市纪委监委领导班子教育整顿专题民主生活会对照检查材料根据专题民主生活会的工作指导方针，我们市纪委监委领导班子围绕会议核心话题，聚焦主题教育和教育整顿工作的全局要求与目标使命，深化对两个确立决定性含义的理解，坚定不移地以XXX新时代中国特色社会主义思想作为凝聚人心、指导实践的灯塔，以此确保思想基础的坚实。我们认真地进行了会前学习、专题讨论、深入交谈等一系列活动，全方位地整理和反思了突出的问题，通过个别具体事例进行推理，剖析问题的来源，研究并制定了整改方案。以下是我们的工作情况汇总：一、上轮民主生活会整改落实情况（一）2022年度民主生活会整改落实情况。针对2022年度民主生活会整改实施的成效，《市纪委监委班子》作了全面细致的自我评估与深度剖析，一是在深化对两个确立重大意义的理解方面，班子成员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力和政治责任感，确保四个意识不断强化，四个自信坚定不移，两个维护落到实处。对照自我检视，共识别出13项须要整改的问题，经过周详规划，已形成三个主攻方向，其一，牢固树立理论学习的重要性，不断推进政治建设；其二，实践担当尽责的基本要求，努力改善工作作风；其三，增强制度意识，积极营造清正廉洁的形象。如今，经过不懈努力，上述问题均已得到全面整改，并将持效果长期巩固。对于原班子成员X严重违纪违法的案件，市纪委监委依据整顿教育的统一部署，组织开展了深入的剖析与反省（二）原班子成员X严重违纪违法案件剖析反思专题民主生活会整改落实情况。针对班子及纪检监察干部队伍在学习教育、责任落实、制度建设、日常监管等四个方面的不足，进行了深刻反思，并查摆出了根源所在。基于此，班子确立了五个整改方向：加强理论学习，提升政治素质；明确责任压力，增强履职担当；推进制度建设，实现治理的长效机制；同时注重从严治党与关心干部相结合，加强队伍建设；坚持综合施策，营造良好的工作生态。目前，上述整改任务已全面完成，并将以此为契机，推动工作持续深入发展。二、查摆问题（一）深化理论武装方面。一是对于理论学习的主动性不足问题，班子成员认识到了之前将政治理论学习作为软任务处理，未能妥善平衡业务与学习的关系，忽视了理论学习的重要性和迫切性，工作繁忙时常导致学习的相对放松。现已全面增强了学习的自觉性和主动性，确保理论武装不断加强。二是在系统全面学习方面的欠缺，对于XXXXXX最新讲话精神和党的最新理论成果的学习与跟进，以往常依赖第一议题制度和会议传达等形式，缺乏深入钻研和仔细吃透，学以致用的实效并不显著。针对此问题，班子加大了学习力度，实现了理论与实践的深度融合。目前，上述问题均已得到切实整改，且整改效果将得到长效巩固，持续发挥作用。（二）筑牢对党忠诚方面。一是在意识形态工作的重视程度上存在欠缺，班子成员往往聚焦于自身负责的业务范围和个人岗位职责，而相对忽略了单位在思想、宣传、舆论等方面的整体工作，在意识形态领域未能充分保持警觉和辨识力。对此，班子成员应加强意识形态领域的重视程度和敏感性。二是在应对分管干部不适宜的抱怨和诉苦时，缺乏及时的引导和纠正。面对这一状况，班子成员应当提高政治警觉性和判断力，积极采取措施，对不当言论给予正确引导和及时矫正，确保全体干部队伍在正确的政治方向上团结一致，共同为单位的发展目标而努力。（三）锤炼过硬作风方面。一是在工作任务纷繁复杂的情况下，协调性与综合性有待加强，特别是在推动监督检查、审查调查以及专项治理等核心任务与党的建设、文件会议处理等日常事务之间，偶有分配不均、推进不均衡的情形。必须进一步提高统筹兼顾的能力，确保各项工作有序协调推进。二是在创新发展方面的能力须进一步强化。面对工作中的新状况、新问题，往往依靠传统思维和经验处理，对问题的深入研究不足。班子成员需要更大程度上激发主观积极性和创造力，在实践中敢于创新、勇于推动新思路、新方法的应用，从而提升工作的创新性与有效性。（四）勇于担当作为方面。一是在主动担当精神方面存有欠缺，特别是工作压力加大时，有部分班子成员出现回避困难、工作驱动力下降的情况，走过场和敷衍了事的错误观念尚未完全消除，对于工作的积极性和主动性还需要持续增强，迎难而上的勇气尚须提升。二是在争先进位的意识方面不够显著，谋划推动工作时偶尔缺少争优创优的思维和大局观念，对于挖掘本单位的亮点和特色工作有时显得观望、满足于现状，缺乏高标准、高质量的工作追求，对于实现卓越成绩的渴望还需进一步增强。（五）强化严管责任方面。一是在日常管理方面偏于宽松。在对分管干部的管理环节中，有时候显得过于宽容和柔和，监督执纪要求有所放松。虽然在业务工作的督促和指导上做得比较多，但是对干部的思想态度、工作作风和纪律规范等方面的潜在问题进行事前的监督和批评不够力度，面对一些小错误和小瑕疵有时候采取

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2023年主题教育专题民主生活会谈心谈话活动方案及谈心谈话会议记录3篇目录2023年主题教育专题民主生活会谈心谈话活动方案2一、谈心谈话时间..2二、谈心谈话对象..2三、谈心谈话方式..2四、谈心谈话内容..2五、谈心谈话原则..3六、谈心谈话要求..32023年主题教育专题民主生活会谈心谈话记录表142023年主题教育专题民主生活会谈心谈话记录表282023年主题教育专题民主生活会谈心谈话记录表3112023年主题教育专题民主生活会谈心谈话活动方案根据《中共XXXX纪委机关中共XXXX委组织部关于认真开好主题教育专题民主生活会的通知》要求，结合工作实际，特制定中共XXXX人民政府办公室党组XXXX度党员领导干部民主生活会谈心谈话活动方案。一、谈心谈话时间即曰起至中共XXXX人民政府办公室党组XXXX度党员领导干部民主生活会前。二、谈心谈话对象开展四必谈：一是市政府办公室党组书记与市政府办公室党组成员之间谈心谈话；二是市政府办公室党组成员之间谈心谈话；三是市政府办公室党组成员与分管科室主要负责同志之间谈心谈话；四是市政府办公室党组成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间谈心谈话。三、谈心谈话方式采取双向互动、面对面的方式进行。四、谈心谈话内容围绕两学一做学习教育的要求，重点对照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格4个方面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。五、谈心谈话原则（一）坚持实事求是、认真负责原则。本着对党的事业负责，对同志成长负责的态度，一切从实际出发，坚持实事求是，道实情，讲真话，不搞背后议论。（二）坚持以诚相待、增进团结原则。要出于公心，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，开诚布公，坦诚交流，沟通思想。通过真挚的感情交流，诚恳的谈心谈话，迗到团结一批评一团结的目的。（三）坚持有的放矢、耐心疏导原则。通过善意提醒和推心置腹的谈心谈话，真正把问题谈开谈透、找准找实，并督促谈心对象抓好整改落实，确保实际成效。六、谈心谈话要求（一）高度重视、积极参与。谈心谈话活动是听取意见建议、增进了解、凝心聚力的重要抓手和有效载体，是开好市政府党组专题民主生活会的核心关键，谈心谈话人员务必高度重视、积极参与。对群众意见大、自己认识不到位的班子成员，单位主要领导要重点帮助；对彼此有分歧的同志要敞开谈，把问题和矛盾解决在民主生活会前。（二）做好记录、严格保密。开展谈心谈话的双方，要认真记录谈话对象提出的意见、建议、要求等具体情况，对谈话中反映的问题能当面解答的要当面解答，不能当面解答的要适时反馈。谈心谈话中涉及的敏感问题，谈话双方务必严格保密。（三）认真准备、确保实效。参加谈心谈话人员要按照相关要求与内容，认真思考，仔细斟酌，做好谈话准备。要把谈心谈话涉及到的非涉密内容与修改完善班子及个人对照检查材料、整改解决问题等有机结合起来，确保工作实效。2023年主题教育专题民主生活会谈心谈话记录表1时间2023年8月X日领导干部谈#1?谈话人（职务）党委书记A：按照民主生活会的要求，今天我们来开展一次谈心谈话，请你讲一下自己学习党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想的情况。B：通过开展党的XX大和XXX新时代中国特色社会主义思想的学习，我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况，今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从

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领导干部2023年主题教育民主生活会六个方面个人对照检查材料根据此次民主生活会的安排，以认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的XX大精神、中央、省委、XX委学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作精神，加强政治建设，提高政治能力，全力推动中国是现代化发展再上新台阶为主题，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，对照谈心谈话以及开展意见征集到XX条，归纳XX条，聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和XXXXXX强调的十二个方面的具体要求，通过深挖问题根源，认真制定整改措施，现将对照检查情况报告如下：一、各级巡视巡查专题民主生活会存在问题的整改情况1.XX委第XX巡察组对我XX单位开展巡察，反馈我XX单位在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等XX个方面存在XX个问题。针对以上问题，我积极配合XX委第XX巡察组的巡视巡察和XX单位党组安排，主动认领巡察组的巡察整改反馈意见，认真分析研究问题根源，做到整改方案、整改措施实际有效，每个问题对号入座。高标准严要求制定出路线图时间表，建立整改清单，明确任务分工、整改时限，责任到科室、落实到人。目前全部整改完成，并长期坚持。二、对照检查存在的突出问题（一）在理论学习方面的问题。主要是：理论学习不深入。坚决把握正确政治方向，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，也能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，学习内容上仅对上级文件规定的篇目进行学习，对党的理论知识没有深入扩展，对XXX新时代中国特色社会主义思想没有做到全面、系统、深入的学习；学习时间上仅依靠党组中心组、会议等进行学习，平时工作中没有做到常学常新、随学随用。（二）在政治素质方面的问题。主要是：在落实上级工作要求上有偏差。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在具体的贯彻落实上，存在对精神领会慢，精神从学习领会到付诸行动存在一个过程，导致没有在第一时间执行，认为抓好业务工作就是抓好党建工作了，忽视了对党支部的建设和管理，没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，没有做到以业务抓党建、以党建促业务，党建业务存在两张皮的现象。（三）在能力本领方面的问题。主要是：聚焦主责主业抓经济运行的本领还有欠缺。缺乏大XX单位意识，XXX业务工作较广，专业性较强，平时仅关注自己分管的业务领域，对其他科室如XX科、XX经济运行情况、项目审批等业务一知半解，未深入学习研究，认为守好自己分管的领域就行了，缺乏全XX单位意识。参与全XX单位制定高质量发展规划不够积极，不主动思考，受限于业务水平不精，没有站在前头部门的角度为规划编制提出建设性意见建议，没有将分管的工作与规划编制结合起来。（四）在担当作为方面的问题。主要是：对推动高质量发展项目争资争项争示范的担当作为不主动。我XX获得XXX项目较多，XXX项目投资额度大、实施内容多、建设周期长但是推进过程中存在问题也较多，由于思想麻痹，推动工作高质量发展的思想发条没有拧紧，担当作为、主动出击的机遇意识不强，导致该项目推进滞后，在坚决担负起解决问题、推进项目建设上存在迟疑观望，同时，没有按时每月对XXXXXX保供情况开展调度，缺少对XXX安全的检查督促。（五）在工作作风方面的问题。主要是：管理工作动真来实没有落到细处。全面从严治党的监督责任有待加强。时刻以党员标准要求自身、规范言行，做到党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，严守政治纪律和政治规矩。但是在安排调度工作时，有时怕影响干部感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，对分管领域和分管科室的监督上存在革命靠自觉的思想，监督有所松懈，没有处理好严管和厚爱的关系。（六）在廉洁自律方面的问题。主要是：清正廉洁带头示范的效应有所减弱。我能坚持做到落实中央八项规定精神，坚决反对四风，认为自己没有条件和能力去做超标准和违约的事，这样就不自觉地产生了安于现状的思想，在廉洁自律方面没有百尺竿头更进一步，在廉政建设上没有逆水行舟不进则退，没有更高标准地严格要求自己。三、存在问题的原因分析通过认真对照和剖析自己，存在以上问题，究其原因为以下几个方面：（一）学懂弄通做实不到位。能够认识政治理论学习的重要性，按要求参加好集中学习，但没有做到学深悟透、学用结合，往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，对世界观、价值观、人生观改造不够，导致共产主义精神追求领悟不够，对理想信念的坚守不够。（二）党性锤炼不够，以落实业务工作替代党

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主题教育查摆问题清单按照工作要求，我对照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，全面梳理学习研讨查摆的问题、对照党章党规找出的问题、走访调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，共汇总形成6个方面12个突出问题，具体情况如下一是政治意识不够过硬。领导班子对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时提高思想政治觉悟。没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系，认为抓业务工作千头万绪，无暇顾及思想政治工作，因而片面地强调业务工作，不注重调动党员干部的积极性和创造性，没有释放出最大的能量。二是学用结合不够紧密。目前，存在学思用不能贯通、知信行不能统一的问题。需要通过不断提高理论修养、政治素养，提高政治站位，强化责任意识，才能学深悟透、融会贯通党中央的决策部署和指示精神，才能真正做到对国之大者了然于胸，对国之要者心中有数；提高政治执行力，更好地贯彻落实到位。三是学习方法不优。班子成员习惯于以干代学、以会代学、以记代学，深度交流研讨少，不能做到带着任务学、带着思考学带着问题学，缺乏多层次、多角度的学习。比如，在工作中还是侧重于运用文件、会议和报纸等传统学习方式学习，没有充分利用互联网、新媒体等新方式新手段学习。四是理论指导实践不足。班子成员没有把XXX新时代中国特色社会主义思想与具体实践紧密结合起来，没有形成理论联系实际指导实践、推动工作的良性互动。没有充分把上级要求与具体实际紧密结合，在推动新思想落地见效上有不足。五是思想不够解放。在实际工作中，主观能动性发挥还不够存在求稳的想法，满足于用循规蹈矩的方法把各项工作做好，尤其是在面对一些情况复杂、难以处理的问题时，思想上不够解放没有立足实际寻找解决问题的好方法、好途径。六是工作状态不够振奋。工作中，容易满足于现状，陶醉于已取得的成绩，习惯用传统的定向思维办事，对标一流的意识不强。比如，在专项行动中，只是在前期的一些基础性工作上做的比较多，对在推进工作中遇到的困难和问题，解决的时间长、效率慢，导致工作整体向前推进不快。七是工作前瞻性还不够。班子成员没有彻底学深悟透党的XX大精神，结合汾阳实际不充分，对经济社会发展形势和中长期规划发展战略还缺乏前瞻性地思考和研究。比如，在XX工作上，还不完全具备长远眼光和战略思维，对全市长远工作还缺乏一定的前瞻性。八是躬身入局做得还不足。在实际工作中，班子成员存在未能躬身入局、全程参与的情况，安排部署较多、亲自上前检查落实较少，没有做到亲力亲为一抓到底，导致有的工作落实成效打了折扣。比如，在工作中，存在开会安排部署较多，实际到一线督促检查较少的情况，躬身入局推动工作还不足。九是改革创新能力不强。在实际工作中，主动作为较少，被动接受较多，局限于上级布置什么做什么，领导安排什么落实什么，在工作上有求稳守成心理，改革创新能力不强，向困难叫板、向问题开刀、向矛盾挑战的勇气不足。比如，有时在处理繁重任务和驾驭复杂局面时，更多的是追求尽快完成任务、达成目标就好，而没有把它看成一个是增强自身改革创新能力的良好契机。十是调研走访不够深入。平时忙于日常事务性工作多，坐在办公室里听汇报、作决策多，深入基层一线调研走访了解情况、征求意见、解决问题的时间较少，与干部群众面对面座谈交流也较少，导致对实际工作把握不足，在工作落实上有落差。比如，对与人民群众切身利益紧密相关的部门一线调研较少，在竭诚为民服务，解民忧、纾民困上做得还不够好。十一是党建责任落实有差距。班子成员在推动分管部门履行党建责任方面还有不足，在实际工作中，有的部门存在重业务轻党建的情况，没有很好地做到把业务工作与党建工作紧密结合起来。比如，班子成员把较多地精力放在了谋划推动业务工作上，相对的在党建方面投入精力少，致使有的部门党建责任落实不到位。十二是监督责任落实有欠缺。班子成员对分管部门履行一岗双责，推进党风廉政建设工作抓得还不够实，在工作上提的要求较多、纪律上提醒的较少。比如，班子成员能够严格按照要求定期与分管部门负责同志开展谈心谈话活动，但是谈业务工作较多，谈思想政治较少，落实监督责任有不足。

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2023年度主题教育专题民主生活会会前学习研讨发言材料按照主题教育有关要求，本人在会前通过个人自学再次重温了党的XX大报告、党章，深入学习了《XXX著作选读》（第一、二卷）《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等有关内容。通过学习，收获颇多。现结合工作实际，作简要交流发言。一是聚焦深学细悟，推进思想大解放。自主题教育启动以来全市各级党组织紧密联系实际，抓学习宣贯、抓动员部署、抓调查研究、抓整改举措，统筹协调、一体推进，以真学真用、真抓实干的具体行动，持续推动主题教育走深走实。作为党员干部，要聚焦深学细悟，推进思想大解放。一是坚决筑牢政治忠诚，把讲政治作为第一要求，把对党忠诚作为第一标准，深刻领会两个确立的决定性意义，严格遵循两个维护的最高政治原则胸怀两个大局、心系国之大者，在实践中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强科学理论武装，深学细悟笃行XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻感悟蕴含其中的真理力量、实践力量、人格力量，切实转化为推动xx各项事业发展的坚定行动和强大动力。三是牢记嘱托感恩奋进，把五高四新战略定位和使命任务一项一项落实好，列出责任清单，实行挂图作战，以钉钉子精神狠抓落实，努力把XXXXXX为xx擘画的宏伟蓝图变成美好现实。二是突出实干实效，推进工作大落实。XXXXXX反复叮嘱我们干事业谋发展，就得脚踏实地，一锤接着一锤敲。历史从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、固步自封者，而是将更多机遇留给那些敢闯敢拼、创新创造、苦干实干的人。党的十八大以来，我们始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、省委各项决策部署，持续推进十七个专项行动，统筹推进疫情防控和经济社会发展。坚持稳中求进工作总基调，坚定不移贯彻新发展理念，坚持深化改革扩大开放坚持优化结构转型升级、坚持改善民生补齐短板、坚持人与自然和谐共生，经济社会发展取得显著成就，经济总量跻身全国县域经济百强县，切实扛稳了当标杆、走前头、做贡献的使命。下一步，我们要以闯的精神完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，扬长避短、扬长克短、扬长补短，办好发展经济这个最大实事，做好改革发展稳定各项工作，把不进则退、慢进也退的危机感紧迫感，变为追赶跨越、走在前列的责任感使命感，在推动高质量发展上闯出新路子，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。要以创的劲头高举改革开放伟大旗帜，坚决打开解放思想的总开关，紧跟时代发展潮流，把思想认识从不合时宜的观念做法中解放出来，从束缚发展的条条框框中解放出来，从传统僵化的思维定势中解放出来，准确识变、科学应变、主动求变，最大限度激发内生动力和发展活力，开辟xx发展新境界。要以干的作风，崇尚实干办实事，勇于担责敢碰硬，对作出的决策、部署的工作、定下的事情，立说立行、紧盯不放、一抓到底撸起袖子加油干，脚踏实地推动xxx建设迈出新步伐、见到新气象三是践行为民理念，推进作风大转变。坚持人民至上是百年来党领导人民进行伟大奋斗，积累的宝贵历史经验之一。历史充分证明，心系群众鱼得水，脱离群众树断根。正是因为我们党坚守初心使命，在任何时候都把群众的利益放在第一位，与群众有福同享、有难同当，得到了群众的衷心拥护和支持，才凝聚起了无往而不胜的磅礴力量。近几年来，我市社会保障体系覆盖城乡，参保人数不断扩大，待遇水平稳步提高，城乡居民基本养老、医疗保险制度实现一体化，一批历史遗留问题得到解决，人民群众幸福感、获得感不断增强。我们必须站稳人民立场，深刻领悟江山就是人民，人民就是江山的历史穿透力和生动感召力，始终把人民放在心中最高位置，永远保持对人民的赤子之心永远当好人民的勤务员，自觉从人民立场出发想问题、做决策、办事情。必须密切联系群众，大兴调查研究之风，问政于民、问需于民、问计于民，做到人民群众向往什么我们就努力做到什么始终同人民群众想在一起、站在一起、干在一起必须增进人民福祉，认真践行以人民为中心的发展思想，持续办好我为群众办实事项目，千方百计办好群众牵肠挂肚的民生实事，持续缩小地区城乡、居民收入三大差距，推动共同富裕取得更为明显的实质性进展，让建设xxx的成果惠及全市人民。

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2023年主题教育专题民主生活会领导干部个人对照检查材料根据主题教育民主生活会工作安排，会前，我认真学习领会了XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神，认真研读相关资料，与班子成员深入开展面对面谈心谈话、广泛征求意见建议，认真检视查自身存在的突出问题，深入查摆剖析问题，进一步明晰了今后的努力方向和整改措施，现对照检查报告如下：一、存在的主要问题（一）在理论学习方面。一是学习方式不够灵活。虽然能够严格落实党组学习制度，但是学习的形式还不够灵活，学习的程度还不够精细。缺少以凿井之功推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走的钻劲和攻书到底的精神，有时用看读本、听讲座代替读原著、学原文，还没有完全做到原原本本、原汁原味地学。没有真正把党的创新理论内化为思想和行动自觉，用理论武装的实效性大打折扣。二是学习内容不够全面。在重点学方面存在差距，对六个必须坚持以及中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入，未能将其有效地融入到XXXXXX关于相关领域的重要论述以及做好具体工作的思路、举措、办法之中，在把这一思想变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器方面，还存在短板和不足。三是学习成果不够明显。学习和实践的问题意识不足，问题导向不准，理论与实践贯通不够顺畅，在党的创新理论的研机析理、学懂弄通方面存在短板和不足，在将理论知识转化为实践力量时，有时找不到干的突破点，找不准解决问题的路径和方法，深刻理论和鲜活实践未能发生充足的化学反应，工作惯性、路径依赖等制约工作高质量发展的突出问题没有得到有效解决。（二）在政治素质方面。一是坚决贯彻的政治站位还不够高。贯彻落实上级决策部署有时还存在一定的本位主义思想，对单位利益考虑多、对自身困难强调多、对全局利益考虑少，特别是对深化改革发展主动谋划，全力推动的紧迫意识不强，思想上还有等靠观望的倾向。二是防范政治风险的责任还不够牢。自己的政治洞察力、政治鉴别力存在短板，缺少从纷繁复杂相互交织的社会关系中抓住政治关系，从立体多面的社会现实中把握政治逻辑的政治能力，对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题，政治敏锐性不够高，统筹谋划的一些敏感性、前瞻性工作，以及推进落实的一些意识形态领域任务，没有做到见微知著、防患未然。三是带头攻坚克难的劲头有所下降。工作落实过程中缺乏钉钉子精神，有时满足于按部就班完成上级安排的工作任务，特别是困难多压力重情况下，还有应付过关的偷懒思想，持续推进机制体制改革上还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，存在有绕着走、推着干的问题。（三）在能力本领方面。一是破解难题的能力还有待提升。思想上还不同程度存在着僵化保守，适应新形势、解决新问题的主动性和前瞻性不足，破解工作难题的勇气和能力不够的问题。比如，立足当前城市发展新形势新格局，对如何推进政企业务数字化转型，真正赋能一线，推动XX联通高质量发展还缺乏科学的思路和管用的措施。二是危机意识忧患意识还有待提升。取得一点成绩就容易沾沾自喜，滋生骄傲自满、故步自封的思想倾向，对工作中潜在的灰犀牛黑天鹅敏感度还不够高，见微知著、未雨绸缪的紧前谋篇布局，系统筹划设计不够，不能时刻保持保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态。三是敢于斗争的勇气和能力还有待提升。没有完全做到敢于斗争、善于斗争。首先对自我斗争不够，没有勇于走出舒适区，突破惯性思维和经验主义，闯的勇气和试的胆识不够。另外，工作中，对分管部门的同志，鼓励的多，批评的少，有些工作完成质量不高，但没有旗帜鲜明地指出，失之于宽。（四）在担当作为方面。一是主动创新意识不够强。部分班子成员在实际工作中创新意识不强，视野不够开阔，不能跳出小圈子看问题，不能站在全局谋思路，有的面对实际困难和问题拿不出新办法新举措，凡事找依据、等上面、看外边，文件没说的不敢说、以前没干的不敢干。二是自我革命的内生动能力不足。革故鼎新的政治勇气锤炼得不够积极、深入和高效，缺少仰面朝天的自我审视，以及提针引线的自我修正，导致未能把自我革命精神贯穿于工作的各个方面和全过程，也没有时时刻刻保持昂扬向上的改革创新精神，三是干事创业精气神不足。缺乏担责意识，缺乏斗争精神，遇事明哲保身，躺平不作为，不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，存在思维惯性和路径依赖，瞻前顾后、畏首畏尾，上推下卸、推拖躲绕，奉行利己主义。（五）在工作作风方面。一是调查研究不够扎实。对群众反映的急难愁盼问题掌握了解不到位，将老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的切入点还不够准确。调研次数偏少、时间短，调研通常以听汇报、查资料为主，属于二手资料，缺少最直观的了解，存在对基层一线实际情况掌握得不全面、不细致和不深入的问题，对基层工作指导也不够及时有力。二是为群众解难题还

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主题教育民主生活会整改方案（2篇）目录1.2023年主题教育民主生活会班子整改方案22.2023年主题教育民主生活会个人整改方案92023年主题教育民主生活会班子整改方案按照中央印发2023年第一批主题教育专题民主生活会与专题组织生活会方案及《中共xx纪委监委xx组织部关于认真开好xx领导班子主题教育专题民主生活会的通知》（xx〔2023〕xx号）要求和xx委工作安排，xx党委领导班子于2023年x月xx日召开了领导班子民主生活会。会前，领导班子广泛听取了干部群众意见，并进行了梳理归纳，会上联系实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，明确努力方向和整改措施。为切实将整改措施落到实处，确保问题得到及时有效解决，特制定xx党委领导班子主题教育专题民主生活会整改方案。一、总体要求紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，对守初心、担使命进行一次政治体检，以刀刃向内的勇气解决自身问题，自觉把思想和行动统一到XXXXXX重要指示批示精神和第二批主题教育的部署要求上来，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。着力推进六个突出方面突出问题专项整改，坚持当下改和长久立相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提升主题教育专题民主生活会效果，切实把民主生活会成果转化为加快推动xx高质量发展的强大动力，为xx全面振兴展现更大担当和作为。二、整改目标以本次民主生活会为契机，进一步增强政治定力，坚持问题导向，明确整改目标、整改任务、责任主体和整改时限等要求，以钉钉子精神抓整改，以更高标准、更严的要求、更实的举措，不断提高执行力和落实力，确保整改取得实效，推动xx高质量发展。三、整改措施（一）对照理论学习方面突出问题一是深入学XXX新时代中国特色社会主义思想上存在不足。xx党委班子成员满足于学习和工作相关的内容，对新理论、新观点、新战略学习研究还不深入、不系统。比如：有时学习照本宣科，学深学透不够，与学懂弄通做实还有差距，有的班子成员工作任务多，集体学习参加多、个人自学的自觉性不够，还没养成自觉静下心来学习的习惯，反复强化学，温故知新学，学深悟透，入脑入心还不到位。二是学习的系统性、全面性不高。对XXXXXX系列重要论述要求既一脉相承又与时俱进的整体掌握不深，比如：在学习贯彻落实党的XX大精神，通过结合党的十八大、十九精神，完全做到知其然更知所以然做得不够，把所学所得系统梳理应用，不断扩大学习成果的运用还做得不到位，切实在学习中把工作摆进去、把自己摆进去，把学习感悟摆进去，让理论成为助推工作强大动力的成效还有不足。整改措施：一是认真组织开展理论学习中心组专题学习研讨，坚持读原著原文，深入学、透彻悟。二是全面学习、全面把握、全面落实党的XX大精神，牢记三个务必，以起步即冲刺、开局即决战的工作热情和精神状态，撸起袖子加油干，全面落实新时代xx发展改革新任务。整改时限：即时整改，长期坚持。（二）对照政治素质方面突出问题一是增强四个意识方面还存在不足。党委班子成员有时自觉从大局上谋划发展战略、制定工作举措、推进重点任务做得不够。整改措施：牢固树立大局意识，把xx作为增强xx高质量发展活力的重要抓手，主要领导亲自抓，班子成员按分管工作具体抓，着力解决工作中突出短板和薄弱环节，对重点任务做到量化分解，抓紧抓实、抓出成效。整改时限：即时整改，长期坚持。二是以学促作还存在不足。学习有时局限于知道新提法新要求，学用结合不够紧密，运用新理论和新思想破解项目推进难题的意识和能力还不够强，工作中未能达到体现时代性、把握规律性、富于创造性的高标准要求。整改措施：进一步增强政治敏锐性、警惕性，真抓实干、尽职尽责，以防风险保安全护稳定的过硬成效发挥好xx党委领导作用，以党建引领推动xx全面发展。整改时限：即时整改，长期坚持。（三）对照能力本领方面突出问题一是抓基层党组织建设还存在不足。xx党委在抓各党（总）支部组织建设上还存在用力不均衡现象。比如：再优化支部班子建设、提升先锋带头作用、强化担当服务方面作用发挥不够，工作部署和要求不具体，办法单一，方式方法还不多，基层党组织的基础作用发挥不充分。整改措施：始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，结合实际创造性的开展工作。整改时限：即时整改，长期坚持。二是民主集中制落实还不到位。比如：召开党委会研究决策时，班子成员有时不敢大胆发表自己的意见，担心说错了影响自己形象，对不是自己分管的业务发表意见还不主动积极，集体智慧还没充分发

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按照本次民主生活会要求，本人在前一阶段理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的基础上，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆问题、深刻剖析原因、提出整改措施、明确努力方向。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题及表现（一）理论学习方面存在的问题。一是学习的主动性仍然不足。把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式的意识还不够强，主动跟进学的能动性、系统性不够，还存在零散化、碎片化、快餐化现象，还存在以干代学、被动学习，急用先学、现用现学的现象，静下心来深学细研、深度思考不够，学习形式比较单一，仅仅满足于听说读写的初级层面，对自己降格以求，充电和补钙的自觉性不够强。二是融会贯通仍需加强。对习近平总书记提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但还没有较好地与企业发展、中心工作紧密联系起来，有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开阔，工作创新发展的思考还不够深、步子还不够大。三是工作落实还有差距。研究企业发展多、工作部署多，但督导检查不够经常、跟踪问效不够深入、责任追究不够严格，导致有些工作措施在基层没有得到很好落实，在具体实践中还存在薄弱环节，比如，队伍管理建设水平仍需提升、党建工作的创新路径不够多等问题，这些问题必须用发展的视角逐一破解，不断推动分公司健康向好发展。（二）政治素质方面存在的问题。一是政治上的成熟度还有差距。抓工作处理问题能够做到始终以两个维护为先导，但思想上的防火墙筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样XX、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的情况，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上下的功夫还不够多。二是视野上的开阔度还有差距。能够站在XX分公司全局发展的高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和上级党委工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更进一步、更深一层的理解和领悟。比如，围绕XX分公司长远发展大局去统筹布局的前瞻性还不够，在各项目公司优势资源统筹、人才队伍建设等方面投入的精力还不够，用发展的眼光思考问题、开阔视野还不够。三是党性上的自省度还有差距。作为一名党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，能够实事求是地建言献策，讲实话真话，做实事好事。但对照好干部标准和党章要求，仍存在一些不足。比如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。（三）能力本领方面存在的问题。一是思维站位还不够高。作为XX分公司的主要负责人，只有站位高，才能看得远、看得系统、看得全面，想问题、作决策、干工作，才不会局限于一时、一域。但对标对表，自己的思维站位还不够高，没有经常性把XX分公司的工作放到集团和XX公司战略布局和发展大局中去考量谋划，做好显绩与做好潜绩的关系把握不好，未能正确处理好全局和局部、当前和长远、宏观和微观的关系。二是干事创业的能力还不够硬。在统筹党的建设与业务工作融合、围绕业务抓党建抓好党建促发展、实现党建与业务双促进双提升上用力不足、思考不深，没有像抓业务工作那样进行认真思考，对党建工作投入精力还不够、抓党建的能力本领还不强，对基层党组织调研指导还不够经常，致使一些基层党支部在发挥党的政治优势方面有所弱化，不同程度的存在不会做、不愿做、不敢做的现象，基层党建还不够扎实。三是应对风险挑战的能力还不够强。底线思维和风险意识不够强，有时候觉得风险隐患距离自己很远，不同程度存在太平无事，马放南山的麻痹思想。遇到风险来临，存有侥幸和逃避心理，不敢攻坚克难、不敢动真碰硬，只想击鼓传花。处置应对风险能力不足，对已经识别出的风险，虽然采取有效措施解决了表面上的易爆点，但形成风险的深层次矛盾未能彻底解决，导致一波未平，一波又起按下葫芦浮起瓢。（四）担当作为方面存在的问题。一是攻坚克难意识还不够强。在领导岗位时间长了，认为自己已经是老人了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了还可以、过得去、差不多的自满心态，出现了等一等、缓一缓、歇一歇的松劲情绪。二是斗争精神发挥还不够好。对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况；对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息，认为不是主流声音，大多采取不传播不附和的态度，缺少旗帜鲜明地批驳，也没有采取有效

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领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料（对照六个方面）根据工作要求，局领导班子聚焦学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，会前认真组织学习了XXXXXX在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，XXXXXX关于党的建设的重要思想，《中国共产党章程（修正案）》等规定篇目，领导班子紧扣本次专题民主生活会主题，紧密联系工作实际，会前深入开展谈心谈话，重点聚焦6+1方面，认真开展对照检视，深入查找存在问题，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向，现对照检查如下：一、上年度民主生活会整改措施落实情况上年度民主生活会，局班子紧扣会议主题，按照全面学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，团结带领党员干部群众以担当作为、奋发有为的精神状态贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署总体要求，切实把自己摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，认真查摆突出问题。领导班子对检视出的X个问题逐项梳理，通过主动认领、建立台账、加强学习、强化能力、完善制度，进一步强化了责任意识、提升了政治素养，树牢了宗旨意识、夯实了服务基础，党的建设和业务建设取得长足发展，思想认识和工作质效取得明显好转。上年度民主生活会查摆问题已全部销号，并将长期坚持。二、查摆的主要问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够深入系统。局理论学习中心组学习虽然安排比较频繁，但部分班子成员还没有养成平时自学的习惯，及时学、反复学、持久学的主动性和韧劲还不强，在系统学习、全面把握、融会贯通上做得还不够。例如由于分管领导的业务工作时间紧任务重，仍旧存在业务工作为理论学习让道，不能参加集中学习或中途退场处理业务工作的情况；二是理论学习自主性有待提高。个别班子成员没有很好地处理好工学矛盾，自学效果不佳，过于依赖集中学习。比如，2023年以来，班子成员还存在学习日积分不达标，未完成每日学习任务的情况。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是推动高质量发展的担当不够。如何把主题教育激发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力上缺乏抓手，做得不够，一些工作部署和跟踪督办不到位，干部职工奋力赶超、进位争先的意识不强。例如在制度建设、党建品牌打造、工作创新等方面仍有提升空间，在更好地内聚力量、外树形象上还有很多工作要做；二是正确的政绩观树得不牢，紧贴中心、服务大局做到还不够到位。例如在面对本单位新形势新使命新定位，创新发展举措不多，面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，在抓落实上距离市委的期望还有差距。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是深入基层解决问题的意识还不够强。工作上没有很好做到统筹兼顾，大部分时间重在上级安排落实的方面，对于深入群众一线的帮扶工作、乡村振兴等工作平时都是电话联系多，亲自督查少，自己没有尽到应有的责任。例如：虽创造性开展了群众实践教育活动，但因忙于业务工作、思路不够广，大部分宣讲工作主要围绕专业工作内的社区、居民开展，宣传覆盖面有待进一步扩大。二是深入四下基层还需进一步落实。部分党员领导干部践行立足岗位做贡献工作思维不够牢固，例如个别领导干部未深入基层开展基层基础建设方面调研。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是发挥党员表率作用方面，缺乏创新的思路、缺乏创新的举措、缺乏务实的行动。例如：普法工作发挥作用不强，履行调查监督职能存在不足，业务与普法宣传融合不够，覆盖面不广，群众知晓率不高，全社会依法治统围尚未形成。二是推动发展的担当存在差距，面对工作中的新问题，未能准确识变、科学应变、主动求变的意识不足，缺少敢于啃硬骨头的勇气和攻坚克难的能力。例如个别领导干部对分管领域工作未全面掌握，一些重点指标了解不透彻，存在本领恐慌和能力危机现象。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是对党员干部的教育管理力度不足。平时忙于业务工作，与干部职工的监督谈话不是很多，谈话时也是谈业务谈工作多，谈廉政纪律少，对八小时之外管得不够，对一些干部的苗头性倾向性问题发现不及时、处理不到位、问责不严格。二是在推进新时期廉洁文化建设上发力不足，满足于规定动作，对人员廉政教育方法不多。比如，观看警示教育片，停留在参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析典型案例上，形式较为陈旧，认真进行反思反省、座谈讨论做得还不扎实，尚未达到真正触及灵魂、振聋发聩的效果，导致廉洁文化的教育、引导、激励、浸润和约束的功效没有发挥到位。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实有差距，管党治党意识有待增强，在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差距。例如在意识形态工作方面，部分班子对新形势下意识形态工作把握得还不够精准、理解

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常委会民主生活会上的主持讲话遵照市委的部署，今日我与×同志一道，出席了×市委常委会的民主生活会。对于诸位来讲，此次是一场关于严格审视职责的全面自查、风格上的深刻反思，互相审视一年来在工作上的种种不足；就我个人而言，聆听各位的发言，我能够汲取新的触发点和深刻体会，对自我进行反思，这无疑是极具价值的再教育。先前，×同志已报告了上一届民主生活会整改举措的执行情况，以及此次会议中收集到的意见，并代表领导班子进行了自检其他同志也结合分管的业务领域承担了相应的责任；各位同志分别进行自检并发言，执行了批评与自我批评。总的来看，此次民主生活会筹备周全，进行顺畅，取得了期望的成效。我坚信，通过这次会议，我们每个人都经历了一次深刻的党性历练，并接受了一次严肃的党内政治生活的洗礼，为日后的领导班子强化打下了经验基础。概而言之，这次民主生活会呈现出以下几个显著特点：一是深刻反思问题不掩饰。参会同志紧扣本次专题民主生活会的六大议题，立足自己的职责和经验，进行了深度的自我批判和问题剖析。通过找准存在的差距和不足，我们的团队才能更有效地实现自我提升。二是进行的批评直截了当。批评与自我批评是党巩固体质、维护活力的利器。前段时间，大家提出的批评尖刻而贴切，真诚而具体，实现了问题的直接对话、实事求是的态度和真诚的交流这充分证明我们×的干部队伍是一个团结和谐、奋发向上的政治集体。三是整改措施具有实效。拟定切实可行的整改措施是确保问题彻底解决的首要步骤。从领导班子及个体的自我剖析中可以看出，大家对于已查明的问题不等待、不观望，拟定了既具体又详尽的整改措施，并作出了坚定的整改承诺，为后续的执行工作奠定了坚实的基础。当然，这些措施并非一成不变，在实施过程中需根据个人和工作的实际情况，适时调整和完善，以确保整改按时有效完成。作为一个人口数量大、经济实力强的城市，其特殊地位和巨大作用具有极其重要的影响力。同时，作为我工作的重要联系点我对你们地区的发展持续给予高度关注。在过去一年里，你们遵循XXXXXX的政治指示，紧扣中央、省委和市委的重大决策部署，迎难而上、务实前行，各项任务执行得声势浩大且成果显著：一是实体经济发展稳健向好。你们针对性推出一系列重点支持企业的政策措施，确保各项利企资金×亿元如期兑现，全力辅导企业降低经营成本，稳定生产经营，以放水养鱼的思路增强企业发展潜力。地区生产总值达到×亿元，实现了×％的增长二是项目建设积极有力推动。项目投资作为推动地方经济和社会发展的关键引擎，你们去年深耕细作，标志性的市域铁路线铁路综合交通枢纽等重大基础设施项目顺利进入运营阶段，多个重大工程项目开工建设，成效显著。三是城乡风貌实现重大转变。注重土地使用的节约集约，专注于优化增量、盘活存量、激活流量的土地使用策略，有效唤醒了休眠资源，全年成功处置了一定数量的未供应土地和开发效率不高的用地，活化了存量建设用地，促成多个省级城乡风貌样板区的形成。同时，五水共治深入实施、美丽河湖建设持续推进，使城市整体形象和品位都提升至新的高度。四是社会治安状况持续改善。面对国家大事、重要事项交汇喜庆与挑战并存的复杂情况，圆满完成了稳定安保任务，通过在道路交通、安全生产、消防安全、海洋渔业等重点领域实施综合治理措施，不断巩固高质量发展的安全基础。可以说，去年你们的工作扎实有效，取得了明显成效，为新一年的任务开展奠定了坚实基础。本年度，市政府为实现全年目标任务，创造性地提出十大行动、十大改革计划，这一策略彰显了党委政府敢于担当、积极作为的信心与决心。望各位领导班子成员齐心协力，借此民主生活会之契机，深刻领会并执行党的XX大精神及XXXXXX一系列重要指示，确保决策部署得以精准贯彻。统一思想、汇聚共识，提振士气、团结奋进，将会议成果牢固树立、有效应用，将其转化为推进本市高质量发展的不竭动力，为时代留下我们自己独特的印记。下面，我再提三点要求：一、学思践悟、坚定信仰，切实增强党性修养。必须深刻领会两个确立的重大意义，以强烈的政治自觉、思想自觉和行动自觉，将XXX新时代中国特色社会主义思想内心深植、行动践行。首要之务是坚定忠诚。作为党员干部必须始终保持对党的绝对忠实，坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念。无论何时何地，都应高举党的旗帜、遵循党的方向、服从党的意志，在党中央的统一带领下，协同奏响和谐乐章。常怀敬畏之心，反观初心使命、理想信念和思想言行，保持政治上的纯洁性和坚定性。坚持终身学习的理念。学习教育是没有止境的旅程，永远处于进行时态。我们须不断加强理论学习和思想装备，不断为精神世界注入力量。学习不仅限于民主生活会、党课等正式场合，更应融入日常；不仅是个人自学，更要带头学习。深入研读原著、求索真理、用真实案例验证真知，在实际行动中展现学习党的最新理论成果的良好风尚。加强务实工作

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党员干部2023年度主题教育专题民主生活会会前研讨发言提纲按照有关要求，聚焦本次主题教育，本人通过会前集中学自学等方式，深入学习了党的XX大精神，《XXX著作选读》（第一卷、第二卷）《XXX谈治国理政》等重要书籍，XXXXXX关于全面从严治党等重要论述，进一步深化了思想认识，为开好民主生活会打牢了思想基础。结合实际，谈几点学习体会：一是修身要做到笃学实诚。XXXXXX指出：党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。因为有了党的领导、坚持了党的领导，中华民族才能从开天辟地的救国之路，走到改天换地的兴国之路，走上翻天覆地的富国之路，再走上惊天动地的强国之路。每一名共产党员在入党时都宣誓过：对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身。对党忠诚，是中国共产党人首要的政治品格，是由党的根本性质决定的，是党的理想信念所决定的。作为党办干部，必须做到笃学实诚，用心用情学习领会XXXXXX在每个阶段的重要讲话，把对党绝对忠诚刻进骨子里、融入血液里，贯彻到每一次参谋服务、每一次督办落实、每一次综合协调当中。要把全市中心工作同与办公室工作结合起来，找准坐标、定位和立足点，在文稿起草、信息报送、政务服务和推动重点工作抓落实过程中做到见事早、动作快、举措优，在领会上先行、先晓，在贯彻上更快、更深，在宣传上跟进、跟稳，凝心聚力，推动工作。二是工作要做到脚踏实地。XXXXXX指出，要转变工作作风，坚持实事求是，尊重客观规律，把更多力量和资源向基层下沉，在务实功、求实效上下功夫，力戒形式主义、官僚主义。新时代十年，以XXX同志为核心的党中央团结带领中国人民攻坚克难、笃行不怠，我国经济社会发展取得一系列重大成就，人民生活得到全方位改善。在各行各业奋斗者的砥砺奋进下，我们如期打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程。比如在打赢脱贫攻坚战中，一大批脚踏实地、苦干实干的优秀党员干部，毛相林、李玉、张小娟、黄文秀……他们同贫困群众想在一起、干在一起，让脱贫成效真正获得群众认可、经得起实践和历史检验。虽然我们深处办公室，平时基层一线下得少，但服务是办公室第一职责，要把高效运转精准保障贯穿始终，要立足全局谋大事，脚踏实地干小事，一步一个脚印，一步一个台阶，这样才能攀登成功的顶峰。要完善岗位目标管理责任，把年度目标分解到每个时段，把整体目标分解到每个岗位。创新举措要具体可行，从办公室实际和自身特点出发，从不足和薄弱环节上求突破，从经验探索上找亮点。三是作风要做到廉洁自律。XXXXXX在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上指出，要廉洁奉公树立新风，教育引导广大党员、干部增强纪律意识、规矩意识，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。廉洁奉公既是对广大党员干部的明确要求，也是共产党人理应保持的政治本色。要深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，毫不动摇地推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。XXXXXX强调，办公厅（室）工作无小事，必须做到恪尽职守、认真负责。市委办的干部，一定要严格要求自己，把廉洁自律作为抓工作的基础和根本，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，严格遵守各项制度规定，按规矩办事，不变通、不越线、不搞下不为例。要自觉遵守党的组织纪律、保密纪律、廉政纪律等相关规章制度，严格履行岗位职责，按程序办事，树立廉洁形象。要始终保持健康的生活情趣，净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，严于律己、秉公办事，决不能打着领导旗号办私事、决不能借工作之便谋私利，真正筑牢思想防线、守住行为底线，努力把自己塑造成为一名忠诚、干净、担当的党办干部。

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2023年副职领导干部主题教育专题民主生活会对照检查剖析材料根据X关于召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知精神，我坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，统一思想、深化认识，认真参加会前集中学习并自觉强化自学，为开好专题民主生活会打牢思想基础。认真对照主题教育专题民主生活方案明确的，着力解决6个方面的突出问题进行自查，深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题根源，有针对性地提出整改措施。现作对照检查发言如下，不妥不详之处，请同志们批评指正。一、对照规定的6个方面查找的问题按照总体工作安排，在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，对照本次主题教育目标任务、党的XX大精神和党章党规党纪，重点从6个方面深入查摆存在的突出问题，具体情况如下：（一）对照理论学习方面突出问题。理论修养是领导干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。学思想是主题教育的首要要求，彰显了我们党始终重视思想建党、理论强党的鲜明导向。在新征程上，面对更为艰巨的历史任务，需要党员干部深化理论学习、强化理论思维、注重理论转化，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做政治上的明白人、理论上的清醒人、行动上的领路人。对照该方面的要求，自身存在的差距主要有：一方面，理论学习上缺少巧劲，缺少管用有效的办法举措，导致学习按部就班，对XXX新时代中国特色社会主义理解不深，浮于表面。另一方面，理论学习上缺少韧劲，还存在按时参加集体学习、按要求做好自觉就算成任务的思想，学习内容拘泥于规定内容，没有从解决工作实际问题、开拓工作思路的角度主动拓展学习内容，加深对学习内容的理解和把握。比如，在班子分工上，我长期负责X工作，对于工作内容、业务非常熟悉，无形中限制了创新开展工作的思路，自认为有丰富的工作经验，能够轻松应对各类问题。但是面对当前改革逐步深化、各项矛盾突出复杂，真正遇到新情况新问题时存在临时抱佛脚的情况，只求能够暂时应对，解决问题，很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索，没有有没有更好的、长久管用的办法。（二）对照政治素质方面突出问题。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。作为党员领导干部，要以身作则，做到以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，以真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党的实际行动诠释对党绝对忠诚，定能创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。对照该方面的要求，存在的主要问题有：一是锤炼党性修养的自觉性不够，存在盲目自信倾向，不自觉放松党性锻炼。比如，在落实日常谈心谈话制度方面，与分管处室、党员干部谈心谈话，多是针对具体事务，谈话内容也多是停留在业务层面，真正敞开心扉谈思想、讲问题较少。在虚心接受别人批评意见方面欠缺，没有主动利用谈心谈话的机会向分管处室负责人、党员干部征询自身在分管业务、处理事务方面存在的问题，谈心谈话泛泛而谈，不深刻不深入。二是政治敏感度不够，站在更高角度观察问题、分析问题的敏锐性仍需加强。对XXX新时代中国特色社会主义思想，往往只是从党的创新理论层面去理解，没有结合其治国理政的鲜明特征，将其放到时代大背景下，学习揣摩蕴含其中的治国理政的方法论，处理问题存在思维定势，习惯于凭经验做决定，不能做到推陈出新、游刃有余。比如，在安排布置分管领域工作时，更多的时候是从自身完成任务角度去分析问题，布置工作，没有时时站在更高的角度去考虑，导致工作完成与实际要求有差距。（三）对照能力本领方面突出问题。以学增智，就是要从中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手，要通过理论学习提升政治能力、提升思维能力、提升实践能力，把XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的科学思维方法，作为研究问题、解决问题的总钥匙。对照该方面，存在的主要问题是应对风险挑战的本领不够强，主动斗争的精气神不足，担当意识不够，应对风险挑战的能力还有差距。比如，有些分管工作满足于安排了、布置了，对于工作完成的进度、质量过问不多，把关不严，导致工作推动缓慢、成效不明显。对于一些新问题存在本领恐慌，有等靠思想，更多是希望主要领导给予指导，自身在应对新问题时还没有必胜的信心，在应对急难险重任务时没有十足的底气。（四）对照担当作为方面突出问题。敢于担当是一种态度也是一种精神，更是一种责任担当的表现。党员干部要进一步增强责任意识，主动担当作为，立足本职、勇挑重担、勤勉工作，敢于在大是大非面前亮剑，面对困难挺身而出，不绕道而行。遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，以更大的勇气和智慧、以更强的

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2023年度党委书记专题民主生活会个人对照检查材料（新六个方面含反面典型）按照《xxx主题教育办关于组织召开2023年度专题民主生活会的工作安排》要求，会前，我紧扣主题教育总要求、根本任务和具体目标，坚持读原著，学原文，悟原理，进一步加深了对xXXX新时代中国特色社会主义思想、xxx关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，进一步坚定了政治立场，锤炼了党性修养，在学习调研，检视反思，谈心谈话，征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，认真查摆存在问题，深刻剖析问题原因，明确整改措施和努力方向。现将个人检视、剖析情况汇报如下，请同志们批评指正。一、自身存在的问题（一）在学习贯彻xXXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是在全神贯注上还有差距。对xXXX新时代中国特色社会主义思想没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法，运用新思想新理论、新论断新要求武装头脑、增强素质、把握运用不够到位。如用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺，未能时时处处把新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课，导致自己在主动工作的过程中，存在统筹谋划力度不够大、解决复杂问题办法不够多等。二是在指导实践上还有差距。在深钻细研、内化于心外化于行上做的还不够好，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少。如，xxx党的建设仍需加强、队伍安全隐患还不托底、队伍管理建设水平仍需提升等，这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视角逐一破解，不断推动xxx工作健康向好发展。三是在学以致用上还有差距。针对xxx整体工作更多的是考虑如何尽快推进各项工作，对带头学习贯彻xXXX新时代中国特色社会主义思想上起引领作用发挥不够好，引导干部职工的思想及意识形态的教育不够。如，在贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，没有很好把握xXXX新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和要求，统筹协调、高质量发展的效果不好，有时存在一定的本位主义思想，局限于xxx这个小圈子，遇到工作思想意识上首先考虑如何从xxx角度去推动落实缺乏从全xxx层面考虑的战略高度。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是思想政治上还不够足。推动上级决策部署落实落细还不够到位，特别是在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。如，作为党员领导干部，平时思考问题、落实工作，习惯性从xxx发展需要和客观实际出发，从政治高度认识和把握上级决策部署存在短板，自觉站位全xxx、全xxx发展大局来谋划推动工作有所欠缺，思路还不够宽、层次还不够高，存在一定的本位主义倾向，导致有些工作与上级要求和群众期盼还有一定差距。二是理论联系实际还不够紧密。对新思想新论断的学习深入领悟还不到位、不透彻，以理论指导实践的能力还存在不足。如，在工作中充分以xxx的重要论述为工作遵循还做的不够，时常感觉力不从心，在推动xxx工作上站在更高层次、从更多维度来思考统筹还不到位，未能真正领悟有效的工作方法。三是视野上的开阔度还有待加强。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和xxx工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层。如，围绕xxx发展大局去统筹力度还不够，在推动xxx高质量发展、区域化发展、人才队伍建设的视野还需开阔。（三）在践行宗旨、为民服务方面。一是贯彻落实民主集中制还不够科学高效。作为党委书记，在抓班子、带队伍、管思想促发展方面履职不够到位，在民主集中制的决策质量和执行质量方面，仍然存在一些差距。如，有时因工作节奏快、任务急重，未静下心思考谋划，在进行民主决策时思考酝酿不充分，有时为了提高决策效率，忽视了决策的质量，导致决策质量不够高。二是深入调查研究还不够深入。到基层调研存在蜻蜓点水的现象，到各单位多，深入一线少，对基层情况掌握不够透，尤其是深入施工一线调研不够经常，面对面听取群众意见不及时、不全面。如，在调研中大多数是以座谈会的形式，按照基层的安排，去看一些正面的、好的典型，但是与基层干部群众面对面、心贴心的交流不够，造成调研不够系统深入。三是在全心为职工服务精气神不足。作为xxx主要领导，在深入基层、深入群众、关心群众、贴近群众等方面做的不够细致，以至于与群众走的不够近，关系不够紧密。如，在文化活动开展的形式和内容上缺乏多样性文化活动开展形式不够丰富。四是个别工作抓落实的时效性不够强。由于工作千头万绪、精力相对有限，对个别工作抓落实的时效性不够强。如，作为党委书记，在带领党委班子成员求真务实工作作风上不够扎实，工作执行力差、抓作风建设不够有力。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是攻坚克难的韧劲不够强。面对xxx经营发展中的突出问题和制约瓶颈，面对诸多复杂的历史遗留

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集团党委副书记、总经理主题教育专题民主生活会个人发言提纲按照中央要求和市委部署，我继续深化学习研讨成果，并以召开座谈会、谈心谈话等形式，广泛争取各方面意见建议，认真梳理整改落实情况，对自身存在的问题进行了深入查考和深刻剖析，现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题及表现1.在理论学习方面主要问题是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，有时学用脱节。自己曾在组织部门工作多年，担任处级领导、局级领导也有些年头了，自认为对党的理论知识和大政方针已经了然于胸，对XXX新时代中国特色社会主义思想以及最近党中央连续出台的一系列关键性政策文件还没有吃透吃准。虽然我也将文件认真反复的研读几遍，但是还未能把里面的一些内容吃透消化，没有将指导意见同集团发展有机融合，存在学用脱节现象。对于2023年国家金融体制改革的相关要求，虽然我也学习了相关的概念知识，但也只是浅尝辄止，没有深入研究集团战略发展能够做出哪些革新求变的工作，缺乏深入研究的精神。2.在政治素质方面主要问题是在处理复杂、紧急问题时，情绪控制还不够。由于集团刚刚成立，各项工作亟待推进，自己在工作过程中还存在干事着急和着急干事的情绪。虽然自己每天处理的日常事务性工作较多，但是在遇到一些复杂、困难或者紧急的问题时，有时在处理过程中还存在不注意方式方法的情况。比如，年中工作会期间，会议材料出来的比较晚，为了保证材料印制时间，有的同志要求当地政府印刷厂连夜帮助印刷，以确保会议质量。我当时没有注意场合的批评了他，过于兴师动众，不注意影响。但是后来想想，同志们都是为了工作，为了更好完成任务，确保会议顺利召开，自己完全可以换一个场合、换一种方式和他谈谈。3.在能力本领方面主要问题是推动集团制度建设不健全，权力运行的制度轨道缺乏有效支撑。欲知方圆，则必规矩。用法规制度明确权力边界，把权力关进制度的笼子，必须完善相关制度和法规建设，构筑规范权力运行的制度轨道。集团目前处于初创期，各项工作发展势头迅猛，主要的工作精力都扑在了研究具体业务上。但目前看来，集团在制度建设、法人治理结构的完善、整体发展规划等方面确实相对滞后。比如，近期审计法务部整理结束的法人治理结构工作中发现，由于一些子公司成立的时间比集团改制时间还要早，在当时为了尽快成立公司，推动相关工作，没有对公司法人治理结构进行深入研究和认真推敲。4.在担当作为方面一是是研究工作不够全面，谈想法、说意见有时把握不准。集体研究决策时，出谋划策比较少，发表意见不够，把握不准。有时只是会上看看材料、听听汇报，然后简单谈些看法，一定程度上影响了班子决策的质量。比如，在上会研究集团组织的培训方案时，认为人力资源部经验丰富，能够将集团各子公司和员工的培训意愿加以整合，就没有多过问，会议上只是简单表个态，没有对会议材料和培训方案进行认真细致地研究。事后，有的子公司反映培训内容需要更加专业，更加个性化，同时有的子公司自己也在组织培训，两个培训的时间也需要有效整合。二是统筹谋划能力不强。由于自己今年刚刚到位，因此，对全局问题的研究还不够。推动相关工作时，存在片面化，抓不住牛鼻子的问题。在征求意见中，各子公司普遍反映，各子公司之间的协同发展能力不强，互动不够。比如，各子公司的业务资源没有能够有效的串联起来，没有形成互通有无的机制，没有形成集团作战规模，最终导致各子公司业务资源没有能够得到充分利用。5.在工作作风方面一是踏石留印、抓铁有痕精神不足，狠抓工作落实不够。面对整体性全局性、复杂性的问题有懈怠，或多或少有歇歇脚的思想、松口气的情绪。在征求意见中，建议围绕集团战略发展需要，进一步明确集团战略功能定位，指导各所属子公司制定经营目标，使集团真正形成战略中心、人力中心、财务中心。虽然，前期集团针对战略定位的问题进行集中的研讨，形成了较为统一的认识，但是就后期工作落地，集团战略定位如何与新的首都功能定位和京津冀一体化等国家战略有机结合，没有狠抓这项立足长远的工作。二是破解难题的创新意识不足。集团自成立以来，取得了很大的成绩，特别是在完善X服务体系建设方面，成绩斐然。但是，在集团打造X体系过程中会遇到一些难题，有时不自觉地回避了。在体系建设的过程中，自己能够利用自身优势，在X以及推动项目落地上，做了大量工作。但在实施过程中，困难很多，既有体制机制的障碍问题，也有审批环节、人才储备等方面的问题，困难重重。因此，暂时放下了这些工作，推动解决的勇气还不够。6.在廉洁自律方面一是自觉接受群众监督的方法和措施还不够健全和完善。征求意见中，有同志反映，集团里有个别干部责任意识不强，工作缺乏积极性和主动性等问题。作为主管领导，前期，一心扑在集团业务上，对自觉接受群众监督工作没有能够重视。比如，有的同志建议加快建设集团公司网站，建

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市委书记2023年度主题教育专题民主生活会会前学习研讨发言提纲按照有关要求，会前本人通过个人自学和集体学习，再次重温了党的XX大报告、党章，深入学习了《XXX著作选读》等有关内容。通过学习，进一步坚定了信念，启迪了思想，为开好本次民主生活会打牢了坚实的理论基础。现结合工作实际，跟大家做个交流。一是增强政治自觉，突出学深悟透，始终保持对党忠诚的信念信仰。XXXXXX强调：干部对党忠诚要绝对，绝对就是唯一的彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。对党忠诚，自始至终是共产党人最纯真的政治底色和红色基因。作为党员领导干部要始终把忠诚放在第一位。首先要忠诚于党和人民，市委常委班子，大多是从基层岗位一步步走上领导岗位的今天坐在这个位置上，一定要饮水思源，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，绝对地、毫无保留地忠诚于党作为市委书记，要自觉做两个确立的坚决拥护者和两个维护的坚定践行者，教育引导广大党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终胸怀两个大局、心系国之大者、落实省之大计、抓好市之大事。二是坚持知行合一，融入中心大局，始终保持推动我市高质量发展的使命担当。党的XX大报告提出：高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，是中国式现代化的本质要求。高质量发展成为十四五乃至更长时期我国经济社会发展的主题关系我国社会主义现代化建设全局。今年是全面贯彻党的XX大精神的开局之年，也是我市深入实行xxx重要增长极，争做xxx战略的关键之年，做好今年经济社会发展工作，推动经济运行整体好转，对于全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步至关重要。今年以来，面对经济下行压力加大、需求收缩、供给冲击等多重考验，我们坚持以高质量发展为主线，高效统筹安全生产和经济社会发展；全市上下保持清醒头脑、准确研判形式，咬定上半年经济增长目标不动摇，从紧从实从快抓好经济发展各项工作，经济社会发展呈现良好态势。下一步，xxx将以xxx活动为契机，持续以项目建设为主轮，以营商环境为引擎以作风建设为驱动，铆足干劲、奋勇争先，全力抓好经济社会发展各项工作，助力xxx高质量发展快车跑出加速度。三是牢记初心使命，忠诚履职尽责，始终保持全面从严治党的政治定力。党的十八大以来，XXXXXX提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，深刻阐明了党的建设的根本原则科学布局、价值追求、重点任务，形成了XXXXXX关于党的建设的重要思想。近年来，市委坚定不移推进全面从严治党，全市政治生态进一步好转，干部队伍主流是好的，值得肯定。但是我们也要清醒地看到，推进全面从严治党还存在一些不足，比如省委巡视治党的机制不够健全、干部思想观念存在偏差等等，必须始终警醒警觉，坚持问题导向，下大力气加以解决。下一步，我们要认真学习贯彻，时刻对标对表，以全面从严治党为鲜明主题，确保各项工作始终沿着正确方向前进。要以开展主题教育为契机，进一步学深悟透做实XXX新时代中国特色社会主义思想，把做到两个维护作为最根本的政治纪律和政治规矩，坚决按照XXXXXX指明的方向、确定的战略、作出的决策开展工作，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实效，以实际行动和成效践行对党绝对忠诚。要坚持把正风肃纪反腐引向深入要把防治四风隐形变异摆在突出位置，锲而不舍落实中央八项规定精神，深入开展干部作风突出问题专项治理，坚决铲除腐败滋生的作风温床。要把纪律建设摆在更加突出位置，把严的要求贯彻到党纪教育、执纪监督、完善制度全过程，真正让纪律成为带电的高压线。

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县委常委会2023年度专题民主生活会班子对照检查材料按照《转发＜关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开展好专题民主生活会的通知＞的通知》要求，县委常委会聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，在会前理论学习的基础上，认真组织学习了XXXXXX关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神、关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习了党章、准则和条例等党内法规，为开好民主生活会奠定了坚实基础。同时，多渠道广泛征求各方意见建议，认真开展谈心谈话，系统梳理列为剖析内容，结合各自思想和工作实际，深挖问题根源，严肃认真对照检查。现将县委常委班子检视剖析情况汇报如下：一、存在的主要问题及表现（一）紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是在真学真懂上还缺乏自觉性。班子成员虽然能够认识到政治理论学习的极端重要性，按照上级部署要求循规蹈矩参加理论中心组学习和开展自学，但多是读一读、听一听，还存在学习时间不够多、学习内容不够深、精神研究不够透等问题，致使学习沉浸在浅表化、简单化、笼统化的层面和维度，对XXX新时代中国特色社会主义思想的精髓要义把握不够透彻、领会不够深刻。比如，有的同志学习的计划性不强、创新性不足，在学习中没有结合实际进行细化思考，针对性和实效性不抢，导致理论学习一般化，没有把科学理论转化为认识世界和改造世界的强大精神力量。二是在以学促干上还缺乏精准性。班子成员始终坚持学思用贯通、知信行统一，但个别班子成员在科学运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导各自分管领域工作上，研究不够彻底，影响了想问题、作决策、定目标的科学性、精准性，没有把学习成果转化为研判形势、谋划发展、推进工作的具体举措办法，影响了工作质效。比如，班子成员能够及时按照主题教育各项要求，开展相关研讨和调研，但个别成员在参加研讨、调研时，与县域、镇情、乡村发展实际结合上不够紧密，导致在研讨和调研的实效性方面有所欠缺，贯彻精神、推动发展的效益还未完全显现。比如，面对新形势、新常态，科学运用新思想、新理论，指导全县认真思考破解促进产业转型升级、扩大内需消费、推进乡村振兴等方面工作存在的瓶颈和短板，提出的具有支撑力和竞争力的新举措不够多，工作发展质效还有待提高。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性还不够强。班子成员能够做到在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，但个别班子成员也存在对意识形态领域的敏感性还不够，对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，学习思考研究不深，分析研判不够，应对办法不多。比如，个别班子成员不重视新闻宣传工作，对自己分管的部门信息报送情况不及时掌握、提醒，导致有些部门在上报信息上质量不高，甚至寥寥无几。比如，个别班子成员对分管领域网络舆情信息，缺乏警惕和鉴别力，认不清问题的性质，看不到潜在的风险，深入分析解决的力度不够，从更深层面研判分析处置舆情的能力还需提高。二是强化政治素质的方式还比较单一。虽然县委班子注重对干部队伍政治素质的培养，但有的班子成员对政治素质提升缺乏行之有效的自我教育、自我强化途径，往往被动接受教育多一点，没有主动开展政治信仰教育，特别对多元化思潮冲击下的马克思主义观点，缺少自身防御的政治能力，导致自身政治信仰的情感和政治热情，没有随着时代的变革和思想的碰撞而明显增进。比如，个别班子成员强化政治素质不够自觉主动，在参与重大决策部署的具体实践中，对自己分管领域的工作发言积极，对其他班子成员分管的工作不发言、少发言、随大流，缺少必要的思想交流。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是人民至上的理念树的不够牢。总得来说，县委班子成员都能够本着为民利民的初心去抓工作，但有时候对一些工作的统筹办理、协调联动、跟踪问效上还存在一定的短板和盲区，在具体工作中没有站到人民立场和群众视角去审视工作，没有真正让群众满意。比如，个别同志能够积极开展结对帮扶、走访慰问，但在帮助解决务工就业、教育医疗等实际困难上有时做的还不够到位，这反映出，班子成员宗旨意识树的还不牢，践行群众路线还不够彻底。二是为民服务的能力还需加强。对群众反映的难点热点问题，未能在为党分忧、为民服务的坐标系中找准找实履职尽责的着力点、创新点，解难事办实事的针对性和有效性还不强，与基层实际需求还有差距。比如，虽然对全县重点疑难信访案件实行了领导包案化解，也开展了几次集中攻坚，但仍有一批信访积案未能实现案结事了，反映出班子对待群众急难愁盼问题，用心用情用力还不够，想办法解难题的积极性和能力素质还有待加强。比如，在开展某些调研工作时，一天走七八个单位（点），时间基本都在车上度过，每到一处都是走马观花看看、听听，没能把情况摸透、搞准，把问题弄清、弄准，影响了调研

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主题教育个人查摆问题清单XXXXXX鲜明指出，以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的XX大精神的重大举措，对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有重要意义。按照工作要求，我对照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，全面梳理学习研讨查摆的问题、对照党章党规找出的问题、走访调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，共汇总形成6方面12个突出问题，具体情况如下：一是政治意识不够过硬。领导班子对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时提高思想政治觉悟。没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系，认为抓业务工作千头万绪，无暇顾及思想政治工作，因而片面地强调业务工作，不注重调动党员干部的积极性和创造性，没有释放出最大的能量。二是学用结合不够紧密。目前，存在学思用不能贯通、知信行不能统一的问题。需要通过不断提高理论修养、政治素养，提高政治站位，强化责任意识，才能学深悟透、融会贯通党中央的决策部署和指示精神，才能真正做到对国之大者了然于胸，对国之要者心中有数；提高政治执行力，更好地贯彻落实到位。三是学习方法不优。班子成员习惯于以干代学、以会代学、以记代学，深度交流研讨少，不能做到带着任务学、带着思考学、带着问题学，缺乏多层次、多角度的学习。在工作中还是侧重于运用文件、会议和报纸等传统学习方式学习，没有充分利用互联网、新媒体等新方式新手段学习。四是理论指导实践不足。班子成员没有把XXX新时代中国特色社会主义思想与具体实践紧密结合起来，没有形成理论联系实际、指导实践、推动工作的良性互动。没有充分把上级要求与具体实际紧密结合，在推动新思想落地见效上有不足。五是思想不够坚定。在实际工作中，主观能动性发挥还不够，存在求稳的想法，满足于用循规蹈矩的方法把各项工作做好，尤其是在面对一些情况复杂、难以处理的问题时，没有立足实际寻找解决问题的好方法、好途径。六是工作状态不够振奋。工作中，容易满足于现状，陶醉于已取得的成绩，习惯用传统的定向思维办事，对标一流的意识不强。在专项行动中，只是在前期的一些基础性工作上做的比较多，对在推进工作中遇到的困难和问题，解决的时间长、效率慢，导致工作整体向前推进不快。七是工作前瞻性还不够。班子成员没有彻底学深悟透党的XX大精神，结合实际不充分，对经济社会发展形势和中长期规划发展战略还缺乏前瞻性地思考和研究。在工作上，还不完全具备长远眼光和战略思维，对全市长远工作还缺乏一定的前瞻性。八是躬身入局做得还不足。在实际工作中，班子成员存在未能躬身入局、全程参与的情况，安排部署较多、亲自上前检查落实较少，没有做到亲力亲为一抓到底，导致有的工作落实成效打了折扣。在工作中，存在开会安排部署较多，实际到一线督促检查较少的情况，躬身入局推动工作还不足。九是改革创新能力不强。在实际工作中，主动作为较少，被动接受较多，局限于上级布置什么做什么，领导安排什么落实什么，在工作上有求稳守成心理，改革创新能力不强，向困难叫板、向问题开刀、向矛盾挑战的勇气不足。有时在处理繁重任务和驾驭复杂局面时，更多的是追求尽快完成任务、达成目标就好，而没有把它看成一个是增强自身改革创新能力的良好契机。十是调研走访不够深入。平时忙于日常事务性工作多，坐在办公室里听汇报、作决策多，深入基层一线调研走访了解情况、征求意见、解决问题的时间较少，与干部群众面对面座谈交流也较少，导致对实际工作把握不足，在工作落实上有落差。比如，对与人民群众切身利益紧密相关的部门一线调研较少，在竭诚为民服务，解民忧、纾民困上做得还不够好。十一是党建责任落实有差距。班子成员在推动分管部门履行党建责任方面还有不足，在实际工作中，有的部门存在重业务轻党建的情况，没有很好地做到把业务工作与党建工作紧密结合起来。比如，班子成员把较多地精力放在了谋划推动业务工作上，相对的在党建方面投入精力少，致使有的部门党建责任落实不到位。十二是监督责任落实有欠缺。班子成员对分管部门履行一岗双责，推进党风廉政建设工作抓得还不够实，在工作上提的要求较多、纪律上提醒的较少。比如，班子成员能够严格按照要求定期与分管部门负责同志开展谈心谈话活动，但是谈业务工作较多，谈思想政治较少，落实监督责任有不足。

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中共XX区（市、县）委常委会学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会个人发言提纲按照省委主题教育办关于开好主题教育专题民主生活会的要求，我紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真开展理论学习研讨，与区（市、县）委常委进行了谈心谈话，在此基础上，紧密结合自身思想、工作实际，对照中央要求围绕6个方面突出问题，深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的根源，制定整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下。一、查摆的突出问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的自主性不够。学习的自觉性和紧迫性还需进一步增强，在充分发挥钻和挤的精神、充分利用工作空闲和业余时间加强XXX新时代中国特色社会主义思想学习学习理解上还有差距，对自身知识结构的更新换代还不够经常。二是学习的深入性不够。对XXX新时代中国特色社会主义思想的精神实质、丰富内涵和实践要求的整体性把握有差距，学习不够全面、系统和深入，未能做到完全把科学理论升华为政治信仰内化为思想素质、转化为实践能力。比如，学习多以通读、做笔记等方式抓重点、挑要点，存在一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用的情况，系统性学习思考、全面性归纳梳理和创新性拓展延伸做得不够。三是学以致用的实效性不够。没有很好地将XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的强大思想武器和科学思想方法，在将其用于实践指导推动工作、化解问题上还有差距。比如，没有学深悟透XXXXXX关于树立和践行正确政绩观的重要论述、XXXXXX关于XX工作的重要论述和重要指示批示精神，没有对XX中协调不够、问责不力、监管薄弱等问题进行及时处理和跟踪问效，导致XX问题整改不彻底边改边犯，在XX后，XX仍被XX指出存在类似问题。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是督促形成第一遵循抓贯彻的合力不够。统筹推进学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神不够有力，全区（市、县）上下抓贯彻的强大合力和浓厚氛围还未完全形成。比如，带头下基层、进机关开展党的XX大精神等理论宣讲不够经常，宣讲方式不够多样、内容不够生动，统筹推进党的XX大精神深入人心还有差距。二是督促推动第一政治要件抓落实的成效不够好。政治敏锐性和洞察力还需进一步增强，对工作系统性、前瞻性研究谋划不够，统筹推动党中央、省委、市委决策部署落地见效上还有差距。比如，XXXXXX始终高度重视粮食安全，在党的XX大报告中强调要全方位夯实粮食安全根基，全面落实粮食安全党政同责牢牢守住十八亿亩耕地红线。省委、市委对耕地保护和粮食安全工作也作出多次安排部署，但在统筹推进全区（市、县）耕地保护和粮食安全工作上存在差距，耕地保护占补平衡指标完成还够不理想。又如，贯彻落实党中央、国务院及省市关于过紧日子和坚持厉行节约、反对浪费等决策部署的成效还有差距，统筹推进全区（市、县）党政机关节能减排和无纸化办公工作还不够到位。三是斗争意识不够强。对新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究还不够，发扬动真碰硬的斗争精神还有差距。比如，对一些单位部门工作长期推不动、指标排名长期靠后等问题多归因于客观原因，很少动真碰硬地严肃批评处理。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是为民服务的意识还需强化。深入基层了解社情民意还不够全面，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难还有差距在一些民生保障工作上还需进一步加强。比如，统筹督促解决全区（市、县）农村供水工程小、散、弱的问题还不够有力，导致XX农村供水管网工程（规模化）推进缓慢，群众生产生活用水保障不够。又如，统筹调度、责任压实还有差距，对教育经费、村干部工作作风、乡村治理、帮扶责任落实、人居环境整治、积分制工作、脱贫户住房、积分制等工作存在的问题没有及时发现并解决，导致巩固拓展脱贫攻坚成果工作被XX通报。二是为民服务的方法还需创新。调查研究不够系统和深入，没有充分征求群众意见、汇集群众智慧、动员群众参与，导致为民服务水平还不够高。比如，对一些扶贫项目和农村基础设施项目等管理、使用、运营、跟踪督促问效不到位，没有督导建立健全项目管理运营长效机制，导致全区（市、县）部分项目管护不到位、低效闲置。又如，统筹推进信访矛盾化解力度不够，XX、XX等历史遗留问题化解成效不明显，全区（市、县）信访总量高位运行。三是为民服务的成效还需提升。压力传导不够，统筹推进XX、XX、XX等民生工程的力度不足、办法不多、质量不高，取得的成效与人民的期盼还有差距。比如，2023年全区（市、县）纳入区（市、县）委、区（市、县）政府为民办十件实事项目共XX个，截止2023年12月底，仍有区（市、县）XX、XX、X

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党支部书记在主题教育检视分析会上对照检查材料根据主题教育学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照检查分析，我汇报三个方面：一、存在的主要问题主题教育学习开展以来，通过认真学习《党章》、XXX新时代中国特色社会主义思想，XXXXXX系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也发现，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。一是理论学习不够深入。突出表现在：对政治理论学习和理解还不够深入，学习的自觉性还不强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是精神状态与党员干部要求还有差距。任支部书记以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，完成了各级领导交给的各项工作任务。在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降；心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。三是素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中，我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，在党支部悉心帮带下，自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，虽对上了路，但操作性还不太强。农村知识学习钻研不够，农村知识储备不足，适应村级办公正规化建设的能力还不强。四是工作方法与党员干部要求还不够适应。对分管工作的特点、规律和上级教育管理有所理解和把握，但系统学习、研究和探索自己感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。新形势下农村管理工作出现了许多新情况新问题，自己平时有所思考，但往往思考多，自觉运用指导实践少了一些。有时局限于某地某时抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高。任务来得急时，计划安排、组织指挥、人员管理还缺乏精准性，个别时候有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。二、存在的原因剖析一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于多次学过，大概掌握，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够；有时忙于事务性工作，往往坐不下来，钻不进去，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象；有时还学归学，用归用，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。二是进取精神有所弱化。思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。三是创新精神不够强。有时认为现在事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了；有时存在满足思想，认为现在部队千头万绪，不出事就不错了；有时存在畏难思想，认为制约村集体发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。三、下一步整改措施一是不断提高党政理论素养。党的理论知识是工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服以干代学、重干轻学的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，既高标准高质量完成任务。三是不断改进工作作风树好形象。坚持跟进指导，深入调查研究，切实摸清上情，吃透下情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到一线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，积极为党支部分忧，真心实意为民排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标

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2023年主题教育专题民主生活会剖析发言材料（四）按照开展主题教育的要求部署，我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题，在深化理论学习、广泛征求意见的基础上，认真学习领会XXXXXX四次地方调研考察和最近在四川考察讲话精神，学习了中央纪委国家监委公开通报十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题通报，对照实施方案明确的六个方面重点查摆内容，着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施。下面，对照检查汇报如下：一、参加主题教育主要收获主题教育开展以来，积极响应党中央号召，学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，提振锐意进取、担当有为的精气神，真正以实际行动做好主题教育工作。对思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面进行了全方位的政治洗礼。一是理论学习大有收获。通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。二是思想政治大受洗礼。通过集中学、分组学、自己学，加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想的认识，加深了对党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了四个意识，坚定了四个自信，筑牢坚决拥护两个确立，坚定践行两个维护的政治共识，在思想上政治上行动上更加自觉地同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。三是干事创业更敢担当。通过集体学习、集体调研、集体研讨，对XXXXXX所讲的百年未有之大变局有了更加清醒的认识，对我们党面临四大风险四大考验的严峻复杂形势有了更为精准的理解，在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题。四是为民服务更加积极。通过走一线、跑基层、查民生，对为人民服务的宗旨体会更加深刻，对以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗的方向更加明确，对党领导干部表率带头作用的政治责任重担更加积极承担。五是清正廉洁常态长效。通过学理论、学典型、学经验，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。二、检视存在的问题（一）在理论学习方面。一是学习主动性仍然不足。有时不能很好地处理工学矛盾，导致主动跟进学的能动性、系统性不够，存在零散化、碎片化、快餐化现象，存在以干代学、被动学习现象。有时以实用主义态度对待学习，急用先学、现用现学，学习不深不透不系统，更多只满足于应付工作。二是融会贯通仍需加强。还没有较好地将XXX新时代中国特色社会主义思想与本职事业紧密联系起来，推动工作主动融入当地发展战略的举措还不多，工作创新发展的思考不够深、步子不够大。三是工作落实还有差距。虽然定期主持召开党委常委会研究三重一大等事项，但督导检查不够经常、跟踪问效不够深入、责任追究不够严格，导致有些工作措施在机关、基层没有得到很好落实。从去年各项工作考核排名情况来看，基础工作扣分最多，充分暴露出所属单位不同程度存在责任心不强、工作敷衍应付的问题，工作落实的最后一公里还没有完全打通。（二）在政治素质方面。一是政治判断力有待提高。虽然清楚两个确立的重要性，但对两个确立理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握还不深刻，认识的高度、部署的速度、行动的力度都与两个确立有差距。二是政治领悟力有待加强。没有把做好XX事业建设发展同实现党的远大理想和共同理想联系起来，站在新的历史方位、站在安全发展全局中去思考的不够，没有时时处处从政治高度看业务、从业务工作看政治。三是知行合一有待提升。在夯基固本抓好XX构建的同时，对国家重大战略需求的捕捉还不够敏锐，对于部门的党建工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合不够，对于支部组织生活会质效提升没有明确严的标准，存在两层皮的情况。组织生活多以学习教育为主，对大政方针传达学习得多，结合工作实际解读得少。（三）在能力本领方面。一是新发展理念树得不牢，推动新时期高质量发展、做好广大群众工作、应对风险挑战的本领不够强，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。二是贯彻落实民主集中制还不够科学高效。作为党委书记，在把抓班子、带队伍、管思想、促发展方面履职不够到位，在民主集中制的决策质量和执行质量方面，仍然存在一些差距。比如，在民主决策过程中，领导班子对于如何辩证把握服从多数与尊重少数的有机统一，践行得还不够充分，有时为了提高决策效率，存在以票决策的简单化倾向，忽视了决策的质量，没有耐心转化不够妥当的否定意见，有理有据地引导改变有失偏颇的观点。三是在两个维护带头落实上有差距。作为党员领导干部，自己多年来始终坚持令行禁止，时刻把党中

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