局2023年度述法报告根据县委依法治县办关于开展2023年度领导干部述法工作的统一安排，现将2023年局法治工作以领导干部述法形式报告如下： 一、总体情况2023年，在县委县政府的正确领导下，本人深入学习贯彻XXX法治思想，切实履行党政主要负责人法治建设第一责任人职责，围绕中心，服务大局，统筹推进局法治工作，深入推进依法行政，持续开展法治宣传教育，自觉运用法治思维和法治方式开展工作，有力地推动了X高质量发展。二、工作开展情况（一）带头深入学习贯彻XXX法治思想。本人坚持带头学习贯彻落实XXXXXX全面依法治国新理念新思想新战略，认真落实领导干部带头学法、主要负责人带头讲法、集体学法制度，将XXX法治思想、宪法、民法典、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党统一战线条例》等列入局党组会议和党组理论学习中心组专题学习重点内容。2023年带头组织法治专题学习辅导3次，做尊法学法守法用法的模范，提高机关人员依法行政的素质和能力。结合工作，严格落实谁执法谁普法责任制，推动落实普法宣传，年内举办政策宣讲活动4次，进一步提高企业法治意识。（二）规范行文审查，落实法律顾问、公职律师制度。始终把依法依规办事作为单位重大事项决定的基础，严格执行重大行政决策程序的规定。一是坚持民主决策和三重一大集体研究，做到决议、决定规范合法。二是严格规范性文件管理。严格落实行政规范性文件合法性审核、备案审查、动态清理工作机制，对起草的行政规范性文件，一律报送司法部门进行合法性审查，未经合法性审核或者经审核不合法的行政规范性文件草案，不得提交集体审议。今年对行政规范性文件X作出修改。三是落实法律顾问、公职律师工作制，在重大决策、重大合同、重要协议的合法性审查中听取法律顾问、公职律师的意见和建议，广泛征询意见，确保决策制度科学，程序正当，过程公开，责任明确。目前我局1人取得公职律师证书，常年聘请法律顾问1名。（三）提升法治能力，加强执法队伍建设。组织行政执法人员参加全市行政执法人员常态化培训，提高执法人员的法治思维和规范执法意识。落实行政执法人员持证上岗制度，规范行政执法行为，促进严格、规范、文明执法，进一步提升了执法人员业务能力水平，强化了我局行政执法队伍建设，为后期行政执法提供保障。2023年度对X等领域开展行政检查X次。（四）立足本职，全面做好学法用法工作。组织干部职工参加国家工作人员学法用法考试，有效地提高干部职工运用法治思维和法治方式开展工作的能力。2023年度局机关参加参加全市国家工作人员学法用法考试参考率、通过率均达100％。（五）个人守法情况。本人在日常工作、生活中，严格遵守国家法律法规，无违反党纪、法律法规行为。三、存在问题（一）法治学习重视程度仍需加强。对于全面推进系统法治建设工作的必要性、长期性的认识还不够深刻，相较于政治理论学习，用心程度还不够多，业务工作占用了大部分时间，学法的时间较少，学法的方式方法单一，学法效果不够理想。（二）执法队伍建设仍需加强，法治保障能力有待提升。行政执法人员素质参差不齐，执法力量薄弱，部分行政执法人员的法律素养、专业知识与工作要求还有较大差距，行政执法水平有待进一步加强。（三）法治宣传教育的方式方法还有待创新。普法宣传载体及普法阵地建设水平还不够高，按部就班的开展谁执法谁普法等程序化宣传规定动作多，自主创新活动少，普法宣传针对重点普法对象的普法工作还不够深入，普法效果不理想。四、2024年的工作打算（一）提高政治站位，强化责任落实。持续学深学透XXX法治思想，坚持把推进法治政府建设摆在全局工作的突出位置，严格贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定。发挥领导干部头雁效应，确保做到对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，推动法治政府建设各项工作落实落细。（二）进一步强化工作人员法治意识。建设法治政府，机关工作人员是主力军。全面树立法治精神、培养法治思维，牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等法治理念。严格把关，对牵头出台的规范性文件做好合法性备案审查。以普法宣传为抓手，把提高机关工作人员特别是领导干部的法治意识放在更加突出的位置来抓，带头尊法、学法、守法、用法，持续加强对机关工作人员的法治教育。（三）聚焦重点任务，营造良好法治环境。深入宣传与推动高质量发展相关的法律法规，突出宣传宪法和《民法典》等法律法规，大力宣传总体国家安全观和国家安全相关法律，深入学习宣传党内法规。不断强化谁执法谁普法责任制，推进普法与业务工作相融合，采取切实可行、群众喜闻乐见的普法措施，更好的运用网络新兴宣传载体，开发微信、微博、公众号等普法渠道，把新媒体建成法治宣传教育的重要平台，为公众提供更多、更便捷的学法用法渠道推进普法工作制度化、经常化。

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社区党建工作责任制述职报告2023年，锦园社区党委在街道党工委的正确领导下，不断提高认识、强化领导，根据天洲党建计划五星支部创建活动等文件要求，始终坚持以学习贯彻党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，采取切实有效措施，狠抓各项工作落实。现将年内工作情况汇报如下：一、履职情况（一）抓基层党建工作责任制方面始终把抓好基层党建工作当作首要任务，按照区委、办事处关于党建工作的整体思路，研究制定了符合社区党建实际的年度党建工作计划，研究部署党建工作。每年与办事处签订党建目标责任书，强化领导责任。走访听取居民意见建议，为居民解决实际问题。坚持带头学习，学习优秀党员先进事迹等内容。明确职责强化执行，不断健全完善社区各项规章制度，进一步明确工作责任，加强社区队伍管理，大力提升队伍的执行力和战斗力。（二）履行党风廉政建设责任制方面1.建章立制，抓好社区党建基础工作。抓制度建设，定人定岗定责，制定社区的各项党建规章制度，制定党建工作计划，学习培训计划。认真落实三会一课制度，即每月召开主题党日学习、支部会，定期上党课，通过学习拓宽了党员知识面，提高了党员的素质。树立了正确的世界观、人生观和价值观，强化了社区组织建设。落实承诺践诺制度，为居民服好务、办好事，把党的惠民政策落到实处，让居民感受到党的温暖、社区两委务实工作态度。努力加强班子建设，更好地为居民服务。2.社区党员队伍管理。强化党员教育培训，提高党员队伍素质，发挥党员先锋模范作用，社区党委以党建为引领，着力推进2+1工作法，线上课堂和线下课堂相结合，推行志愿服务超市，为党员积极参与志愿活动提供平台。做好发展党员工作，2023年度，严格按照上级要求开展党费收缴工作，共收缴党费33081.5元。3.健全社会组织培育孵化机制、发挥社会组织在群众自治中的作用。社区党委依托社区党员队伍，开展党员志愿服务群众活动。通过党员活动日组织党员进行大扫除，有效地改善了居民的居住环境。今年以来，在辖区共清理院内垃圾及杂物80余车，针对居民反映强烈的热点难点环境问题进行集中整治，组织志愿者50余人次，开展垃圾清理及交通岗活动。建立志愿服务模式，更好地服务居民。成立两支志愿者服务队。巾帼志愿者服务队是由社区的15位群众及党员志愿者自发组成的，其中有7位党员，主要帮扶内容是关爱独居空巢老人。学雷锋志愿者服务队是由锦园社区的三位退伍军人自发组成，主要为社区的贫苦孤寡老人提供法律援助以及医疗方面的帮助。在创建文明城市期间，党员、居民志愿者积极踊跃参与到环境整治、助力交通中来，贡献自己一份力量。4.党建引领聚合力，共驻共建促和谐。充分发挥共驻共建单位优势，利用在职党员进社区，参与到社区环境整治及各项事务中，区直机关单位党支部和社区小区党支部签订党建共助共建协议，共建单位为社区捐赠垃圾桶、设置宠物便纸箱，走访辖区党员、困难群众。发展党建合力、实现优势互补，不断提升基层党组织规范化标准化建设水平，助力基层治理。5.以邻里中心为平台，搭建社区服务新模式。社区利用邻里中心生态花园，开展一系列活动推动居民自治，利用厨余垃圾回收，变废为宝，邻里互助。例如：居民把家中餐前垃圾分类，送到邻里中心，有专人负责回收堆肥，做成环保酵素及有机肥，供居民积分兑换。在通过道德银行储户积分兑换，兑换物品由社区生态基地产出的蔬菜和爱心捐赠的生活用品、装饰品等，组织开展各类活动，促进邻里之间的沟通互动，也让居民掌握烘焙技能，为居民提供再就业技能的同时，社区也把产出的面包、甜点送给辖区的孤寡老人、残疾人等。7.建设社区党群服务综合体。2023年，社区党委以区委组织部全面加强小区党建工作指示精神为指导在社区二楼建成社区党群服务综合体，社区党群服务综合体总面积3000余平米，坚持以党建引领、空间共享、服务多元为建设理念，从标准建设、规范、作用发挥等方面着手，打造集养老中心、青少年活动中心、社会组织孵化中心为一体的多功能党群服务综合体，使之成为凝聚群众、引领群众开展教育、文化、便民服务的新型党群活动打卡地。（三）落实意识形态工作责任制方面抓实主题教育，理论武装进一步增强。社区党委始终把理论学习作为党员干部特别是社区两委成员的必修课、硬任务，不断探索新渠道新方式，力促学深悟透。一方面，方式更加多样化，除常规的领读领学外，还通过观看视频、撰写心得体会等方式学习研讨。社区党委在深入学习的基础上，结合工作实际开展调研并进行交流研讨，促进指示精神落地见效。今年以来，组织全面开展学习5余次，及时跟进学习国家、省、市重要会议精神，以观看视频的方式学习了廉政教育视频。利用各类文化阵地，如互联网阵地、宣传栏、微信工作群等，着力宣传党和国家的路线方针政策，营造健康良好的意识形态氛围。加强监督管控，掌握意识形态领域的新情况、新动

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2023年履行全面从严治党责任述职报告今年以来，我严格按照市委关于落实全面从严治党工作有关要求，全面贯彻学习党的XX大精神和XXXXXX关于全面从严治党系列重要讲话精神，始终把落实全面从严治党责任作为一项重要政治任务，为我市服务实体经济提供了有力的政治保证和纪律保证。现将我履行全面从严治党责任情况汇报如下：一、履职情况一是带头落实管党治党责任情况。带头学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力。带领班子树立向我看齐的标杆，坚持多干多研多思考，努力实现一级带着一级干、一级做给一级看。带头履职尽责，当担作为。立足单位实际和工作需求，认真筹划组织主题教育，确保教育入心入脑，取得实效；经常性开展谈心谈话，了解掌握下属真实思想状况，当好大家长，做好引路人。二是加强政治建设情况。全面深入系统地学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想，及时传达学习中央、省委、市委重要会议和文件精神，坚定执行党的政治路线。严守党的政治纪律和政治规矩，自觉加强党性锻炼，永葆对党忠诚的共产党人本色。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，完善党委议事规则和决策程序，坚决落实民主集中制。挖掘利用好红色文化资源和榜样的力量，用好正面典型和反面教材，提高党员干部政治觉悟和政治能力。充分利用好三重一大、主题党日等规定动作，开展集中学习10次、理论中心学习组10次。三是加强思想建设情况。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，及时分析研判各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识形态安全，切实担负起意识形态工作的主体责任。积极开展XXX新时代中国特色社会主义专题学习教育，通过党组班子引领学、专题党课指导学、红色资源体验学、为民办事实践学等形式，引导中心党员干部坚定对党的思想的积极靠拢和绝对拥护。有针对性地做深做实思想政治工作，引导教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。四是加强组织建设情况。抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》落实，重点从组织是否健全、制度是否完善、运行是否规范、活动是否经常、档案是否齐全、支部作用发挥是否充分等方面，切实摸清底数、掌握情况、制定措施，整改到位。今年以来，发展X后入党积极分子一名，一名X后同志递交了入党申请书。在选人用人方面，严格执行《干部任用条例》，执行选拔任用工作方案，确保干部选拔任用公开、公平、公正。积极开展先进经验学习、业务交流、志愿者联合行动、红色资源共享等多种形式联建活动，实现资源共享、共促发展。五是加强纪律和作风建设情况。全年与班子成员、班子成员与分管人员分别开展集中谈心谈话两次。开展了党在心中、廉政争先活动，以当先锋、作表率、争一流为目标，争当业务先锋；以讲政治、优作风、守纪律为根本，争当廉政先进。在全局上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面。教育全体成员做到时刻把纪律和规矩挺在前面，在全局开展纪律教育、政德教育和家风教育，把党纪党规纳入三会一课、主题党日、党建等内容。六是巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况。第一时间对巡查组反馈的问题进行整改，目前已全部整改完毕，并做好整改清单，建立长效预防机制。二、存在主要问题及原因分析一是重形式，轻实效。对全面从严治党工作重视程度不够，在三会一课中，存在学习不系统、不规范，与实际情况联系不紧密。存在重形式、轻实效的问题。二是重传统，轻创新。支部活动大多是会议式、教育式。领导讲，党员听；领导部署，党员记。支部活动多是重传统，轻创新，活动质量不高。三是重业务，轻党建。在工作中，虽然提出一手抓党建，一手抓教育金融工作，两手抓，两手都要硬；但在实际执行过程中，还不能完全做到统筹兼顾，没有完全处理好抓基层党建工作与业务工作的关系，反映出工作方法上还有欠缺，对抓党建工作投入精力不够，对活动检查不到位。四是重和气，轻批评。民主生活会上存有质量不高，效果不够理想的问题。为维护团结协作、和谐相处的局面，开展批评与自我批评力度不够，讲成绩多，提问题少，没有达到出出汗，红红脸，治治病的目的。三、下步工作打算在今后的工作中，我要严格按照在其位、谋其政、履行好第一责任人职责的要求，扎扎实实抓好全面从严治党工作。一是抓学习，筑牢思想根基。将强化过程指导和学习督导，认真完成主题教育、三会一课、民主生活会等规定动作，做好自选动作，开展红色教育和警示教育，筑牢广大党员的思想根基。二是抓履职尽责，落实第一责任人责任。做到党建业务齐抓共管，明确工作职责，一级抓一级，层层抓落实。继续执行党建工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考核的目标责任制，进一步加强基层组织建设，夯实基层组织基础，充分发挥基层党组织的政治核心作用。三是抓党风廉政建设，增强党员

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领导班子2023年述职述廉报告一年来，xx班子坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委和市委办正确领导帮助下，围绕全区中心工作，认真践行五个坚持，做好三个服务，圆满完成各项工作任务，为推动区委决策部署落地落实和全区经济社会高质量发展提供了坚实可靠保障。一、强化首脑中枢意识，全面加强思想政治建设政治是思想的压仓石，思想是行动的先导器。一年来，xx班子深入学习贯彻党的XX大精神和XXXXXX对办公厅工作的系列重要批示指示精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，政治信仰不断夯实，理论水平不断提升。一是着力提升政治品格。旗帜鲜明讲政治，坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同中央、省委、市委、区委保持高度一致，充分运用好民主集中制等党的强大政治制度优势，切实解决班子自身存在的短板不足。在主题教育实践活动中，班子深入联系的乡镇和村（居）走访xx次，访谈群众xxx余人，收集到意见建议xxx条，自查问题xx条，经过梳理汇总后完成整改xxx条，剩余问题持续整改推进。二是着力提升政治素养。始终把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持全面系统学、联系实际学、及时跟进学，深入领会其重大意义，深刻把握其新理念新思想新战略，不断提升班子政治上的敏锐力、洞察力和判断力。全年共组织会议、网络平台等形式集中学习xx余次，全办干部政治思想素养和政策理论水平得到提升。三是着力提升政治本领。xx紧紧围绕区委x个x年度工作任务和人民群众最关心、最期盼、最急迫的发展问题、民生实事，多次深入乡村、企业、学校等基层一线察实情、研政策，着力通堵点、疏痛点、消盲点，深查细找影响政策落实最后一公里的肠梗阻，为全区推动重大项目落地、脱贫攻坚政策落实等方面提供了重要智囊参谋作用，切实解决了一批群众关心关注的教育、就业、社保、医疗、住房、救助等普惠性、基础性、兜底性民生问题。四是着力提升政治担当。班子以身作则，敢于对社会上各种思潮进行辨析引导和不懈斗争，坚决抵制错误思想侵蚀，同时决不爱惜羽毛那一套。面对各项繁重任务，敢于往前冲、向上顶，增强增厚驾驭复杂工作局面的积淀和能力，在区x大会、x等重大急难任务的调度处置中发挥了重要作用。二、紧扣模范机关要求，全面提升综合业务水平年初，xx班子在全体干部职工大会上提出了提升四力、打造全区模范机关的目标，并将xx条工作措施细化分解到各科（室）。在全办干部职工共同努力下，各项业务工作实现了新的突破。一是文稿服务更加优质高效。成立写作专班，深化专题研究，确保各类文稿符合上级要求、体现区委意图、针对区情实际，所有文稿的起草都切实做到了超前谋划、反复捶打，文稿内容的政治性、思想性、针对性和指导性不断提高。2023年共起草各类文稿xxx份，文稿质量多次得到区委领导肯定表扬。二是会务活动服务更加规范有序。严把会务活动服务关，认真做好会前、会中、会后各环节的衔接，精细周到完成各类会议活动的筹备服务。全年共筹办区委常委会议xx次、区委全会x次，区委主要领导专题会议、现场会议等其他会议xx次。高质量完成上级领导到区考察调研等重要活动服务工作。三是公文处理更加严谨细致。进一步加强公文流转规范处理，形成受理、登记、贴笺、送达、催办、督办、办结、归档等完整闭环管理体系，确保上级文件第一时间传达，下级文件第一时间呈报，有效保障了政令畅通。一年来，共分发、处理中央、省、市和乡镇、部门文件xxx余件，文字量逾百万字，无一差错。同时，按要求时限完成了xxxx年文书档案归档工作。四是信息服务更加及时准确。围绕全区中心工作，切实拓宽信息工作视角，增强信息嗅觉灵敏度，主动与有关单位对接约稿，以点带面深挖亮点，找准难点，摸清堵点，为区委领导决策提供有价值的信息参考。全年上报信息xxx条，编撰《x信息》动态类和专刊类x期，多篇信息得到区委领导批示，信息工作成为倒逼全区各口工作顺利推进的有力抓手。五是调查研究更加深入。以改革破题，开展政策调研xx余次，形成调研报告xx份，通过改革方案x个，出台工作要点x项，牵头完成机构改革任务推动同步完成事业单位改革和综合执法改革，扎实推进x个省级改革试点，省改革平台推广改革信息xx篇，完成任务数的xx％。一系列改革创新得到先行先试，为全市、全省提供了生动的改革实践经验。六是扎实做好机要保密工作。进一步加强密码通信保障，严格落实第一责任人和xx小时值班制度，加强保密教育和管理，全年共收发电报xxx份，未发生失泄密事故，有力地确保了国家秘密安全。七是推动全区办公室系统业务能力全面提升。举办为期x天的党政办公室系统业务培训班，覆盖各乡镇、社区、区直各部门党政办公室人员xxxx余人，全区党政办公室系统运转效率进一步提高。定期召开四办主任联席会，做好四大班子主要

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XX镇2023年河长制工作党委书记述职报告2023年来，我镇严格按照省、市、县河长制相关要求，组织开展河流系统治理，推动河流面貌持续改善，实现了河长制体系建设全覆盖，极大促进辖区水生态环境质量全面提升，现将一年来河长工作开展情况汇报如下：一、河道基本情况我镇辖区主要河流3条，主河流为XXX江，河道起点XX村XX，河道终点XXX，河道长度28公里，涉及村有XX村、XX村、XX村、XX村、XX村。支流1洛河：河道起点XX村XX，河道终点XX村中学，河道长度5公里，涉及村XX村。支流2青泥河，河道起点XX寺XX河，河道终点XX村XX，河道长度24.5公里，涉及村有：XX村、XX村、XX村、XX村、XX村。二、工作开展情况1.河长制体系全面覆盖。按照明确目标、落实责任、长效监管、严格考核的要求，出台具体实施方案，明确由党政主要领导分别担任镇级河长，河流所经村主要负责人担任村级河长，落实镇级河长2人，村级河长8人，实现了镇村河长全覆盖。2.一河一策。全面实施，牢牢把握河长制精准施策的关键，通过全面排查河流基本情况和存在问题，围绕河长制目标任务和县河长办河长制工作要求，立足实际，因河施策，制定完善一河一策方案，明确任务，责任到人，进一步规范了河长制的运行机制，明确了河长工作的标准化规程，为全面落实河长制工作提供了基础保障。3.河长履职步入常态化。在全面推进河长制工作进程中，我镇河长办将每周村级巡河工作拉入周工作清单，将县河长办关于巡河的要求，频次拉入周工作完成情况并实行周例会通报。今年村级巡河每周不少于1次，累计完成任务560余次。一级抓一级，层层抓落实的河长常态化巡河制度全面形成。4.责任落实从严从实。完善公示牌的制作设立，明确村级河长工作责任、通过压力传达，推动村级河长责任落实到位，全镇制作设立村级河长公示牌8个，防溺水宣传提示牌13个，公示牌安装于河流的显耀位置，按县河长办的要求对所有公示牌内容进行了整改完善，并增设了河长联系电话，确保群众举报、监管、投诉渠道的畅通。5.重点工作统筹推进。加快实施水资源、水生态、水环境、水灾害统筹治理。大力推进，一是开展河道四乱专项整治行动。镇村多部门协作互动，加强河道电鱼、毒鱼及长江十年禁捕工作宣传和巡查，严厉打击河道采砂行为，产生了一定的震慑作用。二是扎实推进河道清漂行动。对河道漂浮物及河岸垃圾、水生植物进行周清理，确保河道干净整洁。三、工作中存在问题1.河道治理投入不足。农村河道、沟渠、多年来未清淤治理，历史欠账较多，尽年来，虽然对垃圾、污水、占用河道进行了集中整治，但此类问题没有完全根治，仍然存在。同时，村民生态文明意识不强，存在一些生产生活陋习，导致河道环境整治难度大，易反复，治理需投入较大人力、物力、财力。2.日常河道保洁难度大。辖区岸线长，群众治水护河意识不强，配合河长制工作积极性、参与性不高，向河道乱倒生活垃圾、建筑垃圾等现象仍然存在。3.村级河长知识水平较低。目前村级河长一般由村主要领导担任，对水利知识了解较少，加之工作繁琐，只在巡河和清理河道垃圾等方面发挥作用，对河长制工作的全面落实有所欠缺。四、下步工作打算1.落实长效机制。我镇将强化落实河长制工作为切入口，定时组织开展日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，标本兼治，治管并举，确保河长制工作常态化和长效性。2.凝聚工作合力。进一步发挥好组织、协调及督查作用，及时掌握工作开展情况和存在问题，形成工作合力，开展专项整治，推进河长制工作落实到位。3.加强宣传引导。积极运用各种平台和形式，加强对治水护河知识宣传，着力提高沿河居民及企业的环保意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督河长制工作，为开展好河长制工作营造良好氛围。

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2023年度党组书记抓基层党建工作述职报告2023年，在市委的正确领导下，我认真履行党建第一责任人职责，团结带领班子成员，与全体干部职工一道，深入学习贯彻党的XX大精神，扎实开展XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化全面从严治党，自觉践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，努力推动党的建设高质量发展，带动我局改革发展稳定各项工作取得新的进展。一、扎实开展XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，夯实思想建设根基。高度重视党的思想建设,持续强化党的创新理论武装,把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，把开展主题教育同全面贯彻落实党的XX大精神结合起来，努力实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。一是加强组织领导。结合中央决策部署和省、市工作要求，制定局主题教育工作总体方案和党组读书班实施方案等专项工作方案，成立主题教育工作领导小组和综合协调等工作小组，加强主题教育动员部署、组织推动、检查督办，推动各部门按照局工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。二是加强理论学习。第一时间主持召开党组会议研究贯彻中央主题教育工作会议和省、市主题教育动员部署会议精神，综合集中研讨、全员培训、专题党课、青年理论学习等方式宣传贯彻会议精神，掀起学习宣传贯彻主题教育热潮。发挥示范表率作用，带头为全体党员干部讲授专题党课，组织班子成员通过理论学习中心组、党组读书班等形式，带头学习、带头研讨、带头宣讲，通过集体自学、专题辅导、集中研讨、现场教学等多种方式举办4次党组理论学习中心组专题学习、开展为期两周的主题教育读书班。带动各支部运用支部主题党日、湖北干部在线、学习强国APP等平台载体，构建线上+线下集中+自学全方位学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的工作格局，推动党员干部自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。三是加强调查研究。深入贯彻党中央印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，制定局《关于加强调查研究的工作方案》，结合党中央明确的12个调研重点和局中心工作，确定12个调研课题，明确每个课题的领衔领导、责任科室、责任人员、完成时限。将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手，第二批主题教育开展以来，局领导深入基层开展调研8次，有效带动各部门全面完成重点调研计划，撰写的调研报告被市委《政务信息》等刊物采用8篇。四是加强检视整改。制定局检视整改工作方案，组织各部门结合上级巡视巡察、日常工作掌握、调查研究发现和群众反映的问题，梳理形成问题清单，对每项问题明确整改措施形成任务清单，及时跟踪评估整改任务完成情况形成问题整改效果清单，完善发现问题、检视整改、巩固提高的工作闭环。五是加强工作落实注重做好结合文章。把开展主题教育与学习贯彻党的XX大精神结合起来，着力构建常态化长效化机制。聚焦党的XX大和党中央的重大战略部署及省市委的重要工作要求，聚焦建立现代产业体系、加强项目建设、推进招商引资一号工程、优化营商环境等我局中心工作，动员各级党组织和全体党员干部以学促干、学干结合，切实把主题教育成果转化为做好中心工作的实际行动，不断提高服务群众、防范化解风险、推动高质量发展的本领，各项工作取得积极进展，多次获得市委、市政府表彰。二、加强基层党组织和干部队伍建设，建强基层战斗堡垒践行新时代党的组织路线，坚持把抓班子、带队伍作为事关长远发展的根本性、战略性工程，一如既往加强基层党组织和干部队伍建设，营建良好生态，激发动力活力。一是夯实基层党建基础。推动基层党支部标准化规范化建设，确保支部工作全面过硬、全面从严。开展攻坚克难党支部专题创建活动，结合工作实际组织申报10项攻坚克难工作项，引领党员干部在招商引资、营商环境、乡村振兴、基层治理等重点工作一线贡献力量。按季开展党支部建设情况自查督查，持续提升基层党建水平。二是发挥党员先锋模范作用。组织两优一先评选表彰，加大先进事迹宣传力度，牢固树立崇尚实干、主动担当的优良作风。三是打造忠诚干净担当干部队伍。坚持新时代好干部标准，树立正确选人用人导向，严格按程序选拔任用10科级领导干部，完成10人次职级晋升工作，以鲜明用人导向激发干事创业动力。强化干部教育培训，加强干部多岗位实践锻炼，提升干部队伍专业化知识化水平。三、坚持正风肃纪，推动干部作风明显好转。坚持完善主体责任和监督责任贯通协同机制，支持派驻纪检监察组履行监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是加强政治监督。印发加强巡视整改的监督意见和监督工作方案，建立健全巡视整改监督工作机制。推动领导班子成员全面签订《同级监督承诺书》《领导干部报送事项对照表》等1书4表，完善专项监督档案，推进同级监督具体化、规范化。研究制定《党组和派驻纪检

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2023年XX镇宣传委员述职述德述廉报告2023年以来，在县委，镇党委政府的领导下，进一步明确角色、找准定位，忠诚履责，较好完成了各项工作。根据县委组织部要求和镇党委的统一安排部署，现将本人XXXX年度履行职责及廉洁自律等情况汇报如下：一、狠抓学习，锤炼素养。坚持把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯，不断锤炼党性修养、努力提升驾驭全局能力。一是深入学习领会党的XX大、习XXXXX系列讲话及县委全会精神和县委一系列会议所提出的新思想、新要求，时刻把握时代脉搏，不断适应新形势需要。二是积极县、镇组织的有关培训。通过学习，不断提高自身的理论水平和业务能力。更好服务建设新农村、实现新跨越的实践。三是强化政治品德，讲团结，顾大局，自觉维护班子的整体形象和班长的工作权威；遵守职业道德，严格按照公务员的行为规范约束自己的言行，爱岗敬业，乐于奉献；遵守社会公德，文明礼貌，遵纪守法。二、把握主动，全力履职。XXXX年，我镇宣传工作和精神文明建设工作按照县委宣传部的总体部署和要求，结合XX镇实际情况，注重抓好教育引导、舆论宣传、文明城县创建等方面的工作。（一）强化教育引导。一年来，镇党委严格落实党委中心组制度和学习规范，坚持自学与集中学习相结合，组织中心组进行次集中学习，开展了次交流研讨，并对相关资料进行整理归档。以主题教育常态化、制度化为载体，组织基层党员干部集中学习了《党章》、《习XX治国理政》、习XX同志系列讲话精神和习XXX新时代中国特色社会主义思想，促使基层党员向党看齐，进一步提升党员干部素质。（二）强化舆论引导。为进一步提升我镇内宣外宣工作水平，镇党委建立了每周要情工作制度，由镇党办牵头，每周汇总各部门工作动态，形成XX镇每周要情，并在机关科室中传阅，截至目前为止，已编发要情期。加强信息报送工作，以重大节日、重点工作内容、重要时间节点为契机，定期向县级部门及两台一报报送信息，全年累计报送各类信息条。积极用好新媒体，XXXX年以来，我镇XX政务微信公众号，转发国家及我市要闻，发布我镇重要活动信息余条。网评队伍团结一致积极宣传，做好网络舆情信息的转发和舆情监控工作，共转发余条。（三）加强精神文明建设。围绕文明城县创建工作，加大各类公益广告投入，制作各类广告牌、宣传画等宣传品共投入元。同时认真落实创建文明城县任务分解各项要求，按照县有关部门指示准时上报审核材料。为丰富全镇群众的文化生活，树立文明新风，我镇以春节、元宵节三八妇女节等重要时间节点，积极开展了乡风新气象随手拍等文化活动。（四）其他重点工作。按照县委宣传部的要求，积极做好党报党刊的征订工作，共订阅XX日报份，人民日报份及其他党内刊物共计元。三、廉洁自律，树好形象。作为一名领导干部，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，时刻维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。自觉遵守中央八项规定和县委廉洁自律各项规定，时刻让自己受警醒、明底线、知敬畏。注重培养健康向上的生活情趣，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。主动接受监督，虚心听取不同意见。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。回顾一年来的工作，虽然做了一些工作，取得一些成绩。但对照上级的要求和群众的期盼，我也清醒认识到，个人还有一些工作不到位的地方，比如对领导安排的急、难、重工作，处理方法有时不够灵活；深入部门、企业和基层调研主动性不强；有时忙于事务性工作，与同志们工作交流多、思想交流少。对这些问题，我将高度重视，认真改进，一如既往地和全镇同志一道，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风去迎接新考验，完成新任务。

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县委书记2023年抓基层党建工作述职报告今年以来，我认真贯彻中央、自治区党委决策部署，全面落实党要管党、从严治党要求，切实履行基层党建工作第一责任人职责，扎实做好基层党建各项工作。现述职如下：一、履职工作特色和亮点针对去年基层党建工作述职查摆出来的问题以及新形势下党建工作出现的新问题新情况，进一步创新思路、创新手段，推动基层党建工作取得了新的进展和成效。（一）统筹谋划抓主业，打造责任党建。始终牢记主业主责，先后X次深入基层开展党建调研，X次主持召开常委会、县委党的建设工作领导小组会议、社区党组织书记座谈会等会议，专题研究党建工作。带头落实县乡村三级党组织书记联述联评联考制度，制定《县关于落实从严治党抓基层党建工作责任的实施办法》、《县党建巡回督导工作制度》等一个办法、三个制度，形成层层负责、环环相扣的党建责任链条。带头开展约谈活动，每次约谈必谈党建，亲自约谈X个镇的党委书记和组织委员，面对面传递责任、传导压力。根据各领域、各行业特点，主持制定《县党的基层组织建设三年规划》，明确农村、社区、两新、机关、学校、国企等6个领域党建工作任务，实现全域覆盖，推动均衡发展。（二）从严从实抓整治，打造民心党建。认真部署开展主题教育，坚持问题导向，从严从实抓好整治，切实解决涉及群众切身利益问题。针对群众住房难、行路难、上学难问题，投入X多亿元组织实施十项为民办实事工程，开工建设安居工程X个、新建学校X所、硬化村（屯）道路X多公里。针对群众反映强烈的基层干部腐败问题，组织开展发生在群众身边的四风和民生资金领域腐败问题专项整治，查处案件X件，基层苍蝇式腐败得到了有效遏制。针对群众办事难、审批慢的问题，组织开展马上就办活动，实施行政审批流程再造，审批时限提速50％以上，群众办事时间和成本大幅下降。针对群众信访积案化解进度慢的问题，组织开展信访积案再排查再化解活动，把信访积案任务层层包干落实，进行信访积案攻坚，省级督办的X件信访积案全部化解，一批信访难题和历史遗留问题得到有效解决。针对群众反映党员干部不接地气的问题，研究部署在基层一线建立党代表工作室，推动X名党代表联系服务群众常态化。去年以来，全县党代表共开展宣传活动累计X次，帮助解决实际困难X个，化解矛盾纠纷X起。针对群众致富难问题，组织实施党员创业带富工程，引导和扶持党员群众创业创新。目前，共扶持X多名党员成功创业，直接带动X万多名群众创业致富，创业创新成为广大群众增收致富的重要途径。（三）整合资源强保障，打造基础党建。针对基层基础薄弱、服务能力不强等问题，整合协调各类资源集中向基层投放，不断完善基层治理体系，提升基层治理能力。组织开展城乡社区规范化建设集中攻坚年活动，投入X亿元对X个城乡社区进行提档升级，推行社区网格化管理，打造十分钟便民服务圈，全面提升社区治理能力和水平。组织实施百村示范、百村攻坚工程，整体推进X个先进村和X个后进村建设，重点整顿软弱涣散党组织，不断增强农村基层党组织服务能力。针对X书记点评意见农村党员教育培训还没有形成完善机制的问题，组织实施农村党员技能培训工程、推行流动党员四式工作法，建立X个驻外党组织，累计举办各类培训班X期、培训农村党员群众X人次，实现农村党员教育培训全员覆盖。构建党员干部常态化服务群众机制，组织开展机关企事业单位党员干部服务群众日、在职党员到社区报到等活动。针对党务工作人才队伍数量还不足的问题，统筹第一书记、乡村建设工作队员、科技特派员、大学生村官、社区党建工作组织员等五支队伍下沉到基层一线，推动服务进农村、进社区、进企业、进农户，帮助群众解决困难和问题X个。针对村级组织办公经费未达到省最低标准及社区没有服务群众工作专项经费的问题，建立基层运转经费保障机制，将农村、社区两委办公经费提高到每年X万元、X万元，城市社区公共服务资金按每年每个X万元划拨，城市社区、农村社区干部待遇每月分别提高700元、200元，切实夯实基层党组织服务基础。（四）创新载体促发展，打造效益党建。坚持围绕中心、服务大局抓党建，积极探索党建服务经济建设的新途径、新办法、新载体，推动党建工作与经济发展深度融合、互促共进。坚持把支部建在项目一线，倡导干部作风在一线转变、效率在一线提升、工作在一线落实，推行双九十工作法，把90％的人员、90％的时间精力投入项目建设，推动项目落地做成。全县亿元以上重大项目开工建设X个，X个重点攻坚项目竣工X个，竣工率达X％，项目建设成为稳增长的重要支撑。针对非公企业融资难、融资贵、办事难问题，把支部建在非公企业，实施成长·活力工程，推行小个专党建X工作法，组织党员干部开展入企结对帮扶活动，推动非公企业发展，全县非公企业党组织覆盖率达X％，非公经济总量占规模工业比重达87.8％，

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某集团领导2023年度述责述廉报告根据《中国共产党党内监督条例》规定，按照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等文件要求，现将2023年度有关情况报告如下，请各位予以监督：一、执行政治纪律和政治规矩情况作为集团领导班子一员，我深知自己肩上的使命和职责，始终把执行政治纪律和政治规矩挺在前头，不断增强四个意识，坚定四个自信，忠诚拥护两个确立，坚决做到两个维护。一是保持思想同心。严格遵守《准则》《条例》《党章》等党纪党规，认真学习贯彻党的XX大精神，扎实推进各项分管工作落地落实。认真执行重大事项请示报告制度，在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、敢于亮剑，始终在思想上政治上行动上与以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。二是保持目标同向。通过持续深入学习党的XX大精神，充分利用好学习强国等平台，并引导鼓励其他同志们加强日常学习，强化红线意识，时刻坚持把规矩和纪律挺在前面，不断增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性，始终与党中央目标同向。三是保持行动同步。坚决贯彻市委市政府重要决策和重大决定。认真践行集团发展战略，以目标导向发力，着力促进集团高质量发展。二、履行管党治党政治责任情况2023年，我认真履行全面从严治党主体责任，深入落实党风廉政建设一岗双责，并按照集团党委的决策部署，统筹抓好分管工作。一是担当作为，全面落实从严治党任务。2023年按照集团党委落实全面从严治党主体责任的要求，我严格尊崇党建统领，重点督促分管党员干部严格履行一岗双责，积极引导党员干部严肃党内政治生活，全部重大业务事项均通过集体决策形式开展，扎实推进集团标准化建设，确保各项工作的公开、公正、廉洁、规范。二是强基固本，提升全面从严治党能力。根据分管工作，经常与对接联系单位及分管部门负责人定期开展廉政谈话，在加强制度落地执行、落实党风廉政建设、加强廉洁自律等方面提出明确要求，把全面从严治党和党风廉政建设要求融入分管工作中。三是严守责任，确保意识形态与网络安全。在落实工作的过程中，我严格遵循意识形态工作责任制和网络安全责任制。将意识形态与网络安全工作与日常业务工作同抓共管，协同推进。本年度，在分管的人员中，没有发现与上述责任制相关的问题。三、执行廉洁纪律情况一是廉洁自律，严守纪律红线底线。在工作中，我始终保持高度警觉，严格遵守廉洁自律准则和各项规章制度。立足本职岗位，提高履责能力，时刻自重、自省、自警、自励，坚决把握红线、守住底线。二是贯彻中央八项规定精神，厉行节约。深入贯彻中央八项规定精神，严格执行集团相关制度办法。在生活中，我厉行勤俭节约，带头改进作风文风。在公务活动中，我严格遵守公务用车、办公用房等管理制度。三是率先垂范，树立形象。在日常工作中始终坚持四不两直，深入基层和项目调研轻车简从，不给基层增加负担，以改进工作作风为发力点，以身作则、率先垂范。坚定打造忠诚干净担当的项目管理团队，让高质量党风廉政建设成为集团高质量发展的保障力。四、其他情况根据组织部要求，我认真报告了年度个人有关事项，没有错报、漏报、少报房产情况。无在相关企业投资入股等营利性行为，不持有任何基金、股票，会员卡，未收受礼品，不出入私人会所，家庭无重大投资事项。本人不存在上级通报批评、诫勉谈话、函询等情况。五、存在的主要问题（一）理论学习深度广度有待提升。对XXX新时代中国特色社会主义思想的核心要义、党的XX大精神学习贯通不足，没有做到常学常新、常研常得，对深层次问题研究不够，在学以致用、破解难题、补齐短板中新思路、新办法还不多，用理论指导实践的工作能力还有待加强。（二）管党治党意识有待提高。平时将更多时间和精力投入重点项目管理等所分管的中心工作上，对从严治党和纪律执行抓得还不够多、不够紧。（三）改革创新意识不够。工作方法有待创新在工作上还惯用老套路，方式方法不够创新、灵活，没有能够全身心领会并投入到构建新发展格局、实现高质量发展上。六、整改落实措施（一）抓实理论武装，筑牢政治根基。坚持集中学和自学相结合，全面系统深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,自觉增强责任意识、担当意识。结合集团十四五规划发展方向和分管工作，深入基层调查研究，将党建与业务管理工作深度融合，确保各项工作稳步推进。（二）坚持全面从严治党，扛牢政治担当。在日常工作中，真抓实干、求真务实，始终保持想干事能干事干成事的精神状态，将落实集团党委重大部署、完成年度目标作为扛牢政治责任的重要检验，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，防范化解分管业务领域各类风险，扛牢政治担当，严格落实党风廉政建设责任制，以上率下推进从严治党走深走实。（三）持续锤炼过硬能力，创新开拓工作。勇于开拓新业务、新业态、新模式，善于用系统思维、平台思维、市场思维开展工作，贯彻好新发展理念，履职

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党委书记2023年度抓基层党建工作述职报告按照会议要求，现将2023年以来抓基层党建工作情况述职如下：一、2023年主要工作（一）强化理论武装明方向，让基层党建更有高度。深入开展主题教育，通过党委牵头引领学、支部统筹集中学、强化阵地保障学、围绕中心跟进学等方式，共组织学习43场次，参与党员近万人次。镇党委检视问题7条，各村检视问题52条，已全部整改到位。期间，镇党委及x村、x村接受了中央巡视组及省、市多次检查，得到了高度认可。（二）巩固制度建设强班子，让基层党建更有力度。一是加强干部管理，强化与村两委干部谈心谈话。对不作为或履职不力的村干部，停职处理3人，免职1人，树立正确用人导向二是用好考核结果，彰先策后，激励党员干部事争一流。三是进一步规范党内组织生活，做好为民实事，解决群众诉求602件，圆梦微心愿515个。（三）结合镇域实际抓发展，让基层党建更有深度。构建三区两河一线发展格局，着力打造农文旅融合发展示范区。依托党支部领办合作社，谋划集体产业项目4个，深入挖潜盘活集体资源，持续壮大村集体经济。其中X产业被中央、省级媒体推送刊发，X村的特色农产品发展迅速。各村集体年收入均达到10万元以上。（四）牢记宗旨抓重建，让基层党建更有温度。一是坚持人民至上开展抢险救援。抢通道路约90公里，运送物资5万件次，恢复饮水点位60个、管道近10000米，组织消杀2000人次、清淤清障20万方，群众生活得到基本保障。二是站稳人民立场推进灾后恢复重建。大力开展人居环境整治，解决用工3000人次。全面落实受损农房及家庭财产保险赔付、应急资金、冬春救助，共计915.33万元，受益7500余人。以X等村为重点，复土造地100余亩，先进做法被学习强国等媒体推送刊发。打造野趣旅游小环境，迅速提振灾区群众的精气神。扎实开展基层民生走访、民生服务日工作，把党的关怀与温暖送到群众中去。二、存在的问题（一）党委统筹能力还需进一步提升。我作为党委主要责任同志，需要综合统筹协调各方面力量和优势，在坚固基层堡垒、推动谋划发展、服务群众、产业带富方面还存在短板弱项。对党委班子成员的带动能力也不够，面对年轻化的党委班子，作为班长，没有起到很好的带动作用，致使党委在把握方向、谋划全局方面，能力也有所欠缺。（二）抓党建促发展思考还不够深远。当前工作与县委提出的经济社会高质量发展还有不少差距，谋划全镇党建统领经济社会发展工作还不够精准深远，存在就工作论工作现象，深入一线剖析原因、与镇情村情相结合方面仍有差距。疲于应对上级部署任务，以上率下带班子谋划中心工作还不够，还缺乏一杆子插到底的劲头。（三）基层治理的凝聚力、科学性还有差距。对外，在激发广大党员推动发展、参与治理积极性方面做的还不够好，与本地乡贤、社会知名人士的沟通还不够，基层网格化作用发挥仍有较大空间。于内，一定程度上还存在机构设置不优、职能分散交叉现象，基层事多人少看得见管不着等基层治理的痛点、堵点仍然存在，一定程度上影响了工作质效。三、下一步工作方向（一）以身作则，从严落实党建主体责任。认真履行好第一责任人责任，严格落实党委主体责任，促进党委班子成员、党组织负责人齐抓共管，形成人人担责的党建工作新局面。坚持考核指挥棒作用，把党建考核结果与村干部绩效管理挂钩，表彰先进，鞭策后进，确保村村有压力、人人有动力。（二）以上率下，不断夯实基层组织基础。牢固树立抓好党建是本职，抓不好是失职的意识，做到党建工作与经济民生工作同安排、同部署。一是管好镇村干部队伍，强化作用发挥。二是理论学习常抓不懈，坚定政治方向。三是综合统筹协调，充分发挥镇村各级力量，增强党委凝聚力、号召力。四是优化职能设置，配齐配好科室人员，明确责任分工，提升工作质效。五是加强阵地建设，加快推进水毁村两室建设和修缮。（三）以点带面，统筹推进灾后恢复重建和和美乡村建设灾后恢复重建是今后一个时期的中心任务，我将紧跟县委脚步高站位谋划和规划，充分发挥属地责任，加快推进各村污水处理站建设，水毁耕地复土还耕，道路、桥梁修复等工作。持续拓宽党建工作格局，积极谋划好党建＋乡村振兴特色品牌战略，打造和美乡村示范区、乡村振兴示范区和灾后恢复重建示范区，推动乡村振兴各项部署在镇村落实落地。

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2023年乡镇党委书记述法报告 2023年，在区委、区政府的正确领导下，本人贯彻落实XXX法治思想，严格按照八五普法要求，团结带领党委班子成员和全镇党员干部，牢固树立四个意识，不断增强尊法崇法、学法用法、依法决策的自觉性，全镇依法治镇成效显著，呈现出经济健康发展、社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。一、坚持尊法崇法，牢固树立依法治镇法治观念始终坚持把普法和守法作为依法治镇的长期基础性工作，强化班子成员和党员干部的法治教育，牢固树立依法治镇的法治观念。一是筑牢权由法定、权依法使观念。充分利用党委理论学习中心组学习、周一例会、警示教育等方式，全方位、深层次开展普法宣传和教育，全镇党员干部逐渐明白除法律赋予的权力以外，别无特权，心中要高悬法律明镜，手中紧握法律戒尺，知晓为官做事的尺度。二是筑牢法律底线不可触碰理念。坚持把纪律和规矩挺在前面，带头遵守法律、执行法律，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。教育党员干部把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成思维方式和行为指导，使其在法治之下想问题、作决策、办事情。三是坚持依法开展工作。科学运用法治思维谋划工作，合理采取法治方式处理问题，说话做事率先考虑是否合法，不合法的坚决不做，合法地严格按照法定程序去做。在项目实施、惠民政策、乡村振兴等工作中，做到依法依规、公平公正、公开透明。二、坚持学法用法，加快推进依法治镇进程大力弘扬社会主义法治精神，坚持先学法，后干事，进一步强化党员干部学法用法观念。一是丰富法律法规学习内容。深入学习XXX法治思想，宣传党内法规，教育引导广大党员做党章、党规、党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。组织全镇党员干部先后学习了《宪法》《民法典》《国家安全法》《社区矫正法》《民法典》《行政诉讼法》《行政复议法》《土地法》等法律法规，本年度共开展学法活动6次，掌握了有关法律基本知识，增强了依法管理和服务能力。二是完善法律法规学习制度。采取自学、邀请法律顾问团队举办讲座等形式，本年度共举办法治讲座5次，力求学懂弄通、做实，确保学有所得，避免走形式走过场。要求在职在编工作人员参加普法考试，取得了明显成效。三是深入推进法治实践活动。组织党员干部结合岗位需求开展用法活动，在安全生产、生态环保、乡村振兴、社会稳定工作中，严格按照法定程序处理各种矛盾和问题，做到自觉依法决策、依法管理、依法办事，切实提升工作的法治化管理水平，进一步提高了党员干部运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定的能力。三、坚持依法决策，切实维护人民群众利益涉及全局性的重大事项、重大决策，广泛征求意见，着力实现民主决策、科学决策、依法决策。坚持民主集中推动依法决策，切实维护人民群众的切身利益。一是决策科学化。确保党委会决策符合经济社会发展客观规律和本地实际情况。针对一些重点工作和重点问题，由党委班子成员认领调研问题开展论证，提高决策效率。二是决策民主化。全力支持人大、政府开展工作，对及全局性的重大决策、重要事项，严格按照流程，由党委会集体讨论、研究、决策，充分发扬民主，提升党委班子议事决策水平。三是决策法治化。在进行重大事项决策时，严格依照法律和政策办事，摒弃急功、侥幸心理。邀请法律顾问团队对重大决策性事提供合法性、可行性法律意见，对决策项目的风险和法律保障等问题提供法律依据和对策措施，完善依法决策机制，确保决策程序的合法性，2023年共合法性审查合同*件。围绕群众反映的热点、难点问题进行调研，督促相关责任部门一抓到底，使问题真正得到依法解决。四、坚持率先垂范，争做尊法学法守法用法模范作为镇党委书记，肩负着全面推进依法治镇的重任，本人坚持带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境，做全面推进依法治镇的带头人。一是坚持学法懂法，做依法治镇表率。本人深入学习了党章党规、《宪法》和《准则》《条例》，清晰把握守纪律、讲规矩的要求，工作中遇到涉及法律方面的难题，及时向镇法律顾问团队咨询。二是坚持廉洁自律，做遵纪守法模范。正确对待人民赋予的权力，切实将权力关进法治的笼子里，坚持严以律己，敬畏权力、管好权力、慎用权力。树立正确的名利观，在金钱和物质面前，始终保持清醒和宁静。信奉法律是红线、老百姓是天，办任何事情不触红线、对得起群众。不忘初心、牢记使命，做到老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白为官。五、存在的问题和不足1．领导班子及机关干部自身法治理论知识还不够广泛、不够深入，法治思维还有一些放松，依法行政刚性执行还有所欠缺。2．在全镇法治建设工作上，依法行政的考核机制还有待健全。六、下一步工作打算1．进一步健全完善法治工作考核机制，不断提升领导班子及机关干部法治观念和依法行政意识。2．进一步加强法治学习培训，进一步增强领导班子及机关干部对

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某市生态环境执法2023年述职报告按照会议要求，下面就*市生态环境保护综合执法支队2023年重点工作推进落实情况报告如下：一、工作成绩（一）强化党建引领，持续推动理论武装队伍。切实落实主题教育、党风廉政等各项重点工作任务，不断强化队伍建设。今年以来，严格按照三会一课工作要求按时开展党员大会、支委会、主题党日及党课活动，全年组织各类学习共*次，集中研讨交流*次，在职党员双报到双服务任务已全部完成，积极组织开展党风廉政警示教育周活动、每周开展廉政警示学习，支队党支部被评为四星级党支部。（二）强化服务指导，持续提升企业管理能力。不断深化环保服务直通车党建品牌创建，将执法+指导的执法检查模式贯穿执法始终。今年以来共开展非现场监管*余次。向企业进行法律法规普法宣传*余次，帮助企业解决各类污染防治问题*余个，制作各类普法短视频*余期，全网观看量超过*万次，为企业提供信用修复指导*余次，办理免予行政处罚*件，免罚金额*万余元。（三）强化执法监管，持续守卫生态环境安全。积极开展全市交叉执法检查等各类专项执法检查及风险隐患排查，不断推进中央及自治区环保督察反馈问题整改，全力守护环境安全。今年共开展各类专项执法检查及风险隐患排查*项，出动执法人员*余人次，现场检查企业*余家次，作出行政处罚*件，罚款*万余元，实施查封扣押*件，移送环境污染犯罪*件，妥善处理环境信访案件*件，完成企业突发环境应急预案备案*家，开展应急演练*次，与两市签订了跨省界水污染联防联控合作协议，中央生态环境保护督察反馈的需*年完成的整改任务已全部完成，全市未发生重特大及以上环境污染事件。（四）强化能力提升，持续提高队伍执法效能。充分发挥执法大练兵指挥棒作用，切实提升执法人员业务素养及执法能力。今年以来，共开展案卷评查及案件讨论会*次，业务考试*次，对*件行政处罚案卷进行集中学习。支队*人获省最美环保人，支队及各大队*人获*市最美环保人，*人在全国执法帮扶等活动中被致信感谢，支队及支队*人在2023年省生态环境、检察、公安三部门联合实战竞赛比武中获团体个人双第一，*份案卷被评为省生态环境行政处罚典型案例，*份案卷被评为省行政处罚优秀案卷，*份案卷被省司法厅推荐参评全国行政处罚优秀案卷。二、存在问题（一）理论学习及宣传抓的不够细致。支队支委班子对党务工作的深入钻研不够，对意识形态及宣传工作抓得不都多，学习方面班子成员带头学的作用发挥的不够好，虽然有通过周一及周五政治业务理论学习、党员大会等方式，不断强化支队执法人员对XX大精神、主题教育相关要点、全国环保大会精神知识要点、马克思主义宗教观等应知应会的掌握，但支队执法人员还是存在重业务轻理论现象，对各类应知应会知识掌握的不深不细，没有完全记牢记实。在宣传方面，执法人员支队执法人员存在业务精文字弱的偏科情况，干的多说不出，2023年支队相关执法信息数量较2022年有所降低。（二）执法大练兵部分分项未取得。在2023年度执法大练兵评审中，虽然执法系统运用、执法人员执法证件取得、典型案例报送等常规分项均能取得满分，但环境执法与公安部门在案件办理流程、取证上的不同要求导致的行刑衔接不畅通，通过入河排污口排查溯源等方式发现涉水违法线索并形成处罚案件等类型环境违法案件发生随机性大、取证及案件办理难度高等因素制约，及在年初对查办涉水重点案件、建设项目自主验收弄虚作假案件等环境违法行为的安排部署不足，致使在今年的执法大练兵工作中，在办理相关类型案件的高得分项案件上，与全国优秀省市存在较大差距，执法大练兵总分与高分省市落差较大。（三）执法业务学习载体不够丰富。今年以来虽然积极通过周政治业务理论学习、案卷评审会、案件讨论会等方式不断深化执法人员业务学习，但在业务提升方式上还是以法条、典型案例学习为主，对执法业务的提升更多的局限于纸面之上，没有成熟方便的实战训练基地，现场实践方面仅开展了一次全市生态环境、检察、公安三部门联合实战竞赛比武，组织实战演练、技能比武的次数较少，赴外省市参加各类执法培训和实战的机会较少，还需要多方式多角度推动业务提升从书本走向实战。（四）查办新型环境违法行为的能力不够强。在今年的全国生态环境保护大会上，对第三方弄虚作假等新型环境违法行为的发现提出的更高的要求。在今年度的重点区域空气质量改善远程监督帮扶工作中，生态环境部要求重点检查自动监测数据弄虚作假、监测报告弄虚作假、台账记录弄虚作假、偷排偷放、在线设备不正常、超标超总量、未安装治污设施、不正常运行治污设施等突出环境问题，以上问题全市共发现45个，突出环境问题发现数位居全区第一，完成了生态环境部相关工作任务，但问题的发现主要集中在超标超总量、不正常运行治污设施两类环境违法问题上，对自动监测数据弄虚作假、监测报告弄虚作假等新型环境违法行为的发现能力不够强。

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2023年度述职报告（机关纪委书记）时光荏苒，岁月如梭。转眼2023年即将过去，按照集团公司党委相关文件要求，现就自己2023年工作总结述职如下：一、积极转变观念，尽快进入角色2023年5月底，经过组织考察，自己被选拔到集团公司机关党委工作，担任党委副书记、纪委书记职务。由于工作岗位的变动，自己深深感到肩上的责任更大了、要求更高了、标准更严了、影响更广了。自己深知权利越大，担负的责任也越大，承受的压力也会越大。为不辜负组织的培养和领导及同志们的信任，确保自己尽快进入角色，认真履职尽责做好工作，自己严格做到：一是时刻做到政治上的清醒，时刻与党中央保持高度一致，同频共振，令行禁止，不断增强政治敏感性，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是时刻做到思想上的坚定，做到党性强，党风正，党纪严，牢固树立四个意识、四个自信，认真拥护两个确立，认真做到两个维护。三是时刻做到作风上的踏实，坚持求实、务实、实干、实效，坚持正人先正己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人禁止的自己首先不做，以上示下，率先垂范。四是时刻做到廉政上的纯洁，严格落实中央八项规定和各项廉政纪律，认真做到慎独、慎微、慎言、慎行，认真树牢反腐败的高压线和廉洁纪律的底线和红线，做到不越雷池一步。二、注重学习，不断提升自身能力素质1．强化政治理论学习。政治理论学习是管根本、管方向的，政治理论学习的重要性不言而喻。到机关党委工作后，自己进一步强化对政治理论学习重要性的认识，着重在提高自身政治理论素质上下功夫。通过扎实参加XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育、党委中心组学习、新任领导人员培训班、纪委干部培训班等多种方式和渠道，深入学习党的XX大精神等，半年多来共参加领导班子集体学习8次，撰写交流研讨材料5篇，撰写调研报告1篇。通过学习不断坚定自己的理想信念，不断夯实思想基础，不断提升党性修养，坚守共产党人的精神追求，树牢和拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，努力把理论学习成果转化为对党忠诚、担当尽责、推动工作的思想自觉和行动自觉。2．强化专业知识学习。专业知识是做好日常工作，确保工作质量效果的基础和保障。党的工作和纪检工作都是政治性、政策性、敏感性非常强的工作，半年多以来，认真加强对党的理论、党建知识、纪检知识、各种政策文件规定等的学习和掌握，坚持在学中干、干中学，努力向书本学、向他人学、向实践学，坚持学以致用、理论联系实际，及时将学习成果应用于工作实际，并在实际工作中不断总结提炼，特别是参加新任职领导人员培训班和纪委干部培训班，使自己增长了见识、开阔了视野、拓展了思路、积累了经验，自己的业务素质和工作能力有了明显提升，为进一步做好分管工作打下坚实基础。二、主动扛责在肩，扎实做好工作1．扎实履责，努力营造风清气正的工作环境。一是扎实开展XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，作为第一批主题教育牵头单位，主动参与到制定活动方案和学习推进计划、活动调研、检视问题及整改、民主生活会、学习成果转化等全过程、全流程，对所属47个党组织逐一进行检查指导和帮促。同时，参加了集团公司第二批主题教育督导组，对所辖10个单位主题教育活动进行了全过程、全领域的督导和帮促，使主题教育活动收到良好的效果。二是扎实开展政治机关模范机关和五优部室创建工作，工作中注重提升机关干部的政治素养，牢固树立政治意识，严格遵守政治规矩，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力；牢固树立服务的意识和理念，努力为基层服务、为一线服务，切实帮助基层一线解决实际困难和问题，共同营造机关风清气正、团结和谐、务实高效的工作环境和氛围。2．多措并举，切实抓好反腐倡廉宣传教育。一是组织开展节前廉政教育。利用微信公众号、微信工作群、宣传栏、下发通知等方式，在元旦春节、清明五一、端午中秋等节假日重要节点开展廉政警示提示，引导党员干部节日期间增强纪律意识、规矩意识，倡导干净、清爽的人际关系和工作关系，增强自我防范意识。二是开展日常化、经常化警示提示。利用工作部署、日常谈心、支部检查、新党员谈话等一切可用的方式渠道和机会，积极向机关党员干部开展廉洁勤政宣传和提示，让大家时刻绷紧廉政这根弦，时刻保持政治上的清醒，做到慎独、慎微，管好自己，不越雷池一步。三是用身边的腐败案例开展警示教育。通报近期查处的XX等人严重违纪违法案件，深入开展反腐倡廉警示教育，引导机关党员干部树牢法制意识，认真遵守法律和党的各项纪律规矩，做到警钟长鸣，防患于未然。四是组织开展培训。将廉政教育列为培训重点内容，通过正反两方面典型案例，真正让大家认识到在廉政上严是爱，松是害，不断提升党员干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉。全年举办培训班7期，培训451人，有效提升了机关党员干部反腐倡廉的自觉性和主动性。3．扎实工作，努力构建不敢腐、不能腐

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2023年卫健局抓基层党建工作述职报告市委常委会：按照市委的要求，现将2023年抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。一、履职情况(一)抓责任促落实，党建主体责任全面履行。一是强化统筹谋划，带头扛稳压实党建工作主体责任，年内组织召开党组会18次、专题会议6次。二是推进责任落实，年内深入基层党支部督查调研26次，与基层党组织书记开展谈心谈话2轮64人次。三是狠抓问题整改，坚持以市、县督查反馈问题和自查问题为导向，以问题整改促主体责任落实，2022年度党建述职评议考核中指出的3个问题现已基本整改到位。（二）抓学习促提升，思想政治建设持续加强。一是强化理论学习，年内组织理论中心组学习13次，万名党员进党校培训2期，正风肃纪警示教育大会2次，培训新入职医务人员188名。二是坚持活动教育，先后举办学习贯彻党的XX大精神弘扬新时代医疗卫生职业精神演讲比赛、最美医师最美护士推荐评选表扬、中国共产党成立102周年两优一先表扬、走基层巡回义诊等系列活动。三是严肃党内生活，严格执行三会一课、主题党日、民主生活会等制度；年内发展党员28名；年内局党工委、局属各党组织分别检视问题5个、69个。（三）强人才提素质，党员干部队伍不断夯实。一是强化龙头引领，全年职务职级晋升6人；调整任命市直医疗卫生单位、乡镇卫生院党支部书记、副书记、纪委书记14人，院长、副院长6人，乡镇卫生院挂职副院长8名；调整充实机关股室负责人12名。二是强化培训学习，组织60余人次股所级干部和骨干分批次外出培训学习；选派143人到上级医院进修；下派195人深入基层卫生院开展带教；组织801名医务人员参加各类医疗服务能力提升培训。三是加强人才招引，出台《××市医疗卫生人才引进和培育实施办法（试行）》，2023年委托招聘卫生专业技术人才128人（其中研究生6人），自组招聘研究生14人，安置农村订单定向医学生46人，招聘劳务派遣人员136人。（四）抓发展促改革，党建引领作用充分发挥。一是综合实力不断提升，市一院心血管内科冠脉介入急诊技术实现零突破，医学检验科通过ISO15189评审；市中医医院建成云南中医院大学附属医院；投资10亿元的昆明卫生职业学院附属云峰医院项目有序推进。二是学科建设持续加强，建成基层专家工作站45个；建成1个省级、2个曲靖市级临床重点专科，1个曲靖市级薄弱专科，2个国家中医特色优势专科。三是基层能力显著提升，成功创建1个二级综合医院、2个区域性中心卫生院、5个乡级示范中医馆、6个基层心脑血管救治站；4个卫生院达到优质服务基层行国家推荐标准，7个卫生院达到云南省乡镇卫生院甲级标准；家庭医生签约、履约52万余人；大病专项救治9000余人。四是健康××初见成效，国家卫生市创建高水平通过省级现场评审，4个创国卫乡镇通过曲靖市级技术评估；完成891个健康支持性环境建设；建成321家无烟单位并获曲靖市命名；顺利通过省级病媒生物防制先进城区曲靖市级检查；全市居民健康素养水平达31.2%，群众对卫生满意度达98.56%。五是重点改革持续推进，县域综合医改持续深化，调整组建医疗集团（总医院）实质运转，市直医院信息数据全面贯通，统一的信息平台系统在25家乡镇卫生院上线运行，药品耗材中选产品价格平均降幅40%以上。二、存在问题及原因（一）履行全面从严治党主体责任存在薄弱环节。一是严抓思想不够，对职工理论学习过问得少，激励干部担当作为办法不多、创新不够。二是督促指导不够，党内政治生活时紧时松，带头落实党员领导干部双重组织生活会有差距，以普通党员身份参加三会一课存在差距。三是模范带动不够，带头谋党建、抓党建的表率作用发挥不到位，自己对卫健系统思想政治建设、组织建设、党风廉政建设等方面的调查研究还不够深入，在工作中有重业务、重经济，轻党建的情况。四是压力传导不够，督促各基层党组织落实组织生活、三会一课主题党日等制度仍然存在层层递减现象。（二）履行一把手第一责任人职责存在薄弱环节。一是政治能力磨砺不到位，在推动工作落地落实时，会过多地从医疗行业创收、医疗技术提升等角度考虑，从政治上判断、领悟、执行的站位不够高、视野不够宽、力度不够大。二是管理能力提升不到位，我市医疗卫生系统存在的诊疗能力不强，医保资金外流量大，人才引进、培养难等诸多问题，虽然客观上有历史发展、地方经济、人员编制影响等原因，但不同程度反映出本人管理理念更新不快、破解发展难题方法不多、精细管理不够到位等问题。三是监督落实统筹不到位，引导医疗机构负责人自觉接受纪法监督、群众监督的工作不到位；卫生健康系统内部监督考核方面更加注重对工作实绩的考核，对政治思想、廉洁自律、道德操守等方面的监督考核缺乏有效措施。（三）卫生健康系统内部党风廉政建设存在薄弱环节。一是党建工作主体责任压得不够实，个别医疗卫生机构

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2023年度述职述廉报告2023年，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的XX大精神，团结带领全体干部群众开拓进取、攻坚克难，推动集团高质发展跑出××加速度。一、加强政治建设，把好方向大局牢记身份职责，坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。一是加强党的全面领导。认真落实第一议题制度，全年参加主持党委会学习××次、中心组理论学习××次、研讨交流××次，及时学习领会XXXXXX在陕西考察视察时、在新时代推动东北全面振兴座谈会等最新讲话精神，在学习新思想中凝心铸魂。积极发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用，全年召开党委会×次，研究审议重要事项×项，推动党中央和市委市政府决策部署在集团落实落细。二是压紧压实从严治党责任。定期听取班子成员和下级党组织主要负责同志履行主体责任情况汇报，对重点工作亲自谋划部署，进行所属公司党委一把手监督谈话×人。严格落实意识形态工作责任制，注重加强网络意识形态管理，指导处理涉水网络舆情信息×条，问题整改和舆情回应率×％，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权。三是深入开展主题教育。坚持高标准、严要求，主持制定集团党委主题教育工作方案，定期召开工作推进会，带头深学细研、调查研究，带动各级党员领导干部调研走访群众××人次，推进检视整改问题××个，将主题教育成果转化为推进高质量发展成效。四是坚决落实巡察整改。认真开展巡察整改情况专项监督检查、督促反馈监督检查意见××条即整即改，建立季报工作制度，定期更新整改工作台账，从严从实抓好问题整改，集团党委巡察反馈意见整改落实方案中××个具体问题表现全整改完成。二、强化重点措施，狠抓经济发展坚持以高质量发展为主题，聚焦供水主责主业，全力推进各项重点工作任务。一是经济运行稳中有进。全年预计营业总收入××亿元，同比增长××％；营业总成本××亿元，同比增长××％；经营口径利润总额××亿元，同比增长××％，连续×年呈现××××的向好态势。二是聚力抓实成本管控。全年累计降本××亿元，单位供水成本降至××元／吨，同比减少××元／吨。成立生产运营、采购管理等职能直管中心，强化资源集约统筹，深入挖掘降本空间，全年保险、物业、劳务等服务项目降费××元。推行精准化节能降耗管控措施，总电量同比减少××万千瓦时，电费同比减少××亿元。全面完成GIS管网系统模块开发，探测管网××公里，管网漏损率××％，降××个百分点，优于国家标准。与公安等部门建立联合工作机制，开展用水稽查联合办案××次，全年处理违章用水案件××件，追缴水费××万元。三是有效盘活资源资产。与××区政府合作开发××水库，打造国家级××运动公园，年收益××万元。三、抓实主责主业，提升保障能力一是保障供水安全。成立水质监测公司，出台《水质管理办法》，优化管网水、管网末梢水检测点位，系统治理水库蓝藻问题，加强水质监测检测，确保水质合格率××％。二是全力做好防汛。汛期启闭水库闸门××次，科学防御强降雨××次，确保水库安全，实现××××目标，供水保证率××％。三是推进民生工程。贯彻市政府第××次常务会议精神，成立实体化运营专班，常态调度、节点推进，坚决落实集团作为××污水处理厂建设实施主体责任，按期举行工程开工仪式。四是优化营商服务。创建疑问咨询当天解答，抄表维修当天处理，用户投诉×天办结的××诉求处理企业标准，提高群众用水诉求办理效率。升级更名过户系统，畅通网办渠道，业务月受理数量实现翻番，由××余件快速升至××余件。全年受理省市××政务服务便民热线用户诉求××件，办结率××％。四、严格自律意识，永葆清廉本色坚持明德修身，勤勉自律，带头廉洁从政。一是强化党性修养。全面落实组织制度，严格执行三会一课制度，自觉参加主题党日活动，认真组织专题民主生活会，带头剖析问题、自我批评、整改落实。二是强化依法用权。坚持法治思维，持续优化集团内控体系建设，指导制定集团《××××》等规章，推动合规组织架构建设、合规基本制度制定等××项工作落实。三是强化严格自律。带头严格遵守中央八项规定及其实施细则，在办公用房、公务用车等方面作出表率。在管好自己的同时，严格教育管理亲友及身边工作人员。回顾一年来工作，对照上级要求和人民期盼，还有一定差距和不足。在今后工作中，我将在市委市政府坚强领导下，扎实举措，真抓实干，奋力开创集团高质量发展新局面，为××振兴发展作出××贡献。

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2023年度抓党建述职报告一、工作开展情况（一）坚持政治统领，切实扛牢机关党建主体责任。一是扛牢党建工作责任。完善党建责任体系，制定《2023年度党建工作要点》和《局党支部三个清单》，压实党建工作责任。认真落实双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部主题党日活动14次、党员大会5次。二是严守政治纪律和规矩。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚决贯彻落实党中央重要决策部署和局党组工作安排，严格落实请示报告制度和民主集中制，认真落实中央八项规定精神，严格遵守党章党规党纪。三是认真落实意识形态工作责任制。深入学习贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，将意识形态工作列为年度党建工作的重要内容，纳入年度党建工作要点、纳入重要议事日程、纳入局党组会重要议题、纳入领导班子、领导干部目标管理，把意识形态工作贯穿于推进全局工作的整个过程。（二）抓实督查整改，强基固本夯实基层战斗堡垒。聚焦党建大督查反馈问题，坚持以整改落实为抓手，着力强基固本夯实基层战斗堡垒。一是扎实开展XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育。主题教育期间，推动党支部通过三会一课、主题党日、讲党课等方式，及时跟进学习XXXXXX最新重要讲话和指示批示精神，累计开展集中学习7次。二是强化组织建设。深入推进标准化规范化党支部建设，组织党支部做好换届以及支委补选改选等工作，确保支委班子配备坚强有力，推动党的组织和党的工作进一步从有形覆盖向有效覆盖转变。三是创建党建品牌。制定《关于创建X党建品牌实施方案》，推动党建与X工作深入融合。四是加强队伍建设。从严把好党员发展关，完成了X名预备党员转正以及X名发入党积极分子的教育培养，进一步充实机关党员队伍力量。五是推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，组织全体党员干部每周开展党建+答题活动，X干部网络学院、X党员网络学院全局干部职工达到规定时长。六是加强党风廉政建设。坚持每月组织1次党风廉政教育，传达学习《X》44期，引导全体干部职工筑牢思想防线，始终做到警钟长鸣。二、存在的主要问题（一）抓党建主业力度不够。虽然能牢记党建第一责任人的职责，但面对时间紧、任务繁重的改革发展工作，自己还是不自觉地把大部分精力放到了业务指标完成等重点业务工作上；开展活动的形式也不够多，没有花更多的精力对党建工作中遇到的新情况、新问题进行深层次的探索，在创新党建工作、对党建工作投入的精力依然不够。比如，我局成立以来一直未创建党建品牌，直至今年开展的党建大督查反馈，才开始抓落实。（二）对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，部党员存在学习碎片化多，系统性少，且把学习成果转化为履职本领不够，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，部存在学习碎片化多，系统性少，且把学习成果转化为履职本领不够。（三）模范作用发挥有差距。日常常规工作上，基本上是按照上级的要求，将相关工作进行传达和安排部署，在党支部落实相关工作的跟进指导上做的不够。对党员的日常教育管理还不够深入细致，个别党员还没有充分发挥好先锋模范作用，日常工作中把自已等同于普通群众，缺乏全局观念，工作中缺乏热情和积极性。比如，部分干部职工对学习强国的学习不够重视，存在应付现象。认为每天只要完成分数任务即可，在分数上看齐，对于每天的学习内容不过脑，落实意识形态工作流于形式。三、下步工作打算一是夯实从严管党责任。认真履行书记抓党建主体责任和第一责任，健全责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成书记抓、层层抓落实的党建工作格局。严格落实局党组定期听取和研究党建工作制度，每季度至少召开一次党建专题会议，听取各基层党组织工作，确保党建工作时刻放在心上、抓在手上。严肃开展党内政治生活，从严落实三会一课、民主评议党员等行之有效的制度，坚持和完善谈话谈心制度，切实把党内政治生活抓起来、实起来、严起来。二是从严抓理论学习。坚持把学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神结合起来，坚持党的创新理论学习，增加理论学习的自选动作，把个人自学与集体学习、党课、主题党日等组织生活有机结合，同时探索更加有效的学习途径，不断增强干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是创新党建工作方法。深入学习领会新时期党建工作的新要求，进一步丰富内容，完善机制，改进方法，提高党建工作的科学化水平。以建设服务型党组织为主线，立足支部实际和特点，持续开展党建品牌创建活动。建立健全党建＋工作机制，把党建工作与中心工作、日常工作有机融合，推动党建、业务工作全面提升。

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党组书记落实全面从严治党第一责任、抓基层党建述职报告2023年，在市委的坚强领导下，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记抓好党建就是最大政绩的理念，认真落实全面从严治党第一责任人责任，深入落实全面从严治党各项要求。现将有关情况报告如下：将学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，自觉用这一重要思想凝心铸魂。一是加强统筹推进。及时召开党组会、理论中心组学习会议学习研讨中央、省委、市委主题教育工作会议精神，研究贯彻落实措施，聚焦学思想强党性重实践建新功的总要求，部署制定总体方案和读书班实施方案，组织成立领导小组和工作小组，督促班子成员认真履行一岗双责，加强对分管部门工作开展情况的指导。做好主题教育督办检查和效果评估，推动各部门按照局党组工作方案逐项落实到位，切实做到以学增智、以学铸魂、以学正风、以学促干。二是强化理论学习。通过党组领学、支部跟学、专家讲学、现场研学，构建全方位学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的工作格局。共组织中心组专题学习x次，举办主题教育专题读书班，组织集中观看专题教育片，赴革命纪念馆进行现场教育，率先为全体党员干部讲专题党课，带动各支部学习xx次，班子成员讲党课x次，支部书记讲党课x次，有效巩固了学习成效，引领党员干部自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。三是开展调查研究。把调查研究作为谋事之基、成事之道，作为推动主题教育走深走实的重要抓手，主持制定主题教育调查研究方案，明确调研任务，带领班子成员深入xx余家基层单位开展调查研究，形成xx篇调研报告，查明问题xx余项，各支部围绕岗位职责撰写调研报告xx余篇。及时把调查研究成果转化为解决问题、推动发展的实际成效，组织各部门针对基层群众和企业意见建议，制定出台惠企惠民xx余件。四是深化检视整改。召开干部代表座谈会、设立意见箱、向相关部门及企业、群众意见，对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央的决策部署深入开展自我剖析，查摆检视全局性问题xx项，各支部检视查摆问题xx余项。用好批评与自我批评的有力武器，在主题教育专题民主生活会上，认真开展批评和自我批评，个人查摆问题xx余项。针对查摆出来的问题，坚持上下联动、挂图作战、对账销号，逐条整治整改措施，严格销号管理，推动问题全面整改落实到位，人民群众的获得感显著提升，企业对营商环境的变化感受更为明显。一是压实党建责任。组织召开党建工作会议，制定《关于加强和改进党建工作的实施意见》及年度党建工作要点，部署xx类xx项党建工作任务。更新局党组落实全面从严治党主体责任清单，明确各责任主体党建工作责任，构建一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。推动各支部以提升组织力为重点，严格落实三会一课等基本组织生活制度。督促各支部坚持常态化学习制度，提高干部的政治领悟力、政治判断力、政治执行力，坚定两个维护。二是强化理论武装。指导制定理论学习中心组学习计划，围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，确定xx个专题学习内容，组织集体学习xx次，集中研讨x次。注重读原著、学原文、悟原理，坚持系统学、跟进学、联系实际学，通过走出去实地学、现场教学等方式丰富学习方式和学习内容，将党建理论同改革发展稳定工作实践相结合、学原文学讲话与谈观点谈体会相结合，深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和蕴含其中的立场观点方法，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。三是守牢意识形态阵地。坚持党对意识形态的全面领导和绝对领导，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，严格落实意识形态工作责任制，完善意识形态七纳入工作机制，召开x次党组会研究部署意识形态工作，开展干部思想问卷调查和分析研判，组织班子成员开展干部家访xx余人次，深入了解员工思想动态，及时发现倾向性、苗头性问题，做好思想疏导工作，确保问题化解在未萌、化解在基层，有效巩固意识形态向上向好的积极态势。一是抓实支部建设。巩固拓展支部标准化规范化建设成果调整优化党支部设置划分，规范完成支部换届工作。强化支部带头人培养，加强《党支部工作条例》学习宣传贯彻，普及条例知识，提升支部工作规范化水平。开展支部党建季度检查，督促各党支部严格执行三会一课制度，规范开展主题党日活动xx次。二是加强干部队伍建设。深刻认识到加强干部队伍建设是推进改革发展稳定各项工作的根本保证，树立正确用人导向，用好职务职级双通道，及时摸清符合晋升和调整条件的干部情况，严格规范做好干部选拔任用工作，提升政治激励的覆盖面和有效性。加强干部教育培养。推进学习型机关建设，组建青年理论学习小组和青年调研小组，举办x期机关小讲堂，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法。注重在实践中锻炼干部，鼓励青年干部积极参与招商引资、乡村振兴等一

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党委书记抓党建述职报告根据要求，现将本人履行基层党建工作责任情况述职如下：一、履职工作特色和亮点1.强化政治担当，靠实党建责任。带头履行第一责任，压紧压实分管领导的直接责任和党组成员的一岗双责，推动党组主体责任全面落实。充分发挥党组核心引领作用，定期召开党组会议研究基层党建工作，安排部署重点任务。主持建立了党组成员包抓联系基层支部制度，推行党组成员包基层组织建设、包政治生活落实、包疑难问题解决、包示范点创建，全面提升基层党建工作水平的四包一提升包抓联系机制，认真贯彻落实党组工作条例和国有企业基层组织工作条例，年内组织开展党建工作专项督查3轮次，有力地推动了党建重点任务全面落实。2.落实条例标准，夯实基层基础。把省委巡视反馈、述职评议点评问题整改作为基层党建的重要任务，带头跟踪督办，带头协调落实，推动问题整改见实见效。针对组织设置不规范的问题主持完成了局党支部升格总支的选举，规范设置了4个党支部，基层组织体系更加健全。针对国控企业支部书记设置不规范的问题主持完成了国企党组织书记改选，落实了国控企业党组织书记、董事长一肩挑要求。针对机关党员干部作风不扎实的问题，主持修订完善机关管理制度1项，组织开展作风纪律专项督查5轮次，集体约谈4次，个别约谈6人次，对2名干部纪律作风方面的问题进行了大会通报，机关干部作风持续好转。注重解决基层单位实际问题，亲自协调解决两户国有控股企业历史遗留问题3件，落实中心粮油仓库历史欠帐挂息等费用1万元；筹资1余万元，维修改造了办公楼，优化了办公环境，选调干部6名，缓解了人少事多的工作压力。3.深化政治引领，抓实主题教育。把主题教育作为年度党建工作的重中之重，带头学习、带头调研、带头检视、带头整改，带动全局主题教育走深走实。活动期间，共组织开展集中学习1次，专题研讨交流1次，主题实践活动1次。聚焦短板问题，研究确定加强项目建设等4个调研专题，带领班子成员深入一线开展调查研究，形成高质量调研报告4篇。坚持刀刃向内，对标六个方面深入检视问题，对梳理归纳出的班子7条问题和班子成员的35条问题，全部建立了检视问题清单。坚持真改实改，领导班子查摆出问题全部整改落实，整改率达到了100％。4.发挥政治功能，服务发展大局。把抓党建、促发展作为体现党组政治功能的首要途径，深入谋划基层党建与业务工作的切入点、融合点，推动发展改革工作取得了优异成绩。一年来，通过局属党组织和全体干部职工的共同努力，全区GDP增速达到1％三产服务业增速达到1％，投资项目开工率达到1％，完成固定资产投资增速达到1％，单位GDP能耗下降率、居民消费价格指数等指标全部控制在了市定目标之内，市对区高质量发展考核中，由我们负责的1项指标，除一项指标不排名之外，其余6项指标全部名列全市第一。二、存在的问题及原因分析存在的问题：一是责任落实还有差距。个别基层支部党建责任落实不够到位，党建重点任务落实还存在不及时、不细致的问题。二是党建特色不够鲜明。局属各支部普遍存在党建工作与业务工作结合不紧密，就党建抓党建的问题，整体工作缺乏特色和亮点。三是党员管理不够严格。个别国企支部党员管理不够严格一些改制后解除劳动关系的党员长期不参加组织生活，虽然已经落实了三轮思想教育和说服转接工作，但整体效果不明显。认真反思以上存在的问题，主要有以下几方面的原因：一是思想认识不到位。发改局任务重、责任大，但工作力量明显不足有时为完成重点业务工作，不自觉地减少了党建方面的精力投入工作安排多，督查落实少，致使一些重点工作的责任没有真正落到实处。二是进取意识不够强。满足于完成常规工作，缺乏对党建工作的深入谋划和思考，没有把党建与业务工作紧密结合起来用党建工作统揽业务工作的导向还没有真正树立起来。三是制度落实不够严。对个别国企改制党员存在长期不参加组织生活的问题，由于涉及人数较多，担心一次性处理引发矛盾，所以没有严格按照党章党规办理，一定程度上助长了不良风气。三、下一步工作思路及措施1.以上率下，在责任落实上当好表率。进一步提高政治站位带头履行党建第一责任，督促落实一岗双责，层层传导压力，形成工作合力。建立完善党建工作督查考评机制，每季度对基层组织重点任务落实情况进行1次督查调研，每半年对党组成员和基层支部书记履职情况进行1次述职评议，加大对责任落实情况的通报问责和整改落实力度，构建上下联动、齐抓共管的党建工作格局2.创新机制，在示范引领上求实突破。深入研究党建与业务工作的契合点，积极探索利用固定党日、主题党日推动重点任务落实的新模式，打造党员作用发挥的新平台。突出行业特色，扎实推进党建示范点创建工作，分领域建成两个区级党建示范点，打造基层党建新亮点。深度挖掘党建工作典型经验，不断深化党建品牌创建活动，加大督查指导和服务保障，力争年内建成立得住、叫得响的党建品

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街道党工委书记抓党建述职报告根据会议安排，现就本人2023年抓基层党建情况报告如下：一、履职工作特色和亮点1.突出教育管理，增强基层党建向心力。坚持把政治建设摆在首位，组织党员干部深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神，以及XXXXXX视察我省重要讲话和指示精神通过组织党员开展志愿服务活动、唱红歌升国旗、缅怀英烈、参观爱国主义教育活动基地等活动，不断提高党员干部的思想觉悟和政治素质，引导党员干部不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。2.突出履职担责，增强基层党建凝聚力。扎实开展主题教育主动在抓好理论武装中明己责、律己行，把解决好群众关注的热点难点问题作为提升党建工作实效的关键。认真履行书记抓党建第一责任人职责，坚持用制度规范党建工作，定期召开党工委会议，研究谋划落实基层党建工作。通过举办社区党组织书记专题培训班，围绕基层党建工作亲自授课谈体会、教方法，着力引导社区党组织书记抓党建能力提升。3.突出优化保障，增强基层党建战斗力。年内积极争取项目资金30余个165万元，高标准建成中6个社区党群服务中心；新建楼院小区党群活动用房25处7800平方米，为民服务阵地标准化建设承载力明显增强。扎实推进党支部建设标准化，持续抓好三会一课、主题党日等党的组织生活制度落实，充分发挥了党组织和党员参与社区建设的先锋模范作用。采取领导包干、对症下药、人力资金倾斜等措施，年内6个末尾党组织全部转化巩固，基层党建质量得到有效提升。同时，各社区积极与五联双报到聚力五牵手部门单位以及辖区单位企业结成党建联盟，通过定期召开党建工作联席会议，定期开展联谊、捐赠等形式多样的主题活动，年内共解决共驻共建共享等方面的问题以及辖区内涉及群众期盼的实事80余件，逐步构筑了一核多元大党建格局。4.突出创新创优，增强基层党建创造力。结合创建全国社区治理和服务创新实验区时机，街道社区充分发挥党建引领作用，积极探索搭建三社联动工作体系。年内5个社区被确定为试点社区，共引进专业社会组织65家，培育社区社会组织36家，培育持证社工80名，建立社区社会工作服务站80个。通过三社联动项目实验试点带动，各社区组建涉及公益服务、文体活动、城市管理、法律服务、技能培训等方面志愿服务队伍达136个2.6万人，并广泛开展爱心敲门行动、红丝带服务晚霞心愿等品牌服务活动。社会组织和志愿队伍主动认领服务需求，初步形成了多元参与、共治共建的社区治理模式。二、存在的主要问题及原因一是履行党建责任不到位。对于基层党建工作多注重安排部署、上传下达，到基层开展专题调研不多，亲自督办解决落实不够，致使有些社区工作积极性不高、推动力度不大，影响了街道社区党建工作整体水平不够高。二是难点问题解决不到位。对于涉及党建深层次矛盾问题重视力度不大，破解难题办法不多。基层党建活力不强，党员参与积极性不高，示范引领作用发挥不到位。部分活动场所服务功能不强，服务功能发挥不到位。三是重视均衡程度不到位。各社区还存在发展不够平衡、基层基础有强有弱的现象。在建党建示范点时，对基础条件好、容易出亮点的社区相对给予政策和资金倾斜，对于条件相对较差的社区，扶持力度和重视程度不够。究其原因，主要有三个方面：一是抓落实力度不够。对基层社区党建工作深入调查研究少，指导针对性不强，压力传导力度不够。在具体工作中，提要求、压担子多，但交任务、给压力少抓具体问题、抓跟踪落实不够，思想螺丝拧得不紧、责任发条上得不牢。二是抓党建韧性不够。虽然认识到基层党建是需要持续用力、常抓常新的工作，但对新时代城市基层党建工作的思考不深、研究不够，导致破解党建难题的办法不多，效果不佳。特别是对薄弱环节、党建新领域，缺乏经常性、持续性的研判和谋划。三是抓党建认识不够。作为党建工作第一责任人，思想认识不够深刻，工作精力投入不均，抓党建工作还不全面细致，用党的建设引领、推动、保障街道社区全面、协调、创新发展不够。三、下一步工作思路及措施1.围绕第一责任，在示范引领上下功夫。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前首要政治任务，抓紧抓实，深入贯彻落实。充分发挥街道党工委指导协调监督考核作用，建立党建议事制度，定期召开专题会议，研讨交流商定重点工作并及时解决党建难题。定期开展调研、观摩考评活动，采取挂牌销号、个别谈话、问题约谈等形式督促各社区党总支全面抓好党建工作，充分传导压力。2.围绕规范建设，在提升实效上下功夫。对标落实党支部建设标准，把标准化要求融入基层党建日常工作。通过三会一课、党员主题党日等党内基本制度的落实，组织党员开展环境整治、矛盾纠纷调处、扶危济困、加入志愿队伍等活动，充分发挥党组织和党员参与社区建设的先锋模范作用。运用好XX党建.社区E家信

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镇党委班子成员2023年度抓基层党建工作述职报告现将2023年度抓基层党建工作情况述职如下：一、履职情况（一）坚持目标导向，抓实谋划引领。每季度围绕基层党建工作至少召开1次专题党政联席会，谋篇布局全年党建工作。与各党支部签订党建目标责任书，开展专题汇报12次、专项督查4次、专题调研3次，层层压实党建工作责任，着力破解组织薄弱、谋划不强、措施不力的问题，全力推动基层党建提质增效。（二）强化学习导向，严抓队伍建设。带头宣讲党的XX大精神，扎实开展主体教育。召开理论学习中心组专题学习会24次，组织班子成员讲党课18场，开办党员教育培训班12期，开展干部能力提升工程活动15次，全力提升党员干部政治理论素质和任职能力，切实增强基层党员队伍战斗力。（三）锚定发展导向，做强村庄经济。做实支部领办合作社，镇财政、农业等部门每月对36家合作社进行全面会诊，助力合作社规范管理、培育产业、拓宽销路，目前所有合作社收入均突破5万元。全力打好村集体经济发展攻坚战，建立镇—片区—村三级责任体系，定人定点逐村破解清理难题，共计为村集体经济增收149万元。目前36个村集体经济收入已全部突破20万元。（四）突出民生导向，持续攻坚发力。推进优秀类村庄转化，启动扶持项目7个，落地资金300余万元，不断夯实村庄发展基础。推进老年人食堂建设，对外争取资金180万元，建成幸福院30处，实现老有善养全覆盖。激发志愿服务正能量，逐村成立志愿服务队，共开展政策宣传、平安建设、贫困帮扶等活动549次，实现为民服务零距离。二、存在问题及原因（一）抓党建引领村集体经济壮大措施不多。党建引领经济发展作用不明显，村集体经济发展缺乏稳定性和长效性。比如，成立的36家支部领办合作社，均为种植类合作社，产业经济效益低，靠天吃饭现象突出。两委干部带富能力有限，特别是年龄偏大的支部书记缺少突破性思维，未发挥头雁作用。说明我在具体指导上，没有深入一线研究做到因村施策发展经济，未能以创新为切入点，解放村干部思想。（二）抓党内组织生活制度不严格。存在重部署轻落实现象，一些制度停留在印了文件、挂在墙上，未发挥作用。比如，党支部管理标准化程度低，落实三会一课等制度简单化、一般化。规范开展党员活动一小时落实不到位，仍有3个村被组织部通报，对无故不参加活动的党员，没有严格按照有关规定给予处理。说明我对基础的党建工作不够重视，向各党组织书记交任务、压担子、传导压力不够。（三）抓软弱涣散党组织整顿不到位。党建引领力度不够，党员干部缺乏责任担当意识，群众满意度低。比如，X村党支部抓组织生活不严不紧，党员群体一盘散沙；X村干群矛盾突出，党员干部示范带头作用有限；X村两委干部工作能力差，在村级事务处理上敷衍了事。说明我在整治软弱涣散党组织问题上，缺乏对党员为民服务意识的塑造和党建业务的培训，对党员干部管理说得狠、落实的轻，没有一抓到底。（四）抓党建引领网格化治理作用不突出。网格员能力素质与实际工作需求存在差距，针对群众服务性不强。比如，在开展网格化治理调研中，有15名网格员由普通农村党员担任，业务素质能力与村两委干部差距较大；7名网格长对村民信息掌握不全，在工作落实中存在死角问题；75名群众对网格化概念模糊，仍然习惯到党委去反映解决问题。说明我对党建引领网格化治理工作抓的不实，对网格员能力素质培训不到位，开展群众宣传引导不全面。三、下步工作措施（一）坚持党建引领，常态化推进问题解决。每月召开1次党建专题会议，研究提出解决措施，并加大督导力度，促进党组织生活规范提升。加快软弱涣散转化。明确任务目标和时间节点，进一步加强党员教育管理，以解决问题促进群众满意度提升。以身作则，坚持每月至少4次到农村网格现场指导工作，及时发现和解决网格治理工作中的难点问题。（二）坚持党建引领，以兴产业促乡村振兴。借鉴市重点X项目成功经验，依托支部领办合作社，打造光伏＋农业项目。发展高效益作物。深入探索名贵中草药、富硒蔬菜等特色农业，由党员干部带头当试种员，带领群众探索致富路。通过将X水库上游土地旱田改水田，探索水稻种植和淡水蟹养殖的稻蟹共生模式，丰富镇域产业种类。（三）坚持党建引领，激发三支队伍活力。鼓励支部书记发展产业，每年至少开展3次外出学习、10次先进村帮扶后进村支部书记结对活动，镇党委政府在产业培育上提供全程服务保障。激发村干部队伍活力。简化镇级政务流程，整合各类村级督查事项，实行一会多开，让村干部减负，专注村集体经济发展工作。建立在外能人台账，实行镇党政班子、村支部书记两级互联机制，打好亲情牌，全力争取项目、资金落地。

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