深化科技创新合作推动区域发展工作情况汇报为寻求推动XX全面振兴全方位振兴实现新突破可学可借鉴的典型经验，通过会同有关方面赴XXX进行科教产城融合创新专题调研，我们切实感悟到：XXX之所以能够成为中国经济第一大X，主要源自于他们积极主动对接国家战略需求，在产城融合的高质量发展空间进行大胆试验和迭代创新尝试，依托科教驱动、产城互动，实现了科教产城一体化融合发展，以高水平科技自立自强在南X大地谱写出高质量发展的新篇章。一、XXX科教产城融合创新的主要经验一是充分发挥XX区国家科技创新战略平台作用，向XX地区配置全球科技创新资源。依靠国内外一流科技创新人才和研究团队，追踪全球科技创新发展前沿，全力打造新的全球科技创新策源地，将世界新一轮科技革命与产业变革中形成的科技创新成果转变为助推XXX创新发展的新优势。打造重大科技基础设施集群，目前散裂中子源等设施运营良好，惠州强流重离子加速器和加速器驱动嬗变系统、X中微子实验站加快建设，新布局人类细胞谱系等5个重大科技基础设施。以XXXXX科技创新走廊为主干线，辐射带动XXX协调创新发展的空间格局初步形成。推动高新区实现高质量发展，XXX14家国家级高新区、26家X级高新区创造了XXX约1／5的GDP（国内生产总值），成为推动XXX经济实现高质量发展的重要引擎。二是以国家、国际和X级重点实验室建设为载体抓手，深度对接国家战略需求。运用全新研发管理体制、优惠支持政策、灵活多样的运作机制，吸引了140余名两院院士、数十位诺贝尔奖获得者、数百家国内外创新团队、数十万高端人才落户XXX，加速构建科技创新链，推动科技创新生态环境形成。打造技术研发与成果转化集团军体系，协同港X布局建设国家应用数学中心、XX区量子科学中心等重大创新平台，推动27家高水平创新研究院、277家新型研发机构以及X级技术创新中心、工程技术中心成体系建设。在2019年和2020年的年度中国科学十大进展中，XXX牵头和参与的成果共有5项，实现历史性突破。在国内率先出台《关于加强基础与应用基础研究的若干意见》，并率先成立了XXX基础与应用基础研究基金委员会，XXX基础研究投入不断增加，从2017年的109.4亿元增长到2020年的204.1亿元。三是强化科技创新赋能，做强做优知识城、科学城、智慧城等新产业与新城融合体。积极探索实验室科技创新平台落地＋人才创新团队头部企业科技创新驱动引擎＋腰部企业集聚科技创新链生态环境＋中小微创意产业群楼宇衍生等产业链创新链供应链的国际化、高端化、现代化新途径，凸显知识和技术共同溢出，形成了人才、产业、城镇、生态、文化一体化融合发展的新格局。开展关键核心技术攻关，截至X年底共组织实施了8批次项目，在5G、超高清视频、高端电子元器件等领域打破一批技术瓶颈，产业链供应链自主可控能力进一步增强。率先部X联动实施宽带通信和新型网络合成生物学和新型显示与战略性电子材料等国家重点研发计划，以新机制新模式启动实施XX强芯、核心软件攻关等工程，构建X头企业牵头、高校院所支撑、各创新主体相互协同的创新联合体，全力探索新型举国体制下关键核心技术攻关的XX路径。四是全力做活人才引领驱动的新篇章。积极创建国家实验室，推动科创中心建设，聚合国内外高校科研机构进驻科教产城融合新领地、新赛道，构建人才工作新格局，建设科创社区、科学家活动基地和国际人才港，大力降低科技创新工作者的生活成本、科研试错成本、创业营商成本，探索推动实行科研经费财政预算零余额兑现，创新建立面向各类人才全生命周期的普惠服务、个性化零跑动服务、团队需求订单服务等便利化环境，打造具有吸引力、凝聚力、向心力的高级科技创新人才高地。充分发挥重大人才工程、重大科技项目、重大创新平台引才育才作用，探索一事一议、试点单位自主举荐等新模式，大力引进培育战略科学家、科技领军人才和高水平创新团队，不断加大青年科技人才支持培养力度。优化实施外国人来华工作许可制度，XXX持有效外国人来华工作许可的人员超过4万名，其中A类高端人才超过1万名。全面加强X港X科技创新协同，实现钱过境、人往来、税平衡，建设20家X港X联合实验室，面向港X创建134家创业孵化载体，吸引大批港X青年赴XXX创新创业。五是遵循科技创新规律，发挥好市场和政府两只手作用，科学合理配置创新资源。充分发挥市场的科技创新定价功能，建构科技人才容错纠错工作机制，建立和实行首席科学家制度，实施高水平国际科技开放合作，推动产业园区科技赋能升级、数字经济＋科技创新融合发展，倒逼政府改革打造全球一流科技创新环境，与国际科技创新知识产权保护规则对接，形成了一整套科技创新驱动引领发展的政策工具箱和政策支持体系。目前，XXX已构建的资助体系形成了从十万元到千万元的基础研

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工作汇报：党建引领跑出乡村振兴加速度实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是新时代做好三农工作的总抓手。今年年初以来，xx县xx乡党委、乡政府在打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴的实践中，始 终把强化党建引领作为重要抓手，通过实施党建+带动各项工作上台阶、进位次。 一、党建+阵地建设，让党组织活起来 党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，xx乡既坚持三会一课等基本组织生活制度，又与时俱进、广拓思路，创新组织生活形式，让广大党员的组织生活更有活力和吸引力。一是组织开展逐村观摩、整乡推进活动。为夯实基层党建基础，凝聚乡村振兴合力，推动基层党建全面提升，在做好疫情防控工作的同时，分季度开展逐村观摩、整乡推进活动，乡党委书记xxx带领xx个村党支部书记对一肩挑工作进展、五星党支部创建、软弱涣散村党组织整顿、村集体经济项目谋划发展组织生活是否规xx、党员管理是否到位等重点工作进行观摩评比。已组织集中观摩x场次，评选出先进村x个。二是严格落实基层党建工作责任制。今年年初与xx个行政村签订党建工作目标责任书，年中和年底分别听取村级党组织党建工作述职报告。三是认真开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作。以行政村为重点，共排查出软弱涣散村级党组织x个，按照四个一整顿要求，一村一策制订措施，派驻整顿工作队，明确责任抓整改。四是切实发挥基层党组织战斗堡垒作用。扎实开展农村五星党支部创建活动，制订《关于在农村党组织中开展五星党支部创建活动的实施方案》，各村党支部对照x大项xx小项方案要求，组织党员、群众开展自查，建立问题整改台账，推选四星级以上党支部xx个、二星级以下党支部x个。 二、党建+从严治党，让干部作风实起来 增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决整治群众身边的腐败和作风问题。一是全面落实党风廉政建设责任制。制订20XX年度党风廉政建设和反腐败工作目标任务，成立领导组织，层层签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。二是建立健全工作机制。明确各行政村党支部担负党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程；严格落实一岗双责，各行政村党支部必须切实履行党风廉政建设第一责任人责任；领导班子成员抓好分管的党风廉政建设。三是强化监督检查，注重警示教育。始终把廉政警示教育摆在突出位置，多次组织党员到市廉政教育基地、冀鲁豫革命纪念馆参观学习；先后召开廉洁乡村建设培训会x次，发放阳光账簿xx本，张贴村光荣榜、曝光墙xx处，粉刷墙体标语xxx余条。每逢节假日，党员干部签订廉洁过节承诺书，营造风清气正的节日气氛；及时通报上级纪委查处的违反中央八项规定精神、发生在群众身边的四风及腐败问题典型案例；开展办公用房超标准整改工作，确保领导干部办公用房使用符合标准。 三、党建+集体经济，让乡村经济强起来 牢固树立抓好党建是最大的政绩理念，始终绷紧从严从紧这根弦，落实好管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展。一是压实党委责任。强化主责主业，把全面从严治党工作列入乡党委重要议事日程，同经济社会发展各项工作同研究、同部署、同落实。二是带头履职尽责。严格落实乡党委书记第一责任人责任，定期宣讲党的创新理论，按时参加组织生活，对重大事项和重大问题亲自部署、亲自过问、亲自督办。按照谁主管、谁负责的原则，签订全面从严治党主体责任目标责任书，建立主体责任清单和工作台账，细化工作任务，确定完成时限。同时逐级签订责任书，层层传导压力，加大问责力度，倒逼两个责任落实。三是坚持民主集中制。完善领导干部民主生活制度，强化班子内部相互监督，三重一大事项均通过集体讨论决定，增强了班子的凝聚力、战斗力。同时，履行选人用人职责，严肃党内政治生活。四是发展集体经济。实施党员先锋贷推进农村集体经济发展、党员发展，组织党建办、劳保所积极与XX省农商行对接，推进党员先锋贷工作开展。在乡党建办指导及基层党支部的推荐下，规xx个人申请、银行审批、利率优惠管理运作方式，先后为x名农村党员干部办理业务，发放贷款xxx万元，有效带动了农民增收致富，为乡村经济发展提供了有力的金融保障。 四、党建+乡村文明，让幸福指数涨起来 乡党委书记为意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作。一是扎实推进万名农村党员进党校活动。举办xx乡万名农村党员进党校培训班x期，培训党员xxxx人次，使农村党员走进乡党校，听党课、固信仰、强党性、提素质，以学促做，不仅提高了全乡党员的政治理论素质和党性修养，也使在职党员提升了工作能力，无职党员的党性觉悟进一步提高。二是开展基层党建红旗村擂台赛。深化基层党建、脱贫攻坚、魅力村镇三面红旗村创建活动，探索实施基层党建红旗村

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某小区红色物业特色亮点工作汇报一、基本情况X社区仁和院是全县建设最早的小区，共有X个小区X户X人，党员X人，下设一个党支部四个党小组。二、存在问题X社区仁和院X个小区一直以来存在群众意见多、物业管理问题多、老旧小区及周边环境乱象多；党员干部联系群众少、群众了解政策渠道少、物业矛盾纠纷调处机制少的三多三少问题。三、特色亮点住建局党委、X党委积极探索八治融合模块化建设红色物业小区管理新模式，坚持把基层组织建强、把物业企业管顺、把群众工作做实，着力提升城市党建引领小区治理水平，建设幸福平安小区。（一）有组织来管事，有人来帮助群众的事。以政治引领融合德治提升组织功能，健全延伸基层组织体系。将物业管理工作纳入X镇、社区党建引领基层治理一体化平台，强化对物业服务工作的联动监管、统筹协调、协同治理。建立X镇党委—社区党总支（社区大党委）—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户＋物业公司党支部5＋1基层组织架构体系，建立网格长—社区居委会—业主委员会—楼幢长＋物管公司5＋1小区物业体系，形成党组织领导下层层抓落实的基层治理工作格局，让基层党组织和基层管理神经末梢延伸到小区每个角落。党员中心户、党员联系住户全相覆盖，网格责任单位联系住户全覆盖。建立了协商议事平台、红色文化平台、廉洁家风平台、法治文化平台、智慧小区平台5个阵地，增强群众对党委政府工作的认同感。（二）将小区居住环境扮靓，共建共治共享。以自治融合环境治理提升小区品质。结合文明城市和卫生县城创建，县住建局、X镇、网格责任单位集中整治十乱问题，小区党支部X名党员开展自己事自己办志愿者活动参与宣传整治工作。对仁和院片区及街区进行老旧小区改造，共X幢X户X万平方米，建设城市绿道X公里、停车位X个，修复小区道路X平方米、绿化X平方米，安装太阳能路灯X盏，铺设给水管道X米，安装安防监控系统X套，共投入资金X万元，小区居住环境、城市设施环境得到质的提升。（三）将群众工作做实，打通服务小区群众最后100米。建立小区矛盾纠纷排查调处机制调处办法及物业纠纷调解联席会议制度，对涉及物业服务的矛盾纠纷、居民关注的重大事项等共同协商解决；建立社区居委会、业主委员会、物业公司三方调解机制，由物业公司负责日常收集问题，能当场解决的，当场解决，难以解决的问题，由社区居委会、小区业主委员会、物业公司三方协商解决，重大矛盾问题提交社区物业纠纷调解联席会议协商；坚持小区问题快发现快处置12345小区物业管家服务机制。每天巡查1次小区，一般住户每年至少走访2次，对居民矛盾、突发事件、居民有困难时必到户，对流动人员、困难户、社区矫正人员、空巢老人每月必访，对不稳定因素、安全隐患、外来人口、设施损坏、环境不洁必报；坚持解决群众关键小事，民生大事，建立3＋3＋3社区治理工作机制。聚焦业主急难愁盼问题，推行实施三张清单工作法，依托需求、资源、服务三张清单，通过敲门问需和X红色物业微信小程序申请回应，精准锁定居民需求；建立党员队伍、专业队伍、志愿服务队伍，实现了小区事项分类指导，精准施策；建立小区党支部、业委会、物业公司三方议事机制。（四）将物业自身建强，强化行业监管出实效。以智治融合行业治理规范物业管理。加强物业公司自身建设，提高规范化、法治化经营管理能力，切实加强对物业行业日常监督管理，严格审核、审查物业公司入驻备案登记资格、资质条件，严格规范物业行业经营秩序，提升经营管理能力；研究制定《X县物业企业监督管理考核评价办法》，由物业行业党委牵头，行业主管部门、乡镇、社区、业主委员会参与年度考核评价、公示，进行星级管理和红黑榜管理，综合运用约谈、暂停年审登记、限期整改、建议业主委员会让其退出物业委托等措施；建立日常监督管理清单、反馈、整改工作制度；建设红色物业示范企业和红色物业示范小区，为推进小区物业规范化建设和提升小区基层治理能力提供借鉴推广的有效经验；推进小区智慧化建设，融入小区基层组织建设、小区服务、小区监管，通过微信小程序，实现小区内群众反映问题、办事需求、志愿者服务、爱心超市、应急调度、政策宣传等高效便捷服务功能，通过全方位数字化平台，实现零距离直达小区的车辆、门禁、环境卫生、秩序、设施、燃气报警、老年人、特殊人员等监管服务。

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县商务局落实县委经济工作会议精神情况汇报*年*月*日，我县商务局先后召开党组及干部职工大会，认真贯彻落实县委经济工作会议精神。原文传达了*书记和*县长的讲话精神。全体干部职工围绕下一步经济工作指导思想、总体要求和工作目标，结合我局实际情况纷纷发表意见看法，大家一致认为*年要突出跟踪招商、市场体系建设和向上争资。一、总体思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以二四三发展战略、追领目标和建设幸福*为指引，积极适应宏观调控的新要求和经济环境的新变化，牢牢把握稳中求进、进中求好、好中求快总基调，大力推动项目建设，全力开展招商引资，倾力推进民生工程，在危机中求进、在困难中奋起、在拼搏中突破，努力打造商务工作全省一流水平。二、经济指标目标设想及完成情况（一）经济指标的目标任务。实际利用外资总量达*万美元，增长*%，*-*月份，实际利用外资*万美元；实际到位内资总量达*亿元，力争*亿元，增长*%，*-*月内联引资*亿元；外贸易进出口总额力争*亿美元，加工贸易进出口总额达*亿美元；申报*年*省出口基地县；劳务输出*人，中方对外投资*万美元；标准厂房建设*万平方米；社会消费品零售总额增长*%。（二）工作重点1. 突出跟踪招商。一是跟踪基础工作。抓好项目的包装、客商资源库建设、深入联络洽谈等基础工作。特别是大力推进园区基础设施建设，打造承接产业优质平台。二是跟踪重点。以引进战略投资者和工业项目为重心，力争在引进世界*强和国内*强企业上有突破。突出跟踪工业园区企业的产业链配套和有色冶炼项目区的招商。三是跟踪创新大力实施网络招商、以商招商、产业链招商、商会招商、委托代理招商和驻点招商。四是跟踪服务。从项目的洽谈引进，到项目的签约落户，再到项目的建设投产，充分发挥主动性，咬定项目不放松。近期主要是抓好金山商业广场、青兰大理石加工、爱法地产开发和金煌燃气项目四个项目的合同签约，实现招商引资工作开门红。2. 突出市场建设。一是认真实施全县市场建设三年行动计划，《*县农贸市场标准化改造三年行动方案》，抓好*、*、*、*大市场建设，即*个专业市场，*个社区菜市场，*个大型综合大市场，*个综合农贸市场。二是继续开展万村千乡市场工程建设。*年力争建设*家直营农家店、*个商贸中心和信息化改造农家店*家，促进我县消费升级。三是学习其他县市经验，成立商务综合执法大队强化市场监管，加大生猪定点屠宰、酒管、成品油、废旧物资回收、餐饮、住宿、家政、典当的商务执法力度和行业管理，有效维护市场秩序。四是做好我县商贸流通领域中个体企业向公司制转变，促使其纳入统计口径，提高我县社会消费品零售总额增加额。3.突出向上争资。拟争取承接产业转移引导资金*万元；推动劳务输出平台建设，拟向上争资*万元；开展家政服务业平台建设，拟争资*万元； 万村千乡市场工程向上争资*万元。三、存在的主要困难和问题一是承接产业转移的主导型项目少，配套能力弱。尽管引进了不少企业和项目，但存在规模偏小、质量不高、辐射不强的问题。客商认为我县产业配套能力太弱；园区基础设施不完善，工业储备用地少，水、电、管、网设施不配套，要来了项目再征地再搞设施建设，而且是供毛地，导致项目建设时间拖长。而标准厂房建设因天气、征地困难等原因，已签订的约*万平方米厂房合同无法施工。二是社会消费品零售额入统难。社会消费品零售额统计是国民经济统计的重要内容。我县指标基数已经很大，但现在的考核重点是增长率和人均增加额，我县的人气旺，市场很活跃，但社会消费品零售总额在商贸流通领域主要体现在住宿、餐饮等行业，但这些行业缺乏规模企业，大部分是个体企业，难以纳入统计口径。三是由于人手较紧，对流通业和商贸业服务中的餐饮、住宿、家政、酒管、成品油、废旧物资回收、典当等的行业管理较少，没走上规范的监管和执法道路。四、保障措施（一）加强班子队伍建设。坚持民主集中制，重大事项报告制，民主决策，科学决策，充分发挥领导班子集体智慧。加强班子内部及班子成员与干部职工之间的沟通协调同时，进一步加强干部队伍建设，现申请成立*县商务局综合执法大队，维护市场管理，确保我县流通领域安全、稳定、健康、快速的发展。（二）完善和建设三个平台。一是服务平台。认真兑现招商引资政策，落实《*县加快发展开放型经济的若干政策措施》。一方面，按照两集中、两到位的要求，继续将外资审批、成品油申报、酒管办证等行政审批职能划归到政务服务中心商务局窗口，并明确分管领导具体负责，方便企业和群众办事。另一方面，在通关物流上有新作为加强与省市有关部门沟通协调，与市商检局签订框架协议并争取设立海关、商检*办事处，提高通关效率。二是客商联络平台。充分利用*商会所具有的信息交流、维护权益、联络乡情、合作投资、融资互助、促进地区间经济合作等功能，便于在外人士与家乡联系，方便返乡

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政务服务局关于纪检委督查的汇报提纲按照监督检查工作安排，现将*局相关工作开展情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。一、学习贯彻落实党的二十大精神情况我局将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，作为坚决拥护两个确立、践行两个维护的政治要求和自觉行动。第一时间学习领会、研究讨论、贯彻落实，及时制定了工作方案，通过召开专题会议、党组会议、党组中心组理论学习会议和举办党员干部专题研讨班等形式迅速掀起学习热潮，充分认识重大意义，深刻领会核心要义。一是认真学习领会，准确把握党的二十大精神的丰富内涵。将二十大精神纳入市局党组理论学习中心组、基层党支部三会一课学习重点，聚焦九学（即：示范引导领学、精心研读自学、专题辅导讲学、交流研讨促学、网络平台助学、开展上门送学、专题考试督学、结合实际完善学、融汇贯通系统学），推动机关学习宣传贯彻党的二十大精神掀起高潮，落地落实。组织全局党员干部原原本本、原汁原味研读会议《公报》和《决议》，举办市局理论学习中心组集中学习研讨，组织全体党员干部集中收看新闻发布会，分层次开展集中学习研讨，确保将全会精神融会贯通、入脑入心。目前，已开展党的二十大精神专题学习研讨*次，党员撰写学习心得体会*篇，开展党组理论学习中心组学习*次。同时，我局通过党组会、中心组学习会等形式分别传达学习了*届*全会精神。近期将尽快召开党风廉政建设和反腐败工作会议，对2023年度党风廉政和反腐败工作作出全面部署。二是多种形式宣传，掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。紧密结合党的二十大新部署、新要求，党组书记带头开展全会党的二十大精神宣讲，利用局官网、微信公、展牌展板、公告栏、电子显示屏等宣传阵地和载体，全方位、多角度、深层次宣传解读党的二十大精神，通过各类媒体及时推送党的二十大报告金句，在局内营造学习宣传贯彻全会精神的浓厚氛围。按照落实党的二十大精神要求，研究制定贯彻落实具体措施，逐条逐项明确具体举措和落实路径，不断把学习宣传贯彻工作引向深入，确保党中央、自治区党委和市委关于党的二十大精神部署落实落地。三是全面对标对表，积极推动二十大精神和习近平总书记对内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神落到实处。我局全面对标二十大和习近平总书记对内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神，深度谋划落实重点任务，制定了《学习宣传贯彻落实二十大精神工作方案》，严格落实了《*分工方案》，明确重点工作任务、工作措施、责任领导和时间要求，确保党的二十大精神和习近平总书记重要讲话指示批示精神落到实处。今年以来，突出抓好深化放管服改革、优化营商环境、12345政务服务热线建设，制定了《*实施方案》等及配套制度措施，实行清单化管理，通过扎实推进放管服、四办改革和提升12345政务服务效能，深入推进简政放权，推动政务服务更加便捷、营商环境全面优化，让企业群众得到更多看得见、摸得着的实惠。二、日常监督情况（一）中央八项规定贯彻执行情况。局领导班子严格贯彻落实中央八项规定及有关要求，带头树新风、立正气，不断加强机关车辆、公务接待、三公经费管理、精简会议活动和文件简报等工作管理，持续整治四风问题，修订了局党组织建设、党风廉政、财务、机关管理等方面各项工作制度*项，定期开展自查督查，坚决防止不正之风反弹回潮，形成长效管理机制，确保中央八项规定及其实施细则精神落到实处。领导干部带头厉行节约，严格审批公务接待费用、报销流程，积极落实精简会议活动和文件简报的要求，严格规范外出学习考察和办公用房使用，杜绝以各种名义发放奖金、劳务费、节日慰问费、加班费及津补贴等，我局及二级单位无超标准配备使用办公用房，领导班子和领导办公室无豪华装修或者配置高档办公家具，无其他违反办公用房管理规定的情形。我局干部不存在违反规定借操办子女婚嫁宴会进行收钱敛财和参加婚宴；借操办子女升学宴之机收钱敛财和参加升学宴等问题。我局现无配备公务车，不存在超编制、超标准配备公车；不存在公车私用、私车公养，或者既领取公务交通补贴又违规使用公车；不存在虚列车辆维修费名目报销其他费用；违规处置公务用车等方面问题。（二）紧盯解决三多三少三慢、不担当不作为等形式主义、官僚主义问题情况。一是深化思想认识，提高工作站位。我局坚持将整治形式主义、官僚主义问题作为一项严肃的政治任务，摆在重要位置，纳入议事日程，由局党组书记牵头，负责组织实施。将解决三多三少三慢重点问题与开展优化职能职责优化工作流程专项行动结合起来，召开会议专题部署，结合工作实际，聚焦三办（办文、办会、办事）三服务（服务领导、服务基层、服务群众）核心业务，制定了《*实施方案》，认领了重点问题任务清单，明确目标任务，推动各项工作规范、精简、提速，防止决策慢、行动慢、结果慢和办事层次重叠、冗员多、运转效率低

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市广播电视台关于党建品牌建设情况汇报党的建设是新闻媒体凝心铸魂的根本性建设。XXXXXX指出，党和政府主办的媒体是党和政府的宣传阵地，必须姓党。党的新闻奥论工作本质上是政治工作，党的新闻舆论单位本质上是党的政治机关，坚守党性原则是我们一切工作的生命线。市广播电视台新闻之声事业部党支部在党建与业务融合上潜心探索，在日常学习和工作中寻求突破，努力打造四亮党建品牌，强化每位党员的宗旨意识、学习意识、服务意识和担当意识，真正做到旗帜鲜明地把党性原则贯彻到新闻报道全过程，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，铸牢思想之魂，夯实履职根基向着时代最强音的方向努力前进。亮出身份作表率。党员身份是荣誉，更是使命和责任。党员身份不是一阵子的坚持，而是一辈子的坚守。为充分发挥党建引领作用，增强党支部的凝聚力、向心力，发挥党支部的战斗堡垒作用，切实增强广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，新闻之声事业部党支部组织党员开展亮出身份作表率活动。支部全体党员在岗工作期间，参加党内重大活动和重要会议时，必须佩戴党员徽章，亮出党员亮身份；在办公室、直播间和新闻生产一线设置党员先锋岗，突出党员身份；在推进重大报道任务、应对突发事件、组织落地活动时，项目组建立临时党小组，亮出身份。通过一章一岗一小组的系列亮身份活动，让广大党员增强责任意识，转变工作作风，做到挺身而出、冲在一线，自觉接受群众和党组织的监督；增强担当意识，消辑畏难情绪，做到坚定信心、攻坚克难，逐步提高工作质量和效率；增强服务意识，密切联系群众，做到人民至上、求真务实，不断提高节目贴近性和服务性。让每一名党员都从群众中站出来，成为一面旗帜，时刻发挥先锋模范作用，激发党员队伍整体活力，增强党支部凝聚力和战斗力。引导周围群众见贤思齐，凝聚强大力量，铸就坚强堡垒。亮出笔记促学习。学习永无止境，学习是自我提升、自我净化的过程。为引导全体党员不断加强政治理论学习，提高政治修养，树立天天学习、终身学习的理念，营造比、学、赶、超的良好学习氛围，养成在学习上下真功夫真下功夫的优良学风，真正做到以学铸魂、以学增智以学正风、以学促干，新闻之声事业部党支部把加强政治理论学习作为提升党员素质的重要抓手，组织党员定期开展亮出笔记促学习活动。根据台机关党委下发的月度党务工作重点，以及XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作任务，每位党员均制定全年学习计划，通过集体学习、个人自学和红色研学等方式开展学习，做好学习笔记、撰写学后感想每季度末，党支部组织党员开展学习计划簿、学习笔记、学后感想展览，组织党支部党员观摩学习成果，观摩之后召开座谈会，全体党员以一本一簿一感想为依托从不同角度谈心得、话感悟，在思想上互相碰撞，在精神上彼此鼓励。展览交流活动为党员搭建了互学互鉴、互竟互励的平台，实现以评促改、以评促建共同提高，保证理论学习常态化、制度化、长效化。亮出本事比业务。在数字场景、元宇宙等新技术赋能下，新一代信息传播技术让人在视觉、听觉、味觉、嗅觉和触觉等方面都能获得感受的全息传播、全方位体验、全场景交互成为可能。技术是媒体融合的催化剂，在融媒体时代，主流媒体必须不断拥抱技术，媒体从业人员必须不断更新知识储备、提高业务水平，才能解决本领恐慌。XXXXXX强调，不断增强脚力、眼力脑力、笔力，努力成为全媒型、专家型人才融媒时代，新闻工作者锤炼四力靠的是真本事。为激发广大党员干事创业的热情、激发晋位争先的动力，新闻之声事业部党支部组织党员开展业务能力大培训、业务技能大练兵、重点工作大评比等亮出本事比业务系列擂台赛。亮出党旗强作风。旗帜就是方向，旗帜就是力量。有了旗帜，就会统一思想，就会万众一心。为了建强战斗堡垒，让党建＋与新闻业务融合得更加紧密，新闻之声事业部党支部组织开展亮出党旗强作风系列活动。在日常工作中亮出党旗，让党支部全体党员树立讲规矩有纪律的良好形象，知敬畏、明底线、守规矩，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党；在主题党日活动中亮出党旗，让党支部全体党员树立讲政治、有信念的良好形象，在思想上和行动上高举党旗，真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒；在大型直播、特别节目、落地活动中亮出党旗，让党支部全体党员树立讲泰献、有作为的良好形象，在思想上、行动上当先锋、作表率，践行党的宗旨。

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在县社会保险经办工作会议上的汇报材料根据会议安排，现将我县社保工作开展情况汇报如下。一、以群众需求为出发点，做好两项加法一是参保扩面增加，提升群众获得感。对今年新开办注册的企业进行全面摸排，通过发放稽核通知书、电话稽核等方式，完成全部XX个新注册企业参保登记。持续推进建筑施工单位按工程建设项目参加工伤保险，全年XX个工程建设项目，已开工项目100%参加工伤保险，按项目参加工伤保险人数XX人。做好公务员（参公人员）参加工伤保险工作，完成我县机关、参公单位XX个XX人参加工伤保险。继续做好被征地农民养老保险工作。我县企业职工基本养老保险参保人数XX万人，征收养老基金XX万元；工伤保险参保人数XX万人，征收工伤保险基金XX万元；失业保险参保人数XX万人，征收失业保险基金XX万元。二是待遇发放增加，提升群众幸福感。按政策要求足额完成城镇职工基本养老保险调待工作，共为我县XX名企保退休人员调待XX万元。全年足额发放了5.04万元退休人员XX万元养老待遇，支付工伤保险待遇XX万元，保障了参保职工伤医疗、伤残、工亡待遇全面落实。二、以群众满意为落脚点，实现服务零距离一是化繁为简，实现服务零等待。持续开展减证便民行动，推进综合柜员制规范建设，实行首问责任制一次性告知制承诺办结制，强化咨询分流、快办服务，设置跨区通办服务专窗和老弱病残孕绿色通道窗口，不断优化办事流程。指导并多次测试县人民医院、县中医医院开展工伤保险联网结算接口工作。二是网办+上门办，办理业务零跑路。充分依托网上大厅、XX政务服务网、XX人社、XX社保、掌上12333等平台，继续深入推广社保经办高频事项线上办理，实现网上认证XX人，网上转移XX人次。开展上门办帮办代办，对老年人特别是高龄、空巢、失能、留守等重点群体及残疾人等特殊群体，建立台账并实施动态管理，共上门认证XX人。三是优化服务，实现服务零差评。坚持统一业务操作标准化、统一大厅分区标准化、统一着装语言标准化。全面落实惠企政策，为我县XX家企业减免工伤保险费、失业保险费XX万元，为XX户企业办理缓缴社保费XX万元。用心用情为群众解决实际困难，推进行风建设和业务经办深度融合，开展警示教育学习XX次，加强好差评评价结果运用，全年零差评，并收到群众送来的热情服务、诚心为民锦旗一面。三、以群众放心为着力点，确保基金颗粒归仓一是从防范风险到优化业务，强化内控制度建设。结合社会保险经办风险防控评估检查完善《长期暂停领取待遇人员常态化清理机制》等制度，前移管控关口，分析业务经办中存在的问题、分析风险发生的可能性，结合业务工作实际及人员变化动态调整廉政风险点，设置一级风险点XX个，二级风险点XX个，三级风险点XX个。严格落实要情上报制度，加强要情分析研判。加强业务讨论交流，形成统一办理口径，进一步优化业务流程、完善业务标准，促进风险防控和业务优化良性循环，整体提升业务经办管理水平。二是从人防到技防，运用数据共享比对核查。每月定期到公检法司等部门共享数据，主动在裁判文书网核实退休人员服刑情况，及时接收核实部、省、市下发的服刑预警信息，做到服刑期间不领待、缓刑期间不调待。全年共获取数据XX条，已全部核查完毕，其中核查到的疑点数据XX条，已停待遇XX人，系统标注不参与调待XX人，终止缴费XX人。三是从刚性追缴到柔情分期，维护社保基金安全。经核查确认违规领取社保待遇的，我局将立即停止待遇支付，千方百计联系违规领待人员，讲清政策依据、领待金额及法律后果，对多次追讨仍拒不退回多领待遇的案件，做到程序到位，材料充分，向劳动监察部门、司法部门等地移交。因人施策，对却有生活困难的人员，充分为其考虑，可通过分期付款、退休待遇逐月抵扣等方式追回基金。截止目前，共追回社保基金XX万元，还有两人正在追缴。下一步，我局将认真贯彻落实本次会议精神，坚持深入实施全民参保计划，持续做好灵活就业人员、农民工等重点群体精准扩面。加强社保基金监督管理，常态化开展警示教育。抓好全局业务水平，继续开展练兵比武，加强局内部业务交流学习，努力打造一支政策通、业务精、作风硬、本领强的社保干部队伍。

上传时间：2023-06-09 页数：3

xx局开展主题教育情况汇报学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，在省委、市委主题教育领导小组的坚强领导下，在省委、市委巡回指导组的有力指导下，市资源规划系统全力以赴、全员上阵、全面落实，按照理论学习下真功、调查研究出真招、实干担当求真效、检视问题动真格、标本兼治见真章五个真的工作思路抓实主题教育各个环节，既把市委规定动作做扎实，也把我局自选动作做出彩。根据省委、市委巡回指导组的通知要求，下面我重点就调查研究工作和问题检视整改这两个方面内容作一个简要汇报：一、下好先手棋，把大兴调查研究作为提升能力、推进发展的谋事之基一是认真选题。4月份，相继印发《关于在全局系统大兴调查研究的实施方案的通知》和《关于落实大兴调查研究工作的通知》，根据市委14个调研方面内容和省自然资源厅12个调研方面内容，结合资源规划工作实际，认真研究审定了10个方面调研方向，局党组层面抓大、抓精、抓难，主要从健全完善体制机制，解决历史遗留问题，推动重大重点项目落实落地上发力，研究制定了包括xx交通拥堵问题分析及规划对策、xx市不动产登记历史遗留问题及解决办法调研、进一步强化耕地保护调查研究共8个课题；基层班子层面抓小、抓细、抓实，主要在提升服务能力、办事能力，解决现实问题方面着手，研究制定了包括推进既有住宅加装电梯工作持续开展机制研究、土地违法处置难点研究、城市客运交通低碳策略研究共34个课题，发动全局处级以上领导班子和领导班子成员深入开展调查研究，解决实际问题，增添发展动能。二是灵活破题。为把调查研究工作做实做活，我局在全系统广泛开展五进五问五促调研活动。即，走进发展一线问需，促进要素保障更好；走进田间地头问计，促进资源保护更严；走进市场主体问政，促进营商环境更优；走进城乡群众问情，促进权益保护更细；走进基层局所问效，促进党的建设更强。大力弘扬短、实、新的优良作风，把调查研究的过程作为密切与人民群众联系的过程，作为增进与人民群众感情的过程，切实把问题研究透彻、把措施提准提实，切实推动党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线。三是扎实答题。调查研究考验能力素质，更考验工作作风局党组领导班子带头落实六个一工作机制，每位领导班子成员确定1项调研课题，服务1批重大项目、包挂1批信访案件、破解1批民生难点问题、挂钩1个基层局（所）、形成1项调研成果。局下属各行政事业单位（含自然资源所）主要负责人，结合单位职责任务，每人牵头1项重点调研课题，目前，局系统42个调研课题已经全部启动，局党组班子成员已经完成第一轮的实地调研，按计划力争在8月中旬前拿出成果，提交市委检验。二、打好主动仗，把问题检视整改作为对抗风险、应对挑战的成事之道一是保持响鼓不用重锤敲的主动性。按照边学习、边对照、边检视、边整改的要求，局党组自觉对标对表XXX新时代中国特色社会主义思想,系统梳理调研发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，结合巡视巡察、审计监督发现的问题，主动认账、全面清账，做到发现一个、整改一个、销号一个、巩固一个。5月份，查找机关基层共9个需要改进提高的问题，认真制定了27条整改措施，明确了责任领导和完成时限，每两周汇总整改情况上报给市委第四巡回指导组。坚持把标本兼治、综合治理贯穿问题整改全过程，一手抓整改，一手建制度，做到源头治理、长效治理。二是保持越是艰难越往前的坚定性。xx寸土寸金，土地要素对于经济社会发展的保障支撑作用十分重要。局党组在查摆问题时，紧紧扣住助力xx率先实现社会主义现代化这一终极目标，认真查摆服务xx经济社会发展好不好，快不快，实不实等现实问题，5月8日,经党组研究确定把低效工业用地盘活作为专项整治问题，由党组书记、局长柯玉宗同志牵头推进整改。三是保持警钟长鸣绷紧弦的严肃性。资源规划系统权责重，廉政风险多。5月份以来，我局着手推进以案促改工作，驻局纪检组指导机关纪委开展资源规划系统《警示录》编印，对我局组建成立以来发生的典型违纪违法案件进行解剖式分析，找准问题根源和症结,提出举一反三、改进工作的思路办法，确保局系统党员干部职工从身边事中受到警醒和震慑，不断筑牢拒腐防变的思想防线。下一步工作中，我们将按计划继续推动理论武装在资源规划系统常态保持、长效巩固，持续掀起理论学习热潮。继续加强主题教育各项任务部署的落实推进，既把市委规定动作做扎实，也把本局自选动作做精彩。以排头兵的标准推进我为群众办实事活动，让广大党员干部在实践中学、在为民服务中学，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。狠抓问题整改整治，聚焦群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，制定专项整治方案，项目化、清单化、具体化推进集中整治。持续推进全面提升

上传时间：2023-06-08 页数：5

在XX全省重点园区产业链发展和招商现场调研工作座谈会汇报根据会议安排，现就我市推动产业发展、产业链招商和园区提升情况作个简要汇报：（一）突出保障引领产业发展。XX市认真落实省委省政府关于做大做强做优四大经济的部署要求，坚持突出工业、突破工业，实施千百亿产业培育行动计划，加快打造9＋5现代化产业体系（包括9个千亿级产业和5个五百亿以上产业）。9个千亿级产业中，食品加工、建材家居、海洋经济、石油化工、特色现代农业等5个产业产值超千亿，装备制造、建筑业等2个产业产值力争今年超千亿，冶金新材料、文旅康养等2个产业产值力争2025年超千亿；5个五百亿级以上产业中，电子信息产业产值超五百亿，绿色纸业产业产值预计今年超五百亿，医药健康、新能源、数字服务等3个产业力争2025年产值超五百亿元。2022年，9个工业产业实现规模工业产值7414.8亿元、占全市规模工业产值的93.2％，增长11.6％、高于全市增速1.1个百分点。主要有三点做法：一是强化机制保障。每个产业出台培育行动计划，实行一名市领导挂钩、一个部门牵头、一套专班服务、一份政策引导、一批项目支撑、一本招商地图、一笔经费保障的七个一工作机制。将9＋5产业发展纳入七比一看竞赛，推动各地根据资源禀赋和产业基础，优选3＋X产业进行重点培育，推动做大做强一批超百亿产业集群。二是强化项目支撑。重点实施9＋5产业重点支撑项目超400个、总投资近6000亿元，促进一批重大产业项目取得突破性进展。三是强化政策支持。出台XX等系列产业扶持政策措施，推动6家市属国企牵头设立13支产业基金，出资88.26亿元，带动近310亿元规模资金投向9＋5产业集群。（二）突出精准抓产业链招商。始终把产业链招商作为经济工作的一号工程来抓。主要有三点做法：一是注重有图有链抓招商。编制9＋5产业布局图和55张县区产业链招商地图，制定闽南、长三角、粤港澳大湾区等重点区域2000家优质企业图谱，绘制XX优化招商引资服务流程图，制定全市20个飞地园区地图，精准开展产业链招商，有效解决项目招什么、去哪招、怎么谈、落哪里的问题。围绕9＋5产业开展链长制招商活动，每条产业链明确链长，确定若干个链主企业，推行龙头企业开单、政企联动招商模式，靶向发力、精准招商。2022年全市共签约9＋5产业重大项目216个、总投资2212.7亿元。二是注重亩均效益抓招商。突出以亩税论英雄的导向，设定产业与项目的准入门槛和标准要求，强化考核制造业项目的亩均税收、年纳税额、固定资产投资强度等指标，精准选择一批能够补齐壮大产业链、促进产业能级全面跃升的大项目、好项目落地XX。2022年共签约按亩均效益考核的制造业项目149个、总投资977亿元，今年1－2月共签约制造业项目25个，总投913.4亿元，预计年亩均纳税超35万元。三是注重创新模式抓招商。探索建立行业主管＋园区＋产业基金＋产业园运营商招商模式，推动每个部门、园区专注1－2个行业、提升1－2个园区，提升招商引资工作精准度和实效性；特别是以中国一菲律宾经贸创新发展示范园区获得国务院批复为契机，统筹用好侨资侨智侨力、台港澳、商协会等资源，优化XX对菲招商企业库和招商图谱，着力吸引国内菲资企业、菲方财团等来X投资。同时，出台《市驻外招商工作方案》，首次向长三角、珠三角派驻45名驻点招商人员，主动对接外迁企业动态，并持续强化国企、驻外招商两支队伍在投融资、产业链等招商领域专业知识和技能培训，做到提前介入、靶向发力，专业招商。（三）突出提升建强园区载体。制定出台《XX市比园区标准化建设专项行动方案》，以竞赛考评方式推动更多园区开展标准化建设。目前，我市拥有工业园区19个〔包括国家级4个、省级8个、县市级7个，主要有三点做法：一是坚持集约发展建园区。出台《XX市存量工业企业亩均论英雄评价和结果运用实施方案》《XX市存量工业用地提质增效若干措施（试行）》等政策，积极推进工业企业不动产权属分割、工业企业退城入园、腾笼换鸟等工作，推动建设多层厂房，进一步提高闲置土地和厂房利用效率，促进园区土地集聚集约使用，提升工业园区发展承载力。2022年，我市园区累计新出让工业用地15759亩，新建成工业厂房（含补办不动产证）835万平方米，新办理建设工程规划许可面积1299万平方米，清理闲置厂房781万平方米，改造提升低效用地约5900万亩。二是坚持配套服务建园区。硬件方面，持续完善道路、通信、能源、环保、安全等基础设施体系，教育、医疗、娱乐、交通等服务保障体系，提高园区承载服务能力。2022年，四个省级试点园区累计实施各类配套项目155个、年度完成投资220.8亿元。比如，开发区围绕石化产业发展需求，已建成13个码头23个泊位，年吞吐能力345

上传时间：2023-05-04 页数：6

建全文明城市工作展情镇创国进况汇报按照工作要求，现将红庙子镇创建全国文明城市工作进展情况汇报如下。一、当前工作进展（一）强化领导，夯实责任为确保创建工作有序开展，累计召开3次专题工作会议研究部署创城工作，制定了《红庙子镇创建第七届全国文明城市工作实施方案》，成立了由镇党委书记、镇长任总指挥、镇党委副书记为常务副指挥长，各村（居）书记和相关职能部门负责人为成员的指挥部工作领导小组。并根据创城工作具体内容，设立氛围营造、城乡治理、生态环保等9个专项推进小组，全面形成以镇党委为核心，各职能部门为基础，居民群众为主体，社区单位共同参与的文明城创建新格局。（二）营造氛围，加大宣传积极营造人人关心创城、人人支持创城、人人参与创城的良好氛围。一是深入开展网络宣传，利用中国红山客户端、公、微信群等宣传平台，大范围高频率转发创城动态并动员网格员将创城信息转发至居民微信群，全力营造浓厚的网络宣传氛围。二是加大社会宣传，通过沿街条幅、展板、大屏、LED屏滚动播放的形式进一步提高居民知晓率，连日来制作宣传条幅150条，固定条幅20条，固定展板50块，内容包括社会主义核心价值观、公益广告、创城宣传标语等，辖区志愿者开展入户宣传5次，走访居民200余人。（三）统筹推进，服务群众一是深入了解群众需求。由各包村（社区）领导带队，深入村（社区）调研10余次，梳理制定项目需求清单，各相关部门逐条认领、逐项办理。二是积极开展群众性活动截止目前，已开展创城系列志愿活动20余次，培训活动2场。三是着力改善人居环境，加强基础设施建设，对当前室内外活动场所、沿街环境秩序、卫生环境开展集中整治行动。二、下一步工作计划（一）提高村级环境治理水平。一是进一步提升村民文明意识，加大在村委会、村民活动广场等地设置公益广告、专栏、横幅的宣传力度，多种方式提高村民文明意识。二是针对各村存在的突出问题，集中开展综合治理，推进道路硬化、卫生保洁、绿化美化、公共设施完善和乱堆乱扔等重点工作。(二)提高社区环境建设水平一是重点加强楼宇宣传引导力度，通过入户宣传向居民群众发放创城应知应会知识等手册，普及创城知识、积极引导辖区居民带头做文明城市创建者、文明行为践行者、文明礼仪传播者，进一步营造居民关心、支持、参与创建全国文明城市工作的浓厚氛围。二是提升社区硬件建设水平提档升级中心街社区综合文化服务中心，整合辖区资源，开展各类群众性活动，最大程度发挥社区服务阵地作用。

上传时间：2023-04-01 页数：3

政局新党干部育培工作情县财创员教训况汇报今年以来，县财政局坚持以党的十九大、十九届四中、五中全会精神为统领，把党员教育培训作为加强干部队伍建设的基础性和全局性工作来抓，加大党员教育管理力度深入开展主题教育活动，创新教育培训形式，财政干部依法行政、依法理财和创新发展能力得到明显提升。一、完善管理机制。成立党员培训教育工作领导小组，制定加强财政干部教育培训工作意见，建立完善党员教育管理工作目标责任制狠抓工作目标落实。一是落实党员教育管理责任制。坚持督查督办制度，经常研究并督促检查，随时掌握党员思想状况，有针对性地做好思想政治工作；对班子成员及各股室、财政所负责人的工作实行月工作报告制度，督促工作落实。二是强化政风行风和党风廉政教育。深入开展政风行风评议活动，把行风建设目标考核情况纳入年度工作考核。深入开展廉政教育，进一步筑牢了党员干部职工思想道德防线。三是认真做好党员发展工作。严格党员发展的工作程序，把发展党员工作的着力点放在积极分子的培养教育上，确保了党员发展的质量和效果。四是切实做好老干部工作。经常组织老干部活动，定期组织召开财政工作情况老干部通报会，收到良好效果。二、开展党建活动。将党员教育管理融入党建活动之中，以开展党建系列活动不断丰富党员教育管理内容，相继组织开展了慈善一日捐、缴纳特殊党费等活动；深化财政文化建设，制作悬挂廉政警句，营造浓厚氛围，教育干部职工增强勤政廉政意识，争做勤政廉政的表率。三、创新教育形式。不断丰富教育内容，采取统一内容、统一时间两统一，集中培训、集中辅导、集中交流三集中的形式机关全体人员参加学习，重点学习新理论、新法规、新制度，提高干部职工的思想政治水平和业务素质，真正使党员干部在思想上受教育、在业务技能上有提高。四、健全长效机制。在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时，注重建立完善党员教育管理工作各项制度，健全完善党组织生活、争先进位等党员教育管理制度，及时修订完善党员定期学习制度，建立健全服务承诺制、限时办结制、效能考评制等制度，制定工作日中午禁止饮酒等制度，严格落实制度并在实践中不断充实完善，切实做到用制度来规范党员干部教育管理工作，用制度落实以人为本的要求，用制度促进财政发展和和谐xx建设。

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深化综合执法改革汇报材料近年来，我市按照中央、省委部署要求，结合镇（街）机构改革，统筹谋划、试点探索、因地施策，科学设计基层综合执法改革路径，积极探索基层综合执法新模式，着力打通基层治理最后一公里，加快推进基层治理体系和治理能力现代化建设。一、坚持统筹谋划，重塑基层执法体系将镇（街）综合执法改革作为完善基层治理体系提升基层治理能力的重要抓手，加强系统谋划整体推进，搭建综合执法架构，推动执法力量下沉，逐步构建权责统一、简约高效的基层综合执法体系。一是精心谋篇布局。紧扣党中央关于构建简约高效基层管理体制、推进基层整合审批服务执法力量等要求，将镇（街）综合执法改革融入镇（街）机构改革整体谋划，研究制定改革方案，按计划、有步骤设计改革实施路线图。2020年，以市委办、市政府办名义印发各区深化镇（街）机构改革方案，统筹推进基层综合执法改革。2021年，印发《关于推行镇（街）综合执法改革的意见》，进一步细化改革任务，明确时间节点，确保改革各项工作精准落地。二是完善执法体系。从镇（街）组织架构入手，进一步优化基层执法体系建设，全市42个镇（街）统一设置综合执法办公室，组建综合执法队，依法行使相应的行政执法权，负责辖区内综合行政执法的组织协调、应急指挥、信息预警等工作。三是充实基层执法力量。按照区管镇（街）用的原则，积极推动执法力量下沉基层一线，将区城市管理、劳动监察、应急管理、农业农村、文化市场等领域执法人员直接派驻镇（街），由镇（街）统筹使用、统一管理。强化镇（街）对执法队伍的组织领导，依法赋予镇（街）相应的统筹调度权和考核评价、人事任免建议等综合管理权区直执法部门加强业务培训和指导，确保基层执法工作有人抓、有人管。改革后，共计下沉728名执法人员至各镇（街），有效解决基层执法力量不足、执法人员素质薄弱执法人员不固定等突出问题。二、坚持分类施策，探索基层执法改革路径按照整体设计、试点探路、稳步推进的改革思路，科学绘制镇（街）综合执法改革路线图，厘清镇（街）执法边界，明确执法层级，实现权责一致。一是突出先行先试。针对镇和街道区域管理和发展的不同需求，分别选定街道开展试点，先行制定改革方案，建立健全配套机制，梳理编制镇（街）综合执法事项清单，为全市镇（街）综合执法改革提供实践经验。在试点基础上，分类分步推进，以点带面，全面铺开，为全市推动镇（街）综合执法改革落地见效打下良好基础。二是突出因地制宜。注重结合发展定位，在街道突出城市管理、经济发展功能，以城管为中心，将劳动监察、应急管理等领域相关执法权限下沉街道，并强化与其他领域的联动执法，着力构建 1+2+N综合执法模式。在镇突出乡村振兴和文化市场等职能，以城管为中心，在劳动监察、应急管理领域基础上进一步推进农业农村、文化市场等领域下沉，构建1+4+N综合执法模式。三是突出赋能增效。按照放得下、接得住、管得好的标准，将面广量大、基层管理迫切需要且能有效承接的执法权限等赋予镇（街），扩大镇（街）在农业农村、安全生产等方面的执法权限。坚持一镇（街）一清单，不搞一刀切，各镇（街）根据区域及经济社会发展差异，制定综合行政执法事项清单，结合实际梳理公布综合执法事项1005项。同时，调整优化属地管理事项主体责任和配合责任清单，各区共公布属地管理事项462项；出台《镇（街）职责事项准入制度》，厘清部门、镇（街）执法边界，理顺条块关系，扎实推进基层依法高效履职。三、坚持规范管理，夯实基层执法基础加强镇（街）综合执法规范化建设，建立执法协调联动机制，提升执法人员业务能力，严密执法标准和操作规程着力打造一支正规化、专业化、职业化的基层综合执法队伍。一是建立健全执法机制。综合行政执法队与各执法部门建立顺畅的信息共享、资源共享、协同联动机制，与公安检察机关和法院建立违法犯罪行为线索和案件移送、联合调查、案情通报等协同配合制度，积极实现行政执法和刑事司法的无缝衔接、职能互补。在跨领域、跨部门综合行政执法方面加强上下联动，形成符合基层特点的统一指挥、部门协同、整体联动执法机制。二是加强人员执法培训。围绕一专多能岗位要求，开展多元执法培训，迅速提升镇（街）综合执法队员的法律素养和执法实务操作水平。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，全市镇（街）综合执法人员818名，其中持证人员725名，持证人员占比达88.63%，为扎实推进基层执法规范化建设奠定坚实基础。三是规范基层执法流程。突出抓好基层执法规范化建设，建立法制审核会商、法律顾问律师参与审核等工作机制，着力健全落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。围绕执法有章程、操作有模板、结果有量化，统一规范执法流程、执法文书等各类执法要素，推动基层综合执法规范化建设。四、坚持多元共治，提升基层

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党建引领深化基层建设情况汇报近年来，**镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面准确把握党的二十大精神核心要义和丰富内涵，围绕省委1+1+9工作部署、市委1+6+3工作安排和区委一园三中心建设，全面落实新时代党的建设总要求，以党的建设为统领，扎实推进党的各方面建设，为推动**镇经济发展提供坚强政治保证和组织保障。一、学无止境，以党建引领筑牢思想之基（一）带头学习，夯实思想根基。深入落实第一议题，2022年以来，理论学习中心组组织班子学习30场次。开展农村党员大轮训15期，覆盖2500多人次。开办干部提升夜莺计划夜学，开展研讨8周期，轮训800多人次。（二）以红增色，锤炼党性修养。严把队伍质量关，规范发展党员14名。扩大两新组织党的覆盖面，新建3个两新组织党组织。用好**村红色领航驿站、**村红色服务驿站、林锵云故居等平台，开展体验式学习30期。做优党群说平台，围绕党的二十大精神等主题开展宣讲24期。（三）老有所学，筑牢精神家园。建设**镇老年大学，设有培训室、舞蹈室，面积约170平方米，开设健康常识、舞蹈等课程21期，办好家门口的老年教育，不断满足老年人精神文化需求，努力打通老年教育最后一公里。二、治理有方，以党建引领激发基层动能（一）全面搭建基层治理四梁八柱。出台《关于**镇1+4+10党建引领基层治理实施方案》，构建镇-智慧网格-治理单元三级架构体系，划分29个智慧网格，建立206个治理单元，规范改造17个村级智慧网格指挥中心。同时，坚持党建引领，探索建立健全平急结合、平急转换机制，灵活应对各类突发事件。目前，累计收集网格事件信息13280余条，出动治理力量2万余人次，事件办结率100%。（二）高效推进企网联管。针对冠华厂区员工数量多、流动性强的特点，重点配强网格员队伍，由经济办、综治办、人社所等部门20多名骨干成员担任网格员，建立六个一工作机制，收集和分析各类信息，强化安全生产管理和员工服务，累计发现整改隐患189处，服务回应员工诉求230多人次，有效化解舆情7条，切实把问题解决在萌芽状态，确保企业安全生产和稳定发展。（三）精准深化警网融合。围绕空心村、渔民渔船、厂企治安等重点工作，组建17个1+1+N（1民警+1辅警+N个社会力量）模式的警务驿站，季度开展党旗领航强警务、比学赶超争先锋评选活动，激励警员、干部担当作为，打造群防群治新格局。三、从严落实，以党建引领筑牢层层防线（一）全方位健全考评机制。出台村（社区）一综合三专项绩效考核，累计在党建引领基层治理、疫情防控、农村人居环境整治三个领域奖励400多万，激励农村干部带领58名专职网格员、246名兼职网格员推动各项基层治理任务贯彻落地。（二）全覆盖抓实疫情防控。全力推行智慧网格化治理，落实联户包干工作制度，发动机关干部、村（社区）两委干部、网格员、党员志愿者深入下沉206个治理单元中，落实白名单工作，深入开展三询问一完善工作，实现全镇30466人户籍人口信息100%覆盖，其中65岁以上重点人群（常住人数）3882人，红色标记909人，黄色标记491人。同时，镇相关职能部门组织各领域开展防控应急演练18次，开展社会面大检查320多次，整改问题521起，切实提升群防群治力量。（三）全领域防范风险隐患。对建筑施工等14个行业领域实行全覆盖拉网式检查，累计检查企业373家次，落实隐患整改730多处，全年无重大以上安全生产事故发生。建立5个防走私固定巡防点，组建152人共19支队伍全天候巡防，实现全年零上水目标。四、砥砺前行，以党建引领谱写发展新篇（一）落实园区再造工程。引进投资约13亿元的万洋**智能制造产业园项目，实现我镇第一个摘地即动工项目。打开村改新局面，升级改造子营山智造产业园约77亩现有低效工业用地；投入约3646万元，推进子营三路、达盈路等园区主干道路建设；投入约1965万元，完成**山智造产业园220kv铜水线、水台线迁改。（二）全面推进乡村振兴。实施退苗还粮，新增水稻种植面积239亩，投入资金100多万元完成国家遥感点和水稻重点监测种植，撂荒耕地100%复耕。创建区粮食高产示范片，年示范面积3000亩。实施双季稻+冬种菜苗轮作试点约3820亩。打造农村四小园生态板块65个，农房微改造300间。（三）加强城乡区域建设。投入约2561万元对省道S385路面及安防工程进行升级改造。投入2440万元新建约3.8公里污水管道及旧污水管道2.8公里清淤和修复。投入300万元启动圩镇主干道和省道S532两旁绿化改造工程。

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全市城镇老旧小区改造工作情况的汇报×年以来，国家和省里先后部署开展城镇老旧小区改造工作。住建部、国家发改委、财政部×年×月×日下发《关于做好×年老旧小区改造工作的通知》，明确从×年起将老旧小区改造纳入城镇保障性安居工程，给予中央补助资金支持。为贯彻落实国家和省有关政策要求，有效指导和加快推进我市老旧小区改造，进一步改善群众居住条件，建设秀美便捷有序的宜居宜业之城，我局牵头制定了政策，建立了机制，加快推进城镇老旧小区改造工作。现就全市城镇老旧小区改造工作有关情况汇报如下：一、主要工作举措1.出台政策措施一是出台实施意见，明确旧改工作标准。×年×月市政府办印发了《×市城镇老旧小区改造工作实施意见》，确定我市老旧小区改造内容清单共计×项，分别对改造基础设施、改观小区面貌、改善房屋功能、改优居住环境进行内容细化，分综合型、功能型、完善型三类进行改造，并根据改造类型区分强制性和选择性改造清单。意见中还明确了市级财政根据全市年度改造计划任务及考核结果，每年安排一定资金对中心城区和县（市）给予奖补。×年×月，国务院办公厅出台《关于全面推进城镇老旧小区改造工作的指导意见》、×月省政府出台了《关于全面推进城镇老旧小区改造工作的实施意见》对全面推进城镇老旧小区改造工作做了具体部署并明确改造标准分为提升类、完善类、基础类。根据文件精神，×年×月由市政府办印发了《×市全面推进城镇老旧小区改造工作实施意见》，将老旧小区改造对应调整为提升类、完善类、基础类三种类型，明确×项改造内容清单，并提出了包括简化改造项目审批流程、完善技术标准体系、高效盘活既有资源、明确土地支持政策等配套政策。二是坚持问题导向，明确有关事项。×年×月，为进一步简化我市城镇老旧小区改造操作流程，加快改造项目推进，市城市功能与品质提升工作领导小组办公室印发了《×市城镇老旧小区改造简化操作流程实施意见》。×月，中心城区旧改指挥部办公室借鉴外地经验，结合我市实际印发了《中心城区老旧小区改造相关问题操作指引》《关于进一步加快推进市中心城区老旧小区改造的七条措施》，从加强项目推进调度、严格执行改造清单、引导群众全程参与、尽快攻克改造难点、同步推进管线改造、着力跟进后续管理、规范电梯加装程序等七个方面明确了具体措施。×年×月，市住建局印发了《关于做好×年全市城镇老旧小区改造有关工作的通知》，部署推进全市城镇老旧小区改造工作。×年×月，中心城区旧改指挥部办公室印发了《市中心城区老旧小区弱电管线改造实施方案》，进一步明确了中心城区老旧小区弱电管线改造范围、标准和原则，建立分片包干机制，分步实施推进改造，明确管网改造费用，加强改造方案审查。2.建立健全机制一是工作推进机制。为加强对中心城区老旧小区改造项目建设的组织领导，市委、市政府×年成立了市中心城区老旧小区改造项目推进指挥部，由市委常委、政法委书记任指挥长，市委常委、组织部长和市政府副市长任副指挥长，市直有关单位和各区政府主要领导为成员。指挥部办公室设在市住建局，下设综合协调部、方案审核和技术指导部、管线协调部、既有住宅加装电梯指导部×个工作部门和……×个工作组，确立了市级指导协调调度、各区具体组织实施的工作推进机制。二是方案审查机制。中心城区旧改指挥部将方案审查作为把握老旧小区改造质量和标准的首要环节。组织专业技术人员，依据《×市城镇老旧小区改造内容清单》《×省城镇老旧小区改造技术导则（试行）》等，对提升类小区改造方案进行全数审核，提出审核意见，督促修改到位；对完善类、基础类小区改造设计方案进行原则性审核，重点把握《清单》落实情况。三是每月督查机制。全市老旧小区改造项目按照规划设计、开工、完工等三个时间节点进行排进度，细化到月。指挥部办公室对中心城区老旧小区改造项目每月定期实地督查进度，我局对各县（市）老旧小区改造项目每季度定期实地督查进度，督查结果及时通报，分析进度差欠原因，对未达到预期进度的，责令限期采取有效措施。四是现场调度机制。坚持一线工作法，加强工作调研，及时发现推进过程中遇到的难点问题。指挥部办公室根据各区老旧小区改造项目推进情况，针对重要节点、重点问题，提请指挥部召开现场调度会议，邀请相关职能部门现场办公，协调解决困难和问题，明确下一步工作思路。五是年度考核机制。结合高质量发展考评工作，对各县（市）老旧小区改造工作进行考核，对考核前三名的予以奖励。中心城区旧改指挥部办公室根据年度工作任务制定考核办法，对中心城区三区老旧小区改造工作组进行年度考核，重点对改造内容是否符合《改造内容清单》要求等方面工作进行实地考核验收。考核达标的，按要求实施奖补政策。3.加强资金保障积极争取中央补助资金，重点争取中央财政城镇保障性安居工程专项资金、老旧小区改造配套基础设施中央预算内投资资金支持。同时，积极开展项目融资，争取地方政府新增专项债券。我市旧

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驻村帮扶工作队工作汇报材料自开展帮扶工作以来，**区**镇**村驻村帮扶工作队紧密团结村两委一班人，牢记职责使命，摸清村情民意，理清发展思路，认真履职尽责，较好地完成了驻村帮扶各项任务，为**村巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴打下了坚实基础。一、常怀忠诚之心，理顺四个关系一是理顺工作队成员之间的手足关系。**村第一书记陈龙年为人坦诚，善于团结同志，较好地发挥了班长作用。帮扶工作队全体成员能够勤沟通、善协调、能吃苦，心往一处想、劲往一处使，真正做到通力协助、不计得失，在脱贫攻坚硬战中结成了兄弟般战友情。二是理顺与村两委班子成员之间的唇齿关系。底村两委班子完成换届以来，**村驻村帮扶工作队紧密团结新的村两委班子成员，分工不分家，补台不拆台，形成了较强的工作合力，推动拆临拆违、农户改厕、人居环境整治等各项重点工作走在全镇前列。三是理顺与镇党委之间的大脑和四肢关系。驻村帮扶工作队全体成员坚持加强与镇领导班子成员的汇报交流，分析存在问题，商量解决对策，提出意见建议。始终认真贯彻落实**镇党委各项工作安排，讲政治、顾大局，工作中不讲困难、不打折扣，亲力亲为，勤勉敬业，有力推动了各项重点工作任务落实落细。四是理顺与人民群众之间的血肉关系。在与农户的交流中，工作队成员坚持不把自己当干部，而是当成老百姓的亲人，耐心倾听群众诉求，积极化解矛盾纠纷，想方设法解决困难问题。历年来，累计化解群众矛盾纠纷20余起，有效理顺了群众情绪，使群众邻里关系更加和谐顺畅，有力的解决了群众农产品销售难问题。一次次走访入户，一件件实事好事，他们与老百姓之间的距离也越来越近，老百姓对他们的信任越来越深，为推进各项重点工作奠定了基础。二、常思民生之艰，落实四项工作一是以党建为统领，在建强基层组织上下功夫。以党支部建设标准化、四抓两整治为有力抓手，全力落实抓党建促乡村振兴各项任务，指导村两委班子切实加强自身建设，促进村干部担当作为，着力提升村党组织的凝聚力和战斗力。二是以增收为目标，在培育壮大富民产业上下功夫。紧紧牵住发展产业这个牛鼻子，因地制宜、因户施策，积极争取项目资金，引导农户扩大牛羊养殖规模；积极争取土地平整项目，引导专业合作社进行规范流转，打造玉米、特色中药材种植基地，持续增加群众收入。三是以群众为依靠，在建设美丽乡村上下功夫。充分发动群众，在农户住房修建、拆临拆违治乱、人居环境整治、农户改厕、全域无垃圾治理上主动出力、勇挑重担，提升人居环境、改善村容村貌，消除视觉贫困。积极争取项目资金，开展养殖暖棚、圈舍建设行动，切实解决人畜混居和户外栓养等问题。四是以遵纪为要，在工作队自身建设上下功夫。严格落实驻村工作、考勤、公示公开、学习例会、工作报告等制度，确保驻村帮扶工作队吃住在村，工作到户。坚持加强走访核查，转变帮扶方式，及时协调解决农户两不愁三保障和生产生活方面存在的问题。严格遵守廉洁纪律，在项目资金监督、临时救助评定、低保评选上见真章，坚决防止扶贫领域微腐败和作风问题发生。三、常盼民众喜乐，做到四个提升一是培育富民产业，提升农民群众收入。近年来，驻村帮扶工作队通过一系列政策的落实和坚持不懈的帮扶，全村脱贫攻坚成绩斐然，农业农村基础差、底子薄、产业效益不高的状况得到极大改善，农民持续稳定增收形势日渐乐观。脱贫人口人均可支配收入由2013年底的不足2300元提高到2022年底的12500元以上，两不愁、三保障水平大幅提高，农民彻底摘掉了穷帽子。二是扶志扶智结合，提升群众致富底气。通过对贫困群众扶思想、扶观念、扶信心，扶知识、扶技术、扶思路，帮助贫困群众树立起摆脱困境的斗志和勇气。为贫困群众增强了致富底气，增强了自我造血功能，从根本上铲除了滋生贫困的土壤。三是改善村容村貌，提升农村人居环境。自开展帮扶工作以来，**村驻村帮扶工作队累计争取帮扶资金7万元，完成对村委会门墙的拆除重建和开墙透绿，彻底改变了村委会老、旧、漏的现象。建成标准化党员活动中心1个，极大的提升了党员的学习和活动环境。打造**村四组农村人居环境示范点1个，平整**一组居民巷道、铺垫砂石路0.84km，大大提升了人居环境。历年来，累计实施房屋改造36户，切实提升了群众住房质量。通过这些民生实事，逐步实现村庄更加干净整洁，群众生活品质进一步提升。四是实施文化振兴，提升精神文明水平。通过建立村规民约、成立红白理事会，常态化开展社会主义核心价值观宣传教育，开展美好家庭评选、农村好婆媳家庭评选、农家书屋建设等活动，使乡风更加文明，家风更加良好，民风更加淳朴，高价彩礼、薄养厚葬等突出问题得到有效解决。

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后村集中整情县进顿况汇报按照市委在党史学习教育活动中开展后进村集中整顿工作的要求，X县委高度重视，扎实安排，采取挂牌督导的方法，对集中排查出的后进村进行了集中整顿。截至X月底，全县列入整顿的X个后进村，已全部完成了党支部班子整顿和建设，后进村存在的问题得到有效解决，党群干群关系进一步改善，全县农村基层党组织建设水平得到整体提升现将我县开展后进村整顿工作的有关情况汇报如下。 一、落实责任，强化领导，增强后进村整顿的原始动力坚持和完善县委、乡镇党委、村党支部责任制，是搞好后进村集中整顿活动的重要保证。县委紧紧抓住一把手管党建这个关键，把做好这项工作作为全面推进党史学习教育活动的重中之重，专门下发通知，采取挂牌督办的措施，加大对后进村的整顿力度。县委书记X明确提出，要把后进村集中整顿作为书记履职的第一责任去落实，树立抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的管党意识。在责任落实上实现上下联动，县委书记是全县党建第一责任人，对全县党建工作定目标，抓考核，狠抓工作落实；各乡镇党委书记对村级基层组织建设负直接责任，把农村基层组织建设纳入实绩考核体系中明确分工、落实职责，层层签订目标责任状，并把活动开展情况作为评定领导班子和领导干部实绩的重要依据。村党支部是基础，党支部书记领导、组织和带领广大党员群众，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过落实一把手管党建的责任，把后进村整顿工作纳入农村工作的重中之重，增强了该项工作的原发动力 二、突出重点，讲究方法，推进整顿工作扎实开展 在集中整顿活动中，我们坚持找准问题，分析原因，对症下药、循序渐进的工作思路，结合学习教育活动，认真开展分析检查和整改落实，推动了集中整顿活动扎实有序地开展。 （一）排查问题，找准后进村落后的根源。首先深入基层，深入群众，全面了解后进村的具体情况。乡镇党委组织专门的工作小组，到村里召开党员、群众座谈会，征求群众的意见，对村里的人口、族性、党员结构、村集体收入、农民负担、经济纠纷等情况进行梳理，掌握村里的基本情况。其次调查村两委干部的工作情况。对村干部的工作思路、方法、群众的支持率等情况作准确的了解。第三掌握群众最不满意的地方，了解群众最怨、最急、最盼的事，对发生在群众身边的吃水、行路、用电、娱乐等情况，采用调查问卷的形式，了解群众的满意度。 （二）摆出村里久拖未决的问题，让群众眼清心明。在学习教育活动中，各村认真征求意见，深入排查问题，认真召开组织生活会，开展深刻的批评与自我批评，并将村里的财务开支、土地承包、经济合同、村集体与农民的经济纠纷等一一公布，不怕亮家丑、亮家底，切实消除群众的各种顾虑，为以后班子整顿打牢基础。 （三）掌握村情，找准启动工作的切入点。一是按照选贤任能的原则，选好村支部班子，特别是选准一个村支部书记。针对X个没有支部书记的村，采用回请、下派等方式，把政治素质高、业务能力强、群众威信好、带领群众致富手段多的同志选到支部书记位置上，带领群众发展经济和公益事业，逐步把村里的各项工作纳入了规范化。二是教育引导村干部从群众最不满意的地方改起，从群众最满意的地方做起。强调群众最棘手的问题，就是干部最应该做的。X个后进村共列出需整改的问题X个，已整改到位X个。三是实行主要领导包后进村制度，县乡派出X名科级领导干部，组成专门的工作组进村蹲点，以扎实的思想工作，把人心聚起来，把干部的思想统一起来，把党的方针政策落实下来，做到行靠共识，干靠合力。 （四）实行一村一策，有针对性地解决突出问题。县委检查组深入各村拉网式排查，提出整改措施，明确整改时限；乡镇派驻指导员和特别工作组，对后进村的基层组织整顿、建设和学习教育活动情况进行全面督导、分类指导。比如，对因财务纠纷、反映干部经济问题的XX镇岭东村，由县乡纪检、审计部门组成调查组进村工作；对村里宗族势力、派系斗争严重的正村乡十万村、仓头乡范沟村由县乡选派得力干部担任村党支部书记或第一书记对经济基础薄弱的X个村，按照一村一业要求，派驻专业技术人员，认真查找存在问题，理清科学发展思路；对两委关系不协调的XX镇江庄村、火虫驿村，狠抓党员干部的思想整顿；对信访问题突出的XX镇庙头村，派驻联合工作组，一方面畅通信访渠道，另一方面解决群众最关心、反映最强烈的突出问题。通过一村一策，提高了整顿工作的针对性和工作效率，使一批突出问题在短期内得到了解决。 三、整顿后进，激发活力，促使基层党建取得明显成效近两个月来，我们通过开展后进村集中整顿活动，将学习教育活动与加强基层组织建设相结合，着力做好抓基层打基础工作，不断为农村基层组织建设强身健体，有力提升了农村基层组织建设整体水平。 一是以整顿强功能，基层支部的凝聚力进一步彰显。在整顿X个后进村党支部的过程中，我们建立了县直部门

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委委一把手督、同督工作县纪监对监级监展情开况汇报近年来，XX县纪委监委始终坚持靶向思维、对症下药，紧盯领导干部特别是一把手这一关键少数，综合运用述责述廉、主动约谈、追责问责、派驻监督等措施，完善制度机制，找准着力点，持续探索新途径，破解一把手监督、同级监督难题。现根据会议安排，将具体情况汇报如下：一是做实做细警示教育推动以案促改常态化。从加强和规范党内政治生活入手，以做到思想教育、政策感化、纪法震慑相结合为目标，通过拍摄警示教育片，上廉政党课通报曝光典型案例等形式，把每年查处的本地违纪违法案件作为深化监督、创新监督、做实做细监督的重要着力点用身边事教育身边人。每月剖析一起本地发现的反面典型案例，教育广大党员干部以案明纪、举一反三。充分利用微信公方便便捷特点，及时摘引上级领导干部关于全面从严治党的讲话，选取相关理论、制度、文章等，与县委组织部相结合纳入每月主题党日的必学内容，要求党员干部特别是关键少数把自己摆进去，深刻汲取教训，引以为戒，自觉接受监督，坚守从政底线。用好用实两类建议书，督促案发单位修订、完善制度，堵塞监管漏洞，今年来，共发出建议书XX份，充分发挥查办案件治本功能。二是开展述责述廉让一把手述责明责。将述责述廉作为加强对一把手监督、推进红脸出汗常态化的重要抓手，开展县级党政班子成员和乡镇（街道）、县直部门党委（党组）书记向县纪委全委会述责述廉工作，让一把手和县级干部走上台，亮出家底、直面质询，推动形成真问真评真出汗，既述出了压力，也述出了实效。三是主动约谈提醒敲响廉洁履职警钟。立足早发现、早提醒，对一把手的一般性、苗头性、倾向性问题及时提醒约谈廉政约谈，重点围绕落实一岗双责廉政风险防控等内容，委班子成员、派驻纪检监察组、纪检监察室主动约谈联系部门（单位）主要负责同志、领导班子成员以及重点岗位人员，加强日常教育提醒，拧紧思想开关，敲响部门（单位）一把手和班子成员廉洁履职警钟。今年来，XX县纪委监委共主动约谈部门（单位）一把手、班子成员、重点岗位人员XX人次，有力推动了关键少数主体作用的发挥。约谈督办，强化以巡说纪，坚持以专责监督协同配合党委（党组）全面监督，形成发现问题、纠正偏差的有效机制和监督合力，巡察结束后，组织各级党组织一把手和班子成员召开以巡说纪教育大会，深刻剖析问题根源，压实整改责任，以问题倒逼责任落实，建立健全整改常态化、长效化机制，充分彰显巡察监督的严肃性和公信力。四是对准关键少数精准问责让监督真正长牙带电。以部门（单位）领导班子特别是一把手履职情况为着力点，针对责任落实不力、履职尽责不到位等突出问题，开展精准问责，充分发挥问责震慑效果。同时，严格实行一案双查，对发生严重违纪违法行为的部门（单位），既追究当事人责任，又倒查追究一把手责任，以问责倒逼管党治党政治责任落实落细。20XX年以来，因工作履责不力先后问责部门（单位）一把手XX人、领导班子成员XX人，通过把问责对象聚焦在关键少数身上，充分彰显问责制度威力。五是强化主体责任考核传导责任压力。强化落实全面从严治党主体责任检查考核结果运用，对主体责任考核排名靠后的2个乡镇和6个县直部门一把手由县委主要负责同志进行集中约谈，督促抓好反馈问题整改。落实《党委（党组）运用监督执纪第一种形态工作细则》，将《工作细则》下发至各乡镇（街道）党（工）委、县直各单位党组织，并要求抓好贯彻落实，下一步，将把党委（党组）运用监督执纪第一种形态情况列入落实全面从严治党主体责任考核内容，压紧压实党委（党组）日常监督责任。六是做实做细派驻监督持续提升监督质效。擦亮派驻监督探头，把驻在部门主要负责人和领导班子成员落实主体责任和一岗双责情况作为日常监督重要抓手，紧盯驻在单位权力运行的关键点、内部管理的薄弱点，通过报备审查、专项检查、督促整改、参加会议、列席民主生活会等方式，加强对驻在单位三重一大事项、民主集中制等执行情况的监督。把坚持问题导向贯穿巡察工作始终，紧盯重点问题、重点人、重点事，靶向发力不断提高巡察发现问题的针对性和精准度。扎实做好巡察后半篇文章，专题听取被巡察单位整改报告，纪委书记逐一点评，压紧压实巡察整改责任。强化制度保障，针对巡察、派驻以及专项检查发现的体制机制方面的问题和制度漏洞，督促通过查摆问题、整改落实、建章立制等环节，找准权力运行关键部位和监督管理薄弱环节，织密、扎牢制度笼子，给关键少数的权力套上缰绳，为公权力岗位和公权力运行的各个环节打造制度栅栏，使权力在制度约束下规范、廉洁、高效运行。下一步，XX县纪委监委将通过探索建立干部廉政档案、构建述责述廉工作体系、完善廉政警示教育制度等方式，进一步丰富一把手监督、同级监督内容，增强监

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2023年党内政治生态分析研判情况汇报2023年，XX党内政治生态继续得到加强和改进，为更好地服务于人民群众，促进党和政府工作的顺利开展，XX对党内政治生态进行了深入的分析和研判。本次汇报将从以下几个方面展开：一、党内政治生态概述（一）政治生态现状当前，各级党组织的政治生态环境整体稳定，但仍然存在一些问题。有些党员干部还存在违纪违法行为，尤其是一些腐败分子的存在，严重影响了党的形象和威信。同时，一些党员干部的思想和行动还存在某些不规范和错误的现象，例如个人主义、官僚主义等，这也需要引起我们的高度重视。（二）政治生态分析针对党内政治生态的现状，我们对其进行了深入分析。一方面，我们认为，当前党内政治生态整体良好的基础上，还需要进一步加强党的纪律和规矩的执行力度，加强对党员干部的教育和管理，防范和打击腐败等不正之风。另一方面，我们也要注意到，要建立健全党内制度，增强党内民主，使得党员干部可以更加自觉地遵守党的纪律和规矩，共同维护党的形象和威信。1、党员干部思想政治工作的加强我国面临着复杂的国内外环境，要加强党员干部思想政治工作，确保党员干部在思想上的坚定和政治上的清醒。在这方面，我们将加强党员干部思想政治教育，促进其思想上的成长和提高。同时，我们也要注重培养和选拔有为的党员干部，使其在政治上更加明确，做到心中有党、心中有民，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。2、党员干部廉政建设的加强党员干部廉政建设是维护党的形象和威信的重要措施，是推进全面从严治党的关键。当前，我们要进一步加强党员干部廉政建设，特别是针对腐败分子要严厉打击，使其在党内无立足之地。同时，我们要加强廉政文化建设，通过宣传教育和制度建设，增强党员干部的廉洁意识，营造廉洁从政的良好氛围。3、党内民主制度的健全党内民主制度是党的根本制度，是保证党的生机活力和党员干部权利的重要保障。当前，我们要进一步健全党内民主制度，推进党的民主建设。具体来说，我们要加强党内选举制度建设，完善党内民主决策机制，确保党员干部的知情权、参与权和监督权得到充分保障，从而增强党内民主的实效性。4、党组织建设的完善党组织建设是保证党的先进性和纯洁性的关键环节，也是党内政治生态的重要组成部分。当前，我们要进一步完善党组织建设，促进党员干部的自觉性和纪律性。具体来说，我们要加强党员干部队伍建设，注重党员干部的培训和教育，建立健全党员干部考核评价机制，从而提高党员干部的素质和能力，推动党组织工作的深入开展。二、当前党内政治生态的面临的挑战和问题我国面临着经济发展、社会变革、外部环境等多方面的挑战和问题。这些挑战和问题对党内政治生态的建设带来了许多影响和困难，主要表现在以下几个方面：（一）思想观念不够清醒。一些党员干部的思想观念不够清醒，容易出现形式主义、官僚主义等问题，导致党的工作出现失误。（二）队伍建设不够完善。一些党员干部的能力素质不够高、知识结构不够合理、专业技能不够全面，从而影响了党的工作效率。（三）权力运行不够规范。一些地方和单位在权力运行方面出现问题，导致公信力下降、不公正现象增加。（四）党内民主制度不够健全。当前，一些地方和单位在党内民主制度方面还存在着一些不规范、不完善的问题。（五）廉政建设不够有力。廉政建设是党内政治生态建设的重要组成部分，当前，一些地方和单位在廉政建设方面存在一些问题，需要进一步加强。三、应对措施2023年，XX党内政治生态分析研判情况汇报，这是一项重要的工作任务。党的建设是我们党的根本性建设，是党的事业发展的保障，党内政治生态的建设也是保证党始终走在正确的道路上的重要保证。当前，我国正处于新的历史时期，党内政治生态面临着一系列的挑战和问题，必须采取有力的措施予以解决。当前，我们应当采取有力措施，加强党内政治生态建设，提高党员干部的素质和能力，保障党的事业的正常运转。（一）加强党员干部的思想教育。加强党员干部的思想教育，加强党性教育，增强党员干部的思想觉悟，强化党的宗旨意识，维护党的团结和统一。（二）加强党员干部的能力素质建设。加强党员干部的培训和教育，提高党员干部的知识水平和专业能力，提高党员干部的综合素质，为党的事业发展提供强有力的人才支持。（三）加强制度建设。加强党内民主制度建设，完善党内各项制度，保障党的工作的科学性和公正性，规范权力运行，保障党员干部的权利和利益。（四）加强廉政建设。加强廉政建设，切实加强党员干部的廉洁自律教育，加强对党员干部的监督和管理，建立健全的反腐败制度，保障党内政治生态的健康发展。四、工作展望在当前形势下，党内政治生态面临着一些严峻的挑战和问题，必须采取有效措施予以解决。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党内政治生态建设，深入推进全面从严治党，从而保证我们党始终沿着正确方向前进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不断努力

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XX县固体废物污染环境防治工作开展情况汇报材料市人大常委会办公室：按照《市人大常委会办公室关于开展固体废物污染环境防治法执法检查的通知》（乌人常办发【2021】20号）要求，我县积极组织相关部门对我县固废物污染环境防治工作开展情况进行梳理，现将工作开展情况报告如下：1、 法律宣传普及情况我县积极开展固体废物环境防治工作宣传。一是以参与垃圾分类、保护绿色家园为目的，通过电视台、公众号、垃圾收集车广播、张贴宣传横幅、发放宣传手册25000余册等形式，大力的宣传垃圾分类收集重要意义，培养群众垃圾分类的思想意识和行为习惯。二是投放垃圾分类容器400余组，垃圾分类果皮箱130多个，引导和督促居民正确分类投放垃圾。三是以参与垃圾分类、保护绿色家园为目的，通过县电视台、广场大屏、张贴宣传横幅12条、发放宣传手册6000多册等形式，大力的宣传垃圾分类收集重要意义，培养群众垃圾分类的思想意识和行为习惯。二是以餐饮店为试点，逐步推进垃圾分类工作，引导和督促居民正确分类投放垃圾。同时，继续加大垃圾分类宣传力度，积极争取资金，增设垃圾分类桶，加快申请建设垃圾分类处理设施，持续推进垃圾分类工作。二、工业固体废物污染防治情况为进一步加强固体废物污染环境防治工作，有效遏制固体废物违法环境行为多发势头，保障我县环境安全，我县认真开展打击固废物环境违法行为专项行动，。今年以来，我县出动监察人员20次，对我县产废企业及辖区开展打击固体废物环境违法行为专项行动。一是排查产废企业的产生处置及台账问题，防治企业发生环境污染事件。二是对饮用水源地保护区及河流和居民聚集区等要害关键部位进行排查严厉打击处置及固体废物违法贮存，处置等环境违法行为。三是对我县所内蒙古伊东集团东兴化工，内蒙古兴丰新能源科技有限公司，XX县新盛贴合金有限公司，锦盛化工有限公司，聚贤新材料有限公司进行进行全面深入排查。经检查未发现环境违法行为。三、城乡生活垃圾、电子商务、快递、外卖等行业包装物回收利用情况我县城市管理局负责XX县城区内生活垃圾、电子商务、快递等行业等垃圾的收集、清运、处理，建筑垃圾偷倒乱倒等行为的监管和清理工作。生活垃圾已基本做到日常日清（部分卫生死角、城中村等车辆无法进入区域，由人工定时清理清运）处理，年产生垃圾约18500万吨。划区域、明责任，建立长效管理机制，载设禁止倾倒垃圾指示牌，加大巡查检查频次，严格查处建筑垃圾偷倒乱倒行为；城区偷倒乱堆、零星丢弃的建筑垃圾及城区周边历年积存的建筑垃圾，我单位派专车统一收集拉运。2021年集中清理城区周边积存建筑垃圾和偷倒乱堆建筑垃圾约50吨，劝导人员29人次。XX县生活洁美垃圾处理场位于XX山镇二道沟，2016年1月投入运行。总占地面积84400平方米，实际填埋库容46万立方，实际日处理能力35吨/日，使用年限11年。XX县现有生活垃圾转运站3座。垃圾处理场有地表水监测井5眼，每季度聘用有资质的第三方对地下水进行一次监测，并将监测情况上网公示。根据XX县实际情况，十四五期间，计划建设生活垃圾分类处理场1座，建筑垃圾处理场1座，餐厨垃圾处理场1座。四、建筑垃圾污染防治情况按照统一管理，覆盖运输，定点倾倒的原则，严格要求建筑施工单位或居民个人产生的建筑垃圾，自行派遣车辆芷盖密闭拉运至指定场所进行消纳处理；对城区偷倒乱堆、零星丢弃的建筑垃圾，县城市管理局派专车统一收集拉运。五、农业固体废物污染防治情况今年以来，根据乌兰察布市人民政府办公室关于开展地膜回收处理攻坚行动方案的通知，我县按照源头减量、过程管控、末端治理思路，坚持政府主导，多方发力，因地制宜，多措并举，重点推进治理的原则，以提高废旧地膜回收处理率为目标，分类推进废旧地膜回收利用，积极构建地膜回收利用制度体系和长效机制。全县废旧地膜回收率达80%。（一）耕地面积及作物覆膜面积2020年全县农作物播种面积63万亩，覆膜总面积16万亩，其中大豆1.1万亩、玉米5.9万亩、向日葵4万亩、蔬菜瓜类4万亩、甜菜1万亩。（二）覆膜年限及比例在16万亩覆膜面积中，覆膜年限时间在5年以下的面积2万亩，占比例12.5%；覆膜时间在6-10年的5万亩，占比例31.3%；覆膜时间在11-20年的9万亩，占比例56.2%。（三）地膜回收利用情况近年来，由于我县加大对农业生态环境保护力度，积极发展绿色农业，合理调整种植业结构，有效控制了地膜使用量，并通过严格的监管治理地膜白色污染事件，使农民认知程度有所改善，地膜回收率逐年提高，由过去的不足60%提高到今年的80%。但由于地膜回收机械化程度较低，农民经济条件有限，仍以人工捡拾为主，其中人工回收捡拾比例占60%。（四）地膜回收治理落实情况加强标准地膜推广，严格执行《聚乙烯吹塑农用地面覆盖膜》GB13735-2017国家标准，从2018年5月1日起

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中小学校2023年春季学期开学工作情况汇报又是一年芳草绿，新学期随着元宵节的结束而开始了。在各级领导的高度重视、关怀和支持下，经过全体教职员工的共同努力；我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规的良好局面。在新的一年，新的学期，学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。现将我校新学期开学工作情况简要汇报如下：一、早谋划，详安排，做足开学准备工作1.制定计划。我校领导班子成员2月1日早上就开始返校，到校后立即启动了全方位的新学期准备工作，本着高效、优质、规范、有序的方针积极地投入到开学准备工作中。上午9点柯校长就召集所有班子成员召开了班子会，会议上进行了统一思想，明确目标，真抓实干总动员，研究制定学校工作计划、党支部工作计划、各项制度修改完善、新学期工作重点等，积极筹划部署各项工作。2.召开会议。紧接着，我校又召开了全体教师大会，会议传达了班子会会议精神，并详细布置了开学前各部门、个人的各项开学准备工作，做到了开学部署有条不紊，工作人员职责分明，从而确保开学工作的顺利开展。下午2点，又召开了村小校长会议，对新学期的开学工作做了全面部署；对本学期的重要活动做了布置；明确了本学期的工作要求。值得一提的是，在梁德操校长的不懈努力下，光辉教学点的整合工作终于顺利完成了；2023年，我校将继续按照上级要求将不符合人数条件的教学点整合。3.后勤服务到位。返校当天，学校总务处联合政教处对学校消防设备、水电设施、食堂卫生、教室环境、学生宿舍、周边环境进行了全面的安全隐患大排查；确保新学期全体师生的财产和人身安全。开学初，教师教学办公用品及时发放到位，将各种教参、教辅资料、新印制的备课本、听课记录、报到簿、教学教材等用品全部发放到教师手中；从而确保教学工作正常有序的开展。二、按标准，明公示，坚持依法收费学校严格按要求做好开学收费工作。认真宣传上级有关收费规定和标准，专门提出开写票据的相关要求，并在显眼处张贴了收费公示牌，严格了收费纪律，做到谁出问题谁负责。把好了开学收费关，严格按教育局规定，征订教学用书，没有滥订购辅助读物的现象。严格执行物价部门核定的教育收费标准，本学期学校只代收作业本费，进行收费公示，并设立举报电话，接受社会各界的监督，增加收费的公正性与透明度，无任何乱收费现象。三、控流失、防辍学、加强学籍管理1.学生报名积极。为了控制生源流失，开学前我校领导上学期就安排各班主任通过QQ、微信、电话等方式积极主动联系各学生家长，广泛宣传，全方位控辍保学，使广大群众增强对我校的信任，从而确保我校学生个个进得来、留得住、学得好。对家庭贫困的学生，在开学前班主任和任课教师进行家访，学校制订了帮助贫困学生计划。并积极响应上级扶贫政策，免收精准扶贫户子女的一切报名费学杂费等，使贫困生全部能按时到校报名。截止3月4日下午5点，目前，我校含村小学生报名总人数301人，其中青岭小学6人(应到10人),芦塘小学11人(应到11人),红旗小学5人(应到6人);中心部学前班20人(应到20人),一年级21人(应到21人)、二年级人25人(应到25人)、三年级25人(应到25人)、四年级24人(应到24人)、五年级37人(应到37人)、六年级48人(应到48人)、七年级29人(应到29人)、八年级28人(应到28人)、九年级22人(应到32人)。其中毕业班的另外10人，部分选择就读了瑞昌职高，选择自己喜欢的专业，学习一项可靠的技能，从而更好的立足于社会。四、美校园、助养成、开学气氛浓整洁校园。3月5日学生正式返校，报到当天各班主任组织学生对宿舍、食堂、厕所、操场等卫生区进行，使校容、校貌干净、整洁，创造力优美整洁的学习环境。1.养成教育。大扫除过后，各班主任就对学生进行了入学教育，并组织学生们收看开学第一课,并要求学生写观后感；努力培养学生的思想素质，养成良好的习惯；从而成为积极向上、健康乐观、文明懂礼貌的好学生。3.开课准备。学校制定了教学、教科研工作计划、制定了校历表，及时发放各类表册材料，突出了工作重点。严格执行国家课程计划，加强课程管理，按照新课程标准安排课程、制定总课程表，开足开齐各门课程、科学安排课时，做到了及时打印发放，张贴到位。五、修制度，明职责，加强学校管理根据我校近几年来，学校主要领导变化频繁，学校各项制度杂乱无章和不够合理完善的实情，学校班子在暑假专门召开会议，进行修改完善重点完善了班主任考核制度、教师值日制度、教职工考勤制度、教职工业绩考核办法等，并在教职工大会上组织学习，让广大教职工正确认识，领会实质，使各种制度更趋合理化、科学化，真正起到调动教职工积极性、促进教育教学、加快学校发展的作用。六、抓安全，创平安、牢牢记心中为确保新学期学生人身与财产的安全，深入开展平安校园建设，营造一个平安和

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