东西部协作干部人才交流工作汇报近年来，我县坚持把东西部协作干部人才交流作为引才、育才、用才、留才重要举措，与**市**区建立四个双向机制，推动两地人才共育、资源共享、成果共赢。一、党政干部双向互派，互动互访理思路。以培养人才、促进发展为目的，组织联动四新四化等部门，通过走出去、带回来请进来、用起来等方式建立多主体、多途径协同发展机制。领导班子定期见面会商、互访调研，互派党政干部量身定制挂职，实现挂职干部一带一一带多帮教，促进本地党政干部综合能力提升。2021年以来，双方累计召开联席会议6次，党政领导班子互访考察交流20余次，先后选派3名优秀党政干部赴**区挂职、跟岗锻炼，主动争取2名**党政干部到**挂职，有效促进双方在乡村振兴、经济发展、人才培育等方面的合作交流，推动观念互通、思路互动。二、专技人才双向交流，互鉴互学强本领。建立东才西用机制，注重西才东育联动，选派医护、教育、社工、农技等专家人才互访交流，有力促进两地人才、资本、信息等资源要素有序流动。紧盯全县医疗、教育、农业等领域技术人才需求状况，按照精准选派、按需选派的原则，挑选专业技术骨干到**区跟岗实训，主动争取**专家人才到**送教送培支医支农，推动技术互学、作风互鉴。2021年以来，先后选派7名医疗专技人才赴**区对口单位学习交流，帮助增长见识、提高专业技术能力；主动争取**区13名专家人才到**帮扶指导，累计开展手术示教、教学研讨、产业技术指导560余次，带动发展医疗新项目5项、推广农业新技术18项。三、培育资源双向共享，互联互通提素质。充分发挥对口地区中山大学的专业和资源优势，通过主题讲授、案例分析、互动交流、现场教学等多视角、多维度的教育培训方式，帮助干部开阔视野、提升能力、丰富经验。2021年以来，依托东西部协作资金，累计举办各类能力提升培训班60期6300余人次，有效帮助700余名县直部门、乡镇分管乡村振兴和东西部协作的领导干部和具体业务人员拓宽工作思路、增强工作本领。先后与**区5家学校、医院结成帮扶对子，**区技术骨干以线上线下方式累计开展专题培训指导、知识讲座31期3500余人次。充分挖掘对口地区企业发展优势，构建粤黔校企合作、校校合作、工学结合教学模式，与技校、企业共建技工班2个，定向培养本地职业技能人才35人。四、人才服务双向管理，互爱互通强保障。建立东西部协作人才交流双向联系服务机制，两地相互通报交流东西部协作挂职、跟岗人才队伍结构、工作思路和工作安排，有效促进东西部人才合理流动和优化配置。强化分析研判，注重把各类人才放到最能发挥其才能和需要锻炼的工作岗位上，分别担任受帮扶学校学科带头人、医院科室主任等，以领头雁方式点对点的在教育、医疗卫生、社会服务以及旅游文化等事业发展上开展帮扶工作。坚持政治上关心、生活上照顾、工作上支持、待遇上保障，分别在组织部、乡村振兴局等重点部门（单位）明确专人负责挂职干部协调、服务和管理等工作，及时协调解决遇到的实际困难和问题，并利用中秋、国庆、春节等重要节日对帮扶专家人才进行走访慰问，赠送旅游景区门票，让帮扶专家人才感受到温暖和关怀。

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市场监督管理局关于特种设备燃气安全工作汇报6月以来，XX市场监管局按照上级部署和工作要求，高度警觉、迅速行动，第一时间传达学习XXXXXX对宁夏银川市兴庆区富洋烧烤店燃气爆炸事故作出的重要指示，成立工作专班，下发工作通知，聚焦天然气充装站和餐饮行业液化气瓶两大关键环节，快速全面开展源头管控和安全隐患排查治理。截至6月26日，全区登记11万只民用液化石油气瓶，全部纳入追溯系统。5家工业气体充装站和7家天然气充装站存在问题也立行立改、动态清零。先后出动执法人员473人次，检查餐饮经营单位、夜市摊点等1498家（次)，液化气钢瓶2785只，排查发现安全隐患253项，均督促经营户现场完成整改。下一步，我们将以此次会议为契机，严格按照省市区工作要求，坚持问题导向，强化风险管控，以时时放心不下的责任感和每天都是从零开始的心态，深入推进燃气安全隐患排查整治，全力保障人民群众生命财产安全，具体抓好以下几个方面的工作：一要做好气瓶充装环节管控。抓住关键环节，督促气瓶充装单位完善风险管控清单，实施日管控、周排查、月调度管理机制，在许可范围内进行充装作业，建立充装前后检查记录，不合格气瓶处理记录、报废气瓶去功能化记录等，以气瓶全生命周期、充装全过程可追溯为目标，构建全面、高效、便捷、安全的气瓶充装质量追湖体系，全力打通气瓶安全监管的毛细血管，健金末端发力、终端见效的长效机制，从严查处充装未办理使用登记气瓶、超期未检气瓶、非自有产权气瓶以及报废气瓶等违法行为，加大清理未消除使用功能的报废气瓶和黑气瓶的力度，二要加强燃气用品质量监管。聚焦强制性标准和安全指标，对燃气用灶管阀和燃气泄漏报警器等重点产品加强监格抽查和巡查监管，严查家用燃气灶具无熄火保护装置、瓶装液化石油气调压器设有压力调节器、燃气胶管中间有接头等重点问题，切实发挥强制性认证保安全底线的作用，严肃查处无证产品生产、销售和使用等违法行为。三要守牢餐饮场所安全底线。充分汲取已发生事故特别是宁夏银川燃气爆炸事故的教训，全链条、全过程、全环节、无死角抓好餐饮场所经营过程中的燃气安全隐患排查整治，深入排查整治擅自将气瓶放置于室内用餐场所、使用不合格的气瓶、灶具，连接软管和减压阀，未按规定安装燃气报警装置等安全隐患，同时加强对经营者和从业人员的安全教育，切实提高安全防控能力和水平。对于检查发现的问题，督促经营户立查立改、闭环整改，坚决防止燃气瓶带病运行。四要充分发挥部门联动效应。加强同应急管理、住建、商务、交通运输、消防等有关部门的沟通联络，紧密配合，形成工作合力，共同抓好燃气安全隐患排查整治，采取明查暗访、四不两直和夜间突击检查、错时巡查和不间断、不定期督导检查等方式，对燃气行业安全隐患开展全面排查整治。进一步督促燃气运营企业查清燃气压力管道数量及基本信息，加强与住建等部门沟通协调，推动建立督促燃气压力管道使用单位落实企业主体责任，履行法定检验义务，及时发现和消除安全隐患。五要加强安全培训社会宣传。通过现场问答、警示教育和安全演示等，大力宣传法律法规、安全知识和应急措施，加强餐饮经营单位主要负责人和从业人员培训教育，提高安全意识，始终做到知责于心、担责于身、履责于行。指导餐饮场所做好燃气安全隐患自查自纠，提高发现和处理安全隐患的能力，对出现的险情能及时妥善处理，构建安全生产的人民防线。加大燃气安全社会宣传力度，普及安全生产、应急处置等基本安全知识，形成人人讲安全的良好社会氛围。

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一季度思想汇报尊敬的党组织：在党组织的关怀下，在领导的指导下，在同事的帮助下，我时刻坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强学习，提升工作能力，强化品德修养，进一步提升了党性修养和党性觉悟。我迫切地希望成为一名共产党员，更好地为人民群众服务，把自己的青春年华奉献给党和人民。现将一季度的思想学习情况做如下汇报。一是坚定信念，夯实理论根基，政治坚定守底线。作为一名年轻干部，面对太多的未知世界，我深懂学习的重要性，认识到只有懂得学习、勤于学习、善于学习，才能不断取得进步。为此，我始终坚持把学习当作第一要务，虚心向书本学习，向学习。我认真制定并完成个人月度学习计划，积极习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政重要论述，原原本本的学习了《习近平谈治国理政》第四卷、《高举中国特色生活主义伟大旗帜为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》等书记，向书本求知；积极参加党日活动，始终把学习当作日常工作生活的一部分，做到以学代息。热衷于市场经济理论等业务知识和科学文化知识学习，不断丰富自己的视野，努力向专业型知识结构发展。并注重用理论指导实践，重视思想政治素质的培养和锻炼，提高分析解决问题的能力。二是岗位学习，加强业务能力，边干边学强素质。在实践中，做到认真定位、工作到位、思考换位、切忌越位，认真履职，作分管工作的主攻手，当好正职的参谋、助手和左膀右臂，全力配合领导开展工作，遇到问题及时请示汇报，用心维护群众意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子持续高度一致，正确处理好个人与组织、与领导，与同事、与基层干部之间的关系，经常反思自己的言行，善于理解批评，认真对待并虚心理解不一样意见推荐，自觉做到不说糊涂话、不做出格的事，以自我的一言一行维护单位的形象。三是踏实肯干，端正工作心态，脚踏实地干工作。在平时工作、学习、生活中，我时时刻刻注意个人的品德修养，严格遵守廉洁自律各项规定，严格遵守各项党纪政纪，严格遵守各项法律法规，严格遵守党风廉政建设职责制各项规定。实际工作中做到不以职务之便，坚持勤俭办事，不讲排场，不比阔气，不搞特殊化，能正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。回顾这一段时间的思想和工作情况,我的进步与成长离不开领导的支持和同事们的帮助。我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点：在工作学习中，能按照要求积极参与其中，但由于受业务工作冲击、惰性思维干扰，理论学习中存在以浏览网络简讯和杂志报刊代替学习原著，以工作感悟代替读书体会的现象。对新理论、新概念、新观点和新战略，学深悟透、融会贯通、内化于心不够，缺乏着眼实践、指导工作的理性思考，没有很好做到全面性归纳梳理和系统性融会贯通。同时，受过去一些工作套路影响，在推动工作中还存在惯性思维，有效运用近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作不够，在弘扬传统、开拓创新和自我革命方面勇气不足、狠劲不够，缺少对办里整体工作的统筹兼顾和通盘考虑，没有很好地将所学所思转化成推动工作的重要武器，没有完全做到两个结合。在今后的工作实践中，我会继续加强政治理论和党的创新理论的学习，坚持做到每日必学，每日必进，武装自身，提高自己修养。贯彻落实好党的群众路线，坚持从群众中来到群众中去，不断改善自身工作方法和提升工作能力。面对千头万绪的工作，把高效率高质量的落实作为切入点，不仅要做安排、提要求、勤督查，更重要的是要亲力亲为、率先垂范，不做甩手掌柜。围绕自身的不足，本着再小的工作也是大事的原则，抓大不放小、抓重不误轻。安排的同时，自己也要学习研究有关政策，共同探讨最佳对策；工作过程中积极介入完善思路、贡献思想、发表观点；完成之后严格把关，对照要求，详察细审，自己觉得满意了再提交主要领导审定，把参与、监督、落实作为工作的前提，把快速、高效、优质当做工作的目的，通过这样事无巨细、全程参与、跟踪落实改变作风，保质保量的完成各项工作。以上就是我这段时间以来思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请党组织和党员同志批评、指正。此致敬礼！汇报人：XX2023年X月X日

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xx镇中学党支部党建工作自查报告xx年，xx镇中学党支部在县委和教育局党委、xx镇党委、xx镇中心学校党总支的正确指导下，结合学校教育教学工作实际，认真学习贯彻落实xx大精神和十九大精神，以加强党的执政能力建设为重点，以开展教育改革为契机不断完善体制机制，创新工作方法，丰富活动载体，加强党支部规范化建设和党员队伍建设，认真按时完成了党建工作各项工作任务，为进一发挥党建工作在学校管理中的教育优势，促进党员队伍、教师队伍的建设起到了积极的作用。对照《XX县教育系统xx年第四次党建督查内容》，现将自查情况汇报如下：一、基本情况党支部，xx同志任支部书记，xx同志任支部委员，专门设立了党支部办公室，由xx同志具体处理日常事务，党组织机构健全，责任明确。现有在职教师xx人。截至到xx年11月底，全校共有*党员xx人(在职教师党员xx人，占教职工总数的26.39%)，其中，正式党员x人，女党员x人，预备党员1人。x名党员分成三个党小组，第一组组长X，第二组组长X，第三组组长X，第一、二组每组x名党员，第三组x名党员(1名预备党员)，每组党员结构基本相似，都有老党员和青年党员、女党员。二、工作回顾1、机构成立按期严格按程序进行了支部换届工作。xx年3月21日召开党员大会进行换届选举，产生xx镇中学新的党支部委员会，xx同志任支部书记，xx同志、xx同志担任支部委员。通过支部会议，将所有党员分成三个党小组，民主选出三个党小组组长。2、xx镇中学党支部高度重视党建工作，设立了专门党建办公室和党员活动室。支部委员分工明确，书记负总责支部委员密切配合、分工协作，认真扎实地抓好学校党建工作，党支部书记与党员签订了目标管理责任书。支部委员精诚团结，共同致力于学校党建工作，在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来，努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。认真制订学校党建工作计划，做到了年初有计划、过程有检查、有落实、年终有总结，及时高效完成上级布置的各项工作。根据学校实际，召开支委员会议，专题研究党建工作，分别研究实施党建工作责任书、行风建设、师德教育、评选优秀党员讨论发展工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。3、三会一课xx年5月修改和完善了三会一课制度和实施方案，根据上级党委的三会一课工作安排，截至11月底，我校党支部召开了X次党员大会，X次支部委员会议，X次党小组会议，9次党课和4次专题学习。4、发展党员制定了《xx年发展党员计划》，做好发展党员工作，是贯彻落实xx大精神的根本要求。要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力，就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面让党员教师在青蓝工程中树形象，作表率，另一方面积极引导广大青年教师在先锋工程中积极向党组织靠拢。支部认真抓好党小组的学习，做到有计划、有步骤地安排好学习内容。并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的情况，全方位进行培养，促其尽快成熟。今年11月30日，我校陈文涛老师被党组织审查，成为预备党员。5、制度建设健全党支部各项制度，先后修改完善了《XXX县xx镇中学党支部党建工作制度》、《党费收缴制度》、《三会一课制度》、《党员活动日、党员学习制度》、《党员积分制管理细则》等15个制度。6、两学一做学习教育实践制定xx年两学一做工作计划，将两学一做活动常态化。按照集中学习、对照检查两个阶段进行本支部认真组织党员认真学习党章党规，学习总书记系列讲话精神，努力做一个合格党员，先后开展了四风两问题一薄弱方面的突出问题、四治四提两次问题整改活动，建立清单和台账，及时整改到位;每个党员签订了禁赌限牌承诺书。绝大多数本支部党员积极利用红星云平台认真学习党史、党章、党规以及党的十九大精神。支部党员出现你追我赶，争先恐后的学习局面。一年来，党支部在学校工作中发挥政治核心作用和监督保证作用。过好三会一课组织生活，按组织程序分别召开支委会、党小组会和党员大会，通过学习党中央和上级党委的重要文件，加强支委会和全体党员的党性修养和理论水平。党政领导班子思想统一，团结协作，确保卫学校各项工作的顺利开展。按照xx大精神要求对党员进行党的理想、信念、宗旨教育和党的纪委教育。通过主题党日活动，全体党员重温入党誓词，重听国际歌声，激发为党工作的热情。在学校工作中挑重担，起好带头作用。我校X名班主任，其中有X名班主任是党员，X名班主任是预备党员。7、根据上级党委的主题日活动安排，做到每个主题党日都有活动主题，学校党支部每月的第一周星期二按期开展主题党日活动，重温入党誓词，每个党员同志积极自觉足额缴纳党费。支部及时上报主题党日活动安排。8、准确采集了每个党员的基本信息

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入党思想汇报敬爱的党组织：时间流逝，从我被列为入党积极分子至今已有一段时间了，一直以来，共产党员这一光荣称号不断激励着我，成为我工作、学习、生活的最大动力和奋斗目标。这段时间里，经过不断学习进步，我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性，从心里感觉到自己整个人的思想觉悟提高了，视野广阔了，为人民服务的决心增强了。现将自己第XX季度情况向党组织汇报如下：第一、思想上坚定信念。通过认真学习党的先进思想，从中不断充实自己、提高自己，严格按照党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定了共产主义理想和社会主义信念，在思想上与党中央保持一致，在政治上保持清醒的头脑。能够把对共产主义事业的忠诚同坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策统一于建设有中国特设社会主义的实践之中，通过认真参加入党先进分子培训，进一步加深了对党的认识。入党不仅是一种光荣，更重要的是应该有坚定的信仰，用更多的热情和更好的务实精神支持党的共产主义伟大事业。第二、工作上孜孜不倦。在工作上不断严格要求自己，注意搞好与同事、领导之间的关系，在同事、领导的支持和帮助下，逐步克服自己能力上的不足之处，不断积累学习经验。努力学习科学文化知识。同时作为单位一份子，不断的有帮助他人，熟悉个人专长，有针对性的帮带，与同事们一起努力，共同进步。在不断加强对文化科学知识学习的同时，还积极利用自己的业余时间，积极参加各种活动，提高自己各方面的能力，与此同时，认真阅读有关书籍，汲取知识，开拓眼界。尊重科学，勤奋学习，熟练掌握做好本职工作的所需的管理知识和科学文化业务知识充分发挥自己的才智，将自己的角色扮演到最好。第三、行动上持之以恒。有真抓实干，有全局意识。一切从实际出发，说实话，办实事，讲实效。从点滴开始关心同事，多和同事之间交流问题，尽自己所能为同事们服务，使同事们共同进步。在平时的生活中，注意从一点一滴的小事做起，不以善小而不为，不以恶小而为之。虽然，在最近的学习工作中有了长足的进步，但我还是有一些缺点，比如对党的一些理论研究的还不够深入等等路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。入党过程庄严而艰辛作为一名入党积极分子，在以后的生活中，我不仅要刻苦学习党的理论知识，努力学习专业知识，提高自身素质，在同事中真正起到模范带头作用。严格要求自己的一言一行，争取早日加入我们的中国共产党并且成为其优秀的一员，用党的思想来武装自己，深刻理解里面的精髓，用于指导实际行动，为我国的社会主义事业添砖加瓦，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人一切，为最高理想—实现共产主义而奋斗终生。以上是我近段时期的学习思想及生活状况，我会在今后的学习生活中不断努力，提高自己的综合素质，争取早日成为合格的员。入党思想汇报敬爱的党组织：不知不觉我已经第X次向您汇报思想了，回想这三个月的学习、工作和生活，依然觉得是忙碌而充实，自己也在党员同志的帮助下，一点一点修炼、一点一点成长，一点一点向组织靠拢。我始终通过学习强国、共产党员网等平台，关注时政，学习党的理论方针政策，针对目前百年未有之大变局，国内外环境的深刻变化既带来一系列新机遇，也带来一系列新挑战，是危机并存、危中有机、危可转机。作为国有企业的员工，就企业如何在复杂的环境中沉着应对、开创新局，我有一些自己的思考：一是坚持辩证思维看问题。辩证唯物主义是马克思主义哲学的基本原理，在当今这个复杂多变的外部环境中，我们尤其要坚持透过事物的表现分析其本质，正确认识机遇与挑战、发展与风险的关系，正确处理眼前利益与长远利益、个人利益与集体利益的关系，科学编制企业发展规划并带领全体员工团结一致朝着我们既定的目标前行。二是发挥组织优势促发展。今年突如其来来疫情让我们对共产党员四个字有了更加深刻的认识和理解，也更坚定了我加入中国共产党的决心，在任何有危险和困难的时候就有共产党员的身影，我们的企业也在逆风逆水的环境中开顶风船，我觉得这正是彰显组织优势，体现党员先锋模范作用的时候，我也愿意以一名真正党员的标准要求自己服从组织安排，冲锋在前，争当表率。三是敢闯敢试敢创新。走的是别人没有走过的路，做的是前人没有做过的事，难免荆棘丛生、困难重重。但创新是引领发展的第一动力。在当前这个形势下，企业如果想要在困境中有所突破，开辟新领域、探寻新路径显得尤为重要。以上是我这个季度的学习和思考，还有很多不成熟的地方，向组织汇报，提请批评和指正。此外，我本人在党组织的培养下，认真学习、努力工作，圆满完成了季度工作任务指标，获得了同事们的一致认可但我觉得我有还有一个明显需要提升的地方，那就是得到党员和同事帮助多，自己积极主动帮助同事少，自己在完成工作任务的同事，没有想到帮助新同事一起完成工作任务。在今后的工作中，我不仅要关注自己工作的完成，更要尽自己最大的努力，帮助同事共同提高，共同完成任务指标。入党思想汇报

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积极分子思想汇报（大学生）敬爱的党组织：作为一名追求上进的大学生青年，我最崇高的理想就是加入中国共产党，为党和人民的事业贡献自己的力量。共产党是工人阶级的先锋队，是最广大人民群众的利益的代表。从小到大，我深刻的体会到了中国共产党给人民带来的福利。中国人民生活水平的不断提高，中国在国际社会影响力的不断加强都与中国共产党的领导有着密不可分的关系。所以我从小就对中国共产党怀着无比憧憬的情感。中国共产党是一只纯洁的队伍，入党的过程就是认识党、热爱党、发展党和捍卫党的过程，不能存在任何私心杂念，不能带有功利欲和虚伪心入党。加入中国共产党就代表着向广大的人民群众奉献自己的能力、热情，在每个危急的时刻总要冲锋在前。我愿意为了党和人民奉献出自己的知识和热情，并决心以加入中国共产党的方式，更好的服务于人民，服务于社会，服务于国家。关于入党流程，加入共产党的第一步就是递交入党申请书，入党申请书由年满18周岁的同学自愿提出申请并向党组织上交。提交入党申请书后，自己也再继续增强对党的了解，了解一些党章党史等等。在提交了入党申请书后，团支部会召开一次支部大会，申请人要依次阐明自己对党组织的认知和动机等等，支部会对提交入党申请书的同学们进行投票，最终团支部推优选出积极分子。之后，经党支部批准并公示后成为入党积极分子。成为了入党积极分子，就正式成为了党支部的一员。在这期间，作为一名积极分子，要积极的为党支部贡献自己的力量，发挥自己的能力来建设党支部。还要自觉递交思想汇报，向党组织汇报自己的思想状况。在此期间，会组织一些党课的培训和教育，因为要确保入党积极分子的同学们已经有了过硬的理论知识，我校还会有积极分子党课班的学习以及测试，还会有党课结业考试。入党积极分子将会经过至少一年的考察期，会有机会成为发展对象。成为预备党员后，会确定入党介绍人、进行政治审查、培训等等。成为预备党员后会有为其一年的预备期，在这期间预备党员要积极向党组织靠拢，积极学习党的理论和动态以及指导思想，也要积极建设我们的党支部。满一年后预备党员就可以向党组织提交书面申请，申请转正。所在的党组织会召开支部会议讨论转正问题，会进行民主表决，通过表决会转为正式党员，并进行公示。入党的过程就是对人的磨练、更是对每一位同学党性的考察，只有真正积极向上，有党性有觉悟的同学才能够被党组织所吸纳。发展共产党员本着宁缺毋滥的原则，吸收最优秀的青年同学。我作为一名积极分子感到十分的自豪。在大一学年的上学期，我提交了入党申请书，也顺利的成为了一名光荣的入党积极分子、加入了XX学院XX级党支部这个大家庭。在提交入党申请书之前，我遇到问题最先考虑的往往是个人利益，从而忽略了大局和其他同学的利益。在成为了入党积极分子之后，我认识了许多十分优秀的同学，这些同学不仅有着过硬的专业知识，而且综合能力也很强。他们能够在兼顾学习的同时，很好的完成党支部的工作。党支部是带领大家共同进步的团体，同学们要将自己的热情和知识奉献给党支部的每一次活动，党支部才能够越来越好。同时，党支部的活动也很好的影响了XX学院的其他同学，比如微课等等活动。成为积极分子后，在这一年的培养中，XX学院的党支部开展了一系列独具特色的活动，通过不同的形式，让我们体会到了中国共产党的伟大，同时也丰富了我们的党建知识。每次党支部举行的活动我都努力的参与其中,通过活动对共产党人来说意义重大的地点，增强理论与实际结合，让我们深刻的体会学习了党的历史和发展历程。党支部给我带来的除了丰富的党建知识之外，还有从别处无法得到的民族自豪感和爱国情怀。如果我能够光荣的成为一名预备党员，我将会感到无比的自豪，继续努力的为党支部工作。我的长处在于编写文稿和制作推送，经过积极分子一年多的培养锻炼，我已经十分熟悉党支部制作推送和发送文字内容的要求。如果我能够被选为预备党员，我将会更好的发挥我所擅长的内容。在我不足的方面我也将积极努力的向其他同学学习，和其他的同学更好的配合，把党支部共同建设的更加美好。如果我没有成为预备党员，那就说明我的理论知识和个人表现尚有不足，我将毫不气馁并继续将自己的热情奉献给党支部，分析自己的不足和做的不尽人意的地方并加以改正，继续努力向党组织靠拢。汇报人：XX20XX年XX月XX日

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大兴调查研究之风工作汇报材料尊敬的xx书记，各位领导，同志们：习近平总书记指出，调查研究是谋事之基、成事之道注重调查研究是我们党一以贯之的优良传统，越是在复杂形势、艰巨任务面前，越是需要党员干部用好调查研究这一传家宝，练好调查研究基本功，以过硬的调查研究成果，应对风险挑战，破解工作难题，牢牢把握各项工作的主动权。去年6月，省委对xx提出了要在打造枢纽经济上趟路子作示范，走出具有xx特色的高质量发展新路的更高要求，围绕这一主题，xx坚持用好调查研究这个关键一招，聚焦改革发展重大问题，大力弘扬真抓实干精神，大兴调查研究之风，全力探寻兴城崛起之路，奋力扛起xx担当，努力在描绘新时代xx改革发展新画卷中挑重担、走前列。一是坚持政治引领与解放思想相结合。做好调查研究，既要坚持政治引领、理论指导，也要坚持实事求是、解放思想。一方面，理论上清醒是开展调查研究的重要前提，在调查研究中，必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为引领，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，学深悟透习近平总书记关于调查研究的重要论述，学会运用战略思维、历史思维、辩证思维，提高运用科学理论解决实际问题的能力；另一方面，思想的解放是做好调查研究工作的必然要求，在调查研究中，不能按部就班，更不能犯经验主义本本主义错误，必须不断解放思想，透过现象看本质，找准症结，拿出有效对策。xx坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的行动指南，把解放思想作为谋划推动工作的关键环节，在全市深入开展彰显xx担当，我们怎么干解放思想大讨论活动，坚持跳出xx看xx，向好的学、跟强的比、与快的赛，赴杭州、深圳、长沙、合肥等先进地区学习考察调研，广泛发动干部群众参与讨论，征求各类意见建议，系统推出城市建管十大提升行动、产业高质量发展十大提升行动、十大文化重点工程和人才10条政策等系列务实举措，有力增强全市发展的科学性、前瞻性和成效性。二是坚持高处谋局和细处落子相结合。从高处审视全局和从细处落地落实，是正确认识和处理事物的两条路径、两种方法，也是领导干部开展调查研究的基本要求。在调查研究中，既要善于观大势、谋大事，站在战略和全局的高度观察和处理问题，在制定政策时冷静观察、谨慎从事、谋定而后动；又要善于抓要害、见真招，从大处着眼、小处着手，将战略方向变成具体举措，推动各项工作落地见效。当前，面对百年未有之大变局，国内外经济形势发生重大调整，特别是新一轮技术革命与产业变革带来的全新挑战，xx站在战略全局高度，从宏观着眼，准确把握发展大势，科学研判经济形势，主动融入构建双循环新发展格局，精准把握全球航空产业大调整、电子信息产业迎来新的爆发点等新趋势新机遇，加快战略新兴产业在xx布局。在此基础上，坚持从微观着手，分析各地各行业特别是企业经营调整情况，抢抓北京非首都功能疏解、发达地区产业外溢、央企二次布局、大企业二次创业战略机遇，积极对接产业转移，将产业发展落到项目上，全力开展招大引强，与华为、阿里、工业富联、软通动力、科大讯飞等龙头企业达成战略合作，推动xx等x个百亿项目落户xx，促成协议投资额达xx亿元。三是坚持吃透上情与摸清下情相结合。贴紧上级决策部署围绕现实难题，解决群众所难，是领导干部开展调查研究工作的根本出发点。一方面，要准确领会党中央和省委决策部署要求，学深悟透上级会议和文件精神，把准调查研究方向；另一方面，要深入基层捕捉信息，发现苗头性、倾向性问题，找到群众遇到的现实难题，做到有的放矢。2022年以来，xx坚决按照党中央和省委决策部署要求，切实践行人民至上、生命至上理念，统筹推进疫情防控和经济社会发展，深入研究政策，全面梳理疫情以来中央和省级各项政策，特别是民生领域帮扶政策，严格推进政策落实，并结合xx实际，制定出台了《有效应对疫情稳定经济增长25条政策措施》《关于做好六稳工作落实六保任务的实施办法》等系列文件。同时，针对群众反映强烈的突出问题，研究具体办法，采取有力措施予以解决，重点围绕农贸市场及周边脏乱差、公共停车难、老旧小区居住环境差、社区服务弱等问题，在征求群众意见、深入调研论证的基础上果断决策，迅速开展农贸市场整治百日攻坚行动，对涉及xx余万人的xx个老旧小区实施提升改造，建成1+5+X社区邻里中心xx个，有效改善了居民生活，人民群众幸福指数持续攀升。四是坚持解决问题与建立机制相结合。开展调查研究的目的在于通过找问题、摸实情、出对策、破难题，最后形成制度机制，推动工作长效常态化发展。这就需要在调查研究中，坚持标本兼治，既要紧盯难题，重点突破，快速解决，又要找到共性，务实举措，形成成果，让每项调研不仅是解决问题的过程，更是建立制度机制的过程。2022年以来，xx坚持在调研中破难题、建机制，通过对县区、开

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关于推进企业智能化改造和数字化转型工作汇报为抢抓数字经济发展机遇，努力破解企业数字化转型面临的不愿转不敢转不会转的共性难题，20XX年12月，XX省政府办公厅出台《XX省制造业智能化改造和数字化转型三年行动计划（20xx-2024年）》；20xx年2月，XX市下发《关于加快推进制造业智能化改造和数字化转型的实施意见》；20xx年5月，XX县发布智能化改造数字化转型三年行动计划及相关政策措施等文件，大力推动制造业智能化改造数字化转型。近期，我们就XX县智能化改造和数字化转型的现状、存在问题进行了调研，并就如何推进企业智能化改造和数字化转型方面提出几点建议。一、基本现状近年来，XX县紧紧围绕省市智能化改造数字化转型工作部署，积极抢抓政策机遇，出台了一系列政策措施，大力推动新一代信息技术与制造业深度融合，鼓励企业实施智能化改造项目，培育了一批标杆示范项目，制造业数字化、网络化、智能化水平明显提升。1、政策支撑体系逐渐完善。一是高质量发展政策不断完善。XX县相继出台《关于加快推进全县制造业高质量发展的意见》《XX县制造业智能化改造和数字化转型行动计划（20xx-2024年）》等系列文件，激发制造业创新活力和发展潜力，全力推动制造业加快转型步伐。二是营商环境持续优化。成立全县优化营商环境领导小组，建立优化营商环境联席会议制度，出台《XX县优化营商环境20条》等文件，持续优化营商环境，为企业安心发展保驾护航。三是助企纾困政策增强信心。印发《关于加大力度助企纾困推动经济稳定健康运行的若干政策措施》，帮助企业共渡难关，提振企业发展信心。四是人才新政助力招才引智。修订《关于深化宝地英才集聚计划加快推进人才兴县战略的20条政策意见》，加大人才引进培育力度，帮助企业引才育才留才。2、基础网络环境持续优化。加快宽带网络升级改造步伐，提升网络服务能力。XX县出台了加快推进第五代移动通信网络建设文件，编制《XX县信息通信基础设施空间布局规划（20xx-2035年）》，合理布局、科学规划以5G基站为代表的新一代信息基础设施。5G网络建设稳步推进，网络覆盖能力持续提升，全县已累计建设5G基站XXXX余个，千兆接入能力用户数约XX万户，宝胜科技创新股份、宝珠电器等企业已开展5G应用项目建设。推进工业互联网标识解析应用，XXX家企业注册接入工业互联网标识解析二级节点。开展网络综合治理能力建设，网络安全防护能力不断提升。加强工业信息安全防护，开展工业信息安全检查评估、人才培训、整改提升等活动，获评省工业信息安全防护星级企业6家。3、智能制造水平大幅提升。引导企业加大智能化数字化投入，加快实施机器换人、智能化改造等项目，提升智能制造水平。电子信息、汽车零部件、电线电缆等行业正加速智能制造新模式应用，宝胜电气、骏升、明智车业、科达车业等企业纷纷实施智能化数字化改造项目，一大批企业完成生产装备从机械化到智能化的更新换代，智能化数字化水平显著提升，实现了生产过程实时调度、物料自动配送、产品信息可追溯，降本提质增效成效明显。鼓励森萨塔、凯翔、尼尔等企业围绕智能制造各环节，加快推进智能车间、智能工厂建设，目前已累计创成省智能制造示范工厂X个、省示范智能车间XX个、市智能车间XX个。4、示范带动作用显著增强。一方面，开展数字画像诊断服务。征集优秀诊断服务商，为企业开展数字画像免费诊断服务，帮助企业解决不愿转不会转问题。20xx年，为XXX家规上工业企业开展免费诊断服务，帮助解决做什么怎么做的问题。另一方面，打造一批标杆示范企业。涌现一批典型示范企业，标杆示范带动作用不断凸显，有效解决企业不敢转的问题。目前，已累计创成国家制造业与互联网融合发展示范项目X个、国家两化融合贯标项目XX个、省两化融合示范项目X个、省工业互联网标杆工厂X个、省星级上云企业XXX个、市智改数转优秀场景案例X个。二、存在问题智能化改造数字化转型工作取得了一定成绩，但与苏南经济发达地区相比，工业底子薄、产业结构差、转型经验少等因素一定程度上制约着数字化转型步伐。1、企业不愿转。受各类因素影响，企业主观不愿转成为智能化改造数字化转型工作推进的第一道坎。转型成本高，企业数字化、智能化程度低，特别是中小企业还处于自动化、信息化补课阶段，普遍存在缺乏信息化部门和机制不健全、年轻员工偏少、数字化转型观念不强等问题，且转型投入成本高、收益不明确、部分员工存在抵触情绪，使得企业不愿转。2、企业不能转。一方面，关键人才缺乏。智能化改造数字化转型强调互联网、大数据、先进制造等多方面的融合，仅掌握信息技术或制造技术的人才已不能满足企业发展的需要，企业培养或引进跨领域复合型人才难度大、成本高。另一方面，生产设备限制。不同厂家的设备通信接口和参数各不相同，标准难统一。进口设备封

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在县社会保险经办工作会议上的汇报材料根据会议安排，现将我县社保工作开展情况汇报如下。一、以群众需求为出发点，做好两项加法一是参保扩面增加，提升群众获得感。对今年新开办注册的企业进行全面摸排，通过发放稽核通知书、电话稽核等方式，完成全部XX个新注册企业参保登记。持续推进建筑施工单位按工程建设项目参加工伤保险，全年XX个工程建设项目，已开工项目100%参加工伤保险，按项目参加工伤保险人数XX人。做好公务员（参公人员）参加工伤保险工作，完成我县机关、参公单位XX个XX人参加工伤保险。继续做好被征地农民养老保险工作。我县企业职工基本养老保险参保人数XX万人，征收养老基金XX万元；工伤保险参保人数XX万人，征收工伤保险基金XX万元；失业保险参保人数XX万人，征收失业保险基金XX万元。二是待遇发放增加，提升群众幸福感。按政策要求足额完成城镇职工基本养老保险调待工作，共为我县XX名企保退休人员调待XX万元。全年足额发放了5.04万元退休人员XX万元养老待遇，支付工伤保险待遇XX万元，保障了参保职工伤医疗、伤残、工亡待遇全面落实。二、以群众满意为落脚点，实现服务零距离一是化繁为简，实现服务零等待。持续开展减证便民行动，推进综合柜员制规范建设，实行首问责任制一次性告知制承诺办结制，强化咨询分流、快办服务，设置跨区通办服务专窗和老弱病残孕绿色通道窗口，不断优化办事流程。指导并多次测试县人民医院、县中医医院开展工伤保险联网结算接口工作。二是网办+上门办，办理业务零跑路。充分依托网上大厅、XX政务服务网、XX人社、XX社保、掌上12333等平台，继续深入推广社保经办高频事项线上办理，实现网上认证XX人，网上转移XX人次。开展上门办帮办代办，对老年人特别是高龄、空巢、失能、留守等重点群体及残疾人等特殊群体，建立台账并实施动态管理，共上门认证XX人。三是优化服务，实现服务零差评。坚持统一业务操作标准化、统一大厅分区标准化、统一着装语言标准化。全面落实惠企政策，为我县XX家企业减免工伤保险费、失业保险费XX万元，为XX户企业办理缓缴社保费XX万元。用心用情为群众解决实际困难，推进行风建设和业务经办深度融合，开展警示教育学习XX次，加强好差评评价结果运用，全年零差评，并收到群众送来的热情服务、诚心为民锦旗一面。三、以群众放心为着力点，确保基金颗粒归仓一是从防范风险到优化业务，强化内控制度建设。结合社会保险经办风险防控评估检查完善《长期暂停领取待遇人员常态化清理机制》等制度，前移管控关口，分析业务经办中存在的问题、分析风险发生的可能性，结合业务工作实际及人员变化动态调整廉政风险点，设置一级风险点XX个，二级风险点XX个，三级风险点XX个。严格落实要情上报制度，加强要情分析研判。加强业务讨论交流，形成统一办理口径，进一步优化业务流程、完善业务标准，促进风险防控和业务优化良性循环，整体提升业务经办管理水平。二是从人防到技防，运用数据共享比对核查。每月定期到公检法司等部门共享数据，主动在裁判文书网核实退休人员服刑情况，及时接收核实部、省、市下发的服刑预警信息，做到服刑期间不领待、缓刑期间不调待。全年共获取数据XX条，已全部核查完毕，其中核查到的疑点数据XX条，已停待遇XX人，系统标注不参与调待XX人，终止缴费XX人。三是从刚性追缴到柔情分期，维护社保基金安全。经核查确认违规领取社保待遇的，我局将立即停止待遇支付，千方百计联系违规领待人员，讲清政策依据、领待金额及法律后果，对多次追讨仍拒不退回多领待遇的案件，做到程序到位，材料充分，向劳动监察部门、司法部门等地移交。因人施策，对却有生活困难的人员，充分为其考虑，可通过分期付款、退休待遇逐月抵扣等方式追回基金。截止目前，共追回社保基金XX万元，还有两人正在追缴。下一步，我局将认真贯彻落实本次会议精神，坚持深入实施全民参保计划，持续做好灵活就业人员、农民工等重点群体精准扩面。加强社保基金监督管理，常态化开展警示教育。抓好全局业务水平，继续开展练兵比武，加强局内部业务交流学习，努力打造一支政策通、业务精、作风硬、本领强的社保干部队伍。

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乡镇开展后进村集中整治工作情况汇报XX年XX月，XX镇政府发布了全镇后进村集中整治工作的通知，要求各村加强统筹规划、明确目标任务、加强组织领导、强化措施落实，全力推进集中整治工作的实施，旨在深入推进美丽乡村建设，提升农村面貌，改变群众生产生活环境，加强村庄基础设施建设，为农村发展打下坚实基础。现将整治情况汇报如下。一、总体思路整治中，我们采取了集中整治、问题导向的方式，按照土地秩序、环境卫生、村容村貌、道路交通、安全生产、社会治理六个方面开展工作，分步骤、有条不紊地推进。二、具体措施（一）土地秩序针对违规占地、乱搭乱建、无证私设坟墓等问题进行了整治。一是加大对村里闲置土地的清理整治力度，严禁违规扰乱土地生态平衡行为，对占用农业荒地、盗挖乱占土地等行为进行了严格处罚。二是在维护土地秩序的同时，一方面鼓励农民积极进行山水林田湖的市场保护和利用，另一方面打造组织良好、规模适度、产出稳定的田地，不断挖掘土地资源的潜力与活力。（二）环境卫生环境卫生是整治工作的重点之一。在美化乡村的过程中，大力整治生活垃圾积存、餐厨垃圾乱倒、污水乱排等问题。一是对农村的垃圾进行清理，分类处理和回收利用，减少垃圾的危害和对环境的污染。二是对农村的厕所进行改造，使其环境更为卫生，减少臭味和蚊蝇的滋生，保障村民的健康。三是对农村的污水进行处理，减少污水对环境的污染，提高水资源利用率，全面提升村庄环境卫生水平。四是加强感染性疾病的防控工作，对村庄进行消毒，降低疫病对农村健康的威胁，使村庄的卫生环境得到了显著改善，提高农村居民的健康水平和生活质量。（三）村容村貌通过对农村环境、建筑、公共设施等方面的规划、设计、建设和维护等一系列工作，打造美丽乡村，提升农村村民的生活品质和幸福感。一是注重细节，从修建示范点、改善房屋外立面、整修村庄围墙、高标准新建卫生厕所、修建广场公园、完善健身设施等方面入手，全力提升农村面貌。二是紧紧抓住春季农村信访环境整治工作，强化整治黑臭水体、清理废弃物、土地整治、河道清淤等方面的工作，填平路面裂缝、保障人行道安全、通畅路边排水渠道，让乡村的街道、社区更加整洁卫生、宜居宜商。三是对老旧、危房进行改造，对新建房屋统一规划设计，提高房屋品位。四是完善文化、教育和卫生设施建设，修建和改善村子的文化、教育和卫生设施，服务好村民，通过保护好自然、人文景观和文化遗产，彰显乡村特色。（四）道路交通道路交通安全是整治工作的重中之重。一是加强交通安全宣传，全力打造一条条和谐宜居的乡村路，加强交通管控和道路设施的建设，落实路面保养工作，修建硬质道路和水泥道路、路灯和标线等，规范信号灯的配置和使用，为公共道路的使用提供了更为安全、便捷的条件。三是通过多种方式宣传交通安全知识，提高村民安全意识，纠正不良行为，预防交通事故的发生。（五）安全生产在整治工作中我们尤为关注安全生产方面。组织对重点企业安全生产进行了全面的排查，发现安全隐患后立刻督促制定方案，安排专人进行跟进整改。针对电器、燃气等安全问题进行了全面检查，并开展了消防设施设备与应急演练。（六）社会治理注重制度建设，加强相关管理部门针对村庄的综合式治理。通过搭建村民理事会和基层法律服务团队，加强村内反腐检查和监管、加强民情民意了解与反哺、加强反腐宣传与教育、加强村级组织发声能力等方面，提高了村庄基层管理水平和治理效率。三、下一步工作计划为了有效地推进集中整治工作，必须加强社会协力。政府应该从组织、宣传、资金等方面发挥自身优势，为乡村建设提供支持，引导村民改变传统意识，积极参与到现代农业和生态建设中来。村民也应该自觉履行社会责任，提高环保、健康和安全意识，营造和谐的生态环境和社会风气。

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县社会保险经办工作会议汇报材料根据会议安排，现将我县社保工作开展情况汇报如下。一、以群众需求为出发点，做好两项加法一是参保扩面增加，提升群众获得感。对今年新开办注册的企业进行全面摸排，通过发放稽核通知书、电话稽核等方式，完成全部XX个新注册企业参保登记。持续推进建筑施工单位按工程建设项目参加工伤保险，全年XX个工程建设项目，已开工项目100%参加工伤保险，按项目参加工伤保险人数XX人。做好公务员（参公人员）参加工伤保险工作，完成我县机关、参公单位XX个XX人参加工伤保险。继续做好被征地农民养老保险工作。我县企业职工基本养老保险参保人数XX万人，征收养老基金XX万元；工伤保险参保人数XX万人，征收工伤保险基金XX万元；失业保险参保人数XX万人，征收失业保险基金XX万元。二是待遇发放增加，提升群众幸福感。按政策要求足额完成城镇职工基本养老保险调待工作，共为我县XX名企保退休人员调待XX万元。全年足额发放了5.04万元退休人员XX万元养老待遇，支付工伤保险待遇XX万元，保障了参保职工伤医疗、伤残、工亡待遇全面落实。二、以群众满意为落脚点，实现服务零距离一是化繁为简，实现服务零等待。持续开展减证便民行动，推进综合柜员制规范建设，实行首问责任制一次性告知制承诺办结制，强化咨询分流、快办服务，设置跨区通办服务专窗和老弱病残孕绿色通道窗口，不断优化办事流程。指导并多次测试县人民医院、县中医医院开展工伤保险联网结算接口工作。二是网办+上门办，办理业务零跑路。充分依托网上大厅、XX政务服务网、XX人社、XX社保、掌上12333等平台，继续深入推广社保经办高频事项线上办理，实现网上认证XX人，网上转移XX人次。开展上门办帮办代办，对老年人特别是高龄、空巢、失能、留守等重点群体及残疾人等特殊群体，建立台账并实施动态管理，共上门认证XX人。三是优化服务，实现服务零差评。坚持统一业务操作标准化、统一大厅分区标准化、统一着装语言标准化。全面落实惠企政策，为我县XX家企业减免工伤保险费、失业保险费XX万元，为XX户企业办理缓缴社保费XX万元。用心用情为群众解决实际困难，推进行风建设和业务经办深度融合，开展警示教育学习XX次，加强好差评评价结果运用，全年零差评，并收到群众送来的热情服务、诚心为民锦旗一面。三、以群众放心为着力点，确保基金颗粒归仓一是从防范风险到优化业务，强化内控制度建设。结合社会保险经办风险防控评估检查完善《长期暂停领取待遇人员常态化清理机制》等制度，前移管控关口，分析业务经办中存在的问题、分析风险发生的可能性，结合业务工作实际及人员变化动态调整廉政风险点，设置一级风险点XX个，二级风险点XX个，三级风险点XX个。严格落实要情上报制度，加强要情分析研判。加强业务讨论交流，形成统一办理口径，进一步优化业务流程、完善业务标准，促进风险防控和业务优化良性循环，整体提升业务经办管理水平。二是从人防到技防，运用数据共享比对核查。每月定期到公检法司等部门共享数据，主动在裁判文书网核实退休人员服刑情况，及时接收核实部、省、市下发的服刑预警信息，做到服刑期间不领待、缓刑期间不调待。全年共获取数据XX条，已全部核查完毕，其中核查到的疑点数据XX条，已停待遇XX人，系统标注不参与调待XX人，终止缴费XX人。三是从刚性追缴到柔情分期，维护社保基金安全。经核查确认违规领取社保待遇的，我局将立即停止待遇支付，千方百计联系违规领待人员，讲清政策依据、领待金额及法律后果，对多次追讨仍拒不退回多领待遇的案件，做到程序到位，材料充分，向劳动监察部门、司法部门等地移交。因人施策，对却有生活困难的人员，充分为其考虑，可通过分期付款、退休待遇逐月抵扣等方式追回基金。截止目前，共追回社保基金XX万元，还有两人正在追缴。下一步，我局将认真贯彻落实本次会议精神，坚持深入实施全民参保计划，持续做好灵活就业人员、农民工等重点群体精准扩面。加强社保基金监督管理，常态化开展警示教育。抓好全局业务水平，继续开展练兵比武，加强局内部业务交流学习，努力打造一支政策通、业务精、作风硬、本领强的社保干部队伍。

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2023年第一季度预备党员思想汇报敬爱的党组织：经党组织批准，我终于实现了向往已久的愿望，成为了一名光荣的预备党员。兴奋之余也倍感荣幸，我在党组织这个团结友爱的大家庭中感受到党组织的深切关怀，在党组织的培养教育下，在党员同志们的悉心帮助下，我积极参加理论学习，认真接受党的先进性教育，党性修养得到了进一步提高。现将近期情况汇报如下：一是政治思想方面。首先，除了紧跟支部步伐认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、总书记系列重要讲话精神等外，我通过广播、电视新闻、报纸等途径主动加强政治学习，利用学习强国APP学习了《中国共产党第二十届中央委员会第二次全体会议公报》、《极不平凡的历程来之不易的成果——写在我国取得疫情防控重大决定性胜利之际》、《把雷锋精神代代传承下去》等文章，利用业余时间学习新党章、了解我们党的光辉奋斗史。我还在图书馆阅读了老一辈无产阶级革命家的一些理论著作，及时学习党中央颁布的决策、决议，在思想上和党组织保持高度一致。另外，我十分重视与党组织的思想交流，在这一季度我积极响应党的号召，积极参加单位组织的各种活动，经常向老党员学习经验、交流心得，按期向党小组组长汇报自己的思想状况，及时解决自己的思想问题。通过近期的学习，我更加珍惜现在来之不易的幸福生活，更加坚定正确的政治方向，以一名党员的标准严格要求自己。二是在工作方面。为了充实、提高自己，我从不放松自己的业务学习，平时积极参加单位组织的各种业务培训，认真学习相关业务知识，仔细观察、善于询问，遇到不解的难题及时向领导、同事们学习工作经验和技巧，及时做好笔记并认真总结自己的不足和需要改进的地方。同时下班后按计划拓展自己的知识面，消除知识盲点，进一步巩固业务知识。回想这段时间的工作，我深刻的认识到工作需要不断加强学习以适应社会发展的需要，要以更加积极的精神面貌不断地付出努力，汇聚点滴，踏实认真，坚持不懈，这也逐渐成了我工作的目标，时刻鞭策、要求着自己。三是在生活方面。平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩；作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费，坚持光盘行动，杜绝腐败现象的滋生蔓延；纪律上遵纪守法，自觉接收党内监督、群众监督，抵制腐朽思想侵蚀。我时刻以党员标准要求自己，从细微做起，从身边小事做起，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。我与家人、同事、朋友都能和谐相处，团结共进。在这段时间里，在党组织和同志们的关怀和帮助下，我认真的做好每一件事，脚踏实地的走好每一步，在思想上、工作上、生活中都有了新的收获和提高，个人综合素质也有了全方面的发展，党性修养也有所提高，但我深知自己仍存在这诸多不足和缺点。在今后的工作和学习中，我要更加严格要求自己，时刻保持清醒的头脑，客观看待每一件事，不断反省自己，虚心向身边先进人物学习，继续努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、生活中有更大的进步。以上是我近段时间来的基本情况，如有不妥之处，恳请组织批评指正。

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 基层治理、政法智能化建设情况工作汇报 近年来。我县坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻XXX法治思想、XXXXXX关于基层治理的重要论述，紧扣讲政治、抓发展、惠民生、保安全工作总思路，不断创新工作理念、体制机制、方法手段，2次荣获全省维护社会稳定先进县，连续5年荣获全市维护社会稳定工作先进县。一、主要做法（一）加强组织领导，全面压实工作责任。一是高站位统筹推进。党政一把手挂帅担任平安**建设领导小组组长、第一副组长，县委常委会、县政府常务会8次研究政法工作，召开平安建设领导小组会议2次，工作推进会议5次，专题研究部署我县平安建设、基层社会治理等重点工作。县委、县政府主要领导坚持一线工作法，带头深入乡镇、重点领域督导40余次。二是全要素落实保障。人力保障上，核增县社会治理中心编制至5名，工作人员共9人；配齐配强33个乡镇政法委员（均由党委副书记担任）；增配专职网格员76人，专（兼）职网格员累计827人；配备警务助理462人。财力支撑上，将社会治安防控体系建设纳入财政预算，累计投入8800余万元打造三级综治中心情报指挥中心联调中心智慧检务，建成雪亮工程视频监控点位2940个、慧眼工程视频监控点位10万余个。三是全方位压实责任。研究出台《平安**建设工作考评办法（试行）》《平安**建设工作考评指标体系（试行）》等文件，将基层治理工作、网格化服务管理等工作纳入乡镇、部门年度目标绩效考核重要内容。强化督导考评机制，先后开展专项督导8次、调度乡镇55次，通报批评或约谈行动迟缓、措施不力的乡镇25个、行业单位6个。印发《**县乡镇政法委员职责清单》《**县乡镇政法委员权力清单》《**县乡镇政法委员管理考核办法（试行）》及有关制度，建立健全四张清单，通过权力清单赋权、职责清单赋责、日常清单赋效、负面清单赋警，开展乡镇政法委员加强政治能力建设政治轮训2次，业务培训6次，切实提高他们的履职能力。（二）夯实基层基础，全面提升治理水平。一是坚持四化融合推进综治中心建设。印发《推进综治中心实体化实战化运行实施方案》《**县综治中心实体实战能力提升行动工作方案》，按照实体化、实战化、规范化、智慧化标准，建成县、乡、村三级综治中心496个，其中示范类102个、创建类360个、带动类33个，视频调度、心理疏导、矛盾纠纷调解、公共法律服务等功能齐全，专兼职工作人员配齐配强县级达到9人、乡镇平均达4-5人、村级1+n人。二是坚持系统集成织密监控网络。推动将天网工程580个点位、应急广播132个点位、智慧交通38个点位、数字城管219个点位、雪亮工程2940个点位达，慧眼工程4.5万个点位全部接入县综治中心，构建立体式、全方位公共安全视频监控网，并实现县、乡镇、村（社区）三级调度，综治中心建成后通过视频信息资源累计排查治安隐患1723个、开展公共服务85000次、协助侦办治安刑事案件285件，已成为应对重大风险的指挥部、汇集情报信息的数据部、平安形势分析研判的参谋部、解决治理难题的服务部。三是坚持一网运行推进网格化服务管理。注重党建引领，建立红色网格。着力从红色堡垒、红色头雁、红色队伍、红色联动、红色支撑5方面发力，在城区设立网格党支部119个，小区微网格836个，形成辖区党委政府+网格员+志愿者+小区党组织+物业企业工作机制，成功化解我县东川铭郡物业纠纷，成功推动城区老旧小区整治，相关做法被市委政法委采用推广；推动力量整合，构建全科网格。推行多网合一、一网运行全科网格化服务管理模式，医保、生态环境保护、退役军人事务、消防等工作纳入网格化服务管理；深化多元共治，做优联动网格。发挥网格员纽带作用，整合网格内力量和其他社会力量参与网格化服务管理，形成1+4+N网格治理大格局，网格员累计发现、上报、办理各类事项9.98万余件，99.98%的事项在网格中办结，多项重点指标位列全市第一方阵。（三）突出协调联动，全面推行多元解纷。一是织密调解网络。在全市率先建成诉源治理中心，全面推进庭站点员建设，设置基层人民法庭7个、诉讼服务站36个、巡回审判点462个；设行业性、专业性调解组织11个，医患纠纷人民调解中心成为全市行业性人民调解的典范；设基层人民调解组织462个，配备专（兼）职调解员6000余人。二是创新工作机制。探索建立三天三一排查、三三调处、不满意信访事项第三方评价机制等工作机制，抓实前端预防，推动人民调解、行政调解、司法调解、行业调解、专业调解有效衔接，防止小事拖大；推行梯度解纷，一般矛盾纠纷由村（社区）指定专人第一时间介入，调解3次以上，普通矛盾纠纷由乡镇组建调解团队，村社干部、法律顾问等参与调解3次以上，

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银行2023年主题教育工作开展情况汇报自学习贯彻XXXXXXXXX主义思想主题教育开展以来，**银行党委对标对表党中央决策部署和**省委工作要求，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，在四个紧抓上开足马力、下足功夫，确保主题教育高起点开局、高标准推进、高质量落实。下面，将我行主题教育开展情况汇报如下。一、紧抓顶层设计，让主题教育快速动起来。坚持把开展好主题教育作为当前首要政治任务，精心组织，统筹谋划，第一时间成立以行党委书记为组长、行党委委员为副组长、其他领导班子成员和各党务职能部门主要负责人为成员的主题教育领导小组，下设办公室，内设综合组、宣传组、整改整治组，并成立行领导任组长的**个巡回指导组，对全行**家党支部开展巡回指导，建立会议、督办、周报、档案管理四项工作机制，形成了领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、巡回指导组监督落实、各党支部积极参与的工作格局。制定印发主题教育实施方案，细化理论学习、调查研究、推动发展、检视整改各项重点任务，做到了规定动作一个不少、自选动作务实管用，确保主题教育各项工作从一开始就环环相扣、无缝衔接、一体推进。二、紧抓理论学习，让主题教育快速热起来。深化坚持第一议题制度，第一时间召开党委（扩大）会议，传达学习党中央、省委主题教育工作会议精神，安排部署贯彻落实措施。**月**日，在省属国有企业中及早召开主题教育工作会议，再次传达学习党中央、省委主题教育工作会议精神，全面安排部署全行主题教育工作。严格对照省委要求，在省委第**巡回指导组的精心指导下，及时研究制定主题教育读书班方案，安排了领导领学、专题研讨、视频学习、实地参观等学习环节，学习形式丰富多彩、鲜活生动；在必读书目、选读书目的基础上，突出金融企业特色，增加了XXXXXX对国有企业、经济金融工作的重要讲话、重要指示批示精神等内容，学习内容更接地气、更富成效。三、紧抓调查研究，让主题教育快速活起来。坚持把调查研究作为第一课题，制定实施在全行大兴调查研究的实施方案，围绕党建与经营融合、全行战略规划、经营转型发展、金融风险防控、员工急难愁盼、金融消费者需求等方面存在的问题、短板和不足，拟定了调查研究方向清单，包括**个调研方向。行党委委员、领导班子成员紧密结合分管领域、分管条线、联点支部、分管分支机构工作实际，每人确定一个调研课题开展调研；全体中层管理人员以总行部室、分支机构为单位，选定一个调研课题开展调研。调研突出以小切口做好大文章，聚焦到具体的一个点上，主要采取四不两直方式，深入一线、深入基层、深入企业，把脉问诊、解剖麻雀、发现并解决问题。在调研过程中，按计划组织召开调研工作推进会、成果交流会，督导调研进度，交流经验做法，相互借鉴学习，确保把调研成果转化为推动**银行高质量发展的实际行动和积极成效。四、紧抓查改贯通，让主题教育快速实起来。坚持把检视问题整改贯穿主题教育始终，从主题教育一开始，行党委领导班子就以刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，紧密结合省委巡视回头看与2022年度党风廉政建设考核反馈的问题，以及审计监督、监管检查发现的问题，重点围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面，查找梳理初步形成了领导班子问题清单，明确了整改措施、整改目标、整改时限、责任人和责任单位，并对问题清单实行动态管理，按期对账销号。下一步，我行将严格按照上级工作部署要求坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，有力有序做好各项工作，创新方式方法，切实把学习成效转化为推动可持续高质量发展的强大力量和生动实践，为金融服务中国式现代化作出新的更大贡献。

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XX市落实人才会议精神情况汇报今年以来，XX市认真落实习近平总书记人才工作会议重要指示精神，着力集聚各领域人才，采取政策牵引、项目支撑、活动集聚、优化服务等多种方式，分别制定两项人才计划前置改革实施办法，着力打造人才集聚强磁场，在人才引进、评价、使用等方面赋予用人单位更大自主权，助推重大创新平台、重点用人单位更好集聚人才为广大青年人才创新创业、成长成才营造良好环境，着力打造新时代活力之城。一、实施支持人才发展新政，吸引各类人才创新创业一是制定支持县市人才发展实施细则。明确6方面35条措施，优化优秀青年人才直接落户政策，优先支持各县市引进紧缺急需的特殊人才，赋予人才引进重点机构落户名单提名推荐权。优化高校应届毕业生落户政策，明确在各县市工作的非XX户籍本市高校应届硕士毕业生，符合当年度基本申请条件即可落户。优化居住证转常住户口和居住证积分政策，将各县市重点产业用人单位和教育等事业单位人才居住证转常住户口年限缩短为5年，对持市居住证在新城工作居住的给予专项加分。二是制定深化人才发展体制机制改革实施意见，将完善青年人才培养机制列为重要改革任务。出台英才计划包干制项目实施方案。在赋权上做加法，给予人才经费管理自主权。赋予立项选择权，入选专家可根据个人或团队研究方向，使用获得的研究支持经费申报1个或多个科研专项作为包干制项目，项目技术路径、参与单位等由专家自主决定。赋予项目负责人指定权，入选专家可自主组建研究团队，根据需要明确本人或指定团队成员担任项目负责人。赋予经费组合权，入选专家可将人才项目经费、相关匹配经费等纳入包干制项目，不需编制项目经费预算，不受经费使用科目和比例限制，根据科研需要调剂使用资金。在管理上做减法，为人才创新创造减负松绑。实行项目申报仅需填写一张申报表，市委人才办会同有关单位审查后直接立项，整个流程最快1个月完成。明确包干制项目由入选专家所在单位自主管理，不收取任何项目管理费，实施中遇到需要调整技术路线、实施方案或组成人员时，在不降低项目考核指标前提下，项目负责人可不经报批自主调整。明确结题验收由项目牵头单位自行组织，验收结果报主管部门审核后出具结题确认单；评价上认可技术推广、标准制定等替代性成果，不简单以论文、专利数量多少作为评价指标。在监督上有章法，确保人才干成事不出事。明确项目牵头单位必须是入选专家所在的法人单位，负责项目跟踪管理和过程监督；参与单位与入选专家、项目牵头单位签订协议，承担相应责任和义务。将人才经费使用绩效、包干制项目实施情况作为入选专家年度工作履职报告和终期考核重要内容，每年由用人单位组织考核评估，支持周期结束后由市委人才办组织终期考核，明确项目中途终止或验收不合格的不得评为优秀等次，项目实施过程中存在学术不端、失信或涉嫌违纪违法的直接认定为不合格等次，清理出重庆英才计划。目前全市共立项包干制项目XXX个，有XXX名专家获得经费支持,有效提升全市人才竞争力。三是完善重点领域急需紧缺高层次人才定向招聘机制，组织重点企事业单位赴先进地区招聘高水平大学毕业生，累计引进博士XX多名。出台优秀青年人才培养支持办法，推出 14 条具体培养支持举措，将40 周岁以下、急需紧缺的卡脖子技术人才和管理人才、符合条件的博士纳入培养支持范围。四是制定两项人才计划前置改革实施办法，针对市域内重大创新平台高层次人才数量不足等问题，两项人才计划单列入选名额，重点支持国家实验室（基地）、国家重点实验室、国家（省）重大科技基础设施等重大创新平台以及有关科技领域的重点用人单位，加快集聚更多基础研究和关键核心技术人才，推动建设具有全国影响力的科技创新中心。前置人才配额，改变过去高层次人才先引后评方式，在每年年初直接给予用人单位一定数量的引才名额，支持用人单位带指标自主靶向引才，对特别优秀人选可一事一议引进；对高质量发展急需的顶尖人才和领军人才给予倾斜支持，鼓励引导高层次人才向重大创新平台和科技领域重点用人单位集聚。二、实施青年人才项目计划，引导各类人才尽展其能一是推动产城融合。引导各县市与有关高校加强联动，鼓励设立产教融合联盟，培养区域和产业发展所需创新型人才。支持各县市产业园区、重点企业建立高技能人才培养基地，开展各类技能竞赛。实施产业高端人才培育工程推动国家级、市级人才项目计划等青年人才培育项目向各新城重点企业倾斜。支持各县市用人单位申报设立就业见习基地，吸引高校毕业生就业见习，对符合条件的给予补贴。二是突出项目带动。在XX市十四五各类重大人才项目计划中，增设青年人才专项，定向培养青年骨干人才实施科技特派员制度，以青年科技特派员为主体，今年已选派XXXX人赴艰苦边远地区开展科技帮扶。加强青年科技人才科研经费保障，明确新引进到企事业单位的高水平大学博士毕业生，前3

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2023年思想汇报（一季度）尊敬的党组织：针对一季度以来党支部的管理教育实际，结合自身的思想及工作现实表现情况。将自己的思想情况向党支部汇报如下。一、努力学习，争当一名合格党员。始终深学真信笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，将党的二十大报告、新修订的党章、《习近平谈治国理政》第四卷等作为案头书、工具书，结合岗位职能，做到学在深处、谋在新处、干在实处。一是坚持动态学。做到学习强国、《人民日报》等主流报刊每日必读，动态学习讲话精神，坚决紧跟核心、维护权威。二是自设专题学。自设主题、自选项目，梳理学习了习近平总书记关于全面从严治党、旗帜鲜明讲政治、敢担当、抓落实等有关重要论述。三是结合实际学。围绕学懂下功夫，围绕弄通多思考，围绕做实见行动，积极为厅党组做参谋，为推动全省事业高质量发展出主意。二、勤奋敬业，认真完成各项任务。始终秉持勤能补拙的理念，坚持勤学、勤问、勤钻研。负责档案工作期间，虚心向同事学习，积极向主管部门专家请教，主动与其他省直部门、地市同行学习交流，管档用档水平提升迅速。负责干部工作时，主动向前辈请教，吸收借鉴上级组织部门好的经验做法，对干部选任工作不断改进和完善，选人用人工作更加规范。负责文字综合工作时，坚持勤学多练，经常加班加点研究摸索，文字综合能力稳步提升，制定了《年轻干部培养选拔计划》等多个计划和规范性文件。三、严于律己，维护自身良好形象。坚持没有最好，只有更好的信条，不断勉励自我。自觉加强党性修养，树立正确的权力观、地位观和利益观。立足本岗，拓宽思路，站在新的高度思考，视别人高于自我、想别人胜过自我、学别人提高自我、为别人奉献自我，从而到达德高于人、识胜于人的境界。坚持目标一流，瞄准最高、最优；工作标准一流，做得最好、最优；工作成果一流，评价最好、最优。真正把心思集中在想干事上，把本领体此刻会干上，把目标锁定在干成事上，纵向争先进，横向创一流。平时工作中任劳任怨，扎实细致，经常加班加点地工作。经常到乡镇（街道）、村居和企业调研，经常走村访户，实地察看，了解村居建设情况，解决群众实事；经常和办公室同志一道，深入街头巷尾，踏看市容市貌和环境整治工作。我虽然做了一定的工作，但与市委和领导的期望还有一定的差距，工作中还存在不足之处。今后，我将努力适应新形势和新任务的要求，不断加强自身修养，努力提高个人素质，积极主动地完成市委和领导交办的各项工作任务。同时，不断加强自身廉政建设，牢筑思想防线，努力做到三个坚持。一是坚持理论学习，不断完善和提高自己，确保高质量地履行好各项职责。二是坚持服务宗旨，正确行使自己的职责。三是坚持执行制度，要以这次述职述廉为动力，更加严格地要求自己，虚心接受领导和同志们的批评、建议，加强学习，不断完善知识结构，提高业务水平，增强服务意识，切实做好本职工作。以上是我个人近期的思想情况汇报及下步努力的方向。如有不足之处，请领导和同志们给予批评指正。此致。敬礼！汇报人：XXXX年XX月XX日

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金尚社区关爱老人心理健康项目工作进展汇报材料根据《厦门市卫生健康委员会关于组织开展2019年老年人心理关爱项目活动的通知》的精神，我社区为2019年老年人心理关爱活动项目点。为顺利推进开展老年人心理关爱项目活动，不断提升老年人心理健康水平，结合我社区实际，有序开展关爱工作，现将工作进展汇报如下：一、社区基本情况金尚社区成立于2000年，社区隶属厦门市湖里区江头街道，面积约0.8平方公里，由金尚小区和周边八个花园组成。现有总人口数12750人，其中户籍人口10038人，非户籍人口2712人。社区常住户籍60岁以上老人共1492人。60岁以上户籍内1492人90岁以上23人人失能半失能空巢10人16人80岁-89岁175人人60岁以上残疾54人70岁-79岁470人人65岁以上独子父母776人人60岁-69岁824人人60岁以上失独12人人二、主要工作情况（一）建立工作机制，强化组织建设。为了更好地推进关爱老人健康心理项目工作，成立专门工作领导小组，由社区主任担任组长，计生分管担任副组长，各两委成员为领导小组核心骨干力量，指定小区秘书一名，专职负老人关爱工作具体实施，同时其他小区秘书共同协助完成各项工作，各计生小组长、楼长等纳入兼职工作者，明确分工，责任到人。及时开展专题工作培训会，每季度开展不少于一次工作例会，不定期开展领导小组成员关于关爱老人心理健康工作讨论会等。以网格为单位，各施其职，分工协作，共同为社区老人提供优质服务。（二）拓展宣传服务阵地，加大宣传力度。为加大关爱老人心理健康宣传力度，提高居民知晓率，充分利用社区微信公众号、户外LED电子屏、社区电视、畅享短信平台、社区书院等宣传阵地开展健康教育、健康知识讲座、健康宣传等服务活动。共制作4个心理健康主题宣传展板进行专题知识传播；户外LED电子屏、跑马灯、社区电视等不定期流动播放健康教育宣传片；通过微信平台等新媒体开展健康宣传等形式在全社区范围内营造健康社区氛围，提高居民健康意识，关注老人心理健康。2019年共开展健康讲座12场，户外大型健康宣传活动4场，服务人次共计3000余人。（三）多方共建合力，优质服务老人。共建单位融合：江头街道社区卫生服务中心、厦门莲花医院厦门弘爱医院等共建单位，发挥各自优势资源，开展多元活动服务老人。如开展健康心理大讲堂、春节养生、糖尿病防治、高血压预防、甲状腺防治等专题知识讲座及健康义诊、健康心理调查等活动，为广大老人提供优质健康服务项目。截至目前，社区已对社区65周岁以上困难老人、特扶对象老人、空巢老人等开展心理健康问卷调查，通过调查了解社区老人心理状况，利于后续心理干预辅导等。社会组织聚力：社区的各类社会组织——社区计生协会、妇联、老人协会、志愿服务队、各文化队伍等助力开展健身操小组活动、八段锦、太极拳公益培训等文体服务活动。社工机构助力：以政府购买服务为契机，发动金雁社工机构、培善社工机构、12349养老服务机构等专业社工机构开展慢病互助小组、健康知识讲座等活动。多方合力，共同打造健康幸福社区。（四）不断开拓创新，优质服务幸福共享。健康小屋亲情服务：2017年10月携手湖里区疾控中心建立自助健康小屋，为居民搭建健康自助体检平台，为辖区广大居民提供优质服务。社区携手江头街道社区卫生服务中心、住总物业金尚服务处、齐安金尚门诊部、莲花医院等单位共同为辖区居民提供一站式免费体检服务，每周一至周三下午3:00-5:00对居民免费开放，同时结合节假日增加向居民免费开放使用时间。在自助健康小屋体检模式下，广大居民尤其是老人可以根据实际需要自行选择体检项目和顺序，体检结果为临床诊疗提供依据。现场专业医生、健康管理师等为老人提供健康指导、健康教育等优质服务，不断提升全社区居民的健康水平。通过社区全体工作人员的共同努力、共建单位的合力助力关爱老人项目工作取得了一定的成效，得到了老人们的认可与点赞，今后，我们将继续做好关爱老人心理健康各项工作，对照工作标准，加大宣传力度，开展更多更优质服务项目。三、工作中存在的问题。1、社会越来越关注心理健康，也开始关注老人心理健康，但目前对心理干预还较陌生，有些老人会比较考虑面子问题，在问卷调查时会有所隐瞒。不愿去面对生活中的焦虑，老人们对心理健康方面的认知还存在一定的局限性。2、社区现有工作人员不具备专业心理健康知识，尤其对老人心理健康知识更加缺乏，无法有效帮助老人心理咨询。目前社区方面仅能做的是针对大部分老人开展普遍性的如健康心理讲卒、健康义诊等活动，对于个案辅导等专业心理干预还无法进行，需要借助专业心理咨询师等专业进行个案辅导，此项工作需要各级部门有一定的经费支持与项目支持。四、接下来的工作打算。1、继续做好老年人心理健康问卷调查，做到尽可能扩大调查对象覆盖面，包括困难老人、特扶对象老人、高龄老人等，为开展专业心理健

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国家公交都市建设示范工程创建工作汇报非常感谢交通运输部各位领导和专家对××申报工作的指导和支持！下面，按照评审要求，我代表市人民政府，从以下五个方面进行汇报。一、基础条件创建国家公交都市建设示范工程是推动城市公交事业乃至撬动城市综合发展上档升级的重要载体，对于××高质量发展意义重大，我们以全力争取、创则必成的决心和力度，全力以赴开展了前期准备工作，形成五个优势：（一）发展优势××是华北历史上第一座城市，三次建国、五朝古都，具有3500年悠久历史，总面积××万平方公里，户籍人口800万，常住人口700万，是西联东出、贯通南北的重要交通枢纽和节点城市，干线公路密度全省第一，公路通车里程全省第二。公共交通基础设施建设适度超前，投资××亿元的综合性一级客运站市综合客运枢纽列入市政府十大标配重点民生工程，日发送旅客能力×××人次，×××年建成投入使用。（二）改革优势改革创新是××的城市名片，曾连续5年入选全国改革典型案例，推出了全国第一个行政审批局、公立医院改革等改革举措。市委、市政府把国家公交都市建设示范工程创建作为重大的改革事项推动，列入十四五交通运输业发展重点任务。××是省首批优先发展公共交通示范市，全市公交线网总里程×××公里，市区公交站点500米覆盖率100％，市区公交车1000辆，其中纯电动500辆，天然气450辆，万人保有量××标台。2022年市政府利用政府债启动了总投资×××亿元的新能源公交车替代工程，第一批纯电动公交车450辆完成招标，明年一季度投入使用，2023年新能源纯电动车辆占比将达到100％。（三）政策优势××已形成较为健全的公交发展政策体系，出台了《关于城市优先发展公共交通的实施意见》《关于推进全市城乡公交一体化发展的实施意见》等20余个政策文件，以及《市公共交通专项规划》等10余个规划，形成规划引领、政策保障的蹄疾步稳发展局面。（四）技术优势探索形成了公交发展数字化解决方案，在全省率先建成公交智能调度平台，之后在历年升级基础上2020年建成公交调度云平台，企业管理实现格子化管控，职工薪酬、车辆充电、机务维修、耗材以及客运量等实现精细化管理，并对车辆全过程监控和驾驶行为进行预警分析干预，安全间隔里程保持在×××万公里。推出公交APP软件，各类功能集成为群众出行提供了极大便利。（五）平台优势我市通过公车公营、集团化改造等措施，构建了1＋N公交运营格局，即市区公交以市交建集团为主导，县级公交由××家运营公司有机衔接和补充，形成城市公交、城际公交、城乡公交一体化运营网络。市交建集团注册资本20亿元，总资产300亿元，员工7000余人，为我市公交发展提供了强有力支撑。同时，我市4县入选全省首批县级城乡客运一体化试点，数量最多，新增公交车100部，夯实了公交发展基础。二、思路目标我们总的考虑是，全面贯彻落实党的XX大精神，以建设交通强市为目标，以创建国家公交都市活动为载体，深入践行以人民为中心的中国式现代化发展理念，坚持问题导向和成果导向，坚持改革创新突破，举全市之力开展创建活动，着力打造一批具有鲜明××辨识度的创新举措，让便捷高效、绿色低碳的公交出行成为新的城市名片，为城市发展增添新的动能和活力。我们的创建目标是：到2025年，国家公交都市示范工程创建活动确定的各项任务全部完成；与市民慢行出行意愿相匹配、与客流方向相吻合、与低碳降耗相适应的公交出行主体地位基本确立；保障更有力、服务更优质、设施更完善、运营更安全、管理更规范的公共交通体系基本建立，并推出一套可复制、可推广的公交发展模式，为其他城市公交发展趟出一条路径。三、任务安排为确保创建目标实现，我们将以项目化方式挂图作战、倒排工期、强力推进，将创建任务细化为六大工程、24项任务。一是基础设施保障工程。综合客运枢纽项目尽快投入使用；新建5处公交枢纽场站，改扩建3处首末站，城市公交港湾式停靠站设置率达到10％。加强城乡公交客运站、候车亭牌建设管理，提高公交便民度。二是公交提速保通工程。出台《公交专用道管理办法》等系列文件，建设15公里公交专用道，城市公交专用道设置率达到20％，完善道路抓拍设施和系统，落实公交优先通行措施。三是服务品质提升工程。实施公交线网全面优化，新增和调整线路13条，新建3个枢纽线路换乘站，城市公交车保有量达到19标台／万人，开通微巴士，定制公交、学生班车等特色线路，推进公交与旅游、快递融合。四是低碳交通推进工程。新能源纯电动公交车辆占比达到100％，在4处场站建设新能源公交配套充电设施。新建和改扩建城市主次干道，同步设置步行道和自行车休闲道，建设骑行服务系统。五是智慧公交升级工程。大力推进智慧交通建设，高标准建成市交通运输局综合运行协调与应急指挥中心（TOCC），建设AIOT公交智慧大脑、数字应用集成平

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推动县域特色产业集群发展情况的汇报县域特色产业集群是促进就业、财政增收、富民强县的重要抓手，也是支撑县域经济、助力乡村振兴、推进高质量发展的重要增长极。省委、省政府高度重视县域特色产业集群发展工作，省委书记在省委十届二次、三次全会，省委经济工作会议等会议上，都提出明确要求。省长多次深入集群和企业开展调研，专题研究调度。省市县三级协同，各地各部门创新举措，凝聚合力，压实责任，县域特色产业集群发展工作取得积极成效。现简要汇报如下。一、发展现状我省县域特色产业积淀深厚，依托独特的资源禀赋，在市场引领和政府推动下，从一乡一品一县一业，发展到中小企业聚集，进而向特色产业集群转变，逐渐成长为支撑县域经济的主导产业。特别是启动振兴工作以来，发展取得了长足进步。一是产业规模持续壮大。全省共有300个县域特色产业集群，除新区外实现县域全覆盖，2022年实现营业收入4万亿元，同比增长10％，近几年，始终保持两位数增长。其中，100个省级重点县域特色产业集群覆盖80个县（市、区），实现营业收入3万亿元，同比增长10％。二是产业发展特色鲜明。经过多年深耕细作，特色产业凭借技术一招鲜，形成许多行业隐形冠军，丝网开发的0.036毫米不锈钢丝工艺，突破国内微丝最细记录；生物首创辣椒红色素连续提取分离技术，辣椒红色素、辣椒精、叶黄素3个产品产销量位居世界第一，辣椒红色素产销量占有率超过了世界份额的80％。三是品牌影响稳步攀升。5个集群被列为国家中小企业特色产业集群。省级重点县域特色产业集群培育中国驰名商标、国家地理标志产品等400项；创建特色产业名县名镇110个，发布16个特色产业指数，羊绒产业集群产品商标注册量居全国县级之首；20个集群产品国内市场占有率超50％，其中再制造产业集群是全球最大的汽车起动机、发电机再制造基地，宠物食品产业集群宠物食品年产销量全国第一，丝网国内市场占有率超80％。四是绿智转型不断加快。150家集群企业获评省级绿色工厂；省级重点特色产业集群两化融合发展水平55.3，高于全省平均水平。数字化研发设计工具普及率74.3％、经营管理数字化率74.3％、应用电子商务企业比例67.3％，均高于全国和全省平均水平。五是创新能力明显提升。全省县域特色产业集群主持和参与制修订国际标准、国家标准、行业标准、地方标准1300项，集群高新技术企业2500家，科技型中小企业2万家，省级专精特新中小企业100家，小巨人140家，培育省级单项冠军120家，建立工业企业研发机构1900家。二、推进措施一是坚持目标导向，强化顶层设计。省级制发《省特色产业发展十四五规划》《省县域特色产业提质升级工作方案（2021－2025年）》《省县域特色产业集群领跑者企业培育行动方案》等文件，实施企业上市、科技赋能、产业升级、强链补链、金融助力、冀有特色六大行动，培育认定了首批140家创新能力强、发展潜力大、质量效益优的领跑者企业，引领带动集群高质量发展。指导市县结合产业禀赋和发展实际，逐个集群制定发展规划和振兴计划。以省政府名义召开全省县域特色产业高质量发展会议，省委书记作出批示，省长出席讲话。二是坚持问题导向，抓好包联服务。建立一个产业集群，一名包联领导，一个工作专班，一抓到底的市县包联县域特色产业集群工作机制，全省各级领导累计赴集群头部企业调研8300次，召开企业家座谈会1000次，帮助企业解决各类问题3200个。通过一企一策解决问题，帮助集群企业拥抱资本市场，加快发展步伐，领跑者企业、集群企业分别在北交所、深交所主板实现上市，2家集群企业通过上市审核待发行。三是坚持需求导向，推动精准赋能。主要开展了：金融赋能，联合省农行对全省集群头部企业开展金融大走访活动，对1300家集群头部企业进行逐企走访，提供用信余额210亿元，增幅45％。组织产融对接和银企对接活动，银行业金融机构向集群和头部企业授信1300亿元。数字赋能，培育数字化车间220个，推动2900家企业上云，在集群开展互联网＋产业集群和智慧集群试点建设。设计赋能，组织开展工业设计进企业进园区进集群活动300场，服务企业4800余家，覆盖集群170个。羊绒小镇入选全国纺织服装创意设计示范园区，面业包装植入工业设计成效明显。四是坚持结果导向，实施督导考核。出台《省县域特色产业振兴工作考核办法》，严格落实月调度、季通报、年考核工作机制，将县域特色产业振兴工作作为每月全省工业经济运行调度的重要内容，每季度进行通报排名，每年组织考核，对优秀市县予以表扬，对考核结果较差的予以预警提示和现场督导，压实属地责任，凝聚工作合力。三、下一步工作安排下一步，将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省委十届二次、三次全会决策部署，突出工作重点，持续用力加力，加快推动县域特色

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党建引领深化基层建设情况汇报近年来，**镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面准确把握党的二十大精神核心要义和丰富内涵，围绕省委1+1+9工作部署、市委1+6+3工作安排和区委一园三中心建设，全面落实新时代党的建设总要求，以党的建设为统领，扎实推进党的各方面建设，为推动**镇经济发展提供坚强政治保证和组织保障。一、学无止境，以党建引领筑牢思想之基（一）带头学习，夯实思想根基。深入落实第一议题，2022年以来，理论学习中心组组织班子学习30场次。开展农村党员大轮训15期，覆盖2500多人次。开办干部提升夜莺计划夜学，开展研讨8周期，轮训800多人次。（二）以红增色，锤炼党性修养。严把队伍质量关，规范发展党员14名。扩大两新组织党的覆盖面，新建3个两新组织党组织。用好**村红色领航驿站、**村红色服务驿站、林锵云故居等平台，开展体验式学习30期。做优党群说平台，围绕党的二十大精神等主题开展宣讲24期。（三）老有所学，筑牢精神家园。建设**镇老年大学，设有培训室、舞蹈室，面积约170平方米，开设健康常识、舞蹈等课程21期，办好家门口的老年教育，不断满足老年人精神文化需求，努力打通老年教育最后一公里。二、治理有方，以党建引领激发基层动能（一）全面搭建基层治理四梁八柱。出台《关于**镇1+4+10党建引领基层治理实施方案》，构建镇-智慧网格-治理单元三级架构体系，划分29个智慧网格，建立206个治理单元，规范改造17个村级智慧网格指挥中心。同时，坚持党建引领，探索建立健全平急结合、平急转换机制，灵活应对各类突发事件。目前，累计收集网格事件信息13280余条，出动治理力量2万余人次，事件办结率100%。（二）高效推进企网联管。针对冠华厂区员工数量多、流动性强的特点，重点配强网格员队伍，由经济办、综治办、人社所等部门20多名骨干成员担任网格员，建立六个一工作机制，收集和分析各类信息，强化安全生产管理和员工服务，累计发现整改隐患189处，服务回应员工诉求230多人次，有效化解舆情7条，切实把问题解决在萌芽状态，确保企业安全生产和稳定发展。（三）精准深化警网融合。围绕空心村、渔民渔船、厂企治安等重点工作，组建17个1+1+N（1民警+1辅警+N个社会力量）模式的警务驿站，季度开展党旗领航强警务、比学赶超争先锋评选活动，激励警员、干部担当作为，打造群防群治新格局。三、从严落实，以党建引领筑牢层层防线（一）全方位健全考评机制。出台村（社区）一综合三专项绩效考核，累计在党建引领基层治理、疫情防控、农村人居环境整治三个领域奖励400多万，激励农村干部带领58名专职网格员、246名兼职网格员推动各项基层治理任务贯彻落地。（二）全覆盖抓实疫情防控。全力推行智慧网格化治理，落实联户包干工作制度，发动机关干部、村（社区）两委干部、网格员、党员志愿者深入下沉206个治理单元中，落实白名单工作，深入开展三询问一完善工作，实现全镇30466人户籍人口信息100%覆盖，其中65岁以上重点人群（常住人数）3882人，红色标记909人，黄色标记491人。同时，镇相关职能部门组织各领域开展防控应急演练18次，开展社会面大检查320多次，整改问题521起，切实提升群防群治力量。（三）全领域防范风险隐患。对建筑施工等14个行业领域实行全覆盖拉网式检查，累计检查企业373家次，落实隐患整改730多处，全年无重大以上安全生产事故发生。建立5个防走私固定巡防点，组建152人共19支队伍全天候巡防，实现全年零上水目标。四、砥砺前行，以党建引领谱写发展新篇（一）落实园区再造工程。引进投资约13亿元的万洋**智能制造产业园项目，实现我镇第一个摘地即动工项目。打开村改新局面，升级改造子营山智造产业园约77亩现有低效工业用地；投入约3646万元，推进子营三路、达盈路等园区主干道路建设；投入约1965万元，完成**山智造产业园220kv铜水线、水台线迁改。（二）全面推进乡村振兴。实施退苗还粮，新增水稻种植面积239亩，投入资金100多万元完成国家遥感点和水稻重点监测种植，撂荒耕地100%复耕。创建区粮食高产示范片，年示范面积3000亩。实施双季稻+冬种菜苗轮作试点约3820亩。打造农村四小园生态板块65个，农房微改造300间。（三）加强城乡区域建设。投入约2561万元对省道S385路面及安防工程进行升级改造。投入2440万元新建约3.8公里污水管道及旧污水管道2.8公里清淤和修复。投入300万元启动圩镇主干道和省道S532两旁绿化改造工程。

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