某市积极探索供销集团化发展模式的情况汇报**供销联社以构建社有企业为支撑的经营服务体系为目标，加快社有企业提质增效，走规模化运作、集团化发展的路子，紧紧围绕瓜、果、菜、猪、羊、草六大产业，突出农资供应、为农服务、市场建设、精深加工和产品销售，抱团发展，做大体量，努力打造为农服务的集团军，助力农业下游畅通，全力服务乡村振兴，有力推动了**农业高质量发展。一、抱团发展，凝聚为农服务合力。在推进供销综合改革中，**市着力提升为农服务能力，大力推动供销合作社经营服务板块的有机融合，上联省级社有企业和经营服务网络，下接基层服务组织和经营网点，打造一网多用的综合服务平台，打通现代经营服务体系各个环节的神经中枢。一是集团运作搭平台。探索组建**供销集团，**供销集团公司注册资金*万元，下设*个母公司、*个子公司，**个乡镇基层社，**个村级服务社，形成了以供销集团为主的经营服务体系一张网。通过拓展农资供应、电子商务、产地交易、仓储和集中配送、农产品购销业务，发挥集团公司龙头、平台和资本运作的作用，打造全产业链集群服务，提升社有企业的综合实力、市场竞争力和社会影响力。在集团公司的带动下，**逐步形成了以枸杞、人参果、韭菜、蜜瓜、调味品、肉羊等六大特色支柱产业，发展调味品及辣椒种植面积**万亩，枸杞**万亩，日光温室韭菜*.*万亩，人参果*.**万亩，蜜瓜*.*万亩，肉羊饲养量万只。二是双向流通布网点。日用消费品网络建设加快了下乡进村的步伐，不断创新为农服务方式，开展农超对接产销对接，助农解困，形成多种形式的零售终端网络。按照直营带加盟小超市、大连锁的发展模式，以各乡镇基层社配送中心为龙头，向外延伸拓展，建成直营网点**个、加盟联营网点**个，经营网络遍布全市**个乡镇**个行政村，逐步打通服务群众最后一公里。三是产销对接拓市场。以社有企业为支撑，依托全市六大产业，在全市各乡镇建立枸杞、生鲜、大宗农产品种植基地和畜产品养殖基地**多个，总面积**万亩。同时，采取政府主导、供销社参与的模式，丹青元公司参与总投资*.*亿元，建设**国际枸杞交易市场。建成后将成为辐射带动*、*、**省区枸杞产业发展的龙头企业，年交易量可达到*万吨以上。同时采取供销＋农民专业合作社的方式，将农民合作社的枸杞、藜麦、辣椒等产品冠名供销品牌，进行标准化生产和订单化销售。目前，丹青元公司已对接农民合作社**多家，供销品牌的农副产品单品数量已达**多个，签约订单**个，订单量**.*万吨。二、龙头带动，搭建为农服务平台。社有企业是供销社经营服务体系的重要支撑，是供销社自身经济实力和为农服务能力的重要载体。**供销集团充分发挥龙头企业的牵引带动作用，形成供销合作社团体优势，发挥规模效益。一是畅通农资供应的主渠道。华泰供销有限公司充分发挥母公司的核心和引领作用，在开展房屋租赁单一业务的基础上，充分挖掘资产、资金优势，拓展农资经销和农产品购销业务，逐步拓宽经营领域，壮大服务实力。*年，华泰公司与省农资化肥有限公司积极对接，在农资储备供应、农资集中配送、农业生产服务、企业融资服务等方面达成了合作协议。采取省农资公司**分公司和华泰公司合作牵头，通过基层供销社和村级综合服务社，将农资直接配送到生产基地和示范项目。围绕枸杞、韭菜、蜜瓜、辣椒等特色产业和生产基地，开展测土配方、统防统治、试验示范、产品收储、农资物联网等服务。建立了旬调度、月分析、季研判工作机制，及时协调指导，定期分析研判，合理开展调度，采取延长营业时间、集中供肥、对比试验、电话预约、送肥到户等便民措施，延伸服务触角，搞好测土配肥，开放庄稼医院，保障农资供应。全市市、乡、村三级家农资批发供应商、经营网点形成网络，年储备销售化肥*.*万吨、农膜吨、农药**.*吨，占全市农资储备销售量的**％以上。二是建好农产品流通的主阵地。社属企业**华泰供销公司出资注册成立的**兴盛源农产品批发有限责任公司，依托中国供销金字招牌，同十三香、恰恰等知名企业和成都、武汉、滕州等全国大市场融合发展，建立了稳定的购销关系，做大做强孜然、茴香等调味品和食葵购销，建立收购基地**个，每年销售量在*吨以上，产品销往陕西、山东、湖北、重庆、四川、内蒙等省市，年农产品交易额超过亿元，将小产品做成了大产业。*年投资万元新建的枸杞生产加工项目，年枸杞加工能力达到*吨，突破了**在枸杞产业发展中没有国有或集体企业建设加工线的瓶颈。三是构建精深加工的产业链。由**镇供销社领办的天祥农业科技开发有限公司投资余万元，新建年加工能力*吨的食葵炒煮、孜然茴香小包装精选加工等*条生产线，填补了**市调味品有产业无加工的空白，有效提升了产品档次，提高了产

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领导干部个人自我鉴定（个人画像），男，19**年*月出生，汉族，*人，中共党员。现任。该同志自工作以来，能够始终按照高标准、严要求、重落实的原则，提高政治素质、强化工作落实、注重廉洁自律，较好地完成了党委交办的各项任务。对党忠诚，信念坚定，政治觉悟高，大局观念强。坚决捍卫两个确立，坚定做到两个维护，来自农村，一直心怀对党和国家的感恩之心。深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，能创造性地推动上级决策部署条条落实、件件落地、事事见效。积极践行为民服务宗旨，将理论学习成果运用在队伍建设评、审、推、选、奖等工作的制度制定和落实方面。敢于担当负责，思路清晰，统筹思维能力强，处理问题果断硬朗，遇事有办法，善于攻坚破难。从一名普通教师做起，经过多岗位锻炼，熟悉工作，主动思考，敢于担当，完成等10多项基础性工作；针对破五唯等问题，不怕困难，探索方法，不断深化职称评审考核评价和人才选拔制度改革，组织完成职称评审、人才评价和选拔各项制度建设，发挥好了指挥棒作用。为人谦和，诚恳实在，能够严格要求自己，事业心强，作风过硬。工作有情怀、有拼劲，作风过硬，敢于啃硬骨头；廉洁自律，兢兢业业，务实深入，一心扑在工作上，做事节奏快，节假日和周末主动加班已成常态。为人诚恳，热情随和，初次见面就能很快拉近距离。存在的主要问题：一是学习加压还不够。对新政策、新理论的研究理解还不够系统、全面，对教师教学管理方面的学习有待加强。二是队伍和人才梯队建设有待加强。工作的预见性、前瞻性不够，规划和机制建设需要加强。三是工作中时有急躁情绪，政策原则性与灵活性结合不够。处理方法有时较为单一，遇到难题会出现急躁情绪，原则性与灵活性的处理还不到位。今后努力方向：一是继续加强学习教育。不断提升自身思想政治素质和创新精神。二是继续提升宗旨意识。始终把教职工放在心中最高位置，强化与教职工的沟通交流，戒骄戒躁，不断改进工作方式方法。三是继续增强斗争精神。聚焦新征程上公安教育工作面临的各种矛盾问题和挑战，坚持高站位、高标准，把握好原则性与灵活性。四是继续做好工作谋划。切实关注人才和师资队伍梯队建设，加强规划、措施落实。五是继续强化廉政建设。认真落实全面从严管党治警责任，常怀敬畏，恪守准则，坚守初心，公道做事。

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在坚持中创新在实践中完善全面推进新时代人民代表大会工作——县人大主任经验交流汇报近年来，XX县人大以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中四中全会和习近平总书记调研XX时的重要指示精神，认真落实省委、市委、县委各项工作部署，紧紧围绕决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚奋斗目标，关注民生，务实创新，始终与党心民意同频共振，与一府一委两院合力并进，以加强自身建设提高履职水平，以发挥代表作用夯实人大工作基础，以决定重大事项促进社会和谐发展，为XX又好又快发展作出了积极的贡献。一、坚持党的领导，准确把握政治方向XX县人大始终坚持党对人大工作的领导，牢固树立四个意识，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终把坚持党的领导作为开展一切工作的根本要求和依法履职的根本保证，（一）严格履行主体责任。XX县人大党组研究制定全面从严治党主体责任清单，明确职责分工，常委会党组书记带头落实第一责任，督促党组成员、机关党支部、各委（室）负责人认真履行一岗双责。党组成员坚持一岗双责，加强对分管部门党员干部的监督管理，层层传导压力，形成上下贯通、层层负责的工作格局和抓全面从严治党的强大合力。（二）加强人大机关党的建设。XX县人大党组定期听取机关党支部理论学习情况汇报，对机关理论学习安排提出工作要求，督促机关党支部对党员干部的学习情况进行定期检查。切实加强机关党建工作，组织机关党员干部开展了多种形式的党性教育，帮助党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。扎实推进机关党支部标准化建设，常态化开展党员活动日活动，切实提升机关干部的党性意识、责任意识和宗旨意识。（三）自觉坚持县委对人大工作的领导XX县人大党组紧紧围绕县委决策部署安排人大各项工作，始终保持与县委在政治上同向、思想上同心，工作上同步、发展上同力。坚持重大事项、重要工作及时向县委请示报告，内容涉及召开县人代会、补选人大代表、监督工作中的重大问题、依法履职和自身建设等方面。对县委的决策部署，及时传达学习，制定措施方案，不折不扣抓好贯彻落实，确保政令畅通。（四）加强党风廉政建设。XX县人大党组认真贯彻落实以案促改制度化常态化工作要求进一步统一思想，切实增强做好以案促改工作的责任感;深入开展狄治民案件专题警示教育，组织全体党员干部观看了警示片《黑与伞》，机关全体党员干部就以案促改工作高标准撰写了心得体会，真正起到了触动思想、触及灵魂的政治效果;着力构建长效机制，以坚持标本兼治、推进以案促改工作为契机，把业务工作与党建工作紧密结合起来，把以案促改工作作为推进两学一做学习教育常态化制度化的内容，采取中心组学习、支部集中学习等形式，提升教育实效，筑牢拒腐防变的思想防线。（五）严肃党内政治生活。XX县人大党组认真落实《关于严肃党内政治生活的若干准则》《党组工作条例》等党规党纪，严格执行民主集中制，坚持三会一课制度，不断增强党内政治生活的政治性、原则性、时代性、战斗性。认真落实双重组织生活会制度，党组成员自觉参加支部、党小组活动，与大家一起交流研讨。坚持高标准严要求，切实提高民主生活会质量，按照中央及省、市、县委要求，常委会班子先后召开了中央巡视整改民主生活会、省委第五巡视组巡视整改民主生活会、省委第七巡视组巡视整改专题民主生活会，围绕提高政治站位、强化政治意识、深化全面从严治党、贯彻落实中央重大决策和省市县委安排部署等方面，认真查摆问题，制定整改措施，认真扎实做好整改。二、突出重点工作，强化责任担当，推动人大工作提质增效牢固树立新发展理念，紧扣改革发展大局紧盯重点难点环节，推动县域经济社会稳健发展。（一）着力推进脱贫攻坚。按照县委统一安排部署，广泛凝聚力量，发挥职能作用，切实为脱贫攻坚献计出力。常委会主任、副主任带头深入基层开展实地调研、走访慰问活动，推动基础设施建设、产业培植、易地搬迁、企业帮扶等政策措施落实到位。开展脱贫攻坚工作专项监督，对全县脱贫攻坚工作把脉问诊，着力找短板、提建议，推动各项普惠性政策和县委工作部署精准落地，为打好脱贫攻坚战贡献力量。（二）着力推进生态建设。加大环境保护工作监督力度，围绕蓝天、碧水、净土、国土绿化、生态修复五大行动，定期听取县政府及环保部门工作汇报，督促县政府不断提升环保执法、监、服务能力，推动我县环境质量持续改善。开展国土绿化专项监督，对生态景观廊道、城区小游园、城郊森林公园、沿黄宜林荒山绿化、林业产业、矿区植被恢复等建设工程推进情况进行深入调研，围绕多措并举增效提质、健全后期管护机制、调整优化林业产业结构、提高资金使用效益等提出审议意见。（三）着力推进经济增长。围绕稳增长、促发展，加强对经济发展中重点问题的工作监督。密切关注宏观经济运行态势，听

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县商务局落实县委经济工作会议精神情况汇报*年*月*日，我县商务局先后召开党组及干部职工大会，认真贯彻落实县委经济工作会议精神。原文传达了*书记和*县长的讲话精神。全体干部职工围绕下一步经济工作指导思想、总体要求和工作目标，结合我局实际情况纷纷发表意见看法，大家一致认为*年要突出跟踪招商、市场体系建设和向上争资。一、总体思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以二四三发展战略、追领目标和建设幸福*为指引，积极适应宏观调控的新要求和经济环境的新变化，牢牢把握稳中求进、进中求好、好中求快总基调，大力推动项目建设，全力开展招商引资，倾力推进民生工程，在危机中求进、在困难中奋起、在拼搏中突破，努力打造商务工作全省一流水平。二、经济指标目标设想及完成情况（一）经济指标的目标任务。实际利用外资总量达*万美元，增长*%，*-*月份，实际利用外资*万美元；实际到位内资总量达*亿元，力争*亿元，增长*%，*-*月内联引资*亿元；外贸易进出口总额力争*亿美元，加工贸易进出口总额达*亿美元；申报*年*省出口基地县；劳务输出*人，中方对外投资*万美元；标准厂房建设*万平方米；社会消费品零售总额增长*%。（二）工作重点1. 突出跟踪招商。一是跟踪基础工作。抓好项目的包装、客商资源库建设、深入联络洽谈等基础工作。特别是大力推进园区基础设施建设，打造承接产业优质平台。二是跟踪重点。以引进战略投资者和工业项目为重心，力争在引进世界*强和国内*强企业上有突破。突出跟踪工业园区企业的产业链配套和有色冶炼项目区的招商。三是跟踪创新大力实施网络招商、以商招商、产业链招商、商会招商、委托代理招商和驻点招商。四是跟踪服务。从项目的洽谈引进，到项目的签约落户，再到项目的建设投产，充分发挥主动性，咬定项目不放松。近期主要是抓好金山商业广场、青兰大理石加工、爱法地产开发和金煌燃气项目四个项目的合同签约，实现招商引资工作开门红。2. 突出市场建设。一是认真实施全县市场建设三年行动计划，《*县农贸市场标准化改造三年行动方案》，抓好*、*、*、*大市场建设，即*个专业市场，*个社区菜市场，*个大型综合大市场，*个综合农贸市场。二是继续开展万村千乡市场工程建设。*年力争建设*家直营农家店、*个商贸中心和信息化改造农家店*家，促进我县消费升级。三是学习其他县市经验，成立商务综合执法大队强化市场监管，加大生猪定点屠宰、酒管、成品油、废旧物资回收、餐饮、住宿、家政、典当的商务执法力度和行业管理，有效维护市场秩序。四是做好我县商贸流通领域中个体企业向公司制转变，促使其纳入统计口径，提高我县社会消费品零售总额增加额。3.突出向上争资。拟争取承接产业转移引导资金*万元；推动劳务输出平台建设，拟向上争资*万元；开展家政服务业平台建设，拟争资*万元； 万村千乡市场工程向上争资*万元。三、存在的主要困难和问题一是承接产业转移的主导型项目少，配套能力弱。尽管引进了不少企业和项目，但存在规模偏小、质量不高、辐射不强的问题。客商认为我县产业配套能力太弱；园区基础设施不完善，工业储备用地少，水、电、管、网设施不配套，要来了项目再征地再搞设施建设，而且是供毛地，导致项目建设时间拖长。而标准厂房建设因天气、征地困难等原因，已签订的约*万平方米厂房合同无法施工。二是社会消费品零售额入统难。社会消费品零售额统计是国民经济统计的重要内容。我县指标基数已经很大，但现在的考核重点是增长率和人均增加额，我县的人气旺，市场很活跃，但社会消费品零售总额在商贸流通领域主要体现在住宿、餐饮等行业，但这些行业缺乏规模企业，大部分是个体企业，难以纳入统计口径。三是由于人手较紧，对流通业和商贸业服务中的餐饮、住宿、家政、酒管、成品油、废旧物资回收、典当等的行业管理较少，没走上规范的监管和执法道路。四、保障措施（一）加强班子队伍建设。坚持民主集中制，重大事项报告制，民主决策，科学决策，充分发挥领导班子集体智慧。加强班子内部及班子成员与干部职工之间的沟通协调同时，进一步加强干部队伍建设，现申请成立*县商务局综合执法大队，维护市场管理，确保我县流通领域安全、稳定、健康、快速的发展。（二）完善和建设三个平台。一是服务平台。认真兑现招商引资政策，落实《*县加快发展开放型经济的若干政策措施》。一方面，按照两集中、两到位的要求，继续将外资审批、成品油申报、酒管办证等行政审批职能划归到政务服务中心商务局窗口，并明确分管领导具体负责，方便企业和群众办事。另一方面，在通关物流上有新作为加强与省市有关部门沟通协调，与市商检局签订框架协议并争取设立海关、商检*办事处，提高通关效率。二是客商联络平台。充分利用*商会所具有的信息交流、维护权益、联络乡情、合作投资、融资互助、促进地区间经济合作等功能，便于在外人士与家乡联系，方便返乡

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党内主题教育阶段性汇报材料汇编（12篇）目录1.党内主题教育阶段性汇报材料.22.党内主题教育阶段性汇报材料53.党内主题教育阶段性汇报材料（统战部）..94.xx省公安厅135.xx省交通运输厅..156.xx省教育厅187.xx省教育厅218.xx市人社局259.xx省卫生健康委系统.2710.xx省司法厅..2911.财政部xx监管局.3312.xx省农村水利中心35党内主题教育阶段性汇报材料聚焦真字抓学习，聚焦深字抓调研，聚焦敢字抓实干，主题教育开展以来，全省省级政法单位闻令而动，以高度政治思想行动自觉在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面下真功、求实效，努力将主题教育中焕发出的学习、工作热情转化为干事创业的强大动力，转化为推进新时代新征程政法工作现代化的实际成效，为谱写强富美高新xx现代化建设新篇章提供坚强政法保障。开展主题教育是一件事关全局的大事，必须加强组织领导周密部署安排。省委政法委成立由主要领导担任组长的主题教育领导小组，突出政法特色，制定委机关主题教育工作方案，细化工作措施和序时进度，召开委机关主题教育动员会议，迅速在党员干部中掀起了学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的热潮。省政法各单位分别召开会议，对开展主题教育作动员、提要求，对照党中央和省委部署要求，立足单位实际，精心编制工作推进表，建立健全统筹调度、检查通报、对接协调等制度机制，真正做到项目化实施、清单化推进、闭环式管理，确保了主题教育有力有序高质量开展。思想是行动的先导，理论是实践的指南。各单位坚持以学思想破题开局，不断加强党的创新理论武装，教育引导党员干部带着嘱托学、带着感情学、带着责任学，认真研读党的XX大报告、党章和《XXX著作选读》等学习材料，在读原著学原文悟原理中进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。省委政法委编制《XXX法治思想应知应会xx题》，创设学思践悟学堂专题研学，组织党员干部围绕XXX法治思想十一个坚持，分专题分享学习成果、交流实践体会，着力以主题教育打开理论与实践的转化通道。省法院建立原原本本学、领导带头学、联系实际学、创新载体学四学机制，举办中国法学名家讲堂讲座，开展xx号青年学堂系列活动，每周组织支部集中学习，确保理论学习全员覆盖、取得实效。省检察院制定详细学习计划，明确深入学习贯彻XXX法治思想，加强新时代检察机关法律监督工作等x个党组中心组学习专题，组织开展牢记嘱托、感恩奋进、走在前列大讨论，着力营造浓厚学习氛围。省公安厅结合公安工作实际，创立厅机关青年学堂，细化专题学习和交流讨论内容，着力引导机关青年民警常学常新、常思常悟。省司法厅细化xx个理论学习项目，分主题编印《学习资料汇编》，筹划组织理论读书班、网上答题、演讲比赛、实境教育等活动，真正推动理论学习入心入脑、笃信笃行。各单位坚持以真学促深化、真信促内化、真用促转化，围绕四个走在前列的重大要求，深入基层摸实情、立足职能出实招，努力以打造高品质法治、塑造高水平平安、推动高效能治理、守护高品质生活、锻造高素质队伍的新成效检验主题教育成果。省委政法委聚焦学与做、查与改、研与用相统一，统筹省级政法单位系统推进xx项面上工作和xx项具体工作，创新举办三联三化四提升活动，组织委机关党支部挂市联县到乡村，围绕长期制约政法事业发展的突出问题、政法领域群众反映强烈的热点难点问题，开展xx项专题调研，在破解难题中提升防风险、保安全、护稳定、促发展的能力水平。省法院由院领导领题带队，深入开展持续深化高质量司法实践，奋力推进审判工作现代化专题调研，院机关各部门按照职能分工，组织实施x至x个围绕中心、服务大局的特色项目。省检察院聚焦高质效履行法律监督职责，围绕服务科技自立自强、构建新发展格局、推进农业现代化、强化基层治理和民生保障等方面，抓好护航高质量发展x项调研、为民办实事xx项清单等自选动作。省公安厅在深入开展重点课题调研的同时，认真做好察民情解民忧暖民心各项工作，部署开展电动自行车交通安全集中整治百日行动，全力维护保障人民群众生命财产安全。省

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银行2023年主题教育工作开展情况汇报自学习贯彻XXXXXXXXX主义思想主题教育开展以来，**银行党委对标对表党中央决策部署和**省委工作要求，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，在四个紧抓上开足马力、下足功夫，确保主题教育高起点开局、高标准推进、高质量落实。下面，将我行主题教育开展情况汇报如下。一、紧抓顶层设计，让主题教育快速动起来。坚持把开展好主题教育作为当前首要政治任务，精心组织，统筹谋划，第一时间成立以行党委书记为组长、行党委委员为副组长、其他领导班子成员和各党务职能部门主要负责人为成员的主题教育领导小组，下设办公室，内设综合组、宣传组、整改整治组，并成立行领导任组长的**个巡回指导组，对全行**家党支部开展巡回指导，建立会议、督办、周报、档案管理四项工作机制，形成了领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、巡回指导组监督落实、各党支部积极参与的工作格局。制定印发主题教育实施方案，细化理论学习、调查研究、推动发展、检视整改各项重点任务，做到了规定动作一个不少、自选动作务实管用，确保主题教育各项工作从一开始就环环相扣、无缝衔接、一体推进。二、紧抓理论学习，让主题教育快速热起来。深化坚持第一议题制度，第一时间召开党委（扩大）会议，传达学习党中央、省委主题教育工作会议精神，安排部署贯彻落实措施。**月**日，在省属国有企业中及早召开主题教育工作会议，再次传达学习党中央、省委主题教育工作会议精神，全面安排部署全行主题教育工作。严格对照省委要求，在省委第**巡回指导组的精心指导下，及时研究制定主题教育读书班方案，安排了领导领学、专题研讨、视频学习、实地参观等学习环节，学习形式丰富多彩、鲜活生动；在必读书目、选读书目的基础上，突出金融企业特色，增加了XXXXXX对国有企业、经济金融工作的重要讲话、重要指示批示精神等内容，学习内容更接地气、更富成效。三、紧抓调查研究，让主题教育快速活起来。坚持把调查研究作为第一课题，制定实施在全行大兴调查研究的实施方案，围绕党建与经营融合、全行战略规划、经营转型发展、金融风险防控、员工急难愁盼、金融消费者需求等方面存在的问题、短板和不足，拟定了调查研究方向清单，包括**个调研方向。行党委委员、领导班子成员紧密结合分管领域、分管条线、联点支部、分管分支机构工作实际，每人确定一个调研课题开展调研；全体中层管理人员以总行部室、分支机构为单位，选定一个调研课题开展调研。调研突出以小切口做好大文章，聚焦到具体的一个点上，主要采取四不两直方式，深入一线、深入基层、深入企业，把脉问诊、解剖麻雀、发现并解决问题。在调研过程中，按计划组织召开调研工作推进会、成果交流会，督导调研进度，交流经验做法，相互借鉴学习，确保把调研成果转化为推动**银行高质量发展的实际行动和积极成效。四、紧抓查改贯通，让主题教育快速实起来。坚持把检视问题整改贯穿主题教育始终，从主题教育一开始，行党委领导班子就以刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，紧密结合省委巡视回头看与2022年度党风廉政建设考核反馈的问题，以及审计监督、监管检查发现的问题，重点围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面，查找梳理初步形成了领导班子问题清单，明确了整改措施、整改目标、整改时限、责任人和责任单位，并对问题清单实行动态管理，按期对账销号。下一步，我行将严格按照上级工作部署要求坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，有力有序做好各项工作，创新方式方法，切实把学习成效转化为推动可持续高质量发展的强大力量和生动实践，为金融服务中国式现代化作出新的更大贡献。

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关于4月份2023年主题教育进展情况汇报主题教育开展以来，XX师范学院严格按照主题教育的总要求和根本任务，紧紧围绕抓住重点、克服难点、关注痛点、打通堵点，找准找实问题、着力推动发展、回应师生关切、聚焦建章立制，把大兴调查研究作为推动主题教育开展的重要内容，以为师生办实事解难题、为学校谋发展促提升为目标，深入开展调查研究工作，用扎扎实实的工作推进主题教育走深走实，取得明显成效。一、抓住重点，在找准找实问题上下功夫根据安排部署，XX师范学院于4月12日召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作部署会议，研究出台学校主题教育工作实施方案和在全校大兴调查研究的实施方案，先后于4月12日、13日、17日召开专题党委会，研究部署在全校大兴调查研究工作，并把找准找实问题作为开展调查研究工作的重点学校领导班子成员发挥模范带头作用，坚持问题导向，增强问题意识，深入课堂、宿舍、实验室、教研室，组织教师座谈会、学生座谈会，了解师生真实声音和现实关切，反思、梳理存在的问题，列出问题清单。学校党委结合党的XX大精神、省委十大战略以及学校十四五规划中的重点任务，确定了教学科研、人才培养、师资队伍、学科建设、民生关切等学校改革发展中的9个方面26项调研内容，切实通过找准找实问题推动调查研究工作深入开展，使调查研究工作与学校中心工作和决策需要紧密结合不断推动学校事业发展。二、克服难点，在着力推动发展上下功夫围绕大兴调查研究实施方案确立的调研内容，学校将目光聚焦于事业高质量发展，将力量集中于核心指标，通过解决学校发展中的重大难点问题，提升推动学校发展。围绕学校特色办学这一核心指标，主动将彰显甲骨文办学特色作为领导班子领题调研的重要内容，用习近平总书记视察河南XX讲话精神指导学校的办学实践和改革发展，积极推动甲骨文特色办学再上新台阶再上新水平，政策上给予支持，资金上进行倾斜，持续加强甲骨文信息处理教育部重点实验室、甲骨文信息处理特色骨干学科建设，不断提升甲骨文大数据平台殷契文渊的影响力，积极推动与腾讯科技开展甲骨文数字合作，着力推进甲骨文活化利用艺术中心项目建设。围绕硕士学位授权点扩容增量这一重点工作，学校将其作为一项重要调研内容，聚焦关键核心指标，精心做好申报前期工作，以久久为功的战略定力和时不我待的紧迫感，力争实现硕士学位授权点有较大的扩容增量。学校调查研究工作不驰于空想、不骛于虚声，聚焦于核心指标和重大战略，着力推动高质量发展。三、关注痛点，在回应师生关切上下功夫学校根据大兴调查研究实施方案，始终关注事业发展的痛点，积极回应师生关切，并把工作是否取得实效、师生是否满意作为检验调查研究和主题教育成效的重要方法，以最大的诚意主动接受师生监督，真正把工作做到师生的心坎上。经过多次研讨梳理，确立了30个检视整改清单，15个调研清单和11个民生事项，主动回应师生最关心最直接最现实的急难愁盼具体问题，将促进毕业生高质量充分就业、持续提升考研率和进一步改善师生学习、工作、生活条件和环境作为紧要的问题、迫切的问题。围绕学生就业创业，学校领导班子成员和分管部门分别列出了整改解决措施、责任单位、责任人和完成时限，将持续改进就业创业课程，不断完善就业创业体制机制，进一步通过创业学院建设扩大创业资助力度和营造更好创业氛围，把学生关注的痛点变成推动工作的兴奋点，着力解决校园重大民生问题。围绕改善学习、生活条件和环境，把加快学生公寓楼建设、更新多媒体教室设备、建设智慧校园列为重大民生事项，学校领导班子把这些民生事项作为主题教育和大兴调查研究的重要内容紧盯不放、一抓到底，将根据主题教育的开展和调查研究的深入逐一落实，确保师生关注的痛点问题事事有回应、件件有落实。四、打通堵点，在推进建章立制上下功夫学校调查研究既朝着问题去，也朝着整改去，着力打通发展中的堵点，把当下改与长久立相结合，始终把学、查、改有机贯通起来，在领题调研的基础上形成了27项建章立制清单，通过建章立制推动长远发展。针对专业建设方面存在的问题，学校领导班子成员在领题调研的基础上，思考形成了一流本科专业建设和本科专业结构调整规划等制度性文件草案打通影响专业发展的堵点，通过制度性规范，鼓励支持一流本科专业建设，科学合理调整本科专业布局，既回应问题、解决问题，又着眼长远、面向未来，建立长效发展机制。针对高层次人才引、育、留、用问题，学校查问题、找症结、开良方，将高层次人才项目式管理、科研创新团队培育建设以及科研创新人才培育建设作为未来制度建设的重要内容，通过务实管用的制度畅通高层次人才的培育、晋升、发展和使用渠道回应现实关切，服务长远发展。学校调查研究始终把找准问题作为立足点，解决问题作为支撑点，建章立制作为落脚点，

上传时间：2023-05-15 页数：4

2023年党内政治生态分析研判情况汇报2023年，XX党内政治生态继续得到加强和改进，为更好地服务于人民群众，促进党和政府工作的顺利开展，XX对党内政治生态进行了深入的分析和研判。本次汇报将从以下几个方面展开：一、党内政治生态概述（一）政治生态现状当前，各级党组织的政治生态环境整体稳定，但仍然存在一些问题。有些党员干部还存在违纪违法行为，尤其是一些腐败分子的存在，严重影响了党的形象和威信。同时，一些党员干部的思想和行动还存在某些不规范和错误的现象，例如个人主义、官僚主义等，这也需要引起我们的高度重视。（二）政治生态分析针对党内政治生态的现状，我们对其进行了深入分析。一方面，我们认为，当前党内政治生态整体良好的基础上，还需要进一步加强党的纪律和规矩的执行力度，加强对党员干部的教育和管理，防范和打击腐败等不正之风。另一方面，我们也要注意到，要建立健全党内制度，增强党内民主，使得党员干部可以更加自觉地遵守党的纪律和规矩，共同维护党的形象和威信。1、党员干部思想政治工作的加强我国面临着复杂的国内外环境，要加强党员干部思想政治工作，确保党员干部在思想上的坚定和政治上的清醒。在这方面，我们将加强党员干部思想政治教育，促进其思想上的成长和提高。同时，我们也要注重培养和选拔有为的党员干部，使其在政治上更加明确，做到心中有党、心中有民，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。2、党员干部廉政建设的加强党员干部廉政建设是维护党的形象和威信的重要措施，是推进全面从严治党的关键。当前，我们要进一步加强党员干部廉政建设，特别是针对腐败分子要严厉打击，使其在党内无立足之地。同时，我们要加强廉政文化建设，通过宣传教育和制度建设，增强党员干部的廉洁意识，营造廉洁从政的良好氛围。3、党内民主制度的健全党内民主制度是党的根本制度，是保证党的生机活力和党员干部权利的重要保障。当前，我们要进一步健全党内民主制度，推进党的民主建设。具体来说，我们要加强党内选举制度建设，完善党内民主决策机制，确保党员干部的知情权、参与权和监督权得到充分保障，从而增强党内民主的实效性。4、党组织建设的完善党组织建设是保证党的先进性和纯洁性的关键环节，也是党内政治生态的重要组成部分。当前，我们要进一步完善党组织建设，促进党员干部的自觉性和纪律性。具体来说，我们要加强党员干部队伍建设，注重党员干部的培训和教育，建立健全党员干部考核评价机制，从而提高党员干部的素质和能力，推动党组织工作的深入开展。二、当前党内政治生态的面临的挑战和问题我国面临着经济发展、社会变革、外部环境等多方面的挑战和问题。这些挑战和问题对党内政治生态的建设带来了许多影响和困难，主要表现在以下几个方面：（一）思想观念不够清醒。一些党员干部的思想观念不够清醒，容易出现形式主义、官僚主义等问题，导致党的工作出现失误。（二）队伍建设不够完善。一些党员干部的能力素质不够高、知识结构不够合理、专业技能不够全面，从而影响了党的工作效率。（三）权力运行不够规范。一些地方和单位在权力运行方面出现问题，导致公信力下降、不公正现象增加。（四）党内民主制度不够健全。当前，一些地方和单位在党内民主制度方面还存在着一些不规范、不完善的问题。（五）廉政建设不够有力。廉政建设是党内政治生态建设的重要组成部分，当前，一些地方和单位在廉政建设方面存在一些问题，需要进一步加强。三、应对措施2023年，XX党内政治生态分析研判情况汇报，这是一项重要的工作任务。党的建设是我们党的根本性建设，是党的事业发展的保障，党内政治生态的建设也是保证党始终走在正确的道路上的重要保证。当前，我国正处于新的历史时期，党内政治生态面临着一系列的挑战和问题，必须采取有力的措施予以解决。当前，我们应当采取有力措施，加强党内政治生态建设，提高党员干部的素质和能力，保障党的事业的正常运转。（一）加强党员干部的思想教育。加强党员干部的思想教育，加强党性教育，增强党员干部的思想觉悟，强化党的宗旨意识，维护党的团结和统一。（二）加强党员干部的能力素质建设。加强党员干部的培训和教育，提高党员干部的知识水平和专业能力，提高党员干部的综合素质，为党的事业发展提供强有力的人才支持。（三）加强制度建设。加强党内民主制度建设，完善党内各项制度，保障党的工作的科学性和公正性，规范权力运行，保障党员干部的权利和利益。（四）加强廉政建设。加强廉政建设，切实加强党员干部的廉洁自律教育，加强对党员干部的监督和管理，建立健全的反腐败制度，保障党内政治生态的健康发展。四、工作展望在当前形势下，党内政治生态面临着一些严峻的挑战和问题，必须采取有效措施予以解决。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党内政治生态建设，深入推进全面从严治党，从而保证我们党始终沿着正确方向前进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不断努力

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在2024年全市企业科协组织建设暨企业创新能力提升行动工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们：近年来，XX市科协将科技创新作为服务企业高质量发展的重要出路，坚持以科技工作者为本，以抓好企业科协建设为切入点，聚焦企业、人才、创新集合模式，全力推动企业高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：培育企业科协领头雁，打造发展新优势。锚定企业科协提升。实施高新技术企业科协倍增计划，按照科协主导、园区主推、企业主管的原则，将科技工作者集中、科技含量较高的企业作为发展重点，制定一企一策，明确专人指导企业科协制定科协章程、发展规划，为企业精准施策、靶向提升。近年来，XX市企业科协数量从无到有、从少到多，数量、质量不断提升，为织密科协组织网络体系，凝聚企业科技人才力量，增强创新发展动力奠定了良好基础。发挥桥梁纽带作用。在企业与科技工作者之间建立稳定畅通的沟通渠道，争取企业在人员、经费、工作条件等方面的大力支持。深入企业慰问科技工作者代表，召开座谈会，听取科技工作者的心声和诉求。在科技工作者与党和政府之间建立稳定畅通的沟通渠道，发挥科技工作者状况调查站点职能，广泛、持续、深入开展科技工作者状况调查的基础工作，准确掌握科技工作者的基本情况，及时反映科技工作者的呼声和建议，报送有价值的站点信息，圆满完成了中国科协下达的各项任务，连续四年获得全国科技工作者状况优秀调查站点荣誉称号。抓好

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单位科技人才队伍工作汇报材料今年以来，我校坚持以关于做好新时代人才工作的重要思想为指导，深入贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，坚持党管人才原则，牢固树立人才资源是第一资源的观念，认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，大力实施人才强省战略，不断健全体制机制，完善政策措施，优化人才环境，创新工作载体，全省人才工作开创了新局面。近年来，在省委、省政府的关心下，在各级各部门的支持下，我校大力实施人才兴校战略，努力建设一支适应新形势、新任务要求的科技人才队伍为主要内容，积极探索适应新时期的科研单位人事制度、分配制度和职称制度完善配套措施，制定符合人才成长和发挥作用的政策，使我校科技人才队伍建设取得了较大的进展。一、加强政策引导，重视人才队伍建设实现科技进步，创新科技工作，人才是关键。我校以科技人才基地建设为基础，突出把人才队伍建设工作纳入发展的总体思路中，切合实际提出了科研立校、人才强校的发展方略。在政策措施上，成立相应的人才建设工作机构，加强对科研人才、管理人才和应用型人才的管理强化对高层次人才的培养和引进，制定人才培养计划和管理办法，设立人才培养专项经费，重视人才资源向人才资本的转变。在事业育人、环境引人、机制激人、待遇留人的基础上，进一步改革用人机制，实行了按需设岗、公开招聘、择优聘任的聘用制度，将真正优秀的人才，尤其是将具有创新活力的青年拔尖人才聘任到关键技术岗位努力创建良好的吸引人才、稳定人才、培养人才和人尽其才、才尽其用的良好环境，营造多层次、全方位、系统化的人才开发格局。二、加强人才培养和引进力度目前，全校已有职工xxxx名，其中在职职工xxx名，研究领域涵盖xx多个专业。其中，xxx专家xx名，博士xx名，硕士xx名，现已成为专业比较齐全，方向比较明确的综合性科研与管理部门。为进一步强化人才引进和培养工作，我校加强了对科技人才的合作培养。采取引进来、走出去的方式，与XX大学等国内外高等校校联合培养xx多名博士、硕士研究生，选派条件符合的科研人才遴选博士、硕士导师；按照合作与联合协议要求，选派xx多名科研人员参与国际科研机构开展合作研究。三、以人才基地建设为纽带，提升科研人才素质建立科技人才创新基地，就是要打造有地方优势和特色的研究平台，力争使我校科技的整体水平与综合实力跃上一个新的台阶，使基地成为科技研究中心、成果推广中心、人才中心和信息中心，为我校的科研及产业发展提供智力支持，辐射带动科技人才的培养及创业，促进我校科技产业的发展。围绕人才创新基地建设的目标，我们进一步健全基地建设工作责任体系，开展了以下工作：1.积极引进人才，加强人才培养。引才引智，实现科技人才培养及科技产业跨越式发展，培养一批一流的科学家各类专业人才，形成高、中、低各类人才齐备的科技研究推广及产业化队伍。一是通过开展深入的科学研究，造就和培养一批高素质的重点学科学术带头人和中青年学术骨干；二是培养高层次专门人才；三是引进国内外相关研究领域内的高层次人才。四是建立研究生工作站，以学科组为中心，与相关高校建立合作，培养一批我省科技产业相关的重点学科研究生。2.加强科学研究，促进科技成果产业化应用。实现人才基地成果创新、专业研究所及工程中心孵化、相关企业转化，协调统一的科技各类人才培养及产业发展模式，促进我省重点学科及产业的发展。一是根据我省省情及我校的优势条件，选择专业研究所及工程中心优秀研究人员为学科带头人，建立学科组，积极争取纵向及横向课题，通过承揽研究项目、组织课题攻关，形成一批创新成果。二是让各类创新成果回到专业研究所及其工程中心，进行中试孵化，建立基地创新成果产业化的第一链节。三是依托校属科技企业、专业研究所相关实体及与省内外相关企业进行股份合作，实现创新成果的转化，建立科技创新成果产业化的第二链节。3.积极开展学术交流。形成开放、流动、联合、竞争的机制，建立充满活力及先进性的科技人才培养及创新基地。积极追踪科技领域最新发展动态和前沿问题，在对外学术交流中发挥窗口作用，与国内外相关权威研究机构建立合作关系，合作培养人才，通过派出和接受访问学者、开展合作研究，举办国内外学术会议，使之成为该研究领域的重要学术交流基地。高层次、高素质人才的培养、引进和管理、使用是一项长期的工作。我们相信，有党中央、国务校的高度重视有省委、省政府的正确领导，有各级各部门的共同关心和支持，我省科技人才基地将更加紧密地围绕经济社会发展大局开展人才队伍建设工作，培养一支结构合理、素质优良、充满活力和创新精神的科技创新型人才队伍，为全省的经济社会发展做出更大的贡献。

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向区委组织部工作汇报提纲区委组织部：现将我税务局工作有关情况向区委组织部作以汇报：一、聚焦主责，税务工作取得新成效（一）党建领航、补钙铸魂，强化引领聚合力。坚持把党的政治建设放在首位，紧贴学贯党的XX大精神这一主线，持续开展政治机关意识教育和周四理论夜校﹡﹡青年论坛等特色活动，专题开展﹡﹡喜迎XX大，学史力行践初心主题党课，打造红帆﹡税文化展厅、文化长廊，持续打牢干部思想政治根基。坚持围绕税收抓党建，抓好党建促税收的工作思路，落实市局支部建在科所要求，重新调整新设支部，举办首届支部书记论坛，开展支部建设质量提升年，持续巩固党支部标准化、规范化建设成果。（二）依法依规、稳进提质，把住税收基本盘。局主要负责所辖区域内各项税收、社会保险费和有关非税收入征收管理，实施税（费）源监控、风险管理和大企业和自然人税收管理。工作中，区局始终坚持为国聚财，牢固树立依法征收理念，贯彻落实市局1＋N组织收入工作机制，聚焦重点税源企业重大项目，加强税源动态管理，落实收入质量预警监控机制，提升组织收入的主动权。2022年共组织税收收入﹡﹡元，其中公财收入﹡﹡元，还原留抵退税，全年税收收入﹡﹡元，其中公财收入﹡﹡元。发挥税收经济分析咨政作用，立足区情特色，深挖税源潜力，为区域经济发展贡献税务智慧，共报送﹡﹡篇税情专报得到区委区政府领导﹡﹡人次批示。（三）落实政策、解难纾困，送上抵退及时雨。认真贯彻执行执行税收、社会保险费和有关非税收入法律、法规、规章和规范性文件和党中央、国务院实施的新的组合式税费支持政策，特别是大规模留抵退税的重大决策部署，聚焦助企纾困，研究制定具体实施办法，建立党委领导、纪检监督、领导分片包干、职能科所各司其职的工作机制和政策落实保障机制，推动新的组合式税费支持政策落地落实。2022年，局共办理增值税留抵退税﹡﹡户﹡﹡亿元，去年4月1日新政实施以来，共办理增值税留抵退税﹡﹡户、﹡﹡亿元。（四）深化改革、服务为民，增强纳税满意度。注重优化高效，不断深化税收征管改革，推进税费服务一体化整合，建立税务执法新方式和税务执法、税费服务、税务监管三位一体大监管格局，局任务统筹管理工作、精确执法试点工作在市局现场会上作交流发言，相关经验做法在省局、市局工作简报上刊发。推动服务升级，在全市率先推行社保业务一厅联办，提供好家门口的办税缴费便捷服务。持续优化营商环境，成立优化营商环境工作领导小组，结合市局﹡﹡税费服务提升专项行动方案，制定落实区局提升满意度、优化营商环境提升纳税评价指标、办税厅规范化管理以及宣传、咨询质效提升计划，持续优化纳税人缴费人办税体验。二、以人聚势，税务干部展现新风貌（一）强班子、带队伍，为人事工作定向。注重在加强班子建设中带动干部队伍、推动队伍建设，采取集中学习、研讨交流等方式，加强班子自身政治理论学习，局党委会第一议题学习﹡﹡次、党委理论学习中心组第一主题学习﹡﹡次。坚持党管干部原则，深化党委领导核心作用，认真落实重大事项请示报告、三重一大等制度，严格执行民主集中制原则，凡是人事工作均集体研究、集中决策，确保把党的领导贯穿人事工作全过程。认真履行全面从严治党政治责任，筹备召开专题民主生活会，广泛征求机关科级干部对班子和班子成员的有关意见建议，以自我革命精神推动局健康发展。严把干部的政治体检关，2022年度共出具党风廉政意见﹡﹡份﹡﹡人次，未发现党风廉政方面存在的问题。（二）压担子、抓培育，为干部履职赋能。坚持让干部在急难险重任务中历练、在教育培养中成长，着力打造﹡﹡税务铁军。注重加强干部教育，以学习兴税平台为载体，举办﹡﹡税青年论坛和﹡﹡期青年夜校学习讨论活动；鼓励年轻干部以考促学，﹡﹡名干部备考三师，﹡﹡人获得法律执业资格；支持干部在职学历升级，﹡﹡名干部攻读在职研究生，﹡﹡人获得研究生学历学位；开展各类培训，先后在﹡﹡大学、﹡﹡干部培训学校、﹡﹡大学﹡﹡校区举办﹡﹡期培训班，培训干部﹡﹡人次。注重加强岗位为历练，组织青年干部参加岗位大练兵、业务大比武活动，﹡﹡名干部取得较好成绩，晋级到省局比赛；按照基层一线＋重点科室模式进行轮岗历练，有计划将青年干部安排到重要岗位上历练。发挥传帮带文化作用，建立一人一册青年人才培养档案，实施﹡﹡税新星计划，以结对方式引导青年干部更快成长。（三）严标准、重程序，为干部成长助力。坚持好干部选拔任用标准，严格按照选任干部工作的程序考察、识别干部，从严落实民主推荐、组织考察、征求纪检部门廉政意见、党委研究等程序，确保把好干部选出来、用到位。2022年，先后开展﹡﹡轮科级领导职务晋升，选拔任用正科级领导干部﹡﹡人（85后干部﹡﹡人），选拔任用副科级领导干

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区创建省级两新组织党建示范园区汇报材料XX区坚持以创建全省两新组织党建示范园区助推经济高质量发展为主线，着力创新方式、高位推动、点面结合、注重实效，努力拓展两个覆盖，助推全区高质量发展。一、推动四个提升，激发两新党建新活力。一是提升精准度。组织开展两新组织拉网大排查大清理，梳理纳税企业XX个，细分到各镇（街），确保不重不漏、底数清楚、任务明确。建立完善五个清台账，设置应建尽建、近期能建、暂不能建三张表格，分类甑别，动态管理。二是提升覆盖率。坚持企业引进一个、党建指导员派驻一个、党组织建立一个，提供企业开办免费大礼包（含党建手册等），指导新建党组织XX个。全区现有两新党组织XX个、党员XX名，非公企业党组织覆盖率XX，社会组织党组织覆盖率100%，X月底前有党员的两新组织全部实现组织覆盖。三是提升战斗力。深化三支队伍建设，调整选派XX名党建指导员，开展专题培训、外出考察等，提升素质能力。实施四大入党计划，2021年发展两新党员XX名。排查转接非公企业口袋党员XX名。四是提升磁效应。建成XX等企业党群驿站，XX平方米政务（含党群）服务大厅投入使用。XX社区XX平方米党群服务中心加快建设。大力推进XXX等示范点建设。二、实施四大行动，打造高质量发展红引擎。一是实施红色堡垒行动。组织XX户企业与XX个村（社区）结对共建，引导企业参与创文创卫、脱贫攻坚、基层治理等工作。坚持成熟一个、成立一个，通过企业入股的方式，在XX个村（社区）成立集体公司（已成立X个），提高共驻共建参与度。推动东创建国联合XX家XX店组建红色联盟，以党建连接资源、以资源汇聚服务、以服务激发活力。二是实施红色领航行动。加强业主政治引领，先后推荐XX名两新人士为两代表一委员、劳模和十爱人物，XX名被评为区党建之星（友）。举办业主读书班，先后组织XX名优秀业主和党组织书记赴高校研修，邀请清华、川大等教授作专题培训。依托恒通动保建立红色商学院，已开展培训X期。加强与省内外高校合作，帮助两新组织招引各类人才XX余名。三是实施红色动力行动。由党员干部担任项目首席管家，实现X个项目提前开工。组建一线临时党支部，推动XX项目提前X月竣工。三、完善四项机制，管好两新党建责任田。一是完善责任链条机制。坚持把两新党建融入到高质量发展各方面，健全党工委书记亲自抓、分管领导具体抓、党群工作部全力抓、各级党组织配合抓的工作机制，形成上下贯通、左右衔接、整体联动的责任链条体系。二是完善联系指导机制。结合XX干部帮扶基层行动，发挥XX、XX等平台作用，建立区、部门和镇（街）党员领导干部联系指导两新组织工作机制和评估办法，指导和帮助两新组织开展党建工作、解决困难问题、推动高质量发展。今年已帮助两新组织解决开办、融资等问题XX余个。三是完善投入保障机制。建立多元化经费保障机制，发挥两新党建专项资金作用，采取申报、实施、验收的方式，支持两新组织实施党建项目，已拨付党建资金XX万元。落实两新党组织启动资金、阵地建设补助、书记补助、党费返还等制度，开展新建党组织六送活动，已兑现补助资金XX万元。四是完善督导考评机制。建立完善月督导、季评估、年考核、交叉检查等机制，推动两新党建工作落地见效。建立联诺联述联评制度，组织开展两新组织书记年初承诺、年终述职测评活动，并与党建经费等挂钩。坚持把两新党建工作纳入目标考核，逗硬奖惩措施。下一步，XX区将聚焦问题短板，勇于攻坚克难、改革创新，全力争创全省两新组织党建示范园区，努力打造两新党建金名片，为全区高质量发展注入强劲红色动力。

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x市农业产业化发展情况汇报我市现有农业龙头企业X家，其中国家级X家，省级X家、市级X家、县级X家，重点产业有木业加工、面粉加工、茶叶生产及加工、食用菌种植及加工等，拥有大亚圣象、花王园艺X家主板上市公司（均为国家级农业龙头企业）。2018年农业龙头企业职工总数X万人，固定资产总额X亿元，完成销售收入X亿元，实现利润X亿元，上交税金X亿元，出口创汇X万美元。丹阳市农业龙头企业的发展，为我市农业农村高质量发展奠定了扎实基础。一、主要做法一是加快科技创新能力提升。我市各级农业龙头企业普遍注重加强与科研院校的合作，加大科技创新，加快新品开发，大力发展科技含量高、附加值高的新产品，促进了产品的优化升级。2018年我市X家农业龙头企业共投入研发经费X亿元，同比增加X%，在X家省级以上龙头企业中，都建有自己的研发中心。二是推进企业品牌建设。全市各级农业龙头企业通过认证的三品总数达X个，其中无公害农产品X个、绿色食品X个、有机食品X个。在品牌建设上，以农业标准化为抓手，多家龙头企业先后制定农业标准或操作规程X多个，建立国家级农业标准化示范区X个，省级农业标准化示范区X个。拥有XX地板、XX面粉、XX香醋等X个中国名牌产品，XX面粉、XX面粉、XX面粉、X等X个名牌产品。X家企业通过ISO9000、ISO2000、HACCP、GAP等质量标准体系认证。三是完善与农户的链接机制。在不断强化自身建设的同时，各龙头企业积极探索和采取多种形式与农户建立利益联结机制，通过订单农业、合同契约、保护价收购、股份合作、二次分配等多种利益联结方式，保障农民的利益，增加农民的收入，实现了农户和龙头企业的双赢。目前，全市X家农业龙头企业龙头企业参与我市农业产业化经营的省内外农户达X万户比2017年增加X万户，带动农户户均增收X余元。联结、带动省内外各类基地工X万亩，比2017年增加X万亩，其中由企业自建或共建的示范基地达X万亩。二、存在的问题1.企业规模小。X家农业龙头企业中，资产过亿的只有X家，固定资产过亿元的只有X家，销售过亿元的有X家,其中销售在5-10亿元的有X家，销售超10亿元的仅X家。2.企业科技水平不高。产业链条短，产品附加值低，仅限于简单的初级加工，平均销售利润率仅X%。3.产品档次低。具有较高档次的加工农产品较少，大多数加工产品仍为粗、浅加工的大路货，能在国内、省内打响的品牌不多，经营管理水平不高，有的还处于家族式管理，基本未建立现代企业制度。4.企业融资困难。根据对部分农业龙头企业的初步调查，目前预计需求资金X亿元左右。目前承诺对农业企业扶持的金融机构较多，但实际操作时很困难，要求高，资金难落实。农业企业普遍存在固定资产少、流动资金需求多、效益低等特点，希望金融部门降低门槛，简化手续，提高效率。三、下一步工作打算1.推进一二三产业融合发展。重点打造面粉加工、稻米加工、木业加工等农产品加工产业链，通过举办稻米节、茶叶节等多种形式的活动，以美丽乡村建设推进为载体，打造HL山村、JL村、ZL村、XF村等省级休闲农业示范点，大力发展三产体验农业、观光农业。2.积极推介农业产业化成果。积极组织企业参加相关的展示展销活动，帮助企业提高产品知名度。做大X茶叶、X大米、X配方面粉、X香醋等农产品品牌，充分利用了我市历史、文化、旅游的资源，把地方特色注入到品牌建设之中，既提升品牌的文化品位，又扩大农产品加工品牌的影响力和传播力，提高市场占有率。3.加快推进省级平台建设。依托现代农业产业示范园、省级出口农产品（粮食加工）示范园区以及L、K两个省级农产品加工集中区建设，加快现代农业和高效农业发展，提高农业产业化管理水平，推进我市一二三产业融合发展。4.提升农产品品质。围绕食用农产品产地环境、农业投入品、农业生产过程、包装标识和市场准入五个环节对农业三品一标生产基地的农资投入品，实行了严格监管制度，对农产品生产关口，落实了质量安全可追溯制度，同时，对食品非法添加和滥用添加剂行为、农产品质量安全开展了专项整治工作。5.推进农业产业化联合体建设。将探索组建龙头企业为龙头、家庭农场为基础、农民专业合作社为纽带的现代农业产业化联合体，并努力促使其成为农村三产融合发展的有效实现形式。在互联网+农业、电子商务、农业社会化服务、休闲农业等方面进一步延长产业链条。同时稳步推进农业龙头企业股权交易中心上市，对我市成长性好、产业关联度高和带动作用大、企业积极性高的农业产业化龙头企业开展调研，鼓励在省股权托管交易中心集中挂牌上市新四板市场。目前已有X农业科技发展有限公司和X现代农业有限公司2家企业挂牌。 

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集团公司加强党支部规范化建设汇报材料党的建设规范化是一个逐步探索和不断实践的过程。习近平总书记曾指出：尺度决定质量。什么样的尺度有什么样的品质。党的建设的标准是提高党的建设的效率和质量，不断加强和改进党的建设，不断增强和提高党组织的创建力、凝聚力和战斗力，从而实现同频共振党建与企业生产经营管理的相互促进。2018年11月，中共中央发布《中共-共产党分会工作条例（试行》，为新时代党分会的建设提供了基本依据。与此同时，中共中央明确表示：我们要确立党对支部工作的明确指导，把支部建设作为最重要的基本建设。因此，XX公司党委在支部常规化建设中始终牢固确立党的各项工作到支部的理念，注意将基层党支部作为开展工作的基本单元抓紧、抓实、抓出成效，根据一年典型指导作示范，两年全面规范促达标，三年巩固提高创品牌的想求，以教育管理党员、注意督促引领、创新活动形式为突破口，以党组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出为目标，统筹推动支部准绳化建设。公司于XXXX年完成了第一阶段常规化建设工作，被XX市直工委评为市直机关党支部常规化建设示范单位，在此基础上公司党委根据坚强准绳、注意经常、讲究实效的原则，持续强化与改善基层党的建设工作，大力推行党的建设+模式，把党的建设工作融入生产经营的方方面面，逐渐构建起以党的建设为指导、统筹推动各种工作的新体制，使党组织对广大党员与职工的吸引力、凝聚力得到增强，不断推进基层党组织全面进步、全面过硬，真正让党的建设工作活起来。一、主想做法党支部准绳化建设是实现党的建设准绳化的必经之路，只有把基层基础打好、筑牢，才能最终实现公司党的建设工作全面、系统的准绳化。XX公司现共有党员XXX名，多年来，公司党委鼓励与激发基层党支部在工作方法、工作载体方面的次性化发展，使公司党委下属的X次党支部都能拥有更多的自主发挥的活动空间，激发了基层党组织的创新与活力，基层党支部的战斗堡垒作用与党员的先锋表率示范作用充分体现，党的建设工作、思维政治工作、精神文明建设、企业文化建设、群团等各种工作不断强化，生产经营业绩突出，与谐团队建设卓有成效。（一）强化班子建设。一是通过选优配强，做到班子过硬，公司注意选拔党性强、作风正、业务能力过硬、有敬业奉献精神的同志担任党支部书记；支委班子年龄结构、知识结构梯个搭配优化合理，分工明确、各司其职、团结协作，整体功能发挥好。支部党小组划分按照党员的数量、业务分布情况以及工作、生产、学习等现实需想划分，党小组长均是管理人员及优秀青工。二是不断优化党员队伍结构，加大在青年岗位能手、业务骨干、优秀青年知识分子中发展党员力度，根据规定程序仔细当好确定入党积极分子、预备党员发展对象、接收预备党员、预备党员转正等环节的把关审核，组织入党积极分子参与党组织举办的学习教育活动，近五年公司发展党员共XX名。三是通过内培外训，做到本领过硬。公司通过内培外训的方式，强化对支部书记与公司党务工作者的培训，每年公司党委都组织开展至少一个的党务工作培训，对党支部书记与党务工作者进行集中培训，并选派各支部书记与党务工作者参与基层党务工作者培训，突出着重，补齐软肋，持续淬火补钙铸魂，强基固本，提高支部书记抓党的建设的技能（二）严格组织生活。公司党委以增强党组织生机活力为出发点，仔细落实组织生活基本制度。一是严格落实三会一课制度。每季度至少召开一个党员大会与一个党课，每月至少召开一个支委会与党小组会。二是利用元旦、春节、七一等重想时间节点组织开展党务活动。公司党委和各支部主动开展红色教育、志愿服务、慰问困难党员等活动。每月以支部固定党日与党小组灵活党日相结合的方式开展主题党日活动。三是根据规定从严从实开好组织生活会，当好年度民主评议党员工作。公司党委班子以普通党员身份带头参与支部组织生活、带头开展批评与自我批评、带头讲党课。每年年终以支部为单位进行党员年度民主评议。四是公司各支部建设了固定的党员活动室，专门开展各支部会议与学习活动，室内配备了投影仪、电脑等电教设备，各办公楼与厂区都设有党的建设宣传展板、流动字幕等，营造了浓厚的党的建设氛围。（三）规范台账管理。根据党的建设工作内容与任务，各党支部都分类建立党的建设工作台账。一是明确专人负责。支委成员负责各项台账、资料的准备，党小组长负责汇总统计、整治、装订归档，支部书记负责完善引领、监督、检查，通过明确各自责任，形成有机的相互协调、相互增进的管理链条。二是制定统一的台账及格式。根据准绳化管理想求，将各类台账与记录划分为三会一课台账、党组织生活台账、党费收缴台账等，能建电子档的台账都建立了电子档，并逐步根据准绳化管理想求进行了格式统一；三是形成良好的痕迹管理习惯。公司党委大力推行痕迹管理，想求有作为，必有记录，做到开展的工作

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党建引村微治理提领乡汇报纲今年以，来**市深入施基治理夯年行，聚焦实层实动寨里通少、矛盾多、境差、村集体组邻沟纠纷环脏乱经济不强、群不愿村事等，合政有事好众参与级务难题结协商量事平台，探索一主、夯基、做议围绕条线实两个础到三到位、到一目的个达个标1231工作机制，以党建引村有事好商量事小平台，能村微治理领乡议赋乡。一、围绕一条主线强引领。持以党建引事坚领议协商主，建党引、党、寨老各为线积极构组织领员带动乡贤人群多元的一引一多元事形式，推党类参与带议动组织有机嵌入寨、格，推寨党小和寨管委向组网动组组双进入、交叉任，做党小职实组+寨管委（格）网+十治联户理三角，党前核把、中有效、铁发挥组织议审关议参与后行督的引作用，鼓寨党有事好商议执监领励组员参与量寨事，充分党基治理示范作用组议会发挥员参与层带头。广泛邀寨老、基代表一委、、普通请乡贤层两员联户长群等事商，群成商主体，增强商利众参与议协让众为协协益的广泛性，使得事果更加容易得群支持和可议结获众认目前，全市共展基商事组织开层协议400余次，2677名党有效，定事员参与议项400余。项二、夯实两个基础搭平台。一是建架夯基构实组织。各村按照便于管理、便于服、便于自治的原，础务则以自然寨基本元建寨管委，通召群事为单组过开众议会，推选3名党代表、群代表寨管委委，推员众当选员并选其中1名党同志担任寨管委主任，召本寨员负责组织开有事好商量事商，群共同商寨子上大事小议协会让众议情。二是保障夯事基。按照有机制、有地、有实议础阵队伍准，制定有事好商量寨事，通整合有标组议规则过现党活室、政公室、寨院等源建立商员动协联络办组坝资协事室，以政委村（社）、班子成包村议协员进区乡镇员联寨、干部到村工作契机，建一支包村乡镇为组领导+包村干部+村干部驻+村委干部两+寨群的基事商组众层议协伍。目前，全市共建寨管委（管委、社管委）等队组组自治组织630，建立事商室个议协130。个三、做到三个到位促自治。一是事商到位。建议协立三事三商一事机制，即党委的事、村里的事审议围绕、群的事，通走商、自治商、商三方众过访协协会议协种式，广泛听民、民智、集民力，群自己商定声汇让众协议寨五五七配（村文化、串路、组补清标补乡补户联户补村寨路灯、庭院硬化美化、用生所；五即补补户卫厕清清路、河、野广告、圾物、破建筑，七配清清清垃杂清烂标即一旗<旗国>、一榜<榜红黄>、一规<民组规约>、一训<家家风训>、一志<寨志>、一场<活广动场>、一所<公共厕所>）各事宜，商果村党通后即可项议结经组织审议过动员群施，推群自我可、自我管理、自我众积极参与实动众认行。二是行落地到位。按照有事上原，执执马办则将协商定的事情按照私事寨自、小事村、大事议组办组联办乡（部）的三事分模式，群同共镇门帮办办将众筹资劳办和村源扶有效合，充分激群性，有效解镇资帮结发众积极寨展、施建、境治理、矛盾化解等决组产业发设设环难题目前，通三事分模式，共相金过办协调关资508.9万元，助解村文化广近帮决级场11700平米，修建串路、通户组路3万余米，解矛盾协调决纠纷875件。三是比激到评励位。通量化分模式，加公益事、生整、致过积将参业卫洁富富、展等列入比容，按季度分情公带产业发评内将积况布上，推人人比、比、寨寨比、村村墙动与户与户与与比，于表秀的通放流旗等形式授予秀对现优过发动红优年、文明家庭、示范村寨等，在年度大青称号并总结会给予一定物。截至目前，全市共出致富人、资奖励评选带头文明家庭等300余人（）次，通集体商展，户过协产业发不推群同同展村集体，村集体断动众筹劳发经济实现经济增收4546万元。四、达到一个目标聚合力。民策有人宣、民意将有人收、民事有人、民有人、民有人引作有处纠调兴为事好商量商事根本目，充分党引能协议标发挥组织领赋作用、党示范作用、群商自治主体作用，每员带动众协让次民主商都能形成商果能落地落，群共享协协结并实让众商成果，凝聚村展合力。建党下的基社协乡发构领导层会治理体系有力、展、党自信、群新组织经济发员众拥护格局。

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乡村振兴特色产业工作汇报去年以来，我镇坚持把乡村振兴特色镇建设作为石榴产业发展三年攻坚突破行动的重要战场和推进乡村振兴的主抓手，激发石榴产业活力，打造生态宜居家园，让特色更特、优势更优，各项工作取得显著成效。一、聚合石榴产业原动力，激活乡村振兴引擎。按照石榴产业发展六大战略，推进石榴种植和石榴盆景精品化、规模化、标准化。一是做大种植区。探索石榴扩种引导机制，变政府主推为合作社主导、群众主动，完成石榴扩种800余亩，支持秋艳石榴种植专业合作社、富山石榴种植合作社等种植园扩大规模。二是做优盆景园。全力推进王府山村精品盆景基地建设，扶持万景石榴盆景盆栽园、三联盆景盆栽园等盆景盆栽园发展壮大。张忠涛、孙延森入选第五批市级非遗传承人。三是做宽销售线。通过淘宝、抖音等网络电商平台，探索直播销售新模式，变等客上门为主动出击，举办冠世**丰收季线上线下展销会，搭建产销对接平台，构建线上+线下销售网络，持续打造乡村好时节品牌。二、突出经济发展牵引力，加快乡村振兴步伐。以工业强市、产业兴市为行动指南，围绕6+3现代产业体系，坚定不移抓招商、上项目，培育壮大主导产业。一是强化项目建设。通过以商招商、全员招商、产业链招商、云招商等形式，对接洽谈项目25个，签约落地8个。新增规上企业8家，实施省市区级重点项目7个，完成纳统5个，年度完成投资11.98亿元，占计划投资的118%。二是聚力优势升级。推动广药集团与**省建立省级战略合作，王老吉大健康产业园写入广药集团十四五发展规划，新上生产线4条，王老吉石榴汁、石榴小青柠、石榴青梅绿茶等产品均已全面上市。支持亚太石榴酒、峄州石榴茶等企业做大做强，亚太**石榴酒获评**省知名农产品企业产品品牌。三是抓好平台建设。北钛河陶瓷、美果来等4家企业获评**省专精特新中小企业；峄榴农业、美果来等2家企业入选省级新型研发机构；亚太石榴酒、吉美大健康2家企业实验室获评市级重点实验室。三、强化生态宜居向心力，提升乡村振兴颜值。坚持以文聚气、以旅提神，倾力发展文化旅游，构建全域旅游发展格局。一是美化生态环境。打造大理峪美丽乡村创建示范区，全面落实山水林田大会战，植树造林570余亩，清理景区遗留违建25处、河湖违建11处。二是推进景区提质。在原有青檀寺、一望亭、万福园、三近书院老四景的基础上，打造出云深处飞行小镇、水起云墅、石榴融创园、水木石田园综合体、中华石榴博览园、石榴盆景特色产业园新六景，进一步丰富冠世**景区业态。大理峪石榴融创园获评省级中小学研学基地，贾泉村获评省级乡村旅游重点村，娘娘村获评省级景区化村庄。三是擦亮文旅名片。邀请**艺术学院专家开展专题调研，推进石榴文化创意产品开发，北钛河陶瓷获评**手造·优选100。大理峪石榴融创园、云深处康养研学基地连续两天登上央视新闻，省民族团结进步宣传月活动启动仪式、市农业银行·创业杯乡土特色品牌技能人才大赛、榴筑梦市集音乐会等活动先后在景区举办，品牌影响力进一步提升。四、坚持党建引领凝聚力，打造乡村振兴堡垒。以石榴红党建矩阵建设为统领，强党建、促发展，惠民生、聚民心。一是壮大集体经济。以支部领办合作社为抓手，完成土地规模化经营4900余亩。坚持一村一业，落实村企共建，打造了北孙庄、贾泉等示范村。二是提升驻地品质。做好城镇和村庄规划，积极推进城乡供水一体化工程，加快推进数智**、榴城文苑建设，提高驻地建设水平和承载能力。三是发展社会事业。实施省级中医特色卫生室创建、棠阴农贸市场提升、城乡公益岗扩容提质、4000亩高标准农田建设等民生工程，幸福指数大幅提高。

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技能培训谱新篇 铸就品牌促振兴——县职业技能培训暨劳务品牌培育工作汇报材料就业是民生之本，技能是就业之基。近年来，**县深入贯彻落实习近平总书记关于职业技能培训工作重要批示指示精神，紧紧围绕省委、省政府和市委、市政府的安排部署，认真落实上级行业部门工作要求，以增加农民收入为中心，以实现农村劳动力转移就业为主线，以培育劳务品牌为重点，大力开展职业技能培训工作，取得了显著成效现将有关情况汇报如下：一、**县情及总体工作开展情况**，战国时置县，距今已有2400多年历史。地处**省西部，总面积1616平方公里，辖11镇5乡1个办事处、1个正县级产业集聚区，353个行政村，总人口70万。其中，农业人口40万,富余劳动力25万，常年向外转移15万人以上，年创劳务经济50亿元，是一个传统的人口大县、劳动力转移大县。近年来，县委、县政府立足新发展阶段，贯彻新发展理念，紧抓构建新发展格局机遇，紧紧围绕实现更高质量更充分就业的目标，坚持就业优先战略，以全民技能振兴工程为统领，以打造劳务品牌为重点，以促进群众就业并实现稳步增收为目的，突出政府牵头、部门联动、群众收益十二字工作法，为县域经济高质量发展发挥了积极作用，为打赢脱贫攻坚战实现全面建成小康社会开启**县全面建设社会主义现代化新征程打下了坚实的基础。我县先后荣获国家级返乡创业试点县、省级返乡创业示范县、脱贫攻坚工作先进单位等荣誉。二、主要做法在具体工作中，我们制定了一强两推三创工作思路，不断助推全县技能培训暨劳务品牌工作高效开展。一强两推三创即：强化政府统一领导，压实工作责任，增强就业工作的使命感、责任感、紧迫感；坚持需求导向，高质量推进全民技能振兴工程和职业技能提升行动两项工作不断提升劳动者技能水平；培育**红家政、**足疗和**艾灸师三大劳务品牌，强化典型引领，突出示范带动，形成了以技能促就业、以就业促增收的良性循环。（一）强化机制聚合力，协调联动惠民生一是建机制。成立由县委常委、常务副县长任组长，人社、科工、农业、商务、住建等部门负责同志为成员的县全民技能振兴工程领导小组，将全民技能振兴工程纳入全县经济社会发展的总体规划之中，全面推进就业重点群体先进制造业、高素质农民、现代服务业、建设行业等技能提升计划。二是细谋划。每年年初，县政府统筹制定工作方案，量化目标任务，细化工作措施，明确时间进度，形成政府统一领导、部门密切配合、社会广泛参与的大培训格局。三是重落实。县政府将全民技能提升工程列入重要议事日程，将对应工作的目标任务列入部门年度重点考核指标，定期组织督导检查，实时跟踪培训工作进展情况，切实做好劳动力转移就业等相关工作，确保高质量、规范化开展各类职业技能培训。四是促长效。在工作推进中，注重以点带面、点面结合，通过集中举办外出务工人员欢送仪式，定期举行全县农民工就业创业工作座谈会，县委、县政府主要负责同志出席会议，成员单位负责人参加会议，邀请以培训实现就业先进典型分享经验、交流心得，突出典型带动和示范引领作用，营造全社会关心劳动者、弘扬劳动精神的浓厚氛围。通过持续不断努力，全县年组织开展职业技能提升培训11000人次，其中补贴性职业技能培训8000人次以上。（二）技能培训提素质，持证上岗显成效一是强载体。为使技能培训工作取得更好的效果，我县根据产业转型、脱贫攻坚、高素质农民培育等工作的需要确立了县人力资源和就业培训中心、县高级技工学校、县农广校、县职教中心4家单位作为技能培训基地，不断提高技能培训的组织化、规模化程度。依托县人力资源和就业培训中心，大力开展就业重点群体技能培训，提高劳动者就业水平和能力；依托县高级技工学校，高标准建成公共实训基地，总投资3498万元，建筑面积10000多平方米，开设机械类、电工电子类、加工类、服务类、维修类、计算机类等专业，大力开展企业职工技能提升培训及岗前培训；依托县农广校，加快培养一批爱农业、懂技术、善经营、会管理的高素质农民；依托县职教中心，以城乡未继续升学的初高中毕业生等青年为重点，做实职业培训，做强学历教育，切实提高县域青少年职业技能水平。二是重宣传。我县大力弘扬和培育工匠精神，把职业技能培训作为重要民生工程，开展了形式多样、内容丰富的宣传活动营造了技能成才的良好环境。以大型活动和招聘会为载体通过电视、网站、微信群等形式广泛宣传、动员劳动者参加各类技能培训，扩大社会影响力；发动、组织社会企业积极参与到全民技能振兴工程中，鼓励利用自身优势积极吸纳农民工和下岗失业人员做好技能培训。大力宣传培训致富典型，发挥示范带动作用，引导群众更新观念，树立自强精神和创业思想；三是分类别。我们在充分开展市场调研的基础上，制定了四结合四围绕抓培训工作举措结合乡村振兴和脱贫攻坚等要求，围绕乡镇扶贫车间、特色种植养殖等行业发展抓特色培训，

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第 1 页 共 6 页移风易俗工作简介交流汇报材料立足移风易俗促进文明乡风 激发内生动力助推脱贫攻坚——XXXX移风易俗工作简介交流汇报材料 XXXX位于XXXX，处于XX市XX县区XX乡镇结合部，共辖XX个行政村XX个自然村，XX户XXXX人，占地XXXX平方公里。近年来，XX上下立足激活贫困群众脱贫致富的内生动力导向，以移风易俗工作的开展为抓手，注重建章立制、强化宣传引导、创新实践引领、突出示范带动,广泛宣讲党的政策理论，积极培育践行主流价值，不断丰富群众文化生活，激发脱贫内生动力，助推脱贫攻坚，取得了一定成效。一、以制度立杆，坚定信心，约出文明乡风。习总书记说过只要有信心，黄土变成金。针对贫困群众内生动力不足，等靠要思想严重等问题，XX从制度建设出发，以村规民约为约束，建章立制，激发群众内生动力。一是建立镇村两级组织架构。成立了移风易俗工作组织机构，村上成立移风易俗活动室；XXXX村上成立新时代文明实践站，由村党支部书记担任站长。组织架构的延伸完善，使我们能够更加有效承接市县文明实践部署，更加有力组织发动群众开展文明实践活动。二是定好一约四会新规范（即村规民约和红白理事会、村民议事会、道德评议会、禁毒禁赌会）。围绕不忘传统美德、第 2 页 共 6 页第 1 页 共 6 页移风易俗工作简介交流汇报材料传承优秀文明这一基调，和村民坐在一起，把大家共同认为应

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住建局各工作展情项进况汇报今年以来，在区委区政府的正确领导下，区住建局加快推进农村人居环境综合整治、棚改安置房建设、公用事业保障等重点工作，各项工作进展顺利，现将有关情况汇报如下:一、优化城市发展格局一是大力实施棚改安置房建设。20XX年实施的城河片区总建筑面积XX万平米，共计建设回迁房XX户，计划投资XX亿元，目前正在进行装饰装修和室外配套施工，年底前竣工上房。20XX年实施的铁北西街片区总建筑面积XX万平米，共计建设XX户，计划投XX亿元，目前正在进行装饰装修施工，年底前竣工上房。20XX年实施的XX北片区安置房正进行土方施工及桩基施工、XX片区正进行地基施工。二是抓好老旧小区改造。今年共改造X个老旧小区，总建筑面积X万平方米，惠及群众X万户。目前涉及供水、供热、供气等专营管网改造工程已全面开工建设实施。政府投资部分已完成财政预算评审，正在申请进行项目招投标工作。三是加快推进城建重点项目建设。市民文化中心项目已完成土方开挖、底板浇筑，正进行钢构吊装，应急训练基地项目，培训楼及及靶场正进行室内外装饰装修工程，综合楼正在喷涂防火材料。二、推进城乡融合发展一是继续抓好农村危房改造。目前已确定实施危房改造农户的危房已开工X户，完工X户，同时组织镇街继续开展排查，将符合条件的贫困户危房全面纳入改造计划。二是积极治理农村黑臭水体。市推送X处农村黑臭水体已完成治理，X月排查发现的X处农村黑臭水体已完成治理，督促镇街实施动态排查三是积极推动农村住房安全隐患排查整治。目前已基本完成农村房屋安全隐患排查工作，总户数XX户其中，初判存在安全隐患户数XX，其中经鉴定为C、D级的用作经营自建房X户已全部整治完成，其他农房C级X户、D级X户，非自建房C级1户，其中XX户C级、X户D级房屋已完成整治，剩余35户C级、X户D级已通知镇街督促产权人或使用人整改，X户D级房屋已完成人员搬离。非自建房X户C级已完成整治。同时开展了信息复核。四是大力实施农村生活污水治理。目前，市下达X个村庄农村生活治理任务已全部开工，X个村已完工。五是推进农村改厕后续管护工作。对改厕智能信息管护系统进行升级，提升改厕中转站、农村公厕管护水平。开展改厕问题集中排查整治，一季度完成第一批次户厕排查X万户，整改问题X个;二季度启动全面户厕排查，已排查X个村庄X万户，已完成问题整改X户。三、抓好公用事业设施建设(一)抓好供气管网建设。完成配套管网等11项市政中压燃气管网工程，竣工验收X公里。西浦路、等5项工程共计约X公里正在施工中。完成市委三宿舍、龙桥一区等6处老旧庭院管网改造，完成建设路、中御桥路等5处老旧市政管网改造，更新老旧管网X公里，消除燃气安全隐患的同时，保切实障了群众的生命财产安全。(二)做好供暖保障工作。一是抓好热源替代。2021年，关停X城矿电厂导致X万m'的供热面积需要替代热源，聚源热电为满足工业园区用汽需求，计划退出西城区的全部供热负荷X万m，另外今年我区新增供热面积约X万m。因此，我区今年大约有X万m的供热缺口，急需引进外来热源向城区供热。根据市煤电机组整合优化升级方案，区热源替代以邹县电厂为主热源，XX华源热电公司为辅助热源。目前，XX热电厂至区热源替代管网工程已启动建设:X县电厂至区热源替代管网工程正在进行前期准各。四、保障住建领域安全生产(一)建筑施工方面。在全市率先建立了安全员统一管理制度和企业法人委派制度。对建筑业企业法人及专业技术人员等进行了全员培训，累计培训XX余人次。抽调专业技术人员对XX个项目，X个单体工程进行不间断检查，立案XX起，处罚到位XX万元。聘请第三方检测机构对全区所有在建工地起重机械设备和工具式脚手架进行专项检查，共计检查起重机械设备和工具式脚手架XX台(其中塔机XX台、吊篮XX台、施工升降机XX台、附着式脚手架X台、整体式爬架2台)，对存在隐患的起重机械设备逐一进行复查。(二)城市燃气方面。一是派出执法检查组XX个、检查人员XX人次，专家XX人次，发现隐患XX个，目前已整改XX处(2处隐患正在整改中)，对未及时整改的XX液化气站责令停业整整，并进行行政处罚2万元。二是对全区燃气经营企业主要负责人、安全生产管理人员进行了3次安全教育培训，凡是考试不合格的人员一律不能上岗。三是对XX个气代煤改造村居社区配备了村级安全协管员，截至目前共开展协管员培训6次。(三)小区物业方面。一是要求各物业服务企业做好电梯安全、消防安全等日常巡查，严防各类安全生产事故。二是邀请物业专家、电梯专家、消防安全讲师等对XX家物业企业的项目经理和安全员进行了6场次培训，督促物业企业开展全员培训，共计XXX余人。三是根据小区工作实际，督促物业公司完善健全应急预案，开展多样化的应急演练，有效防范安全事故。目前，已开展3次综合应急演练。五、建筑业房地产业平稳运行一是经

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2023年局党内政治生态分析研判情况汇报严肃党内政治生活、净化党内政治生态，是我们党坚持党的性质和宗旨的重要法宝，是我们党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。我局切实提高政治站位，把党内政治生态分析研判作为重要政治任务，抓细抓实抓好，充分发挥预警、修复、纠偏作用，把坚持两个维护根本政治原则贯穿分析研判工作全过程，着力发现和纠正政治偏差，不断优化政治生态，为经济社会高质量发展凝聚强大正能量，提供坚强政治保障。按照开展党内政治生态分析研判相关工作要求，现将我单位党内政治生态分析研判工作开展情况汇报如下：一、总体情况我局领导班子坚持以上率下，自觉带头增强做好政治生态分析研判工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉，把政治生态分析研判工作融在平常、做在日常、干在经常，建立健全组织领导机构和工作机制，压实管党治党责任。定期对照检视政治生态状况，找准自身存在的突出问题，实行针对性整改、精准性施治、系统性修复，提高政治生态建设质量效果，提高政治建设能力水平，不断净化政治生态。根据做好政治分析研判相关要求，我局按照发扬民主、广泛征求的原则，收集政治生态方面存在的问题。召开党组会X次、全局党政工作会X次、党员大会X次、座谈会X次，开展谈心谈话X次，向服务对象发放征求意见函X份，各科室全面自查X次，通过以上渠道，共收集到问题信息X个，经党组研究，纳入本次汇报问题X个。二、存在的具体问题（一）践行两个维护方面。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入、系统，对深层次问题研究和消化程度还不够，运用理论指导实践的工作能力需进一步加强。比如，理论学习主要是通过参加中心组集中进行，平时自学不够，存在以干代学的现象，学习的自觉性和系统性不够强；面对新形势新任务新要求，对一些新知识、新理论、新法规的学习还不够及时全面，导致学习效果不够理想。二是工作患得患失、瞻前顾后，在大刀阔斧推动改革，加快工作落实方面还有差距。比如，有些工作由于对政策理解不到位，前期调研不充分，作决策的时候总是想再深入了解一下，迟迟没有下决断，导致工作一拖再拖，推进不及时。三是对干部职工关心较少，谈心谈话机会不多，沟通不深入，对思想动态了解不够。比如，年底面临各项目标任务冲刺，由于压力较大，更多精力用于抓业务工作，有时说话太直，与班子成员、干部职工沟通交流时不注意聆听，批评人不分场合，对基层的体谅、理解、关心不够，影响整体队伍工作积极性。（二）落实管党治党责任方面。落实全面从严治党主体责任。一是政治敏锐性不够，对意识形态领域一些新问题、新情况关注不够，在加强教育引导、坚定信念等方面推进的措施不多。比如，对于新形势、新任务认识不够深入，还没有及时转变思路，对待发展中出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照与时俱进的要求开创新局面，对一些最新的政策了解不及时，研究不深入，工作缺乏创造性。二是斗争意识不足，大胆亮剑的勇气欠缺，对一些不良言论，反应不够敏锐，没有针锋相对地反对，有时会听之任之，没有进行坚绝的抵制。比如，对于在落实重大攻坚任务过程中，有些干部由于压力较大，偶尔会对上级政策产生异议，偶尔听到议论，只是视而不见，认为干部职工任务繁重，有怨言很正常，没有及时进行谈心谈话，做好思想引导，导致有些工作推进缓慢，主动攻坚克难的动力不足。（三）正确选人用人方面。一是贯民主决策不够科学广泛，在重大问题重要事项上广泛征求干部员工和员工意见做的不够到位，有时存在走走过场、流于形式的现象。比如，有些工作由于时间紧任务重，有时直接就安排布置了，认为先把工作安排了，工作落实有偏差可随时进行纠正，没有广泛征求意见，也没有深入思考科学高效的工作措施，距离实现民主集中效力最大化、最优化的要求，还有一定的差距。二是创新推进工作能力欠缺，存在本领恐慌，对于新形势新问题存在现学现用的情况，还不能很好的紧跟新时代发展步伐，做到与时俱进，充分发挥主观能动性。比如，廉政文化建设，如何将廉政文化建设工作与业务工作有效融合，最大限度提升工作质效上思考不够、招数不多，习惯于将党风廉政工作与业务工作割裂开来，统筹协调融合发展用力不足，对应该怎样发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用研究不深，激发队伍干事创业热情创新性举措不够，廉政建设引领思想保障作用发挥不充分。（四）严格遵守纪律作风方面。一是一岗双责责任落实上还有差距，责任压实还需加强，对业务工作要求的严、对作风建设要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，执行纪律有时候也有随大流的思想和念头，存在好人主义思想。比如，对党员干部思想动态关注较少，日常交流多事工作方面，落实谈心谈话常态化上还有差距，动态性监管、长效性机制建立方面还比较薄弱。二是作风建设偏软，没有将加强作风建设融入日常，把关注点过多地放在如何干好工作上

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