2023年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告汇编（6篇）目录1.市供销联社2023年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告.22.局xx分局党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告.83.党组书记、局长2023年法治建设第一责任人述职报告124.局党委书记、局长2023年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告175.街道党工委书记2023年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告.206.党委副书记、镇长2023年履行推进法治建设第一责任人职责情况述职报告25市供销联社2023年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告根据党中央、省委、市委有关要求，现将本人xxxx年度履行推进法治建设第一责任人职责述职报告如下，请予评议。一、履职情况（一）上一年度述法报告问题整改落实情况。问题：对XXX法治思想学习的全面性系统性不够，用理论指导实践的能力有待进一步加强。本人由组织安排于xxxx年x月到市供销联社任党组书记、主任，负责市供销联社全面工作。为使法治建设工作有延续性，一年来，在市委、市政府的正确领导下，始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的XX大精神和XXX法治思想的学习，用理论指导市供销联社主责主业各项工作，以落实谁执法谁普法为抓手，进一步夯实法治建设主体责任，扎实推进法治建设工作，取得了预期效果，为打造三个区域中心，建设一个美好家园，高标准建设长江经济带重要节点城市营造良好的法治环境作出应有的贡献。（二）本年度主要履职情况。市供销联社是一个为农服务的合作经济组织，是推动农村经济发展和社会进步的重要力量，本单位没有立法权，不涉及制定规范性文件，不存在制定的规范性文件与法律法规相抵触或者无法律法规依据设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务规范的情形；不涉及党内规范性文件备案审查；没有执法权，不涉及行政执法。提高政治站位，压实法治建设责任始终把法治建设工作摆在首要位置，切实强化法治建设的工作保障。一是在思想上强化。本人高度重视法治建设工作，把法治建设纳入本部门发展规划和年度工作计划，列入单位重要议事日程，结合实际精心制定《xxxx年市供销联社普法依法治理工作要点》，厘清《xxxx年度市供销联社普法责任清单》，定期听取法治建设工作情况汇报，及时研究解决有关重大问题，做到与供销工作同部署、同推进、同督促、同考核。二是在责任上细化。本人能认真履行第一责任人职责，自觉做尊法守法用法模范，自觉为直属系统作表率，并亲自安排部署法治建设工作，分管领导负责具体事务的组织推进和落实，专人负责日常工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局。加强守法教育，提升依法治社水平一是始终坚持党组中心组学法制度。建立健全领导干部学法用法制度，把XXX法治思想、宪法、民法典、党内法规和与供销社主责主业息息相关法律法规等列入党组中心组学习内容，落实重大决策前专题学法、会前学法等制度，提高领导班子的法律素质、法治意识和依法决策能力。通过党组理论学习中心组集中学法xx次，观看x次廉政警示教育片，传达学习案例通报xx次，学习宣传教育活动xx场（次），举办培训班、法治知识讲座x期，制作法治展板x期，发放宣传资料xxxx多份。利用单位网站、微信工作群宣传各项法律法规和典型案例，建成法治宣传长廊。领导班子成员无违纪违法现象发生。二是积极组织干部职工学习XXX法治思想和法律法规。为持续推进XXX法治思想贯彻落实，提高干部职工的法律素质、法治意识和依法办事能力，xx次工作会分别学习贯彻XXX法治思想、中央全面依法治国工作会议精神和xx市委全面依法治市委员会第五次会议精神，以及《宪法》《民法典》《xx省平安建设条例》《国家安全法》《xx省安全生产条例》《消防法》《xx省优化营商环境条例》等法律法规和党内法规。特别是xx省干部网络学院网站重点学习《xx省候鸟保护条例》《xx省矿山生态修复与利用条例》《xx省征收土地管理办法》《xx省社会保障卡一卡通条例》解读等x门地方性法规专题课程。依托xx省干部网络学院网站、学习强国AP

上传时间：2023-12-04 页数：27

区民政局党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，在区委、区政府的正确领导下，本人坚持两手抓、两手硬，实现党的建设和业务工作双促进，为增进民生福祉，推动民政事业高质量发展贡献力量。现就履职情况汇报如下：一、工作总结、成绩和经验一是坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大报告精神作为党建工作的首要政治任务。带头落实党员领导干部双重组织生活制度，把践行两个维护的政治自觉落实到正确的认识和具体的行动上。履行第一责任，制定区民政局2023年党建工作要点，周密谋划全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化，带动整个班子扛起主责、抓好主业、当好主角，推动党建责任逐级压实落实。二是强化理论武装，抓实宣传教育。认真落实第一议题制度，通过主题党日、学习强国线上打卡等学习形式，引导党员干部在学习中增强理论素养、凝聚发展共识。今年以来，党员大会集体学习*次，书记上专题党课*次，主题党日活动*次。以强国复兴有我群众性主题宣传教育活动为契机，开展廉政无小事、粒米牵民心、牢记历史，唱响八一学习XX大清风颂廉洁美好生活民法典相伴风雨同舟数十载，金婚银婚秀家风等10余次宣教活动。三是夯实基层基础，推动党建与业务深度融合。围绕民生共富，推进**区一老一小服务品质新提升。投入项目资金*万元，引进专业化养老服务企业对*个街道区域性居家养老服务中心开展运营服务；投入*万元，对*日间照料中心提档升级，对*等*处居家养老服务中心改扩建。与*区开展养老服务领域结对帮扶，在养老服务领域行业管理、技能提升、标准化建设方面开展交流合作；对全区*余名老年人开展能力评估，打造养老服务标准尺；落实银发顾问制度，为*余名老人提供资源链接；开展耆乐融融照护培训项目，惠及*余户家庭；扩大适老化改造覆盖面，完成*户困难老人家庭改造工作。投入*万元，为全区养老机构购买机构综合责任险、食品安全责任险、居家养老服务中心意外伤害险。组织养老机构、养老服务团体、志愿者队伍等群体开展护理员上岗培训和定期轮训，全年培训达*余人次。建立困境儿童分类保障制度和主动发现机制，全区*名困境儿童纳入保障范围，孤儿保障标准每人每月*元，今年累计发放困境儿童基本生活费*万元。新建1个省级示范儿童关爱之家，进一步发挥平台作用，拓展社会化服务内容。鼓励和支持民办幼教机构开展0-3岁婴幼儿照护服务，今年登记托育服务机构*家，进一步提升社区婴幼儿照护服务发展水平。社区治理呈现新亮点。打造党建+公益社工站点，*3家社工站实体化运营，推动书记项目落地生根。统筹年度福彩公益金*万元，以购买服务等方式，扶持培育社区社会组织，《闪亮的微光》《幸福有密码观心到您家》等5个项目在社工站点实现专业规范化运营，今年以来，先后开展*场次公益活动，服务群众*万人次，涉及社区民俗文化、养老、助残、三治联调、妇女儿童和民生等领域，营造共建共治共享的社会治理格局的同时提高社会组织服务经济社会能力。二、抓基层党建方面存在的突出问题一是对党建工作的创新不足。面对新时代党的建设出现的新问题、新情况，研究得不够深入，习惯于接受上级安排，完成规定动作，思路不宽、办法不多，缺乏创新创造。二是对党员的教育管理还有死角。主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造。平时教育的多，处理时轻，总认为党员干部自觉性比较强，只要教育到位就不会出问题。其实不然，仍存在极少数党员干部对自身要求不严，出现这样和那样的问题。三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一要强化主体责任。以党的XX大精神为指引，切实提高政治站位，扎实推进全面从严治党落到实处。增强主责意识、主动意识，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上、落到实处；切实履行党建第一责任人、党风廉政主体责任，督促班子成员履行管党责任，形成齐抓共管整体合力。每季度开展1次党建专题调研，每半年开展1次工作汇报，每年开展1次专题报告。二要强化作风建设。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条工作线、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。全力支持纪委抓监督执纪问责，加强党风建设和组织协调反腐败工作，坚持作风建设永远在路上，驰而不息抓作风。通过抓常、抓细作风建设，始终保持久久为功的韧劲，保持抓铁有痕、踏石留印的力度，保持正风肃纪的高压态势，把作风建设进一步引向深入。三要强化日常监管。开展不作为不担当专项治理活动，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现，对不作为、慢作为、乱作为和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的人，严肃追责问责，努力营造干

上传时间：2023-11-26 页数：6

乡镇副职个人述责述廉报告今年以来，本人认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神，贯彻落实《准则》《条例》，现将本人落实党风廉政建设责任制的情况报告如下。一、执行政治纪律和政治规矩情况一是加强理论学习。全面遵循学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，党的十九届六中全会和党的XX大精神，丰富理论体系，坚定政治信念，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，始终保持头脑清醒，不折不扣贯彻执行党的路线方针政策。二是增强组织观念。坚决执行组织决定，无条件服从组织安排。对党组织的集体决定，不以任何借口阻挠、延缓、消极抵制其贯彻执行，切实遵守组织制度，在涉及重大问题、重要事项时严格按规定向组织请示报告。三是严守纪律规矩。带头遵守各项规章制度，严格执行民主集中制，健全工作制度，狠抓制度落实。严格执行三重一大制度，对重大决策坚持集体研究、集体讨论、集体决定、统一安排的民主决策机制。严格执行请示报告制度、外出报备制度和请销假制度，及时如实汇报个人重大事项变化情况。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神。四是自觉参加党内政治生活。按要求参加所在党支部三会一课、组织生活会、谈心谈话等党内政治生活。2023年以来共参加党委会议第一议题学习8次，党委理论学习中心组专题学习（研讨）6次，为镇村组三级干部讲授专题党课3次，组织各级基层党组织开展专题学习（研讨）30余场次，各类培训2期，带领党务工作者围绕专题牵头开展调研，推动党的XX大精神深入人心。五是自觉接受监督。用好党和人民赋予的权力，在接受监督中改进工作方式，守住守牢权力关，依法公正用好权。二、落实党风廉政建设责任制情况一是认真履行一岗双责。认真学习党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》等各项党章党规。协助镇党委认真抓好党风廉政建设工作，参与党风廉政建设工作会议，坚决把落实从严治党主体责任作为重大的政治任务，认真履行一岗双责，督促包保村党组织书记抓好班子、带好队伍，推动形成自上而下抓全面从严治党的良好氛围，同时带头到村开展党课学习2次。二是自觉履行好监督责任。配合抓好分管领域风廉政建设责任制落实情况的日常检查、督促工作，及时发现和纠正工作中存在的问题和不足，确保工作任务的落实。同时，在党委会议、干部职工大会、理论中心组集中学习上与大家一同学习上级关于党风廉政建设的文件精神，剖析反面典型事例，教育全体干部职工增强廉政意识，坚决执行上级关于党风廉政建设的各项规定，自觉维护机关干部职工的良好形象。三是严格管理抓作风。坚持把纪律和规矩挺在前面，以严标准、严举措抓实作风建设，强化分管人员履职尽责情况的监督。结合村规民约，对包保村规范农村操办婚丧喜庆事宜，持续整治赌酒赌博不作为慢作为乱作为懒作为等问题。坚持党管干部的党管人才原则，匡正选人用人风气，定期开展学习，提高党员对党规党纪的认识，全镇党员干部中开展谈心谈话活动，着重与年轻干部谈心谈话，做到早教育、早提醒、早发现、早处置、早规范。同时与班子成员、分管领域负责人、南北交流挂职干部、新入职公务员等干部职工经常性开展谈心谈话，掌握干部动态，对苗头性、倾向性问题及时提醒整改，防微杜渐，引导党员干部主动谋、踏实干，提高干部责任意识、担当意识，守好职、尽好责、干好事，拒绝躺平式干部。四是严格落实意识形态工作责任制。全面落实意识形态工作责任制要求，对党员干部在意识形态工作中存在的苗头性、倾向性问题，做到及时发现、及时提醒、及时处置，避免问题扩大，确保干部职工队伍的稳定，决不出现与中央要求相违背的言论。五是抓实巡察整改落实工作。对县委第一巡察组反馈问题，切实扛起整改责任，对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实到位。针对反馈涉及分管领域的问题，牵头进行梳理、核实，对相关类型进行分类研究，集中研究整改事宜。三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况一是坚持从源头上预防腐败。坚持把推进党风廉政建设和反腐败工作作为从严治党、严肃党纪政纪的大事来抓，率先垂范，管好自身、带好队伍。积极协助党委主要领导抓好党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，确保主体责任链条一个也不能落、一环也不能松，切实把主体责任扛起来，筑牢党风廉政建设的防火墙。二是强化制度建设。健全完善各项内部管理制度和公务用车、接待用餐、物资采购、财务审批等制度，做到事务明确，流程清晰，责任到位。收紧三公经费的口子，管好公务用车的轮子。三是在作风上严格要求自己。深入剖析作风问题，结合作风大整治工作，对标干部行为准则十三个表率，查找出自身存在的问题和相对应的画像。围绕个人问题清单，深刻剖析问题背后的深层次原因，积极整改，防微杜渐。时刻保持党员干部的良好风

上传时间：2024-01-15 页数：8

乡镇2023年度安全生产工作责任制述职报告今年以来，镇认真贯彻落实XXXXXX关于安全生产重要指示精神，以全面落实国务院安委会关于加强安全生产作15条硬措施为抓手，织牢织密部门监管责任体系，压紧压实企业主体责任，全面细致排查整治风险隐患，确保安全生产形势平稳。现将有关工作汇报如下：一、坚持固本强基，严格落实安全生产责任监督体系。不断完善党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任体系，当好第一责任人。一是树牢安全理念。深入学习贯彻XXXXXX关于安全生产的重要讲话、重要指示批示精神，将安全生产纳入党委理论学习中心组学习、干部培训的重要内容，做到逢会必提安全，月月谈安全，季季述安全。扎实开展安全生产月、安全生产大家谈、应知应会知识测试等活动18场，组织镇村干部和企业负责人、安全员开展专题培训15次，累计培训逾800人次。发放安全宣传手册1.2万余份，在全镇形成强大的舆论氛围和宣传声势。二是压实安全责任。坚决落实一岗双责和三管三必须原则，层层分解责任、传导压力，定期组织回头看，做到履职留痕。印发《2023年度监督检查计划和工作要点》《安全生产企业主体责任》等管理办法，明确责任人179名，进一步压实党政领导责任、部门监管责任和企业主体责任。不断优化调整全镇39个安全责任网格，有序将196名基干民兵、15名公安干警、21名消防队员、47名网格员划分到不同安全网格区域，组建网格应急救援小分队，形成横向到底纵向到边安全生产网格化监管体系。三是提升管理质效。进一步完善考核机制，聚焦信息采集、隐患排查、整改销号等方面，并设立安全隐患有奖举报机制，大幅度激发工作热情，有效解决上热、中温、下冷的问题。全面压实企业主体责任，联合多部门成立执法专班，开展安全检查联动，创新实施工业企业安全生产风险报告制度，通过应急小喇叭、小角落、大安全等典型做法，推动企业员工从要我安全向我要安全的意识转变，切实守牢安全发展的底线。二、聚焦重点领域，集中开展安全隐患排查整治。结合百日攻坚、厂中厂、岁末年初大检查等专项行动，紧盯事故易发多发的高风险行业领域，切实加强安全监管和隐患整治。危化品检查方面。全年开展危险化学品集中整治5次，排查整治隐患12处；打击违法违规化工、违法违规加油整治46次，并采用24小时视频监控，确保问题不反复，目前镇域已无非法加油现象；燃气安全方面。持续开展安全生产大排查、大整治活动，集中开展燃气检查19次，检查整治32家餐饮店、14个代充点及流动充气贩，全覆盖走访镇辖所有安装燃气的农户，累计排查燃气隐患68处，并发放入户传单2万份、宣传手册3000份。在建工程安全。紧盯在建工地的建筑起重机械、深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程等重点环节安全监管，约谈项目负责人6人，交办整改8处。排查既有建筑22107户，经营性自建房屋612户，整该闭环安全隐患13户。消防安全领域。重点针对木材加工经营企业，小拖鞋厂、三合一场所等区域加大密集检查整治力度，邀请专职消防队累计开展消防专项检查5次，排查小拖鞋厂消防安全隐患38处，整改闭环36处，督促配备灭火器，安装简易喷淋，烟感报警器等科技手段，确保小拖鞋厂等企业24小时监管。道路和水上交通方面。对辖区道路的安全情况进行排查，对交通事故多发点段及时向上级有关职能部门反馈，对辖区道路的危险点增设警示标志和安全防护设施，提高公路行车的安全性。特别是对X道口的封闭和恢复，集镇段1公里隔离栏设置及所涉3个村6.5公里沿线道口封闭、辅道建设，增设安全通行标志标牌等。深入开展商渔船、桥梁防船舶碰撞等专项整治，对排查出的4座危桥加设栏杆、更换桥板，有效提高了道路交通安全性能。工贸企业领域。强化粉尘企业的隐患治理，对涉爆粉尘企业下达交办单18份，排查整治安全隐患54处；开展烟花爆竹打非联合执法行动，集中执法检查4次，累计排查整治隐患18处，目前已全部整改闭环到位。开展厂中厂安全生产专项整治行动，全年开展专项排查6次，排查企业32家，筛选符合厂中厂情况的2处，现已关停。三、加强应急准备，有效提高事故防控处置能力。不断完善全过程应急管理体系建设，推进指挥救援和科学监管能力再上台阶。一是完善应急预案。不断调整和完善应急救援预案，逐一过堂镇域范围内重点行业领域底数清单；严格执行企业主到岗带班、关键岗位24小时值班和事故信息报告制度。成功开展350人规模的安全综合应急演练活动2次。二是抓好人物同防。通过整合经济产业园区各家企业的应急救援力量，组建一支共建共享的救援队伍，与企业共享微型消防救援车、小型洒水车、生命探测仪等多种消防救援设备，提升园区及周边企业的应急救援水平。三是强化技防赋能。着力推进安全生产监管平台建设，发挥镇应急救援中心、视频传输

上传时间：2023-12-30 页数：5

乡镇党委书记基层党建工作述职报告根据会议安排，下面，我就2023年履行党建工作责任情况报告如下，请予评议。一、履职工作特色和亮点一.提高政治站位，固化提升理想信念。牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚持贯彻上级重大决策部署，采取常态化教育、信息宣传、专题党课、集中宣讲等形式，深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合县委大学习、大讨论、大落实学先进树标杆走前列县情大调研三项活动，组织镇领导班子走访入户12场次，开展学习研讨10场次，集中宣讲5场次，讲党课6场次，组织镇村干部赴外县市、兄弟乡镇观摩学习4批次100余人，开展最美干部活动评选3次，在区级以上媒体发布信息28篇。二.健全完善机制，严格履行主体责任。先后8次专题研究党建工作，修订完善了6项党建制度。充分运用学习强国**党建平台，常态化落实三会一课。围绕五破五立解放思想，进一步深化拓展了五镇建设工作思路。坚持每季度评比公示，年底组织党建述职评议，结果作为党建考核的重要依据，基层党建工作赋分权重达到50%。三.筑牢战斗堡垒，选优建强基层组织。顺利完成8个村支部换届，村书记平均年龄45.5岁，副书记42.3岁。选派3名机关干部担任村书记和副书记。建成了政务（便民）服务中心，实施了5个村级阵地改造提升项目。狠抓服务型党组织建设，建成规范化村级便民服务站8个。开展了党组织书记遍访贫困户等活动，解决群众反映强烈的难点热点问题15个。四.坚持问题导向，努力夯实党建基础。全域化推进支部建设标准化和四抓两整治，围绕壮大村级集体经济、党建品牌创建等方面狠抓问题整改。党组织领办创办合作社8家，全镇实现村级集体经济120万元。创建了党员先锋驿站志愿服务品牌、五抓五提升提质增效品牌、三亮三比三评激励创优品牌。同时，坚持问题导向抓党建，上年度述职自查和领导点评的问题、县委巡察组反馈的涉及党建方面15个问题已全部整改到位。五.深化党建引领，助推重点任务落实。坚持把党的政治优势、组织优势转化为引领发展优势，成功引进了彩印农副产品外包装生产线扩建项目，完成固投1.3亿元、招商0.68亿元，资金争取325万元。建成连片百亩钢架大棚小区10个，新建改建标准化养殖场3个。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，按照党员设岗定责及网格化管理机制，定期组织摸排，全年社会治安防控化解重信重访14件，重大矛盾纠纷5件，全年无赴京上访案件及集体上访问案件，未发生重大安全事故。采取村书记领办合作社、三变改革等举措，持续壮大村级集体经济，全年实现收入20万元以上村党组织4个。二、存在的主要问题及原因一是视野不开阔，推动措施还不够有力。抓好新时期党建工作的创新意识不强，深层次谋划党建工作的思路和眼界还不够宽，抓常、抓细、抓长方面有所欠缺，特别是抓问题整改面上改的多，根子上解决问题还不够，有的问题反复发生、反复整改。二是工作不深入，解决问题还不够彻底。三会一课等制度落实有差距，质量不高，召开党员大会、党小组会往往都是理论学习，研究工作少，解决问题少。比如：党建引领合作社发展方面办法不多、力度不够，还不能适应乡村振兴需要。三是基础不扎实，特色亮点还不够突出。破解工作难点、打造工作亮点的招数不多。特别是受现实条件所限，与兄弟乡镇相比，村级党组织阵地建设标准还不高，后备干部培养任重道远。原因主要有三个方面：一是布局谋篇缺乏融合。对基层党建和党风廉政建设面临的新形势缺乏敏锐清醒的认识和判断，对党委书记的职责认识不全面。特别是结合实施乡村振兴战略思考党建工作还不多，考虑问题缺乏深度，在党建工作布局谋篇上引导的还不够。二是工作创新缺乏特色。习惯于靠过去的老经验、老办法推动工作，习惯于按部就班落实上级决策部署，调查研究不广泛、不深入，总结提炼不及时、不经常、不到位，抓工作落实规律性把握不好、时代性体现不出来、没有创造性。三是破解难题缺乏韧劲。思想上存在差不多、过得去的倾向，缺乏钉钉子精神和一抓到底、抓不出成效不松手的奋斗姿态，书记队伍主观能动性发挥不够，党委层面解剖麻雀式的调研少、检查少，破解难题的成效不明显。三、下一步工作思路和措施下一步，我镇将围绕县委三项活动取得的阶段性成效，全力抓好巩固、促进提升，靠学习打开新思路，靠落实提升新标准，靠智慧打造新品牌，整体提升全镇党建工作质量和水平。一是突出政治建设。深入贯彻落实中央及省市区各项决策部署，认真履行好第一责任人责任，严格党组织的主体责任和党委班子成员、党组织负责人的直接责任。细化完善党建责任清单，完善三评联考制度，狠抓分析研判、检查考核和述职评议等工作，把压力传导、责任分解、思路创新落到实处。每季度至少召开1次党建工作专题会议，组织专题培训班*次以上。二是强化组

上传时间：2023-12-04 页数：5

县人民法院党总支书记抓党建工作述职报告2023年，本人认真履行党建工作职责，始终坚持抓党建带队建促审判，推动县法院党建工作向纵深发展。一、主要做法及成效全面打造学习型党建，搭建三个平台。深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、XXX法治思想和党的XX大精神，通过支部固定学习日等形式开展线下学习平台集中学习*场次；有效运用学习强国**党建云美丽**等线上学习平台，督促学习并通报*次；扎实开展深刻领悟两个确立决定性意义坚决做到两个维护主题教育，通过主题教育平台引导全体党员干警深入实践学习。深入推进内涵型党建，抓好三项工程。重点抓素能提升工程，加大对支部书记、党务干部培训力度，全面排查队伍及意识形态领域风险点*个，制定措施*条，完成清查整治突出问题规范党务工作，对排查出的细节问题全部整改到位。长期抓规范司法工程，深入推进司法作风突出问题专项整治活动，常态化开展审务督察，发布通报*期，通报*人、诫勉谈话*人。严格抓廉洁司法工程，认真开展严纪律、守规矩等各类警示教育*场；作为县清廉机关试点，制定《清廉单元建设工作方案》并逐项落实。紧紧围绕创新型党建，确保工作实效。强化党建阵地建设，展示党建新品片。依托法官进网格法官进家站，与县政协商定并设立有事好商量协商议事室，助力县域社会治理现代化水平进一步提升；全面优化法治化营商环境，相关工作获市中院主要领导批示肯定并转发全市推广学习；接待代表委员和群众参观院党风廉政教育基地*次*人。努力争创标杆型党建，发挥先锋作用。开展党员争先锋，做好干警业务和技能培训，通过开展迎七一办案竞赛活动，进一步提升队伍执法办案水平，全院*名党员被县机关工委评为优秀党员。突出支部有特色，联合其他单位党支部举行学习XX大聚力建新功主题党日暨支部共建活动，组建服务保障一带一路法庭协作联盟。力争全院有品牌，落实书记项目，积极推进为群众办实事实践活动，量身打造*个精品项目，开展常态化集中执行活动*次，执行到位金额*余万元，深入开展各类法治宣讲*场，创作普法案例*篇，群众满意度进一步提升。二、存在的不足党员干警政治意识有待进一步提升。个别党员干警政治敏感性不够强，有时满足于就案办案、机械办案，造成案件处理没有达到政治效果、法律效果和社会效果的有效统一，政治意识和政治能力方面仍需培养，政治建院的水平仍需进一步提升。党建与业务融合推进有待进一步深入。对党建工作的督导不够强，党建品牌的打造力度还需进一步加大，在全市有影响力的党建品牌较少，党员模范作用发挥不够充分，没能推出在全省及至全国有影响力的先进典型，整体干事创业的氛围还有很大提升空间。工作衔接配合机制有待进一步完善。对内各部门之间工作协调配合不够紧密，整体联动性不强，影响工作效率提升；对交流外沟通偏少，衔接机制不够完善，具体工作上灵活性偏弱、创新性点多面少、示范性不够突出，仍需进一步拓宽思路，积极进取，精益求精。三、2024年度抓党建工作思路和重点坚持政治建院，把牢意识形态。把学习贯彻党的XX大精神与深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和XXX法治思想结合起来，紧密结合工作实际，加强组织领导，做好总体安排，强化政治轮训，抓好宣传引导。坚持夯实基础，确保工作实效。抓好党组织组织建设，完成党组织到期换届工作，进一步优化党组织结构。抓好党组织基础建设，进一步推进党组织工作规范化、标准化。抓好党建阵地建设，进一步擦亮法院党组织名片。抓好党员发展与管理，进一步提升党务干部工作水平。坚持从严治党，建设清廉机关。坚持从严治党主基调，持续深化纪律作风建设，坚持问题导向，着力解决工作中长期存在的问题，坚持廉政建设常态化制度化，扎实推进清廉单元建设，着力建设一支忠诚可靠、清正廉洁的过硬队伍。坚持党建引领，推动高质发展。紧紧围绕县委决策部署谋划推进法院党建工作，找准服务大局切入点和结合点，聚焦社会治理、优化营商环境等持续做好党建+文章，深化打造法院一支部一品牌，持续推动在职党员到社区开展双报到双服务活动，为**县高质发展提供精准司法服务。

上传时间：2023-11-29 页数：4

区文体和旅游局党总支书记抓基层党建工作述职报告2023年，区文化体育和旅游局党总支深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的政治建设为统领，发扬伟大建党精神，推动党史学习教育常态化长效化，深刻领会两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，靶向发力、狠抓落实，较好地完成了党建工作各项任务，为推动全区文化、体育和旅游事业高质量发展提供坚强政治保证。现将有关情况汇报如下。一、工作总结、成绩和经验（一）夯实基层基础，增强党组织政治功能和组织力一是严格落实两个责任。党总支专题部署党建工作，结合年度工作重点，把目标任务分解到各党支部和责任人。二是健全党务工作机制。顺利完成清查整治突出问题规范党务工作，持续推进党务工作规范化。三是认真做好换届工作。严格按照换届选举程序，通过召开全体党员和群众大会，党总支和两支部顺利完成换届。四是加强党员教育管理。按照上级要求做好新党员的培训工作和党费收缴工作，积极动员党员完成海燕志愿服务平台的注册。多次走访慰问生活困难党员、老党员、老干部，充分体现党组织关怀。（二）深化理论武装，切实学深悟透党的创新理论一是按照计划及要求，认真组织党员干部定期参加通过三会一课、固定学习日、主题党日等方式，不断提高党员干部政治理论水平。二是丰富学习形式。重点学习党的XX大精神、《XXX谈治国理政》第四卷，以专题党课专题宣讲等形式结合实际工作学，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。三是用好各类学习阵地。运用学习强国学习平台，安排专人督促检查，在一定范围内通报学习情况，积极用好连云先锋清风连云美丽连云等网络平台，推进线上学习活动。（三）强化正风肃纪，推进作风建设常态化长效化一是积极开展党建引领转作风、提效能、树形象活动，向服务对象和群众征求意见建议，开展党员干部承诺践诺活动，以群众满意度作为检验工作成效的最高标准。二是组织党员干部赴固园廉政教育基地参观学习，以身边人身边事开展警示教育，切实增强廉洁意识。三是聚焦重点群体，开展青廉十问活动，加强年轻党员廉洁从政意识。（四）凝聚精神力量，积极营造踔厉奋发的良好氛围一是积极参加党建活动。充分发挥专业特长，持续举办**文化大讲堂公益培训班，线下公共文化服务人次达*万人次。围绕党的XX大主题，举办各类文化惠民活动*场次，全民阅读活动*场次。弘扬社会正能量，原创小品《*》入围*，*书法作品获*省五星工程奖，精心制作*等多个优秀文化作品，多次被学习强国**发布等省市级主流媒体采用，社会反响热烈。（五）融入中心大局，充分发挥党建引领保障作用一是扎实推进书记项目。深入*村开展集中走访活动，多次调研村里文体类公共设施及服务情况，认真撰写调研报告，助推富民兴村。二是助力文旅市场稳步复苏。全额暂退旅行社旅游服务质量保证金，帮助文旅行业获批省级专项资金*万元，多渠道助企纾困，进一步提振行业发展信心。二、抓基层党建方面存在的突出问题（一）政治理论武装不够深入。学习内容较多、主题不够鲜明、方式较为单一，运用思想指导实践的能力还有待提升。个别党员学习贯彻党的XX大精神不深不透，学习宣传贯彻党的XX大精神是当前首要的政治任务，基层党组织需要进一步提升学习质量，按照既定的专题将理论学习融入日常、抓在经常。个别党员学习贯彻党的XX大精神不深不透，学以致用、入脑入心还有欠缺，在笃学笃信、笃信笃用上还需要持续发力。（二）落实管党治党责任不够到位。党建工作没有完全摆脱就党建抓党建的思维模式，各党支部的党建工作推进不够平衡。个别干部职工缺乏大局观念、奉献意识不强。（三）党建与业务融合不够紧密。在转化运用XXXXXX重要讲话精神还存在差距，在深入落实XXXXXX关于文化旅游和体育工作的重要论述，推进文体旅深度融合，构建公共服务共享格局等方面力度不足，发挥文艺人才集聚优势方面还有提升空间。三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和举措（一）加强政治机关建设，坚持正确的政治方向。坚持不懈把党的政治建设摆在首位，深入学习宣传贯彻党的XX大精神。切实担负起政治责任，坚持知行合一，发挥好主流媒体的宣传引导作用，做好思想引导，把力量凝聚到党的XX大确定的各项任务上来。（二）强化理论武装，推动党的创新理论入脑入心 。深入落实第一议题制度，持续跟进学习XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神，以贯通于XXX新时代中国特色社会主义思想之中的科学世界观和方法论来指导工作、推动实践。认真执行民主集中制等制度，严格执行三会一课、主题党日等组织生活制度，强化基层组织的政治功能和组织功能。（三）抓好主责主业，以党建高质量推动高质量发展。紧盯区委区政府重点工作，展现担当作为。以6个市级以上重点文旅项目为抓手，序时推进项目建设。积极推进*

上传时间：2023-11-26 页数：5

区残联机关党支部书记抓党建述职报告【工作情况】一是干字为本，常态化开展我为群众办实事。持续推进社区康复服务示范点+辅具租赁服务站项目建设，出台《XX区康复辅助器具租赁服务实施方案》，探索1+2+10运营模式，成立XX区康复辅具租赁服务中心，市中心医院和黄河医院老年护理院两个社区康复辅具租赁服务站，10个乡街道社区康复辅具租赁宣传服务点，推动康复辅助器具租赁试点全面推行。二是聚焦党建+业务互相融合、互相促进，深化党建引领残联高质量发展。给予18名残疾人家庭大学生助学救助款；向110名农村困难低保精神病人发放补贴13.14万元。春节期间走访慰问困难残疾群众180人；为辖区616名困难残疾人发放爱心日用品6000份，为福利院残疾儿童送去轮椅、食品、生活用品等价值5000元的急需品；开展为期一个月的村村行残疾鉴定申请，更换、注销残疾证及惠残政策宣传零距离服务。三是构筑零距离服务解难题，打通服务残疾人最后一公里。党建融合无障碍改造行动。深化量身定做式残疾人家庭无障碍改造，完成60户残疾人家庭无障碍改造，三类户重度残疾人实现了无障碍改造全覆盖，受到群众好评；党建赋能残疾人培训就业行动。全面推进人人持证、技能河南工作，为272名残疾人开展了职业技能培训，人人持证完成率123%；针对10家企事业单位开展走访拓岗促就业活动，助力残疾人实现更充分就业，全区安置残疾人就业的用人单位48家，安置残疾人149名；党建聚力残疾人康复服务。省、市重点民生实事项目残疾儿童康复救助工作，本着应救尽救原则，积极做到做到早发现、早治疗、早康复，审批完成残疾儿童康复救助服务332人次，完成年度目标的158.1%。【主要不足】一是党组织建设存在短板。二是思想认识不够充分。三是干部队伍能力建设不足。四是业务和党建实现融合不到位。五是工作作风对比严要求、高标准有差距。六是工作方式方法单一。【下步打算】一是改进工作形式，着力提升整体服务工作水平。二是积极创建五星支部，引领模范机关建设。三是创新工作方法，推进党组书记领办项目落地见效。

上传时间：2024-03-12 页数：2

区医保局党组书记、局长2023年度述法报告近年来，在区委区政府的正确领导下，区医保局深入学习贯彻党的XX大精神，以建设法治医保为目标，以推进服务型行政执法建设为抓手，坚持依法用权、依法行政、严格执法，着力提升法治建设水平，全面促进医保各项工作健康、协调发展。现将本人2023年以来法治建设方面的工作汇报如下：一、工作开展情况一是加强理论学习，提升法治素养。把学习贯彻落实党的XX大精神和宣传XXX法治思想作为重要任务，纳入理论中心组学习计划和法治培训工作，带领局党组班子、干部职工通过召开党组会、干部职工大会、党支部大会等形式学习了《XXX法治思想学习纲要》、《论全面依法治国》等内容，深入学习XXX法治思想的深刻内涵、精神实质和实践要求，增强运用法治思维开展工作和解决问题的能力。今年以来，组织党组理论中心组学习15余次，专题学法会议4次。二是加强组织领导，落实法治责任。高度重视法治政府工作，认真履行法治建设第一责任人职责，其他班子成员严格落实一岗双责，形成一把手牵头抓，分管领导具体负责，各股室、中心结合工作职能全力配合的工作格局，将法治政府建设工作纳入年度总体工作规划和重要议事日程，与日常工作共同部署、共同推进。三重一大事项均由局领导班子共同研究、做出决策和部署，确保各项工作依法、依规、有序开展。三是聚焦基金监管，加强依法行政。一是积极安排人员参与国家、省、市医保部门飞行检查，开展全区定点医药机构全覆盖检查、双通道定点零售药店专项排查、基层医疗机构挂床住院专项检查等，重点查处超医保限定支付范围用药、重复收费、分解项目收费、低标准住院、分解住院等违规问题，持续保持打击欺诈骗保的高压态势。二是加强与司法局、市场监管局、卫健等部门联合执法力度，对多家医药机构医保服务规范化经营情况进行现场检查。2023年度共计追回医保基金X万，行政处罚X件，切实守护人民群众看病钱、救命钱。四是加强宣传引导，提升法治知晓度。一是加强全局干部职工学法用法培训，2023年度共计培训4场次，参与人数200余人次。二是2023年4月开展以安全规范用基金守好人民看病钱为主题的医保基金监管集中宣传月活动，部署全区X家定点医药机构在门店电子显示屏持续滚动播放打击欺诈骗保宣传标语及举报投诉电话。三是通过广播、网络、微信等多种渠道加强法治宣传，2023年X月通过政风行风热线全方位解读医保政策，面对面解答群众疑惑。四是在全区定点医疗机构中广泛开展医保政策进病房、基金监管进病房等活动，通过现场宣传加深法治影响力。五是制作居民参保缴费短视频，加强促进社会保险法宣传及城乡居民参保缴费工作。六是充分发挥医保社会监督员作用，强化社会监督和医保政策宣传。二、存在的问题（一）执法队伍建设有待加强。一是目前我局人员力量不足，有编无人的状况持续存在。二是我局缺乏专业的法律专业人才，法治工作推进有困难。三是部分干部职工对法律法规条例掌握不够透彻，运用不够熟练，行政执法能力有待进一步加强。（二）普法工作有待进一步提升。普法宣传方式过于传统，如发放宣传折页、张贴海报、LED显示屏滚动播放标语、工作群宣传等，缺乏互动性和广泛性。传达文件精神较多，内容和形式缺乏创新和吸引力。三、下一步打算（一）加强行政执法队伍建设。积极与相关部门沟通协调，补足行政执法力量不足问题，同时，严格规范公正文明执法，合理配置执法资源，充实我局执法力量。全面落实行政执法责任制，建立健全责任追究机制，对于妨碍执法工作的人员给予严惩，努力建设一支政治素质高、业务能力强的行政执法队伍。（二）加强医保法律法规宣传。一是充分利用党组中心组扩大学习会议、职工例会等方式进行法治教育，开展《宪法》《民法典》及医疗保障领域相关法律法规政策条例专题学习活动，提高干部职工依法行政的意识和能力；二是落实普法责任。按照谁执法、谁普法工作要求，做好法治宣传工作，营造良好的法治政府建设氛围。三是持续推进基层医保服务体系建设，在乡镇（街）等基层常态推进医保法规宣传，深入开展八走进活动，定期开展送医保惠民政策下乡进村活动，贴近群众，切实打通医保普法最后一公里。（三）加强法治学习教育。继续加强法治培训、加强法治教育，通过观看法治视频、邀请专家到局授课、集中学习研讨、实地参观学习等方式，不断提升全体医保工作人员法治能力水平。建立健全领导干部及工作人员学法制度，提高领导干部、政府工作人员的政治和法律业务素质，增强干部依法行政的能力，树立良好的法治医保形象，助推法治政府建设。

上传时间：2024-01-25 页数：3

某公司纪委书记年度述职述廉述学报告2023年，在省纪委监委、驻国资委纪检监察组和公司党委的正确领导下，我坚持以政治建设为统领，聚焦主责主业，强化监督推动，为X公司改革发展提供了坚强纪律保障。现将一年来履职尽责情况报告如下。一、学深悟透，知行并进，锤炼过硬政治能力一以贯之加强政治理论学习，扎实开展主题教育和教育整顿，参加中心组学习12次、支部学习8次、专题培训3次，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻领会两个确立的重要意义，不断增强四个意识,坚定四个自信，坚决做到两个维护。参加上级纪委监委组织的专题研讨5次，专题培训1次。个人深入基层讲党课1次。二、提高认识，主动担当，扛紧扛牢监督责任准确把握中央纪委、省纪委全会精神，紧密结合企业实际提出1232年度工作重点（突出政治监督；抓好关键少数和关键少数中的少数；强化党委主体责任、书记第一责任人责任和纪检监督责任；推动执纪问责、推动重点工作落实），制定印发《2023年纪检监察工作要点》，列出工作清单，明晰工作抓手，确保全年工作扎实有序开展。（一）立足本职，勇于担当，扎实做好各项工作。突出政治监督。紧盯上级重要决策部署，在防汛救灾和安全生产等工作中，多次下发通知，严明纪律要求，亲自带队到基层一线明察暗访和监督检查，确保各项部署落实到位。聚焦主责主业。全年处理问题线索16件，谈话函询5件，初步核实4件，予以了结4件。给予党内严重警告X人，配合省纪委监委移送司法X人。坚持抓早抓小，推动系统内开展任前廉政谈话X人次，廉政提醒谈话159人次，约谈8人，运用第一种形态提醒、警示谈话60人，诫勉谈话X人。强化监督责任。组织召开党风廉政建设工作会议，制定并组织所属企业党委书记签订《2023年度党风廉政建设目标管理责任书》,督促同级领导班子成员及各级领导干部切实履行党风廉政建设工作要求，形成上下贯通、级级落实的工作格局。加强干部日常监督。强化对班子成员的针对性教育，专题学习省纪委监委印发的《党的十九大以来部分违纪违法党员领导干部忏悔录》中有关案例。完成系统内控股企业领导班子成员、公司总部中层人员等83人的干部廉政档案建设工作，动态管理、及时更新。持续查纠四风。紧盯节点，坚持节前下通知、发提醒，节内加强监督检查，节后及时通报总结，做到抓常抓细抓长，共开展明察暗访7次。开展以提升能力素质、提升服务水平、促进经营稳定为主题的两提升一促进活动，创新逆向评价方式，督促推动全系统共开展学习300余次，剖析问题620余项，制定并完成整改措施800余项，形成了具有自身特色的提升机制。加强纪检监察队伍建设。深入落实全员培训要求，扎实开展教育整顿工作，组织纪检监察干部培训班，对系统内所有纪检干部开展专题培训，提升能力素质。组织系统内全体纪检监察干部多次开展自查自纠和问题整改工作，以刮骨疗毒、刀刃向己的决心和勇气强化纪检监察队伍建设。（二）突出重点，创新方式，切实提升监督效能。加强对一把手和领导班子的监督。探索建立纪委书记与下属企业一把手和领导班子谈心谈话机制，通过逐个谈＋集中谈的形式，围绕推进全面从严治党、净化政治生态等方面，指出差距短板、重申纪律红线。同时，建立完善谈话后续整改机制，督促抓好整改，形成监督闭环。针对控股企业财务人员贪污公款案件，注重查改同步发力，5项措施做好案件查办后半篇文章。做实证据链条，对违法财务人员经手的所有账目连续开展两轮核查，查深查细查准，为后续指定管辖奠定坚实基础；对控股企业财务负责人进行集中廉政谈话，加强关键岗位和关键环节廉洁风险的防控；在案发单位召开警示教育大会，切实发挥身边典型案件警示作用；在查证问题的同时，同步总结暴露出来的短板弱项，在全系统组织开展会计基础规范化自查工作，堵塞管理漏洞、健全相关制度，抓好机制建设；举一反三，组织两个审计调查组，对四个下属二、三级单位开展资金管理专项审计，查找共性突出问题，实现以点带面的整体推进效果。探索把监督职能融入到生产运营中，以机制促进强力推动风险化解各项任务落实。建立全员责任目标落实管控体系，打造目标任务﹣责任分解﹣措施制订﹣过程监督﹣任务落实﹣考核评价的管理闭环；开展专项监督，针对风险化解中重大疑难问题，现场实地督办。制定印发《专题专项督导督办工作方案》《推动工作落实责任追究办法》，严明纪律要求，明确问责情形，以严肃问责倒逼责任落实。开展落实中央八项规定精神监督检查。对X家二级企业以及X家三级企业进行监督检查，下发《纪检监察建议书》9份，给予谈话提醒7人，责令作出检查6人，追回违规发放款项X万元。同时，指导各控股企业对下属企业开展监督检查，实现过一遍全覆盖。三、工作体会2023年4月份，公司纪委积极实践室组企联合办案新模式，成功办理了控股企业财务人员贪污公款案

上传时间：2024-01-22 页数：4

党组书记2023年度抓基层党建工作述职报告2023年，在区直机关工委和我会党组的坚强领导下，我深入学习贯彻党的XX大精神，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全国、全省、全市、全区组织工作会议精神，紧扣市委、区委各项工作安排，始终将抓好党建作为第一职责和最大政绩，全面落实基层党建三年行动计划，从严抓好机关学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，把党建工作与事务工作同谋划、共部署、齐推进，不断增强基层党组织凝聚力、战斗力和向心力，不断提高机关党建质量，取得显著成效。现将2023年抓党建工作情况述职如下：一、2023年党建工作完成情况（一）深入学习宣传贯彻党的XX大精神，有力汇聚了听党话跟党走的强大正能量通过组织集中收看、党组扩大会议传达学习等形式组织区总工会机关干部职工全面学、深入学。主要领导深入街道、社区（园区）、企业工会宣讲，迅速掀起学习宣传热潮，确保将党的XX大精神传达到每位工会会员。谋划具有工会特色、职工喜闻乐见的学习宣传活动。举办学习XX大·奋进新征程系列活动，推出中国梦劳动美——喜迎XX大建功新时代职工之声系列专栏，推动党的XX大精神真正走进基层一线、走进职工心里。（二）扎实开展XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，夯实思想建设根基坚持在学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想上持续发力，在学习宣传党的XX大精神上走深走实。一是加强组织领导。按照区委统一部署，迅速召开动员部署会，制定并印发主题教育1+3工作方案，成立区总工会主题教育领导小组，配套建立区总工会5+5工作体系。二是强化理论学习。围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，组织我会领导班子开展为期七天的主题教育读书班，重点学习党的XX大报告和党章，《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等4+4书目，累计开展专题集中研讨7次。围绕学习领会XXX文化思想深入学习XXXXXX关于两个结合的重要论述精神，在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神以及《XXX著作选读》第一卷、第二卷精神学习运用浙江千万工程经验案例等主题组织开展集中研讨6次。各党支部通过第一议题学习XXXXXX最新重要讲话和重要指示批示精神15次，并发放4＋4学习书目230份，积极发动退休党员通过学习强国等学习平台，加强XXX新时代中国特色社会主义理论学习。本人以《锤炼过硬本领实干担当作为》为题向各党员讲授党课。三是深化调查研究。印发《关于在全区工会系统深入开展调查研究的工作方案》，调研社区工联会3个，园区工联会4个，产业工联会1个，企业工会19家，职工服务中心3家，工会大食堂1家，快递集中收发站1个，组织行业工联会座谈1次，收集各类意见建议23条，确定各层级调研课题达129个，其中本人领衔1个，收集调研报告129份，初评出优秀报告近20篇。四是深度剖析典型案例。从近年来发生的有代表性、有较大影响的事件中，分别确定1个正面和1个反面典型案例进行复盘剖析，解剖麻雀、举一反三，把问题研究透彻，把对策提准提实，推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。五是深入检视整改。采取自己找、群众提、集体议、上级点等方式，抓早抓小抓细，重点梳理推进工会工作发展遇到的瓶颈问题和职工群众反映强烈的问题3个，每位会领导牵头1项，有针对性地制定了整改目标和13项整改措施，目前3项问题均已完成销号。六是建章立制促发展。制定出台了相关规章制度。（三）推进机关党组织标准化规范化建设，建强基层战斗堡垒坚持把抓班子、带队伍作为事关长远发展的根本性、战略性工程，一如既往加强基层党组织和干部队伍建设，营建良好生态，激发动力活力。一是夯实基层党建基础。制定并印发《区总工会党总支部2023年党建工作计划》，把党支部标准化规范化建设、党员教育管理列入党建工作重要内容，推动基层党支部标准化规范化建设，确保支部工作全面过硬、全面从严。二是规范党员教育管理工作。认真落实三会一课制度，加强机关党员的教育培训，采取在岗自学、集体研讨等形式，细化各支部学习目标和任务，延伸三会一课平台，截至目前，召开党员大会20次、支委会（包含总支委会）36次，党课11次，创新开展主题党日活动32次。全年常态化开展党员谈心谈话活动，及时了解党员思想、生活、工作情况，帮助同志发现问题、解决难题，全年共开展各类谈话26次。遵循党员发展程序，严肃工作纪律，将党员发展的工作重心向一线和青年职工倾斜，2022年确定入党积极分子4名，确定党员发展对象3名，预备党员转正1名。严格落实党费收缴相关制度规定，党费年度缴纳金额20400元。三是深入推进落实三定三联。全体党员完成了居住社区报到、单位所在社区报到、工作单位联系社区报到，积极参加报到社区发布的各项志愿任务。积极

上传时间：2024-01-19 页数：7

乡党委书记2023年个人述责述廉报告2023年，在区委、区政府的正确领导下，我团结带领乡党政领导班子，以党的XX大精神和各级纪委全会精神为指导，紧紧围绕全乡中心任务，开拓进取，扎实工作，认真履职，把党风廉政建设和反腐败工作的重要责任记在心中、扛在肩上、抓在手上，较好的为全乡经济社会的发展铺平了道路，强化了保障，净化了环境。岗位职责和廉政建设有关情况报告如下：一、强化主体责任，筑牢廉政防火墙1.重宣教、建机制。乡党委始终把党风廉政建设摆在重要突出位置，纳入党委总体部署，层层传导压力，强化廉政教育，严格责任追究，营造干净干事的工作氛围。成立了以我为组长，其他班子成员为副组长，部门主要负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年的目标考核中，在全乡各级干部中树牢不抓党风廉政建设就是失职的理念；定期专题研判分析廉政建设和反腐形势，听取分管领导和部门负责人工作小结，及时向区纪委报告贯彻有关要求进展情况；开展多种教育活动，每月召开1—2次中心组学习，今年以来，认真学习了《廉政准则》、《河南省全面从严治党文件汇编》等有关书目，收看《鉴史问廉》等各类纪录片X余次；实施廉政承诺践诺，年初全乡X余党员干部签订了廉政承诺书，并进行公示，自发接受群众监督，年底进行综合评比；通过认真梳理，乡党委分别从教育、监督、纠风治乱三个方面修订了建立健全纠风治乱长效机制、建立健全拒腐防变教育机制建立健全权力运行监督机制，从制度上拴紧，从执行上规范。2.抓细节、抓具体。结合党性教育活动和X活动的开展，围绕群众关注热点以及全乡发展重点，在具体工作检验廉政建设的成果。开展四风问题专项治理活动，累计查摆班子廉政存在的问题X条，立即纠正和设计整改X条；落实党务政务村务公开，突出社区，公开重点，提高透明度，把群众想知道、想关心的问题公开出来，方便群众监督，全年公开事项未接到举报，进一步提升了政府公信力；按照中央八项规定要求，开展厉行节约专项治理活动，力争三公经费透明化，严控公务支出，严查奢侈浪费，严格公开细化；开展廉政文化六进活动，大力营造廉政文化和拒腐防变氛围，全年组织宣讲进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村、进机关X次，有力的推动了廉政文化建设在我乡落地、生根、开花、结果。3.强督导、严落实。全面从严治党和党风廉政建设工作实行半年小结和年度总结，通过查台账、验落实、听民意进一步核查廉政建设的成效，对干部队伍中存在的一些苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正；配合各级巡察机构，对党员干部易犯错误、常犯错误的关键环节和关键领域，及时开展提醒教育，阵地前移，工作前移，防患于未然；深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正四风，每月定期或不定期检查考勤值班、公务接待、财务管理等制度执行落实情况；实行廉政约谈，对领导班子成员进行定期约谈，交流廉政建设思想，查找不足剖析原因并及时整改，将问题解决在萌芽状态。二、履行第一责任，织密廉政安全网1.完善体系。按照一把手负总责，分管领导各负其责的要求，成立了以我任组长的乡级工作领导小组，制定完善了具体工作实施方案、责任分解，实行了项目化管理；与全乡X个社区签订了《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，将责任触角延伸到基层和一线，建立了纵向到底、横向到边、科学严密的责任体系，坚持将党风廉政工作纳入乡党委总体安排部署，做到了同其他工作同研究、同部署、同落实，为扎实推进党风廉政建设奠定了良好的基础。2.强化教育。组织乡直机关全体党员干部每月一次集中理论学习，包括党的XX大精神、XXX重要讲话精神、各级廉政工作会议精神等新思想、新理论、新政策，同时开展座谈讨论、远程教育、警示教育，进一步提升了广大党员干部责任意识和纪律意识。全年共开展各类教育培训X班次X余人次，撰写心得体会X余篇。3.率先垂范。作为乡党委书记，我深知榜样的力量是无穷的。本人认真履行第一责任，恪尽职守，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，坚持原则、敢抓敢管。做好表率，以身作则，管好自己和自己的亲属及身边工作人员，严守各项规章制度，不搞特殊化。公务用车是X，排量为XL，不存在超标配置；办公用房符合上级规定标准；任职以来没有因公出国（境），也没有公款旅游。自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动，艰苦奋斗，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操，没有出现违反相关规定的问题。以身作则，不以任何名义收受红包礼金，有价证券等。现有居住住房X套，属于自己购买的商品房。目前本人个人和家庭成员均无商业性投资行为，也不存在违规违纪投资情况，其它亲属从未利用我的工作关系谋取经济利益。三、强化严实作风，常念廉政紧箍咒今年以来，我们认真组织开展X党性教育和廉

上传时间：2024-01-17 页数：4

乡镇武装部长2023年个人述职述廉报告2023年，在镇党委政府的领导下，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神，牢记全心全意为人民服务的宗旨，遵规守纪，爱岗敬业，勤政廉洁，按照岗位职责，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年的学习工作思想廉政情况总结如下：一、政治思想方面本人始终把理论学习作为一种政治责任和精神追求。认真学习马列主义，XXX新时代中国特色社会主义思想，用党的XX大精神和新时期的理论武装头脑。具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明地拥护党的领导和党的各项重大决定。自觉抵制不良倾向，积极参加各项活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的宗旨意识。本人始终做到宽容大度，不计个人得失。待人真诚、友善。无论在哪个工作岗位，都能够尊重领导，团结同事。能够较好地处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情既能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。二、工作业绩方面（一）抓大事、管方向，自觉扛起党管武装责任担当一是思想根基深入筑牢。始终把加强对武装工作的领导作为政治责任，重大工作提请党委会专门研究，比如征兵工作进度、达优建设、应急排训练均上会专题研究，不断增强武装工作的地位和作用。二是责任担当提高站位。着眼战略层面看待责任、站在政治高度理解责任、认清角色定位担当责任，以XXX强军思想为根本遵循扎实推进新时代党管武装工作，时刻牢记管武装、建武装、强武装的政治责任。三是工作指导紧密开展。在我镇武装工作开展和推进的过程中，全程进行指导和监察，坚持做到涉及到武装工作的会议必须参与，涉及到武装工作的材料必须审阅，涉及到武装工作的活动必须到场，无论是民兵整组，征兵宣传动员、民兵学习，还是每月定期召开的民兵连长例会，都能按时开展。（二）谋形势、抓重点，着力开拓党管武装创新举措一是深入研判形势，统筹党管武装全面具体。在抓武装的过程中，我们把武装工作的组织领导纳入各村党政领导岗位责任制，实行目标管理；把专武干部和民兵干部队伍建设，纳入干部队伍管理，统一考核，统一用法，目前镇武装部现有专武干部3人，今年已报申请增设一名武装干事为行政编制，落实完成行政编比例100％任务，责任定岗定责到位，岗责明确；把民兵、预备役工作纳入考核办法，明确责任、奖罚分明，进一步增加专武干部、民兵干部的工作责任感；把经费开支纳入镇级财政开支预算方案，保障资金的用途。全面提升国防和后备力量建设的活力。二是重视双拥共建，强化党管武装落稳落实。认真做好双拥共建工作，召开预定新兵座谈会、八一建军节座谈会，在新兵入伍、老兵退伍和国庆等时机，利用村村响、两微一端、宣传栏等方式，大力开展了奉献国防，爱国拥军宣传活动，使双拥活动深化村民的生活中，以提高全民的拥军意识。准时发放了现役军人家属优抚费，对军烈属进行了走访慰问，切实增加了同相关人员的亲密联系，确保拥军优属工作落到实处，维护了一方稳定。三是突出部门协调，深化党管武装高质高效。充分发挥职能部门的作用，形成抓武装的合力。如在国防训练和民兵、预备役人员思想政治工作方面，在宣传、文教、退役军人服务等部门大力帮助下，共同抓好落实，形成了较好的国防氛围；在征兵体检、政考方面，民政、公安、卫生等有关部门给予了很大的支持，促进武装工作的顺利开展。（三）聚主责、夯基础，持续巩固党管武装良好局面一是聚焦主责主业，推动党管武装规矩规范。聚焦实战要求建强后备力量、紧贴使命任务提升动员能力、着眼持续发展夯实基层基础，始终把后备力量建设和国防动员作为党管武装工作的重要内容，作为主责主业放在心上、抓在手中、落在实处，真正立起备战打仗的鲜明导向、扛起备战打仗的主体责任。首先征兵工作到位，今年我镇走兵7人，完成大学毕业生征集任务。其次民兵管练到位，严格整组、灵活调动，依据编制表，不符合条件的及时出队，文化程度高、专业素养高的尽快入队，保证基干民兵队伍稳定。今年组织应急排参加了为期12天的训练，以保证随时拉得出用得上。最后物资器材到位，依据《市乡镇（街道）人民武装部达优建设实施方案》要求配齐各类标识牌，过时的替换、缺少的补上；另外配备40平方米房间安装单兵携行装备物资器材柜，出资5万余元招标购买配齐战备物资，并对应急装备器材建立台账，登记造册，保证在第一时间调配使用所有物资器材。花费十万元建造民兵活动室，为民兵强身健体提供保障。二强化压力传导，推动党管武装强势强劲。全面落实党管武装主体责任，组织武装部干部、退伍军人及基干民兵观看武装相关教育片6次，受教育人数97人次，配合上级部门督查2次，发现问题4项，整改问题4项，党管武装工作得到上级部门一致认可。三是重视宣传工作，推动党管武装有声有色。针对民兵队伍，一年来，共督促镇武装部施行

上传时间：2024-01-15 页数：6

信访系统2023年度抓基层党建工作述职报告2023年，在区委、区政府的坚强领导下，在区委组织部、区直机关工委的正确指导下，我积极履行党建第一责任人职责，带领党组班子成员和支部全体党员深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深入开展第二批主题教育工作，紧紧围绕以党建促发展的理念，将党建工作同日常信访工作紧密结合，较好完成了各项工作任务。现将全年抓党建工作汇报如下：一、党建履职情况（一）聚焦理论武装，在强化思想引领上下功夫。紧紧围绕XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神等，不断以党的创新理论武装头脑，带领党组班子成员及支部全体党员旗帜鲜明讲政治，始终坚持正确政治方向不动摇，促进全体党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。严格落实意识形态工作责任制，把抓好意识形态工作作为义不容辞、责无旁贷的任务，加强意识形态工作专题学习研讨，及时传达部署上级关于意识形态工作的各项任务安排，引领党员干部画好同心圆。（二）聚焦责任担当，在履职尽责上下功夫。认真履行党建第一责任人职责，发挥党建引领作用，始终把党建与日常各项工作紧密结合，做到党建与业务同部署、同落实、同检查，促使党建工作与信访业务工作相互促进、协调发展。做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重大案件亲自督办。同时，进一步明确党建工作责任分工，督促班子成员各司其职，切实落实一岗双责。将第二批主题教育工作与党建工作深度融合，坚持在党组会、支委会、党员大会上领学促学，并定期组织党员干部开展学习探讨交流活动，切实将主题教育贯穿到党员组织生活的方方面面，增强学习的针对性、实效性。并根据重点信访问题，结合社区开展基层调研活动，切实掌握第一手信息，为后续推动问题化解打下基础。（三）聚焦从严治党，在正风肃纪上下功夫。深入学习贯彻中央和省市党风廉政建设工作会议精神和纪委全会精神，认真落实全面从严治党主体责任清单任务，全面夯实党组主体责任特别是党组书记第一责任人责任，定期在党组会上专题研究党的建设、意识形态、党风廉政建设等重点工作，做到与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。结合5+N主题党日、三会一课、党组扩大会等，组织党员同志积极开展《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等理论集中学习，并结合各级纪委监委通报的典型案例，深入开展警示教育、廉政谈话等工作，不断警示党员干部自省、自警、自励，筑牢党员干部政治思想根基，始终保持风清气正的政治生态。二、工作中存在的不足（一）抓学习的力度还需要进一步加强。教育引导党员干部开展理论学习的形式还比较单一，主要以集中学习为主，研讨交流开展较少，对支部开展理论学习要求多、对学习成效跟踪监督少。理论学习内容与x工作的结合度不够、针对性不强，理论指导实际工作的紧密性还需要提升。（二）党建工作谋划不够精细。日常工作中对党建工作的谋划较少，对全年党建工作的目标任务定位不够清晰，党组班子成员沟通党建工作较少，推进党建工作按部就班，创新意识不强，对党建工作中遇到的新情况、新问题，没有进行深层次的探索和创新，面对本系统党建工作的新挑战，应对措施方法不多。（三）党建工作压力传导不够。对党建工作存在重安排部署、轻督促检查的问题，没有完全形成一级抓一级、层层抓落实的工作态势，支部书记第一责任人职责和领导班子一岗双责落实不够好，党员干部发挥模范带头作用不够全面，推动从严治党向基层延伸有差距。三、下步工作打算加强理论学习，提高政治能力。坚持认真学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神等，进一步巩固拓展主题教育成果，引领全体党员干部不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。持续丰富学习形式，采取集中学习、潜心自学、专题研讨、党课带学、网络讲解等多种形式，激发党员学习热情，提高学习实效，定期组织党员干部深入交流学习体会和学习成果，进一步促进学懂弄通做实。（二）抓好组织建设，建强战斗堡垒。坚持把党建工作当作中心工作来看待，将党建与日常工作、业务工作同谋划、同部署、同落实，并根据工作需要定期召开党组会议，专题研究党建、党风廉政、意识形态、学习教育等，全面统筹全年党建工作，切实发挥党建引领作用、支部书记带头作用、党建专员配合作用、党员干部示范作用，确保以党建带动各项工作高质量发展。（三）狠抓作风建设，提升服务意识。进一步推动全面从严治党主体责任落地生根，严格党内政治生活，坚持高标准、严要求，自觉学习相关业务知识和法律法规，并且注重学用结合，切实转变工作作风，持续整治四风问题，进一步推进全面从严治党向纵深发展。牢固树立群众观念，厚植为民情怀，将

上传时间：2024-01-15 页数：5

市局党委书记2023年度抓机关党建工作述职报告2023年以来，在市委的坚强领导下，在机关工委的监督指导下，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将2023年度抓机关党建工作情况报告如下：一、履职工作主要情况市*局聚焦机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，坚持13543的工作思路（即：坚持一条主线、强化政治建设，落实三项制度、强化思想建设，严格五个规范、强化组织建设，开展四项活动、强化正风肃纪，强化三项保障、推进融合发展），着力加强机关党的建设，为推动全市经济高质量发展和*事业的健康发展提供了坚强的组织、纪律保障。（一）坚持一条主线，强化政治建设。以落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为主线，制定了《党总支委员会2023年党建工作要点》，具体量化重点任务和节点进度。着重学习了XXXXXX重要讲话和中央省市重要会议精神，班子成员和支部书记交流研讨12次，把中央、省市的决策部署细化为具体措施，逢会必讲政治规矩，澄清模糊认识，严明政治纪律，坚决做到两个维护。2023年召开党组扩大会议18次，班子成员讲授党课8次，严格执行请示报告制度，坚持民主集中、严肃政治生活。（二）落实三项制度，强化思想建设。一是坚持中心组学习制度。制定了《党组理论中心组学习计划》，开展党组理论中心组学习18次，深化对党的XX大和中央、省市重大会议、重要文件精神的认知和理解。二是坚持集中学习制度。结合部门职责，采取集中学习、专题讲座、讨论交流等形式，每周一下午固定为全系统干部职工会议，开展集中学习38次；组建了年轻干部学习研究小组，每月开展学习研讨；并在全系统开展了岗位学习、业务比武大练兵活动。三是坚持谈心谈话制度。结合干部职工思想状况、工作表现和四必谈要求，采取集中谈话和个别谈话方式，主要负责人与班子成员、中层管理人员，班子成员与分管人员，人均谈话3次以上，着力增强思想政治工作的针对性和实效性。（三）严格五个规范，强化组织建设。一是规范机构设置。按照党员人数，在*新成立了党支部，改选了总支委员会和工会委员会，着力提升组织力。二是规范党建文化。按照一牌两图六项制度一架图的标准，布置党员活动室，利用楼道走廊和电子显示屏，建设文化长廊，宣传党史知识、革命圣地，浓厚机关精神文明，提高了党建工作的信息化水平，有效解决了由于党员分散而不利于组织学习和活动的问题。三是规范发展党员。严把质量关，培养党员发展对象12名、新发展党员8名、按期转正6人，着力打造高素质党员队伍。四是规范党务活动。严格落实三会一课、主题党日等制度，6个支部共召开党员大会52次、开展主题党日48次、讲授党课19人次，按期召开民主生活会、组织生活会、新任科级干部任前廉政约谈会，凝聚思想共识。五是加强党务公开。科学规范党务公开的内容、范围、时限和方式，有序推进全系统党务公开各项工作，及时回应党员和群众关切，以公开促落实、促监督、促改进，不断提升党务公开工作制度化规范化。（四）开展四项活动，强化正风肃纪。一是开展纪律作风十项整治活动，修订完善了议事规则、管理制度、党建工作等5类31项学习、考勤、考核等内部管控制度，强化制度约束，规范工作运行，着力为基层减负。二是开展服务之星评选活动，2023年评选服务之星108人次，激励先进，鞭策后进，形成了比学赶帮超的良好氛围。三是开展党员先锋岗评选活动，评选党员先锋岗36人次，引导党员在业务办理、驻村帮扶工作中争当先锋做模范，发挥一名党员就是一面旗帜的表率作用。四是开展书记走流程活动，发挥业务窗口服务评价器、意见箱、12329热线等监督平台作用，广泛接受各方监督，着力提高工作效率。（五）强化三项保障，推进融合发展。牢固树立党建和业务工作融合发展的理念。一是强化机制保障，坚持党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，党建工作和干部人事由同一名班子成员分管，把中央、省市决策部署是否落实，中心工作是否完成，党组织作用是否增强，服务对象是否满意作为衡量党建成效和干部职工考评的重要标准。二是强化组织保障，成立党组主要负责人任组长的领导小组，实施*行动，统一政策标准、优化再造流程、精简办事要件，推行不见面办理。三是强化载体保障，实施书记项目和支部品牌创建活动，总支书记和6个支部书记主抓了7个书记项目，实施党建+新模式，6个支部创建四个品牌，以点带面，着力解决群众急难愁盼的难题和党建业务两张皮的问题。二、存在的主要问题及原因在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，党建工作还存在一些短板和差距：一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工

上传时间：2024-01-11 页数：7

市精神卫生中心党总支书记人大代表2023年履职情况述职报告我叫*，现任*区第十九届人大代表、*市精神卫生中心党总支书记。*年，在区人大常委会、杜桥街道人大工委的指导下，我时刻牢记人大代表使命和职责，严格按照《代表法》的规定和要求，立足本职岗位，坚持以人民为中心，把为人民办实事、谋利益作为履职的出发点和落脚点，勤勉履职、勇于担当，积极发挥代表作用，以实绩实效来回报人民的信任和重托。现将我本年度履职情况报告如下：一、加强理论学习，提升履职能力人大代表不仅仅是一个称号，一种荣誉，更是一份责任。作为一名医疗卫生战线上的人大代表，我深知只有不断学习，才能更好地适应新时代人大代表履职需要，提出高质量的议案建议，进而服务社会，服务群众。我坚持以党的XX大精神为引领，牢固树立人大代表为人民的责任感，不断加强自身学习。一是认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，切实提高政治站位，永葆正确的政治方向。二是向书本学、向其他代表学，认真学习了《人大代表履职必读》等学习资料，利用代表集中进站履职活动日与其他代表进行交流学习，不断提高依法履职能力。三是认真学习《宪法》《代表法》《监督法》等法律法规，了解人大基本制度，掌握人大议事规则和工作程序。通过多渠道、多形式的学习，自身理论水平、履职能力、思想认识有了明显提高，无论是在执行人大代表职务还是在本职工作中，都能较好履行。二、践行代表使命，依法履职尽责无论是在会议期间还是闭会期间，我都能认真履行代表职责，按时出席各类会议和活动。人代会期间，从不缺席、迟到，对会议议程的各项报告、议案都事先进行认真准备，查看材料、开展调研。认真审议一府两院工作报告，踊跃参与讨论，积极发表意见和看法，真实、准确地反映群众诉求。闭会期间，我积极参加每月*号的代表集中进站履职活动，依托杜桥街道人大工委设立*区首家公益代表法律服务站，先后通过集中视察、个人持证视察等方式，对文明城市创建、道路交通秩序、食品安全等多项工作进行视察调研，广泛深入地了解社情民意、关注人民群众关心的热点、难点问题，并及时向有关部门反映人民群众的意愿和诉求，提交高质量意见建议。同时，按照街道人大工委安排，定期在代表联络站接待群众，听取意见建议、化解矛盾纠纷。三、发挥专业特长，坚持为民服务一年来，我在区委、区政府的正确领导下，牢记代表身份，立足本职岗位，充分发挥专业特长，积极推动解决群众关注的热难点问题。一是深入*区*个乡镇为*名建档立卡严重精神障碍患者免费发放药物，与市医疗救助站合作累计收治流浪乞讨的精神病患者和三无人员*余人，参与完成*名*福利院精神疾病患者用药指导，参与会诊*余人次。二是整合全院心理健康技术力量，打造学校+机构+社会三位一体的心理服务体系，与市区教育局联合开展阳光成长心理健康进校园活动，今年累计开展活动*余次；与高校心理健康老师形成联盟服务团队，更有针对性的服务高校在校师生；组织开展心理健康讲座进机关、进企事业单位，累计*余场，利用电视台网络线上直播*次，开展心理健康进社区、健康义诊活动*次。三是全年筛查疑似严重精神障碍患者*余例，应急医疗处置*余例，严重精神障碍患者家属护理教育*余例，各项核心工作指标均远超中、省标准，全市严重精神障碍患者肇事肇祸案事件发生率逐年降低，群众精神卫生意识明显提高，极大推动了平安*、健康*、幸福*建设。四、坚持廉洁自律，树立代表形象作为人大代表，我能以身作则，严于律己，带头遵守廉政准则，依法干净规范用权，主动接受群众监督，尽己所能为百姓谋福祉、为群众办实事，时刻维护好人大代表的良好形象。今后，我将在区人大常委会、街道人大工委的关心指导下，在广大群众的支持下，坚持人大代表为人民的服务意识，倾听群众呼声，尊重选民意愿，代选民发声，接受选民监督，做一个让人民满意的人大代表，不辜负广大选民的信任和重托。

上传时间：2024-01-09 页数：4

公司党支部书记2023年党建述评考核工作述职报告尊敬的X、同志们：2023年，X党支部以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的XX大精神，以推进主题教育常态化制度化为契机，以着力推进从严治党为主线，聚焦高质量发展的目标，扎实开展新冠肺炎疫情防控工作，稳步推进四型党支部建设。根据企业党委《关于开展2023年度基层党支部书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，现将本人2023年履职暨党支部党建工作开展情况汇报如下，敬请党委X点评指导，欢迎各支部书记提出意见建议。一、党支部基本情况X党支部新一届支部委员会成立于2022年6月，设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员各1名；支部党员34名，其中预备党员4名，少数民族党员2名，党员人数较去年同期增长5%，占部门员工人数比例为54%。党员队伍中具有研究生学历X人，本科学历的X人，专科学历的X人；年龄分布在25-45周岁之间的有X人。2023年，在全体党员的共同努力下，党支部被企业党委授予五星党支部称号，被中共X市委授予先进基层党组织称号；支部X同志荣获市级优秀党员称号。二、全年开展的主要工作（一）加强政治建设，全面推进党建工作责任制本人坚定不移用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，多次召集支委会学习XXXXXX在全国组织工作会议上关于加强基层组织建设的重要论述，牢固树立加强党组织建设，必须把政治建设摆在首位的思想，在支部建设中，强化政治引领，探索构建党支部统一领导、行政班子、工会委员会、共青团委员会积极协同，各科室班组广泛参与的治理体系，保障治理的政治方向。党支部进一步压实全面从严治党工作责任制，年初，与各组织负责人开展工作约谈，指导督促履职尽职；与支部委员、党小组长签订《党建工作目标责任书》，与行政领导班子成员签订《落实党风廉政建设一岗双责责任书》，与普通党员签订《党建与业务双融合目标责任书》，强化各层级、各责任人的责任意识；探索建立党建工作考核评价体系，编制《年度党建工作考评管理办法》。通过以上工作，形成责任清单明晰、推动落实有力、考核奖惩严格的党建责任体系。（二）强化思想建设，牢牢把握意识形态主动权本人充分认识到意识形态工作是党的一项极端重要的工作主动学习XXXXXX关于意识形态工作的重要指示精神，不断总结意识形态工作的规律性，探索有效的工作方式方法。全年，带领支部旗帜鲜明，牢牢把握意识形态工作主导权。一是加强组织领导，落实工作责任制。X党支部把意识形态工作纳入党建工作责任制，建立支部书记统筹抓总，班子成员分包联系的统一领导、齐抓共管工作格局。二是优化意识形态分析研判工作机制。建立党支部年度研判+党小组季度分析+党员月度自查的三级分析研判工作机制，织牢织密动态监控网。三是强化思想引导，创新活动载体。通过党课、集中学习、学习强国、参观革命教育基地、摄影展等方式，及时传达党的理论、优秀传统文化、先进事迹等，进一步增强员工向心力和凝聚力，筑牢员工正确的世界观、人生观、价值观。四是加强舆情监控，建立响应机制。党支部书记4次召集支委扩大会，分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况和苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。（三）夯实组织建设，着力提升组织力本人认真学习理解XXXXXX关于提升党的建设质量的指示精神，不断总结我们党加强自身建设形成的优良传统和成功经验，结合支部实际情况，探索构建持续规范组织基础，着力提升组织力的工作主线。全年，党支部加大工作举措，全力夯实支部组织建设，完善三会一课、组织生活、党员教育管理等制度，强化支部制度化管理。年初制定1+4的年度工作计划，即在《支部党建工作要点》基础上，分解出《三会一课工作计划》《党员学习计划》《党员发展计划》《党风廉政建设监督检查计划》，细化工作任务，明确责任分工，扎实做到年初有部署、年中有落实、年底有总结。全年，召开支部委员会16次，党员大会9次，党课6次，召开专题学习9次。（四）创新工作方式，突出党建工作价值面对发现的新情况新问题，本人不断提升站位视野，大力推进改革创新，用新的思路、举措、办法解决新的矛盾和问题。坚持以要发挥党建的引领作用，组织成立课题组，开展党建工作和业务工作深度融合途径的探索实践。坚持同谋划、同部署、同推进、同考核，编制《党建工作和业务工作双向融合立项、管理、结项管理规定》《党建工作和业务工作双向融合成果考评制度》。全年围绕生产交付、围绕技术攻关，组织成立19个党员突击队、2个党员先锋岗。三、履职存在的问题（一）支部委员会自身建设还存在短板新一届支部委员会成立，选拔了一批政治素质好、文化水平高、业务能力强的年轻同志担任支部委员，为党支部建设注入了新鲜血液和活力。但是，年轻同志从事党务工作经验不足，

上传时间：2024-01-05 页数：4

公司党委书记2023年度全面从严治党述责述廉报告根据会议安排，现将2023年度全面从严治党述责述廉报告如下：一、履职情况（一）坚定党委统领，把正方向盘，固化政治建党。一是认真履行全面从严治党第一责任人职责，组织召开集团2023年党风廉政建设工作会议和集团全面从严治党述责述廉、党组织书记抓基层党建工作述职会议，和各成员企业党组织签订《全面从严治党主体责任书》《全面从严治党监督责任书》X份，拉紧了廉政责任链条。二是召开集团党委第次党代表大会顺利完成党委换届，规范落实了党组织生活、党员管理等基础性党务工作，深化党建赋能X个党建品牌创建，筑牢了坚强战斗堡垒。三是坚持把党的建设与企业发展统筹谋划，构建以党建为引领，党务、业务、服务深度融合的工作格局，配强配优远航煤业等X个党组织班子队伍。（二）扎实理论武装，筑牢思想堤，夯实组织基础。一是深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持以学铸魂、以学增智，组织X余次理论学习，带头开展研讨交流X次，指导党员制定学习计划X余份。认真完成了问题检视、发展良策、调查研究等规定动作，确保了主题教育规范开展。二是坚持第一议题制度，组织党委理论学习中心组集中学习共X次，党的XX大精神宣讲X次。信息发布严格执行三审三校，组织有关信访稳定意识形态会议X次，保障了意识形态阵地安全。三是落实新时代党的组织路线和新时代好干部标准，对各成员企业领导班子及成员考核测评，选聘调整管理干部X人，新储备本科及以上学历和高技能人才X人，有力夯实了干部队伍基础。（三）坚守作风纪律，绷紧高压线，强化从严治党。一是带头落实中央八项规定精神及其实施细则，坚决纠正四风问题，常态化开展党员干部思想能力作风建设活动，持续对基层微腐败治理，带头深入基层开展调研、指导帮扶X余次。二是全面压实党风廉政建设工作第一责任人职责和其他班子成员一岗双责，对各成员企业党风廉政建设情况进行了调研，对X名各成员企业和集团部室主要负责人和X名新调整提拔的管理人员开展了廉政谈话。三是深入开展了X活动，加强了政治监督，开展了警示教育，处置了线索案件。今年以来，集团党委领导班子及成员没有受到刑事处罚、纪律处分、行政处分、谈话函询和组织处理等严重违纪违法问题。（四）完善工作机制，织密防护网，深化制度管党。一是梳理《会议事规则》，制发《授权管理制度》《报告工作制度》，严格执行个人有关事项报告和党员干部外出报备及民主集中制和议事决策制度，组织召开党委会X次，决策三重一大事项X个，充分发挥了党的把关定向作用。二是启动了廉洁强基工程三年行动，梳理查摆了岗位廉洁风险，持续用好《纪委提醒函制度》《党委重要事项督查工作实施办法》及党风廉政预警机制，有力保障工作合规，防范了廉政风险。三是开展了集团纪检干部队伍教育整顿，加强了关键环节和领域重点监督，发挥了日常监督探头作用，选派X人次参与市、区委巡察，对区委巡察反馈问题后续整改落实进行了专项督导，有力推进了全面从严治党纵深落实。二、存在问题（一）责任落实还有空档。对全面从严治党特别是党风廉政建设工作，投入的力度还不够，在落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责方面，研究得还不深入，对党风廉政建设责任制的监督检查、跟踪问效和带动作用发挥效果不好。部分成员企业和生产单位党组织书记履行第一责任人责任和班子成员履行一岗双责意识不强，还存在业务工作操心指导多，从严治党管党用心用力少的情况，对全面从严治党和党建工作倾注的精力还不够大。（二）廉政建设还有风险。部分成员企业和集团部门形式主义、官僚主义还不同程度存在，少数党员干部有重企业经济效益轻党风廉政建设的思想，廉政警示教育尚未达到预期效果，顶风违纪现象时有发生，融合贯通不敢腐震慑、不能腐约束、不想腐感召综合发力还有堵点，有的党员干部纪律规矩和作风转变不够端正，少数职能科室员工履行检查职责时还有作风变异倾向，基层末梢廉政风险监督防范还需要持续渗透。（三）从严监督还有盲区。监督还未从有形覆盖向有效覆盖转变，监督做深做实做出威慑力还需下大气力，嵌入集团发展开展监督的频次和效果不明显，突出重点，紧盯关键少数，推动政治监督具体化、精准化、常态化还需持续加强。落实再监督还需发力，跟踪推动集团安全生产责任落实、基层区队安全生产工作执行情况监督偏弱。对党员干部八小时外监督存有盲区，与其家属联系沟通偏少，全方位监督管理还存在薄弱点。（四）组织建设还有差距。基层党建工作仍存在不扎实、不规范、不平衡现象，有的党组织对党员教育管理认识有偏差，把党员教育管理工作看作软指标，对部分党员干部平常存在的苗头性、倾向性问题重视度不够，小问题演变成大隐患。党建工作与中心工作融合度不高，有的党组织开展支部生活内容单一、形式呆板、效果不好，导致

上传时间：2023-12-28 页数：4

纪检委员述职报告2023年我始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和中央纪委二次全会精神，在上级党委、纪委的正确领导下，提出聚焦一个目标、实现两个结合、狠抓三个方面的工作思路，即以为公司高质量发展提供坚强的纪律保障为主要目标，让纪检工作与业务工作谋划有机结合，综合监督与公司年度中心任务有机结合，从构建工作机制、监督检查、廉洁教育三方面着手，推动X公司全面从严治党向纵深发展。现将履职情况汇报如下：第一部分履职特色和特点一、聚焦主责主业，强化监督执纪问责。今年以来，我聚焦主责主业，强化监督执纪问责，配合、协助查处违纪违法违规问题X起。针对以上事件，X公司党支部切实履行主体责任，以高度的政治自觉扎实推进整改工作：召开警示教育大会，对违纪违法违规进行通报警示；召开民主生活会，班子成员围绕违纪问题开展批评与自我批评，深入剖析原因，提出具体有力的整改措施；组织党员干部赴河南省廉政教育馆学习教育，组织广大党员干部学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，筑牢廉洁自律思想防线。二、搭建监督工作机制，做到抓机制谋协同。我推动X公司结合生产经营和年度中心工作实际，提炼出1+2+3+4综合监督工作机制，具体为：1是制定一个方案。召开支委会专题学习上级综合监督相关办法，结合公司实际，研究制定《X公司2023年综合监督工作方案》。2是成立两个机构。即综合监督工作机构。成立公司综合监督工作领导小组和工作小组，领导小组成员由公司领导班子成员组成，工作小组成员由公司纪检委员、各部门负责人组成。3是用好三个平台。即通过综合监督工作领导小组会议平台，定期研究监督重点工作，部署下阶段综合监督工作安排；通过综合监督工作小组会议平台，协调监督中的痛难点问题；通过年度党风廉政工作会议平台，总结一年来综合监督工作执行情况，萃取经验，形成一套成熟有效的工作方法。4是紧盯四个清单。在公司层面，围绕年度纪检监察工作，编制形成了《2023年党风廉政建设工作清单》；重点围绕投资并购、招采管理、营销管理等重点领域，形成《综合监督重点事项清单》；同时，为了确保监督在基层一线见实效，X公司结合各业务领域廉洁风险点，编制形成业务条线的《思维导图清单》，项目的《党风廉政监督员重点事项清单》。通过落实四张清单，明确监督事项，推动综合监督工作持续有效开展。三、明确监督任务，推动抓关键提质效。第一聚焦关键少数。加强对领导班子和一把手的监督，认真学习贯彻《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》，对同级领导班子，严格落实政治生态报告和画像评价制度；坚持廉洁谈话制度和纪检约谈制度，我与党支部书记逐一与班子成员开展廉洁谈话。支部书记向班子成员传达上级纪委工作要求，班子成员向我与党支部书记汇报分管条线党风廉政建设工作开展情况，对公司今年发生案件的看法与反思以及下一步的工作计划。第二聚焦关键环节。X公司坚持问题导向，结合公司发生的典型案例，强化靶向发力，聚焦重点领域强化精准监督，组织专业机构和党风廉政监督员对公司在销项目开展暗访，识别项目是否存在自然到访客户转为渠道客户的情况，帮助项目发现管理漏洞，完善管理机制。联动审计，全面开展内控内审巡检；联动运营，对项目供方入围抽取情况、招投标制度执行情况进行自查；联动工程、技术，开展安全监督和品质监督，确保监督全覆盖。第三聚焦关键节点。在重大节假日期前，通过在微信公众号发布纪律提醒，向全员发送廉洁短信，发信号、提要求、打招呼；畅通信访举报渠道，实现案场、工地、公司平台监督举报渠道全上墙、全覆盖。四、保持高压态势，持续正风肃纪反腐。为确保党风廉政宣传教育全覆盖，无死角，X公司党支部针对不同主体的特点，构建四级学习网络，让正风肃纪的高压态势延伸到每一个员工。一级学习网络：支委委员。支委成员发挥头雁效应，2023年共开展理论学习X次，其中学习党风廉政建设内容X次。党支部书记为广大党员干部作主题教育专题党课，再次强调：业绩是命，合规是魂。我作为党支部纪检委员为全体员工作纪检专题培训，以案说纪、以案说法。二级学习网络：党员干部。坚持用身边事教育身边人，党支部充分利用三会一课、主题党日等载体通报典型案例，组织广大党员对公司发生的违纪违法事件进行讨论，以获得警醒、反思。三级学习网络：纪检队伍。打铁必须自身硬，扎实开展纪检干部教育整顿，严密抓好学习教育、检视整治等具体工作。积极为总部巡察工作贡献力量，X名员工参与上级党委巡察工作，X名纪检干事借调到总部。四级学习网络：职工群众。通过开展新员工廉洁教育第一课、廉洁微课堂、编订廉洁从业手册等形式将廉洁教育触角延伸到各个员工；开展X期廉洁从业理论知识测试，考试范围覆盖全体员工，以考促学、以考促廉。组织召开各条线廉洁宣贯会

上传时间：2023-12-28 页数：5

乡党委书记抓党建述职报告根据会议安排，现将本人履行基层党建第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：一、履职情况及特色工作一是突出主责主业，着力履行书记第一责任。以党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻市委八个走前列的新要求，全面加强班子建设、政治建设和制度建设。认真落实一岗双责、三会一课、固定党日等制度，组织观看先锋讲堂60余场（次），开展理论宣讲、演讲比赛、知识竞赛、研讨交流20余场（次），形成了抓学习、抓党建的浓厚氛围。严格党员发展程序，新发展党员16名，预备党员转正14名，培养入党积极分子32名，为党员队伍补充了新鲜血液。年内主持召开党建工作专题会议3场（次）、中心组学习（扩大）会议12场（次），亲自带队督查、观摩、开展研讨交流3次，形成了党建工作上下联动、齐抓共管、全面推进的良好局面。严格执行中央八项规定，认真开展转变作风改善发展环境建设年活动，查找整改问题449条。出台《党员干部六条禁令》，全面推行四级约谈工作机制，约谈范围延伸到了组一级，实现了党风廉政建设的全覆盖。强化执纪问责，正风肃纪取得明显效果，党员干部队伍作风有了明显转变。二是突出问题导向，着力加强基层党的建设。始终坚持把党的建设作为最大政绩来抓，做到找准问题抓整改、创新发展补短板。针对2022年党建述职点评指出的创新不足、特色亮点不明显、发展不平衡等问题，镇党委创新思路，提出了1234党建工作思路（即坚持贯彻一条主线，建设两支队伍，做实三件实事、建立四项机制），建立了党建工作四抓（抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障）责任制、三张清单制度（责任、问题、整改）和党组织书记述职评议、党建指导员驻村指导、定期督查、交叉检查等制度，全年开展党建督查4次，下发党建问题整改清单64份，用制度压实了党建责任。争取实施了干部周转房项目，整合项目资金400多万元加强村级阵地建设，建成3个党建示范点，补齐了工作短板，有力的推动了党支部标准化建设。同时，深入开展了争做六个先锋的活动，全力创建六个先锋党建品牌，党组织战斗堡垒作用明显增强。三是突出先锋引领，着力推动重点工作落实。突出党建引领、产业富民，引导各级党组织围绕重点产业布局，建设园区基地，组织党员带头示范，吸引群众广泛参与，培育先锋基地6个，创建党员先锋岗87个，培养先锋人才67名，培育了富硒黑小麦等特色农业品牌和文化旅游名片。同时，由6名党员领导干部牵头，组成6个推进组，带领党员干部在农村环境整治、三沿一部整治、项目建设等一线真抓实干，开展比学赶超活动，有力地促进了工作落实，建成了一批示范点和基础设施项目。二、存在的主要问题及原因分析一是党员教育管理抓的不够实。对党员教育的方法简单，形式单一，致使个别支部的凝聚力、战斗力不强，个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，服务中心、服务群众的意识不强，党员的先锋引领作用发挥不够好。二是党建品牌培树要求不够高。在抓基层党建方面思路不活，办法不多，对全区抓党建的一些好经验、好作法学习借鉴不够，推广力度不大，建成的党建示范点标准不高。三是村级活动阵地建设有差距。一些村集体经济薄弱，造血功能不强，还存在等靠要的思想，村级活动阵地建设标准低、配套性差。存在以上问题的原因：一是研究谋划不深入。抓基层党建工作缺乏经常性、持久性，面对新形势、新要求，没有充分发挥主观能动性，对存在的难题和短板，深入谋划思考不够，没有真正找到有效破题的办法措施。二是争创一流的意识不强。谋划落实党建工作的起点、标准不高，对一些党建工作中形成的好的做法没有及时总结提炼，在创新党建工作思路方面做的不够。三是压力传导不够，制度落实不严。党建责任和压力传导的机制不完善，制度落实方面只求过得去，不求过得硬，造成一些党组织党内活动流于形式，个别党组织活动开展不及时。三、下一步工作思路和措施一是以身作则，从严落实党建责任。认真履行好第一责任人责任，严格党组织的主体责任和党委班子成员、党组织负责人的直接责任，形成人人有责担责的党建工作新局面。紧紧围绕压实主体责任、第一责任和一岗双责，全面贯彻落实《支部工作条例》和《农村基层工作条例》，坚持观摩评议、满意度测评、年终考核等考评机制，把党建考核结果与村干部绩效管理相挂钩，表彰先进，鞭策后进，确保村村有压力、人人有动力。全面落实好年度党建工作任务，制定责任清单，每月调研安排部署党建工作1次，每季度研究分析督查党建工作1次，切实增强抓党建工作的政治自觉性。二是以上率下，强化思想理论武装。围绕重点任务和中心工作，把学习贯彻党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重要政治任务，通过党委中心组、党员固定党日、专题辅导、集中培训等多种形式学习，开展分层次、全覆盖的常

上传时间：2023-12-26 页数：4