小党支部生活党性分析材料学组织会中共XX小学党支部委员会按照县委组织部和上级党委的要求，在组织召开组织生活会和民主评议党员之前，组织集中学习了党的十九届六中全会精神。支部班子成员围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深入查摆问题，班子成员之间、班子和党员群众之间深入开展了谈心谈话，向党员和群众发放了征求意见的调查表，广泛听取了党员、群众和服务对象的意见，形成问题清单，查找存在问题的原因，制定整改措施，具体情况如下：一、支部委员会查摆出的主要问题（一）在突出政治功能方面存在的问题1.在加强学习，抓思想理论建设，增强坚持政治方向的坚定性方面的力度不够大。很多学习不够深入，流于形式从现象上看支部对学习还是比较重视，但学习的深度不够尤其是对深层次的理论学习，研究不够，表现在对待党的有关重大活动时，在实施过程中注重面上贯彻，缺少理性思考，往往应付得多，深层次实施得少。2.在发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面不够强，没有真正发挥好党的理论优势、党的政治优势党的、组织优势，扎实做好思想政治工作，更好地组织群众、动员群众、教育群众、引导群众，把党的正确主张变为群众的自觉行动。3.党内政治生活不够经常、不够认真。批评与自我批评难以开展起来，民主生活会，不能解决实际问题，影响了党员队伍的活力。4.紧密联系、服务群众方面需要加强。深入群众调查了解不够，没有能够很好地贯彻全心全意为人民服务的宗旨广泛倾听群众意见不够，没有很好地了解掌握每个教职工的思想状况，对教职工的思想进行深入研究分析的不够，有针对性的制定有效调动教职工积极性的对策不够，没有充分调动起教职工对事业积极进取精神和敬业精神。5.完成党的任务的创造性不强，缺乏开拓创新精神，重点工作不突出，效果不明显。满足于过得去，做好面子上的工作，完成规定任务就行了，没有动脑筋、想办法，习惯于按领导的要求，唯上过多，机械的去执行，自主创新性发挥得不够好。因而，特色不明显，效果不是很好。6缺乏战斗性，阵地意识不强。不能真正做到坚持守土有责、守土尽责，主动同各种危害我们党的领导的各种错误思潮和行为作坚决斗争，同意识形态领域和运用新兴媒体传播不利于党的形象的言行作坚决斗争。(二）在提升组织力方面存在的问题1.政治建设不强，政治功能发挥的不好。没有真正发挥党支部的组织力，在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导学校治理、团结动员群众、推动改革发展这五项重点任务中，没有真正起到引领作用。没有把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，使党的意志、党的声音、党的要求不能及时到达基层，变成党员群众的行动和力量。2.没有发挥好自身职责作用，真正突出服务功能。在直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众凝聚群众、服务群众等方面力度不够，工作方式方法没有创新。一是活动内容没有在充分反映党员意愿的基础上，把解决问题作为活动重点，紧扣实际谋划实施。二是活动方式没有构建起开放包容的组织活动方式，依托新媒体新技术开展党建工作，共享活动资源，提高覆盖面和影响力。3.没有真正发挥党支部主体作用，支部班子和党员队伍建设需要加强。需要加强在多管齐下管理党员，引导广大党员发挥先锋模范作用，确保党员队伍的纯洁性。（三）党支部坚持党组织生活制度存在的问题1.党日活动和党课制度落实不到位、质量不高。党日活动与党课教育混为一谈，内容单一，形式呆板，仅局限于读读报纸，念念文件。虽有计划，但执行不力，流于形式。2.组织生活会效果不明显。把组织生活会开成总结会、表扬会或是研讨会，没有认真开展批评与自我批评，存在自我批评多相互批评少;领导批评下属多，下属批评领导少;蜻蜓点水式的批评多，深入思想交锋的批评少。3.民主评议党员制度落实不够好。采取无记名投票方式，打个钩划个叉，没有进行充分的准备，开展面对面的评议没有达到增进团结和对全体党员进行相互学习教育的目的。（四）遵守党的纪律特别是政治纪律和组织纪律存在的问题1.遵守政治纪律态度不坚决。大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，不能主动对错误言论进行抵制和斗争，甚至随声附和。有的对歪风邪气不作斗争，视而不见、装聋作哑。2.遵守党的组织纪律不严格。执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，听取干部职工的意见或建议不够。党内生活制度执行不到位，致使三会一课等党内生活制度停留在纸上。学习教育搞形式。班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，搞一团和气。对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情。存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作一手硬一手软的现象，一岗双责还没有真正落到实处。3.贯彻落实中央八项规定及配套规定、

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某区党建引领产业链整合推动企业高质量发展工作汇报XX区探索深化产业链、供应链、创新链链上党建模式，把港口物流、黄金珠宝、生命健康、XX旅游等重点特色产业作为切入点和着力点，按照生态圈链上党建思路，发挥党组织协调各方优势，有效链接产业上下游企业、协会和相关职能部门，破解行业发展热点难点问题，助力重点产业高质量发展。一、抓组建促合作，提升产业发展凝聚力XX区坚持成熟一个、组建一个、巩固一个，因地制宜抓好产业链党委组建和作用发挥。（一）扎实开展摸排。区委组织部联合工信、科创、发改、投资推广和企业服务中心等产业服务部门，根据企业规模及党组织情况，挑选出部分企业作为党委成员企业初步名单，联合街道、区非公党委等单位，通过实地走访、调查问卷、座谈会等形式，就产业链党委成立思路和发展方向征询企业意见建议，形成初步组建方案，并结合中心工作明确产业链党委主要功能和重点任务。如港口物流产业链围绕建设具有全球重要影响力的物流中心，加快推动物流企业数字化、信息化、智能化转型发展；黄金珠宝产业链围绕加快打造千亿级现代时尚产业集群，推动全产业链升级发展；XX旅游产业链围绕建设世界级XX旅游目的地XX城区，加快推进旅游资源整合；生命健康产业链围绕打造百亿元级高端医疗器械和大健康产业集群，加快推动行业创新发展。（二）分类组建党委。按照不局限于原有辖属党组织、不改变党组织隶属关系和党员组织关系的思路成立功能型党委，确定党委班子成员和链上企业（党组织），分别由市集装箱运输协会党委、粤豪珠宝党委、华大党委、东部华侨城党委等行业龙头企业（协会）党委主要负责人任产业链党委书记，并根据产业链环节分类确保全覆盖。如黄金珠宝产业链按照材料供应、设计研发、生产制造、检验检测、零售批发等产品生产流程纳入相关重点企业，XX旅游按照吃、住、行、游、购、娱等游客体验服务项目连接相关重点企业。目前4个产业链已带动上下游150余家企业（党组织）参与，涵盖总产值1000多亿元。同时结合两个覆盖工作，加大产业链相关企业党建摸排和组织建设力度，推动党组织应建尽建、应联尽联，实现全覆盖。（三）共促和谐发展。指导产业链党委当好行业健康发展推动者。港口物流产业链党委引导传统运输和新型货运平台企业签署《关于协同推进网络货运服务和谐发展的倡议书》，从合法规范经营、保障服务品质、兼顾各方合理诉求、履行社会责任等方面发出倡议，促进网络货运平台健康发展；与工商银行等银行机构就共同推进交通物流专项再贷款签约，为产业链党委所属10余家物流企业发放专项再贷款近5000万元。XX旅游产业链党委团结链上企业，抢抓今年以来行业复苏时机，联动辖区山海港城旅游资源，协助区文化广电旅游体育局举办山海半程马拉松简单生活节等大型活动，策划推出多条精品旅游线路，带动各景区游客量和营收同比大幅增长。黄金珠宝产业链党委联合区工信局举办黄金珠宝行业银企专项对接会，邀请20余家黄金珠宝链上企业和银行代表直接对话，推动辖区金融与黄金珠宝产业深度融合发展。二、抓平台解难题提，升产业发展推动力XX区针对产业生态圈涉及面广、覆盖范围大的特点，坚持多措并举、集聚各方资源，推动产业更好更快发展。（一）搭建党建联席会议平台。搭建由区两新组织党工委、属地党组织和产业链党委负责人等任召集人，相关职能部门、行业协会、企业党组织为成员的产业生态圈党建联席会议平台，定期围绕行业发展热点问题共商共议，会前通过产业链党委等渠道收集问题，会上议定责任部门，会后加强跟踪督办，解决行业关注的热点难点问题。例如，针对生命健康产业党建联席会上有企业反映获取最新知识产权政策信息不够的问题，XX市场监管局联合生命健康产业链党委举办知识产权创新系列培训，邀请相关单位专家、龙头企业负责人开展政策宣讲，解答企业疑难困惑。（二）搭建行业结对共建平台。在产业生态圈中以党建领航共促发展为主题广泛开展多种形式结对共建活动，发挥链主单位示范带动作用，推动组织共建、业务交流、活动共办、资源共享、优势互补。例如，XX街道以与XX港集团结对共建为契机，针对XX港货运高峰时期后方陆域交通拥堵问题，联合XX交警大队、XX交通运输局、XX国际码头等港口物流产业生态圈单位，制定《关于完善高峰时期XX港进港交通协调联动机制的工作方案》，从工作预判、信息通报、应急处置、志愿服务等方面加强协调联动，优化提升XX港交通运输效率和居民、旅客出行体验。xx物流作为港口物流行业龙头企业，在党建与业务双促进、双融合方面有很好实践。港口物流产业链党委通过积极推动海格与上下游企业结对共建，召开行业现场会，邀请职能部门现场调研等形式，大力宣传海格党建和业务发展方面的经验做法，在行业内起到很好的示范标杆效应，有力促进整链提升。（三）搭建行业发展交流平台。搭建行业内和不同行业间的各类交流

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2023年第一季度思想汇报（转业干部）敬爱的党组织：经过近一段时间的学习和党员同志的帮忙，本人在思想上有了一些进步，在工作中更加认真负责，对党员意识的认识更加深刻。现将本人近期思想状况汇报如下：一、持之以恒抓学习，提高能力素质习近平总书记多次强调学习的重要性，鲜明指出：好学才能上进，中国共产党依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。不断学习，才是提高个人能力素质的有效途径。一是突出重点内容。着重抓好党的创新理论、业务知识和专业知识的学习。全面系统深入学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想，当前特别是要认真学习好党的XX大精神，切实夯实思想根基、保持政治清醒、强化政治自觉。紧贴岗位实际，认真学习习近平法治思想、习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述，学习党章党规党纪等党内法规文件、机关党务工作的程序方法，切实提高岗位能力素质。结合单位实际，认真学习法律基本理论，了解掌握《宪法》《民法》《刑法》《行政法》《公务员法》等法律基本知识，不断增强法律意识、提高法律素养。二是注重方式方法。注重跟进学，紧跟习近平总书记思想步伐，跟进学习理解习近平总书记最新系列重要讲话精神；紧跟×委×政府建设发展步伐，及时了解×××发展等目标规划；紧跟××机关工作步伐，及时掌握××党委年度工作任务和工作重点。注重创新，紧贴岗位实际、着眼岗位急需，坚持向书本学、向网络学、向领导学、向专家学、向同事学，充分运用学习强国法宣在线等平台加强网络在线学习，通过个人自学、领导领学、专家讲学、集体研学、参观践学等多种形式，不断学习提高业务素养。三是切实增强效果。注重学思结合，坚持边工作学习、边总结思考，结合岗位实际工作重难点深化理论研究，在研究思考中强化学习提升能力；坚持学问统一，注重深入学习，多问几个为什么，特别是对于陌生领域、实践性强的工作，多请示领导，多询问同事，切实弄明白搞清楚；注重学用转化，坚持结合本职岗位、结合工作实践、结合实际需要学习，及时将学习成果转化运用到工作实践，做到学以致用、学以增智、学以强能。二、加快适应促转变，尽快融入集体从群众到党员，转变的绝不仅仅是身份，而是包括身份、职能、心理等方面全方位的转变，需要积极主动适应变化，争取尽快成长为一名合格共产党员。一是及时转变思想观念。思想是行动的先导。只有思想观念上的转变才会有行动上的自觉。要及时转变工作重心，从军队到地方，随着工作变化岗位转换，工作重心要由聚焦战斗力钻研打仗向关注经济社会民生专注法律党建转变。及时转变处事方式，从军队院校到司法系统，工作环境由相对封闭到开放，工作模式由相对单一到比较复杂，人际交往由熟悉到陌生，等等，这些都需要转变为人处事方式，积极适应新环境。二是尽快胜任本职岗位。参加工作时间不长，到本单位也仅仅只有半年时间，在这段时间内，我及时熟悉新单位新岗位，通过查阅资料、询问同事、请教领导等及时了解××体系结构和组织架构，尽快熟悉工作流程和办文办会办事基本程序。三是注重做好心理调适。从群众到党员，身份转变的同时要有精神面貌的提升。对此，我及时向组织和领导汇报思想和想法，积极与同事沟通，与家人朋友交流，保持畅通的交流渠道和健康的人际交往；另一方面，我积极参加单位组织的集体活动，做好自我心理调适，始终永葆忠诚之心、心怀感恩之情、保持知足心态，积极投身新单位新岗位，尽快适应新角色胜任新岗位。三、锤炼作风重涵养，提升境界修养习近平总书记高度重视党的作风建设和党员干部的人品私德。突出强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。要求领导干部讲政德，明大德、守公德、严私德。党员干部作风品行的修养如逆水行舟、不进则退。要努力克服缺点不足，传承发扬优良传统和作风。一是始终保持雷厉风行、严谨细致的工作作风。把雷厉风行作为自己的本色，把严谨细致作为自己的一贯要求，干工作既要敢于临危受命、敢拼敢闯，不拖泥带水、不推诿扯皮、不推卸责任，又要顾全大局、考虑周全、胆大心细。只有这样，才能较好完成各项工作任务。二是始终保持踏实务实、谦虚谨慎的思想作风。空谈误国、实干兴邦，大到国家民族，小到单位个人，都需要踏实务实的作风。谦受益，满招损。劳谦虚己，则附之者众；骄慢倨傲，则去之者多。骄傲谦虚使人进步，骄傲使人落后。这些经典论述强调的都是谦虚谨慎的重要，骄傲自满的危害。既要踏实干事，又要低调做人，说老实话办老实事做老实人，坚决做到令行禁止、勤奋敬业、言行一致。三是始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。如今，新时代的战鼓直在耳畔，仍需保持时不我待、只争朝夕的紧迫感，撸起袖子加油干、不待扬鞭自奋蹄的自觉性和夙夜在公、踔厉奋发的进取心，竭心尽力、主动作为、埋头苦干、奋力拼搏。唯有如此，方能不负时代不负组织不负华年，续写人生华章。以上是我一季度以来的学习、工作和思想情况，同时也还深

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组织人事巡察汇报材料组织人事工作专题汇报材料2篇市农发办党组根据中共宜春市委巡察工作小组办公室《关于开展四届市委第二轮巡察工作的通知》要求，2020年以来，我办严格遵守组织人事纪律，严格按照《党政干部选拔任用工作条例》的各项规定，坚持干部队伍四化方针和德才兼备的原则，无三超、两乱、假履历、假档案、假身份、吃空饷等问题，没有参与跑官要官、拉票、说情、打招呼、党政领导干部兼职任职等问题。现将我办组织人事工作情况汇报如下：一、组织人事工作总体情况(一)人员编制及领导职数配置情况。我办三定方案编制人数13名，实有13人，已满编满员。领导职数配置为党组书记、主任1名，党组成员、副主任2名，科级职数5名，内设四个科室(秘书科、计划财务科、项目管理科、科技宣传科)及机关支部，目前已配置党组书记、主任1名，党组成员、副主任2名，副调研员2名，正科级领导3名，正科级干部1名，副科级领导2名，副主任科员1名，根据三定方案及领导职数配置的相关要求，我办科级职数无超配情况，目前已超配副处级非领导职数1名。(二)干部选拔任用情况。2020年以来，党组提拔任命副科级干部3名，其中副科长2名，副主任科员1名，任职岗位调整1人。即：朱训同志、易建军同志于2020年月分别提拔为科技宣传科副科长、项目管理科副科长;周懿同志于2020年1月转业(副营级)任命为副主任科员;陈琪同志于2020年4月由项目管理科科长重用为秘书科科长。二、贯彻执行干部选拔任用规定情况(一)落实四项权力，做到选拔任用工作透明公开。在选人用人工作中，我们在认真组织学习的基础上，落实各项监督机制，力求做到选拔任用干部的政策让大家熟悉，干部选拔任用工作的每项程序让大家明白，干部上岗的具体条件和要求让大家掌握，干部的基本情况让大家了解，切实把评价干部的标准和衡量干部工作的尺度交给广大干部职工。一是落实了知情权。坚持把选拔职位及条件公开，让干部职工先知情，再推荐。二是落实了参与权。在推荐工作中，要求全体机关干部职工参加。三是落实了选择权。充分尊重干部职工意愿，把在民主测评中得票数相对较高的干部确定为重点考察对象。四是落实了监督权。在考察阶段，能够认真听取干部职工的意见。(二)把好四个关口，做到选拔任用工作公平、公正。2020年以来，我办选拔任用工作采取了制定方案、申请报名、审查资格、民主测评、考察公示、决定任命等程序，以公开见公平，以监督保公正。在具体工作中，我们严把四个关口。一是严把推荐关。把民主推荐作为干部考察的必经程序。提拔的所有科级干部，都是在民主推荐中得票多、在干部职工中威信比较高、业绩突出的干部。二是严把考察关。在考察过程中对干部的德、能、勤、绩、廉进行了全面考察，做到三查、三谈、三审：三查，即查思想动态、工作业绩、人事档案;三谈，即与单位干部职工、与分管领导、与同科室人员谈;三审，主动请部门、组织人事部门、综治信访部门审。三是严把讨论决定关。在讨论决定干部任免时，坚决执行《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》的各项要求，做到没有经过组织考察的不上会，未竞争上岗方案的不研究。四是严把公示关。严格执行干部任前公示制，同时把任前公示与任职谈话制度相结合，主要领导和分管工作领导都分别逐一对任职干部进行了任前廉政谈话，并要求其本人就廉洁自律和履行党风廉政建设责任作出承诺，同时，在干部选拔任用过程中，做到了记录完整，考察材料、任免职审批表等资料齐全、规范，归档及时。(三)遵守四个严格，做到选拔任用工作纪律严明。在选拔任用干部时，严格执行了动议、民主推荐、考察、讨论决定等程序，防止了干部带病提拔、带病上岗，使干部选拔任用工作步入了规范化、制度化的轨道。一是严格任职资格。我办坚持凭实绩、重德才、看民意选用干部，并将信念坚定作为选用干部的第一要求，使政治素质好，思想解放，文化程度高，政绩比较突出的年轻干部进入了科级中层干部队伍。二是严格程序。把好了四个关口，即推荐关、考察关、讨论决定关和公示关。三是严格推行竞争上岗。根据中组部、国家人事部《关于党政机关推行竞争上岗的意见》和市委部《关于进一步规范市直单位中层干部竞争上岗的实施意见》等文件精神，我办干部选拔任用均实行竞争上岗，没有破格提拔干部的情况。四是严格监督制度。选拔任用前，坚持把选拔职位及条件公开，让干部职工先知情，再推荐。2020年以来，我办在人事方面总体情况较好，但是还存在一些差距。一是干部培训及日常管理工作有待进一步加强;二是对《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习和宣传力度还需进一步加大;三是人员结构不尽合理，年龄断档情况较严重，专业性人才缺乏;四是领导分工及干部岗位长期没有调整。就以上存在的问题，党组将认真分析和深刻反思，在今后的工作中切实加以改进：一

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全市食品药品安全工作情况汇报2022年以来，在市委、市政府的坚强领导、省食安办的业务指导和市食药安委统筹指挥下，市食药安办和各成员单位认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，认真贯彻落实《食品安全法》《药品管理法》，积极践行四个最严要求，坚持以人民为中心的发展思想，切实加大食品药品安全工作力度，守住了不发生区域性、系统性食品药品安全风险和较大及以上事故的底线，食品药品安全形势总体稳中向好。在省政府食安办、药安办对各市年度考评中，我市再次获评A级等次，全省通报表扬。现将有关情况报告如下：一、强化党政同责，积极推动食品药品安全监管工作合力一是主要领导亲自推动。市委、市政府高度重视食品药品安全工作，市委书记多次提出明确要求，强调要把食品药品安全作为一项重要的政治任务，坚持严字当头，产管并重，抓细抓紧抓实。市政府食药安委主任、市长两次主持召开市食药安委全体会议，对食品药品安全工作进行研究部署，强调要按照创建国家食品安全示范城市标准推动工作，提高我市食品安全的监管能力和保障水平。市委全会、市政府工作报告就食品药品安全工作提出明确要求，市委常委会、市政府常务会多次听取食品药品安全工作汇报，研究解决重大问题。二是主管领导亲力亲为。市委常委、常务副市长，副市长主动履行食品药品安全职责，多次进行专题调研、召开专题会议，切实推动食品药品安全工作任务落实。三是责任部门协调联动。市、县食药安委及其办公室强化统筹协调作用，对食品药品安全工作部署推动、风险会商。市市场监管局牵头制发《市食品药品安全监管十四五规划》。市食药安委成员单位积极构建管行业必须管食品药品安全的责任机制，协作配合，全力共治。党政同责扎实落地，有力推动了食品药品安全工作深入开展。二、强化源头严防，大力提升食品药品安全监管整体水平一是全力净化产地环境。持续开展涉镉等金属重点行业企业、重点区域排查治理。积极推进耕地安全利用，××区、××县等单位严格落实农艺调整措施，实现受污染耕地安全利用，完成了省定任务。二是着力推进食用农产品生产标准化。制定《2021年××市农业标准化生产推进方案》，打造2个市级标准化生产典型；严格农业投入品管控和种养环节用药监管，推行生产经营主体公开承诺和农产品合格证制度；完成第三批兽用抗菌药使用减量行动试点评价，打造部级、省级试点单位各1家。加强农作物病虫害绿色防控评价统计，全市主要农作物病虫害绿色防控覆盖率达到67％，专业化统防统治覆盖率达到40％，农业标准化生产覆盖率达到74％；新申报绿色食品、有机食品认证企业20家、地理标志农产品2个。三是聚力食用农产品产地准出市场准入。农业农村、市场监管部门健全完善食用农产品产地准出与市场准入衔接机制，开展联合检查、联合培训。实施农产品质量安全追溯六挂钩机制，全市录入追溯平台农产品生产经营主体10013个、电子追溯主体970个，开（出）具纸质合格证2.8万张、电子合格证2.19万张。打造2个具有食用农产品追溯系统的批发市场样板，录入信息34万条，位居全省前列。四是强力推动粮食质量监管。坚持有仓必到、有粮必查、查必彻底，对库存粮食检查覆盖率100％。抽验市级储备粮30041吨，省级储备粮46996，未发现粮食质量问题。三、强化监管基础，聚焦提升食品药品安全治理能力一是深化许可审批改革。依托一体化在线政务服务平台，简化运行流程，实现了全环节、全流程网办，方便办事群众。二是推进食品医药产业转型升级。结合我市医药产业发展状况，起草了《关于加强药品安全工作促进医药产业创新发展的实施意见》，推动医药产业健康发展。30个项目列入省技改项目库，31家企业获得绿色工厂星级评定。三是加强技术支撑。推广应用食品追溯系统，督促婴幼儿配方食品、肉制品、乳制品等15类重点行业1.1万家食品生产经营单位建立追溯体系。药品流通追溯系统单体药店入网率实现100％，非现场监管能力得到强化。四是夯实企业主体责任。组织食品药品生产、经营、餐饮单位食品安全管理人员进行培训考核。全市190家食品生产企业完成HACCP等先进质量体系认证。肉制品、白酒、食用植物油等高风险行业企业严格落实食品安全自查制度，风险报告率达到100％。五是强化学校食品安全监管。校园春秋季开学检查覆盖率100％，校长负责制和校长陪餐制落实率、大宗食品集中定点采购率、学校食堂明厨亮灶率达到100％，主城区互联网＋明厨亮灶实现全覆盖。六是持续开展质量提升。组织开展了肉制品、乳制品、校园食品、中药材中药饮片等质量提升和放心肉菜示范超市创建活动。××区淀粉制品生产集中区和16家农贸市场实现整治提升。完成了对2家乳制品生产企业的监督检查，企业问题整改率、自查报告率、抽检合格率均达到100％。四、围绕群众关切，全力构建食品药品安全风

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食品安全两个责任履行情况工作汇报我县坚持把落实食品安全两个责任作为为民办实事的重大举措，对食品安全示范城市创建工作系统谋划、清单推进、闭环管理，以决战决胜、冲刺冲锋的信心决心，不折不扣落实落细创建任务，全面提高食品安全治理能力，坚决捍卫舌尖上的安全。一是坚持高位推动，压实责任。坚持把国家食品安全示范城市创建作为一把手工程，列入党委政府年度目标综合考核内容，对照创建标准，细化台账清单，压紧压实责任，定期专题调度推进，及时解决突出问题，建立了横向到边、纵向到底、高效协同、无缝衔接的工作责任体系。指导各单位建立领导分包和专班专责推进机制，先后主持召开县委常委会会议专题研究X次，深入企业调研食品安全工作和两个责任落实情况X次，组织召开创建食品安全示范城市迎检冲刺动员会、推进会、调度会X次，在全县凝聚了一把手以上率下抓食品安全的强大合力。严格落实领导干部食品安全包保责任制，建立县、乡、村三级包保干部三张清单、一项承诺书工作机制，完成主体分级X户，干部分层X人，督促企业严格落实主体责任，跑出了国家食品安全示范城市创建加速度。二是聚焦能力提升，夯队伍基础。始终坚持把能力建设作为食品安全监管和国家食品安全示范城市创建的重要保障，全面加强基层食安委办规范化建设，先后X次向监管力量薄弱的X个乡（镇）增配执法人员X名，改善提升X个乡（镇）市场监管所办公条件，村级食品药品协管员实现全覆盖，全县规范化基层食药安委办建成率达到X％。持续加大经费投入，在县财政异常紧张的情况下，X年争取食品药品监管、设施设备等专项经费X万元，筹集X万元购置市场监管执法车X辆。加大对市场监管队伍法律法规和业务知识培训，聚焦稽查执法、行政许可、食品安全监管、食品检验检测、信息化监管等重点领域，开展基层食品工作相关干部轮训X期X人（次），有效提升了监管队伍依法执法水平。三是突出问题整改，补齐短板弱项。坚持把问题整改作为重中之重，指导各级各部门紧盯群众关心关注的食品安全突出问题，以及督查反馈和自查发现的部分市场主体安全意识不强、电子追溯平台应用不充分、对失信市场主体惩戒力度不大等问题，即知即改、立行立改，研究制定整改措施，逐项推进整改落实。坚持举一反三，全面实行食品安全总监、食品安全员两员责任机制，建立健全食品安全自查制度，每月定期开展自查工作，对存在问题落实一企一单、一企一策风险防控措施，对排查出的风险隐患实行色标化管理。指导各部门对照创建国家食品安全示范城市X项考核验收指标，认真开展回头看，逐项查缺补漏，确保落实工作有人查、问题有人管、整改有成效、追责必到人。四是强化综合整治，严格执法监管。部署开展食品安全综合治理行动，健全食品安全风险隐患排查整治常态化机制，以超市、酒类专卖等场所为重点，坚决打击捏造、散布涨价信息、哄抬价格、囤积居奇等不正当价格行为，切实净化消费市场，靠实市场主体责任。指导市场监管部门扎实开展餐饮业和四小业态质量提升行动，按照四个全面、八个到位标准，大力推进食品生产、流通、餐饮全链条、全过程监管，全方位促进食品生产经营主体规范提升，着力构建小精多＋集中区的市场布局。完善红黑榜和风险等级管理制度，持续推广互联网＋智慧监管模式，加快一体化智慧监管平台建设，全面提升透明车间阳光仓储明厨亮灶及农产品（农兽药）追溯系统实施率、应用率和有效追溯率，全县共接入食品生产经营主体X户，平台加入应用率达到X％，食品安全风险防控能力和质量安全监管水平不断提升。五是注重示范引领，培树典型品牌。深入实施增品种、提品质、创品牌提升行动，紧紧围绕优质苹果、设施蔬菜等重点产业链建设，大力开展三品一标认证和品牌创建，支持企业培育申报全国驰名商标。全面推行农产品三产一凭证管理模式，常态化开展畜禽养殖、屠宰企业监督检查，畜禽定点屠宰率、检疫出证率、病害动物无害化处理率均达到X％。结合实施质量强县战略，大力推行集约化经营理念，按照统一规划、便于管理的原则，调整优化食品产业布局，筹集资金X万元，全力打造食品集中经营区、城东综合市场等规范化综合市场，城东综合市场可容纳各类食品摊点X多个，推动产业发展和食品安全双促进、双提升。六是广泛宣传动员，凝聚工作合力。坚持把社会认可、人民满意作为衡量国家食品安全示范创建的根本标准，将宣传引导贯穿食品安全示范城市创建工作全过程，指导各级各单位充分利用微信公众号、抖音、快手等平台，结合第X个X·X国际消费者权益保护日活动，组织县域内X家食品批发及销售单位设置固定宣传点X个，组建工作队、党员服务队进社区、进门店开展宣传活动，利用食品快检车，在城区食品销售量较大的超市门口开展你点我检活动，向群众发放食品安全、反食品浪费等宣传资料X余份，组织开展食品安全现状满意度和认可度测评，

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未成年人保护工作汇报材料近年来，我市深入贯彻习近平总书记关于未成年人保护工作重要指示精神，按照党中央国务院决策部署，坚持党建引领，切实将全市未成年人保护工作纳入共同富裕示范区建设大局谋划推进，初步形成了科学化、规范化、标准化三网共织的未保机构建设体系。一、谋定一盘棋，构建纵横交融的保障网。以贯彻落实未成年人保护法为统揽，着眼高效高质、长期长治谋篇布局四梁八柱，为全面系统推进未保机构建设提供坚强保障。一是纵向构建体系链。全面推进未保机构建设。市本级在市儿童福利院挂牌成立未保机构，13个县（区、市）全部设立未保机构，乡镇（街道）未保站实现应建尽建，村（社区）按照阵地+专岗模式如期建成2500多个儿童之家，3186个村（社区）全部设立未保专岗，并做到了持证上岗。二是横向打造协同链。建立了未保委组织领导、未保办牵头协调、成员单位各负其责的协调联动机制，处理跨部门、跨业务、跨地区的各类事项。市、县（区、市）两级通过各方协调努力，全市14个未保机构全部经编办批准设立，做到了事情有人干、经费有安排、场地有保障。三是系统创建政策链。坚持以政策创新为突破口，编制出台了从宏观规范到微观落实系列政策文件，包括**省首部《未成年人服务规范标准》《**市未成年人救助保护工作指引（试行）》《**市未成年人保护阵地和队伍建设标准（试行）》等。二、紧扣共富裕，织密管用实用的保护网。聚焦聚力保兜底、促普惠、奔共富三大核心职能，着力推动未保机构高质量发展。一是坚持示范创建引领发展。以全国未成年人保护示范创建为抓手，大力开展未保中心、未保站和未保专岗先进典型三选树活动，带动全市未保机构建设水平全面提升，并将未保机构和未成年人保护工作与市级相关部门和县（区、市）年度工作绩效相挂钩。二是坚持分类引导融合发展。按照机构内与机构外并举、保障困境儿童与保护未成年人并重工作定位，分类推进机构转型发展，突出机构养、医、康、教、社五位一体融合发展。三是坚持数字改革赋能发展。对接**省民政厅__护苗平台建设，先后设计开发了数智护未、收养一件事、民生直达、智慧服务四项应用场景。其中收养一件事对120余名收养儿童，做到了网上联办、一站服务。三、共建大未保，打造融合创新的服务网。坚持党建引领，整合资源、完善机制，着力打造未保机构建设品牌，构筑大未保工作新格局。一是建立机构+公益助力机制。强化党对未保工作的领导，创建弱有众扶党建联盟，将未保机构打造成汇集慈善组织、爱心企业和各界人士的集聚地，将红色基因融入未保机构，形成救助保护联盟体。先后培育孵化未保类社会组织100余家，开展未保项目30余个，利用社会资金800余万元。二是建立机构+安全托底机制。坚持常态化开展保安除险工作，市县（区、市）两级机构连续多年未发生安全责任事故。建立每日有检查、每月有演训、每季有分析、半年有总结、年度有规划的长效机制，抓安全工作做到有预想、有预案、有预演，始终掌握安全工作主动权。同时，确保安全工作落实到岗到人，并注重宣传引导，形成人人讲安全、全域抓安全的良好氛围。三是建立机构+文化引领机制。全力打造具有感染力、吸引力的**民政文化展陈馆，厚植帮助未成年人扣好人生第一粒扣子的时代文化基因。同时，依托未保站儿童之家，新建未保影创基地，建设未保法治阵地。

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大兴调查研究之风工作汇报材料尊敬的xx书记，各位领导，同志们：习近平总书记指出，调查研究是谋事之基、成事之道。注重调查研究是我们党一以贯之的优良传统，越是在复杂形势、艰巨任务面前，越是需要党员干部用好调查研究这一传家宝，练好调查研究基本功，以过硬的调查研究成果，应对风险挑战，破解工作难题，牢牢把握各项工作的主动权。去年6月，省委对xx提出了要在打造枢纽经济上趟路子作示范，走出具有xx特色的高质量发展新路的更高要求，围绕这一主题，xx坚持用好调查研究这个关键一招，聚焦改革发展重大问题，大力弘扬真抓实干精神，大兴调查研究之风，全力探寻兴城崛起之路，奋力扛起xx担当，努力在描绘新时代xx改革发展新画卷中挑重担、走前列。一是坚持政治引领与解放思想相结合。做好调查研究，既要坚持政治引领、理论指导，也要坚持实事求是、解放思想。一方面，理论上清醒是开展调查研究的重要前提，在调查研究中，必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为引领，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，学深悟透习近平总书记关于调查研究的重要论述，学会运用战略思维、历史思维、辩证思维，提高运用科学理论解决实际问题的能力；另一方面，思想的解放是做好调查研究工作的必然要求，在调查研究中，不能按部就班，更不能犯经验主义本本主义错误，必须不断解放思想，透过现象看本质，找准症结，拿出有效对策。xx坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的行动指南，把解放思想作为谋划推动工作的关键环节，在全市深入开展彰显xx担当，我们怎么干解放思想大讨论活动，坚持跳出xx看xx，向好的学、跟强的比、与快的赛，赴杭州、深圳、长沙、合肥等先进地区学习考察调研，广泛发动干部群众参与讨论，征求各类意见建议，系统推出城市建管十大提升行动、产业高质量发展十大提升行动、十大文化重点工程和人才10条政策等系列务实举措，有力增强全市发展的科学性、前瞻性和成效性。二是坚持高处谋局和细处落子相结合。从高处审视全局和从细处落地落实，是正确认识和处理事物的两条路径、两种方法，也是领导干部开展调查研究的基本要求。在调查研究中，既要善于观大势、谋大事，站在战略和全局的高度观察和处理问题，在制定政策时冷静观察、谨慎从事、谋定而后动；又要善于抓要害、见真招，从大处着眼、小处着手，将战略方向变成具体举措，推动各项工作落地见效。当前，面对百年未有之大变局，国内外经济形势发生重大调整，特别是新一轮技术革命与产业变革带来的全新挑战，xx站在战略全局高度，从宏观着眼，准确把握发展大势，科学研判经济形势，主动融入构建双循环新发展格局，精准把握全球航空产业大调整、电子信息产业迎来新的爆发点等新趋势新机遇，加快战略新兴产业在xx布局。在此基础上，坚持从微观着手，分析各地各行业特别是企业经营调整情况，抢抓北京非首都功能疏解、发达地区产业外溢、央企二次布局、大企业二次创业战略机遇，积极对接产业转移，将产业发展落到项目上，全力开展招大引强，与华为、阿里、工业富联、软通动力、科大讯飞等龙头企业达成战略合作，推动xx等x个百亿项目落户xx，促成协议投资额达xx亿元。三是坚持吃透上情与摸清下情相结合。贴紧上级决策部署，围绕现实难题，解决群众所难，是领导干部开展调查研究工作的根本出发点。一方面，要准确领会党中央和省委决策部署要求，学深悟透上级会议和文件精神，把准调查研究方向；另一方面，要深入基层捕捉信息，发现苗头性、倾向性问题，找到群众遇到的现实难题，做到有的放矢。2022年以来，xx坚决按照党中央和省委决策部署要求，切实践行人民至上、生命至上理念，统筹推进疫情防控和经济社会发展，深入研究政策，全面梳理疫情以来中央和省级各项政策，特别是民生领域帮扶政策，严格推进政策落实，并结合xx实际，制定出台了《有效应对疫情稳定经济增长25条政策措施》《关于做好六稳工作落实六保任务的实施办法》等系列文件。同时，针对群众反映强烈的突出问题，研究具体办法，采取有力措施予以解决，重点围绕农贸市场及周边脏乱差、公共停车难、老旧小区居住环境差、社区服务弱等问题，在征求群众意见、深入调研论证的基础上果断决策，迅速开展农贸市场整治百日攻坚行动，对涉及xx余万人的xx个老旧小区实施提升改造，建成1+5+X社区邻里中心xx个，有效改善了居民生活，人民群众幸福指数持续攀升。四是坚持解决问题与建立机制相结合。开展调查研究的目的在于通过找问题、摸实情、出对策、破难题，最后形成制度机制，推动工作长效常态化发展。这就需要在调查研究中，坚持标本兼治，既要紧盯难题，重点突破，快速解决，又要找到共性，务实举措，形成成果，让每项调研不仅是解决问题的过程，更是建立制度机制的过程。2022年以来，xx坚持在调研中破难题、建机制，通过对县区

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机关党建工作情况汇报2022年以来，××市××县直机关工委紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众三大核心任务，以责任落实年、示范培育年、能力提升年为抓手，以问题和目标为导向，全面压紧压实机关党建工作责任，全面夯实基层基础，全面加强党员队伍建设，全面推进机关党建工作提质增效。一、抓基层、强基础、固基本，提升基层组织组织力。树牢大抓支部鲜明导向，坚持抓基层、强基础、固基本，着力完善上下贯通、执行有力的组织体系。持续巩固提升党支部标准化规范化建设成果，对163个示范和达标党支部开展回头看，发现问题27个，整改完成21个。建成制度规范、设施齐全的党员活动室（政治生活馆）22个，2个党支部荣获市级命名授牌。进一步优化机关党组织设置，集中开展空壳支部超大支部排查整治，及时做好党组织变更、撤销、重组及调整，根据工作需要新设立党支部5个、临时党支部10个，灵活划分党小组150个，确保机关单位党组织全覆盖、运行规范有序。严格落实换届提醒督促机制，下发换届及增补工作提示函18期，督促指导3个机关党委、5个党总支、35个党支部换届选举工作。全面落实机关党委（党总支、党支部）书记由单位主要领导（常务副职）担任相关规定，调整充实机关党委书记2人，党总支书记1人，党支部书记15人，实现按规定全覆盖配备。切实加强非公和社会组织党组织建设，对9个非公和社会组织党员队伍、阵地建设以及生产运营等情况开展调研1次，选派党建指导员5人，结合我为群众办实事实践活动落实帮扶措施4个，充分发挥党组织在生产经营中的引领作用。二、抓教育、强培训、转作风，提升党员队伍战斗力。以能力提升年为抓手，切实加强机关党务干部和党员队伍建设，不断提升党务干部能力素质和激发党员干事创业积极性。把部门配备1名35岁以下年轻党务干部作为硬要求纳入党建工作成效考核清单，实行党务干部调整备案制，有效保障机关党务干部队伍的总体稳定。县直机关各级党组织有专（兼）职党建专干188人，其中35岁以下121人，占比64.16％，大学以上学历136人，占比72.34％，日益趋近年轻化、高学历化和专职化。大力开展机关党务干部培训，2022年以来举办党组织书记、党务干部、党内统计业务工作人员培训共3期，培训机关党务干部600余人次，党务干部抓党建工作能力得到进一步提升。切实强化党员教育监督管理，认真做好党员组织关系转接，及时督促机关借调和挂职干部转递组织关系，开展空挂党员、口袋党员排查2次，督促整改7人。深入推进党员素质提升工程，采取线上线下、分散集中相结合等方式常态化开展党员教育培训，集中举办入党积极分子（发展对象）、新党员（青年党员）培训班4期334人，实现党员教育培训全覆盖且全年学习时间达32学时以上。严格落实党内功勋荣誉表彰、关怀激励等制度，组织颁发光荣在党50年纪念章45人，推荐身边榜样18人，为4名同志申请党内关怀基金4万元。三、抓示范、强引领、促长效，提升机关党建影响力。深入开展党建引领工程，通过开展××××系列党建品牌培育，找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，采取党建＋模式大力培育三好两强机关党建品牌，在机关、公立医院、非公党组织等领域分别开展党建＋服务党建＋专科建设党建＋聚力天平等品牌打造，以支部为着力点，制定印发《××县直机关党建工作站培育工作方案》，按照有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围，组织设置规范、队伍建设规范、制度运行规范、任务落实规范、保障配套规范的五有五规范标准，采取自愿申报、工委下达任务相结合的方式在县直机关广泛开展党建工作站培育活动。建立党建工作站培育评比激励机制，用好用活留存党费，对创建积极性高、氛围浓的20个基层党组织给予10万元培育启动经费，在验收评估评比结束后，通过以奖代补方式，按照一等奖2万元、二等奖1万元、三等奖0.5万元标准，对作用发挥好、示范引领强的党建示范点予以奖励支持。逐步形成学习好、服务好、业绩好，党建强、业务强的先锋矩阵、党建集群。

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转化教育成果转变工作作风——开展不忘初心、牢记使命主题教育成果汇报不忘初心、牢记使命主题教育开展以来，我镇结合实际，立说立行，通过全链条培养模式，为干部成长选苗子压担子给位子铺路子，积极转化教育成果，切实转变工作作风，为推动--高质量发展提供过硬的一线铁军。一、重教育，严纪律，明确高压线。深化不忘初心牢记使命主题教育，系统组织干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，旗帜鲜明地讲政治，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是系统教育。强化干部培训教育，积极开展集体学习，引导个人自学。利用干部大会、专题会议等，对干部职工进行系统培训，要求党员干部每天都必须参加学习强国APP学习。全面学习、掌握《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容。二是学深学透。充分发挥党员引领表率作用，在学习教育上坚持先学深学。邀请市委讲师团理论教育室主任到镇作专题讲座。开展主题党日活动，集体到游击队旧址学习先烈开展革命斗争的光辉历程。三是打造阵地。打造廉政教育基地、提升博物馆文化馆建设，组织干部作为参观引导、讲解员，在沟通交流中，让廉政教育潜移默化、润物无声。二、抓考评、提绩效，整治中梗阻。坚持把从严要求贯穿于优秀干部培养选拔全过程，推动改变工作作风。一是一线作为。结合主题教育，进一步完善领导干部挂钩联系、包片驻村、结对帮扶、下村调研等制度，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，听取群众意见，帮助解决实际问题。驻村工作队每星期至少安排1天时间下基层调研，深入调查研究，解决群众问题难题，深入思考，认真撰写七个专题发言提纲、撰写调研报告。二是严肃考核。制定完善《镇机关聘用人员年度考核工作方案》等规章制度，推荐优秀干部加入党组织，注重考察干部平时表现、工作业绩等，在年底评选评优时，向考核优秀的年轻干部倾斜。三是压重担，看实绩，破除不作为。坚持把建设山区第一镇作为转变工作作风的主战场。一是深入一线战场。在重点项目、乡村振兴、移风易俗、征地拆迁、维稳处突、抗灾救灾等工作一线培养干部。特别是坚持在43个重点项目建设的战场上考察干部。二是选派挂职练兵。抽调干部到村（社区）一线任职，给干部压担子，大大丰富了他们的经验和阅历，激发了他们干事创业的热情。如：选派年轻干部担任村党支部第一书记，推动--村成为市级乡村振兴示范点。三是多岗锻炼磨练。为干部搭建平台，多岗位、多载体进行锤炼，推动实现交叉任职、身兼多职，除负责岗位业务之外，还兼综合部门业务，熟悉收发文、应急管理等事务。如：通过驻村调整，全镇年轻干部均挂钩有重点项目村。

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运城市市场监督管理局食品药品安全监管工作情况汇报今年以来，运城市市场监督管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以人民为中心，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻落实省局和市委、市政府的各项决策部署，深化落实食品安全四个最严要求，紧紧围绕服务运城经济社会发展大局，牢牢抓住食品药品安全这根红线，深入实施食品药品安全战略，全力创建食品安全城市，严格落实主体责任，采取多项措施，全面开展食品药品专项整治行动，坚决捍卫食品药品安全，不断提升食品药品安全监管水平，保障全市人民群众食品药品安全。一、发挥抓手作用，切实履行食药安办职能运城市市场监督管理局充分发挥作为食药安办的综合协调作用，一是推动组织领导，组织召开了运城市食品药品安全委员会全体会议，下发了食品药品安全工作重点，对全市的食品药品安全工作进行了安排和部署。二是落实党政同责，形成了市委、市政府及相关部门对食品药品安全工作都负有领导、行政及监管责任，建立食品药品安全工作制度，着力构建党委统一领导、政府部署推动、部门依法监管、行业诚信自律、社会各方协同、公众积极参与的食品安全治理新格局。三是加强制度建设，抓实食品药品生产、流通、使用三个环节的全程动态监管，完善法制、诚信、责任追溯三大体系建设，落实市场主体、属地监管、部门监管三大责任，从而推动我市食品药品质量安全大发展。四是注重协调调度，组织各职能部门开展了运城市食品药品安全领域打非治违行动、中小学校园及周边专项整治行动及重大节假日食品安全专项整治行动。通过专项整治行动的开展，肃清了我市食品药品安全的各类隐患，完成我市食品药品安全工作的全面提质。二、加强日常监管，确保安全形势稳定1、加强生产加工环节食品安全监管。运城市现有食品生产企业506家，食品小作坊980家。专项行动以来，食品生产企业自查报告率达100%、排查率100%；食品小作坊许可率达91%，排查率达100%。整改问题隐患330条，取缔不符合条件食品小作坊12起。强化两个责任：认真落实企业主体责任，坚持安全的食品是产出来的。在我市食品药品生产流通企业中，我们推行两个统一，统一制作、悬挂食品生产企业监管公示牌，把企业自查、企业承诺、检查结果等都作为公示内容；统一设置有监督管理台，摆放企业十套档案盒，每套档案盒中都装有多项记录表，档案盒动态管理，月月更新。把主体责任进一步细化具体化，落实在食品生产各个环节，让企业步入自我规范、诚信生产的轨道，让过程合格来保障食品生产的质量和安全。认真落实好行政监管责任，通过对食品生产企业工艺CPP点的调研、汇总，列出来常见的八大类食品生产环节安全隐患排查点，制定了对应的防控措施，按照省局要求，提出五个全覆盖，即开展食品生产企业风险隐患排查全覆盖、落实风险分级管理全覆盖、重点企业重点产品追溯体系建设全覆盖、生产企业和小作坊食品抽检全覆盖，企业的食品安全员APP考试全覆盖。开展双随机一抽查。对食品药品企业开展了双随机一抽查，明确责任清单，也就是谁去检查，由谁去落实整改责任。制定运城市小作坊加工食品品种目录，共19类90个品种。明确、落实小作坊属地管理责任，监管人员公示上墙，要求每个县建立小作坊示范店，科学布局，卫生达标，走向制度化管理轨道。通过开展小作坊综合治理提升行动，我市小作坊建档率达到90%以上。2、加强食品流通环节食品安全监管。全市共有食品销售经营户17417户，其中网络食品销售314户；食用农产品集中交易市场37个，其中食用农产品批发市场8个。通过摸清底数，为加强监管打下了基础。一是对酒类销售市场进行了专项检查。全市对1691家涉及酒类销售单位进行了排查，出动执法人员3994人次,车辆693车次，下达责令整改通知书26份，查扣假冒酒类300余瓶，货值14000余元。二是对校园周边食品安全进行了专项检查。组织全市市场监管部门开展对央视3.15晚会曝光问题食品，特别是辣条食品进行了排查，共出动执法人员1635人次，检查食品销售经营户1100个次，其中校园及周边食品销售单位482个次；检查食品集中交易市场12个次，其中食品批发市场6个次；查扣食品数量237公斤，其中涉事企业辣条数量12.812公斤，涉嫌违法违规问题五毛食品数量164.2公斤，货值金额0.5万元。三是加强对猪肉等生猪产品市场监管，全市市场监管部门共对969户猪肉经营店（点）进行了检查，保障了市场的猪肉质量安全。四是对食用农产品市场进行了规范。严格落实《食品安全法》和《食用农产品市场销售质量安全监督管理办法》，积极督促其履行食用农产品日常管理的主体责任，健全各项管理制度、完善相关经营设备设施、建立食品快检室、建立入场经营者档案，引导市场开办方的工作人员依法落实食用农产品市场质量安全管理的义务和责任，促进了市场开办方主体责任的落实。五是

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镇乡村振兴三项行动情况汇报一、基本镇情近年来，*镇以脱贫攻坚统揽大局，大力推进经济社会高质量，各项事业呈现出欣欣向荣的良好局面，先后被评为全国环境优美乡镇全国生态镇全国一村一品示范村镇全省创先争优先进基层党组织全省示范基层党组织全省新农村建设示范乡镇。一是区位优势明显。*镇是县域经济的卫星城镇，城区常住人口达*万，被大悟县委县政府确定为全县区域性中心城镇。距京广高铁*北站*公里、京珠高速公路大悟出口*公里、麻安高速夏店出口*公里，离武汉天河国际机场*公里，*公路纵贯南北，境内交通便利，能源充足，通讯发达，文教卫生设施配套完善。二是农业形成规模。*镇生态农业呈现规模化、集约化发展，主要农作物有花生、水稻、小麦、豆类、甘庶等，富民产业有茶叶基地*万亩，药材基地*万亩，花生种植面积*万余亩（其中地膜花生*万亩），初步形成了以花生、茶叶、药材为主的三大特色产业。畜禽养殖成功实现腾笼换鸟，与全国*强农业产业龙头企业正邦集团合作，以村企合作、公司+农户等模式发展规模现代生猪养殖，年存栏量近*头。农业企业和农业品牌竞相发展，成功培育打造了将军红茶业、楚天红花生油、大悟花生合作社等规模企业和知名品牌。三是乡旅特色凸显。建设美丽乡村，打造以金岭村为中心的乡村旅游示范区，辐射带动红畈村、新府村，以及老山、丁湾红叶观光园，已建成金岭一心三区*平方公里，金岭美丽乡村年接待游客*万人次，综合收入*万元；新府村校外活动中心接待青少年校外拓展训练和研学*万人次，综合收入*万元；挖掘红色资源，讲好红色故事，徐海东大将及亲属烈士陵园年接待游客*万人次。四是经济活力增速。*年实现财税收入*万元，其中一般公共预算收入*万元；实现工业总产值*万元，规上工业企业总值*万元；实现固定资产投资*亿元；社会消费品零售总额*亿元；农村居民人均可支配收入*元。全镇*个贫困村全部脱贫出列，建档立卡*户*人全部脱贫销号。五是文化底蕴深厚。*镇是本县革命斗争重要的发源地，*年，徐海东等共产党人秘密建立党的基层组织，创建第一支农民武装。*年*月，陂孝北苏维埃政府成立，驻境内魏家大湾。孕育了徐海东、高林、田厚义、张国传等开国将军，留下了徐海东、李先念、徐向前、董必武等革命家的战斗遗迹，有徐海东大将陈列馆和革命烈士陵园、将军故居*处、革命旧址*处，陂孝北苏维埃政府旧址。*镇历史久远，有文物点*处，省保*处，县保*处，其中新石器时代至明代古遗址*处，明清时期古墓葬*处，清代古民居*处，明代古桥*处，近现代文物点*处。二、扎实推进三项行动镇党委、政府将牢牢抓住市委主要领导联系*镇的重要机遇，树立发展是第一要务的意识，强化责任感和紧迫感，以市委乡村振兴三项行动为抓手，以打造全市一流农旅小镇为目标定位，进一步强化机遇意识、发展意识和责任意识，围绕重点支点节点抓落实，确保在上半年取得明显成效。一是打造功能镇区。牢牢把握功能镇区的核心要义，加快公共基础设施建设，提升基本公共服务水平，补齐因镇区建设早，又是多年的县城驻地，发展较快，但规划滞后，所以造成建设无序、基础设施不完善、功能不全等乡村功能不足的短板。二是建设和美乡村。牢牢把握和美乡村的核心要义，改善农村人居环境，提升乡村治理水平，补齐乡村环境不优的短板。1、突出党建引领基础社会治理。建立书记抓基层党建三个一工作机制。抓实基层党建工作承诺，加强党支部标准化建设力度，软弱涣散基层党组织全面整顿到位。强化村支部书记能力建设，做好村干部动态调整，完成了毛集村、吕冲村、红畈村、涂冲村党支部书记调整和各村副职干部的调整。充分利用好党建+平台，严格落实党员干部双报到制度。坚持人民主体地位，全面推广金岭村探索的三治融合乡村治理方法、*派出所管得宽管得好群众服务法。2、全面开展文化工程建设。成立*镇新时代文明实践志愿服务支队和服务站，全镇已注册志愿服务队*支，志愿者人数达*人。投入资金*多万元，在镇区街道、新府、红畈、金岭等村湾醒目位置精心制作乡风文明文化墙*多幅，面积*多平方米，户外宣传栏*处，刷写宣传标语*多条，印发乡风文明宣传画册*余份，常态化组织各村开展各类公益活动和文化活动，积极开展乡风文明评选表彰主题实践活动，今年以来，全镇*个村从*多名初步候选人中，评选表彰最佳十星级文明户*户、文明家庭*户、脱贫致富标兵*人、好婆媳*名、新乡贤*名。3、持续开展环境整治。结合爱国卫生运动，持续大力推进农村人居环境整治，大力开展防疫有我，爱卫同行为主题活动，增强群众自身和居住环境卫生健康责任意识，农村环境得到大力改善。投资*余万元，新购进封闭式垃圾中转箱*个，配齐配好镇区和各村保洁员，乡村生活垃圾基本实现清扫保洁全覆盖。关闭搬迁禁养区内畜禽养殖场*家，实

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铜陵县郊区第一季度开展安全生产工作情况汇报一、近期安全生产工作部署情况。1.为深刻吸取安徽国泰建筑有限公司2.26较大坍塌事故教训，区里组织多个部门、重点企业收看省应急管理厅安全生产会议，同时下发文件《关于切实加强当前安全生产工作的紧急通知》，部署开展安全生产大检查。2.3月4日区安委会办公室印发了《关于集中开展安全生产隐患排查治理月工作的通知》（郊安办﹝2019﹞4号），重点对建筑施工、交通运输、非煤矿山、危险化学品、金属冶炼、烟花爆竹、劳动密集型企业、学校、城市综合体等人员密集场所等行业领域安全生产工作进行部署，明确工作职责，开展为期一个月的安全生产集中整治活动。3.召开第一季度安委会，会上传达学习习近平总书记、李克强总理对江苏响水3.21爆炸事故指示批示精神及我区贯彻落实意见，并对全年及当前的安全生产工作进行了统一部署。二、安全生产检查具体开展情况区领导带队检查：一是两节期间，区政府领导带队开闸安全生产督察检查工作，重点对有关部门安全生产出责任制、国务院相关文件、区安委会会议精神落实情况进行检查，对各自分管的重点行业、重点企业进行摸排，历时两个月。二是3月25日、3月26日区委、区政府主要领导采用四不两直方式分别带队对高危行业重点企业进行全面检查。建筑施工：及时对郊区现有在建工地进行全面检查，发现安全隐患10条，当场下达整改通知，要求限期整改到位。本次主要对施工现场制度落实情况及工程实体管理情况进行检查，各项目已按照要求停工进行隐患排查整改，主要存在塔吊维保流于形式、基础积水、螺栓锈蚀、脚手架搭设不规范、连墙件缺失等问题。并组织了各开发、施工单位人员30余人参加市住建局举办的建筑施工安全业务培训。交通运输：一是全力抓好节假日渡口的交通水上运输的安全工作。每月一次组织对全区渡口进行一次安全渡运检查。通过加强领导，周密安排，确保渡运安全、稳定、畅通、有序，防止了全区渡口安全事故发生。二是认真贯彻落实全国两会期间、春节后复产复工期间各项安全防范责任措施，继续落实安全责任制,重点围绕贯彻落实一岗双责制度，组织开展渡口安全生产大检查，深入排查治理安全生产隐患。非煤矿山：根据市安监局《转发安徽省应急管理厅关于做于2019年春节前后和两会期间非煤矿山安全生产工作的通知》（铜安监﹝2019﹞1号）文件要求，针对节后非煤矿山复工复产情况，区安监、区经发局要企业复工前开展职工体检、编制复产复工方案、开展教育培训工作，并派员到矿山现场给矿山职工进行教育培训。区安监局聘请专家对照省应急管理厅制定的非煤矿山节后复工复产验收表进行对标检查；根据区政府领导指示，由区经发局牵头，区安监、区公安分区、区国土分局组成的验收组并聘请专家进行复工复产验收。省应急管理厅于3月6日对金顺矿业有限公司复工复产进行了抽查，区安监局下达了责令整改指令书后，经复查又下达了整改复查意见书，已完成了整改并将整改情况书面上报至市应急管理局。今年以来，区安监局对在产的非煤矿山（金顺矿业有限公司）下达了现场检查记录3份，排查隐患12条，责令整改指令书1份，排查隐患6条，整改复查意见书1份。金属冶炼：一是根据区安委会文件要求予以布置落实。二是对富鑫钢铁有限公司进行了两次专项督查。下发执法检查记录2份；对安徽鑫佳铜业有限公司进行检查，下发执法检查记录1份。二是相关企业在复产复工期间，各项安全防范措施及隐患排查治理情况良好；对新进员工均能进行安全生产培训；三级培训教育记录完整。危险化学品和烟花爆竹：根据《关于集中开展安全生产隐患排查治理月工作的通知》（郊安办[2019]4号）后，区安办对烟花爆竹行业下发了《关于深刻吸取事故教训进一步加强烟花爆竹安全生产工作的通知》（郊安办[2019]5号），结合区安办《关于做好2019年春节烟花爆竹经营安全监管工作的通知》（郊安办[2019]3号）和区安监局《关于再次集中开展危险化学品安全生产大排查大清理行动的通知》（郊安监[2018]33号）要求，对我区危化品重点企业和烟花爆竹批发经营单位进行了全面排查，排查隐患19条，下达执法文书10份，同时对所属所有乡镇办事处烟花爆竹零售经营户的经营条件进行了抽查，取消了8家不符合条件的营户，对零售经营户超量存储和出店经营违规现象责令立即进行了整改。劳动密集型加工企业、学校、城市综合体等人员密集场所今年以来我区对人员密集场所、易燃易爆场所、建筑工地等场所开展消防安全检查，并联合市住建委开展辖区液化气站安全专项检查。截至目前，消防部门共接处警56起（其中，火灾8起。其余均为抢险救援、社会救助等），出动消防车101辆次，消防人员689人次，抢救被困人员9人，抢救财产价值34.2万元），检查单位场所391家，发现火灾隐患497处，下发责令改正通知书203份，临时查封场所7处，责令三停单位1

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乡镇机构改革促进基层治理工作汇报去年以来，我县以乡镇机构改革为契机，聚焦基层治理体系创新和治理效能提升，坚持善政善治、善为善成，奋力书写新时代基层治理**答卷。一、坚持党建引领，善政厚植基层治理新优势一是优化组织架构。坚持以党建引领基层治理，统筹机构设置、职能配置和编制资源，设置综合性内设机构，构建资源优化配置、管理扁平高效、机构人员精干的组织架构。二是深化共驻共建。统筹基层党组织和群团组织资源配置，培育扶持基层公益性、服务性、互助性社会组织，推行机关企事业单位与乡镇、村（居）党组织联建共建，组织党员、干部下沉参与基层治理、有效服务群众。三是提升行政执行能力。统筹谋划、因地施策，充分发挥县乡间、部门间磁吸效应，科学编制基层执法事项清单、积极探索基层综合执法模式、合理配备基层综合执法人员，为基层放权赋能、破解执法难题、明晰执法边界、提供制度遵循、强化执法力量。二、突出多元共治，善治凝聚基层治理新合力一是坚持自治为重。深化政社互动，推动党员议事组、红白理事会等以居民为主体的自治组织参与社区治理与公共服务。二是坚持德治为魂。深入开展我为群众办实事活动，加强公民道德建设，以**好人等优秀典型为引领，凝聚向善向上力量。三是坚持法治为基。完善基层公共法律服务体系，加强和规范村（居）法律顾问工作，指导村（居）依法制定村规民约、居民公约，健全备案和履行机制，确保符合法律法规和公序良俗，营造良好基层法治氛围。三、强化科技赋能，善为构筑智慧治理新格局一是推动平台系统集成化。以综治网格为主，在原先综治信息平台基础上，将综治、环保、文化、水利、国土、卫体、市场、人社、医保、税务共10个部门网格人员、经费、职能进行优化重组为一个综合性网格，依托村（社区）、按照人口合理划分为512个网格单元，实现多网合一。二是推动政务服务智慧化。推进一窗受理、集成服务一车前往、一站服务等审批模式，在审批服务方式延伸、政务服务网络升级、审批服务标准化建设等方面持续发力，有效解决基层审批服务资源分散、办理事项较少、服务标准不高等问题，进一步提高基层审批服务能力。三是推动数字治理精准化。延伸网格管理内容，在疫情防控、应急管理、防洪防汛等工作中，形成动态监测、在线预警、分析研判、指挥调度、快速处置、事后监督全流程闭环管理，打造基层治理城市大脑。四、聚焦高效便民，善成打造基层治理新亮点一是创新审批服务模式，广泛开展代缴代办代理等便民服务，着力打造县级政务服务大厅延伸窗口，实行全科受理一窗办结，推动政务服务一张网向基层延伸，力争实现村（社区）便民服务点和网上服务站全覆盖。二是抓好民生幸福工程。加快建设教育、医疗、养老等民生实事工程，全省率先落地城乡居民补充养老保险政策，城镇从业人员持证率达到46.5％，定都小学二期、青少年活动中心完成主体建设，大剧院交付使用，游泳馆开馆运营。三是实施乡村振兴战略。推动开发区三化改革全省试点，内陆地区最大的聚力民生京津冀LNG调峰储备中心、全省唯一的煤层气产业综合实训基地开工建设，山西（**）煤层气全产业链研发中心挂牌成立，沃泉童年小镇和鹿台国学小镇入围全省特色小镇，加快促进产业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，铺展乡村振兴**画卷。

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上航公司贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神情况汇报上航公司深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，深入贯彻落实中国商飞公司党委相关决策部署和工作要求，进一步统一思想、坚定信心、凝聚共识，推动全面从严治党落地见效，全力以赴做好各项工作。 三深化将学习引向深入上航公司将学习宣传贯彻六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，作为两学一做学习教育的头等大事，坚持原原本本地学、分层分类地学、形式多样地学，把握导向、突出重点，营造氛围、掀起热潮。认真抓好广大党员、干部学习贯彻，确保全覆盖、无缝隙，重点抓好党员领导干部关键少数学习贯彻，突出示范引领。 深化对习近平总书记在全会上的重要讲话精神的学习领会，将其作为推进全面从严治党、开创党的建设新局面的行动纲领。认真学习领会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)，严守政治纪律和政治规矩，坚定不移推进全面从严治党。 各党(总)支部精心策划专题学习研讨，形成相关台账记录，为两学一做专题组织生活会做好准备。组织学习收看专题片《榜样》和《永远在路上》，坚持理论学习和典型学习相结合，以先进典型为镜，以反面典型为戒。组织全面从严治党知识过关测试，进一步夯实学习效果。《上航党建+》推出落实全面从严治党、六中全会精神专刊。各级纪检、工会、共青团组织结合各自工作重点、特点，抓好各项学习贯彻工作。各级纪检组织做好相关监督、检查工作。 深化对四个意识的学习宣传。引导广大党员、干部牢固树立四个意识，特别是核心意识、看齐意识，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地将党中央的各项决策部署落到实处。深化对大飞机梦的学习宣传。不断深化对习近平总书记关于大飞机事业重要指示精神、中国商飞公司党委领导重要讲话精神、型号研制、改革发展、文化理念、一线典型等内容的学习宣传，引导广大党员、干部进一步坚定将大飞机事业扛在肩上的信心和决心，锤炼向上向优看齐对标的基本功，掌握正确的工具和方法，立足岗位、拼搏奉献，示范引领、做好表率，将学习贯彻全会精神转化为干事创业的强大动力，做合格党员，全力以赴完成各项工作任务。 三突出加强党建工作紧紧围绕全面从严治党重大主题，以学习贯彻党的十八届六中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神为重要契机，将探索思想建党和制度建党紧密结合，实现全面从严治党知行合一作为重要着力点，努力提升党建工作针对性和实效性，切实加强党建工作能力和水平。突出责任担当。党委落实全面从严治党、党风建设和反腐倡廉工作主体责任，纪委落实监督责任，党委书记是第一责任人，其他党委领导班子成员落实一岗双责，党(总)支部书记(或者主持工作的副书记)是所在党(总)支部党建工作第一责任人，党(总)支部委员落实相关具体责任，一级抓一级，层层抓落实。 突出三个基本。全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。进一步强化组织建设。根据改革推进、机构调整、人员变化等实际情况，同步建立健全各级党组织，动态调整组织设置，将支部建在连上，做到哪里有党员哪里就有党组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活，哪里就有战斗堡垒。坚持对标上级、结合实际、联系群众，落实3++(即原则+细则+规则)制度建设模式。进一步研究完善《党费管理使用实施细则》。对《进一步从严管理党员实施意见》加强检查评估，持续改进完善。 突出作风建设。进一步锤炼扎实作风。突出分层分类，抓好主题教育活动。科学设计活动内容和载体，确保规定动作做到位，自选动作有特色。结合理想信念、宗旨意识、行为规范、家风家训、道德情操、四个长期、勤俭研制大飞机等主题，通过实地调研、现场讲解、案例分析等方式，引导广大党员、干部自觉抵制四风。将作风建设作为三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议等党内政治活动重要内容，抓常抓长。总结经验、加强学习，用好批评与自我批评有力武器，让党内政治生活大熔炉真正热起来。 三推进谋求发展推进全面深化改革。党委落实全面深化改革主体责任，坚持问题 导向、需求导向，实事求是摸清底数，认真学习对应上级文件精神研究制定实施方案，瞄准靶心、精准发力。党委书记作为第一责任人，改革部署、抓协调推进、抓督查督办，加强重大问题调查研究，总揽全局、协调各方，确保全面深化改革落地见效。 推进依法依规治企。坚持依规治党与依法治企相结合，加快构建企业制度体系，实现制度无重叠、无缝隙，有衔接，全面提升制度质量。完善监督、考核、检查机制，让制度高压线真正在执行中通电。明确党政同责问题权责边界，确保无缝衔接。凡属重大问题，按照

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尚志市创建四好农村路全国示范县工作汇报及计划按照交通运输部《关于开展2019年四好农村路全国示范县实地复核工作的通知》要求，现将我市创建四好农村路全国示范县工作开展情况汇报如下：一、基本概况尚志市位于黑龙江省东南部，面积8910平方公里，辖10镇7乡，163个行政村，总人口62万，是国务院批准规划、正在建设中的哈牡之间唯一副中心城市和哈尔滨市重点打造的区域次中心城市。截至目前，全市农村公路里程为1587公里，行政村通畅率达到100%，行政村公路硬化率达到100%，农村公路列养率达到100%，优良中等路以上比例达到80.8%，全市行政村通客车率达到100%，自然屯通客车率达到54%。2012年以来，我市连续7年被黑龙江省政府命名为农村公路养护管理优秀单位并进入全省一等奖；连续7年保持路政管理全省第1名2017年，市公路管理站被授予黑龙江省五一劳动奖状先进集体称号和全国文明单位称号；公路管理战线先后有150人次被授予各级各类荣誉称号，其中铁通工区道班长金宝林被授予全国劳动模范荣誉称号。二、主要工作做法几年来，我市深入学习领会和贯彻落实习近平总书记关于农村公路工作批示指示精神,贯彻落实全国四好农村路养护现场会和四好农村路高质量发展专题培训班要求，坚持大规划引领、高标准建设、快速度推进、新机制管养、一体化运营的原则，着重解决四好农村路建设与发展不匹配的突出问题，统筹建好、管好、护好、运营好协调发展。（一）实施农村公路+政府工程，夯实各级政府主体责任。我市高度重视四好农村路建设工作，大力实施农村公路+政府工程，改变以往行业唱独角戏做法，充分调动市直各部门和各乡镇政府的创建积极性、主动性，着力发挥各级政府作为四好农村路建设的核心作用。成立市长任组长、分管副市长任副组长，交通、发改、财政等有关部门、乡镇政府共同参与的市级创建四好农村路建设和示范县创建领导组织机构，并出台了《尚志市四好农村路建设实施方案》《尚志市创建四好农村路示范县活动实施方案》《深入推进四好农村路建设高质量发展实施意见》等政策措施。市委、市政府主要领导和领导小组成员定期深入农村公路建设现场、农村公路管养一线、道路运营管理单位检查指导四好农村路示范县创建工作，多次组织召开创建四好农村路示范县现场推进会、办公会，为我市创建工作提供了坚强的组织保障。在农村公路建设上，以畅、安、舒、美为重点，推进农村公路危桥改造和安保工程，强化质量监督与管理，逐步消除农村公路事关群众安全出行和影响农村经济社会发展的重大安全隐患，努力打造农村公路品质工程。在农村公路管理上，按照省及哈市事业单位机构改革总体要求和部署，稳步推进交通综合执法体制改革，调整完善市乡村三级公路路政管理体系，建立由交通运输局、公安交警和运管站、公路站路政所等联勤联动综合执法保障机制。稳步推进路长制，采取各乡镇设置监管员、村屯设置村级护路员、制定爱路护路乡规民约、公路部门聘请运营客车车主为义务监督员等有效方式建立了农村公路路政群管网络。全市17个乡镇分别成立农村公路管理办公室，明确职责范围，落实人员和经费，发挥乡规民约、村规民约作用，调动乡镇、村以及沿线人民群众参与农村公路建设、养护、管理的积极性和主动性，真正把乡（镇）、村级公路巡查、突发自然灾害现场管控、路域环境综合治理、路产路权维护及田路分离，宅路分离等责任落实到乡（镇）、村屯。2012年起，本着有效整合资源、缩短工作半径、降低运营成本的原则，配合联勤联动保障组织及时发现制止损坏农村公路的违法行为，实现对农村公路管理实现了群防群治常态化、全覆盖的监督管护作用。在农村公路养护上，积极深化公路养护体制改革，推行农村公路规范化、专业化和机械化养护。将农村公路管理机构人员经费和地方补贴日常养护经费足额纳入财政预算，建立了以公共财政投入为主长期稳定的养护资金渠道，确保全市农村公路养护管理水平不断提升。充分发挥典型示范路段引领的作用，2019年重点打造了四好农村路示范乡（镇）2个，示范村3个。重点打造了黑龙宫环路、尚宾公路、长寿北环路、延尚公路、河东至绥满公路等养护示范创建路段，引领了全市农村公路养护管理达标升级。（二）实施农村公路+乡村振兴工程，推动三农事业发展。树立大交通理念，推进区域资源有机整合和产业深度融合，将农村公路建设融入乡村振兴战略。一是推进特色农业产业发展。重点打造了具有产业特色乡镇村的农村公路路网改造和养护管理升级版，对冲三公路、黑平公路、苇平公路等8条共108公里农村公路破损的白色路面进行维修改造，并将部分线路路面升级为黑色路面，实现所有自然村和产业基地公路通畅，为我市食用菌、浆果、绿色有机稻米、白头霜玉米、大白眉大豆等特色农业产业基地化集

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市于及退役人工作情关双拥军况汇报2021年，X市委、市政府认真贯彻习近平强军思想和习近平总书记关于退役军人工作重要论述，始终坚持把双拥工作作为事关全局的战略性任务来抓，汇集全市各方面力量，强领导、建机制、办实事，全面提升双拥工作水平。完善了双拥及退役军人工作领导机构，紧扣工作重点，打造特色亮点，卓有成效的开展双拥和退役军人工作。现将工作开展情况汇报如下：一、加强领导健全机制，高质量创建双拥模范城注重从制度建设入手，架起军地融合连心桥。始终把双拥工作作为一把手工程来抓，着力构建党政共建、军地融合、社会参与的双拥工作格局。一是坚持高位推动。成立了市委书记、市长双组长制的X市双拥工作领导小组，成立了城市品牌创建工程领导小组，统筹全市各部门开展创建工作。二是落实工作责任。市委、市政府先后召开了城市品牌创建工程动员大会和X市城市品牌创建工程部署会议，积极推进我市双拥模范城市创建的各项工作。三是建立长效机制。制定了《创建省级双拥模范城城市工作方案》、《双拥模范城市创建工作时间推进表》、《双拥工作常态化考评清单》，将双拥工作纳入年度目标考核，与市委、市政府的其它工作同规划、同落实，形成了齐抓共管、人人参与的良好局面。二、创新政策维护权益，扎实开展拥军优属工作注重从服务保障入手，办好双拥工作暖心事，情真意切送关怀，千方百计解难题。一是首创帮扶援助机制。地方财政年列入预算X万元，用于帮扶援助工作，在X地区率先制定实施《困难退役军人帮扶援助工作方案》，帮助解决退役军人在生活、医疗、住房等方面的特殊困难。二是提高优抚对象医疗保障水平。为解决治病报销门槛高、报销比例低的问题，重新研究制定了《优抚对象医疗保障实施方案》，重点推进医疗保障体系建设。全年为X人次发放医疗补助金X万元，并为X名无工作单位的优抚对象缴纳城乡居民基本医疗保险。三是常态化开展走访慰问活动。全年共走访慰问X类对象X余户，发放慰问金（品）X万元。每逢八一、春节，市委、市政府领导走访慰问X等驻X部队，送去党和政府的关怀。四是维护退役军人合法权益。积极协调各部门及属地做好信访维稳工作。充分发挥退役军人法律服务工作站优势，聘请优秀律师为退役军人提供法律服务，全年共接待来访人员X批X人次，无进省群体访、进京访事件发生。三、破解重点难点问题，着力解决官兵后顾之忧以解决问题、提升质量、优化模式、创新制度为重点，坚持办实事、做好事、解难事，解决官兵的三后问题。一是解决XX问题。二是完成接收安置工作。接收X名符合政府安排工作的转业士官，安置到X单位。接收X名2021年度X退役士兵。为X名退役士兵发放自主就业补助金X万元。三是解决部队官兵三后问题。创新联动保障机制，形成军地联动、部门配合、责任落实的工作格局。严格落实随军家属就业安置政策和军人子女、烈士遗属优先择校等优惠政策。四、关心关爱退役军人，持续提升服务保障水平坚持面上组网络、点上抓服务，有效增强退役军人的归属感、获得感。一是完善退役军人服务体系。加强三级服务网络建设，各级服务站全部达到有机构、有编制、有人员、有经费、有保障的五有标准。组织开展全市三级服务中心（站）工作人员业务培训，扎实开展一档一卡一日志工作，建立健全退役军人信息采集动态更新机制，让数据多跑腿，退役军人少跑路。二是发挥引领示范作用。在全市创建X个示范型服务中心（站），X。三是集中力量开展退役军人社保接续工作。截止目前，共受理退役士兵社保接续申请X人，累计补缴金额X万元，完成补缴率为X，完成率名列地区前茅。四是光荣院提升服务质量。优化优抚区域文化环境，增加融军氛围。开展听老兵讲故事传承红色精神周二文化日等多项活动，丰富老人生活。五是提升退役军人就业创业技能。搭建退役士兵就业创业信息发布平台，累计发布招聘信息X条，提供就业岗位X个，帮扶就业X人。办理退役军人创业担保贷款X人X万元。组织X技术培训，为X名退役军人家庭办理X贷款X万余元。组建X市退役军人就业创业指导委员会，邀请专业人员为退役军人就业创业提供政策咨询、专业培训和业务指导。五、褒扬纪念传承精神，广泛弘扬双拥优良传统组织开展情系最可爱的人·清明祭英烈和9·30烈士纪念日向烈士敬献花篮等大型纪念活动，全市累计X余个单位X余名机关、企事业单位工作人员参加，营造尊崇英烈、不忘初心的社会氛围。通过开展《退役军人保障法》进基层、政策进军营、英雄故事进校园等活动，多措并举提升军人军属社会荣誉感，确保双拥宣传教育工作跟得上潮流、接得了地气、出得了成效，营造全民关心国防、热爱国防、建设国防、保卫国防的浓厚氛围。六、做好退役军人、其他优抚对象优待证发放准备工作X年X月X日，X召开了优待证申领发放工作部署会议，明确了优待证载体、发放对象及优待服务项目等内容，规定了优待证申发

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某地区文明城市创建整改提升工作情况汇报按照会议安排，现将我区文明城市创建整改提升工作情况汇报如下。一、工作开展情况一是提高政治站位，强化组织领导。在全市文明城市创建整改提升动员大会后，区委政府高度重视，全面部署，印发《全市文明城市创建某地区整改提升行动方案》《全市文明城市创建某地区整改提升行动县级领导包片、部门单位包联网格明细表》等制度规范，8个XXX镇街道及各部门、单位迅速行动，明确责任，细化任务，做到每个点位有人抓、每条道路有人盯、每个问题有人改。二是创新包联机制，压实工作责任。延续常态化包联机制，紧紧围绕集贸市场、社区小区、背街小巷等重点部位，专题研究、精准施策，实行日调度、日通报，发现问题日清日结。截至目前，出动机关、村社区干部、环卫工人及雇佣工人XX万余人次，新施划沿街停车泊位XXX个，小区停车泊位XXX个、配备微型消防站XX个，抓获16名非法喷涂小广告的违法行为人，累计收容XX余只流浪犬。三是全程督导督查，精准查漏补缺。继续落实区级领导督导检查、行业监管部门联查、网格责任部门巡查、属地地毯式排查的四查机制。区文明办精准对标测评标准，开展拉网式排查倒计时推进，对已整改的静态性问题，锁定标准，立行立改，定期回头看；对动态性问题，每日反复巡查、反复晒照通报，累计在工作群发布《文明城市创建整改提升督查专报》200期。责成专人负责承接解决文明某地转办的市民留言，截止目前收到X条，回复办结率91.9%（个别问题由于种种原因不能短期内解决）。四是加强宣传引导，营造浓厚氛围。全面梳理全区社会面公益广告设置情况，在主次干道、重要路口及时更新更换公益广告X余处，3.5万余平方米。制作发放购物袋、水杯、台历、扇子、楼层贴等印有社会主义核心价值观的宣传品5万份，发放《XXX自治区文明行为促进条例》3000余册。某地发布微信公众号开设专栏《向不文明行为说不》，推送文明创建宣传稿件XX篇，并发布市民文明素质提升行动倡议书，动员广大市民积极参与文明城市创建，提升自身文明素质。二、存在问题（一）网上申报区创城指挥部、区文明办已于X月30日、X月22日通过政务服务平台下发《某地区创建全国文明城市任务清单》《关于报送某地市创建全国文明城市网上申报材料的通知》，要求涉及到的51家单位于X月28日前上报网报材料，截至目前，仅有4家单位上报，大多数单位都未上报。区创城指挥部档案材料组需对所有上报的说明报告、图片资料表格等进行分类修改，各单位要按照标准加快上报进度。（二）实地测评X月25日—26日，市创城指挥部邀请济南市专家进行实地讲解，目前我区需要在以下方面进一步加强精细化管理。1.新时代文明实践中心（所、站）：上报点位时应标清明确的具体位置，并在显著位置设置索引牌，保证测评员能顺利找到。2.小区（1）每个入口处，公益广告、市民公约、精神文明活动内容展示栏要符合测评要求，种类数量达标。（2）小区普遍存在机动车、非机动车、共享单车乱停放现象。因小区施划的停车位有限，无法满足小区居民停车需求，又因个别小区内无非机动车车棚、无电动车集中充电桩，所以存在楼道内停放非机动车、飞线充电等问题。（3）小区墙体上粉刷过的小广告存在二次污染等情况，严重影响美观，需进一步进行精细化管理。（4）分类垃圾桶不规范，应设置为可回收物和其他垃圾。（5）公共停车区域无障碍停车位施划不规范。（6）小区内仍存在遛狗不拴绳现象，绿化带内的宠物便溺、纸屑是扣分点，要常态化保持绿化带干净整洁。（7）微型消防站要明确具体位置，如小区已配备一套微型消防站，单元楼内可不再配备灭火器。（8）小区内流动摊贩随意摆设摊点，挤占小区公共场地和道路，需进一步明确责任单位进行规范管理。（9）电动车上牌进度缓慢。3.XXX镇街道行政村及城中村（1）路面普遍存在明显坑洼破损等问题。（2）村规民约、公益广告不仅要在村委会和新时代文明实践中心（所、站）展示，村内主要路口及巷道也要张贴。4.农贸市场及周边小区、背街小巷仍是重点（1）卫生间为必查点位，要保洁及时、无异味且不能有烟灰、烟蒂、烟味。（2）所有入口处都要有行业规范、公益广告，种类及数量全部都要达标。5.市民大厅、公共文化场馆、公园广场（1）必须在显著位置设置景观小品。（2）志愿者服务台要在显著位置，对新增的视力和听力残疾人提供无障碍服务，测评项目要提供相应的交流方式且志愿者可以规范解说。（3）母婴室还需进一步提高标准。（4）无障碍停车位的施划数量、图案要符合要求。（5）卫生间要保洁及时、无异味且不能有烟灰、烟蒂、烟味。6.社区的志愿服务要求同上。三、工作措施一是7月27日下午，区创城指挥部已对各XXX镇街道、区住建局、区商务局等单位就精细化管理的要求开展集中培训、座谈交流，要求准确理解和把握测评指标、测评方式的新变化、新要求，精

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党委、行金融事展的书记长对业发汇报（少民族地）数区截至X年一季度末，X金融机构（本外币）各项存款余额X.X亿元，超过X年X万倍；X金融机构（本外币）各项贷款余额X.X亿元，超过X年X万倍。人们经常用数以万计形容极多，而对X和平解放以来X年的金融成就而言，数以万计似乎显得有些单薄。数据只是X和平解放X年来金融事业的一个缩影，历史的丰碑后，更多的是无法用数据衡量的高原金融工作者的无私奉献。X年X月X日，《中央人民政府和X地方政府关于和平解放X办法的协议》（以下简称十七条协议）签订，宣告X和平解放。自此，X从黑暗走向光明、从落后走向进步、从贫穷走向富裕。和平解放不仅粉碎了外部势力妄想把X从中国分裂出去的图谋，捍卫了国家主权和领土完整，维护了祖国统一和民族团结，实现了藏族与全国各民族的平等团结，而且为西藏实行民主改革和民族区域自治奠定了基础，开辟了百万农奴翻身解放的道路，开启了X走向繁荣进步的光明前程。而早在十七条协议签订之前，第一批援藏银行干部每人身背几十斤重的银元，以随军银行马背银行为起点，开启了X金融事业。X年X月X日，中国人民银行X办事处在X吉堆巴正式宣告成立，标志着X地区金融业进入新的历史时期。X年来，党中央为了稳定X、发展X、繁荣X，在各个领域都采取了明显区别并优于其他省市的特殊政策支持以及给予了人文关怀。X年起至今，中央召开七次X工作座谈会，根据X地区新时期经济发展作出重大决策和战略部署，赋予X财政、外贸、税收、金融等领域一系列特殊优惠政策。特殊优惠金融政策是在第三次X工作座谈会首次赋予的，以优惠贷款利率、利差补贴和特殊费用补贴政策为核心，以利率调整为主线，大体上经历了无息——微息——低息——差别利率——优惠贷款利率等阶段，经历四次X工作座谈会的优化和完善，延续执行至今。特殊优惠金融政策的实施极大降低了各类市场主体融资成本，保障了X重点项目建设，推动了X精准扶贫事业发展，为X经济社会发展提供了强有力的支撑，也极大地促进了X金融业的稳健发展和普惠金融服务力度。目前，X行政村基础金融服务已实现全覆盖，惠及全区X多万农牧民群众。X年，全区金融业增加值达到X.X亿元，占全区生产总值的比重为X.X%。全区普惠金融领域贷款余额为X.X亿元，占贷款总量的X.X%。优惠金融政策的实施，使全区X多万常住人口直接受益，对提高城乡居民生活水平、增加收入起到了重要作用。对低收入群体实行扶贫贴息贷款政策，执行X.X%的贷款利率，直接让利于贫困群众，促进了低收入群体的生产发展和生活改善。X年，城镇居民可支配收入达XX元；农村居民可支配收入达XX元。随着金融基础设施不断改善、自身不断发展壮大、金融生态环境明显优化、服务社会经济发展的能力不断提升，也逐步形成了与X经济社会发展相适应的现代金融体系，金融机构和金融市场进一步健全，金融服务实体经济能力稳步提升，有力地支持了X经济快速、持续、健康发展。截至目前，X辖区内银行业金融机构达X家，其中，法人机构X家，包括城市商业银行X家、村镇银行两家、信托公司X家、金融租赁公司X家；区外一级分支机构X家，包括国家开发银行及政策性银行X家、国有商业银行X家、股份制商业银行X家。各类金融机构营业网点X家，金融从业人员超X.X万人。X年，X金融市场继续发展。年末X辖区上市公司X家，A股上市公司市值X亿元，同比增长X.X%。银行间市场直接融资实现新突破，成功推动发行X第一单X亿元超短期融资券、X亿元扶贫中期票据以及X亿元金融债。X年，X涉外收支总额为X.X亿美元。作为重要的国家安全屏障、生态安全屏障、战略资源储备基地、清洁能源接续基地、面向南亚开放的重要通道，防范化解金融风险事关X发展稳定大局，事关X各族人民群众财产安全，是实现X经济高质量发展绿色发展必须跨越的重大关口。在金融业分业监管的现行监管体制下，金融监管部门切实加强金融监管合作，金融监管合作机制不断完善。一行四局（人民银行、金融监督管理局、银保监局、证监局和外汇管理局）建立了金融管理信息交流共享机制，形成风险防控会商制度，明确了各自监管职责及风险处置责任，形成监管合力，确保金融安全稳健运行，牢牢守住了不发生系统性金融风险的底线。X年，人民银行X中心支行牵头建立健全金融委办公室地方协调机制和地方政府金融工作议事协调机制，进一步完善了金融风险动态监测预警和评估体系，为维护国家统一、促进民族团结以及坚定反分裂斗争必胜决心打下了坚实基础。截至年末，X银行业机构（剔除金租影响）不良贷款余额和不良贷款率实现双降，不良贷款率为X.X%，比年初下降X.X个百分点。X年来，X国内生产总值（GDP）从X年的X.X亿元，到X年突破X亿元，经济和社会实现了跨越式发展，其中，金融业平稳健康发展对X经济的发展和社会进步起到了不可替代的作用。金融业在党中央、国务院一

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在全省组织系统调研成果分享汇报会上的发言尊敬的XX部长，各位领导，同志们：全党大兴调查研究以来，XX市紧扣发展所需、民生所盼、治理所困，认真学习运用浦江经验，坚持系统思维，深入基层一线开展进万家门、访万家情、解万家忧、聚万家心活动，解决了一批制约发展的痛点难点问题与人民群众的急难愁盼问题，推动问题清单转化为效果清单。现将有关工作进展情况汇报如下：调研一个问题，破解一类问题。调查研究的最终落脚点就是为人民服务。XX各县市区各单位坚持站在群众立场上想问题、做调研、办事情，举一反三把实事干好、干到老百姓心坎里。市委书记XX深入XX区杨家桥街XX狮子口社区带案下访，及时组织水务部门实地勘察，抓好水管改造，解决居民楼小区供水问题，并举一反三推动解决朱家山菜市场等X个区域水压不足的问题。XX县充分吸收调研成果，投资X.XX亿元实施城乡污水治理PPP项目，改造管网、控源截污，解决了一批雨污分流不彻底、污水浓度不高、污水收集范围不够的共性问题。目前全县XX个乡镇雨污分流完成招标，XX个乡镇开工建设，涉及里程XXX.XX公里。XX区按照一个工作专班、一名责任人、一套化解方案、一个解决时限的要求，推动领导带头接访、主动包案，成功化解XX书香小镇提质改造项目信访问题，解决涉及拖欠工程材料款、农民工工资共计XXXX多万元，并排查整改类似领域问题X批X件信访事项，做到让群众满意，让企业放心。XX县专题调研养老服务工作，深入解决养老机构基础设施陈旧老化问题，筹集资金XXX余万元完成白牙市中心敬老院、花桥镇敬老院提质改造，并对全县XX个位置偏远、管理混乱、基础条件差、安全隐患多的乡镇敬老院有序进行撤并。深剖问题根源，破解难题积案。问题是时代的声音，也是调研的方向。XX市始终坚持问题导向，深化问题查摆，抓实问题研究，动真碰硬向难题积案和顽瘴痼疾发起攻坚。市委副书记、市长XX在市人大常委会机关调研中，认真听取意见建议，要求市政府主动接受人大监督，充分听取意见建议，直面问题，全力解决。对涉及市政府系统的问题，列出清单，明确牵头领导与部门责任。坚持问题导向，对能够解决的立即解决到位，一时解决不了的要抓紧研究、拿出办法，充分展现出人民政府的责任与担当。XX区针对中心城区部分学校附近交通堵塞、存在安全隐患这个老大难问题，通过调研加快推动人行天桥立项建设。凤凰小学、滨江小学X座人行天桥主体工程已完工待投入使用，京华中学与梅湾小学X座人行天桥预计年底完工。天桥建成后，将方便X所学校XXXXX余名学生安全快速通行，极大缓解相关路段上下学期间的交通拥堵状况。XX县以调研为突破口，挂图作战、倒排工期，灵活运用改、停、封、拆四字措施，重点突破征地拆迁难题，妥善解决安置地争端，一举打通新华北路、怡华路等困扰群众出行十余年的七条断头路，得到广大干群的一致点赞。XX县动真碰硬推动塔峰镇农贸一市场（D级危房)搬离重建工作，以实行货币直接补偿、现房产权置换、期房产权置换等多种补偿方案，采取临时市场导流、公租房安置、入户宣传劝离等措施真诚解决过渡困难，顺利完成了市场XXX多户的搬离任务，有效保障了人民群众生命财产安全。XX经开区在调研中总结经验，把降低企业用电成本作为招商引资的重要砝码和优化营商环境的关键举措，从帮助企业优化用电方案、支持企业建设屋顶分布式光伏、鼓励企业参与电力市场化交易、引导企业建设储能电站等系列措施着手，用心用情用力回应企业用电成本高的问题。建设屋顶分布式光伏在全区推广建设后，预计每年可为企业节约电费XXX余万元。创新方式机制，推动长效长治。紧紧围绕长效治理这个关键点开展深度调研，以解剖麻雀的形式，深入分析、精准探索，总结形成指导实践、推动工作的好办法。XX县将调研成果转化作为推动工作开展的有力举措，通过建立《党员档案规范化管理办法》《XX县村（社区）党员档案整理方案》等长效机制，对农村党员档案实行集中存放、智能操作、实时监管。目前，全县X.X万余份党员档案在XX县村（社区）党员档案管理中心安家落户，彻底解决农村党员档案管理不规范问题，实现党员档案全流程智能化集中统一管理。XX县以调研为抓手，建立联系服务群众常态化服务机制，依托党旗红邻先锋同心驿站、数商兴农诚心驿站、小区和美家园贴心驿站、校园护苗爱心驿站、医院天使为民暖心驿站等七大系列党群服务驿站阵地，充分发挥邻先锋作用，以微阵地提供微服务解决微问题，以基层党建引领基层治理，破解基层治理末梢困境，构建基层治理新格局，打通联系服务群众的最后一米。截至目前，全县涌现出XXXX名邻先锋，联系群众X.XX万户，累计走访群众X.X万余户，收集问题诉求XXXX多件，有效解决问题XXXX多个，问题解决率为XX.X%。回龙圩管理区以调研破题，聚焦基层治理能力和治理体系现

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