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  • 乡镇执法体制改革工作汇报.docx

    乡镇执法体制改革工作汇报去年以来,省委、省政府将抓党建促基层治理能力提升作为专项行动在全省高规格部署开展。我市主动领题破题,把深化乡镇(街道)执法体制改革作为让基层治理更加有力有效的重要举措,探索执法模式、下沉执法重心、规范执法行为,全力破解多头执法、多层执法、重复执法等问题,形成了一个专班统筹、两大专业指导、三项工作机制、四个规范执法、五个统一保障的12345**模式,努力构建大综合一体化行政执法新格局。一、实行一个专班统筹。**市委深改委及时印发了实施方案,成立了以市委常委、常务副市长为组长的工作专班,及时召开工作部署会、推进会、磋商会,制定了专班工作职责,明确了工作目标任务。建立了乡镇综合行政执法队伍经费保障机制,核定财政预算450万,确保人员、车辆、办公场所等所需经费。按照强基层、强治理目标,明确乡镇(街道)统筹协调职责,推进职能部门行政执法权限和力量向基层延伸下沉,有效破解基层执法看得见的管不住、管得住的看不见问题。二、加强两大专业指导。一方面,邀请晋城市司法局党组书记、局长傅彦虎围绕行政处罚的历史沿革、亮点解读、常见风险、案例分享等方面,对乡镇(街道)行政执法人员进行专题辅导。司法局立足监督职责,从执法机构设置、规范执法流程、统一法律文书、台账等方面进行了指导。另一方面,市场监管局、自然资源局、应急管理局、城市管理局等职能部门从专业角度,随时做好业务指导,有效解决执法人员不懂不会的问题,为执法工作开展把舵稳向。三、完善三项工作机制。始终将执法规范化置于突出位置,制定了一支队伍管执法统一指挥协调、运行、快速响应三项工作机制。一是统一指挥协调机制是指乡镇(街道)设立统一指挥调度平台,统一受理案件信息,按照1+X+Y+Z综合行政执法工作模式,发出指令,调度执法工作。1是指以乡镇(街道)综合执法队为主体;X是指派驻到乡镇(街道)的市场监管、自然资源等执法部门具有执法资格的骨干力量;Y是指公安、司法派出乡镇(街道)的执法机构;Z是指住建、环保、交通、农业农村等执法部门,根据指令,遵循按需配置原则,做到街乡吹哨、部门报到。二是运行机制是指建立市域和乡镇(街道)两级指挥调度平台,负责调度本区域内的综合行政执法。一般案件由乡镇(街道)指挥调度平台根据案件线索进行分析研判,指令执法队开展工作;重大、疑难复杂案件则由市域指挥中心平台指令相关职能部门联合乡镇(街道)执法队开展执法。做到既有分工、又有合作。三是快速响应机制是指为充分发挥群众的社会监督作用,对于群众投诉举报等紧急事项,两级指挥调度平台均可直接调度开展执法工作,积极回应群众诉求。四、推动四个规范执法。一是规范执法队机构设置。各乡镇(街道)按照**市乡镇(街道)一支队伍管执法实施方案的要求,组建了结构合理的综合行政执法队。每个乡镇(街道)最少由三名公务员、四名事业编人员以及市市场监督局、市自然资源局派驻的执法人员组成。同时将网格员和巡查员纳入管理范畴。二是规范执法事项。按照职权法定、权责一致的原则编制了《乡镇(街道)法定行政执法权清单》,共梳理33项执法事项,其中行政检查14项、行政强制10项、行政处罚9项。廓清了乡镇(街道)执法机构权责边界,通过清权、确权、晒权,明确了工作职责,推进行政权力规范透明运行。三是规范执法行为。严格执行行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法事项法制审核制度,进一步规范行政执法,提高行政执法质量。要求行政执法人员要持证上岗,亮证执法,做到严格规范公正文明执法。四是规范执法流程。将案件来源、受理、立案、调查、处置等环节图表化,以图代文,直观清晰地展现了执法的程序和处理结果。涉嫌构成犯罪的,及时移送司法机关,做到行刑衔接。五、强化五个统一保障。为适应新形势、新任务、新要求,高标准、高起点开局,实现乡镇(街道)综合行政执法队伍的规范化、标准化,**市实行了五个统一保障,即:统一功能用房设置。要求执法场所设置办公室、询问室、法制审核室、装备室等功能用房,并且统一喷涂具有行政执法特色的外观样式。统一室内标牌、版面。办公室内统一悬挂执法流程图、机构设置及工作职责。既规范了执法人员的行为,增强了责任意识,又方便群众监督。统一服装样式标志。公务人员严格按照上级要求着装样式着装,胸牌为执法人员的执法证号;辅助人员,参照公务人员着装样式着装,在胸牌处标明FZ字样,巡查人员统一着制式服装,不佩戴执法标志。统一车辆外观式样。车身两侧喷涂藏青色图标,上部绘有行政执法字样。车门两侧印制行政执法徽章,车前引擎盖上喷涂各乡镇(街道)名称。既与行政执法人员着装颜色一致,又体现了综合行政执法特色。统一文书、台账。参照《山西省行政执法(监督)文书格式范本(试行)》,编制了告知书、处罚决定书、询问笔录等二十

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  • 上航公司贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神情况汇报.docx

    上航公司贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神情况汇报上航公司深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,深入贯彻落实中国商飞公司党委相关决策部署和工作要求,进一步统一思想、坚定信心、凝聚共识,推动全面从严治党落地见效,全力以赴做好各项工作。 三深化将学习引向深入上航公司将学习宣传贯彻六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,作为两学一做学习教育的头等大事,坚持原原本本地学、分层分类地学、形式多样地学,把握导向、突出重点,营造氛围、掀起热潮。认真抓好广大党员、干部学习贯彻,确保全覆盖、无缝隙,重点抓好党员领导干部关键少数学习贯彻,突出示范引领。 深化对习近平总书记在全会上的重要讲话精神的学习领会,将其作为推进全面从严治党、开创党的建设新局面的行动纲领。认真学习领会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》),严守政治纪律和政治规矩,坚定不移推进全面从严治党。 各党(总)支部精心策划专题学习研讨,形成相关台账记录,为两学一做专题组织生活会做好准备。组织学习收看专题片《榜样》和《永远在路上》,坚持理论学习和典型学习相结合,以先进典型为镜,以反面典型为戒。组织全面从严治党知识过关测试,进一步夯实学习效果。《上航党建+》推出落实全面从严治党、六中全会精神专刊。各级纪检、工会、共青团组织结合各自工作重点、特点,抓好各项学习贯彻工作。各级纪检组织做好相关监督、检查工作。 深化对四个意识的学习宣传。引导广大党员、干部牢固树立四个意识,特别是核心意识、看齐意识,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威,更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更加扎实地将党中央的各项决策部署落到实处。深化对大飞机梦的学习宣传。不断深化对习近平总书记关于大飞机事业重要指示精神、中国商飞公司党委领导重要讲话精神、型号研制、改革发展、文化理念、一线典型等内容的学习宣传,引导广大党员、干部进一步坚定将大飞机事业扛在肩上的信心和决心,锤炼向上向优看齐对标的基本功,掌握正确的工具和方法,立足岗位、拼搏奉献,示范引领、做好表率,将学习贯彻全会精神转化为干事创业的强大动力,做合格党员,全力以赴完成各项工作任务。 三突出加强党建工作紧紧围绕全面从严治党重大主题,以学习贯彻党的十八届六中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神为重要契机,将探索思想建党和制度建党紧密结合,实现全面从严治党知行合一作为重要着力点,努力提升党建工作针对性和实效性,切实加强党建工作能力和水平。突出责任担当。党委落实全面从严治党、党风建设和反腐倡廉工作主体责任,纪委落实监督责任,党委书记是第一责任人,其他党委领导班子成员落实一岗双责,党(总)支部书记(或者主持工作的副书记)是所在党(总)支部党建工作第一责任人,党(总)支部委员落实相关具体责任,一级抓一级,层层抓落实。 突出三个基本。全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。进一步强化组织建设。根据改革推进、机构调整、人员变化等实际情况,同步建立健全各级党组织,动态调整组织设置,将支部建在连上,做到哪里有党员哪里就有党组织,哪里有党组织哪里就有健全的组织生活,哪里就有战斗堡垒。坚持对标上级、结合实际、联系群众,落实3++(即原则+细则+规则)制度建设模式。进一步研究完善《党费管理使用实施细则》。对《进一步从严管理党员实施意见》加强检查评估,持续改进完善。 突出作风建设。进一步锤炼扎实作风。突出分层分类,抓好主题教育活动。科学设计活动内容和载体,确保规定动作做到位,自选动作有特色。结合理想信念、宗旨意识、行为规范、家风家训、道德情操、四个长期、勤俭研制大飞机等主题,通过实地调研、现场讲解、案例分析等方式,引导广大党员、干部自觉抵制四风。将作风建设作为三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议等党内政治活动重要内容,抓常抓长。总结经验、加强学习,用好批评与自我批评有力武器,让党内政治生活大熔炉真正热起来。 三推进谋求发展推进全面深化改革。党委落实全面深化改革主体责任,坚持问题 导向、需求导向,实事求是摸清底数,认真学习对应上级文件精神研究制定实施方案,瞄准靶心、精准发力。党委书记作为第一责任人,改革部署、抓协调推进、抓督查督办,加强重大问题调查研究,总揽全局、协调各方,确保全面深化改革落地见效。 推进依法依规治企。坚持依规治党与依法治企相结合,加快构建企业制度体系,实现制度无重叠、无缝隙,有衔接,全面提升制度质量。完善监督、考核、检查机制,让制度高压线真正在执行中通电。明确党政同责问题权责边界,确保无缝衔接。凡属重大问题,按照

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  • 深化“放管服”改革、优化营商环境情况汇报.docx

    深化放管服改革、优化营商环境情况汇报为全面推进深化放管服改革、优化营商环境,进一步巩固和扩大全区优化环境制度改革,提高行政效能,针对群众反映的不动产登记办理的相关问题,XX不动产登记中心积极部署整改工作,按照有则立改,无则加勉的原则,对照优化营商环境责任清单,落实整改措施。现将情况汇报如下:(一)压缩办理时限1、下列登记即时办结:不动产查封、解押、地址变更、更名变更、异议等一般登记业务。2、下列登记一日内办结:除政府统一组织的不动产登记及非公证继承的转移登记之外的其他业务,均一日内办结。X月X日起已实施。(二)进一步优化登记流程1、取消市级登簿环节,由区不动产登记分中心直接受理(初审)、审核(登簿)、缮证(发证),由去年的X个环节压减到X个环节。查封、解封登记,抵押注销直接受理(登簿),无需审核。XX年XX月份已实施。(三)优化服务标准,打造便民服务大厅1、坚持用心用情,主动为老、弱、病、残等特殊人群提供优质服务,鼓励利用双休日、节假日提供预约服务。2、政务大厅设立了法制办公室及非公证继承业务问询室,法制工作室与枣庄法律事务所联合办公,为办事群众进行政策解答、与法制宣传工作。非公证继承业务问询室配备了索尼Z150手持专业摄像机一套、录音笔等设备。3、分中心购置了型号为HT-ZB07不动产自助查询打印终端、HT-ZB08不动产权证自动打证终端,机器设备已到位,设置在政务服务中心24小时自助服务区,24小时为群众提供查询、打证服务。(四)延伸服务端口通过省一网通办平台向优良的房地产企业、银行等金融机构提供不动产登记业务延伸服务,无需再到不动产登记大厅办理。XX分中心已与工商银行、建设银行、农商银行登记金融机构对接,开展金融机构代办点工作,预告登记的业务已经实现零跑腿。与XX区腾达房产中介、紫锦庄园小区的开发商XX兴能置业有限公司、开发天畅润地·鲁南网商谷创业园小区的开发商XX火樱桃投资开发有限公司对接,开通房屋中介及小区不动产登记代办点,将不动产登记业务延伸到房产中介、小区售房中心,实现小区业主在自己小区就能办理房屋不动产权登记业务。(五)对接省、市级不动产登记一网通办平台XX省自然资源厅会同省大数据局等有关部门依托信息化手段,开展不动产登记一网通办,整合全省各级不动产登记信息资源,实行线上线下融合、多级联动,将与企业和群众密切相关的不动产登记申请、受理等业务环节迁移至互联网运行,打造全省不动产登记业务随时随地线上申请、网上查看、现场核验、内网办结、登簿,随到随办的一网通办新模式,现我分中心已通过大数据共享,连接公安、民政等多个平台,实现信息共享。(六)水电气热协同过户办理经验与做法1、各级重视,思想高度统一。作为这项工作的牵头部门,区自然资源局党组高度重视,党组会专题研究推进工作,将其列为党组的重点工作重点推动,组建了工作专班主要领导亲自挂帅,积极争取与区住建、水务、审批、等部门支持,注重协调联动,形成了工作合力。2、精心组织,全面动员部署。区自然资源局会同区住建、水务、供电部门,对全区水电气热企业现状进行深入调研,多次组织召开不动产登记与水电气热协同办理座谈会,区有关部门和水电气热企业参加,安排协调办理工作任务和推进措施。3、学习借鉴,精心制定实施方案。市不动产在先期了解济南、温州、杭州省内外情况的基础上,组织赴X州考察学习不动产登记与水电气热过户协同成功经验做法,重点学习过户协同办理流程,与温州有关单位座谈交流,温州经验真正实现让群众最多跑一次,值得学习借鉴。在考察学习、借鉴、吸收省内外先进经验,征求各部门单位意见的的基础上,制订工作方案,进一步明确技术路线、工作任务、落实责任和时间要求。4、信息共享,构建协同办理新模式。采取线下与线上相结合的模式,建立不动产登记与水电气热信息共享平台水电气热单位根据不动产登记部门推送的二手房登记结果信息办理水电气热过户。群众申请二手房买卖过户登记完成后,水,电、气、热过户都要分别提交申请,手续繁琐协同办理后,不动产登记是龙头,群众只提交一次申请,为方便群众,《不动产登记申请书》增设公共服务事项,群众自愿申请协同办理的,申请人只需在水□、电□、气□、热□框内打√即可(可多选单选或不选),水电气热服务单位予以认可,不动产登记窗口一次性受理不动产登记和水电气热过户协同办理申请避免了让群众多次提出申请、重复提交多套材料,减轻了群众负担。截止目前协同办理燃气、供电过户XX件,办理供水过户XX件。不动产登记涉及家家户户,与人民群众联系做密切,在今后推动工作的过程中,我们将进一步总结经验,听取群众意见,不断完善工作流程,为XX经济发展建设做贡献,为群众提供更优质高效的不动产登记服务,不断增强人民群众获得感、幸福感。

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  • 生态环境局环境执法大练兵工作汇报.docx

     生态环境局环境执法大练兵工作汇报我局按照省生态环境局的统一部署,着眼于环境执法需要周密谋划,超前行动,精心组织,注重实效,扎实开展大练兵活动,确保人人参加练兵,人人受到教育,人人得到提高,自环境执法大练兵工作开展以来,我局工作取得了明显成效。现将情况总结如下:一、大练兵活动开展的基本情况自开展环境执法大练兵工作开展以来,我局按照部署扎实开展大练兵活动,共举办各类执法培训班*期*人次,组织执法人员参加上级环保部部门举办的法制培训班*期*人次,出动执法人员*余人次,出动车辆*余次,开展环境执法专项行动*次,检查企业*家次,累计多彩*,严打环境犯罪信息简报十三期,下达环境监察执法通知书*份,要求整改环境问题*个,企业投入整改资金*余万元,立案查处环境违法案件*件,处罚金*万元,其中移送公安机关行政拘留案件*件,拘留*人,查封扣押违法排污企业*家。另外我们还通过采取岗位练兵等形式,掀起岗位业务知识、环境执法技能训练高潮。组织全体执法人员认真学习《环境保护法》及四个配套办法、《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国大气污染防治法》等法律法规,并邀请法律顾问、公安民警开展现场检查、证据采集、调查询问等执法技能培训。通过*个月的大练兵活动实践,我局全力推进全市环境执法队伍建设,磨练了执法队伍,切实提高了整个执法队伍依法、规范执法的意识和能力,树立了环境执法队伍新形象,提高了社会和公众对环境执法工作的了解和支持程度。二、开展大练兵活动的主要做法(一)加强领导,提前谋划,超前行动,确保大练兵取得实效我局把执法训练作为先导性、全局性、基础性工程,提出建设学习型执法队伍的总体思路。一是提前部署超前行动。早在年初就在全市领先一步提出要强执法,先强素质的战略口号,制定下发执法人员培训方案,成立专门领导小组和办公室,分期、分批组织全局执法人员进行集中培训,掀起练兵热潮。*月份,我局大练兵办公室及时提出通过思想到位、领导到位、内容到位、方法到位和奖惩到位的五个到位,抓好执法人员集中培训的基本经验。二是仔细筹划精心组织。大练兵活动开展后,我局党组高度重视,立即在原有基础上进一步建立健全大练兵领导小组及其办公室,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、法规部门组织协调、业务部门密切配合的组织领导机构和协调联动格局。大练兵办公室不仅在原有的经验基础上制定科学的大练兵活动方案,生态环境局各分局也结合各自工作任务迅速制定详细的大练兵计划和安排。三是注重宣传大造氛围。为了让社会各界全面了解环境执法大练兵活动,充分激发和调动广大执法人员参与练兵的积极性,我局积极与省、市级主要媒体建立良性互动的新闻稿件通联制度,大张旗鼓地不断向人民群众和社会各界宣传大练兵活动和练兵成果,展现广大执法人员认真学习、刻苦训练的精神风貌,极大地鼓舞了士气。(二)以战代练,注重实效,在日常执法中练兵我局在大练兵模式上坚持以执法实际为导向,充分体现大练兵不同于一般理论学习培训的特点。一是练兵内容突出实用性。在练兵活动中,围绕三大重点开展实训,即:以思想认识为重点,注重提高执法人员对加强学习训练、努力提高自身素质的重要性的认识;以法律法规知识为重点,注重更新执法人员执法观念;以业务技能培训为重点,注重提高执法办案水平。二是练兵质量讲求实效性。坚持循序渐进、逐步提高的练兵原则,先基本后应用,正确处理基础与应用、技术与战术的关系,重点在打好基础上下功夫,随时调整思路,不断更新训练内容,确保练兵的连续性,促进训练协调发展、取得实效。三是练兵方式讲求灵活性。大练兵活动不单独部署工作任务,要将大练兵充分融合到污染源日常监管、专项检查、群众举报或媒体反映环境违法案件查处和我市正在开展的环保风暴行动等执法工作中,通过依法、严格、规范的执法,实现练兵目标。做到在日常执法中练兵,依据练兵实效进行评比,在总结评比中提高执法能力。三、大练兵取得的成效总的来说,大练兵活动轰轰烈烈开展至今,全局上下呈现学习、练兵与工作紧密结合的新气象。(一)队伍综合素质和战斗力显著提高。在练兵活动中,执法人员立足本职,自我加压,精练技能,业务素质明显提高,执法水平和服务质量得到提升,队伍整体克难攻坚能力明显增强。通过政治练兵,执法人员执法为民的思想牢固树立,政治素质得到极大提高,集体主义、团队精神得到了进一步弘扬。执法工作的主动性、责任心、积极性比以前大有提高,队伍的凝聚力进一步增强,逐渐形成团结紧张、严肃活泼、健康有序、朝气蓬勃的工作和生活局面。通过对基本知识的学习,大多数执法人员对法律法规的理解更加透彻,把握更加准确,充分反映了大练兵活动的显著成效。(二)执法队伍建设水平明显提升。通过开展大练兵活动,建设培训基地和移动执法系统,全面推进环境执法信息化和练兵常态化的发展,建立了行政执法内部监督程序,完善了行政执

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  • 省抓好市县乡党委班子换届工作专项汇报.docx

     省抓好市县乡党委班子换届工作专项汇报尊敬的XXX组长:根据会议安排,现将我省抓好市县乡党委班子换届工作简要汇报如下:今年以来,XX省围绕实现十四五规划目标,统筹谋划、精心组织、分级压茬、稳妥推进,推动全省XXXX个乡镇、XXX个县(市、区)、XX个设区市选举产生新一届党委(纪委)和人大政府政协领导班子。在换届中,全面加强党的领导,树立鲜明导向,精准科学选配。坚持充分调研、精准研判、稳步推进,着力打造政治过硬、结构合理专业素养好、坚强有力的党委领导班子,一、总体思路(一)坚持党的领导,统筹谋划换届工作。充分发挥各级党委领导和把关作用,先后召开XX次省委常委会会议,专题研究换届工作,结合实际印发市县乡换届通知,对全省换届工作进行统一部署。省市县三级全部成立党委书记任组长的换届工作机构,人大、政协和纪检监察机关以及组织、宣传、统战、政法等部门参加,推动形成党委统一领导下共同做好换届工作的组织体系和责任体系,做到一体安排、集中压茬换届。(二)全面考察把关,确保换届人选质量。围绕考准考实换届人选,省委指导市县建强换届考察组,细化换届考察方案,严格执行凡提四必,坚决将不合格人选排除在外。省级层面先后3次就换届人选党风廉政情况集中征求纪检监察机关意见,防止干部带病提拔、带病提名。严把代表委员审核关,建立人选资格联审机制,多方听取意见,开展综合评价,对联审发现问题的取消资格、公示阶段发现问题的及时调整,确保换届人选群众满意、干部服气、社会认可。(三)严把德才标准,树立鲜明用人导向。坚决选配政治上过硬的干部,对换届考察列入会议推荐人选逐一测评,确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。优先使用经过重大斗争考验的干部,大力选拔实绩突出、历练扎实、群众公认的干部,将17名连续多年考核优秀的县委书记提任为市级党政班子副职。(四)优化班子结构,增强班子整体功能。坚持好中选优、优中选强,突出选优配强党政正职加大优秀年轻干部选拔力度,不断提高各级领导班子配备水平。围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,注重优化班子专业结构,加大干部交流力度,从各级党政机关和高校、企事业单位,选拔一批具有相应专业素养、领导现代化建设能力较强的优秀干部,充实到市县乡领导班子,确保各级领导班子功能结构明显改善,为推动经济社会高质量发展提供有力保障。  二、主要工作(一)坚持调研在先,深入分析班子现状。成立换届调研组,由省委组织部主要负责同志带队,赴XX个省辖市逐个开展换届谈话调研,通过个别谈话、实地考察、随机走访等形式,深入了解市党政班子运行情况、班子成员表现情况、结构功能配备情况以及女干部、年轻干部情况等分析掌握各市领导班子的特点和短板以及服务现代化建设的迫切需要等,注重听取对领导班子建设的意见和建议,逐个班子梳理谈话调研情况,并一体谋划市委与市人大政府政协换届人事安排方案,形成一市一表一报告,共形成XX个综合报告和XX个分报告,为谋划换届人事安排方案提供决策依据。(二)精准考察研判,提升换届人选质量。认真落实政治素质考察相关规定,综合采用政治表现自我评价、政治素质正反向测评、政治鉴定双签字等措施,通过具体事例考察干部政治表现。深化基础信息档案、运行情况备案、调整配备预案的三案精准管理,用好平时考察考核情况和巡视巡察、信访、审计等成果,注重到重点项目建设、重要民生工程一线等对有关人选进行考察,全面了解掌握领导干部的工作实绩。树立基层实干导向,注重选拔经过多岗位多层级特别是关键岗位、基层实践磨炼的干部,着力把在脱贫攻坚、疫情防控等重大任务、重大考验中扛硬活、打硬仗的干部选用起来,换届中共提拔或进一步使用在急难险重任务中表现优秀的干部XX人,其中担任市党政正职X人。(三)立足发展需要,选优配强领导班子。围绕城市功能定位和发展实际,按照年龄上梯次配备、结构上统筹配备、专业上按需配备的原则,着力配出符合发展需求的好班子、强班子。突出配强党政正职,注重选拔政治素质过硬、经受重大斗争考验、善于解决复杂问题、驾驭局面能力强的优秀干部担任市党政正职,配备1970年以后出生的党政正职XX人,基本形成以51岁至55岁为主体的配备结构。突出配优关键岗位,注重在市委副书记、常务副市长、组织部部长、纪委书记等关键岗位配备优秀年轻干部,市委副书记和常务副市长中均至少配备1名1970年以后出生的干部。换届后,班子结构得到优化,整体功能得到增强,新一届市委领导班子成员中研究生及以上学历提升4个百分点;具有县(市、区)工作经历的提升2.9个百分点;45岁左右年轻干部和女干部由换届前的7人、9人增至26人、19人。(四)树立鲜明导向,推动班子结构优功能强 。重点要素提前储备,提前一年谋划部署干部大调研,掌握各类优秀干部823名;全覆盖开展班子成员任职

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  • 市关于双拥及退役军人工作情况汇报.docx

    市于及退役人工作情关双拥军况汇报2021年,X市委、市政府认真贯彻习近平强军思想和习近平总书记关于退役军人工作重要论述,始终坚持把双拥工作作为事关全局的战略性任务来抓,汇集全市各方面力量,强领导、建机制、办实事,全面提升双拥工作水平。完善了双拥及退役军人工作领导机构,紧扣工作重点,打造特色亮点,卓有成效的开展双拥和退役军人工作。现将工作开展情况汇报如下:一、加强领导健全机制,高质量创建双拥模范城注重从制度建设入手,架起军地融合连心桥。始终把双拥工作作为一把手工程来抓,着力构建党政共建、军地融合、社会参与的双拥工作格局。一是坚持高位推动。成立了市委书记、市长双组长制的X市双拥工作领导小组,成立了城市品牌创建工程领导小组,统筹全市各部门开展创建工作。二是落实工作责任。市委、市政府先后召开了城市品牌创建工程动员大会和X市城市品牌创建工程部署会议,积极推进我市双拥模范城市创建的各项工作。三是建立长效机制。制定了《创建省级双拥模范城城市工作方案》、《双拥模范城市创建工作时间推进表》、《双拥工作常态化考评清单》,将双拥工作纳入年度目标考核,与市委、市政府的其它工作同规划、同落实,形成了齐抓共管、人人参与的良好局面。二、创新政策维护权益,扎实开展拥军优属工作注重从服务保障入手,办好双拥工作暖心事,情真意切送关怀,千方百计解难题。一是首创帮扶援助机制。地方财政年列入预算X万元,用于帮扶援助工作,在X地区率先制定实施《困难退役军人帮扶援助工作方案》,帮助解决退役军人在生活、医疗、住房等方面的特殊困难。二是提高优抚对象医疗保障水平。为解决治病报销门槛高、报销比例低的问题,重新研究制定了《优抚对象医疗保障实施方案》,重点推进医疗保障体系建设。全年为X人次发放医疗补助金X万元,并为X名无工作单位的优抚对象缴纳城乡居民基本医疗保险。三是常态化开展走访慰问活动。全年共走访慰问X类对象X余户,发放慰问金(品)X万元。每逢八一、春节,市委、市政府领导走访慰问X等驻X部队,送去党和政府的关怀。四是维护退役军人合法权益。积极协调各部门及属地做好信访维稳工作。充分发挥退役军人法律服务工作站优势,聘请优秀律师为退役军人提供法律服务,全年共接待来访人员X批X人次,无进省群体访、进京访事件发生。三、破解重点难点问题,着力解决官兵后顾之忧以解决问题、提升质量、优化模式、创新制度为重点,坚持办实事、做好事、解难事,解决官兵的三后问题。一是解决XX问题。二是完成接收安置工作。接收X名符合政府安排工作的转业士官,安置到X单位。接收X名2021年度X退役士兵。为X名退役士兵发放自主就业补助金X万元。三是解决部队官兵三后问题。创新联动保障机制,形成军地联动、部门配合、责任落实的工作格局。严格落实随军家属就业安置政策和军人子女、烈士遗属优先择校等优惠政策。四、关心关爱退役军人,持续提升服务保障水平坚持面上组网络、点上抓服务,有效增强退役军人的归属感、获得感。一是完善退役军人服务体系。加强三级服务网络建设,各级服务站全部达到有机构、有编制、有人员、有经费、有保障的五有标准。组织开展全市三级服务中心(站)工作人员业务培训,扎实开展一档一卡一日志工作,建立健全退役军人信息采集动态更新机制,让数据多跑腿,退役军人少跑路。二是发挥引领示范作用。在全市创建X个示范型服务中心(站),X。三是集中力量开展退役军人社保接续工作。截止目前,共受理退役士兵社保接续申请X人,累计补缴金额X万元,完成补缴率为X,完成率名列地区前茅。四是光荣院提升服务质量。优化优抚区域文化环境,增加融军氛围。开展听老兵讲故事传承红色精神周二文化日等多项活动,丰富老人生活。五是提升退役军人就业创业技能。搭建退役士兵就业创业信息发布平台,累计发布招聘信息X条,提供就业岗位X个,帮扶就业X人。办理退役军人创业担保贷款X人X万元。组织X技术培训,为X名退役军人家庭办理X贷款X万余元。组建X市退役军人就业创业指导委员会,邀请专业人员为退役军人就业创业提供政策咨询、专业培训和业务指导。五、褒扬纪念传承精神,广泛弘扬双拥优良传统组织开展情系最可爱的人·清明祭英烈和9·30烈士纪念日向烈士敬献花篮等大型纪念活动,全市累计X余个单位X余名机关、企事业单位工作人员参加,营造尊崇英烈、不忘初心的社会氛围。通过开展《退役军人保障法》进基层、政策进军营、英雄故事进校园等活动,多措并举提升军人军属社会荣誉感,确保双拥宣传教育工作跟得上潮流、接得了地气、出得了成效,营造全民关心国防、热爱国防、建设国防、保卫国防的浓厚氛围。六、做好退役军人、其他优抚对象优待证发放准备工作X年X月X日,X召开了优待证申领发放工作部署会议,明确了优待证载体、发放对象及优待服务项目等内容,规定了优待证申发

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  • 市集中隔离医学观察工作进展情况汇报.docx

    市集中隔离医学观察工作进展情况汇报*月*日市疫情防控集中隔离管控工作专班成立以来,在市新冠肺炎疫情防控指挥部的坚强领导下,按照组织有力、工作规范、处置及时、作用显著的工作要求,坚决贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于集中隔离医学观察工作的各项决策部署,不惜一切代价守好战疫阻击战的前沿阵地,全力守护群众生命健康安全。目前,全市各隔离点管控严格、秩序规范,隔离人员状态良好、情绪稳定、一切正常。现将有关情况汇报如下:一、隔离点运行使用情况。截至*月**日**点,全市共建成**个集中隔离医学观察场所,启用隔离点**个,剩余空房间**间,全市隔离点累计接收隔离群众**人,现有隔离群众**人。全市共抽调**名经验最丰富、专业素质最强工作人员(医护人员**名,其他工作人员**名)驻点坚守抗疫一线,参与隔离点工作。二、隔离点工作开展情况。市疫情防控集中隔离管控工作专班就始终坚持以人民健康为己任,积极创新1+4工作举措,为打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。(一)坚持党建引领,疫情火线筑牢红色堡垒。1即坚持党建引领,把党的工作力量放在战疫最前沿,让党员在一线带头、党旗在一线飘扬、党徽在一线闪亮。一是强化党的领导。全市所有集中隔离点第一时间成立临时党支部,2名市级党员干部驻点指挥,并建立每日三个一工作制度(每日开一次例会、做一次小结、向工作专班做一次汇报),研判分析隔离点工作形势,及时将最新工作要求传达到每一名党员干部和工作人员,让党员找到了组织、工作人员找到了归宿、被隔离群众找到了主心骨。二是争当带头模范。隔离点全体党员喊出我是党员,我先上的硬核口号,向临时党支部递交请战书*份,主动请缨到隔离人员多、危险系数高、工作量大的岗位工作,并在防护服上亮明党员身份,勇挑重担。三是火线接受考验。*名入党积极分子向临时党支部申请火线入党,要求以党员先锋为榜样,以实干实绩接受党组织考验,形成了哪里任务险重,哪里就有党组织坚强有力的组织领导,哪里就有党员恪尽职守、奋勇担当的身影,唱响了**大地党旗红的战疫最强音。(二)规范工作程序,确保防控措施落到实处。4即坚持以全国《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控方案(第*版)》、全省《集中隔离医学观察工作规范(试行)》和我市《疫情防控集中隔离医学观察性场所工作方案》等工作规范为基本遵循,严格做到四最工作目标,确保隔离工作科学平稳、衔接有序,隔离人员安心顺心、生活无忧,隔离点内无感染。1. 硬件保障最完善。坚持将隔离点选址和改造建设作为隔离点工作的重中之重,综合考虑地理位置、建筑条件、功能分区、设施配备等内容进行分析研判、优中择优,从全市筛选了**家交通便捷、基础设施完备等符合条件的宾馆、酒店作为隔离场所,并第一时间进行隔离改造。具备以下特点:保障设施齐全。隔离点严格实行单人单间管理住房内配备有电视、电话、Wi-Fi,具备洗澡条件的卫生间,有热水、热饭、热汤、热力等四热供应,有窗可满足每日通风换气要求,配有安全防护设施,并具备独立化粪池,能够高标准满足隔离人员日常生活需求,可以拎包入住。结构布局合理。隔离点全部参照隔离病房标准进行改造,科学划分为清洁区、半污染区、污染区,分两端设置洁净区通道和污染区通道,全部实行物理隔离不交叉,满足隔离点设置三区两通道要求。物资供应充足。隔离点全部按照隔离人员规模配备了相应数量的负压救护车、药品、医疗急救设备、消毒用品和必要防护物资等,车辆设备每日一检,物资每日按损耗补齐,确保突发事件能够第一时间得到有效处理。2. 人员接收最规范。严格落实点对点交接转送、车辆消毒消杀作业等措施,细化被隔离人员接收转运流程,确保安全高效有序转接。接收对象把控到位。坚决按照相关要求,全面掌控需集中隔离人员信息,因人而异确定隔离地点、隔离房间,并建立隔离信息台账。同时,对于需到我市进行隔离的群众,隔离工作专班建立会商机制,实现信息共享,第一时间掌握来我市隔离人员信息,实现人员转运一人一策管理。接收程序规范到位。制定隔离人员接收工作流程,将接收工作分解为联系、接受、登记三个步骤细化为病毒消杀、核对信息、测量体温、引导入住等若干环节,每个环节都明确工作标准、工作责任、工作顺序,确保整个接收过程有标准可依、有规范可循、有体系可控有质量可见,全面提升接收管理精细化水平。接收队伍培训到位。各隔离点投入使用前,对个工作组接收流程进行严格教育培训,并开展不少于*次的接收模拟演练,让每名工作人员知晓该干什么、怎么干、达到什么标准,切实提升接收工作实战化水平。截止目前,隔离点累计接收名隔离群众,接收过程未发生任何问题。3. 隔离管控最严格。严格按集中隔离医学观察点的工作要求和操作流程,科学有效地对隔离点进行防疫和管控,确保隔离点防护到位,隔离措施有力有效。严格隔离场所管控。隔离点运行前

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  • 市司法局2021年工作汇报.docx

    市司法局2021年工作汇报2021年,我局在市委市政府的正确领导下,把党史学习教育与庆祝建党100周年、政法队伍教育整顿、疫情防控等工作与司法行政主业紧密结合起来,不断完善司法行政系统为群众办实事的长效机制。一、加强党建引领,提振干事创业精气神(一)旗帜鲜明讲政治。一是不折不扣地落实好省委、X市委、X市委巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果的若干举措,强化四个意识、坚定四个自信做到两个维护。二是全面贯彻习近平法治思想,持续深化大学习、深调研、真落实。(二)加强队伍建设。一是得到市委支持,增设行政复议与应诉股,增加X个参公事业编制,配齐配强我市行政复议力量;二是提拔股级干部X人次,办理晋升职级X人次;三是从外市调入X人次;四是通过公务员以及事业干部招考渠道招录具有国家法律职业资格X人;五是开展谈心谈话,夯实党风廉政制度建设,确保全市司法行政干警职工未出现违法违纪问题。(三)推动司法行政党建工作抓实抓细。持续推进模范机关创建,开展党史学习教育,坚持纠四风与树新风并举,落实司法行政系统全面从严治党两个责任。2021年,我局被省司法厅推荐参评全国依法治理创建活动先进单位;我局公证党支部被中共X市委评为先进基层党组织,被X市机关工委评为模范机关创建先进单位;X同志被中共X市委评为优秀党务工作者。二、抓实队伍教育整顿,筑牢为民办事根基(一)学习教育夯基础。通过以邀请老师授课、集中学习、参观学习、观看红色电影、自学等方式组织局党组中心组学习、基层党支部学习以及各处办股所全方位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。期间我局干警共撰写X多篇教育整顿心得体会,平均每人近X篇,并且还进行现场党史知识测试。(二)查纠整改强效果。组织全体干警先后两次填报《个人自查事项报告表》,其中X人自查自纠存在问题X条。我局对X名干警落实批评教育处理;对涉及违反群众纪律问题被投诉的X名干警落实提醒谈话处理;其余X名干警落实谈心谈话处理。(三)总结提升提亮点。通过学党史和教育整顿各个环节的锤炼,树牢了我市司法行政干警的我为群众办实事初心本意。一是全市X个基层司法所均已落实顾问律师进驻镇公共法律服务工作站值班制度。我局组织X名律师到各镇(街)、工业园区法律服务站值班,值班次数X次,咨询量X次,咨询人数X人次,参与调解X宗,审阅合同X件。共组织X名律师驻村开展X次值班工作,共接访群众咨询X起,开展法治讲座X次,参与调解X宗,出具法律意见X件。二是推进公证业务提质增效。今年以来,通过绿色通道加快办理该类案件X起,惠及X人次,同时还为特殊情况、行动不便以及年级较大的群众提供上门公证业务X次,服务群众X余人。三是加大社矫对象家属远程视频会见便民力度,每日号源数量从X个提高至X个,我局已成功办理远程会见X例,服务人数X人。三、深化依法治市实践,统筹法治X建设(一)健全党领导法治建设制度机制。深入推进党政主要负责人年终述法工作,推动将依法履职纳入领导干部考核评价重要内容。(二)高质量推进镇街综合行政执法规范化建设。一是下放执法权限。目前下放至镇(街)行政执事项X项。我市X个镇(街)全面应用两平台办理行政检查案件共X宗,形成执法文书X份,办理行政处罚案件X宗,形成执法文书X份。二是率先推动试点工作。我市印发X市2021年度乡镇街道综合行政执法工作计划》和X市乡镇街道综合行政执法办公室规范化建设指引》,推选台城街道、水步镇、都斛镇、斗山镇作为乡镇街道综合行政执法规范化建设试点镇,力求打造成可复制、可推广的X经验,该项工作走在全省前列,令X市司法局受到司法部、省司法厅和X市委的充分肯定。(三)强化公共法律服务体系建设。一是推动搭建公共法律服务平台 保护妇女儿童权益立足专业规范高效打造高质量调解服务品牌两项法治项目,开展惠民法治实事活动,于2021年X月X日设立X市法律援助处驻市妇女联合会工作站和X市妇女联合会公共法律服务工作室。我局安排律师值班接访,目前共接待来访群众X名,服务时长达X小时。二是推进全市工作站(室)标准化建设,完成X个公共法律服务工作站和X个公共法律服务工作室的建设,完成率X%。三是强化惠企服务。我局组织律师事务所与园区管理机构签订服务协议,由X志信律师事务所服务四九镇长龙工业园区,X律客律师事务所服务水步镇文华工业园区。2021年,我市律师出具法律意见X份、审查完善规章制度X项、开展法治宣讲X场次、提供法律咨询X次、参与化解矛盾纠纷X件。四是强化公共法律服务实体平台建设。以示范性工作站(室)为标准,推进全市工作站(室)标准化建设,已完成X个公共法律服务工作站和X个公共法律服务工作室的建设。五是强化涉外服务。依托大湾区发展机遇,与市外侨局共同商议组建X市归国华侨联合会法律顾问委员会的事宜,并从全市律师资源中选出X名具备

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  • 市委办党内法规工作情况汇报.docx

     市委办党内法规工作情况汇报今年以来,法规科以深入落实中央加强党内法规制度建设的《意见》及省委《实施意见》为重点,统筹推进文件审核、文件备案和法规工作制度建设三大任务,将党内法规工作纳入市对县年度目标责任考核,党内法规工作取得新的进展,市委办被省委办公厅评为全省党委系统公文工作优秀单位。 一是认真学习贯彻中省会议和文件精神。我们认真学习了党的十九大精神和习近平总书记关于制度治党、依规治党的重要论述,学习了全省党内法规工作会议精神,学习了全省党委系统公文评比总结表彰大会精神。对20XX年以来印发的文件进行全面体检,认真查找存在的问题和不足,提出整改措施,努力提升公文质量,同时,从县区抽取50份文件进行综合评审,有力促进了全市公文质量的整体提升。 二是切实加强公文审核工作。重点是把好六关,即严把政治关,严格审核文件的政治方向和政治观点、对形势的分析判断等内容,不折不扣地贯彻落实中央和省委各项决策部署及要求。严把政策关,看文件是否符合党章和党的理论路线方针政策,是否符合中央和省委文件要求,是否有搞变通、打折扣的情况,规范性文件或涉及多个部门职能职责的文件,尤其涉及编制、人事、经费等方面都要求书面征求相关部门意见,保证文件符合政策规定。严把法律法规关,重点看是否同宪法和法律不一致,是否同上位党内法规和规范性文件相抵触,是否与其他同位规范性文件对同一事物的规定相冲突,确保出台文件的合法性合规性。严把内容关,看主题是否鲜明突出,结构是否严谨,层次是否清楚。严把格式关,看格式是否规范。严把文字关,看语言是否精练,标点符号使用、数字、人名、地名、单位、时间、引文是否准确,有没有错字漏字等低级错误。 三是严格控制发文数量。我们认真学习各地好的经验做法,能不发的文件一律不发,能合并发文的一律合并发文能以部门或部门联合发文的一律以部门或部门联合发文。对议事协调机构组成人员进行集中调整,以一个文件一次发文。全年审核各类公文450件,实际发文425件,最大限度控制了公文数量。 四是扎实做好文件备案工作。认真贯彻落实中央和省委关于加强党内法规制度建设的有关要求,率先将党内法规工作纳入市对县区年度目标责任考核,探索制订《党内法规工作考核评价参考标准》,从学习宣传党内法规制度、加强配套措施建设、做好规范性文件备案、贯彻落实党内法规制度四个方面进行考核评价,确保党内法规工作考核有理有据、科学合理。健全备案文件分级联审工作机制,进一步完善部门初审、法规科复审、领导审签、书面反馈等备案审查制度,实现备案文件的精细化管理。

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  • 市委办工作汇报:以“四个一”推动“三服务”工作高质量发展.docx

     市委办工作汇报:以四个一推动三服务工作高质量发展今年以来,市委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕XX发展大局,对标五个坚持,积极担当、努力作为,不断提高服务领导、服务机关、服务基层水平,努力打造全市最有眼光、最有思路、最有大局观、最有执行力的职能机构,在贯彻落实党中央自治区党委和市委决策部署中树标杆、作表率、走在前。 一、突出一条主线,坚决做到两个维护 紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主线,坚持党办姓党,强化理论武装,对标政治标准,把对党绝对忠诚作为首要政治原则。用好党办夜学堂党办讲习所等创新学习平台,组织党员读原著、学原文、悟原理,学习党的创新理论,教育引导党员干部增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。市委王乃学书记以普通党员身份参加市委办党总支组织生活会,勉励大家及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神,学深悟透党的十九届四中、五中全会精神,自觉以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作举办全市党办系统学习贯彻习近平总书记X·X重要讲话征文比赛,持续推动习近平总书记关于五个坚持重要讲话精神在XX落实落地。《以四聚焦四转化推动党建与三服务工作融合发展》党建经验在全市推广。组织党员干部集中学习黄文秀、黄景教、梁小霞等先进事迹到八路军桂林办事处纪念馆、全州红军长征湘江战役纪念馆、涠洲岛爱国主义教育基地等开展党性教育,引导党员干部进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义理想,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决做到听党话、感党恩、跟党走,为全市党办系统树立良好榜样。 二、围绕一个中心,主动服务发展大局 紧扣XX发展大局,加强对党员的形势任务教育,强化职责使命意识,切实履行好参谋助手、综合协调、服务保障等职能,打造市委的坚强前哨和巩固后院。发挥参谋助手作用,牵头起草市委《关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标的建议》,为〇XX十四五发展出谋划策。周密组织各类重大会议、活动,完成市委全会、脱贫攻坚推进会等协调服务工作,圆满完成中央领导、自治区党政主要领导到XX视察考察的协调和服务保障任务。积极宣传推介全市重点工作,关于征地搬迁生态环境保护的经验信息通过自治区党委办公厅《工作情况交流》在全区推广。切实提高文电办理质量,年内共收办文件1900余份,印制发文500余份。主动靠前服务疫情防控,第一时间启动值班、信息、文电等重要岗位24小时值班制度,确保中央和自治区党委决策部署及时通达全市成立市委办党员志愿者先锋队,组织志愿者100余人次到基层一线值守,开展测量体温、宣传防疫知识等。积极与国际友城沟通对接,收到日本八代市捐赠口罩9400只。收集医护人员工作照片、防护服、护目镜等档案资料1000余件,为全市抗击新冠肺炎疫情留下宝贵档案资料。牵头制订工作方案,深入开展走企连心解困、走企护商除乱走企问政督效三大行动,助力全市夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。谋划开展脱贫攻坚拉网排查、问题清零行动和五个过一遍活动,确保全市高质量打赢脱贫攻坚收官战。助推XX市外国语实验学校成为XX唯一获法国政府认定的法语教育基地。 三、树立一种导向,不断提高工作质效 坚持极端负责的工作作风,认真落实严字当头、快字开路、细字提质、效字收尾要求,形成忠诚干净担当团结严谨奉献的党办精神。积极践行三坚持两改变作风要求,形成不让工作在自己这里耽误、不让事项在自己手中积压、不让差错在自己身上发生、不让办事的群众在自己这里受到冷落、不让办公室的形象在自己这里受到损害的五不让工作文化。建立健全汇编一本工作手册编制一张工作流程图、制定一张工作计划表的三个一工作机制,确保党委机关运行规范有序、科学高效。制定实施《中共XX市委办公室财务管理制度》,进一步规范经费审批程序和资金使用效益。建立重大会议和接待活动责任分工制,确保责任到位、人员到位、服务到位。实施科级干部24小时值班轮班制,营造办公室内部补台搭手的良好氛围。积极推动科室业务交流、人员岗位交流,着力培养一专多能型人才。大力选拔重用三敢干部,市委办3名班子成员、1名科长获评XX市首批担当作为干部。精神文明建设成效突出,获评XX市文明单位。 四、用好一把标尺,展示党办良好形象 以党章党规党纪为准绳,对照中央推进全面从严治党的要求,鲜明提出绝不能打着市委领导的旗号办私事、谋私利,不断增强党员干部遵守党的六大纪律的思想自觉、政治自觉和行动自觉。牵头抓好配合中央第二巡视组开展巡视工作,自觉接受政治监督。制定落实全面从严治党两个责任约谈、干部谈心谈话等系列方案措施,压紧压实管党治党政治责任。扎实开展落实全面从严治党政治责任书记点

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  • 市委书记2021年度抓党建工作汇报.docx

     市委书记2021年度抓党建工作汇报2021年,XX市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九届系列全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于XX工作的重要讲话、重要指示精神和新时代党的建设总要求,为全面加强党的建设各项工作部署落地见效提供坚强保障。一、加强思想政治建设,增强抓好党建工作的政治自觉(一)突出政治忠诚,深化理论武装。市委聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本任务,健全常态化学习机制,坚持市委常委班子带头,全年主持召开XX次市委中心组集体学习、市委常委(扩大)会,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,认真学习《习近平谈治国理政》(一二三卷),跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示和重要理论文章,坚决把思想和行动统一到全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神上来,推动党中央决策部署在XX落地生根。组织市四套班子成员和市直各单位、市县四级调研员以上干部,集中传达学习XX省委X届X次、XX全委会议精神,深刻认识十三五XX经济社会发展和民生改善取得的前所未有的成就,进一步统一思想、坚定信心,切实把学习转化为干事创业、推进工作的强大动力、实际成效。深化开展习近平新时代中国特色社会主义思想进万家,通过面对面宣讲、网络视频培训等形式,开展党的十九届五中全会精神集中轮训,依托市、市县党校、远程教育视频系统,举办各类主体班次、专题培训班、网络培训班XX余期,培训党员干部XX万人次,强化党员干部对政策形势把握、党的理论知识学习,引导党员干部以高度政治自觉树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。(二)扛起政治责任,层层传导压力。带头扛起政治责任,坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自督办、重点环节亲自协调,定期听取各县市党委书记和组织部门抓落实情况,逐级研究部署贯彻落实的具体措施,深入基层一线督导调研XX次,全面传导责任压力,发挥好头雁效应,XX名厅级干部、XX名市县四套班子成员带头落实一岗双责,人人包联乡镇,常态化深入联系点参战督战,督促指导乡镇党委履行好主体责任,推动抓疫情防控、乡村振兴等措施落地见效。认真落实党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法,坚持书记抓、抓书记,构建完善知责明责、履责尽责、考责问责的制度体系,做到述职述党建、考核考党建、任用干部看党建,促使各级领导干部把党建扛在肩上,放在心上,落实在行动上。(三)着力加强和规范党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党地方委员会工作条例》,坚决落实各级党委(党组)中心组理论学习制度、党支部三会一课、党员领导干部双重组织生活、主题党日活动等制度,有效发挥模范带头作用,引导各级党组织经常性开展思想政治和党风廉政教育,促使各级党员干部牢固树立理想信念、党性原则、为民宗旨、廉洁观念、担当精神。坚持以上率下,市委班子带头,全市各级党委(党组)领导班子及时跟进,先后分类召开专项巡视回头看反馈问题整改等专题民主生活会,通过认真开展批评和自我批评,坚持真理、修正错误、抓实整改,切实增强了自我净化、自我完善、自我革命、自我提高的能力。二、加强干部队伍建设,着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍(一)持续加强领导班子和干部队伍建设。坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,修订市委管理干部选拔任用及动议规则,形成干部选拔任用纪实闭环机制,确保履行选人用人程序不空转,落实责任不缺位、可追溯。坚持着眼领导班子换届与推进高质量发展需要,注意选拔政治上强、敢于担当、经过重大斗争考验的优秀干部,充实优化市县和党政工作部门领导班子,特别是意识形态、医疗卫生等领域的领导班子。进一步树立重实干重实绩用人导向,坚持把一线和急难险重等岗位作为干部成长锻炼的平台,从市、县机关事业单位择优选派XX名优秀年轻干部到乡镇挂职,加强基层工作力量,为乡镇换届储备人选,形成干部到基层锻炼、领导干部从基层选拔的选人用人工作格局。坚持在疫情防控中开展专项考核,统筹开展市委管理领导班子和领导干部年度(绩效)考核,充分发挥考核指挥棒作用,推进工作落实,事业发展。(二)持续严管厚爱激励干部担当作为。全面从严强化干部管理监督。强化政治监督,坚持把严守政治纪律、政治规矩监督贯穿干部管理监督全过程、各方面。严格执行凡提四必,加大举报受理查处力度,持续开展一报告两评议、带病提拔倒查。组织开展违规兼职、超职数配备干部专项整治回头看,坚决防止反弹回潮。持续落实三个区分开来要求和《容错纠错暂行办法》,准确把握政策界限,综合分析研判,客观公正评价,及时发现并警醒和惩戒慢作为、不作为、乱作为干部,先后调整不适宜担任县处级干部X名。提拔重用重大斗争一线干部占总数的XX%以上。稳慎推进公务员职务与职级并行,进

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  • 市委书记在听取文明市建设专题汇报后的讲话.docx

    市委书记在听取文明市建设专题汇报后的讲话到X工作之后,我深切感受到,我们这个城市,基础设施完好率高,交通秩序井然,牛皮癣小广告整治有力卫生保洁、水体、绿化都很好。通过创建,我们不仅首创首成全国文明城市,更为重要的是,城市建设管理水平和市民文明素质都得到有效提升,市民精神风貌好,文明创建成效明显。今天专门听取文明创建工作汇报,也是表明市委市政府对文明创建、对同志们工作的肯定。文明创建中的许多好经验、好做法,值得全市其他方面工作借鉴。通过刚才大家的介绍,我感觉我市文明创建工作之所以能够首创首成,保持一个较高的水准,得益于以下几个方面:一是各级党委政府高度重视。市级领导班子思想认识高度统一,各地各部门齐心协力,领导干部在一线现场办公,坐镇指挥。二是全市上下特别是广大市民积极参与。这一方面说明我们宣传工作做的好,另一方面就是创建全国文明城市得到了广大人民群众的真心拥护。启示我们干任何工作,都必须做好宣传发动,营造氛围,最核心的是要贯彻群众路线,尊重群众意愿,切实改善和提高广大人民群众的生活、工作和学习环境,让群众亲身感受到发展变化。三是坚持问题导向。文明创建有一整套标准,我们既按照标准创建,同时更按照老百姓的要求,以问题为导向,切实解决老百姓身边的问题。四是党员干部带头。刚才大家介绍了许多典型例子,有的带病坚守岗位,有的克服家庭困难,等等,类似这样的先进典型在机关干部、基层干部中还有很多。五是城市建设为文明创建奠定了坚实基础。如果没有近十年来城市建设持续的大投入,也不可能有今天的创建成果。关于下一步工作,年初市文明委已经作了全面部署安排,我都表示赞同。有这么几个方面供大家参考。第一,要做到文明创建不松劲。无论城市管理,还是文明创建,如果时紧时松,管理不规范,往往会形成破窗效应,导致创建成果在短时间内消失殆尽,市民也不满意。再来抓创建,就会越创越难创,城市管理也会形成恶性循环。市民文明习惯的养成、文明素质的提升,从工作角度看,首先要靠通过像文明创建这样一种形式来教育宣传甚至是约束,促使广大市民养成一种好习惯,这是一个强行入轨的过程。如果在这个过程中松松劲,就会给广大人民群众带来不信任,创建工作就可能会倒退。二要靠环境。人影响环境,环境反过来也能影响人。一个到处都是垃圾的地方,叫别人不随手丢垃圾,恐怕不大可能;到处都是烟头,有些人肯定会随大流、随手丢烟头。如果环境好,对人本身就是一种影响。街道干净整洁,见不到半点垃圾,再没有好习惯的人,叫他丢垃圾,他都得考虑考虑。X文明创建工作,如果这样持续抓下去,始终保持一个好的城市文明环境,对市民整体素质的提升,非常重要。所以,文明创建,无论是从人的素质提升,还是文明创建工作本身水平的提升,都要求我们不能松劲。要继续深入落实各项创建和管理举措,不断提升创建水平,绝不能因为创建成功了,我们工作取得了初步的成效,就可以歇歇脚。第二,要切实解决文明创建工作中的突出问题。文明市建设办要把目前创建工作中存在的一些困难和问题,作一个全面的梳理,包括对今天大家提出的一些问题和平时工作中发现的问题,一起进行分析。对有些带有共性的问题按照一定的程序,提交市委市政府研究。有些问题不研究不解决,不但影响创建工作,甚至已经影响到居民日常生活。比如城市规划区范围内农民建房、小区管理等问题,都要进行梳理,按照部门职能分工,由职能部门提出意见再按照程序来讨论研究。第三,要科学统筹抓好城市建设。文明创建中涉及到城市建设范畴的事,市住建委要高度重视。目前是拟定明年城市建设计划一个非常重要的时间点。城市建设要两点兼顾,一个是涉及到城市建设的一些重点工程,比如水环境整治,断头路打通等;另一个是市民能直接感受到的一些小工程。这两点都很重要。从明年开始,在安排城市建设经费时,这些细节问题都要考虑到。目前X城市规模的扩张已经不是主要矛盾,关键是要提升城市品位,改善广大人民群众生活环境。要分清哪些是主要矛盾,哪些是必须要解决的问题,哪些是次要矛盾。目前我们财力有限,特别是面对全国紧控地方政府债务形势,如何在不增加政府债务风险的前提下,把有限的资金用在刀刃上,用在与广大居民生活息息相关的设施建设、环境改善上,这个最为重要,也充分体现了以人民为中心的城市建设和管理思想。第四,要不断加大宣传力度。要宣传群众,发动群众,动员社会方方面面的力量来理解创建、支持创建。这是我们过去的成功经验,今后还要一如既往地坚持下去。除了报纸、电视宣传外,还要运用新媒体,包括街头电子显示屏和机关宣传栏来持续不断宣传,比如社会主义核心价值观,要让人天天看得到,能够记住,至少也是个提醒。第五,要一如既往地强化督查考核。对各部门各单位文明创建方面履行职责的考核要持之以恒地坚持,绝对不能因为创成了就松劲。总之,我市的文明创建成效非常显著广大市民非常拥护,今后我们要一如既

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  • 区政府办公室关于党史学习教育开展情况汇报材料.docx

    政府公室于党史育展情区办关学习教开况材料汇报在庆祝中国共产党成立100周年之际,区委第四巡回指导组的各位领导莅临我办,督导党史学习教育工作,是对我办各项工作的关心厚爱和激励鞭策。在此,我代表区政府办党组和全体党员干部向辛勤检查指导工作的各位领导表示衷心的感谢!下面,我就今年以来政府办开展党史学习教育情况向巡回指导组作简要汇报。党史学习教育启动以来,区政府办公室严格按照区委党史学习教育领导小组安排部署,突出学习安排早、学习形式活、学习效果实的三字诀,迅速掀起党史学习教育热潮,推动学用结合,引导党员践行初心使命。现将我办党史学习教育工作开展情况汇报如下。一、抓好安排部署早字诀一是迅速安排部署抓落实。区委党史学习教育动员会议召开后,第一时间成立政府办党史学习教育领导小组,强化组织领导;第一时间制定党史学习教育实施方案,强化制度举措;第一时间召开党组会议研究推进学习教育工作,强化统筹安排。二是立即着手配备学习资料。为确保线上线下学习同步进行,办公室及时联系区新华文轩书店,征订5类200余册学习书籍,保障每名党员同志一套必读书目。同时,利用办公室微信群及时上传党史知识题库等网络链接,方便支部党员干部随时随地学。三是提前营造浓厚学习氛围。迅速制定区政府办《理论学习中心组百年党史专题学习会建议方案》,明确学习重点、工作要求等,确保开展集中学习方向明、思路清、不跑偏、不走样。突出将党史学习教育与中心组学习会、三会一课、主题党日活动相结合,坚决要求办公室班子成员、中层干部先学一步、多学一些、学深一层。二、抓好学习方式活字诀一是宅家自学。根据政府办忙碌的工作实情,对照学习内容,列出学习计划,要求党员干部八小时外在家通过学习强国APP、各级党组织微信公众号等网络学习平台加强个人自学。按季度将电影票发到党员干部手中,要求自行观看爱国主义教育影片和英雄模范影片,撰写心得体会。二是集中研学。利用党组中心组学习会,组织会前学习《中国共产党简史》、习近平《论中国共产党历史》等重点篇章,会上专题学习四个时期党史,集中研讨交流。目前已组织召开7次党组理论学习中心组(扩大)会,每次均由党组书记、主任主持和领学。三是走出去学。组织16名党员同志到广安邓小平故里铜像广场、邓小平故居陈列馆、华蓥山起义纪念馆等红色教育基地瞻仰参观,重温入党誓词,现场聆听讲解,感受革命先烈无比坚定的理想信念和不怕牺牲、无私奉献的革命精神,发挥先进典型的教育引导作用。四是活动中学。通过参与一系列党史学习教育主题活动,营造比学赶帮超浓厚氛围。组织全体机关党员拍摄我的初心故事微党课视频1部;组织1名党员干部参加政府、政协学党史知识竞赛代表队,并获三等奖;邀请五老英雄模范、党校专家到场开展专题宣讲会2场,30余名机关党员受教育;正组织党员干部参加全区演讲比赛、专题征文等活动,在活动中强化理论学习,以学促思、以学促干。三、抓好为民服务实字诀将开展我为群众办实事主题实践活动贯穿党史学习教育始终,聚焦涉及群众利益的民生突出问题,广泛征集为民办实事政府办课题,着力做好一批为民服务实事。一是开展志愿服务。组织机关党员常态化开展包保区域垃圾清扫,与共建支部开展辖区环境整治,为生活不便党员群众打扫环境卫生;开展七一前走访慰问困难党员、留守儿童、贫困儿童共计8名、赠送慰问金、慰问品价值3000余元。二是优化窗口服务。进一步理顺政府办管理只能,尤其抓好首问窗口和驻政府信访窗口工作,进一步强化窗口工作人员工作作风,面对办事群众主动热情、礼貌待人、规范用语、耐心接受问询、认真办理服务事项。抓好政府门户网站网上办事栏目,充分运用先进技术手段不断提升窗口服务的效率和质量。三是建立公开机制。在前期开展我为群众办实事重点、难点民生问题调研的基础上,以党史文化墙、政府办党务公开栏为载体,及时将政府党组班子、政府办党组织成员信息及我为群众办实事承诺事项,向广大群众公开,便于群众监督,践行初心使命。以上汇报不足之处,敬请批评指正。

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  • 交通局依法行政工作情况汇报.docx

    交通局依法行政工作情况汇报今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市委依法治市办的有力指导下,市交通运输局深入学习贯彻习近平法治思想,以全面加强交通运输行业法治建设,不断提高法治化水平为目标,狠抓责任落实、强化教育培训、优化法治化营商环境、规范执法行为,全面推进了交通法治工作,提升了行业形象。现将今年以来工作开展情况报告如下:一、提高站位,强化责任落实(一)加强党的领导。市交通运输局党组深入学习贯彻习近平法治思想,传达学习全面依法治国工作会议精神和省委全面依法治省工作会议精神,开展全面依法治国专题研学,将法治学习纳入干部教育培训计划。将法治政府建设摆在全局重要位置,共召开X次党组会、局长办公会专题研究部署法治工作,专题研学中央全面依法治国工作会议和省委全面依法治省委员会会议精神。(二)落实主体责任。严格按照《X市贯彻落实<党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定>的实施办法》,成立领导小组,明确党政主要负责人为推进依法治国建设第一责任人,形成了各项工作主要领导亲自抓,分管领导具体抓,局直单位班子成员共同抓的良好局面。(三)依法履行职责。制定印发《X市交通运输局X年法治工作要点》,对推进法治建设作出了年度规划和具体安排,将目标任务逐条细化分解、落实到相关行业部门,纳入各部门年度目标管理责任,作为年度目标任务考核基本指标。坚持党政同责、一岗双责,将法治工作纳入全年目标责任考核重要内容,做到法治交通建设与交通业务工作同步研究部署、同步督办落实、同步检查验收、同步考核奖惩。二、依法行政,提升法治化水平(一)规范决策程序。完善决策制度,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序,凡涉及重大决策,必须经党组会或局长办公会集体讨论决定,今年以来共召开党组会X期,局长办公会X次,集体决策事项X项。严格执行行政规范性文件三统一制度,依法依规开展行政规范性文件合法性审查工作,加强行政规范性文件备案管理,落实公平竞争审查制度。(二)完善法规制度体系。《X市城市公共交通条例》(以下简称《条例》)于X月X日正式实施,按照《条例》实施一周年后进行评估的要求,《<X市城市公共交通条例>贯彻实施情况报告》已于X月底通过市人大常委会审议。落实法律顾问制度,局机关及各直属单位均聘请了法律顾问在对重大决策、重大合同、重要协议的合法性审查听取法律顾问的意见和建议,落实法律顾问参与矛盾纠纷化解工作。今年以来法律顾问审查协议及其他法律文件材料X份,出具法律意见书X件,处理合同纠纷案件X起并胜诉。(三)开展法治惠民活动。按照《保护法》的要求,着力加强水上执法监督,今年查获三无船舶X艘,签订禁捕承诺书并标牌标识船舶X艘。同时积极抓好港口和船舶污染防治执法监督,X、X两地交通执法部门均开出了船舶防污染案件罚单。建立出租车党员示范岗,评选星级出租车,认真组织开展第三届最美出租车司机评选表彰活动在各种大型考试期间,组织一对一预约专车服务和应急运输保障服务,连续X年组织开展爱心送考公益活动。三、提质增效,优化营商环境(一)提高思想认识。市交通运输局坚持把优化营商环境作为建设人民满意交通的重要抓手,成立以局党组书记局长任组长,局分管领导为副组长,局机关相关科室、局直各单位主要负责人为成员的优化营商环境工作领导小组今年以来召开X次党组会议、X次局长办公会研究落实优化营商环境相关工作。研究出台《交通运输放管服改革工作方案》等一系列文件,明确任务分工,细化工作举措层层压实责任。(二)推进审批改革。深化放管服改革,出台《过渡期行政审批工作办法》、《行政审批工作机制》,取消了普货运输证、资格证等X项审批事项,X项许可审批下放到县市区。推进线上一网通办,线下一窗通办,推广我要开物流公司一事联办。结合为民办实事,推行道路运输高频事项市县通办。依托政务服务网和X汇办APP,推进一网通办、证照共享、电子归档,审批事项即办率达到X%,时限压缩比达到X%,网上受理率达到X%。落实双随机一公开监管,运用X服务热线和政务服务平台好差评系统开展公众评价。办理审批事项X万余件,交通受理事项办结率X%。(三)履行交通职责。聚焦项目建设,实行领导包保领衔、分级调度工作机制,为全市投资增长提供了有力支撑截止到目前,全市交通运输完成投资X亿元,已完成既定X亿元投资目标任务的X%。加强农村公路建设,我市四好农村路示范县示范乡镇创建数量、奖励资金位居全省第一。将服务企业作为促进交通运输经济发展的重要举措,发挥部门优势帮扶企业。部门主要负责人带队走访运输企业,解决企业急、难、愁、盼难题。制定《X市交通运输局X年服务企业实施方案》,成立服务专班,对重点企业、在规企业、拟培育进规企业实行包保,实现市县联动、合

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  • 局推动机关党建“灯下黑”“两张皮”专项整治工作汇报.docx

     局推机党建灯下黑皮整动关两张专项治工作汇报自XXX年X月以来,XX市XX局精心组织,扎实开展灯下黑两张皮问题专项整治工作,采取四化举措聚焦病灶,合力会诊,强力整改,在短短两月时间内有力推动专项整治工作取得良好成效,促进了基层党组织标准化规范化建设,促进了党建业务深度融合,促进了模范机关创建活动深入开展和全面从严治党落地落实。 一、层级化组织领导 落实党组全面从严治党主体责任,及时召开党组会议,对机关党建灯下黑两张皮问题专项整治工作进行全面动员部署,分层级压实党建工作主责,明确党总支、各支部及每个党员的具体任务,党总支书记对此项工作负总责,各支部书记作为具体责任人,抓实抓好专项工作。党总支在认真调研基础上制定局机关党建灯下黑两张皮专项整治工作方案,对工作目标、整治重点、时间安排做出具体要求。各党支部动员支部党员以勇于刀刃向内,敢于揭短亮丑精神,围绕六个方面实事求是找问题,着力在党建工作与中心工作的融合发展上,在推动党支部规范化建设上,在推动机关党建工作提质增效上把问题找实、把根源挖深,把措施落实。 二、清单化对照检查 紧紧围绕践行两个维护、党建责任落实、党组织规范化建设、党员教育管理、联系服务群众、党建与业务融合六个方面主要内容,针对每项内容条分缕析,梳理出多项具体表现形式,共形成x项需要全体党员干部高度关注的具体表现形式,并据此制定《市xx局灯下黑两张皮专项整治对照检查负面清单》,让对照检查内容一目了然,为各党支部及党员对照检查、制定问题清单和整改清单提供参考,提高各党支部查找问题的针对性时效性,推动专项整治内容从虚化实做具体。 三、精细化管理验收 综合运用互动反馈、动态管理、督查考核机制,抓实抓细专项整治三个阶段的组织实施。一是党组织加强互动反馈。党总支召集总支及各党支部委员召开专题部署会后,每个总支委员对所属党支部专项整治工作进行全程指导,专职党务干部对关键环节工作跟踪检查,及时向总支和有关支部反馈问题,总支、支部共同会诊讨论研究问题解决,推动工作扎实开展。二是全局清单动态管理。党总支根据各支部清单及时形成局专项整治清单,结合工作进展和发现的问题,及时充实整改内容,调整整改措施,提高整改实效。共梳理主要问题x个,制定整改措施x条,认真落实整改并研究制定相关规章制度x项。三是严格督查考核。党总支每季度检查三会一课、理论学习、落实第一议题制度等情况,借此机会检查各党支部专项工作是否传达部署到每个党员;对各党支部问题清单和整改清单进行两次审核把关,对问题查找不实、整改落实不力的,党总支拒绝收货、跟进整改,确保各支部查找问题准整改措施实,责任落实到人,对账销号,整改有效;同时将专项整治工作开展情况纳入各党支部党建工作插旗亮牌目标化考评,引领创先争优、工作落实。 四、长效化工作成效 一是搭建多种活动载体,推动专项整治效果立竿见影。围绕提升政治能力主题,开展党组书记上强化政治意识、走好第一方阵专题党课活动、学王烁、战疫情强自信、建功业活动,党员承诺践诺活动、党员集体过政治生日活动、红色基地党性锤炼活动等,教育引导XX机关党员干部职工坚定理想信念,坚决做到两个维护,不断提高政治能力。组织各党支部带动各科室干部职工开展先锋杯工作创新大赛、党建品牌创建活动,总结提炼党建、业务工作经验,制定发展计划和举措,促进党建和业务工作深度融合。二是完善相关制度机制,推动专项整治工作长效化。结合省委巡视整改、市委巡察整改回头看和模范机关创建活动工作任务清单,加强制度建设,巩固拓展专项整治成果。不断完善XX特色五层塔形党建工作责任体系,起草党总支、党支部工作规则制定党支部建设网格化工作规范任务清单,明确了各层级党组织负责人以及到各党员的党建职责,规定了开展三会一课、理论学习、党日活动等要求的频次和内容让抓党建工作更加具体、更加规范,推进了党组织标准化规范化建设。落实督查督办工作制度,修订完善了局信息宣传考核办法、制定年度重点工作任务清单并建立进展情况每月局内通报机制,将工作作风、信息报送、重点工作落实情况纳入督查督办重要内容,每季度向全市XX机关通报,督促干部廉洁自律、履职尽责、积极作为,进一步推进全面从严治党,营造风清气正、齐心干事创业的政治生态。

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  • 渌口区商务和粮食局商务粮食工作情况汇报.docx

    渌口区商务和粮食局商务粮食工作情况汇报2019年,在区委、区政府的正确领导下,区商粮局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神,紧扣产业项目建设年和温暖企业行动主题,把握重点,咬定目标,着力引导内贸流通,全力促进对外贸易,强力做好粮食管理,努力推动商贸流通经济持续健康高质量发展。一、经济指标完成情况1、社零总额:1-11月社会消费品零售总额完成39.57亿元,同比增长10.3%,增速排名全市第一。其中,限上社会消费品零售总额4.6亿元(11月份一家大数据企业转为规上工业),增速同比增长18.4%。增速排名五县市第二。2、对外贸易:1-11月份,外贸进出口总额完成1385万美元,同比增长29.7%。其中:出口额1289万美元,同比增长90.4%;进口额96万美元,同比-75.4%。完成年度任务1310万美元的105.7%。排名全市第三。3、粮食工作:1-11月份,湘渌米业公司(渌口国家粮食储备库)现有各类存粮41188吨。其中:省级储备粮10000吨,县储粮1417吨,商品粮1264吨,超标粮7287吨,最低收购价粮20635吨。市级储备粮584吨,市级储备油700吨。二、重点工作开展情况1、消费品市场运行平稳。明确职责分工,抓好联网直报,加强对限上商贸流通企业的联系指导,每月联网直报率100%。强化目标监管分析,狠抓社零总额提升。定期组织全区入统企业召开工作调度、业务培训会,使企业数据应报尽报,应统尽统。着力培育四上企业,1-12月已完成12家上报,其中8家已入统联网直报。加快电商平台建设,逐步拓展服务空间。1-12月实现电商零售额3000万元。为有效提升电商平台建设,我局整合现有电商资源,发挥市场能动性,提高农村物流配送能力,全面加强与供销、邮政、快递等相关农村物流服务网络和设施一体化建设。与阿里巴巴签约合作,组织召开了第一期阿里天猫优品招募会。8月底,第一家天猫优品服务站-城区店已建成。2、外拓市场有序推进。积极开展温暖企业行动。为将暖企行动落到实处,根据区委、区政府工作要求,精心组织,认真谋划,围绕行动主题,积极收集问题、解决问题,采取有效措施,取得了一定的工作成效。1—12月份,我局联企员在区人大主任罗禧瑰、区政协副主席段琳芳等区级领导带领下,到有关企业开展温暖企业调研6次。局班子成员均带队下到各对口企业进行现场调研20余次。根据调研情况,第一批共收集了6家企业22个问题,第二批共收集了6家企业8个问题。针对这些问题,我局根据实际情况,认真研究,逐一制定解决方案,做到件件有着落,事事有举措。加大企业业务培训力度。结合我区外贸企业发展现状,举办了温暖企业行动主题活动之进出口政策及实务培训班,邀请省市专家、市局相关科室领导授课,全区外贸企业70余人参加,为大力培养我区电子商务和外贸从业人员队伍,营造企业发展良好环境起到积极作用。加大企业扶持力度。组织企业参加在上海举办的第二届进博会、湘品出湘全国行等7个平台的展览会、在深圳举办的高交会等各类专业展会成交50万美元交易额;大力宣传落实企业退税比率提高等政策,激励外贸企业做好进出口业务。外贸破零企业完成市下达任务2家:株洲兆源机电科技有限公司完成进口1万美元;株洲大川电子技术有限公司完成18万美元;倍增企业完成2家:株洲西海岸鞋服有限公司完成265万美元;株洲坤锐硬质合金有限公司完成17万美元。引进4家外贸实体企业任务:湖南合力通供应链管理有限公司、湖南珉豪生态农业发展有限公司、株洲县裕泉生态养殖有限公司、株洲锦利达照明有限公司。1—12月份,共帮助企业申报省、市项目8个,争取到位资金500多万元,帮助企业退税6万元,中小开38.9万元。3、粮食生产保障有力。做好粮食收购工作。落实粮食收购政策,利用省储粮轮换的机会,敞开收购早谷3700吨。中晚稻收购工作有序进行。积极推动项目建设。完成了智慧粮库建设工作,质检站项目和车送配送中心建设项目启动建设中。粮食安全保障到位。坚持抓安全与抓业务并重,确保全系统安全生产无事故。落实上级储备粮轮换要求,轮换省、市、县三级储备5500吨。根据上级统一部署,我区按照认识到位、准备工作到位、自查工作到位、整改工作到位、配合普查工作到位的要求,4月10日至30日进行了国家政策性粮食库存大清查自查工作。按照有仓必到、有粮必查、有账必核、查必彻底的工作原则,对全区2家国有粮食承储企业11个点、82栋仓、77027.5吨粮食和700吨食用油进行全面清查。在规定时间内,按要求全面完成了这次自查工作任务。5月15日,市政府分管副市长带队对我区大清查工作进行现场抽查和督导,认为我区大清查工作领导重视、措施得力、工作扎实、误差精细,做到了账账相符、账实相符。9月1日-11月3日指导

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  • 某市共青团党建带团建工作情况汇报.docx

    某市共青团党建带团建工作情况汇报今年以来,市共青团坚持以习近平总书记关于青年工作的重要思想为指导,旗帜鲜明地加强党的建设,坚持党委统领、联动统抓、上下统筹,形成党委重视+部门支持+团委落实一盘棋格局,在党建带团建的具体实践中,将加强党的建设与推进共青团改革相结合,实现党建和团建双融合双促进双提升。现将有关工作情况简要汇报如下:一、主要措施及成效(一)坚持党委统领,协调推进,形成上下一盘棋X各级团组织坚持党的领导,积极探索,稳步推出和落实系列改革举措,实现党团建设相互促进、共同提高。一是高起点谋划。深化议事协调机制,建立市委领导群团的工作联席会议机制,定期听取团的工作汇报,研究解决团的工作有关问题。主动向X市委、市政府领导汇报工作,成立X市推动落实县域共青团基层组织改革工作领导小组,印发工作方案,为改革工作提供坚强保障。二是高规格推进深化考核机制,将党建带团建、队建内容纳入全市党的建设专项指标和基层党建工作随机督导、随机调研内容;推动县域共青团基层组织改革工作纳入市委全面深化改革工作部署和X年度任务清单。三是高效率落实。团市委领导班子主动带队深入X个县(区)调研指导X次,同县区党委主要领导、分管领导专题交流工作X次,积极为县区共青团争取最大力度的资源支持,指导全市各县区出台本地共青团县域基层组织改革方案,并建立由县区党委主要领导或分管领导担任召集人,相关责任部门领任务、明要求、清责任,合力推动改革走实走深。(二)坚持团委统抓,部门联动,确保改革一体化X市共青团迅速落实党委工作部署,建立多部门齐抓共管的协调机制,在选人用人渠道、机构编制、绩效激励、强化管理等方面寻求政策突破。一是改革创新团干部选用和管理模式方面,探索公开考录、公开选拔、公开聘用、挂职兼职、定向招考、择优转任、购买服务、选派指导和候选人推荐等九条路径。X年以来,各县区通过三支一扶青年事务岗、青年志愿者、定向招考、开展返(在)乡大学生兼职及扬帆计划等路径,累计充实团干部X人,极大地充实基层工作力量。二是改革团组织设置和激励保障方面,推广共青团+社会组织工作方法,建立青年点单、团委制单、社会组织派单服务模式,实行团组织和团员双入家制度,增强青年与共青团黏性主动争取地方党委及有关部门指导支持,形成对挂职团干部、兼职团干部薪酬激励,挂职副书记按月、兼职副书记按次发放挂职补贴,激发工作积极性。三是改革团员发展和教育管理机制方面,实行积分制入团,明确志愿服务、团课学习等考核条件。推动团员档案管理流程化、规范化建设。推动建立团员全过程培养考核体系,为党的事业储备人才。X年以来,积极向党组织推荐团的优秀基层工作骨干,向机关事业单位推荐优秀西部志愿者,X余名本区西部志愿者服务期满后进入公务员或事业单位工作,部分通过公招解决编制问题。进一步探索团干部关爱激励机制,严格实行推优入党,X年上半年推优入党X人。(三)坚持上下统筹,务求实效,打造品牌一条链通过不断解放思想,依托改革不断活化团的组织形态和工作方式,工作质效显著提升。在市级层面:一是坚持党建带团建、团建促党建,开展共青团组织组建百日攻坚行动,填补非公有制经济组织和社会组织等青年聚集的新兴领域空白,截至目前新建新兴领域团组织X个,实现已建党组织的两新组织建团全覆盖。二是打造数字共青团,通过X语音短信系统、X共青团手机网站、手机团校平台和电子团员证等项目,构建团的领导机关+团工委+团支部+团员青年的X分钟团青信息直达工作机制,并成为吸引凝聚青年的时空家园、服务影响青年的网络阵地、团干培训的空中课堂和维护青少年合法权益的绿色通道。三是搭建团代表的履职平台和对团员青年的联系平台,构建委员—代表—团员青年沟通路径,X名委员联系X名团员青年,打通联系服务青年最后一公里。在县区层面:一是团干部选拔配备有突破。X县率先成立青少年发展中心,增加事业编制X名;通过购买服务社会化选任扩容增强乡镇团组织队伍力量。X县突破编制限制,成立青少年发展中心,配齐全额拨款事业编制X名。二是在团员发展上有突破。X区打造全市首个县区级少先队工作名师中心组,施行积分入团制并召开新闻发布会推动城区少先队工作专业化、职业化。X县创新开展大队辅导员一年一聘一述职,建立分批入队、分段教育、分级激励、推优入团的阶梯式成长激励体系。三是在服务中心大局上有突破。X县组建创新创业青年导师团队,持续发放用活青年创业贷款,助力乡村振兴;X区拓宽团干部选用渠道,建立X人的乡村好青年人才库,为基层团干部选用做好储备。二、下步工作安排一是夯实党建带团建大前提,加强组织领导。坚持党建带团建,围绕落实省委组织部推进基层团组织建设X工程,要求各基层党(工)委将基层团组织建设纳入日常工作议程,建立分管

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  • 某市积极探索供销集团化发展模式的情况汇报.docx

    某市积极探索供销集团化发展模式的情况汇报**供销联社以构建社有企业为支撑的经营服务体系为目标,加快社有企业提质增效,走规模化运作、集团化发展的路子,紧紧围绕瓜、果、菜、猪、羊、草六大产业,突出农资供应、为农服务、市场建设、精深加工和产品销售,抱团发展,做大体量,努力打造为农服务的集团军,助力农业下游畅通,全力服务乡村振兴,有力推动了**农业高质量发展。一、抱团发展,凝聚为农服务合力。在推进供销综合改革中,**市着力提升为农服务能力,大力推动供销合作社经营服务板块的有机融合,上联省级社有企业和经营服务网络,下接基层服务组织和经营网点,打造一网多用的综合服务平台,打通现代经营服务体系各个环节的神经中枢。一是集团运作搭平台。探索组建**供销集团,**供销集团公司注册资金*万元,下设*个母公司、*个子公司,**个乡镇基层社,**个村级服务社,形成了以供销集团为主的经营服务体系一张网。通过拓展农资供应、电子商务、产地交易、仓储和集中配送、农产品购销业务,发挥集团公司龙头、平台和资本运作的作用,打造全产业链集群服务,提升社有企业的综合实力、市场竞争力和社会影响力。在集团公司的带动下,**逐步形成了以枸杞、人参果、韭菜、蜜瓜、调味品、肉羊等六大特色支柱产业,发展调味品及辣椒种植面积**万亩,枸杞**万亩,日光温室韭菜*.*万亩,人参果*.**万亩,蜜瓜*.*万亩,肉羊饲养量万只。二是双向流通布网点。日用消费品网络建设加快了下乡进村的步伐,不断创新为农服务方式,开展农超对接产销对接,助农解困,形成多种形式的零售终端网络。按照直营带加盟小超市、大连锁的发展模式,以各乡镇基层社配送中心为龙头,向外延伸拓展,建成直营网点**个、加盟联营网点**个,经营网络遍布全市**个乡镇**个行政村,逐步打通服务群众最后一公里。三是产销对接拓市场。以社有企业为支撑,依托全市六大产业,在全市各乡镇建立枸杞、生鲜、大宗农产品种植基地和畜产品养殖基地**多个,总面积**万亩。同时,采取政府主导、供销社参与的模式,丹青元公司参与总投资*.*亿元,建设**国际枸杞交易市场。建成后将成为辐射带动*、*、**省区枸杞产业发展的龙头企业,年交易量可达到*万吨以上。同时采取供销+农民专业合作社的方式,将农民合作社的枸杞、藜麦、辣椒等产品冠名供销品牌,进行标准化生产和订单化销售。目前,丹青元公司已对接农民合作社**多家,供销品牌的农副产品单品数量已达**多个,签约订单**个,订单量**.*万吨。二、龙头带动,搭建为农服务平台。社有企业是供销社经营服务体系的重要支撑,是供销社自身经济实力和为农服务能力的重要载体。**供销集团充分发挥龙头企业的牵引带动作用,形成供销合作社团体优势,发挥规模效益。一是畅通农资供应的主渠道。华泰供销有限公司充分发挥母公司的核心和引领作用,在开展房屋租赁单一业务的基础上,充分挖掘资产、资金优势,拓展农资经销和农产品购销业务,逐步拓宽经营领域,壮大服务实力。*年,华泰公司与省农资化肥有限公司积极对接,在农资储备供应、农资集中配送、农业生产服务、企业融资服务等方面达成了合作协议。采取省农资公司**分公司和华泰公司合作牵头,通过基层供销社和村级综合服务社,将农资直接配送到生产基地和示范项目。围绕枸杞、韭菜、蜜瓜、辣椒等特色产业和生产基地,开展测土配方、统防统治、试验示范、产品收储、农资物联网等服务。建立了旬调度、月分析、季研判工作机制,及时协调指导,定期分析研判,合理开展调度,采取延长营业时间、集中供肥、对比试验、电话预约、送肥到户等便民措施,延伸服务触角,搞好测土配肥,开放庄稼医院,保障农资供应。全市市、乡、村三级家农资批发供应商、经营网点形成网络,年储备销售化肥*.*万吨、农膜吨、农药**.*吨,占全市农资储备销售量的**%以上。二是建好农产品流通的主阵地。社属企业**华泰供销公司出资注册成立的**兴盛源农产品批发有限责任公司,依托中国供销金字招牌,同十三香、恰恰等知名企业和成都、武汉、滕州等全国大市场融合发展,建立了稳定的购销关系,做大做强孜然、茴香等调味品和食葵购销,建立收购基地**个,每年销售量在*吨以上,产品销往陕西、山东、湖北、重庆、四川、内蒙等省市,年农产品交易额超过亿元,将小产品做成了大产业。*年投资万元新建的枸杞生产加工项目,年枸杞加工能力达到*吨,突破了**在枸杞产业发展中没有国有或集体企业建设加工线的瓶颈。三是构建精深加工的产业链。由**镇供销社领办的天祥农业科技开发有限公司投资余万元,新建年加工能力*吨的食葵炒煮、孜然茴香小包装精选加工等*条生产线,填补了**市调味品有产业无加工的空白,有效提升了产品档次,提高了产

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  • 关于新时代依法打击食品安全领域违法犯罪的汇报材料.docx

    关于新时代依法打击食品安全领域违法犯罪的汇报材料习近平总书记在党的二十大报告中指出,推进健康中国建设,把保障人民健康放在优先发展的战略位置。全市公安食药环侦部门以深入贯彻落实党的二十大精神为引领,坚持以人民为中心的发展理念,以习近平总书记食品安全四个最严要求为根本遵循,全面贯彻落实《中共中央、国务院关于深化改革加强食品安全工作的意见》,对标对表党政同责食品安全工作任务,以创建国家食品安全示范城市为契机,始终保持对食药环领域违法犯罪的严打高压态势,坚决守住食品安全底线,全力保障人民群众舌尖上的安全。本文结合**市公安局食药环侦工作实际,深入分析存在的问题和短板,就新时代全面强化食品安全领域违法犯罪打击工作提出对策建议。一、当前**市打击食品安全领域犯罪工作情况2022年以来,全市公安机关共侦破食品安全领域犯罪案件**件,移送起诉**人,其中破获公安部挂牌督办案件*件,省公安厅挂牌督办案件**件。**公安食药环侦警种作为打击食品安全领域违法犯罪的专业队伍,在全省条线警种考核**系列综合排名第*,处于中等水平,随着系统完备的食药环侦工作体系加快推进,不断提升打击食品安全犯罪工作质效,有力震慑了食品安全领域违法犯罪,稳步提升了人民群众的安全感、幸福感、获得感,取得了良好的法律效果和社会效果。(一)坚持情报导侦,打击效能得到新提升。一是狠抓情报体系建设。坚持把情报信息搜集研判作为提升侦查破案能力的核心任务,主动加强与腾讯、阿里等互联网企业协作,依托大数据平台资源手段,建立全市食品安全违法犯罪重点人员库,联动研判重大涉案线索,拓宽情报信息来源,动态监测评估食品安全风险,逐步构建了可疑线索有效推送、重点线索及时落地、重大案件积极配侦、线上线下合力打击的工作格局。二是狠抓案件侦办。紧盯群众最不满意、反映最强烈的食品安全问题,突出重点地区、重点场所、重点企业和重点人群,采取线索上提、案件下交、全程指导的办案模式,做到破获一案、深挖一串、打掉一片,迅速侦办一批重大案件,整治了一批乱点乱象,有力维护了人民群众生命财产安全。三是狠抓大案攻坚。按照全要素、全环节、全链条的打击要求,坚持打源头、端窝点、摧网络、断链条、追流向,市公安局食药环侦支队以支队主侦、县区主战的大要案侦办模式为抓手,支队领导靠前指挥、包案负责、包片落实,集中手段资源,抽调精干力量、全力攻坚,确保案件查处到位、涉案人员抓捕到位。(二)强化联合监管,社会合力得到新增强。一是建立健全部门联动机制。坚持多跨协同、全域联动,主动加强与**市市场监管、农业农村等部门协作配合,建立问题共商、资源共享、信息互通、优势互补工作机制,深度挖掘潜规则行业性串案和专案经营,时刻保持查处高压态势,形成部门联动、群防群治、联防联控的工作合力。二是畅通行刑衔接流程渠道。主动加强与法院、检察院等对接沟通,对有案未移、以罚代刑、降格处理或应当进一步侦查而未侦查等违法情形的,充分发挥检察建议、立案监督、纠正违法行为的职能作用,健全完善定期会商、提前介入指导侦查,着力解决相关案件定性和证据标准等法律适用问题,既让办案民警少跑腿,也为执法办案拧紧安全阀。三是构建警民联合共治网络。最大化发挥社会资源和力量,鼓励社会、群众、媒体共同参与食品安全的监督,全面落实食品安全有奖举报制度,形成问题联治、风险联控、平安联创的良好风气,推动更高水平舌尖上的平安**建设。(三)夯实基础建设,保障能力得到新提高。一是组建专业力量。**市公安局党委高度重视食品安全工作,多次召开专题会议研究,积极争取党委政府支持,成立专业警种,在人力、物力、财力等方面给予大力支持和保障,为有效履行食品领域犯罪打击职能奠定了坚实基础。二是强化教育培训。坚持把队伍建设作为履职尽责的核心关键,采取专题授课、案例教学、经验交流和庭审旁听等方式,常态化开展食品安全分析研判和查处打击实战大练兵,持续深化队伍教育培训,队伍的执法办案能力和专业素养得到显著提升。三是规范鉴定程序。**市公安局投入**万资金在食药环侦支队建成快检实验室,进一步规范快检的应用,对关键物质的提取通过拍照、同步录音录像等进行记录,同步加强对样品的送样、保存,防止因外部环境影响特性变化,全面保障了证据规范有效,有力提升了案件侦办效率。二、工作存在的问题和不足(一)思想认识需要提高。个别区县食药环侦大队对新时代打击食品安全领域犯罪工作重视不够,不善于运用新理念新思路应对新情况新问题,特别是少数领导和民警能力素质不能适应新时代要求,面对人民群众的新要求新期望,对工作把握不准、研究不透、办法不多,一定程度影响了打击食品安全领域犯罪工作的质效。(二)能力建设需要提高。食品安全领域犯罪涉及面广,专业性强,食品安全犯罪具有较大的隐蔽性和专业性的特点,很多都是团伙分工、跨区域作案,

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  • 城市管理体制改革汇报材料.docx

    城市管理体制改革汇报材料按照《X市深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作实施方案》的要求,X区在总结过去城市管理经验的基础上,以最彻底的体制改革+最严格的督考制度为主线,率先探索城市管理体制改革,构建了与百万人口中心城市匹配的城乡综合管理体系,取得了阶段性成果。一、改革管理体制,构建权责明晰的管理体系X区全域X平方公里,建成区X平方公里,常住人口X万人,商户X万余家。随着城市化进程加快,城市规模扩大,城市管理面临的新问题不断涌现,车道拥堵、私搭乱建、占道经营等城市管理问题难以解决,综合执法部门全面管理难度大,属地镇街发挥作用不明显。一是下放管理职能。20XX年X月27日,我区按照权随事走、人随事调、权责一致的原则,实施了城管执法力量下沉到镇街,城乡综合管理执法属地化的体制改革。将城市管理综合执法局执法人员划分为X个镇街综合执法大队和1个局直属大队。镇街综合执法大队作为派驻机构,开展综合管理与执法工作人员、编制、经费等全部下沉镇街,业务上接受局指导。同时,在强化镇街在城市管理中的基础地位的同时,积极发挥基层网格、社区网格在城乡管理中的基础作用,形成城乡综合管理全天候、无缝隙、全覆盖的长效新机制二是实施统一管理。通过实施环卫保洁城管局统一作业、市政设施城管局一体化管理、物业服务镇街属地化管理、社区镇街网格化管理,确立了资源整合、全责明晰、上下联动、协调有序、运转高效的城乡综合管理综合执法体制和大城管工作格局。二、完善管理制度,建立高效有序的运行机制为进一步推动城乡综合管理工作规范化、精细化、长效化,X区对城乡管理体制改革成效进行了回头看,逐条梳理问题,逐项研究对策。在此基础上,按照传导压力封闭责任的原则,经多次论证,研究制定了《X区城乡综合管理工作考评制度(试行)》(以下简称考评制度),配套出台《城乡综合管理考评标准》《城乡综合管理考评工作实施细则》《X区城管队员考核评价指导办法》《自行车协管员考核评价指导办法》《临时性市场规范管理指导意见》《重点区域专项整治实施方案》《废旧品回收站专项整治实施方案》《露天烧烤专项整治实施方案》8项考评制度和实施方案,横向扩大了督考范围,纵向精细了督考内容。新的考评制度坚持问题导向,突出工作重点,将考评内容分为六个零容忍十个严管理和常规综合执法工作X个层次,以抽查为主,复查、互查、专项检查和跟踪督查X种方式并用,对主体镇街和相关责任部门进行双轨制考评,实施加分扣分制,评分上不封顶,下不封底,考评全程留痕,有效避免了选择性考评和考评不公等问题同时,建立通报批评、领导约谈离岗培训、组织调整和一票双查等追责机制,实行考评小组、纪检监察、组织部门三头跟进监督、三头及时追责,倒逼责任担当。新机制运行以来,对比过去,X区城乡综合管理各项工作都发生了翻天覆地的变化,月均拆除新增和既有违法建筑4万平方米,是过去的X倍;月均清运垃圾X万吨,是过去的X倍;月均整治游商散贩上万起,是过去的X倍;月均治理店外经营X万家,是过去的X倍。三、搭建管理平台,打造智能高效的智慧城管持续推进城乡管理由平面化、人工化向立体化、智慧化转型,在长效化管控上出硬招,在精细化管理上求突破。一是搭建X区智慧城管运营指挥中心。该系统集平台指挥、信息收集、任务分派等功能,负责对综合执法的协调、指挥、调度、处置,做到统一平台、一图呈现、快速处理。同时,通过政府购买服务,聘用X名信息采员,收集、整理、整合各类信息数据。自X区智慧城管运营指挥中心运行以来,累计受理案件X万起,结案率98%,同比提高X个百分点;受理投诉X万起,结案X万起,结案率X%,同比提高X个百分点。二是建成违法建设查控信息管理平台(数据库),实施四个一动态管理机制。建立违建查询台账,对违法建筑登记入册,同步进行编号,实时查询拆违进度;建立一份黑名单,对重点区域进行重点查处,列出黑名单,并根据查处情况,启动黄红牌提醒和问责制度;实施一次低空无人机航拍,通过无人机低空遥感动态监测违法建设确保无入库项目漏报、错报;制定一份图表,按照住建部《城市建成区违法建设专项治理工作五年行动方案》要求结合工作实际,实施挂图作战,逐步消化既有违建存量。二是利用无人机、车载视频等新技术、新手段,实施三维立体监察。依托城乡巡查系统,利用无人机视频比对自动设别我区违法建筑,做到全天候、不间断数字化监管。截至目前,查处屋顶等立体式违建X处,平面违建X处,共X万余平方米。

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