深化村民自治实践建设幸福村落——湖北省秭归县创新村民自治形式秭归县地处湖北省西部、长江西陵峡畔，是一个集老区、库区、坝区于一体的山区农业县、国家级贫困县，有着脐橙之乡的美誉。2001年，秭归县实行合村并组后，行政村平均面积超过10平方公里，平均人口1700多人，山大人稀，居住分散，当地村干部戏称三五个村干部，数十里大山场，干部辛苦跑断了腿，堵不住老百姓埋怨的嘴。面对基层治理的现实困境和农村发展的内在需求，2012年8月起，秭归在全县开展以十个得到为主要内容的幸福村落建设，要求经济得到发展、民生得到改善、环境得到保护、设施得到建设、文化得到传承、乡风得到净化、正义得到伸张、矛盾得到化解、困难得到帮扶、权益得到保障，深化村民自治实践，将大单元的村民自治延伸至小范围的村落治理，有效化解了农村社会神经末梢管理缺位和失灵问题，较好地推动了村民自治落实落地。一、坚持党的领导，实行双线融合的三级架构坚持党的领导是实现自治的根本前提。突出基层党组织对基层群众自治的领导，实行村党组织—村落党小组—党员村委会—村落理事会—农户两个三级架构融合运行。村落有党员3人以上的，同步组建党小组；不足3人的，与邻近村落联合组建党小组。全县2035个村落共组建党小组1643个，实现了党小组在村落内的全覆盖。二、坚持规模适度，合理划定治理单元充分考虑地缘、血缘、亲缘、利缘、文缘等关系，本着地域相近、产业趋同，利益共享、规模适度、群众自愿的原则，秭归县按照50～80户、地域面积在1～2平方公里的规模，将一个行政村划分为若干个村落，全县186个村、1152个村民小组，共划分为2035个自然村落。村落群众成为一个利益共同体村落理事会成为党和政府与农民群众联系的桥梁纽带。茅坪镇陈家坝村通过村落理事会，结合村规民约修订和公益创投，引导全村群众加入五个社团，通过服务换取有偿积分，让村民自治手段更多样、操作性更强。三、坚持发扬民主，选优配强村落骨干发动能人带动是激发自治的重要条件。秭归分村落召开村落群众会议，民主推选村落两长八员（党小组长、村落理事长，经济员、宣传员、帮扶员、环卫员、调解员、管护员、张罗员、监督员）。根据工作能力大小，一人可以兼任多员，提倡党小组长兼任村落理事长，推荐党员兼任村落八员。全县共推选村落两长八员9389人，其中党员2908人，占比超过30%。很多办事有能力、参与有精力、服务有热情的农村党员、离职干部、退伍军人、产业大户等骨干被推选为两长八员参与村落治理，不仅解决了村委会服务半径过大、管理服务难等问题，也为乡村振兴储备了一批精英人才。在最近的一次换届选举中，66名村落两长八员进入村两委班子。四、坚持以民为本，有序落实村民自治吸引群众参与是自治落地的关键所在。理事会和两长八员代表了村落群众的普遍利益，能把缺乏合力的农民凝聚起来，将村落群众扭成利益共同体。他们以义务为主、适当补贴方式开展工作，以村落群众共同关注的热点难点问题为突破口，增强村党组织服务功能、维护社会稳定、促进农村发展、提高村民幸福指数为落脚点，发挥了党员和农村能人带动作用，吸引群众有序参与，带领群众开展幸福村落建设。以前，水田坝乡王家桥村花3年时间只能修条1.7公里的断头路，开展幸福村落建设后，村民自筹资金、自发协调，同样的3年，修了7条共12公里的果园路。五、强化制度建设，推动幸福村落建设完善制度保障是自治发展的长远之策。为加强幸福村落建设的保障，使各村落理事会办事有章可循，秭归县制定出台了村落公益事业议决建管办法、幸福村落建设考核标准、村落矛盾纠纷调处办法等10个工作规范，指导幸福村落创建工作有序推进。县财政每年为每个村安排2万元专项建设资金。组织开展村民项目实施程序优化试点工作，简化立项、审批、监管程序，20万元以下的直接由村落组织实施，6年来累计安排一事一议财政奖补资金近亿元，争取各类项目资金10多亿元，极大地调动了基层开展村落自治和干事创业的积极性。幸福村落建设是让村民自治落地生根的有效举措。在探索以两长八员激活村民自治的过程中，通过坚持党的领导、激发能人带动、吸引群众参与和完善制度保障四位一体，实现了村民自治的目标，创新了建强组织的新思路，开拓了干群联系的新渠道，凝聚了脱贫攻坚的新动力，发掘了促进和谐的新源泉。

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党建引领三治融合促进乡村有效治理——浙江省桐乡市探索三治融合实现路径浙江省桐乡市地处沪杭之间，交通便利、水路通达，全市总面积727平方公里，辖8个镇、3个街道，户籍人口约70万人、新居民约55万人。2018年，实现地区生产总值893.5亿元，财政总收入129.4亿元。2013年以来，为解决面临的社会问题增多、矛盾纠纷多发等困扰，桐乡市坚持党建引领基层社会治理，发挥基层党组织战斗堡垒作用，开展了三治融合的基层社会治理探索实践。一、发挥多方主体的共治作用从社会管理向社会治理转变的一个重要特征，就是治理主体从单一向多方转变。三治融合理念的提出，有效地推动了政府、社会组织、村民等多方主体在社会治理中的作用发挥。党委政府层面。在全省率先创立依法行政指数，建立法律顾问制度，提高依法决策、依法行政水平。利用文化礼堂、红色驿站等阵地，经常性开展法律十进、社会主义核心价值观等宣传教育活动，将法治意识、道德观念传递到田间地头。社会组织层面。发挥好社会组织社会面广、专业性强的优势，大力推进社区、社会组织、社工三社联动，增强社团、商会、行业协会等组织的自我管理、自我教育、自我服务能力，推动政府向社会组织和社会力量购买服务。目前全市登记、备案的社会组织达3109个，2018年以来，政府购买社会组织服务和专业社会工作经费累计达1018.94万元。群众层面。建立城乡社区工作事项准入机制，明确村（社区）36项依法履行职责事项和40项协助政府工作事项。开展清牌子、减评比、去台账等基层组织去机关化行动，推动自治职能归位。发挥村干部、党员、三小组长（党小组、村民小组、农村妇女小组）等的微治理作用，引导基层群众有序参与基层事务决策、管理和监督。创新乌镇管家等群防群治品牌，让群众做好大管家、当家人，实现了社会信息无盲区、网格监督全覆盖。二、发挥三种方式的协同作用自治、法治、德治单独运用往往难以达到最理想的治理效果，只有综合运用、协同发力，才能释放出乘数效应。桐乡将经过实践验证、行之有效的三治载体加以整合，形成了以一约两会三团为重点的三治融合创新载体，协同推动基层社会治理转型。目前，一约两会三团已覆盖全市所有村。一约即村规民约。让村民参与制定和监督，以村言村语约定行为规范、传播文明新风，综合运用物质奖惩、道德约束等手段保障落实，使村规民约发挥更好的治理效果。崇福镇党委推动各村将文明餐桌写入村规民约，由党员干部带头签订文明餐桌承诺书，在潜移默化中引导农村群众厉行节约，革除陋习。两会指百姓议事会和参事会。由村党组织书记担任百姓议事会的召集人，由村党组织书记或村委会主任兼任参事会的秘书长，发挥各类人才的感召力，通过专题会议、个别访谈等多种形式，解决和协调村里的相关事务，协助村两委做好群众工作，实现农村事务的民事民议、民事民办、民事民管。屠甸镇荣星村火炉浜在环境整治中，参事会会长带头出资、上门走访，说服村民共同支持环境整治，共同建设美丽乡村。三团指百事服务团、法律服务团、道德评判团。以志愿服务、法律服务、道德评判为抓手，将定期坐诊、按需出诊、上门问诊相结合，完善志愿者组织体系、公共法律服务体系和道德评判体系，打造市党群服务中心和一米阳光法律诊所等为代表的市、镇、村三级服务组织，2018年以来服务了近3万人次。选派法律服务团中党员身份的三官一师（法官、检察官、警官、律师）到村担任平安书记，发挥专业优势，加强和规范基层组织建设，结合职能作用和日常工作，促进基层自治活力有效释放。三、发挥三治融合的全域作用桐乡高度重视先行先试的经验积累，并在此基础上持续深化三治融合的全领域实践探索。治理区域上，从示范试点向全域治理深化。三治融合在桐乡高桥率先试点，扩展到桐乡的所有村，并作为桐乡经验推广到全省和其他地区。2015年，浙江省开展村规民约、市民公约修订工作，明确要求加入坚持自治、法治、德治相结合的条款，使之成为全省3万多个行政村、社区共同遵守的约定。治理领域上，从重点治理向全面治理深化。三治融合最初主要着眼于解决社会转型期的基层维稳难题。实践中，桐乡进一步挖掘三治融合的综合治理效应，推动了三治融合在基层社会治理各领域的广泛运用。在小城镇环境综合整治中，充分发挥自治组织作用，民主制定整治方案、协同开展长效管理，原来老大难的脏乱差问题迎刃而解，取得了良好的反响和社会综合效应。治理经验上，从实践探索向理论探究深化。在创新实践基础上，与相关领域专家学者保持常态化联系和互动，已举行两届全国基层治理高峰论坛，推进三治融合理论研究不断深化。四、三治融合基本经验坚持党建引领是核心。桐乡始终坚持党的领导，注重发挥好党组织的战斗堡垒作用和村书记的领头雁作用，构建了党组织引领下的一约两会三团模式，推进了乡村治理由为民做主向

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 党的民主集中制建的百年程及主要设历经验克思主政党的一大造就是提出行民主集中马义个伟创并践制原。克思、恩格斯已初步提出了民主集中制的基本则马思想。根据列宁的意，民主集中制原见则1906年被入俄写社民主工党的党章。国会1920年7月，列宁共起为产国际草的文件持民主集中制原作各无政党加将坚则为国产阶级入共的必件。中共党成立百年以加产国际备条总结国产来强民主集中制建的，揭示民主集中制展的设宝贵经验发内在及其基本律，新代全面加强党的民主集中制逻辑规对时建、把党建得更加强有力以及家治理代化设设坚实现国现具有重要意。现实义一、新民主主义革命时期民主集中制建设的初步探索（一）将民主集中制确立为党的组织原则和决策过程的原则民主集中制首次被正式入中共党章程是在党的写国产五大。1928年，中共六大党章首次明确定民主集中制是规党的原。了全党的一，毛在党的六组织则为维护统泽东届六中全上首次提出了四服。四服作民会个从这个从为主集中制的基本件被入中共七大党章。条写在新民主主革命期，党把民主集中制党的义时还从组原展成党策和方法，展成党策程织则发内决领导发内决过的一般原。民主集中制作党策程的原和策则为内决过则决方法，在党委制中具体体毛所的集体和现为泽东说领导个人，二者不可偏，一切重要均交委负责废问题须员会讨，由到委充分表意，做出明确定，然后分论会员发见决别行。执（二）从马克思主义认识论和群众路线的高度认识民主集中制1943年6月，毛指出：在我党的—切工作泽东实际中，凡正确的，必是群中，到群中去。属领导须从众来众群的意集中起，再到群中持下去，就是将众见来众坚这马克思主的。就明确了民主集中制的哲和政治义认识论这学依据，民主集中制上升到克思主哲和群路的将马义学众线高度去。群中就是民主、集中群智慧认识从众来发扬众的程；到群中去就是行正确意的程过众贯彻执见过。1945年5月，少奇在党的七大上所作的修改党章的告刘报中指出，党民主集中制反映党的群路。可以内内众线说，民主集中制是党的群路的造性用。对众线创运（三）从民主与集中辩证关系的角度初步揭示了民主集中制的内涵建党初期的党章一般民主集中制原分民主原将则为则、集中原方面。但由于上的偏差，在中党则两个认识实践内集中的一面强更多，民主的一面不重，呈对调对够视出强集中弱民主的特征，其突出表现现为1926年底党中央主要人的家制作以及后王明等人民主集负责长风来对中制的重破坏。严1935年1月召的遵成党行民主集中制的开义会议为实典范。那始，一直到抗日期和解放期从时开战争时战争时党中央都持行民主集中制，党民主生活比正常坚实内较。党中央民主集中制的正确是分不的。这与对认识开1937年10月，毛指出：民主集中制民主和集泽东将中似乎相冲突的西，在一定形式上一起。两个东统来1941年11月，少奇明确分析了民主集中的一系刘还与辩证统关：民主集中是一的。有民主就有集中，同，有与统没没时没集中也就不能有民主。1945年6月，中共七大党章民将主的集中制的涵表述在民主基上的集中和在集中内为础下的民主。领导二、社会主义革命和建设时期民主集中制建设在曲折中前进（一）将民主集中制定位为党和国家最根本的制度1954年9月，第一全人大通的《中人民共和届国过华法》通法定程序民主集中制作人大等家机国宪过将为国关的原。民主集中制一政体无政一组织则这还与产阶级专这体系密切。国关1962年，毛一步指出：有民主泽东进没集中制，无政不可能固。就民主集中制上产阶级专巩这将升到政体和体的高度。就意味着，如果有民国来认识这没主集中制，不人民代表大制度一政体无法正常有效仅会这，无政或人民民主政也不能固。民主集运转产阶级专专巩中制是党最根本的制度和原，又是以人民代表大既组织则核心的家机的最根本的制度和原，党会为国构组织则它将和家有效起。国组织来（二）民主集中制是民主与集中的统一、自由和纪律的统一1956年9月，中共八大党章民主集中制的涵有了对内新的解：在民主基上的集中和在集中指下的民主读础导，中共七大党章中集中下的民主改集中指下的将领导为导民主。指相比，突出了集中的柔性化特导与领导既色，又反映了民主的本要求。质1957年2月，毛一泽东进步丰富了民主集中制的涵：民主和集中的一，自由和内统律的一，就是我的民主集中制。同年纪统们7月，毛泽东提出的六有政治局面成党的民主集中制建所要为设实现的目。标（三）党的民主集中制建设在实践中的曲折反复从1949年到党的八大召，党中央民主集中制开对贯彻行得比好，党民主也比厚。执较内风气较浓1956年中共八大党章提出，党必采取有效的法党民主，鼓须办发扬内各方面的性和造性。但励积极创1957年以后，党一言堂内、人定重大等家制象不滋。个决问题长现断长1962年

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党校人才队伍建设经验材料：打牢人才强校根基 推动党校高质量发展XX委高度重视党校的建设和发展，出台《创建全省一流州市党校（行政学院）实施方案》及系列人才培养政策，为党校人才队伍建设提供了有力的政策支撑。州委党校在省委党校的悉心指导下、州委的正确领导下，深入贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校的重要指示批示精神，围绕争创全省一流州市党校目标，着力打好人才工作内培外引的组合拳，构建横向到边、纵向到底上下联动一盘棋的人才工作格局。截至2021年，共有干部职工74人，有教师36人，硕士研究生学历占58%，高职教师人数占38.88%，（正高级职称1人，副高级职称13人）学校人才结构呈合理化、优质化发展态势。一、 党建领航，提高认识重人才坚持党校姓党，党管人才原则，将人才强校战略作为质量立校的根本和核心。针对人才队伍存在的数量不足、结构不优、质量不高等问题，从补短板、强弱项入手，创新培养方式、拓宽培养渠道、加大培训力度、引进优秀人才完善考核机制等方面做出五年规划部署。校委定期研究人才工作，落实领导联系服务人才制度，压实党管人才工作责任。为发挥好党建领航的龙头作用，结合实际提出13551党建工作思路，创新开展党建引领强阵地·红旗辉映铸师魂主题活动，围绕建设政治强、业务精、作风好的人才队伍目标，树立甘于奉献的蜡烛精神、勇于开拓的创新精神、精益求精的工匠精神三种精神，争当坚守政治、严守纪律学高为师、身正为范勤学善思、深研实查总结提高、追求卓越爱岗爱校、团结互助五个表率，实施先锋引领、骨干培养、素质提升、特色精品、文化铸魂五项工程，先后建成省级示范党支部1个、州级示范党支部2个， 1个党支部被省级表彰为先进基层党组织。为人才工作的有效开展，奠定了坚实的政治和组织保障。二、引才助航，筑巢引凤聚人才一是优化政策铺好引才路。聚焦积极开放的人才政策导向，制定《中共XX委党校紧缺人才招聘方案》《关于明确中共XX委党校人才引进有关事宜方案》等人才新政，在职称评聘、科研支持、配偶随迁、子女入学等方面给予支持，切实解决人才服务最后一公里问题。二是紧盯需求绘好引才图。定期发布学科建设需求，变坐等上门为主动招贤，科学引才，先后开展网络招聘校园招聘等活动，年均引进2-3名急需紧缺专业的硕士研究生，使教师队伍不断优化。三是丰富载体做好引才事。出台《中共XX委党校兼职教师师资库建设实施方案》，从行政管理、企业生产、基层管理服务等行业选聘40名行业能手兼职教师，充实师资库，有效弥补师资队伍短板。与州级有关部门合作，采取人才+项目及特聘专家、名誉顾问等模式，以项目合作、学历提升、联合备课、课题咨询、名师带徒等为载体搭建平台，为人才引进提供广阔的舞台。三、培养护航，整合资源育人才一是推动思想提神。坚持第一议题、理论中心组学习制度，定期举办学习讲坛，采取 轮流坐庄方式让青年教师晒成绩找短板提能力；采取走出去、请进来方式每年举办2期师资培训班，选派教师参加调训，提高教学水平和科研能力。出台《中共XX委党校教师旁听会议实施办法》，每次选派5至10名教师旁听州委、州政府重大决策部署会议，撰写时评文章，及时发出党校声音。二是推动能力提升。制定《中共XX委党校团队建设方案》，以校领导为团长，组建教学、科研、管理、后勤等团队，采取集体备课、深入调研等方式，紧扣作风效能之变优化营商环境等课题开展联合攻关推出一批高质量的教学科研咨政成果。出台《中共XX委党校教学名师培养工程实施办法》，选出10名政治素质好、学术水平高、社会影响好的教师进行为期5年的重点培养，授予教学名师称号，组建教学科研团队并给予经费支持。三是推动作风提效。鼓励教师开展学历提升及评选认定，对入选省委联系专家、双突、双贴等省级以上评选认定的，给予经费支持，优先安排参加培训交流；鼓励教师攻读博士，学习期间待遇、职称晋升不变，取得证书后给予生活补贴。坚持选派教师到一线锻炼，推动教学水平在一线提升，出台《中共XX委党校选派教师挂职锻炼实施办法》等文件，选派10余名教师到部门跟班学习，2人挂任乡镇副书记，将选派2人挂任副县（市）长；坚持一线识别干部，对2名驻村表现突出的干部给予职级晋升。近年来，先后有12名教师入选COP15宣讲团、云岭百姓宣讲团、州委讲师团，有2人进入云南省首批社科普及专家库，有1人获评云岭先锋讲师、XX首批理论宣讲名师8名教师评为XX党员教育培训讲师。2021年，在省州各级理论宣讲、征文等活动中获表彰22次。四、文化扬航，留用并重兴人才一是坚持导向用人才。坚持政治强、业务精、作风好的标准和能者上、劣者汰、庸者下的用人导向。对新招录的教师进行轮岗锻炼培训，为其成长打好基础；

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巡视巡察该如何通过查阅资料精准发现问题《巡视工作条例》第十七条第六项明确规定和赋予了巡视组调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料的工作方式和权限，查阅资料是巡视巡察发现问题、印证问题的重要方法之一，且发现的问题具有客观真实的特点，可以直接写入巡视巡察报告。如何从大量繁杂的资料中有序、高效、精准的发现问题，需要我们在具体实践中认真思考和积极探索。一、查阅资料的种类1.贯彻上级精神的资料上级决策部署有很多，首先要把监督检查的重点内容选择好，重点要把上级对被巡视巡察党组织的特殊要求、以及被巡视巡察党组织贯彻落实的材料收集齐全，准确理解上级精神的要义。其次要弄清上级精神的落实情况是否可以用具体事项来反映，能量化的最好量化，一目了然。还要关注时间节点，通过查看被巡视巡察党组织贯彻上级精神、结合实际制定具体落实意见的时间节点可能就会发现问题。比如有个巡视组查阅资料时发现，某民族自治地区对2016年4月XXXXXX在全国宗教工作会议上的重要讲话，直到第二年5月才组织传达学习，更没有结合实际制定贯彻落实的具体意见。2.有关会议记录会议记录是领导班子集体讨论研究工作事项并作出重要决策的纪实性档案资料，能真实反映参会人员的发言和会议动态。要重点调阅党委（党组）会议记录、党委（党组）理论学习中心组学习记录、组织人事部门会议记录、纪检监督机构会议记录。查阅重点会议记录，目的是了解掌握被巡视巡察党组织贯彻执行党的路线方针政策、三重一大事项集体决策制度、选人用人及执行民主集中制等方面的情况。巡视巡察发现，有的单位以行政会代替党委（党组）会研究三重一大事项，甚至出现党委（党组）会向行政会提交决策事项的奇怪现象，如2017年4月，某厅党组会研究的议题为听取关于提请厅务会和厅长办公会审定**项目资金分配会商意见的汇报；有的省属县级单位党委会议不研究干部任用，由行政会议研究干部任用事宜。3.查阅会议记录要关注三个特性一是规范性。要注意会议记录是否严肃规范，会议记录不规范的地方就是问题所在。比如巡视组发现某市研究婚丧嫁娶规定时，不请服务对象、不收礼金等关键的地方没有提及，出台的文件也明显不规范，指出后市委立即进行了修订完善。二是真实性。以往的巡视巡察实践发现，被巡视巡察单位突击对会议记录进行补记、补充，所谓真的假不了，假的真不了，这些突击形成的记录往往漏洞百出，比如时间上违反逻辑、学习内容上穿越、记录前后矛盾、涂改痕迹明显等等，要善于从这些不真实的记录中分析背后的深层次原因。三是一致性。要注意会议记录是否与会议纪要一致。大家知道，重要会议都会产生两个资料，一个是会议原始记录，一个是会议纪要。这两者应当是一致的，但是，有的人也会在这方面做文章、动手脚。比如巡视组在查阅对比一家省属企业研究某个项目投资的会议记录与会议纪要时发现该项目没有列入董事会议程，会议记录上也没有提及但在会议纪要上却有此项内容，躲避议事程序，移交后相关人员受到党纪处理。4.党的组织建设方面的资料重点查阅党内政治生活等方面的资料，从中发现执行民主集中制、落实三会一课制度，党员领导干部双重组织生活会制度、党费收交使用和基层党组织不健全、软弱涣散等问题。比如某市规划局2018年党建工作计划，全文2000字，有1937个字全部在网络上抄袭；某个厅局2016年5至10月，两学一做学习教育四次专题交流，党组书记的四篇发言材料有三篇全文抄袭网络文章，其中一篇还出现作为一名积极分子的表述。5.各类专项治理活动资料重点查阅三超两乱、党员干部违规兼职、个人有关事项报告、干部人事档案等资料从中发现不规范、不到位、不彻底等问题。比如超规格设置职位、超职数配备干部；长期不研究干部、岗位空缺较多、重要岗位干部长期不交流；年龄、学历或身份造假；违规兼职或违规领取报酬；吃空饷等问题。6.党风廉政建设和反腐败工作方面的资料通过查看当地纪检监察部门监督执纪情况、信访件办理、审查调查卷宗、重要岗位风险防控等资料，从中发现有案不查、大事化小、监督执纪宽松软和四种形态运用不到位的问题。如查阅某驻厅纪检组办理的案卷材料，发现先后两次初核，证据材料与处理结果完全不符，不了了之的问题，经巡视组深入了解，查清了三个下属单位主要负责人编织利益关系网、进行利益输送的问题。7.审计报告和财务凭证从审计报告中深挖问题线索、查处腐败问题的精准度高。巡视与审计的关注点不同，审计关注的是事情的过程和业务层面的问题，侧重于就事论事；巡视关注的是事情的成因以及事情的背后是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂等违纪违法问题，侧重于就事论人。审计结论既为巡视巡察提供了重要线索，又是问题线索成案后的重要依据，一定要认真查阅、仔细分析，重点关注面上问题是否整改到位、相关责任人是否问责到位。通过查阅财务报表和会计凭证，发现

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商业银行住房贷款转公积金贷款工作经验介绍根据国务院《住房公积金管理条例》《**市住房公积金个人贷款管理办法》等规定,为满足广大住房公积金缴存人对商业性银行住房贷款转公积金贷款业务的需求，扩大住房公积金贷款支持范围，体现住房公积金制度的优越性和公平性,减少购房人贷款利息支出，减轻还贷压力，提高住房公积金使用率，充分发挥住房公积金支持缴存人改善住房条件的积极作用，针对商业银行住房贷款利息相对较高、职工提前筹款还贷难、无抵押发放贷款风险高等问题，**市住房公积金管理中心持续深化住房公积金贷款模式改革，制定《**市住房公积金管理中心个人商业性住房贷款转住房公积金个人住房贷款业务方案》，创新性地采用抵押权转移、顺位抵押方式开展商转公、商转组业务，实现了不需借款人自筹资金结清原商业个人住房贷款，即可直接发放公积金贷款到原贷款商业银行账户，来冲抵原贷款余额。目前**市8家商业银行均可办理商转公和商转组贷款业务。自2022年9月商转公商转组业务正式开办以来，已累计发放贷款670笔3.28亿元，占此期间总贷款笔数的38.09%。一、放宽条件，打破制度壁垒在政策允许范围内，加强沟通协调，创新方式方法，为商转公、商转组业务开展扫清障碍。一是不动产中心创新业务组合。协调**市不动产交易中心对业务流程进行升级优化，开通了商转公抵押注销及抵押登记组合业务，实现抵押权转移；允许已取得《不动产权证书》（《房屋所有权证书》）的住房进行二次抵押，破解了房产顺位抵押技术难题。二是商业银行开设过渡账户。协调各商业银行开设过渡账户，用于接收缴存人住房公积金贷款款项，解决了贷款资金不得直接划入借款人账户或以现金方式支付给借款人的政策瓶颈。三是公积金中心提前划拨贷款。在确定借款人符合商转公、商转组条件、办理房屋顺位抵押登记后，市公积金中心先行将借款人贷款资金转入原贷款银行过渡账户，原贷款银行通过过渡账户冲抵借款人原商业银行贷款，解决了缴存人商业性住房按揭贷款余额较大、前期筹钱还贷难的问题。二、管住风险，确保资金安全严把审核关口，强化过程监管，通过充分预测和化解业务风险，资金安全得到充分保障。一是签订三方协议。由公积金中心、商业银行、借款人三方共同签订《商转公和商转组个人住房贷款三方协议》，明确各利益相关人（单位）权利、义务及违约处罚等。二是办理顺位抵押登记。在维持原商业个人住房贷款抵押登记不变的情况下，办理房屋抵押登记手续，明确公积金中心为第二顺位抵押权人，在原商业性个人住房贷款结清后，公积金中心成为抵押权人。三是严格冲抵时限。明确要求原贷款银行在收到公积金中心贷款款项后，必须于一天内采用封闭式操作将公积金贷款与个人存储的差额部分一同冲抵原商业性个人住房贷款，完成商转公、商转组贷款，否则该贷款款项将返还公积金中心，实现商转公、商转组一次性办结、无成本办理。四是升级系统模块。开发商转公、商转组业务模块，对照业务流程，全面梳理信息系统中涉及流程的关键控制点，完善业务人员可视化操作信息间的流转和审核控制关系，用系统控制代替人工控制，增强管理系统的审核控制及操作性约束功能。三、服出成效，优化职工体验公示办理要件、优化办事流程、压缩办件时限、减少跑趟次数，职工服务体验持续提升。一是一次性告知。通过门户网站、官方微信公众号等渠道，主动将办理商转公、商转组业务所需的申请材料及业务办理流程一次性告知客户，减少职工跑趟次数，同步加强政策解读。二是成立工作专班。成立由公积金中心、不动产登记交易中心、商业银行组成的工作专班，明确专门人员负责商转公、商转组业务，提升服务效能。三是压缩办理时限。简化贷款手续，优化审批流程，其中公积金个人住房贷款发放和商业性个人住房贷款结清手续在1个工作日内即可完成。四是持续完善。积极与不动产登记中心及合作金融机构进行对接沟通，对我市商转公业务在实际操作中存在的困难点和风险点进行分析探讨以寻求解决办法，力求确保政策落实到位的同时让风险最小化、流程标准化、操作简便化。

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走好全域网格五步诀打造乡村治理新格局——天津市北辰区以网格化治理为切入点推进乡村治理现代化北辰区是天津市环城四区之一，位于京津两地之间，大运河畔，面积478千米²，辖9镇、7街、121个行政村、125个社区居委会，户籍人口44万人，常住人口超百万人。全区有基层党组织1730个、党员3.4万名。近年来，北辰区发挥党委统揽全局、协调各方作用，创新建立网格员队伍九全机制，打破边界、夯实基层、整合资源、调动民力，实行一网覆盖的严密网格化服务管理，推动乡村治理取得实实在在成效。一、突出制度诀，打造乡村治理重心驱动以党建引领下的体制机制创新作为乡村治理体系建设的重心，成立由区委主要负责同志任组长的党建引领基层治理体制机制创新领导小组，制定北辰区《关于实行战区制、主官上、权下放推进党建引领基层治理体制机制创新的实施方案》及7个专项工作方案等1+7配套文件，围绕基层治理全覆盖进行全方位探索。明确了以网格化服务管理为突破的思路，成立区网格中心，制定网格员队伍管理人员全配备、入户全覆盖、信息全采集、民情全掌握、问题全上报、微信全覆盖、力量全整合、奖惩全兑现、责任全落实的九全机制，推动全科网格和综治警务网格两网融合，打破了原有条条块块之间的掣肘，形成了区级层面统筹推动党建引领基层治理创新，推进乡村治理现代化的领导体制。二、注重加减诀，确保基层治理轻装上阵坚持把为镇村赋权减负作为强化乡村治理工作的重要支撑不断优化完善镇村职责事项清单、做好职权加减，全面提升乡村治理效能。以乡村治理能力高低作为评价干部的重要标准，及时调整配强镇街领导班子，让年富力强的同志担任镇街副书记，到党建、政法关键岗位上历练。明确镇街职责清单124项，清理对镇街村居一票否决责任状和考核评比等12个项目，让镇街、村居集中精力做好服务群众和基层治理工作。实行1+5+3扁平化指挥模式，设立综合治理中心，公安、应急、市场、生态、交通等驻镇街部门全时执法，住建、文旅、人社部门明确专人定期报到，有效减少执法层级，推动执法力量下沉。赋予镇街吹哨调度权、考核评价权、人事建议权的同时，通过下考上，有效打通基层与职能部门联动通道，实现镇街党（工）委既管事又管人，真管事真管人，构建起及时发现问题、有效解决问题的吹哨报到反应机制。三、用好共治诀，巩固完善1+3+N综治模式依托公安警务，在全区划分120个综治警务网格单元，每个警务网格配置1名民警和3名专职网格员。每年投入近500万元，租赁130辆新能源汽车，保障每个网格正常运转。民警带领网格员常态化开展以进企业、进农村、进出租屋等十六进为主要内容的进门大清查专项行动，将原来各部门单一线状管理转向了条块共管、协同作战。同时，把群众的力量作为网格治理的有效补充，在现有4人网格配置基础上，积极吸收村干部、村民代表加入综治网格队伍，调动起广大兼职网格员和10万名北辰百姓平安志愿者开展邻里守望、执勤守护、巡逻防控，把X的作用发挥出来，打通神经末梢，推动社会治理触角横向到边、纵向到底，村民安全指数大幅提升。四、创新云端诀，畅通乡村治理工作流程整合公安、综治、党建、民政、司法、卫健等22家单位业务数据，开发出平安北辰App。该软件设置了民警端、网格员端、镇街端、委办局端和综治中心端5个端口。同时，对网格员每日走访排查的行动轨迹和信息线索收集上报情况，进行全覆盖实时动态数据监管。通过对上传的问题进行分析，根据实际情况分拨到相关部门及时处理，并做好统一指挥、调度研判、统筹协调、检查督导，做到发现、查处、打击、整治各环节工作无缝对接、高效运作。五、深化全科诀，织密织牢乡村治理网眼依托1+3+N综治警务网格的成功探索，深化整合党建、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助、生态环境、市容卫生等部门的行业网格员、专职社工、退役军人、协管员等资源，实现综治警务和全科网格两网融合。全区进一步细分为1792个全科网格，建立了网格党支部，明确党员人格，列出联系群众服务清单，实现红色网格引领。新型冠状病毒肺炎疫情期间，1366名专职网格员，近5000名市区下沉干部，织密村居社区防护网，实行严密的网格化服务管理，排查人员31.3万户82.2万人，筛查高风险地区来北辰人员3万余人，实现排查管理全覆盖。全区设置461个值守卡口，网格员以网格为战区，严防死守，切实筑牢村居防控第一道防线，为打赢疫情防控的人民战、总体战、阻击战，提供了坚实保障。通过全域网格五步诀，北辰区在全国乡村治理体系建设试点探索中，实现了四个转变：一是实现了从等问题到找问题的转变。通过网格化服务管理，划分网格战区，建立全科网格员队伍，明确责任到人，改变了过去看天吃饭等问题的做法，迎

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党工作交流言材料务经验发尊敬的各位领导、同志们：今天，我们迎来了中国共产党87周岁的生日，在这举国欢庆的日子，我很荣幸的站在这里就近几年来所做的一些工作做一个汇报:我于XX年参加工作，XX年4月加入中国共产党，XX年12月从事拖觉片区党务工作至今。工作6年来，我深深体会到了党组织的培养和教育，在党务工作的舞台上，增强了工作能力，开阔了我的工作视野，实现了自身价值，为促进拖觉片区各项工作的发展做出了自己应有的贡献。一.勤于学习自我锤炼我一直认为要精通党务工作，学习和掌握党的路线、方针、政策,党的基本理论、基本知识和法律法规是重要的前提。近年来，我坚持把学习放在了首要位置，一是以三项整治、保持共产党员先进性教育和机关行政效能建设等活动为契机，认真学习了党和国家有关法律法规，3年来累计撰写心得体会21篇，记个人学习笔记300余页；二是常把《求是》、《党建内参》、《党课》等书本拿在手中，汲取丰富的营养，不断掌握先进的工作思路与方式、方法。通过学习进一步提高了自己的政策理论水平和政治素养，增强了认真贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，提高了自身从事党务工作的业务素质，为搞好党务工作奠定了良好的业务及政治理论基础。二.勤奋工作自我展示1.宣传教育是促进党务工作的首要措施。做为一名党务工作者，我深刻地认识到了宣传教育工作的重要性。在具体工作中，我始终坚持正确的舆论导向，全面做好宣传工作。自XX年以来，我积极协助领导加强对党员的经常性学习教育，宣传各项政策法规，着重抓好各个关键时期的思想政治工作，认真做好党员培训和入党积极分子培养教育工作，教育引导党员牢固树立全心全意为人民服务的思想，促进了党员队伍精神面貌发生可喜变化，综合素质得到了较大提高，党组织的凝聚力、吸引力和战斗力得到了明显增强。3年来共计新发展中共党员163人，其中农村党员135人，机关党员28人，组织党员培训12期920人（次），刷写政策性宣传标语20余条，制作宣传横幅8条，协助有关同志开展文体活动2次。2.多收集、多更新是提高党务工作的重要措施。党务工作很注重资料的采集，他不是一个短暂的工作，对区乡来说，党务资料的收集、更新尤为重要。就XX年以来，为了便于党务工作的开展，我在全片区建立起了一套完整的党务信息管理，建立健全了贫困党员、流动党员基础信息台帐，健全完善了帮扶、帮教基础信息和片区干部信息资料等，在历经6个月的工作中，我先后20余次到各乡镇核实基础信息，召集各乡镇党务工作人员10多次进行资料审核，为片区今后的党务工作有序开展奠定了有力的基础。3.坚持勤奋多干是保证党务工作质量的重要手段。党务工作他不是单一的一项工作，要求着党务工作者有光荣的责任感和使命感。我在工作中始终坚持亲自过手，从不借手于他人。XX年底，各项工作都十分紧凑，我被抽到县人代会拖觉片区联络员，当时，我妻子正产假住院期间，为了做好人代会的各项工作，抓好当时正在做的人事年报、人才年报、公务员登记、党员发展等各项工作，我把办公室搬到了病房，白天坚持正常开会，撰写、传送相关会议材料，晚上坚持一边照顾妻子，一边做好自己的本职工作。来看望的朋友说我：工资没有得2份，何必嘛？我不这样认为，我觉得虽然自己的工作面向的是8个乡镇，工作量大，有时间还需要加班加点，累点没有关系，亲自过手的材料，心里有底，别人来做不熟悉，质量得不到保证。4.发扬党的优良传统，做群众的贴心人.我始终认为一个党员就是一面旗帜，在工作和生活中，我十分注重发扬党的优良传统，密切联系群众，情系百姓疾苦。几年来，在开展帮、联、带工作中，我积极主动要求加入这个工作群体，自愿联系边远地方的党员群众，为他们广谋思路，想方设法发展经济，促进困难党员群众增收。自从我XX年入党以来相继在乌依、拉果等乡镇帮扶困难户8户，联系17户，通过经济、物资、技术的帮助，相继脱贫6户。

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五四青年节先进个人事迹材料（学校团支部书记）我叫**，*初中支部人，镇级学团负责**初中体育教师兼初三3班的班主任。自20**年起校共工作，负责学青团我深知中的共工作至重要，展的好生的道学青团关开对学德水平和全面素的提高有大的助，展不好就成质极帮开会生的外作，了好的工作，为学额业为搞团20**年度我做了以下工作。一、开展实践活动，发挥引领作用在文明城市活中，校支部主承担思想道德复检动团动建方面的活任。主持建立了校巾广播站，设动务学红领要求全体每周至少投一次稿，周一至周五中午团员两12点半播放稿件，果体校生的情都被起，投择优结学热调动来稿人大到了全校生。在每天中午后听校从团员扩学现饭园广播已成经为**初中必不可少的文化大餐了。以我的日活体，加强生德育建。节动为载学设20**年度，在校支部的下，我展了明洒活学团领导们开清节扫动、雷日、党的生日朗等活。生的情在活学锋读动学爱国热动中得到提高，特是雷日活展以后，好人好事别学锋动动开在校蔚然成，生精神面貌然一新。学风学焕二、创新工作方法，服务中心工作做中的干部，为学团我深知自已肩任的重要性。要想好的工作必负务抓团队须先思想政治上入手，因共工作涉及到三年，从为青团个级7班，往往同校其工作生冲突。了更好地个教学会学它发为突出共工作，我全体通各、活青团组织团员过种学习实践他立了崇理想和大志向，立志民族光动让们树尚远并为争小打好思想基，刻准党、人民、社主从础时备为为为会义和共主事力量，努力培了他良的道德产义业贡献并养们优品，即以集体主核心的社主道德，努力做到心质义为会义中有他人、心中有校、心中有集体、心中有家、心中学乡有祖。要求各班要班五星少年、国团员争当级学习标兵，到目前止，共展新为发团员*人，其中各班的五星少年都是共。同，在每期初，活中涌出青团员时学还对动现的秀行表彰，增强了他工作的性，来优团员进们学习积极更好地推了校工作的有效展。动学团队开三、立足本职工作，书写无悔青春做好工作的同，我加校活，多次团队时积极参学教研动代表校外出行科交流，所代体育科成校学进学研讨学为学拳科。我制了《头学牵头订*初中生合素价方案》学综质评，把生的日常考五星少年定合起，形成了并学评与评结来一整套完整的生德育价制度，加了学评并参*市德育主任论交流，得好。我在今后的工作中不和步坛获评会断学习进带领*初中支部取得更好的成。团绩

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XX税务局创建全国文明单位工作申报材料XX市XX税务局下设6个股（室），1个分局，现有干部职工65人，管辖纳税业户1600多户，2022年共组织税收收入62418万元，突破6亿元大关。近年来，XX税务局在精神文明创建活动中，以创建文明单位、带一流队伍、创一流业绩为创建目标，把坚持以人为本、服务纳税人作为精神文明创建的出发点和落脚点，积极调整创建思路，内强素质，外塑形象，积极培育和谐理念，建立了党、政、工、团齐抓共管的创建机制，形成全局上下联动，全员参与的创建氛围，并将文明单位创建活动贯穿于税收工作的全过程，开创了精神文明创建工作的新局面，为促进税收事业发展提供了强大的精神力量，近两年来先后荣获XX省五一劳动奖状、XX省和谐单位、XX省税务系统法治税务示范基地、全省社会主义新农村建设指导工作先进后盾单位称号。一、构建创建长效机制，筑牢文明创建基础，扎实推进创建活动XX税务局近年来围绕全国文明单位创建目标，始终将文明创建作为抓班子、带队伍、树形象的有效载体，确立税收征管与文明服务并重理念，建立文明创建长效机制，全力推进文明创建活动，着力提升税务形象。（一）加强创建组织领导。成立以局长为组长、副局长为副组长的精神文明建设领导小组，落实职能股室和人员负责精神文明创建工作。（二）做好文明创建规划。制定《XX市XX税务局创建全国文明单位规划》，把创建活动与领导班子建设、依法治税、组织收入、队伍建设、党风廉政建设融为一体，抓点带面，整体推进。（三）建立责任考评机制。将创建文明单位工作列入绩效考评一项重要指标，层层签订目标责任书，把创建活动与业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩，使创建活动在高标准的起点上稳步推进。（四）加强创建宣传管理。通过局域网多媒体信息发布系统、税务简讯等形式及时反映文明创建工作动态，营造浓厚的文明创建氛围，使文明创建意识深入人心。二、强化素质教育，激发文明创建活力，打造一流税务队伍，建设一支政治强、业务精、作风正的税务队伍，是创建文明单位的动力源泉。为此，XX税务局在抓队伍建设时，以严为本，突出抓干部职工能力的培养和素质的提高，提升干部职工的服务理念，强化干部队伍的服务意识，努力构建和谐税务机关。（一）抓思想道德建设，提高干部道德修养。一是认真学习和贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力开展社会主义核心价值观培育。通过举办专题讲座、开展知识竞赛、演讲比赛等形式进行宗旨教育、爱国爱岗教育、社会主义荣辱观和文明礼仪教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高了干部职工的政治素质和道德修养。二是大力开展廉政教育。以创建活动为载体，完善内控机制，定期举办廉政微讲堂，深入进行警示教育、法制教育，着力提高干部职工拒腐防变能力，进一步规范税收执法行为，提高了服务意识，推动XX区局党风廉政建设和行风建设。（二）抓学习型税务建设，提高干部业务素质。一是加强局领导班子建设。加强政治理论学习，坚持局中心组学习和每周一例会制度，认真贯彻民主集中制，进一步增强局领导班子的决策能力、决断能力和执政能力。二是加大开展干部培训力度。认真落实区局提出的人才兴税工作理念，结合本局工作实际，积极开展有效地的培训，切实提高干部业务技能。三是加大人才培养力度，鼓励干部职工参加学历教育、三师考试和XX省税务系统十百千人才库的选拔。四是创新培训方式，在局内开辟了学习园地专栏，每年向干部职工推荐3－5本好书，开展读书活动，同时充分利用区税务局干部教育培训网络平台进行在线学习和学习交流，大力开展全员学习，岗位练兵，业务技能比武活动。三、加强税收服务理念培养，构建特色服务体系，打造文明服务品牌税务局紧紧围绕纳税人的合力需求，以完善工作机制为抓手，以纳税人满意度为基准，全面贯彻《全国县级税务机关纳税服务规范》，积极开展便民办税春风行动和三亮、三评、三创活动，努力构建完备的纳税服务体系。（一）优化服务环境。进一步完善办税服务厅的规范化建设，建立起具有办税服务区、自助办税区、咨询辅导区、等候休息区、后台作息区五大功能区域的办税服务厅，并设置排号系统、LED显示屏等便民设施。（二）改善服务条件。推行一窗式服务、免填单服务、国税务联合办税服务、全市通办服务、网上办税服务等新型办税服务措施，提高服务质量效率水平。（三）提供个性化服务。一是建立绿色办税通道，优先弱势群体等纳税人办理涉税事项。二是建立24小时自助办税服务。三是搭建税企沟通平台。成立了纳税人学校，定期组织举办各类纳税人办税业务培训班，先后培训纳税人近500多人次。四是建立征纳双向互动机制，建立和推出告知服务、预约服务、延时服务、提醒服务和税务Q群等个性化服务内容，加强与纳税人互动和交流。四、创新文明创建载体，加大文明创建动力，传播文明创建的新型

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建强基引精准扶层组织领贫——XXX村党支部先进事迹材料2013年11月3日，习近平总书记在湘西州花垣县十八洞村首次提出精准扶贫战略思想，为十八洞村点亮了一条脱贫发展的康庄大道。近年来，十八洞村党支部以建强党组织为核心，充分发挥党组织领导核心、教育引领、组织保障等优势，带领群众在脱贫攻坚战中攻城拔寨、啃硬骨头，探索出享誉全国的精准扶贫十八洞模式。2015年，十八洞村人均纯收入比上年增加1150元，比增46%，减贫223人。荣获全国第三批宜居村寨、湖南省美丽少数民族特色村寨、湖南省文明村、湖南省法制工作示范村等10多项荣誉，被《人民日报》、中央电视台等10多家主流媒体多次报道。强筋健骨，筑牢脱贫攻坚领导核心针对过去班子软弱的问题，狠抓基本队伍，建强脱贫攻坚的战斗堡垒。注重换血健身。在村委换届选举中推行两述两评制度，真正把讲政治、有文化、双带能力强、群众信任的能人选进班子。通过竞争上岗，班子得到换血，3名产业带头人、1名大学生村官成为村主干，结构全面优化。注重舒筋活脉。在农民合作组织、产业链、村寨网格上建立党小组，推选4名支委成员担任村苗绣公司等新经济组织责任人，使党组织的触角在村级经济发展、公益事业、治安维稳等领域全方位覆盖，强化基层党组织的领导核心和政治引领作用。注重造血强体。突破人多地少瓶颈，探索飞地经济的村级集体经济发展模式，与花垣县苗汉子野生蔬菜公司签订合同，在外乡流转土地1000亩，规模发展猕猴桃产业，总经济效益达2.85亿元以上，村级集体经济年收入达5元，使村级党组织有能力、有保障为党员群众提供更优质的服务。村民对村支两委的满意率由68%上升到98%。5名本村的退休干部、教师自愿回村参与精准扶贫管理。3位致富能人打破自顾自思想，放弃高薪回村担任村主干，通过强筋健骨，增强了党支部的存在感、党员的归属感和群众的获得感。搭建载体，在脱贫一线彰显党员作用针对过去党员涣散的问题，紧密结合脱贫攻坚各项工作任务，对党员分类管理、设岗定责，推行承诺兑现制、绩效考核制、坐班服务制、代访代办制、结对帮扶制、群众评议制六制工作法，激发党员的先锋模范作用。引导民主议事。创新六议两公开民主决策机制，就村级脱贫攻坚发展重大事项，在四议两公开的基础上，增加党员与群众协议和群众事后评议环节，使党员人人成为脱贫攻坚一线战士，带领群众献言献策，啃硬骨头。通过党员引导民主议事，明确7道程序、9个不评的精准识别标准，识别出贫困户136户542人。同时，为村民有效解决脱贫攻坚中土地流转、占田占地、产业建设等难题120多个，矛盾纠纷发生率较2012年减少86%。坐班代办服务。在村部成立党员服务中心，党员干部轮流坐班，按照统一受理+归纳分类+集中代办的三合一代访代办模式，接待来访群众，限时办理村民事项。70多岁的老人龙爬满，身体不放便，为办理养老保险，她对照民情联系卡打了服务电话，村主任施金通很快就上门来了，一理到底地帮老人办好了相关手续。村民龙昌成外出打工，家中只有年过七旬的老母亲，党员隆成志了解情况后，经常上门看望老人，并从她家流转土地13亩种植牧草，流转租金让老人有了更稳定的生活开支。带头创业致富。23名党员带领村民，在村里首开产业发展股份合作制，按照公司+合作社+党员+村支两委+村民的模式，引导村民入股创业、按股分红，光是猕猴桃产业，在盛果期，入股贫困户人平分红达2000元以上。通过党员带动，120多名农民工回乡创业，30多位光棍由懒惰变勤劳，开始发展农家乐、稻田养鱼等产业。组织引领，突破脱贫攻坚发展瓶颈针对思维方式僵化、主导产业薄弱、经济组织空壳等问题结合全县三级联创，创建引领村级经济发展的五好党支部。引领经济组织。通过田间讲座、互联网+等形式，引导村民在淘宝网注册电子商务平台，将村里的苗族织锦、苗绣屏风、苗家腊肉等特色产品进行网上销售，并成立苗绣、养殖等8家合作社，引导村民抱团脱贫。吉首金毕果等3家服装公司，就苗绣产业采取订单扶贫模式，使贫困村民人均月增收1500元以上。创新发展理念。发挥本村山、洞、瀑、溪、雾、谷等自然地理优势，引导村民发展乡村休闲旅游。成立十八洞村游苗寨文化传媒有限责任公司，引领村民创办了6家苗族文化元素农家乐。通过电商平台、荣誉村民大营销等模式推动经济发展。目前，每月来村旅游的人数达15000人以上。树立新风，谱唱精准脱贫和谐凯歌针对村民思想落后、价值保守的问题，狠抓组织活动，凝聚人心和发展力量。开设道德讲堂。围绕助人为乐、团结互助、遵纪守法等内容，开展道德讲堂15次，讲述身边道德模范事迹18人次。组织道德评比，评选星级家庭等活动。村民施金友通过参与星级评比活动后，带着从重庆嫁过来的媳妇带头开起了

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市场主体建设典型经验材料去年以来，我市全面贯彻省委、省政府战略部署，扎实开展市场主体建设年活动，坚持把市场主体作为经济发展的力量载体，采取产业带动、平台支撑、政策赋能、服务提升和专班推动五大举措，全力助推市场主体稳存量、扩增量、提质量。截至去年年底，全市市场主体总量227671户，较2021年底增长45913户，净增率为25.26%，排名全省第一。一、坚持产业带动，全链条挖掘潜力围绕**1+5现代产业体系，发挥产业链牵引示范作用，实现一企带一链，一链成一片的链式集群发展，带动市场主体倍增。在传统优势产业和光机电、煤层气等新兴产业产业领域，选择钢铁、装备制造、煤化工、新材料、绿色建材等10个产业建立链长制，确定45户龙头企业为链主企业，延链补链强链，绘制产业链四图五清单，动态更新产业招商图谱，新增制造业市场主体1708户。在文旅康养产业领域，推进百村百院工程，形成一核示范带动、两环串珠成链、十片交相辉映、百村星罗棋布的文旅康养发展格局。陵川县完善太行一号国家风景道康养特色示范带建设，将王莽岭、棋子山、凤凰欢乐谷等主要景区串联成片，初步形成了快进慢游深体验的旅游公路体系，1300余户市场主体应运而生。在现代服务业领域，加快省级电子商务产业示范园区建设，巩固提升3个省级示范电商直播基地，新建3个县级电商直播基地，培育2个乡村e镇，新增市场主体692户。在数字产业领域，建成太行数岛数字产业园，吸引安恒信息、北京千方等11家头部企业和上市公司落地。**经济技术开发区加快工业企业数字化改造升级，形成了LED、触摸屏、硬质合金三个产业链和手机产业群的三链一群发展格局。二、坚持平台支撑，全要素集聚发展聚焦城市烟火气、双创平台、楼宇经济等平台，全方位、多领域发展市场主体。在城市烟火气方面，以科学规划城市一刻钟便民生活圈和合理布置城市便民经营点为主要措施，建成城区南大街步行街区、司徒小镇景区、高平市梦回长平3家省级夜间文化和旅游消费集聚区。在双创平台方面，积极支持众创空间、科技企业孵化器、小微企业创业创新基地等各类双创平台建设，总数达到50个。今年上半年，全市区域股权交易中心挂牌展示企业新增27家，总数达327家，其中晋兴版挂牌企业149家，位居全省第二。在楼宇经济方面，整合集聚26万平方米商务写字楼，培育信息技术和科技服务业等市场主体2253户。在农业龙头企业方面，积极争取1000万元省级农林文旅康产业融合试点资金，发展壮大一批带动能力强、辐射面广的龙头企业。高平市围绕五彩农业发展战略，发挥龙头企业带动作用，新增农民专业合作社19户，企业18户。在专业镇方面，重点建设安阳陶瓷小镇、巴公装备制造小镇和南村绿色智能铸造小镇三个特色专业镇，集聚上下游企业200余户。在开发区升级版方面，深化承诺制+标准地+全代办改革，全面推行一本制审批模式，建立五个一全代办服务机制，全市开发区新增市场主体1422户。三、坚持政策赋能，全领域激发活力充分发挥政策叠加效应，多维度助力市场主体发展，激发各类市场主体活力和激情。在政策制定方面，出台了《**市市场主体倍增工程实施意见》《关于强化市场主体倍增要素服务保障的若干措施（试行）》，提出了政策意见50条和保障措施76条，各相关部门出台了《**市关于大众创业万众创新促进市场主体倍增的实施方案》《关于支持个体工商户倍增质升的实施方案》等8个专项方案，全力推进市场主体培育发展。在资金扶持方面，市级财政安排3.5亿元定向扶持。全省首家上线晋税通手机APP，累计减免缓退税费15.26亿元，惠及企业3.41万户次。全面落实社保缓、降、返、扩政策，累计惠企金额3.16亿元。顶格执行失业保险稳岗返还政策，为全市1200余家企业发放近7000万元资金，全市新增就业2.4万人，排全省第一。在助企纾困方面，全市各级各部门拿出助企纾困686条具体措施。建立金融助企纾困直通车平台，为1.45万户企业提供信贷支持162亿元。对承租国有企业及机关事业单位房屋的商户实行房租减免，惠及企业1251户，减免金额1256万元。四、坚持服务升级，全方位保驾护航聚焦市场主体准入全流程，擦亮晋心服务品牌，优化服务，提升效能，助力市场主体发展。细化服务事项。实行一事一告知，印制380项高频政务服务事项的标准化办事指南，直观展示事项名称、所需材料、办理时限等要素信息。推广24小时不打烊服务，推出254个事项在政务服务超市实现自助办理，上半年共办3万余件。简化服务流程。开办极简审批，推出三合一四合一等多种套餐服务，为6098户企业进行了一对一服务，企业开办时限再压减50%。优化132个一件事集成服务套餐，申请材料再压减20%。探索实行房屋建筑项目规划、消防、人防、

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经验发言：领岗尽职 以身作则 共同学好终身必修课我是XX机关第XX青年理论学习小组组长XX，今天我发言题目是《领岗尽职、以身作则，共同学好终身必修课》。总书记曾深刻指出：中国共产党人依靠学习走到今天，也必将依靠学习走向未来。加强理论学习是共产党人的终身必修课。青年干部正处于打牢基础、行稳致远的关键阶段，更需要加强理论学习，打牢思想根基。青年理论学习小组为我们共同学好终身必修课搭建了平台、创造了条件、提供了便利，充分体现了组织对我们青年干部的高度重视和关心关爱。我作为小组组长，深知责任重大，必须珍视平台、发挥作用，带领小组成员互相学习、共同进步，才能不负岗位职责和组织信任。为此，自学习小组成立以来，主要从以下四个方面作了努力。第一，准确定位，明确方向。马克思主义理论素养是党员干部素质的核心和灵魂，掌握马克思主义理论是党员干部的基本功。牢牢把握理论学习小组的定位和目标，始终把提高马克思主义理论素养作为小组学习的首要任务和核心要素，努力夯实小组成员的政治理论功底。既深入学习马克思主义基本理论，又认真研读马克思主义中国化最新成果，特别是把学习新时代中国特色社会主义思想作为小组学习的重中之重。以跟着总书记读好书为小组学习的主题主线，致力于多读书、读好书、善读书，今年以来集中组织学习了四本必读书目。小组成员结合实际分别自学了《谈治国理政》（第一、第二、第三卷）《七年知青岁月》等书目。学，然后知不足。通过学习，深刻认识到，新时代中国特色社会主义思想内容完整、逻辑严密，内涵丰富、博大精深，是照亮我们事业和人生航向的灯塔。小组成员一致表示，作为新时代的青年干部，要像当年无数共产党人用一辈子学习实践毛泽东思想那样，也要用一辈子学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。当前首要任务是老老实实学、原原本本学，学原文、读原著、悟原理，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，从而使自己始终沿着正确的方向前进。第二，完善制度，合理安排。认真贯彻落实《中省直机关跟着总书记读好书青年理论学习小组 2021 年度工作方案》要求，切实发挥带头人职责作用，扎实推进小组学习制度化、规范化、经常化。在充分征求小组成员意见的基础上，制定了小组年度学习计划表，明确了学习书目、学习内容、学习形式、拟开展调研主题、预期学习目标和学习成果等。为确保学习计划落实，结合小组成员学习与工作实际，制定了小组成员自学每日打卡、原文每周共读、心得每月交流学习制度。自学每日打卡，充分发挥个人学习的主动性，利用业余时间，参加X干部教育网络学院学习强国等学习平台学习，也可自选书目学习，保证每天自学时间不少于 1 小时。小组成员将自学情况以文字描述、拍照、屏幕截图等方式在小组微信群内打卡。微信群除打卡外，积极开展形式多样的线上交流活动，如撰写理论学习微感悟、共享优秀理论书(文)等。原文每周共读，每周组织 1 次线上集中学原文。确定一个时间段，小组成员集中在线学习。每位小组成员选择本月要求学习书目中的精选片段，领读领学，小组成员一起学习领悟。心得每月交流，根据个人自学和集中学习内容，撰写理论学习体会。由小组成员轮流担任学习秘书，定期组织召开集体学习会分享理论学习心得，开展学习研讨交流。这一学习制度具有实行组长负责制与调动组员积极性相结合、约束性与自主性相结合、固定性与灵活性相结合、线上学习与线下交流相结合的特点，可以保证学习时间、提高学习质量、达到学习效果。目前，小组学习按照既定计划有序推进，组员均已完成X干部教育网络学院年度学习任务，每日完成学习强国极光新闻学习平台任务，组织集中学习研讨X次，小组成员共撰写学习心得X篇。各位小组成员正按照学习计划开展调研，撰写调研报告。第三，以身作则，带好小组。作为小组组长，始终严格要求自己，做到先学一步、学深一点，以实际行动带动引领小组成员。坚持用端正的学习态度感染人。及时提醒小组成员完成各 APP 的每日学习任务，带领小组成员完成原文每周共读，与担任轮值的学习秘书加强沟通，共同做好集中研讨的相关准备。带头认真撰写学习体会文章。注重与小组成员的思想交流，及时帮助解决学习过程中遇到的问题和困惑。坚持用正确的学习导向带动人。带领小组成员以学出对党中央的绝对忠诚，学出对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的坚定自信，学出无私奉献、尽职尽责的使命担当，学出善思善谋、善作善成的能力水平为目标，联系实际学、带着问题学、持续深入学、不断跟进学，以理论上的清醒坚定确保政治上的清醒坚定。坚持用明显的学习成效打动人。自觉抓好个人学习为小组同志作出示范，学习强国年度积分位列机关排名前位，阅读重点书目X本，撰写学习心得X篇。在与小组成员分享学习感悟时，努力做到上接天线、下接地气，既注重谈对理论学习的理解领会，又注重结合实际谈对自身工作的

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互联网+村级小微权力监督提升乡村治理能力和水平涟源市，隶属于湖南省娄底市，总面积1830平方公里，总人口114万人，辖17个乡（镇）、3个街道和1个高新区。针对村务管理乱象丛生、村级腐败易发多发、信访举报居高不下等突出问题，于2017年3月在3个乡镇11个村启动互联网+村级小微权力监督工作试点，于7月在全市推开，于11月在娄底市全域实施。实施互联网+村级小微权力监督以后，村干部规矩意识明显增强，农村信访矛盾明显减少，群众满意度明显提高，乡村治理水平得到显著提升。一、一张清单，厘清权力边界对村级权力事项进行全面梳理、归纳、审核，将与群众生产生活密切相关、有法律法规和政策制度支撑的28项内容分类建立权力清单。其中包括村级工程项目建设、集体资产资源处置、物资和服务采购等重大决策类10项，村务、财务公开以及村级组织印章管理等日常管理类3项，贫困户建档立卡、易地扶贫搬迁、危房改造、户口办理等便民服务类15项。在此基础上，本着依法依规、于事简便、便民利民的原则，绘制权力运行流程图32幅，对每一项权力都明确政策依据、执行和监督主体、程序步骤等内容，做到有据可依、有图可循。权力清单和流程图根据实际情况适时动态调整，同时各乡（镇、街道）也可因地制宜增设特色清单。二、两套机制，扎紧权力笼子建立村级小微权力风险防控机制，构建了一套制度化、规范化、透明化、系统化的村级权力运行体系。一是围绕权力清单，建立健全权力运行的制约机制。建立健全四议两公开、村级工程建设项目管理、村级集体资产资源处置、村财民理乡镇监管、村民议事会管理等配套制度，保证每一项权力始终在制度的框架下运行。比如，建立了村级工程项目由乡镇纪委、农经、财政、规划4部门和工程项目行业主管部门4+X联合监管制度，村级工程项目造价和集体资产资源底价评审制度，以及村级重大事项由村民（代表）会议年度决议或授权村民议事会议年中决议的议事制度，有效解决了村级工程项目建设监管不严、造价不合理和村级议事效率低、成本高等问题。二是围绕工作落实，建立健全推动工作的保障机制。建立平台运行管理、数据信息采集上传、工作日常考核、责任追究等制度，对各级各部门的工作职责、工作要求做出明确具体的规定。建立县乡纪检监察一体化工作机制，通过实地察访、抽查检查等方式，聚焦村级工程建设项目、大额资金支出、资产资源处置等群众关心事项开展精准监督，推动工作落地落实。三、三个平台，推动权力公开打造一网一微一栏线上线下相结合的公开平台。一网即互联网+监督平台。在省互联网+监督平台建设小微权力子平台，设立权力清单工程项目办事结果资产资源4个版块。对公开内容做到应公开尽公开、能公开尽公开。在权力清单版块，公开清单事项和流程图、法律依据、政策文件；在工程项目和资产资源版块，实行全过程全要素公开；在办事结果版块，公开与群众密切相关的7类事项。目前累计公开工程项目4520个、资产资源2948条、办事结果110万余条。农民群众只需在电脑、手机或终端查询机上轻轻一点，就能随时随地查询和监督村级每一笔财务收支、每一项权力运行、每一个工程项目、每一个办事结果。一微即村务监督微信群。按照一村至少一群、一户至少一人的原则，在全市建立监督服务微信群，33.52万人入群。建立市负总责、乡镇负主责、村抓落实的上下联动工作机制，对微信群进行统一管理，及时收集群众反映的问题并分流、督办。截至目前，通过微信群发布三资信息1735件次，收集群众诉求3806件，回复处理3801件，办结率99％。一栏即村务公开栏。全市504个村（社区）按标准统一、样式统一、内容统一、要求统一的要求，建设规范化公开栏，严格按照村务公开目录按时公开，内容与线上平台相互印证、无缝对接。四、四项保障，确保长效运行一是组织领导到位。按照党委统一领导、政府统筹协调纪委监督推动、部门分工负责、镇村具体落实的工作机制，市级成立由市委副书记为组长的领导小组，领导小组办公室设在市纪委监委。各乡镇成立由党委（党工委）书记任组长的领导小组。各相关市直部门明确一名班子成员具体分管。二是力量保障到位。市纪委设立小微权力和监督服务微信群办公室，各乡（镇、街道）和相关市直部门成立专门机构、明确人员负责。三是经费支持到位。将工作专项经费纳入财政预算，市财政每年增加财政预算900余万元，用于解决村级公务零接待制度实施后乡（镇）财政增加的开支；对504个村（社区）按每年平均1万元的标准增加村级运转经费，用于弥补村级四议两公开产生的费用和村务监督委员会成员报酬等。四是责任压实到位。将该项工作纳入市纪委监委日常监督重要内容，建立四个一工作机制，对线上监测、现场暗访、审核发现的问题及时交办督办，并根据考核办法严格考评计分，对履职不到位、工作

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全国绿化劳动模范先进事迹汇编（3篇）目录1.艰苦奋斗成就幸福xx22.坚守只为荒山披绿装.73.xx生态实验林场的能人12艰苦奋斗成就幸福xx日前，全国绿化委员会、人力资源和社会保障部、国家林业和草原局表彰了全国绿化先进集体、全国绿化劳动模范、全国绿化先进工作者。为便于林草系统和广大社会公众了解他们的先进事迹，学习他们对党忠诚、信念坚定的政治品格，无私奉献、绿化为民的高尚情操，爱岗敬业、锐意进取的实干精神，奋力做好国土绿化各项工作，推进生态文明和美丽中国建设，国家林业和草原局政府网陆续刊发记述部分全国绿化先进集体、劳动模范和先进工作者感人事迹的报道。x%→xx.x%→xx.xx%；xx元→xxxxx元。这两组数据见证了xx省xx县河镇xx乡xx村从xx世纪xx年代到20xx年不断增加的森林覆盖率，以及从19xx年到20xx年村民不断增加的人均纯收入。森林覆盖率和村民人均纯收入之所以能从整体上发生快速蜕变，实则缘于xx村历任领导干部的艰辛付出，现为xx村名誉党支部书记的xxx就是其中之一。在担任党支部书记的xx年间，这名敢想敢干的x族汉子充分发挥党员的模范带头作用，以脚踏实地、任劳任怨的工作作风，带领村民共同奋斗，取得了突出成绩，并获得全国绿化劳动模范、全国民族团结进步模范、xx省脱贫攻坚优秀基层党组织书记、xx市脱贫攻坚优秀共产党员等多项荣誉称号。xx获xx首张集体林碳票2022年x月，xx省第一张集体林碳票在xx村颁发。据省林科院林业碳汇研究中心测算，该林业碳票涉及以华山松为主的森林面积xxxx.x亩，20xx年至20xx年该片森林的二氧化碳减排量为xxxxx.x吨。参照20xx—20xx年碳汇交易的平均单价每吨xx元计算，这张碳票预估碳汇价值xxx万元左右，能让xx村xxx户群众户均增收xxxx元左右。有了这张碳票，xx村的这片林海所净化的空气就变成可以流通的资产，成了绿色银行，真正实现了绿水青山就是金山银山。xxx说，xx能有今天的生态建设成果实属不易。在xx世纪xx年代，xx村的群众生活极度贫困，村民居住的房屋破烂不堪，孩子们念书的学校都是靠几根木头柱子支撑的杈杈房，里面是几块烂木板搭起的课桌凳。当时这里的森林覆盖率只有x%，xxx余村民在石漠化的自然环境里，艰难地求生存，年人均纯收入仅xx元。海拔二千三，人均三十三，山上光秃秃，家里无吃穿曾是xx村村民生活的真实写照。19xx年x月，经国务院批准建立了xx开发扶贫、生态建设试验区，xx村成为xx试验区的发祥地。有了国家的好政策，xx村的人民也看到了发展建设的希望，觉得生活有了奔头。曾经的老支书文朝荣就是他们中的带头人。当时种树的时候，老百姓吃穿很困难，但是在曾经的老支书文朝荣，也就是我的父亲的带领下，他们出门天不亮，进门月亮上，奋战了x个冬天，种下了x.xx万亩华山松。xxx说，正是有了前辈们的无私奉献，才使得xx村的森林覆盖率从x%增长到xx.x%。20xx年，xxx正式接任村党支部书记后，继续发扬老支书文朝荣传承的艰苦奋斗、无私奉献、愚公移山、改变面貌的精神，带领xx村广大群众继续开展荒山植树造林x.xx万亩，对种植农作物经济效益差的耕地实施退耕还林项目xxxx亩。到20xx年底，xx村林地面积达到x.xx万亩，森林覆盖率达xx.xx%。生态环境的改变，让这里的村庄面貌焕然一新。将生态价值转化为经济价值一定要让xx老百姓的日子过好，带着他们一起奔小康。这是xxx上任之初心里想得最多的事。如何才能让更多村民在家门口就业、增收？xxx认为，只有因地制宜找到适合本地发展的产业，才能真正把万亩林海的生态价值转化为经济价值。通过利用村里万亩林海得天独厚的资源优势和气候条件等，我们开始谋划发展林下中药材种植产业。在xx村万亩林海下规模性种植天麻，发展林下经济，带动周边群众增收，助推产业可持续发展。xxx说，xx村x.xx万亩森林都是华山松，松果较为丰富，村民们每年仅靠采摘松果一项，平均每户每年就能增收xxxx元左右。我们还建成了xxx个食用菌栽培大棚、xx万羽蛋鸡养殖场，并在林下种植了xxx亩魔芋。林下经济的发展，为村民带来了经济收入新的增长点，全村人均纯收入从xxxx年的xx元增加到xxxx年的xxxxx元。xxx表示，在他任支书的xx多年间，他们不断拓宽发展思路，除了发展林下经济，还改建了xx民居，完善实施了村组路、连户路及院坝硬化等一大批惠民工程。群众的日子越过越好，全村也于20xx年实现整村脱贫出列，并与全国一道同步实现小康。为巩固拓展脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴建设，我们还发展了一些产业。比如民宿产业、创建两个民族饰

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聚焦需求 六线联动就患者意织满网——XXX医院多措并举提升满意度经验总结近年来，医院在省、市卫健委的正确领导下，深入贯彻落实习近平总书记健康中国战略和对XX及XX工作系列重要指示精神，以市卫健委全面落实年卫生健康八大工程为指导，坚持聚焦医患供需矛盾，立足XXX办院思路，多措并举筑牢医院公益线、患者安全线、服务产品线、行医廉洁线、医患关系线、就医保障线，高质量织起患者就医满意网络，大大提升了患者就医满意度。201X年5月，省满意度平台数据显示，我院患者满意度得分X分（门诊X、住院X）,高于国家、省、市满意度调查平均水平，位居全省公立三甲综合医院第一名，受到省卫健委通报表扬，充分发挥了公立三甲医院的引领带动作用。现将主要做法汇报如下：一、坚定公益导向，筑牢医院公益线（一）加强党建引领，确保医院政策部署符合公益性导向一是全面建立党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导机制。201X年，重新修订院长行政办公会和党委会制度，党委领导作用得到充分发挥。二是党组织的政治功能得到提升。医院为支部书记、支委发放绩效补贴，加大了对党支部建设的投入。三是开展党支部组织架构重组，今年拟增加支部数至X个，同比去年增加X个，将支部建设延伸到全院每个科室，切实发挥支部的战斗堡垒作用，确保各项政策有效落实。（二）严管公益指标，着力构建公益导向的考核评价机制院长亲自抓药占比、耗材比、平均住院日、例均费用等涉及群众切身利益的指标。201X年，医院门诊人次费用X元，同比下降X%；住院例均费用X元，同比下降X%；药占比X%，同比下降X个百分点；百元医疗收入消耗卫生材料X元，同比减少X元，患者负担有效降低。（三）彰显百年大爱，以仁爱之心为群众健康保驾护航一是帮助患者有效申报救助基金。201X年，共申报应急救助基金共X人次，申报金额共计X万余元，实际帮助困难群众X人次。二是高效完成突发事件医疗保障。201X年，积极参加XX汛期卫生应急保障，转运并救治X名血透病人，参与驻会保障X次，救治突发事件伤员X人。三是主动开展健康宣教，多方位传播健康信息。201X年，制作科普宣传视频X期，录制电台讲座X期，刊发《XX》科普院报X万余份，为患者营造了良好的社会健康舆论氛围，进一步提升了患者健康意识。二、立足精细管控，筑牢患者安全线一是建立四级质控网络体系，完善质量监管指标，实施分片包干管理，不断营造质量安全文化氛围。201X年，开展各类质量管理培训讲座X余次，开展医疗安全重点环节督查X余次。投诉发生率为X‰，同比去年下降X‰，全年未发生重大医疗安全事件。二是创新管理手段。实施医疗质量四级点评，定期对问题集中的科室进行现场点评；设置医疗质量安全员岗位，使科室管理趋于标准化、精细化、自主化；开展项目和品管圈管理，限期整改并与绩效挂钩。201X年至今，医院共启动X个圈，临床科室共开展项目管理X个，形成人人参与质量管理的良好氛围。三是强化医疗行为监管，在DMIAES系统中纳入三医监管平台关键指标，达到多维度管理，并将DRGs关键指标纳入医院管理指标体系。四是强化处方点评和合理用药培训，对连续三个月排名前三的药品给予暂停或限量处理，并通过医务简讯、药讯、纪检监察特报等内部刊物向全院公示通报。201X年，PPI的医嘱合格率由X%升至X%，特别是抗菌药物的使用强度为30DDD，在市级医院控制中为最佳水平。五是实施服务倒扣分管理。每位医务人员拥有12分的服务行为积分，以12分为基础，以违规服务行为发生为倒扣分依据，实行一月一通报，一年一考核。六是开展SOP工作，通过标准化来保障医疗安全工作。护理部、院感科、检验科成立SOP项目推行工作小组，对临床科室的入出院流程、健康教育流程、静脉输液流程、生命体征测量流程、感控管理等10多个流程进行标准化管理，实现全院统一。三、狠抓改革创新，筑牢服务产品线（一）绩效正向引导，服务向高难疾病转变一是医院设立手术权重绩效奖励，每年投入近500万元鼓励手术医生积极开展高难度、疑难手术，充分调动医务人员的积极性，为全力打造疑难救治基地鼓士气。二是促进日间手术开展。对技术难度小、风险低的手术，制定日间手术管理与激励措施，在医院病房有限的情况下，成立日间手术中心病房，日间手术占比为X%。截止目前，危重病人占比同比增长6.6个百分点，三、四级手术占比为X%，平均住院日下降至9.4天。三是加大学科发展激励。投入X万元用于临床重点专科创建项目，设立500万元SCI文章奖励基金。201X年，成功获批省重点专科1个，市重点学科1个，SCI收录X篇，同比增长X%，获省市医学科技奖9项，同比增长X%。（二）注重资源整合，提升多学科诊疗能力一是推出专病门诊。精细临床亚专业，陆续推出麻醉门诊、足部矫形门诊、矮小门诊、心脏康

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企业文化宣传经验材料探索互联网＋宣传新模式汇聚转型升级正能量近年来，面对经济发展新常态，XXXX集团XXX煤业公司党委积极学习运用互联网思维，先后建成一站一网一刊一号一台一博一群7大网络宣传平台，探索实施宣传思想工作新模式，有效汇聚起了推动企业转型升级的强大正能量。互联网＋舆论引导，传播企业好声音。深刻认识互联网已经成为舆论斗争的主战场这一重要论断，积极加强各类网络宣传阵地的建设管理，建成广播电视站、内网、《XXXX》电子刊物、新汶煤业微信公众号、XXX党建手机APP平台、新汶煤业工会微博、和谐XXXX微信群7大网络宣传平台，用于企业新闻资讯发布和互动交流，让企业好声音成为网络主流。同时，业务部门、工区层面还建有针对不同人群、具备不同功能的QQ群、微信群、公众号40余个，真正实现了把每一名职工都连在线上、把整个企业建在网上，形成了亭煤人的网络家园。坚持正面宣传为主，积极运用融媒体技术加强宣传和通过多平台发布，努力放大宣传的正面效应。互联网＋思想教育，增强转型内动力。聚焦企业度危求进、转型升级，积极利用各类网络平台开展学习交流，使思想教育工作更为深入、有效。近年来，通过公司网站、微信群、手机APP平台，先后开展深化改革在线问卷调查、形势任务教育和践行核心价值观等专题讨论20余次，变过去单一灌输式、会场发言式教育为双向互动式、随时随地自由交流式教育，最大限度地吸引了广大干部职工参与，深化了教育效果。同时，还建立了企业实景体验式安全教育基地，引入手机版全员考试系统、共产党员手机报、山东省管企业智慧党建等网络软件，组织职工利用VR眼镜、手机、电脑等工具，常态化开展安全生产知识学习和两学一做学习教育，并实行网络学习积分管理，作为评选学习型职工和党员的依据，激发了广大职工持续主动学习的热情。突出利用网络加强创新教育和引领。在枣矿集团建成运行的蚂蚁城中，公司已注册用户600余人，申报立项研发项目42个，上传推广项目38个、小创意169个。上网找创新灵感，成为了干部职工的新时尚。互联网＋文化活动，弘扬向上正能量。围绕企业经营管理、转型发展，以培育和践行社会主义核心价值观、传递中国梦和企业梦、弘扬省外创业精神为主题，广泛开展各类网络文化活动。编写、拍摄企业精益之歌《XXXX迎精益》MV，发动职工利用全民K歌自我学唱后上传和谐XXXX微信群，并通过矿区广播电视系统和工广LED电子屏播放，营造了浓厚的全员学精益、唱精益、干精益氛围。开展网络读书和朗读活动，鼓励职工通过微信群和手机APP推荐读书书目、上传读书体会和朗读视频，促进了全员读书学习。广泛开展矿区随手拍和微视频活动，每季度评选优秀作品予以奖励。仅今年以来，干部职工利用网络上传随手拍微视频200余篇，评选优秀作品30篇，生动反映了矿区生产生活、好人好事等方方面面，弘扬了真善美，传递了正能量。突出加强网络党建文化建设。公司建设的XXXX党建手机APP平台分为工作动态、支部建设、学习园地、先锋榜样、服务基层6个模块，支持文字、图片、视频等不同信息，具备评论、点赞、分享等功能，已经成为广大党员职工开展党建工作学习交流、展示红色先锋文化的重要平台。互联网＋惠民工程，打造服务新品牌。利用互联网，加强职工人文关怀，精准搞好惠民服务。在职工餐厅、休闲广场、学习室、办公室等公共场所全面开通无线网络，在企业文化展厅设立3D影院，满足职工日益增长的精神文化需求。在职工公寓设立亲情聊天室，方便职工与家人朋友在线视频交流。建立虚拟社区微信群，对矿外租房居住的300余个职工家庭划片管理，及时提供租房购车、孩子上学、户口迁移等手续办理和纠纷排解、水电维修等服务。建立新汶煤业拼车群，组织私家车成立爱心车队，为矿外居住职工上下班提供方便。建立关爱留守家庭和情牵亭煤微信群，分别吸收300余名留守家庭家属、100余名未婚青工参加，近两年来协调化解留守家庭矛盾40余人次，帮助青工解决婚恋问题13人次。同时，在坚持正常信访接待等制度外，重点打造了网站留言信箱、和谐XXXX微信群、手机APP平台我有话说栏目3大在线沟通渠道，设专人管理，及时倾听职工意见，反馈落实解决情况，让职工在企业切实感到话有人听、难有人帮、事有人办。

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优秀教师先进事迹材料范文（三篇）目录优秀教师先进事迹材料范文（1） 1优秀教师先进事迹材料范文（2） 2优秀教师先进事迹材料范文（3） 3优秀教师先进事迹材料范文（1）XX,XX中学英语教师。她热爱本职工作，从工作中感受快乐，分享成功是她在平凡岗位上超越自我，走向成功的动力。她坚守用人格塑造人格。自踏上三尺讲台以来，她认真贯彻党的教育方针，时刻以教师职业道德规范为标准来衡量自我，切实履行教书育人的职责，严格服从学校的工作安排，以一种敬业、乐业、奉献的精神，默默耕耘。她长年超工作量工作；为了不耽误学生的学习进度，她怀孕期间仍然坚持满工作量，坚持两个班的英语课；产假未休完便回到课堂重新接受满工作量，从未提出任何特殊要求；每天陪着学生一起走进学校，所有学生离校后仍在办公室忙碌。她处处为人师表，用自己的人格魅力去打动学生，把对学生的爱，对事业的执着，化为自觉的行动。她坚信用爱心赢得尊重。她对学生严慈相济，做学生的良师益友，关心爱护学生，尊重学生人格，平等公正的对待每位学生，维护学生权益。对于后进生，热心对待这些学生，本着从不放下，也绝不能放下一个的原则，坚持循循诱导，经常放学后辅导学生学习，帮助学生克服困难，减除心理障碍，让他们能够简单学习，乐于学习，和他们建立浓厚的师生友谊。她相信，老师把对学生的爱，对事业的执着，倾注到工作的每个细节中，才是真正的成功。她坚持用智慧启迪智慧。她善于学习，提高专业素养。在十多年的英语教学工作中，对教育教学的研究是她工作的常态，追求有效教学是她追求和努力的方向。她扎根XX中学这片教育沃土，善学习，善思考，积极参加各级各类教育教学课改活动，以课堂为教学研究的主阵地，研究每一节课，从中汲取宝贵经验，结合教学实际，对课堂教学作深度反思，形成了颇具个人魅力、生动高效的教学风格在教学实践中取得了骄人的成绩。先后获得XX省教学课程改革优质课大赛获得一等奖，XX市教学改革优质课大赛一等奖。从教以来，所教班级英语成绩均稳居XX平行班前列。她的课堂深受学生喜爱，多次获得教育中心优秀教师荣誉称号及XX中学最受欢迎的教师荣誉称号。她还代表学校数次去唐河学校进行送教活动及同课异构活动获得听课教师及学生一致好评。在2017年XX市教学改革现场会上，她代表学校做课；并多次为来我校参观学习的市十三中、西峡等地的教师做示范观摩课。她积极探索班级管理新模式，建立小组合作竞争机制，从严从实抓好班级工作，她所教的班级以班风正、学风浓、成绩突出深受广大学生、家长及学校领导的好评。她坚定用业绩展现魅力。XX市优秀教师，XX市优秀班主任，XX市名班主任工作室主持人，XX省重点课题英语分级阅读课题组主持人……学校教育是一座舞台，让她体验了各种主角；班级工作是火炉，使她练就出一身本领；班级还是一个大家庭，让她的智慧在那里碰撞，潜力在那里提高。教师工作需要持久的耐心与创造力，以后的路还很漫长，她将继续为学生服务，脚踏实地，为孩子们美好的明天做出自己的贡献。优秀教师先进事迹材料范文（2）XX老师从事初中数学教学X年，一直奋斗在教学第一线。在工作中，她严格遵守学校的规章制度，坚决服从学校的工作安排。她长期带两个班的数学课，工作任劳任怨，把最终有益于学生的终身发展作为实施课堂教学的主要依据，热爱、奉献、求实、创新，是她工作态度的真实写照。她担任班主任工作X余年，对工作认真负责，每天坚持早到校、晚离校，利用尽可能多的时间陪伴学生，参加到学生的学习与活动过程中去，细心观察每个学生的身体变化和心理变化，选择合适的时间和学生谈心，时刻不忘记把思想教育放在第一位。上学期她观察到一个女生原本活泼的性格变得沉默寡言、闷闷不乐，XX老师先是问学生本人，该女生有顾忌地支支吾吾，XX老师没有勉强她说出原因，而是先通过家长了解孩子在家情况，说是与同学闹矛盾。XX老师又及时找部分班干部和她同桌了解详细情况，发现几个男生对她有校园欺凌倾向。为让学生认识到问题的严重性与危害性，XX老师通过黑板报宣传校园欺凌的相关内容、通过班会自查班级存在的此类现象、又找部分问题学生谈话，最终既让全班同学受到了教育，又让同学们体会到班主任对他们无微不至的关怀。XX老师关爱每一个学生。曾经班级有一个女生XX，有先天皮肤病和轻微智障，入学时，班级学生都欺负她，XX老师看在眼里，疼在心里。为帮这个女生走出困境，给她安排一些能为同学们服务的事情，并常常把她带在身边，手把手教她发作业、打扫卫生、记录作业等。时间久了，该生成为各任课老师给学生传递信息的得力助手，同学们还推荐她为入团积极分子。她通过各种渠道全方位地了解学生，力争做到对每个学生都有较全面的了解，以便帮助学有困难的学生度过难关，帮助他们树立自信，形成健康向上的人格。多年来，她所带班级班风好、学风浓，学生能自觉要求上进，多次获得文明班级

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技党冬工作材料经济术开发区员训经验X技深入近平新代中特色经济术开发区学习贯彻习时国社主思想，扎展基党冬工作，切提高广会义实开层员训实大基党思想理水平和工作能力，全面推党层员论实践动员冬工作走深、走新、走，再上新台。 训实阶一、高站位谋，在深字上下功夫 X企多，基党分布范广泛经开区针对区内业众层组织围的特点，以高站位、深原展党冬工作。 谋划为则开员训一是强化统筹部署。成立20XX-20XX年度X技经济术党冬工作小，究印《于开发区员训领导组研发关认真组织展开20XX～20XX年度X技基党冬工经济术开发区层员训作的意》，召基党冬大，全党工作见开层员训会对区员进行一部署安排。 统二是深挖重点难点。市委常委、党工委副、经开区书记管委副主任会XXX冬第一，召全党干部开讲训课号区员群持深入，推党的先思想、新理、光众续学习动进创论荣往深里走、往心里走、往里走。印《于在冬传统实发关训中展表率、做示范、走在前列主大的通开争当争题讨论知》，展大活，打造然一新提供强大开讨论动为焕经开区思想保。 证三是注重全面动员。落《于加强推广使用贯彻实关学强平台的通知》，强平台中习国学习奖励学习国学习学习的先集体人。通微信群加强非公企基支部进与个过与业层的接通，建立强平台日制度，对与沟学习国学习报奖优惩劣，督促提醒基党每日登。 层组织学员陆学习四是注重宣传报道。截至目前，X布推送冬经开区发有信息累训关计X，上市委宣部冬信息近条报传训X，条强平台用冬相信息学习国学习录训关X。全一千四百条区多名党，已全部。 员实现应训尽训二、多维度拓，在新字上动脑筋 新培形式，以新手段、新方式助力党经开区积极创训员全，党的先理入常百姓家。 员参训让进论飞寻一是声入基层，唤醒党员冬训源动力。X经开精干力量成区组织构X宣，面向基、面向企经开区讲团层、面群展全方位宣活，把基党和广大业对众开讲动层组织党干部群思想和行一到十九员众动统届X中全精神上会来，激活非公企基党一池春水，点燃企党干部业层组织业员群干事的激情。 众创业二是声暖人心，激发党员内在真感情。20XX年的X，一般算收入位增，经开区实现预两数长获评XX市20XX年度推高量展先地。去一年中进质发进区经开区将过重要事件的相影像料剪成宣，展全高关资辑传视频现区质量展的宏有力的步伐。加冬的党发伟蓝图与铿锵进阶参训干部通回起斗的往事，一步定攻员过视频忆奋经历与进坚克的信心。 坚难三是声级产业，夯实党员教育新阵地。围绕创新、人才、、本，重点打造产业资XX•中谷，全力做国声到四融合，弥重、不合理、度不高链补产业过结构贡献等不足。新近建成XX•中谷展示、江岸生修国声馆长线态展示等多特色，作党冬工作的宣地复馆个场馆为员训传阵持面向党干部放，展示型升的续区内员开经开区产业转级展路，吸引着人民群的目光注。 发径众与关四是声开线上，打造党员学习最亮点。在扎实推强平台的同，合自身特色，精心打造进学习国学习时结在上平台，、、科技、安学经开区线学习围绕经济产业全、展等方面上下累十余培，累培发举办线线计场训计训人次近万人，确保党冬工作有亮点、有。 员训声势三、沉下身做，在实字上出成效 党冬一千天、打造一新经开区将员训与奋战个经开区斗目相合，加快推域高量展踏上新征程。 奋标结进区质发一是狠抓疫情防控。建立疫情防控指部挥1办10工组作架，出台《疫情常化防控工作机制》等构态10文件，个合春假期，聚焦城市、村、三域，扎结节农园区个区实展五有一格、村三格分包等疫情防控工作。 开网农级网二是引导就地过年。委班在春期走企领导带节间访，慰留守位的一工，送上新春祝福，督促企业问岗线员业格落疫情常化防控措施，引企通放日津严实态导业过发节、安排餐住宿等措施留住工。 贴饮员三是推进复工复产。以冬工作契机，展建工地训为开设的疫情防控工作，累出计动X人次，对X万平方米建筑面，积X工程目的疫情防控。建工地在全市个项检查经开区设率先百分百工。 实现复四是协调解决难题。助解企原材料、水、用帮决业电气工、物流等方面，全力支持企不停或有秩序安排加问题业班。如指致前至导观节XX提前采原材料，和购储备为烨辉致展部配套搭等。奇瑞捷豹路虎和致汽观开内牵线桥观车均售。 实现销开门红截至目前，全区X季度一般算收入预计实现预X元，亿同比增长X%；完成上工规业总产值X元、服票亿务业开X元，同比分增亿别长X%、X%。完成出口进总额X美元亿，同比增长X%。到外实现账资X美元，同比增亿长X%，到外提前完成全年目任。 账资标务

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三八旗手先事迹材料（体育校副校红进学）长XXX，19XX年XX月生，中共党，员19XX年于毕业XX体育校，高，任运动学级教练员现XX少年童体育校县儿学副校。长19XX年加工作以，一直事体育工作。参来从训练十几年如一日，把自己的春了深深的体育她青献给她热爱事，寒暑中有的身形，晨烟暮中有的背影，一业她霭她队整的生走伍是齐学竞训练队XX早一道亮的景，县晚丽风线本人更是她XX、XX盟乃至XX的傲。做自治三八骄为区红旗手，着示范和榜引作用。她发挥带头样领20xx年得自获治秀，区级优教练员20xx年和20xx年自治秀社荣获区级优体育指；会导员称号20xx年x月荣获x盟十杰母亲称号；20xx年3月得获x自治雷先人；区级学锋进个称号20xx年x月荣获x盟五一模范先章；劳动进奖20xx年x月获得自治三八旗手；区红称号20xx年荣获x盟秀共党优产员。称号一、勇担重任，夯实基础x是全体育先，一于走上工作县国进县这荣誉对刚刚岗位的x是一崇敬，深知一是来说种她这荣誉x几代体育工作者通辛的付出取得的，作一名后的体育工作者倍过艰为来感任的重大。在之初就定了一信念，一定要责带队她坚个出一批出色的好。成的取得不是想象中的那带队员绩并么容易，了好起早加强，究为训练队员她贪晚训练研训练教程，几月下，人瘦了一大圈。辛苦累自不必，但个来劳说是成是不理想。急在心上，一方面心其他绩总她虚请教教，另一方面在中不和新方法，改练训练断总结经验创训练革手段，完善技巧。高量的苗子是出成的训练训练质绩基，走遍了全所有的所有中小，了能体础她县乡镇学为让育素好的孩子加入到伍中，做生家的工作质训练队她学长做不通的求助戚朋友，苦口婆心。是素亲参赛检验队员质的一重要平台，十分珍惜每一次比，也因此付出了个她赛比平更多的辛苦。前的集常常是到比时训练赛训还没赛她就先累病了，但强烈的事心和任感，促使一液业责她边输一吃，一，一拔下液，就忙地走向边药边训练刚输针头匆，一直持到完。家人看着心痛，多次训练场并坚训练劝她去休息，代，有答。正是因有她训练她从没应过为她这样一位着、无私的体育工作者，执20xx年x月x少年童县儿体育校命名学为x自治秀技体育后人才培基地。区优竞备训二、刻苦专研，业务精湛全秀技体育后人才培基地的牌子挂到区优竞备训x少县年童体育校的那一刻，于儿学对x不是激，更多是来说仅动感到更重的一任担在了肩上。上好每一是份责节训练课她追求的目。，打破的模式，把最新标她认真备课传统教学的理念和先的方法用到中，形成了教学进教学应教学训练法活、、重、育能力的格。科教训练实启发教学训练风安排和容，采取激法，更加学训练时间内励训练让学员们有激情的加；按照不同年段的制定合理的参训练龄运动员和荷；用老的成功事例训练计划运动负学员来启发学员们的情；注重培合素，使其全方训练热养运动员们综训练质位展，逐步走向的道。体育是科技发专业训练轨训练学术性很强的工作，情不相同，身体素差不，队员况尽质参齐立足因材施，每天、每段都有的，她教个阶详细训练计划一天束后，要做小，速度、耐力、力训练结还训练结并从量、柔、活等身体素等方面致分析，有性地韧灵质细针对确定下一步的容。在地中，天天穿着训练内实训练她运动服、鞋，在操上身先士卒，汗如雨。有了一运动场挥时为作都做上十遍，喊上十次，腿累了，子个动她会数数软嗓喊了，的就是能打好基，做好基本功。哑为让队员础三、以德示范，尽职尽责多年的累，的程、方法已日成熟，重要经过积训练教渐的是能否管好，他在一好的境中成。护队员让们个环长x做到了，做得非常秀，生如子，像母一心着并优她爱亲样关生。能加比，常自己掏助生解学为让队员参赛她经钱帮学困，在上、比不小心受，或是日常生活决难队员课赛时伤中生病，是第一生送到院，挂、打、她总时间将学医号针敷，家赶到院，感得不知什好。有药当队员长医时动说么一次，患上了重的尿道炎，行走不方便，及到队员严她时院生，液后一直陪到夜里医请来医输11点，直到完液才输离。有一次患了尾炎，及其送到院，开还队员阑她时将医付了，一直照出院，像的事的是不垫医药费并顾这样真数。常：高老像我的；家常：胜数队员们说师妈妈长们说把孩子交高老放心，待生的任心就像是待给师她对学责对自己的孩子。由于工作、生活上的忙碌，常常是都她连饭不上吃，看在眼里，常是把面包、牛奶悄悄的顾队员们经放在的床，又悄悄的离去。她头四、无私奉献，无怨无悔一位秀的共党、三八旗手、先的体育工这样优产员红进作者，造了多人的。培出的生创许骄业绩养来学XXX，20xx年x月加墨西哥第参24世界杯走中届竞赛获得年男子青组x公里走第五名和体的好成；同年竞团亚军绩x月加参x自治第十二得区届运动会获5000米和10000米走枚金牌；培出的生竞两养来学XXX于20xx年x月加全参少年田世界少年拔中得国径锦标赛暨选赛获1500米

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