市委书记在听取文明市建设专题汇报后的讲话到X工作之后，我深切感受到，我们这个城市，基础设施完好率高，交通秩序井然，牛皮癣小广告整治有力卫生保洁、水体、绿化都很好。通过创建，我们不仅首创首成全国文明城市，更为重要的是，城市建设管理水平和市民文明素质都得到有效提升，市民精神风貌好，文明创建成效明显。今天专门听取文明创建工作汇报，也是表明市委市政府对文明创建、对同志们工作的肯定。文明创建中的许多好经验、好做法，值得全市其他方面工作借鉴。通过刚才大家的介绍，我感觉我市文明创建工作之所以能够首创首成，保持一个较高的水准，得益于以下几个方面：一是各级党委政府高度重视。市级领导班子思想认识高度统一，各地各部门齐心协力，领导干部在一线现场办公，坐镇指挥。二是全市上下特别是广大市民积极参与。这一方面说明我们宣传工作做的好，另一方面就是创建全国文明城市得到了广大人民群众的真心拥护。启示我们干任何工作，都必须做好宣传发动，营造氛围，最核心的是要贯彻群众路线，尊重群众意愿，切实改善和提高广大人民群众的生活、工作和学习环境，让群众亲身感受到发展变化。三是坚持问题导向。文明创建有一整套标准，我们既按照标准创建，同时更按照老百姓的要求，以问题为导向，切实解决老百姓身边的问题。四是党员干部带头。刚才大家介绍了许多典型例子，有的带病坚守岗位，有的克服家庭困难，等等，类似这样的先进典型在机关干部、基层干部中还有很多。五是城市建设为文明创建奠定了坚实基础。如果没有近十年来城市建设持续的大投入，也不可能有今天的创建成果。关于下一步工作，年初市文明委已经作了全面部署安排，我都表示赞同。有这么几个方面供大家参考。第一，要做到文明创建不松劲。无论城市管理，还是文明创建，如果时紧时松，管理不规范，往往会形成破窗效应，导致创建成果在短时间内消失殆尽，市民也不满意。再来抓创建，就会越创越难创，城市管理也会形成恶性循环。市民文明习惯的养成、文明素质的提升，从工作角度看，首先要靠通过像文明创建这样一种形式来教育宣传甚至是约束，促使广大市民养成一种好习惯，这是一个强行入轨的过程。如果在这个过程中松松劲，就会给广大人民群众带来不信任，创建工作就可能会倒退。二要靠环境。人影响环境，环境反过来也能影响人。一个到处都是垃圾的地方，叫别人不随手丢垃圾，恐怕不大可能；到处都是烟头，有些人肯定会随大流、随手丢烟头。如果环境好，对人本身就是一种影响。街道干净整洁，见不到半点垃圾，再没有好习惯的人，叫他丢垃圾，他都得考虑考虑。X文明创建工作，如果这样持续抓下去，始终保持一个好的城市文明环境，对市民整体素质的提升，非常重要。所以，文明创建，无论是从人的素质提升，还是文明创建工作本身水平的提升，都要求我们不能松劲。要继续深入落实各项创建和管理举措，不断提升创建水平，绝不能因为创建成功了，我们工作取得了初步的成效，就可以歇歇脚。第二，要切实解决文明创建工作中的突出问题。文明市建设办要把目前创建工作中存在的一些困难和问题，作一个全面的梳理，包括对今天大家提出的一些问题和平时工作中发现的问题，一起进行分析。对有些带有共性的问题按照一定的程序，提交市委市政府研究。有些问题不研究不解决，不但影响创建工作，甚至已经影响到居民日常生活。比如城市规划区范围内农民建房、小区管理等问题，都要进行梳理，按照部门职能分工，由职能部门提出意见再按照程序来讨论研究。第三，要科学统筹抓好城市建设。文明创建中涉及到城市建设范畴的事，市住建委要高度重视。目前是拟定明年城市建设计划一个非常重要的时间点。城市建设要两点兼顾，一个是涉及到城市建设的一些重点工程，比如水环境整治，断头路打通等；另一个是市民能直接感受到的一些小工程。这两点都很重要。从明年开始，在安排城市建设经费时，这些细节问题都要考虑到。目前X城市规模的扩张已经不是主要矛盾，关键是要提升城市品位，改善广大人民群众生活环境。要分清哪些是主要矛盾，哪些是必须要解决的问题，哪些是次要矛盾。目前我们财力有限，特别是面对全国紧控地方政府债务形势，如何在不增加政府债务风险的前提下，把有限的资金用在刀刃上，用在与广大居民生活息息相关的设施建设、环境改善上，这个最为重要，也充分体现了以人民为中心的城市建设和管理思想。第四，要不断加大宣传力度。要宣传群众，发动群众，动员社会方方面面的力量来理解创建、支持创建。这是我们过去的成功经验，今后还要一如既往地坚持下去。除了报纸、电视宣传外，还要运用新媒体，包括街头电子显示屏和机关宣传栏来持续不断宣传，比如社会主义核心价值观，要让人天天看得到，能够记住，至少也是个提醒。第五，要一如既往地强化督查考核。对各部门各单位文明创建方面履行职责的考核要持之以恒地坚持，绝对不能因为创成了就松劲。总之，我市的文明创建成效非常显著广大市民非常拥护，今后我们要一如既

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交通局依法行政工作情况汇报今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市委依法治市办的有力指导下，市交通运输局深入学习贯彻习近平法治思想，以全面加强交通运输行业法治建设，不断提高法治化水平为目标，狠抓责任落实、强化教育培训、优化法治化营商环境、规范执法行为，全面推进了交通法治工作，提升了行业形象。现将今年以来工作开展情况报告如下：一、提高站位，强化责任落实（一）加强党的领导。市交通运输局党组深入学习贯彻习近平法治思想，传达学习全面依法治国工作会议精神和省委全面依法治省工作会议精神，开展全面依法治国专题研学，将法治学习纳入干部教育培训计划。将法治政府建设摆在全局重要位置，共召开X次党组会、局长办公会专题研究部署法治工作，专题研学中央全面依法治国工作会议和省委全面依法治省委员会会议精神。（二）落实主体责任。严格按照《X市贯彻落实<党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定>的实施办法》，成立领导小组，明确党政主要负责人为推进依法治国建设第一责任人，形成了各项工作主要领导亲自抓，分管领导具体抓，局直单位班子成员共同抓的良好局面。（三）依法履行职责。制定印发《X市交通运输局X年法治工作要点》，对推进法治建设作出了年度规划和具体安排，将目标任务逐条细化分解、落实到相关行业部门，纳入各部门年度目标管理责任，作为年度目标任务考核基本指标。坚持党政同责、一岗双责，将法治工作纳入全年目标责任考核重要内容，做到法治交通建设与交通业务工作同步研究部署、同步督办落实、同步检查验收、同步考核奖惩。二、依法行政，提升法治化水平（一）规范决策程序。完善决策制度，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序，凡涉及重大决策，必须经党组会或局长办公会集体讨论决定，今年以来共召开党组会X期，局长办公会X次，集体决策事项X项。严格执行行政规范性文件三统一制度，依法依规开展行政规范性文件合法性审查工作，加强行政规范性文件备案管理，落实公平竞争审查制度。（二）完善法规制度体系。《X市城市公共交通条例》（以下简称《条例》）于X月X日正式实施，按照《条例》实施一周年后进行评估的要求，《<X市城市公共交通条例>贯彻实施情况报告》已于X月底通过市人大常委会审议。落实法律顾问制度，局机关及各直属单位均聘请了法律顾问在对重大决策、重大合同、重要协议的合法性审查听取法律顾问的意见和建议，落实法律顾问参与矛盾纠纷化解工作。今年以来法律顾问审查协议及其他法律文件材料X份，出具法律意见书X件，处理合同纠纷案件X起并胜诉。（三）开展法治惠民活动。按照《保护法》的要求，着力加强水上执法监督，今年查获三无船舶X艘，签订禁捕承诺书并标牌标识船舶X艘。同时积极抓好港口和船舶污染防治执法监督，X、X两地交通执法部门均开出了船舶防污染案件罚单。建立出租车党员示范岗，评选星级出租车，认真组织开展第三届最美出租车司机评选表彰活动在各种大型考试期间，组织一对一预约专车服务和应急运输保障服务，连续X年组织开展爱心送考公益活动。三、提质增效，优化营商环境（一）提高思想认识。市交通运输局坚持把优化营商环境作为建设人民满意交通的重要抓手，成立以局党组书记局长任组长，局分管领导为副组长，局机关相关科室、局直各单位主要负责人为成员的优化营商环境工作领导小组今年以来召开X次党组会议、X次局长办公会研究落实优化营商环境相关工作。研究出台《交通运输放管服改革工作方案》等一系列文件，明确任务分工，细化工作举措层层压实责任。（二）推进审批改革。深化放管服改革，出台《过渡期行政审批工作办法》、《行政审批工作机制》，取消了普货运输证、资格证等X项审批事项，X项许可审批下放到县市区。推进线上一网通办，线下一窗通办，推广我要开物流公司一事联办。结合为民办实事，推行道路运输高频事项市县通办。依托政务服务网和X汇办APP，推进一网通办、证照共享、电子归档，审批事项即办率达到X%，时限压缩比达到X%，网上受理率达到X%。落实双随机一公开监管，运用X服务热线和政务服务平台好差评系统开展公众评价。办理审批事项X万余件，交通受理事项办结率X％。（三）履行交通职责。聚焦项目建设，实行领导包保领衔、分级调度工作机制，为全市投资增长提供了有力支撑截止到目前，全市交通运输完成投资X亿元，已完成既定X亿元投资目标任务的X%。加强农村公路建设，我市四好农村路示范县示范乡镇创建数量、奖励资金位居全省第一。将服务企业作为促进交通运输经济发展的重要举措，发挥部门优势帮扶企业。部门主要负责人带队走访运输企业，解决企业急、难、愁、盼难题。制定《X市交通运输局X年服务企业实施方案》，成立服务专班，对重点企业、在规企业、拟培育进规企业实行包保，实现市县联动、合

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县投资促进局党支部落实全面从严治党主体责任情况汇报xx年，县投资促进局党支部在县经开区管委会党组的正确领导下，坚决落实党要管党、从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入。根据县委《关于深入学习贯彻<党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定>的通知》的安排部署和县委党建办的工作要求，现将本年度工作落实情况汇报如下：一、履行职责情况（一）深化思想认识、抓好学习培训1.提高政治站位，强化理论学习。支部多次组织全体党员集中学习《规定》，使全体党员充分认识到制定《规定》的重要意义，深刻领会、准确把握党中央和省市县委关于全面落实党委（党组）全面从严治党主体责任部署要求，进一步提高了政治站位，强化了责任担当，不断增强两个维护的政治自觉，切实把思想和行动统一到党中央的部署要求上来。2.领导班子带头对标对表学。我局支部书记xxx同志和局领导班子带头熟读熟知条文规定，原原本本学、一字一句学、逐条逐项学，全面领会精神要义，精准把握责任内容，确保抓好贯彻落实。3.集中深入研讨学。支部召开两次专题研讨会研究落实全面从严治党工作，把学习贯彻《规定》同学习党的十九大和党的十九届四中、五中全会精神结合起来，同学习《党章》等党内法规和制度结合起来，把学习《规定》贯穿在支部学习中，通过常学习、长学习，强化了政治教育和政治训练。本年度合计组织集体学习和研讨活动3次，参与人员达到100%。（二）加强组织建设、规范党员行为1.严格党员管理，加强党员教育。本年度，我局支部共有党员xx名，坚持以党员标准严管，对党员进行定期考核和评价，对存在问题的党员及时进行教育和帮助，及时纠正党员的不良行为，严格执行党员管理制度，提高了党员的组织观念和纪律意识。2.规范党员行为，树立良好形象。我们严格遵守党的各项纪律，严格执行《规定》中有关党员行为规范的要求，严格遵守廉洁自律规定，严格执行三重一大决策制度，树立了良好的党员形象，确保了党员的政治素质和道德水平。二、落实责任情况（一）认真履行主体责任。我们党支部认真履行党委（党组）全面从严治党主体责任将全面从严治党贯穿到工作中的方方面面，将两个责任落实到位，推动全面从严治党各项工作不断深入。（二）严格执行制度，加强监督管理。我们紧盯全面从严治党的目标任务，加强监督管理，严格执行各项制度，特别是党内监督制度，建立健全制度规范，强化党员教育和管理，切实防范和纠正各种不正之风和腐败现象，确保了全面从严治党工作的有效推进。三、成效和体会在县委的正确领导下，我们党支部认真履行全面从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入。我们党员的思想认识和工作作风得到了明显改善，党组织的凝聚力和战斗力得到了提高，为县投资促进工作的顺利开展提供了有力的保障。我们将继续深入学习贯彻党中央的各项部署，认真履行党委（党组）全面从严治党主体责任，为建设和谐、繁荣、文明的新县城做出新的更大贡献。

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根治欠薪工作专题会议汇报的提纲尊敬的XX书记、各位领导：为切实规范行政执法检查行为，依法保护市场主体合法权益和正常经营秩序，XX区严格按照上级部署要求组织开展执法检查，现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）专项行动开展情况XX年年末至XX年春节前，开展根治欠薪冬季攻坚行动专项检查，专项行动期间，共排查XX家用人单位，涉及劳动者XX人，其中涉及农民工人数XX人，签订劳动合同人数XX人。在排查过程中，发现有XX家企业项目单位存在未与员工签订签劳动合同行为。未签劳动合同人数X人，现已对其进行整改。目前不存在欠薪隐患问题，且用人单位按时足额支付农民工工资。XX年X月X日至X月XX日，开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法检查。清理整顿人力资源市场共计XX家，已检查XX家企业，均未发现违法、违规、欠薪行为，剩余X家地址不详，电话空号，联系不上。检查国有企业X家，均未发现违法、违规、欠薪行为。XX年X月XX日至X月XX日，按照省治欠办《关于保障农民工工资支付四季行动实施方案的通知》的工作部署，开展落实一金三制及农民工工资支付制度情况夏季专项行动，目前检查工作正在开展中。全区共XX个新建工程项目，检查过程中发现X家欠薪预警平台信息未录入、X家未给员工缴纳工伤保险、X家维权告示牌不规范、现已对其进行整改。整改时限为XX天。（二）案件受理情况XX年X月开始至今，共接待各类咨询XX起，12333欠薪预警平台待投诉XX起，累计涉及XX人次，合计金额XX元。现已全部结案。二、存在的问题X月X日，接到视频网络舆情后，我区迅速开展调查。XX区劳动监察大队执法人员于X月XX日下午来到XX有限公司，现场找到公司XX书记了解到，公司的确存在拖欠职工工资的情况。通过现场调查询问，截止XX月末共拖欠正式职工XX人，工资XX万元。当日出据劳动监察限期整改指令书责令公司在XX年X月XX日前支部所拖欠公司职工全部工资。三、下一步工作计划（一）宣传教育与行政处罚并举。一方面要加大劳动保障法律法规的宣传力度，提高宣传质量，在宣传的方式和效果上下功夫，真正使国家劳动保障法律法规深入人心，提高企业和劳动者遵守法律法规的自觉性。另一方面依据国家有关法规加大对违法案件的处罚力度，提高劳动保障监察的权威性。（二）建立用人单位遵守劳动保障法律法规诚信评价机制推动企业依法建立自我规范、自我约束、自我发展的劳动保障管理模式，增强企业诚信守法的意识，逐步大力推行用人单位劳动保障诚信机制和失信惩罚机制，建立企业守法诚信档案，对有重大违反劳动保障法律法规的行为的用人单位，通过新闻媒体定期向社会公布。通过对用人单位诚信评价制度的施实，使企业达到诚实守信，依法经营，维护好劳动者合法权益的目的。（三）完善长效机制，加强对违法行为的源头治理。抓住国家加强劳动保障法制建设的有利时机，以国家法律、法规、规章为依据，会同劳动争议仲裁、劳动关系科等相关业务职能科室，从用人单位招用劳动者依法签订劳动合同、督促检查企业建立工资发放制度、缴纳工资保障金等用工源头上入手，完善各种制度，加大对用人单位的监督检查力度，以减少或杜绝违法案件的发生。（四）加强完善农民工工资保障金制度。建立并完善农民工工资保障金监督手段。结合XX区具体实际，协调各项目主管部门，尽快建立有效的监督体制，加大力度督促建筑业企业及时足额的缴纳农民工工资保障金。（五）继续完善专案专管，专门负责的制度。为提高劳动保障执法监察的针对性和有效性，在劳动保障系统内部实施专案专管，专门负责制度，以简化复杂程序，及时为农民工解决问题为重心，充分发挥劳动保障监察的职能作用，推动劳动保障整体工作的向前稳步发展。

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某市卫生健康委向检查组关于安全生产工作情况汇报检查组的各位领导、专家：下午好！首先，我代表X市卫生健康委对各位领导、专家莅临我市检查表示热烈欢迎和衷心感谢！各位领导和专家的到来，是对我市卫生健康工作的重视和促进，是对我们全系统安全生产责任落实情况的一次把脉问诊。我们将以这次检查为契机、为动力，全力抓好卫健系统安全生产工作。下面，我就我市卫健系统安全生产基本情况，汇报如下。一、全市卫健系统基本情况X市卫生健康委现有直属单位16家，其中医疗机构8家，其他卫生计生单位8家。全市现有各级各类医疗卫生机构1836家，今年来，全系统未发生各类安全生产事故。二、落实安全生产监管工作的主要举措市卫生健康委坚决贯彻落实XXXXXX关于安全生产重要指示精神和中央、省、市决策部署，严格落实安全生产一岗双责、党政同责、齐抓共管、失职追责和三管三必须要求，贯彻执行国务院安委会关于加强安全生产工作的十五条硬措施，扎实推进安全生产专项整治三年行动，以防范化解重大安全风险为主线，开展安全生产大检查和百日攻坚等行动，实施精准治理、科学治理、综合治理，全力推动本系统高质量发展和高水平安全良性互动。（一）在责任落实上突出细。一是理论学习细。市卫健委通过召开党委会、办公会、专题学习会等形式，深入学习贯彻XXXXXX关于安全生产的重要论述、重要批示，以及省、市安全生产工作会议精神，分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，切实抓紧抓实安全生产工作。今年累计专题学习、研究安全生产18余次。二是工作职责细。今年因机构设置、人员变动和工作需要，X市卫健委对委安全生产领导小组，领导班子和各处室安全生产责任清单进行了调整、更新，并由综合监督处（安全生产与应急管理处）具体承担安全生产监督管理日常工作。三是目标任务细。结合行业实际，研究制定了全系统深化提升安全生产专项整治三年行动工作任务及责任分工，共13个专项整治任务，31项重点整治内容，为实现本年度安全生产专项整治三年行动圆满收官，提升安全管理和本质安全水平打下坚实基础。（二）在机制完善上突出顺。一是建立部门协同机制。我市成立了由市卫健委、市公安局、市市场监管局、市消防救援支队等部门组成的医疗卫生安全生产专业委员会，由分管市长任主任，市政府副秘书长和市卫健委主任任副主任，办公室设在市卫健委，明确了组成人员、工作机制和成员单位职责。专委会联合开展专项行动，提升安全生产水平。如2022年9月8日，中秋节前，市卫健委联合市消防救援支队对医疗机构消防安全进行专项检查。二是建立闭环整改机制。健全完善风险隐患排查、整治、销号全过程闭环管理制度，压实工作责任，倒排整改时序，强化跟踪督办，确保及时消除安全风险隐患。今年5月以来，根据省卫健委统一安排，宿迁市卫健委对我市每月开展一次安全生产检查，共检查医疗机构29家，发现问题隐患71项，均已全部整改完毕。三是建立督导考核机制。将履行安全生产工作责任情况纳入年度综合考核目标任务，将专项整治推进落实情况纳入领导干部年度安全生产工作任务清单，并作为年度述职重要内容。严格落实一票否决，将履行安全生产责任与职务晋升、奖励惩处挂钩。（三）在专项整治上突出实。一是消防安全除患治违。为进一步防范化解重大消防安全风险，自7月份开始至9月底，委属单位16家、市卫健委发证的28家民营医疗机构，通过请专家、自查自纠等方式共累计检查消防安全84次，始终保持高压态势。二是危险化学品专项整治。对国务院安委会《涉及危险化学品安全风险的行业品种目录》中明确的卫生健康系统3大类8种典型危险化学品开展专项整治，督促指导各地各单位每月对危险化学品出入库进行统计、分析，做到专人专柜管理、双人双锁、专用处方、专册登记。408家危化品使用单位都已在网注册，全部审核通过。三是建筑隐患专项整治。开展全系统既有建筑安全隐患专项排查，对判定为存在重大安全风险隐患的，第一时间清人、停用、封房，并限期整改。比如市七院食堂80年代建造，2021年被鉴定为D级危房，立即停止使用，封闭管理。市卫生监督所2栋办公楼分别建造于1976年和1984年，因大楼结构为砖混，砂浆粘合度没达标，2014年被鉴定为C级危房，进行了加固处理，并定期监测，将于2023年搬迁新址。对在建工地，严防基坑工程、脚手架、建筑起重机械等坍塌事故发生；做好汛期基坑边界排水设置；督促施工单位科学合理安排工期，坚决防止因抢时间、抢工期、抢进度引发事故。四是危险废物安全专项整治。健全完善危险废物由产生到处置各环节转移联单制度，建成覆盖危险废物产生、收集、贮存、转移、运输、利用、处置等全过程的监管体系。重点整治不规范分类、收集和暂存危险废物；未使用专用包装及容器盛装危险废物；未将危险废物交由有资质的单位集中处置；未严格执行危险废物转移联单制度等行为。当前

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县关于加快农业农村现代化推动乡村全面振兴工作情况汇报XXXXXX在中央政治局常委会会议上强调，应对各种风险挑战，必须着眼国家战略需要，稳住农业基本盘、做好三农工作，措施要硬，执行力要强，确保稳产保供，确保农业农村稳定发展。XX县作为全省丘区农业大县，农业发展基础扎实、成绩突出，生猪出栏连续3年全省第一、油料总产连续6年全省第一、粮食总产连续3年全省第三，2022年地区生产总值X亿元、位居全省农产品主产区县首位，成功斩获全省县域经济先进县、全市唯一，并荣获全省乡村振兴成效显著县全省农村改革工作先进县全省农民增收工作先进县等多项殊荣，也是全省三个、全市唯一的全国农业全产业链典型县。今年，XX县将继续按照全产业链发展模式，充分发挥农业本底优势，持之以恒擦亮农业大县农业强县金字招牌，力争蝉联全省县域经济发展先进县、荣获全省乡村振兴先进县、争创国家农业现代化示范区，为全面建设中国科技城和社会主义现代化XX作出更多XX贡献。一、提高农业质量效益和竞争力，擦亮农业金字招牌今年中央一号文件提出，要牢牢守住保障国家粮食安全底线，同时对强化现代农业基础支撑聚焦产业促进乡村发展进行了安排部署，并深刻阐释了提高农业质量效益和竞争力的重要性。XX县将坚持把抓好粮食生产和重要农产品供给摆在三农工作的首要位置，按照全产业链打造、全价值链提升发展思路，坚持一手抓现代种业创新，一手抓一二三产业融合发展，不断提高经济质量效益和核心竞争力。一是保障粮食安全。全面落实粮食安全党政同责，严格进行粮食安全责任制考核，优化调整粮食生产功能区布局，推进粮食绿色高质高效行动，坚决完成178万亩粮食播种面积、67.5万吨粮食总产任务，继续保持粮食总产全省前三地位。严格落实长牙齿的耕地保护硬措施，持续开展撂荒地和农村乱占耕地建房专项整治，坚决遏制耕地非农化、严格管控非粮化。大力发展油料作物，高标准推进优质粮油现代农业园区省级创星工作，加快实施中央财政产油大县奖励资金项目，深入推进清闲促耕和玉米大豆带状复合种植模式，统筹做好大豆种植补贴和消纳工作，持续巩固油料总产全省第一地位。深度参与渝遂绵优质蔬菜生产带建设，扎实推进蔬菜种植示范基地项目建设，健全稳定生猪生产长效性支持政策，确保全面完成蔬菜产量45万吨和生猪出栏120万头目标任务，持续巩固生猪出栏全省第一地位。按照整体打造、综合示范、适度集中原则，新建高标准农田5.5万亩、新增高效节水灌溉0.4万亩，加快补齐主要农作物全程机械化和丘陵山区农业机械化发展短板，不断提高农业机械化管理服务水平，力争全县主要农作物耕种收综合机械化水平达到68%以上。二是推进现代种业发展。加快推进国家区域生猪种业创新中心建设，持续完善1个科技团队为引领、7家生猪种业龙头为主体、N个生猪繁育企业参与共建的1+7+N联合育种模式，高标准建设1200头共享种公猪站，加快XX系种猪培育进程。深化生猪种业国家农业产业园建设，加快建成生猪种业工程研究中心、性能测定中心、人才交流中心、生猪种业监测平台等配套设施，持续提升2个国家级生猪核心育种场水平，加快推动育种产业化。大力推进油菜制种科研基地建设，加快打造国家级油菜杂交种子生产基地，全力创建国家级杂交油菜制种基地。加大种业创新主体培育力度，支持种业龙头企业开展项目储备，加快推进优势企业+优势基地联合体建设。三是发展农业全产业链。围绕争创国家农业现代化示范区，推动全产业融合、全环节提升、全链条增值，加大农业精深加工企业招引力度，推动明兴农业40万头生猪饲养宰一体化、盛丰绿源20万头生猪现代循环产业等项目建成达效，不断提升农产品附加值。强化省、市级现代农业园区培育，高质量推进XX种养循环现代农业园区建设，持续提升现代农业园区知名度和显示度，确保年内新增市星级现代农业园区1个，争创省星级现代农业园区1个，加速构建2+3+5+N现代农业园区梯次发展格局。深入实施休闲农业和乡村旅游精品工程，持续深化XX电子交易市场、国家生猪交易市场—四XX市场等电子商务平台建设，积极开展智能物联网产业基地等数字农业场景应用，不断拓展农业新型业态。二、全力以赴实施乡村建设行动，建设美丽宜居乡村今年中央一号文件提出，要落实乡村振兴为农民而兴、乡村建设为农民而建的要求，坚持自下而上、村民自治、农民参与，启动乡村建设行动实施方案，因地制宜、有力有序推进，这为我们扎实稳妥推进乡村建设行动指明了方向。XX县将深入实施农业农村优先发展战略，优化完善发展空间，提升乡村发展水平，加快形成美丽乡村发展新格局。一是加快农村基础设施建设。持续改善农村生产生活条件，大力实施农村供水安全保障工程，因地制宜推进城乡供水一体化，力争农村自来水普及率达到80%左右。加快建设数字乡村，

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县委巡察工作情况汇报5月30日上午，县委书记XX主持召开县委书记专题会议，传达学习XXXXXX在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，听取十五届县委第三轮部分被巡察单位巡察整改情况，县纪委监委、县委组织部巡察整改日常监督情况，以及十五届县委第五轮巡察情况汇报，安排部署下一阶段巡察工作任务。本轮巡察县委三个巡察组围绕被巡察单位的行业特点和潜在的廉政风险点，挖掘出了大量的反面典型，发现了被巡察单位的主要问题，取得了显著的成效。就如何做好下一步巡察工作：一要以更高站位深化政治巡察。巡视巡察是国之利器、党之利器，是我们党推进自我革命，推动和引领社会革命的有力武器。全体巡察干部要深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深刻领会党中央及省委、市委关于全面从严治党的新部署新要求，深入贯彻巡视工作方针，坚持巡察工作的政治定位，聚焦两个维护根本任务，自觉将党的XX大精神贯彻落实情况作为巡察监督重点，在贯彻新发展理念，构建新发展格局中找准政治监督的着力点、关键点，坚决做到党中央和省委、市委、县委决策部署到哪里，巡察监督就跟进到哪里，有效发挥巡察利剑作用，精准发现问题、推动解决问题。二要以更实举措抓好巡察整改。巡察的目的是发现问题并解决问题，巡察整改要有深度、要有力度、要有实效。县委巡察办组织各巡察组原原本本向被巡察党组织主要负责同志和领导班子进行反馈，向各有关县级领导和部门进行通报，反馈意见要一针见血、不遮不掩，把问题讲明白、把责任厘清楚、把要求提明确，切实达到治病救人的效果。县委巡察工作领导小组要督促县纪委监委、县委组织部加强对整改工作的监督，对巡察移交的问题线索优先查办、快查快办，对相关责任人要严肃问责追责，持续释放震慑效应；要做好以案促改工作，切实做到以巡促改、以巡促建、以巡促治，以高质量的巡察整改助推我县经济社会高质量发展。三要以更严要求加强自身建设。打铁还需自身硬，监督者，自身要接受监督；执纪者，自身要严守纪律；反腐者，自身要廉洁不腐。巡察工作担负着特殊使命和重大政治责任，过硬的队伍是开展巡察工作的重要保障，巡察干部必须政治立场坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；要与上级巡视巡察机构对标对表，不断提升业务本领和工作水平，练就发现问题的火眼金睛。全体巡察干部要在纪检监察干部队伍教育整顿中淬炼思想、铸就忠诚，争做忠诚干净担当的巡察铁军。

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党建服务中心工作情况汇报今年以来，**坚持党建引领，把攻坚破难作为提能力、转作风、塑形象、促发展的试金石，聚焦加快高质量发展步伐，聚焦生态立市、旅游强市、产业兴市发展定位创新三个一举措，着力在推进创先晋位站排头、争一流、当标杆上下真功夫、苦功夫、实功夫，助力县域经济发展提速增效。一、坚持党政融合、部门协作下好一盘棋。将集中攻坚破难行动纳入四个体系闭环运行，实行一把手工程。围绕省、市、县、乡四级攻坚计划体系，75个市直部门、乡镇分层级构建攻坚破难专班，主要同志负总责，其他领导班子成员分工负责，业务骨干跨层组队、专责落实，保证破解一个难题、明确一位领导、编制一套方案、组建一个专班，每项任务都有专班推进；健全完善3+1综合考评和3+3督导问责体系，由**委、市政府两位领导挂帅，抽调20名精干人员成立督办落实专项工作组，构建一张责任网，一份时间表，在组织架构、覆盖领域、推进机制上党政同责、靶向发力，层层压实落靠攻坚破难行动。二、坚持选准难题、精准攻坚绘好一张图。聚焦创新驱动、区域经济、产业发展、深化改革、项目建设、民生实事等大局大势，在上级点题基础上，自检自查、重点梳理巡视巡察、环保督察、信访举报等存在问题，并制定《集中攻坚破难行动征求工作方案》，研究确定19类征求意见对象，明确19个征求意见责任主体，通过深入贫困群众、深入服务对象、深入生产一线、深入下属单位四深入方式，采取召开座谈会议、进行个别谈话、发放调查问卷等形式，一张蓝图绘到底，分层面、分时段征求群众意见10000余人次，收集意见建议553个，分类梳理出14个攻坚难题，精准查找200余项攻坚难题，全部纳入台账动态管理、靶向攻坚。 三、坚持敲钟问响、跟踪问效落好一线法。以难点重点课题突破带动县域经济发展整体提升，延续以往推进脱贫攻坚等工作中形成的条块结合经验，在落实五坚持工作法基础上，构建战线+战区包保、问题三级解决、定期报告销号、晒单+观摩互促四项机制，通过领导包联、调研走访、调度协调、督办检查、晾晒通报等形式，充分发挥主要领导高位推动、工作专班统筹协调、督办落实跟踪督导作用，党政主要负责同志召开专题推进会议8次，党政班子成员组织分管领域召开专题调度会议50余次，在职副处级以上干部深入包保包联各战线各战区开展工作300余次，发现解决问题180余个，市直各部门开展走访调研435人次，发现解决问题96个，开展走流程100多次。加强县域融合，制定《农林交错地区联合党委建设指导意见》，创新组织共建、活动共办、社会共治资源共享等十共措施，完善需求、资源、项目三个清单，解决各类急难愁盼问题200余件，打通服务企业和群众最后一公里。

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某市共青团党建带团建工作情况汇报今年以来，市共青团坚持以习近平总书记关于青年工作的重要思想为指导，旗帜鲜明地加强党的建设，坚持党委统领、联动统抓、上下统筹，形成党委重视+部门支持+团委落实一盘棋格局，在党建带团建的具体实践中，将加强党的建设与推进共青团改革相结合，实现党建和团建双融合双促进双提升。现将有关工作情况简要汇报如下：一、主要措施及成效（一）坚持党委统领，协调推进，形成上下一盘棋X各级团组织坚持党的领导，积极探索，稳步推出和落实系列改革举措，实现党团建设相互促进、共同提高。一是高起点谋划。深化议事协调机制，建立市委领导群团的工作联席会议机制，定期听取团的工作汇报，研究解决团的工作有关问题。主动向X市委、市政府领导汇报工作，成立X市推动落实县域共青团基层组织改革工作领导小组，印发工作方案，为改革工作提供坚强保障。二是高规格推进。深化考核机制，将党建带团建、队建内容纳入全市党的建设专项指标和基层党建工作随机督导、随机调研内容；推动县域共青团基层组织改革工作纳入市委全面深化改革工作部署和X年度任务清单。三是高效率落实。团市委领导班子主动带队深入X个县（区）调研指导X次，同县区党委主要领导、分管领导专题交流工作X次，积极为县区共青团争取最大力度的资源支持，指导全市各县区出台本地共青团县域基层组织改革方案，并建立由县区党委主要领导或分管领导担任召集人，相关责任部门领任务、明要求、清责任，合力推动改革走实走深。（二）坚持团委统抓，部门联动，确保改革一体化X市共青团迅速落实党委工作部署，建立多部门齐抓共管的协调机制，在选人用人渠道、机构编制、绩效激励、强化管理等方面寻求政策突破。一是改革创新团干部选用和管理模式方面，探索公开考录、公开选拔、公开聘用、挂职兼职、定向招考、择优转任、购买服务、选派指导和候选人推荐等九条路径。X年以来，各县区通过三支一扶青年事务岗、青年志愿者、定向招考、开展返（在）乡大学生兼职及扬帆计划等路径，累计充实团干部X人，极大地充实基层工作力量。二是改革团组织设置和激励保障方面，推广共青团+社会组织工作方法，建立青年点单、团委制单、社会组织派单服务模式，实行团组织和团员双入家制度，增强青年与共青团黏性。主动争取地方党委及有关部门指导支持，形成对挂职团干部、兼职团干部薪酬激励，挂职副书记按月、兼职副书记按次发放挂职补贴，激发工作积极性。三是改革团员发展和教育管理机制方面，实行积分制入团，明确志愿服务、团课学习等考核条件。推动团员档案管理流程化、规范化建设。推动建立团员全过程培养考核体系，为党的事业储备人才。X年以来，积极向党组织推荐团的优秀基层工作骨干，向机关事业单位推荐优秀西部志愿者，X余名本区西部志愿者服务期满后进入公务员或事业单位工作，部分通过公招解决编制问题。进一步探索团干部关爱激励机制，严格实行推优入党，X年上半年推优入党X人。（三）坚持上下统筹，务求实效，打造品牌一条链通过不断解放思想，依托改革不断活化团的组织形态和工作方式，工作质效显著提升。在市级层面：一是坚持党建带团建、团建促党建，开展共青团组织组建百日攻坚行动，填补非公有制经济组织和社会组织等青年聚集的新兴领域空白，截至目前新建新兴领域团组织X个，实现已建党组织的两新组织建团全覆盖。二是打造数字共青团，通过X语音短信系统、X共青团手机网站、手机团校平台和电子团员证等项目，构建团的领导机关+团工委+团支部+团员青年的X分钟团青信息直达工作机制，并成为吸引凝聚青年的时空家园、服务影响青年的网络阵地、团干培训的空中课堂和维护青少年合法权益的绿色通道。三是搭建团代表的履职平台和对团员青年的联系平台，构建委员—代表—团员青年沟通路径，X名委员联系X名团员青年，打通联系服务青年最后一公里。在县区层面：一是团干部选拔配备有突破。X县率先成立青少年发展中心，增加事业编制X名；通过购买服务社会化选任扩容增强乡镇团组织队伍力量。X县突破编制限制，成立青少年发展中心，配齐全额拨款事业编制X名。二是在团员发展上有突破。X区打造全市首个县区级少先队工作名师中心组，施行积分入团制并召开新闻发布会，推动城区少先队工作专业化、职业化。X县创新开展大队辅导员一年一聘一述职，建立分批入队、分段教育、分级激励、推优入团的阶梯式成长激励体系。三是在服务中心大局上有突破。X县组建创新创业青年导师团队，持续发放用活青年创业贷款，助力乡村振兴；X区拓宽团干部选用渠道，建立X人的乡村好青年人才库，为基层团干部选用做好储备。二、下步工作安排一是夯实党建带团建大前提，加强组织领导。坚持党建带团建，围绕落实省委组织部推进基层团组织建设X工程，要求各基层党（工）委将基层团组织建设纳入日常工作议程，建

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XX县党建引领强化基层党组织建设推动乡村振兴工作汇报XX市XX县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，树立大抓基层的鲜明导向，着力抓基层、强基础、固基本，不断推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，为奋力推动新时代新XX建设提供坚强组织保证。一、持续推进抓党建促乡村振兴（一）突出组织引领。XX县持续深化跨村联建党建模式，充分发挥地域相连、产业相近等优势，全县通过区域共建、村企联建等形式，规范组建12个联建党组织，覆盖40个村、3个企业，并设置100万元跨村联建专项资金，有效整合区域资源、充分挖掘特色产业，实现项目联动、产业集聚、抱团发展，打造了XX联村党组织、XX镇现代种业联合党总支、XX片区党总支等跨村联建党建示范点。2022年9月初，XX县承办全省跨村联建现场会。近年来，全县联建党组织累计联合实施基础设施、产业发展等项目180余个，平均带动各村集体经济增收5万元以上。同时，持续推行党支部＋模式，引导村干部、党员领办创办合作社68个，大力发展XX五子、红色研学及乡村旅游等特色产业，推动党组织战斗堡垒作用不断发挥，持续助力村财、村民双增收。同时，坚持党建引领、党员带动、群众参与，扎实开展美丽XX三清双提、交通路网白改黑等系列行动，推动城乡人居环境持续改善、生态环境质量持续提升。（二）建强头雁队伍。打好请贤、育人、用能组合拳，拓宽选人用人渠道，XX通过村两委换届，选出致富能手、退役军人等369名，占村两委班子的73.7％，并回引了46名优秀人才进入村干部队伍，进一步推动能力升级、结构更优。实施村干部素质提升计划，在XX市率先开展村干部学历提升行动，换届后新一轮班次已顺利开展，探索实施村级组织人才梯次培养计划，推广开展导师帮带制，推行历任村主干业绩功德榜做法，选派第六批省市县派驻村第一书记47名，不断选优育强乡村振兴头雁队伍。同时，设立600万元人才专项资金，实施闽源人才计划，出台40条引才留才措施，近年来先后动员500余名新知青新农人等在外优秀人才回乡创新、创业，不断增强农村发展活力。（三）优化乡村治理。坚持党建引领基层社会治理，根据人口数量、聚居程度等，科学划分责任网格。目前全县组建1110个网格，选出1110名中心户长，配备3000余名红色网格员，划定网格员责任片区，固定联系网格群众。在红色网格员基础上建立银发参事员、法律调解员两支队伍，简单事务直接由红色网格员有效处理，不能解决的由中心户长协调解决，因基础设施建设等复杂问题则由党支部牵头上报镇党委推动解决，累计解决涉及城乡风貌管控等大事小事产生的矛盾纠纷1.2万余件，收集村情民意7000余条。同时，由县处级领导带头，对全县99个村（社区）全覆盖开展换届回头看，逐村建立村情报告，并完善三级台账，收集整理乡村振兴、基层治理、基础设施建设等重点领域问题853个，目前已解决完成红色研学基地建设、水系综合整治项目建设等问题835个。二、持续深化近邻党建工作（一）抓好社区小区党建联建。XX县配齐配强社区工作者队伍，一次性招考13名党群工作者进入社区队伍，持续开展小区党支部组建攻坚行动，联合规范组建23个小区党支部，并通过新建、改造、购买、项目配套和阵地共享等方式，推进建成一批面向党员群众开放、功能齐全、设施完善的党群服务中心；新组建3个物业党组织，链接驻区单位、社区、小区及物业党组织等多方力量，构建共建共治共享的社会治理新格局。（二）实行一张网管理。推行基层治理网格化管理，合理划分社区网格，组建102名网格长＋专兼职网格员队伍，通过小区党组织设置23个网格党组织，并依托网格化服务中心系统，整合党建、卫健、综治、民政等多部门网格，形成一张网管理，已采集及处置各类网格事件5.7万起，不断提升社会治理效能。（三）深化党员作用发挥。推广在职党员进社区、在职党员回家日等做法，组织2000余名党员干部到所居住社区报到，结合在职党员职业、特长、兴趣等实际情况，成立党员110服务队35支，集中参与城市文明创建、平安建设、疫情防控等重点任务，并采取群众点单、党组织下单、党员接单三单制模式，促进党员结合自身特长认领群众微心愿。全县累计开展志愿服务活动45次，帮助解决问题1013个。三、持续推进两新组织党建（一）开展集中攻坚。由县委组织部牵头，联合工信、交通、邮政、人社、市场监管、税务等职能部门，采取逐户走访、逐个登记方式，进行地毯式摸排，推动各部门建立工作台账，实行动态管理，新业态领域党组织覆盖率达91％，党的工作覆盖率100％；结合千名干部下基层等活动，开展新组建党组织专项帮扶，提升覆盖质量。（二）强党建促发展。通过党建＋群建

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XX县坚持党建引领推动基层治理工作汇报XX县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的XX大精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧扣中央、省委、市委抓基层党建引领基层治理。坚持以群众有需求、社区有回应、单位有活动、服务有实效为工作理念，以创建红动XX·XX善治党建品牌为工作载体，不断提升服务基层群众工作水平，着力打通党组织和党员服务社区群众最后一公里。一、组织破题，构建宜居社区XX县突出党建引领，优化组织设置，以组织提质推动宜居环境构建。强化顶层设计。县委书记带头领题红动XX·XX善治城市基层党建课题研究，牵头推进街道管理体制改革，实地解决重难点问题。组织部门牵头抓总，出台XX善治创建要点，建立周调度、月提示、季度总结制度，集中精力抓好城市社区党建。优化网格管理。全面推行一中心一张网十联户社区治理管理，健全完善县委—街道党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组五级组织链条，推动党建网格与社会治理网格一体化。累计灵活设置城市社区网格162个，同步组建党小组。深化红色物业。深入实施红色物业工程，引领社区、业委会、物业协同发力，保障辖区停车有序、消防通道畅通、小区干净整洁等，提高综合服务水平，累计培育红色物业3家，覆盖小区3个。二、就业破局，构建宜业社区XX县坚持统筹资源，聚集要素保障，以产业振兴推动宜业环境构建。振兴产业发展。大力推广党支部领办集体合作社，持续深化六共机制，引导和支持社区集体经济组织承接家政服务、物业管理、建筑施工、绿化保洁等有偿服务，提高城市社区就业质量。累计组建集体经济合作社7个。拓宽就业渠道。逐户逐人摸排社区居民就业情况，建立劳动就业动态台账，整合各类培训资源，定期开展岗位技能培训和就业岗位推荐，落实稳就业惠民生政策。累计开展就业技能培训57期6200人次，帮助解决社区弱劳动力、半劳动力稳定就业300余人。增强创业扶持。深入推进四安家园建设，坚持低价租赁和三年不涨租金原则，提供咨询、场所、资金和政策支持等一站式创业服务，帮助搬迁群众创业致富。累计落实青扶贷创业援助等各类扶持政策资金390多万元，建立创业孵化基地11处，帮助搬迁群众自主创业171户。三、服务破壁，构建宜养社区XX县完善制度建设，优化服务功能，以服务增效推动宜养环境构建。健全公共服务体系。不断完善社会养老保障体系，组织工会社会工作者和西部计划志愿者等，定期开展爱心陪伴等活动，累计组织开展各类活动120场次。健全医疗保障体系。整合县直部门资源打造15分钟医疗圈，组建医疗服务队定期开展义诊、免费两癌筛查、体检等大健康行动，完善建立家庭医生签约、慢性病管理随访等服务机制，推动大病患者享受就医绿色通道、分级诊疗、双向转诊等服务。累计组织开展义诊、上门服务600人次。健全志愿服务体系。持续发展壮大社区志愿服务队伍、春晖使者队伍和五老队伍等，重点服务好空巢老人、残疾人、困难群体、低保家庭、矫正对象、留守儿童等，提供上门理发、亲友视频、网上代购等多样化服务，组建各类志愿队伍54支，为老人上门办理各类日常事项1200余项。四、文化破圈，构建宜乐社区XX县坚定文化自信，弘扬特色文化，以文化传承推动宜乐环境构建。弘扬红色文化。依托xx故居、xx故居等，充分利用新时代学习大讲堂、新时代文明实践中心等阵地，整合组织、市场、社会力量联合开设政治、文化、法律、技能、文体、常识六个红色课堂，稳步提升城市社区居民整体素质。累计开展党的XX大精神宣讲等活动70场次。弘扬传统文化。以土家花灯、快板、小品等群众喜闻乐见的形式，开展送教育、送演出、送科技等系列文化进社区活动，弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化。弘扬党建文化。广泛开展党旗在基层一线高高飘扬党课开讲啦我为群众办实事好家庭、好家教、好家风等系列活动，拓展延伸城市社区文化内涵和外延。累计组织开展党课开讲啦12期，为社区群众解决问题4000余个。五、队伍破冰，构建宜情社区XX县强化队伍建设，深化文明实践，以人才强能推动宜情环境构建。推行基层减负行动。全面实行村级事务准入制度，明确社区出具证明事项清单，将150余项社区承担事务精简为依法履行职责事项37条和协助政府工作事项13条，推动社区干部集中精力抓治理、抓服务。推行党员报到行动。县级领导带头联系城市社区和网格，推动84家单位和1600余名党员到城市社区双报到，统一发放报到证、统一服从社区调配，通过群众点单、社区派单、单位（党员、志愿者）接单、群众评单闭环服务管理，为居民解决好操心事、烦心事和揪心事。推行家庭创优行动。深化家庭家风家教建设，常态化开展文明家庭、平安家庭、最美青年、好婆婆、勤劳致富模范户、卫生清洁户等评选活动，不断激发社区居民内生动力，累计培育

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XX市2023年两定机构协议签订及管理工作情况汇报为加强和规范市域内医药机构医疗保障精细化管理，切实发挥医保《服务协议》在两定机构管理中的重要作用，更好地保障广大参保人员权益，为参保人员提供优质的医保服务。按照省医疗保障局的工作安排及要求，市医保局组织开展了我市2023年定点医药机构服务协议培训签订工作，截至3月该项工作已顺利完成，现将有关开展工作情况汇报如下：一、强学习，细化管理加强学习服务协议，提升医保精细化管理水平。市医保局及市医疗保障服务中心领导班子高度重视，及时组织相关人员对服务协议等进行了学习讨论，吃透新规定、新要求，以更好地指导两定机构做好医保经办服务，提升群众满意度。二、强内容，全覆盖经办事项进一步完善强化主协议＋补充协议构架，完全嵌入省医疗保障服务协议范本必要条款，主协议约定双方权利义务、服务范围、违约责任，在签订主协议的同时，根据各定点医药机构类型、服务能力和结算，在签订主协议的同时，同步选择签订相应的补充协议。协议中增加药品集中采购、城乡居民医保两病、国谈药品双通道管理及其违约责任等内容，根据我市深化医保支付方式改革的深入变化和管理需求，适当调整医院类协议进销存比率、申报数量与销售数量比率，使服务协议更加科学、完整、顺应形势，确保无死角、全面覆盖。三、强培训，进一步强化医保服务协议内容医疗保障工作是民生工程的重要组成部分，关乎广大人民群众的切身利益。服务协议是规范定点医药机构服务行为、维护参保人员基本权益、确保基金安全的根本措施和重要载体，也是加强定点医药机构管理的重要抓手。为缓解群众看病难、看病贵的问题，不断规范两定机构的诊疗活动，市医保局组织各定点医药机构开展了专场培训，促进两定机构对服务协议内容的掌握，进一步严格履行协议，提升服务质量。认真遵守国家和省医保法律法规、政策规定，严格履行协议约定，建立健全考核评价体系，加强医保服务人员管理，自觉规范诊疗服务行为，为参保人员提供合理、必要的医疗服务。自觉服从医保部门管理，积极配合医保监督执法和审核稽核，定期检查医保基金使用情况，及时纠正不规范使用医保基金行为，坚决抵制各类违法违规行为，遏制医疗费用不合理增长，不断完善医保基金使用管理制度，做知法、守法的医保服务机构，坚决维护医保基金安全。四、强准入，完善评审过程一是严把医药机构协议定点的准入关。1月开始，根据《XX省医疗保险定点医药机构评估管理实施细则》的通知要求，我局组织开展了新增两定机构的受理工作，从现场实地查勘到综合评估环节，通过从XX市医保专家库随机抽取的方式，邀请卫健、市场监管等部门专家参加评审，并有纪委派驻纪检组全程监督评审过程，保障此项工作的公开、公平、公正。三、严格要求，规范两定医药机构医疗服务行为。五、强宣传，营造全民参与打击欺诈骗保宣传氛围今年以来，聘请XX电视台拍摄制作打击欺诈骗保宣传系列方言短片4集，在全市266块电信屏幕滚动播放；在XX医保微信公众号开设医保政策普法专栏，曝光典型案例，通报本地查处结果；举办基金监管相关政策钉钉网络直播，联合XX发布公众号开展知识有奖竞答，在全市定点医药机构开展主动亮牌行动、医疗保障信用承诺活动。严格履行协议约定，牢固树立依法经营意识，强化为民服务理念，加强医保服务药师管理，规范医保药品购进、销售和存储，依法依规依约为参保人员提供药品零售服务，真实、准确、完整地上传医药费用数据，坚决抵制各类欺诈骗保行为，积极配合医保监督执法和经办管理，做知法、守法的医保服务机构，坚决维护医保基金安全。进一步明确了医保经办机构和两定机构的权利义务，细化了违约行为和违约责任，强化了两定机构在履行服务协议过程中的责任意识、自律意识和服务意识。进一步规范医保服务、增强服务质量，确保医疗保障基金健康运行，合理推动我区医疗保障事业再上新台阶。

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入党积极分子2023年4月思想汇报尊敬的党组织：按照党支部关于入党积极分子的培养要求和培养联系人XXX、XXX的学习建议，近期，我深入学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想》、习近平总书记在中央政治局第四次集体学习时的重要讲话、中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神，并结合主责主业做了认真思考和消化吸收。现将思想收获向党组织汇报如下。党的二十大着眼新时代新征程党的使命任务，强调要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，意义十分重大。党中央决定，从今年4月初开始在全党上下分两批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。从我个人的理解认识来说，纵观百年党史，中国共产党始终将教育、培养党员摆在关乎存亡的高度，通过统一主题、统一制度、统一方向的集中教育来凝聚力量、辨明方向，确保党员不走偏、不落伍、不掉队。我们必须要参透其中的重大政治意义和深远历史意义，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神以及省委XX讲话要求，从我自身做起，时时刻刻对照党员的标准和要求，不断增强主题教育政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实做到学思想、强党性、重实践、建新功。作为机关职工，我们要坚持先学一步、学深一层，要提高站位、统一思想，深刻领会中央和省委的部署要求，切实增强开展主题教育的责任感和使命感，深刻认识开展主题教育的重大政治意义、理论意义、实践意义，坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。尤其是要深刻认识主题教育对高质量发展现代化事业的重要作用，主动自觉将主题教育作为高质量发展现代化开好局、起好步的政治保证，作为服务党和国家中心工作的力量源泉，作为提高干部队伍能力素质的重要手段。同时，要始终保持思想上的清醒和坚定，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。学习新思想，必须要坚持把准把牢方向，要把握重点、精准发力，紧扣主题教育明确的总要求、具体目标和着力解决的突出问题，切实把理论学习贯穿始终，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持干什么学什么、缺什么补什么，通过各种形式确保习近平总书记重要讲话重要指示精神在部门落地生根、开花结果。要把调查研究贯穿始终，主动聚焦基层一线群众关心的急难愁盼等方面事项，尽己之力，梳理经验做法、征求意见建议、提供帮助指导，推动系统工作协调发展。要把推动发展贯穿始终，找准自身服务和融入新发展格局的切入点、发力点，理清工作高质量发展的短板弱项，拿出解决问题的实招硬招，以项目化的思路和举措推动工作取得务实成效。作为一名奋战在发展改革展现上的入党积极分子，我再接下来的工作中将做到：一是坚持问题导向。主动从资源禀赋、比较优势、发展条件中找创新点、闪光点，练就创造性抓落实的本领素质，坚持把改革创新贯穿于高质量发展的全过程和各方面，充分发挥科技第一生产力，全面汇聚人才第一资源，积极释放创新第一动力，确保各项事业发展紧紧沿着发展方向和需求导向稳步前进。二是坚持贯彻新发展理念。必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，深刻认识推动高质量发展是以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的必然要求，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，更好地推动高质量发展。三是切实把好经济发展脉搏。必须要正确处理好发展质量和速度的关系，尤其是面对当前经济下行等因素，更要找准发展质量和发展速度平衡点，合理提出经济增长的主要目标任务，努力确保完成各项目标，以更高质量和更高效运行的国民经济体系，不断满足人民日益增长的美好生活需要。同时，我将持续不断鞭策自己，鼓励自己，用习近平新时代中国特色社会主义思想思想武装自己，积极参加主题教育各项学习活动，努力向党员看齐，不断完善自己，早日达到一名正式党员的标准和要求，立志为党的事业奋斗终身。请党组织在实践和工作中考验我。此致敬礼！

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某区关于思想政治工作汇报思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势是一切工作的生命线。在党的不同历史时期都发挥着宣传群众、教育群众、引领群众、服务群众的重要作用。党的XX大报告鲜明指出，要用社会主义核心价值观铸魂育人，完善思想政治工作体系，这为新时代做好思想政治工作进一步指明了方向、提供了遵循。××市××区作为全国政治中心、文化中心、国际交往中心的核心承载区，始终把思想政治工作作为一项基础性、战略性任务，纳入党的建设和城市治理总体布局，以高质量的思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗，探索走出了一条具有时代底蕴、××站位、××特色的思政路径。一、彰显政治性，以强有力的思想政治工作宣传群众习近平总书记强调，思想是行动的先导，要高度重视做好思想政治工作。思想政治工作本质是政治工作，必须始终坚持正确政治方向。××区时刻牢记看××首先从政治上看要求，坚持高举旗帜、凝心聚力，引导干部群众深刻领悟两个确立的决定性意义和极端重要性，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想中，更加自觉捍卫两个确立，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。一是树牢理想信念主心骨。以学习贯彻党的XX大精神为主线，构建以党委（党组）理论学习中心组为龙头、覆盖全区各级党组织的全方位学习体系，选树学习习近平新时代中国特色社会主义思想示范班。以红色讲坛为统领，运行专家学者宣讲精神实质、领导干部宣讲基层实践、胡同居民宣讲身边故事、各界代表宣讲行业风采、青少年学生宣讲爱国情怀的五讲并举宣讲体系，依托胡同里的红色讲坛、周末社区大讲堂、马克思主义读书会等学习载体，将宣讲工作延伸到基层神经末梢。二是打好风险防范主动仗。广泛开展防范化解重大风险宣传教育，总结疫情防控斗争经验，健全社会心理服务体系和疏导机制，引导广大干部群众强化风险意识，做到居安思危、防患于未然。深入做好意识形态领域工作，严格落实意识形态工作情况报告、情况通报、主动引导、管控处置、协同联动及教育培训机制，切实守好意识形态安全底线。修订完善网络意识形态工作责任制相关文件，出台党政新媒体管理办法，持续提升网络意识形态斗争本领，切实将互联网最大变量转化为事业发展的最大增量。三是建强思政队伍主力军。不断完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门和人民团体分工负责、全党全社会共同参与的大思政格局。将思想政治工作队伍建设纳入宣传文化队伍建设总体规划，配齐配强思想政治工作骨干队伍，有计划、有步骤地开展全员培训，在工作实践中锤炼干部思想，增强脚力、眼力、脑力、笔力，培养思想政治工作的行家里手。开展思想政治工作双优评选推荐，更好地调动和激发思想政治工作者的积极性、创造性。二、突出时代性，以高质量的思想政治工作教育群众面对新时代新征程、新生代新特征，思想政治工作的载体手段、方式不能一成不变，而要与时俱进、守正创新。××区紧贴时代特点、持续守正创新，打造学校、社会、互联网一体化思政大课堂，不断推动思想政治工作提质增效。一是校内课堂有力有效。抓住课堂育人主渠道，在教研和课堂教学中，充分推动教材内容与党的理论创新成果有机融合，引导学生在课堂合作探究学习中不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统认识。2022年×月，××区制定《〈习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本〉落实推进方案》（简称《读本》），引导教师把《读本》精神与必修统编教材、国家思政课程相融合，促进思想政治教育内容、方式、活动、资源相衔接。以展示课、研究课、说课、教材分析等方式汇集教师的学习成果，加强教学指导和引领，保障每周一课时，做到《读本》学习深入课堂、深入学生，实现育人目标。二是社会课堂可亲可感。用好区域丰富的红色文化资源，推出伟大开篇——中国共产党早期××组织专题展《新青年》编辑部旧址（陈独秀旧居）专题展，打造觉醒年代光辉足迹历史记忆文人志士日新月异等五条党史游学线路，不断提升思政工作的覆盖面和实效性。坚持开门办思政课，充分调动社会力量，建设大课堂、搭建大平台、建好大师资。整合清华大学、××大学等高校资源，联动××家各级爱国主义教育基地，开放一批实践教学基地，推出一批优质教学资源，推动思政小课堂与社会大课堂相结合，使各类课程与思政课同向同行。三是网络课堂同频共振。强化互联网＋思政模式，推动思想政治工作传统优势与信息技术深度融合。在干部教育培训网××分中心平台推出系列思政课程，以键对键的形式强化思政教育从指尖直抵心间。成立××网络大V联盟，邀约更多网络人士参与主题宣传活动，更广传播××好声音、更大汇聚网络正能量。在新媒体平台策划发起我和党旗拍合影我想对党说等微博话题，累

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全市创建全国精神文明城市工作情况汇报近年来，X市深入学习贯彻习近平总书记关于文明创建的重要讲话重要指示批示精神，深入贯彻落实中央关于精神文明建设的决策部署，始终把创建全国文明城市作为推动城市高质量发展和社会治理能力治理体系现代化的龙头工程，全力推进创城工作，创建工作迈上了新台阶。一、坚持常态长效，持续巩固提升。坚持把创城作为提高城市综合竞争力、打造城市品牌的有力抓手，在长效创建上下足功夫，建立健全创城工作机制。一是组建工作专班，夯实组织体系。成立市委书记、市长任总指挥、第一副总指挥的创城指挥部，指挥部下设办公室及环境整治、市政建设、宣传工作、未成年人教育、社区与乡村创建、行业与志愿服务、效能督查组等7个专项工作组，实现建章立制、常态化运转。抽调职能部门业务骨干集中办公，并由市厅级领导驻点办公，专职负责创城指挥部日常工作协调。通过实行每周一调度，推进创城工作中具体问题的有效解决，并建立创城日信息、周督查、月通报等工作制度，全力推动创建工作落实。市创城指挥部根据全国文明城市测评体系的要求，将创城任务精准分解到市直单位和主城区，并由驻点的厅级领导以面对面交接和电话落实的方式，逐一交接任务清单，明确工作要求。二是强化网格管理，压紧压实责任。将中心城区划分为若干创城网格片区，市各套班子的厅级领导对中心城区各网格片区进行挂片督导，市里每个厅级领导每月至少一次深入挂点片区，帮助社区解决一批创建工作中遇到的实际困难。同时，市、区各级各类文明单位（校园）全部与社区开展共建，签订共建协议，落实共建项目，形成各级文明单位与居民资源共享、优势互补、联手共建文明城市的工作格局，建成了多个创城示范街区品牌，起到典型引路、以点带面的示范效应。三是坚持群众主体，突出共创共建。坚持让群众参与创城，持续开展主题活动，组建多支志愿者队伍，近X名市民组团投身志愿服务行动，掀起全民创城新高潮。坚持让群众监督创城，发动广大市民对不文明行为进行随手拍监督，由指挥部督查组负责将市民反映的问题及时转交责任部门处置办复，并实行逢报必奖给予曝光线索物质奖励，实现创城智能化日督查效果。坚持让社区评价单位，在市文明单位测评体系当中，设置多个项目由社区直接对单位进行评分，让基层评机关成为文明单位测评的常态。同时为基层减负，简化了文明单位考评，大幅度删减了与民生关联度不高的测评指标，让单位在文明创建过程中更加关注民生、服务群众。二、坚持宜居宜业，建设美好家园。把精神文明创建作为推进治理体系和治理能力现代化的重要载体，在创城中发现和追补城市建管短板，提升城市品位和内涵。一是补齐短板弱项，优化基础功能。着力完善交通基础设施，先后完成主要交通路口改造X个，新增（施划）公共停车泊位X万多个、充电桩X多个；逐步推进子警察项目建设，全面完成背街小巷及主次干道停车泊位施划，有效缓解城区交通拥堵现象和停车难问题。着力改善城市环境面貌，改建改造中心城区农贸市场X个，修复破损路面X多万平方米，实现中心城区主次干道白改黑及背街小巷硬化及路灯建设全覆盖；分类推进X个老旧小区环境综合治理，全面整治乱停车、乱堆倒、乱种养、乱张贴、乱拉挂现象。二是加大管理力度，突出精细管理。以创建文明城市为契机，在市容环境管理、门前三包责任制、禁限燃放烟花爆竹、文明养犬制度、流浪乞讨人员救助、市民文明行为等方面陆续出台政府规章和地方性法规，推进城市管理制度化、法治化、长效化。在全市组织开展创全国文明城、展新形象全民行动，推进城市管理细化、交通优化、环境净化、市容美化、园林绿化、夜景亮化。三级街长商户分级管理一店一档等制度逐步建立，无癣城市建设全面启动，一级环卫保洁范围实现从主要路街到背街小巷的全覆盖，城市面貌得到极大改善。市生态环境质量继续保持全优，中心城区空气质量优良天数比例100%，为近五年来同期最好水平，主要流域、湖库和县级及以上集中式饮用水源地水质达标率均为100%。三是丰富活动载体，营造浓厚氛围。坚持一月一活动，市、区两级每月分别组织开展不少于1次创城大型活动，先后组织开展了青春聚力创城千人活动、创文明，展风彩集体婚礼、品味经典传承美德中华经典诵读文艺晚会等特色活动。出台《志愿者服务管理办法（试行）》和配套褒奖激励机制，依托志愿者协会，整合团市委等部门志愿服务资源，举办志愿服务项目大赛，常态化组织开展文明劝导等志愿服务行动，广泛发动志愿者聚集到志愿服务旗帜下，用行动奉献社会，涌现出诸多先进典型。三、坚持崇德有礼，注重向善向上。始终坚持以社会主义核心价值观为引领，以建设有德之城为载体，不断弘扬和繁荣文化，进一步坚定广大干部群众文明创建的信心和决心。一是强化公民道德建设。突出理论教育，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，组织实施理论进基层工程，建立理

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全市招商引资工作情况汇报近年来，在市委的正确领导及市人大常委会的监督支持下，全市认真贯彻落实中央、省、市各项决策部署，坚持以项目为抓手，招商引资工作成效显著，现将有关情况报告如下。一、基本情况2022年，全市完成招商引资新签约项目×个，完成目标任务的×％，合同金额×亿元，其中：签约引进由世界500强、中国500强、中国民营企业500强投资或投资额5亿元及以上重大项目×个，完成目标任务的×％。全市完成招商引资到位内资×亿元，同比增长×％，完成全年目标任务的×％，继续保持全省第一方阵。商务部口径实际到位外资（FDI）×亿美元，首次位列全省第2。全市完成招商引资到位资金×亿元，完成全年目标任务（780亿元）的×％。全市招商引资新签约项目×个，完成全年目标任务（125个）的×％，合同金额×亿元。全市完成商务部口径实际到位外资（FDI）×万美元，同比增长×倍，总量暂列全省第二。二、主要举措（一）坚持以聚链成圈为核心，建设优质产业生态。切实把提升产业集聚水平摆在我市产业发展核心地位，突出工业、突出先进制造业、突出高新技术产业以及百亿以上龙头企业重大项目和外资企业的引进。强化与成都都市圈产业协同，延伸产业链，提升价值链，融通供应链。针对信利、万华、通威等已落户重大项目上下游产业链举办专题推介，积极引进优质配套项目。（二）坚持以服务增效为抓手，推进重大项目建设。积极协助企业做好项目审批、证照办理、要素协调等全流程服务工作。及时组织研究解决企业反映的困难问题，了解企业增资扩能意愿，帮助企业围绕企业产业链上下游引进配套项目，坚定企业发展信心。全覆盖摸清重点项目履约状况、建设进度、资金到位和经营情况等，认真审查固投票据等重要凭证，确保督查调研落实落细，促进项目建设。（三）坚持以扩大外资为目标，奋力开展冬季攻坚。加强对外资企业缓资、减资、撤资等动向监测和动态预警，防止出现非市场行为的减资、撤资和产能转移情况。针对签约后未落地的半休克项目渐冻项目静默项目，因企施策，紧盯对接，促进尽快履约、尽快落地、尽快到资。对存在增资可能的项目，加紧跟进，说服企业完成增资。用活用足现有外资政策，积极争取省级奖补资金，对增资、新设法人的外商投资企业以及招引工作成效明显的区县、园区及时兑现奖补。三、存在问题（一）驻外干部配备不强。近年来，驻外局的综合力量呈减弱趋势，主动申请参与驻外招商的干部越来越少。经调研发现，待遇不高、驻外返回后得不到重用是干部不愿驻外的主要原因。（二）项目信息质效不高。招商引资项目信息从获取渠道、时效、数量和质量，都还存在提升空间。（三）落地推进动力不足。近年来，全市虽新招引重大项目较多，带动了全市经济发展质的飞跃，但也存在个别项目落地推进缓慢滞后现象。（四）平台支撑作用不强。全市招商引资仍以各类园区为主，发展层次不高，承载项目能力亟待增强。四、下一步工作打算（一）加强驻外机构制度建设。一是制定驻外津贴发放管理办法。由市经济合作局牵头，会同市财政局、市人力资源社会保障局等相关部门，研究提出驻外津贴发放的可行性方案，从制度上解决驻外干部待遇问题。二是完善驻外干部考核制度。由市经济合作局负责，及时向市委组织部报告，建议所有驻外干部由市经济合作局统一进行考核，将考核结果报市区（县）两级组织部门备案并予以认可，作为干部优先提拔任用的重要参考依据，不占用原单位优秀干部指标。（二）提高项目信息转化利用。一是加强优质信息捕获。充分发挥各驻外经合局桥头堡作用，加大优质信息捕获力度；不定期组织经合干部到沿海经济发达地区考察学习，增强优质信息捕获的敏锐度。二是提升干部能力素质。加强与科研院所的联系，每年定期组织经合系统人员参加专业培训，深入了解当前产业技术发展现状和趋势，提高经合系统人员捕获、跟踪、研判项目信息的专业能力。三是引入第三方机构。探索建立招商引资代理制，拓展信息获取的新渠道，以提高信息的针对性，实效性和信息的转化利用率。（三）推动落地项目加快建设。一是加大资源集约利用统筹力度。坚持集约节约用地原则，结合产业项目实际情况，创新土地供给方式，保障项目用地需求；积极盘活土地资源，优先用于重点产业项目建设。二是建立健全项目服务机制。对落地推进情况不定期开展明察暗访、随机抽查、专项检查；积极探索多测合一、多评合一等办法，提高审批效率，并建立容缺办理机制，将容缺受理进一步深化为容缺办理。三是引导银企对接。主动加强与金融部门的协调联系，不定期组织召开银企洽谈会，引导金融机构进一步丰富金融产品，对发展前景好、信用观念强的企业提高抵押率、扩大抵押范围，让企业获得多元化融资渠道。（四）提升产业平台综合实力。一是构建产业生态。围绕全省5＋1工业体系，结合眉山产业发展定位，编制园区主导产业链全景图、产业生态发展路径图，构建主辅分明、配套协

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2023年某局节约型机关创建工作情况汇报近年来，县**局按照县委、县政府有关开展建设节约型机关活动的部署和要求，在县机关事务服务中心的指导和支持下，深入贯彻落实习近平生态文明思想和党的二十大精神，坚持以科学化、精细化、规范化管理为抓手，以节能降耗为重点，以降低机关运行成本为目标，大力推进节约型机关建设。现将有关情况汇报如下：一、以制度化管理为本，完善工作机制。按照依法合规、科学规划、规范配置、有效利用、厉行节约原则，狠抓制度建设，确保节约型机关创建工作有规可依、有章可循。一是强化组织领导。局党组高度重视节约型机关建设，成立了以局主要领导为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的节约型机关创建工作领导小组，建立了相关工作机构，明确了专职人员统筹开展节约型机关创建、绿色机关、垃圾分类工作，形成了从上至下齐抓共管的良好工作局面。二是完善制度体系。根据《中华人民共和国节约能源法》《公共机构节能条例》《山东省节约型机关评价标准》《**县节约型机关创建行动实施方案》等法律、法规的规定，结合我局实际，制定了《**县**局节约型机关创建行动实施方案》《**局节水管理制度》《**局办公用品管理制度》等相关制度，从节电、节水、垃圾分类、绿色采购、绿色低碳出行、反食品浪费、节能设备设施操作规程等方面完善了我局相关制度，使我局节能降耗、垃圾分类等工作逐步制度化、规范化。三是加强监督检查效。开展定期巡检，对我局供水管道和用水设备、大功率用电设备进行巡检，发现漏水和浪费用电情况及时进行处置，确保合理使用能源资源。及时总结经验，查找不足，为创建节约型机关，推进节约型社会建设奠定坚实基础。二、以精细化管理为重，切实降低能耗。围绕节约用水用电、推行绿色办公等方面，细化各项措施的落实，积极引导干部职工养成勤俭节约、绿色低碳的生活和工作方式。一是严控三公经费。强化部门预算管理，逐步实现对经费的全面掌握、明细核算、分类登记管理，提高了单位决算编制质量。突出加强对大额采购项目的管理，实现重大采购支出公开、透明、节约的目标。严格执行各类费用支出前的审批工作，坚持绿色采购标准，严格规范办公用品采购、保管、使用制度，大力压减印刷、办公用品、耗材等费用非刚性支出。二是推行绿色办公。节约水电，在洗手池等用水区域设置节约用水标识，杜绝长流水，切实减少耗水量。白天上班时间，自觉地关闭照明灯，采用自然光来照明；下班后与节假日期间，做到人走灯灭，杜绝长明灯、日夜灯。空调温度调节自觉设置为夏天不低于26℃，冬天使用集中供暖，减少能源消耗。节约用材，充分发挥电子政务系统优势，非涉密性文件尽量通过网络传送；草稿打印一般使用一些废纸，所有的公文制作使用双面纸进行打（复）印；电脑耗材的购买实行领导审批制度，杜绝购买行为的随意性。绿色出行，严格执行公务车辆配置标准，加强公车使用管理。坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出；严禁公车私用，对就近的公务活动，提倡使用自行车绿色出行，鼓励机关干部以步行、自行车等形式上下班。精简会务，严控会议规格、压缩会议时间，提倡开短会，开电视电话会。凡是安排布置工作，不需要召开座谈讨论的会议，一律开电视电话会议。三是实行垃圾分类。合理配置垃圾分类容器设施，张贴分类投放标识，开展分类宣传培训，引导干部职工准确分类投放。指定专人日清日结，废旧电池等危险废物进行了专业处理，在办公院内张贴禁烟标志，实现了无烟办公环境。对一次性用品实行严格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，办公区域内做到了不随地吐痰，不乱扔垃圾，不大声喧哗，各办公室都放置有节约型植物，院内实行绿化硬化，进一步营造人人关心、人人参与节能环保的良好氛围。三、以氛围化管理为引，形成节约意识。组织开展形式多样的宣传实践活动，全面提高广大干部职工的节能意识，自觉养成勤俭节约的良好习惯。一是增强节约意识。充分利用党组会、支部会、工作群、宣传栏等开展节能、节水宣传教育和生活垃圾分类知识培训，从思想上提高干部职工节约意识。在办公室和宣传栏张贴反食品浪费、随手关灯、节约用水宣传内容，提高全体工作人员节约意识。二是强化宣传教育。充分利用全国节能宣传周、低碳日、世界水日、世界粮食日等，组织开展节约能源资源宣传实践活动。充分利用微信公众号转发节约用水、节约用电等相关宣传文章，进一步增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的良好氛围。三是倡导无纸化办公。作为窗口服务单位，县**中心将节约意识融入**公共服务中，积极推广网上办掌上办服务，减少综合能耗，实现主要能耗指标明显下降，全局上下营造出厉行节约、绿色低碳的良好氛围。四、目前存在的问题及下一步工作打算我局建设节约型机关工作虽然取得一定的成绩，但仍存在很多不

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关于双减工作情况汇报党中央、国务院安排部署双减工作以来，XX按照省市要求，创新思路，多措并举，打造了监管无缝隙、服务零距离的双减工作模式，相关做法被教育部评为全国双减工作优秀案例（全省仅3件案例入选，我市排在首位）。一、统筹力量，健全双减体系坚持多点发力，建立政府规范、行业自律、社会参与的全方位监管体系。一是强化政府执法监管。整合执法资源，构建了包括市场监管、消防等部门与乡镇街道多个行政主体在内的校外培训机构综合执法队伍，有效解决了教育部门执法能力有限、执法专业性不强的问题，提升了校外培训机构执法监管效能。目前，已开展明查XX次，暗访XX次，约谈机构法人XX人次，下发整改通知书XX份，查封无证培训机构XX家。二是强化行业自律自警。组建了XX区校外教育行业协会，建立了协会内部协商、问题协调、风险分担机制，积极开展行业互助。同时，签署《自律公约》《双减承诺书》，引导规范校外培训机构签约履约行为，推动机构良性转型和退出。通过学生流转、课时分担方式，有效化解了2起培训机构退费跑路难题，惠及学生300余名。三是强化社会舆论监督。对所有中小学生家长全部发放了提醒函，签订了《落实双减政策家长承诺书》，签署率100％，有效达成家校合育共识。公布举报电话、二维码和邮箱，多方收集线索，提升监管能力。目前，共接收群众举报XX起，全部进行了调查处理。二、把握关键，完善双减机制紧扣校外培训机构信用、资金、教学质量三大生存发展命脉，完善约束机制，引导机构规范发展。一是完善信用监管体系。印发《XXX教育局校外培训机构星级评定办法（试行）》等改革专件，建立正面办学行为加分奖励和负面办学行为扣分惩戒相结合的信用监管制度，将群众投诉维权列入惩戒范围，保护教育生态。二是健全资金监管机制。依托银行专业数字化服务监管平台，所有校外培训机构均设立资金监管账户，实现培训费等资金全种类、全流程监管，大大降低了机构退费难卷钱跑路等风险。三是严格规范双管理。成立区校外培训机构教材审核专家委员会，做好培训机构转型指导和非学科课程鉴定，防止假借非学科类培训项目开展学科类培训服务等逃避监管的行为。三、创新举措，强化双减服务聚焦压减和营转非工作目标，以指导服务培训机构转型发展、保障双减平稳推进为出发点和落脚点，创新思路，强化服务，提升双减工作质量。创新搭建了区校外培训机构一网通办服务平台，设置双减专窗，涵盖教师教材备案、疫情复学复课、年检审核等26项服务事项，对机构转性、转型、注销工作进度实施动态监管、网络跟踪，做到完成一家，销号一家，真正做到数据多跑路、群众少跑腿、服务零距离。区原有XXX家校外培训机构（义务教育阶段学科类机构XX家，非学科类机构XX家），通过双减治理，停办注销XX家，学转非XX家。截至目前，我区共有XX家培训机构，其中非学科类机构XX家，高中阶段学科类机构X家，义务教育阶段学科类机构压减率达到100％。下一步，我区将持续强化校外培训机构监管和服务，适时开展双减治理回头看，对违规办学行为发现一起、查处一起，切实巩固双减工作成果。

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部党委工作组织长县区换届汇报换届风气是一个地方政治生态的风向标和晴雨表，风清则气正，气正则心齐。县区党委换届工作逐步推进，要坚决贯彻中央决策部署和省市委工作要求，旗帜鲜明把纪律挺在前面，坚持高位推动，提前筹划，压茬推进，切实做好严肃换届纪律加强换届风气监督工作，确保县区党委换届工作平稳顺利。强化组织领导，拧紧压力阀。县区党委换届作为一项标志性重要任务，事关地区改革发展稳定大局，要把此次换届作为凝心聚力的重大机遇，作为推动高质量建设的强大动力，作为落实全面从严治党要求的重要手段，以对党和人民事业高度负责的精神，精心做好换届各项工作。要始终坚持党管干部原则，高位部署筹划，坚持书记抓、抓书记，把换届风气监督工作牢牢扛在肩上、抓在手上。通过理论中心组学习、三会一课等形式组织学习《党政领导干部选拔工作条例》、换届政策规定和风气监督要求，要持续强化各级党组织和党员干部政治意识，使广大党员充分认识到县区党委换届工作的政治严肃性和极端重要性。各级党员干部要分工联系相关党组织，指导开展换届各项环节工作，层层压实各级党组织政治责任，严格落实民主集中制原则充分发挥基层党组织和广大党员智慧力量，坚持政治标准不动摇，广泛发扬民主，自下而上推选各行业各领域的优秀党员代表。宣讲教育先行，筑牢防火墙。天下难事必作于易，天下大事必作于细。要坚持各项工作做在前，各级党政组织要坚决落实中央、省、市委决策部署，及时传达上级指示精神，把严肃换届纪律、加强换届风气监督作为履行管党治党主体责任、考核评价领导班子和领导干部的重要内容。要精心组织换届纪律政策宣讲，进一步统一党员思想，教育党员增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。要发动广大党员干部赴企业送政策送服务，帮助协调解决困难，开展换届工作政策宣传；激发各级党组织的主观能动性，充分运用各类宣传平台，在各个社区、医院、商超等公共显示屏集中播放换届纪律相关要求，通过制作横幅标语、发放宣传册、张贴宣传画等方式，着力宣传严明换届纪律十严禁，向社会公布监督举报方式，持续浓厚工作氛围。时值建党100周年，各级党组织要结合党史学习教育和庆祝建党100周年配合活动，开展党员群众喜闻乐见的党课比武、微党课、党员故事会、唱经典红歌学百年党史等活动，同步开展政策宣传，以润物细无声的方式促进风气监督入脑入心。广泛谈心谈话，严把思想关。思想是行为的先导，为了顺利开展县区党委换届工作，要充分发扬我党的优良传统，组织基层党组织和广大党员广泛开展谈心谈话。各级党组织主要负责同志要率先垂范，与本级领导班子成员下级党组织班子主要成员及党员干部开展专题谈心谈话，不拘泥谈话形式，重点掌握党员干部真实思想动态，尤其是面临进退流转的党员干部，切实提出换届纪律要求。党员领导干部要带头深入街道社区、企业园区及学校医院等与基层党员谈心谈话，充分了解基层党员群众呼声，宣讲换届政策法规和十严禁纪律要求。各级组织人事部门要结合单位工作实际，将谈心谈话和中心任务相融合，了解党员干部在重要任务中的担当表现、政治觉悟和对换届工作的思想认识，教育引导筑牢思想防线，自觉遵守换届纪律。各级党组织要根据工作进度认真组织换届考察组对考察对象、代表团长对代表团成员适时开展谈话，就严守换届纪律提出明确要求。完善快查机制，排除风险点。凡事预则立，不预则废。组织人事部门要通过集中研讨、召开座谈会、个别谈话等方式，广泛征求党员干部群众意见建议，围绕分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定等重点环节，细致排查重点风险隐患点。对拉票贿选、跑官要官及家族势力干扰破坏选举等重点风险隐患进行专题分析研判，明确在考察阶段组织观看警示教育片、签订责任书，堵塞各项隐患。要密切关注换届工作进展，纪检监察和组织人事部门联合成立违反换届纪律问题专项查核组，把监督的触角延伸到换届选人用人的各环节工作之中，认真做好全程纪实监督，使县区党委换届的每个程序都可追溯、可倒查。坚决落实联查联办和快查快结机制，同时各党组织要明确专人为联络员上下联动做好换届纪律问题查处，指定专人定时查收组织系统12380举报平台信息，始终保持对违反换届纪律问题露头就打、快查严办的高压态势。坚持一案双查，对任何违反换届纪律的个人和行为，依规依纪依法严肃处理。坚持全过程、多轮次、有重点地做好严肃换届纪律和换届风气监督工作，切实维护换届秩序，确保以铁的纪律为换届创造风清气正的环境。

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小党支部廉政工作一示范点学岗双责创建工作情况汇报在区委的领导下，学校领导班子认真学习贯彻落实党的会代精神、落实党要管党、全面从严治党的要求，进一步落实受风廉政建设责任制、坚定不移落实中央八项规定及局党委、纪工委的各项规定，促进学校认真落实主体责任强化党内监督制度建设、严肃追责问责，坚定不移地把学校党风廉政建设工作引向深入。现将情况汇报如下：—、强化责任意识，明确责任分工（一）全面贯彻落实第一责任人的主体责任学校全面落实党风廉政建设责任制，实行校长一把手负责制，坚持一岗双责，党组织主要负责人负主体责任纪检组组长负监督责任。班子成员、党员领导干部既要洁身自好，管住自己、更要敢于担当，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，党组织负责人是第一责任人，班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，要一级抓一级，层层抓落实。（二）强化支部主体责任意识学校支部坚决落实从严治党主体责任，坚持把抓好党建作为最大政绩，把党建工作和学校教育教学工作一起谋划、一起部署、一起考核，把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，压实主体责任，扎实开展党史学习教育活动。（三）细化主体责任清单建立学校支部领导班子主体责任清单，把学校支部在党风廉政建设中应当承担的责任落实到位，切实把主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上。建立支部领导班子成员的主体责任清单。明确班子成员的研究部署之责、督促指导之责、检查考核之责和严格自律之责，把一岗双责落到实处。部门主体责任清单。各部门要根据学校支部的总体要求，对领导班子、班子成员及分管部门的主体责任进一步细化。二、完善制度建设加强校务公开，抓好长效监督机制积极转变文风、会风，规范公务接待，严格执行《中央八项规定》、九个严禁等制度，做到有章可循、令行禁止违者必究。坚持党政联席会议和支委会制度。坚持民主集中制，对涉及重大事项决策、重大项目安排及大额资金的使用坚持领导班子集体讨论决定，并加强对各项工作执行情况的监督检查。做到正职领导不分管人财物，积极开展各项评审项目评审费发放的规范工作，进一步规范财务。加强民主建设。召开八届一次教职工大会，坚持校务公开发挥教职工参与、管理、监督、决策的作用。三、加强廉政建设宣传教育，促进党员干部廉洁自律1.加大党风廉政建设宣传教育力度。充分利用课堂、校报、广播、网络等媒体，广泛宣传报道党风廉政建设的基本内容和主体责任的精神实质，定期组织党风廉政建设系列教育活动，实现党章党规党纪教育经常化、制度化、规范化，真正使清廉成为广大党员十部的思想自觉和行为习惯，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止.真正成为清醒人、明白人。2.围绶中央八项规定、九项禁令和廉政要求，严格执行如津、严格管理下属、严格规范行为。不准无证驾驶、不准公车私用、不准在工作时间饮酒以及党员领导干部十个禁令的要求。坚持四个零。即对被服务对象安排的宴请无苦送的礼品零接受;对违反规定的会员卡零持有;对营业性娱乐场所零接触;对违法违规行为零容忍。四、健全制度体系建设，筑牢反腐倡廉基础1.全面修订学校管理制度，对学校管理制度不符合中央八项规定精神的一律进行废除或修改，使学校各项工作有章可循、有法可依，同时对制度执行中存在随意性大标准不一、执行不严格等问题及时整改。严格执行述职述廉述德、签字背书、警示谈话等制度，着力完善惩防体系建设，突出重点领域和关键环节制度建设，以制度落实为抓手，消除权力寻租空间，降低腐败发生风险。2.强化部门监管责任，坚持谁主管、谁负责，切实把部门监管的责任落到实处。着力深化政务公开，健全决策公开、管理公开、服务公开和结果公开制度，把学校发展的重大决策、决定、决议形成过程及执行情况，把三公经费开支和预决算的情况，把重大建设项目经费使用信息，涉及群众切身利益的重要事项，及时进行公开，让全体教职工更加了解学校工作，更加支持学校工作。五、下步工作打算在今后的工作中，我们将采取以下措施，加强党风廉政建设工作的开展：坚持学习党风廉政建设及相关文件，努力提高班子的整体素质、认真改造世界观，在思想上、作风上、行动上有一个明显的提高。解放思想、实事求是，不断开辟创新，不断吸取新的知识，创造性地开展工作。深入基层，时刻了解和掌握职工的心态，多为基层办实事办好事，增强为基层、为群众服务的意识。摆正位置，加强相互间的沟通和协调，认真履行好自己的职责，树立全局意识、整体意识。坚持民主集中制原则，重大重要事情，决策前都要经过广泛的调查研究，听取各方面的意见，最后形成决策，不搞一言堂。加强班子成员间的团结和协作自觉树立清正廉洁、勤政为民的形象，增强班子的凝聚力和战斗力。带领全体职工，勤奋努力工作，确保工作目标任务的全面完成。认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，做到有令则行，有禁则止，探索创新，建立反腐倡廉的长

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