推动县域特色产业集群发展情况的汇报县域特色产业集群是促进就业、财政增收、富民强县的重要抓手，也是支撑县域经济、助力乡村振兴、推进高质量发展的重要增长极。省委、省政府高度重视县域特色产业集群发展工作，省委书记在省委十届二次、三次全会，省委经济工作会议等会议上，都提出明确要求。省长多次深入集群和企业开展调研，专题研究调度。省市县三级协同，各地各部门创新举措，凝聚合力，压实责任，县域特色产业集群发展工作取得积极成效。现简要汇报如下。一、发展现状我省县域特色产业积淀深厚，依托独特的资源禀赋，在市场引领和政府推动下，从一乡一品一县一业，发展到中小企业聚集，进而向特色产业集群转变，逐渐成长为支撑县域经济的主导产业。特别是启动振兴工作以来，发展取得了长足进步。一是产业规模持续壮大。全省共有300个县域特色产业集群，除新区外实现县域全覆盖，2022年实现营业收入4万亿元，同比增长10％，近几年，始终保持两位数增长。其中，100个省级重点县域特色产业集群覆盖80个县（市、区），实现营业收入3万亿元，同比增长10％。二是产业发展特色鲜明。经过多年深耕细作，特色产业凭借技术一招鲜，形成许多行业隐形冠军，丝网开发的0.036毫米不锈钢丝工艺，突破国内微丝最细记录；生物首创辣椒红色素连续提取分离技术，辣椒红色素、辣椒精、叶黄素3个产品产销量位居世界第一，辣椒红色素产销量占有率超过了世界份额的80％。三是品牌影响稳步攀升。5个集群被列为国家中小企业特色产业集群。省级重点县域特色产业集群培育中国驰名商标、国家地理标志产品等400项；创建特色产业名县名镇110个，发布16个特色产业指数，羊绒产业集群产品商标注册量居全国县级之首；20个集群产品国内市场占有率超50％，其中再制造产业集群是全球最大的汽车起动机、发电机再制造基地，宠物食品产业集群宠物食品年产销量全国第一，丝网国内市场占有率超80％。四是绿智转型不断加快。150家集群企业获评省级绿色工厂；省级重点特色产业集群两化融合发展水平55.3，高于全省平均水平。数字化研发设计工具普及率74.3％、经营管理数字化率74.3％、应用电子商务企业比例67.3％，均高于全国和全省平均水平。五是创新能力明显提升。全省县域特色产业集群主持和参与制修订国际标准、国家标准、行业标准、地方标准1300项，集群高新技术企业2500家，科技型中小企业2万家，省级专精特新中小企业100家，小巨人140家，培育省级单项冠军120家，建立工业企业研发机构1900家。二、推进措施一是坚持目标导向，强化顶层设计。省级制发《省特色产业发展十四五规划》《省县域特色产业提质升级工作方案（2021－2025年）》《省县域特色产业集群领跑者企业培育行动方案》等文件，实施企业上市、科技赋能、产业升级、强链补链、金融助力、冀有特色六大行动，培育认定了首批140家创新能力强、发展潜力大、质量效益优的领跑者企业，引领带动集群高质量发展。指导市县结合产业禀赋和发展实际，逐个集群制定发展规划和振兴计划。以省政府名义召开全省县域特色产业高质量发展会议，省委书记作出批示，省长出席讲话。二是坚持问题导向，抓好包联服务。建立一个产业集群，一名包联领导，一个工作专班，一抓到底的市县包联县域特色产业集群工作机制，全省各级领导累计赴集群头部企业调研8300次，召开企业家座谈会1000次，帮助企业解决各类问题3200个。通过一企一策解决问题，帮助集群企业拥抱资本市场，加快发展步伐，领跑者企业、集群企业分别在北交所、深交所主板实现上市，2家集群企业通过上市审核待发行。三是坚持需求导向，推动精准赋能。主要开展了：金融赋能，联合省农行对全省集群头部企业开展金融大走访活动，对1300家集群头部企业进行逐企走访，提供用信余额210亿元，增幅45％。组织产融对接和银企对接活动，银行业金融机构向集群和头部企业授信1300亿元。数字赋能，培育数字化车间220个，推动2900家企业上云，在集群开展互联网＋产业集群和智慧集群试点建设。设计赋能，组织开展工业设计进企业进园区进集群活动300场，服务企业4800余家，覆盖集群170个。羊绒小镇入选全国纺织服装创意设计示范园区，面业包装植入工业设计成效明显。四是坚持结果导向，实施督导考核。出台《省县域特色产业振兴工作考核办法》，严格落实月调度、季通报、年考核工作机制，将县域特色产业振兴工作作为每月全省工业经济运行调度的重要内容，每季度进行通报排名，每年组织考核，对优秀市县予以表扬，对考核结果较差的予以预警提示和现场督导，压实属地责任，凝聚工作合力。三、下一步工作安排下一步，将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省委十届二次、三次全会决策部署，突出工作重点，持续用力加力，加快推动县域特色

上传时间：2023-04-27 页数：5

住建局各工作展情项进况汇报今年以来，在区委区政府的正确领导下，区住建局加快推进农村人居环境综合整治、棚改安置房建设、公用事业保障等重点工作，各项工作进展顺利，现将有关情况汇报如下:一、优化城市发展格局一是大力实施棚改安置房建设。20XX年实施的城河片区总建筑面积XX万平米，共计建设回迁房XX户，计划投资XX亿元，目前正在进行装饰装修和室外配套施工，年底前竣工上房。20XX年实施的铁北西街片区总建筑面积XX万平米，共计建设XX户，计划投XX亿元，目前正在进行装饰装修施工，年底前竣工上房。20XX年实施的XX北片区安置房正进行土方施工及桩基施工、XX片区正进行地基施工。二是抓好老旧小区改造。今年共改造X个老旧小区，总建筑面积X万平方米，惠及群众X万户。目前涉及供水、供热、供气等专营管网改造工程已全面开工建设实施。政府投资部分已完成财政预算评审，正在申请进行项目招投标工作。三是加快推进城建重点项目建设。市民文化中心项目已完成土方开挖、底板浇筑，正进行钢构吊装，应急训练基地项目，培训楼及及靶场正进行室内外装饰装修工程，综合楼正在喷涂防火材料。二、推进城乡融合发展一是继续抓好农村危房改造。目前已确定实施危房改造农户的危房已开工X户，完工X户，同时组织镇街继续开展排查，将符合条件的贫困户危房全面纳入改造计划。二是积极治理农村黑臭水体。市推送X处农村黑臭水体已完成治理，X月排查发现的X处农村黑臭水体已完成治理，督促镇街实施动态排查三是积极推动农村住房安全隐患排查整治。目前已基本完成农村房屋安全隐患排查工作，总户数XX户其中，初判存在安全隐患户数XX，其中经鉴定为C、D级的用作经营自建房X户已全部整治完成，其他农房C级X户、D级X户，非自建房C级1户，其中XX户C级、X户D级房屋已完成整治，剩余35户C级、X户D级已通知镇街督促产权人或使用人整改，X户D级房屋已完成人员搬离。非自建房X户C级已完成整治。同时开展了信息复核。四是大力实施农村生活污水治理。目前，市下达X个村庄农村生活治理任务已全部开工，X个村已完工。五是推进农村改厕后续管护工作。对改厕智能信息管护系统进行升级，提升改厕中转站、农村公厕管护水平。开展改厕问题集中排查整治，一季度完成第一批次户厕排查X万户，整改问题X个;二季度启动全面户厕排查，已排查X个村庄X万户，已完成问题整改X户。三、抓好公用事业设施建设(一)抓好供气管网建设。完成配套管网等11项市政中压燃气管网工程，竣工验收X公里。西浦路、等5项工程共计约X公里正在施工中。完成市委三宿舍、龙桥一区等6处老旧庭院管网改造，完成建设路、中御桥路等5处老旧市政管网改造，更新老旧管网X公里，消除燃气安全隐患的同时，保切实障了群众的生命财产安全。(二)做好供暖保障工作。一是抓好热源替代。2021年，关停X城矿电厂导致X万m'的供热面积需要替代热源，聚源热电为满足工业园区用汽需求，计划退出西城区的全部供热负荷X万m，另外今年我区新增供热面积约X万m。因此，我区今年大约有X万m的供热缺口，急需引进外来热源向城区供热。根据市煤电机组整合优化升级方案，区热源替代以邹县电厂为主热源，XX华源热电公司为辅助热源。目前，XX热电厂至区热源替代管网工程已启动建设:X县电厂至区热源替代管网工程正在进行前期准各。四、保障住建领域安全生产(一)建筑施工方面。在全市率先建立了安全员统一管理制度和企业法人委派制度。对建筑业企业法人及专业技术人员等进行了全员培训，累计培训XX余人次。抽调专业技术人员对XX个项目，X个单体工程进行不间断检查，立案XX起，处罚到位XX万元。聘请第三方检测机构对全区所有在建工地起重机械设备和工具式脚手架进行专项检查，共计检查起重机械设备和工具式脚手架XX台(其中塔机XX台、吊篮XX台、施工升降机XX台、附着式脚手架X台、整体式爬架2台)，对存在隐患的起重机械设备逐一进行复查。(二)城市燃气方面。一是派出执法检查组XX个、检查人员XX人次，专家XX人次，发现隐患XX个，目前已整改XX处(2处隐患正在整改中)，对未及时整改的XX液化气站责令停业整整，并进行行政处罚2万元。二是对全区燃气经营企业主要负责人、安全生产管理人员进行了3次安全教育培训，凡是考试不合格的人员一律不能上岗。三是对XX个气代煤改造村居社区配备了村级安全协管员，截至目前共开展协管员培训6次。(三)小区物业方面。一是要求各物业服务企业做好电梯安全、消防安全等日常巡查，严防各类安全生产事故。二是邀请物业专家、电梯专家、消防安全讲师等对XX家物业企业的项目经理和安全员进行了6场次培训，督促物业企业开展全员培训，共计XXX余人。三是根据小区工作实际，督促物业公司完善健全应急预案，开展多样化的应急演练，有效防范安全事故。目前，已开展3次综合应急演练。五、建筑业房地产业平稳运行一是经

上传时间：2023-04-01 页数：8

XX市落实人才会议精神情况汇报今年以来，XX市认真落实习近平总书记人才工作会议重要指示精神，着力集聚各领域人才，采取政策牵引、项目支撑、活动集聚、优化服务等多种方式，分别制定两项人才计划前置改革实施办法，着力打造人才集聚强磁场，在人才引进、评价、使用等方面赋予用人单位更大自主权，助推重大创新平台、重点用人单位更好集聚人才为广大青年人才创新创业、成长成才营造良好环境，着力打造新时代活力之城。一、实施支持人才发展新政，吸引各类人才创新创业一是制定支持县市人才发展实施细则。明确6方面35条措施，优化优秀青年人才直接落户政策，优先支持各县市引进紧缺急需的特殊人才，赋予人才引进重点机构落户名单提名推荐权。优化高校应届毕业生落户政策，明确在各县市工作的非XX户籍本市高校应届硕士毕业生，符合当年度基本申请条件即可落户。优化居住证转常住户口和居住证积分政策，将各县市重点产业用人单位和教育等事业单位人才居住证转常住户口年限缩短为5年，对持市居住证在新城工作居住的给予专项加分。二是制定深化人才发展体制机制改革实施意见，将完善青年人才培养机制列为重要改革任务。出台英才计划包干制项目实施方案。在赋权上做加法，给予人才经费管理自主权。赋予立项选择权，入选专家可根据个人或团队研究方向，使用获得的研究支持经费申报1个或多个科研专项作为包干制项目，项目技术路径、参与单位等由专家自主决定。赋予项目负责人指定权，入选专家可自主组建研究团队，根据需要明确本人或指定团队成员担任项目负责人。赋予经费组合权，入选专家可将人才项目经费、相关匹配经费等纳入包干制项目，不需编制项目经费预算，不受经费使用科目和比例限制，根据科研需要调剂使用资金。在管理上做减法，为人才创新创造减负松绑。实行项目申报仅需填写一张申报表，市委人才办会同有关单位审查后直接立项，整个流程最快1个月完成。明确包干制项目由入选专家所在单位自主管理，不收取任何项目管理费，实施中遇到需要调整技术路线、实施方案或组成人员时，在不降低项目考核指标前提下，项目负责人可不经报批自主调整。明确结题验收由项目牵头单位自行组织，验收结果报主管部门审核后出具结题确认单；评价上认可技术推广、标准制定等替代性成果，不简单以论文、专利数量多少作为评价指标。在监督上有章法，确保人才干成事不出事。明确项目牵头单位必须是入选专家所在的法人单位，负责项目跟踪管理和过程监督；参与单位与入选专家、项目牵头单位签订协议，承担相应责任和义务。将人才经费使用绩效、包干制项目实施情况作为入选专家年度工作履职报告和终期考核重要内容，每年由用人单位组织考核评估，支持周期结束后由市委人才办组织终期考核，明确项目中途终止或验收不合格的不得评为优秀等次，项目实施过程中存在学术不端、失信或涉嫌违纪违法的直接认定为不合格等次，清理出重庆英才计划。目前全市共立项包干制项目XXX个，有XXX名专家获得经费支持,有效提升全市人才竞争力。三是完善重点领域急需紧缺高层次人才定向招聘机制，组织重点企事业单位赴先进地区招聘高水平大学毕业生，累计引进博士XX多名。出台优秀青年人才培养支持办法，推出 14 条具体培养支持举措，将40 周岁以下、急需紧缺的卡脖子技术人才和管理人才、符合条件的博士纳入培养支持范围。四是制定两项人才计划前置改革实施办法，针对市域内重大创新平台高层次人才数量不足等问题，两项人才计划单列入选名额，重点支持国家实验室（基地）、国家重点实验室、国家（省）重大科技基础设施等重大创新平台以及有关科技领域的重点用人单位，加快集聚更多基础研究和关键核心技术人才，推动建设具有全国影响力的科技创新中心。前置人才配额，改变过去高层次人才先引后评方式，在每年年初直接给予用人单位一定数量的引才名额，支持用人单位带指标自主靶向引才，对特别优秀人选可一事一议引进；对高质量发展急需的顶尖人才和领军人才给予倾斜支持，鼓励引导高层次人才向重大创新平台和科技领域重点用人单位集聚。二、实施青年人才项目计划，引导各类人才尽展其能一是推动产城融合。引导各县市与有关高校加强联动，鼓励设立产教融合联盟，培养区域和产业发展所需创新型人才。支持各县市产业园区、重点企业建立高技能人才培养基地，开展各类技能竞赛。实施产业高端人才培育工程推动国家级、市级人才项目计划等青年人才培育项目向各新城重点企业倾斜。支持各县市用人单位申报设立就业见习基地，吸引高校毕业生就业见习，对符合条件的给予补贴。二是突出项目带动。在XX市十四五各类重大人才项目计划中，增设青年人才专项，定向培养青年骨干人才实施科技特派员制度，以青年科技特派员为主体，今年已选派XXXX人赴艰苦边远地区开展科技帮扶。加强青年科技人才科研经费保障，明确新引进到企事业单位的高水平大学博士毕业生，前3

上传时间：2023-03-31 页数：7

国土资源局党建工作自查报告xx年，我局党建工作在市直机关工委和市国土局党总支的坚强领导下，深入贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会、总书记系列重要讲话和市委三届七次、八次全委(扩大)会议精神，以党的群众路线教育实践活动和双联富民行动为主线，全面加强机关思想、组织、作风、反腐倡廉制度建设，促进党建工作和业务工作有机结合、深度融合，党支部的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，为市、区转型跨越、赶超进位提供了强有力的国土资源组织保障。一、自查情况(一)落实党建工作责任情况全面贯彻落实市委两手抓两手硬、双促进双落实的重大战略部署，坚持把党建工作同国土资源业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。年初制定了《xx年机关党建工作要点》，明确全年工作重点。局主要领导带头上党课2次，局领导班子定期研究党建工作，班子成员积极履行一岗双责，全程参与联系党小组组织生活会。修订印发了《中心组学习制度》，中心组成员从支委委员扩大到股、所长及副科级以上党员干部，先后组织中心组学习X次，为全系统学习型党组织建设发挥了示范表率作用。(二)加强作风建设情况1.按照中央及省市统一部署，精心组织实施，扎实推进党的群众路线教育实践活动。坚持开门搞活动，广泛征求各方意见，找准自身问题，收集梳理意见建议XX条(其中：四风方面问题XX条);坚持问题导向，抓好专项整治促整改，对中央和省、市、区安排7+4+10项专项整治活动对号入座，组织开展了征地拆迁、项目用地、农村住宅、矿产资源、农村土地整治项目资金等5项集中整治活动，复垦闲置宅基地XX宗，约谈督促XX宗闲置、低效利用项目用地，责令整改存在超层超界开采和安全隐患采石场X家、关闭取缔X家，得到群众好评。坚持建章立制抓整改，对内部规章制度进行全面清理，确定保留X项，修订X项，新建X项，高标准修订了完善工作规则、干部职工考勤请销假、财务管理、车辆管理等制度，新建了建设项目用地预审管理办法实施细则、建设用地报批和违法用地查处暂行办法、领导干部调研制度等制度，系统内部逐步形成了便于执行、便于监督、便于检查、便于问责的制度体系，形成了作风建设长效机制，落实制度已经成为干部职工的思想自觉和行动自觉。2.持续深入开展效能风暴行动，围绕改进工作作风、转变政府职能、优化政务环境、规范行政执法行为、落实重大责任五大攻坚战，以重点问题的突破带动作风建设的深入推进。一是进一步清理行政审批事项，规范再造行政审批流程，最终确定保留行政许可事项X项、非行政许可事项2项、管理和服务事项4项，全部进入政务中心国土资源窗口集中受理，逐一制定操作规程，明确具体办理时限并及时向社会公开。二是进一步细化、量化行政处罚自由裁量权，明确行政处罚自由裁量权的范围和基准，认真落实国土资源领域不当执法行为责任追究制度。三是着力强化矿山安全、矿山环境治理、地质灾害防治等重大责任落实，严格责任追究。9月底召开全区国土资源系统政风行风民主评议质询会议，与会代表对国土资源工作的满意度达到X%。3.进一步加强内部管理，深入开展不作为慢作为和干部走读问题专项整治活动，严格落实干部职工考勤请销假、值班及车辆管理制度，严肃查处了违规用车、上班期间玩QQ游戏、履职不到位、弄虚作假、服务群众态度冷淡、工作不严谨等多个问题。集中开展了公车和办公用房专项清理工作，清退借用车辆3车，清理腾退各类办公用房X平方米，进一步清理整治会所中的歪风和公职人员违规经商办企业问题，全体党员干部全部作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡、不违规经商办企业个人承诺，系统作风明显改善。4.积极开展机关在职党员进驻社区联创共建活动，动员X名在职党员到社区报到与所在社区建立协作关系，亮明党员身份，主动认领岗位X多个，累计参加社区组织的法规政策宣传、清理整治环境卫生、结对帮扶、与居民党员联过组织生活等志愿服务活动X多场(次)，系统党员干部工作在单位、服务到社区、奉献双岗位的良性教育机制成效初步显现。(三)加强党建基础工作情况切实加强党组织建设和党员管理工作，定期维护党员花名册，严格执行发展党员程序，按期转正1名预备党员预备期，培养入党积极分子3名;定期足额收缴党费，及时办理了2名调出人员党组织关系转接手续。(四)加强党风廉政建设情况严格落实党风廉政建设主体责任，研究下发了《关于落实党风廉政建设主体责任的实施细则》、《党风廉政建设责任制实施细则》、《廉政风险防控工作暂行办法》、《纪检组约谈党员干部实施办法》等制度，针对党风廉政建设薄弱环节，在各国土所设立纪检监察员，着力构筑党风廉政建设主体责任4483责任体系。积极开廉政文化进机关活动，采取专题辅导、观摩警示教育基地、观看廉政教育片、廉政知识测试、LED显示屏滚动宣传、更换廉政屏保等多种形式，持续开展党性、党风、党纪和廉政法规教育不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。建立

上传时间：2023-05-05 页数：11

国家公交都市建设示范工程创建工作汇报非常感谢交通运输部各位领导和专家对××申报工作的指导和支持！下面，按照评审要求，我代表市人民政府，从以下五个方面进行汇报。一、基础条件创建国家公交都市建设示范工程是推动城市公交事业乃至撬动城市综合发展上档升级的重要载体，对于××高质量发展意义重大，我们以全力争取、创则必成的决心和力度，全力以赴开展了前期准备工作，形成五个优势：（一）发展优势××是华北历史上第一座城市，三次建国、五朝古都，具有3500年悠久历史，总面积××万平方公里，户籍人口800万，常住人口700万，是西联东出、贯通南北的重要交通枢纽和节点城市，干线公路密度全省第一，公路通车里程全省第二。公共交通基础设施建设适度超前，投资××亿元的综合性一级客运站市综合客运枢纽列入市政府十大标配重点民生工程，日发送旅客能力×××人次，×××年建成投入使用。（二）改革优势改革创新是××的城市名片，曾连续5年入选全国改革典型案例，推出了全国第一个行政审批局、公立医院改革等改革举措。市委、市政府把国家公交都市建设示范工程创建作为重大的改革事项推动，列入十四五交通运输业发展重点任务。××是省首批优先发展公共交通示范市，全市公交线网总里程×××公里，市区公交站点500米覆盖率100％，市区公交车1000辆，其中纯电动500辆，天然气450辆，万人保有量××标台。2022年市政府利用政府债启动了总投资×××亿元的新能源公交车替代工程，第一批纯电动公交车450辆完成招标，明年一季度投入使用，2023年新能源纯电动车辆占比将达到100％。（三）政策优势××已形成较为健全的公交发展政策体系，出台了《关于城市优先发展公共交通的实施意见》《关于推进全市城乡公交一体化发展的实施意见》等20余个政策文件，以及《市公共交通专项规划》等10余个规划，形成规划引领、政策保障的蹄疾步稳发展局面。（四）技术优势探索形成了公交发展数字化解决方案，在全省率先建成公交智能调度平台，之后在历年升级基础上2020年建成公交调度云平台，企业管理实现格子化管控，职工薪酬、车辆充电、机务维修、耗材以及客运量等实现精细化管理，并对车辆全过程监控和驾驶行为进行预警分析干预，安全间隔里程保持在×××万公里。推出公交APP软件，各类功能集成为群众出行提供了极大便利。（五）平台优势我市通过公车公营、集团化改造等措施，构建了1＋N公交运营格局，即市区公交以市交建集团为主导，县级公交由××家运营公司有机衔接和补充，形成城市公交、城际公交、城乡公交一体化运营网络。市交建集团注册资本20亿元，总资产300亿元，员工7000余人，为我市公交发展提供了强有力支撑。同时，我市4县入选全省首批县级城乡客运一体化试点，数量最多，新增公交车100部，夯实了公交发展基础。二、思路目标我们总的考虑是，全面贯彻落实党的XX大精神，以建设交通强市为目标，以创建国家公交都市活动为载体，深入践行以人民为中心的中国式现代化发展理念，坚持问题导向和成果导向，坚持改革创新突破，举全市之力开展创建活动，着力打造一批具有鲜明××辨识度的创新举措，让便捷高效、绿色低碳的公交出行成为新的城市名片，为城市发展增添新的动能和活力。我们的创建目标是：到2025年，国家公交都市示范工程创建活动确定的各项任务全部完成；与市民慢行出行意愿相匹配、与客流方向相吻合、与低碳降耗相适应的公交出行主体地位基本确立；保障更有力、服务更优质、设施更完善、运营更安全、管理更规范的公共交通体系基本建立，并推出一套可复制、可推广的公交发展模式，为其他城市公交发展趟出一条路径。三、任务安排为确保创建目标实现，我们将以项目化方式挂图作战、倒排工期、强力推进，将创建任务细化为六大工程、24项任务。一是基础设施保障工程。综合客运枢纽项目尽快投入使用；新建5处公交枢纽场站，改扩建3处首末站，城市公交港湾式停靠站设置率达到10％。加强城乡公交客运站、候车亭牌建设管理，提高公交便民度。二是公交提速保通工程。出台《公交专用道管理办法》等系列文件，建设15公里公交专用道，城市公交专用道设置率达到20％，完善道路抓拍设施和系统，落实公交优先通行措施。三是服务品质提升工程。实施公交线网全面优化，新增和调整线路13条，新建3个枢纽线路换乘站，城市公交车保有量达到19标台／万人，开通微巴士，定制公交、学生班车等特色线路，推进公交与旅游、快递融合。四是低碳交通推进工程。新能源纯电动公交车辆占比达到100％，在4处场站建设新能源公交配套充电设施。新建和改扩建城市主次干道，同步设置步行道和自行车休闲道，建设骑行服务系统。五是智慧公交升级工程。大力推进智慧交通建设，高标准建成市交通运输局综合运行协调与应急指挥中心（TOCC），建设AIOT公交智慧大脑、数字应用集成平

上传时间：2023-04-23 页数：7

学校党建引领聚合力推动教育发展工作情况汇报学校党支部围绕培高远之志，育时代新人为农民工和矿工子女提供平等优质的教育，打造现代化精品小学校这一目标和价值取向，树立了围绕教学抓党建，抓好党建促教学这一核心思想，落实和推进中小学党组织领导的校长负责制。从做强德育品牌、提升教学质量、筑牢安全屏障、抓实脱贫攻坚、打造文化亮点等多方面发力，构建起了以人为本，科学透明，操作性强的学校管理制度体系，保证了党建和业务工作两手抓两手硬，切实履行了把方向、管大局、抓班子、带队伍、保落实的职责。一、顶层设计，建构和远文化理念教育要引导学生树立高远志向，历练敢于担当，不懈奋斗的精神，成为有大爱大德大情怀的人，我们要为孩子们系好人生的第一粒扣子。学校结合历史沿革、地域特色，现状分析等多种因素，本着从促进学生全面发展、持续发展和终身发展的角度出发，遵循小学校大发展，小学生大格局的视野，确定了适合师生发展的个性化办学思想，那就是以和远教育为核心，建设和远文化。和而不同、志存高远成为XX市XX小学校师生共同的奋斗目标和价值取向。经过几年的努力，积极营造了和美校园、和雅德育、和趣课程、和智课堂、和慧教师、和远学生的六和校园特色文化。二、立德为先，打造和慧教师队伍学校一直致力于教师梯队培养，不断优化团队建设，为教师成长搭建平台，逐步形成了和慧教师敬业、乐业、专业的精神品质。实行象棋文化管理，知人善用，各取所长。干部带党员，党员带教师，教师带学生的三带活动成为了常态。用四有好老师的标准，有针对性地对教师进行培训和引领。学校从服务新课改，服务师生等角度出发，实行简政放权建立良好干群关系，改变原有工作作风，率先组建服务型领导班子。在领导们的带动下，学校涌现出一批无私奉献、各有专长的教师典型，打造出一批本土名师。学校抓住大学区交流和XXXX对口支援等契机，借助兄弟校的优秀资源开展教师培训。20XX年先后与XXXX小学开展了两次跨省交流活动，两地不同的教学风格和理念，让老师们经历了一场教育的饕餮盛宴。通过校长约课、骨干教师示范课、青年教师汇报课等多种形式，促进教师的专业化成长。学校先后涌现出省、州、市各级教学骨干、能手、新秀等17人，占专任教师的22.6％。三、五育融合，构建和趣课程体系学校党支部积极落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，对国家、地方、校本三级课程进行系统思考、整体规划、五育融合，构建了和趣课程体系框架。为落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》精神，让学生掌握一至二项艺术特长，以美育人、以美化人、以美培元，学校成立了音体美教研共同体，全面发展艺术教育。音乐方面，选择了快板和手卷钢琴全面普及、全员推进，让传统曲艺在校园生根、发芽。经过三年多的努力，快板说党史、快板说国学、快板说诗词、快板说算理全面开花。千人快板说书、百人手卷钢琴齐奏已然成为校园里一道独特的风景，真正体现了义务教育的基础性。体育方面，主抓足球、轮滑、跳绳等校本课程建设。书法方面，着重培养孩子书写能力。组织美术教师自制书法校本教材。美术方面，重点打造华彩灯笼校本课程，让学生们以灯笼为载体，通过动手设计与创作，弘扬传统文化。学校还开创性地举办了首届艺体节，充分展示五育成果。学校优化完善课后服务体系，以五育融合、丰富多彩为原则将少年宫课程纳入课后看护，开设30多个兴趣班，让每个孩子都有自己的兴趣点、探索点和增长点。和趣课程真正成为孩子们快乐成长的沃土。学校先后被评为全国冰雪运动特色校、全国青少年校园足球特色学校。四、立足双减，探索新样态和智课堂学校被认定为延边州教育资源公共服务平台试点校。我们迅速在全校开展了以学生为中心的互联网＋合作学习的探索与实践。遴选表现突出的教师成立信息化攻坚团队，组成帮扶小组，实施信息化技术培训人人过关制度。教育局投资为学校建设了录播教室，配备了移动录播等设备，使得学校的信息化教学有了质的飞跃。在互联网＋合作学习的大背景下，课堂逐渐变成乐学乐教的课堂，自主交往的课堂，善思会学的课堂。为有效落实双减政策，学校严格控制作业总量，鼓励教师布置分层、弹性作业，在每个班级走廊的展示板中开设特色作业展示栏。设置了特色发展区，允许学生走出课堂自主探索，给予学生自主发展的空间。五、创新和雅德育，共育和远少年学校党支部落实立德树人根本任务，遵循以人为本、德育为先、严抓常规、形成特色的工作思路，构建了以懂生活、能自律、会学习、善交际的和远少年为核心，确立开展和雅德育，培养和远少年的德育目标体系；实施学榜样立志向，好习惯促成长，跟党走育新人，勇创新向未来的德育路径。充分挖掘师生身边的教育资源，尝试将德育发展目标贯穿到学生学习生活的每时每刻，构建了三级九远

上传时间：2023-04-01 页数：5

县商务局落实县委经济工作会议精神情况汇报*年*月*日，我县商务局先后召开党组及干部职工大会，认真贯彻落实县委经济工作会议精神。原文传达了*书记和*县长的讲话精神。全体干部职工围绕下一步经济工作指导思想、总体要求和工作目标，结合我局实际情况纷纷发表意见看法，大家一致认为*年要突出跟踪招商、市场体系建设和向上争资。一、总体思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以二四三发展战略、追领目标和建设幸福*为指引，积极适应宏观调控的新要求和经济环境的新变化，牢牢把握稳中求进、进中求好、好中求快总基调，大力推动项目建设，全力开展招商引资，倾力推进民生工程，在危机中求进、在困难中奋起、在拼搏中突破，努力打造商务工作全省一流水平。二、经济指标目标设想及完成情况（一）经济指标的目标任务。实际利用外资总量达*万美元，增长*%，*-*月份，实际利用外资*万美元；实际到位内资总量达*亿元，力争*亿元，增长*%，*-*月内联引资*亿元；外贸易进出口总额力争*亿美元，加工贸易进出口总额达*亿美元；申报*年*省出口基地县；劳务输出*人，中方对外投资*万美元；标准厂房建设*万平方米；社会消费品零售总额增长*%。（二）工作重点1. 突出跟踪招商。一是跟踪基础工作。抓好项目的包装、客商资源库建设、深入联络洽谈等基础工作。特别是大力推进园区基础设施建设，打造承接产业优质平台。二是跟踪重点。以引进战略投资者和工业项目为重心，力争在引进世界*强和国内*强企业上有突破。突出跟踪工业园区企业的产业链配套和有色冶炼项目区的招商。三是跟踪创新大力实施网络招商、以商招商、产业链招商、商会招商、委托代理招商和驻点招商。四是跟踪服务。从项目的洽谈引进，到项目的签约落户，再到项目的建设投产，充分发挥主动性，咬定项目不放松。近期主要是抓好金山商业广场、青兰大理石加工、爱法地产开发和金煌燃气项目四个项目的合同签约，实现招商引资工作开门红。2. 突出市场建设。一是认真实施全县市场建设三年行动计划，《*县农贸市场标准化改造三年行动方案》，抓好*、*、*、*大市场建设，即*个专业市场，*个社区菜市场，*个大型综合大市场，*个综合农贸市场。二是继续开展万村千乡市场工程建设。*年力争建设*家直营农家店、*个商贸中心和信息化改造农家店*家，促进我县消费升级。三是学习其他县市经验，成立商务综合执法大队强化市场监管，加大生猪定点屠宰、酒管、成品油、废旧物资回收、餐饮、住宿、家政、典当的商务执法力度和行业管理，有效维护市场秩序。四是做好我县商贸流通领域中个体企业向公司制转变，促使其纳入统计口径，提高我县社会消费品零售总额增加额。3.突出向上争资。拟争取承接产业转移引导资金*万元；推动劳务输出平台建设，拟向上争资*万元；开展家政服务业平台建设，拟争资*万元； 万村千乡市场工程向上争资*万元。三、存在的主要困难和问题一是承接产业转移的主导型项目少，配套能力弱。尽管引进了不少企业和项目，但存在规模偏小、质量不高、辐射不强的问题。客商认为我县产业配套能力太弱；园区基础设施不完善，工业储备用地少，水、电、管、网设施不配套，要来了项目再征地再搞设施建设，而且是供毛地，导致项目建设时间拖长。而标准厂房建设因天气、征地困难等原因，已签订的约*万平方米厂房合同无法施工。二是社会消费品零售额入统难。社会消费品零售额统计是国民经济统计的重要内容。我县指标基数已经很大，但现在的考核重点是增长率和人均增加额，我县的人气旺，市场很活跃，但社会消费品零售总额在商贸流通领域主要体现在住宿、餐饮等行业，但这些行业缺乏规模企业，大部分是个体企业，难以纳入统计口径。三是由于人手较紧，对流通业和商贸业服务中的餐饮、住宿、家政、酒管、成品油、废旧物资回收、典当等的行业管理较少，没走上规范的监管和执法道路。四、保障措施（一）加强班子队伍建设。坚持民主集中制，重大事项报告制，民主决策，科学决策，充分发挥领导班子集体智慧。加强班子内部及班子成员与干部职工之间的沟通协调同时，进一步加强干部队伍建设，现申请成立*县商务局综合执法大队，维护市场管理，确保我县流通领域安全、稳定、健康、快速的发展。（二）完善和建设三个平台。一是服务平台。认真兑现招商引资政策，落实《*县加快发展开放型经济的若干政策措施》。一方面，按照两集中、两到位的要求，继续将外资审批、成品油申报、酒管办证等行政审批职能划归到政务服务中心商务局窗口，并明确分管领导具体负责，方便企业和群众办事。另一方面，在通关物流上有新作为加强与省市有关部门沟通协调，与市商检局签订框架协议并争取设立海关、商检*办事处，提高通关效率。二是客商联络平台。充分利用*商会所具有的信息交流、维护权益、联络乡情、合作投资、融资互助、促进地区间经济合作等功能，便于在外人士与家乡联系，方便返乡

上传时间：2023-04-01 页数：6

技能培训谱新篇 铸就品牌促振兴——县职业技能培训暨劳务品牌培育工作汇报材料就业是民生之本，技能是就业之基。近年来，**县深入贯彻落实习近平总书记关于职业技能培训工作重要批示指示精神，紧紧围绕省委、省政府和市委、市政府的安排部署，认真落实上级行业部门工作要求，以增加农民收入为中心，以实现农村劳动力转移就业为主线，以培育劳务品牌为重点，大力开展职业技能培训工作，取得了显著成效现将有关情况汇报如下：一、**县情及总体工作开展情况**，战国时置县，距今已有2400多年历史。地处**省西部，总面积1616平方公里，辖11镇5乡1个办事处、1个正县级产业集聚区，353个行政村，总人口70万。其中，农业人口40万,富余劳动力25万，常年向外转移15万人以上，年创劳务经济50亿元，是一个传统的人口大县、劳动力转移大县。近年来，县委、县政府立足新发展阶段，贯彻新发展理念，紧抓构建新发展格局机遇，紧紧围绕实现更高质量更充分就业的目标，坚持就业优先战略，以全民技能振兴工程为统领，以打造劳务品牌为重点，以促进群众就业并实现稳步增收为目的，突出政府牵头、部门联动、群众收益十二字工作法，为县域经济高质量发展发挥了积极作用，为打赢脱贫攻坚战实现全面建成小康社会开启**县全面建设社会主义现代化新征程打下了坚实的基础。我县先后荣获国家级返乡创业试点县、省级返乡创业示范县、脱贫攻坚工作先进单位等荣誉。二、主要做法在具体工作中，我们制定了一强两推三创工作思路，不断助推全县技能培训暨劳务品牌工作高效开展。一强两推三创即：强化政府统一领导，压实工作责任，增强就业工作的使命感、责任感、紧迫感；坚持需求导向，高质量推进全民技能振兴工程和职业技能提升行动两项工作不断提升劳动者技能水平；培育**红家政、**足疗和**艾灸师三大劳务品牌，强化典型引领，突出示范带动，形成了以技能促就业、以就业促增收的良性循环。（一）强化机制聚合力，协调联动惠民生一是建机制。成立由县委常委、常务副县长任组长，人社、科工、农业、商务、住建等部门负责同志为成员的县全民技能振兴工程领导小组，将全民技能振兴工程纳入全县经济社会发展的总体规划之中，全面推进就业重点群体先进制造业、高素质农民、现代服务业、建设行业等技能提升计划。二是细谋划。每年年初，县政府统筹制定工作方案，量化目标任务，细化工作措施，明确时间进度，形成政府统一领导、部门密切配合、社会广泛参与的大培训格局。三是重落实。县政府将全民技能提升工程列入重要议事日程，将对应工作的目标任务列入部门年度重点考核指标，定期组织督导检查，实时跟踪培训工作进展情况，切实做好劳动力转移就业等相关工作，确保高质量、规范化开展各类职业技能培训。四是促长效。在工作推进中，注重以点带面、点面结合，通过集中举办外出务工人员欢送仪式，定期举行全县农民工就业创业工作座谈会，县委、县政府主要负责同志出席会议，成员单位负责人参加会议，邀请以培训实现就业先进典型分享经验、交流心得，突出典型带动和示范引领作用，营造全社会关心劳动者、弘扬劳动精神的浓厚氛围。通过持续不断努力，全县年组织开展职业技能提升培训11000人次，其中补贴性职业技能培训8000人次以上。（二）技能培训提素质，持证上岗显成效一是强载体。为使技能培训工作取得更好的效果，我县根据产业转型、脱贫攻坚、高素质农民培育等工作的需要确立了县人力资源和就业培训中心、县高级技工学校、县农广校、县职教中心4家单位作为技能培训基地，不断提高技能培训的组织化、规模化程度。依托县人力资源和就业培训中心，大力开展就业重点群体技能培训，提高劳动者就业水平和能力；依托县高级技工学校，高标准建成公共实训基地，总投资3498万元，建筑面积10000多平方米，开设机械类、电工电子类、加工类、服务类、维修类、计算机类等专业，大力开展企业职工技能提升培训及岗前培训；依托县农广校，加快培养一批爱农业、懂技术、善经营、会管理的高素质农民；依托县职教中心，以城乡未继续升学的初高中毕业生等青年为重点，做实职业培训，做强学历教育，切实提高县域青少年职业技能水平。二是重宣传。我县大力弘扬和培育工匠精神，把职业技能培训作为重要民生工程，开展了形式多样、内容丰富的宣传活动营造了技能成才的良好环境。以大型活动和招聘会为载体通过电视、网站、微信群等形式广泛宣传、动员劳动者参加各类技能培训，扩大社会影响力；发动、组织社会企业积极参与到全民技能振兴工程中，鼓励利用自身优势积极吸纳农民工和下岗失业人员做好技能培训。大力宣传培训致富典型，发挥示范带动作用，引导群众更新观念，树立自强精神和创业思想；三是分类别。我们在充分开展市场调研的基础上，制定了四结合四围绕抓培训工作举措结合乡村振兴和脱贫攻坚等要求，围绕乡镇扶贫车间、特色种植养殖等行业发展抓特色培训，

上传时间：2023-04-01 页数：9

 基层治理、政法智能化建设情况工作汇报 近年来。我县坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻XXX法治思想、XXXXXX关于基层治理的重要论述，紧扣讲政治、抓发展、惠民生、保安全工作总思路，不断创新工作理念、体制机制、方法手段，2次荣获全省维护社会稳定先进县，连续5年荣获全市维护社会稳定工作先进县。一、主要做法（一）加强组织领导，全面压实工作责任。一是高站位统筹推进。党政一把手挂帅担任平安**建设领导小组组长、第一副组长，县委常委会、县政府常务会8次研究政法工作，召开平安建设领导小组会议2次，工作推进会议5次，专题研究部署我县平安建设、基层社会治理等重点工作。县委、县政府主要领导坚持一线工作法，带头深入乡镇、重点领域督导40余次。二是全要素落实保障。人力保障上，核增县社会治理中心编制至5名，工作人员共9人；配齐配强33个乡镇政法委员（均由党委副书记担任）；增配专职网格员76人，专（兼）职网格员累计827人；配备警务助理462人。财力支撑上，将社会治安防控体系建设纳入财政预算，累计投入8800余万元打造三级综治中心情报指挥中心联调中心智慧检务，建成雪亮工程视频监控点位2940个、慧眼工程视频监控点位10万余个。三是全方位压实责任。研究出台《平安**建设工作考评办法（试行）》《平安**建设工作考评指标体系（试行）》等文件，将基层治理工作、网格化服务管理等工作纳入乡镇、部门年度目标绩效考核重要内容。强化督导考评机制，先后开展专项督导8次、调度乡镇55次，通报批评或约谈行动迟缓、措施不力的乡镇25个、行业单位6个。印发《**县乡镇政法委员职责清单》《**县乡镇政法委员权力清单》《**县乡镇政法委员管理考核办法（试行）》及有关制度，建立健全四张清单，通过权力清单赋权、职责清单赋责、日常清单赋效、负面清单赋警，开展乡镇政法委员加强政治能力建设政治轮训2次，业务培训6次，切实提高他们的履职能力。（二）夯实基层基础，全面提升治理水平。一是坚持四化融合推进综治中心建设。印发《推进综治中心实体化实战化运行实施方案》《**县综治中心实体实战能力提升行动工作方案》，按照实体化、实战化、规范化、智慧化标准，建成县、乡、村三级综治中心496个，其中示范类102个、创建类360个、带动类33个，视频调度、心理疏导、矛盾纠纷调解、公共法律服务等功能齐全，专兼职工作人员配齐配强县级达到9人、乡镇平均达4-5人、村级1+n人。二是坚持系统集成织密监控网络。推动将天网工程580个点位、应急广播132个点位、智慧交通38个点位、数字城管219个点位、雪亮工程2940个点位达，慧眼工程4.5万个点位全部接入县综治中心，构建立体式、全方位公共安全视频监控网，并实现县、乡镇、村（社区）三级调度，综治中心建成后通过视频信息资源累计排查治安隐患1723个、开展公共服务85000次、协助侦办治安刑事案件285件，已成为应对重大风险的指挥部、汇集情报信息的数据部、平安形势分析研判的参谋部、解决治理难题的服务部。三是坚持一网运行推进网格化服务管理。注重党建引领，建立红色网格。着力从红色堡垒、红色头雁、红色队伍、红色联动、红色支撑5方面发力，在城区设立网格党支部119个，小区微网格836个，形成辖区党委政府+网格员+志愿者+小区党组织+物业企业工作机制，成功化解我县东川铭郡物业纠纷，成功推动城区老旧小区整治，相关做法被市委政法委采用推广；推动力量整合，构建全科网格。推行多网合一、一网运行全科网格化服务管理模式，医保、生态环境保护、退役军人事务、消防等工作纳入网格化服务管理；深化多元共治，做优联动网格。发挥网格员纽带作用，整合网格内力量和其他社会力量参与网格化服务管理，形成1+4+N网格治理大格局，网格员累计发现、上报、办理各类事项9.98万余件，99.98%的事项在网格中办结，多项重点指标位列全市第一方阵。（三）突出协调联动，全面推行多元解纷。一是织密调解网络。在全市率先建成诉源治理中心，全面推进庭站点员建设，设置基层人民法庭7个、诉讼服务站36个、巡回审判点462个；设行业性、专业性调解组织11个，医患纠纷人民调解中心成为全市行业性人民调解的典范；设基层人民调解组织462个，配备专（兼）职调解员6000余人。二是创新工作机制。探索建立三天三一排查、三三调处、不满意信访事项第三方评价机制等工作机制，抓实前端预防，推动人民调解、行政调解、司法调解、行业调解、专业调解有效衔接，防止小事拖大；推行梯度解纷，一般矛盾纠纷由村（社区）指定专人第一时间介入，调解3次以上，普通矛盾纠纷由乡镇组建调解团队，村社干部、法律顾问等参与调解3次以上，

上传时间：2023-07-26 页数：7

后村集中整情县进顿况汇报按照市委在党史学习教育活动中开展后进村集中整顿工作的要求，X县委高度重视，扎实安排，采取挂牌督导的方法，对集中排查出的后进村进行了集中整顿。截至X月底，全县列入整顿的X个后进村，已全部完成了党支部班子整顿和建设，后进村存在的问题得到有效解决，党群干群关系进一步改善，全县农村基层党组织建设水平得到整体提升现将我县开展后进村整顿工作的有关情况汇报如下。 一、落实责任，强化领导，增强后进村整顿的原始动力坚持和完善县委、乡镇党委、村党支部责任制，是搞好后进村集中整顿活动的重要保证。县委紧紧抓住一把手管党建这个关键，把做好这项工作作为全面推进党史学习教育活动的重中之重，专门下发通知，采取挂牌督办的措施，加大对后进村的整顿力度。县委书记X明确提出，要把后进村集中整顿作为书记履职的第一责任去落实，树立抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的管党意识。在责任落实上实现上下联动，县委书记是全县党建第一责任人，对全县党建工作定目标，抓考核，狠抓工作落实；各乡镇党委书记对村级基层组织建设负直接责任，把农村基层组织建设纳入实绩考核体系中明确分工、落实职责，层层签订目标责任状，并把活动开展情况作为评定领导班子和领导干部实绩的重要依据。村党支部是基础，党支部书记领导、组织和带领广大党员群众，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过落实一把手管党建的责任，把后进村整顿工作纳入农村工作的重中之重，增强了该项工作的原发动力 二、突出重点，讲究方法，推进整顿工作扎实开展 在集中整顿活动中，我们坚持找准问题，分析原因，对症下药、循序渐进的工作思路，结合学习教育活动，认真开展分析检查和整改落实，推动了集中整顿活动扎实有序地开展。 （一）排查问题，找准后进村落后的根源。首先深入基层，深入群众，全面了解后进村的具体情况。乡镇党委组织专门的工作小组，到村里召开党员、群众座谈会，征求群众的意见，对村里的人口、族性、党员结构、村集体收入、农民负担、经济纠纷等情况进行梳理，掌握村里的基本情况。其次调查村两委干部的工作情况。对村干部的工作思路、方法、群众的支持率等情况作准确的了解。第三掌握群众最不满意的地方，了解群众最怨、最急、最盼的事，对发生在群众身边的吃水、行路、用电、娱乐等情况，采用调查问卷的形式，了解群众的满意度。 （二）摆出村里久拖未决的问题，让群众眼清心明。在学习教育活动中，各村认真征求意见，深入排查问题，认真召开组织生活会，开展深刻的批评与自我批评，并将村里的财务开支、土地承包、经济合同、村集体与农民的经济纠纷等一一公布，不怕亮家丑、亮家底，切实消除群众的各种顾虑，为以后班子整顿打牢基础。 （三）掌握村情，找准启动工作的切入点。一是按照选贤任能的原则，选好村支部班子，特别是选准一个村支部书记。针对X个没有支部书记的村，采用回请、下派等方式，把政治素质高、业务能力强、群众威信好、带领群众致富手段多的同志选到支部书记位置上，带领群众发展经济和公益事业，逐步把村里的各项工作纳入了规范化。二是教育引导村干部从群众最不满意的地方改起，从群众最满意的地方做起。强调群众最棘手的问题，就是干部最应该做的。X个后进村共列出需整改的问题X个，已整改到位X个。三是实行主要领导包后进村制度，县乡派出X名科级领导干部，组成专门的工作组进村蹲点，以扎实的思想工作，把人心聚起来，把干部的思想统一起来，把党的方针政策落实下来，做到行靠共识，干靠合力。 （四）实行一村一策，有针对性地解决突出问题。县委检查组深入各村拉网式排查，提出整改措施，明确整改时限；乡镇派驻指导员和特别工作组，对后进村的基层组织整顿、建设和学习教育活动情况进行全面督导、分类指导。比如，对因财务纠纷、反映干部经济问题的XX镇岭东村，由县乡纪检、审计部门组成调查组进村工作；对村里宗族势力、派系斗争严重的正村乡十万村、仓头乡范沟村由县乡选派得力干部担任村党支部书记或第一书记对经济基础薄弱的X个村，按照一村一业要求，派驻专业技术人员，认真查找存在问题，理清科学发展思路；对两委关系不协调的XX镇江庄村、火虫驿村，狠抓党员干部的思想整顿；对信访问题突出的XX镇庙头村，派驻联合工作组，一方面畅通信访渠道，另一方面解决群众最关心、反映最强烈的突出问题。通过一村一策，提高了整顿工作的针对性和工作效率，使一批突出问题在短期内得到了解决。 三、整顿后进，激发活力，促使基层党建取得明显成效近两个月来，我们通过开展后进村集中整顿活动，将学习教育活动与加强基层组织建设相结合，着力做好抓基层打基础工作，不断为农村基层组织建设强身健体，有力提升了农村基层组织建设整体水平。 一是以整顿强功能，基层支部的凝聚力进一步彰显。在整顿X个后进村党支部的过程中，我们建立了县直部门

上传时间：2023-04-01 页数：6

入党为什么、能为党干什么思想汇报根据学习XX大奋进新征程党员冬春季集中培训班的安排，结合学习内容我围绕入党为什么、能为党干什么开展思想汇报。关于入党为什么入党为什么，就是入党的目的、动机，是每一位要求入党的同志在入党之前和入党以后都要思考的政治命题。对入党为什么的认识，每个党员都经历了一个由模糊、肤浅到明晰、深刻的过程。加入党组织的初衷是纯洁的、朴素的，主要是三个方面：一是受家庭、学校、社会的熏陶、教育。许多党员家庭几代都有党员，从小受到教育。在唱革命歌曲、看革命电影的过程中成长，对党有着深厚的感情。二是在工作中受到身边共产党员的激励。许多同志为身边共产党员的作风、品格所吸引，对党充满了崇敬。特别是像毛泽东等一代伟人、董存瑞、黄继光等英雄人物、焦裕禄、孔繁森等优秀共产党人，对大家的信念产生了巨大的引导作用。三是对实现自我价值的理想追求。作为党员，可以更好地为人民服务，实现人生价值。随着年龄的增长、阅历的丰富，在现实中经历了考验，对党的认识更加深刻。反思入党为什么，我认为入党的目的是：一是入党取得了一种政治身份。党的性质和宗旨确定了党是一个先进的组织，凝聚了一大批优秀分子，在这样的组织中活动很光荣，是政治上要求进步的表现。二是入党实现了一种政治信仰。每个人都需要精神追求。要承担起责任，为社会进步、时代发展做贡献，加入党组织，践行党的宗旨，符合自己的政治信仰。三是入党凝聚起一种政治力量。我们党是有着9000多万党员的大党，每个党员贡献一份力量，就能发挥出巨大的正能量，就能团结全国人民实现中华民族的伟大复兴。关于能为党干什么能为党干什么，就是共产党员肩负历史使命和时代责任的政治命题，同时也是一个履行党的宗旨和奋斗目标的实践命题。为党干什么，概括起来讲，作为一名共产党员，必须全心全意为人民服务，严格执行党章规定的权利和义务，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。关键的关键是，要落实在本职工作中，体现在具体行动上，结合自身工作，我能做的是：一是加强理论学习，锤炼政治品格。加强对党的理论知识、政策法规的学习，及时跟进XXXXXX最新讲话和指示批示精神，做到时间上跟进、视野上跟进、认识上跟进，不断提升持续学习的能力。进一步端正学习态度，发挥主体作用，把理论学习和深入思考紧密结合起来，深刻领会党的创新理论所揭示的时代意义、哲学意义和对现实的指导意义。改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念。利用好三会一课、学习强国、周四悦享夜学等平台载体，不断提高个人政治修养，真正实现用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是学习政策制度，提高业务能力。一是进入单位工作后的第一个岗位是医保窗口，与办事群众的面对面接触促使我必须快速地掌握各项政策，回应和解决群众诉求，从而对单位经办业务有了系统的了解。二是岗位调整进入规划财务科工作后，我用归零思维去学习行政事业单位会计知识，加强与各科室和财政的协调沟通，严格按照会计制度规范开展工作和账务处理。财务工作培养了我严谨细致的工作习惯，在以后工作中，我会努力做到高标准、严要求，在学习中认识自身岗位的意义，在领悟中提炼工作方法，摆正心态，沉下心、静下心，真正做到有所收获、有所进步。三是增强行动自觉，注重实际效果。知者行之始，行者知之成。理论学习和知识积累只有加以应用才能转化为推动工作的强大力量，我努力在知行合一、学以致用上下功夫，自觉用党的创新理论指导解决实际问题，特别是对于我们年轻党员同志，要在知行合一中主动担当作为，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任。

上传时间：2023-06-04 页数：4

市发改委在全市招商工作会议暨项目落地攻坚会议上的汇报各位领导，同志们：今天的投资就是明天的产业。抓项目就是抓永续发展、抓制胜未来。我委将始终坚持项目为王理念，聚焦全生命周期，加强穿透式服务管理，全力推进保障重大项目落地见效。一、锚定价值量谋项目。抢抓国家、省扩投资稳增长的窗口期机遇期，瞄准新兴产业、未来产业发展方向，着力谋划生成黏性强、关联度大、发展前景好的项目。一是聚焦计划。着眼十四五规划、年度投资计划和各类行动计划落地，围绕强链补链延链，主动加强与招商部门各区（县、市）沟通对接、信息共享，着力生成一批具有前瞻性、牵引性、接续性项目。二是依托平台。加快打造全域一体高能级战略平台，加快构建2（2）+6+N开发区（园区）平台体系，优化产业布局，加快设施配套，使之成为项目招引主平台主阵地。尤其是提速建设海峡两岸数字经济产业合作区，引入泛半导体+研发端、应用端支撑项目，延长集成电路产业链、提升价值链、优化生态链。三是借势开放。抢抓长三角一体化国家战略，加快融杭联甬接沪，在承接上海、杭州、宁波先进制造业辐射溢出中引育优质项目。建设杭绍临空经济一体化发展示范区绍兴片区，释放临空经济＋开放平台优势，聚集光电信息、临空智造、航空产业高端项目。规划建设义甬舟嵊新临港经济区，依托开放大通道谋划一批外向型、开放型重大项目。发挥综合保税区贯通国内国外两个市场、两种资源优势，招引高端制造+新型服务贸易重大项目。截至上月底，累计谋划新一轮重大项目个。二、锚定提前量攻前期。坚持依法依规、革新破难，聚焦重大项目前期关键环节，提前介入，精准发力，破解项目落实难、要素保障难、审批办理难等问题。一是严准入。落实《绍兴市投资项目管理工作导则》，严格把控项目准入，以标准地理念指导项目招引，让那些投资强度、亩均税收、单位能耗、单位排放、容积率等符合要求的大好高项目愿意来、留得住、办得好，让那些可能触碰生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线的负面清单项目进不来、落不了。二是配要素。坚持要素跟着项目走，探索资源要素精准直达机制，使最优项目获得最佳要素保障。优先推荐产业带动力强、技术含量高、投资规模大的高质量产业项目申报省重大产业项目，争取土地资金、人才和专项债、企业债、金融债券等各类要素。克服困难、创造条件，千方百计重点保障单位增加值能耗低于0.52吨标准煤/万元的新上优质项目，争取重大项目能耗单列，目前已保障2018年以来60个重大制造业项目能耗指标302.2万吨标煤。三是简审批。推进投资领域放管服改革，为企业投资项目提供最多80天、低风险小型项目全过程最多15天审批服务。依托投资在线3.0平台，实现入库赋码一站式开办、极简化审批。推行拿地即开工机制，并联前期审批，压减事项、环节、时间。实施区域能评2.0版，简化能评审批手续。新申报今年第一批省重大产业项目**个，投资亿元，申报第三批专项债项目个，资金需求亿元，列全省第三。三、锚定实物量强推进。落地是真本领，开工是硬道理。我们按照今年固定资产投资12%、其他结构性投资指标超过面上增速、省月晾晒 5项指标进位争先目标，以实施扩投资优结构攻坚行动为抓手，真抓实干，动真碰硬，加速形成投资实物量。一是力促早开工。建立市县两级集中开工项目储备库，动态申报、滚动实施。每季组织集中开工活动，筛选近期拟开工建设的重大项目集中亮相挂图推进，倒排开工时间节点。对今年以来**个4+1重大项目、**个省市县长项目工程、**个省重点项目、个过审102项项目工程、获批发行的**个专项债项目、**个10亿元以上特别是*个百亿以上项目，用好归集推进机制，明确开工计划和投资进度安排。二是力促快建设。实行投资赛马、五比五赛、红旗蜗牛竞赛等赛比机制，综合实行周调度、周监测，半月例会、半月协调，月通报、月晾晒和督查通报推进机制，压实属地和项目单位主体责任，比学赶超、争先创优。三是力促真见效。加强对当年拟竣工投产项目的扫尾攻坚力度，全力做好政策支持和管理服务，逐月细化建设进度任务，确保项目尽快投产。以计划当年完工的市重点项目为主要对象，以项目完工率为基准，开展绩效比拼。截止6月30日，省4+1重大项目开工率**%，预计全省第*；投资完成率**%，预计全省第*；两年内立项项目开工率**%，高于全省平均；省市县长项目落地率**%，预计全省第*。四、锚定聚合量优服务。坚持想企业所想、急企业所急，发挥各方优势，凝聚各方力量，当好项目投资企业店小二。一是即时协调服务。近一个月来，市领导调研协调项目近**次，为各级各部门树立了典范。后续继续坚持实行市县两级重点项目建设分级分类协调机制，属地问题由属地及时解决，市级层面问题或涉及跨

上传时间：2023-04-01 页数：6

市领导班子成员遵守党的纪律、履行管党治党政治责任情况汇报根据市委组织部统一部署要求，下面将20XX年以来，在遵守党的纪律、履行管党治党政治责任等方面情况汇报如下： 一、遵守党的纪律情况 （一）不断提高政治站位，自觉遵守政治纪律。一年来，通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩，切实按照五个必须的要求履行好职责，坚决防止七个有之情况发生。坚决贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署，积极推进改革创新等重点工作。 （二）不断提高组织观念，自觉遵守组织纪律。在工作中全面落实四个服从，不折不扣执行领导班子议事决策制度，保证各项决策制度的贯彻落实。严肃党内政治生活，与领导班子成员及分管处室的同志沟通思想，开展批评与自我批评。按照规定，及时向组织请求报告重大问题重要事项，认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，如实填报有关事项。 （三）不断提高廉洁观念，自觉遵守廉洁纪律。本着抓早抓小的原则，严格执行廉洁自律准则，认真贯彻执行中央八项规定精神、实施细则和省委实施办法，以及党政机关厉行节约反对浪费规定，从小事做起，从苗头抓起，严格要求自己，防微杜渐，持之以恒地防止四风问题的出现。 （四）不断提高群众观念，自觉遵守群众纪律。注重调查研究，遇到工作中的难点问题，首先深入基层调研，到基层的次数超过20XX年。切实加强作风建设，围绕群众、企业反映的困难和问题，通过增加网上办理、清理无效证明、规范公共服务事项等措施，加大整治少数机关不作为慢作为、乱作为。 （五）不断提高使命观念，自觉遵守工作纪律。作为公务员，自觉树立为群众服务的意识。工作中认真履行职责除做好国务院职专办、省职专办部署的工作外，还根据本市的实际，创新性地开展工作，用改革的力量，减少了政府权力，规范了办事程序，提高了工作效率，促进了市场活力。工作中，没有出现违规干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等。 （六）不断提高公仆意识，自觉遵守生活纪律。树立党员领导干部都是人民公仆的意识，努力做好群众的勤务员不搞没有任何特权。以普遍公民的身份，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，要求别人做到的，自己首先做到。注意从点滴小事抓起，及时提醒和要求亲属和分管处室的同志遵守纪律。 二、履行管党治党政治责任情况 一年来，作为班子成员，自觉按照党章的要求，认真履行管党治党的政治责任。 （一）以更高站位，不断推进政治建设。加强理论学习，不断提高政治站位，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立四个意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，结合实际推进改革各项工作；尊崇党章基本原则，严格执行新形势下党内政治生活若干准则、严肃党内政治生活，遵守党的纪律和政治规矩；作为班子中的成员，自觉把民主集中制作为工作的一项基本原则，凡是重大事项，切实做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。 （二）以一流标准，不断推进思想建设。通过阅读《习近平的七年知青岁月》、《苦难辉煌》等书籍，丰富精神家园，坚定理想信念；积极参加机关党委组织开展的经常性教育、警示教育、党规党纪教育，不断提高思想觉悟，在世界观、人生观、价值观改造方面有了新的进展；弘扬马克思主义学风，在推进两学一做学习教育常态化制度化的过程中，力争先学一步，学深一步，20XX年为全体党员和自己所在的党支部分别讲了党课；积极参加领导班子理论中心组学习，通过学习，用马克思主义中国化的创新理论武装头脑，指导自己结合实际创造性地开展工作。 （三）以实干精神，不断推进组织建设。自分管机关党委以来，提出了以党建品牌统领党建工作的思路，指导各党支部充分发挥战斗堡垒作用，促进党建工作与业务工作紧密结合，用党建工作成果促进业务工作整体水平提高；强化党员教育管理监督，拓宽机关党委和各处室党支部开展活动的渠道，促进了各处室党支部作用发挥。 （四）以务实态度，不断推进作风建设。坚持以基层群众的呼声为导向，注重调查研究，听取基层群众意见，切实解决基层群众反映的问题，保持同人民群众血肉联系；全面落实中央八项规定，注意从小事做起，防微杜渐，不让四风问题出现，凡是出台政策或下发文件，先充分听取基层意见，切实避免出现形式主义、官僚主义等问题本着作风建设与业务工作一起抓的思路，要求自己分管处室建立健全作风建设的基本制度，形成促进作风建设的长效机制。 （五）以严谨作风，不断推进纪律建设。严格遵守各项纪律，从公车使用、公务用餐等具体事情抓起，凡是不符合规定的一律不做，凡是有纪律红线的一律不碰；强化对分管处

上传时间：2023-04-01 页数：7

党内主题教育阶段性汇报材料汇编（12篇）目录1.党内主题教育阶段性汇报材料.22.党内主题教育阶段性汇报材料53.党内主题教育阶段性汇报材料（统战部）..94.xx省公安厅135.xx省交通运输厅..156.xx省教育厅187.xx省教育厅218.xx市人社局259.xx省卫生健康委系统.2710.xx省司法厅..2911.财政部xx监管局.3312.xx省农村水利中心35党内主题教育阶段性汇报材料聚焦真字抓学习，聚焦深字抓调研，聚焦敢字抓实干，主题教育开展以来，全省省级政法单位闻令而动，以高度政治思想行动自觉在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面下真功、求实效，努力将主题教育中焕发出的学习、工作热情转化为干事创业的强大动力，转化为推进新时代新征程政法工作现代化的实际成效，为谱写强富美高新xx现代化建设新篇章提供坚强政法保障。开展主题教育是一件事关全局的大事，必须加强组织领导周密部署安排。省委政法委成立由主要领导担任组长的主题教育领导小组，突出政法特色，制定委机关主题教育工作方案，细化工作措施和序时进度，召开委机关主题教育动员会议，迅速在党员干部中掀起了学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的热潮。省政法各单位分别召开会议，对开展主题教育作动员、提要求，对照党中央和省委部署要求，立足单位实际，精心编制工作推进表，建立健全统筹调度、检查通报、对接协调等制度机制，真正做到项目化实施、清单化推进、闭环式管理，确保了主题教育有力有序高质量开展。思想是行动的先导，理论是实践的指南。各单位坚持以学思想破题开局，不断加强党的创新理论武装，教育引导党员干部带着嘱托学、带着感情学、带着责任学，认真研读党的XX大报告、党章和《XXX著作选读》等学习材料，在读原著学原文悟原理中进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。省委政法委编制《XXX法治思想应知应会xx题》，创设学思践悟学堂专题研学，组织党员干部围绕XXX法治思想十一个坚持，分专题分享学习成果、交流实践体会，着力以主题教育打开理论与实践的转化通道。省法院建立原原本本学、领导带头学、联系实际学、创新载体学四学机制，举办中国法学名家讲堂讲座，开展xx号青年学堂系列活动，每周组织支部集中学习，确保理论学习全员覆盖、取得实效。省检察院制定详细学习计划，明确深入学习贯彻XXX法治思想，加强新时代检察机关法律监督工作等x个党组中心组学习专题，组织开展牢记嘱托、感恩奋进、走在前列大讨论，着力营造浓厚学习氛围。省公安厅结合公安工作实际，创立厅机关青年学堂，细化专题学习和交流讨论内容，着力引导机关青年民警常学常新、常思常悟。省司法厅细化xx个理论学习项目，分主题编印《学习资料汇编》，筹划组织理论读书班、网上答题、演讲比赛、实境教育等活动，真正推动理论学习入心入脑、笃信笃行。各单位坚持以真学促深化、真信促内化、真用促转化，围绕四个走在前列的重大要求，深入基层摸实情、立足职能出实招，努力以打造高品质法治、塑造高水平平安、推动高效能治理、守护高品质生活、锻造高素质队伍的新成效检验主题教育成果。省委政法委聚焦学与做、查与改、研与用相统一，统筹省级政法单位系统推进xx项面上工作和xx项具体工作，创新举办三联三化四提升活动，组织委机关党支部挂市联县到乡村，围绕长期制约政法事业发展的突出问题、政法领域群众反映强烈的热点难点问题，开展xx项专题调研，在破解难题中提升防风险、保安全、护稳定、促发展的能力水平。省法院由院领导领题带队，深入开展持续深化高质量司法实践，奋力推进审判工作现代化专题调研，院机关各部门按照职能分工，组织实施x至x个围绕中心、服务大局的特色项目。省检察院聚焦高质效履行法律监督职责，围绕服务科技自立自强、构建新发展格局、推进农业现代化、强化基层治理和民生保障等方面，抓好护航高质量发展x项调研、为民办实事xx项清单等自选动作。省公安厅在深入开展重点课题调研的同时，认真做好察民情解民忧暖民心各项工作，部署开展电动自行车交通安全集中整治百日行动，全力维护保障人民群众生命财产安全。省

上传时间：2023-05-30 页数：35

关于2023年公安工作的汇报材料稿近年来，XX分局将从优待警作为队伍正规化建设的重要内容以开展爱警日活动为载体，外部争取党委政府和社会各界支持，内部健全爱警惠警机制，从政治上关心民警、精神上激励民警、工作上支持民警、生活上关照民警，切实将从优待警工作做到民警的心坎上，进一步增强了公安队伍凝聚力战斗力。一、爱警活动滋润警心。为增强民警的职业荣誉感和自豪感让社会各界更加关注警察群体、理解公安工作，分局党委于将国际警察日定为分局爱警日，每年以不同主题开展爱警日活动，推出发送节日祝福、社会各界慰问、领导同岗体验、办理意外伤害保险等十多项爱警套餐。分局以责任、荣誉为主题，推出《警营建功荣誉信制度》，对当月表现突出的民警，局长签发荣誉信，分管局领导登门发放；分局以情暖警营为主题，慰问双警家庭、十佳贤内助、向立功民警赠送家庭套餐电影券，为民警办理的人身意外伤害保险；分局以健康快乐为主题，探索心理健康保护工作；分局以励志向上为主题，编印《XX公安群英谱画册》，大张旗鼓地表彰十佳女民警、老黄牛式民警等系列十佳；是爱警日的五周年，分局以燃情岁月为主题，举办警察节.文化周，推出廉政文化广场、警营艺廊警营全家福，举行民警职业荣誉仪式，录制微电影、反映分局各个层面民警风采的MV，展现XX公安民警薪火相传、守望平安的燃情生活。二、事业关怀凝聚警心。主动争取党委政府和上级公安机关的支持，坚持德才兼备、实绩突出、民警公认的原则，通过竞争上岗、民主推荐等方式，配齐配强干部职位，先后提拔副科职干部、正股职干部、副股职干部。按照竞争性、选拔性、动态性的要求，常态化开展警员职务晋升工作，目前分局一级警员四级警长，三级警长，享受警员职务晋升的民警数量占总数。修订股级民警职级晋升办法，每年组织职级晋升，目前副股级、正股级民警，占民警总数的，为民警职业发展提供了空间。分局党委从公安事业长远发展的角度出发，制定青年民警成长发展规划按照一年跟着干、两年能单干、三年成骨干的要求，采取跟踪培养、定期考察、主动加压等方式，促进青年民警早日成长。三、工作爱护温暖警心。一是加强基层所队基础建设。建好小浴室、小食堂、小健身房、小阅览室、小休息室等五小工程，营造温馨港湾；为一线民警全部配置九小件、执法记录仪等单警装备；投资X多万元，建成射击馆，提高警务实战技能。二是依法维护民警合法权益。分局联合区检察院、法院依据刑事诉讼法、治安管理处罚法、刑法修正案（九）等法律法规，出台了《关于依法处理妨碍政法干警履行法定职责违法犯罪行为的指导意见》，从5个方面21个条款明确了从重、加重处理的行为进一步保障了公安民警依法履行职责，维护法律尊严和司法权威近年来，分局共查处侵犯民警执法权益案件26起，处理违法犯罪嫌疑人36名。三是开展心理健康保护工作。针对基层所队民警身体长期处于亚健康的现状，分局按照3加1的模式进行破题和探索即：开通一个网站。开辟心理健康专栏，设有心理知识、心理健康、健康养生、心理测试、心灵驿站、警务心理、警营风采等小板块，广泛普及心理健康知识，为民警提供专家在线咨询。建好一支队伍。建立以政工干部为主体的心理辅导员队伍，选送民警参加国家心理健康咨询师培训。分局已有8名民警获得国家三级心理咨询师资格。同时，邀请5名高校、医院心理专家和医生，开展心理健康知识传播、心理危机干预。近年来，分局先后组织6场心理健康知识讲座，受训人数达到X人次。打造一个阵地。在邗上、新盛、江阳等城区派出所筹建民警心理健康服务站，设置身心健康、警事心声等板块栏目，配套建立心理测试室、民警缓压室、情绪宣泄室和警体活动室，帮助民警舒缓工作压力和精神压力。适时开展心理危机干预。凡民警在执行危险任务、受到不法侵害、遭受恶意投诉等较大心理刺激后，分局及时跟进谈话，给予心理辅导。青奥安保、阅兵期间，政工干部主动为一线民警开展心理咨询，及时进行心理疏导，帮助民警减压，高校、医院专业心理医生为民警提供心理危机干预X人次。

上传时间：2023-07-18 页数：4

社区警务与网格化管理深度融合汇报为进一步发挥警务网格在疫情防控和社会治理中的作用，分局紧紧围绕市局党委部署要求，立足辖区实际，探索发展路径，以提升社会治理体系和治理能力现代化水平为目标，确定了警格融入网格网格对接警格的工作思路，通过不断优化布局、强化保障、完善服务，有力做实公安基层基础工作，实现社区警务网格管理机制实体运行。一、网格化管理主要做法以争创枫桥式公安派出所为抓手，积极探索强基固本新办法，不断延伸服务管理触角，实行警务+网格一体化建设，全力打造新时代共建共治共享社会治理格局。（一）科学谋划布局，搭建管理组织体系。一是调整网格划分。区委、区政府先后XX次召开委常委会、政府常务会，分XX次将通东街道等XX个街道、XX个社区的行政区划进行调整。同时，分局将各派出所辖区比照调整后的行政区划进行重新划分，确保派出所与街道乡镇一一对应。在网格划分上，按照多部门协商划分原则，整合资源、形成合力，把原有XX个网格缩减至XX个，并形成由派出所所长总体协调、联系街道主要领导；副所长牵头实施、联系社区负责人；社区民警具体操作，联系社区干部和网格长的三级对接工作模式，打造成大网套小格、一级包一级的工作格局。二是配套确定警格。将每个社区民警的责任区定义为警格，每个警格对应XX到XX个网格，平均每个民警管辖XX户左右。日常工作中，社区民警牵头推动网格内各项工作。纵向上，区政府、街道、社区、网格的四级管理模式；横向上，政法委、组织部、民政局、城管局公安局等部门协调联动布局，共同搭建起规范化、立体化的管理格局。三是充实网格力量。充分发动群众，选聘XX名责任心强、工作细致的社区居民担任网格长，将红袖标红马甲、退休党员、社区志愿者等发展为网格员，每名网格长带领XX到XX人开展群防群治、联防联动，壮大网格力量。同时，全力推进社区民警进社区（居委）任职，进一步增强派出所和街道、社区之间的紧密联系，确保形成工作合力。（二）健全制度机制，保障运行优质高效。一是建立定期例会培训机制。警格长、网格长每周组织召开工作例会配合解决网格内风险隐患、人员稳控、治安状况等各类问题。公安业务部门围绕重点工作以及辖区社会治安形势，组织社区民警、网格员采取案例讲解、情景模拟等形式对网格内工作人员进行培训，进一步提升了网格员的工作水平。经过一段时间运转，现每季度平均组织案例讲解XX次，现场情景模拟演示XX次，业务知识指导XX次。二是建立实时在线响应机制。社区民警、辅警、网格员建立网格工作微信群，由社区民警、辅警定期推送治安防范重点，及时收集网格员反馈的各类预警信息。网格员充分发挥地熟、情况熟优势，街道微信群内流转的非警务警情，网格员可先期进行处理，民警、辅警及时为网格员提供支援，协助解决疑难杂症。截至目前，已通过微信平台分流非警务信息XX条，接收网格员信息XX条，所有信息均实现XX天内流转，XX天内办结。三是建立考核督导机制。推行网格员考核机制，会同街道完善网格员考核方案，充分调动网格员的工作积极性，根据网格员的工作实效，进行评分评优。各派出所成立分管所领导负责的督导专班，对社区网格化管理工作进行经常性督导，促进工作取得实效、实现服务管理工作制度化、规范化、常态化。（三）优化警务效能，做实做细社区管理。一是当好基础信息采集员，全面摸清基础信息。网格化治理模式下，社区民警、辅警与网格员密切配合，全面采集网格内人、房、物、事、单位、组织等基本治安要素信息，采取错时工作法，每月开展一次地毯式排摸，每天坚持查漏补缺走访，做到房不漏户，户不漏人，确保信息鲜活有效。20XX年至今，网格员累计核实辖区人员信息XX万条，排查安全隐患XX余处，排摸不稳定因素XX余条。形成了城区有网格、城内有岗亭、路口有天网、路上有民警、小巷有群防小区有联防、警种有联动、随处有宣传的网格化、立体化防控格局。二是当好警民关系联络员，深入开展入户走访。结合信息采集工作，以百万警进千万家五进五民活动为契机，深入开展爱民走访活动，走访居民群众XX户，发放警民联系卡XX万张、发放防火、防盗、防骗宣传单XX万余张，上门服务XX余次，拉近警民关系，架起警民连心桥。三是当好治安防控巡逻员，整合资源加强防控。通过积极宣传，组织网格内社区和群众落实人防、物防、技防等措施，排查涉爆等各类安全隐患，形成严密防控网络。街面巡防警力带领网格员、治安积极分子对辖区重点部位、治安乱点地区实行24小时巡逻防范，以局部稳定促社会面的安定。20XX年至今，通过网格化社会治理工作摸排违法犯罪信息XX条，抓获违法犯罪嫌疑人XX余名。四是当好矛盾纠纷调解员，及时排查化解纠纷。以社区民警为主，结合走访摸排工作，第一时间掌握不安定因素以及各类矛盾纠纷苗头信息，对部分因日常生活引起的邻里家庭矛盾纠纷做到及时发现、尽早调处化解。

上传时间：2023-04-01 页数：6

平台促提升、党建工作新格局，凝抓开创民心聚民力、建和社新家设谐区园X社区总面积X万平方米，共有住宅楼X栋，划分X个网格，居民X户，常住人口X人。社区党委下设X个支部，X名党员，其中约X%为退休人员。今年以来，社区党委按照区委组织部、办事处党工委的要求，围绕X党建计划巩固提升年，以实施X党建工程为抓手，巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，结合社区都是老街坊、老住户老邻居的特点，以党建为引领，加强服务补位，全力打造管理服务完善、治安秩序良好、居住环境和谐的温馨社区。一、明确思路促落实，巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果（一）抓组织领导。社区党委将推进不忘初心、牢记使命主题教育成果列入党委重要议事日程，成立领导小组，由社区书记任组长亲自抓。上半年召开了X次专题会议，制定实施方案，学习计划和支部学习教育纲要，并以支部为单位落实座谈会。（二）抓机制落实。推进支部规范化建设，以落实组织生活制度夯实学教基础。结合三会一课制度，严格落实每月第一个周二的支部主题党日，以支部为单位共计开展集中学习、志愿服务、党费收缴等形式丰富、内容充实的主题党日活动X次，使社区支部进一步强起来、壮起来，为持续推进不忘初心、牢记使命主题教育成果打下坚实基础。（三）抓措施落实。以开展四学为导向，抓好学习教育落实。一是开展领学活动。举办初心大讲堂，由党委班子带头领学，开展集中学习X次、书记上党课X次，围绕四个合格开展支部专题研讨和组织生活会,引导社区党员真学、真懂、真用。二是开展专项促学。社区党委通过跟踪督查、随机检查等形式，及时了解掌握各支部学习情况，和其他社区交流经验做法，推动贯彻落实，以促学力促党员干部达到合格党员的标准。三是开展送学活动。安排党员工作者、志愿者开展耳听党章等活动，为行动不便的老党员提供上门学习服务，确保老党员不掉队不漏学，做到学习教育全覆盖。四是开展自学活动。为党员发放党章、两学一做口袋书等学习资料，要求党员结合自身实际开展自学。通过学习强化党性意识，加强作风转变，让群众看到行动和变化，做合格党员。（四）抓作用发挥。社区党委注重引导不同群体、层次党员亮出身份，发挥先锋作用。党委、支委班子成员落实一线工作法，每人每月深入楼院不少于X次、走访居民不少于X人，提升联系服务群众水平；在工作站落实党员亮明身份制度，设置党员示范岗，每名党员佩戴党徽上岗，每月至少为群众办实事办好事X件；结合服务型党组织建设，通过支部主题党日、党员奉献日等活动形式，使社区在职党员、群众党员参与社区建设，因地制宜开展便民利民、扶贫帮困、治安维稳、环境保护等志愿服务。二、找准工作着力点，筑牢打实基层组织战斗堡垒（一）加强党员管理，抓好队伍建设。一是壮大党员队伍，严把党员发展质量关，去年至今共发展X名预备党员，X名积极分子；抓好队伍整肃，X年至今通过X次组织关系集中排查，确保无失联党员、无违纪违法未处置党员。二是强化服务队伍，社区党委拓展思路，规范党员志愿者队伍建设，按照服务类型整合出X支各具特色的志愿者爱心服务队，让社区党员以实际行动参与到关爱残困、法律咨询、医疗义诊等社区活动中，使服务群众更加合理、更具针对性。三是执行微积分制度，对党员参与志愿服务的频次、时长、内容进行积分，累积分值作为党员评议依据，激发了党员参与服务的积极性、主动性。（二）强化区域联动，凝聚共建合力。一是强化共建作用发挥，社区党委与驻区单位党组织加强联系，实现事务共商、资源共享。X年以来，X家共建单位共明确承诺事项X项，认领服务项目X项，实现资源共享X项，共计开展共建活动X次，如社区党委和X银行联办了庆五一劳动者之歌棕情端午等主题文艺汇演，东方医院开展义诊进社区、健康大讲堂等活动，均提供了贴民情、合民意的服务。二是拓展服务平台，将到社区报到在职党员分配到志愿服务队伍中，定期联系其参与服务。上半年累计开展在职党员进社区志愿服务活动X次，结成帮扶对子X对，如X五中在职党员利用寒暑假组织开办社区义务辅导班，东方医院开展义诊进社区、健康大讲堂等活动，真正发挥了在职党员先锋作用，密切党群关系，增强党组织号召力和凝聚力。（三）深化民主科学决策，提升管理水平。以推行一征三议两公开工作法为切入点，引导群众参与社区管理确保群众对社区事务的知情权。由社区党委牵头，通过不定期组织居民议事会、征询会、听证会，围绕群众关心的热点难点问题，请社区党员、居民代表、辖区代表共同商议决定。通过群众自治，长期困扰社区管理的物业纠纷、水电网改造、暖气安装等问题均得到有效解决。如今年X月通过民主决议研究出社区空余办公场地的用途，从居民代表的产生到决议内容公开，现在已建成聊天谈心室，运行了一段时间，得到了居民的一致认同，居民参与社区建设的积

上传时间：2023-04-01 页数：6

老虎岗镇一站式矛调平台建设工作汇报为全面贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、全会精神，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，立足我镇实际，充分发挥矛盾调节在社会治理中的作用，老虎岗镇依托综治中心建设一站式矛盾纠纷调处化解平台，着力解决基层政法力量统筹问题，现将工作汇报如下：一、主要做法及成效我们坚持把社会治安综合治理工作列入重要议事日程,切实加强领导,狠抓责任落实,齐抓共管,务求实效。一是加强组织领导,综合治理建设。主要领导担负综合治理第一责任人,分管领导和综治领导小组成员各司其职,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,小组成员配合抓的工作局面。综治领导小组定期分析本部门的综治工作形势,及时解决综治中出现的矛盾纠纷;二是进一步健全和落实了社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制等各项制度。三是与各村建立网格化服务制度,在各村建立矛盾调节站，积极配合镇政府开展矛盾调节工作,联系沟通密切,情况反映及时,有问题随时解决,切实把不稳定因素消灭在萌芽阶段。二、下一步工作打算1、进一步加强矛盾纠纷的排查化解力度,健全工作机制,创新工作方法,为全镇经济发展营速一个的良好的治安环境。2、加强安全隐患排查工作,确保群众生命、财产安全。3、进一步完善社会治安基础设施建设,加强社会治安防范,提开全镇人民安全感和满意度。

上传时间：2023-04-15 页数：2

在坚持中创新在实践中完善全面推进新时代人民代表大会工作——县人大主任经验交流汇报近年来，XX县人大以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中四中全会和习近平总书记调研XX时的重要指示精神，认真落实省委、市委、县委各项工作部署，紧紧围绕决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚奋斗目标，关注民生，务实创新，始终与党心民意同频共振，与一府一委两院合力并进，以加强自身建设提高履职水平，以发挥代表作用夯实人大工作基础，以决定重大事项促进社会和谐发展，为XX又好又快发展作出了积极的贡献。一、坚持党的领导，准确把握政治方向XX县人大始终坚持党对人大工作的领导，牢固树立四个意识，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终把坚持党的领导作为开展一切工作的根本要求和依法履职的根本保证，（一）严格履行主体责任。XX县人大党组研究制定全面从严治党主体责任清单，明确职责分工，常委会党组书记带头落实第一责任，督促党组成员、机关党支部、各委（室）负责人认真履行一岗双责。党组成员坚持一岗双责，加强对分管部门党员干部的监督管理，层层传导压力，形成上下贯通、层层负责的工作格局和抓全面从严治党的强大合力。（二）加强人大机关党的建设。XX县人大党组定期听取机关党支部理论学习情况汇报，对机关理论学习安排提出工作要求，督促机关党支部对党员干部的学习情况进行定期检查。切实加强机关党建工作，组织机关党员干部开展了多种形式的党性教育，帮助党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。扎实推进机关党支部标准化建设，常态化开展党员活动日活动，切实提升机关干部的党性意识、责任意识和宗旨意识。（三）自觉坚持县委对人大工作的领导XX县人大党组紧紧围绕县委决策部署安排人大各项工作，始终保持与县委在政治上同向、思想上同心，工作上同步、发展上同力。坚持重大事项、重要工作及时向县委请示报告，内容涉及召开县人代会、补选人大代表、监督工作中的重大问题、依法履职和自身建设等方面。对县委的决策部署，及时传达学习，制定措施方案，不折不扣抓好贯彻落实，确保政令畅通。（四）加强党风廉政建设。XX县人大党组认真贯彻落实以案促改制度化常态化工作要求进一步统一思想，切实增强做好以案促改工作的责任感;深入开展狄治民案件专题警示教育，组织全体党员干部观看了警示片《黑与伞》，机关全体党员干部就以案促改工作高标准撰写了心得体会，真正起到了触动思想、触及灵魂的政治效果;着力构建长效机制，以坚持标本兼治、推进以案促改工作为契机，把业务工作与党建工作紧密结合起来，把以案促改工作作为推进两学一做学习教育常态化制度化的内容，采取中心组学习、支部集中学习等形式，提升教育实效，筑牢拒腐防变的思想防线。（五）严肃党内政治生活。XX县人大党组认真落实《关于严肃党内政治生活的若干准则》《党组工作条例》等党规党纪，严格执行民主集中制，坚持三会一课制度，不断增强党内政治生活的政治性、原则性、时代性、战斗性。认真落实双重组织生活会制度，党组成员自觉参加支部、党小组活动，与大家一起交流研讨。坚持高标准严要求，切实提高民主生活会质量，按照中央及省、市、县委要求，常委会班子先后召开了中央巡视整改民主生活会、省委第五巡视组巡视整改民主生活会、省委第七巡视组巡视整改专题民主生活会，围绕提高政治站位、强化政治意识、深化全面从严治党、贯彻落实中央重大决策和省市县委安排部署等方面，认真查摆问题，制定整改措施，认真扎实做好整改。二、突出重点工作，强化责任担当，推动人大工作提质增效牢固树立新发展理念，紧扣改革发展大局紧盯重点难点环节，推动县域经济社会稳健发展。（一）着力推进脱贫攻坚。按照县委统一安排部署，广泛凝聚力量，发挥职能作用，切实为脱贫攻坚献计出力。常委会主任、副主任带头深入基层开展实地调研、走访慰问活动，推动基础设施建设、产业培植、易地搬迁、企业帮扶等政策措施落实到位。开展脱贫攻坚工作专项监督，对全县脱贫攻坚工作把脉问诊，着力找短板、提建议，推动各项普惠性政策和县委工作部署精准落地，为打好脱贫攻坚战贡献力量。（二）着力推进生态建设。加大环境保护工作监督力度，围绕蓝天、碧水、净土、国土绿化、生态修复五大行动，定期听取县政府及环保部门工作汇报，督促县政府不断提升环保执法、监、服务能力，推动我县环境质量持续改善。开展国土绿化专项监督，对生态景观廊道、城区小游园、城郊森林公园、沿黄宜林荒山绿化、林业产业、矿区植被恢复等建设工程推进情况进行深入调研，围绕多措并举增效提质、健全后期管护机制、调整优化林业产业结构、提高资金使用效益等提出审议意见。（三）着力推进经济增长。围绕稳增长、促发展，加强对经济发展中重点问题的工作监督。密切关注宏观经济运行态势，听

上传时间：2023-04-01 页数：12

在国有企业思想政治工作创新经验交流座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：公司党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，着力加强和改进思想政治建设工作，以注重提升新高度、拓展新思维、赋予新内涵、关注新领域、倡导新风尚的五新要求为抓手，着力打造有信仰、有创新、有担当、有作为、有品行的五有干部职工队伍，将党的政治优势转化为企业的竞争优势、发展优势，为企业高质量发展提供了坚强的政治保障。现将有关工作进展情况汇报如下：提升新高度，打造有信仰的干部职工队伍。探索构建理论学习规范化、思想教育多元化、融入中心实效化的思想政治工作体系。理论学习规范化，紧扣读原著、学原文、悟原理要求学，紧扣党中央、省委及集团党委对企业发展的要求学，紧扣工作中的实际需要学；发挥党委理论中心组的龙头作用，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，在学思践悟中明确发展方向，坚定奋斗信心；各基层党支部，依托三会一课和主题党日活动等载体广泛开展学习辅导、交流座谈等，通过观看视频、党员领学、每日一题、知识测试等多种方式，增强学习积极性、主动性。思想教育多元化，深入推进和完善十微思想政治工作法，坚持抓好微灌输正向引导、微走访矫正防偏、微诉求解惑释疑、微情绪防淤减积、微运动强健体魄、微讲堂逐层渗透、微画像精准对焦、微典型向上向善、微学习提升技能、微鞭策反向激励，确保干部职工思想不滑坡、履责不懈怠、落实不松劲。融入中心实效化，践行一线工作法，把学习课堂搬到基层，将理论学习和解决实际问题深入融合，有效推动各类难点问题、焦点问题的解决。比如，推动了以特殊绩效工资激发工作积极性，各基层队组狠抓正规循环，缩短搬家倒面周期，不断破解工作面瓦斯制约、地质构造复杂等不利因素，创造了单产单进水平日单产3.6万吨、掘进220米的新纪录。拓展新思维，打造有创新的干部职工队伍。深入开展以解放思想比境界、组织实施比干劲、破解难题比招数、抢抓机遇比速度、各项工作比业绩为主题的五比活动，以思想解放带动创造力释放，以境界提升带动执行力增强。充分依托一中心四平台双创中心，统筹推进党建创新、管理创新、技术创新、五小创新，构建全员参与、全面覆盖、全程贯穿的创新创效模式。加速壮大三支创新队伍，即自主专职研发队伍、实战型工程技术队伍、群众性小改小革队伍，畅通管理、技术、技能三通道，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，造就一批行家里手，通过劳动竞赛、技术技能比武、五小创新活动、合理化建议活动等，调动职工特别是有一技之长的职工敢于、甘于搞技术创新的积极性、创造性。赋予新内涵，打造有担当的干部职工队伍。上世纪60年代，艰苦奋斗、勤俭办矿的石圪节精神成为全国煤炭系统最宝贵的精神财富。遵循市场经济规律和企业发展规律，公司不断赋予石圪节精神新内涵，让向企业贡献价值、价值服务于企业发展，收获回报，赢得激励根植于干部职工内心，把实现价值创造作为第一任务，将精益思想融入企业治理各个环节。依托公司智能管控平台，强化全面预算—绩效考核—薪酬分配一体化深度融合，以KPI+GS指标牵引各项工作任务目标，实施关键指标绩效动态管控评价机制；以劳动效率为主线，完善薪酬与效率挂钩机制，做好差异化薪酬分配；全面深入对标挖潜增效，加强成本管理、严格材料管控等不断提高公司核心竞争力。关注新领域，打造有作为的干部职工队伍。自觉肩负起能源革命排头兵的责任和使命，提出了1243企业发展思路，1个目标即聚焦高质量发展目标；2个转型即产业转型、数字转型；4个方向即锚定安全高效、创新绿色、先进数智、管理科学发展方向；3张名片即打造智能化示范矿井、绿色开采示范矿井和精益算账文化示范矿井三张靓丽名片。尤其是把智能化建设作为企业转型发展的主攻方向，建成了云数据中心、智能管控平台、5G+一张网融合通信三大平台；开通了全国首个智矿通通信管理应用系统，井下5G信号覆盖区域全部实现高清语音视频通话；完成了供电、主通风、局扇无人值守改造，各子系统实现无人值守功能等。2022年9月8日，通过国家智能示范煤矿验收，成为全省首家开展国家智能示范矿井验收的煤矿，建成了全省第一座智能化示范矿井。在此过程中，打造了一批敢作为，懂技术、精专业的干部职工队伍，尤其是组建了大学生智能化采掘班组和智能化创新工作室，积极发挥大学生在科技创新中的主导作用，仅2022年就完成创新项目200多项，取得实用型专利20项，软件著作权1项。倡导新风尚，打造有品行的干部职工队伍。以道德讲堂为载体，让爱国主义教育、中华传统美德搬入屏幕、走上讲台、走进职工，近3万人次接受道德洗礼；规范

上传时间：2023-12-02 页数：5