在坚持中创新在实践中完善全面推进新时代人民代表大会工作——县人大主任经验交流汇报近年来，XX县人大以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中四中全会和习近平总书记调研XX时的重要指示精神，认真落实省委、市委、县委各项工作部署，紧紧围绕决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚奋斗目标，关注民生，务实创新，始终与党心民意同频共振，与一府一委两院合力并进，以加强自身建设提高履职水平，以发挥代表作用夯实人大工作基础，以决定重大事项促进社会和谐发展，为XX又好又快发展作出了积极的贡献。一、坚持党的领导，准确把握政治方向XX县人大始终坚持党对人大工作的领导，牢固树立四个意识，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终把坚持党的领导作为开展一切工作的根本要求和依法履职的根本保证，（一）严格履行主体责任。XX县人大党组研究制定全面从严治党主体责任清单，明确职责分工，常委会党组书记带头落实第一责任，督促党组成员、机关党支部、各委（室）负责人认真履行一岗双责。党组成员坚持一岗双责，加强对分管部门党员干部的监督管理，层层传导压力，形成上下贯通、层层负责的工作格局和抓全面从严治党的强大合力。（二）加强人大机关党的建设。XX县人大党组定期听取机关党支部理论学习情况汇报，对机关理论学习安排提出工作要求，督促机关党支部对党员干部的学习情况进行定期检查。切实加强机关党建工作，组织机关党员干部开展了多种形式的党性教育，帮助党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。扎实推进机关党支部标准化建设，常态化开展党员活动日活动，切实提升机关干部的党性意识、责任意识和宗旨意识。（三）自觉坚持县委对人大工作的领导XX县人大党组紧紧围绕县委决策部署安排人大各项工作，始终保持与县委在政治上同向、思想上同心，工作上同步、发展上同力。坚持重大事项、重要工作及时向县委请示报告，内容涉及召开县人代会、补选人大代表、监督工作中的重大问题、依法履职和自身建设等方面。对县委的决策部署，及时传达学习，制定措施方案，不折不扣抓好贯彻落实，确保政令畅通。（四）加强党风廉政建设。XX县人大党组认真贯彻落实以案促改制度化常态化工作要求进一步统一思想，切实增强做好以案促改工作的责任感;深入开展狄治民案件专题警示教育，组织全体党员干部观看了警示片《黑与伞》，机关全体党员干部就以案促改工作高标准撰写了心得体会，真正起到了触动思想、触及灵魂的政治效果;着力构建长效机制，以坚持标本兼治、推进以案促改工作为契机，把业务工作与党建工作紧密结合起来，把以案促改工作作为推进两学一做学习教育常态化制度化的内容，采取中心组学习、支部集中学习等形式，提升教育实效，筑牢拒腐防变的思想防线。（五）严肃党内政治生活。XX县人大党组认真落实《关于严肃党内政治生活的若干准则》《党组工作条例》等党规党纪，严格执行民主集中制，坚持三会一课制度，不断增强党内政治生活的政治性、原则性、时代性、战斗性。认真落实双重组织生活会制度，党组成员自觉参加支部、党小组活动，与大家一起交流研讨。坚持高标准严要求，切实提高民主生活会质量，按照中央及省、市、县委要求，常委会班子先后召开了中央巡视整改民主生活会、省委第五巡视组巡视整改民主生活会、省委第七巡视组巡视整改专题民主生活会，围绕提高政治站位、强化政治意识、深化全面从严治党、贯彻落实中央重大决策和省市县委安排部署等方面，认真查摆问题，制定整改措施，认真扎实做好整改。二、突出重点工作，强化责任担当，推动人大工作提质增效牢固树立新发展理念，紧扣改革发展大局紧盯重点难点环节，推动县域经济社会稳健发展。（一）着力推进脱贫攻坚。按照县委统一安排部署，广泛凝聚力量，发挥职能作用，切实为脱贫攻坚献计出力。常委会主任、副主任带头深入基层开展实地调研、走访慰问活动，推动基础设施建设、产业培植、易地搬迁、企业帮扶等政策措施落实到位。开展脱贫攻坚工作专项监督，对全县脱贫攻坚工作把脉问诊，着力找短板、提建议，推动各项普惠性政策和县委工作部署精准落地，为打好脱贫攻坚战贡献力量。（二）着力推进生态建设。加大环境保护工作监督力度，围绕蓝天、碧水、净土、国土绿化、生态修复五大行动，定期听取县政府及环保部门工作汇报，督促县政府不断提升环保执法、监、服务能力，推动我县环境质量持续改善。开展国土绿化专项监督，对生态景观廊道、城区小游园、城郊森林公园、沿黄宜林荒山绿化、林业产业、矿区植被恢复等建设工程推进情况进行深入调研，围绕多措并举增效提质、健全后期管护机制、调整优化林业产业结构、提高资金使用效益等提出审议意见。（三）着力推进经济增长。围绕稳增长、促发展，加强对经济发展中重点问题的工作监督。密切关注宏观经济运行态势，听

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末年初安全生部署和落情材岁产实况汇报料各位领导：眼下正逢岁末年初，安全生产工作是重中之重，我区认真按照省、市有关要求，高站位、高标准部署和开展安全生产工作。现将有关情况汇报如下：一、压实责任，强化部署落实一是以区安委办的名义印发了《安全生产大排查大整治专项行动方案》《区镇街村居三级安全生产隐患大排查工作方案》，对岁末年初安全生产工作进行了整体部署。二是结合XX市第X次党代会工作要求，区、镇先后召开岁末年初安全防范工作会议，部署开展危险化学品、建筑施工、森林防火等重点行业领域安全生产大排查。X月X日，XX镇召开岁末年初安全防范工作会议，强调要重点做好危险化学品等风险点排查，严格执法，倒逼责任落实。XX镇结合秋冬季节气候特点，分别针对危险化学品管理、村级工业园整治、电动车充电存放、消防安全等方面召开专题会议，压实部门及有关单位安全监管责任，切实督促各部门、各村居立足实际情况，强化监督管理，全面筑牢安全生产防线。二、多措并举，强化整治力度一是区镇领导挂帅参与一线检查。党代会期间，XX区镇各级领导干部以上率下，亲临一线开展三合一、三小场所、危险化学品、建筑施工等行业领域安全专项检查行动，全面排查安全隐患，深入做好风险管控，严防重特大事故发生。其中，区应急管理局领导班子分别带队检查了危险化学品、工贸行业企业；各镇街也结合辖区实际组织对重点行业领域开展拉网式排查。X月X日以来，全区各级领导带队检查安全生产X次，检查生产经营单位X家次，排查安全隐患X个，完成隐患整改X个，整改率达X%。二是全面推行高风险作业提前预告。针对岁末年初部分企业赶工期、抢进度，机器超负荷用电发生事故风险增大的特点，XX镇实施企事业单位高风险作业提前预告，要求辖区企事业单位开展动火作业、高处作业、有限空间作业危险化学品（500Kg以上）使用/储存、24小时连续作业、超负荷用电和主要生产设备扩建等作业必须向所在村（社区）安监站提前报备。党代会期间共收到报备动火作业X宗，高处作业X宗，有限空间作业X宗，涉化学品X宗，24小时作业等其他类别X宗。三是全域开展安全生产夜查行动。XX镇结合行业领域风险特性，针对出租屋、道路交通、夜间生产加工企业开展夜查专项行动，全面排查整治各类隐患，切实堵塞安全漏洞。四是全力开展村级工业园综合治理工作。从X月X日下午开始，XX镇由副镇长XX任项目总指挥，组织镇消防、应急、执法、环保等部门对XX工业区开展安全隐患综合整治行动，截至X月X日，共开展综合整治行动X次，出动执法人员X余人次，检查企业X间，关停存在较大安全隐患企业X间；X月X日，XX镇领导带队开展工业园区联合执法行动，深入园区各企业生产车间开展地毯式隐患排查，持续了解企业动向，对存在较大安全隐患的企业实施停产停业整顿，并约谈相关企业负责人。本次联合执法行动共出动检查人员X人次，共检查企业X家，查治安全隐患X条，关停企业X家。五是全方位开展森林防灭火工作。XX镇持续开展森林防灭火巡查，安排值班值守员⼈X人次，巡山护林人员X人次，排查森林火灾整治隐患X个，均已完成整改；XX街道出动X人次开展山林安全巡逻及消防设施的排查，通过树喷、人工淋水、水车淋水方式增强山体湿润度，同时根据山体枯枝情况加强清枯枝的密度，以降低山林安全隐患；XX镇采取分组夜查方式，落细落实森林防火工作。三、聚焦重点，强化演练宣贯一是X月X日，XX镇安委办、消安委办联合城建和水利办、市政管理办分别开展了燃气安全事故应急演练、电动自行车自燃灭火测试演习及建筑工地火灾实战灭火救援三场演练，进一步加强了各行业人员应对突发事件的快速反应能力、应急处理能力和协调作战能力，提高应急处置能力。二是X月X日，XX镇镇在XX公司开展了一场有限空间生产安全事故应急演练。演练模拟企业一名作业人员在未经检测、通风、审批程序的情况下，违章进入有限空间开展作业后窒息晕倒，作业监管人员报告企业主管负责人后迅速启动事故应急预案，按照有限空间事故应急预案进行自行开展救援，演练现场，工作人员还就救援的相关知识进行了深入讲解，提升了在场人员对有限空间作业的认识，进一步加强企业及从业人员在有限空间作业时的安全防范意识和应急自救能力，增强了从业员工辨析风险能力及时有效消除安全隐患。安全生产永远在路上，只有进行时，没有完成时。接下来，我们将按照这次会议提出的要求，进一步压实各级各部门的责任，倒逼企业落实安全生产主体责任，以更严的措施、更高的要求把安全生产做得更高水平。

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提升供电服务水平汇报材料近年来，我县聚焦打牢电网基础、提升供电可靠性和优化营商环境等重点任务，创新三优工作法提升供电保障能力，全力提升辖区群众获电水平。一是办理流程优。立足用户需求，做深做细做实三零和三省服务，积极承接省级特色品牌建设，简化用电报装流程，强化内部管控，压缩申办流程和办结时限全面推广在线签署+上门服务模式，优化线上查询功能，深化一次都不跑业务流程，全面实现业务线上申请、信息线上流转、进度线上查询、服务线上评价，提升群众获电水平。目前，低压客户用电办理流程由原来的4个环节压减为2个，高压客户业务办理由8个环节压减为3个低压办理标准由7个工作日缩短到3个，高压办理时限标准由38个工作日缩短到22个。二是办理服务优。以支部+为基础，组建服务队，以辖区为半径，采用入户和视讯方式，建立沟通服务微信群和张贴线路运维人员联系方式等形式，重点为小微企业解决用电难题和安全用电宣传，引导客户合理安排生产作业，养成安全用电、经济用电、节能减排习惯。推行互联网+电力服务，通过南方电网微信公众号、服务电话95598、南网在线智慧营业厅APP等远程渠道办理用电业务，实现查缴电费、新装、更名、过户等22项用电办理业务一次办成。目前，网上受理安全用电、新装户表、余额查询等业务服务4万余人次。三是运维模式优。深化电亮先锋党建品牌创建，组建8支设备运维队利用工作日开展精益化巡视+周末集中力量大整治的方式，做实5+2配网线路精益化排查整治行动。强化乡镇电力线路通道砍青日常管护工作，持续延伸带电作业界面，提升配网线路故障隐患的整治效率，确保用电主体用上安全电、放心电、舒心电。目前，实施10千伏高压带电作业164次，同比带电作业提升248%；新建和改造10千伏线路9.114千米，配变19台，配变容量1810千伏安，低压线路29.945千米。

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根治欠薪工作县汇报一年来，我县在省、市的领导下，始终将根治拖欠农民工工资问题作为社会稳定的一项重要政治任务，坚持源头管控、部门联动、多点发力，有效遏制了农民工欠薪问题，维护了农民工合法报酬权益。现将X县根治欠薪工作情况汇报如下。        一、基本情况        在建项目落实劳动用工管理制度情况，X县监管工程项目累计XX家，其中在建XX家，完工X家，停工X家。工资保证金全部替代、转存和退还，工资保证金专户全部清零。        二、主要措施        （一）领导重视，组织有力。《XX关于进一步做好根治拖欠农民工工资工作的通知》文件印发后，我县迅速安排、快速行动。一是高度重视、周密部署。及时调整了黎城县根治拖欠农民工工资工作领导小组，由分管副县长担任组长，全力保障农民工报酬权益；二是明确责任、细化分工。结合实际，制发了《X县关于进一步做好根治拖欠农民工工资工作的通知》，进一步明确了行业主管部门及项目主管单位职责，同步成立了由建设单位、监理单位总承包单位、分包单位组成的欠薪问题专门调处小组，及时发现、协调、解决欠薪问题。三是部门联动、合力治欠坚持属地管理、分级负责，谁主管谁负责、谁建设谁负责，管行业必须管工资的工作原则，人社、住建、交通财政等部门密切配合、通力合作，随时掌握项目建设进度及时预防、调处欠薪案件，根治欠薪工作做到了常态化、同步化，欠薪案件始终保持动态清零。四是源头管控、杜绝欠薪。凡是开工建设的项目，全面要求项目实施方存足工资保证金，特别是政府投资类项目，在工程结算时，都要留足农民工工资，有效保障农民工权益。        （二）快速反应，迅速行动。国家、省、市召开根治欠薪冬季专项行动部署会之后，我县第一时间组织召开了根治欠薪冬季专项行动部署会，制发了《关于开展2021年根治欠薪冬季专项行动的实施方案》，坚持发现一起处理一起，坚决打击恶意欠薪行为，加强协调联动，落实根治欠薪冬季行动措施。截至目前，共检查重点企业XX余家，查处案件X起，为XX名农民工追回薪资XXX万元，确保欠薪案件动态清零，全力维护社会大局稳定。        （三）严抓实管，全面清零。按照项目全覆盖、制度全落实、资料标准化的要求，坚持每月例行检查，针对发现问题，建立台账，采取人盯人、人盯项目的办法及时督促限期改进，所有工程全部实现了农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金、总包代发、设立维权公示牌等五个百分百全覆盖。同时，根据省、市工作安排及相关文件要求，精心组织，认真摸排工资保证金替代及转存情况，截至11月底，我县工资保证金缴存单位共计有XXX家，工资保证金金额XXXX余万元，全部实现清零。        （四）严格执法，清缴欠薪。积极推行投诉举报接待首问首管制、案前调解制，快速帮助劳动者化解问题纠纷。截至目前，共办理部转案件X件，涉及X人，金额XX万元；省转案件X件，涉及X人，金额XX万元；12333平台案件XX件，共为XX人追回薪资XXX万元；现场受理案件XX件，共为XXX人追回工资XXX万元。以上案件均已办结，为全县经济社会安全稳定工作夯实了坚实的基础。        三、存在的问题        虽然我县在根治欠薪工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在工程项目违法分包、层层转包的现象依然存在，用工秩序还不规范，拖欠农民工工资的现象没能得到彻底根治。        四、下步计划        年末是农民工欠薪案件高发阶段，我县将坚持以防范为主，综合治理，从源头上防止发生欠薪问题。结合我县实际，着重做好以下四方面工作：        一是进一步加大排查力度。结合欠薪特点，治欠组成员单位联合执法，持续聚焦重点区域、重点企业、重点项目，开展欠薪隐患排查化解。对发现的风险隐患，分类精准施策，定人定岗定责，防止新的欠薪案件发生。        二是进一步抓好执法监管。以推动保障农民工工资支付制度落实为抓手，下大力气抓好工程建设领域等源头治理工作，切实保障民工合法权益。        三是进一步完善制度建设。加快建立健全根治欠薪工作制度建设，畅通农民工维权途径，严格落实根治欠新各项制度措施。        四是进一步加强部门制约。按照国家拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法开展联合惩戒，努力形成不敢欠薪、不能欠薪，不要欠薪的社会氛围。        根治欠薪工作事关基层群众的切身利益，事关经济社会的稳定大局。我县将以此次汇报会为契机，坚定信心、持续发力，全面治欠保支，让广大农民工过上一个安心年、放心年。

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委履情乡镇纪职况汇报尊敬的XX书记，各位领导、同志们：20XX年以来，XX镇纪委认真学习、贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以全镇中心工作为导向，以突出问题为导向，以人民群众关心关切为导向，忠实履行纪检、监察两项职责，持之以恒纠四风、惩腐败，不断深化、精品化清廉村居建设，推动全面从严治党落到实处，为新时代诗画XX小城市建设提供了坚强的纪律保证。根据此次调研工作安排，现将我镇纪委履职、专职专用和清廉村居建设等情况汇报如下：一、XX镇纪委履职情况XX镇纪委紧紧围绕全面从严治党这一中心，抓牢完善机制、预防教育、案件查处、监督检查等重点环节，强化党内监督，突出作风建设，规范基层公权力使用监督，力求有成效、有特色、有亮点。（一）完善责任链条敲实责任。一是明确责任分工。按照三转要求和乡镇纪委的职责定位，充分发挥助手作用，协助党委落实主体责任。制定印发《XX镇20XX年度反腐倡廉建设组织领导与责任分工》，将X项主体责任分解落实到每位两委班子身上，编制三书两报告，以报告书建议书、函告书的形式明确班子成员主体责任，落实党内廉政建设建设目标责任管理，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是量化立体考核。根据XX镇20XX年度建设发展任务，结合县党建和经济社会考核办法，进一步将各项工作任务量化、细化，形成《XX镇20XX年度办公室、办事处工作量化立体考核办法》，逐一明确牵头领导、责任科室、责任人和完成时限，并与镇项目办一起全程跟进动态考核，进行每月一督查、每月一通报。以台账化管理，图表式推进的工作机制，确保监督执纪问责各项任务落实到位。(二）完善制度约束权力运行。一是制度规范先行。认真贯彻落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求建立健全《XX镇领导班子成员廉政风险防控制度》《XX镇党委重大事项议事决策规章》《XX镇科学民主依法决策机制》等一系列制度，进一步规范领导班子决策行为，严格按照程序流程办事，提高科学决策、民主决策水平。同时加强政府信息公开制度的落实，建立健全权力清单制度，进一步规范政府采购程序和内部审计制度。二是人大督查助力。完善廉政风险干预机制建设。每季度，分批次组织县、镇党代表对全镇X个重点项目及最多跑一次改革、消防、交通等重点工作进行督查，深入一线实地踏查问题对发现的问题及时发放建议书并在镇内通报。今年来，通过督查共发现问题XX处，当场整改xx处，发放整改建议通知书X份，形成快马加鞭之势，有效的促进了重点项目、重点工作的进度和质量。三是村监履职拓面。抓好村监会队伍的素质培养，每季度组织召开一次村务监督委员会成员业务培训大会，不定期组织镇纪委和财会中心进村指导以理论+实战的形式，全面提升村监会的业务水平和履职能力。（三）强化教育树牢规矩意识。一是抓牢关键少数。紧紧扭住党员领导干部这个关键，用好三会一课、中心组学习等活动，切实增强领导班子的廉政意识和带头作用。二是抓全绝大多数。按照逐级展开、有序推进原则，组织全镇党员干部观看反腐倡廉典型专题片和警示教育片，以正面典型为榜样，做到榜样导廉,以反面典型为警示，做到警钟长鸣。尤其在形式创新上，与我镇特有的青年干部论坛青年干部一线蹲点教育学习周四学习夜等制度有机结合，如邀请县纪委案管室主任给全镇干部上廉政警示课、开展坚持讲廉洁，争做干净干事、干成事的基层干部大讨论等活动，真正的让防腐拒变教育出实效。三是抓准重要节点。用好村务通短信平台、村务广播、村板报、微信等传播方式，常敲警钟,筑牢廉政风险闸门。在元旦、春节、中秋、国庆等重要节日，给全镇干部发送廉洁短信。同时，做好有婚庆丧葬等事宜的干部廉政风险干预。常态化的发送违法警示案例今年来全镇，累计发送廉洁短信XX余万条，廉政风险干预X人，通过微信发送违法警示案例XX余篇。（四）守好主责推进正风肃纪。严格落实中央八项规定精神、省委六个禁令等有关要求，从上下班纪律管起，定期、不定期的组织督察组，就各办公室、办事处干部执勤、工作情况进行明察暗访。同时，镇纪委每月组织一次随机进村走访重点听取了解群众对基层党员干部的看法意见，紧盯党员干部工作作风和廉洁自律等方面苗头性、倾向性问题，一有发现即采取提醒约谈、批评教育、通报批评等方式，早敲警钟，及早遏制。特别在酒局、牌局方面，开展镇里爱喝酒的干部集中警示谈话会，并不定期到各办事处食堂抽查，发现一起，从严处理一起。目前，已累计开展正风肃纪行动XX次，镇内通报XX人（次），运用四种形态处理XX人。（五）盯紧主业高效查办案件。强化纪检监察组织信访。举报职能，重视信访举报案件的受理，努力提高案件报结率和信访答复满意率。严肃查办侵害群众利益、发生在群众身边的不正之风和腐败问题等案件。今年是新时代XX小城市建设的重要一年，

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渌口区商务和粮食局商务粮食工作情况汇报2019年，在区委、区政府的正确领导下，区商粮局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神，紧扣产业项目建设年和温暖企业行动主题，把握重点，咬定目标，着力引导内贸流通，全力促进对外贸易，强力做好粮食管理，努力推动商贸流通经济持续健康高质量发展。一、经济指标完成情况1、社零总额：1-11月社会消费品零售总额完成39.57亿元，同比增长10.3%，增速排名全市第一。其中，限上社会消费品零售总额4.6亿元（11月份一家大数据企业转为规上工业），增速同比增长18.4%。增速排名五县市第二。2、对外贸易：1-11月份，外贸进出口总额完成1385万美元，同比增长29.7%。其中：出口额1289万美元，同比增长90.4%；进口额96万美元,同比-75.4%。完成年度任务1310万美元的105.7%。排名全市第三。3、粮食工作：1-11月份，湘渌米业公司（渌口国家粮食储备库）现有各类存粮41188吨。其中:省级储备粮10000吨，县储粮1417吨，商品粮1264吨，超标粮7287吨，最低收购价粮20635吨。市级储备粮584吨，市级储备油700吨。二、重点工作开展情况1、消费品市场运行平稳。明确职责分工，抓好联网直报，加强对限上商贸流通企业的联系指导，每月联网直报率100%。强化目标监管分析，狠抓社零总额提升。定期组织全区入统企业召开工作调度、业务培训会，使企业数据应报尽报，应统尽统。着力培育四上企业，1-12月已完成12家上报，其中8家已入统联网直报。加快电商平台建设，逐步拓展服务空间。1-12月实现电商零售额3000万元。为有效提升电商平台建设，我局整合现有电商资源，发挥市场能动性，提高农村物流配送能力，全面加强与供销、邮政、快递等相关农村物流服务网络和设施一体化建设。与阿里巴巴签约合作，组织召开了第一期阿里天猫优品招募会。8月底，第一家天猫优品服务站－城区店已建成。2、外拓市场有序推进。积极开展温暖企业行动。为将暖企行动落到实处，根据区委、区政府工作要求，精心组织，认真谋划，围绕行动主题，积极收集问题、解决问题，采取有效措施，取得了一定的工作成效。1—12月份，我局联企员在区人大主任罗禧瑰、区政协副主席段琳芳等区级领导带领下，到有关企业开展温暖企业调研6次。局班子成员均带队下到各对口企业进行现场调研20余次。根据调研情况，第一批共收集了6家企业22个问题，第二批共收集了6家企业8个问题。针对这些问题，我局根据实际情况，认真研究，逐一制定解决方案，做到件件有着落，事事有举措。加大企业业务培训力度。结合我区外贸企业发展现状，举办了温暖企业行动主题活动之进出口政策及实务培训班，邀请省市专家、市局相关科室领导授课，全区外贸企业70余人参加，为大力培养我区电子商务和外贸从业人员队伍，营造企业发展良好环境起到积极作用。加大企业扶持力度。组织企业参加在上海举办的第二届进博会、湘品出湘全国行等7个平台的展览会、在深圳举办的高交会等各类专业展会成交50万美元交易额；大力宣传落实企业退税比率提高等政策，激励外贸企业做好进出口业务。外贸破零企业完成市下达任务2家：株洲兆源机电科技有限公司完成进口1万美元；株洲大川电子技术有限公司完成18万美元；倍增企业完成2家：株洲西海岸鞋服有限公司完成265万美元；株洲坤锐硬质合金有限公司完成17万美元。引进4家外贸实体企业任务：湖南合力通供应链管理有限公司、湖南珉豪生态农业发展有限公司、株洲县裕泉生态养殖有限公司、株洲锦利达照明有限公司。1—12月份，共帮助企业申报省、市项目8个，争取到位资金500多万元，帮助企业退税6万元，中小开38.9万元。3、粮食生产保障有力。做好粮食收购工作。落实粮食收购政策，利用省储粮轮换的机会，敞开收购早谷3700吨。中晚稻收购工作有序进行。积极推动项目建设。完成了智慧粮库建设工作，质检站项目和车送配送中心建设项目启动建设中。粮食安全保障到位。坚持抓安全与抓业务并重，确保全系统安全生产无事故。落实上级储备粮轮换要求，轮换省、市、县三级储备5500吨。根据上级统一部署，我区按照认识到位、准备工作到位、自查工作到位、整改工作到位、配合普查工作到位的要求，4月10日至30日进行了国家政策性粮食库存大清查自查工作。按照有仓必到、有粮必查、有账必核、查必彻底的工作原则，对全区2家国有粮食承储企业11个点、82栋仓、77027.5吨粮食和700吨食用油进行全面清查。在规定时间内，按要求全面完成了这次自查工作任务。5月15日，市政府分管副市长带队对我区大清查工作进行现场抽查和督导，认为我区大清查工作领导重视、措施得力、工作扎实、误差精细，做到了账账相符、账实相符。9月1日-11月3日指导

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消防大队半年工作汇报材料回顾上半年工作，在支队党委和县委、县政府的坚强领导下xx大队紧紧围绕保争创总目标和五大体系战略布局，坚持疫情为先、工作为要，全体指战员凝心聚力、收心干事，努力确保队伍提质强能、跨越发展，具体汇报如下：一、工作成绩聚焦保争创，突出政治引领、牢记使命任务大队党委坚持以政治建设为统领，重点工作任务目标为导向全力推动整体工作高质量建设发展。深化党建工作。积极参与学习县委软弱涣散党组织整顿活动，并与县委组织部达成共识出台《xx县消防救援人员送功上门、送奖到家实施办法》，积极探索党员教育管理县镇圈，培养出全省优秀共产党员何志远同志。深化纪律作风。利用视频会议系统召开消防监督执法人员述职述廉会议1次，参会100余人次；组织开展党风廉政警示教育学习5次，崇廉尚廉专题党课1次；层层召开会议贯彻落实整治五涉问题刚性和温度双11条精神，填写调查问卷20份，签订廉政承诺书20份、《家属助廉责任状》8份。深化实践活动。疫情期间开展慰问援鄂一线医疗人员家属活动，被《央视新闻网》、《牡丹江市日报》、黑龙江消防政工微信公众平台、xx县电视台等多家媒体报道。深化思想教育。开展《消防文化属性》专题授课3次；成立抗联精神调研小组，深入东北抗联精神研究室开展调研，诚邀抗联研究室于春芳老师开展《东北抗联精神向抗疫精神的传承》专题授课，获赠《和龙英烈》连环画册6本。聚焦保争创，锤炼过硬本领，争当业务能手以想干事、真干事的自觉和会干事、干成事的硬本领，求真务实地推动岗位练兵活动有序开展。加强训练方法改进。以保障支队比武班、火焰蓝健美达人等活动为契机，向比武选手、健身教练学习，改进日常训练方法，现大队干部体能合格率75％，中队指战员体能合格率87％，其中优秀率45.6％，良好率43.7％。加强作战指挥能力。在六个专业班组的基础上，增设粮食仓储、养老医疗处置专班；与县森林消防大队签订《森消联防联动协议》，开展业务理论交流学习；通过人社局劳务中介平台开展合同制驾驶员招聘工作；聘请专业人员对无人机、橡皮艇进行培训全体指战员操作率100％。加强防汛准备工作。配备PFD激流救生衣10件、水域救援伸缩杆1个、橡皮艇2艘、抛投器3部，利用水上训练馆开展静止水域游泳科目训练和水域救援伸缩杆交流学习，拍摄训练教学视频，在抖音、快手等多家媒体公众平台转播。聚焦保争创，争取经费保障、助力队伍发展以目标责任为抓手，转改机制为要点，秉持保障有力的工作理念，持续强化综合保障能力。提升地方经费保障。2023年地方消防经费指标为xxx万元，较去年增长20.36万元，增长率7.5％，已到位xxxx万元，争取专项资金xx万元已全额到位。提升财务管理水平。聘请中介公司对大队工程类大项支出进行造价咨询，并出具控制价审核报告；聘请会计师事务所定期到大队开展审计核算；严格预算执行标准，完成年度预算编制和资产管理的清查自查。提升后勤保障能力。投入近20余万元购置小型无人机2架、单兵图传终端、高清布控球、新式铁床、电烤箱、绿篱机、打草机、刷车泵、防疫物资等，切实做到保障有力。提升消防基础建设。与政府达成协议新增专职消防队员6名；建成上水鹤1处消火栓4个和1处上水鹤正在施工中；安装独立感烟报警器60个、简易喷淋1套；启动小型站建设工作，新划拨土地2500平方米，建筑面积450平方米，预计总投资100余万元，现已完成可研报告阶段。聚焦保争创，加强消防监管、提升维稳创安。研判受疫情影响消防安全形式，多举措并举加强社会面火灾防控。推进消防体系建设。xx县先后召开会议5次，听取和研究消防工作，付刚县长等领导带队开展专项检查8次；向行业部门发送工作建议书、提示函73份；通过视频远程连线方式对行业部门负责人进行约谈3次，圆满完成省政府安全生产和消防安全考核工作推进消防隐患治理。施划消防通道1059平方米，设置警示牌71个清理通道35条，查处隐患52处；提请政府挂牌重大火灾隐患单位2家，已摘牌1家；抽查社会单位74家，抽查任务完成率达100％，未发生较大以上火灾事故，无行政复议变更、撤销、行政诉讼败诉案件；共办理行政处罚案件3起，严格执行裁量标准处罚。推进消防全民参与。建成消防主题餐厅1个；开展农村干部和社会群众消防培训510余人次；聘请消防安全课外辅导员15人；拓展出租车电子屏、高速广告牌两大宣传平台；与xx县电视台、牡丹江晨报特约记者建立合作机制，与牡丹江市公安局新闻中心、xx县电视台达成定期培训协议，聘请地方专业摄影师、电视台人员完成大队形象宣传片。二、存在的问题1、部分指战员期待团员计划等各项改革优待政策落地、对走与留抱有观望态度，工作状态起伏不定；2、受疫情影响熟悉演练工作和微型站业务指导较少；3、部分指战员在体、技能训练过程中存在及格就好思想，对自身要求不高；4、消

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 镇退役军人服务保障工作情况汇报尊敬的各位领导、各位同志：大家好！根据会议安排，现就XX镇退役军人服务保障工作作一简要汇报，不妥之处敬请各位领导批评指正。近年来，我镇始终坚持以XXXXXX关于加强退役军人服务保障工作重要指示精神为指导，认真贯彻落实市委关于退役军人服务体系建设的决策部署，在市退役军人事务局的具体指导下，坚持用心用情用力做好退役军人服务保障工作，彻底打通退役军人服务保障最后一公里，全镇退役军人服务保障体系实现从有到优，并稳步迈向从优到强，推动我镇退役军人服务保障水平持续提升。一是高标准建好用好服务保障体系。我镇严格按照有机构、有编制、有人员、有经费、有保障的五有建设目标，想尽千方百计、克服一切困难，在最短时间内实现了挂牌运营和办公场所、办公设备、工作人员的配备，成功组建镇、村（社区）两级退役军人服务站9个并成立领导小组，镇、村（社区）服务站站长分别由镇武装部长和村（社区）党支部书记担任，各服务站最少保证1名工作专干负责退役军人服务保障工作，成功构建镇、村（社区）两级协同推进的退役军人服务保障格局，有力夯实了退役军人服务保障工作基础。同时，为了使工作有据可依、有章可循，我镇第一时间建立健全相关规章制度，并在各村级服务站实现规章制度上墙，有效确保退役军人服务保障工作规范化、制度化，推动各项工作高效便捷。二是高质量落实落细服务保障任务。我镇严格按照自治区、州、市相关要求，扎实开展退役军人和其他优抚对象信息采集工作，按照属地管理、分级落实原则，累计完成信息采集198人次。定期对退役军人开展走访活动，全方位掌握退役军人思想动态，并对辖区198名退役军人建立一人一档，制定帮扶计划、建立帮扶小组，切实做到帮扶到位。每逢八一建军节、春节等重大节日期间，积极组织开展对辖区退役军人的走访慰问，并积极为立功现役军人家庭送喜报，努力让军人成为全社会尊崇的职业，目前全镇已完成光荣牌悬挂206户。同时，对市武装部与辖区武警支队结为共建单位，积极互通情况、交流经验，加深军民鱼水情，密切军政军民关系，推动军地共建、军民融合持续深化。三是高水平激励激发退役军人作用。我镇深刻把握退役军人思想政治工作特点规律，把解决思想问题与解决实际问题相结合，充分调动广大退役军人的积极性、主动性、创造性，引导退役军人在各行业各领域珍惜荣誉、永葆本色、担当作为，涌现出一大批优秀退役军人代表。比如，退役军人陈涛同志，在部队服役期间多次被部队评为优秀士兵，2017年就职于我镇下苏拉宫村委会，面对新的挑战，陈涛同志全身心投入新的工作岗位，尽职尽责、坚守岗位，不仅放弃了节假日，还经常主动加班加点，用心为居民服务，让居民真切地感受服务带来的便利，他本人也于2021年荣获市级最美退役军人称号。 又如，退役军人余华松同志，1997年l2月伊宁市7师入伍，2009年9月退伍，2018年12月在我镇XX村成立了伊宁市冕鑫新型建材有限公司，为辖区贫困群众提供帮扶资金40余万元，解决退役军人就业3人，带动周边群众就业75人，被评为优秀军创企业。他们生动诠释了退伍不褪色的军人本质，充分发挥了退役军人的重要作用，有效助力共建和谐美好家园。近年来，全镇上下锚定目标、团结协作、攻坚克难、砥砺奋进，推动我镇退役军人工作焕发了新气象、展现了新作为、迈上了新台阶，这些成绩的取得，离不开各级领导的关心支持，离不开相关部门的督促指导。借此机会，向各位领导、各级部门的关心关爱表示衷心的感谢！接下来，我镇将深入贯彻落实此次会议精神，始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的坚强领导下，在市退役军人事务局的精心指导下，以更加务实的作风、更加有力的举措、更加精细的工作，全面推动我镇退役军人事务工作再上新台阶，以实际行动贯彻落实党的XX大精神！

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 做好乡镇行政区划和村级建制调整两项改革后半篇文章先行先试工作汇报尊敬的各位领导：去年以来，在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，在省两项改革领导小组办公室特别是省民政厅及益西达瓦厅长的关心帮助、悉心指导下，我县顺利完成乡镇行政区划和村级建制调整两项改革前半篇文章，全县撤并乡镇*个、调减比例*%，撤并村（社区）*个、调减比例*%，撤并村（居）民小组*个、调减比例*%，实现了县域经济地理版图格局性重塑、基层骨干队伍结构性变革和基层治理能力整体性跃升，得到省委清华书记的充分肯定。目前，为切实做好两项改革后半篇文章，我县坚定以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委省政府、市委市政府决策部署特别是清华书记调研指示精神，始终把做好两项改革后半篇文章作为一项重要政治任务来抓，按照市委、市政府要求，立足**自身实际，选择*个乡镇主动承接15项先行先试重点任务，着力推动两项改革在物理变化的基础上不断产生化学反应。一、主要做法一是坚持党委领导、分级负责，强化组织领导。抓早动快、统筹谋划，先后多次组织召开县委常委会会议、专题会、推进会和动员部署会，及时传达学习省、市做好两项改革后半篇文章相关会议精神，全面部署改革重点工作，广泛凝聚改革共识。成立做好两项改革后半篇文章工作领导小组，构建县领导—职能部门—乡镇工作责任体系，由14名县领导、48名县级部门主要或分管领导挂帅，负责两项改革后半篇文章的组织领导、统筹协调、整体推进和督促落实等工作，确保各项工作有力有序推进。  二是坚持一体谋划、整体推进，完善工作机制。按照责任制+清单制+督考制要求，建立完善一个改革方案、一名牵头领导、一个工作专班、一套推进办法的工作推进机制，实行全过程、全覆盖、全方位督促指导，及时跟踪问效、校正偏差，认真梳理问题，制定各领域、各辖区的问题清单，结合时间节点确定阶段性重点任务清单对薄弱环节进行警示提醒，形成上下衔接、左右协同、各司其职、整体推进的工作格局。三是坚持顶层设计、科学规划，精心制定方案。始终注重改革的系统性、整体性、协同性，围绕优化资源配置、提升发展质量、增强服务能力、提高治理效能四大任务，明确12名县级领导牵头，组织相关部门深入乡镇开展28项重点课题调研，论证出台全县1+28实施方案作为行动指南，形成时间表、任务书、施工图。1个管总的《实施意见》明确总体要求、重点任务和推进举措，28个专项工作方案明确牵头单位、责任领导和完成时限，全面阐释后半篇文章为什么干什么由谁干怎么干干到什么程度的疑惑。四是坚持因地制宜、分类施策，探索先行先试。采取以点带面、点面结合、逐步推进的方式，明确主要领导抓总、分管领导牵头、负责部门联动、乡镇具体实施的工作要求，着力把握好改革的时序和节奏，认真抓好3个先行试点镇承接的15项试点任务，将每个试点工作的目标和任务分解为近期、中期、长期三步来推进，鼓励大胆闯、大胆试，统筹解决好改革直接衍生的问题和发展中的问题，力争达到有条件的都参与、参与的都有突破的效果，努力为省、市推进后半篇文章工作积累经验、探索路径、作出示范。二、初步成效一是重塑城乡体系，发展动能更强。推动片区协同发展，立足县域经济地理版图格局性重塑，结合东西南北中五路资源禀赋，积极抢抓成渝地区双城经济圈建设新时代西部大开发、十四五规划编制、国土空间规划编制等重大战略机遇，着力构建更加有利于促进城乡要素合理流动、公共资源均衡配置的县域空间结构形态，全力以赴推动中路建设50平方公里、50万人口现代化中等城市，**镇、**镇建设县域经济副中心，一主两副、南北齐飞的协同发展态势正加快形成。推动镇村错位发展，明确镇村等级体系、规模结构和功能定位，采取宜工则工、宜农则农、统筹城乡发展模式，全力培育**镇、**镇创建省级中心镇试点，全面构建适应人口转移和产业发展趋势的乡村体系。**镇涪城村通过合并，**种植面积由2300亩增加至3100亩，并通过强强联合、强弱整合方式，整合弱小合作社3个，成立新型专业合作社2个，涵盖农户1000余户，切实改变产业发展空间小、后劲弱的状况，有效提升产业发展带动能力、市场风险抵御能力和群众致富增收能力，村集体经济预计每年可创收15万元。推动县域配套发展，大力实施农村公路金通工程，7家农客公司分片区经营，对13条客运班线实行农村客运公交化改造，逐步形成公交优先、班线为主、预约响应式兜底的农村客运服务网络体系；全面完成宽带乡村建设任务，所有行政村通光纤宽带，整体覆盖率达100%。二是优化资源配置，利用效率更高。整合分散资源，创新医疗机构1+4+N布局（即1个全县医疗中心、4个县域医疗次中心、N个基层医疗机构），规范

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XX县党建引领城红模式推动基层治理工作汇报郡县治，天下安。面对如何走好走稳基层治理之路这一重大课题，XX省XX市XX县聚焦作示范、勇争先目标，紧扣县域城市发展特点和规律，创新推行城红工作模式，形成强有力的城市基层党建引领基层治理格局，构建起党组织领导下共建共治共享的城乡基层治理新格局。一、重心下移力量下沉，凝聚多方合力治家小区居民诉求有人听、问题有人管，得益于把党组织建在网格上的XX城红基层治理模式。XX县以织密党组织为核心、以居民委员会为主导、以社区居民为主体，构建纵向到底、横向到边的组织体系，将城区现有网格整合为150个基层治理网格。将党组织建在网格上，党员活动融入网格中，构建起街道党工委—社区党组织—网格（小区）党支部—党员中心户—居民五级党建格局，组建网格（小区）党支部98个，实现小区党组织全覆盖。深化党员中心户制度，亮出履岗公示牌，引导党员主动亮身份、群众齐心抓治理，把组织触角延伸到楼栋（楼道）、覆盖到户。实现五级建群全员覆盖。结合综合治理工作需要，创新搭建五级微信群体系，每一级网格群均由党组织负责人或党员担任，将下一级组织体系负责人纳入上一级微信群中，推动微信群层层串联、覆盖到片。在街道吹哨、部门报到基础上，推行党建联席会议制度，汇聚各类XX城红力量参与基层治理。全面推动88个县直（驻县）单位与15个城市社区结对共建，推动社区同结对共建单位互联互动。进一步落实双报到机制，引导全县2800余名在职党员到社区、小区报到，参与志愿服务，鼓励52名在职党员兼任网格（小区）党支部书记，让党的声音在社区一竿到底，让群众的诉求一呼百应。二、创新机制共建共享，搭建服务载体理家居民利益无小事，如何将小区居民烦心事办成舒心事，破解社区治理独角戏难题，XX县创新实施XX城红议事法，让社区居民当好主人翁。开通民情流水线，设定每月15日为居民议事日，建立六步工作法，将找、定、察、议、办、亮贯穿到社区管理服务全过程。畅通民意直通车，对群众关心关注的热点难点问题，通过网格长、小区党支部书记等牵头，引导居民代表、物业、共建单位等多元主体参与小区议事协商。讨论表决形成初步方案，经社区党委审核、公示无异议后实施。去年以来，XX县各社区共召开居民议事会、民情恳谈会62场次，收集民情民意222余条，解决居民身边烦心事、操心事182件。提档升级红色阵地，打通服务群众最后一米。坚持因地制宜、共建共享、节约高效原则，凸显小办公、大服务，全覆盖建成XX城红党群服务站103个，高标准配备办公设施，高质量满足居民基本需求。遵循一居一特色思路，支持街道、社区立足实际打造党群服务站。XX西街道江工塑小区打造嵌入式党群阵地，为居民提供休闲娱乐好去处。三、全面培养选优配强，锻造社区干部管家加强城市基层治理和服务，关键在人。XX县通过建立人岗相适科学准入机制，建强社区服务核心力。从县直单位中选派15名优秀党员干部担任社区第一书记，为城市基层治理注入新活力。结合社区两委换届，选举产生社区两委干部85人，人力、能力、活力大幅跃升。招考配齐150名专职网格员，配强网格力量。组织招聘15名文明实践员，按照自主报名、群众推荐、社区党组织把关模式，选优配强楼栋长1276名。加强社区工作者职业体系建设，出台《XX县城市社区专职网格员队伍管理考核实施办法（试行）》，从范围职责、考核培训、激励保障等9个方面明确48条具体举措，推进专职网格员职业化建设。注重因需施教、因材施教，有计划、分批次、多渠道对社区工作者进行轮训，县、街道两级举办各类培训16期，实现社区干部培训全覆盖。推行导师帮带制，安排能力强、素质好、经验足的社区工作者帮带新进社区工作者。结合五方面人员考试等有关规定，定期从社区党组织书记中择优选聘事业编制人员，畅通社区干部上升渠道，全面激发社区干部精气神。四、扩展广度挖掘深度，提升教育培训成效XX区结合工作实际需求，充分运用信息技术互联网与党员教育培训融合发展，在用好各级教育学习平台的同时，开通线上集中培训渠道，全面推进党员在线学习教育培训，并鼓励各级党组织开展网络新媒体平台教育，构建人人皆学、时时可学、处处能学的党员教育培训新格局；充分发挥为民XX红色党建阵地群作用，将1公园1广场1园地（即党建主题公园、党建主题广场、党建文化园地）红色党建阵地作为进一步加强党员党性教育的有效载体，组织全区各级党组织赴红色党建阵地开展主题党日＋活动，切实增强党员党性教育仪式感和实效性，激发党组织活力，让广大党员在潜移默化中接受思想洗礼、坚定理想信念、赓续精神血脉。去年以来，累计培训党员干部1.5万余人次。五、分类施策管育结合，提升管理服务水平XX区坚持问题导向，持续深化党员五联管工作

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组织生活会党支部工作总结汇报及查摆情况2022年，XX县XX局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实省市县党代会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，以模范机关创建为抓手，以高质量党建引领保障经济社会高质量发展为目标，以自我革命精神推进机关党的各项建设，围绕中心、建设队伍、服务企业，纵深推进全面从严管党治党，奋力在加快建设XX新兴工贸港口城市中展现新担当新作为。现将2022年度党支部工作情况报告如下。一、强化政治建设，走好机关第一方阵。一是严肃党内政治生活。严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，围绕有主题、有主讲、有讨论、有收获开展党员领导干部上党课和主题党日活动。2022年度，召开党员大会7次，支部委员会15次，主题党日活动12次，党课5次。二是深化政治体检。重点围绕巡察我局党组反馈的问题事项，按时保质完成党支部整改工作，确保各项工作不偏离政治方向。三是落实意识形态责任。严格落实党支部意识形态工作责任制，把意识形态工作列入《2022年党建工作要点》，把意识形态工作责任制融入党员干部教育培训全过程，切实维护意识形态安全。二、强化组织建设，推进基层党组织全面进步、全面过硬。一是夯实基层组织基础。目前有党员X名。全年党费XX元，党费的收缴与管理工作完善，按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。2022年8月在机关党委、局党组的领导指导下充分酝酿组织，按时保质完成换届选举工作，支部配备党支部书记、纪检委员、组织委员、宣传委员，党组织机构健全，领导班子配备齐全，分工明确，各负其责。统筹推进模范机关创建工作，深化基层党支部达标创星活动。二是培育新生力量。持续强化基层党组织队伍建设，构筑坚强有力的战斗堡垒，抓好党员发展工作，1名预备党员按时转正，培育发展对象1名。三、强化理论武装，争做新思想学习表率。一是领导领学，打造有高度的头雁课堂。以今年召开的党的二十大为主线，深化扩展再学习、再调研、再落实活动，巩固和拓展党史学习教育成果。强化领学促学、推动比学竞学。2022年度挂钩领导为支部党员干部讲授《入党三问，争做合格党员》《只有好作风，才会有作为》《廉洁清风进XX净化心灵促发展》《整治干部作风五不问题，营造风清气正干事创业环境》《学思践悟以新理念引领工业新发展》等各类专题党课，激励党员干部立足岗位拼搏奉献，为全方位推进高质量发展超越提供XX力量。二是观摩助学，打造有温度的体验课堂。采取线下体验式现场教学、线上观看式教学等形式开展丰富多彩的学习活动。例如，组织到XX县新时代文明实践中心开展实践志愿服务，弘扬时代新风主题学习活动暨志愿服务活动、XX县革命历史纪念馆开展学先烈锐意进取，守初心砥砺前行主题学习活动等现场教学，重温入党誓词，教育引导党员干部赓续红色血脉、牢记初心使命、汲取奋进力量。开展祖国就在身后，万里仍是归途主题学习观影活动、观看《中国共产党人精神谱系》微视频、《二十大代表风采》《闽山闽水物华新读书特别节目》等电教片，通过观看学、创新意，推动学习走深走实。三是笃行检学，打造有广度的实践课堂。坚持把基层一线广阔天地作为检验学习成效的练兵场，推动学习成果转化为服务企业、服务群众的生动实践。开展系列志愿者服务活动，激励引导机关党员在疫情防控、基层治理、乡村振兴等重点领域中履职尽责、担当作为。四、强化党建引领，促进党建业务深融合。围绕建设XX新兴工贸港口城市奋斗目标，聚焦三提三效，持续抓实队伍强基、载体创建、岗位竞赛、项目攻坚等四项重点行动，推进机关党建工作与中心工作一体推动、深度融合。推进市域社会治理，推动党建业务提质增效。高效统筹疫情防控和经济发展，扩大招商引资工作实效、强化惠企政策宣传落实、精准帮扶企业发展、扶优培强企业创新发展、补齐县域商业基础短板，推动全县工业、商务经济稳中向好发展。敢作为勇担当，做好疫情防控物资后方保障。五、强化正风肃纪，着力打造廉政机关。认真落实党风廉政建设责任制,经常性开展警示教育，及时通报各级违反中央八项规定精神的典型案例。有序推进干部作风五不问题专项整治工作,持续推进一图三诺工作、深化生态建设年活动和转作风、优效能专项整治行动。六、支委会查摆问题情况一是推动党建工作办法不够丰富。平时注重对基层党建必修课和规定动作的落实，结合单位实际选修课和自选动作较少，对基层党建创新创造落实不够，缺乏高质量、上水平的党建活动载体。二是党建深度融合缺乏操作性。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能很好的将最新的党建理论同实际工作很好地结合，存在就党建抓党建问

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党的建设专项整治重点任务落实情况汇报1今年以来，在市委巡察办和县委巡察工作领导小组的坚强领导下，县委巡察办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会党的XX大精神、习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，全面贯彻落实中央和省市县委关于巡视巡察工作的新部署新要求，聚焦三新一高总体要求和县委发展思路，围绕中心、服务大局，突出监督重点，抓住关键环节，着力推进全县巡察工作高质量发展。一是加强组织领导，精心安排部署。按照《县委党的建设专项整治重点任务清单》规定的主要内容，县委巡察办负责同志立即召开会议组织学习，明确专项整治内容，整改主体责任和关键环节，深刻领会巡察反馈问题整改落实中存在容易忽视的问题。由巡察办专人负责对照巡察反馈问题、巡察整改方案、巡察整改报告，梳理汇总整改不到位、不彻底及未整改的问题，建立专项整改台账，及时反馈被巡察单位逐项整改落实，同时，由县纪委监委、县委组织部定期开展监督检查，及时督促被巡察单位整改落实。二是抓统筹谋划，明确整改任务。严格落实《关于加强和规范巡察整改工作的意见》《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，对照专项整改台账，被巡察单位进一步明确整改任务、整改要求、整改时限、整改责任人，着力推动巡察后半篇文章扎实有序开展。三是抓监督检查，提升整改成效。结合县委第一轮巡察督导指导组深入巡察一线开展巡回指导工作，对专项整改情况进行监督检查，进一步督促被巡察单位对上轮巡察反馈问题进行一次回头看，确保反馈问题全部清零，做到事事有回音，件件有着落。四是靠实整改责任，全力整改落实。通过对巡察反馈问题再次监督检查，进一步靠实被巡察单位整改落实工作主体责任，主要负责人履行第一责任人职责，做到巡察整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，其他班子成员承担起各自分管领域整改工作第一责任人职责，靠前指挥、狠抓落实，将压力变成内生动力，发挥关键作用，履行关键责任。各责任人要紧扣问题和关键，细化量化整改时间表、任务图，做到措施到人、责任到岗、要求到位，全力推动整改任务落到实处。五是抓贯通融合，强化监督合力。强化与县纪委监委、县委组织部及相关职能部门协作配合，强化巡察监督和专项整治的有机结合，巡察办及时与县纪委监委、县委组织部互通专项整治方面的成果和监督重点及方向，全方位监督，系统性治理，推动巡察监督与纪检监察贯通融合，充分释放三不一体推进的叠加效应，着力提高巡察反馈问题整改落实及巡察成果运用，三、存在问题及下一步打算今年以来，我们在统筹推进巡察反馈问题专项整治、巡察指导督导等方面做了一定的工作，取得了初步成效，但与中央、省、市委关于市县巡察工作总体要求相比，仍存在一定差距和不足，巡察监督的方式方法还不够灵活，做深做细做实巡察后半篇文章还不到位，巡察成果运用不够明显。下一步，我们将重点做好以下五个方面工作：一要强化上下联动，统筹开展巡察。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把两个维护作为根本任务，准确把握政治巡察定位，聚焦国之大者，按照省市委巡视巡察什么，县委跟进巡察什么的原则，对标省、市委巡察要求，组建巡察组，对X个部门开展第二轮巡察。二要强化指导督导，提升监督质效。充分发挥职能作用，加强同上级巡察机构和各巡察组及有关部门的衔接沟通，及时召开组办联席会议，定期深入巡察一线开展巡回指导督导，了解掌握巡察组的工作情况，及时协调解决有关问题和纠正偏差，确保各巡察组巡察方向准确、方法得当、成效理想。三要强化成果运用，提升整改质量。全面贯彻落实中办《关于加强巡视整改和成果运用的意见》的精神，严格按照程序和规定抓好巡察反馈、问题整改及成果运用，压实整改主体责任，紧盯中央、省、市、县委重大决策部署和县委重点工作，落实日常监督机制，以巡察整改推动工作落实，以整改成效促进巡察工作质量提升。四要强化典型培育，提升工作活力。在做好巡察常规工作的同时，深入挖掘各巡察组在巡察工作规范化建设、方式方法创新、成果运用等方面的特色亮点和典型做法，精心培育、总结固化、及时推广、强化宣传，推动全县巡察工作创特色、树典型、增实效。同时，持续把加强舆论宣传作为引导广大党员干部群众积极参与和监督巡察工作的有力抓手，切实提高群众知晓度，积极营造浓厚的巡察工作舆论宣传氛围。

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县创建民族团结示范工作情况汇报*县全国民族团结进步示范县创建工作，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识这一主线，以中华民族一家亲，同心共筑中国梦为总目标，秉持重在平时，重在交心、重在行动、重在基层的理念，按照人文化、实体化、大众化总要求，高举团结旗帜，促进民族交融，把民族团结创建与基层党建、脱贫攻坚、疫情防控、强边固边、国家卫生县城建设、美丽县城创建等重点工作有机融合，引导各族群众铸牢中华民族共同体意识。一、强化共同价值追求，全面深入持久开展民族团结进步创建（一）建机制、强保障，工作体系全面建立。遵照习近平总书记不谋民族工作就不足以谋全局的总要求，*县严格落实民族团结进步示范创建一把手负责制，成立由县委书记任组长，县长任常务副组长的领导小组，全面安排部署，将创建工作纳入全县重点工作。制定印发《*县创建全国民族团结进步示范县工作实施方案》《*县深入开展全国民族团结进步示范县创建工作宣传方案》《*县全国民族团结进步示范县创建工作时间表路线图》。推行战区责任制，将全县*个乡镇设为*个战区，由县处级领导分别担任战区政委、副政委，对挂钩乡镇民族团结进步创建工作负责到底，乡镇党委书记任战区指挥，明确各部门工作责任，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、民宗部门综合协调、各部门密切配合的组织领导机制，为创建工作提供了有力的组织保障。（二）盯重点、多举措，创建工作成效初显。发挥好主阵地、主渠道作用，深入持久开展进机关、进乡镇、进村（社区）、进企业、进学校、进宗教活动场所、进军（警）营、进医院、进景区、进教育基地的民族团结进步创建*+N进工作，设立*个县级创建示范点，按照每个示范点*个特色亮点、*个典型汇报材料、*组展示特色亮点的展板、*份精美的宣传折页、*次精彩的讲解等五个一标准进行打造，并集中培训全县讲解员队伍，对照测评指标体系开展创建工作。同时，依托*市民族团结创建主题新闻发布会，向广大媒体官方宣传*创建工作，*家中央、省级媒体到*镇各示范点对民族团结进步创建工作进行集中采访，相关经验做法得到各级好评；县级专题汇报片样片已出炉，全县创建工作取得阶段性成效；积极到省民委、市创民办汇报*创建工作情况，及时完善补足创建工作；县委、县政府把创建工作纳入各单位年度目标考核。目前，*县创建民族团结进步示范县已通过市级验收。（三）重理论、抓学习，社会各界广泛参与。坚持把习近平总书记关于民族工作的重要论述、党的民族理论和政策，作为各级党委（党组）理论学习中心组学习重点内容作为县委党校和*干部教育培训基地重点培训内容，确保全县党员干部民族理论政策知晓率不断提高。依托*县*基层宣讲团，深入各乡镇、各村（社区）、中小学校等宣讲党的创新理论，让党的声音传进各族群众心中。收集整理民族政策知识及相关创建知识，采用线上网络知识测试和线下纸质试卷测试相结合的方式，积极动员全社会广泛参与民族团结创建工作。目前，全县*余个单位组织干部职工完成了知识测试。全力构建县、乡、村联创联建工作机制，以网格管理包干方式对村组和城镇小区实行创建，以邻近的*至*户单个社会单位（企业、个体户）为单元组建联创联建小组，利用广播、电视、微博、微信、抖音、群众会和火塘会等老百姓喜闻乐见的形式，在全县进行全方位、多角度、深层次地宣传，让民族团结进步理念飞入寻常百姓家，营造了人人讲民族情、人人说团结话、人人做进步事的浓厚氛围。二、强化共同经济生活，不断增强各族群众的获得感和幸福感任何时候，发展都是解决边疆民族地区一切问题的总钥匙。铸牢中华民族共同体意识，促进民族团结进步，最见效的是加快民族地区发展。*县坚持把民族团结进步创建与脱贫攻坚、乡村振兴战略有机衔接，围绕两不愁、三保障目标，坚持民族团结进步事业与脱贫攻坚工作双融合双推进，以民族团结进步创建示范工程为抓手，不断丰富和发展各民族都是一家人，一家人都要过上好日子的新时代内涵。截至*年底，全县实现*个贫困村全部脱贫出列，*个贫困乡脱贫退出，累计脱贫*户*人，贫困发生率降至零。*年顺利实现脱贫摘帽，全县整体减贫成效明显，贫困群众生活水平大幅提高，贫困地区面貌明显改善。（一）抓好经济高质量发展示范工程这个核心。加大基础设施和产业发展投入力度，全县*个乡镇全部通沥青（水泥）路，*个建制村公路通畅率达*%，农村饮水管网入户率达*%，实现全县*个行政村动力电、广播电视村村通和户户通全覆盖，宽带网络覆盖所有村委会、村完小和村卫生室十三五以来，在沿边村寨实施兴边富民沿边三年行动计划项目*个，上级补助资金*亿元，受益农户*余人。加快少数民族聚居区甘蔗、烤烟、茶叶、咖啡、核桃、石斛、黄山羊等特色产业发展，培植扶持出了*汉子*、*大户*、*族种植能手*等一批少数民族致富带头人。*年以来，全县共投入产业扶贫资金*亿元，共

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市村宅基地改革和管理工作情农况汇报2021年以来，某某市农业农村局认真贯彻落实农业农村部、省农业农村厅关于农村宅基地改革和管理工作有关要求，攻坚克难，采取切实可行的工作措施，扎实推进我市宅基地改革和管理工作，圆满完成了上级交办的工作任务现汇报如下：x年的工作（一）主动协调相关部门，全面落实工作职责。x年x月，市级宅基地管理相关职责落实，x个县市区工作职x年x月底全部落实。由于我市宅基地管理与改革职责落实较晚，造成后面工作比较被动。针对这种形势，局党组高度重视，多次在局党组会上进行研究，并通过组织召开专题调度会，发文件等形式积极督促此项工作的全面有序开展。市县乡村四级工作机制全面建立，搭建起了较顺畅的宅基地管理与改革四有（有职责、有机构、有人员、有经费）工作平台。xxx成立了由县领导任组长的农村宅基地改革和管理工作领导小组，全市x个县（市、区）、x个乡（镇、街道办）实行了农村宅基地管理正常履职，覆盖x行政村。多部门联审联办的乡镇x个，农口牵头的乡镇x个，x个村建立了协管员制度，协管员人数达到x人。（二）加强政策法规培训，努力提高从业人员业务素质。从x年x月份开始，利用x个月时间，市局主导，下沉到12个宅基地管理与改革工作任务较重的县市区，以集中培训、视频会议等方式开展业务培训，培训覆盖到村级宅基地协管员。在市局主导培训的基础上，x个县市区又通过多种方式进行了全面培训，全年共培训人员x人次。通过培训，基层从业人员的业务素养得到了明显提升。由一无所知零起点到初步具备能够较好完成宅基地管理与改革各项工作能力和水平，懂业务是干好宅基地工作第一步，也是最重要和关键的一步。（三）认真负责，精准做好宅基地统计工作。指导所辖县（市、区）对宅基地现状、数量、占用面积、闲置宅基地和农房、一户多宅、盘活利用等情况进行全面摸排，确保底数清、情况准。全市现有宅基地宗数x宗，面积x亩。其中，占有一处宅基地的农户数x个，占有两处以上宅基地的农户数x个。宅基地面积超标的农户数x个。闲置宅基地宗数x宗，面积xx亩。审批面积x亩。xx年出租宅基地x宗，面积x亩。转让宅基地面积x宗，面积x亩。有偿使用宅基地面积x亩，有偿使用金额x元。有偿退出宅基地面积x亩，补偿金额x元。复垦宅基地面积x亩。x年我市农村村民住宅新增建设用地计划需求人口x人，建房需求户数x户，用地需求x亩，其中拟使用新增计划指标x亩，拟使用存量土地x亩。（四）积极化解矛盾纠纷，消除社会稳定隐患。市县两级制定出台了《农村宅基地信访问题专项整治工作方案》，有效防范和化解农村宅基地信访问题。x年全市共接待有关宅基地来电、来人和县市长公开电话政策咨询和信访案件x余起，属于农口部门职责范围内的都进行了政策解读和稳妥处理，不属于工作职责范围内的都进行口头或书面答复移交。二、存在的主要问题县（市、区）工作发展不平衡，主要原因：一是地方政府重视不够。x年，全市三分之一县（市、区）政府领导主导研究部署过宅基地改革和管理工作外，其他县市区政府属地管理责任还没有很好地落实。二是部门之间职责界限不清，衔接协调不够。一些法律和规定职责界定不清晰、难干的工作相互推诿，都怕干不好担责任，部门之间科学高效的工作衔接机制尚待进一步建立和完善。三是农业农村部门自身硬实力不强。财政部门不给单列经费，编制部门不增加人员编制、缺钱少人现象普遍存在。四是乡镇主体作用发挥欠佳。属于乡镇职责范围的事，上推下卸，乡镇综合服务和执法职能发挥存在缺位、错位、不到位情况五是地方立法、规章跟进不及时，短板效应明显，造成实际工作中无法操作。三、下一步工作计划（一）进一步落实属地管理责任。市局建立督导和日常工作落实考评机制，各县（市、区）制定农村宅基地改革和管理工作专项实施方案。（二）进一步加强培训。构建市级有专家，县局有内行，乡级有骨干，村级有明白人的四级宅基地改革和管理工作体系。（三）积极配合上级做好省级试点示范县工作。全力指导行X县按照试点县方案高标准完成试点县工作任务。（四）组织学习考察活动。组织乡镇人员到宅基地工作先进地方进行考察学习，有效推动我市宅基地改革与管理工作高质量开展。

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区油地校融合发展办公室2022年上半年重点工作情况汇报根据要求，现将*年上半年工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）打好油地校融合发展攻坚战。一是服务重点项目建设。牵头推进《油地融合服务协调框架协议》，对*项油地融合重点推进事项强化内部协调，定期调度、通报事项进展，确保推进顺利。联合高新区共同支持油田和松山湖实验室共建先进节能技术和材料研究院，截至目前，项目已经完成在科创园二期B*选址，拟于近期成立法人公司签订入驻协议。配合推进油田三院搬迁，推进油田勘探开发技术公共创新基地主体建设，截至目前，项目的设计概预算均已发布招标公告，计划将于*月*日开标，施工的招标公告计划*月*日发布。二是开展油地干部双向挂职和联系服务工作。配合组织部门开展油地干部双向挂职工作首批安排*区*名领导干部到油田挂职，油田到*区挂职*人，目前各挂职干部已报到并完成分工。安排*名区级领导，*个区直部门、国企、镇街联系服务*个油田单位、部室，已于*月*日基本完成第一次对接联系，油地情感交融、业务交流、信息交通的网络不断织密织牢。三是做好油地校人才融合工作，到管理局、工程公司、五院一中心开展人才工作调研，进一步摸清油田人才现状、剖析问题原因、提出意见建议，深入推进油地公共创新平台建设项目、油田人才常态化交流项目，研究制定实施方案。四是推进科教园区建设发展。加强与胜利油田、*石油化工学院、石油大学的沟通对接，争取工作支持，创新性组建一院一公司，已成功吸引*家科研机构、*家企业入驻。黄河三角洲人力资本产业园项目已新对接意向企业*家。（二）抓好油气管道保护监管。我办作为油气管道监管保护主责单位，始终高度重视油气管道安全生产工作，截至目前，党组学习、研究安全生产工作*次，召开安全生产专题会议*次；部署安排企业深入开展隐患自查自纠，今年以来，各企业累计上报安全风险隐患*条，已全部整改完成；以中心城区为重点，不间断开展督导检查，截至目前，已累计出动检查人员*人次，督导检查累计发现安全生产隐患*条，均已整改完毕；严厉打击危害油气管道安全的违法行为，对辖区内排查发现的*处建筑物距离管道安全距离不足的问题进行了现场核查，督导企业采取有效措施及时消除安全隐患；绘制了全区油气管道路由平面分布图，积极配合市有关部门建立全市智能化管道监管平台，并与无人机巡航公司合作，对全区*公里油气长输管道进行定期无人机巡逻和影像图分析，及时、全面掌握油气管道各类现场情况，为处置管道突发事件提供有力支持。（三）积极构建和谐工农关系。今年以来，我办着力构建大工农关系协调处理新格局，推动实现油区生产与工农关系相协调。截至目前，累计召开工农矛盾协调会*次，处理工农矛盾*起。一是积极做好项目建设中工农关系协调。做好新城吾悦、鑫都项目、油田工程公司石油助剂项目、亿科高端树脂新材料产业园项目、新智汇新材料产业园项目等重点项目的油井及附属设施迁建工作。做好城市更新片区涉及地块、公园北部地块、*区商贸园原教育用地地块的油井迁占及油田设施迁改工作，保障项目建设顺利进行二是及时化解油田日常生产中发生的工农矛盾纠纷，同时做好信访件、热线处理工作，耐心解答群众疑惑，积极解决群众诉求，*年以来，累计处理信访件、热线*余起，处理完结率*%。三是牵头推进原油库迁建工作。目前，胜利油田原油库项目已完成储罐基础施工，正在进行储罐安装施工及相关配套建筑施工，项目总体进度*%，组焊累计完成*%。新建国家管网*输油站项目已完成*个储罐的基础施工和部分相关配套建筑施工，工程实施总体进度约*%。另外，为推动原油库和*输油站管线、高压线迁建工作，已成立区迁建总专班，专班办公室设在*区油地校融合办，各镇街成立迁建专班，油地校融合办、纪委、组织部联合成立督查专班对各项工作进行不定时督查，并将督查结果在一定范围内进行通报。（四）营造油区生产良好环境。一是加大巡逻检查力度，全力保障油区生产秩序。集中力量瞄准治安相对混乱区块进行重点清查整治。今年以来，共出动检查车辆*余车次、检查人员*余人次。二是油地携手，开展油区治安专项整治行动。协同市区有关部门以及镇街油区服务中心和综治办联合开展油区治安专项集中整治行动，严厉打击私拉乱建盗窃原油和物资器材等违法犯罪行为，对各采油厂和油公司在辖区内的井场进行逐一排查，共排查井场*余处，保障了油井周边人民群众的安全，促进油区治安秩序持续好转三是完善油区治安打防控一体化体系，扎实抓好扫黑除恶专项行动，深入油区村落和城市社区进行普法宣传。二、存在的问题牛庄脱水站项目因资金问题停工数月，导致项目进度滞后；胜利油田原油库、*输油站主体罐区建设进度较快，但因管线高压线迁建涉及房屋拆迁、麦苗清扫等问题，协调难度增大。三、下一步打算（一）凝聚各方合力，深入推进融合发展。一是持续推进六大融合。积极靠上对接各大主流媒体，系统

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金水区政府办公室关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报按照中共中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神和省市区委相关部署，围绕文件、会议精简30%，督查检查考核事项减少50%以上的任务，重点对今年以来政府办公室三项工作开展情况进行梳理，具体情况如下：一、发文情况。一是严格按照《中共金水区委办公室印发<关于落实中央及省委、市委解决形式主义突出问题为基层减负规定措施的实施细则>的通知》精神，持续增强发文计划性，科学制定并严格执行年度发文计划，严格控制计划外发文数量，无充分理由的计划外发文事项一律不予接收办理。二是严格控制发文规格，有上级文件的，不得擅自提高发文规格，没有上级文件的，原则上由各部门自行发文。三是坚决减少出台配套文件，上级文件无新的贯彻措施的，原则上不再以区政府名义发文，严禁出现机械照抄照搬、以文件贯彻文件的现象。二、会议情况一是进一步压缩会议，从严控制会议数量规模。凡上级召开电视电话会议已开到街道的，不再层层开会传达；凡是能合并召开的会议，合并召开；凡是能用印发文件传达的工作不再召开会议。二是严格会议审批制度，从根本上控制会议数量。以区政府名义召开的全区性会议，需经区政府主要领导批准，或经区政府常务会研究。区政府分管领导召开的单项工作会议，原则上由参会单位分管副职参加。可由单位召开的会议，不得以区政府名义召开。三是进一步严格会风，提高会议质量。在减少会议数量的同时，为了进一步提高会议质量，保障会议的精神能有效传达。三、督查检查考核情况一是统筹兼顾全年工作，制发督查检查年度计划，实行计划管理。严格控制督查检查考核总量和频次。二是精简整合督查项目，坚持同一单位多项督查事项进行合并，不同单位相近督查事项进行归类，点多面广且专业要求较高的检查事项改为业务指导。三是突出区委区政府确定的全年重点目标任务，并结合阶段性重点工作、主要领导专题交办事项等，统筹考虑相关职能部门重要任务推进，提高督查工作的针对性、精确性。2019年11月13日

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某县畜牧业发展现状概况及近期发展规划汇报一、我县畜牧业发展现状近年来，我县始终把发展畜牧业作为农业结构调整和增加农民收入的突破口，坚持政策鼓励、市场引导、保障服务，突出发展蛋鸡、生猪、奶牛等优势产业，狠抓良种繁育、养殖小区建设、龙头企业培育、农民科技培训、动物疫病防治和秸秆资源开发利用，努力提高畜牧业科技含量和市场竞争力，逐步形成以蛋鸡、生猪和奶牛养殖为主的畜牧业发展格局，现拥有xx种鸡场、xx养鸡场、xx养猪场、xx养猪场、xx养猪场，xx养猪场，xx养猪，xx养猪场，xx奶牛场、xx奶牛小区等多个养殖场，并带动一大批养殖户。20xx年，全县禽存栏x万只，其中蛋鸡存栏x万只；生猪存栏x万头；大牲畜存栏x万头，其中奶牛存栏x万头；羊存栏x万只；肉类总产x万吨，禽蛋产量x万吨，奶产量x万吨。（一）蛋鸡业养殖基础雄厚，具有比较明显的产业优势。蛋鸡产业化已初具规模，销售网络日趋完善，我县大型禽蛋批发市场辐射周边十几个县市，蛋品远销全国各地。全县人均蛋鸡存栏，人均鲜蛋占有量，连年居xx省前列。（二）生猪养殖发展势头良好，呈规模化发展趋势。全县有年出栏x头以上大型养猪场x个，拥有长白、大白、杜洛克、大约克等多品种优质种猪，生猪结构由二元杂交正逐步转为三元杂交，生猪品质大大提高。近年来国家扶持政策力度加大，广大养殖户对养猪前景充满信心，生猪养殖呈逐年增长态势。（三）奶业发展形势看好。奶牛生产趋向规模化，现有规模化奶牛养殖小区x个，所有散养户实现了入区饲养，均建有大型标准化挤奶厅，保证鲜奶质量和及时收购。二、近期发展规划根据畜牧业发展状况和资源特点，我县制定了畜牧业近期发展规划。总体思路：坚持以市场为导向，稳步提高蛋鸡业，加快发展生猪业，突出发展奶牛业、肉鸡业和特色养殖业，使畜牧业产业结构进一步优化，规模化、产业化程度进一步提高，畜牧业由粗放型向技术集约型、资源高效利用型、环境友好型转变。（一）合理区域布局，优化畜牧业结构。大力发展规模化养殖，以现存的规模养殖场和养殖小区为重点，加快散养畜禽向养殖小区集中。重点在xx镇、xx镇发展蛋鸡规模化养殖，以xx村、xx村、xx村等养殖专业村为中心建设养殖小区。在xx镇、xx乡重点发展生猪养殖，以xx村、xx村、xx村等养殖重点村为中心发展规模化养猪场。xx乡、xx镇以奶牛为重点，在xx村、xx村发展奶牛养殖小区。在xx乡、xx镇等地适当发展肉鸡、肉兔、肉牛养殖。其中，养鸡业重点发展新罗曼、巩固海兰褐，引导发展笨鸡，争创名牌，扩大规模；养猪业重点发展三元杂交，以x个规模猪场为龙头，带动全县养猪业逐步实现商品猪三元化。大力发展规模化标准化养殖，使养猪业较有大发展；养牛业重点推广良种繁育和规范化生产技术，争取以高产奶牛占领市场。同时，通过招商引资大力引进畜产品深加工项目，进一步延长产业链，提高畜产品质量和附加值，改变我县畜产品多以初级产品出售的局面，进一步带动畜牧业发展。（二）建立健全畜牧业发展保障体系。1、完善畜禽良种繁育体系。加大对种畜禽场建设的扶持力度，重点扶持三个种鸡场，新建一个种猪场，普及奶牛胚胎移植。积极争取上级良种补贴项目，扩大补贴范围；完善种畜禽执法队伍建设，加强执法，提高种畜禽质量。2、加强饲料兽药监管体系。重点扶持一批有发展潜力的大型饲料生产企业，提高产业集中度和产品开发潜力；加强饲料生产流通环节监管，鼓励企业采用无公害饲料质量标准组织生产。严厉查处违法使用瘦肉精、莱克多巴胺、苏丹红等违禁添加物的行为。加强兽药质量和药物残留监控，加大兽药及生物制品监管力度，保护养殖户利益。3、强化动物疫病防控体系。加强动物疫病的预防监测，构建和完善县、乡、村动物疫病防控网络，提高突发动物疫情应急处置能力。对高致病性禽流感、口蹄疫、猪蓝耳病等重大动物疫病依法加大强免力度，建立和完善畜禽标识及疫病可追溯体系。安排必要财政储备，确保突发重大动物疫病的处置。4、规范市场流通体系。繁荣禽蛋批发市场，积极营造畜产品销售绿色通道。充分发挥经纪人协会的作用，促进畜产品销售。突出我县畜产品特色，争创品牌，以品牌闯市场。（三）完善措施，加大产业化扶持力度。1、完善畜牧业基础设施。加强畜禽规模养殖场（小区）水、电、路等配套公共基础设施建设，完善粪污处理设施。加强疫病防治、畜禽品种改良和饲草饲料基础设施建设。2、扩大对畜牧业的财政金融支持。逐年增加财政预算，保证疫病防治、畜禽良种推广和畜产品安全检验检测等工作的需要。加大对畜牧业的金融支持力度，采取多种形式，增加对畜牧业的贷款。3、合理安排畜牧业生产用地。明确促进规模化养殖用地的政策，切实解决发展规模化养殖用地需要，在养殖重点区域合理规划出畜牧生产用地并按农业用地管理。

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新进乡镇班子年轻干部的任前集体谈话同志们：根据《干部选拔任用条例》的有关规定，在同志们即将任职履新之际，代表县委跟大家进行一次任前谈话，这既是一次谈心，又是一次党性教育，还是一次警示教育。刚才，**同志宣布了县委有关干部任免决定。在座的每一名同志都谈了任职感想和雄心壮志，话虽不长，但态度端正、言语真切。我个人认为，大家的发言既是一次表态、也是一次宣誓、还是一次承诺，相信大家都能说到做到，并身体力行。今天任前谈话的干部共有9人，其中：县直7人，乡镇2人；女性4人，男性5人，均为提拔重用的干部，也全部是新进镇（区）担任班子成员，并为本次换届配备的年轻干部。9人中，研究生5人，平均年龄30.2岁，可谓年轻有为、朝气蓬勃。首先，我代表县委、县委组织部对同志们的成长进步，以及即将走向领导岗位表示热烈地祝贺！应该说，在把大家选拔出来的过程中，县委、县委组织部倾注了大量心血和精力，也是十分慎重的。从程序上讲，先是从全县各镇、各单位副科级后备干部中择优选取了符合条件的人选，然后开展专题调研，综合调研情况，从二十多人中采取差额上会的形式由部长办公会确定拟考察人选。再经过到单位推荐考察，提交县委常委会研究，最后才将大家确定下来。整个过程，我们始终坚持标准、坚持程序，做到客观公正。标准就是干部选拔任用的标准，程序就是干部选拔任用的程序。期间，县委**书记也多次过问督促工作进展情况，两次在办公室专门听取情况汇报，充分体现了县委对这批干部的关心与重视。希望你们首先要学会感恩。要感恩组织，是组织的培养才让我们有今天；要感恩自己的家人，是他们在背后支持我们，鼓励我们。所以，无论什么时候，什么岗位，大家都要常怀感恩之心、牢记岗位之责、珍惜工作岗位，不负组织和家人的期望。借此机会，我就年轻干部下基层、到基层锻炼蹲苗，谈几点想法，与大家共勉。一、坚定信念，严防精神状态滑坡。习总书记在全国组织工作会上提出了好干部的五条标准，一共二十个字，信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁。其中说的第一条就是信念坚定。在两学一做学习教育中，习总书记提出要争当四铁干部，即：即铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。同样，也对信仰、信念有明确要求。年轻干部如何做到坚定信念？一是要保持头脑清醒。当前，社会多元化，民主氛围浓厚，以及当前网络技术的发展，什么样的言论都有，老百姓什么话都可以说，但是我们的干部不允许。特别是要指出的是，我们有的年轻同志，政治上很不成熟，在公开场合讲话口无遮拦，违反党的要求，偏离政治方向，想说什么就说什么，想怎么说就怎么说，对党的路线方针政策和党委政府决策不负责任地说三道四、评头论足、滥发议论，甚至妄议。作为党的干部这绝不是心直口快、性格直率，也绝不是民主意识的体现，这就是政治上不成熟，头脑上不清醒，不讲政治纪律、不讲政治规矩，立场不稳的表现。大家作为即将走上新岗位的领导干部对此必须要有清醒的认识和反思，在事关政治问题上一定要态度坚决、立场坚定。最近，中央、省、市委就加强意识形态工作反复强调，各级党委（党组）要牢牢把握意识形态领域领导权、管理权和话语权，切实提高党的新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。对此，我们一定要有清醒的认识。二是要提升精神区位。李鸿忠同志讲，气场很重要，精神风貌很重要，各级党员干部要提高精神区位。作为年轻人，在工作上一定要有目标，有抱负，有追求，以事业的高度来对待工作，以良好的精神来赢得基层干部群众的信任和认可。三是要满怀工作激情。实践中我们发现少数干部提拔重用之后不是动力更足了，激情更高了，而是意志消退了，标准降低了，有的认为个人奋斗目标已经达到，应该松口气、歇一歇了。个别干部甚至认为怀才不遇，早该提拔了，组织上考虑慢了，以致工作缺乏活力激情，大事干不了，小事不愿干，这不是正常的工作心态。我们要用足用活精神经济学理论，进一步升腾发展气场，提高干事创业、担当作为，迎接大挑战、破解大难题、推进大发展的信心。希望大家切实坚定信念，锐意进取，奋发有为。二、加强学习，提高履职尽责本领。当前，**正处在一个非常好的发展时期，急需一大批推动发展的人才和干部。而我们的干部队伍结构现状是什么呢？现状是一方面每个单位都有很多空缺岗位，另一方面是我们又找不到合适的人才。所以往往矮子里面拔长子。这反映了什么？反映了我们干部能力素质的欠缺。不知大家有没有本领恐慌的体会，有的干部写一篇材料东拼西凑不知所云，面对群众讲话不着边际，处理急难险重问题束手无策。因此，提升能力是始终是摆在我们面前的首要问题。当务之急是要提高三大能力：一是岗位业务能力。新的岗位、新的要求，需要我们学习的东西还很多，我们要甘当小学生，门外汉，谦虚一点、主动一点，通过学业务、学政策，尽快进入工作角色。二是组织协调能力。组织协调能力是干部必须具备的一种

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五星支部创建工作汇报近期以，我格按照省委、市委要求，切把五来县严实星支部建工作在重要位置，程中着眼于高准，创摆过标将深快的作穿到每一中去。建工作的严细实风贯个环节创高效展，离不事前的和布局。通精一质开开规划该县过学文件、出一封信、活一班人，努力提升建基发盘创础能力，弄摸透情村，上下高效作，在做做清乡况协联动实五星支部建中，理下步建的方法和路，细创规划顺创径扎推星工作入快道。实动创进车一、学精一文件，夯实硬基础。《于围绕关创建五星支部引村治理的指意》《于建五领乡导见关创星支部引城市基治理的指意》文件，拓的渠领层导见宽学道，持用以促，以致用，着力夯星的基。坚学学实创础通程育，在全市召五星支部建工作培过远教讲开创训后，以的形式党政班子、村党会视频会议继续对乡镇领导支部行培，《指意》致解如何书记进训围绕导见细讲创星、如何得星，把工作中和点楚、明白误区难讲清说。印建料看，在各部署上星、发创资对乡镇报创规划计的任，同步印建有的料，方便各划务时发与创关资清单乡看照，在合的同，一步引其熟悉镇查对结实际填报时进导和掌握得星准、否件。微信平台推送，利用标决条学**工作微信公平台，及《指意》，不县组织众时转发导见并定推送五星支部建的信息、新，造时与创闻积极营学的氛、干的氛。围围二、发出一封信，拧紧责任链。合上工作结级要求，以信函形式及提醒以上干部，五时县处级领导围绕星支部建工作，深入分包到村一展。创乡镇组线开调研过程中村干部面面共同分析判，民群同坐一与对研与农众条凳子交，做到政于民、需于民、于民，合考谈问问问计综各村情、基、展等因素，党虑实际况经济础产业发与乡镇委共同把脉各村星。一着一干，一问诊创规划级带级干一看。在干部示范下，各党委级给级县级领导带动乡镇五星支部建三夏生、疫情防控等工作将创规划与产结合起，党政班子成包村干部，自深入分包来领导员带领觉片所行政村，引督促村委干部，融入服区辖领两积极务群的中去，用脚步丈量村一的，努力吸收众实践组线状况群造的，一步提升星的精准度。众创经验进创规划三、盘活一班人，密织联动网。确保五星为支部建高效展，采取上、核、集中改创规划开乡报县审的方式行，明确，安排人，进县级专办负责乡镇专填报过程中开启1专办+N人高效模式，形成工作合力。专联动持把督促指穿全程，要求各党委扣坚导贯过乡镇紧时间节点，村党干部力量，扎展前期摸排，一步统筹乡员实开进弄建工作的有底，在各村申的基上，致清创关实报础细研究把，合理定目，安排人及上建、关设标专时报创规划计等台。面在收到各上的建后，逐划账县级层乡镇报创规划子，按照不放、不解不放乡镇过筛发现问题过问题决的原，排出的及反，采取集中过则将查问题时馈并现场办公的方式，召集各相工作人，表上提出乡镇关员对标对级的要求，手把手指整改，一班人成一股导县乡拧绳，有效推五星支部建工作利展。动创规划顺开目前，我通念好一字，摸底、吃透情，县过诀清数实列出措施、有序推，完成五星支部建的和进积极创规划布局，下步工作持深入的展打下基。为续开坚实础

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镇五星支部创建工作汇报材料*以五星支部建，持三强三重工作法，镇创为统领坚高准推、高量施，建任化落到全面提标进质实将创务细实升基治理能力之中，有效激活村振色引擎。层乡兴红一、强学习，重宣传，营造创建氛围通召党政班子、支部、村干部等，过开会书记会镇会认星准星法，明确村支部真学习领会评标与评办农*大类*重项点任和社支部务区*大类*。村干部项细则组织镇*余人展开五星支部建知知，督促党干部深入创识应应会测试员领五星支部建的重要意和主要容，准确把握五会创义内星支部建的任、准和方法。依托易企秀、微信公创务标众等布号发视频*，制作宣版面则传*，放建知手块发创识册*余，通微信群、群等工作份过钉钉转发动态*余，多方式条、全方位向广大干部群宣五星支部建活，激众积极传创动群共共建的性，造星、比赶超、发众创积极营创争优学竞相出彩的厚氛。浓围二、强调研，重谋划，制定创建计划确保建目切可行，采取各支部自、初步为创标实对标查梳理，党委逐一摸排、最核的工作机制，确定各支镇终审部星目。包村下沉村（社），指各支部级标领导区导对标底准，梳理工作基，党委，各部成立线标础镇牵头组织门核小，逐摸排，判，确定最的建目审组个专题研终拟创标五星支部*（个**村），四星支部*，三星支部个*个，二星支部*，一星支部个*，摸排，确定弱散村个经软涣党组织*（个*村，主要原因是党群服中心功能不完善，人务居境整治成效不著）。按照短板、强弱、固环显补项优原，合村，制定建，形成势则结镇实际两级创计划*年度五星支部建工作，聚焦目重点力、照提升创规划标发对。同，化建指任，村支部时细创标务农*大类*，社支部条区*大类*，明确任站和任，形成上下、左右条责办责领导联动同、共管的良好局面。协齐抓三、强部署，重落实，确保创建实效加快推建措落地生效，确保有体、干有为动创举抓载清、有准，单评标**五星支部建人居境整治、疫镇将创与环情防控、展、目推等工作深入合，党建产业发项进结实现促展，展强党建。聚力强，旺星，建发发产业创产业兴立目，通加各村申的方式，更新入项库过镇级统筹报动态目，上半年施目库项实产业项*，投个总资*万元。加快培育特色，依托产业**、**等企式植，引业开发订单种进**、**等精特色殖目，打造品生加工基地。聚专养项优质农产产力美境，生宜居星，固村圾、水、所环创态巩农垃污厕三大革命成果，推化村庄、硬化道路、美化家三进绿园大行，加快城供水一体化、通化、公共服动乡电气讯网络均等化三化建，力村境美、基施务设争实现农环优础设健全、服保障有力。聚力保平安，平安法治星，务创从落疫情防控政策，做好重点人的排管控，重严从细实员查点所的督，守好守牢防控底；推三零建场导检查线进创，健全社和矛盾排化解机制；展社面巡会风险纠纷查开会逻防控工作，提高整体治安防控水平；强化安全患排治隐查理体系及急管理伍建，提高防控和急置能应队设风险应处力；施安全生整治行，重点行持治理实产专项动围绕业续不提升我安全水平。聚力服，文明幸福星，断镇优务创全面提升党群服中心服水平，配套完善便民施，推务务设行一站式服和最多一次改革，建立代机制务跑业务办，打通服群最后一公里；建立健全老年人服体务众关爱务系，施老年人日照料中心村生室共享工程，老实间与卫为年人提供更便捷的服。聚力管伍，支部优质医疗务队创过硬星，聚焦支部年初定亮事，合亮比书记标诺项结赛活，展月比、季判活；常化展委班动开评研动态开两子工作，每季度展一次合考，评议开综评评选30％左右的秀干部，予；推行制，做好新老接优给奖励导师帮带衔，促成；落党和格化管理制度，督促党进结对长实员联户网展常化系扶工作，党旗在千家万高高员开态联帮让户飘扬。然我在五星支部建工作中做了大量工作，取得虽镇创初步成效，但是先，存在以下：一是部分村对标进还问题委班子存在守成有余、取不足的。二是部分两还进问题村缺少主，有形成一村一品。三是导产业没规划双绑机制存在不足，企、合作社、之合作需一龙头业农户间进步加强。下一步，*一步任，做好推，把镇将进压实领导责统筹进五星支部建作各支部之向比速度、向比效创为间横纵质的重要容，形成追我赶、摘星的良好局面；内你创优坚持典型引路，立一批可可做、可追可及的先典型，树学进造提升、相出彩的厚氛，努力以高量党建营对标竞浓围质引村振。领乡兴

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