在2023年专题民主生活会领导班子对照检查材料按照XX以及市委关于开展主题教育的要求部署，市政府办公室党组紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题，在深化理论学习、广泛征求意见的基础上，对照实施方案明确的六个方面重点查摆内容，着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施。下面，按照要求我代表班子作对照检查。一、存在的问题（一）在理论学习方面。一是学习形式还不够灵活、精细。个别班子成员虽然能够严格落实党组学习制度，但是学习的形式还不够灵活，学习的程度还不够精细。有时用看读本、听讲座代替读原著、学原文，还没有完全做到原原本本、原汁原味地学。有时比较注重分管领域内容的学习，其他方面的内容学得相对少一些。二是学习内容还不够全面、精确。客观来看，在学习的内容上，系统性还不强，不能融会贯通的理解和把握新思想、新理论。党组理论中心组落实了集中学习科目，但学习内容涉及促进经济社会发展等课题还不够。特别是服务全市发展方面缺少靶向性。在中心任务最重的时段，抓班子集中学习力度有所减弱。三是学习成果转化还不够见效、精准。在入脑入心、成果转化、指导实践方面还有一定的差距，有时学习理解是相对孤立的，不能很好地运用理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法，不能完全做到知其然，又知其所以然，与实际工作对接还不够紧密。（二）在政治素质方面。一是践行两个维护还有差距。主要表现在个别班子成员还不善于在大局中找定位、定目标，不能从政治高度、大局角度综合考虑问题，如，在综合办公、贯通协调、上传下达等过程中，与市委市政府战略部署结合不够紧密，在政治素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，缺乏政治的敏锐性和洞察力。二是政治能力还有所欠缺。主要表现个别班子成员在运用政治眼光观察和分析问题的能力不够强，从综合办公中体现政治导向、政治要求做得还不到位，对标增强八种本领、提高七种能力要求还有差距。如，在深入分析办公运转、上下联动、办文办会、事务管理等方面产生问题原因上还存在工作研究不透、规律把握不准的问题，透过业务工作发现政治问题端倪的能力还需提升。三是谋划党建工作思路不够宽阔。个别班子成员在谋划部署党建工作过程中，缺少对于党建工作前瞻性的谋划，虽然也召开了多次会议研究党建工作，但是深入系统研究的时候不多，把一些新的理论、新的举措运用到工作中来效果不明显，对于如何丰富党建工作的载体、创新党建工作的举措没有进行深度思考，仅满足于常规动作的开展，对于结合市政府办公室工作的实际没有及时推陈出新。（三）在能力本领方面。一是思想解放不深入。对新形势下市政府办公室工作如何守正创新、走深做实缺乏深度思考，透过现象看本质的能力有待进一步提高，导致学习领会上级政策文件精神还不够精准，思想认识与新时代全市发展要求还有一定差距。站在综合办公职能作用的发挥以及全市经济社会发展大局去思考问题的高度不够，对改革突破的方向和着力点找得不准，从而影响了工作质效。二是能力不济不会为。部分班子成员不重视学习，学习不深不透，不注重提升自身综合素质，导致存在干部履职能力不足、本领恐慌问题，没有干一行、钻一行、精一行的恒心毅力，对自己负责工作必需的业务知识，浅尝辄止，满足于一知半解，工作不求过得硬、只求过得去。有时，面对纷繁复杂的工作理不清头绪，找不到解决问题、实现目标的路径。把市政府办公室工作成效至于全国的坐标系内进行衡量做得还不够到位，对于其他市市先进的经验做法缺少积极借鉴、消纳吸收的主动性。三是业务培养方法不多。当前，我室干部存在能力发展不均衡、不全面的问题，这说明对加强干部队伍专业能力建设的长期性、艰巨性认识还不够深刻，谋划制定提升干部综合能力的方法还不够具有针对性，载体不够丰富，效果不够明显，导致面对新形势新任务时，应对风险挑战的本领还有待进一步提升，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。比如，在运用网络手段提升办公室文秘人员文稿写作水平上，室里不少同志要求办理年度会员一事，因各种原因，一直未落实。（四）在担当作为方面。一是主动创新意识不够强。部分班子成员在实际工作中创新意识不强，视野不够开阔，不能跳出小圈子看问题，不能站在全局谋思路，有的面对实际困难和问题拿不出新办法新举措，凡事找依据、等上面、看外边，文件没说的不敢说、以前没干的不敢干。二是善于斗争本领还不够强。主要表现在面对新时代、新矛盾、新目标、新部署，班子成员还没有完全适应，未能做到把个人的理想信念、价值追求充分融入到工作事业中。面对各项艰巨的任务，缺乏敢于斗争的勇气和舍我其谁的魄力，缺乏以钉钉子精神抓落实的韧劲。三是攻坚克难缺少务实管用招法。当前提升综合办公质效作为我们工作的重中之重，难中之难，党组班子成员对于督办落实这块硬骨头还没有完全啃下来，在推动重大事项交

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2023年主题教育专题民主生活会剖析发言材料（四）按照开展主题教育的要求部署，我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题，在深化理论学习、广泛征求意见的基础上，认真学习领会XXXXXX四次地方调研考察和最近在四川考察讲话精神，学习了中央纪委国家监委公开通报十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题通报，对照实施方案明确的六个方面重点查摆内容，着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施。下面，对照检查汇报如下：一、参加主题教育主要收获主题教育开展以来，积极响应党中央号召，学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，提振锐意进取、担当有为的精气神，真正以实际行动做好主题教育工作。对思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面进行了全方位的政治洗礼。一是理论学习大有收获。通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。二是思想政治大受洗礼。通过集中学、分组学、自己学，加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想的认识，加深了对党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了四个意识，坚定了四个自信，筑牢坚决拥护两个确立，坚定践行两个维护的政治共识，在思想上政治上行动上更加自觉地同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。三是干事创业更敢担当。通过集体学习、集体调研、集体研讨，对XXXXXX所讲的百年未有之大变局有了更加清醒的认识，对我们党面临四大风险四大考验的严峻复杂形势有了更为精准的理解，在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题。四是为民服务更加积极。通过走一线、跑基层、查民生，对为人民服务的宗旨体会更加深刻，对以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗的方向更加明确，对党领导干部表率带头作用的政治责任重担更加积极承担。五是清正廉洁常态长效。通过学理论、学典型、学经验，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。二、检视存在的问题（一）在理论学习方面。一是学习主动性仍然不足。有时不能很好地处理工学矛盾，导致主动跟进学的能动性、系统性不够，存在零散化、碎片化、快餐化现象，存在以干代学、被动学习现象。有时以实用主义态度对待学习，急用先学、现用现学，学习不深不透不系统，更多只满足于应付工作。二是融会贯通仍需加强。还没有较好地将XXX新时代中国特色社会主义思想与本职事业紧密联系起来，推动工作主动融入当地发展战略的举措还不多，工作创新发展的思考不够深、步子不够大。三是工作落实还有差距。虽然定期主持召开党委常委会研究三重一大等事项，但督导检查不够经常、跟踪问效不够深入、责任追究不够严格，导致有些工作措施在机关、基层没有得到很好落实。从去年各项工作考核排名情况来看，基础工作扣分最多，充分暴露出所属单位不同程度存在责任心不强、工作敷衍应付的问题，工作落实的最后一公里还没有完全打通。（二）在政治素质方面。一是政治判断力有待提高。虽然清楚两个确立的重要性，但对两个确立理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握还不深刻，认识的高度、部署的速度、行动的力度都与两个确立有差距。二是政治领悟力有待加强。没有把做好XX事业建设发展同实现党的远大理想和共同理想联系起来，站在新的历史方位、站在安全发展全局中去思考的不够，没有时时处处从政治高度看业务、从业务工作看政治。三是知行合一有待提升。在夯基固本抓好XX构建的同时，对国家重大战略需求的捕捉还不够敏锐，对于部门的党建工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合不够，对于支部组织生活会质效提升没有明确严的标准，存在两层皮的情况。组织生活多以学习教育为主，对大政方针传达学习得多，结合工作实际解读得少。（三）在能力本领方面。一是新发展理念树得不牢，推动新时期高质量发展、做好广大群众工作、应对风险挑战的本领不够强，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。二是贯彻落实民主集中制还不够科学高效。作为党委书记，在把抓班子、带队伍、管思想、促发展方面履职不够到位，在民主集中制的决策质量和执行质量方面，仍然存在一些差距。比如，在民主决策过程中，领导班子对于如何辩证把握服从多数与尊重少数的有机统一，践行得还不够充分，有时为了提高决策效率，存在以票决策的简单化倾向，忽视了决策的质量，没有耐心转化不够妥当的否定意见，有理有据地引导改变有失偏颇的观点。三是在两个维护带头落实上有差距。作为党员领导干部，自己多年来始终坚持令行禁止，时刻把党中

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关于引导社会组织参与基层社会治理的实施意见为培育和壮大社会组织，增强社会组织参与基层社会治理的能力，推动社区、社会组织、社会工作者三社联动，全面提升基层社会治理水平，根据《省委办公厅、省政府办公厅印发<关于深化新时代党建引领加强基层社会治理的意见>等5个文件的通知》（鄂办发〔2020〕10号）和《中共鄂州市委、鄂州市人民政府关于新时代深化党建引领基层治理构建共建共治共享新格局的意见》（鄂州发〔2020〕1号）精神，现就引导社会组织参与基层社会治理，提出如下实施意见。一、指导思想和总体目标坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，认真贯彻XXXXXX视察湖北时的重要讲话精神，按照共建共治共享要求，培育和壮大社会组织，积极引导社会组织参与社区治理。力争到2025年，全市各类社会组织达到3000个以上，城乡社区服务类组织达2500个以上，平均每个城市社区15个以上、农村社区10个以上。每个街道（乡镇）都成立社区公益性社会组织联合会或跨社区的行业性社会组织服务中心等枢纽型社会组织。市（区）、街道（乡镇）、社区三级社会组织孵化基地基本建成，社区公益性社会组织孵化机制基本形成，政府、职能部门和社会资助购买社会组织服务制度基本完善。社会组织党的组织实现全覆盖，党组织战斗堡垒作用明显增强，党员的先锋模范作用得到充分体现。二、大力培育社区公益性服务组织（一）明确发展重点社区公益性服务组织是指以辖区志愿者为主体、在基层成长起来的、实现居民自我服务自我管理自我教育自我监督的社区社会组织。要结合辖区居民能力结构，大力发展纠纷调解类、心理服务类、公益慈善类、社区生活服务类和居民互助类社区社会组织，鼓励和支持社区公益性服务组织在文明创建、脱贫攻坚、互助互益、卫生健康、居家养老、文化体育、减灾救灾、三留守和未成年人服务关爱以及精神病人、吸毒人员和其他刑事犯罪前科人员的心理疏导、稳控服务等方面发挥积极作用。（二）建立孵化机制搭建市（区）、街道（乡镇）、社区三级社会组织孵化基地，为社会组织孵化提供硬件条件。村（社区）级社会组织孵化基地（共享工作室）建筑面积原则上不低于100平方米，主要负责本村（社区）公益性服务组织孵化，组织公益创投、公益集市、幸福家园、社区沙龙，开展公益积分和积分兑换物资等工作。乡镇（街道）级公益性服务组织孵化基地（共享工作站）建筑面积原则上不低于300平方米，主要负责行业性或联合性基层枢纽型服务组织孵化，提供公益积分和积分兑换资源，指导和监管村（社区）共享工作室等工作。市、区级公益性服务组织孵化基地（共益园）建筑面积原则上不低于500平方米，主要负责全市（区）范围内社区公益性服务组织规范、提能、升级、出壳、注册，公益积分及积分兑换政策的制定，指导和监管全市（区）公益性服务组织孵化基地等工作。市、区、街道（乡镇）级公益性服务组织孵化基地应购买专业社工组织进行管理运作，村（社区）级应购买专业社工进行管理运作。大力推行公益创投，为社会组织孵化提供软件条件。公益创投应以居民需求为导向，以公益为目的，以社区为平台，以专业社工为骨干，以公益性服务组织为载体，创立由社区志愿者为主体具体实施，政府职能部门或社会资助购买的长期为居民服务的公益项目。要建立通过社区发现居民需求，通过专业社工孵化公益性服务组织，通过公益性服务组织承接服务项目，通过社区志愿者实施服务项目，通过专业机构评估服务项目，通过政府职能部门或社会资助购买服务项目的工作机制。（三）优化管理制度建立分级分层管理制度。不具备登记条件的社区公益性服务组织实行备案制，由乡镇（街道）或村(居)民委员会登记其信息并参照国务院令第250号、第251号、第400号实施管理。登记的信息包含社区社会组织备案表、社区社会组织负责人备案表、社区社会组织人员名册和社区社会组织章程。社区社会组织登记的信息由街道（乡镇）汇总每月报区级民政部门备案。已备案的社区公益性服务组织变更或者解散的，由街道（乡镇）汇总信息并于每年底报区级民政部门备案。鼓励以乡镇（街道）、村（社区）为单位成立行业性、联合性基层枢纽型服务组织，登记注册资金可实行承诺认缴制，会员数量可降低至15个，由区级民政部门登记，乡镇人民政府（街道办事处）作为业务主管单位。区民政局对公益慈善类社会组织实行直接登记，市民政局对跨行政区服务或从事开创性、专业性基层公益性服务的社区专业社工组织实行直接登记，并由民政部门指定业务主管单位负责业务管理。对符合登记条件的社区社会组织实施优化服务，10个工作日内办结。三、建立社会组织参与基层社会治理工作机制（一）加强社会组织规范化建设机制全市各级社会组织要建立健全以章程为核心的内部治理体系，健全法人治理结构，明晰理事会、监事会、秘书处的责权关系。要建立以项目管理为核心的业务流

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XX单位班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料按照《中共XXX纪委机关中共XXX委组织部关于认真开好2023年度主题教育专题民主生活会的通知》要求，中共XXXXXX局党组紧扣民主生活会的主题，结合实际、审视反思，对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和XXXXXX提出的十二个方面的具体要求，认真查摆突出问题，深刻剖析问题原因，切实明确整改措施和努力方向，真正把思想和行动统一到Zy和SS委的决策部署和要求上来。现将有关情况对照检查如下：一、查摆出的突出问题党组班子通过学习研讨，在认真对照检查、广泛征求意见、深入交心谈心的基础上，深刻查摆班子在理论学习、政治素质能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面的问题（一）在认真对照理论学习方面。一是学深悟透XXX新时代中国特色社会主义思想上做得不好。对政治理论的学习有时候存在学了就是学好了的思想，没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走，没有深入联系工作实际来学习，存在知其然不知其所以然的情况。在读原著、学原文、悟原理方面做的不够好，学习的主动性不强，有时满足于以会代学，集体学习多、个人自学少，浅层学习多、深度研讨少学习的深度和广度做得不到位。比如：在对党的XX大报告和《XXX著作选读》中涉及军事、外交方面的学习还不够全面，理解的还不够透彻。二是理论学习的持续性和制度性存在打折扣。用好党组理论学习中心组学习会是加强领导干部政治理论武装的重要方法也是提升领导干部执政能力的重要措施。但局党组中心组学习基本上是按照X级要求印发的内容学习，特别是对党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》自选动作少。会前准备不周密，多是学学文件、念念报告，学习实效性欠缺，学习形式单一。（二）在认真对照政治素质方面。一是时时刻刻处处从两个维护的政治高度思考研判问题的意识不足。局党组带头严守政治纪律和政治规矩，但对意识形态领域复杂问题的政治警惕性和政治鉴别力还不够，风险研判和预警机制不够完善。特别是对政治意识形态敏锐性不够，对一些损害党的形象和威信的言行，发现不够及时，斗争不够坚决。比如：在工作中，发现个别干部存在的消极思想和不当言论，有时碍于情面，没有当场反击。二是政治执行力还有待进一步提升。XXX工作职能多，涉及XX、XX、XX、XX、XX、XX备、XX质量等，点多面广线长，对于有些工作职能还处于疲于应付或监管缺失状态。比如：对于XXX工作计价器、医疗机构的XX等还未能做到全覆盖监督检查，特别是对网络商品交易还未能采取有效措施及有力手段加以监管，没有从政治的高度去分析研判工作中存在的问题短板弱项、去寻找解决办法的路径。三是防范化解zhengzhi风险挑战的能力本领不够。对外部环境发生的深刻变化和我国发展面临的新情况新挑战认识不够深刻把握不精准。XXX工作领域面临的新业态新领域不断变化，虽然日常工作中有意识地增强这方面的学习，但在风险治理前置防线上存在短板和不足。比如：XX事件的扩散，在全X乃至全SS造成了负面影响，给全X工作带来了被动，体现了局党组在防范化解风险挑战能力上还有所欠缺。（三）在认真对照能力本领方面。一是抓主责主业的高效落实的修为素养不够。抓工作推进中存在不够具体的现象，认为安排了即是做好了，缺乏一竿子到底的精神，导致有的工作只是蜻蜓点水。比如：在开展XXX市场XX专项监督检查工作中，只是在会上将SSX要求及检查重点进行传达，后续没有跟踪督促，各分局在开展此项工作时不具体、不全面，有的只是走马观花。二是抓主责主业的督导闭环工作机制建设的能力不足。对一些党组议定的事项，在跟踪督导办问效上劲头不足，有些工作不能达到上级业务部门的工作要求。比如：2023年的案件录入工作在X局的案件录入通报中，我局排名靠后，在各种会议上也多次对此项工作进行安排了又安排，强调了又强调，但督办工作跟得不紧，仍有案件未在规定的时限内录入完毕。三是抓主责主业的创新意识和改革举措不足。虽然将党的XX大、Zy经济工作会议等精神列入中心组、干部职工学习会、三会一课学习内容进行了学习，但在学习理解上还不深不透，在运用理论指导工作实践上还有差距。比如：局党组有时候还存在习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，对新的法规政策钻研不够，对新形势下的XXX工作存在心有余而力不足、欲为之而不能的本领恐慌和能力危机，在解决监管能力与新形势下新业态的违法行为之间的矛盾方面办法不多，创新意识不强。（四）在认真对照担当作为方面。一是对守土有责、守土担责、守土尽责的认识不够深入对于一些重点行业和重点领域的监管难仍然依托于传统的监管模式，还没有完全做到高标准、严要求，一以贯之。比如：在XXX防控工作中，X

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在主题教育民主生活会上的点评讲话各位领导、同志们：今天很高兴到XX参加指导民主生活会。刚才，听了同志们的对照检查发言，总的感到，大家紧扣这次民主生活会的主题，敞开思想，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，达到了沟通思想、找准问题、增进团结、形成共识的目的，民主生活会开得比较成功。概括来说，我觉得三个方面值得肯定：一是把住了主题内容的政治要求。这次民主生活会，主题突出鲜明，能深入学习XX思想，紧密结合领导班子和班子成员的思想、工作、生活实际，符合中央和省、市委的要求，充分反映了全体班子成员高度的政治自觉。二是贯彻了思想交锋的党性要求。会上，大家都能够推心置腹，坦诚相见，既主动剖析自己，又敢于批评对方，既指出问题，又帮助提高，有深度、有辣味、动真格，经受了一次严格的党内生活锻炼，体现了应有的党性、境界和修养。应该说，这次民主生活会既是一次严肃认真的党内生活锻炼，又是党性观念、思想作风上的一次集中补钙和加油。三是体现了整改提高的实践要求。通过大家的发言，我感到每位同志都对照主题要求进行了深入思考，对个人、班子、以及事业发展中存在的理论武装、对党忠诚、执行号令、担当作为、从严治党方面问题，就如何解决这些问题，都做到了出以公心、敢想敢说，动了脑子、用了心思，达到了统一思想、共同提高、以改促行的实践目的。总体看，这次民主生活会，体现了全面从严治党的要求，收到了发扬民主、查找问题、形成共识、增进团结的预期效果。但是检验此次民主生活会的成效，最终还需要落脚到持续深化学习上、落脚到问题整改落实上、落脚到加强作风建设上、落脚到服务经济社会发展改革稳定大局上。下面，根据中央和省、市委精神，结合大家今天的发言，我再谈四点意见：一是持续抓好学习，增强思想自觉。要继续巩固和深化这次民主生活会成果，把学懂弄通做实XX思想作为重大政治责任、长期政治任务，全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学。不断深化思想认识，准确把握贯穿其中的立场、观点、方法，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，拧紧思想上的总开关，做政治上的明白人，切实把学做结合知行合一的要求立起来、树起来，以思想自觉引领行动自觉，做到学而信、学而用、学而行。二是继续聚焦问题，抓好整改落实。要结合这次民主生活会开展批评的情况，对查摆出来的问题进行再梳理，建立务实管用的整改任务书、路线图、时间表，一项一项抓，直到抓出效果为止。要紧密联系干部队伍思想作风实际，有针对性地开展专项整治。要盯住具体问题，细化整改措施，做到进程可监督、效果可检查，可以马上解决的，要立行立改；需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限；需要组织协调解决的，要明确牵头单位、责任人。整改必须动真碰硬、从严从实，口头整改、纸上整改不行，虚假整改、选择性整改更不行，只有坚持真改实改、开门整改、广泛接受群众监督，才能取得解决问题的实效，真正让干部服气、群众满意。三是坚持挺纪在前，规范党内生活。党内生活制度是党员加强党性锻炼的平台。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风。从严治党必须从党内政治生活严起，形成好的风气不容易，巩固和保持好的风气更不容易。希望党组领导班子和班子每一名同志切实担负起党员领导干部应有的责任，在组织生活会和今后的党内生活中，都能以向我看齐的精神和共产党人应有的品格，带头拿起批评与自我批评的武器，坚持真理，修正错误，推动形成良好的政治生态。同时，要结合整改搞好立规执纪，把纪律挺在前面，强化制度的刚性约束，切实将民主生活会的成果转化指导工作实践的有力武器。四是注重成果转化，推动工作落实。开展此次民主生活会最终目的还是推动经济社会发展。当前，正是攻坚克难、爬坡过坎的关键时期，一定要清醒认识面临的新形势、新任务和新挑战，以此次民主生活会为一个新的起点、新的动力，凝聚发展正能量，积极作为，不忘初心，拼在一线，为全面建成XX提供有力保障。要把开展此次民主生活会的成果，体现在勇于担当、攻坚克难、推动发展上，体现在振奋精神、奋发有为、真抓实干上。要聚焦XX奋斗目标，为全面建设XX开好局、起好步，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建。

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主题教育专题民主生活会会前学习研讨发言材料根据主题教育专题民主生活会相关要求，近期通过个人自学和集体学习相结合，学习了《主题教育专题民主生活会方案》中要求的学习内容，每次深入地学习都有新的教育和启发，为开好本次专题民主生活会打牢了坚实的思想基础。下面结合工作实际，跟大家做个交流：一是思想淬炼之火烧得更旺。思想是行动的先导，思想上松一寸，行动上就会散一尺。党的十八大以来，我们经历过爬坡过坎之难、风急浪高之险、闯关夺隘之艰，更有夙兴夜寐之勤、力挽狂澜之智、泽被神州之功。究其根本，在于有XXXXXX掌舵领航，在于有XXX新时代中国特色社会主义思想的科学指引。通过学习党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》（第一卷、第二卷）等内容后，越发感悟到XXX新时代中国特色社会主义思想是能够回答时代课题、引领实践发展、推动伟大变革的真理力量和实践伟力。作为党员干部，要充分发挥XX特色优势，强化对两个确立的高度政治认同、理性认同、情感认同，绝对忠诚核心、坚定拥护核心；以更高标准、更严要求，深入学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，做到学得更深、悟得更透、贯彻得更到位。特别是，我们XX，是XXX新时代中国特色社会主义思想的重要孕育地和实践地，XXXXXX对我们始终高度重视、关心厚爱。大家要用一辈子来信仰和坚守，以更强自觉、更大担当，把对XXXXXX深厚爱戴之情转化为干事创业的强大动力，以实际行动增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。二是党性修养之魂筑得更牢。党性修养是共产党人的终身课题，理论修养是党性修养的基石，加强理论学习则是理论修养的重要途径，有了丰富的理论知识才能为实践指明正确的方向。XXXXXX深刻洞悉历史规律、科学分析党情、把握时代大势，围绕共产党人的党性修养问题提出一系列重大理论观点，具有深邃的历史价值、彻底的理论价值和伟大的实践价值，为新时代每一个党组织、每一名共产党员提供了根本遵循和行动指南。作为党员干部，必须始终坚持党性原则，增强党的意识，牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党，永葆共产党人的初心使命。始终牢记党委统揽全局、协调各方的领导作用，肩负起抓班子、带队伍、管大事的责任，努力为发展定好向、掌好舵，确保党的决策部署在本地不折不扣贯彻落实。三是能力素质之基夯得更实。XXXXXX强调，我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来。新征程上，我们将面对错综复杂的国际国内形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务、各种不确定难预料的风险挑战。作为党员干部，我们迫切需要深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，不断增长知识、增加智慧、增强本领，切实把党的创新理论变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器。要把学习作为综合素质提升的第一需要，围绕大局干本职工作，在服务大局中体现担当，做到学以立德、学以增智、学以致用，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，不断把理论学习成果转化为推进中国式现代化XX实践的具体行动和务实成效。四是纪律规矩之弦绷得更紧。当前，百年变局加速演进，世界进入新的动荡变革期，我们面临的风险挑战前所未有，必须树牢底线思维，增强忧患意识，把各类困难风险估计得充分一些，思考得深入一些，下好先手棋、打好主动仗。我们要深入学习党的XX大精神，严守党章党规要求，始终保持大节、注意小节，任何时候都要把握自己、洁身自好，守住底线、不越红线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，切实在干部群众中树立良好形象。要正派做人，公道做事，做到一碗水端平、一把尺子量人，不搞亲疏远近，不搞厚此薄彼。严格落实全面从严治党主体责任，时刻把纪律和规矩挺在前面，廉洁从政、干净干事，规范党内政治生活，着力营造风清气正的良好政治生态。

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2023年度主题教育专题民主生活会会前学习研讨发言提纲根据专题民主生活会方案有关要求，本人通过个人自学和集体学习相结合，认真学习了党的XX大、党章等内容，越是深入学习越是潜心思考，越是对两个确立有发自内心的认同，为开好本次专题民主生活会打牢了坚实的思想理论基础。下面结合工作实际，跟大家做个交流。一、把学习成效转化为坚定理想的强大力量理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。党的十八大以来，XXXXXX多次对理想信念作出重要论述，对党员干部坚定理想信念提出明确要求。在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话中又强调，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。年轻干部必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。作为党员干部，必须始终注重用理想信念强基固本、凝心铸魂，把理想信念作为终身课题常修常炼、常悟常进。要把坚定的理想信念植入灵魂、嵌入岗位、融入实践，以勇于担苦担难担重担险的实际行动诠释对崇高理想的坚守、对如磐信念的践行。二、把学习成效转化为锤炼党性的强大力量党性是党员干部立身立业立言立德的基石。XXXXXX多次强调：党性教育是共产党人的心学，是党员正心修身的必修课。作风问题本质上是党性问题。党性强则时时生敬畏，处处有觉悟。作为党员干部，要切实做好XXXXXX关于党性修养重要论述转化工作，重点以这次主题教育为契机，深入开展党性分析，真正将对党忠诚、为民造福、实事求是、廉洁修身的党性真理伟力见行见效，处理好上下、内外、远近关系，砥砺实干，潜心笃行，将理论学习成果转化为推进xxx工作高质量发展的实践力量。三、把学习成效转化为指导实践的强大力量党的XX大报告指出，继续推进实践基础上的理论创新，首先要把握好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。理论的威力，只有付诸实践才能发挥出来；学习的成果，要靠实际成效来检验。作为党员干部要把XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法内化于心、外化于行，着眼强国建设、民族复兴进程中遇到的新问题新挑战，主动做起而行之的行动者当攻坚克难的奋斗者。下一步我们要坚持现场办公下基层，深入基层查找加快工业主导产业发展等各项工作短板弱项，拿出解决措施，一体推动党的XX大精神和各级重大决策部署落地见效大力推行一线工作法，经常深入项目建设、服务企业服务群众等一线破解难题，坚持在重点项目、重点工作一线考核评价干部，推动落实关心关爱、容错纠错等举措，激励引导广大干部以推动高质量发展新成效、新功绩检验主题教育成果。四、把学习成效转化为推动工作的强大力量今年是党的XX大开局之年，也是我们全面推进xxx建设的关键之年。当前最重要的任务，就是撸起袖子加油干，一步一个脚印把党的XX大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效。高质量发展的部署要坚决贯彻，绿水青山就是金山银山的理念要坚决执行，深化改革开放的决心要坚决推进。我们必须坚持系统观念，把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾的关系，工作上既要统揽全局，也要避免眉毛胡子一把抓捡了芝麻丢西瓜，既要尽力而为，也要量力而行，实现整体推进和重点突破相统一。对自身而言，就是要在分管领域内形成更加清晰的工作打法，找准工作重点，在全面推进乡村振兴上下功夫，在食用菌、果蔬等特色产业发上下功夫，在招商引资上下功夫，在便民服务质量上下功夫，把战略的坚定性和策略的灵活性结合起来，一个项目接着一个项目干，一件实事接着一件实事办，为xx全局向好添砖加瓦。

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主题教育专题民主生活会领导班子成员相互批评意见一、对党委书记、董事长的批评意见：党委副书记、总经理：一是谋划储备重大项目的力度需要加强。作为公司的党委书记、董事长，统揽全局、谋划长远的定力和能力很高，多年来带领公司上下干成了很多大事、好事，现在企业正面对复杂多变的形势，希望党委书记、董事长在抓长远、谋大事上进一步加强工作力度，推动企业第二个十年取得更大发展。二是企业改革的广度深度需要加强。今年，我们集团国企改革三年行动取得了比较好的成绩，得到了上级主管部门的充分肯定和高度评价。但与行业内优秀企业、兄弟单位相比，改革的广度深度还不够，主动性前瞻性还需加强。党委副书记、工会主席：在提升企业软实力方面要进一步加强思考和谋划。集团经过十年发展，取得了优异亮眼的成绩。这些成绩是党委书记、董事长同志立长远、谋大局、打基础、抓落实，带领大家一步一个脚印干出来的。未来企业继续做强做优做大，不仅需要资本、经济规模等硬实力，还要注重软实力提升。建议党委书记、董事长在组织建设、干部员工队伍建设、企业文化建设等方面加强谋划和指导，同时多抽出时间参加党建、群团组织活动，教育引导广大干部员工增强荣誉感和对企业的认同感、归属感，进一步凝聚企业发展合力。纪委书记：在教育引导年轻员工，提升思想感召力等方面的方式方法还需进一步丰富。作为集团党委书记、董事长，自主题教育开展以来带头建机制、定方案、抓落实，带领班子成员认真开展主题教育读书班，为集团党员干部讲党课，深入生产一线做调研，为我们树立了好榜样。近年来受疫情影响，集团党员干部赴红色基地、革命老区开展实地学习的机会较少，希望在今年，以大力开展主题教育为契机，党委书记、董事长同志能带领党员干部特别是年轻员工走出去，加强实地教育，进一步丰富思想政治学习形式，全面提升主题教育成效。副总经理：在集团数字化转型方面进一步加强重视和指导。作为班长，能够很好的着眼大局、谋划全面、凝聚共识、思路超前，带领集团持续做大做强。面对新形势，建议：在落实《国资国企数智化赋能三年行动方案》工作中，多给于重视和指导，扎实推进集团数字化转型工作，发挥数字化的协同效应，进一步提升集团的数字化能力和运营管理效率。二、对党委副书记、总经理的批评意见：党委书记、董事长：一是在谋划工作上再大胆一些。作为总经理，下步集团如何实现更大发展，企业如何再提升一个档次，这些都需要加强系统谋划，希望总经理X同志不要有顾虑，放手去干，大胆地谋划开展工作。二是对企业精细化管理上要再提升。集团经过十年发展，已初具规模，但距离现代化企业制度还有不小差距。总经理X同志在大企业任职多年，希望X同志能加强对标学习，把一些好的管理体制机制带到集团，进一步激活搞活我们的体制机制，不断提升集团的管理精细化水平。党委副书记、工会主席：在推动集团重点项目落实落地方面力度要加强。总经理X同志在大型企业高管岗位上有长期工作的经历，管理经验丰富，专业能力过硬，主持公司经理层工作，站位高，工作细，要求严。当前正值企业做强做大的关键时期，领导班子谋划了企业近期发展的多项重点项目、重要工作。建议X同志在加强跟踪问效、抓实抓细上下功夫，加快推进项目落实落地。纪委书记：在发挥自身优势，推进企业管理改革创新方面的力度有待进一步增强。X同志具有多领域企业管理经历，熟悉大型企业管理理念，拥有广泛的资源和前瞻的视野。在X同志的带领下，集团精细化管理进一步提升，纪律意识更加强化。希望X同志能够充分发挥专业优势，借鉴先进企业管理经验，持续推进集团组织精健化、管理精细化、经营精益化，谋划更多优质项目，为集团朝着快速发展注入新的动力。副总经理：在全面推进工作方面还需进一步加强，需要进一步关心和支持相关工作的推进。X同志，进入角色快，干工作认真、全面，专业知识丰富，感觉会在集团发展中起到重要作用。建议在相关工作的推动上和人才培养上，给与更多的关心和支持。三、对党委副书记、工会主席的批评意见：党委书记、董事长：一是在建立新的企业文化上需进一步加强谋划。X同志在集团宣传方面做了大量的工作，取得了很好的成绩。但目前我们的企业文化还是成立初期整理制定的，经过十年的发展，企业也需要建立一套新的更加完备的企业文化体系，更好地把我们一些好的经验、特色做法系统地整合提炼出来；希望X同志能在这方面进一步加强系统谋划。二是在丰富员工文化生活上再谋划再提升。集团年轻人多，今年新招的员工中甚至都有00后。X同志任工会主席以来，做了大量工作，开展了很多活动和比赛，有效地激发年轻员工的活力。希望X同志多思考多谋划，进一步丰富员工业余文化生活，激发大家干事创业的积极性。党委副书记、总经理：一是党建工作与业务工作融合得还不够。X同志平时对于主要负责的党建、宣传等工作抓的比较多，业务工作和其他同志沟通交流的比较少，建议X同志更多的参与到企业

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县委组织部部长2023年度主题教育专题民主生活会对照检查材料根据关于开好2023年度专题民主生活会的相关通知要求，本人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，在深入学习研讨、广泛征求意见、扎实开展谈心谈话的基础上，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面查摆自身存在的不足，深刻剖析产生问题的根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）理论学习方面一是全面学习不够深入。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面，学习方式相对比较单一，主要通过县委理论中心组、组织部部务会、党小组会等会议形式学习，仅满足于业务工作需要的学习，对党的建设和组织工作的重要论述学习研究不够深，缺乏高质量理论文章。二是学用结合不够紧密。有时对新形势新任务新问题深度思考和研究不透彻，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标上，不能很好地运用新理论指导新实践完成新任务。例如在推动医药产业发展工作中，虽能积极谋划对接工作，但在如何分运用XXX新时代中国特色社会主义思想破解工作难题，还是存在短板，做大做强医药产业的举措不多、思路不宽。（二）政治素质方面一是对两个确立认识深度广度不够。虽然平时注重在学习和工作中领悟两个确立的决定性意义，但对两个确立的认识还不全面、不系统，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。在工作中发现还存在极少数农村无职党员未能深刻认识到两个确立是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝，是应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝，未能从理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑来把握两个确立的决定性意义。二是对践行两个确立的实践要求不足。在如何把握好两个确立思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考。对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，方法还不够多，措施还不够实。在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论，辩证指导推动基层党的建设工作做得还不够到位。（三）能力本领方面一是压实基层党的建设工作责任不够均衡。虽然年内通过开展基层党的建设面谈面审工作，对各级党组织书记、乡镇领导班子成员面谈面审X人次，但基层党的建设面谈面审工作制度执行不够均衡，开展基层党的建设工作面谈面审主要倾斜于各乡镇村（社区）、中小学校、卫生院党组织书记，对县直单位党组织书记面谈面审相对较少。二是党组织示范引领作用不够明显。虽通过印发《关于推进双强四好党支部建设的通知》，积极打造双强四好党支部，着力解决机关基层党支部建设弱化虚化边缘化问题。但一批先进标杆党支部未选树，部分党支部创先争优的积极性不够高，凝聚力、战斗力不足，战斗堡垒作用未能充分发挥。三是发展党员工作不够规范。少数基层党组织在发展党员工作中，存在着标准不高、程序不严，党员档案管理不规范等问题。少数农村基层党组织对发展党员工作认识不到位，存在不及时讨论发展的问题，个别村党组织存在连续两年未发展党员的情形。（四）担当作为方面一是培养在急难险重一线勇于斗争干部队伍有差距。虽然出台全县《关于在重大任务重点工作一线培养识别选用干部的实施方案》，突出在急难险重一线培养使用一批敢于斗争、勇于斗争的干部，但在乡村振兴、项目建设等重点领域，培养能独挡一面的年轻干部储备量、干部斗争本领仍不能满足县域经济社会发展需要。二是发挥人才作用服务发展有差距。虽然搭建了一些激发人才主动作为平台，创新实施智汇人才工程行动，开展行动学习揭榜领题·汇智破题行动，实现人才引领服务发展良好局面。但是在激发人才积极作为方面依然不足，部分引进人才工作不积极、不主动，作用未得到完全发挥。三是提升村两委干部履职能力有差距。有个别村干部干事创业热情不高，存在畏难情绪，主动履职尽责、积极担当作为不足。少数村级干部在工作协调上还有待加强，对一些具体的基层党务工作掌握上还需进一步熟悉，在动员群众发展特色产业等工作上还有待进一步提升。（五）工作作风方面一是发挥村集体经济作用服务群众不够明显。虽然通过开展集体经济项目揭榜招贤活动，2023年全县集体经济收入X万元，超额完成任务。但仍存在村级集体经济项目投资、运行、管理、监督不规范项目经营效益不高造血功能不强等问题。同时，也存在村集体经济躺在账上现象，集体经济惠及面还比较窄，不能很好服务群众。二是抓党的建设促乡村振兴示范带整体工作推进不平衡。虽然出台了《抓党的建设促乡村振兴行动方案》，选取X个村规划建设X条抓党的建设促乡村振兴示范带，完成了首批X个精品村建设，但部分示范点培育示范作用不够突出，抓党的建设促乡村振兴示范带建设工作合力还不够强大。有不少党组织认为抓党的建设促乡村振兴示范带建设是组织部门的工作，对

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2023年度主题教育专题组织生活会党支部对照检查材料（六个方面问题、原因、对策）按照xxx机关党委《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中召开专题组织生活会的通知》和《关于主题教育专题组织生活会的工作提醒》文件要求，xxx党支部围绕深入贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和五学五查五改专题组织生活会主题，通过学习研讨，深入谈心谈话，深刻检视剖析，认真研究制定了整改措施，现将xxx党支部对照检查情况报告如下一、存在的主要问题（一）理论学习方面一是理论学习不够深入。严格按照主题教育要求制定了党支部及党员个人学习计划，周密做好每周半天集中学习、党员重点发言等组织服务保障，但在学习内容上局限于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，立足xxx监测工作实际主动学、深入学的意识还要持续强化。二是学以致用的务实性和解决困难问题的钻劲不足。个别党员干部的理论学习、交流研讨还浮于面上，深思细悟、学以致用、身体力行的坚持精神有待提升，用党的创新理论解决xxx监测事业发展进程中的新情况、新问题的思路打不开、运用不娴熟。（二）政治素养方面xxx领导班子深刻认识提高政治三力是讲政治的根本要求以政治判断力为基础、政治领悟力为关键、政治执行力为落脚点不断强化政治素养，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，但对标自治区党委和厅党组工作要求还有一些差距。一是提升大局意识对站位全区思考谋划工作，放眼全国主动寻找差距，瞄准工作突破点等方面还有欠缺。二是围绕中心、服务大局方面，从xxx监测工作实际出发，切入点找的还不够精准、思路还不够清晰，主动做贡献的意识还不强，仅满足于自己不出事，想干事、干成事的责任担当较弱。三是围绕新疆社会稳定和长治久安总目标，贯彻落实国家核安全观，严格落实安全生产责任制，加强意识形态领域反分裂斗争，强化宣传思想阵地建设等方面还要持续加大力度（三）能力本领方面一是继续加大力度促进党建与业务深度融合。xxx党支部始终坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进，但在引导党员干部在xxx监测、xxx事故应急监测、放射性废物（源）收贮管理等各项业务工作中提升实操技能、发挥尖兵作用的效果不理想；在统筹督导项目建设、努力提高科研能力、强化xxx安全监管技术支撑等方面还需进一步发挥党支部的战斗力、凝聚力。二是对党员思想政治教育水平不高。领导班子始终突出政治统领，把牢方向，做优服务，坚持党建带动群团，但在强化党员干部的思想政治教育方面还有短板，如：日常突出了纪、法的教育，对职业道德、家风教育安排少，重视不足。如：在激发群团工作活力方面机制不健全，方法不灵活，没有有效发挥党员干部和青年骨干的先锋模范作用。三是高质量发展视野还需进一步拓宽。落实自治区xxx污染防治十四五规划工作以来，已建成四个中心、一个基地，但在推动xxx监测事业高质量发展，提高实操技能标准化、数据信息集成化、获取报送自动化水平的自我要求不够严、工作标准不够高，主动融入新发展格局的主动意识和自觉性还有待加强，对标全国、全行业的一流水平还有一些差距。（四）担当作为方面一是维护全区xxx安全要持之以恒、常抓不懈。xxx党支部坚决扛起守护自治区xxx安全的政治责任，但在落实xxx的值班值守工作中，发现xxx的安全管理受限于资金等客观因素，技防能力还较为滞后。表现在网络兼容性不强，推进信息集成化难度较大，只能分阶段开展工作。二是自治区本级对地州（市）工作业务指导有待加强，面上的指导多，但对重点领域的驻点指导的力度、密度不够。在开展平安新疆－2023大型应急综合演习中，对新疆xxx企业的驻点指导效果明显，但在xxx等新疆特色领域，深入开展xxx监测、应急监测的技术指导，进一步扩大影响力方面还需持续用力，健全机制。三是人才梯队建设需要久久为功，慢不得，也急不得。党支部坚持强班子，带队伍，人才梯队已初步建成，但青年骨干独当一面的能力不够强，攻坚克难的本领有待提升。（五）工作作风方面一是全面从严治党责任落实一直在路上，责任要明确，更要落实。在教育引导党员干部树立正确政绩观方面举措不多，党员思想政治工作有待加强。二是不同程度存在干部队伍监管失之于软、失之于宽的现象，主要表现在督促执行考勤制度不够严格，出差人员不及时销假等现象偶有发生。（六）廉洁自律方面一是法治思维树得不牢，对XXX法治思想理论学习多，对涉及单位自身的法律法规、标准规范，如《事业单位工作人员管理条例》、《中华人民共和国民法典》等学习主动性不强，党员干部主动学法、懂法、守法、用法的意识还需加强。二是党风廉政思想教育强度不够，理论学习效果转化不明显，个别党员对廉政建设主动性不强。廉政教育的震慑和警醒有待加强。三是融合式监督力度还不够，主要表现在检验监测数据的真实性单靠质控

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主题教育民主生活会个人发言提纲自第二批主题教育启动以来，依据理论学习有收获、思想政治受洗礼、干部作风见转变、工作能力得提升的目标要求，我们系统研读了《党的XX大报告》、《党章》、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要文献。紧密结合个人思想状况和工作实践，将自身置于教育之中，履职于教育之中，工作于教育之中。在广泛征集反馈、深入交流沟通、全面分析审视的基础上，我们对照坚定理论学习成果、维护党中央权威与集中统一领导、忠诚履行宗旨服务群众、求真务实工作态度、落实工作任务、率先垂范、保持廉洁本色及全面从严治党政治责任等六个方面的标准，进行了深入的自查自纠，细致地剖析问题本质，并明确了改进路径。现将自查自纠的情况报告如下：一、上年度民主生活会检视问题整改落实情况二、对照查摆的问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面一是对理论学习的态度尚显迟缓。尽管身为资深党员，历经多重岗位的锤炼，形成了较为坚实的政治根基，包括牢固树立四个意识、坚决维护四个自信、贯彻落实四个服从能够保持坚定政治立场、政治定力与政治方向，却往往导致在日常学习中仅仅遵循程序而行，缺失了积极主动与自觉性。自主学习的主动性不足，被动和应付的心态依然存在，对政治学习与理论武装的处理态度未能体现足够的认真与投入，缺少所需的深入与热忱。二是理论学习的效果尚未明显。忽视了深入研究的重要性，学习过程中多停留在阅读文章、浏览新闻内容的表层，对原著的深度钻研不足，尽管偶尔撰写学习心得，但将所学内容与个人思想及工作实践紧密结合的情况并不多见。未能将新理论、新思想和新方法有效运用于实践，亦未能把学习成果转化为解决实际问题的科学思维和方法，或转换为创新突破、攻坚克难的能力更未能转化为履职尽责、优化工作绩效的实际行动及成果。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是意识形态工作责任制的落实未能形成有效压力。这导致部分党员干部对意识形态领域的复杂性及其潜在风险认识不足，缺失应有的警觉性与斗志，未能充分展现鉴别力。譬如，在新闻传播、网络舆论监控等方面虽有所作为，但对于党的政策方针在新媒体上的宣传工作，个别党员干部仍显缺乏积极性与主动性。二是在微信等社交平台上，对错误言论和敏感话题的及时纠正和批评意识不足。其次是在推广宣传典型方面的力度不足。在工作实践中，对于先进典型的发掘不深、宣传推广不广，未能营造追求卓越、向先进看齐的浓厚氛围。在选树典型的过程中缺失了对其思想内涵的深度挖掘，对富有时代特征的典型经验总结不尽完善，未能充分激励和引导群众向先进典型学习致敬。（三）践行宗旨、服务人民方面一是上级政策执行尚存偏差。坚守人民为核心的发展立场，力求全面、精确、系统地实践新发展理念，但在落实上级决策部署时，偶尔出现理解不深刻、不够准确，以及未能紧扣本单位资源特性等问题。尤其在将安全发展与企业高质量提升有效结合，及妥善平衡生产与安全之间的矛盾方面，缺乏广阔视野和有力措施，致使部分工作未彰显差异化特色和亮点。二是对干部职工与群众期望的满足仍显不足。虽努力以我为群众办实事为契机和着力点，深入了解和广泛收集干部职工及群众在安全生产、环境保护、职业健康防护和生活质量提升等方面的看法与建议，认真研究并协调解决相关问题，推动安全管理工作迈向新水平。但在全面识别和系统掌握不同群体多元、个性、特定新需求上尚未做到位，未能及时、科学、适当地回应员工日常关切，满足各方面的合理诉求。（四）求真务实、狠抓落实方面一是制度执行不够严密。部分班子成员对所分管部门的干部管理不够严格，设定的标准并未达到应有的高度。关于一次性告知制度、首问责制、AB岗制度等的贯彻执行尚显松懈，服务群众的主动性亟需增强。部门办事项目未能规范为清晰的列表，对于远程村落的服务需求，仍有拖延至正常工作时间方予以办理的情形，这导致群众需长时间在办事大厅等待。如在便民服务大厅的实例中，虽然持续强调分管领导要推进服务中心的建设并严格执行坐班制度，但暗访组的检查发现，空岗现象仍然存在。二是问题是调研工作的深度不足。尽管领导成员们确有深入村庄、重点工作现场进行考察，但部分同志在基层的调研时长有限，解决问题的效果并不显著。对于常规性问题，或是进行肤浅的了解，或是通过电话简单掌握情况，一些同志的调研不够入微，对问题的发现不够准确，提出的处理建议缺少针对性和可操作性。如在重点工作的推进上，个别班子成员仅限于办公室内听取汇报，未能深入一线实地推进任务。即便下达指导时也仅停留在提出要求和安排上，主观上自认对工作情况掌握清晰，但在一线的跟踪推进和问题解决上，执行跟进并未到位。（五）以身作则、廉洁自律方面在个人廉政自律实践中，我严格遵循中央八项规定精神，秉持自律严格、约束自身的原则，严格要求亲属及身边同仁，注重培养良好的家庭风尚，家

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县政府党组主题教育专题民主生活会主持词同志们：按照县委的统一安排部署，今天我们召开县政府党组学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。参加今天会议的有县政府党组全体成员，列席会议的有不是党组成员的党员副县长候选人。同时我们还邀请县纪委XX同志和县委组织部XX同志参加指导会议，让我们对他们的到来表示欢迎。高质量开好这次民主生活会，是深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，加强县政府党组班子政治建设的重要举措,也是推动全县各项事业发展的有力保障。希望大家以高度负责的态度、自我革命的勇气、求真务实的作风，对标检视自身问题，深刻剖析问题根源，认真开展批评与自我批评，接受政治体检、净化政治灵魂，力争使此次民主生活会开出高质量、好效果。这次民主生活会共有三项议程：一是通报上年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会准备情况；二是对照检查并开展批评与自我批评；三是我代表县政府党组作总结表态发言。下面依次进行：第一项，通报2022年度民主生活会整改措施落实情况和县政府党组2023年度民主生活会准备情况通报材料已书面印发大家，会上不再宣读；……………………………………………………………………第二项，对照检查并开展批评与自我批评1.下面，由我代表县政府党组作对照检查，其他同志提出评议意见；……………………………………………………………………我首先对班子提1条意见。下面，请大家对班子提出评议意见，顺序依次是：XXX、XXX、XXX。……………………………………………………………………2.下面，我作个人对照检查。我已经在县委常委会民主生活会上开展了批评与自我批评今天再不进行对照检查，请大家提出批评意见。……………………………………………………………………（党组成员批评结束后，表态发言）刚才，大家本着负责任的态度，开诚布公、实事求是地为我提出了很好的批评意见，这不仅是对我的关心和支持，也是对我的鞭策和鼓励。对于这些意见，我将诚恳接受、认真对待、深刻反思，逐一提出整改措施，认真进行整改落实，并欢迎大家监督，真正以实实在在的整改实效为全县人民交一份满意的答卷。3.下面，请XX同志作对照检查；……………………………………………………………………请大家提出批评意见（我先提）； 请XXX同志表态。……………………………………………………………………（县政府党组成员发言结束后，征求县上参会同志是否点评讲话）（评议小结）：这次民主生活会紧扣主题，既有实事求是查摆问题的辣味，又有同志间相互帮助的真情，体现了对党的忠诚、对事业的负责、对同志的关心，达到了统一思想、明确方向、增进团结、凝聚力量的目的，是一次严肃认真、求真务实、民主团结、富有成效的民主生活会。同志们要进一步梳理、细化会前征求的意见建议和会上查摆发现的问题，明确整改方向，列出整改清单，制定整改措施，提出整改时限，狠抓整改落实，切实把民主生活会的成果转化为改进工作和推动发展的实际成效。下面，我代表县政府党组，就巩固民主生活会成果、加强县政府党组自身建设作以强调，也与党组各成员共勉。一要增强党性修养，坚决做到两个维护。坚持把旗帜鲜明讲政治作为最根本的要求，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实XXXXXX对甘肃重要讲话和指示精神，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。要增强政治意识、大局意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，准确领会和牢牢把握涉及工作大局的根本性、全局性、长远性问题，确保党中央国务院决策部署和省市工作安排、县委工作要求落地生根。二要强化理论武装，切实筑牢信仰之基。把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为必修课，坚持常学常新、真学真信，及时跟进学习XXXXXX最新重要讲话精神，联系实际学习XXXXXX对甘肃重要讲话和指示精神，全面系统学习党的XX大精神，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。要坚决贯彻落实XXXXXX关于意识形态工作的重要指示精神，严格落实意识形态工作责任制，持续强化舆论引导、阵地管理、舆情管控等工作，牢牢掌握意识形态工作的主动权、话语权，唱响主旋律，弘扬正能量。三要主动担当作为，狠抓各项工作落实。明年是新中国成立75周年，也是实施十四五规划的攻坚之年，所有工作都要围绕开好局、起好步来展开。党组成员要胸怀两个大局，牢记国之大者，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，努力在危机中育先机、于变局中开新局，不断开创各项事业发展新局面。要以推动高质量发展为主题，紧扣经济绿色转型发展、生态环境保护、实施乡村振兴战略、补齐基础设施短板、保障改善社会民生等重点领域，

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国企召开2023年主题教育专题组织生活会情况报告按照XX党委安排部署，以及《XXX公司关于召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知》要求，XX公司党总支认真做好会前各项准备工作，经报请集团党委同意，于2023年8月30日下午召开了XXXX公司学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想专题组织生活会。本次会议由公司党总支书记、董事长XX同志主持，集团党委委员、副总经理XX同志莅临会议指导，XX公司党总支班子成员全部参加。会议主题：学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想。把开好专题组织生活会作为主题教育检视整改的重要载体、作为检验主题教育成效的重要举措，充分运用理论学习、调查研究、建言献策、推动发展、检视整改的成果，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，紧紧围绕完整准确贯彻新时代党的治XXX方略，检视问题、深刻剖析，开展批评和自我批评，强化党性锤炼，抓好问题整改，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，更加坚定拥护两个确立，更加坚决做到两个维护现将会议召开情况报告如下：一、精心组织，做好会前准备工作（一）深入学习，打好思想基础。公司党总支高度重视，XX同志认真履行第一责任人职责，及时组织召开领导班子会议，传达召开专题组织生活会工作要求，精心安排部署，通过党总支政治理论学习、党总支会第一议题、专题研讨、个人自学等方式，组织党员领导干部深入学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学习XXXXXX关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习XXXXXX关于XXX工作的重要讲话重要指示批示精神，学习XXXXXX关于本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，进一步统一思想、深化认识，为开好专题组织生活会打牢坚实思想基础。（二）谈心谈话，相互促进提高。党总支班子成员第一时间开展谈心谈话，在谈话中坚持聚焦组织生活会主题结合工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把问题谈深谈透。通过谈心谈话，充分沟通思想、交换意见，增进班子团结，营造开好专题组织生活会的良好氛围。（三）查摆剖析，认真撰写材料。按照班子对照检查材料和个人发言提纲的撰写要求，公司党总支班子成员坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，认真撰写领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲。XX同志亲自主持起草班子对照检查材料，先后多次召开会议集体讨论。班子成员个人发言提纲自己动手撰写，认真修改直奔主题、直面问题，剖析存在的问题，挖掘问题根源，有针对性制定整改措施，由XX同志逐一审阅把关，并经集团党委督导组指导审核通过，切实做到落细落小落实，见人见事见思想。二、严肃开好专题组织生活会，达到预期目的会议由XX同志主持，会议共有四项议程。一是按照党总支会第一议题制度，传达学习贯彻XXXXXX重要讲话精神；二是XX同志通报上一年度组织生活会查摆问题整改情况；三是XX同志代表公司领导班子作对照检查；四是党总支班子成员逐一发言，XX同志带头进行自我批评，领导班子其他成员依次进行对照检查，每名同志自我批评后，其他同志提出批评意见，每个人作认真表态；五是集团党委委员、副总经理XXX同志进行点评；六是XX同志代表班子进行表态发言。在集团党委督导组的有力指导下，这次专题组织生活会开出高质量、好效果，达到预期目的。（一）对照检查剖析深刻，触及灵魂。对照六个重点方面内容，XX同志代表党总支领导班子作对照检查共查摆问题16条，并带头开展自我批评，党总支班子成员能够紧密联系个人思想和工作实际，主动把自己摆进去，挖掘思想根源，严肃认真地开展自我批评，真正做到见人见事见思想。（二）批评与自我批评严肃认真，辣味十足。遵循团结—批评—团结的方针，班子成员本着对工作、对同事、对自己高度负责的态度，直面问题、开诚布公开展批评与自我批评，通过相互批评，使每位班子成员对存在的问题有了更加清醒深刻的认识，进一步坚定了理想信念增进了班子团结，提升了班子整体合力，被批评的同志真诚面对、虚心接受他人批评，切实达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。（三）集团党委督导组领导点评指导全面客观，指导性强。集团党委委员、副总经理XXX同志在会上做了全面点评，对会前准备工作比较扎实，组织生活会质量较高给予肯定，对做好会后有关工作提出六点建议：一是提高站位抓好整改整治。强化政治担当，以更大的力度、更实的举措抓好整改整治工作，推动主题教育取得扎扎实实的成效二是紧盯重点抓好整改整治。统筹解决好主题教育中发

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2023年度厅领导班子在民主生活会情况的报告根据《关于开好XXX党员领导干部民主生活会的通知》要求，我厅领导班子于2023年8月XX日召开了XXX民主生活会。现将有关情况报告如下：一、民主生活会概况（一）高度重视、精心准备。厅党组对开好这次民主生活会高度重视，会前进行了充分准备。一是提前部署安排。专门召开了专题学习研讨会，将XXX的通知进行了传达、学习，领会精神要求，提高思想认识，严格按照要求进行准备，务求取得实效。随后，根据XXX要求，结合我厅工作实际，制定了《XXX党员领导干部民主生活会方案》并报XXX审批。二是广泛征求意见。为了全面征求意见和推荐，做到有的放矢，我厅结合基层走访服务等形式，发放党员领导干部民主生活会征求意见表XXX份，并对所收集的XXX份厅领导班子和班子成员推荐和意见进行了分析梳理，共疏理归纳意见建议XXX条，主要涉及领导班子建设、机关作风、担当作为、深化改革等方面。三是广泛开展谈心。针对当前XXX领域的典型事例和突出问题深入开展剖析，认真开展谈心谈话，领导班子主要负责同志要带头同其他班子成员谈心谈话，对其思想、学习和工作情况作出适当评价，指出存在问题。要突出谈心谈话效果，真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事，做到谈透问题、沟通思想，营造开好民主生活会的良好氛围。四是深入剖析典型事例。从XXX以来本厅领导班子和领导干部存在的突出问题中，从群众反映强烈、社会影响较大的环境案件中，筛选若干典型事例进行深刻分析。领导班子和领导班子成员自觉把自己摆进去，紧扣民主生活会主题，深入剖析典型事例产生的根源，做到分清责任、认领任务、边查边改，为撰写发言提纲、开展批评和自我批评做好铺垫。五是认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和班子成员紧扣民主生活会主题，对照XXX的初心和使命，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，认真反思近年来上级查处的典型环境案例，特别要将我市近年来严重违纪违法案例作为民主生活会的反面教材，深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见人见事见思想。在此基础上，厅党组书记主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写个人发言提纲。（二）严格纪律，确保实效。根据通知要求，报请XXX联系领导同意后，邀请XXX督导组副组长、XXX组织部部务委员XXX同志，督导组XXX同志参加，我厅在8月XX日召开了党员领导干部民主生活会；按照团结——批评——团结的方式，采取先自我批评、再相互批评的办法，逐个进行。班子成员认真领会XXX下发的《通知》精神，充分认识开展批评与自我批评的重要意义，结合自身联系和分管的工作，深刻检查个人在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想等6方面存在的不足。会议听取了领导班子对照检查情况汇报，严肃认真地开展批评与自我批评。与会同志一致感到领导班子群众能够做到团结大局、民主集中、廉洁奉公，有战斗力，带领全体干部职工充分发挥职能作用。但大多数同志也感到自己还存在对学习还不够，忙于具体事务多，专门抓学习少，以会代学多，有针对性进行学习少，重经验，轻理论，理论与实际联系不紧密；工作有成绩但离上级要求和人民群众的期望还有差距等问题和不足。大家敞开思想，诚恳对待，自我检查开诚布公、襟怀坦白，相互批评开门见山、坦诚磊落，敢于正视自身问题，做到了见人见事见思想，并对班子和其他班子成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、增进团结的目的。对待同志们的批评能够端正态度，虚心理解。到达了消除误解、交流感情、增进团结、构成合力的良好效果。会上，XXX同志对本次会议提出了具体要求，充分肯定我厅民主生活会准备充分，剖析透彻，达到了解决问题、增进团结的效果，并强调领导班子要追求卓越，领导干部要追求成功；要善于学习，增强道德修养；要踏实肯干，增强职责感；要勤于思考，增强开拓创新意识。（三）通报状况，强化落实。民主生活会后，根据XXX文件要求，我厅召开全体干部职工会议，对群众意见和民主生活会上发现的班子、个人存在的主要问题进行了通报，认真分析原因，寻找对策。领导班子成员针对自身存在问题和不足，制定了整改措施，明确了具体时限，确保征求意见件件有着落，存在问题事事有回音。二、会议的总体成效此次党员领导干部民主生活会开得较为成功，主要体现在四个方面：（一）思想认识深刻。厅党组、领导班子成员充分认识到开展批评和自我批评的重要性。能够端正态度对待批评与自我批评，自觉开展批评和自我批评。（二）会前准备充分。会前，班子成员在广泛征求意见和深入调查研究的基础上，认真进行了自我剖析和自我反思，对班子其他成员在党性党风、遵守《廉政准则》等方面存在的不足也进行了分析思考，并且在班子成员间开展了广泛的谈心活动，每位班

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某国企公司领导班子2023年度专题民主生活会对照检查材料按照市XX领导小组办公室和市国资党委统一安排部署，XX党委把开好XX专题民主生活会作为深入学习贯彻XX大，党的XX大精神的重要举措，在扎实推进理论学习的基础上，专题组织了一次党委理论学习中心组集中学习，紧扣以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干要求，严格落实三个摆进去，对照六个重点方面，进行专题研讨深入讨论，深入开展谈心谈话，剖析原因，提出了今后努力方向和整改措施。现将领导班子对照检查情况进行汇报。一、问题查摆截至目前，XX过程中检视的问题和上一年度民主生活会检视的XX个问题全部整改到位，五届市委第四轮常规巡察反馈的XX个问题，公司成立了整改工作领导小组，正在按整改方案加紧推进整改。领导班子结合学习研讨中查摆的问题、对照党章党规党纪找出的问题、谈心谈话指出的问题进行梳理，共检视问题如下。（一）在学习贯彻XX方面存在的问题一是学深悟透还有差距。侧重于传达精神、学习文件、撰写体会、专家授课等常规化方式，研论交流深度和次数不够，在运用XX和党的XX九大、XX精神开眼界、拓思路、找方法不够，未能很好的学以致用、融会贯通、举一反三、推动工作。比如：在用足用好金融政策方面，因企业融资主体信用评级不高，运用金融工具包进行项目融资成效不明显，尤其在新城北门城市更新和历史文化街区保护项目、张岭片区城市更新项目中，截止目前，还未突破融资瓶颈，项目推进缓慢。二是联系实际不够紧密。结合安康城市发展实际谋划工作格局不高，解放思想、创造性推动工作思维不活，解决企业改革发展实际问题的务实举措不够精准有效。比如：落实三个年活动要求还有差距，重点关注高质量项目推进和干部作风能力提升，对营商环境突破理解有偏差，认为作为企业应该是营商环境受益对象，而忽视国有企业的独特地位和作用。（二）在维护党中央权威和统一领导方面存在的问题一是创新卓越意识不强。在经营管理中，高标准、严要求、创一流、求卓越的意识不强，与推动企业转型升级高质量发展的要求存在差距。比如：物业服务板块，子公司合资成立的物业公司连年亏损，三供一业承接的物业小区收费难、矛盾多，产权界定政策落地慢，推动物业服务社会化宣传不到位。二是市场拓展意识不强。市场经营活动中，定位不够科学精准，自营地产项目销售资金不能覆盖建设成本，招商手段单一，商业租售缓慢商品房库存量大，开发小区车位和商业资产闲置较多。（三）在践行宗旨、服务人民方面存在的问题一是解决基层实际困难不够有力。作为中心城区棚改项目实施主体，在拆迁安置过程中，过分依赖汉滨区镇办的多，跟踪落实了解情况不够，导致安置底子长期不清，安置房源建设滞后，项目资金平衡方案不精准，部分安置户不能按时交房入住，出现多次信访上访现象。二是关注基层民生不够及时。作为开发业主和三供一业物业接收单位，在推进西津城、沁园和铁路片区等小区业委会组建过程中，与镇办沟通衔接力度不够，导致物业服务市场化衔接中出现群访事件，在沁园新区供水管网爆管停水事件中，应对处置不够及时，造成不良社会影响。（四）在求真务实、狠抓落实方面存在的问题一是经营风险防范化解不够有效。习惯于用老经验看待和解决问题，未能用现代化、市场化、法制化规范经营行为，法制意识不强，专业基础不牢，对招标合同文本理解，工程结算审计、工程款项支付等方面把关不严谨、不细致，导致各种矛盾纠纷不断，出现陕西八建、重庆振兴等多起诉讼案件。二是企业发展缺乏核心竞争能力。党委班子领导核心作用和关键少数的示范引领作用不够突出，干部员工面对制约企业转型升级高质量发展的瓶颈问题，存在知识恐慌和本领恐慌，存在求稳怕乱思想，一些体制机制障碍没有突破，一些重点工作没有一抓到底、抓出成效。在业务拓展方面，缺乏支撑性的业务和稳定的现金流，主动拓展意识不强，在城市燃气和广告特许经营权承接方面进展缓慢（五）在以身作则、廉洁自律方面存在的问题一是班子成员履行一岗双责不够到位。班子成员未经常性对分管领域、联系部室开展监督检查，对所分管领域和业务廉政风险点了解不全面，未制定具体防范措施，在四种形态运用方面还不充分。二是财务制度执行不够严格。应收账款存在长期挂账现象，银行账户开设过多，公司各类账户达XX余个，个别项目专项资金和专项借款存在相互调整拆借使用情况，资金未实现闭环管理，影响财务监督效率。。（六）在履行全面从严治党政治责任方面存在的问题一是党内政治生活制度落实还有差距。部分支部三会一课和主题党日活动开展频次不达标，组织生活会上存在以工作建议代替批评意见，检视问题未建立台账也未整改到位，领导班子民主生活会相互批评辣味不够缺少碰硬较真。二是基层党组织建设不够规范。现有基层党支部设置还不合理，有XX个子公司只成立了支部，未组建支部委员会，XX个子公司未成立党支部党员隶属关系需

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主题教育专题民主生活会对照检查材料根据上级关于本次专题民主生活会的工作要求和党委统一安排，我结合自己思想和工作实际，认真研读党的XX大报告和党章深入学习《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，通过座谈交流、个别访谈、现场调研等方式征求了意见建议，并结合征求意见情况，深入查找问题，深刻剖析问题根源，明确了改进措施和努力方向。一、上年度民主生活会整改措施落实情况在上一年度民主生活会上，本人共梳理查摆出6个方面13条问题，并按要求列出清单，制定整改措施。除理论武装、学用结合等需要长期坚持的整改事项外，其余问题已全部完成整改。二、存在的问题（一）理论学习方面1.学得不够主动。在以学铸魂方面，本人理想信念非常坚定，但是对理论学习的重要性认识不到位，主动学习的精神头不足，多以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉主动地开展学习，更多时候把学习当作一项工作任务，没有将理论学习当成开阔思路、提高决策水平、解决问题的意识。2.悟得不够透彻。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统，把握的还不够精准到位。思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多，在系统把握学、联系实际悟上下的功夫还不够，没有完全做到学深悟透、入脑入心。3.用得不够鲜活。理论指导实践、推动发展的思路不开阔、突破口没有找准，缺乏将理论学习成果转化为推动工作发展的创新举措，学用脱节不同程度存在，学用转化效度不高，没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。（二）政治素质方面4.政治判断力不够准。有时对中央及省、市党委重大决策部署理解的不够透彻，对党的创新理论把握的还不够全面深入在及时、持续跟进学习XXXXXX最新重要讲话、重要指示精神方面存有欠缺。5.政治领悟力不够深。在学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想上还存有较大不足，没有认真领会其重点和创新点，特别是对新的提法、新的表述，缺乏认真思考、深刻领会。此外，自觉思考钻研问题的能力还需进一步提升，对意识形态领域的复杂斗争缺乏政治敏锐性与鉴别力。6.政治执行力不够强。在强化政治责任、政治担当方面仍有差距。对政治引领工作全局的落实不够彻底，没有很好的贯彻落实到具体工作的全过程。比如，党的XX大强调要推动高质量发展，但在推进各项具体工作过程中执行不够严格，有时因为工作任务繁重，忽视了对某些工作高质量标准的要求。在以学铸魂方面，本人能够做到对党忠诚。（三）能力本领方面7.发展理念还不够新。贯彻新发展理念还不够深入，开展工作有时囿于原有传统，一些不符合新发展要求的思维理念、方法举措还没有完全打破。8.斗争本领还不够高。面对错误思想、网络舆情等风险挑战，个人在做好主责主业的能力本领上还存有不足。在开展工作中，对如何加强意识形态工作、网络舆情处置等，缺乏前瞻性的系统设计、治理路径还不够明晰、创新方式方法还不够多。在以学增智方面，本人的政治能力、思维能力、实践能力得到明显提高，但是斗争能力还有明显短板。（四）担当作为方面在以学促干方面，本人能够树牢造福人民的政绩观、鼓足干事创业的精气神、形成狠抓落实的好局面，但是仍存在以下问题：9.破解难题的拼劲还有不足。在带头自我加压、攻坚克难方面的劲头有所弱化，工作中存在求稳怕乱的保守思想，既想推动发展，又怕风险挑战，对破解工作难题的思考不够经常、不够深入。10.创新发展的闯劲还有不足。想问题、做决策顾虑较多开拓创新少，工作思路还不够活，站位还不够高，工作上缺乏特色，缺少亮点，改革创新意识有待增强。（五）工作作风方面在以学铸魂方面，本人能够站稳人民立场，但是主动服务意识较弱；在以学正风方面，本人能够做到大兴务实之风但是在调研时无论是成效还是过程都不深不透。11.基层调研成效较浅。深入学院调研还不够经常，接地气不足。在具体调研上，听汇报多，带着问题调研较少，解剖麻雀不够，一些调研成果转化推动作用还没有充分发挥。12.主动服务意识较弱。工作中主动服务意识还存在不足在为广大学生解难题、办实事上费的心思不足、花的精力不够。被动服务多、主动服务少，对学生的新期待和新要求掌握不够细（六）廉洁自律方面在以学正风方面，能够做到弘扬清廉之风、养成俭朴之风，但仍存在廉洁自律意识和廉洁文化建设有待加强的问题。13.廉洁自律意识有待加强。在廉洁自律方面没有利用公款大吃大喝的情况，也没有违规收受礼金等方面的问题，但主动接受廉洁学习教育的意识还有待进一步加强。14.廉洁文化建设有待加强。廉洁建设的理论知识水平还不高严抓党员干部廉洁教育涵养家风的创新方法还不多。对廉洁文化建设的认识还存在差距，没有放到部门建设和推动高质量发展的应有高度去谋划推动，也没有形成具有部门特色的廉洁文化建设长效机制。（七）对照省委要求重点查摆的问题在服

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2023年有关开展主题教育专题民主生活会六个方面检视剖析发言材料这次民主生活会不仅是党内组织生活的一项制度性会议，更是在特殊时间节点召开的具有特殊意义、主题鲜明的重要会议。这段时间，我再次研读了XX大报告和党章，认真学习了XXX最新讲话，与其他同志进行了谈心交心，深入帮建单位开展调研，结合个人思想和工作实际，深查问题不足，剖析根源症结，思想上受到了洗礼、能力上受到了检视、作风上受到了警醒。下面，我从2个方面作一汇报：一、个人对照检查情况（一）落实讲政治要求方面。进入新时代，我深切感到党和国家的事业取得历史性成就、发生历史性变革，XXX的领航掌舵是关键所在，自己在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上能始终同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致.但还存在3个方面差距：一是党性觉悟锤炼还需进一步强化。作为具有22年党龄的老党员，抓工作、想问题能够始终抱着对党的朴素感情不讲条件、不讲价钱，但实践中还没有完全将信仰信念内化为思想认同和情感认同，有时觉得作为分管副职，把书记副书记交办的工作尽力干好就行，缺乏积极谋划勇于担当的思想自觉和行动自觉。二是精准对标落实还需进一步提高。始终把贯彻上级决策部署作为头等大事，坚持不等不靠、全力以赴，但在对上级安排部署的工作，对标对表不够，有时不能主动提建议、研对策，等着书记副书记的指示批示，等着各处室的建议措施。三是主动斗争精神还需进一步增强.在思想上政治上行动上能够始终与XXX决策部署同心同力、同频共振，但对社会上流传的负面信息、谣言段子，有时还停留在不听、不信、不传的初始阶段，存在当旁观者局外人的心态，鲜明抵制和积极批判的斗争精神还需增强。（二）落实善创新要求方面。奋进实现中国式现代化的目标，能够积极适应改革创新的新形势新要求，准确识变、科学应变、主动求变，但在应对具体问题上还缺少突破陈旧观念、奋力开创新局面的实用招法，主要体现在3个不够：一是眼界视野不够开阔。面对工作界面的新定位、建设发展的新要求，自身的思想解放、观念更新还没有完全跟上，想问题、作决策缺乏与新时代相适应的眼界视野、与新要求相适应的工作方式，思维层次、政策水平、筹划能力与改革实践的要求还有差距。二是理念更新还不够。实事求是地讲，在贯彻稳中求进的总基调中，还没有很好地处理稳与进的关系，稳强调得多，如何既稳又快又好思考得少；在抓工作落实上，好传统传承得还不错，但一些不符合时代发展要求的惯性思维、固有模式、路径依赖还没有完全打破。三是推动发展还不够.全面、完整、准确贯彻新发展理念，实现高质量发展是当前保持高速发展的应有之义，但落实到具体工作中，自身对如何定位目标、找准路径、定实方法还缺乏系统研究，埋头苦千多了一些，抬头看路做得不够，有时仅满足于口头上讲了，带头践行还有差距，作为党委常委，既要做艰苦奋斗的老黄牛更要做加快发展的领头雁，这方面我还需要加强。（三）落实重实干要求方面。我从一名工人子弟成长为党员领导干部，对党始终怀有无限的感恩之情，特别珍视珍重岗位，能够不忘初心、躬身践行、埋头苦干。但对照反思，有3个方面问题：一是主动作为的干劲还有差距.到基层一线调研帮建有时走马观花、浮于表面，解决工作中常见病、多发病的狠劲不如以前了，对自身负责监管的重大工程建设的督导还需加强；在党委常委会、办公会上，主动建言献策还不够，存在提醒式、表态式发言，以常委的身份参与单位全面建设还有差距。二是破解难题的拼劲还有差距.领导的主体责任，我认为一个是发现问题，另一个就是解决问题，做好下篇文章。我在开荒破题中，自身还缺乏系统研究和深入思考，有时往往注重了抓面上突破，却忽略了一案一策、靶向治疗。三是精益求精的韧劲还有差距。谋划工作的思路视野有时跟不上上级要求，一些工作还需要领导点拨，存在重视抓亮点、追求有看头的现象，把轰轰烈烈当成扎扎实实，在持续打基础、服务群众上还需加大力度。（四）落实严自律要求方面。能够严格落实全面从严治党政治责任，严于律己、严负其贵、严管所辖，锲而不舍落实中央八项规定精神，严格家风家教，自觉净化三圈，对照反思，主要还存在3个方面不足。一是境界还需进一步涵养。自身能够带头严守党纪国法、牢记党性原则，对跑找送问题坚决批评抵制，对老同事、老领导的人情问题坚决做到不出格、不违规。虽然保持了定力、守住了底线，但实在讲，更多是由于对纪律的敬畏，还没有做到内心的自觉，大公无私、无私无我的情怀还有差距。二是塑形还需进一步严格。与以往相比，安逸思想有所滋长，抓长抓常抓细的狠劲、韧劲有所松懈；对部属严格要求有差距，有时顾忌他们的感受和情面，还不能拉下脸来、狠下心去，对一些顽固性、多发性问题发力不够，没有发挥好分管领导督促提醒的作用.三是整风还需进一步持续。工作中还不能完全杜绝形式主义

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2023年度主题教育专题民主生活会会前学习研讨交流发言提纲根据专题民主生活会方案有关要求，本人通过个人自学和集体学习相结合，认真学习了党的XX大、党章等内容，越是深入学习越是潜心思考，越是对两个确立有发自内心的认同，为开好本次专题民主生活会打牢了坚实的思想理论基础。下面结合工作实际，跟大家做个交流。一、把学习成效转化为坚定理想的强大力量理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。党的十八大以来，XXXXXX多次对理想信念作出重要论述，对党员干部坚定理想信念提出明确要求。在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话中又强调，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。年轻干部必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。作为党员干部，必须始终注重用理想信念强基固本、凝心铸魂，把理想信念作为终身课题常修常炼、常悟常进。要把坚定的理想信念植入灵魂、嵌入岗位、融入实践，以勇于担苦担难担重担险的实际行动诠释对崇高理想的坚守、对如磐信念的践行。二、把学习成效转化为锤炼党性的强大力量党性是党员干部立身立业立言立德的基石。XXXXXX多次强调：党性教育是共产党人的心学，是党员正心修身的必修课。作风问题本质上是党性问题。党性强则时时生敬畏，处处有觉悟。作为党员干部，要切实做好XXXXXX关于党性修养重要论述转化工作，重点以这次主题教育为契机，深入开展党性分析，真正将对党忠诚、为民造福、实事求是、廉洁修身的党性真理伟力见行见效，处理好上下、内外、远近关系，砥砺实干，潜心笃行，将理论学习成果转化为推进*工作高质量发展的实践力量。三、把学习成效转化为指导实践的强大力量党的XX大报告指出，继续推进实践基础上的理论创新，首先要把握好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。理论的威力，只有付诸实践才能发挥出来；学习的成果，要靠实际成效来检验。作为党员干部要把XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法内化于心、外化于行，着眼强国建设、民族复兴进程中遇到的新问题新挑战，主动做起而行之的行动者、当攻坚克难的奋斗者。下一步我们要坚持现场办公下基层，深入基层查找加快工业主导产业发展等各项工作短板弱项，拿出解决措施，一体推动党的XX大精神和各级重大决策部署落地见效。大力推行一线工作法，经常深入项目建设、服务企业服务群众等一线破解难题，坚持在重点项目、重点工作一线考核评价干部，推动落实关心关爱、容错纠错等举措，激励引导广大干部以推动高质量发展新成效、新功绩检验主题教育成果。四、把学习成效转化为推动工作的强大力量今年是党的XX大开局之年，也是我们全面推进XXX建设的关键之年。当前最重要的任务，就是撸起袖子加油干，一步一个脚印把党的XX大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效。高质量发展的部署要坚决贯彻，绿水青山就是金山银山的理念要坚决执行，深化改革开放的决心要坚决推进。我们必须坚持系统观念，把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾的关系，工作上既要统揽全局，也要避免眉毛胡子一把抓捡了芝麻丢西瓜，既要尽力而为，也要量力而行，实现整体推进和重点突破相统一。对自身而言，就是要在分管领域内形成更加清晰的工作打法，找准工作重点，在全面推进乡村振兴上下功夫，在食用菌、果蔬等特色产业发上下功夫，在招商引资上下功夫，在便民服务质量上下功夫，把战略的坚定性和策略的灵活性结合起来，一个项目接着一个项目干，一件实事接着一件实事办，为XX全局向好添砖加瓦。

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2023年某单位班子在主题教育专题民主生活会对照检查材料按照《中共XXX纪委机关中共XXX委组织部关于认真开好2023年度主题教育专题民主生活会的通知》要求，中共XXXXXX局党组紧扣民主生活会的主题，结合实际、审视反思，对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和XXX提出的十二个方面的具体要求，认真查摆突出问题，深刻剖析问题原因，切实明确整改措施和努力方向，真正把思想和行动统一到Zy和省委的决策部署和要求上来。现将有关情况对照检查如下：一、查摆出的突出问题党组班子通过学习研讨，在认真对照检查、广泛征求意见深入交心谈心的基础上，深刻查摆班子在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面的问题。（一）在认真对照理论学习方面。一是学深悟透XXX思想上做得不好。对政治理论的学习有时候存在学了就是学好了的思想，没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走，没有深入联系工作实际来学习，存在知其然不知其所以然的情况。在读原著、学原文、悟原理方面做的不够好，学习的主动性不强，有时满足于以会代学，集体学习多、个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，学习的深度和广度做得不到位。比如：在对党的XX大报告和《XXX著作选读》中涉及军事、外交方面的学习还不够全面，理解的还不够透彻。二是理论学习的持续性和制度性存在打折扣。用好党组理论学习中心组学习会是加强领导干部政治理论武装的重要方法，也是提升领导干部执政能力的重要措施。但局党组中心组学习基本上是按照X级要求印发的内容学习，特别是对党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX思想专题摘编》自选动作少。会前准备不周密，多是学学文件、念念报告，学习实效性欠缺，学习形式单一。（二）在认真对照政治素质方面。一是时时刻刻处处从两个维护的政治高度思考研判问题的意识不足。局党组带头严守政治纪律和政治规矩，但对意识形态领域复杂问题的政治警惕性和政治鉴别力还不够，风险研判和预警机制不够完善。特别是对政治意识形态敏锐性不够，对一些损害党的形象和威信的言行，发现不够及时，斗争不够坚决。比如：在工作中，发现个别干部存在的消极思想和不当言论，有时碍于情面，没有当场反击。二是政治执行力还有待进一步提升。XXX工作职能多，涉及XX、XX、XX、XX、XX、XX备、XX质量等，点多面广线长，对于有些工作职能还处于疲于应付或监管缺失状态。比如：对于XXX工作计价器、医疗机构的XX等还未能做到全覆盖监督检查，特别是对网络商品交易还未能采取有效措施及有力手段加以监管，没有从政治的高度去分析研判工作中存在的问题短板弱项、去寻找解决办法的路径。三是防范化解zhengzhi风险挑战的能力本领不够。对外部环境发生的深刻变化和我国发展面临的新情况新挑战认识不够深刻，把握不精准。XXX工作领域面临的新业态新领域不断变化，虽然日常工作中有意识地增强这方面的学习，但在风险治理前置防线上存在短板和不足。比如：XX事件的扩散，在全X乃至全SS造成了负面影响，给全X工作带来了被动，体现了局党组在防范化解风险挑战能力上还有所欠缺。（三）在认真对照能力本领方面。一是抓主责主业的高效落实的修为素养不够。抓工作推进中存在不够具体的现象，认为安排了即是做好了，缺乏一竿子到底的精神，导致有的工作只是蜻蜓点水。比如：在开展XXX市场XX专项监督检查工作中，只是在会上将SSX要求及检查重点进行传达，后续没有跟踪督促，各分局在开展此项工作时不具体、不全面，有的只是走马观花。二是抓主责主业的督导闭环工作机制建设的能力不足。对一些党组议定的事项，在跟踪督导办问效上劲头不足，有些工作不能达到上级业务部门的工作要求。比如：2023年的案件录入工作，在X局的案件录入通报中，我局排名靠后，在各种会议上也多次对此项工作进行安排了又安排，强调了又强调，但督办工作跟得不紧，仍有案件未在规定的时限内录入完毕。三是抓主责主业的创新意识和改革举措不足。虽然将党的XX大、Zy经济工作会议等精神列入中心组、干部职工学习会、三会一课学习内容进行了学习，但在学习理解上还不深不透，在运用理论指导工作实践上还有差距。比如：局党组有时候还存在习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，对新的法规政策钻研不够，对新形势下的XXX工作存在心有余而力不足、欲为之而不能的本领恐慌和能力危机，在解决监管能力与新形势下新业态的违法行为之间的矛盾方面办法不多，创新意识不强。（四）在认真对照担当作为方面。一是对守土有责、守土担责、守土尽责的认识不够深入。对于一些重点行业和重点领域的监管难仍然依托于传统的监管模式，还没有完全做到高标准、严要求，一以贯之。比如：在XXX防控工作中，XXX的管理举措还没有完全按照上级的要求进

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2023年主题教育对照查摆问题清单6个方面30条按照2023年学习习近平新时代中国特色社会主义思想度主题教育对照检视问题的要求，重点围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面进行查摆，问题具体表现梳理如下：一、理论学习方面1.学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不系统不深入，思考的还不够全面透彻，特别是对必读书籍的学习和自身工作分工相结合还不能完全融会贯通。2.领悟不够透彻，对两个确立的时代背景、重大意义、深刻内涵的理解还不够深入透彻，从理论维度、历史维度和现实维度准确把握和深刻领会决定性意义还不到位，思想观念、思维层次、战略素养的高度还需进一步提升。3.学习深度不够，虽然定期组织集中学习活动，认真学习研读规定书目，但大多是上级规定的学习任务，深入开展系统学习的时间较少、次数不多，在全面化、常态化开展学习教育方面做得还不够到位，缺少反复学的钻劲和深入想的韧劲。4.领会精度不准，运用新理论新思想破解发展难题的意识和能力还不够强，还不能自觉地把每一项工作都放在推动县域经济高质量发展中来研究，思路多、举措少，有时仅限于提一些泛泛的想法和要求。5.学用结合不不紧，学习停留在理论上、情感上多，没有做到及时将学习成效转化为推动工作的思路举措，距离内化于心、外化于行要求还有较大差距。二、政治素质方面 1.民主集中制坚持的不够严格，集体抓大事、议大事的能力欠缺，自身存在的一些问题不能得到及时有效解决，民主决策有待加强；2.组织生活不够严肃活泼，开展批评与自我批评不够，缺乏深度，触及思想、触及灵魂也不够，查找问题不深、不透、不具体，缺乏辣味，没有完全做到红脸出汗。3.贯彻落实新时代党的方针路线政策不够经常、不够主动，与工作的大格局结合不够紧密，对工作的前瞻性，预见性和主动性变弱；4..把不违反党的纪律作为日常行为的标准，与党章的要求还相差一定距离，特别是对社会、网络上流传的小段子虽然能够做到不传不信，但是还没有从讲政治的高度去加以鉴别判断，对其严重危害性认识不足；5.工作存在重部署、轻落实现象，一些工作停留在开了会、发了文，盯得不紧、抓得不牢啊，缺乏不见成效不撒手的韧劲。三、能力本领方面1.在贯彻上级决策部署、决议决定上，有时存在就事论事的情况，对宏观工作部署还领会不到位、真抓落实还不够到位；2.在推动具体工作落实上提要求多，手把手帮带的时候较少，特别是对一些与自己关系不大的工作，即使有想法、有建议，也报着多一事不如少一事的心理；3.宗旨意识还不够牢固鲜明。践行群众路线、一线工作法不够到位，开会听汇报、打电话指示较多，进乡村搞调研、入农户问疾苦较少，在密切联系群众、全心全意服务群众方面还存在差距；4.看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼，不同程度存在多栽花，少挑刺，多说是，少说不的好人主义现象。5.为民办事还不够用情用力，对社会关心关注和群众反映强烈的就医贵、择校热、停车难、登记难等问题，距离群众满意仍有差距，关心关切、久久为功、持之以恒的力度还需加强。、四、担当作为方面1.面对外界的各种复杂的诱惑 ，权力的运用就会自觉不自觉地加上功力的色彩，艰苦奋斗、奋发有为的精神头减弱；2.对一些问题上较真精神不够，解决问题的力度不够，面对千头万绪的工作、越来越重的任务和越来越高的工作标准，偶尔会产生歇一歇、缓一缓的念头；3.有些工作注重执行上级要求，完成上级交办的任务，但因地制宜、结合实际出思路，分类指导做的不够，主动抓基础、抓指导、抓督办、抓落实不够，思想和行为上还一定程度存在权衡折中的现象。4.存在惯性思维，在结合自身实际创造性开展工作方面有欠缺，对特色亮点研究的不透彻，不愿意主动去研究；5.求稳的心态比较重，存在怕担风险、怕出事、怕影响社会稳定的思想，对一些急难险重问题和容易引发矛盾的事件，没有从根本上寻找解决问题的办法，思想顾虑多。五、工作作风方面1.对作风建设永远在路上的重大论断认识还不够深刻，在整治四风特别是形式主义和官僚主义问题上用心用力还不够，存在上热下冷上紧下松的现象。2.对上级重视的工作投入精力多，对日常打基础的工作有所忽视，没有保持一种戒骄戒躁的工作作风、扎实的工作态度，特别是下基层调研不够深入扎实，面上了解的比较多，沉下心来解剖麻雀少；3.风险防范不够严密，安全监管措施落得不实、安全隐患排查不彻底、安全责任管控和落实体系不健全等问题，没有真正形成严、细、实的工作合力，没有完全把隐患消灭在萌芽状态。4.虽然注重从中华优秀传统文化中吸取立德修身的廉洁文化精华，用清廉文化滋养精神，问题虽然承诺要解决，但还没有达到立竿见影的效果；5.有时不够主动、积极，对于工作中遇到难题困难，有时会存在等、靠、要的思想，主动参与工作的意识不强。六、廉

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