经验交流材料：加快构建多层次社会保障体系 近年来，*县深入贯彻以人民为中心的发展思想，坚持保基本、多层次、全覆盖、可持续的基本方针，按照兜底线、织密网、建机制的基本要求，持续深化社会保障制度改革，稳步推进覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。一、补短板，持续深化社会保障制度改革。全面实施全民参保计划。建立常态化扩面征缴机制，重点吸纳中小微企业和广大农民工、灵活就业人员、新就业形态人员、未参保居民等群体参加各类社会保险。依法推进社保参保工作，城镇企业职工基本养老保险参保*人、机关事业单位养老保险参保*人，失业保险参保*人、工伤保险参保基金*人，基本实现社会保险法定人员全覆盖。全力实现养老保险全覆盖。巩固完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度，全力助推养老保险全国统筹。全面落实**名已脱贫人口和**名特殊群体代缴费工作，代缴保费*.*万元，**名*岁以上符合待遇领取人员全部享受待遇，人社部社保扶贫信息平台参保数据按月动态清零，基本实现了应保尽保、应代尽代、应发尽发。全速推动社保制度改革。全面落实城乡低保、社会保险、特困供养、残疾人两补、城镇困难职工解困脱困等政策，城乡居民基础养老金提高到每人每月*元，医疗保险住院报销比例提高*个百分点。健全完善分层分类的社会救助体系，发放困难群众生活救助资金*亿元，优抚安置城镇就业*人，县残疾人康复中心、托养中心启动运行，城关镇综合养老服务中心、*个乡镇长者食堂建成投用，各项救助水平稳步提高，社会福利、慈善事业持续推进。二、夯基础，不断提高社会保障服务水平。加强社会保障基层服务平台建设。按照以人为本的要求，规范和优化社会保障管理服务流程，推进标准化建设，先后建成县级和*个乡（镇）就业和社会保障服务中心，并为*个乡（镇）、城市社区、*个社区分别配备了专（兼）职工作人员和办公设备，就业和社会保障服务功能逐步完善，服务质量及效率有效提升。加强社会保障信息网络建设。以全国一体的社会保险经办服务体系和信息系统为依托，以社会保障卡为载体，以实体窗口、互联网平台、电话咨询、自助查询等多种方式为服务手段，及时、准确记录保障对象的缴费和权益，确保待遇支付，为参保单位和参保人员提供全网式、全流程的方便快捷服务，提高社会保险公共服务水平。加强统一兼容的社会保障卡应用。大力推进标准统一、功能兼容的社会保障卡的应用，不断简化办事程序，推行不来即享和容缺办理，开通网上申报受理平台，线上线下同时受理，实现一号申请、一窗受理和一网通办，逐步实现人手一卡和一卡通，方便参保者随时随地查询自己的权益记录，对全体参保群众做到记录一生，服务一生，保障一生，社保卡制卡数据采集入库率*％。三、攻难点，增强社会保障体系可持续性。提升基金管理能力。制定印发《集中开展疑似重复冒领养老保险待遇核查整改工作实施方案的通知》《查处和防范社会保险欺诈工作联席会议制度的通知》等文件，认真开展基金自查和稽核工作，确保基金安全。同时探索推行社会保障基金的投资运营制度，进一步夯实社会保障制度可持续运行的物质基础，确保各项社会保险基金收支平衡、制度长期稳定运行。提升风险防控能力。切实加强监管，设置经办与审核、业务与稽核、会计与出纳等不兼容岗位相互分离机制，由业务经办人员生成发放人员花名册，股室负责人审核签字后送分管领导签字审核，再由财务人员支付资金，支付由分管领导授权，进一步规范基金管理和业务经办工作，提升社会保险经办风险防控水平。提升可持续性能力。稳步构建与经济发展水平相协调的民生保障政策，集中精力和财力解决好人民群众在就业、教育、医疗、居住、养老等方面的民生难题，严格落实各项社会保险减免缓政策，并通过微信群、QQ群、微信公众号、门户网等平台，开展多渠道、广覆盖的政策宣传，进一步提升社会保障的可持续性发展。四、聚合力，建立健全多层次社会保障体系。政府托底层。在保障项目上，以政府为主导积极完善社会福利、慈善事业、优抚安置等制度，通过最低生活保障、医疗救助、农村五保等制度对城乡的贫困家庭和居民给予社会救助，通过社会福利制度对鳏寡孤独等特定群体给予照顾，为*名失业人员发放失业补助金*.*万元。市场主干层。在组织方式上，坚持以政府为主体，积极发挥市场作用，促进社会保险与补充保险、商业保险相衔接。通过实施权利与义务相联系的社会保险制度，为参保人员提供养老、医疗、失业、工伤、生育等基本保障。同时及时开展企业划型确定和减免费核定，为*家企业减免三项社会保险费*万元。个人补充层。在保基本基础上满足人民群众多样化多层次的保障需求，建立健全失业保险费率调整与经济社会发展的联动机制，完善失业保险金标准调整机制；建立预防、补偿、康复三位一体的工伤保险制度体系。及时通过发布《失业补助金申领登记公告》，印制《

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民政退役军人先进事迹：擦亮军人底色彰显使命担当X，男，X岁，中共党员，现任X县民政局社会事务科负责人。2003年12月参加工作，在中国人民解放军X部队服役，多次被评为优秀士兵、优秀带兵骨干、优秀共产党员。2016年部队转业安置到X县X镇人民政府工作，X年调任民政局工作。戎装虽脱，军魂不变。他虽然离开了军队，但始终将敢打硬仗、勇挑重担的信念记在心间，保持着为党分忧、为国奉献、为民服务的军人本色，在民政工作上继续发光发热，。一、永葆本色，传承军魂，从部队班长到民政干部2003年12月，X参军入伍中国人民解放军X部队服役，刚进部队，条件艰苦，但X咬牙坚持，磨炼毅力，作为新时代的军人，X深知，加强自身学习，保持先进性的重要性，于是X主动申请在广州通信指挥学院为期2年的深造，强本领，铸军魂，回到X部队后因出色的表现提拔为班长，在担任班长的8年时，X勇敢争先，带领班级多次获得先进集体称号。现在，X带回忆这段经历总是说，军队练就了他性格坚定、做事果断、团结同志、勇挑重任的素质，对他后来人生成长的道路影响很大。2017年年初分配到X县咸宜镇人民政府，因出色的业务能力，2020调动到X县民政局担任社会事务科负责人。从部队军人到机关干部，人虽已脱下军装，但为人民服务的铮铮誓言、向前冲锋的肌肉记忆始终未曾忘却，X将汗水奉献在党和人民最需要的地方，在民政的舞台上交出满意的成绩。二、知恩感恩，知重负重，做学习路上的求真者从部队到乡镇，从乡镇到部门，不管在哪个岗位，他始终坚持学习。他深刻知道，只有不间断地学习，才能使自己永葆先进和活力，坚持每天阅读一篇习近平总书记讲话，记一条论述格言，铭记习近平总书记对民政工作的重要指示，他积极参加民政系统政策理论研究评选活动，并荣获三等奖。民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。是习近平总书记2022年的新年贺词，也是让他感触最深的一句话，他深知作为大山里的孩子，能进入部队，加入中国共产党，走上干部岗位，施展为民抱负，都是党和组织赋予的机会，在任社会事务科负责人那一刻，神圣感、使命感、责任感油然而生，他决心要以过硬的政治觉悟和优秀的业务成绩回馈党和群众。在新时代的今天，他时刻谨记恪守为民之责，力行为民之举的责任，用热血铸就忠诚，用信仰书写辉煌，用实践践行自己的初心。三、敢于担当，攻坚克难，做冲锋在前的排头兵舞台虽不同，本色永不改。X将个人理想融入民政事业，在人生新战场上续写了不平凡的华章。在民政工作中，面对殡葬改革的深水区，他毅然抛弃了思想包袱，知难而上，主动担当起X县殡葬改革的工作重任。面对改革落后的现状，他深知如果等殡仪馆火化车间建成后再引导群众转变观念，将面临巨大的阻力，必须将群众殡葬理念扭转于当下。为此，他先后多次次赴X、X等历史人文自然条件类似的兄弟区县调研、学习殡葬改革经验。通过遍访殡葬企业和乡村邻里，他较好的了解了情况，为求取县域群众认可的殡葬最大公约数奠定了良好的基础。他多次邀请X市福寿园集团、X灵安陵园、X思忆公司等业内领先企业到X县座谈，宣传外地殡葬改革成果，转变群众思想观念。在他的不懈努力下，殡葬服务设施迁建项目得到稳步推进，清明、中元等重要节点鲜花祭祀渐成主流、大墓、豪华墓、活人墓实现0增长。四、不忘初心，倾注真心，做改善民生的实干家习近平总书记说过民政工作是'菩萨事业'，要怀着大爱之心、爱民之心干民政工作，为此，他一直坚持着低头为民为牛，挺身为民撑伞的工作理念，主动牵头为X名残疾落实残疾人两项补贴政策，实现应补尽补、应退尽退、跨省通办，让残疾人享受补助政策更加便捷、精准。为给老区精神障碍患者康复提供更为广阔的空间，在他的多方争取下，X乡、X乡渝康家园精神障碍社区康复服务试点相继落成，X名精神障碍患者得到优质康复治疗。他深知：哪里有困难群众，哪里就应该有民政工作者的身影.为使困难群众合法权益得到有效保障，他一有闲暇，便亲自摸排，酷暑寒冬难组他的全力以赴，通过多方奔走，他为X余名群众争取轮椅X余台、护理床X余架、拐杖X余副，X名困难襄渝铁路建设民兵民工生活有了稳定来源，帮助X名残疾人成功站了起来，使困难群众充分感受到了党和政府的温暖和关爱。民生无小事，枝叶总关情，保障民生，不仅要保障困难群众的吃穿住行，更要为他们创造良好的邻里环境、充分的就业机会。而一个高效的社会治理体系，将把政府、企业、社会组织、群众暖暖地交织在一起，作为社会组织登记管理中心的负责人，他探索出一条以双基地一中心为服务平台的社工＋志愿者联动之路，为社会组织的孵化提供了丰富的土壤。在此基础上，X家社会组织充分发挥在群众、企业和政府间的桥梁作用，链接X个行业协会商会主动为X余家企业减轻负担X万元，推动了X个会员单位为困难群众提供就业岗位X个，为革命老区经济持续发展增加后生

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经验交流：坚持三方引领整乡推进村级集体经济发展××乡位于××县东南部，濒临泊湖，距离县城××公里，全乡面积×××平方公里，辖×个行政村，×××个村民小组，总人口×.×万。境内红色文化浓厚，有××岭农民暴动纪念碑、渡江战役纪念广场，同时有省级重点文物保护单位、县爱国主义教育示范基地抗日英烈园，素有红色××、鱼米之乡的美誉。先后荣获省级森林城镇、省级电商示范乡镇、省级退役军人示范站、全省信访三无乡镇，文桥村获省级森林村庄、田祥嘴村荣获全国无邪教示范村。近年来，××乡以瓜蒌产业为主导，苗木、油茶产业共同发展，坚持村村建强、整乡推进目标，发展壮大村级集体经济，较好地实现了产业发展有效益、农民就业有新路、农户集体有分红，集体经济取得井喷式发展，村均集体经济经营性收入从××××，发展到××××年的××万元，预计××××年村均经营性收入突破××万元，村均经营性收益达××万元。经验做法被《××》《××》等媒体推介，同时被省农业农村厅列为农民增收典型案例。党建引领，凝聚动能列为发展首责，一盘棋统筹推进。坚持把产业和集体经济发展列为首要任务，作为村党组织书记项目必答题，年初议产业谋思路，年底看现场晒成果，项目谋划、资金争取、过程管控、风险防范等环节均按项目化管理要求推进。每年把产业发展作为开年第一会，明确目标，实化举措，压实责任；召开村党组织书记抓产业发展评议会，逐村点评，点成绩、找差距、提要求。实施书记工程，一班人担当作为。坚持一手抓能人书记培养，利用换届契机，选拔发展能力强、开拓精神强的同志任村党组织书记兼主任。比如县水产公司××农村工作经验丰富、发展产业有思路，发动其回村任职，××村由××××年的软弱涣散村，发展成全县集体经济明星村、示范村，××××年底，村集体经济突破×××万元，预计今年达×××万元。一手抓年轻干部选拔，选育发展能手进入村两委班子，同时探索推行村级干部AB岗，将产业发展设为A岗，村级事务设为B岗，努力把他们培养成为发展能手和业务熟手。比如××村创业能手××同志，创办××电子商务公司，公司销售额累计突破×××万元，××××年高票当选为××村村委委员，同时她也被列为全县人才计划，在县××英才人才直播活动中，作为青年创业者代表分享创业经验。作为人才抓手，一群人比学赶超。积极实施项目引才计划，创新乡谋项目、村建基地、能人承包做法，吸引了××名返乡能人承包村集体瓜蒌基地××××余亩。比如××村××，从上海回到家乡，承包村集体瓜蒌基地×××多亩，除去××万元承包费、××万元农民工工资外，还有××万元收益。利用党建引领信用村建设工作福利清单—信用贷对村级集体经济的金融支持，通过太好贷产品吸引能人发展瓜蒌产业，有效解决了合作社和经营户资金短缺的问题。产业引领，提升效能谋划产业，精准发展。习近平总书记指出产业振兴是乡村振兴的重中之重。××乡充分发挥水面、耕地资源丰富优势，按照定一个好规划，找一条好路子，富一方群众，活一方经济发展思路，探索出村村种瓜蒌，整乡抓发展的发展模式，瓜蒌产业从××××年的几百亩，发展为今天的几千亩，实现了产业从无到有，从有到优。规划路径，合作发展。明确合作社经营模式，引导农户通过土地、务工、资金等多种形式入股成为村合作社股东，采取龙头企业（与××徽记公司合作）＋合作社＋农户的模式，以龙头企业带动，村合作社为主体，农户入股分红，壮大集体经济，带动农民增收。近年来，全乡××××户农户入股，年分红×××.×万元，务工人均增收××××元。三是优化模式，抱团发展。成立全县首家乡村振兴公司—××县××乡××有限公司，统筹全乡×个村瓜蒌产业发展，按照统一品种种植、统一注册瓜蒌品牌商标、统一生产过程中技术把控、统一组织生产加工、统一拓展销售市场五统一集约发展模式，实行社会化运作，×个村级股份经济合作社按瓜蒌种植面积折算资金入股乡村振兴公司，每个村都持有股份，年终按股分红。服务引领，激发潜能抓项目服务，做精产业。成立××乡产业发展指导小组和工作专班，制定产业发展规划，定期召开会议部署各阶段工作，调度产业发展工作进度，跟进产前、产中、产后各阶段的技术服务。注重加强与涉农部门联系，聘请省农科院专家评估产业发展现状，提出发展走向建议。抓市场服务，做长产业。采取线上订单销售，线下对接商超等方式拓展销售市场。线上搭建乡综合电商平台，设展播大厅×个、直播间×个，发展本土带货主播×人，通过抖音直播等形式销售瓜蒌籽、土鸡蛋等当地农产品，带动××余人就业，人年均增收×万多元。线下积极对接×××平台、九个挑夫、世纪华联、××大市场等销售渠道，本地瓜蒌籽、菜籽油等产品成功进驻以上线下销售市场。通过线上、线下销售，预计年销售额超××××万元。抓监管服务

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局直属机关党委党支部建设标准化经验交流发言20XX年，我局直属机关党委在市直工委领导下，以重点推动党支部标准化示范点创建抓手，示范先行，以点带面不断完善系统党组织基础建设，提升党支部组织力，发挥战斗堡垒作用。创建工作以探索、总结、提炼和推广适应质监部门实际的支部标准化建设经验为目的，选取了xx支部作为局的代表，申请创建支部标准化示范点，形成了1+2+4（一个清单、两个党课、四个一）的标准化建设工作体系。我们认为，这套工作体系符合xx质监部门党建工作实际，促进了支部标准化建设。现将主要做法汇报如下：一、以《责任清单》为依据，构建有特色的领导保障机制我局党组去年研究编制了《xx市xx局抓机关党建工作责任清单》，以三级两类七岗的形式明确了党组、直属机关党委和党支部抓机关党建的具体责任。具体到标准化示范点创建工作中，我们全面整合党组、直属机关党委党总支和党支部的力量，构建由上及下、全面贯通的有特色的党建工作领导保障机制。一是完善领导架构。党组进行专题研究并听取工作进展报告，明确由局机关党委书记和对口联系xx检测院党建工作的处级干部牵头成立领导小组，要求党办全程参与创建，及时总结、提炼和推广创建经验。成立以党办和xx检测院总支四支部人员为主体的创建工作组，制定创建工作方案，明确任务目标和责任划分形成创建合力。二是落实保障措施。局机关和xx检测院共同安排了xx万元专项经费保障创建工作，规划装修了党员活动室，添置投影、音响等设备并购置一批书籍，制作了大量宣传海报、宣传展报和汇报手册，保障了创建工作顺利推进。三是全力营造氛围。以红旗耀特检党员争先锋为主题营造党建文化氛围，制作拍摄了高水准的党建文化宣传片——《xx》（被省直工委向省委组织部推荐为xx作品），在xx检测院院刊、网站开辟党建专栏，定期发布党建工作信息与党员活动情况，打造学习园地、道德讲堂、谈心角和走廊文化等宣传平台，充分展现党员风采，掀起创建热潮。二、以落实四个一为主线，高标准达到支部标准化建设要求落实好四个一是支部标准化建设最重要的核心举措，我们安排专人、集中精力做好支部四个一工作，并全面领会、拓展和延伸四个一中所蕴含的标准化、规范化要求，结合支部实际全面提升标准化建设水平，做好全系统支部标准化建设的标杆。一是推动支部管理标准化。按要求组织换届选举、设置支委会、划分党小组和配备党务工作者，制定支部年度工作要点和任务清单，明确支部书记、支委、党小组长和党务工作者的具体职责及年度重点任务。严格党费管理，认真按标准核定基数和统一缴费标准，要求支部党员每月主动缴纳党费，支部按月公示党费收支情况。二是推动组织生活标准化。严格落实三会一课制度，认真开展民主评议、志愿服务活动等工作，并安排专人负责党务系统信息的动态录入，组织了xx次党务系统信息专项检查梳理，确保信息数据的准确性和完整性。同时，机关党委通过党务专项检查、书记述职评议等手段，认真做好党务管理系统信息与支部记事本、会议记录本的信息核对，督促支部落实好以三会一课为核心的组织生活。三是推动档案管理标准化。全面规范支部档案，坚持高标准、高质量，力求真实、完整、详细、丰富美观。设立党员档案室，购置铁皮档案柜和档案盒，党员档案实现一人一档、一档一盒和统一标签、统一目录、统一管理，安排专人严格日常管理，确保档案材料真实齐全。20XX年，承担创建任务的支部完成档案收集归档xx件，其中涉及党员教育、奖惩、考评、志愿服务等档案xx件，并建立了《支部工作台帐》、《党员信息管理台账》、《党费缴纳台账》及《党员学习台账》等一系列工作台帐。三、以两个党课为抓手，突出亮点探索党员教育管理新模式按照标准化创建一支部一亮点的工作要求，我局直属机关党委将党员教育两个党课创新举措结合标准化建设要求进行试点，着力打造支部亮点品牌。两个党课指精品党课和党课微讲堂，是我局机关党委去年开始探索的党员教育管理新举措，目的在于解决党员教育管理单调、枯燥、脱离实际和党员、群众积极性不高等问题，力求找到适应形势、符合特点、更有成效的党员教育管理新路子和新手段。一是积极创新党课形式。制定了两个党课工作方案，设计了党课标志，制定完善了一系列工作表格，明确了党课教育的重点、形式、流程和要求，成功打造了党课教育品牌。具体形式上，精品党课力求讲出成效、形成精品，并从经费、人力、设备等资源上予以大力支持；党课微讲堂要求党员干部人人上台讲党课，多讲身边事和所思、所悟、所感，活跃了党课氛围，拉近了党课距离，使党员干部得到充分的锤炼与提升。20XX年，共组织3次精品党课、XX次微党课，都取得预期成效。二是不断丰富教育手段。组织开展每天十分钟微学习活动，成立了党员学习微信群，每个工作日上午推送分享学习信息，要求党

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驻村工作队典型经验交流材料自第十二批驻村工作队入驻以来，县委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XXX精神，深入贯彻落实自治区党委、市委关于驻村工作的部署要求，紧紧围绕驻村工作五项重点任务，紧密结合市委22445和县委12446战略，点滴细化干部驻村工作，夯实基层队伍基础、治理基础、组织基础和群众基础，探索乡村振兴新路径。一、点上发力，科学管理夯实队伍基础把握选人重点，提高选派的精准度。综合考虑全县村（社）实际情况，调整优化驻村布局，在保持工作连续性、稳定性基础上，采取选派干部＋村级力量组成驻村工作队。目前，42个大村采取3＋X模式，54个村采取2＋X模式。按照党群干部进后进村、经济干部进薄弱村、政法干部进复杂村、农牧干部进产业村、科技干部进专业村原则，按需选派干部408名。坚持异地选派8名乡镇干部驻村，有效缓解部分乡镇村多人少、选派难度较大的困难，做到因村派人、村岗相适，不断提高干部驻村的精准度。抓住培训特点，提升综合能力素质。在驻村工作总（副）领队、各驻村临时党支部书记经常性深入各村（社）开展谈心谈话和专题培训的基础上，围绕驻村干部工作能力所需，先后以干部驻村与乡村治理现代化、村集体经济、村规民约、工作队长履职尽责、主题教育专项整治、选派第一书记履职尽责、驻村专干履职尽责为主题，举办7期系列特色论坛，来自区内外高校、党校、科研院

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某县委组织部守正创新开展主题教育工作经验材料党的XX大举旗定向、擘画未来、指路领航，意义极其重大、成果极其丰硕、影响极其深远，为XX省XX市XX县做好新时代组织工作指明了方向、提供了遵循。作为基层组织部门，要念好深学深悟、实干实效、争先争优十二字箴言，在聚焦主责主业中守正创新，在突出实干实效中克难攻坚，切实把学习贯彻成效转化为组织工作实效，在赶考之路上奋力开创XX组织工作新局面。一、强化政治引领，在学深悟透笃行上走深走实党的XX大报告指出，以党的政治建设统领党的建设各项工作旗帜鲜明讲政治是组织工作的天然基因，必须要把政治建设放在首位，深入抓、持久抓。锤炼政治忠诚底色。XX县聚焦学习贯彻党的XX大精神主题主线，深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育常态长效深化党史学习教育，持续推进大学习、大教育、大培训；挖掘红色资源，搭建红色课堂，定期组织基层党组织和党员开展党性体检，砥砺淬炼忠诚核心、维护核心的政治品质深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。提升政治理论成色。严格落实第一议题学习制度，及时跟进学习XXXXXX最新重要论述，定期重温XXXXXX来陕考察重要讲话重要指示精神，分期开展XX大讲堂，分级举办党的XX大精神专题培训，全面开展弘扬延安精神、培塑优良作风轮训，推动政治理论培训全覆盖、干部政治素养大提升。增强政治功能特色。进一步严肃党内政治生活，严格落实三会一课审签制度，压实党委（党组）书记党支部工作联系点五个一职责，推动规范落实七项基本制度；深入实施党群服务中心三年提升计划，扎实开展一支部一载体、一点位一特色创建，创新推行主题党日六件事，落实四个一措施常态化整顿软弱涣散党组织，着力提升基层党组织的政治功能和组织功能。二、强化统筹推进，在基层党建提质上出新出彩作为组织部门，要始终把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，统筹推进各领域党建，着力推动基层党组织建设全面进步全面过硬。深化主题实践活动。XX县以市委开展三联三促活动为抓手，创新开展红耀鹿城争先锋主题实践活动，在农村搭建比武擂台，在城市推行六化模式，在机关实施四抓四培，在医院开展医心向党、健康惠民活动，在学校开展育人路上党旗红活动，在国企开展四型党组织创建，在非公和社会组织开展质量提升年活动，在离退休干部党建开展四好家园创建，引导各领域党员攻坚克难打头阵、服务发展争先锋优化基层组织体系。纵向上，围绕四大名城建设全链条和重点产业链、重大项目、快递物流等新兴领域，建立产业型、功能型、联合型党组织，着力消除党组织覆盖盲区；横向上，开展基层党组织起底排查、达标提质行动，摸清现有基层党组织数量和作用发挥情况，对党员数量不达标、组织设置不合理、作用发挥不明显的坚决予以整顿、合并或撤销。细化党员教育管理。严把程序、审查、责任三关提升发展党员质量，加大在优秀青年特别是重点群体和薄弱领域发展党员的力度，完善流动党员流出地和流入地双向共管机制，全面排查失联党员和口袋党员。深化党员＋融合教育，推行党员分类管理、积分管理和年检制度，组织党代表常态化开展请上来谈、沉下去访、送出去学活动，切实提升党员教育管理实效。三、强化选育管用，在锻造过硬铁军上从严从实党的XX大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。作为组织部门，要以干部作风能力提升年活动为契机，持续完善选育管用全链条机制，锻造一支过硬的干部队伍。因需施教培干部。XX县围绕乡村振兴、生态环保、社会治理等事关高质量发展重点难点问题，线上＋线下开展领导干部履职能力专题培训，上挂＋下派选派优秀年轻干部到项目建设主战场、乡村振兴第一线、急难险重任务最前沿任职挂职，交流＋学习选派优秀党政干部赴溧水区和长安大学交流学习不断提升履职能力。严格标准选干部。始终把政治标准放在第一位，持续深化闭环式干部政治素质考察，采取近距离看、立体化察、多渠道访，考准考实干部政治素质，以及吃劲岗位、紧要关头、危急时刻的现实表现，据实建立干部现实表现活档案，大力发现选拔敢担当、善作为、甘奉献的优秀干部。鲜明导向用干部。鲜明树立重实干、重实绩用人导向，对关键时候豁得出去、重大任务冲得上去、重点工作表现突出的干部优先晋升职级（等级）和提拔使用，优先使用立足本职、埋头苦干、敢于担当、群众口碑好，以及长期在基层一线和边远乡镇甘于奉献、实绩突出的干部，以鲜明导向激励干部争先创优、苦拼实干。严爱相宜管干部。构建大监督体系，严格落实领导干部八小时之外活动监督管理办法，定期召开干部监督联席会议，聘请组织工作特邀监督员参与监督，多

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市教育局党组书记关于师德师风建设研讨交流材料尊敬的各位领导、同仁们：大家好！非常荣幸能够在这里与大家共同探讨师德师风建设这一至关重要的话题。教育是国之大计、党之大计，教师是立教之本、兴教之源。师德师风建设，关乎党和国家教育事业的兴衰成败，关乎学生的健康成长，关乎社会的文明进步。一、深刻认识师德师风建设的重大意义师德师风是教师的职业道德和行为规范，是教师职业的灵魂。加强师德师风建设，具有极其重大的现实意义。首先，师德师风建设是落实立德树人根本任务的关键。教育的根本任务是立德树人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。教师作为学生成长道路上的引路人，其言行举止、道德品质对学生有着深远的影响。只有具备高尚师德师风的教师，才能以身作则，用自己的人格魅力和道德风范感染学生，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养学生的良好品德和行为习惯。其次，师德师风建设是提高教育教学质量的重要保障。教师的师德师风直接影响着教育教学的效果。一个敬业爱岗、关爱学生、严谨治学、为人师表的教师，能够激发学生的学习兴趣，调动学生的学习积极性，提高学生的学习成绩。相反，一个师德师风不良的教师，可能会对学生产生负面影响，降低教育教学质量。再次，师德师风建设是促进教师专业发展的内在要求。教师的专业发展不仅包括学科知识和教学技能的提升，还包括师德师风的修养。一个具有高尚师德师风的教师，会不断反思自己的教育教

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县司法局在县委工作务虚会上的交流材料县司法局在县委县政府的精心指导和坚强领导下，按照省市司法行政工作会议部署及县委县政府重点工作任务要求，认真履行司法行政职能，为全县的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。根据会议安排，下面我就县司法局今后五年工作思路及明年重点工作安排作简要汇报。一、今后五年县司法局工作总体思路（一）全面深化法治建设水平一是实施政府部门法治机构素质提升工程。加强领导人法治思想学习贯彻，全面推广领导干部学法清单制度，切实提升领导干部法治化能力和水平。督促县政府部门新任法治机构负责人原则上取得法律职业资格，全面强化法治业务培训。二是推动行政执法考试合格率和行政执法队伍整体素质双提升。加强行政执法证管理，创新行政执法证考试培训形式，提升培训实效。落实相关考核机制，推动我县行政执法考试合格率高于全市平均水平，逐步实现政府部门、乡镇的平均持证率达到考核要求。三是落实行政复议监督指导三项机制。全面落实行政复议文书抄告、行政复议定期通报报告和行政复议案件责任追究通报等行政复议监督指导三项机制，逐步实现行政复议文书无纸化抄告和定期无纸化通报报告。（二）迭代升级法律服务体系一是推动律师行业发展壮大。加大对引进和新设律师事务所的补助力度，积极培养和引进律师人才，通过加大政府购买服务力度、拓宽律师参政议政渠道、保障律师执业权利等优化律师行业发展环境，进一步提升全县律师万人比达到全省*的

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单位申报五一劳动奖状事迹材料区人力资源和社会保障局，奉行以民为本、以民为重、以民为先、造福于民的工作理念，坚持民生为本、人才优先这一工作主线，大力弘扬求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作、恪尽职守、廉洁奉公的当代公务员精神，统筹推进人力资源和社会保障领域各项工作，有力推动人力资源和社会保障事业全面协调可持续的发展。一、抓队伍建设，提高服务能力一是加强思想政治教育。深入开展了党的基础知识教育、保持共产党员先进性教育、学习实践XX教育活动、学习贯彻十八大精神教育活动。在党员中认真开展创先争优、民主评议党员等活动，过好每次组织生活。二是加强党风廉政建设。加强警示教育，筑牢思想道德防线。针对社保资金、就业资金多、服务人员广等特点，制定落实《财务管理制度》、《区城乡居民社会养老保险经办试行管理办法》等一系列规章制度，规范了公务行为。模范遵守廉洁自律各项规定，严防违纪违规行为发生。三是强化学习培训。结合支部学习，采取集中学习和自学相结合，政治学习和业务学习相结合的学习制度，鼓励干部职工加强学习，提升文化素养，提高业务水平。积极开展多层次、多形式的业务培训和岗位练兵活动，努力提升全局干部职工的整体素质和业务水平。四是培养文明素养。设立人社局道德讲堂，注重职业道德教育培训，让行业道德规范深入干部职工心中，落实在工作中。教育职工树立环保意识，节能意识，文明出行，文明

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经验交流：如何高质量组织开展一次专项监督检查各位领导、同事，大家好：根据上级纪委《关于开设纪检微党课的通知》《一季度纪检微讲堂筹备方案》安排部署，下面由我结合自己的理解及认识，就围绕开展一次专项监督检查，与大家交流一下自己的想法和看法，不当之处，请批评指正。一、开展专项监督检查的目的意义专项监督检查是纪检部门针对企业或管理部门存在的、对生产经营发展带来较大影响的管理问题，通过监督执纪问责手段督促其整改的一种监督活动。专项监督检查相较于现场检查和常规性监督来说，其针对性更强，主题更明确，检查措施更具体。在企业内部实施领域性的专项监督检查，在规范经营管理行为，促进管理者正确履职，提升管理水平，降低运行风险，发挥着越来越重要的作用。同时，专项监督检查在企业的运用可以更进一步强化全面从严治党、管党治党主体责任和监督专责责任的落实落地，巩固和完善权力运行制约机制，可最大限度地保障权力在阳光下运行，制度得到落实，引导干部职工自觉形成在监督下工作的文化自觉。二、专项监督检查工作易出现的问题开展专项监督检查和整改的，主要为企业内部管理人员或一般员工，因此，可能存在以下问题：（一）监督检查主题确定与企业实际结合不紧密在实际开展专项监督检查过程中，确定监督检查主题时与企业实际结合不紧密；或是自主确定主题，未经全面研判分析，不能实际体现专项监督检查与企业决策部署之间的紧密联系，则可能造成开展检查过程中查摆问题不能直击管理漏洞，发现问题不精准。就算主责部门整改措施有效，整改执行到位，但却无法起到堵塞管理漏洞，防范化解风险的作用，最终将出现检查开展了，问题整改了，但却不出效果的弊病。（二）认为专项监督检查是纪检部门的工作专项监督检查是专业性强，涉及专业领域广泛的一项工作，需要各个专业部门的配合。但在日常工作中，常有部分职能部门认为，监督检查就是纪检部门的工作，职能部门只需要配合完成就行，不用履行监督职能。在专项监督检查工作开展过程中，职能部门只需要根据专项监督检查要求，派人参与监督工作就行，纪检干部成了专项监督检查中发现问题的主力军，而其他专业性的问题则很难被发现，这些隐性问题就将随着时间的推移，由表及里，侵害企业肌体健康。（三）检查中不愿暴露本部门的问题造成灯下黑有的检查人员缺乏自我革命意志和揭短亮丑的勇气，在检查中打感情牌，不能坚持原则，搞人情化检查，发现问题不暴露，造成即便检查人员报告了该问题，但问题也不会得到所在单位部门领导重视，不组织整改，问题长期搁置，最终造成小洞不补，大洞受苦。三、开展专项监督检查需注意重点事项（一）检查之前多做功课。开展专项监督检查要始终坚持问题导向，检查之前做足准备工作，事先精心谋划，打有准备之仗。一是成立专项检查工作组。确定组长、成员，工作组成员根据工作需要，由纪委、财务、审计等部门有关人员组成。监督离不开业务，熟悉主责业务是实现有效监督的前提，专项监督更是如此，因此，对参加检查的人员开展业务培训，统一思想，交流情况，了解各人特长，适当进行分工。二是制定监督检查工作方案。明确检查的时间、地点，检查内容、检查方式、实施步骤、责任要求等。对检查的重点事项先摸底，通过各种渠道收集相关情况，确保带着问题去，增强监督检查的针对性。对检查内容、检查方式、实施步骤要认真研究，注意因地因事因人灵活运用，提倡更多运用不打招呼个别走访、随机个别谈话等方式听真话、看实情。比如：开展公务用车专项监督检查前对检查内容要考虑全面，明确重点查什么，怎么查。例如：1.是不是超标准配备公务用车，或未经审批，擅自购置车辆的；2.违反规定将公务用车登记在下属单位或者个人名下的；3.私车公养，或者既领取公务交通补贴又违规相对固定使用公务用车的；4.违反规定换车、借车，是指未达到换车条件，擅自采取折旧变卖、转送下属单位、提前报废等方式处理能够正常使用的公务用车，利用职权以各种名义借用、调用、换用下属单位或其他服务管理对象的车辆；5.为公务用车增加高档配置或者豪华内饰的；6.在车辆维修等费用中虚列名目或者夹带其他费用的；7.违规处置公务用车的；8.违规在公务交通补贴保障区域内开会、上下班接送的；9.违规自行租车的；10.公车私用的，是指将公务用车用于婚丧喜庆、探亲访友、度假休闭、接送亲友、学习驾驶等非公务活动。11.以及其他形式违规配备使用公务车辆的。实施步骤：1.提前通知被监督检查单位做好准备工作。2.被检查监督单位主要汇报风险点及防控措施，存在的问题，整改意见等。3.工作组到被监督检查单位进行监督检查，通过听取汇报、查阅资料、问询交流等方式开展检查。同时，公开举报电话、设立举报箱，建立畅通信息收集渠道。4.工作组对检查情况进行综合分析，形成专项检查工作报告，提出整改意见和建议。5.要求被检查单位根据工作组的意见建议及时进行整改，

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纪检监察干部队伍教育整顿廉政党课辅导暨研讨交流提纲二十届中央纪委二次全会对践行三个务必政治要求作出部署，强调坚持纠四风树新风并举，教育引导党员干部牢记三个务必。三个务必是以习近平同志为核心的党中央对党所处历史方位、面临形势任务、党情发展变化进行深刻分析作出的重大论断，是向全党提出的政治要求，彰显了我们党在新时代新征程管党治党的高度警醒和战略自觉，为推进新时代党的建设新的伟大工程、坚定走好新时代赶考路指明了前进方向、提供了根本遵循。纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强，是党进行自我革命的重要力量，要认真学习深刻领悟三个务必的丰富内涵和时代意蕴，永葆赶考之路的清醒和坚定，始终牢记并践行三个务必政治要求，在奋进新征程上坚决扛起两个永远在路上使命担当，为现代化建设提供坚强的纪律保证。下面，结合教育整顿前段时间的学习，我和同志们交流3点。一、务必不忘初心、牢记使命，坚持人民至上，强化宗旨意识，始终做到执纪执法为民、纠风治乱为民1949年3月，在中国共产党即将赢得革命全面胜利的前夕，毛泽东同志告诫全党，务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。2022年10月，在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，习近平总书记郑重提出，全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。从两个务必到三个务必，其内涵既一脉相承又与时俱进。三个务必不仅在两个务必的基础上注入了时代伟力与理论创新，也同样注脚了中国共产党在过去十年间创造新时代中国特色社会主义伟大成就的奋斗密码。两个务必为进京赶考提供了思想保证，三个务必是对走好新的赶考之路提出的新要求。习近平总书记指出，从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。全面建设社会主义现代化国家是一项伟大而艰巨的事业，前途光明、任重道远。一切向前走，都不能忘记走过的路，不能忘记为什么出发。我们的事业越是伟大、任务越是艰巨，越要不忘初心、牢记使命，始终坚持正确的前进方向。在庆祝建党百年大会的讲话中，习近平总书记开宗明义指出，中国共产党一经诞生，就把为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命，并写入了修改后的党章。新时代十年，习近平总书记曾在多个场合多次指出，中国共产党根基在人民、血脉在人民江山就是人民，人民就是江山中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心。坚持以人民为中心的发展思想，体现了党的理想信念、性质宗旨、初心使命。为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。纪检监察工作是政治工作、人心工作，要始终坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，把以人民为中心的发展思想贯通融入监督执纪执法和干部队伍自身建设的全过程、各方面，在正风肃纪反腐中不断凝聚党心民心。一要始终坚持人民至上，深刻理解纪检监察工作是政治工作、人心工作。民心是最大的政治。为什么人的问题，是一个根本问题，彰显政党性质，也体现在重大关头的价值追求上。我们党向来把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为发展的出发点和落脚点，在此基础上大力推进正风肃纪反腐，既关系着民心之所向，也顺应了人民对于美好生活的向往。坚持人民至上，是纪检监察工作根本政治立场的具体体现，也是实现高质量发展的应有之义。纪检监察机关在推进全面从严治党，进而实现人民对于美好生活向往中发挥着监督保障执行、促进完善发展作用。一方面，要突出惩治职能，在纠问题上下功夫，盯住并解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就整治什么问题，以正风肃纪反腐的实际成效取信于民；另一方面，要突出监督职能，在抓落实上下功夫，坚决把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，重点围绕关于惠民富民政策的落实情况开展政治监督、加强跟进监督、实施精准监督，确保一切惠及民生的举措不折不扣落实到位，也让人民群众有实实在在的获得感。二要始终紧紧依靠人民，充分发挥人民监督主体作用。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。党的根基和力量来源于人民，纪检监察工作也必须紧密依靠人民。纪检监察机关要一以贯之坚持党的群众路线，用好调查研究这一工作方法，多深入基层、深入群众，了解实情、摸清民意，听一听群众呼声、问一问群众需求，发现和提出问题，加强分析研判和上层决策，进而提高监督工作的精准性、有效性。要充分

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某公司事业部安全生产月活动经验做法为深入推动事业部安全生产责任落实，把安全工作落实到每个岗位上，把安全生产知识普及到每位员工，事业部结合生产实际，紧紧围绕人人讲安全，个个会应急主题，制定《2023年度事业部安全生产月活动方案》。于6月以线上线下活动相结合的形式，组织开展安全生产月活动，营造安全生产浓厚氛围，护航企业安全发展。一、层层推进，奏响主题活动主旋律为确保安全活动的有效落实，事业部成立安全生产月活动工作小组，层层推进、积极落实活动的开展。5月中下旬，事业部研究制定安全生产月工作方案，从策划活动内容，强化工作责任，制定保障措施，落实目标任务，确保活动实效方面提出明确要求。6月1日，事业部积极响应公司号召，举行安全生产月活动启动仪式，下发《2023年度安全生产月活动方案》，深入学习贯彻XXXXXX关于安全生产重要论述，切实教育引导广大职工深化人民至上、生命至上理念，进一步增强了全体干部员工担起安全生产第一责任人职责；精心策划安全知识竞赛应急防护器材技术比武安全漫画安全行为观察视频安全生产月主题征文安全生产事故救援演练送清凉等主题活动，促进安全生产责任层层落实，贯彻工作全过程。二、统筹联动，增强宣传教育辐射力为让安全生产月活动见力见效，宣传引导可圈可点，应急宣传影响力渐强渐深，事业部上下联动，协同配合，奏响安全最强音。期间，各工段各班组充分利用班前会组织职工分层次、分岗位、分类别认真学习XXXXXX关于安全生产的重要论述、新《安全生产法》、安全生产月文件精神等内容切实营造浓厚安全氛围；事业部领导班子大兴调研之风，深入基层监督和指导班组交接班，并对安全全分享进行点评；同时，事业部改变传统宣教方法，通过安全知识竞赛、事故案例分享及系列应急演练等活动，着力推动职工从要我安全到我要安全的思想转变，形成上标准岗、干标准活的行为习惯和守规矩的安全文化，确保人人知晓、个个参与，形成班班话安全、处处讲安全的良好氛围。三、强化培训，提升安全生产防御力事业部结合安全生产月活动方案，积极组织开展应急演练，演练坚持仗怎么打、兵怎么练，科学设计应急演练背景、创新应急演练手段方法，切实做到真动、真练、真战。演练前各班组提前筹备，组织得力，结合生产安全事故特点及可能发生的事故类型，以检验应急人员对应急预案的熟悉程度、相关人员对现场的应急处置能力、应急物资设备的准备情况等为目的，确定了演练科目，丰富了应急演练情景，促进了应急演练向纵深推进。通过演练，检验了事业部应急救援能力和协同作战的能力，锻炼了应急队伍，完善了应急体系，积累了经验，也进一步提高了员工安全意识、责任意识和全局意识，宣传了应急知识，取得了良好效果。四、隐患排查，打好专项整治攻坚战事业部以安全生产月为契机，深入贯彻落实能源集团安全生产五落实五检查五确保方案要求，结合隐患就是事故，泄露就是隐患大讨论活动、安全隐患排查、夏季四防等工作安排深入开展安全生产隐患排查和安全生产大检查活动，确保安全生产主体责任落实到位。事业部坚持每周进行一次拉网式安全隐患大排查和大整治，自下而上对所有界区、岗位的安全风险隐患进行全面排查辨识，坚持做到横向到边，纵向到底，不留死角，切实从根源上找准问题、从根本上解决问题，以高效、有力的措施，坚定不移抓紧抓实抓细隐患排查工作，守住守牢安全底线，坚决实现安全生产隐患大起底、大清零。对排查出的隐患，积极予以落实整改措施，坚决堵住安全漏洞，有力促进了安全生产月活动扎实开展。新时代安全生产工作面临着新的传播环境、新的宣传要求。事业部将不断创新形式、丰富内容，扎实做好应急管理、安全生产工作，持续深入学习贯彻XXXXXX关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，常态化开展安全生产宣传教育，营造安全生产全员参与的良好氛围，不断筑牢安全生产的人民防线，为构建和谐平安企业贡献力量。

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抗击疫情党建工作经验交流：三个一批汇聚打赢战疫强大合力新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来，XX市坚持把发挥党组织战斗力和凝聚力作为防控的关键之举，全市基层党组织和共产党员闻令而动、冲锋在前，广大干部职工和一线志愿者积极响应、奋勇争先，构筑了联防联控的坚固堤坝。为牢固树立担当作为的鲜明导向，XX市坚持表彰重用一批、火线发展一批、关爱保障一批，切实为防控一线党组织和党员干部鼓劲加油，全面激发了一线战疫强大动力。一线发现先进，表彰重用一批。疫情发生后，全市各级党组织和党员干部迅速进入战时状态，在防控第一线成立XX个临时党支部（党小组），广泛设立党员先锋岗、党员先锋队、党员志愿服务队等，X万余市、县机关干部和社区普通党员第一时间下沉到社区（村）担任志愿者，XX名第一书记和驻村工作队员就地转变为疫情防控工作队，构筑起抗击疫情的坚强战斗堡垒，涌现出了一批政治坚定、担当作为、表现突出基层党组织和党员干部。为表彰先进、树立典型，XX市研究制定《关于激励引导全市各级党组织和党员干部在疫情防控阻击战中主动履职担当、积极发挥作用的方案》，对第一批X个先进基层党组织，XX名优秀共产党员予以表彰，并对每个党组织和党员分别发放X万元和XXXX元慰问金，由市委主要领导和市委组织部主要负责人在调研督导或暗访中同步安排走访慰问，即传导压力又激励鼓励。随着防疫工作的持续推进，还将坚持即时发现、随时推荐，持续加大对先进典型的表彰奖励和宣传力度。同时，全方位了解掌握各级党委（党组）领导班子和领导干部在疫情防控斗争中的实际表现，在工作一线提拔重用表现突出、堪当重任的优秀干部，并对一些不敢担当、作风漂浮的干部进行严厉惩戒。目前，已择优提拔干部X名，对X名履职不力干部予以免职，X人予以诫勉谈话。一线锤炼党性，火线发展一批。疫情防控阻击战打响以来，广大党员不顾个人安危，把人民生命健康放在第一位，连天昼夜奋战一线，诠释了党的先进性和共产党员的光辉形象，许多群众深受感动和感染，进一步加深了对党的认识，强化了积极向党组织靠拢、成为这一先进集体一份子的意愿，踊跃提出入党申请，请求接受党组织和群众的考验。各级党组织积极回应群众期盼，把疫情防控作为发现、培养、考验入党积极分子和发展对象的主考场和试金石，鼓励引导其深入救治、普查、隔离、设卡第一线砥砺初心、锤炼党性。在严格把关、慎重考量的基础上，将奋勇向前，积极向党组织靠拢的入党申请人及时确定为积极分子；对思想积极、行动坚决、模范作用强、经得住战疫考验的入党积极分子或发展对象，择优确定为发展对象或预备党员，着力把各条战线上的优秀分子汇集在党旗之下，筑牢疫情防控的坚强红色堡垒。截至目前，有XXX名抗击疫情一线人员向党组织递交入党申请书，各党组织从中择优确定入党积极分子XXX名；从培养期已满的积极分子中确定发展对象XXX名；近几日各党组织共接收预备党员XXX名。一线传递爱心，关爱保障一批。在省党委组织部和省直机关工委划拨支持的基础上，市委组织部向X个县（市）区、卫健、公安、交通等重点防控部门及市属医院等累计配套划拨党费XXX万元，用于支援、慰问和补助基层一线疫情防控人员。设立党旗在一线飘扬 党XX在一线闪光宣传专栏，广泛宣传报道XXX社区党委、市检察院第X党支部、XXX乡XX村党支部第一书记等奋战在抗疫一线的先进典型，鼓舞士气、激发斗志。全市各行业领域党组织积极响应、踊跃行动，竭力为一线人员传递温暖、保驾护航。市总工会划拨XXX万工会经费，用于补助因新冠肺炎而遇到生活困难的党员群众；XXX分公司党委主动对接市委、政府，为XXX多名抗疫前线的社区（村）干部、网格员等开通绿色通道，办理每人保额XX万元的守护健康特定险，累计提供风险保额XXX元；XX公交公司党委设置应急保障车辆XXX台，在公交停运期间安排专门通勤车保障医护人员出行；各民营企业和社会组织党组织累计捐款捐物XXXX万元，广大居（村）民也踊跃向各防控点送水送食品，力所能及地给予物资支持，汇聚了一股强大暖流，形成了众志成城、合力攻坚的不竭动力。

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党支部准化范化建相材料标规设关汇编目录一、工作方案关于推进党支部标准化规范化建设的实施方案.3市级机关党支部标准化规范化建设实施方案9党支部标准化规范化建设工作推进方案15二、经验信息333模式抓紧抓实党支部标准化规范化建设..19四心四力高质量推进 党支部标准化规范化建设.23围绕四高标准推进 党支部标准化规范化建设25五聚焦扎实推进党支部标准化规范化建设28坚持分类指导 提升支部标准化规范化建设水平..31三、工作总结党支部标准化规范化建设工作总结 1..33党支部标准化规范化建设工作总结 2..40党支部标准化规范化建设工作总结 3..46党支部标准化规范化达标创建工作总结50四、自查报告党支部标准化规范化建设自查报告 1..53党支部标准化规范化建设自查报告 2..57五、调研报告推进基层党支部标准化规范化建设的调研报告63推进市直机关党支部 标准化规范化建设的调研与思考77 基层党支部规范化标准化建设调研报告.87加强机关党支部标准化规范化建设研究94六、经验交流积极创新支部活动载体 促进两个作用充分发挥105 坚持三抓三强建设过硬党支部108四个坚持提高党支部 标准化规范化建设水平.111围绕一线三图三标 深入推进党支部标准化规范化建设114七、体会文章以五行动、五强化为抓手 提高支部标准化规范化建设水平116贯彻落实新时代党的组织路线 推进党支部标准化规范化建设119大力推进机关党支部标准化规范化建设.122于推党支部准化范化建的施方关进标规设实案网络方案党支部标准化规范化建设为贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，不断提升机关党组织组 织力，经研究决定，在市直机关和各县（市、区）直机关开展 党支部标准化规范化建设行动。现制定实施方案如下：一、总体要求坚持以习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话为指导，按照省直工委的部署，以规范组织设置、组织生活、活动场所、队伍建设、基本制度、基本保障等为主要内容，在市直机关、各县（市、区）直机关和基层党支部中建立可规范操作、 可量化考评的标准化体系，让党支部真正动起来，努力将基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为实现探索路径、打造样板、走在前列目标、建设智造之都宜居之城提供坚强组织保证。二、基本原则（一）以条例为基本遵循。要把《中国共产党支部工作条例（试行）》作为党支部标准化规范化建设的基本遵循，落实《条例》关于党支部基本任 务、工作机制和组织生活等规定要求，推动《条例》在基层落 到实处、取得实效。（二）以主题教育为契机。要把不忘初心、牢记使命主题教育作为党支部标准化规范化建设的一次重大机遇，按照标准化规范化的程序开展学 习教育，长期坚持，形成长效机制，增强学习教育针对性、实 效性、感染力。（三）坚持问题导向。要严格对照建设标准，找准找实每个党支部的薄弱环节，查找原因、研究对策、解决问题，以重点难点问题的突破，带动党支部标准化规范化建设水平不断提升。（四）服务中心工作。要统筹谋划、通盘考虑，把党支部标准化规范化建设和本单位重点工作结合起来，与落实双报到双报告双服务制度 结合起来，与机关党支部与农村党支部手拉手活动结合起 来，使党组织和党员力量下沉，为城市社区居民和农村群众解 决实际问题，以党支部标准化规范化建设助推中心工作，实现 两不误、两促进。三、主要内容（一）组织设置标准化。以发挥党支部的战斗堡垒作用为目的，按照便于党员参加活动、党支部发挥作用的要求，确保党支部设置科学、班子健全、调整及时、换届正常，党小组划分合理。（二）组织生活标准化。以增强党支部政治功能为着力点，全面开展九类组织生活。结合单位重点难点工作和需要解决的突出问题确定各类组

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党员志愿者队伍建设经验交流材料建立和发展党员志愿者队伍，是新时期加强基层党建工作的一项创新性举措，实践并不断探索完善党员志愿者队伍、项目和机制建设，对于强化基层党员的奉献精神和为人民服务意识，切实提升基层党组织的整体凝聚力和战斗力具有极高的实际意义和实践价值。半年多来，通过持续有效的探索实践，我局党员志愿者队伍建设脉络渐成，取得了良好的收效。现就我局实施该项目的具体措施、主要成果、存在不足及下一步工作打算四个方面作如下总结：一、项目实施具体措施1. 优化整合，合理配置党员志愿者队伍结构。对全局党员进行认真梳理和规整，充分发挥好机关、社区（村）、企事业单位在职党员双重管理的工作优势，按照自愿参加、无偿服务、志在奉献原则，对不同年龄层次、不同行业分布的党员志愿者进行科学合理的分组编队，使党员志愿者队伍的组成结构更加多元化，配置更加优化。2. 分类指导，重点突出党员志愿者服务特色。局党组专门建立了党员志愿者服务中心，根据不同阶段党政工作重点和志愿服务活动内容，由局机关及相关部门对各类志愿者分队进行专门对口指导，确保党员志愿服务活动扎实有效、不走过场。3. 强化支撑，保障党员志愿者活动长效开展。确保做到四到位，即成立组织到位，指导激励到位，建立台账到位，活动实施到位。目前我局正在探索建立可行性强、全面完善的管理激励机制体系，努力搭建 网格化管理、组团式服务的工作平台，建立参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的党员志愿服务体系，保障党员志愿者活动长效开展。二、项目实施主要成果1. 网络基本健全，队伍不断壮大。以局党员志愿者服务中心为依托，初步建立了局党组统领，局机关主抓，各支部组织实施的三级组织网络，夯实了党员志愿服务的工作基础，通过广泛宣传发动教育，激发广大党员主动参与的热情，并坚持以党员为骨干，以党内带动党外，推动党员志愿者队伍不断壮大。2. 服务范围扩展，社会认同提升。本着党政所想、社会所需、志愿者所能的工作原则，根据志愿者的年龄、特长、兴趣爱好等情况，自下而上，分级分类组建各类志愿服务队伍，服务项目从最初的慰问孤寡老人、清洁社区卫生，发展到目前5大类共10余个子项目，服务范围涵盖了环境保护、扶贫救助、抢险救灾、社区服务等多个领域。正是通过这些实实在在的服务，志愿者们在群众中树立了良好的形象，得到了广泛的社会认同。3. 载体不断创新，服务特色彰显。加大服务阵地建设力度，不断推进载体创新，是推进党员志愿者活动长效化发展的关键。我们在依托社区服务机构、敬老院等传统服务载体的基础上，积极探索开放式社会化服务渠道，以服务困难党员和群众为重点，开展结对帮困、结对助学、结对助老、结对助残等上门服务活动。同时，充分利用街道社区文化站先进电教资源，定期免费为局、村居民提供文化娱乐、电化教育等服务，努力满足群众个性化精神需求。三、当前存在的不足一是党员志愿者队伍服务能力有待提升。目前，我局党员志愿者队伍以离退休老党员为主体，总体文化程度普遍不高，服务内容相对单一，社会力量尤其是青年志愿者力量未能广泛参与，服务宽度和深度的拓展空间有限，制约了党员志愿服务的有效供给。二是党员志愿者服务制度体系有待探索完善。目前，我局已建立起党员志愿者的吸纳、管理制度，但行之有效的培训、激励等配套制度仍属空白。在志愿者的组织管理中，成员的吸纳、培训、教育、考核、退出等程序随意性仍然较大，对党员志愿服务的有序健康发展有一定阻碍。三是党员志愿者服务缺乏相应的资金保障。党员志愿服务活动的开展资金主要来源于局和各支部的党建工作经费用于提供志愿服务的资金没有相应的税收减免或其他优惠政策支持，影响到企业、个人对党员志愿服务活动的资金支持，从总体上看党员志愿者服务仍难以建立起有效的融资渠道。四、下一步工作打算一是积极探索与社会有利资源实现平台共享、成果共建的工作模式，主动与学校志愿者协会进行双向合作，进一步提升志愿服务水平，拓宽服务范围。二是进一步完善党员志愿者服务的各项工作机制，逐步完善集志愿者的登记注册、培训教育、评价激励为一体的工作制度体系，着力搭建好社会服务和网络服务平台，为各项活动开展提供有力保障。三是努力破解资金难题，加强与社区、村共建单位、共建部门和社会公益团体的协同合作，整合利用各方资源，探索建立志愿者服务专项基金，最大限度地实现项目经费的开源节流。

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乡镇以高质量党建赋能乡村振兴工作经验材料近年来，x县x乡坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以提升基层党组织凝聚力、战斗力为重点，抓思想、打基础、固优势，以高质量党建赋能乡村振兴。一、写好思想政治文章，提振干事创业精神气。一是强化政治引领。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实第一议题制度，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部衷心拥护两个确立，忠诚践行两个维护。2023年，先后开展理论学习中心组学习x次、集中研讨x次，开展党的政策理论宣讲等活动x余次，覆盖x余人次。二是压实工作责任。严格履行党建工作第一责任人职责，落实班子成员一岗双责，从严落实绩效考评积分管理办法，扎实开展村党组织书记擂台比武活动，压紧压实村党组织书记主体责任，推动各项工作有序开展。2023年，开展基层党组织书记抓党建工作述职评议，听取基层党建工作汇报x次。三是深化作风建设。严格执行《x乡村干部管理办法》，探索开展廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部三廉勤创建活动，推行廉勤监督台、公开廉勤承诺事项、落实工作告诫制，深化干部队伍作风建设，倒逼作用发挥。2023年，运用第一种形态批评教育处理党员干部x人，谈话提醒x人，给予党纪处分x人，政务处分x人。二、写好强基固本文章，强化组织建设

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推进干部能上能下工作经验材料汇编（10篇）x区：推进干部能上能下常态化工作经验材料范文（1）今年以来，x区x名工作实绩突出的干部被提拔重用，x余名苦干实干的干部晋升职级，x余名优秀年轻干部纳入后备领导干部库重点培养。全区上下坚持猛药治病与抓常抓细并重、专项整治与建章立制并举，不断激发广大干部争先拼搏、担当实干地精神气劲，不断完善创新工作机制，树牢实干担当的用人导向，引导全区广大干部敢于担当、干事创业，争当实干家、勇做开拓者。一、突出实干担当，让实干者上之有理完善工作机制。x区建立完善争当实干家常态化工作机制，创新提出分类分级管理、一线考察识别、组织把关认定、调查核实入库、定期研判通报、常态长效调整x项工作机制，结合全区工作实际，细化x项激励奖励措施，进一步树立鲜明导向。树牢干事导向。坚持在落实区委区政府重大决策部署和急难险重任务关键时刻检验干部，采取提拔重用、优先晋级、评优评先、通报表扬、经济奖励、关心关爱等举措对想干事、能干事、干成事的实干家实施奖励。一线考察识别。落实一线考察识别干部办法，结合组织工作上温度、组工干部下基层，通过综合调研、蹲点调研、日常调研等方式，深入到工作一线、干部群众中把符合实干家标准的优秀干部发现识别出来，重点培养起来。截至目前，已对全区x家单位开展全覆盖干部队伍专题调研x次，了解干部x余人次，发现储备一批优秀科级领导干部、一批优秀非领导岗位干部、一批优秀事业人员、一批优秀年轻干部。二、鲜明用人导向，让太平官下之有据亮出底线标尺。对照《推进领导干部能上能下规定》中x种下的情形和市级《开展争当实干家、整治太平官工作实施方案》中x条太平官的具体表现，紧密结合x实际，围绕政治素质、担当作为、实绩实干、目标考核、工作标准、纪律规矩、行事作风等方面，细化x种情形x项识别措施，精准识别太平官，让干部可认知、组织能判断、警醒有参照。精准识别研判。通过日常调研掌握、季度识别上报、半年分析研判，统筹年度目标责任考核、重点工作考核、专项工作考核，以及市、区争当排头兵大竞赛活动结果，精准识别落后干部；在此基础上，坚决将人岗不匹配、干部群众意见大、违规违纪、德不配位的干部纳入下的范畴。审慎区分对待。近年来，x区在审慎研究的基础上对x名下的干部进行重新任用，考虑工作实绩对x名下的干部晋升职级。始终坚持能下是手段、促上是目的，深耕干部下后管理，最大程度关心鼓励干部。坚持三个区分开来，用好容错纠错机制，按照不同情形，采取教育培训、实践锻炼、函询约谈、问责处理、免职降职等方式，作出合理调整。加强下后干部的跟踪管理和培养教育力度，对影响期满、德才表现和工作实绩突出、经组织考察符合任职条件的，按程序予以使用。三、聚焦事业为上，让有为者进之有位教育培训赋能。聚焦干部政治素质和专业化能力提升通过订单式、靶向式培训，切实提升干部政治素质和履职能力。2022年全区共组织党性教育类专题培训x期，举办各类干部教育培训活动x期，覆盖全区科级领导干部x人，增强干部担当作为的思想自觉和行动自觉。以专业培训强基赋能，围绕产业发展、营商环境、创新开放、城市建管、服务群众、生态文明、防范风险、作风效能等8个重点领域，举办专业化集中培训x期，培训x余人次，帮助干部练就攻坚克难的过硬本领。实践锻炼墩苗。以开展当好排头兵·x在争先大讨论大竞赛活动为契机，在全区范围内选派x名干部组建x支区级招商攻坚队和x支街道一线专项攻坚队，集中力量对区域内重点、难点工作开展攻坚。牢固树立重一线、重实干、重实绩、重公认的正确导向，调动全区干部干事创业积极性和主动性，让事业为上的氛围在x区蔚然成风。截至目前，攻坚队中有x名科级领导干部得到进一步使用，x名转任职级公务员在年度考核中被评为优秀。比选择优选贤。结合全区干部队伍建设实际，分经济类、党建类、城市建设类、社会管理类等x种类别，拿出x个科级领导岗位，面向全区符合任职条件的干部开展比选择优工作。通过笔试、业绩评价、面试、组织考察等程序，考准考实优秀干部的政治素质、组织协调、专业知识等方面的能力素质和工作水平。通过比选择优、选拔任用，有效解决年轻干部配备不足、领导班子结构不优、干部队伍活力不足等问题，让优秀干部在合适岗位上大展身手，历经风雨、增长才干。开展争当实干家、整治太平官工作，是贯彻落实中央和省委、市委关于加强新时代干部队伍建设作出的重要举措，是当前必须抓好的一项重要政治任务，也是着力打造x高素质干部队伍的现实需要。在x区委的领导下，全区上下全面推动争当实干家、整治太平官工作，以思想破冰促行动突围，不断激发全区广大公职人员始终保持昂扬向上的精神面貌和苦干实干的竞进状态，有力

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凝心聚力党建固本强基促抓展发——总公司党委经验交流材料×市天然气总公司党委下辖党支部×个，党员×名。近年来，公司党委坚决贯彻市委要求，紧紧围绕落实市委、市政府战略部署，把坚持党的领导、加强党的建设作为定盘星，坚持党建引领、产业跟进，健全机制、夯实责任努力把党组织的政治优势转化为企业核心竞争力，为做大做强做优企业提供了坚强的组织保证。一、聚焦两个核心作用，毫不动摇坚持党的领导。两个核心作用即党组织的领导核心和政治核心作用。公司党委坚决落实好上级党委重要部署，在公司内部明确党组织研究讨论是领导班子整体决策重大问题的前置程序，重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，一律先由党委会集体研究讨论，提交经理办公会、职代会、董事会决策实施。特别是干部择优使用、人才引进方面，从招录、考察、决定等各环节严起，切实落实全面从严治党要求。×年，党委决定，面向社会组织公开招聘，对资格审查、笔试面试考察了解等重要环节，严格把关，先后×次录用×名优秀大学生，为公司持续发展提供了智力支撑。二、坚持两条路径并行，同向发力推进党的建设。两条路径即规范操作和智慧运作。在规范操作方面，严格按照《党支部工作条例》，编辑印发《党支部工作手册》，指导落实三会一课组织生活、主题党日、民主评议党员等规定动作。按照《发展党员工作细则》，认真做好培养、教育和管理，把服务基层一线、表现优秀的年轻职工吸收到党组织中来。在智慧运作方面，探索阵地建设和党员管理的新思路、新办法，建立智慧党建宣传电子系统，及时发布中央、省市委以及公司党委重要决策部署，动员党员加入并应用学习强国学习平台，分享交流学习心得。跟进开发公司智慧党建APP，实施党籍管理、党务培训、党费缴纳、目标考核、党员发展、党员评议等功能在内的大数据平台，实时掌握各党支部工作动态，提高党建工作督导的针对性与时效性使党务管理变得更智能、更规范、更安全。三、着眼两种作用提升，卓有成效做实基层党建。两种作用即基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。公司党委高度重视党建工作基本单元，紧跟企业经营服务实际，同步调整党支部设置，党支部书记由中层干部中的骨干力量担任，将思想进步、年富力强的优秀党员充实到支部委员队伍。引导鼓励各支部开展特色党支部创建活动，着重将品牌创建融入生产经营各个方面，激发基层党支部自主创新活力，在工程建设、安全生产、用户一线建立党小组，做到了企业业务发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒就体现到哪里。在党员队伍中广泛开展小岗位、大形象，共产党员在身边活动，引导党员承诺践诺，调高合格标准，争做勤奋学习、开拓创新、爱岗敬业、服务群众、工程建设的标兵，用身边人、身边事，激励党员乃至全体员工立足岗位，多做贡献。通过多年的教育实践，先后涌现了抢险队中的党员不顾生命危险扛起起火的煤气罐从×楼冲下；巡线队中的党员面对野蛮开挖用身体保护管网等许多感人事迹，真正实现了党员平常看得出来、关键时候站得出来、危急关头豁得出来，用实际行动彰显先进。四、坚持两个效益齐抓，引领国有企业正确航向。两个效益即公司生产经营效益和社会效益。坚持把服务生产经营不偏离作为加强党的建设的核心要义，推动企业长远发展。近年来，公司党委从打赢三大攻坚战做好优化营商环境等实际出发，先后决策实施了气化×、村镇气化、高压环线、储气库、天然气集中供热等一大批项目，优化了产业布局推动了效益提升。去年总公司实现产值×亿元，创历史新高，上缴国有资产占市属企业上缴总额的×%。在实现经济效益的同时，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入开展群众性精神文明创建活动，发挥全国文明单位示范引领作用，形成了精神文明建设与企业中心工作相互促进、全面发展的良好局面。在经济效益和社会效益冲突的时候，始终将社会效益放在首位，把履行社会责任、体现担当负责作为重要职责，积极参与全市经济社会发展，先后向工人文化宫、十六运、慈善扶贫协会等捐资×多万元，投资近×亿元配合市委市政府解决重大信访问题。特别是×-×年和×-×年两个供暖季，适逢国家能源政策调整，天然气供应缺口加大，为保障居民生活、采暖用气，公司党委顶着压力采购高于售价几倍的液化天然气补充到城市管网，仅此一项造成经济损失×亿多元。虽然这给公司经营造成了资金上的暂时困难，但却保证了全市居民生活用气，取得了良好的社会效益。下一步，我们将根据公司党委的统一部署和安排，进一步推动不忘初心、牢记使命主题教育成果向深度和广度拓展，更好发挥先锋模范作用，以科学发展创先进，求真务实争先锋为活动主题，以建立四好班子和四优队伍为目标，坚持抓好三个结合：一是深度结合三化工作。以做好技术推广、人员培训和仓储管理工作为基础，推动×管理业务工作，促进规范化管理

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XX县XX镇：强化党建领航，做强优势产业XX镇以党建引领为核心，深挖资源禀赋，发展特色经济，实现人才、资源、产业三要素聚力融合，进一步做大做强优势产业。坚持党建引领，培育产业发展带头人一是大力实施人才回引计划，各村级党组织密切联系在外乡贤，对接返乡创业需求，牵头解决土地流转和交通配套等问题，减少乡贤返乡创业的后顾之忧，成功引进了大各香溪谷、护北田园综合体、苏坑鸡公髻嶂民宿、樟河百欣泰自行车厂、广东正联服饰有限公司等乡贤投资项目，有效增加中小产业种类和规模，解决富余劳动力300多人，实现群众家门口就业。二是乘对口帮扶政策东风，用好驻镇帮镇扶村工作队力量，争取信息、技术、资金等方面支持，帮助村集体理清发展思路，落实扶持发展项目。帮扶工作队多点精准发力，利用金融政策累计为33家个体户提供金融贷款725万，并争取上级帮扶政策资金为龙飞米业、健生农业、百惠农业等企业提供设备、融资、销售等多方面支持，协助企业入驻圳帮扶线上商城，助力企业增资扩产。发挥特色优势，擦亮产业发展金招牌结合自身资源禀赋优势，XX镇党委研究制定温泉小镇建设计划，深耕得天独厚的温泉资源，走党建引领镇域经济转型的创新发展之路，借助驻镇帮镇扶村工作队力量寻找合作伙伴，与深圳金雄集团达成深度合作，编制镇域未来五年发展规划工作。同时，全力当好店小二角色，优化营商环境，吸引华发集团等企业投资发展温泉旅游产业，累计投资5亿元打造出品质卓著的清泉谷温泉度假村，推动由村民个人或个人与村集体合资的7间温泉民宿落地开业，形成以华发清泉谷为龙头的1+7多业态温泉产业带，据不完全统计，XX温泉产业的经营年收入超1.4亿元，集群式的温泉经济发展战略不断吸引企业开展调研、寻求合作，打响了具有XX特色的温泉品牌。盘活农业资源，构建产业发展新格局一是通过租赁、合资、合作等方式经营，为村经济联合社孵化了岭头寿康种养专业合作社、长吉种养专业合作社、富溪茶厂等田园果园茶园农企，引领小农户和现代农业发展有机衔接，推动农业品牌化发展。二是践行两山理念，精心打造洋岭网红梯田，培育乡愁田园文化。近年来XX镇坚持党建引领，将梯田复垦复种当成重要任务来抓，通过支部引领、党员示范，加快土地流转，把因地势高、耕作条件差而被弃耕荒废的梯田进行复垦复种，通过土地入股+公司经营+家门口就业的产业发展模式，带动100余户农民加入水稻种植，为村民提供家门口就业岗位启动梯田撂荒复耕行动，推动近200亩闲置土地的复耕，梯田面积增加至原规模3倍，增产粮食10万斤，刺激带动旅游收入1000多万。三是建设XX镇农副产品展销中心，击破XX农产品多而散的发展痛点。通过党支部+合作社+农户的利益联结模式，将建成后的农副产品展销中心交由XX社区党支部经营，推动无固定资产、无农业资源、无经济收入的XX社区实现集体经济破零，同时，发展一村一品农业经济，集合洋岭火龙果、护南香米、护径金针菜等XX特色农产品，推动全镇村级集体经济扩量、提质、增收。

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企业复工复产经验材料：狠抓项目扩投资复工复产稳经济自三抓三促行动开展以来，我市认真贯彻落实中央、省委、市委经济工作会议精神和三抓三促行动要求，以开局就决战、起步就冲刺的干劲，以等不起、慢不得的紧迫感，抓项目建设、推时间进度、保复工复产，全力推进项目开工复工、企业复工复产，推动固定资产投资持续稳定增长。一、审时度势，勇于加压争进度。持续增强发展的危机感、紧迫感和责任感，围绕全面转型高质量发展一个主题，抓住强工业、兴产业一个关键，通过四看四比四论，即：现场观摩看项目质量、看建设进度、看投资强度、看服务态度，招商引资比龙头企业多少、比投资规模大小、比科技含量高低、比落地速度快慢，园区发展论亩均效益、论规模体量、论基础保障、论发展潜力，强化大抓项目、抓大项目的鲜明导向，铆足干劲推动项目建设和企业复工复产。牢固树立实干导向，健全比的机制，召开全市季度经济运行调度会，盘点亮相2022年各级各部门单位工作完成情况，深化运用三亮成果，根据测评结果对全市排名前*名的部门单位和主要负责人进行通报表扬，对排名靠后的*个部门单位和*名主要负责人由市级分管领导进行谈话提醒，督促各级各部门正向激励、反向加压、落后问责，以日保月、以月保季、以季保年，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。紧盯重大前期项目，认真落实分管领导包抓、发改部门统筹协调、县区和市直行业部门牵头、项目建设方具体推进的四方责任，重点投资项目实行月调度、季通报、半年一总结调度机制，重大项目实行周调度、季督查、半年观摩考评推进机制，全过程监管项目建设，抢抓有效施工时段，抢工期、赶进度、补欠账，全面提升项目清单执行效率。二、铺好跑道，要素跟着项目走。统筹规划、审批、环评、土地、融资、用人等要素保障，紧扣前期具体环节，明确审批要件，把握时间节点，深入开展重点项目前期集中攻坚行动，将项目开复工时间节点明确到天，任务主体明确到人，督促属地、行业部门单位统筹做好各类要素资源保障，落实咨询指导、上门服务、会商会审服务机制，保障项目尽快落地。坚持亩产论效益，制定《企业亩产效益综合评价办法》，建立企业分类综合评价机制，从用能、用地、污染物排放等关键要素统筹保障，通过资金补助、信贷需求、财政奖补等各项支持政策激励企业大干快上、质效并进。深入推进企业投资项目信用承诺制＋标准地改革，加快新能源项目标准地区域评估进度，新能源项目全部采用信用承诺制审批＋标准地供地，拿地即开工，一般社会投资备案项目审批时间压减至*个工作日。用足用好*万元市重大项目前期费，优先保障中央预算内投资、省级预算内投资、地方政府专项债券、基础设施和公共服务提升等重要领域项目开展前期工作，加速推动项目开工。截至目前，提前下达市列第一批重大项目前期费*万元，支持*个项目加快前期办理速度，尽快向开工实现转化。三、统筹调度，投资拉动促增长。充分发挥项目建设调结构、稳投资、促增长的作用，细化落实投资项目五个清单和包抓协同推进机制，将施工进度、投资计划进行分解细化，全面压实各方责任，强力推进项目建设。持续提升技术＋监管项目管理水平，加快推动市级投资项目调度管理平台更新升级，研究开发手机端项目管理应用，实现清单重点项目领导直抓、进度直报、问题直达、调度直下、全程跟踪、重点督办的精细化管理服务。加强新开工项目前期调度，按照项目开工时间节点，倒排时间表、列出施工图，挂图作战，严格按照时间节点推进，每*天报送*次工作进展。对未按计划开复工和进展缓慢的项目，落实周报进展、半月调度，清单式管理、台账式督促、压茬式推进、动态式调整。落实项目协调推进机制，协调解决项目建设中的难点堵点问题，服务专员单位主动靠前跟办，确保项目要素完备。制定市属省列重大项目帮扶方案，对重大工程项目进行专班周调度，实行重大项目市级领导包抓、联审联批联席会议集体会商、协同推进、服务专员等工作机制，提前介入指导、主动精准服务、全程跟踪督促，确保形成更多实物工程量。截至目前，*个重点项目开复工*项，开复工率*％，完成投资*.*亿元；*项市列重大项目开复工*项，开复工率*.*％，完成投资*.*亿元。四、贴心服务，便捷高效保落实。牢固树立产业第一、企业家老大，我们当好服务员的理念，建立工业专班、领导干部包联企业制度和六必访制度，着力解决产业项目建设和企业复工复产中发展难点、堵点、卡点问题。制定出台《*市促进经济稳中有进推动全面转型高质量发展若干政策措施》，从财税政策、金融服务、消费恢复、降低成本、投资支撑、招商引资、产业赋能、城乡融合、稳定就业、保障安全等*个方面提出*项政策措施，全力保障企业复工复产。建立重点产业链链长制、专班制、链主企业制，实行六个一推进机制（一个项目、一套包抓班子、一个责任部门、一名服务专

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