提升供电服务水平汇报材料近年来，我县聚焦打牢电网基础、提升供电可靠性和优化营商环境等重点任务，创新三优工作法提升供电保障能力，全力提升辖区群众获电水平。一是办理流程优。立足用户需求，做深做细做实三零和三省服务，积极承接省级特色品牌建设，简化用电报装流程，强化内部管控，压缩申办流程和办结时限全面推广在线签署+上门服务模式，优化线上查询功能，深化一次都不跑业务流程，全面实现业务线上申请、信息线上流转、进度线上查询、服务线上评价，提升群众获电水平。目前，低压客户用电办理流程由原来的4个环节压减为2个，高压客户业务办理由8个环节压减为3个低压办理标准由7个工作日缩短到3个，高压办理时限标准由38个工作日缩短到22个。二是办理服务优。以支部+为基础，组建服务队，以辖区为半径，采用入户和视讯方式，建立沟通服务微信群和张贴线路运维人员联系方式等形式，重点为小微企业解决用电难题和安全用电宣传，引导客户合理安排生产作业，养成安全用电、经济用电、节能减排习惯。推行互联网+电力服务，通过南方电网微信公众号、服务电话95598、南网在线智慧营业厅APP等远程渠道办理用电业务，实现查缴电费、新装、更名、过户等22项用电办理业务一次办成。目前，网上受理安全用电、新装户表、余额查询等业务服务4万余人次。三是运维模式优。深化电亮先锋党建品牌创建，组建8支设备运维队利用工作日开展精益化巡视+周末集中力量大整治的方式，做实5+2配网线路精益化排查整治行动。强化乡镇电力线路通道砍青日常管护工作，持续延伸带电作业界面，提升配网线路故障隐患的整治效率，确保用电主体用上安全电、放心电、舒心电。目前，实施10千伏高压带电作业164次，同比带电作业提升248%；新建和改造10千伏线路9.114千米，配变19台，配变容量1810千伏安，低压线路29.945千米。

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XX县固体废物污染环境防治工作开展情况汇报材料市人大常委会办公室：按照《市人大常委会办公室关于开展固体废物污染环境防治法执法检查的通知》（乌人常办发【2021】20号）要求，我县积极组织相关部门对我县固废物污染环境防治工作开展情况进行梳理，现将工作开展情况报告如下：1、 法律宣传普及情况我县积极开展固体废物环境防治工作宣传。一是以参与垃圾分类、保护绿色家园为目的，通过电视台、公众号、垃圾收集车广播、张贴宣传横幅、发放宣传手册25000余册等形式，大力的宣传垃圾分类收集重要意义，培养群众垃圾分类的思想意识和行为习惯。二是投放垃圾分类容器400余组，垃圾分类果皮箱130多个，引导和督促居民正确分类投放垃圾。三是以参与垃圾分类、保护绿色家园为目的，通过县电视台、广场大屏、张贴宣传横幅12条、发放宣传手册6000多册等形式，大力的宣传垃圾分类收集重要意义，培养群众垃圾分类的思想意识和行为习惯。二是以餐饮店为试点，逐步推进垃圾分类工作，引导和督促居民正确分类投放垃圾。同时，继续加大垃圾分类宣传力度，积极争取资金，增设垃圾分类桶，加快申请建设垃圾分类处理设施，持续推进垃圾分类工作。二、工业固体废物污染防治情况为进一步加强固体废物污染环境防治工作，有效遏制固体废物违法环境行为多发势头，保障我县环境安全，我县认真开展打击固废物环境违法行为专项行动，。今年以来，我县出动监察人员20次，对我县产废企业及辖区开展打击固体废物环境违法行为专项行动。一是排查产废企业的产生处置及台账问题，防治企业发生环境污染事件。二是对饮用水源地保护区及河流和居民聚集区等要害关键部位进行排查严厉打击处置及固体废物违法贮存，处置等环境违法行为。三是对我县所内蒙古伊东集团东兴化工，内蒙古兴丰新能源科技有限公司，XX县新盛贴合金有限公司，锦盛化工有限公司，聚贤新材料有限公司进行进行全面深入排查。经检查未发现环境违法行为。三、城乡生活垃圾、电子商务、快递、外卖等行业包装物回收利用情况我县城市管理局负责XX县城区内生活垃圾、电子商务、快递等行业等垃圾的收集、清运、处理，建筑垃圾偷倒乱倒等行为的监管和清理工作。生活垃圾已基本做到日常日清（部分卫生死角、城中村等车辆无法进入区域，由人工定时清理清运）处理，年产生垃圾约18500万吨。划区域、明责任，建立长效管理机制，载设禁止倾倒垃圾指示牌，加大巡查检查频次，严格查处建筑垃圾偷倒乱倒行为；城区偷倒乱堆、零星丢弃的建筑垃圾及城区周边历年积存的建筑垃圾，我单位派专车统一收集拉运。2021年集中清理城区周边积存建筑垃圾和偷倒乱堆建筑垃圾约50吨，劝导人员29人次。XX县生活洁美垃圾处理场位于XX山镇二道沟，2016年1月投入运行。总占地面积84400平方米，实际填埋库容46万立方，实际日处理能力35吨/日，使用年限11年。XX县现有生活垃圾转运站3座。垃圾处理场有地表水监测井5眼，每季度聘用有资质的第三方对地下水进行一次监测，并将监测情况上网公示。根据XX县实际情况，十四五期间，计划建设生活垃圾分类处理场1座，建筑垃圾处理场1座，餐厨垃圾处理场1座。四、建筑垃圾污染防治情况按照统一管理，覆盖运输，定点倾倒的原则，严格要求建筑施工单位或居民个人产生的建筑垃圾，自行派遣车辆芷盖密闭拉运至指定场所进行消纳处理；对城区偷倒乱堆、零星丢弃的建筑垃圾，县城市管理局派专车统一收集拉运。五、农业固体废物污染防治情况今年以来，根据乌兰察布市人民政府办公室关于开展地膜回收处理攻坚行动方案的通知，我县按照源头减量、过程管控、末端治理思路，坚持政府主导，多方发力，因地制宜，多措并举，重点推进治理的原则，以提高废旧地膜回收处理率为目标，分类推进废旧地膜回收利用，积极构建地膜回收利用制度体系和长效机制。全县废旧地膜回收率达80%。（一）耕地面积及作物覆膜面积2020年全县农作物播种面积63万亩，覆膜总面积16万亩，其中大豆1.1万亩、玉米5.9万亩、向日葵4万亩、蔬菜瓜类4万亩、甜菜1万亩。（二）覆膜年限及比例在16万亩覆膜面积中，覆膜年限时间在5年以下的面积2万亩，占比例12.5%；覆膜时间在6-10年的5万亩，占比例31.3%；覆膜时间在11-20年的9万亩，占比例56.2%。（三）地膜回收利用情况近年来，由于我县加大对农业生态环境保护力度，积极发展绿色农业，合理调整种植业结构，有效控制了地膜使用量，并通过严格的监管治理地膜白色污染事件，使农民认知程度有所改善，地膜回收率逐年提高，由过去的不足60%提高到今年的80%。但由于地膜回收机械化程度较低，农民经济条件有限，仍以人工捡拾为主，其中人工回收捡拾比例占60%。（四）地膜回收治理落实情况加强标准地膜推广，严格执行《聚乙烯吹塑农用地面覆盖膜》GB13735-2017国家标准，从2018年5月1日起

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某区关于思想政治工作汇报思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势是一切工作的生命线。在党的不同历史时期都发挥着宣传群众、教育群众、引领群众、服务群众的重要作用。党的XX大报告鲜明指出，要用社会主义核心价值观铸魂育人，完善思想政治工作体系，这为新时代做好思想政治工作进一步指明了方向、提供了遵循。××市××区作为全国政治中心、文化中心、国际交往中心的核心承载区，始终把思想政治工作作为一项基础性、战略性任务，纳入党的建设和城市治理总体布局，以高质量的思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗，探索走出了一条具有时代底蕴、××站位、××特色的思政路径。一、彰显政治性，以强有力的思想政治工作宣传群众习近平总书记强调，思想是行动的先导，要高度重视做好思想政治工作。思想政治工作本质是政治工作，必须始终坚持正确政治方向。××区时刻牢记看××首先从政治上看要求，坚持高举旗帜、凝心聚力，引导干部群众深刻领悟两个确立的决定性意义和极端重要性，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想中，更加自觉捍卫两个确立，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。一是树牢理想信念主心骨。以学习贯彻党的XX大精神为主线，构建以党委（党组）理论学习中心组为龙头、覆盖全区各级党组织的全方位学习体系，选树学习习近平新时代中国特色社会主义思想示范班。以红色讲坛为统领，运行专家学者宣讲精神实质、领导干部宣讲基层实践、胡同居民宣讲身边故事、各界代表宣讲行业风采、青少年学生宣讲爱国情怀的五讲并举宣讲体系，依托胡同里的红色讲坛、周末社区大讲堂、马克思主义读书会等学习载体，将宣讲工作延伸到基层神经末梢。二是打好风险防范主动仗。广泛开展防范化解重大风险宣传教育，总结疫情防控斗争经验，健全社会心理服务体系和疏导机制，引导广大干部群众强化风险意识，做到居安思危、防患于未然。深入做好意识形态领域工作，严格落实意识形态工作情况报告、情况通报、主动引导、管控处置、协同联动及教育培训机制，切实守好意识形态安全底线。修订完善网络意识形态工作责任制相关文件，出台党政新媒体管理办法，持续提升网络意识形态斗争本领，切实将互联网最大变量转化为事业发展的最大增量。三是建强思政队伍主力军。不断完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门和人民团体分工负责、全党全社会共同参与的大思政格局。将思想政治工作队伍建设纳入宣传文化队伍建设总体规划，配齐配强思想政治工作骨干队伍，有计划、有步骤地开展全员培训，在工作实践中锤炼干部思想，增强脚力、眼力、脑力、笔力，培养思想政治工作的行家里手。开展思想政治工作双优评选推荐，更好地调动和激发思想政治工作者的积极性、创造性。二、突出时代性，以高质量的思想政治工作教育群众面对新时代新征程、新生代新特征，思想政治工作的载体手段、方式不能一成不变，而要与时俱进、守正创新。××区紧贴时代特点、持续守正创新，打造学校、社会、互联网一体化思政大课堂，不断推动思想政治工作提质增效。一是校内课堂有力有效。抓住课堂育人主渠道，在教研和课堂教学中，充分推动教材内容与党的理论创新成果有机融合，引导学生在课堂合作探究学习中不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统认识。2022年×月，××区制定《〈习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本〉落实推进方案》（简称《读本》），引导教师把《读本》精神与必修统编教材、国家思政课程相融合，促进思想政治教育内容、方式、活动、资源相衔接。以展示课、研究课、说课、教材分析等方式汇集教师的学习成果，加强教学指导和引领，保障每周一课时，做到《读本》学习深入课堂、深入学生，实现育人目标。二是社会课堂可亲可感。用好区域丰富的红色文化资源，推出伟大开篇——中国共产党早期××组织专题展《新青年》编辑部旧址（陈独秀旧居）专题展，打造觉醒年代光辉足迹历史记忆文人志士日新月异等五条党史游学线路，不断提升思政工作的覆盖面和实效性。坚持开门办思政课，充分调动社会力量，建设大课堂、搭建大平台、建好大师资。整合清华大学、××大学等高校资源，联动××家各级爱国主义教育基地，开放一批实践教学基地，推出一批优质教学资源，推动思政小课堂与社会大课堂相结合，使各类课程与思政课同向同行。三是网络课堂同频共振。强化互联网＋思政模式，推动思想政治工作传统优势与信息技术深度融合。在干部教育培训网××分中心平台推出系列思政课程，以键对键的形式强化思政教育从指尖直抵心间。成立××网络大V联盟，邀约更多网络人士参与主题宣传活动，更广传播××好声音、更大汇聚网络正能量。在新媒体平台策划发起我和党旗拍合影我想对党说等微博话题，累

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抓基层党建责任制落实情况汇报1现将履行抓基层党建责任落实情况汇报如下：一、工作进展情况一是立足岗位职责，履行一岗双责。坚持把服务保障全县发展大局作为抓好党建工作的出发点和落脚点，及时深入联系包抓乡镇进行座谈交流，专题听取镇党委班子党建工作汇报，详细了解短板补足，共同研究解决办法，指导X镇结合镇情实际，聚焦乡村振兴、创城行动、产业发展、招商引资等重点工作，科学谋划全年党建工作，制定下发党建工作要点，全力确保党建工作有抓手、能落实。同时在前期调查研究上基础上，精心制定个人抓基层党建五个一责任清单，按计划抓好落实。二是聚焦重点任务，全力推进落实。牢固树立目标导向，充分发扬实干精神，围绕基层党建各项重点任务，持续细化推进措施，全力推动各项任务落地见效。培树党建工作典型方面，坚持以X墩村党建助推产业振兴党建示范点为载体，探索建立龙头企业＋致富党员＋群众技术共享互利共赢产业发展模式，积极整合产业资源优势，有序推进新老果园更替，全力加快X果品产业转型升级步伐。包抓软弱涣散基层党组织方面，按照县委组织部安排，年初上报的未纳入全县软弱涣散党组织，作为后进村党支部，由X镇建立党委书记联系包抓制度，加强班子学习建设，严格村组干部管理，切实提高村党支部的创造力、凝聚力、战斗力。实施党建创新项目方面，积极督促X镇加快党建VR共享服务中心创新示范点建设进度，不断完善功能模块，有机融合党史学习教育、创城、普法等工作，组织开展丰富的体验学习参观活动，为党员干部提供立体式、沉浸式的现场体验，进一步拓宽党员学习渠道，提升教育效果。目前正在制定党员轮训计划和功能调试。开展重点调研课题方面，始终坚持从群众中来，到群众中去，充分利用督查调研时机，先后X次深入村组一线，通过询问交流、实地踏访等方式，收集整理乡村干部、乡贤名士、产业大户等各界人士对新时期新形势下加强党的建设的意见建议，完成《强化党建引领，助力乡村振兴》调研报告。开展专题辅导讲座方面。第一时间深入X镇，为广大职工干部详细解读党的XX大精神，加强组织领导，精心谋划安排，迅速掀起学习贯彻热潮，统筹推进各项重点工作。三是突出从严治党，强化作风建设。严格履行一岗双责职责，坚持把分管部门党建、党风廉政建设工作与中心工作同研究、同部署、同检查、同落实。积极督促分管部门和包抓乡镇制定年度党风廉政建设工作要点，明确具体任务和责任分工，将党风廉政建设工作责任落实到人，确保党风廉政建设和主体责任等各项任务落实见效。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，紧紧围绕分管部门重大项目招投标、资金使用、人才引进等方面，切实加大廉政风险点排查防控力度，对苗头性问题早提醒、对倾向性问题早防范，及时提醒告诫、约谈教育，切实将问题消除在萌芽状态。从严规范组织生活，积极督促分管部门和包抓乡镇严格落实三会一课、民主生活会、民主评议党员等制度，切实提升党内组织生活规范化程度。严格落实意识形态工作责任制，结合平常督导检查，定期分析研判意识形态领域重大问题，坚决抵制负面舆论和不当言论，持续推动分管领域和包抓乡镇意识形态工作稳定向好。二、存在问题及下一步计划虽然自己在履行抓基层党建责任落实方面做了一些工作，但与县委、县政府党组要求相比，还存在责任落实不够到位、特色亮点不够突出、跟踪问效不够经常，调查研究不够深入等问题。下一步，自己将认真贯彻本次会议精神，深化思想认识，强化责任担当，认真履职尽责，全力推进落实。一是提高政治站位，压紧压实党建责任。突出政治引领，切实强化党建工作主责意识和主动意识，严格按照包抓乡镇和分管领域党建工作要求，坚持以上率下，从自身做起，全力以赴抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，教育引导包抓乡镇和分管部门党员干部增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，不断提高政治判断力、领悟力、执行力。二是强化统筹谋划，服务经济社会大局。坚持将党建工作与分管工作有机结合，充分融合，紧紧围绕县委、县政府重大决策部署，以服务保障经济社会发展大局为主线，以全面推进红色领航产业链党建联盟为依托，聚焦乡村振兴、基层治理、创城行动、产业发展、招商引资等重点工作，强化统筹谋划，严格跟踪问效，以高质量党建工作引领经济社会高质量发展。三是注重实践创新，精心培育特色典型。持续深化基层党建固本强基难题集中破解年活动，以增强党员宗旨意识、改进作风、提高效能为目标，进一步创新抓党建工作的思维理念、体制机制和活动方式，全力加快X墩党建助推产业振兴党建示范点建设，着力推动党建工作创新创优发展。四是严格督查问效，坚决守牢廉政防线。始终把强化督查问效作为落实党建目标管理责任制的重要措施，认真落实全面从严治党主体责任，持续深化党风廉政建设，及时督促包抓乡镇和分管部门严格落实三会一课、民主生活会、主题党日、党员民主评议等党内政治生活制度

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 **区推动长江经济带发展工作情况汇报**区位于##腹心，地跨长江南北，属三峡库区生态经济区，管理国家级**经开区，是西部地区重要的钢铁和综合化工基地，长江南北两岸目前有存量化工医药企业82家。域内山环水绕、江河纵横，境内河流均属长江水系，其中有长江一级支流7条，二级支流8条。近年来，我区以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深学笃用XXX生态文明思想，认真贯彻XXXXXX关于推动长江经济带发展的重要讲话和系列重要指示批示精神，将筑牢长江上游重要生态屏障作为重大政治责任、重大发展问题、重大民生工作，扎实践行共抓大保护、不搞大开发，统筹抓好河（湖）长制、中央生态环保督察整改、污染治理4+1工程等重点工作，长江**段等主要河流水质常年稳定达标，2018年2·10跨境非法倾倒酸洗废水案获公安部通报表彰、被生态环境部评为全国生态环境损害赔偿典型案例2020年4·14跨境非法倾倒危险废物案被生态环境部评为全国执法正面清单典型案例和打击危险废物环境违法犯罪典型案例、被最高人民检察院、公安部、生态环境部联合表彰。现将重点工作开展情况报告如下。一、心系国之大者，凝聚共抓大保护、不搞大开发合力将推动长江经济带发展作为必须落实好的国之大者，坚决扛起保护长江母亲河的政治责任和使命担当，推动全区上下形成责任落实合力、要素支撑合力、法治保障合力、共建共治合力，全力确保一江碧水向东流。（一）以上率下，充分发挥带动作用。区委常委会、区政府常务会、推动长江经济带发展领导小组先后5次召开专题会议学习贯彻长江保护法。区长江办先后6次组织有关单位通过收看专题视频方式集中学习长江保护法。带动区生态环境局、区水利局、区规资局等重点单位通过召开党组中心组学习扩大会、职工集中学习、专题讲座、小组讨论等方式，加强对长江保护法学习，推动贯彻落实长江保护法入脑入心。（二）线上线下，全力营造良好氛围。责成区生态环境局、区水利局、区规资局等单位联合各街镇，充分利用六·五世界环境日、世界水日、世界地球日等重要节点，通过公益广告、微博、微信等线上方式以及广场宣传、院坝宣传等线下方式，呼吁广大群众关注长江，爱护母亲河，在全社会营造保护一江碧水、两岸青山的良好氛围。（三）联合发力，凝聚法治护水力量。在全市率先成立环境违法案件审查委员会，探索出案件查办执法现场+法制审核+会商会定+法律咨询新模式，依法查处的环境违法行为无一例行政复议、行政诉讼。责成区生态环境局联合区法院、区检察院深入社区、学校、企业多次开展长江保护法宣传活动，教育引导社会各界以实际行动保护长江。与重庆市渝北区、四川省邻水县构建生态环境区域联防联控机制，开展跨区域环保联合执法。二、聚焦关键重点，坚决筑牢长江上游重要生态屏障（一）强化问题整改清零。一是以上率下抓整改。区委常委会、区政府常务会先后11次学习整改要求、研究整改举措、审核整改方案。针对中央环保督察及长江经济带警示片反馈问题，成立区委、区政府主要领导担任双组长的整改工作领导小组，高位统筹整改工作。区政府分管领导强化一线指挥、多次现场调研督办，各部门多次联合现场办公，形成了一级抓一级、层层抓落实的整改责任链条。二是一案一策抓整改。针对中央环保督察反馈和长江经济带生态警示片批露的问题，制定实施《贯彻落实〈重庆市中央生态环境保护督察报告〉整改方案》《长江经济带生态环境警示片披露问题整改方案》，实行定任务、定措施、定职责、定人头、定时限五定责任制，清单化、项目化、销号制推动整改任务清零。截至目前，涉及我区的6项问题已全部完成整改并销号。三是举一反三抓整改。全面深入开展生态环境保护突出问题隐患大排查大整治，自查自纠问题46项（区级问题），编制并上报25项问题整改方案（其中：1项重钢问题、15项共性问题、9项举一反三问题）。同时，把当下改和长久立结合起来，强化以案促治理、强监管、改制度，进一步补齐了监管短板、完善了制度机制。（二）强化三生空间管控。一是严格空间管控。制定永久基本农田、城镇开发边界、生态保护红线空间规划一张图，编制完成**区三线一单，按优先保护、重点管控、一般管控三类划分20个管控单元，有序推进实施生态环境分区管控。二是严格产业管控。制定《长江**段岸线1公里范围内产业规划》，全面禁止在长江岸线1公里范围内新建、扩建化工园区及化工项目，5公里范围内禁止新布局工业园区。三是严格环境准入。坚决遏制两高一低项目盲目发展，关停并转18家沿江小化工企业以全区所有煤矿及非煤矿山，累计否决劝退投资达170亿元的能耗高、环境风险高、污染治理难度大项目70余个。（三）强化工业污染防治。一是完善环境安全基础建设。建成总拦截能力达92.1万立方米、全市领先的装置级、工厂级、片区级、经开区级、河流级

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新进乡镇班子年轻干部的任前集体谈话同志们：根据《干部选拔任用条例》的有关规定，在同志们即将任职履新之际，代表县委跟大家进行一次任前谈话，这既是一次谈心，又是一次党性教育，还是一次警示教育。刚才，**同志宣布了县委有关干部任免决定。在座的每一名同志都谈了任职感想和雄心壮志，话虽不长，但态度端正、言语真切。我个人认为，大家的发言既是一次表态、也是一次宣誓、还是一次承诺，相信大家都能说到做到，并身体力行。今天任前谈话的干部共有9人，其中：县直7人，乡镇2人；女性4人，男性5人，均为提拔重用的干部，也全部是新进镇（区）担任班子成员，并为本次换届配备的年轻干部。9人中，研究生5人，平均年龄30.2岁，可谓年轻有为、朝气蓬勃。首先，我代表县委、县委组织部对同志们的成长进步，以及即将走向领导岗位表示热烈地祝贺！应该说，在把大家选拔出来的过程中，县委、县委组织部倾注了大量心血和精力，也是十分慎重的。从程序上讲，先是从全县各镇、各单位副科级后备干部中择优选取了符合条件的人选，然后开展专题调研，综合调研情况，从二十多人中采取差额上会的形式由部长办公会确定拟考察人选。再经过到单位推荐考察，提交县委常委会研究，最后才将大家确定下来。整个过程，我们始终坚持标准、坚持程序，做到客观公正。标准就是干部选拔任用的标准，程序就是干部选拔任用的程序。期间，县委**书记也多次过问督促工作进展情况，两次在办公室专门听取情况汇报，充分体现了县委对这批干部的关心与重视。希望你们首先要学会感恩。要感恩组织，是组织的培养才让我们有今天；要感恩自己的家人，是他们在背后支持我们，鼓励我们。所以，无论什么时候，什么岗位，大家都要常怀感恩之心、牢记岗位之责、珍惜工作岗位，不负组织和家人的期望。借此机会，我就年轻干部下基层、到基层锻炼蹲苗，谈几点想法，与大家共勉。一、坚定信念，严防精神状态滑坡。习总书记在全国组织工作会上提出了好干部的五条标准，一共二十个字，信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁。其中说的第一条就是信念坚定。在两学一做学习教育中，习总书记提出要争当四铁干部，即：即铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。同样，也对信仰、信念有明确要求。年轻干部如何做到坚定信念？一是要保持头脑清醒。当前，社会多元化，民主氛围浓厚，以及当前网络技术的发展，什么样的言论都有，老百姓什么话都可以说，但是我们的干部不允许。特别是要指出的是，我们有的年轻同志，政治上很不成熟，在公开场合讲话口无遮拦，违反党的要求，偏离政治方向，想说什么就说什么，想怎么说就怎么说，对党的路线方针政策和党委政府决策不负责任地说三道四、评头论足、滥发议论，甚至妄议。作为党的干部这绝不是心直口快、性格直率，也绝不是民主意识的体现，这就是政治上不成熟，头脑上不清醒，不讲政治纪律、不讲政治规矩，立场不稳的表现。大家作为即将走上新岗位的领导干部对此必须要有清醒的认识和反思，在事关政治问题上一定要态度坚决、立场坚定。最近，中央、省、市委就加强意识形态工作反复强调，各级党委（党组）要牢牢把握意识形态领域领导权、管理权和话语权，切实提高党的新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。对此，我们一定要有清醒的认识。二是要提升精神区位。李鸿忠同志讲，气场很重要，精神风貌很重要，各级党员干部要提高精神区位。作为年轻人，在工作上一定要有目标，有抱负，有追求，以事业的高度来对待工作，以良好的精神来赢得基层干部群众的信任和认可。三是要满怀工作激情。实践中我们发现少数干部提拔重用之后不是动力更足了，激情更高了，而是意志消退了，标准降低了，有的认为个人奋斗目标已经达到，应该松口气、歇一歇了。个别干部甚至认为怀才不遇，早该提拔了，组织上考虑慢了，以致工作缺乏活力激情，大事干不了，小事不愿干，这不是正常的工作心态。我们要用足用活精神经济学理论，进一步升腾发展气场，提高干事创业、担当作为，迎接大挑战、破解大难题、推进大发展的信心。希望大家切实坚定信念，锐意进取，奋发有为。二、加强学习，提高履职尽责本领。当前，**正处在一个非常好的发展时期，急需一大批推动发展的人才和干部。而我们的干部队伍结构现状是什么呢？现状是一方面每个单位都有很多空缺岗位，另一方面是我们又找不到合适的人才。所以往往矮子里面拔长子。这反映了什么？反映了我们干部能力素质的欠缺。不知大家有没有本领恐慌的体会，有的干部写一篇材料东拼西凑不知所云，面对群众讲话不着边际，处理急难险重问题束手无策。因此，提升能力是始终是摆在我们面前的首要问题。当务之急是要提高三大能力：一是岗位业务能力。新的岗位、新的要求，需要我们学习的东西还很多，我们要甘当小学生，门外汉，谦虚一点、主动一点，通过学业务、学政策，尽快进入工作角色。二是组织协调能力。组织协调能力是干部必须具备的一种

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2023年个人党性分析汇报材料尊敬的领导、同志们：按照XX工作要求，现将2023年个人党性分析报告如下：一、存在的突出问题（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想我能够及时通过集体＋个人线上＋线下的方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学用习近平新时代中国特色社会主义思想的深度和广度不够，带着问题、联系实际学不够到位，理论学习与工作实践时有脱节，没有完全做到以知促行、以行求知、知行合一。（二）对照上级决策部署本人欠缺对上级决策部署学习认识的高度，习惯于按传统办法推动工作，有时以业务研讨代替理论研讨，以工作交流代替思想碰撞。加之平时忙于日常事务性工作多，缺乏持之以恒的精神，导致没有把学习摆到重要的位置，难以适应新时代要求。（三）对照党员义务方面个人思想淬炼、政治历练还有待加强，对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，特别是随着经济条件的改善和社会环境的影响，勤俭节约、艰苦奋斗的精神有所松懈，没有完全做到经常想、经常讲。（四）对照四个合格党员正向标准和反向指标方面在学校工作多年，思想上有求稳想法，担当作为、敢想敢干的精神劲头有所懈怠和减退，在遇到矛盾多、难度高、问题大的工作时，自己的攻坚克难能力不够强劲。（五）对照争当先锋行动要求方面在实践工作中，缺乏用新思维、新办法、新手段推动工作的强烈意识，有时甚至存在洗碗越多、打碗也越多的错误想法，主动作为、勇于担当的魄力不够。二、存在问题的原因分析（一）政治理论学习有不足。对待学习，主观上不积极、不主动，缺乏对政策理论进行深刻理解；客观上不系统、不完善，理论学习大多停留在服从组织、完成任务的阶段，没有将学习作为立身之本、成事之要。（二）发挥党员作用有不足。坚持把入党誓词12句80个字作为自己加强党性修养的座右铭，时刻以优秀共产党员标准严格要求自己，充分发挥党员先锋模范作用，严守党的政治纪律和政治规矩，看齐就要向党中央看齐，对表就要对北京时间。（三）坚定理想信念有不足。持续改造主观世界的主动性有所减弱，未能将主观改造上升到意识形态的范畴，没有把主观改造纳入提升斗争意识的领域，对自己的要求时紧时松，自我革命精神和劲头不够。（四）干事创业劲头有不足。在实际工作中，对于上级安排部署还存在按部就班的情况，创新意识不强，不能够做到创造性的完成工作。以钉钉子精神抓落实方面仍然需要加强，实践中发现的新经验、新举措，总结提炼不够多。（五）执行纪律规矩有不足。对D章党规学习领会不彻底，思想深处总觉得细枝末节无关大局，只要守住底线、红线就没有问题了，在从严从细、从高从紧上坚持的不够到位，对一些小事小节的警觉性还有不足，没有时时处处严格要求自己，不自觉地放松了纪律约束。三、整改措施和努力方向一是坚持强化党性修养。坚持把学习作为一项重要的政治任务，增强学习的自觉性、主动性和积极性，真正做到内化于心、外化于行，切实以新思想新理念新要求武装头脑、指导实践、推动工作。严格按照要求参加支部三会一课、严肃党内政治生活，自觉加强党性锤炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚持践行初心使命。深刻学习感悟习近平总书记我将无我、不负人民的崇高情怀，始终坚持以人民为中心的发展思想，牢记党的理想信念、性质宗旨、初心使命。坚持群众观点，践行群众路线，做到理论和实践相促进，切实帮助学校、学生解决实际问题。三是坚持奋力担当作为。始终保持昂扬向上的精神状态和一往无前的奋斗姿态，强化思想淬炼、政治历练和实践锻炼，主动谋事，积极干事，担当做事，努力成事，勤勉履职尽责，奋力担当作为，坚决彻底、不折不扣地把上级决策部署贯彻落实到位。四是坚持做好表率示范。充分发挥好共产党员先锋模范作用，带头遵守执行党纪国，以实际行动作好示范、当好表率法。严格按制度办事、按规矩办事，提高政治站位，不断优化作风。

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中小学校2023年春季学期开学工作情况汇报又是一年芳草绿，新学期随着元宵节的结束而开始了。在各级领导的高度重视、关怀和支持下，经过全体教职员工的共同努力；我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规的良好局面。在新的一年，新的学期，学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。现将我校新学期开学工作情况简要汇报如下：一、早谋划，详安排，做足开学准备工作1.制定计划。我校领导班子成员2月1日早上就开始返校，到校后立即启动了全方位的新学期准备工作，本着高效、优质、规范、有序的方针积极地投入到开学准备工作中。上午9点柯校长就召集所有班子成员召开了班子会，会议上进行了统一思想，明确目标，真抓实干总动员，研究制定学校工作计划、党支部工作计划、各项制度修改完善、新学期工作重点等，积极筹划部署各项工作。2.召开会议。紧接着，我校又召开了全体教师大会，会议传达了班子会会议精神，并详细布置了开学前各部门、个人的各项开学准备工作，做到了开学部署有条不紊，工作人员职责分明，从而确保开学工作的顺利开展。下午2点，又召开了村小校长会议，对新学期的开学工作做了全面部署；对本学期的重要活动做了布置；明确了本学期的工作要求。值得一提的是，在梁德操校长的不懈努力下，光辉教学点的整合工作终于顺利完成了；2023年，我校将继续按照上级要求将不符合人数条件的教学点整合。3.后勤服务到位。返校当天，学校总务处联合政教处对学校消防设备、水电设施、食堂卫生、教室环境、学生宿舍、周边环境进行了全面的安全隐患大排查；确保新学期全体师生的财产和人身安全。开学初，教师教学办公用品及时发放到位，将各种教参、教辅资料、新印制的备课本、听课记录、报到簿、教学教材等用品全部发放到教师手中；从而确保教学工作正常有序的开展。二、按标准，明公示，坚持依法收费学校严格按要求做好开学收费工作。认真宣传上级有关收费规定和标准，专门提出开写票据的相关要求，并在显眼处张贴了收费公示牌，严格了收费纪律，做到谁出问题谁负责。把好了开学收费关，严格按教育局规定，征订教学用书，没有滥订购辅助读物的现象。严格执行物价部门核定的教育收费标准，本学期学校只代收作业本费，进行收费公示，并设立举报电话，接受社会各界的监督，增加收费的公正性与透明度，无任何乱收费现象。三、控流失、防辍学、加强学籍管理1.学生报名积极。为了控制生源流失，开学前我校领导上学期就安排各班主任通过QQ、微信、电话等方式积极主动联系各学生家长，广泛宣传，全方位控辍保学，使广大群众增强对我校的信任，从而确保我校学生个个进得来、留得住、学得好。对家庭贫困的学生，在开学前班主任和任课教师进行家访，学校制订了帮助贫困学生计划。并积极响应上级扶贫政策，免收精准扶贫户子女的一切报名费学杂费等，使贫困生全部能按时到校报名。截止3月4日下午5点，目前，我校含村小学生报名总人数301人，其中青岭小学6人(应到10人),芦塘小学11人(应到11人),红旗小学5人(应到6人);中心部学前班20人(应到20人),一年级21人(应到21人)、二年级人25人(应到25人)、三年级25人(应到25人)、四年级24人(应到24人)、五年级37人(应到37人)、六年级48人(应到48人)、七年级29人(应到29人)、八年级28人(应到28人)、九年级22人(应到32人)。其中毕业班的另外10人，部分选择就读了瑞昌职高，选择自己喜欢的专业，学习一项可靠的技能，从而更好的立足于社会。四、美校园、助养成、开学气氛浓整洁校园。3月5日学生正式返校，报到当天各班主任组织学生对宿舍、食堂、厕所、操场等卫生区进行，使校容、校貌干净、整洁，创造力优美整洁的学习环境。1.养成教育。大扫除过后，各班主任就对学生进行了入学教育，并组织学生们收看开学第一课,并要求学生写观后感；努力培养学生的思想素质，养成良好的习惯；从而成为积极向上、健康乐观、文明懂礼貌的好学生。3.开课准备。学校制定了教学、教科研工作计划、制定了校历表，及时发放各类表册材料，突出了工作重点。严格执行国家课程计划，加强课程管理，按照新课程标准安排课程、制定总课程表，开足开齐各门课程、科学安排课时，做到了及时打印发放，张贴到位。五、修制度，明职责，加强学校管理根据我校近几年来，学校主要领导变化频繁，学校各项制度杂乱无章和不够合理完善的实情，学校班子在暑假专门召开会议，进行修改完善重点完善了班主任考核制度、教师值日制度、教职工考勤制度、教职工业绩考核办法等，并在教职工大会上组织学习，让广大教职工正确认识，领会实质，使各种制度更趋合理化、科学化，真正起到调动教职工积极性、促进教育教学、加快学校发展的作用。六、抓安全，创平安、牢牢记心中为确保新学期学生人身与财产的安全，深入开展平安校园建设，营造一个平安和

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渌口区商务和粮食局商务粮食工作情况汇报2019年，在区委、区政府的正确领导下，区商粮局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神，紧扣产业项目建设年和温暖企业行动主题，把握重点，咬定目标，着力引导内贸流通，全力促进对外贸易，强力做好粮食管理，努力推动商贸流通经济持续健康高质量发展。一、经济指标完成情况1、社零总额：1-11月社会消费品零售总额完成39.57亿元，同比增长10.3%，增速排名全市第一。其中，限上社会消费品零售总额4.6亿元（11月份一家大数据企业转为规上工业），增速同比增长18.4%。增速排名五县市第二。2、对外贸易：1-11月份，外贸进出口总额完成1385万美元，同比增长29.7%。其中：出口额1289万美元，同比增长90.4%；进口额96万美元,同比-75.4%。完成年度任务1310万美元的105.7%。排名全市第三。3、粮食工作：1-11月份，湘渌米业公司（渌口国家粮食储备库）现有各类存粮41188吨。其中:省级储备粮10000吨，县储粮1417吨，商品粮1264吨，超标粮7287吨，最低收购价粮20635吨。市级储备粮584吨，市级储备油700吨。二、重点工作开展情况1、消费品市场运行平稳。明确职责分工，抓好联网直报，加强对限上商贸流通企业的联系指导，每月联网直报率100%。强化目标监管分析，狠抓社零总额提升。定期组织全区入统企业召开工作调度、业务培训会，使企业数据应报尽报，应统尽统。着力培育四上企业，1-12月已完成12家上报，其中8家已入统联网直报。加快电商平台建设，逐步拓展服务空间。1-12月实现电商零售额3000万元。为有效提升电商平台建设，我局整合现有电商资源，发挥市场能动性，提高农村物流配送能力，全面加强与供销、邮政、快递等相关农村物流服务网络和设施一体化建设。与阿里巴巴签约合作，组织召开了第一期阿里天猫优品招募会。8月底，第一家天猫优品服务站－城区店已建成。2、外拓市场有序推进。积极开展温暖企业行动。为将暖企行动落到实处，根据区委、区政府工作要求，精心组织，认真谋划，围绕行动主题，积极收集问题、解决问题，采取有效措施，取得了一定的工作成效。1—12月份，我局联企员在区人大主任罗禧瑰、区政协副主席段琳芳等区级领导带领下，到有关企业开展温暖企业调研6次。局班子成员均带队下到各对口企业进行现场调研20余次。根据调研情况，第一批共收集了6家企业22个问题，第二批共收集了6家企业8个问题。针对这些问题，我局根据实际情况，认真研究，逐一制定解决方案，做到件件有着落，事事有举措。加大企业业务培训力度。结合我区外贸企业发展现状，举办了温暖企业行动主题活动之进出口政策及实务培训班，邀请省市专家、市局相关科室领导授课，全区外贸企业70余人参加，为大力培养我区电子商务和外贸从业人员队伍，营造企业发展良好环境起到积极作用。加大企业扶持力度。组织企业参加在上海举办的第二届进博会、湘品出湘全国行等7个平台的展览会、在深圳举办的高交会等各类专业展会成交50万美元交易额；大力宣传落实企业退税比率提高等政策，激励外贸企业做好进出口业务。外贸破零企业完成市下达任务2家：株洲兆源机电科技有限公司完成进口1万美元；株洲大川电子技术有限公司完成18万美元；倍增企业完成2家：株洲西海岸鞋服有限公司完成265万美元；株洲坤锐硬质合金有限公司完成17万美元。引进4家外贸实体企业任务：湖南合力通供应链管理有限公司、湖南珉豪生态农业发展有限公司、株洲县裕泉生态养殖有限公司、株洲锦利达照明有限公司。1—12月份，共帮助企业申报省、市项目8个，争取到位资金500多万元，帮助企业退税6万元，中小开38.9万元。3、粮食生产保障有力。做好粮食收购工作。落实粮食收购政策，利用省储粮轮换的机会，敞开收购早谷3700吨。中晚稻收购工作有序进行。积极推动项目建设。完成了智慧粮库建设工作，质检站项目和车送配送中心建设项目启动建设中。粮食安全保障到位。坚持抓安全与抓业务并重，确保全系统安全生产无事故。落实上级储备粮轮换要求，轮换省、市、县三级储备5500吨。根据上级统一部署，我区按照认识到位、准备工作到位、自查工作到位、整改工作到位、配合普查工作到位的要求，4月10日至30日进行了国家政策性粮食库存大清查自查工作。按照有仓必到、有粮必查、有账必核、查必彻底的工作原则，对全区2家国有粮食承储企业11个点、82栋仓、77027.5吨粮食和700吨食用油进行全面清查。在规定时间内，按要求全面完成了这次自查工作任务。5月15日，市政府分管副市长带队对我区大清查工作进行现场抽查和督导，认为我区大清查工作领导重视、措施得力、工作扎实、误差精细，做到了账账相符、账实相符。9月1日-11月3日指导

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市局破解基层治理小马拉大车突出问题推进情况汇报今年以来，我们认真落实上级破解基层治理小马拉大车突出问题的部署要求，坚持问题导向和靶向思维，聚焦减负赋能两个核心，突出精准施策，务求工作实效，给基层松绑瘦身，让干部轻装上阵，推动基层减负赋能工作见行见效、落地落实。一、坚持系统观念，统筹聚力成势一是纵向连通体现以上率下。主要领导组织召开X次会传达学习、专题研究整治形式主义为基层减负、破解基层治理小马拉大车等工作。制定印发《X破解基层治理小马拉大车突出问题实施方案》，明确总体要求、工作原则、重点任务等确保每项工作任务抓好落实。二是横向贯通完善工作机制。充分发挥市委党建引领基层治理协调机制小组统筹作用，加强跨部门工作统筹和协同联动，协调各方力量共同完成工作任务。三是定向聚焦确保成效显现。协调机制每月梳理重点任务推进情况、试点经验和典型做法、正反两方面案例等，定期通报；建立科学的目标评价体系，对重点任务进展效果进行定期量化测评和动态分析。二、整合力量资源，突出壮马赋能坚持重心下移、资源下放、力量下沉、保障下倾，持续为基层蓄势赋能。充实基层力量，通过调整编制机构，乡镇事业人员增加到X名；加大考录招聘力度，今年为乡镇（街道）招录公务员（选调生）X名；为村级储备后备力量X名；选派驻村第一书记X人，工作队X人。完善制度机制，优化完善管理体制，编制公布《方案》，明确人员、

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关于2023年上半年乡镇政府工作汇报2023年来，我镇严格按照县委、县政府工作部署，集中力量，强化措施，继续抓好中央、省环保监督检查反馈问题的整改。全力推进生态环境保护各项工作任务，实施一系列环境综合整治，使镇辖区内生态环境面貌明显改善，现将相关环保问题整改情况汇报如下：一、靠实领导责任（一）强化责任抓落实。落实党政同责一岗双责，确保每季度召开一次全镇生态环境保护专题会议，全面落实属地环保责任。通过挂村工作组包村、组、企业的方式，结合我镇实际，逐条逐项，梳理分解，明确各村、组及各企业环保目标任务及责任，形成分工明确、责任清晰、协同推进的环保工作格局。同时，将生态环境保护工作列入镇党委、政府对村年度工作考核重要内容，采取集中整治和长效管理机制相结合，实行一级抓一级，层层抓落实，压实责任。（二）立说立行抓整改。根据中央环保督查、省环保督查、长江经济带环境保护巡查反馈问题清单，对照问题目标，立行立改。同时举一反三，对辖区内企业进行新一年度的全面摸排，对环保工作面临新问题的企业更新问题台账，按照一企一策的要求，落实整改目标和时限，不定时到企业督促其按时按量完成整改。继续做好中央环保督查、省环保督查、长江经济带环境保护巡查反馈问题整改及解释工作，在日常工作中不定期对各类环保信访件问题进行回头看，开展群众满意度调查，防止相关问题反弹。二、狠抓工作落实（一）成立机构，统筹领导环境保护。为常态化开展环保工作，确保工作取得实效，我镇成立由党政主要领导为组长，各行业分管领导为副组长，生态环境保护办公室工作人员为成员的领导小组，领导小组下设生态环境保护办公室。另外，由各行业分管领导带队组成5个检查小组，分区域、分领域对×工矿区各企业开展日常巡查，并形成检查记录表。环保办将问题汇总分析后上报镇领导讨论商议，并制定下一步工作计划，并由环保办组织实施，并评估效果。（二）设立网格，细微处展现大作用。与县级环境网格化监管相结合，我镇细化网格管理层级，下设三级网格。镇级由包村、组的镇领导和干部担任一级网格化管理员；村级由村委书记和村主任担任二级网格员；村民小组级由村民小组长担任三级网格员。网格责任人员对辖区内所有排污企业、人居环境、信访案件、污染纠纷、环境安全隐患、违法建设项目、饮用水源地、自然保护区、秸秆焚烧、畜禽养殖污染等定期进行巡查和监督，及时发现和制止环境违法行为，并向上级网格员报告。（三）全民参与，上下齐心共同保护。为了让环保工作深入民心，达到全民参与、共抓齐管的目的，我镇凭借历年在三干会、群众会、村民QQ、微信群的宣传经验，不断创新宣传方式和内容，采用通俗易懂、简洁明了的宣传载体，进一步在群众中树立了生态环境保护意识。通过拓宽问题反映渠道，广泛接收群众的信访举报，镇党委政府高度重视，积极处理，在整治环保问题、化解农企纠纷的同时，也向群众宣传了环保知识和环保意识，在潜移默化中从最底层抓实了环保工作。三、具体整改工作（一）大力开展扬尘污染防治，努力提升空气质量。继续聘请23名道路保洁人员对蚂蝗沟至新坝段主要运输通道进行每日道路清扫工作，安排5台扫地车及洒水车对重要运输路段每天定时清扫、洒水降尘。目前聘请川能环卫公司对辖区内主要运输道路进行机械化加人工清扫相结合的道路清扫模式，清扫面积为272022.5平方米，清扫抑尘效果明显。二是对去年各企业新增的货运车辆自动冲洗设备、物料对堆场喷淋等环保设施的日常适用情况开展检查，督促企业在高风险天气时增加喷淋频次，加强厂区扬尘的抑制。另外要求企业出厂货运车辆必须进行车身冲洗，并安排专人监督管理，超载超限、车身不洁的货运车辆严禁出厂。同时，我镇联合交警、路政、工业园区管委会等部门开展道路交通综合执法，严厉打击超限超载、抛冒滴漏、夜间偷运等违法行为。三是根据谁使用谁负责的原则，协调各企业对厂区至主干道路的运输连接线进行清扫、洒水作业，共同开展道路扬尘治理工作。四是着力防止秸秆焚烧，利用6.5环境日开展防止秸秆焚烧宣传，在发放禁止焚烧秸秆宣传单的同时，也利用村村响播放禁烧倡议书。（二）开展环保督查回头看，确保水体水质改善。三堆子污水处理站、×污水处理厂及垃圾中转站、安宁村荒田社污水处理站、九场村安置点污水处理站项目已全部建成。除安宁村荒田社污水处理站正在调试外，其他污水处理厂（站）均已投入使用，并且每周开展水质检查，确保进入河道的水质必须是净化合格的。根据一张网两只眼四张清单河长制工作模式，继续落实×镇河段长巡河工作，通过各级河（湖）长巡河为主，安装电子监控设施为辅，社会义务监督员相配合的工作方式，对辖区河流各项问题及时发现，立即整改落实，巴拉河水质长期保持在良好状态，河道周边的生态环境改善明显。（三）上下级联动形成工作合力，助推环保责任落实。联合县经信科技局、县应急管理局、盐边生

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2021年预备党员第三季度思想汇报情况敬爱的党组织：经过党组织批准，我在X年X月X日光荣地加入中国共产党，成为一名预备党员。在党组织和其他党员同志的关心和帮助下，我的政治素养有了很大提升，工作有了很大进步，对生活充满了热情，我充分的感受到党组织这个大家庭的温暖。现在我将近期情况汇报如下：最近我在网上看到美国从阿富汗撤军，在阿富汗喀布尔国际机场，有无数的阿富汗人冒着危险挤上飞机，想要逃离自己的国家。甚至还有阿富汗人攀爬在美国的飞机轮胎上，最后从高空中坠亡。那么，阿富汗人为什么想要逃离阿富汗呢？有人说受美国多年影响，部分生活在水深火热、战火连天的阿富汗人任务美国远离战火、生活富足，是他们向往的生活。有人说阿富汗人担心塔利班夺权之后，会改变他们早已习惯的生活方式，限制女性权力，剥夺财产，侵犯人权，甚至危及生命。这些都让他们迫不及待的远离故土，去人生地不熟的国家生活。和他们相比，生活在国泰民安中的我们是多么的幸福。我很庆幸我是中国人，很庆幸我生活在和平年代，也很庆幸身后祖国的强大。在高中时期通过政治学习，我就知道我们今天的的幸福生活离不开中国共产党的领导。习近平总书记在建党百年大会上告诉我们一百年前，中国共产党的先驱们坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民，创建了中国共产党。我们的党带领中国人民浴血奋战、百折不挠，推翻了压在人民身上的三座大山，建立了中华人民共和国，从此中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来，开启了中华民族的伟大复兴。我们已经彻底摆脱了东亚病夫的耻辱称号，现在的中国经济、科技、教育、环境等都飞速发展，现在的中国可以大声的说犯我中华者虽远必诛！我为我们国家的强大而骄傲和自豪。在工作方面，我严格遵守单位各项规定、制度，不旷工不迟到早退，始终坚持热情、积极向上的工作态度，认真开展工作。当遇到不懂的业务及时向同事请教并做好业务笔记，虚心向优秀的同志学习，吃苦在前享乐在后，兢兢业业的工作，踏踏实实的付出。在工作之余，我回认真学习一些和工作相关的知识，如学习单位发的新文件、新通知，相关行业的发展趋势等，提前做好业务知识储备。我知道我在各方面还存在着很多不足。在思想方面，与一名优秀的共产党员还有差距，还需要进一步加强理论知识的学习，深刻领会，做到融会贯通，不断提升个人政治修养。在工作方面，我的工作效率还需要进一步提升，还需要继续巩固业务知识并不断更新、掌握新的业务知识，不断提升工作能力，更高效的完成好各项工作。在今后的工作和生活中，我将以一名优秀的共产党员的标准严格要求自己，学好政治理论知识，将理论联系实际工作、生活，为群众提供更好的服务。以上是我近期的思想汇报，请党组织批评指正。此致敬礼！   汇报人：XXX2021年X月X日

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关于机械铸造安全监管情况汇报按照会议安排，现将全县机械铸造安全监管情况汇报如下：我县工业实力雄厚，企业基数庞大，其中机械铸造企业30家，主要风险点集中在高温熔融金属、吊装作业、燃气等方面，风险隐患点多面广，安全监管压力突出。对此，我县始终高度重视，提高政治站位，坚持把机械铸造作为安全监管的重中之重，层层压实责任，狠抓工作落实，确保安全稳定。一、以三年行动为载体，夯实行业安全基础（一）三年行动扎实有效。2020年以来，我县将机械铸造行业纳入安全生产三年专项整治行动15个专项之一，结合实际制定印发专项方案，紧盯高温熔融金属区域、有限空间、燃气等重点环节，重点整治作业不达标、重大安全隐患整改不及时、企业主体责任落实不到位等违法违规生产行为，通过开展回头看，对机械铸造整治有遗漏、目标未完成、措施不到位的，进行查漏补缺。目前，机械铸造行业2020－2022年三年行动11项阶段整治任务已全面完成。2023年整治任务正在按计划抓紧推动落实，目前8项已完成，其余3项（严厉打击安全管理方面违法违规生产行为、严厉打击高温熔融金属方面违法违规生产行为、严厉打击禁止使用设备方面违法违规生产行为）正有序推进，确保年底前全部完成。（二）提升企业本质安全水平。组织机械铸造企业到县内安全生产标准化三级企业实地学习，引导企业持续加大投入，指导企业实施机械防护和能源隔离改造，提升设备设施本质安全水平。目前，10家机械铸造企业完成改造升级设施设备35台（套）。组织2021年之前14家投产而未履行三同时的机械铸造企业做好安全现状评价，严格把关新建、改建、扩建工程项目安全设施三同时，从源头上防范事故隐患，为企业长远安全健康发展打下坚实基础。二、以双控机制为抓手，提升安全管理本质水平（一）双控机制全覆盖。对机械铸造企业进行了全面摸排，建立了机械铸造企业信息台账，督促指导企业对风险进行全面辨识，涉及熔融金属环节，直接辨识为较大及以上风险。截至目前，全县30家机械铸造行业全部完成双控机制建设，市应急管理信息平台共录入风险台账1250处，发现整治一般隐患1150处，部门监察录入信息600条。（二）网监金睛齐发力。持续开展网上监察，今年以来共网上监察企业110家次，发现问题90项，全部整改到位；利用金睛工程倒查企业违规违章行为，在金属熔融、吊装作业等重点岗位安装高清摄像头80个，突出过程管控，严查三违现象，整改违规违章作业10项，立案查处2家次。其中，在对××机械配件厂中控室金睛工程监控视频抽查中发现，熔炉岗位1名员工未穿戴劳动防护用品进行作业，经调查，决定对该企业进行立案，依法给予处罚1万元。三、以执法检查为手段，始终保持高压态势（一）扎实开展大检查。2023年3月起，以开展工商贸行业安全生产大检查为契机，将机械铸造行业列入重点范围，明确4类11项重点排查内容，紧盯安全管理、高温熔融金属、煤气、淘汰工艺设备等关键环节，全方位部署推动机械铸造行业风险隐患大检查，对发现的问题隐患，坚持边查边改、立行立改、限期整改。今年以来，共督导检查机械铸造企业17家次，发现问题隐患51处，已全部整改到位。（二）严厉查处违法违规。采取四不两直方式，常态化开展暗查暗访、随机抽查、突击检查等执法行动，把执法检查细化到企业生产的每个班组、每台设备、每条管线，及时发现和查处非法违法行为，共立案查处机械铸造企业4家次，其中，对A厂中频炉配电室违规使用已淘汰刀闸、B厂砂轮机未按规定设置防护罩、C厂未如实记录安全教育培训等突出问题进行立案查处，依法给予处罚3万元。虽然我县安全生产形势整体稳定，但部分企业双控机制运行还不顺畅，结合企业实际还不够紧密，一线员工风险辨识参与度低，双控机制在一定程度上存在空转，导致风险隐患辨识不全面，隐患排查整治不彻底。下一步，我们将认真落实本次会议精神，全力以赴抓实抓好安全生产各项工作。一是坚决压实工作责任。严守党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责要求，认真履行三管三必须要求，各县级干部带头深入分管领域、分包乡镇检查督导安全生产工作，压紧压实属地、部门责任，特别是企业主体责任，盯住问题末端，打通最后一米，落到最后一人。二是推动行业提档升级。在巩固双控机制成果的同时，结合环保治理，继续组织机械铸造企业走出去，向行业先进企业学习，提升自身管理水平，开展技术改造升级，培树更多标杆企业，全面提升安全生产水平。三是全面排查整治隐患。坚持隐患险于明火，防范胜于救援理念，找准思想和工作上的空白点，落实安全生产十五条硬措施，在抓好机械铸造行业监管的基础上，突出危化品、建筑施工、消防安全等重点领域风险隐患排查，做到横向到边、纵向到底，不漏一企、不漏一岗，确保存量隐患整改销号、增量隐患动态清零。

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乡公共就业和社会保障工作情况汇报一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人社局的指导、大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党二十大精神，坚决按照县委县政府和省、州、县人社部门工作部署要求和《X县人力资源和社会保障局深入开展干在实处，走在前列大比拼*年目标考核评价办法》，重点抓好养老保险征缴、扩面提标、就业创业巩固提升、社保为民服务中心顺畅运行等工作。现将工作情况汇报如下： 一、主要工作 （一）压实责任，落实社保惠民政策。一是聚焦养老保险征收，社会保险参保有序推进。*年全乡养老保险征缴人数*人，完成全年任务数*人的*％；二是聚焦社保服务康乃馨行动，推动企业职工养老保险扩面增效。*年全乡新增参保人数*人，完成全年任务数*人的*.*％；三是聚焦待遇保障，养老保险待遇应发尽发。截止*月底，全乡城乡居民基本养老保险发放*人；四是聚焦重点群体，持续完善社会保障体系。全乡享受代缴特殊人员（低保对象、特困人员、重度残疾人）*人，切实减轻困难群体的缴费负担，让广大困难人员享受政策、积极参保；五是聚焦群众关切，积极开展社保便民服务工作。积极推进X人社*手机APP认证，电子社保卡申领工作。 （二）多措并举，稳岗就业促进增收。一是加大宣传，鼓励转移就业。*年，全乡农村劳动力转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；省外转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；其中脱贫劳动力转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；省外转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；易地扶贫搬迁劳动力转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；二是聚焦需求，开展技能培训。*年共开展劳动力技能培训*人次，完成全年任务数*人的*.*％；其中脱贫劳动力*人次，完成全年任务数*人的*.*％；脱贫劳动力技能培训*人次，完成全年任务数*人的*％；完成补贴性技能培训*期，共*人次参与培训，其中脱贫人员*人，完成全年任务数*人的*％；三是科学谋划，岗位兜底就业。*年生态护林员、保洁员、光伏公岗等乡村公益岗位*个，严格按照公益性岗位管理要求，安置符合条件的脱贫人口，优先安置弱劳动力、半劳动力，解决脱贫人口就业问题；四是就地吸纳，建立就业扶贫车间。建成就业帮扶车间*个，直接吸纳脱贫劳动力就业*人；五是强化服务，推进创业帮扶工作。办理创业贷款*人，其中贷免扶补扶持创业人数*人，完成全年任务数*人的*.*％；创业担保贷款扶持创业*人，完成全年任务数*人的*％；发放贷款*万元，完成全年任务数*万的*％；六是落实稳岗补贴，助力脱贫劳动力转移就业。全乡脱贫劳动力外出务工交通补助报销人数*人、报销金额*元；一次性生活补贴报销人数*人、报销金额*元。（三）靶向发力，扎实推进社保卡应发尽发。X乡累计办理社保卡*张，激活*张，新制卡开卡*张。全面完成社会保障卡应发尽发和已发放社会保障卡金融功能激活，做到不迟发、不漏发、不误发，夯实惠民惠农财政补贴资金一卡通发放基础的要求，实现一人一卡目标任务。（四）强化管理，做好企业退休人员社会化管理工作。国有企业退休人员社会化管理工作启动以来，我乡共接收中央、省、州国有企业社会化管理的人员共*人，其中：中央国企企业退休人员*人；州属国有企业退休人员*人；已去世*人。县属企业退休*人。我乡积极开展企业退休人员社会化管理工作，开展社保便民服务，走访慰问退管企业职工，送上大米、香油和温暖关怀。二、存在的困难和问题对照目标任务，还面临不少困难和问题：一是养老保险扩面提质压力较大，群众参加职工养老保险意愿较低，普遍认为缴费档次高，难于承受；二是城乡居民养老保险死亡申领待遇执行进度缓慢，停发待遇部分人员死亡较为久远，家属提供死亡时间与公安系统死亡时间有争议，申领待遇部分材料难以提供；三是劳务输出组织化程度低，岗位供需矛盾突出。部分劳动力由于对自身的知识结构、专业技能等方面缺乏，通过在外务工的亲戚、同乡介绍或自发外出，转移就业处于零散、无序、自发状态，往往难以找到合适工作，省外和州外转移人数较低，多为县内短、散工，工资收入低；四是工作网络作用没有很好发挥，工作队伍力量薄弱。虽然设置村社保代办员，由于基层工作点多面广，一头连着基层工作，一头承担家庭重负，投入社保工作的时间、精力有限，工作难以做深做细；五是自身思维方式、能力素质还不能够完全适应新形势新任务的要求，工作创新不够，办法不多，贯彻落实有差距。三、下一步工作计划为确保公共就业和社会保障各项工作落实，下步我乡将按照转作风、当表率的要求，对照各项工作目标任务进行认真分析，进一步明确工作职责，抓好各项任务的落实。（一）全力抓实养老保险扩面增效。一是持续加大宣传，讲好扩面政策。利用小组会、户长会等会议积极开展养老保险政策宣讲，通俗易懂讲解养老保险参保范围和领取待遇，不同缴费档次和缴

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2023年第一季度入党积极分子思想汇报尊敬的党组织：2023年第一季度以来，在党组织的悉心培养和党员同志的关心帮助下，我时刻以一名正式党员的标准要求自己，积极参加组织活动，认真学习理论知识，在思想上更加积极要求进步，工作上更加严谨务实高效，努力争做讲政治、业务精、作风好的干部。现将近期思想学习、工作情况、纪律作风情况汇报如下：一、加强理论学习，筑牢政治忠诚党的二十大报告中指出，加强理想信念教育，引导全党牢记党的宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。青年的理想信念关乎国家未来，今年以来，我坚持把党性教育这门心学必修课，放在实践中、融入工作里，经常修、终身修，练就金刚不坏之身。坚持读原著、学原文、悟原理，持续深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想、习近平强军思想等重要论述，认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》第一至四卷，通过《求是》《人民日报》学习强国党建等主流媒体平台，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，努力做到知其言更知其意，知其然更知其所以然。通过系统性学习，进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，筑牢崇高理想信念的基石，保持坚如磐石的政治定力，站稳立场、把准方向，永葆忠诚、干净、担当的政治品格，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。自觉排除各种认知干扰、消除各种思想困惑，把对党忠诚的理想信念融入血液中，镌刻在灵魂里，从立场上、感情上、行动上真正做到在党言党、爱党敬党，为党的事业奋斗终生。二、积极履职尽责，勇于担当作为习近平总书记强调，领导干部加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。在工作岗位上，政策规定和业务知识的学习是重中之重，只有将基础打扎实，才能磨炼出过硬的业务本领，处理起复杂问题来更得心应手。工作中我自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作的每一处细节，对待工作态度积极、任劳任怨，从不计较个人得失，只要工作需要，无论是下班时间还是节假日，始终坚持以工作为先，做到有困难冲在前，有重担挑上肩。严把行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、报送关和印发关，认真阅读各类文件，弄懂弄清每份文件的要求，第一时间理清来源，加快流传速度，确保公文的严肃性、时效性，一季度流转、校对各类文件xx余份（次）。高质量撰写年鉴、述职报告、自查报告以及各类工作请示、报告、方案等文字材料，编辑整理会议记录、纪要xx余篇。立足科学化、标准化、规范化要求，收集整理、立卷归档各类档案资料xx余件，并形成相应的电子档案库，便于领导和各部门查阅，有效促进工作质量和效率提升。在工作岗位之外，我们更要拓宽视野，多学马列主义经典著作，多学科学、文化、法律方面的知识，多学城乡规划和自然资源管理的前沿理论与实践，并与工作实际有机结合，真正做到学以致用。三、坚持严于律己，做到务实清廉全面从严治党始终是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。虽然身为入党积极分子，但我平时工作生活中注重按照党章党规严格规范和约束自己的言行，严格遵守单位制定的各项规章制度，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。树立好正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，严格遵守党纪国法和中央八项规定精神，始终绷紧纪律规矩这根弦，保持艰苦奋斗的政治本色，坚持高尚的精神追求，拒腐蚀、永不沾，筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚定不移地廉洁修身，始终坚守做人做事的底线，走正义之路，以实际行动和有限的力量为廉政建设贡献出自我的一份力量。时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，始终做到把群众当家人，把群众的事当家事，把群众工作当家业。常态化开展走村入户访民情六个一行动，深入群众，串百家门，听百家言，懂百家难，力争把群众的操心事、烦心事变成放心事、暖心事。作为一名入党积极分子，我姜要时刻以一名正式党员的标准来衡量自己和要求自己。请党组织继续培养和考察我，我将会以实际行动和工作来接受党组织的考验，为**事业高质量发展作出应有的努力，争取早日成为一名正式合格的共产党员。此致敬礼

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 XX市思想政治建设和干部激励专项工作组工作情况汇报根据市委落实为基层减负切实解决形式主义突出问题的具体措施，以及专项工作组职责要求，现将思想政治建设和干部激励组推进基层减负工作情况，简要汇报如下：一、坚持思想减负抓根源，树立正确政绩观深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要论述，把力戒形式主义、官僚主义为基层减负作为一项重要政治任务，坚决贯彻落实党中央、XX省委关于基层减负相关要求，切实提高各级党员领导干部对抓好基层减负工作重要性的认识。将基层减负工作成效纳入绩效考核指标体系，明确各级党委（党组）主要负责同志第一责任人职责，引导党员干部树立正确的政绩观，形成持续为基层松绑减负的思想自觉和行动自觉。通过基层组织专项巡察整改，紧盯基层减负负面清单，经常对标对表，刀刃向内抓整改，持续加强作风建设，着力推动基层减负工作落地落实落细。二、完善关心关爱措施提精神，激励担当作为一是导向鲜明，让干部轻装上阵。注重在疫情防控、乡村振兴、驻村等重大斗争一线和艰苦复杂环境中培养选拔干部，疫情防控期间全市提拔重用一线干部XX名，问责干部XX名，近三年全市提拔重用重大斗争一线干部占总数的XX%以上；高度重视公务员职务职级并行工作，比贡献、重表现、看资历，统筹干部职级晋升XXXX名，符合条件的驻村干部全部晋升，树立了鲜明的选人用人导向。同时，实施一揽子综合考核，将多个部门分头开展的年度考核、党风廉政责任制、意识形态责任制考核等，科学统筹推进，避免考核名目繁多、多头重复、频率过高等问题，严控一票否决和责任状，通过优化考核，让干部腾出更多精力抓落实，减负上阵。二是撑腰鼓劲，让干部放下顾虑。全面落实三个区分开来和容错纠错暂行办法，完善澄清保护干部机制，及时为XX名受到不实反映的县处级干部澄清正名，消除负面影响。正确对待被问责和受处分干部，及时合理使用，让干部放下思想包袱，积极担当作为。三是关心关爱，让干部人才振奋精神。分批解决XXX名干部夫妻分居问题。签约心理健康咨询服务专业机构，定期为基层干部提供心理疏导服务。严格落实《XX市乡镇工作补贴发放办法》，全市村两委正职月均报酬达到XXXX元，村两委正职和村干部月均报酬分别增幅XX%、XX%。积极推动人才培养、使用、激励等制度政策落地见效，不断优化引才环境，建成人才公寓XXX套，启动XXXX套青年人才公寓（公租房）项目建设。强化人才培养，选派XX名专家人才赴X开展理论研修，遴选XX名青年科技英才赴X培养，择优推荐XX名优秀年轻干部攻读清华、北大等高校硕士学位。推进人才暖心工程，拨付人才发展专项资金及各类补助、奖励等XXXX余万元，激励干部人才讲担当、重担当，干事创业、开拓创新。三、加强清理规范攻要害，真正让基层有感一是清理基层报表台账。实行审批报备机制，严格按照准入制度进行归口管理，由专人对各区县、各部门年初上报拟保留要求基层填报的表格进行分类汇总，实行清单化管理，制定《XX市各区县各部门下发基层表格目录》，通过广泛征求市直有关部门、各区县委组织部意见建议，整合各类清单台账至XXX项。目前，全市共送审报表台账XXXX个，清理XXX个，全市各单位向基层发放表格台帐比去年同期下降XX%。二是清理规范基层挂牌。建立村（社区）挂牌准入备案机制，制定挂牌清单具体指导，统一规范村（社区）办公场所机构标识牌、功能标识牌、制度牌等X类牌匾，对明确要求设立机构、加挂牌匾的列入清单内容，对已失效、标识功能不符、重复及没有政策依据的挂牌，一律予以清理。截至目前，累计清理各类挂牌XXX余块。三是集中整治指尖上的形式主义。在各基层党组织中开展微信、QQ工作群集中清理工作。探索建立工作群备案制，县乡两级不得随意增加内容和扩大群成员范围。根据工作需要，每年初由市级业务主管部门对需要增减的工作群集中进行一次调整，列入当年工作准入目录，严禁任何工作有先建群、再发令的现象，让基层干部把更多精力投入到疫情防控、脱贫攻坚和服务群众工作中去。前期工作，虽然取得了一定成效，但与市委要求还有差距。一是党员干部抓基层减负工作的思想认识需要进一步强化。二是关心关爱基层干部需要持续用力。三是基层清理规范的成果需要跟踪巩固。今后，我们将根据专项工作组职责，持续抓好党员干部教育，筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基，在关心关爱基层干部上持续用力，落实好基层干部特别是重大斗争一线干部激励政策，让干部真减负、减真负。

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 做好乡镇行政区划和村级建制调整两项改革后半篇文章先行先试工作汇报尊敬的各位领导：去年以来，在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，在省两项改革领导小组办公室特别是省民政厅及益西达瓦厅长的关心帮助、悉心指导下，我县顺利完成乡镇行政区划和村级建制调整两项改革前半篇文章，全县撤并乡镇*个、调减比例*%，撤并村（社区）*个、调减比例*%，撤并村（居）民小组*个、调减比例*%，实现了县域经济地理版图格局性重塑、基层骨干队伍结构性变革和基层治理能力整体性跃升，得到省委清华书记的充分肯定。目前，为切实做好两项改革后半篇文章，我县坚定以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委省政府、市委市政府决策部署特别是清华书记调研指示精神，始终把做好两项改革后半篇文章作为一项重要政治任务来抓，按照市委、市政府要求，立足**自身实际，选择*个乡镇主动承接15项先行先试重点任务，着力推动两项改革在物理变化的基础上不断产生化学反应。一、主要做法一是坚持党委领导、分级负责，强化组织领导。抓早动快、统筹谋划，先后多次组织召开县委常委会会议、专题会、推进会和动员部署会，及时传达学习省、市做好两项改革后半篇文章相关会议精神，全面部署改革重点工作，广泛凝聚改革共识。成立做好两项改革后半篇文章工作领导小组，构建县领导—职能部门—乡镇工作责任体系，由14名县领导、48名县级部门主要或分管领导挂帅，负责两项改革后半篇文章的组织领导、统筹协调、整体推进和督促落实等工作，确保各项工作有力有序推进。  二是坚持一体谋划、整体推进，完善工作机制。按照责任制+清单制+督考制要求，建立完善一个改革方案、一名牵头领导、一个工作专班、一套推进办法的工作推进机制，实行全过程、全覆盖、全方位督促指导，及时跟踪问效、校正偏差，认真梳理问题，制定各领域、各辖区的问题清单，结合时间节点确定阶段性重点任务清单对薄弱环节进行警示提醒，形成上下衔接、左右协同、各司其职、整体推进的工作格局。三是坚持顶层设计、科学规划，精心制定方案。始终注重改革的系统性、整体性、协同性，围绕优化资源配置、提升发展质量、增强服务能力、提高治理效能四大任务，明确12名县级领导牵头，组织相关部门深入乡镇开展28项重点课题调研，论证出台全县1+28实施方案作为行动指南，形成时间表、任务书、施工图。1个管总的《实施意见》明确总体要求、重点任务和推进举措，28个专项工作方案明确牵头单位、责任领导和完成时限，全面阐释后半篇文章为什么干什么由谁干怎么干干到什么程度的疑惑。四是坚持因地制宜、分类施策，探索先行先试。采取以点带面、点面结合、逐步推进的方式，明确主要领导抓总、分管领导牵头、负责部门联动、乡镇具体实施的工作要求，着力把握好改革的时序和节奏，认真抓好3个先行试点镇承接的15项试点任务，将每个试点工作的目标和任务分解为近期、中期、长期三步来推进，鼓励大胆闯、大胆试，统筹解决好改革直接衍生的问题和发展中的问题，力争达到有条件的都参与、参与的都有突破的效果，努力为省、市推进后半篇文章工作积累经验、探索路径、作出示范。二、初步成效一是重塑城乡体系，发展动能更强。推动片区协同发展，立足县域经济地理版图格局性重塑，结合东西南北中五路资源禀赋，积极抢抓成渝地区双城经济圈建设新时代西部大开发、十四五规划编制、国土空间规划编制等重大战略机遇，着力构建更加有利于促进城乡要素合理流动、公共资源均衡配置的县域空间结构形态，全力以赴推动中路建设50平方公里、50万人口现代化中等城市，**镇、**镇建设县域经济副中心，一主两副、南北齐飞的协同发展态势正加快形成。推动镇村错位发展，明确镇村等级体系、规模结构和功能定位，采取宜工则工、宜农则农、统筹城乡发展模式，全力培育**镇、**镇创建省级中心镇试点，全面构建适应人口转移和产业发展趋势的乡村体系。**镇涪城村通过合并，**种植面积由2300亩增加至3100亩，并通过强强联合、强弱整合方式，整合弱小合作社3个，成立新型专业合作社2个，涵盖农户1000余户，切实改变产业发展空间小、后劲弱的状况，有效提升产业发展带动能力、市场风险抵御能力和群众致富增收能力，村集体经济预计每年可创收15万元。推动县域配套发展，大力实施农村公路金通工程，7家农客公司分片区经营，对13条客运班线实行农村客运公交化改造，逐步形成公交优先、班线为主、预约响应式兜底的农村客运服务网络体系；全面完成宽带乡村建设任务，所有行政村通光纤宽带，整体覆盖率达100%。二是优化资源配置，利用效率更高。整合分散资源，创新医疗机构1+4+N布局（即1个全县医疗中心、4个县域医疗次中心、N个基层医疗机构），规范

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事业单位巡察工作情况汇报按照区委巡察工作领导小组安排部署，现将航空促进中心自2021年1月以来有关工作情况作个简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、基本情况XX单位为区政府直属正科级事业单位。主要职责是：1.落实区委、区政府的工作部署，拟定航空产业综合服务方案并组织实施；2.协助开展航空产业招商引资工作；3.开展航空产业节会、展会、论坛等活动的服务工作；4.做好航空企业人才、融资、政策、培训等服务工作；目前，共有工作人员共XX人，其中党员XX人。设主任XX名、副主任XX名，科员XX名，下设XX个科室。二、存在问题和原因分析（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面1.理论学习不深入。XX单位虽定期组织全体成员对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及一些重要讲话精神批示指示进行学习，但学习成效不明显，没有真正做到入脑入心。一是学习方法简单，以集中学习为主，内容主要是以习近平新时代中国特色社会主义新思想、《习近平治国理政》以及一些重要讲话精神为主，受自身条件限制，外出学习、观看视频等其他形式的学习不够多，形式单一、缺乏灵活性；二是学习氛围不浓，个别成员学习自觉性不高，学习笔记存在会后补写的现象。集中学习时间外，自觉学习时间不够多；三是学习效果不佳，集中学习虽然安排了较多的政治理论学习，但没有很好的把理论学习与等业务工作相结合，学以致用的效果不够理想。2.落实上级部署不主动。对于上级各项工作部署，以被动执行为主，主动思考担当落实的行动力不够。主要体现在一是整章建制存在明显缺陷，如学习制度、考勤请假制度不够完善等。二是把主要精力放在落实区级工作部署方面，对市、省、中央相关部署还存在形式主义现象。没有与区级部署、自身工作结合起来。如，对中央、省召开的十九届五中全会等重要会议只是简单传达，没有结合产业发展的需要进行深入研究。三是对上级部署存在等通知、等安排的情况，没有主动了解、先行先做。没有事先主动了解工作任务，等到上级通知下来才开始着手准备相关工作，时间已经变得很紧迫。3.担当精神不够强。领导班子在结合本单位工作实际，思考问题、研究思路上还局限于就事论事、一事一议，惯性思维比较强，还习惯于用老办法老经验来对待和解决新问题。个别干部工作上不够积极、缺乏主动担当精神，遇到一些有难度的工作就存在懈怠心理。项目需与多方协调，推进比较困难，个别成员没有积极与各方协调沟通，导致截止日期仍没完成该任务。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面1.形式主义、官僚主义现象仍然存在。班子成员以上率下、带头攻坚克难方面做得不够，在执行上不够坚决，形式主义和官僚主义的现象在一定程度上仍然存在，对一些会议精神只做面上机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，习惯以文件贯彻文件、以会议贯彻会议的、以讲话落实讲话的形式，做表面文章，沉湎于文山会海。2.基层调研实效不够。调查研究流于形式，比如走访调研企业仅限于表层问题，走走过场，没有真正深入了解企业需求和存在的问题，发现问题不够及时、解决问题还不够迅速。招商工作因涉及省、市相关部门较多，推进困难，导致一直没有积极推动。再如对于企业深入调研次数自较少，导致对整个产业链企业发现状了解的不够全面，对企业发展深层次的思考不够。3.服务意识不够强。个别成员工作上只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，解决问题不够果断。如，事务性工作较多时，深入企业次数就比较少、时间较短，导致所掌握的信息略有滞后，对企业的实际困难了解不够全面、不够及时，解决的办法缺少针对性，缺乏对企业困难的深入思考，政策手段较少，对企业的帮扶没有起到立竿见影的效果。服务意识不够，对企业服务指导不多，为企服务力度不深。（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题1.党组织建设力度不够。XX单位成立党支部以来，党员管理混乱，组织力较为欠缺。党费收缴没有明细，没有召开民主生活会组织生活费等。2.党员党性锤炼不够。班子成员虽然党龄都不算短，但对加强党性修养的重要性认识还不够高，导致党性锤炼有所放松。班子承担市、区工作较多，对接多个部门，任务较重，忽略了对党员干部的教育管理，对党员缺乏党性教育。个别党员对自己工作的标准要求不够高，满足于领导安排什么就做什么，满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与党性标准紧密联系起来，缺乏工作热情，缺乏灵活机动，对于一些有挑战性、有难点的工作不主动承担。3.指导联点企业党建工作不够。班子成员与企业支部建立了一对一联点指导关系，但在实际工作中，没有方方面面切实参与。如，企业支部开展学习、主题党日等工作时没有亲身参与，对上级精神指示的传达不及时，开展指导不多没有很好的帮助企业把党建文化与企业文化相结合。三、整改措施及下一步打算（一）聚焦贯彻

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在全市文明办主任会议上的汇报发言尊敬的**部长、各位领导，同志们：根据会议安排，现将**县新时代文明实践工作有关情况汇报如下：2022年以来，**县将新时代文明实践作为打牢基层基础、服务人民群众的重要抓手，着眼阵地建设、队伍建设、品牌建设三大发力点，积极开展丰富、品优、多元、互助的文明实践活动，努力形成一批口碑好、生命力强、影响力大的新品牌，打造新时代文明实践中心新高地。**镇乡风文明评议会经验做法入选**省移风易俗典型案例，助残驿站·让爱无碍志愿服务项目获第五届**省志愿服务展示交流会铜奖，情暖夕阳以老助老项目被评为2021年全国学雷锋志愿服务四个100最佳志愿服务项目、第二届**省志交会金奖，并于去年9月入选全国新时代文明实践志愿服务展示交流活动。一、以阵地建设为依托，打造新时代文明实践。新平台群众在哪里，文明实践就延伸至哪里。**县有效整合阵地资源，建立中心、所、站、点四级文明实践矩阵，形成互联互通、协同推进的工作格局。以实践中心为核心，垒筑高地强领导。高质量建设新时代文明实践中心，2022年，在原新时代文明实践中心的基础上，又投入余万元，对中心各项硬件设备设施进行全面更新升级。接入文明实践**有线智慧云平台，建成理论宣讲教育服务文化服务健康体育科技科普5个线上服务板块，实现线下项目线上点、线下活动线上展、线下服务线上评。以实践中心为依托，成立县级志愿服务总队，通过整合全县志愿服务资源、精准对接志愿服务需求，统筹开展全县文明实践活动。近年来，共组织举办防控新冠肺炎疫情、助力脱贫攻坚、创建文明城市等主题集中的志愿活动*余场次，参与志愿者**余万人次。以实践所站为主体，融入群众便服务。结合基层实际情况，分类提出所、站建设标准和工作要求，按照统筹设计、示范带动、压茬推进、全面铺开4个步骤稳步推进。年初，在**镇**村、**镇**村、**街道**村、**镇**村进行新时代文明实践站试点，2月份在**镇、**镇进行新时代文明实践所试点。通过试点先行、打造样板，边探索边总结，最后全面铺开，分类提升。目前，全县建成新时代文明实践所**个、实践站个。各实践所站从细微处着手，以解决群众具体问题为抓手，大力开展文明实践活动。**街道实践所红色物业志愿服务行动、**镇实践所龙虾学堂、**社区实践站四点半课程、**村实践站日间照料中心等项目，切实提升群众幸福感和获得感，不断推动村（社区）文明实践工作迈上新台阶。以站点基地为补充，覆盖全域增特色。**县在中心、所、站三级网络基础上，探索延伸实践触角，完善实践网格，将文明实践进一步向基层延伸。一方面在**个省级文明单位、**个市级以上爱国主义教育基地、**个新型农村社区等场所设置新时代文明实践点**个，形成一批如县检察院青年说·思想汇、陆秀夫纪念馆送展进校园青年读书沙龙、**镇光明社区乡亲议事会等新时代文明实践品牌项目。另一方面精心策划打造了淮剧小镇、好人馆、杂技体验中心、江淮戏苑等4个主题鲜明的文明实践基地。截至目前，**个实践点和基地已开展各类文明实践活动多场次，服务群众*万余人次。二、以队伍建设为基础，汇聚新时代文明实践新力量**县坚持以县文明实践志愿服务总队为龙头，部门、镇（街道）及社会志愿服务队伍为支撑，构建1+10+N文明实践志愿服务体系，共建有志愿服务队支，以党员干部带头、专业志愿者合奏、社区志愿者常驻的文明实践志愿者注册总人数达**万余人。党员志愿者示范引领。在新时代文明实践三级组织体系中，各级党组织主要负责同志担任中心（所、站）志愿服务队队长。同时每一个基层党组织都成立党员志愿者队伍，组织号召广大党员干部积极参与其中，并结合日常党性教育常态化开展活动。疫情防控期间，**县新时代文明实践中心在全县组织开展请戴口罩·文明劝导志愿服务行动，组织名新时代文明实践中心志愿者、*多名镇（村）文明实践所（站）志愿者、名新时代文明实践点志愿者进社区、进村居、进网格协助开展疫情防控工作，累计为有需要的群众赠送口罩*万多只。专业志愿者保驾护航。招募一批涉农、宣传、教育、文化、法律等部门的专业志愿者到基层、到农村去，开展理论宣讲、技术指导、文化服务、法律咨询等活动。百姓名嘴肖公章，自疫情防控工作开展以来，先后创作录制了《文明实践记胸怀》《生产抗疫要兼顾》等视频作品，并深入基层开展防控宣传，受到广泛好评，被评为2022年度**省岗位学雷锋标兵。社区志愿者织密网络。宣传发动社区网格员、楼栋长、热心居民等积极参与新时代文明实践活动，进一步织密织牢基层志愿服务网络。疫情期间，社区志愿者、各类社会组织积极投身社会公益，参与文明实践。**县阳光义工之家常态化开展昼送清

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泽普县少数民族教师国语教学能力提升培训项目工作汇报根据新疆维吾尔自治区要求，到2020年，中小学国家通用语言文字（当地简称国语）教学全覆盖，为此，泽普县在全县中小学全面推行国语教育，这是确保国家统一、民族团结、边疆稳定的一项重要措施。但泽普县的少数民族教师国语水平符合教学要求的数量严重不足，教师缺口达1661人。近年来泽普县招聘了一些汉族教师，并以大学生支教、干部支教、援疆支教等形式补充教师，仍不能满足对国语教师的需求。且教师流动性大，不利于泽普县国语教师队伍的稳定。为解决上述问题，经研究，泽普县决定积极争取外援进行培训，全力快速提升现有中青年少数民族教师的国语教学能力。2017年，上海援疆泽普分指指挥长胡志宏邀请华东师范大学张建民教授前往泽普调研设立培训项目的可能性，其间正率团访问喀什的上海市教委副主任郭为䘵在听取汇报后认为，上海-新疆两地合作开展培训是解决新疆国语教师短缺的一条新途径，应予支持。2018年上海援疆泽普分指挥部提议设立泽普县少数民族教师国语教学能力提升专项，分为大纲与教材开发、试点指导（培训）、教师能力数据库三个子项目，9月培训项目正式启动。一、项目运行的基本状况1.项目的实施机制为积极支持援疆项目的开展，华东师范大学在2018年年设立民族地区双语教育研究中心，研究团队由华东师范大学、新疆师范大学、喀什大学的专家和学者组成，上海、新疆专家的合作，使项目的研究得到了有力的支撑。项目开展后，民族地区双语教育研究中心组成了远程培训师团队，成员均为华东师范大学的在读或毕业的博士生，其中一部分成员在进校前为新疆师范大学、上海师范大学等校的教师，从事过对新疆的少数民族教师国语能力培训工作，还有一部分成员有小学或中学教学经验，这些成员为试点的成功实施贡献了丰富的教学经验。同时，在上海援疆泽普分指挥部的领导下，两位援疆教师在当地负责对参加试点的学员进行面试。泽普教育科技局的援疆干部周小龙副局长则和当地双语办高咏梅主任负责对来自不同学校参加试点的学员管理工作。由于建立起了前方和后方合作的有效工作机制，使得上海这项援疆教育项目能顺利开展。2.项目开展的方式项目挑选30多人作为试点学员，以远程培训为主，实施一对一在线辅导，每天24小时接收学员音频或视频作业，培训师当天批改，指出需改进的地方并要求得到反馈。上述方式得到了上海市教委陆靖主任的认可，他表示采用远程方式将上海的优质教育培训资源用于新疆的国语教师培训，可以成为上海教育援疆的特色，并指示市教委相关部门予以支持和配合。3.项目的实施阶段泽普县少数民族教师国语教学能力提升培训分为两阶段：第一阶段（2018年9月28日-2019年1月25日）为国语教学表达能力的提升，根据当地少数民族教师的实际状况，将声调训练作为突破口，从而快速改变学员的国语面貌；第二阶段（2019年3月1日-2019年6月30日）为国语学科教学能力的提升，着重提高从事语文和数学教学的学员在说课和讲课时使用国语的准确性和流利度。阶段的时间安排是上海和泽普两地培训管理者商量的结果培训目标大多是根据泽普小学三、四年级教师的实际需求。此外，第二阶段小学各学段的语文和数学教师国语能力提升的辅导则根据实际情况作了安排。二、项目的特色1.以专业团队为培训骨干专业团队由华东师范大学民族地区双语教育研究中心的专家和培训师组成。参与的专家具有扎实的专业理论背景和培训设计能力。在本试点开展之前，专家团队成员开展了实地调研，通过收集整理材料，对试点进行了前期调查，针对泽普少数民族教师的国语教学能力的实际情况，在充分分析需求后，制定出了培训和实施的具体方案和时间表。培训师成员除了都具有语言教学的经验外，还有丰富的国语面授经验、远程教学经验、计算机操作能力、数据处理与分析能力等，为远程培训提供了专业和技术的保障。2.以改变语言面貌为重点培训目标培训坚持以问题为导向，在总结新疆既有的少数民族教师国语能力培训经验的基础上，为了使学员的国语面貌得以改观，专家团队针对泽普实际情况，以科学的方法，设计出高效、解决问题指向明确的专业方案，以调型、调值为突破口，使学员的声调心理表征得到了增加。3.以急需年级段教师为培训对象泽普县2019年急需三、四年级的国语教师。为此，在与泽普县当地教育管理部门进行了深入沟通后，选定了30多位当地在编在岗的小学学段三、四年级的语文和数学教师进行试点培训，适应了教学急需。4.以移动学习平台为培训渠道项目开展过程中利用了国内广泛采用的学习管理系统，进行国语训练的过程监控、学习内容发布、学员学习数据的收集与分析等方面的工作。同时，考虑到新疆当地常态化维稳的实际情况，特别重视基于智能手机系统的移动学习，使学员能适应全天候的国语能力提升训练要求。三、项目实施的效果项目开始时预估学员在使用国语过程中的一些偏误固化现象

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