学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨交流材料7月15日至18日，党的二十届三中全会在北京胜利召开。这次全会全面总结了过去一段时间的工作，评估了既定目标的完成情况，并在此基础上提出新的发展目标和战略部署，是新时代推进中国式现代化的重要会议，会议作出的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》为我们吹响了全面深化改革的冲锋号，令人备受鼓舞。通过全面认真学习中共二十届三中全会精神，我深感责任重大。在今后的工作中，我将把学习好贯彻好落实好全会精神作为一项重大政治任务，深刻领会和准确把握XXXXXX在全会上发表的重要讲话精神，凝聚发展改革共识、汇集团结奋进合力，紧紧围绕落实全会目标任务、战略部署，在融会贯通、掌握精髓、学以致用上持续用力，深入学习贯彻XXXXXX关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，把学习宣传贯彻全会精神与围绕中心、服务大局充分结合起来，锚准工作定位，聚焦重点领域，着眼实际问题，深入调查研究，强化民主监督，积极参政议政，努力为全面深化改革提供更具建设性的意见和建议。一、以深入学习贯彻全会精神为统领，坚持深学细悟，把牢政治方向。全会强调，中国共产党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。作为政协工作者，要毫不动摇坚持党的领导，把认真学习宣传贯彻中共二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，持续加强理论武装，通过党组理论学习中

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小学教师先进事迹材料：三尺讲台勤耕耘一片丹心育桃李XX是XX省XX市文化小学的一名普通老师，从教XX年来，她始终以高度的责任感和强烈的事业心，踏踏实实、兢兢业业地工作在教学第一线，把勤奋和智慧融入三尺讲台，把爱心和情感全部献给了学生们，献给了她挚爱的教育事业。自从步入教师岗位的那天开始，她就告诉自己，不管担子有多重，都要努力克服，不能气馁。凭着一股执着的干劲，她赢得了学生们的信任，得到了孩子们的喜欢，以自己的实际行动诠释着她的座右铭——学高为师、德高为范。她信念坚定，自觉当好合格党员。作为一名共产党员，她政治立场坚定，自觉拥护中国共产党的领导，忠诚人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针。甘做人梯、锐意进取，对工作永远都充满了热情，无论是面对困难还是面对荣誉，都能始终以平常心来对待，自觉做到踏实做人、勤恳做事，XX年如一日孜孜不倦地爱学生、爱教育、爱学校。她热爱教育教学工作，自觉遵守学校的规章制度，有大局观，热爱、关心学生，坚持因材施教、立德树人。认真履行教师岗位职责，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，具有良好的职业道德和敬业精神，自觉以高度的热情和工作责任感做好本职工作。她大爱无疆，自觉当好生活老师。从教以来，她已经连续XX年担任班主任。在班主任工作岗位上，她始终关心每一人、做好每一事、充实每一天。她如慈母般始终关爱着每一个学生，把学生当作自己的孩子，孩子生病了，她嘘寒问暖；孩子进步了，她大力表扬；孩子有情绪了，她成了知心姐姐；孩子成绩下降了，她分析原因、耐心教导、与家长联系，在最短时间内让孩子回归到正常的学习生活中。班上的一位女孩，因为父母离异，母亲再嫁后生了弟弟，无法给予她更多的关爱，只能由外公外婆带着。有天晚上，外婆有事外出，外公钓鱼未回，孩子一个人在家害怕极了，无奈的她只有给她发了信息：王老师，您在吗？我怕……看着这样的信息，她急忙回复：宝贝，怎么啦？但是很久没有等到回信，于是她立刻拨打了视频电话，结果孩子嗷嗷大哭起来：王老师，我真的怕，家里没有人，弟弟也在这里，我怎么办？出于老师的爱，她急切地问清状况后安抚孩子：你乖乖在家陪弟弟玩一会，王老师马上来。自家的孩子都不顾，去管别人家的孩子，她的老公百思不得其解，她老公总是说：她在家什么事都不做，唯一的就是上好自己的班。就是这样的她，放下家中的两个孩子，去往这个孩子家的路上。也许就是这样一个能让学生永远信赖的人，不用做什么特别的事情，就能让学生视他为朋友，学生在生活中遇到麻烦首先想到的是她，向她求救。她总是让学生知道只要他们愿意，能把一切向她倾诉，而她也会尽量去帮学生解决生活上的一些困难和难题，让她们有更多的经历和时间去快乐健康地成长。她常说老师也曾是个孩子，她非常理解孩子的喜怒哀乐。作为班主任，她把每一次活动都当作教育的契机，无论是体育节、艺术节、科技节，还是书画比赛、广播操比赛，甚至是班级文化评比，不论活动大小，她都引导孩子们认真对待，不在乎结果，但注重每一个过程。在活动中，学生集体荣誉感强，他们有担当，敢拼搏，在学校组织的各项比赛中，总是取得第一、第二的好成绩，所带班级几乎每个学期都被评为校先进班集体。她诲人不倦，自觉当好业务能手。为了做好一名数学老师，她不断学习新知识，及时阅读相关书籍。在课堂上，她深入浅出地耐心讲解；课后，她对学困生的指导，更是细致入微。对班里的作业困难户，她经常利用课余时间给他们进行辅导，节假日利用微信视频监督，常抓不懈。在教学过程中，她认真学习素质教育与新课程改革的有关理论，精心组织实验教学，认真分析、收集实验数据，不断总结课题研究经验和成果，并将其运用于教学实践中。她悉心探究数学课堂教学的创新模式，刻苦钻研教学教法，认真研究学生的学情，精心设计教学活动，充分调动学生学习数学的积极性和主动性，使数学课堂逐步演变成学生自主学习、合作交流、发展特长、实践创新的学堂，使学生学在课堂、乐在课堂、发展在课堂。她特别注重学生的学习能力和创新精神的培养，坚持耐心辅导学生，认真做好单元过关和培优补差工作，积极组织成立各种形式的数学兴趣小组，开展研究性学习。因此，在她的班级中，学生都能尽自己所能，发挥出自己最好的水平，数学成绩总在全校名列前茅。她一丝不苟，自觉当好师德标兵。树立良好的师德，是每一个教师必备的素质。作为一名小学老师，她知道自己身上承担着教书育人的重任，充分认识到自己所从事工作的重要性，牢固树立正确的职业理想和职业信念，爱岗敬业、关爱学生，以真情、真心、真诚来教育和影响学生，真正做到了以高尚的人格塑造人，以优雅的气质影响人，成为了学生的良师益友，成为了他们健康成长的指导者和引路人。她始终坚持正确对待自己的工作，淡泊名利、志存高远，自觉树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯、乐于奉献，切实做到静下心来教书

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驻村第一书记个人先进事迹XXX，男XX岁，XX省XXX学院工作。当脱贫攻坚进入了攻城拔寨冲刺的非常时期，服从组织安排，2020年5月到XX县XX镇XX村驻村参与脱贫攻坚战；2021年7月任XX村驻村第一书记（兼工作队长）。通过近三年的帮扶，XX村的各项工作有序推进，产业发展初具规模，村民幸福感大力提升。一、加强基层党建，引导和激发群众内生动力身为第一书记的他深知基层党组织就是群众心中的一面旗帜，为推进XX村基层党组织标准化建设，积极探索，研究策略一是强化村三委、驻村工作队的管理、不断学习政策和提升服务农村的业务水平，提高干部在群众内心的形象，凝聚基层力量。二是依托XX县农村五净四化规定，教育引导和激发群众内生动力。通过开展感恩教育、政策宣传和评选光荣之家美丽庭院道德模范等活动，深入推进以孝、贤、洁、序为重点内容的农村公序良俗建设，志智双扶激活群众主人翁意识，切实做到基层党建的凝聚力和带动力，群众自主发展的向心力和战斗力。二、深入走访，精准施策他把自己看作是一名普通的村民，把驻地当作他的家，吃住在村，克服困难，起早贪黑、走村串户，深入农户调查摸底，访贫问计，刚驻村两个多月时间里，足迹踏遍了XX8个村民小组，与村组党员干部、农民群众座谈交流，了解生产生活状况，认真记好民情日记。通过查村情和深入的走访调研，不仅准确了解了村民的想法，还清楚掌握了整个村情社貌。现已足迹踏遍了XX村的每一个角落，熟悉掌握村里每一户情况。驻村期间，累计帮助5户村民发展养猪、养鸡产业，7户村民发展种植五味子、金银花产业。三、倾情奉献为民办实事一是以五清四化为重点，着重实施村庄环境卫生整治活动。争取资金2万佘元，出动铲车一台，清运车辆20余次，清理垃圾20余吨，治理村内河道4公里，种花种草15亩，栽种树木500余株，修建篱笆2000余米，大大改善了XX村的人居环境，脱贫户的精神面貌得以振奋和提升；二是与村委两委干部一起向当地政府争取项目资金XX万元，修复X组塌方道路50米；三是2022年和XX县慈善协会争取资金8万元，修建XX桥一座，解决了XXX家出行难的问题；四是持续推进消费帮扶，2022年组织帮扶单位采购XX村土特产品累计35万余元，直接帮助村民XXX、XXX、XXX等村民销售土猪肉600余斤、蜂蜜1000余斤、土鸡蛋300余斤，销售收入达6万余元，解决了村民土特产销售难的问题。四、因地制宜状大集体经济产业一是在村集体原有五味子种植园200余亩的项目基础上，2022年向XX省林业局争取XX村野生五味子资源保护项目资金60万元，决定整合XX村林下野生五味子500余亩，新发展五味子种植户60余户、240余亩，目前该项目正在组织招标，最终，把XX村打造成五味子种植专业村；二是策划组织实施村内香菇大棚转产五味子良木育种示范基地项目，该项目得到了各级领导的支持，同时，申请的XX村五味子试验示范基地获得了XX省XXX学院的认证；三是组织单位10余名（次）专业人员现场培训五味子种植、采摘、存储等技术；邀请XX农林科技大学XXX教授现场指导五味子修枝、嫁接、土壤改良等技术2次；四是提高农特产品价值，经多方联系，让XX村石榴山品牌的食用菜籽油、香菇、木耳、土蜂蜜、土鸡蛋、五味子茶、金银花茶等农产品走进第27届XX农高会和今年第28届农高会，实现销售近5万元，尤其是2022年，金银花茶每盒销售价达500元。驻村三年来，他无怨无悔，时刻以一个共产党员的标准要求自己，用真心、真情、实干的工作激情抒写这段驻村经历，不管是现在还是将来，他都一如既往的帮扶、关注XX村的每一位村民让他们过上更好的生活；一如既往的支持XX村的集体经济壮大、蓬勃发展。

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法院黑除斗先人事迹材料扫恶专项争进个XXX,男,汉族,现年..岁，中共党员,现任XXX人民法院..。该同志于年.月从XXX人民检察院调入本院分管刑事审判工作和执行工作至今。他始终牢记全心全意为人民服务宗旨，严格要求自己，不断加强学习，主动适应工作新环境、新要求，在较短时间内熟悉并融入了法院工作。该同志作为一名员额法官，始终坚守着对党的忠诚，对工作的热诚和责任心，甘于奉献、勇于担当，始终保持旺盛的工作热情，努力把工作做实做精做细，工作的成绩得到了领导和同事们的一致好评。 一、认清形势，夯实工作作风。  他始终坚持从实际出发，认真履行岗位职责，实事求是，决不推诿，勇于担当。自扫X除X专项斗争开展以来，他积极当好扫X除X专项斗争工作的传播者，统一思想、凝心聚力，带头学习贯彻习近平总书记关于扫X除X专项斗争重要指示精神，中央、省、市、县扫X除X专项斗争重要会议和文件精神等，有效保证了扫X除X专项斗争的正确方向。他坚决拥护扫X除X路线方针政策，带头遵纪守法，工作任劳任怨，根据县委、县政府的统一部署和安排，结合我院工作实际，积极谋划，研究制定了《XXX人民法院扫X除X专项斗争工作实施意见》、《XXX人民法院扫X除X专项斗争工作方案》等，从办案的总体要求、打击重点、法律适用等方面做出了明确要求，进一步明确了责任分工，强化了压力传导，为法院推进扫X除X工作走深走实当好了勤务员、服务员。  二、严格办案，恪尽职守办铁案   他在办理涉黑涉恶犯罪案件中，始终坚持高站位、严标准，针对受理的涉黑涉恶案件，有效运用扫X除X联席会议制度和重大黑恶势力犯罪案件会商机制，对已经立案侦查、审查起诉涉恶案件关口前移，提前会商，有效打牢案件的法律、证据基础。在办理涉黑涉恶案件上，他亲自挂帅担任案件审判长，并精心挑选审判经验丰富、能力较强的业务骨干组成合议庭，准确把握和执行三项规程，及时召开庭前会议，做好庭审预案，按照两高两部指导意见、相关司法解释等规定，确保案件事实证据调查在法庭、法律适用辩论在法庭、裁判结果形成于法庭，通过程序公正实现了案件裁判的实体公正，有效避免了拔高和降格两种倾向，防范了办案瑕疵。 三、心系群众，惩罚教育相结合  法条是冰冷的，但司法者确实有温度的。从案件实际出发，以百姓利益为重，注意以人为本进行挽救教育，是他办理案件的一个特点。为使广大干部群众切身感受到黑恶势力犯罪的危害性以及开展专项斗争的深刻意义，他在审理黑恶势力犯罪时，始终坚持寓教于审、审判与教育防范相结合，坚持用以案明法、以案释法和庭审直播的方式对所办案件进行公开审理，并在法院一网两博多端、新闻媒体一线及时报道，将庭审变成生动的法治教育课堂，使扫X除X案件审判成为全民共享的法治公开课，最大限度地减少社会对立面，实现社会和谐。XXX同志没有铮铮誓言，他用自己的实际行动去履行着一个人民法官的神圣职责。 四、多措并举，聚焦阵地抓宣传  面对扫X除X专项斗争的严峻形势，他注重加强法院对扫X除X专项斗争宣传的阵地建设，充分利用宣传载体，多方位深入宣传，全力做好扫X除X宣传工作。亲自带领工作人员在院门口两侧、各派出法庭、县城沿路沿线制作悬挂扫X除X专项斗争宣传横幅共..条、张贴《关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》余份，利用集中宣传日和立案大厅发放扫X除X专项斗争宣传单余份，发布相关信息..多篇，印发简报..期，主办、参与新闻发布会.场次。同时，利用电子显示屏滚动播放扫X除X相关内容，并在法院两微一端及时发布严惩黑恶违法犯罪的工作情况和涉黑涉恶案件审理情况，展示专项斗争成果，积极引导人民群众参与到扫X除X专项斗争中来，传递了人民法院有黑扫黑、无黑除恶、无恶铲霸、无霸治乱坚如磐石的决心信心。  五、清正廉洁，同心同德护法魂  作为本院刑事审判庭的审判员，他身处审判一线，每年承办的案件多达百件，所接触的当事人形形色色，自己又是分管刑事审判庭的负责人，当事人给予好处的机会很多，但李发国深知审判工作是维护公平正义的最后一道防线，是司法权威最直接的体现，他的一举一动、一言一行无不影响着法院整体形象。所以，在审判工作中，他时刻要求自己严格恪守法官的职业道德，面对社会上的各种诱惑，坚持做到心不动、眼不红、手不伸。在他眼中，法律框架内没有金钱、人情可言，唯有讲事实讲证据，不断追求公平和正义，他始终做到三不为，即不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。在廉洁方面，他管住自己、家人和身边的工作人员，守纪律守规矩守底线，自觉接受群众的监督，从未收到当事人与群众的投诉，亦未因私利或私情影响审判业务工作，始终维护了法院和法官的良好形象。 XXX同志坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于担当，以实实在在的行动参与扫X除X专项斗争，以求真务实的举措服务单位开展扫

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激扬创新性，书写中华文明新的辉煌篇章（人民观点）每一种文明都延续着一个国家和民族的精神血脉，既需要薪火相传、代代守护，更需要与时俱进、勇于创新用创新增添文明发展动力、激活文明进步的源头活水，不断创造出跨越时空、超越国度、富有永恒魅力、具有当代价值的文明成果商王武丁时期的四方风甲骨刻辞、宋刻本《棠湖诗稿》、宋拓本《西楼苏帖》、唐写本《妙法莲华经》……近日，在中国国家版本馆文华堂二层，XXXXXX参观了斯文在兹——中华古代文明版本展。从甲骨到简牍，从写本到雕版，文字载体与古籍版本的流变，彰显了传统文化的有序传承，见证着中华文明的创新发展。上下五千年，中华文明如浩浩江河，滋养泱泱华夏；纵横九万里，创新创造如熠熠繁星，汇聚煌煌文脉。在文化传承发展座谈会上，XXXXXX深刻指出：中华文明具有突出的创新性，从根本上决定了中华民族守正不守旧、尊古不复古的进取精神，决定了中华民族不惧新挑战、勇于接受新事物的无畏品格。一部中华文明发展史，就是一部创新史。自古以来，中华文明在继承创新中不断发展，在应时处变中不断升华，积淀着中华民族最深沉的精神追求，是中华民族生生不息、发展壮大的丰厚滋养。回望历史长河，在先秦子学、两汉经学、魏晋玄学、隋唐佛学、宋明理学的演变历程中，中国哲学论域不断拓宽、创见持续迸发；耒耜、石犁、青铜犁、铁犁、直辕犁、曲辕犁的耕具更替，见证着农业技术的进步与生产力的提高；军功制、察举制、九品中正制、科举制的人才选拔制度之变，让更多有才之士脱颖而出……透过历史的长镜头，可以看到，中华文明在思想、技术、制度等各方面不断推陈出新。以数千年大历史观之，变革和开放总体上是中国的历史常态。正是因为不断创新，中华文明才能始终保持生机活力。天以新为运，人以新为生。党的十八大以来，XXXXXX准确把握世界范围内思想文化相互激荡、我国社会思想观念深刻变化的趋势，不断深化对文化建设的规律性认识，提出一系列新思想新观点新论断，引领亿万人民在守正创新中构筑中华文化新气象、激扬中华文明新活力。近年来，从开发数字化应用及文创产品，让收藏在博物馆里的文物活起来，到立足中华审美风范，让优秀文艺作品竞相涌现，再到历史文化街区在保护中发展，让历史文脉融入现代生活，坚持古为今用、推陈出新，中华文化的一池春水被彻底激活，在新时代展现出蓬勃生机、焕发出巨大活力。实践充分证明，XXX新时代中国特色社会主义思想，把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，使中华文明在新时代再次绽放出夺目光彩。每一种文明都延续着一个国家和民族的精神血脉，既需要薪火相传、代代守护，更需要与时俱进、勇于创新。XXXXXX强调：要坚持守正创新，以守正创新的正气和锐气，赓续历史文脉、谱写当代华章。中华民族是具有伟大创新精神的民族，中国人民是具有伟大创造精神的人民。中国人民的理想和奋斗，中国人民的价值观和精神世界，是随着历史和时代前进而不断与日俱新、与时俱进的。千百年来，我们的先辈就注重创新创造，强调苟日新，日日新，又日新，讲求因革损益守经达权，主张日新之谓盛德。新征程上，坚定历史自信、增强文化自觉，以强烈的历史主动精神，在新的起点上继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明，我们必能担负起新的文化使命，在实践创造中进行文化创造，在历史进步中实现文化进步。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。创新是一个国家、一个民族发展进步的不竭动力。当代中国正经历着我国历史上最为广泛而深刻的社会变革，也正在进行着人类历史上最为宏大而独特的实践创新。在改革开放大潮中锐意进取、敢闯敢拼的企业家，在科研攻关一线大胆创新、攻克难题的科学家，在乡村振兴热土上探索经验、蹚出新路的基层干部……各行各业劳动者大力弘扬创新精神，不断创造新的业绩。越是伟大的事业，越充满艰难险阻，越需要开拓创新。保持开拓创新的姿态，激发敢为人先的锐气，面对困难时摸着石头过河，面对艰险时杀出一条血路，我们才能在强国建设、民族复兴的新征程上汇聚强大精神力量，无往而不胜。从汉唐气象、明清韵味，到今天的大国风范、复兴伟业，中华文明不断吐故纳新，推动了人类文明的进步。中华文明在创新中一路走来，也必将在创新中迈向未来。用创新增添文明发展动力、激活文明进步的源头活水，不断创造出跨越时空、超越国度、富有永恒魅力、具有当代价值的文明成果，我们一定能够书写中华文明新的辉煌篇章。

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经验交流：携手区，推进跨省域人才一体化发展*市深化人才发展体制机制改革，聚焦服务*地区双城经济圈建设国家战略，与*区联合印发《*人才一体化发展先行区政策互认暂行办法》，建立*人才一体化发展先行区，作出了跨省域人才一体化政策互认的有益探索。一、主要做法(一)出台跨省域人才政策，变邻而不通为互融互通。举办首届*新区论坛，发布《*人才一体化发展先行区政策互认暂行办法》，挂牌建立*人才一体化发展先行区，明确*新区引进培育的人才(团队)可叠加享受两地人才优惠政策，协同打造区域创新高地。制发《激励*新区干部干事创业六条措施》，与*区联合实施人才共兴圈建设项目，支持*新区设立人才发展专项资金、创建*科技合作示范区，推动*工业职业技术学院*校区、*新区科创基地等*个项目签约落地，协议投资超*亿元。与*区联办专场招聘会，设立*新区招聘专区，采取项目合作、技术攻关等方式，集聚海外专家*名、候鸟型人才*余名。(二)搭建跨省域协同平台，变偶有来往为常来常往。深化市校院企战略合作，支持*新区重点企业与*大学、*大学等高校组建创新联合体，推进众创空间、孵化基地建设，新建市级以上重点实验室、企业技术中心*个，成功签约*大学低碳研究中心*科技协调创新中心、*省汽车产业技术研究院*分院等创新平台项目。共建高端人才数据库，择优遴选*名优秀企业家、法律专家、政府部门骨干组建创业导师团，举办创新创业大赛，累计开展电子信息、农业科技等领域创业者、初创企业培训指导*余次，帮助培养初创企业*家。协同*区组建*新区专家智库，聘任*市综合经济研究院院长易小光等*名专家为智库成员，定期举办圆桌会议，研究解决跨省域人才一体化发展面临的困难问题。(三)优化跨省域人才服务，变拴心留人为近悦远来。建立人才工作协作机制，共同编制*新区人才一体化发展五年行动计划，联合举办专家人才国情省情市情研讨班、企业经营管理人才培训班等，组织人才讲座、人才沙龙活动*次，培训各类人才*余名。设立人才服务站，建设人才服务中心，共同制发人才政策、服务事项等宣传折页，为符合条件的*新区优秀人才发放*故里英才卡、*区临空英才服务卡，提供两地金融贷款、参观旅游、子女入学、医疗保障等*项人才专属服务。签订人力资源和社会保障合作协议，推动专业技术人员继续教育公需科目学时(学分)互认，取消跨区域流动专业技术人才职称确认手续，开通人事档案、社保关系转移接续网上服务平台，实现一网通办，解决人才流动后顾之忧。二、取得成效一是推动经济区与行政区适度分离改革。依托*新区建设，*市与*区率先深化人才发展体制机制改革，共建跨省域人才一体化发展先行区，共同将*新区人才一体化内容纳入两地人才发展十四五规划，共同开展双城经济圈人才协同发展理论研究，为经济区与行政区适度分离改革探路破题。二是出台跨省域人才互认政策。*市联合*区出台了首个跨省域人才一体化互认政策，实现人才政策互认互通，通过联办招聘会、推介会，设立招聘专区，已为*新区引进一大批优秀人才、落地人才项目*余个。三是实现区域间人才服务对等共享。共建人才服务站，组建高端专家智库，正在打造人力资源产业园，实现了跨行政区域的人才服务对等共享，目前已为*名高端人才发放了人才卡，持卡人才可以同时享受*、*两地的人才专属服务。

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干部人事档案管理经验材料近年来，**县深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》，在材料归集、队伍建设、制度执行上持续发力，全面提升干部人事档案管理水平，为选人用人提供全面可靠的信息支撑。一、在材料归集上发力，确保档案完整全面。干部人事档案全面反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况，材料是否齐全真实决定了干部选任的质量，近年来，**县坚持在材料归集上发力，确保档案完整全面。一是严进。严把干部档案材料入口关，严格落实《干部人事档案材料收集归档规定》，对每份入档材料进行仔细甄辨，对重要信息记载不一致、材料制作不规范的坚决予以纠正，绝不让任何一份不符合要求的材料归档，确保所有干部档案真实、准确。二是求全。结合干部人事档案专项审核工作，全覆盖清理干部人事档案所缺材料，逐人列出清单，建立销号制，补齐一份销号一个，对重要档案材料缺失的干部，坚决不予提拔使用。2022年因重要档案材料不齐否决干部提拔1人。三是紧收。建立干部人事档案材料催收提醒制度，逐个单位发出档案材料书面催收函，限时补缺补全。同时，强化统筹协调，与组织部有关股室、纪委、审计等部门密切配合，确保政审、违纪处分、离任审计、培训、考察等反映干部德、能、勤、绩、廉的重要资料及时入档。2022年共补充相关资料1000余份。二、在队伍建设上发力，提升档案服务质量。今年来，**县委组织部围绕日常管理有力、教育培训有效、档案服务有力、整体功能提升的目标，选优配强干部人事档案工作人才队伍，有效保障档案服务始终高质量。一是着力人才储备。按照人岗相适的要求，配齐配强组织部干部档案信息室队伍3人，实行专、熟、新梯次配备，同时，按照每个单位至少选派1名的要求，建立**县干部人事档案工作人才库，确保干部人事档案管理队伍始终坚强有力。二是着力提升业务。业务能力是开展档案管理工作的基本要求，每年分批次安排人才库成员到县委组织部干部档案信息管理室跟班学习，创新推行帮带制，实行一对一教学。定期开展业务培训交流会，对审核方法运用、审核风险点确定等内容展开研讨，在思想碰撞中提升能力。三是着力实践锻炼。积极搭建实践平台，组织干部人事档案人才库成员参与巡视巡察整改、选人用人专项检查、干部档案专项审核、公务员政审等档案审核工作，提升处置复杂疑难档案问题的能力。通过专项历练、实战锻炼，及时弥补不足，促进相互提升，培养过硬本领。三、在制度执行上发力，保障档案安全可靠。围绕基本制度完备、内容务实管用、执行严格到位、工作规范运行的目标，始终把制度建设贯穿于干部档案管理工作全过程，坚持从建、管、用等环节对干部人事档案工作加以健全规范，从根本上铲除干部人事档案造假等问题存在的土壤和条件。一是严格档案出（入）库制度。实行四不借三不转制度，四不借即：领导不批不借、非特殊需要不借、手续不全不借、亲属档案不借；三不转：即个人带档不转、没有调函不转、材料不全不转，做到每一本档案有出处、有去处、有轨迹。二是严格档案查阅制度。实行档案查阅专人负责，台账管理，档案不出阅档室，严格落实非2名党员不查、涉及本人不查、牵扯亲属不查、未经审批不查，实行专人陪同制度和视频监控制度并行，坚决杜绝擅自抽取、撤换、添加、摘录、复制、拍摄干部人事档案等行为。三是严格库房管安全管理制度。严格库房进入制度，实行库房专人专管，未经审批不得进入。坚持定期巡视制度，对库内温湿度逐日测记，根据天气变化，选择有利时机通风，或开、关去湿机、空调，将库房温湿度控制在标准范围内，做到门、窗、橱柜牢固无损，做到人离灯灭、关窗、加锁。坚持定期盘库，确保到档案帐、卡、物相符。

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小学教师先进事迹材料：三尺讲台勤耕耘一片丹心育桃李XX是XX省XX市文化小学的一名普通老师，从教XX年来，她始终以高度的责任感和强烈的事业心，踏踏实实、兢兢业业地工作在教学第一线，把勤奋和智慧融入三尺讲台，把爱心和情感全部献给了学生们，献给了她挚爱的教育事业。自从步入教师岗位的那天开始，她就告诉自己，不管担子有多重，都要努力克服，不能气馁。凭着一股执着的干劲，她赢得了学生们的信任，得到了孩子们的喜欢，以自己的实际行动诠释着她的座右铭－－学高为师、德高为范。一、她信念坚定，自觉当好合格党员。二、作为一名共产党员，她政治立场坚定，自觉拥护中国共产党的领导，忠诚人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针。甘做人梯、锐意进取，对工作永远都充满了热情，无论是面对困难还是面对荣誉，都能始终以平常心来对待，自觉做到踏实做人、勤恳做事，XX年如一日孜孜不倦地爱学生、爱教育、爱学校。她热爱教育教学工作，自觉遵守学校的规章制度，有大局观，热爱关心学生，坚持因材施教、立德树人。认真履行教师岗位职责，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，具有良好的职业道德和敬业精神，自觉以高度的热情和工作责任感做好本职工作。她大爱无疆，自觉当好生活老师。从教以来，她已经连续XX年担任班主任。在班主任工作岗位上，她始终关心每一人、做好每一事、充实每一天。她如慈母般始终关爱着每一个学生，把学生当作自己的孩子，孩子生病了，她嘘寒问暖；孩子进步了，她大力表扬；孩子有情绪了，她成了知心姐姐；孩子成绩下降了，她分析原因、耐心教导、与家长联系，在最短时间内让孩子回归到正常的学习生活中。班上的一位女孩，因为父母离异，母亲再嫁后生了弟弟，无法给予她更多的关爱，只能由外公外婆带着。有天晚上，外婆有事外出，外公钓鱼未回，孩子一个人在家害怕极了，无奈的她只有给她发了信息王老师，你在吗？我怕看着这样的信息，她急忙回复宝贝，怎么啦？但是很久没有等到回信，于是她立刻拨打了视频电话，结果孩子嗷嗷大哭起来：王老师，我真的怕，家里没有人，弟弟也在这里，我怎么办？出于老师的爱，她急切地问清状况后安抚孩子：你乖乖在家陪弟弟玩一会，王老师马上来。自家的孩子都不顾，去管别人家的孩子，她的老公百思不得其解，她老公总是说：她在家什么事都不做，唯一的就是上好自己的班。就是这样的她，放下家中的两个孩子，去往这个孩子家的路上。也许就是这样一个能让学生永远信赖的人，不用做什么特别的事情，就能让学生视他为朋友，学生在生活中遇到麻烦首先想到的是她，向她求救。她总是让学生知道只要他们愿意，能把一切向她倾诉，而她也会尽量去帮学生解决生活上的一些困难和难题，让她们有更多的经历和时间去快乐健康地成长。她常说老师也曾是个孩子，她非常理解孩子的喜怒哀乐。作为班主任，她把每一次活动都当作教育的契机，无论是体育节、艺术节、科技节，还是书画比赛、广播操比赛，甚至是班级文化评比不论活动大小，她都引导孩子们认真对待，不在乎结果，但注重每一个过程。在活动中，学生集体荣誉感强，他们有担当，敢拼搏，在学校组织的各项比赛中，总是取得第一、第二的好成绩，所带班级几乎每个学期都被评为校先进班集体。三、她诲人不倦，自觉当好业务能手。为了做好一名数学老师，她不断学习新知识，及时阅读相关书籍。在课堂上，她深入浅出地耐心讲解；课后，她对学困生的指导，更是细致入微。对班里的作业困难户，她经常利用课余时间给他们进行辅导，节假日利用微信视频监督，常抓不懈。在教学过程中，她认真学习素质教育与新课程改革的有关理论，精心组织实验教学，认真分析、收集实验数据，不断总结课题研究经验和成果，并将其运用于教学实践中。她悉心探究数学课堂教学的创新模式，刻苦钻研教学教法，认真研究学生的学情，精心设计教学活动，充分调动学生学习数学的积极性和主动性，使数学课堂逐步演变成学生自主学习、合作交流、发展特长、实践创新的学堂，使学生学在课堂、乐在课堂、发展在课堂。她特别注重学生的学习能力和创新精神的培养，坚持耐心辅导学生，认真做好单元过关和培优补差工作，积极组织成立各种形式的数学兴趣小组，开展研究性学习。因此，在她的班级中，学生都能尽自己所能，发挥出自己最好的水平，数学成绩总在全校名列前茅四、她一丝不苟，自觉当好师德标兵。树立良好的师德，是每一个教师必备的素质。作为一名小学老师，她知道自己身上承担着教书育人的重任，充分认识到自己所从事工作的重要性，牢固树立正确的职业理想和职业信念，爱岗敬业、关爱学生，以真情、真心、真诚来教育和影响学生，真正做到了以高尚的人格塑造人，以优雅的气质影响人，成为了学生的良师益友，成为了他们健康成长的指导者和引路人。她始终坚持正确对待自己的工作，淡泊名利、志存高远，自觉树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯、乐于奉献，切实做

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充分发挥工会职能作用大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神总书记指出：在长期实践中，我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。劳模精神、劳动精神和工匠精神，是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现。对于我们化工而言，要推动企业实现转型跨越新发展，加快打造全国高端化工新材料基地，就必须充分发挥工会职能作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，全力以赴推动公司各项事业发展迈上新台阶。一要筑牢思想根基，在坚定理想信念上实现新提升。工会是群团组织，讲政治是最基本的要求。弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，要求工会组织必须要进一步提高政治站位，强化政治责任，保持政治定力，涵养政治品格，真正做到坚定不移讲政治、旗帜鲜明讲政治。理论学习要更加深入。始终将理论学习作为一项重大政治任务来抓，采取个人自学和集体学习相结合的方式，积极组织员工学习党的十九大、十九届历次全会精神，以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，特别是在全国劳模大会上的重要讲话精神，坚持逐字逐句学原文，认认真真悟原理，真正做到用新思想武装头脑，用新理念指导工作，使劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的理念更加深入人心。政治信仰要更加坚定。突出工会政治建设这一总纲，坚定不移地履行带领职工听党话、跟党走的政治责任，引导广大员工进一步树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，确保工会工作始终沿着坚定正确的政治方向笃定前行。服务发展要更加精准。始终坚持围绕中心工作，服务企业发展大局，聚焦公司第二届五次职工代表大会确定的351450这一个奋斗目标，把工会工作自觉放在推动集团公司高质量发展的战略布局中去思考谋划、去把握推进，进一步统一思想、提高认识，振奋精神、凝聚力量，团结带领公司广大员工守正创新、正道直行，为实现公司十四五规划确定的目标任务做出新的贡献。二要突出创优服务，在履行职责使命上展现新作为。劳模精神、劳动精神和工匠精神，是工人阶级伟大品格的集中体现、是中华民族精神的生动诠释。工会组织要充分发挥职能作用，引导广大员工自觉践行社会主义核心价值观，焕发劳动热情，厚植工匠文化，恪守职业道德，真正让辛勤劳动、诚实劳动、认真劳动成为一种行动自觉。完善机制抓保障。牢牢把握工会劳模之家的工作定位，始终坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的工作方针，下功夫做好劳模的培养推荐、表彰命名、服务管理等工作，进一步创新劳模服务方式，立足真心关爱劳模、真诚服务劳模，建立健全学习培训、参政议政、生活保障、诉求表达、考核激励等工作制度，争取更多资源和手段，推动制定更好的政策和措施，改善劳模生活，落实劳模待遇，推动公司涌现更多的劳动模范和先进工作者。转变作风抓服务。要始终坚持面向基层、眼睛向下，把竭诚服务职工作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决好广大劳模和先进工作者最困难、最忧虑、最操心的实际问题，全力以赴实现好、发展好、维护好劳模和先进工作者的现实利益，以实际行动弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。要大兴学习之风、调研之风、落实之风，组织工会干部到车间、进班组、去一线，了解劳模和先进工作者的所思所想所盼，做到进得了门、谈得上话、交得上心，不断密切工会与职工的血肉联系。培树典型抓带动。要持续加大对劳动模范和先进工作者的宣传力度，以马远彬、曹洋、杨兵等全省新时代岗位建功劳动竞赛标兵为榜样，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，以精神火炬点亮理想，用高尚品德感召人心，进一步唱响工人伟大，劳动光荣的时代发展主旋律。三要聚焦企业发展，在锤炼过硬本领上取得新突破。弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，必须要紧扣推动公司转型跨越发展这一重点，组织引导广大职工勤奋做事、勤勉为人、勤劳致富，以实际行动争做新时代的奋斗者。创新载体搭建大平台。着眼打造中国高端化工新材料领军企业，围绕重要工作、重点工程和重大项目，广泛组织职工开展六比六争、业务大比武、岗位大练兵等系列竞赛活动，进一步焕发劳动热情，释放创造能量，带动职工争做推动公司高质量发展的奋斗者和实践者。同时，要持续抓好劳模工作室建设，健全工作制度，完善工作机制，为劳动模范发挥作用搭建平台，为广大职工成长成才搭建舞台，让劳模精神、技术技能薪火相传。推动素质能力大提升。素质是立身之基，技能是立业之本。要把提高职工素质作为一项战略性任务来抓，认

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经验交流：突出三个坚持 聚焦三度 在打造模范机关工作中彰显机构编制保障作用经验交流：突出三个坚持 聚焦三度 在打造模范机关工作中彰显机构编制保障作用自开展打造模范机关工作以来，市委编办深入学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神和关于机构编制工作的重要论述，坚持问题导向、补齐工作短板，不断加强自身建设，突出三个坚持，聚焦三度，努力打造第一等模范机关，推动全市机构编制工作始终走在全省最前列、争取走在全国省会城市前列。一、坚持政治引领，强化政治机关站位高度坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省委、市委关于党的建设部署要求，以政治建设为统领，坚持全面从严治党、不断强化政治机关意识，彰显机构编制工作的政治高度。健全机制深化政治学习。结合机构编制工作实际，制定印发《南昌市委编办贯彻落实第一议题工作细则（试行）》，把第一议题作为办室务会讨论决策事项领导班子理论中心组学习的思想引领，常态化推进。抓实领导班子理论中心组学习，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，紧扣省委、市委中心工作和机构编制重点工作，组织领导班子政治理论学习和专题研讨交流。截止8月底，市委编办落实领导班子理论中心组学习共十余次，始终注重把党员领导干部的思想特别是一班人的思想统一到党中央和省、市委领导指示精神上来。牢记定位突出政治属性。牢记机构编制部门是党的机关、政治机关定位，以《中国共产党机构编制条例》为指导，把旗帜鲜明讲政治贯穿机构编制工作全过程各方面。落实党管机构编制原则，从组织制度、运行方式、审批程序上确保党对机构编制工作的集中统一领导。做细做实机构改革后半篇文章，深化重点领域体制机构创新，着力构建有利于加强党的全面领导的机构职能体系。深入推进政治建办、能力立办、作风强办、从严治办，持续做好打造模范机关工作，努力锻造忠诚干净担当的四有机构编制干部队伍。提升站位彰显政治担当。全面总结梳理党的十九大以来党中央、省委编办部署的改革任务，逐条逐项落实完成情况、分析改革成效。8月初召开全市编办主任专题会议，传达学习全国编办主任专题视频会议和全省编办主任专题会议精神，部署当前重点任务，对标对表、凝心聚力、心无旁骛、狠抓落实，确保党中央政令畅通、令行禁止。广泛开展调研，学习吸收广州、深圳等地机构改革经验做法按照精编赋能要求，将市政府原6个部门单位整合成市住房和城乡建设局、市政务服务数据管理局、市商务局等3个部门单位，增设市中小企业服务局，将市政府研究室由原参公事业单位调整为行政部门，为南昌经济建设发展提供强有力的机构编制服务保障作用。二、坚持发展大局，突出重点领域保障力度围绕经济体制改革要求，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，在推动机构编制资源向基层一线、向民生领域倾斜发挥重要作用。积极推进事业单位改革再深化提升。认真组织对改革后事业单位职能发挥及运行情况进行深入细致地调研评估积极推进事业单位改革再深化提升，抓实抓细相关工作，做到应撤尽撤、应合尽合、应并尽并、应转尽转。进一步深化拓展事业单位机构职能编制规定、政事权限清单和章程管理等制度机制运行，加快推进配套政策落地，直面改革后的实际问题，积极作为，主动协调，有效破解，持续推进人员结构优化。科学统筹保障重点方向和重要领域。加大跨部门、跨层级、跨地区统筹使用编制的力度，推动机构编制资源向重点部门、民生领域和基层一线倾斜，及时跟进中小学生数变化动态调整中小学教职工编制、确保持续全面达标；认真总结公立医院人员总量管理试点经验，在市、县（区）两级公立医院推行人员总量管理，统筹做好涉及我市公立医院的机构编制保障工作。研究建立专项编制周转池制度。认真贯彻落实人才强市工作战略，研究建立党政储备人才专项编制周转池制度，将市直事业单位的空编、自然减员腾出的编制和市直机动事业编制，原则上全部纳入市直党政储备人才专项编制周转池，集中统一管理空编，充分发挥编制资源使用效益，确保市委确定的连续三年各引进*名左右党政储备人才编制使用计划落到实处。三、坚持基层至上，体现机构编制工作温度强化机构编制服务意识，增强机构编制工作的温度，提升服务对象和人民群众获得感、幸福感、安全感。推开办领导挂点联系基层工作制度。进一步发扬脚上有土、心中有谱的工作作风，建立并推开了办领导班子成员挂点联系基层制度，市委编办领导班子每人挂点联系2至3个县区，办领导每季度至少1次深入所挂点联系县区开展调查研究和指导工作，重点帮助县区在加强宣传、深入调研、解决难题方面，解决实际问题。探索建立机构编制联络专员制度。创新工作方式方法，探索建立了重点民生领域机构编制联络专员制度，优先在教育、卫生健康、公安等涉及民生和社会安全的领域先行试点，适

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乡村振兴人才队伍经验交流材料近年来，**县大力实施乡村振兴四百优才计划，系统化、梯队式推进党员、干部、人才培养工作，让更多优秀人才在乡村振兴中建功立业，真正把党的政治优势、组织优势转化为助推乡村振兴的资源优势和攻坚优势，为加快实施乡村振兴战略不断注入源头活水。相关经验做法被中国组织人事报、新华日报等媒体宣传推介；《集聚高质量头雁领航乡村振兴的实践与思考》获评庆祝建党百年·**党的建设历史经验专项课题研究三等奖。一、背景动因人才是乡村振兴中最关键、最活跃的因素，乡村振兴的各方面都需要有人来实施，更需要人才来创新发展。实现乡村振兴，就要让更多的人才愿意来、留得住、干得好、能出彩。为切实解决当前乡村振兴一线优质人才外流、后备力量不足等问题，**县委坚持和加强党对三农工作的全面领导，突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，从抓好乡村振兴后继有人入手，以实施乡村振兴四百优才计划为突破点，着力培养造就一批堪当时代重任的接班人，推动各方力量在推进强村富民、优化乡村治理、服务党员群众等方面发挥作用，为加快实施乡村振兴战略注入动力、强化支撑。二、主要做法（一）选用育好百名三农干部，铸牢乡村振兴主心骨。优化三农干部队伍配备。围绕乡村振兴先导镇、先导村建设，选优配强能担重任、能打硬仗的三农干部，加强镇街领导班子建设特别是党政一把手配备，拓宽选人视野和渠道。健全镇街领导干部工作选拔机制，多从镇街事业编制人员、到村任职过的选调生、县级机关潜力型年轻干部、驻村工作队员等群体中选拔。近三年先后招录选聘公务员、事业编制人员共351名充实到基层一线干部队伍，扩大乡村振兴年轻干部队伍蓄水池。强化兴村工作队质效管理。选派25名县直机关骨干赴村担任第一书记，安排潜力型年轻干部到三农岗位淬火历练，落实十个做工作机制，重点在指导建强组织、推进壮村富民、优化乡村治理、服务农民群众等方面发挥作用。开展工作质效评估，每季度开展兴村工作队观摩推进会，年底结合日常考勤、驻村表现、帮扶成果等开展集中考核，考准察实兴村工作队工作成效。树牢干部选用鲜明导向。注重在乡村振兴一线精准考察识别干部，常态化开展四不两直督查，建立完善乡村振兴工作实绩突出单位和表现优秀干部档案库。深化供给侧对接，实行按需点单精准培训计划，举办知行学堂11期及短精特专题系列研修班，加大对高效农业、乡村旅游、基层治理等领域专业型干部培养力度。树立扎根乡村、干好有位的鲜明导向，换届以来，对29名实绩明显、表现突出的乡村振兴一线干部予以提拔使用，让更多优秀年轻干部从乡村来、到乡村去。（二）培优配强百名村居书记，锻造乡村振兴领头雁培育素质过硬乡村头雁。深化村书记专职五级管理，每年举办村（社区）书记示范培训班，分批次选派126名村（社区）书记赴商场超市、家庭农场、旅游景区等经营主体挂职锻炼。鼓励和支持村（社区）书记参加自学考试，编印《村（社区）党组织规范化建设工作手册》，定期开展村干部业务知识水平测试，不断提升学历层次和能力素质，在全市率先面向优秀村（社区）书记选聘3名镇街事业编制人员。拓宽集体经济增收路径。印发《镇街党（工）委书记抓富民兴村10条责任清单》，指导各镇街组建乡村振兴行动党支部，督促村两委制定任期发展规划，支持引导村集体领办创办特色产业项目。持续推进集体增收、资产增长双增计划，县镇联动选派111名涉农业务骨干担任项目管家，指导发展119个兴村项目。组织金雁书记开展兴村项目擂台比拼，加快推动兴村项目落地见效，先后建立项目问题清单243条，协调解决各类技术、资金、用工、用地等疑难问题87个。组建乡村振兴导师队伍。实行金雁领飞促振兴行动，每名金雁书记跟踪培养1-2名肯干事、能干事的后备干部，重点传授致富带富、项目建设、信访维稳、安全环保、文明建设、疫情防控、服务群众等工作经验和实操技巧，开展实战练兵。实行结对双方捆绑式考核，建立个人自评、师徒互评、单位测评、组织评定四维评价体系，结对帮带成效作为选拔选聘村书记进入镇领导班子和事业编制人员以及后备干部使用的重要参考依据，让金雁书记后继有人。（三）培养发展百名青年党员，壮大乡村振兴生力军实施发展党员专项行动。将农村党员尤其是青年党员作为推进乡村振兴的活力源泉，制定百名青年党员发展指标，绘制全县农村青年党员发展分布图，制定积极分子、发展对象梯队培养计划。邀请江南大学、扬州大学、淮阴工学院等高校专家走访农业企业和专业合作社，开展技术指导；探索建立乡村振兴人才双孵化双融合工作机制，推进乡村振兴人才党支部建设，建立457名重点乡土人才信息库。实施乡村治理专项行动。结合党员中心户（楼栋长）建设，开展青年党员乡村振兴五带头

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扶局党、局攻先事迹县贫开发组书记长脱贫坚进姓名，性别，汉族，xxxx年xx月出生，中共党员，现任xx县扶贫开发局党组书记、局长。该同志团结带领一班人马全身心投入到脱贫攻坚工作中去，按照党建引领、硬件先行、作风保障，扎实抓好十个全覆盖总体思路和工作举措，统筹协调，精准发力，苦干实干，推动脱贫攻坚工作取得了决定性成效，脱贫攻坚数据信息一体化工作走到了全市前列，荣获了20xx年度全市脱贫攻坚工作先进奖、优秀县和20xx年度优秀奖，产业扶贫、交通扶贫、电商扶贫、水利扶贫、精神扶贫等有效做法和xx经验，被《人民日报》、《人民网》、《xx日报》及中央电视台、xx电视台等中省市主流媒体宣传报道，先后赢得了全省农村饮水安全脱贫攻坚现场促进会、全市脱贫攻坚扶贫扶志工作暨美丽乡村·文明家园建设工作现场推进会等会议在xx召开，省委书记先后两次来x调研脱贫攻坚工作，对xx脱贫攻坚工作给予了充分肯定和赞扬。20xx年，xx同志被中共xx县委评为讲政治、敢担当、有作为工作标兵。一、强素质，发挥扶贫队伍整体合力始终坚持以理论学习武装头脑，从提高干部队伍素质、增强为民服务能力入手，服务群众、服务基层、服务社会。加强自身建设，始终将政治理论学习作为立身之本、成事之要，坚定政治立场，提高自身修养，在思想上政治上行动上和党中央及各级党委保持高度一致。利用工作之余，坚持每天读党报、党刊，经常写读书笔记和心得体会不断丰富自己的政治理论，提高自己的政策水平。加强班子建设，坚持集体学习制度，确保班子成员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，决策服从实际需要和人民群众利益。通过定期召开民主生活会，使班子成员沟通思想，融合心理，相互支持，相互补台，不断增强班子的凝聚力和战斗力。加强队伍建设，建立健了党员干部经常受教育长效机制，通过开展专题培训、聘请专家授课等方式，对党员干部进行全面培训，定期开展学习教育活动，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、世界观，着力打造一支政治过硬、业务熟练作风优良的干部队伍。二、强措施，创新推进脱贫政策落实严格落实县委、县政府安排部署，在全县脱贫攻坚统中充分发挥统筹协调作用，当好参谋助手。坚持调查研究，按照五逐三据工作法，组织全县4200余名帮扶干部进村入户，精准摸排实情，对照任务标准，综合分析研判，并根据研判结果制定落实了贫困户四色管理制度，对绿色管理贫困户和蓝色管理贫困户持续巩固脱贫成效，红色管理贫困户加大帮扶力度，橙色管理贫困户给予重点关爱，提高了帮扶工作的针对性和实效性。聚焦信息数据，构建了1中心1平台24个支撑点对接体系，日常管理坚持六个一工作机制，实行信息数据双对接、双循环模式，实现了全县信息数据互联互通，确保了信息数据的真实、准确和完整。突出产业主导，按照县有主导产业、镇有产业基地、村有合作组织、户有脱贫项目思路，全面推广落实1+N产业扶贫模式，新建产业扶贫示范园区27个、联村光伏电站21个，成立村级集体经济组织xx个，组织群众以土地、资金等生产要素入股龙头企业等新型经营主体，将贫困群众牢牢镶嵌在产业链上、分红链上。中央电视台《生财有道》栏目专题报道了xx产业扶贫助推乡村振兴工作。坚持硬件先行，围绕通路、通水、通电通讯的四通目标，新修通村通组水泥路381公里，建成农村安全饮水工程xx处，新建改造高低压线路xx公里，完成易地扶贫移民搬迁xx户，实施危房改造xx户，为xx脱贫摘帽打下了坚实的基础。人民网、中国交通报等中省市18家媒体，专题报道了我县交通扶贫工作。严格脱贫标准，按照脱贫退出xx标准，严格户脱贫xx步骤、村退出6步骤，紧盯节点、抓住关键，统筹安排、压茬推进，成立了xx个脱贫攻坚贫困退出工作指导推进核查组，先后深入xx个镇办中心开展业务指导和督查抽查工作，高质量高标准完成了脱贫退出各项目标任务，确保脱贫得到群众认可、经得起历史检验。强化精神扶贫扎实开展扶心扶志扶智扶技行动，开展了一评三治新民风建设、牵手脱贫、相约幸富农村单身男女相亲活动，举办了扶志半月谈、道德讲堂，发挥了脱贫攻坚巡回法庭重要作用，开展司法救助xx案xx人、受理案件xx件，评议发布红黑榜xx人，涌现出了xx、xx等一批脱贫先进典型，特别是无臂青年xx入围全国脱贫攻坚奋进奖候选人，并被评为了中国好人。三、强作风，塑造脱贫攻坚新形象时刻做到全心全意为人民服务，权为民所用、利为民所谋、情为民所系，做到清清白白从政、堂堂正正做人。始终坚持贴近群众，始终坚持以人民为中心的发展思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，真正把群众放在心中最高的位置，继续发扬特别能吃苦、特别讲奉献、特别重协作、特别顾大局、特别敢担当的xx脱贫攻坚精神，深入镇村开展调查研究，宣传扶贫政策，解决实际问题、推动工作落实不

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坚持党建与审判深度融合全力打造人民法院模范机关经验材料在XX市委坚强领导、市人大有力监督和上级法院精心指导下，XX法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，深入贯彻习近平法治思想，忠诚拥护两个确立，坚决做到两个维护，紧扣努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义工作目标，以党的政治建设为统领，有计划、分步骤、有重点地系统推进模范机关创建工作，以四个坚持为抓手推动党建工作与审判工作深度融合，以高质量审判推动高质量发展，为奋力开创XX社会主义现代化建设新局面提供有力司法服务和保障。一、坚持党的建设引领，打造政治型模范机关坚持党的领导毫不动摇，始终把政治建设摆在首位，全面推进人民法院党的政治建设，把党建工作列为一把手工程，亲自研究部署党建工作，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。弘扬伟大建党精神，坚持以党建带队建促审判工作思路，建成党建文化馆，实现党旗引领、党建带动、党员示范。全力推进基层党组织规范化建设，持续打造高质量四强党支部。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，原原本本学习研读党的XX大报告和D章，把筑牢政治忠诚作为加强政治建设的根本要求，持续推进两个确立主题教育。严格落实党组第一议题学习、党组中心组理论学习和支部三会一课等学习机制，确保政治学习常态化、长效化、机制化。2023年上半年党组第一议题学习49次、党组中心组理论学习8次，培训干警1270人次。组建以党组为领导，全体党员为成员防疫战先锋队，通过党建引领，统筹协调，激励我院党员干部全力以赴做好疫情防控工作。二、坚持聚焦主责主业，打造业务型模范机关2023年上半年共受理各类案件11971件，审结11464件，结案率95.8％，位居XX法院第一，全面完成两升三降办案指标要求，一站式多元解纷和诉讼服务体系建设质效评估得分并列全国第一。深入开展打击整治养老诈骗专项行动，突出宣传教育、依法打击、整治规范三箭齐发。对涉黑恶犯罪保持严打态势，持续推进黑财清底，坚决铲除保护伞，有力推动从源头上铲除黑恶势力滋生土壤。重视青少年违法犯罪预防工作，积极落实未成年人犯罪记录封存制度，帮助其无痕回归社会。司法助力中小微企业发展，持续服务六稳六保工作。坚持用最严格制度最严密法治保护生态环境，促进人与自然和谐共生。三、坚持司法为民宗旨，打造品牌型模范机关三维联动推进诉源治理。主动融入党委领导下的社会治理，以法庭为支点，上下联动、横向拓展，全面打造法院机关＋人民法庭＋属地镇街立体化多元解纷新模式，我院多元解纷终点站品牌创新项目入选2023年上半年度XX法院10大工作品牌项目并获优秀等次，《建设解纷驿站打通基层治理最后一公里》项目入选XX市2023年上半年重点改革项目。红旗法庭五心传扬。成功创建XX省三八红旗工作室，创新提出五心工作理念（坚守初心、巧用慧心、聚力齐心、倾注匠心、温情暖心），在全省法院系统首创红旗法庭解纷驿站，设立今天她值班法官服务站，成立红旗护未队，市委政法委、市妇联在我院挂牌成立XX市政法巾帼园地，工作室辐射带动作用进一步增强。三大平台护航营商发展。在全国唯一面向全欧盟的中小企业国际合作中心－－XX中欧合作区搭建劳动关系联处中心、调裁审对接工作室，建立调裁审纠纷化解无缝对接机制。设立驻中欧合作区巡回法庭、司法服务站（法官联络点），全力打造易侨e法庭开辟涉欧、涉侨、涉疫等案件绿色通道。建立青年创业者司法服务保障机制，定期送达进企业，推动区域经济社会高质量发展。四、坚持全面从严治党，打造廉洁型模范机关严格落实党风廉政建设责任制，坚持党风廉政建设与审判业务工作同谋划、同推进、同考核，紧密围绕中心工作，强化党组领导力度，切实增强落实主体责任的自觉性和坚定性，确保人民法院党风廉政建设工作的正确政治方向。严格落实一岗双责要求，注重抓早抓小，促进谈心谈话规范化、常态化，分层分级开展，层层夯实谈话责任。持续做深做实警示教育，深入抓好纪法教育，定期通报法院干警违纪违法典型案例，利用反面典型案例和违纪违法干警忏悔录警示教育广大干警，推进以案促改警示教育常态化。加强干警八小时以外活动监督管理，建立完善八小时之外重大活动、重要事项报告登记制度，实行八小时以外监督管理报告和考核制度，时刻提醒和监督干警坚守职业操守、保持清廉本色。接下来，XX法院将更加紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，以行动体现忠诚、以结果证明本事，努力谱写XX法院工作新篇章，为推动中国式现代化XX路径的XX实践作出新的更大贡献！

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精神文明建设先进集体事迹材料汇编（5篇）精神文明建设先进集体事迹材料范文（村级）（1）近年来，x镇x村坚持党建引领，依托园区优势，采用多元依托工作法实现乡村振兴与村级集体经济发展双赢，20xx年村集体经济收入达x万元。先后荣获首批自治区示范性农村集体经济组织自治区第四批五星级农村基层党组织x市发展壮大村级集体经济工作十佳增速示范村全区发展壮大村级集体经济工作先进集体等荣誉称号。在20xx年x市精神文明风尚奖评比中，x村被评为x市文明村。一、依托党建引领，全方位增强基层党组织战斗力x村以党组织星级评定为载体，激发党组织活力，持续加强两委班子建设，圆满完成村两委换届、党代表选举、人大代表选举工作，不断巩固和加强基层党组织建设。严格落实三会一课党员活动日制度和党员积分制，进一步增强党组织凝聚力和战斗力。常态化抓培训充电，坚持走出去学习优秀经验，每年至少组织x次党员及村民代表到粤桂两地先进地区参观学习，不断提升党员干部的党性修养。以党史学习教育为抓手，把学习党史同解决实际问题相结合，引导党员干部践初心担使命，从村民身边事入手，推动完成x村文化广场亮化工程、x至夏郢二级路、大漓口防洪堤项目征地、新冠肺炎疫苗接种等为民办实事清单x多个，不断深化为民服务成效。二、依托机制创新，全方位壮大村级集体经济反哺村民致富x村积极探索企业+党组织+农户发展集体经济新模式，引进x上品荟食用菌全产业链示范基地、春和景明花卉种植基地等项目，打造x镇就业扶贫农贸市场，由村党支部带头参与，实现党员带动群众致富，以就业扶贫助推脱贫户增收致富，并带动周边x多户农户实现增收，实现人均收入超x万元目标。深入践行发展壮大集体经3331分配模式，收入利润用于发展村级公益事业、村集体经济、帮扶救助脱贫户、生活困难群众等。此外，x村渔业组x户建档立卡贫困户搬进了稳固住房，彻底告别水上漂生活，实现了壮大集体经济的同时，帮助贫困户脱贫奔小康。三、依托高颜值村貌为抓手，全方位助推乡村振兴示范建设扎实推进农村人居环境整治，以统筹谋划、宣传引导，打好环境整治基础牌；以持续推进农村三清三拆乡村风貌改造提升等工作，打好环境整治攻坚牌。联合镇村干部、党员代表、热心群众等x多人开展集中整治行动，共清理卫生死角x多处，拆除危旧建筑x多处，疏通排水沟x多公里，修缮道路x多米。成功打造x村乡村振兴主题壁画、五心广场党建风采展示群、樟树头乡村景观改造示范点等，为打造美丽x奠定坚实基础，更为进一步发展壮大村集体经济擦亮门面。20xx年，成功举办推进移风易俗助力乡村振•兴x市集中示范（x区专场）活动，活动通过文艺演出、村民代表宣读和签订《移风易俗承诺书》、提供志愿服务等形式，倡导科学文明的生活理念，使社会主义核心价值观在乡村落地生根。倾力打造x都市农场乡村振兴示范区项目为龙头，建设集生态休闲、美食游玩和民俗体验于一体的中高端都市旅游度假目的地，有效帮助本村村民致富，并辐射带动思良江流域村屯发展，进一步助推乡村振兴示范建设。精神文明建设先进集体事迹材料范文（社区）（2）x街道x社区始终坚持以民为本，服务于民，高效廉洁，务实勤政的理念，以强化功能、服务群众为重点，积极推行楼宇党建工作模式，着眼于提高生活质量、居民文明素质和社区文明程度，紧紧围绕培育人、影响人、吸引人、关心人和激励人这五大课题，努力打造一个居民居住放心、环境优美舒心、文化活跃开心、邻里和睦欢心、服务方便称心的五心和谐社区大家庭。近年来，x社区先后荣获x和谐邻里示范社区、x市平安社区等荣誉称号，在20xx年x市精神文明风尚奖评比中，x社区被评为x市文明单位。一、以活动为载体，凝心聚力提升全民素质x社区以满足群众对美好生活的精神需求为出发点，以党建为抓手，采取社区+共建+志愿者模式，发挥社区党组织、社区党员先锋堡垒作用，结合社区实际，通过设置党群服务中心、新时代文明实践站、志愿者服务联络站、家长学校、未成年人活动室、心灵驿站等平台，以活动为主线，依托新时代文明实践站载体建设，并结合我们的节日，以大手拉小手的方式讲述中国故事。深入小区楼宇、学校举办爱满重阳，情暖夕阳重阳敬老活动以及童声颂廉进社区实践等各类精神文明建设宣传教育活动x多场次。二、强化阵地建设，大力弘扬传统文化x社区党组织积极发挥党建引领作用，借助文化联动机制发挥共建力量，有效整合党建资源，斥资x万元在x港湾小区为民搭建集宣教娱乐服务为一体的党群服务中心。同时，还利用小区公共区域搭建起法治园、孝廉文化教育基地以及科普园教育基地等，将孝廉文化、法治教育、科普文化融于小区建设，大力弘扬中国传统文化，提升全民素质，强化法治意识，为社区五大自治文化协会提供了活动

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经验材料：补强四链夯实基层组织堡垒近年来，**市**区全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以**街道**村为试点，通过做强组织链、做优人才链、做精产业链、做实治理链，强化四链驱动，不断夯实基层组织堡垒。一、做强组织链，将队伍建在一线。一是提升党员干部履职能力。村两委班子采取线上线下学习、参加专题培训、严格落实三会一课制度、开展主题党日活动等形式提升理论知识，组织新选任村两委干部定期到街道站所学习业务，每年组织村两委干部和致富带头人至少到2个先进村学经验，进一步提升综合素质和履职能力。二是发挥党员先锋模范作用。组建党员先锋队3支，加强对党员的教育培训，积极发挥党员在疫情防控、森林防火、产业发展等工作中的带头作用，今年来，党员先锋队开展抗旱救灾、疫情防控、森林防火等30余次。三是强化村级后备力量培养。建立村级后备力量库，将条件成熟、爱农村、懂发展、善服务的人才纳入后备力量库，通过试岗锻炼、合同聘用等方式，从储备、管理、培育、激励等方面加强闭环管理。截至目前，全村共有后备力量4名。二、做优人才链，将人才聚在一线。一是发挥春晖使者力量。建立春晖人才信息库，利用节假日组织召开春晖行动—我与家乡共发展座谈会，共同协商产业发展、投资方向、利益分配等事项，为村级发展建言献策。目前，**村共有春晖使者16名，先后召开春晖使者座谈会、群众会30余场次，协调解决了合作社发展食用菌、水厂、豆豉产业诸多问题。二是抓好人才培养工作。建立人才储备库，将符合条件的致富带头人、涉农方面专业技术人员、乡土人才、在校大学生、服役军人、在企人员等实行入库管理，定期跟踪联系，为村级产业发展、基层治理等出谋献策。三是做好三引一带工作。充分发挥村两委干部、驻村干部、包村干部作用，组织、宣传、发动群众和社会力量，大力实施党员带富能手培养，走好引产业到村、引项目到组、引技能到户、带增收到人的三引一带党建引领发展模式。三、做精产业链，让群众富在一线。一是党建引领村社合一。村两委以集体资产、资源为依托，领办集体经济合作社，成立**村**专业合作社，5名村干部全部入股合作社成为股东，实行交叉任职，构建了村党支部、村委会、合作社三块牌子、一套人马的组织架构。二是整合资源抱团发展。采用村集体经济+公司+合作社+脱贫户模式，引进**省*有限公司在**组发展食用菌200亩。同时，争取项目资金450万元，动员春晖使者及村两委干部垫资1500万元发展**村**圣泉桶装水项目。入股本村效益较好的**豆豉厂，进一步扩大规模，新建占地6600平方米的生产基地。今年以来，**村集体经济产业解决群众就近就业300余人次，流转土地2000余亩，实现销售额980万元。三是利益共享强村富民。按照收益分红+保底分红的方式，保底分红资金不低于投入扶贫资金的5%，并逐年递增；股份分红资金低于保底分红时实行保底分红，高于保底分红时实行股份分红。股份分红采取82模式，收益的80%用于脱贫户及监测户分红，20%用于村集体经济积累，实现村干部、脱贫户、集体经济合作社、公司、一般农户多方共享收益。四、做实治理链，让乡风强在一线。一是构建三治融合治理格局。完善村党支部领导下的自治、法治、德治三治融合乡村治理体系，更新完善《**村村规民约》，充分发挥一约四会机制作用，把村民遵守一约四会与村级集体经济利益分配挂钩，推进村民共治共享。二是创建网格单元治理机制。充分发挥基层党组织在基层治理中的引领作用，利用一中心一张网十联户机制，将人、事、地、物、情等关联要素全部纳入相应网格联防单元，统筹村组干部、驻村干部、公安民警、网格长、联户长等工作力量，构建全域覆盖、全网整合、规范高效、常态运行的工作体系，营造良好的发展环境。三是实施文明村风治理模式。制定出台《**村村民积分管理制度》，村民参与科普宣传、疫情防控、产业发展等志愿服务可按时长积分，积分达到一定量后可在爱心超市兑换物品，激励村民积极参与集体产业生产劳动及公益事业。常态化开展五好家庭、好媳妇、好婆婆等先进模范表彰奖励活动，推进滥办酒席、陈规陋习整治，采取正面激励+反面惩戒的方式强化精神文明建设，推动形成文明村风。

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党建工作品牌互联网+党建绩效激发党建工作新活力一、案例背景《中共中央关于加强党的政治建设的意见》提出：主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，积极运用互联网、大数据等新兴技术，推进智慧党建。利用现代化信息化手段，探索智能化党建绩效管理，加强党建工作在线实时督导、调度、考核，确保基层党建工作落实落地，对于提高党建工作科学化水平，提升党建工作质量，具有十分重要的意义。济二矿党委深入贯彻落实双入双创党建工作模式，创新实施互联网＋党建绩效管理，开发建设了领航—党建工作E平台，把组织生活搬上网，把党建工作移上线，建立起上下一盘棋的大党建格局，激发了党建工作的生机活力，凝聚了矿井转型升级、高效发展的新合力。二、主要做法（一）集成系统大数据，开启党建工作云平台1.党务数据实现云集成。对全矿党员、党支部、党小组基本信息进行梳理汇总，导入信息平台数据库。开设党务信息、党务动态、党建学习、党建考核四大模块，实行一支部一端口、一党员一账号，建立手机APP、微信客户端，实现党建工作全覆盖、全时段、全维度动态掌控。2.党员教育实现随时学。开启了党建学习功能，与学习强国灯塔党建等优质党员学习教育网站进行了链接，在线举办了奋斗百年路启航新征程党史知识竞赛，检验了学习效果。建立了领航云课堂，党员可以远程参加组织生活或进行补学，解决了工学矛盾的问题。3.党务工作实现云考核。结合党建指导员、联络员现场督导机制，利用互联网优势，打破时空限制，实行网上＋网下双线督导，构筑了党务工作云网管理、党建工作在线落实、党内活动实时监督的互联网＋党建绩效新模式。（二）绘制任务流程图，建立党建工作明白账1.党建重点模块化分解。优化了党的建设、党风廉政、群团工作等10大模块，细化分解90多项工作任务，以六个过硬为类别进行了目标量化，明确了月季年工作任务，形成了网上党建工作目标任务清单，确保了各项工作有序推进。2.党建任务可视化调度。党建调度员每日在党建平台查看各党支部上传的三会一课、主题党日等组织生活写实记录，提高了支部工作抓在日常、严在经常的主动性，实现了优化党建活动的过程控制。3.党务工作追溯化管理。建立党建调度值班、党建调度例会制度，制定了《党建调度工作台账》，按照三色级催办督办流程，时时动态监管各项党建工作。2021年印发《党建调度例会会议纪要》48期，督办事项256条，党建工作落实更加高效。（三）选准融入结合点，激发党建工作新动能1.聚力重点项目突破。坚持把安全生产、经营创效等重点工作作为基层支部抓党建突破项目，全矿25项党建突破项目全部上传平台督促落实，增强了抓实抓好党建工作的主动性。运转工区党支部在110KV变电所开发运行了智能化机器人巡检，为实现无人值守奠定了坚实基础，该支部被命名为省属企业过硬党支部示范点。2.擦亮支部党建品牌。深入推进一支部一特色一品牌创建活动，把精心设计的25个党建品牌搬上网，全员监督，聚力推进，培育了一批树得起、叫得响、立得住的党建品牌。选煤中心党总支以《实施党建1＋1工程，支部彰显新活力》为党建品牌，通过开展支部共建、党员互助、活动共办，实现精准生产。选煤中心荣获优质高效选煤厂，韩兴勇荣获优质高效选煤厂厂长、济宁市及能源集团优秀共产党员等荣誉称号。3.激发党员创效活力。把一区两岗三团队创建活动纳入党建平台考核项目，广大党员在岗位上亮身份承诺、明责任义务、做攻坚先锋、当示范表率，党员的影响力、带动力明显增强。掘进一区党员创新团队围绕技术工艺、设备改造等方面，实施了掘进机拐弯施工工艺优化方案等20多项技术创新项目，创造经济效益200万元以上。三、案例效果（一）党建工作基础更加扎实。通过领航－党建E平台两年多的探索实践，初步实现了党务信息网络处理、党建资料网络传送、党建任务网络督导，党建工作更加科学、资料更加规范、内容更加翔实，切实把领航－党建E平台打造成党建宣传平台、党员教育平台、党务考核平台。2021年，矿党委荣获了兖矿能源、山东能源集团先进基层党组织。（二）党建工作落实更加高效。通过领航－党建E平台科学运行，利用现代化信息化手段，实现了党建工作在线实时督导、调度、考核，为基层党建工作落实落地安上了控制阀，形成了党建工作统一部署、上下联动、运行高效的工作格局，提高了党建工作的质量和效率，促进了基层党支部建设全面过硬。（三）党建融入实效更加彰显。领航－党建E平台在实施推进过程中，始终坚持党建工作与矿井中心工作同部署、同规划、同检查、同考核、同奖惩，融入融合矿井安全生产、经营管理、改革创新、转型发展各项工作中，切实把党的政治优势发挥到矿井改革发展和安全生产的各个环节、落实在解决实际问题的过程中，实现了党建工作与中

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区城乡综合管理体制改革经验材料区成为自治区首批实施城市管理综合执法试点地区，这标志着我区城市综合管理工作已走在全国前列，但随着我区经济飞速发展，城市规模急剧扩张，城市化进程不断加快，管理体制不顺、职责边界不清、法律法规不健全、管理方式简单、服务意识不强、执法行为粗放等一系列的城市综合管理问题相继出现，因此做好城市综合管理工作已成为迫切之需。一、基本情况XX区全域XX平方公里，建成区XX平方公里，常住人口XX万人，XX万余家商户，20XX年5月27日，为贯彻落实党中央、国务院《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》（中发〔20XX〕37号）要求，XX区实施了重心下沉的城乡综合管理体制改革，将XX名城管队员，XXX对讲机、XX台执法记录仪和XX辆执法车下沉至镇街实施属地一级执法。同时，按照规范化、精细化、长效化的工作思路，对体制改革成效进行了回头看，结合自治区党委、政府《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》（内党发〔20XX〕10号）精神，于20XX年1月，实施城乡综合管理六个零容忍和十个严管理，并配套出台《城乡综合管理考评标准》、《城乡综合管理考评工作实施细则》、《XX区城管队员考核评价指导办法》、《自行车协管员考核评价指导办法》《临时性市场规范管理指导意见》、《重点区域专项整治实施方案》、《废旧品回收站专项整治实施方案》、《露天烧烤专项整治实施方案》8项考评制度和实施方案，逐步实现了从小城管到大城管、从重突击到重长效、从重单一到重综合、从重载体到重机制、从单兵作战到块抓条保的转变，城乡长效管理水平和综合管理能力有了显著提高。二、体制改革以来取得的成效20XX年，XX区城乡综合管理工作以最彻底的体制改革+最严格的督考制度为主线，持续推进常态化执法、精细化管理、智慧化建设，城乡面貌、环境和秩序都发生了翻天覆地的变化，人民群众的幸福指数显著提高。（一）街路更靓丽了。开展马路市场整治、示范街路打造和露天烧烤治理三大行动。按照减量优化马路市场、多头打造示范街路、全面清零露天烧烤的工作思路，取缔XX余家露天烧烤，减量25家马路市场，并同步开展解放街、钢铁街、长青街、哈达街、三道街、昭乌达路、火花路和清河路打造行动，街路环境、秩序明显改观。（二）拆违更高效了。建立城管、公安、工商、属地镇街联动长效执法机制，设立违法建设台账，实施挂图作战，以零容忍的姿态，实现既有违建零增长、新生违建零容忍的目标，特别是对万达广场、万悦广场、维多利广场、站前广场等重点区域，实施全天候执法、全方位整治，有效遏制反弹。目前，累计拆除既有、新增违法建筑30万平方米，违法设施5万个，居民获得感稳步提升。（三）农村更整洁了。按照一个中心、三个重点，即：以城乡综合管理全域化为中心，围绕公路沿线、街道（农贸市场）环境秩序，重点项目区违法建设，农村清扫保洁三个重点工作，实施城管、交通、林业、公安、属地村拉网式联合排查。一是加大公路沿线、街道（农贸市场）执法频次，实现执法常态化。二是组织专门力量，对重点项目区域抢种抢建、私自打井实施蹲点式巡查，对既有违建倒排时间，对新增违建当日拆除到位。三是落实门前三包责任制，对各村卫生死角、垃圾点、公路铁路沿线，实施清扫保洁全覆盖。四是同步跟进督考，建立日反馈、周汇报、月总结工作机制，对农村环境秩序进行专项考评。目前，累计拆除违法建筑5万平方米、违法设施7000余处，暂扣非法打井设备12套，违法建筑套取征收补偿款的行为得到有效遏制；清理垃圾6万吨，整治农贸市场5处，农村环境秩序明显改观。（四）科技更先进了。一是完成入驻智慧城市运营指挥中心，启用城乡巡查系统，进一步提升市容村貌、环境卫生等方面的精细化管理水平，并逐步形成以云计算平台为核心，以数字城管案件处理系统为支撑，以城管委28个成员单位为主导的智慧化城市管理新模式。二是运用三维立体数字化监察模式，研发无人机视频比对、720°全景展示、视频实时直播三大系统，充分利用无人机、车载视频等新技术、新手段，破解城乡管理盲点和落项问题，查处屋顶等立体式违建46处，平面违建89处，共6万余平方米。三是实施数字城管新标准新系统新机制建设，完成全区13个镇街综合指挥系统建设，全年发现问题5.6万余件，结案率98%，同比提高25个百分点。深入实施互联网+城市管理战略，数字城管问题发现与处置、案件办理、服务公众的效能大幅提升。（五）生活更美好了。围绕人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标这一核心，以为民、惠民、靠民为出发点，聚焦群众反映强烈的私搭乱建、游商散贩、店外经营和乱停乱放等方面的实际问题，常态化巩固整治成果，持续改善城乡人居环境，全年投诉2.7万件，同比下降55个百分点，居民满意度日益增加。

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党校人才队伍建设经验材料：打牢人才强校根基 推动党校高质量发展XX委高度重视党校的建设和发展，出台《创建全省一流州市党校（行政学院）实施方案》及系列人才培养政策，为党校人才队伍建设提供了有力的政策支撑。州委党校在省委党校的悉心指导下、州委的正确领导下，深入贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校的重要指示批示精神，围绕争创全省一流州市党校目标，着力打好人才工作内培外引的组合拳，构建横向到边、纵向到底上下联动一盘棋的人才工作格局。截至2021年，共有干部职工74人，有教师36人，硕士研究生学历占58%，高职教师人数占38.88%，（正高级职称1人，副高级职称13人）学校人才结构呈合理化、优质化发展态势。一、 党建领航，提高认识重人才坚持党校姓党，党管人才原则，将人才强校战略作为质量立校的根本和核心。针对人才队伍存在的数量不足、结构不优、质量不高等问题，从补短板、强弱项入手，创新培养方式、拓宽培养渠道、加大培训力度、引进优秀人才完善考核机制等方面做出五年规划部署。校委定期研究人才工作，落实领导联系服务人才制度，压实党管人才工作责任。为发挥好党建领航的龙头作用，结合实际提出13551党建工作思路，创新开展党建引领强阵地·红旗辉映铸师魂主题活动，围绕建设政治强、业务精、作风好的人才队伍目标，树立甘于奉献的蜡烛精神、勇于开拓的创新精神、精益求精的工匠精神三种精神，争当坚守政治、严守纪律学高为师、身正为范勤学善思、深研实查总结提高、追求卓越爱岗爱校、团结互助五个表率，实施先锋引领、骨干培养、素质提升、特色精品、文化铸魂五项工程，先后建成省级示范党支部1个、州级示范党支部2个， 1个党支部被省级表彰为先进基层党组织。为人才工作的有效开展，奠定了坚实的政治和组织保障。二、引才助航，筑巢引凤聚人才一是优化政策铺好引才路。聚焦积极开放的人才政策导向，制定《中共XX委党校紧缺人才招聘方案》《关于明确中共XX委党校人才引进有关事宜方案》等人才新政，在职称评聘、科研支持、配偶随迁、子女入学等方面给予支持，切实解决人才服务最后一公里问题。二是紧盯需求绘好引才图。定期发布学科建设需求，变坐等上门为主动招贤，科学引才，先后开展网络招聘校园招聘等活动，年均引进2-3名急需紧缺专业的硕士研究生，使教师队伍不断优化。三是丰富载体做好引才事。出台《中共XX委党校兼职教师师资库建设实施方案》，从行政管理、企业生产、基层管理服务等行业选聘40名行业能手兼职教师，充实师资库，有效弥补师资队伍短板。与州级有关部门合作，采取人才+项目及特聘专家、名誉顾问等模式，以项目合作、学历提升、联合备课、课题咨询、名师带徒等为载体搭建平台，为人才引进提供广阔的舞台。三、培养护航，整合资源育人才一是推动思想提神。坚持第一议题、理论中心组学习制度，定期举办学习讲坛，采取 轮流坐庄方式让青年教师晒成绩找短板提能力；采取走出去、请进来方式每年举办2期师资培训班，选派教师参加调训，提高教学水平和科研能力。出台《中共XX委党校教师旁听会议实施办法》，每次选派5至10名教师旁听州委、州政府重大决策部署会议，撰写时评文章，及时发出党校声音。二是推动能力提升。制定《中共XX委党校团队建设方案》，以校领导为团长，组建教学、科研、管理、后勤等团队，采取集体备课、深入调研等方式，紧扣作风效能之变优化营商环境等课题开展联合攻关推出一批高质量的教学科研咨政成果。出台《中共XX委党校教学名师培养工程实施办法》，选出10名政治素质好、学术水平高、社会影响好的教师进行为期5年的重点培养，授予教学名师称号，组建教学科研团队并给予经费支持。三是推动作风提效。鼓励教师开展学历提升及评选认定，对入选省委联系专家、双突、双贴等省级以上评选认定的，给予经费支持，优先安排参加培训交流；鼓励教师攻读博士，学习期间待遇、职称晋升不变，取得证书后给予生活补贴。坚持选派教师到一线锻炼，推动教学水平在一线提升，出台《中共XX委党校选派教师挂职锻炼实施办法》等文件，选派10余名教师到部门跟班学习，2人挂任乡镇副书记，将选派2人挂任副县（市）长；坚持一线识别干部，对2名驻村表现突出的干部给予职级晋升。近年来，先后有12名教师入选COP15宣讲团、云岭百姓宣讲团、州委讲师团，有2人进入云南省首批社科普及专家库，有1人获评云岭先锋讲师、XX首批理论宣讲名师8名教师评为XX党员教育培训讲师。2021年，在省州各级理论宣讲、征文等活动中获表彰22次。四、文化扬航，留用并重兴人才一是坚持导向用人才。坚持政治强、业务精、作风好的标准和能者上、劣者汰、庸者下的用人导向。对新招录的教师进行轮岗锻炼培训，为其成长打好基础；

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全国文明典范城市创建特色做法：市公安局聚焦窗口服务质量提升 助力全国文明典范城市创建为提高出入境管理服务质量，提升文明服务水平，市公安局以提高城市文明程度和优化服务环境为目标，充分发挥出入境管理部门直面群众、服务群众的职能优势，以实际举措提升文明城市的形象，助推全国文明典范城市创建。一、聚焦硬环境建设，夯实窗口服务支撑点紧紧围绕群众满意这一根本目标，仔细研究创城工作标准逐项对照查摆，为创城工作提供有力保障。一是加大投入改善服务环境。以《全国文明城市测评体系》《全国文明城市程度指数测评体系》《创建全国文明城市实地考察测评标准》为依据，优化设置功能区，进一步升级完善窗口硬环境建设，增设母婴室、轮椅、老花镜、医药箱等便民设施，让办事群众切身感受到舒适环境所带来的方便和快捷。二是加强宣传营造浓厚氛围。精心制作一批高品质的创城宣传展板和文明宣传标语，悬挂于出入境接待大厅显著位置，宣传栏放置《山东省安全文明出国旅游温馨提示》《境外出行安全提示》《中国公民国内旅游文明行为公约》《中国公民出国（境）旅游文明行为指南》等各类宣传资料，真正把文明宣传融入日常管理服务中，增强宣传效果。二、聚焦便民举措，提升窗口服务驱动力立足出入境窗口工作实际，在抓好出入境疫情安全防控工作的基础上，转变服务作风，创新服务举措，以实际行动切实提升群众满意度。一是优化防控举措。疫情期间，出入境接待大厅严格按照疫情防控流程，制定定时消杀、随时清洁制度，确保大厅始终保持干净整洁。大厅工作人员按要求严格佩戴口罩、手套等防护用品，安排专人为群众和境外人士测量体温，做好询问、登记，落实近期有无入境等情况。二是提升服务质效。在暂停受理非紧急事由出入境证件申请的形势下，持续开展周六办证、错时办证、预约办证服务，为有紧急特殊情况的群众、企业开辟绿色通道提供专场办证服务。疫情期间，通过绿色通道加急办理出入境证件9982 件次，通过24 小时咨询电话、互联网+平台、民生警务平台、12367 市级工作专席和其他业务警种平台解答群众咨询7300 余件次。三是创新服务举措。推出11 条老年人专属服务举措，打通老年人办证过程中难以逾越的数字鸿沟。截至目前，已为466 名60 周岁以上的老年人开辟绿色通道，提供专属服务；推出外国人工作、居留许可一窗联办工作模式，办理两证时间由20 多个工作日缩短到5 个工作日，有效解决了申请人在两部门多次往返、材料重复提交、审批时间长等问题。三、聚焦队伍管理，展现窗口服务新形象坚持把队伍建设作为重中之重，强作风，提素质，促文明努力把出入境窗口建设成办事规范、服务高效、群众满意的文明窗口。一是强化作风树形象。窗口民警及工作人员努力提高群众工作能力，接待群众态度诚恳、亲切自然，答复群众耐心细致、语言得体，做到文明执法，热情服务，树立良好的亲民形象。二是强化素质提能力。紧紧围绕系统应用、礼仪接待、警容风纪、作风纪律、出入境业务知识等业务知识和规范要求，定期组织开展法规政策、文明礼仪等方面的专业培训，提高窗口民警综合素质，力促窗口服务专业化、规范化，提升文明服务水平和办事办公效率。三是强化机制求实效。建立队伍管理长效机制，严明窗口工作纪律，严肃警容风纪；健全群众监督机制，建立定期群众满意度电话回访制度，了解群众诉求，严格落实整改措施，不断提升群众满意度。

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建强基引精准扶层组织领贫——XXX村党支部先进事迹材料2013年11月3日，习近平总书记在湘西州花垣县十八洞村首次提出精准扶贫战略思想，为十八洞村点亮了一条脱贫发展的康庄大道。近年来，十八洞村党支部以建强党组织为核心，充分发挥党组织领导核心、教育引领、组织保障等优势，带领群众在脱贫攻坚战中攻城拔寨、啃硬骨头，探索出享誉全国的精准扶贫十八洞模式。2015年，十八洞村人均纯收入比上年增加1150元，比增46%，减贫223人。荣获全国第三批宜居村寨、湖南省美丽少数民族特色村寨、湖南省文明村、湖南省法制工作示范村等10多项荣誉，被《人民日报》、中央电视台等10多家主流媒体多次报道。强筋健骨，筑牢脱贫攻坚领导核心针对过去班子软弱的问题，狠抓基本队伍，建强脱贫攻坚的战斗堡垒。注重换血健身。在村委换届选举中推行两述两评制度，真正把讲政治、有文化、双带能力强、群众信任的能人选进班子。通过竞争上岗，班子得到换血，3名产业带头人、1名大学生村官成为村主干，结构全面优化。注重舒筋活脉。在农民合作组织、产业链、村寨网格上建立党小组，推选4名支委成员担任村苗绣公司等新经济组织责任人，使党组织的触角在村级经济发展、公益事业、治安维稳等领域全方位覆盖，强化基层党组织的领导核心和政治引领作用。注重造血强体。突破人多地少瓶颈，探索飞地经济的村级集体经济发展模式，与花垣县苗汉子野生蔬菜公司签订合同，在外乡流转土地1000亩，规模发展猕猴桃产业，总经济效益达2.85亿元以上，村级集体经济年收入达5元，使村级党组织有能力、有保障为党员群众提供更优质的服务。村民对村支两委的满意率由68%上升到98%。5名本村的退休干部、教师自愿回村参与精准扶贫管理。3位致富能人打破自顾自思想，放弃高薪回村担任村主干，通过强筋健骨，增强了党支部的存在感、党员的归属感和群众的获得感。搭建载体，在脱贫一线彰显党员作用针对过去党员涣散的问题，紧密结合脱贫攻坚各项工作任务，对党员分类管理、设岗定责，推行承诺兑现制、绩效考核制、坐班服务制、代访代办制、结对帮扶制、群众评议制六制工作法，激发党员的先锋模范作用。引导民主议事。创新六议两公开民主决策机制，就村级脱贫攻坚发展重大事项，在四议两公开的基础上，增加党员与群众协议和群众事后评议环节，使党员人人成为脱贫攻坚一线战士，带领群众献言献策，啃硬骨头。通过党员引导民主议事，明确7道程序、9个不评的精准识别标准，识别出贫困户136户542人。同时，为村民有效解决脱贫攻坚中土地流转、占田占地、产业建设等难题120多个，矛盾纠纷发生率较2012年减少86%。坐班代办服务。在村部成立党员服务中心，党员干部轮流坐班，按照统一受理+归纳分类+集中代办的三合一代访代办模式，接待来访群众，限时办理村民事项。70多岁的老人龙爬满，身体不放便，为办理养老保险，她对照民情联系卡打了服务电话，村主任施金通很快就上门来了，一理到底地帮老人办好了相关手续。村民龙昌成外出打工，家中只有年过七旬的老母亲，党员隆成志了解情况后，经常上门看望老人，并从她家流转土地13亩种植牧草，流转租金让老人有了更稳定的生活开支。带头创业致富。23名党员带领村民，在村里首开产业发展股份合作制，按照公司+合作社+党员+村支两委+村民的模式，引导村民入股创业、按股分红，光是猕猴桃产业，在盛果期，入股贫困户人平分红达2000元以上。通过党员带动，120多名农民工回乡创业，30多位光棍由懒惰变勤劳，开始发展农家乐、稻田养鱼等产业。组织引领，突破脱贫攻坚发展瓶颈针对思维方式僵化、主导产业薄弱、经济组织空壳等问题结合全县三级联创，创建引领村级经济发展的五好党支部。引领经济组织。通过田间讲座、互联网+等形式，引导村民在淘宝网注册电子商务平台，将村里的苗族织锦、苗绣屏风、苗家腊肉等特色产品进行网上销售，并成立苗绣、养殖等8家合作社，引导村民抱团脱贫。吉首金毕果等3家服装公司，就苗绣产业采取订单扶贫模式，使贫困村民人均月增收1500元以上。创新发展理念。发挥本村山、洞、瀑、溪、雾、谷等自然地理优势，引导村民发展乡村休闲旅游。成立十八洞村游苗寨文化传媒有限责任公司，引领村民创办了6家苗族文化元素农家乐。通过电商平台、荣誉村民大营销等模式推动经济发展。目前，每月来村旅游的人数达15000人以上。树立新风，谱唱精准脱贫和谐凯歌针对村民思想落后、价值保守的问题，狠抓组织活动，凝聚人心和发展力量。开设道德讲堂。围绕助人为乐、团结互助、遵纪守法等内容，开展道德讲堂15次，讲述身边道德模范事迹18人次。组织道德评比，评选星级家庭等活动。村民施金友通过参与星级评比活动后，带着从重庆嫁过来的媳妇带头开起了

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