XX县2022年戏曲进校园工作亮点今年以来，我县把推动戏曲进校园工作作为传承中华优秀传统文化，弘扬社会主义核心价值观，增强青少年文化自觉和文化自信的重要切入点和有效载体，加强组织领导，采取示范先行、全面推广的方式，坚持三位六有，狠抓七个一，实现戏曲进校园全覆盖。一、组织领导到位，推动戏曲进校园活动有力有效开展各级各部门高度重视戏曲进校园工作，把戏曲进校园纳入全县思想文化建设重要议事日程及绩效考核管理目标体系。一是加强组织领导。建立健全了由县委宣传部牵头，教育、财政、文化等部门参与的戏曲进校园工作组织和协调机制，参与部门各司其责，协同推进，狠抓工作落实。二是明确工作目标。每年度召开戏曲进校园工作专题会议，研究部署推进戏曲进校园工作的具体举措，明确职责、明晰推进步骤。三是落实经费保障。县财政认真落实戏曲进校园的资金保障工作，各有关单位多方汇聚资金资源，合力支持戏曲进校园活动的开展。四是注重氛围营造。全县各中小学校积极借助校园广播、教育云平台、微信公众号、XX教育网等媒介，营造声势、交流互动。同时，将戏曲艺术融入校园文化环境建设，通过在学校文化长廊、学习园地等阵地设置戏曲文化专栏专版，动员广大学生自主学画戏曲脸谱、人物、故事内容等元素，广泛运用宣传板报进行张贴、临摹，积极在校园内开设戏曲知识图片展、在文化墙上嵌入戏曲艺术元素等方式，营造传承戏曲艺术的浓厚校园文化氛围。二、示范引领到位，推动戏曲进校园活动有条有序开展XX县先行先试、积极探索，逐步形成可推广经验。继续推行示范先行、全面推广的方式，我县通过将戏曲文化元素，如脸谱、戏曲人物、服饰艺术的内容纳入美术教学，将欣赏学唱戏曲经典曲目列入音乐课程计划，将戏曲身段、身法训练纳入形体舞蹈教学，举办全县中小学校曲艺汇演比赛，开设曲艺培训班，激发广大学生学习戏曲文化的兴趣，打造县第一实验小学、XX高中、县二中、XX市民族中学共5所学校为戏曲进校园示范学校，并积极发挥这些学校的示范引领作用，以点带面，以面促整，以整体实现全覆盖，不断将戏曲进校园工作向纵深推进。2022年，我县实现戏曲进校园100％全覆盖并进一步巩固加强。三、措施落实到位，推动戏曲进校园活动有声有色开展坚持在实践中探索，在探索中创新，抓实抓好七个一，不断丰富戏曲进校园活动载体。（一）编写一套教材。年初以来，我县就开始组织专业人员联合中国教育网，根据学生认知水平和心理特点，着手编写突出本地特色、内容丰富的戏曲教材《XX县戏曲文化进校园》。目前，这套戏曲教材已编印完成并顺利在全县中小学校投入使用。该教材图文并茂、色彩多样，长短文并存、详略得当，兼顾知识链接、故事链接、趣闻花絮等拓展知识，教材当中每节课程页面还附上学习二维码，配套编辑推荐曲目，广受师生喜爱，全县中小学校的戏曲课堂也因此更加规范、合理，有材可依。（二）培育一支队伍。为加强学校戏曲专业人才培养，我县一方面积极派出文艺工作者深入各镇村辅导戏曲剧团，排练鹩剧剧目，提高演出水平，为戏曲进校园工作打好基础，另一方面，举办戏曲进校园文艺人才培训班，组织学校文艺骨干教师参加2022年戏曲进校园文艺骨干学习观摩会，组织老师参加XX市戏曲文化教学技能大赛，提升戏曲教师的专业素养。一年来，共培育戏曲文艺骨干210人。在今年XX市戏曲文化教学技能大赛上，我县教师取得了3个一等奖，8个二等奖的好成绩，为深入推进戏曲进校园工作创造良好条件。（三）用好一个平台。借助XX县教育云平台、云计算、大数据、智能语音、移动互联网等技术优势，开通戏曲频道，覆盖全县中小学校。这样，通过网络远程教学，即便是偏远的乡村学校，也能享受到优质的戏曲教育教学资源。目前，各学校充分利用云平台进行戏曲课堂教学，传授戏曲文化，学生也更方便、更直观地感受到戏曲艺术的神韵魅力，接受优秀戏曲文化的熏陶。（四）落实一项制度。为推动戏曲进校园活动常态长效，县里下发《关于继续做好XX县戏曲进校园工作的通知》，明确要求各学校将戏曲教学纳入教学计划，落实课时，全县中小学校灵活利用艺术课、音乐课或班会课等课程每月至少开展1节戏曲课程。坚持开展戏曲进校园活动周主题活动，确定每年9月的最后一个星期为戏曲进校园主题活动周，活动周内全县各中小学校积极开展戏曲演出、欣赏戏曲剧目、开设戏曲知识展览、制作脸谱等活动，戏曲进校园活动常态化开展。（五）推广一套体操。鼓励各学校创新戏曲教学方法，推广戏曲广播体操。今年以来，各学校陆续学习操练戏曲广播体操，从班级到年级进而到全校。戏曲广播体操一招一式都融入了中国传统戏曲元素，唱念做打，手眼身法，独特而富有韵味，广受师生欢迎。目前，我县大多学校利用早操时间或大课间活动常态化学做戏曲体操，既让学生锻炼了身体，又普及了戏曲知识，效果明显。部分学校或镇开展了富有特色的活动，

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 市文旅部门执法经验材料：四步走严惩违法行为维护群众权益根据省文化和旅游厅《全省文化和旅游市场打击整治养老诈骗专项行动方案》的工作要求，x市文化和旅游局统一部署，市文化市场综合行政执法支队采取四步走措施，扎实有效开展全市整治打击养老诈骗专项行动，坚决依法依规严惩文化和旅游市场领域违法行为，切实维护老年人合法权益。一步走——积极动员，紧密部署，动员全覆盖。x市文旅局及时召开全市文旅行业打击整治养老诈骗工作动员会，传达中央、省、市有关打击整治养老诈骗工作重要文件、会议精神，并紧密部署。支队迅速研究制定《x市文化市场综合行政执法支队打击整治养老诈骗专项行动方案》，成立打击整治养老诈骗专项行动领导小组，明确责任分工，分解工作任务，层层压实责任。各科室、大队形成工作闭环管理，切实履行好文旅行业监管责任，建立健全从源头上预防治理的长效工作机制。二步走——征集线索，发布公告，宣传全覆盖。由x市文化和旅游局牵头，利用爽游x微信、微博、抖音等宣传平台公布了征集范围内容、举报方式，向社会公开征集涉及老年旅游、艺术品经营、电视购物等领域养老诈骗违法行为线索，支队配合做好举报线索的接收处理。呼吁广大群众、游客提升风险识别防范意识，积极举报养老诈骗和不合理低价游违法线索。三步走——摸底调查，宣传反诈，排查全覆盖。x市文化市场综合行政执法支队成立六个执法检查组，同时分赴xx各区，开展打击整治养老诈骗专项行动摸底调查工作，共出动执法人员x余人（次），排查检查旅行社及网点，旅游开发公司等经营场所x家，排查发现疑似线索x条。同时通过现场询问，案例讲解等形式向老年人进行普法宣传引导老年人提高警惕，加强防范；向经营户开展有关整治养老诈骗法规宣传，进一步规范文化和旅游市场经营秩序维护老年人合法权益。四步走——深挖线索，重拳查处，打击全覆盖。将联合多部门协同作战、密切配合、重点对全市旅游涉老场所开展强化检查。对发现的疑似线索将进一步深挖重拳查处，规范整治一批文旅领域养老经营不规范、存在诈骗苗头隐患的机构；从严从重打击一批文旅领域养老诈骗违法案件；曝光公布一批文旅领域养老诈骗典型案例，震慑违法违规经营行为，切实为广大老年人营造健康、有序的旅游消费环境。

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国企创建党建品牌经验做法：12345声像工作实践体系XXX构筑党建特色宣传品牌近年来，**党委始终坚持以党建为统领，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，以思想政治工作为核心，以打造特色宣传品牌为抓手，融入中心推进企业各类宣传媒体综合发力、协同联动，探索出了一核二维三层四向五愿（简称12345）声像工作实践体系，在第一时间以视听结合的方式把党的政治理论、集团战略部署、公司改革发展、科研生产动态、员工创新创造、企业奋斗精神等转化成有筋骨有道德有温度的宣传作品，通过讲好西控故事，有效发挥出了聚焦中心、统一思想，服务大局、凝心铸魂的重要作用。一、突出一个核心，强化党建引领**党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指引，重点围绕党中央重大决策部署、党内主题教育，尤其是聚焦XXXXXX对航空发动机事业做出的重要指示批示精神等内容，践行集团凝聚人心、加快研发、敢于胜利的工作理念,开展声像特色宣传。近年来，通过制作20余部党的十九大和党的XX大等中央重要会议精神、XXXXXX重要指示批示精神解读为主题的声像片，推动党的创新理论入脑入心，筑牢政治信仰上的压舱石。针对科研生产任务持续上量，通过每季度至少1部形势任务教育专题声像作品，全面聚焦集团和公司的内外部形势，围绕重点工作任务，强化全员责任担当。紧跟科研生产动态，以深推集团党组1号文件落地落实，服务重点产品研制全生命周期开展声像工作，制作多部科技声像片，助力科技创新、研发提速。持续融入、服务科研生产工作，动态跟踪摄制铸心新长征党员突击队、质量放心党员攻坚案例微视频30余部，着力用先进典型的吸引力、感染力凝聚企业发展正能量，注入干事创业新动能。二、着力两个维度，做实声像效果立足新时代的历史坐标，聚焦动力强军，科技报国的具体实践，始终坚持围绕中心，服务大局，用镜头、笔头奋力记录精彩的西控故事，描绘动人心弦的发展画卷。坚持守正创新，专注思想价值引领需求。承担起宣传思想工作的使命任务，强化宣传思想政治引领。一是强化舆论导向。结合重大节日和纪念日等开展专题宣传策划，通过制作主题视频，形成强劲宣传声势。先后制作由近1600名干部职工参与的主题视频《我爱你，中国》和由100名优秀共产党员参与的主题视频《你的名字》，经微信公众号推送后，单日阅读量均破万次，广大干部职工竞相转发、评论。主题宣传走进了广大干部职工的心窝里，引导大家积极践行国家利益至上的价值观，加速奋进铸心新征程。二是强化时代气息。围绕企业改革发展历程，创作了多部以忠诚奋斗为主题的微电影，用好作品讴歌新时代新气象。先后制作《爸爸的时间去哪了》《因为有你》《同心追梦》《匠行者》等9部微电影。其中，《爸爸的时间去哪了》获得首届全国职工微影视大赛优秀作品奖。这些作品是广大党员干部职工在加快自主研制工作中拼搏奋进的真实写照，一经推出便引起强烈反响，形成强劲舆论声势。三是强化典型引路。坚持镜头对准一线，真实记录奋战在各条战线上的党员们的闪光身影，通过《党旗下的我们》《承诺》等系列声像作品，大力宣传科研生产各条战线上涌现出的优秀团队和先进个人，以身边典型带动身边人，营造干事创业、奋勇争先的氛围，将奋进新征程，建功新时代的观念深植人心。活化媒体运用，专注型号科研生产需求。始终坚持与科研工作同向发力，聚焦型号研制全生命周期，为型号设计研发、试验验证、定型鉴定、数智建设、科技档案建设等方面贡献力量（见图2）。一是对重点型号科研生产任务研制成果的重要节点（里程碑）、产品的外观、结构细节和试验验证过程参数进行客观真实的记录。近年来，拍摄制作了多部两机型号产品试验鉴定声像片，为产品重大里程碑任务顺利完成贡献了科技声像力量。二是真实客观记录型号研制过程中的重难点项目攻关试验。围绕科研重点任务纪实拍摄了大量型号产品的高低温、震动试验以及所需的长试数据的声像素材，积累了重要科研资料。三是通过声像技术展现生产加工制造中具有科研参考价值的记录。通过声像技术在多个专项汇报中呈现出产品研发进程中精密尺寸和结构细节，增强项目成果汇报的直观性。四是以图集或视频的方式推进科普及培训形式的多样化，制作了多型产品使用、维护教学声像片、科普片，为产品市场使用提供保障。五是夯实科研声像资料管理的基础，做好集团年度重点工作、型号任务的承接，有针对性地制定声像素材拍摄计划，不断完善声像资料管理和功能，实现科学管控。三、聚焦三个层级，培育精神家园立足两个巩固根本任务，始终将固本培元、凝心铸魂以文化人作为党建宣传工作的落脚点和出发点。国家层面：聚焦初心使命。围绕党的路线、方针、政策，把重点放在加强爱国主义、社会主义教育、弘扬正能量、唱响主旋律，牢牢把握意识形态主导权。开展*奋进新征程为主题的网络宣传活动。2022年七一前，

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关于全县构建矛盾纠纷多元化解体系实践探索经验材料健全社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制、努力将矛盾化解在基层是县级党委、政府的重要政治任务。×省×市×县紧紧围绕为民服务、维护社会稳定发展大局，切实增强处理人民内部矛盾的思想自觉和行动自觉，把×工作法实践经验与群众利益诉求、矛盾纠纷化解相结合，通过拓展矛盾纠纷化解体系、构筑矛盾纠纷调解全覆盖模式及运行机制、夯实矛盾纠纷服务载体等，加强协调联动，着力深化多元化解矛盾纠纷体系构建，推进社会综合治理深入发展。一、积极探索×工作法，拓展矛盾纠纷化解体系×年，×市×县设立专门的农村民事管理和信访矛盾调解机制并以此为切入点，建立健全村、乡（镇）、县三级民事管理和调解组织，构建覆盖全县的一纵调解机制＋四级联调、四级对接的零距离化解模式＋三大支撑组成的矛盾纠纷多元调解模式，以此为基础，探索出×工作法并率先在全市推行应用，不断提升社会综合治理水平。×工作法是指用活一张网（覆盖全县×个乡（镇）与管理中心、×个行政村、×个社区、×名网格长和×名网格员）；绘制两张图，×县三零（零上访、零事故、零隐患）重点单位创建及攻坚示意图；推行三三制，即每季度评选出三个先进乡（镇）、三个落后乡（镇），三名优秀网格长和三名落后网格长；设置四色预警，每个三零单位创建主体对单位的风险隐患进行颜色预警，以绿、蓝、黄、红分别标注风险苗头、风险显现、风险升级、风险爆发；做实五个法治，即法治扫黑、法治禁毒、法治环境、法治扶贫、法治防范。第一，热线受理汇民意。为进一步拓宽民意诉求渠道健全政府快速服务机制，中共×县委、×县人民政府开通可同时接转×、×、×、×、×、县委书记县长热线等电话的政务服务热线×，各乡（镇）设立尾号为×的乡（镇）公开接诉电话，各行政村公开民事管理委员会主任手机号，各网格公开网格长手机号，×小时电话受理影响群众生产生活的各类民意诉求。第二，以案说法聚民情。×县聘用专业人士打造法治电视栏目——《法治在线》，采用案情报道＋专家演播厅访谈的模式，深层剖析事件背后蕴含的法律意义和道德价值，截至×年底，累计播出×期，深受人民群众好评。第三，做实治理解民忧。遵循政事分开民事民办的原则，由选举出的×名网格员实行×小时坐班工作制，在村两委领导下专门负责农村信访矛盾排查调处、建房管理等各类民事问题，从小切口入手服务群众，切实增强民事管理委员会调解纠纷的权威。二、构筑矛盾纠纷调解全覆盖模式及运行机制，激发矛盾纠纷化解活力×县积极推进×工作法，着力建立健全覆盖县、乡（镇）、村三级民事管理和矛盾纠纷调解组织，构建一纵多横调解机制＋四级联调、四级对接＋三大支撑的零距离化解模式，积极化解社会矛盾纠纷，推动基层社会有效治理。第一，构筑一纵多横的矛盾调解模式。一纵多横是×县以夯实政治引领，认真落实新时代枫桥经验，推动社会有效治理的创新探索。一纵，即建立县、乡（镇）、村三级综治中心和矛盾调解中心全覆盖，多横涵盖了行政调解、司法调解、信访调解、人民调解、社会调解等多种调解方式。具体来说，一纵，以县调解中心为全县矛盾纠纷调解工作中枢，通过县综合治理中心、乡（镇）政府、村委会构建一张大网，实现调解中心全覆盖。多横，是行政调解、司法调解、信访调解、人民调解、社会调解等多种调解模式共同作用，形成合力，有效调解，达到有效治理的目标。第二，建立四级联调四调对接机制。四级联调机制，是经过网格格长的网格调解—民事管理委员会调解—乡（镇）信访矛盾纠纷调解委员会调解—县信访服务中心调解的四级调解，变上访为下访，实行信访矛盾由下而上分级上门的调处机制。四调对接机制，即建立县、乡（镇）、村三级网格支撑的矛盾纠纷调解体系。按照×省和×市有关文件要求，×县积极推动县、乡（镇）和村三级矛盾调解中心规范化建设。建立行业调解机制。在国土、人社、卫生等矛盾多发行业，征地拆迁、劳资纠纷、村企矛盾、医患纠纷、交通事故、环境污染六类矛盾多发领域，成立行业调解组织或行业调解委员会。在法院和基层法庭设立诉调对接办公室和人民调解工作室。与基层民事管理人员主动对接，专门对进入司法程序的民事纠纷、一般治安案件进行调处。建立公安局与基层派出所公调对接办公室。建立乡村调解员随×接处警联合调处，公安部门将适宜调解的一般治安案件移至乡村民调组织调处，公安部门邀请民调员进驻派出所联合调处等公调对接机制。第三，强化三大支撑机制。运行财政支撑＋管理服务支撑＋运行机制支撑机制。县财政每年拿出×万元财政经费足额保证各项工作的必须支出，每年给各乡（镇）划拨×万元专项经费，用于调解机制正常运转。投资×万元为乡（镇）配备流动调解专用车、电脑、摄像机、照相机等装备。乡（镇

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典型经验材料：强化思想政治引领打造心相印特色品牌集团创立于1985年，是最早进入中国卫生市场的企业之一。2022年以来，集团在上级组织部门指导下，镇党委正式启动集团思想政治工作品牌提升行动，主动融入企业对接指导，提升心相印特色党建品牌，推进党建入章落地见效，以党建强推动企业强，打造了心相印党建品牌V2.0版本。20XX年集团党委被授予全国非公有制企业双强百佳党组织称号。20XX年11月被中央文明委授予第六届全国文明单位荣誉称号。20XX年被省委组织部确定为民营企业发展党员工作唯一联系点，系市较早树立起来的非公党建典型之一。一、主要做法（一）基层思想政治工作与企业治理心相印1.集团高层重视支持，实现有劲办事。集团高层十分重视思想政治工作，集团创始人许连捷认识到在集团持续健康发展的过程中，党组织与广大党员在推进集团基层思想政治工作中起到了重要的作用，抓好党组织工作，既是集团思想政治工作的重要内容，也是企业自身做大做强做优的内在要求20XX年11月，集团首次将党委纳入组织架构，开展贯彻六中全会逐梦百年千亿——党建35年再出发大讨论活动，激励党员职工在追逐百年千亿奋斗目标上当好岗位英雄，把大讨论成果转化为推动发展的内生动力。在集团董事会重视下，集团思想政治工作与公司治理同呼吸心相印。2.选准配强班子领导，实现有人办事。推行党委班子成员与集团经营管理层及下设各支部书记交叉任职制度，把综合素质高、业务能力强、协调能力好的企业中高层人员充实到班子中来。目前，党委书记、副书记均由集团高管层领导担任，其他6名委员有4名由部门总经理担任，并兼任工青妇等群团组织和各党支部负责人。选准配强8个党支部书记，均由各部门总经理或负责人担任，党支部下设若干个党小组，组长由业务骨干担任。3.健全完善运行制度，实现有章理事。按照精简效能、实在管用的原则，制定党委会议3W、党委日常工作AIP管理、党委中心组学习、党委委员挂钩联系支部、党群联合活动等制度，并结合集团发展战略和实际工作需要，细化、量化有关内容，切实增强思想政治工作的科学性、规范性和实效性。推行思想政治理论学习会、党员献策会、党企联席会和技术创新课，将党员教育管理与集团科学发展紧密结合在一起。4.建立经费保障机制，实现有钱办事。集团建立经费预算制度、思想政治主题活动经费补助制度等。每年年初将职工年度工资薪金总额的1%作为党组织工作经费，纳入企业管理费用列支，为思想政治工作经费开源提供新渠道。对于在计划外举办的活动，集团给予一定的经费补助，思想政治工作有钱办事得到强力支撑。（二）基层思想政治工作与企业人才心相印1.推行党员人才工程。建立党委委员、支部书记挂钩联系制度，遴选兼职组织员22人，担任集团总部及周边指定孵育企业中73名入党申请人、预备党员的导师，以师徒制方式加强教育培养。每年在制定企业人力资源规划同步制定党员发展计划，注重吸收优秀团员优秀员工优秀管理者入党。建立把党员培养成优秀人才，把优秀人才培养成党员，把优秀的党员人才推上各级领导岗位的党员人才双向培养机制，有意识安排党员到重要岗位轮岗压担锻炼，将党员和人才两股力量整合成推进集团思想政治工作和企业发展的中坚力量。2.树立党员标杆线。集结党员技术骨干和业务骨干，成立党员技术攻关小组、党员先锋岗、党员标杆生产线，服务集团科技研发和技术创新，推动集团抢占发展制高点。结合企业管理变革，成立党支部党员标杆生产线，推进生产精细化、规范化、标准化，在党员的带动下不断改进生产工艺、提高生产效率、提升精益管理水平、有效控制生产成本，逐渐步入团队提升向管理要利润阶段。3.成立红色提案委。面对进一步深化集团思想政治工作及企业第三轮管理变革需要，集团党委成立了由党员组成、党委书记任组长的红色提案委，在全体党员中推行以节约成本、提高效率为主要内容的提案改善活动。（三）基层思想政治工作与企业文化心相印1.注重员工人文关怀。按工作岗位免费提供各种规格配置齐全的员工公寓，设立图书馆、党群活动服务中心等。建立集团思想政治工作会议制度，由党委牵头每月召开一次由党、工、团等组织负责人参加的会议，建立联合活动制度，牵头制定《集团企业文化活动管理规定》，加强对群团组织的领导，活跃企业文化氛围。组建了篮球队、舞蹈队、合唱队等，先后举办十佳青年评选、十佳歌手大赛、恒安杯运动会、企业文化节等员工文化活动，营造积极健康向上的企业文化氛围。2.畅通员工诉求渠道。成立党代表工作室，倾听员工的呼声，帮助解决员工各类诉求和问题，打造温馨和谐的集团大家庭。推动员工住院与工伤慰问金、直系亲属去世慰问金制度的实施。每年为公司员工子女就学问题尽心尽力，如2022年解决了近90名

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差旅费审计中发现疑点的4个技巧在差旅费的审计实践中，既要关注审批手续不全、相关费用超过标准等形式要件不完备的差旅费凭证，也要关注审批手续齐全、附件资料完整、相关费用标准合规等形式要件完备的差旅费凭证。笔者在审计中发现，要件完备的差旅费凭证也可能存在问题，部分单位存在以合规形式掩盖不合规目的的行为，需要通过一定技巧发现疑点，并对差旅的真实性进行延伸核查。一是关注出差日期为非工作日的情况。正常情况下公职人员都是在工作日出差，除非特殊情况才会在周末或者法定节假日出差。在审计时，凭证及附件资料不能直观的反映出相关日期是否为工作日，需要审计人员将日期与日历对照，找出非工作日出差的情形，按出差人姓名进行登记造册。然后分三个层次进行核实。首先可以询问偶尔周末出差的人员相关情况。其次重点关注周末出差频率较高或者连续几周总是在周末出差的人员。出现这种情况可能有两种不合规原因：一为出差人员的目的地为家庭所在地或者直系亲属所在地打着出差的旗号回家或看望亲属；二为以出差为幌子行游玩之实，以差旅费报销本应由自己支付的费用。这种情况要做一定的延伸调查才能核实准确。最后必须关注法定节假日出差。法定节假日除了特殊岗位及值班人员外，大家都处于休假状态，除非有重大事件发生或者特殊情况出现大家才会处于工作状态。所以法定节假日出差必须逐个核实清楚，很有可能出差人员以出差名义行游玩之实。二是关注记账凭证中差旅费报销金额为100的倍数情况。具体表现为：一张差旅费凭证数额为100的整数倍，附件资料为一人或多人多次出差的原始票据；或是一个会计期间内差旅费报销金额相加之和为100的整数倍。这就可能存在以差旅费名义套取资金用于处理其他不合规不合法事项的情形，相关原始票据多为虚开或虚假票据。若发现上述凭证需要适当延伸核实清楚，弄清是巧合还是有意为之。三是关注一定会计期间多人差旅费相等或非常接近的情况。正常情况下一个单位因岗位性质不同，每人出差的机会不同，报销的费用不等。如果出现一个单位所有职工在一定时期内差旅费用相等或者非常接近，则可能为变相的发放补贴。审计时按月、季度、半年、一年四个层次汇总试算几人差旅费报销金额，如果金额相等或者非常接近，则应扩大到全体干部职工。重点将该单位出差机会较少财务人员、档案管理人员等与业务人员的差旅费进行对比。四是关注住宿发票尾数为奇数或者单间房费为小数的情况。一人出差的情形下，要关注住宿发票金额尾数为奇数的情况。通常情形下房费尾数多数为偶数，不排除为奇数的情形，但当住宿天数为偶数时，房费尾数为奇数，则说明房间费含有其他费用。例如一人出差两晚，无论房间单价为168元还是167元，此时的发票金额应该336元或者334元，绝不可能出现个位数为奇数的情形。多人出差情形下，住宿费发票往往是一起开具，这时则要计算房费单价，如果房费单价出现小数则说明房间费用一定含有其他费用。

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发展党员经验交流材料近年来，我县坚持把做好发展党员工作作为基层党建的一项重要任务，突出五个聚焦，严格程序、规范发展，着力提高发展党员质量。主要做法是：一、聚焦精准指导。每年年初对各党（工）委入党积极分子培养储备情况摸排研判，科学分配发展党员计划和发展结构，重点掌握各系统各领域重点发展对象，加强跟踪培养。每季度对党员发展情况进行调度统计，做到宏观把握，重点倾斜。根据《中国共产党发展党员工作细则》和《陕西省发展党员工作规程（试行）》，对照发展党员五个阶段二十五个环节程序要求，编印《××县发展党员材料审核清单及参考模板》，加强精准有效指导，确保党员发展程序到位、材料规范。二、聚焦培养教育。印发《关于进一步规范入党积极分子培养教育管理工作的通知》，明确党（工）委、党支部日常培养教育管理具体工作任务，夯实支部书记、培养联系人的培养教育工作责任，严格按照党员发展材料清单规范建立档案资料，一人一袋建立档案。县委组织部每年联合县委直属机关工委开展入党积极分子集中培训，统一发放培训教材，组织线上线下集中培训，实行闭卷结业考试，成绩合格的颁发结业证书，不合格者当年不能列为发展对象。去年集中培训积极分子1100名，有898人取得结业证书。三、聚焦资格审查。严把发展党员入口关，严格落实政治审查和资格联审制度，认真落实发展党员政治审查要求，做实做细发展对象政治审查。制定印发《××县党员发展对象资格联审办法》，要求县直各党（工）委针对发展对象征求纪委、法院、公安、司法、信访等部门的审查意见，各镇（街道）党（工）委联合镇纪委、法庭、派出所、司法所对发展党员进行资格联审，出具书面审查意见，凡是未通过政治审查或资格联审不合格的，不能接收为预备党员，从源头上杜绝带病入党，有效提高发展质量，保证党员队伍的先进性和纯洁性。四、聚焦档案规范。实行发展党员档案支部初审、党委预审、组织部复审三级审核机制，对发展党员的标准、结构、程序及档案质量等进行全面审查把关。印发《关于进一步规范党员档案管理工作的通知》，对新发展党员档案的规范建档和移交管理提出具体要求，各镇（街道）党工委按照有档案室、有设备、有标识、有管理人员、有管理制度五有要求，规范建立党员档案管理室，实现农村党员档案专室保管、专柜存放、专人管理。召开全县党员档案室建设暨农村党员档案管理工作观摩交流会，推进标准化党员档案室建设，加强农村党员档案规范化管理。去年发展入党的302本党员档案已全部通过县委组织部审核通过，交由支部、党委整理归档。五、聚焦作用发挥。严格落实发展党员控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用十六字方针，坚持把乡村振兴、疫情防控工作一线作为考察培养发现入党积极分子的主阵地，把发展对象放到疫情防控、重大项目建设主战场进行锻炼，在实践中淬炼政治品格、锤炼理想信念、提升过硬本领。去年全县共组织2800余名党员干部、890名积极分子、302名发展对象参与防疫一线工作，在大战大考中彰显党员担当，以实际行动践行初心使命。

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建文明位相材料创单关汇编目录一、工作汇报创建文明单位工作汇报 1..3创建文明单位工作汇报 2.10创建文明单位工作汇报 3.18创建文明单位工作汇报 4.25创建文明单位工作汇报 5.29创建文明单位工作汇报 6.32二、综述纪实文化育检树品牌36文明之光照耀企业高质量发展40文明花开别样红44让文明成为底色46文明之花结硕果50文明映初心.55三、经验交流努力增强群众获得感幸福感安全感..60创建文明城市助推县域发展..63谱写新时代美丽乡村建设新篇章.66牢记使命强动力 发展生态筑文明68创建文明校园办好一流大学..70建文明位工作 创单汇报1网络创建文明单位工作汇报今年以来，我们以创建全国文明单位为契机，以文化人、以文育人、以文励人，持续建设讲政治、重公道、业务精、 作风好的模范部门，着力打造忠诚干净担当的高素质组工干 部队伍，努力在推动良好政治生态上走在前、作贡献。一、以学为先，锻造对党忠诚的政治品格牢牢把握政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的第一位要求， 把旗帜鲜明讲政治贯穿文明单位创建全过程，采取多种有效措施，让学习动起来、深下去，引导全体党员在持续不断、潜移默化的学习教育中增强四个意识、坚定四个自信、 做到四个服从两个维护。领导带动。严格落实理论中心组学习制度，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开展集体学习 20 余次，带头学懂弄通做实。结合大学习、大调研、大改进，部领导班子成员形成学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系研究、年轻干部培养选拔等 7 篇调研报告，做到学用结合、知行合一。支部推动。发挥党支部主体作用，制定《关于推进部机关党支部标准化建设的实施方案（试行）》，提出 9 个方面 52 条具体要求， 落细落实三会一课、组织生活会等党内基本制度，常委组织部长积极参加支部联系社区活动，其他部领导班子成员积极 参加所在支部活动，以支部建设标准化推动党员学习常态化规 范化。培训驱动。出台《机关党员教育培训制度》，培训党员 120 余人次， 进一步深化认识，夯实理论根基。开展每月荐书活动，围绕党的理论政策解读、经济社会热点问题等每个月向每名党员发放一本书籍。在自学基础上集中时间，依托网络平台，组织全体党员开展大学习答题竞赛，竞赛成绩排名后反馈各党支部， 通过比赛检验学习成果，增强学习实效。二、以德为基，锻造公道正派的职业操守紧紧围绕公道正派这一组织工作生命线，坚持把德的教育放在文明单位创建重要位置，通过涵养正确的价值理念、 坚定纯真的初心使命、保持高尚的道德规范，不断增强坚守公 道之心、正派作风、善良品格的自觉性和坚定性，推动形成践 行公道正派的思想和行动自觉。开展社会主义核心价值观宣传教育。邀请时代楷模作报告，组织观看宣传片和展览馆，以时代楷模的力量引导全体党员自觉弘扬社会主义核心价值观，体现 到工作实践中，融入到思想灵魂里，始终坚定理想信念追求， 守住正确的人生价值。开展革命传统学习教育。依托红色教育资源，组织党员党性教育和革命传统教育，开展学习郑德荣等 7 名全国优秀共产党员先进事迹践行挑山工精神，争做新时代组工干部等活动，邀请省委党 校专家讲授《共产党宣言》与共产党人的信仰和使命，通 过对照先进事迹谈认识谈体会，引导全体党员筑牢初心使命， 自觉砥砺奋进。开展干部政德实践教育。组织党员到=教育基地开展政德教育暨中华优秀传统文化教育活动，集体诵读《大学》节选，现场听取《传承儒家思想精髓，涵养干

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群信息团组织经验汇编目录一、工会坚持四个同步 全面加强基层组织建设..3做好职工互助保障工作.7三精准做好困难职工帮扶工作10三措并举助力中小微企业健康发展..12强化责任担当 主动谋划作为.14二、团委激发共青团三力一度新动能.16三个突出带出三个力21深化党建带团建工作实践.23筑牢鲜红底色 共普青春华章.28奋斗正当时 建功新时代..30三、妇联深度参与新时代文明实践中心建设..32突出党建引领 打造四色妇联35实施四新工程 助推破难行动..38三到家畅通服务妇女群众最后一公里.40凝心聚力破四难 改革创新见实效..42四、其他精准落实落靠残疾人脱贫攻坚45确保残疾人脱贫攻坚不落下一户.48多措并举助力全域创新..53多措并举助力脱贫攻坚见实效55多措并举优化营商环境58持四同步坚个全面加强基建层组织设网络经验信息工会群团工会工作的基础在组织，组织的基础在基层。市总工会按照摸清底数、分步推进、全面覆盖的思路，提出一年打基础、两年上水平、三年求突破、四年促规范的四步走建会规划，今年是上水平的一年。上水平，要体现在辖区企业普遍建会、产业工会有效运转、镇街工会基础扎实、企业职工全员入会上。一是坚持普遍建会与规范建设同步，提升企业建会质量。在去年的基础上，对 25 人以上未建会企业、8 人以上小微企业、在建重点项目（企业）进行了第三次摸底，有针对性地推动建会工作，达到年内基层组织增长 3以上、会员增长 5以上、农民工会员增长 20以上、建会率动态保持在 85以上的目标。对 72 个未建会的在建重点项目（企业）落实调研跟踪制度，确保做到工会组织建设、工会干部设置、发展职工入会与项目建设、班子建设、企业发展同步，从源头上抓好新建企业建会工作；对去年底尚未建会的 34 个 25 人以上未建会企业，利用 2 个月的时间指导其全部建会；对重点区域的近千家小微企业，用 2 年时间，通过区域、行业工会联合会广泛覆盖，年内突破 30。截止目前，全市新建工会组织 244 个，比上年增长5 ，新发展会员 38160 人，比上年增长 6，提前完成了年度工作目标。二是坚持产业建会与区域行业同步，扩大工会组织覆盖。去年，我们主要抓了市级产业工会的组建工作，在全省地 市中率先成立了 13 个产业工会，涵盖基层工会 234 家，覆盖职工 8.67 万人；今年，重点是完善措施，确保产业工会切实发挥作用。年初，召开了产业工会工作会议，充分征求产业工会意见，制定了《关于加强产业工会工作的意见》和《产业工会工作经费管理办法》，配发了《产业工会经费管理使用暂行规定》， 对全市产业工会的组建成立、开展工作、管理服务等提供指导性意见和政策性扶持。在管理上，建立了市、县总工会分管制度，每名班子成员分别联系 2—3 个产业工会，切实加强指导；在组建上，提出了年内所有区市全部健全产业工会的目标，7 个区市拟建产业工会 40 个，已建成 25 个，9 月份全部建成；在经费上，坚持奖勤罚懒，鼓励积极开展活动，将产业工会经费开支纳入市总预算管理，明确了经费开支范围，上半年批复市直10个产业工会经费预算 66.36 万元；在作用发挥上，各产业工会积极踊跃地组织开展劳动竞赛、职工文体活动，作用发挥明显。市属国企工会组织开展的职工创新竞赛涵盖了 63 个工种， 医务工会将竞赛拓展到了精神卫生、免疫预防等公共服务的新领域，轻纺、机械工会组织的岗位建功演讲比赛、羽毛球比赛等文体活动极大地增强了产业工会的凝聚力。三是坚持调查摸底与集中入会同步，全力抓农民工入会。今年，

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足不出村办政务便民服务零距离怀柔区位于北京东北部，总面积2122.8平方公里，其中山区面积占89％，全区常住人口42.1万人。受自然条件限制，村庄距离镇级政务服务中心都比较远，农民经常为一件事跑几次路，有的还不会用电脑、不会填写表格，难以获得有效服务。2018年12月，怀柔区以北京市放管服改革为契机，创新提出足不出村办政务改革，打造了覆盖全区16个镇（街）、318个村（社区）的代办队伍，推出101个高频可义务代办事项，实现了权限下放、窗口前移、服务下沉，打通了政务服务最后一公里，提升了村公共服务效能。一、坚持试点先行，推进政务服务清单制新模式为扎实推进足不出村办政务改革，怀柔区成立了事项专项审核工作小组，由区审改办、政务服务局牵头抓总。试点以允许代办是常态、不能代办是特例为原则，选择平原、半山区、山区不同类型的镇村开展。重点是围绕社保、民政、残联、农机等民生事项，对农村居民办事情况进行分类摸底，全面调查、梳理分析有关部门要求农村居民亲自办理和允许代办的事项，并列出清单。多次组织一线工作人员、镇街和事项主管部门业务负责人召开工作会，找出不能代办的原因；组织专业律师、业务部门负责人、乡镇主管领导召开研讨会，从民事权利的委托、授权、代理角度破解需本人签字的难题，由权利人出具书面委托，村集体组织负责人签字证明即可代办。逐一确定农民足不出村办事清单，区政府召开会议确定后对外发布实施，实现社保、民政、残联、农机等101个事项足不出村即可办理。二、加强体系建设，构建政务服务全覆盖新格局怀柔区抓住全市大力推进放管服改革机遇，坚持顶层推动+基层创新模式，率先在全市完成区、镇（街道）、村（居）三级一窗打造，由区级部门牵头抓总，基层镇街结合实际动态开展服务，推动改革工作见实见效。区级建立1+6政务服务体系，1即区级政务中心行政审批大厅，实现进驻区级政务中心的39家行政审批部门和3家涉企服务单位的1540个事项综窗受理；6即人保、医保、公安、税务、不动产和民政6个区级政务服务分中心，可办理311个政务服务事项，实现区级事项100％进驻区级中心和分中心。16个街镇政务中心共59个窗口，可办理1404个政务服务事项。全区318个村（社区）政务服务站，每个都设置1个综合窗口，可受理村居级101项政务服务事项。同时，通过政府指导、企业运营、村集体参与的方式，利用村级政务服务站场地，整合资源，搭载功能，探索推广了政务+村务+商务村事服务站，一站式解决了银行取款、邮寄购物、预约挂号、农副产品销售等问题，实现单一式服务向综合式服务转变。三、建立服务队伍，组建政务服务网格化新力量区级政务服务中心和9家平原镇街通过政府购买服务的方式，从社会上招聘服务人员，经过统一培训后提供综窗服务。7家山区镇级政务服务中心利用现有的专业人员队伍，抽调公务员骨干力量开展工作。村级政务服务站统筹整合养老助残员、计生专干等8类协管员和辅助人员作为村级代办员，负责代办村民事务，并择优确定1名文化素质高、操作电脑熟练的人作为网办员。目前，全区三级服务队伍共有1508名代办员和896名网办员，构建了上下贯通的三级政务服务队伍。着力在能力提升上下功夫，区、镇级先后组织235场、2.68万余人次的业务培训，提升能力素质，打造一专多能的服务队伍。同时，进一步丰富村级代办服务方式，全方位服务老、弱、病、残等特殊弱势群体，可通过电话邀约、上门服务等方式，满足村民代办需求，并努力做到全天候应需应急办理村民的事务，实现24小时不打烊。四、固化接力流程，创新政务服务程序化新形式依托全区政务服务三级体系，创新三棒接力办事流程新模式，力促村民足不出村高效运行。第一棒是村级政务服务站代办员在做好代办信息采集、材料整理、提交申请的基础上，为村民提供全程无偿代办服务，完成由村跑镇的交接。第二棒是镇（街道）政务服务中心办事员快速处理村级代办员报至镇（街道）的申请，并负责代替跑办需要到区级政务服务中心或分中心办理的事项。第三棒是区级政务服务中心或分中心窗口人员对能够即时办的事项即接即办，承诺事项压缩时限办。办结后第一时间联系第二棒办事员，及时现场取件或邮件送达。这种互动接力式办理的服务模式，实现了由多次跑变为一次办、由群众跑变为干部跑、由等候办变为承诺办。五、强化机制建设，提升政务服务规范化新水平建立例外事项特批机制。各审批部门、各乡（镇、街道）对不能实施代办的事项提出书面申请，足不出村事项专项审核工作小组审定批准后可列为例外事项。建立代办承诺机制。代办业务的办理严格按照国家法律法规和有关规定及各类业务办理规程操作，向群众提供服务指南，公开办理程序，在规定或承诺的时限内办理完毕。建立容缺后补机制。所办事项如具备

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理论中心组学习会上学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨交流材料党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，召开的一次十分重要的会议。全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，是在新的历史起点上推进全面深化改革向广度和深度进军的又一次总动员、总部署，是我国改革开放历程中又一个重要里程碑。会议的召开，彰显了以XXX同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当，对以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业具有重大而深远的意义。现就结合工作和学习情况，谈以下几点认识及体会。今后我要将学习好宣传好贯彻好党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期的一项重大政治任务，认真学习领会全会精神的丰富内涵、精神实质和实践要求。一是认真学习深刻领会，切实提高思想认识。作为人大常班子成员，要深刻认识党的二十届三中全会的重要意义，迅速把思想和行动统一到贯彻落实党中央决策部署和省委市县委要求上来，以走在前列的实干与担当，在新起点上开创工作高质量发展新局面。要深入学习和领会以XXX同志为核心的党中央以全面深化改革推进中国式现代化取得的历史性伟大成就，从中深刻领悟两个确立的决定性意义，以实际行动坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。要紧紧围绕党委和县人大常委会的决策部署，自觉把学习成效体现到依法履职、服务发展的具体实践中。始终坚

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牢记使命踔厉奋发实干笃行奋勇争先以党的XX大精神为指引谱写组织工作新篇章党的XX大举旗定向、擘画蓝图，鼓舞人心、催人奋进，吹响了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的前进号角。组织部门作为党的政治机关，将始终牢记组织路线服务政治路线的定位，把学习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，主动对标新战略、新部署、新要求，高质量做好选干部、聚人才、抓基层各项工作，为全面建设社会主义现代化赤峰提供坚强组织保证。一、坚持以创新理论凝心铸魂，切实筑牢奋进新征程的思想根基理论上清醒，政治上才能坚定。党的XX大报告指出，用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。组织部门肩负着搞培训提素质的重要职责，必须把学习宣传贯彻党的XX大精神作为重要政治任务，将其纳入干部教育培训的首要内容，作为党校主体班次的必修课程，列入三会一课、主题党日必学内容，推动党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走。要与党史学习教育常态化相结合，持续巩固深化党史学习教育成果，探索完善学习教育、党性锻炼、联系服务群众、严肃党内政治生活等长效机制，教育引导广大党员干部忠实践行两个确立，坚决做到两个维护。二、坚持以鲜明导向选贤任能，着力锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍育才造士，为国之本。党的XX大报告强调，要选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。组织部门担负着为党和国家选贤任能的重任，必须始终把干部队伍建设作为党和国家事业的关键性、根本性问题来抓。要把好选用关口，坚持把政治标准放在首位，进一步改进推荐考察办法，加强综合分析研判，努力把对党忠诚、担当作为的人选上来、用起来。要树立鲜明导向，凭发展论英雄、看实绩用干部、比贡献定位次，全方位、多角度、立体式考察识别干部。要激励担当作为，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强干部日常监督管理，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的选人用人机制。三、坚持以党建引领夯基固本，持续增强党组织政治功能和组织功能本强则茂、基壮则安。党的XX大报告指出，严密的组织体系是党的优势所在、力量所在，要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。组织部门肩负着抓基层、打基础的重要职责，必须毫不动摇把党的组织体系建强织密。要强化党建引领乡村振兴，深入开展党组织书记比武争星活动，统筹推进发展壮大嘎查村集体经济，推动基层党组织上产业链进合作社入种养地。要强化党建引领城市基层治理，深化巩固红色物业创建成果，持续推进社区工作者职业体系建设，不断提升党建引领网格化治理效能。要推进各领域基层党建全面进步，深入推进机关党建品牌创建，着力加强新业态、新就业群体等新兴领域党建工作，推动国有企业、事业单位、非公有制企业和社会组织等领域党建提质增效。四、坚持以机制创新引才聚才，不断强化现代化建设人才支撑功以才成，业由才广。党的XX大报告强调，要坚持党管人才原则，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，用好用活各类人才。组织部门牵头抓总人才工作，必须坚决扛起党管人才责任。认真落实优化人才发展环境1+14政策，进一步加大对优秀人才的政治引领、政治吸纳力度，及时解决人才落户、医疗保健、子女就学等实际问题。持续推广短平快+长精深人才培训模式，深化人才培带工程，加强人才培育基地建设，推动形成近者悦、远者来的引才用才格局，为经济社会高质量发展提供有力的智力支撑。

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市机关事务管理局优秀干部先进事迹某某某，某年从部队转业到市机关事务管理局工作，先后在局财务科、机关党委机关物业中心工作，不管在哪个岗位，他都注重发挥党员先锋模范作用，高标准完成各项工作任务。某年被国家体育总局评为全国群众体育先进个人，某年、某年被评为管理局年度优秀公务员，某年荣获全省机关事务系统信息宣传先进个人。不移初心之志，坚定信念铸忠诚作为一名共产党员，他充分认识到理论学习、知行合一、作风严实的重要性，始终坚持学中干、干中学，不断提升自身的理论修养、能力本领和作风素养。注重理论武装。他坚持把学习XXX新时代中国特色社会主义思想、贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。先后在《国家机关后勤》《……》《……》等国家、省市级刊物发表理论文章多余篇。坚持知行合一。他坚持干一行，爱一行，专一行，树立精益求精的工作意识，始终以党员标准严格自身要求，认真履行岗位职责，在完成局资产信息化管理系统上线、党群共建六个一等大项活动中，不断提高自身工作本领，在各项工作任务高标准完成中，树立起良好党员形象。作风务实严谨。时时处处注重发挥党员的先锋模范作用，在某年年底疫情防控决战决胜阶段，他带领物业中心全体安保人员奋战一线，做好市级机关大院核酸检测现场秩序维护，确保了市级机关政务活动有序运转。深耕责任之田，精益求精勤担当从部队到地方，无论从事哪个岗位，他始终兢兢业业，实干担当尽责，不断创新进取，为单位建设发展贡献自己的力量。抓实主责主业。在党史学习教育中他充分发挥个人特点特长，按照《管理局党组关于开展党史学习教育的实施方案》，牵头做好局领导每两周一次的集中学习安排，协助做好省市共学共建、三级党建联盟和乡村振兴等工作，积极向新华日报、学习强国南京平台、市委《党史学习教育工作简报》《共学共建活动简报》投稿，先后有多余篇报道被各类媒体刊发。务实创新进取。坚持守正创新，文化赋能高质量发展，他牵头做好全局文化建设提升工程，拟制了管理局《文化建设实施意见》和《文化建设工作要点》，拍摄了《开启多元文化建设之路书写机关事务文化篇章》宣传片，参与组织举办了文化建设品牌推进会。扛起责任担当。到机关物业中心挂职以来，积极发挥参谋助手作用，探索政务物业远景发展规划。立足分管工作，率先垂范、靠前指挥常态组织防汛应急演练和微型消防站实战训练，全年带队开展专项安全检查，排查消除各类安全隐患，扎实推进大安保工作格局，确保党政机关办公区安全稳定。善为基础之事，率先垂范做表率面对工作，他自觉服从组织安排，从不计较个人得失；面对急难险重任务，他从不推脱、不躲避，主动迎战，在平凡的岗位上用实际行动诠释了一名共产党员的使命与担当。坚持先学一步。始终保持如履薄冰的能力恐慌感，做到主动学习在前、消除障碍在前。在负责的年度机关党委（扩大）会的组织召开工作中每次能够做到广泛搜集最新工作动态，准确领会最新工作要求，做好机关党委（扩大）会召开的组织筹划和部署重点，确保党务工作有序推进。坚持先谋一步。主动提高思想站位，当好参谋助手，针对工作的重点难点和堵点问题，前瞻思考，积极建言，确保工作落地生根。协助参与做好玄武区大影壁社区老旧车棚改造和晏公庙社区志愿活动以及一帮一爱心助学活动。坚持先行一步。牢固树立先做先行的意识，在抗疫志愿活动中，能够做到率先带头报名，在各项应急大项工作任务中，能够做到服从大局，模范带头，勇挑重担始终保持党员先进性。

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经验做法：激荡乡村振兴源头活水构建青年人才孵化摇篮党的XX大报告指出：全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年。为扎实推进党的建设制度改革，有效破解农村青年人才党员发展难、村级后备干部培养难、青年党员作用发挥难等问题，XX县结合实际，全覆盖组建乡镇青年人才党支部，探索出了一条发现人才、发展党员、培养成才、输送回村的新路径，为推进乡村全面振兴注入青春力量。（一）严标准建，打造青年人才主阵地。XX县积极筑巢引风，主动搭建平台、成立组织、吸纳人才，厚植优秀青年人才红色沃土，形成强有力的人才磁场。一是创新组织设置。印发《XX县推进乡镇青年人才党支部实体化管理的实施意见》，采取乡镇管、县指导的方式，全面推动青年人才党支部组建工作。乡镇青年人才党支部由县委组织部牵头指导，乡镇党委具体管理，确保组织设置合规、班子战斗力强。乡镇青年人才党支部成立后直接隶属于乡镇党委，党支部书记由乡镇党委书记兼任，支部委员由乡镇组织委员、团委书记等人员担任。二是规范运行机制。乡镇党办负责日常指导管理，做好青年人才党员的教育、管理、监督和青年人才的培养、发展和使用工作。按照牌匾、党旗、制度、管理办法四上墙标准，整合乡镇文体图书室、青年之家、四点半课堂等资源，实现每个青年人才党支部有场所、有制度、有抓手。在党支部驻地建设青年人才服务驿站，定期开展人才服务在行动活动，为青年人才提供创业贷款、产业保险和网络销售直播等服务，已举办青年人才联谊会、青年沙龙等活动100余场次。三是搭建锻炼平台。整合资源建设阵地，建立经济富村实践点宜居美村实践点文明新村实践点治理强村实践点4大类实践锻炼培养点30个，在工业园区设立10个明星企业实践点，进行分类锻炼提能。同时，发挥红色资源、古村落文化资源、旅游资源优势，建立青年人才党性教育提升教学点8处，帮助青年人才补足精神之钙。（二）广范围选，打通发展党员新路径。为提高发展党员质量，真正培养一批乡村振兴生力军各乡镇青年人才党支部对重点培养对象政治素养、践诺履职、服务群众等情况进行定期考核评价，对成熟的列为入党积极分子或纳入村两委后备干部。一是建好信息库。建立乡镇青年人才信息库，根据乡村发展实际制定入库条件，列出人才准入9条负面清单。由县委组织部牵头，组建8个摸排工作组，线上线下摸排35岁以下的致富能手、退伍军人、大中专毕业生及各类田专家土秀才，通过实名登记、动态管理，最大限度地把好青年挖掘出来、建档立卡。二是选好培养源。实行农村青年人才乡村两级联动培养，乡镇青年人才党支部与原籍村共同联系培养入库青年人才。创新建立321工作机制，即每个村每年至少推荐3名青年人才，每年至少推荐2名入党积极分子，乡镇青年人才党支部每年至少协助发展1名党员，不断加强青年人才梯队建设。三是管好后备军。对青年人才实行红蓝黄三色管理，常态化进行跟踪考核，按照2:7:1比例确定红色先锋、蓝色赶超、黄色后进，形成后进赶先进、中间争先进、先进更前进的生动局面。对红色先锋采取双向考察、双向公示的方式，优先推荐入党。（三）靶向性培，营造交流互动好氛围。构建红色导学、结对帮学、专家领学三位一体培育体系，为青年人才提质培优牵好线、搭好台、蓄好能。一是红色导学。按月下发主题党日活动提示单，不断提升青年人才党支部组织生活质量，组织开展助春耕·促振兴主题党日活动，引导青年人才党员深入一线为民解难；组建乡镇青年人才和青年人才党员微信群，及时宣传党在农村的路线、方针、政策和上级有关文件及会议精神、家乡时事动态等，为青年人才党员充电蓄能。二是结对帮学。推行领导干部1+X结对帮带模式，统筹本土优秀骨干人才资源，层层把关遴选县、乡科级领导干部帮带导师236名，采取一对多的形式，与青年人才建立结对帮带关系；落实跟踪培养机制，开展定期谈心谈话、政治家访、圆桌议事会等，及时掌握青年人才所思所想，为其成长保驾护航，建立健全全周期管理、全链条培养机制，让青年人才在滴灌培育中根正苗红。三是专家领学。实行1名首席专家+若干个村产业的1+N专家帮扶模式，从农技专家、科技特派员、脱贫致富带头人、新型职业农民中选聘一批高素质专业技术人才，组建首席专家库；每月结合不同培训主题需求，有针对性地开展结对指导教学活动。截至目前，已连续举办各类培训班16期，培训青年人才2300余人次。（四）导向性用，构建乡村振兴助推器。通过边培养、边使用、边提升方式，实现优秀人才进得来、重培养，成熟干部用得上、挑重担，助力青年人才快成长。一是人才项目+金融支持。开展规划一批人才创业项目、创

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驻村工作日志范文2篇为着力帮助解决群众生产生活中的实际困难，化解各类社会矛盾，下文是为你推荐的驻村工作范文，供参考阅读!驻村工作日志范文(1)我做十多年的村长了,村里一直没有什么变化,今年你们发改委一下来就帮我们装路灯,你们为我们干了一件大好事,以后老百姓晚上出去也方便了,也可以开展点娱乐活动了,群众都很感谢你们单位莫南村委会曼贺缓老村长岩拉激动地说。西双版纳州发改委 的四群联系点、挂钩扶贫点、红色股份试验点、新农村指导员派驻点都在景哈乡莫南村委会，自联系莫南村委会以来，一批事关人民群众切身利益的突出问题得到解决，党群、干群关系更加密切。3月7日，崔云青主任带领全委54名党员干部到景哈乡莫南村委会开展干部直接联系群众和干部返乡服务活动，全委党员干部分成7个小组深入莫南村委会的曼么、曼贺缓、曼回说龙、莫南、官罕、曼坝河、曼伞囡新寨等7个村民小组，每个党员分别确定一户帮扶对象，走进联系户家开展面对面、手拉手、心连心的结对帮扶活动，与村民敞开心扉，交心谈心，了解疾苦，发放民情联系卡、建立民情登记卡表，看望孤寡 老人，着力帮助解决群众生产生活中的实际困难，化解各类社会矛盾，用真心倾听百姓呼声，用真情体察群众疾苦。5月12日，为进一步扎实开展教育实践活动，进一步研究红色股份实施方案，确实为基层党建注入活力，为基层群众解决最后一公里问题，崔云青主任再次到莫南村委会莫南新寨、曼伞囡、曼坝河、曼回说龙实地走访、座谈交流。实地察看了曼伞囡、曼坝河、曼回说龙的进村道路，认真了解了基层党建工作、农村教育情况、农村用电情况，以及在建设和发展中遇到的困难和问题。并针对景哈乡以及挂钩联系点、联系户存在的实际困难，进行综合研究，帮助景哈乡、联系点和联系户理清发展思路，提出科学的对策和解决办法。5月14日，发改委却建明副主任带领景洪市供电局的相关工作人员深入挂钩联系点州莫南村委会曼贺缓村实地察看村内道路情况，准确掌握需要安装路灯的实际情况，并跟群众座谈，认真听取他们关于安装路灯的意见和建议，多方协调，帮助群众装路灯。自开展党的第二批群众路线教育实践活动以来，我委领导多次带领干部职工深入联系点，到群众家中了解情况，为莫南村委会老百姓干了很多实实在在的大好事、大实事，排了民忧，解了民难。具体包括：一、扎实推进基层党建工作。自挂钩联系莫南村委会以来，我委领导多次带领单位干部职工深入联系点开展回家乡、听乡音、问民情、解民忧、促发展、建和谐活动，认真了解基层党建情况，并结合实际创造性的提出了在莫南村委会试点红色股份的方案。州发改委结合莫南村委会目前仍没有自己的实体经济，村级组织无钱办事、无能力办事的现象突出，严重影响了莫南村党组织创造力、凝聚力和战斗力的发挥这一实际情况。深入贯彻党的十八大和十八大三中全会精神，积极探索新时期发展壮大村级集体经济的有效途径，增强基层党组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力，学习借鉴武定县插甸乡红色股份的做法，在挂钩联系点试点红色股份，创新农民合作社发展模式，加强莫南村委会基层党建工作、发展壮大村级集体经济。我委给予莫南村委会10万元作为村委会整体资产，并指导成立了景洪市景哈乡兴乡橡胶专业合作社，引导群众走农业产业化发展之路，指导合作社用好集体资产，发展壮大集体经济。二、积极推进基础设施建设。用心做个村里的人，用心琢磨村里的事，用心干好帮扶的活，这是我委全体干部职工的真实写照。从开始挂钩莫南村委会那一刻起，我委领导就深入莫南村委会各村小组，进村入户走访，到田间地头查看。针对群众反映强烈的进村道路问题，我委领导认真研究， 5月12日，崔主任实地查看了曼伞囡、曼坝河、曼回说龙的进村道路，并进行了综合研究，目前已协调相关部门上报了进村道路的相关项目，共计8公里，努力在年内帮助莫南村委会解决进村道路的建设问题。三、尽力协调资金，为村民送去光明。曼贺缓村是我委却建明副主任的挂钩联系点， 3月7日，为着力帮助解决群众生产生活中的实际困难，化解各类社会矛盾，却副主任深入曼贺缓村，走村入户，跟群众深入交流，走乡间路，吃乡间饭，发放民情联系卡、建立民情登记卡表，看望孤寡老人，用真心倾听百姓呼声，用真情体察群众疾苦。曼贺缓是一个傣族村寨，老百姓都很想装路灯，苦于没资金来源，一直无法实施，却副很关心他们，基层的能力是有限的，群众解决不了的，我们要尽力帮忙解决，群众反映的每一个问题都不能泥牛入海!驻村工作日志范文(2)3月20日下午，嘎兰社区领导向我反映了关于嘎兰社区原委员玉娇同志任职期间部分工资(从 1月至 11月，共计23个月，23000元)没领到，反映多次，至今没得到解决的问题。通过核实，确有此事，按照相关规定，她的这部分工资是应该要发放的。时隔几年，这个事还没有得到妥善解决，应该要有个说法，同时要

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 企党建交流材料：准化范化建国经验标规引展加速度设领发 加强有企基党准化范化建是新形国业层组织标规设势下有企持党的、加强党的建，最直接、最具国业坚领导设体的体。近年，现来XX公司党委打出了一整套基党层组织准化范化建的合拳，引和推标规设组领动XX出高量跑质展的加速度。发一、聚焦科学管理，统筹作战能力，在基层党组织标准化规范化建设路径怎么建上给方案XX党委持科管理，各方面的力量，采用推、坚学统筹、互的建路，基党准化范化建联设径为层组织标规设怎建制定了科方案。么学高位推动。XX党委以高度的思想自和政治自好觉觉抓基党准化范化建工作，建立健全党委和层组织标规设书记班子成系基党工作制度和党群部党建特派员联层组织门制度，成立以党委，副副，党委员书记为组长书记为组长委、各二机党人成的小，员级构组织负责为员领导组统筹好基党准化范化建各工作。党委委协调抓层组织标规设项、各二机党人在小的一指下，员级构组织负责领导组统挥各司其、各其。党委自挂、率先垂范，通职负责书记亲帅系点三一、走、班等，指二过联会课调研访值检查导级机党准化范化建工作，确保基党准构组织标规设层组织标化范化建工作量更高、措施更、作更快。规设质实动上下联动。XX党委在深入学习领会XX党委、区XX国委党委文件精神的基上，制定印党建高量展三资础发质发年行，配套了基建年量提升年等子方案动计划础设质，指定人三年行的、督工作。专负责动协调组织监检查两级党照《组织认真对XX有企基党建准（国业层组织设标试行）》，置、班子建、党育管理等方面逐从组织设设员教自，摸底、漏缺，确保基党准项对标查清数查补层组织标化范化建不走偏不，形成了上行下效、整体规设变样联动的体效。总应横向互动。XX党委全和自治范交通对标国区围内运输行先基党好的做法，取短、互通有无业进层组织经验长补20XX年XX月，各二机党人前往组织级构组织负责XX行进交流，好的做法用于本位准化范化学习并将经验运单标规建。同，设时XX部建立了各二机党的共内级构组织间结对建机制，以充分促部党的党建和深度交流进内组织间业务互，初步了基党准化范化建工作在动实现层组织标规设巩固中、在中展、在展中提高。学习学习发发二、狠抓队伍建设，凝聚奋进力量，在基层党组织标准化规范化建设抓手抓什么上给答案XX党委持以人本，党、党伍等坚为狠抓组织书记员队人物建，基党准化范化建什关键设给层组织标规设抓解析了精准答案。么抓书记能力促班子建设。XX党委党狠抓组织书记这个少建，大力施党能力提升工程，全关键数设实组织书记上党党的十九四中全精神培员参与级组织学习贯彻届会训班、党的十九六中全精神党史育学习贯彻届会暨学习教专培班，展党微比、党题训组织开书记讲课视频评组织书基知等。邀记础识测试请XX行究，各二机动学习研会对级党、骨干等行行促培，构组织书记业务进动学习进师训扎推行支部工作，党班子建得到实进动学习进两级组织设了的越。质飞抓党员教育促管理。落《中共党党认真贯彻实国产员教育管理工作例》，党育管理培工作入基党条将员教训纳层基党建工作述考核的重要容，激组织书记抓层职评议内发党党育管理的力。各党支部格按照《组织抓员教动严XX发展党工作手》做好党展、党案管理工作，建员册员发员档立健全流党花名和育管理机制。动员册教抓典型、树榜样。突出典型引，典型、典领从选树学习型、典型、赶超典型，形成了一套比成熟的典型争当较选推广机制。树20XX年在全机推行勤廉榜活场优样选树动，在各二机党展先事迹巡回宣，使各二并级构组织开进讲级机党、全体党有方向、赶有目。截止构组织员学标20XX年XX月底，共勤廉榜人选树优样个XX名、集体XX，涵个盖XX各。条战线抓交流，促成长。注重加强高次人才的引和管理人层进的培，施把骨干培成党，把党培成员养实业务养员员养业骨干培工程。通公拔、部招聘、聘任技务双过开选内术等方式，促年人才合理流，建立管理职务进青动并动态XX人的人才池，定期行微改善微新目举创项奖项评审。20XX年度，XX党人得上党和行各员领导员获级组织业内表彰类XX余人，技位工取得关键术岗员资质证书XX人，安全位工取得初、中、高技能检查岗员级级级证书XX人。三、聚焦发展大局，激发内生动力，在基层党组织标准化规范化建设成效看什么上给教案XX党委以基党准化范化建推高量层组织标规设动质发展成效出点和落脚点，一步聚焦改革展大局，深为发进发度融合安全等中心工作，全面激党、党和运输发组织员职工群的生力，基党准化范化建看什众内动给层组织标规设了秀案。么设计优教创建品牌，画出最大同心圆。牢固立党的一切树工作到支部的明向，以品牌建引，推基党鲜导设为牵动层建量提升，切增强各二机党的凝聚力组织设质实级构组织召力和斗力。各二机党通展一支部一品号战级构组织过开牌

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建筑高量展政信息、交业质发专题务经验流（汇编9篇）（行）业专题出台新政助力建筑业高质量发展.2坚定信心抢抓机遇，开创建筑业高质量发展新局面3全力书写建筑业高质量发展的xx答卷6四抓四促发展高质量建筑业10以高质量党建引领国企高质量发展.14多举措推进建筑业高质量发展..18建筑业高质量发展助力精美xx建设19四举措力促建筑业高质量发展..28以六稳六保为抓手推动建筑业高质量发展..30出台新政助力建筑业高质量发展近日，为进一步扶持建筑业企业，xx省xx市围绕制约xx市建筑业发展的主要因素，紧密结合近期部分住宅工程项目中存在的质量问题，出台了《关于促进建筑业高质量发展的实施意见》（以下简称《实施意见》），包含发展目标、推动建筑业做大做强、提升建筑工程质量、保障措施共x个方面、xx条具体可行的扶持政策和工作举措，推动全市建筑业快速健康发展。据介绍，《实施意见》借鉴先进经验，从大力培育龙头骨干企业、增强企业市场竞争力等方面加大扶持力度，助力企业发展。xx市将年产值超过xxx亿元的企业命名为xx市建筑业龙头企业，纳入骨干企业名录库，在资质升级、评优评先、市场开拓等方面予以支持，扶持龙头企业发展。推行工程总承包和全过程工程咨询服务，政府投资和国有资金投资的项目原则上实行工程总承包和全过程工程咨询服务。鼓励企业引进高层次人才，鼓励龙头骨干企业培养一批设计大师、建造师、项目总监理工程师等高级复合型建筑业管理人才，强化人才支撑。针对群众反映强烈的房屋质量问题，《实施意见》聚焦房屋建筑质量，强化设计、施工现场、建筑材料、竣工验收、质量保修等全过程监管。提升建筑设计水平，在施工图审查环节加大对勘察设计质量的监管力度，从设计源头提升品质、保证质量。强化施工现场质量管控，全面推行工艺样板间制度，开展住宅工程常见质量问题专项整治，加快智慧工地建设，利用信息化手段提高监管效能。严把竣工验收关，对房地产开发项目试点推行精装修住宅先验房后交房制度，同时，严格落实住宅工程分户验收制度，确保住宅交付使用前质量合格达标。全面落实质量保修责任，强化建设单位履行质量保修义务，房地产开发企业在申请企业注销前必须落实本企业质量保修责任，否则不予注销。据了解，建筑业作为xx市重要的支柱产业，关联度高、带动性强、辐射面广，在创造就业、拉动投资、增加税收和提升城市建设水平方面发挥了重要作用。xxxx年，xx市建筑业总产值xxxx亿元，同比增长xx.x%，实现增加值xxx亿元，同比增长xx.x%，房屋建筑工程施工面积x.xx亿平方米，同比增长x.x%。《实施意见》的出台将增强xx市建筑业竞争力，为xx市经济社会发展作出贡献。坚定信心抢抓机遇，开创建筑业高质量发展新局面抢抓新机遇，实现新跨越去年xx建筑产业集团实现综合营业收入xxxx亿元，纳税超百亿元，在xx地区纳税xx.xx亿元，在xx纳税x.xx亿元，集团位居中国企业xxx强第xx位，中国民营企业xxx强第xx位。xx集团认为，今年虽然受疫情影响，但从中央决策部署来看，建筑产业仍有巨大发展空间，公司将克服疫情带来的影响，进一步解放思想、开拓创新、艰苦奋斗，紧跟国家城乡发展步伐，不断向万亿企业、世界xxx强一流企业的目标迈进，确保实现综合营收xxxx亿元，力争xxxx亿元，确保利税xxx亿元。xxxx年，xx集团紧紧围绕高质量发展这条主线，保持了良好的发展态势。全年集团经济总量超xxxx亿元，施工产值达xxx亿元，在建施工面积xxxx万平方米，位居中国企业xxx强第xxx位，获鲁班奖x项、国家优质工程奖x项。xxxx集团将继续牢固树立大局意识，坚持一手抓疫情防控，一手抓经济建设，实施分级精准复工复产，深化高质量发展，推进一体化进程，把握市场机遇，强势攻坚克难，确保股份公司主板上市，谱写发展新篇章，在xx本土交税保x亿元，冲x亿元。不遗余力，回报家乡xx集团表示，作为本土企业，将不遗余力地为xx经济发展提供高质量产品和高质量服务，助推xx三年财政冲百亿目标实现。新冠肺炎疫情发生后，xx集团落实好各项防控措施，科学调整经营计划，有序推动复工复产。集团将充分发挥建筑主业优势，抓住发展机遇，积极转型升级，推动xx现代建筑产业园等级从xx省级升格为国家级，为xx建筑业发展提供高质量平台；积极参与xx特色小镇建设、片区改造等项目，为xx高质量城市建设贡献力量；加快智慧建筑发展，推动智慧城市建设，不断提升从建造到运营的综合能力。xx

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永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大百年成就无比辉煌，新的征程任重道远。在建党102周年之际，各地以形式多样的活动重温党的奋斗历程、弘扬党的光荣传统、赓续党的红色血脉，激励广大党员在新征程上踔厉奋发、勇毅前行。历史川流不息，精神代代相传。中国共产党的先驱们创建了中国共产党，形成了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神，这是中国共产党的精神之源。百余年来，从井冈山上有盐同咸、无盐同淡，到长征路上风雨侵衣骨更硬，野菜充饥志越坚，从石油工人喊出宁肯少活二十年，也要拿下大油田，到数百万扶贫干部誓言不获全胜决不收兵……正是因为始终弘扬伟大建党精神，我们党在长期奋斗中构建起以伟大建党精神为源头的精神谱系，锤炼出鲜明的政治品格，团结带领亿万人民实现从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标，同时必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。新时代新征程，把党的XX大擘画的宏伟蓝图变为现实，扎实推进中国式现代化建设，不断实现人民对美好生活的向往，无不需要广大党员从党的奋斗历程中汲取智慧和力量，从党的伟大精神中传承优良作风、增强使命担当。无论风云如何变幻，无论挑战如何严峻，永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大，铭记生于忧患、死于安乐的古训，常怀远虑、居安思危，紧密团结、艰苦奋斗，这是我们战胜前进道路上一切困难挑战的力量之源，也是继续创造令人刮目相看的人间奇迹的有力保证。弘扬伟大建党精神，首先要坚定理想信念。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。共产主义在中国必然得到光辉的胜利，这是走向绞刑架的李大钊发出的坚贞誓言；砍头不要紧，只要主义真，这是面对敌人屠刀的夏明翰写下的雄壮诗篇。今天，早已远离战火纷飞的险境，长期过着和平生活，但没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。我们要坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把这一思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，保持共产党人政治本色，挺起共产党人的精神脊梁。对百年奋斗历史最好的致敬，是书写新的奋斗历史；对伟大建党精神的最好弘扬，就是创造新的历史伟业。奋进在充满光荣和梦想的新征程，推进着前无古人的开创性事业，必然会遇到各种可以预料和难以预料的风险挑战、艰难险阻甚至惊涛骇浪。形势越是复杂、挑战越是严峻，越要弘扬伟大建党精神，保持越是艰险越向前的英雄气概、激扬敢教日月换新天的昂扬斗志。广大党员干部要胸怀国之大者，永远保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲，增强斗争精神，坚定斗争意志，提高斗争本领，全力战胜前进道路上各种风险挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地，在新征程上作出无负时代、无负历史、无负人民的业绩。伟大的事业需要伟大的精神，伟大的精神推进伟大的事业始终牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，大力弘扬伟大建党精神，勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想，我们的事业定能无往而不胜，我们的道路定会越走越宽广。

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X委公室普通干部民族先人事县办团结进个迹材料一枝独秀不是春，民族团结绽奇葩，高XX一直把这句话作为自己的座右铭。她认为民族团结是一种精神、一种思想整合力量、一种追求，它对凝聚人心、团结，可以消除人祸；团结，可以战胜天灾；团结是整合社会起着重要作用。团结，可以产生强大的凝聚力；胜利的保证。作为一名党办干部，她始终热心于参加民族团结工作，真真切切做到了各族人民要像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结，要像珍视自己的生命一样珍视民族团结。旗帜鲜明讲政治她没有惊人的豪言壮语，也没有可歌可泣的英雄事迹，只有在工作上，兢兢业业，一丝不苟认真负责地对待每一项工作的赤诚之心。她就是县委办公室一名普通干部高XX同志，女，汉族，本科学历，20XX年参加工作，先后在XXX乡人民政府、县委办公室工作。县委办公室是县委联系基层、部门、群众的桥梁和纽带，起着承上启下、协调左右联系内外的重要作用，是一个融合哈、苗、回、汉四个民族的团结集体、和谐机关、和睦家庭。作为一名党办人，她非常注重个人的品德修养，遵纪守法，讲原则、讲团结讲稳定，识大体，顾大局。能够时时处处自觉宣传党的民族政策，关心和团结各民族干部群众，牢固树立三个离不开思想，在大是大非问题上，始终能够做到头脑清醒立场坚定，旗帜鲜明，坚决反对一切民族分裂主义和非法宗教活动，果断维护安定团结的政治局面，维护祖国统一同时，她积极参加县委办公室组织的各类学习，不断加强自身政治修养，始终坚持学习贯彻落实党的各项民族政策并定期讨论交流心得，使民族政策以及相关法律法规深入人心。民族团结显真情天下之事，必作于细民族团结工作更是如此，从细微之处体现民族团结之情。自20XX年10月，自治区党委启动民族团结一家亲活动以来，根据县委安排，高XX同志积极与本地基层群众结对认亲，在第一时间带着自己的心意前往亲戚xxxx家中。xxxx·xxxx，男，哈萨克族，在察汗托海牧场察汗托村居住，家中有四口人，两个男孩分别上小学、幼儿园。她经常在工作之余和自己的亲戚聊家常，聊当地风土人情、关心他们的吃住情况、为她们介绍县城价廉便为孩子上学的房子、给他们推荐口味较好的餐馆用餐……在今年年初户主xxxx意外车祸死亡，留下妻儿，高XX同志听到这一消息后，全程参与后事，面对这一突发情况，面对两个年幼的孩子，面对此刻无助的帕尔古丽她留下了伤心的眼泪，在一段时间内她经常与帕尔古丽聊天开导她、帮助她，积极与保险公司、交警大队协调联系处理后续问题，一起帮她渡过了难关。在一年多的结识相处中，共同开展了共庆古尔邦节、相亲相爱一家人、庆三八庆传统佳节端午节等十二项贴心联谊活动，帮助结对认亲户就医、就业、发展生产做好事11件，并送去了水果、蔬菜、牛奶等慰问品。在近期开展的结亲周活动中，与帕尔古丽同吃同住吃学习同劳动过程中，更加深了彼此感情，帕尔古丽时常说，是党和政府给她送来了一个大姐姐，我不再是一个人了，她们永远是我的依靠。真情为民暖人心事成于和睦，力生于团结。在全县开展的33211帮扶工作中，她帮扶xxxxxxx村村民xxxxx·xxxx一家，为坚决打赢脱贫攻坚战，她做到认识再提高、目标再明确、底数再清楚、措施再精准、重点再突出、责任再落实。与xxxxx经常沟通协商，反复研究如何推进脱贫扶贫工作，她详细制定了结亲结对帮扶活动计划，每月定期到贫困户家中开展帮扶、慰问等活动。因xxxxx妻子身患有高血压、心脏病等慢性病，不具备劳动能力，家中全靠xxxxx一人支撑，仅靠放牧为生难以维持生计，得知此事后，高XX帮助起草了申请低保报告，并送到村委会和乡政府，并与他沟通，摒弃等靠要思想，把家中牲畜转给他人放牧，在县城找了份保安工作，并在县城租了一处房子，一方面可以照顾妻子，另一方面可以照看上幼儿园的孙女，工资还可以贴补家用，每次高XX到xxxxx工作的地方时，身边的同事总是温和的说，你的汉族亲戚来了每逢节假日期间，高XX就会到xxxxx家中问寒问暖，为他们送去大米、面粉、清油、衣物等慰问品，今年以来，到村到县出租房开展扶贫慰问活动10余次，捐物折合资金700余元。团结互助心暖心她时刻把民族团结放在心坎上，时刻把民族团结落实到行动上，在全县开展各项献爱心、送温暖活动中，她也是积极的参与，虽然她的经济条件并不是很宽裕，但是一遇到上级号召，她总是慷慨解囊。20XX年6月7日，察汗托海牧场察村村民努尔兰由于不慎摔坏了脚踝，得知这一消息后，她积极响应办公室号召为努尔兰捐款；县委办公室保安特克依家中两个孩子，大儿子从小患有疾病，妻子又没有工作，全家都靠她一人支撑，她得知这一事情后主动为其捐款，尽自己所能解决他们的困难；办公室的其他一些少数民族同志，因为不懂办公室自动化的操作，常常不能按时完成工作任务，她主动为其操作讲解，热情帮助

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国企经验做法：切实把思想政治工作优势转化为企业经营发展优势近年来，公司党委始终以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，用社会主义核心价值观激发争先动能，企业综合实力达到ENR国际承包商第7位标准，位居中国建筑业竞争力200强企业榜首，连续7年位居湖北省百强企业第二名。先后蝉联五届全国文明单位，六次捧回全国五一劳动奖状，荣获全国抗击新冠肺炎疫情先进集体全国先进基层党组织称号，受到党中央、国务院、中央军委表彰。现有职工约3.9万人，各级党组织1706个、党员18242名，切实将思想政治工作优势转化为企业经营优势、发展优势。一、突出举旗定向，思想政治工作引领力全面夯实（一）深化理论学习，做好理论宣讲。将学习贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，各级领导班子带头宣讲，2000名领导干部参加中心组联学，1500名党支部书记讲授专题党课，5万余名党员职工学原文、悟原理。两名同志分别当选党的XX大代表、十四届全国人大代表，代表建筑行业建言献策。推选火雷兄弟肖帅、尹典等入选住建部、团中央宣讲团，在人民大会堂、央视总台讲述火雷奇迹中国速度，亮相中宣部中外记者见面会、住建部先进事迹报告会，参与录制中组部《榜样5》栏目、央视CGTN《环球瞭望》专访。获评中宣部基层理论宣讲先进个人、湖北省基层理论宣讲先进集体及先进个人等；火雷青年突击队写入《新时代的中国青年》白皮书。（二）健全工作机制，强化理论研究。健全课题申报、立项、中评、终审、推广全周期管理机制，压实思想政治工作研究责任。《从深圳速度到中国速度背后的精神力量》获评中国政研会一类优秀成果；《思想政治工作在国有企业应对急难险重任务中的作用研究——以集团建设武汉火神山、雷神山医院为例》入选《中国政研会2021年度委托课题优秀研究成果集》，并连获湖北省、中国文化管理协会成果一等奖；《小板凳宣讲队：打造充满泥土味的学习课堂》获评中国政研会2023年度基层思想政治工作优秀案例；《始终坚持守正创新打造职工思想政治工作升级版》获评湖北省新时代职工思想政治工作十大经典案例。二、突出铸魂育人，思想政治工作凝聚力全面提升（一）坚定理想信念。扎实开展党史学习教育、XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，开设企业乡村振兴生活馆，投入超5000万元助力乡村振兴，获评湖北省、甘肃省脱贫攻坚先进集体。举办两山医院建设纪实展，60万人现场参观；两山医院模型入选中国共产党历史展览馆，走进央视《信物百年》纪录片。自主投资、建设、运营中国首家以建筑科技为主题的博物馆--建筑博物馆（中国建筑科技馆），先后获评全国科普教育基地、中央企业爱国主义教育基地等，累计接待参观者超60万人次。选派代表参加国务院国资委庆祝建党百年暨第四届中央企业优秀故事发布会，并获一等奖。（二）赋能改革发展。开展贯彻新发展理念大学习、大讨论、大落实实践活动，举办奋进十四五党建论坛、改革兴业动员大会，组建深化改革辅导团，分区域、穿透基层宣讲，覆盖上万人，推动企业形势任务教育落实落细。以家国情怀的格局视野、拼闯争先的价值追求、科学系统的专业素养、专注务实的工作习惯为标准，深入推进职业化团队建设三年行动。创新开展组织强基赋能和党员示范引领专项行动，打造党建+试点50个，创建岗队区室1364个，在1500个党支部开展保生产·促履约主题党日等活动，增强基层党组织政治功能和组织功能。三、突出守正创新，思想政治工作感召力全面塑强（一）立体宣传塑强品牌。成立公司融媒体中心，打造由局报、网站、微信、微博、抖音等组成1+10融媒体矩阵，微信公众号文章10万+阅读量超200条，推出《我们与城》等系列融媒产品500余部，融媒体粉丝总数突破120万，总阅读量突破5亿。近年累计在主流媒体发稿100万余篇，400余次登上央媒头版、头条，全网传播量突破50亿。联动央视频开启慢直播，全球亿万云监工共同见证中国速度诞生；联动CGTN在推特发布火神山航拍视频，创其海外传播数据历史新高；手绘长卷《中国速度》置顶微博热搜12小时，点击量1.3亿；推送四叶草方舱首批交付等话题4次登上热搜，关注人次超5亿，获评国企好新闻奖。（二）文明文化提升共识。以火雷建设故事为灵感，创作一大批优秀文艺精品，其中芭蕾舞剧《山河》亮相国家大剧院，报告文学《火雷激荡》入选国资委《大国顶梁柱》丛书。亮相全国抗疫专题展等20余个大型展会，100多件展品被国家博物馆等收藏；推送火雷医院、空中造楼机等模型亮相国家奋进新时代主题成就展。创成全国文明单位8家，省级文明单位30家；数百支服务队、数万名志愿者活跃在群众身边，累计获评全国青年岗位能手全国向上向善好青年等荣誉百余项。主编儿童绘本《10天建成一座医院》，

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