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  • 专题民主生活会个人发言提纲(新六个对照方面).docx

    专题民主生活会个人发言提纲(新6个方面)根据集团公司党委主题教育专题民主生活会部署要求,按照领导班子主题教育专题民主生活会方案,党委理论学习中心组专题学习了XXXXXX在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话等规定内容。我与领导班子成员、主管部门负责人、所在党支部党员代表之间谈心谈话,征求到意见建议32条,其中学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面6条,维护党中央权威和集中统一领导方面4条,践行宗旨、服务人民方面5条,求真务实、狠抓落实方面6条,以身作则、廉洁自律方面5条,履行全面从严治党政治责任方面6条。2022年度领导班子民主生活会整改方案确定整改事项19项,已全部整改完成;主题教育整改整治问题1项,完成整改1项。会前,紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题,结合自身思想、工作、作风实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,制定整改措施,对照检查如下。一、对照检查的重点问题(一)重点问题剖析1、学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是在深上下的功夫还不够。在开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育过程中,带着任务学、浮于表面学较多,带着感情学、静心深入学较少,对蕴含的世界观和方法论,以及贯穿其中的立场观点方法理解和感悟不够透彻,在准确把握理论、历史和实践逻辑上还有差距,对博大的理论体系中所包含的经济、法治、生态文明思想还存在只知概念、不知深义,只看轮廓、不求具体等现象,陷入了只见树木、未见森林的局限思维中,没有真正学深悟透系统的观点、严密的逻辑、辩证的思维、科学的方法。二是在常上下的功夫还不够。坚持把学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的必修课和终身课还有差距。把常学常悟XXXXXX重要论述、重要指示批示精神转变为日常习惯、行动自觉还不够,转化为推动高质量发展的新思路新举措新方法还有欠缺,急学急用、现学现用的现象依然存在。例如,在日常学习中与工作相关的领域学得多一些,其它学得少一些,对XXXXXX最新重要讲话精神学得还不够系统、不够全面、不够深入,致使学习的效果不明显、不突出。三是在用上下的功夫还不够。以XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作不够深入。发扬学以致用、理论联系实际的优良学风不够,还没有真正把学到的好思想、好方法转化为工作方法、实践举措,固化为政策要求、制度条目,距离真正把思想武器用好用活,转化成攻坚克难、开拓进取的制胜法宝还有差距。例如:在运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践与集团公司高质量发展实际紧密结合方面做得不够。存在惯性思维,没有养成从理论中找答案的思维习惯,没有将学习成效转化为精准发力、破解难题的科学思维方法和工作方法,对安全生产工作中出现的新情况、新问题、新矛盾,解决的思路不宽。2.维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位有待进一步提升。想问题、作决策、定政策、干工作的政治意识还不够强,落实XXXXXX重要指示批示精神、XXXXXX关于党的建设的重要思想和党中央决策部署的政治自觉、思想自觉、行动自觉还不够。从党的百年奋斗重大成就,特别是党的十八大以来党和国家事业以及**事业取得的历史性成就、发生的历史性变革中感悟两个确立的历史性决定性意义还不够深刻。立足于首善愿景,从更高的政治站位上增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护还有差距。二是政治三力有待进一步提升。面对全面从严治党不断深入,各种矛盾突出、隐患交织的形势,以抓铁有痕、踏石留印的力度落实上级党组织工作部署还有差距,咬定青山不放松的工作定力还需增强。有时工作中受到一些负面声音或是舆情干扰,思想上容易打退堂鼓,工作力度退而求其次。例如,在推动人才强企战略和安全强化整治等重点工作中虽然取得了一定效果,但是对部分工作指导不足,导致在推进进度和推进实效上存在差距,没有达到改革变革的效果。三是对标对表有待进一步提升。讲政治的要求还没有时刻体现到日常言行和工作实际当中,在忠诚爱党护党、全力兴党强党上,对于一些影响党的先进性、弱化党的纯洁性的现象,还没有真正做到旗帜鲜明、敢于亮剑。面对急难险重任务,在思考如何将政治优势和组织优势转化为工作动能和工作优势上还不够迅速、敏锐。例如,围绕防洪抢险等中心工作,在发挥组织力量、动员职工群众上措施行动还不够有力有效,在个别车间班组发生了可能造成长延时的险性问题。3.践行宗旨、服务人民方面。一是实践能力还需加强。围绕贯彻XXXXXX重要指示批示精神大事要事分工,抓工作落实能力还不够强。坚持问题导向、大兴调研之风的力度不足,把现场作为发现问题的主渠道、解决问题的主阵地,问需问计问效还不够。例如,在开展调查研究过程中,虽然对进行了调研检查,但是仍有少部分的地方没有在年内走到,距离摸清现状

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  • 县委常委、办公室主任2023年度专题民主生活会个人六个方面对照检查发言提纲.docx

    县委常委、办公室主任2023年度专题民主生活会个人六个方面对照检查发言提纲根据中央和省委、市委关于召开2023年度专题民主生活会的工作安排,我聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,在认真学习深刻领悟XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神、以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述等的基础上,紧密结合个人思想工作实际,通过征求意见、谈心交流和个人自查,围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面,深入检视存在问题,深刻剖析根源,进一步明确了整改任务和努力方向,现将个人对照检视剖析情况汇报如下。一、存在的主要问题及具体表现(一)理论学习方面本人注重日常理论学习,坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强政治理论素养,积极参加县委理论中心组学习和县委办公室机关党支部主题党日、专题组织生活会等,指导党委办公室组织开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入学习党的XX大精神、二十届二中全会精神、XXXXXX视察内蒙古重要讲话重要指示精神,通过个人自学、研讨交流等形式,两个确立的决定性意义领悟更加深刻,理想信念愈发坚定,精神之钙持续补足。一是学习的深刻性不够。能够充分认识理论学习的重要性,积极参加县委中心组学习、办公室党支部学习,但由于每天忙于服务县委运转、搞好办公室三服务等具体事务,除了按时参加集中学习外,对个人自学抓得还不够,挤时间学习的劲头有所减弱,对党的一些创新理论和最新政策文件精神浅尝辄止、现学现用,没有做到领会更深、理解更透、把握更准,距离深学细研、学深悟透、学懂弄通的标准还有一定的差距。比如,对涉及办公室工作的知识、觉得有用的方面内容学得多一些、深一些,而对与分管联系领域不多的、其他方面的内容学得不够深入,存在重业务轻学习的错误倾向。二是学习的贯通性不强。习惯于以干代学、以会代学,对新思想新理论的思考领悟、理解把握还不够全面系统、精准透彻,未能真正做到融会贯通、入脑入心。比如,对XXX新时代中国特色社会主义思想中蕴含的基本方法、思维方法、工作方法等缺乏深入系统全面的研究,触类旁通、举一反三能力不足,还没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,活学活用到谋划发展、深化改革等具体工作中去。三是学习的实践性不好。充分发挥理论对实践的指导作用实际成效还不好,灵活运用新思想新理论指导办公室工作还不够,特别是在自觉运用XXX新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距,密切联系实际来学习思考不够。比如,对如何以理念变革、主动服务推动办公室工作高质量发展,还缺少系统性的调研与谋划,以新理论加快推动办公室工作的具体创新性举措还不多。(二)政治素质方面能够始终以高度的政治责任感和使命感,深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准和要求,仍存在短板不足。一是思想认识有待进一步提升。能够充分认识到两个确立是时代的呼唤、是历史的选择,但对其中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理,还没有完全做到融会贯通,在把对两个确立的理解感悟真正转化为做到两个维护的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面还有一定差距。二是贯彻落实方面有待进一步提高。对上级安排部署的工作任务,能够坚持马上就办、狠抓落实,但遇到一些困难大、问题多的工作时,协调、督促的力度还不够大。比如一些改革工作,如粮食体制改革、农信社改革等成效还不是很理想。三是政治觉悟有待进一步强化。经过深刻反思,自身政治觉悟更多还是出于对领袖的爱戴和拥护,出于对规矩的执行和坚守,对新形势下如何更好地维护党的形象权威,往深里学方面有待进一步加强。(三)能力本领方面坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,自觉把XXX新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,立足全县发展实际,站位全县发展大局,主动担当作为,积极参与全县中心工作和重点项目建设,注重在综合协调、参谋辅政、深化改革、破解难题中提升能力,增强本领,但与新形势、新任务、新要求相比,个别方面做的还有不到位的地方。一是开拓创新的主动意识有待进一步强化。作为县委改革办主任,在全面深化改革工作方面,虽然在强力推进开发区体制机制改革、紧密型县域医共体改革、县域放权赋能改革、养老服务体系建设等方面取得了较好成绩,但总的来看,由于思想还不够解放,推进改革创新的胆子还不够大、步子不够快,在农信社、供销社等个别领域的改革尚未达到预期目标。二是敢于斗争的能力本领有待进一步提升。对工作和生活中出现的

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  • 主题教育班子对照检查材料.docx

    主题教育班子对照检查材料学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,按照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求求,系统学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容,紧盯个人思想、学习和工作实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上,认真对照六个方面内容,深刻查摆检视,深挖问题根源,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)理论学习方面。一是在学懂弄通上下功夫不够。虽然能够认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,但对政治理论的实质精神和丰富内涵理解不够深刻,尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深,没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和方法,更谈不上用这些理论来指导实践,解决现实问题,在学懂、弄通、做实上缺乏挤劲和钻劲。二是观察分析处理问题的敏锐性还不够强。对上级精神理解不够透彻,对上级决策部署领会不深刻,贯彻执行缺乏创新性举措,对上级有明确要求的、方案比较成熟的,能够迅速行动抓落实,但对于一些新事物,缺乏先行先试的魄力和勇气,思想解放不到位,有时仍从在等明确意见,要优惠政策的形态。(二)政治素质方面。班子成员对意识形态领域的敏感性还不够,对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,学习思考研究不深,分析研判不够,应对办法不多。比如,有些领导不重视新闻宣传工作,对自己分管的部门不写信息、不报信息的情况不及时提醒,导致有些部门在上稿信息寥寥无几。(三)能力本领方面。一是创造性开展工作不够。有的班子成员在创新工作方法和手段方面欠缺,推进工作的招数和办法,在转变发展方式上危机感、紧迫感不强,凭经验想问题、按老套路办事情的现象依然存在。二是思想解放程度不够。有的党员干部思想还不够解放,习惯于惯性思维,接受新理念比较慢;有的领导干部每天看起来都很忙,但是忙的没章法,又没效果。有的领导干部谋划工作不深入,有时在对接落实上级政策中,习惯于照着文件办事,没规定的时候不知所措,找不到与上级政策机遇的结合点,有规定的时候一刀切,没有做到与实际充分结合。(四)担当作为方面。干事创业激情有所弱化,工作中锐意进取的开拓精神不足,存在精神懈怠现象,只求过得去,不求过得硬,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。比如,面对环境整治、危旧房改造、改厨改厕等一些难度比较大的工作,存在畏难情绪,个别班子成员思想上出现了标准不高、力度不大、消极应付的倾向,只求工作正常推进,不求工作超常突破,缺乏创造性开展工作的动力和干劲,有不求无功、但求无过思想。(五)工作作风方面。一是制度落实不够严格。有的班子成员对各自分管部门的干部要求不严,标准不高,一次性告知制度、首问责制、AB岗制度落实不好,主动服务意识不强,各部门办理的业务事项有些没有形成清单化,面对偏远村的办事群众,还存在等上班再办的情况,导致一些群众长时间在大厅里等待。比如,便民服务大厅,前面一直要求让分管领导做好便民服务中心建设,抓好坐班制度,但在暗访组暗访过程中,依然出现空岗的情况。二是调查研究不够深入。虽然领导班子成员都能够深入各村、重点工作推进现场进行调研,但是有的同志深入基层调研时间不多,解决问题成效不明显,对于一般性问题蜻蜓点水式的了解一下,或者电话了解一下情况,有的同志调研不深入,发现问题不准,提出的处理意见缺乏针对性,没有操作性等等。比如,在重点工作推进中,部分班子成员只是坐在办公室里听汇报,没有深入一线落实工作,即使下去指导也是提要求、做安排,主观上对工作自认为情况清楚,但跟踪在第一线推进,解决问题上跟踪落实不到位。(六)廉洁自律方面。一是责任落实不够到位。虽在在工作中都能将工作进行安排部署,但还存在责任意识层层递减的情况,落实主体责任的主动性和自觉性不强。主要领导紧盯的都重视,主要领导盯得不紧的都不重视,存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。具体行动和措施还多停留在学习领会表态阶段,在抓落实方面有时存在缺位想象。二是自我要求还不够严格。部分班子成员存在不愿闯、不愿试,怕出问题、怕担责任的思想,在谋划发展上站位不高,对工作中的困难、前进中的盲区,敢想、敢干、敢闯、敢试的魄力减弱,致使工作效果不理想。比如,仍有一些干部甘当太平官,安于现状、甘于平庸,不善于想办法解决问题,甚至不负责、不作为、不担当。二、产生问题的原因分析认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:1.理论学习不深,党性修养不强。班子成员在在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,在学习中缺乏对农村工作的调查

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    (5星级)

  • 主题教育民主生活会班子对照检查材料01.docx

    主题教育民主生活会班子对照检查材料学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来我们按照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求求,系统学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容,紧盯个人思想、学习和工作实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上,认真对照六个方面内容,深刻查摆检视,深挖问题根源明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)理论学习方面。一思想认识有温差。一些班子成员和党员干部客观上强调事务多、时间紧、压力大,对党的创新理论没有做到真学真懂真信真用,学习XXX新时代中国特色社会主义思想随大流、走过场、应景学,处在听别人讲都知道、自己却说不清楚的状态。二是学用结合有落差。运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践,解决改革发展中的深层次问题思之不深、研之不透、用之不够,存在着为了理论学习而学习,用理论学习装门面,实际上所学的理论与实际主要工作相脱节的情况。(二)政治素质方面。一是政治敏锐性不强。部分班子成员缺乏从政治上认识和分析问题能力,对一些敏感问题的长期性、复杂性和艰巨性认识不足。处理问题只顾眼前、方法简单、教条主义,在协调解决遗留问题方面做的努力不够。二是意识形态工作方法单一。对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高研究新形势、新情况、新问题用心不足,仍然沿用过去开大会、学文件、作报告、抄笔记等老经验、老办法,意识形态教育内容枯燥乏味,工作方式过于单一,对领导干部职工的教育作用收效还不明显。(三)能力本领方面。一是开拓创新意识不强。研究问题、推进工作还存在惯性思维、因循守旧的情况,习惯用老经验、老办法想问题、办事情,缺少具体问题具体分析,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。个别班子成员工作标准不高,习惯于按部就班,只求完成工作,不求提质提效,没有创造性开展工作的动力和干劲。二是抢抓机遇意识不强。一些班子成员对上级的方针政策,特别是一些新出台的政策,学的不深悟的不透,反应迟钝,在谋划工作和推进落实中不善于在政策中找依据、找方法、找答案,政策运用的不够好。(四)担当作为方面。一是责任担当意识不足。个别班子成员工作只停留在完成领导交办任务上,不注重发挥主观能动性推动工作取得新进展。有的同志对分管以外的工作发表意见比较少对全局工作的关心和参与还不够,存在事不关己高高挂起的思想。二是攻坚克难勇气不够。有的班子成员面对改革发展重任不敢啃硬骨头,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,对于困难问题绕道走,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头,一些制约经济社会高质量发展的瓶颈问题还没有得到破解。(五)工作作风方面。一是解决群众诉求做得不好。随着阅历增长、环境变化,不自觉地在思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁的认识出现模糊,对基层和群众反映的实际问题,往往交办到相关部门、乡镇和社区办理,主动回应、亲自协调解决问题不够,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,造成联系基层、服务群众不深入,为民解难事、办实事上还不够有力有效。二是督查调研不够深入。对各类督查调研活动安排不扎实,主动深入基层一线和乡村、农户相对较少,在督查调研工作中,往往以打电话、发文件、要材料等遥控指挥的方式代替实地督查调研,一些调研报告来源于冥思苦想、闭门造车既脱离实际,又质量不高,除了应付差事对推进工作没有多少实际意义。(六)廉洁自律方面。一是一岗双责落实不到位。在落实一岗双责上还没有真正把党风廉政建设作为自己的责任田和份内事,对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓二是组织生活方法单一。在三会一课制度落实方面,满足于上级要求的规定动作,内容比较单一,缺乏创新性,泛泛谈得多、面上的情况多、理论说教多,结合现实问题开展讨论少,组织生活质量不高,对党员的教育作用收效还不明显。二、问题产生的原因分析1.理论武装不够深入。一定程度上放松了理想信念的坚守,不能一以贯之的坚持学习,没有把理论学习放在强化理想信念的高度去认识,对党的政治理论满足于一般性的学习,对XXX新时代中国特色社会主义思想学得不够系统、领会不够深刻,学习的针对性和系统性不强、覆盖面不广,导致思想缺课、精神缺钙。2.党性修养抓的不紧。政治意识和规矩意识的弦绷的还不够紧,不能经常地理清自己的思想,反思自己的行为,在知与行、用权与修身、做事与为民等党性修养方面,还存在一定的认识差距,与先进先辈相比,自我定位标准不高、个人修养不深,扎实工作、廉洁奉公的党性实践锤炼还不到位。3.宗旨意识树的不牢。为人民服务的宗旨意识

    上传时间:2023-12-26 页数:6

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  • 集团公司领导班子2023年主题教育专题民主生活会对照材料01.docx

    集团公司领导班子2023年主题教育专题民主生活会对照材料遵循《集团公司党委学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案》的指导,本人聚焦方案提出的六大核心议题进行深入思考。尤其针对XXXXXX提出的12项以学为本的具体要求,我已深刻反思并明确识别了关键问题,进一步分析了问题的根本原因,并确立了改进的方向及具体的整改措施。以下是我的自我对照检查报告。一、存在的主要问题及表现(一)对照理论学习方面突出问题。一是理论学习的深化不足。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习,主要集中在理论观点的理解与领悟。然而,在从政治和整体角度理解党的创新理论学习的重要性方面,我做得还远远不够。尤其是在将理论学习与我国发展的新战略机遇、任务、阶段、要求及环境相结合方面,我的视野和思考尚显浅薄,学习的积极性和紧迫感有待提高。二是党的创新理论学习的片面性。在学习XXX新时代中国特色社会主义思想时,我主要关注于规定篇目,尤其是与自身工作密切相关的内容,而对其他方面的学习则相对欠缺,导致理解不够全面和准确。对理论的科学体系、核心要义和实践要求的领会不够深入,对其中的世界观、方法论以及立场、观点、方法的全面理解也尚不够,这影响了学习的整体质量和效果。三是理论学习成果转化的不足。在将XXX新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与推动集团公司高质量发展的结合上,我还未能做到充分融合。在从政治和全局的高度观察形势、分析问题的能力上还有待加强。在主动服务和融入全市新发展格局,贯彻落实市委市政府的战略决策部署,以及运用党的最新理论指导推动水务事业的创新发展上,我还需进一步努力和提升。(二)对照政治素质方面突出问题。一是政治能力有待提升。我意识到,作为一名党员领导干部需要不断加强对国之大者的胸怀和民之大计的关心。在全局意识和长远视角方面,我需进一步提升从政治和大局的角度分析和解决问题的能力。特别是在观察分析形势、谋划推动工作及处理问题时,还需加强政治方向的把握、政治要求的落实和政治风险的防范,继续提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力二是政治敏感度有待增强。我认识到在运用马克思主义的政治视角和对党对人民高度负责的精神方面还有不足。面对社会经济、政治和思想文化等领域的各种现象,尤其是在当前社会思潮交织、信息渠道多元的情况下,我还需进一步增强敏锐洞察力和鉴别力。在正面宣传引导上,要做到防微杜渐,透过现象抓住本质,洞察其可能带来的社会政治后果。三是政治担当有待强化。虽然我在围绕全市发展大局、贯彻落实市委市政府部署、创新推动工作落实和事业发展方面做了一定工作,但在具体执行时,我发现自己有时过于从集团的自身发展和维护企业利益的角度考虑问题。对于企业和群众关注的急难愁盼问题,虽有所关注和努力解决,但在思想上仍有局限,认为集团作为公益类企业,财力有限,依赖财政补贴,因此在解决问题的力度和动力上不足。这反映出我在政治担当上还有提升空间。。(三)对照能力本领方面突出问题。一是引领能力有待增强。需全面理解和深入把握新发展理念的丰富内涵和实践意义。需将创新、协调、绿色、开放、共享的重要思想观点融会贯通,有机结合起来,并充分运用到实践中去。在保障城市安全供水、加快供排一体发展、推动新兴产业布局等方面需要进一步提升战略能力。二是群众难题仍需解决,提高服务水平。要努力缩短为民服务的距离,全面提升服务质量。比如,在员工上门进行用水维修时,应加强对服务礼仪、服务用语、服务流程的规范,特别是一些细节方面要做好抓实抓紧的工作,以提升市民百姓在用水服务方面的优质体验感,并有助于树立企业形象。三是防范意识仍需强化。当前,国内经济正在缓慢恢复,集团在维持生产运营、加强投资建设等方面面临资金压力。因此,需要多花心思研究如何确保资金合理使用,如何做到有效预警监管等方面的问题,坚决防范企业发生金融风险,确保集团经济健康平稳发展。(四)对照担当作为方面突出问题。一是强化斗争精神,提高担当魄力。面对历史遗留问题和难啃的老大难问题时,我们需要保持敢于担当的勇气和善于斗争的魄力。在处理应收账款和解决资金紧张的问题上,我们要加大各企业的欠款清收工作的考核权重,并积极解决一些清欠难度比较大的问题。二是增强创新拼劲,探索新思路。在集团深化综合改革过程中,我们应该摒弃按部就班、四平八稳的想法,积极主动地思考问题,制定决策。特别是在推动三项制度改革方面,我们应结合集团实际,打破干部铁饭碗,实现能上能下。三是树立正确的政绩观,坚定理想、锤炼党性。要深刻理解树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的政治要求,并坚持不懈地将XXX新时代中国特色社会主义思想学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力。(五)对照工作作风方面突出问题。一是深入调研,加强联系群众。作为领导

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  • 巡察整改专题民主生活会对照检查材料01.docx

    巡察整改专题民主生活会对照检查材料根据上级党委关于加强巡视巡察整改和成果运用的有关部署结合XXX党组织巡察整改方案要求,我现在代表XXX公司党政领导班子作对照检查。一、查摆的主要问题及原因剖析根据巡察整改专题民主生活会的有关要求,XXX党组织和党政领导班子认真对照和深入查摆存在的主要问题,并剖析了原因。(一)在贯彻上级决策部署,推动企业提质降本增效方面还有差距。公司党支部能够做到坚决贯彻落实中央、上级党组织部署要求,但存在自觉贯彻落实第一议题学习制度有温差,对上级关于深化国企改革的精神学习研究不够透彻,在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中去谋划和推动工作方面还不够,用发展的思维运营企业的意识不够强等问题。主要表现在对XXX新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实上有差距,运用新思想谋划推动工作不到位。(二)在贯彻全面从严治党战略部署,深化作风建设方面还有差距。虽然持续推进全面从严治党、加强党风廉政建设等工作,并取得了一定成效。但仍存在没有把全面严治党贯彻落实到企业经营管理的全过程,用制度管人管权管事的长效机制不够完善,压力在企业各个层级传导不够有力等问题。主要表现在:履行管党治党政治责任不坚决,责任传导层层递减,班子成员履行全面从严治党一岗双责意识不够强。(三)在防风险守底线促发展,防控重点领域合规风险方面还有差距。虽然不断夯实企业合规管理,提升干部职工合规管理意识及法律风险分析研判能力,多点发力筑牢合规经营底线,但是在持续聚焦企业合规管理建设,不断完善企业内控体系,积极培育合规文化,强化重点领域合规管理,护航企业高质量发展方面还存在问题,主要表现在:制度废改立工作不扎实,内控管理机制不完善;内控管理不够严密,重点领域风险点多,未设置重大风险预警指标并日常监测。(四)在贯彻新时代党的组织路线,高质量开展党建工作方面还有差距。XXX公司支部坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑,较好地发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,但是对新形势下管党治党的思路、方法研究不深,落实践行新时代党的组织路线,把各级干部队伍建设好,建设强还有差距,主要表现在:支部参与三重一大事项决策程序不规范,党的领导作用发挥不够充分,董事会、经理层及党组织之间权责不够清晰;落实党建工作责任力度不足,党建工作规范性有待提升,落实党建工作专项行动有差距;落实党管干部要求不严,选人用人工作不规范,落实干部提拔任用不规范等。(五)落实巡视巡察等上级整改责任不够有力,深化标本兼治不够到位。支部深刻认识到巡视、巡察整改不是选择题,而是必答题,均能按进度认真推进巡视巡察整改工作。但是在推进过程中,还存在对整改认识不足,站位不高,主体责任未扛牢,对待整改工作没有完全把自己摆进去,标本兼治,举一反三能力不强,跟踪问效不到位等情况。具体表现为:巡视巡察整改责任扛得不牢,常态化长效化整改机制不够健全;举一反三巩固整改成果不到位,上级检查反馈问题整改不彻底。深刻剖析产生以上问题的原因,主要有以下四个方面:一是抓思想政治学习的力度不够。领导班子在政治理论学习方面,与党中央和上级党组织还有一定差距。班子成员主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,多依赖工作经验开展工作,对于怎样运用创新理论统领发展全局来谋划工作、解决问题还缺乏长远性的研究,用理论成果指导实践和实际工作方面还有差距。二是抓政治纪律意识的力度不强。XXX党组织虽然高度重视纪律规矩执行和落实,也围绕推进全面从严治党制定了一系列规章制度,但在实际操作中还存在对纪律规矩的理解和掌握不够深入系统,在制度建设上,责任意识上存在疏漏,导致制度建设不完善、不到位,制度执行不够有力。三是责任意识需要进一步提升。班子成员对XXX公司工作开展缺乏总体的、前瞻性的谋划和思考,面对瓶颈难题,存在知识恐慌,思路僵化、对策不多。在贯彻落实各项决策部署上,被动机械执行的多,主动作为的少,思想不够解放,创新精神不强,开拓意识不足。主体责任意识、一岗双责意识还需要进一步强化。四是工作作风不够扎实。没有把作风建设形成自觉养成习惯个别干部工作中仍存在有安排、无落实,有计划、无检查,有标准、无考核等情况。一些干部思想不解放,自我加压不够,工作惯用老办法、按部就班、求稳怕变,缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲,从而导致担当精神不够、干事创业的精气神不足。二、下一步整改措施及努力方向针对查摆出来的问题及其原因,公司党政领导班子将主要采取以下措施进行整改:一是进一步强化政治理论学习。一是要把加强理论学习作为坚定理想信念,提高理论水平的首要途径,始终把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神摆在首位,统一思想认识,提高政治站位,坚决贯彻落实上级各项重大决策部署,做好国企改革工作,勇于担当作为,自觉用理

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  • XX局党组主题教育专题民主生活会班子对照检查材料.docx

    XX局党组主题教育专题民主生活会班子对照检查材料按照主题教育要求,局党组坚持把开好这次专题民主生活会作为重中之重,准确把握会议主题,认真学习和党的XX大精神等内容,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对标要求深刻查摆,对照问题刨根究底,研究制定整改措施。下面,我代表党组班子作对照检查。一、存在的主要问题(一)理论学习方面。局党组建立第一议题制度,认真组织党员干部学习和XXX重要讲话、重要批示精神,推动新思想新要求落地生根。但深入剖析查摆,发现在结合文章上做的还不够一是学与思结合不够紧密。通过四个月的集中学习贯彻,明确规定了学习的内容、次数、数量等,取得了一定的成效。但在学习成效上缺乏有效的检测手段,对如何巩固主题教育成果、建立长效机制等方面思考的不够,党员干部存在学而不思、学而不用的问题。二是讲与懂结合不够紧密。新思想内涵丰富、寓意深远,需要常学常用。局党组指定了《XXX》《XXX》为辅导读本,但由于所处的层次和理论人才的匮乏,邀请高层次专家教授辅导讲解的次数少,讲解内容与业务工作结合不够,党员干部普遍存在理解领悟不到位的问题。尤其是关于业务工作等方面的内容,未能邀请到相关方面的专家教授,只能内部自行摸索,理解和掌握还有差距。三是知与行结合不够紧密。党的XX大报告指出,坚持人民至上、坚持自信自立、坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下这六个坚持是贯穿的世界观和方法论如何将这六个坚持运用到业务工作实际中,局党组还没有研究提出具体的措施和办法,运用新思想推动业务工作的成效还不够明显。(二)政治素养方面。局党组坚持把践行两个维护作为最大政治任务,坚决贯彻落实党中央和上级党组的各项决策部署提升班子政治素质,但与新时代新要求相比还有一定差距。一是政治站位不够高。习惯于站在本党组、本机关的角度来考虑问题谋划工作,在自觉向党中央、向上级党组看齐上做的不够好,班子成员国之大者的意识还有待加强。比如,XXX。二是政治领悟不够深。对党的XX大等最新理论武装精神学习停留在集体领读理论测试、撰写体会等层面,没有对标业务工作深入开展分析研究,领悟的不够深不够透。比如,虽然组织党员干部撰写主题教育心得体会XX篇,但认真查阅发现多数心得体会浮在表面,没有把本职工作结合起来,没有提出建设性的意见建议。三是政治执行不够严。对照党章和党的纪律规矩要求,在落实上存在失之于宽失之于软的问题,尤其是在一些小事上容易忽略,执行不够有力,抵制不够坚决。比如,在党内组织生活中,个别党员习惯以职务称呼,违反了政治规矩,局党组只是私下进行了提醒,没有严肃进行批评教育。(三)能力本领方面。局党组坚持把提升班子整体能力作为主题教育的重要方面,通过理论学习、完善制度等措施,各项能力本领有了大的提升,但仍然存在一些短板。一是统筹全局能力有待加强。作为行业部门党组,对本部门在全局工作的定位和作用掌握不够精准,主要注重了本领域本行业本部门的工作任务落实,注重了重点工作的任务落实,对长期性、基层性工作有所弱化,统筹推进各项工作的能力有待提升,距离推动各项工作全面进步、全面过硬还有差距。比如,对基层党建工作抓深抓实不够,党员干部思想上认为党建工作是虚事,落实工作任务动力不强,质量有待提升。二是科学决策能力有待加强。科学决策是对班子的基本要求,也是做好各项工作的首要前提。加强民主建设是提高班子决策能力的有效抓手,局党组研究制定出台了一系列规章制度,从程序上、方法上提高议事决策的科学性,但深刻剖析发现仍然存在局党组与行政班子议事决策界限不清、基层对规章制度掌握不够准确、落实上时有偏差、民主集中制落实不到位等问题。比如,在研究部分议题时,个别班子成员发表意见不充分、随大流,没有真正起到建言献策、汇集众智的作用。三是攻坚克难能力有待加强。班子是否有较强战斗力,主要看在危机时候、艰巨任务面前能否勇挑重担、攻坚克难。当前全局各项工作任务千头万绪,工作任务量大面广,班子成员在落实重点任务、难点工作上不同程度存在畏难情绪,不敢下判断,不敢定调子,一味期望上级领导给够给予指导,存在宁愿不干也不愿出错的心理,贻误了工作时间和机遇。比如,在机关基础建设上强调困难多,现在与兄弟局相关,基础建设差距较大。(四)担当作为方面。担当才能有为,有为才能有位。党的XX大强调敢于斗争、善于斗争是对党员干部的基本要求,只有每名干部都具有担当作为的精神,我们的事业才能够蒸蒸日上。但对照当前工作中表现出的实际情况,党员干部与担当作为的要求还有很大的差距。一是斗争意识树得不牢。针对当前社会存在的拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想,敢于斗争、善于斗争的勇气不足,习惯于当好好先生,机械死板执行各项规定任务,主观能动性不强。比如,年轻党员干部知识水平高,头脑灵活,工作中想法新颖、很有见地,最大的

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  • 2023年主题教育专题民主生活会召开情况报告.docx

    2023年主题教育专题民主生活会召开情况报告8月××日,按照××市有关部署,根据市纪委机关、市委组织部、市委主题教育领导小组有关要求,××领导班子召开学习贯彻XXX思想主题教育专题民主生活会。会议深入学习贯彻XXX关于开展主题教育的重要讲话精神,紧紧围绕学习贯彻XXX思想主题,深刻对照检查,严肃认真开展批评与自我批评。市委第××巡回指导组组长××,市委主题教育办联络组第××分组××,市委××巡回指导组联络员××、组员×××到会指导。××党委书记××主持会议并作总结。会议主题:紧扣学习贯彻XXX思想这一主线,聚焦XXX思想这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,对守初心、担使命进行一次政治体检,以刀刃向内的勇气解决自身问题,自觉把思想和行动统一到XXX重要指示批示精神和第二批主题教育的部署要求上来,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。重点围绕六个方面突出问题,紧密联系××班子和个人实际,深入查摆问题,进行思想剖析,开展批评和自我批评。现将会议召开情况报告如下:××党委坚持把开好此次主题教育专题民主生活会作为重要的政治任务,在市委第××巡回指导组的指导下,领导班子集体研究制定工作方案,细化工作流程,按要求扎实做好各项准备工作。一、精心组织,做好会前准备工作(一)深入学习,打好思想基础。××党委理论学习中心组专门举行集中学习,深入学习了XXX关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神以及党章、新形势下党内政治生活若干准则等内容,××打牢开好民主生活会的思想基础。(二)广泛征询,找准突出问题。为准确查找问题,第一时间以书面形式广泛征求党员、干部和群众意见建议。下属各党(总)支部经召开座谈会、个别访谈等方式广泛征求意见,先后征求××名党员、××名干部、××名群众的意见,共征求意见建议××条。××委对征求到的意见建议进行研究采纳,向班子成员进行反馈,班子成员主动认领,为查摆问题、撰写班子对照检查材料和个人发言提纲提供了重要参考。(三)谈心谈话,相互促进提高。××委班子成员××第一时间开展谈心谈话,在谈话中坚持聚焦民主生活会主题,结合工作实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,把问题谈深谈透。通过谈心谈话,充分沟通思想、交换意见,增进班子团结,营造开好专题民主生活会的良好氛围。(四)查摆剖析,认真撰写材料。按照班子对照检查材料和个人发言提纲的撰写要求,××委及班子成员坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,认真撰写领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲。××同志亲自主持起草班子对照检查材料,先后多次召开会议集体讨论。班子成员个人发言提纲自己动手撰写,认真修改,直奔主题、直面问题,剖析存在的问题,挖掘问题根源,有针对性制定整改措施,由×××逐一审阅把关,并经督导组指导审核通过,切实做到落细落小落实,见人见事见思想。二、严肃开好专题民主生活会,达到预期目的(一)对照检查剖析深刻,触及灵魂。会议由××同志主持,会议共有五项议程。一是××党委副书记××同志通报了2022年度民主生活会整改措施落实情况;二是××同志代表领导班子作对照检查,对照《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻XXX思想主题教育的意见》明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题,特别是对照XXX提出的以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,认真检视差距不足,深刻进行党性分析,深入剖析反面典型案例,有针对性地提出整改措施;三是党委班子成员逐一发言,××同志带头进行自我批评,领导班子其他成员依次进行对照检查,每名同志自我批评后,其他同志提出批评意见,每个人作认真表态,做到了开诚布公、坦诚相见,达到了统一思想、统一意志、统一行动目的;四是××督导组组长××同志进行点评;五是××代表班子进行表态发言。在××督导组的有力指导下,这次民主生活会开出高质量、好效果,达到预期目的。(二)××督导组点评指导全面客观,指导性强。××督导组组长××同志在会上做了全面点评,对会前准备工作比较扎实,民主生活会质量较高给予肯定,对做好会后有关工作提出三点建议,对扎实做好学习宣传贯彻XXX思想主题教育有关工作进行部署时强调,要把民主生活会成果转化为干事创业成果,在新时代××振兴上展现××更大担当和作为。(三)表态发言结合实际,诚恳坚决。××在总结讲话时表示,××党委将以这次专题民主生活会为新的起点,全面落实XXX重要讲话和重要指示批示精神,贯彻落实党中央决策部署,推动主题教育走深走实,为××作好示范、当好表率。三、下一步主要措施一是要坚定理想信念、铸牢政治忠诚,在以学铸魂上持续用劲。

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  • 专题民主生活会对照检查材料(五).docx

    专题民主生活会对照检查材料(五)专题民主生活会对照检查材料这段时间,我认真学习XXX系列重要讲话精神,反复研读中央政治局民主生活会精神,对照讲政治、善创新、重实干、严自律四条要求,联系单位建设和个人实际,深入剖析、深查问题、深刻反思,很受触动、很受警醒、很有收获。根据民主生活会安排,下面我从2个方面作一简要汇报。第一,按照四条要求对照检视一、落实讲政治要求情况。旗帜鲜明讲政治、绝对忠诚听党话,是每名共产党员第一位的要求,我是有着30年党龄的老党员,从普通党员成长到今天,归根到底是党培养教育的结果,我对党的感情是朴素深厚的,对党的忠诚是坚定坚贞的,对共产主义的信仰是忠诚不变的,从面向党旗宣誓开始,就始终怀着坚定的理想信念。党的**大选举产生以XXX同志为核心的新一届中央领导集体,这是党心所向、民心所向、众望所归。在这方面,必须深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识坚定四个自信、做到两个维护。对照这些政治要求,自认为认识和觉悟是到位的,但在学习的广度、理解的深度、运用的程度上还有差距。一是理论学习不够系统全面。虽然能够注重理论武装,不断加强思想淬炼,但对XXX思想的系统掌握、深入理解还有差距,存在理论学习片面化、浅表化、零碎化的现象,满足工作应急多,真正从理性的高度、战略的层面细研深悟还缺乏恒心韧劲。二是转化运用不够针对具体。掌握运用XXX系列重要讲话精神中蕴含的马克思主义世界观和方法论层次还不高,没有真正做到联系贯通、知行合一,还没有很好地将所学思想理论转化为指导单位建设的现实抓手。三是政治能力不够过硬高强。这些年,尽管自己始终加强学习锻炼,但科学把握形势变化、精准识别现象本质,凡事从政治上看、政治上抓、政治上建的意识和能力还有欠缺,对于如何把分管工作放在单位高质量发展大局中谋划落实,还缺少前瞻性、全局性思考研究。二、落实善创新要求情况。面对新形势新要求,唯有向创新要活力动力,才能谋取破局策略、开创新局胜势。反思自己在主动识变应变求变,以观念转变牵动工作转型、以思想突围带动工作突破方面,还有一些短板。一是思维理念囿于条条框框。脑筋还没有真正从过去的套路模式中摆脱出来,面对当前经济建设模式大转型大跨越大发展,研究把握工作特点规律不够深入透彻,对当前工作如何提质增效、面对博弈如何稳中求进等方面,创造性、针对性研究不够,还缺乏具体有效的举措抓手。二是质量标准止于满足要求。对于单位全面建设反映强烈的深层次矛盾问题,虽结合工作实际进行了一些思考研究,但还缺乏贯彻新发展理念追求高质量发展的工匠精神。三、落实重实干要求情况。坚持从讲政治的高度看待抓落实问题,特别是局党委做出开展齐心共管抓落实活动部署以来,我经常审视自己是否积极主动履职尽责、心无旁骛干事创业,虽然能够一心一意、尽心尽力、真抓真干,但对照实际效果,仍感到有3个方面的欠缺。一是求真务实的观念还不够牢。存在抓工作重布置、轻落实,重安排、轻问效的问题,在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严,在重大项目、重点工作、重要工程的抓小、抓细、抓实上做的仍不够,忽视了抓落实精神,工作成效受到了影响。二是啃硬骨头的韧劲还不够足。一定程度上还存在守摊保稳的思想,更愿意抓自己比较熟悉的工作,对于接手一些陌生领域或棘手问题有时还有畏难情绪,下大力气研究解决瓶颈问题的决心还不够大、办法还不够多,敢于上强度冒风险的闯劲有所懈怠。三是狠抓落实的力度还不够大。去年我多次到几个一线窗口单位帮带,虽然能够深入了解情况,积极掌握第一手资料,但调研过程中与主要领导交流多,与普通党员交流少,现地调研、研究论证、梳理总结等上篇文章用劲多一点,指导落实、跟踪问效、成果推广等下篇文章做得还不够。四、落实严自律要求情况。一直以来,我始终牢记习XXX打铁还需自身硬的谆谆教诲,坚持老老实实用权、干干净净做事、清清白白为官,但深入对照习XXX关于领导干部作风建设指示要求,还要进一步提高标准。一是严于律己做不到时时处处。自认为能够以党纪法规为镜正心正行、律己修身,严格按制度规矩办事,但有时还有自我要求不严的问题,比如有时同学朋友来了,碍于人情世故,还会自己花钱请大家聚聚,难免出现请吃吃请、迎来送往的现象,表面上看是小事小节,实质反映的是作风问题。二是严负其责做不到桩桩件件。敢于负责、敢于担当考验的是党员部的党性作风.审视自己最近的工作状态,有时会产生得过且过的思想,积极性主动性创造性不如以前,站在全局高度自主开展工作少了,被动接受的多一些。虽然对于安排的各项工作都能做到尽心尽力,但没有像过去那样积极向书记副书记提出自己的建议。三是严管所辖做不到角角落落。我分管安全工作,有时发现一些问题苗头却秉持好人主义,顾虑到可能会影响党员干部的成长进步,在严抓严管上失之于宽、失之于软,没有达到惩前毖后

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  • 2023年第一批主题教育专题民主生活会个人剖析材料.docx

    2023年第一批主题教育专题民主生活会个人剖析材料按照XX市有关部署,根据市纪委机关、市委组织部、市委主题教育领导小组有关要求,围绕本次民主生活会主题,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的具体目标,深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,检视差距不足,深入剖析原因,制定改进措施并明确今后努力方向。现对照检查如下:一、存在的问题和不足(一)对照理论学习方面突出问题一是对用马克思主义政治理论武装头脑的重视不足。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统,把握还不够精准到位,在静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够,思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多,完整系统的理论学习不够,深刻准确的理论领会不够,没有完全做到入脑入心。二是用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作还不到位。更多的时候是把XXX新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习,而没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大伟力,更没有全面领悟到其中既包含世界观、历史观,又包含认识论、方法论:既讲是什么、为什么,又讲怎么看、怎么办;既部署过河的任务,又指导解决桥或船的问题,对其中蕴含的基本方法、思维方法、工作方法等没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。(二)对照政治素质方面突出问题一是理论学习不到位。在日常学习中,存在重此轻彼的现象,对XXXXXX关于统一战线、民族宗教、民营经济等方面的重要论述、重要讲话学习多、思考多,对XXXXXX在其他领域的论述讲话关注少学习少,导致对党中央重大决策部署的深刻理解、精准把握上还不够到位。二是政治能力仍不足。面对工作中出现的新情况、新问题,能够从政治的高度来看待,但一定程度上存在思想老化、方式老化、办法老化的能力危机,推动工作有效落实的方式方法不够多。(三)对照能力本领方面突出问题一是发挥基层党组织的战斗堡垒作用仍不足。对基层党组织的政治功能和组织功能认识不全面,对组织生活的重要性认识还不到位,落实组织生活制度有时形式大于内容,对业务工作、完成任务情况关心多,对党性修养、党员教育、廉政建设等方面强调得少,党支部的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来。二是落实意识形态工作责任制方面不到位。没有真正从思想上认识到意识形态领域严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务,往往是在研究党建工作或业务工作时顺带强调一下,几乎没有进行专题研究部署。在意识形态风险隐患排查整治中缺乏政治敏锐性和警惕性,工作没有落实到最基层最末梢,对个别领域、个别方面失管失察。(四)对照担当作为方面突出问题一是贯彻落实上级决策部署不到位。虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想,结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念,但在具体贯彻落实党中央和省委、市委决策部署过程中,有时存在对上级精神领会不充分不透彻,联系自身资源禀赋不够紧密的情况,思路还不够开阔、措施还不够有力,导致一些工作缺乏特色和亮点。二是在满足干部职工群众新的期待和要求上有不足。努力做到继续以我为群众办实事实践活动为载体和抓手,认真了解、广泛听取干部职工和人民群众对分管工作的统筹协同、后勤管理、服务保障等方面工作的意见建议,并对相关问题认真研究、协调处理,实现分管各项工作再上新台阶。但还没有完全做到全面认清和系统把握不同群体的多样化、个性化、特殊化新需求,未能做到及时、科学、合理地回应各方关切、兼顾各类诉求。(五)对照工作作风方面突出问题一是斗争的效果仍不足。对工作和生活中出现的各种问题、矛盾和不正之风,敢于带头发扬斗争精神能够做到旗帜鲜明地指出、批评、抨击。但有时面对不同的矛盾和问题,未能快速地选择出最合理的斗争方式,斗争的效果还不够好,方式和方法还需要进一步改进。二是防范风险的忧患意识和底线思维不到位。能够在关键时间节点对关键部位重要场所进行巡视检查、责令整改,但对照常态化抓安全的工作要求反思自身,人民至上、生命至上的理念树得还不够牢,万无一失、一失万无的底线思维、风险就在身边的忧患意识、时时放心不下的责任意识还没有完全形成,一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。(六)对照廉洁自律方面突出问题一是落实全面从严治党政治责任上仍不足。能够扎实履行全面从严治党责任严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,自觉接受组织和群众的监督。但对自己所分管部门的党员干部职工教育管理、监督提醒还不够到位,没有真正做到拉下面子、硬起手腕,对一些苗头性、倾向性问题,未能及时地进行咬耳朵、扯袖子、敲警钟。二是加强新时代廉洁文化建设的招数仍不足。充分认识到加强新时代廉洁文化建设的重大意义,但在加强廉洁文化建设的具体工作中,仍习惯于运用悬挂标语、制作

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  • 2023年主题教育民主生活会党委班子对照检查材料.docx

    2023年主题教育民主生活会党委班子对照检查材料同志们:根据学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育总体安排部署,今天我们召开专题民主生活会。本次民主生活会的主题是:学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,通过开展批评和自我批评,检视问题抓好整改,推动形成统一思想、统一意志、统一行动,坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。会前,党委班子深入开展理论学习和谈心交流,以直面问题的勇气和刀刃向内的决心,认真查摆和检视问题,深刻剖析问题根源,明确整改措施和努力方向。现在,我代表党委班子作对照检视,请各位领导和同志们批评指正。一、存在的问题与不足党委班子紧扣会议主题,对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述,对照党章党规党纪,对标对表工作部署,紧密联系工作实际,深入查摆问题。(一)《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》明确的6个方面1.理论学习方面理论学习深度不够,深学细研思悟不充分、不平衡,把学习当成一种态度、一种责任、一种追求的自觉性还不强,学习的系统性、全面性还有差距。理论指导实践能力有待提升,世界观、人生观、价值观的纯粹性与党员领导干部的要求还有差距,学以致用、学用结合存在短板,化理论为方法、化思想为思路上仍有欠缺。2.政治素质方面政治三力有待进一步提升,政治上的自由主义现象一定程度地存在,把讲政治内化为党员干部基本标准,外化为干事敬业行动标尺的党性锻炼仍需加强。结合工作实际对照自省,在厚植理想、升华境界、纯粹思想上需进一步锤炼。政治意识不够、政治能力不足、政治定力不强依然存在。意识形态工作责任制抓在经常、严在平常、融入日常还有不足。3.能力本领方面面对事业发展出现的各类新情况、新问题、新挑战,惯性思维、僵化思想一定程度上存在,习惯于用老办法解决新问题。在把提升干事创业的能力本领,作为一种政治责任、人生境界、终身追求方面,还有一定差距。对各种斗争的长期性、复杂性和艰巨性的认识还停留在概念、感知层面,教育引导单位上下居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力还不够,如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐仍有不足。4.担当作为方面主动斗争的精神不足,斗争本领有待提升,老好人思想,见怪不怪、事不关己的思想一定程度上存在。面对前进道路上遇到的矛盾和问题,担当作为的魄力、攻坚克难的韧劲和革故鼎新的勇气还有欠缺,在敢想敢为、敢闯敢试上下的功夫还不够。争先创优的意识不强,把基础差、底子薄、起步晚当成工作落后的借口,不求有功、但求无过不同程度存在,勇争一流、有旗必扛的胆气还需持续强化。5.工作作风方面宗旨意识、为民情怀有待加强,在掌握群众所思所想所盼身体力行攻坚克难指导、用心用情用力解决问题等方面仍有差距。落实上级决策部署照搬照抄、上下一般粗的现象,不同形式不同程度地存在。工作作风效能、服务意识还有所欠缺,缺乏躬身入局的自觉。调查研究工作还存在不深不透的现象。6.廉洁自律方面内部巡察功效有待提升,两个责任落实存在时松时紧的现象。廉政建设压力传导不够,纪律规矩意识有待提升,在精益求精还有一定差距。对一体推进三不腐机制建设,还存在薄弱环节,对待四风隐形变异等新变化新表现,警惕性和鉴别力有待提升。对履行一岗双责重视程度不够,重业务轻党建的倾向一定程度存在。监督制约的笼子扎得还不够紧,对重点领域、重点环节、重点事项的监督还存在盲区和漏洞。(二)XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求1.以学铸魂方面自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想改造主观世界还不够,全面把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,还有一定差距。坚定崇高理想信念、构筑共产党人的精神家园,还需持续持久用力。党性修养与党的事业要求和人民群众期盼存在差距。全心全意为民服务宗旨,有待进一步强化。2.以学增智方面政治能力需进一步提升,对两个确立理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握还不深刻,在坚持增强忧患意识和保持战略定力相统一、坚持战略判断和战术决断相统一、坚持斗争过程和斗争实效相统一方面还有欠缺。实践能力需进一步巩固,理论联系实际并在做好理论与实践良性互动的后半篇文章上,仍需下苦功。3.以学正风方面务实之风有短板,调查研究不够深入全面,教条主义、僵化思想、条条框框、本本主义还不同程度地存在,有时存在把说的当做了、把做的当做成了的现象,调研成果转化运用不够充分,持续跟踪问效需进一步用力。在坚持不懈落实中央八项规定精神上,第一责任

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  • 2023年主题教育专题党委民主生活会问题整改实施方案.docx

    2023年主题教育专题党委民主生活会问题整改实施方案根据关于召开2023年主题教育民主生活会精神,为全面贯彻落实XX党委决策部署,加强和规范党内政治生活,不断推进学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实、取得成效,按照组织制度、组织原则要求和主题教育部署,8月20日,XX党委召开了2023年专题党委民主生活会,对照检查出6个方面。为认真抓好问题整改落实,制定如下整改实施方案。一、组织领导成立以党委书记XX同志、党委副书记XX为组长,党委委员为成员的问题整改领导小组。领导小组对整改工作进行直接领导,及时研究制定整改措施,适时听取党委班子和党委委员同志整改情况报告,研究决定整改工作等有关事项。领导小组下设整改工作办公室,负责具体工作同志为成员。办公室成员要按照整改方案要求,认真落实整改措施,每季度向办公室报告整改落实情况。二、基本原则和整改措施(一)基本原则坚持聚焦问题、整改见底。聚焦突出问题,抓住改这个关键,对照问题、精准发力、持续用力,切实做到责任不落实坚决不放过,问题不解决坚决不放过,整改不到位坚决不放过。坚持标本兼治、综合施策。既要确保问题全面整改,又要深刻反思问题产生的根源,着力解决体制机制层面的问题;既要切实解决好工作中存在的突出问题,又要注重解决好在工作作风方面存在的问题。坚持立足当前、着眼长远。既要强力开展突出问题的专项整治,精准发力,确保取得实效,又要坚持抓常、抓细、抓长锲而不舍地抓好落实整改。坚持以上率下、共同发力。党员领导干部以身作则、率先垂范,带头落实责任,带头强化指导,带头严格监督,带头整改落实,推动各项整改落实取得实实在在的成效。(二)整改目标通过整改落实,增强党委班子和班子成员理论学习的思想自觉和行动自觉,提高运用新理论新战略新思维指导实践、推动工作的能力;坚定理想信念,提高政治站位,自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致;增强宗旨意识自觉贯彻依靠基层、促发展方针,深入调查研究,着力解决关心的热点难点问题;增强干事创业的精气神,以钉钉子的精神抓工作落实,努力创造经得起实践、民警、历史检验的实绩;坚持廉洁从业,坚决预防和反对腐败,营造风清气正的政治生态。三、整改时限从即日起至下次民主生活会召开前。四、针对存在问题制定的整改措施(一)理论学习方面。〔整改问题〕:一是学习不系统;二是认识有偏差;三是结合实际少。〔整改措施〕:坚持理论武装。坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,树牢四个意识,增强四个自信,坚决做到两个维护,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。抓好理论学习。按照2020年党委中心组学习计划安排,认真抓好党章党规、XXX新时代中国特色社会主义思想、主题教育工作会议精神等专题学习,落实集中学习研讨、重点发言人制度,充分发挥学习强国学习平台功能作用,不断提高政治站位,增强四个意识,坚定四个自信,践行两个维护。(二)政治素质方面。〔整改问题〕:一是工作制度不完善,懒化松散;二是争先意识不强烈,干劲减弱;三是大局意识不牢固,观念松懈。〔整改措施〕:严肃组织纪律。坚持民主集中制原则,坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设,形成能者上、庸者下、劣者汰的导向,鼓励党员干部敢于担当,用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。严肃党内政治生活。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》,进一步建立健全各级党组织,严格落实入党宣誓、党内互称同志、亲手缴纳党费等基本动作,严格落实双重组织生活、书记带头讲党课等制度,加强对各级党内政治生活情况的监督检查,坚决防止质量不高、流于形式等问题。加强思想政治工作。深入推进第二批主题教育,推进党史学习教育常态化制度化,引导各级党组织和全体党员悟初心、守初心、践初心,更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。广泛开展全员大谈心活动,落实逐级负责的思想工作机制,跟进做好一人一事思想工作。(三)能力本领方面。〔整改问题〕:一是在工作方式方法简单直接,创新性不足存在思路封闭、方式粗暴、站位不高的情况;二是结合实际思考研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象;三是推动工作的力度不足,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不强,督促落实不严,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。〔整改措施〕:加强队伍建设

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  • 领导干部2023年度专题民主生活会会前学习研讨发言提纲 (2).docx

    领导干部2023年度专题民主生活会会前学习研讨发言提纲按照有关要求,本人通过集体学习和个人自学等方式,深入学习了党的XX大报告、党章等重要内容。下面结合个人实际,跟大家谈几点心得体会。一是永葆一心向党的忠诚品格。天下至德,莫过于忠。我们党一路走来,经历了无数艰险和磨难,但任何困难都没有压垮我们,任何敌人都没能打倒我们,靠的就是千千万万党员的忠诚。在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上,XXXXXX明确阐释开展主题教育具体要达到的5个方面目标任务,其中之一是锤炼品格强化忠诚。忠诚不是挂在嘴上、写在纸上的,而是要体现在实际行动上。作为党员干部,我们要以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,锤炼忠诚品格。要牢记共产党员身份,必须牢记第一身份是共产党员第一职责是为党工作,任何时候都要与党同心同德,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。要认真落实管党治党责任,自觉扛起管党治党政治责任,牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职观念,把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当,坚决做到大是大非面前敢于亮剑、矛盾面前敢于迎难而上、危机面前敢于挺身而出、失误面前敢于承担责任、歪风邪气面前敢于坚决斗争,真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。二是永葆一抓到底的实干精神。XXXXXX指出:大道至简,实干为要。新征程是充满光荣和梦想的远征,没有捷径,唯有实干。要脚踏实地,埋头苦干,不驰于空想,不骛于虚声;要笃实好学,尊重实际,不违背规律,不盲目蛮干;要求真务实,注重实效,不做表面文章,不耍花拳绣腿。为者常成,行者常至,历史不会辜负实干者。我们靠实干创造了辉煌的过去,还要靠实干开创更加美好的未来。当前,xx发展已经到了关键窗口期,周边几个市县,同场竞技、竞争激烈,必须始终保有勇争一流的精神,用一流的思路、一流的作风、一流的效率抓落实,在全力打造xx中勇立潮头,以一流的业绩展现新作为。始终保有一往无前的决心和舍我其谁的担当,人人都做行动派、个个争当实干家,以咬定青山不放松的韧劲、不破楼兰终不还的拼劲抓铁有痕、踏石留印的干劲,全身心投入到落实三高四新战略、打造一极六区火热实践。始终保有直面问题的勇气和一抓到底的执着,以钉钉子的精神抓推进、抓落实,一个问题一个问题解决,一个难点一个难点攻克。三是永葆一心为民的初心使命。党的XX大报告指出:为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,我们党始终坚持一切为了人民、一切依靠人民,始终保持同人民群众的血肉联系,始终同人民同呼吸、共命运、心连心。我们必须坚持以人民为中心的发展思想,只要是有利于解决群众急难愁盼问题,有利于实现人民对美好生活的向往,有利于推动xxx高质量发展的决策和事情,就大胆推进、大力支持。要结合主题教育,积极开展我为群众办实事实践活动,最大限度凝聚全市上下、方方面面打造xxx的力量。坚持把发展与民生改善统筹起来,把共建与共享统一起来,把尽力而为与量力而行协调一致,通过打造xxx壮大产业实力、增加市场主体、企业主体,创造更多的就业岗位,稳定和扩大就业,实现更加充分更高质量就业,提高居民收入水平;通过打造一极六区夯实财源税源,增加财税收入,更好解决教育、医疗等社会热点问题;通过打造xxx使发展更有效率、更高质量、更可持续,努力让人民群众的获得感幸福感成色更足、安全感更有保障,扎实推动共同富裕取得实质性进展。四是永葆一身正气的优良作风。XXXXXX指出:什么是优良作风?优良作风就是我们党历来坚持的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及艰苦奋斗、求真务实等作风。在革命建设、改革长期实践中,我们党始终要求全党同志坚持光荣传统发扬优良作风,为党和人民事业不断从胜利走向胜利提供了重要保障。事业成败,关键在人,根本在作风。年初的时候,我们开展了全市转作风、优环境、促发展行动推进会,对干部队伍中存在的突出问题,作出具体安排部署。目前来看效果还是不错的。实践证明,千难万难,只要广大干部有敢教日月换新天的信心和魄力,有咬定青山不放松的斗志和毅力,什么都不难。下一步,我们要紧盯任务目标,围绕转作风、优环境促发展,进一步改进作风、狠抓落实,不负韶华、不辱使命,交出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的优异答卷!

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  • 厅级单位党委书记主题教育专题民主生活会个人发言提纲.docx

    某厅级单位党委书记主题教育专题民主生活会个人发言提纲根据XX部署要求,聚焦学习贯彻XXX思想主题,通过深入学习,联系本人思想和工作实际,结合上一年度民主生活会查摆问题整改情况,以及本次民主生活会会前谈心谈话和广泛征求到的意见建议,做以下对照检查:一、存在的主要问题(一)对照XX提出的六个方面问题进行对照检查1.理论学习方面。创新理论的全面学与专注学存在差距。表现在:对个别的理论知识没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法,未能把学习成果全面转化为认识、分析和解决问题的桥和船。特别是用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺,未能时时处处把加强党的创新理论武装作为必修课、首修课、终身课,导致自己在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中,存在统筹谋划力度不够大、改革破冰不够坚定、解决复杂问题办法不多等问题。2.政治素质方面。站在政治高度上看问题的意识还不够强烈。表现在:从政治上观察、思考、解决问题的习惯尚未完全形成,特别是在日常生活中,没有时时处处事事讲政治。在谋划工作和处理问题上,有时未能完全把所从事的全部工作,都放到党和国家工作大局中来谋划。3.能力本领方面。担负领导现代化建设使命的专业能力有所欠缺,抓工作不够深入细致。表现在:在推进中国式现代化进程中,面对高质量发展中出现的各类新情况、新问题、新挑战,自己未能全面优化知识结构、拓宽涉猎范围,补齐能力短板,特别是公司国际化发展中出现影响和制约高质量发展的卡脖子难题,自己把握关键点、找准切入点、集中发力点的实践能力还有待加强。4.担当作为方面。昂扬向上的创新精神不足。表现在:面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务,面对错综复杂、千头万绪的工作,存在一定的思维惯性和路径依赖,特别是面对战略性新兴产业,未能把自我革命精神贯穿于工作的各个方面和全过程。5.工作作风方面。与同志们的工作沟通比较强势,艺术性不足。表现在:在工作任务重时以及对其他同志工作质量不达预期时,存在脾气急躁、态度严厉、说话过重的情况,导致有的同志不敢提反对意见。6.廉洁自律方面。运用法治思维和法治方式推动工作高质量发展存在短板。表现在:面对新时代对领导干部纪法意识提出的新标准和高要求,自己运用法治思维和法治方式意识不强,常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工作。特别在新型能源体系建设、深化改革、战略新兴产业发展、独角兽企业打造等方面,没有花精力从相关法律法规中找思路、找方法、找答案。二、存在问题的原因分析(一)关于理论学习方面,存在创新理论的全面学与专注学存在差距问题,原因剖析:主要是自己对创新理论学习方式不够科学。学习有时在赶进度,追求速度,缺少以凿井之功推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走的钻劲,没有真正把创新理论内化为思想和行动自觉,用理论武装的实效性打折扣。(二)关于政治素质方面,存在站在政治高度上看问题的意识还不够强烈问题,原因剖析:虽然按照组织要求,与党章党规进行对标对表,但是仅仅满足于做了,没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果。在具体工作中,有时未能将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念的政治高度。一些工作只想干得快,干出彩。(三)关于能力本领方面,存在担负领导现代化建设使命的专业能力有所欠缺,抓工作不够深入细致问题,原因剖析:主动增强自身能力本领的意识树得还不够牢,有时认为个人能力本领强不强只是自己的私事,未能站在建设长期执政的马克思主义政党和建设社会主义现代化强国目标任务的高度上,着眼在世界百年未有之大变局中领导现代化建设能力的层面上,看待增强自身看家本领、兴本领、强国本领的极端重要性,没有千方百计地全力增强自身的能力本领,导致抓工作成效不够明显。在系列调研土耳其、马耳他、德国、匈牙利、希腊、日本等业务中,明显感觉到自己知识不够、眼界不宽、能力不强,特别是在练就建设世界一流清洁能源企业真本领方面,行动上存在落差。(四)关于担当作为方面,存在昂扬向上的创新精神不足问题,原因剖析:主要是畏难情绪作祟。特别是战略新兴产业,虽然能认识到这是集团公司党组极力倡导的方向,也是十四五规划重要内容,但是一旦结合到公司清洁能源占比低这个现实问题,自己的思想与站位就跟不上集团公司党组的要求,表现到行动上,就是不愿将有限的资源更多地投入到短期性价比低的用户侧综合智慧能源、储能以及绿电转化项目开发上,以及对相关体制机制的研究与探索实践。(五)关于工作作风方面,存在与同志们的工作沟通比较强势,艺术性不足问题,原因剖析:对响鼓重槌敲存在片面理解。在内心里,我一直觉得公司干部员工个人素质都很高,但反映到经营发展业绩上总是差强人意。到公司之后,对待同志们的不足,我

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  • 主题教育组织生活会班子对照检查材料.docx

    主题教育组织生活会班子对照检查材料根据xxx《关于召开xxx主题教育基层党组织生活会的通知》要求,结合xxx工作实际,支委班子紧扣会议主题,通过个人自学研读、集中上党课学习等形式,深入了学习xXXX主义思想、xxxXXX视察xxx的重要讲话精神,对照《党章》《条例》《准则》等党纪党规,打牢了开好这次组织生活会的思想基础。同时,紧密结合自身思想和工作实际,查找了存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的原因,明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查报告如下。一、存在的主要问题(一)发挥政治引领作用方面。支部班子始终坚持理论式装头脑,坚定理想信念,树牢四个意识,坚决维护xxxXXX的核心领导地位,但对照反思,还存在一些突出问题。一是抓政治理论学习不深入,跟踪问效少。虽然定期组织学习,但对学习成效的检验还不够到位,存在学习过了、读过了、要求提了,但跟踪问效少的问题,没有做到学懂、弄通、做实。二抓党建的主观能动性不强,创新能力差。在基层的党建工作上缺乏主动作为、创新开拓的意识,有敷衍应付的思想。对于党建工作还是习惯于运用老经验、老调调开展工作,在对党建工作的发展判断缺乏前瞻性、系统性,只是常规性地做好日常工作,创新性工作效果不突出。(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。支部班子能够执行上级党组织的决策部暑和工作要求,但对中央的路线方针政,上级党组织的战略部暑,有理不深刻,落实不到位的现象。一是推进党建与中心工作融合不够深。当前xxx工作任务重、压力大,在开展工作中一定程度上存在xxx中心工作与党建工作相脱节的情况。比如,在三会一课制度执行过程中,还存在为党建工作而开党建工作会议的现象,没有真正把xxx中心工作融入三会一课中去,党员的先锋模范作用没有充分体现出来。二是对党建工作的重要性认识不到位。还没有真正从思想上把党建工作提高到与业务工作并重的层面上来,在实际工作中存在重业务、轻党建的现象,比如,有时因为业务繁琐,存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象,把会上学习了、文件印发了、提出落实要求了等作为贯彻落实,对落实效果没能及时跟进督促检查。(三)定期开展党的组织生活方面。支部班子能做落实三会一课、党员活动日、组织生活会民主评议党员等组织生活制度,定期开展党的组织生活工作,但在具体工作中仍存在一些突出的问题。一是落实组织生活制度不严。党的组织生活制度,涉及表决、学习理论学习、参观考察、汇报、交流、批评与自我批评、服务、民主评议等多方面的内容存在有选择性地重点落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,没有做到完整开展所有组织生活。二是开展组织生活质量不高。理论学习、党课存在走形式的情况,主要读读报纸、看看电教片、传达上级精神,学习方式过于生硬,学习内容过于空泛,学习效果普遍不佳。参观考察本是一种比较好的活动方式,但由于不总结、引导不到位,结果轮为纯粹的观光旅游休闲。党组织生活变成缴缴党费,读读文件,看看片子,碰碰杯子,内容与形式不够丰富,组织生活流于形式,参与者心态淡漠,参与积极性很低。(四)严格党员日常教育管理监督方面支部班子在日常工作中主要通过党员大会及党课、谈心谈话的方式加强党员的管理监督。主要存在的问题。一是党员教育形式单一。对党员教育的内容缺乏系统安排,往往是有什么、学什么,上级安排什么学什么,很少从实际出发,根据党员思想状况安排党员教育的内容;这些单调的教育模式,往往枯燥乏味,党员培训兴趣不高,在一定程度上影响了党员学习的情绪,难以收到预期效果。二是谈心谈话不够经常。班子成员与党员之间思想沟通少,谈心谈话少。平时业务工比较繁忙,没能经常性的开展谈心谈话活动,对党员的思想状况和需求了解不够,组织的温没有得到充分发挥。三是教育批评不够严厉。好人主义思想,严厉问责少。部份班子成员存在好人主义,对同志存在的一些苗头性、倾向性错误,不愿深管,怕管多了、管深了,影响情著,破环团结。有的同志觉得大家在一起工作不容易,加班加点都很辛苦,即便出现一些工作失误,也是理解包容多,严历问责少。(五)联系服务群众方面支部班子能够坚持群众路线,树牢公仆意识,但对照反思,联系群众不够紧密。一是深入基层宣传少,群众投诉多。对党的政策、法规的宣传不深入、不广泛,许多群众对环保工作不太了解,投诉比较多。二是联系群众不紧密,关心帮扶少。联系群众不够深入,服务不够到位,对基层和一线情况掌握的不够全面和客观,问题解决的不够及时和彻底;对困难群众、弱势群体的长期关心帮扶还做得不够,不了解基层实情。(六)改进工作作风方面支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求,把反四风、树正气作为密切联系群众的有力抓手,有效维护了班子形象。但具体分析,还存在不足之处。一是业务能力有待提高。作为支部班子,对做好党建工作态度上是端

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  • 2023年度主题教育专题民主生活会会前学习感悟.docx

    2023年度主题教育专题民主生活会会前学习感悟开展主题教育活动以来,本人反复学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》等内容,受到很多启发。现结合工作实际,跟大家谈几点心得。一是更加深入学习伟大领袖的崇高政治品格。政治品格是一个政党政治信仰、政治理想、政治立场、政治方向、政治目标、政治特质等的集中体现。学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要目的,是教育引导党员、干部锤炼政治品格,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。作为党员干部,要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观,特别是XXX新时代中国特色社会主义思想,既要往深里学,还要往实里学,内化于心,外化于行,深刻理解蕴含其中的马克思主义立场观点方法,以全面提高马克思主义理论素养来坚定理想信念,把对两个确立决定性意义的深刻领悟,转化为做到两个维护的高度自觉,以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义,真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。二是更加深入学习伟大领袖的强烈使命担当。担当精神是共产党人从历史中继承的优秀品质。党的十八大以来,中国特色社会主义进入新时代,我们党踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。以XXX同志为核心的党中央赓续赶考红色基因,以伟大的历史主动精神、巨大的政治勇气、强烈的责任担当,统筹国内国际两个大局,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,以咬定青山不放松的执著奋力实现既定目标,以行百里者半九十的历史清醒不懈推进中华民族伟大复兴,努力答好新时代的强国大考,成功推进和拓展了中国式现代化。XXXXXX之所以一再强调担当精神,是因为只有做到担当,才能无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史。作为党员领导干部,我们要更加深入学习伟大领袖的强烈使命担当,着眼新发展阶段,全面对标党代会部署要求,进一步明确自身定位,找准发展方向,扛起XXX之责。三是更加深入学习伟大领袖的深厚为民情怀。我们的人民热爱生活,期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境,期盼孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。在十八届中共中央政治局常委同中外记者见面时,XXXXXX一口气用了10个更字来描述人民的期盼。加强食品安全监管、减轻学生课业负担、公立医院高质量发展、重要民生商品价格调控、厕所革命、垃圾分类……新时代十年来,这些攸关民生福祉的大事小情被一件件列入XXXXXX的重要议事日程,干一件成一件。正是因为把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准,坚持以人民为中心的发展思想,这些年人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。作为党员领导干部,我们要更加深入学习伟大领袖的深厚为民情怀,始终坚持以人民为中心的发展思想,聚焦为民、关注民生,深入开展我为群众办实事实践活动,在着力保障和改善民生上持续用力。要坚持从群众中来、到群众中去,用好XX等社区治理模式,深入农村、社区、企业等基层一线,面对面与群众交流交心,主动回应群众关切。要坚持和发展新时代枫桥经验,发挥社会矛盾纠纷调处化解中心作用,主动倾听群众呼声,解决急难愁盼问题,切实将矛盾纠纷化解在基层,让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

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  • 集团公司党委班子成员主题教育专题民主生活会个人对照检查.docx

    集团公司党委班子成员主题教育专题民主生活会个人对照检查根据《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求,我原原本本学习了党的XX大报告、《中国共产党章程》《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的自我革命》等原文原著,深刻领会了XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神,系统学习了XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,并深入子公司开展现场调研。这段时间以来,我结合自身实际,紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题,把自己摆进去,认真检视问题,深刻剖析原因,提出下一步整改措施。现将有关情况汇报如下。一、存在的突出问题和不足(一)在理论学习方面。一是创新理论学习不够深入全面。面对时间紧、任务重的工作,有时不能很好地处理工作学习矛盾,导致主动跟进学的能动性、系统性不够,对党的创新理论学习存在零散化、碎片化现象,日常工作中存在以干代学、被动学习现象,有时以实用主义态度对待学习,急用急学、现用现学,学习不深不透不系统。比如,平时对新发展理念、高质量发展、科技创新等相关重要论述的学习研究多一些,对关于党的建设和组织工作的重要论述学习还不够。二是理论联系实际仍有欠缺。对于如何将党的创新理论融入到贯彻执行党的路线方针政策和公司科技创新工作部署之中,方法还不够多,措施还不够实,结合得还不够好,找准结合点,融入信息化、智能化、绿色化发展等方面存在一定不足。比如,虽然认真学习了新时代中国特色社会主义思想,但如何把XXXXXX关于科技创新的一系列重要论述转化为解决制约集团转型发展的具体思路方面做的还不够深入。(二)在政治素质方面。一是为职工群众服务的本领还需进一步提升。在服务职工群众方面,虽然始终坚持出实招求实效、打基础利长远,但在问政于群、问需于群、问计于群,倾听职工群众呼声和意见方面做的还不到位,服务职工群众的本领还不够强。比如,虽然树立群众利益无小事、群众利益是大事的观念,在去基层子公司了解职工群众所需、所求、所盼方面做的还不够。二是政治领悟力有待提升。虽然始终衷心拥护两个确立忠诚践行两个维护,也清楚两个确立的重要性,但对两个确立理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握还不深刻,认识的高度、部署的速度、行动的力度与两个确立的要求还存在差距,站在新的历史方位、站在事业发展全局中去思考的不够,没有时时处处从政治高度看科技创新工作。(三)在能力本领方面。一是深化科技创新合作本领不够强。虽然一直坚持以企业为主体、以市场为导向,积极与相关高校院所沟通,探索组建高质量产学研创新平台,提升公司创新能力,但在充分发挥高校院所的科研优势和集团公司的技术成果工程化应用经验方面仍然存在不足,对于关键核心技术和基础性、前瞻性技术研究还不够聚焦,科技创新平台与高质量高水平要求还有差距。二是科创人才引育能力仍然存在不足。人才是发展的第一资源,虽然多次强调要实施人才强企战略,要着眼产业结构布局和发展战略部署,千方百计引进急需紧缺型人才,多培育内生型专家、实用型人才,但在实践过程中,对于 精准引才、系统育才思考的还不够多。(四)在担当作为方面。一是争先创优的精神有所下降。面对新形势、新压力、新挑战,企业正处在负重前行的转型发展攻坚阶段,亟需争先创优、求新求变,虽然工作任务都按期完成了,但随着年龄增长,工作干劲、进取执着比照年轻时,出现了一定程度上的衰退,确实有一些工作落实的质量不高,对一些瓶颈问题攻坚克难的力度还不够大,突破制约瓶颈的办法还不够多。比如,对目前的基础性、原创性创新能力以及支撑服务集团数字化转型发展的能力指导效果还不够明显,创新引领发展的作用发挥还不够强。二是意识形态责任落实还有差距。对一些社会上的错误言论和不良思潮,存在事不关己、高高挂起的心理,没有做到旗帜鲜明地反对和立场坚定地回击。生活中还存在一些好人主义的思想,没有将错误思潮、错误言论上升到意识形态斗争的高度,在充分发挥凝聚力和引领力将意识形态的极端重要性层层传达到位方面还不够。(五)在工作作风方面。一是狠抓落实上存在差距。工作一抓到底、跟踪问效,亲力亲为等方面做的还不够,一定程度上造成工作质量不够高、效果不够佳。比如,对于集团未来的科技创新工作,认真研究思路后,在集团科技创新大会上进行了详细的部署,但在推进建设过程中,积极跟踪推动工作落实,但从当前的落实效果来看,进度距离目标还是存在一些差距。二是调研成果转化有待加强。深入贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育活动指示精神,认真落实省委省政府、公司党委关于大兴调查研究的统一安排,立足自身岗位职责,围绕创新资源整合进行了系统调研,并列出成果转化清单,

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  • 在主题教育组织生活会上的主持讲话.docx

    在主题教育组织生活会上的主持讲话同志们:按照x党委关于召开xxxx年主题教育专题组织生活会的工作安排,今天,召集第x支部全体党员召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会。本次会议的主题是,深入学习把握XXXXXX重要论述的精神实质,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,检视差距不足,进行党性分析,进一步增强用XXX新时代中国特色社会主义思想改造主观世界、增强履职本领、指导推动实践的思想自觉、政治自觉、行动自觉。参加今天会议的有第x支部班子成员、全体党员,局党委书记x同志以普通党员身份参加会议,局主题教育指导组组长也列席会议。今天的会议共有六项议程,一是由x同志开展会前领学;二是由我对会前准备情况进行简要汇报;三是由x同志代表支部作对照检查发言;四是请全体党员依次对班子工作提出批评意见,同时进行个人检视发言;五是请指导组组长进行点评讲话;六是由我进行总结讲话。下面会议依次进行首先,进行会议第一项议程,由支部组织委员x同志进行会前领学,重点学习内容是《XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》科学的世界观和方法论是我们研究问题、解决问题的总钥匙必须坚持人民至上等篇目。(学习毕)理论创新每前进一步,理论武装就跟进一步,是我们党加强自身建设的基本经验。开展主题教育要以学习为先导,坚持思想建党、理论强党,大力弘扬理论联系实际的优良学风,更加自觉地把当代创新理论贯穿到工作当中,体现到党的建设各方面,落实到改造客观世界和主观世界全过程。在主题教育开展期间也为各位党员发放了相关学习书籍,希望大家牢固树立终身学习理念,把理论学习融入日常、融入工作,以创新思维解决工作难题为导向,不断推动学习深入、深化。下面,进行会议第二项议题,由我对组织生活会筹备情况进行简要总结。主题教育开展以来,支部牢牢把握主题教育学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,理清工作思路,找准工作方法,认真谋划组织,切实推动局系统主题教育高起点开局、高标准推进、高质量落实。一是着力在理论学习上下苦功夫,感悟思想伟力汲取奋进力量。制定主题教育理论学习计划,系统深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想,推动党的创新理论内化于心、付诸于行。学习贯彻XXXXXX重要讲话、重要指示、重要回信精神,在原原本本学中把握精髓要义,在融会贯通悟中领会思想内涵。参观红色教育基地,开展主题党日活动,强化党员的身份意识、使命意识和宗旨意识。二是着力在专业提升上下实功夫,锻炼过硬本领提升工作质效。将主题教育与业务工作实际相结合,组织开展项目化学习和读书活动,聚力培养高素质专业化评估队伍。对照检视问题清单逐项整改,开展以处室为单位的作风问题查摆,引导党员干部将踏实、务实、扎实的作风体现在工作中。三是着力在调查研究上下真功夫,推动问题破解汇聚发展动能。形成支部开展调查研究具体安排,既围绕群众体育整体情况,又聚焦专项领域;既有支部负责人带队调研,又有具体工作人员针对性调研;既结合出差、参会、学习等调研,又直奔具体目标调研。以支部主题党日活动为抓手,分组采取四不两直的方式每月前往各部门各单位调研活动开展情况。四是着力在检视问题上下真功夫,通过问题整改促进带头作用发挥。支部班子对开好这次专题民主生活会高度重视,在指导组的指导下,认真制定专题民主生活会方案,系统组织学习研讨,深入开展谈心谈话,充分征求意见建议,严肃开展对照检查,深刻分析问题成因。在此基础上,由支部书记主持起草班子对照检查材料,班子成员和党员领导干部认真撰写个人发言提纲,为开展专题民主生活会打下坚实基础。会前,认真组织集中学习,坦诚开展谈心谈话,全面深入查摆问题,对照先进典型,结合反面典型案例进行检视剖析,确保问题找准找实,分析深刻到位,整改措施具体可操作。下面,进行会议第三项议程,由x同志代表支部班子做对照检查。(发言毕)下面,进行会议第四项议程,请全体党员依次对班子工作提出意见,同时进行个人检视发言。(发言毕)下面进行会议第五项议程,请指导组组长进行点评讲话。(点评毕)下面进行会议最后一项议程,由我作总结发言。同志们,主题教育开展以来,支部科学谋划部署,一体推动落实,规定动作深入细致,自选动作与中心业务工作结合紧密,充分发挥示范带头作用。此次专题民主生活会主题鲜明,会前准备比较充分,自我批评敢于亮丑,相互批评直奔主题,是一次成功的、高质量的专题民主生活会。我们要把这次专题民主生活会作为支部班子、全体党员改造主观世界、提高履职能力的新起点,深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,确保主题教育常态长效。在此

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  • 县委书记2023年主题教育专题个人对照检查材料.docx

    县委书记2023年主题教育个人对照检查材料围绕通知要求,会前,我全面学习领会了党的XX大精神、XXX在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,坚持把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来,同学习党的十八大报告、十九大报告结合起来,同学习XXX视察XX重要讲话重要指示结合起来,聚焦对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和XXX提出的十二个方面的具体要求,以及以案促改通知要求及市委第二巡察组专项巡察反馈意见,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真查找、深刻剖析自身存在的问题及其根源,制定整改措施,明确今后努力方向。现将具体情况汇报如下:一、关于个人有关重大事项情况多年来,本人始终严格按照规定填报个人有关重大事项,不存在漏报瞒报的情况。自己一直以来都对家人、亲属和身边工作人员严格教育管理,均没有利用本人职权或职务上的影响谋取私利的情况。不存在任何形式的利用名贵特产类及特殊资源以权谋私、利益输送等问题。上级巡视巡察反馈、组织约谈函询均没有涉及本人的问题。二、对照检查存在的主要问题(一)在理论学习方面。能够坚持用XXX思想统一思想、统一意志、统一行动,自觉把XXX思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践和推动工作的强大动力。但从严对照,发现还存在一些不足。一是学得还不够深。始终坚持把理论武装作为首要政治任务,坚持第一议题制度,推动县委常委会1+5+N工作机制实现制度化、常态化、规范化、实效化,第一时间传达学习XXX的重要讲话重要指示。但对照来看,学习的深度和广度还不够,还存在抓学习时紧时松,满足于背记基本观点、引用基本论断,对其丰富内涵、具体内容、发展意义等方面的学习和研究不够深入。二是悟得还不够透。日常比较注重理论提升,能够坚持不懈用XXX思想凝心铸魂,但有时在理论体系把握和融会贯通上还不够深入系统,有为学理论而学理论的倾向,缺乏全面性。比如,对国际形势、军事外交等自认为与工作无关的理论思想,存在一知半解、浅尝辄止的情况,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。三是用得还不够实。平时能够自觉运用XXX思想指导工作实践,但在结合和转化上下功夫不够,未能真正做到知行合一、学用相长。比如,在推进征地拆迁、信访等遗留问题解决中,有时凭经验做决定,运用XXX思想去观察、分析、解决实际困难和问题的能力还需提升,理论和实践有时存在脱节的现象。(二)在政治素质方面。通过集体研讨、个人自学等方式,能够深入领会XXX思想,坚定捍卫两个确立,坚决做到两个维护,始终同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。但深入对照,仍存在以下短板。一是认识理解还不够精准。能够深刻认识到两个确立是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼,但对照高标准严要求,对两个确立中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理,学习思考的还不够全面透彻,对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到融会贯通。二是政治敏锐性不高。在面对身边一些不正当言论、苗头性倾向性问题时,虽然能够做到不听不信不传,但没有及时旗帜鲜明地反驳纠正,意识形态工作的敏锐性还需要持续增强。比如,在生活中,遇到网络上流传的一些对党的政策曲解甚至丑化的内容,没能从国家政治安全的高度去认识这些负面信息的危害,也没有及时站出来进行坚决斗争、抵制制止。三是引导的实效性有待提高。作为一名有着XX年党龄的党员干部,不管身处何地、身居何位,都能够始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到任何时候都与党同心同德,但对如何让全县党员干部通过贯彻落实两个确立,进一步深刻认识和正确把握方面还缺少全面系统的思考和具体详实的措施,使部分干部在历史自信、理论自觉、政治意识等方面,还存在着一些不容忽视的短板和弱项。(三)在能力本领方面。能够带头发扬斗争精神,牢固树立底线思维,不断强化风险意识,坚决扛起促一方发展、保一方平安的重大政治责任,坚决防范遏制各类安全事故的发生。但是细查细究,还存在以下不足。一是以冲的姿态应对风险不够。能够及时认真学习贯彻XXX关于防范化解风险挑战的重要论述,全县各级各部门、各企业均建立安全生产一本账,并定期在关键时间节点对关键部位、重要场所进行督导检查,上班难念全县无安全生产事故发生,并圆满完成全国两会安保维稳任务。但对照常态化抓安全的工作要求,风险就在身边的忧患意识、责任意识还没有完全形成,一定程度上对提前预判化解风险考虑的不够全面,特别是在如何主动防范、系统应对、标本兼治等方面还缺少一套行之有效的制度。二是以闯的劲头改革创新不够。能够坚持把改革创新作为推动发展的关键一招,通过持续用力、锐意突破,放管服效改革、三化三制改革等各领域重点改革工作迈出了

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  • 民主生活会个人对照检查(“四条要求”及“四查四看”).docx

    专题民主生活会对照检查材料(对照四条要求及四查四看)按照民主生活会要求,结合个人思想和工作实际,对照检查如下:一、对照四条要求及四查四看情况(一)落实讲政治要求方面。我始终如一地相信党、热爱党依靠党,在维护核心上是一贯坚定的,平时注重加强理论武装,用正确政治观点淬炼政治判断力、政治领悟力,自觉警惕意识形态阵地风险隐患,不断涵养政治定力,提高政治执行力。但对照反思,还有许多不足。一是思想步伐跟得不够紧。XXX新时代中国特色社会主义思想逻辑严密、与时俱进,而我的学习是碎片化的零散式的,有时候为了上级检查而做一些笔记,为了应对考试而背一些理论,缺乏深入的消化理解、思考研究和学以致用,以至于学过的多、记住的少、运用于实践的更少,全局思维、战略思维、辩证思维的能力还需要进一步提高。二是对标看齐校正不够准。我感到看齐不是一劳永逸的,需要反复地校正、不断地看齐在这方面我还是有差距的,对于增强四个意识、坚定四个自信更多的是重政治表态轻自觉践行,还没有完全转化为在党为党、在党言党、在党忧党的实际行动,政治能力还需要进一步历练和加强。三是意识形态斗争不够主动。虽然在大是大非面前时刻保持清醒坚定,但面对杂音噪音,甚至灰色信息,满足于自己不信不传,洞察不够敏锐,亮剑不够及时,没有形成无条件的心理反射去批判、去制止,根本上还缺乏绝对免疫的政治警觉和足够的政治担当,需要进一步提纯党性。(二)落实善创新要求方面。虽然我多次通读党的XX大报告也对一些新词划了重点,但仅仅只是划了重点,没有深入去了解去研究,很明显缺乏创新的意识,暴露出识变应变求变的敏感性不强。联系工作实际,同样存在创新意识欠缺的问题。一是缺少敢为人先的锐气。都说温州人有一种敢为天下先的精神,而我这个温州人在这方面比较缺乏,对分管的工作缺乏无功就是过,平庸就是错的责任担当。二是缺少创新进取的闯劲。探索真知的积极态度不够,习惯于墨守成规、按部就班,工作中凭老经验老做法,经常把以前怎么样挂在嘴边。三是缺少应变求变的能力。主要是知识储备不足,学习能力不够,以至于创新意识、创新思维处于低层次,久而久之不想变、不敢变。(三)落实重实干要求方面。入职以来,一直奉行着实干的精神,但这种实干更多的体现在肯吃苦,管好自己、干好自己的事。我也逐渐意识到这种肯吃苦离真正重实干还有一定差距。一是参与决策不够主动。站在全局思考问题不多,给党委领导主动出谋划策做得还不够好,一些分内工作因为担心与各单位时间人力产生冲突,抓得还不够落地到位。二是责任担当不够强烈。有时领会上级要求还不够准确,抓工作有时出现等靠、畏难情绪,跟踪问效、紧盯末端抓落实的力度还不够,重过程、重表象、重浅层的问题还或多或少存在。三是工作指导不够经常。一线指导缺少力度、准度和广度,解决制约单位建设的矛盾问题和人民群众实际困难做得不够,往往是上级重视什么、强调什么,才去抓什么,什么时候强调了,什么时候才去抓,不由自主的存在抓一阵、松一阵、停一阵的现象,回想近一年的时间,除了挂钩的单位去得多一些,到其他一线单位指导的比较少。(四)落实严自律要求方面。自己多次参加巡察和纪委监委审查调查工作,在这方面也特别注意,能够做到严于律己。但对照要求,一方面党性锤炼不够自觉。总觉得自己受党教育多年,思想是积极的,政治是坚定的。也正因此,从严坚持经常性的党性锤炼不够,没有经常用党性原则、党员先进性和纯洁性的标准反思自己的言行,主动进行自我警示、自我批判。另一方面律己修身有所放松。参加工作以来,我始终把形象问题看得很重,一言一行都在维护威信、树好形象,认为自己在自律方面有比较好的口碑。也正因此,自己产生了差不多可以了的感觉,持之以恒从严自重、自警、自省、自励的标准还不够高,没有完全做到事事认真、处处较真,对于一些不良风气,虽然保持了应有的警惕,但抵制不够坚决彻底。二、三个讲清情况选拔任用干部方面。干部选拔任用是否公正是政治生态纯正的具体体现,也是重要举措,我本人也是在组织关怀下的受益者。因此,我自觉强化政治意识、政策观念责任担当和斗争精神。但由于工作分工不同,在干部选拔任用上我的参与度不够,主要是在发现人才、培养人才、推荐人才方面做得还很欠缺,没能向党委提出实实在在的选拔任用意见。三个讲清方面。①本人没有信访举报反映、巡视审计反馈、组织约谈函询等问题;②严格落实领导干部有关待遇规定,没有享受过福利分房,按规定在单位申请分到一套公寓住房;③个人及家庭没有重大事项发生变化。三、整改落实措施下步,我将坚决抓好整改,做到四个注重下功夫。(一)注重在强化政治意识上下功夫。当务之急就是进一步用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强四个意识坚定四个自信、做到两个维护,养成自觉主动学的习惯保持及时跟进学的状态,及时学习

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