经验交流：突出三个坚持 聚焦三度 在打造模范机关工作中彰显机构编制保障作用经验交流：突出三个坚持 聚焦三度 在打造模范机关工作中彰显机构编制保障作用自开展打造模范机关工作以来，市委编办深入学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神和关于机构编制工作的重要论述，坚持问题导向、补齐工作短板，不断加强自身建设，突出三个坚持，聚焦三度，努力打造第一等模范机关，推动全市机构编制工作始终走在全省最前列、争取走在全国省会城市前列。一、坚持政治引领，强化政治机关站位高度坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省委、市委关于党的建设部署要求，以政治建设为统领，坚持全面从严治党、不断强化政治机关意识，彰显机构编制工作的政治高度。健全机制深化政治学习。结合机构编制工作实际，制定印发《南昌市委编办贯彻落实第一议题工作细则（试行）》，把第一议题作为办室务会讨论决策事项领导班子理论中心组学习的思想引领，常态化推进。抓实领导班子理论中心组学习，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，紧扣省委、市委中心工作和机构编制重点工作，组织领导班子政治理论学习和专题研讨交流。截止8月底，市委编办落实领导班子理论中心组学习共十余次，始终注重把党员领导干部的思想特别是一班人的思想统一到党中央和省、市委领导指示精神上来。牢记定位突出政治属性。牢记机构编制部门是党的机关、政治机关定位，以《中国共产党机构编制条例》为指导，把旗帜鲜明讲政治贯穿机构编制工作全过程各方面。落实党管机构编制原则，从组织制度、运行方式、审批程序上确保党对机构编制工作的集中统一领导。做细做实机构改革后半篇文章，深化重点领域体制机构创新，着力构建有利于加强党的全面领导的机构职能体系。深入推进政治建办、能力立办、作风强办、从严治办，持续做好打造模范机关工作，努力锻造忠诚干净担当的四有机构编制干部队伍。提升站位彰显政治担当。全面总结梳理党的十九大以来党中央、省委编办部署的改革任务，逐条逐项落实完成情况、分析改革成效。8月初召开全市编办主任专题会议，传达学习全国编办主任专题视频会议和全省编办主任专题会议精神，部署当前重点任务，对标对表、凝心聚力、心无旁骛、狠抓落实，确保党中央政令畅通、令行禁止。广泛开展调研，学习吸收广州、深圳等地机构改革经验做法按照精编赋能要求，将市政府原6个部门单位整合成市住房和城乡建设局、市政务服务数据管理局、市商务局等3个部门单位，增设市中小企业服务局，将市政府研究室由原参公事业单位调整为行政部门，为南昌经济建设发展提供强有力的机构编制服务保障作用。二、坚持发展大局，突出重点领域保障力度围绕经济体制改革要求，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，在推动机构编制资源向基层一线、向民生领域倾斜发挥重要作用。积极推进事业单位改革再深化提升。认真组织对改革后事业单位职能发挥及运行情况进行深入细致地调研评估积极推进事业单位改革再深化提升，抓实抓细相关工作，做到应撤尽撤、应合尽合、应并尽并、应转尽转。进一步深化拓展事业单位机构职能编制规定、政事权限清单和章程管理等制度机制运行，加快推进配套政策落地，直面改革后的实际问题，积极作为，主动协调，有效破解，持续推进人员结构优化。科学统筹保障重点方向和重要领域。加大跨部门、跨层级、跨地区统筹使用编制的力度，推动机构编制资源向重点部门、民生领域和基层一线倾斜，及时跟进中小学生数变化动态调整中小学教职工编制、确保持续全面达标；认真总结公立医院人员总量管理试点经验，在市、县（区）两级公立医院推行人员总量管理，统筹做好涉及我市公立医院的机构编制保障工作。研究建立专项编制周转池制度。认真贯彻落实人才强市工作战略，研究建立党政储备人才专项编制周转池制度，将市直事业单位的空编、自然减员腾出的编制和市直机动事业编制，原则上全部纳入市直党政储备人才专项编制周转池，集中统一管理空编，充分发挥编制资源使用效益，确保市委确定的连续三年各引进*名左右党政储备人才编制使用计划落到实处。三、坚持基层至上，体现机构编制工作温度强化机构编制服务意识，增强机构编制工作的温度，提升服务对象和人民群众获得感、幸福感、安全感。推开办领导挂点联系基层工作制度。进一步发扬脚上有土、心中有谱的工作作风，建立并推开了办领导班子成员挂点联系基层制度，市委编办领导班子每人挂点联系2至3个县区，办领导每季度至少1次深入所挂点联系县区开展调查研究和指导工作，重点帮助县区在加强宣传、深入调研、解决难题方面，解决实际问题。探索建立机构编制联络专员制度。创新工作方式方法，探索建立了重点民生领域机构编制联络专员制度，优先在教育、卫生健康、公安等涉及民生和社会安全的领域先行试点，适

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法院黑除斗先人事迹材料扫恶专项争进个XXX,男,汉族,现年..岁，中共党员,现任XXX人民法院..。该同志于年.月从XXX人民检察院调入本院分管刑事审判工作和执行工作至今。他始终牢记全心全意为人民服务宗旨，严格要求自己，不断加强学习，主动适应工作新环境、新要求，在较短时间内熟悉并融入了法院工作。该同志作为一名员额法官，始终坚守着对党的忠诚，对工作的热诚和责任心，甘于奉献、勇于担当，始终保持旺盛的工作热情，努力把工作做实做精做细，工作的成绩得到了领导和同事们的一致好评。 一、认清形势，夯实工作作风。  他始终坚持从实际出发，认真履行岗位职责，实事求是，决不推诿，勇于担当。自扫X除X专项斗争开展以来，他积极当好扫X除X专项斗争工作的传播者，统一思想、凝心聚力，带头学习贯彻习近平总书记关于扫X除X专项斗争重要指示精神，中央、省、市、县扫X除X专项斗争重要会议和文件精神等，有效保证了扫X除X专项斗争的正确方向。他坚决拥护扫X除X路线方针政策，带头遵纪守法，工作任劳任怨，根据县委、县政府的统一部署和安排，结合我院工作实际，积极谋划，研究制定了《XXX人民法院扫X除X专项斗争工作实施意见》、《XXX人民法院扫X除X专项斗争工作方案》等，从办案的总体要求、打击重点、法律适用等方面做出了明确要求，进一步明确了责任分工，强化了压力传导，为法院推进扫X除X工作走深走实当好了勤务员、服务员。  二、严格办案，恪尽职守办铁案   他在办理涉黑涉恶犯罪案件中，始终坚持高站位、严标准，针对受理的涉黑涉恶案件，有效运用扫X除X联席会议制度和重大黑恶势力犯罪案件会商机制，对已经立案侦查、审查起诉涉恶案件关口前移，提前会商，有效打牢案件的法律、证据基础。在办理涉黑涉恶案件上，他亲自挂帅担任案件审判长，并精心挑选审判经验丰富、能力较强的业务骨干组成合议庭，准确把握和执行三项规程，及时召开庭前会议，做好庭审预案，按照两高两部指导意见、相关司法解释等规定，确保案件事实证据调查在法庭、法律适用辩论在法庭、裁判结果形成于法庭，通过程序公正实现了案件裁判的实体公正，有效避免了拔高和降格两种倾向，防范了办案瑕疵。 三、心系群众，惩罚教育相结合  法条是冰冷的，但司法者确实有温度的。从案件实际出发，以百姓利益为重，注意以人为本进行挽救教育，是他办理案件的一个特点。为使广大干部群众切身感受到黑恶势力犯罪的危害性以及开展专项斗争的深刻意义，他在审理黑恶势力犯罪时，始终坚持寓教于审、审判与教育防范相结合，坚持用以案明法、以案释法和庭审直播的方式对所办案件进行公开审理，并在法院一网两博多端、新闻媒体一线及时报道，将庭审变成生动的法治教育课堂，使扫X除X案件审判成为全民共享的法治公开课，最大限度地减少社会对立面，实现社会和谐。XXX同志没有铮铮誓言，他用自己的实际行动去履行着一个人民法官的神圣职责。 四、多措并举，聚焦阵地抓宣传  面对扫X除X专项斗争的严峻形势，他注重加强法院对扫X除X专项斗争宣传的阵地建设，充分利用宣传载体，多方位深入宣传，全力做好扫X除X宣传工作。亲自带领工作人员在院门口两侧、各派出法庭、县城沿路沿线制作悬挂扫X除X专项斗争宣传横幅共..条、张贴《关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》余份，利用集中宣传日和立案大厅发放扫X除X专项斗争宣传单余份，发布相关信息..多篇，印发简报..期，主办、参与新闻发布会.场次。同时，利用电子显示屏滚动播放扫X除X相关内容，并在法院两微一端及时发布严惩黑恶违法犯罪的工作情况和涉黑涉恶案件审理情况，展示专项斗争成果，积极引导人民群众参与到扫X除X专项斗争中来，传递了人民法院有黑扫黑、无黑除恶、无恶铲霸、无霸治乱坚如磐石的决心信心。  五、清正廉洁，同心同德护法魂  作为本院刑事审判庭的审判员，他身处审判一线，每年承办的案件多达百件，所接触的当事人形形色色，自己又是分管刑事审判庭的负责人，当事人给予好处的机会很多，但李发国深知审判工作是维护公平正义的最后一道防线，是司法权威最直接的体现，他的一举一动、一言一行无不影响着法院整体形象。所以，在审判工作中，他时刻要求自己严格恪守法官的职业道德，面对社会上的各种诱惑，坚持做到心不动、眼不红、手不伸。在他眼中，法律框架内没有金钱、人情可言，唯有讲事实讲证据，不断追求公平和正义，他始终做到三不为，即不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。在廉洁方面，他管住自己、家人和身边的工作人员，守纪律守规矩守底线，自觉接受群众的监督，从未收到当事人与群众的投诉，亦未因私利或私情影响审判业务工作，始终维护了法院和法官的良好形象。 XXX同志坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于担当，以实实在在的行动参与扫X除X专项斗争，以求真务实的举措服务单位开展扫

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国企党建经验做法：实施三联四化三评 推动基层党组织全面进步全面过硬 **集团党委针对企业重组整合中党组织考核标准不统一、四同步四对接不及时等问题，实施三联四化三评工作法（即：通过实行纵向联通、横向联动、内部联培，夯基础；通过推行责任主体网格化、管理流程规范化、党建工作品牌化、治理能力现代化，提水平；通过综合联评、动态考评、创新奖评，求实效），推动基层党组织全面进步全面过硬，推进党的领导和党的建设与企业改革发展同频共振、深度融合。  （一）实行三联互动，夯基固本筑堡垒。一是纵向联通做到下沉发力。集团党委采用一线工作法，对八家权属二级单位党建工作进行全面摸底调查，汇总形成问题清单28项，提出整改要求并予以反馈。党群部室工作人员对党支部划片分工包保，以面对面办公的方式，对支部进行业务指导、协调解决实际难题等，实现党建工作压力共担、责任共尽。二是横向联动实现经验共享。集团党委发挥过硬党支部示范点辐射和带动效应，各级领导班子成员建立党建工作联系点78个，各党支部建立共建点109个，定期开展学习交流和党性实践活动，通过组织现场观摩学习、座谈交流等活动，共同学习先进经验，帮助解决基层实际问题63个，探索创新发展之路，形成支部共建、资源共享、优势互补、协调发展的联动机制。三是内部联培建强人才队伍。围绕把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干

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党史育相素材学习教关汇编目录一、总体方案省级党史学习教育方案.3地市级党史学习教育方案.14县级市党史学习教育方案.27区级党史学习教育方案37班子党史学习教育实施方案..46党史学习教育宣传工作方案..52二、专项方案党史学习教育学习培训宣讲工作方案58党史学习教育巡回指导方案..68党史学习教育我为群众办实事工作方案73三、领导小组讲话和工作规则党史学习教育领导小组讲话..82党史学习教育领导小组工作规则.92党史学习教育领导小组办公室工作规则.95四、经验信息讲党史 入基层 聚人心..98打造党史教育现场教学示范带..100以四个维度迅速启动党史学习教育102扎实开展党史学习教育..103五、应知应会党史学习教育应知应会 250 题.104六、动员讲话党史学习教育动员会讲话 1.141党史学习教育动员会讲话 2.152党史学习教育动员会讲话 3.162党史学习教育动员会讲话 4.172党史学习教育宣讲报告..179七、党史学习教育计划表党史学习教育计划表.221省党史育方案级学习教党史学习教育省级方案为贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和《中共中央关于在全党开展党史学习教育的通知》要求，进一步从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，激励全省人民满怀信心奋力开启社会主义现代化新征程，结合实际，制定本实施方案。一、目标要求在全党开展党史学习教育，是党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变 局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国 家而作出的重大决策，对于总结历史经验、认识历史规律、掌 握历史主动，对于传承红色基因、牢记初心使命、坚持正确方 向，对于深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想， 进一步统一思想、统一意志、统一行动，建设更加强大的马克 思主义执政党，在新的历史起点上奋力夺取新时代中国特色社 会主义伟大胜利具有重大而深远的意义。开展党史学习教育，要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导广大党员、干部切实把党的历史学习好、总结好、传承好、发扬好，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护 ，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，守正创新抓住机遇，锐意进取开辟新局。坚持学史明理。通过学习教育，树牢唯物史观，强化理论思维、历史思维，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设 规律、人类社会发展规律的认识，深入理解把握马克思主义中 国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性 真理性，系统掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，提高 全省党员干部的思想理论水平，提高运用科学理论解决影响制 约高质量发展的突出矛盾问题的能力水平。坚持学史增信。通 过学习教育，增强历史自觉，保持战略定力，筑牢信仰之基， 深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中

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永葆政治机关鲜明本色全面提高机关服务质量党的XX大描绘了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。把蓝图变为现实，既考验政治能力，又检验服务水平。XXXXXX指出：我们党的根本宗旨就是为人民群众办好事，为人民群众幸福生活拼搏、奉献、服务。各级机关是具有政治属性、肩负政治责任、承担政治工作的政治机关，只有坚持以党的政治建设为统领，持续用力推进服务型机关建设，增强抓服务的意识，提高会服务的能力，改进善服务的方式，优化强服务的功能，发挥第一梯队第一方阵作用，站位现代化建设大局谋划思路，紧跟现代化建设部署推进工作，才能使现代化美丽新宁夏的小齿轮嵌入中国式现代化的大齿轮，谱写好全面建设社会主义现代化国家的宁夏篇章。一、着力增强引领力，推动服务理念由以管为主向寓管于服转变思想是行动的先导，理念是实践的指南。XXX新时代中国特色社会主义思想中蕴含的坚持人民至上根本立场，党的XX大作出的增进民生福祉、提高人民生活品质重大部署，发出的充分发挥亿万人民的创造伟力伟大号召，充分体现了我们党坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的执政理念。建设服务型机关，必须把准角色定位，注重理念突围、思路破冰，从供给侧向需求侧转变，寓管理于服务中，以服务员的角色当好管理员。坚持人民至上的根本立场。党员干部是人民公仆，不能以上位者、管理者自居，而应以低位者、服务者定位。我们的发展是为了人民的发展，我们的事业是造福人民的事业，我们的工作是方便人民的工作，必须始终牢记我是谁、为了谁、依靠谁，摆正主人和公仆的关系，端正服务的立场和态度，把满足人民对美好生活的向往作为一切工作的出发点和落脚点，谋划工作、制定政策、推动落实多站在群众的角度思考，多关注群众方便不方便、少考虑自己省事不省事，让服务群众的意识融入血脉、铸入灵魂。坚持群众有感的工作基调。民生无小事，枝叶总关情各级机关是政策的制定者，我们的政策应当是上情和下情的有机结合，不能只是冷冰冰的文字、空荡荡的口号，而要盯着问题和困难，更加关注群众柴米油盐的烦恼、衣食住行的需求、酸甜苦辣的倾诉，多一些雪中送炭的实功，努力做到有令人暖心的保障、有令人安心的守护，真正把落实体现在具体中、把实效体现在务实中、把为民体现在小事中，让老百姓有更直接的获得感、有热乎乎的幸福感。坚持百姓认可的评判标准。服务工作到位不到位，不能自说自话、自己评判，关键看群众认可不认可。要把评价权、评判权交给群众，请群众当阅卷人，坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验服务工作成效的根本标准，多从乡语口碑中找差距、找短板、找不足，在靠前服务、主动服务、精准服务上下实功硬功、下绣花功夫，说话要让群众感到亲切、温暖，办事要让群众感到公道、实惠，用百分之百的真心服务换来百分之百的群众满意，让老百姓都说共产党好。二、着力增强服务力，推动服务重心由以上为主向上下联动转变XXXXXX强调，对上负责与对下负责从来都是统一的、不可分割的，对党负责，就是对人民负责；对人民负责，就是对党负责。各级机关必须强化政治担当、履行政治责任，把对上负责和对下服务统一起来，既发挥上的优势、履行上的责任、形成上的示范，也推动重心下移、资源下倾、力量下沉，做到上下联动、步调一致，形成齐抓共管的合力，实现齐头并进的效果。担当服务大局的使命任务。讲大局就是讲政治，讲政治必须主动站位大局、服务大局。要紧扣学习宣传贯彻党的XX大精神，在统筹发展和安全上多想办法、多出主意，在推动科技创新、深化改革开放、促进转型升级，加快建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区、乡村全面振兴样板区、铸牢中华民族共同体意识示范区等方面动起来、跑起来、干起来，以大抓服务促进大抓发展、抓大发展、抓高质量发展，以抓大服务保安全、护稳定、促和谐，更好地为发展大局献计出力、争作贡献。把握服务基层的工作重点。机关的政治属性，决定了机关党组织和党员必须在服务基层中体现价值、展现作为。面对基层的工作需要和实际困难，要少说这不能、那不能、多讲办什么、怎么办，改变过去以指导者、检查者、督促者自居的姿态，防止拿着手电筒照基层、拿着尺子量基层、拿着板子打基层的现象。大力推行机关+基层的服务模式，主动到基层一线望闻问切，在走进基层、深入基层、服务基层中转变作风、凝聚民心，常态化开展机关干部下基层、驻村帮扶，落实好领导干部基层联系点、领导班子支部联系点和双报到、双报告等制度，推动开展机关干部基层工作周活动，深入实施机关党建助力乡村振兴、打造塞上乡村乐园行动，扎实开展以资金下乡、资源下乡、人员下乡和帮产业发展、帮素质提升、帮支部建设为主要内容的三下三帮活动，推动形成机关

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农村商业银行财务管理存在的问题及对策探讨（银行）引言随着我国金融行业的不断发展，尤其是互联网金融的崛起金融产品种类丰富多样，资金配置效率也得到了较大程度的提升，这给银行带来巨大挑战。作为地方性金融机构，农村商业银行不仅要面临着业务上的竞争，还可能面临着外资的收购和兼并，在这种环境下，其要想稳定、健康地发展下去，就要改变经营理念和方式，提高自身经营管理水平。基于当前金融形势带来的冲击，农村商业银行应当加快完善财务管理工作短板，建立完善的财务管理体系，提高自身风险防范能力，从而在竞争激烈的金融市场环境下实现高质量、可持续发展。一、当前农村商业银行财务管理存在的问题（一）对财务工作的重视度不高就目前来看，我国许多农村商业银行业务范围相对集中，主要以信贷、存款业务为主，在具体业务工作中，工作重心还在财务分析、财务归类上，相关工作内容重视度不高，开展深入不够，可以说银行的财务工作与业务工作并没有有效结合起来，自上而下没有形成财务与业务协同作战的习惯和思维。很多银行高管往往把财务与业务剥离来看，不关心财务效益，有时候甚至为了业务指标的好看而不算成本、不计成本。同时，业务部门人员几乎不参与财务管理，财务管理与业务发展脱节，财务管理部门大部分时间和精力放在处理基本财务收支上，而财务管理的预测、决策支持等职能的发挥严重不足。有的银行机构财务工作甚至不能真实地反映银行经营实况，导致难以进行有效的风险管控。（二）成本控制意识不强成本控制意识不强是当前农村商业银行财务管理工作中比较常见的一个问题。财务管理的重要内容之一就是控制成本，但是我国多数农村商业银行并没有设置独立的成本管理部门，成本控制工作是由财务部门负责。在利率市场化和竞争激烈的市场环境下，商业银行的存款、贷款定价会随着市场的变化而变化，如果银行不能结合实际来进行精准的成本核算，就容易造成资金的流失和亏本。比如，为了完成业务指标而大打利率价格战，这样的做法是虚假繁荣，不可持续的。还有就是在财务管理活动中，银行并没有落实全面成本核算，核算的重点放在了主要业务上，容易忽略一些无关紧要的成本核算，如，银行在培养业务经理时，需要投入一定的成本，后期如果业务经理跳槽，银行就会面临着人才紧缺问题，需要重新花费成本进行人才培养，在成本核算中，如果银行不能考虑到这一成本问题，就会影响到自身效益。（三）财务管理制度不完善农村商业银行的财务管理工作涉及面非常广，且许多工作都比较烦琐，需要依托健全的制度。然而就目前来看，农村商业银行的财务管理制度并没有结合金融发展、改革的形势作出相应的调整，财务管理工作还在使用传统的机制。农村商业银行多是由以前的农村信用社经过多次整改组建而成，但是这种整改并没有涉及制度，以至于原有的许多制度被沿袭下来，其中有些制度已经不合时宜，不利于当前农村商业银行发展。如，农村商业银行的风险管理制度不够健全，对财务活动缺乏有效的风险评估和监管，从而增加了财务风险。（四）缺乏专业的财务人员财务工作的专业性非常强，对财务人员的业务能力及素养有着较高要求。但是就目前来看，我国农村商业银行财务管理人员的专业程度普遍不高。一方面，农村地区经济水平不高，这也决定了人才待遇方面与城镇相比处于劣势，一些专业、优秀的人才不愿意走进农村，使得农村商业银行面临着专业财务人才不足的局面；另一方面，对财务人员的激励约束不足，业务人员有清晰明确的业务指标，并根据完成情况兑现奖惩，但财务人员普遍处于无激励、无约束的工作状态，对其专业能力的评价、考核机制缺失，这也导致现有财务人员缺乏工作和自我提升的积极性、主动性和创造性，知识结构相对比较落后，有的财务人员在岗位多年，甚至连初级财会人员的证书都没有，在具体工作中无法对银行经营状况进行深入分析和科学评价，无法为客户提供专业的意见。二、农村商业银行财务管理的完善对策农村商业银行财务管理工作具有筹集资金来源分散化、资金运用单一化、财务管理难度大等特点，如果财务管理工作失效，将会影响到商业银行自身的发展。现行金融形势下，农村商业银行面临的竞争压力也越来越大，这种竞争也要求银行领导层必须审时度势，加快完善财务管理工作，提高财务管理水平，从而有效应对市场带来的冲击，推动自身稳定、健康发展。（一）转变财务管理观念财务管理工作是农村商业银行经营管理的核心工作，这项工作质量的高低直接影响到银行的稳定发展。基于新金融形势带来的冲击，农村商业银行应当重新审视自身财务工作，加快财务管理理念的转变。首先，落实全面成本管理理念，不仅要加大全面成本管理理念的宣传，让全体员工熟悉全面成本管理理念，还需要注重成本与市场，分析自身业务活动开展的影响相关因素，提高全体员工对成本理念的认识，同时也要在考核上增加或者进一步突出财务效益指标，通过考核导向引导全员树立成本管理理念；其次，落实全面风险管理理念，农村商业

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法院社会综合治理经验交流材料近年来，××县法院坚持打坚实基础、促稳步提升、谋可持续发展的工作理念，围绕三抓三促，主动在把握大局中谋事、在服务大局中干事、在融入大局中成事，为推进市域社会治理现代化创新提供坚强有力的司法保障。一、抓党建，促队建，融入大局展现新担当。一是参与社会治理提升新站位。以五型机关为群众办实事示范法院创建为契机，以高度的政治责任感落实上级法院和县委各项部署要求，积极发动干警参与疫情防控、创城、大走访等活动，向社会充分展示了法院精神、法院力量、法院担当，获得了包保社区的高度赞扬和县委的充分肯定，已被评为德州市打造五型机关和干部队伍试点工作示范单位。二是建设正规化、专业化、职业化法院队伍。加大对人才队伍的培养力度，与德州学院法学院开展院校共建，深入开展分类、分级、全员培训，常态化开展全员参训大讲堂、三优一建五优工程、岗位大练兵等活动，在全院营造以学促干、比学赶超的浓厚氛围，完善培训、考核、使用三位一体的教育培训激励和约束机制，队伍整体素质实现新提升。三是党建共建挖掘解纷新动能。与××农商银行探索党建＋司法，联合成立金融纠纷调解办公室，促进金融纠纷化解新思路，积极推动多元解纷大格局构建。自2022年3月初挂牌以来，已成功调解金融纠纷21件，金额334万元，开展党员先锋清收活动12次，收回个人不良贷款460万元，并通过强制执行等方式处置企业抵债资产5280万元。二、抓重点，促质效，履职尽责展现新成效。一是扎实推进平安建设。树牢总体国家安全观，探索刑拘直诉快速通道，当天立案、当日开庭、当庭送达。深入开展打击整治养老诈骗专项行动，公开审理路某以某镇粮所事业单位社保名额为饵的养老诈骗案件，涉案金额55万元，有力维护了社会安全稳定。积极开展法治副校长、送法进校园、送法进企业等活动，营造浓厚的法治氛围。二是执行风暴再掀新热潮。在执行亮剑行动的基础上，进一步提升层次，在县委的坚强领导和县政府的大力支持下，在全县范围开展夏季风暴集中执行专项行动，由县委副书记任专项行动领导小组组长，在县委政法委设立领导小组办公室，形成党委领导、政府协同、社会参与、全面发力的工作格局，重点执行涉民生、涉金融企业、涉村集体利益损害案件。三是实施企业动态监测。对辖区企业试行动态监测，定期搜集辖区企业涉诉和执行信息，积极对接发改、经信、金融等联动部门搜集专业专门信息，精准高效全面了解掌握规模企业发展状况，优化营商环境工作再上新台阶。自2021年10月份以来，共对辖区514家企业涉法涉诉等情况进行动态监测，涉及案件845件，妥善化解相关劳务合同、买卖合同系列纠纷案件121件，涉案标的2亿元。三、抓机遇，促创新，锐意进取展现新作为。一是创新黄河流域生态保护和高质量发展五个一工作做法。组建一支专业环资审判团队。实行刑事、行政、民事三审合一，成功审理了全市首例黄河流域非法狩猎野生动物刑事附带民事公益诉讼案件，先后被《山东法制报》、省电视台刊播。开展一域环境资源巡回审判。在县黄河河务局、黄河生态城建立环境资源审判巡回法庭，常态化开展环资巡回审判和生态环境调研，打通环境保护最后一公里。建设一个高标准黄河生态城法庭。统辖全县黄河流域环境资源案件，打造成为全省黄河流域生态保护和普法宣传法治新高地。织密一张执法司法联动网络。与检察院、黄河河务局、市生态环境局××分局签署《服务保障黄河流域（××）生态保护与高质量发展协作意见》的四方协议，联合巡河巡堤，进一步畅通在执法、司法工作中的衔接。探索一套高效多元解纷机制。扩大黄河生态城法庭对周边企业园区多元化解纠纷的辐射带动作用，强化涉企纠纷的多元化解和诉源治理，有效服务企业，促进高质量发展。二是创新1＋1＋7协调联动机制。与县工商联合作成立全省首家县级总商会民商事纠纷人民调解委员会，对涉企纠纷，由法院委托工商联先行调解，实现商业纠纷行内调、门口调、线上调，有效减少企业诉讼成本。此项工作与县工商联共建沟通联系机制做法获得全国工商联、最高人民法院发文表扬肯定（全联厅发〔43〕号），是全省3个受表扬单位之一，全市唯一，同时获省工商联与省高院发文表扬，并得到省人大常委会副主任、省工商联主席、省总商会会长王随莲同志签批意见。目前，已调解成功17例，调解中13例，涉案金额达1000余万元。三是创新云办案模式。克服疫情影响，结合一线审判实践，探索云勘验化解评估鉴定难题、通过诉前云调解化解跨境纠纷。去年上半年，通过互联网开庭，审执联动，化解省高院指定办理的长达20年的积案，相关经验做法在《人民法院报》大篇幅报道。

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公室工作交流材料：增强服大局办经验务的政治自 全面提高公室落水平觉办抓实公室是各位的中机和核心部，好各策办单枢关门抓级决部署落，无旁、不容。今年以，我实责贷义辞来们认真学十九六中全精神，切增强落的思想自、行习届会实抓实觉自，深入究把握公室工作律，履行落动觉研办规认真抓实基本能，用落各位公室工作全局，全面提职抓实统筹单办升x水平，有效推了各位策部署的落，加进单决贯彻实为快建代化中央商提供了有力保障。设现务区一、细化责任分解，健全抓落实的责任体系明确任是落的前提和基。我不强化落责抓实础们断抓实的任意，中央和省、市、委的重要策部署、重责识对区决要工作任及行任分解，确保落到具体位、具务时进责实岗体人，打造无隙任，形成一一、员缝责链条级抓级层层抓落的工作格局。一是明确落委年度工作要点的主体实实区任。制定《责x》，把委年度工作要点一步化、量化区进细，立分解项为x具体容，逐明确、任位、项内项牵头领导责单度要求和完成准，确保任目任到人、落到位进标务标责实二是明确系基的包靠任。委常委系包区领导联层责对区联靠街道、系社，下文件，明确主要任区级领导联区发专门，推人往基走、事往基。包靠的重点务动层层办对区领导目，及行任分工，明确建度和限要求，便项时进责设进时于及准确掌握目展情、助基解困领导时项进况帮层决实际。三是明确承担重点工作任的直接任。全改革难务责对区展定重大事和委常委、党政席究确定的发稳项区会联会研事，及分解落位，定目、定任、定度项时实牵头单标责进定限，以《时x》形式下相位，做到工作任目化发关单责项、任具体化。四是明确置急突事件的地管理责层级处紧发属任。安全生、信定、情等方面的急突责对产访稳舆动态紧事件，提前督促定急方案，格明确各街道、相发拟应严关部在置急突事件工作中的，确保一旦生门处紧发职责发紧急情，各位主要人能靠前指、妥善置。五况单负责够挥处是明确理日常事的呈批任。一步化假办务报审责进优请销重大事告等日常工作流程，分制定具体直的工作项报别观流程，明确呈批任分工，注明各准要图报审责详细环节标求和注意事，切增强工作密性和范性。项实严规二、强化督查督办，建立抓落实的目标体系落中央和省、市、委重大策部署，是落贯彻实区决抓实的首要目。我持中心、服大局，新手段、标们坚围绕务创健全机制，不加大督促力度，助推建高而强，断检查设优而美的新x。一是中心工作、重点任督。上围绕务抓办对重要精神迅速，同步行督落、级会议传达贯彻组织进查实跟踪效，今年以先后有精神落情问来组织关会议实况专项督查x余次。提升市、突破对区x、深化改革等中心工作及展、目建等重点任，同相部行合产业发项设务会关门进联跟踪督，确保各策部署落到。目前，社治理查项决实处会提升和公共服、城市建管理产业务设与x提升市重点工项区作扎推，实进x、x等x列入市考核的重点目和个项x基地、x等产业园x重点目展利。个区级项进顺x工工建业园开设x，亩x在建目快速推，明年上半年全部投效。个项进产达x改革重要措、项举x年度重点改革任利施，行政管项务顺实理、投融、城市管理等重点域改革取得性展，资领实质进面向社公力、服会开权清单务清单x。二是批件项围绕领导、民情点交。批件批、限反，分热抓办对领导随随转时馈类建立台，定期督效，确保事事有回音、件件有着落账查问以x活契机，集中好群反映点点的督落动为抓众热难问题查，特是中央和省、市、委部署的实别区x整治任，项专项务解了低保放、社保、背街小巷管理等一批涉及群决发缴费切身利益的。三是段性工作、任催众问题围绕阶专题务抓。文明城市建工作，行日督、日反、日落办对创实导馈，好市城反的实抓创办馈x余件的管理，确保整问题销号改到位。好重点信案件督，涉及征收拆、抓访查对迁劳动等方面的纠纷15件信案，同信部定期督促度访积会访门调。对x保行、公用房理、社环动办清区x等工作，换届联合有部行督，促解，确保任完成关门进专题查进问题决务同，健全完善、督通、一时专题会议查报线调研x，提高工作效。今年以，先后召实来组织开x次x、会议x次x会，下重点片、重点目推情督通议发区项进况查报x期，展开了型升、新、社治理等，腾笼换鸟转级创驱动会专题调研提供信息情为区领导况x多，条x余建入委策。条议进区决三、优化协调手段，完善抓落实的运行体系落需要兼、各方，全局性、整体性、抓实统筹顾协调从系性上思考解。我充分各位公室的统决问题们发挥单办综合作用，好各方系，通，提升工作协调统筹关畅运转环节效能，形成落的整体合力。一是在上下功夫。抓实抓统筹面，建立委常委、政府副每天日程安区级领导层区区区长排、每月重点工作安排制度，加强，确保工作安统筹协调排科合理。部街面，持和用好重要情告学门区层坚运况报席等制度，加强上各位、几大班子、各街联会议与级单区部的通系，把分工和作更好地合起，确保门间沟联协结来工作高效。委公室自身面，、运

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干部人事档案管理经验材料近年来，**县深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》，在材料归集、队伍建设、制度执行上持续发力，全面提升干部人事档案管理水平，为选人用人提供全面可靠的信息支撑。一、在材料归集上发力，确保档案完整全面。干部人事档案全面反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况，材料是否齐全真实决定了干部选任的质量，近年来，**县坚持在材料归集上发力，确保档案完整全面。一是严进。严把干部档案材料入口关，严格落实《干部人事档案材料收集归档规定》，对每份入档材料进行仔细甄辨，对重要信息记载不一致、材料制作不规范的坚决予以纠正，绝不让任何一份不符合要求的材料归档，确保所有干部档案真实、准确。二是求全。结合干部人事档案专项审核工作，全覆盖清理干部人事档案所缺材料，逐人列出清单，建立销号制，补齐一份销号一个，对重要档案材料缺失的干部，坚决不予提拔使用。2022年因重要档案材料不齐否决干部提拔1人。三是紧收。建立干部人事档案材料催收提醒制度，逐个单位发出档案材料书面催收函，限时补缺补全。同时，强化统筹协调，与组织部有关股室、纪委、审计等部门密切配合，确保政审、违纪处分、离任审计、培训、考察等反映干部德、能、勤、绩、廉的重要资料及时入档。2022年共补充相关资料1000余份。二、在队伍建设上发力，提升档案服务质量。今年来，**县委组织部围绕日常管理有力、教育培训有效、档案服务有力、整体功能提升的目标，选优配强干部人事档案工作人才队伍，有效保障档案服务始终高质量。一是着力人才储备。按照人岗相适的要求，配齐配强组织部干部档案信息室队伍3人，实行专、熟、新梯次配备，同时，按照每个单位至少选派1名的要求，建立**县干部人事档案工作人才库，确保干部人事档案管理队伍始终坚强有力。二是着力提升业务。业务能力是开展档案管理工作的基本要求，每年分批次安排人才库成员到县委组织部干部档案信息管理室跟班学习，创新推行帮带制，实行一对一教学。定期开展业务培训交流会，对审核方法运用、审核风险点确定等内容展开研讨，在思想碰撞中提升能力。三是着力实践锻炼。积极搭建实践平台，组织干部人事档案人才库成员参与巡视巡察整改、选人用人专项检查、干部档案专项审核、公务员政审等档案审核工作，提升处置复杂疑难档案问题的能力。通过专项历练、实战锻炼，及时弥补不足，促进相互提升，培养过硬本领。三、在制度执行上发力，保障档案安全可靠。围绕基本制度完备、内容务实管用、执行严格到位、工作规范运行的目标，始终把制度建设贯穿于干部档案管理工作全过程，坚持从建、管、用等环节对干部人事档案工作加以健全规范，从根本上铲除干部人事档案造假等问题存在的土壤和条件。一是严格档案出（入）库制度。实行四不借三不转制度，四不借即：领导不批不借、非特殊需要不借、手续不全不借、亲属档案不借；三不转：即个人带档不转、没有调函不转、材料不全不转，做到每一本档案有出处、有去处、有轨迹。二是严格档案查阅制度。实行档案查阅专人负责，台账管理，档案不出阅档室，严格落实非2名党员不查、涉及本人不查、牵扯亲属不查、未经审批不查，实行专人陪同制度和视频监控制度并行，坚决杜绝擅自抽取、撤换、添加、摘录、复制、拍摄干部人事档案等行为。三是严格库房管安全管理制度。严格库房进入制度，实行库房专人专管，未经审批不得进入。坚持定期巡视制度，对库内温湿度逐日测记，根据天气变化，选择有利时机通风，或开、关去湿机、空调，将库房温湿度控制在标准范围内，做到门、窗、橱柜牢固无损，做到人离灯灭、关窗、加锁。坚持定期盘库，确保到档案帐、卡、物相符。

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高校教学典型案例申报材料XX学校在双高计划建设任务中，落实立德树人根本任务，以服务健康中国、京津冀协同发展战略为目标，以医教融合、协同发展为主线，立足卫生＋康养双领域办学定位，推动学校高质量内涵式发展，构建了尚医德、重基础、强技能、复合型卫生健康技术技能人才培养体系，着力培养德才兼备、全面发展的高素质技术技能医学人才，打造高素质复合型卫生健康人才培养新高地。一、尚医德：扎根医学人文教育培养一是加强思想政治课程建设。实施思政课两对照双提升工程。建立一院、二中心、一工作室的121建设模式，创新一体两翼多模块思政课程体系，采用六讲法不断深化课堂教学改革。以说清思政课程＋学好原理原著＋演活四史故事＋讲明中国故事＋唱响红色经典为主线，探索医学高职思政课五种形态示范课堂建设，塑造了说学演讲唱五位一体思政课实践教学改革品牌。3名教师被河北省教育厅评为优秀思政教师代表，成为河北省高校学习宣传党的XX大精神师生宣讲团成员。《伟大的中国梦》诗朗诵MV获2022年河北省职工文化五个一精品创作大赛优秀奖。二是落实课程思政全覆盖。设立课程思政教学研究中心，实施课程思政1＋1＋1研修计划，推进课程思政理论研究与教学实践有机融合、互动发展。把敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的育人导向融入教育教学全过程，形成了医学特色三示范、四融入、五保障的课程思政育人机制，建成课程思政案例库1个、示范课10门、示范团队10个。2门课程在2022年度全国职业院校医药卫生大类课程思政集体备课会上进行展示。三是加强医学人文教育。构建认知生命、尊重生命、珍爱生命、佑护生命的四个生命价值观教育维度，开辟课程体系、校园文化、实践基地、心理教育教育推进新路径。建设1＋N＋X并行式课程体系，营造环境化、社团化、专题化沉浸式校园文化；建立生命历程、生命质量、生命关怀体验式实践基地群；开展心理筛查、心理咨询与生涯指导贯穿式心理健康教育。培养具有仁爱精神、大医精诚的高素质卫生健康人才。研究成果《以生命教育为核心校院协同、四位共育高职医学人文教育模式研究与实践》由河北省教育厅推荐申报国家级教学成果奖评选。二、重基础：拓宽基础能力培养路径根据职业岗位能力和专业教学标准要求，优化课程体系设置，构建公共基础＋专业基础双重强基体系。一是基于对人才培养和职业生涯发展的整体认知和公共素养的需要，构建通识教育平台课程体系，开足公共基础课学时，满足学生职业共性需求的基本能力和基本素质，体现普遍适用性和可迁移的特点。二是基于医学生所必需的专业基础知识、基本技能和共性发展要求，对接工作过程与岗位需求，构建专业群共享基础课程体系，使学生形成对职业领域和专业领域的整体认知，掌握职业共性、通用的专业基础能力，夯实专业基础知识与技能。三是面向岗位能力多样化、综合化的需求，深化专业融合，开发拓展互选课程，提升应对重大公共卫生事件的服务能力，满足地方和区域基层医疗卫生、公共卫生服务、健康服务业发展和职业交叉与迁移的需要。三、强技能：搭建实践教学育人平台遵循高技能人才成长规律，注重学生专业实践能力和职业素质的双向提升，加快课岗证赛四位一体课程体系建设，形成了多元化、多维度的教学评价体系，提升学生实践能力。一是优化校内外实践教学条件。突出实践课程、技能训练、专业实习实践环节，实现实训场景、设备配置、操作流程与临床工作有效对接。加强虚拟仿真实训基地培育，合作开发老年医疗康养、妇产、应急救护示范性虚拟仿真实训中心3个，虚拟仿真资源／平台16个。二是强化临床实践技能。在临床医学等专业探索1.5＋1.5培养模式，与多家基层医院签署合作协议，形成实践育训一体、师资互聘共用的医教协同模式，充分发挥一线教学医院临床技能带教优势，践行早临床、多临床、反复临床的实践教学理念。三是完善技能大赛制度。以各级各类技能大赛为抓手，充分发挥技能大赛、竞赛的实践应用功能，构建校－省－国家三级竞赛机制。发挥高水平专业化产教融合实训基地辐射作用，积极承办国家和省级技能大赛。近年来，学生在全国职业院校技能大赛获奖4项，其中一等奖1项；省赛获奖28项，其中一等奖12项。四、复合型：服务学生全面综合发展一是加强模块化课程改革。整合校内外资源，丰富选修课程，开设健康体育、信息技术、人文艺术、自然科学、劳动教育等公共限选课程模块，开发特色选修课程50余门。同时通过设置专业方向课程、开设专业拓展课程等丰富学生专业方向拓展，服务学生全方位发展。二是推进1＋X证书制度。通过多个维度促进X证书融入，为学生多样化选择、全面发展与多路径成才、终身发展搭建立交桥。近3年，获批老年照护等1＋X证书试点19项，覆盖18个专业，培训人数1661人，通过率97

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经验材料：多管齐下着力优化营商环境近年来，X县认真贯彻落实国家、省市关于深化放管服改革优化营商环境部署要求，聚焦简政放权、放管结合、优化服务，靠实工作责任，创新工作举措，狠抓工作落实，全力推动工作提质提标，为十四五开好局、起好步提供了有力支撑。一、紧盯重点任务，压实责任抓推进。深入贯彻落实省市关于深化放管服改革优化营商环境提质提标年工作要求，制定印发《X县贯彻落实全国全省深化放管服改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》《X县深化放管服改革优化营商环境提质提标年工作方案》，逐条逐项分解下达重点任务，细化推进措施，靠实工作责任，全力推动落实。将深化放管服改革优化营商环境工作纳入全县综合考核范畴，及时调度工作进展，分析研判形势，召开银企对接会等专项会议X次，深入企业开展调研督查X次，现场协调解决具体问题，全力破解营商环境堵点痛点问题。二、坚持简政放权，深化改革激活力。严格按照省市要求，坚持综合施策，加大工作力度，深入推进行政审批制度改革，采取征求意见、合法审查、集体讨论、能力评估等方式，取消调整行政许可事项X项，改为备案制事项X项，明确事中事后监管措施，有效保证了承接事项接得住、落得实。严格实行权责清单动态管理机制，公开X个部门权责事项X项，实现了权责清单动态调整、精准适用。将部分县级权限赋予乡镇，累计下放乡镇行政审批事项X项，行政处罚事项X项，指导乡镇对承接事项优化流程、规范管理，推进赋权事项无缝对接、规范运行，确保赋权事项放得下、接得住、管得好、有监督。三、优化服务流程，创新机制提效能。坚持以服务群众为主线，积极探索多元化服务方式，着力打通服务群众最后一公里。在县政务服务大厅设立跨省通办服务区，完善邮政寄递管理机制，用快递跑取代群众跑。探索开展政务服务事项模拟办理，对全县X个单位政务服务事项的办件材料、办理时限、办理流程进行精简优化，对X个单位的部分事项办理流程进行再造，进一步压缩了办理时限，不动产注销、换证、查封登记等事项实现了即办即结，审批事项整体提速X％以上。着力增强政务服务一站式受理能力，全面梳理政务服务大厅进驻事项X项，确保事项应进必进。严格落实首问责任制服务承诺制限时办结制等制度，推行高频事项最多跑一次和容缺受理机制，不断提升群众满意度。严格落实省政府十不准规定和市政府八办要求，完成政务服务大厅X个评价终端升级，服务质量有效提升。四、突出互联共享，一网通办强运行。深入贯彻落实省市互联网＋政务服务改革工作部署要求，不断提升网上政务服务能力水平。制定印发《关于开展乡村政务服务事项梳理加载和编制实施清单工作的通知》，对工作进展情况实行日调度、周通报，及时认领下放事项，完善实施清单，实现更多事项全程网办。健全完善县门户网、阅XAPP、微信小程序功能，增加办理高频事项、常用事项的便捷功能，实现民生事项指尖可办。至目前，累计在甘肃政务服务网上受理事项X.X万件，办结X.X万件，办结率X.X％，线上评价数据X.X万条。充分利用国家、省市数据交换开放共享平台，畅通数据共享通道，完善县级数据信息，实现各部门数据汇聚整合，形成了一次采集、多方共享的工作机制。五、强化要素保障，破解瓶颈解难题。认真贯彻落实省政府优化营商环境工作座谈会议精神，成立X县促进中小企业和民营经济发展工作领导小组，针对企业发展中遇到的堵点痛点问题，制定政策措施，切实靠实工作责任，着力优化营商环境，充分释放发展潜力，指导X户企业注册登录涉企政策精准推送和不来即享系统，着力打造亲商助商的发展软环境。严格执行市场准入负面清单制度，依法规范市场准入，扎实清理整顿行业协会、商会涉企收费，深入排查违规收费、强行摊派、只收费不服务等影响企业发展的行为。不断完善守信激励与失信惩戒机制和企业信用分类监管指标体系，及时向社会披露信用监管信息，着力营造规范有序的市场环境。积极引导金融机构拓宽融资渠道、扩大信贷投放、提升服务水平，有效解决中小微企业融资难、融资贵问题。积极搭建政银企对接平台，形成了政银企三方有效对接、良性互动、共同发展的格局。六、创新监管方式，激励约束促规范。建立健全风险预警线索推送、处置和反馈机制，加强各相关部门数据汇集和报送，全面夯实行业部门监管责任，实现动态化标准化管理。按照双随机、一公开监管全覆盖的目标，将更多事项纳入联合抽查范围，全面推进跨部门联合检查，实现了联合检查工作制度化、规范化、常态化，建立一处违法、处处受限的信用约束机制。认真落实企业信息统一归集公示联席会议制度，持续推进守信激励与失信惩戒，建立企业信用分类监管指标体系，按照一网归集、双向服务的功能定位，设立企业信用档案，努力实现涉企信息归集共享于一网、失信惩戒于一网。累计录入行

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高校校企合作典型案例申报材料XX学校以医教协同为实施路径，打造医教联合体，服务国家战略、对接行业需求、立足岗位标准、推进协同发展，培养了大批面向基层医疗服务的高素质医药卫生人才。在建设过程中，组建河北省卫生职教集团1个，获批省级示范性职教集团；打造1＋1＋7医教联合体1个；共建康养产业学院、爱尔产业学院等校企合作学院6个、高水平专业化产教融合实训基地2个、中日智慧康养人才培养基地1个；建成国家现代学徒制试点专业2个，形成了一系列标志性成果。一、服务战略，适应卫生健康产业发展联合市卫健委、医教联合体单位，在区域全面考查的基础上，学校选取了XX等县市区卫健局、乡镇卫生院、村、卫生行政管理等多个部门进行深度调研，完成了人才需求调研报告，为学校专业设置优化调整和专业群构建提供必要依据。同时建立常态调研机制，及时把握基层卫生人员需求情况，做到按需定招；学习贯彻国家标准，每年进行乡村医生胜任力分析，精准把握区域乡村医生需求数量、分布和规格。通过多次深入调研和不断地探索研究，学校提出了校院合作共同开展医学免费定向生和乡村医生定向培养，为区域基层医疗服务和康养产业发展提供了强有力的人才支撑和智力支持。二、对接行业，实施校院（企）联合培养组建由学校教育专家、优质医院的教育专家、行业专家构成的专业建设专家委员会，共同负责校院、校际协同育人的顶层设计工作，定期研究专业设置与行业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程的三个对接。校院共商培养方案、共组教学团队、共建教学资源，不断推动人才各专业培养模式创新与改革。共建共享实训基地，根据医学行业准入标准、医院职业岗位对专业技能、知识及素质的要求，组建由专业带头人、骨干教师、临床专家、实训教学及管理人员构成的教师创新团队，对不同层级医院进行调研与研讨，定位专业人才培养目标及细化的目标元素。以培养目标为导向，推出双元主体，工学结合、实境育人人才培养模式，实施教做学一体化的教学模式，建设医院模式实训基地，强化实践育人功能和工匠精神的培养。创新双师型教师培养培训基地体制机制，在优势互补、互惠互利、共同发展的原则下，按照资源共建、师资共育、过程共管、成果共享的思路，积极有效加强与院企之间的合作交流。采取校企融合授课、企业培训、岗位培养、师带徒等教学手段。三、立足岗位，探索学徒制培养模式充分发挥专业建设指导委员会的作用，推进课程内容与职业标准对接，教学过程与工作过程对接，推动专业建设和师资培养深度融入医学行业链中。全面推进现代学徒制人才培养模式。建立了五双五共五融合的现代学徒制育人机制；构建了双重主体、交替训教的人才培养模式；创新了专业平台＋岗位方向的模块化课程体系；打造了优势互补、互聘共用的现代学徒制双导师团队。与多家知名医院以合作学院、定向实习、订单培养等形式开展长期合作，建立按需招生、以用定招的招生－人才培养－就业联动机制。根据岗位的专业特点和医院需求，共同制定订单班人才培养方案，将医院对相关岗位工作的内容、要求渗透到培养的全过程，学生留用率达70％以上。四、协同推进，打造校院（企）命运共同体落实了国家早临床、多临床、反复临床的要求，精准对接基层医疗卫生和健康产业发展需求，学校与XX市人民医院、秦皇岛海港医院等9家医院签署合作协议，联合成立临床医学学院，共同组建1＋1＋7医教联合体。在人才培养、科技创新、就业创业、社会服务、文化传承等方面开展全方位合作，形成了实践育训一体、师资互聘共用、资源共建共享、科研创新转化的医教协同新模式。探索科教融汇实施路径，让科学精神、创新思维融入课堂教学，发挥科研育人的功能，加强与医院（企业）的横向课题研究合作。康复治疗技术专业与石家庄XX科技有限公司，医学营养专业与XX市XX食品有限公司、XX桑椹种植基地、XX清有机桑椹园区和河北省浓香白酒酿造技术创新中心，医学检验技术专业与天津XX生物科技有限公司、护理专业与北京三环肿瘤医院、开展了横向课题研究，累计投入资金70余万元。随着产教融合、医教协同不断深入，学校人才培养成效显著，学生的专业知识水平、操作技能和岗位适应力得到了较大提升。双高建设以来，学生在全国职业院校技能大赛获奖4项，其中一等奖1项；省赛获奖31项，其中一等奖14项。获河北省互联网＋挑战杯等大赛特等奖1项，一等奖4项，二等奖12项，三等奖47项。

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扶局党、局攻先事迹县贫开发组书记长脱贫坚进姓名，性别，汉族，xxxx年xx月出生，中共党员，现任xx县扶贫开发局党组书记、局长。该同志团结带领一班人马全身心投入到脱贫攻坚工作中去，按照党建引领、硬件先行、作风保障，扎实抓好十个全覆盖总体思路和工作举措，统筹协调，精准发力，苦干实干，推动脱贫攻坚工作取得了决定性成效，脱贫攻坚数据信息一体化工作走到了全市前列，荣获了20xx年度全市脱贫攻坚工作先进奖、优秀县和20xx年度优秀奖，产业扶贫、交通扶贫、电商扶贫、水利扶贫、精神扶贫等有效做法和xx经验，被《人民日报》、《人民网》、《xx日报》及中央电视台、xx电视台等中省市主流媒体宣传报道，先后赢得了全省农村饮水安全脱贫攻坚现场促进会、全市脱贫攻坚扶贫扶志工作暨美丽乡村·文明家园建设工作现场推进会等会议在xx召开，省委书记先后两次来x调研脱贫攻坚工作，对xx脱贫攻坚工作给予了充分肯定和赞扬。20xx年，xx同志被中共xx县委评为讲政治、敢担当、有作为工作标兵。一、强素质，发挥扶贫队伍整体合力始终坚持以理论学习武装头脑，从提高干部队伍素质、增强为民服务能力入手，服务群众、服务基层、服务社会。加强自身建设，始终将政治理论学习作为立身之本、成事之要，坚定政治立场，提高自身修养，在思想上政治上行动上和党中央及各级党委保持高度一致。利用工作之余，坚持每天读党报、党刊，经常写读书笔记和心得体会不断丰富自己的政治理论，提高自己的政策水平。加强班子建设，坚持集体学习制度，确保班子成员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，决策服从实际需要和人民群众利益。通过定期召开民主生活会，使班子成员沟通思想，融合心理，相互支持，相互补台，不断增强班子的凝聚力和战斗力。加强队伍建设，建立健了党员干部经常受教育长效机制，通过开展专题培训、聘请专家授课等方式，对党员干部进行全面培训，定期开展学习教育活动，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、世界观，着力打造一支政治过硬、业务熟练作风优良的干部队伍。二、强措施，创新推进脱贫政策落实严格落实县委、县政府安排部署，在全县脱贫攻坚统中充分发挥统筹协调作用，当好参谋助手。坚持调查研究，按照五逐三据工作法，组织全县4200余名帮扶干部进村入户，精准摸排实情，对照任务标准，综合分析研判，并根据研判结果制定落实了贫困户四色管理制度，对绿色管理贫困户和蓝色管理贫困户持续巩固脱贫成效，红色管理贫困户加大帮扶力度，橙色管理贫困户给予重点关爱，提高了帮扶工作的针对性和实效性。聚焦信息数据，构建了1中心1平台24个支撑点对接体系，日常管理坚持六个一工作机制，实行信息数据双对接、双循环模式，实现了全县信息数据互联互通，确保了信息数据的真实、准确和完整。突出产业主导，按照县有主导产业、镇有产业基地、村有合作组织、户有脱贫项目思路，全面推广落实1+N产业扶贫模式，新建产业扶贫示范园区27个、联村光伏电站21个，成立村级集体经济组织xx个，组织群众以土地、资金等生产要素入股龙头企业等新型经营主体，将贫困群众牢牢镶嵌在产业链上、分红链上。中央电视台《生财有道》栏目专题报道了xx产业扶贫助推乡村振兴工作。坚持硬件先行，围绕通路、通水、通电通讯的四通目标，新修通村通组水泥路381公里，建成农村安全饮水工程xx处，新建改造高低压线路xx公里，完成易地扶贫移民搬迁xx户，实施危房改造xx户，为xx脱贫摘帽打下了坚实的基础。人民网、中国交通报等中省市18家媒体，专题报道了我县交通扶贫工作。严格脱贫标准，按照脱贫退出xx标准，严格户脱贫xx步骤、村退出6步骤，紧盯节点、抓住关键，统筹安排、压茬推进，成立了xx个脱贫攻坚贫困退出工作指导推进核查组，先后深入xx个镇办中心开展业务指导和督查抽查工作，高质量高标准完成了脱贫退出各项目标任务，确保脱贫得到群众认可、经得起历史检验。强化精神扶贫扎实开展扶心扶志扶智扶技行动，开展了一评三治新民风建设、牵手脱贫、相约幸富农村单身男女相亲活动，举办了扶志半月谈、道德讲堂，发挥了脱贫攻坚巡回法庭重要作用，开展司法救助xx案xx人、受理案件xx件，评议发布红黑榜xx人，涌现出了xx、xx等一批脱贫先进典型，特别是无臂青年xx入围全国脱贫攻坚奋进奖候选人，并被评为了中国好人。三、强作风，塑造脱贫攻坚新形象时刻做到全心全意为人民服务，权为民所用、利为民所谋、情为民所系，做到清清白白从政、堂堂正正做人。始终坚持贴近群众，始终坚持以人民为中心的发展思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，真正把群众放在心中最高的位置，继续发扬特别能吃苦、特别讲奉献、特别重协作、特别顾大局、特别敢担当的xx脱贫攻坚精神，深入镇村开展调查研究，宣传扶贫政策，解决实际问题、推动工作落实不

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紧紧锚定目标任务践行宗旨为民造福研讨交流讲话XXXXXX在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话，对此次主题教育的总要求和具体目标进行了系统的论述。在论及践行宗旨为民造福这一具体目标时指出：要教育引导广大党员、干部牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民、一切依靠人民，自觉问计于民、问需于民，始终同人民同呼吸、共命运、心连心，通过做大蛋糕不断增进民生福祉，着力解决人民群众急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。这一简短、精炼的论述，从践行这一目标的基础关键到方法途径再到根本目的，进行了系统化的阐释，逻辑严谨、层层递进，包括标点符号在内仅虽然有146个字符，但其中时时处处着眼人民，饱含人民情怀，体现民本思想，为广大党员、干部厚植为民情怀、践行宗旨为民造福指明了方向。下面，我结合自己对这一具体目标要求的学习理解，围绕如何把这一目标落实到实际工作中，谈几点体会：一、以人民为中心的发展思想，是我们党自始以来的价值追求，是实现践行宗旨为民造福具体目标的基础关键。为什么人、靠什么人的问题，是检验一个政党、一个政权性质的试金石。坚守人民立场，坚持以人民为中心的发展思想，是马克思主义政党区别于其他一切政党的根本标志。坚持人民立场就是坚持马克思主义的根本立场。《共产党宣言》鲜明地指出：过去的一切运动都是少数人的，或者为少数人谋利益的运动。无产阶级的运动是绝大多数人的，为绝大多数人谋利益的独立的运动。我们中国共产党坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，牢固树立群众观点，始终贯彻群众路线，注重尊重人民首创精神，坚持一切为了人民、一切依靠人民，从群众中来、到群众中去，始终保持同人民群众的血肉联系，始终接受人民批评和监督，始终同人民同呼吸、共命运、心连心，团结带领中国人民在推动中国社会伟大变革中改变了并且仍然持续改变着中华民族和中国人民的命运。人民为中心的发展思想根植于中华优秀传统文化之中。敬德保民民为贵，社稷次之，君为轻水则载舟，水则覆舟等，都体现出重民、亲民、爱民、护民、安民、恤民、利民、富民等理念。这些思想理念与人民群众是历史创造者的历史唯物主义观念高度契合。我们党坚持以马克思主义为指导，对中华优秀传统文化中的民本思想进行批判地继承和发展，赋予其全新的历史、时代、实践和理论内涵。以人民为中心的发展思想，在坚持马克思主义立场、观点、方法的前提下，深刻反映了中华民族自古以来的梦想和追求，充盈着浓郁的中国味、中华情和浩然的民族魂，是我们党把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的生动范例。我们党作为马克思主义政党，从诞生之日就把为社会主义、共产主义而奋斗确定为自己的纲领，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命，就把人民二字铭刻在心里、把坚持人民利益高于一切鲜明地写在自己的旗帜上。党章明确规定，党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系。一百多年来，中国共产党始终代表最广大人民的根本利益，与人民休戚与共、生死相依。党的十八大以来，XXXXXX明确提出以人民为中心的发展思想，并强调人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标，我将无我、不负人民，与群众有福同享、有难同当，有盐同咸、无盐同淡，人民是我们党执政的最大底气，民心是最大的政治，江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心……这些真挚动情的话语，给全党工作和全体党员以明晰的方向和明确的指引，给人民以温暖和力量。中国共产党力量来源于人民，根脉深植于人民。XXXXXX谆谆告诫全党，要在新时代前进的征程上不忘初心、牢记使命，回答好从哪儿来、往哪儿去，牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题。这是对中国共产党历史使命和行动价值的鲜明宣示，XXXXXX的系列重要论述，为我们坚持以人民为中心的发展思想，做好一切工作提供了基本遵循。二、坚持自觉问需于民、问计于民是践行以人民为中心发展思想的基本方法路径。只有树牢以人民为中心的发展思想高度重视人民在发展中的地位和作用，把实现人民全面发展作为发展的出发点和落脚点，认真贯彻落实人民利益优先的原则，才能自觉切实保障和改善民生，使人民共享经济社会发展的成果；才能不断深化改革，更好地满足人民群众对美好生活的向往和需求，促进人民群众主体地位的不断提升。坚持一切为了人民、一切依靠人民，自觉问计于民、问需于民是全面贯彻以人民为中心的发展思想的基本方法路径之一。只有始终坚持一切为了人民、一切依靠人民的原则，注重研究人民群众的意愿和需要，关心群众生产、生活和安全，充分倾听人民群众的呼声，创新服务方式和方法，才能自觉不断地在

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坚持党建与审判深度融合全力打造人民法院模范机关经验材料在XX市委坚强领导、市人大有力监督和上级法院精心指导下，XX法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，深入贯彻习近平法治思想，忠诚拥护两个确立，坚决做到两个维护，紧扣努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义工作目标，以党的政治建设为统领，有计划、分步骤、有重点地系统推进模范机关创建工作，以四个坚持为抓手推动党建工作与审判工作深度融合，以高质量审判推动高质量发展，为奋力开创XX社会主义现代化建设新局面提供有力司法服务和保障。一、坚持党的建设引领，打造政治型模范机关坚持党的领导毫不动摇，始终把政治建设摆在首位，全面推进人民法院党的政治建设，把党建工作列为一把手工程，亲自研究部署党建工作，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。弘扬伟大建党精神，坚持以党建带队建促审判工作思路，建成党建文化馆，实现党旗引领、党建带动、党员示范。全力推进基层党组织规范化建设，持续打造高质量四强党支部。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，原原本本学习研读党的XX大报告和D章，把筑牢政治忠诚作为加强政治建设的根本要求，持续推进两个确立主题教育。严格落实党组第一议题学习、党组中心组理论学习和支部三会一课等学习机制，确保政治学习常态化、长效化、机制化。2023年上半年党组第一议题学习49次、党组中心组理论学习8次，培训干警1270人次。组建以党组为领导，全体党员为成员防疫战先锋队，通过党建引领，统筹协调，激励我院党员干部全力以赴做好疫情防控工作。二、坚持聚焦主责主业，打造业务型模范机关2023年上半年共受理各类案件11971件，审结11464件，结案率95.8％，位居XX法院第一，全面完成两升三降办案指标要求，一站式多元解纷和诉讼服务体系建设质效评估得分并列全国第一。深入开展打击整治养老诈骗专项行动，突出宣传教育、依法打击、整治规范三箭齐发。对涉黑恶犯罪保持严打态势，持续推进黑财清底，坚决铲除保护伞，有力推动从源头上铲除黑恶势力滋生土壤。重视青少年违法犯罪预防工作，积极落实未成年人犯罪记录封存制度，帮助其无痕回归社会。司法助力中小微企业发展，持续服务六稳六保工作。坚持用最严格制度最严密法治保护生态环境，促进人与自然和谐共生。三、坚持司法为民宗旨，打造品牌型模范机关三维联动推进诉源治理。主动融入党委领导下的社会治理，以法庭为支点，上下联动、横向拓展，全面打造法院机关＋人民法庭＋属地镇街立体化多元解纷新模式，我院多元解纷终点站品牌创新项目入选2023年上半年度XX法院10大工作品牌项目并获优秀等次，《建设解纷驿站打通基层治理最后一公里》项目入选XX市2023年上半年重点改革项目。红旗法庭五心传扬。成功创建XX省三八红旗工作室，创新提出五心工作理念（坚守初心、巧用慧心、聚力齐心、倾注匠心、温情暖心），在全省法院系统首创红旗法庭解纷驿站，设立今天她值班法官服务站，成立红旗护未队，市委政法委、市妇联在我院挂牌成立XX市政法巾帼园地，工作室辐射带动作用进一步增强。三大平台护航营商发展。在全国唯一面向全欧盟的中小企业国际合作中心－－XX中欧合作区搭建劳动关系联处中心、调裁审对接工作室，建立调裁审纠纷化解无缝对接机制。设立驻中欧合作区巡回法庭、司法服务站（法官联络点），全力打造易侨e法庭开辟涉欧、涉侨、涉疫等案件绿色通道。建立青年创业者司法服务保障机制，定期送达进企业，推动区域经济社会高质量发展。四、坚持全面从严治党，打造廉洁型模范机关严格落实党风廉政建设责任制，坚持党风廉政建设与审判业务工作同谋划、同推进、同考核，紧密围绕中心工作，强化党组领导力度，切实增强落实主体责任的自觉性和坚定性，确保人民法院党风廉政建设工作的正确政治方向。严格落实一岗双责要求，注重抓早抓小，促进谈心谈话规范化、常态化，分层分级开展，层层夯实谈话责任。持续做深做实警示教育，深入抓好纪法教育，定期通报法院干警违纪违法典型案例，利用反面典型案例和违纪违法干警忏悔录警示教育广大干警，推进以案促改警示教育常态化。加强干警八小时以外活动监督管理，建立完善八小时之外重大活动、重要事项报告登记制度，实行八小时以外监督管理报告和考核制度，时刻提醒和监督干警坚守职业操守、保持清廉本色。接下来，XX法院将更加紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，以行动体现忠诚、以结果证明本事，努力谱写XX法院工作新篇章，为推动中国式现代化XX路径的XX实践作出新的更大贡献！

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高校提升国际化水平典型案例申报材料XX学校积极响应一带一路倡议，与泰国院校合作共建扁鹊学院，立足中文＋养老护理的建设思路，积极探索中文＋职业教育模式在护理国际化人才培养的路径选择。一、中文＋：对外汉语课程三教改革创新探索学校在教师、教材、教法等对外汉语教学方面进行了有益的创新实践探索，以期形成可供参考、可供借鉴、进而可供推广的的对外汉语教学经验。（一）以教师改革为根本，打造国际化教师团队教师改革之国际化方向。在后疫情时代，线上教学已成为教学新常态。为促进汉语在泰国的推广，为泰国留学生提供高水平、多元化的汉语及中国文化课程，项目双方采用协同教学的模式，由4位中国汉语言教育专业硕士和2名专业学习汉语的泰国教师组成国际汉语教师教学团队（其中两位中方教师曾获全国职业院校教学能力大赛一等奖），此外学校与河北大学合作共建国际汉语教育硕士培养基地，河北大学优秀的国际汉语硕士作为助教老师成为教师团队的储备力量，通过以上方式学校组建了高水平、结构化的国际化汉语教师团队。（二）以教材改革为重点，完善信息化教学资源建设优质的教材是开展对外汉语课程教学和学生学习的支撑和依据，开发以学情分析为基础融合医学专业特色的信息化对外汉语教材是对外汉语课程创新改革和提高国际化医学人才的重要措施。通过电子教材与信息化教学资源的结合，实现教学资源内容与医学职业岗位零距离对接，全面体现以学生为中心的教学资源建设理念。教学资源顶层设计的创新探索主要体现以下几方面：引用真实语料，选择合适的日常场景，编制学校上课、医院就诊、超市购物等日常生活情境剧，所有场景均设计有趣故事情节，所有的故事情节中都注入中华传统元素，注入中华思维模式，潜移默化中影响泰国学生的思维方式。（三）以教法改革为关键，实践网络教学＋课堂教学改革项目由中泰教师共同制定教学计划，共同合作完成教学任务。根据学情分析结果确定教学目标，选择教学方法、组织教学实施。学校借助唐风互联网＋职业教育云平台，对泰汉语课程采用在线直播＋平台课＋课外实践课三种授课方式相结合的模式。将信息化贯穿教与学整个教学过程，有效解决了留学生不能到校学习的难题。教师团队设计各种教学热身情境，同学们可以和教师进行简单的汉语情景讨论。课程团队还精心为留学生打造中国传统文化体验课程，包括书法、古诗词、八段锦等，让留学生们通过云端领略中国传统文化的魅力，从而达到文化意识培养的目的。二、中文＋养老护理：构建国际化养老护理培训体系学校积极对接泰国企业，联合开发中文＋养老护理技能培训课程。养老护理培训的核心课程包括：医学对外汉语培训、养老照护基础篇、养老照护精英篇、养老照护管理篇。课程内容：基于以人为中心的设计理念，结合当前养老服务的实际需求，以医养结合，优质护理，提升老年人生活质量的初心为学员提供最优的课程，不仅设置了生活照护技能，还设置了老年人常见疾病及病情观察、心理护理、营养保健、操作技能、急救应对、认知功能训练等康复技能。不仅满足老年人基本生活照料需求，还能满足老年人情感陪伴、营养保健、紧急救助、康复需求等，满足不断发展的养老护理需求，满足人们对品质养老的需求。并可以根据学员文化背景和从业经验选择不同的培训模块，更有利于学员的职业发展。培训方式：教学方式利用互联网＋职业教育云平台、虚拟操作系统，并采用理论讲授＋实践指导，在理论讲授中，主要有讲授法、案例分析、小组讨论、在线授课和视频播放，对于实践操作，包括示教法、情境模拟和角色扮演。通过灵活多样的教学方式如角色扮演、小组讨论法等，能够有效地提高学员的兴趣和积极性。开发的中文＋养老护理特色培训课程，采用线上直播授课，网络平台授课、线下实操指导相结合的授课模式。三、成效（一）积极服务一带一路建设，中文＋获得泰国教育部门认可学校克服疫情影响，积极服务一带一路建设，通过中文＋养老护理教育体系的建立，支持泰国教育发展的先进事迹受到泰国教育部表彰，被授予中泰国际合作突出贡献奖。（二）积极输出中华优秀传统文化，讲好中国故事学校采取多种方式讲好中国故事，为留学生开设中华优秀传统文化课程，通过中国书法学习、八段锦和太极拳学习、演唱中国优秀歌曲等方式，增强留学生对中国传统文化的认同和对学校的归属感的课程改革效果良好，被XX日报、网易新闻等多家媒体报道。（三）积极探索国际合作双创项目，提升学生国际化视野学校与泰国企业联合开发养老护理技能培训课程，并将该项目转化成大学生创业项目，由中泰2国学生联合申报河北省挑战杯创新创业大赛，最终，中泰宁安养老护理项目获得省赛二等奖的优异成绩，有效提升国际学生的创新创业能力。

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司法行政系统先进集体先进事迹材料汇编（10篇）目录1.县司法局先进集体先进事迹材料..22.县司法局先进集体先进事迹材料.33.市司法局先进集体先进事迹材料.44.市司法局先进集体先进事迹材料.55.市司法局先进集体先进事迹材料.66.市司法局先进集体先进事迹材料.77.警官职业学院信息管理系先进集体先进事迹材料..88.监狱管理分局xx监区先进集体先进事迹材料99.省女子强制隔离戒毒所警戒护卫大队先进集体先进事迹材料1010.监狱xx监区xx市司法局先进集体先进事迹材料11县司法局先进集体先进事迹材料作为司法部行政执法监督联系点，x年来，xx县司法局出具法制审查意见xxxx份，合同审查xxx份。20xx年xx月，长丰县司法局接受中央依法治国办督查取得较好效果。在全省率先建立法律事务掌上办指尖办等智能化工作机制，实行xx小时线上不打烊免费为群众提供法律服务。在退役军人事务局等x部门设立法律援助工作站，实现即时援助。设立法律援助绿色通道，开展法援惠民生，关爱农民工等专项行动。x年以来，办理法律援助案件xxxx件，做到应援尽援。司法所形象识别系统建设成效明显，规范化管理水平显著提升，擦亮基层那一抹司法蓝。创新开展坐诊+预约等模式，打出线上+线下调解组合拳，近x年来，指导调处各类纠纷xxxxx件。强化社区矫正监管成果，实施阳光归途等工程，对在矫对象进行数控车工、焊工等免费技能培训，拓宽就业渠道，实现解矫与融入社会有效衔接。县司法局先进集体先进事迹材料近年来，阜阳市司法局以创新为驱动，积蓄高质量发展新动能。深入学习宣传贯彻习近平法治思想，创新举办习近平法治思想艺术法治课，全国首创法治红灯笼照亮千万家法治滴滴普法品牌，全省首建抖音普法直播室。坚持全面从严治党，打造党建引领法治同行党建品牌，局机关党委获评五星级党组织。优化法治化营商环境，发布《阜阳企业合规蓝皮书》。组建市县两级民营企业专项法律服务团，深入开展民营企业法治体检。创新行政执法监督方式，制定xxx项三项制度落实清单、xxx项评议指标。扎实推进基层依法治理，调解品牌村嫂理事会写入市政府工作报告，五老法治诊所入选省年度十大法治人物。创新开发社区矫正智能监管AI语音点验系统，全市xxxx个村（居）法律顾问从有形全覆盖到有效全覆盖。市司法局先进集体先进事迹材料听民意，知民情，解民忧，舒民困，暖民心。带着感情和责任，xx市司法局聚焦群众急难愁盼，打出一道为民便民惠民组合拳。深化法治为民办实事，提高服务群众能力，出台法律援助x条、律师公证x条为民服务措施，创新成立爱不释手婚姻家庭纠纷调解室，开展企业点对点法律服务活动，切实增强群众法治获得感。在新冠肺炎疫情防控阻击战中，充分发挥职能作用，梳理涉及疫情防控重点法律条款xx条，编撰印发《新冠肺炎疫情防控普法宣传法律常识》xxxx余册。发布各类典型案例xx例，以案释法xx期，编发《新型冠状病毒肺炎疫情防控常用法律法规文件选编》，为行政机关依法防控提供法律支持。加强疫情防控执法监督，开展行政执法督查xx次，会商研讨涉及疫情防控行政执法案件xx余件，确保每个案件程序合法、定性准确、量罚适当。市司法局先进集体先进事迹材料立足新时代,展现新作为,xx市司法局奋力开创司法行政工作新局面。持续推进基层党组织标准化规范化建设和党支部建设提升行动。律师行业党建全省领先，市律师行业党委获评省级双比双争先进社会组织党组织，x家律师事务所党支部获评全国律师行业先进基层党组织，x名律师事务所党支部书记被评为全国优秀党务工作者，x名党员律师被评为全国优秀律师。创新设置首批xx个复议便民服务点，在全省率先建成首家信息化标准化规范化行政复议功能室，被司法部确定为全国行政复议工作联系点。xx法治文化基地被全国普法办命名为第x批全国法治宣传教育基地。设立全省首个驻公证机构不动产登记便民服务点,成立xx市万所联万会法律服务团，深入商会和企业开展法治体检。xxxx年以来，xx法网在线办理x类法律服务事项xxxxx件，位居全省前列。市司法局先进集体先进事迹材料近年来，xx市司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实把党建工作的领导责任、主体责任、第一责任落实到位，全市xx家律师事务所实现党组织和党建工作全覆盖。勇于争先进位，让标杆立起来。连续x年开展机关集中学法月

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高校科研典型案例申报材料一、实施背景党的XX大报告指出，统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，推进职普融通、产教融合、科教融汇，优化职业教育类型定位。对职业教育发展提出了科与教融汇贯通的新要求。科研平台是科研人员开展各类科研活动的重要载体，在高校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新中发挥着非常重要的作用。河北省XX营养与应用技术创新中心作为我校首个省级科研平台，以双高计划建设为契机，在科技攻关、标志性成果产出、教师专业能力提升、学生创新能力培养、服务区域发展等方面取得累累硕果，为学校科研平台建设起到良好的示范作用。二、主要举措（一）校企深度合作提升技术创新中心服务能力职业教育的类型特点决定了高职院校科研必须兼具技术性和学术性的，河北省XX营养与应用技术创新中心结合营养专业发展特色及企业资源优势，组建校内多学科融合、校企专兼结合的研发团队，充分发挥各自理论与实践优势。研发团队与XXX餐饮管理有限公司、XX市XX食品有限公司等食品企业深入交流，针对其他提出的传统XX食品加工过程中有效成分利用率不足、加工工艺及设备落后、产品营养升级等问题开展针对性研究。（二）科融于教，提升教师教学能力科研平台凝聚人才资源、专业资源、技术资源及基础设施资源，教师以平台为纽带紧密对接企业岗位工作任务，吸收食品产业前沿的新技术、新工艺、新标准融入课堂教学，将理论知识与一线技术相结合，形成具有贴近产业的教学内容。河北省xx营养与应用技术创新中心注重教师专业能力培养及团队合力的凝聚，定期召开例会，进行学术研讨、技术交流及专业知识讲座。教师通过科研项目攻关及研讨交流，自身理论及实践能力不断提升，并将专业的新趋势、新技能、新要求反哺融入课堂教学及实习实训。（三）科融于教，促进学生创新能力提升研发团队带领医学营养专业学生深入企业一线，了解企业技术需求和生产实践过程中的技术难题，带领学生进行市场调研、产品测评及推广，通过走访调研及市场推广，丰富医学营养专业学生对就业岗位的认知。在技术攻关过程中，研发团队带领医学营养专业学生联合进行试验，充分锻炼了学生的实践能力、独立解决技术难题的能力，实现了理实一体化教学，有效提高了学生的学习兴趣及对知识的理解和掌握程度。筛选出50名医学营养专业学生组建双创团队，在教师指导下进行新产品研发及技术攻关，参与产品创新、创业、运营及推广，并将研发成果作为项目，积极申报双创大赛，培养学生创新创业能力。三、建设成效通过技术技能创新平台建设，技术中心标志性成果不断产出，其中全X类食品关键技术研发与应用项目荣获河北省科学技术进步奖三等奖。此外，学校师生共同研发营养健康食品6种，申报发明专利8项授权4项，授权实用新型专利8项、外观设计专利9项，获软件著作权1项，发表核心期刊论文19篇，注册商标证8项。教师在平台中个人能力得到全方位提升。多年的潜心研究，不仅使团队教师提高了科技创新能力，还增强了专业实践能力及对接产业技术需求能力，逐步成长为双师型教师，医学营养专业教师形成了一支具有学术视野先进、科技创新能力较强的骨干教师队伍。学生双创大赛取得佳绩，先后荣获第六届河北省互联网＋大学生创新创业大赛铜奖、2020年挑战杯河北省大学生创业计划竞赛二等奖、第一届河北省中华职业教育创新创业大赛三等奖、2021年挑战杯河北省大学生创业计划竞赛三等奖、第八届河北省互联网＋大学生创新创业大赛银奖。通过科研育人有效提升了学生的科学素养和创新能力，医学营养专业毕业生扎实的专业基础和良好的行业敏感度，得到用人单位广泛认可。

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v法院中心组交流稿（正确理解和大力推进中国式现代化）XXXXXX在学习贯彻党的XX大精神研讨班开班式上发表重要讲话，强调要正确理解和大力推进中国式现代化这对于我们全面学习、全面把握、全面落实党的XX大精神具有十分重要的意义。通过学习重要讲话，我深感使命重大，将认真学习领会，把思想和行动统一到XXXXXX重要讲话精神上来，统一到党中央决策部署上来，努力做好本职工作，融入中国式现代化建设实践。下面，我结合学习内容和工作实际，谈谈个人体会。一、坚持党的领导，聚焦中国式现代化根本性质x指出，党的领导直接关系中国式现代化的根本方向、前途命运、最终成败，党的领导决定中国式现代化的根本性质，党的领导确保中国式现代化锚定奋斗目标行稳致远党的领导激发建设中国式现代化的强劲动力，党的领导凝聚建设中国式现代化的磅礴力量，只有毫不动摇坚持党的领导，中国式现代化才能前景光明、繁荣兴盛。对于推进现代化法院建设来说，要深刻认识党的绝对领导是做好司法工作的根本保障，坚持把政治建设摆在首位，深刻领悟两个确立的决定性意义，深刻把握两个确立的政治逻辑、历史逻辑和实践逻辑，始终把两个维护融入灵魂、见诸行动。自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者要强化政治自觉。必须牢记政法姓党是法院永远不变的根和魂，认真落实重大事项请示报告制度，自觉把坚持党对司法工作的绝对领导贯彻到法院工作全过程各方面，通过审判工作巩固党的执政基础，使人民法院成为人民民主专政永不变色的刀把子。要保持政治敏锐。坚持一切从政治上看，树立司法无小事，事事连政治的理念用政治眼光、法治思维妥处案件，推动实现执法办案三个效果有机统一。要铸牢政治忠诚。要以学习贯彻宣传党的XX大为引领，从党的百年历程和新时代十年成就中汲取智慧和力量，坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二、做到知行合一，深化中国式现代化理论实践XXX强调，党的十八大以来，我们党在已有基础上继续前进，不断实现理论和实践上的创新突破，成功推进和拓展了中国式现代化。我们在认识上不断深化，创立了新时代中国特色社会主义思想。我们进一步深化对中国式现代化的内涵和本质的认识，概括形成中国式现代化的中国特色、本质要求和重大原则。我们在战略上不断完善，实施一系列重大战略，为中国式现代化提供坚实战略支撑。我们在实践上不断丰富，推进一系列变革性实践、实现一系列突破性进展、取得一系列标志性成果。对于推进现代化法院建设来说，必须深学细悟笃行XXX法治思想，以及党的一系列创新理论和科学司法理念，切实将司法为民、公正司法的理念付诸司法实践，在不断强化执法办案中，顺应人民群众对美好生活的新期待。就我分管的相关领域而言，要聚焦防范化解金融风险打击非法集资，规范和引导民间融资秩序，依法打击高利转贷职业放贷，加大对套路贷等虚假诉讼的防范和制裁力度。要依法审理涉及房地产领域的破产、合同等案件，配合党委政府推进问题楼盘处置，加强购房者、租房者权益保护，推动营造宜居宜业城市发展环境要深入推进与个人破产制度功能相当的改革试点，准确把握挽救诚实而不幸债务人的定位，为其减压松绑。三、领会科学内涵，彰显中国式现代化鲜明特色XXX指出，一个国家走向现代化，既要遵循现代化一般规律，更要符合本国实际，具有本国特色。中国式现代化既有各国现代化的共同特征，更有基于自己国情的鲜明特色。党的XX大报告明确概括了中国式现代化是人口规模巨大的现代化、是全体人民共同富裕的现代化、是物质文明和精神文明相协调的现代化、是人与自然和谐共生的现代化、是走和平发展道路的现代化，这5个方面的中国特色，深刻揭示了中国式现代化的科学内涵。对于推进现代化法院建设来说，必须围绕上述5个特色内涵，开创司法新局面。其中人与自然和谐共生的现代化这一特色内涵，对我分管的相关工作提出了更高要。要牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度推进美丽中国建设，坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理。要认真落实市委关于把生态品牌呵护好的部署要求，充分发挥环境资源审判职能，健全生态环境公益诉讼、生态补偿和生态环境损害赔偿等规则，以切实司法举措践行共抓大保护，不搞大开发要认真贯彻实施长江保护法，大力支持环境整治执法行为主动融入区域一体化发展、长江经济带发展重大战略，支持和指导完善跨区域环保审判机制，以法治护航美丽中国四、加强统筹兼顾，融入中国式现代化战略全局XXX强调，推进中国式现代化是一个系统工程，需要统筹兼顾、系统谋划、整体推进。要增强战略的前瞻性、全局性、稳定性，准确把握事物发展的必然趋势，敏锐洞悉前进道路上可能出现的机遇和挑战，着眼于解决事关党和国家事业兴衰成败、牵一发而动全

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2022年度先进集体典型事迹材料2022年，监察执法X处在局党组的正确领导下，在兄弟单位的大力支持下，砥砺前行、务实重干，圆满完成了各项工作任务。一年来，监察执法五处聚焦机关政治建设，提升担当奉献政治自觉。坚持政治统领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记关于安全生产重要论述精神，着力提升支部党员干部政治素养。深入学习贯彻党的XX大精神，认真开展学先进、比贡献、做表率活动，提升党员干部党性修养、斗争意识和奉献精神。坚持两个至上。贯彻落实习近平总书记关于XX安阳11·21火灾事故作出的重要批示精神，进一步树牢人民至上、生命至上安全理念。开展习近平总书记授旗致训词四周年集中学习宣贯活动，进一步坚定保护矿工兄弟生命安全、促进矿山企业安全发展初心使命。紧紧围绕2022年党的建设重点工作责任清单中18项重点目标任务，制定具体措施45条，全力以赴开展矿山安全监察工作。一年来，监察执法五处聚焦严格监察执法，强力推进瓦斯治理攻坚。紧盯工作任务落实。紧紧围绕XX局年初工作部署，结合国务院安委会安全生产十五条硬措施和国家局20条措施，形成50项具体工作任务，逐月进行梳理和跟踪推进，确保落实到位。紧盯重大灾害治理。坚持瓦斯零超限目标管理，全年对井下CH4传感器异常报警的煤矿开展警示、约谈25矿次，有效扭转了异常报警频发多发的被动局面。紧紧围绕抓大系统、除大隐患、防大事故的中心目标，督促平煤集团制定瓦斯治理三步走工作方案，从源头治理、技术措施、装备升级等方面夯实安全基础。紧盯执法主责主业。全年，我处共开展煤矿监察123矿次，查处事故隐患2422条、其中重大隐患18条，辖区煤矿全年实现安全生产。一年来，监察执法五处聚焦凝聚工作合力，促进监管责任落实。认真落实分片分矿联系督导工作制度。建立监管监察工作联系微信群，每季度联合地方监管部门开展安全风险分析研判，及时下发安全提示函。认真开展联合会商和联合执法。联合下发五表两图一标线分析研判核查实施办法，形成了煤矿企业自查、上级公司核查、监管部门督查、监察机构抽查的四查工作模式。联合组织开展了矿井供用电检查、五表两图一标线复盘行动、非煤矿山一地一档，一矿一档专题调研等，有力的推动地方政府监管责任落实，以查企推进督政工作初见成效。一年来，监察执法五处聚焦党风廉政建设，重塑风清气正政治生态。认真开展廉政风险研判。对照干部队伍中存在的四小问题，围绕关键岗位、重点环节，找准廉政风险点，强化廉政风险防控，深化以案促改推进清廉机关建设。认真开展警示教育月活动。围绕吸取系统内严重违纪违法案件教训，深入开展六查六看，认真组织召开专题组织生活会，真正做到以案为鉴、警钟长鸣。认真开展谈心谈话。贯彻落实支部委员联系党员、常态化谈心谈话等机制，每季度开展党员思想分析，及时掌握干部职工思想动态，顺心气、解心结、防风险，形成风清气正的政治氛围、营造干事创业的工作氛围。道阻且长、行则将至。新的一年，监察执法五处将深入学习党的XX大精神，全面贯彻局党组决策部署，不折不扣落实本次会议安排的各项工作任务。突出矿山安全监察中心工作。始终紧盯辖区煤矿瓦斯、水害等重大灾害治理，不断改进监察方式，持续提升执法效能，全力以赴防范遏制矿山较大以上安全生产事故。始终坚持严管干部。强化自我监督，持续深化以案促改推进清廉机关建设，坚决实现矿山安全和队伍廉洁两个目标。

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