XX镇XX村党支部2022年度组织生活会主持词党支部书记XXX2022年3月根据镇党委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的通知》文件要求，为让支委成员更好认识查找自己在工作中存在的不足，总结经验教训，今天我们召开党支部组织生活会。参加会议的人员有：支委全体成员。今天会议共有四项议程：一是由支部书记代表支部作班子对照检查；二是支部班子成员逐一进行自我批评，其他班子成员对其批评，本人作表态；三是上级党委领导作指导讲话；四是由支部书记代表班子作表态发言。下面，会议逐项进行：首先，由我代表支部班子作对照检查；——发言完毕——下面，会议进行第二项，支部班子成员逐一进行自我批评，其他班子成员对其批评，本人作表态；——发言完毕——首先，由我作个人对照检查，其他支委同志对我提出批评意见，我作表态；（注：1.要记录所有支委成员对发言人的批评意见；2.要记录发言人表态情况。）——发言表态完毕——下面，请党支部副书记吴昌学作个人对照检查，其他支委同志对其提出批评意见，xxx同志作表态；（注：1.要记录所有支委成员对发言人的批评意见；2.要记录发言人表态情况。）——发言表态完毕——下面，请党支部委员潘昌荣同志作个人对照检查，其他党员同志对其提出批评意见，xxx同志作表态；（注：1.要记录所有支委成员对发言人的批评意见；2.要记录发言人表态情况。）——发言表态完毕——下面，会议进行第三项，请xxx同志作指导讲话（注：记录重点）——讲话完毕——下面，会议进行最后一项，由我代表班子作表态发言。刚才，我们支委成员本着对自己、对同志、对事业高度负责的态度，进行了客观实在的批评与自我批评，其他支委也逐个对发言同志进行了批评，整体上达到了红脸出汗的效果，达到了团结—批评—团结的目的。会后，我们党支部班子一定按照查摆处的问题，列出整改清单，狠抓整改落实，确保查摆出来的问题改到位、见实效，使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。——表态完毕——今天的会议就到这里。散会。

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2023年组织生活会个人对照检查材料按照这次组织生活会的要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、工作作风、个人学习等三个方面查找问题，并进行认真反思，提出整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题1、思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，虽然支部安排学习比较紧密，但个人日常在自学上还不够投入，多数时候要求学什么就组织学什么，计划性不强，对二十大精神学习不够深入，没有把学习贯彻二十大精神和实际工作紧密结合，对做到两个维护四个自信，忠实践行两个维护认识高度不够，随着年龄的问题，放松了党性修养锻炼和提升，政治意识，大局意识都有所变化。2、工作作风方面。虽然能按照具体分工所做，但大多数都是被动，缺乏主动性，没有创新举措和思路，工作上深入企业不多，沉下去的时间少，调研力度不大，掌握一手情况不多，在处理和解决工作中棘手问题能力不足，导致在服务企业上力度不大，再者对政策理解不透，影响工作进展问题还时有存在。3、个人学习方面。学习习总书记系列讲话以及二十大报告精神上做得不够，总是为学而学，没有学而思考，学而突破，理解上不够深，悟的少，弄懂弄透上没有下功夫，学习上浅尝辄止，没有静心沉下去思考；还有在习总书记在安徽考察时的重要讲话精神，没有很好学习，没有把精神同实际工作结合。二、产生的问题的主要原因（一）学习意识不够强。片面地认为应该把主要精力放在抓好实际工作上，学习的主动性、计划性不强，没有系统的学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，政治理论水平不高，加上自认为年龄较大，有一定工作经验，忽视了知识更新和能力培养再造，典型的科盲。主要根源还在于满足于现状，不思进取，有做一天和尚撞一天钟的思想。（二）工作作风上不扎实。主要是由厌倦情绪，加之到了快退休的年龄，不求有功但求无过的思想作祟，缺乏工作热情，党员先锋木帆作风发挥不够。（三）宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识，觉得只要干好自己的工作就够了，对其他的事情理会不多。三、下一步努力方向和整改措施1、加强理论学习，提高政治理论水平。首先把学习二十大报告作为现在和今后的一项首要政治任务，制定好自己的学习计划，不断夯实和丰富理论知识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别能力，把政治理论和新时代中国特色社会主义结合起来，用能力和增强解决实际问题的判决能力，为雨山区经济发展作出应有的贡献。踏实、勤奋、改进工作作风。坚定理想信念、胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新，充分发挥党员先锋木帆作用，坚持勤奋学习，坚持两个务必，认真履行党员义务，抓好支部和党建工作，抓好党员培训和教育工作，自觉进行党性锻炼。2、加强思想素质修养，树立正确的人生观，加强世界观的改造，人生观的选择，价值观的取舍，将是自己今后人生道路上的重要筹码，同时要加强自身建设，倡导艰苦奋斗，以党和人民事业为重，破浪前行。

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2022年度组织生活会××党支部对照检查材料一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面不够深入××党支部认真组织引导全体党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉做到两个维护。但通过认真查摆，在组织党员学习上系统性还需要进一步加强。一是学习有时还存在零散、片面的情况，缺乏对党员运用系统性思维方法和思维方式看待和解决问题的教育；二是存在一般性学习多，特殊性学习少，常规化学习多，带着问题组织专题讨论学习、邀请业务骨干辅导学习少，学习教育还需要继续深入；三是对新形势新任务新问题的学习内容跟进不够及时，学习存在时间差，对党的最新理论创新成果思考研究和融入实际做得还不够。（二）充分发挥基层党组织的政治功能还需进一步提升习近平总书记在党的XX大报告中强调：增强党组织政治功能和组织功能。××党支部在发挥教育党员、管理党员、监督党员的政治功能上，能够切实履行党章赋予的各项职能，把党的路线方针政策和决策部署落实到位。但是有时仍存在政治功能不够突出，影响党支部政治功能发挥的问题。一是党支部在工作中系统性不强，在面对复杂变化时，有时过于强调解决眼前的问题，而没有运用系统性思维进行决策；二是在工作中预见性不强，对于新形势下可以预见和难以预见的风险挑战缺乏超前谋划，把主要精力放在抓落实上，主动思考和总体把握还不够。（三）满足人民群众的新期待上还需继续加强××党支部始终将坚持人民至上作为工作要求和行动准则，加强党建引领，不断推动业务高质量发展，保障群众的权益。但是当前处于一个各类矛盾和风险易发期，各种风险因素明显增多，人民群众的新问题、新期待也不断出现，党支部应对新问题的能力和手段还需要继续提升。一是按照业务基金风险防控的要求，将风险管控贯穿日常工作全流程，准确识别风险、科学应对风险、精准处置和化解风险能力还需要提高，有效的防范机制还需要探索；二是坚持从政治上观察和处理问题、认识和推动业务发展还需要加强，服务大局前瞻性、精准性、实效性还需要提升。（四）常态化长效化的机制还需要继续推进××党支部始终把纪律建设摆在突出位置，加强党章学习教育，把纪律教育融入日常管理监督，坚持执纪必严、违纪必究，以案明纪强化警示教育，让全体党员把党的纪律规矩刻印在心。但是在发挥党支部政治监督作用中，具体化、精准化、常态化机制还需要继续推进。一是要继续深入排查日常工作中存在的廉政风险点，聚焦群众急难愁盼持续深化整治，让群众从一个个具体问题的解决中切实感受到公平正义；二是深入纠治政策落实中的形式主义、官僚主义，继续推动行风建设由阶段性行动向常态化、长效化转变，不断提升人民群众对人社服务的获得感、满意度。二、产生问题的原因一是学习还不够深入。××党支部在组织党员学习最新理论知识时，学习方法还不够先进，学习的深度和广度把握不够，将学习成果转化为实践指导不够及时、彻底。二是能力还需要提升。××党支部在发挥政治作用和组织作用时，号召力、凝聚力还需要提升，为民服务的新方法、新手段不足。三是责任还有待强化。党支部的领导监督作用发挥得还不够，还存在本位主义，解放思想、创新方法的动力不足，魄力不够。三、整改措施针对查摆出的问题，××党支部制定了相应的整改措施：（一）普遍一般相统筹，创新学习方法一是平衡好学习和工作的关系，在理论学习和指导实践中不断增强工作的系统性。在学习中，引导党员学习和总结习近平新时代重要思想中运用系统性思维方法进行决策和开展工作的决策和部署，深入开展调研走访，密切联系群众，多学多思多问，坚持用实事求是、普遍联系的思维方法分析问题、解决问题。二是增强学习的导向性，制定个性化学习方案。严格落实学习计划，并根据最新理论成果、重要讲话精神及时跟进学习；根据党员的自身需求和实际情况，细化学习内容，优化学习方法，明确学习要求，推进学习内容、形式、方法的创新，与部门实际相结合，与党员弱点短板相结合，真正推进学习走向深入、取得扎实成效。（二）个性共性齐发展，增强管理水平增强工作的系统性、预见性、创造性，提升党支部管理水平。一是推进标准化规范化建设。把强化支部的政治工作作为首要任务，站稳政治立场，把握政治方向；通过抓学习、抓业务、抓履职、抓作风等，加强自身建设；注重把组织生活制度落实贯穿于党的组织生活全过程；积极推进党支部基本工作，努力营造浓厚党建氛围。二是按照中心党总支统一要求，以1＋2＋X为支部工作重点，促进党建业务深度融合。全力打造精准服务的支部特色，用党性地历练提升服务水平。（三）学习实践相结合，提升工作能力一是坚持把以人民为中心作为根本立场。积极回应人民群众新要求新期待，系统谋划和解决群众反映强烈的突出问题。切实把党的XX大精神转化为工作中的生动实践。二是不断探索多样化新方法。优化排查标准、

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普通党员2022年组织生活会个人发言提纲根据召开2022年组织生活会的相关要求，我按要求认真学习了党章、党的XX大报告、党的XX大精神辅导读本等重点学习内容，认真对照号召和要求，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，并深刻剖析产生问题的原因，提出了下一步整改的措施。现将对照检查情况报告如下：一、对照6个方面查摆存在的主要问题（一）政治信仰方面。存在的主要问题是对用党的最新理论武装头脑的重要性认识不够，对政治信仰的重点内容掌握不够透彻，加强政治理论学习的自觉性还有待进一步加强。主要表现在，没有真正认识理解理论武装对于永葆先进性、纯洁性的重大意义和重要作用，没有能够清楚认识和把握学习党的理论与促进工作的关系。对理论武装的紧迫性认识不足，在政治上的敏锐感和洞察力不够，用先进的思想理论指导实践、推进工作能力欠缺。没有以动态发展的眼光，看待和把握马克思主义理论体系，结合我国国情、传统文化和时代特征不够紧密，导致对马克思主义理论体中国化、时代化和大众化特点理解和把握得不够全面透彻。（二）党员意识方面。该方面存在的主要问题是，党员意识树的不牢，工作中的引领作用发挥不明显，先锋模范带头作用不突出。主要表现在，对自己是党员身份认识的意识存在误区，把握不准，有时把自己混同于一般干部，工作中主动性、积极性、创造性的问不够，先锋模范作用发挥不够到位。保持一冷一热两种工作情怀的能力和动力不足，沉着冷静地思考群众真正需要解决的问题、甘于奉献、无私服务群众的火热情怀都还有差距，运用党内政治生活这个熔炉锻炼不够积极和主动，有时不自觉地放松对自己的严格管理，人民服务的热情和劲头有所减退，党员的终身修养意识还需进一步增强。（三）理论学习方面。该方面存在的主要问题是，一是理论学习的方法不够科学，到了学习效率不高，对有些理论知识理解不透彻、不深入。面对理论学习抽象性、逻辑性、严谨性强的现实难题，没有掌握科学的应对方法，有时只能是走马观花、捡重点等方式进行学习，没有做到潜心思考、仔细琢磨，没能掌握解决理论学习问题的科学办法。理论学习缺乏总结意识，不善于总结新经验、探索新规律、提出新对策，对于如何在本职岗位上履行好新的历史使命，总结不出有效方法和途径，运用理论解决实际问题的能力亟待提高。二是理论学习与实际应用，实践与解放思想紧密结合上存在差距。虽然能够坚持把学习摆在重要位置，持之以恒以学习推动工作，但是在入脑入心、成果转化、指导实践方面还有一定的差距，在加强党的理论武装、贯彻党的理论要与解决现实问题对上话、挂上钩，切实用理论推动问题的解决等方面，还有一定差距，还没有完全将理论知识应用于解决实际问题；理论实践与思想改造还没有完全统一，没有将理论知识的学习，用于不断找差距、找问题，不断进行自我反思、自我改造、自我革命，如何坚持解放思想与开创新局面的实践相统一还需要深入思考。（四）能力本领方面。该方面存在的主要问题是创新工作能力不足，在应对急难险重任务时，思路不够开阔，应对办法不多。主要表现在，创新意识不足，有时工作做不到统筹兼顾，对某些工作重视程度不够，落实的效果不好；存在惯性思维，没有跳出条条框框的限制，积极进取、开拓创新能力不够；新发展理念这个思想利器运用不到位，对于怎么在约束条件下推动日常工作创新开展，怎么推动业务工作质量变革、效率变革、动力变革，缺少系统性的思考和研究，改革关键一招作用发挥不够明显。（五）作用发挥方面。该方面存在的主要问题是，党员作用发挥不明显，责任感和使命感树得不牢，勇于干事创业的动力不足。主要表现在，践行一党员一面旗的政治要求不够严实，对自身的素质、意识、言行的自我检视不够及时和深入，自己党员的良好形象在日常工作和生活中体现得不够明显。面对日复一日的平凡工作，有时心生懈怠，认为平凡的工作没有成就感，忽略了党和国家不平凡的事业、伟大的功绩，都凝聚着基层党员平凡的工作成果，对自身作用发挥缺乏认同感。（六）纪律作风方面。该方面存在的主要问题是，对照党章履行党员义务方面还有差距，推动工作存在拖拉现象，有时完成工作不及时。主要表现在，对于党章党规的高标准要求，往往只做到了眼到心到，还没有真正达到内化于心，外化于行的境界。能够能够严格遵守工作纪律，但在八小时以外的日常生活之中，自我教育、自我警醒、自己我约束不够坚决和彻底，未能时刻将纪律和规矩立起来、严起来，崇尚道德、心存敬畏、严守底线的党章党规意识，没有完全渗透到自己的灵魂深处。二、存在问题原因剖析针对查摆出来的问题，认真分析问题存在的原因，深入追根溯源，为拟定整改措施找准方向。具体原因有：（一）政治站位不够高，理想信念有所弱化。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员

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公司党支部书记2022年度组织生活会个人对照检查材料根据省公司党委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我认真落实组织生活会总体要求，完成会前各项准备工作，认真参加学习研讨、开展谈心谈话，在此基础上检视问题、剖析原因，制定整改措施。现将有关情况报告如下：一、梳理检视问题情况一是政治信仰方面。存在问题：对两个确立仍停留在概念化、口号式的层面，对党的创新理论的发展脉络、主要内容及其内在逻辑把握不准，在两个确立两个维护的政治认同、思想认同和情感认同上还存在一定差距。本人还存在固化思维、僵化思维、消极思维、保守思维，应对困难、解放思想、守正创新、团结奋斗的意识和能力存在不足，如何通过进一步深化改革全面推进高质量发展的思想还未得到有效的统一。二是理论学习方面。存在问题：第一学习主动性不足，没有做到既知其然亦知其所以然，没有很好做到由要我学到我要学的转变；第二在围绕习近平中国特色社会主义理论、二十大报告等内容进行学习时，与其相关联的理论、史实结合的不够，没有很好的扩大学习范围，广度不够，还需要进一步丰富；第三在学深悟透新时代党的创新理论方面做的还有不到位的情况，对两个确立蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透，思考和站位还不够，没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点。第四在学习成效方面存在不够全面、不够深入、不够细致、不够准确的问题。站在XX通信行业全局工作看，XX分公司员工素质和客户服务满意度有待进一步提高，与二十大报告提出的网络强国要求有一定差距。三是党员意识方面。存在问题：大局意识不强，思路不够开阔，目光短浅，自觉融入党和国家工作大局意识还不够。对集团要求和战略内涵把握不足。在改革发展方面，对高质量可持续发展的内涵理解不透彻，在加快推进两个转变和实现XXXXX工作目标上思路还不够清晰。四是能力本领方面。存在问题：对上级的安排部署的重大任务，有时靠分解任务方式稀释责任。XX业务存在依赖协同环境与政策的情况，将服务向市场价值转换能力欠缺，市场增量的贡献还需提升；XX业务资源不足、体系不健全、管理不到位的问题依然突出，依然是制约高质量发展的主要矛盾；社会工程市场拓展局面还未全面打开，只局限于教育、医疗、政府等几个有限行业，与要求的可持续、高质量发展存在一定差距，XX市场收入未对分公司整体收入起到良好的支撑作用。五是作用发挥方面。存在问题：面对日益复杂的各类工作要求，能够清楚地认识到目前工作面临的问题，但办法不够多、超前意识不够强。平时思考的最多的是公司发展经营问题，坚持以人民为中心思想还不够深刻，在解决员工群众急难愁盼方面还有欠缺。六是纪律作风方面。存在问题：本人能够自觉把全面从严治党责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向。但也存在深入学习掌握、转化运用习近平总书记关于全面从严治党相关重要讲话论述还不够，盯着抓责任落实相对较少的情况，真管真严、敢管敢严、长管长严有欠缺。二、产生问题原因分析情况一是政治意识有待增强。虽然能够严格遵守政治纪律，时刻用党章党规党纪对照检查自己的思想和言行，但政治能力和政治担当还不够强，在开展相互批评中，批评自己多、批评别人少，面对别人的缺点和问题，多以提醒、建议代替批评，没有站在大局的高度深刻理解和领会政治建设的重要性，归根结底是政治意识有待进一步增强，政治能力有待进一步提升，政治涵养有待进一步巩固。二是理论学习不够扎实。虽然能够在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但理论学习上不深入、不全面，运用马克思主义的立场观点方法研究问题、分析问题、解决问题的能力还有待提升。根本原因是理想信念不够坚定，党性修养有所弱化，放松了对自己的思想改造提升。三是大局意识不够突出。大局意识不强，思路不够开阔，目光短浅，只注重公司的短期利益，缺乏长期规划和长远打算，没有将公司的发展放到大局中去思考、定位和摆布。党建工作质量还有待提升，在抓牢、抓细、抓实方面还存在不足，党的宣传工作的优势还没有得到充分发挥，党组织对全面工作的领导还需进一步巩固。党建优势在基层落地还有差距，党建成效不持续不持久，归根结底是对基层党建工作重视程度不够，相比业务工作，对党建工作面上讲得多、具体指导少，破解党建难题投入精力少。四是争创一流干劲不足。工作中迎难而上的勇气不足，知难而进的精神和韧劲不足，四种思维不同程度的存在，对工作规划不到位、要求不够严、标准不够高，在抓实、抓细、抓具体上做得不够。对内外部环境的变化需进一步分析研判，对发展的重要性和紧迫性的认识需进一步提升，对高质量可持续发展的谋划需快速推进，要强化团结斗争的精神，鼓足争创一流的干劲。五是宗旨意识还需提升。在公司发展，员工能力提升、个人发展平台搭建方面还缺乏体系化思考和

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组织生活会相关素材汇编目 录三招式提升组织生活含金量2挖好离退休干部党员组织生活富矿4组织生活会春天有约7组织生活会切莫刀背向外10四味组织生活会提升含金量13正确输入组织生活会登录密码16组织生活会要有声有味有颜19烹好组织生活会这道硬菜21组织生活会要正准辣实23让组织生活会有为更有味26组织生活会要实打实硬碰硬点对点28严把组织生活会的严关31以素颜勇气开好组织生活会34加点炮火让组织生活会开出虎味36组织生活会要在热运行中冷思考38组织生活会要料足味正不走样41用三味烹好组织生活会正餐43以四味提升组织生活会四度46拒绝组织生活会只掠浮灰不涤尘垢49三招式提升组织生活含金量组织生活会是基层党组织严肃党内政治生活的重要实践，也是推动基层战斗堡垒发展的重要推进器。各级党组织要把开展好专题组织生活会作为做好党史学习教育的关键环节，抓实学习教育、抓好谈心谈话、抓严督查指导、抓牢整改落实，确保组织生活会开出质量、开出实效。覆盖式抓实会前学习。工欲善其事，必先利其器。 召开组织生活会前，各级党组织应采取集中学习＋个人自学的全覆盖模式，紧扣学党史、悟思想、办实事开新局主题，通过观看视频、研读文件、专题研讨、专题党课、专题培训、专题宣讲等方式，在思想教育方面持续用力，为党员干部思想上充电、精神上补钙。同时在学习指导上出实招，要对各参学单位学习情况进行调查走访、督导检查，严格落实执行六个不准开，确保组织生活会开出高质量、开出好效果。精准式抓好谈心谈话。谈心谈话要精准点穴，既不能 眉毛胡子一把抓，也不能蜻蜓点水。因此，各级党组织要以党支部委员之间、党支部委员和党员之间党员和党员之间的三必谈形式，组织党员开展批评与自我批评，从学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行方面查找差距，聚焦四个专题学习中的不足，直面问题戳中要害，动真碰硬精准地谈开谈透，在办实事中存在的难题、在开新局中的所思所想，以聚焦主题的辣味谈话帮助解决思想上的困惑工作上的困难，推动全县基层党支部组织生活质量整体提升。常态式抓严督查指导。各级党组织要坚持把督查指导贯穿党史学习教育与组织生活会始终，采取随机抽查、受邀列席、专题指导、巡听旁听等多种形式，重点看会前集中学习情况、组织生活会准备情况、对照检视材料和班子成员个人发言材料，听会上对照检视发言。针对开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义三个方面深刻剖析撰写对照检视剖析材料敷衍了事的，一律退回整改，对会前材料准备不充分，会中对照检视剖析材料不聚焦主题、自我批评不深刻的，立即责令整改，真正达到红脸出汗的目的，推动督查制度落在经常、严在日常。靶向式抓牢整改提质。落实组织生活会，关键要做好问题整改下半篇文章。各级党组织要坚持问题导向，支部班子和党员结合会中查摆的问题和党员群众提出的意见建议及时形成整改承诺书和整改清单，推行对照清单销号式整改，明确整改事项和整改措施、整改时限并将整改内容和完成情况在一定范围内进行公示，接受党员群众监督，切实做到列出一条、整改一条、销号一条，真正让党员干部达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的效果。挖好离退休干部党员组织生活富矿网络组织生活会体会文章近日，中共中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，并发出通知，强调要严格组织生活，进一步把离退休干部党员组织凝聚起来。离退休干部党员是离退休干部队伍中的骨干力量，离退休干部党员组织生活有其共性也有其特性，各地各级党组织要立足实际、抓住特性、突显特色、发挥作用，让离退休干部党员这一宝藏的矿脉无限延长、永久生长，让每块矿石持续发光发热，取之不尽、用之不竭。在共性要求上不能减灶而行。干部离退休不代表理想信念始终满格，不代表对党忠诚、听党指挥、为党尽责的政治担当马放南山。要一如既往地紧，通过举办示范培训班、设立 学习日云课堂、送学上门等形式，引导离退休干部党员坚持终身学习、保持钻和挤的精神，深入学习新时代党的创新理论、强化思想理论武装，深刻领悟两个确立的决定性意义增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护；要一以贯之地严，三会一课、组织生活会民主评议党员等制度不能因退休而搞变通，重温入党誓词过政治生日、开展主题党日等活动不能因不在职在岗而打折扣。持之以恒地坚持、毫不松懈地严实，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，从不降格以求才能保持终身追求，自觉做党的探路者播火者。在特性发展上需要精准用力。离退休

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人大机关干部2022年度组织生活会个人对照检查材料根据市人大机关转发《中共中央组织部关于做好2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，本人认真学习党的二十大精神、党章和习近平总书记关于人大工作的重要批示、批示精神，征求了所在党支部、身边党员群众的意见，开展了谈心谈话，相互交换了意见。对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护方面作为市人大机关一名党员干部，自己能牢固树立四个意识、坚定四个自信，做到两个维护，能够始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对照党中央和习近平总书记的号召和要求，个人还有很多问题和不足。一是对两个确立的内涵领悟不够。对两个确立丰富的内涵和严密的逻辑未能真正做到学深悟透，没有将两个确立放到统筹两个大局的时代背景与根本要求的大形势下进行思考，对这一科学理论的决定性重要意义领悟不够深刻，在把两个确立内化为政治信仰，自觉追求和行动指南方面做的不好，用党的创新理论指导实践不够。二是践行两个维护主动性不强。思想上认为自己只是一名普通党员干部，只要干好本职工作就可以了，就是讲政治了，对如何增强自身政治能力思考不多，也缺乏具体行动。总是认为自己在人大工作，搞好监督调研是主要职责，上级政策是否真正落实落地主要是政府各机关的事，没有把自己置身全市中心工作，没有立足人大职能去积极主动出主意，想办法，助落实。（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是对理论学习重视不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于人大工作的重要批示指示精神学习的不全面、不深入、不及时。学习不讲实效，热衷于快餐化学习碎片式学习，只是利用零碎时间背几句经典名言、诗词应付场面。这种不讲究理论学习实际，不注重学习实效，只会造成学用两张皮，学习效果不佳。二是理论联系实际不够。只是机械地阅读、被动地接受、简单地浏览，思索得不够、不深，人云亦云，不能从晦涩的理论学习中解脱出来，跳出书本看问题，更不能从阅读中获得新知识、了解新思想、树立新观念。在日常工作中常常被工作牵着鼻子走，缺乏理论联系实际的能力，用党的创新理论指导实践、推动工作不够。（三）在牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面一是对国之大者的认识存在偏差。认为国之大者是党和国家的大事，与自己的工作生活很远，没有把本职工作作为党和国家事业的组成部分，想事情、做工作缺少战略性、前瞻性，不善于把工作融入党和国家事业大局之中，虽然有的工作实现了为一域争光，但很少有工作能够为全局添彩。二是大局意识还不强。缺乏全市一盘棋全局观念，看待问题容易就事论事，主动将本职工作融入市委工作大局的意识不强，难以跳出棋盘看棋局，不善于从政治上观察和分析问题，对苗头性、倾向性问题反应迟钝，鉴别能力不强，情怀和格局不大，当个人利益与集体利益、局部利益与全局利益发生冲突时，站得不高，难以跳出个人的、局部的圈子。（四）在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面一是服务意识不强。人民立场站得不稳，没有把我字缩小、把民字放大，认为自己只是一名普通的党员干部，权责有限、能力有限，完成好本职任务就可以了，没有真正把我摆进去，没有站在群众的立场上，有时存在糊弄应付得过且过等错误心态，有做样子、走过场的倾向，没有深入到群众中及时发现问题、解决问题。二是工作作风不实。下基层热衷于走马观花、蜻蜓点水，缺乏深入细致的调查研究，缺乏具体解决的有效招法。为了调研而调研，心思和精力没有聚焦在服务基层上，可以说是走马观花、来去匆匆，撰写调研报告，往往是谈成绩多、谈问题少，对有些问题不敢、不能透彻深入分析，没有实事求是地把调查结果原汁原味地写到调研报告中去，导致所提建议讲大道理比较多，针对性、可操作性的建议和意见比较少。（五）在发扬斗争精神、勇于担当作为方面一是斗争精神不强。尤其对意识形态领域斗争的长期性、艰巨性、复杂性认识不够到位，警惕性和危机感不强，对新形势下如何更好地维护党的整体形象，分析研判不深，应对办法不多。例如：在日常生活中，把自己混同于一般群众，看到身边不良现象、错误行为，穿上隐身衣，睁一只眼闭一只眼，高挂免战牌，缺乏直面批评、制止的勇气和具体行动。二是创新意识不足。墨守成规、因循守旧，习惯于凭经验办事，创新意识不强，对待新事物不了解，不善于打破一成不变的老套路，完成一般性的工作没有什么问题，但遇到新问题、新情况，便手忙脚乱，

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市委常委在机关党支部2022年度组织生活会的个人发言提纲根据本次组织生活会要求，我在广泛征求意见、深入开展谈心谈话和会前集中学习研讨的基础上，结合个人思想和工作实际，紧扣会议主题，认真从六个方面查找自己存在的问题和不足，深刻进行自我剖析。现将对照检查情况报告如下：（一）认真对照检查政治信仰方面。1.学深悟透的系统性上还有差距。能够按照各级党组织的要求做好规定动作，但学习和感悟习近平新时代中国特色社会主义思想及两个确立决定性意义的系统性还不够，自主学习存在着碎片化的情况。2.知行合一的主动性上还有差距。虽然能够把加强政治理论学习作为重要政治任务来抓，但在实践运用、落细落实过程中的政治担当有待提高，从两个维护的高度分析、识别、判断问题的政治敏锐性和政治鉴别力还有所不足。（二）认真对照检查党员意识方面。1.发挥党建引领作用的举措不够实。平时抓具体工作较多，对于如何以党建促业务，在工作中充分调动基层党员干部发挥先锋模范作用的积极性主动性考虑较少。2.对上级决策部署贯彻执行落实不够严。虽然对协作项目能够高度重视、迅速落实，但相关工作机制不够密实，一定程度存在督查不紧、没有形成管理完全闭环的情况。（三）认真对照检查理论学习方面。1.理论武装还不到位。尽管注重在学懂弄通做实上下功夫，但是在工作中运用还不够，特别是在乡村振兴、XXX等方面认识还不够深化。2.理论学习吸收转化还不到位。对于党的十八大以来习近平总书记提出的一系列新理念新思想新战略，尤其对贯彻新发展理念用以指导工作思考不多，在XXX工作中，思路还不够开拓，多数时候只想到把XXX的农产品销售往东部城市，未主动开拓创新，把思维投向全国市场以及国际市场。（四）认真对照检查能力本领方面。1.深入基层调研不够，了解群众生产生活情况不多。工作重心主要放在招商引资、消费帮扶、争取项目、促进就业等方面，工作中和企业交流多，到村到户开展工作较少，与群众交流沟通不多，以至与群众的鱼水关系不够紧密，加之受疫情影响，主动赴基层督导调研明显减少。2.打造乡村振兴样板力度不够强。在围绕乡村旅游发展方面，主要精力是投入资金完善旅游基础设施，在宣传力度方面还不够。3.需要进一步强化为民务实精神。对如何积极探索搬迁群众所需所求，提高产业帮扶带动就业保障及收入增长，以及在疫情防控新形势下如何为企业、群众纾困解难等方面谋划务实举措还不够。（五）认真对照检查作用发挥方面。1.开拓创新的力度还不够。工作中有解放思想、革新观念的意识，但行动上常规性做法较多，创新推进消费帮扶、招商引资的成效不够明显。2.责任担当的意识还不够。工作中有时会当老好人，压力传导不够到位，面对XXX项目推进缓慢的情况，对分管部门领导干部问责和处理力度还不够大。3.风险隐患的预判还不够深入。对XXX项目施工场所、技能培训场所等领域可能出现的安全隐患把控还不足。（六）认真对照检查纪律作风方面。1.形式主义不同程度还有存在。狠抓艰苦奋斗、勤俭节约的力度还不够，在会议活动组织、办公用品使用等方面，有时还没有做到精打细算。2.党风廉政建设工作推进不紧。发挥不好。在严格遵守各项廉政规章制度方面，认为保证自己不碰红线就可以了，对分管部门及身边一些不良现象没有及时指出，偶尔存在老好人思想。二、产生问题的根源剖析（一）对党的创新理论学习把握还不够深化。自身学习还不够系统全面，对党的XX大提出的一系列新特点、新使命、新思想、新要求、新部署完全深化内化为开展本职工作的根本遵循，还需要进一步在学思践悟上下功夫。往往工作忙、事务多，就放松了学习，对党的理论学习不够深入，掌握不全面，学习的主动性、广泛性、系统性不强。缺乏探索新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。（二）深入基层不够。工作的主动性有些减弱，认为把自己份内的事做好就可以了，未拓宽思维主动思考社会发展、民族复兴等大事；未主动深入基层一线，了解民情民意，解决群众急难愁盼问题。（三）创新能力有待进一步提升。平时的学习不是很系统和很全面，运用理论指导实践促进工作上还存在差距，有时工作思路单一，解决事情的办法不够多，有时工作方法简单，主动性、预见性和超前性方面也不够强。三、下步整改措施第一，持续加强理论武装的主动性和自觉性。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，切实深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，提高政治领悟力。把零星的时间焊接起来，以永不满足的态度去对待学习，不断用新知识充实自己、丰富自己。切实增强政治意识、把握政治大局、强化政治担当，真正把忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护内化于心、外化于行，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强对党忠诚的思想自觉、政

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县委组织部领导2021年党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料对照本次民主生活会主题，本人深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将有关情况汇报如下：一、学习体会本人积极参加党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以绝对忠诚的政治品格、担当务实的工作作风、廉洁自律的党性操守，树牢共产党员的良好形象。一是进一步感悟两个确立意义。自觉参加部机关、局机关主题党日活动，深入研读党史必读书目，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展全市党员干部党性教育，在思想上、行动上坚决拥护两个确立、始终做到两个维护。二是进一步汲取党史智慧力量。带头学习党的十九届六中全会精神，并围绕贯彻落实精神实质谋划好工作，深入开展银耀X等活动，积极引导老干部发挥作用。同时，在老干部局举办宣讲报告会，邀请专家系统阐述党的百年奋斗历程的智慧等方面，让老干部进一步接受政治教育、思想淬炼、精神洗礼，使理想信念更加坚定、政治品格更加纯粹。三是进一步厚植为民服务情怀。始终践行宗旨意识，常态化与各类人才、老干部等服务对象开展谈心谈话，征集意见建议，解决疑难问题，把群众满不满意、高不高兴作为检验工作的标准。二、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟两个确立，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。今年以来，我围绕庆祝建党100周年和党史学习教育，深入学习了习近平总书记七一重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，回顾了党的百年奋斗伟大历程，总结重大成就和历史经验，不断汲取前行力量，坚定信仰信念信心。虽然自己能做到坚定捍卫两个确立、始终做到两个维护，但是在抓干部教育过程中，开展思想政治教育的力度还不够大、精准性还不够高。参加县委理论学习中心组学习研讨时，空谈议论多、细微研究少，有时用表态发言代替了深入思考，导致对马克思主义的感性认识没有完全上升为理性认识，距离学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求还有差距。（二）带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题，心怀国之大者，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，做好当前工作方面。一是艰苦奋斗精神有所淡化。认为自己从事过多个岗位，也具备了一定的工作经验和政治理论水平，做好一般性工作的能力是有的，自己年龄也基本到点了，没有必要下力气去拼命干工作，有干累了歇口气的思想，主动想事、干事、成事的激情有所消退，特别是对一些涉及干部职工的利益和关键问题缺乏动真碰硬的狠劲。二是本领恐慌意识不强。终身学习的理念树的不牢，对新情况、新问题、新事物拿不准、吃不透，在深学深悟马克思主义基本原理方面差距较大，面对新形势、新课题，眼界不宽、接受能力不强、创新思维不足，在干事创业中感到心有余而力不足。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想等方面。一是服务意识淡化。江山就是人民，人民就是江山的服务意识树的不牢，没有真正把人民放在心中最高的位置，没有真正落实以人民为中心的发展理念，重视对上多于对下，思考工作主要考虑如何符合上级的意图，等群众来多，到群众去少，在为群众、为职工服务方面没有下足功夫。二对深入基层不够。在思想上没有真正正视群众遇到的问题，到基层调查研究少，即使到基层调研也没有真正扑下身子、放下架子，基本是走马观花、流于形式，重形式、轻内容，调研质量不高，不能透过问题抓根源，成果转化运用明显不够。三是关心职工不够。与同志接触一般是工作上的事，安排任务、提要求、要结果多，很少问起他们的思想、家庭情况，对职工的所思、所想、所盼了解不多，没有设身处地为职工考虑，特别是在业务繁重、压力大的情况下，经常占用大家休息时间，不少同志长期处于持续高度紧张的工作状态，缺少生动活泼的精神调节，部分基层职工家庭遇到了困难，我对他们关心不够，没有真正帮助解决问题。（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验等方面。一是学的不深学透。对历次会议的主题、内容、重点、亮点、创新点也有所了解，但对其丰富内涵和精神实质理解不够透彻，还没有做到真学真懂、真信真用。对马克思主义立场观点方法掌握的不系统，理解把握地不全面。二是斗争精神不强。自己刚走上领导岗位时，确实有一股要干出好成绩的劲头。但是近年来，心态慢慢地发生了变化，对工作不再精益求精，认为只要完成上级交给的任务指标就行了，没有了没困难要上，有困难克服困难也要上的闯劲，干事创业缩手缩脚，保守有余、闯劲不足，没有先例不敢为，不敢打破常规趟新路，缺乏开拓创新精神，致使公司没有突破性发展。三是存在好人主义思想。与同志们沟通交流大多谈工作，交流思想少，由于碍于情面相互之间讲优点多、提希望多，缺少深刻的开展批评和自我批评，触及不到思想和灵魂，民主生活会批评意见多是采用理论学习不强工作方法不多等陈词滥调，没

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关于召开2022年度组织组织生活会和开展民主评议党员工作情况的报告根据中组部、省委组织部和市委组织部有关《召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，我局认真组织**个党支部和*个临时党支部召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员工作，现将相关情况报告如下：一、组织生活会开展情况（一）会前准备精心，思想集中统一。一是强化会前学习教育，统一思想认识。各党支部通过自学、集中学习、专题学习研讨等形式，认真学习了党的**大精神，对照六个带头查摆要求，引导广大党员深刻把握和领会两个确定的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为开好组织生活打牢思想基础。二是广泛开展交心谈心，增进团结凝聚共识。坚持在会前下功夫，本着帮助同志，相互提高的目的，扎实开展谈心谈话，支部委员之间、委员和党员之间、党员和党员之间进行了面对面、一对一的交心谈心，坦诚相见、一针见血指出问题。同时，采取座谈会、发放意见征求表等形式，广泛听取群众、服务对象的意见建议，梳理汇总后纳入支部班子、班子成员和党员查摆问题的重要内容。三是严格对照检查，找准问题根结。各支部班子紧紧围绕主题，对照落实党中央和上级党组织部署要求，完成二十大学习和政治巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面查找自身问题和不足。党员对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析等方面进行查找，并列出问题清单，制定整改措施。（二）会议程序规范，批评与自我批评到位。*月*日至*日，局党委派出党委委员列席指导各党支部紧紧围主题严格按照会议程序召开组织生活会，会上各党支部坚持贯彻整风精神，紧密结合的实际，全面深入查摆问题，从思想深处剖析根源，达到了红脸出汗、咬耳扯袖的效果，并有针对性地确定了整改方向和措施，切中了病症，找准了病根，开出了良方，充分体现了真查真改、立行立改，达到会议预期目标。（三）对照查摆问题，制定整改措施。组织生活会和民主评议党员之后，各支部及时开展后续工作，一是召开了党员和群众会议，通报专题组织生活会召开情况，主动接受广大干部群众的监督；二是根据会上提出的意见建议，进一步修改完善了班子和个人对照检查材料，进一步充实问题和整改措施；三是各支部上报了专题组织生活会情况报告，并公示明确了整改目标、措施、责任和时限。支部班子、班子成员和党员对照查摆的问题、会前听取的意见建议和会上开展批评的情况，列出整改事项，制定整改措施，并向党员、群众通报，主动接受监督，督促各支部班子和广大党员逐条对照整改事项，从眼前改起、从具体事情做起，尽快让群众看到变化，充分调动党员干部职工干好本职工作的积极性、主动性和创造性。（三）坚持立行立改，求真务实见效。各党支部认真对待查摆剖析出来的问题进行及时公开，并牢固树立整改不力是失职，不抓整改是渎职的观念，针对查摆剖析出来的问题进行了认真梳理、逐条对照、主动认领，对能够立行立改的问题，拿出操作性强的工作措施和办法，列出清单，制定对策，明确责任、整改时限，结合实际抓好整改，切实把解决问题的实际成效和人民群众的满意度作为检验各项工作的重要标准。二、民主评议党员开展情况在市委的统一部署下，**个党支部按要求开展了民主评议党员工作，**名党员参加了评议（正式党员**名，预备党员**名），党员参与率达%；参加组织评定的党员**名，评定为优秀的党员**名，占**%；评定为合格的党员**名，占**%；评定为基本合格的党员**名，占**%；评定为不合格的党员**名，占**%。（一）深入动员部署，夯实评议基础。一是广泛动员部署根据通知要求，局党委专门下发通知部署开展民主评议党员工作，结合任务实际进一步细化措施，区分不同类别单位提出具体要求，强化对基层的指导。各级党组织及时召开专题会议部署评议工作，传达上级通知精神，深入发动，层层动员，逐级明确责任目标，及时将思想统一到上级党委的决策部署上来。二是加强思想引导。各级部署开展民主评议党员专题党课，组织党员干部职工系统学习新党章及上级通知等内容，强化干部职工党性意识和纪律观念，使干部职工熟悉掌握评议的原则、程序、内容及要求，准确把握评议标准。各党支部在评议前广泛开展大谈心活动，加强思想疏导，引导党员实事求是进行评议。三是做好评议准备。各级提前谋划评议工作，会前广泛征求干部职工的意见建议，并结合日常考评情况，全面收集掌握支部班子和党员落实制度和完成任务情况。组织党员对照标准撰写自评材料，支部书记严格审核，逐个过关。局党委委员结合挂钩联系情况，积极参与基层党支部的评议工作，严格把关党员自评材料，对剖析不深刻、认识不到位的

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国企党支部2021年度组织生活会和民主评议党员开展情况汇报中共x公司委员会： x集团党委关于开展2021年度组织生活会和民主评议党员的相关要求，结合公司实际，x党支部于x月x日下午，在公司x会议室召开了2021年度组织生活会，进行了民主评议党员工作。现将会议开展情况汇报如下： 一、会前准备情况 党支部班子对开好本次组织生活会高度重视，结合公司实际，制定了《xx党支部2021年度组织生活会方案》，对工作的各个环节进行部署安排。会前，认真落实上级党委纪委有关要求，持续深化学习，广泛征集意见建议，深入交心谈心谈话，撰写发言提纲，整理问题清单，为开好组织生活会作了充分准备。 （一）深化理论学习，打牢思想基础。一是个人自学和集中学习相结合。党支部对学习材料订装成册及时发放到班子成员手中，提前进行自学；于x月x日组织班子集中研讨，x月x日组织主题党日活动，先后学习了XXX在党的XX届X中X会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话以及关于国有企业改革发展和党的建设重要论述；结合巡察反馈问题整改，学习了党章、《关于新形势下严肃党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于组织生活会的有关要求，为开好此次组织生活会打好政治理论基础。二是集中研讨，交流感悟。领导班子带头开展学习研讨，围绕会议主题谈感悟，进行心得体会分享，积极进行交流，进一步促进学用结合，切实增强加强党内政治建设、从严从实开好组织生活会的思想自觉和行动自觉。 （二）坚持问题导向，扎实征求意见建议。x月x日下午，党支部召开2021年度组织生活会征求意见座谈会，会上，各部门负责人、党员代表、职工代表结合实际工作情况，重点围绕查摆问题方面提出意见建议，对加强党支部建设、部门间沟通协调、强化群团工作、企业文化建设、关注青年员工等方面进行交流探讨。班子成员认真听取大家的意见建议，仔细记录并现场予以回应反馈。 （三）深入交心谈心，凝聚思想共识。按照三必谈原则，x月x日-x日期间，支部班子之间，班子成员与各分管部门、党员代表、职工代表进行了交心谈心谈话。班子成员相互之间坦城的征求意见建议，做到既说自己、也讲对方，既肯定成绩、更找出问题，既谈工作、更谈思想认识，坚持交心谈心与解决问题相结合，做到有交流、有交心、有共识、有共勉，形成了共识，营造开好专题组织生活会的良好氛围。 （四）撰写发言提纲，见人见事见思想。找准找实问题。党支部委员会紧紧围绕四个对照，党员对照四看切实找准支部班子及党员个人存在的不足和问题，确保组织生活会高质量召开。经过意见征求，共征集对党支部班子意见建议x条，对党支部书记意见建议x条，对组织兼宣传委员的意见建议x条，对纪检委员意见建议x条，相关意见建议均在各自的对照检查材料中体现。班子成员对照检视问题方面深刻剖析存在的问题，对产生问题的主要原因进行了分析，明确了今后的努力方向和整改措施，思路清晰、框架合理、剖析深刻、对照准确，客观真实地反映了当前班子的实际。 二、组织生活会召开情况 x月x日下午，召开x组织生活会，x党委委员、纪委书记、党史学习教育领导小组办公室主任x，x集团纪委办公室（党委巡察办）主任、党史学习教育领导小组办公室副主任x到会现场指导。会议由公司党支部书记x主持。会上，x通报了20XX年度组织生活会、党史学习教育专题组织生活整改落实情况、以及会前征求意见情况。x代表领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查，班子成员逐一进行对照检查，严肃认真开展批评与自我批评。大家在发言中围绕主题，紧密联系思想和工作实际，认真梳理检视问题体现了对工作、对同志高度负责的精神。 三、民主评议党员情况 根据公司党支部实际情况，党支部书记xx主持召开党员大会，开展了民主评议工作。 会上，支部书记x作简短动员，对会议流程进行了介绍，明确了民主评议工作的重要性，强调了批评与相互批评的要求。全体党员依次按照四对照依次进行批评和相互批评。随后，党支部书记x向党员大会述职，报告了2021年党支部工作，通报了公司班子在组织生活会查摆问题的情况，并请党员进行评议。全体党员进行了民主评议登记开展了自评和互评，列席群众对党员进行测评。会议共发放党员自评表x份，群众测评表x份，收回党员自评表x份，群众测评表x份，均有效。 根据党员自评互评、群众测评，x名同志被评为优秀，x名同志被评为合格，x名预备党员不定等次，无基本合格和不合格等次党员。此次民主评议工作进一步统一了全体党员的思想，对自己存在的问题有了更深刻的认识，提升了政治觉悟，提振了工作士气，进一步增强了党组织的凝聚力，取得了较好的效果。 四、会后落实整改情况 抓好整改落实。针对组织生活会查摆的问题和民

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机关党员年度四个对照专题组织生活会对照检查材料根据机关工委关于开好基层党组织年度组织生活会的通知要求和支部安排部署，我紧扣这次会议主题，深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记七一重要讲话精神等内容，紧密结合思想和工作实际，认真对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型4个方面进行党性分析，深入查摆自己在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面存在的问题，认真剖析思想根源，切实定实整改措施。现将对照检查情况汇报如下，诚请同志们批评帮助。一、查摆出的主要问题（一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面工作中，我始终以党中央和总书记的伟大号召为指引，把坚决做到两个维护、衷心拥护两个确立作为最基本的政治要求和政治规矩，认真参加中心组学习、党史专题学习，强化理论武装，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但经过深入查摆，还存在以下问题：一是时刻对标对表还需要更加深刻。通过深入学习，我深刻认识到党中央和习近平总书记伟大号召的时代背景、理论意义和实践要求，坚信其反映了全党全军全国各族人民共同心愿，是时代、历史和人民的共同选择、郑重选择、必然选择。但对其重要意义的认识，还没有站在我党百年奋斗的历史高度来深入理解，还没有站在推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的时代高度来深入理解，还没有站在马克思主义同中国具体实践相结合、同中华优秀传统文化相结合的角度来深入理解、深入思考。下一步还要进一步深入学习理解、深刻思考感悟、深度践行维护。二是加强理论武装还需要更加具体。工作中，我严格落实第一议题制度，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记重要讲话重要指示批示，带头学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、中央经济工作会议精神和省委经济工作会议精神。但是满足于集体学习多，满足于完成上级规定任务多，采取针对性的自选动作相对偏少。个人自学时与马克思主义经典原著结合起来学习还不够经常，与中华优秀传统文化相结合上还不够紧密，与世情国情省情的同步思考学习、贯通融合学习做得不够到位。（二）在对照新时代合格党员标准方面自己始终牢记党的性质宗旨、理想信念和奋斗目标，认真履行党员八项义务，坚持不忘初心、牢记使命，结合工作实际，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委省政府工作要求，完整准确全面贯彻新发展理念，精耕细作以文辅政，更好服务XX发展。始终紧扣我省全方位推动高质量发展时代使命，深化省情研究、政策研究、重大问题研究，担当有为，以策资政，更好助力我省全方位推动高质量发展。但经过深入查摆，还存在以下问题：一是发挥模范带头作用还需更加深入。提出精于工、匠于心、品于行的政研人精神，高质高效完成省政府各类重要会议文稿起草工作，成文X余篇，X余万字。但是距离精益求精的要求、一丝不苟的认真、执着专注的状态自己还有差距尤其是今年根据省政府主要领导指示，我室承担对上报党中央、国务院、国家部委、省委的所有文稿进行审核把关的工作，多项任务齐头并行时难以做到完全兼顾。二是带头跟踪研究还需要更加及时。一年来，我们赴广东、浙江、重庆、安徽、海南等省市实地调研，梳理深圳、东莞、温州、宁波等发达城市先进经验做法，我们牵头成立经济生态、创新生态政策研究工作小组，创造性开展创新生态建设、营商环境优化、碳达峰碳中和、能耗双控等政策研究积极为省委省政府提供更加优质的决策建议。但是对标对表国务院研究室和兄弟省市研究室的优秀做法，我们跟踪掌握国家政策和部委信息还不够及时，部分课题研究的深度广度相比发达省份还有差距，购买国研网知网数据服务，但是利用率还相对偏低。（三）在对照入党誓词方面能够时刻牢记践行入党誓词，牢固树立为人民服务的宗旨意识，主动扛起职责使命，担当作为，事不避难、义不逃责，扑下身子干、挺起脊梁扛，为解决民生热点难点堵点问题提供了研究室方案。但是经过深入查摆，还存在以下问题：一是问政于民还不够深入。还存在将时间和精力主要放在案头工作上，主动深入基层调查研究、解决问题的时候不多，工作中走出去听、坐下来谈的机会还是较少向人民群众请教问题、讨论问题的机会还是较少，让人民群众参与监督、参与工作的机会还是不够多，一些决策建议与群众期盼不够契合，运用调研成果推动和指导工作的效果不够好，分析深刻、管用实用、反映民意的调研成果还可以更多。二是工作落实还不够有效。在具体工作推进上，存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象，对群众的实际困难和反映的问题，被动解决较多、主动化解较少有时心浮气躁，急于求成，创新处理问题的能力还有不足日常工作中也注重在政治上、思想上、业务上培养干部，但是多是在干中学、学中干，系统培养还有所

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基层党员干部2021年机关支部组织生活会个人对照检查材料按照街道机关支部的统一部署，我聚焦四个对照，从自身思想工作生活出发，查找问题的短板和弱项，对于问题的症结进行严格把脉，找到问题的根源，明确整改的措施，努力的方向。现将个人对照检查材料汇报如下，不妥之处，请领导批评指正。一、查摆存在的问题（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。虽然能够按照规定动作，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，但学习的标准立的不高，学习的方法不够灵活，学习的质量站不住脚，用新理论，新思想新解决问题的办法不多，方法老套，离高标准，严要求还有一定的差距。具体表现在学习不能深刻钻研，缺少前瞻性的思考和谋划，缺乏持久抓学习的毅力和恒心。在学习上花的精力不多，学习的时间，内容都不能很好的落实，存在支离玻碎抓学习的不良倾向。理论学习抓而不实，抓而不细，抓而不强。学习的思维僵化，方法老套，也不够系统、全面、深入，学习的网状结构和体系不够健全和完善，学习成了装门面的幌子。用新理论新思想，新方法解决街道的发展问题存在短板，与实际工作贴合不紧密，与群众的沟通不顺畅，没有达到严丝合缝的效果。（二）对照新时代合格党员方面。作为一名党员，虽然自己能够明确自己的工作职责，把握工作的方向，能把责任放在心上，抓在手上，扛在肩上。但在强化责任担当，履职尽责，为民服务上发挥党员表率作用和模范作用不够离高标准，严要求，重落实方面还着差距，在解决群众的急难愁盼问题上打了折扣缩水。例如，在疫情防控工作期间，敢打敢拼的闯劲不够，在应急处置上反应速度慢，工作节奏慢，工作效率低。对密接、次密接人员的排查不够精准，不够细致。入户排模工作，不接地气，喜欢蹲在办公室坐而论道。下沉社区做好核醉检测和排摸管控工作做的还不够到位。再比如在支部工作上，善于夸夸其谈，与人之间的沟通交流少，探索工作经验，缺乏沟通和切磋，一定程度上有走过场，图形式，放空炮的现象。（三）对照入党誓词方面。虽然平时能够利用碎片化的时间，学习入党誓词，熟读入党誓词，但学习总是停留在初级阶段，朦胧阶段，不善于挖掘他的深层次含义。没有从实际出发，去理解它的内涵，入党誓词与街道疫情防控城市管理，林草防火工作衔接的不够紧密，呈现两张皮的现象。利用入党誓词规范自己的言行，约束自己的行动，缺乏指导性和导向性。虽然能够从字面上理解入党誓词，没有由浅入深，由表及里全方位的理解和感悟，沉浸在迷茫的沼泽中不可自拔，不能产生一定的破圈效应。（四）对照革命先辈和先进典型方面。作为街道的一名党员干部，能够学习革命先辈的先进典型，从他们的感人事迹中触动自己的心弦。通过学习先进事迹，看红色影片受到一定的启发，但是革命主义，爱国主义的情怀没有筑牢。学习先进典型，树立光辉榜样意识淡漠淡化。不能从革命人物身上闪烁的光明照亮自己，时刻警醒，时刻督促时刻鼓励，催化出奋发有为的动力，以永不懈怠奋发有为的精神，扎扎实实工作，老老实实做人，做为民服务、履职尽责的表率。二、产生问题的根源（一）理论学习缺乏。对新理论、新知识，新论断的理解，停留在一般化的阶段，表现出理解感悟不深，思维不活，方法不多。学习不可动脑子，不愿寻根问底，不愿追根溯源，不愿细嚼慢咽，这是学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会精神，缺乏钉钉子的钻劲和韧劲。理论结合实际不够，用科学发展的理论指导街道全面发展，缺乏有效的支撑，用科学理论解决群众急难愁盼问题还存在明显的短板和不足。（二）党性锤炼缺乏。作为一名党员，虽然能够摆正自己的位置，认清自己的角色，但是对标对表入党誓词和新时代合格党员的标准还有一定的差距和不足。参加组织生活会和主题党日活动，存在敷衍应付的心理，没有在思想锤炼，政治历练，实践锻炼，专业训练四个方面卯足劲，下功夫，抓突破。在党性锤炼上缺乏烈火见真金的勇气和魄力。从革命先辈先进典型中汲取智慧和力量不足，时刻绷紧纪律之弦、效率之弦、责任之弦的紧迫性和责任性不强，提高党性修养，强化责任担当有待于进一步加强。（三）责任担当缺乏。虽然能在自己本职岗位上尽职担当，强化责任，但是在工作的某些方面和某些环节抓得还不够。缺乏前瞻性的思考，缺乏深入的分析，缺乏精准的研判。在工作上思考谋划不够，工作因循守旧，办法老套创造性推动工作的力度不强，面对一些剌手，难以消化的问题又打退堂鼓的现象。遇到困难躲着走，遇到矛盾绕着走，遇到风险绕着走。主要原因，工作中对自己的要求不严，缺乏攻坚克难的勇气和魄力。三、努力的方向和整改措施（一）争做理论学习的标兵。要紧扣街道发展的实际和现状，找准自己的定位和方向，有的放矢的学习，推行学思用三结合的机制。要树立久久为功，常抓不懈的精神，抓好理论学习。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九届六中全会精神，与党史教育结合起来，与街道的

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街道党员干部2021年度组织生活会个人对照检查材料（四个对照）根据街道党工委关于开好街道机关支部2021年组织生活会的部署，按照四个对照的具体要求，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及党的XX届X中X会精神等。紧密结合思想、工作和生活实际，在广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话的基础上，认真查摆检视存在的问题，深刻剖析问题产生的原因和根源，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下。  一、检视查找的问题  （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。能够积极响应党中央和习近平总书记的号召和要求，认真对标对表，提高政治站位，强化理论学习，不断提高自己的思想觉悟，但学习的标准不高，要求不严，操作不力，学习主动思考和研究不够，在分析、总结和提炼方面功力用得不够，缺乏钉钉子的钻劲和韧劲。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在党史学习教育动员会上的讲话精神及习近平总书记在党的XX届X中X会、庆祝中国共产党成立一百周年大会的重要讲话精神等，学习不够深入，不够精细，呈现笼统、随意化的状态，学习停停走走、挑肥拣瘦，存在被动应付和敷衍对凑的现象，持续抓学习的恒心和毅力不足，致使学习的质量不高、标准较低，效果不好，离学懂弄通做实还有一定的差距。特别是不能科学、合理地讲新思想、新理论、新方法转化为指导街道各项工作的动力，促进理论与知识的高度融合，稳步推进街道各项工作全面发展。 （二）对照新时代合格党员方面。一是思想认识肤浅。作为一名党员，对自己的要求和标准不高，总认为自己是普通党员，上进心和进取心不够，缺乏身在兵位、心为帅某的胸怀和格局，习惯于用老经验、老办法看问题、办事情、做决策，缺乏创新的思维和理念，面对街道发展的前景，站位不高，分析不全、理解不深。比如，对自己承担的工作任务，业务政策比较熟悉，工作有条不紊地推进，做到履职尽责、扎实敬业，但对街道总体的工作缺乏全盘的考虑，甚至不闻不问，成了事不关己高高挂起的甩手掌柜，久而久之，思想认识得不不到提高，鼠目寸光，眼界狭窄，缺乏高瞻远瞩的责任担当和政治视角。二是党性锻炼不够。作为一名党员，能够按照合格党员的标准要求和规范自己，能够认真履行三会一课制度，主动参加党支部的组织生活会和主题党日活动，但对自己的要求和一般党员一样，党性锤炼注重形式，忽视内容，没有从高、精、尖标准，从严要求自己，不断提升自己的修养和境界。三是履职尽责不强。在本职岗位上能够认真履行自己的职责，认真完成各项工作任务，但是工作按部就班、因循守旧，定的标准不高，眼界不宽，满足于顺利过关、守好自己的一亩三分地。加之，自己年事已高，快到退休的年龄，工作上的劲头不足了，思想松懈了，工作上有了明哲保身的思想。比如，在做好安监站的工作时，需要跟辖区好多企业联系。有时候以老资格自居，有偷懒耍滑的思想，指使年轻人去干，自己亲力亲为不够。  （三）对照入党誓词方面。一是对入党誓词的学习抓而不实。入党誓词，短小精悍，意义深远，明确了阐述了一个党员应尽的义务和责任。尽管对入党誓词念念在心，能够熟读成诵，但依然是小和尚念经，有口无心。对入党誓词的学习注重形式，忽视内容，往往是走马观花、蜻蜓点水，没有拿出钻和挤的精神，深入全面地进行探讨和咂摸，感悟它的深层次内涵，致使学习流于形式，没有上升到学深悟透的境界。二是对入党誓词的理解轻描淡写。尽管对入党誓词从字面上能够理解，但浮在表面，理解不深，没有按照由浅入深、由表及里的逻辑，循序渐进地感悟和理解，没有做到学深悟透、学用结合，知其然不知所以然，致使对入党誓词的理解停留在浅表化的层面，出现断层和皱褶。三是对入党誓词的应用脱离轨道。作为一名党员，虽然能把入党誓词记在心里，但存在形式主义的倾向，没有把入党誓词与街道的安全检查、疫情防控等重点工作结合起来，打通学、思、用的隧道真正地转化成指导工作实践的动力源和指南针，导致工作缺乏有力的指导和抓手，工作成效不大，用入党誓词指导解决辖区群众的急难愁盼问题能力不足。 （四）对照革命先辈和先进典型方面。虽然能够坚持党史学习，加强党性锤炼，赓续红色基因，但用革命先辈和身边的榜样人物，引导自己和别人胸怀大局，弘扬革命传统还存在着短板，与革命先辈和先进典型相比，明显还存在工作作风不实，工作态度不积极，奋斗的动力不足等问题，急需要改进不足、补齐短板、强化弱项。政治的领悟力、政治的判断力和政治的执行力有待于进一步提高。比如，在党史学习教育中，通过精读党史读本、开展座谈交流、聆听党史党课、观看了《长津湖》《跨过鸭绿江》等爱国主义影片，思想上受到洗礼和震撼，也从革命先辈和典型人物中汲取了一些优秀的品质，但标杆意识和榜样意识在心里没有铸牢，对标对表学典型、找差距、补短板还明显存在着不足，革命主义奋斗情怀和爱国情怀需

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普通党员干部（科室负责人）2022年组织生活会个人对照检查根据《关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的通知精神，我深入学习了习近平总书记在党的XX届X中全会上的重要讲话精神，充分运用《党的XX大报告学习辅导百问》、《XX大党章修正案学习问答》等辅导材料全面准确领会了党的XX大精神，认真研读了单位2022年度工作报告、2023年工作要点等重点学习内容。对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，形成问题清单。现对照检查如下。一、存在的突出问题（一）在政治信仰方面。政治立场坚定，始终坚持党的领导，能够自觉在行动上、思想上与党中央权威保持一致，坚持两个确立，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，但是存在一定问题：一是马克思社会主义的信仰还不够坚定，有时受社会负面消息、极端社会事件影响，片面认为社会主义体制还存在弊端，动摇了坚定社会主义的信念，有时又认为马克思社会主义还很遥远，很难实现，动摇了坚定的信心。二是信仰体系不够健全，总认为理论是枯燥的，对马克思主义理论著作学习不深，有时并没有把马克思主义的指导和对共产主义的追求当作一个信仰问题，总认为共产主义是一个很远的目标，对现阶段是实现共产主义当中的一个过程存在模糊认识，对实现共产主义需要几代人不懈努力才能达到存在悲观认识。（二）党员意识方面。能够牢记入党誓词，严守党的纪律和规矩，全心全意为人民服务，但也存在问题：一是先锋模范带头意识不强，作为综合科室负责人，同时又是一名老党员，但是在工作中缺乏想在前、干在前的主动干劲，整体观念差，站在单位领导角度谋划工作少，面对复杂的工作任务，有时疲于应付，觉得自己把工作安排下去就可以了，缺乏科室领导应有的带头模范作用。二是为民服务宗旨意识不强，作为综合科负责人，总认为自己只要服务好领导、做好后勤保障、做好本职工作就可以了，不需要对人民负责，缺乏为人民负责的宗旨意识，没有充分意识到自己的权力来源于人民，对于单位组织的一些下基层服务人民群众的活动参与度不高，对于民生诉求有所忽视。（三）理论学习方面。虽然一年来，我能够紧跟支部安排积极参加理论集中学习，业余时间也利用学习强国、党建网、微信公众号积极进行理论学习，但是仍然存在一系列问题：一是学深悟透上有落差，参加集中学习次数太少，经常因事务性工作耽误集体理论学习，比如上次专家宣讲团来宣讲XX大精神时，恰逢我去基层调研，因而未能参加，其次学习主动性不足，总是在写科室材料需要理论支撑时才会主动去翻阅一些原文，适用上存在拿来就用的思想，缺乏主动深入思考。二是融会贯通上存差距，理论学习的目的一方面是强化我们的思想认识，另一方面是推动谋划工作。但是我们现在的理论学习与工作实践是脱节的，理论转化太少，导致工作思路拓展不开，创新举措太少，总是想借鉴别人的成功经验，借鉴之后发现存在水土不服，缺乏对深层次原因的思考。（四）能力本领方面。我参加工作已经十余年了，虽然工作经验丰富，处理日常事务能够游刃有余，统筹协调能力也不断提升，但是还存在问题：一是本领恐慌愈演愈烈，随着信息化、数字化的发展，越来越感觉自己跟不上时代的步伐，对一些信息化手段知之甚少，运用数字化提升治理水平的能力也很有限，例如以5G、人工智能、大数据、物联网等为代表的新一代信息技术产生后，作为基层单位综合科室在探索打造的信息匹配精准高效、适应经济社会发展的数字治理体系，以及利用数字技术打通基层社会治理最后一公里的创新实践上遇到瓶颈，自己的本领明显跟不上时代要求。二是工作作风不够扎实，干工作满足于应付上级检查，重视面子工作，对带有考核指标的工作肯下大力气去抓，对于一些与群众有关的民生改善型工作或者是没有带考核指标的工作，如果没有上级检查，就疲于应付，简单处理后即交差。（五）作用发挥方面。综合科作为单位的龙头，一直处于引领单位各项工作，作为科室负责人，我也时时注重，当好表率作用，但是在工作还存在：一是贯彻落实决策部署有差距。虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想，结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念，但在具体贯彻落实决策部署过程中，有时存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身资源禀赋不够紧密的情况。特别是在如何把服务群众与单位后勤保障结合起来等方面，思路还不够开阔、措施还不够有力，导致一些工作缺乏特色和亮点。二是进取意识不强，责任使命感有所松懈。惰性思想时而闪现，有时会认为自己也只是一名普通的群众，降低了对自身的要求和标准，满足于过得去、差不多就行，缺乏发挥先锋模范作风的动力和勇气，对时时处处保持党员先进性的弦崩的不紧。（六）纪律作风方面。能够严守党的纪律和规矩，听从党的指挥，存在的问题：一是落实全面从严管理责任

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2022年民主组织、生活会个人对照检查材料（对照六个方面 ）按照*党委关于召开2022年民主组织生活会相关要求，我系统学习了党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等内容，为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照6个方面，深入查找了自身存在的不足，剖析了问题根源,明确了下步努力方向。现对照检查如下。一、查摆的问题（一）在带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面一是关于做到两个维护，存在做的非常坚决，但到的质量、效果有时不特别理想的问题。比如，在落实习近平总书记一些重要讲话精神方面，虽然第一时间进行了学习传达和安排部署，但是整体谋划、系统推进的力度还不够，紧盯不放、久久为功的韧劲还不足，解决四个短板、推进六项重点工作成效还不够好，都反映出在具体行动上践行两个维护还有空间和落差。二是对信仰信念信心把握不够精准。有时认为信仰信念信心是宏观性的要求，只要自身加强科学理论武装就可以了，忽略了信仰信念信心从本质上说是一种精神力量，最终目的是要将这种精神力量体现在工作职责中。反思自己，在把握信仰信念信心时，往往学理论、讲理论多了一些，用理论少了一些，特别是在思考如何用这种精神力量激励自己和分管干部的精气神方面，统筹谋划得不够全面细致，未能将本职岗位和日常工作作为砥砺信仰信念信心的重要平台，也未能将铸牢信仰信念信心，作为提高拒腐防变的一种能力，理论修炼与精神淬炼结合得不够严实。三是政治认识高度还不够。对新时期党面临的四大危险四大考验认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，有时缺乏高度的警惕性和斗争性。比如：对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争和果断制止。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂了与弄通了之间还存在距离。虽然能够常态化制度化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解到这一伟大思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，但还没有完全做到把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想同落实党中央国务院和省委省政府作出的各项战略部署完全贯通起来，同推进XX工作的生动实践完全贯通起来，在弄通上仍欠火候。二是学用结合还不紧。有时对新形势新任务新问题深度思考和研究不透彻，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重点工作中，不能很好地运用新理论指导新实践完成新任务。比如：推动XX创新发展还不够，没有充分运用政策优势，用好改革手段，破除在工作中遇到的实际困难和突出问题，理论指导实践还有一定差距。三是对新思想的学习贯彻不够全面系统。日常学习多以参加读书班、理论学习中心组学习为主，参加中心组学习时，也没有做到深钻细研、内化于心，很多时候都是泛泛而读，横向拓展延伸学、纵向跟进研讨学做得不到位，思想深处存在重工作、轻学习的观念。比如，党的二十大召开后，个人当即跟进对会议精神的学习，特别是全会公告印发后，到目前已经通读了几遍，感觉还有点一知半解、浮在表面，感觉自己的知识面掌握还不宽，还需要延伸阅读，用以指导工作。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是政治鉴别力不够敏锐。学习缺乏自觉性和主动性，自学意识不强，存在着被动、应付思想；学习浅尝辄止、蜻蜓点水，自觉主动抽时间静下心来学习不够，有偷偷懒、歇口气的想法，在学习系统深入上还不到位，由于学习修养不够，造成遇事不善于从政治角度去考量和认识，对社会上的一些不良思潮和不合适行为认识不够，不能透过现象看本质，离学而信、学而用、学而行还有一定差距。如，针对商家和媒体大势炒作的万圣节圣诞节等洋节，为陪家人稀里糊涂参与其中，政治敏锐性不强。二是民主集中制落实不到位。主要体现在因不愿得罪人，在执行民主集中制方面提不出反对意见，比如在一把手或其他领导提出主导意见后，不愿得罪人，就附和他人意见。同时，自己有走过场现象，比如，在党组会上有时对所议议题思考得不多，在会上表达的意见就不够，对自己分管的工作涉及到的议题表达意见多，对没分管的工作涉及到的议题表达意见少，导致有些决策的出台并不科学，代表群众的意见不够。另外，集思广益做得不够。在深入一线干部职工和基层人民群众中听取意见做决策时不够充分，存在我行我素的现象。三是组织生活制度有落空。能够积极参与党组织生活，但是对党内政治生活重要性的认识还不够深刻，以普通党员身份参加支部活动少，有时会不自觉地以领导身份对同志们提要求、作指示

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X领导干部在XXX党支部年度组织生活会上的点评总结讲话同志们：根据省委、XX委关于开好基层党组织2022年度组织生活会和民主评议党员的有关要求，XX委组织生活会第四督导组相关同志应邀参加XXX党支部2022年度组织生活会。刚才，党支部XXX书记代表党支部班子围绕本次组织生活会要求的六个方面做了发言，支委成员也围绕主题和要求各自进行了简单发言，各位党员同志严格按照咬耳扯袖、红脸出汗、团结批评的要求，结合工作实际提出了精准的意见建议，我觉得非常的好，充分展现了我们新时代共产党人的自我革命、自我净化的高尚情怀和忠诚干净担当的政治本色。我觉得有这么几个方面的特点。一是会前工作准备充分。党支部严格按照工作提示要求进行准备，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去，认真撰写个人对照检查材料，相关发发言材料、工作方案等在前期多次送组织生活会督导组同志进行严格审核把关，切切实实的把本次组织生活会的政治标准提起来、把严的主基调一以贯之的坚持了下来。二是对照检查剖析到位。从党支部班子的对照检查材料来看，既有从班子整体的工作方式、工作体系、工作机制方面深入查摆的短板弱项，也有从班子成员个人中以点带面映射到整体来剖析的问题，很深入、很到位；从个人的对照检查材料发言来看，大家直面问题矛盾，不避开短板、不掩护弱项，严格按照六个方面做了细致检查，还从思想上、政治上、作风上进行了原因剖析，实实际际的为自己开展了一次政治大检查、信仰大洗礼。三是批评建议辣味十足。由党支部支委成员带头，紧密围绕团结－批评－团结的主题，相互提出了很宝贵的意见建议和精准的问题，特别是用具体的实例把意见建议说清楚、道明白，为后续大家抓好整改、提升效能指明了具体的方向。总体来说，这次组织生活会开得很及时，很有成效，是一次直面问题、狠抓整改的会议，是一次凝心聚力、共谋发展的会议，达到了提高思想认识、增强政治定力、深入查找问题、从严抓好整改、推动工作再上新台阶的预期目的和效果。根据XX委、组织部的工作安排，下面，为进一步巩固好此次组织生活会效果，我在讲几点意见，和大家一起学习交流。首先，务必要坚定自觉作践行两个维护的信仰者。我们召开组织生活会就是是对党员领导干部的政治体检，就是要维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。对于党员来说，旗帜鲜明讲政治，是对党员领导干部的首要要求。两个维护是四个意识的集中体现，是全党政治建设的首要任务，任何时候都不能模糊、动摇和放松。我们要始终加强习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装，带着问题学，联系实际学，真正学出坚定理想信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，不断增强抓好全XX高质量发展工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。其次，务必要做不折不扣抓好问题整改实干家。我们开会就好比是一次政治体检，整改就是政治考验。抓好本次组织生活会的查摆问题整改，是对党忠诚的直接检验，是我们当前的重要政治任务。特别是XX党支部班子成员要发挥好牵头抓总的作用，对今天查摆出来的问题，大家都要高度重视、主动认领、举一反三，把抓好自身整改与指导督促分管部门行业整改结合起来，按照XX整改方案要求逐条逐项整改到位，既发挥好示范带头作用，又履行好领导责任。这里我着重强调一下，特别是对点出的涉及各位同志分管党务工作的具体案例，务必要进一步细化整改内容、措施、时限，做到每项整改措施都可操作、可执行、可检查、可评估，以实实际际的整改成效推动全面从严治党向基层一线延伸。最后，务必要做一以贯之推动全面从严治党急先锋。习近平总书记深刻指出：全面从严治党永远在路上，决不能有一劳永逸，松口气、歇歇脚的想法，作为党委的重要部门，我们要牢固树立抓好党建是最大政绩理念，按照新时代党的建设总要求，全面贯彻新时代党的组织路线，聚焦解决突出问题，以本次组织生活会问题整改为契机，推进全面从严治党向纵深发展。党支部书记要切实履职尽责，坚决扛起管党治党政治责任，抓好主业、当好主角，层层传导压力，层层压紧压实责任，切实抓好分管领域党风廉政建设和反腐败工作。要严格落实中央八项规定及其实施细则，坚决纠治四风突出问题。要建立问题整改台账，实行整改销号制度，整改到位一项、销号一项。要通过实实在在的整改成效，扎实做好后半篇文章。我就讲这些，谢谢！

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2021年支部生活人言材料组织会个发（四照）个对根据2021年度基层党组织组织生活会部署要求，我紧扣四个对照要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆自身存在的问题，全面剖析问题根源，综合提出整改措施。现按要求检视剖析如下。一、存在的主要问题（一）在对照党中央和习近平总书记的号召要求方面。一是消化吸收上有差距。对党的十九大、十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记对xx工作系列重要指示精神和党的决策部署，学习的多，反复研讨的多，但理论观点没有完全入心入脑，在学习成果转化上还有差距，没有彻底消化领会，在捍卫两个确立，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面还需进一步加深理解，强化执行。二是指导实践上有差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决具体问题的能力还·1需进一步提高。落实习近平总书记对xx扎实开展创新创造的重要批示上还需进一步强化，存在领会不够深、落实不够细的问题。三是常态坚持上有差距。通过学习，对加强党中央的决策部署和总书记的系列论述学习重要性认识还不深刻，在个人自学、集中领学、讨论促学、分享互学、以行践行等常态学习的坚持上还不够，业务繁忙时常有缺席，导致在党的创新理论学懂悟透、融会贯通上还有不少差距。（二）在对照新时代合格党员标准方面。一是带动精勤敬业的效果不够。个人站位不高、精神懈怠，存在舒舒服服过日子的想法，缺乏辛辛苦苦干工作的劲头，工作标准有所降低，满足于比上不足比下有余，甚至事不关己高高挂起，以身作则、奋发有为的精神状态不佳，干事创业、锐意进取面貌改善不大。二是引导开拓创新的层次不够。还存在小进则满、不思进取意识。比如，对支部在开展党建活动时，满足于参加就行、人到就好，没有献言献策、主动谋划，工作标准不高，精准靶向不够，主动思考谋划不够，缺乏争当排头兵的意识。三是推动担当作为的力度不够。担当履责上有差距，个人不愿担当、不敢担当、不能担当的现象时有发生。比如，在疫情防控上，缺乏主动去一线服务的勇气和魄力，害怕艰辛、担心感染，畏首畏尾、瞻前顾后。·2（三）在对照入党誓词方面。一是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。对全心全意为人民服务宗旨的深刻内涵理解不深，谨记不牢。习惯通过召开支部党员大会及支委会来了解社情民意，到企业、农村了解实情、解决难题不经常，对发展中存在的困难问题关心不够、解决不彻底。二是基层调研不够细实。深入基层接地气还不够，调研多是蜻蜓点水，深入思考解决深层次问题力度不够，在落细、落实、落责上下的功夫还不足。比如，在项目申报工作上，认为有了业务科室把关就能发现解决问题，自己公众号请搜索：办公室码字员去企业调研走访时间不够充足，对如何实现企业申报高质量的项目研究分析还不够细实。三是业务钻研不够。工作不够细致，满足于完成交办的任务，遇到困难，不善于思考，不善于创新。对业务知识的学习钻研不够，认为自己已有的一些业务知识可以完成工作，缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。（四）在对照革命先辈和先进典型方面。一是学习典型事迹不深不细。在党史学习教育活动中，自己虽然学习了刘胡兰、焦裕禄、黄大发等一代代优秀和先进分子，也了解他们的感人事迹，心中也很佩服他们。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在学过这一层面，没有很好地分析、思考感人事迹背后的·3深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗勇气。二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代，与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同，平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。三是淡泊名利、廉洁奉公的精神不够崇高。淡薄名利、廉洁奉公是革命先辈和先进典型的必备特质，对镜自省，自己在以平和心态对待荣辱得失、对待进退流转，不争名、不揽功、不图利上还有差距，在不为名利所惑，不为物欲所诱，不为浮华所动上还有欠缺，思想上刻苦、工作上吃苦、生活上清苦做得还不够。二、问题产生原因剖析上述问题的产生，从表面上看有的是工作上的问题、有的是实践中的问题，但根子上还是思想认识、党性修养等深层次的问题。具体体现在以下几个方面：一是学习意识有所褪化。对党的创新理论学习的重要性认识还有差距，尤其是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，在贯彻党的理论路线方针政策上，觉得自己把握的比较清楚，认为自己思想政治是过硬的，理想信念的根基是牢固的，精神之钙是充足的，能够自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。基于此，导致自己工作重心放在开展业务上，缺乏对党的创新·4理论深钻细研、求深求实的精神，学习经常被开会检查等事务性工作所中断，存在现学现用即学即用等问题，对新思想、新政策掌握还不准、理解还不透，影响了理论指导实际的质量。二

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县委组织部长在县委常委班子森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作专题民主生活会个人检视剖析材料为贯彻落实习近平总书记、李克强总理关于森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作的重要批示指示精神，全面落实中央、省市相关工作的决策部署。按照XX市森林防灭火指挥部《关于整改落实市委第XX巡察组森林防灭火机动巡察整改的通知》（XX市森防灭指〔2021〕XX号）要求，对照市委第XX巡察组《关于机动巡察森林防灭火工作的反馈意见》，本人深入检视剖析自身存在问题，广泛征求意见建议，深挖问题根源，明确整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一）深入学习贯彻习近平总书记关于森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作的重要批示指示精神方面。一是批示指示精神学习不够系统。虽然能认识到森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作的紧迫性、重要性，但对习近平总书记关于森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作重要指示批示和省市重要会议精神等学习，主要还是通过常委会、专题会议及中心组学习等形式，在学习的深度和高度上还不专不透，对指示精神的系统把握还不够系统全面和深刻二是理论与实际结合不够紧密。在运用习近平总书记关于森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作重要指示批示精神指导实践、推动工作上方法还不够灵活，没有站在基层角度反向推敲、来回斟酌可能存在的问题短板，将学习成果转化、经验做法固化的行动意识不足。 （二）全面落实中央和省委市委关于森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作决策部署方面。一是执行上级要求还不够主动。在贯彻执行党中央、省委、市委、县委决策部署上能坚决做到不含糊、不走样，但认为森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作有分管县领导、乡镇党政领导在主抓，对森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作投入的时间和精力还不够充足，对党中央和省委、市委关于对森林防灭火、防汛减灾、地灾防治的新理念、新任务、新举措领会还不够透彻，有时存在工作积极性、主动性有所弱化的表现。二是谋划工作思路还不够开阔。满足于完成调研督导森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作，召开专题会议等规定动作，存在按部就班现象，对联系的XX镇森林防灭火、防汛减灾、地灾防治自选动作不多，针对XX建筑老旧耐火点低、防汛救灾先进适用的防汛装备配置不足、应对XX下游易发地质灾害的措施办法研究不深不透。 （三）严格落实领导主体责任和监督责任方面。一是督促检查广度还不够。对联系的XX镇，虽多次召开专题会议分析研判森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作形势，经常深入一线指导调研，但往往面上安排部署多、检查多，抓细抓小抓落实的督查力度有所松懈，个别干部主动作为不够，出现未积极主动开展林区XX设施火灾隐患排查工作，单纯依靠XX部门自行排查的现象。二是责任压力传导还不够。主观认为要求联系乡镇建立了以党委、政府主要领导为指挥长的森林防灭火、防汛减灾、地灾防治指挥部，相关人员也签订了责任书，森林防灭火、防汛减灾、地灾防治的高压态势已形成，但联系乡镇个别领导思想认识不足一岗双责落实不到位，在开展森林防灭火工作时仅进行宣传教育引导，将森林防灭火XX督导和村级XX队伍建设等纳入日常管理的力度还不够。 （四）各级监督检查反馈问题整改方面。一是问题整改重视度还不够。虽能按照市委巡查组反馈的问题逐一进行整改，到村督查多采取四不两直方式，但对发现的问题跟踪问效还不够，只关注问题销号情况，未进一步核查整改效果，建立长效机制，缺乏锲而不舍、一抓到底的韧劲。二是举一反三拓展度还不够。针对市委第XX巡察组森林防灭火机动巡察反馈问题中的一些共性问题，能深刻汲取教训，举一反三。多次督促指导联系乡镇对其他乡镇和其他区县暴露出的问题进行对标梳理排查、专题研判、整改落实，但对巡察反馈问题之外的工作全面排查、及时处理、防微杜渐的延伸拓展还不够。 （五）干部作风建设及廉洁从政方面。一是作风建设持续性还不够到位。在工作中敢于担当、敢于负责、敢于真抓，但作风建设抓常抓细还不够，部分党员干部对作风建设的长期性、艰巨性、顽固性认识不足。二是镇村干部队伍培训还不够扎实。虽然按照省市要求，对乡镇党务干部、村（社区）两委班子成员、第一书记及驻村工作队成员进行了全覆盖轮训，但培训内容以知识性、业务性为主对镇村干部队伍抓好常态防控、增强防救能力的培训指导内容还不够丰富，出现部分镇村干部履行森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作职责浮于表面，作风不实，乡镇的森林防灭火工作资料存在照抄照搬现象。 二、存在问题的原因剖析 （一）服务中心大局的意识还不够强烈。在面对森林防灭火、防汛减灾、地灾防治新形势新要求时，坚持用全局思维和一盘棋观念谋划、推动工作的思想自觉和行动自觉仍有欠缺，对组织工作围绕中心、服务大局的要求把握还不够全面，特别是对人民至上、安全至上、生命至上的理念贯彻还不彻底，对蕴含其中的强烈

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党员干部2022年组织生活会个人对照检查材料根据机关党委《关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的通知精神，我深刻把握本次组织生活会主题，认真进行会前理论学习，充分运用《党的XX大报告学习辅导百问》、《XX大党章修正案学习问答》等辅导材料全面专题学习党的XX大精神及《党章》。对照习近平总书记的号召和要求，全面查找自身在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作风发挥、纪律作风六个方面的不足和问题，形成问题清单。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题政治信仰方面。一是政治立场的根扎的不牢，面对深刻复杂的政治局面，缺乏政治历练，人民的立场站的不牢，不善于从政治上研判形势、分析问题，缺乏叶落知秋的政治判断力、缺乏了然于胸的政治领悟力，缺乏雷厉风行的政治执行力。二是政治能力的基夯的不实，没有坚持不懈用新思想凝心铸魂，缺乏对其立场观点方法有效贯彻，没能将崇高信仰融入奋进征程，转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。缺乏对信仰信念的时时审视，缺乏常修常炼、常悟常进的思想觉悟。党员意识方面。一是为民宗旨意识有所弱化，在落实党的政策方针增进民生福祉上有差距，没能将新思想转化为更多惠民生、暖民心举措，解决人民群众急难愁盼问题，在不断提高公共服务水平，扎实推进共同富裕上还有差距。二是为民服务能力不够高。例如，疫情期间，有时对上级决策和部署存在埋怨、不理解，站位不够高、理解不够透，执行上有时过多地考虑自身因素，不愿意克服困难、牺牲小我、服务大家。理论学习方面。一是理论的功底不够深厚。随着工作年限的增长，很多校内知识处于遗忘边界，对新的理论知识学习不够及时，缺乏深挖细探、学深悟透的钻研精神，由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。另外，在学用结合上存在学用脱节的问题，没能将学习成果体现到提高政治能力上，没能将其转化为政治三力。二是凝心聚魂的本领不够强硬。没能将新思想体现到增强斗争本领上，缺乏问题导向和底线思维，以及主动识变应变求变的能力，在防范化解风险，攻坚克难，全力战胜前进道路上的各种困难和挑战上缺乏刀刃向内的勇气。能力本领方面。一是防范化解风险的能力有待提高。对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控的能力，忧患意识、风险意识不足，防范知识和工作方法存在短板，自己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强，导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢。二是斗争的本领有待提高。对于工作中遇到的一些历史遗留问题不敢以硬碰硬，总是寻找理由和借口去推脱，导致在机遇面前不敢主动出击，犹豫、观望；在困难面前不敢迎难而上，推诿、逃避；在风险面前消极应对，畏缩、躲闪。缺乏问题意识和问题导向，不敢正视问题，对于工作中遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、党的建设面临的突出问题，缺乏主动识变应变求变和主动防范化解风险的能力。作用发挥方面。一是思想认识还有误区。党员先锋模范作用没有彰显，还错误的认为先锋模范作用主要体现在优秀党员和领导干部身上，甚至认为党务工作影响业务工作开展，片面认为工作时间制约了参与党务相关工作。二是党性修养仍需加强。政治站位不高，有荣誉好处冲在前面，见责任困难缩在后面。在日常工作中表现平平，影响了党员队伍形象。三是见贤思齐不够主动。自身党员身份意识模糊，不能向先进共产党员学习看齐，甘于平庸，佛系躺平、缺乏担当和活力，混日子思想比较严重。作风纪律方面。一是工作标准不高。中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性；开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和主任，因此，工作上没有大的起色。二是工作作风不扎实，工作作风漂浮，不注重学习，不钻研业务，不深入掌握情况，做事蜻蜓点水，不实不细，遇事一问三不知，责任心缺失，急事难事相互推诿、上推下卸，遇事就说不是我的事，甚至直接说我办不了。对上级的安排部署，不思考、不调研，不结合实际研究提出切实可行的举措建议，简单粗暴地贯彻落实。工作讲条件，任务布置下来，不想着如何干成干好，而是要钱要人，不给钱不办事，给了钱也办不好事。二、原因分析1.党性修养不够自觉。通过深入查摆，发现自己在党性修养上仍有不足之处，究其根源还是在于党性锤炼不够。主要表现在对马克思主义的科学真理的学习还没有真正做到深入骨髓、触及灵魂、融会贯通。虽然经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，不自觉地放松了对自身党性修养的锤炼。2.思想作风不够扎实。平时过多地将主要精力放

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