国有企业党的建设专项整治重点任务落实情况汇报根据会议安排，主要汇报三个方面：一、重点工作开展情况今年以来，县属国企党工委认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业党建工作的重要论述及全县基层党建工作会议精神，按照围绕发展抓党建、抓好党建促发展的思路，以党的政治建设为统领，积极探索党建＋模式，着力提升党支部建设标准化质量，不断推进党的建设与企业生产经营深度融合，以党建引领国企实现稳步发展。一是推行党建＋国企改革模式，推动国有企业高质量发展。制定《国有企业改革推进方案》，成立同富集团公司党委和泾州煤业公司党委，强化党对国有企业改革全过程领导。研究下发《县属国有企业党委会议事规则（试行）》《关于进一步加强县属国有企业党的建设工作任务清单》，对标对表查漏补缺，夯实党建工作基础。二是推行党建＋项目建设模式，党建工作由围绕式向嵌入式转变。在项目工地、生产一线同步成立党组织，指导集团公司在中小企业孵化园项目建设工地成立临时党支部，把堡垒筑在工作最前沿，着力创建红色工地；水业公司在安装、供水维修一线成立党小组，开展党员攻关、揭榜挂帅等活动，确保国有资本流动到哪里、党的建设就跟进到哪里、党组织的作用就发挥到哪里。三是推行党建＋现代企业治理模式，将党的领导融入到公司治理各个环节。坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来，完善双向进入、交叉任职领导体制，健全党委会议事规则和三重一大决策机制，并研究制定《县属国有企业负责人经营业绩考核办法（试行）》等制度，强化风险管控，确保国有资产保值增值。四是推行党建＋队伍建设模式，为企业发展提供有力人才支撑。规范党员发展程序，强化党员队伍建设，注重在企业高管、生产经营一线、技术骨干等人员中发展党员，年内新发展党员4名。同时开展经理层任期制和契约化管理，探索劳动、人事、分配三项制度改革，健全中长期激励和市场化用工机制，为国有企业可持续发展提供人才保证。三、存在问题及下一步工作打算虽然我们在抓实抓细国企党建责任方面做了一些工作，取得一定成效，但对标对表县委有关国企党建目标要求相比，还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是国企管理职能划转不久，抓党建的业务能力相对欠缺；二是党建和生产经营融合上思考探索不深；三是党员干部学习教育抓得不够实，特色党建品牌较少。针对以上问题，下一步，我们将以学习贯彻本次县委常委会议专题研究党建工作会为契机，着眼深度融合党建与国企管理同向发力，健全机构，加强组织领导，注重抓重点、攻难点、补短板，扎实做好问题整改，全面提升国有企业党建工作整体水平。一是扛起政治责任，凝聚党建工作引领力。全面落实党工委主体责任，党组织书记第一责任和班子成员一岗双责，推行双融入党建模式，健全完善党工委＋支部＋党员三位一体的党建工作责任体系。充分发挥国企党工委督促检查、协调指导职责，通过双月提醒、半年督查、年终考核、述职评议等方式，进一步传导压力，确保党建工作落细落小落实、提档提质进位。二是筑牢战斗堡垒，强化企业管理组织力。围绕全县开展基层党建固本强基难题集中突破年活动要求，紧盯企业党建薄弱环节，坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一，加快完善现代企业制度和双向进入、交叉任职管理体制。抓好企业党建基本组织、基本队伍、基本制度三基建设及三会一层建设，严格落实党委会议事规则和三重一大等决策机制，力促党组织作用发挥组织化、制度化、具体化。三是建强党员队伍，培育经营管理号召力。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，规范党员发展程序，加大在国有企业管理人员、生产经营一线、技术骨干、青年职工中发展党员力度。各企业党支部树立标杆意识，对照市县委督查反馈和自查问题，制定整改方案，建立工作台账，逐项抓好整改落实工作。四是优化工作载体，提升示范带动向心力。发挥国企党建优势，结合红色领航产业链党建联盟，实施整体推进、分企提升行动，推行党建＋模式，深化四化载体（政治学习制度化、组织生活规范化、活动载体品牌化、整体工作标准化），培育标准化示范党群服务中心、城投公司小微企业孵化园红色工地·匠心工程党建品牌，推进党的建设与企业中心工作双融入，为做强做优做大国有企业提供坚强党建保证。

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部党委工作组织长县区换届汇报换届风气是一个地方政治生态的风向标和晴雨表，风清则气正，气正则心齐。县区党委换届工作逐步推进，要坚决贯彻中央决策部署和省市委工作要求，旗帜鲜明把纪律挺在前面，坚持高位推动，提前筹划，压茬推进，切实做好严肃换届纪律加强换届风气监督工作，确保县区党委换届工作平稳顺利。强化组织领导，拧紧压力阀。县区党委换届作为一项标志性重要任务，事关地区改革发展稳定大局，要把此次换届作为凝心聚力的重大机遇，作为推动高质量建设的强大动力，作为落实全面从严治党要求的重要手段，以对党和人民事业高度负责的精神，精心做好换届各项工作。要始终坚持党管干部原则，高位部署筹划，坚持书记抓、抓书记，把换届风气监督工作牢牢扛在肩上、抓在手上。通过理论中心组学习、三会一课等形式组织学习《党政领导干部选拔工作条例》、换届政策规定和风气监督要求，要持续强化各级党组织和党员干部政治意识，使广大党员充分认识到县区党委换届工作的政治严肃性和极端重要性。各级党员干部要分工联系相关党组织，指导开展换届各项环节工作，层层压实各级党组织政治责任，严格落实民主集中制原则充分发挥基层党组织和广大党员智慧力量，坚持政治标准不动摇，广泛发扬民主，自下而上推选各行业各领域的优秀党员代表。宣讲教育先行，筑牢防火墙。天下难事必作于易，天下大事必作于细。要坚持各项工作做在前，各级党政组织要坚决落实中央、省、市委决策部署，及时传达上级指示精神，把严肃换届纪律、加强换届风气监督作为履行管党治党主体责任、考核评价领导班子和领导干部的重要内容。要精心组织换届纪律政策宣讲，进一步统一党员思想，教育党员增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。要发动广大党员干部赴企业送政策送服务，帮助协调解决困难，开展换届工作政策宣传；激发各级党组织的主观能动性，充分运用各类宣传平台，在各个社区、医院、商超等公共显示屏集中播放换届纪律相关要求，通过制作横幅标语、发放宣传册、张贴宣传画等方式，着力宣传严明换届纪律十严禁，向社会公布监督举报方式，持续浓厚工作氛围。时值建党100周年，各级党组织要结合党史学习教育和庆祝建党100周年配合活动，开展党员群众喜闻乐见的党课比武、微党课、党员故事会、唱经典红歌学百年党史等活动，同步开展政策宣传，以润物细无声的方式促进风气监督入脑入心。广泛谈心谈话，严把思想关。思想是行为的先导，为了顺利开展县区党委换届工作，要充分发扬我党的优良传统，组织基层党组织和广大党员广泛开展谈心谈话。各级党组织主要负责同志要率先垂范，与本级领导班子成员下级党组织班子主要成员及党员干部开展专题谈心谈话，不拘泥谈话形式，重点掌握党员干部真实思想动态，尤其是面临进退流转的党员干部，切实提出换届纪律要求。党员领导干部要带头深入街道社区、企业园区及学校医院等与基层党员谈心谈话，充分了解基层党员群众呼声，宣讲换届政策法规和十严禁纪律要求。各级组织人事部门要结合单位工作实际，将谈心谈话和中心任务相融合，了解党员干部在重要任务中的担当表现、政治觉悟和对换届工作的思想认识，教育引导筑牢思想防线，自觉遵守换届纪律。各级党组织要根据工作进度认真组织换届考察组对考察对象、代表团长对代表团成员适时开展谈话，就严守换届纪律提出明确要求。完善快查机制，排除风险点。凡事预则立，不预则废。组织人事部门要通过集中研讨、召开座谈会、个别谈话等方式，广泛征求党员干部群众意见建议，围绕分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定等重点环节，细致排查重点风险隐患点。对拉票贿选、跑官要官及家族势力干扰破坏选举等重点风险隐患进行专题分析研判，明确在考察阶段组织观看警示教育片、签订责任书，堵塞各项隐患。要密切关注换届工作进展，纪检监察和组织人事部门联合成立违反换届纪律问题专项查核组，把监督的触角延伸到换届选人用人的各环节工作之中，认真做好全程纪实监督，使县区党委换届的每个程序都可追溯、可倒查。坚决落实联查联办和快查快结机制，同时各党组织要明确专人为联络员上下联动做好换届纪律问题查处，指定专人定时查收组织系统12380举报平台信息，始终保持对违反换届纪律问题露头就打、快查严办的高压态势。坚持一案双查，对任何违反换届纪律的个人和行为，依规依纪依法严肃处理。坚持全过程、多轮次、有重点地做好严肃换届纪律和换届风气监督工作，切实维护换届秩序，确保以铁的纪律为换届创造风清气正的环境。

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工作情自材料组织况查汇报一、所做的工作近几年，街道党工委在区委的领导下，在区委组织的引领下，严格落实好党的建设各种规章管理制度。一是抓好习近平新时代中国特色社会主义思维的学习。街道将学习习近平总书记的系列致辞作为党工委学习的必修议题，参照学习区委常委会学习习近平总书记的要求，抓好学习，另外街道也将习近平总书记的系列致辞作为街道中心小组学习的重要内容。二是落实各种制度。街道抓好各种党的建设制度的落实，工委班子成员每季度到挂钩社区听听社区党组织负责人的党的建设工作情况汇报，每年至少到挂钩社区上一堂党课，进取到所在支部参与组织生活会。街道党工委积极落实民主集中制，将街道三重一大事项列入工委会主要议题，对涉及到的着重研究。三是抓好党员管理。街道工委积极抓好党员管理，督促各党组织强化党员管理，用好《党员活动证》，对遗失或损坏的及时督促党员补办，街道各党组织将每月的10号或20号作为党组织的主题党日，开展形式多样的主题党日活动。各党组织书让记积极抓好谈心谈话制度，每年至少找每名党员谈心一个。街道积极当好党员发展工作，专人负责，将党员发展细分为46项，逐项对照完成。进取当好不合格党员处置工作，以谈心谈话、警示教育为主。二、存在的问题经过自查，街道在落实组织生活方面还存在以下问题：一是对党员的学习还抓得不紧。街道对习近平新时代中国特色社会主义思维学习抓得还不够紧，特殊是部分长期不参与学习的党员没有做到补课，没有督促学习。二是落实三会一课制度存在不足。虽然街道多个督促各党组织落实好三会一课制度，但仍有部分党组织落实得不是太好，特殊是部分非公企业党支部与街道机关党支部，在三会一课制度上落实不够好。三是落实组织生活会制度不严谨。街道各党组织在落实组织生活会制度上做得不好，虽然根据要求去落实了，但仍然存在走过场现象，特殊是部分街道领导干部没有到所在支部去参与组织生活会；有的组织生活会存在不敢批评问题，只讲优点不讲问题，就是讲问题也是轻描淡写，没有当好红脸出汗。四是落实民主评议党员制度不到位。在民主评议党员制度方面还存在不到位现象，对部分长期不参与组织生活的党员没有进行评议，没有要求联系次人现实进行问题的剖析整改，仅仅要求对党员进行测评打分。五是落实谈心谈话制度少记录。各党组织班子成员之间、班子成员与党员之间每年虽进行了谈话，但对流动党员没有进行谈心谈话，对谈心谈话的内容没有进行记录，只注意谈完了，没有谈到点上子、谈到心坎里。六是落实党员活动管理偏软弱。在对党员管理方面，对老实听话的党员管理得多，对一些不参与组织的学习、活动的党员不管不问，加上由于党员数量偏多，阵地面积较少等原因，每个组织活动、组织学习都是一些老面孔，没有做到全覆盖，没有要求所有党员都能学习到位、教育到位。对一些无故不参与学习活动的党员没有严格的手段，只是口头劝说与口头警告，没有动真碰硬，不能严格根据制度来管理、约束党员。七是落实规范党组织活动记录不到位。街道各党组织在党组织学习、三会一课等方面记录还不规范，都是根据以前老传统进行记录，记录人员没有仔细学习记录方法，导致记录很不规范。三、存在问题的原因究其原因主要有以下几次方面：一是思维上还不重视。对党的建设工作认识还不到位，没有严格根据规章管理制度要求把党的建设工作抓实。二是管理措施不到位。抓党的建设不够具体、深入，缺乏针对性实举，没有形成严抓党的建设的鲜明导向，抓工作的方法措施不多，没有一抓到底的劲头。三是制度落实不到位。没有按制度加大对工作与党员的管理，日常监管不力，对对倾向性问题不能常提醒，缺乏经常性的督导、检查与考核，存在不愿管、不想管，怕得罪人。四、下步整改方向下一步街道将做到以下几次方面：一是加强理论学习。将把党的十九大精神传达到每一位党员，以流动课堂、知识竞赛、专家授课等形式增进党员的理论学习。将习近平总书记系列致辞作为各党组织的必学内容，逐字逐句学习，保证学深、学透。二是加强党员管理。严格根据党员管理规定加强对党员的管理，当好对党员的管理教育，警示、帮教思维退化、作用弱化的党员，建立党员失联预警管理机制，进一步增强与改善党员队伍管理。三是落实好规章管理制度。街道将坚决落实好党的建设各种规章管理制度，严格督查，对制度落实不到位的党组织负责人将严肃处理，督促当好各种党的建设制度的有效落实。

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应急管理队伍建设工作汇报近年来，我县创新出台《关于进一步加强全县基层安全生产监管能力建设的意见》《关于鼓励全县应急管理工作人员考取注册安全工程师执业资格的通知》《**县应急管理（安全生产）专家型监管人才培养计划》等文件，进一步健全完善安全生产监管能力建设机制，为全县应急管理事业改革发展提供坚实基础。一、谋保障，全面提升应急队伍的吸引力一是保障队伍力量。在县编制部门核定各镇（区、街道）、部门安全生产监管机构性质和人员编制的基础上，**县合理核增安全生产监管执法人员。该县建立安全监管人员调整备案制度，各镇（区、街道）安全监管人员调整及时报县应急管理部门备案。目前，全县安全监管力量逐步增强。二是优化队伍结构。坚持利用公开招考和选调的方式，注重吸收专业对口的优秀毕业生，或选调懂业务、年纪轻素质高的人员充实安全生产监管队伍。**县编办和人社部门每年优先补充安全监管人员，充实基层安全监管队伍。目前，该县应急管理局具有专业背景的人员占比85.2%，8人具有注册安全工程师执业资格，危化品和工贸监管条线专业背景人员占比100%。全县15个镇（区、街道）具有专业背景的人员占比61.5%，两家重点经济园区专业人员占比均超过75%。新成立沿海工业园应急管理中心和**港工业园应急管理中心，同时聘请5名化工行业的省市专家驻园开展指导服务、协助检查、业务培训等工作。三是保障硬件投入。全面落实安全生产监管经费财政保障制度，积极支持镇区部门安全生产监管机构硬件建设，保障其独立办公条件和监管人员配置，配备必要的执法装备、统一制服和执法专用车辆，将安全生产监管机构所需的人员、运行、装备、培训等经费足额列入同级财政预算予以保障，不留缺口。二、强激励，全面提升应急队伍的荣誉感一是激励能力提升。出台《鼓励全县应急管理工作人员考取注册安全工程师执业资格的办法》，为两年内考取注册安全工程师资质的人员报销全部学习费用，并一次性给予适当奖励。同时，加大专业化、个性化人才培养力度，重点培养从事应急管理（安全生产）相关工作5年以上、具有较强实践经验和实际工作能力的优秀执法人员，通过利用2至3年时间，培养出3-5名能够进入省、市安全生产专家库的执法监管专家型人才和一批业务骨干。目前，全系统已经确定12位同志为首批培养对象。二是拓宽晋升渠道。建立应急系统年轻后备干部人才库，完善应急干部提拔使用制度，对实绩突出的人员，在年度考核、评优评先、提拔使用、职级晋升、职称评审等方面加以倾斜，给应急干部以更大更多的政策红利、政治激励激活全县应急队伍的一池春水，形成全县应急管理工作的强大合力。三是完善激励机制。建立完善应急管理干部正向激励体系，镇（区、街道）2022年以来未发生一般及以上安全生产事故，其安全监管人员优先评为优秀等次。加大宣传力度，在全县范围内每年评选1次应急管理和安全生产先进典型，当选个人当年年度考核视为优秀等次。同时，建立健全容错纠错机制，充分调动广大执法人员动真碰硬、担当作为的积极性。四是建立双向机制。建立应急系统双向交流机制，通过招录一批专业人才、选调一批镇区强兵、培养一批业务骨干的方式，计划用两年左右时间锻造一支专业化技术化、职业化的一线监管队伍；有计划地安排局机关和镇区优秀人员充实镇区领导班子，切实优化镇区（街道）安全生产分管领导队伍能力素质，让应急系统干部接受多岗位锻炼，提升能力、加速成长。三、重培训，全面提升应急队伍的专业性一是请进来与走出去齐发力。定期举办**大讲堂（应急管理），邀请省级专家为全县安全监管人员解读法律法规、培训业务知识。积极推动与浙江大学、西安交大、厦门大学、金陵石化等校企深度合作，建立人才培养计划定期组织全县安全监管条线人员前往学习交流。在沿海工业园成立盐城工学院应急管理与安全工程学院**人才培养基地，为园区转型发展培养更多的安全人才，为全县应急管理体系能力现代化建设贡献**智慧。二是培训与考试相结合。建立执法人员入职培训、定期轮训和考核制度，入职培训不少于3个月，每年参加不少于2周的复训。将安全生产教育纳入培训内容，开设安全生产专题讲座，扩容储备应急人才。积极探索新入职人员到企业一线跟班学习模式，完善周学季考周六学习日机制，每周组织全县应急系统人员通过十分钟课堂集中学习，每季度组织一次考试，考试结果纳入个人年度考核，推进安全生产学习常态化、制度化。三是线上与线下相互补。充分利用应急管理干部网络学院等各类平台，以订单式菜单式精准培训，共享全国师资力量，有效改善资料老旧、重复培训等弊端，实现统一标准、规范管理、资源共享、定向推送，更好地满足广大执法人员多样化、个性化、系统化的学习需求，实现安全培训高效发展。

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泽普县少数民族教师国语教学能力提升培训项目工作汇报根据新疆维吾尔自治区要求，到2020年，中小学国家通用语言文字（当地简称国语）教学全覆盖，为此，泽普县在全县中小学全面推行国语教育，这是确保国家统一、民族团结、边疆稳定的一项重要措施。但泽普县的少数民族教师国语水平符合教学要求的数量严重不足，教师缺口达1661人。近年来泽普县招聘了一些汉族教师，并以大学生支教、干部支教、援疆支教等形式补充教师，仍不能满足对国语教师的需求。且教师流动性大，不利于泽普县国语教师队伍的稳定。为解决上述问题，经研究，泽普县决定积极争取外援进行培训，全力快速提升现有中青年少数民族教师的国语教学能力。2017年，上海援疆泽普分指指挥长胡志宏邀请华东师范大学张建民教授前往泽普调研设立培训项目的可能性，其间正率团访问喀什的上海市教委副主任郭为䘵在听取汇报后认为，上海-新疆两地合作开展培训是解决新疆国语教师短缺的一条新途径，应予支持。2018年上海援疆泽普分指挥部提议设立泽普县少数民族教师国语教学能力提升专项，分为大纲与教材开发、试点指导（培训）、教师能力数据库三个子项目，9月培训项目正式启动。一、项目运行的基本状况1.项目的实施机制为积极支持援疆项目的开展，华东师范大学在2018年年设立民族地区双语教育研究中心，研究团队由华东师范大学、新疆师范大学、喀什大学的专家和学者组成，上海、新疆专家的合作，使项目的研究得到了有力的支撑。项目开展后，民族地区双语教育研究中心组成了远程培训师团队，成员均为华东师范大学的在读或毕业的博士生，其中一部分成员在进校前为新疆师范大学、上海师范大学等校的教师，从事过对新疆的少数民族教师国语能力培训工作，还有一部分成员有小学或中学教学经验，这些成员为试点的成功实施贡献了丰富的教学经验。同时，在上海援疆泽普分指挥部的领导下，两位援疆教师在当地负责对参加试点的学员进行面试。泽普教育科技局的援疆干部周小龙副局长则和当地双语办高咏梅主任负责对来自不同学校参加试点的学员管理工作。由于建立起了前方和后方合作的有效工作机制，使得上海这项援疆教育项目能顺利开展。2.项目开展的方式项目挑选30多人作为试点学员，以远程培训为主，实施一对一在线辅导，每天24小时接收学员音频或视频作业，培训师当天批改，指出需改进的地方并要求得到反馈。上述方式得到了上海市教委陆靖主任的认可，他表示采用远程方式将上海的优质教育培训资源用于新疆的国语教师培训，可以成为上海教育援疆的特色，并指示市教委相关部门予以支持和配合。3.项目的实施阶段泽普县少数民族教师国语教学能力提升培训分为两阶段：第一阶段（2018年9月28日-2019年1月25日）为国语教学表达能力的提升，根据当地少数民族教师的实际状况，将声调训练作为突破口，从而快速改变学员的国语面貌；第二阶段（2019年3月1日-2019年6月30日）为国语学科教学能力的提升，着重提高从事语文和数学教学的学员在说课和讲课时使用国语的准确性和流利度。阶段的时间安排是上海和泽普两地培训管理者商量的结果培训目标大多是根据泽普小学三、四年级教师的实际需求。此外，第二阶段小学各学段的语文和数学教师国语能力提升的辅导则根据实际情况作了安排。二、项目的特色1.以专业团队为培训骨干专业团队由华东师范大学民族地区双语教育研究中心的专家和培训师组成。参与的专家具有扎实的专业理论背景和培训设计能力。在本试点开展之前，专家团队成员开展了实地调研，通过收集整理材料，对试点进行了前期调查，针对泽普少数民族教师的国语教学能力的实际情况，在充分分析需求后，制定出了培训和实施的具体方案和时间表。培训师成员除了都具有语言教学的经验外，还有丰富的国语面授经验、远程教学经验、计算机操作能力、数据处理与分析能力等，为远程培训提供了专业和技术的保障。2.以改变语言面貌为重点培训目标培训坚持以问题为导向，在总结新疆既有的少数民族教师国语能力培训经验的基础上，为了使学员的国语面貌得以改观，专家团队针对泽普实际情况，以科学的方法，设计出高效、解决问题指向明确的专业方案，以调型、调值为突破口，使学员的声调心理表征得到了增加。3.以急需年级段教师为培训对象泽普县2019年急需三、四年级的国语教师。为此，在与泽普县当地教育管理部门进行了深入沟通后，选定了30多位当地在编在岗的小学学段三、四年级的语文和数学教师进行试点培训，适应了教学急需。4.以移动学习平台为培训渠道项目开展过程中利用了国内广泛采用的学习管理系统，进行国语训练的过程监控、学习内容发布、学员学习数据的收集与分析等方面的工作。同时，考虑到新疆当地常态化维稳的实际情况，特别重视基于智能手机系统的移动学习，使学员能适应全天候的国语能力提升训练要求。三、项目实施的效果项目开始时预估学员在使用国语过程中的一些偏误固化现象

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镇乡村振兴三项行动情况汇报一、基本镇情近年来，*镇以脱贫攻坚统揽大局，大力推进经济社会高质量，各项事业呈现出欣欣向荣的良好局面，先后被评为全国环境优美乡镇全国生态镇全国一村一品示范村镇全省创先争优先进基层党组织全省示范基层党组织全省新农村建设示范乡镇。一是区位优势明显。*镇是县域经济的卫星城镇，城区常住人口达*万，被大悟县委县政府确定为全县区域性中心城镇。距京广高铁*北站*公里、京珠高速公路大悟出口*公里、麻安高速夏店出口*公里，离武汉天河国际机场*公里，*公路纵贯南北，境内交通便利，能源充足，通讯发达，文教卫生设施配套完善。二是农业形成规模。*镇生态农业呈现规模化、集约化发展，主要农作物有花生、水稻、小麦、豆类、甘庶等，富民产业有茶叶基地*万亩，药材基地*万亩，花生种植面积*万余亩（其中地膜花生*万亩），初步形成了以花生、茶叶、药材为主的三大特色产业。畜禽养殖成功实现腾笼换鸟，与全国*强农业产业龙头企业正邦集团合作，以村企合作、公司+农户等模式发展规模现代生猪养殖，年存栏量近*头。农业企业和农业品牌竞相发展，成功培育打造了将军红茶业、楚天红花生油、大悟花生合作社等规模企业和知名品牌。三是乡旅特色凸显。建设美丽乡村，打造以金岭村为中心的乡村旅游示范区，辐射带动红畈村、新府村，以及老山、丁湾红叶观光园，已建成金岭一心三区*平方公里，金岭美丽乡村年接待游客*万人次，综合收入*万元；新府村校外活动中心接待青少年校外拓展训练和研学*万人次，综合收入*万元；挖掘红色资源，讲好红色故事，徐海东大将及亲属烈士陵园年接待游客*万人次。四是经济活力增速。*年实现财税收入*万元，其中一般公共预算收入*万元；实现工业总产值*万元，规上工业企业总值*万元；实现固定资产投资*亿元；社会消费品零售总额*亿元；农村居民人均可支配收入*元。全镇*个贫困村全部脱贫出列，建档立卡*户*人全部脱贫销号。五是文化底蕴深厚。*镇是本县革命斗争重要的发源地，*年，徐海东等共产党人秘密建立党的基层组织，创建第一支农民武装。*年*月，陂孝北苏维埃政府成立，驻境内魏家大湾。孕育了徐海东、高林、田厚义、张国传等开国将军，留下了徐海东、李先念、徐向前、董必武等革命家的战斗遗迹，有徐海东大将陈列馆和革命烈士陵园、将军故居*处、革命旧址*处，陂孝北苏维埃政府旧址。*镇历史久远，有文物点*处，省保*处，县保*处，其中新石器时代至明代古遗址*处，明清时期古墓葬*处，清代古民居*处，明代古桥*处，近现代文物点*处。二、扎实推进三项行动镇党委、政府将牢牢抓住市委主要领导联系*镇的重要机遇，树立发展是第一要务的意识，强化责任感和紧迫感，以市委乡村振兴三项行动为抓手，以打造全市一流农旅小镇为目标定位，进一步强化机遇意识、发展意识和责任意识，围绕重点支点节点抓落实，确保在上半年取得明显成效。一是打造功能镇区。牢牢把握功能镇区的核心要义，加快公共基础设施建设，提升基本公共服务水平，补齐因镇区建设早，又是多年的县城驻地，发展较快，但规划滞后，所以造成建设无序、基础设施不完善、功能不全等乡村功能不足的短板。二是建设和美乡村。牢牢把握和美乡村的核心要义，改善农村人居环境，提升乡村治理水平，补齐乡村环境不优的短板。1、突出党建引领基础社会治理。建立书记抓基层党建三个一工作机制。抓实基层党建工作承诺，加强党支部标准化建设力度，软弱涣散基层党组织全面整顿到位。强化村支部书记能力建设，做好村干部动态调整，完成了毛集村、吕冲村、红畈村、涂冲村党支部书记调整和各村副职干部的调整。充分利用好党建+平台，严格落实党员干部双报到制度。坚持人民主体地位，全面推广金岭村探索的三治融合乡村治理方法、*派出所管得宽管得好群众服务法。2、全面开展文化工程建设。成立*镇新时代文明实践志愿服务支队和服务站，全镇已注册志愿服务队*支，志愿者人数达*人。投入资金*多万元，在镇区街道、新府、红畈、金岭等村湾醒目位置精心制作乡风文明文化墙*多幅，面积*多平方米，户外宣传栏*处，刷写宣传标语*多条，印发乡风文明宣传画册*余份，常态化组织各村开展各类公益活动和文化活动，积极开展乡风文明评选表彰主题实践活动，今年以来，全镇*个村从*多名初步候选人中，评选表彰最佳十星级文明户*户、文明家庭*户、脱贫致富标兵*人、好婆媳*名、新乡贤*名。3、持续开展环境整治。结合爱国卫生运动，持续大力推进农村人居环境整治，大力开展防疫有我，爱卫同行为主题活动，增强群众自身和居住环境卫生健康责任意识，农村环境得到大力改善。投资*余万元，新购进封闭式垃圾中转箱*个，配齐配好镇区和各村保洁员，乡村生活垃圾基本实现清扫保洁全覆盖。关闭搬迁禁养区内畜禽养殖场*家，实

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天塘镇财政工作情况汇报天塘镇位于宜章县西南部，与广东省连州市大路边镇交界是湘粤西南重要门户。距县城56公里，辖21个村委会，319个村民小组，总人口5万余人。财政所始终坚持八方进水、一只池子蓄水，一把龙头放水的理财原则，严格规范管理我镇资金，确保了天塘镇各项工作正常开展，促进社会各项事业全面发展。现将情况汇报如下：一、工作开展情况一是规范管理，理清思路，坚持一把龙头放水。第一精确编制并严格执行部门预算。合理调优财政支出结构，加大培植财源，农业结构调整和公共建设服务的投入，压缩新增支出、专项支出及无预算支出，充分发挥财政的职能作用。第二确保机关、事业单位人员工资、民政定补对象的正常发放和机关正常运转，维护社会稳定，同时还积极筹措资金用于社会公益事业的支出。第三加强管理，增收节支有章可循。从严控制机关的招、车、费支出，制定实施相关管理制度，做到有章可循。第四规范专项资金的管理，确保专款专用，提高保障能力。对专项资金都进行专人管理，专项核算，核算规范，管理严格，造价审计，一直没有因挤占挪用专用资金而欠工程款的现象。二是积极抓好财税收入。首先积极培育税源经济，特别是在招商引资和产业培植过程中，大力引进高附加值，高税赋项目，促进各类要素向重点骨干企业集聚，扶持企业发展优势，做大做强，整合各方资源，大力培植基础财源和递补财源，增强财政发展后劲，促进财政收入稳定增长。其次注重两税征管，通过强化措施，有效遏制税收的跑、冒、滴、漏，财政收入稳定增长。三是积极做好惠农补贴一卡通发放工作，保证国家支农惠农补贴资金及时准确的落实到户。同时，对一卡通进行准确及时的动态管理（如农户在一卡通存折遗失、父子兄弟分家等情况下财政所能够及时的对农户信息进行变更），避免发放过程中的失误。四是进一步推进和规范村帐镇代理工作，做好账务和资金管理工作，不断完善和规范会计基础工作和内部管理制度。首先是按照相关文件精神，规范账务操作，坚决制止白条和不规范原始凭证入账，确保会计信息的真实性；其次是抓好新农村建设资金和其他各项专项资金的管理，做到专款专用，确保资金安全运行，使每笔财政资金都发挥了最大效益。五是抓好行政事业单位规范津补贴发放工作，实行了工资统发和阳光工资。

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推疫情防控和社展情统筹进经济会发况汇报按照有关通知要求，现就统筹推进疫情防控和经济社会发展情况汇报如下：一、疫情防控情况疫情发生以来，我们举全县之力开展排查和防控，目前已经连续30天没有疫情发生，已确诊患者均已治愈出院，疫情防控取得了阶段性成效。近期，随着相关解禁政策的出台，鉴于疫情整体向好的态势，在严防严控的基础上，及时调整思路，积极推进由固定防控向流动防控转变，既做到防控力度不减，又适应形势发展需要。在人员排查方面，持续加大高风险地区，特别是日韩等境外疫区返回人员排查力度，确保不漏一人，坚决堵塞风险漏洞。今年2月以来，境外返回12人，全部实施集中隔离观察。在交通管制方面，实施卡口内收，国省干道全部打开，但入城口和村屯入口卡点继续对入境车辆进行严查，把好卡点第一关口。在人流管制方面，所有居民小区继续实施三级管控，在一线教师全部撤回的情况下，组织动员志愿者参与小区封闭管理，严格控制人员流动。在重点部位防控方面，扎实抓好农村、人员密集场所管控，特别突出抓好养老院、精神病院和看守所等特殊场所防控，严防疫情输入。二、统筹经济社会发展情况坚持在确保疫情防控到位的前提下，统筹做好企业复工复产、产业项目建设、备春耕生产、商贸行业复业等各项工作。（一）企业有序复工复产。组建企业开复工专班，派驻专业防疫小分队，加强对开复工企业疫情防控的指导和监管，以最快速度推进企业复工生产。目前，全县规上工业企业、限上企业全部复工；全部规下工业企业中，除去部分季节性生产企业外，剩余企业复工率达100；7家大型商场正做准备，随时可复工营业。（二）产业项目加快建设。深入落实市委经济工作会议精神，统筹推进招商引资和产业项目建设，为加快推动高质量发展蓄力。在招商引资方面，积极开展网络和电话招商，与目标企业保持密切沟通，用诚恳态度和真情实感打动企业。今年2月以来，与孕婴实业通过钉钉会议平台签订合作协议；与玉米秸秆和玉米芯全产业链项目、100万平方米植物生态复合板项目、垃圾处理及设施农业项目达成合作意向，近期有望签约。在项目建设方面，组织开展领导干部包保项目活动，逐个研究推进措施，确保项目建设取得实效。目前，X个续建项目正在准备复工建设，XX个新建项目正在加速办理开工前相关手续。（三）备春耕生产稳步推进。坚持疫情防控不放松，多策并举、多点发力、抢早启动，备春耕工作稳步推进。在余粮销售方面，采取重点龙头企业采购生产原料和粮食烘干企业收购并行的举措，全力加快农民手中余粮销售进程目前，各类粮食收储企业复工XX家，每日收购玉米X万吨以上、水稻1万吨以上，预计月底可全部完成余粮收购工作。在农资下摆方面，组织动员种子、化肥、农药等农资生产和销售企业，加快物资采购储备，开足马力生产，尽快下摆到位。目前，各类物资下摆量与去年同期持平，预期月底前可全部下摆到位。备耕资金已筹集XX亿元，占总需求的XX，随着余粮的加快销售，缺口资金将很快补齐。在秸秆离田方面，严格落实责任，每一个地块都落实包保责任人和作业机械，并加大机械和资金保障力度，全力加快秸秆离田还田进程，预计月底前可完成离田任务。（四）商贸行业精准解禁。严格执行商贸领域企业复工规范，逐一制定符合我县实际的规范落地版，并采取达标一个解禁一个的举措，确保商贸行业解禁精准、有序目前，物流、百货商场、日杂、餐饮、美发、宾馆等行业陆续复工，通乡通村客运班车和部分出租车开始运营。同时，对复工业态采取最严格的监管措施，对执行疫情防控要求不到位的，坚决予以关停。下一步，我们将深入贯彻落实本次会议精神，在抓好疫情防控基础上，持续加大统筹推进经济社会发展力度，为圆满完成全年经济社会发展任务和目标奠定坚实的基础。

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推进党内政治生活庸俗化交易化集中治理工作汇报我市将党内政治生活庸俗化交易化集中治理作为深入贯彻落实习近平总书记关于严肃党内政治生活重要论述的具体行动和持续推进全面从严治党的有力举措，聚焦工作思路、学习成果、治理效能，助推党内政治生活规范化、标准化。一、多部门协调联动，多方案统筹指引，各项任务一体化推进，实现集中治理有章可循。市纪委监委、市委组织部、宣传部加强沟通，各司其职，形成强大工作合力市纪委监委机关做好查处工作，充分利用好两清单、两台账，及时发现问题线索；市委组织部做好统筹谋划，确保规定动作抓到位，自选动作抓扎实；市委宣传部强化舆论引导，提升党员参与度、群众知晓率，着力营造积极向上的舆论氛围。下发任务书，认真细致研究自治区党委办公厅明确的六项重点任务，制定**市《实施方案》《宣传方案》，实化工作目标、量化工作标准，为全市集中治理提供了指导性、可操作性较强的指引；确定施工图，第一时间制定《计划安排表》，明确工作内容、责任主体、期限要求，压实各级党组织工作责任，强化任务落实；制作验收单，建立健全统筹调度机制实行两周一调度、每月一报告，适时了解掌握工作进展、谋划下一步工作重点；成立5个检查指导组，每月至少深入所联系地区部门单位指导1次，充分发挥监督责任，通过四看标准对各地区各部门各单位工作方案进行审阅把关，实地指导做到各级党组织个性要求、客观评价，为集中治理把好关、尽好责。截至目前，各级检查指导组共开展现场指导261次，提出工作建议571条。二、创新学习形式，实现党员干部思想认识、行动自觉双提升。坚持正面引导与警示教育相结合。利用学习研讨、主题党日、专题党课等形式，灵活为各级党组织、全体党员干部明确六个一学习目标；深入挖掘宣传各级党组织和党员干部的典型做法和经验在各类主流媒体、公众号进行刊发；对专题教育提档升级，开展专题政治谈话，坚定党员干部理想信念。截至目前，共组织开展党委（党组）理论学习中心组专题研讨308次，党支部专题学习702场次；在内蒙古电视台、内蒙古日报、**日报等媒体刊物报道、刊发相关内容8期，引发热烈反响。结合地区实际，深入学习自治区党委关于以案促改相关要求，用身边事教育身边人；充分利用党员政治生活馆、全面从严治党警示教育基地等阵地开展警示教育。截至目前，各级党组织开展各类警示教育584场次，受教育党员达1万余人次。三、发扬斗争精神，用好自查自纠利器，刀刃向内查摆问题，边查边改、真查真改，不断增强党性、端正党风。突出党委（党组）对照问题清单11种现象深入查，系统梳理党的十九大以来在纪检监察、巡视巡察、群众反映、信访举报中发现的党内政治生活庸俗化交易化问题，对整改情况进行回头看；全体党员干部围绕11种现象全面查，逐人列出问题清单，建立《整改台账》，制定务实高效整改措施。截至目前，全市各级党委（党组）共查摆问题1264个，制定整改措施1382项，已整改完成267项；党员干部查摆问题17949个，制定整改措施18542项，已整改完成3718项。深入开展承诺践诺守诺，全体党员干部通过签字背书的形式，进一步巩固专题教育和自查自纠成效，做到从现在改起，从社交圈、朋友圈、生活圈严起，截至5月5日，承诺书签订率达100%。及时总结提炼集中治理中的亮点经验做法，不断固化专题教育、查纠整改成果，推动建章立制，把当下改和长久立结合起来，让党员干部始终心有所畏、言有所戒、行有所止。

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做大做强围绕造特色创优势——关于农业经济特色发展的汇报自己的出，究比自己的，做从实际发研较优势围绕优势大做强，造特色，是创产业这X推化程、区进农业产业进村略性整的根本所在。近年，实现农经济战结构调来X委区、政府把蔬菜作自己的强，大力施蔬菜略，为势产业实战到X年，蔬菜植面已种积达X万，量亩总产达X公斤，亿平均亩产X公斤，蔬菜商品率达X%，其中省外售量销X亿公斤，蔬菜售收入销X元，全民人均蔬菜收入亿区农纯X元，占民人均收入农纯X元的X%，初步奠定了蔬菜在村农中足重的地位。经济举轻X的村要超常、大跨越展，必一以农经济实现规发须贯之地持蔬菜略的基本思路，强力推，做坚战继续进实现大做强。此，我提出思想再解放，外为们内抓学X大手。期，我、口各局和部分村笔国庆节间们组织乡镇领导农干部、蔬菜大再次到专业户XX取，白天，学习经学习参观上比，深深感到，向看自己，年年有步；晚对讨论纵进横向比人家，差距大的令人坐不住。XX万耕地，蔬菜面亩积就达X万，其中日光室、大棚到亩温达X万，量亩总产X公斤。坐人家的日光室、大棚，四、五小亿车参观温个时走不出，高了望，宛如汪洋大海。里我才正来处从这们真感受到什叫模。在么规X有一句，叫有不到的菜，话没买有不了的菜，成射全最大的蔬菜聚集散地。没卖为辐国扩学习X，全上下形成共，把蔬菜文章做大做强，经验区识以菜，以菜富民，必拿出大思路、大魄、大手兴区须气笔我初步确定了一大目，就是三年把蔬菜到们个标内搞X万，其中日光室、大棚到亩温达X万。亩我确定自己的化目，一方面是们这样来农业产业标学习XX解放思想的成果，另一方面也是比自己的自然认识较资源和位的理性。自然源的看，区优势选择从资优势X有耕拥地X万，其中水地占亩X%，大性干旱候，四季分温带陆气明，光、、水等自然源适合蔬菜周年栽培生，特热资产别是X、X、X月的候茄果、根、甘蔬菜提份气为类茎类兰类供了得天厚的生件。冬春雪雨少，光照充足，日独态条为光室、大棚等保地生，北方淡季蔬菜造了温护产为开发创有利件。件良好的生境合，有利于我条这种条与态环结们打好无公害、反季、高品三牌，做大蔬菜的节质张产业文章。市的看，目前粮食生供大于求，加从场竞争优势产入世以后，我的粮食成本高于成本，面更贸们远远国际临加峻的市挑，而蔬菜由于是密集性，再加严场战劳动产业上藏、保等方面的特性，市回旋余地和空大，储鲜场间较而且效益是粮食等作物的农X到X倍，展蔬菜具有特发独的市。位成的看，场竞争优势从区构优势X地三晋腹地，处交通比便利，可以成射北、南沿海最理想的蔬较为辐华东菜源基地和聚集散地。史累的看，史上货扩从历积优势历X白菜凝蒜，南瓜葱，在晋中一就久盛东阳长峪头张庆带负名，具有悠久的蔬菜植。特是近年政府的推种传统别来动已形成一定的基和工作累。所以，我产业础积们认为X具有把蔬菜做大做强史和的件、自然和人的产业历现实条为基。础把蔬菜文章做大做强，做出一片大，是把握四产业关键：条第一，在工作思路上，片面多一点，全面少一点。我化的文章之所以有做大，吃亏就吃在我们产业没们思太全，面面俱到，面花，什也怕了，老怕维满开么丢不全面，粮、牧、果、菜，平均使用力量。但我齐头并进的有限、力有限、精力有限、源有限，有所不们时间财资，才能有所，什都重要，等于什都不重要。所以为为么么必集中力量重点，住重点求突破，突破促展须抓抓实现发在方面，我宁肯片面一点，也要舍弃全面。突出这们重点不体在思路上，而且也体在布局上。我仅现现产业们不要求每都蔬菜，什消空白点，村村点个乡镇抓搞么灭火，冒烟，而是根据的不同特点和，平川处处乡镇优势水地蔬菜，山丘陵上，平川水地也是先件好抓区红枣抓条的，先有一定基的，重点突破，片，抓产业础连扩张滚动展，全局。目前，全已形成王杜、白、小、发带动区东赵小等东关X片的模室蔬菜基地。个连规温第二，在工作力度上，顽固多一点，灵活少一点。思路明确以后，一定要住不放落，要固一扭抓实顽点，有著如怨鬼，如毒蛇的精神，排除任何干执纠缠扰，不管外面吹什，心中自有老主意，持一本念到底么风坚经念出味道；一件事出，出成效。下一来抓头抓来这样横条心，固不化几年，才能把蔬菜的文章做大做强。顽抓第三，在工作目标上，压力多一点，余地少一点。我把们X万蔬菜，亩X万日光室、大棚的目喊出亩温标，分解落到各，把力在党委、政府一把来实乡镇压压乡镇手上，行格的目任考核制，形成逼官菜的头实严标责抓工作机制，要蔬菜上去，要干部下。去年秋冬，我么么来了一下，日光室、大棚新增们狠抓温X，初步造出各亩营干部蔬菜的厚氛，大候的力成了强大级抓浓围这种气压变的力。动第四，在工作措施上，服务多一点，命令少一点在市件下展蔬菜，必建立支撑服体系场经济条发须两个务一是市支撑服体系，一是科技支撑服体系。市

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委委航律工作县纪监护换届纪汇报今年以来，XX纪委监委在市纪委监委和县委的正确领导下，坚持高起点谋划，高标准推进，高质量落实，把严明换届纪律、严肃换届风气作为政治监督重要内容，紧紧围绕换届工作重点和关键环节，全程跟进、靠前监督、严肃执纪，推动压实各级各部门主体责任，坚决纠治各类违规违纪违法问题，为县乡换届工作有序进行提供了坚强纪律保障。现根据工作要求，将工作开展情况、存在的问题及下步工作重点具体汇报如下：一、工作开展情况（一）坚持高起点谋划，下好先手棋。充分站在全县大局看待县乡两级换届工作，将其视为践行两个维护的重要检验，视为履行监督专责的重要抓手，先后召开县纪委常委会、专题调度会4次，传达学习各级换届文件精神、研究部署换届纪律监督工作，县纪委书记XX同志亲自谋划、亲自指导、亲自推动，充分释放从严监督、做好表率的强烈信号。坚持教育在先、警示在先、预防在先综合运用电视台、报纸、网站、微信公等媒体，广泛宣传十严禁换届纪律要求，发放换届纪律宣传材料7种XXX余份、印制《换届纪律知晓卡》X余份，积极推动换届纪律家喻户晓。抓住换届前、预选前等关键时间节点，选取近几年查处的诬告陷害、恶意举报和其他违反换届纪律的典型案例在全县范围内集中通报曝光，并组织有关党员干部集中观看严肃换届纪律警示教育片《XXX》，提前形成震慑作用。（二）坚持高标准推进，严把重要关口。印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，建立信息共享、联合检查、线索移送等协同监督机制，对加强换届监督检查工作作出总体安排和具体指导。强化工作合力，联合组织、民政、公安等部门建立协作监督机制，成立XX个换届风气督查组，聚焦换届选举重点环节、主要步骤和问题多发时段，综合运用现场督导、随机询查、明察暗访等方式对各乡镇（街道）换届纪律和制度规定执行情况开展督导检查，切实把监督贯穿换届工作全过程、各环节，截至目前，共监督检查换届工作责任单位（部门）XX人次、乡镇（街道）XX人次，约谈提醒、批评教育干部XX人次，下发纪检监察建议书XX份，督促整改换届工作不规范、程序不严谨、纪律不严肃等问题XX个。把好党风廉政意见回复关，多方联查、综合把关，切实做到对拟调整干部精准画像，截至目前，稳妥审慎回复党风廉政意见XXXX人次，对处分在影响期XX人提出不得任高于原职务的反馈意见；对开除党籍、处分在留察期间、恢复党员权利不满两年以及正在立案调查的XX人，提出不符合参选条件的反馈意见，严防带病参选带病使用等问题，助力选优配强村级组织带头人。（三）坚持高要求破题，切实履行好纪检监察主责主业。充分畅通信访举报渠道，在全县公开县、乡两级纪委监委换届工作专项信访举报电话及接访地址，搭建了来电、来信、来访、网络和微信公举报五位一体信访举报平台对违反十严禁尤其是拉帮结派、拉票贿选、跑官要官说情打招呼、干扰破坏选举等违反换届纪律的问题，及时受理、优先办理，确保换届问题重要线索不流失、受理时限不拖延、换届工作不耽误，截至目前，全县纪检监察机关共收到涉及换届纪律的信访举报XX件，均已按规定程序进行处置。强化初访化解力度，对换届期间信访举报问题严格执行信访案件处理程序和办结时限的规定，做好核查上报、矛盾化解等工作，确保群众反映的问题调查到位、处理到位、反馈答复到位，真正把问题消灭在萌芽状态，为换届工作的顺利进行创造和谐、稳定的环境。从严从快监督执纪问责，对收到的涉及换届纪律以及可能影响干部参选的问题线索，按照优先办理、深挖细查、快查快结原则，接到一件、核实一件，查处一件，做到及时回应群众关切，维护好良好换届风气，截至目前，共查处违反换届纪律案件XX件，党纪政务处分XX人，组织处理XX人，在全县范围内形成强力震慑。（四）坚持高标准落实，做好后半篇文章。积极落实澄清保护和诬告陷害快速处置机制，对受到诬告陷害、不实举报的，及时予以澄清不影响提名使用，对恶意举报和诬告陷害行为，联合相关部门予以快速打击、严肃处理。坚持正面引导和反面警示教育相结合，以新任村两委干部培训工作为契机，将县纪委监委拍摄的专题警示教育片《XX》和近年来查处通报的群众身边腐败和不正之风典型问题纳入培训重要内容同时，结合党史学习教育，以课堂+实践理论+观摩相结合的方式，组织新任村两委干部到县警示教育馆现场接受警示教育，通过上好干部履新第一课，使其真正明红线、知高线、守底线。把新班子及其成员纳入重点监督范围，纪委书记带头与新任职领导干部进行任前集体廉政谈话，切实打好党规党纪预防针，拧紧拒腐防变安全阀。二、工作中存在的主要问题一是个别党员干部对换届工作重视程度不够，认识上存在误区，有的认为自己是老同志，经历过多次村级换届，思想上麻痹大意，导致工作上不够积极，跟踪不够到位，工作效率不高；二是对换届纪律

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委落全面治党督情乡镇纪实从严监职责况汇报X镇纪委仔细贯彻落实上级决策安排，深化三转，加强监督执纪问责，深入推进全镇党风廉政建设工作深入开展，始终坚强党委进取担责，主要领导带头尽责，班子成员有效分责，扎实推动了党风廉政建设与反腐败工作深入开展。现将工作情况汇报如下：一、八项规定存在的问题（一）X镇纪委在八项规定的执行上对镇领导班子要求较为严格，对于一般干部职工，特殊是农村党员要求有些松懈，在思维上认为农村党员是农民，是一般群众，他们不存在违反中央八项规定的错误认识。（二）在查处违反八项规定工作纪律的执行上，监管范围不够广。X纪委对机关、各事业单位及镇直部门的工作纪律进行突击检查较多，发检查通报较多，而对村一级的监管，认为其杂事多、流动性强，而造成对其监管力度不强。二、四风方面存在的问题（一）形式主义方面。一是在具体安排安排中，存在以会议落实会议，以文件落实文件，文件层层转发的现象。如：党风廉政职责制工作，简要分解任务的较多，对任务完成的情况，监督检查较少，职责追究不严。二是在工作落实中，存在着与本镇现实结合较少，现实效果不理想的情况。如：反腐倡廉宣教活动组织的不少，但具体很有特色的不多，达不到应有的，效果。三是在学习中，存在坚强学习制度不到位的现象。对于学习内容有时是理论学习上蜻蜓点水，不求甚解。（二）官僚主义方面。一是思维上，对上级安排部署有照本宣科，机械执行的情况。如：在基层的纪检监察工作中创新少、亮点少。二是案件查办工作中存在着等群众举报，靠上级部门移交的守株待兔思维。三是在行动上，平时坐机关多，下基层走访调研的少，造成不能及时发现损害群众利益的问题，不能及时对群众反映的问题一追到底，深挖细查。（三）享乐主义方面。在当前农村工作环境相对复杂的现状中，存在着担当意识较差，不求无功，但求无过的思维，开展纪检工作缺乏创立性。（四）奢靡之风方面。这方面在我镇纪检监察工作中表现的很少，但也有苗头。工作中厉行节约的意识不强，办公用纸有浪费的现象。如：电脑不及时关机，打印机长期开机等。三、改善措施（一）针对目前基层纪检干部业务水平不高，办案能力不强的问题，除只身强化学习外，县里如果举办轮训班，我们将组织纪检干部系统学习监督执纪、案件查办、约谈提醒等方面的业务知识，提升纪检干部的综合素质。（二）加强监督制约，从制度上杜绝四风。严格落实纪检监察机关的工作纪律，不折不扣的落实中央八项规定，切实改善作风，打造素质过硬的纪检干部。（三）根据上级纪委惩治腐败抓早抓小的要求，逐步完善党委书记、纪委书记定期约谈制度，让预防腐败成为监督执纪问责工作的新常态。

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乡镇营商环境优化提升行动工作汇报今年以来，我镇围绕重点工作提升年部署要求，聚焦企业发展和群众办事的堵点难点痛点问题，扎实开展营商环境优化提升行动，将营商环境软实力转化为发展竞争力，以营商环境新面貌激发发展新活力。一、强化效能提升，着力打造便捷高效的政务环境一是提升标准化水平。镇综合便民服务中心从规范场所设置、规范事项流程、强化网上服务、规范管理运行等四个方面，全面提升标准化建设，优化服务力量和硬件设施。二是深化放管服改革。镇便民服务中心承接市级下放权限21项，围绕市场主体需求，全面做好营业执照设立登记等工作，开展一网通办业务，累计办理事项505件。三是优化便民服务举措。开展一中心、多窗口、一站式的便民服务，将同类服务内容纳入到一个大厅集中办理，职能业务相关部门窗口设置在一个区域。推行一站式服务，各窗口实行办理事项清单化，解决群众多头跑、多次跑的问题。二、强化服务保障，着力打造富有活力的市场环境一是坚持高位推动工作开展。出台《优化营商环境实施方案》，从15个方面改善营商环境。调整镇优化营商环境工作领导小组，组织召开政企座谈会等，解决企业融资等问题7个。将学习《优化营商环境条例》列入党委理论学习中心组和党政联席议事内容。二是深入开展大调研活动。落实企呼政应、接诉即办工作机制，开展专题调研活动，建立《大走访大调研活动开展台账》等表格台账，实行清单化管理，通过现场办公等方式，解决企业生产经营难题19个。三是建立健全工作机制。建立领导干部帮包项目、联系企业制度，32个项目、38家企业分别明确领导干部和责任单位。对2022年度重点事项动态管理，实行一月一通报。对签约落地项目，协助投资方落实项目用地等开工前各项手续办理，目前正在洽谈6个、开工3个。三、强化绿色发展，着力打造宜居宜业的生态环境一是不断擦亮生态名片。加快推进薛水梨乡乡村振兴衔接推进区建设，打造一河一路五园五点融合发展新六产的乡村产业新体系。打好山水林田大会战，实施孟尝君庄园综合体提升等项目；定期开展巡河，实现镇内河湖无四乱的目标。二是精细提升整体形象。着力打造两区璀璨、两线舞动品质梨乡，实施基础设施、环境卫生、镇容街貌提升行动，新修建道路15条11.6公里，新建口袋公园2处、提升5处，主干道路机械化保洁率100%。三是突出镇域发展特色。突出绿色建材、特色农业等产业发展，先后引进3家梨膏深加工企业；实施土地流转，进行规模化种植，3.7万亩林地全部流转到28家林业合作社和企业；招引山东财铁选矿有限公司投资2.46亿元建设的年磁选60万吨铁精粉项目，年产值10亿元。四、强化依法行政，着力打造公平有序的法治环境一是优化企业监管模式。坚持无事不扰，探索包容审慎执法监管，对确需进行检查的，需事先向镇党委政府备案。将优化投资发展环境作为镇监督执纪重点，定期开展联合执法，同一事项严禁重复检查和多头检查。二是深入开展平安**建设。调整完善依法治镇工作领导小组，一村一法律顾问实现全覆盖。加强市长热线、市长信箱办理，共受理1000余件，办结率100%。三是充分发挥社会监督作用。建立优化营商环境社会监督员制度，聘请企业负责人等担任社会监督员。加强镇商会建设，指导商会完善自律性管理约束机制，为企业发展营造良好的法治环境。材

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尚志市创建四好农村路全国示范县工作汇报及计划按照交通运输部《关于开展2019年四好农村路全国示范县实地复核工作的通知》要求，现将我市创建四好农村路全国示范县工作开展情况汇报如下：一、基本概况尚志市位于黑龙江省东南部，面积8910平方公里，辖10镇7乡，163个行政村，总人口62万，是国务院批准规划、正在建设中的哈牡之间唯一副中心城市和哈尔滨市重点打造的区域次中心城市。截至目前，全市农村公路里程为1587公里，行政村通畅率达到100%，行政村公路硬化率达到100%，农村公路列养率达到100%，优良中等路以上比例达到80.8%，全市行政村通客车率达到100%，自然屯通客车率达到54%。2012年以来，我市连续7年被黑龙江省政府命名为农村公路养护管理优秀单位并进入全省一等奖；连续7年保持路政管理全省第1名2017年，市公路管理站被授予黑龙江省五一劳动奖状先进集体称号和全国文明单位称号；公路管理战线先后有150人次被授予各级各类荣誉称号，其中铁通工区道班长金宝林被授予全国劳动模范荣誉称号。二、主要工作做法几年来，我市深入学习领会和贯彻落实习近平总书记关于农村公路工作批示指示精神,贯彻落实全国四好农村路养护现场会和四好农村路高质量发展专题培训班要求，坚持大规划引领、高标准建设、快速度推进、新机制管养、一体化运营的原则，着重解决四好农村路建设与发展不匹配的突出问题，统筹建好、管好、护好、运营好协调发展。（一）实施农村公路+政府工程，夯实各级政府主体责任。我市高度重视四好农村路建设工作，大力实施农村公路+政府工程，改变以往行业唱独角戏做法，充分调动市直各部门和各乡镇政府的创建积极性、主动性，着力发挥各级政府作为四好农村路建设的核心作用。成立市长任组长、分管副市长任副组长，交通、发改、财政等有关部门、乡镇政府共同参与的市级创建四好农村路建设和示范县创建领导组织机构，并出台了《尚志市四好农村路建设实施方案》《尚志市创建四好农村路示范县活动实施方案》《深入推进四好农村路建设高质量发展实施意见》等政策措施。市委、市政府主要领导和领导小组成员定期深入农村公路建设现场、农村公路管养一线、道路运营管理单位检查指导四好农村路示范县创建工作，多次组织召开创建四好农村路示范县现场推进会、办公会，为我市创建工作提供了坚强的组织保障。在农村公路建设上，以畅、安、舒、美为重点，推进农村公路危桥改造和安保工程，强化质量监督与管理，逐步消除农村公路事关群众安全出行和影响农村经济社会发展的重大安全隐患，努力打造农村公路品质工程。在农村公路管理上，按照省及哈市事业单位机构改革总体要求和部署，稳步推进交通综合执法体制改革，调整完善市乡村三级公路路政管理体系，建立由交通运输局、公安交警和运管站、公路站路政所等联勤联动综合执法保障机制。稳步推进路长制，采取各乡镇设置监管员、村屯设置村级护路员、制定爱路护路乡规民约、公路部门聘请运营客车车主为义务监督员等有效方式建立了农村公路路政群管网络。全市17个乡镇分别成立农村公路管理办公室，明确职责范围，落实人员和经费，发挥乡规民约、村规民约作用，调动乡镇、村以及沿线人民群众参与农村公路建设、养护、管理的积极性和主动性，真正把乡（镇）、村级公路巡查、突发自然灾害现场管控、路域环境综合治理、路产路权维护及田路分离，宅路分离等责任落实到乡（镇）、村屯。2012年起，本着有效整合资源、缩短工作半径、降低运营成本的原则，配合联勤联动保障组织及时发现制止损坏农村公路的违法行为，实现对农村公路管理实现了群防群治常态化、全覆盖的监督管护作用。在农村公路养护上，积极深化公路养护体制改革，推行农村公路规范化、专业化和机械化养护。将农村公路管理机构人员经费和地方补贴日常养护经费足额纳入财政预算，建立了以公共财政投入为主长期稳定的养护资金渠道，确保全市农村公路养护管理水平不断提升。充分发挥典型示范路段引领的作用，2019年重点打造了四好农村路示范乡（镇）2个，示范村3个。重点打造了黑龙宫环路、尚宾公路、长寿北环路、延尚公路、河东至绥满公路等养护示范创建路段，引领了全市农村公路养护管理达标升级。（二）实施农村公路+乡村振兴工程，推动三农事业发展。树立大交通理念，推进区域资源有机整合和产业深度融合，将农村公路建设融入乡村振兴战略。一是推进特色农业产业发展。重点打造了具有产业特色乡镇村的农村公路路网改造和养护管理升级版，对冲三公路、黑平公路、苇平公路等8条共108公里农村公路破损的白色路面进行维修改造，并将部分线路路面升级为黑色路面，实现所有自然村和产业基地公路通畅，为我市食用菌、浆果、绿色有机稻米、白头霜玉米、大白眉大豆等特色农业产业基地化集

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施村振略工作情实乡兴战况汇报今年来，我县坚持以习近平总书记关于乡村振兴的重要论述为指引，把乡村振兴作为一把手工程，全力以赴巩固拓展脱贫攻坚成果，做好有效衔接工作，为全面推进乡村振兴开好局起好步奠定扎实基础。现将有关情况汇报如下：一、基本情况XX县于19XX年X月建县，是全省最年轻的县，辖X个乡镇、X个行政村、X个社区居委会，国土总面积X平方公里，总人口X万人，其中农村人口X万人。XX区位优势明显，三面环抱XX主城区，是XX鹤中洪芷生态城镇群的核心引擎，规划为全省重点开发主体功能区及XX一体两带四区发展战略的核心区。XX生态环境良好，全县森林覆盖率达68％，已成功创建国家级卫生县城、省级文明县城和省级园林县城。XX是全国平安县，荣获全国综治工作最高荣誉长安杯，获评全国全省信访工作三无县。XX是发展快县，先后荣获XX省全面小康经济发展快进县、XX省全面小康推进工作前十位县、XX省经济快进县等称号。2017年率先成为全省首批5个脱贫摘帽县之一，2017－2020年连续四年荣获省、市脱贫攻坚先进县。2018年荣获中国十佳脱贫攻坚与精准扶贫示范县，2020年被定为全省建立解决相对贫困问题长效机制试点县（全省2个），2021年被国家扶贫中心定为过渡期脱贫县脱贫村定点观测县（全国20个，全省仅1个）。在充分立足县情基础上，县第六次党代会提出，五年内将XX县打造为武陵山片区乡村振兴示范区的宏伟目标。二、工作成效准确把握新阶段新要求，努力实现巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接。1、坚持精准施策，坚守零致贫返贫底线。制定《XX县关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施方案》和《XX县防返贫监测与帮扶管理平台使用管理办法（试行）》等文件。严格按照程序和标准，开展监测对象识别和风险消除工作，做到应纳尽纳。2021年我县新识别监测对象X户X人，消除风险监测对象共X户X人，截至目前，我县有脱贫对象X户X人，监测对象X户X人（其中已消除风险监测对象X户X人，未消除风险监测对象X户X人）。所有监测对象均已安排有能力的干部进行结对帮扶，并按照缺什么补什么原则，均采取针对性帮扶措施，无一户一人发生致贫返贫。 2、拓宽增收渠道，群众收入持续增加。脱贫群众人均纯收入从2020年的X元／年·人，增长到2021年的X元／年·人，增幅为X％。一是产业帮扶促增收。2018－2020年，省重点产业扶贫项目资金共计X万元，帮扶人口共X人，分红X万元。全年新增小额贷款X户X万元，实现应贷尽贷，贷款不良率高于贷款银行机构各项贷款不良率目标控制在X个百分点。二是就业帮扶促增收。继续完善信息平台建设，实现就业服务平台全面覆盖，并为每个村、社区配备一名劳务协管员；落实311就业帮扶工作，实现脱贫人口转移就业X人，同比增长X％。新增农村劳动力转移就业X人；培训城乡各类劳动者X人、脱贫人口X人。开发就业岗位X个，农村公益性岗位数量X个，实现零就业家庭动态清零。三是农村电商促增收，今年来通过网络媒体、自媒体、短视频等渠道进行宣传造势，完成农产品上行交易额X亿元。3、持续巩固两不愁三保障和安全饮水成果，群众生活水平不断提高。一是社会兜底应保尽保、应兜尽兜。全县新增农村低保对象X户X人，取消低保对象X余人，1－10月累计发放农村低保金X万元、特困供养金X万元，落实困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补助X万元。投入X万余元，为特困人员购买住院期间护理保险，投入X万元，为全县城乡户籍人口购买精准防贫综合保险，进一步增强了困难群众抗风险能力。100％落实好2569名留守儿童照护责任。二是义务教育保障一个不漏。为X名残障、精神疾病等适龄儿童开展送教上门，实现无一个符合入学条件的学生失学辍学。落实国家教育资助政策，义务教育阶段五类学生做到应补尽补，落实各类学生补助资金1373.08万元。三是基本医疗保障全覆盖。困难群众财政全额资助参合率达100％，家庭医生签约率达100％，慢性病规范管理及大病专项救治率达100％。继续实施县城内定点医疗机构先诊疗后付费一站式信息化结算，结算各项补偿资金X万元，县域内住院补偿X人，补偿金额X万元，县域内就诊率达X％。四是住房安全保障应改尽改。组织人员对监测户住房状况进行全覆盖鉴定，经过筛选审核，按照应改尽改的原则，2021年全县危房改造共X户，其中监测户X户，已经全部完工。五是易地扶贫搬迁后续帮扶有力。突出搬迁后稳得住这条主线，对集中安置区实行社区化管理，改善安置区基础设施，实现公共服务均等化，1009户易地扶贫搬迁户不动产权证全部办理完毕，338人享受低保等社会保障政策；完成搬迁群众技能培训200余人，开发就业帮扶特岗52个，消除零就业家庭；大力鼓励支持自主创业，2021年度搬迁户自主创业8户3

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市法院常态化扫黑除恶斗争暨打击整治养老诈骗专项行动情况汇报自常态化扫黑除恶斗争暨打击整治养老诈骗专项行动开展以来，在上级院精心指导下，*市法院深入贯彻落实党中央决策部署和省市工作要求，多措并举打出系列组合拳，全力守护老年人钱袋子，不断提升人民群众安全感、幸福感。 一、总体工作部署 （一）明确总体目标，打好主动仗。立足刑事审判工作实际，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，以真抓实干作风办好民生实事，将重点整治与源头治理相结合，有针对性开展常态化扫黑除恶斗争，坚决遏制养老领域诈骗高发势头，深入推进开展常态化扫黑除恶斗争暨打击整治养老诈骗专项行动。 （二）强化组织部署，下好先手棋。院党组高度重视，精心谋划，第一时间成立了常态化扫黑除恶斗争暨打击整治养老诈骗专项行动领导小组，牢固树立一盘棋意识，将专项行动作为一把手工程，成立了以院长为组长、院领导为副组长、二级机构负责人为成员的工作专班，专项行动办公室设在刑庭，确立由分管副院长及刑庭庭长、副庭长组成专门合议庭审理涉黑涉恶案件、养老诈骗案件，同时严格请示报告制度，对涉黑涉恶案件、涉众养老诈骗案件，在案件受理、开庭、宣判时及时向市委政法委报告，以实际行动推动常态化扫黑除恶斗争暨打击整治养老诈骗专项行动，维护社会稳定。 （三）加强理论学习，练好基本功。领导班子率先垂范，带头参加省高院组织的打击整治养老诈骗专项行动推进会视频会，深刻领悟会议精神，把准工作方向。以学习《反有组织犯罪法》为重点，定期组织刑庭干警开展政治学习和刑事审判业务学习，撰写学习体会，为更好开展常态化扫黑除恶斗争暨打击整治养老诈骗专项行动打下了坚实的基础。 二、具体工作开展情况及存在问题 （一）畅通举报渠道。在**市人民法院网站公布了两个养老诈骗线索的举报电话，扩大摸排广度和深度，及时发现线索，激发群众举报热情，推进群防群治。对举报电话安排了专人值班值守，收集相关线索，建立了线索登记、研判、反馈等机制，回应群众诉求，确保群众投诉有门、受理及时。我院在案件审理中发现养老诈骗线索**条，已移交**市委政法委处理。 （二）加强舆论引导。采取线上＋线下模式立体化、全方位、多形式开展宣传活动，线上积极探索互联网＋防养老诈骗模式，在**市人民法院电子视频上滚动播放常态化扫黑除恶斗争暨打击整治养老诈骗的标语，利用**市人民法院公众号不断推送常态化扫黑除恶斗争暨反诈知识，在立案大厅设置专门窗口安排专人受理养老诈骗咨询法律解答，加大宣传力度，突出宣传重点，营造打击整治养老诈骗专项行动的浓厚氛围，最大限度挤压养老诈骗空间。6月23日，组织干警到**市**社区，宣传常态化扫黑除恶斗争暨打击整治养老诈骗专项行动。 （三）审执密切联动。依法精准打击以养老为名，实施侵害老年人合法权益的六类违法犯罪，对造成严重经济损失或者其他严重后果，造成恶劣社会影响，犯罪集团中的首要分子，坚决依法从严惩处；对符合判处没收财产条件的，特别是对实施养老诈骗犯罪集团的首要分子，依法判处没收个人全部财产；对判处罚金刑的，依法从重判处，最大限度剥夺其再犯能力。同时坚持证据裁判原则，严把案件质量关，确保每一起案件都经得起法律和历史检验。始终把追赃挽损作为专项行动的重中之重，建立一案一专班工作机制，综合运用提前介入、预先评估、实物清退、集中攻坚等措施，切实加强涉案财物处置和追赃挽损工作。截至目前，处置涉案财物万元，挽回经济损失元。 （四）加强督导检查。为帮助干警更好掌握防范养老诈骗知识，提高反诈宣传能力，坚持以考促学，组织干警进行养老诈骗知识宣传专题测试**人次。根据市委统一部署，深入乡镇和村、社区等基层组织宣传、督导常态化扫黑除恶斗争暨打击整治养老诈骗专项行动开展情况，做到入户必宣，逢会必讲。目前我院暂无涉黑涉恶案件。 存在的主要问题有：一是线索摸排不够深入，少数干警对线索摸排工作不够重视，在案件审理中缺少线索挖掘的敏感性。二是部门信息共享和工作协作机制不够健全，市直各单位在工作开展过程中存在单打独斗现象，信息交流沟通不畅，没有形成有效合力。三是宣传发动不够深入，特别是在镇、村一级，仅仅停留在挂横幅、贴标语等形式上，多数老百姓对专项行动了解不深。四是涉案财物追缴难，基于不同的价值理念，各司法机关在开展工作过程中重点不同、策略不同、目标不同，尤其是对涉案财物的处置，绝大部分案件追赃减损的效果不理想。 三、下一步工作安排 一是持续提高政治站位。充分认识常态化扫黑除恶斗争暨打击整治养老诈骗专项行动的重要意义，将专项行动作为法院当前一项重点工作常抓不懈，积极贯彻落实中央和省、市的决策部署，及时完成上级法院和地方党委交办各项的任务。 二是严格把控案件质效。对有关涉黑涉恶案件、养老诈骗犯罪案件，坚持法

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市非公企业党委工作汇报市非公企业党委成立两年多以来，认真贯彻落实党中央关于强化非公党建的总体部署，坚持高标准、严要求，积极探索，狠抓落实，以非公企业党建工作的提升，有力推动了全市高质量转型发展。一、提高政治站位，抓实首要任务一是强化政治引领。引导非公企业和党员职工，珍惜来之不易的大好形势，感党恩听党话跟党走，真心爱党拥党护党；引导非公企业和党员职工，深刻认识党领导一切的政治地位，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，始终与党同心同向同行；引导非公企业和党员职工，全面领会党毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展的基本方针，践行新的发展理念，砥砺前行，再创辉煌。二是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，用习近平总书记三篇光辉文献和党建工作的重要讲话精神武装头脑。市非公企业党委扎实组织开展改革创新、奋发有为大讨论，组织举办非公企业党组织书记培训班3期、118人次，组织非公党组织书记、发展对象参加各级各类培训117人次，组织非公企业党员开展学习讨论活动134次，组织50名非公企业党务工作者，到北京、上海、杭州等11个城市对标学习，理论武装持续强化，党建工作和企业发展全面提升。三是强化机制建设。重点建立健全非公企业党建工作领导体制和工作机制，提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。注重党组织书记的选拔培养，把政治标准作为首要标准，严明政治纪律和政治规矩，并在改革发展实践中，加强政治历练、思想淬炼和实践锻炼，配强领头人；注重党的基层组织建设，严格落实《中国共产党支部工作条例》，配齐配强党组织成员，建好战斗堡垒；注重制度建设，规范党组织工作运行，净化政治生态，促进党建规范化。二、提升党建质量，夯实基层基础一是推进两个覆盖，实现扩面提质。创新非公企业党组织设置。巩固完善传统领域党支部建设，拓展建设枢纽型、派驻型、区域型党支部，探索推进商务楼宇、商圈市场、孵化器、众创空间等新兴领域党组织覆盖工作，消除党建盲区和空白点；创新非公企业党组织活动。落实基本制度，建强基本队伍，开展基本活动，强化基本保障，把非公企业党的组织优势转化为推动企业发展的优势，使非公企业党的基层组织成为教育管理党员的大熔炉，凝聚引领企业员工的吸铁石，推动非公企业企业发展的动力源，实现党的组织从有形覆盖到有效覆盖的转变。两年多来，市非公企业党委为直属37个非公党组织拨付党建工作经费27.3万元，投入非公党建费用10万元，新组建党支部3个，党总支1个，培养入党积极分子69个，发展对象37个，预备党员29个。二是创建双强六好，持续规范提升。以规范化建设为抓手，持续推进双强六好党组织创建活动。共培树1个省级示范点，10个市级示范点。今年，市非公企业党委组织非公企业开展树亮品牌·全面达标专项行动，引深双强六好创建活动，提出了打造服务型党组织规范化建设新要求、新目标。充分发挥党建工作对企业发展的引领促进作用，充分运用党支部工作条例、优化非公企业党组织设置、整顿软弱涣散党组织、规范流动党员教育管理四个载体，统筹谋划，整体推进，严格标准，规范升级，培树特色党建品牌。通过以点带面，示范引领，非公企业党组织规范化水平不断提升。三是从严管党治党，夯实党建基础。深入开展非公企业党组织软弱涣散专项整治，坚持抓关键少数提升领导力，组织开展培训，讲授专题党课，注重实践锻炼，不断提升党组织书记的能力素质，切实担负起非公党建工作职责；坚持抓制度建设提升凝聚力，组织各县市区开展对非公企业党建工作的大排查、大整治、大提升，进一步健全完善党员管理、党支部三会一课、5+N党员活动日等活动制度；坚持抓党员管理提升战斗力，进一步加强党员日常管理，积极推动非公企业党组织党员管理创新、服务创新、考核创新、教育创新，不断增强党员的先锋模范作用。三、聚焦发展要务，推进深度融合一是抓住切入点。正确把握党建第一责任和发展第一要务的辩证关系，坚持党建与发展两手抓、两手硬、两促进，做到党建工作和业务工作同部署、同落实、同考核，推动党建工作与企业发展同频共振、齐头并进。市非公企业党委积极构建一联二建三服务工作机制，极大地带动了非公企业党建工作：一联，即非公企业党委与市场监管局机关党委联合；二建，即建立党委委员联系非公企业党建工作制度、市场监管干部入企进村服务工作制度；三服务，即非公企业党委委员、市场监管局班子成员定点联系非公企业，提供三项服务：向非公企业宣传相关法律知识，引导非公企业守法诚信经营，对加强非公企业党建工作进行指导。架起了党和政府与非公企业有效联系的桥梁，推动了党的惠企政策落地见效。二是找准结合点。把企业发展与党的建设有机融合，强化政治建设，以先进的党建思想涵养优秀的企业

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市交通建设项目完成情况汇报今年以来，在疫情对经济发展产生重大影响的大背景下，受工人返岗减少、开工复工延迟等因素影响，交通建设项目受到一定冲击。在全区仅剩1个国家级贫困县尚未脱贫的XX市，严格按照区、市党委、政府的安排部署及交通运输厅关于做好疫情防控期间交通固定资产投资项目的要求，消除疫情影响，加快工作节奏，全面推动交通建设项目尽早落地落实。一、目标任务按照交通运输厅下达的交通重点建设项目任务，今年要完成X个XX公里地方交通项目，其中亚行项目X个XX公里，其他经济干线公路项目X个XX公里，农村公路项目XX公里（含XX路），村道生命安全防护工程等，年度计划完成总投资XX万元。二、目前进展全市XX完成固定资产投资X万元，超额完成季度计划。X个亚行项目中X月中旬开工1个、完成招投标1个，另外X个均发布了招投标公告。X个经济干线公路项目为续建项目，均已复工形成有效固定资产投入。农村公路项目开工近XX公里，其余正在招投标或施工图阶段。三、存在问题一是前期工作迟缓，项目落地不及时。受疫情影响，项目的施工图设计、各类行政审批及招投标活动程度不同地受到影响。尤其是亚行项目，因土地预审、林评、环评等前期手续审批周期长，因疫情迟缓。全市发布交通项目招投标公告X个，其中开标X个，分别较去年减少21.2%、38.9%。作为脱贫攻坚补短板的担纲项目农村公路，除西吉县全部开工外，其余县（区）都没有完成招投标，相较往年明显滞后。二是料源供应紧缺，项目储料不足。砂砂料加工企业由于复工复产不及时、人员不到位，造成产能严重不足、建筑材料短缺，企业无法及时备料。如包括S60西会高速公路建设用碎石一直由甘城石料场供应，今年冬季由于受疫情影响没有营业，现在该料场几乎无料可供，日常生产根本无法满足用料需求。三是疫情影响广泛，建设成本增大。受疫情影响，就近料场储量不足，为了不影响工程进度，避免无米下锅只能远距离运料，建设成本显著增加。同时，各参建单位因防疫投入相应增加了建设成本。四、工作打算一是积极主动作为，加大服务保障。以开局就要战斗、全年都要攻坚的姿态，不等不靠、主动作为，全力做好项目建设疫情防控及施工企业用工、用料保通保畅保运等服务工作。有针对性地精准施策，打通堵点、补上断点，解决材料运输最后一公里。主动联合发改卫健及项目沿线乡镇，及时做好服务工作，为施工企业疫情防控和工程建设开便捷之门、供及时服务。二是统筹协调推进，两手抓两不误。严格按照国务院《复工复产疫情防控措施指南》和区、市相关规定，逐个与参建单位联系沟通，逐项对接复工复产细节，完善三级两方案。积极与当地疫情防控机构对接，落实疫情防控相关要求，严格做好防输入、防扩散、防感染工作。三是拓宽用工渠道，消除疫情影响。强化服务意识，通过政府推动、企业发动，精准对接企地合作、远近结合，缓解企业用工压力。动员施工企业按照就地就近用工原则，尽量做到用工人员出家门、上车门、下车门、进厂门。充分发挥健康码作用，不为企业用工设置其他障碍。四是落实责任主体，明确时间节点进度。全面落实说了算、定了干、按期完的工作要求，按照已经制定的固定资产投资计划月度任务分解表，落实责任主体，严把时间节点进度，把项目建设任务落到实处。倒排工期，挂图作战，严控进度，确保质量。力争把损失的时间抢回来，把贻误的工期赶出来，坚决打赢交通扶贫攻坚战。五是加大资金筹措，确保资金到位。积极主动与当地财政部门、扶贫部门做好对接，落实好地方配套资金。制定与工程进度相适应的资金支付计划，及时足额支付工程进度款，为施工企业加快工程进度、确保工程质量、追赶工期提供资金保障。总之，我局将以此次会议为契机，按月分析调度投资，加大项目实施，力争将疫情对项目的影响降到最低程度，充分发挥交通投资稳定器作用，助力全市打赢脱贫攻坚战。

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市体育局贯彻全市优化营商环境工作会议精神情况的汇报全市优化营商环境工作会议召开后，我们于3月9日召开了领导班子扩大会议传达了会议精神，并召开机关全体干部和直属单位负责人会议进行传达学习，开展了以五查五看为主要内容的优化营商环境大讨论活动，结合当前的中心工作，进一步认真贯彻落实会议精神，对体育系统优化营商环境工作进行了研究部署，现将情况汇报如下：一、加强组织领导，开展五查五看大讨论。市局党组对贯彻这次会议精神高度重视，专门召开了党组扩大会议研究部署，及时成立了由**局长任组长、**副局长任副组长、各科室和各直属单位负责人任成员的市局优化营商环境工作领导小组，负责全体育系统的优化营商环境工作。在体育系统机关全体干部和直属单位负责人会议上开展了五查五看大讨论，五查五看即查思想看是否树立全心全意为人民服务的宗旨；查工作，看是否忠于职守、爱岗敬业；查作风，看是否落实社会承诺，规范服务行为，严守职业道德；查制度，看是否依法办事，依章办事，是否有制度不健全或有章不循的问题；查纪律看是否遵纪守法，清政廉洁，有没有违纪违法行为。要求大家以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，求真务实，开拓创新，为促进全市经济又快又好发展做出新的贡献。对照书记在优化营商环境工作会议上的讲话的要求，联系各自实际，分层次查找存在的突出问题，有针对性地制定整改措施，扎实有效地推动优化营商环境工作有效开展。二、规范行政审批行为，分解执法职权，提高执法水平。针对体育工作实际，我们认真学习研究有关法律、法规，对审批程序、审批内容、审批条件、审批时限进行了进一步规范，认真实施立案、审核、处罚决定三分离制度、行政处罚罚缴分离制度、行政事业性收费收支两条线制度。根据市法制办要求，对行政执法依据进行梳理，与有关科室、行政执法个人签订了行政执法责任状，制定行政执法程序流程图，将行政执法梳理汇编成册，明确了行政许可行政处罚、行政确认、行政强制依据，明确了执法职权，规范了本单位的执法程序，将主要执法内容逐一分解到各相关科室和责任人，对我局承担的审批事项及有关科室的职责范围、审批程序、审批内容、审批条件、审批时限、工作标准、办理期限等全部向社会公开，在体育局大厅设立了政务公开栏。为今后的执法工作提供了依据。为增强执法行为的准确性，我们还制定了《行政执法过错责任追究办法》、《行政执法评议考核办法》。三、完善制度、规范管理，提高服务水平。我们进一步完善了体育局工作规范，修订了《**市局规章制度》，并开展严真细实快教作风大改进活动，让机关干部职工能随时对照检查规范自己的言行；全面推行首接责任制、一次告知制、限时办理制、AB角制度等，提高办事效率、优化服务水平，提高工作质量，积极赢得群众的满意。同时积极转变工作作风，在全系统倡扬马上就办精神，纠正纪律涣散、办事拖拉的不良作风，积极服务于社会和群众。四、积极推行政务公开，提高工作效能。我们强化群众观念，深化制度建设，按照公开、平等、透明的原则，把政务公开推向制度化、规范化。设立了政务公开栏，将各职能科室工作职责以及体育市场管理、审批等级运动员、审批等级裁判员等项目的工作程序、咨询电话、监督投诉电话等内容包括在内制作成刊板，挂放在体育局大厅醒目位置，确保各项工作真公开、敢公开、能公开，使政务公开成为群众看得见、摸得着的实实在在的公开。按照上级统一安排部署，5月14日上午我们还在**人民广播电台，与广大市民进行了一次对话节目，把体育局的工作通过电波连线的方式传向千家万户，密切了与人民群众的关系。同时，我们还加强了对市局网站的管理和建设，及时更新体育信息，发布体育消息，在网站上全面做好政务公开。五、加大体育公园开放力度。五一黄金周期间，我们对体育公园各场馆实施全面开放，取得了明显效果，实现了开好局、起好步的初步目标。节日期间，到体育公园参观游览、健身娱乐的市民络绎不绝、川流不息，累计总人数超过了16万人次，在免费和低收费的情况下，体育公园各场馆7天累计收益达5万余元。体育公园对外开放得到了广大市民和社会各界的广泛好评，普遍反映，通过体验和观看全国乃至亚洲一流的体育场馆，感受到了我市城市建设和社会事业发展的巨大变化，增强了热爱**的激情和作为**人的自豪感；免费参观和低廉消费，使广大参与者亲身享受了公共财政的阳光；浓厚的健身与休闲氛围吸引了市民进园活动，引领了生活的新时尚，倡导了文明健康的好风气。下一步我们要继续坚持体育公园对外开放先聚人气，再创名气、后拢财气的工作思路不动摇，在成功进行预热启动的基础上，总结经验，进入强力推动工作阶段，并为机制驱动阶段创造条件近期仍然坚持免费和低收费的做法，采用洼地效应，继续聚集人气。具体措施：一是旅游拉动，与旅游部门进行联

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市土储中心关于政务公开工作情况的汇报市土地收储中心今年以来，我中心按照省、市关于深入开展政务公开工作的精神，坚持以促进依法行政、改进工作作风、增加工作透明度为重点，扎实推进政务公开工作。具体工作情况汇报如下：一、工作进展根据年初政务公开工作要点，对照任务分解清单，以人民群众的关注关切为切入点，按照决策公开、执行公开、服务公开、结果公开的原则，切实做好政务公开工作。截至8月15日，我中心今年共在门户网站和市政府网站公开各类政务信息277条，其中工作动态249条、人事信息类2条、通知公告类15条、回应网民互动9条，处理依申请公开事项2条。同时，更新微博106条，更新微信77条。二、整改提升活动开展情况围绕群众关切，加强相关政策解读和回应群众关切。及时公开涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的重大政策措施，使政策执行更加阳光透明。做好公共服务事项清单公开工作，及时公开人大代表建议和政协委员提案办理结果。主动回应群众关切，安排专人负责处理与网民互动工作，完善网民留言、咨询的受理、转办和反馈机制，做到及时处理答复，为群众提供更好服务。注重平台建设，强化部门网站使用管理工作。公开并优化业务办理流程，提升政务服务工作实效。加强网站网络信息安全保障工作，制定应急预案，确保网站的运行安全和数据安全。三、下一步工作打算一是要加强领导。要全面落实政务公开第一责任人的职责切实把政务公开工作纳入单位年度工作目标体。要形成主要领导带头抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。二是要加强制度建设，强化监督检查。要进一步完善政务公开审查制度，严格按照考核标准，采取不定期抽查和定期检查相结合的方式，加强对各科室政务公开工作的督促检查，并将检查结果及时进行通报，确保政务公开工作落到实处。三是精心组织，稳步推进政务公开工作。结合单位职能范围，对政务公开的内容进行认真梳理分析，采取灵活多样的形式，将政务公开内容向社会公布。今年以来，政务公开工作取得了一定的成效，但也存在信息公开数量相对较少、公开渠道比较单一等问题。在以后的工作中，我们将按照国家、省、市的政务公开工作部署，进一步拓展思路，不断推进政务公开工作。

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