2023年教育工委书记抓党建述职报告根据会议安排，现就本人2023年抓基层党建履职情况述职如下：一、履职工作特色和亮点1.加强政治建设，提高政治站位。一是强化党组织政治功能。加强党对教育工作的全面领导，充分发挥党组织把方向、管大局、作决策的领导核心作用。党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，把党的领导融入业务工作全过程。二是全面落实主体责任。专题指导基层党建工作3次，开展专题调研2次，包抓8个基层党组织党建工作，靠实责任、全力推进党建重点任务落实。三是切实加强班子建设。坚持民主集中制原则，认真落实三重一大、三不一末等制度，主持召开党工委会议11次，研究党建议题34项，支持班子成员各司其职，各负其责，充分发挥班子成员的作用，形成了工作合力。四是严肃党内政治生活。带头落实党员领导干部双重组织生活会制度，年内参加专题民主生活会1次，参加所在支部组织生活会2次，抓好基层学校领导班子民主生活会和支部专题组织生活会，安排教育系统主题教育指导组全程参加指导。2.加强思想建设，夯实理论根基。坚持以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想为主线，在教育系统深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，全系统开展书记轮训班4期，本人撰写研讨交流材料5篇，完成调研专题3个，上专题党课4次，检视整改问题25个。召开中心组理论学习会议13次，组织局机关党员干部集中学习36次，全系统干部群众撰写心得体会3000余篇。3.加强组织建设，提升组织力。一是抓干部队伍建设。年内配合区委调整配备6个科级班子30名科级领导干部，调整配备8个股级单位10名领导干部，结合年终考核对城市小学、幼儿园和农村学区领导班子新一轮分析研判工作。二是持续推进党支部建设标准化。批准成立3个党组织，指导26个基层党组织开展换届选举。组织工委所属支部开展党支部建设标准化建设互学互讲活动，84个基层党支部完成标准化建设。三是深化党员教育管理。深入推进五强五争做先锋引领行动、双培双强人才培养工程、两帮一带等党性实践活动。年内共培养省级骨干、学科头人68人，市区级骨干名师185人。四是加强民办教育党建工作。召开3次民办教育机构党组织负责人工作会议，全覆盖进行民办教育机构党建工作调研检查1次，抓实民办教育软弱涣散党组织整顿提升工作，2个民办教育机构在开展主体教育中被作为典型。4.加强党风廉政建设，深入推进全面从严治党。始终把纪律和规矩挺在前面，严守规矩，廉洁自律，强化教育，管好系统。年内开展集体约谈4次，一对一约谈学校领导班子15个，领导干部68人。全力配合区委专项巡察、机动式巡察和回头看工作，巩固提升巡察整改工作成果。如实报告个人有关事项，从严要求配偶、亲属及身边工作人员，秉公办事，廉洁奉公，本人和班子成员没有发生违犯党风廉政的问题。二、存在的主要问题及原因存在的问题：一是干部队伍建设还需再着力。目前还有部分城乡学校和幼儿园领导班子没有配齐，班子成员年龄偏大的问题急需解决。二是抓党建工作持续用力不够。全系统共有68个党组织3800名党员，党建工作力量不足，在抓党建责任落实重点任务跟踪问效上还有一定的差距。三是党建品牌培育力度不够。虽然抓了一部分党建工作先进单位，也培育了一些党建示范典型，但还没有形成品牌，先进典型的带动示范作用不足，没有形成以点带面、整体推进的局面。四是民办教育党建仍需加强。民办教育党组织工作进展不平衡，党建特色工作、整体水平不高。民办教育机构党组织管理难度大，党组织在发挥政治功能、凝聚党员群众方面组织力、战斗力还不强，需要结合实际、有针对性地加强指导工作。通过认真自省，查找原因，主要有三个方面：一是抓责任落实上下的功夫不够。抓党建责任制柔性措施多，刚性措施少，检查指导频次低，班子成员、工委委员齐抓共管力度不够，缺乏常抓不懈的作风和钉钉子的精神。二是抓党建压力传导不足。对基层党组织书记抓责任落实、方式方法创新等方面指导督促不够，致使一些好的想法落空，没有呈现应有的成效。三是缺乏有效的激励机制。考核评价制度乏力，问责机制不到位，部分基层党组织书记抓党建精力投入不足，创新能力不强。三、下一步工作思路和措施1.进一步强化思想政治教育。深入开展主题教育，加强XXX新时代特色社会主义思想和党的XX大精神的学习，推动运用新思想解决新问题，让新思想进教材、进课堂、进师生头脑，更加自觉用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作。2.从严抓实党内政治生活。充分运用学习强国、甘肃党建等平台，加强基层党组织三会一课落实力度，从严从细落实基层党组织生活制度，不断增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，使党内政治生活真正发挥出教育、改造和提高党员干部的重要作用。3.持续加强党建示范点和品牌打造力度。坚持分类指导、示范带动、整体提升的工作思路，深入开展

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国企发电行业XX年度党委书记述职报告按照上级党委部署要求，现将本人20XX年抓党建工作情况报告如下：一、20XX年度抓党建工作情况一是抓红色传承，坚持政治引领，在思想建设上守初心、凝共识。始终把理论武装作为提升党建工作的主渠道，充分融入组织建设，正确价值取向见行见效。聚焦政治建设。严格落实党委第一议题、中心组学习制度，把学习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，开展五个一专题活动、政治能力提升工程。深入贯彻关于高质量发展的重要论述，助力构建清洁低碳、安全高效能源体系，切实用改革发展成效践行两个维护。聚焦实践课堂。加强高质量发展实践成果运用，公司鸟类保护行动、鱼类增殖放流绿色发展实践得到新闻媒体刊发，作为全球能源互联网发展合作组织《生物多样性公约》第十五次缔约大会的典型案例之一，得到国际社会的广泛高度评价；以百年初心成大道，绿色发展新征程为主题，承办主题党日开放日活动，坚持不懈推动党史学习教育常态化长效化。二是抓聚心工程，坚持职工立场，在绿色发展上筑同心、勇争先。始终聚焦于人，把关心人、提高人、成就人作为工作的落脚点，巩固全体职工团结奋斗的共同思想基础。聚焦生产一线。公司班子成员结合党建联系点调研，走进生产运维一线，优化出海补助标准，丰富生产生活笔宝物资储备，明确场站人员到本部办事最多跑一次。聚焦主题活动。在集团公司首创开展中层管理人员上岗后第一堂课，进一步深化竞聘上岗激励作用，持续强化管理人员责任意识、担当意识、廉洁从业意识；策划实施榜样在身边思想交流日活动，教育引导全员汲取先进经验，凝聚奋进力量。三是抓青年科创，坚持服务中心，在建功立业上强信心、促发展。始终服务企业生产经营不偏离，激励职工比学赶超、建功立业。聚焦青年群体。在团员青年中厚植创新基因，打造东台自主创新、如东智慧平台科创品牌，取得全国级QC成果、国家实用新型专利，公司荣获20XX年电力企业班组建设示范单位。聚焦岗位实践。不断推动党建与生产经营工作相结合，深化赛马责任状等激励手段，组织党支部制定工作要点、签订支部攻坚任务书，引导全体职工在精益运维、提质增效、创新发展等方面多做贡献。四是抓品牌塑造，坚持正向引导，在凝聚合力上兴文化、展形象。始终坚持正确舆论导向，激发宣传思想文化内生动力。聚焦正向宣传。推出党徽最闪亮、劳动最光荣榜样在身边专题宣传，全面展现公司各条战线劳动者在岗位、班组、劳动现场的身影，典型示范效应不断显现。聚焦阵地建设。以时代铿锵、乘风破浪为主题，打造公司党员政治生活馆，为思想政治教育提供主阵地，得到广泛认可和推广；在本部和场站建立职工之家，营造团结和谐家文化。202X年度述职及民主生活会共检视问题12项，已全部整改完成。二、存在问题一是理论学习实效有待提升。部分党支部推进工作力度不平衡，集中学习组织形式较为单一，缺少开展特色活动的创新举措；职能部门对支部推进品牌化建设指导力度偏弱；党建活动阵地功能仍不丰富、延伸不够便捷、反馈不够及时，以学促用实效尚未在党支部充分释放；我为群众办实事效果验证有待深化，跟踪督促的力度还不够，对职工群众心理疏导关心关怀还不足，解决难题的实际成效还需强化。二是结合党支部特色特点分类指导不够。没有充分调动支部在基层工作中唱主角的作用，部分党支部工作模式趋于传统，党建工作与生产经营的最佳结合点找得还不准，抓融合的能力还要进一步提升；支委会在保障生产、攻坚克难方面的举措相对单一，对重点难点任务研究相对较少，跟踪问效不够，没有形成闭环管理，在激励党员干部担当作为、凝聚合力上仍存在差距；主题实践形式不够丰富，岗、区、队的作用仍需进一步激发。三是在落实全面从严治党主体责任上有待加强。部分党支部履行主体责任方法不多，对运用第一种形态的意义和作用理解不够深刻，在工作中遇到一些问题还未能及时上升到政治高度来认识；在对党员干部日常教育监督管理方面，抓早抓小还有差距；在强化日常监督、健全制度、建立长效机制等方面还要加强。三、下一步整改措施一是始终把政治建设摆在首位。在集团公司党委的坚强领导下，加强学习贯彻党的最新理论成果，动员广大党员在党的XX大新起点上接续奋斗，强党建引领、保安全发电、促绿色发展、提经营效益、推改革创新，开展五彩风电党建品牌培育，发挥新时代党建引领保障作用，围绕抓发展上规模、抓管理上台阶、抓队伍上水平三大任务，全面完成各项目标任务。二是持续深化党建和业务融合。落实创世界一流对标管理提升行动，把学习成效转化为工作实绩。持续落实岗、区、队工作，动员党员、青年团员主动认领攻坚任务，立足项目拓展、无故障风场、数字化值班员、绿色金融创新等重点任务，加大生产薄弱环节攻关，促进科技成果向生产力转化，推动党建与业务融在日常。三是突出压实全面从严

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机关工委书记2023年基层党建述职报告根据会议安排，现就2023年度履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：一、履职工作特色和亮点1.提高政治站位，落实主体责任。围绕区委工作部署主持制定《2023年区直机关党建工作要点》，督促所属党组织严格第一责任人职责和分管领导一岗双责，形成了一级抓一级、层层抓落实工作格局。积极适应机构改革的新要求，主持召开工委委员会议2次、书记办公会议19次，开展专题调研2次，及时研究党组织设置、班子配备、换届选举、党员发展和机关活动等事宜，指导督促所属党组织发挥统揽全局、引领发展的作用，有效保证了重点工作任务的完成。2.强化教育培训，深化理论武装。持续用力深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员干部深学细悟《党的XX大报告》《中国共产党章程》《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必学篇目，开展研讨交流6次，主题党课教育3次，对照检视整改问题28个。年内组织机关党组织书记、党务干部和入党积极分子，举办以支部建设标准化、国家安全观教育和XXXXXX视察我省重要讲话为主要内容的培训班3期。3.严格对标对表，推进标准化建设。聚焦机关党建工作短板、弱项，制定落实《区委直属机关学习贯彻<条例>对标落实<标准>基层党建质量提升年活动方案》，严格执行三上三下审批报备程序，摸排处置没有党员或正式党员不足3人党支部，研究解决党建资料不标准等问题。运用XX党建、学习强国平台督促落实三会一课，规范党内政治生活，深化党员学习教育，指导XX个党组织完成换届选举、改选补选、组织升格、撤消等工作。年内审批转正党员XX名，接收预备党员XX名，确定发展对象XX名，入党积极分子29名，党员网上系统接转党组织关系XX份。XX党建投入运行以来，网上审核三会一课等内容XX次，保质保量完成了党员统计年报和党费收缴工作。4.提升党建示范点，建设模范机关。区直工委有4个机关事业单位党支部荣获市级样板党支部称号，13个党支部被区委确定为示范党支部，带动机关党的建设迈上新水平，为贯彻落实XXXXXX重要讲话精神，推进模范机关建设奠定了基础。年内工委牵头和配合举办机关文体活动11场次，在服务群众实践中树立了良好机关形象。二、存在的主要问题及原因一是谋划指导还不到位，党建引领作用发挥不充分。一些党组织书记没有真正把党建工作摆到领导一切、统揽全局的位置上，日常工作完全依靠副书记或党建专干。二是统筹推进力度还不够，支部标准化建设进展不平衡。一些党委、党总支指导督查不主动，各支部对标对表执行党建标准、程序和规范，运用学习强国、XX党建平台上有差距，系统单位之间工作进展还不平衡。三是党建与业务融合不紧密，两张皮现象依然存在。一些党组织抓党建与业务融合找不到切入点，党支部工作要么业务化，要么边缘化，支部三会一课制度和主题党日活动落的不实，抓党建、促发展效果不明显。剖析反思存在问题的原因：一是理论武装不深入，政治站位还不高。一些党组织书记对机关党建最新的论述定位、目标要求了解不够，思想认识仍没有达到以政治建设为统领的高度。二是指导督促不精准，发扬钉钉子精神还不够。一些工作没有做到紧盯不放，落实第一责任还存在宽、松、软的现象。三是工学矛盾突出，满足于完成任务而忽视质量。区直部门单位工作力量不足，党务干部专不下来，也是机关党建工作的短板弱项之一。三、下一步工作思路和重点1.突出政治建设深化主题教育。始终以党的政治建设为统领，深入学习贯彻党的XX大精神，深入开展主题教育，进一步增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。持续跟进专项整治和检视问题整改，千方百计补短板、攻弱项、破困局，继续围绕读原著、悟原理、学懂弄通做实狠下功夫，努力把不忘初心、牢记使命主题教育引向深入。2.紧盯关键少数靠实主体责任。坚持思想建党，强化理论武装。着力增强党组织书记主责主业意识，加快完善书记抓、抓书记的制度机制，紧盯党组织书记这个关键少数，把加强机关党的建设、全面从严治党和管控意识形态的主体责任落到实处。围绕区委中心工作统筹谋划机关党的建设，认真开展党组织书记述职评议，持续加强日常指导督促检查，纳入年度目标责任制严肃考核。3.严格对标对表坚强战斗堡垒。牢固树立大抓基层的思想，把机关党建工作重心下沉到支部，坚持学习强国、述职评议、指导督促多措并举，推进党支部标准化建设，严格落实支部三会一课制度，对标对表规范党内组织生活，切实解决形式上到位、质量上不高的问题，增强党内组织生活严肃性、战斗性，让每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。4.坚持问题导向推进互促融合。按照抓党建、强队伍、促发展的思路，积极探索各类党建＋模式

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XX党委（党组）书记2023年度抓基层党建工作述职情况报告XX党委（党组）始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，衷心拥护两个确立，忠诚践行两个维护，坚持稳中求进，聚焦XX工作重点，聚焦抢抓XX政策机遇，紧扣区委中心工作，着力巩固深化、狠抓薄弱环节，推动XX党建高质量发展。现将今年以来抓基层党建工作情况报告如下：一、重点工作落实情况（一）聚焦政治引领。一是突出政治引领，强化政治XX建设把坚决贯彻落实XXXXXX重要指示批示精神作为忠诚践行两个维护的最XX接体现，坚持第一遵循抓贯彻、第一政治要件抓落实。深入开展对党忠诚和政治XX意识教育，教育引导区XXXX各基层党组织和XX党员深刻领会两个确立的决定性意义增强对两个确立的政治认同、思想认同、情感认同。二是突出政治定力，强化政治理论武装。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，强化XXXXXX关于加强XX党建工作重要论述和视察XX重要讲话精神、新XX文件精神，及时跟进学习XXXXXX最新重要讲话精神。制定党XX理论学习中心组年度学习计划，认真落实第一议题、理论中心组学习制度，今年以来开展集中学习XX次，集中研讨XX次。依托XX开展青年党员理论学习读书班，进一步强化青年党员的政治培训和政治教育。举办XX区贯彻党代会·喜迎XX大·建功新XX知识竞赛，以赛促学。三是突出政治任务，认真学习宣传贯彻党的XX大精神。在区XXXX迅速掀起学习宣传党的XX大精神热潮，把学习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务和长期战略任务，全面系统学、深入思考学、联系实际学。以领导班子带头学、党员干部全员学、退休干部上门送教学的方式实现党员干部全覆盖学习，以原文学、专题讲座辅导学，专题研讨深入学等多形式推动党的XX大精神的学深学透（二）聚焦责任引领。一是认真贯彻落实《中国共产党党和国家XX基层组织工作条例》，印发《XX区2023年区XXXX党的建设工作要点》，进一步扣紧压实抓党建责任链条。二是全力抓好XX基层党组织书记抓基层党建述职考核评议工作，组织召开XX区年度区XX机关基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会，有效传导压力，压实XX各基层党组织书记抓基层党建的责任。三是认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，督促指导部门党委（党组）、XX党委、党支部拟定2023年度全面从严治党责任清单和党建工作清单。四是督促班子成员认真履行党建责任制，严格执行基层党建工作联系点制度，强化对XX基层党建工作的指导、督促和检查，推进XX基层党建工作进一步制度化、规范化和标准化。五是严格落实意识形态工作责任制始终坚持把学习贯彻XXXXXX关于意识形态工作重要论述纳入XX政治理论学习的日常自学内容。做好意识形态领域形势综合分析研判，积极防范化解重大风险，坚决守住安全底线。强化网络意识形态管理，引导XX干部自觉规范工作时间内外、线上线下言行。（三）聚焦组织引领。一是严肃党内政治生活。严格执行重大问题请示报告、个人重大事项报告制度，严格规范民主生活会组织生活会、三会一课、民主评议党员等党内政治生活制度严格执行领导干部双重组织生活制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是规范基层党组织设置。严格做好党员发展工作和党员档案核查认定工作。今年来审批确定入党积极分子XX名，发展对象XX名，预备党员XX名，预备党员转正XX名，举办两期党员发展对象短期集中培训班。三是持续推进党支部标准化规范化建设。XX个申报创建XX的党支部和11个标准化规范化建设示范点党支部完成区级复核。强化业务提升，进一步提升XX党务工作者的能力素质和业务水平，提高落实新时期XX党建工作新任务、新要求的履职能力，切实把全区XX党建工作推上新台阶。（四）聚焦作风引领。一是严格落实党风廉政责任制。将XXXXXX关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神，中央省、市、区历次纪委全会精神以及警示教育片、违纪违法典型案例、中央八项规定精神和党规党纪等纳入学习计划，对XX党员干部和公职人员进行正确的权力观、政绩观教育，提升拒腐防变和抵御风险能力。组织全体干部职工学习XX违纪违法等典型案例，用身边事教育身边人，使党员干部从反面典型中受到警示教育。观看党员干部酒驾警示教育视频，签订XX区党员干部、公职人员严守纪律、杜绝酒驾和严禁违规操办或参与状元酒等承诺书提高党员干部廉洁自律意识，引导党员干部增强政治定力，筑牢思想防线。今年以来观看警示教育片XX次，组织学习典型案例通报XX次，召开警示教育会议XX次。二是认真落实关于整治形式主义为基层减负、改进作风狠抓落实各项任务。切实转变作风、提高效能，严控发文同比下降率为XX和会议数量在合理范围内。三是制定《XX作

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党组书记履行法治建设第一责任人述法报告尊敬的X书记、各位领导：2023年，我认真贯彻落实XXX法治思想，坚定扛起法治建设第一责任人职责，自觉运用法治思维深化改革、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要任务亲自督办。现就一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下。一、履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）强化法治意识，做学法用法带头人。注重政治引领。积极发挥第一负责人主体作用，组织召开党组会部署法治工作X次，召开党组理论中心组会前集体学法X次，将法治建设纳入年度工作计划。带头学法普法。通过会前学法、自学等形式，系统学习了《宪法》、土地管理法等法规；在测绘日、土地日等时机，宣传耕地保护等法律法规X次，发放宣传资料X余份，为群众解答问题X余条。完善制度保障。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，积极推动法治制度化建设，推动出台《X重大行政执法决定法制审核制度》，确保工作有章可循有法可依。严格执法监管。带头严格执法，持续开展卫片执法、违建别墅清理和农村乱占耕地建房问题整治、X等专项行动，立案查处违法用林用地、非法采矿行为X件，移交公安X件，涉案罚没款X万元。（二）规范决策程序，做科学决策守护人。落实法律顾问制度。聘请专业律师担任我局法律顾问，在规范性文件制定，行政执法、行政诉讼等过程中我充分听取法律顾问意见，提高执法专业化水平，防范执法风险。严格履行重大行政决策程序。严格执行三重一大集体决策、规委会议事等制度规定，组织召开党组会X次，专家会、规委会X次，通过议题X余个，对X件重大行政处罚案件进行法制审核，审查规划方案和建设项目方案约X余个，保障了X余个项目落地。持续优化法治营商环境。组织召开优化营商环境面对面座谈会，收集企业诉求X条，全部纳入台账化管理、专班化落实。（三）主动接受监督，做阳光政府执行人。主动公开政务信息。主动公开我局行政许可、处罚办理情况等信息X余条、依申请政府信息公开X件，提高执法透明度，保障老百姓知情权。主动接受监督。自觉接受人大政协监督，2023年办理人大政协提案议案X件。主动回应社会关切。通过网络问政等平台及时回应社会关切问题X余件，及时处理各类来信、热线，信访问题，结案率100％。（四）聚焦执法新形势，做执法改革开路人。队伍整合体现执法力度。按照一个领域一支执法队伍的原则，将土地、林地、规划执法职责进行整合，统筹配置执法职能和执法资源，率先在全省实现自然资源综合执法局队合一管理。科技赋能提升执法宽度。依托国土调查云、田长制APP等信息技术，实现对土地资源的全面监控和管理，为执法决策提供科学依据。柔性执法体现治理温度。组织制定了《X清单》，对X种轻微违法行为进行包容免罚。二、存在的问题一是法治建设主体责任落实还有差距。在对自然资源领域法律法规的学习上，还不够深入。对重大决策合法性要求重视程度还需加强。二是依法行政水平还需提高。改革不断推进，涉及征地补偿、林权纠纷等信访案件呈现频发高发趋势，给依法行政工作带来更大的挑战。三是法治宣传效果还不够好。法治宣传形式单一、做法老套，在资源管护压力越来越大的背景下，不能适应形势的需要。三、下步打算（一）持续抓好领导干部学法用法。严格执行局党组学习制度，不断提高领导干部依法治国、执政为民的观念，提高依法决策、依法办事和依法行政的能力。（二）持续加强规范执法监察力度。进一步加强执法人员法治业务培训，加大自然资源执法监察力度，继续推进公正文明执法，夯实法治基础。强化日常监管和动态巡查，依法依规严格按照程序，严肃查处各类违法违规行为，切实保护自然资源和生态环境。（三）持续打击自然资源违法行为。深入推进八五普法工作，常态化开展自然资源相关法律法规宣传。做好网盾毁林毁草违法违规用地排查清理整治等专项行动。

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2023年全面从严治党述责述廉报告根据通知要求，现作如下述职报告：一、履行职责情况（一）坚决扛起管党治党责任。一是认真履行全面从严治党第一责任人职责，把主体责任放在心上、抓在手上，主持召开党风廉政建设专题会议13次。二是树立正确的用人导向，加强党的基层组织和党员队伍建设，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。三是严格落实一岗双责，牵头制定《全面从严治党责任清单》，与班子成员、支部书记签定全面从严治党责任书，逐级落实责任，层层传导压力。（二）从严抓牢思想政治建设。一是始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，牢牢把握正确的政治方向。二是建立健全党委会固定学习议题制度，严格落实意识形态工作责任制，开展理论中心组学习12次。三是扎实完成巡察回头看反馈问题整改，持续强化警示教育学习，组织观看警示教育片11次，开展警示教育活动6次。（三）扎实推动监督执纪落实。一是运用监督执纪四种形态，发挥监督治理效能。2023年共立案审查6件，给予党内警告4人、党内严重警告2人、开除党籍处分3人。二是围绕中心工作开展督查，对突出问题进行集中整治。全年共开展专项督查34次，发放督查通报22期，通报26人次，诫勉谈话8人，提醒谈话11人。三是将工作重心前置，抓好苗头性线索处置，共接各类纪检信访13起，已全部办结完成，有效整治了身边微腐败、微违纪问题。（四）始终做到廉洁自律要求。带头执行中央八项规定精神，自觉接受组织和群众的监督，坚决筑牢反腐拒变的思想防线。牢固树立艰苦奋斗的思想，把更多精力用在学习和思考工作上，坚持求真务实的原则，不搞花架子、不做表面文章，自觉树立良好形象。二、存在问题及原因（一）落实全面从严治党的思想认识仍需强化。个别班子成员对全面从严治党的思想认识不够深刻，主动履职的责任意识不强，思想停留在老思维，工作习惯于老办法，甚至存在畏难发愁情绪，在一定程度上有想当老好人的想法，党风廉政建设这根弦绷得不够紧，主动抓党风廉政建设的积极性不高。比如有的同志抓业务工作有力度、有办法，对分管领域的党风廉政建设重视程度不够，抓得不紧不实，责任意识存在上热下冷的现象。我作为党委书记，对全镇机关干部和村两委干部的管理，相对于经济发展等工作投入的精力也是少一些，没有切实履行好一把手职责。（二）落实党风廉政建设的责任力度仍需加大。一是个别村不公开不民主现象时有发生，三重一大事项不报告、少数人说了算的现象还在一定程度上存在，农村三资管理制度还不够完善，容易发生违规违纪问题。二是村账镇管制度虽然已经正常实行，但是对村中开支的合理性、程序的合规性、有无违纪等问题难以在第一时间发现，个别村干部没有真正认识到严格的管理就是对他们的保护。三是机关干部层面，虽然有完整的制度，但是缺少创新举措，缺乏严格的考核和有力的监督，在遵章守纪方面还存在一定的缺陷。（三）推动党内监督作用的有效发挥仍需增强。对党员干部教育不够、管理不严，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，没能形成长效机制，导致部分干部对一些细节问题没有足够重视，纪律意识、规矩意识没有从根本上树牢，思想上放松了警惕，存有侥幸心理。比如在发现村干部坐班制度落实不到位的问题后，对涉及责任人进行了口头批评，但采取的措施不痛不痒，部分村干部不能深刻认识到自身错误，无人坐班的情况仍偶有发生，未能根除此类问题。这些问题的出现，还是我对党风廉政建设的重要性认识不足、对村两委干部督查监管力度不够导致的，在一些违纪问题上照顾情面，处理力度不大，致使有的同志缺少顾忌，导致同样的错误屡次发生。三、下步工作措施（一）从严抓好思想政治建设。组织全体党员干部深入学习《党章》和关于落实党内政治生活制度的相关规定，开展班子成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖，提高党员干部党性修养。细化机关党内政治生活制度，严明党内政治纪律。落实好意识形态工作责任制，巩固壮大主流思想舆论，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向。（二）从严抓好干部队伍建设。认真履行全面从严治党主体责任，严格落实一岗双责，敢于承担责任、自我加压，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。对班子成员、支部书记抓全面从严治党工作加强监督检查，督促班子成员强化主体责任和担当精神，进一步细化《全面从严治党责任清单》，组织开展支部书记党风廉政建设述职评议，对满意度不高的支部书记进行约谈。（三）从严抓好监督执纪问责。坚持挺纪在前、纪严于法，利用监督执纪四种形态，加大对违反中央八项规定精神、四风问题和群众身边的腐败问题的查处力度，全力营造风清气正的政治生态。将党风廉政建设列为农村工作考核的重要内容，持续发挥镇纪委督查作用，及时发现纠正工作中推诿扯皮、庸懒散拖等突出问题，推动全面从严治党走向深入。

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党支部书记抓党建述职报告根据会议安排，现将本人2023年度抓基层党建工作情况报告如下：一、履职情况和工作特色一年来，我坚持带头履职尽责，认真当好基层党建工作第一责任人，将抓党建作为自己工作的主要内容，着重抓好了以下几项特色工作：一是严格落实三会一课制度。2023年，我严格落实三会一课制度，全年共组织召开总支委会12次，党员大会6次，上党课5次，其中我上课1次。按程序召开了党员组织生活会，对全村党员进行了民主评议。二是认真开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育活动。9月份以来，在县主题教育活动领导小组的指导下，我村严格按要求开展了主题教育活动。一是加强学习，广泛征求意见，组织全体党员集中学习5次，对一些必学课目进行了宣讲。学习了XXX、XXX、XX等人的先进事迹。我共摘抄了学习笔记7千字，并撰写了一篇学习心得体会。共征求意见建议6条，其中四风方面2条；二是认真撰写对照检查材料。村两委成员在征求意见的基础上，认真撰写了对照检查材料，材料对各自存在的问题不遮羞，不避短，实事求是，一针见血。开好组织生活会，在会上各党员认真开展批评与自我批评，起到了团结和共同提高的目的；三是抓好整改落实工作。根据群众提、领导点、同事指及自身找出的问题，我制定了5项整改任务，现已全部整改到位。在整改过程中，帮助群众解决实际问题7个，调处矛盾纠纷5起，增进了干群感情。三是严把党员入口关，坚持宁缺毋滥原则。为充分发挥党员的先锋模范和党组织的堡垒作用，我们按照新时期发展党员标准和要求，对新要求入党人员重点从素质高不高、品德好不好思想上不上进、致富能力强不强等方面进行考察，摒弃过去发展关系户党员的模式，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。我村2023年共发展党员1名人，预备党员4名，为党组织注入了新活力。四是实现村部标准化，巩固阵地建设。2023年，我村在经费紧张的情况下，仍挤出资金，将村活动场所进行了重新装修，配备了必要的办公设施，通过公开栏、宣传栏、板报等形式，广大党员在做好矛盾纠纷调处、帮助群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。二、存在的问题及原因1、村干部队伍结构不合理。一是年龄结构失衡。我作为村支部书记，现年已59岁，年龄明显偏大，最小的也已52岁，整个村干部平均年龄已达到了56.4岁。二是文化素质偏低。除1人为高中学历外，其余全部为初中学历。2、党务工作能力有欠缺。3、党员队伍整体素质不够高。部分党员理想信念淡薄，对党组织的归属感下降，部分党员作用发挥不充分，其表现跟普通群众差不多，甚至还不如普通群众。4、党员教育管理难题尚未根本破解，尤其对外出务工党员缺乏较好的教育管理手段，使其游离于党组织之外。5、对困难党员关怀不够。由于经费不足等原因，对农村困难老党员、老干部的帮扶未做到应援尽援，未形成一种长效的帮扶机制。以上问题的存在有其客观原因，但更多的是主观原因，我作为村级党建的第一责任人，应该承担主要责任。一是思想认识不到位。存在重视一般性工作而轻党建的倾向，对党建工作只是应付，被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧；二是创新意识不够。对新时期下的党建工作的指导思想、发展要求认识不足引导力度不够，缺乏与时俱进的创新意识，致使抓党建工作能力有所弱化。三、下一步工作打算新的一年，我村党支部将继续按照乡党委、政府的要求开展工作。争取工作再上新台阶，主要计划如下：1、加强后备干部队伍建设。面对农村工作新形势，针对乡村干部老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用的问题，现任干部结构不合理等因素，提高干部的执政能力显得尤为重要。这就要求我们把后备干部培养提上议事日程，并作为一项长期、艰巨的任务来抓。2、增强服务能力，解决好群众急需的问题。完善村级管理制度，提高群众知晓度。把群众关心的问题认真解决好；落实补差补缺工作表现在，XXX工作后进赶先进，维稳工作确保群众不出事为我村群众生活生产提供和谐的环境。3、加强XXX送温暖，解决困难群众基本生活问题。我村将按照党委政府的要求把XX惠民政策落实到村里面困难群众中去，让他们感受到党委政府对他的关怀和照顾。过去的2023年，我们在工作中收获了经验也得到了教训。2024年，我们会继续以积极进取、团结向上的心态坚决完成上级所下达的各项任务，积极投身本村的党建工作，为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福、舒适生活继续努力。

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2023年度街道党工委书记个人述职报告按照考核标准和要求，下面就本人理论学习、教育培训、法治教育、安全工作、作风精神等情况作如下述职。2023年以来，在区委、区政府的坚强领导下，我能够始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学党的XXX精神和XXXXXX重要讲话精神。能够紧扣街道振兴发展的发展思路，以身作则、奋发有为，带领班子成员滚石爬坡、攻坚克难，顺利完成了各项目标任务，取得了明显的成效。现将一年来理论学习、教育培训、法治教育、安全工作、作风精神等情况作如下述职：一、主要工作开展情况（一）抓学习，强锤炼，在提升综合素质上下功夫。始终把强化理论武装、提高素质修养，作为一种政治责任，一种精神追求和一种生活方式，持续筑牢思想根基、提高政治站位，提高综合素养。一是树牢政治坚定的风向标。坚持把全面从严治党牢牢地放在心上、抓在手上、扛在肩上，主动谋划工作思路、带头宣讲党课，在班子成员和党员干部中掀起比学赶超的浓厚氛围。全面、系统、深入地学习了学习XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XXX精神以及党章党规等政治理论知识，更好地突出时代性、规律性、创造性，不断提升整体能力和素质水平。二是筑牢理论学习的奠基石。面对新形势新压力新挑战，能够克服知识恐慌和本领恐慌，依托党工委理论学习中心组、机关支部学习、学习强国等学习平台,深刻把握XXX新时代中国特色社会主义思想的内涵思想和精神实质，切实把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，做到学思践悟、学深悟透、学以致用。三是突出主题教育的功效。为确保主题教育走深走实，我聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，深刻把握XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，认真学习8本必选读书目，按照集中学和个人自学的方式，制定了阅读原著+视频学习+理论讲座+座谈讨论的学习套餐。为30名流动党员邮寄学习资料,23名行动不便老党员送学上门。组织开展基层领导干部如何践行正确的政绩观、忠诚担当作表率、争先进位做标杆专题讨论6次。通过查摆理论学习不全面、不彻底；党建工作抓而不实、抓而不强；破解群众难题的能力欠缺等问题3个，明确整改措施5条。（二）传压力，强责任，在提升工作效率上做文章。一是压实主体责任。严格班子成员履职尽责、主动担当、强化效能，定期召开专题会议，研究部署重点工作，细化目标任务，履行工作职责，确保责任、人员、措施三到位。全年召开会议24次，研究重点议题38项，涵盖基础建设、道路修缮、工程项目、生态修复、环境整治等多个方面和领域，定期听取班子成员及社区负责人汇报4次。开展各类督促检查10次，查出各类问题30件，采取清单式整改，跟踪式问效，实行挂账销号，逐个整改。二是强化执行落实。按照年初制定的规划，认真参加各项会议和街道组织的协商议事、入户走访、督促检查、环境整治、铲冰除雪等各项活动。按照规范要求，参加了2023年专题民主生活会和组织生活会,围绕六个方面主题展开了讨论，带头开展批评和自我批评。主持召开理论学习中心组会议20次、开展交流研讨8次、观看教育视频10个，观看爱国主义电影5部。开展工作约谈50人次，集体约谈3轮次。三是加强干部队伍建设。严格按照政治铸魂、宗旨塑性、作风壮骨、斗志强体的标准，严格落实干部选拔任用政策法规。新录用干部转正、工作人员借调、职级晋升等人事工作进展顺利。2023年完成新录用干部转正3人，推荐提拔干部X名和调任干部2名，推荐晋升一级主任科员2名，二级主住科员1名，进一步激发干部干事创业、争先进位的责任感和使命感。积极开展结对关爱帮扶活动，春节走访慰问困难人员32名，联系交流23次，走访谈视15次，落实政策13件，解决帮办实事12件，帮助解决存在的困难12个，帮办实事50个，帮助资金5余万元。（三）抓重点、破瓶颈，在为民办事上抓突破。一是夯实阵地建设，服务提质增效。按照阵地提档升级、服务持续加码的原则，进一步健全完善为民服务的常态化机制，投入资金万元，全面改造提升社区便民服务中心，目前已正式投用。社区进一步优化政务、居务大厅功能，全面推行一窗受理、全科办理的模式，健全考勤考核、政务公开、业务办理等制度体系，包括窗口工作规范、内部运行机构，工作岗位等标准化服务办事指南及工作流程，为居民提供24小时亲情化服务、全面推行政务服务好差评工作，大大提升了为民办事的便利度、快捷度和满意度。二是突出网格建设，提升治理效能。以网格化管理为支撑、以基层治理为依托，全面推行高效化、便捷化、温馨化的服务。街道共划分网格25个，125名干部职工下沉网格，发挥自身优势，积极开展环境整治、安全排查、矛盾调解、家政服务、为民解困等活动。联系组织XX家包抓相关区直机关部门（单位）、8家双报到企事业单位，

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电子政务中心主任个人述职报告回顾近一年来的工作，在领导的关心和同事的支持下，自己认真尽职尽责、努力工作，现将有关情况做一简要汇报：一是淬炼赤诚之心，坚定理想信念不动摇。结合主题教育的开展，全面加强XXX新时代中国特色社会主义思想理论学习，进一步夯实思想根基，擦亮忠诚底色。强基固本主动学。作为驻村第一书记、驻村工作队长，坚持先学一步、深学一层，进一步加深对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解把握，自觉以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。多措并举引领学。充分发挥领学促学作用，带头讲党课1次、领学重要篇目20余篇、开展村两委干部集中学习10余次，组织党员通过学习强国、共产党员网、赣鄱党建云等平台载体，随时随地开展学习，切实提升学习质效。拓展方式跟进学。利用入户走访，将学习宣讲的场所搬到群众家中、田间地头，用农家语家常话传递党的惠农利民方针政策，打通理论联系群众的最后一公里，让党的创新理论真正飞入寻常百姓家。二是树牢为民之心，坚持履职尽责不懈怠。切实履职尽责，在全面推进乡村振兴中积极主动作为。抓党建，建强主力军。推进党建各项工作制度的落实，认真开展三会一课、主题党日，制定完善村级班子议事规则、决策程序，进一步规范村两委工作程序，推动村级管理不断规范化、制度化、公开化。今年下璜村获评全省乡村振兴模范党组织、全市红旗党支部。抓帮扶，耕好责任田。常态化开展入户走访，紧盯19户脱贫户生产生活情况，及时解决他们的实际困难和问题。通过走访，摸清了村情民意，解决了安装健身器材、安装路灯、修补井盖等群众急难愁盼问题10余个。积极跑项争资，帮助下璜村协调帮扶资金共计113.275万元用于加强村庄硬件建设，切实为帮扶村办好民生实事，提升群众幸福感。抓产业，鼓起钱袋子。通过返租倒包方式，对农户手中土地进行统一承租、统一规划、统一管理，入股村里苗木企业共同经营，实现土地流转年收益17万元、村集体经济年分红收益20万元。特别是，办领导亲自谋划、亲自部署、亲自推动，驻村工作队全程跟进、现场协调，妥善解决了用地、用水、用地的问题，完成了316国道（下璜村段）道路两侧改造提升，进一步优化村里花卉苗木产业发展环境。今年，通过投资企业获取分红、土地流转获取地租收益等形式，持续提升村集体收入，村集体收入从去年的20万元增长到50万元。抓治理，提升软环境。设立村民议事中心，鼓励群众说事、推行乡贤议事、督促干部办事，让更多的群众参与到乡村治理中来。联合市图书馆开展书香赣鄱阳全民阅读系列活动、召开下璜村2023年度学子励志座谈会，进一步浓厚崇文重教、育才兴学的良好村风，助力人才振兴。三是恪守律己之心，坚守廉洁底线不放松。始终坚持廉洁自律，时刻保持清醒的头脑和良好的作风，认真履行职责。秉持公正公平原则。严格按照程序办事，特别是在评先入党、政策扶持、救济款物分配等涉及村民切身利益的事项中，充分听取各方面的意见建议，保障村民合法权益。督促村两委严格执行村务公开工作制度，切实保障群众的监督权、知情权。强化自我监督管理。在思想上牢固树立清正廉洁的意识，把握感情分寸，守好交往规矩、原则，谨慎交往、择善而交，自觉净化社交圈和朋友圈。严把小事、守好小节，培养积极健康的情趣，崇尚简单质朴的生活，正确对待物质利益得失，自觉净化生活圈。

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2023年党组织书记履行基层党建工作责任述职报告一年来，在市委、市政府的正确领导下，本人认真履行党建第一责任人职责，以党建促发展，全面完成年度工作任务，现将主要工作述职如下：一、工作成效（一）健全工作机制，落实管党治党责任坚持将学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的会议精神、XXXXXX重要讲话精神等内容，作为党内重要会议第一议题，在研究重大事项、重要问题和重点工作时，严格对标对表。每季度专题研究党建工作，督查指导各支部开展日常工作，构建党委书记亲自抓、班子成员配合抓、支部书记具体抓的党建工作联动机制。严格落实一岗双责，制定党风廉政建设责任清单，分级分层签订廉洁从政承诺书、责任状，形成齐抓共管、同向发力的工作格局。积极开展文明创建十大专项行动，充分发挥党员干部模范遵守文明行为规范的带动作用。（二）紧盯理论学习，扎实开展主题教育一是精心谋划部署。及时召开党委委员会议，传达学习各级主题教育工作会议精神，研究谋划本单位主题教育工作，制定重点工作任务清单。召开党委扩大会议，学习领会XXXXXX关于主题教育系列重要讲话精神，解读市主题教育实施方案和本单位工作任务清单，明确目标任务、时间节点和责任主体。二是做好示范引领。坚持党委会第一议题学和中心组专题学，原文领学党章、党的XX大报告和《专题摘编》等书籍。中心组成员结合所思所悟开展高质量交流研讨，注重理论学习与工作实践相结合，带头讲好专题党课。三是抓实三个活动。认真开展建言献策促发展立足岗位作贡献及学习身边好榜样活动，组织党员深入群众听访民意民情，解决实际问题。设立党员示范岗，组建党员志愿服务队，结合党建+微网格，进社区服务群众，开展结对共建活动，持续为民办实事好事。四是认真检视整改。结合单位实际，深入查摆执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等5个方面突出问题，制定整改措施，明确整改目标和整改时限，着力固强补弱、破难攻坚，以主题教育整改整治成效提升本单位工作质效。（三）加强组织建设，夯实党建基层基础巩固提升党支部五化建设，认真落实三会一课、主题党日等制度，开展党务知识培训班，完善两个指数考核管理。深入推进党代表微宣讲党员人人讲微党课活动，全面加强党员干部学习教育。按照党章等有关规定，*党支部于6月份完成换届选举，进一步夯实了组织基础。严格发展党员程序，今年在优秀青年和业务骨干中发展新党员6名，预备党员转正8名，培养入党积极分子20名。扎实推进我为群众办实事等结对共建活动，组织开展的*等活动先后被*党建、*日报等平台推介报道。（四）全面从严治党，深化清廉单位建设全面压实两个责任，深入推进清廉单位建设。创新开展清廉主题系列活动，提高廉洁意识；严格落实教育提醒、集中学习和警示教育，念好廉洁紧箍咒；抓细抓实月考核、季查房、年综合考评等举措，规范廉洁行为，开展日常监督、专项督查、专项整治行动60余次。加强重点领域、重点项目和重点人员监督，对财务、采购、人事等重要岗位的中层干部实行轮岗竞聘。召开建设项目负责人、政府采购招标代理公司、设备供应商等廉洁教育会4次，开展例行廉政谈话、新任干部履新谈话、日常廉政谈话100余次。开展廉洁知识抢答赛、廉洁诗歌朗诵等活动，报送的廉洁书法作品被清廉*刊载。（五）压实主体责任，牢牢把握意识形态压紧压实意识形态工作责任制，健全意识形态领域重大情况分析研判、应急处置等机制，深化网络综合治理，守住管好各类意识形态阵地。本人联系2个基层党支部，每季度深入联系支部指导工作，与支委班子成员当面交流。今年为全体党员干部讲党课2次，为联系支部讲党课2次。定期与重点岗位、敏感科室负责人谈心谈话，每天坚持下基层查房，与一线职工沟通交流，凝心聚力、共谋发展。7月份，组织全体党员共同参观省博物馆，深入了解我省的历史文化和光辉历程，从千年凝聚的红色基因中汲取精神力量。（六）正确选人用人，着力提升队伍能力建立健全人才队伍培养和管理机制，有计划、有目的、分层次培养人才梯队，设立专项人才培养基金。落实人才计划和柔性引才政策，引进博士研究生、硕士研究生5名，学科青年人才6名。制定人力资源配置方案，合理配置岗位人员，今年通过定岗定编优化岗位10个，优化人员30人，激发了新活力。开展第三届十佳人才评选活动，评选出十佳*优秀*20名，有力加快了人才队伍建设。二、存在的问题一是抓党员教育方式方法单一。个别党支部在对党员的教育上没有针对性，对阶段性的内容与阶段性的工作和形势任务结合不紧密，教育实效性不强，导致党员干部参加组织生活不积极、不认真，有应付了事的现象。二是人才梯队培养规划不够清晰。部分学科人才梯队培养规划不太系统不太科学，出现断层等现象，优秀人才培养迫在眉睫，学科带头人考核工作

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集团纪委纪检监察室主任2023年度述学述责述廉报告2023年，在集团纪委的坚强领导下，领导同事的大力帮助支持下，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XXX、二十届中央纪委二次全会和十一届省纪委三次全会精神，扎实学习思想理论，努力践行职责使命，坚决守牢底线不越红线，较好得完成了年度工作任务。现将有关情况汇报如下。一、深学细悟，补足理想信念之钙坚持将深学习作为提高自身政治理论水平的重要法宝。一是扎实学习重要政治理论，将XXXXXX重要论述、重要讲话、重要指示批示精神作为学习的重中之重，全年重点学习了《论党的自我革命》《XXX谈治国理政》（第四卷）等内容。二是认真落实日学一小时制度，将纪检监察工作业务知识作为学习重点，每日学习一小时，学业务的同时，也学纪律、学安全、学保密。三是严肃开展自我检视，坚决按照教育整顿自查自纠工作要求，结合自身实际，从六个是否、四类不当交往、**违纪违法案中找出自身问题24条，制定整改措施28项。二、履职尽责，扛稳职责使命之担一是负责起草集团纪委重要讲话、报告等材料。坚持认真学习领会中央纪委国家监委和省纪委监委全会精神，负责起草了集团党风廉政建设专题会议发言材料，集团全体纪检监察干部教育整顿工作推进会讲话材料，集团纪委案件质量评查整改工作报告及年度工作总结、政治生态分析报告等多项重要材料。二是认真参与监督执纪、审查调查工作。全年参与主导2起问题线索处置和1起案件的审查调查工作。2起问题线索的处置工作中，分批次带领纪检监察室全体干部实现对问题线索函询和初步核实流程的掌握；在案件的审查调查工作中，纪检监察室全体干部认真履职，边学边干，顺利完成对案件的立案审查调查、谈话、取证、定损等工作。三是全力协助纪委综合室开展案件审理工作。集团纪委自成立以来，所处理案件较少，没有专门审理人才，对案件审理工作程序比较欠缺，今年8月我借调参与了省纪委监委组织的案件质量评查工作，学习掌握了一些案件审理上的流程和工作要求，回来后我积极主动协助和指导纪委综合室的同事，厘清审理工作流程和工作要求，帮助纪委综合室的同事顺利完成了对集团2023年度所办案件的审理工作。四是扎实配合开展教育整顿各项工作。教育整顿工作中，主要负责问题线索的每周汇总与梳理上报工作，同时根据有关要求，着重负责对集团办案工作三个不规范和五个专项行动情况进行检视整治，负责对案件质量评查反馈情况进行整改完善。五是参与集团纪委重要工作。作为集团纪委的一员，认真参与对集团党委的政治监督工作；紧盯安全生产责任，参与对集团重点场所的安全生产专项监督检查工作；参与制度建设完善工作，对6项完善制度和3项新制定制度均提出了个人意见参与集团党风廉政建设工作会的组织筹备和集团党委党风廉政建设方面议题的准备工作；参与对党员干部的警示教育和纪律教育以及对四风问题的监督检查等。三、忠诚干净，绷紧遵规守纪之弦始终保持忠诚干净的良好形象，牢固树立底线意识和红线思维，时刻把纪律和规矩挺在前面，严格要求约束自己，慎欲修德，省己律身，真正做到在名利上、待遇上不计较、不攀比、不失衡，老老实实做人，干干净净做事，以敬畏之心对权，以淡泊之心对位，以律己之心对利，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。回顾一年来的学习、工作，虽然取得了一定进步，但深感与组织期盼、领导要求、同事期待还有不小差距。一是思想认识有偏差。思想上没有对标先进找不足、找差距的常态思维，在精研深思上缺少打破砂锅问到底的钻劲儿，在勤学笃行上缺少千磨万击还坚劲的韧劲儿，践行职责使命，真管真严、敢管敢严、长管长严的主观自觉仍有差距。二是能力素质有短板。虽然自己从事纪检监察工作多年，但未参加过纪检监察机关全流程办案的实操培训和锻炼，也未认真借鉴学习过其他单位先进的执纪办案工作经验，办好案、办高质量案的能力素质不足，业务不熟练、基本功欠缺、本领恐慌。三是程序意识有欠缺。纪检监察工作是一项原则性、政策性、专业性、程序性比较强的工作，履行好法定的程序既是案件工作的现实需要，也是纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设的必然要求。我对办理案件的程序意识树得还不够牢，有时甚至不知道还要履行哪些程序。下一步，我将高度重视自身存在的缺点和不足，进一步提高政治三力，做好自身整改工作。一是注重理论武装，强化政治担当。坚持将政治建设摆在首位，不断加强思想淬炼、政治历练和实践锻炼，筑牢信仰之基，补足精神之钙，持续涵养纪检监察干部的政治理论素养。二是聚焦主责主业，提升履职能力。既向书本学，也向实践学，从自身短板弱项出发，不断增加知识储备，更新知识结构，同时认真学习党纪国法，牢固树立以事实为依据，以纪法为准绳的监督执纪理念，充分运用好政策策略，做好监督执纪工作。三是严守纪律规矩，弘扬严实

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市行政审批局局长述学述职述廉述法报告2023年，在市委市政府的正确领导下，本人牢记组织重托和肩负使命，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全体党员干部，认真履行岗位职责，持续提升政务服务质效。现将本年度个人理论学习、履行职责、廉洁自律和学法用法情况报告如下：一、坚持学思践悟、知行合一，不断锤炼政治素质坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学原文、读原著、悟原理，使其成为指导今后工作的强大思想武器。（一）坚持学思践悟，筑牢忠诚之基切实增强政治警觉性和政治鉴别力，善于从政治高度观察分析、解决问题，做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。自觉把党建工作放在整个工作大局中去谋划、去部署、去推进，主动融入大局，自觉服从大局，坚决维护大局。切实增强维护核心、紧跟核心意识，引导党员干部做到衷心拥护两个确立，忠诚践行两个维护，争做新时代合格党员。在思想上、政治上、行动上主动与以XXX同志为核心的党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，做到齐而有序、齐而有力、齐而有效，以四个意识坚定夯实信念信仰根基。（二）坚持学以致用，推动指导工作始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径，通过原原本本读原著、学原文、悟原理，持续深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，坚持学用结合、用以促学，切实做到运用党的创新理论思想分析问题、解决问题、推动发展。立足服务我市X工作思路，准找实上下结合的着力点和突破口，科学谋划推动工作，完整准确全面贯彻新发展理念，切实把捍卫两个确立、做到两个维护体现到高质量发展和建设经济强市、美丽新乐的具体实践中，确保中央和省委市委决策部署落地生根、见到实效。（三）坚持带动队伍，不断鼓舞干劲利用业余时间和学习强国平台扎实开展个人自学，推动创新理论武装走深走心走实，自身理论水平显著提升。在本人坚持学习进步的同时，带领全体党员干部，认真参加局党组理论学习中心组集中学习，深入开展交流研讨，撰写体会文章，树立勤思好学、知学合一的学风。认真践行初心使命，把学习教育、调查研究、检视问题整改落实贯穿始终，自身建设和分管部门实现了双加强、双提升。二、坚持担当作为、高效工作，不断提升履职水平一年来，在市委市政府的正确领导下，我带领行政审批局从适应新形势和新任务的工作要求出发，树牢全心全意为人民服务的宗旨，展现一流精神风貌、树立一流工作作风、争创一流工作业绩，圆满完成了各项工作任务。（一）严格执行政治纪律，履行全面从严管党治党责任一是强化主体责任，先后召开X次党员大会和X次党小组会，研究部署党建、理论学习等工作，落实好第一责任人职责。二是把握政治方向，以主题教育为重点，通过带头宣讲、上党课、利用学习强国等平台深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神等政治理论，把党的政治纪律和政治规矩真正落实到日常工作生活。三是严肃党内政治生活，严格落实三会一课，年内亲自讲党课X次，开展所在党小组主题党日活动X次，积极参加民主生活会、组织生活会。（二）聚焦目标，务实重干，扛稳抓牢主业主责一是落实政务服务事项应进必进，积极贯彻省委十届四次全会精神，落实市委指示，X年X月X日搬迁至新政务服务中心，实现X项涉企事项和民生服务事项集中进驻政务服务大厅。二是推进信用体系建设，落实一件事一次办改革，举办X办、X民APP宣传活动，规范各部门信用信息归集共享，信用工作在全国383个县级市中创造第X名的历史最优成绩；印发《新乐市关于加快推进一件事一次办打造政务服务升级版工作方案》，推动跨部门、跨层级的X类政务服务一件事一次办事项落地。三是工程建设审批实现一窗受理、全程网办、分段施工、单独验收，X项相关事项实现一窗受理，做到了网上审批、电子证照、市政公用报装全流程一网通办，审批时限压缩至X个工作日，相关举措被人民日报客户端、石家庄日报等媒体报道，其中河北省政府职能转变和放管服改革专刊报道我局工改经验做法。（三）组织推动党风廉政建设和反腐败工作责任落实一是认真履行领导责任，坚持将党风廉政建设和反腐败工作做为全年重点，根据市委、市政府和市纪委有关文件要求，结合我局实际，对全年党风廉政建设工作进行了目标细化、责任分工、人员落实。二是积极履行教育责任，把警示教育贯穿始终，开展X次党组书记讲案例警示活动，组织X名职工观看警示教育片，联系干部家属参加家风建设座谈会，让党员干部坚决守好思想防线、法纪红线、家风界线。三是切实履行监督责任，今年以来，与我局X名同志进行X次谈心谈话，通过谈话了解工作开展情况、重点任务落实进度，掌握干部思想动态，对领导班子成员、干部职工苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，管好班子，带好队伍。三、坚持勤于自省、严守纪律，坚守清正廉

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2023年区委办班子述职述廉报告一年来，区委办班子坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委和市委办正确领导帮助下，围绕全区中心工作，认真践行五个坚持，做好三个服务，圆满完成各项工作任务，为推动区委决策部署落地落实和全区经济社会高质量发展提供了坚实可靠保障。一、强化首脑中枢意识，全面加强思想政治建设政治是思想的压仓石，思想是行动的先导器。一年来，区委办班子深入学习贯彻党的XX大精神和XXXXXX对办公厅工作的系列重要批示指示精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，政治信仰不断夯实，理论水平不断提升。一是着力提升政治品格。旗帜鲜明讲政治，坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同中央、省委、市委、区委保持高度一致，充分运用好民主集中制等党的强大政治制度优势，切实解决班子自身存在的短板不足。在主题教育实践活动中，班子深入联系的乡镇和村（居）走访25次，访谈群众540余人，收集到意见建议350条，自查问题85条，经过梳理汇总后完成整改120条，剩余问题持续整改推进。二是着力提升政治素养。始终把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持全面系统学、联系实际学、及时跟进学，深入领会其重大意义，深刻把握其新理念新思想新战略，不断提升班子政治上的敏锐力、洞察力和判断力。全年共组织会议、网络平台等形式集中学习20余次，全办干部政治思想素养和政策理论水平得到提升。三是着力提升政治本领。区委办紧紧围绕区委5个3年度工作任务和人民群众最关心、最期盼、最急迫的发展问题、民生实事，多次深入乡村、企业、学校等基层一线察实情、研政策，着力通堵点、疏痛点、消盲点，深查细找影响政策落实最后一公里的肠梗阻，为全区推动重大项目落地、脱贫攻坚政策落实等方面提供了重要智囊参谋作用，切实解决了一批群众关心关注的教育、就业、社保、医疗、住房、救助等普惠性、基础性、兜底性民生问题。四是着力提升政治担当。班子以身作则，敢于对社会上各种思潮进行辨析引导和不懈斗争，坚决抵制错误思想侵蚀，同时决不爱惜羽毛那一套。面对各项繁重任务，敢于往前冲、向上顶，增强增厚驾驭复杂工作局面的积淀和能力，在区X大会、X等重大急难任务的调度处置中发挥了重要作用。二、紧扣模范机关要求，全面提升综合业务水平年初，区委办班子在全体干部职工大会上提出了提升四力、打造全区模范机关的目标，并将15条工作措施细化分解到各科（室）。在全办干部职工共同努力下，各项业务工作实现了新的突破。一是文稿服务更加优质高效。成立写作专班，深化专题研究，确保各类文稿符合上级要求、体现区委意图、针对区情实际，所有文稿的起草都切实做到了超前谋划、反复捶打，文稿内容的政治性、思想性、针对性和指导性不断提高。2023年共起草各类文稿350份，文稿质量多次得到区委领导肯定表扬。二是会务活动服务更加规范有序。严把会务活动服务关，认真做好会前、会中、会后各环节的衔接，精细周到完成各类会议活动的筹备服务。全年共筹办区委常委会议25次、区委全会4次，区委主要领导专题会议、现场会议等其他会议12次。高质量完成上级领导到区考察调研等重要活动服务工作。三是公文处理更加严谨细致。进一步加强公文流转规范处理，形成受理、登记、贴笺、送达、催办、督办、办结、归档等完整闭环管理体系，确保上级文件第一时间传达，下级文件第一时间呈报，有效保障了政令畅通。一年来，共分发、处理中央、省、市和乡镇、部门文件240余件，文字量逾百万字，无一差错。同时，按要求时限完成了2023年文书档案归档工作。四是信息服务更加及时准确。围绕全区中心工作，切实拓宽信息工作视角，增强信息嗅觉灵敏度，主动与有关单位对接约稿，以点带面深挖亮点，找准难点，摸清堵点，为区委领导决策提供有价值的信息参考。全年上报信息280条，编撰《X信息》动态类和专刊类X期，多篇信息得到区委领导批示，信息工作成为倒逼全区各口工作顺利推进的有力抓手。五是调查研究更加深入。以改革破题，开展政策调研10余次，形成调研报告16份，通过改革方案8个，出台工作要点9项，牵头完成机构改革任务，推动同步完成事业单位改革和综合执法改革，扎实推进5个省级改革试点，省改革平台推广改革信息35篇，完成任务数的96％。一系列改革创新得到先行先试，为全市、全省提供了生动的改革实践经验。六是扎实做好机要保密工作。进一步加强密码通信保障，严格落实第一责任人和24小时值班制度，加强保密教育和管理，全年共收发电报240份，未发生失泄密事故，有力地确保了国家秘密安全。七是推动全区办公室系统业务能力全面提升。举办为期7天的党政办公室系统业务培训班，覆盖各乡镇、社区、区直各部门党政办公室人员1200余人，全区党政办公室系统运转效率进一步提高。定期召开四办主任联席会，做好四

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党委书记抓党建述职报告根据要求，现将本人履行基层党建工作责任情况述职如下：一、履职工作特色和亮点1.强化政治担当，靠实党建责任。带头履行第一责任，压紧压实分管领导的直接责任和党组成员的一岗双责，推动党组主体责任全面落实。充分发挥党组核心引领作用，定期召开党组会议研究基层党建工作，安排部署重点任务。主持建立了党组成员包抓联系基层支部制度，推行党组成员包基层组织建设、包政治生活落实、包疑难问题解决、包示范点创建，全面提升基层党建工作水平的四包一提升包抓联系机制，认真贯彻落实党组工作条例和国有企业基层组织工作条例，年内组织开展党建工作专项督查3轮次，有力地推动了党建重点任务全面落实。2.落实条例标准，夯实基层基础。把省委巡视反馈、述职评议点评问题整改作为基层党建的重要任务，带头跟踪督办，带头协调落实，推动问题整改见实见效。针对组织设置不规范的问题主持完成了局党支部升格总支的选举，规范设置了4个党支部，基层组织体系更加健全。针对国控企业支部书记设置不规范的问题主持完成了国企党组织书记改选，落实了国控企业党组织书记、董事长一肩挑要求。针对机关党员干部作风不扎实的问题，主持修订完善机关管理制度1项，组织开展作风纪律专项督查5轮次，集体约谈4次，个别约谈6人次，对2名干部纪律作风方面的问题进行了大会通报，机关干部作风持续好转。注重解决基层单位实际问题，亲自协调解决两户国有控股企业历史遗留问题3件，落实中心粮油仓库历史欠帐挂息等费用1万元；筹资1余万元，维修改造了办公楼，优化了办公环境，选调干部6名，缓解了人少事多的工作压力。3.深化政治引领，抓实主题教育。把主题教育作为年度党建工作的重中之重，带头学习、带头调研、带头检视、带头整改，带动全局主题教育走深走实。活动期间，共组织开展集中学习1次，专题研讨交流1次，主题实践活动1次。聚焦短板问题，研究确定加强项目建设等4个调研专题，带领班子成员深入一线开展调查研究，形成高质量调研报告4篇。坚持刀刃向内，对标六个方面深入检视问题，对梳理归纳出的班子7条问题和班子成员的35条问题，全部建立了检视问题清单。坚持真改实改，领导班子查摆出问题全部整改落实，整改率达到了100％。4.发挥政治功能，服务发展大局。把抓党建、促发展作为体现党组政治功能的首要途径，深入谋划基层党建与业务工作的切入点、融合点，推动发展改革工作取得了优异成绩。一年来，通过局属党组织和全体干部职工的共同努力，全区GDP增速达到1％三产服务业增速达到1％，投资项目开工率达到1％，完成固定资产投资增速达到1％，单位GDP能耗下降率、居民消费价格指数等指标全部控制在了市定目标之内，市对区高质量发展考核中，由我们负责的1项指标，除一项指标不排名之外，其余6项指标全部名列全市第一。二、存在的问题及原因分析存在的问题：一是责任落实还有差距。个别基层支部党建责任落实不够到位，党建重点任务落实还存在不及时、不细致的问题。二是党建特色不够鲜明。局属各支部普遍存在党建工作与业务工作结合不紧密，就党建抓党建的问题，整体工作缺乏特色和亮点。三是党员管理不够严格。个别国企支部党员管理不够严格一些改制后解除劳动关系的党员长期不参加组织生活，虽然已经落实了三轮思想教育和说服转接工作，但整体效果不明显。认真反思以上存在的问题，主要有以下几方面的原因：一是思想认识不到位。发改局任务重、责任大，但工作力量明显不足有时为完成重点业务工作，不自觉地减少了党建方面的精力投入工作安排多，督查落实少，致使一些重点工作的责任没有真正落到实处。二是进取意识不够强。满足于完成常规工作，缺乏对党建工作的深入谋划和思考，没有把党建与业务工作紧密结合起来用党建工作统揽业务工作的导向还没有真正树立起来。三是制度落实不够严。对个别国企改制党员存在长期不参加组织生活的问题，由于涉及人数较多，担心一次性处理引发矛盾，所以没有严格按照党章党规办理，一定程度上助长了不良风气。三、下一步工作思路及措施1.以上率下，在责任落实上当好表率。进一步提高政治站位带头履行党建第一责任，督促落实一岗双责，层层传导压力，形成工作合力。建立完善党建工作督查考评机制，每季度对基层组织重点任务落实情况进行1次督查调研，每半年对党组成员和基层支部书记履职情况进行1次述职评议，加大对责任落实情况的通报问责和整改落实力度，构建上下联动、齐抓共管的党建工作格局2.创新机制，在示范引领上求实突破。深入研究党建与业务工作的契合点，积极探索利用固定党日、主题党日推动重点任务落实的新模式，打造党员作用发挥的新平台。突出行业特色，扎实推进党建示范点创建工作，分领域建成两个区级党建示范点，打造基层党建新亮点。深度挖掘党建工作典型经验，不断深化党建品牌创建活动，加大督查指导和服务保障，力争年内建成立得住、叫得响的党建品

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2023年工作述职报告汇编（15篇）目录1.2023年党委（组）书记抓基层党建工作述职报告22.2023年党委书记抓党建工作述职报告93.2023年党支部书记抓党建述职报告.134.2023年度党委书记抓基层党建工作述职报告..195.2023年度党支部书记抓基层党建工作述职报告236.2023年度党组织书记抓基层党建述职报告.277.2023年度书记抓基层党建工作述职报告338.2023年履行基层党建和意识形态工作职责述职报告409.2023年抓党建工作述职报告.4510.2023年抓基层党建工作述职报告..4811.党支部书记2023年抓党建工作述职报告..5112.党支部书记2023年抓党建述职报告5513.某公司党委书记2023年党建工作述职报告6014.企业党支部2023年抓基层党建述职报告..6715.区委书记2023年度抓基层党建述职报告..722023年党委（组）书记抓基层党建工作述职报告2023年，我切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，按照党要管党、从严治党的要求，紧密团结领导班子成员和广大干部职工，切实加强党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设及制度建设、深入推进反腐败斗争，不断提高党建科学化水平，为X各项决策部署顺利完成，提供了坚实的思想政治保证和组织保证。现将本年度抓基层党建工作汇报如下：一、履职主要情况（一）筑牢主阵地，让坚持用党的科学理论凝心铸魂使思想教育实起来。坚持把严肃党内政治生活作为加强党的建设的重要抓手，聚焦严、新、实，强化思想教育，坚定理想信念，不断提高党员干部理论素养和能力水平。一是突出严字，主题党日活动更丰富。坚持一月一计划、一月一主题，统一确定了X等12个主题，规范程序要求，落实落细诵读党章、交纳党费等X项规定动作，确保了主题党日活动聚焦目标不跑偏、联系实际接地气。深化拓展学习内容，引深两比一争主题活动，创新开展岗位学雷锋活动，进一步丰富拓展了党内政治生活载体形式，激励引导广大党员干部建功新时代、奋进新征程。二是突出新字，党员政治生日更暖心。在主题党日活动中，同步开展以重温一次入党誓词、进行一次谈心谈话、赠送一份生日贺卡、讲述一段初心故事、开展一次志愿服务为主要内容的五个一政治生日活动，通过开展系列活动，教育党员坚守为民初心、忠诚履职尽责，引导党员回顾入党经历、分享成长感悟，激励党员传承使命担当、积极主动作为，有效推动全县党员干部切实做到一句誓言、一生作答，起到了凝聚思想、鼓舞斗志、增添干劲的良好效果。三是突出实字，政治能力培训更走心。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续推进以X为主要内容的干部大学堂，持续实行一测一评一考一档党员干部理论学习测评制度，不断提高广大党员、干部理论素养、政治素养、精神境界、解决实际问题能力。X干部沉入一线历练成长，切实在学思践悟中坚守初心，在细照笃行中担当使命。（二）畅通主动脉，坚持建强基层各领域战斗堡垒，使组织基础强起来。为破解服务阵地少、党建引领作用发挥不够充分问题，坚持以建为基础、用为关键，汇聚服务资源，激发基层组织提升服务能力新动能，全力打通服务群众的最后一公里。基层导向，建设阵地。充分发扬X的优良传统，按照X的工作思路将党支部建到X，切实打造和群众面对面的党员服务阵地。梳理清单，亮明承诺。党支部聚焦服务对象急难愁盼问题，梳理细化各基层党支部服务群众的十件实事服务活动清单，党员结合自身实际梳理为民服务工作措施和服务承诺。聚焦民生，为民解难。以X为示范点，通过X以及党群服务中心建设，更好发挥基层党组织宣传服务功能，切实让群众享受到健康医疗、全民体检、学习娱乐、文化惠民等服务，推动服务型基层阵地建设；以服务型基层阵地建设为依托，定期开展X宣传服务，将党性教育、爱国主义教育、党史教育等思想教育融入到服务群众全过程，发挥好基层战斗堡垒宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的巨大作用；以党建引领促乡村振兴、城市发展，将强基工程与乡村产业发展、环境治理、功能性县城建设等工作深度融合、协同推进，全面加强党的基层组织建设，完善基层治理体系，推动基层全面发展。（三）锤炼主力军，坚持鲜明新时代选人用人导向，使模范作用亮起来。对照基层权力运行监督任务清单，立足职责定位，积极推动监督下沉、监督落地，把监督融入基层治理，不断提升治理效能。压实责任，明确任务。全面推行四级责任制，党组织、党组织负责人、领导班子

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2023年市局主要领导工作述职今年以来，本人履行党建第一责任人职责，不断巩固主题教育成果，紧扣建强基层组织、推进中心工作、提升治理水平核心任务，丰富完善党建品牌内涵建设，举旗铸魂、培根育人，推进教育事业高质量发展。一年来，圆满完成年度领办基层党建工作项目，本机关荣获各级各类党建集体荣誉22项、个人荣誉61人次。一、个人履职情况（一）突出政治建设，坚定党性自觉。一是强化政治属性。本人认真贯彻落实党的XX大及各全会精神，跟进学习XXXXXX的重要论述。通过三会一课、主题党日、理论宣讲等载体，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。积极开展走访百个支部、迎接建党百年等活动，推动党建工作落地落实；组织开展不忘育人初心，聚力美好教育体验式学习教育，凝心聚力打造忠诚干净担当的干部队伍。二是严肃政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》，通过上党课、警示教育、法纪教育等手段，强化自我约束，提高辨别是非、保持定力、防范风险的政治能力。以民主生活会、组织生活会、述职述廉等形式，开展民主评议，始终做到恪守纪律、讲求规矩、率先垂范。三是提炼党建成果。组织开展垦荒精神立心、《XXX谈治国理政》第三卷主题征文、中小学党建精品案例评比、主题党日优秀案例和支部优秀工作法评比等活动；积极参加市机关学堂品牌评选、市机关党员干部职工云朗读大赛、先锋支部展评等活动，各项成绩均名列前茅。（二）突出组织建设，筑牢基层堡垒。一是规范基层组织。领导民办教育开展双覆盖提质百日攻坚行动，组建指导员队伍开展有效督导，实现五大集镇学前教育党建工作全覆盖。通过专题调研，对基层党组织进行全面体检，整改了90多个支部中存在的近200个问题。二是建设四强支部。制定《教育局机关四强党支部建设推进计划》，推动基层党建提档升级。以红色导师工作机制为抓手，规范党员发展全流程，认真执行谈心谈话、关心关爱等制度，提升党员对组织的归属感。三是打造先锋支部。围绕双建工作总体目标，积极打造先锋支部，XX中学等5个党组织获评市级先进党支部示范点，市教育教学研究中心获市机关先锋支部。（三）突出内涵建设，促进中心工作。一是强化党建引领德育。建立健全中小学党建和德育工作联动机制，深入践行社会主义核心价值观，森火精神薪火相传德育品牌获得全国人大副委员相关领导的批示，未成年人思想道德建设工作获全国先进，XX中学获教育部国防教育特色学校。二是抓好学校思政教育。开展思政课论坛、青年党员学习社、教育十问大讨论等活动，牢牢把握意识形态的主动权和话语权，实现意识形态工作无盲区。XX被市委宣传部聘为理论宣讲工作室领衔人，我局青年党员（教师）学习社工作在市首届中小学校政治理论学习会上作经验介绍。三是深化服务平台工作。持续做好三服务，在新时代文明实践活动服务平台开展心理咨询、文化下乡等志愿服务活动，扶助农村脱贫致富，帮助企业复工复产，协助社区做好换届选举。今年局机关共开展志愿服务14场，人均达到23.5小时。创新最多跑一次平台，教师职业生涯全周期管理改革入选市十佳，并被全省推广。（四）突出作风建设，打造清廉教育。一是深入开展巡查工作。在市教育系统率先开展系统内的政治巡查工作，推进基层党组织和全体党员切实转变工作作风，提高综合治理能力。二是加强效能作风建设。积极配合市行风监督员开展工作，市级单位年度行风测评名列第一。组织开展不忘育人初心，争做一流教师师德师风主题教育活动，全面提升全社会对教育的满意度、美誉度，群众满意度测评名列第一。三是着力打造清廉教育。全面实施校级领导述职述廉和民主测评工作，抓好关键少数；通过刹四风，治陋习、远离违规酒局牌局、办公用房整治等，营造了廉洁自律的教育清风。二、存在的不足（一）抓政治生态力度还需进一步加强。在政治信仰上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还需提高，对中央和省市重大决策研究还要更加系统和深入。政治学习方面要增强主动性和积极性，对基层组织的指导、督促力度有待加强。（二）示范引领还需进一步提升。本人具备较强的履职责任意识，能够严格执行党风廉政建设责任制，勤政廉洁。但自身的政治影响力、工作表率力、作风辐射力需要进一步提升，在激发其他干部干事积极性方面还有待进一步加强。倾听基层广大教职员工的呼声有待加强，对于开展学校党建活动的具体指导不够，使一些学校的党建活动仍存在流于形式的现象，成效不够明显。（三）组织管理还需进一步规范。组织建设取得了喜人的成绩，有省精品案例、市示范点、五星级党支部等等。但个别基层党组织建设目标仍不明确，满足于抓规范，缺乏建示范和创模范的更高目标。也存在个别基层党组织落实三会一课制度不

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抓基层党建工作述职报告2023年以来，本人在县委、县政府的正确领导和县委组织部的指导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实《中共××县委党的建设工作领导小组2023年工作要点》（翁委党发〔2023〕1号）《××县加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案（2023—2023年）》（翁办字〔2023〕27号）要求，认真履行党建第一责任人责任，不断加强本支部党的建设，推进全面从严治党向基层延伸。现就本人2023年抓基层党建工作情况述职如下：一、主要工作（一）大力推动XXX新时代中国特色社会主义思想入心入脑本人以党史学习教育为契机，把学习贯彻党的十九大及其历次全会精神和XXXXXX系列重要讲话精神当作政治任务抓紧抓实。一是带头学。自己作为工委班子成员，带头学、重点学、反复学积极参加工委班子第一议题、理论学习中心组、主题党日等形式的学习，今年共参加班子第一议题学习21次、理论学习中心组学习7次，深入学习了XXX新时代中国特色社会主义思想。二是组织学。组织本党支部全体党员与两学一做常态化制度化、三会一课经常化、双周讲坛结合起来，认真学习。一年来共组织召开支委会12次，党员大会5次，开展主题党日活动12次，党员干部集中学习26次，开展红色革命传统教育、党员先锋志愿服务活动等教育活动18次，召开党史学习教育专题组织生活会1次。通过学习，不断强化理论武装，补精神之钙，不断增强自身政治素养，坚定理想信念，站稳政治立场。（二）以提升组织力为重点，党的基层组织和党员队伍建设进一步加强本人作为分管组织建设的班子成员，采取有效办法不断加强所属党（总）支部的建设。一是加强基层党组织及其领导班子建设。2023年撤销党支部4个，重新调整设置党支部10个，新成立党支部3个、临时党支部5个，对36个党（总）支部及其委员进行了换届、增（补）选。二是加强对党员的教育管理。本人始终严把党员入口关，坚持发展党员相关程序，保证新吸收党员政治过硬、思想过硬、作风过硬。今年已完成年初计划吸收发展新党员28名的任务。年初严格对党员缴交党费标准进行测算，每月按标准收缴党费，2023年收取、上缴党费51万多元。严格按照有关规定，及时将党员的组织关系转入、转出，转出的跟进回执联，做好登记。三是做好入党前培训教育工作。在4月21－23日举办了为期3天的共有126人参加的入党发展对象培训班，采取课堂教学和到广东核工业教育基地现场教学方式，进一步加强入党发展对象的思想政治教育。四是不断扩大两新组织党组织覆盖及建设。2023年新成立了××县义工联合会党支部和××县新的阶层人士联合会党支部，并选派了党建指导员。对两个新成立的两新党组织各下拨了2000元启动工作经费，对4个两新党组织各下拨了1000元党建工作经费。（三）扎实开展纪念建党100周年系列活动和党史学习教育我能把纪念建党100周年系列活动和党史学习教育有机结合起来，组织开展七一前后形式多样的活动。一是组织参加全市重温百年党史·牢记初心使命主题演讲比赛中荣获三等奖，全市党在我心中党史知识竞赛中获组织奖。二是组织参加全县党旗飘扬·唱响祖国合唱大赛中荣获一等奖。三是组织举办了以学党史·知党情·跟党走为主题的庆祝建党100周年党史知识竞赛。四是对31名优秀共产党员、27名优秀党务工作者和13个先进党支部进行了表彰。五是为157名党龄达到50年以上的党员颁发光荣在党50年纪念章，并对老党员、困难党员进行了慰问。六是扎实开展我为群众办实事实践活动，我委为群众办理好事实事5件。（四）落实管党治党责任，党的建设质量不断提高1.抓好全面从严治党责任落实。一是我能不定期到所属党支部进行党建工作检查督导，推动各党（总）支部落实全面从严治党主体责任，进一步增强支部书记履行党建第一责任人责任。二是由我牵头圆满完成我委44名出席县第十四次党代会代表选举工作，高质量完成市第十五届人大代表候选人人选、县第十六届人大代表建议人选和县第十届政协委员人选的考察对象的考察任务三是全面推进法治建设。我能注重信访维稳、平安创建和法治建设工作，自觉参加党员志愿服务队、党员先锋队，助推平安××的创建，自觉加强XXXXXX全面依法治国的重要论述、法治思想以以及法律法规的学习贯彻，不断增强法治意识，助推依法治县工作取得新成效，促进自己学法懂法守法、洁身自好。2.抓争先创优，促进机关党建与业务工作不断融合。我能紧紧围绕县委、县政府中心工作，结合民主评议政风行风工作，以双争双促主题实践活动和创建模范机关、党建示范点、精品党课评比等活动为契机，大力开展争先创优，提升机关工作质量效能，推动各项决策部署落地见效。其中

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市纪委书记2023年度个人述职述廉述责报告一年来，在省纪委监委和市委的正确领导下，我团结带领全市纪检监察干部，聚焦主责主业、忠诚履职尽责、积极创新作为，全市党风廉政建设和反腐败各项工作实现稳中有为、稳中有进。按照省管领导干部年度考核要求，现述职如下：一、强信念、铸忠魂，践行两个维护更加坚定自觉本人始终将政治理论学习作为第一追求，把严守政治纪律规矩作为第一标准，不断坚定理想信念，持续筑牢政治忠诚，自觉做政治上的明白人。一是保持政治定力。坚持用党的创新理论武装头脑，不断增强四个意识、坚定四个自信，忠诚捍卫两个确立、坚决做到两个维护，自觉在政治上思想上行动上同党中央和省委、市委、县委保持高度一致，政治三力不断提高。二是强化理论武装。始终把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行第一议题制度，认真完成主题教育、纪检监察干部队伍教育整顿等各项学习任务，参加主题教育读书班2期、县委和委机关理论中心组集中学习7次，撰写教育整顿心得体会4篇讲授专题党课5场次，开展党的XX大精神宣讲4场次，不断在深学细悟中擦亮政治底色。三是严守纪律规矩。始终将政治纪律和政治规矩挺在前面，认真落实三会一课、民主生活会、组织生活会等制度，严格执行三重一大事项集体决策和民主集中制度。严格执行请示报告制度，重大问题及时向市纪委、县委请示报告，无论出差或回家探亲及时向市委主要领导报告。 二、勇担当、善作为，推进正风肃纪反腐更加坚决有力一年来，我紧紧围绕全面从严治党总体部署和市委中心工作，立足职责定位、聚焦主责主业，深入推动实施清风行动，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。一是扛牢政治责任，护航行动取得新成效。协助市委印发《清风行动方案》，聚焦13个清理重点开展专项清理整治，聚焦政策落实不到位、吃拿卡要、以权谋私等问题开展监督检查，发现并整改问题138个，处置问题线索144件，严肃处理53人。开展政治巡察3轮，发现问题83个，移交问题线索10件，巡察反馈问题整改率达98%，清退违规资金108万元。二是凸显监督首责，提质行动迈上新台阶。构建公开化清单化专班化监督体系，实行专人专组专项监督模式，紧盯重点领域、重点工作开展各类监督检查10轮次，发现并督促整改问题23个。规范全市600余名领导干部及3000余名村干部廉政档案，建立政治体检表，全方位监督党员干部廉政表现。三是高压惩治腐败，雷霆行动获得新成果。紧盯重点领域、重点行业、重点场所、重点环节联动查办，持续释放查的震慑。今年来，处置问题线索233件，立案审查调查200件213人，给予党纪政务处分188人，留置12人，移送检察机关9人，挽回经济损失6000万元。坚持把案件查办同警示教育、清廉建设、行风建设有机结合，联动提升改的力度。今年来，下发《监察建议书》**份，宣布处分决定并作警示教育讲话**次，开展对被处分人员暖心回访**人。四是从严正风肃纪，正风行动实现新突破。狠刹作风顽疾，从严从快查处公车私用、违规接待、违规发放津补贴等问题，开展监督检查10轮次，发现并督促整改问题512个，严肃处理87人。从严从快查处打牌赌博、酒后驾车等违反社会治安管理秩序案件103人。深入开展惠民行动监督检查，发现并督促整改问题323个，处置问题线索13件，给予党纪政务处分10人。五是打造廉洁品牌，尚廉行动开创新局面。打造廉影绥行品牌，每月以不同廉洁内容为主题自编、自导、自演、自制廉洁文化微视频作品。今年来，已拍摄发布廉影绥行系列作品15部。推进清廉单元建设，联合县妇联开展清廉家庭选树活动，推选省市县级清廉家庭33户。做深做实警示教育，督促各单位警示教育132场次，受教育10090人次。六是坚持刀刃向己，铸魂行动取得新进展。深入推进教育整顿和主题教育结合融合，抓实抓细学习教育，开展理论学习中心组、红色家书诵读、业务讲堂等集中学习30余次。坚持教育与严管并重，教育整顿期间共起底问题线索33件23人，立案11人，给予党纪政务处分11人，诫勉7人；分层级谈心谈话2轮480余人次，开展违规办案监督检查2轮次，发现并督促整改问题53个。 三、树标杆、做表率，推动法治平安建设更加有力有效始终高度重视法治建设和平安建设工作，持之以恒培树法治理念，久久为功推进平安建设，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。一是强化普法宣传教育。坚持把XXX法治思想和《监察法》《监察官法》《政务处分法》等法律法规作为第一议题的重要内容，不断营造常态学法的浓厚氛围。深入开展党纪法规进党校、进机关、进企业、进校园、进家庭、进农村六进活动和一周一宣讲活动，选择最小工作单元开设纪法课堂，不断提升党员

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区红十字会党支部抓基层党建述职报告按照要求，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下：一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况一是牢记职责要求，落实党建责任。牢记XXXXXX关于基层党组织是贯彻落实党中央决策部署最后一公里的指示，坚持率先垂范，开展书记讲党课、领学主题教育必读书目，以集中学带动全员自学，激发上行下效的整体效应。二是重抓基层基础，强化党建引领。加强干部队伍的教育管理，结合主题教育开展党员干部不担当不作为问题检视排查，营造干事创业的良好氛围。通过开展廉洁从政专题学习、弘扬伟大建党精神、汇聚感恩奋进力量主题党日等活动，引导支部党员坚定理想信念，牢固树立宗旨意识，以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作。严格落实三会一课、党员活动日等基本制度，让党内组织生活更加规范。三是坚持创新创优，提升党建效应。组织开展红十字救在身边党建品牌创建工作、应急救护知识培训党建书记项目，围绕红十字会主责主业，以党建促红建，把党建工作与业务工作深度融合。2023年完成应急救护百万培训X人；开展博爱送万家活动，惠及X人；开展5·8人道公益日、9·9公益日互联网筹资活动，筹资X元。不足之处：一是党员干部队伍培养力度不够。党员干部党建理论知识学习不深不透比较普遍，对于相关党务知识的学习缺乏钻劲、韧劲，真正深入思考、反复研究相对较少，学以致用、学用结合不够。二是党建服务水平有待提高。三会一课、党员活动日等日常性工作钉劲不够。解决基层党建工作的方法不够扎实，服务型党组织作用发挥不充分。三是创新办法欠缺。党支部党建工作方法还比较简单，以填鸭式说教为主，没有想方设法去改进工作方式方法，党建缺少应有的抓手。下一步工作思路：一是强化责任传递。从严落实党建工作主体责任制，以党支部标准化、规范化建设五查五看、双化提升活动为抓手，切实抓好各项党建工作。二是夯实党建基础。定期召开党建工作专题会议，掌握工作动态、把握难点重点，对存在问题实行销号式管理。三是完善制度体系。加强党员的学习培训，从严规范三会一课、党员活动日等制度，有效促进组织生活正常化、制度化、规范化。二、落实意识形态工作责任制情况一是强化意识形态工作组织领导。认真履行意识形态（网络意识形态）工作责任，制定印发《2023年红十字会年度工作任务清单》，主要领导带头抓意识形态（网络意识形态）工作，分管领导认真履行直接责任人责任，其他班子成员按一岗双责要求，及时听取汇报、调查研究意识形态（网络意识形态）工作。二是狠抓意识形态方面学习教育。将意识形态（网络意识形态）工作纳入党支部学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，积极开展党的XXX精神学习，引导区红十字会全体工作人员牢牢把握正确的政治方向。三是切实做好意识形态领域相关工作。一是落实正确舆论导向。积极响应国家、省、市、区重大决策部署，组织参加全区文化科技卫生三下乡集中服务、科普宣传周、安全生产宣传咨询日等活动。二是树立正确意识形态导向。积极开展人道、博爱、奉献的红十字志愿活动，常态化开展博爱送万家活动，结合5·8人道公益日、9·9公益日等活动开展各类公益宣传和募捐活动，向辖区居民宣传三献等相关知识。三是健全风险研判机制。会党支部定期分析听取、研究意识形态及网络意识形态工作，及时主动开展红十字会系统的风险防范和隐患排查，对发现的风险苗头事件及时开展引导。四是积极开展先进典型选树。组织开展了2023年最美港城人——优秀人道主义践行者评选活动，XX被市委宣传部、市红十字会授予2023年最美港城人—优秀人道主义践行者称号。不足之处：一是对意识形态工作的新形势把握的还不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻，还没能完全把握意识形态（网络意识形态）工作发生的新变化，对新观念、新知识、新手段的运用还需增强，对意识形态（网络意识形态）工作内容了解还不够全面系统，不能很好地及时掌握新动态、新思想。二是对意识形态工作具体举措研究的还不够深入。在推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，满足于按时完成工作任务，工作方法相对传统单一，特别是X区红十字会微信公众号，存在更新不及时，点击量低，缺乏原创内容等问题，按新媒体检查指标为单项否决项，根据区委网信办要求，区红十字会已将该公众号注销，并上报区委网信办备案。三是对主流思想的宣传范围还不够广。信息报送意识还不够强，2023年针对美丽XX、XX市红十字会等主流媒体报送宣传信息较少，宣传主流思想的方式、方法、途径还需要进一步探索，新形势下提高引导舆论的本领还需要进一步增强。特别是宣传力度还需要进一步加大，宣传范围还需要进一步扩大。四是部分干部对意识形态工作认识不到位。对意识形态工作

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集团党委副书记、总经理2023年述职述廉述学报告2023年，我紧紧围绕省委省政府部署要求，与班子成员一道，认真履行职责，按照集团确定的稳中增效、变中求进的工作总要求，全面推动集团战略落实，着力抓好集团经营管理，充分发挥企业投融资平台功能支持重点项目建设，切实履行一岗双责，以党的建设高质量推动企业改革发展高质量。现将本人学习、工作和廉洁自律情况报告如下：一、在深学细悟中践行对党绝对忠诚2023年是全面落实XX大精神的开局之年。我坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，以实际行动践行对党绝对忠诚。（一）深入学习新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装。2023年我坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习领会XX大和二十届二中全会精神，仔细研读《XXX论党的自我革命》，赴X学院参加专题培训，聆听中央党校X教授《XXX新时代中国特色社会主义思想》专题讲座，做到全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，深刻理解和领会XXX中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，用新思想武装头脑指导实践推动工作。（二）持续推进主题教育常态化长效化，站稳政治立场。在党委中心组学习、集团党员集中学习、党支部集体学习和个人自学中，我认真学习了XXXXXX系列重要讲话和指示批示精神，深入学习宣传贯彻XXXXXX视察指导X时的重要讲话精神和省委十一届五次全会精神，学习党章党规党纪，不断提升自身理论水平和党性修养。同时，时常对照党章党规党纪，检视自己的理想信念和思想言行，做到在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致，永葆共产党员政治本色。（三）坚持用新思想指导实践工作，做到知行合一。武装头脑的落脚点在指导实践、推动工作。2023年，我积极参与X经贸合作会、X理论与实践研讨会，以及与国内外政要、知名企业家、高校和智库专家学者会谈、研讨活动。带领考察组赴北京、上海等地就X、X等项目进行考察调研；多次到基层单位开展调研，深入基层一线了解情况，努力把新思想运用落实到推动工作上，做到知行合一。二、在真抓实干中履行担当作为之责坚决贯彻落实XXXXXX关于X重要指示精神，切实抓好经营管理和改革创新，努力把企业做强做优做大,在高质量完成省委省政府战略部署的同时，确保了国有资本保值增值。（一）集团各项事业稳步推进，为打造X产业集团凝聚力量。按照集团总体战略和年度发展目标，我着力抓好几大板块重点项目建设，取得了良好的成效。一是X业务不断开拓。……。二是X双方合作持续加深。……。三是各下属企业发展势头良好。……。（二）企业经营管理持续优化，为实现高质量发展奠定基础。树立管理创造效益的理念，坚持抓长抓细，进一步提升内部管理水平。一是做好投融资工作。聘请大公国际对集团进行信用评级，获得3A评级，为集团在资本市场拓展融资模式提供条件。2023年集团完成投资共计X亿元；完成融资共计X亿元，其中包括从建行、招商银行等获得X亿元融资，在外部融资环境收紧、贷款利率持续上涨的不力情况下，千方百计拓宽融资渠道、降低融资成本，为各重大项目顺利推进提供了充足的资金保障。二是加强集团运用管理。进一步优化实施以平衡记分卡为核心的战略绩效管理，以重点项目为抓手，坚持一企一策，切实发挥绩效考核的指挥棒作用，确保各单位、各重点项目按照时间节点和质量要求稳步推进；定期对各重点项目调研督查，召开半年经营分析会，实施重点事项连续跟踪、重点问题专项解决。三是防控经营管理风险。对集团重大投资项目、下属企业和控股、参股集团实施动态监管，及时获取和分析财务数据，掌握经营运作情况，防控财务风险，保证资金安全；在重大项目立项、论证、谈判、签约、运营等各个环节严把风险关，做好预案，确保项目风险总体可控。切实落实安全生产责任，确保办公、物资、网络、工程建设等各方面工作安全有序开展。四是执行八项规定厉行节约。积极树立勤俭节约办企业的工作理念，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则和集团业务招待、物资、差旅等管理制度，努力节约经营成本。严格落实关于因公临时出国（境）费用审批标准，全年集团所有团组出访费用均未超标。严格禁止公车私用，特别是在节假期间，对公务车辆进行封存，促进风清气正、干事创业政治生态营造。（三）国企改革稳步推进，为企业提质增效、做优做强提供新动能。进一步地解放思想，开阔思路，在实践中开创路子，在探索中革新干法，以创新活力凝聚企业发展的强大动力。制定集团核决权限表及业务流程图，进一步明晰了管理权责和工作程序，有效提高了行政效率；完成定员定编定岗，明确了集团机关各部门人员编制和岗位职责，使集团人力资源

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