人武部第一书记党管武装工作述职报告2023年，在市委的坚强领导和市军分区的关心支持下，自己始终坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想定向领航，深入学习贯彻XXX强军思想以及关于国防和军队建设的重要论述，自觉履行人武部党委第一书记职责，坚持党管武装不动摇，以强烈的使命担当管武装、建武装、兴武装，推动*人民武装工作与经济社会同步高质量发展。一、提高政治站位，履职尽责管武装。一是扛稳党管武装责任。全面落实党中央部署和省委、市委要求，牢固树立抓经济不忘兴武装、谋发展不忘强战备的理念，自觉把武装工作摆在重要议事日程，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，坚决做到抓发展与固国防同部署、搞建设与兴武装共推进。一年来，主持召开县委常委会研究武装工作议题1个、召开县委常委议军会1次解决问题5个，出台了《*县基层人民武装部建设方案》。二是构建齐抓共管格局。严格落实双重领导、双向兼职、工作述职等制度，压紧压实15个镇（办）党（工）委书记带头管武装、亲自抓武装的职责任务，形成一级抓一级、层层抓落实的整体合力。三是强化基层基础建设。带头落实《关于加强和改进新时代基层人民武装部建设的意见》，做到经济建设与国防建设通盘考虑、协调推进，坚持把民兵预备役工作经费纳入县财政预算、把国防教育纳入国民教育体系和精神文明建设范畴、把人民武装工作落实情况纳入镇办党委政府年度目标责任考核，筹措基层人民武装部正规化建设专项经费180万，及时配备武装部长1人、干事2人，招录武装干事2人，推动15个镇办基层武装部正规化建设全面达标。二、聚焦主业主责，动员备战建武装。一是高质量抓好国防动员。坚持把兵员征集作为国防和军队建设的根本，牢牢把握新时代征兵工作转型发展新要求，充分整合军地资源，加强宣传发动，把严关键环节、把好征集关口，着力解决兵难征、征兵难问题，兵役登记率达到100%，向部队输送优秀兵源82人。二是高标准完成民兵整组。认真落实《民兵组织整顿实施办法》，成立民兵整组工作机构，召开专题会议研究部署，全县编组民兵达到11860人，其中基干民兵860人（其中退伍军人271人，占32%；党员377人，占44%），优化了民兵结构、提升了整体战斗力。三是常态化开展战备训练。坚持贯彻实战要求、紧贴使命任务、扭住官兵主体，全面加强练兵备战，组织民兵应急连108人进行为期12天的轮训备勤、101名预定新兵进行为期一周的役前训练、两支专业分队55人采取集中训练与在岗训练相结合的方式进行为期12天的专业训练，抽调34名骨干民兵分批对辖区3所高中新生进行为期两周的军训，大大提高了基层武装力量实战化水平。三、深化双拥共建，军民团结兴武装。一是营造浓厚双拥氛围。坚持以建军节等重要节日为载体，组织开展双拥创建、军民联谊等主题活动，组织县级四套班子领导干部看望慰问驻镇官兵、抗战老兵、退伍军人和军烈属，组织开展军地联谊活动3次，发放光荣军属牌匾4528块，在全社会形成了一人当兵、全家光荣，爱国拥军、爱民奉献的生动局面。二是全面落实双拥政策。建立县镇党政主要负责同志牵头的双拥工作机构，充分发挥退役军人事务、科教、文旅、卫健、司法、电力、金融、通讯等行业部门职能作用，全面落实优抚补助、转业安置政策，构建双拥共建服务网，推进双拥工作社会化，千方百计解决好后路、后院、后代问题，全年安置退役士兵7人，受理143名政府安置工作退役士兵社保接续申请，累计兑付各类优待、抚恤、补助金1100万元，形成了尊崇军人、关心军属、热爱军队、支持国防的社会风尚。三是深入推进军民融合发展。择优推选60名优秀退伍军人进入村（社区）两委班子，引领全县退役军人、基干民兵积极投身乡村振兴、疫情防控、应急救援、项目建设等急难险重任务，构建了党政引导、军地互动、融合发展的良好格局。  一年来，自己在履行党管武装工作职责方面，做了一些具体工作，取得了一些成绩，但与新时代党管武装工作要求相比还有一定差距，主要表现在：对新时代党管武装工作的理论、方法、经验还掌握得不深不透，对武装工作调研指导偏少，应急备战能力标准有待进一步提高，国防后备力量组织整顿仍存在薄弱环节等等。下一步，我将深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想和XXX强军思想，全面贯彻落实党的XX大精神，聚焦政治建军，着力增强党管武装的责任感和使命感；聚焦强军兴军，着力加强国防动员和后备力量建设；聚焦军地合作，着力推进国防建设与经济社会协调发展；聚焦双拥共建，着力巩固发展军政军民团结良好局面，奋力推动国防动员和后备力量建设高质量发展。

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公路管养单位党委书记抓基层党建工作述职报告一、履职情况一是突出政治底色，基层组织基础不断夯实。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推动、同考核，印发《党建工作要点》，系统梳理5部分15项具体工作，做到全年有计划、月月有内容。组织理论中心组学习16次、主题党日学习12次、党委会议24次，工作动能进一步增强。以党委换届为契机，选优配强核心力量。党员转正3名、发展预备党员8名，组织力量不断壮大，田东方同志被评定为烟台市优秀共产党员。认真落实三会一课、主题党日、政治生日等政治制度，不断提高组织生活质量，第一党支部被评选为区优秀基层党支部。二是深化主题教育，意识形态工作扎实有效。将政治学习教育作为贯穿全年的思想政治建设主线，开展专题党课引领学、红色基地体验学等学习活动90余次，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。组织开展摄影展评、演讲比赛等活动22次，自主拍摄影片《阳光路上》被交通部官方媒体刊发转播。将群众路线根植于思想深处，组织24小时隔离值守、来返烟人员信息查验、卫生城创建专项行动等志愿活动共220余次，完成x段标准路基路肩边坡整修、x保通路罩面等多项民生工程，为服务地方经济发展当好先行。三是加强思想整顿，全面从严治党纵深推进。自我加压，开展思想教育整顿工作，开展谈心谈话153次，政治上定方向、工作上压担子、生活上多关心；各支部召开专题会议4次，深入开展自查自纠，累计查摆问题182个，形成整改台账，确保整改有据、整改有效。全面压实党风廉政建设主体责任，先后开展警示教育活动22次，形成了学习党纪党规知底线、通报典型案例谈教训、讲授廉政党课促廉洁、组织实地参观触灵魂、践行廉洁从政见行动的五位一体党风廉政警示教育模式，党员干部拒腐防变能力明显提升。二、存在问题及原因一是党建引领的力度不强。对新形势下党建工作的特色性和创新性思考不多，惯性沿用传统方式开展工作，满足于完成任务的结果。例如，在思想教育整顿工作中，运用微信小程序的方式进行线上自查，仅收到15份自查清单，对新方式存在排异期。遇到急难险重任务时，党员先锋队的引领带动作用发挥不明显，缺乏迎难而上的英雄气。例如，在路域环保攻坚战中，团队之间的协调配合不默契，思想承压能力不够，工作缝隙依然存在。归根结底是未能形成新党建统领新发展的理念，没有真正将党建新要求转化为内生新动力，对思维惰性没有引起足够的重视。二是党建管理的下沉不深。在党员干部中，存在将自己定位为党建活动被动参加者的情况，认为党建工作是业务科室的工作，是具体党建干事的工作，存在应付现象，未充分认识到党建工作的凝心聚力作用。例如，在征求意见建议时，表达对完成党建工作存在负重感的占比达35％，未能形成党建人人有责、人人参与、人人受益的良性循环；例如，党支部在发展党员的过程中，具体时间节点和规范要求多依赖中心党委的提醒和催促，主动性不足。究其原因在于党建认同感不强，局外人意识明显，未树立党建一盘棋的大局观，仍存在思想堵塞的问题。三是督促落实还有缺位。激励约束机制不完善，督促落实时缺少硬手段，号召力不强、推动力不够。例如，对于经常不参加集体学习教育活动的现象，没有拿出强有力的约束措施，客观上放纵了逃避学习的行为。班子成员对党建工作的指导检查不具体，多限于眼里看、嘴上问、耳朵听，没有实打实的下手带头干。例如，在党史学习教育中，偏重关注学习活动的开展次数，对于系列工作开展的系统性、整体性、实效性研究不足。深层剖析还是对党建工作的思想重视不够，跟踪问效、一抓到底的力度不均衡，未建立综合思维体系，党建嗅觉触觉还不灵敏。三、下步工作措施一是强化党建引领，狠抓责任担当。组建党建工作创新研究小组，支委成员及业务骨干各占50％，每月定期召开研究会议，探寻思维理念创新与党建工作创新的突破口，应用学习成果、剖析存在问题、指导工作实践，改变传统思维的惯性。试行公路管养党员示范段新模式，组建业务小组，负责示范段的巡查、保洁、绿化等管养工作，分工明确、责任到人，营造党员带着党员干、党员干给群众看的真干实干氛围，用党建软实力，提升公路队伍的硬实力。二是打破思维局限，实现党建落地。以中层干部为突破口每月开展科长讲党课活动，抓住头雁这个关键，带头干业务工作，更带头研究党建工作，通过共享共通共治的形式，既解决了思想问题，同时又解决了工作问题。增强党建活动的吸引力，对外开展沉浸式教育，充分利用戚继光纪念馆、八路军挺进东北纪念碑等红色资源，在真实的场景中感受文化的力量；对内拓展红色阵地，融合公路文化、挖掘先进典型，灵活运用小视频、小短片等新形式，让每名党员都成为党建文化的主角。三是健全制度体系，加强监督检查。结合党建工作要点，分层制定《党建工作年度台账》，将主题党日、三会一课、主题活动等各项任务明确到天，一事一登

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区残联机关党支部书记抓党建述职报告【工作情况】一是干字为本，常态化开展我为群众办实事。持续推进社区康复服务示范点+辅具租赁服务站项目建设，出台《XX区康复辅助器具租赁服务实施方案》，探索1+2+10运营模式，成立XX区康复辅具租赁服务中心，市中心医院和黄河医院老年护理院两个社区康复辅具租赁服务站，10个乡街道社区康复辅具租赁宣传服务点，推动康复辅助器具租赁试点全面推行。二是聚焦党建+业务互相融合、互相促进，深化党建引领残联高质量发展。给予18名残疾人家庭大学生助学救助款；向110名农村困难低保精神病人发放补贴13.14万元。春节期间走访慰问困难残疾群众180人；为辖区616名困难残疾人发放爱心日用品6000份，为福利院残疾儿童送去轮椅、食品、生活用品等价值5000元的急需品；开展为期一个月的村村行残疾鉴定申请，更换、注销残疾证及惠残政策宣传零距离服务。三是构筑零距离服务解难题，打通服务残疾人最后一公里。党建融合无障碍改造行动。深化量身定做式残疾人家庭无障碍改造，完成60户残疾人家庭无障碍改造，三类户重度残疾人实现了无障碍改造全覆盖，受到群众好评；党建赋能残疾人培训就业行动。全面推进人人持证、技能河南工作，为272名残疾人开展了职业技能培训，人人持证完成率123%；针对10家企事业单位开展走访拓岗促就业活动，助力残疾人实现更充分就业，全区安置残疾人就业的用人单位48家，安置残疾人149名；党建聚力残疾人康复服务。省、市重点民生实事项目残疾儿童康复救助工作，本着应救尽救原则，积极做到做到早发现、早治疗、早康复，审批完成残疾儿童康复救助服务332人次，完成年度目标的158.1%。【主要不足】一是党组织建设存在短板。二是思想认识不够充分。三是干部队伍能力建设不足。四是业务和党建实现融合不到位。五是工作作风对比严要求、高标准有差距。六是工作方式方法单一。【下步打算】一是改进工作形式，着力提升整体服务工作水平。二是积极创建五星支部，引领模范机关建设。三是创新工作方法，推进党组书记领办项目落地见效。

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2023年党建工作责任制述职报告2023年，社区党委在党工委的正确领导下，在辖区党员、居民的配合下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建为引领、服务进社区，结合社区实际情况，以五心服务为载体，邻里中心为平台，完善社区各项服务职能，开创了具有社区特色的党建工作新格局。现将本年度工作述职如下：一、工作开展一、抓党建责任制方面。在党建工作中，我牢固树立了带头抓的意识，不断强化抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的观念，始终把党建工作列入重要议事日程，对党建工作进行全面研究部署，明确党建工作在社区工作中的重要性，做到党建工作和社区工作每周同时进行一次汇报，促使党建工作与社区工作相互促进、协调发展。社区党委以党建为引领，着力推进五新场景工作法，创新服务模式，扎实推进我为群众办实事。开展主题党日学习12次，集中宣讲次数20次，送学上门5次。把我为群众办实事作为主题教育的重要内容，为群众办实事34件，受益2120人次。由辖区党员群众自发组成的巾帼志愿服务队，对辖区空巢老人、孤寡老人、困难老人开展上门服务20余次，成为群众的贴心人。建强组织体系，把支部建在小区，构建城市基层社区党委—小区党支部组织体系，切实织密党组织网络，把党建纵向抓到底。社区党委倾力打造集社区管理、便民服务、文化体育、医疗养老、社会组织孵化中心为一体的多功能党群服务综合体。依托小区邻里中心，采取垃圾分类回收+生态立体种植模式，通过积分激励，鼓励居民参与垃圾分类，美化社区生活环境。孵化14支社会组织，引导居民积极参与社区治理。全年开设课程60场，开展各类群众喜闻乐见的活动20余次，受益人数达3000余人。二、履行党风廉政建设责任制方面。抓制度建设，定人定岗定责，制定社区的各项党建规章制度，制定党建工作计划，学习培训计划。认真落实三会一课制度，每年召开主题党日学习12次、支部会24次，党课5次，通过学习拓宽了党员知识面，提高了党员的素质。树立了正确的世界观、人生观和价值观，强化了社区组织建设。落实承诺践诺制度，为居民服好务、办好事，把党的惠民政策落到实处。本年度，社区党委结合学党史我为居民办实事活动，落实党的惠民政策10余件，切实让居民感受到党的温暖、社区两委务实工作态度。努力加强班子建设，更好地为居民服务。三、落实意识形态工作责任制方面。抓实主题教育，理论武装进一步增强。社区党委始终把理论学习作为党员干部特别是社区两委成员的必修课、硬任务，不断探索新渠道新方式，力促学深悟透。今年以来，组织全面开展学习12次，及时跟进学习了XXXXXX重要指示精神，以及国家、省、市重要会议精神。利用各类文化阵地，如互联网阵地、宣传栏、微信工作群等，着力宣传党和国家的路线方针政策，营造健康良好的意识形态氛围。其中在市级媒体发稿2篇，区级媒体发稿16篇；定期在微信公众号、党员微信群推送信息以及社区通知355条。加强监督管控，掌握意识形态领域的新情况、新动向，重大问题及时发现上报，对重大事件、重要社情民意的发现倾向性问题苗头及时发现解决，将问题在萌芽中解决，切实维护意识形态安全。四、存在问题（一）抓党建方面存在问题。2023年党员参与学习热情明显高涨，但仍有部分年轻党员因工作繁忙，未能及时参与学习，主要原因在于党员本人参与学习意识不强，支部其他成员也未进行及时提醒，对党员思想教育不够。今年党群服务综合体及小区邻里中心建设完毕，但是没有开展丰富的活动。党员干部理念更新滞后。应带领党员干部走出去，才能学习到优秀党组织的新的工作方法及理念。（二）党风廉政建设工作方面的问题。党性意识有待提高。随着社区改革逐步深入，落实工作难度加大，绝大部分时间都用在如何做好重点工作上，没有时间抓理论学习；此外，由于工作任务重，落实难度大，学习热情和学习目标一降再降，从而怠慢了理论学习的重要性。服务有待提高，创新不够大胆。对工作的总结不够深刻可行，有时候没能及时发现存在的问题和不足，也没办法提出改进工作的新办法、新思路。（三）抓意识形态工作方面的问题。理论功底不足，虽然定期开展理论学习，但对辖区党员缺乏深入的探讨钻研，对理论学习更多地停留在一般的了解，导致辖区部分党员的理论功底不深；意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，需要不断创新思路举措。究其原因，主要有以下几个方面：党建工作责任意识不够强，对党建创新工作推进信心不足。定目标多，抓细抓常的少，工作中往往是会上强调得多，专题研究得少，完全沉下去与研究工作、探讨问题做得不够，没有深入推动工作落实。作为社区书记，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，工作

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园区党建工作述职报告2023年园区党委在上级党委的坚强领导下，认真完成上级党委布置的各项工作任务，现将园区党委抓基层党建工作述职如下：一、主要措施和工作成效（一）筑牢主阵地，让思想教育实起来。园区党委牢牢把握意识形态的领导权和主动权，坚持理论学习与实践工作相结合，加强宣传引导、深化理论武装，不断提升政治判断力、领悟力和执行力。一是领导带头，提高思想教育质量。园区党委深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理，对学习内容开展专题研讨、专题宣讲、专题调研，不断提高思想教育的质量。全面落实第一议题制度，今年以来累计召开党委会议*次；严格执行党委理论学习中心组学习制度，共计召开学习会*次；开展专题研讨*次，确定调研主题*个。坚持党员领导干部讲党课制度，今年以来园区党委书记和企业党组织书记累计讲授党课*次。二是党员跟进，掀起理论学习热潮。园区各企业党组织坚持三会一课、第一议题、党员政治生日、支部学习日等常态化学习机制，以集中学习和实践学习相结合的方式，引导全体党员适应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求。今年以来紧跟主题教育主线，开展主题多样的专题宣讲活动*次；开展党员集中学习*次，撰写心得体会*次，开展重温入党誓词活动*次、参观爱国主义教育基地展馆*次、开展主题党日活动*次，全面掀起理论学习热潮，不断促进政治理论学习往深处走、往实里走。三是常抓常管，意识形态更加牢固。园区党委履行意识形态工作主体责任，党委书记落实第一责任，班子成员履行一岗双责，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，定期排查意识形态领域风险隐患，加强对单位的意识形态工作阵地建设和管理。不断深化文明创建、加强正面宣传，党委专题研究、分析研判、部署意识形态工作3次。（二）畅通主动脉，让战斗堡垒强起来。园区党委坚持以党建为引领，打通党建融合主动脉，完善组织建设，大力推动党建+深度融合,全面提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是扎实开展两个覆盖百日攻坚行动，夯实非公企业党建根基。实施六清三派六带636工作法，摸排非公企业*家，其中已单独组建党组织*家、挂靠组建*家、联合组建党组织*家，年内新建企业党支部*家。通过单建、联建、挂靠建立企业党组织，做到应建尽建、应联尽联。园区有党员的企业党组织组建率达到100%。二是抓好坚强堡垒模范支部创建工作，巩固提升促效能。制发《开展星级化晾晒比、创建坚强堡垒模范支部工作方案》《园区党委关于对园区各党支部达到堡垒支部创建标准评定的通知》，指导企业党组织找准党建与业务工作契合点，采取一支部一品牌创建模式，将中心工作和支部特色融入党建品牌，确保企业党组织保底6星、勇夺8星、争创10星。以三进三服务活动为抓手，通过创建党员先锋岗、认领党员责任区、开展党务知识竞赛等形式，引领党组织、党员创先争优。采取理论学习与实践学习相结合、走出去与请进来相结合的培训方式，注重提升头雁领航能力，举办党组织书记、党务工作者培训班*次。三是建设*党群服务中心，强化保障精准施力。协助*在园区内建设集办事服务、党建宣传、人才创新创业、企业孵化办公、联席议事协商及法律服务等多功能一体化的*党群服务中心。常态化开展创建活动及志愿服务，协同解决园区发展、职工需求等实际困难问题。截止目前共解决问题*个，让园区、社区焕发新活力，展现新气象。（三）把牢主动权，让管党治党严起来。园区党委从净化政治生态、维护发展稳定的大局出发，全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设工作。一是建立健全机制，让责任更加明确。坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进，制定印发《园区2023年党建工作要点》，进一步强化和健全党风廉政建设责任制落实，以推进廉洁型机关建设为抓手，形成上下贯通、分组负责、全体党员干部积极参与党风廉政建设的良好局面。今年以来召开落实全面从严治党专题工作会议*次，研究部署作风和党风廉政建设工作*次。二是筑牢思想防线，让教育更加深入。把常态化开展警示教育作为一体推进三不腐的重要内容。通过建立警示教育长效机制，不断丰富教育载体，有效增强警示教育的针对性和感染力。通过不定期通报身边典型案例、观看警示教育片，教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展廉政谈心谈话*余人次，开展警示教育*次，签订廉政建设责任书*份，整理归档廉政干部档案*份，高标准打造廉政企业*家，引导党员干部坚定不移推动全面从严治党、党的自我革命向纵深发展。三是强化监督职能，让落实更加尽责。主动靠前监督，紧盯关键岗位环节，不断完善内控制度，加强自我约束，用制度与要求抵制廉洁防控风险。不断完善党员考核机制，将党员日常行为规范、履行党员义务等内容纳入年度考核，作为评

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党委书记党建工作述职报告现将本人2023年履行党建工作职责情况述职如下：一、主要做法和成效（一）强化政治担当，压实党建工作主体责任一是认真履行第一责任人职责。主持召开5次会议研究党建工作，制定党建工作责任清单，与各支部书记签订2023年全面从严治党相关责任书。加强党委班子建设，完成新一届机关党委、纪委换届选举工作。完善党建工作联系点制度，开展支部达标创星活动。做好党员发展和入党积极分子的培养，3名预备党员按期转正，确定3名入党积极分子。二是严格落实第一议题学习制度。及时跟进学习XXXXXX系列重要讲话重要指示批示精神，带头上专题党课。结合《XXX谈治国理政》（第四卷）等读物开展学习研讨，开展党的XX大精神等专题学习研讨12次，邀请专家教授上专题讲座2次。（二）深化党建引领，发挥党员先锋模范作用一是扎实开展党员志愿服务活动。组织8名在职党员到居住地社区报到，开展文明行为劝导、防疫抗疫宣传等志愿服务活动，推进近邻党建工作。到乡镇开展我在乡间有亩田志愿活动，深化拓展我为群众办实事实践活动。二是深化五抓五做创建模范机关。制定《推进模范机关建设实施方案》，打造新闻阵地党旗红党建服务品牌，引导党员干部聚焦三提三效、聚力真抓实干，创作一批高品质的新闻宣传作品，2件作品分别获中国新闻奖二等奖、三等奖；3件作品获省级新闻奖，其中一等奖1件。单位入选全国1个市级新闻中心建设试点、全省推动地市级媒体加快深度融合发展现场会在桂林召开、作品获奖情况等融合改革成效写入县委十届七次全会工作报告。（三）坚持党管宣传，落实意识形态工作责任一是加强意识形态阵地建设和管理。认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，制定意识形态工作责任清单，严格落实三审三校，定期排查意识形态领域风险隐患,全面梳理意识形态风险点，确保XX大期间刊播安全。二是守正创新做好思想舆论工作。以迎接宣传贯彻党的XX大为主线，策划推出深入学习宣传贯彻党的XX大精神等多个专题专栏，为推动地区高质量发展示范区建设营造良好舆论氛围。省出版物监测与研究中心充分肯定中心开展的相关宣传报道，认为党的XX大宣传有声势、有氛围、有特色、有温度。一年来，我坚持以问题为导向，抓好2022年主体责任检查反馈问题和2022年度党建述职中查摆问题的整改工作，目前相关问题已整改到位。二、存在问题及原因2023年党建工作虽然取得了一定成绩，但对照上级对党组织书记抓党建的工作要求，还有一些差距和不足：一是压力传导不够到位。在落实全面从严治党过程中有时要求不够严不够实，注重用目标责任书和专题会议部暑等方式推进落实，对下属单位主体责任落实跟踪检查力度不够。二是党建品牌打造不够充分。党建工作亮点不够突出，品牌创建的氛围营造不够浓厚，党建引领作用和党员先锋作用没有很好的提炼总结，品牌引领效果不够明显。三是教育管理不够严格。与普通干部职工谈话谈心较少，更多的是交流业务和工作，对党员干部严加管理做得不够，未能及时教育纠正个别党员工作作风不实等问题。产生问题的主要原因：一是思想认识有所欠缺。有的党员干部对党建工作重视不够，抓党建工作创新性、主动性和积极性不高。二是落实要求不够严。对基层党组织从严督促不够，导致部分党支部落实组织生活等制度不够到位，影响了党建工作整体水平提升。三是机制不够健全。党员干部学习教育、追责问责机制不够完善，有时监督管理不实、制度落实不够到位，致使个别党员党性淡簿，宗旨意识有所淡化。三、下一步思路和措施一是强化主体责任意识，完善责任落实机制，以学习宣传贯彻党的XX大精神为动力，认真落实中央和省市委决策部署，聚焦三提三效、聚力真抓实干，全面落实从严管党治党的新要求，细化党建工作责任清单，层层传导压力，从严从实落实党建工作责任，切实将党建工作任务扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。二是深化党建引领作用，牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，持续抓好基层党支部达标创星工作，深入开展新闻阵地党旗红党建品牌创建活动，推动党建工作与业务工作双提升，促进媒体深度融合发展，彰显党媒担当与作为，为地区高质量发展示范区建设提供强有力的舆论支撑。三是加强日常监督管理，严格落实三会一课制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，推动党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。完善党建工作联系点制度，深入开展调查研究，加强对下属单位和党支部监督指导，筑牢组织战斗堡垒，不断提升基层党建工作水平。

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某副市长2023年述职述廉报告今年是我开启事业新征程的一年。去年12月我转任市副市长，完成了工作角色的重要转变。一年来，在省委省政府、市委市政府的正确领导下，在分管部门、单位的共同努力下，不断攻坚克难、开拓创新，努力适应新的工作要求，较好完成了各项任务。现将有关情况报告如下：一、把学思践悟贯穿工作全过程，不断提升党性修养和干事创业能力我始终视学习为修身之本、明智之要、立业之基，结合三基建设要求，突出学习重点，注重抓在日常，下足绣花功夫，务求学习实效。（一）加强政治理论学习，提升政治素养和理论水平。自觉以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，把学习贯彻党的十九大精神作为重大政治任务，原原本本学、全面系统学，积极参加省政府办公厅党组、市委中心组集体学习，以普通党员身份参加所在支部学习讨论，在学懂、弄通、做实上下功夫，吃透核心要义，把握精神实质，用以武装头脑、指导实践、推动工作。深入研究省委十一届六次全会精神和市委七届四次、五次全会精神，准确把握政治方向和工作大局。通过学习，进一步树牢了四个意识、坚定了四个自信、强化了两个维护。（二）系统钻研业务，不断提升干事创业能力。坚持站在高位、脚踏实地，不断在提高参大事、谋全局、出良策能力上下功夫。认真学习党中央、国务院及省委、省政府重要文件，及时掌握国家、省有关政策规定，提升理论政策水平。对公文审核把关中涉及到的法律法规、重要政策、重点文件，深入研究、反复学习，力求吃准摸透。到市工作后，把学习当做适应新工作的有效途径，抓紧一切可利用的时间、一切可利用的机会熟悉市情、熟悉工作情况，认真学习分管领域法律法规及国家、省、市政策规定，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的措施和解决问题的办法。（三）坚持问题导向，强化调查研究。到我市工作以来，围绕行政审批、民生改善、社会保障、市场监管等重点工作，深入实地、深入基层、深入群众了解情况，先后到人社、质监、工商、民政、政务服务中心、公共资源交易中心、信息化中心等市直部门和食药监管站、加气站、*超市等站所、企业调研，问政于民、问计于民、问需于民，了解干部群众所想、所急、所盼，了解工作中存在的困难和问题，科学分析、深入研究，明确破解问题的主攻方向。督促检查分管单位加强党的建设工作，加大整治形式主义、官僚主义工作力度，激励干部担当作为，不折不扣完成市委七届四次、五次全会和市政府工作报告确定的目标任务。二、勤勉尽责、扎实工作，不断推动各项分管工作上台阶（一）强化统筹协调，优化综合服务，充分发挥参谋助手作用。一是务实高效办会，优化政务活动。推进省政府会议制度化建设，研究出台《省政府全体会议工作规则》《省政府常务会议工作规则》《省长办公会议工作规则》《省政府专题会议工作规则》等文件，推进省政府决策民主化、科学化、规范化。认真落实中央八项规定精神，严格会议审批管理，着力精简会议活动，严控以省政府名义召开的会议数量。简朴节约、热情大方、安全顺利组织政务活动，接待厅级以上领导同志来我市调研、督导检查、考察等活动12次，承办各类会谈、会见、签约45余次，省政府外事活动13余次，组织省政府领导督导、调研活动15余次。二是严格文稿起草把关，充分发挥以文辅政作用。坚持把服务省委省政府决策部署、服务领导科学决策作为文稿工作的出发点和落脚点，按照立意高、落点实的要求，努力当好文字匠。严格省政府常会会议纪要、省长办公会议纪要、省政府及办公厅党组会议纪要报批稿审核把关，不遗漏一个问题，不放过一个疑点，精益求精、精雕细琢，确保纪要准确反映会议精神。三是强化对省政府党组和省政府办公厅党组的服务保障。全力服务省政府党组落实主体责任，积极推进1+3岗位责任落实，制定出台省政府党组年度工作要点和省政府党组中心组学习实施方案，修订完善《省政府党组理论学习中心组学习实施细则》《省政府党组会议制度（试行）》等。全力保障省政府党组落实中央巡视整改工作任务落实，制定整改方案并积极督促相关部门整改到位。精心筹备、高质量召开省政府党组班子和省政府办公厅党组班子民主生活会，实现了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。（二）严格审核把关，规范公文运行管理，做到精简规范高效。持续加强公文质量管理，不断引深全省政府系统公文集中查错工作，推动公文办理工作科学规范。严谨细致做好公文审核把关工作，保持全天候工作状态，不分节假日，紧急文件随叫随到、即来即办、毫不拖延，截至11月底，累计办理各类公文5380件，其中收文办理4612件，发文办理768件。采用务实举措精简公文，强化发文前置审核，结合工作实际，严格控制发文规格；扎实推进议事协调机构精简整合，压减议事协调机构50%以上；大力精简会议通知等事务性文件，截至2018年11月底，以省政府及办公厅名义制发文件较去年同期

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区科协党支部书记抓基层党建工作述职报告根据党建工作要求，科协党支部以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持强化组织领导，履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人职责，提升党建工作水平，为科协各项工作开展提供坚强的组织和作风纪律保障，现将相关工作情况汇报如下：一、工作总结、成绩和经验（一）坚持正确的政治方向。坚持把党的政治建设摆在首位，加强政治理论学习，落实好集中学习和自学相结合的制度，学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大会议精神，特别是深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终做XXX新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。（二）全面落实一岗双责主体责任。全面落实从严治党主体责任，贯彻落实党支部书记是党建第一责任人的要求，以高度政治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处。健全完善党支部的各项规章制度，制定党支部年度工作计划和《**区科协党支部全面从严治党责任清单》，做到任务清、措施实、目标明。强化意识形态方面的理论学习，分析研判意识形态领域的新情况新问题，强化正面宣传及网络舆情管理。（三）认真抓基层党建工作。严肃党内政治生活，严格执行三会一课制度，及时召开民主生活会和组织生活会。完善《三重一大决策制度及实施办法》等制度，严格执行民主集中制。开展党日活动，组织党员观看《红色摇篮》等教育宣传片，学习*等先进典型事迹，进一步坚定共产党人的理想信念。（四）聚焦书记项目。全面落实从严治党要求，强化对科技工作者的政治引领，深入推进提升基层科协组织力4+1工作。以四长为点，四师为线，社区科技志愿服务队、区级科技志愿服务队为面，健全区科技志愿服务体系，通过以点带线、以线成面、以面扩体，实现科协组织区、街道、社区（村）三级全覆盖，共吸纳教师*名、医师*名、农艺师*名、工程师*名。有效联系在基层的各界科技工作者，团结引领他们坚定不移听党话、跟党走，让科协组织真正接长手臂、扎根基层，充分利用他们的优势和特长，为**区开展全民科普工作做出贡献。二、抓基层党建方面存在的突出问题（一）党建工作不够扎实。党支部共有*名党员，*名是退休党员，*名在职在岗党员，存在组织开展集中活动比较困难的现象。管党治党意识有待增强，工作中存在重业务轻党建的现象，对业务工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。存在重业务、轻党建的倾向，平时忙于业务工作，思考谋划党建工作比较少，党建工作的方式、方法单一，三会一课不能够经常召开。（二）党建工作创新举措不多。履行党建工作第一责任人的职责还不到位，满足于照抄照搬，上级布置什么就完成什么，党建工作思路不够开阔，创新举措不多，过于依赖上级部门的布置和推动，党建工作创新举措不多，没能拿出行之有效的党建工作方法。（三）民主集中制执行不够好。由于在职在岗党员*名，在科协党支部三重一大事项上，征求普通在职党员和退休党员的意见较少，民主集中制的相关制度执行不到位、不扎实。（四）党员活动较少。由于科协党支部在职在岗党员少，党员活动多以集中学习、集中开会为主，较少安排实地参观学习的课程，致使党员主题活动内容不丰富，特色不鲜明，特别是在开展学习时，更多的限于组织学习政治理论，成效不够明显。三、2024年度工作的思路、重点和措施将更加注重意识形态工作，健全党支部学习制度、完善学习计划，采取集体学习与个人自学相结合、专题研讨与参观学习相结合等多种方式，增强党支部学习的系统性、针对性、实效性。落实党建工作职责，明确专人牵头，做到会议有记录、活动留痕迹、工作有总结。并提出以下几项重点措施：（一）强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作两手抓、两手都要硬的方针，党支部书记是党建第一责任人，把党建作为科协工作的重要组成部分，统筹安排，定期学习研究，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。进一步健全和落实机关党建工作机制，引导党支部自觉围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、科普服务群众的能力。科协党支部将认真落实三会一课制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性。（二）强化履行责任，提升党建水平。坚决履行一岗双责主体责任，制定完善党建工作方案，明确工作内容、工作重点，列出工作清单，落实党建工作责任制，狠抓推进党建各项工作的落实，打造特色鲜明的党建工作品牌，不断提升科协党建工作水平。（三）立足本职，丰富党建工作内容。将党的中心工作作为加强和改进科协党建工作的出发点和落脚点，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破；结合部门人员少和退休党员干部占比高的实际开展党建活动，突出政治性、针对性、有效性、渗透性，不搞形式主义，在积极性等方面体现党建工作成效，推进党的建设。（四）强化服务宗旨，切实转变作风

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2023年书记抓党建工作述职报告按照会议安排，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下：一、履职情况（一）全力推进学干改，主题教育思想争先。以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义主题教育为抓手，一是强化联动学习。在渠道载体上五学覆盖：干部领学、班子研学、支部促学、个人自学、专家辅学；在方式方法上五学联动：原文原著系统学、集中领读重点学、聚焦专题研讨学、线上线下结合学、知行合一贯通学。二是强化开门教育。利用家门口阵地，扎实开展多种形式的宣传宣讲活动，让党的声音飞入寻常百姓家；发挥群众阅卷人的作用，通过专题会议、台账通报等形式自觉接受群众监督，切实形成良性互动。三是强化民生实绩。聚焦一老一小一青壮，认真落实重点民生实事，深入开展听民意、解民忧、办实事活动；结合党建引领网格化基层治理，在安全生产、信访稳定、舆情管控、保交楼等方面，开展拉网式排查，以高水平安全护航主题教育高质量开展。（二）聚力擦亮金名片，基层治理民生优先。一是压实五星支部创建工作。按照年初目标，依托领导包保、专班推进、挂图作战、网格融合、评比激励等机制，争创五星社区两个，四星社区六个，三星社区四个，三星以上支部占比100%。同时，打造*、*等一批党建品牌，*党委书记被评为2023年度市级百优书记，2家企业获评*市两新组织党建工作示范点，*社区荣获全国最美志愿服务社区，*社区荣获全国五四红旗团支部称号。二是抓实网格化管理工作。科学划分二级网格*个、三级网格*个，*个微网格，专属网格*个，实现条块下网、业务入网。创新110网格巡查、四色联调、双评双议机制，不断规范问题排查、发现、交办、处置、反馈、评价六步工作法；打造网格数治平台、红色物业示范平台、*平台、联盟党建平台等四大平台，逐步实现基层治理看得见、管得了、效果好。三是做实社会治理服务工作。依托*治理平台，累计孵化培育社区社会组织*支，开展活动*余场。将项目立在居民群众认可的刀刃上，设置街道特色项目3个，社区基础项目20个，分类推进社区服务十件微实事项目，以社区服务项目化实现社区服务专业化。街道*社区暖心驿站项目荣获*区优秀项目称号，*社区幸福家园项目在首届中华慈善数字公益节上全国推广。（三）致力拓宽共富路，基层党建成果领先。一是书记项目助推产业发展。以党建赋能、服务提效，全力打造高质量现代化产业街区为选题，聚焦*科创产业一条街建设，突出做强政府招商、平台招商、产业链招商、全员招商的四方招商，今年以来，共引进总部企业*家，科创型企业*家，*成功上市，*逆势增长，营业额突破*亿元。另外，树牢项目为王理念，严格落实重大项目指挥部、街道、社区（村）、企业四方协同和科级干部、分管科室、属地社区分包联系制、项目周例会推进机制，持续深化万人助万企活动，举办*2023年首届贸易新业态+数字赋能产业发展论坛、企业沙龙、政策直通车等活动，推动街区产业更新、经济可持续发展。二是精细化管理赋能城市风貌。高质量完成2023年10个老旧小区改造任务，实现楼院、道路面子里子双提升。对标六化要求，加大市容环境重点区域管控、数字化案件处置，突出抓好道路机动车违法停放、占道经营、生活垃圾分类、爱国卫生等专项整治，街道荣获全市爱国卫生银杯和城市精细化管理红旗街道称号。坚持绿色引领，5个在建工地全面落实8个100%标准，巩固了空气质量。三是党建带团建发挥青春力量。通过校企联合、高校直通车、人才招聘等多种举措，完成辖区1400名高校毕业生就业任务，同时开展好人才政策宣传宣讲、讲好青年创业故事，爱在郑州·相约季系列活动等，打造*、*、*、*等人才基地，指导*拍摄人才宣传视频。二、主要问题（一）主题教育还有一定差距。责任意识有待提高。从近期工作来看，部分党组织书记对主题教育工作的重视程度、政治敏锐性和自我加压还不够，将主题教育与业务工作结合的还不够紧密，存在走形式、走过场的苗头和倾向。学用结合还不够扎实。部分党组织存在理论学习中思考不深入、发现问题不够，与实际工作有机结合不精准。个别党组织对五项措施抓的不严不深，工作标准还需进一步提高。解决问题还需加大力度。个别党组织解决问题缺乏针对性和钉钉子精神，不愿触及深层次矛盾、担当不够，对于基础较差、短时间难以见效的工作抓得不够、措施不力、成效不明显。（二）基层治理还有进步空间。党建引领网格化治理工作还需进一步提升。因微网格网格员队伍均由辖区热心党员、群众、楼栋长担任微网格长，大多数年龄偏大，对智能设备的操作、事件流转等不熟练，使用网格化智能终端处理问题能力不强。党建引领五星支部创建还需进一步提高。虽然各社区能够抓牢五星支部创建各项任务，但仍有个别党员先锋模范作用发挥不突出，部分

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国企党支部抓基层党建工作述职报告现将抓基层党建工作述职报告如下：一、履职情况（一）履行党建主体责任强化责任担当。一是带头落实党建工作第一责任人主体责任，结合党建提升年要求组织专题会议研究党建工作X次，制定党建工作年度计划、党建工作责任清单及年度任务安排。二是将党建工作和公司主业统筹部署谋划，严格执行支委议事规则和三重一大决策制度，先后主持召开支委会议X次，研究党建议题X项。三是加强政治建设，抓实理论学习，带头学习党的XX大精神X次，组织主题教育专题学习X次，及时跟进学习XXXXXX最新重要讲话和重要指示批示精神。（二）加强组织建设，提升党建质效。一是发挥党建引领，落实一岗双责，严格落实组织制度，各项党内工作有序开展。二是深入推进党支部标准化建设，贯彻落实主题党日三会一课等制度，召开党员大会X次，带头讲党课X次，组织开展主题党日活动X次，落实党员固定学习日组织集中学习X次。丰富组织生活，开展党员双报到X次、我为群众办实事活动X次，文明指挥交通志愿服务活动X次，参与X余人次。三是创建支部品牌，着力推进四创党建＋模式，促进党建工作与业务工作深度融合。四是加强党员队伍建设，按时收缴党费，每月进行党员量化积分评定。吸收优秀员工入党，本年度预备党员转正X人，收到入党申请书X份，发展积极分子X人。（二）加强作风建设，营造风清气正环境。一是加强廉政建设，筑牢思想行动防线，组织观看廉政教育纪录片X次，上党风廉政教育专题党课X次，带头签订廉政承诺书X份。二是加强意识形态领域管理工作，成立防腐倡廉小组，制定应急预案，定期梳理排查，有苗头性问题及时发现及时处理，为良好作风建设奠定了基础。三是抓在日常、严在平常，压实一岗双责责任，执行重大事项支委前置研究程序X次，开展自查自纠X次，召开警示教育大会X次，与党员、关键岗位人员谈心谈话2次。二、存在的问题及原因分析（一）对党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，存在重业务、轻党建的现象，没有把党建工作和业务工作放在同等位置来抓，虽然多次召开会议，但会议内容多为部署业务工作，对党建工作的深入研究部署较少，没有真正的把党建工作贯穿到业务工作的每个领域，每个环节。另外，平时工作没有静下心来分析支部的现状，对在党建工作开展方面投入的精力不足，导致对党建工作研究不够深入、不系统，工作成效不够明显。（二）理论学习抓得不紧，联系实际不强。把学习当做软指标，存在以干带学、以忙带学的现象，督促指导没有形成常态化，队党员学习情况检查时多看结果，细节要求不严，放松了对党员的监督管理，一定程度上存在重组织、轻督查的现象。对组织党员深入学习党的创新思想和制度精神不够透彻，学习浮于表面，党员的学习热情和动力不足，把强化理论武装当成了空口号，在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想等方面时，容易出现口号式、机械式的传达，导致政治领悟力、判断力、执行力下降。党员学习效果与业务工作结合性不强，在学懂弄通上效果不强，部分党员对党史学习理解不透，在实际工作中，不知道如何用学到的理论去指导实践。（三）党建工作具体落实不足。虽然制订了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但在执行过程中不够严格，比如虽然建立了谈心谈话制度，但由于日常忙于实务，导致有针对性的谈心谈话不及时，且谈话内容不够深入，另外对与个别党员工作中的失误，只做口头说教，未做严厉的批评和处理，一定程度上降低了工作标准。（四）党建与生产经营融合不够紧密。党建工作着力点较少，党建工作方式方法缺少总结、提炼，对如何创新工作思路、改进工作方法，发挥党建引领作用，把党建工作更好地融入到公司各项业务工作中去，用灵活多样的形式激发党建活力等方面探讨研究的不够深入。三、下一步工作思路（一）加强对政治理论知识的学习，强化思想政治建设。同时学习各项党内组织程序，明确各项标准，在日后的工作中，各项程序事宜做到标准化进行，日常各项工作也按标准要求进行。持续深入学习宣传贯彻党的XX大精神，开展知识竞赛活动，让广大党员干部职工听得懂、能领会、可落实。同时党员对党的知识的学习，不能只停留在听党课、记笔记中，而是要做好领会，适时召开心得交流会，互相提升，使理论学习真正入脑入心、走深走实，在检查学习情况时也要注意细节管理，使党员学习有效果，以促进党的理论在实际工作中的应用。（二）创新党建方式，带动党员积极性。坚持以创建标准型支部为契机，以新时代党的建设工程为引领，立足主业，内强素质，外塑形象，凝心聚力抓党建，每年开展与工作相关活动不少于X次，调动党员参与的积极性，将党建工作与业务工作有效融合，真正发挥党建作用，避免流于形式，进一步发挥党员干部先锋模范作用。（三）建立和落实党建工作责任制。制定明年党建工作要点，坚持问题导向抓党建，对于工作开展情况每季度进行对照检查

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乡镇书记抓党建述职报告根据会议安排，现就2023年党委书记抓基层党建工作情况报告如下：一、履职工作特色和亮点1.认真履职尽责，党的政治建设持续加强。始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，采取谋划引领学、班子集中学、个人先学一步等方法，深入学习党的XX大精神、党章、《XXX著作选读》》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，打牢了思想基础，提升了政治修养。大学习大讨论大落实活动期间，本人多次深入各党支部为所在支部党员上专题党课及宣讲党的XX大精神，带队入户开展调研，形成了专题调研报告，组织开展了3轮次研讨交流活动和2次五破五立交流研讨活动，真正把思想和行动统一到党中央和省市县委的决策部署上来。2.科学谋篇布局，着力打造党建品牌。具体工作中，始终坚持支部引领、党员带头的思路，尤其是新型产业发展上，充分发挥支部的示范引领和党员先锋模范作用，村党支部牵头，在全镇三分之一以上的党员积极参与和带动下，全镇新定植特色林果150亩，全镇林果总面积突破1.8万亩。在文旅产业发展上，以美丽乡村建设为抓手，突出一三产业融合发展，通过编规划、增项目、引资金，抓培训、抓建设、抓带动，解难题、扩宣传、促增收和干部苦干实帮，农户竞相发展，年内成功举办了艺术节、山地自行车赛和千人徒步赛，打响了赛事品牌，扩大了知名度。村党支部结合民俗村发展实际，建成党员先锋基地5个，举办各类培训班12场次，培养先锋人才30名，为民俗村的发展注入了强大活力和人才支撑。结合大学习大讨论大落实和学优秀树标杆走前列活动，经过认真谋划和思考，提出了XXX工作思路，有效促进了思想大解放，推动了工作大落实，为全镇乡村振兴及各项工作开展奠定了良好基础。3.坚持从严从实，全面落实党建主体责任。一是加强组织建设。镇领导班子每人包挂联系1-2个基层党支部，督促指导落实年度党建重点任务。从镇机关选派8名干部加强党建重点工作指导，完成了软弱涣散党组织整顿提升并顺利通过区级验收，XX村党支部被县委命名为全县党支部建设标准化党支部，XX村党支部成功创建为全市样板党支部。二是从严落实党内政治生活。压实了三会一课、主题党日、专题组织生活会等党内政治生活制度，及时在XX党建APP上传工作开展情况。组织党员群众开展了七一大讲堂内容涉及八个专题，组织村党组织书记赴周边县市开展了5轮次村书记能力提升培训班，有效提高了思想认识及整体素质。4.坚持党建引领，推动重点工作抓实见效。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统一部署、扎实安排，，深入一线调研解决实际问题，全覆盖落实产业政策，新建日光温室30亩，新增钢架拱棚20亩，建成建成百亩以上拱棚示范区15个，蔬菜、制种、林果面积分别达到，10万亩、80万亩、20万亩，新建规模养殖场10个，畜禽饲养总量达50万头（只）。坚定不移抓好意识形态工作，组织干部全年在微信公众平台发布镇村信息150余篇，学习强国、XX党建成为党员干部的重要学习平台，下载率、日积分、活跃度均在全县前列。利用乡村大喇叭、展板、电子屏等强化宣传，较好地实现了意识形态工作与中心工作互促互进。5.直面问题短板，各类反馈问题整改清零。上年度述职评议自身查摆的5个问题和全县基层党建互学互查互鉴督导反馈的3个问题，镇党委专门召开党委会议研究部署，逐条逐项制定了整改方案，建立了问题整改清单，明确了责任人和整改时限及要求，采取挂牌销号、包抓领导跟进督促、举办镇村干部培训班、各支部交叉检查、组织各党支部书记考察学习等有针对性的措施，目前所有问题已全部整改清零。二、存在的问题及原因分析一年来，本人在抓党建方面做了一定的工作也取得了较好成绩，但还存在一些问题和不足。一是党建载体不够灵活。面对基层党建的高标准、严要求，没有深入谋划、推进，在抓党建促社会经济发展上思考不深、用力不够；二是制度落实还不到位。在抓实党员学习教育、开展党内组织生活方面，还存在制度执行不严、标准要求不高等现象；三是集体经济依旧薄弱。村集体收入来源单一，村级股份经济合作组织发展缺乏项目支撑和龙头企业带动，村集体无钱办事仍然是X个村都普遍存在的问题。认真反思产生问题的原因主要有：一是压力传导还不够有力。在推动责任落实上韧劲不足，对落实党建工作重点任务不力的问责不够严厉，党建责任还没有完全压实到位。二是谋划工作还不够全面。统筹谋划党建布局的思路还不够活，对如何抓好新时代党的建设工作，特别是一些薄弱环节缺少有效的举措。三是督查指导还不够深入。对党建工作面上抓得多，跟踪落实少，以解剖麻雀的精神研究解决深层次问题投入精力不足。三、下一步工作思路和主要措施一是紧盯关键少数，在提升基层组织执行力上下功夫坚持书记抓、抓书记，解决好基层党建谁来抓、抓什么的问题

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市经信局党组书记抓基层党建述职报告2023年，在市委和市政府党组的正确领导下，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真履行市经信局党建第一责任人职责，团结带领局党组班子和广大党员干部全面落实市委市政府各项决策部署，踔厉奋发，真抓实干，持续推动基层党建工作高质量发展,为全市经济和信息化工作高质量发展提供了坚强政治保障。一、抓牢思想建设，深入开展XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育牢记党的理论每前进一步，理论武装就要跟进一步重要要求，坚持把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦学思想强党性重实践建新功的总要求，深入开展XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育。一是加强统筹推进。及时召开党组会、理论中心组学习会议学习研讨中央、省委、市委主题教育工作会议精神，研究贯彻落实措施。亲自部署制定总体方案和读书班实施方案，明确重点任务、时间表、路线图。加强对主题教育的组织领导，成立局党组主题教育领导小组和综合协调、督办检查等4个工作小组，督促班子成员认真履行一岗双责，加强对分管部门工作开展情况的指导。做好主题教育督办检查和效果评估，推动各部门按照局党组工作方案，统筹推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。二是加强理论学习。坚持党组领学、支部跟学、专家讲学、现场研学，组织中心组专题学习4次，开展为期两周的党组专题读书班，带动各支部学习16次，班子成员讲党课5次，支部书记讲党课4次，有效巩固了学习成效，引领党员干部自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。三是加强调查研究。把调查研究作为谋事之基、成事之道，作为推动主题教育走深走实的重要抓手，制定局党组关于进一步转变工作作风、加强基层调查研究的通知。局党组班子成员带头落实大兴调查研究工作要求，围绕围绕党中央明确的12个方面调研重点，扑下身子、沉到一线实地调研60余次，形成调研报告30余篇，针对基层群众和企业意见建议，制定出台优化营商环境、推动政策落实有关政策制度10余件，切实把调查研究成果转化为解决问题、推动发展的实际成效。四是深化检视整改。将问题检视整改贯穿于主题教育始终，聚焦人民群众最关心最直接最现实的利益问题和营商环境的中梗阻问题，以开展下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动和解难题、稳增长、促发展企业帮扶活动为载体，落实局领导包保服务制度，定期深入企业深入基层，认真倾听取意见建议，系统梳理形成问题清单，及时研究解决措施形成任务清单，及时跟踪整改落实情况形成效果清单，有效完善发现问题、解决问题、巩固提升的工作闭环，推动问题全面整改落实到位，人民群众的获得感显著提升，企业对营商环境的变化感受更为明显。二、抓好政治建设，压紧压实主体责任牢固树立政治机关意识，深刻认识党的政治建设是党的根本性建设，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。一是落实管党治党主体责任。完善制度机制建设，制定党建工作领导小组及领导小组工作规则，明确领导小组、领导小组办公室及成员部门职责。制定落实全面从严治党主体责任清单，压紧压实党组主体责任、党组书记第一责任人责任、其他班子成员一岗双责，每半年召开党组会专题研究全面从严治党工作。二是严肃党内政治生活。带头执行民主集中制，全面贯彻落实党组议事规则和决策程序，维护党组权威和班子团结。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，带头过好双重组织生活，自觉以普通党员身份参加所在党支部组织生活，常态化与党员干部交心谈心，带动各支部规范开展三会一课和批评与自我批评。三是守牢意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，完善意识形态七纳入工作机制，召开4次党组会研究部署意识形态工作，制定加强和改进思想政治工作意见，开展干部思想问卷调查和分析研判，组织班子成员开展干部家访30余人次，深入了解员工思想动态，持续巩固意识形态向上向好的积极态势。三、抓实组织和干部队伍建设，持续筑牢战斗堡垒认真贯彻新时代党的组织路线，不断提升组织力凝聚力战斗力。一是建强支部战斗堡垒。巩固支部标准化规范化建设成果，按照支部建在科室原则，进一步调整优化党支部设置划分，规范完成支部换届工作。推进支部标准化规范化建设，强化成果展示和工作评比，严肃认真开展三会一课、批评与自我批评等党内政治生活，推动党组织全面进步全面过硬。加强基层党组织带头人培养，规范党费收缴与使用，提高党务公开水平，提升基层工作质量。二是加强干部选拔任用。坚持有为有位、实干实绩的鲜明导向，认真执行领导干部能上能下规定，有效运用干部选任方式为干部干事创业提供有利平台。全年严格按规范程序新录用公务员3名，开展干部选拔5人，职级晋升,12人，岗位调整11人，干部队伍结构持续优化向好。三是加强干部教

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XX党委（党组）书记2023年党建工作述职报告一年来，本人始终坚持以党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持办人民满意的XX这一总目标，严格按照党的XX方针，全区XX系统党建取得新成效，人民满意的XX迈上新台阶。一、基层党建工作开展情况（一）切实提高政治站位，扛起从严治党第一责任人职责本人不折不扣履行抓基层党建主体责任和第一责任人职责，一是将学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要任务，下发了《关于全区XX系统开展学习贯彻党的XX大精神宣讲工作的通知》，组织集中学习xx余次，开展宣讲XX余场；二是定期组织召开XX会议、党风廉政建设工作会议、统战工作会议，组织修订完善《2023年度XX系统全面从严治党主体责任清单》，从XX个方面细化全年党建任务，并采取月调度、季督查组方式抓好落实；三是全面推动建立XX党组织领导的XX负责制。目前，调整第一批实施XX的领导班子成员XX名，XXX党组织书记、XX分设。（二）抓好XX系统党建重点任务，扎实做好队伍建设工作一是始终把加强政治建设作为XX队伍建设的重要任务，从政治思想上全方位培训XX，加强XX思想政治XX，组织XX名年轻干部开展XX系统年轻干部能力测试，择优选拔XX名干部到XX局XX跟班学习，着力培养建设一支政治觉悟高、XX高尚、素质优良、人民满意的XX队伍。二是实施骨干XXXX工程，发展党员XX人，重点在XX中层以上领导干部中发展优秀干部为党员，在优秀XX、骨干XX中发展党员，吸纳高层次人才加入党组织。全年开展XX系统党组织书记、党务工作者、入党积极分子、发展对象等各类培训XX期共XX余人次，进一步提高基层党组织书记和党务工作者的理论素养和党建工作水平。三是选优配强XX党组织书记XX名，更换XXXX名，配齐配好专（兼）职党务工作人员XX名。四是组建XX人的老XX下乡宣讲团，进校园开展宣讲XX余场，开展关XX走访慰问XX余次，筹集发放善款XX余万元。五是组织开展XX党委（党组）为群众办实事活动，全区XX系统XX名党员深入XX个XX（社区）报到，为群众办实事XX件。（三）加强和改进新形势下思想政治工作，推动上好思政课一是研究制定《XX区深化新时代XX思想政治理论课改革创新实施方案》，统筹推进XX思政课改革创新工作，进一步抓好XX思政XX；二是进一步健全完善思政课程，XX开设XX门必修课。XX、XX必修课每周XX课时，XX年级必修课每周XX课时；初中七八年级每周XX课时、九年级XX课时；小学每周XX课时。三是推动党的历史进教材、进课堂、进头脑，发挥好党史立德树人的重要作用，联系高校抓好思政课XX，在中小学开展X党委（党组）主题XX活动，开展国旗下宣讲、XX进校园宣讲等XX余次，结合清明节、六一七一等重要节点开展红色研学活动120余场；四是选派XX名思政XX参加国培，举办东西部大讲堂，对XX名德育骨干进行培训，定期开展思政学科培训，义务XX阶段思政课XX全员参训。（四）压紧压实意识形态工作责任制，把牢守好XX阵地一是出台《XX区XX系统党风廉政建设主体责任清单》《XX区XX系统关于进一步加强XX师风建设的实施意见》等文件，组织全区XX系统干部职工签订严禁饮酒驾车承诺书XXX余份；对全区XX开展集体大约谈XX次，共计XX余人次，约谈涉及交通违法人员XX余人，开展警示XXXX次；二是出台《XX区XX系统2023年意识形态工作实施方案》，压紧压实工作责任制，加强意识形态风险点排查，坚决抵御和防范校园XXXX，建立意识形态报告制度，并将意识形态工作纳入党员XXXX培训内容。组织召开XX系统意识形态工作专题会XX次，对XX项目课后服务、XX师风、民办XX、学生心理健康、XX宣传等方面进行分析研判，及时化解风险隐患，全年未发生严重XX事件；三是组织全区各校按月开展XXXX排查和XX领域XX排查，组织对XX系统XX个党支部意识形态工作督查，开展和全面从严治党工作大督查XX次。组织全区XX系统按月排查意识形态领域风险隐患，对可能引发的XX认真分析研判，周密安排部署，积极主动化解，并对网络XX做出积极回应和有效处置。二、存在困难和不足一是推动党建与业务融合不深，部分XX仍然存在重教学、轻党建的倾向，有的XX在党建和XX教学融合上方法欠缺，找不到抓手；二是党建责任压得不实。XX系统基层党组织在全面从严治党主体责任、以上率下等方面表率还不够，责任压实还不牢，一岗双责履行不到位，在XX党员队伍管理上思考不多、做得不够监督XX上不高；三是XX能力素质不高，部分XX教学人员信息化应用能力欠缺，优质XX资源共享利用水平不高，不能适应新形势下的XX教学改革，教学质量偏低。四、下步工作打算（一）切实推进全面从严治党。坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，坚持严的主基调不动摇，坚持党对XX工作

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乡2023年度综治维稳平安建设述职报告2023年，在县委、县政府的正确领导下，在县委政法委的指导帮助下，我认真贯彻落实党的XX大精神以及中央、省、州、县委政法工作会议精神，按照《县2023年度平安建设目标管理责任书》要求，扎实开展工作，现将一年以来的工作情况汇报如下，请予评议。一、工作开展情况（一）全力维护国家政治安全。深入实施国家政治安全四大工程，严密防范化解政治安全领域重大风险隐患，依法打击各类渗透颠覆破坏活动，一是把总体国家安全观、XXXXXX关于十个坚持等重要论述通过党委会、党委理论学习中心组、小组户长会、支部主题党日等形式开展学习宣讲，乡党委会议、理论学习中心组集中学习4场次，组织乡、村、组三级干部集中学习3场次，召开户长会集中学习180余场次。二是不断健全乡级单位和村委会的平安建设、反邪教、禁毒防艾、普法依法治理、扫黑除恶、治保调解、国家安全等组织机构，为做好基层综治维稳工作提供强有力的组织保障，定期不定期召开会议分析研究平安建设工作，全面压实工作责任，细化工作措施，明确时间进度表，将工作责任落实到个人，形成主要领导总体抓、分管领导具体抓、相关单位协同抓落实的工作格局，确保各项工作有力有效开展。（二）严厉打击防范邪教渗透。坚决打击全能神等邪教及有害气功类邪教违法犯罪活动，高度重视全能神人员的摸排专项工作，成立了专项行动工作领导小组，组织召开乡全能神人员底数摸排专项行动工作动员部署会议1次、工作推进会5次，依托包村工作组，成立7支摸排小分队，各小分队由一名联系领导带领一支小队，下沉到各村委会、各村小组，充分发挥村干部和党小组的排头兵作用，积极开展四轮摸排行动，做到摸排工作全面覆盖，确保村不漏户、户不漏人。（三）认真开展特殊群体服务管理，打好命案防控攻坚战一方面，紧盯重点区域、重点行业、重点领域、重点人员，健全落实人民调解、司法调解、行政调解三调联动和多元化调解机制。全乡共有社区矫正人员9人，刑释解矫人员46人，全部按要求定期开展帮教工作；全乡有在册精神病人82人，卫生院2名医护人员和2名派出所民警共同挂包进行网格化管理全乡有留守儿童57人，明确学校教师、干部职工进行一对一包保开展关爱帮扶教育，切实将风险化解在初始和萌芽状态。另一方面，全面贯彻落实省、州、县制定下发的命案防控工作各项文件规定，进行严密安排部署。年内研究部署命案防控工作4次，召开全乡性命案防控专题工作会议2次。同时，乡以预防和减少可防性刑案、命案为重点，坚持问题导向，抓源头防范，以加大各类矛盾纠纷、家庭风险隐患排查化解和重点人群跟踪管控为重点，强化源头治理、综合治理，确保不发生命案。（四）组织开展防范电信诈骗工作。坚持严打方针，包村工作组联合派出所民警到各村小组结合反诈宣传案例及高发警情开展入户宣传，现场推广下载国家反诈中心APP817人次，在醒目位置张贴防范电信诈骗宣传海报10余份、发放宣传手册300余份，组织反诈宣传入校宣讲6场次，通过老师、学生将防范电信诈骗知识传递给家人，形成一个孩子带动一个家庭的宣传效应。（五）推进矛盾纠纷大排查大化解工作。积极落实综治中心牵头、包村工作组负责、责任单位配合联动的矛盾纠纷化解机制，实现矛盾纠纷一站式接待、一揽子化解。2023年初排查各类矛盾纠纷46户（高风险14户，中风险6户，低风险16户），已成功消除风险28户。另一方面，积极化解信访案件。坚持预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化的原则，建立健全了排查、预警、联调、处置等矛盾纠纷排查调处工作机制，全乡共有3名重点信访人员，全部落实网格化管理。（六）信访工作开展情况。及时召开专题会议研究部署重要会议期间安保维稳信访工作，制定信访突出问题及重点群体重点人员包保稳控方案，落实包保重点人员责任，由班子成员带队对村委会、相关的职能站所落实维稳信访工作情况进行督促检查，确保发现问题及时整改，排查纠纷及时调处，收到信访及时回复，真正做到工作有人抓、问题有人管、责任有人担。另一方面，积极化解信访案件。坚持预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化的原则，建立健全了排查、预警、联调、处置等矛盾纠纷排查调处工作机制，全乡共有3名重点信访人员，全部落实网格化管理，现已成功化解2名，有1名正在沟通努力中。2023年以来，乡共收到6件上级交办的信访案件，及时受理6件，办结3件，年内未发生重点人员赴昆进京上访事件。2023年重要会议期间我乡未发生到州、到省和进京上访事件。（七）扎实开展普法强基补短板工作。根据普法强基补短板专项行动工作要求和具体职责任务，乡召开动员部署、工作推进等各项会议12次，对普法强基专项行动进行安排部署，明确工作职责，细化工作责任。结合一标三实信息采集工作，进村入户，向群众宣传国家反诈中心App注册

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基层党组织书记抓基层党建工作述职报告按照会议要求，现将 2023年抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。一、履职情况一是持续压实第一责任人职责。组织专题研究基层党建工作X次，制定年度基层党建项目清单，联系点实地调研基层党建工作X次，到协挂社区党支部调研基层党建工作各X次。亲自主持召开述职评议会议、落实一述一评要求，研究制定2023年度述职评议考核反馈问题整改落实到位。抓党建促营商环境优化。组织开展优化营商环境学习研讨X次，研究制定领导班子重大民生实事计划、班子成员为民办实事清单、党员为民办实事清单，承诺事项完成率100%。组织党员到政务大厅、服务窗口体验办事流程X次。二是认真推进思想政治建设。组织召开党组理论中心组学习X次，党建知识培训X期，传达学习党的XXX精神累计X次，党员领导干部联系点讲授XXX专题党课X次，完成工委下达万名党员进党校培训任务X期，按照要求高标准开好民主生活会和组织生活会，开展党内政治生活质量提升行动集中学习X次，规范党旗党徽使用，完成《云岭先锋》《致富天地》等订阅任务。认真排查党务工作事项外包、技术性辅助性服务事项委托办理、非党员从事党务工作三类重点问题，对涉及到党务事项支出凭证、合同协议等材料留存归档。三是抓机关党建巩固提升项目落实。与统计、审计、税务等单位组成党建第三联盟小组，党建联盟小组按季度联合组织开展X次活动。常态开展惜岗位，转作风，争先进，认真制定单位和个人争先任务清单。组织开展对标先进、争创一流主题实践活动X次，专题研究部署、制定活动工作方案和年度争创目标计划，确定学习标杆和追赶对象、确定书记特色项目。四是围绕中心大局抓党建工作。本人担任机关党支部书记，支部书记不存在出缺超过6个月的现象。部署推进党员不得信仰宗教和参加宗教活动排查处置工作，将党建带群建工作纳入党建工作总体部署，组织群团组织开展我为群众办实事X期X人次。开展《中国共产党党组工作条例》等党内法规学习宣传贯彻活动X次。持续讲好财政党建工作故事。单位自建公众号，刊发近X余篇财政工作信息，其中涉及党建信息X余篇，被县级媒体以上采用X余篇，采用率65%。持续服务党员见真情，发放党员手册，重大节日期间走访慰问下派驻村工作队员和帮扶村老党员、残疾人等对象共X户X0人。二、推进情况（一）深化作风革命效能革命。一是将作风建设作为一项重大政治任务，先后召开X次专题会议，研究部署具体实施方案和推进落实措施。党组班子成员带头参加三会一课，落实双重组织生活制度。将党员不得信仰宗教和参加宗教活动纳入组织生活会和民主评议党员个人党性分析材料，安排专职党务工作人员X名，主要领导带队到挂钩联系点开展调研指导X次，定期听取驻村工作队员工作情况汇报。二是局班子坚持实事求是找问题挖根源，梳理出问题X条，班子成员联系分管工作和自身实际主动认领整改责任，梳理出问题X条，对查摆出来的问题，建立三个清单，明确时间表、路线图。三是局班子成员带头开展作风建设行动监督检查X次，对查找问题不实、整改落实不力的有针对性下发整改通报，以问题整改促进业务工作高质量完成。组织按时完成三服务内容，开展学法规、学政策、学经验活动X次，制定方案、召开动员部署会、按月组织学习。（二）机关书记特色项目。着力打造党旗领航，四型四建XX机关书记特色党建品牌。在实施创学习型党组织，建智慧财政项目中。严格规范党组会议第一议题、三会一课第一专题、党员干部培训第一课程制度。及时组织学习贯彻党的XXX精神。加强与联系点搭建党建共建平台，开展双向讲学、红色教育、走访调研等党建共建结对活动。在实施创服务型党组织，建魅力财政项目中。一体推动党建业务同部署、同检查、同考核。深化抓党建促营商环境，多措并举帮扶和壮大民营经济，在减税降费、融资贷款、工作流程等方面不断加力。进一步深化挂包帮扶责任，对挂包村XX户监测户实行全覆盖结对帮扶。充分发挥县级预算单位会计核算中心作用，进一步加强财政资金管理。在实施创法治型党组织，建示范财政项目中。进一步健全完善财政内部控制制度和财政廉政风险防控机制，开展学法规、学政策、学经验活动和寻标对标活动。在实施创发展型党组织，建高效财政项目中。围绕对标先进、争创一流主题实践活动，将党建成果体现在队伍建设和业务建设上。组织党支部支委委员到联系点交流学习不少于X次，到联系点讲党课不少于X次。三、存在的问题及原因（一）存在问题表现：一是研究新时期党建工作不够深入。平时将精力主要放在抓业务上，面对新形势对党建工作的新要求，特别是对标党的XXX增强党组织政治功能和组织功能的要求还有很大差距。真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设、开展多样化党员活动投入的精力不足，更多是浮于表面，过于依赖基层党建部署安排，主动

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镇党委书记2023年度述职述德述廉报告2023年，在县委、县政府的正确领导下，我与镇党委、政府一班人，团结带领广大干部群众，在创新中破解难题，在竞争中赢得主动，在实干中担当使命，较好地完成了各项工作任务。现将一年来有关情况报告如下：一、聚焦理论学习固根本，从严抓牢思想建设持续加强理论学习。坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，结合主题教育开展，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，坚持读原著、学原文、悟原理，深入领会其精神实质和深刻内涵，增强对党的理论系统研究和深刻理解，做到内化于心、外化于行、知行合一。切实筑牢思想根基。牢固树立四个意识、坚定四个自信，在思想上、行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非及重点时期面前能时刻保持清醒冷静的头脑和坚定的政治立场，努力把XXX新时代中国特色社会主义思想转化为干事创业、推动发展的内在动力。二、聚焦主责主业抓落实，认真履行岗位职责全面发力项目建设，经济社会实现新发展。经济运行稳中有进。2023年，全镇实现固定资产投资X亿元，完成全年任务目标的X％；规模以上工业产值X万元；实现一般公共预算收入同比口径X万元；外贸出口额X万元，完成全年任务目标的X％。项目推进扎实有效。X项目列入县重点项目，已建成X平米冷库和X平米蔬菜加工车间。X项目完成种植冬小麦X亩、板蓝根X亩，建成X个X平米黄精育苗棚。X项目已改建X平米无尘净化制水车间。营商环境持续优化。加快企业发展步伐，解决X公司融资难题，申请科技成果转化贷300万元，在X股权交易中心展示挂牌。加大企业扶持力度，为X公司争引资金X万元，助推企业绿色发展。全面发力基层党建，乡村振兴注入新动能。村集体经济稳定发展。加大支部领办合作社规范指导，组织相关部门定期开展会诊，合作社收益均已突破2万元。持续开展大比武活动，对村集体经济发展中把黄土变黄金的典型做法，全方位进行推介宣传，营造出抓村集体经济发展的浓厚氛围。全镇X个村集体经济收入已全部突破15万元。党组织建设纵深推进。深入推进乡村振兴示范区党委综合体建设，严抓党员教育管理，丰富三会一课主题党日内容。落实两委干部坐班值班制度，做好群众服务工作。严把党员入关口，发展党员X名，全力打造一支素质优良、作风过硬的党员干部队伍。全面发力民生改善，社会事业取得新成效。基础设施逐步完善。乡村道路养护管理X公里，新修建村庄道路X米，排水沟渠X米，更新自来水管道X米。秀美村庄亮点纷呈。打造秀美村庄X个，筹备X个市级美丽乡村创建，绿化补植苗木3000余株，村内巷道栽植花草4.6万株，亮化提升美丽庭院1712户。老有善养深得民心。配备互助养老公益性岗位X人，为全镇X名老人提供就餐服务。空气质量持续改善。配备洒水车辆4台，加强镇驻地洒水降尘，对主次干道进行全天候深度保洁。发挥部门联动作用，加强对国道两侧违章停车的检查力度。三、聚焦管党治党强责任，全面推进从严治党坚决扛起管党治党责任。认真履行全面从严治党第一责任人职责，主持召开专题会议12次，研究党风廉政建设工作。树立正确的用人导向，加强党的基层组织和党员队伍建设，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。严格落实一岗双责，牵头制定《全面从严治党责任清单》，与班子成员、支部书记签定全面从严治党责任书，逐级落实责任，层层传导压力。抓紧抓实思想政治建设。建立健全党委会固定学习议题制度，严格落实意识形态工作责任制，开展理论中心组学习12次。扎实完成巡察回头看反馈问题整改，持续强化警示教育学习，组织观看警示教育片6次，开展4次较大规模的警示教育活动，做到示范教育和警示教育相结合。扎实推动监督执纪落实。运用监督执纪四种形态，发挥监督治理效能。2023年共立案审查10件，给予党内警告6人、党内严重警告4人、开除党籍处分5人，起到了问责一个警醒一片的效果。围绕中心工作开展督查，对突出问题进行集中整治。全年共开展专项督查42次，发放督查通报29期，通报32人次，诫勉谈话12人，提醒谈话14人。四、存在的问题一是理论学习不够主动。热情不高，时紧时松，缺乏深学苦读的恒心和韧劲。学习内容不全面、不系统。二是责任落实执行不到位。直接安排工作多，注重强调部署，过多的把工作交给分管的同志抓。五、下步工作打算围绕党建引领，做大集体经济。强化党政班子成员对口帮扶作用，帮助村庄解决实际困难，推动村庄全面发展。持续加大支部领办合作社规范指导，定期开展会诊工作。全方位、多角度进行推介，宣传把黄土变黄金的典型做法，营造出抓村集体经济发展的浓厚氛围。锚定项目建设，做强工业实力。深入抓好项目服务工作，继续发挥好科级干部包联企业、包联项目的积极作用，全力以赴服务在建项目、协调签约项目、跟进在谈项目。探索开展机关干部进厂驻企活动，切实帮

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镇2023年党管武装工作述职报告镇党委切实强化党管武装责任意识，严格落实党管武装各项制度，认真履行党管武装职责，突出组织领导、教育引导、检查指导、经费保障等工作重点，我镇人民武装工作实现提质增效。现将今年以来党管武装工作履职情况汇报如下：一、深化思想认识，自觉履行第一责任人职责一是坚定信念抓思想。坚持把XXXXXX和中央军委关于实现强军目标的决策指示纳入党员干部思想教育工作，把XXX强军思想列入党委理论中心组学习内容，深入贯彻新时代军事战略方针，抓学习抓教育，夯实武装工作思想根基。二是把准方向强责任。始终把抓好武装工作作为首要政治任务，切实履行第一责任人职责，坚持大事统抓揽，小事抓方向，为武装工作牢牢把准政治方向。将武装工作财力保障纳入年度财政预算，2023年安排武装工作专项资金20万元，增配行政编专武干部1人，同时把履行党管武装职责纳入干部考核体系，确保武装工作有钱办事、有人管事、有章促事，推动武装工作走深走实。三是健全制度建机制。建立健全党委会定期议武会议制度、党政领导过军事日制度、国防教育例会制度和民兵干部学习活动制度等。2023年以来共3次在党委会上部署、调度党管武装工作开展情况，利用民兵点验，组织民兵学习、集训活动，在制度上保障武装工作落实，做到抓经济社会建设不忘管武装、谋发展不忘强国防。二、聚焦中心任务，努力提高党管武装工作水平一是扎实做好民兵训练。充分利用民兵之家、民兵活动室对民兵进行思想政治教育及体能锻炼。今年6月，通过积极动员，并安排专武干部带队，我镇通用工程抢修抢建二连共50名民兵参与区人武部集中训练，出勤率全区第一，并圆满完成训练任务，我镇民兵能力素质显著提升，更好发挥民兵在社会事务中的主力军作用。二是高标准开展征兵工作。开展多样化宣传、联动式政审、体检预提醒、定兵全程跟踪、及时回访的征兵工作模式，2023年共完成走兵7人，其中3名理工类大学生，1名非理工类大学生，1名在校生，2名中专毕业生，走兵数量及成功率较往年取得明显进步。三是全面加强武装队伍建设。全面加强基层武装组织建设，主动参与人武部重大问题决策，亲自推动人武部重点工作落实，注重对优秀专武干部的培养，带动整个人武部团结务实、干事创业、勇于担当、锐意进取，增强凝聚力和战斗力。2023年，武装部长杜志维同志在全市武装部长比武活动中取得全市第三名。三、推动双拥共建，提升国防教育工作水平一是优抚慰问暖心入微。积极发扬拥军优属光荣传统，贯彻落实优抚政策，确保把党的温暖送到优抚对象家中。在八一期间，亲自带队走访慰问优抚对象，累计慰问病退、参试、参战、复原、残疾军人、三属等重点优抚对象96人，发放慰问品价值3万余元。开展对全镇3位三等功军人走访慰问，分别发放慰问金2000元、慰问品及三等功喜报。二是军民融合鱼水情深。积极组织民兵参与社会事务管理服务工作，包括防汛巡逻、人居环境整治、疫情防控和国防教育等工作，今年以来，共帮助群众办好事实事20余件，得到了群众一致认可，有效提高了民兵队伍为民服务宗旨意识，使得军民关系更密切、更融洽。三是国防教育有声有色。不断增强国防教育工作力度，通过举办一场国防教育宣讲、一场沉浸式国防教育体验、一场国防教育宣传展的特色三个一活动，在辖区营造了浓厚的爱国拥军氛围，帮助群众进一步弘扬爱国精神，凝聚爱国热情。今年以来，我镇国防教育主题活动两次被央级媒体新华社报道。镇党管武装工作，虽然取得了一定成绩，但离区委、区政府和区武装部的要求，还有一定差距，主要表现在：一是我镇基层武装工作标准化、规范化水平还不够高，仍然存在一些短板亟待完善和解决；二是基层民兵组织建设有待加强，由于务工、家庭等原因，民兵日常学习、训练等活动开展有难度；三是专武干部集中培训较少，个别专武干部专业业务能力需要加强。做好武装工作，使命光荣，任务艰巨。在今后的工作中，我们将再接再厉，始终把人民武装放在重要位置，严格贯彻落实党管武装各项制度，针对薄弱环节，采取有效措施，切实管好武装、建好武装、用好武装，努力把武装工作腿上新台阶、谋取新胜利！

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民政局党组书记2023年抓基层党建述职报告2023年，在市委的坚强领导下，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党组书记抓基层党建各项职责，以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，以政治建设为统领，协调推进党的思想、组织、作风、纪律等各方面建设，为推进民政事业高质量发展、推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供了坚强政治保障。现将有关情况报告如下：一、以开展主题教育为主线，持续强化凝心铸魂一是扎实开展主题教育。把开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，第一时间学习把握党中央决策部署和省委、市委工作要求，第一时间组织学习研讨中央、省委、市委主题教育工作会议精神，研究贯彻落实措施，制定局党组《学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》，成立以我为组长的主题教育领导小组，加强主题教育开展情况督促检查，推动各部门按照分局工作方案，统筹推动理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。坚持以身作则，带头加强理论学习，举办党组主题教育读书班，开展党组中心组专题学习，为全体党员干部讲授专题党课，落实双重组织生活制度要求，积极参加所在党支部组织生活，带动各支部深入开展主题教育，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手，落实基层联系点制度，聚焦中心工作任务和基层群众急难愁盼问题，科学确定重点调研课题，带动各部门深入基层开展解剖麻雀式调研，针对调研发现和群众反映强烈的突出问题，列出问题清单21项，逐条明确整改措施50余条，坚持长久立与当下改相结合，做好建章立制工作，出台惠民惠企政策制度9项。二是持续强化理论武装。落实理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步的重要要求，发挥理论学习中心组示范带头作用，完善中心组学习制度，制定中心组学习计划，确定12个学习专题，组织12次集体学习，认真学习领会XXXXXX重要讲话、重要论述及指示批示精神，带动各支部规范开展三会一课、批评与自我批评等党内政治生活，引导干部切实增强政治三力，坚决践行两个维护。三是切实加强政治建设。建立局党组会议第一议题制度，党组会及时跟进学XXXXXX最新重要讲话和指示批示精神40余次.建立完善党中央重大决策部署落实机制，制定贯彻落实XXXXXX重要讲话和指示批示精神实施细则，强化XXXXXX重要讲话和指示批示精神落实情况政治监督，切实将拥护两个确立体现到扎实做好工作的实际行动上。坚持党对意识形态工作的全面领导，完善意识形态七纳入工作机制，坚决守牢一是形态阵地。二、以锻造基层战斗堡垒为重点，持续推动基层组织和干部队伍建设提质增效一是完善基层党建责任链条。认真落实全面从严治党第一责任人责任，制定党建工作领导小组工作要点、党组领导班子成员落实一岗双责办法、落实全面从严治党主体责任清单，构建领导有力、协同高效的党建工作格局。二是加强基层党组织建设。巩固支部标准化规范化建设成果，落实市委党的建设高质量发展工作思路，坚持问题导向扎实开展党务突出问题清查整治。紧盯关键环节和重点群体，加强支部带头人培养，开展党务知识专题培训和实操演练，制定党费收缴使用管理等办法，持续提升党务工作标准化规范化水平。三是持续提升党员队伍凝聚力。践行新时代党的组织路线，树立正确选人用人导向，坚持有为有位，定期梳理符合晋升和调整条件的干部基本情况，用好职务职级双通道，选拔任用科级领导干部12人次，开展职级晋升17人次，提升政治激励覆盖面和有效性，提振干部干事创业信心。发挥工青妇等全团组织桥梁纽带作用，用活用好宣传教育手段，广泛开展学用新思想、展现新担当研讨活动，组织党员干部到红色教育基地开展沉浸式现场教学，切实增强干部队伍的向心力、凝聚力。三是持续加强干部队伍教育培训。丰富干部培养锻炼平台，推进学习型机关建设，举办12期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作经验。注重以实践锻炼提升干部履职能力，选派10余人参加市委巡察和市政府各专项工作，鼓励干部到吃劲岗位和基层一线贡献智慧、增长才干，推动年轻干部尽快成为业务骨干。三、以强化正风肃纪为抓手，持续营造风清气正政治生态一是持续加强干部管理监督。加强干部职工八小时内外监督，深入推进以权谋私专项整治，开展政商旋转门、个人投融资行为、经商办企业、违规吃喝等集中排查，督促干部职工树立正确的权力观、政绩观、事业观，涵养良好家风，自觉净化朋友圈、交往圈。二是持续加强清廉文化建设。制定清廉文化建设实施方案，通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式，营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇

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镇党委书记述学述职述廉述法报告2023年，在县委、县政府的正确领导下，我深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，始终坚持善谋实干、务实高效的工作作风，不断创新工作思路，切实提升落实力和执行力，积极履职，担当尽责，圆满完成了各项目标工作任务，较好地服务了全县经济社会高质量发展。现将本人学、职、法、廉四个方面情况报告如下。一、聚焦理论武装，强化学习，不断提升政治修养本人坚持以开展第二批主题教育为契机，牢牢把握深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，与学习贯彻XXXXXX视察重要讲话精神结合起来，持续加强理论学习，深入开展宣传阐释，在真学真懂真信真用、深化内化转化上下功夫，忠诚捍卫两个确立，增强四个意识，坚定四个自信，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。为推动理论学习走深走实，我亲自谋划、精心设计主题教育理论学习工作方案，分类分层确定学习计划，组织全体党员、干部通过个人自学、中心组学习、读书班学习、班子成员上党课、专题学习等形式开展理论学习，深入学习了《党章》《党的XX大报告》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必学书面，同时，充分利用学习强国学习平台，结合网上微党课资源，在系统研读的基础上，组织观看《网络干部学院微党课》，让党员干部在精准辅导中加强思想政治引领，推动学习成果转化为推动基层工作的新思路、解决问题的新方法。二、聚集中心工作，履职尽责，扎实完成各项任务一是扎实做好党建工作。强队伍、筑堡垒，深化党支部标准化规范化建设，优化提升基层党组织带头人队伍，完善政治荣誉、经济奖励、政策倾斜等激励机制，举办专题培训班，全覆盖轮训村（社区）、两新组织等领域基层党组织书记。组织开展牢记嘱托先锋有我等活动，引导党员在急难险重工作一线当先锋、做表率。强阵地、优服务，深入推进党群服务中心服务体系功能建设，建立需求、资源、项目三张清单，做实在职党员报到、微心愿认领等工作，有力整合撬动各方力量资源，丰富服务载体，拓展服务内容，构建起镇、村两级党群服务中心体系。建机制、聚合力，组织镇机关、下属事业单位、优质企业、社会组织，与全镇28个村、社区全覆盖手拉手结对共建，共谋推进乡村振兴、基层治理等重点工作，带动社会资本投资5000万元，谋划实施农业产业化项目8余个，帮助解决问题400余个。二是扎实开展产业振兴行动。坚持以党建引领产业发展，通过抓特色、壮龙头、强品牌、优结构、促融合等途径，加快转变农业发展方式，使农业产业发展由一般转向特色，由低效转向高效，由粗放转向精细，切实提高农业发展的质量和水平。目前，已培育形成5万亩特色红薯、7万亩优质鲜果、4万亩绿色蔬菜、2万亩优质核桃、2000万棒绿色食用菌等产业基地，特色农产品占比在80%以上，全镇村级集体经济收入1000余万元，收入超20万元和50万元的村分别为10个和18个，均达到或超过2022年全年水平。三是扎实推进农村人居环境整治。紧紧围绕建设宜居宜业和美乡村目标，以2023年农业农村工作要点中确定的9个美丽乡村、6个五化村庄、3个标准化村庄为重点，结合乡村标准化和美丽庭院建设，结合各村历史文化和基础特色，综合利用清、理、拆、改、建等多方面措施，在全域范围内深入开展以硬化、净化、亮化、绿化、美化为目标的村容村貌环境整治。同时，重点抓好村庄主要街道、重要节点和公共场所打造、违规违建和残垣断壁拆除、小微游园建设以及环村林带、连村林带建设等工作。今年以来，镇党委、镇政府积极发动群众，组织人员、动用机械，清理柴草、生活垃圾、建筑垃圾14250余立方米，清理残垣断壁225处，改造提升卫生厕所1543座，高标准打造成了小游园、小菜园、小果园等微景观。四是扎实推进乡村振兴人才储备。举办2023年高素质农民培育电商专题培训班，组织农业合作组织、新型经营主体、农业企业营销部门负责人及业务骨干等40余人参加培训，突出场景化学习，让学员在学中用、在用中学，进一步提升农村电子商务网络认知能力，普及了农产品电子商务知识与技能，缓解农产品的卖难问题，助力乡村振兴、推动农村经济发展中的积极作用。今年以来，全镇累计投入资金100万元，培训高素质农民100余人，全部纳入人才储备库管理，一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农村人才队伍正在成长。五是扎实作为惠民利民工作。开展民呼我为办实事、接诉即办解难题、助力纾困暖人心等为民服务活动，通过健全12345热线来电接听、现场解答（或转办督促）、分析通报、满意归档和承办单位诉求受理、办理落实、限时回复、办结归档双闭环机制，积极回应群众诉求。全年记录回应群众问题建议1200余条，梳理问题46个，已全部办理解决，群众满意度达到95%以上。突出问题导向，围绕民生诉求等9个方面深入

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抓基层党建工作述职报告2023年，我作为××县退役军人事务局党组书记，负责主持本单位党支部全面工作，履行管党治党第一责任人责任。现根据《中国共产党支部工作条例》等有关规定，述职如下：一、主要工作本人认真履行党治党政治责任，不断强化政治教育，夯实组织基础，突出队伍管理，党建工作取得一定成效。（一）狠抓思想政治教育，强化理论武装1.认真抓好政治理论学习。紧紧围绕党史学习教育主题依托党组织活动，深化在党员干部职工中开展政治理论学习和意识形态教育，切实将广大干部的政治、思想、行动统一到中央、省委、市委和县委的要求和重大决策部署上来。一年来，党组理论中心组学习24次；党史学习教育专题党课4次、参观红色教育基地2次、专题宣讲1次。2.严格落实基层组织规范化建设制度。按照工作安排，全面落实第一议题、三会一课双周讲坛支部主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员制度和开展党员领导干部领学带学督学活动。党支部结合实际，做到每月召开一次支部会，两次集中学习。坚持每月开展一次党员活动日，采用组织党员每月集中学习、召开组织生活会等形式，切实提高组织生活质量。共开展双周讲坛活动24次，主题党日活动12次。（二）突出队伍管理，发挥先锋模范作用1.抓好我为群众办实事实践活动。结合网格管理、志愿者服务队、乡村振兴、信访维稳等工作，由党员积极带头，走街串巷、进村入户，引领全局干部职工，大力倡导干事作风，围绕保持先进性和纯清性要求，激发广大党员勇于担当，奋发有为，干事的动力和热情。进一步坚定理想信念，提升素质，力争打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍，进一步巩固和拓展群众路线教育和党史学习专题教育成果。全年我为群众办实事13件。2.认真贯彻《中共××县委办公室××县人民政府办公室关于印发《××县2023年三个争先、四个带头、五个竞赛绩效考核方案》的通知》（翁办字〔2023〕16号）精神。把准党务助推政务的切入点，引导和组织带领党员干部职工加强四个意识，转变作风，做到信访维稳和重点工作日清月结，事事有回音，不断提升服务质量，发挥党员先锋模范带头作用。3.组织党员亮身份、作表率。全面推行窗口单位党员在岗佩徽挂牌，对在职党员，推广党员示范岗的做法，开展党员亮身份亮职责活动。建立党员先锋岗2个。（三）突出落实意识形态工作责任制和保密责任制1.认真履行班子意识形态工作的主体责任。坚持一把手带头，切实当好第一责任人，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况和苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。2.做好亲自抓网络意识形态安全。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。同时，加强对工作群的监督管理，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。3.做好保密工作，组织局干部成员开展国家网络安全学习，通过学习国家网络安全法律法规和知识，提升全局干部成员的网络安全意识和防护技能，要求各位干部职工在工作中要注意识别网络安全，涉密文件严格按照保密要求执行管理，形成信息安全的办公氛围。（四）推进党风廉政建设和反腐败工作1.深化党风廉政教育。认真践行社会主义核心价值观，坚持崇德重礼与遵纪守法相结合，深入开展理想信念、宗旨意识、党性党纪和廉洁自律教育，大力推进廉政文化建设，重视发挥反面典型的警示作用，在党员教育月活动中，引导广大党员特别是领导干部汲取教训、引以为戒，筑牢拒腐防变的思想防线。2.推动主体责任落实。严格落实履行党建工作责任制和党风廉政责任制度和约谈制度，健全完善责任追究制度，推动一岗双责落实到每个股室，经常性开展谈心谈话，对苗头性、倾向性或轻微违纪问题及时谈话提醒、约谈批评，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。（五）推动模范机关创建活动全县县、镇两级退役军人服务中心（站）共9个，其中五星服务中心（站）7个，四星服务站2个。2023年，龙仙镇、铁龙镇被评为五星服务站。建立了县镇之间、镇村之间工作调度群共182个，实时掌握服务对象信息，牢牢把握工作主动权，重要信息和动态做到及时逐级上报。二、存在问题2023年，党支部管党治党意识显著增强，主体责任进一步压紧压实，党员干部队伍作风持续转变，政治生态得到明显改善，但同时还存在一些问题和不足：（一）抓党建责任落实还需加强。需全面落实两个责任落实党建工作责任督促检查不够严格，对党建工作安排部署较多亲自督促较少。今后需进一步向下传导管党治党压力，用理论武装头脑，牢固树立正确的人生观价值观，做到自重、自省、自励廉洁奉公、依法办事。（

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