乡村振兴人才队伍建设经验交流材料去年以来，我县树立人才是第一资源工作理念，全力推进三单对接和实施乡村人才振兴十大工程两个重点，紧盯人才培养、吸引、使用三个关键环节，全面提升全县人才工作服务大局的质量和水平。主要做法是：一、抓统筹，党管人才更有方向。县委人才工作领导小组，定期研究讨论有关人才工作的重大事项、重点工作，协调解决重大问题；县委组织部设立人才工作领导小组办公室，确定1名副部长分管联系人才工作，配备1名干部负责具体业务。今年以来，县委常委会研究人才工作2次，召开人才工作座谈会，完善人才工作联席会议和重大事项报告制度，并把人才工作纳入年度目标责任制考核。年初，印发《2022年人才工作重点任务清单》《2022年乡村人才振兴有效衔接工作实施方案》，把工作内容分解到镇、到部门，明确工作任务、完成时限、责任单位，确保工作取得实效。县财政将人才发展经费纳入本级预算，今年104.2万元的人才发展专项资金全部到位。二、抓政策，三单对接更有成效。把人才需求三张清单落实。围绕装备制造、电子信息、现代物流、毛绒玩具四大支柱产业，结合全县项目、产业和企业人才需求清单，制定人才对接方案，把县内人才作为对接首选、紧缺高端人才作为柔性引才首选，提升人才对接成功率。截止目前，对接引进项目人才18人、产业人才34人、企业人才48人。把双招双引与人才对接相结合。建立350余名**籍外出创业成功人士信息库，印制《双招双引联络通讯录》。在杭州、常州等地开展20余场次招商中，同步开展人才招引洽谈会，吸引各类人才返紫创业，先后有年产300万双运动鞋和中茶富硒茶综合开发等项目与人才同步落地。8月11日，联合未央区举办乡村振兴专场招聘会，毛绒玩具、鞋帽服饰等本地企业，现场达成求职意向60余人。把订单式人才培训做成品牌。依托职教培训中心、电商服务中心，按照党政主导+龙头企业+基地培训+定向就业培训的模式，开展农村实用人才和专业职业技能培训6141人。县人社局与远元集团合作，签订用工协议，实行三包两免一补培训政策，带动3万人就业。三、抓衔接，人才振兴更有活力。挖潜招录党政人才。摸清每年党政人才退休基数，评估近三年干部外流情况，加大机关事业单位工作人员招录招聘力度。今年招录公务员114人，也是历年来招录公务员力度最大一年，同时上半年事业单位共招聘98人，充实了基层人才队伍。竞赛激活产业人才。开展乡村工匠职业技能竞赛活动，举办**毛尖传统手工制作技艺大赛、**县2022年首期茶叶加工技术提升和退役军人茶产业生产技能培训班等，推动乡村工匠技艺交流和岗位练兵。推进蒿坪镇蒿坪村、改革村和焕古镇大连村人才振兴试点工作，打造以事业聚人、以环境育人、以发展成才的示范样板。建成瓦庙镇新华茶叶专业合作社科技小院，不断提升茶农技术水平。园区培养乡土人才。立足86个产业园区和419个农民专业合作社，实施产业人才发展计划，引导和平茶叶、康熙天茗、焕古茶庄和青中民宿、乔家大院、硒园农庄等企业主体承担培训，把农村田秀才直播网红等人才一起培育、一起管理、一起开发，培育了三生科技、**抖音直播俱乐部等5个直播带货团队和20余名电商人才。创业回引返乡人才。以亲情乡情友情为纽带，组织开展双招双引乡贤归雁助推乡村振兴云招商推介会**籍创业成功人士招商座谈会等活动，成功签约沃农生态农业园区建设、秦巴土蜂养殖、茶文化主题农旅融合项目等12个优秀返乡创业项目，让资本回流、技术回归、人才回乡。四、抓服务，特色亮点更有质量。教育卫生培训交流成常态。召开组团式帮扶工作联席座谈会，对选派来紫的20名教育人才和6名医疗人才，实行统一管理、统一调配，其中3名同志分别担任了县人民医院、**中学、县职教中心主要负责人，加强对教育卫生骨干的帮带培养，有25名校园长赴北京师范大学培训、有15名医护人员到常州新北区学习。专家团队服务一线抓示范。今年，国家科技特派团21人（6个产业组）、省科技特派员产业技术服务团9人等（3个产业组）开展驻点帮扶。省食用菌产业技术体系首席专家李鸣雷专家团队入驻东木镇燎原村开展食用菌研发，成立省级科研实验基地，组建县级食用菌专家工作站，带动村民致富增收。建立曾建明院士（专家)工作站，培育了焕古庄园、和平茶厂省级龙头企业。扶持青年人才创业有平台。加大农村青年扶持力度，开展农村青年创业培训8场次，依托县青创协会为青年创业人才提供场所、创业培训、项目包装、金融担保等服务，先后培育孵化一批由青年人才引领的成长型企业，涌现出了一批优秀创业生力军。

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国企创建党建品牌经验做法：12345声像工作实践体系XXX构筑党建特色宣传品牌近年来，**党委始终坚持以党建为统领，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，以思想政治工作为核心，以打造特色宣传品牌为抓手，融入中心推进企业各类宣传媒体综合发力、协同联动，探索出了一核二维三层四向五愿（简称12345）声像工作实践体系，在第一时间以视听结合的方式把党的政治理论、集团战略部署、公司改革发展、科研生产动态、员工创新创造、企业奋斗精神等转化成有筋骨有道德有温度的宣传作品，通过讲好西控故事，有效发挥出了聚焦中心、统一思想，服务大局、凝心铸魂的重要作用。一、突出一个核心，强化党建引领**党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指引，重点围绕党中央重大决策部署、党内主题教育，尤其是聚焦XXXXXX对航空发动机事业做出的重要指示批示精神等内容，践行集团凝聚人心、加快研发、敢于胜利的工作理念,开展声像特色宣传。近年来，通过制作20余部党的十九大和党的XX大等中央重要会议精神、XXXXXX重要指示批示精神解读为主题的声像片，推动党的创新理论入脑入心，筑牢政治信仰上的压舱石。针对科研生产任务持续上量，通过每季度至少1部形势任务教育专题声像作品，全面聚焦集团和公司的内外部形势，围绕重点工作任务，强化全员责任担当。紧跟科研生产动态，以深推集团党组1号文件落地落实，服务重点产品研制全生命周期开展声像工作，制作多部科技声像片，助力科技创新、研发提速。持续融入、服务科研生产工作，动态跟踪摄制铸心新长征党员突击队、质量放心党员攻坚案例微视频30余部，着力用先进典型的吸引力、感染力凝聚企业发展正能量，注入干事创业新动能。二、着力两个维度，做实声像效果立足新时代的历史坐标，聚焦动力强军，科技报国的具体实践，始终坚持围绕中心，服务大局，用镜头、笔头奋力记录精彩的西控故事，描绘动人心弦的发展画卷。坚持守正创新，专注思想价值引领需求。承担起宣传思想工作的使命任务，强化宣传思想政治引领。一是强化舆论导向。结合重大节日和纪念日等开展专题宣传策划，通过制作主题视频，形成强劲宣传声势。先后制作由近1600名干部职工参与的主题视频《我爱你，中国》和由100名优秀共产党员参与的主题视频《你的名字》，经微信公众号推送后，单日阅读量均破万次，广大干部职工竞相转发、评论。主题宣传走进了广大干部职工的心窝里，引导大家积极践行国家利益至上的价值观，加速奋进铸心新征程。二是强化时代气息。围绕企业改革发展历程，创作了多部以忠诚奋斗为主题的微电影，用好作品讴歌新时代新气象。先后制作《爸爸的时间去哪了》《因为有你》《同心追梦》《匠行者》等9部微电影。其中，《爸爸的时间去哪了》获得首届全国职工微影视大赛优秀作品奖。这些作品是广大党员干部职工在加快自主研制工作中拼搏奋进的真实写照，一经推出便引起强烈反响，形成强劲舆论声势。三是强化典型引路。坚持镜头对准一线，真实记录奋战在各条战线上的党员们的闪光身影，通过《党旗下的我们》《承诺》等系列声像作品，大力宣传科研生产各条战线上涌现出的优秀团队和先进个人，以身边典型带动身边人，营造干事创业、奋勇争先的氛围，将奋进新征程，建功新时代的观念深植人心。活化媒体运用，专注型号科研生产需求。始终坚持与科研工作同向发力，聚焦型号研制全生命周期，为型号设计研发、试验验证、定型鉴定、数智建设、科技档案建设等方面贡献力量（见图2）。一是对重点型号科研生产任务研制成果的重要节点（里程碑）、产品的外观、结构细节和试验验证过程参数进行客观真实的记录。近年来，拍摄制作了多部两机型号产品试验鉴定声像片，为产品重大里程碑任务顺利完成贡献了科技声像力量。二是真实客观记录型号研制过程中的重难点项目攻关试验。围绕科研重点任务纪实拍摄了大量型号产品的高低温、震动试验以及所需的长试数据的声像素材，积累了重要科研资料。三是通过声像技术展现生产加工制造中具有科研参考价值的记录。通过声像技术在多个专项汇报中呈现出产品研发进程中精密尺寸和结构细节，增强项目成果汇报的直观性。四是以图集或视频的方式推进科普及培训形式的多样化，制作了多型产品使用、维护教学声像片、科普片，为产品市场使用提供保障。五是夯实科研声像资料管理的基础，做好集团年度重点工作、型号任务的承接，有针对性地制定声像素材拍摄计划，不断完善声像资料管理和功能，实现科学管控。三、聚焦三个层级，培育精神家园立足两个巩固根本任务，始终将固本培元、凝心铸魂以文化人作为党建宣传工作的落脚点和出发点。国家层面：聚焦初心使命。围绕党的路线、方针、政策，把重点放在加强爱国主义、社会主义教育、弘扬正能量、唱响主旋律，牢牢把握意识形态主导权。开展*奋进新征程为主题的网络宣传活动。2022年七一前，

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技党冬工作材料经济术开发区员训经验X技深入近平新代中特色经济术开发区学习贯彻习时国社主思想，扎展基党冬工作，切提高广会义实开层员训实大基党思想理水平和工作能力，全面推党层员论实践动员冬工作走深、走新、走，再上新台。 训实阶一、高站位谋，在深字上下功夫 X企多，基党分布范广泛经开区针对区内业众层组织围的特点，以高站位、深原展党冬工作。 谋划为则开员训一是强化统筹部署。成立20XX-20XX年度X技经济术党冬工作小，究印《于开发区员训领导组研发关认真组织展开20XX～20XX年度X技基党冬工经济术开发区层员训作的意》，召基党冬大，全党工作见开层员训会对区员进行一部署安排。 统二是深挖重点难点。市委常委、党工委副、经开区书记管委副主任会XXX冬第一，召全党干部开讲训课号区员群持深入，推党的先思想、新理、光众续学习动进创论荣往深里走、往心里走、往里走。印《于在冬传统实发关训中展表率、做示范、走在前列主大的通开争当争题讨论知》，展大活，打造然一新提供强大开讨论动为焕经开区思想保。 证三是注重全面动员。落《于加强推广使用贯彻实关学强平台的通知》，强平台中习国学习奖励学习国学习学习的先集体人。通微信群加强非公企基支部进与个过与业层的接通，建立强平台日制度，对与沟学习国学习报奖优惩劣，督促提醒基党每日登。 层组织学员陆学习四是注重宣传报道。截至目前，X布推送冬经开区发有信息累训关计X，上市委宣部冬信息近条报传训X，条强平台用冬相信息学习国学习录训关X。全一千四百条区多名党，已全部。 员实现应训尽训二、多维度拓，在新字上动脑筋 新培形式，以新手段、新方式助力党经开区积极创训员全，党的先理入常百姓家。 员参训让进论飞寻一是声入基层，唤醒党员冬训源动力。X经开精干力量成区组织构X宣，面向基、面向企经开区讲团层、面群展全方位宣活，把基党和广大业对众开讲动层组织党干部群思想和行一到十九员众动统届X中全精神上会来，激活非公企基党一池春水，点燃企党干部业层组织业员群干事的激情。 众创业二是声暖人心，激发党员内在真感情。20XX年的X，一般算收入位增，经开区实现预两数长获评XX市20XX年度推高量展先地。去一年中进质发进区经开区将过重要事件的相影像料剪成宣，展全高关资辑传视频现区质量展的宏有力的步伐。加冬的党发伟蓝图与铿锵进阶参训干部通回起斗的往事，一步定攻员过视频忆奋经历与进坚克的信心。 坚难三是声级产业，夯实党员教育新阵地。围绕创新、人才、、本，重点打造产业资XX•中谷，全力做国声到四融合，弥重、不合理、度不高链补产业过结构贡献等不足。新近建成XX•中谷展示、江岸生修国声馆长线态展示等多特色，作党冬工作的宣地复馆个场馆为员训传阵持面向党干部放，展示型升的续区内员开经开区产业转级展路，吸引着人民群的目光注。 发径众与关四是声开线上，打造党员学习最亮点。在扎实推强平台的同，合自身特色，精心打造进学习国学习时结在上平台，、、科技、安学经开区线学习围绕经济产业全、展等方面上下累十余培，累培发举办线线计场训计训人次近万人，确保党冬工作有亮点、有。 员训声势三、沉下身做，在实字上出成效 党冬一千天、打造一新经开区将员训与奋战个经开区斗目相合，加快推域高量展踏上新征程。 奋标结进区质发一是狠抓疫情防控。建立疫情防控指部挥1办10工组作架，出台《疫情常化防控工作机制》等构态10文件，个合春假期，聚焦城市、村、三域，扎结节农园区个区实展五有一格、村三格分包等疫情防控工作。 开网农级网二是引导就地过年。委班在春期走企领导带节间访，慰留守位的一工，送上新春祝福，督促企业问岗线员业格落疫情常化防控措施，引企通放日津严实态导业过发节、安排餐住宿等措施留住工。 贴饮员三是推进复工复产。以冬工作契机，展建工地训为开设的疫情防控工作，累出计动X人次，对X万平方米建筑面，积X工程目的疫情防控。建工地在全市个项检查经开区设率先百分百工。 实现复四是协调解决难题。助解企原材料、水、用帮决业电气工、物流等方面，全力支持企不停或有秩序安排加问题业班。如指致前至导观节XX提前采原材料，和购储备为烨辉致展部配套搭等。奇瑞捷豹路虎和致汽观开内牵线桥观车均售。 实现销开门红截至目前，全区X季度一般算收入预计实现预X元，亿同比增长X%；完成上工规业总产值X元、服票亿务业开X元，同比分增亿别长X%、X%。完成出口进总额X美元亿，同比增长X%。到外实现账资X美元，同比增亿长X%，到外提前完成全年目任。 账资标务

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经验做法：激荡乡村振兴源头活水构建青年人才孵化摇篮党的XX大报告指出：全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年。为扎实推进党的建设制度改革，有效破解农村青年人才党员发展难、村级后备干部培养难、青年党员作用发挥难等问题，XX县结合实际，全覆盖组建乡镇青年人才党支部，探索出了一条发现人才、发展党员、培养成才、输送回村的新路径，为推进乡村全面振兴注入青春力量。（一）严标准建，打造青年人才主阵地。XX县积极筑巢引风，主动搭建平台、成立组织、吸纳人才，厚植优秀青年人才红色沃土，形成强有力的人才磁场。一是创新组织设置。印发《XX县推进乡镇青年人才党支部实体化管理的实施意见》，采取乡镇管、县指导的方式，全面推动青年人才党支部组建工作。乡镇青年人才党支部由县委组织部牵头指导，乡镇党委具体管理，确保组织设置合规、班子战斗力强。乡镇青年人才党支部成立后直接隶属于乡镇党委，党支部书记由乡镇党委书记兼任，支部委员由乡镇组织委员、团委书记等人员担任。二是规范运行机制。乡镇党办负责日常指导管理，做好青年人才党员的教育、管理、监督和青年人才的培养、发展和使用工作。按照牌匾、党旗、制度、管理办法四上墙标准，整合乡镇文体图书室、青年之家、四点半课堂等资源，实现每个青年人才党支部有场所、有制度、有抓手。在党支部驻地建设青年人才服务驿站，定期开展人才服务在行动活动，为青年人才提供创业贷款、产业保险和网络销售直播等服务，已举办青年人才联谊会、青年沙龙等活动100余场次。三是搭建锻炼平台。整合资源建设阵地，建立经济富村实践点宜居美村实践点文明新村实践点治理强村实践点4大类实践锻炼培养点30个，在工业园区设立10个明星企业实践点，进行分类锻炼提能。同时，发挥红色资源、古村落文化资源、旅游资源优势，建立青年人才党性教育提升教学点8处，帮助青年人才补足精神之钙。（二）广范围选，打通发展党员新路径。为提高发展党员质量，真正培养一批乡村振兴生力军各乡镇青年人才党支部对重点培养对象政治素养、践诺履职、服务群众等情况进行定期考核评价，对成熟的列为入党积极分子或纳入村两委后备干部。一是建好信息库。建立乡镇青年人才信息库，根据乡村发展实际制定入库条件，列出人才准入9条负面清单。由县委组织部牵头，组建8个摸排工作组，线上线下摸排35岁以下的致富能手、退伍军人、大中专毕业生及各类田专家土秀才，通过实名登记、动态管理，最大限度地把好青年挖掘出来、建档立卡。二是选好培养源。实行农村青年人才乡村两级联动培养，乡镇青年人才党支部与原籍村共同联系培养入库青年人才。创新建立321工作机制，即每个村每年至少推荐3名青年人才，每年至少推荐2名入党积极分子，乡镇青年人才党支部每年至少协助发展1名党员，不断加强青年人才梯队建设。三是管好后备军。对青年人才实行红蓝黄三色管理，常态化进行跟踪考核，按照2:7:1比例确定红色先锋、蓝色赶超、黄色后进，形成后进赶先进、中间争先进、先进更前进的生动局面。对红色先锋采取双向考察、双向公示的方式，优先推荐入党。（三）靶向性培，营造交流互动好氛围。构建红色导学、结对帮学、专家领学三位一体培育体系，为青年人才提质培优牵好线、搭好台、蓄好能。一是红色导学。按月下发主题党日活动提示单，不断提升青年人才党支部组织生活质量，组织开展助春耕·促振兴主题党日活动，引导青年人才党员深入一线为民解难；组建乡镇青年人才和青年人才党员微信群，及时宣传党在农村的路线、方针、政策和上级有关文件及会议精神、家乡时事动态等，为青年人才党员充电蓄能。二是结对帮学。推行领导干部1+X结对帮带模式，统筹本土优秀骨干人才资源，层层把关遴选县、乡科级领导干部帮带导师236名，采取一对多的形式，与青年人才建立结对帮带关系；落实跟踪培养机制，开展定期谈心谈话、政治家访、圆桌议事会等，及时掌握青年人才所思所想，为其成长保驾护航，建立健全全周期管理、全链条培养机制，让青年人才在滴灌培育中根正苗红。三是专家领学。实行1名首席专家+若干个村产业的1+N专家帮扶模式，从农技专家、科技特派员、脱贫致富带头人、新型职业农民中选聘一批高素质专业技术人才，组建首席专家库；每月结合不同培训主题需求，有针对性地开展结对指导教学活动。截至目前，已连续举办各类培训班16期，培训青年人才2300余人次。（四）导向性用，构建乡村振兴助推器。通过边培养、边使用、边提升方式，实现优秀人才进得来、重培养，成熟干部用得上、挑重担，助力青年人才快成长。一是人才项目+金融支持。开展规划一批人才创业项目、创

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足不出村办政务便民服务零距离怀柔区位于北京东北部，总面积2122.8平方公里，其中山区面积占89％，全区常住人口42.1万人。受自然条件限制，村庄距离镇级政务服务中心都比较远，农民经常为一件事跑几次路，有的还不会用电脑、不会填写表格，难以获得有效服务。2018年12月，怀柔区以北京市放管服改革为契机，创新提出足不出村办政务改革，打造了覆盖全区16个镇（街）、318个村（社区）的代办队伍，推出101个高频可义务代办事项，实现了权限下放、窗口前移、服务下沉，打通了政务服务最后一公里，提升了村公共服务效能。一、坚持试点先行，推进政务服务清单制新模式为扎实推进足不出村办政务改革，怀柔区成立了事项专项审核工作小组，由区审改办、政务服务局牵头抓总。试点以允许代办是常态、不能代办是特例为原则，选择平原、半山区、山区不同类型的镇村开展。重点是围绕社保、民政、残联、农机等民生事项，对农村居民办事情况进行分类摸底，全面调查、梳理分析有关部门要求农村居民亲自办理和允许代办的事项，并列出清单。多次组织一线工作人员、镇街和事项主管部门业务负责人召开工作会，找出不能代办的原因；组织专业律师、业务部门负责人、乡镇主管领导召开研讨会，从民事权利的委托、授权、代理角度破解需本人签字的难题，由权利人出具书面委托，村集体组织负责人签字证明即可代办。逐一确定农民足不出村办事清单，区政府召开会议确定后对外发布实施，实现社保、民政、残联、农机等101个事项足不出村即可办理。二、加强体系建设，构建政务服务全覆盖新格局怀柔区抓住全市大力推进放管服改革机遇，坚持顶层推动+基层创新模式，率先在全市完成区、镇（街道）、村（居）三级一窗打造，由区级部门牵头抓总，基层镇街结合实际动态开展服务，推动改革工作见实见效。区级建立1+6政务服务体系，1即区级政务中心行政审批大厅，实现进驻区级政务中心的39家行政审批部门和3家涉企服务单位的1540个事项综窗受理；6即人保、医保、公安、税务、不动产和民政6个区级政务服务分中心，可办理311个政务服务事项，实现区级事项100％进驻区级中心和分中心。16个街镇政务中心共59个窗口，可办理1404个政务服务事项。全区318个村（社区）政务服务站，每个都设置1个综合窗口，可受理村居级101项政务服务事项。同时，通过政府指导、企业运营、村集体参与的方式，利用村级政务服务站场地，整合资源，搭载功能，探索推广了政务+村务+商务村事服务站，一站式解决了银行取款、邮寄购物、预约挂号、农副产品销售等问题，实现单一式服务向综合式服务转变。三、建立服务队伍，组建政务服务网格化新力量区级政务服务中心和9家平原镇街通过政府购买服务的方式，从社会上招聘服务人员，经过统一培训后提供综窗服务。7家山区镇级政务服务中心利用现有的专业人员队伍，抽调公务员骨干力量开展工作。村级政务服务站统筹整合养老助残员、计生专干等8类协管员和辅助人员作为村级代办员，负责代办村民事务，并择优确定1名文化素质高、操作电脑熟练的人作为网办员。目前，全区三级服务队伍共有1508名代办员和896名网办员，构建了上下贯通的三级政务服务队伍。着力在能力提升上下功夫，区、镇级先后组织235场、2.68万余人次的业务培训，提升能力素质，打造一专多能的服务队伍。同时，进一步丰富村级代办服务方式，全方位服务老、弱、病、残等特殊弱势群体，可通过电话邀约、上门服务等方式，满足村民代办需求，并努力做到全天候应需应急办理村民的事务，实现24小时不打烊。四、固化接力流程，创新政务服务程序化新形式依托全区政务服务三级体系，创新三棒接力办事流程新模式，力促村民足不出村高效运行。第一棒是村级政务服务站代办员在做好代办信息采集、材料整理、提交申请的基础上，为村民提供全程无偿代办服务，完成由村跑镇的交接。第二棒是镇（街道）政务服务中心办事员快速处理村级代办员报至镇（街道）的申请，并负责代替跑办需要到区级政务服务中心或分中心办理的事项。第三棒是区级政务服务中心或分中心窗口人员对能够即时办的事项即接即办，承诺事项压缩时限办。办结后第一时间联系第二棒办事员，及时现场取件或邮件送达。这种互动接力式办理的服务模式，实现了由多次跑变为一次办、由群众跑变为干部跑、由等候办变为承诺办。五、强化机制建设，提升政务服务规范化新水平建立例外事项特批机制。各审批部门、各乡（镇、街道）对不能实施代办的事项提出书面申请，足不出村事项专项审核工作小组审定批准后可列为例外事项。建立代办承诺机制。代办业务的办理严格按照国家法律法规和有关规定及各类业务办理规程操作，向群众提供服务指南，公开办理程序，在规定或承诺的时限内办理完毕。建立容缺后补机制。所办事项如具备

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 驻村干部先进典型事迹材料是柔肩担重任的玫瑰，立下未捷不回她铿锵脱贫绝城的誓言，以干初心拔根、福祉，力促铮铮实践穷谋软弱散党自治星党，就是全涣组织蜕变为区级组织她国脱贫攻先人、全最美公——坚进个区务员*县*党委委镇员*。我的们*可不呢！——在简单*镇*村，地村民起当说*，无不起大拇指。时为她竖*年起就在*县*镇*村担任扶贫第一，用默默的付出行俯首甘孺子牛的精神，书记她践为以的工作作得了广大干部群的信和支持。务实风赢众赖*年被自治党委部全美区组织评为区丽*村建（扶）乡设贫优秀工作，队员*年自治工授予的荣获区总会*五一劳动奖章，*年被党中央、院全攻先人。国务评为国脱贫坚进个柔肩担重任不脱贫摘帽誓不回城*镇*村离城县*多公里，建立卡困档贫户*户*人，困贫生率高发达*%，村民收入主要依靠耕和外出工，村农务级集体基非常薄弱，因攻任常巨的原经济础为脱贫坚务异艰因，被列全最后一批目村。为县脱贫标*年，*任*合法大三中，被位县农业综执队队队长单选派到*村担任第一，城到困村的，看到坑坑书记从县来贫她洼洼的泥路、黑暗的村小道、便的基施乡简础设她既心酸又定，就定下目——坚当时她标*村不摘帽不回脱贫绝城！人生天地，路有夷，间长险*信只要秉持人民坚为谋幸福的初心使命，一定能想法办让*村逐步展大。发壮*第一件事就是要助村里路路通，通多方努力于帮实现过终争取到村道路硬化和基施建目，像子一级础设设项她钉样钉在目建上，硬化项设*公里村屯道路，修建*公里的水利工程，建好*自然村人畜水工程，建成个饮*自然村的灯光个球，安装行政村主要道路的路灯及像，新建场摄头*平米的村文化服中心、取百多万修建河堤使得田免收级务争两农旱灾害……三年，村里的基施生了翻天覆地的涝来础设发化，村民生生活境得到大改善。变产环极扶路上，无愧困群，却深深亏欠了家人。父贫她贫众病重住院，却有在病床前孝，只是赶到亲她没时间尽匆匆院看望父，便被父催促快点回村工作。医亲亲*着村里惦记老百姓，一步一回忍痛离病床前的父，可就在离头开亲开的，父因病情加重救无效离了人世。一身便当晚亲抢开转是永，留下的只有父病床前的一解放鞋，成了别亲双旧这*心永的痛。送走父后，化悲痛力量，暗暗内远伤亲她为发誓要快尽让*村摘帽，告慰九泉之下父的托。脱贫亲嘱一心谋发展凭着一股犟劲拔穷根*村不戴着困村仅贫的帽子，着弱散党的。打破还顶软涣组织头衔为*村展发，在活村合作社上做文章，以在上建瓶颈她盘农产业链组、强服、富思路，采取党支部织务农户为+合作社+农户的展模式党建促。委成走村入反发抓脱贫带领两员户复调，找到了支部存在的症和加强支部建的良。研问题结设药通建章立制、定、分片落，村管理逐步制度过设岗责实级化、范化起；以不忘初心、牢使命主育契规来记题教为机、以党亮身等系列活体增强支部核心作用员份动为载和斗力，党群系日益融洽，大家心往一想、往一战关块劲使。处*年，*村党支弱散党成全总从软涣组织蜕变为县秀党，优组织*年*村自治三星基党。获评区级层组织展是攻的，产业发脱贫坚关键*充分利用村局县农业农强大后盾，合村里，以植柑橘、水稻、这个结实际种优质根薯茎类*＋*模式增点的主打，通党为经济长产业过员示范建立带头*富品合作社、县帮农产种销专业*万果县胜蔬植合作社等十多家合作社。目前种*村新植柑橘种*余亩，水稻优质*余，亩*年全村覆盖率到产业达*%以上，每年为村集体收创*万元以上的分，红*年村集体收入到经济达*.*万元，金橘、致富稻、的展之路。实现黄摇钱树发誓为百姓谋福祉力做群众贴心人*心系群，村民把众们心人，事无巨都喜找，也在群最需要的她当贴细欢她她众要，无反冲在前。心系困群展紧关头义顾锋她难众产业发系殖技人指困殖生，做好积极联养专业术员导贫户养产并后服工作，很多困通殖成功。续务贫户过养业脱贫扶先扶智，得知村小重缺乏，村贫学教学设备严她为小取到学争*万多元心捐款，取到爱购买设备并争*万元改水改目，底改善生所境，得到生一致厕项经费彻学厕环师好。得知困生曾令宁兄妹、李有弟姐妹因父去世评贫学亲母改嫁他失去源面，利用上亲乡经济来临辍学她*《第卫视一》目的机，他集了书记栏会为们筹*万多元心捐款，使爱他得以上。得知困生们继续学当贫学*因家人病故、障为残等原因面无上的困境，找到媒体平台和心临钱学时她爱团，队为*募集到心物爱资达*万多元，*因此能完成够继续学。困李安因家里困，孩子在家出生有出生业贫户连难没证明成黑以入，为户难学*有部通，免做用积极与关门沟费高的子定就理好了有明材料，孩子解了昂亲鉴办关证帮决口和入。户学问题辛勤的付出的是沉甸甸的收，换来获*年*村了整村实现脱摘帽目，贫标*也次登上两*《第一》目，卫视书记栏荣获*五一章自治秀村全攻先劳动奖区优驻队员国脱贫坚人等。

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 格化管理交流材料：深化党建引网经验领提升格效能网今年以，我立足源集、目集聚、集来区区内资约项产业群的特点，借助体制机制改革机遇，全面推全动区产业园展上升，党建区发档级将+格化管理模式延伸至网产业园，助力企高量展，打造了具有特色的区区内业质发产业园格化服管理模式，了党建引全覆盖区网务实现产业园区领，格行全通，服管理全方位的工作目。网运贯务标一、构建组织体系，推进党建引领全覆盖一是科学规划产业园区网格化。按照集群布局、集成新、集服的思路，出台了《于加强全创约务关区产业园格化服管理的施意》，根据企区网务实见将产业园区业（目）特点、模大小、地域分布等，分项规划为XX个产业大格，园区网XX小格，相立个产业园区网并应设XX个产格化服管理中心及业园区网务XX格片格化服管个网区网务理中心，探索出了适合情的格化服管实际况产业园区网务理模式。二是全力推动支部建在网格上。出台了《以域化区模式推党建工作上升的施意》，全动园区档级实见区XX个小格全部成立格党支，在党委下产业园区网网总园区领导展工作，形成了党工委—党委—格片党开区产业园区网区支—党干部党架体系。格片由各党委总员组织构网区园区，党支任格，每格均配书记负总责总书记网长个网备1-2名格，吸收机相科室人、企党专职网员并园区关关员业组、企目服班等任兼格，加强片织书记业项务专职网员区网格管理服，推各工作，有力提升了社务统筹进项产业园区治理整体和作水平。会统筹协联动三是积极推进网格建设一体化。行党建社治实与会理一覆盖下的格化网网+党先引作用工作格员锋领发挥局，全面整合党建、治、保、急、市管、城市综环应场监管理等部力量，以能之和促格要素之全，各自门职网变为同共建，各司其同作，建管理战为驻变职为协战设全面、服全的全要素格，党建引、多合一务齐网实现领网、全域覆盖。二、强化治理举措，实现网格运行全贯通一是平台建设信息化。打造智慧型指度体系，深挥调度融合政法治服平台、格化服管理系、治安综务网务统监控系等源，全统资为区XX相部位建立了政法治个关门单综信息平台用，建了、外、、多度高准专账号构内纵横维标深度融合的信息共享平台。全为区XX名格配手持信网员备息采集端或手机终APP，各治中心互实现与级综实时视频，形成基社治理源防的有效机制。今年以，联层会头预来各格累采集外工人信息产业园区网员计来务员XX，上条报各矛盾患类隐XX余。条二是信息处置规范化。落格吹哨、部到机制实网门报，制定下了《格上信息分流工作机制》，形并发网员报转办成源、采集建、分流交、督促、果反头发现档办检查结馈的工作流。建立基格一哨、街道二闭环转层网员级园区哨、部三哨工作机制，明确能部、各级区级门级区职门吹哨哨任人，逐步建域、同园区应责构区统筹条块协、上下、共建共享的基治理工作新格局。今年以，联动层来各相部位助理企、建关门单协处产业园区业劳资纠纷设领域等矛盾纠纷纠纷XX件了，及有效地矛盾化解在源时将头。三是人员管理标准化。各共配格产业园区备专职网员XX名，按照1+2+N的工作模式，每格配个网备1名格网党支和总书记1名机相科室人、至少园区关关员1名专职网格以及若干企兼格。每月召一次格党员业职网员组织开网支成度，究格企、目相工作总员调会议专题研网内业项关范格、格工作，建立健全上公示、规网长网员职责岗学习培、情告流理等工作制度，出台了格考核训况报转办网员法，落了格每月办实专职网员XX元的薪酬待遇，格并将网化服管理入合考核，做到日、周通务纳产业园区综统计报月考核、季。评议三、创新工作模式，确保服务管理全方位一是资源共享，推动网格服务管理力量不断增强。以各格党支依托，全力企目提供服。产业园区网总为为业项务建立企下、派、部接的式服模式业单园区单门单订单务，格党支及收集企需求第一推送至相部网总时业并时间关门位，部位落情及向、企反。今年以单门单实况时园区业馈，各格党支累收集企服来园区网总计业订单务XX，各部项位已承门单兑现诺XX。项二是精准服务，助力矛盾纠纷化解水平不断提升。积极引格亮出身、担作，文化宣、生导网员份当为争当传员卫管理、生活服、治安、安全生督，深员务员协调员产监员入企展矛盾排化解工作，把矛盾化解在基、业开纠纷查层把解在格，正小事不出格，大事不出问题决网真实现网园。今年以，各格累志愿服区来级网员计参与务XX余次，企工群事为园区业职众办实XX余件。截至目前，格自网员行矛盾量办结纠纷数XX件，占比XX%，各矛盾园区纠纷量及信量同比下降数访XX%和XX%，群意率不提升众满断。三是文化引领，实现产业园区发展合力不断凝聚。持坚一一特色、一格一品牌，突出格和企文园区网园区网业化的性化、差化，根据行特色和格域打造不同个异业网区的特色品牌。重点色化工片格党支的围绕绿园区东区网总

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行政合法法大党支部先区农业综执执队进事迹材料近年来，×××区农业行政执法大队党支部狠抓党支部建设和党员队伍建设，农业执法工作取得了明显成效。先后荣获省、市农业执法先进单位等荣誉称号，2014年至2015年连续两年被区农业局党委评为党务工作先进单位和2015年度党风廉政建设先进单位。一、抓好党员思想建设，武装执法人员头脑。党支部把建立学习型党组织作为两学一做的关键环节，一是建立健全党员学习制度，制订学习计划，坚持每周星期五下午集中组织学习，平时坚持自学，既抓好党员政治理论的学习，又抓好专业知识的学习，支部每季办为一期学习专栏，每个党员每季撰写一篇心得体会，每年摘录1万字以上的学习笔记。同时严格执行每半年党课制度，党课内容紧贴实际，每次党课重点解决1-2个带普遍性的思想问题。二是认真抓好电化教育，制定了党员电化教育计划，配备了投影设备，坚持每季度组织党员集中观映一次，并做到观后有讨论、有记录、有信息反馈。三是大力开展向英模人物学习，引导党员树立正确的人生观、价值观，切实解决好入党为什么，入党做什么的问题。通过丰富学习内容，创新学习形式，以党的基本理论武装党员，以高尚情操教育党员，使党员牢固树立立党为公、执政为民理念为工作的开展提供了有力的思想保证和精神动力。二、抓好党的组织建设，引领执法核心作用。一是建好一个过硬的支部班子。坚持把党性强、素质高、作风好热爱本职工作，在群众中具有较高威望的党员推举到重要分工岗位，并给每人定目标、压担子，充分发挥他们的表率作用，提升党组织的凝聚力。二是建好一套党内生活规章制度。为切实保证党员在群众中的模范形象，党支部结合自身实际，建立完善了党员交心谈心制度，党员分析评议制度、党务公开制度、重大问题议事规定等，坚持每半年召开一次民主生活会，积极开展批评和自我批评，从制度上保障了党员的民主权利，构筑起密切联系群众的渠道三是建好一支入党积极分子队伍，制定了支部成员一帮一、一带一的培养模式，督促入党积极分子先学一步，多学一点，学深一层，逐步提高他们的政治理论水平和业务素质。增强他们积极加入党组织的信心和决心。三、抓好党风廉政建设，树立执法队伍形象。为了规范农业执法行为，树好农业执法队伍的良好形象，该支部从抓好风险岗位廉能管理入手，制定了《农业执法人员守则》和《农业执法人员六不准》等廉政制度，每个党员能带头遵守，发挥表率作用，在履行职责过程中过好人情关、金钱头。由于执法廉洁，办事公道，执法大队所办案件没有出现一例诉讼和复议，领导称心、群众满意。四抓好党员作风建设，发挥执法整体优势。为了打造一支政治上强、作风上实的农业执法队伍，在三严三实、三抓一促和两学一做活动中，党支部从抓机关效能建设入手，在党员中大力开展比学习、创一流素质；比团结、创一流团队；比干劲、创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩的五比五创活动，每个党员按照活动提出的要求，根据自身岗位特点，向社会作出公开承诺，接受群众监督。近年来，在党员的积极带领下，全体执法人员坚持以宣传普及农业法律法规为主线以查办违法案件为重点，卓有成效地开展工作，做到哪里有案源，党员就在第一时间出现在哪里。前年9月的最后一天下午，支部书记、大队长刘勇在下班前被一阵急促的手机铃声惊醒，凭着职业的敏感，他立即接通对方的电话，得知×××镇有一农户家在非法包装麦种活动。案情就是命令，闻讯后，他及时带领5名执法人员迅速赶到案发地点，通过当地派出所配合，连续3天牺牲休息时间，终于将违法当事人查处到位，并按有关规定和程序，对其进行了处罚通过惩处一人，震慑一片，使非法包装种子行为秩序有了明显好转。据统计，去年以来，执法大队在全区共开展农业法律法规宣传教育31场次，出动宣传车385辆次，印发农资识假辩假宣传资料5万份；立案查办各类涉农案件357起，涉案金额230多万元，为农民换回直接经济损失1000多万元，解决农资纠纷41件，每件都能得到圆满解决。被群众尊称为农业的忠诚卫士。扎根基层务实为民——记×××镇×××村支部书记×××自我担任×××村支部书记以来，在平凡的工作岗位上我始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成上级交办的各项工作任务；作为一名支部书记，我时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部和群众的普遍好评。一、打造优秀组织，助推经济发展为了切实把承诺事项落在实处，对全体党员进行了设岗定责等工作，并把党员的承诺情况进行了公示，让党员亮身份、明目标，在工作上一名党员一面旗帜，起到模范带头作用。平时工作中我带领村两委干部始终紧紧围绕党委、政府的中心工作，以阵地建设为抓手，着

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开展校外培训平安消费专项行动近日，教育部办公厅、中国消费者协会秘书处印发《关于开展校外培训平安消费专项行动的通知》，今年5月至6月，在全国开展校外培训平安消费专项行动。辽宁省教育厅、辽宁省消费者协会联合印发通知，系统部署我省校外培训平安消费专项行动，确保取得实效。我省要求各地教育行政部门及消协组织要在地方党委和政府的统一领导下，切实提高政治站位，将校外培训平安消费专项行动作为解决人民群众急难愁盼的大事要事来抓，切实维护学生和家长合法权益不受侵犯。严格对标对表重点任务，以清单化、项目化推动落实，按照专项行动进度安排完成县级自查、市级复查、省级抽查工作。积极发挥各级各类媒体的宣传引导作用，加大对培训收费、预收费监管、学科类培训监管、培训消费纠纷化解等方面的政策解读，加大对各类违法违规行为曝光力度。将校外培训平安消费专项行动工作情况纳入省级双减专项督查重点内容。一、规范培训收费行为，坚持校外培训公益属性全面排查掌握校外培训机构收费项目与标准、收费公示制度执行情况，特别是聚焦是否存在超时段、超限额收费，是否严格落实政府指导价，是否存在未按规定明码标价、价格欺诈、虚假宣传等问题。对培训机构收取超过3个月或60课时的费用，非学科类培训机构一次收取超过5000元等问题，做好退款工作对未执行政府指导价、未按规定明码标价、价格欺诈、虚假宣传等问题线索，移交有关主管部门进一步查处。二、强化校外培训预收费资金监管，守护学生家长缴费安全严格校外培训机构预收费资金监管，重点聚焦预收费资金监管专用账户、风险保证金专用账户、培训收费专用账户的开立和使用是否规范；是否存在通过监管部门规定以外的方式收取培训费用，体外循环躲避资金监管的问题；是否存在资金监管流于形式的问题。三、加快校外培训消费纠纷化解，保护学生家长合法权益推动全面使用《中小学生校外培训服务合同（示范文本）(2021年修订版）》,明确约定退费情形、退费方式等内容；积极探索加强预付费资金监管有效方式，支持消协组织通过调查、体查、参与监督检查等多种方式开展社会监督。完善校外培训领域消费纠纷维权制度，畅通消费投诉渠道，广泛受理学生家长退费纠纷，让困难家长求助有门，受助及时。四、加强校外培训机构安全排查，营造健康安全的消费环境对校外培训机构专门开展一次安全排查，督促指导校外培训机构依法履行消防安全主体责任，补齐补足人防、物防、技防设施设备，筑牢安全风险底线红线。对存在突出安全隐患和消防安全违法行为的校外培训机构，及时向社会公示。对培训场所消防安全条件不符合国家规范标准要求、整改不到位或不能确保安全的，依法依规严肃处理。五、加强消费教育指导，增强学生家长消费安全意识组织做好校外培训消费教育指导工作，通过发布消费提示倡议书、宣传片、动画条漫等多种方式，宣传科学消费理念，加强对学生家长消费教育指导，增强学生家长消费权利意识、责任意识、消费保护意识，安全责任意识，有效避免消费陷阱。六、规范校外培训行为，防范学科类隐形变异培训加强学科类隐形变异治理工作，建立并有效用好网格化综合治理机制。严格落实校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日组织学科类培训的规定。做好对重点机构和人员的防范，针对一对一住家教师高端家政等突出隐形变异表现形式开展专题治理。发挥校外培训社会监督员等公众监督力量，加强日常检查，持续开展线上巡查，坚决防范学科类隐形变异培训侵害人民群众切身利益。

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 X城市更新局党支部事迹材料近年来，城市更新局党支部在上级的坚强领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，强化思想引领，立足工作职能凝聚争先意识，紧紧围绕区委中心工作和全区发展大局，攻坚克难、砥砺奋进，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。一、强化政治建设，打造忠诚型党支部。一是旗帜鲜明讲政治。作为政府的直属部门，我们始终教育引导广大干部，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是学思践悟强党性。深入学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻上级指示精神，通过集中学、自主学，专家讲、亲手抄，写心得、谈体会等方式，推动学习贯彻往深里走、实里走、心里走，切实把学习成果转化为坚定信念、锤炼党性、忠诚履职的思想自觉和行动自觉。三是遵规守纪树标杆。严格遵守政治纪律和政治规矩，带头落实中央和省委、市委、区委的各项决策部署，始终做到令行禁止、政令畅通。认真落实《准则》《条例》，对各项纪律规矩常提常点，教育广大党员干部严把权力关金钱关、交往关、人情关，当好廉洁自律的模范。二、围绕能力提升，打造学习型党支部。始终把强化理论学习作为新时期加强思想理论建设和党员队伍建设的重要载体来抓，不断提高认识，强化规范，提升广大党员干部的综合素质。一是完善学习制度，增强规范性。我们对支部的学习工作进行了较为全面的规范，增强学习的规范性。严格落实三会一课制度，定期召开支委会和支部大会，组织党员积极参加党课学习，支部每月组织一次集中交流学习会，各科室每半月组织一次集中业务学习，每位党员每周读一本书，制定学习计划，准备学习资料，做好学习记录工作。同时，对考勤、请假、笔记、考核等制度上进行了严格要求，从而保证了干部学习时间，增强了学习的针对性。二是丰富学习内容，增强实效性。认真开展党史学习教育，组织党员干部学习《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等必学书籍，撰写学习体会，深刻领悟共产党人的初心和使命。结合工作实际，开展学习研讨，交流心得体会，保证学习效果。三是创新学习形式，增强针对性。结合开展主题党日活动，组织党员参观烈士陵园等红色教育基地，对党员进行现场教育。组织党员参加学习《党章》和《纪律处分条例》等答题活动，达到以考促学的目的，有效激发党员参与学习的自觉性、主动性。三、坚持示范引领，打造实干型党支部。近年来我们始终坚持把给全区招商工作提供充沛的土地要素资源保障为根本出发点，高标准、高质量做好土地征收工作，坚决完成全年各项目标任务。重点抓好以下两方面工作：一是完善制度，规范流程。彻底解决征收存在的问题，我局制定了地上物征收规范意见，对征收现场测计、评估、协议签订、审核、拆除清地、组卷存档等各个环节，进行科学规范，让征收的每一个环节都有章可循、有法可依，确保征收工作平稳有序、合法合规二是明确时限，全力攻坚。根据项目要求，对每一个征收地块，都明确完成时限、责任部门、责任人和征收办法，对征收工作实施日调度、周例会、月总结、季考评。同时积极与司法、执法、环保、市场、税务等部门协调联动，共同解决征收中的难点问题，保障征收工作顺利开展。四、抓好风气建设，打造廉洁型党支部。一是抓好批评与自我批评，班子成员心连心。高度重视支部自身建设，坚持讲原则、讲程序、讲民主的建设工作思路，努力增强支部成员贯彻民主集中制的自觉性。书记带头以身作则，坚持统分结合的原则，坚持集体领导下的分工负责制，支部成员合理分工，通过换位思考，相互谈心，交流意见，沟通思想，形成了科学、民主、集中、统一的决策机制。我局班子团结和睦、相互协作，不存在任何隔阂和矛盾。党委班子贯彻落实民主集中制和三重一大集体决策机制，对重大问题有商有量、共同研究，处理事情公平、公正、公开。党政一把手带头，班子成员之间经常开展谈心谈话活动，不管在办公室、会议室还是员工饭堂，大家都能敞开心扉进行深入交流，真诚坦荡的开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。二是抓好警示教育，让征收队伍心有所戒。针对征收领域存在的问题，党支部下大力气进行规范整治，时刻教育党员干部要牢记使命不忘初心，常用身边的先进典型教育激励党员，用身边的腐败事例提示警醒大家，通过支部书记约谈工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，对不作为、慢作为、微腐败等问题进行了大力整治，作风建设取得良好成效。三是抓好制度建设，规范征收流程。完善制度、理顺流程、强化监管。更新局、征收中心、街道共同实施征收，全程相互监督。按两个体系建设要求全面启动监督平台，让征收工作全程留痕。强化征收人员业务培训，加强政治意识、廉洁意识教育，一

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党建赋能聚合力激活乡村发展新动能党建品牌经验材料近年来，XX坚持以党建引领乡村振兴，积极构建乡镇党委统筹＋村级党委协调＋党员率先带头＋群众积极参与治理体系，推进全镇经济社会各项事业实现突破性进展，切实把党建活力转化为发展动力、把组织优势转化为发展优势。先后建成xx国家3A级旅游景区3个；引进重大项目6个，投资额达3.3亿元；农村居民人均可支配收入24232元，同比增长6.31％。夯实党建基础，引领乡村振兴大局。实施举旗奋进工程，开展党建＋项目党建＋服务行动，推动党建工作融入各个领域、每项工作和所有环节。打造党建联动红色搭档，组织班子成员、支部书记外出结对学习2次，邀请结对专家名师讲授体验式、互动式乡土课程1期，教育120余人次。用活特有红色资源，建成红军长征过德昌纪念馆，打造以党建＋红色文旅＋社会治理党建＋产业发展为主题的文明实践基地，丰富完善镇村两级便民服务中心（站）功能，成功创建首批州级示范便民服务中心1个。找准共治新思路，扩大末梢治理效能。积极探索和完善村民文明自治常态化机制，创新实施积分＋志愿服务＋乡风文明新模式，成立新风超市，通过设立5类任务积分，制定8条评比流程、十个好评比标准，上架87类商品等方式，引导和激励广大村民由村庄管理的旁观者变为参与者、组织者和受益者。依托村活动室、文明实践基地等平台，整合小组长、专兼网格员、五老人员、志愿者、石榴籽调解员等队伍丰富基层治理网络，全年化解矛盾纠纷615起，调处率100％，成功率98.68％，基层党组织组织力明显提升。展现时代新担当，构筑红色先锋堡垒。结合三亮三比行动，在防火一线设置临时党支部12个，组织开展队伍整训、联保巡护等主题党日活动150余次，动员党员在防汛防地灾中亮明身份，积极开展隐患点监测巡查、预警预报和避险转移等工作，督促党员在防火防汛最前沿锤炼党性。结合海花沟开发、高丰村乡村振兴项目，将党建月会开到征拆工作一线，按照统筹信访维稳、征地拆迁、安置点建设三步走工作思路，划分七个工作组，抽调50余名优秀党员，逐个攻坚击破，用时20天完成216户326亩征拆任务，真正发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。激活改革新动能，卯足抱团发展劲头。紧抓改革机遇，因地制宜优化集体资产资源配置，推动全镇11个村因地制宜盘活闲置资产，实现收入56万余元，其中xx借力xx项目，通过劳务合作社实现村民收入200余万元，集体创收30余万元，村党总支书记xx被评为州级担当作为好支书。通过整合xx村中省扶持资金入股格仁建材，实现年分红收入达8万元；结合xx红色文旅资源，洽谈县属国有企业，专门打造一款服务乡村振兴的红色文旅产品，有力推动乡村产业与红色文化旅游融合发展。

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推进党的理论创新要坚持走好群众路线XXXXXX在中央政治局第六次集体学习时指出：继续推进党的理论创新必须走好群众路线，决不能闭门造车、坐而论道、流于空想。要尊重人民首创精神，注重从人民的创造性实践中总结新鲜经验，上升为理性认识，提炼出新的理论成果，着力让党的创新理论深入亿万人民心中，成为接地气、聚民智、顺民意、得民心的理论。这一重要论断，既是对我们党百年来理论创新经验的深刻总结，又指明了新时代新征程推进理论创新的着力方向。 中国共产党自成立以来，始终坚持以马克思主义为指导，深深扎根于人民群众的创造性实践中，尊重人民群众的主体地位和首创精神，作出新概括、获得新认识、形成新成果，不断推进理论创新，为党和人民事业发展提供与时俱进的科学理论指导。XXXXXX总结党的历史经验，深刻阐述江山就是人民、人民就是江山，强调民心是最大的政治世界上最大的幸福莫过于为人民幸福而奋斗依靠人民创造历史伟业……正是因为我们党尊重人民群众的主体地位和首创精神，立足亿万群众的创造性实践，增强人民群众自力更生、艰苦奋斗的内生动力，充分激发人民群众中蕴藏的智慧和力量，才能在百年奋斗历程中不断创造历史伟业。可以说，党的创新理论都是源自于人民的智慧、人民的探索、人民的创造，都是党和人民实践经验和集体智慧的结晶。党的理论创新始终注重从人民群众的创造中汲取理论创新智慧。 群之所为事无不成，众之所举业无不胜。从太行绝壁上的红旗渠到小岗村大包干契约上的红手印，从塞罕坝植树造林的绿色奇迹到新时代伟大的脱贫故事，新生事物的产生和发展、思想认识的深化和突破、实践经验的创造和积累，无不来自亿万人民的实践和智慧。党的群众路线既从党的性质、宗旨上强调每一个党员必须养成为人民服务、向群众负责、遇事同群众商量和同群众共甘苦的工作作风；又从做群众工作方法方面强调从群众中来，到群众中去的方法。通过从群众中来及时发现、总结、概括人民创造的新鲜经验，获得正确反映客观规律的真理性认识，进而制定出符合客观规律的科学决策。通过到群众中去使来自群众的合理意见和真理性认识为群众所掌握，进而转化为改造世界的实际行动。在与群众生产生活实践的紧密结合中、在回应群众现实的需要与关切中总结新鲜经验并上升为理性认识，提炼出新的理论成果，形成自己的时代、自己的人民的产物，为人们认识世界和改造世界提供强大思想武器。 推进党的理论创新必须走好群众路线，时刻关注群众在想什么、盼什么，真正搞清楚老百姓的喜怒哀乐、酸甜苦辣，从而在人民的创造性实践中获得正确认识，让党的创新理论深入亿万人民心中，成为接地气、聚民智、顺民意、得民心的理论，把党的科学主张变为人民群众的自觉行动。在实践—认识—再实践—再认识的循环往复中主观与客观相符合，需要有一个桥梁和途径，调查研究就是这样的桥梁和途径。例如，为了取得脱贫攻坚战的全面胜利，XXXXXX50多次调研扶贫工作，走遍14个集中连片特困地区，坚持看真贫，坚持了解真扶贫、扶真贫、脱真贫的实际情况，面对面同贫困群众聊家常、算细账。在调查研究和汲取群众智慧的过程中，精准扶贫理念臻于成熟，扶贫工作机制趋于完善。当下，全党正在大兴调查研究之风，广大党员干部务必扑下身子、沉到一线，深入实际、深入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道且高度自觉地拜人民为师，向能者求教、向智者问策，从而发现问题、抓住本质、找出规律，最终作出正确决策并提炼新鲜理论。 理论创新无止境，群众实践无穷尽。在新时代新征程上，我们要站稳人民立场、把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧，以群众路线之津筏连接理论创新之远征，激发蕴藏在人民群众中的创造伟力，赋予理论创新应有且必需的时代动力。

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 市文旅部门执法经验材料：四步走严惩违法行为维护群众权益根据省文化和旅游厅《全省文化和旅游市场打击整治养老诈骗专项行动方案》的工作要求，x市文化和旅游局统一部署，市文化市场综合行政执法支队采取四步走措施，扎实有效开展全市整治打击养老诈骗专项行动，坚决依法依规严惩文化和旅游市场领域违法行为，切实维护老年人合法权益。一步走——积极动员，紧密部署，动员全覆盖。x市文旅局及时召开全市文旅行业打击整治养老诈骗工作动员会，传达中央、省、市有关打击整治养老诈骗工作重要文件、会议精神，并紧密部署。支队迅速研究制定《x市文化市场综合行政执法支队打击整治养老诈骗专项行动方案》，成立打击整治养老诈骗专项行动领导小组，明确责任分工，分解工作任务，层层压实责任。各科室、大队形成工作闭环管理，切实履行好文旅行业监管责任，建立健全从源头上预防治理的长效工作机制。二步走——征集线索，发布公告，宣传全覆盖。由x市文化和旅游局牵头，利用爽游x微信、微博、抖音等宣传平台公布了征集范围内容、举报方式，向社会公开征集涉及老年旅游、艺术品经营、电视购物等领域养老诈骗违法行为线索，支队配合做好举报线索的接收处理。呼吁广大群众、游客提升风险识别防范意识，积极举报养老诈骗和不合理低价游违法线索。三步走——摸底调查，宣传反诈，排查全覆盖。x市文化市场综合行政执法支队成立六个执法检查组，同时分赴xx各区，开展打击整治养老诈骗专项行动摸底调查工作，共出动执法人员x余人（次），排查检查旅行社及网点，旅游开发公司等经营场所x家，排查发现疑似线索x条。同时通过现场询问，案例讲解等形式向老年人进行普法宣传引导老年人提高警惕，加强防范；向经营户开展有关整治养老诈骗法规宣传，进一步规范文化和旅游市场经营秩序维护老年人合法权益。四步走——深挖线索，重拳查处，打击全覆盖。将联合多部门协同作战、密切配合、重点对全市旅游涉老场所开展强化检查。对发现的疑似线索将进一步深挖重拳查处，规范整治一批文旅领域养老经营不规范、存在诈骗苗头隐患的机构；从严从重打击一批文旅领域养老诈骗违法案件；曝光公布一批文旅领域养老诈骗典型案例，震慑违法违规经营行为，切实为广大老年人营造健康、有序的旅游消费环境。

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某县大力推行下基层实践活动经验交流材料为传承好、坚持好、发扬好四下基层制度，深挖四下基层的理论内涵和实践途径，结合干部培养墩苗计划，探索新时期年轻干部培养路径。X县积极整合资源，集中打造一批四下基层实践基地，常态化分期分批组织机关干部入驻基地，与农村群众同吃一锅饭、同住一个屋、同耕一片田、同学一个理的实践活动，着力培养懂农业、爱农村、爱农民一懂两爱的干部。一、主要做法（一）参加对象上，将全县干部按照年龄结构、职务职级等情况分类分班，分批推动全员下沉。一是全面摸底。将全县干部全部纳入参加对象，摸清年龄结构、职务职级、工作经历等情况，分批次实施。二是分批推进。已组织X期X名干部开展四下基层活动，实现X周岁以下干部全覆盖。三是科学安排。每批为期X个月，分成X个班级，每班X人左右。以班级为单位，每两周集中X天下基层（其中X天为周末），累计在村时间不少于X天，至少到X个不同村开展实践。为克服工学矛盾，各单位每批次派出人员不超过X人，分在不同班级，按单双周错时下沉。（二）实践内容上，突出四同模式，明确五个一规定动作。实践活动期间，干部与农户同吃、同住、同劳动、同调研，要求干部X人一组吃住在农户家中，遵守农户作息时间，不提要求，不另开灶，按照标准缴纳食宿费用。重点落实好五个一：组织一次党性锻炼，就近到爱国主义教育基地接受红色教育；开展一次驻点办公，发挥岗位专业专长，帮助群众协调解决问题；进行一次村情调查，全面深入梳理基地所在村的历史沿革、人员结构、风土人情、产业特色，深化村情认识；宣传一批方针政策，积极宣传县委各项决策部署，提高群众对政策的知晓率；办好一批惠民实事，收集群众关注度高、反映强烈的问题或事项，为群众办成一批实事、好事。实践结束时，每位干部完成X篇心得体会，每个班级撰写X份调研报告。（三）活动阵地上，以村为单位、农户为依托，打造一批实践基地。一是注重因地制宜。结合乡村振兴示范村、美丽乡村和金牌旅游村建设，整合相关配套资金，在全县建成基地X个，日均承载X人左右。二是规范建设标准。村民利用自家空闲房间自愿提出申请，经村党组织研判把关，并对外公示无异议后，纳入村党支部领办合作社统一管理。此外，每个基地具备开展党性教育、农事体验、村情调查等活动的基本条件，个性化设置X个功能区。同时，依托跨村联建，将X个分散的基地串点成线，形成X条精品实践线路。三是加强阵地管理。各乡镇指定X名副科级以上领导干部挂钩联系基地，指导基地建设和农户管理，日常运营由村党支部领办合作社负责。建立基地分类管理机制，强化考核激励，采取以奖代补形式，督促提升基地建设规范化水平。（四）过程管理上，建立导师帮带制，加强跟踪纪实、综合评价。一是实施导师帮带。选派基层工作经验丰富的乡镇党委书记、县直单位负责人、乡村振兴指导员等担任导师，县委党校教师担任班主任，乡镇组织委员担任班级辅导员，全程对干部进行跟踪帮带。二是建立评审团制。邀请群众、相关单位组成评审团，在实践活动结束时，通过现场问答、审阅报告、讨论评议等方式，综合评定干部实践活动情况，结果作为干部选拔使用、评先评优重要参考。三是全程纪实管理。每个班级推选班长和副班长各X名，负责本班活动材料的收集整理和归档上报，组织调研点安排、调研报告起草等工作，确保全过程规范管理。（五）运行机制上，县委统筹领导，从机构、人员、制度经费等方面加强保障。一是列入一把手工程。建立由县委主要领导牵头抓总、副书记与组织部长统筹推进、各成员单位联动配合的领导小组，不定期召开县委常委会会议听取汇报、部署推进。二是成立专门机构。设立县四下基层实践综合服务中心，配备X名工作人员，每年拨付X万元办公经费，负责沟通对接等日常工作。三是健全制度规范。制定出台《基地规范化建设管理通知》等X多份文件，对实践活动总体要求、选派方式、阵地建设、实践内容、过程管理、组织保障等作出具体规定。二、主要成效（一）进一步密切党群干群关系。在村的X天里，干部住农家屋、吃农家饭、议农家事、听农家话，白天跟着干农活，闲暇时间一起唠唠嗑，晚上走家入户串串门，深入了解农民生产生活实际，帮助协调解决他们的所急所盼，涵养了对群众的真情实感，从而引导他们真正在思想上尊重群众，从感情上贴近群众。（二）进一步锤炼群众工作本领。让干部到农村一线去，与群众同吃同住，全面参与防台防汛等工作，在向群众宣传政策、为群众纾困解难、开展村情调查等过程中，既加深了对党的方针政策的理解把握，又提升了调查研究、群众工作和破解难题的能力。很多干部到了农村，在跟群众唠嗑中就把思想工作给做通了。（三）进一步改进工作作风。身体力行、出力流汗的农事劳动，有助于干部磨炼意志、锤炼品格，也进一步强化了群众观念。许多干部在经历了跟着农民凌晨四点上山摘水果、顶着烈日割水稻、走进湿

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局秀党工作者先事迹材料：丹税务优务进心一党建，埋党新篇颗抓头务谱XX，X族，XX人，X出生，中共正式党员，X参加工作，X加入中国共产党，X学历。现任XX，分管XX工作。XX同志从事党务工作多年来，勤于学习，扎实工作，恪尽职守竭诚奉献，出色地完成了上级党组织和局党委、机关党委安排的各项工作任务，为党务工作和XX事业做出了积极贡献和优异成绩。市局机关党委连续X年被市直机关工委评为党建工作先进单位先进基层党组织等。先后有XX家市直党委、支部等前来参观学习阵地建设和党建工作，多次受到市委组织部、市直机关工委和省局领导的肯定和好评。个人也多次被省、市局评为党风廉政建设先进个人优秀公务员先进工作者等荣誉称号，为系统上下树起了一面旗帜。一、勤奋学习、刻苦钻研，努力提高自身综合素质理论是实践的指南。XX同志始终把加强政治理论学习、提高思想素质、坚定理想信念作为自己干好工作和人生的大事，不论工作忙闲，每天都要抽出一定的时间阅读文件报刊和收看电视新闻，对一些重要内容和独特观点分别做出摘录或者剪辑成册，并坚持认真记写政治笔记。他坚持以终身学习、自觉学习为理念，先后系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届四中全会精神和中央领导同志的多次重要讲话精神。重点研读了习总书记关于加强党的建设、从严治党等有关重要论述，增进了做好党务工作的坚定性和自觉性。同时，他还刻苦钻研党建理论，认真学习党务知识、思想政治工作、行政管理、税收业务、法律、计算机、市场经济等知识。他坚持理论联系实际，注重从网上收集和下载有关学习资料，边学习，边实践、边总结、边提高。通过系统扎实的理论和业务学习，更加坚定了自己的政治信念，提高了运用马克思主义的理论、观点和方法分析和判断形势、解决问题的能力，增强了在新形势下做好机关党建责任感和紧迫感。二、勤奋敬业、勇于创新，扎实推进机关党建工作一粒砂中看世界，一滴水中见人生。从事党务工作多年来，XX同志用他那充满智慧的头脑，火一样的工作热情和对税收事业的真诚和执着，为党的事业默默地奉献着。他深知，税务部门是国家经济执法部门，也是权力机关。在一些人眼里，党务工作是虚事，搞党务工作不实惠、没出息。而XX同志并不这样认为，他觉得党务工作在执法机关尤为重要，党建工作做好了，基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的模范作用发挥好了，也是生产力，也能出收入。多年来，他凭着强烈的工作热情和对事业的执着追求，在自己的岗位上发扬了高度的敬业精神。他凭着自己的勤奋好学和大胆实践，总结出一套独有所长而且行之有效的党务工作方法，并概括为六抓：抓责任、抓教育、抓基层、抓活动、抓落实、抓考核。在党建工作中，他坚持全面落实党建责任制考核管理，建立了领导干部党建工作包抓责任制，深入开展六好党委、五好支部和学习型、服务型、创新型、廉洁型、落实型机关创建活动，取得了阶段性成果。他工作思路清晰，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促税收的指导思想，积极探索，创造性开展工作。一是切实加强党员干部的政治理论学习和思想教育工作。坚持每周五的政治学习和每月一次的党日制度，重点抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策及党的知识的学习，并经常监督检查，确保取得实效。坚持做到八有、七个结合和六到位，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习园地、有专题讨论、有活动载体、有领导联系点、有学习总结；坚持集中学习和个人自学相结合、学习原文与理论辅导相结合、讨论交流与专题研讨相结合学习理论与学习先进典型相结合、举办培训班与参观考察相结合、学习文件资料与观看电教片相结合、记写学习笔记与撰写心得体会文章相结合；思想认识到位、培训计划到位、学习内容到位、工作笔记到位、时间到位、人员到位和效果到位。二是健全党建工作制度。他先后指导和完善了机关党委议事规则、党委中心组学习制度、机关党委全委会议制度、三会一课制度等X项制度，使机关党建工作有章可循，迈上了规范化、制度化、经常化轨道。三是不断加强基层组织建设。坚持抓好机关党委下属支部的班子建设，指导各支部按期做好换届工作。坚持党员发展十六字工作方针，积极指导做好组织发展工作。近年来，已接收XX名同志入党，为党组织输送了新鲜血液。规范了党费的收缴管理使用工作。指导党委开设了党费专项银行专户，设立了会计、出纳人员，建立了收支登记账簿规范了财务核算。每年对党费收缴管理使用情况进自我检查，对党费收缴的工资标准、比例进行了统一培训，使党费收缴、管理和使用工作走向规范化。四是认真抓好阵地建设。指导机关党办建成了党建工作信息库，完成了信息库建设。指导机关和直属机构建起了规范化的党员活动室文化娱乐室、荣誉室和资料室，多次受到市委组织部、工委的肯定和党员干部的好评。五是狠抓机关党的作风建设，

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群信息团组织经验汇编目录一、工会坚持四个同步 全面加强基层组织建设..3做好职工互助保障工作.7三精准做好困难职工帮扶工作10三措并举助力中小微企业健康发展..12强化责任担当 主动谋划作为.14二、团委激发共青团三力一度新动能.16三个突出带出三个力21深化党建带团建工作实践.23筑牢鲜红底色 共普青春华章.28奋斗正当时 建功新时代..30三、妇联深度参与新时代文明实践中心建设..32突出党建引领 打造四色妇联35实施四新工程 助推破难行动..38三到家畅通服务妇女群众最后一公里.40凝心聚力破四难 改革创新见实效..42四、其他精准落实落靠残疾人脱贫攻坚45确保残疾人脱贫攻坚不落下一户.48多措并举助力全域创新..53多措并举助力脱贫攻坚见实效55多措并举优化营商环境58持四同步坚个全面加强基建层组织设网络经验信息工会群团工会工作的基础在组织，组织的基础在基层。市总工会按照摸清底数、分步推进、全面覆盖的思路，提出一年打基础、两年上水平、三年求突破、四年促规范的四步走建会规划，今年是上水平的一年。上水平，要体现在辖区企业普遍建会、产业工会有效运转、镇街工会基础扎实、企业职工全员入会上。一是坚持普遍建会与规范建设同步，提升企业建会质量。在去年的基础上，对 25 人以上未建会企业、8 人以上小微企业、在建重点项目（企业）进行了第三次摸底，有针对性地推动建会工作，达到年内基层组织增长 3以上、会员增长 5以上、农民工会员增长 20以上、建会率动态保持在 85以上的目标。对 72 个未建会的在建重点项目（企业）落实调研跟踪制度，确保做到工会组织建设、工会干部设置、发展职工入会与项目建设、班子建设、企业发展同步，从源头上抓好新建企业建会工作；对去年底尚未建会的 34 个 25 人以上未建会企业，利用 2 个月的时间指导其全部建会；对重点区域的近千家小微企业，用 2 年时间，通过区域、行业工会联合会广泛覆盖，年内突破 30。截止目前，全市新建工会组织 244 个，比上年增长5 ，新发展会员 38160 人，比上年增长 6，提前完成了年度工作目标。二是坚持产业建会与区域行业同步，扩大工会组织覆盖。去年，我们主要抓了市级产业工会的组建工作，在全省地 市中率先成立了 13 个产业工会，涵盖基层工会 234 家，覆盖职工 8.67 万人；今年，重点是完善措施，确保产业工会切实发挥作用。年初，召开了产业工会工作会议，充分征求产业工会意见，制定了《关于加强产业工会工作的意见》和《产业工会工作经费管理办法》，配发了《产业工会经费管理使用暂行规定》， 对全市产业工会的组建成立、开展工作、管理服务等提供指导性意见和政策性扶持。在管理上，建立了市、县总工会分管制度，每名班子成员分别联系 2—3 个产业工会，切实加强指导；在组建上，提出了年内所有区市全部健全产业工会的目标，7 个区市拟建产业工会 40 个，已建成 25 个，9 月份全部建成；在经费上，坚持奖勤罚懒，鼓励积极开展活动，将产业工会经费开支纳入市总预算管理，明确了经费开支范围，上半年批复市直10个产业工会经费预算 66.36 万元；在作用发挥上，各产业工会积极踊跃地组织开展劳动竞赛、职工文体活动，作用发挥明显。市属国企工会组织开展的职工创新竞赛涵盖了 63 个工种， 医务工会将竞赛拓展到了精神卫生、免疫预防等公共服务的新领域，轻纺、机械工会组织的岗位建功演讲比赛、羽毛球比赛等文体活动极大地增强了产业工会的凝聚力。三是坚持调查摸底与集中入会同步，全力抓农民工入会。今年，

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书香企业申报事迹材料：最是书香能致远阅读也是生产力党的XX大报告指出加强国家科普能力建设，深化全民阅读活动，这是党的十八大报告历史性地写入开展全民阅读活动以来，全民阅读第2次写入党的全国代表大会的报告。近年来，*公司坚持以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照上级部署要求，积极倡导快乐工作、快乐学习、快乐生活理念，以建设书香*为目标，通过开展理论学习大提升和书香传递，好书共读等系列活动，引导广大党员干部职工积极阅读党的理论文章、业务书籍、经典名著等，努力营造多读书、读好书、善读书的学习氛围，积极推动书香矿区建设，不断提升全员自身修养、综合素质和业务水平，助力企业赢得竞争、实现高质量发展。20*年*月，公司获评*市全民阅读活动书香企业荣誉称号。一、创新载体倡阅读。不断加强职工书屋建设，对原有的职工书屋进行了重新选址装修，购置《三国演义》、《水浒传》、《史记》、《资治通鉴》、《曾国藩家书》等国学经典各类书籍2300余册充实到职工书屋，职工书屋书籍保有量在12100余册。职工书屋由公司工会负责管理，并设置专人管理图书，全天候开放，方便职工阅读。致力于丰富员工业务文化生活，投资10余万元在18层职工公寓楼一楼专门建设了电子阅览室，配有能够上网的电脑16台，职工只需轻轻点击鼠标，便可实现网上在线阅读。同时，在18层职工公寓楼每个楼层专门设立了亭南知识汇读书角，书籍涵盖经典名著、文学社科、企业管理、煤矿知识等6大类，职工打开宿舍房门就可自由借阅书籍，让员工享受到茶余饭后读书带来的乐趣，提升了职工生活品味。二、创新形式重实效。抽调骨干力量组成宣讲队，深入区队、车间等开展宣讲，向全员发出全民阅读，共建书香煤海倡议，积极引导广大干部员工多读书、读好书。积极应用微信、微博、微视频、手机客户端等三微一端新兴媒体，组织干部员工精读细读《XXX的七年知青岁月》《难以忘却的记忆》《淄矿工人运动史》等书籍，并将读书照片、阅读感言、心得体会等在微信、微博分享，引导全员弘扬企业优良传统，展现新亭煤新气象新风貌，积极投入到公司各项工作中去，为企业改革创新持续稳健发展贡献力量。结合两学一做学习教育深入开展，积极运用灯塔—党建在线、亭煤党建手机APP工作平台功能效用，采取网络学习积分管理，党员读书排行榜等形式，有力抓好党员在线读书学习。通过深入学习《XXX的七年知青岁月》、《十九大报告》、新《党章》等书籍文章，让党员在学思践悟中锤炼党性。三、多彩活动营氛围。以全民阅读·书香煤海为主题，组织公司干部员工围绕贯彻落实党的XX大精神，积极开展了XX大在我心中最重要的一句话征集活动，公司广大干部员工人人写体会、谈认识、讲感受。同时配套开展了学习XX大，岗位做奉献学习心得体会及征文比赛活动，征集心得体会526篇，征文248篇，择优选取30余篇优秀体会和征文进行了奖励。充分发挥女职工半边天作用，线上观看书香三八读书活动十年庆典暨第五届书香三八·嘉年华读书成果展示活动，组织女职工围绕引领女性阅读·建设文明家庭主题，积极参与上级书香三八女职工读书征文及演讲比赛活动，在2023年3月31日，*省*市举办书香*女职工读书会启动仪式暨女职工演讲比赛中，公司获得一等奖1个、二等奖1个、三等奖3个。通过活动开展，在激发女职工喜欢阅读和爱上阅读的同时，进一步激励女职工为企业发展撑起半边天作用。四）诵读经典深化效果。为弘扬传承民族传统文化，崇尚健康文明生活，提升员工生活品味，促进和谐企业建设，公司在广大职工中积极组织开展了诗系矿山诵读经典主题朗诵比赛活动。此次活动是公司推进全员读书系列活动的重头戏，经过层层选拔，16名职工参加了最终的决赛。在决赛舞台上，16名选手用饱满的热情分别朗诵了《理想不曾远去》、《矿工颂》、《矿山的脊梁》、《相信未来》、《大漠深处的胡杨》等经典美文。公司对获得比赛一等奖、二等奖和三等奖的选手分别进行了奖励。比赛结束后，积极推荐优秀选手参加集团公司全民阅读.书香煤海职工诵读经典比赛活动并获得二等奖。同时，公司将16名选手参赛视频上传至公司和谐亭煤微信群，要求公司各基层单位利用班前班后会等形式组织职工收看持续扩大活动的影响力，在公司积极营造爱读书、读好书善读书的文化氛围，让读书成为广大干部职工的一种生活方式。

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镇党委申报先进党组织事迹材料XX镇党委隶属中共XX区委员会，下辖党总支15个，党支部89个，共有党员2646名。XX镇总面积120平方公里，下辖21个农村社区、1个商住小区社区，373个居民小组，居民总人口8.8万人，是典型的城乡结合部地区。近年来，XX镇党委始终坚持以发展抓党建、以党建促发展理念，积极探索基层党建工作新思路、新途径、新方法，基层党建工作取得新成效，有力地推动了经济社会持续健康发展。近5年来，XX镇用一个乡镇的面积与人口，创造了相当于一个中等县的业绩，主要经济指标实现跳跃式发展，创造了逆势腾飞的XX速度，演绎了聚势大发展的XX奇迹。一、以创建六好先锋班子为抓手，打造坚强领导核心创新开展创建精神状态好、能力素质好、服务群众好、民主决策好、廉洁自律好、团结协作好六好先锋班子工作，有效提高了镇党委班子驾驭全局工作的能力。着力增加强党委班子驾驭全局工作能力，实施《XX镇强化党委领导班子成员党性教育实施办法》，突出抓好党的二十大、习近平总书记系列重要讲话精神为重点的政治理论学习，以班子成员上党课等生动形式扎实开展学习教育活动，增强了领导干部的理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养、作风修养等五大修养。着力加强党委班子作风建设，大力弘扬锐意进取、淡泊名利、恪守原则、求真务实、严于律己等五种作风。严格落实全面从严治党新要求，制定完善决策、分工协调、选人用人、联系群众、民主建设等系列制度机制，为不断推进党的制度建设注入新动力。五年来，镇党委始终坚持解放思想、与时俱进，带着问题深入基层调研，经常现场办公、专题研究，不断深化对XX镇情认识，把握发展规律，完善发展思路，制定了城乡一体、产城共建、生态休闲、和谐幸福的发展目标，将XX园区定位为XX省一流、全国知名的现代特色农业示范区。2022年XX镇实现了工业总产值完成100亿元，全社会固定资产投资完成100亿元，财政收入完成10亿元，农民人均纯收入达到1万元以上的四个一工作目标，2022年XX镇被评为全国最具农业投资价值镇。十二个主要经济指标增速在XX市乡镇中排名第一。二、以三大工程为抓手，打造坚强战斗堡垒镇党委始终把提高基层党组织的执政能力贯穿于党建工作，创新工作思路，丰富服务措施，实施四大工程，使全镇党建工作迈上一个新的台阶。实施政企村校联建工程，全力构建全域性、一体化、互动性的基层党建工作大格局，加快推进统筹城乡一体化进程，使参与联建的党组织和党员干部积极参与到我区的各项重点工作中，落实了全区39个重大项目均有一名处级领导包联，做到每项工作都有人抓、有人管、有人去落实。实施社区规范化建设工程，开展城乡社区规范化建设集中攻坚年活动，围绕六个规范化建设的目标要求，整合资金2800多万元，实现22个社区规范化建设全覆盖，选派21名第一书记、21名社区党建组织员，加强了党建队伍力量，完善社区硬件设施和服务功能建设，形成社区党建工作新常态。实施小个专成长活力工程，以百日攻坚行动、园区统建、党旗领跑活动为载体，全面推行小个专党建工作新模式，提高两新组织党组织覆盖率，以党建助推经济发展，服务XX园区建设，解决了企业招工难和失地农民就业创业的问题。三、以双九十一线工作法为抓手，打造经济腾跃发展的XX速度近年来，我们针对干部少、项目多、任务重问题，创新推出双九十一线工作法，把90％的人员、90％的时间精力投入到改革一线、项目建设一线和服务群众一线，把办公室搬到重点项目现场，集中力量攻坚克难，加快了重点项目建设、XX园区建设、农村产权制度改革工作的顺利推进。其中占地3万平方米的农业嘉年华项目仅用七个月时间就建成开馆迎宾；XX湖项目仅用90天完成征地1700多亩。大力推进农村综合配套改革，农村产权制度、行政区划、户籍制度、土地管理制度等破解城乡二元结构的重点改革项目稳步落地，为全市农村综合改革探索出了可供借鉴的路子，走在了XX省前列。XX村以整村＋封闭＋六权的模式，突破性推进农村集体土地所有权、土地承包经营权等六权改革，为XX省全面部署农村产权确权登记颁证工作提供了经验，被誉为XX省农村产权制度改革第一村。双九十一线工作法的推行，全力打造XX经济发展的新增长极，各项主要经济指标均超额完成上级下达任务，地区生产总值由2016年的15.55亿元增加到2022年54.28亿元，增加近3倍；工业总产值由23.16亿元增加到131.9亿元，增加近6倍；全社会固定资产投资由19.46亿元增加到131.1亿元，增加超6倍；财政收入由2.75亿元增加到11.77亿元，增加超4倍。投资3000万元以上在建重大项目178个，投资过亿元以上在建项目53个。短短一年时间，XX园区被省人民政府授予

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经验材料：三步曲助推农村党员教育提质增效为切实增强农村基层组织凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥农村党员的先锋模范作用，*县巍岭乡积极探索，持续在丰富学习内容，创新形式载体、提升学用实效上下功夫，不断推动农村党员教育提质增效。丰富学习内容让党员教育有广度坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织农村党员深入学习党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷、党章党规等，引导广大农村党员坚定理想信念，增强党性修养。针对农村党员人数较多、年龄偏大、文化程度偏低、学习能力偏弱等问题，乡党委根据农村党员的需求，定期举办茶叶管护、中药材种植、土壤管理、病虫害防护、防电信诈骗、森林防火等知识讲座，满足不同人群的学习需求，帮助其解决在生产和生活中碰到的问题。利用远程教育终端站点，在全乡*个站点实行党员点单、管理员接单，实现线上学习平台*小时不打烊，同时，乡党委每个月集中组织党员观看*次红色教育片，引导广大党员时刻铭记革命先烈、珍惜幸福生活。创新形式载体为党员教育增热度精心谋划开设金榜之约微课堂和乡村振兴夜校，改变以往一人讲，众人听的形式，由各村党组织书记、驻村工作队成员、发展大户、致富能手、优秀党员等轮流上台，围绕村集体经济发展、美丽乡村建设、移风易俗等工作，用乡土乡音解读政策、征求意见，形成大家主动学、主动参与的良好氛围。去年以来，共举办集中学习班达*多期，已覆盖全乡所有党员。坚持坐下学与出去学相结合，定期带领农村党员到先进镇村、县内知名企业、红色教育基地等进行学习，让课堂式教育转换为开放式教育、体验式教育。*年以来，分批组织农村党员到先进乡镇、村学习达*次，到红色教育基地开展主题党日活动*次。提升学用实效让党员教育有温度聚焦提升农村党员引领发展、服务群众的能力水平，该乡围绕农业产业化发展、规模化经营等重要内容，组织农技专家、科技特派员在田间地头开展现场实践教学*余次，累计培训党员群众*余人，解决技术难题*项，真正把农村党员建设成为推动农业增效、农民增收的引路人。聚焦发挥党员的先锋模范作用，该乡结合主题党日活动、学雷锋活动月等，组织党员参加弘扬雷锋精神，争当时代青年植一棵树绿一方土等各类志愿活动，去年以来，开展各类我为群众办实事实践活动*多次。党员*为解决群众卖茶难问题，积极拓宽销售渠道，现已与科研院校、连锁酒店等百余家企事业单位建立合作关系，并入驻*采云、团购网等多个线上平台，在*的公司带动下，当地鲜叶原料价格平均每斤提升了*元，增加了村民的收入，并带动*村等村集体经济年增收约*.*万元。

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经验材料：拓宽物业党建联建新路径探索城市基层治理最优解城区作为全省物业管理服务试点区，始终将深化社区物业党建联建作为城市基层党建引领基层治理的重要抓手，聚焦矛盾日益凸显的物业治理难题，按照党建引领、政府主导、市场运作、机制保障的工作思路，全方位构建组织覆盖、行业规范、要素供给、运营监管四个体系，通过强引领、补短板、抓管理、促联动，探索出了党建引领物业治理的城区路径。一、坚持党建引领，推动党的领导全面覆盖注重全盘谋划、同向发力、一体推进，聚焦三强出真招，确保党对物业行业的全面领导。一是完善体系强领导。将社区物业党建联建作为抓党建促基层治理能力提升专项行动重点项目，从细处着眼、向实处发力，出台《关于加强党建引领实现红色物业全覆盖的工作方案》等X个加强物业管理服务的制度文件，组建工作专班，通过清单式管理、项目化推进、常态化调度、责任制落实，推动物业服务融入城市基层治理。二是组建机构强指导。区委成立物业行业党委，深入街道、社区统筹指导物业企业党建工作，通过开展比指导、比活动、比规范、比新建、比示范五比活动，抓实工作，推动落实。三是健全组织强覆盖。将支部建在物业上，通过单建、联建、派驻党建指导员等方式，推动全区X个物业企业和X个物管会（业委会）党的组织和党的工作全覆盖。二、创新工作举措，推动物业服务拓面提质坚持政府主导和市场运作相结合，充分整合资源，强化要素供给，确保物业管理服务全面覆盖和可持续发展。一是夯实基础补齐短板。分三批对X个老旧小区进行了基础设施整体改造，同时整合住宅维修资金、土地征收补偿款、公共住房售房款、国企职工家属区三供一业维修改造补助资金X亿多元，归集统筹使用，降低物业管理成本，为物业企业进驻创造条件。二是分类施策全面覆盖。采取自建、整合、带动、兜底四个一批办法，对社区自建或集资建设小区，由社区自建物业机构解决一批；对单位集资房、家属院小区，按社区划片整合打包，引入专业物业企业解决一批；对邻近开发楼盘零散分布小区，发挥开发商规模优势，就近辐射带动解决一批；对破产企业小区，由X等市属企业兜底解决一批，实现了X个无物业小区全部清零。三是盘活资源持续发展。整合社区闲置和违建拆除的X宗、X亩可用零星地块，盘活破产国企X万平米土地资产、X万平米房屋资产，由城区城投公司建设X个社区食堂、X个停车场、X个蔬菜直通车、X个便民市场，统一运营，市场化运作，收益反哺社区用于物业服务，推动物业管理服务可持续，为提升社区治理水平夯实基础。三、理顺体制机制，推动物业管理有力有序健全管理机构，全面加强对物业行业运营监管，构建全面达标的行业规范体系。一是组建专门机构强管理。区级成立物业事务服务中心，街道成立物业管理办公室，社区组建物业管理工作站，小区选举产生物业管理委员会，构建起四级联动、定位准确、责任明晰、运转顺畅的物业服务管理体系。二是明确工作标准强规范。开展物业管理服务规范达标工作，统一行业质量标准、服务事项、社会责任三个清单，全面推动物业管理服务达到有队伍、有制度、有监管、保安全、保清洁、保维修、保养护三有四保标准，整体提升了物业行业规范化专业化水平。三是创新考评办法强监督。全面承接市级物业管理监督、服务评价、资金审核等X项权限，按照宜放尽放、能放则放的原则，将其中的X项下放街道、社区，建立物业企业准入—选聘—评价—退出闭环机制，强化对物业企业的考核评价，推动物业行业优胜劣汰。同时，在X个镇（街道）试点推行物业服务酬金制管理，从根本上解决物业干好干坏一个样的问题，倒逼提升服务质量。开发区街道X社区的试点经验被中央电视台《新闻联播》关注报道。四、强化协同联动，推动社区物业融合共治以建立物业党建联建和协调共治机制为着力点，推动四融共建，构建多方参与的基层治理新格局。一是队伍融合凝聚治理力量。在社区党组织领导下，推行社区两委成员与物业企业管理人员双向任职，社区党组织向物业企业选派党建指导员、物业企业工作人员进网格双向派驻，社区和物业企业成为了一家人，基层治理力量得到了全面增强。二是阵地融合搭建治理平台。统筹推动小区党群服务驿站和物业服务红色阵地建设，利用物业企业办公用房、小区闲置房屋，建成X个小区党群服务驿站，将物业服务项目纳入服务内容，为物业党组织活动提供阵地，有效提升了物业服务水平。三是机制融合推动事务联办。建立社区党组织领导下的小区党支部、业委会（物管会）、物业企业、社会组织、党员居民代表五方联动协商议事制度，社区治理主体共同参与议事决策，协商解决物业管理服务事项X个。四是治理融合推动共治共享。X家物业企业、X名物业服务人员发挥人熟、地熟、情况熟的优势，进网格、进楼栋，组建党员先锋队、担任志愿者，积极投身基层治理，在疫情防控、文明城市创建等重点工作中发挥了积极作用。

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