2024年党建引领基层治理经验材料全省组织部长会议指出，要通过条块结合、上下联动、联建共建等途径，加快提升基层治理效能。基层是党的执政之基、力量之源。将党建工作融入万家灯火，把党的服务延伸到千家万户，不断巩固党执政的基层基础，是城市基层治理的核心要义。东乡区将围绕谁来抓抓什么怎么抓三个维度，积极探索城市基层治理新路径，以党建赋能提升城市基层治理实际效能，引导群众共建共治共享美好家园。一、聚焦谁来抓，夯实基层治理力量。加强城市基层党建、推进城市基层治理，核心在人，关键靠人，必须加强基层干部队伍建设，不断夯实基层一线治理力量。拓宽来源渠道。在各小区组建涵盖在职党员、离退休党员、退役军人为主的党员网格长、楼栋长、单元长队伍，在参与小区治理中亮身份、作表率。健全红色信息员工作运行机制，引导快递小哥、外卖员等新就业群体，发挥走街串巷、上门入户优势，积极参与基层治理。大力推进机关企事业党员干部到社区报到，制定党员行动积分卡，将积分额度作为党员评先评优和民主评议党员的依据，搅动在职党员参与小区治理的积极性。强化培养锻炼。加强社区干部队伍建设，联合政法、民政等相关职能部门对社区工作者、网格员开展专题培训、全覆盖轮训。鼓励社区工作者参加学历教育、职业教育等其他职业资格评价，提高依法做好社区治理工作的能力和水平。落实关爱激励。落实社区工作者三岗十八级薪酬待遇机制，加大政治激励，注重从优秀社区干部中选聘乡镇（街道）事业编制人员，为社区干部晋升开辟通道。大力选树宣传社区工作者典型，营造全社会重视、关心社区工作者的良好氛围。二、聚焦抓什么，抓实治理基本单元。小区是城市的最基本细胞，也是新时代社会治理的最基本单元。将以深化党建引领小区治理行动为抓手，打通基层治理最后一米。强化组织引领。按照利于管理、便于活动的原则，在单独划分网格的小区成立小区（网格）党支部，把组织体系建设嵌入小区治理结构。充分挖掘和利用小区闲置车库、杂货间和店面，通过租赁、购买、转换等方式落实支部活动场所，为支部开展活动、居民议事决策提供场所保障。搭建自治平台。推行邻里会商党建联席议事机制，由各小区党支部定期牵头小区物业、有关职能部门等协商涉及小区居民利益的重大事项，协调物业管理中的关键小事，为居民群众搭建自治的说事、议事、主事平台。创新服务机制。推行居民点题、支部报题、会商答题的三题制服务模式，健全会商决议事项由小区物业承办、街道或社区牵头领办、小区党支部全程督办的落实和公开机制，着力构建了解诉求、分析研判、议事会商、落实问效四步工作法的小区治理闭环。实行考评问效。将小区治理纳入基层党建述职评议和基层党建年度考核内容，实行党建引领小区治理行动考核，量化具体事项和任务要求，让党员干部干有方向、评有依据。三、聚焦怎么抓，构建多元共治格局。持续推动重心下移、资源下沉、保障下倾，为城市基层治理广泛汇聚力量。让居民群众争当主人翁。吸收公益志愿者协会、蓝天救援队等社会组织进驻社区党群服务中心，在各小区成立志愿者服务站，探索建立以社区为主导、社会组织为主体、社区居民为主力、社区志愿者为支撑、社区共建单位为协助、社会慈善资源为协同的六社联动＋五行一体治理机制，用公共服务、志愿精神培育引导更多居民参加小区治理。用好数字平台这个好帮手。将党建＋城市大脑数字化平台嵌入各社区党群服务中心，依托网格监控，构建群众基层治理诉求反馈、任务分派、问题解决的闭环工作机制，提高城市服务管理效能。推行社区365天不打烊服务，利用赣服通东乡分厅等线上平台，为群众办事提供网上办掌上办自助办文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com一站通办。把物业服务企业建成红管家。深入开展开展四红同频红色物业集中覆盖行动，推动各小区成立由两代表一委员、居民代表为主的业主委员会，实行小区党支部与小区业主委员会成员双向培养、交叉任职。成立城投物业管理有限公司，对无物业小区提供兜底服务，实现物业服务全覆盖，推动物业管理融入基层治理体系。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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经验交流：党建引领筑牢战斗堡垒 品牌带动打造先锋队伍近年来，XX党支部坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，突出党建引领作用，聚焦党建与生产经营深度融合，打造红星货管 融智先锋党建品牌，以高质量党建不断推进公司高质量发展。一、突出政治引领，强化理论武装，以政治聚魂淬炼信念先锋货物管理队党支部高举旗帜，以科学的理论武装，强化顶层设计，着力构建基层党支部标准化规范化建设工作体系。强化理论武装。严格落实第一议题制度，全面贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的XXX精神，建立支委会专题学习、党员教育学习、青年骨干理论学习、班组职工政治学习等分层次分类施教的学习制度。创新开展学习+机制，结合学习强国、知鸟等线上载体打造红星课堂，常态化组织读书分享知识竞赛等活动，推进学、讲、写、考、评五位一体轮流讲课机制，学习情况与绩效挂钩，不断推进党的创新理论入脑入心入行，教育引导支部党员干部职工更加深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。规范党支部建设。以争创山东港口五星党支部为抓手，以促进工作、推动发展为落脚点，明确支部12341党建工作思路，修订完善三会一课、党员积分管理等15项制度，推进党务工作清单化管理，实现全流程、精准化控制。打造走廊党建活动阵地，通过开展党旗飘在我心中红心向党我最强等主题党日活动，切实增强党支部政治功能和组织功能。强化品牌建设。党支部发扬山东港口五种精神和新时代日照港奋斗精神，积极开展一支一品活动，不断扩大品牌影响力、示范力和辐射力。以红星货管 融智先锋党建品牌为带动，先后创建了红动青春 货管先锋团建品牌、汇聚星光 筑梦同行职工品牌，通过党建+班组融合模式，将班组特有文化根植于职工心中。二、强化引领举措，提升群团成效，以固本强基激发实干先锋坚持党支部建设在项目和服务上，做到人才培养、服务职工、激发活力三同步，切实把支部建设成为教育党员的阵地、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。培养队伍核心力。党支部积极贯彻落实人才强企战略、人才强港要求，组织开展春季岗位大练兵活动、煤矿业务融合拜师学习，组织煤矿货种业务知识及安全风险防控培训12次、煤矿业务拜师学习14人。重职工首创精神，创新厉江涛雨季粉矿建垛法，创新2项技术课题开发并获奖，点燃职工干事创业热情。开设红星课堂22次，学员近1000人次，通过师徒传带、学习传承，目前队部共有54名高级工、109名中级工，占职工总人数的88%。服务群众零距离。建立谈心谈话制度党员联系群众制度等机制，通过走访慰问、谈话交流等形式，采取一对一帮扶，及时交流思想，解决困难。发挥工会纽带桥梁作用，结合争创省港模范职工小家，创建老兵驿站、妈妈小屋小库动吧等特色党群平台。2023年来，走访慰问生病住院、家庭困难以及直系亲属病故职工10人次，生产中急难险重、疫情志愿服务46人次，着力打造有温度的暖心小家，发挥党支部的引领作用。激发群团新活力。党支部发挥团建促党建的工作实效，持续推进青年优秀人才培养工程，聚焦思想政治教育和工作技能本领共同提升，以实施领头雁培养计划为抓手，利用青字号先锋工程争创活动，积极开展志愿服务活动，支部团员、青年骨干参与志愿服务率达100%，平均志愿服务时长197.01小时。三、创新党建+模式增强党建效能，以示范引领锻文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com造效益先锋党支部积极推动党建工作与生产经营深入融合，扩大覆盖面，延伸党建触角，放大党建+聚合效应，以党建带动生产，实现经营业绩历史新突破。实施党建+精益管理。党员骨干带头将党建标准化和安全生产标准化有机结合，梳理危险源及红线行为，制定安全管理工作模式及风险管控机制。坚持围绕中心工作不偏离，将重点工作、重点项目作为支部党建工作的出发点和落脚点，根据工作实际，成立攻坚专班，推行现场管理精细化、货垛苫盖标准化、抑尘剂喷洒标识醒目化、堆场垛位牌统一化，支委成员分片包干，处处有人管、时时有监督。实施党建+优质服务。党支部始终坚持围绕中心、服务大局，以高质量发展为主题，既要做服务客户的店小二，又要做服务港口的大管家，结合春天服务活动，打造货管队37℃春天里服务品牌，创新设计小库小畅动画服务形象大使，构建特色鲜明的四度服务体系，积极落实首问负责制，规范现场员工行为，树立全员营销和现场就是市场意识，实现有深度、有精度、有速度、有温度的四度服务。实施党建+科技创新。党支部充分发挥党建引领作用，依托团队攻关，集中解决

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经验材料：全力打造四好农村路努力创建全国示范县*区因*河流经境内而得名，地处*，东临*市*县，南接*县，西靠*市*县，北与*接壤，1985年建区，是*市政治、经济、文化、商贸中心。全区总面积3060平方公里，下辖2个镇、27个行政村、6个街道、26个城市社区，总人口26.15万，城镇化率91.43％。2023年，全区实现地区生产总值446.6亿元，同比增长12.7％；人均地区生产总值170702元，增长12.5％；一般公共预算收入和支出分别增长11.13％、16.01％；城镇和农村居民人均可支配收入分别达到55656元、26468元；2022年位列省县域经济发展十强县第3位（2021年度位列第5位）。先后配合市成功创建全国文明城市、国家园林城市、国家卫生城市和全国双拥模范城市，荣获全国科技工作先进区、全国村庄清洁行动先进县、全省农产品质量安全区、四好农村路省级示范县等荣誉称号。近年来，区认真贯彻落实XXXXXX关于四好农村路的重要指示精神，紧盯打造全省城乡融合发展样板区目标，以四好农村路全国示范县创建为重要载体，持续完善建、管、养、运四位一体的农村公路交通体系，着力构建建养并重、安全畅通、运营高效的四好农村路建设格局，为全面推进乡村振兴和区域经济社会高质量发展提供了强大支撑和坚实保障。截至目前，全区境内通车总里程达1367.86公里（其中：国道65.14公里，省道131.33公里，县道85.15公里，乡道115.79公里，村道224.86公里，其他产业路、资源路、自然村组路745.59公里），镇通二级公路、建制村通三级公路、自然村（组）通硬化路、村庄巷道铺装硬化、一二三类桥梁占比均达100％。在交通运输部的深切关怀和省、市的大力支持下，重点做了以下几方面工作。一、坚持高标准建设，全力打造发展民心路。始终把四好农村路建设作为民生工程、民心工程、德政工程，立足优化村镇布局、农村经济发展、农民安全便捷出行实际需求，因地制宜、以人为本，着力消除制约发展的交通瓶颈，全力构建畅通高效的农村公路网络体系。一是强化组织保障。成立由区政府主要负责同志任组长的创建工作领导小文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com组，建立政府主导、行业牵头、镇村负责、群众参与的联动机制，编制《区交通运输发展规划》，出台《关于深化四好农村路高质量发展的实施意见》等文件。区委常委会会议、区政府常务会议专题研究创建工作，将四好农村路高质量发展纳入十四五经济社会发展规划和乡村振兴发展规划，列入各镇综合绩效评估考核体系，切实保障了四好农村路建设工作高效有序开展。二是强化资金保障。立足实际想办法、挖潜力，在区级财力十分有限的情况下，着力拓宽资金筹措渠道，助力农村公路提质升级。近年来，通过对上争取、区级统筹等多种方式，累计投入资金3.96亿元，用于农村公路建设，为打通农村公路末梢神经奠定了坚实基础。三是强化质量保障。严格执行农村公路建设七公开制度，持续加强项目建设管理，在省级帮扶工作组督导的基础上，通过邀请项目受益群众担任义务监督员全程监督，和委托第三方专业抽检等方式，倒逼各分项、分部工程质量达标，近年来实施的所有农村公路项目一次性交（竣）工验收合格率达100％。二、坚持高水平管理，全力打造平安放心路。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com坚持建管并重、以建促管、边建边管原则，全力推进四好农村路管理规范化、专业化，真正让城乡群众出入平安，既走得了又走得好。一是完善公路养护机制。建立健全区镇总路长＋区镇村路长管理体系，配备区镇村三级路长35名、公益性岗位养护人员85名，研究制定农村公路路长制实施方案和细则，设置路长制公示牌50块，公路养护责任全面落实，农村路网全覆盖、无缝隙、网格化管理养护模式基本形成。二是加大执法监管力度。设立交通安全标准化劝导站10个、管理室14个，配备道路专兼职交管员2名、劝导员18名，实现重点路口全覆盖，常态化开展超限超载车辆管理整治，及时制止和打击破坏路产、侵占路权等违法行为，全力保障四好农村路建设发挥长久效益。三是提升智慧监管水平。建成集公路建设、管理、养护、运营等功能于一体的农村公路信息化管理平台，将全区县乡村三级425.8公里农村公路全部纳入平台管理。全面推广运用陇原智慧路长APP，各级路长巡查管养质效全面提升，农村公路信息化、精细化管理水平不断提高。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com三、坚持高质量养护，全力打造畅安舒美路。牢固树立建设是发展、养护也是发展的理念，坚持有路必养、养必到位，确保农村

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纪检工作先进个人事迹材料*，女，中共党员，中级经济师/工程师，作为*一名纪检工作人员，她始终立足监督执纪本职，努力做政策法规的明白人，本职工作的内行人，作风纪律的规矩人。一、聚焦主责主业，深化教育整顿成效按照教育整顿活动要求，积极参加中交资管集体学习研讨11次，专题党课3次，交流分享1次。围绕中交集团纪委、中交资管纪委在教育整顿部署推动会上的讲话精神，组织开展山西翼侯纪检队伍专题集中学习、研讨4次，专题培训1次，集中观看警示教育片2次，切实推动教育整顿走深走实。二、紧盯关键节点，持续推进协同监督聚焦重点事项、重大节点、关键人员，围绕年度重点工作任务清单、专项合同管理、靠企吃企等开展专项监督检查，围绕值班值守、在岗在位、工作质效等重点环节，采取四不两直方式，开展现场监督检查，对发现的问题现场交办，督促立行立改。围绕春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点，通过微信公众号发布廉洁提醒，提醒广大党员干部节日期间自觉遵守八项规定，时刻敲响廉洁钟，绷紧纪律弦。三、强化整改监督，持续巩固整改成效坚持把巡察整改与持续改进作风、提高工作效率紧密结合统筹推进，持续巩固作风建设成果，编制印发了《*作风建设深化年活动实施方案》，通过各部门（单位）互查梳理下发了共性问题4类7项，个性问题逐一单独反馈，持续推进作风问题整改。有效运用作风建设深化年问题整改阶段性调查问卷检验各部门（单位）作风整改成效，不断深化作风建设的自觉性和主动性。四、动态更新廉洁档案，强化党员干部精准监督为加强对党员干部的监督约束，组织对拟提任党员干部开展任前党规党纪知识测试，并第一时间将干部任免情况、述职述廉、谈话函询、党政纪处分等相关资料收录装档，党员干部廉洁档案实行一人一档，坚持客观真实、动态更新、严格保密、有效利用原则，将廉洁档案作为日常监督管理的重要抓手，为客观、公正评价党员干部，严把干部选拔任用和党风廉政意见回复提供重要支撑。五、丰富宣教形式，推动廉洁教育入脑入心以党风廉政宣教月活动为契机，组织开展廉洁专题党课、廉洁家风座谈会、廉洁家风播报、廉洁剪纸等形式多样的廉洁宣教活动。通过微信公众号开展勤廉事迹宣讲活动，采用演讲或漫画等形式，以身边人的先进事迹为题材，讲故事、谈感悟、话担当，号召全体党员向榜样学习、向先进靠拢，知廉洁、守正气、重修养、敢作为。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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统计局局长关于统计工作经验交流材料汇编（4篇）目录1.从五个维度看数据之治的xx实践.22.以学增智，提高统计服务能力..73.牢记领袖嘱托依法履职尽责奋力谱写统计现代化建设新篇章..104.知责明责履职尽责全力开创依法统计依法治统新局面14从五个维度看数据之治的xx实践新征途号角已然吹响，中国式现代化的画卷正次第铺开。刚刚召开的xx省委xx届x次全会对进一步深化新时代新征程xx现代化建设作出具体部署，xx统计部门要把握规律、把握主动，着力激活改革、开放、创新三大动力，充分发挥政府统计在数据开发、数据共享、数据治理中的牵引作用，为推动国家治理体系和治理能力现代化贡献统计智慧。近年来，xx统计部门始终秉持科学精神和法治理念，以现代信息技术为支撑，以现代统计科学为核心，以统计制度方法为基础，以高质量统计数据为产品，形成具有现代化水平的统计工作体系，更高水平展现中国式现代化xx实践成果，以落实数据之治的实际行动助推xx经济社会高质量发展。维度一：数据采集的科学性与创新性科学性是提高统计数据质量的重要方面。中国统计信息化从19xx年的机械式手摇计算机起步，发展到今天完备的国家统计数据体系；从19xx年的电子计算中心发展到统计数据管理中心；从人工填报数据到当前拥有千亿笔数据的基础数据库；以企业一套表改革为核心的统计四大工程建设到统计云建设，统计生产方式发生翻天覆地的变革。xx统计部门顺应信息技术发展大势，致力于建设获取直接、手段先进、智能便捷、运行安全的统计数据采集与处理系统，目前xx省统计业务专网已实现与国家、省、市、县等各级信息系统的互联互通；建成国家统计联网直报系统xx省节点和省、市统计联网直报系统，为开展人普、农普、经普等大型普查以及地方调查提供技术条件。建成xx省综合统计数据库，运用大数据、云计算建立xx智能普查管理平台，有效赋能四经普，将继续为五经普保驾护航。构建全国首个人口行政资料整理系统，归集多个行政部门数据资源xx多亿条，基本摸清全省x.xx亿常住人口信息。当前，xx正以数字政府和一网统管（xxx）建设为契机，推进统计数据采集、传输、处理、分析、发布全流程的数字化改造，全面推进大数据、遥感等技术转化应用与创新。维度二：服务高质量测度的统计创新与变革立足新发展阶段，必须牢牢把握高质量发展这一首要任务近年来，xx统计部门深刻把握高质量发展的重要论述，不断加强统计监测能力，着力改革创新，加快构建与国家治理体系和治理能力现代化相适应的统计调查体系。聚焦粤港澳大湾区、深圳先行示范区和横琴、前海、南沙等重大合作平台进行监测评价；有效开展高质量发展综合绩效评价，推动数据真实反映经济发展质量变革、效率变革和动力变革进程。推进统计制度方法和调查体系创新，形成一批体现南粤统计的改革措施、案例：不断拓展以统一核算为重点的三大核算改革成果，率先建立xx省新经济统计制度及增加值核算；积极推进x＋n统计改革创新，首创分性别统计、双百信心调查，创新一地两统、结果双用工作机制，推进数据生产要素统计核算、数字经济统计监测、电子统计台账、投资当月统计改革等试点工作，共取得xx多项成果；推进七个一基层统计规范化建设，加快形成体系完善、队伍稳定、调查规范、技术先进、保障完备的统计基层基础工作体系；加快构建部门统计数据共享平台和工作机制。维度三：解构立足新发展变化的统计规律与方法新发展理念就是发展的指挥棒，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，必须遵循科学统计规律提供高质量统计服务。数据时代，经济社会信息瞬息万变，每月每季每年统计监测的数据都在不断变化之中，特别是构成地区生产总值的xx多个基础指标，涉及农业、工业、投资、贸易、服务业等多专业，需要及时监测分析，精准反映经济发展变化规律。近年来，xx统计部门先后撰写《xx》《九表诠数》《xx》《xx》《xx》等xx多篇有深度的季度年度分析，通过由表及里分析数据变化研判经济特征与规律，服务全省经济稳进提质，强化经济运行预测预警。通过宏观快报、签报、统计信息、统计报告等形式，及时向省委、省政府反映经济运行问题与短板。聚焦企业需求，为企业发展把脉问诊，提升企业运营状态诊断精度。组织开展增值税留抵退税、保交楼等快速调查，为省委、省政府及时出台惠企纾困政策提供及时扎实的统计依据。从数库到数库+智库

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铸牢中华民族共同体意识经验交流材料汇编（8篇）目录1.在建设铸牢中华民族共同体意识示范区中..22.高质量推进铸牢中华民族共同体意识模范省建设..133.高校思政课铸牢中华民族共同体意识教育的着力点164.奋力建设铸牢中华民族共同体意识模范省225.发挥委员主体作用奏响民族团结协奏曲..276.建设全国铸牢中华民族共同体意识示范市317.唱响新时代民族团结进步之歌..418.不断铸牢中华民族共同体意识47在建设铸牢中华民族共同体意识示范区中xx市xx区围绕铸牢中华民族共同体意识这一新时代党的民族工作主线，在建设铸牢中华民族共同体意识示范区中，同各族群众想在一起、站在一起、干在一起、融在一起，共育民族团结之花，共享繁荣发展之果，推动xx新时代党的民族工作高质量发展。一、想在一起，凝聚思想共识，汇聚建设合力建立工作机制。将铸牢中华民族共同体意识教育纳入干部教育、国民教育、社会教育全过程。制定《xx区建设铸牢中华民族共同体意识示范区实施方案》，成立工作领导小组，定期研究和解决工作中遇到的难题。将XXXXXX关于加强和改进民族工作的重要思想，中央、省委、xx市委民族工作会议精神纳入各级党委（党组）理论学习内容，把铸牢中华民族共同体意识工作纳入党的建设和意识形态工作责任制。夯实思想基础。将铸牢中华民族共同体意识纳入xx区委党校、xx区社会主义学院课程体系，组织开展x期相关培训，共千余人参训。在全区xxx所中小学及幼儿园推动铸牢中华民族共同体意识进课堂、进评价体系工作，开展主题教育实践活动、五旗五徽五认同教育活动等进校园xxx余场（次）。按照月月有主题、月月有精彩的工作思路，组织开展铸牢中华民族共同体意识主题系列活动xxx场次，夯实铸牢中华民族共同体意识的思想基础。推进示范创建。完成xx等xx个民族团结进步示范点建设，并积极申报创建省级示范单位，xx区xx镇、xx区第一高级中学被省民宗委命名为xxxx年度全省民族团结进步示范区示范单位。xx区第十一中学入选xxxx年xx省铸牢中华民族共同体意识教育示范学校建议名单。二、站在一起，改善民生福祉，共筑幸福家园办好民生实事。xx区民生支出占一般公共预算支出比重逐年攀升，为民办十件实事全面完成。推动一圈两场三改，城市品质颜值持续提升，城市魅力更加彰显。提高五治工作的针对性和实效性，加快补齐工作短板弱项，真正把农村五治工作做到群众心坎上，共筑幸福家园，让群众得到更多实惠。深化政务服务改革。推动xx分钟政务服务圈建设，全面落实政务服务一表办、一网办、一窗办、一次办、一站办，让群众在家门口就能办成事。xxxxx群众诉求答复率、满意率均达xxx%。加强x商易招商易平台推广和应用，优化六大服务套餐内容，畅通政企沟通渠道，打造一流营商环境。发挥法治保障作用。纵深推进依法治区及法治政府建设，全力推进行政诉讼两降一保攻坚行动，扎实做好行政诉讼案件诉源治理，不断优化公共法律服务体系，推动普法宣传教育走深走实，切实提升基层治理体系和治理能力现代化，发挥法治建设的保障作用，使法规实施得到切实的保障。三、干在一起，聚焦民族特色，提升群众获得感持续打造民族特色村寨。整合民宗、农业农村、住建、生态等部门力量，积极争取各类资金推动民族聚居村寨的基础设施提档升级。完成xx民族团结示范村寨一期建设项目。在基础设施完善、和美乡村建设、产业植入等方面进行统一规划、业态植入，推动xx村建设民族特色村寨，持续改善民族聚居村寨群众生产生活条件，不断提升群众获得感。持续挖掘民族文化资源。对苗绣、蜡染等民族文化资源进行深入挖掘、收集和整理。扶持民族聚居村寨建设非遗展览陈列室，鼓励非遗传承人、民俗工艺传承人开设乡村记忆工坊等传承工作室。围绕翁井村、毛栗村、长冲村民族传统手工技艺，协调相关部门积极申报各归口有关资金、引入社会资金，打造了一批民族文化创意产品和优质品牌商品。着力打造xx民族特色村寨的旅游精品路线。四、融在一起，共建互嵌社区，共享精神家园共建互嵌社会结构。实现城镇、乡村基本公共服务共建共享、基础设施互联互通。发挥基层党建引领作用，加大对xx等社会民间公益组织的扶持。落实就业帮扶、户籍管理、权益保障等措施，引导各族群众在不同行业、不同层次工作中更好地就业发展，共建互嵌式社会结构，促进各民族交往交流交融。实施三项交流计划。开展xx·塔城一家亲暨红石榴夏令营活动及跨区域学生夏（冬）季农训营、xx民族传统手工艺领军人才传承创新培训班、青

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经验交流：一条路，一条心共筑齐道通途近年来，X党支部坚持人民至上、坚持系统观念，牵头高速交警、高速路政创建一条路，一条心品牌，构建全网一盘棋、上下一条心、协作一体化的区域联勤联动长效机制，有力保障道路安全畅通，保护人民生命财产安全。一、组织共联共建，织密网络凝聚发展共识党支部不断夯实战斗堡垒，增强党组织政治功能和组织力凝聚力，使党建品牌成为路警企三方长期发展、合作共赢的桥梁纽带，为服务群众出行提供坚强有力的组织保障。打造共建阵地。坚持把做好党建工作作为首要职责，共同搭建起组织互联平台，强化思想引领，深入贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XXX精神，定期联合开展党组织生活，组织宣讲党的路线、方针和政策，先后开展党旗引领促发展、联盟共建保畅通主题党日活动、共植友谊树、守护共建路红色现场教育、以学促干保畅通知识竞赛等共建活动20余次，凝聚发展共识，形成工作合力，实现共建单位党建工作整体提升，为业务联动奠定坚实的基础。建立牢固纽带。打破跨地市、跨部门对接壁垒，先后举行两次党旗引领、同心保畅高速公路区域联动党建联盟共建签约仪式，共组织相邻地市路警企11家单位，组建高速公路区域党建联盟，签署《党建联盟协议书》，制定《区域联动标准流程》，实施党建联盟、品牌联创、资源联享、保畅联动工作机制，实现点对点对接、点对线调度、点对面覆盖的融合共治新局面。创建共建品牌。以建设人民满意交通为遵循，以品牌创建作为提升党建品牌引领力、特色化的抓手，共同打造一条路，一条心党建品牌，丰富品牌创建载体，先后联办业务技能练兵比武、礼仪培训等各类活动10余场次，进一步增强三方协同合作能力。践行新时代党的群众路线，积极组建联盟红色服务团队，联合联盟单位党组织开展敬老助学、义务植树、爱心献血等志愿服务活动，在协同服务中形成温馨合力。二、资源共帮共享,数智赋能实现优势整合党支部按照资源整合、功能聚合、体系融合的原则，推动人员、信息、技术等要素资源集聚，协同作战互通有无、同频共振，实现资源利用最优解、优势发挥最大化。搭建一个平台。践行XXXXXX关于交通强国建设重要指示批示精神，打造山东省第一家联合调度指挥中心，实行路警联合值守、信息共享、统一指挥、业务协同的扁平化指挥调度模式，构建了监控调度无缝隙、信息传递无隔阻、全程监控无间断的应急指挥调度新格局。实现两个一体化。将高速96659服务热线与公安12122接警平台一体化建设，共享实时路况信息和突发事件处置信息，为社会公众提供精准路况、道路管制措施、交通运输安全、紧急救援等信息服务。将路警调度管理一体化建设，打造全省首个数据智慧调度平台，融合路警人员、车辆、驻点、视频等要素信息，实现资源一图总览，救援处置力量和到场处置时间一轴展现、一键调度、就近派警，以扁平化管理实现一张网实时调度、全路段精准管控，构建完善了车在哪、人在哪、事件在哪、服务就在哪的运营服务新模式。打造联勤工作站。让群众少跑腿，让服务更便捷，打造集服务站、咨询站、救助站、执法站为一体的联勤联动工作站10处，践行为民服务初心使命，一站式提供ETC办理、道路咨询、应急救助、事故处理等服务，配备急救箱、工具箱、AED等设备，实现24小时为民服务零距离。设立综合服务大厅，交警、路政、路管业务一站式办理，实现路赔及清障救援业务的公开、公平、透明。三、队伍共育共管,管理创新实现保畅联动党支部着力培养政治过硬、本领过硬、作风过硬的党员队伍，让三方党员成为服务群众美好出行的急先锋、生力军。视频远程处置提升道路保畅能力。联合高速交警创新轻微文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com事故非现场处置流程，对已确认的人未伤、车能动的轻微事故，通过调度平台调取影像，利用公安专网查询车主信息取得联系，完成取证后驶离到就近事故处理点，实现事故远程快处。2023年远程视频指导处置事故占比49.52%，有效降低了滞留时间和二次事故风险。联合处置模式为路警双方相互赋能，以大运营体系提高为民服务水平。三岗合一缩短处置半径。集合路警党员骨干、退役军人成立联勤快速处置突击队，实现队伍一体化建设，赋予路管人员辅警权限，履行辖区路段路管、交警双职责，协助处理安全防护、紧急交通疏导等突发事件，做到事故预防减量控大。打破队伍跟着事故走传统模式，将联勤联动阵地前移、提前研判，根据情况随时调整应急清障驻点。针对隧道群易拥堵点及大流量时段，党员先锋提前驻守，三方救援力量串点成线，形成驻点链式交替，实现事故平均到场用时比之前缩短38.36%。机制创新夯实联勤联动基础。建立一体化巡查机制，三方党员带队错时巡查、循环补位，有效地解决巡查时段重合、巡查路段覆盖率低等问题。按照谁发

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工作做法：系统谋划 提质赋能 锻造高素质专业化干部队伍市认真学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，围绕打造堪当现代化强市建设重任的高素质干部队伍，坚持选育管用全链条发力，着力在系统性、精准性、常态化、长效化上下功夫，推动干部队伍专业能力持续提升、专业结构不断优化。一、突出系统化设计。围绕解决什么是专业化、怎么抓专业化、如何配备专业化干部等问题，立足实际研究探索干部专业化建设的实践路径。一方面，细化专业标准。将专业化干部的内涵概括为核心业务的专业化、履职能力的专业化、实干实绩的专业化、群众公认的专业化四个专业化和专业作风好、专业能力好、人岗相适、担当作为、群众公认五个评价标准，作为评价、发现、配备专业化干部的重要依据。另一方面，健全配备机制。制定《提升干部队伍专业能力素质的若干措施》、《专业化干部年度配备提升计划》，每个领导班子至少配备2名专业化干部，部分专业性要求高的单位配备率不少于50%。建立红黄绿动态预警机制，对专业化干部配备率低于50%的挂黄牌，低于30%的挂红牌，在专业化干部配备上优先倾斜，全市范围内统筹调配。二、突出精准化训练。围绕解决专业培训抓手少、抓不实等问题，建立常态化培训赋能机制，让干部在日浸月染、潜移默化中提升专业能力素质。一是抓好部门内训。建立健全部门单位领导干部上讲台、业务科长轮流讲等制度，实行核心业务月讲评、季授课，经常性开展比武练兵、专业知识测评，做到以讲促学、以研促学、以赛促学、以考促学。二是抓好业务专训。聚焦现代化强市建设八大战略，围绕招商引资、经济金融、科技创新等需求，推行课堂选学+思维训练+研讨交流+现场教学+调研实践培训模式，做到干什么学什么、缺什么补什么。三是抓好历练实训。启动实施沂蒙薪火百名优秀年轻科级干部挂职实训工程，健全与国家部委、金融机构互派干部挂职锻炼机制，常态化开展市县骨干双向锻炼、干部助企服务、实战训练营等，在火热实践中增强专业能力和实战本领。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com三、突出常态化储备。围绕解决人选从哪里来、怎么发现人选的问题，采取日常掌握一批、年度考核推选一批、重点任务发现一批方式，多渠道发现储备专业化干部。一是考。健全干部专业能力考核评价体系，结合年度考核开展市管干部专业能力专项考核，实行专业能力正反向测评，同步开展专业能力突出干部无任用推荐。二是储。通过谈话了解，综合干部日常表现、工作实绩，分级分类建立专业化干部储备库，指导县区（开发区）抓好专业化干部梯队建设，为专业化干部培养、选拔、使用储备充足人才。三是引。开展专业人才需求情况摸底统计，针对性制定公务员（选调生）招录、事业人员招聘、遴选（选聘）计划。研究制定高层次人才周转编制管理使用办法，实行专编专用、动态管理、人走编收、循环使用，涵养专业化干部一池活水。四、突出鲜明化激励。围绕解决专业化建设被动要求多、主动开展少的问题，加大专业化干部选拔使用和激励约束力度，激发干部内生动力。一方面，匡正用人导向。对实干实绩突出的专业化干部，优先提拔使用、晋升职级。对专业文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com能力较弱、不适宜担任现职的干部，及时调整岗位；对作风虚浮、不研究业务、分管工作在省对市高质量发展考核中排名末位的，及时谈话提醒；连续2年排名末位的，退出现任领导岗位，倒逼干部比学赶超、创先争优。另一方面，强化典型引领。按照专业作风好、专业能力好、工作实绩好、群众口碑好的标准，评选业务突出好干部，宣传典型事例。引导干部加强在职学习，支持考取教育部认证的本科以上学历学位和国际国内职业资格证书，每年评选100名左右学习型好干部，积极营造学习业务、研究工作、提升能力的浓厚氛围。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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局办公室创建模范机关工作经验交流材料近年来，州生态环境局办公室在局党组的坚强领导下，按照中央、自治区和自治州党委、政府的安排部署，强化政治引领，以创建模范机关为抓手，坚决打好污染防治攻坚战，抓好中央环保督察反馈问题的整改落实，积极主动服务环保优先、生态立州战略，担当新时代生态文明建设赋予的使命和责任，为呵护xx绿水青山作出了突出贡献。以党建为引领打造生态环保铁军州生态环境局办公室强化政治意识，加强机关党的建设，以党的建设统领办公室工作，认真贯彻落实《党组工作条例》《党支部工作条例》，坚持理论学习中心组学习制度、党支部三会一课制度和办公室工作例会制度，将党建与业务工作相融合，不断提高工作人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，抓好党建促业务，以扎实的工作业绩呵护xx的蓝天和绿水青山。州生态环境局各党支部紧紧围绕党支部标准化规范化建设和模范机关创建，积极开展达标创建和巩固提升工作。同时，大力开展理论武装、能力提升、问题整治、明责尽责、争先创优生态环保铁军建设五项行动和争先进树形象有影响敢担当活动，营造了浓厚的干事创业氛围。同时，结合党旗映天山主题党日活动，组织党员赴xx县xx烈士陵园、州档案馆等爱国主义教育基地开展实境课堂，进一步筑牢生态环保铁军的思想基础。遵循行业相关、主业相同的原则，主动与江苏常州高新区生态环境局、兵团四师可克达拉市生态环境局联系，签订党建结对共建协议，约定双方定期互访交流，传经送宝互学互促，搭建了xx、xx生态环境局党组织学习交流的桥梁和合作共建的平台，为xx友谊之树再添新绿。党组织的凝聚力、战斗力、创造力不断增强，打造了一支政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的生态环保铁军，成为推进自治州生态文明建设、环境保护、打赢污染防治攻坚战的一支劲旅。履行职责使命当好服务队智囊团按照州党委、政府关于生态文明建设的各项决策部署，州生态环境局党组突出政治建设，强化党员干部政治意识、责任意识、担当意识，狠抓工作任务落实，把贯彻落实州党委决策部署作为党建工作重要内容，围绕提气、降碳、强生态，增水、固土、防风险等重点工作，突出精准治污、科学治污、依法治污，深入打好污染防治攻坚战，推进生态文明建设，让xx的天更蓝、山更绿、水更清、环境更优美。作为该局综合办事机构，办公室坚持规划先行，紧紧围绕州生态环境局中心工作，谋大思路、出好主意、想金点子，当好服务队智囊团。办公室对全局重要活动提前谋划、重点工作及时安排，充分发挥参谋助手作用，不断增强看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力，广泛收集意见建议，为局党组的决策提出合理建议和创新性思路。州生态环境局办公室聚焦生态环境治理难点、堵点、痛点积极服务绿色发展，协调推进州直生态环境系统各项工作任务的落实。在深入打好蓝天保卫战中，利用综合标准体系依法依规推动落后产能退出工作，封存x家煤矿，淘汰砖瓦行业落后产能企业xx家；对所有行业实施煤炭减量替代或等量替代；稳步推进清洁取暖，减少散煤燃烧，持续推进棚户区改造，加大移动源污染防治力度，大力开展国土绿化行动，确保了大气污染防治攻坚战稳步推进。据统计，截至去年底，州直清洁取暖率达到xx.xx。践行绿水青山就是金山银山理念，扎实推进国家生态文明建设示范区创建工作。xx、xxx个县成功创建为国家生态文明建设示范县，霍城县被命名为绿水青山就是金山银山实践创新基地。x个乡镇创建为国家级生态乡镇，xx个乡镇创建为自治区级生态乡镇，xxx个行政村创建为自治区级生态村，生态文明示范建设工作位居全疆第一。坚持求真务实确保工作有效推动州生态环境局办公室按照州党委、政府的安排部署和局党组的要求，大力弘扬求真务实精神，完善局机关规章制度，明晰工作流程，改进工作方法，着力提升机关效能，坚持以制度建设为着力点，通过完善制度、规范流程等措施，推进行政管理科学化、规范化、制度化。办公室结合实际，修改完善了公文处理实施细则、信息报送制度、保密工作制度等xx余项常规工作规章制度，建立了完善的催办查办监督制度，确保工作有效推动、有效落实，高标准高效率高质量完成基础性工作。近年来，州生态环境局通过加强机关党的建设，以创建模范机关为抓手，基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部政治素质和工作能力得到提升，xx人受到国务院第二次污染源普查领导小组办公室、生态环境部和中国环境监测总站表彰，xx人次受到自治区级表彰，州生态环境局、州生态环境保护综合行政执法支队等分别荣获第二次全国污染源普查表现突出集体、全国重点行业企业用地土壤污染状况调查表现突出集体、自治区文明单位和20xx年度、20xx年度、20xx年度自治区生态环境保护执法大练兵表现突出集体等称号。办公室先后获得自治州扫黑除恶专

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经验交流：聚焦政治引 领坚持以文化人 强化思政工作筑牢发展基石近年来，*集团党委高度重视思想政治建设，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XXXXXX关于思想政治工作重要论述，认真学习贯彻《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，始终聚焦政治引领，坚持以文化人，围绕生产经营，强信心、聚人心、筑同心，不断夯实思想基石，确保集团发展行稳致远。一、建立健全机制，压实思政工作责任集团党委建立健全工作机制，积极构建党委统一领导、党群团部门分工负责、职工共同参与的思想政治工作大格局。认真落实第一议题制度，深入学习XXXXXX关于思想政治工作的重要论述，提高政治站位和理论武装。定期召开会议，研究部署集团思想政治工作。将员工思想政治分析研判作为意识形态工作的重要内容，多形式广泛听取员工的意见建议，准确了解员工所思所想，及时处理解决员工思想、工作、生活等方面的问题。党委班子成员定期听取分管领域干部员工思想政治工作情况汇报，抓好分管领域有关单位和人员的思想教育，及时掌握员工的实际需求与思想变化，切实维护好员工的合法权益。坚持把思想政治工作与生产经营同研究、同部署、同检查、同考核。围绕集团党的建设、改革发展、重点项目和国企改革三年行动等方面，深入基层一线常态化开展调查研究，召开调查研究成果交流会，切实解决掣肘集团发展的问题。制定印发《新时代甘肃文旅集团加强和改进思想政治工作评价办法》，将思政工作作为各基层党支部党建工作责任制、意识形态工作责任制的重要内容，纳入基层党组织书记述职，压实压细工作责任，使思想政治工作由软指标变成硬约束。二、强化基础保障，打造过硬思政队伍集团高度重视思想政治工作队伍建设，合理配备以党务和宣传干部为主体的专兼结合工作队伍，每年组织符合条件的人员参加政工师职称评审，进一步扩充集团思政队伍。定期举办宣传思想文化和意识形态培训班、政工师培训班，引导政工人员根据企业生产经营实际情况，将所学的理论成果正确地应用到思想政治工作中，不断丰富理论体系，提高实践能力。对成文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com绩突出的政工人员，在学习培训、职务晋升、绩效考核等方面予以倾斜，激发政工人员做好工作的内在动力，达到提升工作质量的目的。同时，成立以集团领导、优秀党务工作者、优秀员工为代表的宣讲团，深入开展党的XXX精神、学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育等常态化宣讲。大力培养既会干又会讲的宣讲队伍，组织开展宣讲比赛，讲好文旅故事，讲好中国故事，讲好中国共产党的故事，推进党的创新理论进基层、进班组、进一线。通过加强思政建设，为推动各项工作发展进步提供了有力的思想政治保障。三、加强理论学习，筑牢思想政治根基集团坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，建立健全党委理论学习中心组学习制度、第一议题制度、党支部三会一课等制度，通过举办领导讲学、专家辅学、集中授学、自我研学、交流促学等方式，教育引导广大干部职工不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。制定印发集团《党委理论学习中心组学习巡学旁听方案》，对集团各二级党委开展巡学旁听工作，进一步提文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com升基层党委理论学习中心组学习质量。同时，以主题教育为契机，组织开展集团要发展，我该谋什么年轻干部交流座谈会，增强青年思政工作的渗透力，并在集团打造文旅书香小驿，最大限度满足党员干部和群众学习之需。针对进入旅游旺季集团子公司工作人员大多奋战在项目一线的实际情况，积极开辟掌上阵地，利用学习强国、甘肃党建APP，集团网站、公众号和微信群，及时向全体党员推送最新政策要求、XXXXXX最新讲话等，以一图看懂天天听等形式，将学习碎片时间化零为整，消除参加理论学习的时间、空间制约，真正把党员的学习抓到实处、抓出成效。四、坚持守正创新，凝聚团结奋进力量集团深入践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华优秀传统文化，常态化开展四史宣传教育活动，用好红色资源，组织党员及职工代表赴八路军兰州办事处、张一悟纪念馆、中共甘肃工委纪念馆等地开展党性教育主题党日活动。在景区和项目设立先锋突击队党员先锋岗，做到了支部建在项目上，党旗插在阵地上，党员冲锋在一线上。在集团官网文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com和微信公众号开设新专栏《GCT榜样》，对在集团生产经营和企业管理工作中涌现出的先进模范人物进行常态化宣传，用身边事教育身边人，推动集团上下形成了能力本领持续增强、工作效能不断提升、干事氛围更加浓厚的良好局面。同时，认真落实困难员工关怀、常态化开展节日

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工商联推动民营经济高质量发展经验交流材料汇编（4篇）目录1.工商联三聚焦助力民营经济高质量发展22.工商联创新机制护航民营经济高质量发展63.工商联用真心服务推动xx民营经济待势而飞94.工商联推动新时代民营经济统战工作升级加力13工商联三聚焦助力民营经济高质量发展今年以来，xx市xx区工商联在省、市工商联和xx区委区政府的正确领导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，认真落实中央统战工作会议精神，牢牢把握政治建会、团结立会、服务兴会、改革强会总要求，紧紧围绕两个健康主题，履职尽责、发挥作用，守正创新，勇毅前行，推动民营经济高质量发展。聚焦政治引领，凝聚思想共识。深入学习宣传贯彻党的XX大精神。始终把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为重大政治任务，充分发挥党组理论学习中心组示范带动作用，利用常委会、执委会、走访调研等方式，全面宣传贯彻党的XX大精神；组织彩虹之家宣讲团深入商会、企业开展党的XX大精神宣讲xx次；组织民营经济人士围绕《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》、XXXXXX祝贺全国工商联成立xx周年的贺信谈感想、话担当；挂牌成立xx书记工作室xx书记工作室，充分发挥民企书记带头人的示范带动作用，从去年至今已有x家民企工作室挂牌（xx书记工作室）。深化理想信念教育。坚持把忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护作为最高政治要求，认真履职尽责，全力推动中央大政方针、重大决策部署和省委、市委、区委工作要求不折不扣落实。赴xx大学举办民营企业管理人才高级研修班，突出政治性，加大思想政治教育力度。结合主题党日活动，组织机关党员、商会党支部党员、民营企业党组织党员代表，深入xx烈士陵园、xx、xx纪念馆、xx纪念馆等开展理想信念教育活动。加强商会党建。落实全面从严治党主体责任，依托所属商会党委，全面加强推动所属商会党建工作，xx家所属商会全部建立了党组织，实现了党的组织、党的工作两全面覆盖。举办全区商会党建工作能力提升专题培训，提升全区商会党务工作者党建工作能力。深入商会党组织开展党建调研，针对存在问题扎实整治，为商会建设、企业发展注入了红色能量。积极助力乡村振兴。深入推进万企兴万村行动，多次带领企业家赴xx区、xx县开展万企兴万村帮扶对接活动。帮助xx市xx区销售滞销黄桃x.x万千克，为当地农民创收x万元；开展x次xx系列消费振兴活动，线下采购近xxx万，团购xxx多万，直播预订近xxx万，部分商家与xx区当地企业建立了长期供销关系；xx家商会xx家企业参与xx活动，共捐赠x万多元。聚焦服务大局，优化营商环境。积极帮助民营经济纾困解难。深入开展学思想、见行动、解难题大走访大调研活动，全力为企业发展排忧解难，增强助力民营经济高质量发展的使命担当。截至xx月底，已走访xx家民营企业，有效帮助民营企业解决了涉及营商环境、政策、人才、融资等方面xx个发展难题，工商联直通车x号获区委书记程雪涛批示督办，民营企业的认同感和归属感不断提升。在所属商会中创新实施彩虹有约商会企业家接待日活动，畅通政商面对面沟通交流渠道。持续优化营商环境。通过公众号、微信群等开展线上政策推送宣贯活动，积极帮助企业对接落实各项惠企政策，确保应享尽享。持续开展法律进民企中小微企业法治体检活动，积极发挥涉案企业合规第三方监督评估管理机制作用，合理合法维护保障民营企业权益；支持区商会人民调解委员会更好开展工作，今年以来，已接收案件xxx件，调解成功xxx件。发挥营商环境第三方评价作用，适时动态优化调整民营企业调查点企业，组织参与全省民营企业评营商环境调查、全国工商联万家民营企业评营商环境调查。聚焦政企沟通，构建亲清政商关系。加强商会建设。强化商会考核指导，基层商会规范化、示范化建设扎实推进，持续走在全省前列。芜湖路街道商会、同安街道商会红色领航、两会并进、服务发展品牌工作成效明显，成为互学互促示范商会。商会轮值会长制度全面实行，商会与街镇融合发展纵深推进，各商会在参与双招双引、社会治理、诉求反映、承接政府职能转移等方面发挥重要作用，有力推动辖区经济社会发展。20xx年，xx街道商会、xx街道商等x家商会被认定为xx省四好商会，xx市xx商会被认定为全国四好商会。积极参政议政。积极组织民营经济人士参加区委、区政府及区直部门组织的座谈会、意见征询会等，全面xx区委区政府重大决策部署，提出意见建议。企业家执、常委以及副主席、副会长主动履职尽责，在参加工商联活动、调查研究、参政议政中充分发挥

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主题教育开展情况经验交流材料汇编（16篇）（含集团公司）目录1.以主题教育实效推动企业高质量发展.32.真学实干促发展推动主题教育见实效73.建立健全四个以学长效机制巩固拓展主题教育成果.124.蓄力改革谋新篇赋能发展启新程175.聚焦三个找准以实干实绩谱写xx新篇章..236.坚持学思用贯通知信行统一推动主题教育走深走实287.以三个聚焦为引领确保主题教育取得实效328.践行四下基层推动第二批主题教育见行见效.369.扎实推进第二批主题教育综述..4110.扎实推进主题教育取得实效4711.以学促干推动主题教育见行见效..5012.推深做实细、学、实三字诀精准破解重难点问题.5513.高标准推进主题教育走深走实.5914.真抓实干推动主题教育见行见效..6415.真学实干中推动主题教育走深走实、见行见效..6816.第二批主题教育整改整治工作综述72以主题教育实效推动企业高质量发展第二批主题教育开展以来，xx省邮政分公司党委高度重视，保持机构不变、标准不降、力度不减，在集团公司第八巡回督导组精心指导下，及时对第二批主题教育各项工作进行安排部署。全省各市分公司坚持高标准、严要求，上下联动，将破解企业发展难题、推动企业高质量发展作为关键点，认真落实各项工作任务，力求把第二批主题教育抓出实效、抓出质量。一、理论学习下实功xxxx年xx月xx日，伴随着热烈的掌声，xx省委党校教授在xx邮政大厦举办的新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题讲座开讲。xx邮政各党支部书记、党务工作者、党建指导员等参加了专题讲座，对新时代中国特色社会主义思想进行再学习、再领悟。这是xx邮政持续推进理论学习的一个缩影。第二批主题教育开展以来，xx省分公司主题教育领导小组及办公室积极履职，xx省分公司党委书记扛起第一责任人职责，建立双周例会制度，先后多次召开主题教育领导小组会议，学习和中央领导同志关于主题教育的系列重要讲话精神，传达集团公司党组和巡回督导组各项要求和工作安排，并从严对标、从实谋划，紧密结合xx邮政实际，及时制定印发xx邮政第二批主题教育工作实施方案，为主题教育扎实深入开展开好头、起好步。全省xx个市分公司党委均按要求成立主题教育领导小组及其办公室，xx省分公司督导各市分公司制定各自的主题教育工作安排、读书班实施方案，确保主题教育有力有序推进。xxxx年xx月xx日，xx个市分公司读书班同步启动，分段开展了为期x天的集中学习研讨。同时，各市分公司指导基层党支部制定学习计划，通过支部集中学习研讨、党员线上线下自主学习等方式，依托三会一课、主题党日、志愿服务活动、赴红色教育基地现场学习等形式，推动学习落到实处。目前，各基层党支部组织三会一课xxxx次，开展主题党日活动xxx次。二、调研整改求实效xx省分公司坚持理论学习同学共研、调查研究同题共答、检视整改同向发力。结合第一批主题教育读书班的x个主题，xx省分公司指导各市分公司制定读书班方案，开展好专题研讨会，聚焦重点课题形成子课题，全省邮政各单位围绕制约高质量发展、基层急难愁盼等问题，以及调研中发现的问题，深刻检视剖析、深入整改落实，上下合力破解发展难题。要积极学习邮政在寄递物流体系建设方面的经验，并在全市进行交流推广！xxxx年xx月xx日，xx市委领导在xx市xx邮政分公司xx寄递物流共配中心等地调研后，在全市农村寄递物流体系建设现场推进会上，对当地邮政积极推进三级物流体系建设方面的一系列做法予以充分肯定。xx市邮政分公司围绕县级处理中心场地建设不足、镇级处理中心能力不强、村级站点质效不优三大痛点确定了课题，由市分公司领导班子成员带队，深入开展调查研究，建好用活三级物流体系，服务好乡村振兴战略。xx邮政积极争取当地政策支持，被xx市政府纳入《xx市农村寄递物流体系建设实施方案》实施成员单位。同时，xx邮政加大对县级邮件处理中心自动化分拣设备等投入力度，对具备条件的乡镇支局改造扩建，不断提升乡镇邮政处理中心能力；积极探索三级物流体系资源融合、客货邮融合和科技融合，不断提升村级站点服务质效。xxxx年，xx市分公司收寄出口农产品邮件逾xxx万件，带动农产品销售额x.xx亿元。在xx，香甜可口的xx苹果是当地的一张名片，苹果寄递市场的

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经验做法：三字诀工作法 积极稳妥推进乡镇行政区划调整改革县辖13个乡镇（街道），本轮乡镇行政区划调整计划撤并乡镇3个，撤并数量位居全市县（市、区）之首。县在贯彻落实好省、市安排部署的同时，创新实施早、统、稳三字诀工作法，平稳有序推进改革。一、念好早字诀，提早布局准备充分坚持早谋划，做到思路清。从去年底开始，县委就将本轮改革纳入重点工作日程，安排县人大常委会、县政协、县委组织部、县民政局等单位开展前期准备，累计组织200余人次下沉基层一线，走访各乡镇35天，小范围召开诸葛亮会90余场，梳理形成总体向县城方向正向调整、做大县政府驻地镇、做强区域中心镇、做优历史文化名镇、做实县域沿边镇、重塑全县经济地理版图的改革基本思路，下好调整改革先手棋。坚持早摸底，做到底数清。县按照五个摸清的要求，及早成立清产核资工作领导小组，对全县户籍人口、幅员面积、经济发展等进行摸底汇总，形成台账130册，清理核实乡镇（街道）实物资产45万余宗。今年6月初，县委书记、县委组织部部长分别对乡镇党委书记、乡镇其他领导班子成员一对一谈话，县委组织部牵头开展乡镇领导班子综合分析研判调研，从思想上打牢调整改革强基础。坚持早论证，做到情况清。委托中国社会科学院牵头组成43人的专家团队，针对乡镇科级干部、一般干部、群众等群体，以乡村振兴为题分别设置访谈问题，累计走访干部群众9000余人、发出收回调查问卷7000余份，形成了详尽充分的论证报告，从策略上打好调整改革主动仗。二、念好统字诀，统合力量助力改革坚持统一领导，牢牢掌握主导权。成立以县委书记为组长的调整改革领导小组，组建综合部门牵头的综合协调、机构设置和干部安置、债权债务和国有资产处置等7个专项工作组，抽调精干力量118人（涉改乡镇前任主要领导67人）组成县领导挂帅的23个督导组，形成县委抓总、政府负责、部门牵头、分类指导的领导格局。坚持统分结合，广泛凝聚正能量。按照分层分类原则，分县、乡镇、村社三个层级召开调整改革工作文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com会和业务培训会，分系统召开部分人大代表、政协委员、老干部会议，切实做到三个不发生、两个确保。层层召开会议1200余场次，座谈走访老干部、在职干部、普通群众、工商界、社会组织代表3万余人次，各涉改乡镇还通过微信等新媒体向流动党员、在外乡友、农民工代表等发送信息2万余条，广泛征求意见，完善改革方案。坚持统筹兼顾，科学制定总方案。县在设计区划调整方案时，既立足产业分布、资源禀赋，又考虑交通布局、水系流域，更展望发展前景、经济流向，实现天时、地利、人和的有机统一。坚持中心城区、交通干线低密度布局，做大县政府驻地镇、区域中心镇9个，相应撤并调整乡镇11个，打造县域发展主干；坚持县域沿边高密度布局，成建制保留沿边乡镇8个，打造县域治理前沿；坚持加强文化遗产保护传承，做优历史文化名镇2个，打造县域文化名片。三、念好稳字诀，措施有力平稳推进全方位排查风险，精准管控重点人群。乡镇区划调整改革之初，县就逐一摸排乡镇干部、项目业主、市场主体和重点信文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com访对象等重点人头，掌握利益诉求和信访动向，建立风险清单，逐一明确措施，分类化解销号。针对在外X籍成功人士，落实县领导和乡镇党委书记电话、微信联系，沟通感情、疏导情绪、引导预期。全天候监测舆情，精准把握社会舆论。坚持内宣外宣结合、线上线下并联，组建宣传和舆情管控组，落实专人监测舆情并落实日报制，及时掌握网络舆论动态。加强属地各类网络平台监管，专门召集活跃微信群、QQQ等群主30余名召开专题会，宣传政策、宣讲法规，坚决查删各类不实涉改信息，形成正向舆论场。全过程监督指导，精准落实法定程序。按照法定程序不减、规定动作必做的原则，23个督导组放下原单位工作，全面进驻乡镇，开展征集意见、综合协调、联系指导、政策解读等工作，面向信访群众，坚持讲感情、讲法纪、讲程序、望前景的三讲一望，有效化解信访矛盾，赢得了群众支持。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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国企党建创新交流材料XXXXXX在全国组织工作会议上发表重要讲话强调：中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为，关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。这为国有企业推进党建创新提供了根本遵循。面对构建高标党建工作格局的部署要求，X公司（以下简称：X）始终坚决贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，着力推进党建创新，努力构建与高质量发展相匹配的党建工作新格局，推动党建工作效能持续提升。一、打造面向全新体制机制的1＋5多模态适配方案X围绕打造面向未来发展需要的体制机制，启动了全面改革工作，打造跨组织、跨区域、跨专业领域的组织形态和管理模式，确保公司改革中党的组织建设实现有效覆盖。在党委层面，创新1种多元化党委班子配备模式。结合改革任务特点，X对于党委直接管理的常驻所属公司，且在所属公司有其分管团队及业务的领导人员，在符合党内有关制度要求的前提下，创新提出按需进入所属公司党委班子的实施方案。通过此项工作模式创新，X进一步优化了党委班子结构，所属单位班子履职能力进一步增强；提升了班子成员覆盖面，对构建一体化格局发挥了重要推动作用；加强了X直管属地团队党的建设，提升了属地团队战斗力。在党支部层面，创新5种党组织覆盖模式。一是针对合成营、混成旅等新型组织形态，结合属地团队实际，创新提出一体化垂管属地属条双管两种覆盖模式，破解属地团队党建覆盖难题。二是针对专业化团队＋项目组的融合化、集约化管理模式，分别建立了三种覆盖模式。针对超短期攻坚项目（3个月以内），视项目实际情况，以设立临时党支部、岗区队、项目党小组等方式覆盖。针对短期项目（3个月以上，6个月以内），成立项目组临时党支部，原则上项目负责人担任党支部书记，明确项目组临时党支部工作内容和工作机制。针对中长期项目（6个月以上），成立项目组党支部，原则上项目负责人担任党支部书记，党支部隶属关系以项目负责人常驻地为准。二、打造集中力量办大事的一体化攻坚机制X打造党建＋业务的跨领域、跨专业的攻坚团队，发挥集中力量办大事优势作用，启动了五大重点中长期攻坚项目，推动党建工作要素优化、能力提升、体系完备、模式创新。一是启动星盘项目。围绕提高党建领域数智化管理水平，围绕构建党建大数据底座开展攻坚，通过打造指标体系，推动全过程、各要素、跨周期的数字化再造。二是启动航标项目。围绕加强党费收缴、使用和管理开展攻坚。结合党建工作新形势、新任务，解决基层党费不知用、不好用、不敢用的难题。三是启动思进项目。围绕打造适应新形势、新任务、新要求的学习型党组织开展攻坚，通过重组学习要素、重塑学习流程为加速全员知识结构完善注入动能。四是启动聚力项目。围绕构建党工团大联合体系，建立一套相嵌套、相融合的党建带工建、党建带团建工作体系，凝聚改革发展最强合力。五是启动乘风项目。围绕打造面向未来的、科学适配的党建人才培养体系开展攻坚，形成一套完整、高效、敏捷的党建培训体系，深化党建＋业务＋管理的队伍赋能。三、三重三保提升党建保障能力X以重大保障、重点项目、重大节点为核心，构建三大党建保障机制，调动党建资源要素，把党建创新贯穿到工作全过程，为公司全面深化改革、抢抓战略机遇提供坚强的思想和组织保障。围绕重大保障任务，持续推动党建工作创新。一是运用重大保障仪式造势模式，策划实施X保障誓师动员大会，借助党委书记动员讲话、为党员先锋队和青年突击队授旗等活动，引导全员在X保障任务中践行实干价值观。二是构建立体宣传教育模式，通过线上答题、学习标兵海选、线下总决赛、与年度党建工作会融合等方式打造年度党建盛典，打造一体化、融合化的宣传教育新模式。三是打造数智党建解决方案，通过党的XXX学习，向外进行党建学习能力输出，助力基层党建工作形式创新，并在全国基层党组织进行推广，推动党建与业务融合见成效。围绕重点项目专保，构建常态化党建主题活动机制。在北京X专保任务中，X构建组织、机制、宣传等全链条全场景解决方案，以党建赋能X运转。一是组织配套创新，坚持支部建在连上，围绕X专保组织架构同步进行实现党组织全覆盖，确保了组织工作和重大专项的深度融合。二是党业融合创新，紧跟X专保工作进程，强化党建引领，在实践中形成组织模块、人员模块、宣传模块等全场景解决方案。三是宣传机制创新，首创编辑部模式，组建X报道团队，开创以媒体方式做党建宣传模式，持续30天不间断报道一线动态，共计推出报道150余篇，亮点做法3次被报送国务院国资委《宣传工作》简报。围绕重大节点专保，实现党建主题活动升级。一是在七一五四专保任务中，X党委探索建立党建联合体模式，圆满承接、协同完成集团公司专保任务，以及青创先锋工作室申报工作，较好地营造了工作共融、资源共享、发展共赢的大党建工作局面。二是围绕改

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经验做法：以提升四力为抓手大力推进勤廉机关建设2023年，我局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为引领，全面深入贯彻党的XX大精神，积极探索勤廉机关建设新思路、新举措，以提升政治引领力、防腐免疫力、制度约束力、服务保障力四力为抓手，大力推进勤廉机关建设。一、拧紧思想总开关，提升政治引领力一是强化政治理论武装。将勤廉教育与思想政治、党的知识、业务政策紧密结合，利用党组理论中心组、党员大会、机关干部会等多种形式深入学习XXXXXX关于全面从严治党重要论述和中央、省委、市委有关党风廉政建设的文件精神，提高干部队伍拒腐防变能力。二是严肃党内政治生活。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实三会一课、民主评议党员等制度，注重发扬党内民主、保障党员权利，用好批评与自我批评这个武器。深化运用监督执纪的四种形态特别是第一种形态，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。三是打造勤廉文化阵地。把廉洁文化融入机关建设，以军旅文化、红色文化、廉洁文化三大文化主体打造军字特色的廉洁文化品牌。利用电子显示屏播放勤廉机关建设宣传标语，在办公大楼楼道、走廊等位置悬挂廉政警句、名言典故，收集廉洁文化书籍，在办公楼一楼精心打造勤廉书屋，办公电脑设置廉政桌面，让廉洁文化元素随处可见、润物无声。二、念好廉洁紧箍咒，提升防腐免疫力一是常态化开展廉洁教育。层层签订《党风廉政建设责任状》和《廉洁自律承诺书》X份，更新完善干部廉政档案X份，确保全面从严治党各项工作落到实处。开展《涵养良好家风筑牢廉洁防线》廉政党课，及时传达学习X纪委监委关于党员干部违规违纪的通报文件，使党员干部明纪律、知底线。二是发挥红色资源育人功能。充分借助X内独特红色资源优势，利用好X纪念馆、X等红色教育基地，组织机关党员干部参观学习，深切缅怀革命先辈的丰功伟绩。通过沉浸式体验感悟红色文化，增强廉洁自律信念。三是开展多形式警示教育活动。组织党员干部到X廉溪馆接受教育、观看反腐倡廉警示教育片、进一步增强机关党员廉洁从政意识和法纪观念，始终绷紧廉洁这根弦，营造警钟长鸣的廉政氛围。三、筑牢纪律防火墙，提升制度约束力一是全面压实责任链条。健全一把手负总责，分管领导各负其责，各股室负责人齐抓共管的领导体制和工作机制，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查，每半年召开一次党风廉政建设专题会，分析研判制定党风廉政建设工作。二是完善廉政风险防控机制。认真贯彻民主集中制，落实三重一大事项集体决策制度，主动邀请派驻纪检监察组全程监督，确保决策的科学化、民主化。开展廉政风险大排查X次，梳理存在的薄弱环节和潜在的风险点X个，同时以廉政风险提醒卡的形式张贴在各办公室醒目位置，时刻提醒机关干部注意廉政风险防范，为权力行使安全、资金运用安全、干部成长安全提供有力保障。三是强化日常监督管理。坚持严管厚爱，加强干部八小时外的监督管理，对干部全覆盖开展政治家访。开展六一家庭助廉活动，邀请X名干部子女读廉文，书写廉洁书签，同时发放家庭助廉倡廉书X份，引导干部家属当好守门员和廉内助，通过小家廉洁助推单位清廉。四、锤炼实干硬作风，提升服务保障力一是加强服务建设。组织各乡镇服务专干开展每月工作例会和业务技能大比武，实现服务人员基本情况一口清、业务政策问不倒。局党组定期到服务大厅督查检查及各服务站指导工作，坚决杜绝以权谋私、假公济私、吃拿卡要等问题，确保严格按照工作程序办事，积极践行为退役军人及优抚对象服务承诺，树立公正、清廉的良好退役军人队伍形象。二是优化服务流程。持续推进一件事一次办联办工作机制，针对退役报道、补助发放、社保关系转接等X个方面事项，实行一窗受理，内部流转，一次办结，只跑一次的全流程服务。主动探索完善安置办法，积极协调安置岗位及编制，通过双向选择＋跟班见习方式提高人岗匹配度，实现部队、接受单位、安置对象三满意。2023年，圆满完成X名符合政府安排工作条件的退役军士选岗任务。三是强化服务当担。深化我为群众办实事实践活动，积极打造双拥一条街、拥军商城等双拥品牌，发展拥军门店X余家，为广大军人军属、退役军人、优抚对象提供高质量的优惠优待服务。依托X云平台，免费为企业、退役军人搭建供需平台，帮助X余名退役军人及军人家属解决就业。在今后的工作中，我们坚持将勤廉机关建设变成机关党员干部的自觉行动，增强机关党员干部廉洁从政意识，规范廉洁从政行为，引导党员干部发挥先锋模范作用，提升为民服务责任感，切实打造忠诚、廉洁、担当的干部队伍，不断推动退役军人工作高质量发展。

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目录1．三高三新奏响利用外资协奏曲.12．激发外资活力赋能经济高质量发展83．主动服务深入挖潜多措并举引外资..124．五重点提升招引质效.175．坚持转变观念聚焦重点强化保障全力促进吸引外资工作提质提效..206．紧盯三个新打造高质量外资集聚地..237．以三抓促三量持续唱响吸引利用外资好声音..298．强举措抓落实优服务以更大力度推动吸引和利用外资..35三高三新奏响利用外资协奏曲积极吸引和利用外资是改革开放以来我国实现快速发展的一条重要经验。今年的中央经济工作会议提出要扩大高水平对外开放，这充分彰显了我国对外开放的基本国策和坚定决心。近年来，德安县把吸引利用外资作为激活地方经济发展的重要途径之一，充分发挥比较优势，不断改善投资环境，着力扩增量、稳存量、提质量，推动全县利用外资保稳促优。今年1－11月，德安现汇进资583万美元。目前，全县共有外商投资企业20家，分别来自波兰、菲律宾、中国台湾等地。其中，今年新注册企业2家，增资扩股企业2家。一、推动高水平对外开放，让德安成为外企投资新热土。赓续千年文脉，塑造城市精神。德安，在其千年的发展进程中，历经几次大迁移，成为一座移民城市，血脉中浸透着包容的基因。从唐朝开始，就不断有外地人来德安落籍谋生。新中国成立后，1955年至1956年间，从上海迁入近五千人；1969年，从浙江淳安县迁入四千多人。在中华优秀传统文化和义门陈家风文化的熏陶下，德安形成了厚德图强、包容开放的城市精神德安人民也以其深厚的情义内涵，吸引了五湖四海、四面八方的朋友相聚德安，扎根德安。越来越多的客商、高管、技术工文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com人都慢慢地变成了新德安人。九省乐居一村，十里不闻乡音。独特的人文，造就了德安厚泽润物的感召力，也成了外资企业欣然前往投资的新热土。建设平安德安，稳固发展根基。稳定的社会大局、长期向好的经济基本面等综合优势将有效保障外资对安全、回报和市场的期盼。近年来，德安县积极创新探索市域社会治理现代化试点工作新模式，发挥德治教化功能，汇聚各方治理力量，让社会治理建立在更高水准的道德水平上，彰显德润人心社会治理的地域特色，乡贤引领、以德为先、网格化管理工作模式在德安县取得明显成效。德安县连续11年荣获全市平安建设（综治工作）优秀县称号，2022年平安建设荣获全市第二。与此同时，德安不断强化外资保障服务，全面落实《外商投资法》，认真执行外资准入负面清单，落实好外资企业国民待遇，加大知识产权保护力度，有针对性做好外资企业服务工作，梳理确定一批重点服务外资企业名单，形成常态化点对点对接服务机制，及时协调解决企业问题和困难，分类施策做好服务工作，努力把更多高质量外资吸引过来。另外，在每年年初制定颁发的开放型经济工作意见中，专门设立外资现汇奖，加大对招引外资企业入驻的鼓励。德安，正在全力打造人人向往的心安之地，让企业家真正感受到有一种平安，叫我在德安。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com积极融圈入群，打造开放支点。德安县区位优势明显，交通十分便利，已经形成了对外四通八达、对内纵横交错的交通网络德安县第十九次党代会因时而进、因事而化、因势而新，提出要把德安打造成为大南昌都市圈重要战略节点、昌九沿线双向开放支点。近年来，德安县不断放大坐标系，找准参照物，充分发挥位置优势，积极对接一带一路、长江经济带粤港澳大湾区城市群，主动参与江西内陆开放型经济试验区、大南昌都市圈建设。完成文华大道和文华大桥建设，实现与昌九快车线的无缝对接，畅通德安东大门；昌九高速德安南互通即将建成通车，畅通德安南大门；加快推动大南昌都市圈市域（郊）铁路昌北机场至德安段、德武高速公路规划建设，完善对外快速通道网络。德安，正在持续扩大对外开放中实现经济大跨越。二、筑牢高标准产业基础，让德安成为项目落地新选择。主导产业链式发展，各显神通。近年来，德安县坚持吸

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经验交流：强化五个意识建设五型组织近年来， *党委深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，探索开展学习型、创新型、价值型、服务型、廉洁型新五型组织建设，切实发挥党委把方向、管大局、保落实作用，全力打造企业高质量发展的红色引擎。一、强化政治意识，建设学习型组织牢记国资央企政治属性，扎实推进学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入贯彻落实中国中铁第五次党代会精神，聚焦学习高度、学习深度、学习力度三个维度，不断强化政治意识，提高政治能力，坚决扛起保障中国中铁主材供应链安全稳定的政治责任。聚焦高度，抓好理论武装。以主题教育工作为契机，落实好学习宣传贯彻党的XXX精神这一首要政治任务，组织两级党委联合开展主题教育专题读书班，前往革命圣地延安举办三期集中轮训班，举办主题教育专题辅导报告会，邀请清华大学马克思主义学院副教授现场宣讲。先后在国资委主题教育简报刊登物贸有关经验做法，在中央主题教育领导小组网站刊稿2篇，在学习强国等平台刊发经验理论文章20余篇。聚焦深度，打造四大讲堂。创新打造开路先锋文化大讲堂、供应链大讲堂、卓越讲堂、法治讲堂四大讲堂品牌，广泛宣传党的创新理论，分析物贸行业前沿形势，强化合规化法治化理念，巩固行业人才优势。聚焦力度，巩固专业优势。深入研讨党的XXX报告着力提升产业链供应链韧性和安全水平重要指示，班子成员先后到所属创新型、平台型企业实地调研，到供应链上下游企业调研交流，将典型案件作为提升业务能力的活教材。二、强化发展意识，建设创新型组织立足全国第一批供应链创新应用示范企业新起点，时刻牢记打造成为中国中铁又一张亮丽名片的殷切期望，以服务数字中国交通强国质量强国等国家战略为导向，加强前瞻研究，深化改革创新，推动实践应用，争当高质量发展的先行军排头兵。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com激发人才活力。结合建设平台服务型企业实际需要，创新与华为公司合作，积极借鉴应用华为公司在数据治理、数据资源开发应用方面的先进经验和优势资源，在引进技术咨询的同时在深圳华为坂田基地组织开展领导人员经营管理培训班，深化平台经济认识。加强前瞻研究。优化组织部门设置，积极整合信息化、平台运营、数据管理资源优势，努力探索建筑行业供应链体系新机制、新模式、新技术，不断为行业生态注入新活力、催生新动力。先后入选全国货运供应链产网数实融合优秀案例、全国公共采购优秀案例、全国供应链创新与应用示范案例。制度创新放管服。全面研究梳理党建考核、新闻宣传、支部建设等工作新情况新任务，突出制度层面融合创新，以创新性、时代性、融合性、系统性、科学性和可量化可操作原则，全面删繁就简立改废释，修订党建工作责任制考核评价办法，明确十个一具体举措，构建1+10+2+X大商务管理工作格局等，形成了一批靶向性强的政策措施。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com三、强化担当意识，建设价值型组织深刻理解对主业的支撑是最大价值所在，扎实推进大商务管理，聚焦职责定位，坚持保障服务、降本增效，为中国中铁系统贡献物贸价值；坚持以客户为中心，创新打造安全优质高效的供应链体系，全面提升市场竞争能力，进一步夯实物贸价值品牌。坚持主责担当，助推大国基建。锚定主力军、国家队、排头兵定位，明确54321目标，大力推进两个市场，坚持一张蓝图绘到底，先后承担了国内外数千项铁路、公路、市政、水利、房建和城轨等工程的物资集采服务，提供了数千亿元的工程建设物资，努力发挥在建筑业供应链领域深耕细作的独特优势。坚持行业担当，引领行业革新。自主研发打造的建筑业供应链全品类数字化生态平台——集物平台上线运营，组织部门以平台上线为契机，树立行业一流目标，深入剖析企业转型发展面临的难题，找准职转型升级契合点，建立健全长效机制。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com坚持社会担当，推动社会和谐。组织群团组织带头开展以青年无偿献血活动、属地社区服务为代表的系列志愿服务，让热爱公益、奉献社会成为物贸青年追逐的新风尚。四、强化宗旨意识，建设服务型组织持续加强资源渠道建设，丰富经营品种，提升应急响应，进一步强化市场服务能力；积极践行以人民为中心的发展思想，建立为群众做实事长效机制，进一步强化组织作风建设，树牢一切工作到基层的意识，加大激励支持力度，为基层送服务、传经验，建强基层战斗堡垒。服务基层导向更鲜明。广泛开展五保一树劳动竞赛，创新开展踔厉奋发保目标，百日大干争前列党建引领办实事服务一线解难题激发活力、破除暮气等行动。优化考核评比标准，按照部门性质及工作

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经验做法：办好盐都七点半夜校 开启青年另类夜生活为深入学习贯彻党的XXX精神，全面落实区委十五届七次全会各项部署，全力推进青年发展型城市建设，搭建优质平台为青年充电续航，以青年力量助力强富美高X现代化建设，X青年七点半夜校项目一经上线，迅速在青年群体中掀起一股热潮。夜校项目已纳入X区青年发展型城市建设重点实事项目，并得到积极推进。截至目前，X青年七点半夜校已开设二期，课程50余节，累计覆盖各领域青年上千人次。一、问需青年，课程设计更具吸引力团X区委以青年切身需求为目标导向，以青年喜闻乐见、乐于接受的方式，开展小班化、多课次、预约制、沉浸式的青年特色课程，让夜校课程更贴心、更用心、更走心。课程设置准。围绕青年群体对文化生活、技能学习、身心健康等方面的现实需要，聚焦青年群体文娱品类、兴趣爱好等，涵盖文娱休闲、技能学习、体育运动等多个门类，推出八段锦、生活摄影、淮剧赏析、书法入门、咖啡文化等特色精品课程，助力青年丰富业余生活、发展兴趣爱好、拓宽知识边界、提升能力素养、融入社会交往。教学形式活。以公益性、社会性、服务性的办学原则，通过理论宣讲、文化体验、非遗展示、技能训练等课程形式，丰富青年精神文化供给，提升青年在X的获得感和幸福感。同时，积极探索群团组织+青年社团+社会组织自主运行模式，为青年提供定制课程与精准服务。师资力量足。联合青年社会组织、技工院校、培训机构发动行业精英、非遗传承人、优质教师等资源，通过现场示范、互动交流等方式，为青年免费提供多样化、生动化、特色化课程。特邀中国戏剧家协会会员、X市非物质文化遗产传承人、市淮剧团副团长、国家一级演员程红，中国摄影家协会会员、X市摄影家协会副主席、X市X区摄影家协会主席X等知名大咖现场授课，全方位提升夜校课程品质。二、依托阵地，课程覆盖更具影响力团X区委积极推动青年夜校项目向社区党群服务中心、公共文化中心、新时代文明实践站（所）、重点产业链等重点方位辐射，整合多方力量，实现阵地联办、资源联合。目前，共设立青年夜校教学点20个、实践体验点7个，形成全域化便携学习圈。有效利用团属阵地。依托全区19家青年之家、2处人才公寓、3个青年驿站的公共服务空间，常态化开展青年夜校教学课程，有效集聚周边青年群体，让区域内团属阵地活起来，打通联系和服务青年的最后一公里，真正成为服务夜校品牌的输出端口、凝聚引领青年的团属阵地。吸纳整合社会阵地。有目的地将触角延伸到文旅街区、公共服务、企业机构等与青年工作、生活、休闲娱乐密切相关的领域，打造了X喜悦家政、北体涵邦健身馆、盐渎书城等多个青年夜校社会实践点，推动夜校课程从理论教学向实操体验延伸，通过团内团外联动，吸纳整合社会资源，经社会化运作，构建出X七点半夜校社会化生存新模式。借助融合党政阵地。依托基层党群服务中心、新时代文明实践站（所）等点位，按照一室多用、分区布局、分时使用原则统筹安排夜校教学点，更大范围惠及各个街道社区青年群体。在教学管理上由社区青年工作者担任值日生，维护课堂秩序、安全和卫生，有效提升夜校课程服务品质。三、延伸拓展，课程服务更具竞争力团X区委除了做精青年兴趣课程，帮助青年群体利用业余时间学习各项技能、培养多项爱好外，还结合青年社交需求，促进青年群体之间的交流和互动。持续深入打造青年夜校品牌，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com进一步推动优质教育资源和配套服务拓展延伸，不断增强课程服务竞争力。编排精品进阶课程。三期夜校课程已进入筹备阶段，团区委有计划地精选一批热门精品的特色课程，挖掘一批有深入学习意愿的青年，摸排一批有长期合作意向的资源，推动夜校课程从兴趣普及到技能进阶实现全链条覆盖。推动夜校扩容增效。实现全区范围内全面铺开，主动靠前争取，协调各方资源，推动夜校项目党政重视、社会参与、多元支持全方位发力。接纳并主动联系社会爱心商家与培训机构，将其成熟的教学资源融入夜校课程，以免费公开课为主，并混合付费精品课程，供青年自由选择。探索打造校外青年研学实践基地，积极推动青年夜校品牌增点扩面和常态化运营。打造线上学习平台。课程采取线上预约、课前统计、课时跟进、课后反馈的方式提供教学服务，多渠道发动青年积极参与，夜校项目趋于成熟，有条件、有优势、有需求创新课程形式，打破固定的传统教学模式，推进线上学习平台建设，通过设置系列课、专题课等充分满足青年差异化需求，采取线上线下联动的方式覆盖更多青年群体。团X区委关心青年成长的同时更加关注青年的需求，热爱青年带给城市的点点滴滴，同时也努力让城市赋予青年更多优先发展的可能。X七点半夜校火热的背后，是青年对生活的热爱，从传统技能到非遗技艺，从运动健身到生活美学，当代青年正在用自己喜欢的方式过自己喜欢

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工作做法：构建链式闭环体系 提高新时期员工思想政治工作科学化水平公司党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦打造现代新型能源化工强企的战略目标，充分发挥宣传思想工作优势，构建要素综合统筹、方位立体辐射、过程实时掌握、问题精准解决的员工思想政治工作体系，为企业高质量发展提供坚强有力的思想保障。一、打通组织链条实现要素综合统筹一是政治保障定向。坚持以中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》为统领，坚持和加强党的全面领导，牢牢把握思想政治工作的领导权和主动权，以员工为中心，践行党的群众路线，在强信心、聚民心、暖人心、筑同心中不断提高政治判断力、领悟力与执行力。二是组织保障强责。按照属地管理、分级包保和谁主管谁负责的原则，建立健全员工思想政治工作责任制，织密内容横向到位、责任纵向到底的思想政治工作网格，以管理的体系化、层级化、标准化，推动责任的清单式认领、精准式追踪、闭合式落实。按照政治素质强、政策理论通、工作作风硬、沟通能力好、群众威信高的标准，积极选优配强宣传思想工作者队伍，不断增强企业思想政治工作的亲和力、吸引力与凝聚力。三是制度保障注力。围绕做好员工思想政治工作，建立政治理论学习、形势任务教育、道德讲堂培塑、交流分享、零距离沟通、员工思想动态分析、思想政治工作调度和总结讲评等工作制度，为员工思想政治工作提供基础保障。四是阵地保障增能。围绕增强政治性、提高认同率、唱响主旋律和传播正能量，全面加强线上线下阵地建设，利用开办学习专栏、组织专题道德讲堂、微信公众号发布等多种形式，把党的基本理论、基本路线、基本方略制作成贴近群众、贴近生活的内容，真正让党的创新理论飞入寻常百姓家。二、打通作用链条实现方位立体辐射一是集中教育覆盖大多数。充分发挥股份公司、三级单位、基层区科三级宣讲平台作用，开展接地气、有温度的主题教育和专题宣讲，把形势宣传到一线，把措施推送到一文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com线，把干劲鼓舞到一线。结合不同时期重点工作，积极开展解放思想大讨论、企业发展大家谈我为企业科学发展献良策等系列活动，使广大员工知形势、明任务、尽责任，激发了主动参与公司管理、服务科学发展的意识。二是精准施策稳定特殊群。加强特殊群体和重点人群指导。区分十二种人，即政治敏感性不强的迟钝人、政策规定不清的门外人、心理情绪不稳的过激人、生活工作困扰的分心人、批评处分失衡的逆反人、我行我素脱群的执拗人、爱发表言论的吐槽人、经常抱怨不满的负能人、岗位发生变动的切换人、身体患病的高危人、存在思想行为隐患的安全无把握人、诉求不满讨说法的上访人，坚持分类指导，一人一策。三是承上启下抓住关键层。紧紧抓住公司党政班子、机关部室人员、基层区科管理技术干部、班组长、宣讲员队伍等关键层，为其提前开好充电学习小灶，使之对形势、政策、制度、措施以及开展思想政治工作的艺术方法等深学一层、先行一步，成为政治坚定、政策明白、工作示范的思文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com想政治行家里手，发挥头雁作用和辐射效应，进区科、驻班组、入家庭、访员工，以接地气的方式开展传帮带，做好亲情式思想引导工作。四是多点共振拓宽宣传源。围绕员工走过的路线得到提示、驻留的地方看到图文、工作的地点听到声音，积极拓宽思想传播和文化影响的渠道，打造无处不在的宣传源。所属x公司结合煤化工面临形势，建立共话中润短视频宣传平台，设置身边有榜样安全在日常点赞新场景发现中润美四个宣传版块，由一线员工出镜讲述中润好故事，展现了煤化工建设场景和员工风貌。三、打通信息链条实现过程实时掌握一是线上+线下畅通渠道。采取个人访谈、集体座谈、重点单位走访、重点人群恳谈、员工接待日、线上征集、网络关注等多种方式，畅通员工表达诉求的渠道，及时掌握员工思想动态。二是走进+拉近拓展方式。采取进区科、进班组、进现场、进宿舍、进家庭五进的方式积极走进员工，利用唠嗑文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com式、咨询式、恳谈式、会商式、结对式亲情+互动的方式，竭诚拉近距离，将员工所思、所想、所盼、所惑、所扰悉数掌握。三是分析+分类掌控源头。健全员工思想动态分析、网络舆情研判与员工思想工作例会协同推进工作模式，汇总分析员工思想动态和舆情状况，精准分类，及时发现苗头性、倾向性和普遍性问题，准确预测影响范围以及可能造成的后果，形成员工思想和网络舆情分析材料，为有针对性地开展思想政治工作提供依据和遵循。四、打通方法链条实

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经验做法：党建引领四力融合 全面提升城市基层治理效能近年来，县以全省中小城市党建工作试点为契机，以实施红网工程为抓手，坚持重心下移、资源下倾、队伍下沉，通过运用大党建思维、多融合治理方式，着力推动组织引领赋力、治理协同发力、服务多元聚力、保障坚强有力，有效提升居民群众的获得感、幸福感、安全感和满意度。一、坚持党建引领，提升社区组织力县注重把党建与社区建设紧密结合，充分发挥党组织领导核心作用，着力把党组织的政治优势、组织优势转化为社区治理的强大效能。健全领导机制。调整成立县委党建引领城市基层治理领导小组，加强统筹谋划、系统调度和指导推动。深化街道社区区域化党建工作格局，以街道大工委为管理枢纽，强化书记抓、抓书记管理制度，提高街道党工委总揽全局、协调各方能力；全面推行社区大党委运行机制，采取专职委员+兼职委员形式，引导驻区单位提供资源，参与社区治理，实现共治共享。织密组织体系。健全完善社区党组织—网格（小区）党支部—楼宇党小组—党员中心户的金字塔型党组织设置格局，在全县23个城市社区划分301个网格，坚持组织设置与网格划分相融合，将党建、综合执法、市场监管、生态环境、应急管理等18类网格统一合并为一张网，把各级组织联起来，实现网格内党员群众、两新组织及驻区单位全覆盖。建强战斗堡垒。选优配强社区党组织书记，从全县范围内公开考选7名机关干部到城市社区任职党组织书记，选派23名红领书记到城市社区任职，为社区发展注入强劲动力；推行小区党支部书记星级管理，对履职不力的坚决予以调整撤换。2023年以来，共选配小区党支部书记158名，调整撤换党支部书记28名，社区战斗力显著增强。二、推动重心下移，提升小区治理力文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com县坚持一切工作到小区，推动治理重心向小区下移，治理手段向末梢延伸，有效提升社区治理科学化、精细化水平。实行分类治理。精准划分小区类型，将158个生活区划分为商业开发小区、家属院小区、回迁安置小区、老旧小区、混合小区等5种类型，结合12345热线诉求情况，找准共性问题，紧盯个性问题，制定针对性措施，推动问题系统化解决，以分类抓推动小区治理整体大提升。强化联动治理。开展综合执法进小区，整合公安、住建等9个部门力量，设立联动服务站148处，下沉执法人员317名，每月开展2次联合巡查执法，全面消除小区内执法真空地带，快速精准处置各类纠纷3108件，累计清除毁绿种菜地块1200平方米，清理僵尸车240辆，整治飞线93处。聚力专项治理。围绕物业领域，成立红色物业党建联席会，定期协商化解物业矛盾纠纷，用活红黑榜和小区党支部评价物业制度，倒逼物业服务水平提升。截至目前，评选物业红榜16个、黑榜15个，撤换物业经理2人。聚焦文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com重点小区，在去年完成22个重点小区整治基础上，今年新确定7个重点小区集中突破，明确完成时限，建立帮包台账，确保整治效果。注重智慧治理。以莒南红e家APP为基础，投入120万元推进街道—社区—小区三级联动智慧平台建设，设计诉求管理模块，以线上接单、精准派单、高质量结单、居民评单的四单管理模式，实现综合执法与小区自治的有效衔接，进一步做实做细下呼上应机制。截至目前，累计接单780条，结单率达100%。三、拓宽服务渠道，提升惠民服务力县面对居民生活需求多元化，通过创新服务形式、丰富服务内容，不断提升社区服务水平。未诉先办，实现靠前服务。推行我们身边的12345，将小区党支部书记、社工、楼长单元长联系方式进行公示，畅通问题反馈渠道，实现小事不出小区，大事不出社区；常态化开展敲门行动，制定楼长单元长周一夜话、社文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com区周四同心议、周末书记有约三项常态化例会制度，实现同心驿里找书记、同心e里找楼长。同心惠民，提供多元服务。由社区党组织领办，整合爱心银行、爱心商家和镇街特色农产品等225项资源清单，存入资源银行，招募有特长、有手艺的小区服务达人690人，开展系列同心惠活动320余场次；聚焦一老一小一妇一贫一弱一残重点群体，创新开展同心微善行动，组建志愿服务队486支，志愿者达6300余名，常态化开展微善小食堂微善小课堂微善小义诊等志愿服务，在微小善举中传递社区温暖。居民点单，实现精准服务。深化双报到工作，健全在职党员到居住小区报到分类发挥作用机制，科学设置7类社区志愿服务岗位，采取居民点单、社区派单、党员接单形式，

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