主题教育专题民主生活会个人对照检查材料（领导干部）会前，按照主题教育专题民主生活会的统一部署，本人认真开展会前各项准备工作，深入学习，开展谈心谈话，对照6个方面突出问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制定整改措施，形成个人对照检查材料。现将相关情况报告如下。一、存在问题（一）理论学习方面。一是对学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的重要性认识不清。在世界百年未有之大变局背景下，XXX新时代中国特色社会主义思想被越来越多的外国政党和政治组织学习借鉴，而自己亲身经历了党的十八大以来，伴随着XXX新时代中国特色社会主义思想在实践中形成发展的历程，却没有充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性，对照高标准要求，未能时时处处把加强党的创新理论武装作为必修课、首修课、终身课，导致自己在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中，存在统筹谋划力度不够大、改革破冰不够积极、工作成效不够显著等问题。二是理论学习不够全面深入。在重点学方面存在差距，对XXX新时代中国特色社会主义思想这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入，未能将其有效地融入到XXXXXX关于相关领域的重要论述以及做好具体工作的思路、举措、办法之中，在把这一思想变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器方面，还存在短板和不足。（二）政治素养方面。一是党性修养还需加强。世界观、人生观、价值观这个总开关有时拧得还不够紧，对照先辈先进，自己未能模范践行对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身的入党誓言，有时没有把坚定的政治信仰作为人生的首要课题，思想上存在种好自己的责任田，干好自己的一摊活，过好自己的小日子的狭隘思维，缺乏国之大者的政治意识，在坚决做中国特色社会主义共同理想与共产主义远大理想的坚定信仰者、积极倡导者和忠实实践者方面，还有一定差距。二是政治站位不高。从政治上观察、思考、解决问题的习惯尚未完全形成，与党章党规对标对表，实事求是讲，自己在时时处处事事讲政治方面有差距，特别是在日常生活中，一言一行不够严谨，没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果。在谋划工作和处理问题上，国之大者的政治意识不足。（三）能力本领方面。一是自我革命不足。革故鼎新的政治勇气锤炼得不够积极、深入和高效，缺少仰面朝天的自我审视，以及提针引线的自我修正，导致未能把自我革命精神贯穿于工作的各个方面和全过程，也没有时时刻刻保持昂扬向上的改革创新精神，进而影响了工作成效。二是满足群众诉求和需要的措施不够有效。在推进中国式现代化建设的进程中，自己未能完全适应和掌握当前的新形势、新任务、新要求，对于时代潮流下干部群众的思想观念、行为方式、价值取向，缺少准确的认知、把握和判断，做群众工作的能力和方法已经不能满足新时代的要求。（四）担当作为方面。一是调查研究存在薄弱环节。未能充分发挥出调查研究的纽带与桥梁作用，自在开展调查研究时，对标对表XXX新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署不够及时和全面，一些调研方向准度不够、调研内容新度不够、调研成果转化不够，导致自身对迅速变化的客观实际了解不深、感知不真。二是工作落实上还需下功夫。在推动工作高质量发展过程中，对过程管控不够严实，督促检查方法不够有效，有时通过留痕和台账检验干部的工作作风和工作实绩，搞周调度、日调度，导致一些干部忙于交差、疲于应付，甚至搞花架子，没有把全部心思和精力真正用在研究解决具体事上，一些工作未能实现事半功倍。（五）工作作风方面。一是自我反省的精神缺乏。经常体检不够全面，清除锈点不够彻底，在处理公私、义利、是非、俭奢、苦乐、得失等关系时，不够科学、均衡和有效，自身的权力观、地位观、利益观有虚化弱化的现象。二是自律表率发挥不够。对一些具体的人、具体的事没有严格要求，对履行一岗双责、落实全面从严治党两个责任极端重要性的认识不够到位，压力传导不够，责任意识逐层递减，红红脸、出出汗还没有成为常态。（六）廉洁自律方面。一是从严治党还需下功夫。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，平时工作一忙，就把大量的时间和精力投入在事务性工作中，没有狠下功夫去加强作风建设的过程监管。二是党风廉政建设还需抓实抓细。有事，对党风廉政建设的长期严峻形势认识还不够深入，注重业务工作多，党的廉政建设工作预防做的少、工作部署少。对一些风险隐患警钟敲得多，缺乏督查和跟踪问效，对各级党组织党风廉政建设抓的不够。二、问题产生的原因分析一是党的创新理论研究不够深入。对党内理论的学习缺少内生动力，存在为完成学习任务而学习的思想，对理论知识的理解和运用还没有上升到相应高度，思考问题没有上升到理论层面，也没能用学到

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党组2023年主题教育专题民主生活会六个方面征求意见建议情况报告根据区纪委、区委组织部《关于认真开好2023年度学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知》等文件要求，党组高度重视，结合我单位主题教育民主生活会方案，我单位党组从X年X月X日至X日通过发放征求意见表、谈心谈话等方式，广泛听取基层党委（党工委）、区直各工作部门党组织、党员、干部和群众的意见和建议，共征求单位部门意见X家次、个人意见X人次，经收集、整理，现梳理汇总如下：一、对区X单位领导班子的意见和建议：（一）在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。意见建议：要进一步树牢四个意识，坚定四个自信，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护XXX同志的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实XXXXXX重要指示批示和党中央决策部署。同步加强学习，努力提升政治素质。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。意见建议：要进一步以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。党员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题方面。（三）在践行宗旨、服务人民方面。意见建议：要进一步贯彻执行中央八项规定精神和省委、市委、区委有关规定，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。要深入整改存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，走过场做虚功等表现。要认真对待巡视巡察反馈问题不重视，整改进度慢、整改不到位，在整改工作中弄虚作假、搞选择性落实、象征性执行、敷衍整改、虚假整改等问题。（四）在求真务实、狠抓落实的方面。意见建议：要深入对照巡察组巡察XX区等反馈的突出问题，结合职能职责和岗位实际认真查找自身问题，以强烈的政治责任感、历史使命感做好巡视巡察整改后半篇文章方面（五）在以身作则、廉洁自律方面。意见建议：要对照市委巡察、党建评估存在的突出问题，结合职能职责和岗位实际认真查找自身问题，特别是对今年以来X党委（党组）查处的X起党员领导干部违纪违法的情况进行深入剖析，常态化开展好典型反面案例警示教育，以强烈的政治责任感、历史使命感做好问题整改方面（六）在履行全面从严治党治政责任方面。意见建议：要进一步压紧压实全面从严治党工作的责任链条，在久久为功净化政治生态上下功夫，持续涵养政治文化，持续治理X党委（党组）的好人主义。要进一步健全严格贯彻落实民主集中制的保障体系，坚持三重一大事项集体研究决策，切实保障科学决策、依法决策、民主决策。要扛起起来党建工作责任，加强党支部标准化规范化建设，着力提高三会一课质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、过政治生日等政治仪式，使XX党委（党组）的党内政治生活庄重、严肃、规范。二、对区X单位领导班子成员的意见和建议：（一）对X党委（党组）书记、X局长的意见建议建议：1.多到中心检查工作，进一步提高服务质量；2.进一步加强政治理论学习；3.多下分管单位调研。（二）对X党委（党组）副书记、X副局长的意见建议建议：1.多到中心检查工作，进一步提高服务质量。加强政治理论学习；2.强化政治理论学习；3.多下分XX单位调研。（三）对X党委（党组）成员、X副局长的意见建议建议：1.多到中心XX检查工作，进一步提高服务质量；2.进一步加强政治理论学习；3.进一步加强业务知识学习。（四）对X党委（党组）成员、X副局长、机关党委书记同志的意见建议建议：1.多到中心检查工作，进一步提高服务质量；2.进一步加强政治理论学习；3.进一步强化业务知识学习；4.多下分管单位指导工作。

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县人大常委会党组班子2023年专题民主生活会个人六个方面对照检查材料根据县委统一部署安排和县纪委、县委组织部《关于认真开好2023年度专题民主生活会的通知》精神，会前，县人大常委会党组认真开展学习研讨，广泛进行征求意见，深入谈心谈话，认真查摆自身存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，有针对性提出改进措施。具体对照检查如下：一、存在的主要问题（一）6个方面突出问题1.理论学习方面。一是学思践悟仍有差距。虽能始终做到以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，但在学思践悟上还有不足，理论中心组学习多停留在碎片化学习、局部性领悟，精研深究少。二是学以致用不够深入。对新思想的学思践悟不够深入，面对新形势，运用新思想分析形势、推动工作、解决问题的办法不多、措施不实，存在学用脱节现象。比如，学习《XXX谈治国理政》等理论书籍，仅限于开展专题研讨交流，对其中蕴含的深刻的实践指导意义没有做到创造性地融入监督、调研（视察）、执法检查等工作实践中去。2.政治素质方面。一是贯彻执行县委部署还不够果断。对县委部署的五大产业，虽然也想了不少办法给予推动，但措施还不够有力，工作中更多考虑的是客观方面因素的制约，创造性推进工作落实、解决问题能力还有差距。二是认识不深站位不高。在深刻认识、准确把握两个确立的重大意义和实践要求上还存在一定的差距，还没有完全做到融会贯通、系统掌握。比如，学习研讨党的XX大报告，班子成员对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力，站在全局上思考谋划工作还不够，更多立足当地、立足当前，围绕自己的一亩三分地谈具体工作。3.能力本领方面。一是为民服务能力还需要淬炼。在工作中一切为了群众、一切依靠群众的观念树得还不牢，面对新形势下基层群众新诉求、新需求的变化把握得还不够精准，距离真正做到查实情、重实际、求实效还有一定的距离。比如，在视察、调研、执法检查等工作中，与群众谈心交流少，直接听取群众意见不广泛不全面，导致提出的建议主观意志成份多，拓思路、出点子不够接地气，服务群众缺乏真功夫。二是回应群众新期待还有差距。代表议案、建议的督办力度还不够，个别单位在办理代表议案、建议时重答复、轻实效的现象仍然存在，代表议案、建议办理质效与群众期盼还有一定的差距。比如，2023年的X件代表建议虽然均已按时办结，办复率达100％；从收到的征询意见表看，满意率达100％，实现办复率、满意率双百。但从实际效果上看，在办理的X件代表建议中，已解决或基本解决的才X件，占X％。三是刚性监督方式运用较少。担心监督多了会把握不好分寸，会被误解为找茬，存在多一事不如少一事的想法，人大监督工作不敢放手开展。监督一般运用如听取审议专项工作报告、调查、视察、执法检查等常规柔性监督手段，而像质询、特定问题调查、撤职、罢免等能够更好地解决问题的刚性监督手段很少运用。4.担当作为方面。一是工作忧患意识还不够。对履行好促一方发展、保一方平安的职责使命理解还不够深刻，预判形势风险、驾驭工作风险的本领还不够强，导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢。如，对我县某集中上访事件未能提前预判，在县委统一安排后，才组织机关干部和人大代表深入群众做好思想工作，维护社会和谐稳定。二是意识形态阵地守得不够牢固。虽然加强了宣传阵地建设，在中央、省、市级以上刊物和新媒体刊发信息X篇，但对意识形态领域的复杂性认识不足，缺乏高度的警惕性和敏锐性。比如，对新形势下如何运用互联网了解民意、开展工作，如何运用网络引导舆论、抢占阵地，缺少更为深入的研究和思考。5.工作作风方面。一是工作干劲呈现减退的倾向。随着年龄的增长和快到退休年龄，个别同志干工作不再像以前那样斗志昂扬，有了想歇歇脚、松松劲的念头，干事创业与之前相比，更循规蹈矩、求稳怕乱，缺少了冲劲和闯劲。二是特色亮点工作有待提升。今年我们深入探索实践全过程人民民主，创建X等工作机制，县人大创新工作得到了市人大和县委的充分肯定，取得了阶段性成效。但许多工作还压得不够实、不够细，引领机关干部共同参与创新工作的力度不够，特色亮点工作在上级人大媒体刊物的曝光度不多。三是民主集中制落实质量有待提高。虽然严格落实民主集中制，但民主决策氛围不浓、决策质量不高、效果不够显著。比如，2023年共召开X次党组会议，在集中讨论过程中，部分党组成员不愿充分表达观点，在一定程度上影响了民主决策的质量。6.廉洁自律方面。一是党风廉政责任落实不够有力。虽然严格落实党风廉政建设主体责任，开展党风廉政警示教育活动，但对苗头性、倾向性问题，谈话多、扯袖少。比如，个别同志受中国讲究礼尚往来的传统习俗影响，怕别人说自己不近人情、不通世故，偶尔也会参加亲朋好友的聚餐活动。二是落实党内政治生活不够严格。与党员干部交心谈心、沟通思想不够，班子成员之间批评和自我批评没有形成常态，不同程度存在好人主义思想

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2023年第二批主题教育专题民主生活会党委（党组）领导班子对照检查材料根据关于开好2023年度主题教育专题民主生活会的工作的要求，班子会班子聚焦学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，紧扣本次专题民主生活会主题，紧密联系工作实际，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，重点聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律榴个方面，认真开展对照检视，深入查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面一是理论学习不够深入系统。党委理论学习中心组学习虽然安排比较频繁，但有时存在学习不够充分深入的现象。有的同志还没有养成平时自学的习惯，及时学、反复学、持久学的主动性和韧劲还不强，对涉及自己分管领域学习较为深入，对其他领域学习不深不透，在系统学习、全面把握、融会贯通上做得还不够，离学懂弄通做实要求还有差距，离把零星的时间焊接起来，让点滴的领悟系统起来，养成习惯、形成自觉，悟出坚定信仰，学到忠诚担当更高标准也有很大不足。二是学用结合不够紧密有效。党委班子虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中真正把新思想升华为方法论，辩证指导县域高质量发展、推动解决实际问题做得还不够到位。比如，对新质生产力、高质量发展、产业转型、招商引资、项目建设、城市建设、乡村振兴等重大课题关注多研究多，效果也比较明显，但在加快新旧动能转换，推动互联网、大数据、人工智能与实体经济深度融合，培育发展战略性新兴产业等方面思考谋划不深，突破性进展不大。（二）政治素质方面一是贯彻落实中央决策部署还有差距。班子执行中央和省委市委决策部署的态度是坚决的，行动是积极的，但在贯彻落实过程中，还存在一些不足。比如，在推进高质量发展上，尽管党委致力推动产业提速提质转型升级，但一产基础薄弱、二产结构不优、三产总量不大的问题还比较突出，高投入、高消耗、高排放的粗放增长方式依然存在，企业产品附加值不高、市场竞争力不强的问题还没有得到有效解决，以新技术、新产品、新业态、新模式为代表的新经济还处于起步阶段，互联网、大数据、云计算、智能制造等战略性新兴产业培育发展还没有完全破题，稳增长促发展、调结构促转型任务依然艰巨。在推进乡村振兴，加快城乡融合发展方面，一体化发展的体制机制还不够健全，城乡规划建设、产业发展融合程度还不高，城乡发展不平衡问题依然较为突出，特别是部分乡村缺乏主导产业，村集体经济发展滞后，一些农村道路、村级活动场所等基础设施还不完善，以城带乡、城乡互动的发展局面还没有完全形成。二是落实组织生活制度还不够严格。班子高度重视，带头落实党内政治生活制度，坚决落实民主集中制，严格执行班子会议事规定和三重一大事项集体决策制度，但是质量仍需提高。比如，个别干部落实双重组织生活制度要求有差距，尽管能够参加所在党支部组织生活会，但有时因工作原因不能坚持到底，有中途离场现象。再比如，在一些涉及经济社会发展的重大事项决策上，个别同志对工作研究不深，准备不充分，发言不主动，提出的意见建议缺乏针对性。（三）能力本领方面面对经济下行压力持续加大和艰巨繁重的发展稳定任务，班子在市委的正确领导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻和二十届二中全会精神，持续贯彻落实XXXXXX视察时的重要讲话精神，充分发挥把方向、谋大局、做决策、促改革的领导核心作用，团结带领全县各级党组织和广大党员干部，凝神聚力、扎实工作，推动全县经济平稳健康发展、社会安定有序、政治生态不断优化。在看到成绩的同时，班子也清醒认识到，对照中央和省委市委要求，仍存在一些问题和不足，主要表现在：攻坚克难的本领素质还不过硬。班子始终敢于直面问题，善于迎难而上，能够以破解难题的实际成效，带动全县工作整体提升，推动高质量发展迈出坚实步伐。但对照新形势新任务新要求，还有一定差距。比如，当前，非法集资、企业融资担保等领域不稳定风险依然存在，维护社会大局稳定的压力依然较大；扶贫产业规模不大、带贫能力不强，贫困人口动态监测、防范返贫机制还不够完善，脱贫攻坚巩固提升还需付出艰辛努力；污染防治管控措施落实还存在死角，一些环保基础设施建设还较为滞后，环境质量改善任务仍很艰巨。这些问题从侧面反映出攻坚克难、创新突破的劲头和力度还不够大，效果还有待提升，需要我们持续发扬迎难而上、苦拼实干的精神，破难题善攻坚，推动各项工作不断实现新突破。（四）担当作为方面班子坚持把推动高质量发展作为根本要求，牢牢把握稳中求进工作总基调，深入贯彻新发展理念，始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、攻坚克难的工作劲头，狠抓工作推进落实，但在执行过程中仍存在着一些问题，主要表现在：担当作为的主动性还不强。虽然班子总体上是好的，但就个别干部

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区委书记2023年第二批主题教育专题民主生活会个人对照检查按照市委关于召开第二批主题教育专题民主生活会的通知要求和总体部署，我在开展理论学习、征求意见、调查研究、谈心谈话、检视问题的基础上，对照此次专题民主生活会主题，紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，剖析问题症结、查找问题短板、制定针对措施，现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。主要表现为三个不够：一是学习的深度不够。对XXX新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不全面、不深入，局限于抄笔记、听讲座、读报纸的圈圈之内，学习不走心，不入脑，满足于粗枝大叶的理解、走马观花式的掌握、蜻蜓点水般的应用，过多地存在突击学、片面学、以干代学的现象。对一些新政策、新理论、新观点的理解处于浅水区，往往是急用现学，零碎敲打，带着问题学、深入思考学、结合应用学做得还不够，缺乏水滴石穿、持之以恒的精神，离学深悟透、真学真懂、真行真用还有一定的差距，不能有效地将理论观点和思想方法活学活用到工作实践当中推动工作全面发展，提高工作效率。二是政治认识的高度不够。在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面，按照政治标准和要求全面深入领会上还有差距，政治上认识问题、引领发展的思路举措不够开阔，明显存在着政治标准不严政治站位不高、政治素质不硬、政治能力不强的特点，履行岗位职责、推进工作落实，缺乏前瞻性、系统性的思考和琢磨，思维的宽度细度广度还不高，攻坚克难、抵御风险、鉴别是非的能力有待于进一步提高。三是融合转化的力度不够。运用XXX新时代中国特色社会主义思想涵盖的马克思主义立场、观点和方法剖析研究、破疑解困、解决难题的能力不足，在协调推进重点领域改革和发展，经验办法老套、政治眼光不宽、创新思维不强，缺乏系统性和精准性。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。主要表现在三个不强：一是抓党建的力度不强。作为区委书记，工学矛盾处理得不到位，在政治素质方面的提升不够，对谋划全区党建工作的重要性和紧迫性认识肤浅、思路狭窄、办法不多、措施不强。在打造全区党建特色亮点、提高为民服务本领，缺乏具体的支撑和抓手。不能结合年度目标责任，落实上级重大决策，推进各项工作落实，致使党建工作与业务工作衔接得不紧密，出现掉链子的现象。二是抓组织的功能不强。落实新时代党的组织路线做得不够到位。党的组织生活抓得不实，程序欠规范，效力发挥不够，三会一课和组织生活各项制度落实不经常，存在重形式、轻内容的倾向。党员集中学习和主题党日活动开展次数较少活动质量不高、党性锻炼不足。对党员教育的管理较疏松，一定程度上有老好人的思想，怕得罪人，伤感情，严厉处罚少，嘴上喊得多一点，真正打板子少，有失之于宽、失之于软的现象三是抓决策部署的贯彻不强。落实党的方针政策和重大决策部署方面，虽然能够雷打不动地贯彻执行，会上能及时传达，但过多地照本宣科，创新谋划缺乏前瞻性的思考，存在以会议落实会议的现象，具体执行起来存在漏洞和偏差。特别是对意识形态工作重视得不够，与实际接轨不足，客观条件强调的多，主观条件强调得少，一次能够程度上存在实用主义的倾向。（三）践行宗旨、服务人民方面。主要存在三个缺乏：一是是缺乏攻坚克难的锐气。对于推动全区高质量发展存在着思想保守、求稳怕乱的思想，直面问题、敢于亮剑的勇气不够，对全区的重点工作缺乏全面系统的谋划和研究，推动落实干劲不足闯劲不强，在落实政策、统筹谋划和强化服务上缺少攻城拔寨、敢于挑战的精神，具体执行上，缺乏行之有效的办法和措施，只求过得好，不求过得硬，敢想、敢干、敢为人先的魄力不足，干事创业的激情逐渐消退。二是缺乏深入基层的韧劲。倾听群众心声、了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入，下基层开展调查研究少，往往是走马观花，浮光掠影；与群众面对面交流，心贴心交往少，为群众办实事、办好事、解难事，有松懈思想和敷衍态度。三是缺乏人民至上的理念恒心。公仆意识逐渐淡化，对群众关心的利益问题，关注度还不够高，抓落实侧重于日常工作的落实推进及上级领导交办的工作上。比如：在破解民生难题化解风险挑战面前，缺乏攻坚克难和为民服务的精神，没有真正地沉下身子、迈开步子、甩开膀子，扎实敬业地为居民群众服务离便利基层、服务企业、惠及群众的要求还有一定差距。（四）求真务实、狠抓落实方面。主要存在三个衰减。一是积极进取的意识有所衰减。对全区发展工作虽然能够上心，但在谋划工作和具体落实上安于现状、按部就班，机械地执行，不能用联系、发展的观点研究具体问题，工作方法老套、指导力度不够、具体措施不力。特别是随着年龄的增长，职级也提高了一个层次，工作

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镇党委书记2023年度主题教育专题民主生活会个人发言提纲根据镇党委关于召开2023年度民主生活会的要求，紧扣学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，会前，我深入学习了XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX系列重要讲话精神、XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及中央经济工作会议精神等，紧紧围绕六个方面的主题，通过广泛征求意见、开展谈心谈话、查找突出问题，认真剖析原因，进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查材料报告如下，不妥之处，请同志们批评指正。一、存在的问题（一）理论学习方面。全镇党委通过专题会议、座谈交流、个人自学等形式，加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想、两个确立的决定性意义的认同与认知，但理解和感悟处于浅表化的层次，学习缺乏系统性、整体性和深入性，没有建立起学习的长效化、常态化机制，学习还停留在一般化，往深里走、往实里走、往细里走做得还不到位，致使学习片面化和零碎化，呈现出断断续续、停停走走的状态。工学矛盾处理的不够好，时间上统筹安排不够，有时候借口工作繁忙、事务缠身，一定程度上存在重实干轻学习、以干代学的倾向，被动抓学习的多一点，主动抓学习的少一点，学习上挑肥拣瘦、拼凑对付，局限于通读全文，点圈勾画，了解个梗概，呈现出粗线条的状态。运用创新理论指导全镇乡村振兴、民生兜底、服务保障等工作缺乏载体和抓手，理论和实际贴合不紧密，呈现出断层和割裂的状态，在整体兼顾、重点突出、实践应用上还有一定的局限性和片面性。（二）政治素质方面。虽然能够严守政治纪律和政治规矩，做到按规矩办事，但对党风廉政建设中遇到的新情况、新问题思考和研究不够，自我约束管理不强，执行过程中还存在不少问题和薄弱环节，还存在着不严、不实、不细的问题。二是压力传导不够。作为党员领导干部，没有发挥好传帮带作用，政治规矩意识有待于进一步加强，传导压力有待于进一步从紧，特别对干部的管理和监督存在着松软现象，党员之间批评与自我批评不够，督促党员争先进位、奋发有为的闯劲不足。工作中侧重于听汇报、提要求、重部署，谋划思考的不够，沉下身子督促检查党建工作的时间较少，党员干部率先垂范作用发挥和党建特色亮点凝练不够，影响了政治素质的全面提升。（三）能力本领方面。作为镇党委书记，对工作的取舍存在不平衡的思想，主要精力放在做一些短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、见效慢的事，有时还缺少攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气，大胆负责的锐气。对自己的要求和标准不高，排除万难、锲而不舍的奋斗精神减弱，喜欢守摊子，当太平官。面对全镇的发展实际，提出了推进特色化、高效化、优质化的服务理念，实施了一村社一特色，一支部一亮点的示范创建活动，完善了代办服务、延时服务、措施服务，形成了一整套务实管用、特色鲜明的服务品牌。尽管如此，面对一些棘手的难以解决的问题时，斗争意识缺乏、攻坚意识退化，破冰意识减弱，怕但风险、怕惹麻烦、怕出问题，承压奋进、积极向上的的激情和热情减弱，破解瓶颈难题的本领和能力不足，缺乏动真碰硬、一抓到底、迎难而上的奋斗精神。（四）担当作为方面。随着阅历的增长、环境的改变，思想的转换，在内心深处始终恪守以人民为中心的发展思想，但对为了谁、依靠谁、我是谁认识比较笼统、模糊，对如何抓好新形势下的民生服务工作，缺乏前瞻性的思考和谋划，服务的工作机制还不够健全，联系群众不深入、不经常。沉下身子，主动深入辖区、深入田间地头，主动服务群众，为群众排忧解难较少，对群众反映强烈的热点难点问题解决的不及时，回应民生的力度缺乏，甚至有拖延推脱的现象发生，一定程度上影响了干群关系。比如：在对全镇道路的修缮、失业人员的再就业、发展全村经济等等反映强烈的问题整改，回应力度不够，应对措施不多，破解力度不大。（五）工作作风方面。作为XX镇党委书记，能够带头坚持和加强党的作风建设，贯彻落实党中央决策部署和省市区委工作安排，但对党的基层组织是党的执政基础，是党联系服务群众的桥梁和纽带的重要性认识不还不够，在工作中忽视了对思想建党、制度建党和作风建党的要求。在落实全面从严治党、加强党风廉政建设方面，研究不透，理解不深，抓而不实，对落实全面从严治党、加强党风廉政建设，加大反腐工作力度等方面，统筹协调不够，动真格，亮实招，抓整治过多地停留在会议上、文件上、口头上，缺乏钉钉子的钻劲和韧劲，一定程度上影响了工作的稳步推进。（六）廉洁自律方面。虽然能够严格遵守政治纪律，强化规矩意识，擦亮服务底色，对自己的标准和要求有所降低，知敬畏、存戒惧、守底线的理念在心里没有扎牢，对如何带头落实全面从严治党政治责任，研究谋划还不够精细，检查指导不够有力，制度落实不够强硬。在加强岗位廉政风险防控工作中，对分管领导施加压力多，对自己施加的压力少；对班

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2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲根据《关于认真开好2023年度主题教育专题民主生活会的通知》要求，本人坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，紧扣会议主题，对照党的XX大精神和党章党规党纪，重点围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面，认真查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施。现对照检查如下。一、存在的突出问题（一）理论学习方面本人能够深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求，切实把贯彻落实中央、省、市决策部署体现到日常工作实践中，创造性地转化为推进工作的具体措施，全力推动各项工作落实见效。但对照检查还存在一些不足：一是理论学习缺深度。对党的最新政策理论的整体性把握还有不足，不够系统、不够深入，往往是参加三会一课、主题党日、专题培训等集中学习居多、个人自主学习少，存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。如：对全面从严治党、政治监督、党风廉政建设和反腐败斗争学习多，对经济建设、创新改革、营商环境、生态环保、人才等内容学习相对较少，对新思想的重大意义、丰富内涵、实践要求理解得不够深入全面。二是学用结合不紧密。运用马克思主义立场观点方法指导实践不够深入，在坚持学思用贯通、知信行统一上还没有达到最佳效果。XXXXXX重要论述和重要指示批示精神领会不够深刻，对高质量发展、中国式现代化的整体理解和把握上还不够到位。比如，运用最新科学理论，推动标准化、规范化建设、深化改革创新、持续改善民生方面的成果还不够明显。又如，运用贯穿其中的立场观点方法破解具体工作中的难题矛盾不够精细到位，遇到问题才翻理论、找政策，学用结合、理论指导实践还有一定差距，未能达到体现时代性、把握规律性、富于创造性的高标准要求。三是存在一定程度的本领恐慌。喜欢学习，不善于积累，缺乏持之以恒的精神和韧劲，工作忙起来，就学得不多，导致法律法规方面的知识储备少，能力素质跟不上发展的脚步，存在一定程度的本领恐慌。比如对信息化建设、人工智能等知识了解不透，对电脑软件等现代科技设备操作不熟练，平时研究工作室，对运用信息化手段提升工作水平考虑得还不全。（二）政治素质方面本人能够自觉增强四个意识、坚定四个自信、拥护两个确立，做到两个维护，在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。但对照检查还存在一些不足：一是提高政治三力不够深入。对政治三力的重大意义、核心内涵、逻辑关系缺乏精准把握，辨别政治是非、把握政治主动、谋划工作的能力还需增强，通过有力严格的监督管理解决分管领域干部精神缺钙、信仰不良、思想懈怠等问题教育引导不够有力。如：立足分管工作实际，在提升政治判断力、为政治品德提纯上缺乏思考，在提升政治领悟力、为思想灵魂补钙上没有行动，在提升政治执行力、为担当实干蓄能上未能先行，谋划推动分管工作中缺乏敢为人先、开拓进取的劲头。二是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲实话真话。但对照剖析，仍存在一些不足。比如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头，谈具体事务多，敞开心扉谈思想，讲问题少，在这方面仍需改进加强。三是敢于亮剑的党员意识还有不足。对两个维护践行不够彻底，针对社会上存在的有损党的形象和威信的言行等方面缺乏担当魄力，没有深刻认识到只有敢于亮剑、站出来抨击才能纠治这类现象。比如，对于网上一些人发表有损党的形象、诋毁党的信誉的言行，不敢直面斗争，对一些传播错误思想和言论的段子警觉不够，党员带头作用发挥不明显。（三）能力本领方面一是谋划推进绿色发展存在不足。把握生态环境保护和经济发展辩证统一关系不够到位，统筹污染治理、生态保护、绿色发展不够有力，推动生产生活方式、价值观念的全方位变革和产业结构调整优化存在短板。例如，我县养殖行业发展不够规范、布局不够合理，无畜禽养殖粪污综合利用相关企业，畜禽养殖粪污影响环境问题突出，与畜禽养殖行业高质量发展要求存在差距。二是涉及民生事业统筹推进还不够。目前看，经济发展是一切工作的重中之重，我把工作重心和关注焦点更多放在项目、招商、城建等领域，在提高经济发展水平提出了一些思路和想法，在改善城市面貌上实施了一些举措，但对社会事业、农村等领域未能第一时间关注，会在日后的工作中多调研、常指导、勤思考，促进各项工作平衡推进和有序开展。三是涉及民生工作制度规范还不多。平时能够针对分管工作狠抓各项制度建设，但工作上重布置轻督查。在卫片执法、违章建筑拆除、土地征收等方面开会部署工作上提出了强化落实，但在后续督查上

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2023年第二批主题教育民主生活会领导班子对照检查材料同志们：根据主题教育工作部署，今日我们举行了专题民主生活会。本次会议的核心议题为：深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，专注于提升理论素养、强化党性修养、重视实践经验、建立新的工作业绩。我们将紧密对照加强思想建设、锤炼忠诚品格、积极履行职责、服务人民福祉、保持廉洁作风等关键目标，全面理解和实施学习培养思想、增长智慧、正风肃纪、促进工作的深刻内涵和实践要求。通过开展批评与自我批评，我们旨在审视问题并采取有效整改措施，共同形成统一的思想、意志和行动，坚决拥护两个确立、坚定不移地实现两个维护。在会议前期，党委班子深入进行了理论学习和坦诚交流，以直面问题的勇气和自我革新的决心，认真查找和分析问题，深刻剖析问题的根源，并明确了整改措施及努力方向。现在，我代表党委班子进行自我检视，并诚挚邀请各位领导和同志提出宝贵意见和建议。一、存在的问题与不足党委班子紧扣会议主题，对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述，对照党章党规党纪，对标对表工作部署，紧密联系工作实际，深入查摆问题。（一）《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》明确的6个方面1.理论学习方面。我们认识到，理论学习的深度尚未达到预期水平。在深入学习、细致研究和深刻思考方面，我们还未能做到充分和平衡。将学习视作一种态度、责任和追求的自觉性需要进一步加强，学习的系统性和全面性仍有提升空间。此外，理论指导实践的能力有待增强。我们在世界观、人生观、价值观的纯粹性方面与党员领导干部的标准还存在差距。学以致用、学用结合的实际效果尚显不足，将理论转化为实际工作方法、思想转化为具体工作思路的能力仍有待提升。。2.政治素质方面。提高政治敏感性、政治能力和政治定力仍然是我们工作的重要任务。在政治上存在自由主义的现象，这一点需要得到纠正。将坚定政治立场内化为党员干部的基本准则，外化为敬业与负责的行为准则，党性锻炼的强化还需进一步加强。在结合工作实际进行自我反省时，我们需在培育理想信念、提升思想境界、净化思想认识方面进一步加大努力。目前，我们在政治意识、政治能力和政治定力方面仍存在不足。意识形态工作的责任制需要更加日常化、常态化和深入人心的实施。3.能力本领方面。在事业发展面临的新情况、新问题和新挑战中，我们部分地存在着惯性思维和僵化观念，习惯于用传统方法解决新出现的问题。将提高干事创业能力视为政治责任、人生追求和自我提升的过程，我们认识到在这方面还有待加强。对于各种斗争的长期性、复杂性和艰巨性，我们的理解还停留在初级阶段。对于教育引导全单位具备政治警觉性、战略定力和审慎应对的能力，我们还需进一步提升。在保持如履薄冰的谨慎和见微知著的敏锐度方面，我们还有所欠缺。4.担当作为方面。主动发起斗争的精神尚未充分体现，斗争能力仍需加强。在某种程度上，老好人思维模式、对异常事态的漠视以及事不关己的态度还存在。面临发展道路上的矛盾和挑战时，我们在担当作为的勇气、攻坚克难的毅力以及创新变革的勇气方面还有所不足。在敢于冒险尝试、勇于实践创新方面，我们的努力还不够充分。争先创优的意识还不够强烈，有时会以基础薄弱、起点低作为工作落后的借口，存在着不求有功、但求无过的心态。为了争取一流成绩、勇于扛起重任的决心和勇气，我们需要持续加强和提升。5.工作作风方面。宗旨意识、为民情怀有待加强，在掌握群众所思所想所盼、身体力行攻坚克难指导、用心用情用力解决问题等方面仍有差距。落实上级决策部署照搬照抄、上下一般粗的现象，不同形式不同程度地存在。工作作风效能、服务意识还有所欠缺，缺乏躬身入局的自觉。调查研究工作还存在不深不透的现象。6.廉洁自律方面。内部巡察功效有待提升，两个责任落实存在时松时紧的现象。廉政建设压力传导不够，纪律规矩意识有待提升，在精益求精还有一定差距。对一体推进三不腐机制建设，还存在薄弱环节，对待四风隐形变异等新变化新表现，警惕性和鉴别力有待提升。对履行一岗双责重视程度不够，重业务轻党建的倾向一定程度存在。监督制约的笼子扎得还不够紧，对重点领域、重点环节、重点事项的监督还存在盲区和漏洞。（二）XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求1.以学铸魂方面。在用XXX新时代中国特色社会主义思想转化我们的主观世界方面还有待加强。在全面理解这一重要思想的世界观、方法论及其核心立场、观点和方法方面，我们还存在明显的差距。为了坚定崇高的理想信念，构建共产党人的精神家园，我们需要持续并加大努力。我们的党性修养与党的事业要求、人民群众的期待之间还存在一定的差距。全心全意为民服务的宗旨需要进一步强化和深化。2.以学增智方面。加强政治能力的提升是当前的重要任

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2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查发言提纲按照市委统一部署，我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题，在深化理论学习、广泛征求意见、深入谈心谈话、剖析典型案例的基础上，结合思想和工作实际，对照实施方案明确的六个方面重点查摆内容，着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下，请同志们批评指正。一、对照检查发现的主要问题（一）理论学习方面。一是理论学习的深度不够。虽然能够深入领会XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻感悟两个确立决定性意义，但对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在主题教育学习过程中还存在急用急学、现用现学的问题，在工作中经常满足于完成规定动作，存在着集中学习少、专题讨论少、剖析问题少的情况，学习的针对性、时效性、系统性需要加强。对于学什么、怎么学缺乏明确的认识，没有完全做到融会贯通、举一反三，对新理论、新观点、新战略学习研究也不够深入，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，对这一重要思想的世界观、方法论和蕴含其中的立场观点方法的把握还还不够系统全面。二是理论与实践结合还不够紧密。对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，停留在浅表化的层面和维度，离学思用贯通、知信行统一的标准，还有一定的差距。突出表现为把XXX新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入全省工作大局，围绕省政府中心工作履职尽责的政治自觉还不够，理论学习和实践运用在一定程度上存在两张皮现象。（二）政治素质方面。一是政治站位还高。对XXX新时代中国特色社会主义思想精髓的领会不够深刻，有时还缺乏政治视野和全局眼光，对国之大者的理解和把握还有欠缺，大局观念和全局视野还需提升，谋划工作、落实上级决策部署时还存在一定的本位主义思想，在思想意识上经常首先考虑如何完成本单位的任务指标，缺乏从战略的高度和全局的思维。同时，政治素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到知行合一。二是党建工作质量不高。政治机关意识树得还不够牢，还存在思想认识误区，对于分管处室的党建工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合不够，对于支部组织生活会质效提升没有明确严的标准，存在两层皮的情况。意识形态抓的还不够紧，对个别干部职工的不当言论缺乏必要的批评教育，疏导干部思想情绪、引导干部坚定理想信念、发扬艰苦奋斗精神、提振干部精神面貌等方面还存在不足。（三）能力本领方面。一是思想解放还有不足。在工作当中新发展理念树立不够牢靠，工作中系统思维运用不够充分，没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟，从推动全省发展大局的高度看待工作，对国家宏观经济形势、党中央和省委、省政府的决策部署没有做到心中有数，脑中有方，对于工作的重心找得不准，对于一些职能交叉、信息交融、问题交织的牵头协调组织领域没有统筹考虑，没有彻底打破信息壁垒，导致工作成效体现不充分。二是业务水平还不高。在落实省政府对高质量开展综合办公工作的重要部署要求的方法还不够务实管用，把握上级会议精神不够准确，推动落实上级议定事项不够及时、不够有力，业务能力没有做到与时俱进，把上级要求部署融入实践工作当中还有欠缺。（四）担当作为方面。一是发扬斗争精神还有不足。随着年龄的增长，干事创业的劲头不足，有着瞻前顾后，求稳怕乱、思前想后的顾虑，面对新形势新压力，思想不够解放，开拓进取意识不够强，习惯于用老办法解决新问题，工作中忙于应付多，主动落实少;研究情况多，解决问题少,缺乏突破创新的措施和思路，缺乏动真碰硬、求变求新的勇气。二是勇于担责意识不强。不敢担责、不想担责、不愿担责的意识还时不时存在，针对局里同志提出的一些合理诉求、合理建议，存在谁提问题谁解决的顾虑而不敢向上反映。（五）工作作风方面。一是调查研究不深入。虽然能够认识到调查研究的重要意义，但能担当、拼能力、靠实干的精神锻造不够，调查研究开展了不少，但部分调研习惯以召开座谈会、听汇报的方式开展，直接面向基层和群众的调查研究还不经常、不深入，调研总结经验多、反映问题少，调研成果运用还存在不足，通过调研破解群众关心的急难愁盼问题方面做得还不够。二是服务群众不够主动。对以人民为中心的发展思想体会领悟不深刻，没有完全践行全心全意为人民服务的宗旨，工作重心大多放在服务领导、综合协调、组织接待等工作上，对于正确政绩观认识不够深入，唯上不为下的风气没有根本扭转，深入群众的时间相对较少，对基层群众所思所盼了解不够深入。（六）廉洁自律方面。尽管我能够始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神

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公司党委班子成员主题教育专题民主生活会个人对照检查材料按照通知要求，我坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为主题主线贯穿主题教育始终，深入搞好理论学习，深入开展谈心谈话，消除隔阂、加深了解、增进信任，对照6个方面突出问题，全面梳理问题，认真对照检查，深刻析问题根源，提出整改措施。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的问题和不足（一）在理论学习方面。1.学习的韧劲不足。循序渐进，自我加压，学习的韧劲挤劲不够，有时有浅尝辄止的过场式学习，对党的最新理论潜心读熟读深读透，深悟细品把握思想精髓、精神实质做的不够。比如：对党的XX大报告精神、有关高质量发展方面的最新理论理解的不够深透。2.将理论学习与工作实践紧密结合做的不够。注重学用结合、知行合一，将理论学习与工作实践紧密结合起来做得不到位。比如：聚焦作用发挥、重点项目建设等重点领域，直面工作中的突出问题、项目推进的重要问题、群众关心的堵点问题，将学习成果切实转化为提升竞争优势，推动高质量发展的举措和生动实践的成效还不显著。（二）在政治素质方面。1.政治敏锐性不够强。面对外部环境错综复杂，意识形态领域斗争尖锐情况下，善于把握政治主动，涵养政治敏锐性，增强政治判断力做的不到位。比如：针对网络不当言论，以明察秋毫的预见性、防患未然的主动性防范化解风险做的不到位，及时正面回应，澄清真相做的不够彻底。2.政治领悟力还不强。不断运用系统思维、历史思维将党的创新理论领会消化，从面指导实践、推动工作做的不够，坚持学思相长、学悟结合，知其然更知其所以然，吃透上情、了解下情，做的不到位。比如：积极应对激烈市场竞争的破题能力还不强，还有等靠现象。（三）在能力本领方面。1.抓统筹做的不到位。面对党的建设、项目推进等诸多重点工作，有时顾此失彼，不折不扣完成既定目标做的不好，把做了当成做好了。比如：对分管支部党员干部领学宣学做的不到位，在进行宣讲时，紧密联系工作实际开展宣讲做的不好，还有机械照搬现象，满足于讲了，理论宣讲走深走实做的不够。2.抓协调做的不够。与其他领导分管业务协调配合不够，不能集中力量抓工作推进。比如：在党委会研究决策中，对自己分管业务内容关注多，对别的事项参与度不高，工作中有时调研不足、计划不充分，有滞后问题。（四）在担当作为方面。1.深入基层做的不够。知责于心、担责于身、履责于行，敢于应对挑战、触及矛盾、解决问题，敢作敢为、善作善成做的不到位。比如：坚持沉下身立足工程建设一线，坚持问题导向，带着问题摸清群众反响最大、呼声最强的操心事揪心事烦心事的整体脉络做得不够，接受群众诉求还显单一，服务群众解民忧做的不到位。2.斗争精神还不足。大力弘扬斗争精神，时刻保持冲劲、干劲、韧劲，身先士卒，力求精益求精，以钉钉子精神干出实效、做出实绩做的不够。比如：在加强*管理方面，加强*运营、设施维护、日常管理等各项措施管理还不做的不够，切实强化服务，为市民营造安全、舒适、向上的*体验方面，整体谋划还不到位，还未更好激发全民热情，提高市民的获得感、幸福感，并对外更好推介*，打响品牌。（五）在工作作风方面。1.工作有时有急躁情绪。面对基层工作繁杂情况有时有急躁情绪，在与分管基层干部指导交流中，有急于求成心态。比如：在首次承办国家级*时，针对票务协调、人员点位安排、环节安排等方面，没做到忙而有序，对细节打磨不够，有重复部署影响效率问题。2.开拓创新还不够。开创性做到精心谋划，以新理念加快新发展做的不够。比如：在转化*优势谋划中，创造性地把上级部署细化成工作阶段性目标做的不够，具体可操作性的措施有时还沿用老办法、老路径。（六）在廉洁自律方面。1.从严管理做的不到位。有时存在当老好人思想，与人为善，怕影响团结和谐，没真正做到从严从实管理。比如：有时对部分工作人员懒散等问题，没有特别重视，没有及时提醒，批评有时也没直奔主题，直指要害，有时浮于表面，蜻蜓点水，对分管工作人员八小时之外管理思考不多。2.防微杜渐的自觉性不强。强化对广大党员干部的日常监督没有做到全方位、全覆盖，没有持之以恒正风肃纪，还对一些小事小节的危害性认识不足，总觉得腐败离我们很远，没有做到警钟长鸣。比如：对所分管的项目中有关*管理，没有做到动态跟踪，部分党员干部对相关资料管理要求不够严。二、产生问题的原因一是理论学习不深不透。把学习当成软任务，缺乏主动学习XXX新时代中国特色社会主义思想的自觉性，没有时时、处处抓好党的最新理论学习，学习的挤劲钻劲不够，下真功夫、苦功夫、细功夫，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学做的不够到位，导致党的科学理论没真正入脑又入心，学习成果转化也不够好。二是自我净化意识有所减弱。自己在抓分管工作时，工作标准有时不高，还有松劲现象，特别是对自己没有分管的需要参与协调的事情

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某县第二批主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料根据关于组织召开2023年度专题民主生活会的工作安排，班子坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，会前认真组织学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》等内容，进一步树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，加强了对本次专题民主生活会主题和内涵的把握。同时，通过召开座谈会谈心谈话等形式广泛征求意见建议，并对照XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要指示精神，紧紧围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面具体要求，深入进行党性分析，认真查摆存在问题，剖析问题根源，明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）理论学习方面。一是理论武装不够系统深入。在学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想上还要下更大的功夫，对蕴含其中的科学真理、忠纯信仰、理论精华、厚重历史贯通理解把握还要更加深入。比如，有的班子成员认为县一级主要是抓落实、具体干，理论学习不够扎实，在处理问题时还停留在以往的固有思维上，不善于运用党的创新理论思考谋划工作，导致视野不够开阔，解决新问题、新困难的办法不多。二是学用结合不够紧密。对六个必须坚持的世界观方法论掌握运用还有欠缺用党的创新理论回答和解决改革发展稳定工作问题的能力还不够强，将党的创新理论贯彻到工作上、落实到岗位上、体现到行动上的政治自觉还需提升。比如，有的班子成员在学习XXX新时代中国特色社会主义思想、特别是XXXXXX调研时重要讲话重要指示精神学习理解不扎实，导致为决策维护社会稳定、推进经济高质量发展、乡村振兴、基层减负等重点工作献言献策不多，工作中不能确保靶向不偏、重心不移、焦点不散。（二）政治素质方面。一是对两个确立的决定性意义感悟不够深刻。班子成员对两个确立理解掌握的深度和广度不够，系统钻研蕴含其中的理论依据、历史依据和实践依据下的功夫不足，知其然不知其所以然。例如，由于常委班子对两个确立的重大意义理解不透彻、感悟不深刻，没能很好示范带动全县各级党员干部把捍卫两个确立转化为践行两个维护的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是政治站位不够高。常委班子作为全县各项工作核心中枢，在面对经济高质量发展处于转型升级关键期、换挡期，思想认识、工作思路、方式方法等方面距离上级党委要求还有不足。比如，有的班子成员从思想认识缺乏高度，对影响全省发展和稳定的一些关键问题，从政治上、全局上深入思考研究不够，有的在重大政治问题表态上慷慨激昂，遇到具体问题不表态、绕着走，表率作用发挥不明显。（三）能力本领方面。一是完整准确全面贯彻新发展理念不到位。在新发展阶段如何完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，结合全县实际推动经济高质量发展谋划研究不深入，推动落实不明显。比如，在面对当前工业经济结构不合理亟需转型发展的问题，部分班子成员靠前发展、主动发展的思路没有打开，调查研究不深入、措施办法不够多，园区内僵尸企业多、纺织产业园厂房空置等问题依旧没有解决，这与高质量发展的要求还有很大差距。二是开拓创新能力不足。开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，应对急难险重工作任务时的能力本领不强。比如，部分班子成员面对发展存在的不足问题，讲困难、讲理由的多，敢于变革、创新的少，在利用省级产业发展专项资金，推动我县农副产品精深加工、纺织服装等特色优势产业发展方面，措施办法不多，发挥作用不明显。三是贯彻落实省市全委会精神有差距。在省市党委全会中明确提出的贯彻新发展理念、融入新发展格局方面存在短板，我县产业发展与市县等周边县市和其他地市的协同合作、产业联动还不够，特别是在产业链延伸、产业耦合、区域协同发展等方面用力不足，没有发挥出我县的区位优势、产业优势和能源优势，特别是全县储量丰富的优质煤资源、石油天然气资源优势没有充分发挥出来。比如，我县三次产业结构仍不合理，产业链供应链还存在短板，新产业、新业态培育不够，自主创新能力不强，基础设施建设有待加强，推动全县高质量发展的基础还不牢固。（四）担当作为方面。一是以人民为中心的发展思想树得不牢。在聚焦各族群众急难愁盼的现实问题，加快补齐民生短板方面，离各族群众期盼还有很大差距。比如，在抓各族群众普遍关注的教育、卫生等民生项目方面用心用力不足，导致部分项目推进缓慢，县新一中和新县医院建设多年，至今仍未建成投用教育医疗已成为民生领域的痛点。二是为群众办实事解难题有差距。基层调研存在蜻蜓点水的现象，到联系点多，其他地方少，对基层情况掌握不透，尤其是深入村组一线调研不够，面对面听取群众意见不及时、不全面。比如，在调研中对群众反映的房屋漏水、上下水不通、小区物业管理水平不高等事关民生的问题，只是听

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主题教育专题民主生活会个人发言提纲（集团党委副书记、总经理）按照中央要求和市委部署，我继续深化学习研讨成果，并以召开座谈会、谈心谈话等形式，广泛争取各方面意见建议，认真梳理整改落实情况，对自身存在的问题进行了深入查考和深刻剖析，现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题及表现1.在理论学习方面主要问题是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，有时学用脱节。自己曾在组织部门工作多年，担任处级领导、局级领导也有些年头了，自认为对党的理论知识和大政方针已经了然于胸，对XXX新时代中国特色社会主义思想以及最近党中央连续出台的一系列关键性政策文件还没有吃透吃准。虽然我也将文件认真反复的研读几遍，但是还未能把里面的一些内容吃透消化，没有将指导意见同集团发展有机融合，存在学用脱节现象。对于2023年国家金融体制改革的相关要求，虽然我也学习了相关的概念知识，但也只是浅尝辄止，没有深入研究集团战略发展能够做出哪些革新求变的工作，缺乏深入研究的精神。2.在政治素质方面主要问题是在处理复杂、紧急问题时，情绪控制还不够。由于集团刚刚成立，各项工作亟待推进，自己在工作过程中还存在干事着急和着急干事的情绪。虽然自己每天处理的日常事务性工作较多，但是在遇到一些复杂、困难或者紧急的问题时，有时在处理过程中还存在不注意方式方法的情况。比如，年中工作会期间，会议材料出来的比较晚，为了保证材料印制时间，有的同志要求当地政府印刷厂连夜帮助印刷，以确保会议质量。我当时没有注意场合的批评了他，过于兴师动众，不注意影响。但是后来想想，同志们都是为了工作，为了更好完成任务，确保会议顺利召开，自己完全可以换一个场合、换一种方式和他谈谈。3.在能力本领方面主要问题是推动集团制度建设不健全，权力运行的制度轨道缺乏有效支撑。欲知方圆，则必规矩。用法规制度明确权力边界，把权力关进制度的笼子，必须完善相关制度和法规建设，构筑规范权力运行的制度轨道。集团目前处于初创期，各项工作发展势头迅猛，主要的工作精力都扑在了研究具体业务上。但目前看来，集团在制度建设、法人治理结构的完善、整体发展规划等方面确实相对滞后。比如，近期审计法务部整理结束的法人治理结构工作中发现，由于一些子公司成立的时间比集团改制时间还要早，在当时为了尽快成立公司，推动相关工作，没有对公司法人治理结构进行深入研究和认真推敲。4.在担当作为方面一是是研究工作不够全面，谈想法、说意见有时把握不准。集体研究决策时，出谋划策比较少，发表意见不够，把握不准。有时只是会上看看材料、听听汇报，然后简单谈些看法，一定程度上影响了班子决策的质量。比如，在上会研究集团组织的培训方案时，认为人力资源部经验丰富，能够将集团各子公司和员工的培训意愿加以整合，就没有多过问，会议上只是简单表个态，没有对会议材料和培训方案进行认真细致地研究。事后，有的子公司反映培训内容需要更加专业，更加个性化，同时有的子公司自己也在组织培训，两个培训的时间也需要有效整合。二是统筹谋划能力不强。由于自己今年刚刚到位，因此，对全局问题的研究还不够。推动相关工作时，存在片面化，抓不住牛鼻子的问题。在征求意见中，各子公司普遍反映，各子公司之间的协同发展能力不强，互动不够。比如，各子公司的业务资源没有能够有效的串联起来，没有形成互通有无的机制，没有形成集团作战规模，最终导致各子公司业务资源没有能够得到充分利用。5.在工作作风方面一是踏石留印、抓铁有痕精神不足，狠抓工作落实不够面对整体性全局性、复杂性的问题有懈怠，或多或少有歇歇脚的思想、松口气的情绪。在征求意见中，建议围绕集团战略发展需要，进一步明确集团战略功能定位，指导各所属子公司制定经营目标，使集团真正形成战略中心、人力中心、财务中心。虽然，前期集团针对战略定位的问题进行集中的研讨，形成了较为统一的认识，但是就后期工作落地，集团战略定位如何与新的首都功能定位和京津冀一体化等国家战略有机结合，没有狠抓这项立足长远的工作。二是破解难题的创新意识不足。集团自成立以来，取得了很大的成绩，特别是在完善XX服务体系建设方面，成绩斐然。但是在集团打造XX体系过程中会遇到一些难题，有时不自觉地回避了在体系建设的过程中，自己能够利用自身优势，在XX以及推动项目落地上，做了大量工作。但是，目前的XX体系中，还欠缺……。对于这些，最初也有考虑，比如……等。但在实施过程中困难很多，既有体制机制的障碍问题，也有审批环节、人才储备等方面的问题，困难重重。因此，暂时放下了这些工作，推动解决的勇气还不够。6.在廉洁自律方面一是自觉接受群众监督的方法和措施还不够健全和完善。征求意见中，有同志反映，集团里有个别干部责任意识不强，工作缺乏积极性和主动性等问题。作为主管领导，前期，一心扑在集团业务上，对自觉

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在县委班子主题教育民主生活会上的讲话开好这次民主生活会，对于加强县委常委班子自身建设，充分发挥常委班子的示范带头作用，确保各项工作顺利进行，具有十分重要的意义。会前，县委专门下发通知做了安排，并采取多种形式，广泛征求了社会各界对县委班子及班子成员的意见建议。各位常委也本着对组织和个人高度负责的态度，认真对照六个方面内容，认真开展了党性分析和对照检查，通过谈心交流和查摆剖析，真正达到了统一思想、理清思路、增进团结的目的。一年来，在中央和省市委的正确领导下，县委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指导，认真贯彻落实中央和省市委的各项决策部署，牢固树立以人为本、执政为民理念，与时俱进，开拓创新，真抓实干，较好地发挥了领导核心作用。各位班子成员都能立足自身岗位，恪尽职守，苦抓实干，做了大量卓有成效的工作，为推动全县经济高质量发展发挥了积极作用。今年上半年，全县地区生产总值达到81.7亿元，工业增加值达到40.8亿元，财政收入达到4.2亿元，社会消费品零售总额达到23.8亿元，城镇居民可支配收入达到8550元，农民人均现金收入达到7560元。预计年底，地去生产总值达到115.5亿元，工业增加值达到68.4亿元，财政收入达到8.6亿元，社会消费品零售总额达到48.5亿元，城镇居民可支配收入达到16550元，农民人均现金收入达到26330元。2023年，全县经济总量已经由全省县市区第十位上升至第五位，主要经济指标增速跃居全市乃至全省第一，对全市经济增量的贡献超过50%。这些成绩的取得，是省市委坚强领导和大力支持的结果，也是全县广大干部群众真抓实干、努力拼搏的结果，借此机会，我向大家表示衷心的感谢！一年来，县委班子在加快经济发展，做大经济总量的同时始终坚持把以改善民生为重点的社会建设摆上重要位置，全面落实各项惠民政策，每年为群众办10件实事，千方百计让群众更多地享受到了高质量发展的成果，赢得了群众的信赖，受到了基层的好评；坚持把每年11月定为年度调研月，由区级领导牵头深入基层、深入一线，集中开展调查研究，问计于民，问政于民，科学制定发展思路和奋斗目标，为全县经济高质量发展奠定了基础；班子成员能够从严要求自己，自觉践行宗旨意识，不断加强党性修养，看重事业，淡泊名利，不计得失，正确对待党和人民赋予的权力，廉洁奉公，勤政务实，树立了县委班子的良好形象。但是，我觉得班子成员在思想、工作、作风等方面还是存在着一些差距和不足。部分同志在抓具体工作方面投入精力多，静下心来钻研理论知识少，运用学习成果指导工作实践、解决发展问题方面还存在一定差距；个别同志在抓发展方面思路广、办法多，但是服务群众观念还不强，帮助群众排忧解难方面做的还不够；个别同志在抓工作落实上有所松懈。我们召开县委班子民主生活会，就是要进一步加强领导班子建设，在XXX新时代中国特色社会主义思想的指导下，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，在实践中不断提高党委班子的凝聚力和战斗力；就是要让大家牢牢树立以人为本、执政为民的理念，密切联系群众，尊重群众首创精神，做到群众利益优先，着力解决民生问题，不断凝聚干群共识，切实维护人民群众的合法权益；就是要让大家始终坚持廉洁奉公、顺应民意，任何时刻不能放松廉政建设，特别是要保持清醒的政治头脑，做到一身正气、两袖清风。借此机会，我再强调三点：第一，要始终保持奋发有为、顽强拼搏的精神状态，以高质量发展业绩取信于民。县委班子是全县经济社会发展的导航标、领路人，越在经济社会高质量发展的关键时期，越要体现出我们的政治觉悟，体现出我们的大局意识，体现出我们的群众观念。要始终坚持发展是第一要务不动摇，突出高质量这个主旋律，坚定信心，振奋精神，以强烈的工作责任心和使命感，全身心投入到本职工作当中，全力以赴抓好重点项目建设、农产品流通销售、惠民政策落实、社会事业发展、文明城市创建等重点工作，高标准、高质量、高水平地完成全年各项任务。第二，要始终坚持以人为本、执政为民的理念，以富民安民的实际成效取信于民。以人为本、执政为民是我们党的生命根基和本质要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。只有坚持以人为本、执政为民，我们党的执政地位才能牢不可破，我们的事业才能蓬勃发展。深刻认识和深入实践以人为本、执政为民思想，是每一个党员领导干部的重要任务和历史责任。县委班子成员更要扑下身子，深入一线开展工作，要在工作中密切联系群众，充分尊重群众的创造和探索，从群众中吸收营养，汲取智慧和力量；要牢固树立正确的政绩观，坚持以人为本，在高质量发展进程中紧紧依靠人民群众，充分尊重民意，把倾听群众呼声，关心人民疾苦，实现人民群众的最大利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，让人民群众共建共享高质量发展的成果。第三，要始终坚持廉洁自律、率先垂范的优良作风，以勤政廉政的良好形

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区委副书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料按照2023年度主题教育专题民生生活会的统一安排部署，聚焦主题教育的总要求，我坚持以理论学习为先导，以查摆问题为导向，以整改落实为根本，紧紧围绕本次民主生活会的专题，紧扣六个方面的标准和要求，共查出6个方面12条突出问题，剖析了产生的根源，明确了努力方向和整改措施，现将个人检视剖析情况汇报如下：一、存在的问题（一）理论学习方面。一是理论学习质量不高。政治理论学习的深入度和系统性不足，持续开展理论学习不经常，学习的强度和力度不大，读原著、学原文、悟原理不够，领会XXX新时代中国特色社会主义思想的时代意义、科学内涵和核心要义不全面、不深入、不透彻，没有严格按照严、实、细标准，强化理论学习，提升思想觉悟，存在薄弱环节和知识盲点，一定程度上存在被动敷衍的心理、应付差事的态度、拖沓散漫的学风。先学一步、深学一层、多悟一分自觉性和积极性需要进一步提高。二是理论学习的运用不足。对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，停留在浅表化的层面和维度，离学思用贯通、知信行统一的标准，还有一定的差距。学习的目标性不强，实用性不佳，没有站在全区高质量发展的高度，融入新思想、灌输新理念、浇筑新理论，没有把学习的成果转化为谋划工作的思路和措施，深钻细研学、结合实际学、分析研判学方面存在短板和盲区，有时候存在挑肥拣瘦、现学现用的倾向，未能达到融会贯通、以学促干、凝心铸魂的境界。比如：全区在推动转型升级和综合发展水平稳步提升方面，理论指导实践的标准和要求不高，缺乏新理论、新思想、新论断的贯穿融入，比学赶超、跳起摸高的学风不浓，以实干为导向、以实效论英雄的理念没有筑牢。（二）政治素质方面。一是政治的执行力有待于进一步提升。虽然本人能够从思想上认识到提高政治执行力的重要性，但在执行落实上却出现了松软状态，从政治上观察和处理问题的力度不大，缺乏坚定的政治立场、过硬的政治态度、明确的政治方向，存在落实不严不细不全的现象。具体表现在：因受本本主义和经验主义的影响，有时对上级政治决策的理解有一定的偏差，存在朦胧化和片面化的特征。对自己关注的领域，政治站位不高，习惯于避重就轻、挑肥拣瘦的套路，遇到急难险重问题，存在畏难情绪和逃避心理，缺乏政治的责任感和使命感。对如何增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，缺乏全盘统筹的政治格局和思维，需要不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是政治的敏锐性有待进一步提升。尽管自己能够始终不渝地坚定政治信仰和政治理念，但对意识形态的敏感度不足，存在麻痹松懈和恍惚朦胧的状态，总觉得意识形态是高大上的工作，与全区高质量发展工作距离深远，缺乏必要的警惕性和防范性，往往注重表面，忽视根源，看主流多，看末节少，对党员干部的不良言论，往往是睁一只眼闭一只眼，缺乏必要的指导和矫正，政治的执行力和鉴别力需要进一步加强。（三）能力本领方面。一是统筹发展的能力弱化。尽管自己对全区发展的走势和潜力，有一定的研判和掌控，对上级的重大决策部署，能够按部就班地提前谋划，重点部署、推进落实。但习惯于按部就班、循规蹈矩，创新突破和破圈突围的能力尚有欠缺。对如何借力，推进全区全面发展缺乏缺乏全盘统筹和驾轻就熟的本领和能力，面对发展中的瓶颈问题，跳不出按部就班、因循守旧的圈子，攻坚克难、迎难而上的精神头不足，面对风险挑战的抗压能力和承受能力不足，缺乏沉着应对的应变能力和指挥水平。带动班子成员为全区高质量发展，凝心聚力、团结一致，发挥智慧和能量，扩大延伸服务链条、启动连锁反应、强化服务效能方面功力未发挥到最佳状态，能力和本领略显单薄，求变求新、破圈突围的能力和本领有待于进一步加强。二是履职担当的能力有所弱化。由于自己工作多年，经历过基层、全区各个部门的历练，自认为具备驾驭全局的能力和本领，有信心有实力推动全区高质量发展。但攻坚克难、勇于挑战的勇气和魄力不足，特别是面临工作任务重、压力大、事情多的情况下，心情浮躁，急功近利。有时存在疲于应付和满足过关的思想和心态，缺乏一定的战略思维、辩证思维、系统思维和历史思维，变中求新、变中求进、变中突破的要求没有落实到位，突破思想藩篱、打破惯性思维、突破路径依赖方面思路不够宽，能力不够强，办法不够多，责任落实不够硬。（四）担当作为方面。一是服务群众的动力不足。随着年龄的增长、职位的提升、环境的改变，对自身的要求和标准有所降低，仅仅满足于完成任务，缺乏精益求精、求精出彩的斗志和精神，提高群众的满意率和幸福率方面满足于凑合的状态。走访基层群众越来越少，听群众呼声，了解群众生活动态越来越少，渐渐地与群众的沟通交流存在隔膜效应。比如：对群众关注度高、反映强烈的就业、入学、住房等方面的困难和瓶颈问题，服务群众的意识淡漠淡化，考虑上级领导的意愿较多，

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主题教育班子对照检查材料学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，按照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求求，系统学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，紧盯个人思想、学习和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上，认真对照六个方面内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题(一)理论学习方面。一是在学懂弄通上下功夫不够。虽然能够认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，但对政治理论的实质精神和丰富内涵理解不够深刻，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和方法，更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实问题，在学懂、弄通、做实上缺乏挤劲和钻劲。二是观察分析处理问题的敏锐性还不够强。对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领会不深刻，贯彻执行缺乏创新性举措，对上级有明确要求的、方案比较成熟的，能够迅速行动抓落实，但对于一些新事物，缺乏先行先试的魄力和勇气，思想解放不到位，有时仍从在等明确意见，要优惠政策的形态。(二)政治素质方面。班子成员对意识形态领域的敏感性还不够，对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，学习思考研究不深，分析研判不够，应对办法不多。比如，有些领导不重视新闻宣传工作，对自己分管的部门不写信息、不报信息的情况不及时提醒，导致有些部门在上稿信息寥寥无几。(三)能力本领方面。一是创造性开展工作不够。有的班子成员在创新工作方法和手段方面欠缺，推进工作的招数和办法，在转变发展方式上危机感、紧迫感不强，凭经验想问题、按老套路办事情的现象依然存在。二是思想解放程度不够。有的党员干部思想还不够解放，习惯于惯性思维，接受新理念比较慢；有的领导干部每天看起来都很忙，但是忙的没章法，又没效果。有的领导干部谋划工作不深入，有时在对接落实上级政策中，习惯于照着文件办事，没规定的时候不知所措，找不到与上级政策机遇的结合点，有规定的时候一刀切，没有做到与实际充分结合。(四)担当作为方面。干事创业激情有所弱化，工作中锐意进取的开拓精神不足，存在精神懈怠现象，只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。比如，面对环境整治、危旧房改造、改厨改厕等一些难度比较大的工作，存在畏难情绪，个别班子成员思想上出现了标准不高、力度不大、消极应付的倾向，只求工作正常推进，不求工作超常突破，缺乏创造性开展工作的动力和干劲，有不求无功、但求无过思想。(五)工作作风方面。一是制度落实不够严格。有的班子成员对各自分管部门的干部要求不严，标准不高，一次性告知制度、首问责制、AB岗制度落实不好，主动服务意识不强，各部门办理的业务事项有些没有形成清单化，面对偏远村的办事群众，还存在等上班再办的情况，导致一些群众长时间在大厅里等待。比如，便民服务大厅，前面一直要求让分管领导做好便民服务中心建设，抓好坐班制度，但在暗访组暗访过程中，依然出现空岗的情况。二是调查研究不够深入。虽然领导班子成员都能够深入各村、重点工作推进现场进行调研，但是有的同志深入基层调研时间不多，解决问题成效不明显，对于一般性问题蜻蜓点水式的了解一下，或者电话了解一下情况，有的同志调研不深入，发现问题不准，提出的处理意见缺乏针对性，没有操作性等等。比如，在重点工作推进中，部分班子成员只是坐在办公室里听汇报，没有深入一线落实工作，即使下去指导也是提要求、做安排，主观上对工作自认为情况清楚，但跟踪在第一线推进，解决问题上跟踪落实不到位。(六)廉洁自律方面。一是责任落实不够到位。虽在在工作中都能将工作进行安排部署，但还存在责任意识层层递减的情况，落实主体责任的主动性和自觉性不强。主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的都不重视，存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。具体行动和措施还多停留在学习领会表态阶段，在抓落实方面有时存在缺位想象。二是自我要求还不够严格。部分班子成员存在不愿闯、不愿试，怕出问题、怕担责任的思想，在谋划发展上站位不高，对工作中的困难、前进中的盲区，敢想、敢干、敢闯、敢试的魄力减弱，致使工作效果不理想。比如，仍有一些干部甘当太平官，安于现状、甘于平庸，不善于想办法解决问题，甚至不负责、不作为、不担当。二、产生问题的原因分析认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点:1.理论学习不深，党性修养不强。班子成员在在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，在学习中缺乏对农村工作的调查

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班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料遵循《关于召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知》所蕴含的指导原则，我们的局党组深切体会到以XXX新时代中国特色社会主义思想为核心的教育活动所承载的深远意义。我们坚定地把握深研思想、增强党性、务实行动、创新成就的核心要求。在此次主题教育专题民主生活会召开前夕，我局再次组织了集体学习活动，旨在基于主题教育的理论学习，对相关内容进行更为深入、融合及通透的学习。我们将持之以恒地以XXX新时代中国特色社会主义思想作为精神引领，奠定坚实的思想基础，以确保专题民主生活会的顺利进行。我局党组成员聚焦于理论学习、政治素养、能力提升、责任担当、工作方法、清廉自律六大方面，召开了专项会议。在此过程中，我们认真对照XXX新时代中国特色社会主义思想的具体要求——包括学以塑魂、学以增智、学以正风、学以促效——对个人及职责范畴内的事务进行全面反思，深入分析问题的根源，并制定出相应的整改措施和明确的努力方向。现在，我代表局党组，就此次对照检查，发表以下发言。一、对照6个方面存在的问题（一）理论学习方面针对加强党的创新理论武装，我们始终将其视为优先任务，确保其在全程中持续得到推进。我们围绕深学思想这一核心主题，将深植心中、转化为行作为衡量理论学习成果的关键指标。通过高质量的理论学习和高水平的思想武装，我们确保了理论的学习、思考和应用相互贯通，知识、信仰和实践相统一，从而推动主题教育深入人心、取得实际效果。然而，对照这一目标，我们面临的主要问题包括：一是政治理论学习不够深入：对加强党的创新理论武装的重要性和紧迫性认识不全面。在政治和全局视野上，我们的站位尚需提高。当前中国发展面临的新战略机遇、任务、阶段、要求和环境中，我们未能充分认识到复杂的矛盾和问题。理论学习的自觉性和主动性不足，对新形势、新情况、新问题的理论分析和解决存在欠缺。例如，在世界范围内的大变局中，虽然新思想被越来越多的外国政党和组织学习借鉴，但我们的一些班子成员在理论学习上仍然按部就班，缺乏主动性，未能充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性。这导致在融入中国式现代化建设大局的过程中，统筹谋划、改革创新和工作效果不够显著。二是学习方式和学风存在问题：在应用党的创新理论指导实践和解决问题上存在差距。有时学习过于追求进度，重视速度而忽视质量，导致对某些理论知识理解不深入、不透彻。我们在知其言更知其义、知其然更知其所以然的高标准要求上有所欠缺。例如，一些班子成员的学习方式较为固定，满足于表面的学习，未深入探讨学习内容与实际工作的联系，理论对实践的指导作用思考不足。这样，理论武装的实效性大打折扣，未能真正将党的创新理论内化为思想和行动的自觉。。（二）在政治素质方面在此次主题教育中，我们深刻意识到，作为一个政治机关，树立和维护政治属性是我们的核心任务。我们自觉接受革命性锻造和精神洗礼，积极引领讲政治的风气，不断提升政治判断力、领悟力和执行力。我们坚持增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，确保在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致。但在对照检查中，我们发现存在以下主要问题：一是大局意识不够坚固：我们在以政治的视角观察、思考和解决问题方面还有所欠缺。尚未完全形成在一切事情中讲政治的习惯，未能在所有事情上充分考虑政治要求、规矩、影响和效果例如，一些班子成员在规划工作和处理问题时，未能充分从党的立场出发思考，未能将责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系、巩固党的执政基础的高度，未能将自己负责的领域和工作纳入党和国家的总体工作中去考虑，对于大局的推动、重点的牵引和局部与整体的统筹存在不足。二是斗争精神有所松懈：在政治担当的锤炼上持续用力不足政治觉悟和政治标准还需提高，主动接受政治体检、加强政治锤炼的意识不够强烈，存在着在清除政治灰尘、纠正行为偏差方面不够彻底的问题。我们的政治辨别力和免疫力尚未达到应有的水平。例如，一些班子成员在工作的统筹上力度不足，过于追求速度和效果，未能从增强人民群众的获得感和幸福感的角度出发进行政治定位。特别是在面对急难险重工作时，存在畏难情绪，缺乏敢于担当的政治品格，未能充分承担与岗位相匹配的政治责任（三）能力本领方面。在落实党的创新理论成果方面，局党组坚定不移地将学习成果应用于提升本职工作水平和推动事业发展。我们努力将党的创新理论应用于贯彻落实党的XX大提出的重大战略部署，力求在观察新形势、研究新情况、解决新问题上不断提高能力水平，致力于将科学理论转化为能够认识和改造世界的实际力量。然而，对照这一目标，我们面临的主要问题包括：一是提升高质量发展能力的迫切需求：我们的思维能力与高质量发展的要求尚未实现同频共振。在推动中国式现代化的进程中，面对高

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班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料根据本次民主生活会的安排，xx党委党组班子深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，领导班子坚持问题导向，强化问题意识，在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话、广泛征求各方意见的基础上，对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和XXXXXX提出的十二个方面的具体要求深入查找领导班子存在的问题。现作对照检查报告如下：一、对照检查存在的主要问题xx（单位）班子坚持问题导向，坚持从严从实标准，坚持把班子摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密联系思想和工作实际，着力查摆存在的主要问题。会前，党组围绕本次民主生活会主题组织了深入学习，采取书面征求意见和谈心谈话等方式征求各xx、市直部门、社会各界和全xx（单位）干部职工的意见建议，共征求到意见建议xx条。（一）在理论学习方面。一是理论学习不深入。作为xx部门，平时接触和运用业务知识较多，班子成员未能充分认识到理论学习的重要性，将其视作软指标，在学懂、弄通、做实XXX新时代中国特色社会主义思想方面存在一定差距。例如，在学习《XXX著作选读》时，对其内容仅有简单了解，缺乏深入研究；对XXX新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献的认识不够深刻，仍停留在表面的了解阶段。二是学用结合不紧密。在学习过程中，未能充分结合单位的思想实际和工作实践，面对新的机遇和挑战，未能充分运用新思想指导实践、推动工作。（二）在政治素质方面。一是落实上级部署不彻底。在贯彻党中央和省、市委各项决策部署时，班子成员未能深入研究思考解决问题的方法和途径。例如，在xx工作中，过于强调自身困难，而忽视了全xx（单位）的利益，未能妥善引导相关部门扎实推进xx工作，导致xx投资出现负增长的被动局面。二是政治敏锐性不够。在xx建设中，未能全面考虑各方面因素，未能进行全面统筹规划、推进和落实，未能充分发挥班子成员在政治决策中的参谋助手作用，仅仅从统筹调度的角色出发，执行文件而执行文件，未能在xx建设体制机制上进行创新规划。（三）在能力本领方面。一是履职尽责存在差距。在部分xx工作中，存在过于重视申报而轻视管理的情况，认为只要xx工作申报成功，就算完成任务，对于xx工作的实施、管理和跟踪不够统筹调度，导致部分xx工作推进落实不到位。例如，目前xx工作仅完成了上一年度的建设任务，未能充分发挥xx的牵头作用导致该xx工作在2023年的进度较为缓慢。二是调研能力不强。在调查研究方面，未能深入开展调查研究工作，特别是在带着问题进行调研时，未能充分思考和思考。例如，在对单位乡村振兴办帮扶开展调研时，主要关注村级工作情况，班子成员较少参与到本单位挂帮的xx村的乡村振兴工作中，与群众接触和交流较少，未能充分倾听群众的意见和建议。（四）在担当作为方面。一是主动履行担当作为不够突出。班子成员在担任参谋助手和独立负责的角色时，未能充分发挥其作用，有时存在对工作落实不够主动的情况。例如，在推进xx工业化大比武工作时，负责牵头的班子成员在经济形势好转后，思想上出现放松，未能进一步加强对xx情况的调度和推进二是面对困难挑战的意志力不足。个别班子成员在面对困难和阻力时，缺乏攻坚克难、敢于解决难题的决心和毅力，未能展现积极进取的工作状态。例如，在解决长期未解决的2个信访问题上，涉及到xx工作和xx的问题仍未完全整改到位。（五）在工作作风方面。一是作风建设有待加强。部分同志在工作落实中存在布置重于落实的问题，有些工作在落实过程中跟进不紧、督促不严，导致部分xx（单位）党组会议确定的事项落实不够到位。二是党内政治生活制度执行不严格。党内政治生活开展不够深入，忙于业务工作时忽视按时召开三会一课、组织主题党日等活动，对党支部的建设和管理有所松懈，未能充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。班子成员之间的沟通交流不够充分，谈心谈话中提出的问题不够深入。班子成员更多地关注彼此的优点和期望，而对工作问题和思想问题的批评不够突出。。（六）在廉洁自律方面。一是廉政教育需加强。在政治敏锐性方面，班子成员的主观认识还不够强烈，常常认为不会违反政治纪律，对于廉政教育的重视程度还不够。在纪律教育的广度、深度和力度上还有待加强，对纪严于法的要求尚未深入人心，对严格要求的放松程度较高。对清正廉洁的高度认识不够，廉政教育还未形成常态化机制，自觉执行制度和纪律的意识有所松懈。二是仍存在个别违纪违法情况。班子成员没有充分意识到政治纪律是带电的高压线，政治规矩是高悬的铁戒尺。特别是一些公职人员酒后驾车、违法驾驶等问题屡禁不止。今年以来，已有xx名同志因违纪违法问题受到相应处分。。三、问题产生的原因分析经过认真反思和深

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主题教育专题民主生活会个人发言提纲（普通党员）按照主题教育专题组织生活会要求，按照把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去的要求，对照六个重点方面深入检视差距不足，认真查摆以下突出问题： 一、存在的主要问题（一）对照《意见》明确的6个方面、XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求方面，以及对照树立和践行正确政绩观要求方面存在的差距1.理论学习方面。主要是学用结合不够，用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距。一是运用党的创新理论成果，发挥党建引领引领作用，推动基层党建工作质效提升不足，自身学用两张皮和基层党建融合两张皮的现象依然存在。二是运用普遍联系和辩证的观点方法观察解决问题不够，对事物的发展普遍规律把握不足，就党建抓党建多，导致党务工作占比重，基层形成了党务工作就是党建工作的错误观念，工作着力不平衡。2.政治素质方面。主要是政治执行力有欠缺，贯彻落实党中央决策部署和XXXXXX重要指示批示精神存在打折扣、不到位的情况。一是抓主题教育落实不够平衡，前期把重点放在集团党委和中层干部身上，导致出现上冷下冷的现象。二是抓基层组织建设深度不足，只完成了组织架构和形式上的梳理，特别是个别单位组织建设有形无神，还只是解决了有没有的问题，仅在理论上实现了党的组织全覆盖，离建强基层战斗堡垒还有较大差距。3.能力本领方面。主要是新发展理念树得不牢，推动和促进基层党务干部队伍建设高质量发展有差距，对人才是第一资源理念有认识，但对解决调研和督查中发现的基层党务干部总量少、整体业务能力水平低、综合素质不高等问题，实招硬招不够。一是战略思维、系统思维不强，对科学规划党建人才队伍发展目标的重要性认识不足，格局站位不高，把基层党务干部建设工作都丢给了组织部门和基层单位，给压力多，帮助谋划想办法少，使得基层党务干部成长慢，难以支撑和适应企业改革发展需求，更谈不上高质量推进党建工作落地落实，实现党建引领、党建融合，导致目前集团基层党的建设工作总体质效不高，工作落实不够平衡（X、X稍好），少数单位党建工作宽松软（X、X），个别党组织党的建设亟待加强（X甚至是出现软弱涣散倾向）等问题。二是创新思维不强，对解决党务干部业务水平、综合能力素质提升难，党务干部队伍不稳定，基层党建工作人少事多，工作压力大、成效少等问题，缺少对新思路、新策略、新办法的研究，还是走老路、靠经验多一些，存在思维定势，思维的格局没有打开。三是底线思维不强，对抓好党建是最大政绩的理念说得多，但从底线思维的层面去传导压力还不够，使得这一理念在基层还不深入人心。4.担当作为方面。主要是工作中还有瞻前顾后、畏首畏尾的情况。认为当前集团和子公司内外交织各种问题，或是受客观因素制约，对落实意识形态工作责任、党员教育管理、组织建设等方面的基础工作明知有差距、有问题，却不敢用力，压得不紧不实，导致在基层出现了党建工作是软指标，应该为业务工作让路的苗头倾向。5.工作作风方面。主要是宗旨意识不够强。一是调查研究不经常、不深入，对企业迅速变化的客观实际了解不深、感知不真，导致抓工作、抓落实针对性、有效性不够，使得基层单位对党建的认识还停留在抄抄写写上。二是落实党中央决策部署简单化、一刀切，还有照抄照搬、上下一般粗，文件传达文件的情况。三是对党务条线的同志在精神上关心关注不够，对如何有效缓解党务工作同志工作压力、精神压力做得不多，服务不够，导致集团党务干部存在流失情况。比如集团组建以来，7个二级子公司中，仅1名专职党务干部，其余均为兼职党务工作人员，并始终处于超负荷的工作强度，截至目前，仅2个单位（X、X）党建工作人员保持稳定，其他单位均出现专职和兼职党务干部主动申请调岗或离职的情况，有的单位不到一年时间同一岗位已调整4人次（X），加之基层党建工作基础和工作队伍本就薄弱，极大增加了基层党建工作开展落实、提质增效的难度。6.廉洁自律方面。主要是纪法意识还有薄弱环节，认为自己不存在利用权力和影响力谋私贪腐的情况，放松了思想上的标准。7.树立和践行正确政绩观方面。主要是没有真正做到对上负责与对下负责相统一，还有唯上的思想和报喜不报忧的情况。（二）典型案例剖析对照X严重违纪案件，联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在的差距不足，主要存在以下突出问题：一是对党性锻炼重要性的认识还不深刻。认为自己每天读读写写党建材料就可以坚定政治信仰、锤炼党性意识、提升政治能力、筑牢廉洁意识，没有认识到这种思想本身就是一种自以为是的形式主义。二是对协助党委落实两个责任的认识还不深刻。还习惯于把推动党风廉政主体责任落实，丢给纪检部门，推动工作落实中对纪检工作投入精力少，对基层党风廉政建设关心用力不足。三是自觉接受监督的认识还不深刻。存在，认为自己在清水衙门，又是做党建工作，没有需要

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在参加领导班子专题民主生活会时的讲话按照县委的统一安排，我这次来，主要任务就是参加X领导班子专题民主生活会。来之前，我认真查阅了你们的民主生活会方案、四风问题情况以及班子成员的对照检查材料，听取了县委督导组有关情况汇报。分别与X同志、X同志分别进行了个别交流、谈心谈话。今天上午,全程参加了你们的班子专题民主生活会，对情况有了比较全面的了解。刚才，X同志对这次民主生活会做了客观的评价，我都赞成。下面，我谈三个方面的意见。一、对X教育实践活动的总体印象从前一阶段看，X按照县委的安排部署，不断深化学习教育，多方听取意见建议，认真查摆四风问题，积极开展交心谈心，全面进行对照检查，坚持边学边查边改，教育实践活动扎实有序推进，并取得了阶段性成效。我感到有这样几个特点：X。一是领导带头，示范作用充分发挥。X的教育实践活动从一开始就紧跟市委、县委的安排部署，抓得紧。从X工作来看，不论是学习教育、征求意见，还是查摆问题、自我批评，X领导班子成员坚持以上率下，示范引导，带了好头，X同志更是认真履行第一责任人的责任，精心组织，从严要求，坚持问题导向、把握进度节奏，以自己的模范行动不断把教育实践活动引向深入。二是学思结合，学习效果得到体现。X领导班子利用晚上及休息时间见缝插针式的开展学习，以举办X等形式，通过单位领导干部走下去，邀请基层党员、群众走上来， 让他们结合实际，讲真话、讲怨言、发怨气，收到了良好的学习效果。三是开门纳谏，征求意见比较到位。我们围绕贯彻落实中央八项规定和反对四风等问题，不断拓宽征求意见渠道，通过问卷调查、基层调研、座谈把脉、网络问政、开设留言箱、政务微博等方式广泛征求意见。切实聚焦四风，找准了地方病、个体病。四是即知即改，注重解决实际问题。针对群众反映强烈的X问题 ，我们开展了X专项整治，针对纪律作风懒、涣、散的问题，我们修订完善了《X干部考勤》、《X规定》等制度，针对网上反映X问题，反映的X的问题，都及时整改到位。还有许多群众反映的突出问题，我们都及时进行了交办、督办，并对群众进行了及时回应。五是创新载体，活动特色明显。X在推动活动上采取了一系列比较务实管用的措施。比如，在学习教育环节提出X活动，增强了学习效果，在征求意见环节提出了X活动，听取群众心声；先后又提出了践行三严三实X等X项活动，强化干部作风建设，成效明显，增强了群众观点；同时，把规范低保作为即知即改问题开展专项整治活动，把教育实践活动的课堂搬进成核桃树嫁接换优X万株，把完成200万株核桃树嫁接换优作为教育实践活动的主要内容之一等等，走实了群众路线。而且我们这些好的做法，既立足地方实际深化了活动，又宣传了我们X，并且被X等新闻媒体全文转载。六是真督实导，活动扎实有序。我们组建的X个督导组，按照压茬推进的要求，安排X个村（二级局）陆续有序启动，同时，督导组敢唱黑脸、敢紧螺丝，层层传导压力，靠实工作责任，严格审查文件材料、参加集中学习和讨论交流，提出意见建议，既尊重又指导，既交任务又教方法，既支持帮助又传导压力，确保了教育实践活动按照规定要求，规范有序推进。七是两手齐抓，重点工作有序推进。我们狠抓了电子商务、信访维稳、基础设施建设、新农村建设、环境卫生整治、社会管理创新（局职能工作）等工作，全面促进全镇（局）协调发展，使人民群众得到实惠、社会更加和谐，赢得了广大群众好评，同时其他各项重点工作也以空前的力度加以推进。二、对班子专题民主生活会的几点感受开好专题民主生活会，是抓实教育实践活动第二环节的关键。前期，X领导班子就通过各种渠道征求到了X意见，梳理归纳后为X条，其中涉及四风方面X条。X领导班子成员坚持共性问题集体班子认领，个性问题结合分工主动认领，体现了大家的担当意识和大局观念，值得肯定。X班子成员共征集到了X条意见，梳理归纳后为X条，其中涉及四风方面X条，每个人至少在X条以上，体现了大家深挖细照的理念。刚才，X同志代表市发改委班子进行了对照检查，各党组成员也作了自我检查，开展了相互批评，整个会议主题明确，重点突出。我认为是一次质量高、效果好的民生生活会，起到了出出汗、红红脸的作用，实现了团结－批评－团结、领导班子更高层次上团结信任的目的。从大家的发言，X同志的点评意见，综合会议的整体情况，我认为有这样几点值得肯定。一是会前准备充分扎实。从会议进行的情况，我能明显感觉到大家在会前是下了大功夫的，没有充分的思想准备和扎实的工作准备，不会有今天会议的效果。无论是发言的内容，还是发言的质量，都体现了较高的标准，说明X对开好这次民主生活会是做了充分准备的，说明X领导班子各成员从活动一开始就把自己摆了进去。二是剖析深刻追根溯源。各位班子成员都紧密结合思想和工作实际，从三观、理想信念、宗旨意

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2023年主题教育专题党委民主生活会问题整改实施方案根据关于召开2023年主题教育民主生活会精神，为全面贯彻落实XX党委决策部署，加强和规范党内政治生活，不断推进学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实、取得成效，按照组织制度、组织原则要求和主题教育部署，8月20日，XX党委召开了2023年专题党委民主生活会，对照检查出6个方面。为认真抓好问题整改落实，制定如下整改实施方案。一、组织领导成立以党委书记XX同志、党委副书记XX为组长，党委委员为成员的问题整改领导小组。领导小组对整改工作进行直接领导，及时研究制定整改措施，适时听取党委班子和党委委员同志整改情况报告，研究决定整改工作等有关事项。领导小组下设整改工作办公室，负责具体工作同志为成员。办公室成员要按照整改方案要求，认真落实整改措施，每季度向办公室报告整改落实情况。二、基本原则和整改措施（一）基本原则坚持聚焦问题、整改见底。聚焦突出问题，抓住改这个关键，对照问题、精准发力、持续用力，切实做到责任不落实坚决不放过，问题不解决坚决不放过，整改不到位坚决不放过。坚持标本兼治、综合施策。既要确保问题全面整改，又要深刻反思问题产生的根源，着力解决体制机制层面的问题；既要切实解决好工作中存在的突出问题，又要注重解决好在工作作风方面存在的问题。坚持立足当前、着眼长远。既要强力开展突出问题的专项整治，精准发力，确保取得实效，又要坚持抓常、抓细、抓长锲而不舍地抓好落实整改。坚持以上率下、共同发力。党员领导干部以身作则、率先垂范，带头落实责任，带头强化指导，带头严格监督，带头整改落实，推动各项整改落实取得实实在在的成效。（二）整改目标通过整改落实，增强党委班子和班子成员理论学习的思想自觉和行动自觉，提高运用新理论新战略新思维指导实践、推动工作的能力；坚定理想信念，提高政治站位，自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致；增强宗旨意识自觉贯彻依靠基层、促发展方针，深入调查研究，着力解决关心的热点难点问题；增强干事创业的精气神，以钉钉子的精神抓工作落实，努力创造经得起实践、民警、历史检验的实绩；坚持廉洁从业，坚决预防和反对腐败，营造风清气正的政治生态。三、整改时限从即日起至下次民主生活会召开前。四、针对存在问题制定的整改措施（一）理论学习方面。〔整改问题〕：一是学习不系统；二是认识有偏差；三是结合实际少。〔整改措施〕：坚持理论武装。坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢四个意识，增强四个自信，坚决做到两个维护，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。抓好理论学习。按照2020年党委中心组学习计划安排，认真抓好党章党规、XXX新时代中国特色社会主义思想、主题教育工作会议精神等专题学习，落实集中学习研讨、重点发言人制度，充分发挥学习强国学习平台功能作用，不断提高政治站位，增强四个意识，坚定四个自信，践行两个维护。（二）政治素质方面。〔整改问题〕：一是工作制度不完善，懒化松散；二是争先意识不强烈，干劲减弱；三是大局意识不牢固，观念松懈。〔整改措施〕：严肃组织纪律。坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。严肃党内政治生活。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，进一步建立健全各级党组织，严格落实入党宣誓、党内互称同志、亲手缴纳党费等基本动作，严格落实双重组织生活、书记带头讲党课等制度，加强对各级党内政治生活情况的监督检查，坚决防止质量不高、流于形式等问题。加强思想政治工作。深入推进第二批主题教育，推进党史学习教育常态化制度化，引导各级党组织和全体党员悟初心、守初心、践初心，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。广泛开展全员大谈心活动，落实逐级负责的思想工作机制，跟进做好一人一事思想工作。（三）能力本领方面。〔整改问题〕：一是在工作方式方法简单直接，创新性不足存在思路封闭、方式粗暴、站位不高的情况；二是结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象；三是推动工作的力度不足，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强，督促落实不严，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。〔整改措施〕：加强队伍建设

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