践行初心使命忠诚履职尽责以全面从严治党为公司高质量发展提供坚强纪律保障——在xxx公司党代会上纪委工作汇报各位代表、同志们：现在，我受中共XXXXXX有限责任公司纪律检查委员会委托，向大会作纪委工作报告，请予以审议。一、过去五年工作回顾过去五年，公司纪委认真贯彻落实上级及集团公司纪委的决策部署，在公司党委的领导下，多措并举推动全面从严管党治党在企业的落地生根，以落实党风廉政建设两个责任为主线，以党风廉政教育、纠正四风、监督执纪问责、纪检监察队伍建设为重点，以巡视巡察整改和疫情防控为关键，履职尽责、担当作为、务实求效，推动全面从严治党向纵深发展，各项工作取得明显成效，为企业高质量发展提供了坚强纪律保障。（一）始终做到牢记初心使命，坚决保证两个维护全面落实五年来，公司党委始终坚持把党风廉政建设纳入党委重要议事日程，与生产经营工作同部署、同检查、同落实，建立健全工作机制，定期研究解决重大问题，有效防控廉政风险，协调推进工作落实。一是从严履行主体责任。召开党委会专题研究党风廉政建设、巡视巡察整改等工作32项次。每年定期召开党风廉政建设工作会和党员管理人员集体廉洁谈话会，认真落实三书两意见制度，累计签订党风廉政建设目标责任书282份、监督责任书96份、党员管理人员廉洁从业承诺书1596份。每年调整党风廉政领导小组成员工作分工，细化完善党委主体、纪委监督两个责任清单，明晰、明确工作内容和目标要求。领导班子成员一岗双责职责落实到位，建立了《班子成员一岗双责记录本》，累计到联系点党支部上廉洁党课86场次、召开反腐倡廉工作专题会议126场次。二是从严落实监督责任。每年制定年度监督责任清单，明确监督内容、细化保障措施，充分发挥内部监督职能部门的作用，构建起党内监督、民主监督、舆论监督、审计法务监督、财务监督、分区联创监督等多位一体的监督体系。五年来，组织召开联席会议28场次，重点围绕成本管控、招投标、三公经费、安全履职、诚信履职、管理干部廉洁从业等方面，完善制度措施，堵塞管理漏洞。完善了193名党员管理人员廉洁从业档案，每年对党员管理人员操办个人重大事项情况进行摸底建档并及时提醒，强化事前警示提醒，纪律和规矩意识逐步增强。开展了重点领域廉洁风险防控专项治理5次，违规兼职经商办企业、违规挂证取酬两项排查16次，有效遏制了微腐败现象的滋生蔓延。（二）始终做到持之以恒纠正四风，不断巩固拓展作风建设成果五年来，公司纪委以纠正四风不止步，作风建设永远在路上的政治自觉和行动自觉，按照中央八项规定精神，驰而不息纠四风、树新风。围绕形式主义官僚主义、工资分配微腐败、纪律作风建设、违规公款吃喝、违规公车私用、违规配备办公用房等10个方面开展了自查自纠，累计查摆整改各类问题86条，与24名党员管理人员进行了警示谈话。定期组织开展纪律作风大整顿活动，利用分区联创工作机制，每年定期与正通、邵寨进行纪律作风交互巡查，先后对6个机关部室开展了专项纪律作风整顿，有效促进了作风转变、工作落实。研究制定了副科级及以上管理人员实行积分预警制考核管理办法，对12名积分预警的管理干部进行了提醒谈话，通过发挥监督考核指挥棒的作用，促进了转作风、抓落实。每年印发年度效能监察工作方案，重点围绕安全履职、纪律作风、微腐败、三公经费、民生工程等方面开展专项监察，着力发现和解决各级管理人员工作中存在的突出问题。常态化牵头组织开展了成本管控工作、招投标管理、廉洁从业、内部审计监督效能、信访稳定工作等专项监督检查，累计查出120余条问题，督促相关部门和单位全部整改落实。（三）始终做到惩治违规违纪问题坚决有力，不断深化监督执纪问责职能五年来，公司纪委始终坚持有腐必反、有案必查，将案件查办作为强化监督执纪问责的突破口，作为以案代训的练兵场。狠抓问题线索处置。先后受理职工群众来信与网络留言反映党员管理人员在纪律作风、设备采购、煤炭销售、利用职务便利收受礼金回扣、职工工资发放、对职工违规罚款、虚假交易、疫情防控措施落实不力、职工食堂管理等方面问题线索、举报12件，受理上级纪委转交办及协助办理的各类信访问题5件，全部组织开展了调查核实。对8名党员管理人员因职工工资分配混乱、安全生产数据造假、违规报销景区门票、工作作风不实、防冲工作履职不力等问题进行警示诫勉，有效发挥了警示震慑作用。加大案件惩处力度。1名党员管理人员为区队个别职工虚报井下出勤、高额领取井下补贴和安全奖，2名党员管理人员在疫情防控的特殊时期，违反集团公司疫情防控五个一律停止的相关要求，组织参与聚餐饮酒，1名党员管理人员疫情防控工作措施落实不力，导致公司疫情防控工作被动，1名党员管理人员对待职工态度恶劣、作风粗暴、当众辱骂殴打职工进行立案查办，分别给予5名党员管理人员党内

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9篇巡察意识形态工作情况汇报篇一：巡察意识形态工作情况汇报第×巡察组巡察×××局意识形态工作巡察报告按照县委的统一安排，2022年×月×日至2022年×月×日，县委第三巡察组对×××进行了为期×天的常规巡察。巡察中，对县×××意识形态责任制落实情况进行了专项检查。期间，听取县×××落实意识形态工作责任制情况的汇报×次，与×人进行了个别谈话，查阅了意识形态建设有关资料，对巡察发现的重点线索和有关问题进行了了解核实。一、落实意识形态工作责任制情况总的来看，县×××自批复成立以来，坚持意识形态的原则，组织得力、责任明确能够按照意识形态工作责任制的有关要求，学习贯彻×新时代中国特色社会主义思想、十九大系列全会精神，认清形势，把握方向，深刻认识新时代意识形态工作的新态势、新要求。同时，县×××在落实意识形态工作责任制方面还存在一些问题，需要引起重视并加以解决。二、巡察发现的主要问题虽然县×××比较重视在意识形态建设工作，采取了有针对性的措施，成立专项小组、按时开展意识形态研讨会、进行了反邪教宣传，但由于县×××聚焦主业、相关方面分配人力不足等一系列客观因素的影响，县×××在落实意识形态工作责任制方面存在不完善、不到位的地方，距离上级要求有差距，主要体现在以下几个方面。（一）思想政治建设存在温差落差偏差1．第一议题制度落实不严格。2019年至2021年×××局累计召开会议152次，但仅在2021年坚持第一议题制度5次。2．政治能力建设有差距。县×××2020年意识形态专题研究学习次数仅有1次（2020年5月19日传达组织部转发文件《××的通知）不符合每年至少2次意识形态专题研究的要求，而且没有形成相应的专题研究学习报告。（二）主流意识形态建设亟待加强1．网络内容建设有待加强。从×××提供的2021年1-12月数据看，平台活跃度不高，个别干部学习积极性不高，43人中有8人多个月份出现学习不足100分的现象。其中×2021年5月份仅学习2分，×冉2021年3月、4月份分别学习1分和2分，×2021年6月份学习分数为0，×2021年6月份学习1分，×5月份学习1分，×2021年9月学习4分；通过关注×××的微信公众号，大部分文章属于转载内容，本单位原创内容少，创新性不足、关注度不高、文章阅读量低，关于本单位意识形态的报道很少。作为意识形态阵地的主战场、主阵地、最前沿，网络宣传平台管理作用未得到有效发挥。2．社会主义核心价值观建设不够有力。通过查看×××提供的先进人物宣传材料发现，对于先进人物的宣传材料不完善，内容稍显空洞。缺乏个人简介、具体先进事迹、相关照片等相关材料做支撑，几乎宣传材料都是对于精神的讲述，宣传内容空泛，不深入、没有很好的发挥先进典型人物的示范引领作用。（三）意识形态风险防范化解工作存在短板漏洞1．宗教治理材料不完善。从×××提供的资料宗教排查资料来看，只有反邪教承诺书，缺乏反邪教专题学习、没有提供相应的宣传材料和工作总结。意识形态阵地自查表显示2020年进行过两次反邪教教育宣传，但未能提供宣传排查相关图片、讲稿等资料做支撑。2．风险分析研判预警不深不透。根据×××提供的风险研判会议记录看，×××2021-2022年一共召开的风险研判会次数为2次，（2021年11月5日和2022年1月24日）不符合每年度每季度召开1次的要求。从内容上看2021年11月5日风险研判会存在风险研判不深不透、走形式、走过场，研判内容较为空泛、防范措施针对性不强等问题，分析研判风险隐患整改落实不够，没有建立风险清单、督办清单，没有及时督促相关股室整改，没有形成风险研判报告。（四）全面领导责任方面需压实1．意识形态队伍建设薄弱。县×××意识形态宣传只确立领导小组框架，意识形态工作责任制不够明确，缺乏对应的领导体制机制、报告通报制度、具体分工制度、检查考核制度以及责任追究制度。2．意识形态工作考核指挥棒作用发挥不充分。县×××缺乏意识形态相关考核和考评制度。意识形态检查考核纳入年度综合考核并作为评价使用和奖惩的重要依据没有充分凸显。三、整改意见建议针对以上存在的主要问题，建议新蔡县×××进一步强化责任意识、担当意识，严格落实意识形态工作责任制，健全完善意识形态工作各项制度，补齐短板、守好阵地、管好队伍，切实做到振兴有责、振兴负责、振兴尽责。（一）狠抓责任落实，加强学习贯彻中国特色社会主义思想和党的十九大系列精神。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格落实第一议题制度，加强中心组学习制度和内容的管理，践行五种学习方式，及时跟进最新重要讲话、重要文章、重要批示指示。领导要深入贯彻落实，及时传达重要会议精神和文件。进一步明确领导班子成员责任分工，形成统一领导、书记主抓、分管领导具体管、相关股室积极配合的工作格局，确保各项舆论工作

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X街道党工委书记2022年度理论学习、尽职履职廉洁从政和守法用法情况汇报今年以来，在X区委、区政府的统一领导下，党工委班子所有成员的全力配合下，我立足于街道实际，以机关干部职工管理为重点，深入贯彻中央全面依法治国工作会议精神，做到严肃党政纪律，执行廉政规定，为党工委决策落到实处提供纪律保障，顺利完成全年各项工作。根据年度述法工作安排，下面我将从理论学习、尽职履职廉洁从政和守法用法情况三个方面进行汇报：一、树立法治思维，全面学习贯彻习近平法治思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把落实党中央全面依法治国决策部署作为重要政治任务，切实增强党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人的思想自觉、政治自觉和行动自觉。（一）读原著、学原文、悟原理。这三条是学习理论最有效的办法，只有深入到原著中去，才能深刻领会马克思主义的基本原理和科学方法，才能真正学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场观点发现问题、思考问题、解决问题。今年以来，我利用闲暇时间，研读了《习近平谈治国理政》第一、二、三、四卷，《习近平法治思想概论》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍，通过学习，从内心真正领悟和感受到了习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量，切实在思想上得到了提升。（二）写心得、强体会、多交流。心得体会是理论学习之后检测学习成果最直接的反映。为了牢固树立法治思维，我街道把宪法、法律和党内法规列入党工委年度重要学习内容，全年组织集体学法4次，开展理论中心组集中学习15次，并进行交流讨论，事后撰写心得体会来加深对依法治国思想理论的理解。（三）提认识、重实践、抓重点。b实践出真知，读原著、学原文、悟原理的根本着力点就是实践。早在1978年，邓小平就发表过实践是检验真理的唯一标准一文，文章指出任何理论都要不断接受实践检验，要想深入贯彻习近平法治思想，尤其需要将法治意识带入到街道的日常工作中，抓住法治建设中思想建设这个牛鼻子。今年以来，已经对机关干部、中小学生、外来务工人员、社区居民、企业员工等五个层面进行了普法教育，受教育10000人以上，党员干部接受执法培训500余人次，极大的增强了党员干部和广大群众的法律意识。二、深化廉洁意识，全面提升履职尽责能力为了筑牢廉政从政思想防线，加强党风廉政建设，街道召开廉洁从业从政主题活动，和家属共看廉政教育片，共开廉政座谈会。以此来筑牢理想信念根基、守牢规矩制度，涵养家风建设，提高履职尽责能力。主要是要把握好五关。一是守住政治关。面对当前严峻的疫情形势，全年严守X南。尤其是在久旱无雨的情况下，让街道干部全部沉下去，带头联防联控做好森林防火和疫情防控工作。二是守住权力关。在工作中始终严格要求自己，认真落实《准则》和《条例》，做到清正廉洁，勤政为民，秉公办事，严格执行中央八项规定，带头落实七个严禁。三是守住交往关。在与人交往的过程中时常会净化社交圈、生活圈、朋友圈，对于一些违规的交往和行为，坚决说不，守牢底线。四是守住生活关。平常着重培养积极健康的兴趣爱好，崇尚质检朴实的生活环境。没有违规收受礼金、礼品，不存在公款吃喝、旅游、出国等问题，没有违规插手工程建设及相关的市场经济活动，没有大操大办婚丧嫁娶事宜。五是守住亲情关。平常在生活中加强对子女和配偶约束，经常嘱咐她们不该要的东西，坚决不能要，不该伸的手，坚决不能伸。三、坚持有法可依，全面落实守法用法路径治国凭圭臬，安邦靠准绳，全面落实依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障。一是坚持法治引领，筑牢基层依法治理基础。成立街道法治建设委员会，建立工作例会制度，委员会每季度召开一次委员会例会，研究街道法治建设，协调法治建设中遇到的问题。建立部门工作责任制，明确街道各部门法治建设责任领导和责任人，在各部门设置法治建设联络员。建立督查制度，由委员会办公室对各部门法治建设工作不定期监督检查，并向委员会报告工作情况。二是坚持法治思维，推动基层矛盾依法化解。街道遵循把力量沉下去，把问题提上来的原则，对邻里纠纷、突发事件、综治维稳等事项，干部必须到现场，确保在最佳时机介入矛盾纠纷的调处，做到排查一起、调处一起、化解一起，保证小事不出村，大事不出街道，维护辖区法治稳定。三是坚持依法治街，提升基层法治化水平。带头尊崇法治、捍卫法治、厉行法治，引导村民知法、懂法、守法、用法，形成办事依法。遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。四、存在的不足。在2022年的法治工作建设中，尽管取得了一些成绩，但仍存在一些不足之处。（一）法治知识掌握广度不够。对法律知识特别是新的法律法规的掌握还不够全面系统，满足于现学现用、急用现学，满足于分管领导和各负责人掌握情况，法律知识结构有待进一步完善。（二）践行法治思维不够积极主动和一以贯之。常态化研究

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全市招商引资工作情况汇报近年来，在市委的正确领导及市人大常委会的监督支持下，全市认真贯彻落实中央、省、市各项决策部署，坚持以项目为抓手，招商引资工作成效显著，现将有关情况报告如下。一、基本情况2022年，全市完成招商引资新签约项目×个，完成目标任务的×％，合同金额×亿元，其中：签约引进由世界500强、中国500强、中国民营企业500强投资或投资额5亿元及以上重大项目×个，完成目标任务的×％。全市完成招商引资到位内资×亿元，同比增长×％，完成全年目标任务的×％，继续保持全省第一方阵。商务部口径实际到位外资（FDI）×亿美元，首次位列全省第2。全市完成招商引资到位资金×亿元，完成全年目标任务（780亿元）的×％。全市招商引资新签约项目×个，完成全年目标任务（125个）的×％，合同金额×亿元。全市完成商务部口径实际到位外资（FDI）×万美元，同比增长×倍，总量暂列全省第二。二、主要举措（一）坚持以聚链成圈为核心，建设优质产业生态。切实把提升产业集聚水平摆在我市产业发展核心地位，突出工业、突出先进制造业、突出高新技术产业以及百亿以上龙头企业重大项目和外资企业的引进。强化与成都都市圈产业协同，延伸产业链，提升价值链，融通供应链。针对信利、万华、通威等已落户重大项目上下游产业链举办专题推介，积极引进优质配套项目。（二）坚持以服务增效为抓手，推进重大项目建设。积极协助企业做好项目审批、证照办理、要素协调等全流程服务工作。及时组织研究解决企业反映的困难问题，了解企业增资扩能意愿，帮助企业围绕企业产业链上下游引进配套项目，坚定企业发展信心。全覆盖摸清重点项目履约状况、建设进度、资金到位和经营情况等，认真审查固投票据等重要凭证，确保督查调研落实落细，促进项目建设。（三）坚持以扩大外资为目标，奋力开展冬季攻坚。加强对外资企业缓资、减资、撤资等动向监测和动态预警，防止出现非市场行为的减资、撤资和产能转移情况。针对签约后未落地的半休克项目渐冻项目静默项目，因企施策，紧盯对接，促进尽快履约、尽快落地、尽快到资。对存在增资可能的项目，加紧跟进，说服企业完成增资。用活用足现有外资政策，积极争取省级奖补资金，对增资、新设法人的外商投资企业以及招引工作成效明显的区县、园区及时兑现奖补。三、存在问题（一）驻外干部配备不强。近年来，驻外局的综合力量呈减弱趋势，主动申请参与驻外招商的干部越来越少。经调研发现，待遇不高、驻外返回后得不到重用是干部不愿驻外的主要原因。（二）项目信息质效不高。招商引资项目信息从获取渠道、时效、数量和质量，都还存在提升空间。（三）落地推进动力不足。近年来，全市虽新招引重大项目较多，带动了全市经济发展质的飞跃，但也存在个别项目落地推进缓慢滞后现象。（四）平台支撑作用不强。全市招商引资仍以各类园区为主，发展层次不高，承载项目能力亟待增强。四、下一步工作打算（一）加强驻外机构制度建设。一是制定驻外津贴发放管理办法。由市经济合作局牵头，会同市财政局、市人力资源社会保障局等相关部门，研究提出驻外津贴发放的可行性方案，从制度上解决驻外干部待遇问题。二是完善驻外干部考核制度。由市经济合作局负责，及时向市委组织部报告，建议所有驻外干部由市经济合作局统一进行考核，将考核结果报市区（县）两级组织部门备案并予以认可，作为干部优先提拔任用的重要参考依据，不占用原单位优秀干部指标。（二）提高项目信息转化利用。一是加强优质信息捕获。充分发挥各驻外经合局桥头堡作用，加大优质信息捕获力度；不定期组织经合干部到沿海经济发达地区考察学习，增强优质信息捕获的敏锐度。二是提升干部能力素质。加强与科研院所的联系，每年定期组织经合系统人员参加专业培训，深入了解当前产业技术发展现状和趋势，提高经合系统人员捕获、跟踪、研判项目信息的专业能力。三是引入第三方机构。探索建立招商引资代理制，拓展信息获取的新渠道，以提高信息的针对性，实效性和信息的转化利用率。（三）推动落地项目加快建设。一是加大资源集约利用统筹力度。坚持集约节约用地原则，结合产业项目实际情况，创新土地供给方式，保障项目用地需求；积极盘活土地资源，优先用于重点产业项目建设。二是建立健全项目服务机制。对落地推进情况不定期开展明察暗访、随机抽查、专项检查；积极探索多测合一、多评合一等办法，提高审批效率，并建立容缺办理机制，将容缺受理进一步深化为容缺办理。三是引导银企对接。主动加强与金融部门的协调联系，不定期组织召开银企洽谈会，引导金融机构进一步丰富金融产品，对发展前景好、信用观念强的企业提高抵押率、扩大抵押范围，让企业获得多元化融资渠道。（四）提升产业平台综合实力。一是构建产业生态。围绕全省5＋1工业体系，结合眉山产业发展定位，编制园区主导产业链全景图、产业生态发展路径图，构建主辅分明、配套协

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食品安全两个责任履行情况工作汇报我县坚持把落实食品安全两个责任作为为民办实事的重大举措，对食品安全示范城市创建工作系统谋划、清单推进、闭环管理，以决战决胜、冲刺冲锋的信心决心，不折不扣落实落细创建任务，全面提高食品安全治理能力，坚决捍卫舌尖上的安全。一是坚持高位推动，压实责任。坚持把国家食品安全示范城市创建作为一把手工程，列入党委政府年度目标综合考核内容，对照创建标准，细化台账清单，压紧压实责任，定期专题调度推进，及时解决突出问题，建立了横向到边、纵向到底、高效协同、无缝衔接的工作责任体系。指导各单位建立领导分包和专班专责推进机制，先后主持召开县委常委会会议专题研究X次，深入企业调研食品安全工作和两个责任落实情况X次，组织召开创建食品安全示范城市迎检冲刺动员会、推进会、调度会X次，在全县凝聚了一把手以上率下抓食品安全的强大合力。严格落实领导干部食品安全包保责任制，建立县、乡、村三级包保干部三张清单、一项承诺书工作机制，完成主体分级X户，干部分层X人，督促企业严格落实主体责任，跑出了国家食品安全示范城市创建加速度。二是聚焦能力提升，夯队伍基础。始终坚持把能力建设作为食品安全监管和国家食品安全示范城市创建的重要保障，全面加强基层食安委办规范化建设，先后X次向监管力量薄弱的X个乡（镇）增配执法人员X名，改善提升X个乡（镇）市场监管所办公条件，村级食品药品协管员实现全覆盖，全县规范化基层食药安委办建成率达到X％。持续加大经费投入，在县财政异常紧张的情况下，X年争取食品药品监管、设施设备等专项经费X万元，筹集X万元购置市场监管执法车X辆。加大对市场监管队伍法律法规和业务知识培训，聚焦稽查执法、行政许可、食品安全监管、食品检验检测、信息化监管等重点领域，开展基层食品工作相关干部轮训X期X人（次），有效提升了监管队伍依法执法水平。三是突出问题整改，补齐短板弱项。坚持把问题整改作为重中之重，指导各级各部门紧盯群众关心关注的食品安全突出问题，以及督查反馈和自查发现的部分市场主体安全意识不强、电子追溯平台应用不充分、对失信市场主体惩戒力度不大等问题，即知即改、立行立改，研究制定整改措施，逐项推进整改落实。坚持举一反三，全面实行食品安全总监、食品安全员两员责任机制，建立健全食品安全自查制度，每月定期开展自查工作，对存在问题落实一企一单、一企一策风险防控措施，对排查出的风险隐患实行色标化管理。指导各部门对照创建国家食品安全示范城市X项考核验收指标，认真开展回头看，逐项查缺补漏，确保落实工作有人查、问题有人管、整改有成效、追责必到人。四是强化综合整治，严格执法监管。部署开展食品安全综合治理行动，健全食品安全风险隐患排查整治常态化机制，以超市、酒类专卖等场所为重点，坚决打击捏造、散布涨价信息、哄抬价格、囤积居奇等不正当价格行为，切实净化消费市场，靠实市场主体责任。指导市场监管部门扎实开展餐饮业和四小业态质量提升行动，按照四个全面、八个到位标准，大力推进食品生产、流通、餐饮全链条、全过程监管，全方位促进食品生产经营主体规范提升，着力构建小精多＋集中区的市场布局。完善红黑榜和风险等级管理制度，持续推广互联网＋智慧监管模式，加快一体化智慧监管平台建设，全面提升透明车间阳光仓储明厨亮灶及农产品（农兽药）追溯系统实施率、应用率和有效追溯率，全县共接入食品生产经营主体X户，平台加入应用率达到X％，食品安全风险防控能力和质量安全监管水平不断提升。五是注重示范引领，培树典型品牌。深入实施增品种、提品质、创品牌提升行动，紧紧围绕优质苹果、设施蔬菜等重点产业链建设，大力开展三品一标认证和品牌创建，支持企业培育申报全国驰名商标。全面推行农产品三产一凭证管理模式，常态化开展畜禽养殖、屠宰企业监督检查，畜禽定点屠宰率、检疫出证率、病害动物无害化处理率均达到X％。结合实施质量强县战略，大力推行集约化经营理念，按照统一规划、便于管理的原则，调整优化食品产业布局，筹集资金X万元，全力打造食品集中经营区、城东综合市场等规范化综合市场，城东综合市场可容纳各类食品摊点X多个，推动产业发展和食品安全双促进、双提升。六是广泛宣传动员，凝聚工作合力。坚持把社会认可、人民满意作为衡量国家食品安全示范创建的根本标准，将宣传引导贯穿食品安全示范城市创建工作全过程，指导各级各单位充分利用微信公众号、抖音、快手等平台，结合第X个X·X国际消费者权益保护日活动，组织县域内X家食品批发及销售单位设置固定宣传点X个，组建工作队、党员服务队进社区、进门店开展宣传活动，利用食品快检车，在城区食品销售量较大的超市门口开展你点我检活动，向群众发放食品安全、反食品浪费等宣传资料X余份，组织开展食品安全现状满意度和认可度测评，

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市林业局重点工作汇报材料近年来，在省林业局的精心指导和大力支持下，在市委、市政府的坚强领导下，我市自觉践行习近平总书记提出的绿水青山就是金山银山发展理念，深入实施三高四新战略，全力推进三强一化建设，按照科学育林、智能管林、产业兴林、法制护林工作思路，扎实推进林业各项工作，取得了较好的成绩。一、自身建设全面加强，发展根基进一步夯实。政治建设抓严抓实。坚决做到两个维护，始终把贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神、习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为重中之重。将全面从严治党和清廉林业建设纳入年度重点工作，与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核。专题研究全面从严治党和清廉林业建设工作*次；围绕国省市各项涉林决策部署，以及林长制、森林督查、森林防火、自然保护地优化整合、油茶产业发展等重点工作加强了政治监督，确保各项措施落到实处。全局党员干部职工进一步增强了四个意识、坚定了四个自信、做到了两个维护，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升。人才队伍建优建强。坚持正确选人用人导向，全年提拔正科实职*人，完成晋升职级*人，轮岗交流*人，公开招考*人，充实了林业队伍力量，完善了干部梯次结构；积极抓好教育培训，组织开展参与了新时代基层干部云端直播主题培训、事业单位人员培训、专技人员继续教育、科级干部网络培训、全省林业系统一线职工林业专业知识培训班等培训活动，进一步强化了高素质的干部队伍建设；扎实开展帮扶指导工作，组织机关党员深入帮扶联点社区、乡村振兴联系点开展义务植树、油茶科技下乡、新冠疫苗接种防控宣传等党员志愿服务*次；选派了*名干部下沉到乡镇一线，助力乡镇巩固脱贫攻坚成果，选派*名干部参加全市万名干部联万企送政策、解难题、优服务行动，真正做到帮助解决基层一线急难愁盼问题。作风建设走深走细。全力推进清廉林业建设，出台了《关于推进清廉林业建设的实施意见》，以清廉机关、清廉政务、清廉项目、清廉执法、清廉企业、清廉家庭六个清廉林业单元为抓手，为全面推进清廉林业建设提供了制度保障；结合宣传贯彻二十大精神，在机关内部增设清廉建设宣传板块，组织开展了廉洁从政从业廉洁修身齐家主题活动，牢固了全局清正廉洁的思想观念；全年在党员干部微信群共发布党风廉政建设相关消息*次，在局网站清廉林业板块发布廉政信息*余篇，为推动全市林业高质量发展提供坚强的党建保证和廉洁保证；强化风险防控，多次召开局党组会对违规收送红包礼金整治工作进行专题部署，各级领导干部均签订递交了承诺书；进一步梳理了完善公务接待管理、车辆管理等规章制度，强化了意识形态、项目资金管理等制度建设，营造了风清气正的良好氛围。二、林业改革不断深化，发展活力进一步激发。全市林长制工作的组织体系、责任体系、制度体系已全面建立。建立了一长四员（林长＋护林员＋监管员＋执法人员＋科技员）网格化管护体系，设立正副林长*万余名，监管员*人，执法人员*人，护林员*名，科技员*名，划定管护网格*个，设置林长公示牌*块；市本级和*个县市区全部成立林长制工作专职机构，各乡镇明确了林长制专职工作人员；市本级共发布*次市林长令，召开了*年全市林长会议，制定下发了……；推出了护林员＋湾村明白人、林长制＋屋场恳谈、林长＋检察长等协作机制；常态化开展巡林巡护，推动各级林长巡林*余次，推动解决林草问题*余个，特别是在今年异常艰难的森林防火工作中，依托林长制，各级林长带头巡林，带动全市*名护林员有效发挥巡山巡林前哨作用。以林长制为抓手，统筹推进森林防火、通道绿化、虎威行动、松材线虫病防控、林业生态环境综合整治等重点工作。三、国土绿化深入推进，生态优势进一步提升。全市完成人工造林（含更新造林）*万亩，占计划任务*％；完成封山育林*万亩，占计划任务*％；完成退化林修复*万亩，占计划任务*％；完成森林抚育*亩，占计划任务*％；完成草地保护修复*万亩，占计划任务*％，完成省级生态廊道建设任务*万亩，占计划任务*％；以构建我市山水林田湖草完整的生态系统为目标，率先开展了通道绿化三年行动计划，规划绿化总里程*公里。今年已完成通道绿化*公里；全面启动国家森林城市创建工作，根据《国家森林城市管理办法（试行）》，我市向省林业局提交了《*市人民政府关于申请创建国家森林城市的函》《*市创建国家森林城市指标现状自查表》等材料，正式申报创建国家森林城市。多名市级领导专门就森林城市创建工作赴省林业局进行对接汇报。省林业局已对我市国家森林城市创建进行考察，并将申请报告提交国家林草局审核；扎实推进义务植树工作，建立义务植树基地*个，累计参与义务植树*万人·次，尽责率达*％。积极争取中央投资*亿元的国土绿化（石漠化治理）试点示范项目，做好了项目的申报与前期准备工作。四、资源管理扎实有效，生

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市委宣传部关于理论宣讲工作汇报党的二十大报告指出，健全用党的创新理论武装全党、教育人民、指导实践工作体系。江苏省**市深入贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，坚持把理论宣讲作为理论武装工作体系的重要任务和关键环节，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神在**落地落实，为推进中国式现代化新实践凝聚强大力量。现将有关工作汇报如下：一、聚焦讲什么，不断夯实两个维护的思想根基理论宣讲是沟通理论与实践的桥梁，是联系政策与大众的纽带。全市理论宣讲牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这个科学指引，着力在讲全讲准讲深讲透上下功夫，引导广大干部群众深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。坚持思想引领聚民心。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出围绕学习党的二十大精神和《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容开展宣讲，深刻阐释习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求，把博大精深的理论体系讲透彻讲明白，生动讲述中国共产党为什么能、中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行、是中国化时代化的马克思主义行，讲清讲透两个确立的决定性意义，引导广大干部群众自觉做新思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。开展礼赞新时代追梦复兴路主题宣讲，深入宣讲新思想丰富内涵、新时代伟大成就、新征程美好前景，实现精准传播、有效覆盖，把党的创新理论讲到群众的心坎上，激励全市上下在强国复兴之路上追梦奋进。组建党的二十大精神市县两级党委宣讲团，采取报告会、互动交流、基层调研等形式深入基层宣讲，特别是面向青年群体，实现市委宣讲团在**30余所高校上门宣讲全覆盖，推动党的二十大精神走进群众、入脑入心、见行见效。坚持政策解读强信心。坚持以人民为中心的发展思想，**市连续*年开展百名局长百场宣讲活动，每年组织余名现职党政领导干部，结合各自分管领域和**改革发展实践，走进基层深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，讲好新时代党的惠民政策，不断增进全社会对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。发挥全市社科理论专家思想库重要作用，推出党的二十大精神：苏报智库大家谈专栏，邀请专家学者围绕群众关注的理论热点进行解读分析阐释宣讲，让干部群众了解政策、理解政策，凝聚落实政策的共识，汇聚改革发展的合力。坚持回应关切暖人心。坚持把人民对美好生活的向往作为宣讲的出发点和落脚点，将理论宣讲与服务群众、解决困难相结合，紧密联系干部群众普遍关心的热点难点问题进行宣讲解读，及时回应基层所想、群众所惑、百姓所盼。注重把乡村振兴、生态文明、文化传承、文明创建等与群众密切关联的大专题转化为小切口，注重用新时代十年的伟大变革和取得的历史性成就说话、用新时代坚持和发展中国特色社会主义的生动实践说话，增强学习宣传的理论深度、实践力度、情感温度，架起科学理论与群众的桥梁。构建部门出单、基层点单、团队接单、政府奖单的理论志愿宣讲互动模式，依托新时代文明实践中心（所、站）平台和文明实践志愿服务载体，推动基层理论宣讲与群众需求精准对接，打通理论宣讲最后一公里。二、聚焦怎样讲，推动党的声音成为时代最强音习近平总书记强调，传播好马克思主义，不能照本宣科、寻章摘句，要大众化、通俗化。**市不断推进理论宣讲理念创新、手段创新、基层工作创新，做到理论阐释的深入和话语表达的浅出，让基层理论宣讲接地气、冒热气、聚人气，推动党的声音传得更开、传得更广、传得更深入。注重以小故事阐释大道理。把理论和实践贯通起来，把道理和故事结合起来，在历史和现实相贯通、国际和国内相关联、陈情与说理相结合中讲出特色、体现风格。根据受众的分众化特点，用浅显易懂、有血有肉、生动形象的典型故事讲清楚理论，满足群众的多元化需求，实现春风化雨、润物无声的宣讲效果。充分运用基层宣讲骨干力量，把党和政府的声音传播好，把当代社会的主流文化展示好，把人民群众的心声反映好，把群众关注的热点问题回答好，让宣讲员想讲的与老百姓想听的同频共振。深入开展四史宣传教育，讲好以党史为重点的四史故事，生动讲述中国共产党百年奋斗历程以及在**留下的红色足迹和革命故事，弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，引导全社会更好知史爱党、知史爱国。注重以分众化推动大众化。根据不同行业、不同领域、不同群体的差异性、特殊性，结合工青妇人民团体、产业工人、党外人士、新经济组织等重点行业群体的不同特点，广泛开展对象化、分众化、互动化理论宣讲。依托**市大中小学思政课一体化教育联盟、青年之家、青年学习社等阵地载体，开展强国有我

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在2022年市对区安全生产和消防安全考核会上的汇报现在我就22区2022年安全生产、消防安全、防灾减灾等工作进行简要汇报。2022年在市委、市政府的坚强领导和市安委会的精心指导下，全区上下认真学习贯彻党的XX大和习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾的重要论述重要批示指示精神，坚决落实党中央疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的要求，持续开展安全生产大检查大整治、防风险、除隐患、保安全、迎盛会专项行动及百日整治行动，扎实推进重点行业领域安全整治和防范化解风险措施落实，着力推进应急管理体系和能力建设，确保了国庆节、党的XX大等重要时间节点、重要时期整体安全形势基本稳定。一、强化组织领导，齐抓共管凝聚安全生产合力。2022年区委常委会、政府常务会专题研究安全生产工作13次，召开全区安全生产工作会议8次，在区委中心学习组上专题学习关于安全生产的重要论述重要指示批示精神，并多次集中观看学习《生命重于泰山》系列专题片。组织制定《区委区政府领导安全生产责任清单》《区政府领导2022年安全生产重点工作任务清单》，年初区政府同22个镇（办）、区安委会各成员单位组织签订《2022年安全生产目标责任书》，明晰了安全生产工作目标。为进一步适应当前安全生产工作需要，提升全区安全生产工作专业性、实效性，区委办、区政府办印发了《关于调整区安委会、安全生产各专业委员会和专项工作组成员的通知》，调整了区安委会及14个专业委员会成员单位，新增了城镇燃气安全专项整治工作组，健全完善了安委会责任体系。二、树牢安全发展理念，抓牢抓紧安全生产基本盘。一是按时完成安全生产专项整治三年行动。对标省对市三年行动中期效果评估反馈问题，制定印发了《11市安全生产专项整治三年行动中期效果评估通报22区问题隐患整改工作方案》，按时保质完成了整改任务。全面完成了安全生产专项整治三年行动各项工作任务并接受了市三年办终期验收。2022年我区上级反馈问题和挂牌督办隐患17项已全部按期销号。二是举一反三深刻汲取教训。为坚决遏制事故多发频发势头，区安委会制定印发了《关于全面开展安全生产大排查大整治回头看行动的通知》，7月3日至21日由区政府领导带队，组成9个综合督查组，对全区22个镇（办）、各行业主管部门安全生产大检查开展情况进行集中回头看督查，区安委办共挂牌督办隐患20项45处。全面开展安全生产百日行动，全区累计检查企业393户，整治隐患192处，确保了党的XX大期间全区总体安全平稳。三是常态化抓好排查整治。年初就安排了贯穿全年的防风险、除隐患、保安全、迎盛会专项整治行动，及时开展安全生产大检查回头看和百日行动，以超常措施防范安全风险、遏制重特大事故，区安委会组织了6轮次由区级领导带队的大排查大整治活动，同时压茬开展城镇燃气、临水临崖重点区域、有限空间、游乐设施、飞线充电等一系列专项整治，全区累计检查生产经营单位3400家次，排查整治各类隐患1100余处，下发督办函47份。全年共办理行政执法案件6个，均被筛选为典型合格案例，实现了报送率和合格率双100％。，倒逼企业落实安全生产主体责任，切实提升本质安全。三、强化以人为本，打好防灾减灾主动仗。一是强化应急能力建设。2022年我局重新修订完善了《11市22区突发事件总体应急预案》，组织修订自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全四大类的区级专项预案49项、区级部门预案88项，与29家社会单位签订了应急救援联动协议，组建了55名应急救援专家及应急救援队伍，新建区镇两级23处小鱼视频会议设备，确保汛期防汛调度正常运行，全面完成了12个防汛重点村建设任务，提升了基层应急避险保障能力。围绕开展应急管理体系和能力现代化建设总体目标，在镇示范创建的基础上，总结经验，以点带面，22个镇（街道办）应急办均挂牌成立。培育打造了中心小学创建为2022年度防震减灾科普示范学校。二是防汛抗旱减灾工作有力有序。入汛以来，全区各级切实加强应急值守和监测预警，全面做好强降雨防范应对工作。每次降雨来临前，区委、区政府主要亲自主持召开会议调度安排，区级领导、包联部门主要负责人深入包联镇（街道办）指导、协助开展防汛救灾工作，区镇村组四级干部下沉一线开展工作，严格落实四边三撤、三个人盯人防汛避灾工作制度和雨前防、雨中避、雨后查工作机制，持续完善河道上下游联防机制，在河等区域建设10处水情观测点，落实专职报汛人员8人，对553处预警监测设备进行全面检查维护，组织修编区、镇、行业防汛预案139个和村级《山洪灾害防御预案》236个，有效应对了15轮强降雨过程，累计撤离避险群众3960户9245人次，实现了汛期不伤亡一人的目标，共下拨救灾资金311.4万元，保障了四边三撤紧急转移安置人员和过渡期救助人员的基本生活保障。同时面对7－8月酷暑干

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xx市党风廉政建设和反腐败工作汇报材料尊敬的市委巡察组xx组长、xx组长，各位领导：首先，我代表xx市纪委对市委巡察组到xx巡察表示热烈欢迎和衷心感谢。下面，围绕这次巡察工作的有关要求，将我市xx年以来党风廉政建设和反腐败工作情况、全市纪检监察机关自身建设情况及存在的问题作一汇报：一、近年来xx市党风廉政建设和反腐败工作情况近年来，在xx市纪委监察局正确领导下，xx市各级纪检监察机关按照转职能、转作风、转方式的总体要求，创新体制机制，强化纪律审查，严肃责任追究，狠抓作风转变，分清责任、突出主业，全市党风廉政建设和反腐败工作稳步推进、深入开展。（一）围绕两个责任，建立责任清单，强化责任追究坚持抓思想认识、抓关键环节、抓执纪监督、抓责任追究，全面落实两个责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。一是抓宣讲知责。组成两个宣讲团，深入到全市各镇办、市直单位，深入宣传两个责任的意义、内容和要求；市纪委对xx个镇办、xx个重点委局党委（党组）书记、纪委书记进行了集体谈话。在xx电视台开设落实两个责任专题访谈栏目，全市各单位一把手、纪检组长（纪委书记）分批在xx电视台，面对镜头就落实两个责任，进行公开表态，接受群众监督。二是建清单明责。建立两方案三清单，两方案即《xx市xx年深化落实党风廉政建设党委主体责任和党建工作责任制实施方案》，明确了包括制定党政班子党风廉政建设重点责任项目、开展八项规定专项督查等在内的19个项目，完善明责、述责、评责、问责工作链。把两个责任延伸到基层农村（社区），制定下发了《关于进一步强化村（居）务监督委员会职能作用的实施办法（试行）》，进一步明确了监委会的5项权利、4项义务以及考核、问责程序等，促动村监督委员会履职尽责。三清单即落实党委主体责任、纪委监督责任两个工作任务清单以及问责清单，把全面从严治党的要求转化为具体行动。xx市委常委、纪委书记王富兴作出重要批示，要求总结推广xx清单制工作方法。近期，中央新闻媒体将对此做法进行专题采访。三是严追究问责。出台了《xx市党风廉政建设责任追究实施办法》和《关于落实党风廉政建设责任制一案双查实行连带责任追究的意见》。xx年以来，共约谈党员干部131名，对9个单位党委一把手和纪委书记进行了诫勉谈话。（二）围绕突出主业，着力纪律审查，坚持纪挺法前。始终把纪律挺在前面，维护党纪党规的严肃性，坚持冒头就打，违规必究、违纪必查、违法必惩。xx年以来，中央和省委巡视组共下转案件128件，全部按时查结上报。全市纪检监察机关共受理信访举报465件，立案306件，党政纪处分295人，科级干部32名。一是深化基层党风政风监督机制，促进基层作风改进。作为全省基层四项基础制度联系点，选取丁集、秣陵、高寺、花园、水寨等镇办作为试点，探索建立基层党风政风监督机制，初步形成了四化三查一落实推进机制，即：廉政教育分层化、权力运行公开化、源头预防制度化、督导问责常态化，个性问题重点查、共性问题专项查、疑难问题跟踪查，严格执行两个责任。xx年以来，因不作为、慢作为、乱作为，4名单位一把手受到处理，其中1名被免职、1名被降为副职使用。特别是在今年秸秆禁烧工作中，5名领导干部因工作不力受到党政纪处分。二是狠刹四风，点名道姓附照片公开曝光。深化电视问政，坚持明查与暗访相结合，加大落实八项规定的监督检查力度，发现一起，查处一起，在电视台点名道姓附照片公开曝光一起，形成动辄则咎、违纪必查的氛围。xx年以来，我们共组织督导113次，责任追究109人，点名道姓附照片通报曝光63人。三是惩治小官贪腐，严肃查处发生在群众身边的案件。重点查处反映基层干部在民政救济、农林水利、医疗卫生、社会保障和科技文教等民生领域严重损害群众利益的案件，发生在基层和群众身边的生、冷、硬、推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等问题和小官贪腐等基层腐败问题。今年上半年，我们对近年来查处的21起损害群众利益的重点案件进行公开曝光，起到了较好的震慑警示作用。（三）围绕抓早抓小，做实关爱提醒，营造浓厚氛围。突出早预防、早教育、早提醒，用纪律管住大多数，防止小毛病拖成大问题。一是强化阵地建设。在新区设置了14组大型滚动灯箱和LED彩屏；依托xx观光带，全面打造廉政文化主题公园；围绕廉政文化广场，建设百米廉政文化宣传长廊；开设廉政教育大讲堂，让服刑人员现身说法，用身边的事教育身边的人；编发《这些红线碰不得》、《这些事昨办不违规》党纪条规读本；开通清风xx微博、微信平台，实时发布反腐败工作动态，解读热点问题，推送廉政教育内容；高标准建成廉政教育基地，基地开馆以来已组织xx余名党员干部到基地接受教育，先后有xx余家省内外兄弟单位到我市参观考察廉政文化建设。目前，正在申报省级廉政教育基地。二是强化关爱提醒

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大兴调查研究之风工作汇报材料尊敬的xx书记，各位领导，同志们：习近平总书记指出，调查研究是谋事之基、成事之道。注重调查研究是我们党一以贯之的优良传统，越是在复杂形势、艰巨任务面前，越是需要党员干部用好调查研究这一传家宝，练好调查研究基本功，以过硬的调查研究成果，应对风险挑战，破解工作难题，牢牢把握各项工作的主动权。去年6月，省委对xx提出了要在打造枢纽经济上趟路子作示范，走出具有xx特色的高质量发展新路的更高要求，围绕这一主题，xx坚持用好调查研究这个关键一招，聚焦改革发展重大问题，大力弘扬真抓实干精神，大兴调查研究之风，全力探寻兴城崛起之路，奋力扛起xx担当，努力在描绘新时代xx改革发展新画卷中挑重担、走前列。一是坚持政治引领与解放思想相结合。做好调查研究，既要坚持政治引领、理论指导，也要坚持实事求是、解放思想。一方面，理论上清醒是开展调查研究的重要前提，在调查研究中，必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为引领，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，学深悟透习近平总书记关于调查研究的重要论述，学会运用战略思维、历史思维、辩证思维，提高运用科学理论解决实际问题的能力；另一方面，思想的解放是做好调查研究工作的必然要求，在调查研究中，不能按部就班，更不能犯经验主义本本主义错误，必须不断解放思想，透过现象看本质，找准症结，拿出有效对策。xx坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的行动指南，把解放思想作为谋划推动工作的关键环节，在全市深入开展彰显xx担当，我们怎么干解放思想大讨论活动，坚持跳出xx看xx，向好的学、跟强的比、与快的赛，赴杭州、深圳、长沙、合肥等先进地区学习考察调研，广泛发动干部群众参与讨论，征求各类意见建议，系统推出城市建管十大提升行动、产业高质量发展十大提升行动、十大文化重点工程和人才10条政策等系列务实举措，有力增强全市发展的科学性、前瞻性和成效性。二是坚持高处谋局和细处落子相结合。从高处审视全局和从细处落地落实，是正确认识和处理事物的两条路径、两种方法，也是领导干部开展调查研究的基本要求。在调查研究中，既要善于观大势、谋大事，站在战略和全局的高度观察和处理问题，在制定政策时冷静观察、谨慎从事、谋定而后动；又要善于抓要害、见真招，从大处着眼、小处着手，将战略方向变成具体举措，推动各项工作落地见效。当前，面对百年未有之大变局，国内外经济形势发生重大调整，特别是新一轮技术革命与产业变革带来的全新挑战，xx站在战略全局高度，从宏观着眼，准确把握发展大势，科学研判经济形势，主动融入构建双循环新发展格局，精准把握全球航空产业大调整、电子信息产业迎来新的爆发点等新趋势新机遇，加快战略新兴产业在xx布局。在此基础上，坚持从微观着手，分析各地各行业特别是企业经营调整情况，抢抓北京非首都功能疏解、发达地区产业外溢、央企二次布局、大企业二次创业战略机遇，积极对接产业转移，将产业发展落到项目上，全力开展招大引强，与华为、阿里、工业富联、软通动力、科大讯飞等龙头企业达成战略合作，推动xx等x个百亿项目落户xx，促成协议投资额达xx亿元。三是坚持吃透上情与摸清下情相结合。贴紧上级决策部署，围绕现实难题，解决群众所难，是领导干部开展调查研究工作的根本出发点。一方面，要准确领会党中央和省委决策部署要求，学深悟透上级会议和文件精神，把准调查研究方向；另一方面，要深入基层捕捉信息，发现苗头性、倾向性问题，找到群众遇到的现实难题，做到有的放矢。2022年以来，xx坚决按照党中央和省委决策部署要求，切实践行人民至上、生命至上理念，统筹推进疫情防控和经济社会发展，深入研究政策，全面梳理疫情以来中央和省级各项政策，特别是民生领域帮扶政策，严格推进政策落实，并结合xx实际，制定出台了《有效应对疫情稳定经济增长25条政策措施》《关于做好六稳工作落实六保任务的实施办法》等系列文件。同时，针对群众反映强烈的突出问题，研究具体办法，采取有力措施予以解决，重点围绕农贸市场及周边脏乱差、公共停车难、老旧小区居住环境差、社区服务弱等问题，在征求群众意见、深入调研论证的基础上果断决策，迅速开展农贸市场整治百日攻坚行动，对涉及xx余万人的xx个老旧小区实施提升改造，建成1+5+X社区邻里中心xx个，有效改善了居民生活，人民群众幸福指数持续攀升。四是坚持解决问题与建立机制相结合。开展调查研究的目的在于通过找问题、摸实情、出对策、破难题，最后形成制度机制，推动工作长效常态化发展。这就需要在调查研究中，坚持标本兼治，既要紧盯难题，重点突破，快速解决，又要找到共性，务实举措，形成成果，让每项调研不仅是解决问题的过程，更是建立制度机制的过程。2022年以来，xx坚持在调研中破难题、建机制，通过对县区

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工作情自材料组织况查汇报一、所做的工作近几年，街道党工委在区委的领导下，在区委组织的引领下，严格落实好党的建设各种规章管理制度。一是抓好习近平新时代中国特色社会主义思维的学习。街道将学习习近平总书记的系列致辞作为党工委学习的必修议题，参照学习区委常委会学习习近平总书记的要求，抓好学习，另外街道也将习近平总书记的系列致辞作为街道中心小组学习的重要内容。二是落实各种制度。街道抓好各种党的建设制度的落实，工委班子成员每季度到挂钩社区听听社区党组织负责人的党的建设工作情况汇报，每年至少到挂钩社区上一堂党课，进取到所在支部参与组织生活会。街道党工委积极落实民主集中制，将街道三重一大事项列入工委会主要议题，对涉及到的着重研究。三是抓好党员管理。街道工委积极抓好党员管理，督促各党组织强化党员管理，用好《党员活动证》，对遗失或损坏的及时督促党员补办，街道各党组织将每月的10号或20号作为党组织的主题党日，开展形式多样的主题党日活动。各党组织书让记积极抓好谈心谈话制度，每年至少找每名党员谈心一个。街道积极当好党员发展工作，专人负责，将党员发展细分为46项，逐项对照完成。进取当好不合格党员处置工作，以谈心谈话、警示教育为主。二、存在的问题经过自查，街道在落实组织生活方面还存在以下问题：一是对党员的学习还抓得不紧。街道对习近平新时代中国特色社会主义思维学习抓得还不够紧，特殊是部分长期不参与学习的党员没有做到补课，没有督促学习。二是落实三会一课制度存在不足。虽然街道多个督促各党组织落实好三会一课制度，但仍有部分党组织落实得不是太好，特殊是部分非公企业党支部与街道机关党支部，在三会一课制度上落实不够好。三是落实组织生活会制度不严谨。街道各党组织在落实组织生活会制度上做得不好，虽然根据要求去落实了，但仍然存在走过场现象，特殊是部分街道领导干部没有到所在支部去参与组织生活会；有的组织生活会存在不敢批评问题，只讲优点不讲问题，就是讲问题也是轻描淡写，没有当好红脸出汗。四是落实民主评议党员制度不到位。在民主评议党员制度方面还存在不到位现象，对部分长期不参与组织生活的党员没有进行评议，没有要求联系次人现实进行问题的剖析整改，仅仅要求对党员进行测评打分。五是落实谈心谈话制度少记录。各党组织班子成员之间、班子成员与党员之间每年虽进行了谈话，但对流动党员没有进行谈心谈话，对谈心谈话的内容没有进行记录，只注意谈完了，没有谈到点上子、谈到心坎里。六是落实党员活动管理偏软弱。在对党员管理方面，对老实听话的党员管理得多，对一些不参与组织的学习、活动的党员不管不问，加上由于党员数量偏多，阵地面积较少等原因，每个组织活动、组织学习都是一些老面孔，没有做到全覆盖，没有要求所有党员都能学习到位、教育到位。对一些无故不参与学习活动的党员没有严格的手段，只是口头劝说与口头警告，没有动真碰硬，不能严格根据制度来管理、约束党员。七是落实规范党组织活动记录不到位。街道各党组织在党组织学习、三会一课等方面记录还不规范，都是根据以前老传统进行记录，记录人员没有仔细学习记录方法，导致记录很不规范。三、存在问题的原因究其原因主要有以下几次方面：一是思维上还不重视。对党的建设工作认识还不到位，没有严格根据规章管理制度要求把党的建设工作抓实。二是管理措施不到位。抓党的建设不够具体、深入，缺乏针对性实举，没有形成严抓党的建设的鲜明导向，抓工作的方法措施不多，没有一抓到底的劲头。三是制度落实不到位。没有按制度加大对工作与党员的管理，日常监管不力，对对倾向性问题不能常提醒，缺乏经常性的督导、检查与考核，存在不愿管、不想管，怕得罪人。四、下步整改方向下一步街道将做到以下几次方面：一是加强理论学习。将把党的十九大精神传达到每一位党员，以流动课堂、知识竞赛、专家授课等形式增进党员的理论学习。将习近平总书记系列致辞作为各党组织的必学内容，逐字逐句学习，保证学深、学透。二是加强党员管理。严格根据党员管理规定加强对党员的管理，当好对党员的管理教育，警示、帮教思维退化、作用弱化的党员，建立党员失联预警管理机制，进一步增强与改善党员队伍管理。三是落实好规章管理制度。街道将坚决落实好党的建设各种规章管理制度，严格督查，对制度落实不到位的党组织负责人将严肃处理，督促当好各种党的建设制度的有效落实。

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 镇2022年安全生产专项整治三年行动工作汇报为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神以及中省市县关于安全生产相关部署要求。天度镇按照全县安全生产专项整治三年行动工作安排，坚持安全第一预防为主、综合治理的方针，结合我镇实际，持续抓好安全生产专项整治行动及安全生产大检查等工作。现将*年以来我镇开展的安全生产工作汇报如下：一、加强思想认识，筑牢安全防线根据省、市、县有关安全生产工作的安排部署，我镇及时传达相关会议精神，先后组织召开有关安全生产工作会议共计*次，通过总结分析安全生产形势，进一步加强思想重视，使全体镇干部充分认识到安全生产工作的重要性和必要性，为安全生产工作筑牢思想防线。二、强化落实措施，突出行业重点我镇结合实际，重点从建设工程领域、非煤矿山领域、道路交通领域、危险化学品和烟花爆竹领域、校园校车安全等方面开展安全大检查，检查企业、单位、村共计*余家。1.建设工程领域。*月份，由分管领导牵头，组织镇应急站对六盘山果库项目建设进行检查。重点对项目施工安全电路设施、用电安全、作业环境、安全制度措施落实、企业主体责任落实等情况进行检查，现场了解作业人员的操作规范及持证上岗等情况。对于存在的问题，现场指出，并下发整改指令书，责令整改期限，以确保企业安全生产形势稳定。2.非煤矿山领域。*月初，我镇组织应急站、企业办对金凌洼、秦伟灰业等非煤矿山企业进行安全生产检查工作。对发现的安全隐患现场指出，限期整改。截止目前，共排查*家非煤矿山企业存在的安全隐患问题*条，下达整改通知书*份，现已全部整改到位。3.道路交通安全领域。近期，我镇组织交通组、应急管理站、城建站等站所，对全镇个别因汛期导致有积水的路面和旱淤地坝进行检查，在一些十字路口、车流量大的路段设置安全警示标语。同时，对辖区内的店法路、天降路郭野路等主干路口安全情况进行专项检查，对视野盲区、无安全标识的路段及时进行了整改，并设立宣传牌、警示标语确保群众出行安全。4.危险化学品和烟花爆竹领域。安全生产月以来，我镇组织应急站、企业办对辖区内*家加油站、*家加气站和*家燃气兑换点进行安全检查，共查处灭火器过期、缺少消防设备、隐患排查台账未及时填写等问题，已下发限期整改通知书，目前已全部整改到位。5.校园校车安全。开学初，我镇组织教育组、市场监管所、应急站对镇区内*所中小学和幼儿园进行检查。检查出有安全隐患的*处，主要表现在校车检查记录不全、未建立台账等，目前正在积极整改。同时，我镇督促各学校和幼儿园在疫情防控常态化时期继续保持安全距离，全力做好防护工作。6.食品药品安全。我镇组织镇卫健办、卫生院、市场监管所重点对我镇两大超市、*家村级卫生室、*家街区商店等进行安全检查抽查*余次，查处两家超市灭火设备不到位、疏散通道被货物阻挡；安全检查和台账记录不完善等问题现场下发整改通知单，现已整改到位。7.防汛防滑领域。汛期内，我镇组织水管站、农业组、土管所对闫马、晁留、韩家窑村等*处淤地坝及高压滑坡进行地质隐患排查，并要求相关村安排专人不定期巡查，确保群众远离危险源。8.企业生产安全领域。*月底至*月初，我镇组织镇企业办、应急站、城建站、环保组等对镇内企业进行了检查。主要对生产车间、安全管理、消防设备、应急救援预案、隐患排查治理台账等进行检查，共排查出问题*处，目前整改到位*处，剩余*家单位*处问题要求*月底前整改到位。三、建立长效机制，保障安全形势为确保我镇安全生产工作平稳运行，我镇成立了以领导班子为组长、各驻镇站所负责人为成员的安全生产领导小组，并根据行业领域划分，成立了由包片领导、包村干部牵头的四个安全生产工作检查组，进一步建立健全安全生产组织机制，构建从上至下管理网络，保证全面排查与纵向深入相结合，保证全镇安全生产形势稳定。四、存在问题从成立*个检查组的检查情况看，我镇安全生产工作虽取得一定的成绩，各行业安全生产方面均有一定改善，安全形势向好，但还存在个别问题：我镇企业多，建材、非煤矿山、果库、木材加工、纺织等大小企业*家，从业人数多，普遍缺少专职安全管理人员，各企业主对安全生产工作重视不够，有的短期停产企业认为没必要整改，有的企业在回头看检查中仍未整改到位。五、工作打算一是加强培训、提高认识。在参加全县培训的基础上，有针对性的开展安全管理相关培训，督促企业配合开展专项整治，落实企业负责人安全生产主体责任，认真抓好隐患整改。二是专项排查、抓好落实。主要从隐患排查整治和宣传教育等方面入手，利用宣传车、发放资料、开展教育培训等形式，强化各企业的安全生产意识，加大对各村的道路交通安全宣传工作。同时对前期检查的问题开展回头看，确保整治到位，不留死角不漏一项。三是突出重点、夯实责任。继续加强各行业、各领域规范管理。加大检查整治力度，重点是道路交通安全、企业安全生产、危险化学品领域等。

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做大做强围绕造特色创优势——关于农业经济特色发展的汇报自己的出，究比自己的，做从实际发研较优势围绕优势大做强，造特色，是创产业这X推化程、区进农业产业进村略性整的根本所在。近年，实现农经济战结构调来X委区、政府把蔬菜作自己的强，大力施蔬菜略，为势产业实战到X年，蔬菜植面已种积达X万，量亩总产达X公斤，亿平均亩产X公斤，蔬菜商品率达X%，其中省外售量销X亿公斤，蔬菜售收入销X元，全民人均蔬菜收入亿区农纯X元，占民人均收入农纯X元的X%，初步奠定了蔬菜在村农中足重的地位。经济举轻X的村要超常、大跨越展，必一以农经济实现规发须贯之地持蔬菜略的基本思路，强力推，做坚战继续进实现大做强。此，我提出思想再解放，外为们内抓学X大手。期，我、口各局和部分村笔国庆节间们组织乡镇领导农干部、蔬菜大再次到专业户XX取，白天，学习经学习参观上比，深深感到，向看自己，年年有步；晚对讨论纵进横向比人家，差距大的令人坐不住。XX万耕地，蔬菜面亩积就达X万，其中日光室、大棚到亩温达X万，量亩总产X公斤。坐人家的日光室、大棚，四、五小亿车参观温个时走不出，高了望，宛如汪洋大海。里我才正来处从这们真感受到什叫模。在么规X有一句，叫有不到的菜，话没买有不了的菜，成射全最大的蔬菜聚集散地。没卖为辐国扩学习X，全上下形成共，把蔬菜文章做大做强，经验区识以菜，以菜富民，必拿出大思路、大魄、大手兴区须气笔我初步确定了一大目，就是三年把蔬菜到们个标内搞X万，其中日光室、大棚到亩温达X万。亩我确定自己的化目，一方面是们这样来农业产业标学习XX解放思想的成果，另一方面也是比自己的自然认识较资源和位的理性。自然源的看，区优势选择从资优势X有耕拥地X万，其中水地占亩X%，大性干旱候，四季分温带陆气明，光、、水等自然源适合蔬菜周年栽培生，特热资产别是X、X、X月的候茄果、根、甘蔬菜提份气为类茎类兰类供了得天厚的生件。冬春雪雨少，光照充足，日独态条为光室、大棚等保地生，北方淡季蔬菜造了温护产为开发创有利件。件良好的生境合，有利于我条这种条与态环结们打好无公害、反季、高品三牌，做大蔬菜的节质张产业文章。市的看，目前粮食生供大于求，加从场竞争优势产入世以后，我的粮食成本高于成本，面更贸们远远国际临加峻的市挑，而蔬菜由于是密集性，再加严场战劳动产业上藏、保等方面的特性，市回旋余地和空大，储鲜场间较而且效益是粮食等作物的农X到X倍，展蔬菜具有特发独的市。位成的看，场竞争优势从区构优势X地三晋腹地，处交通比便利，可以成射北、南沿海最理想的蔬较为辐华东菜源基地和聚集散地。史累的看，史上货扩从历积优势历X白菜凝蒜，南瓜葱，在晋中一就久盛东阳长峪头张庆带负名，具有悠久的蔬菜植。特是近年政府的推种传统别来动已形成一定的基和工作累。所以，我产业础积们认为X具有把蔬菜做大做强史和的件、自然和人的产业历现实条为基。础把蔬菜文章做大做强，做出一片大，是把握四产业关键：条第一，在工作思路上，片面多一点，全面少一点。我化的文章之所以有做大，吃亏就吃在我们产业没们思太全，面面俱到，面花，什也怕了，老怕维满开么丢不全面，粮、牧、果、菜，平均使用力量。但我齐头并进的有限、力有限、精力有限、源有限，有所不们时间财资，才能有所，什都重要，等于什都不重要。所以为为么么必集中力量重点，住重点求突破，突破促展须抓抓实现发在方面，我宁肯片面一点，也要舍弃全面。突出这们重点不体在思路上，而且也体在布局上。我仅现现产业们不要求每都蔬菜，什消空白点，村村点个乡镇抓搞么灭火，冒烟，而是根据的不同特点和，平川处处乡镇优势水地蔬菜，山丘陵上，平川水地也是先件好抓区红枣抓条的，先有一定基的，重点突破，片，抓产业础连扩张滚动展，全局。目前，全已形成王杜、白、小、发带动区东赵小等东关X片的模室蔬菜基地。个连规温第二，在工作力度上，顽固多一点，灵活少一点。思路明确以后，一定要住不放落，要固一扭抓实顽点，有著如怨鬼，如毒蛇的精神，排除任何干执纠缠扰，不管外面吹什，心中自有老主意，持一本念到底么风坚经念出味道；一件事出，出成效。下一来抓头抓来这样横条心，固不化几年，才能把蔬菜的文章做大做强。顽抓第三，在工作目标上，压力多一点，余地少一点。我把们X万蔬菜，亩X万日光室、大棚的目喊出亩温标，分解落到各，把力在党委、政府一把来实乡镇压压乡镇手上，行格的目任考核制，形成逼官菜的头实严标责抓工作机制，要蔬菜上去，要干部下。去年秋冬，我么么来了一下，日光室、大棚新增们狠抓温X，初步造出各亩营干部蔬菜的厚氛，大候的力成了强大级抓浓围这种气压变的力。动第四，在工作措施上，服务多一点，命令少一点在市件下展蔬菜，必建立支撑服体系场经济条发须两个务一是市支撑服体系，一是科技支撑服体系。市

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乡镇营商环境优化提升行动工作汇报今年以来，我镇围绕重点工作提升年部署要求，聚焦企业发展和群众办事的堵点难点痛点问题，扎实开展营商环境优化提升行动，将营商环境软实力转化为发展竞争力，以营商环境新面貌激发发展新活力。一、强化效能提升，着力打造便捷高效的政务环境一是提升标准化水平。镇综合便民服务中心从规范场所设置、规范事项流程、强化网上服务、规范管理运行等四个方面，全面提升标准化建设，优化服务力量和硬件设施。二是深化放管服改革。镇便民服务中心承接市级下放权限21项，围绕市场主体需求，全面做好营业执照设立登记等工作，开展一网通办业务，累计办理事项505件。三是优化便民服务举措。开展一中心、多窗口、一站式的便民服务，将同类服务内容纳入到一个大厅集中办理，职能业务相关部门窗口设置在一个区域。推行一站式服务，各窗口实行办理事项清单化，解决群众多头跑、多次跑的问题。二、强化服务保障，着力打造富有活力的市场环境一是坚持高位推动工作开展。出台《优化营商环境实施方案》，从15个方面改善营商环境。调整镇优化营商环境工作领导小组，组织召开政企座谈会等，解决企业融资等问题7个。将学习《优化营商环境条例》列入党委理论学习中心组和党政联席议事内容。二是深入开展大调研活动。落实企呼政应、接诉即办工作机制，开展专题调研活动，建立《大走访大调研活动开展台账》等表格台账，实行清单化管理，通过现场办公等方式，解决企业生产经营难题19个。三是建立健全工作机制。建立领导干部帮包项目、联系企业制度，32个项目、38家企业分别明确领导干部和责任单位。对2022年度重点事项动态管理，实行一月一通报。对签约落地项目，协助投资方落实项目用地等开工前各项手续办理，目前正在洽谈6个、开工3个。三、强化绿色发展，着力打造宜居宜业的生态环境一是不断擦亮生态名片。加快推进薛水梨乡乡村振兴衔接推进区建设，打造一河一路五园五点融合发展新六产的乡村产业新体系。打好山水林田大会战，实施孟尝君庄园综合体提升等项目；定期开展巡河，实现镇内河湖无四乱的目标。二是精细提升整体形象。着力打造两区璀璨、两线舞动品质梨乡，实施基础设施、环境卫生、镇容街貌提升行动，新修建道路15条11.6公里，新建口袋公园2处、提升5处，主干道路机械化保洁率100%。三是突出镇域发展特色。突出绿色建材、特色农业等产业发展，先后引进3家梨膏深加工企业；实施土地流转，进行规模化种植，3.7万亩林地全部流转到28家林业合作社和企业；招引山东财铁选矿有限公司投资2.46亿元建设的年磁选60万吨铁精粉项目，年产值10亿元。四、强化依法行政，着力打造公平有序的法治环境一是优化企业监管模式。坚持无事不扰，探索包容审慎执法监管，对确需进行检查的，需事先向镇党委政府备案。将优化投资发展环境作为镇监督执纪重点，定期开展联合执法，同一事项严禁重复检查和多头检查。二是深入开展平安**建设。调整完善依法治镇工作领导小组，一村一法律顾问实现全覆盖。加强市长热线、市长信箱办理，共受理1000余件，办结率100%。三是充分发挥社会监督作用。建立优化营商环境社会监督员制度，聘请企业负责人等担任社会监督员。加强镇商会建设，指导商会完善自律性管理约束机制，为企业发展营造良好的法治环境。材

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乡镇执法体制改革工作汇报去年以来，省委、省政府将抓党建促基层治理能力提升作为专项行动在全省高规格部署开展。我市主动领题破题，把深化乡镇（街道）执法体制改革作为让基层治理更加有力有效的重要举措，探索执法模式、下沉执法重心、规范执法行为，全力破解多头执法、多层执法、重复执法等问题，形成了一个专班统筹、两大专业指导、三项工作机制、四个规范执法、五个统一保障的12345**模式，努力构建大综合一体化行政执法新格局。一、实行一个专班统筹。**市委深改委及时印发了实施方案，成立了以市委常委、常务副市长为组长的工作专班，及时召开工作部署会、推进会、磋商会，制定了专班工作职责，明确了工作目标任务。建立了乡镇综合行政执法队伍经费保障机制，核定财政预算450万，确保人员、车辆、办公场所等所需经费。按照强基层、强治理目标，明确乡镇（街道）统筹协调职责，推进职能部门行政执法权限和力量向基层延伸下沉，有效破解基层执法看得见的管不住、管得住的看不见问题。二、加强两大专业指导。一方面，邀请晋城市司法局党组书记、局长傅彦虎围绕行政处罚的历史沿革、亮点解读、常见风险、案例分享等方面，对乡镇（街道）行政执法人员进行专题辅导。司法局立足监督职责，从执法机构设置、规范执法流程、统一法律文书、台账等方面进行了指导。另一方面，市场监管局、自然资源局、应急管理局、城市管理局等职能部门从专业角度，随时做好业务指导，有效解决执法人员不懂不会的问题，为执法工作开展把舵稳向。三、完善三项工作机制。始终将执法规范化置于突出位置，制定了一支队伍管执法统一指挥协调、运行、快速响应三项工作机制。一是统一指挥协调机制是指乡镇（街道）设立统一指挥调度平台，统一受理案件信息，按照1+X+Y+Z综合行政执法工作模式，发出指令，调度执法工作。1是指以乡镇（街道）综合执法队为主体；X是指派驻到乡镇（街道）的市场监管、自然资源等执法部门具有执法资格的骨干力量；Y是指公安、司法派出乡镇（街道）的执法机构；Z是指住建、环保、交通、农业农村等执法部门，根据指令，遵循按需配置原则，做到街乡吹哨、部门报到。二是运行机制是指建立市域和乡镇（街道）两级指挥调度平台，负责调度本区域内的综合行政执法。一般案件由乡镇（街道）指挥调度平台根据案件线索进行分析研判，指令执法队开展工作；重大、疑难复杂案件则由市域指挥中心平台指令相关职能部门联合乡镇（街道）执法队开展执法。做到既有分工、又有合作。三是快速响应机制是指为充分发挥群众的社会监督作用，对于群众投诉举报等紧急事项，两级指挥调度平台均可直接调度开展执法工作，积极回应群众诉求。四、推动四个规范执法。一是规范执法队机构设置。各乡镇（街道）按照**市乡镇（街道）一支队伍管执法实施方案的要求，组建了结构合理的综合行政执法队。每个乡镇（街道）最少由三名公务员、四名事业编人员以及市市场监督局、市自然资源局派驻的执法人员组成。同时将网格员和巡查员纳入管理范畴。二是规范执法事项。按照职权法定、权责一致的原则编制了《乡镇（街道）法定行政执法权清单》，共梳理33项执法事项，其中行政检查14项、行政强制10项、行政处罚9项。廓清了乡镇（街道）执法机构权责边界，通过清权、确权、晒权，明确了工作职责，推进行政权力规范透明运行。三是规范执法行为。严格执行行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法事项法制审核制度，进一步规范行政执法，提高行政执法质量。要求行政执法人员要持证上岗，亮证执法，做到严格规范公正文明执法。四是规范执法流程。将案件来源、受理、立案、调查、处置等环节图表化，以图代文，直观清晰地展现了执法的程序和处理结果。涉嫌构成犯罪的，及时移送司法机关，做到行刑衔接。五、强化五个统一保障。为适应新形势、新任务、新要求，高标准、高起点开局，实现乡镇（街道）综合行政执法队伍的规范化、标准化，**市实行了五个统一保障，即：统一功能用房设置。要求执法场所设置办公室、询问室、法制审核室、装备室等功能用房，并且统一喷涂具有行政执法特色的外观样式。统一室内标牌、版面。办公室内统一悬挂执法流程图、机构设置及工作职责。既规范了执法人员的行为，增强了责任意识，又方便群众监督。统一服装样式标志。公务人员严格按照上级要求着装样式着装，胸牌为执法人员的执法证号；辅助人员，参照公务人员着装样式着装，在胸牌处标明FZ字样，巡查人员统一着制式服装，不佩戴执法标志。统一车辆外观式样。车身两侧喷涂藏青色图标，上部绘有行政执法字样。车门两侧印制行政执法徽章，车前引擎盖上喷涂各乡镇（街道）名称。既与行政执法人员着装颜色一致，又体现了综合行政执法特色。统一文书、台账。参照《山西省行政执法（监督）文书格式范本（试行）》，编制了告知书、处罚决定书、询问笔录等二十

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人才服务高质量发展汇报材料千秋基业，人才为本。我市立足新时代人才工作新态势，深入贯彻落实中央人才工作会议精神，积极发挥革命老区优势，全力构建引育留用全链条、强链条、优链条，不断提升人才软实力，为高质量跨越式发展提供硬支撑。一是站在高处看形势，广开渠道引才。以时不我待的紧迫感，发挥组织部门牵头抓总作用，强化对各类人才的政治引领和政治吸纳，推进党委联系服务专家人才工作制度化、常态化。围绕电子信息、智能制造、食品加工1+2主导产业，发挥全国首批创新型县（市）、井财金融小镇等平台优势，引进一批创新型领军人才和紧缺型专业人才。进一步深化校企地三位一体引才模式，积极与东南大学等科研院所建立合作关系，大力引进名医名师，持续推进医联体医共体升级建设。加强在外高层次人才联谊会建设，设立招商引智联络站、打造境内外引才直通车。二是俯下身子问需求，精准施策育才。坚持对人才需求分类把握、区别分析，注重与人才谈心交朋友，掌握了解各类人才真正关注什么、顾虑什么、期盼什么，有针对性地解决实际问题。大力开展井冈工匠培育工程，整合科技部科技特派员、4个挂点省直单位扶贫工作队等力量，采取农民点单、政府下单、部门主厨的方式开展职业农民、茶果种植等多样化培训，打造一支永不走的乡村振兴工作队。统筹江绿集团、产业协会等资源，打造井冈山直播电商产业集聚区，培育专业直播人才，为经济发展赋能。创建数字经济大讲堂，定期邀请电子信息、金融财券方面专家来山授课，将优质智力资源转化为数字经济发展动能。三是立足实际优环境，真情服务留才。健全落实人才亲情关怀机制，做到重要节日、取得重大科研成就罹患重大疾病、遇到困难走访慰问，密切思想联系，听取意见建议，协调解决难题。大力开展井冈英才等各类评选表彰活动，讲好井冈人才故事。制订完善有利于人才发展的有关编制安排、住房和生活保障、子女入学、就医等政策支持措施，分级建设一批人才公寓，探索建设人才服务绿色通道，大力推动人才服务标准升级、载体创新、方式完善，吸引更多优秀专业人才到井冈山心无旁骛干事业、一心一意创大业。四是着眼长远谋发展，搭建平台用才。坚持把载体建设作为用好人才的重要抓手，设立市人才服务中心整合各相关职能，打造人才服务一站式平台，打通人才服务最后一公里。以先锋软件股份有限公司、江西软件职业技术大学落户为重要契机，打造数字经济高层次人才产业园，组建覆盖全市的人力资源服务运营企业，为人才创新创业搭建广阔舞台。成立乡村振兴青年人才工作室暨选调生井冈山驿站，按照项目化、清单化管理模式，推动青年人才在产业发展、项目建设等重点工作锻炼成长实施能人工程，着力打造一批接地气、增活力、有特色的技能大师能工作室，助力传统企业老树发新枝。

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上航公司贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神情况汇报上航公司深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，深入贯彻落实中国商飞公司党委相关决策部署和工作要求，进一步统一思想、坚定信心、凝聚共识，推动全面从严治党落地见效，全力以赴做好各项工作。 三深化将学习引向深入上航公司将学习宣传贯彻六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，作为两学一做学习教育的头等大事，坚持原原本本地学、分层分类地学、形式多样地学，把握导向、突出重点，营造氛围、掀起热潮。认真抓好广大党员、干部学习贯彻，确保全覆盖、无缝隙，重点抓好党员领导干部关键少数学习贯彻，突出示范引领。 深化对习近平总书记在全会上的重要讲话精神的学习领会，将其作为推进全面从严治党、开创党的建设新局面的行动纲领。认真学习领会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)，严守政治纪律和政治规矩，坚定不移推进全面从严治党。 各党(总)支部精心策划专题学习研讨，形成相关台账记录，为两学一做专题组织生活会做好准备。组织学习收看专题片《榜样》和《永远在路上》，坚持理论学习和典型学习相结合，以先进典型为镜，以反面典型为戒。组织全面从严治党知识过关测试，进一步夯实学习效果。《上航党建+》推出落实全面从严治党、六中全会精神专刊。各级纪检、工会、共青团组织结合各自工作重点、特点，抓好各项学习贯彻工作。各级纪检组织做好相关监督、检查工作。 深化对四个意识的学习宣传。引导广大党员、干部牢固树立四个意识，特别是核心意识、看齐意识，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地将党中央的各项决策部署落到实处。深化对大飞机梦的学习宣传。不断深化对习近平总书记关于大飞机事业重要指示精神、中国商飞公司党委领导重要讲话精神、型号研制、改革发展、文化理念、一线典型等内容的学习宣传，引导广大党员、干部进一步坚定将大飞机事业扛在肩上的信心和决心，锤炼向上向优看齐对标的基本功，掌握正确的工具和方法，立足岗位、拼搏奉献，示范引领、做好表率，将学习贯彻全会精神转化为干事创业的强大动力，做合格党员，全力以赴完成各项工作任务。 三突出加强党建工作紧紧围绕全面从严治党重大主题，以学习贯彻党的十八届六中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神为重要契机，将探索思想建党和制度建党紧密结合，实现全面从严治党知行合一作为重要着力点，努力提升党建工作针对性和实效性，切实加强党建工作能力和水平。突出责任担当。党委落实全面从严治党、党风建设和反腐倡廉工作主体责任，纪委落实监督责任，党委书记是第一责任人，其他党委领导班子成员落实一岗双责，党(总)支部书记(或者主持工作的副书记)是所在党(总)支部党建工作第一责任人，党(总)支部委员落实相关具体责任，一级抓一级，层层抓落实。 突出三个基本。全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。进一步强化组织建设。根据改革推进、机构调整、人员变化等实际情况，同步建立健全各级党组织，动态调整组织设置，将支部建在连上，做到哪里有党员哪里就有党组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活，哪里就有战斗堡垒。坚持对标上级、结合实际、联系群众，落实3++(即原则+细则+规则)制度建设模式。进一步研究完善《党费管理使用实施细则》。对《进一步从严管理党员实施意见》加强检查评估，持续改进完善。 突出作风建设。进一步锤炼扎实作风。突出分层分类，抓好主题教育活动。科学设计活动内容和载体，确保规定动作做到位，自选动作有特色。结合理想信念、宗旨意识、行为规范、家风家训、道德情操、四个长期、勤俭研制大飞机等主题，通过实地调研、现场讲解、案例分析等方式，引导广大党员、干部自觉抵制四风。将作风建设作为三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议等党内政治活动重要内容，抓常抓长。总结经验、加强学习，用好批评与自我批评有力武器，让党内政治生活大熔炉真正热起来。 三推进谋求发展推进全面深化改革。党委落实全面深化改革主体责任，坚持问题 导向、需求导向，实事求是摸清底数，认真学习对应上级文件精神研究制定实施方案，瞄准靶心、精准发力。党委书记作为第一责任人，改革部署、抓协调推进、抓督查督办，加强重大问题调查研究，总揽全局、协调各方，确保全面深化改革落地见效。 推进依法依规治企。坚持依规治党与依法治企相结合，加快构建企业制度体系，实现制度无重叠、无缝隙，有衔接，全面提升制度质量。完善监督、考核、检查机制，让制度高压线真正在执行中通电。明确党政同责问题权责边界，确保无缝衔接。凡属重大问题，按照

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市非公企业党委工作汇报市非公企业党委成立两年多以来，认真贯彻落实党中央关于强化非公党建的总体部署，坚持高标准、严要求，积极探索，狠抓落实，以非公企业党建工作的提升，有力推动了全市高质量转型发展。一、提高政治站位，抓实首要任务一是强化政治引领。引导非公企业和党员职工，珍惜来之不易的大好形势，感党恩听党话跟党走，真心爱党拥党护党；引导非公企业和党员职工，深刻认识党领导一切的政治地位，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，始终与党同心同向同行；引导非公企业和党员职工，全面领会党毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展的基本方针，践行新的发展理念，砥砺前行，再创辉煌。二是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，用习近平总书记三篇光辉文献和党建工作的重要讲话精神武装头脑。市非公企业党委扎实组织开展改革创新、奋发有为大讨论，组织举办非公企业党组织书记培训班3期、118人次，组织非公党组织书记、发展对象参加各级各类培训117人次，组织非公企业党员开展学习讨论活动134次，组织50名非公企业党务工作者，到北京、上海、杭州等11个城市对标学习，理论武装持续强化，党建工作和企业发展全面提升。三是强化机制建设。重点建立健全非公企业党建工作领导体制和工作机制，提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。注重党组织书记的选拔培养，把政治标准作为首要标准，严明政治纪律和政治规矩，并在改革发展实践中，加强政治历练、思想淬炼和实践锻炼，配强领头人；注重党的基层组织建设，严格落实《中国共产党支部工作条例》，配齐配强党组织成员，建好战斗堡垒；注重制度建设，规范党组织工作运行，净化政治生态，促进党建规范化。二、提升党建质量，夯实基层基础一是推进两个覆盖，实现扩面提质。创新非公企业党组织设置。巩固完善传统领域党支部建设，拓展建设枢纽型、派驻型、区域型党支部，探索推进商务楼宇、商圈市场、孵化器、众创空间等新兴领域党组织覆盖工作，消除党建盲区和空白点；创新非公企业党组织活动。落实基本制度，建强基本队伍，开展基本活动，强化基本保障，把非公企业党的组织优势转化为推动企业发展的优势，使非公企业党的基层组织成为教育管理党员的大熔炉，凝聚引领企业员工的吸铁石，推动非公企业企业发展的动力源，实现党的组织从有形覆盖到有效覆盖的转变。两年多来，市非公企业党委为直属37个非公党组织拨付党建工作经费27.3万元，投入非公党建费用10万元，新组建党支部3个，党总支1个，培养入党积极分子69个，发展对象37个，预备党员29个。二是创建双强六好，持续规范提升。以规范化建设为抓手，持续推进双强六好党组织创建活动。共培树1个省级示范点，10个市级示范点。今年，市非公企业党委组织非公企业开展树亮品牌·全面达标专项行动，引深双强六好创建活动，提出了打造服务型党组织规范化建设新要求、新目标。充分发挥党建工作对企业发展的引领促进作用，充分运用党支部工作条例、优化非公企业党组织设置、整顿软弱涣散党组织、规范流动党员教育管理四个载体，统筹谋划，整体推进，严格标准，规范升级，培树特色党建品牌。通过以点带面，示范引领，非公企业党组织规范化水平不断提升。三是从严管党治党，夯实党建基础。深入开展非公企业党组织软弱涣散专项整治，坚持抓关键少数提升领导力，组织开展培训，讲授专题党课，注重实践锻炼，不断提升党组织书记的能力素质，切实担负起非公党建工作职责；坚持抓制度建设提升凝聚力，组织各县市区开展对非公企业党建工作的大排查、大整治、大提升，进一步健全完善党员管理、党支部三会一课、5+N党员活动日等活动制度；坚持抓党员管理提升战斗力，进一步加强党员日常管理，积极推动非公企业党组织党员管理创新、服务创新、考核创新、教育创新，不断增强党员的先锋模范作用。三、聚焦发展要务，推进深度融合一是抓住切入点。正确把握党建第一责任和发展第一要务的辩证关系，坚持党建与发展两手抓、两手硬、两促进，做到党建工作和业务工作同部署、同落实、同考核，推动党建工作与企业发展同频共振、齐头并进。市非公企业党委积极构建一联二建三服务工作机制，极大地带动了非公企业党建工作：一联，即非公企业党委与市场监管局机关党委联合；二建，即建立党委委员联系非公企业党建工作制度、市场监管干部入企进村服务工作制度；三服务，即非公企业党委委员、市场监管局班子成员定点联系非公企业，提供三项服务：向非公企业宣传相关法律知识，引导非公企业守法诚信经营，对加强非公企业党建工作进行指导。架起了党和政府与非公企业有效联系的桥梁，推动了党的惠企政策落地见效。二是找准结合点。把企业发展与党的建设有机融合，强化政治建设，以先进的党建思想涵养优秀的企业

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人大常委会党组理论中心组学习民法典情况汇报（2篇）目录1.人大常委会党组理论中心组学习民法典情况汇报22.人大常委会党组理论中心组学习民法典情况汇报..7人大常委党理中心民法典情会组论组学习况汇报今年以来，xx市人大常委会机关党组理论学习中心组紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重常态、重实际、重实效，健全学习制度、创新学习方法、突出学习重点，着力探索规范化、科学化、系统化学习模式，不断推动理论学习中心组学习走深走实。一、主要做法（一）严制度，强化学习保障。一是坚持书记带头。今年以来，xx市人大常委会机关党组始终把中心组学习作为重要任务，党组书记率先垂范、带头落实中心组学习制度，推动中心组学习的顺利开展。市人大常委会党组成员机关党组书记年初审定中心组学习计划和每次学习安排，按照中央、区、市要求，结合人大实际确定学习主题和重点，带头深入基层调研，带头为党员干部讲党课，及时对学习提出要求，推动机关党组理论学习中心组的学习取得实效。二是坚持健全机制，推进学习规范化常态化。党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》明确指出，要全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，健全用党的创新理论武装全党、教育人民工作体系，完善党委（党组）理论学习中心组等各层级学习制度，为进一步加强中心组学习的制度建设指明了方向。市人大常委会机关党组理论学习中心组在严格落实《xx市各级党委（党组）理论学习中心组xxxx年专题学习重点内容安排》（日委办发【xxxx】x号）的基础上，结合人大业务工作实际，制订机关党组理论学习中心组年度学习计划，强化学习管理。明确理论学习中心组学习每月至少开展x次、每次学习参学率不得低于xx%，严格执行研讨交流、专题调研、学习辅导等学习制度，统筹安排学习内容与进度，推动经常学、反复学、持久学。今年以来，共拟定民族团结、民法典、《习近平谈治国理政》党建、中央第七次西藏工作座谈会精神等x个学习专题，开展理论学习中心组集中学习xx次。及时向中心组成员发放民法典、《西藏自治区民族团结进步模范区创建条例》《中央第七次西藏工作座谈会精神资料汇编》《人大常委会组成人员读本》等学习资料，帮助中心组成员深入学、延伸学。三是坚持学有所用，抓好学习内容安排。以解决实际问题为学习目的，以原文诵读《习近平谈治国理政》第三卷为重点，围绕党中央、区党委、市委重要会议、重大活动、重要决策和领导指示批示精神等内容，大力开展党的理论方针政策学习教育；围绕坚定中心组成员理想信念，开展《初心使命十一书》系列视频、电影《八佰》和《金刚川》、警示片《叩问初心》等主旋律观影教育和党风廉政专题教育；围绕提升依法履职水平，开展民法典系列专题、预算法等相关法律法规专题学习；围绕学用贯通鼓励中心组成员上讲台，开展专题党课报告x次，业务辅导x次。（二）抓延伸，带动面上学习。xx市人大常委会机关党组理论学习中心组充分发挥理论学习中心组龙头示范作用，聚焦中心、前移端口，不断拓展学习广度和深度带动机关各级党组织、全市各级人大代表、县乡人大干部全面学、深入学。一是拓宽学习广度。扩大参学范围。xxxx年，xx市人大常委会机关县处级、正科级干部及科室负责人xxx人次列席中心组学习，与中心组成员共同学习研讨、互动交流，集思广益；延伸学习层次。xx市人大常委会机关党组理论学习中心组成员下沉机关各党支部、分管部门和基层一线，广泛开展学习辅导和专题党课。今年以来，xx市人大常委会机关党组理论学习中心组成员围绕党的政治机关建设、预算监督、民法典、民族团结进步模范区创建等内容，面向机关干部职工开展学习辅导x次，并多次指导机关各级党支部规范落实三会一课制度，带动机关整体学习规范化、系统化、科学化。拓展学习领域，通过邀请专家学者围绕民族团结进步模范区创建条例、非物质文化遗产保护、民法典等内容，举办人大讲堂x期，为全市各级人大代表、政府相关部门、各县区人大xxx余名党员干部开展专题辅导，全面拓展学习覆盖面；二是深化学习深度。坚持xx市人大常委会机关党组理论学习中心组引领带动，举办x期人大干部履职能力与素质提升培训班，采取邀请自治区人大有关专家，市人大常委会领导、专门委员会负责人、办公室业务骨干现场授课的方式，为xx个县区人大干部和xxx名乡镇人大主席开展业务指导，指导县乡人大规范履职；中心组成员围绕教育、文化、卫生、环保脱贫攻坚等方面内容开展专题调研x次，并形成调研报告，围绕学习宣传中央第七次西藏工作座谈会精神、脱贫攻坚等，深入基层开展宣讲x次，切实把学习向基层、向一线、向实践延伸，持久深入地增强学习的针对性、实效性。（三）讲创新，突出学习实效。xx市人大常委会机关党组理论学习中心组注重创新学习方式、改进

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镇域经济发展工作落实情况汇报材料今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在区直单位的指导扶持下，我镇深入贯彻区调度会精神，紧盯全年发展目标任务，分解落实责任，硬化工作措施，全镇经济社会发展取得一定成效。现汇报如下：一、镇域经济开展情况主要经济指标完成情况：*-*月份，财政税收*万元，占全年任务的*%；规模企业总产值*万元，固定资产投资*万元，新入规企业*个，分别为*东方钙业和**矿业。（一）工业经济发展方面。一是制定总部经济发展。为加快经济发展方式转变，提升镇域经济竞争力，经多方深入调查研究，多渠道征求意见，经镇党政班子多次讨论，初步制定……，并报区有关部门备案。二是摧动重点项目快速发展。因企施策精准帮扶。今年以来，镇党委政府一直致力于企业帮扶服务，对*家重点企业进行认真摸排，找准各企业的产量产值、生产现状、存在困难等情况，提交会议专门研究，并一企一策，制定帮扶措施，明确帮扶责任领导和具体帮办部门。集中精力专项帮扶。组织专门力量，妥善协调*矿业渣土场堆放矛盾，帮助企业和车主理顺运输关系，保障了该企业产能扩规建设，预计*月能实现生产能力提升目标，达到*万；在前期已完成*户村民搬迁任务后，我们将继续啃骨头完成后期搬迁目标，确保*公司矿井主体工程尽快完工；金隆钙业一期工程已竣工并顺利投产，现正投入*万元建设二期氢氧化钙项目；顺胜矿业已投入*万元，正在前期基建和道路建设。三是加快招商引资进度。今年以来，镇党政主要领导先后多次分批外出开展招商引资活动，成效明显。截至目前，已有数批来自……，省内铜陵等地客商来我镇对接、考察、洽谈投资事宜。……等企业已完成了选址、注册登记。（二）农林业方面。实现土地流转*亩。土地确权工作顺利推进，*户一轮公示、二轮公示、签章图、归户表以全部完成。积极帮助*户专业合作社、*户种田大户申报区水稻绿色增产模式攻关示范点，并全力宣传推进茶叶保险试点工作。主动服务鸿叶集团*分公司和太平西村竹制品厂，协调解决锯木、板材及木制半成品加工等矛盾。目前，全镇规模木材加工及模板企业达*家。大力支持苗木花卉经营企业，目前有*家生产以造林苗木、绿化大苗乡土树种为主，以……两村农户为主的苗木种植基地*亩左右，全镇花卉苗木种植面积*余亩每年花卉苗木销售收入约*万元。以和平村的昌松鹿业为品牌的林下多种种植、养殖基地，以刘街、和平、铺庄中心点农户参与的木耳等实用菌种植发展趋势良好，*年发展规模约*万棒，产值*万元左右。（三）旅游业方面。目前，已与……等部门交流对接，投入资金从丫山调用挖掘机对起点、终点码头、河道和部分水毁设施进行全面疏通和整修，组建管理、生产、后勤、保洁等各部门员工队伍，确保景区顺利运营。正在申报乡村旅游示范村；结合小山洪沟治理项目，通过引资对接，中国电建华东勘测设计研究院投资*南山刘傩戏文化旅游资源开发项目。现正在建设一座旅游公厕。（四）新型城镇化建设、美好乡村建设方面。一是修订和完善主集镇规划编制工作。出资聘请专业设计机构，结合美丽乡村建设及经济社会发展需要，对镇政府驻地*镇规划进行重新修订和完善。二是经过积极申报，*村成功纳入市级美好乡村建设计划。目前，正在编制规划中。二、存在的困难一是产业结构不合理。当下我镇工业经济主要是矿山和其延伸的加工类产业，受经济下行因素影响，产品市场销路普遍不好，且产品价格下降幅度大，尤其是铁矿石和硫铁矿石价格下跌达*%以上，金属铜、铅、金、石灰石、钙产品、建材子价格也持续下跌，如……等金属矿山企业不得不处于停产或半停产状态，……等非金属矿及深加工企业不能满负荷生产。二是矛盾纠纷隐患多。在推进工业发展的过程中，少数群众与落户企业之间矛盾不断，影响了企业发展和投资者的信心。三是招商引资难度加大，大项目引不来。通常大项目老板愿意直接对市县一级，小项目往往又很难符合上面环保、规划等要求，浪费了现有的资源。招商引资项目投资结构不尽合理，低水平重复建设的问题比较突出，不利于产业集聚效益的形成，在引进尖、高、外项目上难有突破。三、下步工作安排针对困难，我们将坚定信心，认真谋划，加快调转促，重点抓好以下各项工作：（一）抓实特色，促农业增效。紧紧抓住调转促有利时机，进一步加快农业产业结构调整步伐，积极推进土地承包经营权的规模化流转，确保今年已流转的*亩土地达产、达效，同时大力发展食用菌、苗木花卉等特色种植、养殖业，大力扶持梅花鹿、生猪养殖及*野山参、刘街黄精、灵芝种植等农业产业化龙头企业，支持他们做大、做强，做出特色，做出效益。（二）抓实项目，促经济发展。一是抓好*公司投产前准备工作，加快主体工程建设。二是抓好金隆钙业二期工程氢氧化钙项目建设。三是抓好顺胜矿业基建和道路建设。四是抓好九华金峰项目前期准备工作。（三）抓实招商，增发展后劲。围绕非矿深加工、农业产业化和生态文化旅游，狠抓招商引资工作，促成

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