运城市市场监督管理局食品药品安全监管工作情况汇报今年以来，运城市市场监督管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以人民为中心，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻落实省局和市委、市政府的各项决策部署，深化落实食品安全四个最严要求，紧紧围绕服务运城经济社会发展大局，牢牢抓住食品药品安全这根红线，深入实施食品药品安全战略，全力创建食品安全城市，严格落实主体责任，采取多项措施，全面开展食品药品专项整治行动，坚决捍卫食品药品安全，不断提升食品药品安全监管水平，保障全市人民群众食品药品安全。一、发挥抓手作用，切实履行食药安办职能运城市市场监督管理局充分发挥作为食药安办的综合协调作用，一是推动组织领导，组织召开了运城市食品药品安全委员会全体会议，下发了食品药品安全工作重点，对全市的食品药品安全工作进行了安排和部署。二是落实党政同责，形成了市委、市政府及相关部门对食品药品安全工作都负有领导、行政及监管责任，建立食品药品安全工作制度，着力构建党委统一领导、政府部署推动、部门依法监管、行业诚信自律、社会各方协同、公众积极参与的食品安全治理新格局。三是加强制度建设，抓实食品药品生产、流通、使用三个环节的全程动态监管，完善法制、诚信、责任追溯三大体系建设，落实市场主体、属地监管、部门监管三大责任，从而推动我市食品药品质量安全大发展。四是注重协调调度，组织各职能部门开展了运城市食品药品安全领域打非治违行动、中小学校园及周边专项整治行动及重大节假日食品安全专项整治行动。通过专项整治行动的开展，肃清了我市食品药品安全的各类隐患，完成我市食品药品安全工作的全面提质。二、加强日常监管，确保安全形势稳定1、加强生产加工环节食品安全监管。运城市现有食品生产企业506家，食品小作坊980家。专项行动以来，食品生产企业自查报告率达100%、排查率100%；食品小作坊许可率达91%，排查率达100%。整改问题隐患330条，取缔不符合条件食品小作坊12起。强化两个责任：认真落实企业主体责任，坚持安全的食品是产出来的。在我市食品药品生产流通企业中，我们推行两个统一，统一制作、悬挂食品生产企业监管公示牌，把企业自查、企业承诺、检查结果等都作为公示内容；统一设置有监督管理台，摆放企业十套档案盒，每套档案盒中都装有多项记录表，档案盒动态管理，月月更新。把主体责任进一步细化具体化，落实在食品生产各个环节，让企业步入自我规范、诚信生产的轨道，让过程合格来保障食品生产的质量和安全。认真落实好行政监管责任，通过对食品生产企业工艺CPP点的调研、汇总，列出来常见的八大类食品生产环节安全隐患排查点，制定了对应的防控措施，按照省局要求，提出五个全覆盖，即开展食品生产企业风险隐患排查全覆盖、落实风险分级管理全覆盖、重点企业重点产品追溯体系建设全覆盖、生产企业和小作坊食品抽检全覆盖，企业的食品安全员APP考试全覆盖。开展双随机一抽查。对食品药品企业开展了双随机一抽查，明确责任清单，也就是谁去检查，由谁去落实整改责任。制定运城市小作坊加工食品品种目录，共19类90个品种。明确、落实小作坊属地管理责任，监管人员公示上墙，要求每个县建立小作坊示范店，科学布局，卫生达标，走向制度化管理轨道。通过开展小作坊综合治理提升行动，我市小作坊建档率达到90%以上。2、加强食品流通环节食品安全监管。全市共有食品销售经营户17417户，其中网络食品销售314户；食用农产品集中交易市场37个，其中食用农产品批发市场8个。通过摸清底数，为加强监管打下了基础。一是对酒类销售市场进行了专项检查。全市对1691家涉及酒类销售单位进行了排查，出动执法人员3994人次,车辆693车次，下达责令整改通知书26份，查扣假冒酒类300余瓶，货值14000余元。二是对校园周边食品安全进行了专项检查。组织全市市场监管部门开展对央视3.15晚会曝光问题食品，特别是辣条食品进行了排查，共出动执法人员1635人次，检查食品销售经营户1100个次，其中校园及周边食品销售单位482个次；检查食品集中交易市场12个次，其中食品批发市场6个次；查扣食品数量237公斤，其中涉事企业辣条数量12.812公斤，涉嫌违法违规问题五毛食品数量164.2公斤，货值金额0.5万元。三是加强对猪肉等生猪产品市场监管，全市市场监管部门共对969户猪肉经营店（点）进行了检查，保障了市场的猪肉质量安全。四是对食用农产品市场进行了规范。严格落实《食品安全法》和《食用农产品市场销售质量安全监督管理办法》，积极督促其履行食用农产品日常管理的主体责任，健全各项管理制度、完善相关经营设备设施、建立食品快检室、建立入场经营者档案，引导市场开办方的工作人员依法落实食用农产品市场质量安全管理的义务和责任，促进了市场开办方主体责任的落实。五是

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乡镇民生工作情况汇报去年以来，我镇聚焦优化民生保障，坚持立足实际求创新多措并举求突破，积极实施数字利民、一线暖民、文化润民三民工程，着力让全镇群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。一、数字利民，民生保障更有精度。以数赋能。加快数字乡村基础设施建设，夯实网络基础，目前，全镇83个行政村光缆联网覆盖率、4G网络覆盖率均达到100%，并签订数字乡村合作协议，建成开通5G基站23个，为保障改善民生提供数字化技术支撑。以数促产。聚焦互联网+农业融合，将信息数字化技术与禽类养殖等产业有机融合。嘉宏肉鸡生产有限公司建成8栋高标准鸡舍，从供水供料到温控投喂，均由管理系统实现精准操控，年出栏能力达130万只。聚焦互联网+电商融合，全镇已建成电商创业园2个、电商直播基地2个、村级电子商务服务站点86个。以数善治。建成**镇智能社会治理实验综合基地——中国电信**镇数字乡村平台，集网格化服务管理等五大中心于一体，实现全镇一平台一屏观全域。纵深推进雪亮工程建设，安装高清监控探头575个、危险水域监控4个、高空瞭望监控云台1个，实现全网共享、全程可控。二、一线暖民，民生保障更有温度。织密网眼察民情。开展梳网清格行动，加强镇、党总支、村、小组四级网格建设，充实调整专职网格员85名、网格志愿者480名。依托枣治理和e呼善应平台，完善常住人口等信息系统。今年以来，网格员累计开展巡查走访12151人次，事项上报5156条，其中上报镇级和市级处置35条，处置率100%。聚焦愁盼解民忧。为切实解决群众突发性、紧迫性、临时性生活问题，实行动态监测和持续跟踪包保机制，立足早发现、早介入、早救助。今年以来，累计发放低保金587万元，特困供养金397万元，残疾人两项补贴290余万元，开展临时救助14人次，发放临时救助金3.6万元，有力保障了辖区群体的基本生活。广纳乡贤聚民智。充分发挥老党员、老教师等新乡贤民生实事监督员、地方发展助推员作用，搭建新乡贤建言献策平台，成立**镇新乡贤联谊会，让新乡贤参与产业扶持、公益慈善等民生社会事业发展。目前全镇已登记在册乡贤人士298名，累计推进民生项目落地42个，兴办村级公益事业400余件，募集各类社会救助捐款220余万元，形成了党群合力促发展、乡贤同心惠民生的生动局面。三、文化润民，民生保障更有深度。丰富群众文化生活。大力完善公共文化服务设施，农家书屋、文化大院、新时代文明实践阵地实现全覆盖，今年以来，累计开展送戏下乡、农民运动会等各类活动130余场次，依托薛河村柳琴剧社，在全镇巡回举办幸福**等主题展演50余场次，惠及群众3万余人次。发挥中华孝心第一村——大宗村辐射引领作用，开展孝心先进家庭等评选活动，倡树以孝治村、以孝兴村新风尚。传承乡村记忆文化。建成集文物展陈、文化研究、观光体验于一体的古薛文化展馆，建设孟仓村千年非遗传统糕点记忆馆、葛村民俗木艺记忆馆，打造群众了解古薛文化、接受国学教育的好去处。充分挖掘移民文化，规划建设鲁南移民文化馆等展馆，让群众切实感受到农耕文化发展的奋进历程。目前，全镇已建成并开放乡村记忆展馆7处。弘扬红色革命文化。依托中共滕县第一个农村党支部——五所楼懋臻小学党支部旧址、渠玉柏烈士故居等红色资源，对辖区内红色人物事迹、史料仔细梳理甄别，重点宣传学习渠玉柏等典型人物事迹，让身边的先进典型事例激励干部群众践行初心使命、勇于担当作为，增强文化惠民成效。

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关于2023年党风廉政建设工作汇报材料作为公司党支部书记、总经理，始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想，深入践行党的XX大精神，认真贯彻落实中央、省、州、县委的方针政策，切实履行党风廉政建设责第一责任人职责，团结带领支部一班人艰苦奋斗，开拓创新，以高度的政治自觉，紧扣中心大局，把严肃党内政治生活的成果转化为促进党的事业发展的持续动力，持续推动党风廉政建设向纵深发展。现将公司党风廉政工作汇报如下：一、主要做法及成效（一）健全责任机制，压实全面从严治党主体责任。坚持党建引领，把党风廉政工作与公司的发展有机结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。一是在年初制定党建、党风廉政、公司年度工作计划，并成立了以我为组长，各部门负责人为小组成员的工作领导小组。二是压实全面从严治党主体责任，持之以恒不折不扣落实中央八项规定、省委政府十项规定、州委政府七项规定和县委九条禁令及其实施细则。三是在公司的重大事项上坚持民主集中制和三重一大决策制度，召开党支部重大事项前置讨论会16次，总经理办公会26次，组织召开研讨会、民主生活会、支部党员大会、主题党日活动累计12次，组织干部职工开展警示教育2次，讲廉政党课2次，廉政谈话5人次。（二）强化公司内部建设，提升企业制度化管理水平。一是规范经营行为，夯实管理基础。公司制定了《九龙县国资公司内部管理制度》共计22项，加强宣传培训力度，认真修订细则，明晰各级责任，优化工作措施，狠抓工作落实，不断推动内控工作健康、高效开展，促进公司内控制度的落地实施。二是公司派驻2名职工分别到呷尔镇热枯、烟袋镇文家坪砂石加工点参与砂石场的安全生产、森林防灭火等工作，并负责砂石料的销售、开具砂石出售单等工作，监督协助管理砂石点的生产经营，确保国有资产的保值增值。（三）进一步推进以案促改工作常态化，推动全面从严治党向纵深发展。一是不断加强公司党支部廉政建设，严格按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》办事引导干部职工遵守各项廉政规定。在工作中带头廉洁办公，做到堂堂正正做人、清清白白做事；二是严格执行纪律要求，遵守党的政治纪律，遵守党的组织纪律，始终做到大事讲原则，小事讲风格。（四）贯彻从严治党，营造廉洁行政氛围一是带头学法守法，认真组织开展普法用法活动，利用每周例会，会前学廉洁条例、党内法规、国有企业政策法规等，积极动员部署推进八五普法工作，努力提升公司队伍法纪意识和依法办事的能力。二是带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守党的纪律和廉洁从业各项规定，严格教育管理家属子女和身边工作人员，发现苗头性、倾向性问题及时提醒告诫，对党风廉政建设重要工作一把手亲自部署、重大事项亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。三是廉政风险排查及防控，为进一步增强预防腐败的前瞻性、针对性和实效性。结合公司实际排查日常管理、直营砂石项目、财务等工作中出现的风险点。定期与风险岗位工作人员谈心谈话，坚定理想信念，预防腐败端口，经过核查，公司干部职工无借培训机会公款旅游、违规开办企业、违反中央八项规定、县委九条禁令等情况。（五）深入基层调查研究、确保廉政工作宣传到位。一是积极开展共建共创，深入联系点烟袋村党支部，结合森林草原防灭民族团结进家庭、大调研等实践活动，增进和共建党支部联系交流，积极宣传中央、省州决策部署，及时传达县委、县政府党风廉政要求，共同成长，共同进步，切实增强党组织战斗堡垒力量二是结合安全生产、森林草原防灭火工作，定期深入到砂石加工点开展党风廉政、安全警示教育5次，并与砂石加工点的负责人签订了《森林草原防灭火责任书》、《安全生产责任书》、《廉政责任书》等，进一步强化砂石加工点的规范管理。二、下一步工作计划（一）强化主责意识，层层压实党建主体责任。抓住关键少数，党支部书记作为第一责任人，要强化主责意识，把抓好党风廉政作为最大的政绩，牢固树立抓好廉政是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的观念，真正扛起责任、落实措施，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调重要案件亲自督办。（二）强化督促检查，进一步严肃党内政治生活。按照坚持、加强、创新的要求，认真贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，加强对党内政治生活情况的监督检查，督促全体干部职工加强党性锻炼和党性修养，自觉严肃党内政治生活，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等优良传统，严格执行三会一课、组织生活会民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部双重组织生活等党内生活制度，结合实际开展主题党日、警示教育等活动，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，全面净化党内政治生态。（四）结合县委三项基础行动，稳步提高党风廉政工作

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党员领导干部政治画像报告根据省纪委政治监督任务书关于政治生态建设档案制度、干部廉政档案制度和政治监督情况报告制度要求，逐一对每位领导干部进行政治画像，对照《领导干部政治素质考察办法（试行）》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容，具体自我政治画像如下。 1.永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部，本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导；坚持和加强党的全面领导，全面贯彻党的政治路线，坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线，不折不扣地贯彻落实中央决策部署和习近平总书记关于教育工作的重要论述，认真贯彻落实省委和省教育厅决策部署，不断提高思想认识，明确工作责任，推动高校党的建设各项任务在xxx落地生根。自觉负起党建工作主体责任和第一责任人责任，扎实推动教育教学改革，把党建工作成效转化为xxx大学发展优势，扎实推进双一流建设任务，使学校各项工作始终朝着一流本科高校迈进。 2.坚定政治定力。始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断夯实思想根基，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉加强党性锤炼，带着全校师生奋勇拼搏，提高学校服务社会发展能力，在推进xxx事业发展中，本人亲自部署，带领班子全体成员及全体党员，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，守初心、担使命、找差距、抓落实切实推动xxx大学高质量发展。 3.强化政治担当。作为一名党员领导干部，始终坚守共产党人的初心和使命，不论在哪个岗位上，始终如一，经得起风浪考验，对党忠诚、为党分忧、为党尽职。不折不扣贯彻高教强省战略，紧贴社会发展积极开拓新专业，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。 4.提升政治能力。始终坚持为党育人为国育才使命，善于从政治上观察和处理问题，不断提高政治本领，加强政治能力训练和政治实践历练，不断地在改革发展中磨砺自身素质，努力在破解难题中彰显积极的政治作为。 5.严守政治自律。本人严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制原则和重大事项请示报告制度，落实中央八项规定和省委36条办法要求。坚持党委领导下的校长负责人，坚持民主集中制，不断提高决策效率决策质量，促进学校又好又快发展。 问题不足： 对照《领导干部政治素质考察办法（试行）》反向内容，结合学校和自身工作生活学习实际情况，本人能坚决做到两个维护，对党忠诚，坚定理想信念，严肃党内政治生活，强化规矩意识，严以律己，不断提高政治能力。但在实际工作中仍然存在一些突出问题。 1.对习近平新时代中国特色社会主义思想学习缺乏连续性、系统性、全面性，学习的广度、深度、强度仍然不够学思用尚不能完全贯通，知信行尚不能完全统一，存在就事论事，实用主义。 2.以人民为中心，全心全意为人民服务的宗旨意识还需要不断增强。对学校创新发展的重大问题研究不够深入，举措不够有力，在调动全校教职工积极性上与大家期待有较大的距离。同时，平时深入各学院了解教职工思想和忧盼少，为教职工办实事、解难事意识不强。 3.工作作风还不够踏实，对一些关乎教育教学质量的大事要事，仅以部署安排交办了事，但跟抓不放、督查问效不够，缺乏驰而不息抓落实的韧劲。 下一步打算： 下一步我将继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对标新时代好干部标准要求，针对自身查找的问题，切实采取措施，努力从以下两方面改进和提高。 1.进一步深入学习，努力做到学懂弄通做实，提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作的本领，推动这一重要思想成为我们的主心骨、定盘星、度量衡，推动这一重要思想在学校进课堂、进头脑，融入到学校思想政治工作中，介入到学校重大活动中，真正成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。 2.切实履行责任。增强四个意识四个自信，并自觉践行到贯彻落实各项决策部署上来，在抓基层党组织领导班子建设、落实基层党建工作制度和提升组织力方面在干部队伍建设、强化作风建设和履职尽责方面，在狠抓师德师风和教风学风建设，加强教师发展、学生成长成才服务体系建设方面，在围绕优势特色学科专业建设，做强做优人才梯队培育计划和教师队伍素质方面，牵住牛鼻子精准发力，着力在建立长效机制。

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某市共青团党建带团建工作情况汇报今年以来，市共青团坚持以习近平总书记关于青年工作的重要思想为指导，旗帜鲜明地加强党的建设，坚持党委统领、联动统抓、上下统筹，形成党委重视+部门支持+团委落实一盘棋格局，在党建带团建的具体实践中，将加强党的建设与推进共青团改革相结合，实现党建和团建双融合双促进双提升。现将有关工作情况简要汇报如下：一、主要措施及成效（一）坚持党委统领，协调推进，形成上下一盘棋X各级团组织坚持党的领导，积极探索，稳步推出和落实系列改革举措，实现党团建设相互促进、共同提高。一是高起点谋划。深化议事协调机制，建立市委领导群团的工作联席会议机制，定期听取团的工作汇报，研究解决团的工作有关问题。主动向X市委、市政府领导汇报工作，成立X市推动落实县域共青团基层组织改革工作领导小组，印发工作方案，为改革工作提供坚强保障。二是高规格推进。深化考核机制，将党建带团建、队建内容纳入全市党的建设专项指标和基层党建工作随机督导、随机调研内容；推动县域共青团基层组织改革工作纳入市委全面深化改革工作部署和X年度任务清单。三是高效率落实。团市委领导班子主动带队深入X个县（区）调研指导X次，同县区党委主要领导、分管领导专题交流工作X次，积极为县区共青团争取最大力度的资源支持，指导全市各县区出台本地共青团县域基层组织改革方案，并建立由县区党委主要领导或分管领导担任召集人，相关责任部门领任务、明要求、清责任，合力推动改革走实走深。（二）坚持团委统抓，部门联动，确保改革一体化X市共青团迅速落实党委工作部署，建立多部门齐抓共管的协调机制，在选人用人渠道、机构编制、绩效激励、强化管理等方面寻求政策突破。一是改革创新团干部选用和管理模式方面，探索公开考录、公开选拔、公开聘用、挂职兼职、定向招考、择优转任、购买服务、选派指导和候选人推荐等九条路径。X年以来，各县区通过三支一扶青年事务岗、青年志愿者、定向招考、开展返（在）乡大学生兼职及扬帆计划等路径，累计充实团干部X人，极大地充实基层工作力量。二是改革团组织设置和激励保障方面，推广共青团+社会组织工作方法，建立青年点单、团委制单、社会组织派单服务模式，实行团组织和团员双入家制度，增强青年与共青团黏性。主动争取地方党委及有关部门指导支持，形成对挂职团干部、兼职团干部薪酬激励，挂职副书记按月、兼职副书记按次发放挂职补贴，激发工作积极性。三是改革团员发展和教育管理机制方面，实行积分制入团，明确志愿服务、团课学习等考核条件。推动团员档案管理流程化、规范化建设。推动建立团员全过程培养考核体系，为党的事业储备人才。X年以来，积极向党组织推荐团的优秀基层工作骨干，向机关事业单位推荐优秀西部志愿者，X余名本区西部志愿者服务期满后进入公务员或事业单位工作，部分通过公招解决编制问题。进一步探索团干部关爱激励机制，严格实行推优入党，X年上半年推优入党X人。（三）坚持上下统筹，务求实效，打造品牌一条链通过不断解放思想，依托改革不断活化团的组织形态和工作方式，工作质效显著提升。在市级层面：一是坚持党建带团建、团建促党建，开展共青团组织组建百日攻坚行动，填补非公有制经济组织和社会组织等青年聚集的新兴领域空白，截至目前新建新兴领域团组织X个，实现已建党组织的两新组织建团全覆盖。二是打造数字共青团，通过X语音短信系统、X共青团手机网站、手机团校平台和电子团员证等项目，构建团的领导机关+团工委+团支部+团员青年的X分钟团青信息直达工作机制，并成为吸引凝聚青年的时空家园、服务影响青年的网络阵地、团干培训的空中课堂和维护青少年合法权益的绿色通道。三是搭建团代表的履职平台和对团员青年的联系平台，构建委员—代表—团员青年沟通路径，X名委员联系X名团员青年，打通联系服务青年最后一公里。在县区层面：一是团干部选拔配备有突破。X县率先成立青少年发展中心，增加事业编制X名；通过购买服务社会化选任扩容增强乡镇团组织队伍力量。X县突破编制限制，成立青少年发展中心，配齐全额拨款事业编制X名。二是在团员发展上有突破。X区打造全市首个县区级少先队工作名师中心组，施行积分入团制并召开新闻发布会，推动城区少先队工作专业化、职业化。X县创新开展大队辅导员一年一聘一述职，建立分批入队、分段教育、分级激励、推优入团的阶梯式成长激励体系。三是在服务中心大局上有突破。X县组建创新创业青年导师团队，持续发放用活青年创业贷款，助力乡村振兴；X区拓宽团干部选用渠道，建立X人的乡村好青年人才库，为基层团干部选用做好储备。二、下步工作安排一是夯实党建带团建大前提，加强组织领导。坚持党建带团建，围绕落实省委组织部推进基层团组织建设X工程，要求各基层党（工）委将基层团组织建设纳入日常工作议程，建

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某县党建引领小区建设情况汇报加强小党建，是落全面治党要求、新社党区实从严创区建工作的重要措，是有效延伸机党建工作，提升服举关务水平、推中心工作的有益。动实践*持以党的建引县坚设领居民小建，强化党意、新服体、建立区设从员识创务载长效机制入手，理小党、主委、居督委顺区组织业员会务监、物管公司四方系，搭建党、党和居民服员会关组织员务小三大平台，党管理加强、党群干群系融洽、区实现员关小境提升良好格局。主要做法如下：区环现将汇报一、基本情况近年，来*持中心党建，合党到社到县坚围绕抓结员区报群服等工作，注重把服型党建中心工作为众务务组织设与深度融合，通党建、支部引，延伸党管理、过统领领员扩大党的覆盖和工作覆盖、促党和党作用组织进组织员发挥推小党建工作。在好机党日常管理的基上来进区抓关员础初步摸排全城县县区*住宿小建立党，个区组织将*段河道、*段街道任分、明确到机所有党。责区划县级关组织*多名党投身到小党建工作，生员积极区组织组选举产*多名党支部委。工作在位、活在小、奉在工作员围绕单动区献双岗要求，展到工作，履行一亮三四开双报认真两设诺个一，展小党定、志愿服等活，充分开区员设岗责务动发挥党的先模范作用。各党（工）委、各小支部员锋区认真贯落委的策部署，履行好党建工作，在工作彻实县决职责扩覆盖，地建，强党管理，促示范，服居民抓阵设员带动务群，推中心工作方面了作用。小党建在众动发挥积极区试点先行、建、全面的不探索展中取得了初验证设铺开断发步成效，涌出现*小党支部、区*小党支部等示范小党区区组，涌出一些退休不褪色、离不离党，余、服织现岗发挥热小党建工作的秀老党。委一、部务区优员县统领导组织门、党（工）委分工，相部同配合牵头抓总县属负责关门协小党具体好落的小党建工作机制不健全完区组织抓实区断善。二、主要做法及成效（一）以夯实基层基础为关键，推进小区党建规范化建设。加强小党建工作，是密切党同人民群系的需要区众联。*在全面建小党，强化基工作的同，不完县组区组织础时断善范小党建工作。一是落健全、机制完善、规区实组织运作范、居民意的建准，活所准化、规满设标围绕动场标制度建系化、体新特色化的目，合住宿小设统载创标结区党情，按照三六准范化推党建组织实际况标规进组织设（六：建、服、培、活、范、抓抓组抓务抓训抓动抓规抓典型；六有：有人、有所、有、有台、有制度专场标识账有；六配：配支部牌子及印章、党旗、椅、经费备备桌书架、民情意箱、党公），不完善住宿小党报见务开栏断区地建及工作范。二是健全通、督促组织阵设规沟协调检查等制度，由委部，金碧党委和小党建工作县组织牵头镇区主位共同，定期展小党建工作情摩责单参与开区况现场观比，定期召小党建工作席，及和评学习开区联会议时发现究解小党建工作中存在的突出，强化工作任研决区问题责形成上下、合、共同推的良好局面。联动条块结进（二）以全面从严治党为遵循，提升小区党组织的凝聚力战斗力。小党是党和政府系群的梁和区组织联众桥纽带，担着宣、、、服群，把党的路方政负传组织团结务众线针策落到基的重要任。一是持管理形象，活实层责坚从严树吸引聚合力。按照住宿小党置和城河道、街动区组织设区道生任分，党到城境治卫责区划积极组织发动员参与乡环理、文明行、社治安防范、精神文明建等各为劝导会创项中心工作中去。其中，在疫情防控期，全各各部间县级门配合村（社）建党先积极区组员锋队*支、立党先设员锋岗*，有序展疫情防控各工作，无漏、零感染防个开项实现遗控目。二是一步建立健全物管理公司居民小党标进业与区事机制，立共同民服的宗旨意，居民组织议树为务识针对小各民生，提出切可行的工作措施迅区内类实际问题实并速落。截至目前，有效解小院停、下水道实决区内车辆乱堵塞等问题*多件，解发现并调纠纷*件，正形成共建真齐抓的基治理合力。层（三）以提升服务能力为突破，促进发挥党员的先锋模范作用。只有大力加强党建和党管理，把服群组织设员务作小党建的出点和落脚点，才能得到群的信任众为区发众和支持。一是合住宿小党支部党建工作的展，建立结区开民情征集、、受理、服、反、督一体化的服归纳务馈监务体系，在服中施管理，在管理中体服，突出住宿务实现务小党的服、引、助、督等方面的工作特性区组织务领协监形成、党、群配合、共建和小的良组织领导员参与众谐区好局面。二是根据党志愿者的工作和生活情以及小员况区，建志愿服，扣三月文明貌月、五月防灾实际组务队紧礼灾日、七一建党、九九敬老、十二月法制宣周等减节节传特定点，政策理宣、物管收助、境时间节围绕论传费协环生整治、林化管、矛盾解、法律政策咨卫园绿护纠纷调询小治安防、健康知宣、停放、廉自律区联识讲乱乱劝导洁提醒等容，展各主志愿服活，育引内组织开类题务动教导党落好一做各要求，把握做之，在合员实两学项关键格基上秀，受，作出新。础争当优经实践

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县党建引领基层治理试点社区工作汇报在党建促基治理能力提升行中，抓层专项动X探县积极索移民社范化建，以区规设X社点，探索五区为试实践心工作法，着力破解服精准、群就等，推务难众业难问题移民社治理全面提升。做法及成效如下：动区现将汇报一、基本情况X社是区X易地扶搬最大的集中安置社之一，县贫迁区位于X城县X镇X村，共新建X栋X式安置房，层X年X月集中安置了自全来县X（）个乡镇X自然村个X户X人。社党支部共有党区员X名，支部成员X名。社同下区时设X一格，个级网X党小。通施党建引、弘正个组长过实领扬、心服、加强治、拓展就五大措，了气贴务综业举实现聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、人心五心工程。稳探索出了具有地特色的党建引易地扶搬社治理区领贫迁区的X，建了和共、安居的幸福家。实践构谐处乐业园二、主要做法（一）强化组织建设，提升组织活力如何新的移民社成幸福家，成在将区变园为摆X社党区支部面前一大新。社一三多三的课题针对区杂乱现实问，题X社党支部于民，提出了区问计X党建工作思路，即突出建强社党一引，搬群搬得出区组织个领围绕迁众、得住、逐步能致富后展一主，聚焦精准服稳续发个题居民、建平安和社、提升群意度三目务创谐区众满个标，着力好五大重点工作，逐步得社居民五人心。抓赢区个一是委出好班子，两换届选X年X社先行先，在全区试首家完成社党支部工作，利一肩挑，新县区换届顺实现一委班子伍全面提升，平均年届两结构队龄X，大岁专以上占比学历X%，高年化，建了社党实现学历轻并构区支部、支部委、党小、居民代表、住的书记员组组长户五位一体社架。二是加强党伍管理，于区组织构员队对在社居住但系未接的党建立社党五区组织关尚转员区组织、党委四管共管工作机制，通思想建、抓乡镇过抓设学育、生活、管理服、作用等方面，充分习教组织务发挥发党伍的先模范作用；搬村党班子成行挥员队锋迁组织员实原党委和移民社党重管理，日常工作考核以乡镇区组织双移民社党主，考核分占比年任制考核区组织为评应达终责的X%以上，搬出村所党委干部任免、等事属乡镇对奖惩项听取移民社党的意。三是新党建区组织见创+模式。创新党建+微信。搭建党管理微平台，通一一的微员过对信管理，建立流党子台，党育管理全覆动员电账实现员教盖。探索党建+分。建立党五色管理分制度积员动态积，按季度党行五色流牌考核管理，一季一考核，对员实动一季一排；全体居民行分机制，通立居队对实积奖励过设民夜校，居民答、境生整治、比文参与学习题参与环卫评明等得分，切破解了居民存有干不干一、户获积实与个样干多干少一等散思想的。建党建个样懒难题构+物业联盟。打造星物目，党支部建立快速解围绕红业标联动决机制，居民代表和群以格物行星化定，众网对业进级评破解小物管理探索出新路子。为区业难（二）厚植勤廉文化，弘扬清风正气社党支部弘社主核心价，通通俗易区积极扬会义值观过的形式展易地搬、后扶政策宣、法制德治懂开迁续帮传教育，展群文化生活活，制定移易俗居民公积极开众动风约引居民弃陋，大力提倡婚事新、事、导摒陈规习办丧简办余事不，文明祭祀，提升文明。一是社文办乡风组织区艺好者，成立了文宣，通、三弦、三句半爱艺传队过说书弹唱秧歌等寓于的形式，用身的事育身的人。二教乐边教边是通制定移易俗居民公，引居民弃陋，过风约导摒陈规习移易俗，通建立机制、上解机制和督促风过报备门讲检查机制，大力推了婚事新、事、余事不等文明进办丧简办办新。三是展各群文化生活活，立居民活中风开项众动设动心和室，持天天放；展法社、社图书坚开开宪进区义诊进、重主活、文及文明表彰等活区阳节题动国庆艺晚会户动造了其融融、和而居的大家庭氛，增强了居民营乐谐围邻里的感情。间（三）引导党员示范，凝聚服务合力一是做好解。移民群自不同，调员针对众来乡镇恋乡情重、生活不同、矛盾突出等情，社党支结习惯纠纷况区部全面行敞式一站式服，推行窗口式公，全实开务办力推群合理求最多一次，落党主上服动众诉访实员动门摸排机制，理家庭里矛盾，潜在的务风险协调处邻纠纷风及得到化解。二是做好服。做好合在党险时务员结职员社到常化展志愿服，持深化我群进区报态开务续为众办实事活。社党支部上排，党实践动抓区带头门查问题组织员定期或不定期摸排X余人次，社志愿者服积极组织区务团上困老人理、做、打生，物公队门为难发饭扫卫积极与业司、工，妥善解了漏水、供暖不等大小队协调决畅问题X余。三是做好。社干部、老党、退休个联络员组织区员老干部化身民情联络员,架牢上下通心，了解沟连桥为民情、反映民意做服。全面了居民天然管道务铺开气进户工程，切解居民用吃用高的；社实决电饭费问题针对区内手机信差，重影社居民的正常通和日常生活号严响区讯问，通信公

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全市文旅行业领域清廉建设工作汇报材料今年以来，作为全市文旅行业系统业务主管部门XXX市文化和旅游局，在上级相关部门的正确领导和指导下，通过认真贯彻落实中央、省委、XXX和XXX市委关于清廉建设工作的决策部署和重要指示精神，不断强化清廉建设工作履职尽责的自觉性和主动性，进一步推动了清廉建设工作责任制落实。为推动全市文旅行业领域清廉建设工作得到更进一步的全面发展深化提升，XXX年XXX月XXX日，XXX市纪委监委派驻纪检监察组督导调研组一行到市文化和旅游局及所辖基层企事业单位，对全市文旅行业领域清廉建设工作进行了一线督导调研，了解了该局在推动全市文旅行业领域清廉建设工作中所开展的基本情况及典型做法，同时也发现了一些亟待解决的问题，并提出了相关的意见建议，为下步工作开展和问题整改指明了方向。一、工作开展情况及典型做法1、提高政治站位，强化组织领导，营造清廉建设浓厚氛围。为了将清廉建设各项工作落到实处，该局及时召开全市文旅行业系统清廉建设动员部署会议，会上传达学习了《中共XXX市委关于落实<中共XXX市委关于争做清廉建设标杆城市的意见>的实施方案》，并就如何深化推动清廉建设作动员部署，要求广大党员干部在进一步加强机关党的建设、文化阵地建设、文化市场监管、行业安全监管、旅游服务管理、产业提质增效、提高干部队伍素质等各项工作的基础上，切实把清廉建设当成一项系统工程，切实当好深化清廉建设工作的组织者、推动者、执行者。另外，为深化清廉建设向纵深发展，该局前期在借助XXX市委巡察办对黄河流域生态保护和高质量发展专项巡察时机，召开全文旅行业系统党员干部大会，并把此次巡察作为强化清廉建设学习、发现问题、整改提升的难得机会，深化了清廉建设和文旅增效结合文章。2、深化文旅为民，抓好警示教育，提升清廉建设服务效能。为贯彻落实市纪委监委关于民生领域整治工作的精神，该局通过开展一次警示约谈，开展一次警示教育、召开一次党风廉政建设专题会议，深入开展了文旅行业民生领域突出问题的整治行动，为推动民生领域各项工作向前发展奠定了坚实的纪律保障。组织全体党员干部和公职人员观看了XXX市营商环境民生领域察访纪实警示片，为深化文旅为民营商环境作风转变服务提升提高了警示效应。在全文旅系统开展了严禁违规操办升学宴谢师宴专项提醒谈话，开展了杜绝党员干部组织或参与打麻将、打扑克牌等赌博娱乐活动专项提醒谈话，要求党员干部务必增强规矩意识，严守纪律红线，杜绝了倾向性、苗头性等各类问题发生，推动了监督向实处细处延伸下沉。3、坚持文化引领，做好培廉文章，构建清廉建设工作底线。为深入贯彻落实XXX省第XXX次党代会关于推进XXX红色文化传承发展示范区建设、赓续红色血脉的会议精神，该局举办了XXX红色文化传承发展主题研讨会，营造了文化培廉育廉的社会氛围。为迎接党的二十大胜利召开，充分展示XXX人民舍身报国的家国情怀，该局将国粹艺术与爱国主义教育相结合，该局用新的党课形式，编排了红色经典剧目XXX并在全市进行了展演，强化了红色文化廉政教育效能；为在落实黄河流域生态保护和高质量发展战略中承担更大责任，该局根据《XXX市推进黄河流域生态保护和高质量发展工作要点》，在文化遗产保护、文化品牌打造、红色资源开发等方面进行了集中部署，为文化阵地培廉助推黄河流域生态保护和高质量发展提供了思想借鉴。4、坚持问题导向，纠四风树新风，推进清廉建设走深走实。一是该局紧密结合中心组理论研讨、三会一课政治理论学习，充分利用现场集中学习和网络学习平台等渠道，将纠四风树新风工作与学习党的优良传统与作风建设相结合，提精神、提境界、提状态，真正摒除思想和作风上的沉珂积弊。二是该局紧密结合上级关于进一步做好元旦、春节、中秋、国庆期间等重要节假日关于纠四风树新风工作的工作要求，准确把握重要节假日特点和四风问题的突出表现，落实重要节假日廉政提醒函，切实加强对党员干部的教育管理监督。三是该局紧密结合全市XXX相关会议精神为思想和行动指南，以刀刃向内的勇气，坚持不懈纠四风树新风，突出查找享乐主义和奢靡之风问题，突出查找XXX主题教育活动中存在的形式主义官僚主义问题，营造了风清气正干事创业的政治生态环境。二、存在的主要问题及原因分析1、清廉建设主体责任压力传导不够，担当劲头仍显不足。当前，该局部分党员干部对新形势下抓好清廉建设的重要性和必要性在认识上不足，重业务，轻清廉建设的思想仍然存在，没有把清廉建设摆在首要位置来抓细抓好，清廉建设工作给行政业务工作让路的现象时有发生，虽然对清廉建设责任进行了明确，但有的责任条款过于笼统，结合自身工作实际在落实上还不够深入，尤其是部分班子成员平时针对一岗双责开展各项工作时多以口头强调为主，对党员干部遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律的日常监督还不够全面，针对人员责任分

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抓基层党建责任制落实情况汇报2现将履行抓基层党建责任落实情况汇报如下：一、工作进展情况一是聚焦产业发展培典型。坚持把党的建设全面融入产业发展，按照抓党建、强引领、助民富、促发展的思路，依托X镇资源优势和现有产业基础，积极培树党建引领赋能产业链的党建工作先进典型，实现党建工作与产业链发展互促共建、融合发展。今年以来，指导X村充分发挥党组织引领作用，结合护园强果行动开展，全力抓好果品产业链长制工程，加大老果园改造力度，积极新建矮化密植园区，不断延链补链强链，切实提升产业链现代化水平和行业竞争力。以X村为中心，全镇新建矮化密植设施园X亩，实施老果园改造X亩，成立果品专业合作社，X多户社员与X果品贸易有限责任公司签订长期托管协议，探索形成公司＋合作社＋农户的经营模式，党组织引领作用在产业发展中得到充分彰显。二是紧盯社会治理促创新。以乡村振兴为统揽，突出党建引领，聚焦人居环境改善、果品产业提质、乡风文明倡树、乡村治理增效等重点，按照党员带头、干部带领、贤人带引、能人带动的四带发展模式，探索创立红色管家乡村治理模式，形成以X镇X村为重点的红色管家助推基层治理党建创新项目。有力推动基层治理工作迈向新台阶。上半年，指导X镇以X村为中心，结合文明城市创建暨乱象治理，分片对X国道、凤环省道进行集中整治，清理门前三堆X多处，拆除危旧房屋X间，整治非正规垃圾点X处，整修林床X公里，铺设铁艺围栏X米，人居环境不断改善。三是着眼能力提升抓整顿。把软弱涣散基层党组织整顿转换提升作为增强基层社会治理和推动乡村振兴的重要抓手，针对X镇雷岭村党支部组织动员力弱、带领致富能力不强、作用发挥不充分等问题，X次深入雷岭村实际调研走访，指导制定软弱涣散基层党组织整顿提升方案和台账，对标对表整改销号；督促指导健全完善党员教育管理、组织生活等制度，加强村两委班子成员的学习教育和培训，建立健全村级考核制度，规范化开展党内组织生活，强化三考排位手段运用，推动各项工作任务落实，切实提升党支部引领发展的能力，党组织战斗堡垒作用不断增强。四是围绕乡村振兴勤调研。围绕发挥基层党组织引领作用推动乡村振兴发展，聚焦产业发展、社会治理、民生实事办理等重点内容，结合常态工作开展，经常性深入包抓部门、乡镇和村组，通过座谈交流、实地走访等方式扎实开展调研，在调研中发现问题、解决问题，积极向群众询计问策，为政府决策出谋划策。今年以来，累计开展调研X多次。五是强化政策宣讲强素质。坚持把党的政策方针等宣讲作为提升基层党员干部党性觉悟、政治素养、执行能力的重要抓手，先后两次到X镇及南头湾村开展党的XX大精神专题宣讲辅导，第一时间把党的最新理论和决策部署传达到基层一线、贯彻落实到一线。二、存在问题及下一步计划虽然自己在抓党建五个一责任目标落实方面做了一定工作，取得了一些成效，但与县委要求和抓党建一岗双责职责相比，还存在标准要求不够高、重点任务落实推动力度不够大、督查指导不经常等问题，下一步，自己将坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦重点任务，紧扣时限要求，进一步提高思想认识，细化实化措施，加大推动力度，确保各项目标任务高质量落实。重点抓好三个强化：一是强化学习提能力。深入学习贯彻党要管党、从严治党新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深入抓好党的XX大精神学习贯彻，加强对新时代党的创新理论的理解和掌握，不断提升抓党建的能力和水平。二是强化标准抓质效。突出实践实干实效导向，围绕实施基层基础提质增效、乡村振兴创新赋能、干部队伍能力提升、基层党建定题破题、集体经济改薄倍增、典型培育创新提升六大行动，提高标准、严格要求，切实加强分管部门和包抓乡镇党支部标准化建设、软弱涣散党组织整顿、党组织带头人队伍建设等工作，不断提升党建工作质效。三是强化督导促落实。坚持党建与业务工作同安排、同部署、同督查，紧扣各项目标任务，定期深入乡镇、村组开展督查指导，研究解决困难问题，督促推动落实，不断夯实基层党建基础，为推动乡村振兴战略深入实施提供坚实的组织保障。

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关于推动机关党建与业务深度融合情况汇报习近平总书记指出，要围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。党建工作是做人的工作，业务工作是干事的工作，党建抓不好，业务也干不好，抓好党建可以有效调动党员干部的积极性主动性创造性，进而推动业务工作高质量完成，两者有机统一。近年来，在**省直机关工委的指导下，**市直机关工委引导市直机关各级党组织围绕重大决策、重大部署、重大任务和本单位中心任务推进机关党建，找准党建与业务融合发展的关键点、落脚点、结合点，把加强机关党建和完成任务作为检验党性的考场、创先争优的赛场、奋力拼搏的战场，努力破解两张皮问题。一、树牢一起谋划思维，狠抓领悟力提升（一）强化政治机关意识教育。加强政治机关意识教育，聚焦国之大者，是统筹谋划推进机关党建和业务工作融合发展的关键点。我们聚焦关键少数，常态化巡听旁听部门党组（党委）理论学习中心组学习，指导落实逢会必学第一议题等制度，督促各单位领导班子成员为基层党员讲党课，正在筹建市直机关领航基地，打造红帆课堂，带动开展多种形式的教育活动，力争做到轮训全员覆盖，引导广大党员干部把衷心拥护两个确立、忠诚践行两个维护落实到部门职责和实际行动上。我们突出年轻干部，实体化打造红帆读书会品牌，分众化建设青年理论学习小组，建立健全四个第一学习对标制度和五学机制，有效推动机关大学习、大讨论、大比武。（二）落实各级决策部署要求。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保中央和省委、市委决策部署落实落地，是推进机关党建与业务工作融合发展的落脚点。我们通过**党政干部共读计划，组织了*.*万名市直机关党员干部职工每周六晚上常态化地学习习近平总书记重要讲话指示精神和党中央决策部署等，2022年省辖市市委书记、市长重点工作点评会之后，第一时间聚焦科长、青年干部开展五个不一样大讨论，推动各部门和广大党员干部投身双招双引、乡村振兴、疫情防控、信访维稳等中心工作，服务助力**无忧向前、乘势起飞。2022年，我市*%工作法获国务院通报表扬，畅聊早餐会、紫云英人才计划既为**赢得美誉又吸引了人才，全市实现生产总值*.*亿元，增长**.*%，增速位居长三角**市第一名；2022年，GDP增速再次位居全省第*、长三角第*，引入各类人才*.*万人。（三）聚力模范典型评树表彰。创建模范机关、评树先进典型是推进机关党建和业务工作融合发展的结合点。我们将其作为机关党建的主旋律和总抓手，更是作为赛场，融入党的建设和中心工作的全过程各方面。对于机关党组织，我们对照讲政治、守纪律、负责任、有纪律模范机关要求，认真学习长三角先发地区的经验做法，制定《市直单位模范机关创建行动方案》，积极推动以创促建，2022年度组织评选学习型、服务型、创新型和文明型模范机关**个。对于党员队伍，我们着力在激励机关中层上下功夫，2022年牵头开展满意科长大家评活动，通过一次建库、三轮评选，在市级机关名科长中评出满意科长**人，提名奖**人。截至2022年末,已有**人提拔县处级领导职务，相关工作被中央和国家机关工委旗帜网、省直机关工委网站和微信公宣传报道，2022年以来，我们聚焦新进公务员群体，编印机关青年宝典，组织开展演讲讨论、联谊活动、体育健身、文化修身、志愿服务等活动，发掘培育典型。二、增强一起部署自觉，实现组织力提升（一）在统筹谋划层面。市直机关工委是统一领导市级机关党的工作的市委派出工作部门。在市委党建工作领导小组的领导下，始终坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，积极立足全局主动谋划部署机关党建工作，我们坚持模范创评+考核激励结合并举，积极推进模范机关和健康机关创建、先进基层党组织建设和领航计划示范培育工程，更加关注群众满意度和党员评价度，更加关注机关效能建设和作风改进，在年度党建考核中推行格次赋分法，在考核细则中增加群众满意度测评和效能建设分值权重。我们积极争取将这些内容转化为市委党建领导小组考核内容和工作要求，鼓励引导市直部门在日常工作谋划落实中充分考虑群众诉求。我们全面谋划部署建设健康机关，真情关心关怀机关干部职工的身心健康，从每天、每月、每年三个维度设计关爱暖心、体育健身、文化修身、保健强身活动的内容形式，将党建与业务一起部署，推动各单位将中心工作要求贯穿于机关党建具体任务中、落实到党的建设全过程。（二）在全面领导层面。市直机关各部门党组（党委）履行机关党建主体责任，部门党组（党委）主要负责同志履行第一责任人职责。我们推动机构设置和力量配备同标准，督促由单位党员主要负责人担任直属机关党支

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关于以高质量党建推动企业高质量发展工作汇报**城市开发投资集团有限公司（以下简称**城投）党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，持续落实新时代党的建设总要求，以改革发展党员先行工程（以下简称先行工程）为抓手，持续推动党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展，不断促进集团在战略布局、结构调整、提质增效、风险防控、深化改革等方面取得新成效。现将有关情况汇报如下：一、主要做法先行工程主要包括思想先行、实践先行、创新先行、服务先行、自律先行，核心要义在于追求高层次、高质量、高水平、高效率、高效益、高效能的发展，关键在于充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步激发和凝聚推进高质量发展的内生动力和强大合力。1.强化理论武装，坚持把党的政治建设放在首位。在实施先行工程过程中，**城投党组始终把加强党的政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，引领各级党组织和广大党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。一是进一步提升政治站位。把先行工程与学习贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述结合起来，从讲政治的高度做好企业经营管理工作，坚定不移听党话、跟党走，积极服务**重大战略，进一步发挥国有资本投资引领和带动作用，引领产业发展、推动产业升级、优化布局结构、促进科技创新。二是进一步坚定理想信念。教育引领广大党员干部不忘初心、牢记使命，时时刻刻自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表。巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化长效化学习机制，从百年党史中汲取智慧和力量，进一步补足精神之钙、筑牢思想之基，更加坚定做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实践行者。三是进一步提升学习实效。不断健全完善理论学习制度，严格落实第一议题制度，着力打造**城投大讲堂，深入学习党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。通过加强理论学习，进一步科学研判经济形势，深刻认识市场变化，推动战略聚焦、管控优化、结构调整，凝聚起加快建设具有**城投特色的世界一流资本投资公司的强大动能。2.强化顶层设计，推动党建与生产经营深度融合。**城投党组坚持党建服务生产经营不偏离，把实施先行工程作为推动党建工作与生产经营深度融合的重要举措，锚定十四五时期目标任务，聚焦两重两抓两促年度主要任务，重点解决战略布局和结构调整问题，抓好提质增效和综合治理专项行动，促进创新发展和深化改革不断取得新成效。一是坚持分层分类。**城投党组聚焦统筹推进战略布局、结构调整，积极开展战略及管理咨询，认真谋划世界一流资本投资公司发展道路，为实现高质量可持续发展做好顶层设计。总部各党组织聚焦提质增效、综合治理等重点任务，全面提高管理效率和服务水平。下属企业党组织聚焦党建工作与生产经营深度融合，扎实推进稳增长、防风险、促改革、保安全等各项工作。二是坚持落实落细。以目标为导向，把先行工程的重点任务分解到部门、车间、班组，量化具体指标，以实招硬招推进年度目标任务实现。**城投电力、**城投交通将先行工程与生产经营、改革发展重点任务等紧密结合，进一步细化发展具体措施，助力电力和能源运输稳产保供，压舱石作用更加牢固。**城投落实**化肥保供稳价政策，打造良心钾放心钾，为筑牢我国粮食安全根基奠定坚实基础。三是坚持全面覆盖。先行工程实施以来，集团各级党组织高度重视、精心谋划，党员干部职工积极参与、奋勇争先，形成全面覆盖、全员响应的良好局面。广大党员干部立足岗位作贡献、安全生产干在前、隐患治理冲在前，集团上下拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使，干事创业的精气神全面提振。3.强化基层组织建设，不断夯实基层党建根基。**城投党组高度重视基层党组织建设，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，以实施先行工程为契机，持续巩固深化三基建设，推动基层党建工作全面严起来、实起来、强起来。一是健全基本制度。高标准落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等制度要求，印发企业党委、党支部工作规则参考，规范集团发展党员、党员管理等具体工作，进一步提升党建工作规范化、制度化、标准化水平。制定工作指引，进一步加强和改进国有相对控股混合所有制企业党建工作。二是健全组织体系。开展定期体检，组织开展党组织设置情况摸排，将发现解决新问题与督导整改回头看有机结合，推动基层党组织建设由被动等待转变为主动优化，实现调整—巩固—提高螺旋上升。强化季

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开展纪检监察干部队伍教育整顿政务简报、工作汇报、工作动态汇编（7篇）目录1.三举措扎实推动教育整顿学习教育环节走深走实2.强化三个三举措助推教育整顿走深走实3.深学笃行砺初心推动教育整顿走深走实4.多措并举，全面开启六风思想教育整顿活动5.四步走抓好纪律作风教育整顿6.从快从实从严落实六风思想教育整顿7.三化措施推进教育整顿走深走实三举措扎实推动教育整顿学习教育环节走深走实自教育整顿工作开展以来，xx县纪委监委紧紧围绕以教育培训为先导这一主线，多措并举、全员参与、全面覆盖，带动全体纪检监察干部不断提高学习自觉性主动性，推动教育整顿走深走实。精部署、细落实，学习教育拉序幕结合中央、省州纪委监委工作要求及我本县教育整顿学习教育环节工作开展实际，在完成规定动作、做好自选动作的前提下，针对学习教育环节重点工作任务，制发通知、配发表格、公布参考资料，坚持日调度、周部署工作制度，选取贯彻落实党的二十大精神、全面从严治党、党风廉政建设等相关内容，经分管副书记审核签批后，在学习交流群向全体纪检监察干部推送学习安排表，每日召开集中学习会，做到有审批、有计划、有笔记，让每一位纪检监察干部主动接受思想政治洗礼。截至目前，召开工作部署会议x次、教育学习会x次，参加全省纪检监察干部教育整顿春季周培训人数达xxx人次，县乡两级纪检监察干部参加本级集中学习会人数达xxx人次。学纪法、提业务，教育整顿显成效充分发挥领导班子、领导干部领学促学作用，通过每日一原文、每周一微课、每半月一测试的三个一活动，组织全体纪检监察干部坚持以集中学习和个人自学的方式读原著、学原文、悟原理，教整办紧紧围绕纪检监察机关如何深化落实监督首责等x个主题，认真落实第一议题制度，学习《中国共产党的章程》《纪检监察工作政策法规》《中共共产党纪律处分条例》等党纪法规，积极引导纪检监察干部以党性立身做事。同时，每周组织召开一次学习教育成果反馈会、举办一次专题研讨会、切实解决一批存在问题，不断夯实教育整顿的思想基础，以自我革命精神从严整肃队伍，时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常扫庭院的自觉，同自身队伍中存在的突出问题和不良现象坚决作斗争。学榜样、守初心，廉洁自律担使命今年以来县纪委监委致力于廉洁机关文化建设，共制作清廉标语、纪检监察工作守则、格言等xx幅，悬挂于机关走廊显眼的位置，让其精神引领和文化标杆潜移默化地根植于纪检监察干部的心中，着力推动教育整顿同清廉机关建设相结合，及时向机关学习交流群推送廉政系列微电影、清廉名人故事等视频，寓教于乐将清廉教育融入到纪检监察工作的日常，认真组织开展班子成员每月一次讲党课，将勤廉事迹、作风建设、思考感悟等融入讲稿，用廉洁文化培根铸魂、启智润心，推动全体纪检监察干部形成时时思廉、处处践廉的行动自觉。强化三个三举措助推教育整顿走深走实xx县公安局在深化队伍端正执法思想严肃纪律作风教育整顿开展以来中，突出三个带头狠抓关键少数，综合运用三书一函、三个阵地细化工作举措，示范引领带动，凝聚强大合力，教育整顿取得初步成效。一、突出三个带头，进一步增强引领力牢牢扭住压实领导责任这个牛鼻子，发挥关键少数的核心作用，层层传导压力、层层压实责任。突出一把手头雁引领。坚持一把手抓、抓一把手，先学一步、学深一层、以上率下。在公安局内部宣传展板上开设教育整顿专栏，局属各部门负责人撰写署名文章谈认识、谈体会、促工作。突出机关示范引领。局教育整顿办既是组织者、推进者，又是参与者、践行者。充分发挥表率作用，动员在先、领学在先、承诺在先，为基层带好头、树标杆、作示范。突出党员民警先锋引领。党员民警示范带头，积极参加例会+党员大会学习模式，在党支部率先交流学习体会，带头参与万警进万家护安保畅行动，让民警学有榜样、作有楷模2022年，在全省安全感满意度测评中，全县人民群众安全感达xxx%，排名全省第一位；人民群众对公安机关的满意度达xx.xx%，排名全省第x位，全州第二位，达到历史最高；目标绩效考核全州排名第x；荣获省州公安系统表彰的集体二等功x个、集体三等功x个、通报表扬x个。二、强化三书一函，进一步增强凝聚力通过三书一函实现全体民辅警和社会各界同频共振最大限度凝聚合力。签订承诺书，立下军令状。人人签订承诺书，坚决不做政治上的两面人、黑恶势力的保护伞、司法公正的干预者、害群之马的包庇者，主动接受组织和群众的监督。发出倡议书，激活助推器。向全体民辅警家属发出倡议书，坚决响应州局党委的决策部署，积极参与教育整顿，当好廉内助，做好监督员。发放征求意见书，实现齐动员。坚持开门搞整顿，结合万警进万家排查化解矛盾纠纷工作，全体民辅警进村入户

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天塘镇财政工作情况汇报天塘镇位于宜章县西南部，与广东省连州市大路边镇交界是湘粤西南重要门户。距县城56公里，辖21个村委会，319个村民小组，总人口5万余人。财政所始终坚持八方进水、一只池子蓄水，一把龙头放水的理财原则，严格规范管理我镇资金，确保了天塘镇各项工作正常开展，促进社会各项事业全面发展。现将情况汇报如下：一、工作开展情况一是规范管理，理清思路，坚持一把龙头放水。第一精确编制并严格执行部门预算。合理调优财政支出结构，加大培植财源，农业结构调整和公共建设服务的投入，压缩新增支出、专项支出及无预算支出，充分发挥财政的职能作用。第二确保机关、事业单位人员工资、民政定补对象的正常发放和机关正常运转，维护社会稳定，同时还积极筹措资金用于社会公益事业的支出。第三加强管理，增收节支有章可循。从严控制机关的招、车、费支出，制定实施相关管理制度，做到有章可循。第四规范专项资金的管理，确保专款专用，提高保障能力。对专项资金都进行专人管理，专项核算，核算规范，管理严格，造价审计，一直没有因挤占挪用专用资金而欠工程款的现象。二是积极抓好财税收入。首先积极培育税源经济，特别是在招商引资和产业培植过程中，大力引进高附加值，高税赋项目，促进各类要素向重点骨干企业集聚，扶持企业发展优势，做大做强，整合各方资源，大力培植基础财源和递补财源，增强财政发展后劲，促进财政收入稳定增长。其次注重两税征管，通过强化措施，有效遏制税收的跑、冒、滴、漏，财政收入稳定增长。三是积极做好惠农补贴一卡通发放工作，保证国家支农惠农补贴资金及时准确的落实到户。同时，对一卡通进行准确及时的动态管理（如农户在一卡通存折遗失、父子兄弟分家等情况下财政所能够及时的对农户信息进行变更），避免发放过程中的失误。四是进一步推进和规范村帐镇代理工作，做好账务和资金管理工作，不断完善和规范会计基础工作和内部管理制度。首先是按照相关文件精神，规范账务操作，坚决制止白条和不规范原始凭证入账，确保会计信息的真实性；其次是抓好新农村建设资金和其他各项专项资金的管理，做到专款专用，确保资金安全运行，使每笔财政资金都发挥了最大效益。五是抓好行政事业单位规范津补贴发放工作，实行了工资统发和阳光工资。

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县创建民族团结示范工作情况汇报*县全国民族团结进步示范县创建工作，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识这一主线，以中华民族一家亲，同心共筑中国梦为总目标，秉持重在平时，重在交心、重在行动、重在基层的理念，按照人文化、实体化、大众化总要求，高举团结旗帜，促进民族交融，把民族团结创建与基层党建、脱贫攻坚、疫情防控、强边固边、国家卫生县城建设、美丽县城创建等重点工作有机融合，引导各族群众铸牢中华民族共同体意识。一、强化共同价值追求，全面深入持久开展民族团结进步创建（一）建机制、强保障，工作体系全面建立。遵照习近平总书记不谋民族工作就不足以谋全局的总要求，*县严格落实民族团结进步示范创建一把手负责制，成立由县委书记任组长，县长任常务副组长的领导小组，全面安排部署，将创建工作纳入全县重点工作。制定印发《*县创建全国民族团结进步示范县工作实施方案》《*县深入开展全国民族团结进步示范县创建工作宣传方案》《*县全国民族团结进步示范县创建工作时间表路线图》。推行战区责任制，将全县*个乡镇设为*个战区，由县处级领导分别担任战区政委、副政委，对挂钩乡镇民族团结进步创建工作负责到底，乡镇党委书记任战区指挥，明确各部门工作责任，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、民宗部门综合协调、各部门密切配合的组织领导机制，为创建工作提供了有力的组织保障。（二）盯重点、多举措，创建工作成效初显。发挥好主阵地、主渠道作用，深入持久开展进机关、进乡镇、进村（社区）、进企业、进学校、进宗教活动场所、进军（警）营、进医院、进景区、进教育基地的民族团结进步创建*+N进工作，设立*个县级创建示范点，按照每个示范点*个特色亮点、*个典型汇报材料、*组展示特色亮点的展板、*份精美的宣传折页、*次精彩的讲解等五个一标准进行打造，并集中培训全县讲解员队伍，对照测评指标体系开展创建工作。同时，依托*市民族团结创建主题新闻发布会，向广大媒体官方宣传*创建工作，*家中央、省级媒体到*镇各示范点对民族团结进步创建工作进行集中采访，相关经验做法得到各级好评；县级专题汇报片样片已出炉，全县创建工作取得阶段性成效；积极到省民委、市创民办汇报*创建工作情况，及时完善补足创建工作；县委、县政府把创建工作纳入各单位年度目标考核。目前，*县创建民族团结进步示范县已通过市级验收。（三）重理论、抓学习，社会各界广泛参与。坚持把习近平总书记关于民族工作的重要论述、党的民族理论和政策，作为各级党委（党组）理论学习中心组学习重点内容作为县委党校和*干部教育培训基地重点培训内容，确保全县党员干部民族理论政策知晓率不断提高。依托*县*基层宣讲团，深入各乡镇、各村（社区）、中小学校等宣讲党的创新理论，让党的声音传进各族群众心中。收集整理民族政策知识及相关创建知识，采用线上网络知识测试和线下纸质试卷测试相结合的方式，积极动员全社会广泛参与民族团结创建工作。目前，全县*余个单位组织干部职工完成了知识测试。全力构建县、乡、村联创联建工作机制，以网格管理包干方式对村组和城镇小区实行创建，以邻近的*至*户单个社会单位（企业、个体户）为单元组建联创联建小组，利用广播、电视、微博、微信、抖音、群众会和火塘会等老百姓喜闻乐见的形式，在全县进行全方位、多角度、深层次地宣传，让民族团结进步理念飞入寻常百姓家，营造了人人讲民族情、人人说团结话、人人做进步事的浓厚氛围。二、强化共同经济生活，不断增强各族群众的获得感和幸福感任何时候，发展都是解决边疆民族地区一切问题的总钥匙。铸牢中华民族共同体意识，促进民族团结进步，最见效的是加快民族地区发展。*县坚持把民族团结进步创建与脱贫攻坚、乡村振兴战略有机衔接，围绕两不愁、三保障目标，坚持民族团结进步事业与脱贫攻坚工作双融合双推进，以民族团结进步创建示范工程为抓手，不断丰富和发展各民族都是一家人，一家人都要过上好日子的新时代内涵。截至*年底，全县实现*个贫困村全部脱贫出列，*个贫困乡脱贫退出，累计脱贫*户*人，贫困发生率降至零。*年顺利实现脱贫摘帽，全县整体减贫成效明显，贫困群众生活水平大幅提高，贫困地区面貌明显改善。（一）抓好经济高质量发展示范工程这个核心。加大基础设施和产业发展投入力度，全县*个乡镇全部通沥青（水泥）路，*个建制村公路通畅率达*%，农村饮水管网入户率达*%，实现全县*个行政村动力电、广播电视村村通和户户通全覆盖，宽带网络覆盖所有村委会、村完小和村卫生室十三五以来，在沿边村寨实施兴边富民沿边三年行动计划项目*个，上级补助资金*亿元，受益农户*余人。加快少数民族聚居区甘蔗、烤烟、茶叶、咖啡、核桃、石斛、黄山羊等特色产业发展，培植扶持出了*汉子*、*大户*、*族种植能手*等一批少数民族致富带头人。*年以来，全县共投入产业扶贫资金*亿元，共

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尚志市创建四好农村路全国示范县工作汇报及计划按照交通运输部《关于开展2019年四好农村路全国示范县实地复核工作的通知》要求，现将我市创建四好农村路全国示范县工作开展情况汇报如下：一、基本概况尚志市位于黑龙江省东南部，面积8910平方公里，辖10镇7乡，163个行政村，总人口62万，是国务院批准规划、正在建设中的哈牡之间唯一副中心城市和哈尔滨市重点打造的区域次中心城市。截至目前，全市农村公路里程为1587公里，行政村通畅率达到100%，行政村公路硬化率达到100%，农村公路列养率达到100%，优良中等路以上比例达到80.8%，全市行政村通客车率达到100%，自然屯通客车率达到54%。2012年以来，我市连续7年被黑龙江省政府命名为农村公路养护管理优秀单位并进入全省一等奖；连续7年保持路政管理全省第1名2017年，市公路管理站被授予黑龙江省五一劳动奖状先进集体称号和全国文明单位称号；公路管理战线先后有150人次被授予各级各类荣誉称号，其中铁通工区道班长金宝林被授予全国劳动模范荣誉称号。二、主要工作做法几年来，我市深入学习领会和贯彻落实习近平总书记关于农村公路工作批示指示精神,贯彻落实全国四好农村路养护现场会和四好农村路高质量发展专题培训班要求，坚持大规划引领、高标准建设、快速度推进、新机制管养、一体化运营的原则，着重解决四好农村路建设与发展不匹配的突出问题，统筹建好、管好、护好、运营好协调发展。（一）实施农村公路+政府工程，夯实各级政府主体责任。我市高度重视四好农村路建设工作，大力实施农村公路+政府工程，改变以往行业唱独角戏做法，充分调动市直各部门和各乡镇政府的创建积极性、主动性，着力发挥各级政府作为四好农村路建设的核心作用。成立市长任组长、分管副市长任副组长，交通、发改、财政等有关部门、乡镇政府共同参与的市级创建四好农村路建设和示范县创建领导组织机构，并出台了《尚志市四好农村路建设实施方案》《尚志市创建四好农村路示范县活动实施方案》《深入推进四好农村路建设高质量发展实施意见》等政策措施。市委、市政府主要领导和领导小组成员定期深入农村公路建设现场、农村公路管养一线、道路运营管理单位检查指导四好农村路示范县创建工作，多次组织召开创建四好农村路示范县现场推进会、办公会，为我市创建工作提供了坚强的组织保障。在农村公路建设上，以畅、安、舒、美为重点，推进农村公路危桥改造和安保工程，强化质量监督与管理，逐步消除农村公路事关群众安全出行和影响农村经济社会发展的重大安全隐患，努力打造农村公路品质工程。在农村公路管理上，按照省及哈市事业单位机构改革总体要求和部署，稳步推进交通综合执法体制改革，调整完善市乡村三级公路路政管理体系，建立由交通运输局、公安交警和运管站、公路站路政所等联勤联动综合执法保障机制。稳步推进路长制，采取各乡镇设置监管员、村屯设置村级护路员、制定爱路护路乡规民约、公路部门聘请运营客车车主为义务监督员等有效方式建立了农村公路路政群管网络。全市17个乡镇分别成立农村公路管理办公室，明确职责范围，落实人员和经费，发挥乡规民约、村规民约作用，调动乡镇、村以及沿线人民群众参与农村公路建设、养护、管理的积极性和主动性，真正把乡（镇）、村级公路巡查、突发自然灾害现场管控、路域环境综合治理、路产路权维护及田路分离，宅路分离等责任落实到乡（镇）、村屯。2012年起，本着有效整合资源、缩短工作半径、降低运营成本的原则，配合联勤联动保障组织及时发现制止损坏农村公路的违法行为，实现对农村公路管理实现了群防群治常态化、全覆盖的监督管护作用。在农村公路养护上，积极深化公路养护体制改革，推行农村公路规范化、专业化和机械化养护。将农村公路管理机构人员经费和地方补贴日常养护经费足额纳入财政预算，建立了以公共财政投入为主长期稳定的养护资金渠道，确保全市农村公路养护管理水平不断提升。充分发挥典型示范路段引领的作用，2019年重点打造了四好农村路示范乡（镇）2个，示范村3个。重点打造了黑龙宫环路、尚宾公路、长寿北环路、延尚公路、河东至绥满公路等养护示范创建路段，引领了全市农村公路养护管理达标升级。（二）实施农村公路+乡村振兴工程，推动三农事业发展。树立大交通理念，推进区域资源有机整合和产业深度融合，将农村公路建设融入乡村振兴战略。一是推进特色农业产业发展。重点打造了具有产业特色乡镇村的农村公路路网改造和养护管理升级版，对冲三公路、黑平公路、苇平公路等8条共108公里农村公路破损的白色路面进行维修改造，并将部分线路路面升级为黑色路面，实现所有自然村和产业基地公路通畅，为我市食用菌、浆果、绿色有机稻米、白头霜玉米、大白眉大豆等特色农业产业基地化集

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金水区政府办公室关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报按照中共中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神和省市区委相关部署，围绕文件、会议精简30%，督查检查考核事项减少50%以上的任务，重点对今年以来政府办公室三项工作开展情况进行梳理，具体情况如下：一、发文情况。一是严格按照《中共金水区委办公室印发<关于落实中央及省委、市委解决形式主义突出问题为基层减负规定措施的实施细则>的通知》精神，持续增强发文计划性，科学制定并严格执行年度发文计划，严格控制计划外发文数量，无充分理由的计划外发文事项一律不予接收办理。二是严格控制发文规格，有上级文件的，不得擅自提高发文规格，没有上级文件的，原则上由各部门自行发文。三是坚决减少出台配套文件，上级文件无新的贯彻措施的，原则上不再以区政府名义发文，严禁出现机械照抄照搬、以文件贯彻文件的现象。二、会议情况一是进一步压缩会议，从严控制会议数量规模。凡上级召开电视电话会议已开到街道的，不再层层开会传达；凡是能合并召开的会议，合并召开；凡是能用印发文件传达的工作不再召开会议。二是严格会议审批制度，从根本上控制会议数量。以区政府名义召开的全区性会议，需经区政府主要领导批准，或经区政府常务会研究。区政府分管领导召开的单项工作会议，原则上由参会单位分管副职参加。可由单位召开的会议，不得以区政府名义召开。三是进一步严格会风，提高会议质量。在减少会议数量的同时，为了进一步提高会议质量，保障会议的精神能有效传达。三、督查检查考核情况一是统筹兼顾全年工作，制发督查检查年度计划，实行计划管理。严格控制督查检查考核总量和频次。二是精简整合督查项目，坚持同一单位多项督查事项进行合并，不同单位相近督查事项进行归类，点多面广且专业要求较高的检查事项改为业务指导。三是突出区委区政府确定的全年重点目标任务，并结合阶段性重点工作、主要领导专题交办事项等，统筹考虑相关职能部门重要任务推进，提高督查工作的针对性、精确性。2019年11月13日

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某县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作汇报纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节以来，XX县纪委监委坚决扛起政治责任，以全方位梳理起底、全覆盖检视整改全过程严处线索、全系统改立并举为抓手，坚持刀刃向内、严字当头、真刀真枪、真查真摆，把严的要求与实的举措有机融合、环环相扣，推动教育整顿检视整治下实劲、见真章。一、加强组织领导，周密安排部署一是压实检视整治责任。XX县纪委常委会高度重视，坚决扛起教育整顿政治责任，科学谋划、精心组织、周密实施，先后召开XX次专题会议，及时传达中央和省市关于教育整顿检视整治环节有关会议精神和部署安排，对标对表中央纪委国家监委决策部署、省市纪委监委工作要求，结合全县实际抬高标尺、校正准星自觉将检视整治部署要求具体化、明晰化，督促开展学习教育回头看和检视整治再动员，实现学习教育、检视整治有效衔接、无缝对接、压茬推进；委班子成员认真履行一岗双责，通过下沉基层调研指导，实施零距离贴近监督和零折扣压实责任，推动全系统聚焦目标任务、突出工作重点、紧盯时间节点，制定时间表、画出施工图、细化责任单，从严从紧扎实推进；县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室牵头抓总、上下贯通、左右联动，严格日调度、周例会、月小结、季总结制度，全面把控推进工作力度、掌控工作进度、把握工作尺度确保工作不偏向、精力不发散。二是制定检视整治方案。XX县纪委监委主动对标对表《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》，严格按照中央和省市关于检视整治环节的有关要求，制定《XX县纪检监察干部队伍教育整顿实施方案》《关于进一步开展教育整顿期间谈心谈话工作的通知》等文件，对检视整治环节工作任务进行细化分解，明确各项任务安排和时间节点，推动检视整治具体化、项目化和可操作化，确保检视整治环节各项工作规范有序开展、检视整治规定动作不折不扣落实到位三是做好思想发动。XX县纪委常委会牢牢把握检视整治工作的政治方向和政治要求，坚持刀刃向己、自查从宽、被查从严、宽严相济工作原则，亮明教育整顿帮助大多数、惩处极少数工作导向，通过召开全县纪检监察干部教育整顿检视整治专题会议等深入动员部署，将教育整顿期间，主动讲清问题的依规依纪依法从宽处理，心存侥幸妄图蒙混过关甚至对抗组织审查调查的坚决从严惩治的政策传达到每一名干部，向纪检监察干部讲清政策、讲清纪律、讲清责任、讲清后果，教育引导全体纪检监察干部正确对待错误和问题，深刻体悟严管厚爱，相信组织、依靠组织，主动说清问题，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，发扬自我革命精神，主动向组织说清问题，以敢于直面问题的勇气、改正错误的决心，深入检视和纠治问题。目前，已有XX名干部主动向组织说明问题。四是加强督查督办。XX县纪委监委紧盯检视整治环节目标任务和工作重点，先后召开XX次线索组专题会议研究检视整治、线索办理、问题整改工作，对省市纪委监委督导组反馈问题整改开展回头看，建立领导包案督办机制，实行项目化管理、清单化推进，挂图作战、全程督办确保检视整治不偏不空、走深走实。二、全方位梳理起底，全覆盖检视整改一是起底处置线索。问题线索处置是以自我革命精神从严整肃队伍、坚决清除害群之马、永葆铁军本色的具体举措。进入检视整治环节以来，XX县纪委监委强化纪检监察干部问题线索处置持续释放严字当头、一严到底的强烈信号，组织纪检监察干部监督部门牵头成立工作专班，对XX以来全县涉及纪检监察干部的问题线索进行全面起底梳理、归口管理。对未办结和教育整顿期间新收到的问题线索建立专门台账，完整准确记录办理相关情况，做到底数清、情况明、可追溯；严格规范线索处置，建立备案机制，全面处置涉及纪检监察机关及干部的问题线索，对起底未办结的逐件分析、一件一策，确保按期办结；对已办结但教育整顿期间又反映集中的进行回头看；对新受理新发现的问题线索，即收即办、动态处置；对重点线索挂牌督办、提级办理，确保问题线索处置质效。二是做实谈心谈话，为扎实做好教育整顿检视整治环节谈心谈话工作，XX县纪委监委注重把握谈心谈话的广度、精度、深度、温度，引导全县纪检监察干部严肃认真检视查摆问题，为开展自查自纠、推动问题整改打牢基础。将乡镇纪委、机关室（部）、县委巡察机构、县纪委县监委派驻（出）机构、县属企事业单位纪委，以及跟班学习干部、专案专班人员全部纳入谈心谈话范围，按照分层级负责方式，做到主要领导与班子成员必谈，班子成员与分管、协管部门负责人必谈，部门负责人与部门干部必谈，支部书记与支部党员必谈，重点围绕谈思想、谈责任、谈作风、谈廉洁、谈问题。各班子成员和部室组负责人，把握谈话的深度，做好政策宣传引导，为干部讲清讲透有关政策，推心置腹讲明利害关系，教育引导干部敢于直面问题、勇于修正错误，推动干部清醒认清形势、积极主动整

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区2023年上半年财政局工作汇报今年以来，全局坚定贯彻落实省市区重大决策部署，全力服务和保障XX三城五区建设，坚持拼字当头、稳中求进，不断在财政运行平衡、服务重大战略、改革创新开放、锻造忠诚铁军等方面下功夫，在应对困难挑战中交出了半年度优异答卷。一、工作完成情况1-6月全区财政总收入232.80亿元，同比增长8.0%，地方一般公共预算收入130.71亿元，同比增长6.7%，位居全市第六，完成人民代表大会任务的67.2%。1-6月全区一般公共预算总支出67.39亿元，同比增长9.7%，其中当年一般公共预算支出56.10亿元，同比增长4.9%，完成人民代表大会目标的48.3%。二、工作亮点半年度财政运行整体较好，体现出了我们前期抓财政工作思路清晰、方法具体、落实有力，也取得了一些有利长远的突破性进展，为干好全年工作积累了底气信心、打下了坚实基础。主要体现在4个方面：（一）强化核心保障，助力经济稳进提质。一是经济基础不断夯实。科学研判经济形势，紧盯大额非税入缴，积极强化财税联动，持续加大招新挖潜力度。进一步健全区产业基金管理运作机制，修订出台《XX区产业基金管理办法》，充分发挥产业基金以投带招、以投带创作用，与杭实基金、复星创富、财通资本等头部投资机构和产业龙头企业合作，通过合作设立基金、直接投资方式支持商贸消费、新制造业等重点产业发展和晟霖益嘉泛半导体设备产业项目落地。二是政策扶持加力提效。落实省稳工稳产18条、市抢先机、拼经济30条、开门红10条系列政策，制定稳进提质拱16条，出台现代服务业最强区27条新材料新能源产业9条双百企业礼遇十条提速二季度、决胜半年红优化营商环境十大政策，其中全区涉及财政补助相关政策71条，1-6月全区累计兑付政策资金6.82亿元；完成直达资金支出4.36亿元。三是营商环境持续优化。积极响应全省优化营商环境一号改革工程，在全省首推跨部门批量采购，建成全市首个政府采购共享评标室，在全市率先开展政府采购跨省1+N远程异地评标，持续优化政府采购领域营商环境。在今年全国政府采购支持绿色建材促进建筑品质提升工作推进会上，我区祥符桥传统风貌街改造项目作为典型示范项目获财政部表扬；XX区作为唯一区县代表受邀参加长三角区域政府采购协同发展座谈会，区委书记李志龙在会上作交流发言。（二）强化改革破难，打通发展关键环节。一是财政资金高效统筹。构建新一轮集中财力办大事财政政策体系，梳理整合2023年集中财力办大事资金共74.2亿元，优先确保三保支出和区委区政府重点项目支出。科学预计中长期财力，合理安排中长期的财政政策资金计划，坚持以收定支原则，确保财政收支平稳运行。二是街道（园区）体制优化迭代。出台《XX区优化区街财政体制实施方案》，进一步理顺区与街道的财政分配体系。优化完善北部软件园、大运河数智未来城、智慧网谷等园区财政管理体制，助推园区高质量发展。三是财政数智建设稳妥推进。加快推动非税代理银行业务动态监控以及通过浙里捐赠平台实现慈善捐赠一站式闭环服务两项省级试点的落地实施。构建横向一体化、纵向集中化、系统平台化统一的亚运财务管理体系，推动预算编制、执行、采购管理、物资管理等各体系有机衔接。以驾驶舱打造为载体，实现预算—执行—采购—资产四库贯通。四是国企国资改革成效明显。持续完善国企运营监管制度建设，出台《XX区国有企业经营管理办法》等9个区级监管文件，搭建内控+管控+防控三控机制。组织国企编制中长期发展规划，优化国企综合考核评价机制，理清国企发展目标。出台《XX区区属国有企业房产出租管理暂行办法》，提高国有资产经营效益；清单式分类推动国有房产确权办证进程，完善国有房产精细化管理机制。（三）强化提能增效，牢筑财政监管防线。一是财政监督年活动扎实开展。围绕健全贯通协同联动机制、保障重大决策部署落实、开展管理突出问题整治、推进自身变革重塑等4方面内容，明确XXX26XXX项财会监督任务清单。联合区纪委开展政府购买服务监督检查，选取规划课题类、保洁保序类、安保维稳类、会展服务类、信息维保类等各类购买服务项目XXX30XXX余个、资金XXX2.91XXX亿元，实地检查单位XXX13XXX家。开展2022年度预算项目和部门整体绩效自评，实现预算部门和预算项目自评全覆盖。二是财政规范运行有力保障。高质量完成2021年度预决算公开情况专项检查，位列全省县（市、区）预决算公开度第一，得到区主要领导批示肯定。更新完善区级行政事业单位公款竞争性存放制度，开展公款管理专项督查。出台经合社集体资金竞争性存放管理办法。开展预算执行监督专项行动，高质量完成总决算、部门决算、政府财务报告等各项编报工作。三是政府投资项目管理不断优化。规范政府投资项目招标控制价审核管理，有效发挥第三方中介机

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某市党建引领三提三效推进基层党组织建设工作汇报XX市坚持把党的政治建设摆在首位，全市上下认真学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，持续推进党建引领工程，扎实开展基层党组织能力提升攻坚战役，以高质量党建引领高质量发展超越。一、深入开展聚焦三提三效、聚力真抓实干行动为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，XX市委深入开展聚焦三提三效、聚力真抓实干行动，研究建立市委常委会第一议题等13项长效机制，带头重走重温习近平总书记的考察足迹、重要嘱托，推动学习贯彻走深走实。先后召开市委常委（扩大）会议、市委全会，始终坚持发展第一要务，集中精力办好XX的事，致力经济发展高质量、改革创新高效能、开放合作高水平、生态环境高颜值、人民生活高品质，引导老区苏区干部群众把对习近平总书记嘱托的铭记感恩转化为加快新XX建设的责任和担当。在市委示范带动下，全市持续兴起学习热潮，累计举办新思想县处级干部学习班、青年干部党性教育专题班46期、新时代基层干部主题培训2298期，培训干部5.8万人次；各级党组织开展专题学习6.1万余场次、三会一课15万余场次、主题党日活动4.1万余次，广大党员干部群众深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。发挥XX老区苏区XX事件多、红色资源多、革命先辈多的优势，结合开展XX学习教育，把习近平总书记重要讲话重要指示精神融入红色文化建设，梳理编撰一碗擂茶：青山绿水是无价之宝等50个红色XX故事，组织宣讲活动3500余场次，近20万人受到教育洗礼。坚持事业＋产业，投资6亿元建设市委党校迁建项目；打造建宁县中央苏区反围剿纪念馆、XX市万寿岩遗址博物馆等参观学习点164个，9个点入选全国建党百年百条红色旅游精品线路，累计接待游客224万人次。XX市各级党组织把学习宣传贯彻大会精神作为首要政治任务，精心谋划、迅速行动。市委举办市管干部学习宣传贯彻党的XX大精神专题研讨班，市委主要领导带头赴基层宣讲，示范带动各级领导干部到所在党支部、党支部工作联系点开展宣讲480余场。组建1500余支新时代宣讲师、特色宣讲团、乡村讲师团等各类宣讲队伍，深入基层开展对象化、分众化、互动化宣讲2200余场。通过理论学习中心组、支部三会一课平台，开展集中学习1.1万余场、专题研讨5200余场，举办报告会237场。从市委常委会会议到市委全会再到市党代会，从机关企事业单位到农村社区，从企业车间到培训课堂，全市各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记重要讲话重要指示精神，牢记实事求是就是最大的党性，大力弘扬马上就办、真抓实干四下万家等优良传统，聚焦三提三效、聚力真抓实干，着力快、实、优，推进XX各项事业不断向前。二、聚力攻坚突破，抓好党建促发展、促改革、促民生XX市坚持抓好党建促发展、促改革、促民生，制定《关于实施党建引领工程推进XX全方位高质量发展的实施意见》，全力打好基层党组织能力提升攻坚战役，把党的建设融入到经济社会发展的各方面、全过程，切实增强党组织政治功能和组织功能，推动党建工作与中心工作有机结合、深度融合。村级集体经济薄弱，一直是山区市乡村振兴难啃的硬骨头。针对这一问题，XX市大力推行348精准扶贫工作机制，深化落实五大实招五促三保等措施，探索支部＋合作社支部＋企业等产业发展模式，全市先后选派1100余名优秀干部扎根乡村一线驻村帮扶，267名科技特派员以科技助力乡村振兴，累计推动15个村列入全国红色美丽村庄试点、367个村纳入省级扶持集体经济发展试点，争取补助资金2.15亿元。XX市在乡村振兴上发力、在项目建设中冲刺。坚持重点工作用重兵，建好用好对口支援政策工作专班、攻坚服务专班，把支部建在项目上、把党旗插在工地上，抽调1400多名精锐力量到五比五晒百日攻坚大会战等主战场挂职锻炼，每年评选10个党建服务品牌、10个最佳服务群众举措、10个最佳服务发展举措。XX是一座具有改革基因的城市，在新一轮改革中，要如何深化既有改革、探索其他改革，确保各项改革继续走在全省乃至全国前列？面对这一必答题，XX市坚定不移高举改革旗帜，加强和改善党对全面深化改革的统筹领导，实行党建＋改革，由市（厅）级领导分别牵头8个重点领域改革任务，抽调50余名党员业务骨干组建工作专班，创新设立改革创新特别贡献奖，组织力量对改革政策制定、协调和试点等进行揭榜攻擂。XX市医改第六次受国务院表扬激励，探索碳票变钞票的生态产品价值实现机制在党的XX大新闻发布会上发布，XX碳票变嫁妆故事登上央视跨年晚会，入选全国林业碳汇试点市。走下去，走到群众中间去。XX市在全市乡镇（街道）常态化开展居民夜谈

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党建引领推动14580基层治理工作情况汇报XX街道为易地搬迁安置区，承担来自20个乡镇11512户共48753名搬迁群众的服务保障、教育管理等工作，治理难度较大。面对辖区外出务工人员多、留守老人多、留守儿童多，自治能力弱、安全意识弱、融入城市生活能力弱三多三弱的现实问题，XX街道党工委聚焦搬得出、有就业、能致富的目标，统筹推进易地扶贫搬迁安置区后续扶持产业培育、就业帮扶、社区治理等重点工作，探索14580基层治理路径，有效破解经济社会发展和基层治理方面的难题，奋力写好易地扶贫搬迁后半篇文章，推动易地扶贫搬迁群众融入新生活、过上好日子。一、一张网让干群联动实起来在XX街道XX社区XX电子帮扶车间，整齐划一的流水线上，数百名工人正在一丝不苟地组装着零件。这里的工人大多是易地扶贫搬迁至XX街道的居民，在街道的安排下进入帮扶车间工作。XX街道建立党工委书记—社区挂包领导—社区党组织书记—片区支部书记—楼栋长—网格员六级联动机制，把街道下辖128个小组划分为128个网格，实行双网格员管理，整合政策（人社工岗、护林员、公益岗等）、资金（村集体经济），提高网格员、小组长待遇；同时，每个社区配备两名专职辅警、两名兼职辅警参与到网格服务管理中，结合问题单、责任单、时限单、整改单四单，真正让网格沉下去、问题浮上来，让网格员成为政策落地的触角、意见反馈的眼睛，确保小事不出二级网格、大事不出一级网格。二、四万行动摸清群众急难愁盼XX街道组织街道（社区）干部、小组长、网格员每月动态开展进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事基层治理大排查活动，全面盘清辖区矛盾纠纷、就业、就医、就学等情况，整理形成每月工作任务清单，推行集中走访、分别交办再入户、再核实、再解决、回头看13710限时办理等机制，将群众所盼变为街道、社区干部的所思所为，形成务实、精细、高效的社区治理格局。三、五维发力提升治理效能智慧XX管理服务平台为街道研判处理各类问题提供了精准数据支撑，实现了高效运作、快速调度，辖区各种矛盾纠纷调处率达100％，辖区内发案率同比下降25％。（一）标签库管理更精准。XX街道开发智慧XX管理服务平台，以户为单位、以人为落点，将搬迁群众生活就业、就医就学、身体健康等情况实时上传，进行数字化建档、标识化识别、精细化定位，形成基础标签和自定义标签，实时智能统计，数据更为精准。（二）有事找社区更便利。居民可随时通过智慧XX便民服务平台留言，社区安排专人第一时间处置、第一时间反馈，处理问题更加快捷有效，实现了快速调度、高效运作。（三）三色标识有温度。XX街道推行红黄绿三色标识动态管理模式，将空巢老人、留守儿童、大病患者、残疾家庭等特殊保障人群标记为红色，将就业、就医、就学、生活等基本保障有风险的家庭标记为黄色，将有稳定可持续保障的家庭标记为绿色，可以进行分类帮扶。（四）亮灯图管理有实效。网格员以落实三色管理情况为重点，实行亮灯管理，一图展示工作情况，对未完成任务的实时提醒，对工作推进不力的实行亮灯警示，对完成率长期靠后的予以辞退，确保监管实时、工作实在、考核实绩、有效监督。（五）宣传知识送到家。XX街道建立微信公众号，动员辖区群众关注智慧XX微信公众号，依托微信平台推送相关法律法规、反诈宣传、交通安全等知识，将宣传工作送到家门口。四、整合多方资源力量由乡贤、无职党员、治安积极分子共108人组成欣城大叔队伍，引导搬迁群众摒弃陈规陋习，快速融入城市生活。选聘33名热心调解、德高望重的离退休老干部、乡贤老党员作为调解员，开办老乡调解室，利用他们地熟、人熟、事熟的优势，以德、理、情化解矛盾。老年活动室开心。建立14个老年活动室，开展棋牌比赛、书法绘画等娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。建立儿童服务站，免费为留守儿童提供音乐、舞蹈、绘画等兴趣教育及家庭作业辅导等服务，解决搬迁群众特别是外出务工群众无时间照顾子女问题。组建广场舞、山歌、器乐等11支文化艺术队，每周开展文艺演出宣传活动，对搬迁群众进行文化熏陶、思想引领。建立56名队员组成的欣枫巡逻队，采取一看、二听、三讲、四回访的工作方式，化解、排查、纠正、处理矛盾纠纷。在XX社区建立居家养老服务中心，为老人提供日间照料、全日托管、上门照料等服务。XX街道通过智慧XX管控平台和智慧XX公众号，整合多方资源力量，实现第一时间发现问题、上报问题、解决问题，为居民群众提供零距离服务，实现居民零投诉、社区零事故、问题全清零，人民群众的获得感、幸福感、安全感持续提升。

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