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  • 乡村治理工作经验交流材料:“四化”赋能平安乡村建设.docx

    乡村治理工作经验交流材料:四化赋能平安乡村建设近年来,*市以平安乡村建设为切入点,推动互联网、大数据等新技术与乡村治理深度融合,探索党建+互联网+乡村公共服务新路径,推进乡村治理方式向线上线下双线互动转变,取得了明显成效。 一、一体化推进建平台 一是高起点规划。*市坚持党政主导、政法协调、部门协同、社会共建,成立*市社会治理信息中心,为市委直属正科级事业单位,核定编制**名,归口政法委管理;乡镇街道全部组建社会治理信息指挥中心,为副科级单位。建立一中心四平台组织架构,一中心即市镇村社会治理中心,履行社会治理信息汇总、分析研判、流转督办绩效评估等工作职能;四平台即在乡镇街道和市直有关部门建立综治工作、市场监管、综合执法、便民服务四个平台,实行综合治理、智慧监管、联合执法、集成服务二是高标准建设。将有关部门单位自建物理平台全部整合到**市大数据中心,依托电子政务网建立政法专网。投入资金*余万元,建成纵向贯通、横向集成、分级应用的社会治理智慧平台。市镇村层层建立综治*+*系统(*指综治组织及综治业务、实有人口、特殊人群、重点青少年、非公有制经济组织和社会组织、社会治安、矛盾纠纷排查化解、校园及周边安全、护路护线等*个模块,*指根据综治业务需求个性定制和扩展延伸的模块),同步建设高清视频会议系统,实现市镇村及市直部门面对面互动。三是高效能共享。出台《关于推进政务信息资源共享工作的实施意见》,加快信息共享的业务流程再造和优化,将一元主导多元化解矛盾纠纷、雪亮工程、视频会议、网格化服务管理、刑事案件协同办公、村呼乡应、乡呼县应等系统融为一体,横向连接*个市直部门单位,纵向贯通*个乡镇街道、*个村(社区)、*个网格,形成了由点到线、织线成网的信息共享模式。 二、智能化应用促集成 一是以新模式提升平安乡村治理精准性。将雪亮工程视频监控资源接入社会治理智慧平台,融合人脸识别电子围栏,做到对各类风险快速识别、敏锐感知、及时预警、即时化解。二是以新系统提升平安乡村治理高效性。依托全市刑事案件协同办公系统,建立高效联动的协同平台,将案件办理中公安立案、检察起诉、法院审判等环节联入内网,实现执法办案全程动态监督,逐步形成以信息化为基础的执法规范化监督管理新模式。三是以新流程提升平安乡村治理便捷性。制定城乡村庄(社区)网格化服务管理网上流程,市、镇、村、网格各司其责,分级处置智慧平台中的各类事件,形成了网格员排查上报、中心研判分流、市镇村分级办理、职能部门全程参与的工作机制确保了问题第一时间发现,第一时间解决。*年来,全市共排查报送矛盾纠纷、风险隐患、民生服务等信息*.*万余条,均通过网格事件处置闭环流程妥善解决。 三、网格化贯通全覆盖 一是形成全科网。以原有党建、综治网格为基础,整合乡村治理、环境保护、安全管理、市场监管、行政执法民生服务等专科网格,制定了*大类**项网格员职责清单,统筹职能、力量、资源,进行全科网格建设,实现了多网融合、一网贯通。全市共划分**个网格,选配网格员**名,建立起集网格指导员、网格长、管理员、协管员于一体的网格队伍,人往格中去、事在网中办,推进乡村网格化治理服务重心下移落地落实。二是架起民心桥。完善乡村公共服务综合信息平台建设,聚力民生服务保障扩容提质增效,开展精准扶危济困关爱服务,扎实推进乡村教育信息化,深化互联网+医疗健康服务,加快推进医保信息系统建设,即时解决村民急、难、愁、盼的烦心事,及时回应群众关切和利益诉求。如今,群众有事移动办、一网通办、一证通办,做到了零跑腿最多跑一次,实现了政府放心、群众省心、大家开心 四、高效化管理聚合力 一是党委政府统筹领导。依托社会治理智慧平台,建立起社会治安、应急处置、城市管理、民生服务等功能于一体的三维社会治理信息一张网,利用市镇村分层建立的监控研判室、监控平台和视频资源,随时掌控社会动态,回应群众关切,点对点下达指挥、调度、处置指令,对突发应急事件实时垂直化、扁平化、现场化指挥。二是部门乡镇协同治理。在全市建立乡呼县应工作机制,明晰市乡职责边界,赋予乡镇街道对市直部门辖区内事项办理的协调权,构建权责一致、上下联动、运行高效的基层社会治理体制。注重城乡网格化服务管理,以网络融合推进部门、镇街一体,做到监管执法联动,推动乡村治理重大疑难事项联动处置。三是网格村民联动参与。在所有网格建立便民服务微信群,村民网格员通过手机APP,发现可疑警情或急办事项一键直通,实现基层治理与服务群众同步联动,真正将社会治理和民生服务延伸到了千家万户,实现共建共治共享。近*年来共受理、解决群众诉求**.**万件,群众满意率达到**.**%。 通过上述四化赋能,*市平安乡村建设取得显著成效。一是推动了乡村治理新。信息化将新

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  • (7篇)检察院工作经验交流材料汇编.docx

    检察院工作经验交流材料汇编(7篇)目录1.创建四精党建助力民生领先..22.多措并举保障民生福祉83.三个注重提升窗口部门服务水平..114.打造检察四廉助推清廉机关建设..135.严格执行三个规定助推清廉建设..156.坚持讲政治、守纪律、负责任、有效率打造四型模范机关.207.铸好检察四心脱薄再争先28创建四精党建助力民生领先昨日是x·xx国际消费者权益日。xx日,xx检察院组织党员干警配合市城南烟草专卖局,开展了守护成长未爱启航保护未成年人免受电子烟侵害专题活动,以发放宣传单、看图竞答等方式,宣传电子烟的危害,普及相关法律法规,强化未成年人电子烟防控意识。通过精细服务,筑牢法治防线,传播文明新风,是xx检察院创建四精党建品牌的题中之义。xxxx年以来,该院坚持以精细化管理、精优化服务、精准化帮扶、精品化履职等党建四精品牌创建为动力,大力实施红色领航工程,充分发挥基层党组织引擎作用,有效激活党员红色细胞,全面提升党建科学化、规范化水平,推动形成具有自身特色的党建新格局。xx检察院先后荣获全国巾帼文明岗、全国检察宣传先进单位、省级文明单位、全省检察机关先进集体、省五一先锋号等xx多项集体荣誉,涌现出全省检察机关先进个人、全市十佳检察干警、全市优秀共产党员、战疫最美志愿者等一批先进个人,机关党建工作还被评为xx市优秀党建品牌。xx检察院组织党员干警与社区共同开展拗九孝老亲携手献暖粥活动。精细化管理激发党组织活力x月xx日,xx检察院召开全面从严治党会商会暨机关党建工作述职报告会,强化问题整改,压紧压实一体推进三不腐的政治责任、法治责任、检察责任,并部署了进一步全面从严管党治检工作。近年来,xx检察院以提升组织力为重点,突出政治功能,进行精细管理,激发基层党组织活力和党员潜力。——实行党建一盘棋。建立党组、总支、支部三级责任体系,形成党、团、工、青、妇一体化工作格局,将党建工作纳入检察工作整体布局,与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。——落实党建责任制。制定各层级主体党建责任清单,签订党建任务书;院党组每年至少两次研究党建工作,对党支部书记进行述职评议;院机关党总支逐年制定党建年度工作计划和党建目标任务分解表,下发责任清单,将各层级主体抓党建情况和党员日常表现纳入全面从严治党考核,并作为个人绩效、评先评优等量化考核内容。——加强规范管理。完善党支部工作法,编发《党建工作制度汇编》,建立以季度为周期的党建工作提示、检查、通报、整改机制;严格落实党内三会一课、党日活动、民主评议党员、组织生活会等基本制度,建立党员数据信息台账,规范党费收缴和发展党员工作,实现党组织的有效管理。——建设学习型党组织。近x年来,开展形式多样的竞赛宣讲、参观宣誓、研讨交流活动xxx多场,院领导上专题党课xx余场,并依托党员干部在线学习、学习强国、单位内网学习专栏等平台,多维度提升干警党性修养。营造党建文化氛围,积极与区税务局、区直机关党工委、区委宣传部以及上级院共建互动,联合开展文艺汇演、主题演讲、微党课、重游红色故地等活动xx余场,凝聚向上向善合力。精优化服务传播文明新风x月xx日,一场履行植树义务共建美丽xx活动在xx区xx小区附近举行。xx检察院组织机关第三党支部、检爱青年突击队的xx余名志愿者与xx区绿化委组织的志愿者共同挥锹,种下近百株羊蹄甲。开展植绿护绿活动,是xx检察院党组响应区委号召,找准与中心工作同频共振、融合发展的切入点,引导党员当好城市文明风尚倡导者的实际举措。与此同时,他们引导党员以文明单位创建为契机,深入开展市容整治、文明交通劝导、公益献血等活动;以移旧风陋习树文明新风为主题,组织党员深入主要街区宣传普及,引导群众纠正婚丧陋习;带头落实垃圾分类要求,参与无烟机关建设,传播社会新风尚⋯⋯文明风尚我先行,尊老爱幼当表率。xx检察院党组以尊老爱幼、邻里互助为主题,在拗九、三八、端午、六一、中秋、重阳等节日,组织党员志愿者为社区空巢老人、妇女儿童、残障人士等群体送温暖,提供心理疏导、法律维权等服务,积极传递检察温情。参与社会管理,是xx检察院的职责所系。该院引导党员干警重点围绕推进扫黑除恶专项斗争、提升三率水平、整治校园暴力、服务民营经济、守护舌尖上的安全等热点问题,协同有关部门进行专项治理,开展法治宣传。特别是在抗击新冠肺炎疫情期间,先后派出xxxx余人次干警参与核酸采样

    上传时间:2023-09-05 页数:39

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    (5星级)

  • 经验材料:拿出“驻村样子”书写“驻村卷子”.docx

    经验材料:拿出驻村样子书写驻村卷子山上层层桃李花,云间烟火是人家。XXXXXX曾指出:现代农村是一片大有可为的土地、希望的田野。在党中央的号召下,越来越多的年轻干部选择扎根基层,把火热的干事前沿视为追逐梦想、实现抱负的梦工场。然而现实工作中,仍有个别干部把驻村当驿站、把炼金当镀金,这样的驻村不仅失了本心、也将失了民心。广大驻村干部只有端正态度、实干作为,真正拿出驻村样子方能书写组织放心、群众满意、成绩斐然的驻村卷子。拿出信念坚定的忠诚样,书写组织放心的驻村卷子。XXXXXX曾勉励干部:要立志为党分忧、为国尽责、为民奉献,勇于担苦、担难、担重、担险,以实际行动诠释对党的忠诚。扎根农村,这里没有车水马龙的熙熙攘攘、没有五光十色的城市霓虹、没有光鲜亮丽的都市着装,有的是袅袅烟火气淡淡花草香,有的是浓浓人情味、深深期盼心。面对环境上、条件上的艰苦,干事业、谋发展的辛苦,个别干部盘算着摸鱼混日子,悠悠然当起了甩手掌柜、太极大师,这不仅背离了自己的初心、也辜负了组织的信任和期许。广大驻村干部只有拿出信念坚定的忠诚样子,勇于面对风吹雨打、勇于接受千锤百炼,才能快速成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才,也才能奋力喊响强国有我,请党放心的青春之音,真正书写出组织放心的驻村卷子。拿出初心为民的奉献样,书写群众满意的驻村卷子。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。从焦裕禄、孔繁森、廖俊波、杨善洲等人民公仆的动人故事,到扶贫干部、基层先锋、有志青年书写的奋斗答卷,光阴荏苒、任务变化,但我们的使命如一、本色依旧,就是要一心一意让人民过上好日子,就是要用奋斗实现人民对美好生活的向往。心里装着百姓,自然就能看到他们的疾苦、就能感知他们的寒暖、就能了解他们的需要,广大驻村干部当拿出初心为民的奉献样子,努力克服生活不方便、民俗不相仿、环境不适应等困难,在积极学习乡音土话中拉近干群距离,在奋力落地实事好事中回应群众期盼,真正在舍得流汗、舍得吃苦、舍得奉献中书写群众满意的驻村卷子。拿出攻坚克难的奋斗样,书写成绩斐然的驻村卷子。千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。非凡的成就是一点一滴干出来的、是久久为功积淀而成的,不是靠说白话、摆盆景、画大饼而来的。然而在现实生活中,一些干部为了完成任务而在形式上大做文章,还抱着干少干多一个样的消极思想、展现着不求有功、但求无过的错误态度,慢慢成为了人们口中的躺平干部,既不能实现人生抱负、更无法为大局助力。广大驻村干部身处干事创业的最前沿,风浪常有、挑战常在,只有拿出攻坚克难的奋斗样子,拿出敢教日月换新天的魄力和决心,才能在直面问题和风险、应对危机和考验中找到新路径、实现新突破、闯出新天地,真正赢得事业有成、实现人生价值,书写出成绩斐然的驻村卷子。

    上传时间:2023-06-24 页数:3

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    (5星级)

  • 优化提升营商环境 打造数字经济新蓝海.docx

    优化提升营商环境打造数字经济新蓝海近日,在杭州举办的第七届万物生长大会上,《2023杭州独角兽&准独角兽企业榜单》正式发布,积极打造数字经济第一街的西湖区古荡街道共有11家独角兽/准独角兽上榜,尤为瞩目。找准产业定位,坚持数字经济与金融科创双轮驱动,今年一季度,古荡街道践行西湖区六六行动,全力实现一季度经济开门红:实现一般公共预算收入15.06亿元,财政总收入32.29亿元,总量继续稳居全区第一。其中,数字经济营收310亿元左右,占西湖区75%。打磨数字硬核,这片老和山下的热土如今楼宇林立、商圈繁华、动能澎湃,正在奋力描绘充满幸福感的中国式现代化古荡新画卷。紧扣市场探寻产业升级新动能发展速度超快的独角兽/准独角兽企业被视为新经济发展的一个重要风向标。蚂蚁集团、婚礼纪、口碑、售后宝、飞步科技……在古荡街道,就有这样一批独角兽/准独角兽企业。它们基本涵盖了电子商务、企业服务、人工智能、教育等热点行业领域,代表了数字经济的新风潮。聚焦数字经济一号工程,这些年来,古荡街道一直在存量挖潜、增量招引上做文章,实现产业能级的提升。在一季度古荡街道新鲜出炉的成绩单上,一连串亮眼的数字反映了这个街道数字经济的高质量发展:在这不足5平方公里的辖区范围内,竟汇聚了涂鸦智能、每日互动、江南布衣等8家上市公司以及11家独角兽/准独角兽企业,以及千万元税收企业40家,百万元税收企业200多家。存量企业的换血特别重要。一季度,针对这些存量企业,围绕产业链上下游实现项目落地,古荡街道共走访重点企业220家,完成迁入企业76家,其中优质企业9家,迁入迁出企业顺差19家,税收顺差244万元,排名西湖区第一,未出现红色预警企业。历时近一年,准独角兽企业售后宝(众联企服科技)从北京迁入,蚂蚁系投后企业犀照科技由省外迁入。古荡街道相关负责人表示。在增量招引方面,古荡街道瞄准的也是技术强、市场大的企业。一季度,古荡街道重点对接亿元项目10个,其中注册落地3个,达成合作意向3个,在谈项目3个;完成10亿元海港集团产业基金注册项目1个。古荡街道相关负责人说。数智赋能全域提升营商新环境购买软装、印刷服务手册、策划企业沙龙……这两天,古荡街道商圈楼宇社区的负责人陈燕斐忙得团团转,为即将开放的古荡会客厅做最后准备。古荡会客厅建筑面积约2000平方米,位于主攻数字经济和金融科技类产业的4.5万平方米区校合作园区——浙江财经大学金融科创园内。在这个会客厅里,将实现完整的招商闭环。陈燕斐介绍,这个空间将为辖区企业提供一个集展示、路演、洽谈、引才等商务活动于一体的多功能平台,并提供西湖英才计划、大学生创业政策等扶持。值得一提的是,园区内还组建了企业全生命周期服务中心解决企业从孵化、成长、成熟、上市全过程的产业指导。该中心汇聚了上市专委会、数字经济研究会、产业投融资、法务会计四大服务,真正为企业减负和增效。品质楼宇、特色楼宇、绩效楼宇的打造是古荡街道一季度的核心工作,有了会客厅,古荡街道一厅、两圈、三园的产业平台正式成型。而这,只是古荡街道全力优化营商环境、推进为企服务的缩影之一。古荡街道辖区人口密集,创业活力十足,小微企业和初创企业较多。为保证辖区6000余家注册企业遇到的痛点、难点、堵点尽早解决,古荡街道积极借力数字化技术,针对楼宇企业推出了手机APP企服通。企业通过APP及时反映日常遇到的问题和困难,街道工作人员也会一对一精准服务,甚至跑腿代办。陈燕斐说。一季度,古荡街道开展资本轻松谈专精特新企业私董会6场,对接上市公司10余家;首推数金汇为企服务品牌,组织数金汇重点项目投资路演活动22场。这些活动提升了科创直投基金的赋能作用,为企业提供了充足的金融活水。优化营商环境,完善产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等市场经济基础制度,古荡街道的这一系列创新举措,切实提升了区域的整体营商环境。产城共融描绘国际街区新生活产业的迭代与城市的发展同生共融。20年来,从芦苇荡到商业集聚区,古荡街道始终以前瞻性思维,积极探索楼宇模式更新、产业转型升级的腾笼换鸟之路。而随着楼宇标杆的不断落地,一个国际化、现代化又充满未来感的新古荡也呼之欲出。春光明媚,站在天目里园区的镜面水景广场上,举目望去,皆是美好。这个由塞纳河畔蓬皮杜艺术中心设计者伦佐·皮亚诺操刀的综合性文化园区,不仅拥有书店、写字楼、美术馆等艺术文化载体,还有秀场、影院、酒店和设计师品牌买手店等多元业态……每一层楼、每一家店,都能让人感受到浓浓的艺术氛围。通过进一步提升,这个园区将成为生活味、时尚感、艺术范、科创韵、互动场兼具的国际街区。古荡街道相关负责人表示。近几年,古荡街道围绕产城共融,致力于将云创、文创科创融入城市发展的脉搏中,打造

    上传时间:2023-05-14 页数:4

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    (5星级)

  • 国企党建经验交流材料:“四个结合”强化理论武装.docx

    企党建交流材料:四合强化国经验个结理武装论面改革展的新形新任,对发势务XX党委持把坚学习贯近平新代中特色社主思想作推工作、破彻习时国会义为动解的金匙,把加强党的新理武装作提升班难题钥创论为子引力、深化促展的重要途,通四领转创发径过抓实个合,不提高政治理量和效,企高量结断论学习质实为业质展提供了强思想力。发劲动一、抓实学需结合,提高学习内动力定一位展量的是班子,班子强班决个单发质关键领导抓子重在思想强理。抓论(一)深化思想认识,增强学习自觉性思想的深度定理的力度。我解认识决论学习们从决为什根本性入手,深刻理解强化理是提么学这个问题论学习高政治站位,加强政治引的必然要求,只有正、领真学懂弄通近平新代中特色社主思想,才能自增强习时国会义觉四意,定四自信,做到;深刻理个识坚个两个维护解强化理是上接天,吃透各精神的必然要求,论学习线级低拉又抬看路,才能确保前方向不偏离;既头车头进深刻理解强化理是引工作,打造硬集体的论学习领过领导必然要求,班子引工作的核心是思想引,只有先领导领领一步、深一,才能具思想引力;深刻理解强化学学层备领理是念,出硬工伍的必然要求,只论学习转变观带过职队有干部、、干,才能出一支念领导带头学带头转带头带观新、作硬、本强的工伍;深刻理解强化理风领职队论学习是科,造一流工作的必然要求,干部只学谋划创业绩领导有靠不充自己、提升自己,才能做到超前思,学习断实维科判,精准施策。通五深刻理解,每一名党学预过个让干部牢固立善于就是善于步,有大员领导树学习进没学习就有大展的理念,心深增强自性迫没发从内处学习觉与紧感。(二)配餐+点餐选学,增强学习针对性的需要就是理的方向。在党委中心实践论学习组学习内容的置上,我把近平新代中特色社主思想设们习时国会义集公司和油田重要略部署、唯物主世界方法团战辩证义观作必修,做到思想、精神、方法相合,论为课学学学结知、信、行相一。本着缺什、什统么补么,用什、什么学的原,向上容分原文,悟原理;么则横将学习内细为学史,守初心;党,守底;理念,念四大学历学规线学转观板,向上上下反合,广泛征意建,制块纵经过复结询见议定了涵盖党的建、管理、安全保等设经营环X方面个X项容的目表,班子成根据需求精学习内课两级员实际选学习科目,形成全年。通配餐汇总学习计划过这种+点餐的选模式,使向更加精准、趣更加厚、学学习靶学习兴浓学习更加。风气务实(三)分层精准培训,增强学习实效性着眼精准高效,化培供,由、家、兼优训给领导专职教等合各次需求授,通周末堂、干部师结层实际领题课过课校、送下基等形式展集中培。促党支部业课层开训围绕进雁作用,展政策把握力、履任力、书记领头发挥开职胜思想引力、新推力、人影力,自身免疫力等六领创动个响能力培,探索施党支部格取制度,不种专题训实书记资证提升党支部履能力;促党政工干部断书记职尽责围绕进务在、新、服、担等四方面表率作用,学习创务当个发挥开展四表率素提升培,重点党制度、党建理个质训从内论、生、思想政治工作、高效通等方面,强化提升党产经营沟政工干部合素能力;促基班站提素务综质围绕进层发挥质、聚合力、夯基、效益四能,展基政治班础创项职开层长前沿地建能力培,持加强在政治理、形任阵设训续论势、基管理、建、人文和心理疏方法等方务层团队设关怀导面的培,使基班站成推高量展的活力胞训层为动质发细。通各少大多,促全理过抓实层级关键数带动绝数进员水平和素能力的整体提升。论质二、抓实学思结合,强化学习思考力而不思罔,思而不殆。思考是相相学则学则学习与辅成的,只有深入地思考才能所知化成自己的经过将学识转本。领(一)搭建交流平台,促进真学深思提升班子成勤于思考、善于思考的能力,在每次中为员心程束后,机抽取一名成交流心得体组学习课结随员现场,其他成做充言,要求每人的言容到四会员补发个发内达基本准:有新理的支撑、有自己到的解、能个标创论独见体思考的深度、能到思想的共,用形式引现达鸣这种来导班子成思考、自主思考,在深度交流中提升能力、员积极凝聚共。大交流的覆盖面,我建立了理识为扩学习们论学共享平台,料、心得放在上供干部习将学习资学习网领导和广大党,打造了党干部勤深思、交流互的员学习员学动便捷平台。(二)丰富学习载体,推进学深悟透明,那照本宣科、生硬灌的理方式,实践证种输论学习不不到效果,适得其反。就要求我新仅达还会这们积极创理方式方法,着力解理形式化、理宣论学习决论学习论讲空洞化、理解表化。确保中心量,论读层问题为组学习质我以占而不是占原,做足前功们领头脑领时间为则学,形式,努力使每一次中心思想课优选学习组学习实现上有、精神上受洗、理上有收、工作上有触动礼论获启发。近年,先后来XX等地考察,多次邀油田外党建、

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  • 经验材料:关注民生落实民策服务民众打造“医保惠民、服务同行”党建品牌.docx

    材料:注民生落民策服民打经验关实务众造保惠民、服同行党建品牌医务X市保障局始持以近平新代中特色社医疗终坚习时国会主思想,在市委、市政府的强下,在上义为统领坚领导级保障部的精心指下,突出党建引,努力行以医疗门导领践人民中心的展思想,把更好足人民群保障为发满众对医疗的新需求作保事展的出点和落脚点,把做为医业发发坚决到作机党建和工作的共同目和衡两个维护为抓关业务标量准,找准党建工作融合体,通三突三强标与业务载过打造保惠民、服同行党建品牌,更好保障病有所医务医、得其保、保可持,全面增强人民群的得感、幸福医续众获感和意度。满一、突出规范强基础加强队伍建设。按照精干、高效和有利于加强党的工作的原,生保障局党支部委,配配强则选举产医疗员会齐支委班子,四范健全三一、主党日、对标个规会课题生活、民主党、心、示告等基本组织会评议员谈谈话请报制度,常化落,切基党斗堡作用态抓实实发挥层组织战垒。提升能力素质。建立周五定期制度,以党、理学习组论中心、党支部主体,系近平新代中组为学习统学习习时国特色社主思想、考察会义XX重要、于保工作的指讲话关医示批示精神,提高干部工政治素,不增强凝聚力。职质断、培,不提升党干部服能力。狠抓业务学习业务训断员务推进阵地建设。通一一一廊一室党建文化地过厅墙阵,形成富有特色的保党建文化体系。一步提升推保医进动医事展的造力、行力、斗力、感召力,全面落业发创执战为新期保障工作任造氛、提供支撑、做好保实时医疗务营围障。展党先示范、流旗、文明工等系列开员锋岗动红岗职先活,促党支部由范化向示范化。创争优动进规迈进二、突出基本强保障突出思想引领总要求。持以近平新代中特色社坚习时国主思想指,以不忘初心、牢使命主育会义为导记题教为主,加强全体党的思想育,不加强党性修。线对员教断养敬奉、求新、精益求精、追求卓越的保发扬业献实创医精神,为X保人凝心聚力、干事提供了精神遵循。医创业做好党性修养必修课。加强党性育,合市委政府中教结心工作展不忘初心跟党走,服保惠民生、组织开务医医保政策下基等形式多的主活,辟机党建主层样题动开关题育地,切增强民情和党性修。教阵实为怀养构建拒腐防变防火墙。全面落党廉政建主体任实风设责及一,完善控制度,强化防控,筑牢拒腐岗双责内风险防防火,切好群保益。变墙实维护众医权三、突出效能强服务服务发展体现新担当。扎做好保扶接村振实医贫续乡兴工作,已人口基本保障全覆盖。健全防止返实现脱贫医疗机制,核保障,确贫动态监测认真对风险户医疗问题监测保成果持深化。全力助攻疫情防控阻,格落脱贫续击战严家和省出台的降政策,助力企工。实国级减税费业复复产在由保基金支付大部分新型冠病毒感染的肺医疗险统筹状炎疫苗的基上,已全支付新冠疫苗接用础额种费X余万元。深入展打欺保行,强化基金管,守好开击诈骗专项动监护群的大民生。众保障能力实现新突破。基本保制度覆盖医X万人,保参率达X%以上。城工住院政策范比例定在镇职围内报销稳X%以上,城居民住院政策范比例定在乡围内报销稳X%以上,取消城居民大病保封。乡险顶线服务民生展现新作为。全范地就即实现国围内异医时结算。促慢性病服向基延伸,全面取消公立进门诊务层医疗机用耗材加成,行家品集中招采法构医认真执国药标购办家集中采中价格平均降幅国购选XX%,部分品采价降药购幅达XX%以上。推行多元化合式的保支付方式,究复医研制定下相工作方案,确保支付方式改革适本地发关应实际激机行,增强主控的性,引励医疗构转变诊疗为动费积极机不提高服水平和量,确保保服量导医疗构断务质医务质和效果不,控基金和提量的目。减实现质双标学史力行铸造新形象。深入展党史育,聚焦开学习教学党史、悟思想、事、新局,立党干部干办实开树员真真为的拓荒牛精神,扎好走一、我群实抓两访为众办实事、窗口服作整治等活。注重流程化,务风专项实践动简短理,一范理程序,取消一切有意缩办时间统规办没实际的确材料和盖章明,符合理件的即。展义认证办条时办开涉企事流程梳理,化涉企事理流程项优项办XX,理项办时限三分之一,理材料少压缩办减XX%。渠道多样服务更便捷。落深化政放、放围绕贯彻实简权管合、化服,在范流程、强化服窗口结优务规业务经办务建、提高服量等方面下功夫,不推保设务质狠断进医疗险域放管服改革,拓展互领联网+保服,展医务开电话办、等不面,完成大瘦身,解了群网络办见业务业务经办决就近就地就等痛点、堵点、点。不大众医难难问题断扩地就算,和刷算服,保凭异医联网结实现扫码脸结务医证由卡代入代。时迈码时

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  • 县级党建示范点经验交流材料.docx

    党建示范点交流材料县级经验近年来,我县认真贯彻落实省委、市委关于培育基层党建示范点的决策部署,扎实推进党建示范点建设,充分发挥党支部的整体功能和先进典型示范引领作用,构建纵向到底、横向到边、辐射全县党建示范大格局。打造市级示范点XX个、县级示范点XX个。一、党建+产业,拔高富民强村线群雁高飞头雁领,船载万斤靠舵人。我县着力在党建引领产业上下功夫,通过建设凝聚力强的组织体系及模范带动作用突出的党员队伍,不断壮大集体经济、拓宽群众致富路。汇集智慧,凝聚发展合力。围绕思路不开、力量薄弱等病因,将村党组织、合作社、党员、群众拧在一条绳上,群策群力,共同推进。邵家桥镇渔溪沟村探索推进三带三促村社村企一体联村党委发展模式吸引周边XX个村寨抱团发展,不断增强村党组织聚民、富民、惠民、兴民、安民能力。20XX年村集体经济总产值XX余万元,人均可支配收入XX万元。整合资源,凝聚发展动力。针对产业发展单一、附加值低等旧疾,将产业发展与乡村旅游有机融合,着力打造极具现代化农业发展的观光旅游区,提升农产品附加值鹦鹉溪镇翟家坝村以党建引领助推茶旅融合发展,着力打造三个体验区,增强接待能力,提升服务水平。20XX年,接待游客XX余人次,集体经济增收XX万元,带动群众务工就业XX万余人次,群众户均增收XX万元。创新方式,培育发展人才。构建双吸双培机制,着力在农村产业发展人才紧缺、素质不高上实现破冰,为推进乡村振兴打造了一批爱农村、懂农业的人才队伍。三道水乡周寨村采取龙头企业+产业+农户的模式,将企业管理人员培养为党员,支委班子到企业任职、学习管理,使优秀人才双向培育双向吸收,打造陈薯品牌,20XX年发展双高红薯XX亩,带动就业XX余人次,发放工资XX余万元。二、党建+业务,构筑深度融合线培育新动能,孕育新优势。我县聚焦党建与业务融合发展,将党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,助推党建质量和业务水平不断提升。提升水平,优化服务质量。以党建服务学科建设,推动业务发展,形成以点带面、以面促整体的机制,着力提升党建引领和助推业务发展的能力和水平。县人民医院以党建工作引领医院改革发展,大力实施三带六提升工程开展送医上门服务、健康地摊义诊等活动,助推党建与业务相互促进、共同提升。20XX年,门诊患者满意度从全省XX名提升至全省第XX名、住院患者满意度从全省XX名提升至第XX名。打造品牌,积蓄发展动能。充分发挥支部带动、党员带头的作用,强化党建品牌建设,通过抓支部引领、党员示范,不断增强基层党组织的凝聚力和向心力。县税务局将党建工作与税收业务融会贯通,打造支部共同体,开展重温入党志愿书便民办税春风行动我是党员向我看齐等活动,以党建+纳税服务为载体,打造黔税先锋特色实践品牌。20XX年,累计开展税务能手进农村、社区、机关、学校、企业XX余人次。完善机制,助力生产攻坚。推进国企党建+企业发展模式,构建目标统一、载体丰富、考评细化、保障有力的体制机制,将党建工作与经营管理深度融合,实现组织建设与发展效能双促进、双提升。XX集团有限公司以发挥党支部政治核心作用为重点,着力打造红色引擎,健全党支部议事决策制度,打造党建+活动平台,开展四个标兵争创活动。20XX年开展活动XX次,推进实施项目建设XX个。三、党建+治理,打造和谐稳定线基层安,则天下安。我县围绕加强城市基层社区治理这条主线,坚持以人为本的培育思路,创新服务手段,提高服务水平,扎实抓好服务群众、服务民生、服务发展、服务党员等各项工作。夯实基础,提升自治水平。聚焦易地扶贫搬迁五个体系建设,着力打造四支队伍、强化四个保障、构建四联机制、建设四安家园,让搬迁群众当家作主,激活自治神经末梢。双塘街道丽景社区采取四统四型模式,建立六类组织,打造多功能党群服务中心,搭建就业服务平台,为20XX年建立驻外服务站XX个,实现就业XX人次,选派XX名干部入驻社区服务窗口,调配服务队员XX名。管理细化,提升治理精度。以创新社区网格管理模式,助推社会综合治理为重点,健全完善全面覆盖,网格到底、责任到人的网格化管理运行机制,不断提升党组织引领下的社区治理服务能力和水平。社区围绕1234服务模式,实行四化五机制及网格化管理服务,支委班子成员任网格长,将楼宇负责人、党员、群众志愿者编入网格化队伍,建立六类台账,做到四个定,搭建社区有网、网中有格、格中有人、人尽其责的社区综合管理服务平台。截至目前,共划分网格XX个,攻克了XX起历史遗留问题。融合共治,提升和谐质量。推行一核多元城市基层治理体系,充分发挥党总揽

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    (5星级)

  • (5篇)特色党建品牌创建实施方案汇编(含集团公司).doc

    特色党建品牌创建实施方案为认真贯彻党的十九大关于新的生态文明建设,树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,按照《x通知》文件的要求,全面提升我所党建工作整体水平,经支委研究决定,在全支部开展党旗护绿·科技务农特色党建品牌创建活动,现制定如下实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以x的党建工作为着力点,围绕我市x目标,切实转变作风,优化服务,树立形象,建设x系统工作特色鲜明、主题突出、内涵丰富、社会认可的党建品牌,为实现我市x业又好又快发展做出积极贡献。二、品牌名称、标识、内涵和目标(一)品牌名称党旗护绿·科技务农(二)品牌标识:(略)(三)品牌理念内涵党旗护绿:科技是x业生态建设的支撑。高举生态文明建设旗帜,践行绿水青山就是金山银山的理念,紧扣党建工作与生态技术工作相融合,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持用科学的、发展的、系统的创新思维去谋划和统筹推进x业生态建设,带头维护良好的生态环境,为构筑可持续发展和良好生态环境两不误凝聚强大正能量。科技务农:扶贫先扶智,结合智慧城市建设和当前的精准扶贫工作,充分发挥x业科研者的推广x业科学技术,加快科技直接转化为生产力的职能,引导党员通过x业科技推广来增加贫困村、贫困户的造血能力,助推贫困村、贫困户稳定脱贫,全面服务三农建设,提高林农收入水平。(四)创建目标通过开展党建品牌创建活动,巩固和拓展两学一做学习教育成果,充分调动广大党员干部的工作的积极性,找准党建工作与x业科研业务工作的结合点,把党的理想、信念、宗旨、作风融入到品牌创建活动中,使创建党建品牌成为加强和改进党建工作的重要抓手,进一步发挥党员干部的先锋模范作用,提升党员先进性,增强队伍凝聚力,提高组织战斗力,努力建设一支有能力、懂业务、肯服务的x业科研队伍,全面服务我市生态建设、精准扶贫、产业致富等中心工作。三、创建载体及措施紧紧围绕x业科技的中心工作,以党旗护绿·科技务农党建品牌创建为载体,开展群众定制红色书香智慧课堂科技共享等一系列活动,引导党员干部牢固树立四个意识,坚定四个自信切实做到三个表率,争当读书先锋创新先锋服务先锋,唱响党旗护绿·科技务农党建品牌。(一)开展群众定制活动,打造群众满意的服务套餐结合x专项行动,围绕林农意愿、市场需求、x业产业、生态扶贫等重点工作,采取问卷调查、调查走访、现场座谈等多种形式开展系列调研活动,在7月底前,支部广泛收集群众需求。根据群众需求,并结合地方实际,来定制技术服务,提出切实可行的学习和服务计划,实现科技服务的供需匹配,找准新时代x业产业脱贫攻的新路子。(二)开展红色书香活动,争做勤奋好学的读书先锋一是设置共享书吧。利用现有资源,完善图书的设置。对图书的分类、书架设置、卫生制度进行梳理,打造共享书吧,让党员干部学有场所,营造读书氛围。二是开展共享书籍活动。发动干部职工把自己的闲置的科技图书、自己的成果论文捐给图书室,充实书库,激发干部职工阅读的兴趣。(三)开展智慧课堂活动,争做爱岗敬业的创新先锋一是继续开展周五党课+围绕周五党日+三会一课,充分运用互联网和微信平台组织学习党章党规、习总书记系列重要讲话、政治理论、党史知识、生态知识等,开展红色教育、警示教育、生态文明知识竞赛等活动,不不断夯实机关党建基础,推进两学一做学习教育常态化制度化。二是开展专家领学活动整合现有科研科每季度开展的科技培训,组织党员参与,把学习活动与业务工作相结合,不断提高党员业务水平,为服务林农夯实技术基础。三是开展现场讲学活动由专业技术人员组织全体党员干部进行现场实训。对党员干部通过手把手、面对面的现场实训,重点提高干部职工的守际操作能力,为下一阶段的技术服务打实基础。(四)开展科技共享活动,争做x业技术的服务先锋根据贫困户科技需求,精准开展技术咨询和示范服务。一是定期组织生态种植培训结合科技下乡、科技特派员等活动,组织党员开展推进荒漠化、石漠化、水土流失树种推广种植,不断推进生态产业发展。二是定期开展科技服务推广结合在职党员到社区双报到,组织党员到x、x等县开展有关x、x等经济林的技术服务、广泛开展各类党员志愿服务和关爱帮扶活动,不断密切党群关系,帮助群众解决实际困难。三是定期开展精准扶贫服务加大x工作力度,结合精准扶贫活动,深入扶贫点,针对贫困户的科技需求解决科技问题,开展实地科技扶贫服务,实际帮助贫困户提高收入。四、实施步骤调研—申报—学习—品牌认定—建立长效机制(一)调研阶段根据我所工作职能、服务领域,认真组织好创建活动的宣传工作,营造良好活动氛围,发动广大党员干部积极

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  • 年轻干部要既“专”又“通”.docx

    年轻干部要既专又通新时代社会发展日新月异,新问题、新矛盾、新思想层出不穷,对干部能力要求也越来越高,增强干部适应发展要求的能力是提高工作效能、应对发展变化的现实需要。年轻干部作为单位干事创业的骨干,身负重任,使命光荣,面对问题既要能融会贯通,有办法,更要有一技之长,破难题、问不倒,要有成为专才和通才的紧迫性和自觉性。一、专是职责所在,势在必行。所谓专才,指的是在某一个专业领域具有较多专业知识和较熟练专业技能的人才。年轻干部不管走到什么岗位上都要对相应的岗位职责、工作要求、政策法规熟稔于心、问不倒,解决问题时能灵活应变、破难题,秉承干一行、爱一行、精一行的理念,成为一名真正的行家里手。一要勤学习,只要是对工作有力,都应认真去学,尤其是在业务知识方面,要有海绵吸水的精神和咬定青山不放松的毅力,不断向书本学习、向先进学习。二是勤思考,光学不思就会食而不化,这种消化就是要将政策法规与实践相结合,从中理解上级意图并探索工作方法,做到心中有数、了然于心。三是勤积累,工作中必然会遇到各种各样的问题,只要是有利于推动工作的,都要把它积累起来,既有利于提高对业务的理解水平,当再次遇到同样的问题时也能做到灵活应对、提高效率。二、通是发展需要,未雨绸缪。通才是指扎根某个领域但又拥有广泛知识和多种技能的人才。年轻干部激情足、机会多,虽然不能对所有部门都做到样样精通,但各方面的知识都应涉猎,处理复杂问题时丰富的知识储备可以提供开阔的思路。对于身处项目建设、征地拆迁、招商引资、乡村振兴等一线工作的年轻干部,尤其考验知识储备能力。一要博览群书,多读书,多掌握知识,无论是经济、政治、文化,还是社会、法治、生态都是值得学习的内容,毕竟群众的诉求、工作的困境、发展的难题并不会考虑我们的专业所长才找上门。二要博闻强识,与工作有关的重点既要多关注、还要铭记于心,才能在工作中信手拈来、迎刃有余,如对驻村选调生而言,辖区面积、人口比例、行政区划、脱贫户概况、镇上的主要部门位置、负责人等都要记到脑子里,需要用到时才去翻笔记、打电话是不合格的。三要博采众长,每个人身上都有闪光点,年轻干部可塑性强,要善于吸收别人的长处和智慧,认真听取他人经验和教训,不断提高自己、丰富自己、充实自己。三、有专长的通才,如虎添翼。通是广度、专是深度,通是虎躯,遇事不慌有办法、谋划工作有高度,专是两翼,业务精湛问不倒、破解难题有窍门。年轻干部要成长为有专长的通才,这并非易事,必须侧重发展,综合提升。要先以本部门、本岗位工作为主,优先掌握业务知识,做好本职工作,在学中干干中学,练就一技之长。其次是眼观六路,耳听八方,全方位、宽领域、多层次的学习,不求全部精通,但求掌握的知识既全面又有重点,既不因为宽泛而停留在一知半解,又不因为过于褊狭而孤陋寡闻。

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  • 驻镇帮镇扶村乡村振兴的重要举措和制度创新经验交流材料.docx

    驻镇帮镇扶村乡村振兴的重要举措和制度创新经验交流材料党的XX大报告把高质量发展作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务,对推进城乡融合和区域协调发展作出战略部署。实现高质量发展的基础是补短板。*高质量发展的突出短板在县、薄弱环节在镇、最艰巨最繁重的任务在农村。为推动县镇村高质量发展,促进城乡融合,*年*月,*省启动实施百县千镇万村高质量发展*,把县镇村发展的短板转化为*高质量发展的潜力板,积极探索中国式现代化的*路径。特别在强镇扩权、乡镇街道体制改革的新形势下,对比全国各省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作,*省驻镇帮镇扶村紧盯高质量发展的重点领域和关键环节,从更高层面、更大力度、更广范围推动镇村一体谋划,强镇兴村,融合发展。工作举措与成效驻镇帮镇扶村是*省委、省政府实施百县千镇万村高质量发展*的有力举措和重要抓手。*年以来,全省动员*多个组团单位、*多个工作队、*.*万多名干部人才积极投身其中,大大激发了帮镇扶村新活力,各级政府在帮扶范围、内容、力量、形式、地域和资源等方面都进行了突破和创新,取得显著成效。深化整体布局推动城乡统筹发展*省委、省政府高度重视,从顶层设计到组织实施均体现整体化统筹推进的发展理念。通过举办业务培训班、召开专题座谈会、开展专题电视电话学习会、下乡入户政策宣讲、新媒体多平台推广等方式,帮助当地镇党委政府、各驻镇干部、村民群众等系统理解驻镇帮镇扶村工作内涵,全面强化一体化发展思路。在空间布局上,为防止县镇村三者碎片化发展,*省强化多镇连片规划以拓展发展空间,各驻镇帮扶工作队对帮扶镇村深入开展镇情村况调研,全面掌握当地政治、经济、民生、资源资产等发展状况后,按照市、县(市、区)一盘棋规划和主体功能定位要求,结合县镇国土空间总体规划、村庄规划,合理规划镇村建设空间布局,优化空间资源配置,推动联县强镇兴村一体发展。在资源整合上,土地是农村最珍贵的资源宝库。由于丘陵多耕地少、经营方式传统、耕地碎片化等原因,致使*省部分农村出现土地撂荒、土地流转难等问题。为此,*省各驻镇扶村工作队全力协助当地党委政府开展土地综合整治提升和撂荒耕地复耕复种工作,协调土地承包者与经营者之间的利益关系,推进三权分置,加快土地流转,盘活土地资源,为乡村产业发展、确保粮食安全提供了充足的资源支撑。在资金投入上,*年省市县三级财政投入驻镇帮镇扶村资金达*.*亿元。与此同时,还积极发动社会帮扶,当前主动加入驻镇帮镇扶村的民营企业达*多家,引导*家企业到帮扶地区投资,投资总额达*.*亿元,带动*.*万低收入人口致富增收,同时动员社会各界向受扶地区捐款捐物(折算)超过*亿元。为确保资金使用安全和发挥应有效果,*省专门制定《*省乡村振兴驻镇帮镇扶村资金筹集使用监管办法》,在明确各地帮扶资金筹集任务,按照每年每镇*万元标准以大专项+任务清单+绩效目标模式下达的同时,要求各帮扶市足额安排,及时拨付到位,解决资金拨付慢、使用不清晰、监管不到位等问题。在发展思路上,用整体性、一体化思维谋划镇村组织党建产业发展、基础建设、公共服务、生态保护、文化挖掘等,科学编制镇域乡村振兴规划,注重规划之间的有效衔接,提高可操作性,提高资源利用水平,持续推进农村一二三产业一体化融合发展,加强各类产业建链、延链、补链、强链,大力发展比较优势明显、带动农业农村能力强、就业容量大的县域富民产业,促进农民就地就近就业创业。优化资金管控保障项目效益当前,受自然灾害、发展条件、市场波动等因素的影响,传统农业生产普遍存在投入大、效益低、风险高等问题。为提高农业生产效率,*省通过全面优化帮扶资金管控,着力提升资金使用效能,以增强项目经济和社会效益。强化项目入库指导。编制和完善项目入库指南,进一步明确项目入库范围、申报原则、基本流程、责任分工、入库项目基本信息等,规范项目入库要素,不断提高项目库建设质量。健全资金监管机制。实施常态化资金使用周报、月报、季报制度,每季度对衔接资金开展一次专项督导和检查,定期调度衔接资金使用管理情况、项目进展情况,及时深入镇村开展调研,跟踪了解资金支出和项目建设状况,及时对镇村在资金使用、管理、效益等方面存在的问题予以纠正。压实资金使用责任。省市级审计、纪检部门定期对各地衔接资金使用和项目库建设情况进行审计和巡查,省农业农村厅(乡村振兴局)会同其他相关部门采取定期通报、集中约谈、分片督导等方式,推进帮扶资金的预算执行进度,每年组织开展帮扶资金使用绩效评价。加强资产后续管理。积极开展帮扶项目资产后续管理回头看行动,组织各地驻镇工作队全面摸清项目资产底数,全面完成原扶贫项目资产确权登记,并建起扶贫资金使用管理、扶贫项目资产、扶贫项目资产处置三本台账,指导各地建立健全资产清晰、产权明晰、责任明确、分配合理、管理规范的扶贫项目

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  • 国企党建经验交流材料:构建国企一体化党建工作格局.docx

     企党建交流材料:建企一体化国经验构国党建工作格局集持做好企党建工作作高起点,全方位推,团坚国为动着力做好政治立企、思想筑企、党建融企和共建、富稳边民、扶强的三企三六篇文章,建一体化党兴边帮边边构建工作格局,承担起予的特殊使命,展好有企组织赋现国在推境社展、疆繁定、促民业动边经济会发维护边荣稳进族步的特殊任。团结进责一、坚持政治立企,打牢国企姓党的根和魂近平在全有企党的建工作上指出习总书记国国业设会议,持党的、加强党的建,是我有企的光坚领导设国国业荣传,是有企的根和魂,是我有企的特统国业国国业独优。势XX在交往、商往、放合作的最前沿,各国际贸来开种力、影、惑,好势响诱错综复杂抓XX有企党建工作,国业首要工作是持政治立企,持党有企的不坚坚对国业领导动,定正确的政治方向,企党的核心和摇坚发挥业组织领导政治核心作用,保党和家方政策、重大部署在有证国针国企行。业贯彻执XX集把党的政治建在首位,以近平新代中团设摆习时特色社主思想指,以服家略使命,国会义为导务国战为严格落第一制度,利用党委、理中心、实议题会论组学习民主生活、三一、主党日活和强平会会课题动学习国台,党干部深入近平新代中特色社组织员学习领会习时国主思想和党的十九大和十九次全精神,以及会义届历会习近平考察总书记XX的重要和重要指示精神,筑牢党时讲话干部的政治魂,提高政治判力、政治悟力、政治员灵断领治行力,引广大党干部增强四意,定四执导员个识坚个自信,做到,始不渝地定政治信念,站两个维护终坚稳政治立,自在思想上政治上行上同以近平同志场觉动习为核心的党中央保持高度一致。二、加强思想筑企,建立意识形态的主阵地近平在全宣思想工作上强,意形习总书记国传会议调识工作是党的一端重要的工作。思想引行,意态项极领动识形工作系什旗、走什路、立什制等重大政治态关举么么么方向。问题XX集牢牢把握意形斗的主,扎团识态争动权实推意形工作任制,常化展思想政治工作,在进识态责态开日常育工作中,突出党性育、宗旨育、道德学习教教教教育,强化民意、土意、防意,思想深国识国识国识从处拧螺,最大限度地党干部工的性、主性紧丝调动员职积极动和造性,企和定展提供强有力的思想保。创为业谐稳发证一是强化宣地。在机改革中党委宣部,引传阵构单设传人才,加强伍力量。建立了公司官、微信公进专业队网众,筑牢思想宣平台。号贯二是好党史育。通好必本、上好抓学习教过学读书书记党、知、建立心共空、展色课举办识竞赛红读间开红经典云分享活,深化党干部四史的。依托诵读动员对认识身的色源,邀老兵斗故事、明祭烈士陵边红资请讲战清扫、打卡色育基地、重入党誓,承色基因,园红教温词传红共党人精神血脉。赓续产三是加强正面宣。立传设XX先堂和理宣锋讲论讲队,疫情防控先事迹宣活,入举办进讲动组织职XX周年工职忆往昔、感想、未,以身的人好身的事,引谈话来边讲边导党先,在急重任中敢于担、勇挑重担,员创争优难险务当工群完成各任。带领职众项务四是加强氛造。疫情防控、工、企改围营围绕复复产国革三年行、十九五中全等主,利用微信站、动届会题网橱窗海等宣地,通、文等形式行宣和解报传阵过视频图进传,引广大党干部工一思想、深化、凝聚力读导员职统认识量、感恩,自投入到奋进觉XX改革展定任中。发稳务 三、强化党建融企,当好公司发展的领航者企党建工作的出点和落脚点就是服企生国发务业产经营、提高企效益、增强企力、有保增业业竞争实实现国资产值。近年,值来XX集党委按照全面治党的要求,把团从严总党的融入公司治理各,把企党嵌到公司领导环节业组织内治理之中,使无形的党建工作成效化有形的结构转为企展,党建工作生有机融合、相互业发优势实现与产经营促、同展。进协发一是完善制度体系。合企改革三年和百行结国计划双施方案,全面完成党建工作要求入公司章程。合动实写结公司修完善了《党委事》,制定了《党委实际订会议规则策事》《党委前置究重大事》,明决项清单研经营项清单确党在企策、行、督各的和工作方组织业决执监环节权责式。每年印落全面治党任,定期展党发实从严务清单开组落主体任述工作,保党建工作落地织书记实责职评议证见效。二是搭建党建体。生中心工作,载紧紧围绕产经营举办了我公司展一策活,广泛听取工意,引为发献动职见导工公司治理。建了目拓展先、百日攻职参与组项锋队突、工程建任、疫情防控先,保坚击队设责区锋岗证每急重任都有党的身影,提高党建生项难险务员与产经营的性和密度。展党群关联紧开1+1互助活,每名结对动党干部一名普通工群,在、思想、工作员与职众结对学习作和生活等方面展全方位、多角度的互助扶,以党风开帮干部的、能力和作,其他工立足位、建员经验风带动职岗功立,助推公司高量展。业质发三是化考核价。建立涵盖党人、党工作优评组织负责务者和普通党的次分

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  • 2023年县干部教育培训经验交流材料.docx

    2023年县干部教育培训经验交流材料今年以来,**县把干部教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性工程,通过不断创新干部教育培训模式,优化培训内容和方式,靶向施策提高干部教育培训质效。一、精准培训内容,力促学而有获。制定《**县2023年干部教育培训计划》,针对不同层次、不同群体,实行分类培训,突出培训重点,使培训的内容与学员的层次相一致,切实提高培训的针对性、实效性。对镇和部门党政一把手,注重加强党的创新理论、国家的方针政策、领导科学的培训,提高宏观决策、综合协调能力;对年轻后备干部,注重抓好实用技能、实践知识的培训,提高解决复杂问题的能力;对农村党员干部,突出实用技术、法律法规的培训,提高乡村治理和带领群众共同致富的能力。坚持缺什么补什么,需要什么培训什么的原则,今年计划举办本地培训班次12期,异地培训班次5期,组织党员干部学习新知识、新技能,优化干部知识结构,提高广大党员干部的知识水平和工作能力。二、优化教学方式,力促学而有用。在教学模式上,明确基本理论与中央、省市重大政策的学习、党建理论与党务实操、乡村振兴与社会治理等方面课程培训,开展理论研讨、考察学习、实践锻炼等活动,开通干部教育培训论坛,实现理论学习+参观考察+分组研讨一体化培训。在教学方法上,坚持把读书学习与研讨问题结合起来,改变过去课堂教学中教员讲、学员听的单向封闭式的传授模式,灵活运用菜单式教学、启发式教学等实践性强的方式,增强教学的吸引力、感染力。在教学成果上,依托学习强国、**干部教育网、**省干部网络学院等平台,充分利用远程教育教学、多媒体教学,增强培训的新颖性、趣味性、直观性和覆盖面。三、强化考核奖惩,力促学而有效。出台《**县干部教育培训考核管理办法》,注重干部培训过程管理,全面考核学员遵守纪律、学习态度、学习成效、出勤等培训表现情况,评选优秀学员,培训结束后向参训人员所在单位通报。建立培训考试考核制度,对所有参训学员进行闭卷考试,测试学员通过培训掌握基本理论的情况,以考促学检验干部学习成效,对考核不达标的,视情节轻重,采取跟班补学、提醒谈话等方式进行组织处理,建立干部教育培训档案,把干部培训情况、学用转化情况作为干部年底考核的一项重要内容,推动干部以学促用、以用促学、学用结合、学有所获。

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  • 国企党建赋能增效经验做法.docx

    国企党建赋能增效经验做法近年来,××党支部按照目标引路、制度护路、学习赶路、平台开路的工作思路,坚持方向具体化、管理标准化、学习系统化、载体多样化,努力在加强思想建设、健全体制机制、提升能力素质等方面下功夫,通过四化+三法为基层党建赋能,逐步实现党建愿景蓝图由虚转实,党建工作内容由散到融,党建引领作用由弱变强的转变。(一)方向具体化,三个目标绘就蓝图。一是树起党员旗帜。纪检监察干部是党的忠诚卫士,××党支部紧紧抓住理想信念这个根,加强思想建设、党性修养和道德建设,把忠诚、干净、担当融入思想、工作和生活中,融入血脉,变成铁律,带头做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的党员先锋。二是建强支部堡垒。树立党的一切工作到支部的鲜明导向,充分发挥党支部教育管理党员的主体作用,切实把思想政治工作落到支部,把从严管理党员落到支部,把关心关爱党员落到支部,使党支部真正成为教育党员的学校,团结群众的核心,攻坚克难的堡垒。三是淬炼纪检铁军。按照打铁必须自身硬的要求,内强素质、外树形象,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,打造一支以铁的信仰立身、以铁的纪律律己、以铁的作风履职、以铁的团结干事、以铁的担当尽责,全力助推×集团高质量发展的纪检监察铁军。(二)管理标准化,三项机制明晰责任。建立133党建责任机制,一是党支部书记签订一份责任书,每名党员签订一份承诺书。二是抓好党支部书记谋划部署、推动落实、跟踪问效三个带头。三是建立工作岗位、工作流程、内部管理,三位一体的规范制度。聚焦规范监督执纪,编制《监督执纪常用文书》,制定《廉政谈话工作办法》《廉政意见回复工作办法》《廉洁风险防控工作实施办法》等制度;立足规范工作运转,制定《公文处理工作规则》《办文办会工作流程》《重要文稿报送工作流程》等制度;围绕加强内控管理,修订完善岗位职责和会议、家访、保密、请示报告等制度,初步形成10+5+15的工作岗位、工作流程、内部管理制度体系,有力有效推进党建工作体系落地。(三)学习系统化,三学方法提升能力。建立党员3学工作法。一是坚持每周共荐共学。依托学习强国、微信工作群、共享小程序等,分享学习成果,内容涵盖政治理论、企业管理、公文写作、纪检业务等多个领域,梳理形成共荐共学资料汇编180余篇,推动全员共学。二是坚持每月以讲带学。开展写公文、讲业务、练实务系列活动,聚焦经手的一个案子、起草的一篇文章、组织的一次活动等,人人上讲台、个个当老师,谈思想、谈认识、谈体会,目前已举办7期。三是坚持每季以考促学。加强对《中国共产党章程》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等内容的学习,组织开展专题知识测试3次,不断增强纪检干部专业能力。(四)载体多样化,三个平台激发活力。一是以一月一主题活动为平台。找准党建工作与纪检监察业务的结合点,先后组织开展诉衷情、初心不改,执利剑、使命不渝入党历程分享会、学党史、忆初心、跟党走主题党课、传承红色基因,寻访×印记主题党日等活动,激发党员干部担当作为、一往无前、勇当先锋的精神基因。注重抓好党性教育、革命传统教育,先后组织到××红色教育培训基地、××战役纪念馆、××历史纪念馆等地参观学习,缅怀革命先辈、弘扬英雄精神、汇聚奋进力量。二是以支部品牌创建活动为平台。紧紧围绕集团中心工作,把党建品牌创建活动与党史学习教育活动紧密结合起来,与严格党的组织生活结合起来,不断探索党建工作与纪检监察工作的结合点,制定《××党支部关于开展党建品牌创建活动的方案》,着力打造××清风卫士党建品牌,切实推进支部党建工作和纪检监察工作的全面、协调发展,开创支部党建工作服务集团纪检监察工作高质量发展的新局面。三是以结对共建活动为平台。与×集团颐正大厦党支部结为共建支部,以我为群众办实事为契机,定期开展共建活动,帮助颐正大厦党支部解决党员群众反映的员工学习培训、公积金缴纳、学生实习、健康查体等实际问题,通过结对共建,互相交流,互帮互助,相互借鉴党建工作的好方法好经验,增强了党建工作的针对性和实效性。通过四化+三法的党建工作体系,党建愿景蓝图由虚转实,党建工作内容由散到融,党建引领作用由弱变强,为国有企业基层党建赋能增效。

    上传时间:2023-04-23 页数:4

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  • 工作案例:紧贴群众需求推动“新时代文明实践站”的建设管理.docx

    工作案例:紧贴群众需求推动新时代文明实践站的建设管理2022年以来,XX镇XX社区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会和党的XX大精神,积极落实上极相关工作部署要求,充分发挥新时代文明实践站阵地作用、聚力作用、辐射作用,着力打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的最后一米,成为推动新时代中国特色社会主义乡村文明发展的一剂催化剂。XX社区,位于XX现代特色农业示范区核心区内,于2014年5月撤村改社区,辖区面积3.9平方公里,社区辖7个片区,14个居民小组,共有居民665户、2772人,2021年居民人均可支配收入23100元。社区党总支部下辖2个党支部,共有49名党员,社区志愿者服务队3支。一、整合资源,一切从群众视角出发按照有固定场地、有统一标牌、有专人负责、有必要设备有管理制度、有活动内容、有活动资料七有标准,建立XX社区新时代文明实践站。从群众视角出发,整合现有资源,完善配套活动设施,依托党员活动室、儿童之家、农家书屋、健身广场、乡村文化大舞台等,将文明实践站打造成为集理论宣讲、文化惠民、体育卫生、移风易俗等多种功能于一体的综合平台。二、因地制宜,一切从群众需要出发一切从群众需要、从方便群众受教育角度出发,扩大文明实践覆盖面,将人员聚集较多,场地开阔的社区活动广场打造成为新时代文明实践广场,便于开展形式多样的文明实践活动。同时定期、不定期深入田间地头、居民院落等生产生活一线开展流动宣讲、板凳会、技术培训、经验介绍等活动,采取集中+分散固定+流动相结合原则,根据群众需求,广泛开展文明实践活动,多形式提升群众综合素质。三、壮大队伍,一切从服务群众出发志愿服务是推动新时代文明实践工作发展的主要形式,XX社区坚持党员干部打头阵,成立党员、旅游、文体志愿服务队3支队伍,同时广泛发动、吸收各行业专业技术骨干人员,以及返乡创业人士、退休教师、乡贤能人、文艺骨干、典型模范人物等充实到志愿服务队,选精择优,建立一批政治过硬、素质优良、结构合理、专兼结合的志愿者队伍,让群众身边人走进文明实践现场。群众需要什么服务,就针对性的开展什么志愿服务;群众有什么困难,就有针对性的组织力量帮助群众解决实际问题。四、丰富内容,一切从满足群众精神文化需求出发近年来,XX社区根据《XX镇新时代文明实践所(站)建设实施方案》和新时代文明大讲堂活动计划安排要求,以理论塑造精神家园、文明涵育和谐家园、新风建设爱心家园、文化打造美德家园、脱贫共建富美家园五大主题为核心工作内容,结合亲子阅读活动、开展走基层理论宣讲活动、喜迎党的XX大胜利召开爱国主义诗歌朗诵会、庆祝中国成立73周年暨深入开展扫黑除恶专项斗争暨提升群众安全感满意度文艺晚会、不忘初心、牢记使命主题党日活动、重阳敬老扶贫系列宣传活动、道德模范故事汇基层巡演、文明旅游,抗击疫情志愿服务等活动,广泛开展道德模范、身边好人、好婆婆好媳妇、最美家庭等系列评选宣传活动。积极开展举旗帜、送理论、扫黑除恶、扫黄打非、乡村振兴等政策宣讲,更新完善村规民约,推进移风易俗工作,倡树文明新风,不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。五、志愿引领,一切从凝聚群众力量出发XX社区新时代文明实践站坚持以居民需求为导向,精心设计服务项目,根据群众需求开展各类志愿服务活动。今年以来,通过开展春耕春种暨兴修水利和三清三拆志愿服务活动,推动复工复产,居家环境从要我清洁转变为我要清洁,共同建设良好人居环境。疫情防控、复工复产以来,XX社区新时代文明实践站迅速号召广大居民加入志愿者队伍,有序有力参与乡村振兴工作,推动复工复产。志愿引领,凝聚了强大的群众力量。

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  • 鼓荡激情扬征棹轻舟乘风过万山.docx

    鼓荡激情扬征棹轻舟乘风过万山这次省两会是全面贯彻落实党的XX大精神开局之年、全面推进中国式现代化XX新实践的关键之年,召开的一次十分重要的会议,对全省未来五年和今年工作进行了系统安排部署,必须从政治的高度、战略的深度、全局的广度,在全面学习、全面把握、全面落实省两会精神上下功夫,推动省两会精神落地生根、结出硕果。一、以学为先,强基铸魂,筑牢高质量发展的根本保证。立身百行,以学为先。学习好、宣传好、贯彻好省两会精神,是当前和今后一个时期的重要政治任务。我们要信心百倍地学,XXXX书记到XX参选并全票当选全国人大代表,这体现了XXXX多万XX儿女的衷心拥戴,凝聚了紧跟伟大复兴领航人奋力开创美好未来的坚定信心。要旗帜鲜明地学,把省两会精神转化为深刻领悟两个确立的决定性意义,进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的政治自觉。要边讲边教地学,党员干部要当好省两会精神的宣传员翻译员,深入基层、深入群众,讲好两会故事、传递两会声音、宣传两会政策。要带着任务去学,紧扣省政府工作报告明确的10个方面重点工作,对本部门本系统今年工作进行再谋划、再完善,推动各方面工作迈上新台阶。二、以敢当头,攻坚克难,勇当冲刺万亿之城的排头兵。在省政协十X届一次会议开幕会上,省委书记XXX强调,迈上新征程,我们要继续以敢为、敢闯、敢干、敢首创的担当作为,阔步向前,开好局、起好步,不断汇聚起创新创业创造的磅礴力量。四敢精神是XXXX书记在中央政治局会议上提出的要求。遇事无难易,而勇于敢为。从我们总值班室的信息汇总来看,当前安全生产事故频发,火灾、高空坠亡等事故已逾7起。可见,发展与稳定的矛盾依然突出,各方面风险挑战依然严峻。事业越发展、目标越接近,就越是处于吃劲阶段,更需要我们继续以四敢的担当作为,以昼无为、夜难寐的使命感,以一日不为、三日不安的责任心,敢啃硬骨头、勇于涉险滩,向着万亿之城的目标发起持续冲击,构筑起动力活力竞相迸发、充分涌流的生动局面。三、以干为要,求真务实,积极投身现代化常州新实践。80年代,XX作为工业明星城市、深入人心,如今建设新XXX,风华正茂。那些无中生有的传奇,新题大作的精彩,都是脚踏实地、真刀真枪干出来的。最近,大家也都在政府OA系统看到了省政府办公厅给信息处的感谢信,XXX也作出了重要批示,希望大家再接再厉,牢固树立求真务实、善于争先的工作作风。XX处取得了X连冠,我们在表示祝贺的同时,更要向XX处的同志学习,哪有什么妙手偶得,不过是百炼成钢;哪有那么多馅饼天降,不过是苦思求索;哪有那么容易一马当先、遥遥领先,年年都是重头再来、苦尽甘来。要学习这种埋头苦干、奋勇争先、咬定目标、永不松懈的精神,自觉来一场轰轰烈烈的比学赶超,努力从更高维度来审视发展,用更高标准来衡量工作,知重负重、迎难而上,敢拼敢干、善作善成,以一域之光为全局添彩,以实际行动和过硬成绩为中国式现代化XX新实践作出更大贡献。

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  • (25篇)党支部标准化规范化建设工作方案、经验信息、工作总结、自查报告、调研报告、经验交流、体会文章等全套资料.docx

    党支部准化范化建相材料标规设关汇编目录一、工作方案关于推进党支部标准化规范化建设的实施方案.3市级机关党支部标准化规范化建设实施方案9党支部标准化规范化建设工作推进方案15二、经验信息333模式抓紧抓实党支部标准化规范化建设..19四心四力高质量推进 党支部标准化规范化建设.23围绕四高标准推进 党支部标准化规范化建设25五聚焦扎实推进党支部标准化规范化建设28坚持分类指导 提升支部标准化规范化建设水平..31三、工作总结党支部标准化规范化建设工作总结 1..33党支部标准化规范化建设工作总结 2..40党支部标准化规范化建设工作总结 3..46党支部标准化规范化达标创建工作总结50四、自查报告党支部标准化规范化建设自查报告 1..53党支部标准化规范化建设自查报告 2..57五、调研报告推进基层党支部标准化规范化建设的调研报告63推进市直机关党支部 标准化规范化建设的调研与思考77 基层党支部规范化标准化建设调研报告.87加强机关党支部标准化规范化建设研究94六、经验交流积极创新支部活动载体 促进两个作用充分发挥105 坚持三抓三强建设过硬党支部108四个坚持提高党支部 标准化规范化建设水平.111围绕一线三图三标 深入推进党支部标准化规范化建设114七、体会文章以五行动、五强化为抓手 提高支部标准化规范化建设水平116贯彻落实新时代党的组织路线 推进党支部标准化规范化建设119大力推进机关党支部标准化规范化建设.122于推党支部准化范化建的施方关进标规设实案网络方案党支部标准化规范化建设为贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,不断提升机关党组织组 织力,经研究决定,在市直机关和各县(市、区)直机关开展 党支部标准化规范化建设行动。现制定实施方案如下:一、总体要求坚持以习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话为指导,按照省直工委的部署,以规范组织设置、组织生活、活动场所、队伍建设、基本制度、基本保障等为主要内容,在市直机关、各县(市、区)直机关和基层党支部中建立可规范操作、 可量化考评的标准化体系,让党支部真正动起来,努力将基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,为实现探索路径、打造样板、走在前列目标、建设智造之都宜居之城提供坚强组织保证。二、基本原则(一)以条例为基本遵循。要把《中国共产党支部工作条例(试行)》作为党支部标准化规范化建设的基本遵循,落实《条例》关于党支部基本任 务、工作机制和组织生活等规定要求,推动《条例》在基层落 到实处、取得实效。(二)以主题教育为契机。要把不忘初心、牢记使命主题教育作为党支部标准化规范化建设的一次重大机遇,按照标准化规范化的程序开展学 习教育,长期坚持,形成长效机制,增强学习教育针对性、实 效性、感染力。(三)坚持问题导向。要严格对照建设标准,找准找实每个党支部的薄弱环节,查找原因、研究对策、解决问题,以重点难点问题的突破,带动党支部标准化规范化建设水平不断提升。(四)服务中心工作。要统筹谋划、通盘考虑,把党支部标准化规范化建设和本单位重点工作结合起来,与落实双报到双报告双服务制度 结合起来,与机关党支部与农村党支部手拉手活动结合起 来,使党组织和党员力量下沉,为城市社区居民和农村群众解 决实际问题,以党支部标准化规范化建设助推中心工作,实现 两不误、两促进。三、主要内容(一)组织设置标准化。以发挥党支部的战斗堡垒作用为目的,按照便于党员参加活动、党支部发挥作用的要求,确保党支部设置科学、班子健全、调整及时、换届正常,党小组划分合理。(二)组织生活标准化。以增强党支部政治功能为着力点,全面开展九类组织生活。结合单位重点难点工作和需要解决的突出问题确定各类组

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  • 经验做法:创新开展“红领创客”行动 为实现高质量发展凝聚“红领”力量和“创客”智慧.docx

     经验做法:创新开展红领创客行动为实现**高质量发展凝聚红领力量和创客智慧党的XX大报告指出,必须坚持科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。新形势下**公司科技创新工作也面临着双重考验:一是在**向能源互联网转型升级的大背景下,科研工作已全面转向高精尖技术,固有的传统思维亟需向互联网思维、大数据思维、用户思维转变;二是在课题攻关中不同程度存在创新制度不健全、技术人才缺失、团队管理松散等问题,导致创新成果转化效果欠佳。为此,**公司党委创新开展红领创客行动,为推动构建新型**系统、实现**高质量发展凝聚红领力量和创客智慧。  一、构建三级责任体系,形成工作合力发挥党委领导作用。坚持把党的领导贯穿科技创新全过程,成立由**公司党政主要负责人任组长、领导班子成员任副组长,本部责任部门负责人为成员的领导小组,统筹开展方案制定、组织发动、项目遴选、优化提升、专业评审等工作,全面推进红领创客行动12项具体任务。发挥业务部门党组织专业优势。充分发挥业务部门党组织在各自领域的专业指导性作用,组建业务部门党员专家团队,深入查找困难和问题,按照最需要做、最能做出特色的原则,精准定位课题需求,有针对性加强过程指导。同时积极与行业内外党组织开展红心结结对共建,与长江大学、*大学等高校共建产学研用合作示范工程,借鉴先进经验,实现优势互补,着力提升课题的科学化、实用化、产品化水平。发挥红领创客团队创新优势。组建红领+创客柔性攻关团队,按照以课题聚散、按特长划分的原则,打破行政划分和专业边际,积极寻求业务部门、科研单位的技术支撑,实现专业融合、信息共通、创意共享。鼓励基层单位领导干部、专家人才担任课题导师,45名党员技术骨干揭榜挂帅担任课题负责人,347人参与课题攻关,党员先锋模范作用得到充分发挥。二、打造三维管控体系,提升科研水平精准选课题。按照专业部门出题、基层单位申报方式,深入开展课题海选,将**公司党委最关注的、员工最关心的、客户最期待解决的问题收集起来,形成课题清单102项,组织红领专家骨干多维度评估课题的创新性、安全性、实用性和可推广性,确定示范课题21个,重点课题30个,形成课题榜单。有序推课题。由业务部门党组织牵头进行开题论证,组织创新团队对课题实施目的、实施路径、预期成果等进行论证,进一步明确攻关方向。推行党员带班制,分解课题步骤、预设关键节点,由党员包保人定期进行跟踪问效,及时解决课题中的各种瓶颈。实行一月一汇报工作机制,创新团队定期向领导小组汇报工作进度和存在问题,确保课题方向不走偏。健全省地县三级科研投入机制,今年公司累计研发投入达1000余万元。全面赛课题。**公司党委制定《科技项目管理实施细则》,明确项目实施的工作流程、督导机制、验收标准。统筹课题中期评估、结项答辩等重要环节,举办红领创客课题市集,组织党员代表对分管课题进行现场推介,全面梳理阶段性成果,推动课题成果提炼转化。结合**公司党委制定的科技成果转化流程16个环节及责任分工,采取以责定人、人区匹配方式,广泛创设党员责任区,动态追踪成果推广转化进度。三、搭建三阶培养体系,强化素质能力常态培训促强基固本。举办两期红领创客训练营,针对知识能力短板和课题研究需要,以基础-进阶-研修为路径,开展课题研究基础培训、课题研究思维专题辅导、课题成果总结提炼能力培训。常态组织经验交流活动,利用智慧巡检路红领创客行红领创客沙龙等载体,加强团队间成果分享,助力创客拓宽思维、开阔眼界。积分管理促创先争优。推行创新成果积分制,从课题申报、课题参与和课题成果三个方面计分,在课题申报阶段,根据完成质量和立项价值等内容进行定性评估;在课题参与阶段,主要根据党员技术骨干参与课题的级别、在课题中的角色及贡献进行定性评估;在课题成果阶段,根据党员获奖等级进行定量评估。每年年底根据党员在三个阶段中的个人累计积分情况,形成年度综合能力科学评价,激励广大党员比学赶超、争当先进。强化激励促自我实现。采取正向激励和负向激励相结合的方式,统筹个人成长积分与职业生涯发展,将积分情况作为推优入党、推优荐才的重要参考依据,与3+1人才培养体系贯通起来,为团队成员发展积累硬通货。将科技成果转化成效作为企业负责人关键业绩指标考核内容,进一步提升团队积极性。广泛选树红领创客行动中涌现出的先进个人、突出典型,并将其纳入出彩荆**人评选的重要参评对象,持续擦亮群英谱。四、工作成效一是科技创新更具活力。通过开展红领创客行动,有效改变了以往科技创新工作分散、缺

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  • 乡镇党委书记个人先进事迹材料.docx

    乡镇党委书记个人先进事迹材料XXX,女,出生于XXX年XXX月,中共党员,XXX学历。XXX年参加工作,先后在XXX、XXX、XXX工作。XXX年XXX月,组织上把XXX这副重担交给XXX同志时,XXX同志深感肩上担子的沉重。她是个不愿夸夸其谈的人,凭着女性细腻深知没有调查就没有发言权,暗下决心在任期间一定要有所作为。上任一年多来,她团结带领党政班子一班人,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以科学发展观统揽工作全局,深入实际,以踏实无华的工作作风,无私奉献的人格魅力,紧紧团结依靠XXX各级干群,抓紧每一天,干好每件事,走实每一步,克服种种困难,新农村建设、民生发展等各项工作成效显著。一、牢记宗旨,扎根基层讲党性XXX同志党性意识强。她自觉加强学习,向书本学、向实践学、向群众学,坚持用科学理论武装头脑,学以明理、学以增智、学以致用;坚决拥护党的领导,全面贯彻落实上级党委的各项部署。群众感情深,经常深入农户调查研究,全面掌握镇情,了解基层干部在想什么,百姓最关心什么,最需要什么。来XXX短短十几天的时间,她就已走遍全镇的所有行政村。定期到联系的XXX村进行帮扶,每月下村不少于XXX次,了解XXX村发展情况,特别是当前的村级活动场所和敬老院建设等重点工作,同时经常为联系的贫困户XXX、XXX送去慰问和关怀。扎根基层实。XXX年从县机关到乡镇工作,在XXX镇担任主要领导,不怕苦、不怕累,多年来从未向组织提过个人的任何要求,每到一处,总是困难面前不说难,工作年年上台阶,无私奉献,无怨无悔。二、真抓实干,一心一意谋发展作为XXX镇的领头雁,XXX同志一是狠抓特色产业发展。XXX年,在她的带领下全镇完成大棚蔬菜等果蔬种植XXX多亩,完成粮食生产面积XXX亩,粮食产量达到XXX吨。二是大力抓好畜牧业壮大。按照扶优、扶强、扶大的原则,扶持壮大畜牧产业,重点以XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等村为培育重点,促进农民增收。三是强力推进项目建设。一年来,在她的积极争取下,全镇共开工建设项目XXX余个,总投资超亿元。XXX、XXX等村新建便民道路XXX公里,完成了XXX、XXX和XXX、XXX等公路建设,全镇公路通车里程达XXX公里。三、关心干部,重视妇女工作XXX镇地处XXX,紧邻XXX,各项工作错综复杂,可XXX在一手抓大事的同时,从来没有忘记对干部职工的关心。她经常与同志们交心谈心,了解他们的思想状况,帮助解决他们工作和生活上的困难。在干部职工的眼中XXX永远是那样充满热情,精神焕发!她对于镇妇联工作非常重视,经常召开镇妇联工作会议,就如何做好农村妇联工作,以及如何发挥农村妇女半边天的作用开展专题研究,对工作中存在的问题,及时进行解决。四、关注民生,社会各项事业和谐发展她坚决兑现各类扶持就业和再就业政策,对有就业愿望的进城劳动力统一组织参加免费就业培训,联系、推荐就业岗位。全面落实城乡最低生活保障制度,农村医疗救助制度,切实做好农村合作医疗,帮助农民解决看病难负担重的问题。让困难群众的基本生活有所保障。全面推进依法行政,努力提高处理各种社会矛盾的能力。XXX同志,作为一名乡镇党委书记,她在她的岗位上展现出了女性的风采。一个永远对事业高度负责,视人民利益高于一切的她,始终如一以扎扎实实的工作作风和求真务实的工作态度履行着人民赋予她的使命和职责,实现着她为人民服务的人生追求!

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  • 第一批全国乡村治理典型案例丨湖北省大冶市:党建引领建设活力村庄.docx

    党建引领建设活力村庄——湖北省大冶市创新乡村治理机制大冶市位于湖北省东南部,面积1566平方公里,总人口98万人,辖10个乡镇、4个街道、1个国家级高新区和1个国有农场,有行政村322个、社区57个。大冶市的改革起源于茗山乡华若村,该村曾是基层组织软弱涣散村、省级重点贫困村,信访矛盾突出,5年换了7个支部书记,基层党组织源头不活、队伍不强,村民自治虚化、群众难以组织。为改变这一局面,大冶市委广泛开展调研,提出了党建引领·活力村庄改革的总体思路,2015年开始试点,逐步建立形成了一套规范化制度和可复制的经验,之后在黄石地区全面推广。一、搭架子,构建三级治理平台在保持村委会设置格局稳定的前提下,充分尊重群众意愿以利益趋同、需求相近为原则,以自然村(湾)为主体,经村民代表大会同意,报乡镇党委审批和民政部门备案,将全市322个行政村的3712个村民小组划分为2609个村庄,组建村庄理事会,搭建起以村党组织为领导核心、以村庄群众为自治主体的村委会—村庄理事会—农户三级治理平台。二、掌盘子,将党的领导贯穿始终以村庄为单位,采取单独建、联合建的方式组建村庄党支部或党小组,鼓励党员理事会会长与村庄党小组长交叉任职,鼓励党员进入理事会,在乡村治理中充分发挥党组织和党员的领导和先锋模范作用。村庄的调整划分、理事会组建以及村庄理事会成员推选、调整、换届和罢免等工作,都在乡镇党委组织领导下进行,由村级党组织主持开展,确保乡村治理改革不偏航。探索推行两培一选机制,把优秀理事会成员培养成党员,把优秀党员理事会会长培养成村干部,把优秀村干部选拔进入乡镇干部队伍,农村基层党组织的组织力、战斗力、凝聚力大幅提升。三、选班子,汇聚乡村先进力量根据村庄人口数量,合理确定村庄理事会成员人数,一般3~7人,其中会长1名,副会长1~2名。村民小组长原则上由村庄理事会会长兼任,按照一户一票的方式,征求纪委、公安、综治等部门意见审核把关,推选产生村庄理事会成员。农民党员、致富能手等各类农村人才是村庄理事会成员的主要来源,过去是村民小组长单打独斗,现在变成了村庄理事会群策群力。四、立尺子,规范自治运行机制将党建引领·活力村庄改革与实施乡村振兴战略紧密结合,明确建立六进理事会,重点围绕基层党建、产业发展、村庄建设、文明新风、法治调解、服务生产生活开展服务群众工作,避免过度行政化。理事会办事坚持走群众路线,严格执行两会三公开一报告议事决策机制,通过村庄理事会商议、村庄群众(代表)会决议,决议结果、实施方案、办理情况向村庄居民公开,重大事项向村两委报告等,规范了理事会服务行为,建立起组织、群众、纪律、法律四位一体监督机制,提升了理事会服务群众工作质效。五、给面子,强化精神激励和物质保障坚持市镇村三级激励,大冶市每年表彰100个先进村庄理事会和100名先进村庄理事会会长,乡镇党委同步表彰一批先进村庄理事会和村庄理事会成员,村党组织每年评选一批支持理事会工作的群众。改革实施以来,市镇村三级表彰优秀村庄理事会428个、优秀村庄理事会成员649人。建立以奖代补机制,每年市财政统筹安排1亿元奖补资金,按照群众一事一议、筹资筹劳和市政府配套1:1比例进行奖补,先建后补,有建才补,充分调动了群众参与村庄建设的积极性。六、党建引领·活力村庄改革取得积极成效(一)促进了乡村组织振兴。充分运用两培一选成果一大批优秀理事会成员成为换届选举热门人选。近年来,全市村庄理事会成员递交入党申请书1035人,目前理事会中党员总数达2857人。2018年换届后,182名理事会成员进入村两委,占村两委总人数的12.2%,其中21人任村党组织书记。(二)推动了乡村人才振兴。1.13万名农民党员、致富能手等农村各类人才汇聚在村庄理事会,平均每个行政村直接参与基层治理的人数达到了60人。跟过去村两委干部、村民小组长仅10余人相比,参与乡村治理的力量大幅增强,村庄理事会已经成为基层重要的人才储备库。(三)改善了干群关系。村庄理事会自下而上决策,公益事业充分征求群众意见,实现了为民做主到由民做主,政府拍板到群众决策的转变。目前,全市由村庄理事会申报完成的村庄建设项目共计1253个,总投资14259万元,基层党组织威信不断提高,党群干群关系更加融洽。(四)助推了乡村产业振兴。各村庄采取理事会+合作社+基地+农户模式发展产业,建农庄、办基地。还地桥镇黄兴淑细屋湾过去以开山采石为生,吃的是资源饭,在理事会带领下,全湾农户入股成立了龙虾养殖合作社,2018年亩产利润达万元,群众吃上了龙虾饭,村民人均收入比上年增长38%。(五)提升了乡村治理水平。通过理事会协商议事,土地纠纷、邻里矛盾等突出问题得到有效解决。近年来

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  • 学雷锋活动示范点先进事迹材料.docx

    雷活示范点先事迹材料学锋动进XX成立于XX年XX月XX日,现有职工XX人,职工平均年龄为XX岁,是一支年轻化、知识化的XXXX队伍。在XXXX的正确领导下,XX主动承担起XXXX职能,认真落实XX关于深化放管服改革、优化提升营商环境、推进XXX的决策部署,积极推进XXXX工作落实,打造XXXX标准化、规范化品牌。习近平总书记曾说:雷锋是时代的楷模,雷锋精神是永恒的。运行XX年来,XX始终坚持以雷锋精神为指引,以争做雷锋精神传人、弘扬社会文明新风、树立良好政务服务形象为活动主题,不断加强自身建设,努力拓展创新工作,大力开展各项为民服务活动,推动岗位学雷锋活动常态化,努力争创一流佳绩。一、学习雷锋精神,强化政治统领始终把强化职工思想政治工作作为学雷锋活动的首要环节,认真抓好抓实。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,坚持集体学习和自学相结合,利用学习强国APP在中心微信群中推送学雷锋先进事迹及资料。以学习型团队建设为载体,制定了详细的业务学习工作规划,积极开展雷锋价值观教育、岗位技能培训,切实提高职工思想道德、业务理论水平及实际操作技能。二、加强组织领导,统筹协调推进XX高度重视,积极响应XX机关党委学雷锋活动的号召,成立由XX牵头负责的学雷锋活动领导小组,统筹推进学雷锋活动各项工作,立足实际,把学雷锋活动作为加强精神文明建设工作、标准化建设的重要内容,与创建青年文明号、巾帼建功岗等工作相结合,用雷锋精神大力培育和践行社会主义核心价值观,组建岗位学雷锋志愿服务队,不断推进学雷锋活动常态化、制度化。三、营造宣传氛围,组织开展活动作为XX单位,XX坚持内强素质,外树形象,把学雷锋活动与日常业务工作紧密结合,引导干部职工努力成为新代雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者,全力打造优质、高效、一流的XX。一是强化队伍建设。积极参加XX的机关大讲堂、好人故事分享会等系列活动,分别赴XX纪念馆、XX等地接受红色教育,观摩XX家风馆等地,多方面对职工进行爱国主义、奉献精神教育,打造一支优良的队伍。二是拓宽服务方式。转办XX平台等多个渠道涉XX问题线索XX余条,切实维护保障了群众权益。开设复工复产、六保服务窗口,提供政策解读、材料递交,主动帮助中小微企业解决生产经营问题,同时积极探索预约服务、延时服务等个性化、人性化服务。XX将雷锋精神融入服务血脉,与XX对接,开设残疾人坐席,为聋哑群众提供无障碍交流平台。三是开展学雷锋主题实践活动。为弘扬和培育新时代雷锋精神,形成人人学雷锋、天天学雷锋的良好氛围,先后组织观看学雷锋教育影片《离开雷锋的日子》、给帮扶群众送温暖、捡拾垃圾、疫情防控募捐等活动。在志愿服务过程中,全体职工不怕脏、不怕累,干劲十足,充分展现了新时代雷锋形象,体现出了雷锋在心,文明同行的主题。XX年来,在全体员工的共同努力下,圆满地完成了XX下达的各项目标任务,获得XX优秀组织奖、XX服务案例评选活动特别奖、XX范基地,先后收到感谢信XX封,锦旗XX面。下一步,XX将以学雷锋活动为契机,进一步强化责任意识、宗旨意识,为奋力谱写XX新时代追赶超越新篇章作出贡献。

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