国土空间规划工作开展情况汇报材料为认真贯彻落实省委、省政府关于以片区为单元编制乡村国土空间规划的工作部署，对标XX市工作方案要求，我县认真开展片区为单元规划编制，现将工作开展情况报告如下。一、工作开展总体情况（一）高度重视，认真编制工作方案。县委县政府高度重视以片区编制国土空间规划工作，县委县政府主要领导、分管领导多次组织专题研究，对标省市工作要求和县委县政府工作安排，成立了由县政府分管领导牵头，县自然资源局负责，县级相关部门全程深度参与的工作专班，全面推进全县乡村国土空间规划编制工作，经县工作专班多轮研究修改和完善，印发了《XX县以片区为单元编制乡村国土空间规划工作方案》（下称《工作方案》），《工作方案》中明确了目标任务，落实了时间进度，强化了保障措施，已上报市级工作专班备案。（二）仔细研究，科学制定经费预算。县工作专班对编制内容进行研究，提出本轮编制在完成上级要求规划编制深度的基础上，同步完成控制性详细规划编制。涉及我县承担XX市级试点的XX江三产融合发展片区，同步完成两个村级片区规划编制。通过与多家拥有甲级资质的规划编制单位深度对接，以及咨询周边市县经费测算情况，认真开展了政府采购前期询价工作，现规划编制经费方案已经县委常委会审定，且落实了乡村（片区）国土空间规划编制代理服务机构和完成需求论证工作，预计今年12月底完成我县5个片区规划编制机构招标工作。（三）提早谋划，夯实片区规划编制基础。一是加强专班培训。筹划组建片区规划编制专班，邀请能力突出、参与意愿强烈、工作经验丰富的退居二线领导干部，充实试点工作专班。依托县委党校，邀请有规划编制经验的高校教授和编制机构专业人员对专班组进行培训，提升专班人员规划编制的理论素养。二是做好调研座谈。依托县空间规划编制单位调研基础，通过现场踏勘、交流座谈等，梳理片区乡镇功能发展定位、城镇建设，公服配套、产业发展需求和存在问题，为片区规划编制厘清思路。三是收集基础资料。全面分析片区乡镇上轮土地利用总体规划和城镇规划，收集规划编制交通、水利、人口、产业等相关基础资料，为片区规划工作顺利开展打下基础。二、试点片区规划编制推进情况（一）摸清基本情况。XX江三产融合发展片区为我县以片区为单元编制国土空间规划市级试点片区。包括8个乡镇，有94个村，16个社区。片区内设置中心镇1个（XX镇），村级片区24个，中心村28个。该片区中部以河谷腹地为主，东部多为丘陵，西南部与XX县接壤，总面积684.03平方千米，常住人口23.59万人。城镇建设上，该片区建成区面积1279.02公顷。公共服务上，该片区乡镇卫生院机构设备件数1590台，社会福利可收养人数总计606人，教育资源充足，人口聚集力强；基础设施上，XX镇3个乡镇境内有高速公路出口，除老马镇外其他乡镇均通国省干道。产业上，片区内以XX、生猪、粮油、藤椒为优势一产业，以食品加工百亿级产业链、药品大健康产业园为优势二产业，以XX近郊文旅、康养为优势三产业。历史文化上，片区内有莲花台、关帝庙等历史文化古迹，其中，XX镇是第一批XX市特色小镇。（二）做好基础调研。依托县级国土空间总体规划编制和片区（经济区）划分作业队伍，以及规划编制协助单位，通过召开坝坝会、诸葛亮会、问卷调查等形式，深入乡镇开展走访座谈调研，广泛征集群众诉求、全面收集片区发展意愿等意见建议，了解不同人群对产业发展、基础设施、公共设施等意见和建议；通过双评价分析，摸清片区底图底数；对接部门20余个，收集项目100余项，保障重点项目未来精准落地；通过大数据捕捉，分析片区内乡镇公共服务、市政、交通等方面的现状问题；结合成渝双城经济圈发展战略、省市县两项改革后半篇政策要求、XX和XX市县两级发展战略，初步确定片区发展战略目标。（三）厘清发展思路。结合前期乡镇级片区划定，初步确定该片区总体定位为区域枢纽新门户（以空铁联运，打造XX融入区域、辐射区域的驱动器）、城市拓展新极核（重点引领城市东南板块现代服务与创新功能拓展）、先进制造新高地（打造战略新兴产业与高新技术产业创新发展基地）。突出区域引领，谋划多层次强联系的枢纽功能。一是强联科技城，以智慧家庭等领域为新兴产业为重点，与XX经开共同打造新一代信息技术产业链；为XX科技城电子信息产业的高端化拓展提供平台，打造形成未来的科技城大南翼。二是辐射大区域，加强空铁联运及快速通道建设，发挥新机场的枢纽辐射功能，强化对XX都市区及周边区域的服务吸引。三是错位大分工，重点谋求与成都天府空港新城错位协作，逐步融入大区域的航空制造与服务产业体系。分期指引、产业先行，实现空港引领、融合创新。近期突出产业板块，布局城南高新技术产业集群、新建XX经永合作产业园，升级XX工业集中区产业体系，迅速融入XX产业链发展。中远期突出枢纽板块，围绕新机场布局航空物流、航空制

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关于青马工程进展情况汇报XXXXXX从党的事业百年大计出发，多次提出加强青年马克思主义教育，特别是要高度重视培养青年马克思主义者。通过党的各级组织实施青年马克思主义者培养工程，实现为党育人，使我国优秀青年成为党的事业的可靠接班人。高校党委实施青马工程，是党组织在大学承担起为党育人使命的行为，是高校党建的重要工作内容。青马工程作为市高校党建的精品创新项目，已经有了良好基础，初步形成了有效模式。一、市高校青马工程形成了良好的发展态势市高校青马工程起步早，从20XX年起，部分高校党委就着手主抓这项党的后备接班人培养工作。十几年来，全市高校青马工程发展稳健、效果良好，影响范围大，整体水平高，处于全国前列。个别高校如某中医药大学、某师范大学的青马工程，学校党委亲自抓，扎实抓，成效显著，形成了成熟的工作模式，已经处于全国高校青马工程领跑方阵。青马工程产生了良好社会影响，《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》、《中国青年报》、中央电视台、中国教育电视台等主流媒体多次报道，《求是》杂志也发表了关于我市高校青马工程相关经验的文章，我市高校青马工程模式已在全国三十余所大学推广。我市高校青马工程形成了鲜明的优良特征：一是高校党委主抓青马工程启动早。以前青马工程由学校共青团组织以课余活动的方式开展。20XX年起，师范大学党委与中医药大学党委先后在全国开启了由大学党委主抓青马工程，把青马工程作为高校党建与思想政治工作的创新项目，在组织建党、思想建党上做文章。我市高校党委抓青马工程已经历时12年。二是我市高校青马工程发展快。我市高校对XXXXXX重要讲话重要指示精神理解深刻、认识透彻、行动坚决、成效显著。青马工程以创新促发展，已在全市高校推广开展，部分高校青马工程已经建设到5.0版，处于全国领先水平，形成高峰现象，我市高校青马工程在全国形成高原现象。我市部分高校党委把青马工程作为学校党委重点工程，大力推进，建构了适合学科特点的青马工程培养模式，建立了实施青马工程的专门机构，有的学校在马克思主义理论一级学科下设立了青年马克思主义者培养研究二级学科，招收了专业研究生，有的学校建立了用于青年马克思主义者培养的市级虚拟仿真教育中心，以承担青马工程长效机制建设研究的国家社科基金项目为引领，我市高校的青马工程研究项目数量多、层次高、成果丰富，取得了市级教学成果特等奖。三是探索出了高校党建与专业人才培养融合促进的一条新路。高校的党建、思想政治工作与专业人才培养是辩证统一的一对矛盾。在一段时期内经常出现一手硬、一手软的现象。解决这个问题，一是需要学校党委理解好为谁培养人、培养什么人、怎么培养人的根本问题；二是需要高校干部、教师认识到自身担负的为党育人、为国育才的责任。高校实施青马工程，能够把党建、思想政治工作与日常学科人才培养有机结合。我市有的高校党委把青年马克思主义者培养作为新时代学校人才培养的重要内容，教育思想明确，规范安排教育方式、教育内容，科学制定教育规划、教学计划，严格遵守教育程序。学校党委统领青马工程，分层实施，因材施教。使高校党建工作与人才培养相结合，使学校常规专业人才培养融进了党的组织建设、思想建设，使大学的人才培养更好地贯彻了党的教育方针，更精准指向合格建设者和可靠接班人的目标，开创了学校党建与专业人才培养融合发展之路。四是我市高校青马工程理论与实践研究全国领先。根据知网数据统计，2XX年以来，我市关于青年马克思主义者培养研究的文章占全国公开发表的此类文章的9.94%，全国唯一一项青马工程研究的国家社科项目由我市高校承担。近五年来我市高校获得市部级以上青马工程研究项目60余项。出版青马工程书籍近20部。五是市委及相关部门对高校青马工程领导支持有力。近年来，市委、市人大、市政协相关领导多次深入到我市高校视察青马工程，许多市级领导亲自为青马学员讲党课，市里相关部门为高校青马工程提供经济和政策支持，多家媒体多次宣传报道我市青马工程开展情况。高校青马工程是一项长期为党育人的事业，推动我市高校青马工程深入开展，还面临一些需要解决的问题，这些问题主要表现在需要解决四性方面：一是需要解决对其重要性认识不够的问题。各级党委和高校党组织应不断加深对高校青马工程价值意义的认识，并将其作为新时期高校党建的重点工程、创新工程来加强领导和实施，这是目前需要解决的前置问题。二是需要解决高校开展青马工程的普遍性问题。目前高校推进青马工程情况不一，差别较大，存在显著不平衡现象。三是高校实施青马工程的规范性不强。表现为许多高校把一般的零星的群团活动作为青马工程。

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2023年入党积极分子思想汇报（二季度）尊敬的党组织：没有共产党就没有新中国，从小学起，我就爱哼唱着这首歌，不知其背后的深刻含义，但随着一路的成长，通过学习实践，让我对党的了解越来越多，亲眼见证党带领我们过上了小康生活；深刻经历了党的指引下，打赢了脱贫攻坚战；亲身体会党全心全意为人民谋幸福，为民族谋复兴的伟大精神。加入中国共产党是我在很早以前就向往的，现在有幸加入公务员队伍，与党组织的联系越来越密切了。参加工作以来我积极主动地向党组织靠拢，成为一名入党积极分子，在思想上与党组织保持一致，工作上积极上进，努力做好自己的每一份工作。在党组织的关怀和党支部同志的帮助下，我的思想得到了很大的提高，对党也有了进一步的认识。先将二季度的思想、工作等情况汇报如下：努力把学习作为提升素质、推动工作的助力点XXXXXX在听取陕西省委和省政府工作汇报时对开展主题教育提出明确要求，对以学增智作出深刻阐释，强调要提升实践能力。作为一名年轻干部，面对错综复杂的国际国内形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务、各种不确定难预料的风险挑战，我深懂学习的重要性，只有懂得学习、勤于学习、善于学习，才能不断取得进步。为此，我始终坚持把学习当作第一要务，认真学习了XXXXXX的重要讲话，重点学习了党的XX大精神，带着信仰学、带着责任学、带着感情学。我认真参加每周一晚上的学习会，积极参加学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育学习班；积极参加党的先进性教育活动，始终把学习当作日常工作生活的一部分，做到以学代息。热衷于市场经济理论、X等业务知识和科学文化知识学习，不断丰富自己的视野，努力向专业型知识结构发展。并注重用理论指导实践，重视思想政治素质的培养和锻炼，提高分析解决问题的能力。始终把责任作为履行使命、完成任务的出发点。每一个时代有每一个时代的课题，每一代人也有每一代人不同的任务。进入新时代，我们所面临的国际国内环境发生了深刻的变化，广大党员干部所承担的责任也相应发生了一些变化。在工作中，我明确自己所肩负的责任，时时处处将广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，坚持为民务实，权为民所用，心为民所系，急民之所急，想民之所想，不断进行自我净化、自我革命。不断学习，不断增强自己的理论素养，用我们党最新的理论成果来武装自己的头脑，不断从我们党的最新理论成果中汲取养分，获得自身提升的动力和源泉，努力开创工作新局面，展现新时代的新作为。自觉把廉洁作为修身养性、洁身自律的定位点。在工作、生活、学习中，我严格要求自己，始终把耐得了平淡、舍得了付出和默默无闻作为自己的行为准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。工作中时刻以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，积极维护机关的良好形象。平时，经常审视自己，反省自己，扫除自己思想的尘埃，保持艰苦奋斗，密切联系群众的作风，坚持自重、自警、自励，干干净净做人，勤勤恳恳工作，树立了良好的形象。群众之事无小事，一枝一叶总关情。作为一名基层公职人员，我的工作相比于整个国家的发展、民族的富强可能是微乎其微的，但是，基层公务员是与群众联系最密切的岗位之一，我们的形象、办事能力，体现我们的党和国家对于群众的直接关怀。从今年来的工作开展情况看，自己还有不少问题，需要下力进行整改。一是在工作筹划安排摆布上还需进一步加强。对大项工作统筹安排还存在思考不细、部署不全的现象，没有能够将场地、技术、人员等因素充分利用足。二是在工作韧劲久久为功上还需进一步加强。当下能完成的工作，完成较好，跨度长周期长贯穿全年甚至需要几年完成的工作，有时出现起初热乎一阵子，慢慢冷了忘了的现象。三是工作标准精品意识还需进一步加强。干工作图机械完成应付差事的现象有时还存在，对细小琐碎无技术含量但耗时耗力的工作看不上不愿干，只求完成即可，对难度大任务重的工作存在畏难情绪。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。我将时刻秉承这样的信念，把学习业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领，提高到保持党的先进性的高度来认识，从而不断增强学习政治文化和业务知识。从小处着眼，从细微处做起，努力工作，提高自身素质，严格要求自己，争取早日成为一名合格的共产党员!汇报人：X20X年X月X日

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2023年个人党性分析汇报材料尊敬的领导、同志们：按照XX工作要求，现将2023年个人党性分析报告如下：一、存在的突出问题（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想我能够及时通过集体＋个人线上＋线下的方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学用习近平新时代中国特色社会主义思想的深度和广度不够，带着问题、联系实际学不够到位，理论学习与工作实践时有脱节，没有完全做到以知促行、以行求知、知行合一。（二）对照上级决策部署本人欠缺对上级决策部署学习认识的高度，习惯于按传统办法推动工作，有时以业务研讨代替理论研讨，以工作交流代替思想碰撞。加之平时忙于日常事务性工作多，缺乏持之以恒的精神，导致没有把学习摆到重要的位置，难以适应新时代要求。（三）对照党员义务方面个人思想淬炼、政治历练还有待加强，对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，特别是随着经济条件的改善和社会环境的影响，勤俭节约、艰苦奋斗的精神有所松懈，没有完全做到经常想、经常讲。（四）对照四个合格党员正向标准和反向指标方面在学校工作多年，思想上有求稳想法，担当作为、敢想敢干的精神劲头有所懈怠和减退，在遇到矛盾多、难度高、问题大的工作时，自己的攻坚克难能力不够强劲。（五）对照争当先锋行动要求方面在实践工作中，缺乏用新思维、新办法、新手段推动工作的强烈意识，有时甚至存在洗碗越多、打碗也越多的错误想法，主动作为、勇于担当的魄力不够。二、存在问题的原因分析（一）政治理论学习有不足。对待学习，主观上不积极、不主动，缺乏对政策理论进行深刻理解；客观上不系统、不完善，理论学习大多停留在服从组织、完成任务的阶段，没有将学习作为立身之本、成事之要。（二）发挥党员作用有不足。坚持把入党誓词12句80个字作为自己加强党性修养的座右铭，时刻以优秀共产党员标准严格要求自己，充分发挥党员先锋模范作用，严守党的政治纪律和政治规矩，看齐就要向党中央看齐，对表就要对北京时间。（三）坚定理想信念有不足。持续改造主观世界的主动性有所减弱，未能将主观改造上升到意识形态的范畴，没有把主观改造纳入提升斗争意识的领域，对自己的要求时紧时松，自我革命精神和劲头不够。（四）干事创业劲头有不足。在实际工作中，对于上级安排部署还存在按部就班的情况，创新意识不强，不能够做到创造性的完成工作。以钉钉子精神抓落实方面仍然需要加强，实践中发现的新经验、新举措，总结提炼不够多。（五）执行纪律规矩有不足。对D章党规学习领会不彻底，思想深处总觉得细枝末节无关大局，只要守住底线、红线就没有问题了，在从严从细、从高从紧上坚持的不够到位，对一些小事小节的警觉性还有不足，没有时时处处严格要求自己，不自觉地放松了纪律约束。三、整改措施和努力方向一是坚持强化党性修养。坚持把学习作为一项重要的政治任务，增强学习的自觉性、主动性和积极性，真正做到内化于心、外化于行，切实以新思想新理念新要求武装头脑、指导实践、推动工作。严格按照要求参加支部三会一课、严肃党内政治生活，自觉加强党性锤炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚持践行初心使命。深刻学习感悟习近平总书记我将无我、不负人民的崇高情怀，始终坚持以人民为中心的发展思想，牢记党的理想信念、性质宗旨、初心使命。坚持群众观点，践行群众路线，做到理论和实践相促进，切实帮助学校、学生解决实际问题。三是坚持奋力担当作为。始终保持昂扬向上的精神状态和一往无前的奋斗姿态，强化思想淬炼、政治历练和实践锻炼，主动谋事，积极干事，担当做事，努力成事，勤勉履职尽责，奋力担当作为，坚决彻底、不折不扣地把上级决策部署贯彻落实到位。四是坚持做好表率示范。充分发挥好共产党员先锋模范作用，带头遵守执行党纪国，以实际行动作好示范、当好表率法。严格按制度办事、按规矩办事，提高政治站位，不断优化作风。

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涡阳县商务工作情况汇报2016年，我县商务工作在县委、县政府的正确领导下，在省、市商务部门精心指导下，以扎实开展两学一做教育学习活动为动力，以搞活流通、扩大消费和促进内外贸持续健康发展为抓手，以加大商务执法力度、强化市场建设和监管为突破口，紧紧围绕商务发展目标，凝心聚力抓落实，实现了商贸经济持续健康发展。一、2016年工作情况社会消费品零售总额稳中有升。2016年1-12月份社会消费品零售总额112.5亿元，同比增长12.7%。在全市总量排名第二。增幅第三。外贸进出口平稳增长。1-12月份完成外贸进出口额11020万美元，同比增长7.36%，总量居全市第二，增幅居全市第二。新增外贸企业6家，超额完成任务。利用外商直接投资快速增长。1-12月份完成外商直接投资15430万美元，同比增长10%，增速居全市第三。新增外资项目2个。现代服务业达到预期目标。2016年涡阳县服务业1-12月份完成增加值96.6亿元，同比增长11.6%，服务业比重占比39%综合起来，主要工作开展体现在六抓六促上：1.抓扩大内需，促市场繁荣。一是继续抓好农超对接项目。在2015年年12月11日，我县组织20家农产品生产加工企业参加了合肥农产品展销会，举办涡阳特展活动，引导涡阳企业进入合肥超市。2016年1月，我县在涡阳继续举办涡阳农产品展销活动，抓好县内农超对接活动。2016年12月9日—12日组织6家企业参加安徽2016合肥农产品产销对接会，在会上共销售出产品31.25万元；签订供销协议金额230万元。二是大力扶持消费新模式。大力发展网络购物等新型消费模式；积极推进汽车、家具建材等用品类消费，培养新的消费热点，刺激消费增速。三是认真抓好限上企业培育工作。年初，县政府对各乡镇下达了发展限上企业任务，并制定了考核评比机制，每季度召开经济运行调度会，要求乡镇开展商品促销活动，扩大消费，做好个转企工作，乡镇政府和企业要多沟通，积极引导，抓好特色企业，努力培育龙头企业。我县新增限上企业35家，总数达到196家。全面完成新增限上企业任务。2.抓重点突破，促外贸发展。我县外贸经济发展遇到了前所未有的严峻形势，国际市场萎缩、外贸企业发展势头减弱，导致外贸进出口出现下行压力增大。我局采取挖掘潜力，抓住重点，加大扶持力度，实现降幅收窄向回稳向好转变的局面。一是做好企业孵化，培育新的经济增长点。我局积极开展外贸进出口企业孵化工作，帮助新备案的进出口企业完善手续，开拓市场，扩大进出口规模。我县把有规模、有进出口能力的10家规模工业企业纳入孵化企业。现已新增安徽迪盛纺织整理有限公司、安徽创酷无线技术有限公司、涡阳县田佳食品有限公司3家外贸实绩企业，完成全年任务。2016年，我县有实际进出口企业20家，其中：进出口超千万美元的企业4家，是我县外贸进出口的骨干力量。二是积极搭建外贸平台。积极组织企业参加广交会、华交会等大型交易活动，不断开拓国内、国际两大市场；同时，在市商务局的协调下，邀请海关、商检、税务等部门，组织企业参加外贸发展暨业务培训会。三是深入企业调度。按照以月保季，以季保全年的要求，深入开展调查研究，建立重点企业跟踪服务制度，深挖企业潜力，不断增强外贸可持续发展的能力。3.抓创新方式，促电商拓展。一是加大电子商务规划的推进。按照县政府关于大力发展电子商务的要求，我县于合肥工业大学管理学院合作，签订了《涡阳县电子商务十三五发展规划》研究开发项目。对我县电子商务发展起到战略性的指导作用。二是加大电商进农村工作的推进。目前我县有淘实惠和移联网信2家电商企业，在各乡镇设立电商网店176家以上，其中淘实惠公司170家，移联网信6家，网络交易额达7300万元。三是加大电子商务产业园规划的推进。按照我县《涡阳县电子商务十三五发展规划》，我县规划建设电子商务产业园，以集聚培育、生态服务、开放共创、众扶发展理念，打造皖北一流电商产业平台。园区占地50亩，入驻企业20家，培育电商专业人才300人，实现销售收入总额1亿元。涵盖电商服务、食品、药品、服饰、家纺等多个领域。4、抓健全体系，促服务业优化。2016年，我县与上海现代服务业研究院合作制定了《涡阳县现代服务业十三五发展规划》，对我县现代服务业完善政策、健全体系、强化措施都起到重大的指导作用。目前，服务业发展突出表现在：一是重点项目推进较快。城东中农批农产品电商物流园市场区总规划建设面积16万平方米，总投资3亿元。一期工程8.2万平方米24栋楼投资1.5亿元，完成工程进度40%，工程建设已成雏形。二是金融服务大见成效。今年，上市企业2家。安徽徽酒集团年底前完成上市报备工作。安徽源和堂药业计划十月份启动转主板工作，明年三月份报备。新三板挂牌企业2家。安徽泓森高科林业股份有限公司已完成前期所有工作。安徽盛丰

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贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神情况汇报打好国企改革攻坚战，要坚持党对国有企业的领导，这是必须一以贯之的重大政治原则;打好国企改革攻坚战，还要加快建立现代企业制度，这也是必须一以贯之的改革方向。两个一以贯之相互联系，缺一不可。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出的这一要求，对于正处于攻坚期和深水区的国有企业改革具有重大指导意义。只有深化对国有企业党的建设目标任务的认识，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，才能进一步解放思想，勇于创新，主动作为，因企施策，确保沿着建立中国特色现代国有企业制度的正确方向，打好国企改革攻坚战。打好国企改革攻坚战，就要坚持党对国有企业的领导，这是必须一以贯之的重大政治原则。坚持党的领导，是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有企业改革始终沿着正确方向推进并取得重大成就的根本保证。实践证明，传承好加强党建的光荣传统，国企的实力和活力就会更强;丢掉坚持党的领导这个传家宝，国企改革就会偏离正确方向，难以搞好。进入新的历史时期，越是全面深化改革，越要贯彻全面从严治党方针，充分发挥企业党组织政治核心作用，加强企业领导班子建设，创新基层党建工作，深入开展党风廉政建设，坚持全心全意依靠工人阶级，维护职工合法权益，为国有企业改革发展提供坚强有力的政治保证、组织保证和人才支撑。无论企业领导体制如何调整、治理机制如何变化、监管模式如何创新，党对国有企业的领导绝不能动摇。打好国企改革攻坚战，还要加快建立现代企业制度，这也是必须一以贯之的改革方向。国有企业首先是企业，必须落实《公司法》要求，推动完善企业法人治理结构，提高各类监督和监管的有效性，防止国有资产流失，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体;必须以提高国有资本效率、增强国有企业活力为中心，完善产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，不断增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力。只有坚定不移深化国有企业改革，积极推进建立现代企业制度和完善的法人治理结构，才能激发各类要素活力，推进结构调整、创新发展、布局优化，使国有企业在供给侧结构性改革中发挥带动作用。两个一以贯之相互联系，缺一不可。建立中国特色现代国有企业制度，是现代企业制度的重大理论创新和实践创新，特就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。为此，就要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，明确和落实国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式以及与其他治理主体的关系，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。这样，既能让党的领导不游离于公司法人治理结构之外，同时又能紧密结合企业实际，把保证和促进企业改革发展、提高生产经营成效作为党建工作的出发点和落脚点，更好发挥党建工作对企业改革发展的促进作用，有力推动国有企业做强做优做大。

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党组书记工作汇报：国有企业如何加强政治生态建设做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。国有企业特别是**国有重要骨干企业，必须深刻把握和清醒认识政治生态建设的极端重要性，着力推动政治生态根本好转引领和保障国有企业改革发展。清醒认识政治生态建设的极端重要性，以强烈的使命感扛起建设良好政治生态的责任建设良好政治生态是坚决做到两个维护的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视政治生态建设，严肃党内政治生活，坚持正确用人导向，涵养积极健康的党内政治文化，党风政风为之一新。国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，要在建设良好政治生态上积极探索，以实际行动践行两个维护。建设良好政治生态是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话，通篇贯穿着把严的主基调长期坚持下去，闪耀着彻底的自我革命精神，展现着全面从严治党永远在路上的坚韧和执着。全面从严治党既要有严的制度和举措，又要有严的环境和氛围，需要强化文化滋养和环境影响。国有企业要始终听党号令、为党分忧，建设良好政治生态。建设良好政治生态是应对风险挑战、推进事业发展的必然要求。面对能源革命的新一轮浪潮，特大型能源企业在事业发展的道路上，必然会面对各种风险挑战，迫切需要通过建设良好政治生态来推动公司管理体系和管理能力现代化，在做强做优做大中维护国家能源安全和经济安全应对百年未有之大变局，为实现中华民族伟大复兴中国梦作出应有贡献。把准内涵标志，以鲜明的目标导向谋划良好政治生态建设建设良好政治生态是一项系统工程，其内涵和标志可以归纳为以下几个方面。党的领导得到全面加强。政治生态的核心是政治。要旗帜鲜明讲政治，把党的领导落实到公司治理各环节，把党的建设融入公司工作各方面，使新时代党的建设总要求得到全面落实，党组（党委）把方向管大局保落实的领导作用得到充分发挥，基层党组织政治功能和组织力整体提高，党员干部和员工队伍增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。发展观政绩观更加科学。良好政治生态是否形成，很大程度上要看各级领导干部运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作、破解难题是否得法，是否摆脱了速度情结、换挡焦虑，打破了惯性思维、路径依赖，把新发展理念转化成扎实具体的工作实践。同时，还要看各级领导干部是否主动在大局下思考和行动，敢担当善作为，干实事求实效。干事创业活力竞相迸发。选人用人是政治生态的风向标。在良好政治生态中，正确的选人用人导向是非常鲜明的，干部培养选拔机制是科学规范的，圈子文化、派性观念、山头主义、好人主义没有滋生的土壤，老实人不会吃亏，投机钻营者难以得利。同时，鼓励创新、宽容失败的氛围浓厚、保障有力，党员干部可以放手放胆干事创业。依规行权办事成为习惯。有权任性、违规违纪违法等行为，是对政治生态最直接的伤害和破坏。建设良好政治生态，必须把权力关进制度的笼子里，使严以用权成为党员干部的内生自觉。做到这一点，一方面，要靠加强党内政治生活和廉洁文化建设来涵养；另一方面，要靠从严监督执纪问责来维护，使监督更有制衡力、惩治更有威慑力企业管理体系更加健全、管理能力显著提升。坚持严字当头，以敢抓敢管的担当作为推动政治生态建设建设良好政治生态必须把严的主基调长期坚持下去，保持彻底的自我革命精神，汇聚起固本铸魂、强身健体、行稳致远的强大合力。以科学理论引领理想信念。思想上的净化和纯粹是建设良好政治生态的根基。在持续强化理论武装中坚定理想信念，建立党组（党委）会及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示制度，完善用党的创新理论武装党员、教育群众方面的制度，推动理论武装常态化长效化。激励广大党员干部在工作实践和斗争磨砺中不断补钙壮骨、提升觉悟，挺直共产党人的精神脊梁。把全面从严治党责任落到实处。管党治党责任执行到位是建设良好政治生态的根本保证。进一步强化抓好党建是最大政绩的理念，坚决落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，把管党治党这个最根本的政治责任扛稳扛好。突出党的领导，把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。压实两个责任，推动各级党组织扛稳主体责任，各级纪检监察机构扛稳监督责任，把从严治标与着力治本贯通起来，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。发挥关键少数的关键作用。干部队伍高度自觉、坚强有力是建设良好政治生态的内生动力。强化对一把手的监督管理，把对一把手的监督作为党内监督的重中之重完善任职回避、定期轮岗、任中审计等制度，加强制度约束。破除圈子文化、反对好人主义，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，铲除小圈子滋生蔓延的土壤。从严肃党内政治生活入手，把批评和自我批评的武器磨利擦亮，使相互

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心理咨党支部党建工作询师协会汇报Ｘ市心理咨询师协会党支部按照一手抓协会发展，一手抓协会党建两手都要抓的党建定位，在实践中探索，在探索中前行，积极探索开展双促进两结合三提升工作法。双促进就是以协会发展促进党建提升，以党建提升促进协会发展，做到双促双赢；两结合就是紧密结合社会组织特点抓党建，紧密结合心理行业特点推进抓党建，做到两个结合；三提升就是提升党员服务群众的意识、提升党员服务群众的能力、提升党员在行业协会中的影响力，有力地促进了协会的发展，促进了党建工作的开展。一、以双促双赢为主线，做到党建协会共促进同发展结合抓党建，促发展的工作思路，我们深切体会到，作为社会组织来讲，发展同样是第一要务，只有协会的创新、发展和壮大，才能推动党建工作的发展。同样，社会组织只有在党的领导之下，才能有灵魂有有主心骨，保持正确发展方向。所以，我们积极贯彻双促双赢这一主线，在事关协会发展各项重大决策中，首先要召开支部会议研究部署，充分发挥党组织在重大问题中的决策指导作用。从工作策划、方案制定到实施落实的每一个步骤，都是在党支部的领导下。去年初，协会心理咨询部提议启动网络心理平台建设，经党支部认真研究，制定了先论证、后尝试、再推行的三步走发展规划，有效避免了草率盲目投资。同时，积极建立完善各项党建制度，建立了学习交流园地、支部公示栏、荣誉墙等堡垒阵地。坚持三会一课制度，特别是党支部坚持每月召开一次党建工作会议，定期研究和解决党建工作中出现的新问题。目前，协会发展促党建提升，党建提升促协会发展的双促双赢格局，在协会已经成为常态化制度化。协会先后荣获Ｘ省先进基层党组织、Ｘ区四星级党支部以及省先进社会组织等荣誉称号。二、以两个结合为载体，做到党建紧密结合行业特点我们感到开展抓党建，促发展学习教育，必须紧密结合社会组织特点开展学习教育，必须紧密结合心理行业特点推进抓党建，促发展。社会组织的特点是专职人员少，党员数量少，人员流动性大。心理行业的特点是点多面广工作分散，我们目前为市委党校、公检法系统、中石油及Ｘ化工院等Ｘ多个单位提供心理服务，工作非常分散，这些都给学习教育带来诸多困难。但我们不等不靠，积极探索创新。一是定期开展学习教育。周一上午工作例会时间，都确定为前一个小时部署协会工作，后一个小时为学习教育时间，已经雷打不动坚持了多年。二是学习教育同业务工作结合。每天都有Ｘ名党员在各单位心理中心值班，党支部开展了争当优秀心理老师，争做合格共产党员岗位练兵活动，确保业务工作开展到那里，党的打到那里，合格党员的形象就树立到那里。目前我们在市委党校、市检察院等心理辅导中心值班咨询师，都是以党员为主。三是积极壮大党员队伍。在招聘员工中坚持做到党员优先，二年来共聘用Ｘ名党员员工。积极向上级党组织申请入党指标，去年发展三名员工入党，去年又即将发展两名符合条件员工入党。目前，协会党员数由党支部成立时的Ｘ人发展到Ｘ人，党员人数增加了近四倍，党员占协会人数比例达到Ｘ%，没有入党的员工都全部递交了申请书，党的工作做到了在协会全覆盖，对协会的稳定发展起到了积极作用。党支部成为一个堡垒，党员成为一面旗帜，党组织的力量已成协会的核心和重要支撑。三、以三个提升为牵引，做到党建工作常态化制度化在推进协会党建工作中，我们着力以三个提升为牵引，做到党建工作常态化制度化。一是提升党员服务群众的意识。当前在心理学界有一种高端富人意识，认为心理学是为高端富人服务。我们教育党员牢固树立心理工作为人民群众和困难群体服务的意识。设立了党员公益心理辅导站，近五年来累计免费接待困难群众Ｘ多人，仅去年以来就为Ｘ多名困难群众提供了公益咨询，为Ｘ多名留守儿童开展了团体心理辅导，资助困难学生Ｘ多名。二是提升党员服务群众的能力。党员坚持做到四个走之前：理论学习走在前，抗震救灾走在前，业务工作走在前，公益爱心走在前。通过四个走在前，即发挥了党员先锋模范作用，又锤炼了党员服务群众能力。我协会承担市公安局24小时民警心理热线，需要有高度责任心的心理师来承担，党员宗玉霞、孙超逸主动承担这一艰巨任务。在汶川、玉树和鲁甸地震都组成党员抗震救灾救援队，奔赴灾区在危险和艰苦环境中开展心理援助。2014年鲁甸地震还在灾区成立临时党支部，在帐篷外挂起临时党支部条幅，让党的旗帜在灾区高高飘扬。三是提升党员在行业中的影响力。目前协会会员有Ｘ多人，其中党员Ｘ多人，如何发挥党员在行业协会中的影响，如何发挥党建在行业协会中的作用，是我们在抓党建，促发展教育中重点探索的课题。我们通过指导Ｘ、Ｘ县和Ｘ三个分会设立党小组，通过在党员会员比较集中的教育和文化卫生系统开展党员一日献爱心活动，通过调查会员党员中的口袋党员，积极在行业中宣传党的思想。去年七一前夕，协

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全区2023年上半年基层党建工作情况汇报上半年，全区各级党组织坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，深入贯彻党的XX大精神，以基层党建五基三化提质增效为主题，以推动党建引领大提升、两个覆盖大提升、能力素质大提升、数字赋能大提升、基础保障大提升为重点，固基本、攻难点、创亮点，推动组织强堡垒、党员当先锋、党建打头阵，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。一、主要做法和成效（一）聚焦明责尽责、完善机制，全面提升组织向心力。一是强化责任体系。紧盯基层党建五基三化提升年行动重点任务，全面压紧压实工作责任，定期召开党建工作部署会、推进会，分领域建立党（工）委书记抓基层党建工作责任清单，常态化开展两随机调研指导，下发两随机调研指导清单，激励各级党组织攻坚痛点难点堵点，引领基层党建全域提升。二是筑牢思想根基。坚持把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，扎实组织学习贯彻党的XX大精神培训班，今年已举办培训XX场XX人次，进一步加深了党员干部对党的XX大精神的理解和把握。组织开展调查研究专题学习培训会，切实提升各级领导干部开展调查研究的能力和水平。充分发挥区镇村三级党群服务中心阵地作用，依托辖区高校教育资源优势，打造特色课程，分层分类对各领域党员进行全覆盖兜底大培训，党员教育轮训清零工作提前完成。三是严格考评机制。发挥考核评价指挥棒作用，健全平时考核+述职评议+年度考核三位一体的基层党建工作考核体系，完善基层党建量化考评方案，明确考核主要内容和工作要求，强化考评结果运用，形成齐抓党建的工作格局。（二）聚焦固本强基、优化队伍，持续增强组织战斗力。一是建强组织，夯实战斗堡垒。开展乡镇领导班子和村两委届中分析，围绕聚焦组织运转，分析研判运行效能高不高；聚焦政治担当，分析研判精神状态好不好聚焦履职尽责，分析研判能力本领强不强等六个方面内容，开展乡镇领导班子和村两委届中分析，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，调整不合格不胜任不尽职的乡村干部。持续开展农村基层党建整乡推进、整区提升示范创建，做好第六批星级村党组织评定命名工作及星级党组织核验工作，本着质量优先、示范引领、从严把关、宁缺毋滥、稳妥推进的原则，拟新评定XX个五星级，XX个四星级，XX个三星级农村党组织。辖区XX生态农业科技有限公司等XX个公司和经营户荣获市党组织推荐放心店、共产党员经营户，推荐XX纸业有限公司党支部、XX国际旅游度假区党支部争创自治区、市党建工作示范点。二是培优队伍，锻造先锋力量。加大在重点群体及薄弱领域中发展党员力度，着重提高发展党员含金量，注重向35岁以下农牧渔民、高层次人才、两新组织负责人等重点群体倾斜，坚持在控制总量的基础上，优化党员结构、提高党员质量，截止今年六月初入党积极分子库存XX名。加大对流动党员管理，推动完成乡镇（街道）和村（社区）全部建立流动党员名册，建立由村两委干部与流动党员一对一联系服务机制。完善村党组织书记区级备案管理制度，配备XX名村级党建组织员，落实基层党组织后备人才培养储备。三是用好阵地，拓展服务功能。着眼便民服务目标，有效提升服务功能，全面建立区、乡镇（街道）、村（社区）三级党群服务中心联动体系，建强服务党员群众红色阵地。深入挖掘和发挥红湾主题阅读体验区作用，通过提供精准贴心的点单服务，衔接线上线下，联动书内书外，不断为全区党员干部充电蓄能。（三）聚焦党建赋能、拓面提质，有效激发组织新活力。一是先锋引领擦亮乡村振兴底色。持续提升驻村帮扶成效，开展春节走访慰问活动，共走访工作队员XX人，送去慰问金XX万余元，办成好事实事XX件。选优配强驻村干部XX人，圆满完成驻村工作队轮换，及时召开动员培训会，帮助新任驻村工作队员明确工作职责，理清工作思路。统筹各类扶持资金，优化要素配置，积极推进财政扶持壮大村级集体经济项目建设，通过资产盘活、资源开发产业带动等多种模式，不断拓展发展领域，压紧压实领导小组各成员单位和各后盾（帮扶）单位工作责任，组织开展实绩专项考核，助推村级集体经济高质量发展；指导村级做好2022年度收益分配，严格落实收益分配程序和要求，确保分配公开公正、阳光透明；总结上报XX村发展壮大村级集体经济经验做法，成功获评全国第一批20个新型农村集体经济发展村级典型案例，XX村在全市集体经济高质量发展现场会上作经验交流发言。二是红色引擎激活基层治理动能。建立城市基层党建联席会议制度，健全区委—街道党工委—社区大党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户组织链条，构建区委指挥协调、街道统筹推进社区具体落实的工作体系。将城市社区的党建、综治、城管等各类网格整合成XX个城市红色网格，配备专职网格员XX名，实现

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XX市交通局农村公路纪检监察巡查情况汇报截至十五期末，靖江市全社会公路总里程达到公里，其中等级公路公里，占公路总里程的94％。按行政等级划分，靖江市拥有国道公里，省道77公里，县道公里，乡道公里，村道公里；按技术等级划分，靖江市建成有高速公路公里，一级公路公里，二级公路公里，三级公路公里，四级公路600公里，等外公路公里。20XX年靖江市公路网面积密度为公里/平方公里，人口密度为公里/万人，基本形成了以广靖高速公路、姜八公路、宁通高速公路、江平公路、沿江高等级公路构成的两纵三横公路运输走廊。20XX年全年实际完成投资亿元，建成农村公路项目135个388公里，完成大中桥梁改造14座，公路建设里程是我市前三年总和。近年来，我市农村公路纪检监察巡查工作在省交通厅纪检监察巡查办公室、泰州市交通局纪检监察巡查办公室的正确领导下和我市纪委、检察院的指导下，在各镇纪委的大力支持和积极配合下，认真落实省厅纪检监察巡查《六项工作制度》要求，按照全面监管、有所侧重的工作思路。认真开展农村公路纪检监察巡查工作，为确保我市农村公路建设目标任务的顺利完成提供坚强的组织保障。一、以招投标工作为重点，发挥职能作用，确保农村公路招投标公开、公平、公正农村公路巡查工作开展以来，我们始终将农村公路建设招投标工作放在巡查工作的重要位置上。由于我市农村公路建设中的镇通村道路招投标是由各镇自主进行，以前各镇的招投标形式多样，甚至有个别镇的招投标不按规范操作。去年我市根据《中华人民共和国招投标法》和有关工程建设管理规定的要求，制订《靖江市农村公路建设项目招标办法》。对公开招投标的工程项目，直接进入招投标市场，由市纪委执法室、市检察院预防局、交通局农路巡查办全过程监督；对各镇人民政府自主组织的议标项目，镇纪委、交通局巡查办、农路办参与全程监督。并加强事前监督与事中监督，明确要求各镇在工程信息发布时必须与巡查办联系，每家报名单位必须具备道路施工资质，报名时必须携带资质证书和项目经理证原件。信息发布、报名与资格预审、发售标书必须符合招投标办法要求。议标的工程项目由各镇议标小组在开标前半小时共同审定标底，从根本上杜绝了围标、串标等现象的发生，规范了农村公路的招投标。20XX年我市市通镇、镇通镇农村公路11个工程项目分二期23标段通过招投标市场公开招投标，确定施工单位。整过招投标过程严格按照《中华人民共和国招投标法》的要求，在工程信息网络发布信息，报名、资格预审、投标、评标等环节接受市纪委、市检察院的全程监督，确保了我市农村公路招投标公开、公平、公正。在招投标过程中我们始终坚持全过程监管，讲清招投标纪律，要求投标人、招标工作人员和评委自觉遵守招投标工作纪律，规范招投标程序，至今没有出现任何违规违纪行为。二、以党风廉政建设工作为抓手，抓住工作关键，确保农村公路建设工程优质、干部优秀我局对工程建设市场中易发生违规违纪问题的重点环节，制定相应的规章制度，细化完善了《靖江市农村公路建设项目招标办法》、《靖江市农村公路考核办法》、《靖江市农村公路建设项目纪检监察巡查工作制度》、《靖江市农村公路建设项目党风廉政信息员聘任工作制度》，规范约束有关人员的行为。突出抓了八个方面的工作：一是依靠公示牌、《告全体村民书》与张贴廉政标语等形式进一步增强农村公路建设的透明度。镇通镇公路公示牌按统一格式制作，表面用防水雨布，树立在工程起点醒目的位置上。告全体村民书每条路发放2至3份，今年共发放200余份；二是依靠工程监理和廉政信息员的监督进一步拓宽监督渠道。专门聘请了泰州市建信建设监理公司为我市农村公路监理单位，聘请了11名党风廉政信息员；三是每个在建项目必须专门聘请两名义务监督员参与工程项目建设的监督。义务监督员由村里的老支书、老党员担任。四是定期召开项目经理、监理人员、廉政信息员会议。去年共召开了8次项目经理和监理人员会议，廉政信息员会议召开了4次。五是推行三合同制。工程开工前必须签订施工合同、廉政合同、安全合同。廉政合同与施工合同同时签订，我局去年所有镇通镇公路廉政合同签订时，都邀请市纪委、市检察院的领导参加，并且举办廉政警示教育讲座，所有在建项目经理、监理全部参加讲座，邀请市检察院预防局同志进行专题辅导。安全合同正在积极推行过程中，力争今年推行到位，巡查办还采取如开座谈会、现场巡查、走访群众等形式，不定期地对相关单位执行合同情况进行督查，对违反合同的单位责令限期整改，确保合同执行到位。六是推行施工单位黑名单制。对串通投标、违规转包、工程质量不能达到验收标准、不服从农路办与巡查办管理的施工单位记入黑名单，对情节严重的取消其投标资格。20XX年巡查办针对镇通镇农村公路一期工程建设中的滨江公路A9标不能按照合同要求进行施工的问题进行了严肃查处，并在我市镇通镇二期工程建设招投标过程中

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2023年第一季度入党积极分子思想汇报尊敬的党组织：2023年第一季度以来，在党组织的悉心培养和党员同志的关心帮助下，我时刻以一名正式党员的标准要求自己，积极参加组织活动，认真学习理论知识，在思想上更加积极要求进步，工作上更加严谨务实高效，努力争做讲政治、业务精、作风好的干部。现将近期思想学习、工作情况、纪律作风情况汇报如下：一、加强理论学习，筑牢政治忠诚党的二十大报告中指出，加强理想信念教育，引导全党牢记党的宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。青年的理想信念关乎国家未来，今年以来，我坚持把党性教育这门心学必修课，放在实践中、融入工作里，经常修、终身修，练就金刚不坏之身。坚持读原著、学原文、悟原理，持续深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想、习近平强军思想等重要论述，认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》第一至四卷，通过《求是》《人民日报》学习强国党建等主流媒体平台，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，努力做到知其言更知其意，知其然更知其所以然。通过系统性学习，进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，筑牢崇高理想信念的基石，保持坚如磐石的政治定力，站稳立场、把准方向，永葆忠诚、干净、担当的政治品格，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。自觉排除各种认知干扰、消除各种思想困惑，把对党忠诚的理想信念融入血液中，镌刻在灵魂里，从立场上、感情上、行动上真正做到在党言党、爱党敬党，为党的事业奋斗终生。二、积极履职尽责，勇于担当作为习近平总书记强调，领导干部加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。在工作岗位上，政策规定和业务知识的学习是重中之重，只有将基础打扎实，才能磨炼出过硬的业务本领，处理起复杂问题来更得心应手。工作中我自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作的每一处细节，对待工作态度积极、任劳任怨，从不计较个人得失，只要工作需要，无论是下班时间还是节假日，始终坚持以工作为先，做到有困难冲在前，有重担挑上肩。严把行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、报送关和印发关，认真阅读各类文件，弄懂弄清每份文件的要求，第一时间理清来源，加快流传速度，确保公文的严肃性、时效性，一季度流转、校对各类文件xx余份（次）。高质量撰写年鉴、述职报告、自查报告以及各类工作请示、报告、方案等文字材料，编辑整理会议记录、纪要xx余篇。立足科学化、标准化、规范化要求，收集整理、立卷归档各类档案资料xx余件，并形成相应的电子档案库，便于领导和各部门查阅，有效促进工作质量和效率提升。在工作岗位之外，我们更要拓宽视野，多学马列主义经典著作，多学科学、文化、法律方面的知识，多学城乡规划和自然资源管理的前沿理论与实践，并与工作实际有机结合，真正做到学以致用。三、坚持严于律己，做到务实清廉全面从严治党始终是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。虽然身为入党积极分子，但我平时工作生活中注重按照党章党规严格规范和约束自己的言行，严格遵守单位制定的各项规章制度，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。树立好正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，严格遵守党纪国法和中央八项规定精神，始终绷紧纪律规矩这根弦，保持艰苦奋斗的政治本色，坚持高尚的精神追求，拒腐蚀、永不沾，筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚定不移地廉洁修身，始终坚守做人做事的底线，走正义之路，以实际行动和有限的力量为廉政建设贡献出自我的一份力量。时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，始终做到把群众当家人，把群众的事当家事，把群众工作当家业。常态化开展走村入户访民情六个一行动，深入群众，串百家门，听百家言，懂百家难，力争把群众的操心事、烦心事变成放心事、暖心事。作为一名入党积极分子，我姜要时刻以一名正式党员的标准来衡量自己和要求自己。请党组织继续培养和考察我，我将会以实际行动和工作来接受党组织的考验，为**事业高质量发展作出应有的努力，争取早日成为一名正式合格的共产党员。此致敬礼

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加强基层干部培训，推进农村建设和旅游业发展——X县委组织部党员教育培训工作汇报去年以来，我县紧密围绕全县工矿兴县、旅游强县、特产富县三大发展战略，认真贯彻落实《X县农村党员干部素质培训规划》，以提升基层党组织建设水平为根本，以提高干部队伍素质能力为目标，创新培训内容，改进培训方式，有效地提高了全县农村党员干部的政策理论、科技文化、法律素质，为社会主义农村建设和旅游经济发展提供了坚强的人才保证。一、倾力支持，全力提升培训工作的组织化程度（一）党委高度重视，加强组织领导。县委成立了由组织部、科协总牵头，旅工委、农林、科技、教育等X个部门参加的农村党员干部素质培训工作领导小组，由县委常委组织部长任组长，印发了《X县农村党员干部科技素质培训考核评比细则》，进一步强化了对我县农村党员干部素质培训工作的领导。各乡镇都普遍建立了领导机构，分别成立了由党委办、科协、农林、教育等部门负责人参加的农村党员干部素质培训工作协调小组。（二）加强阵地建设，完善培训网络。今年来，全县各级党组织累计投入资金X多万元，先后完善了X个村办公场所建设，总建筑面积达到X万平方米，其中有X个村达到示范村建设标准。全县上下建立了一个覆盖比较全面、功能比较完善的县、镇、村三级培训网络，X年，我县又大力实施有线电视、电话和宽带村村通工程，全县X个乡镇、X个行政村建成党员干部现代远程教育站点，为实现党员干部现代远程教育专业化、网络化、数字化、规范化和高效化的目标打下坚实的基础。（三）建立专项基金，保证资金来源。通过财政部门拨一点，组织部门从党费中出一点，承担培训任务的部门筹一点等办法，建立了全县农村党员干部科技素质培训工作专项基金，使全县农村党员干部科技素质培训工作有了相对稳定的资金来源。两年来，X县在实施农村万名党员培训工程中，投入X多万元对X万多名农村党员进行了免费培训。二、创新机制，强力推进干部培训规范化（一）实行学分制。对正、副科级领导干部教育培训实行学分制管理。学分设置为X个学分，其中必修学分X个学分，选修部分（X个学分），奖励学分（X个学分）。县委建立领导干部教育培训学分制考核档案，各单位建立领导干部学习培训台账，县委组织部统一进行汇综考评，按优秀、合格、不合格三个等次评格，全年按规定修满相应学分者为合格，超过X分以上为优秀，达不到相应规定学分者为不合格。（二）实行公费制。基层干部培训经费由党委买单。县委组织部在X科技大学、X市委党校、X农科所、X干部培训学院等十几所大中专院校建立村支书培训基地，从全县挑选出百名素质高、年轻、有发展潜力的村支部书记，由县乡两级财政出资，进行公费学习。目前，全县已组织村支部书记公费学习X人，其中X人取得大专学历。（三）实行考评制。制定了农村党员干部素质培训考核评比制度、农村党员干部培训信息报送制度、干部培训登记备案制度、培训效绩管理制度、培训统计制度、干部调训制度等X项制度，把农村党员干部素质培训工作纳入各级党组织的综合目标管理。实行村级干部初任先培训后上岗将科技素质培训考试考核成绩存入个人档案，作为选拔、任用的依据之一。三、丰富内容，着力提高党员干部综合能力（一）注重理论武装，让村干部做农村政策的明白人。建设社会主义农村，是党中央的重大决策，村干部如果不注重政策学习，必然不了解形势，找不准思路。今年以来，举办学习十九大和十九届五中、六中全会精神轮训班X期，培训乡村干部X余人次。全县各级党组织举办落实科学发展观、提高干部执政能力、建设社会主义农村等方面内容的学习培训X多场次，专题报告、讲座、座谈X余场次，上党课X多场次；为扩大培训视野，近年来先后组织X多名乡科级干部、X名农村干部走出X，参加延安干部学院、复旦大学、上海华师大以及省、市委党校等各类干部培训机构组织的调训、轮训，认真学习中央和上级关于三农的一系列政策，为推进农村建设提供政策理论指导。（二）注重能力建设，让党员干部成为群众致富的领路人。今年，X荣获中国优秀旅游名县称号，X旅游业又迈上了一个新台阶。我县紧紧抓住旅游强县机遇由县旅游、劳务部门举办农家宾馆、厨师、旅游纪念品开发、市场营销培训班X期，组织X批X名农村干部赴沿海发达地区学习民营经济、旅游开发、考察劳务输出、慰问外出务工人员，县委多次组织基层干部外出参观学习农村建设，实地培训干部X余人次。（三）注重学用结合，让村干部成为服务群众的贴心人。县委注重引导培训过的村干部与群众打成一片，多解决群众难题，做到知民情、解民忧，营造干群和谐、党群和谐的良好氛围。今年，为进一步发挥双强支书的带动作用，他又投资X多万元，扩大了化工厂的规模，新安排X多名富余劳动力到厂工作，筹资X万元，完成了居民组巷道硬化、自来水安装、村小学建设、路灯安装等实事工程，赢得了老百姓的信任。重渡沟

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混合所有制企业党建引领高质量发展工作情况汇报**党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，以党的政治建设为统领，以伟大建党精神和百年党史经验为滋养，全面加强党的建设，以大学习大融合大提升行动为抓手，充分发挥党建引领保障作用，党建工作与生产经营深度融合，实现了高质量党建与高质量发展双促进、双提升。一、强化政治引领，夯实高质量发展的根公司党委切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，牢记国之大者，用实际行动践行使命任务。（一）坚决践行两个维护。完善党委落实两个维护制度机制，制定并深化落实习近平总书记重要指示批示精神六+*专项行动暨2022年度重点行动方案。每半年听取一次专项汇报，切实将专项重点工作落地落细，一贯到底。（二）建立党建工作季度例会机制。每季度召开一次党建工作推进会，抓实党建工作任务清单，总结部署推动年度党建重点工作任务落实，交流工作经验，进一步压实党建工作责任，推动各级党组织把党要管党、从严治党落到实处，确保了公司改革发展的正确方向。（三）在公司治理中加强党的领导。修订《党委会议事规则》及党委会议事清单141项，《三重一大决策制度实施办法》及三重一大决策事项清单128项。修订《股东会董事会授权管理办法》及授权清单，提高决策效率。建立健全落实董事会职权相关配套制度，保障董事会履职行权。完成经理层任期制和契约化管理相关工作，持续提升公司治理能力。二、强化思想引领，筑牢高质量发展的干公司党委强化理论武装，用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作。（一）聚焦学习宣传贯彻党的二十大，研究制定学习宣贯方案，分解重点任务清单，通过党委理论中心组学习，干部理论学习、读书班等，深入学习党的二十大精神。各层级班子成员深入一线扎根群众，开展对象化分众化互动化全覆盖宣讲。各级党组织开展专题学习会、快问快答、畅谈学习感悟、撰写心得体会等形式多样的活动和交流研讨。依托微信公众号、宣传栏等宣传媒介，深层次解读党的二十大精神，营造浓厚氛围。（二）聚焦第一议题制度，2022年组织召开党委会第一议题34次49项，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续推动党中央重大决策和上级党委各项部署要求在公司贯彻落实。（三）聚焦理论学习中心组质量提升行动，通过主题联学+旁听督学+资料调阅等方式，两级领导班子共同带着问题学、针对问题研讨，组织党委理论学习中心组集中学习、专题研讨，共同推动各类重点难点问题解决。（四）聚焦宣讲培训、宣传阐释，统筹用好线上线下各种宣传宣讲资源，把宣传宣讲总书记重要指示批示精神和视察**重要讲话，与宣传宣讲党的二十大、第十三次党代会精神结合起来，邀请宣讲团成员全方位宣传，多角度阐释，推动会议精神落地生根。（五）聚焦新闻宣传和舆论引导工作，召开公司宣传思想工作会议，针对形势任务变化，创新方式方法，把思想政治工作同企业生产经营管理、人力资源开发、精神文明创建、企业文化建设等结合起来。加大正面宣传工作力度，加强阵地管理，统筹推进意识形态工作，有效拓展传播渠道，推进精神文明建设和企业文化建设，树立良好企业形象。三、强化组织引领，充实高质量发展的枝公司党委深化党的基层组织建设，不断提升党建工作质量。（一）压紧压实管党治党两个责任。聚焦主体责任，构建层层抓落实的党建工作责任体系，形成了日常专项监督、半年督导、年度考核的机制。持续优化考评指标，发挥党建考核指挥棒作用。压实监督责任，召开党风廉政建设和反腐败工作会、全面从严治党沟通会商会议，签订《党风廉政建设目标责任书》，不断压实管党治党责任。实施专项行动，开展专项整治，强化企业内部监督。紧盯关键少数，加强对关键环节、重点岗位特别是一把手和领导班子的监督，推动主体责任和监督责任贯通协同。（二）三基建设持续夯实。组织召开**第二次党代会，选举产生公司第二届两委委员，明确提出今后五年公司总体发展要求和目标任务。调整优化2个基层党组织。强化党组织书记队伍建设，出台《党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法（试行）》，开展党组织书记抓党建工作述职评议考核工作。举办喜迎二十大奋进新征程党组织书记培训班，不断发挥基层党组织书记头雁作用；强化党员教育管理，举办两期党员轮训班，开展两优一先评比表彰，选树先进典型。（三）打造一流干部人才队伍。坚持党管干部原则，注重选人用人导向，统筹推进干部队伍建设。强化后备力量建设，建立第二批优秀年轻干部人才池、技术和技能后备人才库。制定《2022年度人才工作方案》，硕士及以上高层次人才引进比例再创新高。开展技术人员委培攻读硕、博士，管理人员委培攻读硕士工作。用活用好三个不低于薪酬激励政策，加大对干部人才的激励力度，充分调动人才的积极性、主动性和

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 做好乡镇行政区划和村级建制调整两项改革后半篇文章先行先试工作汇报尊敬的各位领导：去年以来，在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，在省两项改革领导小组办公室特别是省民政厅及益西达瓦厅长的关心帮助、悉心指导下，我县顺利完成乡镇行政区划和村级建制调整两项改革前半篇文章，全县撤并乡镇*个、调减比例*%，撤并村（社区）*个、调减比例*%，撤并村（居）民小组*个、调减比例*%，实现了县域经济地理版图格局性重塑、基层骨干队伍结构性变革和基层治理能力整体性跃升，得到省委清华书记的充分肯定。目前，为切实做好两项改革后半篇文章，我县坚定以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委省政府、市委市政府决策部署特别是清华书记调研指示精神，始终把做好两项改革后半篇文章作为一项重要政治任务来抓，按照市委、市政府要求，立足**自身实际，选择*个乡镇主动承接15项先行先试重点任务，着力推动两项改革在物理变化的基础上不断产生化学反应。一、主要做法一是坚持党委领导、分级负责，强化组织领导。抓早动快、统筹谋划，先后多次组织召开县委常委会会议、专题会、推进会和动员部署会，及时传达学习省、市做好两项改革后半篇文章相关会议精神，全面部署改革重点工作，广泛凝聚改革共识。成立做好两项改革后半篇文章工作领导小组，构建县领导—职能部门—乡镇工作责任体系，由14名县领导、48名县级部门主要或分管领导挂帅，负责两项改革后半篇文章的组织领导、统筹协调、整体推进和督促落实等工作，确保各项工作有力有序推进。  二是坚持一体谋划、整体推进，完善工作机制。按照责任制+清单制+督考制要求，建立完善一个改革方案、一名牵头领导、一个工作专班、一套推进办法的工作推进机制，实行全过程、全覆盖、全方位督促指导，及时跟踪问效、校正偏差，认真梳理问题，制定各领域、各辖区的问题清单，结合时间节点确定阶段性重点任务清单对薄弱环节进行警示提醒，形成上下衔接、左右协同、各司其职、整体推进的工作格局。三是坚持顶层设计、科学规划，精心制定方案。始终注重改革的系统性、整体性、协同性，围绕优化资源配置、提升发展质量、增强服务能力、提高治理效能四大任务，明确12名县级领导牵头，组织相关部门深入乡镇开展28项重点课题调研，论证出台全县1+28实施方案作为行动指南，形成时间表、任务书、施工图。1个管总的《实施意见》明确总体要求、重点任务和推进举措，28个专项工作方案明确牵头单位、责任领导和完成时限，全面阐释后半篇文章为什么干什么由谁干怎么干干到什么程度的疑惑。四是坚持因地制宜、分类施策，探索先行先试。采取以点带面、点面结合、逐步推进的方式，明确主要领导抓总、分管领导牵头、负责部门联动、乡镇具体实施的工作要求，着力把握好改革的时序和节奏，认真抓好3个先行试点镇承接的15项试点任务，将每个试点工作的目标和任务分解为近期、中期、长期三步来推进，鼓励大胆闯、大胆试，统筹解决好改革直接衍生的问题和发展中的问题，力争达到有条件的都参与、参与的都有突破的效果，努力为省、市推进后半篇文章工作积累经验、探索路径、作出示范。二、初步成效一是重塑城乡体系，发展动能更强。推动片区协同发展，立足县域经济地理版图格局性重塑，结合东西南北中五路资源禀赋，积极抢抓成渝地区双城经济圈建设新时代西部大开发、十四五规划编制、国土空间规划编制等重大战略机遇，着力构建更加有利于促进城乡要素合理流动、公共资源均衡配置的县域空间结构形态，全力以赴推动中路建设50平方公里、50万人口现代化中等城市，**镇、**镇建设县域经济副中心，一主两副、南北齐飞的协同发展态势正加快形成。推动镇村错位发展，明确镇村等级体系、规模结构和功能定位，采取宜工则工、宜农则农、统筹城乡发展模式，全力培育**镇、**镇创建省级中心镇试点，全面构建适应人口转移和产业发展趋势的乡村体系。**镇涪城村通过合并，**种植面积由2300亩增加至3100亩，并通过强强联合、强弱整合方式，整合弱小合作社3个，成立新型专业合作社2个，涵盖农户1000余户，切实改变产业发展空间小、后劲弱的状况，有效提升产业发展带动能力、市场风险抵御能力和群众致富增收能力，村集体经济预计每年可创收15万元。推动县域配套发展，大力实施农村公路金通工程，7家农客公司分片区经营，对13条客运班线实行农村客运公交化改造，逐步形成公交优先、班线为主、预约响应式兜底的农村客运服务网络体系；全面完成宽带乡村建设任务，所有行政村通光纤宽带，整体覆盖率达100%。二是优化资源配置，利用效率更高。整合分散资源，创新医疗机构1+4+N布局（即1个全县医疗中心、4个县域医疗次中心、N个基层医疗机构），规范

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推进经济运行率先好转一揽子政策落实情况汇报市场运行和消费促进科2023年5月23日一、推动经济好转一揽子政策基本情况（一）落实政策主要做法和成效一是政策叠加发力，提振企业发展信心。按照省委省政府出台的42条中-着力恢复和提振消费第20条，持续加大政策宣传力度，将惠企政策落到实处。2022年度，累计对135家（次）限上批零住餐企业兑现市、区级扶持资金共计558.73万元（注：市级109.15万元，区级449.58万元），其中南京驰信通设备有限公司通过参加省级销售竞赛季活动-家电零售类获得奖补扶持资金15万元。近期，拟对2022年度82家新增贸易企业、6家开展消费促进企业兑现奖励扶持资金400多万元。通过市、区政策叠加发力，进一步提振企业发展信心，助力企业做大做强。二是服务精准有效，助力企业纾困解难。区、部门、街镇（园区）三级联动，打通服务最后一公里，商务、统计、税务、市场监管及各街镇（园区）建立企业联合走访工作机制，常态化数据共享，做到存量企业上门服务、达限企业跟踪服务，重点企业主动服务，实时掌握企业情况，个性化定制服务方案，有针对性地采取稳增长、促发展对策措施，切实帮助市场主体纾困解难，不断优化区域发展环境。三是促销多圈融合，商贸消费强劲复苏。深入贯彻省委省政府关于扩内需、促消费一揽子政策，坚持将打造消费场景和发展首店经济两手抓，在全区范围内实施双百计划，即全年累计举办消费活动100场、打造新消费场景100个。构建1+9+N服务消费市场六合体系，商务牵头、多部门参与做好方向中枢积极谋划，全区9个街镇具体落实，依托商业综合体、景区、农业园区、商场超市等N个载体，文商旅创体全面融合、多擎驱动，助推消费市场焕发新活力。截止目前，已累计举办六合年货大集、欢乐港年货季消费助力劵发放等30余场消费促进活动，打造金牛湖冬捕、龙袍半亩花田民宿、多彩竹镇乡村旅游节等消费场景30余个，先后引进了马伍旺奶茶、超会买等品牌首店20余家，奈雪的茶、霸王茶姬等六合首店也即将入驻。通过实施一系列提质增效、招新引优促消费举措，1-4月份，我区实现限上消费品销售额84.8亿元，同比增长26.4%，高于全市平均增幅（7.8%）18.6个百分点，增幅排名全市第一。二、存在的困难和问题一是辖区内多数批零住餐企业规模小、实力弱，抗风险能力较低，尤其是疫情带来的冲击，在后续的发展中会遇到一系列问题（比如：融资难、用工成本高、物流成本高）；二是我区商贸消费品市场发展后劲不足，居民消费缺乏新动力，成长性好、规模大的商贸企业入驻不多，消费增长后劲不足。三、对更好贯彻落实一揽子政策几点意见和建议1.加大上级转移支付能力。当前，大多数地方财政普遍困难，虽然有时候各个部门也在努力争取出台一些惠企政策，但是受限于财力，导致一些有利于扩大消费的政策无法出台，比如说：江宁等区已经出台了关于促进汽车、家电消费的政策，导致我区部分大型汽车销售公司（天诚汽车等）在近1-2个月销售额出现一定程度下滑，拉低了我区限上社零增幅速度。2.加强对政策落实的跟踪问效。建议对享受政策的企业采取绩效考评等方式进行实时评估，通过宁企通平台、座谈调研、调查问卷等形式及时收集企业的反馈意见和建议，让各类省、市、区出台的各类惠企政策实实在在地落地见效、发挥作用，切实增强企业获得感。

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2023年主题教育情况总结汇报自学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我部党委深入学习贯彻XXXXXX在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神，牢牢把握主题教育总体要求和目标任务，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、锤炼党性，以担当作为、实干实绩推动高质量发展，确保主题教育在全系统有力有序推进、收到实实在在效果。根据会议安排，下面由我以聚焦总要求展现新作为为题，就我部开展主题教育的相关情况进行简要汇报。一、精心谋划，全面动员部署，确保全覆盖。部党委把主题教育工作作为当前和今后一段时期首要的政治任务和重点工作，高标准，严要求，精心谋划，全面动员、有序推进。X月X日，召开党委专题会议，传达中央、省委主题教育工作会议精神，研究审议我部主题教育实施方案和调查研究实施方案，成立领导小组和办公室。X月X日，召开主题教育领导小组第一次会议，传达学习省委、省国资委党委主题教育有关文件精神研究我部党委主题教育重点工作计划以及举办主题教育读书班等理论学习工作。我部党委书记、董事长、主题教育领导小组组长X主持会议并从统一安排、统一标准、统一要求，做到全口径、全覆盖等5个方面对主题教育作出安排。X月X日，我部以视频形式召开主题教育动员大会，安排部署全系统主题教育工作，各单位领导班子成员、中层及以上党员领导干部共有X名参加。同时，部党委制定印发了主题教育实施方案、领导班子大兴调查研究实施方案、主题教育重点工作计划等配套文件。各下属单位立即行动，安排部署本单位工作，制定印发相关方案、计划，推动主题教育在各层级全面深入开展。二、强化学习，汲取思想精髓，确保悟深透。X月X日至X月X日，我部按照三个三分之一轮训的形式举办了三期主题教育读书班，每期X天，分两个阶段进行，以主要领导为班长，其他班子成员和权属单位主要负责人为组长，X多名学员分设X个小组展开X次集中学习和讨论交流。二级单位也相继举办了读书班。读书班期间，学员们认真研读了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书目。在首期读书班结班式上，X等单位党组支部书记，结合思想和工作实际，围绕如何推动高质量发展、新时代新征程中国共产党的使命任务等专题进行了交流研讨。通过集中学习、理论研讨、座谈交流、个人自学等方式，学员们深入了解原著背景逐字逐句反复研读、学深悟透，在思想淬炼与洗礼中砥砺对党的赤诚忠心，感悟XXX新时代中国特色社会主义思想的真理力量、实践伟力。部党委主题教育领导小组办公室组成专项工作组，编发主题教育简报，在门户网站、微信开设主题教育专栏，对遴选产生的十个主题教育优秀案例进行认真细致的修改完善、编辑成册持续浓厚主题教育氛围。三、下沉一线，搞好调查研究，确保知实情。我部高度重视调查研究，各级领导班子和成员唯实唯勤，沉到一线，下到基层，开展调查研究，增强看问题的眼力，谋事情的脑力，察民情的听力，走基层的脚力，听真话，察实情，获真知，收实效。部党委X书记带队，深入X个二级单位开展驻点式调研，全面了解企业党的建设和高质量发展情况，准确掌握改革改制、风险防范、科技创新、项目建设、党群工作等方面情况，现场办公，协调解决发展中的瓶颈问题，推进高质量高效益发展。其他党委领导班子成员围绕分管工作，分别从推进高质量高效益协同发展、意识形态领域、精益对标管理、控制资产负债率、产业转型升级、干部选育等方面确定调研方向，开展调查研究。各单位领导班子成员也深入基层调研，研究破解本单位发展难题。X产业园管委会主要领导带领调研组深入公司生产、项目建设、科研攻关一线，紧扣高质量发展和建设一流企业目标任务、重点难点问题开展调研。X项目指挥部领导班子成员赴XX片区，现场协调解决存在的问题。通过调查研究，实实在在解决通勤停车、环境改善、青年就业、基础建设等X项急难愁盼问题，有效提升了群众的获得感、幸福感、安全感。激发干劲、奋力担当作为，确保出效果。我部把开展主题教育同贯彻落实党的XX大精神和党中央决策部署结合起来，同中心工作结合起来，同省委、省政府三个年活动、项目建设四个一批以及高质量发展结合起来，激发党员干部担当作为、争创佳绩的良好氛围，以高质量发展成果检验主题教育成效。我部常态化开展经济运行分析会、一事一策经济稳增长推进会，强化市场研判和产业监控，动态调整资源配置和产品结构，推动优势产能高效运行，生产经营再创佳绩。前四个月，累计实现营业收入X亿元，完成年计划的X％，同比增长X％，实现利润总额X亿元，同比增长X％。各二级单位在主题教育中树立靠实干实绩说话的鲜明导向，坚持把解决实际问题作为推动主题教育走深走实的突破口，继续深化补链延链强链工作，高端特材智能制造项目已通过上市审核中心审核；工程装备制造提质扩能项目与相关部门积极沟通，开展洁净厂房

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 **区推动长江经济带发展工作情况汇报**区位于##腹心，地跨长江南北，属三峡库区生态经济区，管理国家级**经开区，是西部地区重要的钢铁和综合化工基地，长江南北两岸目前有存量化工医药企业82家。域内山环水绕、江河纵横，境内河流均属长江水系，其中有长江一级支流7条，二级支流8条。近年来，我区以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深学笃用XXX生态文明思想，认真贯彻XXXXXX关于推动长江经济带发展的重要讲话和系列重要指示批示精神，将筑牢长江上游重要生态屏障作为重大政治责任、重大发展问题、重大民生工作，扎实践行共抓大保护、不搞大开发，统筹抓好河（湖）长制、中央生态环保督察整改、污染治理4+1工程等重点工作，长江**段等主要河流水质常年稳定达标，2018年2·10跨境非法倾倒酸洗废水案获公安部通报表彰、被生态环境部评为全国生态环境损害赔偿典型案例2020年4·14跨境非法倾倒危险废物案被生态环境部评为全国执法正面清单典型案例和打击危险废物环境违法犯罪典型案例、被最高人民检察院、公安部、生态环境部联合表彰。现将重点工作开展情况报告如下。一、心系国之大者，凝聚共抓大保护、不搞大开发合力将推动长江经济带发展作为必须落实好的国之大者，坚决扛起保护长江母亲河的政治责任和使命担当，推动全区上下形成责任落实合力、要素支撑合力、法治保障合力、共建共治合力，全力确保一江碧水向东流。（一）以上率下，充分发挥带动作用。区委常委会、区政府常务会、推动长江经济带发展领导小组先后5次召开专题会议学习贯彻长江保护法。区长江办先后6次组织有关单位通过收看专题视频方式集中学习长江保护法。带动区生态环境局、区水利局、区规资局等重点单位通过召开党组中心组学习扩大会、职工集中学习、专题讲座、小组讨论等方式，加强对长江保护法学习，推动贯彻落实长江保护法入脑入心。（二）线上线下，全力营造良好氛围。责成区生态环境局、区水利局、区规资局等单位联合各街镇，充分利用六·五世界环境日、世界水日、世界地球日等重要节点，通过公益广告、微博、微信等线上方式以及广场宣传、院坝宣传等线下方式，呼吁广大群众关注长江，爱护母亲河，在全社会营造保护一江碧水、两岸青山的良好氛围。（三）联合发力，凝聚法治护水力量。在全市率先成立环境违法案件审查委员会，探索出案件查办执法现场+法制审核+会商会定+法律咨询新模式，依法查处的环境违法行为无一例行政复议、行政诉讼。责成区生态环境局联合区法院、区检察院深入社区、学校、企业多次开展长江保护法宣传活动，教育引导社会各界以实际行动保护长江。与重庆市渝北区、四川省邻水县构建生态环境区域联防联控机制，开展跨区域环保联合执法。二、聚焦关键重点，坚决筑牢长江上游重要生态屏障（一）强化问题整改清零。一是以上率下抓整改。区委常委会、区政府常务会先后11次学习整改要求、研究整改举措、审核整改方案。针对中央环保督察及长江经济带警示片反馈问题，成立区委、区政府主要领导担任双组长的整改工作领导小组，高位统筹整改工作。区政府分管领导强化一线指挥、多次现场调研督办，各部门多次联合现场办公，形成了一级抓一级、层层抓落实的整改责任链条。二是一案一策抓整改。针对中央环保督察反馈和长江经济带生态警示片批露的问题，制定实施《贯彻落实〈重庆市中央生态环境保护督察报告〉整改方案》《长江经济带生态环境警示片披露问题整改方案》，实行定任务、定措施、定职责、定人头、定时限五定责任制，清单化、项目化、销号制推动整改任务清零。截至目前，涉及我区的6项问题已全部完成整改并销号。三是举一反三抓整改。全面深入开展生态环境保护突出问题隐患大排查大整治，自查自纠问题46项（区级问题），编制并上报25项问题整改方案（其中：1项重钢问题、15项共性问题、9项举一反三问题）。同时，把当下改和长久立结合起来，强化以案促治理、强监管、改制度，进一步补齐了监管短板、完善了制度机制。（二）强化三生空间管控。一是严格空间管控。制定永久基本农田、城镇开发边界、生态保护红线空间规划一张图，编制完成**区三线一单，按优先保护、重点管控、一般管控三类划分20个管控单元，有序推进实施生态环境分区管控。二是严格产业管控。制定《长江**段岸线1公里范围内产业规划》，全面禁止在长江岸线1公里范围内新建、扩建化工园区及化工项目，5公里范围内禁止新布局工业园区。三是严格环境准入。坚决遏制两高一低项目盲目发展，关停并转18家沿江小化工企业以全区所有煤矿及非煤矿山，累计否决劝退投资达170亿元的能耗高、环境风险高、污染治理难度大项目70余个。（三）强化工业污染防治。一是完善环境安全基础建设。建成总拦截能力达92.1万立方米、全市领先的装置级、工厂级、片区级、经开区级、河流级

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2023年国企公司贯彻落实靠企吃企专项整治工作情况汇报自靠企吃企专项整治工作启动以来，公司针对12座他有他营加油站，切实做到方案学习到位、组织领导到位、深剖细挖到位、督促整改到位，在宣贯、部署、检查、整改上持续用力，努力推动靠企吃企专项整治工作迈出新步伐,取得阶段性成果。一、方案学习到位，多个层面学公司重视靠企吃企专项整治工作的学习，班子认为，只有深读细研，学深悟透，才能推动工作有序开展。突出领导干部带头学，不仅班子成员自学，还纳入中心组学习的重要内容；突出党员干部率先学，利用三会一课、主题党日活动等开展集体学习和研讨；突出员工结合岗位学,各库站除了每日班前会学外，周例会、月度经营会等持续学;通过公司自有媒体进行广泛宣传，营造氛围。二、组织领导到位，谋划部署早为确保靠企吃企专项整治工作早落实、早起步。公司第一时间组织召开靠企吃企专项整治工作动员部署会议，成立公司靠企吃企工作专班，把工作任务、时间节点、步骤要求等进一步细化和明确，形成领导包抓、专班协调、定期汇报、部门联动的工作机制，强化督导检查，充分发挥专班组织协调作用，及时查漏洞、补短板，确保靠企吃企专项整治工作高效顺畅。自工作以来，公司党委召开专题研究会、工作部署会2次、通过线上方式召开县（市）公司各级管理人员会议4次，公司层面以四不两直方式开展督查25次，县（市）公司层面开展督查22次，形成了上下贯通的格局，迅速打开工作局面。三、深剖细挖到位，检查形式新公司聚焦设备运行、进销存、日常运营管理等关键环节,排查失管失控、私自进货、销售异常等重点问题，对照工作职责，以清单式通报落实和推进情况，及时收集汇总进度和问题，总结做法，对执行不力、落实不到位的，通报督办、跟踪整改，确保各级管理人员知责于身，担责于心。自清单式通报制度以来，各部门专项检查更有针对性，各县（市）公司落实属地管理，每月开展自查，推动了专项整改工作落实落地。四、督促整改到位，措施成效实采取线上检查和线下实地督查的方式，通过视频监控检查液位仪系统对他有他营站点开展进货环节检查、运输环节检查、储存环节检查、销售环节检查，发现问题，班子成员靠前指挥，确保整改100%。通过检查，12座他有他营加油站管控系统接入率、液位仪系统接入率、视频监控接入率均达100%,其中视频监控对公司开放权限，存储周期超90天，至今未发生擅自关机、断网、调整参数、删除数据等问题。下一步公司将持续深入开展靠企吃企专项工作，从制度、流程、机制等方面堵塞漏洞、补齐短板，建立长效机制，筑牢廉洁防线，进一步营造风清气正的良好氛围。

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乡镇重点工作汇报材料今年以来，**镇在县委、县政府的坚强领导下，紧贴全县中心，主动担当作为，统筹推进疫情防控和经济社会发展。全镇地区生产总值同比增长**%，规模以上工业产值同比增长**%，固定资产投资同比增长**%，社会消费品零售总额同比增长**%，居民人均可支配收入同比增长**%，完成财政收入**万元。先后荣获**省农业机械化试验示范基地、**市五一劳动奖状、**三零创建工作先进单位、信访工作先进乡镇、先进基层人民武装部等**项荣誉。现将2022年重点工作完成情况作以简要汇报：一、坚持开放发展不懈怠。树牢开放发展理念，强化以结果论英雄导向，紧紧围绕抓招商、上项目、促发展工作思路，全力抓好招商引资、项目建设、企业服务，筑牢经济发展底盘。一是全力以赴抓招商。把招商引资工作作为一号工程，将县域主导产业和**特色产业作为主导方向。通过以商招商、产业链招商、一把手招商、云招商等多元化招商方式，开展四个拜访**人次，初步与**集团、**有限公司等7家企业达成合作意向；强化101%思维，即：坚持100%的高效+1份惊喜，用细节感动客商，总投资**亿元的**制造基地项目，从成功签约到开工建设，仅用**天时间，跑出了招商引资加速度，学习强国、**日报纷纷点赞**。二是千方百计上项目。坚定不移抓投资、一以贯之抓项目。全镇新开工项目**个，完成投资**亿元；续建项目**个，完成投资**万元。三是用心服务促发展。深入开展送政策、送科技、送健康活动，当好金牌店小二，帮助企业纾困解难。上半年累计走访企业**次，开展全程代办服务**次，以实际行动助推万人助万企活动深入开展。二、坚持产业培育不停步。立足本地资源优势，重点围绕农字做文章，坚持提质、扩规、赋能、增效，加快推进产村一体、多村一品、三产融合发展。一是有效提升传统产业。利用**、**烟叶育苗工厂，通过土地流转、置换等方式，建成**亩烟叶生产基地；发展以**、**为中心的万亩小辣椒种植区。二是着力培育高效农业。用好乡村振兴衔接资金，新建大棚**座，打造优质菌蔬种植基地；发展以**为中心的**亩**种植区，以**为中心的**亩**大棚种植区，以**为中心的**亩**种植区。三是强力推进三产融合。借助**、**农产品加工厂，积极引进**、**生产线**条，孵化**、**、**等产品**种；依托**农业，发展集生产、加工、观光、采摘于一体的绿色、高效、循环农业。三、坚持民生为本不偏移。坚持以提升群众幸福感、安全感、满意感为切入点，不断加大民生保障力度。一是巩固拓展脱贫攻坚成果。把巩固拓展脱贫攻坚成果作为头号民生工程，扎实开展春季十大提升行动，切实加强动态监测帮扶，举一反三抓好反馈问题整改，下大力气促进农民增收。我镇防返贫动态监测网格化管理，得到市乡村振兴局领导的充分肯定。二是强力推进人居环境整治。创新实施人居环境户长制等四个一工作机制，持续开展一人一季五元捐干群同吃连心饭、环境整治大家干五美庭院评选等系列活动，通过党员干部带起来、大喇叭喊起来、大锅饭烧起来三个起来，极大调动广大群众参与的积极性和主动性，打造了**、**、**等一批有特色、有亮点的人居环境整治示范村。全镇累计出动大型机械**台次，组织前凌堂拆违等攻坚行动**次，开挖下水道**余米、种植绿化树**万余棵，安装路灯**盏，镇村面貌明显改观。三是不断完善基础设施。争取道路建设资金**万元，对**/**等**个村的道路进行改造提升；积极跟进政策，完成**、**自来水管道铺设，全镇**村全部吃上了甘甜的自来水；协调**燃气公司，实施农村天然气入户工程，在全县乡镇率先实现天然气管网全覆盖，目前用户达**户；涵盖**、**等**个村的**万亩高标准良田改造项目已配合完成规划设计；**、**冷链物流项目已开工建设，使广大人民群众共享民生建设新福祉。四、坚持底线思维不放松。突出问题导向、目标导向、结果导向，压实责任、细化举措，坚守底线。一是扎实推进疫情防控。组织**余名党员干部，投身防控一线，在**个**交界村设置交通卡口、封堵路口**处，守稳守牢*大门。二是高度重视安全生产。树立安全第一、生命至上的理念，在全镇深入开展安全排查整治行动，实行网格管理，全面查漏补缺，建立问题台账，责任明确到人，抓实问题整改，实行销号管理。共组织排查农村自建房**万户，督促整改各领域安全问题、隐患**条。三是着力化解矛盾纠纷。积极推进三零创建，助力平安**建设，深入开展信访纠纷集中化解月和干部夜学、夜谈、夜访、夜巡四夜活动，变群众上访为干部下访，化解各类信访纠纷**件，群众安全感和满意度不断提升。五、坚持党建引领不动摇。坚持把党建引领贯穿乡村治理和乡村振兴

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人才工作汇报：立足人才强企助力企业发展转型集团公司2021年领导干部会议做出了坚持两个一以贯之，实施人才强企工程的工作部署。十四五时期是运输公司推进转型发展、加快建设国内一流的跨国物流企业的关键时期，作为专业化的运输物流企业，运输公司必须全面贯彻四个坚持兴企方略和四化治企准则，紧紧依靠坚强的组织体系和优秀的人才队伍，进一步深化改革、强化管理、加快发展，不断提升基础管理水平和专业化服务保障能力，努力推进公司治理体系和治理能力现代化。创新用人机制，盘活企业人才。突出政治标准，强化业绩导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作为识别干部的重要标准。一是不断加强领导班子建设。修订完善领导班子和领导人员综合考核评价办法，考准、考实干部的履职表现。探索出台领导人员任期制管理暂行办法建立健全短期目标与长远发展有机统一的激励约束机制。二是不断创新选人用人方式。全面总结近年来通过竞争上岗、公开招聘选拔任用干部的有效做法和工作经验，将竞争上岗范围扩大至二级正岗位。深化落实社聘人员聘用管理岗位管理规定，进一步扩大适用范围和适用岗位，不拘一格选拔和使用优秀人才，有效激发广大员工干事创业的激情。三是不断加大优秀年轻干部选拔力度。认真落实优秀年轻干部培养选拔工作实施方案，力争在2023年底完成二级单位领导班子至少配备**名**岁以下优秀年轻干部的基础上，到十四五末，实现二级单位**岁以下一把手占比**/**，通过优化领导干部队伍结构，持续激发干部队伍的生机与活力。以能力建设为核心，培养造就人才。树牢人才是企业第一资源的理念，着力营造有利于人才成长的机制和政策环境。一是建立人才工作领导体制。进一步明确形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，用人单位发挥主体作用的党管人才工作格局，组织实施人才强企工程，统筹推进关键领域人才队伍建设坚持党委联系服务专家制度，完善领导干部直接联系服务人才工作机制。二是深化人才发展体制改革。持续落实集团公司深化职称制度改革实施意见，完善公司工程、思想政治工作专业初中级职称评审标准，健全完善人才培养、使用、评价、流动、激励机制。三是营造人才发展环境。加快公司二三级工程师、技术专家选聘工作，打通人才转换通道，确保完成集团公司的总体工作要求。落实相关薪酬福利待遇，完善人才服务保障体系，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。完善组织结构，提升基层组织执行力。牢固树立大抓基层的鲜明导向，把重心放到基层、功夫下到基层、资源用到基层。一是持续完善组织结构。落实公司基层党建三基本建设与三基工作有机融合实施方案，通过优化行政机构等方式，确保党组织有效覆盖基层管理单元力争做到每个基层三级单位单独成立党支部。二是配齐配强党务人员力量。严格落实专职党务干部数量不少于员工总数**%及公司党群机构设置及工作职责划分要求，配齐配强党务干部。落实《全国党员教育培训工作规划》，完成党支部书记、党务工作者轮训工作，并持证上岗。三是深化党支部考核评价。修订公司党支部考核办法，提升综合评价结果科学性和准确性，确保与党支部达标晋级、党支部书记述职、先进评选表彰、业绩考核等全面挂钩，坚持在基层一线、关键岗位吸纳党员，做好发展党员全方位考察培养。

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