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2023年书记抓基层党建工作述职报告.docx简介:
书记抓基层党建工作述职报告一、履职情况一是突出严字,加强党员教育管理。严格履行基层党建第一责任人职责,主持召开党建专题会议4次,解决实际问题18个;深入学习贯彻党的XX大精神,开展专题学习宣讲活动6次;举行集中申请入党活动3次,发放光荣在党50年纪念章38枚;新发展党员18人,排查处理问题党员8名,追责问责3人;优化完善党支部建设1755制度体系,扎实开展磐石支部建设,命名五星级党支部9个,评定优秀等次党员345人;拍摄专题党课4部,举办今冬明春镇街夜校等培训80余次。二是围绕优字,深化党建引领成效。针对上年度点评问题,规范社区三务公开栏10余处,打造满意物业、温馨家园等红色物业品牌3个,业主委员会组建率和专业化物业覆盖率均达到100%,140名社区工作者三岗十八级待遇得到落实;对接50家双报到单位开展志愿服务活动600余次,112个党员志愿服务队、325名网格员在疫情防控中累计服务群众7.2万人;开展擂台比武系列活动5次,召开村级集体经济发展座谈会3次,张桥村集体经济突破50万元。三是聚焦实字,抓好亮点工作提升。大力实施党建聚合力工程,高标准打造铸红先锋党代表工作室1处、社区书记工作室2个、社区网格红心驿站87处、集装箱式红新驿站4个;在枣庄万达广场重点打造党建文化长廊、政务服务站、红色读书角等活动阵地,不断深化底蕴临城·星耀万商商圈党建品牌内涵;启动底蕴临城党旗红党建品牌创建工作,大力实施五个堡垒党建引领行动,举办各类专题党建活动120余次,相关经验做法被《齐鲁晚报》枣庄组工等平台宣传报道。二、存在问题及原因一是基础党务工作抓得不牢。在日常工作中,对基层党组织的基础党务工作关注得不够多,亲自督导调度的力度和热情不够强。二是破解党建难题措施不多。面对基层党建中的难点工作有畏难发愁情绪,习惯等一等看一看,没能第一时间硬碰硬动真格地加以解决。三是推进重点工作思路不宽。日常抓党建工作缺少思路,有时仅仅满足于做好规定动作,基层党建重点工作成效不突出、特色不鲜明。三、下步工作措施一是在抓党建强基础上下功夫。实施发展党员拓源提质行动,确保把好发展党员教育关。积极探索三步走党员分类管理工作法,切实增强党员管理的针对性和有效性。二是在强党建克难题上下功夫。扎实开展红心驿站分类提升行动回头看工作,深挖不同行政村的资源禀赋和增收潜力,一村一策制定村集体经济增收方案。三是在促党建谋发展上下功夫。以点带面深化一核双链成果,探索建立五共工作机制,深入开展支部建设红色引擎工程,切实提升群众对街道基层党建工作关注度和认可度。
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