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  • 某金融办党支部2022年度组织生活会对照检查材料.docx

    某金融办党支部2022年度组织生活会对照检查材料按照党委组织部关于召开2022年度组织生活会的通知要求,办公室党支部组织全体党员认真学习了xx报告及习近平总书记系列重要讲话精神,对照党章规定的党支部职责,对照落实党中央、省委、市委部署要求,对照党史学习教育、巡视巡察、重大腐败案件警示教育等专题组织生活会问题整改情况,紧密联系工作实际,深入查摆党支部工作存在的不足,并深刻剖析问题产生的根源,提出了下一步整改落实的方向和措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)增强政治功能方面办公室党支部能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习习近平总书记关于金融工作的重要论述,全面贯彻执行省委、市委和金融办党组的决策部署,但是在对标对表和工作成效上还存在差距。一是政治大局观还需加强。学习领会习近平总书记关于金融工作的重要论述和重要指示批示精神不够系统深入,在学懂弄通做实上存在差距,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的成效还不够好,对当前中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的形势认识、理解不到位,应对困难挑战和风险问题时,对上级精神缺乏深入钻研,理解把握上还有一定欠缺,工作思路和方式方法缺乏政治敏锐和大局意识,没有正确认识和处理部门利益和全局利益的关系,以政治建设统领办公室工作,推动党建与业务工作相互促进、齐头并进的效果不够好,对于一些难度较大的任务,切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实,工作效果不够理想。金融工作的政治属性还没有充分彰显,时时、处处、事事旗帜鲜明讲政治的浓厚氛围还需要进一步加强和巩固。二是对两个确立的理解和感悟不够深刻。能够认识两个确立是xx以来最重要政治成果,是党的第三个历史决议作出的重大政治论断,对推进全党统一思想,统一意志,统一行动,开创时代新局具有重大历史意义。但对两个确立的丰富内涵、精神实质学习思考的不够,领悟的不深。在党支部层面对两个确立的解读、宣讲、辅导做的不够,把两个确立和加强支部党的建设、加强干部队伍思想政治教育结合的不好。如何在两个确立的指导下把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒,发挥党员先锋模范作用,鼓舞斗志,攻坚克难,思考和谋划的不深。三是全面从严治党责任落实仍有差距。管党治党压力传导力度出现衰减,责任落实落细上还不到位,全面从严的力度、热度、强度还没有充分传导到末梢神经,担当作为的精气神不足。面对新形势下全面从严治党、全面从严监管带来的压力和挑战,支委在带头履职尽责、担当作为的表率作用发挥不够,缺乏迎难而上、攻坚克难的锐气勇气,工作中的等靠思想依然存在,习惯于等文件政策、等部署推动,主动向前一步的意识能力不强,狠抓落实不够到位,一些工作任务和纪律要求还没有真正落实落细,工作中庸软懒散、消极躺平、思想懈怠等问题不同程度存在。在履行一岗双责上有所偏重,对业务工作抓的紧,跟进督促力度较大,对党建、党风廉政建设工作的指导提示不够充分及时,听取汇报、党课辅导、谈心谈话、监督检查等方面的工作质量还不够高。(二)增强组织功能方面一是党支部建设质量不高。在加强党支部标准化、规范化建设方面还存在薄弱环节,党的组织生活制度执行得不够严谨,党务基础工作还不扎实,三会一课、主题党日、组织生活会等党内政治生活不够规范,组织学习质量不高,党员活动的形式和内容不够活泼新颖,吸引力不强,与业务工作结合不到位,党支部在党员政治引领和教育管理上的战斗堡垒作用发挥不充分。二是党员教育管理存在薄弱环节。在引领支部党员干部把好世界观、人生观、价值观这个思想总开关上做的还不够,政治理论武装头脑不到位,个别干部对中央八项规定精神、非公务交往、零物质往来等纪律规矩理解把握还不充分,没有能够自觉增强党性修养和纪法意识,对纪律文件的学习研讨不够深入,组织生活会查摆剖析问题不够深刻,党内谈心谈话、提示提醒做的不到位,对青年干部、退休干部等重点群体的思想政治工作缺乏更加有效的方式和手段。三是开展警示教育没有深入人心。在常态化推进以案促改、开展警示教育方面,更多采取学习通报、交流认识、观看视频、提出要求等方式途径,没有能够创新工作方法,入脑入心、警醒反思的效果还不够好,个别干部对全面从严治党和反腐败斗争越往后越严的认识还不到位,对系列腐败案件查摆反思不深刻,一定程度上存在事不关己、高高挂起的旁观者心态,对自身盲目乐观,细节小节处还存在打折扣、搞变通的思想。四是斗争精神没有充分发扬。在内部管理和干部管理中,往往考虑当前工作任务重、压力大,在监管资源保障不充分的情况下,约束党员干部严格履职的标准还不够高,存在一定程度上回避矛盾、回避问题的倾向,对待干部职工工作作风不扎实的问题,开展批评教育的效果不好,监督执纪的四种形态运用不够科学

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  • 某市公安局机关支部2022年度组织生活会班子对照检查材料.docx

    某市公安局机关支部2022年度组织生活会班子对照检查材料按照市委组织部的通知要求,局机关支部为开好2022年度基层党组织组织生活会,组织支部党员干部认真学习XXX报告和党章,学习习近平总书记在XXX全会上的重要讲话精神,学习习近平总书记关于政法工作的重要论述和重要指示批示精神等辅导材料,深入开展谈心谈话,交换意见和建议。支部班子围绕深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等方面,重点查摆在增强政治功能和组织功能方面存在的问题和差距,力求问题找的准,原因剖的深,整改落的实。现将支部班子对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)在深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护方面。一是政治领悟力需提升。有的同志对两个确立的决定性意义领悟不够深刻,思想认识还停留在慢车道,对其核心内涵的理解没有更深一层、更进一步,没有真正做到内化于心、外化于行。忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉有待进一步加强,听党话、跟党走的信念有待进一步坚定。二是思想政治建设需加强。支部对抓思想政治建设的力度不大,坚持政治建警方针没有持之以恒、久久为功,对政治建设是公安队伍建设的生命线的重要性认识不足。思想政治教育简单化、形式化,学习教育的方式方法不够新颖生动,创新办法不多,倚仗灌输的教育模式,实际效果不明显。三是政治实践需深入。坚持党对公安工作的绝对领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,是公安工作的根本政治原则。有的同志在把握政治原则上慢半拍,在工作实践当中,拥护两个确立、做到两个维护的自觉性体现不充分,表现不突出,政治实践缺乏深度锻炼。落实省厅和市委市政府的决策和部署的强度不大、亮度不高,反诈减员退位、禁毒如期摘帽、交通事故预防减量控大等工作亮点不亮,可复制、可推广的经验不多。(二)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的穿透力有待提升。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上存在理解领会不深不透的情况,往深里走、心里走、实里走还有距离。对新理论的理解停留在表面,距离学懂弄通做实存在差距。在贯彻习近平法治思想和习近平总书记对政法工作的重要指示精神方面,与公安队伍建设结合不够紧密。二是学习的融合度有待提升。有的同志的综合素质能力与适应新时代公安工作要求存在差距,凸显理论学习与工作实践结合不紧的现实。面对新时代新使命新任务和公安工作新形势新要求,理论水平和业务水平有待提高。三是学习的主动性有待提升。对思想政治理论的学习重视程度较低,存在被动式、命令式的学习现状,自主学、静心学的态度缺失。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论精髓理解不透彻、理论成果认识不深刻。三会一课、支部主题党日等理论学习存在形式化、单一化。有的支部班子成员有借故不参加集体学习的现象,学习心态摆的不正。(三)在牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面。一是机关党组织建设存在薄弱环节。党组织生活比较单调,开展支部生活日、主题党日活动按部就班、形式单调,党员参与的积极性不够,有离岗党员不参加党组织活动,在职党员不参加组织生活、不履行党员义务的现象。组织生活会上交流工作多、交流思想少、自我批评和相互批评辣味不够。机关支部委员会的作用发挥不充分,党建一岗双责落实不严,支部委员没有做到经常性与普通党员谈心谈话、咬咬耳朵、扯扯袖子。个别同志党的意识不强,党组织和党员的先进性模糊化、表象化。二是在落实上级决策部署存在薄弱环节。在贯彻执行中央、省委、市委决策部署上,工作标准不严,落实质量不高,存在工作部署多、检查督办少的情况,对工作部署和推进只注重结果而忽略过程和细节,在落实落细上缺乏监督指导和跟踪问效的具体措施。比如,市反诈工作五项指标综合考核全国负向排名还没有退至在100名以外,说明工作力度不大,工作举措落地见效慢。三是在履职担当上存在薄弱环节。个别班子成员工作主动性不强,不操心、不想事,工作中缺乏进取精神和斗争精神,有畏难情绪,工作的狠劲、韧劲、干劲缺失。在持续开展春季惊雷夏季炽焰秋季断链冬季破冰四季严打行动中,有的同志党员的先进性不突出,先锋模范作用发挥不够,敢担责、敢担当、敢冲锋的精神有所减弱,破案数和破案率同比提升不高。(四)在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面。一是宗旨意识淡化。宗旨意识教育平时强调的多,但在具体工作实践当中体现不够。有的同志执法为民的宗旨意识树的不牢,公正廉洁、坚守法治的职业信仰不坚定,守纪律、讲规矩还没有成为行动自觉。以管自居,以罚为权的特权思想还有所表现,对待群众态度生硬、言语难听,处理矛盾纠纷不细致、不及时,甚至不规范

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  • 党员2021年党史学习教育专题组织生活会个人问题检视清单.docx

    党员2021年党史学习教育专题组织生活会个人问题检视清单党史教育开展以来,我牢牢把握学党史、悟思想、办实事、开新局总要求,认真贯彻学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求,以学习研讨、专题党课、我为群众办实事实践活动等为载体,切实把开展党史学习教育作为砥砺初心使命的磨刀石,激发干事创业精气神的指航灯。同时,按照开好这次专题民主生活会要求,我坚持理论联系实际和问题导向,对照党的创新理论,党章党规党纪,对照初心使命,对照先辈先进,认真查摆自身存在的突出问题,深入进行了党性分析,明确了整改措施。现将对照检查情况汇报如下: 一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况,有什么心得体会 体会:习近平总书记七一重要讲话,思想深刻、内涵丰富,具有很强的政治性、思想性、理论性,体现了深远的战略思维、强烈的历史担当、真挚的为民情怀。是一篇贯通历史、现实、未来的马克思主义光辉文献,是指引全党全国人民立足百年大党新起点、置身百年未有大变局、接力百年奋斗新征程的马克思主义纲领性文献。通篇闪耀着马克思主义的真理光芒、闪耀着人民至上的如磐初心、闪耀着开创未来的豪迈自信,具有很强的政治引领力、历史穿透力、理论说服力、心灵震撼力,是指引党、国家、民族开创千秋伟业的行动纲领,也是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言,为我们向第二个百年奋斗目标迈进指明了前进方向、提供了根本遵循。要把学习贯彻七一重要讲话精神作为重大政治任务,深刻领会重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求,统一思想和行动,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者,全面落实习近平总书记来XX考察重要讲话精神,坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进。在深刻感悟党的伟大成就中坚定前进方向,在深刻感悟伟大建党精神中弘扬优良传统,在深刻感悟党的初心使命中践行为民宗旨,在深刻感悟九个必须的根本要求中做好各项工作,坚决响应习近平总书记号召,负重自强、顽强拼搏,不断汲取精神滋养、开拓勇气、奋进力量,以赶考的姿态,努力在本职岗位上创造新的成绩,为党和人民争取更大光荣。 存在的问题:思想认识层面依然停留在要我学而不是我要学,平时忙于工作多,学习不够彻底 产生问题的原因:存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把学习和强化理想信念贯穿到平常工作中。 下步努力方向:认真系统学习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,做到工作学习两不误,进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,牢记初心使命,牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标,把学习成果转化为政治能力,转化为推动工作的动力,更好服务国家和人民。 二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况,读了多少,有什么感悟和收获 感悟和收获:通过学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话,研读《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》4本学习材料,特别是认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成100周年大会上的重要讲话。作为青年党员干部,要自觉从百年党史中汲取真理力量,当好人民群众的勤务员,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,永葆共产党人政治本色。 中国共产党之所以能始终得到人民拥护、成就彪炳史册的不朽功勋,关键在于始终坚持群众路线,密切保持与人民的血肉联系,与人民同甘苦、和人民心连心。新时代新阶段,我们必须继续发扬优良作风,发挥密切联系群众的优势,防范脱离群众的危险,把以人民为中心的思想贯彻到改革发展稳定的全部工作实践之中。 存在的问题:学习不主动、不够深入,理解不够彻底 产生问题的原因:存在抓思想不如抓工作具体、平时只注重抓业务工作而弱化思想理论学习,没有把抓政治理论学习统筹到平常工作中。 下步努力方向:系统学习好习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料内容,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,进一步提高政治站位和政治领悟力,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,真正做到在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻让党信得过、靠得住、能放心。 三、对照党史学习教育目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足 存在的差距与不足: (一)加强理想信念方面。在学习的深刻性、全面性方面,及时学习、反复学习不多,存在重

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  • 党员干部2022年度组织生活会个人对照检查材料.docx

    党员干部2022年度组织生活会个人对照检查材料根据支部工作安排,本人认真围绕组织生活会主题,深入学习党的二十大报告和党章,学习总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,全面准确领会党的二十大精神,学习党中央关于组织生活会的有关要求,注重运用《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料开展学习,进一步提高认识、统一思想、增强自觉,打牢思想基础。深入查找自身突出问题,针对查找出的问题进行了深刻剖析,并提出整改措施,为开好本次组织生活会奠定了基础。下面,按照六个对照要求,现将对照检查情况汇报如下。一、对照6个方面存在的问题(一)政治信仰方面。本人能够自觉深刻感悟两个确立的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护情况。但在日常学习教育、集中学习、自学中,还存在部分内容学习不够深入,在学深悟透新时代党的创新理论方面做的还不到位(二)党员意识方面。本人能够牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀国之大者,牢记初心使命,为人民谋幸福,为民族谋复兴,积极贯彻组织各项决策部署,贯彻新发展理念,主动融入和改革发展工作需要。但本人在政策解读、组织研讨、准确把握贯彻执行方面需进一步加强,政治站位上还有待提高。有的时候认为做好本职工作就是讲政治,没有站在全局的高度,把工作放到大局全局中来把握。(三)理论学习方面。本人能够积极参加集中学习,按规定完成自学,勤记学习笔记,但没有完全做到把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求,满足于完成规定动作,在读原著、学原文、悟原理上深钻细研的功夫还不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精髓要义掌握的还不够透彻,有时存在知其言而不知其义,知其然而不知其所以然的问题。(四)能力本领方面。面对日益复杂的各类工作要求,个人主动性、自我激励还有待提高,虽然能够清楚地认识到目前工作面临的问题,但办法不够多、超前意识不够强,缺乏攻坚克难的敬业精神,主动担当、直面困难、破解难题还不够。除重点工作、重大事项和重要材料外,在常规性一般性工作的落实上,有完任务、交差事的心态,标准不高,要求不严,得过且过,不同程度存在走形式、走过场问题。对日常简单的业务办理,抠得不细,质量标准不高。(五)作用发挥方面。本人能够自觉践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系情况。但是在实践活动中,认为自己只是一名普通的党员,权责有限、能力有限,完成好任务就可以了,设身处地、深入群众了解所思所盼,千方百计、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步的加力。(六)纪律作风方面。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深,面对繁琐的工作任务,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,安于现状、按部就班,降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性业绩,往往忽视打基础、练内功,只顾当前,不重长远,主动作为意识不强。二、产生问题根源分析一是政治站位不高。学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距,对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题,不善于从政治上去分析和思考,还没有自觉运用唯物历史观和正确党史观来认识历史、观照现实、思考未来。政治能力和政治担当不够,运用党的科学理论和政策解决具体问题的水平还有待进一步提高。二是勇于担当的精神不足。面对新形势下各项中心任务,没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量,开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺,不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足,牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战的进程中,改革创新、锐意进取的意识还不够强烈,百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足,攻坚克难、勇争一流的办法还不够多,抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力。三是宗旨意识还不牢固。以人民为中心的发展思想和根本立场认识有待深化,急群众之所难,设身处地为群众想办法、解难题的攻坚克难精神有待进一步提升,践行从群众中来,到群众中去的主动性、自觉性有待进一步提高。没有深刻领会一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的精神实质,没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准。四是自我革命的精神有所懈怠。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题,加上事多、任务多、工作繁杂,有时对

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  • 党员在2022年度组织生活会上对党支部班子及支委成员的批评意见.docx

    党员在2022年度组织生活会上对党支部班子及支委成员的批评意见一、对党支部班子的意见建议1.政治理论学习有差距。一是理论学习缺乏系统性、超前性安排,存在临时安排、临时学的现象,导致学习效果不理想。比如在今年党支部学习计划中,虽然列出了若干学习内容,但没有严格按照计划去落实,而是中途遇到临时调整学习内容,上级有什么文件、召开什么会议、有什么重大要求,就组织党员学习,缺乏学习针对性。二是深入学习不够,往往存在传达文件、念念文章就了事,没有进行深入细致的辅导、交流、研讨,让党员进一步掌握精神实质和内涵。比如,党的二十大召开后,党支部虽然及时组织学习了党的二十大工作报告和新党章,但只是原文传达学习了一遍,没有采取辅导学、交流学、研讨学等方式让党员在学习中深刻领悟党的二十大精神,党员干部还存在一知半解、浅尝辄止的状态。三是学用结合不好。党支部在组织党员学习后,没有及时把学习成果转化为支部工作思路和举措,存在就学习而学习、一学了之的现象。2.党建与业务融合不够紧。一是两张皮现象仍存在。在开展党建工作中,与政协业务衔接起来不够紧密,还存在两张皮现象。比如,党支部在开展主题党日活动过程中,更多组织党员进行理论学习、上党课、到警示教育基地开展警示教育等,没有结合政协业务认真谋划活动内容,使主题党日活动更加有吸引力。二是服务政协高质量发展有差距。推动政协工作高质量发展是党支部工作的核心内容,但党支部还没有很好地谋划,也没有拿出更多措施,存在就支部工作而抓支部工作现象。比如,年度支部计划均没有提出如何发挥党员先锋模范作用,推动政协工作高质量发展的举措。3.党建工作载体还不丰富。一是党建工作还局限于规定动作,完成常规任务,党建工作载体比较少。比如党支部全年开展的工作就是三会一课、主题党日、组织生活会、发展党员等常规工作,没有结合政协三大职能业务来谋划载体,工作比较单一、内容不丰富,党建工作不够活。二是党建工作创新力度不够。工作中缺乏创新思维和创新办法,还习惯用老办法老套路推进工作,创新力不足。比如,在党员学习这项工作上,还是习惯于照本宣科、撰写心得体会等传统做法,如何让党员的学习积极性提高起来,创新学习方法做得不够。4.党员教育管理存在宽松软。一是教育管理不够严格。支部在会上强调加强管理多,工作之余加强管理少,存在失之于宽、失之于软的现象。比如,机关党员干部实行考勤制度,采取放任式签到,签到册放在进门地方,想签的签,不想签的也没签,迟到的、早退的可以补签,形同虚设。二是问责过于宽松。对一些工作失误较多、甚至有违纪的党员,强调以教育为主、处理为辅,有时甚至强调不要过于认真。比如,在县委巡察组巡察过程中指出存在的问题,要求要对相关责任人进行问责,党支部均以批评教育的方式进行,导致巡察组回头看时指出问责不严格,存在宽松软问题。二、对支部书记的批评意见1.理论学习不够。一是对新时代党建工作特别是对新时代政协党建工作所需要的新理论新知识,学习不深不透,把握不精准,没有很好用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场和观点认识和分析问题、推动工作。二是示范带头学习不够。作为一名支部书记,理应在学习上带头示范,但你平时经常以业务忙为由,组织党员学习比较少,即使组织学习,也存在学而学深、学而不透的现象,常常多用传达学习文件代替集中学习。2.责任压得不实。一是支委作用发挥不够好。在发挥支委成员作用方面没有统筹协调好,存在责任不清、任务不明的现象。比如,党支部班子成员虽然有了分工,但我注意观察,平时支委的工作更多压在极个别同志身上,其他支委成员的作用没有发挥出来。二是工作推进不平衡。支委工作应该是多方面的,有组织、有宣传、有统战、有群团、有教育管理等方面,但存在常规党建工作抓得紧,其他工作抓得不够的现象。比如,在推进党建带工建带妇建上,一年到头没开展几次工作;党建宣传工作一年也没有见到很好地开展。3.开拓精神不足。一是创新意识还不够强。工作中有求稳怕乱,不求过得硬、只求过得去的思想,开拓进步精神有所下滑。二是创新方法还不多。抓工作还局限于按上级要求抓,结合政协新时代新特点创新性的工作比较少。比如今年县直属机关工委在评选基层党建创新案例时,县政协党支部没有创新案例上报。三、对支部副书记的批评意见1.具体抓、抓具体的力度不够。作为支部副书记,应承担起具体抓、抓具体的职责,但你在工作中往往依托支部书记提思路、想办法,自己思考不够、主动作为稍欠。比如,支部提出要认真落实两个全覆盖工作,你作为具体牵头的责任人,把任务分给组织委员去落实,自己也没有过多去指导,导致这项工作还没有达到全覆盖。2.工作推进还不够到位。工作有时浮于面上,沉下去的力度不够,导致一些工作推进不理想、不够到位。比如,今年疫情工作比较繁重期间,党支部要求全体党员到社区

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  • XX局2022年度组织生活会个人对照检查材料.docx

    XX局2022年度组织生活会个人对照检查材料为深入学习宣传贯彻党的XX大精神,不断推进党的建设新的伟大工程,根据XX党群工作部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(X〔2023〕X)要求,本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的XX大精神等,严肃认真对照六个方面,深刻剖析查摆自身问题及原因,对照检查材料如下:一、存在的问题(一)政治信仰方面。一是存在对政治纪律和政治规矩了解不全的问题,对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。二是理论武装的自觉性还有待进一步加强,能够积极主动参加党工委管委会组织的各类理论学习,但利用工作之余主动钻研党史的次数还不够多。比如,对《习近平谈治国理政》(第四卷)的研读学习多是按照规定积极参加区里的统一培训,自己抽时间自学的时间偏少。(二)党员意识方面。一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有所欠缺。在科学把握形势变化、精准识别现象本质的能力还不够强,思想观念、思维层次有待进一步提升。比如,政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,对身边同志出现的一些浪费现象,缺乏斗争精神,认为无碍大局、无关紧要。二是办事解难题举措上还有待进一步丰富,推进落实举措创新性还不够高,比如,结合开展我为群众办实事活动,协调对接各进驻窗口办实事、解难题的思路举措、方式方法上还有待进一步细致完善、灵活多变.(三)理论学习方面。一是没有真正用新理论、新发展理念武装头脑、指导实践、推动工作,在思想上不够重视,缺乏主动学习的激情与热情,理论联系实际不够,贯彻不够深入。二是强化思想武装的主动性还不够强,理论学习还不够系统全面,强化学用贯通的实践性还不够强,学以致用还不够高效有力,对于如何结合习近平新时代中国特色社会主义思想特别是党的XX大精神,用新理论指导新实践思考得少。(四)能力本领方面。一是自我要求不够严格,学习抓得不紧,开拓创新意识不足,敢闯敢干的劲头还不够足,没有充分发挥党员的模范带头作用。二是本领恐慌意识还不够强,面对新形势、适应新环境的学习业务本领、提升技能意识还有待进一步增强,比如,组织干部职工到政务服务工作先进地区学习经验的次数偏少,邀请政务服务系统专家学者作辅导培训的频率偏低,全区整体政务服务水平提升效果还不够明显。(五)作用发挥方面。一是在面对繁重复杂的工作时,有时存在避重就轻的思想,存在有多一事不如少一事的思想,对出现的问题不能静下心来认真研究解决,没有及时摆正位置,调整状态。二是调查研究开展得还不够深入,有时还会产生忙于事务性工作多、静下心来思考少,布置安排多、督促检查少的现象,基本情况摸得还不够全面,比如,在推进放管服改革和一次办好改革过程中,对整体情况摸查得还不够全面,造成一定程度的时间和精力成本浪费。(六)纪律作风方面。一是存在对政治纪律和政治规矩了解不全的问题,对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。二是驰而不息纠治四风还不够严实,坚决防止和克服形式主义、官僚主义的认识还有待进一步夯实提升,比如,督促落实领导干部每日带队巡查制度还不够严格,与办事群众和窗口人员沟通交流的次数还不够经常,对工作过程中产生的新情况掌握得还不够透彻。二、产生问题的原因(一)理论联系实际还不够。没有较好的结合自身工作生活和学习实际,对新形势下党的建设的新要求理解不够深刻,没有真正把思想政治教育和道德教化贯穿始终。缺乏主动学习的意识,自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力还有待进一步提升。(二)推动责任落实还不够。工作创新性、主动性不够,习惯等上级文件、以文件落实责任等现象依然存在,推动责任落实的制度和手段还相对单一,结合实际提出具体落实措施还不够。以人民为中心的发展思想悟的还不够透,用心用情用力解决好群众操心事、烦心事、揪心事的能力还有待进一步提升。(三)斗争担当意识还不够。斗争精神和斗争本领贯彻的还不够彻底,主动担当、积极作为的能力还有待进一步提升,担当精神还需进一步增强,面对艰巨繁重任务,存在求稳怕乱、怕担责任,攻坚克难的勇气不够,开拓创新、奋发有为的劲头不足。对分管部门的重点工作任务推进速度不快,存在不愿担当、不敢担当等问题。三、下步改进措施(一)强化理论武装,坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻执行党的XX大精神,深入学习领会中央、省市委关于放管服:改革、推进业务流程再造、推动审批制度改革等政策理论知识,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强学习,及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果,用最新的优秀文明成果充实自身综合素质。

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  • 参加基层党支部专题组织生活会讲话材料.docx

    参加基层党支部专题组织生活会讲话材料按照统一安排,今天,专程来到这里,参加XX支部的专题组织生活会。刚才,听了支部班子通报的查摆问题和开展批评与自我批评情况,我认为查摆的问题具体、整改的措施实在。在民主评议党员阶段,每名同志都能把聚光灯打在自己身上,自我评价准确,自我批评深刻;党员互评都能摆事实、讲表现,不拐弯、不铺垫,达到了团结-批评-团结的目的。会后,希望支委会认真梳理查摆出来的问题,列出整改清单,明确整改事项,制定具体措施,一项一项抓好整改落实。希望每名党员针对同志们提出的意见建议,改正自身不足,明确努力方向,真正达到触动思想、解决问题,增进团结、促进工作的目的。总的来看,会议开得很有成效,是一次高质量的组织生活会。党内政治生活是党组织教育管理监督党员的重要形式,是党员进行党性锻炼的重要平台。开展严肃认真的党内政治生活,是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。我们党历来重视开展党内政治生活,以规范的党内政治生活抵制各种腐朽思想的侵蚀,解决党内矛盾,维护党的团结和集中统一。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,对严格党的组织生活制度作出系统规定和具体要求。每个支部、每名党员都要从开好组织生活会做起,真正使党内政治生活严起来、实起来、规范起来,推动全面从严治党要求向基层延伸。第一,牢固树立四个意识,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立四个意识是党中央对全党提出的要求,是确保党的团结统一、凝聚发展动力的重要思想保证。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础,全市广大党员只有牢固树立四个意识,才能在思想和行动上产生强大的向心力。要增强政治意识,在任何时候、任何情况下,都要把讲政治放在第一位,作为第一遵循、第一标准、第一要求,站稳政治立场,增强政治定力,坚定正确政治方向,做政治上的明白人。要增强大局意识,正确认识大局,自觉服从大局,坚决维护大局,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,自觉从全局出发谋划和推进工作。要增强核心意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终做到在思想上深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、感情上坚决认同核心、行动上坚定紧跟核心。要增强看齐意识,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。第二,注重深化拓展,推进学习贯彻落实XX大精神走深走实。广大基层党组织要认真贯彻党的XX大精神,坚持全覆盖、常态化、求实效,持续深入开展好XX大精神学习教育。要在学上深化拓展。继续深入学习D章党规党纪,深入学习《准则》《条例》,牢记严格党内政治生活、加强党内监督和廉洁自律等各项规定,使之成为规范党员干部言行的硬约束。要把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为必修课,读原著、学原文、悟原理,着力掌握其中蕴含的治国理政新理念新思想新战略,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,用以武装头脑、指导实践、推动工作。要在做上深化拓展。对照D章党规、系列讲话、先进典型,重点查找理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、重大问题上是否同党中央保持高度一致,着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。带头做净化政治生态的践行者,切实把党员标准立起来。基层党组织要重点查找组织生活是否经常、认真、严肃,党员教育管理监督是否严格规范,团结教育服务群众是否有力到位,着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题,列出整改清单,抓好整改落实,切实把党组织形象树起来。第三,严格党内政治生活,把政治纪律和政治规矩挺在前面。严肃党内政治生活是我们党的优良传统和政治优势,必须坚持把开展严肃认真的党内政治生活作为加强基层党建的重要任务来抓,严格执行《准则》,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要毫不放松加强党性教育,严明政治纪律和政治规矩,持之以恒加强道德建设,教育引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要严格执行民主集中制,尊重党员主体地位,坚持党员在党内生活中人人平等原则,严格按程序办事、按规矩决策;用好批评和自我批评这个武器,敢于自我揭短亮丑,真诚帮助同志改正错误,形成团结和谐的党内同志关系。要定期开展组织生活,坚持三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项制度,在提升境界、解决问题上下功夫,使各种形式的组织生活都有实质内容和实际效果。同时,还要注重用好正反两方面典型,以先进典型为标杆,细照笃行,激发正能量;以违法违纪案件为镜鉴,深刻吸取教训,警钟长鸣,切实把党内政

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  • 2021年组织生活会支部班子对照检查材料.docx

    2021年组织生活会支部班子对照检查材料按照召开2021年度基层党组织组织生活会工作要求,组织支部委员及全体党员认真学习了XXX七一重要讲话及视察XX重要讲话精神、党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料、党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规,引导全体党员深刻认识两个确立的决定性意义,大力弘扬伟大建党精神,坚持自我革命,进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,为开好组织生活会打牢了思想基础。同时支部委员之间、支部委员和党员之间开展了谈心谈话,相互交换意见。通过学习、谈心、交流,收集了对支部班子的意见,为对照检查提供了依据。现将对照检查情况汇报如下: 一、存在的问题 (一)对照履行党章规定的职责任务方面 一是组织理论学习深度不够。组织党员学习的方式较为单一,引导党员深刻领悟两个确立所蕴含的丰富政治内涵、深厚实践基础、深远决定意义学习不够到位,还需进一步学习领悟。二是创新谋划党内活动不够。谋划主题党日活动不够创新,有时以学习代替党日活动,以其他活动代替党日活动,党员参与积极性有所减弱。 (二)对照落实党中央和上级党组织部署要求方面 一是落实上级部署力度有欠缺。落实意识形态工作责任制还不够到位,对意识形态阵地管理不够精细。二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度跟不上,思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。 (三)对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会、党史学习教育专题组织生活会问题整改情况方面 一是党史学习教育自选动作亮点不突出。在党史学习教育中,自选动作特色还不够鲜明,我为群众办实事项目推进不够充分,特色还不够突出,活动还不够丰富。二是组织生活会问题整改后相关机制坚持不到位。虽然上年度组织生活会、专题组织生活会的整改问题已整改完毕,但是长效机制建立上做的还不够到位,还需进一步完善整改机制。 (四)对照职工群众的新期待方面 一是联系党员联系服务群众不够密切。支委成员所联系的班组、党员联系职工群众联系不够密切,有时浮于形式二是服务群众不够扎实。没有把本职工作与群众工作很好地交融在一起,利用职责职能为群众办实事的举措不多,效果不够明显。 二、原因剖析 (一)政治站位不够高远。个别党员有时只满足于完成领导交办的任务,有时放松党性修养和党性锻炼,党内生活制度落实不够到位,批评与自我批评流于形式,没有做到见人见事思想。 (二)理论水平不够深厚。把学习当作软指标,放松了对政治理论和业务知识的深入学习,没有处理好工学关系。对组织党员深入学习党的创新思想的重要性认识的深刻性不够,学习党的创新思想和制度精神不够透彻,有学而不精的现象。 (三)担当意识不够强烈。有的党员同志认为只要做好本职工作就可以了,对结合工作实际的工作特点、规律把握不够,对如何有效深入服务XX工作大局考虑的还不够,主人翁意识不强。 (四)群众观念不够牢固。在工作中没有挤出足够的时间深入基层,没有全面、真切地倾听群众呼声,了解群众意愿,对群众的感情和责任意识淡薄了,导致为群众服务意识淡化。 三、下一步努力方向 (一)加强理论武装,切实提高政治站位。始终把政治理论学习摆在的首要位置,严格落实学习对标制度,把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一项重要政治工作,带领全体党员学深悟透做实,不断提高四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,衷心拥护两个确立。 (二)加强党性修养,切实提高履职能力。严格执行三会一课党内生活会制度,公.文思.享文.库出.品,重温入党誓词,切实加强党性修养。组织党员经常深入群众站在群众立场谋划工作,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,深化党史学习教育,推动我为群众办实事教育实践活动常态化开展,结合XX工作实际,多为群众办实事解难题,提高群众满意度,拉进群众距离。 (三)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念,坚持把职工群众反映的问题当家事,千方百计为职工群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为一切工作的出发点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。 (四)加强作风建设,切实提高廉政意识。组织党风廉政教育专题学习,引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守中央八项规定精神极其实施细则,带动党员干部严格遵守廉洁从政规定,自觉接受群众监督,树立务实清廉的良好形象。 (五)强化党建和业务融合。从百年党史中汲取抓好

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  • 2022年度党支部组织生活会主持词.docx

    2022年度党支部组织生活会主持词根据此次组织生活会要求,今天我们召开2022年度组织生活会,首先向大家介绍参加此次组织生活会的领导:xx市委常委xx同志,xx市纪委监委xx同志,xx市组织部四级主任科员、联络员xx同志。让我们用热烈的掌声对各位领导莅临我镇,指导我镇组织生活会表示热烈地欢迎!本次组织生活会应到党员25名,实到23名,请假2名。今天的会议共有五项议程:一是由我介绍镇2022年度组织生活会准备情况;二是由我代表支部班子作对照检查;三是支部党员依次开展对照检查;四是xx同志对此次组织生活会进行点评;五是由我代表支部板子作表态发言。下面,进行第一项议程:组织生活会准备情况。(一)加强理论学习。为确保召开高质量的组织生活会,会前,党支部坚持将学习教育贯彻始终,开展个人自学和集中研究学习。学习领会了党的XX大报告精神,深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,持续推动党员干部不忘初心、牢记使命,更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来,把会议精神贯彻落实到各项工作中去,以实际行动为xx市贡献力量。加强支部学习研讨。前期支部开展专题学习,深入学习领会习近平总书记在中共中央政治局组织生活会上的重要讲话精神,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识,增强深化自我革命的政治自觉,为开好此次组织生活会打牢思想和理论基础。二、征求意见建议(一)广泛征求意见。根据《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件的具体要求,广泛开展了多层次的征求意见。2月10日,党支部制定《征求意见表》,面向党员、群众广泛征求意见。2月17日完成回收工作,征求到意见建议15条,党支部班子紧扣主题,对征求的意见建议和查摆的问题,不过滤、不遮掩,涉及支部班子的意见和建议,向全体党员进行了通报。(二)开展谈心谈话。制作谈心谈话记录本,各支部党员本着平等诚恳、求真务实、与人为善、尊重信任的原则,深入开展谈心谈话,结合对照查摆问题,采取重点谈、谈重点的方式,深入开展谈心谈话,切实把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通、确保把矛盾和问题解决在会前。(三)认真撰写材料。在广泛征求意见、梳理检视问题的基础上,结合征求到的意见建议和谈心谈话成果,逐条对照重点问题,认真撰写发言材料,严格查摆问题、深刻剖析根源,做到了见人见事见思想。经过会前的充分准备,经报xx同意召开本次组织生活会。下面,进行第二项议程:由我代表支部班子作对照检查;下面,进行第三项议程:进行党员依次对照检查发言,各位同志逐个开展批评;希望大家聚焦会议主题,充分发扬党内生活优良传统,拿起批评和自我批评这个武器,讲政治、讲原则、讲党性,本着有则改之、无则加勉的态度,通过以心交心、以诚相见、求同存异的开展批评与自我批评,达到触及灵魂、增进团结、帮助同志、促进工作的目的。首先,由xx发言,进行对照检查;请同志们逐一提出批评意见。会后,我们将组织生活会批评意见以书面形式反馈给本人。(本人表态)下面,由xx发言,进行对照检查;请大家提出批评意见。(本人表态)下面,由xx发言,进行对照检查;请大家提出批评意见。(本人表态)刚才各位党员都逐一作了对照检查,并相互提出了批评意见,希望大家能够虚心受教,及时改正。下面,进行第四项议程:请xx同志作点评讲话。下面,进行第五项议程:由我代表支委班子作表态发言。刚才市委xx同志对我们此次组织生活会进行了深刻点评,提出了宝贵意见,同时对我们提出了殷切期望,使我们更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上,团结带领各族群众建设更加团结和谐富裕的指明了方向。下面,我代表党支部班子用好这次组织生活会成果,加强支部班子及党员自身建设表态:(一)抓好班子自身建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以批评和自我批评为主要手段,积极组织开展经常性的交心谈心工作,将支部班子紧密地团结在一起,认真贯彻执行组织集中制,坚持组织议事、组织决策,实现支部班子和班子成员分工合作有机统一。(二)扎实抓好整改工作。对这次组织生活会查摆出来的问题,都以雷厉风行的作风,持续抓好整改,抓好巩固提升;对正在整改的,定期调度查验;对长期坚持的,随机抽查检验,及时公开整改落实情况,让各族群众有感受益。(三)推动工作做深做实。将以这次组织生活会为契机,扎实推进党员队伍作风整治,促进思想大洗礼、党性大锤炼、作风大改善,为干事创业营造风清气正的环境。同时,着力推进工作落实、从严治党,推动支部工作全面进步、全面过硬。最后,让我们再次以热烈的掌声对各位领导的指导表示衷心的感谢。会议到此结束,散会。

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  • 2022年度组织生活会党员干部“六个方面”对照检查材料.docx

    2022年度组织生活会党员干部六个方面对照检查材料根据支部工作安排,本人认真围绕组织生活会主题,深入学习党的二十大报告、《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等辅导材料,进一步提高认识、统一思想、增强自觉,打牢思想基础。同时,深入查找自身突出问题,针对查找出的问题进行了深刻剖析,并提出整改措施,为开好本次组织生活会奠定了基础。下面,按照六个方面要求,现将对照检查情况汇报如下。一、存在的差距和不足(一)政治信仰方面。尽管自己始终在加强学习锻炼,着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力,但有时还缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够。虽然能够牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,始终保持政治立场不移、政治方向不偏,但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑,对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻,对网上网下的各种噪音杂音,对一些灰色地带、模糊空间,理直气壮批判驳斥还不够,往往是很反感很忧虑、有看法缺办法。(二)党员意识方面。奋进有为的精神还有欠缺。无论是在精益求精、严格标准上,还是通宵达旦、连续作战上,都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如,领着干带着干的时候少了,多是给思路提意见拿标准;敢较真的劲头降了,大项工作高度重视,日常工作抓得不紧,有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。创新进取的锐气还有欠缺。总体上感到,思想解放还不够、创新能力还不高,还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办,遇到新情况新问题,思路还不够开阔,探索还不够深入,工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走,感到这样做保险省劲担责少。(三)理论学习方面。学习习近平新时代中国特色社会主义思想的主动性差。学习存在碎片化、浅表化现象,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习多是上级要求学什么就学什么,工作需要什么就学什么;对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻,存在一知半解、似懂非懂的问题。再如,对党史、新中国史学习不深入,对重大事件及其决策出台过程、重要人物及其思想观点等学习得不透彻,对历史发展的内在动力规律把握得不全面。存在着学用两张皮的问题,运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的思路不活、办法不多,学习成果转化为工作实效的能力还不足。(四)能力本领方面。存在本领恐慌,喜欢学习,不善于积累,缺乏持之以恒的精神和韧劲,工作闲下来,就多学点,工作忙起来,就学得不多,导致法律、法规等方面的知识储备少,能力素质跟不上发展的脚步,不适应新时代XX工作新需要,存在一定程度的本领恐慌。比如,由于平时学习偏少,对信息化建设、人工智能等知识了解不透,对电脑软件等现代科技设备操作不熟练,平时研究工作室,对运用信息化手段提升工作水平考虑得还不全,导致标准化信息化工作推进放缓。(五)作用发挥方面。在抓实各项工作中,没有坚持高标准、严要求,还有差不多、过得去的错误思想。比如,对基层党建工作过问的少,满足于完成上级要求的规定动作,没有努力发挥党建引领作用,打造过硬党支部、创建党建品牌。比如,工作中存对工作新情况、新问题研究不深,措施办法不多,特别是在任务多、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成,不能从尽善尽美、争先创优的标准上去把握;干工作抓面上部署多、抓具体落实少,对工作安排了,部署了,但具体抓得怎么抓得怎么样,办得如何,跟踪落实督办的少,盯紧抓实的意识不强,部分工作也出现了在落实中落空的现象。比如,坚持顶层设计与基层首创相结合,这一深化改革的重要方法和有力武器落实不彻底。没能将创新思维真正运用到工作的方方面面,致使流程再造、信息化改造的步子慢了,紧起来、热起来的局面没有形成。(六)纪律作风方面。刀刃向内的勇气不够充沛,党性修养和党性锤炼的标准不够高。还需要时刻绷紧全面从严治党这根弦,以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着,高标准、严要求,始终保持先进性和纯洁性。律己不严,在工作八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。再如,进行谈心谈话时,会因为顾及对方的情绪、心理或面子等因素,在一系列敏感问题上存在一定程度的避嫌,对双方家庭发生的重大变故和重大困难、身心健康存在的突出问题等情况没有做到刨根问底、追本溯源,从而导致党员干部的困点、难点问题未能及时展现出来。二、原因剖析紧扣主题组织生活会主题,对照初心和使命,深刻进行党性分析,主要还是在理想信念、宗旨意识、进取精神和作风转变等方面出现了问题。(一)理想信念不坚定。习近平总书记指出:坚守共

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  • 2022年度组织生活会党员干部对照检查材料.docx

    2022年度组织生活会党员干部对照检查材料根据支部工作安排,本人认真围绕组织生活会主题,深入学习党的XX大报告、《党的XX大报告学习辅导百问》《XX大党章修正案学习问答》等辅导材料,进一步提高认识、统一思想、增强自觉,打牢思想基础。同时,深入查找自身突出问题,针对查找出的问题进行了深刻剖析,并提出整改措施,为开好本次组织生活会奠定了基础。下面,按照六个方面要求,现将对照检查情况汇报如下。一、存在的差距和不足(一)政治信仰方面。尽管自己始终在加强学习锻炼,着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力,但有时还缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够。虽然能够牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,始终保持政治立场不移、政治方向不偏,但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑,对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻。(二)党员意识方面。奋进有为的精神还有欠缺。无论是在精益求精、严格标准上,还是通宵达旦、连续作战上,都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如,领着干带着干的时候少了,多是给思路提意见拿标准;敢较真的劲头降了,大项工作高度重视,日常工作抓得不紧,有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。创新进取的锐气还有欠缺。总体上感到,思想解放还不够、创新能力还不高,还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办,遇到新情况新问题,思路还不够开阔,探索还不够深入,工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走,感到这样做保险省劲担责少。(三)理论学习方面。学习存在碎片化、浅表化现象,多是上级要求学什么就学什么,工作需要什么就学什么;存在一知半解、似懂非懂的问题。再如,对党史、新中国史学习不深入,对重大事件及其决策出台过程、重要人物及其思想观点等学习得不透彻,对历史发展的内在动力规律把握得不全面。存在着学用两张皮的问题,学习成果转化为工作实效的能力还不足。(四)能力本领方面。存在本领恐慌,喜欢学习,不善于积累,缺乏持之以恒的精神和韧劲,工作闲下来,就多学点,工作忙起来,就学得不多,导致法律、法规等方面的知识储备少,能力素质跟不上发展的脚步,不适应新时代XX工作新需要,存在一定程度的本领恐慌。比如,由于平时学习偏少,对信息化建设、人工智能等知识了解不透,对电脑软件等现代科技设备操作不熟练,平时研究工作室,对运用信息化手段提升工作水平考虑得还不全,导致标准化信息化工作推进放缓。(五)作用发挥方面。在抓实各项工作中,没有坚持高标准、严要求,还有差不多、过得去的错误思想。比如,对基层党建工作过问的少,满足于完成上级要求的规定动作,没有努力发挥党建引领作用,打造过硬党支部、创建党建品牌。比如,工作中存对工作新情况、新问题研究不深,措施办法不多,特别是在任务多、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成,不能从尽善尽美、争先创优的标准上去把握;干工作抓面上部署多、抓具体落实少,对工作安排了,部署了,但具体抓得怎么抓得怎么样,办得如何,跟踪落实督办的少,盯紧抓实的意识不强,部分工作也出现了在落实中落空的现象。比如,坚持顶层设计与基层首创相结合,这一深化改革的重要方法和有力武器落实不彻底。没能将创新思维真正运用到工作的方方面面,致使流程再造、信息化改造的步子慢了,紧起来、热起来的局面没有形成。(六)纪律作风方面。刀刃向内的勇气不够充沛,党性修养和党性锤炼的标准不够高。还需要时刻绷紧全面从严治党这根弦,以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着,高标准、严要求,始终保持先进性和纯洁性。律己不严,在工作八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。再如,进行谈心谈话时,会因为顾及对方的情绪、心理或面子等因素,在一系列敏感问题上存在一定程度的避嫌,对双方家庭发生的重大变故和重大困难、身心健康存在的突出问题等情况没有做到刨根问底、追本溯源,从而导致党员干部的困点、难点问题未能及时展现出来。二、原因剖析紧扣主题组织生活会主题,对照初心和使命,深刻进行党性分析,主要还是在理想信念、宗旨意识、进取精神和作风转变等方面出现了问题。(一)理想信念不坚定。坚守共产党人的精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。理想信念是共产党人的精神支柱,人民有信仰,国家才有力量,民族才有希望。问题的出现主要原因是平时只顾埋头工作,对共产党员的初心和使命逐渐地淡忘了,对理想信念的追求逐渐地淡化了,没有把加强政治建设内嵌到日常工作生活学习的方方面面,还没有完全把树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护转化为思想自觉、纪律要求、实际行动,没有深刻意识到,理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇

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  • (52篇)民主(组织)生活会资料汇编.docx

    目录X机关党支部2020年度民主生活会班子对照检查材料..2X副区长2020年民主生活会对照检查材料..122020年度X办事处党工委民主生活会实施方案242020年民主生活会个人对照检查材料(民族)31X公司党委书记2021年度五个方面民主生活会个人对照检查材材料.37X公安局党委班子成员2020年度民主生活会五个方面对照检查材料.47新疆兵团党员干部2021年民主生活会对照检查材料55X派出所所长2021年民主生活会五个方面 对照检查材料.632020年度专题民主生活会5个方面对照检查材料(通用)692020年度专题民主生活会5个方面对照检查材料(基层干部).772020年度专题民主生活会5个方面对照检查材料(机关党支部书记)..842020年度专题民主生活会5个方面对照检查材料(县区级局党委书记).902020年度专题民主生活会5个方面对照检查材料(乡镇党委书记)992020年度专题民主生活会5个方面对照检查材料(学校党委书记).1112020年度专题民主生活会5个方面对照检查材料(集团公司党委书记)..1202020年度专题民主生活会对照检查材料(党支部领导班子).1262020年度专题民主生活会对照检查材料(县市区领导班子).1362020年度专题民主生活会对照检查材料(县市区级部门通用)1462020年度专题民主生活会对照检查材料(乡镇街道领导班子)1562020年度专题民主生活会对照检查材料(集团公司领导班子)167人武部领导2020年度民主生活会五个方面对照检查发言..1772020年度民主生活会五个方面对照检查材料185X纪委书记2020年度围绕五个方面民主生活会个人对照检查材料..195X县税务局党委领导班子2020年度民主生活会五个方面对照检查材料.

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  • (4篇)党支部组织生活会对照检查材料.docx

    党支部组织生活会对照检查材料4篇篇一根据公司党委《关于认真组织召开20xx年度组织生活会的通知》精神,第五党支部于1月11日上午09:00组织召开支委会,传达部署落实本次组织生活会相关要求。聚焦七个方面,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵;对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,结合2018年度支部工作实际情况,广泛征求意见和谈心谈话的基础上,认真查摆在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面的问题现将查摆出的问题汇报如下一、贯彻落实党的十九大精神和上一年度民主生活会整改情况:(一)学习贯彻落实党的十九大精神方面第五党支部认真学习贯彻落实党的十九大精神,从支部到党小组,积极开展了丰富多彩的学习教育活动,高举旗帜,维护核心,坚决贯彻落实党的十九大各项决策部署,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,把党的政治建设始终放在首要位置。按照公司党委统一部署,组织支部全体党员认真收看了十九大开幕式盛况,大家纷纷表示习近平总书记的报告是一篇极富政治性、思想性、理论性、实践性、继承性、创造性的马克思主义纲领性文献,是马克思主义中国化的最新成果,是我党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。20xx年11月9日组织召开了一期学习十九大精神的专题党课,题目为《新时代、新思想、新使命、新征程》,号召全体党员要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想;与中煤秦皇岛办事处党支部开展了十九大知识答题活动,在学习和比赛中掀起了学习十九大精神热潮;五个党小组也以丰富多彩的形式开展了学习十九大精神;库场班组以漫画萌说的方式表白十九大,并已在公司微信公众平台上发表。(二)上一年度民主生活会整改情况第五党支部对上一年度民主生活会中查摆出的问题,进行了细致分析,通过支委会酝酿,召开支部大会、开展组织谈话等形式对查摆出的学习不足、制度不完善、工作大局观念淡薄、缺乏创新动力等问题逐一进行了整改和改进;本着实事求是的原则,及时做出整改措施,对部分党员进行了学习教育和批评指正,并将整改情况已汇报公司党委,支部党建工作得到进一步提高。二、查摆存在的问题:(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:第五党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。然而,在学习过程中,也存在着不足和差距:1、学习的主动性、自觉性不够部分党员参加学习的主动性和自觉性还有待提高,学习效果参差不齐。受方方面面主客观因素的影响,部分党员对学习习近平新时代中国特色社会主义思想停留在字面上,没有学深悟透,没有反复读原著学原文悟原理,没有入脑入心。2、支部引导力不足支部、支委以及党小组对党员的学习教育引导力度还有待加强,学习教育形式比较单一,缺乏丰富多彩的学习教育活动,导致党员在学习中可能感到乏味,学习效果不理想。3、参与活动的积极性不高主要表现在一小部分党员参与活动积极性不高,不能主动为支部和党小组活动献言献策,缺乏大局意识,不能放眼整个支部大局,做事考虑不全面,模范先锋作用发挥的不够明显。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:第五党支部能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,全面贯彻落实国资国企改革要求推进改革试点,全面贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务,在工作中,也存在着一些差距和不足,主要表现在以下两个方面:1、支部工作与部门管理工作还需进一步融合2018年支部以集团卓越党建管理模式为引领,以五星党支部为为目标,以两学一做为载体,以基层党建项目化管理为抓手,牢固树立抓党建、凝合力、谋发展、夯基础、促共建、提效率的工作思路,推动了部门内部各项工作的开展。但也存在支部对部门班组建设抓得不严、督得不细的问题,导致部门班组建设在评比中比较落后。2、宣传贯彻落实还需进一步提高受支部支委政治理论水平所限,在执行党中央决策部署和上级党委决议决定上存在领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,可能造成在学习宣传贯彻落实方面存在不到位的现象。(三)对党忠诚老实不做两面人方面支部党员在党性原则上能够做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做两面人,不弄虚作假,欺瞒党组织,但也存在以下问题:1、对党员管理还需进一步加强对党员管理特别是对极少部分不积极参加党组织活动的党员,支部存在失之于宽,失之于软的现象,没有严格按照第五党支部党员考核标准严格执行。2、对党忠诚老实方面教育不足对党忠诚

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  • 2020年组织生活会对照检查发言提纲.docx

    2020年组织生活会对照检查发言提纲根据2020年党员干部组织生活会的要求,我认真学习了《习近平谈治国理政》第三卷等理论学习书籍。学习中坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学,认真开展找查问题,剖析问题根源。一、存在的突出问题(一)理论学习方面。政治理论学习不够深入。通过学习学习党的十九大报告、学习十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷等理论书籍,让我了解了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容为八个明确和十四个坚持,中国梦的主要内容为国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐等概念术语,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。特别是对巡视巡察业务知识学习不够,较注重政策规定和文件要求学习,对理论和原理学习不够,以致有的工作对照文件生搬硬套,结合实际创新工作的灵活性较差,对巡察发现的问题拔高降格、定性不准按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在差距。(二)政治思想方面。一是缺乏政治敏锐性。对社会上的一些如XXX这几年发展慢财政负债大几百亿元等不当言论,不愿反驳,不愿抨击,认为自己没说就行了多一事不如少一事。二是被监督单位党组监督检查力度还不够大,要求还不够高,问责还不够严。在驻XXX纪检组工作期间,对被监督单位一些敏感问题不敢大胆监督,以致出现有些工作落实不力的问题。(三)履职担当方面。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,勇于负责、敢于担当的精神明显不足。刚刚参加巡察工作时,需找被巡察单位领导谈话,自己认为是熟人不敢面对,便安排组里其他人去谈,自己则走访一般干部职工,导致谈话收获不大。二是开拓创新意识不够。缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性致使工作思路不宽,办法不多,效果不好。习总书记早在2013年12月10日在中央经济工作会上指出,要根据经济发展财力状况逐步提高人民生活水平,政府主要是基本不要做过高的承诺,多做雪中送炭的重点民生工作,引导和鼓励广大群众通过勤劳致富改善生活,政府不能包打天下。而自己在驻XX社区脱贫工作队期间,对全社区贫困群众贫困情况、贫困原因、治贫对策调查研究不够,只局限于为群众做些件件事,发动干部职工捐钱送物,没有按照总书记的要求引导和鼓励广大群众通过勤劳致富改善生活,致使在带领群众探索走产业扶贫路子没有实质性进展。三是攻坚克难畏难重。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。在巡察工作中,虽然紧盯一线发现问题线索,但对督促被巡察单位做好整改后半篇文章用心不够、用力不足。(四)清正廉洁方面。严格落实中央八项规定精神,坚决反对四风方面有差距。在中央八项规定刚出台的时候,存在着八项规定是不是刮一阵风的思想,把执行规定精神不当回事,出差既报补助又报生活费,现在已整改在巡察工作中,存在一定的形式主义,要求被巡察单位形成的专项材料反复修改,到农村核查群众反映的一些情况作风漂浮,收效不大。存在一定的官僚主义,经常通知有关人员到办公室谈情况、说问题,对一些需要深入基层了解的事情,常常在电话上交办、在QQ微信上交办,致使工作情况出现不清不明的现象;也存在享乐主义,很多时候工作安于现状,存在偶有打小麻将、喝小酒的现象。二、剖析问题原因以上问题的产生,主要原因是:(一)理想信念不坚定。一是执行党的政策的简单化。简单的认为,讲政治,就是对党组织负责,服从党组的指令,就是坚定信念。对政治的敏锐性不够强,把政治当成遥不可及的事,也不愿意去认真琢磨。二是学习理论被动化。每次学习,都是被动的接受中心组学习,甚至在工作任务比较紧的时候还认为这是多余,甚至抱着不情愿的态度学习党的政策理论知识,学习效果可想而知。如此一来对党的政策理论学习研究的越来越少,离为人民服务的宗旨意识也越来越淡薄,理想信念越来越不足,指导自己的工作因此也有脱离实际的现象了。表现在简单通过读报看文件,觉得已有了一定的理论水准,能满足工作中的需要。(二)宗旨意识淡化。近几年,自己先后在政府办、信息中心、经信委、人社局、巡察组工作,在实际工作中没有收到好的成效,这主要是由于自身宗旨意识、进取精神不强,不敢直面矛盾和问题,勇于担当的责任心不够,缺乏放手、大胆、创造性工作的勇气,对工作要求不高,不知不觉中,听不到群众真实的情况反映,导致自己工作方法简单,工作措施不力,有些工作的开展也面临不小的阻力,由此自己陷入深深的矛盾之中。大事讲原则,小事讲感情,怎么把握大事与小事的界限按原则办事,照规矩出牌,这是最基本的法则。在随后的一些工作中,总是考虑这样

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  • 国企公司党支部班子组织生活会对照检查材料.docx

    国企公司党支部班子组织生活会对照检查材料根据《××关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,××党支部认真组织学习党的XX大报告、党章、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等,通过召开座谈会、发放调查问卷、上门走访征询等方式,广泛征求意见建议,对照党支部职责,对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会整改情况,对照履行党章规定的职责任务等方面,查摆存在问题和差距,深刻剖析问题根源,明确整改措施和努力方向,现将情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护方面,具体表现在:一是对两个确立理解的不深不透。对两个确立仍停留在概念化、口号式的层面,对党的创新理论的发展脉络、主要内容及其内在逻辑把握不准,在两个确立两个维护的政治认同、思想认同和情感认同上还存在一定差距。二是在具体实践上有差距。存在理论与实践脱节的问题,往往是学完就完,与实际工作联系不上,找不到解决问题的切入点,背离了学习的初衷。对如何将两个确立转化为推动公司高质量发展的生动实践,缺少系统性思考和全局性部署,没有完全贯穿到企业发展改革的全过程。(二)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面,具体表现在:一是对理论学习重视不够。党支部没有把政治理论学习放在应有的高度,学习制度不严格,上级强调了就抓一抓、补一补,上级不抓就放松下来,把学习当成了一种普通任务,学完了就扔在一边,有时为了应付上级检查,存在临时抱佛脚情况。学习形式单一,日常组织学习一人讲、众人听多,交流讨论少,思想碰撞不够,学习效果不好。二是理论学习不全面、不系统、不深入。理论学习计划制定不够科学,与公司业务联系紧密的安排的多一些,对政治性理论安排的少,呈现出粗细不匀的现象,学习内容偏科。学习比较粗放,大多是跟着上面的节奏走,上级领导催一催,就抓一抓,检查一过,就放松下来,监督考核机制没有真正发挥作用。(三)在牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面,具体表现在:一是大局意识不强。思路不够开阔,目光短浅,只注重公司的短期利益,缺乏长期规划和长远打算,没有将公司的发展放到全国、全省大局中去思考、定位和摆布,满足于已有的成绩,缺乏不登顶峰誓不罢休的坚韧意志。二是缺少一门心思抓实绩的作为。有的班子成员主动想事、干事、成事的激情消退,对一些关键问题缺乏动真碰硬的狠劲,或采取拖延战术,结果错过了有利发展时机。有的同志认为自己年龄大了,职务上没有了上升空间,产生船到码头车到站思想,当一天和尚撞一天钟,满足于不出事,习惯于当守摊子的太平官。(四)在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面,具体表面在:一是服务意识不强。缺少真挚的为民情怀,对职工关心爱护不够,领导干部平日坐在办公室遥控指挥多,深入工作一线与同志们一起研究工作少、征求意见少,谈心谈话制度大多体现在工作交流上,对党员的活思想把握不准,有时为了应付上级检查,存在突击性、功利性的谈心谈话,对职工的关心关切事一谈了之,没有发挥谈心谈话效能。二是工作标准不高。对上级的安排的各项重点任务能够基本完成,满足于完成规定动作,在创造性开展工作方面还有所不足,对加分项觉得可有可无,在高质量完成各项任务上,还不能从时时争一流的更高标准上去把握、去落实。(五)在发扬斗争精神、勇于担当作为方面,具体表现在一是斗争意识不强。对困难大、矛盾多的问题绕着走,存在畏难情绪和推诿思想,对历史留下的问题,不愿认领、能拖则拖,或多或少存在新官不理旧事思想。对党员干部管理上存在老好人思想,重使用、轻管理的情况依然存在,对有些苗头性问题不愿动真碰硬,影响了工作长效推进。二是缺乏责任担当。对上级的安排部署的重大任务,有时靠分解任务方式稀释责任,把公司支部班子的责任变成所有人的责任。有的党员干部不敢担当、不善担当,面对困难问题避重就轻、避实就虚,不注重抓干货,抓不到点子上,其结果往往是事倍功半,质量不高、效果不优。(六)在克服形式主义、官僚主义方面,具体表现在:一是思想上认识不到位。认为形式主义、官僚主义主要是行政机关的问题,我们是国有企业,中心任务是搞好生产经营,没有意识到官僚主义、形式主义的微表现其实就存在于我们身边。比如,不论开展什么工作,都要求拍照片留痕、写信息,消耗了大量时间精力;不考虑公司的实际现状,在没有征求职工意见的情况下,强制出台相关规定;为迎接上级检查,加班加点搞突击,忙得手忙脚乱。二是形式主义没有根除。对上级的文件(会议)精神研究不透,与本公司的实际结合不够,以文件落实文件、以会议落实会议,有时甚至生搬硬套,学习讨论、讲座报告不顾实际情况,官话套话、完全含稿;公司QQ群、微信群加起来十多个,经常在各

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  • 2022年度党员干部组织生活会六个方面对照检查材料.docx

    2022年度党员干部组织生活会六个方面对照检查材料根据机关党委《关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求,我紧紧围绕本次组织生活会主题,深入学习了xxx新时代中国特色社会主义思想、xxx总书记在中央政治局三次集体学习时发表的重要讲话,利用《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料深入学习党的二十大报告和《党章》,为开好本次组织生活会奠定了理论基础。在认真学习的基础上,通过与同志广泛谈心、主动找领导征求意见等形式,紧紧围绕政治信仰、党员意识、理论学习等六个方面全面查找自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确整改措施,现将对照检查情况汇报如下:一、存在问题及具体表现(一)在政治信仰方面。本人能够深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,夯实政治信仰的思想根基。但通过深入剖析,发现自身存在的问题:一是政治站位不高。总认为自己不是领导干部,又身处基层一线,只要做好本职工作、与身边同事相处融洽就行,存在实用主义的现象,头脑简单,存在思维定势,遇到事情总是第一时间请示领导,没有主动思考依靠自身解决问题的能力,缺乏从政治上来观察、从全局角度去考虑问题的能力。二是信仰不够坚定。认为自己只是普通党员,讲不讲信仰没关系,虽然平时没有做过违背信仰的事,但是工作和生活中我行我素,对信仰的能量认识不清,没有把对马克思主义的坚定信仰转化为推动工作、顾全大局、实现自我的强大动力,导致自我突破有限,工作多年依然没有太大的提升。(二)在党员意识方面。作为党员干部,我能够按照党员标准和组织要求,认真学习党规党纪,积极履行党员义务,践行党的路线方针政策。但对照更高标准和要求,仍有一些差距和不足。主要是争先创优的意识不强,工作中没有充分发挥党员先锋模范作用,总认为自己在体制内工作,是铁饭碗,干好干坏一个样,因此存在佛系躺平和混日子的思想。日常工作按部就班,满足于完成上级交办任务,止步于工作达标合格,更精、更优的严格标准和目标要求树得不高,抓创新、求突破、争一流的开拓进取精神有所弱化。(三)在理论学习方面。我能够坚持把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深刻领会精神实质和核心要义,努力在学懂弄通做实上下真功、出实效。但深入查摆,还发现一些问题:一是利用新思想推动工作成效不高,在用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题时,仍然存在老旧的思维定势,在统筹谋划和推进工作时,有时面对当前决策和长远发展之间的矛盾,思路不够清晰,不能科学取舍、果断决策,运用党的创新理论解决自身思维和能力的瓶颈的能力亟待提高。二是日常理论学习存在薄弱环节。理论学习多局限在小组的集中学习和支部的主题党日活动上,学习内容不够丰富、形式也很单一,而自学研究时间不多,真正读原著、学原文、悟原理次数更是少之又少。因此,对xxx新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性和针对性,对十个明确十四个坚持十三个方面成就没有做到学深悟透,距离实现学懂弄通做实要求和学思用贯通、知信行统一最终目的还有不小的差距。(四)在能力本领方面。自己工作多年,能够认真完成本职工作,但是随着时代的变化,面对新形势、新要求、新任务,自己明显感到本领恐慌和能力不足。一是创新解决问题能力不足,思想明显跟不上时代的变化,对政务新媒体的功能、网上办事、掌上办事等新型政务服务事项了解不清楚,面对群众询问,力不从心。群众工作的本领还不够强,对基层实际情况了解不深入、不全面,对群众百姓的期盼和诉求掌握不具体、不细致。二是狠抓落实的韧劲不够。对领导安排落实的事情,得过且过,敷衍了事,日常工作的细节抓的不实,开展办公室工作的思路不开阔、方式不灵活,勇于担当、主动作为、攻坚克难的魄力不足、精神弱化,激发和调动自身积极性和创造性的措施不实、方法不多、成效不明显。(五)在作用发挥方面。虽然自己是高学历人才,专业知识功底深厚,但是面对新形势任务,还是存在局限思维,并且认为自己只是一名普通的基层干部,只要做好领导安排的工作就好,重点就是上级安排什么就做什么,认真执行落实就可以,对当前新形势办公室工作的新特点、新任务、新方法学习研究谋划不深不透,没有充分把自己专业的知识体系转化为谋划工作、解决问题、成就事业的思路和方法,没有充分发挥参谋助手的作用,没有做到每一项决策都建立在严谨、科学、可行的基础之上。(六)在纪律作风方面。作为党员干部,能够认真遵守党规党纪,不断加强自身建设。但深入查找,还存在一些不足。主要廉政风险意识不强,认为自己只是普通党员干部,只要工作生活中坚守党纪国法和道德底线,廉洁自律,不贪不占,不踩红线,就不会有大的问题,放松了党性修养,缺乏加强世

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  • 国有企业2022组织生活会主持词.docx

    国有企业2022组织生活会主持词同志们:按照X集团党委关于召开2022年组织生活会相关部署和安排,今天,我们召开X公司党支部2022年度组织生活会暨民主评议党员大会。本次会议的主题是,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设发表一系列重要讲话和重要指示精神,紧紧围绕深入学习贯彻党的XX大和二十届历次全会精神,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,弘扬伟大建党精神,坚持自我革命,增强党组织政治功能和组织功能来进行,把思想统一到党的XX大精神上来,把力量凝聚到党的XX大确定的各项任务上来。本次会议邀请到了X国资委X同志、集团党委X同志进行督导。借此机会,我代表X公司党支部对各位领导的到来表示热烈的欢迎!对国资委、集团党委领导长期以来对X公司党支部的关心和大力支持表示衷心的感谢!出席会议的有:X公司党支部班子成员和党员领导干部。今天应到会的支部班子成员X人,实到X人;应到会党员X人,实到X人,符合会议要求,可以开会。今天的会议共有六项议程:一是由我通报会前准备情况,并作动员讲话;二是书面通报上年度组织生活会整改措施落实情况;三是由我代表支部班子进行对照检查;四是支部班子成员和党员领导干部围绕主题,逐一对照检查,作自我批评,其他同志对其提出批评意见,被批评的同志作表态发言;五是请国资委、集团党委领导作点评;六是由我总结会议情况,作表态发言,并提出整改工作要求。下面,会议按议程依次进行。下面,进行会议第一项议程,由我通报会前准备情况并作动员讲话。第一,会议筹备情况。收到集团党委关于召开2022年党支部组织生活会的通知后,我公司党支部高度重视、迅速部署,第一时间组织支部委员召开支委会,在2022年第X次支委会上对民主生活会暨民主评议党员大会进行安排布置,研究讨论方案制定、会前学习、广泛征求意见、谈心谈话、对照检查材料和发言提纲撰写等事项,对事项任务进行分工,明确具体负责人和完成时限。第二,会前学习研讨情况。会前,党支部于X月X日集中1天时间开展专题学习研讨,组织党员干部专题学习了党的XX大报告和党的XX大精神辅导读本,认真学习了习近平总书记在党的二十届一中、二中全会上的重要讲话精神,深入学习了省、市X次全会精神以及《中国共产党章程》、《中国共产党组织工作条例》等党内法规。通过领学重点篇章、交流心得体会等方式,组织党员原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告和党章,学习习近平总书记系列重要讲话精神,同时注重运用《党的XX大报告学习辅导百问》《XX大党章修正案学习问答》等辅导材料开展学习,全面准确领会党的XX大精神。通过学习,准确把握党中央要求、准确把握党章等规定,理清党支部的职责任务和合格党员的标准,为开好此次组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。第三,广泛征求意见建议。X公司支部采取发放征求意见表、召开座谈会、开展谈心谈话等形式,向X个部门X个单位发出征询意见表共X份。累计征询到意见、建议共计X条。其中,对支部领导班子的意见、建议X条;对支部班子成员的意见、建议X条。第四,深入开展谈心谈话。组织党员干部深入公司项目现场,利用工作休息之余开展谈心谈话,既充分利用时间,又打开党员心扉。严格落实四必谈要求,我和每个委员之间,委员相互之间、党员领导干部相互之间,支部委员和党员领导干部与各位党员之间,各位党员之间都进行了一对一、面对面谈心谈话。通过深入真诚交流,深刻反思剖析问题存在的原因,相互探讨问题存在根源,坦诚交换整改措施,达到了促团结共奋进的目标。第五,认真准备相关清单材料。X党支部坚持对学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、职工群众反映的问题、谈心谈话指出的问题进行系统梳理,认真查摆,深入剖析问题根源,进行深刻党性分析,见人见事见思想。针对查找出的问题,提出切实可行的整改措施。以上是会前准备情况,总体来说各阶段扎实开展,会议准备充分,为开好本次会议奠定了良好基础。下面,由我作会前动员讲话。为高质量开好组织生活会,我提三点意见:一是精准把握主题,在查字上深挖掘。组织生活会是党支部(党小组)以交流思想、总结经验教训、开展批评和自我批评为主要内容的组织生活制度,是支部组织生活的重要形式之一,对于锤炼党性、凝心聚力具有重要意义。全体党员务必要有清醒的认识,把开好这次组织生活会作为一项严肃的政治任务,深刻把握主题内涵,对标中央和省市要求,坚持以上率下,坚持问题导向,端正态度、严字当头,以整风精神严肃开展批评与自我批评,以钉钉子精神抓好整改,为党员领导干部树立标杆,为推动公司高质量改革发展提供坚强的政治保证。二是找准找实问题,在批字上动真格。要利用好批评和自我批评这一有利武器,以相互促进、互相监督改进的精神,严格开展批评

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  • 中共XXX市XX局机关党支部2022年度组织生活会筹备情况报告.docx

    中共XXX市XX局机关党支部2022年度组织生活会筹备情况报告按照中共XXX市纪委、中共XXX市委组织部《关于认真开好2022年度基层机关党支部织组织生活会和开展民主评议的通知》的要求,XXX审计局机关党支部于2023年2月11日制定了《中共XXXX市局机关党支部2022年度组织生活会工作方案》,2023年2月12日至15日发出征求意见函广泛征求各单位、挂帮单位和局内各科室负责人和党员的意见建议,于2月17日至18日开展了会前学习,局机关党支部在组织生活会前进行了充分准备。现将准备情况汇报如下:一、聚焦主题认真开展学习研讨认真组织个人自学和开展集中学习研讨。按照《通知》要求,机关党支部在1月17日和1月18日,紧紧围绕此次组织生活会主题,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、习近平总书记在中央经济工作会议、中央农村工作会议上的重要讲话,深入研读《习近平谈治国理政》第四卷和《党章》,认真贯彻习近平总书记对XXX工作、XX市工作的重要指示批示精神,深刻领会以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务,坚持以人民为中心的发展思想,统揽推进四个伟大的系列重大战略决策、部署和意图,强化忧患意识,发扬斗争精神,更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,为顺利开启全面建设社会主义现代化国家新征程做好思想准备和工作准备。同时,结合线上学和线下学的方式,全体党员干部认真学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,持续推动广大党员干部更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。认真学习XXX书记在省委XX届XX次全会、省委经济工作会议上的讲话精神和XXX同志在市委十XX届十XX次全会、市委经济工作会议上的讲话精神,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,着力提高各级机关党支部织和干部推动高质量发展的能力,加强基层基础工作,激发干部群众干事创业的精气神。二、广泛开展征求意见局机关党支部和班子成员广泛听取了党员、干部、群众的意见建议,通过下发征求意见函、个别访谈等多种形式广泛征求意见和建议。共征求到意见建议40条,经梳理对机关党支部班子的意见建议4条,对机关党支部成员的意见建议36条,局办公室对征求到的意见建议进行梳理后反馈给班子成员,原汁原味融入对照检查材料。三、深入开展谈心谈话严格按照《通知》要求,主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管处室负责同志之间认真开展了谈心谈话,指出了班子存在问题、自身问题及整改打算、对方的不足和改进建议及拟在会上开展批评的问题,通过谈心,沟通思想,交换意见,营造了开展组织生活会的良好氛围。四、认真撰写检视剖析材料结合征求到的意见建议及问题检视过程中发现的问题,机关党支部书记亲自主持起草机关党支部班子对照检查材料,材料形成后充分征求机关党支部班子成员意见建议,并认真进行修改完善,最终形成今天上会的检视剖析查材料。班子成员结合征求到的意见建议,亲自撰写个人检视剖析材料,对照党员义务,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面的不足和问题,联系实际进行党性分析,主要看理想信念是否坚定、四个自信强不强,看对党忠诚是否坚定、两个维护强不强,看责任担当是否坚定、斗争精神强不强,看自我革命是否坚定、四自能力强不强,全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足,并围绕问题逐一制定了严格的整改措施。机关党支部书记逐一对班子成员个人发言提纲进行把关并提出修改意见,班子成员对照意见认真进行修改,形成剖析材料。总体而言,本次组织生活会会前各项基本工作已经逐项落实,为召开组织生活会夯实了基础。特此报告。

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  • 组工干部2021年度党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料.docx

    组工干部2021年度党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料按照专题组织生活会要求,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过参加支部主题党日等集中学习和个人自学,认真研读了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话,习近平总书记七一重要讲话,习近平总书记关于海南工作的系列重要讲话、重要指示批示和习近平《论中国共产党历史》及《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等中央指定学习、《中国共产党的100年》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展建设》等重要参考材料、学习教育八个方面的学习内容等和《党章》等党内法规条例。围绕学党史、悟思想、办实事、开新局主题,结合个人思想、学习和工作实际,进行了严肃认真的自我检视,深刻查摆自身存在的问题,进一步明确了今后的努力方向,现将有关情况汇报如下,请大家批评指正。一、 深刻盘点、检视和查摆自身问题按照此次组织生活会相关要求,将本人在党史学习教育中的收获提高和差距不足剖析如下:(一)学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神的心得体会。7月1日上午,我支部组织全体党员集中收看了庆祝中国共产党成立100周年大会直播,聆听了习近平总书记重要讲话,感到无比激动、无比振奋。会后,我又反复研读了讲话原文,反复深学细思。习近平总书记七一重要讲话,立足中国共产党百年华诞的重大时刻和两个一百年历史交汇的关键节点,集中阐述了党创造的伟大成就,深刻揭示了我们党为什么成功的秘诀,系统概括凝练了伟大建党精神,提出了以史为鉴、开创未来的九个必须。充分彰显了总书记坚持人民至上、领航民族复兴的崇高情怀,充分彰显了总书记统揽全局、擘画中国光明未来的政治担当,站位高远、思想深邃、视野宏阔、豪迈坚定,是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言,是我们党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南,为奋进新时代、走好新征程指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要持续学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神,并将此转化为贯彻落实党中央重大决策和省委县委工作要求的强大动力,牢记初心使命,坚定理想信念,弘扬伟大建党精神,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,主动作为、奋发有为、担当善为,奋力为助推海南自贸港建设和澄迈高质量发展贡献个人力量!(二)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况的感悟和收获。党史学习教育以来,我按照中央和省市委部署要求,坚持集体学习和个人自学相结合,认真学习了《论中国共产党历史》《关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等规定篇目,仔细研读习近平总书记系列重要讲话,受益匪浅、收获颇丰。一是坚定了理想信念。通过深入学习党的百年历史,深刻感悟到党带领人民创造的伟大成就,更加深刻地理解到中国共产党之所以能、中国特色社会主义之所以好,最根本的在于马克思主义行。二是强化了政治自觉。通过学习党的创新理论,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步坚定了政治方向,提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力,更加坚定了走中国特色社会主义道路的政治自觉、思想自觉、行动自觉。三是锤炼了党性修养。通过学习革命先辈和英雄模范感人事迹,对党的光荣传统和优良作风、对伟大建党精神内涵有了深刻认识、准确把握,在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的意识更加强烈。四是汲取了奋进力量。通过学习对党的初心使命有了更为深刻的认识,明确了新时代、新阶段面临的形势任务,体会到了肩上担负推动发展、造福人民的重要责任,进一步激发了干事创业的热情,增强了推动高质量发展的使命担当。(三)对照党史学习教育目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自学、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面存在的差距和不足。经过认真对照检查,主要有3方面差距:一是深钻细研的主动性还不够强。缺乏持之以恒的学习韧劲,政治素质、理论水平还不能适应现阶段组织工作的需要。在政治理论学习上没有做到常态化,而是停留在完成学习笔记的过程上,对学习的内容没有深度认识,没有精准理解,在开展工作上存在一定的差距。 二是党性锤炼的韧劲还不够足。对照党章党规经常性自警自省、清扫灰尘做的还不够好,对伟大建党精神理解弘扬方面还不够到位。在把握党的优良传统这个政治优势方面存在偏差,没有做到密切联系群众。三是理论联系实际的能力还不够行。对于理论学习有时存在片面的认识,不能做到融会贯通、举一反三、学以致用,将理论知识运用到具体工作中的能力不足。(四)围绕党员先锋模范作用发挥怎么样,立足岗位、履职尽责做的怎么样,为身边群众做了什么实事好方面,还有哪些差距。工作生活中,我始终牢记党员第一身份,始

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  • 企业党员干部2021年度组织生活会个人对照检查材料(四个方面).docx

    企业党员干部2021年度组织生活会个人对照检查材料(四个方面)按照本次组织生活会要求和会议安排,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记七一重要讲话和党的十九届六中全会精神认真学习党章、《中国共产党组织工作条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等,在参加专题学习研讨、广泛征求意见建议、认真开展谈心谈话的基础上,按照四对照四看要求,全面查摆自身存在问题,并制定整改措施和努力方向。下面,我紧密联系个人思想、学习、工作实际,进行深刻检视剖析。 一、存在的问题 (一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面 本人能够坚持旗帜鲜明讲政治、矢志不渝讲忠诚,坚决做到两个维护、拥护两个确立,始终在政治立场政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在牢记总书记嘱托,切实扛起推动苏区振兴发展历史使命方面做得还不够,对推动我市国有经济发展、增强企业内在活力等方面思考的不够多,提出有针对性的办法措施比较少。 (二)对照新时代合格党员标准方面 本人作为一名党员干部,能够牢固树立理想信念,不断锤炼自身党性修养,自觉遵守政治纪律和政治规矩,始终做政治上的明白人、老实人。但在充分发挥党员先锋模范带头作用,示范带动身边人做好分内事、取得新成效方面还有差距,与干部职工沟通交流不够经常,对职工的思想动态没有及时全面了解掌握。 (三)对照入党誓词方面 本人能够牢记共产党人的初心使命,自觉遵守党章党规党纪,坚决做到对党忠诚、听党指挥、为党尽责。但在工作中践行为民宗旨,在调研中体察民意实情等方面做得还不够,未能做到经常性深入基层一线、企业车间了解掌握实际情况,听取干部群众各方面意见建议的渠道较少,为民解难题、办实事还有待加强。 (四)对照革命先辈和先进典型方面 身为一名党员干部,对XX红色革命历史和先烈英雄事迹耳熟能详,但在继承弘扬苏区精神方面还做得不够,学习老一辈革命先烈艰苦奋斗精神,迎难而上直面复杂命题、遗留问题、棘手难题,攻坚克难取得好效果好成绩方面还有差距。 二、产生问题的原因 (一)理论学习有所放松。平时存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,学习存在实用主义、经验主义倾向,没有结合实际深入分析思考、全面理解掌握。 (二)党性修养不够深厚。没有很好地处理好抓工作与抓党建的关系,对如何落实从严治党要求主动思考不多,投入精力不够,放松了对保持党员先进性坚持不懈的追求 (三)宗旨意识有所减弱。习惯于坐在办公室里听汇报、想办法、出主意,造成了与群众的感情越来越淡化,与群众的距离越来越远,没有能够真正站在群众的立场,想群众所想、急群众所急。 (四)担当精神不够强烈。缺少持之以恒、一抓到底的韧劲,创新突破的锐气有所弱化,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,导致降低了工作标准,难以取得最佳成效。 三、下一步整改措施 (一)持之以恒加强理论武装。在坚持学原文、读原著、悟原理基础上,把习近平新时代中国特色社会主义思想同党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通起来进一步全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,更加深刻感悟蕴含其中的马克思主义立场观点方法、道理学理哲理,更加坚持不懈用党的创新理论和马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,不断增强四个自信、坚定四个意识、做到两个维护。 (二)坚定不渝强化党性修养。始终将习近平总书记对严明党的政治纪律和政治规矩的要求作为必修课、常修课时常叩问和守护初心,及时修枝剪叶、补钙壮骨,把牢理想信念总开关,当好廉洁从政的表率。认真落实好三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度,坚持把意识形态工作与分管工作同部署、同落实、同检查,示范带动分管部门以正确党史观固本培元、守正创新,始终保持共产党人的政治本色和前进动力。 (三)用心用情抓细为民服务。持续强化全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持以人民为中心的发展思想和从群众中来、到群众中去的工作方法,聚焦群众急难愁盼,增强为民服务的精准度和实效性。更加自觉反对形式主义、官僚主义,更加经常扑下身子、沉到一线,把功夫下到察实情、出实招、求实效上,真正把情况摸实摸透,把事情办实办好。 (四)久久为功锤炼实干作风。进一步坚持问题导向,把弘扬苏区精神与伟大建党精神结合起来,激励干部职工敢于担当、善于作为,带头树立事不避难、创先争优的工作作风,大力发扬钉钉子精神,狠抓落实不松劲,奋发有为不懈怠,躬身入局多作为,在深化国企改革、加快产业投资、实现国有资本保价增值等方面干在实处、走在前列,以优良的作风提升工作效能,以优良的党风引领社会风尚。

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