经验材料：街道加强四项工作举措 深入推进扫黑除恶专项斗争扫黑除恶专项斗争开展以来，X街道党工委根据上级关于扫黑除恶专项斗争的安排部署，结合工作实际，认真抓好扫黑除恶各项工作，以强劲有力的措施持续推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展。 一、加强组织领导，落实各项任务 一是提升政治站位。党工委主要负责同志切实履行第一责任人职责，成立以党工委书记为组长，街道班子成员为组员的扫黑除恶专项斗争领导小组，结合街道实际，制定下发《X街道扫黑除恶专项斗争实施方案》，明确扫黑除恶专项斗争的总体方向和具体要求。二是压紧压实工作责任。街道党工委书记亲自抓扫黑除恶工作，每月召开党工委会议，听取扫黑除恶工作情况汇报，研究分析当前辖区扫黑除恶形势，同时对个别干部敷衍了事的态度进行严厉批评责令限期改正，要求所有基层干部要把扫黑除恶专项斗争当成重中之重来抓，不留余地。 二、加强线索摸排，深挖黑恶势力 一是强化线索摸排力度。建立扫黑除恶专项斗争群众举报台账，每月组织机关干部、网格员、志愿者深入农村基层进行走访摸排；对社区服刑人员和刑释解教人员开展大排查，全面掌握动态，鼓励他们积极举报涉黑涉恶问题线索；对街道流动人口、装卸队较多的实际，每月组织派出所、劳动监察等部门开展一次联合执法行动，深入摸排黑中介黑装卸问题线索；对渔港、码头等重点区域，加大巡逻排查力度，深挖海霸渔霸问题线索二是强化案件线索核查。对上级交办的重点案件线索，成立由街道扫黑办、纪工委、信访办、渔业办和派出所等部门组成的工作专班，根据案件线索的性质，分级核查、分类处理，确保所有线索全部梳理到位、核查到位、处理到位。同时，及时将案件核查情况反馈给举报人。截至目前上级交办的X件案件线索已全部核查完毕。 三、加强组织建设，提高干部素质 一是深入开展农村三资清理行动。制定下发《X街道三资清理工作方案》，成立由纪工委、组织、司法经管、信访等部门组成的工作专班，聚焦村集体经济收入X万元以下的村，逐一拉出清单，逐村分析研究，找准持续稳定的增收模式，健全完善村级民主决策和管理运行机制二是加强党性教育。利用三会一课和党员活动日等时机，组织农村党员群众深入学习各级扫黑除恶专项斗争决策部署和会议精神，严格落实党建+征信管理模式，健全完善四议两公开等制度，实施党员量化积分管理，督促村党员干部履职尽责，推动基层组织工作标准化、规范化。 四、加强宣传力度，营造浓厚氛围 一是运用多种宣传方式。X街道高度重视扫黑除恶专项斗争宣传引导工作。扫黑除恶专项斗争以来，通过农村大喇叭每天早晚两次播放扫黑除恶音频，在X个村居悬挂张贴扫黑除恶横幅标语X余条，在辖区主干道两侧设置X多个扫黑除恶宣传刊板，组织网格员、协管员入户发放扫黑除恶明白纸X多张，利用驻地X家商铺电子显示屏每天滚动播放扫黑除恶内容，安排两辆扫黑除恶宣传车在辖区主干道和沿街村居进行流动宣传。同时，利用X街道微信公众号制作扫黑除恶新闻，并广泛组织全体干部职工积极转发。二是持续开展普法宣传。联合公安、司法等部门，在石岛湾中学、朝阳社区、鸿运港口码头等重点区域开展大型普法宣传活动，大力宣传扫黑除恶专项斗争相关政策，在下谭家大集举行千人助力扫黑除恶专项斗争签名活动，持续营造扫黑除恶人人参与、黑恶犯罪人人喊打的舆论氛围。 下一步，X街道将进一步提高政治站位，认真做好上级扫黑除恶特派督导反馈问题整改落实，抓紧抓实线索摸排重点案件核查、组织建设和宣传引导等各项工作，确保扫黑除恶专项斗争取得全面胜利，推动扫黑除恶常态化。

上传时间：2023-04-13 页数：4

局党支部准化范化建工作方法标规设经验材料自然源部资X局X准量中心第一党支部持以近标计坚习平新代中特色社主思想指，强化政治机意时国会义为导关，一目作用三一定四持五识统筹个标两个个个坚强，切推党支部准化范化建。 个调实动标规设一、明确一个目标：强化政治功能，提升组织力 强化政治功能，提升力是量中心第一党支部建组织计的首要目。把政治作第一要求，增强四意设标讲为个识、定四自信、做到、做好三表率，不坚个两个维护个忘初心、牢使命，履行育、管理、督党和记认真教监员组、宣、凝聚、服群，努力支部建成织传务众职责将设为坚强斗堡。 战垒二、发挥两个作用：双轮驱动激发支部活力 支部作用好，一靠班子引，二靠党示范。者发挥领员两相互配合、相得益彰，就能最大限度激支部强大的生发内力。 动一是充分发挥支部班子引领作用。持由科室主要坚负责人担任支部，理水平高、能力强、具党建书记将论业务备工作的干部，吸收到支部委中，党建融经验员会为与业务合展奠定基。发组织础二是充分发挥党员先锋模范作用。模式开创学讲评议持理一周一，好党一月一。家、坚论学抓课讲专讲书、委、党；、体、工作、成记讲员讲员讲讲认识讲会讲讲果，通交流，深化同。展工作一季一。聚焦核沟认开议心能，、思想、措施、点，相互，职议学习议议议难启发共同提高。行秀一年一。党作用情实优评对员发挥况进行合，杆、典型，造比赶超的厚氛综评议选标树营学浓。 围20XX年，量中心担起重任，重新建计组X局船舶指挥体系。第一党支部主向中心党委建，采取派遣、动议劳务退休返聘、三方式，操船、管船、修船人现职选调种统筹，建船舶指体系。在期，支部的党同志员组临时挥这间员分包干，逐一登拜有操船管船的退休同志，头门访经验说明情，求支援。人感的是，老同志毫不豫地况请让动们犹回到位，人深切到什是党性、什是忠岗让领会么么诚。 三、做到三个一定：把群众的需求挂在心头 在多年的工作中，体到支部工作要有所作，必实践会为牢固立宗旨意，始持群中，到群中去须树识终坚从众来众切做到三一定。 实个一是一定要讲。主向工群宣党的理和路动职众传论方政策，增强中特色社主的政治同、思想线针对国会义认同、情感同，党的。二认认坚决拥护领导是一定要听。地一、深入地看一看、耐心地听一听，把群的真诚问问众意和建集起，把群的智慧和力量蓄起，凝见议汇来众积来聚最广泛的展共。发识三是一定要做。自心地发内关心群，地助他解。 关爱众务实真诚帮们决难题接管刚XX合保障基地，基地私搭建象重，综时乱现严住在基地家禽、染境，干部工此十分临时户饲养污环职对不。解差，支部党分成若干小走满为决脏乱问题员组访临住，展深入致的思想工作，了住主搬离时户开细实现户动家禽利搬家。同，利用主党日和余，基顺时题业时间对地境行理整治。半年后基地面貌然一新，干部环进清焕职工幸福感倍增。 四、注重四个坚持：促进党建与业务融合互促 持党建工作和工作一起、一起部署、一起落坚业务谋划、一起，以做到四持促党建融合。 实检查个坚进与业务一是坚持做好思想政治工作。每月展干部工思想开职状分析，每年做到工心全覆盖，及和况调研职谈谈话时发现解普遍性、苗性、向性，激党干部干事决头倾问题发员创的在力。业内动二是坚持健全支部工作机制。照支部工对作例，完善支部工作目管理任和考激等制度条标责评励规定，逐步建立起一套科有效的支部工作制度体系。学三是坚持支部工作标准化规范化。合支部工作，制了结实际编《党支部准化范化建指》《党支部准化范标规设导书标规化工作手》，提升支部建工作水平。纪实册设四是坚持发挥榜样作用。典型，在支部造搏、积极选树营拼奋进争当先的良好氛。支部进围X名同志原土源部直机荣获国资属秀党工作者。 关优务称号20XX年X月X日，年度最强台山竹正面风袭击XX。中心党干部挺身而上，指在港船舶离港避，系加员挥风缆固无力船舶。受山竹影，动响XX基地遭受了重暴雨严袭，出江水倒灌，基地供。支部党全，击现断电断员员参与扛沙袋、路障、排情、力、，守清险复电调缆绳坚6天6夜，受住了山竹考。 经验五、落实五个强调：把讲认真贯穿始终 落党中央精神、家立、等、起的坚决实国场权责对严来工作理念，把的要求穿到工作全程。支部同讲认真贯过志作表率，持具体，施精管理、科管理坚抓细节抓实细学范管理。规一是强调部署，突出及、准确；时二是强调执行，突出效率；三是强调监督，突出量；质四是强调责任，突出到人；五是强调纪律，突出政治性。 第一党支部主配合中心党委健全各方面章制度。动规刚接管XX合保障基地，安保工作作基地管理的第一综时将为道突破口，建立了基地24小班制度，定任何人时值并规和需持有效件出基地，除行急公和急员车辆证进执紧务应外机

上传时间：2023-04-05 页数：5

精神文明建设先进集体事迹材料汇编（5篇）精神文明建设先进集体事迹材料范文（村级）（1）近年来，x镇x村坚持党建引领，依托园区优势，采用多元依托工作法实现乡村振兴与村级集体经济发展双赢，20xx年村集体经济收入达x万元。先后荣获首批自治区示范性农村集体经济组织自治区第四批五星级农村基层党组织x市发展壮大村级集体经济工作十佳增速示范村全区发展壮大村级集体经济工作先进集体等荣誉称号。在20xx年x市精神文明风尚奖评比中，x村被评为x市文明村。一、依托党建引领，全方位增强基层党组织战斗力x村以党组织星级评定为载体，激发党组织活力，持续加强两委班子建设，圆满完成村两委换届、党代表选举、人大代表选举工作，不断巩固和加强基层党组织建设。严格落实三会一课党员活动日制度和党员积分制，进一步增强党组织凝聚力和战斗力。常态化抓培训充电，坚持走出去学习优秀经验，每年至少组织x次党员及村民代表到粤桂两地先进地区参观学习，不断提升党员干部的党性修养。以党史学习教育为抓手，把学习党史同解决实际问题相结合，引导党员干部践初心担使命，从村民身边事入手，推动完成x村文化广场亮化工程、x至夏郢二级路、大漓口防洪堤项目征地、新冠肺炎疫苗接种等为民办实事清单x多个，不断深化为民服务成效。二、依托机制创新，全方位壮大村级集体经济反哺村民致富x村积极探索企业+党组织+农户发展集体经济新模式，引进x上品荟食用菌全产业链示范基地、春和景明花卉种植基地等项目，打造x镇就业扶贫农贸市场，由村党支部带头参与，实现党员带动群众致富，以就业扶贫助推脱贫户增收致富，并带动周边x多户农户实现增收，实现人均收入超x万元目标。深入践行发展壮大集体经3331分配模式，收入利润用于发展村级公益事业、村集体经济、帮扶救助脱贫户、生活困难群众等。此外，x村渔业组x户建档立卡贫困户搬进了稳固住房，彻底告别水上漂生活，实现了壮大集体经济的同时，帮助贫困户脱贫奔小康。三、依托高颜值村貌为抓手，全方位助推乡村振兴示范建设扎实推进农村人居环境整治，以统筹谋划、宣传引导，打好环境整治基础牌；以持续推进农村三清三拆乡村风貌改造提升等工作，打好环境整治攻坚牌。联合镇村干部、党员代表、热心群众等x多人开展集中整治行动，共清理卫生死角x多处，拆除危旧建筑x多处，疏通排水沟x多公里，修缮道路x多米。成功打造x村乡村振兴主题壁画、五心广场党建风采展示群、樟树头乡村景观改造示范点等，为打造美丽x奠定坚实基础，更为进一步发展壮大村集体经济擦亮门面。20xx年，成功举办推进移风易俗助力乡村振•兴x市集中示范（x区专场）活动，活动通过文艺演出、村民代表宣读和签订《移风易俗承诺书》、提供志愿服务等形式，倡导科学文明的生活理念，使社会主义核心价值观在乡村落地生根。倾力打造x都市农场乡村振兴示范区项目为龙头，建设集生态休闲、美食游玩和民俗体验于一体的中高端都市旅游度假目的地，有效帮助本村村民致富，并辐射带动思良江流域村屯发展，进一步助推乡村振兴示范建设。精神文明建设先进集体事迹材料范文（社区）（2）x街道x社区始终坚持以民为本，服务于民，高效廉洁，务实勤政的理念，以强化功能、服务群众为重点，积极推行楼宇党建工作模式，着眼于提高生活质量、居民文明素质和社区文明程度，紧紧围绕培育人、影响人、吸引人、关心人和激励人这五大课题，努力打造一个居民居住放心、环境优美舒心、文化活跃开心、邻里和睦欢心、服务方便称心的五心和谐社区大家庭。近年来，x社区先后荣获x和谐邻里示范社区、x市平安社区等荣誉称号，在20xx年x市精神文明风尚奖评比中，x社区被评为x市文明单位。一、以活动为载体，凝心聚力提升全民素质x社区以满足群众对美好生活的精神需求为出发点，以党建为抓手，采取社区+共建+志愿者模式，发挥社区党组织、社区党员先锋堡垒作用，结合社区实际，通过设置党群服务中心、新时代文明实践站、志愿者服务联络站、家长学校、未成年人活动室、心灵驿站等平台，以活动为主线，依托新时代文明实践站载体建设，并结合我们的节日，以大手拉小手的方式讲述中国故事。深入小区楼宇、学校举办爱满重阳，情暖夕阳重阳敬老活动以及童声颂廉进社区实践等各类精神文明建设宣传教育活动x多场次。二、强化阵地建设，大力弘扬传统文化x社区党组织积极发挥党建引领作用，借助文化联动机制发挥共建力量，有效整合党建资源，斥资x万元在x港湾小区为民搭建集宣教娱乐服务为一体的党群服务中心。同时，还利用小区公共区域搭建起法治园、孝廉文化教育基地以及科普园教育基地等，将孝廉文化、法治教育、科普文化融于小区建设，大力弘扬中国传统文化，提升全民素质，强化法治意识，为社区五大自治文化协会提供了活动

上传时间：2023-04-15 页数：14

XX税务局创建全国文明单位工作申报材料XX市XX税务局下设6个股（室），1个分局，现有干部职工65人，管辖纳税业户1600多户，2022年共组织税收收入62418万元，突破6亿元大关。近年来，XX税务局在精神文明创建活动中，以创建文明单位、带一流队伍、创一流业绩为创建目标，把坚持以人为本、服务纳税人作为精神文明创建的出发点和落脚点，积极调整创建思路，内强素质，外塑形象，积极培育和谐理念，建立了党、政、工、团齐抓共管的创建机制，形成全局上下联动，全员参与的创建氛围，并将文明单位创建活动贯穿于税收工作的全过程，开创了精神文明创建工作的新局面，为促进税收事业发展提供了强大的精神力量，近两年来先后荣获XX省五一劳动奖状、XX省和谐单位、XX省税务系统法治税务示范基地、全省社会主义新农村建设指导工作先进后盾单位称号。一、构建创建长效机制，筑牢文明创建基础，扎实推进创建活动XX税务局近年来围绕全国文明单位创建目标，始终将文明创建作为抓班子、带队伍、树形象的有效载体，确立税收征管与文明服务并重理念，建立文明创建长效机制，全力推进文明创建活动，着力提升税务形象。（一）加强创建组织领导。成立以局长为组长、副局长为副组长的精神文明建设领导小组，落实职能股室和人员负责精神文明创建工作。（二）做好文明创建规划。制定《XX市XX税务局创建全国文明单位规划》，把创建活动与领导班子建设、依法治税、组织收入、队伍建设、党风廉政建设融为一体，抓点带面，整体推进。（三）建立责任考评机制。将创建文明单位工作列入绩效考评一项重要指标，层层签订目标责任书，把创建活动与业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩，使创建活动在高标准的起点上稳步推进。（四）加强创建宣传管理。通过局域网多媒体信息发布系统、税务简讯等形式及时反映文明创建工作动态，营造浓厚的文明创建氛围，使文明创建意识深入人心。二、强化素质教育，激发文明创建活力，打造一流税务队伍，建设一支政治强、业务精、作风正的税务队伍，是创建文明单位的动力源泉。为此，XX税务局在抓队伍建设时，以严为本，突出抓干部职工能力的培养和素质的提高，提升干部职工的服务理念，强化干部队伍的服务意识，努力构建和谐税务机关。（一）抓思想道德建设，提高干部道德修养。一是认真学习和贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力开展社会主义核心价值观培育。通过举办专题讲座、开展知识竞赛、演讲比赛等形式进行宗旨教育、爱国爱岗教育、社会主义荣辱观和文明礼仪教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高了干部职工的政治素质和道德修养。二是大力开展廉政教育。以创建活动为载体，完善内控机制，定期举办廉政微讲堂，深入进行警示教育、法制教育，着力提高干部职工拒腐防变能力，进一步规范税收执法行为，提高了服务意识，推动XX区局党风廉政建设和行风建设。（二）抓学习型税务建设，提高干部业务素质。一是加强局领导班子建设。加强政治理论学习，坚持局中心组学习和每周一例会制度，认真贯彻民主集中制，进一步增强局领导班子的决策能力、决断能力和执政能力。二是加大开展干部培训力度。认真落实区局提出的人才兴税工作理念，结合本局工作实际，积极开展有效地的培训，切实提高干部业务技能。三是加大人才培养力度，鼓励干部职工参加学历教育、三师考试和XX省税务系统十百千人才库的选拔。四是创新培训方式，在局内开辟了学习园地专栏，每年向干部职工推荐3－5本好书，开展读书活动，同时充分利用区税务局干部教育培训网络平台进行在线学习和学习交流，大力开展全员学习，岗位练兵，业务技能比武活动。三、加强税收服务理念培养，构建特色服务体系，打造文明服务品牌税务局紧紧围绕纳税人的合力需求，以完善工作机制为抓手，以纳税人满意度为基准，全面贯彻《全国县级税务机关纳税服务规范》，积极开展便民办税春风行动和三亮、三评、三创活动，努力构建完备的纳税服务体系。（一）优化服务环境。进一步完善办税服务厅的规范化建设，建立起具有办税服务区、自助办税区、咨询辅导区、等候休息区、后台作息区五大功能区域的办税服务厅，并设置排号系统、LED显示屏等便民设施。（二）改善服务条件。推行一窗式服务、免填单服务、国税务联合办税服务、全市通办服务、网上办税服务等新型办税服务措施，提高服务质量效率水平。（三）提供个性化服务。一是建立绿色办税通道，优先弱势群体等纳税人办理涉税事项。二是建立24小时自助办税服务。三是搭建税企沟通平台。成立了纳税人学校，定期组织举办各类纳税人办税业务培训班，先后培训纳税人近500多人次。四是建立征纳双向互动机制，建立和推出告知服务、预约服务、延时服务、提醒服务和税务Q群等个性化服务内容，加强与纳税人互动和交流。四、创新文明创建载体，加大文明创建动力，传播文明创建的新型

上传时间：2023-04-15 页数：7

以高水平科技自立自强支撑引领高质量发展高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，是中国式现代化的本质要求。实现高质量发展，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，让科技创新根植于经济社会全面发展的土壤，培育构建促进可持续增长的新动力引擎。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，必须深刻领悟XXXXXX关于高质量发展和科技创新的重要论述，统筹高质量发展和高水平安全，加快推进高水平科技自立自强、建设科技强国，为中国式现代化建设提供有力科技支撑。一、加快实现高水平科技自立自强是推动高质量发展的必由之路当前，我国经济发展已经由高速增长阶段转向高质量发展阶段，从量的扩张转向质的提升。高质量发展成为十四五乃至更长时期我国经济社会发展的主题，关系我国社会主义现代化建设全局。进入新发展阶段，必须坚持把高水平科技自立自强作为引领高质量发展的核心驱动力，为全面建成社会主义现代化强国提供基础性、战略性支撑。高水平科技自立自强是加快构建新发展格局的本质要求。纵观人类发展史，科技创新始终是一个国家、一个民族发展的不竭动力和生产力提升的关键因素。着力发展实体经济，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，迫切需要科技创新做好动力引擎、当好开路先锋，为现代化产业体系强筋健骨、注入强大动力。必须依靠科技创新提高供给体系规模和水平，推动新技术快速大规模应用和迭代升级，释放和创造新的巨大需求，增强国内大循环内生动力的持续性和可靠性，提升国际循环地位和能级，畅通国内国际双循环，赢得高质量发展的先手权。只有实现高水平科技自立自强，才能为构建新发展格局、推动高质量发展提供关键着力点、主要支撑体系和新的成长空间，才能牢牢依靠科技创新的最新成果驱动实现内涵型增长，将践行新发展理念的高质量发展目标扎实落地。高水平科技自立自强是应对重大风险挑战的关键举措。当今世界，百年未有之大变局加速演进，经济全球化遭遇逆流，地区冲突此起彼伏，国际力量对比深刻调整，全球进入新的动荡变革期，科技创新水平成为影响利益相关各方战略博弈的关键变量。面对复杂的外部环境，我国一些高端产业链对外依存度过高、部分关键核心技术受制于人等问题时刻警示我们，科技自立自强不仅是发展问题更是生存问题。把握好历史大变局的趋势和机遇，必须高效统筹发展与安全，坚定不移把实现高水平科技自立自强作为国家强盛之基、安全之要，坚持把科技创新作为实现中华民族伟大复兴的战略基石和关键力量，加快构筑高质量发展的强大科技根基，实现产业链供应链安全稳定，把发展的主动权牢牢掌握在自己手中。高水平科技自立自强是抢抓新一轮科技革命和产业变革重大机遇的必然选择。历史上科技领域的每次革命性突破，都会引发生产力、生产关系和国际格局的重大调整。当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，科研范式发生重大变化，以人工智能引领的新一代信息技术促进多个前沿技术领域交叉融合，发生多点突破、齐头并进的链式变革。科技创新的广度、深度、速度和精度不断深入，全球科技创新进入空前密集活跃期，科技创新链条更加灵巧，颠覆性创新不断涌现，各国竞相布局新领域新赛道，围绕未来科技制高点的竞争空前激烈。必须敏锐把握和用好新一轮科技革命和产业变革机遇，全面提升对科技创新的战略谋划和快速响应能力，抢占未来发展的制高点，在全球科技竞争中抢先一步、赢得主动，把科技创新这个关键变量真正转化为高质量发展的最大增量。二、我国科技创新重要成就为高质量发展奠定物质技术基础新时代10年，以XXX同志为核心的党中央坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，我国科技事业聚焦四个面向、密集发力、加速跨越，实现了历史性、整体性、格局性重大变化，取得历史性成就。创新驱动发展战略深入实施，国家战略科技力量加快壮大，重大科技成果加速涌现，科技体制改革纵深推进，国家科技实力跃上大台阶。2022年，全社会研发经费首次突破x万亿元，研发投入强度达到x.xx%，一批关键核心技术攻关取得突破，战略性新兴产业发展壮大，国家战略科技力量建设迈出新步伐，全球创新指数排名升至第xx位，成功进入创新型国家行列。我国在全球科技创新版图中的地位和作用发生了新的变化，既是全球科技创新前沿方向的重要参与者，也是共同解决人类命运和发展问题的重要贡献者。科技创新为高质量发展提供更多源头供给。坚持目标导向和自由探索两条腿走路，基础研究投入力度持续加大，原始创新能力不断增强，在量子信息、干细胞、脑科学、类脑芯片等前沿方向取得一批具有国际影响力的重大原创成果。加强战略性新赛道布局，人工智能、移动通信等前沿领域与世界先进水平同步，超级计算持续保持领先优势，量子计算原型机九章、祖冲之号成功问世。xxx米口径球面射电望远镜、xx等一批具有国际

上传时间：2023-09-25 页数：11

民政系统省劳动模范、先进工作者和先进集体事迹材料汇编（5篇）目录1.民政系统省劳动模范、先进工作者和先进集体事迹.22.民政系统省劳动模范、先进工作者和先进集体事迹43.民政系统省劳动模范、先进工作者和先进集体事迹74.民政系统省劳动模范、先进工作者和先进集体事迹115.民政系统省劳动模范、先进工作者和先进集体事迹13民政系统省劳动模范、先进工作者和先进集体事迹挖掘职工潜能，熔炼精悍团结之队作为班长，xxx同志坚持抓班子、带队伍，最大限度挖掘职工的潜能，提升团队的整体战斗力。抓学习，把职工的职业价值、职业责任、职业道德、职业纪律教育融入日常工作，定期安排学习培训，引导和鼓励职工参加各类的培训和学历教育。抓形象，订制专用工作服，统一着装上岗，大大提升殡葬职工行业形象。制定接待规范，要求接待服务切实做到三声四心，切实杜绝冷、横、硬、拖、卡现象。抓考核，每天会同职工考核检查组，对职工考勤、着装、挂牌服务、环境和岗位卫生情况进行检查，切实整改存在问题，积极引导广大职工爱岗敬业。抓保障，20xx年x月，面对突如其来的新冠肺炎疫情，他未雨绸缪，较早意识到筹备防疫物资的紧急性和重要性，立即进行紧急采购，为一线职工提供了最重要的安全防护。并迅速组织制定疫情防控工作方案、应急预案，明确了领导带班制度和xx小时值班制度，与一线职工共同坚守在岗位上，圆满完成遗体处理任务，并确保职工零感染。严于律己修身，公道正派服务群众xx市xx由于建成早，过去曾一度有一些陈规陋习。为了从源头上制止行业不正之风，自己首先带头戒烟，坚决不收丧属的一根烟，并推行了一包烟、一瓶酒下岗制，凡违反纪律吃、拿、卡、要的，一查到底，决不姑息。有一次，一位丧属给xxx同志送来两条香烟，希望他在丧事过程关照一下，他立即婉言谢绝，那位丧属以为是送少了，就又送了两条，结果还是没有收。那位丧属感慨地说：原先是不给就要，现在是给了都不要，真的是变了。的确，经过一段时间的行风整改，群众的满意率有了明显的上升，职工也感到更加舒心了。xxx同志带领全所干部职工，以自己的一言一行、一点一滴，竭力打造阳光廉洁的殡葬形象。逝有所安关乎人民群众幸福感和获得感，是殡葬人永恒的追求和前进的方向，是一名殡葬系统共产党员价值的体现。在建设社会主义现代化国家的新征程上，xxx同志将立足岗位、踔厉奋发，带领全所干部职工把握政策机遇和历史契机，以闯的精神、创的劲头、干的作风，持续提升殡仪服务水平，切实维护群众合法丧葬权益，奋力推动xx殡葬事业高质量发展。民政系统省劳动模范、先进工作者和先进集体事迹xx河网密布，雨水充沛。每年夏天，当地就会进入紧张的防汛抗洪期。20xx年的夏天也不例外，连续的暴雨使得xx大片村庄、农田被洪水淹没，县城也陷入严重的内涝。当看到家乡抗洪抢险的形势如此严峻，老百姓们的生命和财产安全随时可能遭到洪水侵害，xx便灵机一动，马上联系自己的战友们，向他们解说了自己的想法。结果，一呼百应。他们迅速组成了一支老兵抗洪救援队，奔赴抗洪一线，不顾白昼交替，与洪水展开肉搏，排除管涌险情，排除闸门险情，紧急转移被困群众。洪水退去，但xx的热情却丝毫未减。20xx年x月，在xx的直接推动下，公益社会组织——xx蓝天救援队正式成立。据不完全统计，20xx至2021年，该组织开展志愿服务总时长约xxxxx多小时，开展各类志愿活动xxx次，出队xxxx人次。这些年，无论出勤次数还是志愿服务时长，xx一直都排全队第一位。在他的带领下，该组织在防汛抢险、水上救援、山地救援、城市搜寻、重大赛事保障、疫情防控、防灾宣教等领域开展了大量的志愿服务，已然成为xx抢险救灾和应急管理体系中的一支重要补充力量，并获得了广泛的赞誉：20xx年宣城市先进团体、xx县爱心团体；20xx年宣城市五四红旗团（总）支部、全县防汛抗洪抢险救灾一线表现突出的基层党组织、xx县双比双争社会组织先进党组织、xx县新时代文明实践志愿服务项目大赛一等奖；2021年xx县先进基层党组织等荣誉称号。20xx年x月，一场突如其来的疫情席卷全球，xx蓝天救援队随即启动突发事件一级响应。xx带领队员们，积极配合政府部门，联络、募集和调配口罩、防护服、消毒液等防疫物资，深入xx的大街小巷，开展公共设施和场所消毒杀菌工作。两年间，他们足迹遍布xx各个学校、菜市场、客运站等公共场所，共开展消毒杀菌工作约xxx处。xx水域众多，每到夏天，溺水事件就会见诸报端。每每看到这样的惨痛教训，xx就深感痛心疾首。防灾救灾必须关口前移，知识宣教刻不容缓。2021年夏天，xx带领队伍在x-x月共走进xxxx所学校，为xxxx名青少年开展防溺水知识宣讲xx课时。此外，xx还带领队员们开展其他防灾救灾知识宣讲，他们一直致力于将专业的防灾救

上传时间：2023-04-25 页数：17

干部、党干部和先集体事迹材料领导员进汇编目录一、领导干部事迹材料领导干部事迹材料1.5领导干部事迹材料2.7领导干部事迹材料3.9领导干部事迹材料4..11领导干部事迹材料5..13领导干部事迹材料6..15领导干部事迹材料7..17领导干部事迹材料8..19领导干部事迹材料9..21领导干部事迹材料10.23领导干部事迹材料11.25领导干部事迹材料12.27领导干部事迹材料13.29领导干部事迹材料14.31领导干部事迹材料15.33领导干部事迹材料16.35领导干部事迹材料17.37领导干部事迹材料18.39领导干部事迹材料19.41领导干部事迹材料20.43二、党员干部事迹材料党员干部事迹材料1..45党员干部事迹材料2..47党员干部事迹材料3..49党员干部事迹材料4..51党员干部事迹材料5..53党员干部事迹材料6..55党员干部事迹材料7..57党员干部事迹材料8..59党员干部事迹材料9..61党员干部事迹材料10.63党员干部事迹材料11.66党员干部事迹材料12.68党员干部事迹材料13.70党员干部事迹材料14.72党员干部事迹材料15.74党员干部事迹材料16..

上传时间：2023-04-10 页数：89

深化五防措施筑牢三不腐防线习近平总书记指出，要保持反腐败政治定力，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。在工程领域实施五防措施，推进建设清廉零违纪廉洁工程。公司纪委坚持让没有历史包袱的企业不能产生历史包袱，将防无知、防干预、防围猎、防懒政、防舞弊措施从工程领域扩展到公司全业务领域，用五防措施构建企业高质量发展的保驾护航系统。以五防为载体 构筑立体监督新阵地公司成立五年，创业初期的特点比较明显，具有发展速度快，基建工程多，青年员工多，新人从事新岗位的多的特点。在这种情况下，如何把创业激情保持住，如何把创业干部保护好，既体现纪检的威力，又保持监督有温度，公司纪委用实践印证预防是最经济的手段，通过深化五防措施，发挥纪检监督保障执行、促进完善发展作用的重要实践载体。深化防无知，主要针对思想不纯洁、行为无畏惧、决策走短路、专业岗位不专业等突出表现，防范无知性违章、决策性违规、失范性运作、盲目性执行。深化防干预，重点通过防止干预工程领域招标、评标和决策；防止违规违法干预发包、转包和分包；防止干预物资采购过程和决策程序；防止干预正常选人用人程序；防止干预三重一大决策；防止敏感事项上的打招呼、批条子、暗中授意，这六个干预来防止领导干部违规插手干预行为。深化防围猎就是重点防止以利猎权、靠情设围、私人定制、内线包抄这四种围猎

上传时间：2024-11-28 页数：5

选调生工作经验交流材料：努力实现三个转变基生作年干部的重要成部分，是党和家层选调为轻组国干部伍的后部和新生力量。生群体中大部分是队备队选调家、校、机的三干部，迅速同门门关门门实现从学到同志的角色，是生人成的必之路转变这既选调个长经，也是干部伍把人才化斗力量的。队优势转为奋关键环节大后，我激情踏上生路，希望把自学毕业满怀选调这条己薄的和春智慧奉基，浅学识青献给层*我的心愿在则让这里在里出重要的一程。在一年半的生工作生活中这迈选调我收了基工作，增了社，也增强了投身获层经验长会阅历人民服公仆生涯的信心。同，基工作的辛勤和汗为务时层水，克服困后的激和喜，也丰富了我的情感体，难动悦验我得今天的成机之不易，得感恩、感恩让懂长会来懂组织生之家以及所有心我成的人。选调关长一、从同学老师到同志群众的转变生入工作后，首先要面的就是主选调进对问题从学习为工作主，者看似雷同，但却有本的：转变为为这两质区别在校以主是有人照，在基以工作主学学习为时顾层为时就成了服他人；在校可以依靠老、同、家变务学时师学，但在基中就要及立、保保量地完成工作。因长层时独质此，生走出校，要第一明确自身定位，刻当选调门时间时自己作一名公人，作党干部要求，担肯将为职员为员来当干、履、敢人先。不要注重生疏域的吸收职尽责为仅对领，要注重已有知的交流出，刻在中干、学习还对识输时学在干中、以干促，把自己的一腔血和腹化学学热满经纶转成推基展的不竭力，取早日成能一动层发动争长为够独当面的基干部。层二、从金字塔尖到田间地头的转变生大部自高等院校，大多在校期就担选调门来国内数间任生干部、成生党，是大生群体中的佼佼者，学为学员学于金字塔尖。工作后下沉到基，接的多是家里处层触长短，工作常在田地，同由于基工作欠缺，时间头时层经验必然以在短得同感和成就感，容易出难时间内获认现心理落差。要消解象，必快角色，这种现须尽实现转变积整心，切。以板凳要坐十年冷的定力极调态实转变认识和持，以人民群无小事的情和信念，正把自己坚众怀真沉到工作中，把心放到肚子里，民服程中找人从为务过寻生，在广基的大堂里人生，正做到真谛阔层课学习课题真把架子放下去、把任担起，把傲放下去、把事情干责来骄起，把自己放下去、把群抬起。来众来三、从独善其身到兼济天下的转变作生，更多的是管好自己，做好自己做的事，能为学该善其身，到一生的本分，就可以得不的成够独尽个学获错。但作一名生，作党和家的工作人，就绩为选调为国员应心党和家，心人民群，我做起定政治信仰当怀国怀众从坚做到身在基，心天下；身体力行行初心使命，民层怀践为福，事。不全局者不足一域，作党政谋为国谋谋谋为领导干部后人和以上党政机高素的工作人人备选县级关质员选以后走上更重要的位，必要做到思活、直敏为岗须维灵觉，把的工作一到社展大局中，自做锐负责统会经济发来觉到中心、服大局，做到有有重、有章有法，做到围绕务轻兼、全布局，以一棋的思想，系推统筹顾盘盘统协调动工作。

上传时间：2023-04-05 页数：3

全国文明典范城市创建特色做法：市公安局聚焦窗口服务质量提升 助力全国文明典范城市创建为提高出入境管理服务质量，提升文明服务水平，市公安局以提高城市文明程度和优化服务环境为目标，充分发挥出入境管理部门直面群众、服务群众的职能优势，以实际举措提升文明城市的形象，助推全国文明典范城市创建。一、聚焦硬环境建设，夯实窗口服务支撑点紧紧围绕群众满意这一根本目标，仔细研究创城工作标准逐项对照查摆，为创城工作提供有力保障。一是加大投入改善服务环境。以《全国文明城市测评体系》《全国文明城市程度指数测评体系》《创建全国文明城市实地考察测评标准》为依据，优化设置功能区，进一步升级完善窗口硬环境建设，增设母婴室、轮椅、老花镜、医药箱等便民设施，让办事群众切身感受到舒适环境所带来的方便和快捷。二是加强宣传营造浓厚氛围。精心制作一批高品质的创城宣传展板和文明宣传标语，悬挂于出入境接待大厅显著位置，宣传栏放置《山东省安全文明出国旅游温馨提示》《境外出行安全提示》《中国公民国内旅游文明行为公约》《中国公民出国（境）旅游文明行为指南》等各类宣传资料，真正把文明宣传融入日常管理服务中，增强宣传效果。二、聚焦便民举措，提升窗口服务驱动力立足出入境窗口工作实际，在抓好出入境疫情安全防控工作的基础上，转变服务作风，创新服务举措，以实际行动切实提升群众满意度。一是优化防控举措。疫情期间，出入境接待大厅严格按照疫情防控流程，制定定时消杀、随时清洁制度，确保大厅始终保持干净整洁。大厅工作人员按要求严格佩戴口罩、手套等防护用品，安排专人为群众和境外人士测量体温，做好询问、登记，落实近期有无入境等情况。二是提升服务质效。在暂停受理非紧急事由出入境证件申请的形势下，持续开展周六办证、错时办证、预约办证服务，为有紧急特殊情况的群众、企业开辟绿色通道提供专场办证服务。疫情期间，通过绿色通道加急办理出入境证件9982 件次，通过24 小时咨询电话、互联网+平台、民生警务平台、12367 市级工作专席和其他业务警种平台解答群众咨询7300 余件次。三是创新服务举措。推出11 条老年人专属服务举措，打通老年人办证过程中难以逾越的数字鸿沟。截至目前，已为466 名60 周岁以上的老年人开辟绿色通道，提供专属服务；推出外国人工作、居留许可一窗联办工作模式，办理两证时间由20 多个工作日缩短到5 个工作日，有效解决了申请人在两部门多次往返、材料重复提交、审批时间长等问题。三、聚焦队伍管理，展现窗口服务新形象坚持把队伍建设作为重中之重，强作风，提素质，促文明努力把出入境窗口建设成办事规范、服务高效、群众满意的文明窗口。一是强化作风树形象。窗口民警及工作人员努力提高群众工作能力，接待群众态度诚恳、亲切自然，答复群众耐心细致、语言得体，做到文明执法，热情服务，树立良好的亲民形象。二是强化素质提能力。紧紧围绕系统应用、礼仪接待、警容风纪、作风纪律、出入境业务知识等业务知识和规范要求，定期组织开展法规政策、文明礼仪等方面的专业培训，提高窗口民警综合素质，力促窗口服务专业化、规范化，提升文明服务水平和办事办公效率。三是强化机制求实效。建立队伍管理长效机制，严明窗口工作纪律，严肃警容风纪；健全群众监督机制，建立定期群众满意度电话回访制度，了解群众诉求，严格落实整改措施，不断提升群众满意度。

上传时间：2023-04-05 页数：3

思想政治工作先进个人申报材料（3篇）篇1xxx市供电局xx同志思想政治工作先进个人申报材料xxx，xxx市供电局党委书记,一名有着30多年党龄的基层企业干部。这些年来，他凭着对党的执着信念和对职工的无限深情，受命于危难，奋斗于艰辛，对xxx电力事业发展进步做出了积极的贡献。多年来，xxx同志在班子建设，党的思想、组织、作风建设方面倾注了极大的心力，认真地贯彻了党的三个代表宗旨精神，坚持党的先进性教育活动，为把我局学习实践三个代表重要思想活动推向新的高潮，他坚持学深学透，先后认真研读了十六大报告，新党章，和江泽民同志《论三个代表》等一系列重要著作，并以此作为辅助材料，反复学习，潜心思考。他带头深入各党支部和党员职工当中，认真听取他们对局班子的意见和建议并积极征求对自己的意见建议，多次召开局内同志和局外同志的座谈会，和同志们共同谈心，增进了与广大群众的密切关系，沟通了思想感情，重要的是收集到了大量的改进工作的意见和信息。对提高班子运作质量，增强决策的科学性、合理性，提高工作效率，改进自己的缺点和不足，进一步提高和完善自身打下了牢固坚实的实施基础。作为一名共产党员时时处处以共产党员的标准严格要求自己，事事走在前，起到了模范作用。在工作中他勤勤恳恳、任劳任怨、一心为公，从不计较个人得失，从不为名为利，在平凡的岗位上默默的奉献着，是一位深受职工好评的实干家。多年来，xxx同志十分注重抓好我局的优秀服务工作，并亲自着手或组织创立了一整套的优质服务规章，为客户提供他极大方便，也形成了过硬的服务作风传统。在推进城网改造过程中，为排除人为的干扰，为工程进度排除障碍，他带领工程班的同志们深入到工程一线，广泛了解了工程停滞的原因，寻找根源，对那些涉及居民利益而所提要求合理的居民，积极落实工程损失赔偿。而对那些提出不合理要求，而又无理取闹的个别居民，他积极与市委市政府配合，争取支持，对个别强硬户采取必要的措施对工程的加快开展起到了积极的作用。几年来，xxx同志坚持着下基层的习惯，了解职工的寒热冷暖和职工的劳动工作，并做到了那里有攻坚的工程他必到现场，哪里有急难险重的任务，他都赶到现场，充分体现了一个共产党员的职责。xxx同志连续5年荣获xxx市优秀党务工作者和优秀共产党员的荣誉称号，2004年在xxx市电力局党委书记上党课的评比中获一等奖，2004年荣获市级和县级思想政治工作优秀个人的称号，这充分证明了康双全同志在对党的思想政治工作的尽职尽责。思想政治工作先进个人申报材料篇2xxx市供电局xx同志思想政治工作先进个人申报材料xxx，xxx市供电局党委书记,一名有着30多年党龄的基层企业干部。这些年来，他凭着对党的执着信念和对职工的无限深情，受命于危难，奋斗于艰辛，对xxx电力事业发展进步做出了积极的贡献。多年来，xxx同志在班子建设，党的思想、组织、作风建设方面倾注了极大的心力，认真地贯彻了党的三个代表宗旨精神，坚持党的先进性教育活动，为把我局学习实践三个代表重要思想活动推向新的高潮，他坚持学深学透，先后认真研读了十六大报告，新党章，和江泽民同志《论三个代表》等一系列重要著作，并以此作为辅助材料，反复学习，潜心思考。他带头深入各党支部和党员职工当中，认真听取他们对局班子的意见和建议并积极征求对自己的意见建议，多次召开局内同志和局外同志的座谈会，和同志们共同谈心，增进了与广大群众的密切关系，沟通了思想感情，重要的是收集到了大量的改进工作的意见和信息。对提高班子运作质量，增强决策的科学性、合理性，提高工作效率，改进自己的缺点和不足，进一步提高和完善自身打下了牢固坚实的实施基础。作为一名共产党员时时处处以共产党员的标准严格要求自己，事事走在前，起到了模范作用。在工作中他勤勤恳恳、任劳任怨、一心为公，从不计较个人得失，从不为名为利，在平凡的岗位上默默的奉献着，是一位深受职工好评的实干家。多年来，xxx同志十分注重抓好我局的优秀服务工作，并亲自着手或组织创立了一整套的优质服务规章，为客户提供他极大方便，也形成了过硬的服务作风传统。在推进城网改造过程中，为排除人为的干扰，为工程进度排除障碍，他带领工程班的同志们深入到工程一线，广泛了解了工程停滞的原因，寻找根源，对那些涉及居民利益而所提要求合理的居民，积极落实工程损失赔偿。而对那些提出不合理要求，而又无理取闹的个别居民，他积极与市委市政府配合，争取支持，对个别强硬户采取必要的措施对工程的加快开展起到了积极的作用。几年来，xxx同志坚持着下基层的习惯，了解职工的寒热冷暖和职工的劳动工作，并做到了那里有攻坚的工程他必到现场，哪里有急难险重的任务，他都赶到现场，充分体现了一个共产党员的职责。xxx同志连续5年荣获xxx市优秀党务工作者和优秀共产党员的荣誉称号，2004年在xxx市电力局党

上传时间：2023-04-15 页数：11

XX村村规民约进XX，有村规，家家户户齐遵守；议事会，不独断，村事群众说了算；道德会，树正气，除恶扬善都有利；理事会，管宴请，喜事丧事要申请；黄赌毒，快举报，打击教育引正道；本村规，如违反，教育惩罚上黑榜。精神文明篇有陋习，须反对，树立新风人人赞；红白事，严控标，每桌四百不能超；树新风，节俭事，酒水不过三十元；大小事，少抽烟，每盒不超十元钱；过满月，喜乔迁，宴席限在十桌内；送贺礼，莫攀比，事事五十情意重。内生动力篇等靠要，快扔掉，自强不息最重要；户脱贫，村摘帽，勤劳走出幸福道；遇难事，莫着慌，党员干部齐帮忙；穷几代，要想富，扶贫先扶志和智；好政策，靠双手，天上不会掉馅饼；做公益，一齐上，我为人人新风尚；社会治安篇勤学法，守规则，党纪国法不能忘；有黑恶，莫要怕，打击犯罪层层抓；不逞强，不斗狠，坏人恶人受严惩；动土地，要依法，乱挖乱建必挨罚；保耕地，护草地，人人维护守家园；要破案，找公安，公安部门有办法。安全生产篇重安全，保平安，生命至上记心间；火乱烧，电乱接，非法行为要不得；1建新房，要审批，千万莫忘办手续；要开车，不喝酒，明知故犯变牢友；乡村道，路较窄，相互礼让讲风格；祭祖坟，讲文明，不带火种进山林。环境卫生篇有鸡鸭，要圈养，不能随便乱处跑；养禽畜，打疫苗，粪便不能随便倒；有秸秆，禁焚烧，保护环境觉悟高；有杂物，摆整齐，搞好全域无垃圾；住村内，服管理，家家文明共争取；讲卫生，爱整洁

上传时间：2025-05-14 页数：2

理论中心组学习会上学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨交流材料党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，召开的一次十分重要的会议。全会坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，高举改革开放旗帜，坚持历史主动，更加注重系统集成，更加注重突出重点，更加注重改革实效，对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署。全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，科学谋划了围绕中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署，明确了改什么、怎么改等根本性关键性问题，体现了目标导向和问题导向相结合，是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件。下面，就深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，结合学习和工作实际，谈几点认识和体会。一、提高政治站位，增强行动自觉。XXXXXX在全会上的报告和重要讲话，深刻阐述了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义、总体要求、重要举措、根本保证等重大问题，充分彰显了以XXX同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当。作为一名人大干部，自己将进一步强化政治意识、扛起政治责任，把学习好宣传好贯彻好全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，自觉把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，原原本本学、持续深入学、联系实际学，真正做到学思用贯通、知信行统一，积极主动把党的全面领导贯穿人大工作各

上传时间：2024-09-06 页数：4

人杰出人物先事迹材料：辅导员个进凝五度工作法好生筑者练当学梦2019年3月18日，习近平总书记主持召开学校思想政治理论课教师座谈会，称赞辅导员扎根一线，了不起！就在现场的xxx感到光荣和自豪，也深感责任重大。她潜心钻研，探索出了思想教育加深度、学风建设强力度、服务育人添温度、社团活动增亮度、科技创新提高度的五度工作法。xxx所带的两届学生都是中途接手，她走进宿舍、走进课堂、走进操场，走进学生家里，建立起辅导员-班主任-任课教师-家长-党员班干监督管理体系，组织开展学霸小课堂相约早餐计划每日学习打卡等活动，为学生提供私人定制般的指导和服务。经过努力她所带的xx个班级全部荣获校院先进班集体，其中x个班级荣获校十佳班级，部分班级实现零挂科，学生不及格率、学籍处理率和违纪率远低于全校平均水平，就业率学分优良率、学生获奖率位居学校前列。在社团活动中，她结合社会潮流，创新活动载体，策划了灯影秀、校园三句半等文艺活动数十场，指导学生组建了学校第一支摇滚乐队。学生小徐有着丰富的参赛经验斩获多项国家大奖，她勉励小徐建立专业社团，传授学弟学妹们参赛技能。小徐听从了她的建议，创建了xx省首个BIM社团。如今，该社团已成为省内BIM人才培养关键平台，近百名学生通过平台斩获国家大奖。为鼓励学生了解和参与科技创新，我摸索出四步走思路，即大一认知学习，参与团队；大二立项申报，锻炼提升；大三项目设计，选择参赛；大四项目综合，结题完善。xxx介绍到。如今，参加各类培训和竞赛的同学突破xxx人次，百余名学生在挑战杯、国际遗传工程机器设计大赛等国内外比赛中斩获佳绩，x名学生领导的团队被评为小平科技创新团队，赴人民大会堂接受颁奖。善用社会大课堂，润物无声助成长高校思想政治工作关系到高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。工作x年来，xxx根据学生成长规律，凝练出仪式化、生活化、实践化的育人模式。最让xxx津津乐道的是走心的仪式教育。新生入学时，她为新生与家人拍全家福，大四学生离校时，组织毕业生给母校送一张老照片给老师写一封信；学年初，召开班委述职大会，带领全体班委公开宣誓；国庆节与学生一同歌唱《我和我的祖国》，用快闪的方式表白祖国；就连毕业后的学生党员，也会在党的生日等重要节点收到初心大礼包：一本书、一张写有寄语的明信片，启发学生不忘入党初心。一系列仪式活动，在学生心里埋下了真善美的种子。最让学生念念不忘的是用心的生活教育。xxx善于挖掘日常管理中的思政元素，在学生宿舍举办春风行动，鼓励学生每日正能量打卡；跨年时，为学生制作年度心情小卡片，记录学生一年来最开心、最遗憾最满意、最难过的事情；寒暑假，给学生布置一道为父母做一道菜，采访一个专业前辈等假期作业。学生在点滴生活经历中悄然成长。最让同事称赞有加的是入心的实践教育。8个寒来暑往，xxx与学生用脚步丈量国情，在行走中感受时代的变化。学生小陈是一名成功保研本校的学生，大四那年，在听完学校西部支教宣讲后，小陈心中燃起支教的火苗，xxx帮其分析小我和大我，鼓励她去国家最需要的地方绽放青春梦想。之后小陈毅然放弃直接保研资格，加入研究生支教团去四川省乐至县回澜镇支教一年。在支教过程中，xxx为乐至县x所小学累计募集捐赠了图书架xx个，课外书籍xxxx余本，爱心衣物xxx余件，文体、生活用品xxx套和价值xxxx元的电脑一台。守好思政主渠道，理直气壮讲信仰除了辅导员身份，xxx还是《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》《形势与政策》《思想政治理论课实践教学》的教师。思政课如何能够吸引学生，如何为学生的成长赋能，是xxx一直思考的问题。她创新教学方式，组建了形势与政策学生党员备课中心，与学生们集体备课、集中试讲，开展时政谈微讲坛，将学生党建工作与思想政治理论课融合。在讲授《习近平生态文明思想》专题时，她带领班级同学前往xxx生态园，现场进行生态保护教学；在讲授《脱贫攻坚》专题时，她带领学生走进贫困村，开展脱贫攻坚第三方监测评估，让枯燥的课堂成了有风景的思政课。她逛微博，刷B站，上知乎，尝试理解95后、00后学生的成长需求；组织校外劳模、技术能手、优秀共产党员、毕业生进校园，让身边人现身说理；她精心收集案例素材，将素拓小游戏等融入课程之中，把难懂的理论变得通俗易懂。打造宣讲新阵地，弘扬时代主旋律作为xx省辅导员理论宣讲名师培育工作室主持人，xxx组织参与学校辅导员党的十九大巡讲习近平新时代中国特色社会主义思想巡讲党史巡讲等理论宣讲活动。作为xx省委青年宣讲名师，她主动走进企业、社区、机关、农村，共开展理论宣讲xx余场，覆盖师生上万余人。立足庆祝中国共产党成立100周年这一大背景

上传时间：2023-04-10 页数：5

某高校先事迹材料辅导员进行者方致远，奋斗路正长。本人xxxx，2015年来到xxxx学院参加xxxx学院辅导员工作来，5年多来，我以最饱满的热情与真诚专注于学生工作，取得了一定的成绩。今天非常荣幸能够参评优秀辅导员的评选，拳拳之心，不胜荣光，现将主要事迹汇报如下：一、在思想上，以德施教、以德立身辅导员立身之本在于立德树人。遵循大学生思想政治教育规律和人才成长规律做好思想政治工作要因事而化、因时而进、因势而新。为不断增强工作的针对性、时代感和吸引力，提高自身专业化、职业化水平，秉着捧着一颗心来,不带半根草去的奉献精神,自觉坚守精神家园、坚守人格底线,带头弘扬社会主义道德和中华传统美德,以自己的模范行为影响和带动学生。努力拓展工作途径，自觉提高工作的针对性、实效性和吸引力、感染力，促进大学生健康成长成才。二、带班基本情况和个人成绩2015年级带班人数237人，2018级带班总人数为248人，两届学生都已顺利毕业，现兼经济管理学院文档工作。五载时光，一千多个日日夜夜，十余本辅导员工作手册……工作的历练让xx褪去了初为辅导员的青涩。我积极参与学校的教学活动和各项培训活动，先后获得高校教师资格证，福建省高等学校教育管理课程进修，全国计算机高新技术证，职业院校教师素质提高计划高职类2019年度管理人员研修-德育项目德育工作专业国家级培训等。先后获得厦门xxxx职业学院优秀辅导员，第四届辅导员技能大赛一等奖，第六届辅导员技能大赛三等奖，毕业生就业创业先进个人，全国优秀辅导员等奖项。三、业务能力上，坚持辅导员拼搏奉献的工作底色。教育家雅斯贝尔斯说过：教育的本质意味着，一棵树摇动一棵树，一朵云牵引一朵云，一个灵魂唤醒一个灵魂。始终坚信，星星之火可以燎原。我注重班委团队的组建和有方向的培养班委团队的能力，用欣赏的态度增强学生的信心,用信任树立学生的自尊,让每一个班委有意识的培养自己的学习能力和做事能力。高度重视心理测评数据，做好测评结果一级学生的档案管理工作，并坚持跟踪帮扶，了解学生当下的心理状况；重视发挥班级心理委员和一个班委帮扶一间宿舍，做好班委信息培训管理工作；在学生中找到自己的助手，及时关注心理问题学生的QQ空间、微信朋友圈，及早发现学生的动态。难以忘记3月底当班级信息员截图心理问题学生小林吃安眠药的朋友圈给我时，在家长电话未接情况下，我报警时的紧迫心情。最后小林得救后，才惊觉自己的手脚发抖也是第一次感受生命如此脆弱，而我们辅导员的工作是什么？在此，特别感谢我的班委团队给力的信息员工作，也庆幸一直坚持下来的每周的班委会议强调的互相关爱，一班委一宿舍的班委工作制度。在这非常时期，学子的健康与平安是我们辅导员最大的期盼。四、严格履行工作职责，抒写责任担当情怀。习总书记曾言：青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。疫情当前，为深入做好大学生思想政治教育工作，适时开展情怀教育成为xxxx学生工作的重点。参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源，看那几千年来爱国精神早已融入炎黄子孙的骨血里。2020年初我召开爱国战疫主题班会：利用微信群和学习通班会课，组织学生上好开学第一课，带领学生认识疫情、科学防控。生活中把爱国情转化为抗疫行，让爱国主义教育从高尚的精神世界延伸到丰富的现实生活中。打响每日打卡疫情阻击战：用指尖传递温情，每天向学生普及防控知识、开展疫情排查。坚持学生填写疫情防控表和体温一日一报。为保证网络教学有效开展，我跟进线上课堂群了解学生出勤情况及上课状态，做到停课不停学、成长不停歇为线上教学保驾护航。在学生和任课老师的齐力配合下班级出勤率高达100%。2021年我积极跟踪学生的疫苗接种情况，收集汇报学院的总体疫苗接种进度，落实学校的各项通知。五、热爱辅导员工作，捧着一颗心来，不带半根草去作为一名辅导员，我们更应该具备学习、处世、生活、育人的智慧,既授人以鱼,又授人以渔,能够在各个方面给学生以帮助和指导，鉴于此，我十分关注自己的工作效果和工作质量。确保对学生的各项工作完成到位，坚持xxxx的四育人理念。1、学生宿舍文化建设一直是我抓思想、抓修养、抓实效的阵地。宿舍人员相对稳定、环境相对独立、个人相对散漫、矛盾相对多发，抓好宿舍建设，也就抓好好学生工作的一半。在每周的卫生评比中获得很好的成绩至今18级46间宿舍卫生优良率平均为98%。2、对待特殊学生要主动介入，长期重点跟踪记录，避免发生突发事件，三年以来所带班级的重大事件为0。定期了解学生的生活情况，与他们谈心，及时发现问题。学生之间，宿舍之间整体状况良好，个别也会因为小事而存在些小矛盾，但同学们能私下很好的处理这些问题3、同时我也狠抓学生的学风建设和评优工作，一个优秀的班级离不开一群优秀的学生干部，学生干部离不开辅导员的支持与帮助。建立每周日晚班长会

上传时间：2023-04-10 页数：6

X县认真贯彻落实中央和省市县委关于推进乡村人才振兴部署要求，创新工作机制、搭建平台载体、加大扶持力度，推动引、育、用、留全链条同步发力，为乡村振兴提供坚强有力的智力支撑。一是筑巢引凤，打造人才洼地。实施产业支撑人才集聚行动，坚持不求所有、但求所用，采取人才项目＋专家工作站产业平台＋挂职兼职＋联合聘用等方式，柔性引进全省畜牧业首席专家吴建平、武清区蔬菜专家X等名家X人，助推全县特色产业高质量发展。紧盯全县医疗卫生事业发展，洽谈对接成立程红颖、孙振辉等专家工作室，邀请知名中医X等专家来泾授徒传艺和学术指导，有力促进全县医疗卫生服务水平提升。实施急需紧缺人才引进行动，通过政策扶持、提高待遇等方式，先后引进乡村振兴一线紧缺专业人才X人。认真落实国家就业扶持政策，统筹实施省选三支一扶特岗教师X万名等基层服务项目，引导X名高校毕业生到农村基层服务。二是蹲苗培育，建设人才方阵。实施乡村振兴人才能力提升工程，采取挂职锻炼、外出考察、专题培训等方式，多渠道、全方位、立体式培育高素质复合型人才。强化东西部协作人才交流，每年选派X名党政干部、X名专技人才赴武清区开展培训学习和观摩交流，邀请武清区选派名师、名医专家团队开展送教送培、开设讲座、举办公开课等帮教活动。依托平凉红牛良种中心、富源红果品公司、县电子商务公共服务中心等实训基地，举办畜牧养殖、苹果种植、电子商务等技能人才培训班X期X人（次）。实施高素质农民培育项目，分批培训高素质农民X人（次）、农村实用人才X人（次）。开展将党员培养成能人、将能人培养成党员的双培工程，吸收X名乡土人才作为入党积极分子进行重点培养，吸纳X名乡土人才进入村两委班子，促使他们从单飞鸟变领头雁。三是量才而用，搭建人才平台。鼓励引导优秀人才向农村基层一线流动，调整选派X名政治素质过硬、热爱农村工作的优秀干部到村担任第一书记，下派X名机关干部驻村开展帮扶。实施专家人才助力乡村振兴行动，分领域组建蔬菜种植、果业技术、畜牧养殖、乡村旅游等X支专家服务队，选派农业科技特派员X人，组建果畜菜产业开发特派员团队X个，常态化深入乡村振兴重点乡（镇）、村，开展技术指导、进行咨询服务。实施人才回乡、智力回乡、创业回乡三回工程，引导和扶持在外乡贤携资金、信息、技术等资源投身家乡事业，每年新增X余名在外成功人士和X余名优秀农民工回村带领群众创新创业、致富增收，吸纳X余名省内外优秀大学生回泾创业就业，为乡村人才队伍注入了新鲜血液。四是厚植沃土，激发人才引擎。注重加大乡村振兴一线干部人才提拔使用、职称评审及评选表彰力度，去年以来，全县X名乡镇干部、X名驻村干部得到提拔使用，X名乡村教师、医生评定为高级职称，X名农村致富带头人、能工巧匠获评全市乡土人才，X名优秀科技特派员受到省市县表彰奖励。持续开展县级优秀人才评选、实用人才技能大赛等系列活动，评选命名X工匠、各行业岗位标兵和技术能手X名，培树产业致富能手薛保成、电商运营精英张等红、民间艺术能人张霞等先进典型X个。持续加大人才工作经费投入，县财政每年列支人才专项经费X万元，侧重保障八大产业链紧缺人才引进、培育和平台建设，同时，为已建成专家工作站和专家团队给予资金扶持，鼓励专家人才通过科技咨询、技能培训和成果转化等形式，精准助力乡村振兴。

上传时间：2023-10-05 页数：2

乡村振兴人才队伍经验交流材料近年来，**县大力实施乡村振兴四百优才计划，系统化、梯队式推进党员、干部、人才培养工作，让更多优秀人才在乡村振兴中建功立业，真正把党的政治优势、组织优势转化为助推乡村振兴的资源优势和攻坚优势，为加快实施乡村振兴战略不断注入源头活水。相关经验做法被中国组织人事报、新华日报等媒体宣传推介；《集聚高质量头雁领航乡村振兴的实践与思考》获评庆祝建党百年·**党的建设历史经验专项课题研究三等奖。一、背景动因人才是乡村振兴中最关键、最活跃的因素，乡村振兴的各方面都需要有人来实施，更需要人才来创新发展。实现乡村振兴，就要让更多的人才愿意来、留得住、干得好、能出彩。为切实解决当前乡村振兴一线优质人才外流、后备力量不足等问题，**县委坚持和加强党对三农工作的全面领导，突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，从抓好乡村振兴后继有人入手，以实施乡村振兴四百优才计划为突破点，着力培养造就一批堪当时代重任的接班人，推动各方力量在推进强村富民、优化乡村治理、服务党员群众等方面发挥作用，为加快实施乡村振兴战略注入动力、强化支撑。二、主要做法（一）选用育好百名三农干部，铸牢乡村振兴主心骨。优化三农干部队伍配备。围绕乡村振兴先导镇、先导村建设，选优配强能担重任、能打硬仗的三农干部，加强镇街领导班子建设特别是党政一把手配备，拓宽选人视野和渠道。健全镇街领导干部工作选拔机制，多从镇街事业编制人员、到村任职过的选调生、县级机关潜力型年轻干部、驻村工作队员等群体中选拔。近三年先后招录选聘公务员、事业编制人员共351名充实到基层一线干部队伍，扩大乡村振兴年轻干部队伍蓄水池。强化兴村工作队质效管理。选派25名县直机关骨干赴村担任第一书记，安排潜力型年轻干部到三农岗位淬火历练，落实十个做工作机制，重点在指导建强组织、推进壮村富民、优化乡村治理、服务农民群众等方面发挥作用。开展工作质效评估，每季度开展兴村工作队观摩推进会，年底结合日常考勤、驻村表现、帮扶成果等开展集中考核，考准察实兴村工作队工作成效。树牢干部选用鲜明导向。注重在乡村振兴一线精准考察识别干部，常态化开展四不两直督查，建立完善乡村振兴工作实绩突出单位和表现优秀干部档案库。深化供给侧对接，实行按需点单精准培训计划，举办知行学堂11期及短精特专题系列研修班，加大对高效农业、乡村旅游、基层治理等领域专业型干部培养力度。树立扎根乡村、干好有位的鲜明导向，换届以来，对29名实绩明显、表现突出的乡村振兴一线干部予以提拔使用，让更多优秀年轻干部从乡村来、到乡村去。（二）培优配强百名村居书记，锻造乡村振兴领头雁培育素质过硬乡村头雁。深化村书记专职五级管理，每年举办村（社区）书记示范培训班，分批次选派126名村（社区）书记赴商场超市、家庭农场、旅游景区等经营主体挂职锻炼。鼓励和支持村（社区）书记参加自学考试，编印《村（社区）党组织规范化建设工作手册》，定期开展村干部业务知识水平测试，不断提升学历层次和能力素质，在全市率先面向优秀村（社区）书记选聘3名镇街事业编制人员。拓宽集体经济增收路径。印发《镇街党（工）委书记抓富民兴村10条责任清单》，指导各镇街组建乡村振兴行动党支部，督促村两委制定任期发展规划，支持引导村集体领办创办特色产业项目。持续推进集体增收、资产增长双增计划，县镇联动选派111名涉农业务骨干担任项目管家，指导发展119个兴村项目。组织金雁书记开展兴村项目擂台比拼，加快推动兴村项目落地见效，先后建立项目问题清单243条，协调解决各类技术、资金、用工、用地等疑难问题87个。组建乡村振兴导师队伍。实行金雁领飞促振兴行动，每名金雁书记跟踪培养1-2名肯干事、能干事的后备干部，重点传授致富带富、项目建设、信访维稳、安全环保、文明建设、疫情防控、服务群众等工作经验和实操技巧，开展实战练兵。实行结对双方捆绑式考核，建立个人自评、师徒互评、单位测评、组织评定四维评价体系，结对帮带成效作为选拔选聘村书记进入镇领导班子和事业编制人员以及后备干部使用的重要参考依据，让金雁书记后继有人。（三）培养发展百名青年党员，壮大乡村振兴生力军实施发展党员专项行动。将农村党员尤其是青年党员作为推进乡村振兴的活力源泉，制定百名青年党员发展指标，绘制全县农村青年党员发展分布图，制定积极分子、发展对象梯队培养计划。邀请江南大学、扬州大学、淮阴工学院等高校专家走访农业企业和专业合作社，开展技术指导；探索建立乡村振兴人才双孵化双融合工作机制，推进乡村振兴人才党支部建设，建立457名重点乡土人才信息库。实施乡村治理专项行动。结合党员中心户（楼栋长）建设，开展青年党员乡村振兴五带头

上传时间：2023-04-15 页数：10

某国企开展劳动竞赛推动改革发展工作材料党的XX大明确指出，在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，培育时代新风新貌。近年来，XX设工程有限责任公司紧扣公司高质量发展的各项关键节点，坚持将劳动竞赛作为弘扬劳动精神的有效载体，作为推动企业发展的重要途径，突出三引、强化三效、注重三促，充分激发了广大员工的劳动热情和创造活力。一、三引汇聚新合力突出党建引领。公司始终坚持党建引领，构建党委-党支部-党员三级联动机制，点燃发展引擎。各基层党组织扛旗开赛，重点围绕市场开拓、平安示范、创新创效、项目履约等方面，成立党员先锋岗、党员责任区、党员创新工作室、党员突击队，开展劳动和技能竞赛。全体党员在一线亮身份、展形象、作表率，全身心投入到劳动竞赛过程之中。突出文化引导。公司发展近70年来举办了大小千余次的劳动竞赛，在劳动竞赛中锻造的神木精神富山精神火雷精神等精神，激励着干部职工在履职尽责中做先锋、在紧要关头做表率、在急难任务上显担当。通过与劳模精神、劳动精神、工匠精神相结合，不断为企业文化注入新活力、赋予新内涵。突出制度引航。公司成立专门竞赛组织机构，制定劳动竞赛工作细则，创新工作机制，为劳动竞赛提供保障。建立了自上而下的劳动竞赛组织体系和工作机制，形成党委领导、行政支持、工会牵头、部门配合、全员参与的工作格局。出台《劳动竞赛专项方案》《劳动竞赛实施工作细则》，从体系、机制、考核等方面做了全过程、全方位的制度性安排，为做好劳动竞赛提供坚强的制度保障。二、三效催动新作为强化宣传效果。公司对劳动竞赛进行全过程、全方位的宣传报道，通过组织劳动竞赛启动会、专题工作会、职工大会等方式，借助项目宣传栏、悬挂横幅标语等形式，对劳动竞赛的意义、形式、内容进行宣传，统一思想，提振士气。大力宣传劳动竞赛先进典型、劳动竞赛工作经验，适时开展阶段性总结推进会、总结表彰会。强化示范效应。公司通过培育、选树、推介优秀模范，为每位职工树旗帜、立标杆、指方向。通过深入发掘培育在劳动竞赛中优秀个人，近年来培育出投资精英XX、双百先锋XX等先进典型模范、雷霆战将、杰出青年近100名，涌现出造桥专家XX、带徒名师XX、精算铁娘子XX先进典型。公司积极打通劳动模范、工人先锋号等荣誉的授予通道，近几年累计向外推介全国工人先锋号、全国安康杯先进集体等荣誉45项。强化激励机制。公司不断强化激励机制，树立职工拼闯争先的良好导向。在劳动竞赛开始前出台评选细则，每月会同相关部门，统计数据、汇总表单，实现组织排名可视化。公司每年会单列劳动竞赛奖金，每季度对竞赛前三名给予现金奖励，对项目奖金分配方案进行审批，让作出贡献的职工及时共享成果。坚持既注重过程监督又看重结果考核，实行一月一评一季一考一年一结，不断加大对劳动竞赛中涌现的先进典型的激励力度。三、三促铸造新成就注重促实干。公司紧紧围绕企业中心任务，因地制宜开展建证力量·三抓三比建证匠心·红色先锋等多种形式劳动竞赛和技能比武，搭建了比学赶超的广阔平台。公司建立了横向到边、纵向到底的主体参与体系，把竞赛触角伸向企业每个岗位。公司竞赛组委会组成专班下基层了解竞赛活动开展情况100余次，指导基层组织开展竞赛活动，督促基层工会围绕企业生产、聚焦党建引领，不断将劳动竞赛打造成为推动企业发展的重要载体。注重促增效。公司市场开拓硕果累累，建证匠心·红色先锋劳动竞赛开展以来，推动了厦门机场、央视涿州文化产业园等一大批重点项目落地，2022XXX年上半年签约额同比增速均超过100％。风险化解持续发力，建证力量·三抓三比劳动竞赛开展以来，久竣未结项目销项60余个，有效化解公司资金管理风险。科技创效全面增强，累计孵化国家级XXXQC成果3项、省部级成果67项，推广先进操作法203项，荣获国家专利201项。注重促发展。公司利用集中培训、业务沙龙等方式以赛促学、以赛代训，不断培育选树典型示范，提升职工职业技能本领。通过劳动竞赛倒逼各单位、各项目奋起直追、力争一流，不断健全组织体系、提升履约水平。公司承办武汉市BIM（建筑信息模型）技能大赛等各级竞赛10余场，向外推介在劳动竞赛中涌现出来的先进集体与先进个人，展示了良好的企业形象。

上传时间：2023-07-31 页数：3

党校人才队伍建设经验材料：打牢人才强校根基 推动党校高质量发展XX委高度重视党校的建设和发展，出台《创建全省一流州市党校（行政学院）实施方案》及系列人才培养政策，为党校人才队伍建设提供了有力的政策支撑。州委党校在省委党校的悉心指导下、州委的正确领导下，深入贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校的重要指示批示精神，围绕争创全省一流州市党校目标，着力打好人才工作内培外引的组合拳，构建横向到边、纵向到底上下联动一盘棋的人才工作格局。截至2021年，共有干部职工74人，有教师36人，硕士研究生学历占58%，高职教师人数占38.88%，（正高级职称1人，副高级职称13人）学校人才结构呈合理化、优质化发展态势。一、 党建领航，提高认识重人才坚持党校姓党，党管人才原则，将人才强校战略作为质量立校的根本和核心。针对人才队伍存在的数量不足、结构不优、质量不高等问题，从补短板、强弱项入手，创新培养方式、拓宽培养渠道、加大培训力度、引进优秀人才完善考核机制等方面做出五年规划部署。校委定期研究人才工作，落实领导联系服务人才制度，压实党管人才工作责任。为发挥好党建领航的龙头作用，结合实际提出13551党建工作思路，创新开展党建引领强阵地·红旗辉映铸师魂主题活动，围绕建设政治强、业务精、作风好的人才队伍目标，树立甘于奉献的蜡烛精神、勇于开拓的创新精神、精益求精的工匠精神三种精神，争当坚守政治、严守纪律学高为师、身正为范勤学善思、深研实查总结提高、追求卓越爱岗爱校、团结互助五个表率，实施先锋引领、骨干培养、素质提升、特色精品、文化铸魂五项工程，先后建成省级示范党支部1个、州级示范党支部2个， 1个党支部被省级表彰为先进基层党组织。为人才工作的有效开展，奠定了坚实的政治和组织保障。二、引才助航，筑巢引凤聚人才一是优化政策铺好引才路。聚焦积极开放的人才政策导向，制定《中共XX委党校紧缺人才招聘方案》《关于明确中共XX委党校人才引进有关事宜方案》等人才新政，在职称评聘、科研支持、配偶随迁、子女入学等方面给予支持，切实解决人才服务最后一公里问题。二是紧盯需求绘好引才图。定期发布学科建设需求，变坐等上门为主动招贤，科学引才，先后开展网络招聘校园招聘等活动，年均引进2-3名急需紧缺专业的硕士研究生，使教师队伍不断优化。三是丰富载体做好引才事。出台《中共XX委党校兼职教师师资库建设实施方案》，从行政管理、企业生产、基层管理服务等行业选聘40名行业能手兼职教师，充实师资库，有效弥补师资队伍短板。与州级有关部门合作，采取人才+项目及特聘专家、名誉顾问等模式，以项目合作、学历提升、联合备课、课题咨询、名师带徒等为载体搭建平台，为人才引进提供广阔的舞台。三、培养护航，整合资源育人才一是推动思想提神。坚持第一议题、理论中心组学习制度，定期举办学习讲坛，采取 轮流坐庄方式让青年教师晒成绩找短板提能力；采取走出去、请进来方式每年举办2期师资培训班，选派教师参加调训，提高教学水平和科研能力。出台《中共XX委党校教师旁听会议实施办法》，每次选派5至10名教师旁听州委、州政府重大决策部署会议，撰写时评文章，及时发出党校声音。二是推动能力提升。制定《中共XX委党校团队建设方案》，以校领导为团长，组建教学、科研、管理、后勤等团队，采取集体备课、深入调研等方式，紧扣作风效能之变优化营商环境等课题开展联合攻关推出一批高质量的教学科研咨政成果。出台《中共XX委党校教学名师培养工程实施办法》，选出10名政治素质好、学术水平高、社会影响好的教师进行为期5年的重点培养，授予教学名师称号，组建教学科研团队并给予经费支持。三是推动作风提效。鼓励教师开展学历提升及评选认定，对入选省委联系专家、双突、双贴等省级以上评选认定的，给予经费支持，优先安排参加培训交流；鼓励教师攻读博士，学习期间待遇、职称晋升不变，取得证书后给予生活补贴。坚持选派教师到一线锻炼，推动教学水平在一线提升，出台《中共XX委党校选派教师挂职锻炼实施办法》等文件，选派10余名教师到部门跟班学习，2人挂任乡镇副书记，将选派2人挂任副县（市）长；坚持一线识别干部，对2名驻村表现突出的干部给予职级晋升。近年来，先后有12名教师入选COP15宣讲团、云岭百姓宣讲团、州委讲师团，有2人进入云南省首批社科普及专家库，有1人获评云岭先锋讲师、XX首批理论宣讲名师8名教师评为XX党员教育培训讲师。2021年，在省州各级理论宣讲、征文等活动中获表彰22次。四、文化扬航，留用并重兴人才一是坚持导向用人才。坚持政治强、业务精、作风好的标准和能者上、劣者汰、庸者下的用人导向。对新招录的教师进行轮岗锻炼培训，为其成长打好基础；

上传时间：2023-04-05 页数：6

市消防救援支队工作交流材料：四点发力提升为民办实事服务效能 今年以来，市消防救援支队紧紧围绕喜迎二十大，全力保安全这一主线，对照我为群众办实事实践活动开展回头看，真心实意为群众和企业办好事、办实事、解难事，以四点发力推动解决人民群众急难愁盼的问题，持续提升为民办实事服务效能。立足政策便民出发点，在群众最急上出实招。民之所望，政之所向，从制定出台便民利企措施入手，持续优化营商环境。完善容错纠错机制。落实包容审慎执法推行首违不罚轻微不罚的柔性执法措施，采取教育说服引导、理性监督执法的模式，通过主动服务、柔性执法，推动问题整改。实行一站式服务。实行公众聚集场所申请消防安全检查线上申报、异地申报、异地受理申请资料一次告知，对预案、员工培训等资料不全的实行容缺受理预约审核，审批结果可采用邮寄、传真或电子邮件送达，实现全省通办、最多跑一次。优化消防审批流程。实行消防许可办理双轨制，申请人自主选择告知承诺制或者一般程序办理许可事项，选择告知承诺办理的，申请材料齐全、符合法定形式的，当场予以许可；选择直接申请检查办理的，现场检查时间压缩至5个工作日。完善政务公开。依法公开机构设置和工作职能，动态更新消防法律法规规章和规范性文件，及时公布消防便民利企政策，设立信息公开申请、信息查询和办事咨询等服务事项，公开执法职责、执法依据、执法程序、执法结果、办事指南和监督途径。把握服务为民着力点，在群众最愁上见真情。以不断提高人民群众对消防工作满意度为目标，规范服务流程提升服务水平、提高行政效率，全方位服务全市企业单位细化企业有事马上办消防服务。主动融入COP15第二阶段会议服务保障工作，全面助推实施城市品质提升七大行动，组建技术服务团队，靠前服务指导COP15第二阶段会议指定接待酒店消防改造提升和全市重点工程建设项目消防安全，每月不少于1次参与全市在建工地安全排查工作，规范施工工地消防安全管理。优化提升窗口服务水平。规范全市消防便民服务大厅设置，从硬件、软件上统一标准强化人员选拔培训，优化、亮化消防便民服务窗口，真正做到只进一扇门、能办所有事。推行政务服务好差评。全面推行一案一评一事一评，定期通报消防政务服务好差评情况，对差评开展全覆盖核查对一般开展执法回访，规范政务服务评价和消防监督执法行为。突出问需于民关键点，在群众最盼上下功夫。将人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，用心用情用力解决好人民群众关心的实际问题。巩固拓展消防守护计划。将消防安全融入全市乡村战略，持续加强省级乡村振兴重点帮扶县禄劝县、寻甸县和东川区农村消防基础设施和消防力量建设，采取定点帮扶和专家遂行检查模式，组织消防救援人员到基层乡镇、农村开展消防安全巡查、检查整改、指导帮扶工作，加大对火灾隐患的整治，投入X万元补助大队购买乡镇专职队器材装备。贴近群众精准宣传指导各地建设特色消防主题广场和消防街区，依托国家级应急消防科普教育基地、各地消防教育馆和主题公园，积极开展对外开放活动，各地消防救援站、消防教育馆对外开放不少于2次/月。组建特色消防志愿宣传队伍，深入开展消防宣传五进，分类制作发放宣传海报、消防公益宣传短视频、企业消防网课，推广全民消防安全学习平台，免费开展线上培训，宣传普及消防知识。突出重点精准帮扶。对全市隔离点、留观酒店开展线上+线下消防安全指导，确保隔离点日常消防有人管、管得好，打通末端主体管理最后一公里。开展消防志愿服务活动，发动消防救援人员、街道社区干部、物业管理企业人员、消防志愿者等多种形式队伍，针对老弱孤寡群体开展敲门式精准帮扶活动，提升公众消防安全意识。着眼实事利民落脚点，在群众最难上暖人心。围绕群众需求，解决群众、企业的难事，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。改善城乡人居环境。每月不少于X次到辖区老旧小区、城中村、易地扶贫搬迁安置点等区域开展手把手防火检查，指导开展消防疏散通道治理、电动车违规充电等消防安全整治工作，向全市老旧小区、城中村、自建房出租经营等小火亡人火灾防控重点区域完成赠送X具灭火器，助力提供更具消防安全的城乡人居环境。减轻企业困难。对确有经济困难的企业实行暂缓或分期缴纳罚款，审慎采取行政强制措施。对火灾事实清楚，无纠纷异议和重大财产损失和社会影响的火灾，在不影响火灾事故调查前提下，缩小火灾现场封闭范围，压缩封闭时间，最大限度减轻火灾事故调查对企业正常运营产生的影响。持续开展捐资助学。深化云岭火焰蓝助学工程跟进2021年捐资助学对象帮扶，对家庭困难、品学兼优初高中学生开展捐资助学活动，完成X所学校X人的捐资帮扶。

上传时间：2023-04-05 页数：4