市水务局关于党建与业务融合发展情况汇报XXXXXX强调：处理好党建和业务的关系。解决两张皮问题，关键是找准结合点，推动机关党建和业务工作相互促进。市水务局党组始终坚持党建与业务双融合双促进，业务工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里，党组织作用就体现到哪里，将党建工作深度融合到水务事业高质量发展的根本任务上去，在业务工作推进中不断提高基层党组织建设的质量，确保新时代节水优先空间均衡系统治理两手发力16字治水方针落实落地、见行见效。根据通知要求，现将有关工作进展情况汇报如下：坚持思想引领，实现理论武装与知行合一的融合。认识的高度决定了行动的力度。局党组在深入推进模范机关建设，教育引导党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，始终胸怀两个大局、牢记国之大者增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的基础上，坚持三个一体化推进党建与业务深度融合。一是坚持一体化安排学习。党组严格落实第一议题制度，推动局系统各基层党组织明确定政策、做决策抓落实前用什么学什么，重点学习XXXXXX关于防汛减灾、推动长江经济带发展等管水治水方面重要讲话和重要指示批示精神，以及XXXXXX视察江都水利枢纽等最新重要讲话和指示批示精神，切实用好XXX生态文明建设思想武装头脑、指导实践，为推动水务工作高质量发展把航定向。二是坚持一体化推进工作。对全年业务工作和党建工作一盘棋部署、一张图安排，扎实推进优化营商环境、落实防汛抗旱等重点工作。制定三级责任清单，建立上下衔接、协调配套的责任体系。三是坚持一体化实施考评。在对机关科室和局属单位考核中，参照市级机关年度综合考核工作体系和考核指标体系，厘清党建工作与业务工作关系适度提高党建工作指标权重，根据工作实际及时调整并加大考核评价力度。坚持组织引领，实现建强组织与服务中心的融合。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是推进党建与业务发展的核心保证。局党组始终坚持从3个方面发力，加强基层党组织建设，引导广大党员更好地发挥先锋模范作用。一是在严标准、抓规范上发力。根据市级机关工委下发的《市级机关党支部规范化建设标准（试行）》，2022年高标准打造党员教育阵地，通过建设标准化规范化的党支部示范点，推动基层党组织全面进步、全面过硬、全面提升。2023年8月，在市河道管理处召开推进局系统党支部标准化规范化建设现场会，采取参观见学、经验分享等形式，联学交流促提升，进一步明确思路、完善措施、改进方法持续推进各支部把党支部日常工作纳入标准化体系，提升党建工作质量。二是在抓特色、创品牌上发力。根据模范机关建设的部署安排，近几年持续推进一支部一项目党建特色品牌创建，围绕中心、建强队伍、服务群众，不断擦亮支部工作品牌，切实提升党建工作活力市水利展示馆已被列入市级党员教育实境课堂，秦管处党建阵地正在申报市级党员教育实境课堂，局机关第一党支部今年3月被市级机关工委评为先进党支部局系统水务青年观长江大保护青年论坛等一系列特色品牌，成为引领单位全面建设的有力抓手。三是在抓队伍、强骨干上发力。一方面，紧扣参加支部学习听党课等点滴细节，强化各级党组织依靠组织制度管党员管干部的意识和能力。另一方面，引导党员在疫情防控、防汛抢险和文明实践志愿服务活动中发挥先锋模范作用，强化党员身份认同意识。坚持每年分别组织集中培训，着力提高党务干部队伍的政治素质和业务能力。坚持作风引领，实现作风优良与敢做善成的融合。作风就是形象，作风就是战斗力。当前我市水务工作仍面临诸多压力和挑战，水旱灾害防御短板亟待补齐水网生态体系亟待优化，水环境治理成效亟待稳定。需要依靠广大党员干部以过硬作风，深度研究工作、善于攻坚克难、补齐能力短板。一是要用十足的勇气挑重担。目标已定，重在落实，作风建设必须首先体现在担当使命上。要始终牢记让人民生活幸福这个国之大者厚植为民情怀、勇于实干担当，推动中央环保督察和长江经济带生态环境警示片涉水问题整改完成，编制落实《水环境综合治理规划》和行动计划，守牢守稳水环境建设质量，围绕42个国省考断面达优良、28条入江支流达标、221条建成区水体消劣提质等目标，以削减入河污染为抓手，切实强化达标达优保障。二是要用攻坚的锐气打硬仗。以韧性城市理念统领防洪排涝能力全面提升，研究构建现代水网主骨架，组织编制《市现代水网布局研究报告》，着力加固流域防洪大动脉，系统提升防洪减灾支撑水平，疏通完善城市排涝毛细管，锚定2025年有效应对城市内涝防治标准内的降雨总目标，竭力消除城市看海现象，高标准支撑水安民稳，形成挡引结合、蓄排并举的水旱灾害防御体系。三是要用豪迈的志气勇争先。树牢要做就要做到最好的志气，实现了2019年至2022年连续四年绩效考核均位居市级机关第一

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检察干警思想汇报作为一名检察干警，我深深感受到自己肩负的责任和使命的崇高。在这个过程中，我经历了许多挑战和困难，也收获了许多成长和启示。我就自己的思想状况进行总结，以期对领导有所参考和帮助。一、对部门和个人工作的反思与展望首先，我要对我们部门的工作给予充分的肯定。自王X主任分管以来，我们部门展现出了高度的专业素养和严谨的工作态度。无论是案件处理、法律文书制作，还是法律宣传等方面，我们都取得了一定的进展。这些工作的顺利开展，离不开我们部门每一位同事的辛勤付出和共同努力。然而，我也深知自己在工作中还存在许多不足。作为一名青年检察干警，我需要不断提高自己的业务能力和综合素质，以更好地履行职责和使命。我希望能够进一步加强与同事之间的沟通和协作，共同推动部门工作的不断提升。二、工作中遇到的挑战与应对策略在工作中，我遇到了许多问题和困难。其中，与法院、部门内部等方面的沟通和协调是一个比较突出的问题。由于各方面的利益诉求和工作流程不同，我们在沟通和协调中经常遇到一些困难和障碍。为了解决这个问题，我认为我们可以加强与其他部门的沟通和协作，建立良好的工作关系和合作机制。同时，我们也可以积极寻求上级领导的支持和协调，以确保工作的顺利进行。此外，案件处理的复杂性和法律法规的不断变化也给我的工作带来了很大的挑战。为了应对这些挑战，我需要不断加强法律法规的学习和研究，及时掌握最新的法律动态和司法解释。同时，我们还需要加强案件处理的规范化和标准化建设，确保案件处理的公正、高效和合法。三、个人思想的变化与成长在工作中，我不断思考着自己的职责和使命。我深刻认识到自己作为一名检察干警所肩负的责任和使命的崇高。我时刻牢记自己的初心，为法律事业贡献自己的力量。在这个过程中，我也深刻感受到了自己在这个岗位上的重要性。同时，我也意识到了自己在工作中还存在许多不足。我深知自己需要不断学习和提高，才能更好地履行职责和使命。因此，我积极参加各类培训和学习活动，努力提升自己的专业素养和技能水平。我也注重加强自己的思想建设，不断提高自己的政治觉悟和思想境界。四、对部门和单位工作的建议与期望对于部门工作，我认为我们可以从以下几个方面进行改进和完善：首先，加强内部的沟通和协作。我们可以定期召开部门会议，加强同事之间的交流和沟通，共同研究和解决工作中遇到的问题和困难。同时，我们也可以建立有效的信息共享机制，提高工作效率和质量。其次，加强法律法规的学习和研究。我们可以定期组织学习活动，加强同事对法律法规的学习和理解。同时，我们也可以鼓励同事积极参加各类法律研讨会和论坛，拓宽视野、增长见识。最后，加强对外宣传和交流。我们可以通过各种渠道和方式加强对外宣传和交流，提高民事、行政、公益诉讼检察的社会认可度和影响力。例如，我们可以积极参加各类公益活动和社会服务，展示我们的工作成果和形象；我们也可以加强与媒体的联系和合作，提高我们的知名度和影响力。五、个人生活与工作的平衡与规划在个人生活方面，我也遇到了一些困难。由于工作性质的特殊性和工作强度的逐步加大，我有时需要加班和处理案件，这给我的家庭生活带来了一定的困扰和不便。同时，我也感到文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com自己在家庭生活方面的时间和精力投入不足，需要加强家庭关系尤其是夫妻关系的维护以及家庭生活的规划。为了平衡好个人生活与工作之间的关系，我计划采取以下措施：首先，合理安排工作时间和休息时间，确保自己有足够的休息和学习时间；其次，加强与家人的沟通和交流，增进彼此之间的感情和理解；最后，积极参与家庭生活和家务劳动，分担家庭责任和义务。总之，作为一名青年检察干警，我深刻认识到自己的职责我将继续努力工作、拒绝躺平，不断学习和提高自己的综合素质和能力水平，为院党组，为部室主任排忧解难，为人民群众提供更加优质、高效、公正的法律服务。同时，我也将积极寻求平衡好个人生活与工作之间的关系的方法和途径，为自己和家人创造更加美好的生活。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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关于持之以恒深化推进纠正四风和作风纪律专项整治工作情况汇报为进一步贯彻落实县委深化纠正四风和作风纪律专项整治会议精神，强力攻克机关职能七个方面的陈旧顽疾问题，构建风清气正，高效有序的良好政务环境，X把干部作风建设作为当前一项首要政治任务，磐石信念，坚定信心，坚持问题导向，以攻坚克难的劲头打好深化纠正四风和作风纪律专项整治这场硬仗，全力推动镇村干部作风大整顿、大提升、大转变。一、强化政治引领，以最大力度抓好作风建设。一是成立工作领导小组，组建工作专班，深入学习贯彻XXXXXX重要指示批示精神，坚决拥护两个确立，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，扎实推进作风建设不断走深走实。二是按照全县当前开展的纠正四风和作风纪律整顿工作要求，加强领导班子和镇村干部的思想行为教育，坚持每周召开例会，集中学习一次、专题研讨一次，采取理论宣讲、辅导培训、政策学习等方式，确保学深悟透、入脑入心。三是坚持将纠正四风和机关作风建设融入日常工作管理之中，及时召开镇村干部大会，认真传达贯彻县委关于纠四风会议精神和具体要求，采用观看警示教育片、严格干部考勤、细化干部包村、明确责任分工、加强督导检查等方法，进一步提振镇村干部担当作为精气神，树牢纪律规矩意识，弘扬争先创优精神，营造浓厚的干事创业氛围。二、坚持纠改并重，以最严要求破除作风顽疾。一是严格落实考勤、值班、请销假等机关规章制度，严明政治规矩和政治纪律，推动考勤及各项管理落到实处，镇党委要求党政班子成员除严格遵守考勤管理外，实行所有党政副职每日交替轮换点名考勤机制，如有公出等情况要向当日考勤管理人员报告自己的行程，由考勤管理人员统计签到，形成相互监督，以上率下的工作格局。二是镇纪委对全体镇村干部开展纪律监督检查，采取随机抽查、实地检查的方式，重点检查上班在位、值班在岗、请销假制度等各项规章制度执行情况，是否存在上下班迟到早退、工作纪律自由散漫；是否存在吃请请吃工作日饮酒现象；是否存在不担当、慢作为，在其位不谋其政；是否存在小进则安、小成则满的问题、是否存在官僚主义对待群众态度蛮横等违反作风纪律和效能建设的情况，一经发现，将视情节程度，全镇通报，并给予相应处分。进一步增强了全体镇村干部自我约束、自我提升能力，促使镇村干部时刻保持清醒头脑，严格遵守工作纪律，自觉抵制歪风邪气，坚决克服推、拖、虚、绕等工作弊病，确保纠正四风和作风纪律专项整顿取得扎实成效。三是将考勤情况与干部职工评优评先直接挂钩，镇办公室指定专人按照每日一统计、每周一公布、每月一总结的要求，对出勤及各项工作进度在镇公开栏面向全体干部职工进行通报，加大公开透明力度该表扬的表扬，该批评的批评，该处分的处分让大家明白干不干不一样干好干不好不一样，切实增强干部职工的责任心和担当意识。三、建立长效机制，以最实举措激励干部作为。一是着眼于长效长治，总结日常工作经验，将纠正四风和作风整顿体现在党的建设、农村经济发展、人居环境环境整治、疫情防控等具体工作当中，组织各片各村定期开展观摩评比交流，找差距、补短板、促提升，形成争先创优的长效工作机制。把作风问题整改情况与镇村干部评优树模、提拔推荐、年度考核奖金发放挂钩，最大限度地激励广大镇村党员干部担当作为、干事创业的热情，以作风建设为契机，锤炼一批干事创业好班子担当作为好干部。二是镇纪委监委选取近年来查处的文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com不作为、慢作为、乱作为典型案件，集中开展警示教育活动，用身边事教育身边人，促使镇村党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是狠抓工作落实，紧紧围绕县委、县政府的各项工作决策部署，结合纠正四风工作纪律整顿的东风，统筹推进2022年各项工作开好局、起好步，紧盯任务节点，紧盯问题整改，紧盯发展机遇，加快推进乡村振兴战略各项工作，为建设X提供坚实保障。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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市委办关于回头看工作进展情况汇报回头看工作是推动党中央重大决策部署贯彻落实的重要抓手。市委办公室深入学习贯彻XXXXXX关于办公厅工作的重要讲话和指示批示精神，认真落实全国、全省党委和政府秘书长会议作出的部署，扎实开展回头看工作，进一步提升闭环抓落实的质量和效果，推动党中央重大决策部署和XXXXXX重要指示批示精神在××大地落地生根。一、聚焦两个维护，把政治要求贯穿回头看全过程我们把回头看作为重大政治任务，从贯彻落实的源头抓起，对传达学习、研究部署、推进落实等环节进行全流程监督，以件件有着落、事事见成效的实际行动坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。突出第一议题。自接到XXXXXX重要讲话和指示批示后，就把学习贯彻作为最近一次市委常委会会议的首要议题和理论学习中心组学习的核心内容，第一时间传达学习、安排部署，并督促推动各级党委（党组）每次会议必研究、党委（党组）书记每次调研必督导，确保学习贯彻的时效性。贯彻第一遵循。系统梳理党的十八大以来XXXXXX重要指示批示贯彻落实情况，在筹备市委专题会议、领导小组会议研究重大问题时，提早安排重温XXX相关重要讲话和指示批示，从中找方向、找思路、找方法，防止出现以偏概全、顾此失彼、过犹不及等倾向。夯实第一责任。服务市委坚决扛起首要政治责任、领导责任、工作责任，对涉陕重要工作批示，及时成立领导小组和工作专班，推行一批示一方案一专班一清单，明确任务分工和时间节点，定期上报落实情况，做到全域覆盖、全责到人、全链传导。二、牢记国之大者，把精准对标贯穿回头看全过程时刻关注国内国际形势变化，从服务大局出发，把XXXXXX历次来陕考察重要讲话和对我省工作的重要指示批示贯通起来，系统贯彻五个扎实五项要求四个着力等重要要求，通过回头看严格对标对表、确保落实到位，坚定不移沿着XXX指引的方向前进。看有没有细化措施。结合贯彻落实党的XX大精神和XXX关于各地各领域工作重要讲话重要指示批示，服务市委制定关于学习贯彻XXX重要讲话精神奋力谱写中国式现代化建设的××新篇章的决定、关于深入实施创新驱动发展战略加快建设科技强市的决定等。按照XXX提出的我省要在西部地区发挥示范作用，在实现科技自立自强、构建现代化产业体系等方面实现新突破的指示要求，明确构建六个体系、争做六个示范重点举措，层层分解细化推动落实。看有没有一抓到底。聚焦XXX高度关注的能源产业转型升级、高水平对外开放等重要工作，通过派设常驻一线的政策观测点、信息直报点等方式，实地指导监督、纠偏补短，确保贯彻落实真正符合党中央战略意图和政策初衷。今年以来，在双中心建设、能源工业稳转控、更好融入一带一路大格局等工作中，服务市委及时掌握各地各部门工作进展，有的放矢推进落实。看有没有举一反三。拓展工作的广度和深度，推动XXX批示的秦岭保护、博物馆改扩建、防汛救灾等事项落实。近年来，常态化跟进黄河流域、秦岭区域、南水北调中线工程水源地的一体化保护，推动建立重大项目文物保护前置机制，加强防灾减灾体系建设，对工作落实不力的启动白黄红三色督办机制，对确有困难的向上积极反映并帮助推动解决，在取得阶段性成效的基础上持续跟进落实。三、突出实绩实效，把问题导向贯穿回头看全过程把发现、反映、解决问题作为回头看工作的着力点，紧盯主要矛盾和矛盾的主要方面，服务市委科学决策，推动关键攻坚，实现抓落实、破难题、促发展的全线贯通。盯发文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com展难点堵点。围绕今年以来全市开展的高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年活动和发展县域经济、民营经济、开放型经济、数字经济等重点任务，对重点产业链提升、创新驱动平台建设、放管服和数字化改革等工作中的难题障碍，实行专设清单管理、专人跟踪盯办、专题报告情况的专项式核查，明确厅级干部牵头的11个调研督查组对口全市11个市（区），及时评估成效、反馈对策，衔接上下，推动落实。盯群众所忧所盼。着眼教育、住房、医疗、交通等事关群众切身利益的重点领域，以群众来信来访、秦务员便民服务平台反映以及日常检查发现问题等为线索，实行书面督、实地查、随时访的组合式核查。今年以来先后就保交楼回迁群众安置等情况，深入社区、企业等地明察暗访、定期比对，密切跟踪落实情况，让群众打分评判成效，推动解决民生实事。盯各类风险隐患。从政治、经济、民生、意识形态等领域入手，聚焦生产生活、生态保护、文物保护、耕地保护、社会稳定等安全底线，实行正向鼓励、反向加压、查帮并举的立体式核查，定期到有关地区、部门和高校企业走访调研，结合每季度县委书记交流会、乡（镇）党委书记擂台赛

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2023年国企党风廉政建设和反腐败工作汇报2023年，在x纪委和X公司党委坚强领导下，X公司纪委和全体纪检干部攻坚克难、接续奋斗，纵深推进全面从严治党，坚决正风肃纪反腐，党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效。一、践行两个维护，推进全面从严治党觉悟再提高。一是坚持把监督党的XXX精神贯彻落实情况作为首要任务，党委班子全年开展理论中心组集中学习30次，撰写研讨发言材料81篇，不断用党的创新理论武装头脑。开展各级党组织第一议题制度执行情况、党的XXX精神学习宣传贯彻落实情况监督，发现并督促整改问题29项，帮助解决问题5项，以列席会议、提醒督导等方式促进真学真讲真悟。二是坚持把推动XXXXXX重要指示批示精神落实落地作为重大责任，统筹运用日常监督、专项督导等方式，督促提醒推动各级党组织对指示批示精神反复学、深入学，班子成员结合X管工作进行专题研讨，将强大精神动力转化为指导实践的强大动能，推动指示批示精神在基层落地见效。三是坚持把强化管党治党责任监督作为重要手段，协助X公司党委严抓全面从严治党贯彻落实，对主题教育、班子民主生活会和基层单位组织生活会全程跟踪督导；严格落实请示报告制度，向X公司党委专题汇报党风廉政建设和反腐败工作2次，研究重点事项安排部署4次，有力推进两个责任同频共振，同题共答。二、立足主责主业，监督保障能力再提高。一是抓实政治监督，开展各级党组织落实主题教育工作跟踪提醒，总结形成8个重点内容，X解形成7个方面20项督导清单，利用红色网格治理模式逐级进行落实，协助各级党组织全面、准确地落实党委关于主题教育活动的安排部署。二是紧盯日常监督，聚焦重要节日节点，召开廉洁提醒会，通报有关案例，明察暗访，狠刹歪风邪气，全年组织相关工作7次，监督责任落地有声；协助组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，明确工作思路，夯实监督运行基础；发挥党风廉政建设及反腐败协调小组作用，推动实现部门高效协同、党员群众参与支持的反腐败工作体制机制；严查违规操办婚丧喜庆、升学宴等事项，联合基层纪检委员，上下联动，同步监督，织密前后线监督网络；精准出具廉洁鉴定91人次，对干部提拔、职称评审等工作提供廉政意见，为党委把好政治关口；组织对6名新提任领导干部开展廉洁从业教育，为新提任领导干部扣好履新第一粒扣子。三是聚焦专项监督，常态化推进弘扬严实作风，全年开展两轮次作风建设专项行动，杜绝一阵风，常保精气神；贯彻落实中央八项规定精神，对前后线公务用车、办公用房，差旅报销等51项具体内容开展自查自纠，对发现问题立行立改，确保X公司无违规问题发生；协同业务部门先后开展敏感信息排查、后勤管理、违规吃喝等专项检查27次，督促整改问题31项；通过开展问题整改情况回头看，扎实做好整改后半篇文章，重点针对思想认识是否深入、问题整改是否彻底、相似情况是否存在等方面深入开展监督检查，确保问题真实整改、整改到位。三、注重标本兼治、系统施治，深化三不腐能力再提高。一是持续强化不敢腐的震慑，组织开展基层后勤食堂业务问题核实调查和合规管理问题核实，协调安排相关单位开展业务自查和整改，规范管理制度4项，督促整改存在问题3项，防范潜在风险，有效消除合规隐患。深化运用四种形态，全年运用第一种形态开展谈话提醒4人次，批评教育3人次，督促受到约谈函询或处理的党员干部在民主生活会上作出说明，不断深化标本兼治综合效应。将基层腐败问题专项治理工作与反围猎专项行动充X结合，形成业务风险防控工作指引30余项，整改业务管理漏洞2个，管理问题6项，推动主责部门健全完善规章制度2项，持续巩固治理工作成效。二是深化拓展不能腐的约束，督促开展挂靠经营、支付结算等专项领域监督检查5次，优化流程6项。配合协调x公司审计部审计工作5项，针对审计发现的各项问题，推动压实整改主体责任，加强跟踪督办，对典型问题开展专项整治，开展联动整改、集成整改，同步推动党委巡察、审计、岗检、质量评查等监督发现的问题协同整改。三是巩固提升不想腐的自觉，开展大篷车典型案例参观12场次，X层X批做到党员干部全覆盖；组织观看《永远吹冲锋号》《零容忍》《利剑啸歌》等廉洁教育片，定期推送警示案例，以血的教训触及灵魂并持续释放严的信号，形成震慑作用。四、常态化纠四风树新风，正风肃纪反腐质效再提高一是严肃查处享乐主义奢靡之风，重点关注重要节日节点，对前线生活区周围餐饮场所，市内酒店、娱乐场所等开展蹲点检查和抽查，重申纪律要求和规定，进一步完善纪律行为规范。二是紧盯隐形四风变异风险，开展作风建设专项行动，签订行为规范承诺书83份，撰写心得体会57篇，收集完善业务部门专项监督检查计划表7份，进一步增强X公司广大党员干部廉洁从业意识。持续开展违规吃喝专项整治，严禁在岗期间违规吃喝，违规饮酒等不良行为，不断织密

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2024年xx局关于巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接有关情况汇报尊敬的督导调研组各位领导：首先，我代表xx局热烈欢迎xx副厅长为组长带队的省委乡村振兴调研指导组到我局检查指导工作！2024年，xx局按照《中共吉林省委吉林省人民政府关于实现巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接的实施意见》的总体部署，聚焦落实中央农村工作会议、省委农村工作会议精神，深入贯彻落实XXXXXX关于三农工作的重要论述，坚持稳中求进总基调，紧扣实施一主六双高质量发展战略，推动巩固脱贫攻坚成果上台阶，为在中国式现代化进程中推动吉林全面振兴取得新突破提供有力的能源支撑。按照要求，现将我局2024年脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作开展情况汇报如下。一、落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔工作要点情况2023年5月9日，省委农村工作领导小组第九次会议审议通过《吉林省2023年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作要点》（以下简称《工作要点》），《工作要点》附件中列出了涉及44个中省直部门（单位）的89项年度工作清单，其中涉及省能源局的工作任务主要为推进宜居宜业和美乡村建设部分的扎实推进乡村建设行动，具体推进措施是实施3001个行政村风光发电乡村振兴工程建设，实现全省村级全覆盖。（一）关于责任落实xx局高度重视新能源乡村振兴工程建设，截至2022年底，新能源乡村振兴工程已覆盖全省6338个行政村，余3001个，覆盖率达到68％。考虑进一步为项目建设预留时间，为村集体早日获得收益争取时间，在年初1月3日，印发《xx局关于申报2023年新能源乡村振兴项目的通知》，启动本年度项目申报工作，尚未开展新能源乡村振兴的地区全部完成申报。在梳理申报材料的基础上，经xx局2023年第3次党组（扩大）会议审议通过，2023年3月13日，省能源局印发《关于下达2023年新能源乡村振兴工程建设指标的通知》，将3001个行政村建设指标下达给相关县（市、区），覆盖率达到100％。（二）关于政策落实4月6日组织召开全省新能源乡村振兴工程调度推进视频会议，邀请大安市、宁江区介绍项目推进先进经验，促进各县（市、区）特别是2023年度计划开展新能源乡村振兴工程的县（市、区）间交流学习，吸取优秀经验，加快本地区项目建设速度。同步通过电话答疑解惑、办公室座谈交流等形式随时为地方和相关企业开展政策宣讲。本年度在推进新能源乡村振兴工程过程中，着重关注边境县市，指导相关边境地区做好资源详查工作，帮助边境村引入条件更好的项目建设主体。（三）关于工作落实本年度3001个行政村多分布在东部地区，受土地资源限制，项目选址存在一定难度，同时东部风光资源等天然条件不及西部地区，项目收益相对较低。xx局立足实际情况，支持相关县（市、区）之间沟通协调，在西部资源禀赋好的地区异地建设或合并建设，增加收益。在3月13日下达本年度3001个行政村建设规模后，省能源局指导各县（市、区）在公平公开的前提下履行优选程序确定项目开发主体，目前，已推动相关县（市、区）全部完成优选工作，并将项目建设信息转发至省发改委，有序推动项目建设。同时xx局每周调度项目建设进度，及时掌握项目建设进展，推动本年度已下达指标项目及早核准、及早开工建设。（四）关于成效巩固为进一步贯彻XXXXXX兴边富民、稳边固边指示，落实省委省政府关于支持重点边境村建设要求，在实现全省xx个行政村全覆盖的基础上，追加xx个重点边境村xx万千瓦光伏发电项目，目前指标已下达相关市（州）。下步，xx局将持续跟踪项目建设进展，加强项目督促指导，结合现场调研、专人跟进、电话问询等多种形式，推动项目在2024年底前全部建成。二、关于落实乡村振兴包保帮扶工作情况一年来，xx局深入贯彻落实XXXXXX关于三农工作和乡村振兴工作的重要论述精神，高位推动落实乡村振兴部署要求，具体工作情况如下：（一）加强组织领导强化统筹按照省委统一部署，2023年xx局包保2个行政村，xx村（包保帮扶的重点边境村）、xx（包保帮扶贫困村），共派出驻村第一书记2人，队员2人。我局将乡村振兴包保工纳入机关党建重要内容，采取有力措施，强化工作落实。xx局党组成立了工作领导小组，定期召开专题会议安排部署，推动落实上级决策，进一步明确目标任务，提出工作要求，要求机关党委逐项落实，全力做好我局包保帮扶村工作。7月中旬，按照省委组织部《关于做好全省驻村干部集中轮换工作的通知》（吉组通字〔2023〕18号）要求，及时召开党组会议，研究驻村干部人选，并及时完成驻村干部轮换工作，充分发挥省级选派第一书记作用，局党组书记、局长xx同志及局党组成员、副局长xx同志多次到村开展调研和慰问，现场解决实际问题。（二）发挥能源优势加强帮扶1.集安市麻线村（重点边境村）帮扶情况（1）光伏发电项目投入使用。xx

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关于优化完善便民服务体系的情况汇报为进一步完善我县镇村便民服务体系，增强基层便民服务能力，打通服务群众最后一公里，做好两项改革后半篇文章，今年，围绕优化完善镇村便民服务体系建设做了大量细致的工作，在省委主要领导蹲点调研时得到充分肯定。现就工作开展情况汇报如下。一、主要做法（一）统筹布局，全面重构便民服务体系。改革前，我县便民服务体系由63个乡镇便民服务中心和1042个村（社区）便民服务室构成。改革后，由33个乡镇便民服务中心、30个便民服务站、462个村（社区）便民服务室和580个便民服务点构成，平均每个乡镇便民服务中心工作力量由4.5人增加到9.2人，增长104%，便民服务网点数量没有减少，服务工作持续稳定。（二）统一规划，稳步推进便民服务工作。今年5月，由县委组织部、县行政审批局、县人社局等部门联合出台了《关于进一步加强镇（乡）便民服务中心（站、室）规范化建设的实施意见（试行）》，对乡镇便民服务场所建设、服务行为、人员配备、制度建设、印章管理提出了五个规范的要求，推动便民服务向基层延伸。（三）扩权赋能，提升镇（乡）便民服务能力。按照放得下、接得住、办得好和应放尽放的原则，通过调研，广泛征求意见，委托乡镇办理行政审批事项36项、公共服务事项46项，初审转报类公共服务事项34项，村（社区）代办服务高频事项12项。许多与群众生产生活密切相关的高频事项在乡镇即可办理，乡镇服务能力大幅提升，兑现了乡镇撤并、服务不减的承诺。芦溪镇自改革以来，办理行政审批业务614件，办理公共服务事项共2万余件，办理初审转报类公共服务事项共1万余件。（四）积极探索，完善村级民事代办制度。聚焦村级便民服务短板，在村（社区）建立便民服务室，在被撤并村（社区）设立便民服务点，探索建立民事帮办、代办制度，通过定时办预约办上门办在线办等多种形式，着力解决空巢老人、孤寡残疾等特殊人群办事难问题。如西平镇建林驿村五里便民服务点运行一个多月来，代办土坯房拆改补助申请10件、代办外出务工证明20人次、上门采集退役军人信息40余人次，日均接受群众政策咨询5次以上。（五）与时俱进，努力创新便民服务方式。针对乡镇便民服务人员调整多、变动大的特点，组织开展省一体化政务服务平台运用专项培训，扩大政务服务平台使用面，推行网上办掌上办，以信息化提升便民服务水平。如建平镇前锋便民服务站建立的建平镇前锋社保专号 通过各村（社区）微信矩阵群，帮助外出务工、在外居住人群办理变更档次、卡号、生存认证、业务咨询等业务，现有微信好友331人，开展社保业务咨询等228次。二、存在的问题及建议（一）信息孤岛问题尚需尽快解决。一是信息整合不力。各部门均建有各自的信息系统, 甚至同一部门的不同处室也有相对独立的信息系统, 而这些系统之间往往互不相容, 存在信息壁垒,同时国家数据共享平台尚未完全建成,省、市、县数据平台之间并未互联互通, 导致在办理行政审批事项时, 需要重复录入相关信息, 费事费力,造成巨大的资源浪费且严重影响办事效率。二是证明事项亟待统一。有的事项仍需在原业务主管部门的专网中运行, 有的事项前置证明要求不一，部分许可证照的纸质版与电子证照库生成的电子版格式不完全相符,同一证明事项互不认可，使得优化服务、便捷高效难以实现。建议：完善一体化省政务服务平台功能。加快建设大数据中心，尽快实现政务信息系统的互联互通, 清理僵尸信息系统, 推动分散隔离的政务信息系统尽快整合形成大系统,建立大数据共享交换文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com平台, 加强各部门政务信息资源归集, 统筹整合政务信息，推动各级各部门审批服务系统向基层政务服务机构开放端口、权限,加快各级数据平台对接, 统一数据清洗技术标准, 统一审批身份认证, 明确按照安全规范要求生成的电子文件 (含证照)与纸质文件具有同等效力并作为法定办事依据和归档材料，构建功能完善的省政务服务一平台、一张网、一个库，实现优化审批服务。（二）集中行政审批运行机制有待完善。县级机构改革以来，围绕集中行使行政审批权的推进，全省在县（区）均设立了行政审批局，但省、市没有设立相应的主管机构，导致县级行政审批部门业务统筹有所缺失，而此项工作是改革的攻坚课题，顶层设计的引领尤为需要，加之用于指导地方行政审批业务的上位法没有配套, 一些专业性较强的审批事项法律责任主体明确为原部门, 这些事项集中审批后缺乏上位法支撑,使用行政审批专用章会导致审批行为的法律责任主体与实际审批机构不相统一, 容易产生权责矛盾和部门推诿等问题，这些因素对乡镇便民审批的推行均有不同程度的影响。建议：构建顺畅的审批运行机制。加快推动省级层面的立法，依法保证集中行政审批的法定主体地位，

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全市档案管理工作交流汇报材料根据《关于印发x档案专项审核工作实施方案》的通知》精神和要求，我单位于x年x月已经启动了专项审核工作，并正按照相关指示要求逐步推进，现将工作情况汇报如下：一、主要做法（一）领导重视、强化责任1.分管单位领导亲自抓，保证档案管理工作顺利开展。首先是把干部人事档案管理工作作为单位规范化建设的一项重要内容，各单位都明确了一名政治素质高、业务能力强的专职人事档案管理人员。单位分管领导多次召开档案工作会议，加强了对干部人事档案目标管理工作的领导和协调，宣传干部人事档案材料的重要性，明确各单位要以对党负责，对干部负责的态度，做好干部人事档案材料补缺工作，使档案材料补缺工作得以全面完成，保证干部人事档案目标管理工作的顺利和深入开展。2.严格要求，奠定干部人事档案管理工作的扎实基础。根据《关于印发x档案专项审核工作实施方案》的通知》文件要求，及时将有关精神传达到各管档部门单位，对各单位干部人事档案专项审查工作提出要求，确保干部人事档案管理工作的稳步推进。（二）加强建设、规范管理1.健全制度，确保干部人事档案工作规范化。认真履行干部人事档案管理职责，完善和健全了查（借）阅制度、收集制度、鉴别归档制度、检查核对制度、保管保密制度、管理人员制度、送交档案材料归档制度等制度建设，并严格执行有关制度，坚持按制度办事，使档案材料的建立和管理工作有章可循、有据可依，实现了制度化、规范化管理。2.加强硬件建设，确保干部人事档案做到安全管理。在党委的重视下，专门安排了一间档案室，购置了一套设备设施，更新一批档案盒、档案皮、分类纸；安装了空调等相关设施。防盗、防火、防潮、防蛀、防光、防高温等六防措施得到有效落实；此外，还按规定专门为档案室配置了切纸机、打孔机等设备，使档案的保管与保护工作得到有效加强。（三）从严管档，保障档案安全干部人事档案工作是组织人事工作的重要组成部分，是干部选拔任用工作的重要基础。我单位一贯重视档案的管理工作，要求组织人事部门对新提拔的干部、转任重要岗位的干部做到凡提必核、凡转必核，并对干部的年龄、学历、入党时间等信息进行公示，扩大干部基本信息的公开化，让档案照得进阳光，接受群众监督，对说不清楚的坚决不提拔，把从严管档作为从严管干的前提。二、干部人事档案专项审核工作为深入贯彻落实中央从严管理干部精神，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，进一步从严管理干部人事档案，我单位制定《x单位干部人事档案专项审核工作实施方案》，坚决整治干部人事档案造假问题，认真解决人事档案中材料不齐全不规范、信息不准确不一致等突出问题，确保干部人事档案真实、准确、完整、规范，维护干部人事档案工作的严肃性和公信力。三、干部人事档案数字化工作干部人事档案数字化有利于提高经济效益、提高办公效率和增强档案原件保护性。我单位于x年x月开始落实此项工作由单位组织人事处具体负责组织完成全单位职工人事档案数字化工作。按照部署，及时组织传达学习了文件精神，下发了通知文件，要求各部门按要求做好干部人事档案信息化建设工作。虽然我单位档案数字化工作在文件要求全面推进前就已经启动，并做了大量的前期工作，但数字化建设不是一个简单的工程，加上一些客观因素的限制，使得我单位档案数字化面临着许多问题：一是在上一轮档案移交时，部分档案材料缺失，现在要补充完善较为困难，让我们的档案数字化工作推进缓慢；二是缺少专业人才，我单位现有工作人员均未经档案数字化建设的专业培训，目前现有的档案是请符合资质的公司帮助采集，但在后期的采集、维护和管理要靠我们自己完成，这个问题将成为制约我单位档案信息化发展的一个瓶颈，建议组织几期专业的培训班，使我们的每一位管档人员都掌握这一项技能。四、存在的问题及下一步工作打算虽然我单位的干部人事档案工作在夯实基础、巩固成果方面做了大量的工作，但在此次专项审核中也发现了一些问题，一是档案材料缺失、不完整等情况，在获奖证书、荣誉证书材料上表现明显；二是在转递过程中手续不健全，造成档案材料收集、补充工作比较困难。下一步工作打算1.加强培训，不断提高管档人员的业务素质和技能。针对此次专项审核、档案数字化建设中存在的问题，适时对管档人员进行业务培训和技能训练，以适应新形势下的管档工作。2.抓好基础工作，继续巩固成果，更好的为组织人事工作服务。做好日常的干部人事档案收集、归档、装订、移交等工作根据干部人事变动情况，及时对档案进行调整变动，不断充实新的内容，为组织人事工作提供全面、客观、真实的材料依据。

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数字经济发展专班工作开展情况汇报市委：近年来，铁力市不断强化数字经济平台和基础设施建设，深入贯彻党和国家发展数字经济战略部署以及省委省政府关于数字龙江建设相关指导意见，大力发展数字经济，不断培育铁力市经济发展新动能。一、数字基础设施持续提升一是成为全省首个无线城市。实施无线铁力项目，城区无线信号发射点位达300个，无线免费WIFI覆盖面积达7.8平方公里，为城市管理、市民网络使用提供网络支撑。对排水、供热、供电、农业数字化升级改造，建立互联网+物联网感知管理体系，城乡数字治理能力不断提升；教育、医疗实现数字化升级，数字应用实现常态化。二是光纤网络升级提档。骨干网光纤通信实现多万兆接入，并完成双保护环结构实现全覆盖，商用光纤实现万兆，家用千兆光纤实现普及，村村通光纤宽带通达率100%。三是5G网络逐步向乡镇扩展。在宽带村村通基础上，大力推进4G网络补盲区，目前铁力市71个行政村4G网络覆盖率达100%。建成5G基站467座，完成城郊、乡镇边缘和主要村屯林场的网络覆盖，5G基础设施建设实现提速。二、数字政府建设持续发力一是应急指挥智能化加快形成。对铁力市应急指挥中心进行升级改造，依托光线网络、蜂窝网络、无线电融合通信，及物联网、地理信息系统、网络无人机数字神经感知体系，建立全数字化应急指挥、调度、预警系统，全市应急能力实现新提升。二是数字政府无纸化加快推进。成为全省五个数字政府试点县之一，紧跟全省数字政府建设要求，以数字政府建设为依托，以数字赋能打造绿色、节约、低碳、节能、高效政府。铁力会务无纸化会议系统成为伊春首创，年节省纸张、耗材、设备维护费用20万余元，减少二氧化碳排放1400千克。三是政务服务信息化加快提升。坚持体系化推进数字政府建设，实施政务云工程，入驻系统达30余个，降低政府信息化建设成本400余万元，实现提质增效。高质量完成智慧大厅及政务服务事项四级五十七同标准化建设，成为全国首个实现公积金业务掌上办的县市。加快推进政务服务事项网办升级，铁力市政务服务事项上网率达100%。三、数字产业发展持续升级一是激励机制持续完善。先后制定印发了《铁力市数字经济发展实施方案》《铁力市支持数字经济加快发展政策措施》，数字经济政策体系持续完善。二是重点企业数字改造持续提速。鹿鸣矿业获首批省级（非煤）智能矿山认定，黑龙江省工程技术研究中心备案成功，智能矿山项目已完成采区边坡雷达监测、皮带巡检机器人、爆破震动监测系统建设，完成智能仓储、建筑结构监测、选矿专家仪表等设计方案制定工作；葵花药业中药前处理提取数字化车间通过对车间整体规划、工艺流程设计和网络架构规划，实现现代中药的研发、工艺、仿真验证的数字化和信息化，制造过程、信息釆集、物料配送、质量管控的智能化。三是推动企业信息化建设。推动安嘉乳业等3户企业通过国家两化融合管理体系贯标评定，葵花药业等2户企业成功申报省级专精特新中小企业，蓝天制药、玉梅农机等5户企业成功申报黑龙江省创新型中小企业，进一步促进数字经济与实体经济融合发展。四是政策引领企业数字化发展。帮助蓝天制药、玉梅农机两户企业申报两化融合贯标奖励文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com资金共20万元，帮助鹿鸣矿业、蓝天制药申报企业技术中心奖补资金共250万元，鹿鸣矿业获得智能矿山政策奖补资金1000万元，鼓励企业走创新型发展道路。四、数字电商实现快速成长一是加快电子商务服务体系建设。积极引导各类企业入驻，截至目前，电商服务中心共计入驻14家企业，涵盖直播电商、互联网、新媒体，软件开发，客户服务等多个行业，2023年，铁力市实现电子商务交易额27.59亿元，同比增长11.25%，网络零售额8.6亿元，同比增长19.26%。二是加快快递网点升级改造。对57个行政村村级快递网点进行升级改造，拓展商贸流通、农资配送等服务，全市村级服务点覆盖率已经达到80%以上。目前，全市农村快递下行单量日均约3000件，上行件日均4000件。三是加强电子商务示范县项目建设。积极争取电子商务进农村综合示范县，该项目计划总投资0.15亿元，目前已完成投资0.1274亿元，主要建设电子商务公共服务中心、完善三级物流体系和云仓建设、区域品牌建设与推广、数字决策和农村电子商务培训。目前，已开展电商人才培训2200人次，三级物流体系初步建立。四是加快建立云共享空间。计划建立数字经济及创意设计政务云+产业+电商云共享空间，依托我市UIS超融合管理平台，为电商企业、数字化改造的规上企业或重点企业免费提供虚拟服务器、虚拟存储等服务。五、存在问题一是数字经济体总量偏小。我市数字经济还处于起步阶段，与发达地区发展差距明显，数字经济企业大多数是小微企业，缺乏具有规模企

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全县路域环境综合整治工作汇报尊敬的各位领导：按照会议安排，现将路域环境综合整治工作情况汇报如下：今年以来，按照全市统一部署，我县将路域环境作为优化营商环境的现实举措、扩大对外开放的重要窗口和展现形象的靓丽名片，坚持下好先手棋、打好主动仗，扎实推动路域环境整治各项工作开展。一、统筹安排，组织保障到位全市交通运输重点工作调度推进会后，我县立即召开了全县路域环境综合整治推进会，就相关工作进行了研究部署。会后，成立了以县委书记为政委，县长为指挥长，四大班子成员为副指挥长，县直部门和乡镇主要负责同志为成员的路域环境综合整治工作攻坚指挥部，并按照干线公路、地方公路、铁路沿线三大领域和乡镇片区，划分了三条战线、七个战区，由十名县级干部担任战线、战区分指挥长，形成了协调联动、条块结合的工作格局。同时，制定了全县路域环境综合整治方案，明确了职责分工、标准要求和完成时限，各乡镇、各责任单位立即行动、协调作战，迅速掀起了路域环境综合整治工作热潮。二、台账管理，限期整改要账坚持精细管理、精品治理工作理念，科学调配各方人员，组成10个行动小组，对全县路域环境存在的问题进行全方位摸底排查。对排查出的问题，全部纳入整改台账，实行清单式管理，逐一明确具体位置、问题类型、整改标准、完成期限和责任部门，通过边排查、边交办、边整治、边督导、边销号，高效推进各类问题整改落实，持续提升路域环境水平。截止目前，累计排查出问题1100余个，对能立行立改的568个问题，坚持事不过夜，迅速整改，已全部整改到位。三、强化措施，高效推进落实实行督查、考核、问责联动推进机制，以责任倒逼工作落实，强力推进路域环境综合整治工作开展。一是现场督导销号。战线、战区分指挥长结合县委县政府督查室，每天对各乡镇、各责任单位工作开展情况进行现场督查，发现问题现场反馈、挂账督办；县委县政府主要领导随时在环境提升攻坚群对问题整改情况进行点评，提出具体要求，以问题不整改不放过、整改不彻底不放过的劲头，确保各类问题高标准整改到位。二是分类验收考核。成立路域环境综合整治工作验收组，严格按照整治标准，对各乡镇、各部门，以及各条块工作情况进行验收考核，并将考核结果列为相关领导班子和领导干部年终考核的重要内容，通过激励先进、惩处落后，形成比学赶超良好工作局面。三是严肃通报问责。定期汇总通报阶段性工作成效和存在的突出问题，对工作推进不力、措施落实不到位、存在失职失责行为，造成不良影响的，及时提交县纪委监委依纪依规严肃问责，倒逼责任落细落地。四、示范带动，提升工作成效为提升路域环境综合整治成效，我们坚持高标准、严要求逐项明确了包装提升、硬化绿化、边沟修整、林带整治、私搭乱建拆除、平交道口和裸土治理等量化标准，确保各项工作有规可依、有据可循。同时，在每个战线、战区至少打造一个示范路段，形成标杆，供大家学习参考，以点带面推进工作高质量开展。截至目前，累计动用各类机械车辆1040余台次，出动3万余人次，拆除私搭乱建15处，清理各类垃圾2305余立方，整修过街段挡墙、公路平交道口、过街段排水沟475延米，更换公里桩、百米桩、示警桩351根，补植乔木6000余棵，清理广告牌、小广告560余处，清理占道经营70余处，修复道口牌16处，覆划公路标线29公里4.65万平方米，维护路灯设施280余处。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com各位领导，我县路域环境综合整治工作虽然取得了一定进展，但与市政府的要求还存在一定的差距。下一步，我县将全面贯彻落实这次会议，细化措施，加大力度，全力以赴做好路域环境综合整治提升工作，为全市整体工作推进做出应有更大贡献。汇报完毕，不妥之处敬请各位领导批评指正。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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关于抓实干部选育管用全链条工作进展情况汇报XXXXXX在党的XXX报告中强调，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。近年来，XX区着眼打造高素质年轻干部队伍，深入实施年轻干部选拔培养3035计划，盯紧抓牢年轻干部选拔、培育、管理、使用全链条和各环节，推动干部队伍建设成效转化为助推我区全面振兴发展的强大力量。拓宽视野选拔储备，构建优秀人才蓄水池。坚持前瞻性战略思维和系统性整体观念，把年轻干部推荐储备作为一项基础工程来抓，多渠道发现优秀年轻干部，为培养选拔年轻干部创造基础条件。一是开展全面摸底扫描。对全区各级干部进行全面摸底调查，进一步摸清全区干部队伍年龄、学历、职务等结构特征，掌握全区年轻干部底数，立足盘活存量，合理测算增量，据实设定资格条件，建立涵盖295名干部的年轻干部储备库。二是创新实施跟踪纪实。创新建立年轻干部成长档案和战时档案，记录干部现实表现，以本职岗位工作情况、服务群众实践情况、完成急难险重任务情况为重点，特别是在抗洪抢险等重要关头的表现，跟踪了解成长实效，通过优进绌退、动态管理，建库以来因履职不到位、工作不积极出库7人，确保了在库干部整体优秀率。三是注重基层发掘推荐。结合年度考核、随机考核等工作，广泛听取各级干部的推荐意见，重点向党政主要领导、班子成员了解推荐意见集中对象的现实表现，确保基层各类优秀人才及时发现了解、及时纳入组织视野。截至目前，基层累计推荐优秀年轻干部39人次，20余人经了解进入储备库。系统实施培养教育，壮大担当作为武器库。注重干部培养教育的体系化建设，依托干部教育三抓两考一评工作机制，全方位开展教育培训活动，帮助年轻干部在政治素养、能力素质、实践本领等方面全面提升。一是抓牢思想引领。坚持把政治标准作为选拔使用的首要条件，首关不过、余关莫论，以鲜明导向引领年轻干部自觉增强政治素养。坚持把XXX新时代中国特色社会主义思想作为各类干部培训班次的主修课，组织各领域各层级干部学习贯彻党的XXX精神专题培训51场次，引领年轻干部提高政治能力，打牢思想根基。二是抓实能力提升。坚持围绕发展需要开展培训，大力实施素质能力提升计划，组织赴外考察学习2期，帮助年轻干部开阔眼界见识，围绕阶段性重点工作举办夜校大讲堂4场，帮助年轻干部提高业务能力，开展聚力发展强区有我主题座谈24场，243名年轻干部交流碰撞思想，常态化开展荐书读书、定向考试、网校学习等活动，切实提升年轻干部服务发展的能力本领。三是抓好实践锻炼。坚持在基层一线锻炼考验干部，切实做到因岗因地选人，因人因事定责，以甄选严管推动实现真派实干，81名选调生全部下派驻村（社区）工作，10余名年轻干部到上级部门挂职锻炼，260余人次到乡村振兴、城乡治理、大项目专班等基层工作一线墩苗壮骨，在经受大事、急事、难事的实战考验中磨砺意志、增进才干。融合推进严管厚爱，推动日常管理制度化。突出干部管理的制度建设，建立健全管理激励工作机制，对年轻干部实施精细化管理，推动严管厚爱紧密衔接、深度融合，激发年轻干部干事创业、建功立业的内生动力。一是严管监督守下限。以严为基调，实行组织部门统筹抓，用人单位日常管，结合落实领导干部个人有关事项报告、区三四三考核办法等制度，综合运用查听访看等办法，及时发现、提醒、纠偏，源头解决苗头性、倾向性问题，确保年轻干部遵文可居文库——海量学习资料，手机电脑下载www.wenkeju.com规守矩，守住思想认识下限。二是厚爱激励提上限。以暖为色彩，常态化开展关爱关怀，出台落实《区关心关爱干部专项资金管理使用办法（暂行）》《区委激励干部在重点工作中担当作为暂行办法》等制度，以真金白银、温情关怀和选用倾斜等激励手段，进一步增强年轻干部的主观能动意识，提升担当作为上限。三是头雁领航促破限。以领为途径，选派20余名经验丰富、能力突出的领导干部担任头雁导师，牵头开展集体调研、破解攻坚课题，通过破风领航协作历练，引领年轻干部进入角色，推动年轻干部加速成长，破除自身能力限制，由本领叠加转化为突破蝶变。适应需求提拔使用，提升服务发展贡献率。聚焦经济社会发展和领导班子长期建设需要，做实做优岗位分析和干部考察，完善人岗匹配、动态调整机制，推动年轻干部能力本领对接适应岗位需要，为各项事业建设作出贡献。一是建立干部评价模型。建立领导干部能力素质模型和班子结构模型，明确领导干部6个性格类型、6个熟悉领域和9项重要能力以及领导班子5重结构和6个匹配机制，通过建模测绘、对照匹配，更加准确评价干部、掌握班子运行，特别是在项目建设、招商引资、信访维稳等重点领域班子中，着重了解基层一线需要什么样的干部，为调整使

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向阳湖镇共同缔造生态淦河、富裕淦河、幸福淦河工作情况汇报近年来，在市委、市政府、区委、区政府的正确指导下，向阳湖镇结合共同缔造活动，切实把打造淦河各项要求抓在手上、落在实处，按照水清、岸绿、河畅、景美的工作标准，开展人居环境整治、农村厕所革命行动，强化污染防治，提升村容村貌，抓点串线促面推进淦河、斧头湖水生态环境改善，着力打造生态淦河、富裕淦河、幸福淦河。一、工作开展情况1.实施淦河流域水生态修复工程。积极配合咸宁市生态环境局实施八字口片区生态修复工程，做好淦河熊家湾河堤改造工程，有效削减污染物，逐步恢复水域生态。目前已完成熊湾围垸河堤整治28户拆除工作，保障了生态修复工程顺利实施。2.有效整治沿途排口治理。一是由镇农技中心牵头，指导沿湖村组用有机肥代替无机化学肥，生物农药代替有机化学农药，减轻农业面源污染。二是聘请第三方打捞水葫芦，出动船只对斧头湖沿线水葫芦、白色垃圾进行整治，每月定期组织保洁人员对斧头湖湖岸线进行清理，并对水面漂浮物进行打捞。三是组织2只控违巡查队伍，对淦河沿线村进行常态化巡查，针对巡查过程中发现的违法建设，非法捕捞、违规倾倒的行为，发现一起，打击一起，警示一片，有效维护淦河流域内生态保护。3.齐抓共管保淦河水绿岸青。一是成立镇河长办，由镇党委副书记、镇长周永定任淦河镇级河长，统筹淦河沿线各村齐抓共管。二是在沿线村湾宣传人居环境整治、农业面源污染防治、秸秆综合利用、退捕禁捕等相关政策法规，引导群众自发投入到淦河沿线综合治理中。三是多方联动，共管水域环境。镇、村两级发动党员分段包河，组建党员护河队，聘请两代表一委员担任河湖督查员，不定期组织志愿者徒步清理白色垃圾，形成了全民共治的多元化管控模式。4.产业助力，打造一批乡村振兴示范点。利用熊家湾、郭家湾区位优势，流转800余亩土地引进宝丰农业，发展集旅游观光、采摘、垂钓、餐饮、休闲娱乐、住宿及科研等于一体的现代化旅游观光农业；流转了1218.5亩耕地引进福兴农业，主要进行粮食生产、水产养殖、鲜菜供应、食用菌开发、瓜果采摘、旅游观光等。二、存在问题及原因分析1.资金统筹还需进一步完善。乡镇人力物力财力有限，由于上下游未形成联动机制，导致下游水葫芦和漂浮物打捞压力大，上级拨付资金无法维持全年水葫芦和漂浮物打捞费用，环境管护所需资金存在缺口。3.生态价值还需进一步挖掘。淦河沿线发展农业产业、生态产业价值产出较低，沿线农业观光示范带只能算初现雏形，产业规模不大，示范带动效益不够明显。另外，淦河沿线村湾道路基础较差，一定程度上限制农业、旅游业发展。三、下一步意见建议1.强化污染源头整治。上游排污对淦河影响较大，相关部门要齐抓共管，共同发力，加强上游工农业生活污染源排查整治，探索联合执法、联合整治、专项治理的工作机制，提高资金使用效率，确保入河水质达标。2.积极配合有关部门。全力配合水利局做好淦河熊家湾一河两岸房屋拆除和河堤改造，全力推进城北片区棚改工作，为打造幸福淦河和一河两岸统一规划建设提供有利条件。协调环保局、住建局和水利局等部门做好淦河沿线我镇辖区的排口管控和治理，做好沿途及支流水葫芦打捞工作，推进老宝塔河黑臭水体整治，提升人居环境整治成效。配合环保部门做好沿线生态修复工程的协调工作。3.完善沿线产业发展。积极推进熊家湾、郭家湾农业大户、示范户蔬菜基地采摘园等土地综合利用，大力发展渔光互补发电项目，努力实现一二三产业融合发展，为河湖沿线群众带来看得见、摸得着的生态红利和发展红利。

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大三学生入党积极分子思想汇报敬爱的党组织：作为一名大三学生和入党积极分子，我深知自己肩负着重要的责任和使命。在这段时间里，我在学习、生活和社会实践中不断成长和进步，也对党的认识更加深刻，现将我的思想、学习和生活情况向党组织汇报。在思想上，我始终坚定对党的信仰。通过参加学校组织的党课学习、阅读党的理论著作以及与同学们的交流讨论，我对党的光辉历史、伟大成就和崇高使命有了更全面的了解。中国共产党自1921年成立以来，已经走过了百年的光辉历程。在这一过程中，党带领中国人民从弱小到强大，从贫穷到富强，实现了中华民族的伟大复兴。党的历史是一部用鲜血和牺牲铸就的历史，是一部为实现国家独立、人民解放和国家富强、人民幸福不懈奋斗的历史。自成立以来，始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命，团结带领全国各族人民取得了革命、建设、改革的伟大胜利，创造了经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹。我深刻认识到，没有中国共产党就没有新中国，就没有中国特色社会主义，就没有中华民族伟大复兴。作为新时代的青年，我们应该继承和发扬党的优良传统和作风，坚定理想信念，不忘初心，牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。在学习上，我始终保持勤奋刻苦的态度。大学是一个知识的殿堂，也是一个培养能力和素质的重要阶段。我深知只有通过不断学习，才能提高自己的综合素质和能力水平，为将来更好地为党和人民服务打下坚实的基础。因此，我认真学习专业知识，积极参加各种学术活动和竞赛，不断拓宽自己的知识面和视野。同时，我也注重培养自己的创新能力和实践能力，积极参加学校组织的创新创业项目和社会实践活动，在实践中锻炼自己，提高自己的综合素质和能力水平。在生活中，我始终严格要求自己。作为一名入党积极分子，我时刻牢记自己的身份和使命，以身作则，发挥先锋模范作用。我积极参加学校组织的各种志愿服务活动和社会实践活动，关心关爱困难群体，为他们提供力所能及的帮助和支持。同时，我也注重培养自己的良好品德和行为习惯，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，诚实守信，团结友善，乐于助人。我相信，只有通过自己的言行举止，才能影响和带动身边的同学，共同营造一个良好的学习和生活环境。在社会实践中，我积极参与各种公益活动和志愿服务活动去年，参加支教活动，到贫困山区的小学去教孩子们学习英语和计算机知识，那里的孩子们渴望知识的眼神让我深感责任重大。今年，我参加了学校组织的关爱留守儿童活动，为留守儿童提供学习辅导、心理疏导和生活照顾等帮助和支持。通过这次活动，我深刻体会到了留守儿童的孤独和无助，也更加坚定了我为人民服务的信念。同时，我也参加了学校组织的环保志愿者活动，通过宣传环保知识、开展垃圾分类等活动，提高了同学们的环保意识和责任感。通过这些社会实践活动，我不仅提高了自己的社会实践能力和综合素质，也更加深刻地认识到了作为一名入党积极分子的责任和使命。在未来的学习和生活中，我将继续努力，不断提高自己的综合素质和能力水平。我将更加认真地学习党的理论知识，坚定理想信念，不忘初心，牢记使命。我将更加努力地学习专业知识，积极参加各种学术活动和竞赛，不断拓宽自己的知识面和视野。我将更加积极地参加各种社会实践活动和志愿服务活动，关心关爱困难群体，为他们提供力所能及的帮助和支持。我将更加严格地要求自己，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，诚实守信，团结友善，乐于助人。我相信，只要我坚持不懈地努力，就一定能够成为一名合格的共产党员，为党和人民文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com的事业做出自己应有的贡献。最后，我想再次向党组织表达我对党的忠诚和热爱。我将始终牢记党的嘱托，不忘初心，牢记使命，努力学习，努力奋斗。请党组织在实践中考验我！汇报人：X20XX年X月X日文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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创建示范党支部汇报材料近年来，在公司党委的正确领导和精心指导下，XX党支部积极按照五好、四强、一特色标准和要求，扎实推进示范党支部创建工作。具体情况汇报如下：—、支部班子好，政治引领力强支部成立于XXXX年，现有支委会委员5人，设专职党支部书记1名。一是班子团结和谐。支部班子成员团结互助、分工明确，按照双向进入、交叉任职要求，落实班子分工负责制，坚持民主集中制，有效履行党建工作职责，协助书记开展基层党建工作。二是注重理论武装。通过三会一课、主题党日和实践教育等形式引导党员干部深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX系列重要讲话和指示批示精神，自觉做两个确立的坚决拥护者和两个维护的坚定践行者。定期组织开展集中学习、主题演讲比赛、政治理论知识考试、专题研讨和座谈交流等，及时传达和贯彻上级党组织有关精神和工作部署，带动提高党员综合素质，积极推进学习型党支部建设。三是推进党建融合。支部班子大力弘扬四种精神，认真贯彻集团公司党建工作十个结合，始终秉承融入中心抓党建、抓好党建促发展的优良传统，紧紧围绕企业经营中心工作，将无形的党建思想政治工作与有形的生产经营管理工作有机结合，打造了特色鲜明、优势突出、效应凸显、亮点纷呈的基层党建工作新格局。二、党员队伍好，改革创新力强支部现有党员17人，党员队伍关系和睦，团结向上，全体党员无违规违纪违法行为。积极引导全体党员，在工作中尤其是承担急难险任务时，自觉发挥先锋模范带着作用，持续提高党建工作的影响力、带动力，以党建工作推动生产经营实现新突破。一是注重日常学习教育。注重日常教育宣传，积极开展书记讲党课、专家讲理论、老党员讲传统、先进讲事迹、党员讲感悟五讲活动，结合实际创新学习方式，通过每日晨读、在线考试等办法提高理论学习频次和质量，避免了一阵风现象。二是做好发展党员工作。在发展党员方面，不断创新机制，改进方法，严把党员入口关，切实抓好党员的培养、发展和日常教育、管理工作，鼓励每个党员积极投身到各自的工作岗位上建功立业。三是强化干部队伍建设。特别注重年轻干部的选用工作，通过双向选择，充实干部队伍，提拔一批认真负责、业绩突出的年轻中层干部。积极营造主动谋划想作为，勇于担当敢作为，团结务实善作为的干事创业氛围，致力于打造一支政治坚定、能力突出、作风过硬、甘于奉献的干部队伍，为提高公司经营业绩，强化企业管理注入新鲜血液。三、制度执行好，凝聚保障力强支部认真履行党风廉政建设一岗双责职责，坚持民主集中制原则，认真执行三重一大集体决策制度。以组织设置、制度建设、融入中心、主题活动、文化建设五个标准化建设为抓手，尊重传统、突出创新，不断提高支部制度化、规范化、标准化建设水平。一是从严落实基本制度。严肃党内组织生活，严格落实三会一课制度，按照有制度、有计划、有记录、有决议、有学习资料、有学习体会、有考勤记录七项标准，推进党建活动和组织生活规范化。根据党建工作需要，按程序申请使用党费，创建标准化党员活动室，积极打造党建工作新阵地。二是健全制度规范管理。结合业务开展和经营实际，督促业务部门对公司的一些规章制度和业务流程的重新梳理修订，建立健全采购销售定价会制度，完善了采销管理体系，加强过程管理，形成管理闭环。三是落实廉洁教育任务。坚持落实党风廉政建设工作任务，组织学习上级党委在党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话精神，牢固树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想；通过党纪企规教育，要求党员和积极分子对照自己的工作实际，查找不足，自觉增强规矩意识；讲授廉洁公开课，增强党员干部职工廉洁自律意识。四、工作业绩好，推动企业发展力强支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持组织建设与经营管理同步，严格落实党员责任区建在重点区域、党员示范岗建在关键岗位的原则，坚持将党建工作与经营业绩同部署、同落实、同考核，形成齐抓共管的工作格局，有效实现了党组织设置与企业组织架构的有机融合，党建目标与经营目标的密切结合。注重引导员工积极为公司发展建言献策，先后在公司发展方向、战略规划、业务拓展、员工薪酬福利等方面提出多项建设性意见建议。支部始终以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，深入学习贯彻党的XX大精神，夯实党建工作基础，围绕中心、服务大局。高度重视主题教育，紧紧把握学思想、强党性、重实践、建新功总体要求，集中学习《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《XXX著作选读》等配套教材，结合实际开展集中学习研讨，解决工作中的主要问题，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效。聚焦年度任务目标和公司中心工作，重视主题教育成果的转化运用，在做实做深做细调研工作的同时，把主题教育的成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。在公司年

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2024年全市产业园区项目建设攻坚战现场推进会汇报材料 今年以来，X深刻把握工业强市发展定位，以创建自治区级高新技术产业开发区为引领，深入聚焦产业园区改革和产业集群建设，开展项目建设攻坚战，加快打造衣架家居、食品药品、光电科技三个百亿产业。1－2月，X工业经济成功实现开门红，产业园区规模工业总产值完成8.42亿元，同比增长12.7％，预计规模工业增加值增速13％。2024年产业园区攻坚行动总体建设计划：一是加快园区基础设施建设，全力完成标准厂房、基础设施、土地收储指标要求，产业园区各项经济指标全面完成X市发展目标要求；二是推进24个产业园区建设项目（21个产业项目、3个基础设施项目）按计划完成投资建设任务，计划完成总投资14.7亿元，力争全力完成开竣工目标任务；三是力争完成工业项目招商引资7个以上（依据2023年完成情况制定），全力推进产业园区延链补链强链；四是指导谋划产业获得自治区各类政策支持，积极申报产业园区专项债，强化产业园区建设资金支撑；五是全力开展创建自治区级高新技术产业开发区工作，全面提升我市产业园区科技创新能力，努力构建现代化产业体系，实现高质量发展。开年以来，我们主要开展了以下几项重要工作，力争实现产业园区攻坚行动实现开门红。（一）加快基础设施建设，增强园区动力引擎。一是加大标准厂房建设力度，重点推进X市衣架家居特色产业园、新材料产业园、高新技术产业园、XX保税物流中心（B型）等重点产业园区标准厂房建设项目，1－2月已完成标准厂房建设超1万平方米，建设进度达到预期目标。二是强化配套设施建设，加快高新技术产业园区保障性住房建设项目，预计今年可建成2栋11层园区企业职工保障性住房，总面积达到23898平方米；全速推进美新涉重污水处理厂日处理量1.5万立方米扩建工程，固废循环经济产业园加快实施，可全面承接项目拎包入驻。推动X动漫科技产业园、保联米粉产业园等20项重点项目加快建设步伐，全面提升产业园区综合发展实力。（二）着力招大引强，打造产业集群网络。一是开展链主企业招商，围绕衣架家居、食品药品、光电科技三大主导产业链主企业，动态更新产业链招商图谱，一季度与X智能家居和高档包装等5个项目开展洽谈合作，计划总投资超11亿元，预计在一季度可完成签约。二是创新招商方式方法，扎实做好驻点招商规定动作，充分利用产业链招商、协会招商、展会招商等平台，与X市工商协会等6个异地商协会达成战略合作，用好首家外引的瞪羚企业X公司平台，累计已实现在谈意向项目储备达65家。（三）聚焦外向型经济发展，构建开放化产业体系。一是组建项目运营专班，统筹谋划保税物流中心（B型）运营，探索跨境电商保税＋新零售业态创新，健全衣架家居优势出口型企业全球经贸合作网络。二是紧抓打造电商升级版、建设县域商业体系试点县契机，与X旅院等高校共建X芋预制菜人才实训基地，支持芋口福、保联等企业与东方甄选等优质电商平台合作，力争打造成为X一流芋制菜产业园、X芋米粉产业园。三是积极融入粤港澳大湾区建设，推动广东电子信息与X光电科技产业深度对接，积极开展产业对外交流合作，加快打造粤港澳大湾区产业发展重要腹地。（四）健全要素保障，优化营商环境。一是用地保障，持续开展闲置工业用地盘活行动，引进时尝鲜灌装食品产业链项文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com目盘活原X罐头厂土地资源；二是金融保障，系统梳理重点产业项目融资需求，组织召开政银企对接会，实现企业通过X惠贷等平台融资超3.5亿元；继续安排3000万元工业发展基金，修订完善工业发展27条，出台2024年一季度工业提速增效攻坚行动政策补助方案等一揽子政策；三是科技创新保障，推进自治区级科技企业孵化器、博创服务站等创新载体建设，指导企业积极开展科技创新申报工作，一季度已累计指导企业开展各类科技申报工作10余项；四是用工保障，开展2024年线上线下春风行动专场招聘，组织132家企业提供1万多个就业岗位，实现签约3100多人，有效解决用工困境；总之全面畅通金科政企沟通桥梁，全力打造政策、金融、科技、企业、项目、自然人全生命周期服务闭环。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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全县营商环境工作汇报尊敬的各位领导，各位同仁：在过去的一年中，我县在提升与优化营商环境领域实现了令人瞩目的突破性进展，坚定秉持并生动诠释了服务至上，效率优先的核心价值观念。我们以创新驱动为引擎，以市场需求为航标，矢志不渝地构筑一个公正、透明、畅通无阻且效能卓越的营商生态系统。这一年，我县犹如一位匠心独运的雕刻师，对营商环境进行了深度而细致的打磨。我们坚信，优质的服务是激发市场活力的关键要素，因而始终将服务至上作为行动指南，倾力构建起一套全方位、多层次、响应迅速的服务体系，确保企业无论在设立、运营还是发展过程中，都能享受到如春风般和煦、如繁星般璀璨的贴心服务。同时，我们深刻理解时间就是效益，效率就是生命，故而坚持效率优先，通过简化审批流程、压缩办理时限、推行一站式服务等举措，有效提升了政务服务效能，让企业在最短的时间内获得最大化的便利与发展空间。这一年，我们在优化营商环境方面取得了突破性的进展。依托一网通办平台，全县新增市场主体数量同比增长25％，企业注册全程电子化比例达到xx％，企业开办所需环节减少至3个，平均耗时缩减至2个工作日，较上年同期缩短了一半以上，效率提升57.14％；同时，全面推行最多跑一次改革，目前已有xx％的企业设立、变更、注销业务实现网上办理，极大减轻了企业的行政负担。充分体现了我县对企业创办和发展提供的有力支持。在行政审批方面，我们不断精简流程、缩短时限，县级行政审批事项总体承诺办结时限相较于改革前缩短了约30％，并且审批环节减少25％以上。目前整体审批时限已由原来的15个工作日压缩至10个工作日以内，大大提高了行政服务效率。全年累计受理各类行政审批事项达1.2万件，尤其值得一提的是，我们推出的一站式综合服务平台已累计服务企业上万家，满意度高达xx％。在税收优惠政策落实上，我县共计为各类市场主体减免税费达XX亿元，同比增长了xx％，有力地激发了市场活力。同时，金融机构对企业信贷支持力度加大，小微企业贷款余额同比增长xx％，融资难问题得到有效缓解。在知识产权保护方面，我县处理侵权假冒案件数量同比下降了xx％，反映了市场监管力度的加强和法制环境的改善。全年新增注册商标和专利授权量分别增长了xx％和xx％，显示了创新主体权益保护工作的扎实开展。法治环境建设方面。健全多元化纠纷解决机制，全年调解各类经济纠纷案件300余起，成功调解率达到xx％，为企业营造了公正公平的司法环境。另外，严厉打击侵犯知识产权行为，立案查处相关案件同比增长xx％，有力维护了企业的合法权益。要素市场配置方面。全县累计出让土地使用权面积增加xx％，工业用地供应量同比提高xx％，且在土地招拍挂过程中公开透明度明显提升，实现了市场决定资源配置的市场化程度进一步加大。同时，金融支持力度不断加大，小微企业贷款余额同比增长xx％，惠及企业数量增加了100家。总结过往，成绩斐然，但我们也清醒地认识到仍存在一些需要改进的地方。因此，在下一步的工作打算中：一是持续深化放管服改革，力争年内将企业开办时间进一步压缩至1个工作日，实现全流程电子化注册登记。二是完善中小企业金融服务体系，引导金融机构加大对中文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com小微企业和科技创新型企业的支持力度，努力实现普惠金融覆盖面再提高10个百分点。三是建立常态化的政企沟通机制，定期举办企业家座谈会及时了解并解决企业在经营过程中的难点痛点。四是强化法治环境建设，严厉打击侵犯知识产权行为，确保全年知识产权案件结案率达到90％以上，营造公平公正的市场竞争环境。五是结合十四五规划，加快布局新型基础设施，推动云计算、大数据等新一代信息技术在我县企业的深度应用，助力企业数字化转型，进一步提升我县整体营商环境竞争力。让我们携手共进，努力打造一流的营商环境，助力全县经济社会高质量发展，共同谱写新的辉煌篇章。再次感谢大家的支持与配合！谢谢大家！文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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纪委干部专题党性教育培训党性分析材料根据市委组织部的安排，参加为期一周的市委党校青干班专题党性教育学习培训，淬炼党性修养，聆听原著精髓，感悟经典力量。通过实地参观学习，让我有感、有悟、有思。现将个人党性分析情况报告如下：一、主要收获（一）重温红色基因。红色基因蕴含着我们党的信仰、宗旨和追求，伴随着我们党从成立走向胜利，凝聚着实现中国梦的磅礴力量。在新的征程，作为一名党员要从党的光辉历史中汲取源源不断的前进动力，继承红色基因与时代同行，大力弘扬革命先烈们的宝贵精神财富，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，在新的一年里用饱满的信心和力量谱写高质量新篇章。（二）坚定理想信仰。大批的伟大共产主义先行者，留下了爱国、创造、清贫、奉献的感人精神。在青干班培训期间，一直都感受到他们追求真理、矢志不渝，直至牺牲前夕仍然用手中笔顽强地坚持斗争，用绝笔描绘出一个又一个无比美好的理想和信仰。在新的时代，作为一名党员，信仰的力量在于笃行，始终如一以实际行动诠释心中的信仰，为党和人民事业奋斗到底，坚定不移、终身不渝。（三）践行担当实干。担当实干，是党员的政治本色，是党员干部应有的政治品行、必备的为政之德。在新的时代，作为一名党员，始终要把坚定理想信念作为终身必修课，把对党的绝对忠诚作为最基本的政治素养，在任何时候任何情况下，都坚定不移把XXX新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，挺起共产党人的精神脊梁，自觉维护党中央权威和集中统一领导，踏实肯干，始终做政治上的明白人、老实人，知行合一者。二、存在问题通过对党史、党性的系统学习，对自己的人生观、世界观价值观有了很大的提升，对照自身自省主要有以下几方面不足：（一）需要进一步加强党性修养。始终能把加强党性修养作为修身之本、为政之道，坚持共产党人价值观，坚定理想信念，自觉抵制歪风邪气。但是深入查找分析，没有原汁原味、学深悟透XXX新时代中国特色社会主义思想，担当精神抓细抓实功夫不够、开展经常性的批评和自我批评不够等问题，归根结底还是党性修养不够。（二）需要进一步创新方式方法。作为一名党员最重要就是要坚持落实好上级决策部署，坚持推进全面从严治党各项工作。而有些工作强调了、部署了，但落实不好、效果不佳，这既有抓落实制度机制不够健全的原因，也有抓落实方式方法不多、执行力不强的问题。（三）需要进一步强化作风历练。始终坚持作风建设永远在路上，在日常工作中大力发扬党的优良传统和作风，认真践行三个聚焦和忠诚干部担当的要求。但是深入剖析问题，很大一部分原因是自身严实深细的作风还不够，自身作为纪委干部，更要在作风上强化历练，带头树立纪检监察干部的良好形象。三、努力方向针对存在的不足，要做到不忘初心、牢记使命，不辜负组织的信任，努力用三多来践行实际成效。一是多学。活到老，学到老，始终保持赶考心态，进一步深入原文学习马克思主义基本原理与经典著作，深刻领会XXX新时代中国特色社会主义思想，增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，充分发挥自身示范作用，带头学、带头讲、带头干，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措，不断提升履职能力，推进各项工作开展。二是多思。始终坚定理想信念，坚持运用马列主义，做到讲政治、讲党性、讲大局，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。严肃党内政治生活，自觉做到政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲规矩。用创新思路开展工作，把工作岗位作为锤炼自己、服务群众、规范言行的平台，主动适应新常态。三是多干。以革命人永远是年轻的激情不断融入到创新与实干中。持之以恒把党风廉政建设各项工作做得更科学、更严密、更加行之有效，推动全面从严治党向纵深发展。强化创争出的进取意识，自我加力加压、补齐短板，积极应对新形势新挑战，聚焦各项具体工作抓紧抓实抓好，真正把组织赋予的职责履行好，力争跑出加速度，干出好成绩。

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国企预备党员2024年第一季度思想汇报尊敬的党组织：首先，我想借此机会向党组织表达我内心深处的感激之情能够在2024年的第一季度作为预备党员参与到各项工作之中，我深感无比荣耀与责任重大。在此，我将以诚挚的态度，对我在这个季度中的思想动态、工作实践的亮点、存在的问题以及未来的规划进行全面而详实的梳理与汇报。一、思想动态与工作亮点的深度剖析回顾过去的三个月，我坚定地以XXX新时代中国特色社会主义思想为行动指南和精神支柱，持续深化对党的理论知识的学习理解，不仅通过阅读原著、参加各类专题讲座和研讨活动，更将其内化于心、外化于行，使我的党性修养和政治觉悟得到了显著提升。我积极履行党员职责，时刻铭记并践行党员的初心和使命，勇于担当，敢于挑战，特别是在认真研读了XXXXXX关于发展新质生产力的重要论述后，让我更加明白新质生产力，起点是新，关键在质，落脚于生产力。培育新质生产力，对于国有企业提升科技创新力、产业控制力、安全支撑力有着重要意义，更为我们增强发展新动能、推动高质量发展提供了科学指引。在实际工作层面，主动承担并出色完成了多项关乎单位发展大局的重要任务。特别是在X项目的实施过程中，我作为团队的核心力量，积极推动工作模式的创新改革，倡导团队成员打破常规，共同探索高效的工作路径。这一举措不仅显著提升了整个团队的工作效率，也使得项目取得了突破性的进展，赢得了上级领导的高度认可和同事们的一致赞扬。这一成绩不仅是我在业务领域成长进步的一个鲜明标志，更是我对党员身份所赋予的初心使命做出的生动诠释和实际行动。二、全面总结与自我审视的深刻反思在第一季度的工作实践中，我始终秉持实事求是的工作态度，对待每一项工作任务都如履薄冰，追求卓越，力求在每一个细节上做到精益求精。然而，我也清醒地意识到，在取得成绩的同时，自身还存在一些亟待改进和完善的地方。尤其是在团队协作方面，尽管我已尽力去协调各方资源，但如何更好地凝聚团队力量，形成合力，仍有待进一步提升；在面对复杂问题和决策时，我发现自己在战略思维和全局观念上的锻炼尚显不足，有待强化。基于以上认识，我决心在未来的工作生活中，更加积极主动地投入到学习与实践中，通过不断汲取新的知识和经验，弥补自身短板，锤炼决策能力和团队协作技巧，全面提升自身的综合素质，以期在党组织的关怀与指导下，早日成为一名合格且优秀的共产党员，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量。三、下一阶段工作规划在面对瞬息万变的新挑战与充满无限可能的新机遇之际，我深思熟虑地制定了下一季度的工作任务，任务的制定旨在全面提升自我，紧跟时代脉搏，积极应对各种任务与考验。首要之举，我将坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，确保在任何情况下都能保持坚定的理想信念和清醒的政治判断力，始终与党同心同德，同行同向。在业务领域，我将积极主动地承担起更具挑战性和创新性的项目，不仅作为参与者投身其中，更要发挥引领作用，主导项目的推进与实施。我深信，只有通过实战的锤炼和磨砺，才能真正提升个人的专业技能和综合素质，增强解决问题的能力以及团队领导力。因此，我计划在下一季度内积极参与一系列能够推动业务发展、促进技术创新的关键项目，以此为契机，让自己在实践中得到快速成长。此外，我还将致力于推动党建工作与业务工作的深度交融，探文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com索两者之间的协同效应，让党建工作成为引领业务工作高质量发展的强大引擎。我将身体力行，以党员的标准严格要求自己，通过参加各类党建活动、搭建交流平台等方式，激发团队成员的积极性和创造性，共同提升整体战斗力，从而为实现我们单位的战略发展目标注入源源不断的动力。回顾第一季度的工作历程，我深深体会到作为一名预备党员所肩负的重大责任与崇高使命。这使我更加坚定了以更高的热情、更严谨的态度投入未来工作的决心。我将以实际行动践行党员的初心和使命，以实实在在的工作业绩向党组织递交一份满意的成绩单，接受党组织的全面审视与公正评判。在此，恳请党组织对我下一阶段的工作规划进行全面审阅并不吝赐教，提出宝贵的批评与建议，帮助我在工作中不断修正方向，提升自我，更好地服务于党和人民的伟大事业。此致，敬礼文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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国有企业关于2023年度人才队伍建设工作情况汇报集团自成立以来，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，以人才是第一资源为理念，不断深入贯彻XXXXXX关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，在省委的正确领导下，在省委组织部、省国资委党委的关怀指导下，认真落实省国资委人才工作部署要求，紧紧围绕集团中心工作和三年发展规划，以深化人才发展体制机制改革为引领，以三支人才队伍建设为核心，以人才培养、引进、用好三个环节为重点，以提高人才队伍的政治素质、业务能力和管理水平为目的，扎实推进人才队伍建设，全方位构筑人才发展新高地，不断开创集团人才工作新局面。一、坚持和加强党对人才工作的全面领导，着力构建人才工作新格局（一）深入学习XXXXXX关于人才工作的重要论述。深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央及省委人才工作会议精神，把学习XXXXXX关于人才工作的系列重要讲话重要指示精神作为重要政治任务，纳入党委会第一议题、党委中心组理论学习和干部人才教育培训中，切实把思想和行动统一到重要讲话重要指示精神上来。（二）全面落实党管人才原则。把人才工作摆在更加突出的位置，压紧压实一把手责任，坚持一把手抓第一资源，亲自抓、具体抓，抓部署、抓落实。调整优化集团党委人才工作领导小组成员，印发《集团有限公司人才工作领导小组工作规则》和《集团有限公司人才工作领导小组办公室工作细则》，不断完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、各成员单位主动作为、全集团广泛参与的人才工作格局，形成了人才队伍建设的强大合力，推动各项人才制度落地生根、取得实效。（三）加强人才工作宏观指导。编制专项规划定方向。紧紧围绕集团战略发展目标，编制了《集团公司人力资源发展三年规划（2023-2025）专项规划》，从优化组织结构、加强人才队伍建设、完善激励与约束机制3个方面对未来三年的工作提出目标任务和举措。（四）完善选育管用全链条机制。印发《集团党委人才工作领导小组2022年工作要点》《2022年度集团公司人才工作专项考核指标》，在人才引进、使用、管理、考核、奖励、保障等方面进行了规范。（五）组织专项检查抓落实。组织开展所属企业组织人事工作督导检查，选取10户二级子公司对基层党建、干部管理、薪酬管理、六定改革、劳动用工、人事档案等工作开展了专项检查，实地了解工作中存在的问题和诉求，并就发现的问题提出整改要求，对难点问题进行现场解答，在解决问题中补短板、强弱项、促规范、见成效。二、根据业务发展进行管理，着力加强三支队伍建设抓好领导人才队伍、专业人才队伍和管理人才队伍这三支队伍建设是今后人才工作的重中之重。根据业务发展进行管理，培养具有企业家精神的经营管理人才队伍，加快发展更多专家型的专业技术人才队伍，注重发展工匠型高技能人才队伍，做好重点人才培养工作。（一）根据岗位特征、任职要求、工作需要，划分岗位序列和岗位层级，确定岗位职数。综合管理序列是指具有领导、指导和事务管理职责，制定相关工作计划，并完成一定工作任务。综合管理序列再分为领导管理和事务管理2个子序列。专业技术序列是指掌握特定专业领域的知识、技术和能力，从事处理和解决专业技术问题的岗位。各公司可根据业务性质划分多类子序列。技能操作序列是指技能操作人员，以服务质量和劳务数量为主要工作成果的岗位。岗位职数实行总量控制、统一调控。（二）建立纵向无顶、横向贯通的三条通道晋升机制。通过设置岗位序列、岗位层级，并建立不同序列岗位之间的对应关系，可实现每个主序列纵向无顶，且各序列之间横向贯通。据此建立合理的人才晋升和转换机制，将进一步打通多元化的员工发展通道，提供更多的发展空间，提高员工的工作积极性和岗位成才率。（三）重点培养具有企业家精神的经营管理人才队伍。按照德才兼备、以德为先、以廉为基的原则和现代企业治理的要求，以提高思想政治素质为前提，以培育优秀企业家为重点，培养造就一批对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的优秀企业管理人才，以适应重组后的市场竞争、业务发展需要。把握正确的选人用人导向，严格按照组织人事制度和干部选拔任用规定，规范高管人员的发现、选拔、任用、交流、评价机制，实现高管人员选拔任用的制度化、规范化和科学化。重点抓好各子分公司一把手的选拔培养、教育培训、管理监督和激励保障。优先选拔使用改革攻坚、实绩领先的实干家和埋头苦干、扛重活打硬仗、勇挑急难险重任务的好干部。持续推进干部能上能下，退出和清理不作为、乱作为、胡作为的干部。抓好后备干部管理，为年度推选的年轻优秀干部提供多岗位、跨序列全面历练发展的机会，使后备干部进一步丰富阅历、积累经验、增长才干。（四）加快发展更多专家型的专业技术人才队伍。注重培养行业领军人物、科研骨干和技术创新团队。市场化引进一批精

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一岗双责汇报材料一、一岗双责履职情况（一）加强理想武装，筑牢思想根基。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，树牢四个意识，坚定四个自信。坚决贯彻落实党的方针政策和决议，在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，在重大政治原则和大是大非问题上头脑清醒、立场坚定，坚决拥护两个确立，坚决做到两个维护。（二）强化制度建设，压实主体责任。把党风廉政建设责任制贯穿在工作始终，严格落实党要管党、全面治党要求，切实履行主体责任和一岗双责，以身作则带好队伍，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进，杜绝责任虚化、空转，不让责任田成为撂荒地。一是防微杜渐，抓早抓小，用好四种形态，定期组织召开党风廉政建设专题工作会，认真开展好谈心谈话，经常性对分管部门领导班子成员和科室主要负责同志进行谈心谈话，时刻关注普通党员干部思想情况，对个别存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒谈话，确保干部队伍思想不偏。二是将监督内容进一步细化，与分管部门主要领导签订党风廉政建设责任书，定期听取党建及业务工作汇报，分析当前工作情况，针对问题进行深刻剖析，制定详细的整改措施，使责任具体到人到岗，对标对表落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。三是严格执行民主集中制、三重一大集体决策制度，对分管部门重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用等都通过会议集体讨论决定，保证了决策的民主化、科学化。（三）严守工作纪律，规范权力运行。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》《处分条例》《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部重大事项报告制度，按时如实填报三个规定重大事项。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正义，不徇私情。自觉搞好家风家教建设，管好身边的人和事，珍惜手中的权力，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。二、存在问题（一）管党治党意识有待增强。对履行全面从严治党一岗双责责任认识不足，重视不够，存在重形式轻内容、重安排轻落实、重业务轻党建现象。把党建工作与业务工作深度融合方面思考得不够多，对具体业务工作研究得多、思考得多，而对于党建工作过问的少、谋划得不够全面仔细。（二）主体责任发挥还不到位。对上级从严治党的要求，有时执行把握还不到位，强调安排多、跟踪问效少，对苗头性、倾向性问题重视不够，从严治党的思想没有得到真正贯彻落实，在节假日等重要时间节点对党员干部开展廉政谈话提醒不足，对履行职责不到位的党员干部责任追究不够严。（三）党风廉政教育力度不大。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，思想教育工作不扎实，没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性，思想教育形式单一，廉政文化氛围不够浓厚，对党员的思想教育缺乏影响力，廉政教育的警示和威慑还没有入脑入心。三、下一步工作下一步，我将严格贯彻落实这次会议的部署要求，思想上再重视，措施上再细化，督查上再加强，更好地履行党风廉政建设一岗双责职责，努力推动分管领域全面从严治党各项措施落到实处。（一）加强理论学习。认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，自觉把强化理论武装作为坚定理想信念、拧紧总开关的根本途径，把XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神贯穿到各项工作中去，落实到具体行动上，做到知行合一、学用结合、用有所成。（二）勇于担当尽责。带头积极践行以人民为中心的发展思想，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对项目包装谋划和资源经济方面等工作亲自研究部署、亲自督促落实。坚持高起点定位、高标准要求，实打实地抓重点、求突破，把全部精力投入到工作中，勤于思考、勇于探索、大胆创新，以争创一流、走在前列的标准扎实开展各项工作。（三）严格遵规守纪。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪党规和党员标准规范言行。始终严守思想防线、道德底线和法纪红线，以身作则，严于律己，做好表率。

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