XX县不动产登记中心工作开展情况汇报材料XX督查组：我县不动产登记中心成立于2016年10月20日，不动产登记中心设立在XX县政务服务中心二楼南侧，中心现有综合窗口2个，权籍窗口1个，打证窗口1个，办公室三间。不动产工作人员11人，编制人员X人，合同制2人其中主任1名，副主任2名。主要职责：负责全县土地、房屋、林地等不动产统一登记发证；土地二级市场（不改变原划转用地方式的成套住宅房）交易；全县不动产的权籍调查、测绘成果的数据转换录入和权籍调查成果的存储、管理、应用；负责全县不动产登记信息系统平台建设、维护和更新，不动产登记数据的汇总、统计、分析、共享等工作；负责全县不动产登记成果的整理、装订、归档工作，依法提供不动产登记信息查询，承办县自然资源局交办的其他事项。现根据国务院大督查第五督查组有关要求，XX县不动产登记中心认真开展全面排查，并对发现的问题立即整改，现将整改情况汇报如下： 1、 关于中介人员借机牟利的问题XX县不动产登记中心自成立未出现过黄牛、中介机构代为排号等行为。2、 关于不动产登记大厅工作人员收取好处费的问题经XX县自然资源局认真核实，相关部门未曾收到类似情况的举报、投诉和反映；经我局严格自查，未发现不动产登记大厅工作人员收取好处费的情况。3、 关于办理时限的问题XX县不动产登记中心截止2021年X月1日系统显示超期任务共1个，实际办证人员已在规定时限内领取证书，只是由于系统网络卡顿显示办结未完成。截至目前，未发现超规定时限的不动产产权证书。4、 关于市督查组发现的问题2021年X月3日，市督查组发现我中心存在工作人员着装不统一，未佩戴工作证。现已整改到位。5、 关于受理业务量的问题自2021年1月1日至2021年X月5日，我中心受理查询业务X件，不动产首次登记X件，不动产转移登记X件，不动产抵押登记X件，查封登记X件，预告登记X件，更正登记42件，变更登记2X件。以上业务均在规定时限内办结。6、 其它问题的整改我中心利用星期天对窗口配套设施进行整改、规范。设立群众举报信箱、咨询台，张贴办理流程及举报电话，摆放相关业务办理资料清单公示牌。办事流程精简：受理、审核、登簿（发证），办理期限：1、申请受理之日起一般登记5个工作日，抵押登记3工作日内办结。2、查封、查询、注销登记即时即办。7、 存在的问题（一）不动产登记中心工作量大，工作人员严重不足需增加（政府购买服务）人员6人；（二）由于（农村土地确权、房屋产权、林权证）纸质档案较多需增加100m2档案室一间；3、并恢复不动产登记中心事业副科或正科级别且财务独立。2021年X月6日

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2023年上半年度投资促进工作汇报2023年上半年，区投促局紧紧围绕省委三个一号工程和市委两场硬仗部署要求，围绕建一流营商环境、拼一流经济业绩目标，积极应对稳外资、稳投资挑战，挂图作战，以全市项目促进提速年、外资提质攻坚年为抓手，以克难奋进的状态坚决打好经济翻身仗，全力实现招商引资新突破。现将上半年的投资促进工作情况汇报如下：一、指标任务完成情况（一）决战半年度目标任务落地总投资1亿元以上固投类项目9个（制造业3个，服务业6个），其中10亿元以上服务业项目3；完成实际利用外资7.07亿美元，其中制造业外资0.52亿美元；举办重点招商活动、一把手招商4场（次）；组织赴境外招商团组3个招商引资签约项目总投资不少于200亿元。（二）指标任务完成情况1、产业项目招引。1-6月，全区完成总投资1亿元以上产业项目34个；其中五大产业生态圈项目17个。落地总投资1亿元以上固投类项目6个，其中落地制造业固投项目2个，招商季目标任务和年度目标任务完成率均为66.7%；落地服务业固投1亿元以上项目4个，其中10亿元以上服务业项目1个，招商季任务完成率分别为66.7%和33.3%，年度目标任务完成率分别为40%和20%。2、实际利用外资。1-6月，全区完成实际利用外资2.07亿美元，同比增长53.31%。华润置地、国投科技等项目实现5000万美元以上的到资，制造业外资新增盯引华普永明、浙江大骐、韩国AQLASER激光设备等项目。3、产业招商活动。1-6月，共开展一把手外出招商10次、举办重点招商活动11次（高质量发展大会、第三届区块链服务网络BSN全球合作伙伴大会、中国电竞产业大会、2023云桥大会工业互联网峰会、拱墅区大和平商圈发展共同体成立仪•式、全区土地推介会、2023智汇运河人才盛典、经济高质量发展推进大会、拱墅区产业论坛暨投资推介活动（外资专场）、第三届智慧物流产业科创论坛、2023杭州·创投汇），完成招商季任务的525%；组织赴香港、欧洲等境外招商团组3个，完成招商季任务的100%；招商引资签约项目总投资超336亿元，完成招商季任务的168%。二、上半年工作亮点(一)一心一意抓好赛道攻坚，产业生态实现新突破聚焦全区1+4产业，持续优化招大引强专班化运行机制。一是坚持高位统筹推进，密集开展一把手招商活动。由区主要领导带队赴德国、法国等境外发达地区及深圳、上海、北京、香港等国内一线城市开展系列产业招商活动，实地走访嘉里集团、新鸿基集团、招商蛇口集团、顺丰集团、华润集团等重点企业，面对面宣传推介，点对点精准招引，积极寻求多领域合作。二是瞄准赛道主攻方向，精准聚焦产业优质项目。商贸金融方面，紧盯中国林业集团贸易总部项目，签约贝壳美家总部项目、京东集团区域总部项目，落地普思资本梅鹤堂项目；生物医药方面，盯引上海HiXXXbaby项目、韩国乔奈斯医美集团项目；新制造业方面，持续盯引意大利高端航空装备制造项目、韩国铝集团铝塑膜项目、韩国AQLASER激光工程设备中国总部项目等外资项目。三是重点跟踪落地项目，发挥辐射链作用。借力区内企业维健医药、圣都装饰项目，通过深挖、拓展在售资源，高效生成跨境医药并购项目等一批重大产业项目，以企带企，以商引商，激发招商链式效应；四是紧盯政策研判分析，有的放矢推进产业布局，围绕1+4产业做好政策配套，对全区重点项目产业优势、市场前景、技术水平、落地的现实性和可行性等内容研判分析，积极实施一企一策服务，精准施策服务企业，成功实现韩国OLED显示屏修复项目、杭景数字医疗科技中心项目落地。（二）一着不让抓好实效成果，招商机制实现新突破为提升重大项目招引落户的实际成效，通过健全通报机制创新工作模式、丰富招商方式等措施，提升产业投资促进工作成效。一是强化产业项目研判机制。坚持全区上下一盘棋，区委区政府主要领导高度重视，亲自谋划产业发展定位、亲自统筹推进重大项目引进，定期召开全区重大项目引进落地情况专题会、重点项目专题协调会、大项目盯引落地闭环工作等，协调调度福布斯中国、澳康达名车广场项目、华东合成生物研究院项目等重点项目推进，并成立以区分管领导为责任领导，区投促局、区发改经信局等单位具体落实的工作专班，统筹推进产业项目招引。二是完善每周工作通报机制。每周对全区街道、平台存量裂变项目、核心产业楼宇项目、重大项目招引、落地、建设等情况进行专题通报，营造全区产业投资促进比学赶超氛围，上半年已累计完成23期。三是健全数字平台创新机制。围绕全区重大项目资源做好数字化平台加分项，联合区发改局推进区经济管理服务平台开发建设，实现项目一点通迭代升级上线，打通楼宇和土地资源数据，实现一键找地、一键找楼，实现对拿地项目按重点盯引、项目做地、项目实施、投用产出等阶段全流程管理。四是规

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党内主题教育阶段性汇报材料汇编（5篇）目录1.党内主题教育阶段性汇报材料.22.党内主题教育阶段性汇报材料（局机关）..63.迎接上级调研时的党内主题教育阶段性汇报材料.114.党内主题教育阶段性汇报材料..165.党内主题教育阶段性汇报材料22党内主题教育阶段性汇报材料按照党中央深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育统一部署和xx区委工作要求，xx区退役军人事务局紧紧围绕学习贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，坚持先学先行，以学促干，推动主题教育高标准高质量破题开局。一、坚持先学一步，在学思悟透上下功夫。牢固树立深学细照笃行的学习理念，坚持知行合一，学以致用，夯实坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护的思想根基。念好快字经。坚持提前部署、积极准备，局党组第一时间召开会议，研究部署主题教育工作，迅速在全局掀起学思想、强党性、重实践、建新功思想热潮，谋划了专题辅导、研讨交流、观摩见学等活动，为主题教育顺利开展奠定了坚实基础。念好学字经。坚持潜心自学，全区主题教育工作会后，第一时间为全局党员干部购买《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料，做到人手一本，引导党员干部原原本本学、积极主动学、笃信笃行学，使习近平新时代中国特色社会主义思想真正成为党员干部的必修课。念好实字经。开展沿着总书记足迹、感悟思想伟力主题实践活动，第一时间组织局机关和全区退役军人事务系统、退役军人事务工作领导小组成员单位党员干部到习近平新时代中国特色社会主义思想的重要发源地福建xx等地进行专题培训，教育引导广大党员、干部现场感悟习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的坚定理想信念、真挚为民情怀、高度历史自信、无畏担当精神。二、坚持学深一层，在创新研学上做文章。牢固树立与时俱进的创新观念，以解决影响退役军人工作高质量发展的深层次问题为着力点，促进理论学习向实践运用转化。建立x+xx+N辅导研学机制，x即：集中一周时间举办x期主题教育读书班，认真学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等x种学习材料，系统学习习近平总书记关于退役军人工作重要论述和视察xx重要讲话指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章，做到全面学习、全面把握、全面落实。xx即：围绕十个明确十四个坚持十三个方面成就，聚焦三区建设四新任务五大战略六大提升行动等重点内容，结合六大荣光工程三个示范区建设七个着力列出xx个专题，邀请专家学者开展专题辅导，组织开展专题研讨。N即：组织党员干部立足岗位职责、结合业务工作，人人做一次研讨发言，交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，提出改进工作的思路举措。三、坚持先行一步，在争先进位上求突破。牢固树立质量意识、速度意识、领跑意识，推进xx退役军人领域工作实现由跟跑向并跑、领跑转变。深化部区、省区战略协作，退役军人事务局主要负责同志、分管负责同志先后x次带队赴退役军人事务部汇报对接工作，争取退役军人事务部出台《支持xx退役军人工作高质量发展的实施意见》，争取政策、项目、资金支持，推进与发达省区退役军人事务领域区域协作。立足xx区位优势，加快推进三个示范区建设，建设社会崇军示范区、退役军人作用发挥示范区、新时代双拥工作高质量发展示范区，打造普惠+优待+尊崇的全生命周期崇军链老兵系列工作品牌、退役军人工作服务部队备战打仗工作体系。紧抓主责主业，全面推进六大荣光工程，实施荣光铸忠诚荣光砺初心荣光暖兵心荣光护平安荣光伴一生荣光耀塞上六大工程，构建一体化思想政治教育体系、多路径就业安置工作体系、全生命周期服务保障体系、全链条权益维护工作体系、全领域优待褒扬体系、特色化创新实践工作格局。四、坚持先干一步,在为民解忧上出实招。坚持不划阶段、不分环节，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持把办实事、解难题贯穿主题教育全过程。补齐基础设施建设短板，筹划建设xx区优抚医院，建成xx军休之家（军休大学），建设xx退役军人信息化管理服务一体化平台，打造xx红退役军人服务机构一体化品牌。全力打通就业创业瓶颈，主动衔接六新六特六优产业，推进订单式定岗式定向式教育培训，组织退役军人创业孵化基地（园区）年度评审，开展退役军人就业创业典型宣传系列活动，举办全区自主择业军转干部电子商务创业培训班。持续提升移交安置质量，持续优化转业军官安置办法，深化退役士兵三级统筹安置工作成果，做到即退即

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新进乡镇班子年轻干部的任前集体谈话同志们：根据《干部选拔任用条例》的有关规定，在同志们即将任职履新之际，代表县委跟大家进行一次任前谈话，这既是一次谈心，又是一次党性教育，还是一次警示教育。刚才，**同志宣布了县委有关干部任免决定。在座的每一名同志都谈了任职感想和雄心壮志，话虽不长，但态度端正、言语真切。我个人认为，大家的发言既是一次表态、也是一次宣誓、还是一次承诺，相信大家都能说到做到，并身体力行。今天任前谈话的干部共有9人，其中：县直7人，乡镇2人；女性4人，男性5人，均为提拔重用的干部，也全部是新进镇（区）担任班子成员，并为本次换届配备的年轻干部。9人中，研究生5人，平均年龄30.2岁，可谓年轻有为、朝气蓬勃。首先，我代表县委、县委组织部对同志们的成长进步，以及即将走向领导岗位表示热烈地祝贺！应该说，在把大家选拔出来的过程中，县委、县委组织部倾注了大量心血和精力，也是十分慎重的。从程序上讲，先是从全县各镇、各单位副科级后备干部中择优选取了符合条件的人选，然后开展专题调研，综合调研情况，从二十多人中采取差额上会的形式由部长办公会确定拟考察人选。再经过到单位推荐考察，提交县委常委会研究，最后才将大家确定下来。整个过程，我们始终坚持标准、坚持程序，做到客观公正。标准就是干部选拔任用的标准，程序就是干部选拔任用的程序。期间，县委**书记也多次过问督促工作进展情况，两次在办公室专门听取情况汇报，充分体现了县委对这批干部的关心与重视。希望你们首先要学会感恩。要感恩组织，是组织的培养才让我们有今天；要感恩自己的家人，是他们在背后支持我们，鼓励我们。所以，无论什么时候，什么岗位，大家都要常怀感恩之心、牢记岗位之责、珍惜工作岗位，不负组织和家人的期望。借此机会，我就年轻干部下基层、到基层锻炼蹲苗，谈几点想法，与大家共勉。一、坚定信念，严防精神状态滑坡。习总书记在全国组织工作会上提出了好干部的五条标准，一共二十个字，信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁。其中说的第一条就是信念坚定。在两学一做学习教育中，习总书记提出要争当四铁干部，即：即铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。同样，也对信仰、信念有明确要求。年轻干部如何做到坚定信念？一是要保持头脑清醒。当前，社会多元化，民主氛围浓厚，以及当前网络技术的发展，什么样的言论都有，老百姓什么话都可以说，但是我们的干部不允许。特别是要指出的是，我们有的年轻同志，政治上很不成熟，在公开场合讲话口无遮拦，违反党的要求，偏离政治方向，想说什么就说什么，想怎么说就怎么说，对党的路线方针政策和党委政府决策不负责任地说三道四、评头论足、滥发议论，甚至妄议。作为党的干部这绝不是心直口快、性格直率，也绝不是民主意识的体现，这就是政治上不成熟，头脑上不清醒，不讲政治纪律、不讲政治规矩，立场不稳的表现。大家作为即将走上新岗位的领导干部对此必须要有清醒的认识和反思，在事关政治问题上一定要态度坚决、立场坚定。最近，中央、省、市委就加强意识形态工作反复强调，各级党委（党组）要牢牢把握意识形态领域领导权、管理权和话语权，切实提高党的新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。对此，我们一定要有清醒的认识。二是要提升精神区位。李鸿忠同志讲，气场很重要，精神风貌很重要，各级党员干部要提高精神区位。作为年轻人，在工作上一定要有目标，有抱负，有追求，以事业的高度来对待工作，以良好的精神来赢得基层干部群众的信任和认可。三是要满怀工作激情。实践中我们发现少数干部提拔重用之后不是动力更足了，激情更高了，而是意志消退了，标准降低了，有的认为个人奋斗目标已经达到，应该松口气、歇一歇了。个别干部甚至认为怀才不遇，早该提拔了，组织上考虑慢了，以致工作缺乏活力激情，大事干不了，小事不愿干，这不是正常的工作心态。我们要用足用活精神经济学理论，进一步升腾发展气场，提高干事创业、担当作为，迎接大挑战、破解大难题、推进大发展的信心。希望大家切实坚定信念，锐意进取，奋发有为。二、加强学习，提高履职尽责本领。当前，**正处在一个非常好的发展时期，急需一大批推动发展的人才和干部。而我们的干部队伍结构现状是什么呢？现状是一方面每个单位都有很多空缺岗位，另一方面是我们又找不到合适的人才。所以往往矮子里面拔长子。这反映了什么？反映了我们干部能力素质的欠缺。不知大家有没有本领恐慌的体会，有的干部写一篇材料东拼西凑不知所云，面对群众讲话不着边际，处理急难险重问题束手无策。因此，提升能力是始终是摆在我们面前的首要问题。当务之急是要提高三大能力：一是岗位业务能力。新的岗位、新的要求，需要我们学习的东西还很多，我们要甘当小学生，门外汉，谦虚一点、主动一点，通过学业务、学政策，尽快进入工作角色。二是组织协调能力。组织协调能力是干部必须具备的一种

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 2021年第四季度预备党员思想汇报（教师）敬爱的党组织：2021年X月X日，经过党组织批准，我实现了多年的愿望，成为一名光荣的预备党员。近段时间以来，在党组织的培养教育下，在党员同志们的关心帮助下，我格外珍惜单位组织的学习机会，积极参加三会一课，工作之余会认真自学政治理论知识，提升自我党性修养。在工作、生活中我严格按照一个党员的标准要求自己，时刻牢记自己的入党初衷。我的父亲是一名老党员，在我很小的时候，爸爸经常跟我讲我们中国共产党是一个伟大的党，它是为人民服务的党，是以人民为中心、人民利益至上的党，是中国共产党让我们过上了好日子。后来长大后，老师告诉我，1921年嘉兴南湖的小船上诞生了伟大的中国共产党，激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗，为贫穷落后的旧中国打开了一条新的道路，建立了民族独立、人民解放的新中国。今年是建党一百周年，如今我们的生活已经有了翻天覆地的变化，但我们要铭记党的历史，汲取革命精神，艰苦奋斗、不畏艰难险阻。大学毕业后，我成为了一名教师，我时刻谨记党的根本宗旨。为了提高教学质量、教学水平，为祖国培育好未来花朵，我勤于实践，不断提高教书育人的本领，认真学习探索改进教学方法，积极参加校内外教学研讨活动，不断向优秀教师学习宝贵经验，并经常向经验丰富的教师请教探讨教学问题。为人师表，身教重于言传，我觉得教师要以《中小学教师职业道德修养》规范自己的言行，为学生做好榜样，优秀的教师才能培育出优秀的学生。在工作之余，我认真重温了党章，党章第一句话就告诉我们，我们的党史什么样的党，它是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。同时，我们的党是以马克思列宁主义、毛泽东思想邓小平理论、三个代表重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。我们的党是以人民为中心，一切出发点和落脚点都是为了人民。在党的正确领导下，我们推翻了压在身上的三座大山，取得了新民主主义革命的胜利，创造了社会主义革命的成就，改革开放取得了巨大成绩。因为有党的的正确领导，人民当家做主的新中国才能成立，第一个百年奋斗目标才能得以实现小康社会才能全面建成。我们的党，是一个伟大的政党！通过近期的工作、学习，虽然取得了一些成绩，但我知道自己还有很多不足需要改进。比如教学研究还不够深入上课方式创新性有待提高等。今后，我将加倍努力，以饱满的热情、旺盛的精力迎接新的挑战，我会在教育教学上下功夫，多与学生交流了解学生想法，结合实际因材施教我相信一分耕耘一分收获。以上是我近段时间的基本情况，如有不妥之处，请党组织批评指正。此致敬礼！汇报人：XXX2021年X月X日

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党群服务三抓三促推动基层治理工作汇报XX把健全网格体系、完善运行机制作为贯彻省委三抓三促、主动创稳行动的重要举措，结合落实《XX省网格化服务管理工作办法（试行）》，建立党群零距离网格化提升基层治理能力1＋N工作机制，推动形成民情掌握精准化、服务管理精细化、和谐稳定常态化的网格服务管理新格局。一、建立网格管理机制，规范一网统管聚焦网格划分标准不一、边界不清、覆盖不全等问题，按照属地管理、边界清晰、因地制宜、适时调整、便于服务的要求，科学合理划分城市社区网格、农村网格、专属网格。城市社区网格按每300—500户或1000人左右划分；农村网格按行政村划分，也可按自然村或村民小组划分；专属网格按照规模较大的、相对独立的机关企事业单位、园区、厂（矿）区、商务楼宇等进行划分。网格划定后实行省级备案、统一编号，对党建、政法、民政、城管、市场监管、卫生健康、应急管理等服务管理职能一网统管。二、建立嵌入网格机制，促进双线融合聚焦网格党组织设置不规范、党员作用发挥不充分等问题，坚持网格划分和网格党组织设置、网格员配备和党员进入网格同步推进，深化基层党组织体系和基层网格治理体系融合共建，构建村（社区）党组织—网格（小区、自然村）党小组—党员（网格员）一贯到底的网格组织体系，设党委、党总支的村（社区）依托网格合理设置网格党支部，设立党支部的合理划分网格党小组，专属网格结合实际设立网格党组织，推动党的组织和工作进楼入户、全域覆盖。网格党支部或党小组在村（社区）党组织领导下开展工作，做好网格内党的政策宣传、党员教育管理、联系服务群众、组织议事协商、矛盾纠纷调解等工作。三、建立管理考评机制，完善四培五考聚焦网格力量参差不齐、管理考核不细不实等问题，在城市社区和农村网格按1＋1＋3＋N结构配备网格员队伍，即由1名网格长、1名专职网格员、3名兼职网格员和若干名网格工作辅助人员组成，城市社区网格一般10人左右，农村网格8人左右，关注社区治安、关爱一老一少一困群体等，每名网格员固定包联服务约30—50户群众。建立健全公示、巡查、例会、调度等日常管理制度，分级分类落实岗前培训、重点培训、业务培训、帮带培训四培要求，采取量化打分＋平台统计＋民主测评相结合的方式，落实网格月考、村（社区）季考、乡镇（街道）综治中心半年考、党员群众半年评、乡镇街道党（工）委年终考的五考制度，促进网格工作人员认真履职尽责、发挥应有作用。四、建立分级分类处理机制，实现六单联办聚焦群众诉求多样化、协调办理不及时等问题，拓宽网格事项收集、群众诉求反映渠道，建立群众点单、网格核单、村（社区）下单、乡镇（街道）派单、部门接单、群众评单的六单联办机制，明确各层级接单、研判、办理、转办、反馈流程和第一经办人，形成网格事项处理工作闭环。将网格事项按类别、轻重缓急分为简单事项、一般事项、较大事项、疑难事项、跨县市事项5类，分类明确办结时限，办理结果由接单网格员及时反馈给诉求群众。州、县市、乡镇（街道）综治中心定期对网格事项进行梳理汇总，形成统计分析报告，作为区域性民情研判、阶段性任务安排、风险预警、干部考评的参考和依据。五、建立责任落实机制，明确四位一体聚焦网格职责任务不明、分级管理责任不清等问题，完善网格治理责任体系，实行县级班子成员包乡镇（街道）、乡镇（街道）班子成员包村（社区）、村（社区）干部包网格、固定党员和网格员联系特殊群体的三包一联制度，明确县市综治中心、乡镇（街道）党（工）委、村（社区）党组织、网格的四位一体责任，分级建立责任清单和任务清单，对出现失职失责情形的追究相应层级第一责任人和相关责任人的责任，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。督促网格落实基础信息采集、社情民意收集、安全隐患排查、矛盾纠纷化解、政策法律宣传、为民服务代办6项职责任务，建好实有人口、弱势群体、特殊人群、流动人员、重点场所5本台账，定期对出租屋、娱乐场所、老旧小区等场所巡逻巡查，及时上报安全隐患、涉黑涉恶、邪教渗透、非法集会、诈骗赌博等问题线索，实现干部在网格内锻炼、群众在网格内联系、意见在网格内收集、情况在网格内掌握、问题在网格内解决。六、建立应急处置机制，坚持平急结合坚持平时服务清单化、急时支援岗位化，以村（社区）为单位，统筹各类工作力量，组建由包乡镇（街道）县级干部，乡镇（街道）包村（社区）科级干部、村（社区）党组织书记、驻村第一书记（驻区单位相关负责人），若干名网格工作人员、机关单位下沉干部和党员志愿者组成的1＋3＋N应急队伍。突发事件发生后，网格员第一时间发出预警、上报信息、跟踪态势，县级干部第一时间下沉网格，启动应急处置机制，提级管理、扁平指挥，组织开展先期处置工作。应急处置结束或危险因素消除后，积极开展善后处置、

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2023年某局节约型机关创建工作情况汇报近年来，县**局按照县委、县政府有关开展建设节约型机关活动的部署和要求，在县机关事务服务中心的指导和支持下，深入贯彻落实习近平生态文明思想和党的二十大精神，坚持以科学化、精细化、规范化管理为抓手，以节能降耗为重点，以降低机关运行成本为目标，大力推进节约型机关建设。现将有关情况汇报如下：一、以制度化管理为本，完善工作机制。按照依法合规、科学规划、规范配置、有效利用、厉行节约原则，狠抓制度建设，确保节约型机关创建工作有规可依、有章可循。一是强化组织领导。局党组高度重视节约型机关建设，成立了以局主要领导为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的节约型机关创建工作领导小组，建立了相关工作机构，明确了专职人员统筹开展节约型机关创建、绿色机关、垃圾分类工作，形成了从上至下齐抓共管的良好工作局面。二是完善制度体系。根据《中华人民共和国节约能源法》《公共机构节能条例》《山东省节约型机关评价标准》《**县节约型机关创建行动实施方案》等法律、法规的规定，结合我局实际，制定了《**县**局节约型机关创建行动实施方案》《**局节水管理制度》《**局办公用品管理制度》等相关制度，从节电、节水、垃圾分类、绿色采购、绿色低碳出行、反食品浪费、节能设备设施操作规程等方面完善了我局相关制度，使我局节能降耗、垃圾分类等工作逐步制度化、规范化。三是加强监督检查效。开展定期巡检，对我局供水管道和用水设备、大功率用电设备进行巡检，发现漏水和浪费用电情况及时进行处置，确保合理使用能源资源。及时总结经验，查找不足，为创建节约型机关，推进节约型社会建设奠定坚实基础。二、以精细化管理为重，切实降低能耗。围绕节约用水用电、推行绿色办公等方面，细化各项措施的落实，积极引导干部职工养成勤俭节约、绿色低碳的生活和工作方式。一是严控三公经费。强化部门预算管理，逐步实现对经费的全面掌握、明细核算、分类登记管理，提高了单位决算编制质量。突出加强对大额采购项目的管理，实现重大采购支出公开、透明、节约的目标。严格执行各类费用支出前的审批工作，坚持绿色采购标准，严格规范办公用品采购、保管、使用制度，大力压减印刷、办公用品、耗材等费用非刚性支出。二是推行绿色办公。节约水电，在洗手池等用水区域设置节约用水标识，杜绝长流水，切实减少耗水量。白天上班时间，自觉地关闭照明灯，采用自然光来照明；下班后与节假日期间，做到人走灯灭，杜绝长明灯、日夜灯。空调温度调节自觉设置为夏天不低于26℃，冬天使用集中供暖，减少能源消耗。节约用材，充分发挥电子政务系统优势，非涉密性文件尽量通过网络传送；草稿打印一般使用一些废纸，所有的公文制作使用双面纸进行打（复）印；电脑耗材的购买实行领导审批制度，杜绝购买行为的随意性。绿色出行，严格执行公务车辆配置标准，加强公车使用管理。坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出；严禁公车私用，对就近的公务活动，提倡使用自行车绿色出行，鼓励机关干部以步行、自行车等形式上下班。精简会务，严控会议规格、压缩会议时间，提倡开短会，开电视电话会。凡是安排布置工作，不需要召开座谈讨论的会议，一律开电视电话会议。三是实行垃圾分类。合理配置垃圾分类容器设施，张贴分类投放标识，开展分类宣传培训，引导干部职工准确分类投放。指定专人日清日结，废旧电池等危险废物进行了专业处理，在办公院内张贴禁烟标志，实现了无烟办公环境。对一次性用品实行严格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，办公区域内做到了不随地吐痰，不乱扔垃圾，不大声喧哗，各办公室都放置有节约型植物，院内实行绿化硬化，进一步营造人人关心、人人参与节能环保的良好氛围。三、以氛围化管理为引，形成节约意识。组织开展形式多样的宣传实践活动，全面提高广大干部职工的节能意识，自觉养成勤俭节约的良好习惯。一是增强节约意识。充分利用党组会、支部会、工作群、宣传栏等开展节能、节水宣传教育和生活垃圾分类知识培训，从思想上提高干部职工节约意识。在办公室和宣传栏张贴反食品浪费、随手关灯、节约用水宣传内容，提高全体工作人员节约意识。二是强化宣传教育。充分利用全国节能宣传周、低碳日、世界水日、世界粮食日等，组织开展节约能源资源宣传实践活动。充分利用微信公众号转发节约用水、节约用电等相关宣传文章，进一步增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的良好氛围。三是倡导无纸化办公。作为窗口服务单位，县**中心将节约意识融入**公共服务中，积极推广网上办掌上办服务，减少综合能耗，实现主要能耗指标明显下降，全局上下营造出厉行节约、绿色低碳的良好氛围。四、目前存在的问题及下一步工作打算我局建设节约型机关工作虽然取得一定的成绩，但仍存在很多不

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转化教育成果转变工作作风——开展不忘初心、牢记使命主题教育成果汇报不忘初心、牢记使命主题教育开展以来，我镇结合实际，立说立行，通过全链条培养模式，为干部成长选苗子压担子给位子铺路子，积极转化教育成果，切实转变工作作风，为推动--高质量发展提供过硬的一线铁军。一、重教育，严纪律，明确高压线。深化不忘初心牢记使命主题教育，系统组织干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，旗帜鲜明地讲政治，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是系统教育。强化干部培训教育，积极开展集体学习，引导个人自学。利用干部大会、专题会议等，对干部职工进行系统培训，要求党员干部每天都必须参加学习强国APP学习。全面学习、掌握《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容。二是学深学透。充分发挥党员引领表率作用，在学习教育上坚持先学深学。邀请市委讲师团理论教育室主任到镇作专题讲座。开展主题党日活动，集体到游击队旧址学习先烈开展革命斗争的光辉历程。三是打造阵地。打造廉政教育基地、提升博物馆文化馆建设，组织干部作为参观引导、讲解员，在沟通交流中，让廉政教育潜移默化、润物无声。二、抓考评、提绩效，整治中梗阻。坚持把从严要求贯穿于优秀干部培养选拔全过程，推动改变工作作风。一是一线作为。结合主题教育，进一步完善领导干部挂钩联系、包片驻村、结对帮扶、下村调研等制度，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，听取群众意见，帮助解决实际问题。驻村工作队每星期至少安排1天时间下基层调研，深入调查研究，解决群众问题难题，深入思考，认真撰写七个专题发言提纲、撰写调研报告。二是严肃考核。制定完善《镇机关聘用人员年度考核工作方案》等规章制度，推荐优秀干部加入党组织，注重考察干部平时表现、工作业绩等，在年底评选评优时，向考核优秀的年轻干部倾斜。三是压重担，看实绩，破除不作为。坚持把建设山区第一镇作为转变工作作风的主战场。一是深入一线战场。在重点项目、乡村振兴、移风易俗、征地拆迁、维稳处突、抗灾救灾等工作一线培养干部。特别是坚持在43个重点项目建设的战场上考察干部。二是选派挂职练兵。抽调干部到村（社区）一线任职，给干部压担子，大大丰富了他们的经验和阅历，激发了他们干事创业的热情。如：选派年轻干部担任村党支部第一书记，推动--村成为市级乡村振兴示范点。三是多岗锻炼磨练。为干部搭建平台，多岗位、多载体进行锤炼，推动实现交叉任职、身兼多职，除负责岗位业务之外，还兼综合部门业务，熟悉收发文、应急管理等事务。如：通过驻村调整，全镇年轻干部均挂钩有重点项目村。

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乡镇领导班子建设工作汇报近年来，我区紧紧围绕四个注重谋篇布局，进一步优化乡镇领导班子配置，夯实干部能力建设基础，以最坚决的态度、最有力的行动、最严谨的作风，配强好班子、选出好干部。乡镇各级干部在换届后的实际工作中均展现出心齐、气顺、劲足的新面貌，农村各项工作有力有序推进。一是注重整体统筹，通盘考虑酝酿。着眼事业发展和领导班子建设实际需要，在准确把握上级有关规定和要求，充分考量乡镇换届后班子的整体功能和结构比例，通盘谋划、综合考虑、全面考察和审慎研判的基础上，依法依规做好乡镇班子人事安排工作。深入开展摸底调研，着力拓宽干部选拔渠道，大力选拔各方面的优秀干部进入乡镇领导班子，特别是加大从五方面人员中选拔乡镇领导班子成员力度，共有11人进入乡镇领导班子，占班子成员总人数的四分之一。通过优化年龄结构、提升学历层次、统筹专业特长、畅通交流渠道，新一届乡镇领导班子结构更优、活力更强、干劲更足。二是注重基层一线，激励实干担当。牢固树立面向基层、注重实干的选人用人导向。突出政治过硬、对党忠诚，坚持德才兼备、以德为先，深入考察政治判断力、政治领悟力、政治执行力，大力选拔理想信念坚定、严以律己、廉洁从政的干部；突出担当作为、知重负重，大力选拔经受考验、敢于担当，在急难险重和重大任务中扛硬活、打硬仗，坚守为民情怀、敢抓善管、善作善成的干部；突出基层工作经验、着眼农村事业发展和乡镇领导班子长远建设，大力选拔能扑下身子、扎根乡镇，适应农村新时代发展需要的年轻干部。45名乡镇领导班子成员中，具有2年以上乡镇工作经历干部37人，占82%；本乡本土干部17人，占33%；机关事业单位下派35周岁以下科级领导干部8人，占18%；熟悉基层治理和乡村振兴领域的干部36人，占80%；参加过区委中心工作实践锻炼的干部16人，占36%。经过换届后的乡镇班子，综合素质高、党性修养强、政治信仰牢，本领过硬、后劲扎实，面对复杂的农村工作更有底气、更有招法。三是注重风清气正，严守纪律规矩。坚持把规矩和纪律挺在前面，加大执纪问责力度，严格落实换届风气监督责任制，确保换届风清气正。坚持教育在先、警示在先、预防在先，认真组织党员、干部和相关人员深入学习换届政策和纪律规定，确保入脑入心。抓住关键节点，逐级开展谈心谈话，提醒督促党员、干部带头严守组织原则和换届纪律。坚持把政治标准放在首位，严格人选资格条件，严密细致、扎实到位。严把考察关、程序关、质量关，做到程序一个不少、步骤一个不乱、标准一个不降。五方面人员的人事安排在全市第一批通过省级审核，乡镇换届人事安排进度在全市排名靠前，**区乡镇换届人事安排获得了干部群众的充分肯定和广泛认可。四是注重放眼未来，积蓄后备力量。培养选拔优秀年轻干部，是事关党的事业薪火相传、国家长治久安的百年大计。注重优化结构，增强功能，大力选拔那些政治过硬、历练扎实、业绩突出、有发展潜力的优秀年轻干部，让他们到吃硬岗位承重，在实践中锤炼心性、锻炼能力。经过换届调整，4个乡镇领导班子现平均年龄37岁，较换届前降低5岁，配备35岁以下干部18人，其中30岁以下10人；大学及以上学历32人，其中硕士研究生8人。通过换届调整，保证了素质高、结构优、数量足的后备力量，力争在未来5到10年，培养打造一批年轻化、能力强、有经验的复合型干部，逐步形成更加科学合理的干部队伍梯次，为未来事业发展积聚力量。

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尚志市创建四好农村路全国示范县工作汇报及计划按照交通运输部《关于开展2019年四好农村路全国示范县实地复核工作的通知》要求，现将我市创建四好农村路全国示范县工作开展情况汇报如下：一、基本概况尚志市位于黑龙江省东南部，面积8910平方公里，辖10镇7乡，163个行政村，总人口62万，是国务院批准规划、正在建设中的哈牡之间唯一副中心城市和哈尔滨市重点打造的区域次中心城市。截至目前，全市农村公路里程为1587公里，行政村通畅率达到100%，行政村公路硬化率达到100%，农村公路列养率达到100%，优良中等路以上比例达到80.8%，全市行政村通客车率达到100%，自然屯通客车率达到54%。2012年以来，我市连续7年被黑龙江省政府命名为农村公路养护管理优秀单位并进入全省一等奖；连续7年保持路政管理全省第1名2017年，市公路管理站被授予黑龙江省五一劳动奖状先进集体称号和全国文明单位称号；公路管理战线先后有150人次被授予各级各类荣誉称号，其中铁通工区道班长金宝林被授予全国劳动模范荣誉称号。二、主要工作做法几年来，我市深入学习领会和贯彻落实习近平总书记关于农村公路工作批示指示精神,贯彻落实全国四好农村路养护现场会和四好农村路高质量发展专题培训班要求，坚持大规划引领、高标准建设、快速度推进、新机制管养、一体化运营的原则，着重解决四好农村路建设与发展不匹配的突出问题，统筹建好、管好、护好、运营好协调发展。（一）实施农村公路+政府工程，夯实各级政府主体责任。我市高度重视四好农村路建设工作，大力实施农村公路+政府工程，改变以往行业唱独角戏做法，充分调动市直各部门和各乡镇政府的创建积极性、主动性，着力发挥各级政府作为四好农村路建设的核心作用。成立市长任组长、分管副市长任副组长，交通、发改、财政等有关部门、乡镇政府共同参与的市级创建四好农村路建设和示范县创建领导组织机构，并出台了《尚志市四好农村路建设实施方案》《尚志市创建四好农村路示范县活动实施方案》《深入推进四好农村路建设高质量发展实施意见》等政策措施。市委、市政府主要领导和领导小组成员定期深入农村公路建设现场、农村公路管养一线、道路运营管理单位检查指导四好农村路示范县创建工作，多次组织召开创建四好农村路示范县现场推进会、办公会，为我市创建工作提供了坚强的组织保障。在农村公路建设上，以畅、安、舒、美为重点，推进农村公路危桥改造和安保工程，强化质量监督与管理，逐步消除农村公路事关群众安全出行和影响农村经济社会发展的重大安全隐患，努力打造农村公路品质工程。在农村公路管理上，按照省及哈市事业单位机构改革总体要求和部署，稳步推进交通综合执法体制改革，调整完善市乡村三级公路路政管理体系，建立由交通运输局、公安交警和运管站、公路站路政所等联勤联动综合执法保障机制。稳步推进路长制，采取各乡镇设置监管员、村屯设置村级护路员、制定爱路护路乡规民约、公路部门聘请运营客车车主为义务监督员等有效方式建立了农村公路路政群管网络。全市17个乡镇分别成立农村公路管理办公室，明确职责范围，落实人员和经费，发挥乡规民约、村规民约作用，调动乡镇、村以及沿线人民群众参与农村公路建设、养护、管理的积极性和主动性，真正把乡（镇）、村级公路巡查、突发自然灾害现场管控、路域环境综合治理、路产路权维护及田路分离，宅路分离等责任落实到乡（镇）、村屯。2012年起，本着有效整合资源、缩短工作半径、降低运营成本的原则，配合联勤联动保障组织及时发现制止损坏农村公路的违法行为，实现对农村公路管理实现了群防群治常态化、全覆盖的监督管护作用。在农村公路养护上，积极深化公路养护体制改革，推行农村公路规范化、专业化和机械化养护。将农村公路管理机构人员经费和地方补贴日常养护经费足额纳入财政预算，建立了以公共财政投入为主长期稳定的养护资金渠道，确保全市农村公路养护管理水平不断提升。充分发挥典型示范路段引领的作用，2019年重点打造了四好农村路示范乡（镇）2个，示范村3个。重点打造了黑龙宫环路、尚宾公路、长寿北环路、延尚公路、河东至绥满公路等养护示范创建路段，引领了全市农村公路养护管理达标升级。（二）实施农村公路+乡村振兴工程，推动三农事业发展。树立大交通理念，推进区域资源有机整合和产业深度融合，将农村公路建设融入乡村振兴战略。一是推进特色农业产业发展。重点打造了具有产业特色乡镇村的农村公路路网改造和养护管理升级版，对冲三公路、黑平公路、苇平公路等8条共108公里农村公路破损的白色路面进行维修改造，并将部分线路路面升级为黑色路面，实现所有自然村和产业基地公路通畅，为我市食用菌、浆果、绿色有机稻米、白头霜玉米、大白眉大豆等特色农业产业基地化集

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区油地校融合发展办公室2022年上半年重点工作情况汇报根据要求，现将*年上半年工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）打好油地校融合发展攻坚战。一是服务重点项目建设。牵头推进《油地融合服务协调框架协议》，对*项油地融合重点推进事项强化内部协调，定期调度、通报事项进展，确保推进顺利。联合高新区共同支持油田和松山湖实验室共建先进节能技术和材料研究院，截至目前，项目已经完成在科创园二期B*选址，拟于近期成立法人公司签订入驻协议。配合推进油田三院搬迁，推进油田勘探开发技术公共创新基地主体建设，截至目前，项目的设计概预算均已发布招标公告，计划将于*月*日开标，施工的招标公告计划*月*日发布。二是开展油地干部双向挂职和联系服务工作。配合组织部门开展油地干部双向挂职工作首批安排*区*名领导干部到油田挂职，油田到*区挂职*人，目前各挂职干部已报到并完成分工。安排*名区级领导，*个区直部门、国企、镇街联系服务*个油田单位、部室，已于*月*日基本完成第一次对接联系，油地情感交融、业务交流、信息交通的网络不断织密织牢。三是做好油地校人才融合工作，到管理局、工程公司、五院一中心开展人才工作调研，进一步摸清油田人才现状、剖析问题原因、提出意见建议，深入推进油地公共创新平台建设项目、油田人才常态化交流项目，研究制定实施方案。四是推进科教园区建设发展。加强与胜利油田、*石油化工学院、石油大学的沟通对接，争取工作支持，创新性组建一院一公司，已成功吸引*家科研机构、*家企业入驻。黄河三角洲人力资本产业园项目已新对接意向企业*家。（二）抓好油气管道保护监管。我办作为油气管道监管保护主责单位，始终高度重视油气管道安全生产工作，截至目前，党组学习、研究安全生产工作*次，召开安全生产专题会议*次；部署安排企业深入开展隐患自查自纠，今年以来，各企业累计上报安全风险隐患*条，已全部整改完成；以中心城区为重点，不间断开展督导检查，截至目前，已累计出动检查人员*人次，督导检查累计发现安全生产隐患*条，均已整改完毕；严厉打击危害油气管道安全的违法行为，对辖区内排查发现的*处建筑物距离管道安全距离不足的问题进行了现场核查，督导企业采取有效措施及时消除安全隐患；绘制了全区油气管道路由平面分布图，积极配合市有关部门建立全市智能化管道监管平台，并与无人机巡航公司合作，对全区*公里油气长输管道进行定期无人机巡逻和影像图分析，及时、全面掌握油气管道各类现场情况，为处置管道突发事件提供有力支持。（三）积极构建和谐工农关系。今年以来，我办着力构建大工农关系协调处理新格局，推动实现油区生产与工农关系相协调。截至目前，累计召开工农矛盾协调会*次，处理工农矛盾*起。一是积极做好项目建设中工农关系协调。做好新城吾悦、鑫都项目、油田工程公司石油助剂项目、亿科高端树脂新材料产业园项目、新智汇新材料产业园项目等重点项目的油井及附属设施迁建工作。做好城市更新片区涉及地块、公园北部地块、*区商贸园原教育用地地块的油井迁占及油田设施迁改工作，保障项目建设顺利进行二是及时化解油田日常生产中发生的工农矛盾纠纷，同时做好信访件、热线处理工作，耐心解答群众疑惑，积极解决群众诉求，*年以来，累计处理信访件、热线*余起，处理完结率*%。三是牵头推进原油库迁建工作。目前，胜利油田原油库项目已完成储罐基础施工，正在进行储罐安装施工及相关配套建筑施工，项目总体进度*%，组焊累计完成*%。新建国家管网*输油站项目已完成*个储罐的基础施工和部分相关配套建筑施工，工程实施总体进度约*%。另外，为推动原油库和*输油站管线、高压线迁建工作，已成立区迁建总专班，专班办公室设在*区油地校融合办，各镇街成立迁建专班，油地校融合办、纪委、组织部联合成立督查专班对各项工作进行不定时督查，并将督查结果在一定范围内进行通报。（四）营造油区生产良好环境。一是加大巡逻检查力度，全力保障油区生产秩序。集中力量瞄准治安相对混乱区块进行重点清查整治。今年以来，共出动检查车辆*余车次、检查人员*余人次。二是油地携手，开展油区治安专项整治行动。协同市区有关部门以及镇街油区服务中心和综治办联合开展油区治安专项集中整治行动，严厉打击私拉乱建盗窃原油和物资器材等违法犯罪行为，对各采油厂和油公司在辖区内的井场进行逐一排查，共排查井场*余处，保障了油井周边人民群众的安全，促进油区治安秩序持续好转三是完善油区治安打防控一体化体系，扎实抓好扫黑除恶专项行动，深入油区村落和城市社区进行普法宣传。二、存在的问题牛庄脱水站项目因资金问题停工数月，导致项目进度滞后；胜利油田原油库、*输油站主体罐区建设进度较快，但因管线高压线迁建涉及房屋拆迁、麦苗清扫等问题，协调难度增大。三、下一步打算（一）凝聚各方合力，深入推进融合发展。一是持续推进六大融合。积极靠上对接各大主流媒体，系统

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关于推动社科工作者挺进网络主战场工作进展情况汇报新年开新局，新年谱新篇。2022年以来，XXX深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，深刻领会两个确立的决定性意义，紧紧围绕迎接党的二十大这条主线，以内容建设为根本、创新管理为保障，努力夯实主阵地、驰骋主战场，扎实做好推动社科工作者挺进网络主战场工作，为奋进新征程、建功新时代提供坚强思想保证和强大精神力量。一、工作进展情况（一）强化组织领导，突出规划。一是为加强推进社科工作者挺进网络主战场领导工作，我们积极向部主要领导和分管副部长汇报，取得部领导的大力支持。拟成立全市推进社科工作者挺进网络主战场工作领导小组。由市委常委、宣传部长任组长，分管理论的副部长以及社科联、网信办、团市委、教体局主要负责同志任副组长，负责统筹协调、齐头并进推动全市推进社科工作者挺进网络主战场建设工作。目前，该领导小组成立文件正在运转中。二是及时向各县（市、区）、市直有关单位，以及各高校印发了《XXX市推进社科工作者挺进网络主战场三年行动计划》（以下简称《三年行动计划》），明确了全市推进社科工作者挺进网络主战场重点任务、六大专项行动。收到文件后，各地各部门迅速行动，召开专题会议传达学习文件精神，形成了全市上下一盘棋，一张蓝图绘到底的工作格局。（二）强化账号建设，提升质量。以社科在线微信公众号、为主体，联合各高等院校和市内主要网站，推动优质内容精准进群入圈，形成特色鲜明覆盖全面的账号体系。一是创新社科在线新媒体平台。今年以来，社科在线微信公众号进行了界面模块优化，菜单栏目创设，内容导入，原创合集栏有殷商之源、高质量发展、区域中心城市建设、乡村振兴、文旅XXX五大内容模块；社科动态栏有党建引领、思政微课、新型智库、学会风采、志愿服务五大内容模块。模块优化、新增话题，更加具有辨识度和主题性，进一步突出了社科在线的定位和功能，打通了与各学会（协会、研究会）进行社科知识普及的链接。二是强化对外合作交流。积极推动社科在线与党校、XXX日报、学习强国XXX平台、网信XXX等保持良好的沟通合作机制，共同策划选题、协同开展宣传，进一步提升扩大社科在线的原创内容的二次传播和影响力。三是积极开展自媒体账号开通工作。积极鼓励各学会（协会、研究会），以单位或个人名义新开通一批社科类新媒体账号。立足本行业特点，突出特色优势，找准定位和发展方向，积极在网上宣传，传播正能量。XXX市心理咨询师协会建立XXX心协微信公众号，在网上积极普及心理学知识，深受广大青少年和家长们的欢迎，年度点击量10W多。XXX市市场营销协会开通XXX市市场营销网，传播市场营销理论研究成果、会员商务信息推广，以及协会活动发布。XXX市第一届优秀社科专家、XXX师范学院教授李可亭开通个人微信公众号老李话XXX，分享传播XXX历史文化和风土人情。（三）强化协同联动，形成合力。一是强化品牌思维，优化微课+思政活动组织方式。我们联合市委宣传部、市教体局、市委教工委、市人社局、市委组织部等单位，创新性开展了XXX市优质网络思政微课评选工作，评选出一等奖X项、二等奖XX项、三等奖XX项，在全省率先打造了XXX市微课+思政活动品牌，并推动该项活动转变为社科联职能之一。二是创新传播手段和话语方式，推动理论向舆论转化。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是学习宣传贯彻党的十九届六中全会和省十一次党代会、市六次党代会精神，让党的创新理论通过网络新媒体飞入寻常百姓家，11月19日，我们联合市委宣传部、市委网信办、市委党校开展了党的创新理论宣讲进网络微视频征集活动。（四）强化内容建设，推进有力。一是加强对年轻群体的思想引领。XXX医学高等专科学校XXX老师以《冬奥溢风采 一起向未来》为题，紧密结合北京2022年冬奥会、残奥会等社会热点事件，录制了开学思政第一课；XXX师范学院马克思主义学院拍摄微电影《我在思政课中成长》，以青年大学生严霖的视角，讲述乡村振兴的故事；XXX学院机械与电气信息学院通过青春益路抖音账号，构建以校园文化，公益活动，社会实践，思想引领等多体系的互联网+思想政治网络育人方式，引导让广大青年学生汲取奋进的力量。二是强化对群众的宣传教育。XXX心协微信公众号创造性发布系列微视频《孙书记党史微课》，积极引导受众正确认识、科学评价党史上的重大事件、重要人物、重要会议。睢杞战役烈士陵园通过微信公众号，传播睢杞战役历史，弘扬睢杞战役精神，褒扬烈士，教育后人，打造网上学习爱国主义的思想阵地。三是强化对XXX历史文化传播。XXX第一届优秀社科专家谷利君通过个人微信公众号——XXX风物志，围绕历史文化、乡村风情、名胜古迹、红色文旅、研学旅游等方面，以图文、视频、纪录片、微电影、微剧等为载体呈现，通过新

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XX市退役军人事务局关于2021年以来党中央、国务院重大决策部署贯彻落实情况的汇报XX市退役军人事务局自成立以来，在市委市政府的坚强领导和上级部门的大力支持下，全面贯彻落实党中央、国务院关于退役军人事务工作的重大决策部署，确保各项决策落地生根，现将决策部署贯彻落实情况汇报如下：一、以五个到位，帮扶援助困难退役军人根据退役军人事务部等5部门《关于加强困难退役军人帮扶援助工作的意见》文件精神，我局做到安排部署、调查摸底、帮扶资金、严格程序、贯彻落实五个到位，切实推动困难退役军人军属帮扶援助工作落地落实。一是安排部署到位。按照省、市总体部署，我局结合地区实际情况，制定并下发了《XX市退役军人事务局关于困难退役军人帮扶援助工作的实施意见（试行）》、《XX市退役军人事务局优抚对象医疗保障实施意见（试行）》、《XX市部分优抚对象数据核查工作的实施方案》等3项抚恤优待制度，确保把好事办好办实。二是调查摸底到位。通过开展大走访工作，摸清困难退役军人的致贫原因、家庭情况、迫切诉求等，为开展帮扶援助奠定坚实基础。三是帮扶资金到位。实行随调随发方式，保证经过严格审核、调查后，第一时间帮助退役军人解决实际困难。四是严格标准到位。严格核定帮扶对象和帮扶标准，对困难程度不同的退役军人实施不同标准的帮扶援助，让帮扶援助工作发挥出最大效应。五是贯彻落实到位。通过阶段性努力，我局进一步加强了部分优抚对象数据核查和精细化管理工作，为全市优抚对象发放医疗补助金14.9万元，为447名无工作单位的优抚对象缴纳2021年度医保14万元，为35名生活困难的退役军人提供帮扶资金3.5万元，首次甄选16家拥军企业、拥军商户，引导商户为困难退役军人提供让利活动，帮助其生活困难。二、以四个一批，缓解退役士兵就业难题为贯彻《关于推进城镇下岗退役军人再就业工作的意见》精神，努力为失业退役士兵创造更多的就业机会，帮助此类退役士兵解决生活难题，我局通过四个一批，有效开展退役士兵就业创业工作。一是政策扶持一批。做好退役军人就业创业工作要实行政策先行，我局通过为退役军人、域内企业解读退役军人就业税收减免、初创补贴等优待政策，引导我市企业吸纳退役军人就业，帮助退役军人解决创业无米下锅的难题。二是培训孵化一批。通过广泛调研，开展订单式培训。通过举办退役士兵技能培训、继续教育、就业服务推介会、肉牛养殖技术培训班等，提升退役军人就业竞争力。三是典型激励一批。我局联合市融媒体中心积极打造XX风采军人专题节目，通过就业创业成功退役军人进行行业讲解、经验介绍，引导退役军人掌握就业创业新途径。四是推荐供岗一批。开展退役军人就业创业专项行动，通过召开退役军人专场招聘会，为我市退役军人提供合适的就业岗位。截止目前，我局联合域内企业共提供招聘岗位310个，先后为XX市清水林场、XX市消防救援大队、XX市润洁环保有限公司等企事业单位输送优秀退役士兵70余人。三、以六个举措，有序完成社保接续工作为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》精神，结合省、市关于解决部分退役士兵社会保险问题的工作安排，我局以六个举措，切实做好部分退役士兵社会保险接续工作。一是加强领导，科学筹划。我局制定了《XX市关于解决部分退役士兵社会保险问题的实施方案》并组织实施，明确了补缴范围、补缴程序和办理时限。二是超前安排，强力推进。自退役士兵社会保险接续工作以来，我局6次牵头召开社保接续工作业务讨论会、工作调度会，强力推进此项工作。三是加大宣传、营造氛围。制作发放宣传工作手册1000余份，通过市融媒体及我局新媒体平台发放公开信，切实将政策宣传到位，工作落实到位。四是肩负责任，统筹推进。通过受理退役士兵个人申请、建档立卡、政策解答等方式，统筹推进我市社保接续工作。五是坚持政策标准，严格审核。按照政策标准，做好退役士兵个人申请的审核工作，做到公开、公平、公正，避免引发新的矛盾。六是加大统筹，有序完成。按照省、市工作要求，我局此项工作一直名列前茅，并于六月底前全部完成。期间，我局共受理退役士兵申请1991人，符合政策保障对象1976人，不断缴人员669人，未缴费48人，已完成补缴1259人，完成缴费比例为97.5%。自2020年以来，我局多措并举，全力以赴推动上级重大决策部署的贯彻落实。在下步工作中，我局将总结好经验，结合地方工作实际情况，夯实工作基础，明确工作目标，制定工作方案，适时开展回头看工作，进一步保障退役军人合法权益。

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县司法局关于法律服务行业党建工作开展情况汇报今年以来，县司法局以党建为引领，牢牢把握正确政治方向，深入推进法律服务行业党的建设，为现代化强区建设贡献法治加速度。一、激活组织建设，全覆盖提升党建驱动力。一是实现行业党委领导统一化。成立法律服务行业党委和律师联合党支部，将全县律师事务所、法律服务所纳入管理范围。二是加强阵地标准化建设。组织各律师事务所赴先进律所学习律所党建、两新组织党建等工作。三是开展多样化党员教育。线上线下同步推进，搭建学习矩阵，组织参加律师服务高质量发展研修培训。二、结合职能作用，全方位提升法治保障力。一是建立党内激励、帮扶机制。推荐优秀党员律师担任政府部门和企事业单位法律顾问；推荐参政议政能力强的党员律师作为各级党代表、人大代表、政协委员等人选。二是推进党建＋诚信＋法治一体建设。聚焦对法律服务行业党建工作全覆盖指导和监督，推行信用分级管理机制，引导工作人员遵守执业纪律和职业道德，促进行业健康发展。三是以党建促进法律服务水平提升。创新设立党建＋法律服务模式，鼓励争创党员示范岗，充分发挥党员带头作用。将党建与队建相结合，打造律师公益服务品牌。三、践行法治建设，全方位提升为民向心力。一是提升群众法治获得感。法律顾问发挥自身专业优势参加普法活动，为群众解答法律咨询，指导依法维权，。二是推动法律服务常态化。组织律师、基层法律服务工作者深入社区开展法律服务活动

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根治欠薪工作专题会议汇报的提纲尊敬的XX书记、各位领导：为切实规范行政执法检查行为，依法保护市场主体合法权益和正常经营秩序，XX区严格按照上级部署要求组织开展执法检查，现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）专项行动开展情况XX年年末至XX年春节前，开展根治欠薪冬季攻坚行动专项检查，专项行动期间，共排查XX家用人单位，涉及劳动者XX人，其中涉及农民工人数XX人，签订劳动合同人数XX人。在排查过程中，发现有XX家企业项目单位存在未与员工签订签劳动合同行为。未签劳动合同人数X人，现已对其进行整改。目前不存在欠薪隐患问题，且用人单位按时足额支付农民工工资。XX年X月X日至X月XX日，开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法检查。清理整顿人力资源市场共计XX家，已检查XX家企业，均未发现违法、违规、欠薪行为，剩余X家地址不详，电话空号，联系不上。检查国有企业X家，均未发现违法、违规、欠薪行为。XX年X月XX日至X月XX日，按照省治欠办《关于保障农民工工资支付四季行动实施方案的通知》的工作部署，开展落实一金三制及农民工工资支付制度情况夏季专项行动，目前检查工作正在开展中。全区共XX个新建工程项目，检查过程中发现X家欠薪预警平台信息未录入、X家未给员工缴纳工伤保险、X家维权告示牌不规范、现已对其进行整改。整改时限为XX天。（二）案件受理情况XX年X月开始至今，共接待各类咨询XX起，12333欠薪预警平台待投诉XX起，累计涉及XX人次，合计金额XX元。现已全部结案。二、存在的问题X月X日，接到视频网络舆情后，我区迅速开展调查。XX区劳动监察大队执法人员于X月XX日下午来到XX有限公司，现场找到公司XX书记了解到，公司的确存在拖欠职工工资的情况。通过现场调查询问，截止XX月末共拖欠正式职工XX人，工资XX万元。当日出据劳动监察限期整改指令书责令公司在XX年X月XX日前支部所拖欠公司职工全部工资。三、下一步工作计划（一）宣传教育与行政处罚并举。一方面要加大劳动保障法律法规的宣传力度，提高宣传质量，在宣传的方式和效果上下功夫，真正使国家劳动保障法律法规深入人心，提高企业和劳动者遵守法律法规的自觉性。另一方面依据国家有关法规加大对违法案件的处罚力度，提高劳动保障监察的权威性。（二）建立用人单位遵守劳动保障法律法规诚信评价机制推动企业依法建立自我规范、自我约束、自我发展的劳动保障管理模式，增强企业诚信守法的意识，逐步大力推行用人单位劳动保障诚信机制和失信惩罚机制，建立企业守法诚信档案，对有重大违反劳动保障法律法规的行为的用人单位，通过新闻媒体定期向社会公布。通过对用人单位诚信评价制度的施实，使企业达到诚实守信，依法经营，维护好劳动者合法权益的目的。（三）完善长效机制，加强对违法行为的源头治理。抓住国家加强劳动保障法制建设的有利时机，以国家法律、法规、规章为依据，会同劳动争议仲裁、劳动关系科等相关业务职能科室，从用人单位招用劳动者依法签订劳动合同、督促检查企业建立工资发放制度、缴纳工资保障金等用工源头上入手，完善各种制度，加大对用人单位的监督检查力度，以减少或杜绝违法案件的发生。（四）加强完善农民工工资保障金制度。建立并完善农民工工资保障金监督手段。结合XX区具体实际，协调各项目主管部门，尽快建立有效的监督体制，加大力度督促建筑业企业及时足额的缴纳农民工工资保障金。（五）继续完善专案专管，专门负责的制度。为提高劳动保障执法监察的针对性和有效性，在劳动保障系统内部实施专案专管，专门负责制度，以简化复杂程序，及时为农民工解决问题为重心，充分发挥劳动保障监察的职能作用，推动劳动保障整体工作的向前稳步发展。

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重点工作督查工作汇报今年以来，我们认真贯彻落实市委*届*次全委会暨全市经济工作会议精神，坚持以统筹城乡、强县富民为主线，优化结构促转型，统筹城乡快发展，创先争优上水平，全力组织实施十四五第一个711工作计划，县域经济持续保持健康快速发展的良好势头。一、上半年重点工作进展情况截止四月底，全县地区生产总值完成*亿元，同比增长*%；规模以上工业增加值*亿元，增长*%；固定资产投资*亿元，增长*%；大口径财政收入*亿元，增长*%；地方财政收入*亿元，增长*%；社会消费品零售总额*亿元，增长*%；城镇居民人均可支配收入、农民人均现金收入达到*元和*元，分别增长*%和*%。主要表现在：一是项目建设投入加大。年内计划实施50万元以上重点建设项目*个，当年计划投资*亿元，累计完成投资*亿元，占年度计划的*%。*铁路、省道*线*过境段油筑、*路改建、*路续建等工程进展顺利。*KV变电站项目正在安装变电机组。衔接落实各类招商引资项目*项，到位资金*亿元，同比增长*%。二是工业经济平稳运行。制定了推进工业跨越发展的实施意见，列支*万元发展基金支持工业发展。实施重点建设项目22个，当年计划投资*亿元，目前完成*亿元。*三是新农村建设创新突破。创新开展生产发展示范村、生活宽裕示范村、乡风文明示范村、村容整洁示范村和管理民主示范村五村联创活动，调动和鼓励不同发展类型和层次村社分步推进新农村建设。这一活动的提出和开展，受到了省市的充分肯定，原省委副书记*作了重要批示，省委农办在《*农村工作》和《*农村要情》上，全文刊登了我县开展五村联创活动的实施方案、考评办法和经验做法。以此为统领，我们坚持建办园区、开发产业、整合项目资金，将以工促农资金比例由上年财政支出的*%提高到了*%，达到*万元，深度推进新农村建设。*个旧村改造及*个省列、*个县列整村推进项目完成投资*万元。农村沼气、安全饮水、村道硬化等*个重点农业项目完成投资*亿元。全县牛饲养量达到*万头，出栏*万头。新植核桃2万亩、补植1万亩。推广种植地膜川芎6224亩，药材面积达到*万亩。四是城镇建设提质扩容。县城扩建338工程完成投资*亿元。*生态园续建、*延伸拓建等项目进展良好。*套新建廉租房全部开工建设。西城区控制性规划和城市道路、供热、绿地等专项规划通过评审。列支*万元专项资金扶持小城镇建设，*个重点小城镇建设项目开工*项，完成投资*亿元。五是旅游三产稳步发展。编制完成了《*县旅游产业发展总体规划》和《*景区修建性详细规划》。总投资*万元的*项旅游产业综合开发工程，累计完成投资*万元。*景区综合开发、军工主题体验园等项目进展顺利。举办了中国摄影大师走进*采风活动，*旅游的对外影响力不断扩大，商贸流通、餐饮服务等第三产业发展活力进一步增强。六是民生工程进展顺利。投资*亿元的*迁建、职教中心迁建、*小学新建等*个教育基础设施建设工程完成投资*亿元。投资*亿元的县医院迁建工程完成投资*万元。城镇新增就业*人，下岗失业人员实现再就业*人。新农保参保率达到*%，新农合参合率达到*%。城乡低保、救灾救济等惠民政策全面落实。七是社会大局和谐稳定。紧密联系实际，积极创新实践，取得了阶段性成效。在最近召开的全省社会管理创新综合试点工作座谈会上交流了试点工作经验。在第*次全国法制宣传教育工作会议上，我县被评为全国法制宣传教育先进县。出台了建立健全重大事项社会稳定风险评估化解机制意见和实施办法，对城镇建设领域的*个项目和移民搬迁等*个民生工程进行了社会稳定风险评估。加强重要生产资料价格监测，全县市场物价基本稳定。不断加大矿山、道路交通、食品药品等重点领域专项整治力度，安全生产形势总体平稳。八是党的建设不断加强。结合党员冬训和*创评，在农村党员群众中广泛开展了以爱国主义、思想道德、法律知识为主要内容的集中教育活动，有效提升了农村党员和农民的素质。继续开展干部作风整顿活动，组织实施了工程建设领域突出问题专项治理、灾后重建和扩大内需项目建设情况专项检查，加大了工程建设全领域的监督检查。二、存在问题和下一步打算总我们虽然取得了阶段性成效，但与市委、市政府的要求相比，仍存在一些差距和不足。主要是解放思想还不深入，项目进展还不平衡；规模以上工业增加值、财政收入等指标增速有所回落；县上规划实施的项目多、投资大，资金压力非常大。针对这些问题，我们将严格按照这次会议精神，再聚力量，狠抓落实，确保全面超额完成年度各项目标任务，向市委、市政府交一份满意的答卷。一是确保完成任务指标。全面对照年初计划目标，切实加强监测调度，抓好财政收入均衡入库，加快财政支出进度，确保各项经济指标超额完成任务。二是全力加快项目建设。把抓项目、保投资作为重中之重，严格落实县级领导包抓和部门帮建责任制，全力加快重点项目工程进度。三是扎实推进产业

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X社区党委党建工作汇报X区X办事处X社区成立于X年X月，位于X区中州路X号洛轴生活区，辖区面积X平方公里，共有居民X户，X人。社区于X年成立党组织，下设党支部X个，现有自管党员X人、联管党员X人。社区党委始终坚持抓党建促社建工作思路，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面发挥了坚强的领导核心作用，带动和促进了社区全面建设。一、主要做法近年来，在X区委、区政府的正确领导下，在区委组织部、区民政局的具体指导下，X办事处X社区党委坚持抓基层打基础、抓机制强服务、抓创新增活力，围绕加强社区组织、服务、治理三大体系建设，创新实施X工程（围绕一个中心：即建设服务型党组织；推行三社联动：即社区、社工、社会组织融合发展、互助发展；建设五型社区：即服务型社区、智慧型社区、公益型社区、学习型社区、文化型社区），把社区打造成服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的五型社区。（一）党建引领，打造服务型社区一是推进区域化党建，开展在职党员共建服务。X社区结合辖区驻区单位多、在职党员多的特点，通过建立社区大党委、在职党员进社区、两代表一委员工作室等活动载体，不断完善社区党建工作协调机制，组织引导社区单位党员共同参与群众性、公益性活动。两代表一委员工作室自设立以来，接待走访群众X人次，入户走访X多户，收集群众意见建议X条，并对意见建议进行梳理、归类后，及时联系各职责单位和部门，对群众反映强烈的一些热点难点问题进行了综合分析和办理，如：环境卫生、危房改造、惠民政策落实不力等问题。结合群众路线教育实践活动，共为群众解决X项实际困难和问题，对不能及时办理的也一一进行了解释和说明，得到了广大人民群众的高度评价，通过活动开展，两代表一委员变成了党和群众之间的桥梁纽带。社区党委还持续开展了党员上微党课，认领微心愿、为辖区低保贫困家庭献爱心等活动，进一步发挥了社区党组织先锋模范作用，切实增强了社区服务群众服务社会的综合功能，推动社区建设有序、健康发展。二是打造零公里服务圈，开展党员志愿服务。与辖区河科大一附院、东升二小等家单位开展了助残、科普、敬老、文艺宣传、医疗保健、党员义工等X个领域的志愿服务活动，进一步拓宽了社区服务渠道，增强了社区党组织的凝聚力和影响力。三是构建文明幸福家园，开展网格党员精细服务。按照任务相当、方便管理、界定清晰的原则，对辖区进行了网格化管理，组织动员辖区党员参与到社区管理中，形成了社区党委—网格党支部—楼栋党小组的三级组织管理体系，实现社区党组织网格全覆盖。构筑起以社区民警为骨干，网格党员巡逻队和各种辅助力量共同参与的社区巡防制度和防范网络，促进社会和谐稳定。开展邻里守望保平安，民情速递促和谐的党员专列活动，由楼栋长、党员志愿者、单位社工，作为民情速递员，有效畅通了社情民意，使党员服务群众做到了全覆盖。（二）创新载体，打造智慧型社区一是建立社区公共服务综合信息平台。在区民政局具体指导下，按照一级平台、多级应用、资源整合、共享共建的原则，有效整合延伸到社区的各级各类公共服务信息平台资源，建立具有党务、政务服务和信息采集、交办反馈等功能的社区公共服务综合信息平台，实现前台一口受理、后台分工协同，减少了办事环节，有效缩短了服务距离，真正让社区服务通过网络延伸到千家万户，提升了社区服务的覆盖面和便捷度。二是建立社区微信公众号。为了拓宽服务渠道，加强居民之间信息沟通，社区建立微信公众平台，发布惠民信息、政策信息、办事说明等，极大的方便了居民。社区如需发布通知，像办理城镇医疗保险、公布申请廉租房条件等，都可以通过微信告知。（三）凝聚力量，打造公益型社区一是推行三社联动运行机制。依托办事处社会组织服务中心和便民服务协会，在社区建立社会组织实践园，引进X市义工联合会、河洛风朗诵艺术团、欣合社会工作服务中心、X市少儿图书馆X家社会组织，初步形成了以社区为平台、社区社会组织为载体、社工人才队伍为支撑的社区治理和服务新机制。二是完善居家养老服务机制。本着政府主导、社会参与、全民关怀的原则，建立社区日间照料中心，动员、组织、引导社会力量为有需要的居家老年人提供各种公益性服务。通过社区日间照料中心、社区智慧医疗等多种便民服务项目，开展为辖区X岁以上老人进行免费体检活动；成立敬老志愿服务队，开展敲门行动为老人提供托管照顾、午休餐饮、康复娱乐等服务。三是健全公益服务机制。以专业服务、公共服务为重点，围绕群众所需，积极探索结对式、定期日、广场化服务方式，联合辖区共建单位、社区各类党员及热心公益事业居民，广泛开展敬老爱幼、扶弱助残、文体娱乐、治安防控、圆梦微心愿等公益活动，为居民群众提供全方位的服务。举办了爱心捐助活动，为X名辖区内贫困户、低保户等困难群众捐赠了衣物；建立了困难职工数据库，春节前

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践行初心使命忠诚履职尽责以全面从严治党为公司高质量发展提供坚强纪律保障——在xxx公司党代会上纪委工作汇报各位代表、同志们：现在，我受中共XXXXXX有限责任公司纪律检查委员会委托，向大会作纪委工作报告，请予以审议。一、过去五年工作回顾过去五年，公司纪委认真贯彻落实上级及集团公司纪委的决策部署，在公司党委的领导下，多措并举推动全面从严管党治党在企业的落地生根，以落实党风廉政建设两个责任为主线，以党风廉政教育、纠正四风、监督执纪问责、纪检监察队伍建设为重点，以巡视巡察整改和疫情防控为关键，履职尽责、担当作为、务实求效，推动全面从严治党向纵深发展，各项工作取得明显成效，为企业高质量发展提供了坚强纪律保障。（一）始终做到牢记初心使命，坚决保证两个维护全面落实五年来，公司党委始终坚持把党风廉政建设纳入党委重要议事日程，与生产经营工作同部署、同检查、同落实，建立健全工作机制，定期研究解决重大问题，有效防控廉政风险，协调推进工作落实。一是从严履行主体责任。召开党委会专题研究党风廉政建设、巡视巡察整改等工作32项次。每年定期召开党风廉政建设工作会和党员管理人员集体廉洁谈话会，认真落实三书两意见制度，累计签订党风廉政建设目标责任书282份、监督责任书96份、党员管理人员廉洁从业承诺书1596份。每年调整党风廉政领导小组成员工作分工，细化完善党委主体、纪委监督两个责任清单，明晰、明确工作内容和目标要求。领导班子成员一岗双责职责落实到位，建立了《班子成员一岗双责记录本》，累计到联系点党支部上廉洁党课86场次、召开反腐倡廉工作专题会议126场次。二是从严落实监督责任。每年制定年度监督责任清单，明确监督内容、细化保障措施，充分发挥内部监督职能部门的作用，构建起党内监督、民主监督、舆论监督、审计法务监督、财务监督、分区联创监督等多位一体的监督体系。五年来，组织召开联席会议28场次，重点围绕成本管控、招投标、三公经费、安全履职、诚信履职、管理干部廉洁从业等方面，完善制度措施，堵塞管理漏洞。完善了193名党员管理人员廉洁从业档案，每年对党员管理人员操办个人重大事项情况进行摸底建档并及时提醒，强化事前警示提醒，纪律和规矩意识逐步增强。开展了重点领域廉洁风险防控专项治理5次，违规兼职经商办企业、违规挂证取酬两项排查16次，有效遏制了微腐败现象的滋生蔓延。（二）始终做到持之以恒纠正四风，不断巩固拓展作风建设成果五年来，公司纪委以纠正四风不止步，作风建设永远在路上的政治自觉和行动自觉，按照中央八项规定精神，驰而不息纠四风、树新风。围绕形式主义官僚主义、工资分配微腐败、纪律作风建设、违规公款吃喝、违规公车私用、违规配备办公用房等10个方面开展了自查自纠，累计查摆整改各类问题86条，与24名党员管理人员进行了警示谈话。定期组织开展纪律作风大整顿活动，利用分区联创工作机制，每年定期与正通、邵寨进行纪律作风交互巡查，先后对6个机关部室开展了专项纪律作风整顿，有效促进了作风转变、工作落实。研究制定了副科级及以上管理人员实行积分预警制考核管理办法，对12名积分预警的管理干部进行了提醒谈话，通过发挥监督考核指挥棒的作用，促进了转作风、抓落实。每年印发年度效能监察工作方案，重点围绕安全履职、纪律作风、微腐败、三公经费、民生工程等方面开展专项监察，着力发现和解决各级管理人员工作中存在的突出问题。常态化牵头组织开展了成本管控工作、招投标管理、廉洁从业、内部审计监督效能、信访稳定工作等专项监督检查，累计查出120余条问题，督促相关部门和单位全部整改落实。（三）始终做到惩治违规违纪问题坚决有力，不断深化监督执纪问责职能五年来，公司纪委始终坚持有腐必反、有案必查，将案件查办作为强化监督执纪问责的突破口，作为以案代训的练兵场。狠抓问题线索处置。先后受理职工群众来信与网络留言反映党员管理人员在纪律作风、设备采购、煤炭销售、利用职务便利收受礼金回扣、职工工资发放、对职工违规罚款、虚假交易、疫情防控措施落实不力、职工食堂管理等方面问题线索、举报12件，受理上级纪委转交办及协助办理的各类信访问题5件，全部组织开展了调查核实。对8名党员管理人员因职工工资分配混乱、安全生产数据造假、违规报销景区门票、工作作风不实、防冲工作履职不力等问题进行警示诫勉，有效发挥了警示震慑作用。加大案件惩处力度。1名党员管理人员为区队个别职工虚报井下出勤、高额领取井下补贴和安全奖，2名党员管理人员在疫情防控的特殊时期，违反集团公司疫情防控五个一律停止的相关要求，组织参与聚餐饮酒，1名党员管理人员疫情防控工作措施落实不力，导致公司疫情防控工作被动，1名党员管理人员对待职工态度恶劣、作风粗暴、当众辱骂殴打职工进行立案查办，分别给予5名党员管理人员党内

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入党积极分子2023年思想汇报（学习主题教育）尊敬的党组织：按照党支部关于入党积极分子的培养要求和培养联系人XXX、XXX的学习建议，近期，我深入学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想》、习近平总书记在中央政治局第四次集体学习时的重要讲话、中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神，并结合主责主业做了认真思考和消化吸收。现将思想收获向党组织汇报如下。党的XX大着眼新时代新征程党的使命任务，强调要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，意义十分重大。党中央决定，从今年4月初开始在全党上下分两批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。从我个人的理解认识来说，纵观百年党史，中国共产党始终将教育、培养党员摆在关乎存亡的高度，通过统一主题、统一制度、统一方向的集中教育来凝聚力量、辨明方向，确保党员不走偏、不落伍、不掉队。我们必须要参透其中的重大政治意义和深远历史意义，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神以及省委XX书记讲话要求，从我自身做起，时时刻刻对照党员的标准和要求，不断增强主题教育政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实做到学思想、强党性、重实践、建新功。作为机关职工，我们要坚持先学一步、学深一层，要提高站位、统一思想，深刻领会中央和省委的部署要求，切实增强开展主题教育的责任感和使命感，深刻认识开展主题教育的重大政治意义、理论意义、实践意义，坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。尤其是要深刻认识主题教育对高质量发展现代化事业的重要作用，主动自觉将主题教育作为高质量发展现代化开好局、起好步的政治保证，作为服务党和国家中心工作的力量源泉，作为提高干部队伍能力素质的重要手段。同时，要始终保持思想上的清醒和坚定，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。学习新思想，必须要坚持把准把牢方向，要把握重点、精准发力，紧扣主题教育明确的总要求、具体目标和着力解决的突出问题，切实把理论学习贯穿始终，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持干什么学什么、缺什么补什么，通过各种形式确保习近平总书记重要讲话重要指示精神在部门落地生根、开花结果。要把调查研究贯穿始终，主动聚焦基层一线群众关心的急难愁盼等方面事项，尽己之力，梳理经验做法、征求意见建议、提供帮助指导，推动系统工作协调发展。要把推动发展贯穿始终，找准自身服务和融入新发展格局的切入点、发力点，理清工作高质量发展的短板弱项，拿出解决问题的实招硬招，以项目化的思路和举措推动工作取得务实成效。作为一名奋战在发展改革展现上的入党积极分子，我再接下来的工作中将做到：一是坚持问题导向。主动从资源禀赋、比较优势、发展条件中找创新点、闪光点，练就创造性抓落实的本领素质，坚持把改革创新贯穿于高质量发展的全过程和各方面，充分发挥科技第一生产力，全面汇聚人才第一资源，积极释放创新第一动力，确保各项事业发展紧紧沿着发展方向和需求导向稳步前进。二是坚持贯彻新发展理念。必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，深刻认识推动高质量发展是以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的必然要求，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，更好地推动高质量发展。三是切实把好经济发展脉搏。必须要正确处理好发展质量和速度的关系，尤其是面对当前经济下行等因素，更要找准发展质量和发展速度平衡点，合理提出经济增长的主要目标任务，努力确保完成各项目标，以更高质量和更高效运行的国民经济体系，不断满足人民日益增长的美好生活需要。同时，我将持续不断鞭策自己，鼓励自己，用习近平新时代中国特色社会主义思想思想武装自己，积极参加主题教育各项学习活动，努力向党员看齐，不断完善自己，早日达到一名正式党员的标准和要求，立志为党的事业奋斗终身。请党组织在实践和工作中考验我此致敬礼！

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抓基层党建责任制落实情况汇报2现将履行抓基层党建责任落实情况汇报如下：一、工作进展情况一是聚焦产业发展培典型。坚持把党的建设全面融入产业发展，按照抓党建、强引领、助民富、促发展的思路，依托X镇资源优势和现有产业基础，积极培树党建引领赋能产业链的党建工作先进典型，实现党建工作与产业链发展互促共建、融合发展。今年以来，指导X村充分发挥党组织引领作用，结合护园强果行动开展，全力抓好果品产业链长制工程，加大老果园改造力度，积极新建矮化密植园区，不断延链补链强链，切实提升产业链现代化水平和行业竞争力。以X村为中心，全镇新建矮化密植设施园X亩，实施老果园改造X亩，成立果品专业合作社，X多户社员与X果品贸易有限责任公司签订长期托管协议，探索形成公司＋合作社＋农户的经营模式，党组织引领作用在产业发展中得到充分彰显。二是紧盯社会治理促创新。以乡村振兴为统揽，突出党建引领，聚焦人居环境改善、果品产业提质、乡风文明倡树、乡村治理增效等重点，按照党员带头、干部带领、贤人带引、能人带动的四带发展模式，探索创立红色管家乡村治理模式，形成以X镇X村为重点的红色管家助推基层治理党建创新项目。有力推动基层治理工作迈向新台阶。上半年，指导X镇以X村为中心，结合文明城市创建暨乱象治理，分片对X国道、凤环省道进行集中整治，清理门前三堆X多处，拆除危旧房屋X间，整治非正规垃圾点X处，整修林床X公里，铺设铁艺围栏X米，人居环境不断改善。三是着眼能力提升抓整顿。把软弱涣散基层党组织整顿转换提升作为增强基层社会治理和推动乡村振兴的重要抓手，针对X镇雷岭村党支部组织动员力弱、带领致富能力不强、作用发挥不充分等问题，X次深入雷岭村实际调研走访，指导制定软弱涣散基层党组织整顿提升方案和台账，对标对表整改销号；督促指导健全完善党员教育管理、组织生活等制度，加强村两委班子成员的学习教育和培训，建立健全村级考核制度，规范化开展党内组织生活，强化三考排位手段运用，推动各项工作任务落实，切实提升党支部引领发展的能力，党组织战斗堡垒作用不断增强。四是围绕乡村振兴勤调研。围绕发挥基层党组织引领作用推动乡村振兴发展，聚焦产业发展、社会治理、民生实事办理等重点内容，结合常态工作开展，经常性深入包抓部门、乡镇和村组，通过座谈交流、实地走访等方式扎实开展调研，在调研中发现问题、解决问题，积极向群众询计问策，为政府决策出谋划策。今年以来，累计开展调研X多次。五是强化政策宣讲强素质。坚持把党的政策方针等宣讲作为提升基层党员干部党性觉悟、政治素养、执行能力的重要抓手，先后两次到X镇及南头湾村开展党的XX大精神专题宣讲辅导，第一时间把党的最新理论和决策部署传达到基层一线、贯彻落实到一线。二、存在问题及下一步计划虽然自己在抓党建五个一责任目标落实方面做了一定工作，取得了一些成效，但与县委要求和抓党建一岗双责职责相比，还存在标准要求不够高、重点任务落实推动力度不够大、督查指导不经常等问题，下一步，自己将坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦重点任务，紧扣时限要求，进一步提高思想认识，细化实化措施，加大推动力度，确保各项目标任务高质量落实。重点抓好三个强化：一是强化学习提能力。深入学习贯彻党要管党、从严治党新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深入抓好党的XX大精神学习贯彻，加强对新时代党的创新理论的理解和掌握，不断提升抓党建的能力和水平。二是强化标准抓质效。突出实践实干实效导向，围绕实施基层基础提质增效、乡村振兴创新赋能、干部队伍能力提升、基层党建定题破题、集体经济改薄倍增、典型培育创新提升六大行动，提高标准、严格要求，切实加强分管部门和包抓乡镇党支部标准化建设、软弱涣散党组织整顿、党组织带头人队伍建设等工作，不断提升党建工作质效。三是强化督导促落实。坚持党建与业务工作同安排、同部署、同督查，紧扣各项目标任务，定期深入乡镇、村组开展督查指导，研究解决困难问题，督促推动落实，不断夯实基层党建基础，为推动乡村振兴战略深入实施提供坚实的组织保障。

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