2023年党组书记履行全面从严治党第一责任人责任、抓基层党建工作述职报告.docx简介：
2023年党组书记履行全面从严治党第一责任人责任、抓基层党建工作述职报告我于2023年2月开始任局党组书记，新一届党组成立以来，在市委的坚强领导下，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领班子成员坚持以党建促进业务、以业务检验党建，切实履行基层党建第一责任人职责，落实全面从严治党，深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动基层党组织全面进步、全面过硬。现将有关情况报告如下：一、坚持举旗铸魂，推动主题教育走深走实一是高位统筹加强组织领导。先后召开6次党组会，学习中央、省委、市委主题教育工作会议精神，研究制定局党组主题教育工作方案，取工作进展情况，研究下一步工作措施。及时跟踪检查各部门主题教育工作开展情况，压紧压实工作责任，推动各部门按照局党组工作方案，一体落实理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务。二是以上率下加强理论学习。带头学思践悟，带动局党员干部深刻领悟两个确立决定性意义，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。坚持按月开展中心组理论学习，举办为期两周的党组读书班，为全体党员干部讲授2次专题党课。建立局党组会议第一议题制度第一时间传达XXX重要讲话精神和党中央重大决策部署，督促党支部、各科室、青年理论学习小组定期开展政治学习，推动XXX新时代中国特色社会主义思想常学常新，各支部共开展支部主题党日活动60次，支部组织生活会5次。三是求真务实加强调查研究。将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手，以深化调查研究推动解决发展难题。制定局党组《关于进一步改进工作作风深入开展调查研究的工作方案》，明确调研重点和目标任务，推动党员干部在提升调查研究能力和本领上下功夫。突出目标导向，立足我局职能职责，围绕构建现代产业体系、推动乡村振兴、优化营商环境等实际需要，由班子成员领衔确定12个重点调研课题，带领各部门深入开展的调查研究20余次。坚持问题导向，把解决实际问题作为调查研究的出发点和落脚点，以发现问题、找准问题、解决问题明确调研方向，及时梳理汇总调研情况，运用XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论进行深入分析、充分论证，找准问题根源，研究对策措施，出台惠企惠民政策制度12项，切实使调查研究的过程成为推动事业发展的过程。四是从严从实深化检视整改。将检视整改作为主题教育的一项重点措施,督促党员、干部正视和解决党性党风党纪方面的问题,以新风正气振奋人民群众发展信心。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,发扬共产党人最讲认真的精神,结合巡视巡察反馈、调查研究发现和群众反映强烈的突出问题，切实查摆问题13条，逐条明确整改措施42条，及时强化整改落实跟踪督导,逐条逐项去落实。坚持当下改与长久立相结合，对于能够马上解决的即知即改、立行立改，对于那些一时解决不了的问题、容易反复出现的问题,着力推动制度建设,让当下改有规可依、长久立有章可循。二、坚持强基固本，推进组织建设提质增效一是建强支部战斗堡垒。巩固支部标准化规范化建设成果，推动党建业务深度融合，切实发挥党建高质量引领改革发展稳定事业高质量的作用，督促各党支部围绕局党组中心工作开展急难险重任务集中攻坚活动，形成一批良好经验做法，推动中心工作亮点纷呈。强化党务工作培训，从严把好党员发展关，充实机关党员队伍力量。坚持党建带团建，围绕青春团建品牌创建，加强青年干部培养教育，确保党和国家事业后继有人。二是优化干部队伍结构。大力选拔任用政治业务双通双优的干部，树立正确选人用人导向，提振干事激情，营造有为有位价值主流。运用职务职级双通道，向市委组织部推荐提拔副处级干部2人，新提任科级干部6名，晋升职级12人次，中层干部平均年龄由43岁降至36岁。三是强化干部教育培训。把教育培训作为推动干部成长成才的重要手段，制定并严格落实年度教育培训计划。注重实战练兵，鼓励青年干部经济担当作为，坚持为干部能力展示搭建平台，开展机关小讲堂12期，组织36名青年干部结合岗位实践和专业所长，交流工作经验、研究成果，选派6名青年参加市委巡察和市政府各专项工作，推动干部职工拓展视野、实战成才。三、坚持正风肃纪，推动干部作风持续好转始终严于律己做好表率，努力在一体推进三不上下功夫，营造风清气正干事环境。一是严格干部教教育管理。坚持惩前毖后、治病救人，开展党员干部违规吃喝、形式主义和官僚主义等专项整治，运用第一种形态进行提醒谈话6人次。密切关注干部8小时内外生活，教育引导干部职工涵养良好家风，树牢正确的政绩观权力观事业观，自觉净化朋友圈交往圈生活圈。二是推动党风廉政教育常态长效。深入开展党风廉政宣传教育月活动，强化元旦、春节、端午、中秋等重要节假日廉洁提醒，制发廉洁过节通知4份，发送廉洁短信12条，覆盖干部职工600 展开>>

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