党支部书记专题组织生活会对照检查按照党委通知要求和支部工作实际，本人认真做好专题组织生活会前各项准备。围绕局《实施方案》中明确的对照重点，坚持问题导向，深刻检视反思，深挖问题根源，拟定整改措施，认真撰写了讲话提纲。现作对照检查如下。一、自身存在的问题（一）在对照坚持党中央集中统一领导要求方面。作为支部书记，能够团结带领支部全体党员深入学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。但是认真对照反思，还存在工作全局观念不强的问题，主要体现在作为机关部门主任，在抓干部队伍培养建设过程中，重点关注党员领导干部的考察、选拔，对年轻干部的培养、考察还有欠缺；此外，在谋划干部队伍发展建设过程中，从干部建设、培养选配等方面并进发力，全方位、立体化抓好干部队伍建设切实培养一批高质素的干部队伍方面，虽然做出了一些尝试，但是工作成效还有差距。（二）在对照政治过硬、本领高强要求方面。本人能够带领支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届六中全会精神，扎实深入开展党史学习教育，深刻领悟两个确立的决定性意义，但是对照学懂弄通做实要求，还存在理论学习的深度和广度还不够的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习系统性还不强，个人学习经常服从于工作任务，与工作相关的学得多一些，与工作无关的学习缺乏主动，存在学习上的实用主义和功利主义倾向。此外，在运用党的创新理论指导工作实践上还有差距，例如还存在对中央经济工作会议精神学习理解不够深入彻底，在运用会议精神抓好分管工作方面还有差距。（三）在对照党的初心使命和性质宗旨方面。能够牢固树立以人民为中心的发展思想，以我为群众办实事实践活动为抓手，积极为全局干部职工干好事、办实事、解难事，但是工作成效对照群众的期盼还有一定差距。例如作为党支部书记，注重与加强班子成员的沟通交流，定期谈心谈话，加强传帮带，但是对党员和普通群众则关心较少、沟通不够，准确把握思想动态、及时了解急难愁盼问题上还有不足。（四）在对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求方面。能够认真学习贯彻新发展理念，积极为我局事业高质量发展贡献力量，但是认真反思，还存在学习贯彻新发展理念不全面、不系统的问题，在新发展理念指导工作实际上还有差距，例如，近年来认真贯彻落实领导班子部署，大力实施人才工程战略，深入调研、反复论证，先后出台了一系列制度，充分调动了广大干部创新创业的积极性，但是在抓好人员管理上明显用力不足，人才对我局高质量发展的支撑贡献作用尚未充分显现。（五）在对照加强调查研究和三严三实要求方面。能够带头落实三严三实要求，紧盯四风隐形变异问题，坚决纠治形式主义、官僚主义问题。但是认真反思对照，仍然存在深入群众开展调研不够经常的问题，例如近年来，我们结合编制体制改革，围绕内部管理、人才激励、科技创新等方面，密集出台和修订了一系列规章制度但是在建章立制过程中，大部分精力用在了吃透中央政策精神、沟通上级有关部门、借鉴学习兄弟单位成功经验上深入一线、沉入基层广泛调研投入精力还不够，在发挥广大人民群众的智慧、问计于民问需于民方面还有欠缺。此外，新制度颁布实施后，还存在广大干部职工宣讲解读不够及时、组织培训不够系统、跟踪问效不够主动等问题，导致个别制度的落地执行、作用发挥滞后于预期。（六）在对照党的各项纪律规定方面。作为一名受党培养教育多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,严格遵守党的政治纪律政治规矩,对党忠诚,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。但是认真对照反思，自己在落实管党治党第一责任人上还存在差距，身兼支部书记、职能部门负责人于一身，自己在平衡党务和业务工作上，最多也只能做到五五开，没有把更多的精力用在党的建设上，距离把抓好党建作为最大政绩，抓主业、担主责还有一定差距。此外，在抓好支部党员管理上还存在失之于宽的问题，认为干部都有自我要求进步的政治素养，因此当面点拨的多，批评教育的少，不自觉地放松了要求，严新细实的工作作风还没有贯穿工作始终。二、剖析问题原因通过认真剖析，深入思考，个人认为产生上述问题的根源是多方面的，重点在四个方面需要引起高度重视。（一）政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在首要位置，对政治理论研究理解不够深刻,对党的创新理论的学习仍存在浮于表面的现象，在入脑入心上还要下苦功夫。加之学习存在片面性，不系统、不经常不深入，在实际工作中，自觉运用正确的方法论和立场观点分析问题解决问题的能力仍需进一步提升。（二）党性锻炼不够经常主动。以忙于日常事务为由，静下心来思考入党为了什么、在党做了什么不够，对不忘初心的理解和认知还不够深刻系统，

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2023年组织生活会主持词（2023年1月**日）党支部书记各位领导、同志们：按照上级部署要求，今天，我们召开派出所党支部组织生活会。感谢两位位领导莅临现场指导。为开好这次组织生活会，支部全体党员在组织开展专题学习研讨的基础上，通过个别访谈和召开座谈会广泛征求了意见。同时，深入开展了谈心谈话活动，敞开心扉、开诚布公。支部成员全面查摆问题，深入剖析问题产生的根源，认真撰写了支部对照检查材料和个人对照检查材料。这次专题民主生活会共有三项议程。一是由我代表支部进行对照检查；二是各位支部成员逐人进行发言、其他支部成员逐一提出批评意见，三是由何政委总结点评。下面，会议进行第一项：我代表派出所党支部进行对照检查。……………………………………以上是我代表派出所党支部作的对照检查，请大家提出意见。……………………………………对派出所党支部查摆出的问题，以及大家提出的意见建议作为支部书记，我将带头抓好整改落实。会议进行第二项：支部成员逐人进行发言。每名同志发言结束后，其他成员逐一提出批评意见。下面，我带头发言。……………………………………请同志们提批评意见。（提意见结束后）……………………………………感谢同志们刚才对我提出的意见和建议，在今后工作中我将认真抓好整改落实，请大家监督。下面，请**同志发言，其他同志逐一提批评意见；……………………………………（提意见结束后）请**同志发言，其他同志逐一提批评意见；……………………………………（提意见结束后）请**同志发言，其他同志逐一提批评意见；……………………………………（提意见结束后）会议进行第三项：由**总结点评；……………………………………散会。

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2022年度高校召开党组织组织生活会和开展民主评议党员的工作方案为深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，根据市委教育工委《关于北京高校召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，结合学校实际，现就召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员有关事项通知如下。一、总体要求认真开好2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员，是学习贯彻党的二十大精神的重要举措。这次组织生活会和民主评议党员，要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，弘扬伟大建党精神,坚持自我革命，坚持首善标准，紧密联系首都和高校工作实际，增强党组织政治功能和组织功能来进行，把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。二、方法步骤（一）认真学习领会党的二十大精神。党支部要采取个人自学、研讨交流、党课辅导等方式，组织党员原原本本、逐字逐句学党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精神。注重运用《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料开展学习，注重将学习党的二十大精神同学习习近平总书记对北京一系列重要讲话精神结合起来，同学习习近平总书记关于教育的重要论述和重要指示批示精神结合起来。召开组织生活会前，党支部要在日常学习基础上，集中1天时间，组织党员专题学习党的二十大报告和党章。对确因特殊情况不能参加集中学习的党员，党支部要通过送学上门、线上学习等方式，确保学习教育全覆盖。(二)深入开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展谈心谈话，指出存在问题、交换意见建议。党支部书记要重点同生活困难党员、年老体弱党员、受到处分处置党员谈心谈话，有针对性地做好思想政治工作。谈心谈话要沟通思想、坦诚交流，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白，消除隔阂、形成共识，防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。(三)联系实际查摆问题。党支部和党员要围绕深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献，坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义等，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入检视查摆问题。党支部委员会要对照党章规定的党支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距；党员要对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题。党支部委员会和党员查摆的问题分别形成问题清单。（四）严肃开展批评和自我批评。根据党支部组织设置和党员人数，组织生活会和民主评议党员一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式进行。党员通过个人自评、党员互评，在党员大会或者党小组会上开展批评和自我批评。党员规模较大的党支部委员开展批评和自我批评，一般采取党支部委员会会议方式，同时结合个人自评、党员互评进行。批评和自我批评要联系具体人具体事，不讲空话套话，不搞一团和气。在党员大会上，党支部书记代表党支部委员会报告工作，通报党支部委员会查摆问题等方面情况，按照上一级党组织确定的项目、内容和等次，接受党员评议；同时，对党员按照优秀合格基本合格不合格进行民主测评。（五）客观公正作出评定。党支部委员会或者党员大会根据民主测评情况，综合党员日常表现，实事求是地对每名党员提出评定意见并向本人反馈。不搞好人主义，不搞平衡照顾，评定为优秀的党员比例一般不超过党员总数的三分之一。对评为优秀的党员要予以褒奖；对评为合格的党员，要肯定优点，提出希望和要求；对评为基本合格的党员，要指出差距，帮助改进不足；对评为不合格的党员，要立足教育转化，按照规定办法和程序作出组织处置。将党支部民主评议结果作为上级党组织考核的重要参考。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部或者党小组组织生活会，带头开展批评和自我批评，参加民主生活会的处级及以上领导干部可不参加民主评议党员。预备党员参加民主评议，但不评定等次。对受党纪处分党员民主评议等次，按照《组工通讯》2021年第65期规定执行：（1）党员受警告处分的当年，不得评定为优秀等次。（2）党员受严重警告处分的当年，不得评定为合格及以上等次。（3）

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2022年度组织生活会个人发言材料根据机关党委、党支部关于2022年度组织生活会要求，结合自身实际，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全面查找了在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻剖析问题根源，并提出下步努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下：一、存在的主要问题（一）政治信仰方面。一是党性锻炼不够。对党的政治理论学习不扎实不深入，不系统，学习上注重实用、急用先学，有时满足于完成规定动作，只注重学习业务知识、上级会议文件精神和其他与工作有关的内容，对党的政治理论缺乏系统、全面的学习研究，存在现用现查、现用现学的现象。二是政治意识有待加强。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些供销历史遗留的复杂问题破解思路不宽、办法不多。（二）党员意识方面。一是进取心弱化。存在船到码头、车到站的思想，认为自己年龄大了，就放松了对党员标准要求，有多一事不如少一事的观念。二是服务意识有所弱化。先锋模范作用发挥不突出。由于本人身患慢性病后，认为自己当前最重要的事就是管好自己身体，没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。（三）理论学习方面。一是理论学习不深入不系统。存在有时以看新闻、听报告当作读原著、学原文、悟原理，没有完全达到学懂、弄通、做实的要求，没有真正融入血液、注入灵魂。二是学用结合不够紧密。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上创新不足，没有与推动供销综合改革工作实践有机结合，特别是在深入、系统、全面运用新观念、新理论新战略组织实施解决供销综合改革面临的新问题上有较大差距。（四）能力本领方面。一是实干快干作风有待加强。干工作的劲头有所下滑，有时仅仅满足于过得去，没有把精益求精的工作习惯坚持下来，在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美的标准上去把握，离办公室要求的一点不差，差一点不行的要求还有一定差距，没能把认真、较真精神贯穿到每项工作中。二是创新能力需提升。创新举措欠缺，谋划工作缺乏深层次的思考，缺乏创新举措，能力提升跟不上时代发展，利用数字化、信息化手段提升水平的能力有待提高。（五）作用发挥方面。一是工作积极性有所减退。特别是在自己患病后，思想有固化现象，主动认领任务的激情和我来办、跟我干的担当精神渐渐消蚀。二是有好人主义现象，对工作中发现的问题，有碍于情面，能不提的就提，能不管的就不管。特别是批评与自我批评中，有不愿带头揭短的情况和怕得罪人的想法。（六）纪律作风方面。一是在遵守规章制度方面自我要求不够严格，有的时候出现早退现象；有的时候不注意细节、不够严谨，从工作和生活上放松了对自己的约束，认为只要不犯错误、不违反规定的事情都是合情合理的。二是对一些不正之风和不良习气，有时觉得习以为常、司空见惯，瞻前顾后，怕得罪人，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人撕不开面子。（七）其他方面。本人在xxx年度组织生活会反馈个人问题均为理论学习方面问题，需长期坚持学习。本人2022年度没有需要报告的个人重大事项。二、原因剖析（一）学习意识不浓。对理论学习的重要性和必要性认识不足，缺乏在学思践悟中坚定理想信念的意识，缺乏从知行合一层面加强锤炼的自觉，缺乏活到老，学到老的精神和劲头。往往是喜欢的学，原原本本读原著少，联系个人实际少，这使自己的理论水平和思维层次不能向高水平迈进，导致对世界观、价值观和人生观的改造从内心重视不够。（二）党性锻炼不严。存在以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，对加强党性修养和党性锻炼重视不够全面，在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，全局意识和战略眼光有所欠缺，干工作的激情和勇气逐渐减弱，满足于完成领导交办任务，创造性开展工作做得不够。（三）服务意识不强。习惯于在办公室想办法、出主意，深入基层调研少，特别是对怎样恢复重建基层供销社、怎样搭建产销平台，打通流通渠道思考不多，创新意识不强、动力不足。三、努力方向和整改措施（一）在提升党性修养上下功夫。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任和精神追求，始终抓住学通、弄懂、做实三个关键词，将个人自学、集体学习与深层次推动供销综合改革结合起来，与新时代供销职能定位结合起来思考，不断提高自己用理论指导实践、以实践提升水平的能力，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，始终保持坚定的理想信念，深刻领悟两个确立的决定性意义，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。（二）在强化责任担当上下功夫。坚持以党章为镜，对照检查自已的言行，忠实履行党员职责，践行党的宗旨和要求。在实践中，主动研究新时代供销面临的新形势新要求，着力增

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领导参加2022年度党员干部组织生活会上对其他党员的批评意见X同志，我对你在形式主义方面提3条意见。第1条，你工作不实，底数不清，调到X局半年时间了，X到底有多少房地产开发在建项目，各个开发项目到底存在什么问题，你根本没有掌握；第2条，你存在脱离实际、不接地气的问题，没有了解实际情况就发指令，瞎指挥，比如X验收问题，你在没有掌握该公司程序是否到位、手续是否完善的情况下，就要求我们的干部尽快组织开展验收，这是典型的形式主义。第3条你喜欢讲大话，言过其实，给人一个爱吹牛的印象，比如你经常讲自己在X当组织委员期间提拔了多少干部，县X局现在提拔的干部还是你当X局长时定下的，把班子的成绩归到自己名下，这是典型的好大喜功。我的发言完毕。X同志，我对你在形式主义和奢靡之风方面各提1条意见。（1）你抓重点工程时片面追求形象和政绩，轻视重点工程应遵循的相关程序，比如X大道改造工程未办理规划许可和工程许可就开工建设，造成工程监管难、验收难，这是形式主义的表现；（2）在奢靡之风方面你存在铺张浪费、超标准接待的现象，如在接待X公司领导和设计人员时，认为客人这么远来到这里，多上几道菜体现出热情，超出接待标准。我的发言完毕。X同志，我对你在形式主义享乐主义方面各提1条意见。（1）形式主义方面，你对待工作应付了事，布置工作后不过问不督查，搞遥控指挥，比如你把经济开发区老园区规划编制工作交办××股后，不督促不调度，这是典型的工作不实，落实不力的表现；（2）在享乐主义方面你安于现状，只求过得去，不求过得硬，老是认为自己40多岁人了，政治上没有奔头，不愿在业务上精益求精，比如今年分管××工作，二三个月下来，对城乡规划底数不清，在主要领导多次批评后，才有业务不精的危机感。我的发言完毕。X同志，你存在工作落实不力的问题，比如局里安排你抓干部职工的政治业务学习，你对该项工作根本就没有认真思考，随便下发一个学习方案了事，导致干部职工对学习活动意见很大、效果很差，这是典型的工作不实问题；（2）你官僚主义习气很重，官不大架子不小，比如你下乡检查农村土坯房改造工作的时候，一副钦差大臣的样子，发号施令、指手画脚、口大气粗、呦五喝六，这是典型的官僚主义表现。我的发言完毕。X同志，我对你在享乐主义和形式主义方面各提1条意见。（1）你抓工作求稳怕乱、不愿管事、做老好人，比如按照局务会的安排，由你负责处理××危房改造信访问题，但你怕得罪人，迟迟没有提出处理意见，就是怕麻烦，怕得罪人；（2）你存在不深入一线、有不接地气的问题，比如对待××浓度整改工作，你全部依靠污水办的几位年轻同志去抓，自己不去现场了解情况，只了解一个大概情况，全凭经验不切合实际，工作推进缓慢。我的发言完毕。X同志，我对你在官僚主义方面提1条意见。你经常摆专家架子，认为自己很了不起，比别人更高明，其他人专业都比自己差，比如有群众找你设计一些小项目，你就摆架子爱理不理；参加评审的时候，动不动就指责别人你不懂。在享乐主义方面提1条意见，你工作因循守旧、满足于老经验，创新意识不强，比如你设计的房屋建筑，品味不高，就像两列火车皮。我的发言完毕。X同志，我对你形式主义方面提1条意见。你存在工作不实、落实不力的问题，如局里布置你提交一份关于××公司运营现状和改革发展的调研报告，三个月过去了至今没有完成；在官僚主义方面提1条意见，你考虑工作有部门利益至上的问题，不从大局出发，打自己公司的小九九，对××公司有利的就乐于接受，对事关全局的事情就以事不关已、高高挂起的态度对待。我的发言完毕。X同志，我对你官僚主义方面提2条意见。一是你存在衙门作风，对群众提出的意见爱理不理，如群众多次提出交费排队难，睛天晒太阳，雨天要淋雨，但你在任经理期间一直没有处理，这是对待群众漠不关心的表现；第二方面就是你不敢担当、不愿负责，对棘手问题处理不力，比如去年退休职工集体要求解决待遇问题，你没有做好工作，把矛盾上交局里，造成影响很不好。我的发言完毕。X同志，我对你享乐主义方面提2条意见。一是你存在懒政现象，比如组织上一找你谈话退二线，你立马就宣布不管事了，交待办公室开会也不要叫你；第2条是工作因循守旧，没有创新意识，比如多年分管××工作，对城市规划调研不够，规划水平低。我的发言完毕。X同志，我对你在形式主义方面提1条意见。你存在工作不实，落实不力的问题，对签出去的文件跟踪落实、掌握情况不够，比如你分管信访工作，如果不是自己分管股室的信访件签到相关股室后究竟有没回复，没有过问；对你在官僚主义方面提1条意见，你存在不敢担当，不愿负责的问题，对分管的工作，碰到问题就上交局长解决。我的发言完毕。X同志，我对你在享乐主义方面提1点意见。你创新意识不强，起模范带头作用和攻坚克难精神不够，比如分管青年工作，没有带领年轻干部积极向上，创先争优；在官僚主义方面提

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XX党支部2022年度基层党组织组织生活会对照检查材料按照县委统一部署，我支部深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习领会党的十九届六中全会、省第十一次党代会、市第五次党代会和市委五届二次全会，县委第十四次党代会精神，深入学习习近平总书记七一重要讲话，认真研读《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，学习了党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。现对照检查如下：一、存在的问题（一）发挥政治功能方面。一是业务为重，党建疲软。只埋头抓中心工作，抓业务管理，把业务工作当成硬指标去完成；对支部建设思考得少，把党建工作看成是可完成可不完成的事，呈现出说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。二是把握不精、力度不够。组织生活质量不高，效果不够理想，有些党员讲成绩多，提问题少，缺少批评，抱着多种花，少种刺，留着人情好办事的态度。自我批评是轻描淡写，泛泛而论，点的问题谁都能对上，批评与不批评没有什么两样。对支部存在的问题不敢认真开展批评，达不到解决自身问题的目的。三是形式突出、实效不足。理论学习力度不够，注重形式比较多，讲求实效比较少，仍然存在学习挂在嘴上、落实不到行动上的问题。各种载体不断翻新，实际内容能够坚持下去的却很少，更没有把主要精力放在开花结果上。四是忽视创新，经验抬头。多数支部活动是会议式、教育式，主要是书记讲、党员听；领导部署、党员记。组织者缺乏创意，怕动脑筋，普通党员怕花时间、随便学习，整体过程枯燥乏味、流于形式。对新时期如何加强党支部建设没有进行深入思考研究与实践，不能真正达到与时俱进、开拓创新。（二）组织力方面。一是党员先锋模范作用发挥不明显。存在本位主义思想，有些同志大局意识不强，落实上级指示要求，单纯从自身出发，对一些耗时费力、麻烦棘手、有损自身利益的事项，存在推诿拖延的现象。存在中庸主义思维，既不想出头也不想落后，对上级的一些规定要求，落到什么标准，做到什么程度，思前想后，左顾右盼。存在被动等靠心理，有的同志没有把抓党建与抓业务同等考量，不能正确发挥党员先锋模范作用，身先士卒、主动作为，遇到困难等待观望、依葫芦画瓢。二是干部教育管理执行不严格。有的班子成员在传帮带上浮在面上，没有因人因材施教，对一般党员干部的压力传导不够，对党建助理员督促不够，对苗头性潜在性问题没有及时指正，对党员干部的关心爱护也不够，没有及时了解并帮助解决其思想动态和疑难困惑，谈心谈话浅尝辄止、效果不明显，八小时以外的情况还不能做到有效掌控，宽松软问题没能从根本上加以解决。（三）发挥作用方面。一是缺乏革命理想大于天的赤诚。马克思主义理论学习不够全面系统，缺乏运用马克思主义理论解决现实困难的思维，虽能坚定信仰马克思主义，但对党员不准信仰宗教和参加宗教活动提醒不够，缺乏长抓长管的自觉。二是缺乏不破楼兰终不还的韧劲。部分同志忽视发展阶段和群众利益，对难度大、周期长的工作攻坚不够，存在急功近利、好大喜功的现象，对于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。三是缺乏铆足劲头推工作的作为。个别班子成员主动想事、干事、成事的激情有所消退，不敢对一些重大困难和关键问题动真碰硬，不愿到困难和矛盾多的地方去，开展工作不敢触及敏感问题，不愿涉足遗留问题。四是缺乏一枝一叶总关情的情怀。在落实以人民为中心的发展思想上做得不够，对保障和改善民生重视不够，安排部署民生工作存在考虑不细、落实不力的问题，服务群众的水平不高，没有解决好群众创业就业遇到的问题等。二、原因剖析（一）理论学习气氛不浓。由于对理论学习的重要性认识不足，学习的主动性和积极性不高，经常把工作当成硬任务，把学习当成软任务，错误认为具体工作高于一切，不是政治理论工作者，没有必要去深钻细研，满足于一些基本观点、基本原理、基本理论的学习领会，没有深入系统地学习党的政治理论知识，导致十九届六中全会学习不够深刻细致。（二）工作方式创新不够。由于党建工作观念不新，办法不多，组织生活的内容、形式过于呆板，缺乏创新，与党员的要求脱节导致不感兴趣，甚至出现了厌烦情绪。部分党员、干部对新方法、新载体掌握的还不够，把党建工作局限在传统的运作模式里，跟不上时代的发展。（三）担当责任意识不强。对公仆意识、服务意识的实质理解体会不够深入透彻，以人民为中心的发展理念强化不够。对照敢担当、能担当、善担当要求，没有充分认识自身承担责任的重要性，没有充分把十九届六中全会融入到日常工作中，不能够及时主动落实，积极担当，导致理论学习实效上打了折扣。三、整改措施（一）坚定政治站位。坚持工学相促。学深悟透习近平新时代中国特色社会主

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2022年度组织生活会全套资料汇编（12篇）目录1.2022年度党支部组织生活会工作方案.32.2022年度党支部组织生活会主持词..63.2022年度组织生活会谈心谈话要点.114.在参加2022年基层党支部专题组织生活会时的讲话145.党支部书记2022年度组织生活会个人对照检查发言提纲196.2022年度组织生活会班子对照检查材料247.2022年度普通干部组织生活会对照检查材料（六个方面）298.2022年度党员在组织生活会上对党支部班子及支委成员的批评意见359.在2022年组织生活会上对其他成员的批评意见建议4310.在XX党支部2022年度组织生活会上的点评意见.4711.组织生活会党员相互批评意见（100条）.5012.关于召开2022年度组织组织生活会和开展民主评议党员工作情况的报告612022年度党支部组织生活会工作方案根据市委组织部转发《中共中央组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，X党支部结合市局部署和支部实际，制定组织生活会方案如下：一、会议主题本次组织生活会以学习贯彻党的二十大精神为主题，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，促进党员干部进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，以优异成绩推动全面建设社会主义现代化国家崭新篇章。二、参会人员X党支部全体党员三、时间地点时间：地点：局三楼会议室四、会议议程专题组织生活会由支部书记X主持，具体议程如下：1.支部书记简要介绍专题组织生活会会前准备情况；2.支部书记代表支部作对照检查，党员提出批评意见；3.支部书记作对照检查，党员提出批评意见；4.党员依次开展批评与自我批评（首先党员自我评价，然后其他党员进行评议）；5.进行民主测评与评议；6.支部书记对专题组织生活会情况进行小结。五、会前准备1.专题学习研讨。学习二十大精神及关于本地区本部门本单位的重要工作要求等，学习党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，学习党内功勋荣誉表彰获得者先进事迹、《榜样6》等。支部全体党员要按时参加，认真学习。2.认真查摆问题。支部书记和党员要主动征询，广泛听取上级党组织、审计对象以及身边党员群众等反映和意见。党员和党员之间要开展谈心谈话，指出存在的问题，相互交换意见。党员要对照党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和补足。查摆的问题形成问题清单。六、会后落实1.公示整改承诺。党支部列出支部和党员的整改清单，党员要作出整改承诺，并在一定范围内公示，接受党员群众监督。2.整理会议情况。整理支部和各党员的发言材料，将问题查摆情况、问题整改清单（整改事项、整改举措和整改时限）以及党员民主评议情况及时上报至机关党委，组织生活会召开情况整理归档并上传至南京机关党建云。七、相关要求一是加强自我学习。党员要通过集中学习和自我学习学习习近平总书记重要讲话和党内法规，深化对新时代党的创新理论的理解和掌握，弥补自身在理论和思想上的差距，思考感悟与收获；二是认真向内剖析。党员要通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式进一步找准问题、剖析自己，对照党中央要求、历年组织生活会问题整改情况和工作实际进行反思，思考问题与不足；三是虚心接受批评。对于群众、上级提出的不足、党员间进行的批评，党员要虚心接受，及时反省受到批评的原因，思考原因与方法；四是对照进行整改。党员基于查摆和评议出的问题，要作出整改承诺，接受党员群众监督，不得敷衍应付，摆正整改态度，接受党支部直接监督，确保整改落实到位。2022年度党支部组织生活会主持词各位领导、同志们：按照XX党委的整体部署，今天下午，我们召开XX党支部2022年度组织生活会。这是党的二十大召开之后的第一次组织生活会，既是严格党内政治生活的一次生动实践，也是检验我们2022年党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥的一次政治体检，更是我们在2023年开年之初振奋精神、凝心聚力，以奋进姿态全面落实XX工作会精神，不断推进各项任务落地见效的一次动员会。参加今天会议的有支部全体在家党员共XX人，公司党委委员、副总经理XXX同志普通党员身份参加

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组织委员党史学习教育专题民主生活会对照检查材料（镇级党委）2021年以来，我切实提高政治站位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，扎实开展党史学习教育，认真研读党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等规定书目，及时跟进学习习近平总书记在十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神，在学懂弄通做实上下功夫，不断推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实力走、往心里走。2020年民主生活会共查摆问题5大类15条，通过制定整改清单，明确整改措施和时限，均已完成整改并长期坚持，个人理想信念之基进一步筑牢，政治品格得到不断锤炼，树立了求真务实的工作作风，各项能力逐步提高。按照党史学习教育专题民主生活会的有关要求，我通过实地调研、座谈访谈、书面征求意见等方式，广泛听取各支部、党员干部群众的意见建议，认真进行梳理并逐条制定整改方案。按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行和学党史、悟思想、办实事、开新局目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从《通知》要求的五个方面全面查找了自身思想、政治、组织、作风、纪律上存在的差距和不足，深入进行了党性分析，深刻剖析了问题根源，逐一明确整改方向。现对照检查如下：一、存在问题（一）对照带头深刻感悟两个确立的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面1. 理论学习不深入。存在为了理论学习而学习的现象，学习手段较为单一，缺乏拓展延伸学习，对于理论知识、总书记讲话精神等只是满足于看了、学了，但对于新理论新要求还做不到全面掌握、精深理解，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的实践性、引领性领会还不到位。比如，对推进新时代基层党建工作高质量发展的全面把握还不深，对如何提升组织力、加强基层党组织建设等深层次问题深度思考还有欠缺。2. 学以致用效果不明显。突出表现在融会贯通、知行合一上做得还不够好，运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决实际问题的能力还不足，把理论武装的成果转化为破解难题、化解问题的思路办法不多，对新形势新任务新问题深度思考和研究还不透彻，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力还要进一步提高。比如，村两委换届后，在如何迅速提升组织力上思路不宽、办法不多，导致一些基层党组织在贯彻上级决策部署方面还存在措施不实、力度不够的问题。3. 引导树立正确党史观力度不够。在推动责任落实、传导工作压力上下的功夫还不够足，引领党员干部树立正确党史观上抓得还不够严。比如，在开展党史学习教育中，主要以领学领讲、调研督导等方式推动工作，在一些环节步骤上仅满足于做好规定动作、完成规定任务，结合实际分类指导抓得不紧，对学习教育内容、形式、方法等方面没有充分拓展和创新，个别党组织学习教育碎片化、办实事项目简单化的问题仍有存在。（二）对照带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀国之大者，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面4. 党建工作统筹推进不平衡。对企事业等领域党建工作关注较少，专项安排督导检查、特色党建活动少，党建工作水平有差距。比如，对两新组织党建工作，在党建文化氛围营造、典型标杆树立方面重视不够，忽视了部分党员党性弱化、党员发展工作滞后、党费收缴拖拉等问题的存在。特别是对城市党建缺乏学习，造成目前对街道社区、小区党建工作无所适从。5. 从严从实、抓常抓细的标准还不高。在破解基层基础薄弱等问题上提前研究谋划、亲力亲为做得还不够到位，对如何引导村级党组织拓宽增收渠道、提升造血能力上用心用力不够，有时导致工作成效与上级要求、与群众期盼相比存在一定差距。比如，针对发展壮大村集体经济问题，还存在个别村经营性收入过低，依赖占地补偿、土地复垦补偿，发展路径不宽，缺少可持续性收入途径。6. 紧盯不放、跟踪落实力度不够。在党建工作压力传导方面抓得不紧，刚性约束要求少、铁下心来执行少，部分村支部书记存在应付了事，抓党建意识不浓的问题。比如，个别支部三会一课等党内制度执行不规范，对普通党员理想信念抓得不紧，个别党员自我要求低。对个别不合格党员有留情面的想法，第八支部运作机制不健全，抓党建执行力、落实力还需进一步提升。（三）对照带头践行以人民为中心的发展思想，尊

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在县委办党支部2022年度组织生活会上的讲话同志们：组织生活会是严肃党内政治生活、增强党的生机活力的重要法宝，是落实全面从严治党战略部署的具体行动。前面，办公室党支部召开了支委会和党小组会议，支部委员和每一名党员对自己存在的问题进行了深入查摆和剖析，相互之间开诚布公地开展了批评与自我批评。总体来看，这次组织生活会程序严格、安排周密，开得很扎实、很成功，达到了红脸出汗、提神醒脑的效果，使每一位同志都接受了一次严格的党内政治生活锻炼。办公室全体党员要以这次组织生活会为契机，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以严的标准、实的作风，持续深化认识、持续查摆问题、持续改进作风，确定的努力方向和改进措施，必须久久为功、一以贯之抓好落实，切实做到言行一致、有言必践、有诺必行，说到做到、干就干好。下面，我讲四点意见。一、围绕固本抓理论学习，进一步汲取信仰之力作为县委的中枢机关，县委办公室要把理论学习当作必修课，往深里学、往实里学、往心里学，用扎实的理论知识强好基固好本培好元。要坚定理想信念。持续抓好政治理论学习，原原本本、逐字逐句学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话精神，把加强理论学习同贯彻落实中央和省委、市委、县委决策部署紧密结合起来，不断增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。通过深化学习，进一步坚定理想信念，坚定政治信仰，使之内化于心、外化于行，做到心中有坚守、行动见实效。要锤炼党性修养。坚定不移地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，提高政治敏锐性和政治鉴别力，牢牢把握办公室工作的正确方向，确保中央和省委、市委、县委各项决策部署不折不扣贯彻落实。要做实学用结合。把改造主观世界与改造客观世界统一起来，在提高三服务水平、推动县委决策部署落实中狠下功夫。要把主要精力用在做好本职工作上，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，努力做到学有所获、学有所成、学以致用。二、围绕目标抓问题整改，进一步夯实工作之基抓好查摆问题整改，是衡量组织生活会实效的重要标尺。县委办公室要坚持严字当头、做好示范，紧扣目标任务，围绕问题清单，立足问题导向抓整改，坚持效果导向抓落实，切实把工作干劲和奋斗精神转化为实际行动。要深查自身问题。对会上个人查摆出来的问题，在逐项研究、细化整改措施的基础上，再深入地查一查、摆一摆，看看是不是存在还没有查明的问题，进一步细化实化整改措施，全面彻底整改到位。要深照指出问题。对相互提出的问题，每位党员都要认真反思、剖析根源，对症下药、补齐短板，其他人也要引以为鉴，看看自身是否也存在类似问题，做到查漏补缺、知过能改。要深挖班子问题。对集体存在的问题，要研究制定整改方案，支委会成员和全体党员都要主动认领、主动担责、主动整改，坚持清单管理、分类施策，加强对账盘点，对马上可以解决的，要立行立改，需要一段时间解决的，要明确责任人和整改时限，需要长期坚持的，要抓好建章立制，研究和完善长效机制。三、围绕职能抓服务提升，进一步引领作风之变党办工作无小事，任何一点差错都会直接影响为党委和基层服务，甚至影响工作大局，容不得有半点瑕疵和疏忽。县委办公室要注重发挥参谋助手作用，切实提升三办三服务能力和水平，带头深入开展能力作风建设年活动，持续有效把改进作风的要求落到实处，全面推进各项工作高质高效开展。要大力发扬忠于职守的作风。县委办公室代表的是县委的形象，讲政治、有党性、靠得住，是第一位的要求。县委办公室干部要把忠诚可靠作为第一政治品德，坚决做到对党忠诚、对同志忠诚、对人民忠诚。要带头深刻感悟两个确立的决定性意义、躬身践行两个确立的实践要求，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，不折不扣贯彻落实中央和省委、市委、县委决策部署，坚决维护县委的权威和良好形象。要严守政治纪律，严格遵守保密法规，做到不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说、不该做的不做，特别是对外要多说政治上负责任的话，不讲道听途说的话，多说正面积极的话，不讲有负面影响的话。要特别注重守规矩，严格按照组织原则办事，办文办会上要立规矩，协调服务上要重规矩，切实将守规矩的要求体现到工作的方方面面，传导到全县各级机关和广大干部。要牢记为民宗旨，坚持把为县委服务与为人民服务有机统一起来，着力在改善民生等方面多搞些调研，多做些参谋，在关系民生的工作落实上加大督促检查力度，使县委为民办实事的承诺真正落到实处。要大力发扬勤于学习的作风。县委办公室作为县委的参谋部和左右手，对干部的综合素质和能力水平都有很高的要求。作为办公室工作人员，如果不加强学习，就很难跟上时代的步伐、适应工作的需要。办公室以文辅政，起草好县委常委会会议纪要是第一位的，发出去就是县委的决策，一

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关于召开2022年度组织组织生活会和开展民主评议党员工作情况的报告根据中组部、省委组织部和市委组织部有关《召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，我局认真组织**个党支部和*个临时党支部召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员工作，现将相关情况报告如下：一、组织生活会开展情况（一）会前准备精心，思想集中统一。一是强化会前学习教育，统一思想认识。各党支部通过自学、集中学习、专题学习研讨等形式，认真学习了党的**大精神，对照六个带头查摆要求，引导广大党员深刻把握和领会两个确定的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为开好组织生活打牢思想基础。二是广泛开展交心谈心，增进团结凝聚共识。坚持在会前下功夫，本着帮助同志，相互提高的目的，扎实开展谈心谈话，支部委员之间、委员和党员之间、党员和党员之间进行了面对面、一对一的交心谈心，坦诚相见、一针见血指出问题。同时，采取座谈会、发放意见征求表等形式，广泛听取群众、服务对象的意见建议，梳理汇总后纳入支部班子、班子成员和党员查摆问题的重要内容。三是严格对照检查，找准问题根结。各支部班子紧紧围绕主题，对照落实党中央和上级党组织部署要求，完成二十大学习和政治巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面查找自身问题和不足。党员对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析等方面进行查找，并列出问题清单，制定整改措施。（二）会议程序规范，批评与自我批评到位。*月*日至*日，局党委派出党委委员列席指导各党支部紧紧围主题严格按照会议程序召开组织生活会，会上各党支部坚持贯彻整风精神，紧密结合的实际，全面深入查摆问题，从思想深处剖析根源，达到了红脸出汗、咬耳扯袖的效果，并有针对性地确定了整改方向和措施，切中了病症，找准了病根，开出了良方，充分体现了真查真改、立行立改，达到会议预期目标。（三）对照查摆问题，制定整改措施。组织生活会和民主评议党员之后，各支部及时开展后续工作，一是召开了党员和群众会议，通报专题组织生活会召开情况，主动接受广大干部群众的监督；二是根据会上提出的意见建议，进一步修改完善了班子和个人对照检查材料，进一步充实问题和整改措施；三是各支部上报了专题组织生活会情况报告，并公示明确了整改目标、措施、责任和时限。支部班子、班子成员和党员对照查摆的问题、会前听取的意见建议和会上开展批评的情况，列出整改事项，制定整改措施，并向党员、群众通报，主动接受监督，督促各支部班子和广大党员逐条对照整改事项，从眼前改起、从具体事情做起，尽快让群众看到变化，充分调动党员干部职工干好本职工作的积极性、主动性和创造性。（三）坚持立行立改，求真务实见效。各党支部认真对待查摆剖析出来的问题进行及时公开，并牢固树立整改不力是失职，不抓整改是渎职的观念，针对查摆剖析出来的问题进行了认真梳理、逐条对照、主动认领，对能够立行立改的问题，拿出操作性强的工作措施和办法，列出清单，制定对策，明确责任、整改时限，结合实际抓好整改，切实把解决问题的实际成效和人民群众的满意度作为检验各项工作的重要标准。二、民主评议党员开展情况在市委的统一部署下，**个党支部按要求开展了民主评议党员工作，**名党员参加了评议（正式党员**名，预备党员**名），党员参与率达%；参加组织评定的党员**名，评定为优秀的党员**名，占**%；评定为合格的党员**名，占**%；评定为基本合格的党员**名，占**%；评定为不合格的党员**名，占**%。（一）深入动员部署，夯实评议基础。一是广泛动员部署根据通知要求，局党委专门下发通知部署开展民主评议党员工作，结合任务实际进一步细化措施，区分不同类别单位提出具体要求，强化对基层的指导。各级党组织及时召开专题会议部署评议工作，传达上级通知精神，深入发动，层层动员，逐级明确责任目标，及时将思想统一到上级党委的决策部署上来。二是加强思想引导。各级部署开展民主评议党员专题党课，组织党员干部职工系统学习新党章及上级通知等内容，强化干部职工党性意识和纪律观念，使干部职工熟悉掌握评议的原则、程序、内容及要求，准确把握评议标准。各党支部在评议前广泛开展大谈心活动，加强思想疏导，引导党员实事求是进行评议。三是做好评议准备。各级提前谋划评议工作，会前广泛征求干部职工的意见建议，并结合日常考评情况，全面收集掌握支部班子和党员落实制度和完成任务情况。组织党员对照标准撰写自评材料，支部书记严格审核，逐个过关。局党委委员结合挂钩联系情况，积极参与基层党支部的评议工作，严格把关党员自评材料，对剖析不深刻、认识不到位的

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基层干部2021年度组织生活会个人发言提纲根据《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我通过对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，对照人民群众新期待，对照先进典型身边榜样，结合调查研究、专项整治、征求意见，突出问题导向，深刻检视反思，着力查找个人在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的差距和不足，共梳理汇总问题9条，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向，现列出如下问题清单。 一、查摆主要问题 围绕本次组织生活会主题，对照四个方面排查重点，对个人存在的问题进行了深入查找，发现主要存在以下问题： （一）对照合格党员标准方面存在的问题。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。由于平时忙于日常事务，在时间和精力的倾斜上，存在说起来重要，忙起来不要的现象，尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时，经常以工作时间紧、任务重为借口不能按时参加集体学习，有时即使参加了也是心不在焉。对指定的一些重要篇目学习一般通读多、重点精读少，仍停留在记住一些概念和术语上，存在一知半解、浅尝辄止的情况，在学懂弄通、深学细研上下功夫不够。二是在学以致用上还存在差距。学习转化效果不明显，理论的指导作用发挥不理想，面对组织工作新形势新任务新要求思考和研究不深，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重点工作上，不能很好地运用新理论指导新实践，做好新工作，完成新任务。 （二）对照入党誓词方面存在的问题。一是学习入党誓词重宣誓轻细研，对于入党誓词，平时只是有宣誓的时候读一读、念一念，没有通过参加集中学习和个人自学进行学习,大多数情况下是被动应付，缺乏熟读精通，对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自觉行动。二是遵守入党誓词重权利轻义务。没有把庄严的誓词中规定的权利义务统一起来，有时只注重自己应享有的权利，而忽视了自己履行的义务，尤其在吃苦在前，享受在后方面，找不准自己的角色定位，担负不起应该担负的责任，有时甚至把自己混同于一般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。三是执行入党誓词重表态轻落实。对党的纪律认知不足，认为入党誓词文本的可执行力不高，比较抽象，难以指导具体的工作，无法做到学以致用，知行合一，工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。 (三）对照身边先进典型方面存在的问题方面。一是思想觉悟有待提高。作为一名党员干部，虽然在平时的工作生活中，能够立足本职，做好工作，但还没有在工作、生活、学习等各方面走在前、做表率，在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。二是主动服务意识不强。习惯于群众来电来信来访反映问题，不能主动走到群众中去发现问题、解决问题，有时虽能走访入户但是走访也是流于形式，走走样子，没有带着问题、带着政策、带着解决问题心态去走访，达不到预期的效果。 (四）对照人民群众的期待方面。一是深入基层一线较少，对基层党建工作情况了解不够，到基层调研较少，和群众交流少，对真正的难点、痛点、堵点的突出问题，了解的不够深入，没有紧密联系群众、联系实际，解刨麻雀，认真分析，加以整改解决。二是性子急躁，修养不够。主动到上级汇报思想、交流工作较少。只顾埋头工作，不顾抬头望路。有时担心自己不善言辞反而坏事，有简单做事的心理，忽视了磨刀不误砍柴工的道理。 二、产生问题原因分析 针对上述问题，我进行了深入的思考。从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在几个方面: 一是政治理论学习不深入。在学懂、弄通、做实习近平新时中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成软指标，放松了对政治理论和业务知识的深入学习，没有处理好工学关系。 二是对党员宗旨意识理解不深。公仆意识淡薄全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中，仅仅满足于干好眼前的工作，对其他方面的工作很少去想、去做。这些问题的根源在于全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄。 三是党性修养不坚定。在工作中进取意识、奋斗精神开始消减，出现松懈苗头，只求过得去、不出错，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化，自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。 四是敢于担当精神不够。担当劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。有时对个别工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题，实质还是责任意识和担

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集团公司党支部2021年党史学习教育专题组织生活会检视问题发言根据集团公司党委安排，我认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上和庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，通读了党中央指定的习近平《论中国共产党历史》等x本书籍，夯实了思想基础。下面，我结合思想和工作实际，围绕四个方面作检视。一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况，有什么心得体会方面。x月x日，我观看了庆祝中国共产党成立100周年大会，全程聆听了习近平总书记发表的重要讲话，x月xx日以党委会第一议题形式再次学习了习总书记此次重要讲话此外，我还通过报纸、网络视频等方式研读了权威媒体关于总书记重要讲话精神的解读。总书记的讲话提振士气、鼓舞人心，四个伟大成就纵贯百年，彰显中国共产党的丰功伟绩和辉煌史诗，九个必须统揽全局，是实现第二个百年奋斗目标的航标灯。我将把学习贯彻七一重要讲话精神作为一项重大政治任务，常学常悟，常学常践，深刻领会和把握讲话的重大意义、核心要义、实践要求，更加奋发有为的履职尽责、践行初心使命，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，牢记国之大者，把学习成果转化为政治能力，转化为推动工作的动力，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况，读了多少，有什么感悟和收获方面。自开展党史学习教育以来，我通过中心组集中学习研讨、个人自学、听党史教育讲座等方式认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和指定的《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》四本书籍。积极前往红色教育基地—邓小平故居接受教育，观看红色电影《革命者》，参与公司举办的党史知识竞赛。通过学习，我认识到习近平新时代中国特色社会主义思想，是在中华民族迎来从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃中创立并不断丰富发展的，具有重大的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻领会到为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同的思想内涵和精神实质，我进一步淬炼了党性修养，进一步牢固了宗旨观念，思想得到了净化，灵魂得到了洗涤，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的政治自觉进一步提高。三、对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足方面。一是理论学习的系统性还有所欠缺。虽然能认真学习党史书籍，积极参加公司党委组织的红色基地教育、红色观影、党史专题党课、党史知识竞赛等活动，但对理论学习的深度和广度还需要认真研究，缺乏系统性，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解还不够透彻。另外，由于学习缺乏深挖细究精神，专题学习存在讨论不深入、发言质量不高问题。二是学用结合不够紧密。面对新机遇、新挑战，运用新思想指导实践、推动工作不够到位，特别是如何在新形势下推进供应和销售的难题、推进公司激励机制改革上思考的不深、不透。三是党性修养锤炼有待进一步提升。在思想、作风等方面的要求还不够严，标准不够高，自我革命的勇气不足。四、党员先锋模范作用发挥怎么样，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。一是对公司业务发展贡献不够。由于才到公司不久，对公司的生产经营情况有大致的了解，但深入的研究和分析问题还需进一步学习与调研，工作开展还存在局限性，对公司的发展贡献稍显不足。二是推陈出新的实践精神不够大胆。工作上还存在惯性思维，对待工作中的难点问题解决方式比较保守，攻坚克难的锐气和韧劲不足，比如服务费的收取、法律诉讼风险加剧、物资招标流标率居高不下、物资成本难以管控等问题，需要领导班子以三个区分开来原则树立更大的试错意识去推进。三是为职工群众办实事方式还需进一步优化。根据上级党组织的安排，仅从公司层面考虑制定了我为群众办实事项目清单，没有广泛征求基层员工的意见，在方式方法上还需不断改进优化。五、下一步整改措施一是坚持理论武装。自觉用理论知识武装头脑，把学习放在首位，当前和今后一个时期，重点学习习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和中国共产党党史，不断创新学习载体，丰富学习内容，开展经常性的学习交流和专题研讨，努力做到知行合一、学以致用，切实树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平，敢于担当、善于作为，汇聚起企业改革发展正能量。同时持之以恒的学原文、悟原理，增强理论学习的系统性，不忘初心，牢记使命，做到学史明理、学史增信

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党史学习教育专题组织生活会个人发言提纲按照党史学习教育工作部署，会前，紧紧围绕学党史、悟思想、办实事、开新局主题和学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求，我进一步学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会的重要讲话和党中央指定的习近平《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等4本学习材料，重点学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。同时，对照此次组织生活会主题与要求，联系思想和工作实际，对自身进行深刻盘点和检视，认真开展谈心谈话，如实反映自身问题，接受批评指正，深刻剖析产生问题的思想根源，进一步明确努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下，请同志们予以监督和批评指正。一、存在问题结合思想和工作实际，现将个人存在的问题检视如下：（一）学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况，学习习近平总书记主持召开南水北调后续工程高质量发展座谈会和视察南阳时的重要讲话精神情况方面。第一时间聆听了总书记七一重要讲话，随后又进行了多次通读学习。XX，参加党工委理论学习中心组专题学习并发言，由衷地为党100年所取得的伟大历史成就而骄傲，由衷地为有总书记这样的英明领袖领航掌舵而自豪，由衷地为有我国当前万象更新的局面而感动，作为党员，在今后的工作中我务必要做到永葆初心、绝对忠诚、不懈奋斗、矢志为民。XX，组织召开党组专题学习研讨会，深刻认识到总书记的讲话大气磅礴、满怀豪情，思想深刻、内涵丰富，令人振奋、催人奋进，体现了深远的战略思维、强烈的历史担当、真挚的为民情怀，是百年大党初心使命的再宣示、接续奋斗的再动员，是引领我们走好新的赶考之路、以势不可挡的步伐迈向伟大复兴的光辉文献，要把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前的首要政治任务，持续深入系统学习研究，领会精神实质、把握核心要义，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，围绕急难限重确保各项工作有序推进，盯紧全年目标任务加强重点工作谋划，真正把习近平总书记重要讲话精神转化为提升党性修养、推动工作落实的实际行动。接下来，我还将进一步深研细读，深刻领会精髓要义，把牢思想之舵，高扬理想之帆，满怀信心和激情把XX的各项工作做好，不负党和人民的殷切期望。在座谈会和视察南阳时，习近平总书记对加强水源区保护、做好移民后续帮扶、抓好粮食生产、发展中医药、培育特色产业等作出重要指示，聚焦总书记关心关注的重点领域，XX在做好生态建设、粮食安全、乡村振兴等重大任务方面还有一定的差距。（二）学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况方面。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合XX实际，坚持每天抽出一定时间进行针对性的学习思考。通过学习，思想觉悟和政治站位不断提高，特别是把握正确政治方向的思想自觉更加坚定，不断提高政治能力的责任意识更加紧迫。但也深刻认识到，对习近平新时代中国特色社会主义思想这座理论富矿，探索仍不够深入、理解仍不够透彻，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决实际困难和问题的能力需要进一步提高，在系统把握、融会贯通、活学活用上还存在一定差距。习近平总书记强调，学习党史、新中国史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。这门功课不仅必修，而且必须修好。XX有着光荣的革命传统，有着深入血脉的愚公移山精神，我们要用好红色资源，赓续红色血脉，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用的历史经验和实践创造启迪智慧、砥砺品格，努力把党的光辉历史蕴含的智慧和力量，转化为锐意进取的精气神和真抓实干的原动力，转化为全面建设社会主义现代化XX的实际成效，努力创造不负革命先辈期望、无愧于历史和人民的新业绩。（三）对照党史学习教育目标要求，自身的坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面。能够始终坚守党的初心不动摇，旗帜鲜明讲政治，坚决拥护党的宗旨、党的纲领，坚决贯彻和自觉践行党的基本理论、基本路线、基本方略，不断坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。通过查摆检视，发现还存在一定的不足：一是结合实际学习还需加强。对中国共产党波澜壮阔、可歌可泣的百年历史进行了深入学习，入心入脑，切实做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。但因为来XX时间还不长，对XX丰富的红色资源、光荣的革命传统学习了解掌握还有所不足，对XX的奋斗历程，学习了解还不深入，对丰富内涵和时代价值体悟还不深刻。二是开展批评和自我批评不够深入。对同志们的了解还不够全面深入，共性问题批评多，个性问题批评少，咬耳扯

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党员干部2022年度组织生活会个人对照检查材料（对照六个方面）根据统一安排，会前本人认真开展学习研讨，学习了党的二十大精神及《习近平谈治国理政》第四卷等内容，同时，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面检视剖析问题，做了扎实充分准备。现对照检查如下。一、查摆的问题（一）在政治信仰方面一是对两个确立的深刻内涵领悟不到位。在学习工作中，能够带头深刻感悟两个确立的决定性意义，坚定信仰信念信心，但对照反思还存在学得不够深入，理解得不够透彻、运用得也不够到位等问题。理论学习不够系统深入，开展学习比较单一，大多围绕上级要求的特定主题开展，学习钻研不够透彻，在理解理论的来龙去脉，判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究，有时存在急用急学、现用现学的现象，在全面把握思想体系、准确领会精袖实质上还需下更大的功夫。二是政治敏感性不强。理论武装抓得不紧，从政治上认识和分析问题的能力欠缺，对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力，在党忧党、在党护党意识不强。有的人云亦云，对社会上诋毁党的路线方针政策、歪曲党的历史人物和历史事件，自觉抵制不够。比如，看到一些网络谣言、段子，只要不牵涉到本地，觉得无所谓。有时明哲保身，班子成员之间没有提醒、点拨、批评，对一些工作政绩观出现的偏差，没有理直气壮地提出反对意见。三是大局意识不够强。主要表现为：对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如，对不能妄议中央的要求，虽然都能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止。再比如，在谋划工作时，有时局限于小圈子和自己分管工作，在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线打擦边球的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。（二）在党员意识方面一是对党性修养的重要性认识有待进一步提高，对加强党性锻炼的主动性、自觉性不够。认为自己入党多年，党性修养应该不存在问题，只要把工作干好就行了，对政治理论学习不够重视，存在以事务工作代替政治和党性锻炼的现象。二是责任担当不强。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任务，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，安于现状、按部就班，降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性业绩，往往忽视打基础、练内功，只顾当前，不重长远，主动作为意识不强。有时把工作推进慢归咎于外部因素，不能从自身找原因，在指导工作上出现了本领恐慌。三是宗旨意识不足。没有完全摆正群众的位置，坚持群众路线思想上有所放松，没有充分意识手中的权力来自于人民，没有落实好为了谁、依靠谁、我是谁的问题。工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系基层时间不够；在办公室、会议室多，下基层入农家不够；听单位领导汇报比较多，与一般干部及群众接触不够；主观意愿成份多，广泛听取同事、群众意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所偏离，过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和百姓诉求，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。（三）在理论学习方面一是理论学习深度不够。在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，仅仅满足于对八个明确十四个坚持等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在弄通上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。三是在做实上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导XX改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地做到不离上级谱，唱活地方戏，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。（四）在能力本领方面一是到底推改革、破难题的魄力还不够。有些工作存在重布置、轻落实的现象，甚至有的以发文开会代替工作落实，致使一些工作出现前紧后松的现象。比如，在推进XX工作中，更多是落实上级政策，在降低企业成本、推进园区体制机制创新方面，拿出针对性举措不够。对一些决策部署，没有及时关注后续进展执行情况，导致实际效果打了折扣。二是立足中心、服务大局的意识不够强。把XX工作放到全市经济社会发展的大局中去思考、去谋划、去落实，做的还不够充分，

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 党支部2021年组织生活会召开情况报告根据xxx〔2022〕3号《关于召开2021年度党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件精神，xx分中心党支部及全体党员在充分准备的基础上，经报市xx党委同意，于2022年2月24日召开了组织生活会，现将有关情况报告如下： 一、会前准备充分，扎实组织学习 对本次的组织生活会工作，xxx分中心党支部高度重视，分别召开支委会和党员大会对专题组织生活会进行了全面的动员布署。 一是制定方案，xx分中心党支部紧扣文件要求，精心组织筹备组织生活会和民主评议党员工作。2月18日上午，xxx分中心党支部分组回顾和梳理2021年度学习弘扬谷文昌精神成效，深入学习党规党章、党的十九届六中全会精神、《中国共产党组织工作条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、XXX在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会等发表的重要讲话精神、XXX对XX工作的重要讲话重要指示批示精神、省第十一次党代会和省委十一届一次全会精神、市第十二次党代会精神。 2月21日上午，党支部支委再一次组织谈心谈话，深刻认识两个确立的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神坚持自我革命，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，更加自觉地把思想和行动统一到中央决策部署和省委、市委工作要求上来，为开好组织生活会和开展民主评议党员打牢思想基础。支部委员既当党史学习教育的组织者、推动者，又当参与者、实践者，带头学习、带头实践、带头讲课，激发了党员干部的学习热情。 二是围绕职工群众最直接、最关心的利益问题和群众反映集中的共性需求问题深入xx一线，广泛听取意见、了解职工需求，理清一线xx的操心事、烦心事、揪心事。 二、按流程规范组织，确保取得实效 经过充分准备，会议准时召开。本次会议，由党支部书记xxx同志主持，支部共有党员XX名，参加会议党员XX名，因事请假X名，XX名退休党员请假未参加。市xx党委书记xxx同志到会指导。会上，通报了2021年组织生活会征集到的意见和整改结果，通报了本次会议会前准备情况和征求意见建议情况，党支部书记xxx同志代表委员会向党员报告了2021年党支部工作情况，通报了支部委员会检视问题情况。组织大家再一次学习谷文昌精神，学习贯彻党的十九届六中全会精神，学习贯彻省第十一次党代会、市第十二次党代会精神。随后，党员进行批评与自我批评，对照党中央和XXX的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈，对照廖俊波、孙丽美、潘东升等先进典型，联系实际进行党性分析，主要看四个是否坚定，四个强不强，即理想信念是否坚定、四个自信强不强，看对党忠诚是否坚定、两个维护强不强看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律作风等方面的问题和不足。大家逐一结合自身思想和工作实际，认真盘点和检视自己在工作中存在的问题。对照检查之后，全体党员进行民主测评，选出12位优秀党员，分别为xxx，xxx.，分中心其余党员为合格等次，无不合格党员。 三、今后的努力和整改措施 （一）扎实开展思想教育，推动转变认识提站位。以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，切实巩固拓展党史学习教育成果，组织支委班子和支部党员深入学习党规党章、党的十九届六中全会精神、XXX系列重要讲话精神。坚持领学、讨论交流、集中研讨相结合，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，紧盯开展高质量xxx服务交通强国建设大局的服务目标，促进学习成果向实践转化。 （二）切实主动担当作为，提振党员干部精气神。深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增强基层党组织的亲和力与感召力，充分发挥支部基层战斗堡垒的作用。支委班子主动认领工作任务，自觉做到带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，切实以担当带动担当、以作为促进作为，以上率下，提振党员干事创业的精气神。 （三）严格落实基本制度，致力提高党建工作水平。紧扣基层党建基本制度、基本任务的规范落实，把班子建强队伍带强、作用发挥好作为出发点和落脚点，促进支部政治功能、服务功能有效发挥。严格党员干部的管理，切实提高党内政治生活质量，在紧贴中心、服务发展中找准定位，围绕工作抓党建，抓好党建促工作，努力解决两张皮的问题，用工作成效检验党建成果。 （四）坚持狠抓正风肃纪，筑牢防腐拒变思想防线。引导支委班子和支部党员进一步加强自律意识，全面贯彻中央八项规定及实施细则，严格遵守中国共产党廉洁自律准则，从严抓办公接待、公车管理、工程招投标等规章制度的贯彻落实

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党支部2022-2023年度组织生活会六个方面个人对照检查材料根据统一安排，会前本人认真开展学习研讨，学习了党的二十大精神及《习近平谈治国理政》第四卷等内容，同时，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面检视剖析问题，做了扎实充分准备。现对照检查如下。一、查摆的问题（一）在政治信仰方面一是对两个确立的深刻内涵领悟不到位。在学习工作中,能够带头深刻感悟两个确立的决定性意义，坚定信仰信念信心，但对照反思还存在学得不够深入，理解得不够透彻、运用得也不够到位等问题。理论学习不够系统深入，开展学习比较单一，大多围绕上级要求的特定主题开展，学习钻研不够透彻，在理解理论的来龙去脉，判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究，有时存在急用急学、现用现学的现象，在全面把握思想体系、准确领会精袖实质上还需下更大的功夫。二是政治敏感性不强。理论武装抓得不紧，从政治上认识和分析问题的能力欠缺，对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力，在党忧党、在党护党意识不强。有的人云亦云，对社会上诋毁党的路线方针政策、歪曲党的历史人物和历史事件，自觉抵制不够。比如，看到一些网络谣言、段子，只要不牵涉到本地，觉得无所谓。有时明哲保身，班子成员之间没有提醒、点拨、批评，对一些工作政绩观出现的偏差，没有理直气壮地提出反对意见。三是大局意识不够强。主要表现为：对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如，对不能妄议中央的要求，虽然都能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止。再比如，在谋划工作时，有时局限于小圈子和自己分管工作，在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线打擦边球的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。（二）在党员意识方面一是对党性修养的重要性认识有待进一步提高，对加强党性锻炼的主动性、自觉性不够。认为自己入党多年，党性修养应该不存在问题，只要把工作干好就行了，对政治理论学习不够重视，存在以事务工作代替政治和党性锻炼的现象。二是责任担当不强。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任务，有时会疲于应付,满足于不超时、不出错，安于现状、按部就班，降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性业绩，往往忽视打基础、练内功，只顾当前，不重长远，主动作为意识不强。有时把工作推进慢归咎于外部因素，不能从自身找原因，在指导工作上出现了本领恐慌。三是宗旨意识不足。没有完全摆正群众的位置，坚持群众路线思想上有所放松，没有充分意识手中的权力来自于人民，没有落实好为了谁、依靠谁、我是谁的问题。工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系基层时间不够；在办公室、会议室多，下基层入农家不够；听单位领导汇报比较多，与一般干部及群众接触不够；主观意愿成份多，广泛听取同事、群众意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所偏离，过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和百姓诉求，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。（三）在理论学习方面一是理论学习深度不够。在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，仅仅满足于对八个明确十四个坚持等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认识论和方法论的角度上,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在弄通上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。三是在做实上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导XX改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地做到不离上级谱，唱活地方戏，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。（四）在能力本领方面一是到底推改革、破难题的魄力还不够。有些工作存在重布置、轻落实的现象，甚至有的以发文开会代替工作落实，致使一些工作出现前紧后松的现象。比如，在推进XX工作中，更多是落实上级政策，在降低企业成本、推进园区体制机制创新方面,拿出针对性举措不够。对一些决策部署，没有及时关注后续进展执行情况，导致实际效果打了折扣。二是立足中心、服务大局的意识不够强。把XX工作放到全市经济社会发展的大局中去思考、去谋划、去落实，做的还不够充分，

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2022年民主组织、生活会个人对照检查材料（对照六个方面 ）按照*党委关于召开2022年民主组织生活会相关要求，我系统学习了党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等内容，为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照6个方面，深入查找了自身存在的不足，剖析了问题根源,明确了下步努力方向。现对照检查如下。一、查摆的问题（一）在带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面一是关于做到两个维护，存在做的非常坚决，但到的质量、效果有时不特别理想的问题。比如，在落实习近平总书记一些重要讲话精神方面，虽然第一时间进行了学习传达和安排部署，但是整体谋划、系统推进的力度还不够，紧盯不放、久久为功的韧劲还不足，解决四个短板、推进六项重点工作成效还不够好，都反映出在具体行动上践行两个维护还有空间和落差。二是对信仰信念信心把握不够精准。有时认为信仰信念信心是宏观性的要求，只要自身加强科学理论武装就可以了，忽略了信仰信念信心从本质上说是一种精神力量，最终目的是要将这种精神力量体现在工作职责中。反思自己，在把握信仰信念信心时，往往学理论、讲理论多了一些，用理论少了一些，特别是在思考如何用这种精神力量激励自己和分管干部的精气神方面，统筹谋划得不够全面细致，未能将本职岗位和日常工作作为砥砺信仰信念信心的重要平台，也未能将铸牢信仰信念信心，作为提高拒腐防变的一种能力，理论修炼与精神淬炼结合得不够严实。三是政治认识高度还不够。对新时期党面临的四大危险四大考验认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，有时缺乏高度的警惕性和斗争性。比如：对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争和果断制止。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂了与弄通了之间还存在距离。虽然能够常态化制度化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解到这一伟大思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，但还没有完全做到把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想同落实党中央国务院和省委省政府作出的各项战略部署完全贯通起来，同推进XX工作的生动实践完全贯通起来，在弄通上仍欠火候。二是学用结合还不紧。有时对新形势新任务新问题深度思考和研究不透彻，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重点工作中，不能很好地运用新理论指导新实践完成新任务。比如：推动XX创新发展还不够，没有充分运用政策优势，用好改革手段，破除在工作中遇到的实际困难和突出问题，理论指导实践还有一定差距。三是对新思想的学习贯彻不够全面系统。日常学习多以参加读书班、理论学习中心组学习为主，参加中心组学习时，也没有做到深钻细研、内化于心，很多时候都是泛泛而读，横向拓展延伸学、纵向跟进研讨学做得不到位，思想深处存在重工作、轻学习的观念。比如，党的二十大召开后，个人当即跟进对会议精神的学习，特别是全会公告印发后，到目前已经通读了几遍，感觉还有点一知半解、浮在表面，感觉自己的知识面掌握还不宽，还需要延伸阅读，用以指导工作。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是政治鉴别力不够敏锐。学习缺乏自觉性和主动性，自学意识不强，存在着被动、应付思想；学习浅尝辄止、蜻蜓点水，自觉主动抽时间静下心来学习不够，有偷偷懒、歇口气的想法，在学习系统深入上还不到位，由于学习修养不够，造成遇事不善于从政治角度去考量和认识，对社会上的一些不良思潮和不合适行为认识不够，不能透过现象看本质，离学而信、学而用、学而行还有一定差距。如，针对商家和媒体大势炒作的万圣节圣诞节等洋节，为陪家人稀里糊涂参与其中，政治敏锐性不强。二是民主集中制落实不到位。主要体现在因不愿得罪人，在执行民主集中制方面提不出反对意见，比如在一把手或其他领导提出主导意见后，不愿得罪人，就附和他人意见。同时，自己有走过场现象，比如，在党组会上有时对所议议题思考得不多，在会上表达的意见就不够，对自己分管的工作涉及到的议题表达意见多，对没分管的工作涉及到的议题表达意见少，导致有些决策的出台并不科学，代表群众的意见不够。另外，集思广益做得不够。在深入一线干部职工和基层人民群众中听取意见做决策时不够充分，存在我行我素的现象。三是组织生活制度有落空。能够积极参与党组织生活，但是对党内政治生活重要性的认识还不够深刻，以普通党员身份参加支部活动少，有时会不自觉地以领导身份对同志们提要求、作指示

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XXX市局机关党支部关于召开2022年度组织生活会的情况报告市直机关工委、市委第十二督导组：按照《XXX市纪委、市委组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》精神和要求，党支部及全体党员在充分准备的基础上，经市XXX机关党支部委员会研究，报市直机关工委和市委第十二督导组同意，于2023年2月15日召开我支部2022年度组织生活会，现将会议情况汇报如下：一、精心组织学习，提高思想认识。XX机关党支部在会前组织了5次集中学习讨论活动，深入细致研读了党章、认真学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上重要讲话，深刻认识全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，全面从严治党是对我们党优良传统的继承和弘扬，全面从严治党是着眼于解决自身存在突出问题的需要，全面从严治党是以习近平同志为核心的党中央以坚强的决心、空前的力度，务必要坚持思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严。同时，中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和市委四要四精简等文件精神，并认真撰写读书笔记和体会文章，增强了开好组织生活会、开展批评和自我批评的自觉性和主动性。二、广泛征求意见，倾听意见建议及呼声。我支部坚持把找准找实问题，作为开好组织生活会的重要前提。通过发放征求意见表、召开征求意见座谈会、个别走访、电话征求、网上征求意见等多种形式广泛征求意见，为真实了解各界心声，认真听取他们的心声，真实了解他们对机关党支部班子及成员的意见建设。共发放征求意见表28份，回收26份，收集到各类意见建议共31条，电话征求意见4人，合计共收集到意见建议共33条。三、广泛开展交心谈心，增进团结共识。会前，党支部书记XXX同志与支委以及各位党员之间之间、党员与党员之间广泛开展坦诚的交心谈心活动，采取个别交谈、当面交谈和约谈等方式一对一深入开展了谈心交心，在开展谈心交心活动中，谈话对象抛开顾虑、敞开心扉、以诚相见，带着问题、出以公心同志式地谈心交心，切实把话讲在当面、把问题摆上桌面、把矛盾解在前面，做到知无不谈言无不尽；对于拟批评的问题，已进行了充分沟通和交换意见，切实把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂，形成了共识，为开好组织生活会打下了坚定的基础。四、认真对照检查，触及灵魂深处。严格按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，XXX书记亲自带头认真撰写党支部和党支部书记的对照检查材料，并强调要求对照检查材料要写得实、画得准，做到见人见事见思想，同时明确材料要报送督导组审定。个人对照检查材料要深刻进行党性分析，检视党性修养的差距，并报党支部书记审阅，力争达到了开门见山，直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂。五、动真来实开展批评，组织生活会议氛围浓烈。2月15日，局机关党支部班子成员紧扣的主题，在局机关三楼会议室召开局机关党支部2022年度组织生活会，市纪委副书记、市监委副主任、市委第十二督导组组长XXX率队全程指导。会上，局机关党支部班子成员围绕六个方面，本着不遮遮掩掩、直面问题、主动揭短亮丑的态度逐一开展批评与自我批评，既勇于剖析自己，又敢于批评他人，批评意见辣味十足，事例佐证充分，既有思想交锋，又有感情交流，达到相互提醒、共同提高的目的。会上所有的批评意见及存在的问题均已梳理返给相应班子，并要求于2023年2月底前做好相应的整改方案，明确具体时限及采取的整改措施，确保整改取得实效。六、持续长效抓整改，确保成效巩固提升。会后，我们根据根据市纪委、市委组织部和市直机关工委要求，一是持续强化思想政治建设，扎实、认真、全面地学习党章、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和党的二是大精神，力求学全、学透，将学习成效体现和落实到党委自身建设上来，体现和落实到推动改革发展稳定上来，使学习成果真正转化为推动全局事业快速发展的动力。二是把从严从实贯穿始终。严格按照中央和省、市委要求，坚持敬终如始，克服松劲情绪，继续上紧发条，加强领导指导和督导，在抓常、抓细、抓长上下功夫，推动XX大各项决策部署的全面贯彻落实。三是以钉钉子的精神抓整改。坚持标本兼治，不折不扣地深入落实好全面从严治党新要求，坚持教育与实践并重，即知即改、边查边改，确保在解决问题上取得群众满意的实效。四是认真抓好建章立制工作。进一步在完善制度建设，强化执行力上下功夫，切实转变领导班子和班子成员自身存在的突出问题，用实实在在的行动树立XX局机关干部良好形象，为打高质量发展作出新的、更大的贡献。

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XX局党支部书记专题组织生活会检视剖析材料根据《关于在党史学习教育中高质量开好专题组织生活会的通知》要求，我结合实际工作，对照学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况、党史学习教育目标要求、党员先锋模范作用等四方面，会前与支部成员进行了面对面的谈话，结合征求到的意见和建议，查摆自身存在的问题和不足，并提出整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、查摆出的问题和不足（一）对照学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况习近平总书记七一重要讲话的庄严宣告，让身为共产党员的我深感激动与自豪，从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，从小小红船到巍巍巨轮，中国共产党走过苦难辉煌的过去，走在日新月异的当下，走向光明宏大的未来。中华民族近代以来180多年的历史、中国共产党成立以来100年的历史、中华人民共和国成立以来70多年的历史都充分证明，没有中国共产党，就没有新中国，就没有中华民族伟大复兴。这启示我们，只有旗帜鲜明讲政治，以党的政治建设为统领，加强党对金融工作的领导，才能在新的征程上更加坚定地牢记初心使命，开创美好未来，不负党和人民的嘱托，走好中国特色金融发展之路。（二）对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况在日常工作中，我能够自觉学习理论知识，读原著、学原文、悟原理，以《论中国共产党历史》和《中国共产党简史》等4本规定学习书目为抓手完成通篇阅读，并重点围绕习近平总书记重要讲话精神和理论著作、党章党规等内容深学细研。通过持续不断地深化学习，我深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，要持续在学懂弄通做实上下功夫，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。虽然我比较注重学习，积极参加集体组织的各项活动，但忽视了理论联系实际，认为只要在思想和行动上与党组织保持一致就够了，思想政治理论学习不全面，存在实用主义倾向。对于新事物、新知识了解不全面，往往上级要求学什么，就针对性地学什么，推进工作需要什么，就选择性地学什么。未来仍需持续深化理论学习，做到学懂、弄通、务实。（三）对照党史学习教育情况没有充分认识筚路蓝缕、苦难辉煌的百年党史，没有充分弘扬艰苦奋斗、百折不挠的优良传统。我在工作中能够发挥主观能动性，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，做到在其位、谋其政、干其事、求其效、不推诿、不扯皮，但攻坚克难意识不强，开拓进取勇气不足，未主动挖掘自身潜力，遇到急难险重的任务习惯于从以前的经验或别人的做法中寻求解决问题的突破口，没有树立更高的标准，没有追求更好的成效，工作中求新求变不够，缺乏敢闯敢试的锐气。（四）对照党员先锋模范作用发挥情况先锋模范作用发挥不充分，联系服务群众的意识有所松懈。作为一把手，能够立足本职工作，组织开展金融安全、存款保险进社区、进乡村等我为群众办实事活动。作为在职党员，能够响应上级号召回社区报到参加社区组织的疫情防控、垃圾分类宣传引导等党员志愿活动。但在联系群众的过程中，临时事务多，经常活动少被动参与多，主动参加少，服务意识有所松懈，没有经常深入基层一线、面对面听取群众意见，距离以上率下、做先飞的头雁还存在一定差距，需要进一步优化服务体验、强化宗旨意识。二、存在上述问题的根源经认真分析，存在上述问题的根本原因主要在以下几方面：（一）机关党建工作热情不足重业务轻党建的思想较为根深蒂固，存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象。不能随着时代的发展形势和任务的变化，推动党建工作与时俱进。组织生活缺乏创新意识和手段，存在重形式、轻实效的倾向，活动多数是学习文件，一人念、大家听，没有充分落实新时代互联网+党政的工作要求，难以调动广大党员的学习积极性。（二）政治理论学习照本宣科政治理论学习仅停留于书本，割裂了与实际工作的联系，没有做到勤、思、用。认为自己参加工作多年，有在多个部门工作过的经验，积累了多种处置问题的方法遇到新问题时，习惯于凭经验办事，忽视了对新形势、新政策的研究，存在以干代学、以会代学的思想，没有结合新的政治理论，产生创新性工作思路。（三）党性松懈存在畏难情绪随着工作年限增加，惰性随之增长，自我要求降低，没有时时刻刻以共产党员的标准来严格要求自己，没有很好地把工作过程和党性锻炼结合起来，没有积极主动地向先进典型、英雄模范靠拢。满足于面上工作不出问题，不太愿意接触难度大的工作，怕担重责。对时时刻刻保持先进性这根弦绷得不够紧，没有做到领导干部事事带头。（四）为民服务宗旨意识淡化对我

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2022年度民主生活会、组织生活会相互批评意见汇编1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨，但是学习的形式还不灵活，学习的程度还不精细。主要表现在：有时比较注重分管领域内容的学习，其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理得不好，任务少的时候抓得紧一些，工作忙起来就顾不上，还没有做到坚持经常、一以贯之。2.学习成果转化还不够见效、精准。虽然能够坚持把学习摆在重要位置，持之以恒以学习推动工作，但是在入脑入心、成果转化、指导实践方面还有一定的差距，主要表现在：有时学习理解是相对孤立的，不能很好地运用理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法，不能完全做到知其然，又知其所以然，与实际工作对接还不够紧密。3.文山会海问题还比较突出。在实际工作中，仍然存在着以会议落实会议、以文件落实文件的情况。留给基层消化吸收、抓好落实的时间并不多，客观上导致上级部署指示要求落地落实效果出现了偏差。4.真抓实干意识还不强。工作急于求成，想尽快出几个亮点、干几件大事，让党员感觉有所作为，让上级看着有新业绩，说穿了是缺少一心为公、一心为了党员和服务对象的政治胸怀，没有严格做到习近平总书记要求的谋事要实、创业要实、做人要实。5.管理措施还不完善。干部任用考核上，动态管理、系统评价的体系还不完备，政治、品行、作风、廉洁的评价标准还比较粗糙，重选轻管的问题还不同程度存在。对党员的管理，也更多停留在人管人上，绩效管理、目标管理的机制比较欠缺，更多的还是靠党员的自觉、领导的要求，激发党员积极性、主动性上做的工作不够。6.理想信念不坚定，精神状态懈怠。具体来说。一是政治站位不高，对思想政治建设重要性认识不足。面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进经济发展等硬指标上，把政治理论学习当成了软指标。认为只要把主要精力放在抓落实、做具体工作上，政治上不出大问题就可以了，从而淡化政治学习和党性修养，疏于学习提升，思想上放松了警惕。7.缺乏敬畏之心，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不深刻，有松懈思想。有的同志在思想上有惰性，奉行经验主义、实用主义、本本主义。固守陈腐的观念、传统的习惯、往日的经验，忙于日常事务，学习兴趣不高，态度消极。对落实工作有用的学一点，关系不大的就放一放，生搬硬套，学习效果不明显。8.自我要求松懈，缺乏责任担当。不愿多干事，不想多谋事，只求平稳过渡，缺乏担当。个别同志对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂起；还有一些同志害怕得罪人，不敢说真话，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，表面上看是当好人、做好人，其实是私心在作怪。9.工作落实上存在的种种问题，究其原因在于有的同志责任意识弱化，担当意识不强，主动性、创造性开展工作能力不够，面对工作任务存在抵触心理，甚至找借口、片面强调困难，不能主动担当、直面困难、解题破题。在服务发展上出现的偏差，根本原因在于班子成员本领恐慌意识在下降，对于新发展理念缺乏深入细致学习，没有学通弄懂，何谈落地落实？尤其是今年以来，面对新形势新任务新挑战，不能从自身出发加强学习，不能主动更新知识体系、思想观念和工作方法，造成了新发展理念落实效果不佳。10.对基层和党员反映强烈的问题，不能立即解决、力行力改，服务意识弱化，导致工作目的扭曲和工作方法变形。有的同志明哲保身，不求上进，不求有功，但求无过。个别党员干部奉行好人主义的处世哲学，在价值观中讲中庸，不扎实开展积极、健康的思想斗争，接受不了应有的批评，使监督难以开展起来。班子内部批评与互相批评还不够经常，对于发现的问题不能一针见血指出，批评监督不到位。11.自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。12.在落实意识形态工作责任制方面，对意识形态工作的极端重要性和紧迫性认识程度低，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不高。13.在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生，有难度的不想干，有风险的不敢干，没先例地不愿干现象和怕出事、怕问责、怕追责的问题还没有从根本上得到解决。面对新形势，总觉得要以稳定发展为主，稳字当头，放不开手脚，留余地、留空间，习惯于上级业务部门和局党组的安排，处理一些棘手问题，有时想等领导明确表态后再办理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。14.开拓创新精神有待提高。面对改革发展中出现的新问题、新变化，仍习惯用以前的思维经验处理新事物，存在经验主义，开辟新思路、明确新举措、创造性解决问题的力度不足。15.大局观念意识弱。结合实际思考研

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