党员2021年党史学习教育专题组织生活会个人问题检视清单党史教育开展以来，我牢牢把握学党史、悟思想、办实事、开新局总要求，认真贯彻学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求，以学习研讨、专题党课、我为群众办实事实践活动等为载体，切实把开展党史学习教育作为砥砺初心使命的磨刀石，激发干事创业精气神的指航灯。同时，按照开好这次专题民主生活会要求，我坚持理论联系实际和问题导向，对照党的创新理论，党章党规党纪，对照初心使命，对照先辈先进，认真查摆自身存在的突出问题，深入进行了党性分析，明确了整改措施。现将对照检查情况汇报如下: 一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况，有什么心得体会 体会：习近平总书记七一重要讲话，思想深刻、内涵丰富，具有很强的政治性、思想性、理论性，体现了深远的战略思维、强烈的历史担当、真挚的为民情怀。是一篇贯通历史、现实、未来的马克思主义光辉文献，是指引全党全国人民立足百年大党新起点、置身百年未有大变局、接力百年奋斗新征程的马克思主义纲领性文献。通篇闪耀着马克思主义的真理光芒、闪耀着人民至上的如磐初心、闪耀着开创未来的豪迈自信，具有很强的政治引领力、历史穿透力、理论说服力、心灵震撼力，是指引党、国家、民族开创千秋伟业的行动纲领，也是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言，为我们向第二个百年奋斗目标迈进指明了前进方向、提供了根本遵循。要把学习贯彻七一重要讲话精神作为重大政治任务，深刻领会重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，统一思想和行动，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，全面落实习近平总书记来XX考察重要讲话精神，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进。在深刻感悟党的伟大成就中坚定前进方向，在深刻感悟伟大建党精神中弘扬优良传统，在深刻感悟党的初心使命中践行为民宗旨，在深刻感悟九个必须的根本要求中做好各项工作，坚决响应习近平总书记号召，负重自强、顽强拼搏，不断汲取精神滋养、开拓勇气、奋进力量，以赶考的姿态，努力在本职岗位上创造新的成绩，为党和人民争取更大光荣。 存在的问题：思想认识层面依然停留在要我学而不是我要学，平时忙于工作多，学习不够彻底 产生问题的原因：存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把学习和强化理想信念贯穿到平常工作中。 下步努力方向：认真系统学习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，做到工作学习两不误，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，牢记初心使命，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，把学习成果转化为政治能力，转化为推动工作的动力，更好服务国家和人民。 二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况，读了多少，有什么感悟和收获 感悟和收获：通过学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话，研读《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》4本学习材料，特别是认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成100周年大会上的重要讲话。作为青年党员干部，要自觉从百年党史中汲取真理力量，当好人民群众的勤务员，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，永葆共产党人政治本色。 中国共产党之所以能始终得到人民拥护、成就彪炳史册的不朽功勋，关键在于始终坚持群众路线，密切保持与人民的血肉联系，与人民同甘苦、和人民心连心。新时代新阶段，我们必须继续发扬优良作风，发挥密切联系群众的优势，防范脱离群众的危险，把以人民为中心的思想贯彻到改革发展稳定的全部工作实践之中。 存在的问题：学习不主动、不够深入，理解不够彻底 产生问题的原因：存在抓思想不如抓工作具体、平时只注重抓业务工作而弱化思想理论学习，没有把抓政治理论学习统筹到平常工作中。 下步努力方向：系统学习好习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料内容，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，进一步提高政治站位和政治领悟力，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，真正做到在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻让党信得过、靠得住、能放心。 三、对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足 存在的差距与不足： (一)加强理想信念方面。在学习的深刻性、全面性方面，及时学习、反复学习不多，存在重

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2022年民主组织、生活会个人对照检查材料（对照六个方面 ）按照*党委关于召开2022年民主组织生活会相关要求，我系统学习了党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等内容，为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照6个方面，深入查找了自身存在的不足，剖析了问题根源,明确了下步努力方向。现对照检查如下。一、查摆的问题（一）在带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面一是关于做到两个维护，存在做的非常坚决，但到的质量、效果有时不特别理想的问题。比如，在落实习近平总书记一些重要讲话精神方面，虽然第一时间进行了学习传达和安排部署，但是整体谋划、系统推进的力度还不够，紧盯不放、久久为功的韧劲还不足，解决四个短板、推进六项重点工作成效还不够好，都反映出在具体行动上践行两个维护还有空间和落差。二是对信仰信念信心把握不够精准。有时认为信仰信念信心是宏观性的要求，只要自身加强科学理论武装就可以了，忽略了信仰信念信心从本质上说是一种精神力量，最终目的是要将这种精神力量体现在工作职责中。反思自己，在把握信仰信念信心时，往往学理论、讲理论多了一些，用理论少了一些，特别是在思考如何用这种精神力量激励自己和分管干部的精气神方面，统筹谋划得不够全面细致，未能将本职岗位和日常工作作为砥砺信仰信念信心的重要平台，也未能将铸牢信仰信念信心，作为提高拒腐防变的一种能力，理论修炼与精神淬炼结合得不够严实。三是政治认识高度还不够。对新时期党面临的四大危险四大考验认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，有时缺乏高度的警惕性和斗争性。比如：对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争和果断制止。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂了与弄通了之间还存在距离。虽然能够常态化制度化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解到这一伟大思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，但还没有完全做到把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想同落实党中央国务院和省委省政府作出的各项战略部署完全贯通起来，同推进XX工作的生动实践完全贯通起来，在弄通上仍欠火候。二是学用结合还不紧。有时对新形势新任务新问题深度思考和研究不透彻，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重点工作中，不能很好地运用新理论指导新实践完成新任务。比如：推动XX创新发展还不够，没有充分运用政策优势，用好改革手段，破除在工作中遇到的实际困难和突出问题，理论指导实践还有一定差距。三是对新思想的学习贯彻不够全面系统。日常学习多以参加读书班、理论学习中心组学习为主，参加中心组学习时，也没有做到深钻细研、内化于心，很多时候都是泛泛而读，横向拓展延伸学、纵向跟进研讨学做得不到位，思想深处存在重工作、轻学习的观念。比如，党的二十大召开后，个人当即跟进对会议精神的学习，特别是全会公告印发后，到目前已经通读了几遍，感觉还有点一知半解、浮在表面，感觉自己的知识面掌握还不宽，还需要延伸阅读，用以指导工作。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是政治鉴别力不够敏锐。学习缺乏自觉性和主动性，自学意识不强，存在着被动、应付思想；学习浅尝辄止、蜻蜓点水，自觉主动抽时间静下心来学习不够，有偷偷懒、歇口气的想法，在学习系统深入上还不到位，由于学习修养不够，造成遇事不善于从政治角度去考量和认识，对社会上的一些不良思潮和不合适行为认识不够，不能透过现象看本质，离学而信、学而用、学而行还有一定差距。如，针对商家和媒体大势炒作的万圣节圣诞节等洋节，为陪家人稀里糊涂参与其中，政治敏锐性不强。二是民主集中制落实不到位。主要体现在因不愿得罪人，在执行民主集中制方面提不出反对意见，比如在一把手或其他领导提出主导意见后，不愿得罪人，就附和他人意见。同时，自己有走过场现象，比如，在党组会上有时对所议议题思考得不多，在会上表达的意见就不够，对自己分管的工作涉及到的议题表达意见多，对没分管的工作涉及到的议题表达意见少，导致有些决策的出台并不科学，代表群众的意见不够。另外，集思广益做得不够。在深入一线干部职工和基层人民群众中听取意见做决策时不够充分，存在我行我素的现象。三是组织生活制度有落空。能够积极参与党组织生活，但是对党内政治生活重要性的认识还不够深刻，以普通党员身份参加支部活动少，有时会不自觉地以领导身份对同志们提要求、作指示

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2021年度组织生活会个人对照检查材料（对照四个方面）按照关于召开2021年度组织生活会的要求和部署，我认真学习了习近平七一重要讲话精神，深入研读了党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等学习资料，围绕指定书目认真开展集中学习研讨和个人自学，深刻理解内涵、把握核心要义，把学习教育领会精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，同党支部和个人工作实际结合起来，紧紧围绕以下4个方面，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足，剖析原因，找准短板，明确了今后的工作方向和目标措施，现对照检查如下：一、查摆问题（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是专题学习不深刻。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，没有形成自觉、主动、常态的习惯，更多时候考虑业务工作多，学习按部就班、依规推进，把学过视为学好，把做笔记当成已学完，把参加了相关学习教育实践活动当成完成了规定动作。没有严格按照学懂、弄通、做实的要求读原著、学原文、悟原理。比如，在推进党史学习教育时，缺乏从党的百年伟大奋斗历程中汲取智慧和力量的能力，不善于把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来。二是履职担当做得不够。对于新发展阶段下如何进一步担当尽责，更好地服务十四五经济社会发展，自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由得产生歇一歇、缓一缓的念头。对照习近平总书记面对困难不退缩、面对矛盾不回避的要求进行反思，自己在担使命上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢得大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。特别是在一些急难险重任务面前，存在畏难情绪，主动担当作为的劲头不够足。三是在理论武装学思践悟、知行合一上还有差距。参加集中学习多、落实计划要求多、被动听课摘录多，主动学习、深度思考欠缺，有实用主义、拿来主义倾向，没有逐字逐句、反复咀嚼读原著、学原文、悟原理。改造思想不够积极主动，没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路、工作方法。不善于运用政治的眼光、全局的头脑，分析思考现实问题、解决处置热点难题，在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上还有短板。（二）对照新时代合格党员标准，一是在深刻把握党的创新理论学习方面思想认识有偏差。习惯性地认为党的创新理论更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是，没有深刻认识到党的理论在推动社会发展中的重要指导、指引作用。二是纪律教育还需加强。有时认为党内法规是给那些视规矩纪律而不见的人制定的，一定程度上放松了自己对党章党纪党规的学习。比如：自己学习《党章》，习惯性地择其重点学党员义务，没有深刻认识党章要常学常新提醒自己是共产党人的重要意义。三是工作干劲、冲劲不足。虽然在工作中比较细心，但在应对难题和复杂局面时，处理不够果断，有不求有功，但求无过的念头，缺乏敢为人先的勇气，担当精神不足。虽然能按部就班地完成常规性工作，但在工作中有时思想会出现松懈，开拓创新和与时俱进的动力和激情稍显不足。有时还会有自满心理作祟，结合实际突破和创新少，缺乏持续高昂的工作热情和进取精神。（三）对照入党誓词方面。一是宗旨观念有所弱化。作为党员干部，全心全意为人民服务是自己的入党誓言，不只应记在心上，更应落实到行动上。但在遇到具体工作时，虽然站稳了为人民服务的立场，但碰到困难不主动向基层干部群众请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验，没能全面了解和掌握群众的所思、所想所盼所需，到基层体察民情接触群众少了，与群众同吃同住同劳动少了，沉下去解决具体信访问题少了，有时工作没有做到人民群众的心坎里和关键处。二是抓工作落实不够耐心细致。在面对一些时间紧、要求高的工作任务时，总想着尽快收齐材料、尽快写完文稿、尽快落实到位，没有留给部门创造性开展工作的空间；有时存在经验主义和急躁心理，与同志们沟通较少，工作中提任务、提要求多，交流思想、关注具体情况少，有时自己认为材料应该这样、应该那样写，就会直言不讳地提出来，没有充分考虑同志们对具体工作的实际看法和认识程度，或多或少影响到工作质量和效率的提升。三是自觉爱党护党的政治敏锐性还不强。从政治上观察分析问题，见微知著、快速反应意识还不强，对意识形态领域的复杂斗争警觉不够，对一些苗头性、倾向性问题，对一些损害党的形象和威信的言行，对于身边一些社会谣言、不当言论，有时候也存在从众心理，还不能身体力行、态度鲜明地及时认真抵制和批评，立即展开斗争，缺乏维护我党形象和威信的政治责任和历史担当。（四）对照革命先辈和先进典型方面。一是深入调查研究不够。有时由于工作的原因，还存在浮在机关多，走进基层少；忙于事务

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2021年领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作实施方案根据校党委组织部《关于认真开好2021年度学校中层领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作的通知》要求，现就做好化材学院领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作，制定如下方案。一、总体要求围绕学习贯彻党十九届六中全会精神，以大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路为主题，召开中层领导班子的党史学习教育专题民主生活会和党支部的党史学习教育专题组织生活会。二、会前准备1、认真制定方案(X月X日前)。明确会议时间、参加人员及相关要求，向联系校领导汇报。2、深入进行问题查摆(X月X日前)。按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行和学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，对标习近平总书记寄予xx续写创新史的殷殷嘱托，结合省委、市委中心工作，逐项对照5个带头重点方向，即带头深刻感悟两个确立的决定性意义，坚持党的创新理论两个结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。认真组织开展学习，抓好问题查摆整改，严肃认真开展批评和自我批评，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，达到坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结的目的。3、深入征求意见(X月X日前)。通过召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等形式，广泛征求所属党员和群众对学院班子及个人的意见和建议，同时，主动征求上级党委和有关群众特别是服务对象的意见。4、深入谈心谈话(X月X日前)。民主生活会前，领导班子成员之间，与本人组织关系所在党支部党员代表，开展谈心谈话，交流思想、交换意见。既要谈自身差距，又要谈对方不足，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。5、认真撰写对照检查材料(X月X日前)。各班子成员和党员同志要紧扣主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对标习近平总书记寄予xx续写创新史的殷殷嘱托，结合省委、市委中心工作，逐项对照5个带头重点方向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写对照检查材料，条目式列出对照检查的问题清单和整改措施，并报联系校领导审阅。三、时间安排1、中层领导班子专题民主生活会。原则上于X月X日前结束，具体开会时间由学院党委与联系校领导商定。2、党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作。党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作于1月7日前结束。四、参加人员全体党员参加所在支部的专题组织生活会，并接受民主评议。各支部召开全体党员大会，通报支部对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强支部建设的意见，并开展民主评议党员工作。严格执行双重组织生活制度，中层领导班子成员既要参加所在单位领导班子民主生活会，又要以普通党员的身份参加所属党支部的组织生活会。五、程序步骤中层领导班子专题民主生活会和开展民主评议党员工作，由党委书记主持，主要程序步骤如下：1、通报准备工作情况。由会议主持人对专题组织生活会、民主评议党员的准备工作情况进行通报，重点通报对照检查情况，并就开展批评和自我批评、民主评议党员工作提出具体要求。2、开展批评和自我批评。全体党员要遵循团结一批评一团结的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。自我批评要勇于刀刃向内、揭短亮丑；相互批评要出于公心、直截了当，真点问题、点真问题。既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望或工作建议代替批评意见。党员领导干部对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉；对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题逐项做出说明，受到问责的要作出深刻检查。会上，要通报上一年度民主生活会的整改措施落实情况。3、组织点评。会议主持人要根据自评和互评情况，对党员发言情况进行点评，着重指出存在的不足，提出改进的意见建议。4、开展民主评议党员(1)评议范围：参加专题组织生活会的所有党员。预备党员要参加民主评议，但不定等次。(2)评议内容：对全体党员，重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。(3)评议顺序：先评议党员领导干部和支部成员，后评议普通党员。(4)评议程序：1）会前：①党支部要向每名党员发放《民主评议党员登记表》，组织支部党员认真填写《民主评议党员登记表》，尤其是党员自评一栏中要如实写好党员自评材料，各党员填完签名后要及时交回党支部。②各党支部要将支部党员已填好的《民主评议党员登记表》发放给列席会议的非党员教师等，引导群众客观公正的填写群众评议一栏，填完后要及时收回。2）会中：①党员自评。党员要

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2022年组织生活会党支部对照检查材料起草指南、实例和素材（246条、4.8万字）资深笔杆子在之前的文章中通过分析，已经明确党支部的对照检查材料要围绕党支部的职责，重点在增强党组织政治功能和组织功能方面找问题。因此，我们首先要搞清楚党支部的职责以及党组织政治功能和组织功能。我们先看看党支部的职责，党章第三十四条：党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。我们再看看党组织政治功能和组织功能。习近平总书记在党的二十大报告中对增强党组织政治功能和组织功能作出新的全面部署，明确指出：严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。各级党组织要履行党章赋予的各项职责，把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好。我们可以得出，党支部的对照查摆，简单来看，主要分成两个大部分，一个是教育党员、管理党员、监督党员，对应的是政治功能；另一个是组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，对应的是组织功能。我们虽然将党支部的查摆方向、思路和内容进行了具体化，但还是缺少查摆问题的有效抓手，因此，我们还要从《中国共产党支部工作条例（试行）》中明确重点，查找问题素材。一、不同领域党支部的重点任务梳理党支部的工作相对比较复杂，虽然相关文件已经明确了党支部共性的工作职责，但由于各个领域的党支部，承担的重点工作任务不同，使各个领域党支部的对照检查材料，在画像定位上也有所不同。如，国企的党支部的工作职责与党政机关党支部的工作职责，在职责范围、权责大小、工作性质等方面，就有存在较大的差异。因此，要想使对照检查材料画像准、问题实，就必须搞清楚各个领域党支部的工作职责，这是起草党支部对照检查材料的前提。这个工作做不好，那么，对照检查材料必然是千篇一律。因此，将可能涉及到文友所在领域的党支部的工作职责梳理如下。文友可以结合自己所在的领域，选定问题查摆的角度。如社区党支部的文友，可以查摆党支部在领导基层社会治理方面还有差距；如国企党支部的文友，可以查摆在党支部在建设企业文化方面还有不足；如高校党支部的文友，可以查摆党支部在发挥思想政治引领作用方面还存在短板等。为了便于文友选择角度，在相关文件规范性表述的基础上，将一些可以适合作为查摆问题角度的点单独列出，文友可以在这个基础上，进行问题查摆。1.社区党支部，全面领导隶属本社区的各类组织和各项工作，围绕巩固党在城市执政基础、增进群众福祉开展工作，领导基层社会治理，组织整合辖区资源，服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园。适合查摆问题的点如下：（1）巩固党在城市执政基础（2）增进群众福祉。（3）领导基层社会治理（4）服务社区群众（5）维护和谐稳定2.国有企业和集体企业中的党支部，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。适合查摆问题的点如下：（1）保证监督党和国家方针政策的贯彻执行。（2）围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策。（3）服务改革发展。（4）凝聚职工群众。（5）建设企业文化。3.高校中的党支部，保证监督党的教育方针贯彻落实，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基，落实立德树人根本任务，保证教学科研管理各项任务完成。适合查摆问题的点如下：（1）保证监督党的教育方针贯彻落实。（2）巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位。（3）加强思想政治引领。（4）筑牢学生理想信念根基。4.事业单位中的党支部，保证监督改革发展正确方向，参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展。事业单位中发挥领导作用的党支部，对重大问题进行讨论和作出决定。适合查摆问题的点如下：（1）保证监督改革发展正确方向。（2）参与重要决策。（3）服务人才成长。（4）促进事业发展。5.各级党和国家机关中的党支部，围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥对党员的教育、管理、监督作用，协助本部门行政负责人完成任务、改进工作。适合查摆问题的点如下：（1）围绕服务中心、建设队伍开展工作（2）协助本部门行政负责人完成任务、改进工作。二、共性的重点任务梳理我们通过上面不同领域党支部的重点任务梳理，已经基本明确了不同领域党支部的查摆角度。但这些角度数量比较少，还不能满足我们查摆的内容要求，因此，我们还要从党支部共性的工作职责入手。为了便于文友研究学习，将各个领域党支部共同的工作职责进行了梳理，整理出五个方面的内容，文友可以从中选择角度进行问题查摆。如，注重组织党员学习党的基本知识，但学习科学、文化、法律等知识的时间相对较少，方法不多，力度不大。再如，了解群众对党员、党的工作的批评和意见不够经常，渠道不够宽，工作不够细

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2019生活剖析材料组织会_党生活员组织会对照材料检查1按照县纪委、县委组织部《关于认真开好20xx年度党员组织生活会和民主评议党员活动的通知》要求，近期,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《习近平谈治国理政(第二卷)》等内容，在征求意见建议和谈心谈话活动的基础上，紧扣这次组织生活会确定的主题，深入查找了自身在思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀四个方面存在的主要问题，并对问题产生的原因进行了深刻剖析，制定整改措施，明确努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在思想政治方面。还存在持续改造不够的问题。这些年，自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造，不断坚定理想信念、提升政治素质。但深入剖析反思，还存在以下问题：一是理论武装还不够深入。平时，虽然自己能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，跟进学、全面学、系统学，领悟蕴含其中的世界观方法论，掌握改造思想的有力武器，但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题，特别是活学活用、转化运用还不够，存在以干代学、重干轻学的现象，没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是政治理论学习不够。自身对政治理论学习存在理解偏差，学习重业务知识轻政治理论知识。在参加各种理论学习教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情况;对党的理论学习不深入，理解不透彻。三是请示报告制度落实不到位。在按要求报告个人事项等方面，整体上都能够不折不扣地落实到位，但有时抱有怕麻烦的心理，在一些小事小节上做的还不够到位。不重视请示报告制度，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，按习惯行事、自由行事，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。四是自己对新时代新担当新作为的思想认识还停留在老思想、老观念上，仅仅满足于对字面的理解，满足于不出问题，没有真正的落实到行动上。有时认为，自己不是主要领导，出了事由领导承担，与自己也没关系，把责任都推给领导，这也是自己不敢担当的具体表现。(二)在精神状态方面。还存在进取精神不强的问题。总体来说自己能够在本职分管领域推进工作、狠抓落实，但也存在安于现状、不思进取、不敢担当问题。一是责任担当精神不足。在领导岗位时间长了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，现在外部环境又很严，看住门不出事就行了，标准不高、闯劲不足，对遇到的发展难题破解力度不大。这存在过得去、差不多的自满心态，出现了等一等、缓一缓、歇一歇的松劲情绪，过去那种勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战的开拓劲头，那种跑起来干事、跳起来摸高的拼搏精神，较之前有所淡化和锐减。二是攻坚克难勇气不够。在xxx任务面前没有拼尽全力地豁出去冲在前，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。三是奋勇争先意识不强。在工作中还存在按部就班现象，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点。比如，在谋划工作时，有时还囿于自己分管的一亩三分地中，没有站在全局来思考谋划XX的发展。四是开拓创新观念保守。在创新实践中，总感到，创新是一个担风险、找苦吃的过程，受苦受累不说，搞不好还会带来一些不必要的麻烦，甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落实，就不会有什么大的问题，凭借自己的实践经验办事，就不会有大的风险，因而在创新工作方法，创造性抓好工作落实方面做的还很不够，有一种渐进求稳的思想，开拓创新的观念没有很好地确立起来。(三)在工作作风方面，还存在求真务实不够的问题。坚持求真务实的思想作风和工作作风，不仅是加强党性修养的重要要求，还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一认识，工作实践中我始终坚持正确的工作指导，注重加强调查研究，无论是大项任务，还是在日常工作中，每次我都带头深入一线调查了解，掌握第一手材料，并深入研究具体情况，制定相应措施，确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。虽然在这些方面做了一些工作，取得了一点成绩，但是认真查纠起来，还存在一些问题和不足。一是抓落实的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心，也有想干事业的热情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神，导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多，牵扯了许多心思精力，没有深入一线亲自督导指挥。二是深入调查研究不够。虽然自己经常深

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党支部组织生活会整改落实情况报告2019年度我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题，紧紧围绕两学一做学习教育要求，采取群众提、自己找、互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此基础上深刻反思，明确了整改时限，坚定了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子2019年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下：一、在四个方面存在的问题及具体表现（一）政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足。具体表现在：一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性，虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表，并能够坚持落实，但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善，党员教育的目标不明确，常常是头痛医头，脚痛医脚；二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析，不清楚党员想学什么、喜欢学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密，讲课者与听课者达不到同频共振，起不到教育党员的效果。执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督；二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度，但这些制度比较宏观，且比较零散，不成体系，缺乏系统性，没有及时制定配套的实施细则，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。（二）在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意，存在一定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。（三）（四）在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。具体表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。二、整改措施和完成情况（一）狠抓学习教育，提升党员素质。一是增强教育内容的现实性和针对性。整改期间，首先制定下发了《XX党支部2019年度两学一做学习教育常态化制度化实施方案》和《XX党组2019年两学一做常态化制度化活动学习教育方案》，根据以上文件党组书记和党支部书记结合自身实际情况制定了个人学习计划，带头学习，支委会依托三会一课制度，每半年制定一次三会一课学习计划并上报县直机关工委，党员人手一本学习笔记，采取集中学、自主学、帮送学相结合，充实内容，共计观看专题教育片2次、开展主题党日活动11次、专题研讨4次、上党课4次、撰写心得体会17篇、参加县级轮训1次、专题宣讲2次等，紧扣学习会议精神主题，突出党员先进性和教育时效性，重点加强党员理想信念、权利义务教育，用先进的理论武装党员头脑，做到四统一即统一目标、统一思路、统一标准、统一行动。二是教育手段体现开放性和先进性。实行党建+互联网活动，充分利用视频、网络、微信平台等现代化手段，建立党支部微信群，定期推送相关文章，利用发送短信方式，让党员进行每日一学，要求全体党员关注共产党员等微信公，实行大面积舆论覆盖，寓教于乐，增强教育的形象化、直观性和感染力。狠抓组织纪律，提升党内监督。一是支委会将党支部15项制度编制成册下发。一方面，通过上级党组织对我支部落实组织生活制度的检查督促及定期通报，及时发现问题和解决问题。另一方面，通过加强党员之间的监督，把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。通过一级抓一级，层层重视、层层落实的工作机制，检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效，以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据；二是建立激发党员参加组织生活的激励机制。第一，扩大党内民主，强化党员的主体意识，维护党员的主体地位，确保党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选举权、监督权，激发党员参加党组织生活的积极性。第二，从严治党，要求党员参加党内活动一律佩戴党徽，对经常不参加党的组织生活的党员进行严肃批评教育，对于不

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领导参加2022年度党员干部组织生活会上对其他党员的批评意见X同志，我对你在形式主义方面提3条意见。第1条，你工作不实，底数不清，调到X局半年时间了，X到底有多少房地产开发在建项目，各个开发项目到底存在什么问题，你根本没有掌握；第2条，你存在脱离实际、不接地气的问题，没有了解实际情况就发指令，瞎指挥，比如X验收问题，你在没有掌握该公司程序是否到位、手续是否完善的情况下，就要求我们的干部尽快组织开展验收，这是典型的形式主义。第3条你喜欢讲大话，言过其实，给人一个爱吹牛的印象，比如你经常讲自己在X当组织委员期间提拔了多少干部，县X局现在提拔的干部还是你当X局长时定下的，把班子的成绩归到自己名下，这是典型的好大喜功。我的发言完毕。X同志，我对你在形式主义和奢靡之风方面各提1条意见。（1）你抓重点工程时片面追求形象和政绩，轻视重点工程应遵循的相关程序，比如X大道改造工程未办理规划许可和工程许可就开工建设，造成工程监管难、验收难，这是形式主义的表现；（2）在奢靡之风方面你存在铺张浪费、超标准接待的现象，如在接待X公司领导和设计人员时，认为客人这么远来到这里，多上几道菜体现出热情，超出接待标准。我的发言完毕。X同志，我对你在形式主义享乐主义方面各提1条意见。（1）形式主义方面，你对待工作应付了事，布置工作后不过问不督查，搞遥控指挥，比如你把经济开发区老园区规划编制工作交办××股后，不督促不调度，这是典型的工作不实，落实不力的表现；（2）在享乐主义方面你安于现状，只求过得去，不求过得硬，老是认为自己40多岁人了，政治上没有奔头，不愿在业务上精益求精，比如今年分管××工作，二三个月下来，对城乡规划底数不清，在主要领导多次批评后，才有业务不精的危机感。我的发言完毕。X同志，你存在工作落实不力的问题，比如局里安排你抓干部职工的政治业务学习，你对该项工作根本就没有认真思考，随便下发一个学习方案了事，导致干部职工对学习活动意见很大、效果很差，这是典型的工作不实问题；（2）你官僚主义习气很重，官不大架子不小，比如你下乡检查农村土坯房改造工作的时候，一副钦差大臣的样子，发号施令、指手画脚、口大气粗、呦五喝六，这是典型的官僚主义表现。我的发言完毕。X同志，我对你在享乐主义和形式主义方面各提1条意见。（1）你抓工作求稳怕乱、不愿管事、做老好人，比如按照局务会的安排，由你负责处理××危房改造信访问题，但你怕得罪人，迟迟没有提出处理意见，就是怕麻烦，怕得罪人；（2）你存在不深入一线、有不接地气的问题，比如对待××浓度整改工作，你全部依靠污水办的几位年轻同志去抓，自己不去现场了解情况，只了解一个大概情况，全凭经验不切合实际，工作推进缓慢。我的发言完毕。X同志，我对你在官僚主义方面提1条意见。你经常摆专家架子，认为自己很了不起，比别人更高明，其他人专业都比自己差，比如有群众找你设计一些小项目，你就摆架子爱理不理；参加评审的时候，动不动就指责别人你不懂。在享乐主义方面提1条意见，你工作因循守旧、满足于老经验，创新意识不强，比如你设计的房屋建筑，品味不高，就像两列火车皮。我的发言完毕。X同志，我对你形式主义方面提1条意见。你存在工作不实、落实不力的问题，如局里布置你提交一份关于××公司运营现状和改革发展的调研报告，三个月过去了至今没有完成；在官僚主义方面提1条意见，你考虑工作有部门利益至上的问题，不从大局出发，打自己公司的小九九，对××公司有利的就乐于接受，对事关全局的事情就以事不关已、高高挂起的态度对待。我的发言完毕。X同志，我对你官僚主义方面提2条意见。一是你存在衙门作风，对群众提出的意见爱理不理，如群众多次提出交费排队难，睛天晒太阳，雨天要淋雨，但你在任经理期间一直没有处理，这是对待群众漠不关心的表现；第二方面就是你不敢担当、不愿负责，对棘手问题处理不力，比如去年退休职工集体要求解决待遇问题，你没有做好工作，把矛盾上交局里，造成影响很不好。我的发言完毕。X同志，我对你享乐主义方面提2条意见。一是你存在懒政现象，比如组织上一找你谈话退二线，你立马就宣布不管事了，交待办公室开会也不要叫你；第2条是工作因循守旧，没有创新意识，比如多年分管××工作，对城市规划调研不够，规划水平低。我的发言完毕。X同志，我对你在形式主义方面提1条意见。你存在工作不实，落实不力的问题，对签出去的文件跟踪落实、掌握情况不够，比如你分管信访工作，如果不是自己分管股室的信访件签到相关股室后究竟有没回复，没有过问；对你在官僚主义方面提1条意见，你存在不敢担当，不愿负责的问题，对分管的工作，碰到问题就上交局长解决。我的发言完毕。X同志，我对你在享乐主义方面提1点意见。你创新意识不强，起模范带头作用和攻坚克难精神不够，比如分管青年工作，没有带领年轻干部积极向上，创先争优；在官僚主义方面提

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某兵团师市连队党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料根据《师市党委组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，会前，党支部委员之间、党支部委员和党员之间开展了谈心谈话，相互交换意见。在此基础上，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，查找了不足、剖析了原因、制定了措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的问题和不足（一）对照党章规定的党支部职责方面一是创建学习型党支部不够有力。运用党的理论武装头脑还有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想和XXX精神学习宣传上不够系统、不够深入。主要表现在，有的支部党员学习的主动性不够强，对学习的内容知其然而不知其所以然，没有把学习成果运用到工作实践中；有时工作繁忙，集中学习满足于念文件、完成学习任务。二是创建创新型党支部不够有力。党支部发挥战斗堡垒作用，推动党建融合和连队经济发展不够有力，集体决策时，班子成员注重分管领域的工作多，对其他工作关注的少；有的班子成员工作创新性不足，存有因循守旧的惯性思维、守成求安的惰性思维，观念更新跟不上新的思想步伐。三是创建服务型党支部不够有力。带领党员全心全意为人民服务有差距，党支部虽然作了不少为民实事，但大多数以常规工作代替为群众办实事，党员个人主动参与到群众生产生活中还不够经常，依靠群众、依赖群众、发动群众加强辖区建设的主动性还不够强。关心关爱贫困群众方面，推动低收入人群扶贫计划，帮助低收入人群增收成效不够明显。（二）对照新时代党的治疆方略和兵团职责使命方面一是学习研究不透。班子成员深知党中央治疆方略是完全正确、符合新疆实际的，有的班子成员认为只要方向不偏、思想不乱，在治疆方略的落实上就不会出问题，所以对党的治疆方略没有进行深层次学习，没有认真思考与实践工作结合的方式方法，导致对新时代治疆方略的科学内涵和科学体系没有全面领会，在实践中狠抓落实、确保新时代治疆方略落地生根的能力不足。二是工作能力不足。作为基层党支部，没有真正把党的新时代治疆方略作为实现基层治理体系和治理能力现代化的行动指南，党支部解决问题的能力还有欠缺，支委成员能力素质还不全面，一些支委成员在推进工作中还有些力不从心，支部的战斗堡垒作用发挥还不充分。三是忧患意识不强。班子成员对辖区安全稳定存有乐观心理，认为职工群众大都比较淳朴，搞好日常的宣传教育就行了，对新疆社会大局稳定的忧患意识还不强，在维稳制度落实、连队治安等工作上都还需要进一步加强。在民兵队伍建设方面，虽然积极参加上级部门组织的维稳处突、值班备勤、民兵训练活动，组织开展民兵大冬训活动和国防教育训练，但训练设施器材还不齐全，民兵整体战斗力还不够强。（三）对照兵团基层党组织标准化建设方面一是在组织建设上，党的组织生活制度执行得不够严谨，个别班子成员党务基础工作还不扎实，三会一课、主题党日等组织制度不够规范，很多活动只是挂在墙上、流于形式，组织学习质量不高，常常照本宣科、少有深入研讨，党日活动的形式和内容不够活泼新颖，吸引力不强，与业务工作结合不到位。二是在教育管理上，政治理论武装头脑不到位，个别干部对纪律规矩理解把握还不充分，没有能够自觉增强党性修养和纪法意识，对党章党纪学习研讨不够深入，组织生活会查摆剖析问题不够深刻，党内谈心谈话、提示提醒做的不到位，对重点群体的思想政治工作缺乏更加有效的方式和手段。三是在引领带动上，党建引领带动生活生产经营的载体不够丰富，党内组织生活缺少活泼氛围，认为无非就是学习一下文件，传达一下有关精神，以至于在工作中把党建形式化、简单化。（四）对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面上年度组织生活会上，党支部班子共查找X个方面X条问题。针对查摆的问题，支部进行了深入细致整改，逐一落实到位并持续推进，取得了较好效果。一是政治意识有一定提升。党支部带领全体党员及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和XXX精神，持之以恒学原文、悟原理，不断加强理论学习，党员干部的理论水平和党性修养不断提升。二是履职能力有一定提升。坚决贯彻落实上级决策部署，不打折扣、不搞变通，发扬艰苦奋斗作风，主动给党员干部加压，督促以勤勉敬业的姿态和状态，切实把工作做好、把任务完成好，6+4星级化党组织建设推进有力、成效明显，连队经济从无到有目前连队经济达到XX万。三是宗旨意识有一定提升。督导全体党员干部树牢以人民为中心的发展理念，积极为民办实事、解难事，先后调解XX户调解邻里纠纷，XX户调解婚姻矛盾，帮助解决了XX余户职工因农资价格高的问题，为连队清运垃圾XX余人车次，群众满意度在XX%以上。存在的问题不足：一是理论武装仍有短板。在抓好理论学习方面，问题年年提、问题年年有，特别是在实践转化上，班子成员受文化知识、思维层次限制，立足连队发展和辖区管理，创造性把理论的科学

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企业党支部书记在组织生活会对照剖析材料按照集团公司党委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，会前我结合工作实际，开展谈心谈话，开门纳谏、征求意见，深入查找问题，深刻剖析原因，追根溯源，认真制定整改措施。现将具体情况汇报如下。一、存在的问题对照习近平总书记的号召和要求，全面查找个人在党员义务，全面查找政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面问题，联系自身思想和工作实际进行剖析。（一）政治信仰方面。作为一名有着20多年党龄的老党员，受党教育培养多年，政治信仰和理想信念坚定，能够自觉加强政治理论学习，带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。但对照剖析，在把政治信仰这种精神力量体现在工作实践中还不够。过多注重通过加强科学理论武装来坚定政治信仰，忽视了把信仰的力量转化为立足岗位履职尽责、落实工作担当作为的动力上来，特别是在思考如何用精神力量激励支部广大党员发挥先锋模范作用，科学统筹、创新谋划党支部全面建设上还不够全面细致，理论武装与思想淬炼结合得不紧，造成了学用脱节，存在就理论学理论现象。在政治历练上还要不断加强。比如，对党的XX大报告中指出的，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党等重要论述缺乏深刻认识，在加强支部班子建设和党员队伍管理等方面履行第一责任人责任还不位，对照严管严治要求还有差距。（二）党员意识方面。冲锋在前、担当作为的先锋意识有所弱化。表现在虽然能够不忘初心、牢记使命，无论组织把自身放在哪个岗位，都始终保持工作劲头不松、力度不减，但有时抓工作的主动性、积极性不够，有的工作不能超前谋划，提前抓落实，需要等上级下通知，等领导提出来才上手抓，存在推着干、追着问现象，也有时因时间紧、事情杂而影响了质量效果。敢于挑战、勇于创新的责任意识还需要增强。面对集团公司当前严峻的发展形势，如何围绕中心、服务大局，不断把基层党建的政治优势发挥出来思考的还不深，思维观念守旧，创新意识不强，惑于没有先例，囿于现有惯例，束缚于现有制度条框，为自己不敢大胆管、大胆试找理由，想问题、办事情习惯用一些老办法、旧思维，抓各项工作高质量落实上创新不足、效果不强。（三）理论学习方面。在学懂与弄通之间还存在明显距离。虽然能够按照集团公司党委和支部要求，加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神以及习近平总书记系列讲话学习，但学习不够系统深入，多停留在学习的表层，真正在读原著、悟原理的深层次上做得不够，存在着为了任务而学习的现象。在强化带动示范，政治引领发挥不够。作为党支部书记能够注重自身强化政治责任、政治担当，但在带头学习党史、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想方面没有起到很好的引领带动作用，抓党员队伍理论武装不务实，导致有的集体学习走了过场，学习质量效果不理想，没有达到进思想、进职责、进工作要求。（四）能力方面。统筹协调抓落实的能力有待提高。面对发展任务繁重的形势，自己能够尽职尽责、积极作为，但有时抓经营工作和党建工作存在顾此失彼现问题，缺乏细致谋划和科学统筹，没有抓住重点问题和问题的重点方面，存在眉毛胡子一把抓现象，整天陷在具体的事务性工作中，忙忙碌碌，忙于应付，运用十指弹钢琴工作方法不够灵活。攻坚克难抓落实的本领有待提高。虽然自己比较注重盯着问题做工作，但对新形势下出现的新情况新问题研究不深。比如，在落实意识形态工作责任中，对社会上、工作中、网络里的杂音，实事求是地讲，有制止的愿意，但缺乏有能力批驳的制胜本领。（五）作用发挥方面。带头抓组织生活制度落实的要求还不高。比如，在三会一课方面，能够按照党支部建设有关要求组织召开会议，给支部党员上党课，但有时因为工作忙、事务多，一些会议坚持得不够经常，有时党课教育存在照本宣科的现象，与工作实际和思想实际结合不实，教育的吸引力、渗透力不强。带头压实党建责任做得不到位。对班子成员中存在重业务、轻党建的情况也有清醒认识，但没有很好地加强教育引导、督导检查，对党建责任链条扣得不紧不实，抓党建工作积极性、主动性调动的不好，影响了工作标准质量。（六）纪律作风方面。虽然能够严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正四风问题，但艰苦奋斗的意识有所淡化，特别在集团公司上下大力开展降本增效工作大背景下，自身在办公经费支出上缺乏严格把关，在办公用品消耗等方面还缺少勤俭节约、节能降耗的意识。二、原因剖析（一）理论学习不深不透。平时虽然能够按照集团公司党委要求，对照党支部理论学习计划，主动参加集体学习，抽出空闲时间加强自学，但由于经常陷于事务性工作中，致使理论学习时紧时松，理论掌握表面化、碎片化，对党的最新理论缺乏深入系统钻研和

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交流材料：让专题组织生活会辣味十足高质量的组织生活会，是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式，也是对党员干部自我净化、自我完善的集中检验。近期，各地党史学习教育专题组织生活会正陆续召开，只有让专题组织生活会辣味十足、把查摆的问题改在实处，才能对党史学习教育进行全面大盘点、大检验让广大党员思想认识再深化、再洗礼，从而实现学党史悟思想、办实事、开新局的目标。 有吃辣的准备，揭短亮丑决不能绕弯子。敢于揭伤疤、戳痛处，才能开窍通络、排毒祛病。无论是领导干部还是普通党员，都应做足吃辣的思想准备，充分认识到批评与自我批评既是传承党的优良传统，更是对党、对人民、对同志高度负责的表现，这种辣味十足的组织生活会是为了党员能行得正、坐得端、走得远。因此，自我批评要红脸出汗，提批评意见不能留情面、绕弯子、走过场，相互批评要讲党性、讲真理，不徇私情、顾面子，要立足实际、出于公心，揭短亮丑不避讳、相互批评敢较真，处处动真格见真章，一针见血提意见、真心实意帮同志，把严和实的风格贯穿始终。 让辣味唱主角，痛快批评更能凝聚人心。组织生活会，不是座谈会、茶话会，必须要让辣味唱主角。辣味能不能辣得痛快，辣的程度如何，关键取决于批评与自我批评。自己脸上的黑自己看不见，只有通过他人才能知晓。除了要让自我批评真刀真枪，达到红脸出汗的效果，还要让相互批评批得辣味十足，达到评在面上、辣到心里的效果。因此，要敢于揭伤疤、戳痛处、见筋骨，不仅要自己洗洗澡，还要大伙搓搓背，更要一起掉掉泥，认识到搓红了背搓不掉皮，不伤感情更聚人心，多些面红耳赤的辣味，达到团结—批评—团结的目的。 解辣手会后题，落实整改才是关键所在。召开党史学习教育专题组织生活会，找准问题是前提，整改落实才是最终目的。因此，既要在会中出好题，更要在会后答好题。对提出的问题，要当场全盘认领，作出整改承诺。要切实增强正视问题的自觉，深刻剖析根源，直奔问题去，直面难题改，把准脉搏、精准开方、对症下药、狠抓落实，切实做好党史学习教育专题组织生活会后半篇文章，确保改出责任担当、改出能力水平、改出过硬作风。同时，对其他同志存在的问题，要引以为戒、深刻警醒、举一反三，坚决把类似问题扼杀在摇篮里，从而达到自我净化、自我修复、自我完善、自我提升的目的。

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 局机关党支部2021年度组织生活会四个对照检查材料按照《XXX局关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，XXX局机关党支部在会前深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的XX届X中X会精神，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，并联系思想、工作和生活实际进行党性分析深入查找存在的主要问题，查摆产生问题的思想根源，明确努力方向和整改措施。现作以下对照检查。 一、存在的主要问题  （一）对照履行党章规定的职责任务。 一是在学懂上还有差距。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深刻，导致学习缺少挤劲钻劲，距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如，支委成员学习有时流于形式，在交流体会时满足于念稿子，没有真正动脑子，导致重点发言不能紧密结合实际，不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理提升工作的目的。特别是党的XX届X中X会召开后，也进行了集中学习，但没有通过理论学习实现提升谋划工作能力的效果，理论与实际相结合的主动性不高，未能做到与时俱进、常学常新、深学细照、笃行做实。二是在弄通上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，对照党章党规，学用相长、学以致用做得不够。突出表现为指导各个党员开展理论学习，有单纯为了学理论而学理论的倾向融会贯通、联系实际谋划工作的格局不高，想问题、做决策、定目标时站位不高，从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新，进一步解放思想、创造性推动工作的思维不活，在学习中思考少、钻研少；在实践中转换不够、应用不够的问题依旧突出。 （二）对照落实党中央、自治区党委和XX厅党委以及上级党组织部署要求方面。 一是创新落实亟待强化。个别党员只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作，不出问题，就满足了，影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造性的工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。二是工作标准还需提升。党支部支委成员始终把干好事业作为最高的追求对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下，个别成员和党员有时只满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化。三是久久为功的韧劲还不够。有时对制度执行还不严不实，尤其在难点工作推动跟踪问效上，措施不够精准、成效不够显著。（三）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。 一是超前谋划的意识还有待加强。对XXX管理工作面临的新形势新任务把握还不够精准，立足新发展、贯彻新发展理念上还有差距，习惯凭经验处理问题、开展工作。二是主动服务的意识有待提高。主动思考谋划工作欠缺，有时候靠上级指示按部就班的完成工作。主动深入群众提供服务较少；调研的深度和现场解决问题的力度不够，对一些问题存在的深层次原因挖掘不够、分析不够，没有真正做到举一反三。三是汲取历史经验还需持续消化。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验缺乏深度思考对中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好理解不够深入，对党的非凡历程特别是党的十九大以来党和国家事业取得的历史性成就和发生的历史性变革理解不够深入。（四）对照党员群众的新期待方面。一是工作作风有待进一步加强。存在工作标准不高，满足于差不多、一般化过得去，缺乏精益求精的精神；有的不敢担当、不愿担当不会担当，缺乏迎着困难上、奔着问题去的拼劲和闯劲。比如，有的班子成员在亲力亲为、一线工作方面还不到位尤其是既当指挥员、又当战斗员方面做得不够好。二是沉下去搞调查研究少。存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题。三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛，谈心交流少，没有切实关心群众想什么盼什么、急什么、要什么，承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强，帮助解决困难不多。二、问题产生的原因  （一）理论武装抓得不紧。认真反思领导支部存在的问题，根子在于自我反思，自我除垢上做得还不彻底，把更多精力放在完成XXX管理工作的硬指标上，把理论学习当成了软指标，理论学习上不系统、不深入，新理念新思想新战略学得还不深不透，忽视理论与实践的辩证关系，理论联系实际不够，运用科学理论指导XXX管理工作实践不够好。 （二）履职担当做得不够。支部委员对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务人民群众，自我加压还不够面对千头万绪的工作、越来越重的工作任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头缺乏越是艰难越向前的精气神和创新思路。（三）从严治党守得不好。对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育和监管不到位的问题，对照全面从严的标准还有差距。

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党支部书记2022年度组织生活会述职评议报告2022年，在省局、市局和区局党委的领导下，我始终以学习新时代中国特色社会主义思想为中心，深入贯彻党的二十大精神，牢记两个确立、做到两个维护，认真落实全面从严治党要求，加强和改进党的基层组织建设，以高质量党建引领高质量发展。现将一年来抓党建工作履职情况述职如下：一、履职情况（一）加强党的建设，促进党建引领。XX分局党支部不断加强党的政治建设，特别是党的二十大以来，闻令而行，听令即行。一是抢先抓早学习二十大精神，坚决维护党的领导，坚定政治立场。通过谈心谈话、警示教育大会、批评与自我批评等多种形式，掌握党员干部思想动态，督促党员干部做到心存敬畏。二是通过开展专题党课、组织党员干部参加教育培训和开展集中学习讨论等形式，教育引导党员干部始终把对党忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质，树牢四个意识、坚定四个自信，自觉扛起两个维护的特殊历史使命和重大政治责任。三是严格按照党支部规范化标准化建设的六大标准，规范支部建设。设置党员责任区、党员先锋示范岗要求党员干部勇立潮头，作出表率。2022年，共召开X次支部委员会、X次党员大会、XX局长上党章入心专题党课X次；基层组织生活会和民主评议党员X次；党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员和党员之间、党员和群众之间共计谈心谈话12次，有效增强了支部凝聚力和引领力量。（二）全面从严治党，干干净净履职。一是严格落实一岗双责。认真履行党支部书记党建第一责任人职责，做到工作亲自部署、问题亲自过问、环节亲自监督，强化责任担当，始终把党建工作摆在首要位置，切实贯彻落实各项工作任务。二是加强党风廉政建设。组织开展支部党员干部廉政工作专题会议，切实增强落实廉政各项规定的思想自觉和行动自觉，认真学习、深刻领会党和国家关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神，进一步提高政治站位和政治觉悟。三是强化廉政警示教育。组织全体干部学习党风廉政文件精神，观看警示教育片、通报违规违纪典型案例，从工作职责出发，分析风险管理关键控制节点和内控薄弱环节，防范廉政、执法风险，营造风清气正的工作环境。（三）推进党建规范，增强支部战斗力。一是党员规范化管理。定期开展谈心谈话，及时了解支部党员思想、学习、工作和生活情况，特别是年轻同志，政治上指方向、工作上压担子、生活上多关心。二是发挥先锋模范作用。聚焦XX发展思路和XX工作重点，推动基层党建更好围绕中心、服务大局，在XX工作、疫情防控等中心任务中发挥基层党组织和党员作用，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。（四）聚焦作风建设，促进工作提质增效。认真落实省委改进作风狠抓落实工作要点、XX工作清单，切实转变作风、提高效能。持续整治群众身边腐败和不正之风。一是常规开展警示教育活动。聚焦纪律作风和责任落实情况，突出政治监督，强化再监督。针对节假日期间整顿四风、学习纪检通报违反中央八项规定精神典型案例、观看警示教育纪录片、着重学习系统内的违法违纪典型案例等开展X警示教育大会，覆盖全分局X人，切实增强了分局政治监督，提高干部廉洁自律意识，促进干部严守纪律红线；二是采取日常警示教育＋提醒约谈＋制度约束的方式，要求执法过程中全程执法记录仪记录；窗口安装全程监控，做好廉洁源头预防工作；严格执行首问责任制、一次性告知制度等各项行政管理制度。三是严格执行分局规章制度。加强晨会考核、午间查岗及日常巡查，通过日常监督检查，抓早抓小，发现问题，予以警醒，严格整治不在岗、在岗不作为、履职不担当的行为，将日常考勤、服务质量等纳入绩效管理中，着力增强履职担当。二、存在的问题和原因分析一年来，作为支部书记，抓基层党建工作取得了一定成效但也寻在一些问题。一是政治学习不够全面系统，支部标准化、规范化建设还有一定差距，党建传导压力、压实责任还不够。二是党建工作的方式方法创新还不够，尤其是党员学习教育的方式比较单一。三是学习的自觉性还不够，在思想上存在重实干轻学习、重业务轻党建思想，日常工作中，对集中学习抓的比较紧，对个人自学由于缺乏有效监督措施，影响学习成效。四是工作落实不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排、推动，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实措施，缺少全力以赴、一抓到底的精神，没能达到预期目标。五是党建研究质量不高。支部支委和党员投入党建理论调研的时间和精力少，对党建理论建设做得还不够细致，党风廉政建设成果还有待提升。分析问题原因：一是思想认识不到位，对党员的学习教育重视不够。二是督导落实力度有时不到位，致使个别党员还有轻党建思想。三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。四是理论政策学习与工作实践不够紧密，注重政治理论知识的学习，而没有很好的以此指导实际工作，存在更新

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XX局党支部书记专题组织生活会检视剖析材料根据《关于在党史学习教育中高质量开好专题组织生活会的通知》要求，我结合实际工作，对照学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况、党史学习教育目标要求、党员先锋模范作用等四方面，会前与支部成员进行了面对面的谈话，结合征求到的意见和建议，查摆自身存在的问题和不足，并提出整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、查摆出的问题和不足（一）对照学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况习近平总书记七一重要讲话的庄严宣告，让身为共产党员的我深感激动与自豪，从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，从小小红船到巍巍巨轮，中国共产党走过苦难辉煌的过去，走在日新月异的当下，走向光明宏大的未来。中华民族近代以来180多年的历史、中国共产党成立以来100年的历史、中华人民共和国成立以来70多年的历史都充分证明，没有中国共产党，就没有新中国，就没有中华民族伟大复兴。这启示我们，只有旗帜鲜明讲政治，以党的政治建设为统领，加强党对金融工作的领导，才能在新的征程上更加坚定地牢记初心使命，开创美好未来，不负党和人民的嘱托，走好中国特色金融发展之路。（二）对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况在日常工作中，我能够自觉学习理论知识，读原著、学原文、悟原理，以《论中国共产党历史》和《中国共产党简史》等4本规定学习书目为抓手完成通篇阅读，并重点围绕习近平总书记重要讲话精神和理论著作、党章党规等内容深学细研。通过持续不断地深化学习，我深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，要持续在学懂弄通做实上下功夫，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。虽然我比较注重学习，积极参加集体组织的各项活动，但忽视了理论联系实际，认为只要在思想和行动上与党组织保持一致就够了，思想政治理论学习不全面，存在实用主义倾向。对于新事物、新知识了解不全面，往往上级要求学什么，就针对性地学什么，推进工作需要什么，就选择性地学什么。未来仍需持续深化理论学习，做到学懂、弄通、务实。（三）对照党史学习教育情况没有充分认识筚路蓝缕、苦难辉煌的百年党史，没有充分弘扬艰苦奋斗、百折不挠的优良传统。我在工作中能够发挥主观能动性，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，做到在其位、谋其政、干其事、求其效、不推诿、不扯皮，但攻坚克难意识不强，开拓进取勇气不足，未主动挖掘自身潜力，遇到急难险重的任务习惯于从以前的经验或别人的做法中寻求解决问题的突破口，没有树立更高的标准，没有追求更好的成效，工作中求新求变不够，缺乏敢闯敢试的锐气。（四）对照党员先锋模范作用发挥情况先锋模范作用发挥不充分，联系服务群众的意识有所松懈。作为一把手，能够立足本职工作，组织开展金融安全、存款保险进社区、进乡村等我为群众办实事活动。作为在职党员，能够响应上级号召回社区报到参加社区组织的疫情防控、垃圾分类宣传引导等党员志愿活动。但在联系群众的过程中，临时事务多，经常活动少被动参与多，主动参加少，服务意识有所松懈，没有经常深入基层一线、面对面听取群众意见，距离以上率下、做先飞的头雁还存在一定差距，需要进一步优化服务体验、强化宗旨意识。二、存在上述问题的根源经认真分析，存在上述问题的根本原因主要在以下几方面：（一）机关党建工作热情不足重业务轻党建的思想较为根深蒂固，存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象。不能随着时代的发展形势和任务的变化，推动党建工作与时俱进。组织生活缺乏创新意识和手段，存在重形式、轻实效的倾向，活动多数是学习文件，一人念、大家听，没有充分落实新时代互联网+党政的工作要求，难以调动广大党员的学习积极性。（二）政治理论学习照本宣科政治理论学习仅停留于书本，割裂了与实际工作的联系，没有做到勤、思、用。认为自己参加工作多年，有在多个部门工作过的经验，积累了多种处置问题的方法遇到新问题时，习惯于凭经验办事，忽视了对新形势、新政策的研究，存在以干代学、以会代学的思想，没有结合新的政治理论，产生创新性工作思路。（三）党性松懈存在畏难情绪随着工作年限增加，惰性随之增长，自我要求降低，没有时时刻刻以共产党员的标准来严格要求自己，没有很好地把工作过程和党性锻炼结合起来，没有积极主动地向先进典型、英雄模范靠拢。满足于面上工作不出问题，不太愿意接触难度大的工作，怕担重责。对时时刻刻保持先进性这根弦绷得不够紧，没有做到领导干部事事带头。（四）为民服务宗旨意识淡化对我

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2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作主持词范文各位领导、同志们：按照x直机关党工委《关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，今天下午，我们召开x党支部2022年度组织生活会。组织生活会是统一党员思想，增强党性修养和组织观念，加强党支部自身建设的非常重要的会议，对于每个党员，特别是党员领导干部，对解决党内矛盾和问题，加强党的团结统一，增进同志之间的思想交流，增强党组织的活力，都具有重要的意义。尤其是今年是宣传贯彻落实党的二十大精神的首要之年，作为党员干部，要学在前头、干在前列，作好表率、当好示范，带头统一思想和行动，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，自觉践行习近平总书记五个坚持重要要求，充分发挥先锋模范作用，奋力推进二十大各项安排部署落地生根。参加今天会议的支部班子成员x人，全体在家党员共x人，局党组书记、局长x同志以普通党员身份参加会议，x名党员因公出、休假等原因请假。x直机关党委x同志作为指导组参加支部组织生活会，大家以热烈的掌声表示欢迎。今天会议共有六项议程，一是由我代表支部报告组织生活会准备情况；二是由我代表党支部委员会通报x年度组织生活会问题整改情况并做对照检查；三是对支部一年来的工作进行民主评议；四是全体党员开展批评与自我批评；五是民主评议党员；六是由我代表党支部作会议总结和表态发言。下面按照会议议程依次进行。·1首先，进行会议第一项议程，我有代表支部报告组织生活会准备情况。在收到《关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员》通知后，我支部认真传达学习贯彻落实上级党委的部署要求，及时召开了支部会议，研究讨论支部组织生活会工作方案和流程，坚持把功夫下在会前，统筹安排、精心组织、有序推进，为开好支部组织生活会做了扎实细致的准备。一是x月x日召开2022年度组织生活会会前专题学习，重点学习了党的二十大报告、党的二十大精神辅助读本、习近平总书记在二十届一中全会上的重要讲话精神，新修订的党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，引导全体党员深刻认识两个确立的决定性意义，弘扬伟大建党精神，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为开好组织生活会打牢了思想基础。二是采取谈话谈心、面对面交流等方式，征求对支部班子及成员的意见建议，支委之间、支委和党员之间逐个进行了谈话谈心，既谈工作问题、也谈思想问题，谈自身差距、也提醒对方不足，征求到反馈意见x条。通过会前充分沟通和交换意见，为开好支部组织生活会营造良好氛围。三是召开支委会，支部班子及成员进行集体讨论，重点围绕6个方面，共同商讨提出2022年支部班子在开展各项工作过程中存在的突出问题，尤其是大家一致认同的、急需解决的问题，拟定出对照检查提纲，最终形成支部班子对照检查材料。下面，进行会议第二项议程，由我代表党支部委员会通报x年度组织生活会问题整改情况并做对照检查。………………………………（讲话毕）·2下面进行第三项议程，对支部一年来的工作进行民主评议。请x同志发放民主评议表，填写完成之后，请坐在原位，会有工作人员按顺序收回。………………………………（评议毕）好，下面进行第四项议程，全体党员开展批评与自我批评。下面，由党委委员带头，大家按顺序进行发言，首先请x同志发言。………………………………（发言毕）请同志们对x同志进行批评：………………………………（批评毕）请x同志作表态发言。………………………………（发言毕）其他人按此顺序依次进行。………………………………下面，进行第五项议程，民主评议党员。请各位同志填写《x党支部2022年度民主评议党员测评票》，填好后按顺序投入投票箱内，并回到座位坐好。………………………………（投票毕）好，下面会议第六项议程：由我代表党支部作会议总结和表态发言。同志们：·3刚才，党支部班子和全体党员依次进行了自我检视剖析，严肃认真开展批评和自我批评。总体来说，大家能够联系实际进行党性分析，既找理论、工作短板，又找思想、作风差距，把自己的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体；相互批评中，本着对同志负责的精神，大家直截了当提意见、实事求是讲问题，做到大问题不含糊、小问题不姑息，同时也提出促使改进和提高的意见建议，真正用好了批评与自我批评的有力武器，达到红脸出汗治病救人的效果。我认为这次组织生活会开的质量比较高，达到了预期效果。总结起来，我认为有三个特点。一是学的深。欲事立，须是心立。理论学习是高质量开好专题组织生活会的前提条件。在召开民主生活会前，我们组织了一次集中学习，各位党员也认真进行了自学。从今天检视问题的情况来看，大部分同志查摆问题、开展批评能够真正到痛点、堵点，做到既见树木、又见森林，可以看出大家不但学了，而且学得深、学的透，为查摆问题、检视反思打实理论基础

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2022年度党支部组织生活会主持词根据此次组织生活会要求，今天我们召开2022年度组织生活会，首先向大家介绍参加此次组织生活会的领导：xx市委常委xx同志，xx市纪委监委xx同志，xx市组织部四级主任科员、联络员xx同志。让我们用热烈的掌声对各位领导莅临我镇，指导我镇组织生活会表示热烈地欢迎！本次组织生活会应到党员25名，实到23名，请假2名。今天的会议共有五项议程：一是由我介绍镇2022年度组织生活会准备情况；二是由我代表支部班子作对照检查；三是支部党员依次开展对照检查；四是xx同志对此次组织生活会进行点评；五是由我代表支部板子作表态发言。下面，进行第一项议程：组织生活会准备情况。（一）加强理论学习。为确保召开高质量的组织生活会，会前，党支部坚持将学习教育贯彻始终，开展个人自学和集中研究学习。学习领会了党的XX大报告精神，深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推动党员干部不忘初心、牢记使命，更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来，把会议精神贯彻落实到各项工作中去，以实际行动为xx市贡献力量。加强支部学习研讨。前期支部开展专题学习，深入学习领会习近平总书记在中共中央政治局组织生活会上的重要讲话精神，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，增强深化自我革命的政治自觉，为开好此次组织生活会打牢思想和理论基础。二、征求意见建议（一）广泛征求意见。根据《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件的具体要求，广泛开展了多层次的征求意见。2月10日，党支部制定《征求意见表》，面向党员、群众广泛征求意见。2月17日完成回收工作，征求到意见建议15条，党支部班子紧扣主题，对征求的意见建议和查摆的问题，不过滤、不遮掩，涉及支部班子的意见和建议，向全体党员进行了通报。（二）开展谈心谈话。制作谈心谈话记录本，各支部党员本着平等诚恳、求真务实、与人为善、尊重信任的原则，深入开展谈心谈话，结合对照查摆问题，采取重点谈、谈重点的方式，深入开展谈心谈话，切实把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通、确保把矛盾和问题解决在会前。（三）认真撰写材料。在广泛征求意见、梳理检视问题的基础上，结合征求到的意见建议和谈心谈话成果，逐条对照重点问题，认真撰写发言材料，严格查摆问题、深刻剖析根源，做到了见人见事见思想。经过会前的充分准备，经报xx同意召开本次组织生活会。下面，进行第二项议程：由我代表支部班子作对照检查；下面，进行第三项议程：进行党员依次对照检查发言，各位同志逐个开展批评；希望大家聚焦会议主题，充分发扬党内生活优良传统，拿起批评和自我批评这个武器，讲政治、讲原则、讲党性，本着有则改之、无则加勉的态度，通过以心交心、以诚相见、求同存异的开展批评与自我批评，达到触及灵魂、增进团结、帮助同志、促进工作的目的。首先，由xx发言，进行对照检查；请同志们逐一提出批评意见。会后，我们将组织生活会批评意见以书面形式反馈给本人。（本人表态）下面，由xx发言，进行对照检查；请大家提出批评意见。（本人表态）下面，由xx发言，进行对照检查；请大家提出批评意见。（本人表态）刚才各位党员都逐一作了对照检查，并相互提出了批评意见，希望大家能够虚心受教，及时改正。下面，进行第四项议程：请xx同志作点评讲话。下面，进行第五项议程：由我代表支委班子作表态发言。刚才市委xx同志对我们此次组织生活会进行了深刻点评，提出了宝贵意见，同时对我们提出了殷切期望，使我们更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上，团结带领各族群众建设更加团结和谐富裕的指明了方向。下面，我代表党支部班子用好这次组织生活会成果，加强支部班子及党员自身建设表态：（一）抓好班子自身建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以批评和自我批评为主要手段，积极组织开展经常性的交心谈心工作，将支部班子紧密地团结在一起，认真贯彻执行组织集中制，坚持组织议事、组织决策，实现支部班子和班子成员分工合作有机统一。（二）扎实抓好整改工作。对这次组织生活会查摆出来的问题，都以雷厉风行的作风，持续抓好整改，抓好巩固提升；对正在整改的，定期调度查验；对长期坚持的，随机抽查检验，及时公开整改落实情况，让各族群众有感受益。（三）推动工作做深做实。将以这次组织生活会为契机，扎实推进党员队伍作风整治，促进思想大洗礼、党性大锤炼、作风大改善，为干事创业营造风清气正的环境。同时，着力推进工作落实、从严治党，推动支部工作全面进步、全面过硬。最后，让我们再次以热烈的掌声对各位领导的指导表示衷心的感谢。会议到此结束，散会。

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2019年组织生活会相互提出的批评意见一、针对支部书记同志提出的批评意见（1）工作激励考核制度不到位，不能激发职工工作的积极性和主观能动性。（2）对业务这块没有真正深入其中，抓落实不够。（3）作为精准扶贫大村长下村调研次数还要增加。（4）开展各种职工集体活动少了，要进一步提高员工的活力和集体凝聚力。（5）对布置的工作跟踪督导少，亲历亲为少。二、针对同志提出的批评意见（1）安排工作不够科学，财会工作要多担当。（2）提升工作效率，报账不及时;财务有关规定没及时做出解释;（3）加强工作中的沟通配合、合作意识，有利于提升工作效率。（4）工作事业心、责任心要加强。三、针对纪检员提出的批评意见（1）工作中有急躁情绪，处理问题缺乏韧性。（2）对如何开展党建工作的主动性还不够，过于依赖上级部门的布置和推动。（3）在党员活动日形式单一，往往停留在按部就班开会，跟综问效少。（4）信息宣传方面工作成效不明显，没有调动年轻人的积极性。（5）自我提高思想不够，满足于完成上级交办的任务，工作思路不宽。.（6）思想观念方面还不能适应新形势下的工作要求。四、针对某某同志提出的批评意见（1）工作谋事缺激情、少活力的问题偶尔存在，满足于不出差错、平稳度过。（2）在自己分管业务工作的岗位上，缺乏主动思考、主动谋划、主动实践的内容不强，工作上的真抓实管上存在不足。（3）有时忙于业务工作疲惫烦躁时，对党内开展的学习教育和活动也是不够积极和主动。（4）对分管业务知识学习不及时、不到位，导致工作安排中出现偏差。（5）有时还存在畏难情绪。（6）上班没用心，集体主要荣誉感要加强（7）对新知识、新理论的学习热情不高。（8）工作作风上有时存在散漫、松懈现象，目标要明确。（9）工作责任心要加强，工作的积极性、主动性不高。（10）业务学习不够，某些地方存在工作拖拉，效率较低。五、针对提出的批评意见（1）加强宣传思想工作，2019年宣传任务争取完成。（2）希望深入基层调查研究，提出服务三农指导意见。（3）增加和业务人员的交流。（4）对职工反应的问题，被动解决多，被动解决少.

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基党层组织召开2020年度生活和组织会开展民主党通知（通用）评议员各基层党组织：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神，巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果，提升基层党组织政治功能和组织力，教育引导广大党员增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为党和人民的教育事业不懈奋斗，根据党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等规定，按照市委组织部有关文件要求，现就基层党组织召开2020年度组织生活会和开展民主评议党员工作通知如下。一、认真组织学习，打牢思想基础。召开组织生活会和开展民主评议党员前，党支部要组织党员集中学习、研讨交流。结合本校本单位实际，认真学习党的十九届五中全会精神，认真学习《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话，认真学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，学习党章和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果的意见》等文件。通过集中学习，引导党员加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的领会，加深对十四五时期我国经济社会发展目标任务的了解，加深对党中央加强基层党组织和党员队伍建设有关要求的把握，为开好组织生活会和开展民主评议党员打牢思想基础。对因身体、外出等原因不能参加集中学习的党员，党组织要向他们传达相关要求，提供必要的学习资料。二、深入查摆问题，开展谈心谈话。基层委员会要做好三对照：对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》规定的职责任务，对照贯彻落实上级党组织部署要求和意识形态工作、党风廉政建设、专项整治等情况，对照人民群众的期待，认真查摆存在问题和不足，尤其是在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距，工作中是否存在形式主义官僚主义的问题，可采取适当方式听取党员干部、教师学生意见建议，列出问题清单，集体研究会诊。引导党员做好三对照一分析：对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，联系实际进行党性分析查找在政治思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足。谈心谈话要做到三必谈：党组织委员之间、党组织委员和党员之间、党员和党员之间，要普遍进行一次谈心谈话。谈心谈话要诚恳听取党员对党组织工作和班子成员的意见建议，注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，坦诚交流，沟通思想，指出存在问题、交换意见建议。党组织书记要重点同新发展党员、新转入党员、生活困难党员、年老体弱党员、受到处分处置党员谈心谈话征求对党组织的意见建议，有针对性地做好党员思想政治工作。三、严格工作程序，开展批评和自我批评。要遵循团结—批评一团结的方针，组织党员开展批评和自我批评打扫思想政治灰尘，增强党组织和党员依靠自身力量解决自身问题的能力。党组织书记要代表党组织委员会向党员大会述职，报告一年来党组织工作，通报党组织委员会查摆问题情况，并请党员进行评议。党员采取个人自评、党员互评的方式，在党员大会或者党小组会上开展批评和自我批评。党组织委员开展批评和自我批评，一般采取党组织委员会会议方式进行，也可在党员大会或者党小组会上结合个人自评、党员互评进行。批评和自我批评要联系具体人具体事，有什么问题就说什么问题，不讲空话套话，不搞一团和气。党组织书记和党组织委员在批评和自我批评中，要起到带头示范作用。在党员大会上，要采取发放测评表的方式，对党员按照优秀、合格、基本合格、不合格进行民主测评。四、坚持实事求是，客观公正作出评定。要充分发挥党组织议人议事议支部作用，党组织委员会或者党员大会要结合党员承诺践诺积分制管理要求和互联网+党建对党员日常教育管理情况，综合分析党员参加三会一课、主题党日等党内组织生活，参加各类教育培训，参加志愿服务、岗位履职等活动，履行承诺践诺等日常表现，结合民主测评结果，实事求是地对每名党员提出评定意见并向本人反馈。评定为优秀的比例一般不超过党员总数的三分之一。要用好评定结果，对评为优秀的党员进行褒奖；对评为合格的党员要肯定优点，提出希望和要求；对评为基本合格的党员要指出差距，帮助改进提高；对评为不合格的党员要立足教育转化，按照规定办法和程序作出组织处置。组织生活会和民主评议党员应当面对面开展，市属学校党组织和XX学校党总支要严格落实疫情防控相关要求，以党组织下属支部为单位，分别召开组织生活会和党员评议预备党员参加民主评议，但不评定等次。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或者党小组组织生活会，带头开展批评和自我批评。五、列出整改清单，抓好整改落实。针对查摆和评议出的问题，党组织委员会要列出整改

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目录县委XX党支部X年度组织生活会会议议程.1县委XX党支部X年度组织生活会主持词..2县委XX党支部X年度组织生活会领导班子对照检查材料.6县委XX党支部X年度组织生活会个人对照检查材料1.12县委XX党支部X年度组织生活会个人对照检查材料2.18县委XX党支部X年度组织生活会满意度测评表23县委XX支部委员会X年度组织生活会情况报告24X年度组织生活会班子成员互相批评意见（21条）29委县XX党支部X年度生活组织会会议议程一、会议时间2019年X月X日二、会议地点XXX党员活动室三、会议主持XXX副部长XX四、参会人员XXX党支部全体党员五、会议议程1、通报组织生活会前期准备情况；2、党支部书记代表班子作对照检查；3、党支部成员依次进行对照检查，其他支部成员提出批评意见；4、列席人员进行点评；5、组织生活会满意度测评。委县XX党支部X年度生活主持组织会词同志们：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻自治区第X次党代会和区党委X届X次、X次全会精神，市委X届X次全会精神，深入开展党员政治教育，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪，争做四讲四有四个合格党员、当先锋模范，提升党支部组织力。根据县委统一安部署，今天我们召开县委XXX党支部专题组织生活会。首先，向纪委、组织部列席指导同志表示热烈欢迎!出席今天生活会党员应到X人，实到X人。今天会议有四项议程，一是支部书记代表党支部作对照就检查；二是党支部成员依次作对照检查并开展自我批评和相互批评;三是请列席督导同志对组织生活会进行点评;四是对此次组织生活会满意度进行测评。下面，进行第一项议程，由我代表XXX党支部作对照检查。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX下面，会议进行第二项议程，请支部成员开展自我批评和相互批评。为了使批评与自我批评这一环节有辣味、动真格，我提四点要求：一要开门见山、直奔主题，聚焦内容，对人对事摆问题，不要避实就虚；二要打消顾虑、抛开杂念，真刀真枪出出汗；三要实事求是、出以公心，真心诚意用真心、动真情；四要直击要害、触动灵魂，见人见事见思想，不要只摆现象、不讲本质。希望大家本着知无不言，言无不尽言者无罪，闻者足戒的原则敞开思想，畅所欲言。对于缺点和问题，有则改之、无则加勉。在开展相互批评、提意见时，请大家互称同志!下面依次进行：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX下面，请XX同志作个人对照检查。(对照检查完毕)请同志们批评帮助。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX下面，由我作个人对照检查。(对照检查完毕)请同志们批评帮助。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX下面，请XX同志作个人对照检查。(对照检查完毕)请同志们批评帮助。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX下面，请XX同志作个人对照检查。(对照检查完毕)请同志们批评帮助。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX下面，请XX同志作个人对照检查。(对照检查完毕)请同志们批评帮助。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX下面，请XX同志作个人对照检查。(对照检查完毕)请同志们批评帮助。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX下面，请XX同志作个人对照检查。(对照检查完毕)请同志们批评帮助。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX下面，请XX同志作个人对照检查。(对照检查完毕)请同志们批评帮助。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX下面，请XX同志作个人对照检查。(对照检查完毕)请同

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某组织部科长组织生活会个人检视材料按照市委关于开好专题组织生活会的有关要求，我深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，认真检视问题，深刻剖析原因，明确整改措施与努力方向。现汇报如下。一、存在的问题（一）在政治上1.对党的理论和路线方针政策学习不够深入。有时候对党的路线方针政策学习不深、理解不透，在内外于心、外化于行上做得还不到位。比如，在调研总结农村基层党建工作经验时，往往就党建说党建，没有把党中央提出的抓党建促乡村振兴作为有机整体、系统总结。2.政治敏锐性还不够强。虽然自己能做到不妄议党中央大政方针，但对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性和隐蔽性认识不到位。比如，在听到网络、社会上一些违背党的路线方针政策的错误言论时，未能从政治上看到其潜在危害，没有及时反驳和坚决纠正。（二）在工作上1.动真碰硬的斗争精神还不强。在参加各类检查考核工作，基本做到了坚持原则、公道正派，但对被检查单位的一些非原则性的问题，往往是当场指出来，要求他们立即整改，有时候认为只要整改了就行，没有及时将这些问题上报。2.偶尔带有亲疏远近的个人情感。平时在工作沟通协调对接中，经常会与不同单位的党员干部打交道，对有些积极配合自己工作的党员干部，会在情感上有所亲近。当遇到自己负责某项工作时，在不违反政策纪律的前提下，会对积极配合自己工作的同志适当给与帮助照顾。（三）在作风上1.服务意识树立得不牢。在实际工作中，对上级组织和领导交给的各项任务坚决完成，但是有时对党员群众的合理诉求和实际需要关注不够、解决不够。比如：有时候在办公室碰到来访党员群众，咨询组织口的相关政策业务，有的政策业务自己也知道，但还是让来访同志去相关股室，没有设身处地为群众答疑解惑、解决问题。2.调查研究不深入。研究室的工作职能之一就是为领导决策提供参谋，但是在平时工作中，虽然经常去基层调研，但是对先进地方的经验总结较多，对落后地方的原因剖析较少。（四）在生活上1.偶尔存在虚荣心理。有时候觉得自己作为一名组织部的干部，内心觉得很光荣，再加上有时候别的单位和干部对自己称赞几句，会误认为自己确实很不错，产生一种虚荣感。2.吃苦的精神还不够。虽然能够时刻保持严肃的生活作风，但艰苦奋斗的思想少了，贪图安逸的思想多了。比如，有时候某项工作需要到基层去了解实际，遇到酷热严寒或雨雪天气，都不想去，觉得不如在办公室舒服。二、原因剖析一是政治意识减弱了。有时候觉得自己是一名普通的年轻干部，错误的认为始终把讲政治放在首位，会让人感觉不接地气、不好沟通，不利于工作的开展。二是工作标准降低了。初来组织部的时候，对自己要求都很高，工作总想着创先争优；后来觉得各项工作风险点和矛盾点越来越多，只要求把上级的部署要求做到位就行，在创先争优方面做得不够。三是自我要求放松了。以前时时刻刻都始终按照组工干部的标准严格要求自己，后来有时候觉得搞工作也不能太原则，不然就会让人觉得很机械，而且要与其他党员干部搞好关系，有利于工作开展，因此自我要求有所放松。三、整改措施我将从自身做起，认真解决存在的问题，切实加强自身建设,更好的履行岗位职责,重点在以下方面加以改进。一要提高政治站位,表里如一。深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和组织工作系列法规，坚持重点学与一般学相结合，全面学和具体学相结合，筑牢思想理论根基。要增强政治敏锐性,保持政治警惕性，增强四个意识,坚定四个自信，做到两个维护，在政治上思想上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。二要强化务实担当，高效工作。弘扬求真务实的作风，以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。坚持问题导向，大力发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲、一件一件抓到底，不断解决问题、破解难题。作为一名组工干部，始终坚持党性原则，坚持公道正派，坚持谦虚谨慎，不该问的不问，不该说的不说，不该做的不做，自觉维护组织部门良好形象。三要筑牢宗旨意识，真情服务。牢固树立为民服务意识，始终把人民群众放在心中，切实把全心全意为人服务落实到行动上，想问题、提建议都要认真思考是否能够解决群众难题、增加人民福祉，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升服务党员群众的能力。四要永葆清正廉洁，坚守本色。严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻学习廉洁自律准则，以党章党规约束自己的行为，不做越位犯规的事，不做有损党员干部形象的事，自觉净化社交圈，做到慎独慎微慎友，坚决抵制各种歪风邪气侵袭，培养健康的生活情趣，永葆清正廉洁政治本色。

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