经验交流：党建品牌矩阵赋能高质量发展改革发展以来，*集团有限公司党委深入贯彻落实XXXXXX对国资国企和港口工作的重要讲话和指示批示精神，严格按照集团有限公司党委系列部署要求，深入实施扎根铸魂工程，创新打造融入式党建体系，全面构建集团党委灯塔引航党建品牌和直属党委千里管道党旗飘等25个党建品牌、基层党支部树旗亮星等118个支部品牌和党员啸林定位等100个党员品牌的基层党建品牌矩阵，为高质量发展注入强劲红色动能。一、强引领、夯基础，以品牌创建树立基层工作方向标集团党委坚持高点站位，聚焦高质量发展，始终把政治建设摆在首位，全面深化基层党建创新提升工程，全面构建塔式矩阵党建品牌体系，发挥党组织在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁的作用，持续放大党建引领的品牌效应。突出政治属性。坚持政治属性是党建品牌的第一属性，把讲政治作为品牌创建的主线和标准贯穿始终，把加强政治建设、突出基层党组织政治功能、提高党员干部政治能力作为重要内容。党委通过理论学习中心组学习、支部三会一课、主题党日活动，引导各级党组织和广大党员干部职工把坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护刻印在脑海里、体现在行动上、落实到实践中，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，在聚焦主业中把握职责定位、在服务大局中积极担当作为，为品牌建设提供坚强政治保障。强化品牌管理。以抓提升、创示范、育品牌为主线，聚焦创新，贯穿融合，充分挖掘提炼党建品牌的内涵和价值。按照品牌规划、品牌创建、品牌申报、品牌选树、品牌推广、品牌评估等步骤，各直属党组织不断凝练提升，建设形成极具自身特色的党建品牌，用品牌理念带动生产发展、用品牌形象展示单位党建。建立书记抓、抓书记工作机制，围绕基层堵点、痛点、难点问题，实施直属党组织书记抓基层党建领办突破项目25项，并组织开展头雁领飞擂台赛，充分发挥书记挂帅作战示范效应，持续放大党建引领作用，推动品牌管理实践。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com聚力基层基础。全面深化落实集团公司基层党建创新提升工程，充分发挥基层党建的政治优势、组织优势和制度优势，强化党建工作在基层治理基层建设的引领作用、示范作用和带动作用。通过自上而下的大培训、大比赛、强能力、强作风系列活动，接续开展34大类87项大比赛项目，不断提高职工的技能水平。把落实集团党委决策部署、解决企业突出问题作为党建品牌建设的主阵地、主战场，确保基层党支部战斗堡垒作用进一步凸现，基层基础基本功更加扎实稳固。二、促共振、求实效，以品牌创建打造中心工作强引擎集团党委聚焦整合、融合、耦合三合发展，坚持业绩为主，锚定中心工作与任务目标，以党建品牌为抓手，找准发力切入点，把落实党建第一责任与港口发展第一要务有机融合，由物理式结合互动发展提升为化学式融合反应，在品牌实践中汇聚高质量发展新动能。激活品牌带动效应。在灯塔引航党建品牌引领下，基层党建品牌从党建小风景到红色长画卷，汇聚起了党文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com建品牌点燃融合发展的强大力量。子品牌科技引领联通未来强化党建与业务一盘棋，首创联合配载，实施铜精矿混配工艺系统升级改造，以高质量融入式党建，引领系统性效率提升全面突破。子品牌精准服务党旗飘积极探索传统理货向理货生产智能化转型，点燃理货科技创新红色引擎，为智慧港口建设提挡加速。子品牌红心耀港源凝聚了港源管道物流公司党旗所指、冲锋所向的战必胜攻必克精神，国家十四五期间首个建成的2000万吨级输油管道输送量已突破1300万吨。拓展党建品牌载体。立足新发展阶段，利用党建+基础管理党建+技术攻关等模式，推动建立生产、服务等21个体系3000余项标准，形成新时代标准化管理六化工作体系，彰显党建品牌对基层基础的促进作用。实施青春灯塔、港湾、建功、堡垒、助航五大工程，推进职工爱心工程和职工小家建设，常态化开展我为职工办实事实践活动，解决职工难点问题2300余项，有效提升职工的幸福感，为港口高质量发展汇聚群策群力。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com用活品牌叠加效应。坚持以市场为导向、客户为中心，以融入式党建为抓手，发挥好基层党建在中心工作、业务工作中的引领和带动作用。统筹实施市场营销体系建设+集成服务体系建设+系统性效率提升+多式联运通道建设的四位一体经营战术，聚力LNG、商品车、中非黄金物流大通道、件杂货、混配等特色业务，锻造集大成服务战略，推动党建品牌与特色业务品牌融合叠加，全力打造中国

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村党支部书记个人先进事迹X，20XX年担任X村党支部书记，十余年以来，他爱岗敬业、脚踏实地，带领全体党员心往一处想，劲往一处使，为X村的发展做出了积极贡献。个人先后荣获农村党员致富带头人标兵、新时代文明实践先进工作者等多项荣誉称号。X村先后荣获国家森林乡村、市村级党组织标准化建设示范村、市先进基层党组织、市级文明村等荣誉。一是建强支部战斗堡垒，强化党员干部队伍建设。作为党支部书记，他始终把抓班子、带队伍、聚合力、促发展放在突出位置，积极探索实施党支部＋党小组＋乡贤能人的基层治理模式，充分发挥党支部的先锋模范和战斗堡垒作用，积极引导乡贤能人为本村发展建言献策。以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为主线，推动理论宣讲与群众需求同频共振，让党的创新理论真正飞入寻常百姓家。同时，严格落实三会一课、主题党日活动等党内组织生活制度，充分发扬民主落实四议两公开制度，以身作则赢得党员群众的好口碑。二是完善基础设施建设，打造和美宜居乡村。担任支部书记以来，他积极对接县镇相关部门争取项目资金，聚焦农村垃圾处理、生活污水治理、改厕和村容村貌提升四大目标，着力改善本村的基础条件。近年来，全村累计投资X万元，村道巷道实现全部硬化，安装路灯X盏，铺设马路砖X平方米，卫生厕所实现全覆盖，修建排水X公里，新建花坛X个、文化广场X个、休闲景观广场X处，制作文化墙X平方米，农村人居环境得到明显改善，成功创建县级和美乡村。三是发展壮大集体经济，助力乡村产业振兴。他采取党组织＋村集体＋农户的模式，成立富平县秦河柿子专业合作社，坚持以人为本、科学创新、绿色环保、诚信惠民的理念，打破传统柿子加工方式，采用自动化清洗、分级、打花、削皮等设备，引进空气能热泵柿饼人工控制生产模式，优化生产线，提高生产效率。抓住电商直播热潮，引导合作社、企业对接种植户，吸引群众加入，打造自家直播队伍，开展直播助农活动。直播以来，销售黄花菜、花椒、柿饼、樱桃等农副产品，实现成交量X万余单，销售额X余万元，累计带动周边就业X余人次。着力解决村集体经济模式单一、季节性收入不平衡等问题，大力发展樱桃种植和土鸡养殖产业，种植樱桃X余亩，养殖土鸡X多只，他带领村民走出了一条适合农村发展、实现强村富民的新路子。截至目前，村集体经济收益超过X万元，带动群众增收超过X万元。四是扎实推进乡村治理，提高群众幸福指数。大力推进移风易俗，结合村情民情制定并完善一约四会等制度；依托新时代文明实践阵地，组建志愿服务队，积极开展志愿服务活动，弘扬志愿服务精神；举办X生日会，营造敬老爱老的良好氛围；组织文艺爱好者在春节、元宵节、重阳节等传统节日进行表演，丰富群众的文化生活；开展美丽庭院好婆婆好媳妇好丈夫十星级文明户等评选活动，通过树立先进典型，以点带面、示范带动，培育健康、文明、科学的生活方式和乡村文明新风尚。作为X村党支部书记，X将以党的XX大精神为指引，把人民群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点，自觉当好全村的领头雁和实干家，带领广大党员群众做优做强村级事业、打造特色产业，带动群众增收致富，提升群众的获得感、幸福感。

上传时间：2024-03-25 页数：2

基层治理先进个人事迹材料X任职以来，积极打造一核四聚五振兴党建品牌，强化党建引领作用，压实过程党建职责，大力实施四聚工程，党群服务中心、庄乡食堂、课后学堂、爱心积分超市、素质拓展中心等建成使用，开创了五大振兴齐头并进的良好局面，构筑起共建、共治、共享的基层治理新格局，赢得了群众的广泛支持和认可。该村先后获得全国基层治理示范村全省先进基层党组织全省干事创业好班子等荣誉称号。一、以党建引领为根基，打造基层治理强核心。组织村两委成员制定了民主议事、三务公开、坐班值班等10余项工作制度，以做到工作讲程序、办事讲规矩。严格党内组织生活，按时开展三会一课、主题党日等活动，为党员干部补钙充电、铸魂赋能。将回引返乡创业人才X、X等4人纳入后备干部培养，优化年龄结构，激发内生动力。走出去和请进来相结合，组织党员群众赴先进地区开展对标提升学习30余次，提升服务水平和业务能力，实现村党组织整体提升。二、以四聚工程为保障，绘好基层治理同心圆。聚心强阵地。依托党群服务中心严格落实坐班值班、便民服务、党员（村民）议事、活动培训等工作制度，打造人常在、门常开、事常办红色阵地。聚人建队伍。加强党建引领网格化治理体系建设，完善村党支部—网格党小组—党员联系户组织架构，细分49个网格、配备54名联户党员，织密网格壮大服务力量，做实党的群众工作。聚力优服务。组织开展好婆婆好媳妇美丽庭院评比活动，倡树文明乡风；依托庄乡食堂、课后学堂、爱心积分超市，开展困难救助等关爱活动18次，受益群众2000余人次，解决群众关心急难愁盼问题。聚事惠民生。以百姓夜话为依托，收集村情民意88条，集中攻坚完成雨污分流、自来水改造等9大工程，解决民生问题24个，群众满意率持续提升。三、以五大振兴谋未来，构建基层治理共同体。健全组织架构，为乡村振兴铸魂。以党员为骨干，组建说事拉理、普法宣传、孝老爱亲等8支党员志愿服务队，建立完善有事找组织，党员帮解决工作机制。培育乡土人才，为乡村振兴赋能。挖掘培育韩振法等27名乡土人才，发挥在种养殖、招工就业、手艺传承等方面优势，带领群众增收致富。发展特色产业，为乡村振兴壮骨。成立鲁星发展有限公司，承接美丽乡村、项目建设工程；投资100万元打造青少年素质拓展中心，发展文旅产业，实现村集体增收20余万元。坚持生态优先，为乡村振兴强肌。实施五化工程，推进垃圾、污水、厕所专项治理，投资620万元，铺设柏油路5500米、管道6500米，衬砌人行道3500米，改善村容村貌。繁荣文化事业，为乡村振兴塑形。组织开展电影下乡、科普巡展、广场舞大赛、消夏晚会等活动，丰富群众精神文化生活，促进社会和谐。幸福都是奋斗出来的！这是X同志经常挂在嘴边的话。他将坚守为民初心，践行时代使命，带领全体村民，为建设宜居宜业和美乡村而继续奋斗！文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

上传时间：2024-04-08 页数：2

办公室工作经验做法：强化三服务工作精准理念XXXXXX关于办公厅工作的重要讲话和指示批示，是新时代新征程做好三服务工作的根本遵循，是对办公厅（室）系统的极大激励和鞭策。办公室在两个维护上肩负特殊重要职责、起着特殊重要作用，做好新时代办公室工作要做到准确理解、精准落实，推动落实党中央和上级各项决策部署不偏向、不走样。一、提高政治站位，把牢准的方向，提高三服务水平把准政治方向，是做到准确理解、精准落实不偏向不走样的根本保障，办公室作为政治机关，必须把讲政治放在首位。一是坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在围绕服务市委带头落实两个维护上先学一步、学深一层，做到全面系统学、融会贯通学、联系实际学，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，及时全面准确学习XXXXXX重要讲话和指示批示精神，时刻关注党中央和XXXXXX关心什么、强调什么，真正做到对国之大者心中有数。二是自觉运用XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论及贯穿其中的立场观点方法指导实践、推进工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，服务推动XXX新时代中国特色社会主义思想落实落地，确保各项工作不偏不移沿着正确的方向前进，以实际行动坚定维护两个确立、坚决做到两个维护。二、严格对标对表，确保准的实效，提高三服务水平党的十八大以来，XXXXXX考察XX，对XX作出一系列重要指示，为XX高质量发展把脉定向、指路领航。我们必须牢记嘱托、对标对表，在思想上坚定坚决，在行动上精准精当，以系统谋划、统筹推进、严督实查推动精准落实。一是对标对表抓好精准谋划，服务市委从发展大局中找准战略定位，聚焦重大发展战略，谋准谋实目标任务、实施路径和具体举措。二是对标对表抓好精准统筹，服务市委重点打造电子信息、人工智能、数字经济等产业链群，构建链长＋链主＋链创推进机制，形成市四套班子领导牵头抓总、市区联动协同、链主企业导航引领、高校院所协作攻关的强大合力。三是对标对表抓好精准督办。坚持把贯彻落实XXXXXX重要讲话和指示批示精神作为督查工作的重要任务，聚焦党的十八大以来XXXXXX关于XX的重要指示批示贯彻落实情况，健全完善专项督办闭环机制，实施清单化管理、项目化推进，定期开展回头看，确保问题督查整改到位。三、锻造专业素养，提升准的能力，提高三服务水平新形势新任务下，推动高质量发展、高效能治理任务艰巨对办公室能力水平也提出了更高的要求。要准确理解、精准落实党中央和上级各项决策部署，不仅要有坚定理想信念勇于作为，还要有专业能力素养善于作为。必须按照XXXXXX提出的建设一支高素质专业化干部队伍的要求，把能力建设摆在更加突出位置，引导督促党员干部学好看家本领，用精湛过硬的履职能力让党委放心、让群众满意。一是坚持干什么学什么缺什么补什么，针对性开展岗位练兵、专题训练、实践锻炼、调查研究等，推动干部在干中学、学中干，不断提高理论素养、拓宽知识领域、更新知识结构，切实增强准确理解、精准落实的能力本领。二是坚持身在兵位，胸为帅谋，始终站在全局高度、领导视角研究推动工作，打开思路、拓宽视野、谋划全局，做到方向看得明、情况摸得清、问题找得准、文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com对策提得实，以极端负责的工作作风，服务市委把党中央和上级各项决策部署落实到位。四、完善工作机制，强化准的保障，提高三服务水平准确理解、精准落实是一项全局性、长期性的要求，必须坚持守正创新，建立长效保障工作机制。在具体的工作中，要及时总结提炼好经验好做法，推广运用并在实践中不断改进完善，形成保障准的制度体系。严格落实13710工作法，日常一般工作原则上1天内办结，需要协调办理的工作原则上3天内办结，存在一定难度的复杂工作原则上7天内办结，综合性专项工作原则上1个月内办结，所有工作跟踪到底、销号清0。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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乡村振兴发展经验交流材料乡村振兴的发展对于实现城乡一体化发展、促进经济发展、保障粮食安全、促进农村社会进步、保护乡村传统文化，以及实现可持续发展都具有重要意义。一、巩固帮扶成果，守住返贫底线（一）建立防返贫监测机制一是在村委会设立专门的防返贫监测点，负责定期收集农户信息，包括收入、支出、就业、健康等各方面情况。二是建立农户定期报告制度，要求农户定期上报家庭情况，以便及时发现可能存在的问题。三是制定防返贫监测方案，明确监测指标和标准，确保监测工作的科学性和有效性。（二）强化社会保障一是加大农村低保、特困救助等社会保障力度，确保农村困难家庭的基本生活有保障。二是积极推进农村医疗保险和养老保险，提高农村社会保障水平。三是建立临时救助制度，对因病、因灾等特殊原因导致生活困难的农户给予临时救助。（三）产业扶贫一是积极引导和支持扶贫产业的发展，通过产业扶贫项目带动贫困户增收致富。二是建立贫困户参与产业扶贫项目的激励机制，鼓励贫困户参与项目、分享收益。三是加强产业扶贫项目的监管和评估，确保项目质量和效益。四是引导社会资本参与扶贫产业，为贫困户提供更多就业和增收机会。（四）技能培训和就业帮扶：一是针对贫困户开展技能培训和就业帮扶，提高贫困户的就业能力和竞争力。二是积极对接企业和社会组织，为贫困户提供就业信息和就业机会。三是鼓励贫困户自主创业，提供创业资金、技术等方面的支持。二、夯实振兴基础，发展特色产业（一）发展特色农业一是引进优质种子、肥料和技术，提高农产品品质和附加值，打造特色农产品品牌。二是积极推广绿色有机种植技术，发展绿色生态农业，提高农产品市场竞争力。三是结合当地资源优势，发展特色种养殖业，如果园、蔬菜基地、畜牧养殖等。（二）培育新型经营主体一是支持农民自发组织起来，成立农民合作社、家庭农场等新型经营主体，提高农业组织化程度。二是提供农业技能培训，提升农民的农业生产技能和管理能力。三是引导新型经营主体与市场对接，拓宽销售渠道，增加农民收入。（三）拓展农产品销售渠道一是搭建线上线下销售平台，如电商平台、农产品批发市场等，拓宽农产品销售渠道。二是开展农产品促销活动，如农展会、农产品订货会等，提高农产品的知名度和美誉度。三是与城市超市、餐饮企业等合作，建立稳定的农产品供应渠道，实现产销对接。三、贯彻文明理念，建设美丽乡村（一）打造美丽村庄一是加大对村庄的道路、水利、电力、通信等基础设施的投入力度，提高村庄的基础设施水平。二是实施村庄环境整治行动，清理垃圾、整治污水、绿化村庄等，改善人居环境。三是推进村庄亮化工程，增加路灯、太阳能灯等照明设施，保障村民夜间出行安全。（二）实施乡村绿化美化工程一是在村庄周边、道路、河流等区域种植绿化植被，提高村庄绿化水平。二是开展庭院绿化美化行动，引导农户种植花草、果树等，打造美丽庭院。三是举办花卉展览、树木认养等活动，提高村民对绿化美化的认识和参与度。（三）推广绿色低碳生活方式一是开展环保宣传教育，引导农民树立绿色低碳生活理念，减少污染排放。二是推广清洁能源，如太阳能、风能等，减少对传统能源的依赖。三是鼓励村民采用环保材料，减少生产生活中的环境污染。四是开展生态养殖、循环农业等活动，促进农村生态保护和可持续发展。四、坚持党建引领，激发乡村活力（一）加强基层党组织建设。通过完善党组织的组织架构、加强党员队伍建设、定期开展组织生活会、加强党员的培训和学习，提高基层党组织的组织力和执行力。同时，注重培养和选拔村干部，确保基层治理工作的有力推进。（二）推行村民自治。积极推行村民自治制度，建立村民自治组织和相关机制，让村民发挥自主决策权和管理权，参与决策和推动村庄发展。鼓励村民提出自己的建议和意见，完善村务公开和村民议事机制，增强村民的参与感和责任感。（三）加强乡村法治建设。加强乡村法治建设，包括普及法律知识、设立法律咨询服务点、解决农民遇到的法律问题等。通过开展法治教育活动、组织法律宣传和培训，提高农民的法律意识和法律素养。加强农村法律援助工作，保障农民的合法权益。（三）优化乡村治理结构。在乡村治理中，建立健全党组织、村委会、村民代表大会三权分立的乡村治理结构，明确各自职责和权力范围。党组织发挥领导核心作用，村委会作为行政执行机构，村民代表大会作为决策机构，形成相互制约、协调运作的乡村治理机制。（四）提供乡村发展的政策支持。政府积极推出相关乡村发展政策，为乡村治理提供支持和保障。例如，加大对乡村基础设施建设的投入，提高农村公共服务的供给质量和水平，营造良好的发展环境。

上传时间：2024-03-18 页数：4

党组织书记个人先进事迹xx，2010年担任xx村党支部书记，十余年以来，他爱岗敬业、脚踏实地，带领全体党员心往一处想，劲往一处使，为xx村的发展做出了积极贡献。个人先后荣获农村党员致富带头人标兵、新时代文明实践先进工作者等多项荣誉称号。xx村先后荣获国家森林乡村、xx市村级党组织标准化建设示范村、xx市先进基层党组织、市级文明村等荣誉。一是建强支部战斗堡垒，强化党员干部队伍建设。作为党支部书记，他始终把抓班子、带队伍、聚合力、促发展放在突出位置，积极探索实施党支部＋党小组＋乡贤能人的基层治理模式，充分发挥党支部的先锋模范和战斗堡垒作用，积极引导乡贤能人为本村发展建言献策。以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为主线，推动理论宣讲与群众需求同频共振，让党的创新理论真正飞入寻常百姓家。同时，严格落实三会一课、主题党日活动等党内组织生活制度，充分发扬民主落实四议两公开制度，以身作则赢得党员群众的好口碑。二是完善基础设施建设，打造和美宜居乡村。担任支部书记以来，他积极对接县镇相关部门争取项目资金，聚焦农村垃圾处理、生活污水治理、改厕和村容村貌提升四大目标，着力改善本村的基础条件。近年来，全村累计投资xx万元，村道巷道实现全部硬化，安装路灯xx盏，铺设马路砖xx平方米，卫生厕所实现全覆盖，修建排水xx公里，新建花坛xx个、文化广场xx个、休闲景观广场xx处，制作文化墙xx平方米，农村人居环境得到明显改善，成功创建县级和美乡村。三是发展壮大集体经济，助力乡村产业振兴。他采取党组织＋村集体＋农户的模式，成立富平县秦河柿子专业合作社，坚持以人为本、科学创新、绿色环保、诚信惠民的理念，打破传统柿子加工方式，采用自动化清洗、分级、打花、削皮等设备，引进空气能热泵柿饼人工控制生产模式，优化生产线，提高生产效率。抓住电商直播热潮，引导合作社、企业对接种植户，吸引群众加入，打造自家直播队伍，开展直播助农活动。直播以来，销售黄花菜、花椒、柿饼、樱桃等农副产品，实现成交量xx万余单，销售额xx余万元，累计带动周边就业xx余人次。着力解决村集体经济模式单一、季节性收入不平衡等问题，大力发展樱桃种植和土鸡养殖产业，种植樱桃xx余亩，养殖土鸡xx多只，他带领村民走出了一条适合农村发展、实现强村富民的新路子。截至目前，村集体经济收益超过xx万元，带动群众增收超过xx万元。四是扎实推进乡村治理，提高群众幸福指数。大力推进移风易俗，结合村情民情制定并完善一约四会等制度；依托新时代文明实践阵地，组建志愿服务队，积极开展志愿服务活动，弘扬志愿服务精神；举办xx生日会，营造敬老爱老的良好氛围；组织文艺爱好者在春节、元宵节、重阳节等传统节日进行表演，丰富群众的文化生活；开展美丽庭院好婆婆好媳妇好丈夫十星级文明户等评选活动，通过树立先进典型，以点带面、示范带动，培育健康、文明、科学的生活方式和乡村文明新风尚。作为xx村党支部书记，xx将以党的XX大精神为指引，把人民群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点，自觉当好全村的领头雁和实干家，带领广大党员群众做优做强村级事业、打造特色产业，带动群众增收致富，提升群众的获得感、幸福感。

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工作做法：系统谋划提质赋能锻造高素质专业化干部队伍市认真学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，围绕打造堪当现代化强市建设重任的高素质干部队伍，坚持选育管用全链条发力，着力在系统性、精准性、常态化、长效化上下功夫，推动干部队伍专业能力持续提升、专业结构不断优化。一、突出系统化设计。围绕解决什么是专业化、怎么抓专业化、如何配备专业化干部等问题，立足实际研究探索干部专业化建设的实践路径。一方面，细化专业标准。将专业化干部的内涵概括为核心业务的专业化、履职能力的专业化、实干实绩的专业化、群众公认的专业化四个专业化和专业作风好、专业能力好、人岗相适、担当作为、群众公认五个评价标准，作为评价、发现、配备专业化干部的重要依据。另一方面，健全配备机制。制定《提升干部队伍专业能力素质的若干措施》、《专业化干部年度配备提升计划》，每个领导班子至少配备2名专业化干部，部分专业性要求高的单位配备率不少于50%。建立红黄绿动态预警机制，对专业化干部配备率低于50%的挂黄牌，低于30%的挂红牌，在专业化干部配备上优先倾斜，全市范围内统筹调配。二、突出精准化训练。围绕解决专业培训抓手少、抓不实等问题，建立常态化培训赋能机制，让干部在日浸月染、潜移默化中提升专业能力素质。一是抓好部门内训。建立健全部门单位领导干部上讲台、业务科长轮流讲等制度，实行核心业务月讲评、季授课，经常性开展比武练兵、专业知识测评，做到以讲促学、以研促学、以赛促学、以考促学。二是抓好业务专训。聚焦现代化强市建设八大战略，围绕招商引资、经济金融、科技创新等需求，推行课堂选学+思维训练+研讨交流+现场教学+调研实践培训模式，做到干什么学什么、缺什么补什么。三是抓好历练实训。启动实施沂蒙薪火百名优秀年轻科级干部挂职实训工程，健全与国家部委、金融机构互派干部挂职锻炼机制，常态化开展市县骨干双向锻炼、干部助企服务、实战训练营等，在火热实践中增强专业能力和实战本领。三、突出常态化储备。围绕解决人选从哪里来、怎么发现人选的问题，采取日常掌握一批、年度考核推选一批、重点任务发现一批方式，多渠道发现储备专业化干部。一是考。健全干部专业能力考核评价体系，结合年度考核开展市管干部专业能力专项考核，实行专业能力正反向测评，同步开展专业能力突出干部无任用推荐。二是储。通过谈话了解，综合干部日常表现、工作实绩，分级分类建立专业化干部储备库，指导县区（开发区）抓好专业化干部梯队建设，为专业化干部培养、选拔、使用储备充足人才。三是引。开展专业人才需求情况摸底统计，针对性制定公务员（选调生）招录、事业人员招聘、遴选（选聘）计划。研究制定高层次人才周转编制管理使用办法，实行专编专用、动态管理、人走编收、循环使用，涵养专业化干部一池活水。四、突出鲜明化激励。围绕解决专业化建设被动要求多、主动开展少的问题，加大专业化干部选拔使用和激励约束力度，激发干部内生动力。一方面，匡正用人导向。对实干实绩突出的专业化干部，优先提拔使用、晋升职级。对专业能力较弱、不适宜担任现职的干部，及时调整岗位；对作风虚浮、不研究业务、分管工作在省对市高质量发展考核中排名末位的，及时谈话提醒；连续2年排名末位的，退出现任领导岗位，倒逼干部比学赶超、创先争优。另一方面，强化典型引领。按照专业作风好、专业能力好、工作实绩好、群众口碑好的标文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com准，评选业务突出好干部，宣传典型事例。引导干部加强在职学习，支持考取教育部认证的本科以上学历学位和国际国内职业资格证书，每年评选100名左右学习型好干部，积极营造学习业务、研究工作、提升能力的浓厚氛围。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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电商先进集体事迹材料近年来，XX镇党委认真贯彻落实市委、市政府持之以恒扬优势、强基础、补短板、推动XX电商在新阶段实现新发展的总体要求，坚持资源整合、功能完善、运营规范的工作思路，坚持党建引领，不断健全完善电商公共服务体系，拓宽全镇特色产品线上销售渠道，助力乡村振兴。一、强化组织领导。镇党委多次召开专题会议，研究部署电商工作，成立了以镇党委书记为组长的XX镇电子商务工作领导小组，确定电商工作分管领导，配备了2名业务专干，以线上线下融合为抓手，健全电商公共服务体系，拓宽镇村特色产品线上线下销售渠道，高质量发展电子商务产业，赋能乡村振兴。二、加强人才培训。充分发挥党管人才引领作用，大力推进人才培育，充分发挥域内企业电商人才智力优势，积极探索直播电商+帮扶人才培养模式，持续为电商产业发展有效推进。建立电商人才培育机制，制定了电商培训专项计划，邀请电子商务专业讲师2人，分层次、分区域、分行业、分批次举办电商普及、专业技能、跨境电商等分类培训，共举办各类培训X余次，参加人数达X余人。三、注重平台建设。连续四年开展了助农增收 樱桃认购活动，携手美团、饿了么等企业开展樱桃同城配送，实现了樱桃从树上到餐桌1小时，促进了助农增收同电子商务相融合，为樱桃等产业的销、运搭建了平台。坚持一流标准开发建设了智慧XX网格化治理平台,内嵌享优惠模块，联合辖区商家、农民专业合作社，通过优惠折扣、发放优惠券等方式促进了农特产品线上销售。建设成立了快递外卖小哥户外劳动者爱心驿站，以你守护城市、我守护你的为民理念，关心关爱新业态从业人员，同时为城区居民提供了更加便捷的配送服务。四、坚持融合发展。2024年3月上旬，举办春风十里赏樱花 助农增收提质效系列活动，以樱为媒，组织开展文艺演出、汉服旗袍秀和短视频、文学、摄影主题征稿等活动，吸引区内外游客达到X万人次，游客通过抖音、快手、视频号等平台打卡、直播，以XX镇樱花为主题的短视频流量火爆，XX镇樱桃产业美誉度和知名度得到大幅度提升，为下一步电商撬动农文旅融合发展开辟了新途径。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

上传时间：2024-03-25 页数：2

党建经验：党建＋四链融合打造产业高质量发展红色引擎近年来，XX深化探索党建引领产业发展，创新党建＋产业链、人才链、创新链、价值链融合模式，推动党的组织与产业发展同频共振、互融共促，将产业党建打造成引领高质量发展的红色引擎。党建＋产业链，提升产业整合能力。遵循地理相邻、功能相似、业务相连、资源相通原则，构建非公党委抓支部、支部管队伍、党建带群建的组织体系，成立党支部XX个、管理党员XX名。发挥XX、XX等链主企业作用，通过单独组建、企业联建、挂靠组建等方式，组建XX、XX、XX等XX个产业党建联盟，以及XX、XX行业联合党支部，实施党建活动共办、生产要素共享、重要技术共克、产业发展共促，有效激发了企业发展动能。如举办企业家沙龙，建立本土企业供需对接机制，推动XX企业采购XX，将节约XX成本XX元／条以上，有效打通产业链上下游配套梗阻。党建＋人才链，打造人才培养高地。牢牢抓住党管人才这一要务，发挥XX、XX、XX等博士后科研工作站党员骨干作用，开展进站人才培养、科技指导服务，加快人才由零星分散向抱团取暖转变，推动产学研融合发展，发挥人才链对产业链的支撑作用。同时，推进政企共育人才，梳理XX研发、自动化、工业设计、国际出口等紧缺专业人才需求清单，对接人社等部门和高校，引导本地高校优化专业设置和人才培养模式。目前，XX、XX、XX均开设了XX、XX等专业，年输送毕业生近XX万人。党建＋创新链，发挥党员先锋作用。坚持把党员培育成技术骨干、把技术骨干培养成党员理念，成立党员领衔的劳模工作室、创新工作室XX余个、研发机构XX余个，设立党员责任区党员示范岗各XX个，引导党员亮身份、亮承诺，带头开展技术攻关、出金点子，把党的政治优势转化为创新优势、发展胜势，加快党建与企业创新双向奔赴。如XX党支部，结合BMS部门职能，成立攻关小组，主导或参与设备改善、工艺优化、节能等项目近XX个，为企业节约成本XX余万元。党建＋价值链，力促产品质价双升。坚持以质量提升为抓手，激励党员比学赶超。如XX紧盯党员工位的质量把控，每月评选质量、安全、效能等标兵，带动职工端正态度、规范操作、提高效率，产品合格率达XX％。XX专注XX、XX及XX生产，引进高技能、高学历研发团队，发挥党员先锋队作用，紧盯行业发展动态，开发出XX，成为XX、XX等头部企业的主要供应商，在业内打响了XX造品牌。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

上传时间：2024-05-09 页数：2

经验做法：聚焦五力提升，推动日常监督提质增效为深入学习贯彻党的XXX和二十届中央纪委三次全会精神公司聚焦主责主业，坚持问题导向，持续提升思想引领力、制度保障力、文化感染力、监督震慑力、联建防控力，推动日常监督质效稳步提升，助力公司高质量发展。一、狠抓精神学习，提升思想引领力强化示范引领。公司纪检小组充分利用第一议题、专题学习研讨等形式，第一时间组织学习XXXXXX在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神。督促领导班子和各级党组织召开党纪学习教育启动会，学习新修订《中国共产党纪律处分条例》和集团党组党纪学习教育专题会议精神，推动领导率先学、党员先行学，充分发挥头雁效应和模范带动作用。强化宣贯检查。积极开展纪法教育月、新年廉洁第一课等活动，纪检小组下沉项目专题宣贯和监督检查，累计开展纪法教育测试313人次，推动公司各部门、各项目层层跟进，形成全员参与、多级联动的学习氛围。二、狠抓责任落实，提升制度保障力坚持压实主体责任。召开党风廉政建设和反腐败工作会议，党总支书记亲自部署推动全年的党风廉政建设和反腐败工作。落实一岗双责，领导班子全员签订《全面从严治党一岗双责责任书》7份。开展党支部书记述职述廉、领导班子述职述廉，通过考核引导领导干部深刻认识领导职责中包含监督职责，从严履职尽责。坚持紧盯关键少数。强化关键少数监督，落实廉政档案制度，更新建立公司部门副职及以上领导人员、项目领导班子等2024年领导人员廉政档案122份。落实党风廉政谈话制度，开展任前廉政谈话、业务系统集体谈话、新入职谈话等各种形式的廉政谈话349人次。坚持推进协同监督。制定公司《党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作管理办法》，定期召开协调小组例会，联动责任部门以清单化方式协同推进六专行动、勤俭办企、专项治理等重要决策部署，促进业务监督、职能监督贯通协同，形成常态长效监督格局。三、狠抓日常教育，提升文化感染力持之以恒纠治节日四风。纪检小组统筹抓好节前、节中、节后三个时段，严明作风建设十项禁令，综合纠治四风问题。节前制作并发送廉洁提醒短信、开展节前警示教育；节中下沉一线突击检查，紧盯公款吃喝、违规收取礼品礼金等节日多发病开展监督；节后定期回头看，重点监督整改工作落实情况。创新拓展廉洁宣教载体。自主拍摄《*》廉洁视频，获得X微视频大赛一等奖，在集团公众号、视频号等媒体发布，总部和项目在晨会例会、各类警示教育会议累计观看560余人次，有效提升廉洁宣教传播力和影响力。扎实开展党风廉政宣教活动。开展警示教育、书记讲廉政党课、参观反腐倡廉教育基地等多种形式的党风廉政宣教活动29场次，100%覆盖公司全体员工。组织职工家属绘制清风建家家庭助廉绘画，向职工家属发放廉政家书，筑牢反腐倡廉家庭防线。四、狠抓专项整治，提升监督震慑力开展作风建设专项整治。根据贪占挪用、吃拿卡要专项整治有关要求，落实在建项目全覆盖开通码上监督平台，管理人员、分供分包方人员全知晓，完成在建项目集中排查工作，结合排查制定整改方案4份，均有效落实整改。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com精准落实专项监督。公司纪检小组牵头开展专项监督立项选题调研，结合上级重要决策部署和近年来各业务系统监督检查共性问题，面向总部部门征集监督方向6个。深入开展项目采购专项监督和印章管理专项监督，累计发现问题26个，下发纪检监督建议书3份，提出整改意见23条。五、狠抓项目廉洁建设，提升联建防控力常态化项目监督检查。纪检小组联合各业务部门，常态化开展节日前后、季度生产运营综合检查。针对重大工程项目，每月开展专项监督，应用《项目监督管理手册》，开展重大项目专项检查18次，发现并监督推进整改问题63个，下发整改建议书11份。深化项目廉洁风险防控。开展廉洁风险防控三个一活动，纪检小组对所有在建项目开展一次廉洁谈话、一次廉政档案审核，一场纪法教育测试。全面推广崇德善建尚廉筑基廉洁文化理念，推动5亿以上项目全覆盖创建超英廉洁示范点，助力项目廉洁高效履约。推动廉洁共建共享。拜访X市纪委监委和X市纪委监委，通过学习交流深化地企联动，加强工程建设领域廉洁风险防控方面的合作互促。联合X集团开展廉洁共建，同守清风共建活动，强化项目廉政建设，凝聚共建合力。下一步，公司纪检小组将在做实做细日常监督上持续发力不断完善监督方式方法，使监督更聚焦、更精准、更有力，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

上传时间：2024-05-09 页数：3

经验做法：实施三项行动 让乡村振兴红色引擎更加强劲区认真贯彻落实党的XXX精神和三级组织部长会议精神，持续深化基层党建强基行动，在队伍建设、组织聚力、产业布局上重点发力，持续激活乡村振兴发展活力，以组织振兴推动乡村振兴高质量发展。一、实施头雁行动，建强农村干部队伍。区围绕区情实际，开展三个计划，推动农村干部队伍的阶梯式培养，为乡村振兴提供强有力的队伍支撑。一是开展头雁领航计划。通过举办农村党组织书记示范培训班，搭建小书记党建茶座比武争星等交流平台，培养一批懂党建、善治理、能带富的党组织书记。按照《区优秀农村党组织书记激励方案（试行）》精神，持续开展好优秀农村党组织书记评选工作，不断引导村书记担当作为。二是开展青穗储备计划。聚焦实干主题，通过选岗定责、评价使用等多种途径，对现阶段的84名后备村干部进行动态调整。开展区镇联培、领导帮带、后备进委链式培养模式，储备24名优秀青年村干部，同步纳入区级头雁储备库。三是开展骨干助力计划。结合实际调整一批驻村第一书记，管好用好12名在村任职选调生、乡招村用大学生，结合产业发展方向优化整合科技特派员队伍，拟培育12名乡村人才土专家，切实发挥出业务骨干专业化效能，激发农村干部队伍活力。二、开展联盟行动，增强农村组织动能。坚持把党建联建共建作为强化农村党组织战斗堡垒、推进乡村振兴工作的重要抓手。一是推深做实党建联盟。优化已有的4个共同富裕党建联盟，结合集体经济类型、产业发展方向等特点，组建特色党建联盟。以党组织+的模式，跨地域、跨层级、跨类别链接资源，形成政策、资金、人才、技术的集聚效应。二是开展村居联建强组织、村企联建促发展党建共建活动。结合最强党支部建设，把握群众性教育实践活动契机，通过组织共建、以强带弱、强强联手等方式，加大农村模范党支部创建力度，实现组织强带动产业兴、产业兴促进村民富的目标。试点推动12个社区、12家非公企业党组织同农村党组织共建，为党建引领乡村振兴提供多维度输出、多元化服务。三是开展三进两包联党员群众结盟行动。持续开展好农村党员承诺践诺活动，依托村党委-网格党支部-党员中心户组织架构，推动党员进网格、进党群服务中心、进村民微信群和主动包联贫困户、产业大户的三进两包联活动，形成党员同群众常态化结盟互助机制，实现党建引领下的民富村强。三、推行专班行动，优化农村产业布局。区围绕党建+产业主题，探索专班式推进农村集体经济发展，组建5个区级党建引领农村产业发展类专班，整体谋划农村集体产业发展布局。一是以党建引领助推品牌化发展。组建区级一村一品推进专班，鼓励农村党组织因地制宜扩大乡村特色优势产业，发挥党组织+合作社+农民党员基本模式作用，调动各类新兴经营主体发展特色产业，擦亮X村百鲜农业园、X小镇等品牌，以一马当先品牌化示范带动乡村振兴全局工作的万马奔腾。二是以党建项目推进模块化运作。梳理盘活农村集体经济资源，探索资源发包型、资产经营型、村企合作型、旅游发展型4种发展模式，党组织牵头形成党建项目，纳入重点项目专班，项目化推动各类型村集体经济发展模式落实落地。三是以招商引资推进规模化布局。组建X旅游度假区创建专班，通过区级专班招商引资、农村组织推动落实的方式，形成X文旅业态、产业品质、消费平台的规模化布局。充分利用X村等村产业发展实际，形成规模化民宿产业发展布文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com局，带动休闲娱乐、餐饮购物、交通设施的裂变式发展，构建宜游乡村建设新格局。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

上传时间：2024-05-09 页数：3

平安建设经验做法：打好基层治理组合拳夯实平安建设压舱石X镇是全国重点镇、省级百强中心镇、乡村治理示范镇。近年来，该镇坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和发展新时代枫桥经验，以发案少，秩序好，社会稳定，群众满意为目标，通过三个到位积极探索基层社会治理新模式，以高水平安全护航高质量发展。一、坚持组织领导到位，下好风险防范先手棋。规范指挥配强队伍。健全一个中心指挥、一套系统管理、一支队伍服务的三个一平安建设规范化体系，构建党委书记统筹抓总，政法委员协调落实，调解员、执法员、网格员等多方力量参与的1+1+N工作模式，推动指挥调度顺畅、应急处置快速、服务便捷高效。衔接联动落地服务。创新构建两所一庭一中心（派出所、司法所、法庭、综治中心）联动机制，有效统筹政法力量，研讨化解之策。全面建成镇、村两级综治中心，配齐综治委员、网格员、警务助理、法律顾问，打通服务群众最后一公里。预防风险关口前移。建立重大项目风险评估打分制，着力防范重大项目后遗症，近年来该镇未发生规模性、群体性事件，一批重大项目顺利实施。二、坚持问题排查到位，用好定纷止争关键招。分时分级建立晴雨表。紧盯重点环节、要害领域，对矛盾纠纷和风险隐患特殊敏感时期天天排查、天天研判、天天报告，平时小组一周一排查、村级半月一排查一研判、乡镇一月一排查一会商，并根据化解难易程度实行红黄蓝等级分级管控。今年以来，共排查整治治安隐患23个，不稳定因素277个。精准调处探索多元解。蓝色问题矛盾由网格员开展上门服务随手调3次以上，黄色问题矛盾由村级调解队伍开展坝坝调解3次以上，红色问题矛盾由综治中心组织派出所、司法所、法庭等团队专业调解3次以上，实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。今年以来，累计化解矛盾纠纷1134件，成功率达96.51%。金牌调解打造终点站。将五老人员、致富带头人等社会力量吸纳进镇村两级调解队伍，全镇现有调解员112名。打造余热映初心调解工作室，聘请退休民警担任专职人民调解员，探索开展错时调解、情感调解、网络调解等调解方式，共调处各类矛盾纠纷800余起，调解成功率达97.13%。三、坚持群防群治到位，建好三治融合大舞台。自治强基激发治理活力。发动辖区群众、村社干部、退役军人等人员，组建治安巡逻志愿者队伍23支、共计150余人，联合派出所开展治安联防区域巡防1300余次。今年以来，辖区治安案件同比下降28%。法治护航涵养平安沃土。依托庭站点员四位一体诉讼服务网络，常态化开展一月一主题法治宣传教育和法律服务活动，成功创建省级枫桥式派出所、司法所各1个，市级民主法治示范村2个，培养法律明白人69名。德治教化引领向善向上。开展立家规、传家训、树家风、十佳星级文明户等评比活动，实行道德积分制，出台《家庭文明幸福积分细则》，引导群众由要我做转变为我要做。组建红白理事会，规范村规民约，着力推进移风易俗，弘扬和谐文明新风。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

上传时间：2024-04-08 页数：2

经验做法：党建引领建强堡垒 夯实基础助推治理新格局近年来，街道坚持党建引领，以夯实基础、深化创新工作为着力点，积极构建区域统筹、多方协同、以人为本的网格化治理服务体系，打通基层治理的神经末梢。这种新型的治理模式不仅提升了社区管理的效率和效果，也更好地满足了居民的多样化、个性化需求。一、党建引领织密基层治理精网细格以网格化服务管理为切入点，打造家门口的党建服务品牌，推动工作下沉到网格、暖心服务送到家门口。（一）推进干部下沉新模式街道以推进干部下沉新模式为重点，通过网格化服务管理为切入点，着力打造了家门口的党建服务品牌，让服务触手可及、温暖人心。街道常态化开展了万名干部下基层行动，积极推动642名在职党员干部到居住地小区报到，亲自投入到基层服务工作中。通过将干部下沉到网格，他们不仅更深入地了解了居民的需求，也更及时地为居民提供了服务。这种近距离的服务模式，使得党的力量真正融入到了群众的生活中，彰显了党的初心和使命。（二）构建网格管理新业态打造党工委—社区党组织—网格党支部（党小组）—党员中心户的网格化服务模式，将辖区单位、社会组织等各类网格资源和治理职能整编入网，共形成47个网格体系，1277名党员干部、志愿者组成网格服务队伍。在去年海葵台风期间，号召15个基层党组织共300多名党员主动投身到抢险救灾各项工作中，X辖区28处地下室空间无一进水，切实保障群众生命安全。（三）打造区域协同新动能以2023年为节点，着力打造了金印村金侨印象党建品牌，以党建带侨建，以侨建促党建，充分发挥了侨乡优势，不仅拓展了党建的广度和深度，也为侨乡的繁荣发展注入了新的活力。目前，街道共创建党建品牌5个，培育五星级党组织2个，四星级党组织7个，福州市级五星级党校1个，各村（社区）党组织已与28家群团组织、企事业单位签订了共建协议，联建汇聚发展合力。二、多方联合打造矛盾化解一站平台积极做好民情前哨工作，把矛盾纠纷化解在基层，把和谐稳定创建在基层。（一）搭建矛调平台街道在派出所设立了一站式矛盾纠纷调处中心，这个中心不仅集合了多个部门的力量，还吸引了社会各界的人员积极参与，形成了以司法公证为引领的1+5+N调解团队。这个调解团队的成员涵盖了乡贤调解委员会、侨联等部门工作人员，以及老党员等社会力量，他们共同致力于解决各类纠纷。中心建成以来，已经成功调解了婚恋家庭、邻里、物业等各种纠纷52件，受理了大量的12345诉求件3027件，并且办结了信访案件71件，同时还全面化解了三批治重化积案件共6件。（二）确保民呼我为采取了一系列措施加强物业队伍建设和服务能力。他们积极培育了红色物业和红色业委会，这些组织不仅提供专业的物业管理服务，还注重党建工作，将党的优良传统融入到小区管理中。除此之外，街道还搭建了小区事务听评会、楼栋议事会等议事平台，为居民提供多样化的渠道来解决问题和表达诉求。这种参与式的治理模式有效地破解了条块分割难题，让居民更加参与到社区事务中来。这种民呼我为的文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com工作理念，让社区管理更加民主、透明，为建设和谐社区、促进社会和谐稳定做出了重要贡献。（三）强化源头治理针对村（社区）无法协调的矛盾纠纷与信访事件，街道采取了逐个进行研究的方式，由主要领导牵头，分管领导包案，明确时间、任务、责任三张清单。这种严密的工作机制有效地保证了问题的及时解决和责任的明确。尤其针对敏感复杂的矛盾纠纷信访件，街道实行了联动调节，确保了各方的利益得到妥善处理，遏制了矛盾纠纷的进一步扩大。通过源头治理，这些措施不仅提高了街道治理的效率和水平，更重要的是有效地维护了社会的稳定和谐。三、以人为本推动民生工程服务到位紧抓利民便民关键点，用心用情，让民生服务升温。（一）抓细便民服务街道致力于打造十五分钟便民服务生活圈，让群众享受更便捷的服务。为此，街道制定了一张清单，办到底成为他们的工作原则。在实施过程中，他们遵循着明确的目标定位，合理选址布局，并科学规范地设置了功能和办公事项，确保了服务设施的高效运作。在这个便民生活圈内，无论是处理日常琐事还是重要事务，群众都能享受到便捷的服务。无论是小事还是大事，都可以在家门口或附近就地解决，实现了小事不出村，大事不出街的目标。（二）抓牢村财壮大街道指导X村等八个村积极利用村生产生活留用地政策，在X片区成功回购了50994平方米的物业及258个车位，这一举措不仅为村庄增添了财政收入，还拓宽了村财收入的渠道。截止到2023年，所辖的11个村经营性收入大约都能达到20万以上，其中至少有8个村的经营性收入将达到50万以上，占比将达到72%。通过抓牢村财壮大，为村民提供更多的公共服务和改善生

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县委组织部离退休干部党建工作典型材料2023年来，X县委组织部坚持把加强和改进离退休老干部党建工作作为推进全面从严治党向基层延伸的具体实践，作为组织工作亟需破解的急事难事之一，摆在管党治党的突出位置，通过加强调查研究分析、深化管理机制改革、创新服务载体模式、优化整合资源共享，全方位推进和打造银发党建品牌，为建设幸福美好新X县汇聚智慧力量。一是注重用一线工作法，剖析问题根源。大力弘扬四下基层优良传统，聚焦《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及省、市工作要求，紧盯全县离退休老干部党建工作中暴露出的实际问题，主动走访调研了离退休干部党员所在支部和部分老党员老干部代表，准确了解掌握离退休干部的日常管理、关心关怀、待遇保障、组织生活以及居住、生活现状等，并认真听取所在党组织和老干部代表对加强和改进离退休干部工作的意见建议，找准找实老干部队伍管理中存在的问题及根源，科学提出解决问题的对策措施建议，形成高质量调研报告，为县委统筹推进老干部工作特别是充分发挥离退休干部在城市建设、乡村发展、基层治理中的经验优势，助推县域经济社会高质量发展提供了重要决策依据。二是注重用靶向诊疗法，破除顽疾沉疴。紧盯日常教育管理难的问题，全面理顺党员组织关系。按照党员工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里的原则，动员具备转移条件的离退休干部党员将组织关系转接至居住生活地、活动学习场所、兴趣爱好团体等党组织进行管理。目前，已有X名离退休干部党员完成组织关系转接工作，转接率达X%。紧盯组织作用发挥不优的问题，科学合理组建党组织。撤销偏远乡镇和原机构改革撤并机关企事业单位老干部党支部，并根据老干部生活圈兴趣圈等特点，在现居住地、协会社团、老年大学等地，灵活设置离退休老干部党支部或功能型党支部，加强日常教育管理监督。目前，全县共设立离退休干部党组织X个，其中，社区X个、社会组织X个、企事业单位X个，另在县老年大学设立功能型党组织X个。紧盯组织服务能力不强的问题，选优配强党组织带头人队伍。注重选配党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献、相对年轻的党员担任离退休干部党支部书记；选配政治素养和理论水平高，组织能力和服务意识强的离退休干部党员担任班子成员；同时，按照党组织隶属关系，选派1-2名党务干部担任党建指导员助理员，负责党内组织生活的提醒、筹备、记录以及影像资料的收集、整理、归档等工作。紧盯制度落实不规范的问题，严格执行党内组织生活。制定印发《关于加强新时代全县离退休干部党的建设工作的实施意见》，全面规范政治建设、组织管理、纪律监督、激励关怀、组织保障等；同时，把严肃党内组织生活作为重点，建立健全县级领导干部联系基层党建责任制、组工干部联系包抓基层六联工作制、基层党委（党组）班子成员列席指导基层组织生活、定期调阅会议记录及提醒等制度机制；并充分运用X党建信息化平台督办功能，实现离退休干部党支部组织生活制度化规范化。三是注重用建管并举法，理顺脉络症结。聚焦凝心铸魂筑牢思想根基。始终坚持把党的政治建设摆在首位，通过坚持不懈抓政治理论学习、抓思想教育引领、抓党内制度落实的三抓工作机制，全面加强离退休干部政治建设、组织建设、纪律作风建设等。2023年，X县老年大学春季、秋季2个班次累计招收学员达X余人次；组织离退休老干部集中观看网上报告会X场X余人次，邀请县委党校讲师专题举办离退休干部主题教育宣讲报告会X场X余人次。同时，坚持把政治理论学习作为第一议题，常态化推进党内组织生活制度化规范化，实现全县离退休干部党员政治教育全覆盖。聚焦强基文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com固本夯实阵地基础。注重把离退休干部活动阵地建设纳入全县党的建设总体规划，在服务保障城市建设，拆除原有老年活动中心的同时，主动适应城市发展形势，探索创新发展思路，结合打造高标准城市社区党群服务中心，一体谋划建设老干部活动场所；目前，依托文体单位和社区优势资源，统筹各类资金X余万元，先后建成集党群活动室、读书室、音乐室、书画室、康养室、百姓议事室等功能为一体的老干部活动中心X处，受益老年人群达X万余人。聚焦老有所乐丰富老年生活。健全完善党政领导干部带头经常联系、经常走访和定期听取老干部意见建议的长效机制。期间，县级领导干部带头落实四必访制度，走访慰问老党员老干部X余人，主动向老干部发放慰问信X份，实施健康体检X人等。进一步完善退休干部服务管理办法，严格落实老干部生活待遇政策，更新离退休干部信息系统，建立离休干部一人一策基本信息及服务台账，制定老干部一对一回访联系制度等，全面提升服务能力和水平；全年组织老干部参与践行党的XX

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经验材料：深入推进党建引领老干部工作向基层延伸XXXXXX强调，要整合各方面资源，做好为老同志服务的工作，特别是要利用社区资源为老同志提供良好的服务。X市有X多万名离退休干部，有X万余名离退休干部党员、X多个基层党支部，他们是推动首都发展的重要力量。20X年以来，X市委老干部局站在新时代党的建设新的伟大工程的高度，积极探索，扎实推进党建引领老干部工作向基层延伸，全力构建X老干部工作高质量发展最大同心圆，着力打造老干部工作X品牌。探索创新准确把握时代要求首都城市的转型发展和人口老龄化加速推进，对新时代老干部工作提出了新的更高要求。X市委老干部局创新理念思路、方法手段、体制机制，推动老干部工作与社会化管理有效对接，将老干部工作制度优势切实转化为基层治理效能。结合全市开展的吹哨报到接诉即办改革，20X年X月，市委组织部、市委老干部局联合下发通知，在X个区X个街道启动党建引领老干部工作向基层延伸试点。20X年X月，在X区X街道召开现场推进会，持续推动试点工作向纵深发展。X年X月，市委办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，对党建引领老干部工作向基层延伸提出要求。X年X月，市委老干部局制定印发《关于深入推进党建引领老干部工作向基层延伸的若干措施》，从X个方面提出X项任务。通过X年的探索实践，该市对党建引领老干部工作向基层延伸的内涵有了更深刻的认识，已形成一系列有效的、成熟的经验做法。党建引领老干部工作向基层延伸，就是在党的统一领导下充分发挥各级党组织作用，通过织细织密组织体系、健全运行机制、对接社区资源、促进融合发展，推动老干部工作重心下移、力量下沉，实现离退休干部党的建设、教育管理、发挥作用、服务保障向基层延伸；推动老干部工作有效融入首都基层党建大局、经济社会发展大局、老龄事业发展大局，为老同志就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用提供便利，有力破解老干部工作最后一公里难题。把握规律奋力开创崭新局面党建引领老干部工作向基层延伸，树立了大抓基层的鲜明导向，形成了整合资源破解老干部工作发展难题的良好局面。持续推进工作实践，必须牢牢把握老干部工作的政治属性，准确把握规律特点，不断创新方法路径，促进工作格局由条块分割向条块结合转变，彰显老干部工作时代担当。凝聚思想共识，夯实思想根基。党建引领老干部工作向基层延伸，是落实以人民为中心发展思想、破解最后一公里难题、主动融入首都党建大格局的生动实践，为构建综合统筹、多方联动、基层融合的老干部工作新发展格局提供了方向和路径。实践证明，只有广泛凝聚各级老干部工作部门、全市涉老部门及街道社区等相关单位的思想共识，老干部工作向基层延伸才能激发参与热情，获得持久动力。坚持党建引领，强化组织保障。老干部工作向基层延伸是一项综合性、系统性的工作，坚持党建引领，能够充分发挥各级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，用组织资源撬动社区资源，用组织力量凝聚工作合力，起到强有力的推动作用。实践证明，只有牢牢抓住党建引领这个关键，老干部工作向基层延伸才能得到组织保障，画出服务管理的最大同心圆，取得实实在在的成效。服务基层治理，彰显实践价值。推动党建引领老干部工作向基层延伸的重要意义，在于立足基层充分发挥老同志的政治文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com优势、经验优势、威望优势，切实把老干部工作的制度优势转化为助推首都基层治理的实践效能。实践证明，只有着眼基层治理这个大平台，以参与政策普及、平安建设、接诉即办、垃圾分类、物业管理等首都中心工作为切入点，不断拓展老同志发挥作用的领域和空间，才能凸显广大离退休干部在建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体中的积极作用，才能凸显老干部工作的社会价值。树立务实作风，提高能力水平。在党建引领老干部工作向基层延伸试点过程中，特别是疫情期间，全市各级老干部工作部门进一步形成了以干为主、实干为先的主流价值观，眼睛向下看、主动联系基层的多了，注重调查研究、问需于老同志的多了，积极想方设法推动资源、服务下沉的多了。实践证明，只有牢固树立务实作风，践行用心用情服务老干部的宗旨，加强老干部工作队伍的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，才能以更强能力、更高质量落实好老干部工作向基层延伸的任务要求。突出融合共享，拓展方法路径。推动党建引领老干部工作向基层延伸，要走出自我封闭的老路，秉持开放共享的理念，从本部门相加迈向与涉老部门、基层社区、服务行业等相融。实践证明，只有树立一盘棋思想，敞开大门做工作，提高站位谋发展，才能适应时代发展要求，在更广范围、更高层次、更深程度上推动老干部工作向基层延伸，助力老同志过上幸福美好生活。高位推进不断提升质量水平在试点实践中，

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办公室工作经验做法：快字当头不断提升办公室三服务效能XXXXXX强调：对党中央作出的决策、部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、紧抓快办，案无积卷、事不过夜，要扭住不放、一抓到底。XXX办公室认真学习贯彻XXXXXX重要讲话精神，以学促干转作风，着力在理论学习、文稿服务、督查督办、协调保障等工作中按下快进键，跑出三服务的加速度，坚决当好党委和政府的坚强前哨和巩固后院。一、坚持快字当头，理论学习要走在前、转化快理论是行动的先导。办公室作为中枢机关，在学习上级文件精神方面拥有近水楼台先得月的优势，要把这一天然优势转化为先学先用的优势，先行强化理论武装、先行转化学习成果。一是坚持先学一步，紧跟党的创新理论步伐，紧盯中央重大决策、重要会议精神和省委市委最新部署要求，同时涉猎经济社会、法律法规、科学技术等各领域知识，深入学习领会，夯实理论功底。二是丰富学习方式，把学习作为一种责任、当成一种习惯，坚持原原本本学、融会贯通学、联系实际学，向书本学、向实践学、向领导学、向群众学、向一切先进经验学。三是及时转化运用，坚持以知促行、知行合一，做到真学真信真用，及时将学习成果转化为提升办公室工作的新技能，并运用到实际工作、具体实践中去。二、坚持快字当头，文稿服务要早谋划、出稿快办公室最先了解领导的意图主张、发展思路、规划部署，有条件在文稿服务中做到见事早、动笔早。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强文稿起草、调查研究等文稿服务的预见性、前瞻性、实效性，提前思考谋划、尽早着手准备，打好主动仗、备足提前量。一是文稿起草突出预见性，加强办公室各部门之间信息的互动交流，提前准备起草会议文稿，对中央作出的重大决策部署和省委市委出台的重要政策文件，结合实际第一时间细化，制定贯彻落实文件。二是调查研究着眼前瞻性，针对全市经济社会中长期发展规划、事关全局的重大政策调整及领导关注的重点问题、群众反映强烈的热点问题开展前瞻性调研，为市委决策提供及时准确的参考依据。三是写作技能注重实效性，注重平时锤炼办公室党员干部快速领会领导意图的能力、搜集相关素材的能力、搭建框架结构的能力、初稿即终稿的能力，全过程提高写作效率，优质高效提供文稿服务保障。三、坚持快字当头，督查督办要讲效率、行动快督查行动有多快、力度有多大，在很大程度上决定了工作进展有多快、成效有多大。注重发挥督查利剑作用，对于上级党委议定的事项立说立行、抓紧快办，坚决做到决策部署到哪里，督查工作就跟进哪里。一是改进督查方式方法，灵活采取四不两直检查与随机抽查相结合、电话问询与会议座谈相结合、个别抽查与集中督查，服务保障中央重大决策和省委市委部署要求快速落地、见行见效。二是提升督办工作效能，对于领导临时批办的急件要件，即来即办、快事快办、特件特办，打破常规、快速反应、及时反馈；对于领导交办的重大突发等特殊事项，深入现场听真话、察实情，第一时间上报有关信息，为市委及时应对、迅速处置提供参考依据。三是强化督查结果运用，树立重实干、重实绩的鲜明导向，对于不作为、慢作为、乱作为而造成严重后果的，从严从快、依规依纪严肃追责问责。四、坚持快字当头，协调保障要善应急、处突快办公室经常是大事要事交织、急事难事叠加，需要强化风险防范的意识、提高应急处突的能力，做最坏的打算、最充分的准备，确保紧急时刻能够作出最及时反应、最有效处置。一文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com是事前研判预防风险，提前预判可能发生的风险隐患，时刻保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐。二是事中科学妥善处置，越是关键时刻越要保持头脑清醒，越是慌乱之中越要保持沉着冷静，分清问题的主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住关键、找准症结，灵敏反应、精准施策。三是事后反思汲取教训，深刻分析产生问题的深层次原因，及时补齐短板、堵住漏洞，优化完善方案预案，切实做到举一反三、标本兼治，从源头防止类似问题的再次发生。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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办公室工作经验做法：坚持四个从严提升三服务质效XXXXXX关于新时代办公厅工作的重要指示，为做好新征程上办公厅（室）工作指明了方向，是做好三服务工作的根本遵循。办公室是服务保障党委、政府工作运转的中枢机构，居于特殊重要地位、肩负重要职责使命。XXX办公室认真学习贯彻XXXXXX关于办公厅工作重要讲话和指示批示精神，进一步深化对新征程上三服务工作做到服务最佳重要性的认识，坚持从严抓实政治建设、理论武装、业务提升、作风转变，不断提升三服务工作质效，当好坚强前哨和巩固后院。一、从严抓实政治建设，在对党绝对忠诚上当标兵、作表率一是筑牢政治忠诚，扎实开展对党忠诚教育，引导党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，在谋划工作、筹办活动、起草文稿、信息报送、督促检查时，都以符合两个维护为第一要求，始终同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。二是站稳政治立场，强化政治机关意识教育，引导党员干部坚决站稳政治立场，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，进一步增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，确保任何时候都做到与党同心同德。三是严守政治规矩，加强党章党规党纪教育，引导党员干部时刻铭记共产党员身份，严肃党内政治生活，始终按照规矩办事，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉规范政治言行。二、从严抓实理论武装，在学懂弄通做实上当标兵、作表率一是理论学习先一步，坚持第一议题制度，开展书香机关建设，教育引导党员干部增强学习自觉性、主动性，第一时间学习领会党中央作出的决策部署、出台的政策文件，及时跟进学习XXXXXX最新重要讲话和指示批示精神，始终保持理论上的清醒和坚定。二是学思践悟深一层，坚持领学、促学，示范带动党员干部全面、系统、深入学习党的创新理论，带着问题学、联系实际学，在反复研读中深化思考，自觉从党的创新理论重找思路、找答案、找方法，力求学出新高度、新境界。三是融会贯通高一筹，坚持学以致用，做好转化应用，更加自觉地把理论学习与贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署相结合，推动理论学习与业务工作深度融合互促互进，不断把学习成果转化为推动XX经济社会高质量发展的具体行动和实际成效。三、从严抓实业务提升，在服务中心大局上当标兵、作表率一是统筹协调讲办法，充分发挥办公室牵头抓总作用，坚持主动靠前协调，在统筹协调重点工作、重要事项、重大活动上把握节奏，科学配置资源、调动理论、回应关切，形成上下畅通、左右协调、齐抓共管的工作格局。二是参谋辅政出点子，充分发挥办公室作为党委和政府智囊的作用，聚焦XX市发展思路，想大事、谋全局，深入调查研究，做好以文辅政，抓好各类信息报送，真正做到参到关键处、谋在点子上。三是督查检查见实效，充分发挥督查利剑作用，紧盯党中央决策部署以及省委工作部署和市委中心工作任务，建立完善常态化、闭环式工作督查机制，督任务、督进度、督成效，查认识、查责任、查作风，以督查实效保障任务落实。四、从严抓实作风转变，在勇于担当作为上当标兵、作表率一是养成马上就办、真抓实干的作风，树立重实干、重实绩、重担当的导向，引导党员干部牢固树立今天再晚也是早、文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com明天再早也是晚的效率意识和真抓实干的担当意识，做到今天的事今天办、能办的事马上办、重要的事立即办、限时的事计时办、困难的事想法设法办、所有的事认真负责办，把马上就办落实到具体行动上，让真抓实干蔚然成风。二是养成严谨细致、精益求精的作风，以开展规范化、精细化、信息化三化建设为抓手，弘扬专业精神、工匠精神，强化细致、精细、精准意识，把严谨细致、、精益求精贯穿办文、办会、办事全过程，摒弃差不多想当然思想，不忽略每一个环节、不放过每一个细节，在办文上精雕细琢、办会上精细安排、办事上精益求精。三是养成吃苦耐劳、甘于奉献的作风，坚持以上率下、领导带头，培养党员干部甘愿吃苦、甘愿奉献的精神，将吃苦奉献精神融入日常工作中，甘当默默无闻的螺丝钉、任劳任怨的老黄牛，正确处理苦与乐、名与利、得与失的关系，专心致志、心无旁骛做好三服务工作。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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经验做法：打通党建引领基层治理新路径XXXXXX在党的XXX报告中强调：坚持大抓基层的鲜明导向把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。基层党组织是党密切联系人民群众的桥梁和纽带，X街道充分发挥党建引领基层社会治理效能，注重联动融合，构建党建+网格的基层治理新格局，把党组织建设与基层治理紧密结合起来，切实提升基层党组织的向心力执行力服务力。一、凝思想之形，实现基层治理一张网。强化组织保障，织密一张横向到边、纵向到底的体系网，充分发挥党组织在基层治理中的领导核心地位和主导作用。健全小三级组织体系，提升城市基层网格治理精治水平。以打造红色网格为引擎，实施支部+网格模式，辖区78个社区网格（含商圈党小组3个）全覆盖成立网格党小组，进一步理顺小三级组织体系，选配楼栋长340名、单元长1176名。按照实际情况，106个小区在小区、楼栋、商圈等醒目位置公示小三级组织体系党建引领网格化治理信息牌，把群众对美好生活的向往回应到家门口。二、铸堡垒之坚，打造网格工作生力军。坚持全域推进，搭建各类治理服务平台，形成共建共治共享的基层治理格局。落实共驻共建机制，吸纳57家单位成员，部署召开12次大工委、大党委联席会议，建立6支包联单位暖心服务小分队，落实民生微实事项目、为民服务四项清单，开展22次为民服务活动。有效整合三所一队（司法所、派出所、市场监督管理所、城管队），实行一支队伍管执法。各社区党支部以网格为单位公示包含综合行政执法局、市场监督所、卫生服务中心、司法所、辖区民警、供水、供电、供气、供暖、物业的联系方式的网格服务管理公示栏，方便居民随时查找联系，及时解决生活中遇到的问题。三、增为民之效，提升群众宜居幸福感。全面推动在职党员到居住地社区报到发挥作用，大力推广网格吹哨、部门报道机制。扎实做好在职党员双报到工作，由网格员在网格党支部的基础上进行双报到党员摸排工作，动员632名在职党员到社区报道，其中133人担任单元长、92人担任楼栋长。各社区建立便民服务中心。X社区积极推进五社联动，常态化举办各类文体活动，丰富群众文化生活；X社区推行三必到五必访服务群众零距离工作法，按网格定指标，规定网格员对重点人群进行入户走访的户数，确保每季度全覆盖走访一遍，做到对辖区困难群体底数清、情况明，更加精准为民办实事。今后，街道党工委将始终坚持党建引领基层治理，整合各方的力量和资源，以网格为单位，加快构建信息建设、文明创建、精准服务、矛盾调解融合发展的基层治理模式，把党建触角延伸到社区的每个网格，构建为民服务微循环，让居民在社区生活得更方便、更舒心、更美好。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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施工项目如何加强党风廉政建设经验做法XXXXXX在中国共产党二十届中央纪委三次全会上强调：新征程反腐败斗争，必须在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力、纵深推进。总的要求是，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化标本兼治、系统施治，不断拓展反腐败斗争深度广度，对症下药、精准施治、多措并举，让反复发作的老问题逐渐减少，让新出现的问题难以蔓延，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。当前集团公司执行三级经营管理模式，工程施工项目由分公司管理，施工项目管理点多面广，延伸到项目建设的全周期，在选人用人、招标、决策、合同审批、采购、计量结算或核算、支付等关键环节以及行使决策权、审核权、人事权、采购权、检查权、计量权、财务权、拥有关键信息权等重点职权方面，都可能滋生腐败。而这些关键环节、重点职权，往往缺少有效的监管，关键岗位人员权力过大或是过于集中，只要有一处出现问题就会出现牵一发而动全身的不良后果。同时，作为国有建筑企业施工项目，往往存在着生产经营与廉洁建设说起来两者都重要，两手都要硬，但做起来一手硬一手软，忙起来两手都来抓生产经营的现象。国有建筑企业施工项目要如何一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。这是分公司党委(党组织）抓好、做好党风廉政建设的主战场，施工项目部作为企业的基层管理组织，要把做好党风廉政建设工作作为一项重点工作来抓，在规范权力运行、着眼管理提升和加强思想引导这三方面，扎紧扎密制度建设的笼子，进一步打造廉洁建设高地。一、规范权力运行，织密不敢腐的监督网络基层施工项目机构规划上有健全的廉政组织机构和专门行使监督职责的监督人员，但这些机构或人员往往存在有名无实或名不副实的情况，没能真正发挥出监督作用或不知道如何发挥监督作用；有的项目风险防控主要围绕领导干部、重点部门和关键岗位开展，一般性岗位人员还未纳入、领导干部家属廉洁风险防控还是薄弱部位，班组对项目人员廉洁建设的反向影响监督（评估）还不够；有的项目只是把廉洁风险防控当作一般的廉洁教育工作，没有上升到有助于从业风险防范、权力运行规范、管理效益提升和保证干部、职工成长安全等高度上来认识，从而缺乏整体联动的工作机制，存在对上级不敢监督（不敢说）、同级不便监督不愿监督（不便说）、下级不能监督（不想说）、或者监督形式大于实质内容等问题，在出现问题后,相互遮掩或推责的现象比较普遍。权力运行的过程中，监督必不可少。作为施工项目，要加强对关键部门、重点岗位廉洁风险的识别，着眼重点人员、关键环节制定相应的监督措施，对症下药堵塞能够发生廉洁风险、滋生腐败的漏洞。同时，兼顾对一般性岗位人员的日常教育，加强对身边人的管理约束，做好对班组的廉洁文化宣教，进一步打造全方位穿透式的监督网络。（一）强化项目内部监督。项目党支部充分发挥全面从严治党主体责任和全面监督职责，在推动党风廉政建设与项目生产经营深度融合的同时，强化对权力运行的监督制约。项目书记要履行第一责任人责任，严格监督、严格管理、严格教育，项目经理及其他班子成员要履行项目管理责任和党风廉政建设一岗双责，算好政治账、经济账、综合账，相互监督提醒，搭好廉洁台；各部室、科室、负责人要充分履行管理职能，加强对分管人员的教育和监督，经常性与员工开展谈心谈话，对苗头性、倾向性的问题及时提醒，惩前毖后、治病救人，种好廉洁责任田。项目纪检监督员（纪检委员）要充分履行监督职责，协同做好项目干部员工的日常教育管理，提高干部员工的党性修养、思想认识；制定廉洁风险防控自查文可居文库——海量学习资料，手机电脑下载www.wenkeju.com清单，每季度组织开展一次监督检查和风险排查，堵漏洞、防风险、促提升；充分调动广大干部员工参与监督的积极性，让监督真正在项目落地，形成全员监督的良好氛围。（二）强化内外协同联动。加强与业主单位、属地政府的合作，开展廉洁共建。在工程款项计量拨付、产业工人工资发放等大额资金使用方面，开展常态化监督，确保项目顺利推进，进一步推动权力在阳光下运行。加强与相邻项目（标段）的对标交流，将劳务队、班组纳入到对项目管理过程中工、料、机等关键领域及现场管理人员日常行为的监督，以聘请班组工人党员为项目廉洁监督员，实现对施工生产全过程、全领域、全要素的监督覆盖。完善和拓展项目事务公开范围，充分发挥项目分工会、团支部的作用，进一步拓宽职工群众参与监督的渠道。（三）探索创新监督方式。通过引入外部监督，充分发挥党建在项目施工生产中的引领作用，将党建共建联建运用到项目廉洁风险防控工作中去；通过聘请党风廉政建设外部（如项目公司、项目指挥部）监督员，畅通廉情渠道，广纳廉意，发挥好外部监督员监督、宣传、参谋作用，不断强化项目廉洁风险防控，构建大监督格局。在做好监督的同时，惩处同样不能松懈。基层项目部

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经验做法：四个聚力推深做实抓党建促乡村振兴近年来，区坚持把党建引领作为推动乡村振兴的内核驱动和最强引擎，打好组合拳，增强新动能，以高质量党建引领乡村振兴高水平发展。一、聚力机制创建，激发乡村振兴新动能。完善工作体系。成立抓党建促乡村振兴工作领导小组，量化细化《责任分工方案》，形成区委统筹、部门指导、镇村落实的齐抓共管推进模式。整合优势资源。印发《乡村振兴创建实施方案》，推动形成要素配置上优先满足、资金投入上优先保障、公共服务上优先完善的工作机制。打造都市现代观光采摘农业、农文旅休闲农业等特色发展示范带，分类储备项目192个。健全激励机制。对200余名乡村振兴一线优秀干部予以提拔重用或晋升职级。对每年动态评定为优秀等次的村党组织书记，给予享受事业人员工资待遇奖励。先后投入170余万元奖励村党组织书记23名、擂台比武优胜村党组织36个，有效激发村党组织和村干部抓乡村振兴的内生动力。二、聚力产业推动，打造乡村振兴新引擎。优化扶持政策。梳理整合、分类细化各级财政补贴、税收优惠等扶持政策，累计争取各类扶持项目80余个，投入扶持资金1.5亿元，为发展壮大乡村产业提供有力政策支持和资金保障。全面招商引资。近年来通过定向招商、精准招商，全区农村吸引各类投资2.67亿元，落地项目19个，有效带动了农业产业发展和集体经济增收。引导多种经营。采取村党组织+企业模式，组建共同富裕党建联盟12个，联建共建48个村、52家企业、13家合作社，辐射带动农户15600户，目前后窑子村等21个村实现自主经营集体产业，年增收达1300余万元。三、聚力人才引育，凝聚乡村振兴新合力。选派专业人才。精准选派14名具有涉农专业或经历的干部到村担任驻村第一书记，35名大学毕业生到村实践锻炼，推动4个软弱涣散村转化提升，7个基层治理重点村矛盾问题有效化解，10个乡村振兴重点村产业发展提质增效。强化对外引才。探索院区合作模式，联合农业科研院校建立乡村人才工作站，组建17支专家服务团队指导农业产业和特色果蔬品牌发展。深入实施引凤还巢工程，精准回引优秀人才担任村党组织书记，有效提升头雁队伍带动发展能力。注重内部育才。组织200余名村两委干部参加学历提升培训班，帮助镇村干部开拓思路眼界。充分挖掘本土人才，培育土专家田秀才500余人，锻造了一支带不走的乡村振兴队伍。四、聚力示范带动，绘就乡村振兴新画卷。培树示范带头人。开展党员引领致富项目四个一行动，引导农村党员带头发展致富产业、结对帮带群众。目前，全区已有800余名党员领办合作社293家，辐射带动农户2300余户。培树示范新业态。坚持在土特产上做文章、资源盘活上闯新路、社会化服务上要效益，目前已形成X村小杂粮种植加工项目、X村水上乐园休闲娱乐项目等新型集体经济发展示范项目16个，有效带动全区农村因地制宜发展新型产业。培树示范样板带。以五强推进分类提升行动为抓手，结合模范支部创建，选树打造20个区级坚强堡垒模范支部示范点，初步形成5条抓党建促乡村振兴示范带，辐射带动沿线50余个村发展壮大。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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