2023年副职领导干部主题教育专题民主生活会对照检查剖析材料根据X关于召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知精神，我坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，统一思想、深化认识，认真参加会前集中学习并自觉强化自学，为开好专题民主生活会打牢思想基础。认真对照主题教育专题民主生活方案明确的，着力解决6个方面的突出问题进行自查，深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题根源，有针对性地提出整改措施。现作对照检查发言如下，不妥不详之处，请同志们批评指正。一、对照规定的6个方面查找的问题按照总体工作安排，在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，对照本次主题教育目标任务、党的XX大精神和党章党规党纪，重点从6个方面深入查摆存在的突出问题，具体情况如下：（一）对照理论学习方面突出问题。理论修养是领导干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。学思想是主题教育的首要要求，彰显了我们党始终重视思想建党、理论强党的鲜明导向。在新征程上，面对更为艰巨的历史任务，需要党员干部深化理论学习、强化理论思维、注重理论转化，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做政治上的明白人、理论上的清醒人、行动上的领路人。对照该方面的要求，自身存在的差距主要有：一方面，理论学习上缺少巧劲，缺少管用有效的办法举措，导致学习按部就班，对XXX新时代中国特色社会主义理解不深，浮于表面。另一方面，理论学习上缺少韧劲，还存在按时参加集体学习、按要求做好自觉就算成任务的思想，学习内容拘泥于规定内容，没有从解决工作实际问题、开拓工作思路的角度主动拓展学习内容，加深对学习内容的理解和把握。比如，在班子分工上，我长期负责X工作，对于工作内容、业务非常熟悉，无形中限制了创新开展工作的思路，自认为有丰富的工作经验，能够轻松应对各类问题。但是面对当前改革逐步深化、各项矛盾突出复杂，真正遇到新情况新问题时存在临时抱佛脚的情况，只求能够暂时应对，解决问题，很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索，没有有没有更好的、长久管用的办法。（二）对照政治素质方面突出问题。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。作为党员领导干部，要以身作则，做到以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，以真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党的实际行动诠释对党绝对忠诚，定能创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。对照该方面的要求，存在的主要问题有：一是锤炼党性修养的自觉性不够，存在盲目自信倾向，不自觉放松党性锻炼。比如，在落实日常谈心谈话制度方面，与分管处室、党员干部谈心谈话，多是针对具体事务，谈话内容也多是停留在业务层面，真正敞开心扉谈思想、讲问题较少。在虚心接受别人批评意见方面欠缺，没有主动利用谈心谈话的机会向分管处室负责人、党员干部征询自身在分管业务、处理事务方面存在的问题，谈心谈话泛泛而谈，不深刻不深入。二是政治敏感度不够，站在更高角度观察问题、分析问题的敏锐性仍需加强。对XXX新时代中国特色社会主义思想，往往只是从党的创新理论层面去理解，没有结合其治国理政的鲜明特征，将其放到时代大背景下，学习揣摩蕴含其中的治国理政的方法论，处理问题存在思维定势，习惯于凭经验做决定，不能做到推陈出新、游刃有余。比如，在安排布置分管领域工作时，更多的时候是从自身完成任务角度去分析问题，布置工作，没有时时站在更高的角度去考虑，导致工作完成与实际要求有差距。（三）对照能力本领方面突出问题。以学增智，就是要从中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手，要通过理论学习提升政治能力、提升思维能力、提升实践能力，把XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的科学思维方法，作为研究问题、解决问题的总钥匙。对照该方面，存在的主要问题是应对风险挑战的本领不够强，主动斗争的精气神不足，担当意识不够，应对风险挑战的能力还有差距。比如，有些分管工作满足于安排了、布置了，对于工作完成的进度、质量过问不多，把关不严，导致工作推动缓慢、成效不明显。对于一些新问题存在本领恐慌，有等靠思想，更多是希望主要领导给予指导，自身在应对新问题时还没有必胜的信心，在应对急难险重任务时没有十足的底气。（四）对照担当作为方面突出问题。敢于担当是一种态度也是一种精神，更是一种责任担当的表现。党员干部要进一步增强责任意识，主动担当作为，立足本职、勇挑重担、勤勉工作，敢于在大是大非面前亮剑，面对困难挺身而出，不绕道而行。遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，以更大的勇气和智慧、以更强的

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县政府办公室副主任主题教育专题民主生活会个人发言提纲按照县委主题办《关于认真学习贯彻XXXXXX重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知》要求，聚焦学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题，按照学思想、强党性、重实践、建新功总要求，通过全面系统学习党的XX大精神，反复领会XXXXXX重要讲话重要指示批示精神，认真研读《中国共产党章程》《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要书目，扎实开展调查研究，广泛听取意见建议，认真开展谈心谈话，紧扣个人思想和工作实际，全面查找了自身存在的问题，深刻剖析了问题根源，明确了今后努力方向。现对照检查如下：一、存在的主要问题1.学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习内容上存在浅表化、碎片化现象。对党的创新理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，仅停留在学基本原理、记基本观点层面，很少深思内涵机理，整体把握能力不足。有时用固定时间学习理论不够，学习内容没有连续性，缺少挤劲、钻劲。有时没有掌握正确的学习方法，偏爱网络化、电子化的阅读方式，习惯于在工作间隙看新媒体或短消息，存在信息茧房。二是理论指导实践还存在不够紧密的现象。有时没有找准理论和业务的结合点，运用马克思主义原理和辩证唯物主义方法论解决实际问题的能力有待提高，工作中还缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，面对当前工作的高标准、严要求，把新思想、新理论转化为推动工作落实的具体措施方面做得还不够细致、不够深入。2.维护党中央权威和集中统一领导方面。主要是政治敏锐性和洞察力还有不足。在平时工作中，把更多时间和精力都放在了抓工作落实上，对意识形态领域和反腐败斗争面临的严峻性、长期性、复杂性和隐蔽性认识还不到位，缺乏一种忧患意识和斗争精神。比如，对网络上的一些错误言论和敏感话题缺乏应有警觉，在坚决制止、予以纠正、正面引导上做的还不够好。3.践行宗旨、服务人民方面。一是在贯彻以人民为中心的发展思想方面仍有待加强。在处理群众信访留言问题时，未能始终站在群众的角度去认识问题，具体事务处理中更多强调履职尽责，往往满足于应付眼前所遇之事，对于民情民意的了解、民怨的化解还不够深入，对群众的声音的倾听和需求的掌握尚不到位。二是结对帮扶工作还需用情用心。结对关爱行动开展以来多次与帮扶对象及其家人联系交流，两次进行走访探视，购买了米、油等生活必需品。但更多的是为了完成结对帮扶信息采集任务，与帮扶对象深入交流不够，没有真正把群众的急难愁盼放在心上，说到底是宗旨意识树得还不够牢固。4.求真务实、狠抓落实方面。一是工作统筹协调上还有不足。对于联系服务的领导同志和各项分管工作还没有做到均衡用力，在遇到紧急重要任务时，会出现顾此失彼的现象，导致有些工作降低了落实标准。比如，对于一些需要自己协调组织的会议和活动，盯的不紧、督促的不及时，有时满足于不出错、过得去，跟踪督办落实的韧劲还不够，导致工作质效有差距。二是工作能力有待于进一步提高。有时习惯性地按照既有经验和固定思维开展工作，未能全面优化知识结构、拓宽涉猎范围，补齐能力短板，不善于从不同领域、不同学科中汲取营养和能量，面对新形势新任务新要求，自己的创新能力、谋划能力、执行能力还有不足。5.以身作则、廉洁自律方面。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，高度重视作风建设，时刻警醒自己，从严约束自己，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。但认真反思，严格落实过紧日子要求还有不到位的地方。节省打印复印纸不到位，对于有些可印可不印的材料，为了工作方便进行了打印，有些单面使用的材料，没有重复利用，造成纸张浪费。电脑和打印机在不使用时没有及时关闭，造成设备损耗和能源浪费。6.履行全面从严治党政治责任方面。始终坚持认真学习XXXXXX关于全面从严治党重要论述，坚持把落实全面从严治党政治责任扛在肩上、抓在手中、落在实处。但认真反思，落实全面从严治党一岗双责还有一定差距。觉得办公室干部很辛苦，对工作中出现的有些问题，也就睁一只眼、闭一只眼，提醒的多、批评的少，劝导的多、约谈的少，导致部分干部纪律意识有所滑坡。比如，因自己审核把关不够严格，在办文、办会等方面出现多次错误，给工作造成极大被动。二、问题产生的原因分析一是理论武装有所懈怠。面对新时代新形势，必须始终自觉强化理论学习，持续提升政治理论水平和政治素养。反思自我，虽然能够严格按照办公室党组中心组理论学习计划，认真开展集中学习和自学，但由于事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时松时紧现象，对党的新思想新论断新要求新部署虽然进行了全面学习研读，但还缺乏深入系统的研究把握，致使思想观念跟不上新的形势发展，理论与实践结合不紧密，说到底还是没有完全把XXX新时代中国特色社会主义思想学懂弄通

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武装部长2023年度主题教育专题民主生活会个人对照检查材料（新六个方面）根据县委统一部署安排和《关于开好2023年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，深刻对照六个方面，认真查找自身存在问题不足，深挖问题产生根源，制定整改措施。现作对照检查如下：一、查摆出的主要问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是政治站位不够高。有时存在本位主义和明哲保身的思想，片面认为只要在大是大非上不出问题就可以了，还需要在增强政治三力上下更大功夫。二是学习思考不深入。学习上的形式主义，为学习而学习的现象还一定程度存在，必读书目粗读一遍完成，但精读做的不够，深入思考理解也有欠缺，理论联系实际做的不好，对强军思想在本级落地生根的具体举措研究不够深入。三是党性锤炼有差距。参加双重组织生活做的还不够，参加人武部机关党支部学习讨论准备不充分、思考不深入，一定程度影响会议质量的提高；在部党委民主生活上，批评意见有时还存在碍于情面批评意见不能直达病灶，存在蜻蜓点水的现象。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是入脑入心不够。在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题，有时候就理论学理论，往往是参加集中学习多、个人自主学习少，学原文、读原著下功夫多、悟原理下功夫少，距离入脑入心要求还有一定距离。二是外化于行不够。对于党的XX大提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、社会主义现代化建设战略部署和建军百年奋斗目标等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。三是指导实践不够。运用XXX新时代中国特色社会主义思想和强军思想指导解决单位建设实际问题方面，还存在薄弱环节。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众不够主动。坐等上门多、主动问需少，特别是在联系帮扶乡、村方面，对弱势群众往往是重要节日、活动期间送温暖偏多，平时主动帮助解决实质性问题较少。对各方面反馈意见建议，重部署、轻问效，打通最后一公里做的不好。二是务实意识有待提升。深入基层一线走访调研次数不多，现场办公协调解决具体问题少，有时还存在一定的形式主义，为调研而调研，真正督促工作落实、真正沉下身子体察民情、真正解决民生短板做的还不够。三是宗旨意识有所淡化。对帮扶乡村和基层武装部，还不同程度存在情况掌握若明若暗、对群众呼声听不真切，脱离群众、脱离基层的倾向等问题。比如，对整治民生问题化解工作重视不够，尤其是户厕改革、乡村振兴等重点工作整治成效不明显。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是参与党内生活主动性不够。有时受战备值班等因素影响，参加部队组织的党内生活较多，参加县委政府组织的党内政治生活和党内学习活动较少，有时还存在对党内政治生活重视不够的问题。二是思想武器运用不充分。与其他常委工作交集少，谈心交心少，有时还存在怕批评意见不客观影响班子团结的思想，对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示，需要增长实事求是的作风。三是原则性坚持不够好。协调军地关系有时存在依靠感情多，坚持原则少，灵活性和原则性平衡不好的问题。与县委班子成员沟通少，有时过于强调本单位利益，没有站在对方角度思考问题。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是斗争精神发扬不够。面对军地两方面的新发展形势、新常态不适应，有时存在畏难情绪。在一些该坚持原则的地方，怕影响团结，没有很好的去较真碰硬。比如专武干部任职流程不规范的问题没有很好的解决。二是干事创业热情不高。存在安于现状、按部就班的陈旧观念，求稳的思想抬头，一定程度上存在多一事不如少一事的思想。工作锐气、劲头有所减弱，存在松劲、精神懈怠现象，满足过得去，不求过得硬。三是开拓创新意识不够。工作惯性大，满足于老经验、老方法，结合实际创新国防动员和后备力量建设动力不足。未能很好解决民兵训练多年来在低水平徘徊的问题。对发现的一些问题和不足，有时强调客观理由多。（六）履行全面从严治党政治任方面。一是理论认知还有差距。存在把全面从严治党与反腐败、把从严治军与抓贪官简单等同起来的片面认识，对党的思想建设、组织建设、作风建设关注较少；参加双重组织生活，满足于传达文件、学习党的政策规定层面，在吃透上级精神上还需努力。二是履行廉政责任还有差距。对照李杰翔案件警示，个人在落实一岗双责还存在不到位的地方，表现在抓业务工作重于抓党风廉政建设，为部属上廉政教育时投入精力不多，质量不高，谈心谈话虽部队按规定落实，但方式比较单一，触及谈话对象灵魂不够深。三是廉洁自律意识还有差距。工作生活中对纪律底线盯得比较多，没有认识到纪律和规矩只是对党员最低要求，平时在个人消费、出行标准与艰苦朴素、过紧日子的要求也存在一定差距。个人

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主题教育个人检视问题清单按照主题教育部署要求，自己认真对照自身问题，查摆的问题清单如下：（一）在理论学习方面1.深刻领悟还不够。带头学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，学习党的XX大精神，做到深刻领悟两个确立的决定性意义、内涵上起带头引领作用发挥还不到位。比如：在理论学习存在完成党委安排的规定动作，主动学、自觉学的意识还存在不足。2.党性锤炼还不到位。比如：逐字逐句反复研读党的XX大报告，结合对照工作实际学习还做得不到位，距离学懂弄通做实的要求，反映出联系实际学习的水平上还有差距。3.对用系统的马克思主义政治理论武装头脑的重视不足。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统，把握还不够精准到位，在静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够，思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多，完整系统的理论学习不够，深刻准确的理论领会不够，没有完全做到入脑入心。（二）在政治素质方面1.执行力还不到位。有关工作部署的深度不够，主动思想、观念还不迅速，比如：有时对X、X管理等重点难点问题民主决策时还不够透彻；在强化指导检查、协调配合、情况反馈方面还存在不足。2.指导各支部充分发挥引领作用还不到位。在部署安排工作时，指导沟通还需进一步提升，对工作落实还没真正做到常抓细抓。比如：在研究X中，如何充分发挥战斗堡垒作用上所作的指导还没坚持经常，激发出支部的工作活力还不够。3.工作推动还存在不足。有些工作满足向上级交作业，随时跟踪问效做得不够，落实措施、效果还有不足，比如：有时忽视了员工工作的积极性、主动性和创造性，特别涉及到加快X等方面，以创新的思维去谋划工作还做得不到位，用创新的举措去推动工作的意识、效率和成效还不高。（三）在能力本领方面1.业务培养方法不多。当前，X存在能力发展不均衡、不全面的问题，这说明对加强干部队伍专业能力建设的长期性、艰巨性认识还不够深刻，谋划制定提升干部综合能力的方法还不够具有针对性，载体不够丰富，效果不够明显，导致面对新形势新任务时，应对风险挑战的本领还有待进一步提升，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。比如，在运用网络手段提升办公厅文秘人员文稿写作水平上，X一直未落实。2.开拓创新不够。还不能充分适应新形势发展的要求，分管工作缺乏特色和亮点。对调查研究工作重视不够、工作方式方法创新程度不高、对个案问题指导不到位，不能及时推广和总结审判工作中的好经验、好做法。3.抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是一线指导、火线督战不力。（四）在担当作为方面1.攻坚克难缺少务实管用招法。当前提升X作为我们工作的重中之重，难中之难，X对于督办落实这块硬骨头还没有完全啃下来，在推动重大事项交办落实过程中盯得还不够紧，抓得还不够实，整体闭环链条还存在缺口，跟踪问效还不及时，工作成效还有提升空间。2.工作因循守旧，按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足。如，X满足于积累的X理论和X工作经验，靠吃老本、凭经验抓工作，导致工作方法方式不适应新时代的要求，X工作压力越来越大，越来越吃力工作干劲存在不足。3.宗旨观念有所淡化坚持群众路线思想上有所放松，在实际工作中，X总是把工作业务放在先，没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉求作为重点工作。艰苦奋斗的作风有所淡泊，在X、X发展建设的关键时期，X大局意识、整体意识不强，工作进取心、干事的热情减退，逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头。4.斗争的效果仍不足。对工作和生活中出现的各种问题、矛盾和不正之风，敢于带头发扬斗争精神能够做到旗帜鲜明地指出批评。但有时面对不同的矛盾和问题，未能快速地选择出最合理的斗争方式，斗争的效果还不够好，方式和方法还需要进一步改进（五）在工作作风方面4.抓工作作风工作还存在不足。有时对涉及细节方面工作关注不够，对党员干部从严管理上发力不够，对员工工作存在的小毛病小问题没有作到随时提醒和约束，规范管理科学运行等方面还有不到位的情况。8.发挥作用方面。主动作为不够，在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度跟不上，思路创新不够。对X安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。9.落实主体责任方法途径单一。工作方法比较单一，习惯等上级文件，下行下效、照搬照抄，以文件落实责任。上级文件发少了，有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部，对党风廉政建设责任有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象。（六）在廉洁自律方面1.政治敏锐性还存在不足。对四大考验的长期性复杂性四种危险的尖锐性严峻性认识不足，比如：对新发展阶段X工作所面临的新机遇新挑战全面分析、仔细厘清方面不到位，在不断

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2023年度主题教育专题民主生活会会前学习研讨交流发言提纲根据专题民主生活会方案有关要求，本人通过个人自学和集体学习相结合，认真学习了党的XX大、党章等内容，越是深入学习越是潜心思考，越是对两个确立有发自内心的认同，为开好本次专题民主生活会打牢了坚实的思想理论基础。下面结合工作实际，跟大家做个交流。一、把学习成效转化为坚定理想的强大力量理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。党的十八大以来，XXXXXX多次对理想信念作出重要论述，对党员干部坚定理想信念提出明确要求。在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话中又强调，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。年轻干部必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。作为党员干部，必须始终注重用理想信念强基固本、凝心铸魂，把理想信念作为终身课题常修常炼、常悟常进。要把坚定的理想信念植入灵魂、嵌入岗位、融入实践，以勇于担苦担难担重担险的实际行动诠释对崇高理想的坚守、对如磐信念的践行。二、把学习成效转化为锤炼党性的强大力量党性是党员干部立身立业立言立德的基石。XXXXXX多次强调：党性教育是共产党人的心学，是党员正心修身的必修课。作风问题本质上是党性问题。党性强则时时生敬畏，处处有觉悟。作为党员干部，要切实做好XXXXXX关于党性修养重要论述转化工作，重点以这次主题教育为契机，深入开展党性分析，真正将对党忠诚、为民造福、实事求是、廉洁修身的党性真理伟力见行见效，处理好上下、内外、远近关系，砥砺实干，潜心笃行，将理论学习成果转化为推进*工作高质量发展的实践力量。三、把学习成效转化为指导实践的强大力量党的XX大报告指出，继续推进实践基础上的理论创新，首先要把握好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。理论的威力，只有付诸实践才能发挥出来；学习的成果，要靠实际成效来检验。作为党员干部要把XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法内化于心、外化于行，着眼强国建设、民族复兴进程中遇到的新问题新挑战，主动做起而行之的行动者、当攻坚克难的奋斗者。下一步我们要坚持现场办公下基层，深入基层查找加快工业主导产业发展等各项工作短板弱项，拿出解决措施，一体推动党的XX大精神和各级重大决策部署落地见效。大力推行一线工作法，经常深入项目建设、服务企业服务群众等一线破解难题，坚持在重点项目、重点工作一线考核评价干部，推动落实关心关爱、容错纠错等举措，激励引导广大干部以推动高质量发展新成效、新功绩检验主题教育成果。四、把学习成效转化为推动工作的强大力量今年是党的XX大开局之年，也是我们全面推进XXX建设的关键之年。当前最重要的任务，就是撸起袖子加油干，一步一个脚印把党的XX大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效。高质量发展的部署要坚决贯彻，绿水青山就是金山银山的理念要坚决执行，深化改革开放的决心要坚决推进。我们必须坚持系统观念，把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾的关系，工作上既要统揽全局，也要避免眉毛胡子一把抓捡了芝麻丢西瓜，既要尽力而为，也要量力而行，实现整体推进和重点突破相统一。对自身而言，就是要在分管领域内形成更加清晰的工作打法，找准工作重点，在全面推进乡村振兴上下功夫，在食用菌、果蔬等特色产业发上下功夫，在招商引资上下功夫，在便民服务质量上下功夫，把战略的坚定性和策略的灵活性结合起来，一个项目接着一个项目干，一件实事接着一件实事办，为XX全局向好添砖加瓦。

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税务局班子成员2023年度专题民主生活会个人发言提纲按照XX局党委学习贯彻XX专题民主生活会方案，我紧扣会议主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，扎实开展会前学习，深入开展谈心谈话，深挖问题症结，深刻党性剖析，找准思想根源，明确努力方向。结合分管的XX等工作实际，现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）学习贯彻XX方面。一是走深不够。学习上有浅尝辄止的情况，对XX必读书目的学习有时浮于表面，没有带着问题去精学、深学。对创新理论中的一些新观点、新论断理解还不够透彻、把握还不够精准，距离真正学懂弄通做实还有一定差距。对选读书目存在着需要什么才去学什么的现象，有一定程度的实用主义倾向。二是走心不够。受制于自身领悟力、判断力有限，对从创新理论中诸如以人民中心、构建人类命运共同体等一些重大理论问题，有些方面吃得不透、嚼得不细，潜心研究、专心研讨的功夫不深，对XX就是马列主义最新中国化成果的理解还不深、悟得不够透彻；对新形势、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理，缺乏敏锐性，还没有完全做到凡事都是从政治因素去分析、从政治效果去考虑。三是走实不够。学和思脱离，没有运用党的创新理论去很好解决当前全市系统XX工作中存在的基层党组织战斗力不强、三会一课开展不规范、团员和青年工作引领力不强等问题。特别是在推进综合治税、提升税收质量、服务纳税人缴费人上进度较慢，一些工作还停留在书面、表面、口头。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性有待加强。政治责任、政治担当还有不足，对一些思想滑坡、信仰动摇的苗头性倾向性问题抓早抓小的意识和力度还不够。比如，系统内个人有关事项漏报错报仍有发生，领导干部因私出国（境）管理还有待加强。二是忧患意识有待加强。对如何坚持以政治建设引领税收工作，引导党员干部认识把握税务机关就是政治机关的本质属性；如何强化政治领导，发挥党委集体领导作用；如何强化政治巡察，净化政治生态；如何突出政治标准选人用人，把政治文化融入税务文化等问题的研究谋划都不够。对标四好一强先进班子要求，在练好内功、发挥作用上也还有提升空间。三是全局性战略性思维有待加强。作为局领导，平时对自己分管领域的工作思考较多，对于分管以外的工作主动思考较少。民主决策时，害怕得罪人，议事表态同意较多，提出的建设性意见较少。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众的主动性还不够。对纳税人缴费人和干部职工反映的困难问题，多是见招拆招就事论事，缺少对背后隐性的、深层次的矛盾化解和长远考量。蹲下去倾听意见建议、了解实际困难不够，还存在对真实情况若明若暗，与群众若即若离的问题，特别是在满足纳税人缴费人多元化、多层次、个性化服务需求等方面思考谋划不够。二是排忧解难的实效性还不够工作中还存在避重就轻、选择性解难的倾向，对于一些相对容易的、成效快的比较上心，对于一些耗时费力、见效慢的问题，重视的程度、解决的力度却差强人意。三是调查研究的持续性还不够。深入基层少，待在机关时间多，听汇报的多、深入群众了解实情的时间少；坐办公室时间多，下企业、进市场搞调研时间少；与职工干部交流谈工作的多，谈生活困难的少，只注重抓好工作，而忽视了关心群众。有时即使去了基层，也是了解问题停留在表面上，对一些问题不能及时发现、作深入的调研和探讨。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是斗争精神还需要提振。面对接踵而至的改革硬任务、工作硬骨头，滚石上山、爬坡过坎的劲头有所松动，奋不顾身、全力拼搏的状态有时保持得不够好。有时对上级部署照搬照套，抓工作上下一般粗，没有结合实际制定创造性的落实措施。有时自我要求不严，工作满足于一般化、差不多，如在信息化建设、风险管理、稽查手段、绩效考核等方面与周边兄弟单位相比还有较大差距。二是破难解困的力度还需要加强。在应对复杂局面、处理发展中的矛盾和问题上，有时固执于走老路、唱老歌，有时有求稳怕乱、但求无过的心理包袱，缺少谋新篇、开新局、创新业的锐气和下深水、涉险滩、闯难关的勇气。比如，对市本级收入目标任务难以完整这个硬骨头，还缺少破局思路和创新办法。三是带头示范作用还需要发挥。随着年龄的增长、职务的变化，过去那种忘我、忘身、忘家的加班熬夜劲头有所弱化，偶尔存在抓抓总、放放手的想法，具体工作就让科长去抓、去管。比如：在带头建立与财政、公安、社保、人行等部门的数据交换、成果共享机制上还要做更多更细工作。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是压力传导不够。把纪律作风建设简单当成点缀性工作，对一体化综合监督理解不到位、协作配合效率低下，追责问责力度不足。对新形势下党要管党、从严治党的长期性和复杂性认识还不够深刻，平时强调工作多，亲自过问少。二是敢管敢严不够。在干部管理上，有时候过分讲究公堂私所之分，一定程度存在不愿

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巡察民政局反馈意见整改专题民主生活会党组班子对照检查材料按照《中共XX县民政局党组关于召开县委第一巡察组巡察反馈意见整改工作专题民主生活会的实施方案》（以下简称《方案》）要求，局党组班子认真剖析县委巡察办《关于印发县委第一巡察组<关于巡察县民政局党组的反馈意见>的通知》（城巡办发〔2023〕21号）中反馈的3个方面26个问题，深挖根源，狠抓整改，坚决树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。现由我代表局党组班子将对照检查情况报告如下，敬请同志们批评指正。一、存在的主要问题（一）用新思想引领推动民政工作，履行新时代民政工作的政治责任方面。1.学习领会XXXXXX关于民政工作的指示批示精神不上心，推进民政工作高质量发展有弱项。一是自觉贯彻落实第一议题学习制度有温差。通过对照检查发现：党组对第一议题学习制度了解不全，认识不深，片面地认为党组会是用来抓中心议大事的，学习只要按照宣传、组织等相关部门要求来，跟着学就是，学习缺乏深度，没有认识到第一议题机关自身建设的迫切需要，是推动民政事业高质量发展的根本保障。个别党组成员对XXXXXX关于民政工作的指示批示精神深入学习领会不够，简单地认为关于XXXXXX对民政工作作出的重要批示精神只要在中心组学习会学习过就是，只要按部就班，不会出大问题。除此之外，党组在日常学习中，还存在学习内容随意删减、学习过程随意变更，理论学习专而不泛的现象，个别党组成员学习形式单一，往往只学习和自己分管业务相关联的理论知识，导致对XXXXXX关于民政工作的重要论述领悟不全面、不系统，缺乏贯彻研讨，对全局工作的开展缺乏一个宏观的认识。二是自觉践行以人为本执政为民的理念有偏差。通过对照检查发现：部分党组成员对以人民为中心的发展思想认识存在偏差，片面地认为救助弱势困难群体，保障困难群体的基本生活才是民政的主责主业，对百姓的身后事认识不深；个别同志，简单地认为XX县作为移风易俗起步较晚的区县，散埋乱葬的风气根深蒂固，移风易俗非一日之功，加之薄弱的县级财政难以全方位支持殡葬项目建设，于是对公益性公墓、火化车间建设等存在畏难情绪，存在拖一拖、边走边看的现象，导致殡葬供需矛盾突出，殡仪馆火化车间作为十三五既定项目，截止十四五中期尚未完成建设。三是自觉运用XXXXXX关于保密工作的指示批示精神解决问题有落差。通过对照检查发现：部分班子成员对XXXXXX关于保密工作的指示批示精神长期处在欠学状态，对分管领域的保密工作，仅仅限于日常保密文件的归档处理，对保密设备的维护使用、保密制度知之甚少，导致近年来连续三年出现保密方面隐患；部分班子成员，虽然对XXXXXX关于保密工作的批示指示有所学习，但学习效果不佳，运用保密精神解决问题、处理民政业务能力不强，在面对保密工作问题上，重视程度不够，简单地对涉事人员进行批评教育，没有及时就单位保密工作开展情况进行调研，没有及时堵塞制度上的漏洞。这些问题，充分说明局党组在保密工作上责任压得不实，管理上存在差距。2.践行民政为民、民政爱民工作理念不到位，谋划民政事业长远发展有差距。一是主动服务群众意识不强，维护和保障困难群众基本生活权益有疏漏。局党组班子对社会救助兜底保障工作高度重视、尽心竭力履好民政兜底职能。但通过本次巡察反馈意见来看，2020年至2022年，仍然存在115户低保动态调整不及时，44名特困对象未精准识别，45名特困对象生活环境差，符合条件的8名困难人员没有及时得到临时救助。这些问题的存在，充分说明局党组在精准保障工作上有差距，通过对照检查发现：部分班子成员对民政政策宣传上认识不够，工作多局限于日常民政政策宣传月，没有利用各类宣讲、检查、调研、走访的时机宣传民政政策，宣传办法单一，多为发放政策宣传页、渠道不广，没有充分发动基层民政力量运用各类数字平台进行政策滴灌。部分班子成员三进四看不够到位，日常工作上，存在条块分离现象，没有及时同乡镇党委政府沟通，致使部分乡镇街道民政干部频繁更换。部分班子成员履行领导干部下访接访制度不够，下乡调查时间较少，没有及时亲临一线，化解信访风险，致使蓼子、岚天等乡镇相继出现重访、越级上访等问题。二是呼应群众关切的政治站位不高，推进养老服务发展与群众期盼有差距。通过对照检查发现，局党组在扶持社会养老、提升公建民营服务水平、发挥社区、村级养老服务阵地作用上仍然存在差距，主要表现在：局党组对社会养老问题的深入调研不够，简单片面地认为XX人口体量小，床位空置率高是正常现象，社会养老短期内难以有大的发展空间，没有认识到社会养老对公办养老的补充作用，更没有从形成养老产业，发展银发经济角度，乃至将养老产业放在三县一城一枢纽、两高时代的远景规划中去思考，从而导致民办社会办养老机构起步晚。除此之外，局党组在深化公建民营改革、发挥

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党员干部2023年度主题教育专题民主生活会会前研讨发言提纲按照有关要求，聚焦本次主题教育，本人通过会前集中学自学等方式，深入学习了党的XX大精神，《XXX著作选读》（第一卷、第二卷）《XXX谈治国理政》等重要书籍，XXXXXX关于全面从严治党等重要论述，进一步深化了思想认识，为开好民主生活会打牢了思想基础。结合实际，谈几点学习体会：一是修身要做到笃学实诚。XXXXXX指出：党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。因为有了党的领导、坚持了党的领导，中华民族才能从开天辟地的救国之路，走到改天换地的兴国之路，走上翻天覆地的富国之路，再走上惊天动地的强国之路。每一名共产党员在入党时都宣誓过：对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身。对党忠诚，是中国共产党人首要的政治品格，是由党的根本性质决定的，是党的理想信念所决定的。作为党办干部，必须做到笃学实诚，用心用情学习领会XXXXXX在每个阶段的重要讲话，把对党绝对忠诚刻进骨子里、融入血液里，贯彻到每一次参谋服务、每一次督办落实、每一次综合协调当中。要把全市中心工作同与办公室工作结合起来，找准坐标、定位和立足点，在文稿起草、信息报送、政务服务和推动重点工作抓落实过程中做到见事早、动作快、举措优，在领会上先行、先晓，在贯彻上更快、更深，在宣传上跟进、跟稳，凝心聚力，推动工作。二是工作要做到脚踏实地。XXXXXX指出，要转变工作作风，坚持实事求是，尊重客观规律，把更多力量和资源向基层下沉，在务实功、求实效上下功夫，力戒形式主义、官僚主义。新时代十年，以XXX同志为核心的党中央团结带领中国人民攻坚克难、笃行不怠，我国经济社会发展取得一系列重大成就，人民生活得到全方位改善。在各行各业奋斗者的砥砺奋进下，我们如期打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程。比如在打赢脱贫攻坚战中，一大批脚踏实地、苦干实干的优秀党员干部，毛相林、李玉、张小娟、黄文秀……他们同贫困群众想在一起、干在一起，让脱贫成效真正获得群众认可、经得起实践和历史检验。虽然我们深处办公室，平时基层一线下得少，但服务是办公室第一职责，要把高效运转精准保障贯穿始终，要立足全局谋大事，脚踏实地干小事，一步一个脚印，一步一个台阶，这样才能攀登成功的顶峰。要完善岗位目标管理责任，把年度目标分解到每个时段，把整体目标分解到每个岗位。创新举措要具体可行，从办公室实际和自身特点出发，从不足和薄弱环节上求突破，从经验探索上找亮点。三是作风要做到廉洁自律。XXXXXX在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上指出，要廉洁奉公树立新风，教育引导广大党员、干部增强纪律意识、规矩意识，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。廉洁奉公既是对广大党员干部的明确要求，也是共产党人理应保持的政治本色。要深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，毫不动摇地推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。XXXXXX强调，办公厅（室）工作无小事，必须做到恪尽职守、认真负责。市委办的干部，一定要严格要求自己，把廉洁自律作为抓工作的基础和根本，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，严格遵守各项制度规定，按规矩办事，不变通、不越线、不搞下不为例。要自觉遵守党的组织纪律、保密纪律、廉政纪律等相关规章制度，严格履行岗位职责，按程序办事，树立廉洁形象。要始终保持健康的生活情趣，净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，严于律己、秉公办事，决不能打着领导旗号办私事、决不能借工作之便谋私利，真正筑牢思想防线、守住行为底线，努力把自己塑造成为一名忠诚、干净、担当的党办干部。

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主题教育组织生活会（政治素养、思想观念、担当作为、作风、纪律规矩，检视剖析材料，发言提纲）个人对照检查材料根据这次专题生活会的要求，我围绕以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等方面进行了一次深刻的思想淬炼和灵魂洗礼。紧扣会议主题，结合个人思想、学习和工作实际，查摆出自身存在的主要问题，现对照检查如下：一、存在的问题1.政治素养方面。能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，但有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求，工作人员主要是抓落实、具体干，对政治理论学习的重要性迫切性认识不足，尽管每次集中学习都参加，但学得不深、不透、不系统。2.思想观念方面。能够按照解放思想再出发，对标对表找差距的要求，不断更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务。但遇到部分实际问题时不敢闯，不敢试，缺乏开放性、发散性思维，缺乏前瞻性思维眼光，反应有时还不敏锐。3.担当作为方面。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，创新性开展工作的意识还不强，在任务多、压力大的时候更是如此，精品意识还要进一步提高。4.工作作风方面。一直以来，自己始终没有忘记入党时对党忠诚、积极工作的庄严宣誓，但有时在工作中还存在精细化程度不够的问题，主观上想尽可能的做细做到位，但在具体落实中还盯的不够紧，抓细、抓实、抓具体的精神还不足。5.纪律规矩方面。任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面，能够时时处处以共产党员的标准严格要求自己，牢记自己的身份和责任。但是通过深入剖析，对照党的优良传统，也认识到自己有时也存在标准不高的问题，不能从尽善尽美，时时处处争一流的标准上去把握。二、产生上述问题的原因在查摆问题的过程中，我深刻认识到，究其根源，最根本的在于没有拧紧思想总开关，具体原因如下：一是理论学习抓的还不紧。平时更多的注重业务知识的学习，忽视了政治理论、党纪党章学习，在学以致用、用以促学、学用相长方面还没有完全实现无缝对接。二是党性修养抓的还不牢。党性修养是一个长期、复杂而艰苦的过程，自己在这方面还缺乏深刻的认识。往往把加强党性修养挂在口头上的多，具体行动的少，仅满足于尽快完成上级领导交办的任务，满足于不出问题。三是业务工作抓的还不精。掌握的知识还不全面，尤其是对xx的专业知识知之甚少。工作的主动超前性还有待提高，站在领导的角度思考问题的能力不足，与领导的要求还有差距。四是自我要求抓的还不严。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，特别是在对照先进模范典型上，认识还不够深入，剖析还不够深刻。三、改进措施解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效，对照新时期新标准，我将努力从以下三个方面加以整改：1.加强理论武装，在锤炼党性上下功夫。一是加强理论学习。把学习作为一项长期的政治任务，深入学习党的**大报告和XXX系列重要讲话精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实解决好总开关问题。树立终身学习的理念，始终保持与时俱进的精神状态，坚持在学习中拓宽思维、理清思路，真正做到学以增智、学以提能、学以致用。二是坚定理想信念。积极参加党性教育、警示教育、党纪法规教育，经常性开展自我剖析和对照检查，进一步坚定拥护两个确立，强化四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。时刻用党章、党规要求自己，坚持做任何工作都能讲政治，能够从政治角度考虑问题，在实践中看得清大势、站得稳脚跟，辨的清方向，不断坚定理想信念。三是始终对党忠诚。坚决维护XXX在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行党的政治纪律和政治规矩，遵守党章各项规定，不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非面前旗帜鲜明，不为巧言所惑、不为歪风所动，始终保持政治上的清醒，切实增强政治定力，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。2.强化业务技能，在发挥作用上下功夫。一是发挥参谋助手作用。坚持高水平、严要求做好文件稿件的起草，使领导的决策和意图通过文件加以贯彻落实；按照高质量的要求，把上级精神、领导意图和工作实际有机结合起来，增强文稿的思想性、针对性、实效性，力求精益求精、多出精品，提升文稿服务质量。二是发挥运转中枢作用。发挥综合协调作用，加强与业务科室之间的协调协商协作，形成职责明确、衔接紧密、运转顺畅的工作机制。对领导交办的工作，着力协调解决，保证任务圆满完成。三是发挥推动落实作用。督促检查是保证决策落实的有效手段。围绕中心工作、阶段性工作的要求、领导的具体指示，跟踪督办，确保领导要求的各项重要工作件件有着落，事事有结果，实现工作闭环。四是发挥服务支持作用。强化办文、办会、办事的等日常基础工作的落实，确保高标准、严要

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中共XX区（市、县）委常委会学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会个人发言提纲按照省委主题教育办关于开好主题教育专题民主生活会的要求，我紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真开展理论学习研讨，与区（市、县）委常委进行了谈心谈话，在此基础上，紧密结合自身思想、工作实际，对照中央要求围绕6个方面突出问题，深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的根源，制定整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下。一、查摆的突出问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的自主性不够。学习的自觉性和紧迫性还需进一步增强，在充分发挥钻和挤的精神、充分利用工作空闲和业余时间加强XXX新时代中国特色社会主义思想学习学习理解上还有差距，对自身知识结构的更新换代还不够经常。二是学习的深入性不够。对XXX新时代中国特色社会主义思想的精神实质、丰富内涵和实践要求的整体性把握有差距，学习不够全面、系统和深入，未能做到完全把科学理论升华为政治信仰内化为思想素质、转化为实践能力。比如，学习多以通读、做笔记等方式抓重点、挑要点，存在一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用的情况，系统性学习思考、全面性归纳梳理和创新性拓展延伸做得不够。三是学以致用的实效性不够。没有很好地将XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的强大思想武器和科学思想方法，在将其用于实践指导推动工作、化解问题上还有差距。比如，没有学深悟透XXXXXX关于树立和践行正确政绩观的重要论述、XXXXXX关于XX工作的重要论述和重要指示批示精神，没有对XX中协调不够、问责不力、监管薄弱等问题进行及时处理和跟踪问效，导致XX问题整改不彻底边改边犯，在XX后，XX仍被XX指出存在类似问题。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是督促形成第一遵循抓贯彻的合力不够。统筹推进学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神不够有力，全区（市、县）上下抓贯彻的强大合力和浓厚氛围还未完全形成。比如，带头下基层、进机关开展党的XX大精神等理论宣讲不够经常，宣讲方式不够多样、内容不够生动，统筹推进党的XX大精神深入人心还有差距。二是督促推动第一政治要件抓落实的成效不够好。政治敏锐性和洞察力还需进一步增强，对工作系统性、前瞻性研究谋划不够，统筹推动党中央、省委、市委决策部署落地见效上还有差距。比如，XXXXXX始终高度重视粮食安全，在党的XX大报告中强调要全方位夯实粮食安全根基，全面落实粮食安全党政同责牢牢守住十八亿亩耕地红线。省委、市委对耕地保护和粮食安全工作也作出多次安排部署，但在统筹推进全区（市、县）耕地保护和粮食安全工作上存在差距，耕地保护占补平衡指标完成还够不理想。又如，贯彻落实党中央、国务院及省市关于过紧日子和坚持厉行节约、反对浪费等决策部署的成效还有差距，统筹推进全区（市、县）党政机关节能减排和无纸化办公工作还不够到位。三是斗争意识不够强。对新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究还不够，发扬动真碰硬的斗争精神还有差距。比如，对一些单位部门工作长期推不动、指标排名长期靠后等问题多归因于客观原因，很少动真碰硬地严肃批评处理。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是为民服务的意识还需强化。深入基层了解社情民意还不够全面，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难还有差距在一些民生保障工作上还需进一步加强。比如，统筹督促解决全区（市、县）农村供水工程小、散、弱的问题还不够有力，导致XX农村供水管网工程（规模化）推进缓慢，群众生产生活用水保障不够。又如，统筹调度、责任压实还有差距，对教育经费、村干部工作作风、乡村治理、帮扶责任落实、人居环境整治、积分制工作、脱贫户住房、积分制等工作存在的问题没有及时发现并解决，导致巩固拓展脱贫攻坚成果工作被XX通报。二是为民服务的方法还需创新。调查研究不够系统和深入，没有充分征求群众意见、汇集群众智慧、动员群众参与，导致为民服务水平还不够高。比如，对一些扶贫项目和农村基础设施项目等管理、使用、运营、跟踪督促问效不到位，没有督导建立健全项目管理运营长效机制，导致全区（市、县）部分项目管护不到位、低效闲置。又如，统筹推进信访矛盾化解力度不够，XX、XX等历史遗留问题化解成效不明显，全区（市、县）信访总量高位运行。三是为民服务的成效还需提升。压力传导不够，统筹推进XX、XX、XX等民生工程的力度不足、办法不多、质量不高，取得的成效与人民的期盼还有差距。比如，2023年全区（市、县）纳入区（市、县）委、区（市、县）政府为民办十件实事项目共XX个，截止2023年12月底，仍有区（市、县）XX、XX、X

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主题教育个人问题检视清单剖析整改材料按照市委关于主题教育中对照检视问题的要求，我重点对照六个方面深入开展自检自查，查摆问题清单及整改措施如下。（一）理论学习方面。对新时代中国特色社会主义思想学习的不系统不深入，思考的还不够全面透彻，特别是对必读书籍的学习和自身工作分工相结合还不能完全融会贯通。例如，对党章党规的学习只是浅尝辄止，没有结合平时开展的党建工作深入学习思考落实。整改措施：一是结合专主题教育每周政治学习日开展理论学习，通过读原著、学原文、悟原理，以集中学习和个人学习方式对党章党规等知识内容再学习、再研究、再部署；二是借助共产党员网、学习强国等线上平台，跟进学XXX关于本领域工作重要讲话重要指示精神。（二）政治素质方面。贯彻落实新时代党的方针路线政策不够经常、不够主动，与全市中心工作的大格局结合不够紧密。例如，推进五个好标准化规范化党支部创建工作，与全区创建工作及主题教育基层党组织建设方面结合不紧密，对标对标正反面指标还不精准。整改措施：一是坚持把党的政治建设摆在首位，通过每周政治理论日的学习，写出所学政策的感受，深刻领悟党的新思想新论断、作出的新部署新要求；二是树立党的建设工作围绕中心、服务大局的理念，加强与其他县市的党建联建，结合主题教育工作推进全市五个好党支部标准化规范化创建。（三）能力本领方面。作为党员的义务发挥不到位，在开展群众工作中，宗旨意识淡化，联系和服务群众还不够紧密。例如有时把自己定位于普通党员，到基层社区报到不及时，参加志愿活动不积极主动。整改措施：一是发挥党员先锋模范带头作用，主动开展在职党员报到，主动参与到基层社区的志愿工作中；二是积极参与到社区文化活动、小区治理等具体工作中。（四）担当作为方面。存在惯性思维，在结合自身实际创造性开展工作方面有欠缺，对全市党组织的特色亮点研究的不透彻不愿意主动去研究。例如，对分管的部委党组织建设工作的基本情况了解的不透彻，特色亮点的工作也只是一知半解。整改措施：一是加强中心组学习，深入学习与党的建设工作相关理论知识，提高自身能力水平，拓宽工作视野；二是工作中认真履好职干好事，在开展党建工作工作中边实践、边探索、边总结。（五）工作作风方面。贯彻落实上级部署简单化，对待主题教育工作有时不够主动、积极，对于工作中遇到难题困难，有时会存在等、靠、要的思想，主动参与工作的意识不强。例如对包联的乡镇小区居民反映道路不平的问题，给路过出行的居民造成不便，自认为是行业部门的事情，作为包联领导协调处理的还不积极主动。整改措施：一是加强对自身分管工作的统筹思考，端正自身工作态度，秉持真挚为民情怀，把自身分工的各项工作真正的做实、深、做细；二是坚持把党的建设和群众工作相结合，通过和收集居民意见建议做实为民服务工作。（六）廉洁自律方面。主题教育政治理论学中对党风廉政的学习和重视力度不够，对分管科室党员干部廉洁警示教育管理不到位。例如，廉洁自律方面条例学的习不够深入细致，作为党员干部在表率作用上发挥的不够明显。整改措施：一是通过加强自身学习，转化为工作中的动力，带头遵守单位的纪律，锤炼忠诚干净担当的政治品格；二是深刻把握从严治党新常态下纪检工作的特点规律，积极做好分管党员的管理，进一步提高廉洁意识。按照省委、区委及市委主题教育办指导组要求，今后，我们始终把检视整改工作贯穿于主题教育始终，摆在重要位置，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，推进部理论学习、调查研究推动发展、检视整改、建章立制等各项重点工作落实落地。同时牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求，突出实的方向，把握悟的高度，抓好行的关键，全力推动全市主题教育求实效、走在前、作表率。

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市委巡察办主任2023年专题民主生活会个人对照检查材料（新六个方面）按照《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求，围绕此次民主生活会主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，我认真学习了XXXXXX在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神、XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神等必读篇目，进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。通过理论学习，深刻领悟了两个确立的决定性意义，进一步增强了四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，打牢了思想基础。在交流研讨和谈心谈话的基础上，对照具体目标，联系个人学习、工作和思想实际，认真进行党性分析，查摆个人不足，分析问题原因，明确整改措施。现检视剖析如下：一、查摆的主要问题（一）对照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习内容不全面。在理论学习上，满足于上级要求什么、自己需要什么，就学习什么，不能够全面系统学习、及时跟进学习、对比参照学习，学习流于形式，重点记住了，书本划线了，但是内容缺失了。如，对纪检监察、巡视巡察等方面的政策法规和理论知识学习较多，对国资国企、医药卫生等方面党的政策方针掌握少，今年对国资国企、医药卫生领域开展巡察时，才突击恶补相关政策知识。二是理论学习不深入。对学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的学习有时缺乏钻劲、浮在表面，没有进行深入思考研究，思维一直在宝山外徘徊，始终入不了宝山、取不到真经，距离以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求有不足。如，平时学习主要集中在理论学习中心组、读书班等，围绕主题深入思考研究不够，交流研讨不深入，缺乏结合实际的针对性，还停留在喊口号的阶段，往往只做到知其然，没有知其所以然、知其所必然。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性不强。作为巡察办主任，作为政治机关的主要领导，从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性不强，面对社会和网络的一些负面言论，反对和制止不坚决。如，针对舆论场上的低级红高级黑现象，有时不能一眼看出，没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩的角度，及时予以揭露、批判和驳斥。二是政治执行力不足。对政治巡察的根本任务是两个维护理解把握不深刻，没有很好的聚焦被巡察单位的职能职责和重点任务查找政治责任、政治偏差。如，推动解决把政治巡察当成业务检查现象问题做的不好，有的巡察报告中反映了固定资产没有入账问题，没有分析产生问题的原因和问题导致的后果，将巡察当成了财务工作检查。（三）对照践行宗旨、服务人民方面。一是与群众联系不紧密。迈进群众的门槛容易，走进群众心坎不易。在开展巡察过程中不能带着亲情、温情和热情，在群众家中坐炕头、揭锅盖、摸被窝、拉家常，不能设身处地体会群众的酸甜苦辣。如，在思考谋划巡察怎样深入群众、保持同群众的紧密联系，多渠道、多层面收集冒热气带露珠的信息少，不能激发群众参与巡察的积极性和主动性，切实感受到巡察监督就在身边上。二是服务群众有差距。巡察中，通过听取汇报、查阅档案、与干部个别谈话等方式发现问题、印证问题较多，通过走村入户、明察暗访、重点探访、跟踪追访等方式方法，深入一线、深入群众解决实际问题较少。如，在巡察中，改什么看民生所短，怎么改听民声所向做的不够，对于群众反映强烈的问题跟踪落实不到位，不能适时调整问题的标靶、整改的举措，对于整改的成效请群众监督和验收不力，陷入自娱自乐的内卷中。（四）对照求真务实、狠抓落实方面。一是缺乏开拓创新意识。在思想上认为巡察工作制度性强、程序性强，条条框框多，习惯画巡察工作思维定式的延长线，缺乏跳出舒适区的勇气和魄力，面对巡察工作新的形势任务创新性不强，大胆探索方式方法比较少。如，新一届党委巡察开展以来，已经完成了*轮巡察，没有对部门（单位）开展过提级巡察，这一次根据省委巡视巡察上下联动安排，才开展对县（区）纪委监委机关和党委组织部的提级巡察。二是推动巡察与各类监督贯通融合有不足。满足于建立了与纪委监委、组织、审计等部门的协调配合机制，对机制落实情况没有跟踪问效，配合机制运行不顺畅，监督合力发挥不充分。如，多以召开见面沟通会、情况通报会、分析研判会与相关部门联动开展监督，协作方式相对单一，各部门监督手段的支持配合不充分，贯通融合监督质效需进一步提升。（五）对照以身作则、廉洁自律方面。一是抓作风建设持续用力不够。对作风建设的日常性监督检查不够，经常在开会时，对加强党的领导、抓好党风廉政建设提出要求、作出安排，直接帮助指导、盯着抓落实做的不够。比如，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视不够，抓早抓小、咬耳扯袖不够有力，平时听取业务工作汇报多，听取党风廉政建设工作汇报少，查找薄弱环节不够

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国企领导2023年主题教育专题民主生活会对照检查剖析发言材料根据此次民主生活会主题，结合个人思想和工作实际，将个人查摆问题、原因剖析、整改措施等有关情况报告如下：一、主题教育以来的收获和体会自开展主题教育以来，本人认真学习贯彻XXX关于主题教育的重要指示批示精神，把学好用好XXX思想作为根本任务，全面把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，全身心投入学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项工作，收获满满、感悟深刻。主要是以下三点：一是厚实了理论素养。通过参加主题教育读书班、集中学习、专家授课、交流研讨等学习教育活动，不断开阔视野、理清思路，进一步加深了对XXX思想的认同与认知，特别是在如何用理论指导实践、解决问题、推动工作，为今后更好地开展党建工作、业务工作打下了坚实的理论基础。二是增强了行动自觉。通过深入基层开展调研，为一线群众解决困难和问题，掌握了以前没能掌握的一些基层实际情况和解决问题的方法，与群众的关系更加密切，也进一步激发干事创业的精气神，更深入地思考如何对标高质量发展，提高各方面的能力和水平，提升工作的整体目标导向和效果评价。三是明确了方向目标。通过对照初心使命，对照党章党规，对照党中央和上级决策部署，聚焦思想、政治、作风、能力和廉政五个方面，持续进行深入查摆和剖析反思，成功找出自身存在的差距和不足，以及问题根源，为下一步自我提升找准了方向和目标。总之，此次主题教育基本实现了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目标。二、对照六个方面存在的问题（一）理论学习方面一是对XXX新时代特色社会主义思想的政治意义和深刻内涵把握还不够，与实际工作结合的效果还不够理想。面对新常态，就贯彻党的路线方针政策和上级重大决策部署时创新能力还有待提高，跳出一域谋全局的能力还需加强二是对理论缺乏系统性的学习，存在一定的实用主义倾向往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性和全面性。（二）政治素质方面一是从关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的高度上看，政治敏感性和鉴别力还有待提高，对网络、手机上一些带有片面性的言论，特别是对社会舆论、网络传媒、街头巷尾中的错误思潮、不当言论等，没有做到旗帜鲜明、态度坚决，有理有力有节地开展斗争。二是平时开展积极健康的党内思想斗争还是不够，仍然存在交待工作多、交流思想少，自我批评多、相互批评少的情况，党内政治生活的质量还有待进一步提升。（三）能力本领方面一是主动超前意识还不够强，大多是完成上级分配的工作任务，对全局的工作、大局的问题考虑的比较少。同时抓落实的巧劲和韧劲有待进一步加强，欠缺步步为营、环环相扣的跟进措施，也不能很好地创新思路，进一步研究探索**提质增效的新举措、新方法。例如，**矛盾仍然比较突出，**调控压力仍然较大，市场化取向改革需要进一步深入，**依然过多、过散，**发展偏弱，**机制有待完善。二是有时工作过于繁杂会存在一定的疲乏心理，奋勇当先的拼搏精神有待提高，党员先锋模范作用发挥仍不够。例如，对**市场推广等方面的改革创新力度不足，企业精益管理、标准体系建设、QC管理等工作的实际成效转化还不够明显，**等管理成本对标先进单位仍然偏高。（四）担当作为方面一是高质量发展规划的细化、结合、分解方面还有待进一步完善。例如，在统一思想、提高认识，进一步增强全体员工对高质量发展内涵、意义、目标、方向、措施的理解和认识，真正凝聚推动高质量发展的合力方面需进一步完善；在正确面对**新形势下，探索企业管理新思路，有效推进**高质量发展方面有所欠缺。二是抓队伍建设的力度还有所欠缺。针对部分员工不担当不作为现象比较突出，干事创业的精气神不够振奋，坚决整治的决心和力度还不够。（五）工作作风方面一是深入基层一线检查督促、了解民情次数较少，对群众的实际困难掌握不够全面。同时开展群众工作的方式还是按部就班，在与时俱进地将群众工作提升到新的高度还有待进一步加强，做好群众工作的本领还有待提升。例如，客户反映的**，**等问题，不能及时很好的去解决。二是全面从严治党主体责任延伸、压力传导方式方法创新不多，落实上力度不够，对分管领域、分管部门职工学习教育的督促检查工作还不够深入和严格。三是后勤服务水平与员工期待仍有差距，如今年来物价上涨幅度较大，在保持职工食堂供餐质量，及时提升职工用餐补助方面仍存在不足。（六）廉洁自律方面一是对隐形变异四风问题有时发现和制止不够及时，如何进一步防范和杜绝的方法、思路、措施不多，政治敏锐性和斗争精神有待进一步提升。二是虽然能够严格贯彻落实中央八项规定精神，但以更高的标准和更严的要求来衡量，有时仍存在不够节俭的问题，如在节约水、电、办公用纸等公共资源有待进一步提升。三、原因剖析以上问题的产生，究其根源，主要还是以下几个方面原因造成的：

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2023年有关开展主题教育专题民主生活会六个方面检视剖析发言材料这次民主生活会不仅是党内组织生活的一项制度性会议，更是在特殊时间节点召开的具有特殊意义、主题鲜明的重要会议。这段时间，我再次研读了XX大报告和党章，认真学习了XXX最新讲话，与其他同志进行了谈心交心，深入帮建单位开展调研，结合个人思想和工作实际，深查问题不足，剖析根源症结，思想上受到了洗礼、能力上受到了检视、作风上受到了警醒。下面，我从2个方面作一汇报：一、个人对照检查情况（一）落实讲政治要求方面。进入新时代，我深切感到党和国家的事业取得历史性成就、发生历史性变革，XXX的领航掌舵是关键所在，自己在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上能始终同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致.但还存在3个方面差距：一是党性觉悟锤炼还需进一步强化。作为具有22年党龄的老党员，抓工作、想问题能够始终抱着对党的朴素感情不讲条件、不讲价钱，但实践中还没有完全将信仰信念内化为思想认同和情感认同，有时觉得作为分管副职，把书记副书记交办的工作尽力干好就行，缺乏积极谋划勇于担当的思想自觉和行动自觉。二是精准对标落实还需进一步提高。始终把贯彻上级决策部署作为头等大事，坚持不等不靠、全力以赴，但在对上级安排部署的工作，对标对表不够，有时不能主动提建议、研对策，等着书记副书记的指示批示，等着各处室的建议措施。三是主动斗争精神还需进一步增强.在思想上政治上行动上能够始终与XXX决策部署同心同力、同频共振，但对社会上流传的负面信息、谣言段子，有时还停留在不听、不信、不传的初始阶段，存在当旁观者局外人的心态，鲜明抵制和积极批判的斗争精神还需增强。（二）落实善创新要求方面。奋进实现中国式现代化的目标，能够积极适应改革创新的新形势新要求，准确识变、科学应变、主动求变，但在应对具体问题上还缺少突破陈旧观念、奋力开创新局面的实用招法，主要体现在3个不够：一是眼界视野不够开阔。面对工作界面的新定位、建设发展的新要求，自身的思想解放、观念更新还没有完全跟上，想问题、作决策缺乏与新时代相适应的眼界视野、与新要求相适应的工作方式，思维层次、政策水平、筹划能力与改革实践的要求还有差距。二是理念更新还不够。实事求是地讲，在贯彻稳中求进的总基调中，还没有很好地处理稳与进的关系，稳强调得多，如何既稳又快又好思考得少；在抓工作落实上，好传统传承得还不错，但一些不符合时代发展要求的惯性思维、固有模式、路径依赖还没有完全打破。三是推动发展还不够.全面、完整、准确贯彻新发展理念，实现高质量发展是当前保持高速发展的应有之义，但落实到具体工作中，自身对如何定位目标、找准路径、定实方法还缺乏系统研究，埋头苦千多了一些，抬头看路做得不够，有时仅满足于口头上讲了，带头践行还有差距，作为党委常委，既要做艰苦奋斗的老黄牛更要做加快发展的领头雁，这方面我还需要加强。（三）落实重实干要求方面。我从一名工人子弟成长为党员领导干部，对党始终怀有无限的感恩之情，特别珍视珍重岗位，能够不忘初心、躬身践行、埋头苦干。但对照反思，有3个方面问题：一是主动作为的干劲还有差距.到基层一线调研帮建有时走马观花、浮于表面，解决工作中常见病、多发病的狠劲不如以前了，对自身负责监管的重大工程建设的督导还需加强；在党委常委会、办公会上，主动建言献策还不够，存在提醒式、表态式发言，以常委的身份参与单位全面建设还有差距。二是破解难题的拼劲还有差距.领导的主体责任，我认为一个是发现问题，另一个就是解决问题，做好下篇文章。我在开荒破题中，自身还缺乏系统研究和深入思考，有时往往注重了抓面上突破，却忽略了一案一策、靶向治疗。三是精益求精的韧劲还有差距。谋划工作的思路视野有时跟不上上级要求，一些工作还需要领导点拨，存在重视抓亮点、追求有看头的现象，把轰轰烈烈当成扎扎实实，在持续打基础、服务群众上还需加大力度。（四）落实严自律要求方面。能够严格落实全面从严治党政治责任，严于律己、严负其贵、严管所辖，锲而不舍落实中央八项规定精神，严格家风家教，自觉净化三圈，对照反思，主要还存在3个方面不足。一是境界还需进一步涵养。自身能够带头严守党纪国法、牢记党性原则，对跑找送问题坚决批评抵制，对老同事、老领导的人情问题坚决做到不出格、不违规。虽然保持了定力、守住了底线，但实在讲，更多是由于对纪律的敬畏，还没有做到内心的自觉，大公无私、无私无我的情怀还有差距。二是塑形还需进一步严格。与以往相比，安逸思想有所滋长，抓长抓常抓细的狠劲、韧劲有所松懈；对部属严格要求有差距，有时顾忌他们的感受和情面，还不能拉下脸来、狠下心去，对一些顽固性、多发性问题发力不够，没有发挥好分管领导督促提醒的作用.三是整风还需进一步持续。工作中还不能完全杜绝形式主义

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2023年某单位班子在主题教育专题民主生活会对照检查材料按照《中共XXX纪委机关中共XXX委组织部关于认真开好2023年度主题教育专题民主生活会的通知》要求，中共XXXXXX局党组紧扣民主生活会的主题，结合实际、审视反思，对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和XXX提出的十二个方面的具体要求，认真查摆突出问题，深刻剖析问题原因，切实明确整改措施和努力方向，真正把思想和行动统一到Zy和省委的决策部署和要求上来。现将有关情况对照检查如下：一、查摆出的突出问题党组班子通过学习研讨，在认真对照检查、广泛征求意见深入交心谈心的基础上，深刻查摆班子在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面的问题。（一）在认真对照理论学习方面。一是学深悟透XXX思想上做得不好。对政治理论的学习有时候存在学了就是学好了的思想，没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走，没有深入联系工作实际来学习，存在知其然不知其所以然的情况。在读原著、学原文、悟原理方面做的不够好，学习的主动性不强，有时满足于以会代学，集体学习多、个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，学习的深度和广度做得不到位。比如：在对党的XX大报告和《XXX著作选读》中涉及军事、外交方面的学习还不够全面，理解的还不够透彻。二是理论学习的持续性和制度性存在打折扣。用好党组理论学习中心组学习会是加强领导干部政治理论武装的重要方法，也是提升领导干部执政能力的重要措施。但局党组中心组学习基本上是按照X级要求印发的内容学习，特别是对党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX思想专题摘编》自选动作少。会前准备不周密，多是学学文件、念念报告，学习实效性欠缺，学习形式单一。（二）在认真对照政治素质方面。一是时时刻刻处处从两个维护的政治高度思考研判问题的意识不足。局党组带头严守政治纪律和政治规矩，但对意识形态领域复杂问题的政治警惕性和政治鉴别力还不够，风险研判和预警机制不够完善。特别是对政治意识形态敏锐性不够，对一些损害党的形象和威信的言行，发现不够及时，斗争不够坚决。比如：在工作中，发现个别干部存在的消极思想和不当言论，有时碍于情面，没有当场反击。二是政治执行力还有待进一步提升。XXX工作职能多，涉及XX、XX、XX、XX、XX、XX备、XX质量等，点多面广线长，对于有些工作职能还处于疲于应付或监管缺失状态。比如：对于XXX工作计价器、医疗机构的XX等还未能做到全覆盖监督检查，特别是对网络商品交易还未能采取有效措施及有力手段加以监管，没有从政治的高度去分析研判工作中存在的问题短板弱项、去寻找解决办法的路径。三是防范化解zhengzhi风险挑战的能力本领不够。对外部环境发生的深刻变化和我国发展面临的新情况新挑战认识不够深刻，把握不精准。XXX工作领域面临的新业态新领域不断变化，虽然日常工作中有意识地增强这方面的学习，但在风险治理前置防线上存在短板和不足。比如：XX事件的扩散，在全X乃至全SS造成了负面影响，给全X工作带来了被动，体现了局党组在防范化解风险挑战能力上还有所欠缺。（三）在认真对照能力本领方面。一是抓主责主业的高效落实的修为素养不够。抓工作推进中存在不够具体的现象，认为安排了即是做好了，缺乏一竿子到底的精神，导致有的工作只是蜻蜓点水。比如：在开展XXX市场XX专项监督检查工作中，只是在会上将SSX要求及检查重点进行传达，后续没有跟踪督促，各分局在开展此项工作时不具体、不全面，有的只是走马观花。二是抓主责主业的督导闭环工作机制建设的能力不足。对一些党组议定的事项，在跟踪督导办问效上劲头不足，有些工作不能达到上级业务部门的工作要求。比如：2023年的案件录入工作，在X局的案件录入通报中，我局排名靠后，在各种会议上也多次对此项工作进行安排了又安排，强调了又强调，但督办工作跟得不紧，仍有案件未在规定的时限内录入完毕。三是抓主责主业的创新意识和改革举措不足。虽然将党的XX大、Zy经济工作会议等精神列入中心组、干部职工学习会、三会一课学习内容进行了学习，但在学习理解上还不深不透，在运用理论指导工作实践上还有差距。比如：局党组有时候还存在习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，对新的法规政策钻研不够，对新形势下的XXX工作存在心有余而力不足、欲为之而不能的本领恐慌和能力危机，在解决监管能力与新形势下新业态的违法行为之间的矛盾方面办法不多，创新意识不强。（四）在认真对照担当作为方面。一是对守土有责、守土担责、守土尽责的认识不够深入。对于一些重点行业和重点领域的监管难仍然依托于传统的监管模式，还没有完全做到高标准、严要求，一以贯之。比如：在XXX防控工作中，XXX的管理举措还没有完全按照上级的要求进

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县党政班子成员在主题教育民主生活会上对县委书记、县长、县委副书记的批评意见一、党政班子成员对县委书记的批评意见县长对县委书记的批评意见：X同志作为一把手，在全县营造争先创优的氛围还不够浓厚。对基层党组织和一把手的督促推动力度不够，把县委的相关意图传导到基层末梢的措施不够多。围绕县绿色高质量发展上，在有效调动基层积极性、发挥各类主体作用方面，思路不够打开，办法不多。比如，上热下冷现象仍然存在，对体制外的乡贤、两代表一委员、市场主体关心不够。县委副书记对县委书记的批评意见：X同志理论学习有所放松，上半年参加了省委党校为期三个月的培训班，下半年更多把精力放在抓具体事务性工作上，日常学习满足于片段式学习，没有做到原原本本读原文。县政法委书记对县委书记的批评意见：X同志关心关爱政法队伍不足，更多停留在督促做好信访维稳工作，在如何调动政法队伍积极性、进一步融入全县经济社会发展方面，指导推动不到位。县统战部长对县委书记的批评意见：X同志与统战工作对象面对面交流次数不多，对民族宗教、民主党派等领域的调研了解不深入。另外，带队外出、到异地商会走访的次数也相对较少。县纪委书记对县委书记的批评意见：X同志作为实施乡村振兴战略第一责任人，对推动乡村振兴特别是关心关注村集体增收方面还存在两个问题：一是党支部领办合作社，目前没有可复制可推广的示范合作社；二是农村三资监管混乱的现象普遍存在，缺乏有效的监督管理机制。县委宣传部部长对县委书记的批评意见：X同志主动深入部门面对面沟通交流不够。常务副县长对县委书记的批评意见：X同志服务企业和群众面不够广，对中小微企业关心少，帮助解决问题做得不够。县委组织部部长对县委书记的批评意见：X同志与班子成员沟通联系不够紧密，平时更多注重具体工作安排，没有充分发挥好班子成员的整体能动性。县人武部长对县委书记的批评意见：X同志作为县人武部党委第一书记，对基层武装建设关心关注比较少，特别是对专武干部队伍建设重视不够，目前还有两名在职的超龄专武干部。副县长对县委书记的批评意见：X同志工作统筹兼顾不够到位，平时对工会等群团工作关心指导不够。比如，在产业工人队伍建设方面，对怎么服务好、关心好技术工人、技能人才，提高他们归属感、成就感上做得不够，对技能评定工作投入的时间精力少，没有研究出台一些好的政策。二、党政班子成员对县长的批评意见县委书记对县长的批评意见：X同志作为县政府党组书记，一岗双责意识存在弱化，重经济、轻党建，对中央和省委、市委、县委决策部署，如何转化为政府的具体举措和项目工作，有待进一步细化。攻坚克难的劲头有所松懈，面对一些棘手难题缺乏破题的科学方法，推动县经济发展的成效不明显，部分经济指标比上年有所下降。县委副书记对县长的批评意见：X同志统筹做好违法用地整治工作不够有力，督促抓好粮食安全属地管理主体责任和部门监管责任落实不够紧，对粮食安全生产发展统筹谋划不够到位。县政法委书记对县长的批评意见：X同志改革创新意识不够强，面对新形势、新任务和不断出现的新情况新问题，习惯依靠老套路、老办法、走老路子，缺乏以改革的思维、创新的办法来研究工作、解决问题、推动发展。县委统战部长对县长的批评意见：X同志平时在抓经济抓产业抓项目上花的精力多，兼顾其他方面工作不够到位，对工商联商会等工作关心指导不够，与各民主党派座谈交流少。县纪委书记对县长的批评意见：X同志在争取项目资金方面还不够大胆，从有关数据来看，过去一年，全市争取专项债资金近X亿元，我县仅X亿元，其中X亿元还属于X，和我县经济总量严重不相匹配，发展落入了既缺资金，又不敢争取资金的矛盾局面。县委宣传部部长对县长的批评意见：X同志落实意识形态工作不够有力，X电脑、打印机等物质保障不足，落实政府网站三审制不够到位，网络意识形态阵地建设还需进一步加强。常务副县长对县长的批评意见：X同志没有深入分析研究产业政策资金投向和发展态势，抓经济工作的理念还不够新、思路还不够广、办法还不够多，争取、引进大项目、好项目不多，推动大抓项目、大抓基层的成效不明显。组织部长对县长的批评意见：X同志推进三大攻坚行动办法举措不够有力，谋划和引进大项目好项目不多。人武部长对县长的批评意见：X同志作为县武委会主任，面对我县征兵工作新形势、国动委职能新使命、武装工作新情况等实际，自身优势发挥不够充分，对我县国防动员和后备力量建设情况调查研究不够深入。副县长对县长的批评意见：X同志面对信访稳定等急难险重任务，破解难题的新思路、新举措不多，深层次研究不够，作用发挥不充分，三大攻坚行动等部分工作在全市排名靠后。三、党政班子成员对县委副书记的批评意见县委书记对县委副书记的批评意见：X同志对县如何推进二次创业，如何打造绿色高质量发展城市，提出的意见建议不多，参谋助手作用发挥不够

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县委常委、副县长2023年度专题民主生活会个人对照检查发言提纲（新6个对照方面）根据这次专题民主生活会安排，紧扣学思想、强党性、重实践、建新功总要求，会前我深入学习了XXXXXX关于以学铸魂以学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议精神，扎实开展理论学习、意见征集、谈心谈话、问题查摆等规定动作，联系工作和思想实际围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，认真开展对照检视，深入查找存在问题，深刻剖析原因进一步明确了整改任务和努力方向，现将个人对照检视剖析情况汇报如下。一、存在的主要问题及具体表现（一）对照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。主要存在三个方面问题：一是以学增智不够到位。学习主动性和积极性不强，存在急学急用、实用主义问题；学习不够全面深入系统，习惯于以干代学、以会代学，对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心，运用新思想新理论、新论断新要求武装头脑、增强素质、把握运用不够到位。二是以学铸魂不够有力。党性锤炼不够，思想紧箍咒戴的不牢，不能时刻以优秀党员的标准要求自己，对新时代如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。三是以学促干有待加强。在经济社会发展过程中站在省市高度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。比如：对新发展理念预判还不到位，县里三个一批项目储备库中，新能源基建项目占比还不高，谋划还不到位。更多关注一些成熟的、与XX有关的上下游企业，对大数据、新能源、人工智能、总部经济等新产业新业态的关注研究还不多，培育壮大骨干企业力度还不够。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。主要存在两个方面问题：一是政治敏锐性还不够强。认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就是讲政治，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响，认为只要自己不附和、不转发就行了，在旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面，没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正并弘扬正能量。二是政治素质还有待加强。对两个确立的决定性意义学习还不够深入，领悟还不够透彻，对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深入。特别是还没有站在理论指导实际的高度，思考和站位还不够，没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点，真正把理论知识转化为指导工作实践的具体抓手。（三）对照践行宗旨、服务人民方面。主要存在三个方面问题：一是深入基层调研的质量还有待提高。由于分管口点多面广事务性工作多、会议多，实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常。开展调研时，对分管工作关注多、了解情况比较透彻，解决问题也比较迅速有效，但对群众反映的涉及其他领导分管领域的问题，只是做好了情况收集和问题反馈，对更进一步的推动解决和跟踪问效缺乏自觉。二是利企便民措施有待进一步加强。主要表现在优化营商环境方面，仍有部分事项由于技术原因未能实现最多跑一次，在未来如何持续推进互联网＋政务服务工作，将改革红利最大限度惠及每名群众方面仍需进一步探索。三是改革任务依然艰巨。农信社改制、粮食改革在扎实推进但存在农信社历史包袱处置进展不快，抵债资产变现处置缓慢，粮食改革历史欠债大，职工遗留问题多，土地遗留问题较多，改革还不彻底、不到位。（四）对照求真务实、狠抓落实方面。主要存在两个方面问题：一是贯彻中央和省、市、县委决策部署还需更加深入。能够不折不扣执行中央和省、市、县委的决策部署，但有时思考问题的站位还不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准，特别是在如何把各项决策部署转化为推动XX高质量发展的实际行动和务实举措方面，还未能充分发挥好带头示范作用。二是开拓创新精神有所松懈。在日常工作中，有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排部署，在面对一些困难问题的时候，习惯于从以往的经验中寻找解决办法，在积极借鉴外地先进经验做法、大胆探索创新性解决措施方面做的还不够。（五）对照以身作则、廉洁自律方面。主要存在两个方面问题：一是抓作风建设力度有所松懈。平常工作中对分管单位具体事务性工作要求多抓能力作风提升不够。平时主动与分管单位领导干部开展廉政谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及干部思想、生活的问题谈得较少，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够，谈心谈话的作用发挥得还不够好二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制，严格执行请示报告制度、双重组织生活制度，积极参加县委中心组学习，以普通党员身份参加支部组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性；对分管单

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县委组织部部长2023年度主题教育专题民主生活会对照检查材料根据关于开好2023年度专题民主生活会的相关通知要求，本人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，在深入学习研讨、广泛征求意见、扎实开展谈心谈话的基础上，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面查摆自身存在的不足，深刻剖析产生问题的根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）理论学习方面一是全面学习不够深入。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面，学习方式相对比较单一，主要通过县委理论中心组、组织部部务会、党小组会等会议形式学习，仅满足于业务工作需要的学习，对党的建设和组织工作的重要论述学习研究不够深，缺乏高质量理论文章。二是学用结合不够紧密。有时对新形势新任务新问题深度思考和研究不透彻，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标上，不能很好地运用新理论指导新实践完成新任务。例如在推动医药产业发展工作中，虽能积极谋划对接工作，但在如何分运用XXX新时代中国特色社会主义思想破解工作难题，还是存在短板，做大做强医药产业的举措不多、思路不宽。（二）政治素质方面一是对两个确立认识深度广度不够。虽然平时注重在学习和工作中领悟两个确立的决定性意义，但对两个确立的认识还不全面、不系统，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。在工作中发现还存在极少数农村无职党员未能深刻认识到两个确立是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝，是应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝，未能从理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑来把握两个确立的决定性意义。二是对践行两个确立的实践要求不足。在如何把握好两个确立思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考。对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，方法还不够多，措施还不够实。在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论，辩证指导推动基层党的建设工作做得还不够到位。（三）能力本领方面一是压实基层党的建设工作责任不够均衡。虽然年内通过开展基层党的建设面谈面审工作，对各级党组织书记、乡镇领导班子成员面谈面审X人次，但基层党的建设面谈面审工作制度执行不够均衡，开展基层党的建设工作面谈面审主要倾斜于各乡镇村（社区）、中小学校、卫生院党组织书记，对县直单位党组织书记面谈面审相对较少。二是党组织示范引领作用不够明显。虽通过印发《关于推进双强四好党支部建设的通知》，积极打造双强四好党支部，着力解决机关基层党支部建设弱化虚化边缘化问题。但一批先进标杆党支部未选树，部分党支部创先争优的积极性不够高，凝聚力、战斗力不足，战斗堡垒作用未能充分发挥。三是发展党员工作不够规范。少数基层党组织在发展党员工作中，存在着标准不高、程序不严，党员档案管理不规范等问题。少数农村基层党组织对发展党员工作认识不到位，存在不及时讨论发展的问题，个别村党组织存在连续两年未发展党员的情形。（四）担当作为方面一是培养在急难险重一线勇于斗争干部队伍有差距。虽然出台全县《关于在重大任务重点工作一线培养识别选用干部的实施方案》，突出在急难险重一线培养使用一批敢于斗争、勇于斗争的干部，但在乡村振兴、项目建设等重点领域，培养能独挡一面的年轻干部储备量、干部斗争本领仍不能满足县域经济社会发展需要。二是发挥人才作用服务发展有差距。虽然搭建了一些激发人才主动作为平台，创新实施智汇人才工程行动，开展行动学习揭榜领题·汇智破题行动，实现人才引领服务发展良好局面。但是在激发人才积极作为方面依然不足，部分引进人才工作不积极、不主动，作用未得到完全发挥。三是提升村两委干部履职能力有差距。有个别村干部干事创业热情不高，存在畏难情绪，主动履职尽责、积极担当作为不足。少数村级干部在工作协调上还有待加强，对一些具体的基层党务工作掌握上还需进一步熟悉，在动员群众发展特色产业等工作上还有待进一步提升。（五）工作作风方面一是发挥村集体经济作用服务群众不够明显。虽然通过开展集体经济项目揭榜招贤活动，2023年全县集体经济收入X万元，超额完成任务。但仍存在村级集体经济项目投资、运行、管理、监督不规范项目经营效益不高造血功能不强等问题。同时，也存在村集体经济躺在账上现象，集体经济惠及面还比较窄，不能很好服务群众。二是抓党的建设促乡村振兴示范带整体工作推进不平衡。虽然出台了《抓党的建设促乡村振兴行动方案》，选取X个村规划建设X条抓党的建设促乡村振兴示范带，完成了首批X个精品村建设，但部分示范点培育示范作用不够突出，抓党的建设促乡村振兴示范带建设工作合力还不够强大。有不少党组织认为抓党的建设促乡村振兴示范带建设是组织部门的工作，对

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2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查剖析材料根据区委组织部《XX学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会实施方案》要求，我紧扣此次会议主题，认真学习领会党的XX大精神、XXXXXX关于党的建设重要思想等相关内容，认真开展谈心谈话，同时联系实际全面查找在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律这六方面存在的不足和问题，剖析原因、明确措施，现作个人对照检查。一、存在的突出问题（一）理论学习方面。一是理论武装不深不透。对XXX新时代中国特色社会主义思想、XX大精神学习还不够深入系统全面，更多钻研与业务工作相关的政策理论，对其他知识没有很好地深入学习，没有全面掌握党的创新理论的基本观点、理论体系，距离真正学懂、弄通、做实上仍有不小差距。二是理论联系实际不够。对XXXXXX作出的关于机关事务工作重要指示批示精神琢磨不深，开展工作时缺乏创新招法和务实举措。如在探索推动机关事务工作市场化运作，促进机关事务管理模式创新上还有待提升。（二）政治素质方面。一是对两个确立的认知上还有差距。只是浅显的把学习和领悟的重点聚焦在文字和思想认识上，没有全面的把两个确立放到统筹两个大局的时代背景和根本要求的大形势下进行把握和考量，将两个确立内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领上，导致在政治判断力上未能实现快人一拍，政治引领作用上还未达到事半功倍的效果。二是对两个确立在工作融合上还有差距。往往注重将两个确立体现在自己的言行中，做忠诚拥护两个确立的表率。但对新形势下如何更好的维护、宣传党的权威形象，政策主张等思考研究还不深入；对如何将党建工作融入到机关事务实践中研究不足，对中央、省、市、区的决策部署结合机关事务工作创造性贯彻落实、创新性转化落实还存在差距。（三）能力本领方面。一是攻坚克难能力不够。面对新岗位和新任务，有时担心自身本领不够强，缺乏相关知识和技能而恐慌，在工作中还存在畏难情绪，动真碰硬不够，亮剑精神不强，尤其是在面对停车难、充电桩少、用餐排队时间长等历史遗留问题，深入思考研究不够，解决难题的能力有待进一步提高。二是开拓创新本领不足。思想观念相对保守，创新精神、争先劲头有所不足，创造性开展工作不够，没有充分发挥主观能动性。比如，对党建工作思考不多，党建载体不够灵活，党建工作新形式、新途径，新载体有待进一步探索，党建特色品牌有待擦亮。（四）担当作用方面。一是模范作用不够突出。作为机关党支部书记，对党员干部带头示范引领、发挥作用的思想认识还不到位，真正联系自己的思想和工作实际还不够，特别是在推动机关党建、意识形态、党风廉政、队伍建设等工作上缺乏创新性思路和举措，还需要深化拓展自身作用发挥，结合工作特色实际创造性地开展工作。二是联系群众不够密切。工作中服务群众还不够主动，排解民忧不够及时，有时候深入基层，与股室负责同志接触多，同基层干部职工接触少，为群众、为基层解决具体问题还不够。在工作中，多是采用听汇报、提要求的形式，对群众真实需求掌握不够，解决问题的措施缺乏针对性和有效性。（五）工作作风方面。作风建设还需加强。对党员干部日常监督管理不到位，作风建设抓的不紧不实，党员干部队伍中依然存在着作风不扎实、工作标准不高的问题。比如，在完成学习强国、赣政通、干部网络学院等政治任务的时候，个别干部还存在不提醒就不落实的侥幸心理。（六）廉洁自律方面。从严治党招数不多。深入学习掌握、转化运用XXXXXX关于全面从严治党相关重要讲话论述还不够，对在新形势下如何结合实际抓好落实思考谋划不够，真管真严、敢管敢严、长管长严有欠缺。二、问题产生的原因（一）政治学习不够深入。由于工作繁忙，忽视和放松了政治理论学习，虽然高度重视党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，但在宽度、广度、深度上距离党中央的要求还是有一定的差距，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，倾向于实用主义学习，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对党性修养的再锤炼。（二）党性锤炼不够经常。工作大部分时间在机关调度、协调、督促，深入一线调研少，与群众面对面交流、倾听群众呼声、了解群众期盼方面做得不够深入扎实、系统全面，站在群众立场思考问题、解决问题还不到位。（三）业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识存在不足，理论联系实际做得不够，业务知识更新不及时，存在理论与实践脱节的现象。三、努力方向和整改措施（一）强化理论武装。深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大会议精神和以及XXXXXX系列重要讲话和重要指示批示精神，中央、省、市、区委经济工作会议精神，全面提升理论武装水平，始终做政治上的明白人。积极参加机关党支部组织的各类理论学习活动，注重在做实上下真功，切实

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XX单位班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料按照《中共XXX纪委机关中共XXX委组织部关于认真开好2023年度主题教育专题民主生活会的通知》要求，中共XXXXXX局党组紧扣民主生活会的主题，结合实际、审视反思，对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和XXXXXX提出的十二个方面的具体要求，认真查摆突出问题，深刻剖析问题原因，切实明确整改措施和努力方向，真正把思想和行动统一到Zy和SS委的决策部署和要求上来。现将有关情况对照检查如下：一、查摆出的突出问题党组班子通过学习研讨，在认真对照检查、广泛征求意见、深入交心谈心的基础上，深刻查摆班子在理论学习、政治素质能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面的问题（一）在认真对照理论学习方面。一是学深悟透XXX新时代中国特色社会主义思想上做得不好。对政治理论的学习有时候存在学了就是学好了的思想，没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走，没有深入联系工作实际来学习，存在知其然不知其所以然的情况。在读原著、学原文、悟原理方面做的不够好，学习的主动性不强，有时满足于以会代学，集体学习多、个人自学少，浅层学习多、深度研讨少学习的深度和广度做得不到位。比如：在对党的XX大报告和《XXX著作选读》中涉及军事、外交方面的学习还不够全面，理解的还不够透彻。二是理论学习的持续性和制度性存在打折扣。用好党组理论学习中心组学习会是加强领导干部政治理论武装的重要方法也是提升领导干部执政能力的重要措施。但局党组中心组学习基本上是按照X级要求印发的内容学习，特别是对党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》自选动作少。会前准备不周密，多是学学文件、念念报告，学习实效性欠缺，学习形式单一。（二）在认真对照政治素质方面。一是时时刻刻处处从两个维护的政治高度思考研判问题的意识不足。局党组带头严守政治纪律和政治规矩，但对意识形态领域复杂问题的政治警惕性和政治鉴别力还不够，风险研判和预警机制不够完善。特别是对政治意识形态敏锐性不够，对一些损害党的形象和威信的言行，发现不够及时，斗争不够坚决。比如：在工作中，发现个别干部存在的消极思想和不当言论，有时碍于情面，没有当场反击。二是政治执行力还有待进一步提升。XXX工作职能多，涉及XX、XX、XX、XX、XX、XX备、XX质量等，点多面广线长，对于有些工作职能还处于疲于应付或监管缺失状态。比如：对于XXX工作计价器、医疗机构的XX等还未能做到全覆盖监督检查，特别是对网络商品交易还未能采取有效措施及有力手段加以监管，没有从政治的高度去分析研判工作中存在的问题短板弱项、去寻找解决办法的路径。三是防范化解zhengzhi风险挑战的能力本领不够。对外部环境发生的深刻变化和我国发展面临的新情况新挑战认识不够深刻把握不精准。XXX工作领域面临的新业态新领域不断变化，虽然日常工作中有意识地增强这方面的学习，但在风险治理前置防线上存在短板和不足。比如：XX事件的扩散，在全X乃至全SS造成了负面影响，给全X工作带来了被动，体现了局党组在防范化解风险挑战能力上还有所欠缺。（三）在认真对照能力本领方面。一是抓主责主业的高效落实的修为素养不够。抓工作推进中存在不够具体的现象，认为安排了即是做好了，缺乏一竿子到底的精神，导致有的工作只是蜻蜓点水。比如：在开展XXX市场XX专项监督检查工作中，只是在会上将SSX要求及检查重点进行传达，后续没有跟踪督促，各分局在开展此项工作时不具体、不全面，有的只是走马观花。二是抓主责主业的督导闭环工作机制建设的能力不足。对一些党组议定的事项，在跟踪督导办问效上劲头不足，有些工作不能达到上级业务部门的工作要求。比如：2023年的案件录入工作在X局的案件录入通报中，我局排名靠后，在各种会议上也多次对此项工作进行安排了又安排，强调了又强调，但督办工作跟得不紧，仍有案件未在规定的时限内录入完毕。三是抓主责主业的创新意识和改革举措不足。虽然将党的XX大、Zy经济工作会议等精神列入中心组、干部职工学习会、三会一课学习内容进行了学习，但在学习理解上还不深不透，在运用理论指导工作实践上还有差距。比如：局党组有时候还存在习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，对新的法规政策钻研不够，对新形势下的XXX工作存在心有余而力不足、欲为之而不能的本领恐慌和能力危机，在解决监管能力与新形势下新业态的违法行为之间的矛盾方面办法不多，创新意识不强。（四）在认真对照担当作为方面。一是对守土有责、守土担责、守土尽责的认识不够深入对于一些重点行业和重点领域的监管难仍然依托于传统的监管模式，还没有完全做到高标准、严要求，一以贯之。比如：在XXX防控工作中，X

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