市2021年度基干部培工作层训汇报基层干部培训工作是加强基层干部队伍建设，提高基层干部队伍素质的重要举措。X市委组织部高度重视基层干部培训工作，始终把它作为加快X发展、全面提高党员干部队伍素质的一项重要任务抓紧抓好，紧紧围绕抓培训、促经济、求发展的工作思路，创新培训机制，充实培训内容，拓宽培训渠道，改进培训形式，有效地促进了全市基层党建工作的顺利开展，为工业强市，旅游强市、建设社会主义新农村和构建和谐X奠定了坚实的基层党员干部队伍基础。一、主要工作X市共辖X县X市X区，基层党组织X个，党员X名。今年以来，X市委组织部认真贯彻《关于做好十四五期间基层干部培训工作的意见》（X组〔X〕X号）精神，积极落实全省基层干部培训工作座谈会议要求。市委组织部等八部门下发了《关于转发省委组织部等八部门〈关于做好十四五期间基层干部培训工作的意见〉的通知》（X组通〔X〕X号），及时对全市基层干部培训工作进行部署。X市五年内共需培训以下X类基层干部X人：乡（镇）党委书记，街道党（工）委书记，乡（镇）长，街道办事处主任村（社区）支部书记、主任。截止目前，全市共举办各种形式培训班X期，培训以上X类基层党员干部X人，占基层党员干部总数的X%，圆满完成每年培训党员干部总数X%的目标要求。二、特色做法一是领导重视，组织有力。各级领导对搞好我市基层干部培训工作高度重视。省委常委、市委书记、市长X同志多次听取培训准备情况工作汇报，并作出具体指示，提出明确要求，特别指出基层干部培训要紧紧围绕社会主义新农村建设这个主题。X出席了第一期培训班开学典礼，并做了重要讲话。市委常委、组织部长X同志对培训工作高度重视，提出了明确的意见和要求。副市长X同志对培训工作进行了认真部署，亲自审定培训方案、召开协调会，出席了第一二期培训班的开学、结业典礼，主持了学员座谈交流活动市委组织部副部长X等同志亲自到班讲课指导。全市基层干部培训工作由市委组织部牵头，市委党校等各部门分工协作，相互配合，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓职能部门专门抓的工作机制，确保了基层干部培训工作健康有序地开展。二是健全机制，加强管理。各县（市）区把搞好基层干部培训工作作为加强基层党员干部队伍建设，提高基层党员干部队伍素质的重要举措，建立健全了基层干部培训工作的约束机制、监督机制、奖励机制等各项制度，将其列入干部年度考核，并与干部考察、任用、公示结合起来，使培训工作步入了制度化、科学化、规范化轨道。对参加培训的基层干部建立培训档案，进入人才库，并加强跟踪管理，定期对培训人员进行座谈回访，了解指导，帮助解决实际问题。三是拓宽渠道，放开眼界。一方面，我们建立了基层干部培训工作示范点。既有千亩烟叶示范园，也有温棚蔬菜高效农业示范园；既有商业示范街，也有工业示范区。参训干部通过实地参观，使抽象的理论概念得到了直观的形象印证，极大地增强了培训效果。另一方面，我们坚持出去培训，回来发展的培训思路，积极开展外出培训X区分别建立了X等多个培训基地，广泛采取专家授课与学员研讨相结合，理论学习与实地考察相结合的方式，使参训人员开阔了眼界，增长了知识，增强了发展意识和效率意识。四是优化配置，合理利用。一方面，我们利用教育、科技、农林、卫生等部门的技术资源和设施条件，建立干部培训教学资源库，实现资源共享。另一方面，我们又利用党校、党员干部现代远程教育站点、职业技术培训学校、劳动力培训中心等各方面的力量，为基层干部构建了一个开放型、多功能、高水平的现代远程教育教学培训体系。在此基础上，各县（市）区都与高校签订了培训合同，依托高等院校开展技术培训。X等山区基层干部通过培训，发挥山区资源优势，在辖区内积极发展独具特色的种植业、养殖业，加快了农民群众乡村振兴的步伐。X通过开展市场经济知识培训，围绕服务市区发展，拓宽了劳动力就业渠道，积极发展三产，区域经济有了快速地发展。五是结合实际，按需培训。在基层干部培训中，各县（市）区针对基层干部所需，有侧重地进行培训，重点突出了农村经济发展和招商引资的内容，有力地推动了当地经济的发展。X旅游资源丰富，急需旅游开发的行家里手，他们组织基层党员干部到新乡、焦作等地实地参观学习发展旅游的思路和方法，使这些党员干部依托旅游资源加快发展的意识显著增强。X村党支部书记X到X参观学习后，立足村域实际，筹资X万元开发了X红色旅游区，带动X户群众发展家庭宾馆，从事旅游纪念品和土特产购销，走出了一条旅游+商贸的发展路子。六是建立基金，确保经费。我们采取三个一点的筹资办法，通过财政部门支持一点，组织部门党费拨付一点承担培训工作任务的部门筹措一点，建立基层干部培训专项基金，实行专款专用，力争使全市基层党员干部培训工作有相对稳定的奖金来源。X县在实施农村万名党员培训工程中，采取财政拨付二

上传时间：2023-04-01 页数：8

市场化引才工作汇报近年来，我区深入实施人才强区战略，积极探索市场化引才机制，有效拓宽引才渠道，不断为推动经济社会高质量发展聚智汇能。一、加大市场化引才扶持，打造供需两端发力的汇智导链。主动探索市场化思维，变政府主导、政策驱动招才为政府引导、市场带动引智。一是建立企业引才主体地位的政策机制。围绕打造以北京路为主轴的百亿级现代服务业产业集群，研究制定科技创新助力高质量发展措施、高层次人才引进培育办法等机制，支持运用市场机制带动全产业链协同创新，近年来吸纳院士4人，引进高层次急需紧缺人才189人，2021年全社会研发投入达26.75亿元，人才贡献率达37.56%。二是探索创新市场化人才引进模式。探索开展机构引才、以才引才、项目引才、大赛引才等一批市场化引才方式，实施推动楼宇经济、生物科技发展等18项人才政策措施，2022年引进紧缺急需重点产业人才28人、引进专家36名，组建生物科创中心专家导师库、楼宇产业智库，兑现楼宇及现代服务业、科技创新补助资金4159万元，截至目前，全区人才总量达16.75万人。三是构建区域协同联动的引才合作格局。主动破除峡谷思维，由区级主要领导带队赴国内人才聚集城市，集中开展招商引资与招才引智，切实聚焦商务楼宇、生命健康等探索候鸟式飞地式引才。积极与石林县合作建立双招双引区域协同合作机制，聘请戴德梁行、中滇合盛等国内知名企业以商招商、链式服务，不断打造人才、项目、产业等区域要素资源优化配置的智汇**。二、拓宽市场化引才渠道，打造人才创新创业的承载洼地。主动打破地域、体制、行业藩篱，以市场化引育平台释放广大人才立足**、服务昆明的最大化效用。一是搭建三创大赛市场化聚才平台。以政府之手引导，促动市场之手发力，面向全市企业（团队）及滇籍外地高校生，举办首届贤才聚盘创新创业创造大赛，获奖企业（团队）落地后享受奖金等政策扶持，期间共吸引419个项目报名，100余名各行业领域人才、68支人才团队角逐赛场，30个获奖项目年产值超过5.8亿元，带动就业超过1.2万人。二是创建多点格局市场化育才平台。面向辖区企业等创新主体实施**英才培育计划、人才之光项目计划，打造上海外服、智联招聘、BOSS直聘等机构为重要主体的引才中介机构，区内102家人力资源服务机构年营业收入超过31亿元。建成36家创新创业平台，累计为319家入驻创业实体提供费用减免、创业培训等服务，有力推动**创建为昆明市创新型试点区。三是构建区院校合作市场化用才平台。打破体制壁垒，用好用足辖区31家院（校、所）资源禀赋，在更广阔的市场实现资源优化配置。2022年**区同云南农业大学、北航云南创新研究院、云南农业科学院等院（校、所）建立18个合作对子，协同推进五中心一平台科创体系建设，依托体系获得各类知识产权587项，科技成果转化153项，实现经济效益9亿元。三、创优市场化引才服务，打造贤才近悦远来的人才生态。积极推动人才服务从物理集合向系统集成转变，厚植近悦远来的人才发展生态。一是突出引导性推动助力服务。出台《区委联系服务专家实施办法》，设立全市首家营商环境助力站，深化书记、区长营商记活动，开展主题沙龙、政企沙龙、创艺沙龙等活动50余次，助力企业150余家、吸引产业人才200余名精准献智，不断增强政府与商圈、楼宇、企业人才共话发展的粘合度。二是突出联动性抓实聚合服务。在发挥人才驿站政治引领、服务阵地功能基础上，组建楼宇经济促进会、青商会、留联会、科技创新委员会等商（协）会，逐步形成党委政府+社会组织+市场主体协同推进的人才管理服务机制，落实子女就学、人才落户等保障政策20余项，办理人才落户444人。三是突出精准性做好定制服务。创新一周一局店小二服务模式，在同德广场、俊发中心等重点楼宇建立人才直通服务站，设立全省首批1+1+6楼宇服务中心，将就业创业、人才补贴、职称评审等人才服务嵌入企业楼宇，不断优化产业人才发展环境。

上传时间：2023-04-01 页数：4

市商局招商引工作务资汇报X年，我们坚持把习近平总书记视察X重要讲话精神作为一切工作的纲与魂，全面贯彻落实党中央和自治区党委决策部署，以建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区为统揽，勇担使命、实干奋进，全市经济社会发展取得新的成效。特别是招商引资工作在自治区商务厅的精心指导下，我们坚持把培育产业作为强市富民的根本举措把招商引资作为推动高质量发展的强大引擎和重要支撑，立足实际、突出特色，加大项目引进，招商引资整体工作有了新起色，项目到位资金取得了质和量的双突破，有力助推了全市经济社会健康快速发展。现就具体工作情况汇报如下：一、工作情况X年，全市共实施招商引资区外项目X个，总投资X亿元，实际到位资金X亿元，完成自治区下达我市X亿元指导性目标任务的X％。（一）顶层推进抓责任，招商氛围日益浓厚。牢固树立抓发展必须抓招商和项目为王理念，把招商引资作为推动先行区建设和高质量发展的着力点突破口狠抓推进。健全机制。高规格召开全市产业发展和招商引资大会出台了《X市重点产业招商引资政策措施（试行）》《关于建立市级领导包抓产业工作机制方案》等X个政策性文件，组建X产业技术创新研究院，健全领导包抓产业、包抓招商项目和产业发展五个一三项机制，成立X个工作专班，构建起职能明晰、分工明确、政策保障、落实有力的产业发展和招商引资工作新机制。高位推动。市委常委会、政府常务会先后X次专题研究部署招商引资工作。充分发挥主要领导招商关键作用，市委、市政府主要领导外出招商X次，分管领导外出X次，县（区）一把手外出招商X批次。特别是重点企业和重大项目，市委、市政府主要领导亲自考察、亲自对接、亲自洽谈、亲自服务、现场督办，推动整体工作打开了新局面，成功促成雪川农业、长江医药、华人礼服等一批产业龙头项目落地建设。压实责任。充分发挥全市招商引资工作领导小组组织领导和统筹协调作用定期分析招商形势、研究安排整体工作，压茬推进阶段性任务。强化县（区）、部门一把手招商责任，建立目标责任制，全面压实县（区）和园区招商主体责任，对年度招商任务定计划、列清单、明责任、抓落实。（二）靶向施策抓对接，工作基础不断夯实。紧盯长三角、珠三角、京津冀鲁等重点招商地区，精准产业项目和对接企业，市县（区）上下协调联动，形成齐心协力谋招商、抓招商的浓厚氛围。精准谋划项目。认真对标自治区X大产业，围绕红色X、绿色发展定位，因地制宜重点发展肉牛、绿色食品、文化旅游、生态经济、纺织服装X大产业，培育发展新材料、新能源、中药材、电子信息X个产业，构建起X＋X产业发展格局，研究制定X个产业发展专项规划，出台《X市产业发展指导目录（X年本）》。市场化开展招商项目策划、包装、储备、评估，论证重点招商项目X个X亿元，建链延链补链项目X个X亿元，项目均达到预可研深度。同时，制作图文并茂视频、招商手册、移动电子杂志等宣传推介资料，提高招商精准性。充分利用平台招商。深入落实闽宁联席会议精神，不断加大产业协作力度，积极参加自治区商务厅福建泉州、漳州产业专题招商活动，精准推介对接绿色食品、文化旅游、纺织服装产业项目，第X次联席会签约项目X个，落地X个，落地率X％。主动融入一带一路和X内陆开放型经济试验区建设，借助中阿博览会平台签约项目X个，落地X个，落地率X％。推行市场化招商。落实市场化招商工作机制，与全国X多个市县工商联、X多家商协会和中介机构开展务实合作，充分发挥X名招商顾问桥梁作用，扎实开展以商招商、中介招商，构建起招商大格局、大网络，畅通长三角、珠三角环渤海、粤港澳大湾区招商信息网络渠道。（三）压茬推进抓实施，招商成效明显提升。紧盯X年全市产业精准招商百日行动期间X个在谈项目抓签约和X个签约项目抓落地，今年X—X月份接续开展了推进招商签约项目落地建设百日行动，先后召开签约项目现场推进会X次，逐个项目进场督办，下发专报催办X次，成功促成X万吨马铃薯大颗粒淀粉提质增效及汁水回收蛋白环保技术应用、国家储备林建设等一批大项目、好项目落地。截至目前，X个在谈项目签约X个，签约率X％；X个签约项目落地X个，落地率X％。紧盯重点产业集中攻坚，从X月份开始，又安排开展五大重点产业精准招商专项行动，再掀招商新热潮，期间全市共外出小分队招商X批次，邀请X多家大企业大集团和重点产业企业来固实地考察，洽谈对接项目X多个。量身定做专班服务。成立重大项目服务工作专班，各县（区）、园区要素保障和招商部门协作，进驻项目现场蹲点服务，确保企业诉求和项目难题第一时间有人管、有人盯、专人办，先后召开项目协调推进会X场次，解决涉企困难问题X多项，对保障和推动项目建设起到了至关重要作用。从严督查考评。强化督查考核导向作用，突出县区、园区、招商部门主责主业、产业和要素部门服务保障，重新修订了《X市县（区）及经济开发区

上传时间：2023-04-01 页数：8

 市委办党内法规工作情况汇报今年以来，法规科以深入落实中央加强党内法规制度建设的《意见》及省委《实施意见》为重点，统筹推进文件审核、文件备案和法规工作制度建设三大任务，将党内法规工作纳入市对县年度目标责任考核，党内法规工作取得新的进展，市委办被省委办公厅评为全省党委系统公文工作优秀单位。 一是认真学习贯彻中省会议和文件精神。我们认真学习了党的十九大精神和习近平总书记关于制度治党、依规治党的重要论述，学习了全省党内法规工作会议精神，学习了全省党委系统公文评比总结表彰大会精神。对20XX年以来印发的文件进行全面体检，认真查找存在的问题和不足，提出整改措施，努力提升公文质量，同时，从县区抽取50份文件进行综合评审，有力促进了全市公文质量的整体提升。 二是切实加强公文审核工作。重点是把好六关，即严把政治关，严格审核文件的政治方向和政治观点、对形势的分析判断等内容，不折不扣地贯彻落实中央和省委各项决策部署及要求。严把政策关，看文件是否符合党章和党的理论路线方针政策，是否符合中央和省委文件要求，是否有搞变通、打折扣的情况，规范性文件或涉及多个部门职能职责的文件，尤其涉及编制、人事、经费等方面都要求书面征求相关部门意见，保证文件符合政策规定。严把法律法规关，重点看是否同宪法和法律不一致，是否同上位党内法规和规范性文件相抵触，是否与其他同位规范性文件对同一事物的规定相冲突，确保出台文件的合法性合规性。严把内容关，看主题是否鲜明突出，结构是否严谨，层次是否清楚。严把格式关，看格式是否规范。严把文字关，看语言是否精练，标点符号使用、数字、人名、地名、单位、时间、引文是否准确，有没有错字漏字等低级错误。 三是严格控制发文数量。我们认真学习各地好的经验做法，能不发的文件一律不发，能合并发文的一律合并发文能以部门或部门联合发文的一律以部门或部门联合发文。对议事协调机构组成人员进行集中调整，以一个文件一次发文。全年审核各类公文450件，实际发文425件，最大限度控制了公文数量。 四是扎实做好文件备案工作。认真贯彻落实中央和省委关于加强党内法规制度建设的有关要求，率先将党内法规工作纳入市对县区年度目标责任考核，探索制订《党内法规工作考核评价参考标准》，从学习宣传党内法规制度、加强配套措施建设、做好规范性文件备案、贯彻落实党内法规制度四个方面进行考核评价，确保党内法规工作考核有理有据、科学合理。健全备案文件分级联审工作机制，进一步完善部门初审、法规科复审、领导审签、书面反馈等备案审查制度，实现备案文件的精细化管理。

上传时间：2023-04-01 页数：3

交通局依法行政工作情况汇报今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市委依法治市办的有力指导下，市交通运输局深入学习贯彻习近平法治思想，以全面加强交通运输行业法治建设，不断提高法治化水平为目标，狠抓责任落实、强化教育培训、优化法治化营商环境、规范执法行为，全面推进了交通法治工作，提升了行业形象。现将今年以来工作开展情况报告如下：一、提高站位，强化责任落实（一）加强党的领导。市交通运输局党组深入学习贯彻习近平法治思想，传达学习全面依法治国工作会议精神和省委全面依法治省工作会议精神，开展全面依法治国专题研学，将法治学习纳入干部教育培训计划。将法治政府建设摆在全局重要位置，共召开X次党组会、局长办公会专题研究部署法治工作，专题研学中央全面依法治国工作会议和省委全面依法治省委员会会议精神。（二）落实主体责任。严格按照《X市贯彻落实<党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定>的实施办法》，成立领导小组，明确党政主要负责人为推进依法治国建设第一责任人，形成了各项工作主要领导亲自抓，分管领导具体抓，局直单位班子成员共同抓的良好局面。（三）依法履行职责。制定印发《X市交通运输局X年法治工作要点》，对推进法治建设作出了年度规划和具体安排，将目标任务逐条细化分解、落实到相关行业部门，纳入各部门年度目标管理责任，作为年度目标任务考核基本指标。坚持党政同责、一岗双责，将法治工作纳入全年目标责任考核重要内容，做到法治交通建设与交通业务工作同步研究部署、同步督办落实、同步检查验收、同步考核奖惩。二、依法行政，提升法治化水平（一）规范决策程序。完善决策制度，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序，凡涉及重大决策，必须经党组会或局长办公会集体讨论决定，今年以来共召开党组会X期，局长办公会X次，集体决策事项X项。严格执行行政规范性文件三统一制度，依法依规开展行政规范性文件合法性审查工作，加强行政规范性文件备案管理，落实公平竞争审查制度。（二）完善法规制度体系。《X市城市公共交通条例》（以下简称《条例》）于X月X日正式实施，按照《条例》实施一周年后进行评估的要求，《<X市城市公共交通条例>贯彻实施情况报告》已于X月底通过市人大常委会审议。落实法律顾问制度，局机关及各直属单位均聘请了法律顾问在对重大决策、重大合同、重要协议的合法性审查听取法律顾问的意见和建议，落实法律顾问参与矛盾纠纷化解工作。今年以来法律顾问审查协议及其他法律文件材料X份，出具法律意见书X件，处理合同纠纷案件X起并胜诉。（三）开展法治惠民活动。按照《保护法》的要求，着力加强水上执法监督，今年查获三无船舶X艘，签订禁捕承诺书并标牌标识船舶X艘。同时积极抓好港口和船舶污染防治执法监督，X、X两地交通执法部门均开出了船舶防污染案件罚单。建立出租车党员示范岗，评选星级出租车，认真组织开展第三届最美出租车司机评选表彰活动在各种大型考试期间，组织一对一预约专车服务和应急运输保障服务，连续X年组织开展爱心送考公益活动。三、提质增效，优化营商环境（一）提高思想认识。市交通运输局坚持把优化营商环境作为建设人民满意交通的重要抓手，成立以局党组书记局长任组长，局分管领导为副组长，局机关相关科室、局直各单位主要负责人为成员的优化营商环境工作领导小组今年以来召开X次党组会议、X次局长办公会研究落实优化营商环境相关工作。研究出台《交通运输放管服改革工作方案》等一系列文件，明确任务分工，细化工作举措层层压实责任。（二）推进审批改革。深化放管服改革，出台《过渡期行政审批工作办法》、《行政审批工作机制》，取消了普货运输证、资格证等X项审批事项，X项许可审批下放到县市区。推进线上一网通办，线下一窗通办，推广我要开物流公司一事联办。结合为民办实事，推行道路运输高频事项市县通办。依托政务服务网和X汇办APP，推进一网通办、证照共享、电子归档，审批事项即办率达到X%，时限压缩比达到X%，网上受理率达到X%。落实双随机一公开监管，运用X服务热线和政务服务平台好差评系统开展公众评价。办理审批事项X万余件，交通受理事项办结率X％。（三）履行交通职责。聚焦项目建设，实行领导包保领衔、分级调度工作机制，为全市投资增长提供了有力支撑截止到目前，全市交通运输完成投资X亿元，已完成既定X亿元投资目标任务的X%。加强农村公路建设，我市四好农村路示范县示范乡镇创建数量、奖励资金位居全省第一。将服务企业作为促进交通运输经济发展的重要举措，发挥部门优势帮扶企业。部门主要负责人带队走访运输企业，解决企业急、难、愁、盼难题。制定《X市交通运输局X年服务企业实施方案》，成立服务专班，对重点企业、在规企业、拟培育进规企业实行包保，实现市县联动、合

上传时间：2023-04-01 页数：9

城市管理体制改革汇报材料按照《X市深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作实施方案》的要求，X区在总结过去城市管理经验的基础上，以最彻底的体制改革+最严格的督考制度为主线，率先探索城市管理体制改革，构建了与百万人口中心城市匹配的城乡综合管理体系，取得了阶段性成果。一、改革管理体制，构建权责明晰的管理体系X区全域X平方公里，建成区X平方公里，常住人口X万人，商户X万余家。随着城市化进程加快，城市规模扩大，城市管理面临的新问题不断涌现，车道拥堵、私搭乱建、占道经营等城市管理问题难以解决，综合执法部门全面管理难度大，属地镇街发挥作用不明显。一是下放管理职能。20XX年X月27日，我区按照权随事走、人随事调、权责一致的原则，实施了城管执法力量下沉到镇街，城乡综合管理执法属地化的体制改革。将城市管理综合执法局执法人员划分为X个镇街综合执法大队和1个局直属大队。镇街综合执法大队作为派驻机构，开展综合管理与执法工作人员、编制、经费等全部下沉镇街，业务上接受局指导。同时，在强化镇街在城市管理中的基础地位的同时，积极发挥基层网格、社区网格在城乡管理中的基础作用，形成城乡综合管理全天候、无缝隙、全覆盖的长效新机制二是实施统一管理。通过实施环卫保洁城管局统一作业、市政设施城管局一体化管理、物业服务镇街属地化管理、社区镇街网格化管理，确立了资源整合、全责明晰、上下联动、协调有序、运转高效的城乡综合管理综合执法体制和大城管工作格局。二、完善管理制度，建立高效有序的运行机制为进一步推动城乡综合管理工作规范化、精细化、长效化，X区对城乡管理体制改革成效进行了回头看，逐条梳理问题，逐项研究对策。在此基础上，按照传导压力封闭责任的原则，经多次论证，研究制定了《X区城乡综合管理工作考评制度（试行）》（以下简称考评制度），配套出台《城乡综合管理考评标准》《城乡综合管理考评工作实施细则》《X区城管队员考核评价指导办法》《自行车协管员考核评价指导办法》《临时性市场规范管理指导意见》《重点区域专项整治实施方案》《废旧品回收站专项整治实施方案》《露天烧烤专项整治实施方案》8项考评制度和实施方案，横向扩大了督考范围,纵向精细了督考内容。新的考评制度坚持问题导向，突出工作重点，将考评内容分为六个零容忍十个严管理和常规综合执法工作X个层次，以抽查为主，复查、互查、专项检查和跟踪督查X种方式并用，对主体镇街和相关责任部门进行双轨制考评，实施加分扣分制，评分上不封顶，下不封底，考评全程留痕，有效避免了选择性考评和考评不公等问题同时，建立通报批评、领导约谈离岗培训、组织调整和一票双查等追责机制，实行考评小组、纪检监察、组织部门三头跟进监督、三头及时追责，倒逼责任担当。新机制运行以来，对比过去，X区城乡综合管理各项工作都发生了翻天覆地的变化，月均拆除新增和既有违法建筑4万平方米，是过去的X倍；月均清运垃圾X万吨，是过去的X倍；月均整治游商散贩上万起，是过去的X倍；月均治理店外经营X万家，是过去的X倍。三、搭建管理平台，打造智能高效的智慧城管持续推进城乡管理由平面化、人工化向立体化、智慧化转型，在长效化管控上出硬招，在精细化管理上求突破。一是搭建X区智慧城管运营指挥中心。该系统集平台指挥、信息收集、任务分派等功能，负责对综合执法的协调、指挥、调度、处置，做到统一平台、一图呈现、快速处理。同时，通过政府购买服务，聘用X名信息采员，收集、整理、整合各类信息数据。自X区智慧城管运营指挥中心运行以来，累计受理案件X万起，结案率98%，同比提高X个百分点；受理投诉X万起，结案X万起，结案率X%，同比提高X个百分点。二是建成违法建设查控信息管理平台（数据库），实施四个一动态管理机制。建立违建查询台账，对违法建筑登记入册，同步进行编号，实时查询拆违进度；建立一份黑名单，对重点区域进行重点查处，列出黑名单，并根据查处情况，启动黄红牌提醒和问责制度；实施一次低空无人机航拍，通过无人机低空遥感动态监测违法建设确保无入库项目漏报、错报；制定一份图表，按照住建部《城市建成区违法建设专项治理工作五年行动方案》要求结合工作实际，实施挂图作战，逐步消化既有违建存量。二是利用无人机、车载视频等新技术、新手段，实施三维立体监察。依托城乡巡查系统，利用无人机视频比对自动设别我区违法建筑，做到全天候、不间断数字化监管。截至目前，查处屋顶等立体式违建X处，平面违建X处，共X万余平方米。

上传时间：2023-03-31 页数：4

XX市退役军人事务局关于2021年以来党中央、国务院重大决策部署贯彻落实情况的汇报XX市退役军人事务局自成立以来，在市委市政府的坚强领导和上级部门的大力支持下，全面贯彻落实党中央、国务院关于退役军人事务工作的重大决策部署，确保各项决策落地生根，现将决策部署贯彻落实情况汇报如下：一、以五个到位，帮扶援助困难退役军人根据退役军人事务部等5部门《关于加强困难退役军人帮扶援助工作的意见》文件精神，我局做到安排部署、调查摸底、帮扶资金、严格程序、贯彻落实五个到位，切实推动困难退役军人军属帮扶援助工作落地落实。一是安排部署到位。按照省、市总体部署，我局结合地区实际情况，制定并下发了《XX市退役军人事务局关于困难退役军人帮扶援助工作的实施意见（试行）》、《XX市退役军人事务局优抚对象医疗保障实施意见（试行）》、《XX市部分优抚对象数据核查工作的实施方案》等3项抚恤优待制度，确保把好事办好办实。二是调查摸底到位。通过开展大走访工作，摸清困难退役军人的致贫原因、家庭情况、迫切诉求等，为开展帮扶援助奠定坚实基础。三是帮扶资金到位。实行随调随发方式，保证经过严格审核、调查后，第一时间帮助退役军人解决实际困难。四是严格标准到位。严格核定帮扶对象和帮扶标准，对困难程度不同的退役军人实施不同标准的帮扶援助，让帮扶援助工作发挥出最大效应。五是贯彻落实到位。通过阶段性努力，我局进一步加强了部分优抚对象数据核查和精细化管理工作，为全市优抚对象发放医疗补助金14.9万元，为447名无工作单位的优抚对象缴纳2021年度医保14万元，为35名生活困难的退役军人提供帮扶资金3.5万元，首次甄选16家拥军企业、拥军商户，引导商户为困难退役军人提供让利活动，帮助其生活困难。二、以四个一批，缓解退役士兵就业难题为贯彻《关于推进城镇下岗退役军人再就业工作的意见》精神，努力为失业退役士兵创造更多的就业机会，帮助此类退役士兵解决生活难题，我局通过四个一批，有效开展退役士兵就业创业工作。一是政策扶持一批。做好退役军人就业创业工作要实行政策先行，我局通过为退役军人、域内企业解读退役军人就业税收减免、初创补贴等优待政策，引导我市企业吸纳退役军人就业，帮助退役军人解决创业无米下锅的难题。二是培训孵化一批。通过广泛调研，开展订单式培训。通过举办退役士兵技能培训、继续教育、就业服务推介会、肉牛养殖技术培训班等，提升退役军人就业竞争力。三是典型激励一批。我局联合市融媒体中心积极打造XX风采军人专题节目，通过就业创业成功退役军人进行行业讲解、经验介绍，引导退役军人掌握就业创业新途径。四是推荐供岗一批。开展退役军人就业创业专项行动，通过召开退役军人专场招聘会，为我市退役军人提供合适的就业岗位。截止目前，我局联合域内企业共提供招聘岗位310个，先后为XX市清水林场、XX市消防救援大队、XX市润洁环保有限公司等企事业单位输送优秀退役士兵70余人。三、以六个举措，有序完成社保接续工作为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》精神，结合省、市关于解决部分退役士兵社会保险问题的工作安排，我局以六个举措，切实做好部分退役士兵社会保险接续工作。一是加强领导，科学筹划。我局制定了《XX市关于解决部分退役士兵社会保险问题的实施方案》并组织实施，明确了补缴范围、补缴程序和办理时限。二是超前安排，强力推进。自退役士兵社会保险接续工作以来，我局6次牵头召开社保接续工作业务讨论会、工作调度会，强力推进此项工作。三是加大宣传、营造氛围。制作发放宣传工作手册1000余份，通过市融媒体及我局新媒体平台发放公开信，切实将政策宣传到位，工作落实到位。四是肩负责任，统筹推进。通过受理退役士兵个人申请、建档立卡、政策解答等方式，统筹推进我市社保接续工作。五是坚持政策标准，严格审核。按照政策标准，做好退役士兵个人申请的审核工作，做到公开、公平、公正，避免引发新的矛盾。六是加大统筹，有序完成。按照省、市工作要求，我局此项工作一直名列前茅，并于六月底前全部完成。期间，我局共受理退役士兵申请1991人，符合政策保障对象1976人，不断缴人员669人，未缴费48人，已完成补缴1259人，完成缴费比例为97.5%。自2020年以来，我局多措并举，全力以赴推动上级重大决策部署的贯彻落实。在下步工作中，我局将总结好经验，结合地方工作实际情况，夯实工作基础，明确工作目标，制定工作方案，适时开展回头看工作，进一步保障退役军人合法权益。

上传时间：2023-03-31 页数：4

人大常委会党组理论中心组学习民法典情况汇报（2篇）目录1.人大常委会党组理论中心组学习民法典情况汇报22.人大常委会党组理论中心组学习民法典情况汇报..7人大常委党理中心民法典情会组论组学习况汇报今年以来，xx市人大常委会机关党组理论学习中心组紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重常态、重实际、重实效，健全学习制度、创新学习方法、突出学习重点，着力探索规范化、科学化、系统化学习模式，不断推动理论学习中心组学习走深走实。一、主要做法（一）严制度，强化学习保障。一是坚持书记带头。今年以来，xx市人大常委会机关党组始终把中心组学习作为重要任务，党组书记率先垂范、带头落实中心组学习制度，推动中心组学习的顺利开展。市人大常委会党组成员机关党组书记年初审定中心组学习计划和每次学习安排，按照中央、区、市要求，结合人大实际确定学习主题和重点，带头深入基层调研，带头为党员干部讲党课，及时对学习提出要求，推动机关党组理论学习中心组的学习取得实效。二是坚持健全机制，推进学习规范化常态化。党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》明确指出，要全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，健全用党的创新理论武装全党、教育人民工作体系，完善党委（党组）理论学习中心组等各层级学习制度，为进一步加强中心组学习的制度建设指明了方向。市人大常委会机关党组理论学习中心组在严格落实《xx市各级党委（党组）理论学习中心组xxxx年专题学习重点内容安排》（日委办发【xxxx】x号）的基础上，结合人大业务工作实际，制订机关党组理论学习中心组年度学习计划，强化学习管理。明确理论学习中心组学习每月至少开展x次、每次学习参学率不得低于xx%，严格执行研讨交流、专题调研、学习辅导等学习制度，统筹安排学习内容与进度，推动经常学、反复学、持久学。今年以来，共拟定民族团结、民法典、《习近平谈治国理政》党建、中央第七次西藏工作座谈会精神等x个学习专题，开展理论学习中心组集中学习xx次。及时向中心组成员发放民法典、《西藏自治区民族团结进步模范区创建条例》《中央第七次西藏工作座谈会精神资料汇编》《人大常委会组成人员读本》等学习资料，帮助中心组成员深入学、延伸学。三是坚持学有所用，抓好学习内容安排。以解决实际问题为学习目的，以原文诵读《习近平谈治国理政》第三卷为重点，围绕党中央、区党委、市委重要会议、重大活动、重要决策和领导指示批示精神等内容，大力开展党的理论方针政策学习教育；围绕坚定中心组成员理想信念，开展《初心使命十一书》系列视频、电影《八佰》和《金刚川》、警示片《叩问初心》等主旋律观影教育和党风廉政专题教育；围绕提升依法履职水平，开展民法典系列专题、预算法等相关法律法规专题学习；围绕学用贯通鼓励中心组成员上讲台，开展专题党课报告x次，业务辅导x次。（二）抓延伸，带动面上学习。xx市人大常委会机关党组理论学习中心组充分发挥理论学习中心组龙头示范作用，聚焦中心、前移端口，不断拓展学习广度和深度带动机关各级党组织、全市各级人大代表、县乡人大干部全面学、深入学。一是拓宽学习广度。扩大参学范围。xxxx年，xx市人大常委会机关县处级、正科级干部及科室负责人xxx人次列席中心组学习，与中心组成员共同学习研讨、互动交流，集思广益；延伸学习层次。xx市人大常委会机关党组理论学习中心组成员下沉机关各党支部、分管部门和基层一线，广泛开展学习辅导和专题党课。今年以来，xx市人大常委会机关党组理论学习中心组成员围绕党的政治机关建设、预算监督、民法典、民族团结进步模范区创建等内容，面向机关干部职工开展学习辅导x次，并多次指导机关各级党支部规范落实三会一课制度，带动机关整体学习规范化、系统化、科学化。拓展学习领域，通过邀请专家学者围绕民族团结进步模范区创建条例、非物质文化遗产保护、民法典等内容，举办人大讲堂x期，为全市各级人大代表、政府相关部门、各县区人大xxx余名党员干部开展专题辅导，全面拓展学习覆盖面；二是深化学习深度。坚持xx市人大常委会机关党组理论学习中心组引领带动，举办x期人大干部履职能力与素质提升培训班，采取邀请自治区人大有关专家，市人大常委会领导、专门委员会负责人、办公室业务骨干现场授课的方式，为xx个县区人大干部和xxx名乡镇人大主席开展业务指导，指导县乡人大规范履职；中心组成员围绕教育、文化、卫生、环保脱贫攻坚等方面内容开展专题调研x次，并形成调研报告，围绕学习宣传中央第七次西藏工作座谈会精神、脱贫攻坚等，深入基层开展宣讲x次，切实把学习向基层、向一线、向实践延伸，持久深入地增强学习的针对性、实效性。（三）讲创新，突出学习实效。xx市人大常委会机关党组理论学习中心组注重创新学习方式、改进

上传时间：2023-03-31 页数：17

区文化创意产业发展情况汇报十四五时期是我区实现前两步跨越承前启后的关键阶段，谋划好重点产业发展规划具有十分重要的意义。其中，文化创意产业作为适应消费新需求的战略性产业，具有知识密集型、智慧主导型、环境友好型的特征。现将我区文化创意产业发展有关工作情况汇报如下：一、基本情况我区作为X的主城区，历史悠久，人文荟萃，拥有一大批特色传统文化资源，民营经济发达，为发展文化创意产业发展提供了良好的基础。经过多年发展，目前，全区共有文化企业X多家，拥有省级文化创意产业园区2家（X、X），形成了我区文化创意产业多元投资快速发展的新局面。二、主要做法（一）强化组织保障，优化政策引导。充分发挥文化创意产业相关部门的协调推进作用，增加纵向横向组织的联系，积极引导开展行业协会、学术组织，促进地区间、部门间、行业间协同联动，制订引导我区文创产业创新发展的新型产业政策。组建文创产业投资引导基金，出台相关管理办法，并以此为平台吸引社会资本组建文创投资基金，为文创企业提供多种融资政策。（二）明确发展重点，优化发展环境。避免高、大、全的发展模式，结合我区实际确定文化创意产业发展的重点产业门类，对其进行政策倾斜，做到有所侧重、梯次推进。着力培育做强艺术品业、工业设计、文化旅游和传媒出版等行业。注重挖掘非遗文化内涵，促进其与文化创意产业融合发展。同时以加快文化创意公共服务平台的建设、加强知识产权保护和大力宣传为重点优化文化创意产业发展环境，在全社会形成良好的创新创业氛围。（三）构建人才队伍，打造孵化摇篮。以开展十四五文创人才队伍建设课题研究为抓手，进一步理清文创人才队伍的现状及未来的工作目标与重点。着力抓好人才的发现、引进、培养、使用、激励、服务等环节，加快构建一支规模庞大、结构合理、层次分明的文创产业人才队伍。有效利用X等高校资源，加强院校培养，鼓励高校开设与文化创意产业相关的专业。协助企业与高校、科研院所之间联合组织文化创意产业专业培训，建立产学研合作的平台。启动文化创意梯队孵化器工程，在各级学生中开展文化创意活动、竞赛，不断发现和储备高素质后备人才队伍。（四）培养龙头企业，形成产业带链。通过招商引资和大平台大项目带动,引进和培育一批文化创意骨干企业和龙头企业，通过兼并、联合、重组等形式，在创意制作业、工业设计业等领域打造一批企业航母。发挥龙头企业对地区文创产业发展引领作用，培育发展势头较好的中小型企业向龙头企业靠拢，主动融入X市文化创意产业发展的战略布局，拓展发展的内涵与空间。（五）加快金融配套，建立投融资体系。加大财政投入力度，扩大现有的文化创意产业发展支持资金规模，逐步建立财政投入稳定增长机制。采取国有资本为主，吸引民间资本参与的模式，设立文化创意产业投资基金。由区金融部门牵头，引导金融机构建立适合文化创意产业特点的信贷管理和贷款评审制度，加快融入建设和完善多层次的资本市场，积极推进知识产权质押贷款和发行集合债券等金融产品创新，推出一批针对文化创意企业的信贷产品，充分利用互联网金融等新的融资途径带来的利好，开拓文创企业融资新渠道，积极推动有实力的文创企业在沪深主板、中小板、创业板上市交易，形成以企业投入为主，政府资金、银行贷款、创业投资、证券融资等相结合的多元化投融资机制。三、存在的困难问题我区文化创意产业经过多年发展虽取得了一定成绩，但从整体看还处于初级阶段，存在较多问题。在近两年文化创意产业的快速发展时期，又出现了盲目跟风现象，个别地方不顾自身条件，追求高、大、全盲目发展。主要表现：一是发展规划缺位，进而致使区域互补性差，产业链不能有效整合。二是人才结构不够合理，高端的原创型人才和文化创意产业经营管理人才不足。三是知识产权保护问题严重，法规体系建设滞后，执法力度偏弱，维权成本较高。四是支持产业发展的投融资体系不健全，相关扶持政策不全面，未能衔接产业发展导向。四、下一步打算一是坚定发展信心。我区将坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，把握社会主义意识形态的正确方向，广泛践行社会主义核心价值观，提高文化自信自强，开创X文化创意产业高质量发展新局面。  二是坚持文化引领发展。进一步强化宣传引领，凝聚文化力量，落实文化强区战略，构建文化创意街区和文化创意产业聚集地，培育新型文化业态和文化消费模式，推动文化创意产业大繁荣、大发展。三是重视产业效益评估。创新体制机制、评估方法，深挖市场主体，聚焦文化创意产业重点项目、重点园区、重点企业，有效整合资源，加快产业互融，打造文化和金融合作示范区。四是加强政策支持。重点抓好十四五规划等政策的贯彻落实，优化完善文化创意产业政策，加大对优质文化企业招引及扶持力度，建立科学有效、良性运行的制度体系，充分调动文化企业的自主性和积极性，着力做优市场主体，切实强化要素保障，合力推动文化创意产业

上传时间：2023-09-19 页数：3

某县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作汇报纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节以来，XX县纪委监委坚决扛起政治责任，以全方位梳理起底、全覆盖检视整改全过程严处线索、全系统改立并举为抓手，坚持刀刃向内、严字当头、真刀真枪、真查真摆，把严的要求与实的举措有机融合、环环相扣，推动教育整顿检视整治下实劲、见真章。一、加强组织领导，周密安排部署一是压实检视整治责任。XX县纪委常委会高度重视，坚决扛起教育整顿政治责任，科学谋划、精心组织、周密实施，先后召开XX次专题会议，及时传达中央和省市关于教育整顿检视整治环节有关会议精神和部署安排，对标对表中央纪委国家监委决策部署、省市纪委监委工作要求，结合全县实际抬高标尺、校正准星自觉将检视整治部署要求具体化、明晰化，督促开展学习教育回头看和检视整治再动员，实现学习教育、检视整治有效衔接、无缝对接、压茬推进；委班子成员认真履行一岗双责，通过下沉基层调研指导，实施零距离贴近监督和零折扣压实责任，推动全系统聚焦目标任务、突出工作重点、紧盯时间节点，制定时间表、画出施工图、细化责任单，从严从紧扎实推进；县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室牵头抓总、上下贯通、左右联动，严格日调度、周例会、月小结、季总结制度，全面把控推进工作力度、掌控工作进度、把握工作尺度确保工作不偏向、精力不发散。二是制定检视整治方案。XX县纪委监委主动对标对表《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》，严格按照中央和省市关于检视整治环节的有关要求，制定《XX县纪检监察干部队伍教育整顿实施方案》《关于进一步开展教育整顿期间谈心谈话工作的通知》等文件，对检视整治环节工作任务进行细化分解，明确各项任务安排和时间节点，推动检视整治具体化、项目化和可操作化，确保检视整治环节各项工作规范有序开展、检视整治规定动作不折不扣落实到位三是做好思想发动。XX县纪委常委会牢牢把握检视整治工作的政治方向和政治要求，坚持刀刃向己、自查从宽、被查从严、宽严相济工作原则，亮明教育整顿帮助大多数、惩处极少数工作导向，通过召开全县纪检监察干部教育整顿检视整治专题会议等深入动员部署，将教育整顿期间，主动讲清问题的依规依纪依法从宽处理，心存侥幸妄图蒙混过关甚至对抗组织审查调查的坚决从严惩治的政策传达到每一名干部，向纪检监察干部讲清政策、讲清纪律、讲清责任、讲清后果，教育引导全体纪检监察干部正确对待错误和问题，深刻体悟严管厚爱，相信组织、依靠组织，主动说清问题，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，发扬自我革命精神，主动向组织说清问题，以敢于直面问题的勇气、改正错误的决心，深入检视和纠治问题。目前，已有XX名干部主动向组织说明问题。四是加强督查督办。XX县纪委监委紧盯检视整治环节目标任务和工作重点，先后召开XX次线索组专题会议研究检视整治、线索办理、问题整改工作，对省市纪委监委督导组反馈问题整改开展回头看，建立领导包案督办机制，实行项目化管理、清单化推进，挂图作战、全程督办确保检视整治不偏不空、走深走实。二、全方位梳理起底，全覆盖检视整改一是起底处置线索。问题线索处置是以自我革命精神从严整肃队伍、坚决清除害群之马、永葆铁军本色的具体举措。进入检视整治环节以来，XX县纪委监委强化纪检监察干部问题线索处置持续释放严字当头、一严到底的强烈信号，组织纪检监察干部监督部门牵头成立工作专班，对XX以来全县涉及纪检监察干部的问题线索进行全面起底梳理、归口管理。对未办结和教育整顿期间新收到的问题线索建立专门台账，完整准确记录办理相关情况，做到底数清、情况明、可追溯；严格规范线索处置，建立备案机制，全面处置涉及纪检监察机关及干部的问题线索，对起底未办结的逐件分析、一件一策，确保按期办结；对已办结但教育整顿期间又反映集中的进行回头看；对新受理新发现的问题线索，即收即办、动态处置；对重点线索挂牌督办、提级办理，确保问题线索处置质效。二是做实谈心谈话，为扎实做好教育整顿检视整治环节谈心谈话工作，XX县纪委监委注重把握谈心谈话的广度、精度、深度、温度，引导全县纪检监察干部严肃认真检视查摆问题，为开展自查自纠、推动问题整改打牢基础。将乡镇纪委、机关室（部）、县委巡察机构、县纪委县监委派驻（出）机构、县属企事业单位纪委，以及跟班学习干部、专案专班人员全部纳入谈心谈话范围，按照分层级负责方式，做到主要领导与班子成员必谈，班子成员与分管、协管部门负责人必谈，部门负责人与部门干部必谈，支部书记与支部党员必谈，重点围绕谈思想、谈责任、谈作风、谈廉洁、谈问题。各班子成员和部室组负责人，把握谈话的深度，做好政策宣传引导，为干部讲清讲透有关政策，推心置腹讲明利害关系，教育引导干部敢于直面问题、勇于修正错误，推动干部清醒认清形势、积极主动整

上传时间：2023-08-12 页数：9

区2023年上半年财政局工作汇报今年以来，全局坚定贯彻落实省市区重大决策部署，全力服务和保障XX三城五区建设，坚持拼字当头、稳中求进，不断在财政运行平衡、服务重大战略、改革创新开放、锻造忠诚铁军等方面下功夫，在应对困难挑战中交出了半年度优异答卷。一、工作完成情况1-6月全区财政总收入232.80亿元，同比增长8.0%，地方一般公共预算收入130.71亿元，同比增长6.7%，位居全市第六，完成人民代表大会任务的67.2%。1-6月全区一般公共预算总支出67.39亿元，同比增长9.7%，其中当年一般公共预算支出56.10亿元，同比增长4.9%，完成人民代表大会目标的48.3%。二、工作亮点半年度财政运行整体较好，体现出了我们前期抓财政工作思路清晰、方法具体、落实有力，也取得了一些有利长远的突破性进展，为干好全年工作积累了底气信心、打下了坚实基础。主要体现在4个方面：（一）强化核心保障，助力经济稳进提质。一是经济基础不断夯实。科学研判经济形势，紧盯大额非税入缴，积极强化财税联动，持续加大招新挖潜力度。进一步健全区产业基金管理运作机制，修订出台《XX区产业基金管理办法》，充分发挥产业基金以投带招、以投带创作用，与杭实基金、复星创富、财通资本等头部投资机构和产业龙头企业合作，通过合作设立基金、直接投资方式支持商贸消费、新制造业等重点产业发展和晟霖益嘉泛半导体设备产业项目落地。二是政策扶持加力提效。落实省稳工稳产18条、市抢先机、拼经济30条、开门红10条系列政策，制定稳进提质拱16条，出台现代服务业最强区27条新材料新能源产业9条双百企业礼遇十条提速二季度、决胜半年红优化营商环境十大政策，其中全区涉及财政补助相关政策71条，1-6月全区累计兑付政策资金6.82亿元；完成直达资金支出4.36亿元。三是营商环境持续优化。积极响应全省优化营商环境一号改革工程，在全省首推跨部门批量采购，建成全市首个政府采购共享评标室，在全市率先开展政府采购跨省1+N远程异地评标，持续优化政府采购领域营商环境。在今年全国政府采购支持绿色建材促进建筑品质提升工作推进会上，我区祥符桥传统风貌街改造项目作为典型示范项目获财政部表扬；XX区作为唯一区县代表受邀参加长三角区域政府采购协同发展座谈会，区委书记李志龙在会上作交流发言。（二）强化改革破难，打通发展关键环节。一是财政资金高效统筹。构建新一轮集中财力办大事财政政策体系，梳理整合2023年集中财力办大事资金共74.2亿元，优先确保三保支出和区委区政府重点项目支出。科学预计中长期财力，合理安排中长期的财政政策资金计划，坚持以收定支原则，确保财政收支平稳运行。二是街道（园区）体制优化迭代。出台《XX区优化区街财政体制实施方案》，进一步理顺区与街道的财政分配体系。优化完善北部软件园、大运河数智未来城、智慧网谷等园区财政管理体制，助推园区高质量发展。三是财政数智建设稳妥推进。加快推动非税代理银行业务动态监控以及通过浙里捐赠平台实现慈善捐赠一站式闭环服务两项省级试点的落地实施。构建横向一体化、纵向集中化、系统平台化统一的亚运财务管理体系，推动预算编制、执行、采购管理、物资管理等各体系有机衔接。以驾驶舱打造为载体，实现预算—执行—采购—资产四库贯通。四是国企国资改革成效明显。持续完善国企运营监管制度建设，出台《XX区国有企业经营管理办法》等9个区级监管文件，搭建内控+管控+防控三控机制。组织国企编制中长期发展规划，优化国企综合考核评价机制，理清国企发展目标。出台《XX区区属国有企业房产出租管理暂行办法》，提高国有资产经营效益；清单式分类推动国有房产确权办证进程，完善国有房产精细化管理机制。（三）强化提能增效，牢筑财政监管防线。一是财政监督年活动扎实开展。围绕健全贯通协同联动机制、保障重大决策部署落实、开展管理突出问题整治、推进自身变革重塑等4方面内容，明确XXX26XXX项财会监督任务清单。联合区纪委开展政府购买服务监督检查，选取规划课题类、保洁保序类、安保维稳类、会展服务类、信息维保类等各类购买服务项目XXX30XXX余个、资金XXX2.91XXX亿元，实地检查单位XXX13XXX家。开展2022年度预算项目和部门整体绩效自评，实现预算部门和预算项目自评全覆盖。二是财政规范运行有力保障。高质量完成2021年度预决算公开情况专项检查，位列全省县（市、区）预决算公开度第一，得到区主要领导批示肯定。更新完善区级行政事业单位公款竞争性存放制度，开展公款管理专项督查。出台经合社集体资金竞争性存放管理办法。开展预算执行监督专项行动，高质量完成总决算、部门决算、政府财务报告等各项编报工作。三是政府投资项目管理不断优化。规范政府投资项目招标控制价审核管理，有效发挥第三方中介机

上传时间：2023-08-06 页数：7

关于2023年党风廉政建设工作汇报材料作为公司党支部书记、总经理，始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想，深入践行党的XX大精神，认真贯彻落实中央、省、州、县委的方针政策，切实履行党风廉政建设责第一责任人职责，团结带领支部一班人艰苦奋斗，开拓创新，以高度的政治自觉，紧扣中心大局，把严肃党内政治生活的成果转化为促进党的事业发展的持续动力，持续推动党风廉政建设向纵深发展。现将公司党风廉政工作汇报如下：一、主要做法及成效（一）健全责任机制，压实全面从严治党主体责任。坚持党建引领，把党风廉政工作与公司的发展有机结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。一是在年初制定党建、党风廉政、公司年度工作计划，并成立了以我为组长，各部门负责人为小组成员的工作领导小组。二是压实全面从严治党主体责任，持之以恒不折不扣落实中央八项规定、省委政府十项规定、州委政府七项规定和县委九条禁令及其实施细则。三是在公司的重大事项上坚持民主集中制和三重一大决策制度，召开党支部重大事项前置讨论会16次，总经理办公会26次，组织召开研讨会、民主生活会、支部党员大会、主题党日活动累计12次，组织干部职工开展警示教育2次，讲廉政党课2次，廉政谈话5人次。（二）强化公司内部建设，提升企业制度化管理水平。一是规范经营行为，夯实管理基础。公司制定了《九龙县国资公司内部管理制度》共计22项，加强宣传培训力度，认真修订细则，明晰各级责任，优化工作措施，狠抓工作落实，不断推动内控工作健康、高效开展，促进公司内控制度的落地实施。二是公司派驻2名职工分别到呷尔镇热枯、烟袋镇文家坪砂石加工点参与砂石场的安全生产、森林防灭火等工作，并负责砂石料的销售、开具砂石出售单等工作，监督协助管理砂石点的生产经营，确保国有资产的保值增值。（三）进一步推进以案促改工作常态化，推动全面从严治党向纵深发展。一是不断加强公司党支部廉政建设，严格按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》办事引导干部职工遵守各项廉政规定。在工作中带头廉洁办公，做到堂堂正正做人、清清白白做事；二是严格执行纪律要求，遵守党的政治纪律，遵守党的组织纪律，始终做到大事讲原则，小事讲风格。（四）贯彻从严治党，营造廉洁行政氛围一是带头学法守法，认真组织开展普法用法活动，利用每周例会，会前学廉洁条例、党内法规、国有企业政策法规等，积极动员部署推进八五普法工作，努力提升公司队伍法纪意识和依法办事的能力。二是带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守党的纪律和廉洁从业各项规定，严格教育管理家属子女和身边工作人员，发现苗头性、倾向性问题及时提醒告诫，对党风廉政建设重要工作一把手亲自部署、重大事项亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。三是廉政风险排查及防控，为进一步增强预防腐败的前瞻性、针对性和实效性。结合公司实际排查日常管理、直营砂石项目、财务等工作中出现的风险点。定期与风险岗位工作人员谈心谈话，坚定理想信念，预防腐败端口，经过核查，公司干部职工无借培训机会公款旅游、违规开办企业、违反中央八项规定、县委九条禁令等情况。（五）深入基层调查研究、确保廉政工作宣传到位。一是积极开展共建共创，深入联系点烟袋村党支部，结合森林草原防灭民族团结进家庭、大调研等实践活动，增进和共建党支部联系交流，积极宣传中央、省州决策部署，及时传达县委、县政府党风廉政要求，共同成长，共同进步，切实增强党组织战斗堡垒力量二是结合安全生产、森林草原防灭火工作，定期深入到砂石加工点开展党风廉政、安全警示教育5次，并与砂石加工点的负责人签订了《森林草原防灭火责任书》、《安全生产责任书》、《廉政责任书》等，进一步强化砂石加工点的规范管理。二、下一步工作计划（一）强化主责意识，层层压实党建主体责任。抓住关键少数，党支部书记作为第一责任人，要强化主责意识，把抓好党风廉政作为最大的政绩，牢固树立抓好廉政是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的观念，真正扛起责任、落实措施，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调重要案件亲自督办。（二）强化督促检查，进一步严肃党内政治生活。按照坚持、加强、创新的要求，认真贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，加强对党内政治生活情况的监督检查，督促全体干部职工加强党性锻炼和党性修养，自觉严肃党内政治生活，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等优良传统，严格执行三会一课、组织生活会民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部双重组织生活等党内生活制度，结合实际开展主题党日、警示教育等活动，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，全面净化党内政治生态。（四）结合县委三项基础行动，稳步提高党风廉政工作

上传时间：2023-08-03 页数：5

关于全域推进美好环境与幸福生活共同缔造的工作汇报材料推进美好环境与幸福生活共同缔造，是夯实党的执政基础、转变党在基层的组织方式和领导方式、创新基层社会治理的突破口，是新时代践行党的群众路线、使党的群众工作植根基层、落于细微的落脚点，也是壮大城乡集体经济、重塑基层基础、开展强县工程、实现乡村振兴加快城市更新的基础性工作。××市委、市政府高度重视把这项工作摆在××××年度××项重点任务之首。推进共同缔造，关键在于把群众组织起来，共同解决发展中的困难和问题。只有群众自发自愿、充满热情参与进来，并取得实效、形成常态，才算达到共同缔造之目的。现将有关工作进展情况汇报如下。一、共同缔造的试点成果丰硕去年×月以来，市委、市政府密集部署、高位推动，在×个县（市、区）的××个湾组（小区）开展试点，突出群众主体，强化五共效能，全力激发群众创造的内生动力，形成美好环境与幸福生活共同缔造的生动实践，为下一步创新体制机制打下了坚实基础。（一）决策共谋突出广泛深入。聚焦群众最真实反映和最迫切诉求，以红色屋场红管家十户长等载体，广泛征求湾组（小区）绝大多数群众意见建议。××市在走访入户的过程中，探索推行人员台账清单产业发展清单两基建设清单民意需求清单可利用资源清单社会组织清单志愿者清单等七张清单制度，把决策共谋做实做细。××县探索打造《百姓点题》新媒体政务服务平台，设置我要留言网民正在问网民金点子这样办等栏目，最大限度收集意见建议××××条，办理民生实事××××件。××区绘制精准到户的民情地图，充分掌握社情民意（二）发展共建突出项目支撑。坚持以共建项目为切入点，根据试点资源禀赋和居民群众个性化需求情况，找准发展共建路径，引导群众主动投工投劳、出资出力。××区以人居环境整治为突破口，组建×个工作小组，按照公共部分集体管，房前屋后群众管，田间地头分户管的模式，发动村民积极参与共建。××县在每个试点湾组采取奖补配套××万元＋群众自筹××万元的方式，切实发挥以奖代补资金撬动作用，充分激发了群众参与热情。（三）建设共管突出规范多元。通过居民公约、积分制管理等方式，探索个人、企业、社会组织等多元自治共管新模式。指导全市××××个村、×××个社区修订村规民约（居民公约），在×××个村（社区）开展积分制管理试点，把村民自治共管纳入规范化管理。××市细化《共同缔造积分管理评分细则》，向每位村民发放共同缔造积分手册，把投工投劳情况纳入积分制管理。××县探索的时间存折志愿服务品牌在全市推广。（四）效果共评突出闭环管理。把群众满不满意、答不答应、高不高兴作为检验标准，建立全过程、立体式、全闭环的激励保障和监督评价机制。枣阳市按照周自查、月评价、季总结、年表彰的原则，细化完善了一套群众认可的评价制度。××区建立群众提单、小组议单、多方领单、邻里晒单、人人兑单的五单机制，得到群众点赞。（五）成果共享突出精准高效。坚持以人民为中心的发展思想，加强体制机制探索，让共同缔造成果更多更好更持久惠及人民群众。一方面，聚焦老弱病残人群，探索成果共享机制。谷城县探索开展三爱工程建设爱心食堂××家、爱心教室××个、爱心作坊××个，夯实老人、儿童、妇女生活就业基本保障。襄城区积极打造共享社，为村民提供休闲娱乐、免费理发、免费裁缝、家电维修等服务，让留守老人、妇女、儿童就近就便享受发展成果。另一方面，通过产业发展和利益联结的方式，探索更广泛、更可持续的成果共享模式。××县探索建立党支部＋公司＋合作社＋基地＋农户的利益联结机制，着力实现企业发展、村集体经济和居民增收的三赢发展××市探索推广企业＋农户＋分红运营模式，以龙头企业为依托，村级集体公司为纽带，吸纳农民共同参与经营，通过产业升级带动共同致富。二、下一步工作安排（一）做优群众工作，打牢服务底盘，增强群众参与信心。一方面，把提升群众工作水平作为根本。教育引导党员干部扎实践行新时代群众路线，深入一线承诺践诺，用群众语言与群众交流，以群众思维为群众办事，从群众可见可知可感的实事小事做起，以实绩实效赢得群众、引领群众。另一方面，把提升基层服务能力作为关键。改革乡镇（街道）管理体制，明责、赋权、扩能，科学规范属地管理，明确行政执法事项清单，推进综合执法、专业执法、联合执法有效衔接，增强基层党组织统筹调度和组织动员能力。按照应放尽放、应简尽简、应下尽下，通过权力下放、资金下沉、考核下调，做到人、权、物有效匹配构建规范完善的村（社区）服务机制、便捷智慧的到户服务网络，切实让下沉事项基层接得住、办得好、成常态。（二）建设精神家园，涵养向上生态，点燃群众参与热情。一方面，增强群众向心力。按照群众靠微宣讲大赛获奖选手在××广电演播大厅合影发动

上传时间：2023-08-01 页数：8

事业单位2023年上半年全面从严治党工作汇报XX党委坚持以党的政治建设为统领，全面贯彻落实党中央、自治区党委关于全面从严治党指示精神，始终扛稳主体责任，党风廉政建设有了新成效。一、强化政治引领，把握严的基调，推动管党治党主体责任落到实处思想教育深入深化。全面学习贯彻党的XX大精神、XXX新时代中国特色社会主义思想，常态化组织党员干部学习党章党规，深入组织廉政周活动，制定工作方案，八项具体活动，推动廉洁理念根植党员心中。严格落实12345党建工作法，按月制定下发党建工作计划，建立党员干部学习计划，以理论上的清醒保持政治上的坚定和行动上的自觉，上半年组织党委会14次，理论中心组6次，党员大会2次，专题党课2次，交流发言30余人次。五型机关创建有型有效。推进五型模范机关创建，广泛开展大学习、大讨论、大宣传、大实践活动，开展地下水科普知识进校园防范灾害风险护航高质量发展关爱星星的孩子，传递党的温暖等系列主题党日活动，推动党的XX大精神深入贯彻，五抓五有推动主题教育走深走实、三项行动提升国土资源调查监测力等好做法好方法在自治区工委党建平台刊载。主题教育扎实有效。深入推进主题教育走深走实，落地落细，54次每日一学原汁原味学，10次双随机活动研讨交流学，4次难点堵点汇报带着问题学，做到明确方向，凝聚奋进力量。抓实9项调研破难题，聚焦单位发展深调研，形成7份调研报告。落实6个一批建机制。院《觉醒年代》作品获厅系统学思想、强党性、重实践、建新功主题竞赛活动一等奖，完成3部科普宣传视频的拍摄，厅网站及公众号动态15篇，建立创新团队管理、项目管理、政府采购等内控管理办法8项。二、筑牢廉政堤坝，保持紧的态势，促进作风建设常态化落实压紧压实责任，召开2023年全面从严治党专题会议，传达厅系统2023年全面从严治党工作会议精神，安排部署全院全面从严治党工作任务，释放严的工作信号，压紧压实全面从严治党工作任务，制定年度全面从严治党三个责任清单，组织签订党风廉政建设责任书、意识形态责任书，梳理重要岗位风险点14个，制定防控措施17条，压紧党风廉政建设责任链条，堵塞风险漏洞。全面推进形式主义、官僚主义专项整治，抓实四学、四查、四结合关键，查摆问题20条，制定措施25条，切实提升监测院全面从严治党工作的质量和水平。院纪委跟进对职务晋升、岗位调整人员谈心谈话。强化廉洁文化，建立精业、务实、担当、创新的文化价值体系，牵头组织厅读书思廉活动，4人获奖，如实填报领导干部个人重大事项，组建监测院文明职工群，制作廉政宣传牌，传播廉洁文化精神理念、制度和法纪，向全院党员干部职工发送家庭助廉倡议书，营造浓厚廉洁文化氛围。实施红黄牌预警，根据年度考核、平时工作中出现的不达标、不作为等问题，制定详细的扣分细则，对得分不达标的职工及时亮出黄牌、红牌，警示干部职工履职尽责、奋发作为。三、坚守使命担当，强化实的导向，推进干事创业有作为把实干担当作为检验党风廉政建设成效的重要指标，以实干作为推动党风廉政在上新台阶。坚守为民情怀，地灾防治能力再提升。党员先锋队发挥模范作用，以严的工作标准，开展地质灾害普查。查明全区隐患点1016处。提升监测预警能力，升级地质灾害气象风险预警产品，研发逐3小时、逐6小时、逐12小时滚动更新的高时空分辨率格点预报模式。完成2023年省部共建80处、本级建设50处专业监测点的论证、选点，设备安设，实现技防与人防融合发力。创新地灾防治技术，推进隐患点＋风险区风险双控机制。开展防治宣传培训，组织开展全区地灾应急响应演练，心声地质灾害科普宣传队在全区各县区开展防灾知识进机关、进社区、进农村、进农户等线下科普宣传，受众群众近2万余名。着眼服务地方发展，矿政支撑再精准。党员攻坚队勇挑重担，以实的工作作风，推进地方矿产资源急需勘查，首批韦四、韦五和南湾三个重点煤勘项目已提交最终成果报告，其余5个煤勘项目总体进度超前，8个砂石土矿详查项目全部完成野外施工。编《XX重要矿产资源勘查实施方案（2024－2028年）》《煤炭、硅石及关联产业安全发展十年战略规划》，查清全区重要矿产资源。推进矿产资源领域常态化监管，完成矿产资源综合监管系统升级与运维，累计核查图斑123个，发现疑似违法违规问题105处。推进用水安全保障，地下水监测再优化。党员突击队示范引领，发挥硬的工作作风，开展全区地下水动态长期观测，完成327个省级地下水监测井、307个国家级地下水监测井水位、水温及水质观测。推进水资源调查评价，对XX地下水资源数量、质量、时空分布特征和开发利用状况与潜力的新一轮调查评价，获中国地质环境监测院好评。优化完善地下水动态监测系统。完成1369个省级监测的建档立卡，

上传时间：2023-08-01 页数：5

县投资促进局党支部落实全面从严治党主体责任情况汇报xx年，县投资促进局党支部在县经开区管委会党组的正确领导下，坚决落实党要管党、从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入。根据县委《关于深入学习贯彻<党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定>的通知》的安排部署和县委党建办的工作要求，现将本年度工作落实情况汇报如下：一、履行职责情况（一）深化思想认识、抓好学习培训1.提高政治站位，强化理论学习。支部多次组织全体党员集中学习《规定》，使全体党员充分认识到制定《规定》的重要意义，深刻领会、准确把握党中央和省市县委关于全面落实党委（党组）全面从严治党主体责任部署要求，进一步提高了政治站位，强化了责任担当，不断增强两个维护的政治自觉，切实把思想和行动统一到党中央的部署要求上来。2.领导班子带头对标对表学。我局支部书记xxx同志和局领导班子带头熟读熟知条文规定，原原本本学、一字一句学、逐条逐项学，全面领会精神要义，精准把握责任内容，确保抓好贯彻落实。3.集中深入研讨学。支部召开两次专题研讨会研究落实全面从严治党工作，把学习贯彻《规定》同学习党的十九大和党的十九届四中、五中全会精神结合起来，同学习《党章》等党内法规和制度结合起来，把学习《规定》贯穿在支部学习中，通过常学习、长学习，强化了政治教育和政治训练。本年度合计组织集体学习和研讨活动3次，参与人员达到100%。（二）加强组织建设、规范党员行为1.严格党员管理，加强党员教育。本年度，我局支部共有党员xx名，坚持以党员标准严管，对党员进行定期考核和评价，对存在问题的党员及时进行教育和帮助，及时纠正党员的不良行为，严格执行党员管理制度，提高了党员的组织观念和纪律意识。2.规范党员行为，树立良好形象。我们严格遵守党的各项纪律，严格执行《规定》中有关党员行为规范的要求，严格遵守廉洁自律规定，严格执行三重一大决策制度，树立了良好的党员形象，确保了党员的政治素质和道德水平。二、落实责任情况（一）认真履行主体责任。我们党支部认真履行党委（党组）全面从严治党主体责任将全面从严治党贯穿到工作中的方方面面，将两个责任落实到位，推动全面从严治党各项工作不断深入。（二）严格执行制度，加强监督管理。我们紧盯全面从严治党的目标任务，加强监督管理，严格执行各项制度，特别是党内监督制度，建立健全制度规范，强化党员教育和管理，切实防范和纠正各种不正之风和腐败现象，确保了全面从严治党工作的有效推进。三、成效和体会在县委的正确领导下，我们党支部认真履行全面从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入。我们党员的思想认识和工作作风得到了明显改善，党组织的凝聚力和战斗力得到了提高，为县投资促进工作的顺利开展提供了有力的保障。我们将继续深入学习贯彻党中央的各项部署，认真履行党委（党组）全面从严治党主体责任，为建设和谐、繁荣、文明的新县城做出新的更大贡献。

上传时间：2023-07-30 页数：3

根治欠薪工作专题会议汇报的提纲尊敬的XX书记、各位领导：为切实规范行政执法检查行为，依法保护市场主体合法权益和正常经营秩序，XX区严格按照上级部署要求组织开展执法检查，现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）专项行动开展情况XX年年末至XX年春节前，开展根治欠薪冬季攻坚行动专项检查，专项行动期间，共排查XX家用人单位，涉及劳动者XX人，其中涉及农民工人数XX人，签订劳动合同人数XX人。在排查过程中，发现有XX家企业项目单位存在未与员工签订签劳动合同行为。未签劳动合同人数X人，现已对其进行整改。目前不存在欠薪隐患问题，且用人单位按时足额支付农民工工资。XX年X月X日至X月XX日，开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法检查。清理整顿人力资源市场共计XX家，已检查XX家企业，均未发现违法、违规、欠薪行为，剩余X家地址不详，电话空号，联系不上。检查国有企业X家，均未发现违法、违规、欠薪行为。XX年X月XX日至X月XX日，按照省治欠办《关于保障农民工工资支付四季行动实施方案的通知》的工作部署，开展落实一金三制及农民工工资支付制度情况夏季专项行动，目前检查工作正在开展中。全区共XX个新建工程项目，检查过程中发现X家欠薪预警平台信息未录入、X家未给员工缴纳工伤保险、X家维权告示牌不规范、现已对其进行整改。整改时限为XX天。（二）案件受理情况XX年X月开始至今，共接待各类咨询XX起，12333欠薪预警平台待投诉XX起，累计涉及XX人次，合计金额XX元。现已全部结案。二、存在的问题X月X日，接到视频网络舆情后，我区迅速开展调查。XX区劳动监察大队执法人员于X月XX日下午来到XX有限公司，现场找到公司XX书记了解到，公司的确存在拖欠职工工资的情况。通过现场调查询问，截止XX月末共拖欠正式职工XX人，工资XX万元。当日出据劳动监察限期整改指令书责令公司在XX年X月XX日前支部所拖欠公司职工全部工资。三、下一步工作计划（一）宣传教育与行政处罚并举。一方面要加大劳动保障法律法规的宣传力度，提高宣传质量，在宣传的方式和效果上下功夫，真正使国家劳动保障法律法规深入人心，提高企业和劳动者遵守法律法规的自觉性。另一方面依据国家有关法规加大对违法案件的处罚力度，提高劳动保障监察的权威性。（二）建立用人单位遵守劳动保障法律法规诚信评价机制推动企业依法建立自我规范、自我约束、自我发展的劳动保障管理模式，增强企业诚信守法的意识，逐步大力推行用人单位劳动保障诚信机制和失信惩罚机制，建立企业守法诚信档案，对有重大违反劳动保障法律法规的行为的用人单位，通过新闻媒体定期向社会公布。通过对用人单位诚信评价制度的施实，使企业达到诚实守信，依法经营，维护好劳动者合法权益的目的。（三）完善长效机制，加强对违法行为的源头治理。抓住国家加强劳动保障法制建设的有利时机，以国家法律、法规、规章为依据，会同劳动争议仲裁、劳动关系科等相关业务职能科室，从用人单位招用劳动者依法签订劳动合同、督促检查企业建立工资发放制度、缴纳工资保障金等用工源头上入手，完善各种制度，加大对用人单位的监督检查力度，以减少或杜绝违法案件的发生。（四）加强完善农民工工资保障金制度。建立并完善农民工工资保障金监督手段。结合XX区具体实际，协调各项目主管部门，尽快建立有效的监督体制，加大力度督促建筑业企业及时足额的缴纳农民工工资保障金。（五）继续完善专案专管，专门负责的制度。为提高劳动保障执法监察的针对性和有效性，在劳动保障系统内部实施专案专管，专门负责制度，以简化复杂程序，及时为农民工解决问题为重心，充分发挥劳动保障监察的职能作用，推动劳动保障整体工作的向前稳步发展。

上传时间：2023-07-27 页数：3

书记在基层治理体制机制创新工作推进会上的汇报发言材料尊敬的X部长，各位领导，同志们：X年以来，X市聚焦解决塆组治理痛点、难点、堵点问题，从基本单元着手、由塆组治理发力，创新塆组精细化治理的体制机制，把基层治理的末梢变成服务群众的前哨，运用共同缔造理念和方法推进党建引领基层治理体制机制创新试点取得阶段性成效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一、因地制宜+因村施策，把塆组治理单元做优。顺应群众意愿，有序开展行政村区划调整，将全市X个村精减为X个，村平人口X人左右、村平版图面积X.X平方公里。优化治理单元。坚持地域相邻、人文相亲、产业相近、规模适度原则，尊重队为基础的历史传统，优化提升塆组治理单元。在农村，以自然村塆（村民小组）为单位，以X至X户为规模，将塆组优化调整为X个；在城区，以居住小区、居民小组等为单位，以X至X户为规模，把小区塆组（网格）优化调整为X个。强化治理功能。制定和美塆组治理标准，充分利用资源服务平台三下沉资源，推动村—村民小组—塆组健全功能、协同联动，把塆组建成自我服务、邻里守望、共建家园的连心点。延伸治理触角。按照共同居住空间、便于协商自治的原则，探索在塆组单元之下建立X.X万个党员联系群众的一联十户微治理单元，围绕群众共同利益点和兴趣点，开展自我管理和自我服务，打造人人有责、人人尽责、人人享有的微治理共同体。二、党建引领+群众主体，把塆组治理载体抓实。针对部分群众参与塆组治理的主动性积极性不高的情况，不断创新治理方式，用群众爱用、会用、管用的共治载体，实现共建共治共享。开塆组群众会，搭好百姓大舞台。定期组织党员干部与塆组群众同围一张桌、同坐一条凳，用农村土话咵天扯事，重点开展文明新风大家传、政策法规大家讲、民生实事大家议、实用技术大家学、矛盾纠纷大家调、公益事业大家干、先进典型大家评、文体活动大家演、邻里困难大家帮、清廉X大家建等十大主题活动，建立完善会前征询民意+确定方案、会中完成规定动作+自选动作、会后意见办理+评价反馈工作机制，实现民事民议、民事民办、民事民评。X年以来，全市召开塆组群众会X多场次，收集意见建议X余条运用五共方法建设民生小微项目X多个，有效解决了群众身边、房前屋后的实事小事。点子群众出、方案集体定、材料就地取、用工当地找的塆组群众会模式被广泛认可。建五会一队，推进共治大合唱。在塆组组建五会一队自治组织（即村民议事会、道德评议会、红白理事会、五老和谐会、发展理事会和安全联防队），努力让每名群众都加入组织，让每个组织都参与到塆组治理中来，目前，全市已有X多个塆组组建了五会一队，X%的常住群众加入其中。坚持把品行修养好、群众威望高、法纪意识强的优秀党员、乡贤能人推选为五会一队带头人，当好塆组治理的政策宣传员、活动组织员、矛盾调解员、致富示范员、文明倡导员。载歌载舞、和睦和谐、向善向上的风尚成为X一道靓丽风景。抓信息化支撑，建好数字乡村大平台。依托数字乡村建设，开发推广集便民服务、平安创建、应急管理、生态环保等功能于一体的智慧治理平台，形成县级一网观全城、乡镇一网管全镇、村塆一网共治的治理和服务体系。在此基础上，进一步强化服务功能，创新建立群众按X（要）、塆长就到的服务机制，推动群众诉求在塆组即呼即应接诉即办。三、体制创新+制度创优，把塆组治理保障建强。强化制度机制保障作用，推动塆组治理创新成为常态、形成长效。把治理力量聚到塆组。建立岗在塆组、责在联心、重在服务机制，推动乡镇干部、部门工作队、村两委干部包塆联户全覆盖。开展资源、平台、服务、培训、关爱五进塆组活动，共青团、妇联、工商联组织X家市场主体进塆组、联产业，把培训和关爱行动送进农户，把服务大篷车开进塆组，累计培训技能型农民X余人次、介绍就业岗位X多个、帮扶困难群众X多人。把服务阵地建到塆组。聚焦一老一小和特殊群体需求，坚持场地塆组出、人员村社找、功能全整合、运转市场保，依托塆组红星之家，建成集物资配送、农技培训、就业中介、养老托幼、卫生医疗、共享食堂等高频服务事项于一体的综合服务社X家，搭建起塆组治理的微平台、服务的新超市。把项目资金沉到塆组。进一步完善以奖代补机制，政府、市场、社会、群众各出一盘菜、共办一桌席，用好申报项目争资、市场主体投资、社会力量援资、群众自发捐资、以奖代补奖资、共建共管省资等筹资六法，实现共同缔造项目政府奖补投入、市场投资和社会捐资投入各占X%左右，群众投工投劳、捐地捐房、出资出力占X%左右。下一步，X将深入贯彻落实此次会议精神，特别是X部长重要讲话精神，以深化共同缔造推进党建引领基层治理体制机制创新试点为契机，坚持守正创新、先行先试，着力补齐基

上传时间：2023-07-18 页数：3

县紧密型医共体建设工作汇报近年来，XX县认真贯彻落实中央和省市关于紧密型医共体建设各项部署要求，以群众好看病、看好病为目标，按照强县优乡稳村工作思路，全力打造县级统筹、县乡联动、数字赋能、分级诊疗的紧密型医共体建设XX样本，打通了群众就医最后一公里，越来越多的人在家门口享受优质的医疗服务，县域内就诊率达90%以上。特色打造强县级，充分发挥县级医院龙头作用。统筹规划，科学布局。根据县域医疗服务布局与数量，坚持中西医并重，组建了以县人民医院和县中医院为主体的两个县域紧密型医共体，将各乡镇卫生院隶属关系调整为医共体牵头医院管理，在各乡镇卫生院加挂牵头医院分院牌子。其中，17个卫生院纳入县人民医院医共体管理，12个卫生院纳入县中医院医共体管理，构建起了县乡一体化高质量发展格局。错位发展，打造特色。依托学科优势，加强县级医院专科建设。其中，县人民医院已与兰州市第二人民医院、兰州大学第二医院、甘肃省中医院建立肝胆胰外科、眼科、风湿骨病科专科联盟；县中医院康复科、肝病科两个省级中医重点专科不断巩固，骨伤科、妇科和糖尿病科三个省级中医重点建设专科持续优化，呈现出院有专科、科有专人、人有专方的专科发展新气象。人才流动优乡级，持续巩固乡镇卫生院中坚力量。资源下沉，优化服务。大力推进县级医院人才、技术、设备三下沉，累计派出14名县级医院专业骨干下沉到技术力量薄弱的乡镇卫生院开展帮扶指导36次，乡镇卫生院综合服务能力不断提升，基本药物使用率达90.84%。数字赋能，分级诊疗。依托医共体主体医院，实现所有乡镇卫生院远程会诊平台全覆盖，共计远程诊断报告影像等学科2725人次，极大满足了基层群众的就医需求。同时，完善分级诊疗机制，建立双向转诊信息化平台，县域内住院量占比、基层医疗卫生机构门诊人次占比和患者下转率实现三提升，老百姓大病不出县、小病不出乡正在变为现实。多措并举稳村级，切实筑牢村卫生室服务兜底作用。建强队伍，培训提升。以乡村卫生服务一体化管理为依托，采取乡聘村用方式，将乡村医生纳入乡镇卫生院统一管理，为全县312个行政村配备合格乡村医生354名。抢抓基层卫生人才能力提升项目机遇，通过定向规培、岗位培训、进修培训等方式，培训乡村医生44名，乡村医生业务水平不断提升。因地制宜，合理设置。对16个易地搬迁村和5个乡镇卫生院所在地的村，由所在乡镇卫生院和社区卫生服务站提供医疗服务。对其它291个行政村设置标准化村卫生室，统一配备医疗设备和基本药物，全县医疗卫生服务实现全覆盖、乡村医疗卫生条件实现大提升。

上传时间：2023-07-18 页数：2

国企党委创建党建品牌工作汇报材料2023年以来，XX党委在打造独具特色的支部党建品牌实践中，探索出1234培育路径，通过一亮一贴双向激励三张名片四种机制，把党建品牌优势转化为国企高质量发展的新动能。一、一亮一贴选育品牌开新局一亮是点亮红色基因，一贴是紧贴中心工作。为谋划好开局，XX党委从党建品牌命名开始，以一亮一贴总要求指导各党支部通过群策群议、深挖内涵等方法选育党建品牌，建立本支部全体党员共同认可的价值观和方法论。群策群议。在品牌命名过程中，XX采取两上两下的方式，首先开展支部党建品牌名称征集活动，然后支委会对所征集名称进行研究讨论后选出品牌候选名称,接着召开党员大会进行表决，选出一个认可度最高的品牌名称，最后由支委会组织揭牌仪式，正式宣布品牌名称。这一过程确保得出党员群众一致认可的党支部品牌定位，形成能够反映党支部特色亮点的鲜明标识，为党建工作增添内生动力。深挖内涵。XX党委着力凸显党建品牌助力企业发展的核心价值，结合企业文化理念、工作特点、优势特长及先进经验，在推动党建品牌创建向联通新战略目标一致上下功夫，与企业1+9+3新战略结合起来，与国家队、主力军、排头兵三大定位结合起来，与五大主责主业结合起来，形成发展模式相适应的工作机制，引领企业高质量发展。例如，XX综合党支部结合自身特点打造领航先锋党建品牌，力争做到政治品格上领航、工作作风上领航、服务支撑上领航、奉献精神上领航，让党的旗帜始终高高飘扬在思想制高点、阵地最前沿、组织最中心。二、双向促进构建品牌激活力构建党建品牌需要支部和党员共同发力，才能推动党建工作从无序到有序、从零散到系统、从低效到高效、从普通到特色的转变。支部层面。在党建品牌培育的实践中，XX党委重点抓支部战斗堡垒作用发挥，以能否深度融入服务大局、融合实际工作、黏合党员群众实际需求，解决党支部自身建设突出问题，以提高政治影响力、经济发展力和文化宣传力的作用作为检验各支部党建品牌创建成效的重要尺度。一是开展支部提升系列活动，侧重从党建与中心工作的有机融合入手，开展攻坚克难行动，让工作难点转变为撬动公司发展的支点，点燃红色引擎、激发内生动力。二是开展讲好支部故事活动，鼓励支部将创设的品牌特点内容用故事体讲述出来，把个性化党建品牌是什么、做什么、怎么做用通俗易懂的语言讲述出来，展现可信、可爱、可触摸的支部品牌形象，为党建品牌注入最接地气的能量和元素。党员层面。XX党委充分发挥党员先锋带头作用，组织开展了赋能赋情赋意行动。一是让党员参与党建品牌的开发和传播，促使党员积极思考、周密制定、全力维护与党建品牌有关的规则内容。二是党支部通过周到贴心的关爱让党员及员工对党组织和党建品牌有温暖感、认同感，使广大党员自觉成为党建品牌创建工作的实践者、宣传者、倡导者、推广者。三是提升党员对支部品牌建设的使命感，让每个党员清晰知道在党建品牌建设中自己应该如何做、品牌打造应该往哪方面推进以及如何共同创建党建品牌等，使党员在积极参与党建活动中充满使命感、责任感、自豪感和获得感，实现双向促进。三、三张名片提升品牌扩张力品牌展现需要金名片。XX党委通过打造三张金名片，快速提升大众对党组织和党建品牌的认知度，形成强大的向心力和感召力。打造支部建设金名片。将党建品牌培育与最强党支部创建结合起来，与党支部标准化规范化建设结合起来，开展五基三化（基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，标准化、规范化、信息化）行动。在制度方面，持续优化《XX基层党支部及党员积分制管理实施办法》，量化管理各支部党建工作；在疫情第一线，创新开展四心抗疫行动，发挥党组织红色引擎作用，助力打赢疫情防控阻击战和全力以赴推动经济发展；在技术优势发挥方面，聚焦联通云网一体、安全可信、数智领先三大服务优势，在数字政府、智慧城市、智慧医疗、智慧金融、智慧教育和5G及工业互联网等重点领域，充分发挥数字化、网络化、智能化的优势，切实服务好国家战略。打造队伍建设金名片。建立同心圆名片，擦亮党建品牌，焕发队伍活力。一是重视党员队伍建设，重点选拔一批政治思想进步、认同企业核心价值观、综合素质优良、业绩表现突出、具备良好发展潜力且群众认可度高的优秀党员，以名单制方式集中培养。二是画好人才成长地图，建立健全与企业发展相融合的战略人才资源运行机制，把更多优秀人才挖掘出来、培养起来，用真心关爱拴心留人。三是出台暖心机制，通过关心外单位抗疫人员、关爱内部员工亲属、关怀第一书记家属、及时解决内外部人员及家属们在疫情期间的需求和困难，为战疫一线员工解决后顾之忧。四是落实党委联系服务专家工作制度化、科学化、常态化，加强对专家的政治引领和政治吸纳，最大限度把各

上传时间：2023-07-13 页数：6

县委巡察工作情况汇报5月30日上午，县委书记XX主持召开县委书记专题会议，传达学习XXXXXX在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，听取十五届县委第三轮部分被巡察单位巡察整改情况，县纪委监委、县委组织部巡察整改日常监督情况，以及十五届县委第五轮巡察情况汇报，安排部署下一阶段巡察工作任务。本轮巡察县委三个巡察组围绕被巡察单位的行业特点和潜在的廉政风险点，挖掘出了大量的反面典型，发现了被巡察单位的主要问题，取得了显著的成效。就如何做好下一步巡察工作：一要以更高站位深化政治巡察。巡视巡察是国之利器、党之利器，是我们党推进自我革命，推动和引领社会革命的有力武器。全体巡察干部要深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深刻领会党中央及省委、市委关于全面从严治党的新部署新要求，深入贯彻巡视工作方针，坚持巡察工作的政治定位，聚焦两个维护根本任务，自觉将党的XX大精神贯彻落实情况作为巡察监督重点，在贯彻新发展理念，构建新发展格局中找准政治监督的着力点、关键点，坚决做到党中央和省委、市委、县委决策部署到哪里，巡察监督就跟进到哪里，有效发挥巡察利剑作用，精准发现问题、推动解决问题。二要以更实举措抓好巡察整改。巡察的目的是发现问题并解决问题，巡察整改要有深度、要有力度、要有实效。县委巡察办组织各巡察组原原本本向被巡察党组织主要负责同志和领导班子进行反馈，向各有关县级领导和部门进行通报，反馈意见要一针见血、不遮不掩，把问题讲明白、把责任厘清楚、把要求提明确，切实达到治病救人的效果。县委巡察工作领导小组要督促县纪委监委、县委组织部加强对整改工作的监督，对巡察移交的问题线索优先查办、快查快办，对相关责任人要严肃问责追责，持续释放震慑效应；要做好以案促改工作，切实做到以巡促改、以巡促建、以巡促治，以高质量的巡察整改助推我县经济社会高质量发展。三要以更严要求加强自身建设。打铁还需自身硬，监督者，自身要接受监督；执纪者，自身要严守纪律；反腐者，自身要廉洁不腐。巡察工作担负着特殊使命和重大政治责任，过硬的队伍是开展巡察工作的重要保障，巡察干部必须政治立场坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；要与上级巡视巡察机构对标对表，不断提升业务本领和工作水平，练就发现问题的火眼金睛。全体巡察干部要在纪检监察干部队伍教育整顿中淬炼思想、铸就忠诚，争做忠诚干净担当的巡察铁军。

上传时间：2023-06-26 页数：2