区委书记年度述职述责述廉报告今年，在市委的正确领导下，我认真履行职责，与区委一班人，团结带领全区干部群众，围绕全面振兴全方位振兴，弘扬好作风，展示新作为，圆满完成既定目标任务，推动各项事业实现了新发展，取得了新成效。现将履职情况报告如下。一、强化责任担当，确保区域发展沿着正确方向。把管大局、把方向作为首要职责，自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，主动从全市的整体大局看问题、理思路、定决策，认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想不断，深化对发展战略的思考，通过深入调研，集思广益，结合解放思想振兴发展大讨论，与时俱进谋划和完善加快发展的新思路、新举措，为区域发展行稳致远发挥了导舵定向作用。同时，坚持统揽全局、协调各方，认真贯彻党的民主集中制，带头维护团结，正确处理好组织与个人、个人与班子成员之间关系，支持班子成员按照职责分工开展工作，支持人大、政府、政协放手开展工作，积极为群团组织发挥作用创造条件，巩固提升了心齐气顺劲足的良好局面。二、坚持务实重干，各项重点工作任务圆满完成。把抓落实作为推进工作的重要抓手，明确责任，分解任务，带领各级干部以钉钉子精神，全力抓好经济社会和党的建设重点工作落实，继续保持了经济快速增长、改革有序推进、民生持续改善、社会和谐稳定、党的建设全面加强的良好局面。一是聚力全面振兴，经济发展形势稳重向好。着力加强党的对经济工作的领导，分析经济形势，研究发展战略，落实联系包扶企业常态化机制，采取现场办公、一企一策、定期调度等措施，帮助企业解决具体困难和问题，保护和激发了企业积极性，全区经济总量、运行质量和发展速度有了新提升。去年，在本地龙头企业上马新能源产业项目的关键时期，提前安排发改、工信、应急、公安等职能部门常驻企业，帮助企业做好安全生产、员工稳定、矛盾化解等工作，确保了新能源项目工作正常，并成功实现项目落地，为稳定全区经济运行，拉动经济快速增长，发挥了决定性作用。积极调整农业种植结构，支持农业发展多种经营，着力培育市场新型主体，三次产业得到协调发展。2023年，全行政区生产总值同比增长10％，区本级地区生产总值同比增长10％，全部工业总产值同比增长10％，全社会固定资产投资同比增长10％，地方公共预算财政收入同比增长10％，社会消费品零售总额同比增长10％。二是坚持以人为本，民生社会事业持续改善。始终把保障和改善民生放在首要位置，围绕群众关心关注，以做大工业实力促进群众就业再就业，以发展特色产业增加职工收入，以提升社会保障水平改善困难群众生活，以发展文化教育医疗等社会事业让人民群众的获得感底色更足，以综合整治城区环境、完善设施功能提高群众生活质量，着力解决好群众最急最盼等利益问题，超额完成就业再就业任务，教育教学水平稳步提升，居民异地医疗结算更加方便，城乡低保标准全面提高，城乡居民收入持续增长群众的获得感不断增强。去年，民生投入占财政支出的10％，承诺的为群众解决急难愁盼实事10件已经全部完成。城乡居民人均可支配收入均增长10％。三是强化社会治理，社会环境保持和谐稳定。把维护社会稳定作为压倒一切的政治任务，积极推进信访积案化解，深入开展扫黑除恶专项斗争，强化安全生产专项整治实现连续XX年实现全域零事故安全生产目标，保持了安全稳定工作态势。坚持向改革创新要动力，大力优化营商环境，完成了农村、街道、医药卫生等领域改革持续深化。以落实区委常委第一议题制度为带动，不断加强党全局事业的引导，凝聚了团结向上的精气神。四是狠抓从严治党，巩固风清气正的政治生态。坚持严的主基调，落实全面从严治党要求，抓谋划、抓部署抓落实。常态化加强政治理论学习，举行区委中心组学习会10次各级党组织集中学习10次。开展解放思想振兴发展大讨论，引导党员干部树立新观念、强化新担当、展现新作为。以提升组织力为重点，建立管党治党六个清单体系，开展基层工作落实年活动，加强支部标准化规范化建设，创新开展城市党建联盟工作，持续推进五型党支部工作，深入实施农村基层党组织五有十化质量提升工程，强化两新组织党建工作指导，加大基层专项经费保障力度，党的基层基础进一步巩固。以干部队伍结构优化和梯次建设为重点，调整提拔科级干部10批次10人保证了事业发展需要。三、严守纪律规矩，保持清正廉洁政治本色。始终把严守党的政治纪律和政治规矩作为最根本的行为准则把加强对XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神的学习作为增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的重要途径，带头旗帜鲜明讲政治，以实际行动维护以XXX为核心的党中央权威，确保中央和省、市委的决策部署在区落地生根。始终把廉洁自律、干净干事作为立身之本、成事之基，自觉加强党性和道德修养，自觉接受组织与群众的监督，自觉遵守个人有关事项报告等组织

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社区分管综治副主任2023年述职报告尊敬的各位领导、各位居民朋友：大家好！在街党工委的正确领导下，我作为社区副主任，认真学习贯彻党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想，按照岗位职能和要求积极开展工作。在社区班子成员和全体社区党员的支持、关心和努力下，较好地完成了年初确立的工作目标，下面我将一年来在学习上、思想上以及工作上的情况简要汇报如下：一、坚定政治引领，强化理论武装认真履行一岗双责，始终把党的政治纪律、政治规矩挺在前面，深刻领悟两个确立的决定性意义，自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。旗帜鲜明讲政治，提升理论素养。把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以主题教育为契机，积极参加集体学习。二、坚定担当率领，强化履职践诺紧盯主责主业，带头做表率，护航发展、冲锋在前，建好建强民生工程，推动分管领域内的工作更进一步。1.综合治理坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，严格落实红网领航工程，不断提升网格化管理服务水平，创建平安社区。充分发挥八大员的作用认真完成信息采集、民意收集，截止12月底更新完总户数4550户，总人口8895人；排查隐患整治7条并整改完成；矛盾调处20件把各类矛盾化解在萌芽状态，消除在网格里维护了社会稳定；开展教育类宣教活动8次，其中包括防治结核病专题讲座、国家安全日法制宣教活动、反诈宣传活动、妇女儿童论述转编讲座、关爱儿童健康成长讲座、组织青少年参观禁毒基地、关注少年成长活动少年儿童心向党关爱守护伴成长为主题，开展暑期儿童安全知识宣讲活动。开展疏导帮扶活动，其中精神类疾病患者佘宇欣、朱广飞、齐广海分别进行1次心理疏导及生活物资帮扶；依托志愿者组织提供上门便民服务，为行动不便弱势群体上门进行社保认证40余次，为80岁高龄认证、房补季度认证上门拍照40余次，为行动不便居民代买药品10余次，代缴水电费15余次，上门理发10人，针对弱势群体定期入户走访慰问60余次，组织居民小区安全大排查30余次，排查并消除安全隐患20余项，志愿服务打扫卫生等6次。文明城创建宣传12次、民族团结创建宣传5次；重点加强春节、两会、五一、7月22日、国庆、一带一路会议召开等重大节日、重要敏感时期的反邪教排查工作，防止邪教群体事件的发生。同时开展多种形式的宣传活动，提升居民反对邪教的潜力；组织专职网格员培训20次；网格员上门调解因噪音或房屋漏水造成矛盾的邻里关系、共计20余次。包括与三家物业公司协商解决小区垃圾堆放、井盖损坏、主管道漏水、楼顶排气口堵塞漏水等问题。发现道路电缆脱落等情况，及时联系相关部门解决。热力管道爆裂，及时联系物业关掉水阀，再联系热力公司进行检修，向综合执法局对鑫瑞广场绿化进行全面的喷药除虫消杀1次。2.普法宣传紧紧围绕八五普法规划确定的目标和任务，抓基础、抓提高、抓落实、扎扎实实地开展普法教育普法宣传一年来共开展普法宣传活动12次，普法学习13次，发放普法材料500多份、受教育群众达1000多人，对于社区依法治理工作起到良好的效果。3.统战、民族团结创建、宗教社区统战依托党建连心桥，以法治宣传月、禁毒日等为契机开展宣传活动。组织新的社会阶层人士、无党派人士等在法治宣传月发放宣传资料为居民讲解相关法律知识；在禁毒日组织未成年人参观市禁毒基地，直观了解毒品的种类及毒品的危害性，倡导青少年远离毒品；在健康宣传日开展健康宣传，为各民族居民发放健康知识手册，为居民讲解合理的生活方式。利用网格群和社区公众号转发民族团结故事以及有关统战方面的知识，促进各族群众之间的团结。为全面加强铸牢中华民族共同体意识，进一步做好民族团结进步宣传工作，助推民族团结进步工作开展了舞动民族风情共促团结和谐文艺宣传活动。定期走访信教群众，辖区内无私设教点。4.武装工作严格落实党管武装工作责任意识，增强做好武装工作的政治责任感和历史使命感，营造了关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。首先认真抓好兵役登记工作，兵役登记工作是征兵工作的基础，根据上级兵役登记工作的要求，进行了公民兵役登记统计和兵员调查、人员潜力登记摸底。2023年共计兵役登记7人。其次发挥好民兵的作用，更新民兵连成员。5.中华职教社中华职教社工作按照上级部门的工作要求落实工作要点，加大职业教育的宣传力度。三、廉洁自律，做好党风廉政建设工作。在廉洁自律方面，不借工作之便向服务对象吃、拿、卡、要。在工作作风上，做到自重、自警、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督之中。树立起一名工作人员廉洁自律的优良形象。四、存在的不足及下一步努力方向回顾过去一年的工作，深知自己的工作还有许多不足之处，如学习还不够深入，工作中缺乏创新意识等。在今后工作中，我会加以改进和提高，以更加热情饱满

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某公司党委书记2023年抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现将2023年抓基层党建工作述职如下：一、履职情况（一）以责为先，高站位落实党建主体责任。一是将党建工作和中心工作统筹部署谋划，严格执行党委议事规则和三重一大决策制度，先后主持召开党委会议X次，研究党建议题X项。二是构建基层党建工作联系点工作模式，带头深入成员企业党组织指导工作X余次，完成抓党建工作突破项目X个，指导制定年度党建工作计划，全面落实三会一课和主题党日活动，完成上年度党建考核反馈问题整改。三是深入落实党的XX大精神，组织宣讲X次。深化开展主题教育，抓实理论学习、调查研究、实干担当、问题检视整改，达到了学思想、强党性、重实践、建新功总要求。四是坚持第一议题制度，组织党委理论学习中心组集中学习共X次，指导用好干部网络学院、学习强国、灯塔—党建在线网络平台，信息发布严格执行三审三校，严格落实了意识形态工作责任。（二）以基固本，高标准规范支部组织建设。一是组织召开集团党委第X次党代表大会顺利完成党委换届，指导X公司、X公司X个基层党支部换届，配强配优X等X个党组织班子队伍。二是创建党建赋能等X个基层党建特色品牌，评定区级五星级党支部X个，培养区级开放式组织生活基地观摩点X个，市级表现突出基层党组织X个，市级表现突出党务工作者X人。三是突出基层党建工作责任制落实，组织X名基层党组织书记抓党建述职评议，开展了庆七一、红色基地党性教育、两优一先表彰、联合主题党日活动。发展党员X名、转正X名、入党积极分子X名，吸纳入党申请人X名，建强了基层战斗堡垒。（三）以做为要，高质量引领集团稳步发展。一是深入推动了党建工作与中心工作深度融合，两个重大项目投产运营，X等X个技改工程达效。二是开展教育实践活动，组织了发展大讲堂、干部上讲台、党代表讲党课、党课进基层等活动X余次。X余名党员干部接受了党务教育培训，实施了工匠建设人才项目，选聘调整管理干部X人，新储备本科以上学历及高技能人才X人，稳固夯实了集团发展队伍。三是深化了双报到服务，选派X名骨干到村任第一书记，捐资X万元助力乡村振兴。以党建带群建、群建促党建，审议了工会、共青团工作，召开了议军会议，汇聚了集团发展协同力量。二、存在问题（一）基层党建工作还不扎实。各党组织党建工作能力和业务水平参差不齐，有的基层党支部书记对党建工作的高度重视还不够，党建工作第一责任人意识不强，自身理论水平、业务能力还不扎实，日常工作过于依靠支部干事。个别基层党支部开展组织生活存在照本宣科，形式载体还不新颖，少数党支部工作手册会议记录不规范，三会一课制度落实有差距。部分党员在学习贯彻党的新理论新思想上还有差距，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。（二）党建工作保障力度缺乏。大部分基层单位的党员干部本身承担较多的业务工作，造成抓党务工作时间精力不够充分，部分党务工作者缺乏必要的党务知识，抓党建工作存在被动依赖上级党组织推动。退休、离职党员关系不能及时转出，开展组织生活难以做到协调统一。部分成员企业领导干部下基层调研时，虽然能够注重加强党建工作指导，但深入研究、解剖麻雀不够，具体情况分层施策、分类指导还不足，在挖掘培育人才队伍方面还有欠缺，党员先锋模范作用发挥不明显。（三）党建业务融合还有空间。部分生产单位还一定程度存在着重业务、轻党建现象，实施班组党建工作法、党建品牌作用发挥还不够有力，发挥党建特色、促进业务发展机制体系还需要完善。有的企业但对党组织作用发挥关注的少，引导党员服务企业发展、凝聚职工群众合力不够，有时难以将党建工作与业务工作有机融合，尤其是针对重点难点问题，更多强调业务工作，不能很好地发挥党建工作的引领作用，导致解题破题办法少，时有工作陷入被动的现象。三、下步打算（一）提升向心力，持续压实党建责任。深化XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，严格落实抓党建工作主体责任，切实履行好第一责任人职责，完善抓基层党建三张清单和年度党建任务。利用好基层党建述职评议制度，严格落实双重组织生活，抓好党建联系指导，积极开展党建工作调研，积极整改党建考核反馈问题，提高党建引领破解难题和推动企业发展的能力，推动党建工作再上新台阶。（二）提升组织力，持续夯实党建基础。按照支部标准化建设要求，规范党组织生活、党员管理等基础性党务工作，谋划2024年度党建重点工作，构建以党建为引领，党务、业务、服务深度融合的工作格局。借助市委党校X分校、灯塔—党建在线、干部网络学院、学习强国平台作用，抓好党员发展和党员干部培训。指导分子公司等X个基层党支部换届，选强培优党组织班子，持续加强干部人才队伍建设。（三）提升融合力，持续发挥党建优势。切实将党建政治优势转化为企业发展优势，以党建品牌成

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党工委书记抓党建述职报告今年以来，本人严格按照区委的安排部署，认真履行书记抓党建第一责任人职责，较好完成了系统党建各项工作任务，现将履职情况汇报如下:一、履职工作特色和亮点1.抓政治建设，不断坚定理想信念。深入推进党工委政治理论学习制度的全面落实，认真开展了主题教育，采用集中学习、专题辅导、党课培训、研讨交流等形式，学习贯彻落党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想，把《党章》、《准则》、《条例》作为镜子时刻反省自身，持续提高政治能力。全年共集中学习89场次，专题辅导6场次，研讨交流45场次，组织、参与领导干部上党课25场次，基层党员的政治立场、理想信念、党性觉悟有了很大的提高。2.抓责任落实，全面靠实从严治党。坚决履行党建第一责任人职责，层层签订目标管理责任书和责任清单，深入推进领导干部包抓、党员联系指导基层党组织工作制度的全面落实，全年主持党工委会议36次，研究推进基层党支部标准化建设会议7次，听取党建工作汇报2次，开展专项督查3次，党建责任在压力层层传导中不断压实。高质量完成了上年度问题整改工作，在2022年度市区基层党建督查检查反馈较好。持续抓好机关支部三会一课制度、严格党员一卡双制管理，机关党员积极到社区联系服务群众，党员承诺、履诺率达到100%。3.抓先锋模范，带动非公经济发展。指导非公经济党组织优化班子、明确分工、树典培优，将党员教育特别是先进性教育厚植于企业文化建设中，持续发挥党的思想建设在经济建设中的引领作用。始终坚持培育先进、整顿后进，继续指导*集团党总支巩固提升区级党建示范点标准，确定党建指导员指导帮扶*党支部顺利通过软弱涣散党组织考核验收，有效发挥了非公经济党组织在党建引领经济建设中的示范和带动作用。4.抓基础建设，不断提升党建水平。深入推进先锋引领行动，指导各党组织结合经营特色开展争创先锋、争当模范活动，创建党员示范区、示范岗达到23个。着力培养模范典型,七一前表彰系统先进基层党组织5个,优秀党务工作者33名，优秀共产党员22名。重视人才队伍建设，年内*系统3人被评为市级领军人才，1人被评为区级杰出人才。严把党员发展质量关，全年共培养发展、吸收预备党员2人，转正党员3名。根据基层党组织运行实际，撤销2个党委，向市非公企业党工委移交1个党支部，成立1个党支部，基层党组织运行效能显著提高。二、存在的主要问题及原因一是压力传导还不够到位。压紧压实党建责任方面还存在层层递减的情况，非公企业党组织还存在党建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。比如，在执行领导干部包抓、党员联系指导基层党组织工作制度时，还存在支部书记只是看看，党建指导员忙忙碌碌的问题，基层党组织内部落实党建主体责任还缺乏主动性和自觉性，党建主题责任向下向深传导受阻。二是党建活动针对性不强。*系统党组织多数为非公企业，企业性质多样且各具特色，但在党员教育管理、组织生活开展上还都是上下一个标准，没有很好的实现因企施策。在三会一课等制度落实、组织生活和民主评议等活动开展时仍习惯于参照局机关支部的标准开展活动，没有充分结合非公组织实际及党员特点指导开展工作。三是党建带动非公经济发展不明显。党建发展与非公经济发展联系还不够紧密，党员职工的先锋模范作用在非公经济发展中也没有充分发挥，党建工作引领经济创新发展优势没有凸显出来。认真反思存在的问题，主要有以下几个方面的原因：一是对新时代全面从严治党要求理解还不够透彻，特别是对非公企业基层党建工作面临的新形势、发生的新变化、出现的新问题谋划思考不够深入，调查研究不够细致，跟进指导不够及时。二是对工作中存在的短板和薄弱环节，宏观指导多、具体分析研究少；理论探讨多、付诸实践破解少；依靠分管领导多、亲力亲为抓得少。三是对工作落实亲自督查、严厉追责的主动性还不强，一般以批评教育为主，从严查处、从严问责的力度不够大，没有形成强有力的震慑，致使一些制度落实打了折扣。三、下一步工作思路和措施1.持续压实党建责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的主业意识，始终认真履行党建第一责任人职责，坚持每月研究一次党建工作，每季度开展一次基层党组织评议，每年开展一次党建工作述职，定期召开座谈交流会、现场观摩会，提高企业主对党建工作的认同感，努力消除企业法人对抓好党建是企业的效益和利润，而不是负担和成本的模糊认识。从思想上、行动上重视和支持企业党建工作，促使党企融合、同心同向，形成共荣共生、相互依存的生态。继续落实好班子成员一岗双责和领导干部包抓、党员联系指导基层党组织工作制度，努力营造党建责任共抓共管共担的浓厚氛围。2.挖掘打造品牌亮点。抓好一企一品党建品牌建设，指导*党支部创建区级党建示范点，巩固提升*集团党总支、*公司党支部党建品牌，充分发挥好党员一岗、双责、三保、四表率

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国企发电行业XX年度党委书记述职报告按照上级党委部署要求，现将本人20XX年抓党建工作情况报告如下：一、20XX年度抓党建工作情况一是抓红色传承，坚持政治引领，在思想建设上守初心、凝共识。始终把理论武装作为提升党建工作的主渠道，充分融入组织建设，正确价值取向见行见效。聚焦政治建设。严格落实党委第一议题、中心组学习制度，把学习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，开展五个一专题活动、政治能力提升工程。深入贯彻关于高质量发展的重要论述，助力构建清洁低碳、安全高效能源体系，切实用改革发展成效践行两个维护。聚焦实践课堂。加强高质量发展实践成果运用，公司鸟类保护行动、鱼类增殖放流绿色发展实践得到新闻媒体刊发，作为全球能源互联网发展合作组织《生物多样性公约》第十五次缔约大会的典型案例之一，得到国际社会的广泛高度评价；以百年初心成大道，绿色发展新征程为主题，承办主题党日开放日活动，坚持不懈推动党史学习教育常态化长效化。二是抓聚心工程，坚持职工立场，在绿色发展上筑同心、勇争先。始终聚焦于人，把关心人、提高人、成就人作为工作的落脚点，巩固全体职工团结奋斗的共同思想基础。聚焦生产一线。公司班子成员结合党建联系点调研，走进生产运维一线，优化出海补助标准，丰富生产生活笔宝物资储备，明确场站人员到本部办事最多跑一次。聚焦主题活动。在集团公司首创开展中层管理人员上岗后第一堂课，进一步深化竞聘上岗激励作用，持续强化管理人员责任意识、担当意识、廉洁从业意识；策划实施榜样在身边思想交流日活动，教育引导全员汲取先进经验，凝聚奋进力量。三是抓青年科创，坚持服务中心，在建功立业上强信心、促发展。始终服务企业生产经营不偏离，激励职工比学赶超、建功立业。聚焦青年群体。在团员青年中厚植创新基因，打造东台自主创新、如东智慧平台科创品牌，取得全国级QC成果、国家实用新型专利，公司荣获20XX年电力企业班组建设示范单位。聚焦岗位实践。不断推动党建与生产经营工作相结合，深化赛马责任状等激励手段，组织党支部制定工作要点、签订支部攻坚任务书，引导全体职工在精益运维、提质增效、创新发展等方面多做贡献。四是抓品牌塑造，坚持正向引导，在凝聚合力上兴文化、展形象。始终坚持正确舆论导向，激发宣传思想文化内生动力。聚焦正向宣传。推出党徽最闪亮、劳动最光荣榜样在身边专题宣传，全面展现公司各条战线劳动者在岗位、班组、劳动现场的身影，典型示范效应不断显现。聚焦阵地建设。以时代铿锵、乘风破浪为主题，打造公司党员政治生活馆，为思想政治教育提供主阵地，得到广泛认可和推广；在本部和场站建立职工之家，营造团结和谐家文化。202X年度述职及民主生活会共检视问题12项，已全部整改完成。二、存在问题一是理论学习实效有待提升。部分党支部推进工作力度不平衡，集中学习组织形式较为单一，缺少开展特色活动的创新举措；职能部门对支部推进品牌化建设指导力度偏弱；党建活动阵地功能仍不丰富、延伸不够便捷、反馈不够及时，以学促用实效尚未在党支部充分释放；我为群众办实事效果验证有待深化，跟踪督促的力度还不够，对职工群众心理疏导关心关怀还不足，解决难题的实际成效还需强化。二是结合党支部特色特点分类指导不够。没有充分调动支部在基层工作中唱主角的作用，部分党支部工作模式趋于传统，党建工作与生产经营的最佳结合点找得还不准，抓融合的能力还要进一步提升；支委会在保障生产、攻坚克难方面的举措相对单一，对重点难点任务研究相对较少，跟踪问效不够，没有形成闭环管理，在激励党员干部担当作为、凝聚合力上仍存在差距；主题实践形式不够丰富，岗、区、队的作用仍需进一步激发。三是在落实全面从严治党主体责任上有待加强。部分党支部履行主体责任方法不多，对运用第一种形态的意义和作用理解不够深刻，在工作中遇到一些问题还未能及时上升到政治高度来认识；在对党员干部日常教育监督管理方面，抓早抓小还有差距；在强化日常监督、健全制度、建立长效机制等方面还要加强。三、下一步整改措施一是始终把政治建设摆在首位。在集团公司党委的坚强领导下，加强学习贯彻党的最新理论成果，动员广大党员在党的XX大新起点上接续奋斗，强党建引领、保安全发电、促绿色发展、提经营效益、推改革创新，开展五彩风电党建品牌培育，发挥新时代党建引领保障作用，围绕抓发展上规模、抓管理上台阶、抓队伍上水平三大任务，全面完成各项目标任务。二是持续深化党建和业务融合。落实创世界一流对标管理提升行动，把学习成效转化为工作实绩。持续落实岗、区、队工作，动员党员、青年团员主动认领攻坚任务，立足项目拓展、无故障风场、数字化值班员、绿色金融创新等重点任务，加大生产薄弱环节攻关，促进科技成果向生产力转化，推动党建与业务融在日常。三是突出压实全面从严

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某集团公司党委书记2023年个人述职述廉报告2023年，在市委市政府和市国资委党委的正确领导下，我带领集团公司党委和广大干部职工，深入学习贯彻党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想，全面从严治党，全面精益建设凝心聚力、真抓实干，各项工作再创佳绩。下面，我就一年来的主要工作和2024年工作计划报告如下：一、2023年的工作情况1、维护中央权威，党的政治建设摆在首位。2023年，本人先后主持召开传达学习维护党中央集中统一领导和落实中央八项规定实施细则专题会议，牢固树立四个意识，严守党的政治纪律和政治规矩。主持召开理论中心组和全体干部大会×次学习传达贯彻全市领导干部警示教育大会精神。其中我反复强调和要求集团所有党员领导干部要坚定执行党的政治路线，提高政治站位，强化管党治党的政治责任，坚决维护以XXX同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实把党的政治建设放在首位。××集团广大党员领导干部职工政治意识和规矩意识显著提高，理想信念总开关愈发拧紧，落实××国企责任和品牌意识更加增强，在集团公司范围内形成良好的政治生态。2、践行国企责任，落实市委重大决策部署。我以首善标准深入推动集团公司党委××××，加强×××功能建设，做好×××，我要求集团公司三级党组织都要在在市委××××和××××上着力下功夫，坚决贯彻落实市委重大决策部署，争当××××的排头兵。确保××××××等重点工程高标准推进，落实疏解整治促提升开展大排查大清理大整治活动。3、保持最好状态，敢于担当确保真抓实干。我以真抓实干和敢于担当的最佳精神状态，求真务实，全年主持召开××次党委常委会、×次董事会、××次经理办公会研究部署工作。加强调查研究，重点关注集团重大项目，带头下坑上楼，深入基层检查××次，不少于××次专程前往×××项目进行督导检查调研。对××××××项目等进行调研和督导对配强班子、安全生产、项目推动等提出具体要求，加大对重点项目推动落实。4、履行主体责任，切实推动全面从严治党。作为党建第一责任人，切实履行主体责任，我坚持督促班子成员落实全面从严治党主体责任和一岗双责，要求建立集团领导班子成员基层党支部联系点制度，每名班子成员联系1－2个党支部，集团领导班子成员抓党建成为常态。我主持召开推进××××××主题教育，集团三级党组织、全体共产党员××××余人参会。大力推进智慧党建，积极探索互联网＋党建的应运模式，将大党建纳入管理驾驶舱。管理驾驶舱党建指标占据了全部指标的三分之一，助推全面从严治党向基层延伸。重视意识形态工作，要求召开意识形态工作部署会，并对企业文化建设和宣传思想工作提出规范化要求，加大对×××××宣传报道。我坚持党管干部和党管人才的原则和正确的选人用人导向，针对巡视中发现的问题，要求严格选用程序和凡提必核的工作要求，并要求核查集团中层领导人员档案达××××份。主持修订《×××××××选拔任用管理暂行办法》，规范工作流程，严格工作程序。我与班子成员、二级单位主要负责人共签订党风廉政建设责任书××份，带头坚持做到四个亲自带头廉洁自律，带头运用好四种形态，加强对班子教育管理带队检查督导二级单位党风廉政建设责任制落实情况，有效监督抓早抓小。此外，我严格遵守廉洁自律有关规定，如实报告个人有关事项，严格要求亲人和身边工作人员，始终保持清正廉洁。带头遵守和执行民主集中制，带头落实三重一大事项集体决策制度带头认真贯彻落实中央八项规定精神和实施细则，自觉接受组织干部和职工群众监督，带头规范八小时以外活动行为。严格用党的各项纪律约束自己，规范自己的言论和行为。加强思想道德修养，坚守优良作风，培育良好家风，追求健康的生活方式和个人情趣，积极践行社会主义核心价值观。二、2024年的工作安排2024年是××集团整改提升年。我将带领集团公司领导班子和广大干部职工，持续抓好党的XX大精神学习贯彻落实，在学深悟透、把握精髓上进一步深入，在联系实际、研究问题上进一步深入，在真抓实干、推动落实上进一步深入，推动XXX新时代中国特色社会主义思想在××形成生动实践。1、明确集团发展目标。2024年集团主要发展目标是：实现综合经营额××××亿元，其中，房地产×××亿元，建筑业××亿元，服务业×××亿元。利润总额×××亿元。职工收入与企业效益同步增长。到202×年，要再塑一个×××特级资质企业，升级×××资质，增强建筑市场竞争能力，实现新的增长极；要成立集团商管公司，对××××等自持物业进行运营管理；要成立集团公司党委巡察办公室，整合监督力量强化日常监督，实现监督常态。要按照百名书记抓整改，千名党员促提升，万名职工圆梦想百千万党建主题，党政工团同频共振，开创××特色党建新局面。2、压实管党治党责任。我将按照新时代全面从

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2023年度个人述职报告根据通知要求，现将2023年履职情况报告如下。一、履职情况（一）加强政治理论学习，不断提高政治素养本人始终坚持把学习放在首位，积极参加集体学习，注重平时自学，不断提高自身修养和履职能力。一是加强政治理论学习自觉坚定理想信念，认真学习贯彻党的XX大精神及XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX调研云南重要讲话等精神，通过刻苦研读，深刻领会丰富内涵，做到学有所思、学有所悟、学有所用二是加强业务知识学习。紧紧围绕中心工作，不断加强上级会议及政策文件精神的学习，充分利用理论中心组学习、周一集中学习会等，有针对性地带头领学各种业务知识，不断提高自己的专业化水平。三是带头深入基层调研。统筹抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等重点环节，进一步强化理论武装，深化思想认识，加强党性锻炼。（二）严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治能力一是讲规矩守纪律。坚持以党章为根本遵循，始终牢记和坚守党的政治纪律和政治规矩，坚决拥护两个确立，做到两个维护，增强四个意识，坚定四个自信，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，认真学习宪法、民法典等法律法规，带头尊法学法守法用法，切实做到依法依规办事。二是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真学习领悟XXXXXX关于意识形态工作的重要论述精神，深化思想认识，把稳政治方向，牢固树立四个意识，进一步抓好党风纪律，坚决履行意识形态工作责任。三是在管好自己的同时，时刻从严教育亲属朋友及身边工作人员，不搞特殊，用身边人，身边事，教育他们警钟长鸣，严守法律纪律底线，坚持把纪律和规矩挺在法律前面，带头培育良好家风。四是抓牢意识形态工作细化任务清单、责任清单，明确到具体人、具体事，层层传导压力，做到任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊。党员领导干部特别是一把手要时刻绷紧意识形态这根弦，带头抓意识形态工作。（三）贯彻落实新发展理念，不断提高履职能力根据班子分工，分管财务室、代管办、产业办、财政所。负责安全生产、消防、香料烟、烤烟、甘蔗产业、金融、财税、固定资产管理等工作，协管审计、易地扶贫搬迁后续工作（化解债务办公室）、教育和体育工作。联系XXX。挂钩XXXX村。具体履职情况如下：1.抓好安全生产工作。明确安全生产专职人员1名，每季度安排研究部署全乡安全生产1次，明确各行业监管部门每月5号之前对所监管行业领域进行安全检查，对检查出的安全隐患按时整改专人跟踪。全年共开展重大节假日安全生产检查4次，其余各类安全检查10余次，组织安全生产集中宣传2次，发放各类安全材料5000余份，组织开展全乡综合应急演练1次（村级12次）。组织全乡干部职工、村（社区）观看生命重于泰山、安全警示片4次，学习XXXXXX安全生产重要论述及重要指示精神，中央、省、市、县安全生产有关文件精神、实施方案和事故案例30余份，组织学习乡内安全生产有关方案10余份，共计420余人次。健全落实安全生产责任制、有效防范安全风险，牢固树立人民至上、生命至上理念，坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民群众生命安全放在第一位。2.抓好财务工作。一是加强预算管理，做到收支平衡。严格要求财政所工作人员规范预算编制的方法和程序，提高部门支出的透明度，合理核定支出标准，合理安排财政支出。二是落实惠农支农政策，不断提高服务能力。认真督促好所涉及部门及财政所对全乡各项涉农补贴资金及时拨付并发放。三是严守财经纪律不断增强财政监督职能。结合实际加强对各站所的资金使用进行监督、专项资金进行检查，检查各项资金的收支是否严格执行财政预算管理和财务会计制度规定，对各村的村级财务进行财政监督，确保村级财务的透明，并加强内部控制，提高工作监督机制3.抓好两烟产业发展工作。两烟产业是我乡烟农增收、经济增长的重要来源，也是全乡经济基础的有力支撑，XXXX乡2023产季香料烟种植合同面积1172亩，涉及7个村，218户。收购烟叶3325.458担，AB级比例69.73％，收购金额433.95万元，均价26.10元／公斤；烤烟种植合同面积4605亩，涉及6个村、36个村民小组、318户烟农，收购烟叶1.28万担，上等烟比例达71.06％，实现烤烟农业产值2137.03万元，均价33.39元／公斤。4.抓好消防工作。一是按照上级部门的要求，加强消防队伍建设，成立乡级志愿消防队，落实在编人员1人，专职消防队员2人，乡级自筹配备一批消防物资保障消防工作在抓消防工作中，我们认真贯彻安全第一，预防为主的方针，结合本乡实际，把消防工作不断推向深入，其次在全乡范围内全力构筑网络化的消防防控体系，充分发挥群防群治队伍的作用。二是开展全乡范围内的民房用电隐患排查，排查出隐患36户，整改36户。三是我乡积极开展消防安全宣传，普

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书记抓基层党建工作述职报告一、履职情况一是突出严字，加强党员教育管理。严格履行基层党建第一责任人职责，主持召开党建专题会议4次，解决实际问题18个；深入学习贯彻党的XX大精神，开展专题学习宣讲活动6次；举行集中申请入党活动3次，发放光荣在党50年纪念章38枚；新发展党员18人，排查处理问题党员8名，追责问责3人；优化完善党支部建设1755制度体系，扎实开展磐石支部建设，命名五星级党支部9个，评定优秀等次党员345人；拍摄专题党课4部，举办今冬明春镇街夜校等培训80余次。二是围绕优字，深化党建引领成效。针对上年度点评问题，规范社区三务公开栏10余处，打造满意物业、温馨家园等红色物业品牌3个，业主委员会组建率和专业化物业覆盖率均达到100%，140名社区工作者三岗十八级待遇得到落实；对接50家双报到单位开展志愿服务活动600余次，112个党员志愿服务队、325名网格员在疫情防控中累计服务群众7.2万人；开展擂台比武系列活动5次，召开村级集体经济发展座谈会3次，张桥村集体经济突破50万元。三是聚焦实字，抓好亮点工作提升。大力实施党建聚合力工程，高标准打造铸红先锋党代表工作室1处、社区书记工作室2个、社区网格红心驿站87处、集装箱式红新驿站4个；在枣庄万达广场重点打造党建文化长廊、政务服务站、红色读书角等活动阵地，不断深化底蕴临城·星耀万商商圈党建品牌内涵；启动底蕴临城党旗红党建品牌创建工作，大力实施五个堡垒党建引领行动，举办各类专题党建活动120余次，相关经验做法被《齐鲁晚报》枣庄组工等平台宣传报道。二、存在问题及原因一是基础党务工作抓得不牢。在日常工作中，对基层党组织的基础党务工作关注得不够多，亲自督导调度的力度和热情不够强。二是破解党建难题措施不多。面对基层党建中的难点工作有畏难发愁情绪，习惯等一等看一看，没能第一时间硬碰硬动真格地加以解决。三是推进重点工作思路不宽。日常抓党建工作缺少思路，有时仅仅满足于做好规定动作，基层党建重点工作成效不突出、特色不鲜明。三、下步工作措施一是在抓党建强基础上下功夫。实施发展党员拓源提质行动，确保把好发展党员教育关。积极探索三步走党员分类管理工作法，切实增强党员管理的针对性和有效性。二是在强党建克难题上下功夫。扎实开展红心驿站分类提升行动回头看工作，深挖不同行政村的资源禀赋和增收潜力，一村一策制定村集体经济增收方案。三是在促党建谋发展上下功夫。以点带面深化一核双链成果，探索建立五共工作机制，深入开展支部建设红色引擎工程，切实提升群众对街道基层党建工作关注度和认可度。

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后勤部门党支部书记年度述职报告暨抓党建述职报告 一年来，在上级党委的坚强领导下，我忠诚履职、敬业奉献，认真履行抓基层党建工作职责，全面推进各项工作落地见效。现将相关情况汇报如下。一、强化理论武装，始终做对党忠诚的表率一是坚持把学理论摆在首位。认真学习宣传贯彻党的XX大精神，精心实施学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。合理解决工学矛盾，合理安排时间，带头学习、带头宣讲，不断以理论上的清醒确保政治上的坚定，引导全体同志全面学、系统学、深入学，始终旗帜鲜明讲政治、讲原则、讲奉献，顾大局、守纪律、讲奉献，诚实做人、坦诚做事。二是坚持把抓党建摆在高位。狠抓党支部标准化建设，推进党建工作制度化、规范化和程序化。狠抓三会一课制度落实，始终把政治建设摆在首位，按照上级党委关于基层党建的工作部署，进一步理清工作思路，对支部党建重点工作进行周密部署，明确任务分工，强化政治责任，确保各项工作任务落实落细、落地见效。三是坚持把抓队伍摆在主位。按照上级党委的统一部署，认真组织了重温入党誓词赓续红色血脉、传承红色基因革命传统教育等活动，扎实开展干部作风能力提升年活动，取得了很好的示范带动作用，队伍整体作风形象明显好转，广大党员履职尽责、奉献担当，支部团结向上、和谐稳定。二、坚持担当实干，始终做敬业奉献的表率一是全力维护安全稳定。坚持以党建为引领，成立党员突击队，细化维稳安保工作方案，明确分工，责任到人，进一步拧紧工作责任链条，形成了上下协同、共同发力的良好工作格局，切实发挥党支部战斗堡垒和党员示范引领作用，让党旗高高飘扬在维稳安保工作第一线。全国两会、杭州*运会等重大维稳安保期间，党支部迅速召开推进会议，组织党员带头冲锋在一线，确保了持续安全稳定。二是全力夯实基础管理。严格落实各项规章制度，进一步细化制度规范要求，确保各项工作有章可循、有规可依。严肃党内政治活，组织召开主题教育专题组织生活会，带头开展批评与自我批评。大力塑造先进典型，推选优秀共产党员、先进个人等*名，切实发挥党员先锋模范作用。定期开展党风廉政警示教育，组织党员观看《国家监察》等反腐倡廉教育片，及时组织学习反面典型案例，汲取教训、心存敬畏。三是全力提升工作质效。立足部门职责，广泛征集意见建议，积极改善提升后勤服务水平，加强环境消杀，每日清理公共区域卫生，定期组织对污水管道、天燃气管道、自来水管道、电路设备设施等排查隐患、检查维修，确保顺畅运行。严格执行食品卫生安全制度，制定科学、合理、营养的食谱，精心安排、合理调配，确保吃好、吃饱、吃的卫生健康，让同志们充分感到组织的温暖，增添工作活力。三、坚持务实清廉，始终做廉洁自律的表率一是从严履行主体责任。全面加强队伍政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，坚守责任担当，当好班长，带好队伍，营造风清气正的良好政治生态。二是从严抓实从严治党。坚持把纪律和规矩挺在前面，狠抓平常监督，立足于早，着眼于小，经常开展咬耳扯袖、红脸出汗的工作，发现苗头及时提醒，防微杜渐、防患于未然，不断将全面从严治党推向纵深。三是从严落实党纪党规。严格遵守党纪国法，自觉接受监督，切实增强自律意识，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，确保权力干净运行，始终保持共产党员的良好形象。四、存在不足及下一步打算虽然今年取得了一定成绩，但还存在差距和薄弱环节，主要表现在：一是党组织生活形式较为单一，对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够。二是党建与业务融合方面还需要进一步探索结合点，还存在两张皮倾向。三是个人工作创新力度不够。下一步，我将继续保持强烈的事业心和责任感，勇担重任、努力拼搏，不断提升学习和创新能力，切实担负起职责使命，带领支部全体党员高举XXX新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的XX大精神，全面落实上级党委工作部署，实干担当、勇毅前行，为推进各项工作高质量发展而努力奋斗！

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党总支书记抓党建述职报告2023年，本人严格履行基层党建第一责任人职责，始终坚持聚焦主业落实党建任务、助力发展提升党建质量，现述职如下：一、履职工作特色和亮点1.强化理论武装，把牢理想信念总开关。始终坚持把加强理论学习，提高党员干部政治素质作为立足实际、服务妇女，提高履职能力的首要任务，紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，带头深入研读党的二十报告和党章，系统学习《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必学篇目。通过领导领学、读书班封闭学、党组中心组集体学，全体党员干部集中学习30次，开展交流研讨4次，撰写体会11篇。通过强化理论武装，进一步促使全体党员提高政治站位、树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，凝聚起干事创业的强大精神动力。2.牢记使命担当，夯实主体责任压舱石。认真履行党建工作第一责任人职责，健全完善《党组议事规则》，主持召开党组会16次，党员大会6次，研究确定党建重点工作任务。对标党支部建设标准化和基层党建质量提升年工作要求，运用党建平台严格落实三会一课，精心组织召开民主生活会、组织生活会和主题党日活动，加强在职党员双重管理，落实党员一卡双制要求，使全体党员在严格的组织生活中进一步树牢政治规矩意识。3.聚焦薄弱环节，打好党建工作组合拳。针对上年度查找出的就党建抓党建、主题活动少，组织生活形式单一等问题，研究制定《主题党日活动方案》，先后组织开展重温铁人精神·凝聚巾帼力量等主题党日活动12场次，以学习感悟、缅怀先烈、对标模范、警示教育、扶弱助困等形式激发党员干事创业热情，建起巾帼家美积分超市20个，举行党的XX大精神巡回宣讲、庆三八颁奖典礼、广场舞展示大赛、诗歌朗诵大赛、演讲比赛、机关趣味运动会等文化活动和志愿服务150余场次，筑牢了广大妇女听党话、跟党走的思想基础。4.坚持先锋引领，守住服务妇女生命线。持续深化情系妇儿·服务万家机关党建服务品牌，把党员的先锋模范作用和党建品牌创建成效落实到服务基层、服务妇女上。全年，为2万余名农村妇女进行两癌免费检查，为34名农村妇女申请母亲两癌救助基金34万元；开展恒爱行动—百万家庭亲情一线牵、呵护成长爱心奶粉捐赠、爱心企业送种子、走访慰问妇女儿童等活动，动员各级组织和爱心企业捐助生活物资20多万元，受益妇女儿童1300余人，倾心尽力帮助妇女儿童弱势群体解决了实际困难。二、存在的主要问题及原因一是党建工作创新不足。2023年，虽然认真谋划开展了内容丰富、形式多样的主题党日活动，但在进一步提升党组织服务能力上，还存在创新不够、办法不多，没有形成长效管用机制的问题。二是党建工作亮点不够。机关支部党员少，抓党建工作按部就班，党建特色亮点不足，经验做法积累不够，党建工作中没有形成叫得响、拿得出的特色亮点工作。三是抓党建促发展办法较少。日常工作中满足于用现有方式和办法开展党员的管理与教育，在抓党建、促发展方面探索不足，业务工作和党建工作的融合度需进一步加强。认真反思、究其原因：一是创新意识不足。面对新形势下党建工作面临的新情况、新问题，学习思考不够深入，满足于完成规定动作，习惯于老套路抓党建，缺少对党建工作一抓到底的恒心。对抓好新时期党建工作的创新意识不够强，深层次谋划指导还不够到位，在抓好党建促发展等方面的办法措施还不多；二是精力投入不够。作为支部书记，面对妇联人员少、工作繁忙的客观实际，对重点工作谋划思考投入精力多，对党建工作安排部署多、但跟进落实少，静下心来认真思考谋划党建工作的时间较少。结合妇联组织创新改革的实际研究谋划党建工作不够，没有完全把党的组织建设和服务妇女儿童的工作有机结合起来，对如何做好党建带妇建，妇建服务党建措施办法不多，效果不明显；三是抓落实力度不够。对加强基层党建工作重要性认识不够深刻，跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效管用机制。三、下一步工作思路和措施1.抓学习、促提升，理论武装强化素质。巩固提升学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义主题教育成果，持续深化学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，用党的创新理论武装头脑，在学深悟透的基础上，把学习的成效转化到推动工作、落实工作的具体实践中，实现以党建促工作、以党建带业务的目的。从严落实三会一课、民主评议、一卡双制、在职党员积分管理等制度，进一步丰富主题党日活动内容和活动形式，使党员理想信念、使命担当在持续教育和规范管理中得到提升，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥党的领导核心作用和战斗堡垒作用，以高质量机关党建工作推动妇联工作再上新台阶。2.强责任、重教育，落实党建主体作用。牢固树立抓党建的主责主业意识，自觉对标区委党建工作部署要求，谋划制定好《2023年机关党

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集团党委书记落实党风廉政建设责任制述职报告2023年，在省委、省政府国资委党委的坚强领导下，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，紧紧围绕党中央和省委关于党风廉政建设的各项部署要求，坚定不移推进党风廉政建设，切实履行主体责任，为企业改革发展提供了坚强政治保障。现将有关工作情况报告如下。一、履职情况（一）突出政治引领，压实责任推进党风廉政建设一是强化理论武装。以开展好主题教育为主线，把学习贯彻XX大、XXXXXX视察河南的重要讲话、指示精神作为理论学习首要内容，坚持每月一主题学习研讨，通过举办读书班、专题学习、网络培训、赴焦裕禄干部学院开展专题轮训等形式，持续掀起学习宣贯热潮，开展大小书记讲党课，用足学习强国、干部网络学院等平台，推动学习从指尖到心间，引导党员干部用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂。以指导纪检监察干部队伍教育整顿为抓手，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，推动纪检监察干部队伍的自我净化、自我提升和自我完善。二是健全责任体系。召开党风廉政建设专题工作会，听取情况报告，研究问题短板，强化工作部署，组织各级领导干部分别签订一岗双责承诺书、目标责任书、廉洁承诺书，层层压实责任。持续优化党建进章程，在新成立的子公司落实党建工作进章程，优化党组织参与公司治理的制度机制，充分发挥把方向、管大局、保落实重要作用。加强考核指挥棒作用，深化党建+经营双百分考核体系，进一步压实党风廉政建设责任。三是聚焦政治监督。护航X项目建设进阶提质。（二）强化正风肃纪，持续加固八项规定精神堤坝一是严肃执纪问责。2023年集团对二级公司X严重违规事件，果断处置追责问责，共给予党纪政务处分5人，运用第一种形态处理3人。二是紧盯重要节点严防四风问题反弹。通过节前严格警示教育、严明纪律要求，节中随机检查、突击抽查，节后通报违规违纪行为，保证全体党员干部过节不失节。三是重点纠治形式主义、官僚主义。大力纠治文山会海、指尖上的形式主义等，积极推进集团信息化系统平台建设，完善综合办公系统和运营管理系统，充分利用数字技术提升工作效率和管控能力，推动基层减负。（三）涵养廉洁文化，着力营造良好政治生态一是开展明方向、立规矩、正风气、强免疫专题纪律教育。同集团年轻干部进行集体廉政谈话，举办学党章知党规明党纪党规党纪知识竞赛，开展纪法与青春同行主题征文，组织观看廉洁家风警示片，引导党员干部增强纪律意识。二是强化以案示警。以受贿行贿一起查远离非法集资等内容为主题，编发《典型案例通报》12期。三是有序推进清廉X集团创建行动。坚持示范引领、促进规范、全面提升的原则，总结清廉X集团阶段性进展，推动培树清廉企业建设示范点。二、主要问题（一）创新开展党风廉政建设工作的方式方法还不够丰富我始终坚持以党风廉政建设第一责任人的高度责任感和使命感推进工作，集团党委推动了一批重大项目落地落实，取得了扎实成效。但在创新开展党风廉政建设工作，自主谋划、开展特色活动上还不够丰富，我们虽然高质量完成了上级要求的规定动作，但结合自身特色，统筹党风廉政建设工作创新上还有所不足，与业务工作的互融互促也有一定差距。（二）在综合发力释放一体推进三不腐叠加效应上还需再提升。近些年，集团党委在一体推进三不腐方面做了一些工作，也取得了一些成绩。但在综合发力释放叠加效应上还有所不足。一是充分发挥教育管理监督的预防针作用还不够有力，对党员干部进行教育管理监督的大监督格局尚不成熟，各类监督的贯通衔接不够有力有序。二是制度的警示钟作用发挥得还不是很足，制度建设不够健全，一些制度的执行也不是十分有力，以制度约束行为，从源头上规范和约束党员干部思想行为的作用不够彰显。三是扣牢思想这颗廉洁扣，培育廉洁文化方面还有待提升，在深度挖掘廉洁文化因子，打造接地气聚人气有特色的廉洁文化上谋划的不足。（三）在全面从严治党主体责任压力传导上有层层递减的情况。全面从严治党关键在于落实主体责任，紧紧抓住主体责任这个牛鼻子，层层传达压力，层层落实责任，是全面从严治党的重要抓手，但在具体工作中压力传导层层递减、上热中温下冷现象依然存在。一些基层党组织思想认识不到位，重业务、轻思想的行为不同程度存在，认为业务工作是硬任务，党风廉政建设是软指标，对党风廉政建设被动应付，抓党风廉政建设责任制的主要模式还是停留在开开会、讲讲课、泛泛提要求上，缺乏针对性和可操作性。三、下步打算2024年，我将坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大和二十届二中全会精神，坚定不移推进全面从严治党战略部署，深入开展党风廉政建设，坚定履行主体责任，以党风廉政建设高质量促进集团发展高质量。（一）持续

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2023年度述德述职述廉报告一年来，在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，我始终做到讲政治，顾大局，一心一意谋发展，凝心聚力保稳定，以饱满的工作热情、扎实的工作作风推动地方经济社会持续健康稳定发展。一、坚定理想信念，始终做到旗帜鲜明讲政治一是坚决维护核心，筑牢政治忠诚。始终坚定理想信念，做到对党绝对忠诚，不断增强四个意识，坚定四个自信，衷心拥护两个确立，忠诚践行两个维护。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同与以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。始终做到忠诚核心、拥戴核心、维护核心、紧跟核心，做到在任何情况下都政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二是强化理论武装，把牢政治方向。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展主题教育为抓手，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，坚持学原文、悟原理，不断强化理论武装，自觉做XXX新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。坚决把各级重大决策部署落实到解决实际矛盾和推动事业发展上。三是发扬斗争精神，狠抓工作落实。做到善于从政治上去思考问题、分析问题、解决问题，始终保持政治清醒，坚决与损害党和国家形象、破坏人民利益、威胁党的执政地位的人和事作斗争，在重大问题和大是大非面前做到头脑清醒、立场坚定、行动坚决。对标对表中央、省、市工作要求，严格履行意识形态工作职责，切实筑牢思想防线，做到令行禁止，确保政令畅通，坚定不移推动党中央、省委、市委的决策部署在XX落地落实。四是坚持发扬民主，营造良好生态。始终坚持党的集中统一领导，把民主集中制作为加强领导班子建设的重要内容，教育引导领导班子和领导干部身体力行、率先垂范。坚持集体领导制度，实行集体领导和个人分工负责相结合，积极支持班子成员行使职权，注重加强区四大班子之间的沟通与协作，为干事创业、履行职责创造团结高效的工作环境。二、带头苦干实干，始终做到履职尽责促发展一是党的建设坚强有力。始终把践行两个维护作为第一原则，把坚定正确的政治方向作为第一准则，把抓落实作为旗帜鲜明讲政治的第一标准，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，认真履职、主动作为，坚决扛起管党治党、全面从严治党的政治责任和第一责任人责任，严格落实意识形态工作责任制，全面增强基层党组织政治功能和组织力，狠抓党风廉政建设，大力整治形式主义基层减负，持续深化正风肃纪，纵深推进巡视巡察和审计整改工作，以党的建设高质量推动全区经济社会发展高质量。二是经济发展稳中向好。始终坚持以高质量发展统揽全局把XX行动作为经济社会发展的中心，全力抓好经济发展、项目建设、招商引资、乡村振兴等工作，为十四五开好局、起好步打下了坚实基础。2023年，预计完成地区生产总值XX亿元，固定资产投资预计完成XX亿元，预计完成工业总产值XX亿元，一般公共预算收入预计完成XX亿元、同比增长XX％、城乡居民人均可支配收入分别达到XX元、XX元。三是工业产业支撑强劲。始终把工业大发展作为第一动力把工业作为实体经济和高质量发展的重要支撑，牢固树立工业兴则XX兴的产业发展理念，集全区之智、举全区之力，构建形成了XX为主、XX为特的产业布局，聚焦工业产值、投资、市场主体、企业上规等主要工业经济指标，狠抓工业要素、工业项目、工业产业和工业园区，全年预计完成规上工业产值XX亿元、规上工业增加值XX亿元、工业固定资产投资XX亿元、企业上规XX户；预计完成工业用地收储XX亩以上、标准厂房建设XX万方；引进新型工业化项目XX个，总投资XX亿元，促成XX等重大项目开工建设；聚焦人、钱、地等要素，加快工业园区平台建设，先后投入近XX亿元资金配套建设水、电、路、气、讯、污水处理等基础设施，有力有效保障了招商引资和项目落地工作。四是城镇建设成效显著。始终把城市大提升作为第一战场紧紧围绕省委部署要求，以城市规划、城市经济、城市治理、城乡融合为主抓手，集中精力做大区城规模，大力推进以人为核心的新型城镇化，全面依托主城、融入主城、共享主城，为XX开好局起好步提供了强劲动力。抢抓XX重要机遇，打造文旅商住宜居区、产城融合发展区，城市布局逐步优化；美化绿化亮化显著改善，城市面貌焕然一新，城市管理越来越精细化；XX建成投用，XX所大学高校、XX所中高职学校快速建设，城区生产、生活所需要的商业服务、医疗教育、居家养老、体育休闲等基本公共服务水平大幅提升，城市综合承载能力和资源优化配置能力有所提高；按照XX思路，持续优化建成区功能配套，推动城市XX建设，宜居宜业的城市建设初具雏形。五是乡村振兴引领示范。始终把乡村振兴作为第一责任，抢抓XX重大机遇，把抓产业振兴、经营主体、土地经营、资金整合、美丽乡村、基层组织

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抓基层党建工作述职报告2023年以来，在县委坚强领导下，我切实履行党建第一责任人职责，突出重点，精准发力，不断夯实党建根基，改进工作方法，以党建工作助推全局各项工作发展。一、2023年履职情况（一））强化学习，努力提高综合素养。通过理论中心组、干部网络学院、学习强国平台等方式加强政治理论学习。全年参加理论中心组学习、交流XX次。组织机关、各学区、市直单位XX余名党员干部到XXX参观新风廉雨廉洁文化书画展，感受廉政文化，接受廉政教育。扎实开展第二批主题教育，组织各级理论中心组集中学习贯彻党的XX大精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，把两个维护落到实处，每个人撰写心得体会XXX余字，并成立宣讲团，制定宣讲方案，结合线上教学实际，利用直播深入教学一线宣讲会议精神。（二）建强堡垒，全面提升党建水平。落实了中小学校党组织领导的校长负责制，新建了直属党委X个、党总支X个、独立党支部XX个、联合党支部XX个。为新建党组织选配齐素质高、能力强、质量优的书记、副书记共XXX人。投资XX万余元为新建党组织统一配备党建展牌和宣传橱窗。全年发展党员XXX名，新确定入党积极分子XX名。组织开展了教育系统一先三优评选工作，评选出优秀共产党员XXX名，优秀党务工作者XX名，优秀基层党组织书记和先进基层党组织XX个。（三）真抓实干，督导评估成绩显著。全面加强教育督导检查，高标准顺利通过XX省对县级人民政府履行教育职责督导评价综合评价为合格等次最高标准。扎实推进语言文字工作，创办了语言文字类刊物《XX》。今年，我县在省语委会督导评估中荣获合格等次最高标准。（四）强化纪律，提升制度建设水平。一是完善机关制度。我局重新修订了《XX教育局机关制度》，将各股室分工进一步细化，完善了涉及会议、学习、工作纪律等X个方面XX项机关工作制度，进一步规范机关工作人员行为，强化思想作风建设。二是加强警示教育。组织召开了X次教育系统政治性警示教育大会，确保引导党员干部切实知敬畏、守底线。三是强化审计制度。及时对离调岗位的校长进行离任审计，加强对校长的管理和监督，促进教育事业持续、稳定、健康发展。四是规范师德师风。印发了《2023年师德师风建设实施方案》等相关文件，开展师德师风教育月活动，评选出近百名师德标兵、师德先进个人。同时，加大对教师违纪违法违规行为的查处力度，今年，共受理处置反映教师有偿家教、体罚学生、违规收费等问题线索XX起，给予警告处分X人，并将违纪违规X人全部调离城区，解聘代课教师X人，营造了风清气正的教育环境。（五）明确职责，严格落实党政同责。根据属地管理管业务必须管安全的规定，制发《XX学习安全稳定工作党政同责、一岗双责暂行规定》等有关文件，明确了各级领导党政同责、一岗双责的要求和具体职责，严格落实责任追究制。二、存在问题及原因分析（一）主体责任认识尚需提高。基层党组织存在党建工作形式主义问题。比如，有的党组织认为，抓好党建工作就是挂几条宣传条幅，制作了几块活动展牌，写写心得、抄抄笔记等，对党建工作重视不够。班子成员及机关党员干部中仍旧存在对主体责任认识不清的问题。（二）责任传导有待加压。责任意识层层递减，尤其是在落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，有时存在当老好人不想抓，光说不练、没有抓的问题。（三）落实主体责任方法单一。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以文件落实责任，在抓落实方面存在缺位现象。抓党建工作生搬硬套，党建工作缺乏创新，存在抓党建工作千篇一律现象。（四）履职尽责要求有差距。没有把抓党建工作与推动业务工作相结合，形成了党建与业务工作两张皮现象。抓党建工作主动意识、担当意识差，互相推诿，导致基层党建工作成效不显著。党建工作考核比重不高，重行政轻党务，重教学轻党建。党建工作思考深度与调研力度不够，没有充分调动基层党组织书记抓党建工作的积极性、创造性。（五）工作作风不够扎实。个别党员工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找捷径，不愿花费太多精力把事情做好。比如，对各项检查发现的问题，虽然做到了逐项整改，但是工作不够细致认真总在一些细节上犯错误。主要是对工作的成果要求不高，对工作的标准认识不清，存在差不多、过得去的思想。三、2024年工作打算我将认真贯彻落实党的XX大精神，切实履行基层党建工作第一责任人职责，扎实推进教育部门党建工作再上新台阶。（一）强化主体责任意识，严格执行管党职责。牢固树立党建工作第一责任人的意识，真正把党建工作抓细抓实，做到亲自安排、亲自过问。充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、支部抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。（二）注重规范制度建设，切实提升管理水平。健全和完善党建工作的

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公路管养单位党委书记抓基层党建工作述职报告一、履职情况一是突出政治底色，基层组织基础不断夯实。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推动、同考核，印发《党建工作要点》，系统梳理5部分15项具体工作，做到全年有计划、月月有内容。组织理论中心组学习16次、主题党日学习12次、党委会议24次，工作动能进一步增强。以党委换届为契机，选优配强核心力量。党员转正3名、发展预备党员8名，组织力量不断壮大，田东方同志被评定为烟台市优秀共产党员。认真落实三会一课、主题党日、政治生日等政治制度，不断提高组织生活质量，第一党支部被评选为区优秀基层党支部。二是深化主题教育，意识形态工作扎实有效。将政治学习教育作为贯穿全年的思想政治建设主线，开展专题党课引领学、红色基地体验学等学习活动90余次，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。组织开展摄影展评、演讲比赛等活动22次，自主拍摄影片《阳光路上》被交通部官方媒体刊发转播。将群众路线根植于思想深处，组织24小时隔离值守、来返烟人员信息查验、卫生城创建专项行动等志愿活动共220余次，完成x段标准路基路肩边坡整修、x保通路罩面等多项民生工程，为服务地方经济发展当好先行。三是加强思想整顿，全面从严治党纵深推进。自我加压，开展思想教育整顿工作，开展谈心谈话153次，政治上定方向、工作上压担子、生活上多关心；各支部召开专题会议4次，深入开展自查自纠，累计查摆问题182个，形成整改台账，确保整改有据、整改有效。全面压实党风廉政建设主体责任，先后开展警示教育活动22次，形成了学习党纪党规知底线、通报典型案例谈教训、讲授廉政党课促廉洁、组织实地参观触灵魂、践行廉洁从政见行动的五位一体党风廉政警示教育模式，党员干部拒腐防变能力明显提升。二、存在问题及原因一是党建引领的力度不强。对新形势下党建工作的特色性和创新性思考不多，惯性沿用传统方式开展工作，满足于完成任务的结果。例如，在思想教育整顿工作中，运用微信小程序的方式进行线上自查，仅收到15份自查清单，对新方式存在排异期。遇到急难险重任务时，党员先锋队的引领带动作用发挥不明显，缺乏迎难而上的英雄气。例如，在路域环保攻坚战中，团队之间的协调配合不默契，思想承压能力不够，工作缝隙依然存在。归根结底是未能形成新党建统领新发展的理念，没有真正将党建新要求转化为内生新动力，对思维惰性没有引起足够的重视。二是党建管理的下沉不深。在党员干部中，存在将自己定位为党建活动被动参加者的情况，认为党建工作是业务科室的工作，是具体党建干事的工作，存在应付现象，未充分认识到党建工作的凝心聚力作用。例如，在征求意见建议时，表达对完成党建工作存在负重感的占比达35％，未能形成党建人人有责、人人参与、人人受益的良性循环；例如，党支部在发展党员的过程中，具体时间节点和规范要求多依赖中心党委的提醒和催促，主动性不足。究其原因在于党建认同感不强，局外人意识明显，未树立党建一盘棋的大局观，仍存在思想堵塞的问题。三是督促落实还有缺位。激励约束机制不完善，督促落实时缺少硬手段，号召力不强、推动力不够。例如，对于经常不参加集体学习教育活动的现象，没有拿出强有力的约束措施，客观上放纵了逃避学习的行为。班子成员对党建工作的指导检查不具体，多限于眼里看、嘴上问、耳朵听，没有实打实的下手带头干。例如，在党史学习教育中，偏重关注学习活动的开展次数，对于系列工作开展的系统性、整体性、实效性研究不足。深层剖析还是对党建工作的思想重视不够，跟踪问效、一抓到底的力度不均衡，未建立综合思维体系，党建嗅觉触觉还不灵敏。三、下步工作措施一是强化党建引领，狠抓责任担当。组建党建工作创新研究小组，支委成员及业务骨干各占50％，每月定期召开研究会议，探寻思维理念创新与党建工作创新的突破口，应用学习成果、剖析存在问题、指导工作实践，改变传统思维的惯性。试行公路管养党员示范段新模式，组建业务小组，负责示范段的巡查、保洁、绿化等管养工作，分工明确、责任到人，营造党员带着党员干、党员干给群众看的真干实干氛围，用党建软实力，提升公路队伍的硬实力。二是打破思维局限，实现党建落地。以中层干部为突破口每月开展科长讲党课活动，抓住头雁这个关键，带头干业务工作，更带头研究党建工作，通过共享共通共治的形式，既解决了思想问题，同时又解决了工作问题。增强党建活动的吸引力，对外开展沉浸式教育，充分利用戚继光纪念馆、八路军挺进东北纪念碑等红色资源，在真实的场景中感受文化的力量；对内拓展红色阵地，融合公路文化、挖掘先进典型，灵活运用小视频、小短片等新形式，让每名党员都成为党建文化的主角。三是健全制度体系，加强监督检查。结合党建工作要点，分层制定《党建工作年度台账》，将主题党日、三会一课、主题活动等各项任务明确到天，一事一登

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2023年度抓基层党建工作述职报告一、履职情况（一）强化党建引领作用，全面提升治理效能。我严格履行第一责任人职责，主持中心组集中学习会17次，把主题教育作为深化党建引领工作的重要抓手，先后开展学习班、专题研讨等集中学习46次，举办专题党课20期，解决沿河路灯、污水处理等民生实事21件。注重党建＋互联网建设，主导制作基层数字治理电子图，共完善居民基本情况25936条，采集两新组织信息536个，解决群众反映事件575件，选优补强专职网格员9人，涌现出以xx市基层治理标兵xxx为代表的一批优秀一长三员，镇综治中心迎接了全市三零创建和基层基础工作观摩，实现治理体系和治理能力现代化水平的整体提升，2023年xxx乡获全市基层治理先进乡镇。深化支部联建效能，抓实开展饺子宴、应急演练192场，举办金秋助学等主题活动46次，解决村组亮化等民生实事18件。聚焦提能增干，开展部门业务能力测试4次，针对村干部、网格员进行工作培训8场，2023年全镇村干部共实现学历提升9人。（二）抓实五星支部创建，建强基层战斗堡垒。我把五星支部创建工作作为推动乡村振兴工作的主要抓手，2023年共主导谋划创建五星支部1个，四星支部2个三星支部5个，二星支部4个。坚持把产业发展作为五星支部创建的首要难题来抓，改造提升茶（油茶）园7900亩，联合中国科学院等机构共同举办茶产业高质量发展论坛，整合资金150万元，建成数字茶乡·电商中心平台，推动主导产业转型升级；加快特色产业融合，重启xxx赏花季活动，举办豫见xx·梦里水乡文艺汇演，年接待游客总量突破100万人次，旅游增收达3000万元以上，xxx村获批省级康养旅游示范村创建单位，xxx荣获全省首届xx唯一十佳美丽乡村。狠抓软弱涣散村党组织整顿，坚持以优帮劣、由好带差的开展村村联建，成功实现2023年度软弱涣散村党组织清零，xxx乡作为唯一乡镇在全省软弱涣散村党组织整顿推进会上作典型发言，典型经验在省委组织部《河南组工信息》上刊发。做优人居环境整治，建设垃圾分类亭2个，发放垃圾分类桶300余个，新建户改厕59个，卫生厕所普及率达90％以上，打造乡村微景观一米菜园113处。乡风文明更加浓厚，评选三星文明户636户、美丽庭院75户，利用一约五会劝导村民丧事简办、喜事俭办21次。全域争创平安法治星，聚焦重点领域、重点时期、重点人群，开展安全隐患排查整治行动72次，2023年12个村（居）均保持三零记录二、存在问题（一）村干部队伍活力不足。尽管近年来我们引进了一批年青村干部，但还是有少数村如xx村、xx村，仍缺乏相应的新鲜血液，没有大学生村干部，而年纪较大的村干部对手机、电脑等电子设备使用不够熟练，思维模式较为僵化，制约了相关发展。此外，全镇12个村的党支部书记年龄普遍偏大，有9个村的党支部书记年龄在50岁以上，占比75％，55岁以上的党支部书记有6位，占比50％，后备力量建设急需加强。（二）创建工作压力传导不强。在创建五星支部过程中各村的重视程度不一，虽然有xx、xx等积极对接想要升星的村，村党支部书记主动按照创星要求想方设法谋规划、补短板，但也有部分村出现了躺平思想，自身缺乏创星动力，或是村党支部书记对创建工作重视程度不够，或是村两委干部消极懈怠，没有战斗力，对镇党委安排部署的相关工作任务采取应付的态度，自身创建工作没有整体谋划，开展工作时流于表面、疏于积累，创星主体意识缺乏，创先争优的劲头不足，出现了步调不一致的现象。（三）壮大村集体经济方法不多。2023年我镇共有xx、xx、xx、xx4个村计划创建产业兴旺星，较上年度增长1个村，现集体经济收入都已达到20万元以上，但通过对四个村的经济收入进行分析，大部分收入均为资产租赁性收入，村集体经济同主导产业和特色产业的融合程度较差，没有抓住茶产业、旅游业等产业快速发展的机遇，收入结构较为单一，集体经济收入的持续增长性不足，抗风险能力有待提高。三、下步打算（一）聚焦产业发展。对xxx等创建产业兴旺星村进行收入结构性调整，降低资产租赁性收入在村集体经济当中的占比，增强企业分红、产业发展等可持续性增长收入，注重村集体经济与主导产业、特色产业融合发展，支持xx村等产业基础薄弱的村抓住机遇发展中药材产业、电商产业等新型经济活动。（二）聚焦能力提升。依托周四大讲堂开展业务大提升活动，由各业务部门负责人轮流上台进行业务讲解，提升领导干部的业务能力。优化村两委人员结构，对没有大学生村干部的xx村、xx村配备至少1名大学生村干部，对村党支部书记年龄较大村配备1到2名后备村支书。（三）聚焦责任落实。继续做实日常考核，对排名靠后的镇村干部进行提醒约谈，压实村级工作责任，对

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市行政审批局局长述学述职述廉述法报告2023年，在市委市政府的正确领导下，本人牢记组织重托和肩负使命，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全体党员干部，认真履行岗位职责，持续提升政务服务质效。现将本年度个人理论学习、履行职责、廉洁自律和学法用法情况报告如下：一、坚持学思践悟、知行合一，不断锤炼政治素质坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学原文、读原著、悟原理，使其成为指导今后工作的强大思想武器。（一）坚持学思践悟，筑牢忠诚之基切实增强政治警觉性和政治鉴别力，善于从政治高度观察分析、解决问题，做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。自觉把党建工作放在整个工作大局中去谋划、去部署、去推进，主动融入大局，自觉服从大局，坚决维护大局。切实增强维护核心、紧跟核心意识，引导党员干部做到衷心拥护两个确立，忠诚践行两个维护，争做新时代合格党员。在思想上、政治上、行动上主动与以XXX同志为核心的党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，做到齐而有序、齐而有力、齐而有效，以四个意识坚定夯实信念信仰根基。（二）坚持学以致用，推动指导工作始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径，通过原原本本读原著、学原文、悟原理，持续深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，坚持学用结合、用以促学，切实做到运用党的创新理论思想分析问题、解决问题、推动发展。立足服务我市X工作思路，准找实上下结合的着力点和突破口，科学谋划推动工作，完整准确全面贯彻新发展理念，切实把捍卫两个确立、做到两个维护体现到高质量发展和建设经济强市、美丽新乐的具体实践中，确保中央和省委市委决策部署落地生根、见到实效。（三）坚持带动队伍，不断鼓舞干劲利用业余时间和学习强国平台扎实开展个人自学，推动创新理论武装走深走心走实，自身理论水平显著提升。在本人坚持学习进步的同时，带领全体党员干部，认真参加局党组理论学习中心组集中学习，深入开展交流研讨，撰写体会文章，树立勤思好学、知学合一的学风。认真践行初心使命，把学习教育、调查研究、检视问题整改落实贯穿始终，自身建设和分管部门实现了双加强、双提升。二、坚持担当作为、高效工作，不断提升履职水平一年来，在市委市政府的正确领导下，我带领行政审批局从适应新形势和新任务的工作要求出发，树牢全心全意为人民服务的宗旨，展现一流精神风貌、树立一流工作作风、争创一流工作业绩，圆满完成了各项工作任务。（一）严格执行政治纪律，履行全面从严管党治党责任一是强化主体责任，先后召开X次党员大会和X次党小组会，研究部署党建、理论学习等工作，落实好第一责任人职责。二是把握政治方向，以主题教育为重点，通过带头宣讲、上党课、利用学习强国等平台深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神等政治理论，把党的政治纪律和政治规矩真正落实到日常工作生活。三是严肃党内政治生活，严格落实三会一课，年内亲自讲党课X次，开展所在党小组主题党日活动X次，积极参加民主生活会、组织生活会。（二）聚焦目标，务实重干，扛稳抓牢主业主责一是落实政务服务事项应进必进，积极贯彻省委十届四次全会精神，落实市委指示，X年X月X日搬迁至新政务服务中心，实现X项涉企事项和民生服务事项集中进驻政务服务大厅。二是推进信用体系建设，落实一件事一次办改革，举办X办、X民APP宣传活动，规范各部门信用信息归集共享，信用工作在全国383个县级市中创造第X名的历史最优成绩；印发《新乐市关于加快推进一件事一次办打造政务服务升级版工作方案》，推动跨部门、跨层级的X类政务服务一件事一次办事项落地。三是工程建设审批实现一窗受理、全程网办、分段施工、单独验收，X项相关事项实现一窗受理，做到了网上审批、电子证照、市政公用报装全流程一网通办，审批时限压缩至X个工作日，相关举措被人民日报客户端、石家庄日报等媒体报道，其中河北省政府职能转变和放管服改革专刊报道我局工改经验做法。（三）组织推动党风廉政建设和反腐败工作责任落实一是认真履行领导责任，坚持将党风廉政建设和反腐败工作做为全年重点，根据市委、市政府和市纪委有关文件要求，结合我局实际，对全年党风廉政建设工作进行了目标细化、责任分工、人员落实。二是积极履行教育责任，把警示教育贯穿始终，开展X次党组书记讲案例警示活动，组织X名职工观看警示教育片，联系干部家属参加家风建设座谈会，让党员干部坚决守好思想防线、法纪红线、家风界线。三是切实履行监督责任，今年以来，与我局X名同志进行X次谈心谈话，通过谈话了解工作开展情况、重点任务落实进度，掌握干部思想动态，对领导班子成员、干部职工苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，管好班子，带好队伍。三、坚持勤于自省、严守纪律，坚守清正廉

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自然资源局2023年党政主要负责人述法报告今年以来，在自治县委、县政府和上级业务部门的正确领导下和全体干部职工的大力支持下，我局党政主要负责人深入贯彻落实XXXXXX全面依法治国战略，运用法治思维和法治方式推动发展、深化改革、化解矛盾、维护稳定，严格执行土地和矿产卫片、耕地保护非耕化等行政执法工作，遵守执法程序、依法开展执法监管及违法处罚工作。现将履职情况汇报如下：一、加强组织领导，切实履行法治建设第一责任人职责一是学习贯彻落实XXXXXX全面依法治国思想，切实依法行政工作，局党政主要负责人强化履行法治建设第一责任人职责，对法治建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，把依法治县工作纳入党组议事安排。二是全面部署依法行政和法治宣传教育指导、协调、监督、考核等工作；将第一责任人履职情况通过领导班子和各股室中心负责人年度述职的形式，列入年底述职报告内容。对法治政府建设履职不力、措施不落实、工作不到位造成不良影响的人员和责任股室，严格落实一票否决，取消评先评优资格，把法治政府建设各项工作作为考察任用干部的重要依据。二、贯彻决策部署，推动高效落实一是根据自治县委、县政府关于法治建设工作安排，结合我局实际情况，年初牵头制定学法年度计划和清单，将法治建设工作与中心工作结合实施。二是及时组织召开党组会议、党组扩大会议、业务商讨会议，研究解决法治建设有关重大问题，确保推动法治建设各项工作要点有效落实。三是切实贯彻落实广西区、河池市的工作部署，围绕平安环江和经济社会建设目标任务，加大执法力度，严厉打击自然资源领域行政违法行为。三、坚决实行民主决策，加强信息公开一是完善领导班子议事决策规则，严格执行民主集中制原则，坚持重大事项集体研究决策，按章办事，确保重大决策科学性、合法性。二是积极履行行政机关出庭应诉行政诉讼案件制度。三是加强监督，落实政务信息公开，自觉接受社会监督，提高执法工作透明度。四、依法履行职能，推进法治政府建设一是聘用法律顾问，积极开展法律知识讲座，协助处理业务工作中遇到的法律难题和出庭处理相关案件。二是建立法治建设长效机制，树立法治思维。三是模范用法，坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自依法协调、重要任务亲自依法督办，切实把法治建设的要求贯彻到日常业务工作和管理中，本年度本人及干部职工均做到遵纪守法，廉洁奉公，无任何违法违纪行为发生。五、加强控制，强化管理一是坚持依法行政，全面从严治党，认真落实党风廉政建设责任人职责，严格按照党纪国法约束自己，自觉遵守廉洁从政规定，并严格要求全体干部职工做到廉洁自律、依法行政。二是建立长效监督机制，强化管理水平，严格预算管理、资金管理、政府采购、合同管理等方面开展专项检查，保障财政资金的规范性、合理性和完整性。三是主动自觉接受自治县纪检监察、审计监督机关的监督，畅通群众投诉举报和舆论监督渠道，认真受理或答复人大代表议案、政协委员提案、建议和意见。六、强化普法和党内法规教育，提高法治理念一是认真学习并严格执行《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等党内政治法规，对照清单事项，强化政治意识，坚持以身作则，争当学法用法表率。二是落实学法普法工作，落实谁执法谁普法责任，增强依法行政观念和履行普法责任；利用学法考试平台和学习强国APP，并结合自然资源管理工作实际，切实增强全体职工的工作素质和能力。七、存在不足和下一步措施存在的主要问题是：一是法治宣传教育方式方法不多，学法氛围还不够浓厚，二是工作中缺乏创新意识，对法治建设推进过程中出现的新情况、新问题，缺乏应对的新办法。三是推进法治思维有待提高，法治文化建设力度有待加强。下一步拟采取措施：一是强化法治宣传发动，提高思想认识；二是加强普法队伍建设，知法懂法；三是推进法治思维常态化，切实增强法治建设的使命感、紧迫感和责任感，不断改进工作作风，进一步增强创新意识，坚决克服形式主义、官僚主义，深入群众、深入一线，察实情、出实招、办实事、求实效。

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2023年支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，机关党支部支部在市委市级机关工委和xxx领导下，认真落实抓党建职责，从严抓好机关学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，把全面从严治党的要求覆盖到每个支部、每名党员，推动机关党建各项工作取得新进展。现将履职情况述职如下。一、主要做法和成效1.一丝不苟落实机关党建工作责任。一是坚持突出位置。把落实主体责任作为管党治党最突出的任务抓紧抓好，先后主持召开xx次xx会，研究审议机关自身建设重要议题xx项，加强对机关党建工作的领导和指导。二是压实责任体系。完善主管全面领导分管分工负责、机关党委推进落实、各处室处长一岗双责、每名党员发挥作用的党建工作体系，把责任和压力传导到基层末梢，落实到支部和党员。三是细实责任清单。组织签订《机关党建责任书》，明确机关党委书记xx项直接责任、党支部书记x项具体责任，制定《机关党委2023年工作要点》，将xx项重点工作分解为xx项具体任务，把全面从严治党的要求落实到每个环节，让每名党务工作者肩上有重担，心中有压力、脚下有动力。四是狠抓责任落实。以年度考核、半年考核、季度考核为抓手，强化对支部书记抓基层党建述职评议考核工作，确保各项目标任务有序推进、有效落实。2.始终如一抓实主题教育学习。一是打牢学的基础。坚持发挥党支部的主体作用和基本功能，把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为开展党员教育的基本内容，推动思想政治建设抓在日常、严在经常。累计组织各支部讲党课xx次，开展集中学习交流xx佘次，选派党员干部参加各级各类培训班xxx人次，举办天xxx专题讲座，邀请xxx同志作党性教育专题报告。二是坚持问题导向。以落实基层党建七项重点任务和六项专项整治为抓手，以创建五好党支部为载体，进一步加强机关基层党组织建设。完成xx个处室党支部的支部书记改选，指导xx个处室设立支部委员会，印发xx通知进一步规范机关党的组织生活的内容和形式，完成xx名在职党员、xx名离退休党员的党费收缴工作。三是完善制度机制。组织制定《xxx办法》《xx通知》《xxx规范》并抓好落实，抓住干部考察考核、节假曰等关键节点，通过个别提醒、发送提示信息等形式，对干部进行教育，进一步推进机关从严监督管理干部规范化、制度化。3.一以贯之强化党风廉洁建设。一是压实监督责任。健全党内监督机构，设立机关纪委。印发《关于进一步强化落实部机关党风廉政建设责任制的通知》，明确部务会抓党风廉政建设的主体责任、市委派驻纪检组的监督责任、机关党委和机关纪委的直接责任以及各处室党支部的具体责任，完善机关党风廉政建设责任体系，建立责任追究机制，推动两个责任到人到岗。二是开展警示教育。举办《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》辅导讲座，组织观看《永远在路上》《道》系列等警示教育片，专题学习《中央纪检监察部网报学思践悟专栏汇编》，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，教育引导党员干部用铁规铁纪严格约束规范自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是持续正风肃纪。制定《市委组织部机关工会经费收支管理办法》，组织开展执行中央八项规定、整治四风问题、落实主体责任情况回头看活动，在严格执行中央八项规定、深入反对四风上持续加压。加强党内监督，把纪律挺在前面，用好监督执纪四种形态，特别是第一种形态，今年对1名处级干部进行了约谈提醒。二、存在问题及原因1.落实党内政治生活制度有差距。对照xx要求，有的党支部发挥主体作用不够，开展三会一课等组织生活不够经常规范制度执行刚性不足，落地落实不到位。2.开展主题教育不平衡。注重从面上整体推动，抓具体抓深入不到位，传导责任压得不实，指导督导抓得不紧。有的支部在学习教育中存在重视不够、摆位不高、责任不落实的问题。3.督查问责不够有力。工作中虽然重视强调责任、明确分工但明责、压责、督责、问责的力度硬度还不够。党建工作跟踪管理不到位，常态督查、经常性考核不够，没有把过程考核与年终考核结合起来，责任和压力传导存在逐级递减问题。分析存在上述问题的主要原因：一是工作思路不够开阔。对机关党建工作规律缺乏深入细致的研究，对机关党建工作与服务中心、建设队伍的结合点和突破口找得不够精准，面对新形势新任务对机关党建工作的新要求，分析研究不够充分，推动工作大多凭经验、靠习惯，工作招法不多、措施不够有力。二是统筹兼顾有欠缺。忙于业务工作，从严从实的行动自觉还没有真正立起来，抓分类指导有差距。三是一抓到底韧劲不足。缺乏钉钉子精神，对工作持续用力不放松、对问题持续盯紧不放手的决心不够，主动抓、具体抓、深入抓的意识不强，一竿子插到底的劲头不够足。在抓责任落实上，部署要求多，跟踪检查少，传递责任压力不严，没能完全做

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XX党委书记（党工委书记）2023年度抓党建工作情况述职报告根据工作安排，现将本人2023年度履行抓基层党建工作第一责任人职责情况报告如下，请予评议。一、2023年度党建工作开展情况（一）坚持把党的政治建设摆在首位。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大，深入贯彻XXXXXX视察XX重要讲话精神，教育引导广大党员干部、XX人员始终保持坚强政治定力和正确前进方向，更加紧密地团结在以XXX同志为核心的党中央周围，树牢四个意识、坚定四个自信、坚决拥护两个确立。坚持第一议题抓学习，制定学习计划，把XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神作为党（委）组会议、党（委）组理论学习中心组、各党支部每次学习的第一议题，今年党工委共集中学习XX次，工委领导班子成员为本系统党员干部和挂帮XX党员上专题党课XX次。（二）全面落实XX党建工作责任制履职尽责。全面落实党建工作制度、基层党建工作例会、定期报告等制度，工委委员参加所在支部专题组织生活会。层层建立党建责任清单，履行党建主体责任，严格执行党内监督各项制度，讨论和决定发展党员等重要事项，督促基层党组织严格执行按期换届规定。督促区属XX机构抓好群团和统战工作，引导党员干部在学习和工作中明方向、找差距、添措施、补短板，争做合格党员、勇于干事先锋。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，督促落实党支部三会一课、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度形成从严治党、从严管理的工作态势，形成了工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的党建工作格局。（三）一以贯之地抓好意识形态工作。全面加强对意识形态工作的领导，各XX单位每年向党工委通报XX次意识形态领域情况加强排查和管控本系统网络意识形态风险点，增强重点领域重大风险防范意识。建立XX监测管理台账，截至目前组织开展网评工作XX次。严格按照三审三校原则，积极向上级媒体投稿，截至目前XX系统在国家级上稿3篇，省级媒体上稿XX篇，市级媒体上稿XX篇。（四）全面加强党风廉政建设。一是深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党风廉政建设责任制的规定》，严格执行廉洁自律准则，严格执行三重一大制度规定学习《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》等党内法规条例，认真贯彻落实民主集中制、重大事项报告等制度，工委班子成员认真履行一岗双责，全面压实党建责任。二是对本系统党风廉政建设负总责，切实落实主体责任，履行党风廉政建设第一责任人职责，制定廉政教育工作方案，对党风廉政建设工作亲自抓、负总责。带头遵守党内法规制度，廉洁自律，如实向组织报告个人有关事项，抓好分管领域管党治党工作，提升政治领导能力，推动党风廉政建设工作有序开展。三是召开XX系统党风廉政建设工作和警示教育大会，组织学习《党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育片，安排部署全面从严治党工作，将党建、党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署。今年党工委听取抓党建工作汇报XX次，集体约谈区属XX机构负责人XX人。（五）全力以赴推进党建促乡XX振兴。严格落实区委组织部关于抓党建促乡XX振兴工作提示，制定本系统工作清单，促进党建和业务工作深度融合，激发党建活力，充分发挥驻XX第一书记作用，在挂帮XX上下营造出大抓党建、齐抓党建的良好氛围，为挂帮XX稳健发展提供强有力的组织保障。加强对驻XX工作队员的管理，协助所驻XX两委抓好合医收缴、春耕备耕、监测户基本情况收集等工作。定期组织XX人员到帮扶XX开展义诊巡诊，帮助基层做好疾病诊断、治疗、康复等工作，重点对大病患者救治工作进行走访和指导。继续开展医共体合作共建，充分激发调动XX人员积极性和主动性，整体提升为民健康服务的能力，进一步提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。二、存在的问题今年，党建工作虽然取得了一些成效，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是党建工作责任感不强。XXXX系统在抓党建工作中缺乏创新，对抓好党建是最大政绩的丰富内涵和精神实质理解不够深入、不系统，重业务、轻党建问题没有从根本上得到解决，没有落实到具体工作中，导致工作开展形式和内容都缺乏生机感，没有与时俱进地运用新思维去创新党建工作的开展。二是党员教育管理不够严格。部分单位党员管理、党员考核评价制度等方面仍然不能适应新形势的要求。一些基层党组织落实三会一课制度不到位，支部组织生活不健全，对党员的教育管理措施比较落后，缺乏力度，造成党员纪律散漫参与支部活动的积极性不高。三、下步工作打算（一）切实加强党建工作成效。要围绕中心工作，把加强和改进党建工作作为促进XX工作的出发点和落脚点，创新党建工作载体，丰富党建工

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某区委书记2023年度抓基层党建述职报告一年来，我切实履行抓基层党建第一责任人职责，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，结合我区改革发展实际，主动研究和破解基层党建热点难点问题，工作取得新的成效。一、履职情况一是压实管党责任。坚持把基层党建工作列入重要日程，与经济工作同部署、同考核，多次在区委常委会、全区领导干部大会等会议中，对基层党建提出具体要求。及时贯彻落实党的XX大精神，带头开展党的XX大精神宣讲。扎实推进×××××主题教育，制定×××××主题教育实施方案、区委常委会×××××主题教育学习工作安排，带头上好党课，带头执行各项学习教育安排。制定基层党建工作目标管理考核细则，实施党建创新重点项目，明确基层党建工作责任清单、负面清单和书记项目。建立党建项目巡查制度，区委常委带头巡查党建项目建设情况并提出意见建议。坚持×××××制度，建立×××××考评体系，形成三级联动抓党建的责任体系，实现基层党建责任制全覆盖。结合××××基层走访调研，明确每月10日为区级机关××××服务日，举办××××××××××机关党员集中服务活动。二是引领转型发展。强化党建引领，扎实推进××建设××××和实施××个××××，为高水平全面建成×××提供坚强的组织保证。加强带头人队伍建设，实施×××××工程，选派×名优秀村干部与××××村党委书记常德盛进行结对。开展××××帮带行动，选取×××对强弱村、×××对新老书记进行一带一结对。开展×××××好干部评选活动，×名优秀村书记当选好干部。举办村（社区）书记工作×××学习培训会，打造学习政策、传递信息、交流经验、探讨工作的平台。三是夯实党建基础。坚持抓实基层、打牢基础，全面开展党组织××××建设，全面推进支部建设标准化、组织生活正常化、党员教育经常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规划化，使每个基层党组织做有标尺、干有方向、评有依据。坚持村（社区）工作回归本职，探索实施党建引领基层社会治理，坚持党建引领××××环境整治行动。加强村改居等新型社区党组织建设，扩大村党组织与社区党组织×××××模式，建立党员参加组织生活定期双向反馈机制。持续提升××××影响力，组建社区党建联盟，引领群团组织和驻区单位开展1＋1结对共建，实现1＋1＞2的共建效应。开展两新组织××××××行动，举办流动党组织学在××专题党课和现场知识竞赛，深化区域党建工作站建设，组织开展×××××××××等活动。制定国有企业党建红领先锋行动实施方案，明确将党建工作要求写入国有企业公司章程，积极构建政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的四强党组织。二、存在的问题及原因一年来，我在基层党建工作方面努力做了一些工作，也取得了一些成绩，但与新形势下的基层党建工作要求相比，仍存在一些问题和不足。主要表现在：一是责任制执行还不够强。领导班子成员一岗双责意识还有待加强。党建工作监督检查力度还不够，轻党建的思想倾向在一定程度上仍然存在。二是队伍专业化水平不够高。部分基层党务工作者的业务能力不够强，村级干部队伍专业化程度不够，综合素质不高。三是党建个性化服务不够多。党建服务切入点找的还不太准，服务内容还有待丰富。两新领域党建还存在着一定的真空和盲区。三、下一步思路一是主体责任扛在肩上。巩固和加强基层党组织的领导核心地位，强化基层党委（党组）书记抓党建的主责意识。进一步加大基层党建考核力度，将责任细化明确，列出时间表，明确责任人。认真学习贯彻党的XX大精神，坚持党对一切工作的领导，充分发挥基层党组织的政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的建强战斗堡垒。积极开展×××××××主题教育，推动×××××××主题实践活动走向深入。二是功能发挥落在实处。创新组织设置，统筹基层资源，完善工作机制，推进基层党建网格与综合治理、安全生产、环境保护等网格的多网融合，实现基层社会治理一张网。采取支部＋网格的模式，把党的支部建到三级网格，将党建服务点设在网格。紧扣全区××××重点产业和项目展开全方位的人才引进和服务保障工作，统筹全区人才工作布局，集聚各类人才资源，打造优质创新生态。三是党建活力持续激发。分层分类对全区党员干部进行集中轮训，举办基层党组织书记轮训。选优配强基层党组织带头人，逐步实现村（社区）两委人员专职化。深化××××帮带行动，继续选派第一书记到村（社区）任职。全面推进党组织××××××建设，以党建引领基层治理为抓手，积极树立大党建理念，构建区域化大党建工作格局，着力推进街道社区党建、单位党建、行业党建互

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