民主生活会、组织生活会相互批评意见340例第一部分（140条） 1、深入实际不够。对地区发展的现状和趋势认识和了解不全面，对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。比如在思想上不重视统计工作，认为其人事、业务均在区统计局管理，没有进行业务钻研，未能与街道整体工作进行融合没有将统计工作的成果更好地服务于本地区建设。 2、统筹兼顾不到位。对窗口单位的要求尚停留在完成既定任务、不出错的层面，主要表现在工作中听分管科室汇报工作的时候多，下基层调研的时候少，对分管科室的履职情况了解不全面、不及时。缺乏系统思维，如服务大厅的硬件改造。今天西大厅漏雨就西边防水，明天东大厅漏雨就东边防水，没有未雨绸缪的意识，不能一次性发现问题，综合处理，总在事后处理。 3、缺乏担当。基层工作经验方面欠缺，处理很多具体工作过程中有畏难情绪。对街道整体工作了解不多，有群众上门反映问题或采取较为激烈的方式时，办法不多，总要依靠科长解决问题。 4、存在好人主义。干事激情不足，有时总当老好人，不敢过多批评干部，管理不严。比如在对窗口服务业管理上，为民服务大厅是街道最重要最集中的窗口单位，你在管理中对人员要求不严，发生一些与居民、办事人员的冲突后，客观原因找的多，主观原因找的少，批评教育不够 5、对工作的监督不到位。比如对社区劳动保障工作站协管员与社区配合工作情况了解不够。 6、密切联系实际的意识不强。工作三年仍有居干不认识的现象。深入调查研究不够，制定措施不够接近实际，不具有操作性。比如在经济普查工作中，对普查数量大的社区没有因地制宜的制定更为详尽的实施方案。 7、XX同志服务意识不到位。比如社保所有为老百姓发放失业金等保障金的职能，保障金发放后，没有采取有效方法让群众及时了解到到账情况。 8、服务大厅人员管理不严。比如在对对外窗口人员管理工作中存在不严格的问题，出现了社保所大厅工作人员上班时间睡觉的现象，被社工委监察人员发现通报。 9、缺乏沟通协调。比如民政工作和社保所工作有业务交叉，在服务低保人员，为其报销药费工作中，政策在民政低保中心，具体服务是在社保所这边，对民政了解甚少就造成工作效果不够理想。 10、工作创新不足。比如街道社保所有很好的基础，经常获得先进，说明有自己的特点和创新点，但是在指导社保所工作总结和创新上却没有显现出新的亮点，经验总结的成效不明显。 11、工作投入不够，沉不下去。表现在以会议部署工作多，参与实际工作少，工作中解决难题的实效办法不多。比如在负责劳动科管理工作中，深入一线开展工作太少，没有亲自到场参与协调解决农民工讨薪事件或参与劳动监察工作。 12、创新力不足。街道目前维稳工作缺乏创新，对时下的反恐、维稳的严峻形势认识不足，各项工作只是按部就班地做，一味被动执行，缺乏拼和闯的劲头。 13、同志缺乏进取精神。比如在对新成立的食药所的日常管理中，区食药局部署什么就干什么，主动性差，过问少，没有结合地区特点创造性的开展工作。 14、存在官僚主义。密切联系实际的意识差，对精细化的要求贯彻落实不够，不善于抓细节、出精品。比如你分管的地区群众安全感工作抓得不实、不细、不深，2013年在全区综合排名较低。 15、同志调研不深入。调研内容与实际脱节，比如下社区过程中，缺少提升群众满意度的具体措施的调查研究，结合为民办实事不紧密。再比如对六小门店管理的调研不深入，无照经营等现象治理仍不到位。 16、同志自身要求不严格。比如在一些公共场合说话办事较为随意，组织纪律观念不强，没有发挥模范带头作用 17、全局意识不足。在研究街道全局性工作中，缺乏一盘棋思想，主动思考不够，很少发表建议意见，征求意见时，基本上是一味的认同。 18、工作魄力不足。工作谨小慎微，顾虑太多，缺乏领导干部的责任意识和担当意识。比如抓工作满足于一亩三分地，没有站在街道的层面去思考问题。 19、有老好人心态。办事过于低调，不敢于担当。在与班子其他成员工作合作和沟通交流中，存在碍于情面不指出其问题或做事不得罪人的情况。 20、研究工作不深入。对专项工作的依赖性比较大，在基础建设上下的苦功还不够。比如在安全生产工作中，多以下发工作方案为主，主要在落实上级文件，在自身的培训教育、学习讨论、调查研究等方面做得比较少。 21、工作缺乏统筹。对分管工作的关联性认识不足，缺乏必要的统筹。比如和分管科室的科长沟通、交流较少，各自为阵，特别是司法宣传、拆迁安置、安全生产监管三项工作本是有机的整体，但并没有将三者有效地结合。22、深入群众不够。比如在分管工作主要与单位联系多、涉及居民少为理由，深入社区少，特别是深入所包社区以外的社区少，与居民直接交流少，对社区全面情况了解不够。 23、工作主动性不高。对分管工作涉及的新知识、新政策掌握不深，工作指导缺乏针对性；对

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2019年电力系统主题教育民主（组织）生活会领导干部个人对照检查材料根据中共中央政治局决定，从今年6月开始在全党自上而下分两批开展不忘初心、牢记使命主题教育。按照国网公司统一部署安排，对照年度专题组织生活会安排计划，我深入学习贯彻党的不忘初心、牢记使命主题教育精神，结合习近平总书记在中央政治局会议上、习近平总书记在2019年全国两会上的重要讲话精神，以及习近平在纪念改革开放40周年大会和在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，贯彻守初心、但使命，找差距、抓落实的总要求，为开好此次基层党组织组织生活会和民主评议党员有关工作筑牢了思想根基。下面，我从不忘初心、牢记使命主题教育整改落实情况、查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等4个方面问题，认真剖析存在的问题，以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、整改落实情况按照2019年国网公司关于开展不忘初心、牢记使命主题教育的要求，深入贯彻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务，围绕理论学习提升、干事创业担当、清正廉洁表率三个方面进行整改完成。二、查找的主要问题结合思想和工作实际，重点从以下三个方面查摆问题。（一）在理论学习中缺乏热情，动力不足、应付了事。在日常政治理论学习过程中，我存在学习缺乏热情，动力不足，积极性不强，对学习学习的重要性缺乏足够的思想认识，靠抄写笔记应付了事。没有理论联系实际，靠老经验处理新事物，缺少运用理论思维推动改革发展的眼光，仅仅凭借现有和已有知识积累解决矛盾问题，缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。在学习贯彻上级主题教育精神要求和传达部署工作安排时，习惯于照本宣科和强调要求，停留在按照国网、省公司上级部门文件执行上，存在会上原原本本的转述诵读的现象，会后对部署落实情况和执行效果监督不严，不能够及时针对工作中遇到的问题向上级请示报告。（二）面对工作中干事创业的困难时，在担当责任方面存在推诿，回避矛盾和问题。在工作中暂时遇到解决不了的问题时，不求甚解，不寻求独立思考和琢磨，经常寻找捷径，看有没有直接能够解决问题的灵丹妙药和经验模板，在做实、做深做细工作上存在差距。经常爱寻求上级直接给解决方案，满足于能过得去就行，有时由于一岗多责的情况发生，爱用推掉的办法缓解工作的负担。对工作责任心弱化，工作进取力不足。对本职专业工作缺乏深入研究，没有读懂和悟透本职专业理论工作内涵在考核指标和指标要点的研究把握上，内容学习仅限于领导传达，没有亲力亲为仔细琢磨。在协调部门人员合力处理工作问题、挖掘潜力指标的力度及能力不足。（三）工作中存在思想固封、原地踏步，带头作清正廉洁表率的执行力有待加强。思想不开放，对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法，没有创新发展理念，按照习惯摄像和往常经验推进工作，创新意识不明显，工作不踏实。不注重业务知识和技能的再学习、再培养，缺乏全面统一的规划，遇到棘手问题出现时再抓耳挠腮，跟蒸锅上的蚂蚁一样。对繁琐复杂的工作问题，逃避、不愿意面对困难，缺乏不懈奋斗的精神；由于平时忙于日常事务，导致学习时间不够，在加强理想信念教育方面，缺乏足够的重视，面对各种风浪和诱惑的抵御意识不强，学习的重要性认识还不足，思想上和方法上存在着主观性、片面性。三、产生问题的原因分析（一）理想信念不牢固、宗旨意识有所淡化、党性修养有待加强。个人在行为上不能高标准严格要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头；思想意志衰退，思想上和方法上存在着主观性、片面性和武断性，不能广泛听取职工群众意见，接受批评的态度不够诚恳，不够谦虚，在工作上存在能过得去就行了，对职工的工作生活也关心不够，谈心少，主动团结少。（二）政治纪律和组织纪律、财经纪律的律己意识淡漠。没有严格按民主集中制原则办事，在工作上偶尔存在个人说了算的嫌疑，缺乏加强严格执行财经纪律、规范经营、财务规定处理账务的意识。（三）个人道德修养认识不到位。工作和生活中放松了道德修养的要求，身体力行的动力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的现象，在与职工的沟通中存在放不下架子，没有很好的融入到职工群众中，虽知道一些道德标准，但没有真正内化为心灵深处的道德意识，同时在道德防线方面也较薄弱。四、努力方向和改进措施（一）努力方向通过查摆问题、自我批评，寻找产生问题的根源，使我清醒的认识到自身存在的不足，同时也感到改进不足、改进作风的紧迫性，我将增强政治意识和责任意识，进一步加强理论学习，增强理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力金钱、名利，在

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在市政府办公室机关第一党支部组织生活会上的讲话陈训华（2018年2月26日）今天我作为支部的一名普通党员参加市政府办公室机关第一党支部的组织生活会，感觉支部同志对这次会议高度重视，准备充分，认识到位，对照剖析得实，工作结合得好，整改措施有力，达到了目的。结合参加这次组织生活会的体会，我和大家谈几点感受，与大家共勉。一、肯定成绩、虚心努力一是本次支部组织生活会准备很充分。在今天开会之前，支部同志已经根据会议安排对相关内容进行了学习，并且广泛征求了意见。支部准备了对照检查材料，每位同志也都有对照检查材料，会议资料比较详实。二是本次组织生活会查找问题比较实。支部分别从政治建设、政治功能、工作作风、发挥作用等四个方面进行了问题查摆，支部同志也都从四到五个方面进行了问题梳理，对问题存在的原因进行了分析，并对下一步如何整改提出了意见和整改方向。三是支委各位同志开展了严肃的批评与自我批评。从五位同志发言情况来看，各位自我批评很深入，支部其他各位同志的批评意见都很忠肯、严肃，各位同志对批评和自我批评的意见都诚恳接受。综观整个一支部的组织生活会，可以看出办公室包括一支部的同志作风硬、能干事。去年，我市经济社会发展的主要经济指标在全省都处于提升状态。全市GDP增速是12.3，排全省第二位，比前一年提升一位；我市固定资产投资增速是21.7，在全省排第五位；我市城市居民人均可支配收入增速是9.3，排全省第三位，比前一年提升了三位；财政收入也有提升，其他很多指标创下了安顺历年来的最好排位。另外，去年各项创建活动，我市也取得了不错的成绩，荣获中国最佳避暑旅游城市，成功创建国家卫生城市、国家园林城市。去年我市经济社会发展取得的较好成绩，是与市政府办公室同志的辛勤付出分不开的。平时同志们在工作上尽心尽力，节假日加班加点，都很辛苦，这些成绩凝聚了办公室全体同志的心血。市政府办公室为全市经济社会发展，为整个市政府的高效运转做出了很大贡献，可以看出第一党支部是能干事的支部，办公室是能干事的办公室。二、正视问题、恪尽职守虽然在过去一年，我市取得了较好成绩，但是市政府办公室还有以下几个方面需要不断提高。一是办公室办文、办会的水平有待提高。文件运转有时速度比较慢。对于比较急的文件，要及时送签、跑签。对于涉及政策性比较强的文件，要认真审核把关，否则发出去就会出大事，在办文、办会过程中要不断提高审核把关能力。二是办公室的同志在抓工作落实方面有待加强。现在很多会议、很多文件要求都已经讲得非常清楚，关键是抓好落实。现在的问题就是会议召开和文件下发后，到底有没有落实，不清楚，没反馈。办公室在开完会后要强化工作落实，对于没落实的要及时向分管副秘书长和分管副市长反馈。三是办公室各科室的服务意识有待提高。办公室工作的核心就是六个字参谋、助手、服务，办公室同志要服务好领导，服务好基层，服务好群众。比如去年我市举办石博会，邀请了外国嘉宾，我当时专门开会研究过会议期间的翻译事宜，相关部门给我反馈没有问题，但是会议期间存在的失误就是开幕式缺乏同声传译服务，影响了会议质量。因此，办公室在承办大型活动时，还需要进一步精细化，考虑需要更加周全。三、加强学习、创先争优2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施十三五规划承上启下的关键一年。新的形势给办公室工作提出了新的更高要求。我们一定要以更加饱满的热情和高度负责的态度，高水平参与政务、高效能管理事务、高标准做好服务，实现领导满意、部门满意、群众满意，全力推动办公室各项工作再上新台阶、新水平。一是要牢固树立四个意识，增强政治敏锐性。要把握旗帜鲜明讲政治这个根本要求，牢固树立四个意识，切实增强四个自信，坚决维护习近平总书记的核心地位，以绝对的忠诚之心和强烈的感恩之心，更加坚定、更加自觉地拥戴核心、维护核心、看齐核心、服从核心。时刻牢记习近平总书记的殷切教诲，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚定不移把党中央决策部署落到实处。二是要加强理论学习，锤炼党性修养。在机关工作，不断学习是不可或缺的能力和素质。市政府办公室作为起草文件、对文件审核把关的机关，办公室的同志应该更加熟悉相关政策文件。要不断学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策，学习中央、省、市各级重要政策和文件精神，要不断学习业务知识，学习新科学技术，适应社会发展，应对社会变革的挑战，增强理论厚实、业务精湛的能力素养。三是要强化勤政务实，敢于担当作为。办文、办会、办事是办公室工作的中心工作，因此办公室要进一步狠抓办文、办会、办事，狠抓落实，狠抓服务。要养成雷厉风行、狠抓落实的工作作风，既重质量，又重时效，做到好中求快

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基生活制度层组织会为认真落实党要管党、从严治党要求，进一步严肃党内政治生活和组织生活，运用批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，切实提高党内生活的政治性、原则性、战斗性，增强党员组织观念和纪律观念，加强党员教育管理，促进党的自身建设。根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例（试行）》和中央、省、市有关规定，结合实际，制定本制度。一、总体要求1.基层组织生活会应坚持自我教育为主的原则，遵循团结——批评与自我批评——团结的方针，通过开展批评和自我批评，交换意见，沟通思想，互相帮助，达到纠正缺点、错误，消除思想和工作上的分歧，增进团结，加强自身建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力的目的。2.基层党组织组织生活会一般每年年中、年底各召开1次年底的应结合民主评议党员工作一并开展。3.基层组织生活会要以党支部为单位进行召开，原则上每名党员都要参加。党员领导干部不论职务高低，都要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。对年老体弱、行动不便的党员，可通过灵活多样的形式组织（备注：材料来源笔杆子素材公平台，其他平台上传均盗版）参加组织生活会。对外出流动党员，可根据实际情况组织参加流入地或流出地党组织的组织生活会。二、会前准备1.制定方案。各基层党组织要结合实际情况，制定简要的组织生活会工作方案，确定会议时间、方式、参加人员及相关要求，报上级党组织审核把关，防止准备不充分、临阵打乱仗。2.组织学习。围绕组织生活会主题确定学习内容，列出必读篇目。在召开组织生活会前，通过集中学习和自学相结合的方法，以专题党课、辅导讲座、大讨论等形式，组织党支部所有党员认真学习和交流，原则上不少于1天，其中集中学习时间不少于半天。学习要充分发扬理论联系实际的学风，着力解决思想认识问题，为开展批评做好准备。3.征求意见。通过个别谈话、集体座谈、上门走访、电话交流等多种方式，深入征求党员群众对支部班子及成员的意见和建议。对征求到的意见和（备注：材料来源笔杆子素材公平台，其他平台上传均盗版）建议，要认真进行梳理，形成书面材料。涉及支部班子的意见和建议，要采取召开会议或书面送达等方式向支部委员通报；涉及党支部委员的意见和建议，由党支部主要负责同志如实反馈给本人。征求意见务必具体明确、有的放矢，防止空对空、搞形式。4.谈心谈话。上级党组织负责同志要与党支部书记谈心谈话，党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心,支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。对外出流动党员、困难党员和年老体弱党员，要主动关心、听取意见。对存在问题又缺乏认识的党员，有思想疙瘩、双方曾闹过矛盾的党员，要主动约谈、上门调解。5.撰写简要对照检查材料。区直机关及其直属事业单位党员负责同志，办事处机关及站所和学校等党员负责同志，要撰写简要对照检查材料；社区党组织及其书记要形成简要对照检查材料，条目式列出问题清单和整改措施，并向群众公示；其他基层党组织及其班子成员可不撰写对照检查材料，但要根据党员、群众反映的有关问题，结合思想和工作实际，撰写发言提纲。对照检查材料，要（备注：材料来源笔杆子素材公平台，其他平台上传均盗版）对照党章党规等，检查剖析存在的问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施，不强求统一格式，不以字数多少定优劣。基层党组织班子和负责同志的简要对照检查材料或发言提纲，要由上级党（工）委（党组）主要负责同志严格审核把关。三、召开会议1.开展批评与自我批评。设支委会的党支部要先召开支委会，党支部班子每名成员都要认真开展批评和自我批评；之后召开党员大会，由党支部书记通报支部班子对照检查情况，听取党员批评意见。不设支委会的党支部，直接召开党员大会，结合民主评议党员开展批评与自我批评。党支部书记要树标杆、当示范，带头查摆自己的问题，带头对支部委员提出批评，并虚心接受他人提出的批评意见。自我批评要直奔问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题，要逐一作出回应。相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。开展批评和自我批评都要坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。2.组织点评。上级党组织与会指导同志应对会议情况，特别是开展批评和自我批评情况，进行实事求是的评价，并就下一步加强支部建设、改进作风提出指导性意见。3.会议小结。会议结束前，党支部书记要对会议进行总结，就如何落实上级与会同志的指导意见以及党员群众提出的意见建议，进行表态发言。四、会后整改1.制定整改措施。根据组织生活会上反映的情况和民主测评以及群众所反映出来的问题，党组织和党员要认真研究分析，理清哪些是党组织要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，明确责任主体。党组织及其负责人要形成整改措施，做到整改

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领导参加组织生活会时的讲话同志们：按照党支部建设标准化要求，党支部年中必须召开一次组织生活会。今天，我以普通党员身份参加办公室党支部年中组织生活会，和大家共同履行党员义务，共同学习交流，这既是严格落实三会一课制度和双重组织生活会的具体行动，也是推动机关党支部建设标准化的必然要求，更是贯彻执行党章、严肃党内政治生活的重要举措。刚才，办公室几位同志对自身上半年在思想、学习、工作、作风中存在的问题进行了深入查摆和剖析，相互之间开展了批评，提出了意见建议。总的来看，整个会议程序严谨、流程规范，大家查摆问题敢于揭短亮丑，不避重就轻，剖析原因能够真正把自己摆进去，把根源剖析出来；在相互批评时，能够坚持实字当头、坦诚相见，不绕弯子、不兜圈子，做到见人、见事、见思想，具体、实在、有辣味，达到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同进步的目的。希望大家下去之后对自己查摆的问题和同志们提出的意见建议进行认真梳理，做到即知即改。县委办公室作为县委的前哨后院，位置重要、地位特殊。这些年来，办公室党员干部深入贯彻落实习近平总书记五个坚持，紧扣县委部署，围绕发展大局，吃苦在前、奉献在先，勤担当善作为，为推动县委决策部署落地落实、保障县委工作有序开展付出了艰辛努力、作出了积极贡献，我和县委是肯定的。XX能有今天的发展成就，县委能够如此高效的运转，你们功不可没。在此，我向大家表示由衷的感谢，你们用忠诚、担当和智慧，向县委交出了一份满意的答卷。上周，收到参加咱们办公室年中组织生活会的通知后，我就一直在想，这次和大家谈点什么呢？通过对这五年县委办公室工作的梳理、总结和思考，有这么几点感悟，和大家分享一下，希望对各位同志都能有指导作用。一要秉持一心，即忠诚之心。天下大德，莫过于忠。每次和大家坐在一起交流，我都会把忠诚拿出来和大家讲一讲，重要性不言而喻，可以说，政治上忠诚可靠，是对办公室干部的第一要求。大家都知道，习近平总书记在5.8重要讲话中提出了五个坚持，其中第一位就是坚持绝对忠诚的政治品格。绝对忠诚，关键在绝对二字，是最虔诚、最执着、经得起任何考验的忠诚，是最坚定、最无悔、不存在任何条件的忠诚，是最彻底、最纯粹、不掺杂任何杂质的忠诚。没有了对党忠诚，干好办公室工作就是一句空话。当然，忠诚是具体的而不是抽象的，忠诚不能只是放在心头想想，挂在嘴上说说，写在纸上看看，而是要体现在对党和人民事业的行动上。邓小平曾说：世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。作为党办工作人员，我们不仅要心中有党，对党忠诚，而且要把对党忠诚转化为具体的，实实在在的行动，落实到全心全意做好三服务各项工作中，体现在推动县委各项决策部署的落实中，在具体行动中彰显党办人的忠诚担当。二要把握两性，即原则性和灵活性。办公室事务多、工作杂，在日常工作中，我们经常会遇到如何把握原则性和灵活性的问题。两者看上去是一对矛盾体，但其本质又是相辅相成的。原则性是灵魂，坚持住、把握好大的原则，才能保证工作的方向不偏移、纪律的红线不触碰。灵活性是实现原则性的条件，合理运用灵活性的目的不是要突破原则性，而是为了更好更稳妥更有效地把原则性坚持下去。办公室对内保障领导、对外服务群众，其性质决定了开展各项工作首先要坚持原则性，把住大的方向，在涉及大是大非和原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，决不能拿原则作交易，更不能见风使舵、丧失立场。同时，办公室工作具有综合性、复杂性和多变性，更多时候是处于沟通协调的中枢位置，如果不懂变通，就容易错失处理问题最有效的时机，导致事倍功半。用一个形象的比喻就是，办公室既是一座桥，要发挥好沟通连接的作用；又是一堵墙，要确保决策及落实不受干扰。但桥和墙也不是一成不变的，桥上要设有筛选拦截的关卡，墙上要留有沟通协调的窗口。总的来说，就是要在坚守原则的前提下，具体问题具体分析，寻找解决问题的最佳办法。三要统筹好三维，即上下、前后、左右。办公室工作是全方位的，必须统筹上下、前后、左右三个维度的关系，做到承上启下、前后照应、兼顾左右。承上启下，就是要上情下达、下情上达。上情下达首先要做到深刻领会决策精神和领导意图，然后通过有效沟通将其准确、及时、恰当地传递下去，并有针对性地进行督查督办，确保各项决策部署精准无误、不折不扣地贯彻落实。下情上达不是简单地了解到什么就向领导汇报什么，而是要深入群众生活、深入基层一线，倾听、观察、了解来自基层群众的第一手信息，交叉验证、比较鉴别，认真研究、深入分析，发现问题、提出问题，提炼出具有规律性、代表性和普遍性的信息，努力做到事实准确、观点鲜明、符合实际，供领导决策参考，当好参谋助手。前后照应，就是要吃透过去时、把握现在时、着眼将来时。办公室很多工作具有延续性，我们在想问题、办事情时，要清楚这项工作的由来和历史

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民主生活会发言提纲民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、不断自我完善的重要方式，也是保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的一大法宝。按照集团公司党组要求，围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。这一主题，在民主生活会召开前，我踏踏实实的将学习内容进行了认真研读和思考，结合自己思想和工作实际，充分做好学习思想准备、认真开展谈心谈话、盘点和检视等环节，严格查摆自身存在的问题，深入原因剖析，明确整改措施。回顾2023年，公司成立五周年，需要总结的经验很多，此时召开民主生活会，十分及时，很有必要。通过本次民主生活会，实事求是的找出差距、查摆不足，真正的开出战斗力，开出凝聚力，达到统一思想、凝聚共识的效果。现将个人检视剖析情况报告如下：一、上年度民主生活会整改措施落实情况一年来，我针对上年度民主生活会查摆的五个大方面10项问题，结合大家对我提出的意见建议，着重围绕党性1修养、理论修为、创新提升等方面进行自我完善和提高。按照公司党委整体部署，认真落实从严治党要求，立足工作实际，坚持先行先试，就党建引领和深度融合的实现路径进行系统思考和初步实践。高质量完成两年强基任务，双亮五福五防

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某组织部科长组织生活会个人检视材料按照市委关于开好专题组织生活会的有关要求，我深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，认真检视问题，深刻剖析原因，明确整改措施与努力方向。现汇报如下。一、存在的问题（一）在政治上1.对党的理论和路线方针政策学习不够深入。有时候对党的路线方针政策学习不深、理解不透，在内外于心、外化于行上做得还不到位。比如，在调研总结农村基层党建工作经验时，往往就党建说党建，没有把党中央提出的抓党建促乡村振兴作为有机整体、系统总结。2.政治敏锐性还不够强。虽然自己能做到不妄议党中央大政方针，但对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性和隐蔽性认识不到位。比如，在听到网络、社会上一些违背党的路线方针政策的错误言论时，未能从政治上看到其潜在危害，没有及时反驳和坚决纠正。（二）在工作上1.动真碰硬的斗争精神还不强。在参加各类检查考核工作，基本做到了坚持原则、公道正派，但对被检查单位的一些非原则性的问题，往往是当场指出来，要求他们立即整改，有时候认为只要整改了就行，没有及时将这些问题上报。2.偶尔带有亲疏远近的个人情感。平时在工作沟通协调对接中，经常会与不同单位的党员干部打交道，对有些积极配合自己工作的党员干部，会在情感上有所亲近。当遇到自己负责某项工作时，在不违反政策纪律的前提下，会对积极配合自己工作的同志适当给与帮助照顾。（三）在作风上1.服务意识树立得不牢。在实际工作中，对上级组织和领导交给的各项任务坚决完成，但是有时对党员群众的合理诉求和实际需要关注不够、解决不够。比如：有时候在办公室碰到来访党员群众，咨询组织口的相关政策业务，有的政策业务自己也知道，但还是让来访同志去相关股室，没有设身处地为群众答疑解惑、解决问题。2.调查研究不深入。研究室的工作职能之一就是为领导决策提供参谋，但是在平时工作中，虽然经常去基层调研，但是对先进地方的经验总结较多，对落后地方的原因剖析较少。（四）在生活上1.偶尔存在虚荣心理。有时候觉得自己作为一名组织部的干部，内心觉得很光荣，再加上有时候别的单位和干部对自己称赞几句，会误认为自己确实很不错，产生一种虚荣感。2.吃苦的精神还不够。虽然能够时刻保持严肃的生活作风，但艰苦奋斗的思想少了，贪图安逸的思想多了。比如，有时候某项工作需要到基层去了解实际，遇到酷热严寒或雨雪天气，都不想去，觉得不如在办公室舒服。二、原因剖析一是政治意识减弱了。有时候觉得自己是一名普通的年轻干部，错误的认为始终把讲政治放在首位，会让人感觉不接地气、不好沟通，不利于工作的开展。二是工作标准降低了。初来组织部的时候，对自己要求都很高，工作总想着创先争优；后来觉得各项工作风险点和矛盾点越来越多，只要求把上级的部署要求做到位就行，在创先争优方面做得不够。三是自我要求放松了。以前时时刻刻都始终按照组工干部的标准严格要求自己，后来有时候觉得搞工作也不能太原则，不然就会让人觉得很机械，而且要与其他党员干部搞好关系，有利于工作开展，因此自我要求有所放松。三、整改措施我将从自身做起，认真解决存在的问题，切实加强自身建设,更好的履行岗位职责,重点在以下方面加以改进。一要提高政治站位,表里如一。深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和组织工作系列法规，坚持重点学与一般学相结合，全面学和具体学相结合，筑牢思想理论根基。要增强政治敏锐性,保持政治警惕性，增强四个意识,坚定四个自信，做到两个维护，在政治上思想上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。二要强化务实担当，高效工作。弘扬求真务实的作风，以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。坚持问题导向，大力发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲、一件一件抓到底，不断解决问题、破解难题。作为一名组工干部，始终坚持党性原则，坚持公道正派，坚持谦虚谨慎，不该问的不问，不该说的不说，不该做的不做，自觉维护组织部门良好形象。三要筑牢宗旨意识，真情服务。牢固树立为民服务意识，始终把人民群众放在心中，切实把全心全意为人服务落实到行动上，想问题、提建议都要认真思考是否能够解决群众难题、增加人民福祉，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升服务党员群众的能力。四要永葆清正廉洁，坚守本色。严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻学习廉洁自律准则，以党章党规约束自己的行为，不做越位犯规的事，不做有损党员干部形象的事，自觉净化社交圈，做到慎独慎微慎友，坚决抵制各种歪风邪气侵袭，培养健康的生活情趣，永葆清正廉洁政治本色。

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党支部关于上年度组织生活会和开展民主评议党员工作情况的报告为深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导党员干部发挥先锋模范作用，根据区直机关工委相关通知要求，*党支部严格按程序组织召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员工作，现将相关情况报告如下：一、组织生活会开展情况（一）会前准备充分，以扎实学风统一思想。一是开好动员会。在党组会、支委会会议上分别详细传达*关于开好2022年度组织生活会的提示，要求领导干部党员带头、普通党员主动参与，以严肃认真的态度开好本次组织生活会。同时，印发组织生活会方案，明确组织生活会的步骤、要求以及时限等，确保程序规范，按进度完成。二是抓实会前学习。认真组织党员开展对标学习，通过自学、集中学、研讨学等方式重点党的二十大精神、*次党代会精神、习近平总书记有关重要讲话精神、党章等等内容，以学习笔记评比、研讨发言交流等方式，把会前学习抓牢抓实，切实起到统一思想、凝心聚力的作用。三是开展谈心交心。坚持四必谈原则，广泛开展谈心交心。局班子成员和支委之间围绕学习贯彻党的二十大精神、在工作生活中发挥好示范带头作用等方面开展谈话；支委班子成员结合支委会，对如何开展好组织生活会开展了集体谈话；党员和党员之间围绕政治思想、工作作风、廉洁自律等方面开展交流提醒；班子成员和指导组之间党员教育开展情况、党建与业务工作融合开展、所在党支部党组织建设情况和党员的思想状况等方面开展谈话。四是认真撰写检视材料。结合党员意见，指导组反馈意见等情况，对照党的二十大报告、新修订的党章、党员先锋模范作用发挥情况，联系思想和工作实际，撰写感悟和收获、查找差距和不足；党支部围绕组织开展党员日常学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面进行深刻检视，按要求认真撰写检视材料。（二）会议程序规范，以自我革命的狠劲提升会议效果。在指导组的精心指导下，*党支部紧紧围主题严格按照会议程序召开组织生活会。一是总结年度党建工作。总支书记*同志代表党总支报告2022年度党建工作，要求全体党员要以党建引领高质量发展为目标，坚持以实干立身、用实绩说话的鲜明导向，紧盯全年党建和业务工作目标，凝心聚力，共同各项工作全面提升。二是支部书记带头上党课。*书记以深入学习新党章，用实际行动践行党章，履行党员义务为题目，引导全体党员时刻谨记自己的党员身份，在各自的岗位上踏实负责，有担当，做工作的领头人，做业务的排头兵，勤勉自律，踔厉奋发，争先创优。三是检视问题，开展批评与自我批评。*党支部书记*同志代表党支部班子作对照检查，带头开展个人检视发言，深入查摆问题，深刻剖析根源，主动接受批评，明确努力方向和整改措施。全体党员逐个进行对照检查发言，相互交流思想，开展批评，交换建议。大家精准挖掘自身问题和不足，敢于揭丑亮短、动刀拍砖，真正让问题触及灵魂。在发表批评意见时，有什么说什么、是什么讲什么，不遮掩、不护短、不回避，真正查出真问题、深问题，达到了让党员干部红红脸、出出汗，从而达到洗洗澡、治治病的实际效果。（三）制定整改措施，保证改的力度改到位。本次会议坚持严肃认真、实事求是、民主团结，与思想问题相联系，抓住根源，挖掘本质，与工作实际问题相挂钩，联系实际，化解矛盾，认真查找了自身存在的问题，深刻开展党性分析，深入剖析问题根源，明确了努力方向，提出了切实可行的整改措施。为抓好问题整改，会后，支部及时安排布置，组织开展后续工作，认真梳理，列出整改事项、作出整改承诺，对于能够当下改的，明确时限、立行立改；需长期坚持的，稳步推进，持续整改，真正把问题整改到位，确保取得实实在在的成效。同时，支部班子成员签订承诺书，以落实整改为契机，不断改进作风、改进工作，要整理问题清单、明确整改任务、设定整改时限，倒排时间、挂图作战、立行立改，一件一件认真解决，一项一项努力克服，一个一个回头看，点对点将问题改到工作的实践中和群众的心坎上，从而做好组织生活会的后半篇文章。二、民主评议党员开展情况在指导组的精心指导下，*党支部按要求开展2022年度民主评议党员工作，*名党员参加了评议，党员参与率达100％；本次测评采取发放测评表的方式，按照优秀、合格、基本合格、不合格四种等次，以无记名方式对党支部班子及全体党员进行了投票测评，经对测评结果进行统计，评定为优秀的党员*名；评定为合格的党员*名；评定为基本合格的党员*名；评定为不合格的党员*名。（一）党员评价标准科学规范。*支部党员测评坚持表彰先进、鞭策后进原则额，对先进典型进行表彰肯定，对没有达到合格党员标准的进行咬耳扯袖红脸出汗，并把党建评价和业务评价融通结合起来，强化党建引领带动作用，充分发挥党组织整体凝聚力、战斗力作用。（二）测评充分体现民主性。会前

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2022年度基层党组织组织生活会对照检查材料一、存在的问题（一）增强政治功能方面。一是政治理论学习停留在读文件、简单传达，理论学习深层次交流不够，不能真正用新思想武装头脑，在加强政治历练和实践锻炼方面还有不足。如在组织开展理论学习时，只是转达上级通知或者学习相关文件精神，成效不够明显。二是在工作统筹上有差距。虽在推进党支部规范化建设达标创建工作中取得了一定的成绩，但在坚持以党建引领工作上，对党建工作总体统筹不够，创新意识不强。三是对党的民族宗教政策组织学习不够深入。组织学习民族宗教政策法规学习不够。（二）增强组织功能方面。一是在党员教育管理有差距。党员管理还不够有效，日常组织党员学习内容不够丰富，学习形式单一，外出流动的党员管理不到位。二是在开展警示教育上有差距。在以案促改、开展警示教育方面，更多采取学习案例、提出要求等方式途径，没有能够创新工作方法，入脑入心、警醒反思的效果还不够好。三是在发扬斗争精神上有差距。在日常工作中和开展组织生活会时有回避矛盾、回避问题的倾向，开展批评教育的效果不好，咬耳扯袖、红脸出汗没有成为常态化。四是在对移风易俗工作上，禁止大操大办宴席的宣传力度还有待加强。缺少对群众在喜事新办、丧事简办、文明节俭办理婚丧事方面必要的引导，没有形成一个有力的长效机制。二、原因剖析（一）在做实上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合社区实际，还研究的不够透彻，存在着一定程度的学用脱节现象。（二）对班子成员整体素质的提升重视程度还不够。理论学习时间较少，思考的少，活动方式方法过于单一。（三）理想信念有所滑坡。思想认识上存在偏差，在思想深处总认为只要把工作干好了，就可以一白遮百丑。三、整改措施（一）加强政治建设。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深刻领悟两个确立的意义，增强四个意识，坚定四个意识，做到两个维护，积极转变思想观念，（二）深化理论学习。深入学习贯彻党的XX大精神；丰富学习形式，有计划性的组织党员集中学习，坚持组织集中学习和个人自主学习相结合起来，综合运用云岭先锋、学习强国APP等信息载体，提高党员学习的自主性和积极性，提升党员政治素质。（三）扎实推进作风建设。深入贯彻作风问题大整治专项整治整改成果，发扬求真务实、艰苦奋斗和深入群众的优良传统，培养担当作为的良好作风。（四）抓好党员教育管理。一是组织党员认真学习党的理论知识；二是加强对流动党员的管理，流动党员在外出期间由支部书记通过微信群聊或电话联系的方式，随时掌握去向变化、学习情况和工作情况。外出党员返回后，及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况。（五）强化移风易俗的宣传工作，利用微信群、电子屏、宣传栏、标语等多种形式，坚持经常性的宣传，给广大群众以正确的舆论引导，让大家都认识到搞好移风易俗工作的好处，树立正确的婚育丧葬和人情观念，使婚事新办、丧事简办、文明节俭办理婚丧事成为人们的自觉行动。（六）加强宗教理论知识和宗教政策学习，引导党员树立正确树立和践行社会主义荣辱观。2022年度基层党组织组织生活会班子问题清单（2023年3月1日）一、增强政治功能方面一是政治理论学习停留在读文件、简单传达，理论学习深层次交流不够，不能真正用新思想武装头脑，在加强政治历练和实践锻炼方面还有不足。如在组织开展理论学习时，只是转达上级通知或者学习相关文件精神，成效不够明显。二是在工作统筹上有差距。虽在推进党支部规范化建设达标创建工作中取得了一定的成绩，但在坚持以党建引领工作上，对党建工作总体统筹不够，创新意识不强。三是对党的民族宗教政策组织学习不够深入。组织学习民族宗教政策法规学习不够。二、增强组织功能方面一是在党员教育管理有差距。党员管理还不够有效，日常组织党员学习内容不够丰富，学习形式单一，外出流动的党员管理不到位。二是在开展警示教育上有差距。在以案促改、开展警示教育方面，更多采取学习案例、提出要求等方式途径，没有能够创新工作方法，入脑入心、警醒反思的效果还不够好。三是在发扬斗争精神上有差距。在日常工作中和开展组织生活会时有回避矛盾、回避问题的倾向，开展批评教育的效果不好，咬耳扯袖、红脸出汗没有成为常态化。四是在对移风易俗工作上，禁止大操大办宴席的宣传力度还有待加强。缺少对群众在喜事新办、丧事简办、文明节俭办理婚丧事方面必要的引导，没有形成一个有力的长效机制。2022年度基层党组织组织生活会班子整改清单（2023年3月1日）一、增强政治功能方面（一）存在问题：一是政治理论学习停留在读文件、简单传达，理论学习深层次交流不够，不能真正用新思想武装头脑，在加强政治历练和实践锻炼方面还有不足。如在组织开展理论学习时，只是转达上级通知或者学习相关文件精神，成效不够明显。二是在工作统筹上

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人社局机关支部2022年度组织生活会个人发言提纲（2023年2月）按照xxx市委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，我系统学习了党的二十大精神和党章等内容，为开好这次组织生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照党员义务，深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向。下面，将个人查摆问题汇报如下：一、存在的突出问题（一）政治信仰方面一是政治信仰体系不健全。没有系统、全面掌握马克思主义的博大精深，没有全面把握政治信仰的内在逻辑，缺乏科学认识政治信仰在不同时代面临的新主题，在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上，下功夫不够。二是政治敏感性不强。理论武装抓得不紧，从政治上认识和分析问题的能力欠缺，对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力，在党优党、在党护党意识不强，对社会上诋毁党的路线方针政策、歪曲党的历史任务和历史事件，自觉抵制不够。(二)党员意识方面一是宗旨信念动摇，党性观念淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化，先锋模范作用发挥不突出，在工作实践中工作被动、热情不足。二是责任担当不强。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任务，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，安于现状，降低了工作标准，主动作为意识不强。(三)理论学习方面一是在理论学习上同党中央要求相比还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入，对马克思主义经典著作的学习研究不够。学习偏重于业务知识，对党创新理论缺乏深入研究。二是对习近平新思想的学习、理解的自觉性不够强。虽能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但学的不精不深，学习时缺乏深度思考，特别是自我学习缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面，满足于浅尝辄止，一知半解,没有真正做到融会贯通。(四)能力本领方面一是创新能力不足。创新举措欠缺，工作中求稳怕乱，总想找捷径，攻坚克难上锐气不足。谋划工作缺乏深层次的思考，缺乏创新举措，争一流、创特色的意识还需进一步加强。二是推动工作欠火候。工作标准不高，工作标准不够严格，不能从尽善尽美，时时处处争一流的标准上去把握，处理问题时有时不够周全，能力提升跟不上时代发展，利用数字化、信息化手段提升治理水平的能力有待提高，推动工作举措不硬，力度不大，导致进程缓慢。(五)作用发挥方面一是主动带头作用发挥不充分。在工作作风上还是停留在完成任务阶段，没有充分发挥自我主观能动性，创新工作，力求更好。二是党内政治生活的内容形式不够丰富。成员之间的工作交流多、思想交流少，党内政治生活内容和形式比较少，缺乏吸引力，对党员同志解决思想上的困惑帮助不大。还习惯于沿用旧制度、旧方式，灌输多辨析少，宣讲多互动少，指导实际工作效果不强。(六)纪律作风方面一是工作作风有所松懈。有时候为了追求落实工作的实效性，存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题，没有将上级精神与单位实际工作紧密集合，提出富有操作性的工作意见。二是政治纪律规矩执行不严格。主要是对政治纪律、政治规矩的内涵认识不清、了解不全、把握不准，把行动上不出格等同于政治上合格，存在过去没有作违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有的模糊认识，思想防线筑得不牢。二、产生问题的原因分析一是宗旨观念不牢固。党的宗旨是全心全意为人民服务，但是在实际工作中，没有真正解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题。宗旨意识不够牢固，没有真正把为群众服务作为最高标准和人生追求，在权为民所用、利为民所谋、情为民所系方面存在一定差距，为群众解决困难和问题不够。二是理想信念不坚定。对照党员标准，自己深刻认识到，在与时俱进、求真务实方面还做得不够，离党章要求还有距离。在思想深处对政治认识还不到位，工作中深入调查研究还不够，虽然关心职工、贴近职工经常挂在嘴上，但落实到行动上做的还不够。三是党性修养不深厚。还没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为改造主观世界的终生课题，没有把为民务实清廉的价值追求完全根植于思想中、落实到行动中、体现在实效上，没能经常性地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，弱化了对坚持党的先进性和纯洁性的追求。三、今后整改措施和努力方向一是不断强化宗旨意识。通过系列政治学习强化党员宗旨意识，树立正确人生观、价值观，以服务群众、推进人社事业发展为已任，落实高质量发展要求，克服形式主义、官僚主义，全心全意为人民服务。二是不断强化政治本色。把学习党章、加强党性锻炼作为党员改造主观世界、增强政治意识的终身课题，努力把党章要求内化于心、外化于行，深入学习各项党内规章制度，在工作学习中以身作则。三

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2022年党员组织生活会对照检查材料按照机关党委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的工作部署，本人通过个人自学原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，通过集体讨论、上党课等形式全面准确领会党的XX大精神。围绕深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻剖析原因，明确今后工作方向和目标措施，现对照检查如下。一、查摆的问题（一）在政治信仰方面一是政治忠诚的意识树的不牢，干事创业离不开坚定的政治方向和政治定力，合格的共产党员必须要讲政治、有信念，做到绝对政治忠诚，政治忠诚要求我们绝对忠诚于党、忠于人民、忠于事业。反观自己，在应对时代变化中，没有坚守住入党和从政的内核、底线，在把握政治方向上，有时被身边或者网络上错误思潮左右，思想上摇摆不定，导致方向模糊、定位不准，偏离正确的方向，影响工作决策。在坚定政治定力上，没有把政治忠诚转化为内在动力，影响政治判断力、领悟力、执行力的提高，没有完全做到在党言党、在党忧党、在党为党。没有坚守住为民初心，在解决人民群众急难愁盼问题上，缺乏换位思考，为民办事拖拉敷衍，真正敢出实招解决问题的不多。二是坚定信仰的定力有所动摇。随着党龄的增长，逐渐淡忘了入党初心，对共产党员信仰理想、信念、挑战、敬畏、真诚的五个维度内涵体系认识不清，认为实现共产主义远大理想是一个漫长艰辛的过程，目标太过宏大，挑战度太高，实现的可能性不大，自身缺乏坚韧不拔的意志，常常因现实复杂而动摇信念，有时甚至认为共产主义远大理想根本不具备可实现性，让自己的信念出现动摇，从而对信仰本身产生怀疑。自己在工作也没有把政治信仰这份初心，作为观察和思考问题、分析和解决问题的战略性、根本性的准则，在政治认知强化、政治情感培育、政治态度养成等方面，还存在不小的差距。（二）在党员意识方面一是党员先进意识缺乏。没能把党员意识与时代特征结合起来，在工作和生活中，没能处处做表率，没能在处室工作中发挥挑大梁、担重任的骨干作用，锤炼党性上缺乏力行，未能充分认识到共产党员的身份意识，缺乏知重负重、攻坚克难的进取精神，没能将党性锤炼融入破解改革发展难题和化解矛盾风险挑战中，缺乏在一线工作中勇于担责、走在前列的冲劲和拼劲。未能深刻认识到党员的一言一行都不是孤立的个人行为，党员意识关系着党在群众中的整体形象塑造，自己的言行举止距离先进党员还存在较大差距，党员意识有时缺位、错位，在政治立场、思想观念、道德情操、精神境界和言论行动上未能真正贴好党员标签，影响党的整体形象。二是党员意识主导作用不强。没有清醒认识到作为党员应具有的权利和应该承担的责任及发挥的主体作用，没有把党员意识内化于心、外化于行，缺乏政治上的清醒和坚定，面对大是大非不敢亮剑、面对矛盾不敢迎难而上、面对危机不敢挺身而出、面对失误不敢勇于担责、面对歪风邪气不敢坚决斗争。日常工作以普通群众的标准要求自己，认为只需要做好本职业务工作就可以，缺乏服务和服从党的中心工作和中心任务的政治意识。（三）在理论学习方面一是时事认知存在偏差，政治意识有待加强。平时主要是依靠党支部组织的活动以及团支部的活动来进行学习，未能利用大段时间对党的创新理论进行精耕细读，整理出自己系统知识框架。虽然能在碎片化时间了解时事新闻，但还是未养成每日阅读学习强国文章的习惯，对当前一些重要精神、政策没有深刻领会，对于某些时事政治问题的认识存在一定偏差，政治意识不足，缺少明辨信息的能力，容易被错误言论误导。二是理论学习针对性不强，理论素养有待提高。面对当前各类知识体量爆炸式增长的新形势，不善于运用马克思主义这个望远镜和显微镜，定位自身发展方向，分析研判适合自己的知识体系，有针对性地学习提高，而是眉毛胡子一起抓，重点不突出，能力提升有限。不善于用马克思主义的立场、观点、方法观察、把握新形势，缺乏锤炼全面辩证分析复杂社会矛盾的洞察力、预见力、鉴别力，缺少将理论学习与破解难题矛盾相结合的政治智慧和政治能力，自身定位和发展方向不够精准和明确。（四）在能力本领方面一是本领恐慌日益突出。在处理棘手矛盾问题时，往往束手无策，最常用的办法是难题上交，存在依赖上级的顶层设计和自上而下推进，敢闯敢试、敢为人先的开拓精神仍需增强。不能独挡一面，仍存在较为严重的拖延问题和畏难情绪，在学习和工作中总想先完成简单的任务，而把难度大的内容留到临近截止日期之前以至于最后只能草草完成。对已经明确要求重点推进的工作也抱着明哲保身的态度，对要承担责任的工作瞻前顾后、推进不力，不

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2022年度党员干部组织生活会个人对照检查材料（六个方面）根据《xx关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，会前我认真学习了党的XX大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等，对照六个方面，结合学习、工作、生活实际深入查摆自身问题，深刻剖析问题产生的原因，开展批评与自我批评，并提出整改措施，进一步明确了努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：一、对照六个方面查摆的问题（一）政治信仰方面。我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些问题。一是理想信念还不够坚定。通过学习深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够，对理想信念的坚守还不够，还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观，没有完全把理想信念转化为推动工作的内在动力，没有认识到坚定理想信念是一个长期过程，需要天天补钙。二是思想改造还不彻底。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。（二）党员意识方面。在党组织的教育和培养下，能够始终不忘初心、牢记使命。但同时，我也清醒地看到自身存在的不足：一是大局意识、全局观念不够强。对党的方针政策把握不深、不透，思想认识不敏锐、不深刻。工作中只注重自己份内工作的考虑，没有站在全局的立场上想问题、做决策、办事情，总认为自己按时完成工作，不拖后腿就行，全局观念不强。二是看齐意识不强。向党中央看齐、向先进典型和身边榜样看齐要求不够严格，存在只求过得去、不求过得硬的想法。在创先争优，争当榜样方面不够主动，没有做到高标准、严要求。三是缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解决问题少，创新意识有待增强。（三）理论学习方面。能够仅仅跟着支部步伐，认真学习党的基本理论知识，积极参加党组织的各项活动，但仍有不足。一是是理论学习不够主动。多数时候是上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么，存在以干代学的思想，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不够高，学习效果不太理想。二是学习缺乏强度。平时比较重视业务工作，抓党务工作抓的松，政治理论学习存在时紧时松三分钟热度，错误的认为只要把本职工作做好，其他学习都无关紧要，从而忽视对时事政治学习，没有充分认识到学习也是一项制度，没有把学习当作一条铁纪来抓，导致不能及时进行思想改造，学习强度不够，行动不够迅速，这一不良习惯致使学习效果不大。（四）能力本领方面。虽然我能够做到承诺了的事尽力办，领导交代的工作及时办，但也存在一些布置，主要表现在：一是协调能力不强。对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻。虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力。二是迎难而上的劲头不足。习惯按部就班，遇到问题等上级领导批示，按上级要求、规矩办事，没要求、没规定、没指示就不想或不敢做，工作缺乏积极主动性，迎难而上的劲头不够。（五）作用发挥方面。虽然能够认真工作，兢兢业业，履职尽责，但仍有不足：一是工作作风不够严谨。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，不能尽善尽美，离一点不差、差一点不行的要求还有距离。二是综合业务素质不高。平时满足于事务性工作，不注重学习一些新知识、新技能，还存在吃老本的思想，文字水平提高不快，材料写作存在不精的问题，距离领导的要求还有一定差距。处理问题停留在老办法、老经验上，对新情况、新问题研究不深，认识不够，方法不多、不灵活，不能根据形势变化和问题的发展特点研究新办法、新对策。（六）纪律作风方面。能够坚持党性原则，秉公办事，严格遵守中央八项规定精神，注重家教、家风，带头落实中央八项规定精神，但对照《准则》、《条例》认真剖析检查，还存在一些问题：一是规矩意识有待提升。总觉得自己是基层干部做好本职工作就可以了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持一致就可以了，但是对于如何帮助其他同志保持政治信仰、维护核心做得不够。平时，能够严格按照党的原准则和规矩办事，工作时间内自我约束严格，但下班后自我要求却不严谨。如过

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党支部2022年度组织生活会筹备情况报告按照中共XXX市纪委、中共XXX市委组织部《关于认真开好2022年度基层机关党支部织组织生活会和开展民主评议的通知》的要求，XXX审计局机关党支部于2023年2月11日制定了《中共XXXX市局机关党支部2022年度组织生活会工作方案》，2023年2月12日至15日发出征求意见函广泛征求各单位、挂帮单位和局内各科室负责人和党员的意见建议，于2月17日至18日开展了会前学习，局机关党支部在组织生活会前进行了充分准备。现将准备情况汇报如下：一、聚焦主题认真开展学习研讨认真组织个人自学和开展集中学习研讨。按照《通知》要求，机关党支部在1月17日和1月180,紧紧围绕此次组织生活会主题，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记在中央经济工作会议、中央农村工作会议上的重要讲话，深入研读《习近平谈治国理政》第四卷和《党章》，认真贯彻习近平总书记对XXX工作、XX市工作的重要指示批示精神，深刻领会以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，坚持以人民为中心的发展思想，统揽推进四个伟大的系列重大战略决策、部署和意图，强化忧患意识，发扬斗争精神，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，为顺利开启全面建设社会主义现代化国家新征程做好思想准备和工作准备。同时，结合线上学和线下学的方式，全体党员干部认真学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，持续推动广大党员干部更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。认真学习XXX书记在省委XX届XX次全会、省委经济工作会议上的讲话精神和XXX同志在市委十XX届十XX次全会、市委经济工作会议上的讲话精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着力提高各级机关党支部织和干部推动高质量发展的能力，加强基层基础工作，激发干部群众干事创业的精气神。二、广泛开展征求意见局机关党支部和班子成员广泛听取了党员、干部、群众的意见建议，通过下发征求意见函、个别访谈等多种形式广泛征求意见和建议。共征求到意见建议40条，经梳理对机关党支部班子的意见建议4条，对机关党支部成员的意见建议36条，局办公室对征求到的意见建议进行梳理后反馈给班子成员，原汁原味融入对照检查材料。三、深入开展谈心谈话严格按照《通知》要求，主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管处室负责同志之间认真开展了谈心谈话，指出了班子存在问题、自身问题及整改打算、对方的不足和改进建议及拟在会上开展批评的问题，通过谈心，沟通思想，交换意见，营造了开展组织生活会的良好氛围。四、认真撰写检视剖析材料结合征求到的意见建议及问题检视过程中发现的问题,机关党支部书记亲自主持起草机关党支部班子对照检查材料，材料形成后充分征求机关党支部班子成员意见建议，并认真进行修改完善，最终形成今天上会的检视剖析查材料。班子成员结合征求到的意见建议，亲自撰写个人检视剖析材料，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面的不足和问题，联系实际进行党性分析，主要看理想信念是否坚定、四个自信强不强，看对党忠诚是否坚定、两个维护强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、四自能力强不强，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足，并围绕问题逐一制定了严格的整改措施。机关党支部书记逐一对班子成员个人发言提纲进行把关并提出修改意见，班子成员对照意见认真进行修改，形成剖析材料。总体而言，本次组织生活会会前各项基本工作已经逐项落实，为召开组织生活会夯实了基础。特此报告。

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在专题组织生活会上的发言本人紧扣党史学习教育学党史、悟思想、办实事、开新局这一主题，聚焦学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标任务，认真学习党史和相关重要会议、重要讲话精神，对照检视问题，明确了下步努力方向，现将有关情况汇报如下。一、党史学习教育收获（一）学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况及心得体会习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上向世界宣告、向全党号召、向人民承诺：中国共产党和中国人民将在自己选择的道路上昂首阔步走下去，把中国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中。我深刻认识到这是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言，是号召全党全国各族人民意气风发向着第二个百年奋斗目标迈进的强大动员令。1.增强了自豪感。中国共产党之所以能从一个仅有50多名党员的小党发展成为拥有9500多万党员的百年大党强党，就在于广大党员在风险考验面前对党忠贞不渝，不改其心、不移其志、不变其节。百年以来，党领导广大人民群众进行革命，打土豪、分田地，建立起人民民主专政的新中国；领导广大人民群众进行建设，解决了人民群众的温饱问题，改善了人民群众的生活条件；领导人民群众改革开放，解放和发展生产力，消除绝对贫困，成了全面建成小康社会的世界性、历史性壮举。党的百年历史充分证明，没有共产党就没有新中国。2.提升了认知度。习近平总书记在讲话中指出，江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。历史充分证明，我们党之所以能够历经磨难奠基立业、战胜困难创造辉煌，就在于牢牢植根人民，始终把人民放在心中最高位置。我们与群众就是鱼水情，只有把群众的冷暖当成温度计、把群众的满意度当成丈量尺，把群众的高兴、满意与否当成晴雨表，才能全心全意为群众解难题、办实事。3.增添了新能量。我们每一名党员都要充分发挥表率作用，带头加强党性修养，坚定理想信念，树立良好作风，只有不断在实践中加强党性修养锻炼，才能肩负起新的历史使命和责任。习近平总书记强调，党性教育是共产党人修身养性的必修课。只有坚持锤炼党性，才能不断增强党性修养。我们要随时鞭策自己，勤政为民，清正廉洁，以身作则，让党性修养成为长期的必修课，争做一个让党放心、让群众满意的党员。4.激发了新动力。今年以来，XXX自觉践行以人民为中心的发展思想，紧扣我为群众办实事，推动党史学习教育走深走实，不断增强市场主体和群众获得感，持续提升营商环境核心竞争力，助推全区高质量发展。我们应经常性走到群众中去倾听群众呼声，针对调研中发现的问题，确立下一步工作的重点。我们要聚焦群众关切，开展窗口服务质量大提升，着力解决人民群众关心的存在的热点、难点、堵点问题，努力营造一流营商环境。我们要持续推进一网通办前提下的最多跑一次改革，主动服务群众、贴心服务企业、全力服务项目，努力实现一次办结、群众满意的目标，努力把党史学习教育学在群众身边、学进群众心里、学出群众满意度。（二）学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定教材情况及感悟收获通过阅读习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等理论书籍，我深刻认识到贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对于凝聚全党全国各族人民的思想共识和智慧力量，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大现实意义和深远历史意义。1.深刻感悟到习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代中国共产党的思想旗帜和精神旗帜。习近平新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位，新时代孕育新思想，新思想指导新实践。2.深刻感悟到党史是一部波澜壮阔、激荡人心的奋斗史和发展史。中国共产党的不懈奋斗，是为了实现民族独立、人民解放，彻底扭转中华民族鸦片战争后向下沉沦的历史命运。中国共产党自成立之日起，就成为实现民族独立、人民解放的坚定奋斗者，无数共产党人在革命战争年代舍生忘死、前仆后继。长征途中陈树湘断肠明志，解放战争中董存瑞舍身炸碉堡，抗美援朝战争中邱少云面对烈火焚身，纹丝不动……新中国的建立彻底改变了近代以后100多年中华民族任人宰割、饱受欺凌的悲惨命运，宣告中国真正成为独立自主的国家，从此，中国人民将命运牢牢掌握在自己手中。3.深刻感悟到通过学习进行了自我完善和提升。认真学习习近平新时代中

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市场监管2022年度领导班子组织生活会发言提纲按照市局党组《**市市场监督管理局2022年度县以上党员领导干部民主生活会方案》（石市场监管党发[2022]2号）文件要求，分局班子深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时的重要讲话、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等内容，认真学习了自治区第十三次党代会和十三届一次、二次全会、市第十一次党代会、**区第五次党代会精神，紧紧围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。这一主题，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，对照市局党组要求的6个方面深入查摆问题，并将群众反映的问题、谈心谈话指出的问题纳入对照检查内容，进行了系统梳理，形成了班子检视剖析材料。现对照检查如下：一、查摆出的问题（一）在带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是在带头深学细悟两个确立上有差距。对两个确立的重大意义全面系统领悟不够，未能完全做到对标对表、学思践悟和融会贯通。在两个确立宣传宣讲上还存在短板，班子成员对分管部门干部宣传宣讲两个确立决定性意义方面还停留在口头传达上，效果不够理想。二是四个意识方面还需加强。看齐意识存在不足，经常性的向党中央看齐、向先进典型和身边榜样看齐不够主动，常以工作任务繁重为由，在工作创先争优、争当榜样方面动力不足，实际上是缺少创先争优、争当榜样的决心和坚决行动。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是在学懂上有差距，把握思想体系、领悟精髓要义上有不足。学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不够全面、系统、透彻，一定程度上存在浅表化、碎片化现象，从整体上读懂吃透、从体系上系统把握还不够。二是在弄通上有差距，理论联系实际不够紧密。在运用新理论和新思想，结合市场监管实际破解发展难题的意识和能力还不够强，在法治监管、信用监管、智慧监管等方面存在理论指导实践转化不快、标准不高的问题，执法力量不足与市场主体日益增加的矛盾亟需解决。三是在做实上有差距，抓理论学习标准不够高。班子成员在带头端正学风，沉下心来集中精力学习少。平时抓分管业务工作比较紧，在督促干部理论学习方面缺少抓常抓长、从严从实的力度，理论学习停留在笔记记录上，贯彻到行动中、实践中少，距离内化于心、外化于行要求还有较大差距。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是规范抓好党支部组织建设还不到位。推进党支部标准化规范化建设上还缺乏有效力度，党支部书记、党务工作者业务水平不高、组织能力较弱，党员教育管理形式单一、力度不强，导致党员先锋模范作用、党组织战斗堡垒作用发挥不明显、不充分。二是党建工作的载体创新不够。班子成员抓党建工作抓不住关键、拿不出措施，一支部一品牌建设带动业务工作成效不够显着，在巩固提升党建品牌特色上缺少有效载体和抓手。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是工作的统筹谋划能力不足。班子成员之间相互沟通不够，班子成员对全局性工作安排和部署了解不透彻、不到位，认为只要不涉及到自己分管的科室和工作，就不用过多思考、多提意见，没有充分发挥集体的智慧，影响了决策的科学性和准确性。二是工作主动作为意识不足。消费投诉诉转案衔接机制不完善，监督执法深挖违法线索力度不足，案件查办类型和数量较上年度有所减弱；三是为群众解难事、办好事方面做的还不够到位。虽然对食品药品、特种设备、质量安全等重点领域严抓严管，坚决筑牢安全防线，但限于监管力量不足、市场监管发现问题能力有限等因素，市场监管的面还不够宽，针对互联网广告、公平竞争、网络经营、制售假冒伪劣等违法行为打击力度还不够，为老百姓解决实际困难和问题做的还不够到位。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是在敢于担当方面还存在工作大局意识还不够强。面对监管人员不足、监管水平薄弱等痛点难点问题，开拓创新进取精神不足，迎接挑战、敢于担当、知难而进的精神有所下降，创新性开展工作意识不强，有些工作精益求精不够，高质量完成各项市场监管业务能力仍需提高。二是在提升市场监管效能方面缺少信息化智能化手段。执法人员信息化监管意识较弱，统筹线上与线下监管能力存在短板，物联数智提点扩面推进迟缓、阳光药店智慧监管作用不显着，对现有12315投诉平台、互联网+监管等信息系统使用效率低，执法人员存在不会用、不想用的问题。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是党风廉政建设责任压的不紧不实。班子成员抓党风廉政建

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2022年党员干部组织生活会个人对照检查材料按照上级对这次组织生活会有关要求，我原原本本、逐字逐句的学习了党的XX大精神、总书记系列重要讲话精神，结合思想、工作、生活实际，对照六个方面查找自身突出问题，进行了认真反思，深刻剖析存在问题的根源，并提出整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、对照六个方面查摆的问题（一）政治信仰方面。一是政治思想意识不够强。贯彻落实党的思想路线、方针政策不够坚决，对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，学习思考研究不深，分析研判不够，应对办法不多，不能做到与时俱进，及时提高自己的政治思想觉悟。二是政治敏锐性不够强。不善于运用中国特色社会主义思想武装自己的头脑，透过事物表象把握本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高，特别是对一些通过网络搬弄是非、发布影响和谐稳定的言行，不能从政治的高度重视和对待，不能旗帜鲜明地予以抵制和正面引导；对一些敏感的问题反应迟钝，鉴别能力不强，（二）党员意识方面。一是宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识，对待群众不能始终保持热情周到的服务，当手头工作稍多时，就容易急躁，只专注于手头工作，觉得只要干好自己的工作就够了，对其他的事情理会不多，遇到当事人反复询问问题时缺乏耐心，态度有时不够和蔼，没有及时调整自己的情绪。二是争先意识不足。求稳怕乱，审慎有余、开拓不足，存在做好日常工作就行了的错误思想，面对复杂的问题时不够冷静，有急躁、畏难情绪，有时甚至产生厌倦情绪，今日事今日毕的优良作风发挥不够，缺少争当第一、争当先进的斗志，奋斗的精神不足，时时处处保持先进性的这根弦绷得不够紧。（三）理论学习方面。一是理论学习抓的不够紧。学习上满足于按部就班学习上级要求学的，工作需要学什么就学什么，学习时会记读书笔记、写体会，但没有结合本身工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析，导致学习效果不理想，学得不深、不透，效果不理想，存在蜻蜓点水、浮于表面的问题。二是理论学习缺乏高度。平时对国家大事重视程度不够，对中央的精神了解不及时、不深入，不善于从政治高度去认识和分析问题，对一些似是而非的问题有时辨别不清，对一些苗头性倾向性问题抵制不力，对一些损害群众利益的行为不能公开进行抵制和开展坚决的斗争，对上级出台的政策规定，有观望、从众心理，没有及时研究细化相关制度措施。（四）能力本领方面。一是创新能力不强。工作局限于上级布置什么做什么，习惯于凭老经验办事，满足于运用简单的直线思维来思考和解决问题，对待出现的问题不能积极思考多种答案并从中挑选出最佳答案；在面对和处理复杂问题和局面时，习惯于在是与非、行与否之间进行简单的抉择，思维不开拓，视野不开阔，没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是工作主动性不高。只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步，缺乏一种敬业精神，认为自己所掌握的一些业务知识已经可以适应目前的工作了，虽然有时会感到潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。（五）作用发挥方面。一是履职尽责缺乏韧劲。任职以来，能向身边的同志虚心请教，以使自己可以胜任本职工作，工作态度认真，也能刻苦钻研业务，但用工作的高标准来衡量，还是有欠缺的。工作中满足于一般标准，只求过得去，不求过得硬，满足于现状，没有很好地去思考如何高标准的把工作做得更好。在日常工作和受领承办上级任务时，还存在应付、拖拉和抱怨的思想，不能积极迅速高标准地完成领导交代的任务。二是勤俭节约精神发扬不够。对日常事务性管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张等问题。随着近年来生活水平的逐渐提高，我在生活中也存在一些挥霍、浪费等思想，如有时和家人或朋友到饭店聚餐，吃剩不打包；没有树立绿色出行理念，经常乘坐出租车，较少采用乘坐公交车、骑自行车、步行等绿色低碳环保出行方式。（六）纪律作风方面。一是对廉洁自律认识不足。有时错误地认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部，自己处在最基层，没多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做。由于认识上的偏差，致使对廉洁自律相关文件学习不够，对廉洁自律工作重视不够。二是纪律规矩不严。有时对自己要求不严，将自己混同于一般老百姓，说话随便，不太注意细节，心中有人生理想趋向实际、价值标准注重实用，行为选取偏重实惠的想法，没能发挥先锋模范作用。二、产生问题的原因剖析（一）思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但在思想上未引起高度的重视，学习的目的不够明确，学习时缺乏思考，导致对马克思主义基本理论特别是中国特色社会主义理论体系的学习不够系统、不够

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科级干部2022年组织生活会对照检查材料按照《xxx关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的实施方案》，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，认真学习了党的XX大精神和《党章》等文件材料，打牢开好这次年度组织生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，广泛谈心谈话，紧紧围绕政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、查摆问题情况（一）查政治信仰方面政治信仰的理论之基不牢。表现在不能做到与时俱进及时提高自己的思想政治觉悟，政治敏锐力和洞察力不足，不善于运用党的创新理论来解决实际工作中面临的问题和困难，在思想境界、政治修养方面都待于提高。表现在没有把坚定的政治信仰化为新时代推动各项工作的具体实践上，还不能始终站在政治高度上开展工作。（二）查党员意识方面一是看齐看齐不够经常主动。主要表现在没有及时跟进理论武装的学习，与上级领导的精神状态和与先进身边典型相比，还有很大差距。导致自己理论功底浅，眼界不宽，不能站在一个高的层次上看问题，思想境界不高，工作上缺乏预见性和针对性。（三）查理论学习方面通过查摆感到对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神学习自觉性还不够，学习的不全面、不系统、不够深入，理论学习的主动性还不够强，满足于集中学习，在工作安排上没有把理论学习放在突出位置，舍不得花时间和精力去进行全面系统的学习、不能入脑入心。（四）查能力本领方面工作的主动性、责任心还有待提升。平日里能够尽职尽责完成各项工作，但有时候面临一些困难时，有绕道走的想法，主动挖潜还不够，开拓创新意识欠缺，满足于能够过关。（五）查作用发挥方面在担当精神上还有差距，担当意识不强，工作中存在按部就班，满足于分管和领导交办的任务，对没有指派的工作或跟自己不分管的工作，不能积极主动，缺乏担当意识。在面对新情况、新问题、新矛盾时，不愿意主动的去想办法去解决，时常存在不敢管、不愿管的现象，无论问题大小总想着让领导出面去协调会更好。（六）查纪律作风方面自身作风建设还有短板。工作作风不扎实，自我要求存在时紧时松的现象，存在工作拖沓、标准不高的问题。二、分析存在问题的原因一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。二是党性修养有所放松。反思自己，总认为自己已经工作多年，思想境界、政治素养有差距，逐渐放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。三是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论是工作还是生活中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，无形中降低了工作标准、自我要求标准，懒散拖拉。三、今后努力方向和改进措施一是加强学习，提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间，抢着学；结合自身工作，切实学；结合时事政治和相关专业及时学；利用各种媒体，广泛学。在学习中总结，在学习中提高。二是强化政治意识，持续锤炼党性。牢记党的性质宗旨，坚持把党员身份内化于心、外化于行，切实增强政治意识、党员意识，持续增强党性锻炼，深入研究不断转变自身观念，不断创新工作举措，提高服务能力。三是勇于担当作为，踏实履职尽责。强化担当精神，发挥积极作用。始终保持昂扬的精神状态，做到奋发有为、积极进取，持之以恒。抓好问题整改，不搞形式主义。在今后的工作中爱岗敬业，勇于担当、奋发有为、善于总结的去用新思想、新思维来指导工作和实践，努力在本职岗位上把工作做实做细。

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组织生活会个人检视剖析材料 根据会议要求，本人在认真学习《习近平谈治国理政（第三卷）》、《党章》、《准则》、《条例》的基础上，进行自我反思和剖析，对照合格党员标准、入党誓词、工作实际、身边典型，从政治、思想、学习、工作、能力、作风等六个方面进行对照检查，对自身存在的问题和不足进行分析，并提出了今后努力的方向和整改的措施。现将个人检视剖析情况汇报如下：一、上年度组织生活会问题整改情况在上度民主生活会上，我个人查摆和同志们帮助指出的6条问题，结合平时学习和工作实际，坚持问题导向，逐条制定整改措施，现已全部整改完成。二、2021年度组织生活会问题查摆情况（一）对照合格党员标准。查找出3个问题：一是在学懂、弄通、做实上有差距，对中央和省市县的一些新思想、新观点、新论述跟进学习不够，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解不透彻，缺乏系统思考，没有做到真学真懂。二是在理论联系实际方面，把握还不全面，结合还不紧密，在理论上明白了是什么，但实践上却不知道怎么办，没有完全做到学以致用、运用自如。比如，在撰写材料过程中，往往写的比较空、比较大，没有实质性的内容，归根结底是对县情掌握不够，理论与实践脱节的问题。（二）对照入党誓词。查找出2个问题：一是为群众办实事解难事的力度不够，在解决群众提出的问题上存在责任心不强问题，在服务群众的方式方法上缺少创新，不能适应新时期解决复杂问题的需求。比如，对于一些来访群众，虽然能够根据他们反映的情况进行引，但还跟进了解不够。二是缺乏党章党规、《准则》《条例》为镜，经常照一照的自觉。总认为自己作为一名普通干部，只要不迟到、不早退、不犯原则性的错误就行，对纪委通报的一些违反中央八项规定的典型案例，总是觉得离自己很远，缺乏警惕性。（三）对照身边先进典型。查找出2个问题：一是思想觉悟对标学习照先进典型、身边榜样上有差距。对先进典型、身边榜样的学习，还停留在看影片、读事迹的层面，没有内化于心外化于行。二是以钉钉子精神抓工作落实的劲头不够，对领导交办的事情，虽然能够完成，但与以清晨之问、静夜之思，案无积卷、事不过夜的工作作风还有差距。同时，在工作任务重、时间紧的情况下，往往会出现急躁情绪，导致一些工作虎头蛇尾，完成质量不高。比如，在政务信息撰写上，有时存在只重数量轻质量的情况。三、存在问题的原因剖析1.理论学习不够深入。在日常工作生活中加强理论学习的主动性、自觉性不够，对政治理论武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动重要性的认识还有不足，有时借口工作忙，放松了对学习的坚守，存在以干代学的倾向，学习的系统性、全面性上有欠缺。2.党性修养有所放松。本在工作中有时放松了对增强自我完善、自我提高能力的重视，特别是在工作繁忙、任务太重的情况下，视野不宽、眼界不广，没有做到从大处着眼、小处着手，对上级意图、群众意愿掌握不深，在推动工作上台阶、上水平方面修养还不深厚3.律己修身不够严格。没有深刻认识到严守党的纪律的极端重要性，对于看到的一些不良情况，缺乏批评的勇气，有时候自己的纪律观念还不够强，思想作风的篱笆扎得还不紧，放松了自我约束和严格要求。四、今后努力方向和整改措施一是强化理论学习、坚定理想信念。坚持把加强学习作为提高政治觉悟、磨炼意志、增长才干的第一需要，特别是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为核心，深入学、反复学，提高自己的理论素养和政治能力，做到真学、真懂、真信、真用。解决自身存在自我要求标准不高、畏难情绪、作风不实等问题，用实际行动去践行忠诚干净担当的承诺。二是树立创新意识、改进工作作风。勤于学习，夯实提高开拓创新能力的基础，做到学有所思、学有所创、学有所为；勇于实践，为提高开拓创新能力搭建平台，克服守的观念、怕的心理，敢于突破陈规，大胆探索，避免不求进取、得过且过。明确自己的工作职责，端正工作态度，遇到工作中存在的问题，积极想解决问题的办法，克服依赖思想。三是弘扬担当精神，抓好工作落实。始终保持昂扬的精神状态，自觉革除安于现状、求稳怕乱等思想，敢于担当，认真履行职责，积极作为。严格各项决策部署，以严的要求、实的作风、高的效率做好领导交办的各项工作任务，敢担当、勇担责，确保本职工作不折不扣落实到位。四是坚持廉洁自律，严守八项规定。对照党章规定和党员标准，从严要求自己，自觉树立勤俭节约意识，自觉接受组织和群众的监督。始终保持高尚情操，时刻保持人民公仆本色，始终坚持慎独、慎初、慎交，筑牢防线，坚守关口，洁身自好,把纪律和规矩内化于心、外化于行。

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县委组织部部长2022年度领导干部民主生活会对照检查材料按照县委关于2022年度民主生活会要求，自己认真学习党的二十大报告和党章，习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，学习贯彻习近平总书记关于各领域各方面工作的重要论述以及重要讲话和指示精神等内容，结合本次民主生活会主题，紧紧围绕六个方面具体内容，在谈心谈话、征求意见的基础上，认真对照检视，深挖问题根源，明确努力方向和改进措施，现对照检查如下，恳请同志们批评。一、上年度民主生活会查摆问题整改情况在20XX年度党史学习教育和省委涉粮问题专项巡视反馈问题整改专题民主生活会上，通过谈心谈话、征求意见、自己查找、开展批评等方式，共查摆出**个方面**条问题，针对存在问题制定了**条整改措施，目前已全部整改到位并长期坚持。同时，坚持从制度建设入手，建立健全长效机制，巩固提升整改实效。二、存在的突出问题（一）在带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是政治能力还有待提升。对两个确立蕴含的深层次内涵理解不够通透，在谋划推动组织工作中如何更好维护党的权威、宣传党的主张研究思考还不够深入，贯彻落实的切入点和落脚点还不够精准。二是政治视野还不够宽阔。在吃透中央精神、准确把握中央和省市县委工作的重心和节奏上，思考的深度、站位的高度、工作的力度还有所欠缺，对一些招商引资项目还没有站在全市、全省发展大局中统筹全局把握思考。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学懂弄通做实还有差距。对党的二十大精神的新思想、新观点理解把握的不够精准到位，学习的还不够全面系统，大部分时间放在了日常业务工作中，以至于学习时紧时松，对党的创新理论理解不深不透。二是学用结合不够紧密。坚持运用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力还不足，没有完全做到学思用贯通、知信行合一，将理论学习成果转化为实际工作的具体措施办法不多，运用党的创新理论分析解决问题的能力还不强。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是发挥党建引领作用不够充分。虽然指导建立了相对比较完善的*红牛、优质苹果、设施蔬菜等重点产业链党建联盟组织体系，但还存在有效推动党建工作与链上企业发展融合度不高，党建联盟作用发挥不充分、带动作用不明显等问题，还需持续用力、久久为功。二是破解组织工作重难点措施还不够有力。今年，按照省市委组织部安排，紧盯组织工作中*个重点难题，逐项专题研究、制定方案，全力攻坚破难、固强补弱，但在干部政治素质考准考实、干部教育培训、优秀年轻干部储备培养等方面探索建立的制度机制还不够健全完善，缺乏系统性和长远规划。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是用心用情服务群众还不够细致。面对新冠疫情冲击，广泛组织动员机关党组织和党员干部，下沉社区开展值班值守，有序进行全员核酸检测，全力保障人民群众生命健康，但在调研指导、落实工作中针对群众反映的困难和诉求，积极调度安排协调的多，走进群众身边，现场解决难题的少。二是推动改革发展的成效还不够明显。今年，针对交通运输、物业服务、互联网行业等新兴行业虽然建立了相对完善的组织体系，但在服务全县大局、推动县域经济发展的成效不够显著，特别是快递物流行业党员流动性强，党组织和党员与城市共建结合不紧密，没有真正发挥服务居民的一线情报员作用。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是工作研究谋划还缺乏超前意识。主动对标党的二十大提出的新目标、新任务、新要求结合组织工作前瞻性思考、系统性谋划不深入，大多是参照中央和省市县委实施意见开展工作，在干部、人才等方面创新性的工作思路举措还不多。二是攻坚克难的韧劲还有不足。面对一些村两委班子凝聚力战斗力不强，个别社区网格作用发挥还不够充分，个别党员组织观念不强、宗旨意识缺失，个别干部不担当不作为等问题缺乏一抓到底的狠劲和一以贯之的长劲。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是落实一岗双责还不够到位。对分管部门和单位的党风廉政建设落实督促检查还不够经常，平时主要以警示教育和谈心谈话为主，对一些巡视巡察、督查反馈的问题，跟踪问效、一抓到底做的不够。二是推动干部能上能下的机制还不够健全。考准考实干部政治素质还有差距，考核评价机制不够健全，部分干部对于能上能下缺乏正确认识，还未形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰良好氛围。三、产生问题的原因分析一是理论武装不够扎实。虽然把加强党的政治理论学习摆在首要位置，通过集中学习、研讨交流等方式认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等党的最新政治理论，深刻领悟两个确立的重要意义，不断强化四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。但深刻反思自己在理论武装方面实效还不够明显，结合

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乡镇副书记、党委委员、组织委员2020年度民主生活会个人对照检查材料根据《民主生活会的通知》（XX发〔2021〕X号）及《关于认真开好2020年度领导班子民主生活会的通知》（XX发〔2021〕X号）文件精神，重点对照此次民主生活会5个方面的内容，我认真学习领会，认领了征求的意见建议，结合自身工作实际，深刻剖析原因，找准主要矛盾，研究制定了可行性的整改措施，特作对照检查如下。 一、存在的突出问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是学习自觉性不高，紧迫感不强，忽视理论学习。习惯于对集中学习活动走走过场、搞形式主义，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等党的政策理论知识没有进行深入扎实地学习，没有做到入脑入心，联系实际，运用到实践中去；二是政治站位不够高对基层党组织政治方向导引不明确。对政策理论把握不牢理论修为支撑不力，在指导工作时常感能力不够、底气不足，对村（社区）党组织党建工作指导缺乏，政治方向导引不明确。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是在坚持和加强党的全面领导上力度不够，导致村（社区）党组织充分发挥政治功能上力度不够、成效不明显。我第一次分管党建工作，对基层党组织的指导不够深入，下基层少，与村（社区）干部、党员交流少，掌握问题不及时、不全面，致使目前仍有个别村（社区）党组织凝聚力不强，班子不够团结，党员管理较松散，在贯彻上级指示精神、带领群众干事创业上比较吃力，政治领导作用发挥不明显，成效不显著；二是在团结带领群众贯彻落实党中央决策部署上存在不足。收集社情民意上做的不多，与群众沟通交流不够，不能很好地、及时地解决群众关注的急难愁盼问题，致使群众在支持其他工作方面出现积极性不高的问题。 （三）在着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济发展工作，扎实做好六稳工作、全面落实六保任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是破解突出矛盾和问题能力不够强。面对新接手的千头万绪的工作，复杂多变的环境，略感心力交瘁，不能很好地把握主要矛盾去思考问题、解决问题，导致问题的解决不够高效；二是推动工作落实的力度还不够强。对工作安排布置后缺乏后续跟进，如在负责的脱贫攻坚工作上，多满足于布置安排，对现场指导的不够多，对结果过问的不够细致。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是对发展目标和任务的把握还不够清晰。对党的十九届五中全会精神及新发展阶段目标任务还没有完全吃透，认为自身处于最基层，党中央的目标是针对全国性的普遍指导，没有及时的深入学习领会，掌握精髓，指导实践；二是对XXX的建设发展思考还不够多，提出意见建议少。自认为处于基层，有上级部署，基层只需要落实，存在等、靠的思想，习惯于听候上级发布具体指示，按部就班，缺乏认真思考，没有及时给党委主要同志汇报工作，提出意见建议。 （五）在贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是对全面从严治党的责任压的不实。对村（社区）党建工作提要求多是在口头，没有将压力层层传导到位，缺乏有针对性的指导和督促；二是自我管理有所松懈，对自觉遵守政治纪律和政治规矩要求不够严格，工作上还存在形式主义、作风上还存在官僚主义的问题。在布置工作时欠缺细致考虑，对上级下发的工作通知等习惯性直接粘贴复制；与干部职工谈心谈话少，解忧排难不够，有时候习惯强加个人意志于干部职工。 二、上年度民主生活会整改情况汇报 通过对2019年度不忘初心、牢记使命主体教育专题民主生活会进行细致梳理回顾，2019年度不忘初心、牢记使命主体教育专题民主生活会5个方面的5项整改措施均已落实整改到位。 三、个人家庭事项情况报告 （一）自己和家庭成员就业从业情况 本人XXX，男，XXX出生，现任XXXX。 妻子XXX，女，XXX出生，现任XXXX。 儿子XXX，男，XXX出生，现任XXXX。 本人及家庭成员均没有经商办企业，没有利用名贵土特产谋取私利。 （二）办公用房情况 一间办公室，面积不超标，办公室装修不超标。 （三）本人房产情况 1、XXXXXX，购买日期XXXX，购买金额XXX万元，按揭XX万元，建筑面积XXX㎡，产权所有人XXX。 （四）组织约谈函询方面。 2020年度没有组织函询，也没有受过处分 四、存在问题的原因分析 针对查摆出的问题，经过深入查找

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