供电所支部党课汇报材料一、加强作风建设，提高工作能力的意义我们供电所作为农村供电所，担负着为农业服务、为农村服务和为农民服务的重要工作职责，搞好农村供电工作，促进农业、农村发展，获得农民的满意，对我们供电所每个职工、特别是党员来说，必须加强作风建设，提高工作能力。作风是一个人理想信念、思想境界、道德情操的综合反映，是世界观的外在表现，只有把作风建设好了，牢固树立我们党全心全意为人民服务的宗旨，做到心系群众，才能全面做好农村供电所工作。能力是一个人做好工作、完成任务，取得成绩的前提。能力不高，是心有余、力不足，凭你如何认真努力、刻苦勤奋，也不能做好工作。因此，我们每个党员、每个职工一定要充分认识加强作风建设，提高工作能力的重要意义，自觉加强作风建设，努力提高工作能力，以优良的工作作风和扎实的工作能力，全面做好农村供电工作，为农业发展、农村发展、农民满意，作出我们应有的努力和贡献。二、如何加强作风建设，提高工作能力加强作风建设，我们党员和职工要加强学习，认真学习《党章》、党的十八大精神和国家电公司的工作精神与工作部署，切实提高自己的思想情操和职业道德，具体说要增强三种意识：一是增强大局意识。每个党员和职工都是供电所意志的执行者，都是供电所形象的传播者，都要自觉地从供电所的工作大局出发，站在供电所的全局想问题、定措施、抓工作，要摒弃个人利益，贯彻落实供电所的各项决策和部署，增强事业心和责任感，认真努力做好本职工作，促进供电所整体工作发展。二是增强责任意识。每个党员和职工的岗位都是供电所工作的重要组成部分，在生产、营销和服务上，任何一个环节、任何一个部位出现纰漏，都会给供电所造成负面影响。每个党员和职工要增强责任意识，切实履行好岗位职责，坚持把平凡的事情做好、做到位，展示新时期供电职工的良好形象。三是增强服务意识。为农业服务、为农村服务和为农民服务，是我们每个党员和职工义不容辞的责任和义务，我们必须树立为群众服务就是在为我们自己服务、帮助群众解决困难就是帮助我们自己解决困难的观念，加强诚信意识，充分履行承诺，切实为群众提供优质服务，提高我们供电所的社会声誉和服务形象。随着电力行业的发展，新理念、新技术不断涌现，我们供电所每个党员和职工要充分认识到自身业务知识不高、工作能力不强，已经制约了供电所工作的发展，亟需更新现有的知识、技能。古人有言：立身以立学为先，立学以读书为本。我们每个党员和职工要职工要充分认识学习的重要性：学习是人立身处世的根本，贯穿于我们每个人的一生，是取得工作成绩、事业成功的关键。因此，我们每个党员和职工要切实加强学习，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，树立终身学习的理念，端正学习态度，讲求学习实效，在学习中工作，在工作中学习，做到学以立德、学以增智、学以长才，全面提高自己的业务知识和工作能力，为做好供电工作，夯实智力、技能基础。三、尽心尽职，全面做好供电工作加强作风建设，提高工作能力的根本目的，是全面做好供电工作，切实为农业服务、为农村服务和为农民服务。我们每个党员和职工要刻苦勤奋、尽心尽职工作，努力取得工作成绩，促进农村供电事业发展。就我们供电所来说，主要抓好三方面工作：(一)抓好安全生产工作安全生产是电力企业的永恒主题，我们要始终把安全生产工作放在首位，夯实安全生的产基础，确保生产安全。在安全生产上，一要加强施工现场安全管理，按章操作，规范工作程序，切实维护自身安全。二要切实维护好电，打击危害电力设施及违章用电行为，做好抗风雪防冰冻工作，确保电正常运行。三要加强安全用电宣传，做到家喻户晓，提高群众安全用电意识。某供电所的经验值得我们学习，他们对安全用电实行格化管理，每个职工负责一个片区，片区内电维护、用电宣传、消除安全隐患，均由该职工负责，严格考核，落实奖惩措施。实行格化管理以来，该供电所多年没有发生安全用电事故，取得优异成绩。(二)抓好营销管理工作营销管理是供电所的最重要的工作，只有抓好营销管理，才能创造良好经济效益。在营销管理上，我们要实行五统一四到户三公开二监督和一户一表管理制度；要严格财务管理，控制和杜绝不合理的财务开支，真正做到增效节支；要严格业扩装管理工作，按照国公司颂布的三十条例和十项承诺，及时办理用户用电申请，报装用电和变更用电等工作；提高营销管理水平，促进农村供电工作发展。(三)抓好优质服务工作优质服务要急客户所急，想客户所想，真正落实到工作中，体现在行动上，维护客户的利益，使我们的服务真正获得群众的满意。例如：某供电所发现一企业有100千伏安和200千伏安两台变压器，一直用200千伏安变压器，造成大马拉小车，每月要多交变压器损耗费，提议申请改用100千伏安的变压器，有效节省了该企业的开支。某供电所辖区内有大大小小的养鱼池上千个，

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招投标工作汇报今年以来，**市公共资源交易中心坚持以服务高质量发展为宗旨，充分发挥科技创新对公共资源交易的支撑引领作用，加快推进公共资源交易创新改革发展，着力提升数字化转型公共服务能力和平台赋能水平，全市公共资源交易市场更加开放公平、规范有序，市场各方主体满意度和获得感不断提升。2023年1-5月共完成进场项目**宗，同比增长**%，交易额**亿元，同比增长**%，节资增收**万元。一、重点工作情况（一）科技赋能，推进全省一张网建设工作1.数据一网共享方面。积极配合省交易中心推进全省一张网建设工作，打通行业监管部门备案系统与市公共资源交易中心电子服务系统网上通道，率先实现了市政房建工程类项目资料线上推送，形成线上受理、网上流转、信息共享运行模式，有效促进招标信息共享，实现服务管理事项在线办理、市场主体信息在线获取，推动跨地域、跨行业协同管理，进一步提升了交易平台服务能力和服务水平，做到让数据多跑路，让群众少跑腿，助推我市公共资源交易事业提速换挡。2.交易一网通办方面。持续推进应进必进，搭建农村产权、国有产权、综合产权智慧交易平台。为进一步规范我市罚没资产管理和处置，实现国有资产保值增值，**市公共资源交易中心积极探索发展多元化的交易品种和业务类型，不断增强平台服务功能，推动国有产权、罚没资产进场交易，进一步拓展产权交易体系的深度和广度，切实发挥产权市场促进资本流动、吸引社会资本的作用。3.服务一网集成方面。推动交易见证服务向前后两端延伸，运用区块链技术，新建电子合同在线签署功能，实现交易过程零跑腿、交易数据零丢失、交易结果零干预。上线中标通知书在线签订系统、合同签约管理系统，实现中标通知书在线签章，事项办理双向联通、主体信息在线获取。建成电子档案系统，实现公共资源交易项目档案一键归档，解决了纸质档案数据分散、整理归档效率不高、查询档案费时费力、纸制档案存量多等问题。4.监管一网协同方面。着力打造数字赋能条件下的智慧监管阳光交易平台，进一步拓宽交易项目监管渠道，为行业部门开通监管端口，分配监管账号，监管部门可通过专门的加密通道，在系统内对所监管交易项目的开评标全过程随时进行动态监督，实现事前、事中、事后协同联通、在线监管，为项目监管提供全面客观、真实可靠、系统集约的数据支撑，这是我中心围绕优化公共资源交易领域营商环境推进的又一项有力举措。（二）精准施策，切实降低市场主体交易成本中心以深化放管服，改革优化营商环境为重点，以项目所需，企业所想为根本，多措并举，切实为交易主体减负。开通互认共享路径。完成了与**省公共资源交易数字证书（CA）互认共享平台的对接，实现了数字证书、电子签章、文件加解密和交易主体信息等功能的无障碍互认共享，利用CA签章技术和防伪技术，实现中标通知书在线发及交易合同云上签，助推服务场景持续走向智慧化高效化。搭建金融服务平台。拓展公共资源交易平台功能，延伸服务链条，为广大市场主体提供低成本、高效率、多渠道金融服务，形成多元化、一体化、便捷化的一揽子公共资源交易金融融资服务新模式，构建了产品集成、信息互通、线上签约、监管闭环的公共资源交易金融服务新格局，开发了电子保函、政采贷、中标贷、投标保函、农民工工资保函、履约保函等多款金融产品，及时为企业引入金融活水，有效解决中小微企业融资难问题，助力中小微企业纾困。取消全市政府投资项目投标保证金。与**市发展和改革委员会、**市住房和城乡建设局等多个部门联合印发《关于全面停收政府项目投标保证金的通知》，进一步优化投标保证金政策，全市政府投资项目不再收取投标保证金，鼓励招标人对信用记录良好的企业，给予减免履约保证金的优惠待遇，有效减少投标企业资金占用。（三）优化服务，营造高效便利交易市场环境中心以e次办服务品牌为抓手，在项目交易流程做减法，交易服务做加法。精简办理流程。前期在各行业部门备案提交过的材料不再重复提交，数据对接核验后即可进场，市政房建项目已与行业部门建立网上无缝衔接，项目进场实现一键推送。针对招标（采购）文件容易出现的问题，明确正负面清单，推出前置告知和现场告知措施，进场时限从原来的2—3天缩减到1小时以内，做到即提即办。压缩保证金退付时限。由原来的5日缩减为1日，及时解除投标保证金占用企业现金流的情况。全面完善绿色通道机制，实行容缺受理，缩减审核等相关环节需要的时间，尽量做到能上则上、能早则早、能快则快，使项目尽快进入交易程序。多元化组织培训提能力。线上+线下形式组织评标专家和代理机构培训，线下联合市发展改革委、市住建局组织评标专家及代理机构业务培训会，按需安排、分类组织，注重培训的精准性、针对性、实效性；线上利用**市公共资源交易微

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市住建局打击整治养老诈骗专项行动工作情况汇报自打击整治养老诈骗专项行动开展以来，市X系统根据《X省住房和城乡建设系统打击整治养老诈骗专项行动实施方案》《X市打击整治养老诈骗专项行动办公室的通知》要求及工作部署，聚焦房地产领域涉诈问题隐患，依法依规打击严惩房地产领域养老诈骗行为，以实际行动切实维护老年人的合法权益，现将工作总结如下：一、主要做法（一）强化组织保障。成立以局领导为组长，局机关X等科室（单位）负责人为成员的市房地产领域养老诈骗整治工作领导小组，组织、协调做好打击整治养老诈骗专项行动的线索收集、移交、行为处置工作，并纳入房地产市场秩序整治行动中同步推进，确保工作成效。（二）健全政策机制。紧扣整治养老诈骗专项行动安排，制定印发全市X系统《关于开展全市X系统养老诈骗专项行动整治工作方案》，建立工作运行机制，分解工作任务，夯实工作责任，细化、量化工作任务，以实际行动加强房地产领域行业自律，为广大老年人安享幸福晚年营造良好社会环境。（三）加大工作力度。一是加强信息报送。市X局指定了专人负责向市专项办及省X厅的信息采编和报送工作，并要求各县（市、区）X部门指定专人负责信息采编和报送工作，及时向市住房和城乡建设局报送专项行动相关信息及阶段性成效。二是建立报告机制。及时成立专案专班，按照一事一案明确包案领导和制定具体处置措施，有序开展专项整治工作；每月定期开展房地产领域排查工作，建立线索台账限期整改处置并实行周报、月报机制。三是落实整改措施严肃查处。针对房地产领域宣传问题，严肃查处商品住房销售领域涉及养老名义虚假宣传等涉诈问题，对可能误导和洗脑老年人、损害群众利益等突出问题，进一步强化工作整改措施，确保整治工作有的放矢；对检查中发现的以养老名义虚假宣传等涉诈问题，逐项列出整改清单，建立问题整改台账，明确整改责任和落实时限，对整改不及时、不到位的，对开发企业实行标注监督管理，对相应主管部门或个人进行约谈或通报。四是注重群防群治。推动打击整治走深走实，主动协调市级相关部门及县（市、区）政府、街道、社区做好购房群众的解释和引导工作，积极受理、处理X投诉举报、上级交办、其他单位移送的涉老领域违法行为线索，切实提高老年群体识骗防骗的意识和能力。（四）加强养老诈骗宣传。自X月开展整治养老诈骗专项行动以来，充分发挥X系统官方网站、X微信公、今日头条、售楼部、中介门店及LED屏公布涉养老诈骗线索举报渠道和宣传标语。截至目前，全市共排查X余个项目，张贴宣传横幅、标语约X条，发放宣传手册约X份。仅中心城区约X家开发企业售楼部及中介机构门店张贴涉养老诈骗标语、宣传海报约X条、发放宣传手册约X份。同时，在中心城区约X个物业服务小区张贴标语及宣传海报约X条，发放宣传手册约X份，发放宣传物资（生活围裙、购物袋）X个。物业服务企业在管理小区内采用现场组织老年人讲座，入户发放宣传手册、宣传物资等方式向小区业主进行养老诈骗专项行动宣传。截至目前，全市未发现房地产领域养老诈骗问题，也未收到涉养老诈骗相关线索。二、下一步工作（一）扎实做好宣教排查。一是采取群众喜闻乐见的方式，深入住宅小区、在售项目售楼部加强养老诈骗工作宣传，提高群众的法律意识和依法维权意识，调动群众参与的积极性，做好对开发企业的督促检查工作。二是加强对开发企业、中介机构、物业服务企业的法律法规培训，提高经营者的法治意识和守法经营意识。三是充分发挥市X局官网、X微信公、今日头条、售楼部及中介门店LED屏、物业服务小区广告栏公布涉养老诈骗线索举报渠道和宣传标语，重点对在售商业用房项目排查，建立工作台账、专人专班督导整改、定期更新数据。接到线索举报后迅速研究成因、处置办法，确保专项整治工作落到实处、抓出成效。（二）推动建立健全长效机制。一是从严落实《关于开展全市X系统养老诈骗专项行动整治工作方案》《关于开展房地产市场秩序清理整治的通知》《X市中心城区商品房预售管理实施细则》《X市中心城区商品房预售资金监管细则》《X市房地产开发企业销售信用信息管理暂行办法》等，提高违法违规成本，营造诚信、自律、守法经营的市场环境。二是坚持行业整治地方整治双线统筹运行。对相关问题风险隐患，要综合评估，逐一研究确定相关机构、企业等涉诈问题。对存在苗头性问题的，做好风险提示、增加检查抽查频次、加大监管力度，提醒规范运营。三是加强与相关部门的信息共享和工作联动、衔接，对发现以养老为名的涉诈问题线索和隐患，及时按规定移交相关部门，并积极做好配合工作。

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2023年某局节约型机关创建工作情况汇报近年来，县**局按照县委、县政府有关开展建设节约型机关活动的部署和要求，在县机关事务服务中心的指导和支持下，深入贯彻落实习近平生态文明思想和党的二十大精神，坚持以科学化、精细化、规范化管理为抓手，以节能降耗为重点，以降低机关运行成本为目标，大力推进节约型机关建设。现将有关情况汇报如下：一、以制度化管理为本，完善工作机制。按照依法合规、科学规划、规范配置、有效利用、厉行节约原则，狠抓制度建设，确保节约型机关创建工作有规可依、有章可循。一是强化组织领导。局党组高度重视节约型机关建设，成立了以局主要领导为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的节约型机关创建工作领导小组，建立了相关工作机构，明确了专职人员统筹开展节约型机关创建、绿色机关、垃圾分类工作，形成了从上至下齐抓共管的良好工作局面。二是完善制度体系。根据《中华人民共和国节约能源法》《公共机构节能条例》《山东省节约型机关评价标准》《**县节约型机关创建行动实施方案》等法律、法规的规定，结合我局实际，制定了《**县**局节约型机关创建行动实施方案》《**局节水管理制度》《**局办公用品管理制度》等相关制度，从节电、节水、垃圾分类、绿色采购、绿色低碳出行、反食品浪费、节能设备设施操作规程等方面完善了我局相关制度，使我局节能降耗、垃圾分类等工作逐步制度化、规范化。三是加强监督检查效。开展定期巡检，对我局供水管道和用水设备、大功率用电设备进行巡检，发现漏水和浪费用电情况及时进行处置，确保合理使用能源资源。及时总结经验，查找不足，为创建节约型机关，推进节约型社会建设奠定坚实基础。二、以精细化管理为重，切实降低能耗。围绕节约用水用电、推行绿色办公等方面，细化各项措施的落实，积极引导干部职工养成勤俭节约、绿色低碳的生活和工作方式。一是严控三公经费。强化部门预算管理，逐步实现对经费的全面掌握、明细核算、分类登记管理，提高了单位决算编制质量。突出加强对大额采购项目的管理，实现重大采购支出公开、透明、节约的目标。严格执行各类费用支出前的审批工作，坚持绿色采购标准，严格规范办公用品采购、保管、使用制度，大力压减印刷、办公用品、耗材等费用非刚性支出。二是推行绿色办公。节约水电，在洗手池等用水区域设置节约用水标识，杜绝长流水，切实减少耗水量。白天上班时间，自觉地关闭照明灯，采用自然光来照明；下班后与节假日期间，做到人走灯灭，杜绝长明灯、日夜灯。空调温度调节自觉设置为夏天不低于26℃，冬天使用集中供暖，减少能源消耗。节约用材，充分发挥电子政务系统优势，非涉密性文件尽量通过网络传送；草稿打印一般使用一些废纸，所有的公文制作使用双面纸进行打（复）印；电脑耗材的购买实行领导审批制度，杜绝购买行为的随意性。绿色出行，严格执行公务车辆配置标准，加强公车使用管理。坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出；严禁公车私用，对就近的公务活动，提倡使用自行车绿色出行，鼓励机关干部以步行、自行车等形式上下班。精简会务，严控会议规格、压缩会议时间，提倡开短会，开电视电话会。凡是安排布置工作，不需要召开座谈讨论的会议，一律开电视电话会议。三是实行垃圾分类。合理配置垃圾分类容器设施，张贴分类投放标识，开展分类宣传培训，引导干部职工准确分类投放。指定专人日清日结，废旧电池等危险废物进行了专业处理，在办公院内张贴禁烟标志，实现了无烟办公环境。对一次性用品实行严格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，办公区域内做到了不随地吐痰，不乱扔垃圾，不大声喧哗，各办公室都放置有节约型植物，院内实行绿化硬化，进一步营造人人关心、人人参与节能环保的良好氛围。三、以氛围化管理为引，形成节约意识。组织开展形式多样的宣传实践活动，全面提高广大干部职工的节能意识，自觉养成勤俭节约的良好习惯。一是增强节约意识。充分利用党组会、支部会、工作群、宣传栏等开展节能、节水宣传教育和生活垃圾分类知识培训，从思想上提高干部职工节约意识。在办公室和宣传栏张贴反食品浪费、随手关灯、节约用水宣传内容，提高全体工作人员节约意识。二是强化宣传教育。充分利用全国节能宣传周、低碳日、世界水日、世界粮食日等，组织开展节约能源资源宣传实践活动。充分利用微信公众号转发节约用水、节约用电等相关宣传文章，进一步增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的良好氛围。三是倡导无纸化办公。作为窗口服务单位，县**中心将节约意识融入**公共服务中，积极推广网上办掌上办服务，减少综合能耗，实现主要能耗指标明显下降，全局上下营造出厉行节约、绿色低碳的良好氛围。四、目前存在的问题及下一步工作打算我局建设节约型机关工作虽然取得一定的成绩，但仍存在很多不

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xx市党风廉政建设和反腐败工作汇报材料尊敬的市委巡察组xx组长、xx组长，各位领导：首先，我代表xx市纪委对市委巡察组到xx巡察表示热烈欢迎和衷心感谢。下面，围绕这次巡察工作的有关要求，将我市xx年以来党风廉政建设和反腐败工作情况、全市纪检监察机关自身建设情况及存在的问题作一汇报：一、近年来xx市党风廉政建设和反腐败工作情况近年来，在xx市纪委监察局正确领导下，xx市各级纪检监察机关按照转职能、转作风、转方式的总体要求，创新体制机制，强化纪律审查，严肃责任追究，狠抓作风转变，分清责任、突出主业，全市党风廉政建设和反腐败工作稳步推进、深入开展。（一）围绕两个责任，建立责任清单，强化责任追究坚持抓思想认识、抓关键环节、抓执纪监督、抓责任追究，全面落实两个责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。一是抓宣讲知责。组成两个宣讲团，深入到全市各镇办、市直单位，深入宣传两个责任的意义、内容和要求；市纪委对xx个镇办、xx个重点委局党委（党组）书记、纪委书记进行了集体谈话。在xx电视台开设落实两个责任专题访谈栏目，全市各单位一把手、纪检组长（纪委书记）分批在xx电视台，面对镜头就落实两个责任，进行公开表态，接受群众监督。二是建清单明责。建立两方案三清单，两方案即《xx市xx年深化落实党风廉政建设党委主体责任和党建工作责任制实施方案》，明确了包括制定党政班子党风廉政建设重点责任项目、开展八项规定专项督查等在内的19个项目，完善明责、述责、评责、问责工作链。把两个责任延伸到基层农村（社区），制定下发了《关于进一步强化村（居）务监督委员会职能作用的实施办法（试行）》，进一步明确了监委会的5项权利、4项义务以及考核、问责程序等，促动村监督委员会履职尽责。三清单即落实党委主体责任、纪委监督责任两个工作任务清单以及问责清单，把全面从严治党的要求转化为具体行动。xx市委常委、纪委书记王富兴作出重要批示，要求总结推广xx清单制工作方法。近期，中央新闻媒体将对此做法进行专题采访。三是严追究问责。出台了《xx市党风廉政建设责任追究实施办法》和《关于落实党风廉政建设责任制一案双查实行连带责任追究的意见》。xx年以来，共约谈党员干部131名，对9个单位党委一把手和纪委书记进行了诫勉谈话。（二）围绕突出主业，着力纪律审查，坚持纪挺法前。始终把纪律挺在前面，维护党纪党规的严肃性，坚持冒头就打，违规必究、违纪必查、违法必惩。xx年以来，中央和省委巡视组共下转案件128件，全部按时查结上报。全市纪检监察机关共受理信访举报465件，立案306件，党政纪处分295人，科级干部32名。一是深化基层党风政风监督机制，促进基层作风改进。作为全省基层四项基础制度联系点，选取丁集、秣陵、高寺、花园、水寨等镇办作为试点，探索建立基层党风政风监督机制，初步形成了四化三查一落实推进机制，即：廉政教育分层化、权力运行公开化、源头预防制度化、督导问责常态化，个性问题重点查、共性问题专项查、疑难问题跟踪查，严格执行两个责任。xx年以来，因不作为、慢作为、乱作为，4名单位一把手受到处理，其中1名被免职、1名被降为副职使用。特别是在今年秸秆禁烧工作中，5名领导干部因工作不力受到党政纪处分。二是狠刹四风，点名道姓附照片公开曝光。深化电视问政，坚持明查与暗访相结合，加大落实八项规定的监督检查力度，发现一起，查处一起，在电视台点名道姓附照片公开曝光一起，形成动辄则咎、违纪必查的氛围。xx年以来，我们共组织督导113次，责任追究109人，点名道姓附照片通报曝光63人。三是惩治小官贪腐，严肃查处发生在群众身边的案件。重点查处反映基层干部在民政救济、农林水利、医疗卫生、社会保障和科技文教等民生领域严重损害群众利益的案件，发生在基层和群众身边的生、冷、硬、推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等问题和小官贪腐等基层腐败问题。今年上半年，我们对近年来查处的21起损害群众利益的重点案件进行公开曝光，起到了较好的震慑警示作用。（三）围绕抓早抓小，做实关爱提醒，营造浓厚氛围。突出早预防、早教育、早提醒，用纪律管住大多数，防止小毛病拖成大问题。一是强化阵地建设。在新区设置了14组大型滚动灯箱和LED彩屏；依托xx观光带，全面打造廉政文化主题公园；围绕廉政文化广场，建设百米廉政文化宣传长廊；开设廉政教育大讲堂，让服刑人员现身说法，用身边的事教育身边的人；编发《这些红线碰不得》、《这些事昨办不违规》党纪条规读本；开通清风xx微博、微信平台，实时发布反腐败工作动态，解读热点问题，推送廉政教育内容；高标准建成廉政教育基地，基地开馆以来已组织xx余名党员干部到基地接受教育，先后有xx余家省内外兄弟单位到我市参观考察廉政文化建设。目前，正在申报省级廉政教育基地。二是强化关爱提醒

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做大做强围绕造特色创优势——关于农业经济特色发展的汇报自己的出，究比自己的，做从实际发研较优势围绕优势大做强，造特色，是创产业这X推化程、区进农业产业进村略性整的根本所在。近年，实现农经济战结构调来X委区、政府把蔬菜作自己的强，大力施蔬菜略，为势产业实战到X年，蔬菜植面已种积达X万，量亩总产达X公斤，亿平均亩产X公斤，蔬菜商品率达X%，其中省外售量销X亿公斤，蔬菜售收入销X元，全民人均蔬菜收入亿区农纯X元，占民人均收入农纯X元的X%，初步奠定了蔬菜在村农中足重的地位。经济举轻X的村要超常、大跨越展，必一以农经济实现规发须贯之地持蔬菜略的基本思路，强力推，做坚战继续进实现大做强。此，我提出思想再解放，外为们内抓学X大手。期，我、口各局和部分村笔国庆节间们组织乡镇领导农干部、蔬菜大再次到专业户XX取，白天，学习经学习参观上比，深深感到，向看自己，年年有步；晚对讨论纵进横向比人家，差距大的令人坐不住。XX万耕地，蔬菜面亩积就达X万，其中日光室、大棚到亩温达X万，量亩总产X公斤。坐人家的日光室、大棚，四、五小亿车参观温个时走不出，高了望，宛如汪洋大海。里我才正来处从这们真感受到什叫模。在么规X有一句，叫有不到的菜，话没买有不了的菜，成射全最大的蔬菜聚集散地。没卖为辐国扩学习X，全上下形成共，把蔬菜文章做大做强，经验区识以菜，以菜富民，必拿出大思路、大魄、大手兴区须气笔我初步确定了一大目，就是三年把蔬菜到们个标内搞X万，其中日光室、大棚到亩温达X万。亩我确定自己的化目，一方面是们这样来农业产业标学习XX解放思想的成果，另一方面也是比自己的自然认识较资源和位的理性。自然源的看，区优势选择从资优势X有耕拥地X万，其中水地占亩X%，大性干旱候，四季分温带陆气明，光、、水等自然源适合蔬菜周年栽培生，特热资产别是X、X、X月的候茄果、根、甘蔬菜提份气为类茎类兰类供了得天厚的生件。冬春雪雨少，光照充足，日独态条为光室、大棚等保地生，北方淡季蔬菜造了温护产为开发创有利件。件良好的生境合，有利于我条这种条与态环结们打好无公害、反季、高品三牌，做大蔬菜的节质张产业文章。市的看，目前粮食生供大于求，加从场竞争优势产入世以后，我的粮食成本高于成本，面更贸们远远国际临加峻的市挑，而蔬菜由于是密集性，再加严场战劳动产业上藏、保等方面的特性，市回旋余地和空大，储鲜场间较而且效益是粮食等作物的农X到X倍，展蔬菜具有特发独的市。位成的看，场竞争优势从区构优势X地三晋腹地，处交通比便利，可以成射北、南沿海最理想的蔬较为辐华东菜源基地和聚集散地。史累的看，史上货扩从历积优势历X白菜凝蒜，南瓜葱，在晋中一就久盛东阳长峪头张庆带负名，具有悠久的蔬菜植。特是近年政府的推种传统别来动已形成一定的基和工作累。所以，我产业础积们认为X具有把蔬菜做大做强史和的件、自然和人的产业历现实条为基。础把蔬菜文章做大做强，做出一片大，是把握四产业关键：条第一，在工作思路上，片面多一点，全面少一点。我化的文章之所以有做大，吃亏就吃在我们产业没们思太全，面面俱到，面花，什也怕了，老怕维满开么丢不全面，粮、牧、果、菜，平均使用力量。但我齐头并进的有限、力有限、精力有限、源有限，有所不们时间财资，才能有所，什都重要，等于什都不重要。所以为为么么必集中力量重点，住重点求突破，突破促展须抓抓实现发在方面，我宁肯片面一点，也要舍弃全面。突出这们重点不体在思路上，而且也体在布局上。我仅现现产业们不要求每都蔬菜，什消空白点，村村点个乡镇抓搞么灭火，冒烟，而是根据的不同特点和，平川处处乡镇优势水地蔬菜，山丘陵上，平川水地也是先件好抓区红枣抓条的，先有一定基的，重点突破，片，抓产业础连扩张滚动展，全局。目前，全已形成王杜、白、小、发带动区东赵小等东关X片的模室蔬菜基地。个连规温第二，在工作力度上，顽固多一点，灵活少一点。思路明确以后，一定要住不放落，要固一扭抓实顽点，有著如怨鬼，如毒蛇的精神，排除任何干执纠缠扰，不管外面吹什，心中自有老主意，持一本念到底么风坚经念出味道；一件事出，出成效。下一来抓头抓来这样横条心，固不化几年，才能把蔬菜的文章做大做强。顽抓第三，在工作目标上，压力多一点，余地少一点。我把们X万蔬菜，亩X万日光室、大棚的目喊出亩温标，分解落到各，把力在党委、政府一把来实乡镇压压乡镇手上，行格的目任考核制，形成逼官菜的头实严标责抓工作机制，要蔬菜上去，要干部下。去年秋冬，我么么来了一下，日光室、大棚新增们狠抓温X，初步造出各亩营干部蔬菜的厚氛，大候的力成了强大级抓浓围这种气压变的力。动第四，在工作措施上，服务多一点，命令少一点在市件下展蔬菜，必建立支撑服体系场经济条发须两个务一是市支撑服体系，一是科技支撑服体系。市

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委履情乡镇纪职况汇报尊敬的XX书记，各位领导、同志们：20XX年以来，XX镇纪委认真学习、贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以全镇中心工作为导向，以突出问题为导向，以人民群众关心关切为导向，忠实履行纪检、监察两项职责，持之以恒纠四风、惩腐败，不断深化、精品化清廉村居建设，推动全面从严治党落到实处，为新时代诗画XX小城市建设提供了坚强的纪律保证。根据此次调研工作安排，现将我镇纪委履职、专职专用和清廉村居建设等情况汇报如下：一、XX镇纪委履职情况XX镇纪委紧紧围绕全面从严治党这一中心，抓牢完善机制、预防教育、案件查处、监督检查等重点环节，强化党内监督，突出作风建设，规范基层公权力使用监督，力求有成效、有特色、有亮点。（一）完善责任链条敲实责任。一是明确责任分工。按照三转要求和乡镇纪委的职责定位，充分发挥助手作用，协助党委落实主体责任。制定印发《XX镇20XX年度反腐倡廉建设组织领导与责任分工》，将X项主体责任分解落实到每位两委班子身上，编制三书两报告，以报告书建议书、函告书的形式明确班子成员主体责任，落实党内廉政建设建设目标责任管理，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是量化立体考核。根据XX镇20XX年度建设发展任务，结合县党建和经济社会考核办法，进一步将各项工作任务量化、细化，形成《XX镇20XX年度办公室、办事处工作量化立体考核办法》，逐一明确牵头领导、责任科室、责任人和完成时限，并与镇项目办一起全程跟进动态考核，进行每月一督查、每月一通报。以台账化管理，图表式推进的工作机制，确保监督执纪问责各项任务落实到位。(二）完善制度约束权力运行。一是制度规范先行。认真贯彻落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求建立健全《XX镇领导班子成员廉政风险防控制度》《XX镇党委重大事项议事决策规章》《XX镇科学民主依法决策机制》等一系列制度，进一步规范领导班子决策行为，严格按照程序流程办事，提高科学决策、民主决策水平。同时加强政府信息公开制度的落实，建立健全权力清单制度，进一步规范政府采购程序和内部审计制度。二是人大督查助力。完善廉政风险干预机制建设。每季度，分批次组织县、镇党代表对全镇X个重点项目及最多跑一次改革、消防、交通等重点工作进行督查，深入一线实地踏查问题对发现的问题及时发放建议书并在镇内通报。今年来，通过督查共发现问题XX处，当场整改xx处，发放整改建议通知书X份，形成快马加鞭之势，有效的促进了重点项目、重点工作的进度和质量。三是村监履职拓面。抓好村监会队伍的素质培养，每季度组织召开一次村务监督委员会成员业务培训大会，不定期组织镇纪委和财会中心进村指导以理论+实战的形式，全面提升村监会的业务水平和履职能力。（三）强化教育树牢规矩意识。一是抓牢关键少数。紧紧扭住党员领导干部这个关键，用好三会一课、中心组学习等活动，切实增强领导班子的廉政意识和带头作用。二是抓全绝大多数。按照逐级展开、有序推进原则，组织全镇党员干部观看反腐倡廉典型专题片和警示教育片，以正面典型为榜样，做到榜样导廉,以反面典型为警示，做到警钟长鸣。尤其在形式创新上，与我镇特有的青年干部论坛青年干部一线蹲点教育学习周四学习夜等制度有机结合，如邀请县纪委案管室主任给全镇干部上廉政警示课、开展坚持讲廉洁，争做干净干事、干成事的基层干部大讨论等活动，真正的让防腐拒变教育出实效。三是抓准重要节点。用好村务通短信平台、村务广播、村板报、微信等传播方式，常敲警钟,筑牢廉政风险闸门。在元旦、春节、中秋、国庆等重要节日，给全镇干部发送廉洁短信。同时，做好有婚庆丧葬等事宜的干部廉政风险干预。常态化的发送违法警示案例今年来全镇，累计发送廉洁短信XX余万条，廉政风险干预X人，通过微信发送违法警示案例XX余篇。（四）守好主责推进正风肃纪。严格落实中央八项规定精神、省委六个禁令等有关要求，从上下班纪律管起，定期、不定期的组织督察组，就各办公室、办事处干部执勤、工作情况进行明察暗访。同时，镇纪委每月组织一次随机进村走访重点听取了解群众对基层党员干部的看法意见，紧盯党员干部工作作风和廉洁自律等方面苗头性、倾向性问题，一有发现即采取提醒约谈、批评教育、通报批评等方式，早敲警钟，及早遏制。特别在酒局、牌局方面，开展镇里爱喝酒的干部集中警示谈话会，并不定期到各办事处食堂抽查，发现一起，从严处理一起。目前，已累计开展正风肃纪行动XX次，镇内通报XX人（次），运用四种形态处理XX人。（五）盯紧主业高效查办案件。强化纪检监察组织信访。举报职能，重视信访举报案件的受理，努力提高案件报结率和信访答复满意率。严肃查办侵害群众利益、发生在群众身边的不正之风和腐败问题等案件。今年是新时代XX小城市建设的重要一年，

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XX县转作风、抓发展及经济社会运行情况汇报尊敬的齐主席，各位领导：现将XX县转作风、抓发展及1—7月经济社会运行情况简要汇报如下。今年以来，面对错综复杂的外部环境，XX县坚决贯彻落实区、市党委、政府决策部署，牢牢把握稳中求进总基调，果断采取一系列重要举措，切实在转变发展方式中化解经济下行压力，在深化改革开放中激发内生动力，在转变作风中凝聚发展合力，有效遏制了经济快速下滑局面，经济增长逐月向好、企稳回升。上半年，全县实现地区生产总值46.58亿元，同比增长4.3%，比一季度提高2.5个百分点，其中：二产31.71亿元，增长4.2%，比一季度提高3.4个百分点；城乡居民人均可支配收入分别为9117元、4374元，分别增长8%和9.8%。1—7月，完成规模以上工业增加值34.1亿元，同比增长6%；全社会固定资产投资69.89亿元，同比增长19.2%；社会消费品零售总额11.8亿元，同比增长8.2%；地方公共财政预算收入5.09亿元，同比增长0.7%；万元产值能耗1.46吨标准煤，同比降低8.4%。一、今年以来的主要工作（一）全力促进工业平稳运行。上半年，受外部严峻经济形势影响，工业经济增长乏力，尤其是资源消耗型、能源消耗型企业举步维艰，下行压力持续加大。针对不利形势，我们主动作为，积极应对。一是加快推进重点工业项目建设，68个项目已开工51个，累计完成投资33.2亿元，同比增长23.9%，大地化工水泥、吉元冶金硅锰合金等项目已投产，大地化工PVA二期及轮胎、贝利特化工氰胺下游产品深加工、福华冶金尾气发电、大生生物柴油、昌茂祥铁合金矿热炉等项目进展顺利。二是严格落实扶持政策，对各类税费进行最大限度的缓、减、免优惠，减轻企业压力；同时，出台《关于强化措施促进工业经济平稳较快发展的意见》，提出了增产复产、进规入库等5个方面奖励扶持措施，新增规上企业2家，多数规上企业生产基本稳定。三是实行县处级领导和部门帮扶企业责任制，将骨干企业和减停产企业分配至县级领导和部门，选派55名干部到45家企业挂职，建立工业经济运行周报月分析制度，帮助企业协调解决生产、销售、项目建设等方面的问题。四是加大协调服务力度，协调金融机构扩大授信、贷款展期、稳步转贷，县内金融机构为企业新增贷款7.9亿元，同比增长24.4%，解决了一批企业融资难题，暂时消除了兴平化工等企业信贷风险；协调供电公司提高电费以银行承兑汇票支付比例，工业企业普遍为70%以上，尤其高耗能企业达到了92%；召开工业产品展销会，支持和鼓励政府投资项目和企业采购本地工业产品。1—7月，全县规上工业实现总产值125.07亿元，同比增长8.9%。（二）大力发展特色农业。充分利用农牧业投资势头旺盛的有利时机，实施上海种业西繁基地、盛华阳光生态养殖等一批重点项目，一产投资大幅增长，累计完成2.3亿元，同比增长51.6%，带动农业特色产业快速发展。制种产业势头强劲，新增面积0.4万亩，共计达到13万亩；草畜一体化形势喜人，新建、扩建标准化养殖场12个，总计达到105个，新增饲草基地1.3万亩，总计达到5.6万亩；瓜菜供给能力增强，建设蔬菜自供基地104个，新增蔬菜面积1.1万亩，总计达到18万亩；粮食生产保持稳定，夏粮单产323公斤，同比增长7.1%；水产养殖稳步扩增，新增养殖水面1600亩，总计达到10.4万亩。XX地区百万亩盐碱地改良、土地开发整理、高标准农田建设及三排、四排治理等工程进展顺利，农业基础设施进一步完善。（三）积极提升服务业水平。以现代物流、特色旅游、房地产业为突破口，强化基础设施、创新推进机制，服务业内在活力逐步激发，呈现出快速发展的良好势头。红星美凯龙家居生活广场顺利运营，塞上江南博物馆建成开馆，XX水镇一期即将开业，宏泰商业广场、西部吉运国际物流园进展顺利。房地产市场平稳运行，新开发房地产45万平方米，完成投资16.2亿元，同比增长27%。上半年全县三产增加值达12.98亿元，同比增长4.3%，三产对经济增长的贡献率逐步提高。（四）狠抓项目建设和招商引资。实施55个重点项目，已开工建设49个，开工率89.1%，完成投资64.6亿元，占年度计划的48.8%。积极争取资金和政策，落实中央、区市扶持资金18.78亿元（其中有偿资金3.3亿元），增长6.9%；XX工业园区被列入2014年国家第三批循环化改造示范试点，争取到扶持资金1.53亿元。全力提升招商实效，开工招商项目62个，计划投资99.6亿元，完成投资53.5亿元，为XX下达任务的51.5%。（五）着力保障和改善民生。围绕区市县民生实事，将财政支出70%以上用于保障和改善民生。推进教育均衡发展，实施了五中迁建、XX小学及陶乐中学综合楼、职教中心医科实训楼及汽车维修实训中心等项目，投入3000多万元购置器材设备着力完善社会保障体系，

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渌口区商务和粮食局商务粮食工作情况汇报2019年，在区委、区政府的正确领导下，区商粮局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神，紧扣产业项目建设年和温暖企业行动主题，把握重点，咬定目标，着力引导内贸流通，全力促进对外贸易，强力做好粮食管理，努力推动商贸流通经济持续健康高质量发展。一、经济指标完成情况1、社零总额：1-11月社会消费品零售总额完成39.57亿元，同比增长10.3%，增速排名全市第一。其中，限上社会消费品零售总额4.6亿元（11月份一家大数据企业转为规上工业），增速同比增长18.4%。增速排名五县市第二。2、对外贸易：1-11月份，外贸进出口总额完成1385万美元，同比增长29.7%。其中：出口额1289万美元，同比增长90.4%；进口额96万美元,同比-75.4%。完成年度任务1310万美元的105.7%。排名全市第三。3、粮食工作：1-11月份，湘渌米业公司（渌口国家粮食储备库）现有各类存粮41188吨。其中:省级储备粮10000吨，县储粮1417吨，商品粮1264吨，超标粮7287吨，最低收购价粮20635吨。市级储备粮584吨，市级储备油700吨。二、重点工作开展情况1、消费品市场运行平稳。明确职责分工，抓好联网直报，加强对限上商贸流通企业的联系指导，每月联网直报率100%。强化目标监管分析，狠抓社零总额提升。定期组织全区入统企业召开工作调度、业务培训会，使企业数据应报尽报，应统尽统。着力培育四上企业，1-12月已完成12家上报，其中8家已入统联网直报。加快电商平台建设，逐步拓展服务空间。1-12月实现电商零售额3000万元。为有效提升电商平台建设，我局整合现有电商资源，发挥市场能动性，提高农村物流配送能力，全面加强与供销、邮政、快递等相关农村物流服务网络和设施一体化建设。与阿里巴巴签约合作，组织召开了第一期阿里天猫优品招募会。8月底，第一家天猫优品服务站－城区店已建成。2、外拓市场有序推进。积极开展温暖企业行动。为将暖企行动落到实处，根据区委、区政府工作要求，精心组织，认真谋划，围绕行动主题，积极收集问题、解决问题，采取有效措施，取得了一定的工作成效。1—12月份，我局联企员在区人大主任罗禧瑰、区政协副主席段琳芳等区级领导带领下，到有关企业开展温暖企业调研6次。局班子成员均带队下到各对口企业进行现场调研20余次。根据调研情况，第一批共收集了6家企业22个问题，第二批共收集了6家企业8个问题。针对这些问题，我局根据实际情况，认真研究，逐一制定解决方案，做到件件有着落，事事有举措。加大企业业务培训力度。结合我区外贸企业发展现状，举办了温暖企业行动主题活动之进出口政策及实务培训班，邀请省市专家、市局相关科室领导授课，全区外贸企业70余人参加，为大力培养我区电子商务和外贸从业人员队伍，营造企业发展良好环境起到积极作用。加大企业扶持力度。组织企业参加在上海举办的第二届进博会、湘品出湘全国行等7个平台的展览会、在深圳举办的高交会等各类专业展会成交50万美元交易额；大力宣传落实企业退税比率提高等政策，激励外贸企业做好进出口业务。外贸破零企业完成市下达任务2家：株洲兆源机电科技有限公司完成进口1万美元；株洲大川电子技术有限公司完成18万美元；倍增企业完成2家：株洲西海岸鞋服有限公司完成265万美元；株洲坤锐硬质合金有限公司完成17万美元。引进4家外贸实体企业任务：湖南合力通供应链管理有限公司、湖南珉豪生态农业发展有限公司、株洲县裕泉生态养殖有限公司、株洲锦利达照明有限公司。1—12月份，共帮助企业申报省、市项目8个，争取到位资金500多万元，帮助企业退税6万元，中小开38.9万元。3、粮食生产保障有力。做好粮食收购工作。落实粮食收购政策，利用省储粮轮换的机会，敞开收购早谷3700吨。中晚稻收购工作有序进行。积极推动项目建设。完成了智慧粮库建设工作，质检站项目和车送配送中心建设项目启动建设中。粮食安全保障到位。坚持抓安全与抓业务并重，确保全系统安全生产无事故。落实上级储备粮轮换要求，轮换省、市、县三级储备5500吨。根据上级统一部署，我区按照认识到位、准备工作到位、自查工作到位、整改工作到位、配合普查工作到位的要求，4月10日至30日进行了国家政策性粮食库存大清查自查工作。按照有仓必到、有粮必查、有账必核、查必彻底的工作原则，对全区2家国有粮食承储企业11个点、82栋仓、77027.5吨粮食和700吨食用油进行全面清查。在规定时间内，按要求全面完成了这次自查工作任务。5月15日，市政府分管副市长带队对我区大清查工作进行现场抽查和督导，认为我区大清查工作领导重视、措施得力、工作扎实、误差精细，做到了账账相符、账实相符。9月1日-11月3日指导

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未成年人保护工作汇报材料近年来，我市深入贯彻习近平总书记关于未成年人保护工作重要指示精神，按照党中央国务院决策部署，坚持党建引领，切实将全市未成年人保护工作纳入共同富裕示范区建设大局谋划推进，初步形成了科学化、规范化、标准化三网共织的未保机构建设体系。一、谋定一盘棋，构建纵横交融的保障网。以贯彻落实未成年人保护法为统揽，着眼高效高质、长期长治谋篇布局四梁八柱，为全面系统推进未保机构建设提供坚强保障。一是纵向构建体系链。全面推进未保机构建设。市本级在市儿童福利院挂牌成立未保机构，13个县（区、市）全部设立未保机构，乡镇（街道）未保站实现应建尽建，村（社区）按照阵地+专岗模式如期建成2500多个儿童之家，3186个村（社区）全部设立未保专岗，并做到了持证上岗。二是横向打造协同链。建立了未保委组织领导、未保办牵头协调、成员单位各负其责的协调联动机制，处理跨部门、跨业务、跨地区的各类事项。市、县（区、市）两级通过各方协调努力，全市14个未保机构全部经编办批准设立，做到了事情有人干、经费有安排、场地有保障。三是系统创建政策链。坚持以政策创新为突破口，编制出台了从宏观规范到微观落实系列政策文件，包括**省首部《未成年人服务规范标准》《**市未成年人救助保护工作指引（试行）》《**市未成年人保护阵地和队伍建设标准（试行）》等。二、紧扣共富裕，织密管用实用的保护网。聚焦聚力保兜底、促普惠、奔共富三大核心职能，着力推动未保机构高质量发展。一是坚持示范创建引领发展。以全国未成年人保护示范创建为抓手，大力开展未保中心、未保站和未保专岗先进典型三选树活动，带动全市未保机构建设水平全面提升，并将未保机构和未成年人保护工作与市级相关部门和县（区、市）年度工作绩效相挂钩。二是坚持分类引导融合发展。按照机构内与机构外并举、保障困境儿童与保护未成年人并重工作定位，分类推进机构转型发展，突出机构养、医、康、教、社五位一体融合发展。三是坚持数字改革赋能发展。对接**省民政厅__护苗平台建设，先后设计开发了数智护未、收养一件事、民生直达、智慧服务四项应用场景。其中收养一件事对120余名收养儿童，做到了网上联办、一站服务。三、共建大未保，打造融合创新的服务网。坚持党建引领，整合资源、完善机制，着力打造未保机构建设品牌，构筑大未保工作新格局。一是建立机构+公益助力机制。强化党对未保工作的领导，创建弱有众扶党建联盟，将未保机构打造成汇集慈善组织、爱心企业和各界人士的集聚地，将红色基因融入未保机构，形成救助保护联盟体。先后培育孵化未保类社会组织100余家，开展未保项目30余个，利用社会资金800余万元。二是建立机构+安全托底机制。坚持常态化开展保安除险工作，市县（区、市）两级机构连续多年未发生安全责任事故。建立每日有检查、每月有演训、每季有分析、半年有总结、年度有规划的长效机制，抓安全工作做到有预想、有预案、有预演，始终掌握安全工作主动权。同时，确保安全工作落实到岗到人，并注重宣传引导，形成人人讲安全、全域抓安全的良好氛围。三是建立机构+文化引领机制。全力打造具有感染力、吸引力的**民政文化展陈馆，厚植帮助未成年人扣好人生第一粒扣子的时代文化基因。同时，依托未保站儿童之家，新建未保影创基地，建设未保法治阵地。

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在全市文明办主任会议上的汇报发言尊敬的**部长、各位领导，同志们：根据会议安排，现将**县新时代文明实践工作有关情况汇报如下：2022年以来，**县将新时代文明实践作为打牢基层基础、服务人民群众的重要抓手，着眼阵地建设、队伍建设、品牌建设三大发力点，积极开展丰富、品优、多元、互助的文明实践活动，努力形成一批口碑好、生命力强、影响力大的新品牌，打造新时代文明实践中心新高地。**镇乡风文明评议会经验做法入选**省移风易俗典型案例，助残驿站·让爱无碍志愿服务项目获第五届**省志愿服务展示交流会铜奖，情暖夕阳以老助老项目被评为2021年全国学雷锋志愿服务四个100最佳志愿服务项目、第二届**省志交会金奖，并于去年9月入选全国新时代文明实践志愿服务展示交流活动。一、以阵地建设为依托，打造新时代文明实践。新平台群众在哪里，文明实践就延伸至哪里。**县有效整合阵地资源，建立中心、所、站、点四级文明实践矩阵，形成互联互通、协同推进的工作格局。以实践中心为核心，垒筑高地强领导。高质量建设新时代文明实践中心，2022年，在原新时代文明实践中心的基础上，又投入余万元，对中心各项硬件设备设施进行全面更新升级。接入文明实践**有线智慧云平台，建成理论宣讲教育服务文化服务健康体育科技科普5个线上服务板块，实现线下项目线上点、线下活动线上展、线下服务线上评。以实践中心为依托，成立县级志愿服务总队，通过整合全县志愿服务资源、精准对接志愿服务需求，统筹开展全县文明实践活动。近年来，共组织举办防控新冠肺炎疫情、助力脱贫攻坚、创建文明城市等主题集中的志愿活动*余场次，参与志愿者**余万人次。以实践所站为主体，融入群众便服务。结合基层实际情况，分类提出所、站建设标准和工作要求，按照统筹设计、示范带动、压茬推进、全面铺开4个步骤稳步推进。年初，在**镇**村、**镇**村、**街道**村、**镇**村进行新时代文明实践站试点，2月份在**镇、**镇进行新时代文明实践所试点。通过试点先行、打造样板，边探索边总结，最后全面铺开，分类提升。目前，全县建成新时代文明实践所**个、实践站个。各实践所站从细微处着手，以解决群众具体问题为抓手，大力开展文明实践活动。**街道实践所红色物业志愿服务行动、**镇实践所龙虾学堂、**社区实践站四点半课程、**村实践站日间照料中心等项目，切实提升群众幸福感和获得感，不断推动村（社区）文明实践工作迈上新台阶。以站点基地为补充，覆盖全域增特色。**县在中心、所、站三级网络基础上，探索延伸实践触角，完善实践网格，将文明实践进一步向基层延伸。一方面在**个省级文明单位、**个市级以上爱国主义教育基地、**个新型农村社区等场所设置新时代文明实践点**个，形成一批如县检察院青年说·思想汇、陆秀夫纪念馆送展进校园青年读书沙龙、**镇光明社区乡亲议事会等新时代文明实践品牌项目。另一方面精心策划打造了淮剧小镇、好人馆、杂技体验中心、江淮戏苑等4个主题鲜明的文明实践基地。截至目前，**个实践点和基地已开展各类文明实践活动多场次，服务群众*万余人次。二、以队伍建设为基础，汇聚新时代文明实践新力量**县坚持以县文明实践志愿服务总队为龙头，部门、镇（街道）及社会志愿服务队伍为支撑，构建1+10+N文明实践志愿服务体系，共建有志愿服务队支，以党员干部带头、专业志愿者合奏、社区志愿者常驻的文明实践志愿者注册总人数达**万余人。党员志愿者示范引领。在新时代文明实践三级组织体系中，各级党组织主要负责同志担任中心（所、站）志愿服务队队长。同时每一个基层党组织都成立党员志愿者队伍，组织号召广大党员干部积极参与其中，并结合日常党性教育常态化开展活动。疫情防控期间，**县新时代文明实践中心在全县组织开展请戴口罩·文明劝导志愿服务行动，组织名新时代文明实践中心志愿者、*多名镇（村）文明实践所（站）志愿者、名新时代文明实践点志愿者进社区、进村居、进网格协助开展疫情防控工作，累计为有需要的群众赠送口罩*万多只。专业志愿者保驾护航。招募一批涉农、宣传、教育、文化、法律等部门的专业志愿者到基层、到农村去，开展理论宣讲、技术指导、文化服务、法律咨询等活动。百姓名嘴肖公章，自疫情防控工作开展以来，先后创作录制了《文明实践记胸怀》《生产抗疫要兼顾》等视频作品，并深入基层开展防控宣传，受到广泛好评，被评为2022年度**省岗位学雷锋标兵。社区志愿者织密网络。宣传发动社区网格员、楼栋长、热心居民等积极参与新时代文明实践活动，进一步织密织牢基层志愿服务网络。疫情期间，社区志愿者、各类社会组织积极投身社会公益，参与文明实践。**县阳光义工之家常态化开展昼送清

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关于组织人事工作情况汇报按照市委组织部通知要求和工作安排，现将我县组织人事工作情况汇报如下：一、组织人事工作开展情况（一）严格标准，努力提高干部选拔任用工作整体水平1.树立正确的选人用人导向。认真贯彻信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当清正廉洁的好干部标准，结合X经济社会发展实际提出了四优先、四注重和五不用。四优先：优先使用项目建设、城建提升、信访稳定等工作一线和艰苦岗位上表现突出的干部；优先使用连年来考核测评结果优秀的干部；优先使用敢于担当、工作能力强的干部；优先使用年轻有为、有发展潜力的干部。四注重：注重个人品德，注重个人实绩、注重基层一线，注重群众公认。五不用：不能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决定的不用；不能认真贯彻民主集中制原则拉帮结派、闹不团结的不用；群众观念淡薄、得不到大多数人拥护的不用；思想作风不端正弄虚作假、跑官要官的不用；不能廉洁自律的不用。通过建立和完善一系列干部选用标准，调动了广大干部干事创业的积极性。2.积极搭建干部成长进步平台。一是坚持在重点项目和急难险重岗位培养干部。先后抽调X余名干部到项目建设、信访稳定、文明城市创建和城市征迁改造等岗位进行锻炼，通过交任务、压担子、练胆识，造就了一批能打硬仗善打硬仗、讲求工作方法、会做群众工作的年轻干部，为干部的识别和选任奠定了基础。二是坚持面向基层一线选拔干部。注重把基层一线做为培养锻炼和选拔优秀干部的主阵地，明确三个优先，即在提拔使用干部时，优先考虑具有基层一线工作经历的干部；重要部门重要岗位出现空缺时，优先使用有基层工作经历的干部；对优秀的基层一线干部，优先予以提拔使用。形成干部到基层培养、人才从一线选拔的良性循环。三是坚持大规模学习培训提高干部综合水平。坚持开放视野办教育，集中优势抓培训，创新培训方法，提高培训质量2019年以来共举办流动课堂X期，先后组织全县正科级以上领导干部到深圳、上海进行外出培训，同时采取请进来的方式邀请知名专家教授到X授课，先后培训党员干部X余人次。3.严格执行《条例》和政策规定。在干部选拔任用工作中，我们认真遵循《条例》和干部政策法规规定，严格把好三关：一是把好民主推荐关。采取将民主推荐结果与阶段工作完成情况及干部年度考核的测评结果相结合将谈话推荐与会议投票推荐相结合，将群众推荐、单位党组织推荐与领导干部署名推荐相结合等三个结合，科学分析研判，有效防止简单以票取人的现象。二是把好考察识别关。变惯例座谈为访谈，深入到考察对象的工作部门和工作现场进行重点访谈和实地查看，听取考察对象直接领导、身边人员和服务对象的评价，收集第一手资料。严格执行五个凡提必，对三龄两历一身份等资格条件从严把关，对填报个人有关事项重点把关，严防带病提拔现象发生。三是把好讨论决定关。严格执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》规定，广泛征求纪检（监察）综治、信访等部门的意见建议，认真听取考察组汇报，坚决做到不符合政策和程序规定的不上会，有情况反映，未审查核实的不上会，上级没有批复同意的不上会。同时，强化监督，坚持对党政领导干部选拔任用实行全程记实；开通X举报电话和手机短信举报平台；设立网络举报信箱；做到有规必依、有违必查、有责必问。认真执行经济责任审计、任前公示和任职试用期等制度，2019年以来，先后对X名干部进行了任期经济责任审计；对X名拟任干部进行了任前公示；对新提拔人员实行一年试用期期满经考核合格后，下发正式任职文件。（二）强化管理，确保专项整治工作取得实效1.认真落实两项法规，强化干部的规矩意识。认真执行科级干部填报领导干部个人有关事项制度，并对填报内容进行查核，对虚报瞒报者严肃处理。加强对干部出入境情况的监督管理，对全县科级以上干部持有的出国护照和出入境通行证情况进行清理登记，将X本私人护照（通行证）收交县委组织部集中保管，杜绝领导干部违规私自持有出国（境）证件的情况2.积极开展超职数配备干部专项整治。2019年以来，按照省、市委组织部部署，大力开展了行政单位超职数配备干部的清查和消化治理工作通过结合实际，采取理顺编制、规范职务名称交流任职和免去现职等措施，已按上级规定的时间和任务消化完毕。3.扎实有效做好干部档案专项审核工作。按照市委组织部《关于进一步加强干部人事档案管理严肃管档工作纪律的通知》《关于集中整治干部档案中三龄二历一身份造假问题的通知》和《XX市干部人事档案专项审核工作实施方案》要求，对全县X卷干部档案集中进行了专项审核，对不规范的档案进行完善，对发现的问题予以纠正。（三）夯实基础，基层组织建设全面提升1.坚持精准发力，推进重点工作。以基层四项基础制度和机制建设试点为契机，在抓试点、破难点、出亮点上取得良好成效，全市县级以下四项基础制度建设现场会在X召

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泽普县少数民族教师国语教学能力提升培训项目工作汇报根据新疆维吾尔自治区要求，到2020年，中小学国家通用语言文字（当地简称国语）教学全覆盖，为此，泽普县在全县中小学全面推行国语教育，这是确保国家统一、民族团结、边疆稳定的一项重要措施。但泽普县的少数民族教师国语水平符合教学要求的数量严重不足，教师缺口达1661人。近年来泽普县招聘了一些汉族教师，并以大学生支教、干部支教、援疆支教等形式补充教师，仍不能满足对国语教师的需求。且教师流动性大，不利于泽普县国语教师队伍的稳定。为解决上述问题，经研究，泽普县决定积极争取外援进行培训，全力快速提升现有中青年少数民族教师的国语教学能力。2017年，上海援疆泽普分指指挥长胡志宏邀请华东师范大学张建民教授前往泽普调研设立培训项目的可能性，其间正率团访问喀什的上海市教委副主任郭为䘵在听取汇报后认为，上海-新疆两地合作开展培训是解决新疆国语教师短缺的一条新途径，应予支持。2018年上海援疆泽普分指挥部提议设立泽普县少数民族教师国语教学能力提升专项，分为大纲与教材开发、试点指导（培训）、教师能力数据库三个子项目，9月培训项目正式启动。一、项目运行的基本状况1.项目的实施机制为积极支持援疆项目的开展，华东师范大学在2018年年设立民族地区双语教育研究中心，研究团队由华东师范大学、新疆师范大学、喀什大学的专家和学者组成，上海、新疆专家的合作，使项目的研究得到了有力的支撑。项目开展后，民族地区双语教育研究中心组成了远程培训师团队，成员均为华东师范大学的在读或毕业的博士生，其中一部分成员在进校前为新疆师范大学、上海师范大学等校的教师，从事过对新疆的少数民族教师国语能力培训工作，还有一部分成员有小学或中学教学经验，这些成员为试点的成功实施贡献了丰富的教学经验。同时，在上海援疆泽普分指挥部的领导下，两位援疆教师在当地负责对参加试点的学员进行面试。泽普教育科技局的援疆干部周小龙副局长则和当地双语办高咏梅主任负责对来自不同学校参加试点的学员管理工作。由于建立起了前方和后方合作的有效工作机制，使得上海这项援疆教育项目能顺利开展。2.项目开展的方式项目挑选30多人作为试点学员，以远程培训为主，实施一对一在线辅导，每天24小时接收学员音频或视频作业，培训师当天批改，指出需改进的地方并要求得到反馈。上述方式得到了上海市教委陆靖主任的认可，他表示采用远程方式将上海的优质教育培训资源用于新疆的国语教师培训，可以成为上海教育援疆的特色，并指示市教委相关部门予以支持和配合。3.项目的实施阶段泽普县少数民族教师国语教学能力提升培训分为两阶段：第一阶段（2018年9月28日-2019年1月25日）为国语教学表达能力的提升，根据当地少数民族教师的实际状况，将声调训练作为突破口，从而快速改变学员的国语面貌；第二阶段（2019年3月1日-2019年6月30日）为国语学科教学能力的提升，着重提高从事语文和数学教学的学员在说课和讲课时使用国语的准确性和流利度。阶段的时间安排是上海和泽普两地培训管理者商量的结果培训目标大多是根据泽普小学三、四年级教师的实际需求。此外，第二阶段小学各学段的语文和数学教师国语能力提升的辅导则根据实际情况作了安排。二、项目的特色1.以专业团队为培训骨干专业团队由华东师范大学民族地区双语教育研究中心的专家和培训师组成。参与的专家具有扎实的专业理论背景和培训设计能力。在本试点开展之前，专家团队成员开展了实地调研，通过收集整理材料，对试点进行了前期调查，针对泽普少数民族教师的国语教学能力的实际情况，在充分分析需求后，制定出了培训和实施的具体方案和时间表。培训师成员除了都具有语言教学的经验外，还有丰富的国语面授经验、远程教学经验、计算机操作能力、数据处理与分析能力等，为远程培训提供了专业和技术的保障。2.以改变语言面貌为重点培训目标培训坚持以问题为导向，在总结新疆既有的少数民族教师国语能力培训经验的基础上，为了使学员的国语面貌得以改观，专家团队针对泽普实际情况，以科学的方法，设计出高效、解决问题指向明确的专业方案，以调型、调值为突破口，使学员的声调心理表征得到了增加。3.以急需年级段教师为培训对象泽普县2019年急需三、四年级的国语教师。为此，在与泽普县当地教育管理部门进行了深入沟通后，选定了30多位当地在编在岗的小学学段三、四年级的语文和数学教师进行试点培训，适应了教学急需。4.以移动学习平台为培训渠道项目开展过程中利用了国内广泛采用的学习管理系统，进行国语训练的过程监控、学习内容发布、学员学习数据的收集与分析等方面的工作。同时，考虑到新疆当地常态化维稳的实际情况，特别重视基于智能手机系统的移动学习，使学员能适应全天候的国语能力提升训练要求。三、项目实施的效果项目开始时预估学员在使用国语过程中的一些偏误固化现象

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镇第五次经济普查工作落实情况汇报X镇按照市里统一部署，坚持依法普查、科学普查、为民普查，高质量高水平开展五经普工作。现将X镇第五次经济普查工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）思想＋动员，全面提高政治站位第一时间传达国家、省、市第五次经济普查会议精神，利用周例会安排调度第五次经济普查工作，认真学习XXXXXX关于统计工作系列重要讲话和重要指示批示精神。除了通过张贴宣传海报、公告、悬挂宣传标语等，结合X镇党员活动日，包保领导走访、为企服务等工作，利用各村广场显示屏、X发布等微信公众号、广播等多种形式持续开展线上加线下宣传，发放五经普告知书3500张，强化经营主体、群众的认知，积极讲解经济普查的必要性和重要性，形成良好互动局面，发挥商会影响力入企业开展宣传动员。（二）组织＋队伍，选优配强两员队伍建立分工明确、人员清晰、高效有序的工作队伍，成立镇党委书记和镇长双组长领导小组，实行岗位目标责任制包村副科级对所包村负有联络、指导、督察、组织和协调的责任，责任压实到人。建强普查队伍，建立由33名熟悉当地情况、责任心强的普查两员队伍，其中本科、大专学历占三分之一以上，打造一支专业化、高效化和传承化的X镇普查铁军。落实后勤保障，每个普查两员配齐配优办公用品，围绕阶段性重点工作，紧盯目标任务，倒逼工作进度，压实责任。（三）培训＋协作，打通业务清查难点充分借鉴四经普、七人普经验做法，积极组织两员参加系统性培训，开展业务培训会8场次，采取授课加答疑加实操方式，解疑48条，着重对经营情况、人员情况、底册使用、特殊情况等进行讲解；发挥社区网格员作用，协助挖掘直播带货、网约车等新兴经济，查找运营车辆、小饭桌、农机服务等隐蔽主体，重点关注早市、夜摊等相对固定摊贩清查登记；通过税务信息及底册对比，排查遗漏对象，打通清查难点。针对在具体开展清查工作中会遇到各种问题形成难点清单，认真总结经验，为下一步高效普查奠定基础。（四）调度＋审核，严格把控数据质量我镇共划分普查区小区26个、建筑物618个，目前已完成正常经营单位采集575家，正常经营个体户采集2368家，其中有证个体户1394家，无证个体户974家。对各村、社区经济普查单位清查和入户登记工作进行督促指导，经济普查领导小组成员亲自带队深入第一现场，及时了解、掌握经普宣传工作开展情况、单位清查情况、依法入户登记情况、数据上报情况，通过严格督导、重点调研和解剖麻雀，结合后台双人审核报错信息、统一赋码，严格事前、事中、事后质量控制，进一步严肃了普查纪律，杜绝数据虚报、瞒报、漏报，确保每一项普查数据都全面客观反映实际情况。二、存在问题1.整体数据填报质量有待提升，存在各项信息填报有误情况，如地址、联系方式、经营活动、营业执照代码等错误时有发生；2.普查两员业务能力有待提升，普查员对普查对象划分的辨别不清晰，将一产录入到清查系统，出现同一清查对象重复录入、无证个体户名称不规范等问题。三、下一步工作1.加强现场培训指导，学习不漏一人以实战促学习，注重入户走访过程中的指导，严格按照清查表填报要求，保持严谨细致工作作风，审核工作同步化，优化工作措施。组织业务骨干培训，加强普查员之间的交流，学习先进单位经济普查单位清查编码及数据审核工作，对重点指标及编码易错点讲解，确保学习贯彻五经普工作全过程。2.高效报错信息整改，确保不错一户数据质量是普查工作的生命线，必须牢牢抓住并全力守护全覆盖核实前期普查结果，发现问题及时整改，特别是易混易错的行业代码填报，赋码信息等，稳步推进清查上报单位行业分类填报录入工作。保证清查效果，坚持实事求是，针对填报有误情况，及时打回，核实修改重新上报，确保数据准确详实。3.全面查疑补漏录入，确保不少一户继续深挖摸排，按照时间节点，做好全面查疑补漏，加强对税务、工商、编办等部门的重要线索、重点单位对比审核，梳理盘查普查小区新注册个体户、已搬迁、新搬入等清查对象，进行二次入户清查，确保普查不漏一户、应查尽查、颗粒归仓，为全市经济普查工作大盘稳固牢靠贡献X力量。

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事业单位2023年上半年全面从严治党工作汇报XX党委坚持以党的政治建设为统领，全面贯彻落实党中央、自治区党委关于全面从严治党指示精神，始终扛稳主体责任，党风廉政建设有了新成效。一、强化政治引领，把握严的基调，推动管党治党主体责任落到实处思想教育深入深化。全面学习贯彻党的XX大精神、XXX新时代中国特色社会主义思想，常态化组织党员干部学习党章党规，深入组织廉政周活动，制定工作方案，八项具体活动，推动廉洁理念根植党员心中。严格落实12345党建工作法，按月制定下发党建工作计划，建立党员干部学习计划，以理论上的清醒保持政治上的坚定和行动上的自觉，上半年组织党委会14次，理论中心组6次，党员大会2次，专题党课2次，交流发言30余人次。五型机关创建有型有效。推进五型模范机关创建，广泛开展大学习、大讨论、大宣传、大实践活动，开展地下水科普知识进校园防范灾害风险护航高质量发展关爱星星的孩子，传递党的温暖等系列主题党日活动，推动党的XX大精神深入贯彻，五抓五有推动主题教育走深走实、三项行动提升国土资源调查监测力等好做法好方法在自治区工委党建平台刊载。主题教育扎实有效。深入推进主题教育走深走实，落地落细，54次每日一学原汁原味学，10次双随机活动研讨交流学，4次难点堵点汇报带着问题学，做到明确方向，凝聚奋进力量。抓实9项调研破难题，聚焦单位发展深调研，形成7份调研报告。落实6个一批建机制。院《觉醒年代》作品获厅系统学思想、强党性、重实践、建新功主题竞赛活动一等奖，完成3部科普宣传视频的拍摄，厅网站及公众号动态15篇，建立创新团队管理、项目管理、政府采购等内控管理办法8项。二、筑牢廉政堤坝，保持紧的态势，促进作风建设常态化落实压紧压实责任，召开2023年全面从严治党专题会议，传达厅系统2023年全面从严治党工作会议精神，安排部署全院全面从严治党工作任务，释放严的工作信号，压紧压实全面从严治党工作任务，制定年度全面从严治党三个责任清单，组织签订党风廉政建设责任书、意识形态责任书，梳理重要岗位风险点14个，制定防控措施17条，压紧党风廉政建设责任链条，堵塞风险漏洞。全面推进形式主义、官僚主义专项整治，抓实四学、四查、四结合关键，查摆问题20条，制定措施25条，切实提升监测院全面从严治党工作的质量和水平。院纪委跟进对职务晋升、岗位调整人员谈心谈话。强化廉洁文化，建立精业、务实、担当、创新的文化价值体系，牵头组织厅读书思廉活动，4人获奖，如实填报领导干部个人重大事项，组建监测院文明职工群，制作廉政宣传牌，传播廉洁文化精神理念、制度和法纪，向全院党员干部职工发送家庭助廉倡议书，营造浓厚廉洁文化氛围。实施红黄牌预警，根据年度考核、平时工作中出现的不达标、不作为等问题，制定详细的扣分细则，对得分不达标的职工及时亮出黄牌、红牌，警示干部职工履职尽责、奋发作为。三、坚守使命担当，强化实的导向，推进干事创业有作为把实干担当作为检验党风廉政建设成效的重要指标，以实干作为推动党风廉政在上新台阶。坚守为民情怀，地灾防治能力再提升。党员先锋队发挥模范作用，以严的工作标准，开展地质灾害普查。查明全区隐患点1016处。提升监测预警能力，升级地质灾害气象风险预警产品，研发逐3小时、逐6小时、逐12小时滚动更新的高时空分辨率格点预报模式。完成2023年省部共建80处、本级建设50处专业监测点的论证、选点，设备安设，实现技防与人防融合发力。创新地灾防治技术，推进隐患点＋风险区风险双控机制。开展防治宣传培训，组织开展全区地灾应急响应演练，心声地质灾害科普宣传队在全区各县区开展防灾知识进机关、进社区、进农村、进农户等线下科普宣传，受众群众近2万余名。着眼服务地方发展，矿政支撑再精准。党员攻坚队勇挑重担，以实的工作作风，推进地方矿产资源急需勘查，首批韦四、韦五和南湾三个重点煤勘项目已提交最终成果报告，其余5个煤勘项目总体进度超前，8个砂石土矿详查项目全部完成野外施工。编《XX重要矿产资源勘查实施方案（2024－2028年）》《煤炭、硅石及关联产业安全发展十年战略规划》，查清全区重要矿产资源。推进矿产资源领域常态化监管，完成矿产资源综合监管系统升级与运维，累计核查图斑123个，发现疑似违法违规问题105处。推进用水安全保障，地下水监测再优化。党员突击队示范引领，发挥硬的工作作风，开展全区地下水动态长期观测，完成327个省级地下水监测井、307个国家级地下水监测井水位、水温及水质观测。推进水资源调查评价，对XX地下水资源数量、质量、时空分布特征和开发利用状况与潜力的新一轮调查评价，获中国地质环境监测院好评。优化完善地下水动态监测系统。完成1369个省级监测的建档立卡，

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党建服务中心工作情况汇报今年以来，**坚持党建引领，把攻坚破难作为提能力、转作风、塑形象、促发展的试金石，聚焦加快高质量发展步伐，聚焦生态立市、旅游强市、产业兴市发展定位创新三个一举措，着力在推进创先晋位站排头、争一流、当标杆上下真功夫、苦功夫、实功夫，助力县域经济发展提速增效。一、坚持党政融合、部门协作下好一盘棋。将集中攻坚破难行动纳入四个体系闭环运行，实行一把手工程。围绕省、市、县、乡四级攻坚计划体系，75个市直部门、乡镇分层级构建攻坚破难专班，主要同志负总责，其他领导班子成员分工负责，业务骨干跨层组队、专责落实，保证破解一个难题、明确一位领导、编制一套方案、组建一个专班，每项任务都有专班推进；健全完善3+1综合考评和3+3督导问责体系，由**委、市政府两位领导挂帅，抽调20名精干人员成立督办落实专项工作组，构建一张责任网，一份时间表，在组织架构、覆盖领域、推进机制上党政同责、靶向发力，层层压实落靠攻坚破难行动。二、坚持选准难题、精准攻坚绘好一张图。聚焦创新驱动、区域经济、产业发展、深化改革、项目建设、民生实事等大局大势，在上级点题基础上，自检自查、重点梳理巡视巡察、环保督察、信访举报等存在问题，并制定《集中攻坚破难行动征求工作方案》，研究确定19类征求意见对象，明确19个征求意见责任主体，通过深入贫困群众、深入服务对象、深入生产一线、深入下属单位四深入方式，采取召开座谈会议、进行个别谈话、发放调查问卷等形式，一张蓝图绘到底，分层面、分时段征求群众意见10000余人次，收集意见建议553个，分类梳理出14个攻坚难题，精准查找200余项攻坚难题，全部纳入台账动态管理、靶向攻坚。 三、坚持敲钟问响、跟踪问效落好一线法。以难点重点课题突破带动县域经济发展整体提升，延续以往推进脱贫攻坚等工作中形成的条块结合经验，在落实五坚持工作法基础上，构建战线+战区包保、问题三级解决、定期报告销号、晒单+观摩互促四项机制，通过领导包联、调研走访、调度协调、督办检查、晾晒通报等形式，充分发挥主要领导高位推动、工作专班统筹协调、督办落实跟踪督导作用，党政主要负责同志召开专题推进会议8次，党政班子成员组织分管领域召开专题调度会议50余次，在职副处级以上干部深入包保包联各战线各战区开展工作300余次，发现解决问题180余个，市直各部门开展走访调研435人次，发现解决问题96个，开展走流程100多次。加强县域融合，制定《农林交错地区联合党委建设指导意见》，创新组织共建、活动共办、社会共治资源共享等十共措施，完善需求、资源、项目三个清单，解决各类急难愁盼问题200余件，打通服务企业和群众最后一公里。

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平安建工作镇设汇报今年以，来xxx健全党的自治、法治、镇积极组织领导德治相合的村治理体系，共建共治共享的社治理格结乡会局基本形成。村治中心全覆盖，矛盾排镇综实现纠纷查调及有效，邪人全面化零，禁毒、安置、处时教员转清帮教社正和法律援助等工作一步加强。黑除斗区矫进扫恶专项常化推，平安建活扎展，我成功争态进乡镇创动实开镇荣全村治理示范。基商民主工作点上获国乡乡镇称号层协出彩，成功承全省基商民主，工作被全办层协现场会经验省各地州市广泛借。同，格落安全生、消学习鉴时严实产防安全、道路交通安全、食品品安全、自然灾害防治等药各措施，人民群的安全感不提升。项众断一、工作开展情况（一）综治中心建设工作。合省、市、治中心建结区综年活工作方案，按照六有八化工作要求，全面推设动进治中心范化建，配配强治中心工作伍。综规设齐镇综队设立群接待、控判、矛盾、心理咨众监研纠纷调处询4功个能室。在市、政法委督促指下全面完各行政村治中区导综心的打造，全部配备56英寸示，等相，雪显屏电脑关设备亮工程均已通，具投入使用件。根据省、市政网络联备条法要求，我各行政村展治信息化支撑会议对镇辖区内开综平台信息采集工作，目前，工作已全面完成信息采集该项上。加快六位一体治安防控体系建，提高社治理报设会信息化智能化水平，步推雪亮工程建，治中稳进设镇综心雪亮工程硬件施已全部安装完成，通行设过调试设备运正常，力系已完成通收。同，视联动会议统调试并过验时在10月完成了我份镇87控点位的地布点工作，全个监实主要交通卡口、重点位及路段镇单实现100%全覆盖。根据村委工作，指各村及整了格、格两换届导时调网长网员，根据情各村治安行了，各格配并实际况对户长进调换网备治安、袖章志愿者、治信息格、格户长红综员与网长网员共同社治安合治理工作。合疫情防控干工作，参与会综结行格化管理，全按、村、、村民分四实网镇镇组划为级网格，形成了由村委主任，包村、包村部、会负总责领导门包村干部、包片民警各其，全体村民共同的工作负责参与格局，各格行定格、定、定、定的四定对网员实员责岗原行管理，要求格努力做到四知四能，则进并网员积极推工作，步提升社治安合治理能力。进稳会综（二）矛盾纠纷排查及信访工作。落中心吹哨、积极实部到工作制度，形成了治中心、包村部、门报综牵头门负责任部配合的矛盾化解机制，矛盾一站责门联动纠纷实现纠纷式接待、一子化解。充分、村解作用，展揽发挥镇调组织开矛盾排化解命案防范化解行，各村存纠纷查暨风险专项动对在的矛盾患行主排，人民解，行政纠纷隐与风险进动查将调解，司法解有机合，合用法律、政策、行政等方调调结综应式，采取育、解、疏等方法，及有效化解矛盾教调导时纠纷，做到矛盾早、早介入、早理，取把化解在纠纷发现处争纠纷萌芽。同，排出的重点矛盾落包案化状态时对查纠纷实领导解制度，信案重大矛盾采取包案化解、包对访积与纠纷领导村部配合，制定化解方案一到底，确保化解到位、门抓问题解到位。截止目前，共排受理各矛盾决查类纠纷xxx件，依法化解调处xxx件，率调处为xxx％；受理信案件访xxx件，一箱线两xxx件，率分到办结别达xxx％和xxx％，切实维了全社定。护镇会稳（三）禁毒工作。一是加强禁毒工作，固无毒成果巩乡镇。展禁毒宣育活，利用三八女、积极开传教动妇节4·15国家安全日、5·12防震灾日、减6·3虎烟日、门销6·26禁毒日展禁毒宣育活，共累放宣料国际开传教动计发传资xxx余，挂份张贴悬标语xxx，造了厚的禁毒氛，收个营浓围到了良好的宣效果。根据《传xxx禁毒委公室于区员会办关转发<xxx省禁毒委公室于做好员会办关2021年禁毒工种铲作的通知>的通知》（xx禁毒办发﹝2021xx﹞）精神，号结合我村人居境整治提升行，广大党干部镇农环动积极发动员群宅前屋后及田地全面展踏毒工作。加众对农户间头开查铲强吸毒人管理。截止目前，全（包括员帮教镇xxx）共掌控入吸毒人管控系并录员动态统xxx人（男xxx人、女xxx人），其中：死亡xxx人，服刑人员xxx人，社戒毒区xxx人，社康区复xxx，戒三年以上断xxx人，社面有吸毒史人会员xxx人。扎展平安行，通面核、入实开关爱动过见查户走等方式，了解吸毒人的家庭、生活、社交及就访辖区员业需求等情，鼓他立戒毒的信心和心，自遵守各况励们树决觉解定。项读规（四）国家安全与反邪教工作。充分治安、治发挥户长综信息、袖章志愿者等社力量人熟、地方熟、情员红会头况熟的，外新疆籍人不明行踪外人行密切优势对来员与来员进注，，上，源上防范社不定因素关随时发现随时报从头会稳。展拉式排，深地下宗等社，防止不明开网查挖教会组织组在落地生根。深入展反邪工作，加强打防范织辖区内开教击邪宣力度，增强群反邪、防邪、拒邪意。外通教传众识对过、村、三防控深

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乡镇执法体制改革工作汇报去年以来，省委、省政府将抓党建促基层治理能力提升作为专项行动在全省高规格部署开展。我市主动领题破题，把深化乡镇（街道）执法体制改革作为让基层治理更加有力有效的重要举措，探索执法模式、下沉执法重心、规范执法行为，全力破解多头执法、多层执法、重复执法等问题，形成了一个专班统筹、两大专业指导、三项工作机制、四个规范执法、五个统一保障的12345**模式，努力构建大综合一体化行政执法新格局。一、实行一个专班统筹。**市委深改委及时印发了实施方案，成立了以市委常委、常务副市长为组长的工作专班，及时召开工作部署会、推进会、磋商会，制定了专班工作职责，明确了工作目标任务。建立了乡镇综合行政执法队伍经费保障机制，核定财政预算450万，确保人员、车辆、办公场所等所需经费。按照强基层、强治理目标，明确乡镇（街道）统筹协调职责，推进职能部门行政执法权限和力量向基层延伸下沉，有效破解基层执法看得见的管不住、管得住的看不见问题。二、加强两大专业指导。一方面，邀请晋城市司法局党组书记、局长傅彦虎围绕行政处罚的历史沿革、亮点解读、常见风险、案例分享等方面，对乡镇（街道）行政执法人员进行专题辅导。司法局立足监督职责，从执法机构设置、规范执法流程、统一法律文书、台账等方面进行了指导。另一方面，市场监管局、自然资源局、应急管理局、城市管理局等职能部门从专业角度，随时做好业务指导，有效解决执法人员不懂不会的问题，为执法工作开展把舵稳向。三、完善三项工作机制。始终将执法规范化置于突出位置，制定了一支队伍管执法统一指挥协调、运行、快速响应三项工作机制。一是统一指挥协调机制是指乡镇（街道）设立统一指挥调度平台，统一受理案件信息，按照1+X+Y+Z综合行政执法工作模式，发出指令，调度执法工作。1是指以乡镇（街道）综合执法队为主体；X是指派驻到乡镇（街道）的市场监管、自然资源等执法部门具有执法资格的骨干力量；Y是指公安、司法派出乡镇（街道）的执法机构；Z是指住建、环保、交通、农业农村等执法部门，根据指令，遵循按需配置原则，做到街乡吹哨、部门报到。二是运行机制是指建立市域和乡镇（街道）两级指挥调度平台，负责调度本区域内的综合行政执法。一般案件由乡镇（街道）指挥调度平台根据案件线索进行分析研判，指令执法队开展工作；重大、疑难复杂案件则由市域指挥中心平台指令相关职能部门联合乡镇（街道）执法队开展执法。做到既有分工、又有合作。三是快速响应机制是指为充分发挥群众的社会监督作用，对于群众投诉举报等紧急事项，两级指挥调度平台均可直接调度开展执法工作，积极回应群众诉求。四、推动四个规范执法。一是规范执法队机构设置。各乡镇（街道）按照**市乡镇（街道）一支队伍管执法实施方案的要求，组建了结构合理的综合行政执法队。每个乡镇（街道）最少由三名公务员、四名事业编人员以及市市场监督局、市自然资源局派驻的执法人员组成。同时将网格员和巡查员纳入管理范畴。二是规范执法事项。按照职权法定、权责一致的原则编制了《乡镇（街道）法定行政执法权清单》，共梳理33项执法事项，其中行政检查14项、行政强制10项、行政处罚9项。廓清了乡镇（街道）执法机构权责边界，通过清权、确权、晒权，明确了工作职责，推进行政权力规范透明运行。三是规范执法行为。严格执行行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法事项法制审核制度，进一步规范行政执法，提高行政执法质量。要求行政执法人员要持证上岗，亮证执法，做到严格规范公正文明执法。四是规范执法流程。将案件来源、受理、立案、调查、处置等环节图表化，以图代文，直观清晰地展现了执法的程序和处理结果。涉嫌构成犯罪的，及时移送司法机关，做到行刑衔接。五、强化五个统一保障。为适应新形势、新任务、新要求，高标准、高起点开局，实现乡镇（街道）综合行政执法队伍的规范化、标准化，**市实行了五个统一保障，即：统一功能用房设置。要求执法场所设置办公室、询问室、法制审核室、装备室等功能用房，并且统一喷涂具有行政执法特色的外观样式。统一室内标牌、版面。办公室内统一悬挂执法流程图、机构设置及工作职责。既规范了执法人员的行为，增强了责任意识，又方便群众监督。统一服装样式标志。公务人员严格按照上级要求着装样式着装，胸牌为执法人员的执法证号；辅助人员，参照公务人员着装样式着装，在胸牌处标明FZ字样，巡查人员统一着制式服装，不佩戴执法标志。统一车辆外观式样。车身两侧喷涂藏青色图标，上部绘有行政执法字样。车门两侧印制行政执法徽章，车前引擎盖上喷涂各乡镇（街道）名称。既与行政执法人员着装颜色一致，又体现了综合行政执法特色。统一文书、台账。参照《山西省行政执法（监督）文书格式范本（试行）》，编制了告知书、处罚决定书、询问笔录等二十

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全市文化工作情况的汇报现将近年来全市文化工作情况报告如下，敬请各位评议。一、坚持四种做法（一）抓统筹、抓领导，保证文化工作始终有动力。市政府常务会议先后*次专题研究文化工作。文化体制改革和文化产业发展、开展群众文化活动、扫黄打非、文化市场管理等工作均成立了以市长或分管常委为组长的工作领导小组。市政府每年年初召开全市文化工作会议，与各区县政府签订目标责任书，将文化工作纳入了市政府目标管理。（二）抓改革、抓创新，保证文化工作始终有活力。市、区县顺利划转体育职能，全面完成文化和广电行政部门的整合，市广播台与电视台合并已经国家广电总局批准，实现广电行政、事业、企业职能彻底分离。市、区县完成了文化市场综合执法机构的组建。增设文化产业科和市非遗保护中心，增加了文化类编制*个。市政府相继设立了每年*万元的苏东坡文艺奖、每年*万元的哲学、社会科学优秀成果奖和全省首个每年*万元的广电节目政府奖，调动和激励各方力量参与文化建设。我市文化体制改革荣获全国先进市称号（全省共*个）。（三）抓投入、抓项目，保证文化工作始终有潜力。近两年来，积极争取中央和省资金，累计投入文化、广播影视和新闻出版项目资金*万元，完成各类项目建设*个。全市文化产业累计完成投资*亿元。东坡宋城等*个重点文化旅游业项目快速推进。*年至今，市、区县财政累计投入文化事业费*亿元。*年全市文化财政投入占财政总支出的*%，比全省平均水平高*%。对中央和省补助基层文化建设的项目，市本级全部足额配套，达*万元。（四）抓管理、抓整治，保证文化市场管理始终有压力。*年，全市范围扎实开展了为期一年的文化市场专项治理，整改违规审批问题*项，检查各类文化市场经营单位*万家次，责令整改*家次，取缔无证经营*家，注销或吊销电玩许可证*家，查处案件*件，收缴赌博机具*台。扎实开展扫黄打非专项行动*次，累计检查报刊、音像制品经营单位、企业*家次，责令整改*家，警告*家，停业整顿*家。共查缴、销毁各类非法出版物*万余册（盘）。二、正视四大问题（一）大型文化场馆建设滞后。市文化馆、图书馆现有面积在全省排名靠后，至今仍无市博物馆和市美术馆，公共文化设施条件与*的城市定位和经济发展很不相称。各区、县文化馆、图书馆，除东坡区、仁寿县较好外，都达不到县级馆的标准。（二）现有文化设施使用不够。近年来，市政府不断加大基层公共文化服务设施的投入和建设力度，乡镇综合文化站、村级文化活动室、农家书屋、社区书屋等服务设施条件得到改善，但存在管理缺失、利用率低、对外开放不够、活动设备被挪用等情况。（三）文化产业有待加快发展。*年，我市文化产业增加值占全市ＧＤＰ的比重只有*%，在全省排名第*位。全市文化资源的开发利用还跟不上全市经济发展的需要。大型支柱性文化产业园区、骨干性项目缺乏。文化产业政策还不配套，文化产业发展资金不足。部分可开发的文物单位和非遗资源还没有转化为文化旅游业和景区、景点和产品。全市尚未形成多点多极、竞相发展的良好势头。（四）文化人才队伍急需加强。我市文艺创作的领军人物、有影响力的大家还不多，专业人才断层，经营人才缺乏。文艺专业队伍、文艺社团、民间文艺队伍亟待扶持、壮大。文化产业发展方面的管理人才、专业技术人才严重匮乏。乡镇文化专干不专职、不专业、不专心的问题还比较突出。三、突出四大重点（一）着力抓项目。一是突出基建发展文化事业。全面完成三苏祠古建筑修缮、展陈调整和园林景观改造；尽快开工建设市博物馆、文化馆和图书馆，全面启动区县未达标的图书馆、文化馆建设。全面完成每年文化惠民工程。扎实抓好国保省保市保单位的保护规划和项目储备。做好*竹编申报世遗前期工作，做好申报国家、省级非遗名录和生产性保护示范基地工作。二是突出项目推进产业发展。以项目为产业发展的总抓手，突出抓好东坡宋城等*个重点文化项目。加大项目招商引资力度，鼓励*竹编文化产业园发展壮大。组织文化企业参加西博会、文博会、广交会，支持文化企业整合重组，包装储备文化项目，做大做强文化产业。三是突出精品鼓励文艺创作。瞄准全国五个一工程奖等重大奖项，多出反映*特色的文化精品。积极挖掘和扶持民间文艺人才，给予必要扶持，创作一批能走出*、走向全国的民间文艺精品。（二）全面搞活动。一是创新形式进一步扩大活动覆盖。结合国家五部委关于制止豪华铺张、提倡节俭办晚会的通知精神，创造性开展群众文化活动。发挥好各级各类公共文化场馆（站）和城市广场、社区等的作用，实现群众活动有场所。全市每年组织各类文化活动不少于*场次，群众参与文化活动不少于*万人次。二是创建品牌进一步提升活动水平。办好东坡国际文化节等有影响力的品牌活动。开展好送文化下乡、*大舞台等文化惠民活动，把这些文化活动打造成群众喜欢、主动参与的品牌活动。三是创造条件进一步健全干部

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开展纪检监察干部队伍教育整顿政务简报、工作汇报、工作动态汇编（7篇）目录1.三举措扎实推动教育整顿学习教育环节走深走实2.强化三个三举措助推教育整顿走深走实3.深学笃行砺初心推动教育整顿走深走实4.多措并举，全面开启六风思想教育整顿活动5.四步走抓好纪律作风教育整顿6.从快从实从严落实六风思想教育整顿7.三化措施推进教育整顿走深走实三举措扎实推动教育整顿学习教育环节走深走实自教育整顿工作开展以来，xx县纪委监委紧紧围绕以教育培训为先导这一主线，多措并举、全员参与、全面覆盖，带动全体纪检监察干部不断提高学习自觉性主动性，推动教育整顿走深走实。精部署、细落实，学习教育拉序幕结合中央、省州纪委监委工作要求及我本县教育整顿学习教育环节工作开展实际，在完成规定动作、做好自选动作的前提下，针对学习教育环节重点工作任务，制发通知、配发表格、公布参考资料，坚持日调度、周部署工作制度，选取贯彻落实党的二十大精神、全面从严治党、党风廉政建设等相关内容，经分管副书记审核签批后，在学习交流群向全体纪检监察干部推送学习安排表，每日召开集中学习会，做到有审批、有计划、有笔记，让每一位纪检监察干部主动接受思想政治洗礼。截至目前，召开工作部署会议x次、教育学习会x次，参加全省纪检监察干部教育整顿春季周培训人数达xxx人次，县乡两级纪检监察干部参加本级集中学习会人数达xxx人次。学纪法、提业务，教育整顿显成效充分发挥领导班子、领导干部领学促学作用，通过每日一原文、每周一微课、每半月一测试的三个一活动，组织全体纪检监察干部坚持以集中学习和个人自学的方式读原著、学原文、悟原理，教整办紧紧围绕纪检监察机关如何深化落实监督首责等x个主题，认真落实第一议题制度，学习《中国共产党的章程》《纪检监察工作政策法规》《中共共产党纪律处分条例》等党纪法规，积极引导纪检监察干部以党性立身做事。同时，每周组织召开一次学习教育成果反馈会、举办一次专题研讨会、切实解决一批存在问题，不断夯实教育整顿的思想基础，以自我革命精神从严整肃队伍，时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常扫庭院的自觉，同自身队伍中存在的突出问题和不良现象坚决作斗争。学榜样、守初心，廉洁自律担使命今年以来县纪委监委致力于廉洁机关文化建设，共制作清廉标语、纪检监察工作守则、格言等xx幅，悬挂于机关走廊显眼的位置，让其精神引领和文化标杆潜移默化地根植于纪检监察干部的心中，着力推动教育整顿同清廉机关建设相结合，及时向机关学习交流群推送廉政系列微电影、清廉名人故事等视频，寓教于乐将清廉教育融入到纪检监察工作的日常，认真组织开展班子成员每月一次讲党课，将勤廉事迹、作风建设、思考感悟等融入讲稿，用廉洁文化培根铸魂、启智润心，推动全体纪检监察干部形成时时思廉、处处践廉的行动自觉。强化三个三举措助推教育整顿走深走实xx县公安局在深化队伍端正执法思想严肃纪律作风教育整顿开展以来中，突出三个带头狠抓关键少数，综合运用三书一函、三个阵地细化工作举措，示范引领带动，凝聚强大合力，教育整顿取得初步成效。一、突出三个带头，进一步增强引领力牢牢扭住压实领导责任这个牛鼻子，发挥关键少数的核心作用，层层传导压力、层层压实责任。突出一把手头雁引领。坚持一把手抓、抓一把手，先学一步、学深一层、以上率下。在公安局内部宣传展板上开设教育整顿专栏，局属各部门负责人撰写署名文章谈认识、谈体会、促工作。突出机关示范引领。局教育整顿办既是组织者、推进者，又是参与者、践行者。充分发挥表率作用，动员在先、领学在先、承诺在先，为基层带好头、树标杆、作示范。突出党员民警先锋引领。党员民警示范带头，积极参加例会+党员大会学习模式，在党支部率先交流学习体会，带头参与万警进万家护安保畅行动，让民警学有榜样、作有楷模2022年，在全省安全感满意度测评中，全县人民群众安全感达xxx%，排名全省第一位；人民群众对公安机关的满意度达xx.xx%，排名全省第x位，全州第二位，达到历史最高；目标绩效考核全州排名第x；荣获省州公安系统表彰的集体二等功x个、集体三等功x个、通报表扬x个。二、强化三书一函，进一步增强凝聚力通过三书一函实现全体民辅警和社会各界同频共振最大限度凝聚合力。签订承诺书，立下军令状。人人签订承诺书，坚决不做政治上的两面人、黑恶势力的保护伞、司法公正的干预者、害群之马的包庇者，主动接受组织和群众的监督。发出倡议书，激活助推器。向全体民辅警家属发出倡议书，坚决响应州局党委的决策部署，积极参与教育整顿，当好廉内助，做好监督员。发放征求意见书，实现齐动员。坚持开门搞整顿，结合万警进万家排查化解矛盾纠纷工作，全体民辅警进村入户

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