党群服务三抓三促推动基层治理工作汇报XX把健全网格体系、完善运行机制作为贯彻省委三抓三促、主动创稳行动的重要举措，结合落实《XX省网格化服务管理工作办法（试行）》，建立党群零距离网格化提升基层治理能力1＋N工作机制，推动形成民情掌握精准化、服务管理精细化、和谐稳定常态化的网格服务管理新格局。一、建立网格管理机制，规范一网统管聚焦网格划分标准不一、边界不清、覆盖不全等问题，按照属地管理、边界清晰、因地制宜、适时调整、便于服务的要求，科学合理划分城市社区网格、农村网格、专属网格。城市社区网格按每300—500户或1000人左右划分；农村网格按行政村划分，也可按自然村或村民小组划分；专属网格按照规模较大的、相对独立的机关企事业单位、园区、厂（矿）区、商务楼宇等进行划分。网格划定后实行省级备案、统一编号，对党建、政法、民政、城管、市场监管、卫生健康、应急管理等服务管理职能一网统管。二、建立嵌入网格机制，促进双线融合聚焦网格党组织设置不规范、党员作用发挥不充分等问题，坚持网格划分和网格党组织设置、网格员配备和党员进入网格同步推进，深化基层党组织体系和基层网格治理体系融合共建，构建村（社区）党组织—网格（小区、自然村）党小组—党员（网格员）一贯到底的网格组织体系，设党委、党总支的村（社区）依托网格合理设置网格党支部，设立党支部的合理划分网格党小组，专属网格结合实际设立网格党组织，推动党的组织和工作进楼入户、全域覆盖。网格党支部或党小组在村（社区）党组织领导下开展工作，做好网格内党的政策宣传、党员教育管理、联系服务群众、组织议事协商、矛盾纠纷调解等工作。三、建立管理考评机制，完善四培五考聚焦网格力量参差不齐、管理考核不细不实等问题，在城市社区和农村网格按1＋1＋3＋N结构配备网格员队伍，即由1名网格长、1名专职网格员、3名兼职网格员和若干名网格工作辅助人员组成，城市社区网格一般10人左右，农村网格8人左右，关注社区治安、关爱一老一少一困群体等，每名网格员固定包联服务约30—50户群众。建立健全公示、巡查、例会、调度等日常管理制度，分级分类落实岗前培训、重点培训、业务培训、帮带培训四培要求，采取量化打分＋平台统计＋民主测评相结合的方式，落实网格月考、村（社区）季考、乡镇（街道）综治中心半年考、党员群众半年评、乡镇街道党（工）委年终考的五考制度，促进网格工作人员认真履职尽责、发挥应有作用。四、建立分级分类处理机制，实现六单联办聚焦群众诉求多样化、协调办理不及时等问题，拓宽网格事项收集、群众诉求反映渠道，建立群众点单、网格核单、村（社区）下单、乡镇（街道）派单、部门接单、群众评单的六单联办机制，明确各层级接单、研判、办理、转办、反馈流程和第一经办人，形成网格事项处理工作闭环。将网格事项按类别、轻重缓急分为简单事项、一般事项、较大事项、疑难事项、跨县市事项5类，分类明确办结时限，办理结果由接单网格员及时反馈给诉求群众。州、县市、乡镇（街道）综治中心定期对网格事项进行梳理汇总，形成统计分析报告，作为区域性民情研判、阶段性任务安排、风险预警、干部考评的参考和依据。五、建立责任落实机制，明确四位一体聚焦网格职责任务不明、分级管理责任不清等问题，完善网格治理责任体系，实行县级班子成员包乡镇（街道）、乡镇（街道）班子成员包村（社区）、村（社区）干部包网格、固定党员和网格员联系特殊群体的三包一联制度，明确县市综治中心、乡镇（街道）党（工）委、村（社区）党组织、网格的四位一体责任，分级建立责任清单和任务清单，对出现失职失责情形的追究相应层级第一责任人和相关责任人的责任，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。督促网格落实基础信息采集、社情民意收集、安全隐患排查、矛盾纠纷化解、政策法律宣传、为民服务代办6项职责任务，建好实有人口、弱势群体、特殊人群、流动人员、重点场所5本台账，定期对出租屋、娱乐场所、老旧小区等场所巡逻巡查，及时上报安全隐患、涉黑涉恶、邪教渗透、非法集会、诈骗赌博等问题线索，实现干部在网格内锻炼、群众在网格内联系、意见在网格内收集、情况在网格内掌握、问题在网格内解决。六、建立应急处置机制，坚持平急结合坚持平时服务清单化、急时支援岗位化，以村（社区）为单位，统筹各类工作力量，组建由包乡镇（街道）县级干部，乡镇（街道）包村（社区）科级干部、村（社区）党组织书记、驻村第一书记（驻区单位相关负责人），若干名网格工作人员、机关单位下沉干部和党员志愿者组成的1＋3＋N应急队伍。突发事件发生后，网格员第一时间发出预警、上报信息、跟踪态势，县级干部第一时间下沉网格，启动应急处置机制，提级管理、扁平指挥，组织开展先期处置工作。应急处置结束或危险因素消除后，积极开展善后处置、

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党建引领推动14580基层治理工作情况汇报XX街道为易地搬迁安置区，承担来自20个乡镇11512户共48753名搬迁群众的服务保障、教育管理等工作，治理难度较大。面对辖区外出务工人员多、留守老人多、留守儿童多，自治能力弱、安全意识弱、融入城市生活能力弱三多三弱的现实问题，XX街道党工委聚焦搬得出、有就业、能致富的目标，统筹推进易地扶贫搬迁安置区后续扶持产业培育、就业帮扶、社区治理等重点工作，探索14580基层治理路径，有效破解经济社会发展和基层治理方面的难题，奋力写好易地扶贫搬迁后半篇文章，推动易地扶贫搬迁群众融入新生活、过上好日子。一、一张网让干群联动实起来在XX街道XX社区XX电子帮扶车间，整齐划一的流水线上，数百名工人正在一丝不苟地组装着零件。这里的工人大多是易地扶贫搬迁至XX街道的居民，在街道的安排下进入帮扶车间工作。XX街道建立党工委书记—社区挂包领导—社区党组织书记—片区支部书记—楼栋长—网格员六级联动机制，把街道下辖128个小组划分为128个网格，实行双网格员管理，整合政策（人社工岗、护林员、公益岗等）、资金（村集体经济），提高网格员、小组长待遇；同时，每个社区配备两名专职辅警、两名兼职辅警参与到网格服务管理中，结合问题单、责任单、时限单、整改单四单，真正让网格沉下去、问题浮上来，让网格员成为政策落地的触角、意见反馈的眼睛，确保小事不出二级网格、大事不出一级网格。二、四万行动摸清群众急难愁盼XX街道组织街道（社区）干部、小组长、网格员每月动态开展进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事基层治理大排查活动，全面盘清辖区矛盾纠纷、就业、就医、就学等情况，整理形成每月工作任务清单，推行集中走访、分别交办再入户、再核实、再解决、回头看13710限时办理等机制，将群众所盼变为街道、社区干部的所思所为，形成务实、精细、高效的社区治理格局。三、五维发力提升治理效能智慧XX管理服务平台为街道研判处理各类问题提供了精准数据支撑，实现了高效运作、快速调度，辖区各种矛盾纠纷调处率达100％，辖区内发案率同比下降25％。（一）标签库管理更精准。XX街道开发智慧XX管理服务平台，以户为单位、以人为落点，将搬迁群众生活就业、就医就学、身体健康等情况实时上传，进行数字化建档、标识化识别、精细化定位，形成基础标签和自定义标签，实时智能统计，数据更为精准。（二）有事找社区更便利。居民可随时通过智慧XX便民服务平台留言，社区安排专人第一时间处置、第一时间反馈，处理问题更加快捷有效，实现了快速调度、高效运作。（三）三色标识有温度。XX街道推行红黄绿三色标识动态管理模式，将空巢老人、留守儿童、大病患者、残疾家庭等特殊保障人群标记为红色，将就业、就医、就学、生活等基本保障有风险的家庭标记为黄色，将有稳定可持续保障的家庭标记为绿色，可以进行分类帮扶。（四）亮灯图管理有实效。网格员以落实三色管理情况为重点，实行亮灯管理，一图展示工作情况，对未完成任务的实时提醒，对工作推进不力的实行亮灯警示，对完成率长期靠后的予以辞退，确保监管实时、工作实在、考核实绩、有效监督。（五）宣传知识送到家。XX街道建立微信公众号，动员辖区群众关注智慧XX微信公众号，依托微信平台推送相关法律法规、反诈宣传、交通安全等知识，将宣传工作送到家门口。四、整合多方资源力量由乡贤、无职党员、治安积极分子共108人组成欣城大叔队伍，引导搬迁群众摒弃陈规陋习，快速融入城市生活。选聘33名热心调解、德高望重的离退休老干部、乡贤老党员作为调解员，开办老乡调解室，利用他们地熟、人熟、事熟的优势，以德、理、情化解矛盾。老年活动室开心。建立14个老年活动室，开展棋牌比赛、书法绘画等娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。建立儿童服务站，免费为留守儿童提供音乐、舞蹈、绘画等兴趣教育及家庭作业辅导等服务，解决搬迁群众特别是外出务工群众无时间照顾子女问题。组建广场舞、山歌、器乐等11支文化艺术队，每周开展文艺演出宣传活动，对搬迁群众进行文化熏陶、思想引领。建立56名队员组成的欣枫巡逻队，采取一看、二听、三讲、四回访的工作方式，化解、排查、纠正、处理矛盾纠纷。在XX社区建立居家养老服务中心，为老人提供日间照料、全日托管、上门照料等服务。XX街道通过智慧XX管控平台和智慧XX公众号，整合多方资源力量，实现第一时间发现问题、上报问题、解决问题，为居民群众提供零距离服务，实现居民零投诉、社区零事故、问题全清零，人民群众的获得感、幸福感、安全感持续提升。

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某村党建引领推进乡村振兴工作汇报在全面推进乡村振兴进程中，XX村党总支聚焦乡村治理堵点难点，打造村口黑板、议事小院、党建引领工程，引导村民从乡村治理旁观者转变为主人翁，为民服务更精准、乡村治理更科学、群众生活更幸福。一、村口黑板让小窗口发挥大作用为引导树立乡村文明新风，XX村党总支在每个村民小组设立了村口小黑板，板报内容除常态化设置权力清单、村务公开等栏目外，还设置倡导文明新风、曝光陈规陋习、宣传先进典型等栏目，内容定期更新。与此同时，村里还会把低保金发放、养老和医疗保险费收缴、保洁费收缴和使用情况等居民群众最关心的内容进行公示。为促进村民遵守村规民约，村两委干部、村务监督委员会成员、村民小组长组成评议会，以村规民约为标尺，定期评出红黑榜名单并公示，纳入黑榜的限期改正、严格验收，纳入红榜的给予积分奖励，把村规民约的倡导性遵守变为约束性措施，引导村民形成良好行为习惯；同时，村里设置文明创建光荣榜，让先进典型家喻户晓，引导村民向上向善。从2020年开始，全村共评选出十星级文明户10户、最美庭院户9户、好公婆、好儿媳3户、好青年6户。为推进移风易俗落地落实，XX村党总支充分发挥村民自治作用，由红白理事会组织制定红白喜事文明节俭操办公约，明确规定办理酒席礼金往来不超100元，菜数不超12个，酒宴从原来一天两餐变成一餐，并在村口小黑板公布。规定出台后，第11村民小组党支部书记邱光奎带头严格执行，引导村民逐渐理解、遵守新规，村民们也真切体会到了新风尚带来的好处。实行新规以来，XX村大操大办、盲目攀比、高价彩礼等现象得到有效遏制，居民红白喜事操办支出大幅下降。二、议事小院让村里事变为家里事XX村大力推行村民说事制度，以村民小组为单位，将全村划为12个民情网格，由党员或干部担任网格长，租用群众闲置的空房院落改造成议事小院，围绕群众关心的困难事、村里发展的揪心事、影响稳定的烦心事，网格长定期到议事小院了解民情民意、收集群众诉求。能立即解决的，由村干部当场表态并给出解决意见；不能立即解决的，及时召开群众会议研究方案。第8村民小组邱家大村自然村议事小院启用后，首场议事会主题为是否收缴垃圾清运费，村民在议事会上主动讨论、积极发言。经过村民的讨论商议，最终全体村民统一意见，支持收缴垃圾清运费，村子环境大为改善。XX村党总支书记邱学尧说：此前村民缴费积极性不高，邱家大村的保洁费要组织干部上门收取。自开办议事会后，村民的积极性大幅提高，纷纷主动缴费，拖欠拒缴现象基本消除，村党总支会将资金使用情况定期公示，确保资金用途公开透明。议事小院与村民说事有机结合，有效消除了村民提意见嫌麻烦、怕得罪人等心理，破解了群众议事参与率低、议事质量不高等难题，实现了村里事大家提、大家议、大家定、大家办，发展氛围更加和谐，村间道路硬化、工程实施、低保评定、矛盾调解等工作顺利推进，议事小院成了凝聚民心、汇聚力量、促进和谐的引力场。同时，该村还整合村组干部、驻村第一书记和工作队员组成党史学习教育宣讲团，每周定期到议事小院组织开展微党课进村组活动，切实解决干部关起门来讲党课受众少、农村党员缺少辅导学不懂的问题。同时，邀请各村组能人贤士走上讲台，以四史学习、政策宣传、文明劝导、村庄共建、技能提升等为主题，用乡音土话讲授乡土党课，让群众走进议事小院，坐得住、有看头、受教育，为基层治理注入新动力。三、党建引领让人人有责变为人人尽责在乡村治理工作中，XX村党总支强化党建引领，健全完善支部＋治理模式，坚持在选人用人上明标准、立标杆、优结构，选优配强班子队伍，切实提升干事创业的战斗力。XX村发挥党员带头作用，开展群众有困难，党员第一个到活动，引导党员在身边小事中服务群众、锤炼党性。发动群众积极参与村级事务，对参与度高、表现突出的农户进行积分，每月定期开展积分兑换活动，最大限度激发群众积极性，持续推进以干群合干、干群合力、干群合心为主题的干群三合行动，凝聚起共建共治共享的强大合力，画好产业带富同心圆。XX村争取到420万元高标准农田建设项目，对全村5000亩土地实施道路、水利等综合配套设施建设。开工时，部分村民因对项目建设的重要性认识不足，对施工占地等问题提出反对意见。村党总支书记邱学尧勇于担责，带领村组干部冲在一线，白天到现场协调占地矛盾，晚上入户做群众思想工作，最终获得了村民的一致认可，项目顺利推进，各项工程仅4个多月就全部完工，实现了当年建设当年发挥作用。针对该村耕地产出率不高、劳动力外流突出、土地撂荒严重等情况，XX村党总支从根源入手，带领群众走好产业富村路，为乡村治理提供重要保障。XX村采用村党总支＋合作社＋农户模式，成立连东菜籽油加工厂和特色种养殖专业

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入党积极分子2023年思想汇报（学习主题教育）尊敬的党组织：按照党支部关于入党积极分子的培养要求和培养联系人XXX、XXX的学习建议，近期，我深入学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想》、习近平总书记在中央政治局第四次集体学习时的重要讲话、中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神，并结合主责主业做了认真思考和消化吸收。现将思想收获向党组织汇报如下。党的XX大着眼新时代新征程党的使命任务，强调要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，意义十分重大。党中央决定，从今年4月初开始在全党上下分两批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。从我个人的理解认识来说，纵观百年党史，中国共产党始终将教育、培养党员摆在关乎存亡的高度，通过统一主题、统一制度、统一方向的集中教育来凝聚力量、辨明方向，确保党员不走偏、不落伍、不掉队。我们必须要参透其中的重大政治意义和深远历史意义，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神以及省委XX书记讲话要求，从我自身做起，时时刻刻对照党员的标准和要求，不断增强主题教育政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实做到学思想、强党性、重实践、建新功。作为机关职工，我们要坚持先学一步、学深一层，要提高站位、统一思想，深刻领会中央和省委的部署要求，切实增强开展主题教育的责任感和使命感，深刻认识开展主题教育的重大政治意义、理论意义、实践意义，坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。尤其是要深刻认识主题教育对高质量发展现代化事业的重要作用，主动自觉将主题教育作为高质量发展现代化开好局、起好步的政治保证，作为服务党和国家中心工作的力量源泉，作为提高干部队伍能力素质的重要手段。同时，要始终保持思想上的清醒和坚定，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。学习新思想，必须要坚持把准把牢方向，要把握重点、精准发力，紧扣主题教育明确的总要求、具体目标和着力解决的突出问题，切实把理论学习贯穿始终，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持干什么学什么、缺什么补什么，通过各种形式确保习近平总书记重要讲话重要指示精神在部门落地生根、开花结果。要把调查研究贯穿始终，主动聚焦基层一线群众关心的急难愁盼等方面事项，尽己之力，梳理经验做法、征求意见建议、提供帮助指导，推动系统工作协调发展。要把推动发展贯穿始终，找准自身服务和融入新发展格局的切入点、发力点，理清工作高质量发展的短板弱项，拿出解决问题的实招硬招，以项目化的思路和举措推动工作取得务实成效。作为一名奋战在发展改革展现上的入党积极分子，我再接下来的工作中将做到：一是坚持问题导向。主动从资源禀赋、比较优势、发展条件中找创新点、闪光点，练就创造性抓落实的本领素质，坚持把改革创新贯穿于高质量发展的全过程和各方面，充分发挥科技第一生产力，全面汇聚人才第一资源，积极释放创新第一动力，确保各项事业发展紧紧沿着发展方向和需求导向稳步前进。二是坚持贯彻新发展理念。必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，深刻认识推动高质量发展是以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的必然要求，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，更好地推动高质量发展。三是切实把好经济发展脉搏。必须要正确处理好发展质量和速度的关系，尤其是面对当前经济下行等因素，更要找准发展质量和发展速度平衡点，合理提出经济增长的主要目标任务，努力确保完成各项目标，以更高质量和更高效运行的国民经济体系，不断满足人民日益增长的美好生活需要。同时，我将持续不断鞭策自己，鼓励自己，用习近平新时代中国特色社会主义思想思想武装自己，积极参加主题教育各项学习活动，努力向党员看齐，不断完善自己，早日达到一名正式党员的标准和要求，立志为党的事业奋斗终身。请党组织在实践和工作中考验我此致敬礼！

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市林业局重点工作汇报材料近年来，在省林业局的精心指导和大力支持下，在市委、市政府的坚强领导下，我市自觉践行习近平总书记提出的绿水青山就是金山银山发展理念，深入实施三高四新战略，全力推进三强一化建设，按照科学育林、智能管林、产业兴林、法制护林工作思路，扎实推进林业各项工作，取得了较好的成绩。一、自身建设全面加强，发展根基进一步夯实。政治建设抓严抓实。坚决做到两个维护，始终把贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神、习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为重中之重。将全面从严治党和清廉林业建设纳入年度重点工作，与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核。专题研究全面从严治党和清廉林业建设工作*次；围绕国省市各项涉林决策部署，以及林长制、森林督查、森林防火、自然保护地优化整合、油茶产业发展等重点工作加强了政治监督，确保各项措施落到实处。全局党员干部职工进一步增强了四个意识、坚定了四个自信、做到了两个维护，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升。人才队伍建优建强。坚持正确选人用人导向，全年提拔正科实职*人，完成晋升职级*人，轮岗交流*人，公开招考*人，充实了林业队伍力量，完善了干部梯次结构；积极抓好教育培训，组织开展参与了新时代基层干部云端直播主题培训、事业单位人员培训、专技人员继续教育、科级干部网络培训、全省林业系统一线职工林业专业知识培训班等培训活动，进一步强化了高素质的干部队伍建设；扎实开展帮扶指导工作，组织机关党员深入帮扶联点社区、乡村振兴联系点开展义务植树、油茶科技下乡、新冠疫苗接种防控宣传等党员志愿服务*次；选派了*名干部下沉到乡镇一线，助力乡镇巩固脱贫攻坚成果，选派*名干部参加全市万名干部联万企送政策、解难题、优服务行动，真正做到帮助解决基层一线急难愁盼问题。作风建设走深走细。全力推进清廉林业建设，出台了《关于推进清廉林业建设的实施意见》，以清廉机关、清廉政务、清廉项目、清廉执法、清廉企业、清廉家庭六个清廉林业单元为抓手，为全面推进清廉林业建设提供了制度保障；结合宣传贯彻二十大精神，在机关内部增设清廉建设宣传板块，组织开展了廉洁从政从业廉洁修身齐家主题活动，牢固了全局清正廉洁的思想观念；全年在党员干部微信群共发布党风廉政建设相关消息*次，在局网站清廉林业板块发布廉政信息*余篇，为推动全市林业高质量发展提供坚强的党建保证和廉洁保证；强化风险防控，多次召开局党组会对违规收送红包礼金整治工作进行专题部署，各级领导干部均签订递交了承诺书；进一步梳理了完善公务接待管理、车辆管理等规章制度，强化了意识形态、项目资金管理等制度建设，营造了风清气正的良好氛围。二、林业改革不断深化，发展活力进一步激发。全市林长制工作的组织体系、责任体系、制度体系已全面建立。建立了一长四员（林长＋护林员＋监管员＋执法人员＋科技员）网格化管护体系，设立正副林长*万余名，监管员*人，执法人员*人，护林员*名，科技员*名，划定管护网格*个，设置林长公示牌*块；市本级和*个县市区全部成立林长制工作专职机构，各乡镇明确了林长制专职工作人员；市本级共发布*次市林长令，召开了*年全市林长会议，制定下发了……；推出了护林员＋湾村明白人、林长制＋屋场恳谈、林长＋检察长等协作机制；常态化开展巡林巡护，推动各级林长巡林*余次，推动解决林草问题*余个，特别是在今年异常艰难的森林防火工作中，依托林长制，各级林长带头巡林，带动全市*名护林员有效发挥巡山巡林前哨作用。以林长制为抓手，统筹推进森林防火、通道绿化、虎威行动、松材线虫病防控、林业生态环境综合整治等重点工作。三、国土绿化深入推进，生态优势进一步提升。全市完成人工造林（含更新造林）*万亩，占计划任务*％；完成封山育林*万亩，占计划任务*％；完成退化林修复*万亩，占计划任务*％；完成森林抚育*亩，占计划任务*％；完成草地保护修复*万亩，占计划任务*％，完成省级生态廊道建设任务*万亩，占计划任务*％；以构建我市山水林田湖草完整的生态系统为目标，率先开展了通道绿化三年行动计划，规划绿化总里程*公里。今年已完成通道绿化*公里；全面启动国家森林城市创建工作，根据《国家森林城市管理办法（试行）》，我市向省林业局提交了《*市人民政府关于申请创建国家森林城市的函》《*市创建国家森林城市指标现状自查表》等材料，正式申报创建国家森林城市。多名市级领导专门就森林城市创建工作赴省林业局进行对接汇报。省林业局已对我市国家森林城市创建进行考察，并将申请报告提交国家林草局审核；扎实推进义务植树工作，建立义务植树基地*个，累计参与义务植树*万人·次，尽责率达*％。积极争取中央投资*亿元的国土绿化（石漠化治理）试点示范项目，做好了项目的申报与前期准备工作。四、资源管理扎实有效，生

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工作情自材料组织况查汇报一、所做的工作近几年，街道党工委在区委的领导下，在区委组织的引领下，严格落实好党的建设各种规章管理制度。一是抓好习近平新时代中国特色社会主义思维的学习。街道将学习习近平总书记的系列致辞作为党工委学习的必修议题，参照学习区委常委会学习习近平总书记的要求，抓好学习，另外街道也将习近平总书记的系列致辞作为街道中心小组学习的重要内容。二是落实各种制度。街道抓好各种党的建设制度的落实，工委班子成员每季度到挂钩社区听听社区党组织负责人的党的建设工作情况汇报，每年至少到挂钩社区上一堂党课，进取到所在支部参与组织生活会。街道党工委积极落实民主集中制，将街道三重一大事项列入工委会主要议题，对涉及到的着重研究。三是抓好党员管理。街道工委积极抓好党员管理，督促各党组织强化党员管理，用好《党员活动证》，对遗失或损坏的及时督促党员补办，街道各党组织将每月的10号或20号作为党组织的主题党日，开展形式多样的主题党日活动。各党组织书让记积极抓好谈心谈话制度，每年至少找每名党员谈心一个。街道积极当好党员发展工作，专人负责，将党员发展细分为46项，逐项对照完成。进取当好不合格党员处置工作，以谈心谈话、警示教育为主。二、存在的问题经过自查，街道在落实组织生活方面还存在以下问题：一是对党员的学习还抓得不紧。街道对习近平新时代中国特色社会主义思维学习抓得还不够紧，特殊是部分长期不参与学习的党员没有做到补课，没有督促学习。二是落实三会一课制度存在不足。虽然街道多个督促各党组织落实好三会一课制度，但仍有部分党组织落实得不是太好，特殊是部分非公企业党支部与街道机关党支部，在三会一课制度上落实不够好。三是落实组织生活会制度不严谨。街道各党组织在落实组织生活会制度上做得不好，虽然根据要求去落实了，但仍然存在走过场现象，特殊是部分街道领导干部没有到所在支部去参与组织生活会；有的组织生活会存在不敢批评问题，只讲优点不讲问题，就是讲问题也是轻描淡写，没有当好红脸出汗。四是落实民主评议党员制度不到位。在民主评议党员制度方面还存在不到位现象，对部分长期不参与组织生活的党员没有进行评议，没有要求联系次人现实进行问题的剖析整改，仅仅要求对党员进行测评打分。五是落实谈心谈话制度少记录。各党组织班子成员之间、班子成员与党员之间每年虽进行了谈话，但对流动党员没有进行谈心谈话，对谈心谈话的内容没有进行记录，只注意谈完了，没有谈到点上子、谈到心坎里。六是落实党员活动管理偏软弱。在对党员管理方面，对老实听话的党员管理得多，对一些不参与组织的学习、活动的党员不管不问，加上由于党员数量偏多，阵地面积较少等原因，每个组织活动、组织学习都是一些老面孔，没有做到全覆盖，没有要求所有党员都能学习到位、教育到位。对一些无故不参与学习活动的党员没有严格的手段，只是口头劝说与口头警告，没有动真碰硬，不能严格根据制度来管理、约束党员。七是落实规范党组织活动记录不到位。街道各党组织在党组织学习、三会一课等方面记录还不规范，都是根据以前老传统进行记录，记录人员没有仔细学习记录方法，导致记录很不规范。三、存在问题的原因究其原因主要有以下几次方面：一是思维上还不重视。对党的建设工作认识还不到位，没有严格根据规章管理制度要求把党的建设工作抓实。二是管理措施不到位。抓党的建设不够具体、深入，缺乏针对性实举，没有形成严抓党的建设的鲜明导向，抓工作的方法措施不多，没有一抓到底的劲头。三是制度落实不到位。没有按制度加大对工作与党员的管理，日常监管不力，对对倾向性问题不能常提醒，缺乏经常性的督导、检查与考核，存在不愿管、不想管，怕得罪人。四、下步整改方向下一步街道将做到以下几次方面：一是加强理论学习。将把党的十九大精神传达到每一位党员，以流动课堂、知识竞赛、专家授课等形式增进党员的理论学习。将习近平总书记系列致辞作为各党组织的必学内容，逐字逐句学习，保证学深、学透。二是加强党员管理。严格根据党员管理规定加强对党员的管理，当好对党员的管理教育，警示、帮教思维退化、作用弱化的党员，建立党员失联预警管理机制，进一步增强与改善党员队伍管理。三是落实好规章管理制度。街道将坚决落实好党的建设各种规章管理制度，严格督查，对制度落实不到位的党组织负责人将严肃处理，督促当好各种党的建设制度的有效落实。

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改薄春风托教育诗词之乡谱新篇——通渭县以全面改薄促均衡发展工作汇报甘肃省定西市通渭县委书记邵志刚通渭县位于甘肃省中部，属全国深度贫困县。红军长征过境时，中共中央在通渭召开了彪炳史册的榜罗会议，毛泽东同志在通渭县文庙街小学首次朗诵《七律长征》。通渭县获得•中国书画艺术之乡中华诗词之乡等殊荣，是文化大县重视发展教育的体现。近年来，通渭县委、县政府大力实施科教兴县战略，强力推进义务教育均衡发展。以实施国家全面改薄项目为依托，着眼于破解城镇挤乡村弱大班额择校热等难题，坚持补短板、保基本、兜网底的原则，重点解决农村学校、小规模学校办学条件。通过全面改薄项目的实施，优化了学校布局结构和教育资源配置，提升了义务教育学校标准化、信息化水平。2018年顺利通过了国家义务教育基本均衡发展县督导评估认定。一是落实政府责任。坚持把全面改薄作为改善办学条件、促进均衡发展、推动脱贫攻坚的重大民生工程，列入经济社会发展规划。实施全面改薄项目以来，在城区先后无偿划拨土地360余亩，用于义务教育阶段学校建设。多渠道筹措全面改薄配套资金4,450万元，保障项目顺利实施。全面改薄项目累计投入资金3.5亿元，新建维修校舍12.22万平方米，改造运动场14.48万平方米。二是优化布局结构。制定了《通渭县2017-2020年中小学布局调整规划方案》，坚持城乡统筹，明确了城区扩容增位与乡镇寄宿制学校、小规模学校改善条件同步并进的思路。在城区，新建义务教育阶段学校4所（其中小学2所，九年制学校2所），新增学位6,500个，有效化解了大规模学校、大班额问题。县城小学、初中平均班额由改薄前的68人、66人分别下降到45人、50人以下。在农村，改建乡村寄宿制学校36所，投入400多万元，为农村寄宿制学校购置饮水设施、学生用床，大力改善食宿、饮用水、如厕等条件，满足师生基本生活需求。三是确保底线达标。制定了《通渭县义务教育学校标准化建设评估方案》《通渭县义务教育学校标准化建设年度规划表（2013-2017）》，因校制宜、一校一策、逐校推进，完成了县内所有义务教育阶段学校标准化学校建设工作。为26所学校建设标准化操场14.48万平方米，购置音乐、美术、体育器材416套，配齐活动器材，满足教育教学需求；为191所学校购置多媒体教学设备759套、电脑1744台，按一生一桌一椅标准，为205所中小学和教学点配备可调节课桌凳3.6万套；装备实验室46座，确保了所有义务教育学校达到国家二十条底线标准。四是强化项目管理。依托甘肃省义务教育学校基本办学条件管理系统，充分发挥平台在项目规划、实施进度、资金使用等方面的监测预警作用，配合省、市管理部门加强基础数据信息采集、维护工作，实现动态监控和全程管理，提高了项目管理的科学化、精细化水平。县发改、财政、住建等部门积极参与、主动协调配合，构建了政府主导、部门联动、多方协调的机制。完善改薄项目库，真正做到干着今年、备着明年、想着后年，形成连续不断、滚动实施的项目储备机制和实施机制,保障了项目管理的质量和水平。五是服务教育教学。利用全面改薄项目配备的信息化教学设备，推进互联网+，拓宽师资培训途径，发挥信息化设备在教师培训中的作用。推进阳光课堂联盟教学模式，解决农村小规模学校音乐、美术等学科专业教师短缺问题，促进优质教育资源共享。创新乡村小班化教育教学管理，创建温馨教室温馨校园温馨学校，形成因材施教、一生一策小班化教学理念。依托榜罗会议纪念馆等红色基地，加强青少年革命传统教育、爱国主义教育、国防教育和思想道德教育。实现义务教育发展基本均衡是全县人民共同努力、艰苦奋斗的成果，凝聚了通渭县44万干部群众的辛勤汗水。我们将倍加珍惜这份荣誉，以此为新的起点，在党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，立党为公、执政为民，落实中央和省级部署，锐意进取，攻坚克难，向优质均衡发展、教育现代化迈进，办好人民满意的教育。

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统战部理论学习中心组关于统一战线工作的汇报习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上指出：爱国统一战线是中国共产党团结海内外全体中华儿女实现中华民族伟大复兴的重要法宝。全州统一战线要充分发挥统一战线法宝作用，在新的赶考路上，永葆闯的精神、创的劲头、干的作风，扎实推动新时代统战工作重大决策部署在**落地见效，凝聚打造三区两地和建设五个**的强大合力，为建设社会主义现代化新**汇聚统一战线的磅礴力量。永葆闯的精神，在思想政治引领上强化新举措。坚持党对统一战线工作的集中统一领导，始终保证统战工作沿着正确的政治方向前进。始终铭记统一战线是党克敌制胜、执政兴国的重要法宝，把中心所在、大局所需与统一战线所长紧密结合起来，以闯的精神奋进新征程、担负新使命。要把加强对统战成员的思想政治引领作为统战工作的首要任务，接续开展不忘合作初心，继续携手前进主题教育，引导广大统战成员把思想行动统一到习近平总书记七一重要讲话精神上来，始终紧紧团结在党的周围，坚定不移地走中国特色社会主义道路，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，确保在思想上政治上行动上始终与党同心同德、同心同向、同心同行。面对统一战线内部结构复杂性前所未有、改革发展任务之重前所未有、矛盾风险挑战之多前所未有、多元思想文化交流交融交锋前所未有，以及所有制形式更加多样、社会阶层更加多样、社会思想观念更加多样的新形势新挑战，要以闯的精神组织全州统一战线深入开展凝心聚力新时代行动。民主党派和无党派人士工作要更加注重合作；党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作要更加注重引导；非公有制经济领域统战工作要更加注重健康；港澳台侨和海外统战工作要更加注重凝聚；民族工作要更加注重共同体；宗教工作要更加注重中国化。要高举大团结大联合的旗帜，正确处理一致性与多样性的关系，坚持实现共同目标的方向，夯实共同奋斗的思想基础，拉紧凝聚共识的精神纽带，努力寻求最大公约数，画好最大同心圆在新的赶考路上为同心共筑中国梦和打造三区两地、建设五个**汇聚磅礴伟力。永葆创的劲头，在服务中心大局上彰显新作为。统战工作是为党的中心任务服务的。我们要准确把握大局大势，把围绕中心服务大局作为新时代统一战线的价值追求，坚决做到党指向哪里，统一战线就跟进到哪里；党的中心工作推进到哪里，统一战线的力量和优势作用就发挥到哪里；党的工作触觉延伸到哪里，统一战线的工作手臂就覆盖到哪里。要以创新创业的劲头迎难而上，主动聚焦省、州第十二次党代会确定的发展定位和主攻方向，充分发挥统一战线法宝优势作用，创新开展共建五个**，统战作为有我系列主题活动。用红色**，忠诚有我主题活动推进圆心工程，引导广大统战成员赓续优良传统，知党恩、感党恩、听党话、跟党走；以生态**，发展有我主题活动推进三百工程，引领统一战线助力产业结构调整、绿色低碳发展、投身乡村振兴；用文化**，创新有我主题活动推进灵魂工程，引导统一战线传承民族文化、促进文旅融合、创建精神家园；用开放**，融通有我主题活动推进招引工程，引导统一战线助力深度融入大市场，完善开放大平台，培育外贸大主体，精准招引大项目；用幸福**，团结有我主题活动推进团结工程，引导统一战线助力铸牢中华民族共同体意识，深化民族团结进步创建，助力民族地区经济社会高质量发展。永葆干的作风，在建强统战队伍上展现新形象。全面落实三高四新战略定位和使命任务是习近平总书记对**的殷切嘱托，统一战线责无旁贷。全州统一战线要以干的作风积极助推三高四新战略定位和使命任务在**落地见效。要按照信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的要求，深入推进广大统战干部和统战成员的思想政治、业务能力、纪律作风建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、敬业担当、清正廉洁的新时代统战干部队伍和党外代表人士队伍。要全面加强统一战线政治建设。统战机关是政治机关，统战工作是政治工作，统战部门的第一要务是抓好政治建设。要深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，坚持不懈加强理论武装、政策学习和实践锻炼，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力提升统战干部的政治引领能力、政策把握能力、调查研究能力、联谊交友能力、推动落实能力，为加强统一战线思想政治引领、凝聚思想政治共识领航把向。要着力提升党外干部的能力水平。建设一支高素质的党外代表人士队伍，是发展多党合作和政治协商事业的关键所在。广大党外人士要不断加强自身建设，不断提高政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力、解决自身问题能力，顺应新时代，把准新要求，坚持学以增智、学以立德、学以广才不断开拓思路、拓

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市体育局贯彻全市优化营商环境工作会议精神情况的汇报全市优化营商环境工作会议召开后，我们于3月9日召开了领导班子扩大会议传达了会议精神，并召开机关全体干部和直属单位负责人会议进行传达学习，开展了以五查五看为主要内容的优化营商环境大讨论活动，结合当前的中心工作，进一步认真贯彻落实会议精神，对体育系统优化营商环境工作进行了研究部署，现将情况汇报如下：一、加强组织领导，开展五查五看大讨论。市局党组对贯彻这次会议精神高度重视，专门召开了党组扩大会议研究部署，及时成立了由**局长任组长、**副局长任副组长、各科室和各直属单位负责人任成员的市局优化营商环境工作领导小组，负责全体育系统的优化营商环境工作。在体育系统机关全体干部和直属单位负责人会议上开展了五查五看大讨论，五查五看即查思想看是否树立全心全意为人民服务的宗旨；查工作，看是否忠于职守、爱岗敬业；查作风，看是否落实社会承诺，规范服务行为，严守职业道德；查制度，看是否依法办事，依章办事，是否有制度不健全或有章不循的问题；查纪律看是否遵纪守法，清政廉洁，有没有违纪违法行为。要求大家以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，求真务实，开拓创新，为促进全市经济又快又好发展做出新的贡献。对照书记在优化营商环境工作会议上的讲话的要求，联系各自实际，分层次查找存在的突出问题，有针对性地制定整改措施，扎实有效地推动优化营商环境工作有效开展。二、规范行政审批行为，分解执法职权，提高执法水平。针对体育工作实际，我们认真学习研究有关法律、法规，对审批程序、审批内容、审批条件、审批时限进行了进一步规范，认真实施立案、审核、处罚决定三分离制度、行政处罚罚缴分离制度、行政事业性收费收支两条线制度。根据市法制办要求，对行政执法依据进行梳理，与有关科室、行政执法个人签订了行政执法责任状，制定行政执法程序流程图，将行政执法梳理汇编成册，明确了行政许可行政处罚、行政确认、行政强制依据，明确了执法职权，规范了本单位的执法程序，将主要执法内容逐一分解到各相关科室和责任人，对我局承担的审批事项及有关科室的职责范围、审批程序、审批内容、审批条件、审批时限、工作标准、办理期限等全部向社会公开，在体育局大厅设立了政务公开栏。为今后的执法工作提供了依据。为增强执法行为的准确性，我们还制定了《行政执法过错责任追究办法》、《行政执法评议考核办法》。三、完善制度、规范管理，提高服务水平。我们进一步完善了体育局工作规范，修订了《**市局规章制度》，并开展严真细实快教作风大改进活动，让机关干部职工能随时对照检查规范自己的言行；全面推行首接责任制、一次告知制、限时办理制、AB角制度等，提高办事效率、优化服务水平，提高工作质量，积极赢得群众的满意。同时积极转变工作作风，在全系统倡扬马上就办精神，纠正纪律涣散、办事拖拉的不良作风，积极服务于社会和群众。四、积极推行政务公开，提高工作效能。我们强化群众观念，深化制度建设，按照公开、平等、透明的原则，把政务公开推向制度化、规范化。设立了政务公开栏，将各职能科室工作职责以及体育市场管理、审批等级运动员、审批等级裁判员等项目的工作程序、咨询电话、监督投诉电话等内容包括在内制作成刊板，挂放在体育局大厅醒目位置，确保各项工作真公开、敢公开、能公开，使政务公开成为群众看得见、摸得着的实实在在的公开。按照上级统一安排部署，5月14日上午我们还在**人民广播电台，与广大市民进行了一次对话节目，把体育局的工作通过电波连线的方式传向千家万户，密切了与人民群众的关系。同时，我们还加强了对市局网站的管理和建设，及时更新体育信息，发布体育消息，在网站上全面做好政务公开。五、加大体育公园开放力度。五一黄金周期间，我们对体育公园各场馆实施全面开放，取得了明显效果，实现了开好局、起好步的初步目标。节日期间，到体育公园参观游览、健身娱乐的市民络绎不绝、川流不息，累计总人数超过了16万人次，在免费和低收费的情况下，体育公园各场馆7天累计收益达5万余元。体育公园对外开放得到了广大市民和社会各界的广泛好评，普遍反映，通过体验和观看全国乃至亚洲一流的体育场馆，感受到了我市城市建设和社会事业发展的巨大变化，增强了热爱**的激情和作为**人的自豪感；免费参观和低廉消费，使广大参与者亲身享受了公共财政的阳光；浓厚的健身与休闲氛围吸引了市民进园活动，引领了生活的新时尚，倡导了文明健康的好风气。下一步我们要继续坚持体育公园对外开放先聚人气，再创名气、后拢财气的工作思路不动摇，在成功进行预热启动的基础上，总结经验，进入强力推动工作阶段，并为机制驱动阶段创造条件近期仍然坚持免费和低收费的做法，采用洼地效应，继续聚集人气。具体措施：一是旅游拉动，与旅游部门进行联

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区文化创意产业发展情况汇报十四五时期是我区实现前两步跨越承前启后的关键阶段，谋划好重点产业发展规划具有十分重要的意义。其中，文化创意产业作为适应消费新需求的战略性产业，具有知识密集型、智慧主导型、环境友好型的特征。现将我区文化创意产业发展有关工作情况汇报如下：一、基本情况我区作为X的主城区，历史悠久，人文荟萃，拥有一大批特色传统文化资源，民营经济发达，为发展文化创意产业发展提供了良好的基础。经过多年发展，目前，全区共有文化企业X多家，拥有省级文化创意产业园区2家（X、X），形成了我区文化创意产业多元投资快速发展的新局面。二、主要做法（一）强化组织保障，优化政策引导。充分发挥文化创意产业相关部门的协调推进作用，增加纵向横向组织的联系，积极引导开展行业协会、学术组织，促进地区间、部门间、行业间协同联动，制订引导我区文创产业创新发展的新型产业政策。组建文创产业投资引导基金，出台相关管理办法，并以此为平台吸引社会资本组建文创投资基金，为文创企业提供多种融资政策。（二）明确发展重点，优化发展环境。避免高、大、全的发展模式，结合我区实际确定文化创意产业发展的重点产业门类，对其进行政策倾斜，做到有所侧重、梯次推进。着力培育做强艺术品业、工业设计、文化旅游和传媒出版等行业。注重挖掘非遗文化内涵，促进其与文化创意产业融合发展。同时以加快文化创意公共服务平台的建设、加强知识产权保护和大力宣传为重点优化文化创意产业发展环境，在全社会形成良好的创新创业氛围。（三）构建人才队伍，打造孵化摇篮。以开展十四五文创人才队伍建设课题研究为抓手，进一步理清文创人才队伍的现状及未来的工作目标与重点。着力抓好人才的发现、引进、培养、使用、激励、服务等环节，加快构建一支规模庞大、结构合理、层次分明的文创产业人才队伍。有效利用X等高校资源，加强院校培养，鼓励高校开设与文化创意产业相关的专业。协助企业与高校、科研院所之间联合组织文化创意产业专业培训，建立产学研合作的平台。启动文化创意梯队孵化器工程，在各级学生中开展文化创意活动、竞赛，不断发现和储备高素质后备人才队伍。（四）培养龙头企业，形成产业带链。通过招商引资和大平台大项目带动,引进和培育一批文化创意骨干企业和龙头企业，通过兼并、联合、重组等形式，在创意制作业、工业设计业等领域打造一批企业航母。发挥龙头企业对地区文创产业发展引领作用，培育发展势头较好的中小型企业向龙头企业靠拢，主动融入X市文化创意产业发展的战略布局，拓展发展的内涵与空间。（五）加快金融配套，建立投融资体系。加大财政投入力度，扩大现有的文化创意产业发展支持资金规模，逐步建立财政投入稳定增长机制。采取国有资本为主，吸引民间资本参与的模式，设立文化创意产业投资基金。由区金融部门牵头，引导金融机构建立适合文化创意产业特点的信贷管理和贷款评审制度，加快融入建设和完善多层次的资本市场，积极推进知识产权质押贷款和发行集合债券等金融产品创新，推出一批针对文化创意企业的信贷产品，充分利用互联网金融等新的融资途径带来的利好，开拓文创企业融资新渠道，积极推动有实力的文创企业在沪深主板、中小板、创业板上市交易，形成以企业投入为主，政府资金、银行贷款、创业投资、证券融资等相结合的多元化投融资机制。三、存在的困难问题我区文化创意产业经过多年发展虽取得了一定成绩，但从整体看还处于初级阶段，存在较多问题。在近两年文化创意产业的快速发展时期，又出现了盲目跟风现象，个别地方不顾自身条件，追求高、大、全盲目发展。主要表现：一是发展规划缺位，进而致使区域互补性差，产业链不能有效整合。二是人才结构不够合理，高端的原创型人才和文化创意产业经营管理人才不足。三是知识产权保护问题严重，法规体系建设滞后，执法力度偏弱，维权成本较高。四是支持产业发展的投融资体系不健全，相关扶持政策不全面，未能衔接产业发展导向。四、下一步打算一是坚定发展信心。我区将坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，把握社会主义意识形态的正确方向，广泛践行社会主义核心价值观，提高文化自信自强，开创X文化创意产业高质量发展新局面。  二是坚持文化引领发展。进一步强化宣传引领，凝聚文化力量，落实文化强区战略，构建文化创意街区和文化创意产业聚集地，培育新型文化业态和文化消费模式，推动文化创意产业大繁荣、大发展。三是重视产业效益评估。创新体制机制、评估方法，深挖市场主体，聚焦文化创意产业重点项目、重点园区、重点企业，有效整合资源，加快产业互融，打造文化和金融合作示范区。四是加强政策支持。重点抓好十四五规划等政策的贯彻落实，优化完善文化创意产业政策，加大对优质文化企业招引及扶持力度，建立科学有效、良性运行的制度体系，充分调动文化企业的自主性和积极性，着力做优市场主体，切实强化要素保障，合力推动文化创意产业

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2021年乡镇基层党建工作汇报今年以来，XX镇坚持高质量党建引领高质量发展，以基层党建全面强化年为契机，以推动基层党组织全面提升、全面进步、全面过硬为目标, 突出抓好五项重点任务,扎实推进党建工作提质升级。一、工作成效（一）提高思想认识，夯实党建基础。一是扎实开展党史学习教育，确保学深悟透有作为。认真落实三新学习实践活动要求，注重在学实严上下功夫，引导广大党员干部转思想、提素质，强本领、抓落实。组织开展知识测试X次，专题研讨X期，有奖知识竞赛X次，多形多样完成六个一学习教育活动。领导班子立足分管工作，开展专题调研X次。把为民办实事纳入支部主题党日实践、党员履职践诺等活动当中，以为民办实事成效检验党史学习教育成果。二是从严加强党员教育管理，激发党组织生机活力。依托农村党员点灯行动活动，在党员中开展亮身份、树形象、作表率活动，引导广大党员亮出身份，践行承诺，完成党员家庭挂牌；完成X名党员纳新工作，XXX名党员交纳党费XXXX元；在镇党代表选举联审时发现X名党员违法违纪线索，已移交纪检部门进行处理。镇党委严格落实第一书记的日常管理工作，X名第一书记均能按时到村任职，参加周一干部例会，严格履行签到、请假手续，认真开展驻村工作。三是强化党建督促检查，切实提升工作成效。严格落实党建四个一工作机制，督查党建工作X次，下发督查整改建议书XX份，开展党建工作互学互促活动XX次。针对党员教育管理、党史学习教育开展情况、基层党建强化年清单目标任务完成情况等重点内容采取不定期抽查，紧盯薄弱环节，督促问题整改，确保党建各项任务有序推进。（二）深化一抓两整，提升党建水平。一是扎实推进换届选举工作，夯实基层党组织基础。始终坚持高标准、高效率，严格依法依规开展换届选举，全面完成村两委换届工作，选举产生XXX名村两委班子成员，平均年龄XX岁，大专及以上学历占XX%，实现学历升结构优年龄降目标。开展创新争星，XX村成功创评2020年五星级党组织，全镇三星级及以上党组织占比xx%，落实星级办公经费奖励XX万元。X月XX日召开中国共产党xx镇第X次党员代表大会，成功选举中共xx镇第X届委员会、纪律检查委员会及出席中共XX市第X次代表大会代表。二是全力推进导师帮带制试点工作，推动基层党建工作新成效。确定XX对帮带党组织和XX对帮带干部，制定帮带目标及任务清单。帮带党支部以座谈交流理清思路，以实地踏查对症下药，主要在党建与乡村治理两个方面加强帮带。帮带干部以一线教学教本领，以布置作业查成效，主要在提升业务能力、解决实际问题能力等方面加强帮带，切实帮出成效、带出业绩。三是持续做好发展壮大村级集体经济工作。认真贯彻落实市委、政府关于发展壮大村级集体经济助力乡村振兴战略的实施意见，镇党委主动对接市农业农村局、XX财政局、XX商业银行等相关单位及时掌握各村集体经济收入情况，先后X次组织镇村领导班子到XX、XX等周边先进地区地观摩学习，进一步拓宽发展思路，推动各村多条腿走路。截止目前，XX个村集体经济收入均达到8万元以上，XX村集体经济收入已达50万元。（三）凝心聚力跟党走，同心圆梦庆百年。七一前夕，组织各党支部与辖区企业共联共建，开展献党百周年 感恩新时代主题党日活动。组织召开XX镇庆祝中国共产党成立100周年暨七一表彰大会，为XX名光荣在党50年党员颁发纪念章，表彰优秀共产党员XX名、优秀党务工作者XX名、先进基层党组织X个。领导班子带队走访慰问困难党员XX名、市级以上两优一先XX人，慰问金额XX万元，上门为年老体弱老党员颁发光荣在党50年纪念章X枚。二、存在问题及不足今年以来，XX镇党建工作取得一定成效，但还存在一些不足，主要表现在：一是党员教育管理有待加强，管理制度落实存在薄弱环节。个别党支部对于不按时参加组织生活的党员批评教育还停留在口头上，没有严格按照制度强化管理。二是党史学习教育特色和亮点不多，学习形式仍不够丰富，自选动作缺乏创新。在开展组织生活方面，普遍存在以通读学习文件开展学习活动，没有结合村情及党员特点创新学习形式，丰富学习内容，学习成效有待加强。三是在壮大村级集体经济方面，还存在思路不宽、办法不多的现状。XX镇由于资源缺乏、人才短缺，各村在拓宽壮大村集体经济路径方面缺少行之有效的解决办法。三、下一步打算一是持续抓实党史学习教育。丰富学习形式，进一步教育引导党员学深、悟透、做实。坚持三个一线工作机制，把党史学习教育与全镇重点工作相结合，以为民办实事、解难题为工作的出发点与落脚点，切实推动党史学习教育有收获、有成效。二是持续抓好党建重点工作任务。严格落实导师帮带制试点工作七个一，确保带出成效、帮出业绩。结合点灯行动活动，严格按照制定的赋分细则，充分发挥

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 党建引领城市基层治理工作汇报作为市中心城区，我区以开局就是决战、起步就要冲刺的状态，大力实施城市基层党建全域提升行动，全面构建党建引领城市基层治理新格局。一是三方引领，共绘发展同心圆。基层社会治理现代化，核心是党的领导，关键是党建引领。在机制引领上充分发挥组织部门牵头抓总作用，将党建引领城市基层治理工作成效纳入基层党建述职评议内容，不断压实相关部门单位党组织责任，持续提升基层治理效能。在改革引领上，牢固树立大改革引领大发展理念，进一步明确街道党（工）委和社区党组织具体责任，持续深化城市社区管理体制改革和红色物业改革，推动物业管理与社区治理融合发展，打造具有中心城区特色的红色物业党建品牌。在能力引领上，实施社区干部能力提升工程，探索建立社工论坛和导师帮带制，继续开展最美社工评选活动，推动社区工作者从专人专岗向全能全岗转变培养一批全科社工，持续提升社区工作者职业素养。二是三向发力，打通最后一百米。党群服务阵地既是接受政治洗礼的红色前哨，又是密切党群关系的温馨港湾。在横向到边上，按照优势互补、资源互享文化互融、工作互促原则，采取一帮一或多帮一形式，组织综合实力较强的示范社区帮带相对薄弱社区，实现基础、力量、活力、保障共同提升。在纵向到底上，按照1+N的理念，着力构建以社区党组织为轴心，汇聚共建单位、驻区单位、两新组织、群团组织等N方力量共同参与的区域化党建联盟，实现市、区、街道、社区四级联动，推动组织共建、党员共管、资源共享社会共治、服务共为。在覆盖到家上，坚持以社区居民需求为导向，纵深推进基层党建三化建设，在小区、街巷、楼宇等区域，打造集学习、活动、服务、调解、议事等功能为一体的红色微阵地，积极构建党员群众家门口的组织生活圈红色服务圈。三是三网合一，做强最大公约数。社区网格是城市基层治理的基础单元，要建强党建网格，打通市域社会治理的神经末梢。在组织建网上，按照便于管理、便于组织、便于服务的原则，在综治网格的基础上，建立社区党委（党总支）--网格党支部（党小组）--党员楼栋长--党员干部联户四级管理网络，推行综治网格长、网格党支部书记（党小组长）一肩挑，安排每名网格党员联系1至2户群众，切实把党组织延伸到网格、党的工作覆盖到网格。在党员融网上，由社区党组织牵头，整合力量组建红管家网格员、红马甲志愿者和吉先锋在职党员三支队伍，下沉网格一线开展以矛盾纠纷排查调解微联防、精神文明建设微讲堂、志愿服务微公益、日常积分考核微激励为主要内容的四微行动，汇聚社区网格共治共享合力。在工作嵌网上，按照一网格一组团要求，健全完善统筹联动、工作闭环、组织协作、监督评价、基本保障等五大机制，定期组织召开网格联席会议，建立排查发现、派单处置、反馈评价、督查问责的闭环工作流程，通过查、访、问、看、听，综合评价履职情况，积极引导各方力量为居民提供订单式服务，全力构建15分钟响应机制。

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全市招商引资工作情况汇报近年来，在市委的正确领导及市人大常委会的监督支持下，全市认真贯彻落实中央、省、市各项决策部署，坚持以项目为抓手，招商引资工作成效显著，现将有关情况报告如下。一、基本情况2022年，全市完成招商引资新签约项目×个，完成目标任务的×％，合同金额×亿元，其中：签约引进由世界500强、中国500强、中国民营企业500强投资或投资额5亿元及以上重大项目×个，完成目标任务的×％。全市完成招商引资到位内资×亿元，同比增长×％，完成全年目标任务的×％，继续保持全省第一方阵。商务部口径实际到位外资（FDI）×亿美元，首次位列全省第2。全市完成招商引资到位资金×亿元，完成全年目标任务（780亿元）的×％。全市招商引资新签约项目×个，完成全年目标任务（125个）的×％，合同金额×亿元。全市完成商务部口径实际到位外资（FDI）×万美元，同比增长×倍，总量暂列全省第二。二、主要举措（一）坚持以聚链成圈为核心，建设优质产业生态。切实把提升产业集聚水平摆在我市产业发展核心地位，突出工业、突出先进制造业、突出高新技术产业以及百亿以上龙头企业重大项目和外资企业的引进。强化与成都都市圈产业协同，延伸产业链，提升价值链，融通供应链。针对信利、万华、通威等已落户重大项目上下游产业链举办专题推介，积极引进优质配套项目。（二）坚持以服务增效为抓手，推进重大项目建设。积极协助企业做好项目审批、证照办理、要素协调等全流程服务工作。及时组织研究解决企业反映的困难问题，了解企业增资扩能意愿，帮助企业围绕企业产业链上下游引进配套项目，坚定企业发展信心。全覆盖摸清重点项目履约状况、建设进度、资金到位和经营情况等，认真审查固投票据等重要凭证，确保督查调研落实落细，促进项目建设。（三）坚持以扩大外资为目标，奋力开展冬季攻坚。加强对外资企业缓资、减资、撤资等动向监测和动态预警，防止出现非市场行为的减资、撤资和产能转移情况。针对签约后未落地的半休克项目渐冻项目静默项目，因企施策，紧盯对接，促进尽快履约、尽快落地、尽快到资。对存在增资可能的项目，加紧跟进，说服企业完成增资。用活用足现有外资政策，积极争取省级奖补资金，对增资、新设法人的外商投资企业以及招引工作成效明显的区县、园区及时兑现奖补。三、存在问题（一）驻外干部配备不强。近年来，驻外局的综合力量呈减弱趋势，主动申请参与驻外招商的干部越来越少。经调研发现，待遇不高、驻外返回后得不到重用是干部不愿驻外的主要原因。（二）项目信息质效不高。招商引资项目信息从获取渠道、时效、数量和质量，都还存在提升空间。（三）落地推进动力不足。近年来，全市虽新招引重大项目较多，带动了全市经济发展质的飞跃，但也存在个别项目落地推进缓慢滞后现象。（四）平台支撑作用不强。全市招商引资仍以各类园区为主，发展层次不高，承载项目能力亟待增强。四、下一步工作打算（一）加强驻外机构制度建设。一是制定驻外津贴发放管理办法。由市经济合作局牵头，会同市财政局、市人力资源社会保障局等相关部门，研究提出驻外津贴发放的可行性方案，从制度上解决驻外干部待遇问题。二是完善驻外干部考核制度。由市经济合作局负责，及时向市委组织部报告，建议所有驻外干部由市经济合作局统一进行考核，将考核结果报市区（县）两级组织部门备案并予以认可，作为干部优先提拔任用的重要参考依据，不占用原单位优秀干部指标。（二）提高项目信息转化利用。一是加强优质信息捕获。充分发挥各驻外经合局桥头堡作用，加大优质信息捕获力度；不定期组织经合干部到沿海经济发达地区考察学习，增强优质信息捕获的敏锐度。二是提升干部能力素质。加强与科研院所的联系，每年定期组织经合系统人员参加专业培训，深入了解当前产业技术发展现状和趋势，提高经合系统人员捕获、跟踪、研判项目信息的专业能力。三是引入第三方机构。探索建立招商引资代理制，拓展信息获取的新渠道，以提高信息的针对性，实效性和信息的转化利用率。（三）推动落地项目加快建设。一是加大资源集约利用统筹力度。坚持集约节约用地原则，结合产业项目实际情况，创新土地供给方式，保障项目用地需求；积极盘活土地资源，优先用于重点产业项目建设。二是建立健全项目服务机制。对落地推进情况不定期开展明察暗访、随机抽查、专项检查；积极探索多测合一、多评合一等办法，提高审批效率，并建立容缺办理机制，将容缺受理进一步深化为容缺办理。三是引导银企对接。主动加强与金融部门的协调联系，不定期组织召开银企洽谈会，引导金融机构进一步丰富金融产品，对发展前景好、信用观念强的企业提高抵押率、扩大抵押范围，让企业获得多元化融资渠道。（四）提升产业平台综合实力。一是构建产业生态。围绕全省5＋1工业体系，结合眉山产业发展定位，编制园区主导产业链全景图、产业生态发展路径图，构建主辅分明、配套协

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抓基层党建责任制落实情况汇报11现将履行抓基层党建责任落实情况汇报如下：一、工作进展情况一是注重学深悟透，提升履职尽责能力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，系统学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和中央、省、市、县委部署要求，结合分管联系工作深学细悟，不断增强抓党建工作的能力。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，以普通党员身份，积极参加所在支部三会一课和主题党日活动。认真落实县委关于领导干部上讲台要求，为全县科级干部轮训班学员作了辅导报告。积极履行协助书记抓党建工作职责，自觉做到围绕县委决策部署抓工作，围绕县委关于党建工作思路要求抓落实，与相关常委共同谋划、推动、落实党建工作重点任务，主持召开了县委直属机关工委党组织书记抓基层党建述职评议会暨机关党建工作会议，有效推动县委关于党支部标准化建设、抓党建促乡村振兴的思路举措落地见效。二是突出主责主业，压紧靠实政治责任。全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分发挥党建引领作用，结合乡村振兴、产业链建设、人居环境整治提升等方面，先后X次深入联系乡镇、帮扶村和分管部门督查调研，督促指导包抓乡镇和联系部门主要负责人切实落实第一责任人责任和班子成员一岗双责。坚持以提升产业链现代化水平为目标，按照一产业链条一党建联盟的模式，依托重点产业链工作专班和链主企业、链上企业党组织，成立产业联盟党委。坚持把规范组织生活作为促进党员坚定理想信念的有力抓手，全面督促联系乡镇和部门党组织严格落实三会一课、组织生活会、主题党日等党内基本制度，不断提升分管领域党员领导干部从政治上把握大局、谋划推动工作的能力水平，不断增强联系乡镇和部门抓党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。三是坚持党建统领，不断提高发展水平。将党建工作与乡村振兴深度融合，突出红色党建文化引领，修建党建广场，积极协调争取省文旅厅红色村建设项目资金X万元，建成X镇X村红色村建设项目，布设完成红色展区、书画作品展区、农耕文化展区。在充分调研了解的基础上，坚持因村施策，多元化方式发展壮大村级集体经济，包抓的X镇所有行政村第一季度集体收入均达到了X万元以上，其中X个村达到了X万元以上，村集体经济发展取得了新突破。加强阵地建设，布设党群服务中心标识牌X个，更换X等村党支部党员活动中心宣传版面，建立积分超市X个。积极衔接X集团有限责任公司助力乡村发展，实施的重点乡村建设项目一期投资XX万元。强化典型培育，精心抓建X村党建助推基层社会治理、X红色村建设、X村加强服务型党组织建设、党建＋五小产业持续壮大村集体经济等党建先进典型，进一步营造围绕中心抓党建、抓好党建促发展的良好氛围。四是狠抓规范标准，持续加强组织建设。牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，聚焦基层党组织基础工作、基本制度、基本队伍建设夯基固本。全面落实党支部建设标准化、四抓两整治等措施，抓好联系乡镇和分管部门党组织带头人队伍建设、阵地建设，持续规范落实党内政治生活，全力推动党支部建设标准化，基层党建与中心工作深度融合，切实提升党建工作实效。严格按照标准步骤和规定程序落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等基本组织生活制度，确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏。及时督促联系乡镇严格落实新任村党支书记备案管理制度，进一步加强基层党组织书记任用和日常监督管理。高度重视包抓乡镇发展党员工作，通过走访调研、督导检查、座谈交流等方式，对县级审查反馈入党程序、档案资料等问题进行了详细核查和科学分析研判。常态化督促联系乡镇和分管部门召开基层党建工作会议，部署研究党建工作重点任务，不断规范基层党组织建设，全面提升干部队伍水平。二、存在问题及下一步计划今年以来，尽管自己分管领域和包抓乡镇基层党建工作取得了一些成效，但与县委的总体要求相比，还存在较大差距，主要表现在：对新时代如何抓好基层党建工作投入精力不够，主动为县委出谋划策方面眼界还不够宽阔，对分管联系领域党建工作督促落实不够，等等。下一步，自己将认真贯彻这次会议精神，围绕党建重点任务，认真履职尽责，在压力传导上下功夫，在互融互促上持续用力，推动分管领域、包抓乡镇党建工作上台阶、上水平。一是不断加强思想政治建设。始终把牢党建工作政治方向，坚持示范引领，狠抓理论武装，不断加强自身政治建设，督促引导包抓乡镇和联系部门党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强基层党组织政治功能。二是积极促进党员作用发挥。严格落实三会一课和主题党日等党内制度，指导乡镇持续开展星级党员创评，促进党员干部在巩固脱贫成果、推动乡村振兴、产业链建设以及全面从严治党等重点工作中充分发挥先锋模范作用。三是持续增强品牌带动效应

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转化教育成果转变工作作风——开展不忘初心、牢记使命主题教育成果汇报不忘初心、牢记使命主题教育开展以来，我镇结合实际，立说立行，通过全链条培养模式，为干部成长选苗子压担子给位子铺路子，积极转化教育成果，切实转变工作作风，为推动--高质量发展提供过硬的一线铁军。一、重教育，严纪律，明确高压线。深化不忘初心牢记使命主题教育，系统组织干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，旗帜鲜明地讲政治，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是系统教育。强化干部培训教育，积极开展集体学习，引导个人自学。利用干部大会、专题会议等，对干部职工进行系统培训，要求党员干部每天都必须参加学习强国APP学习。全面学习、掌握《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容。二是学深学透。充分发挥党员引领表率作用，在学习教育上坚持先学深学。邀请市委讲师团理论教育室主任到镇作专题讲座。开展主题党日活动，集体到游击队旧址学习先烈开展革命斗争的光辉历程。三是打造阵地。打造廉政教育基地、提升博物馆文化馆建设，组织干部作为参观引导、讲解员，在沟通交流中，让廉政教育潜移默化、润物无声。二、抓考评、提绩效，整治中梗阻。坚持把从严要求贯穿于优秀干部培养选拔全过程，推动改变工作作风。一是一线作为。结合主题教育，进一步完善领导干部挂钩联系、包片驻村、结对帮扶、下村调研等制度，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，听取群众意见，帮助解决实际问题。驻村工作队每星期至少安排1天时间下基层调研，深入调查研究，解决群众问题难题，深入思考，认真撰写七个专题发言提纲、撰写调研报告。二是严肃考核。制定完善《镇机关聘用人员年度考核工作方案》等规章制度，推荐优秀干部加入党组织，注重考察干部平时表现、工作业绩等，在年底评选评优时，向考核优秀的年轻干部倾斜。三是压重担，看实绩，破除不作为。坚持把建设山区第一镇作为转变工作作风的主战场。一是深入一线战场。在重点项目、乡村振兴、移风易俗、征地拆迁、维稳处突、抗灾救灾等工作一线培养干部。特别是坚持在43个重点项目建设的战场上考察干部。二是选派挂职练兵。抽调干部到村（社区）一线任职，给干部压担子，大大丰富了他们的经验和阅历，激发了他们干事创业的热情。如：选派年轻干部担任村党支部第一书记，推动--村成为市级乡村振兴示范点。三是多岗锻炼磨练。为干部搭建平台，多岗位、多载体进行锤炼，推动实现交叉任职、身兼多职，除负责岗位业务之外，还兼综合部门业务，熟悉收发文、应急管理等事务。如：通过驻村调整，全镇年轻干部均挂钩有重点项目村。

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镇乡村振兴三项行动情况汇报一、基本镇情近年来，*镇以脱贫攻坚统揽大局，大力推进经济社会高质量，各项事业呈现出欣欣向荣的良好局面，先后被评为全国环境优美乡镇全国生态镇全国一村一品示范村镇全省创先争优先进基层党组织全省示范基层党组织全省新农村建设示范乡镇。一是区位优势明显。*镇是县域经济的卫星城镇，城区常住人口达*万，被大悟县委县政府确定为全县区域性中心城镇。距京广高铁*北站*公里、京珠高速公路大悟出口*公里、麻安高速夏店出口*公里，离武汉天河国际机场*公里，*公路纵贯南北，境内交通便利，能源充足，通讯发达，文教卫生设施配套完善。二是农业形成规模。*镇生态农业呈现规模化、集约化发展，主要农作物有花生、水稻、小麦、豆类、甘庶等，富民产业有茶叶基地*万亩，药材基地*万亩，花生种植面积*万余亩（其中地膜花生*万亩），初步形成了以花生、茶叶、药材为主的三大特色产业。畜禽养殖成功实现腾笼换鸟，与全国*强农业产业龙头企业正邦集团合作，以村企合作、公司+农户等模式发展规模现代生猪养殖，年存栏量近*头。农业企业和农业品牌竞相发展，成功培育打造了将军红茶业、楚天红花生油、大悟花生合作社等规模企业和知名品牌。三是乡旅特色凸显。建设美丽乡村，打造以金岭村为中心的乡村旅游示范区，辐射带动红畈村、新府村，以及老山、丁湾红叶观光园，已建成金岭一心三区*平方公里，金岭美丽乡村年接待游客*万人次，综合收入*万元；新府村校外活动中心接待青少年校外拓展训练和研学*万人次，综合收入*万元；挖掘红色资源，讲好红色故事，徐海东大将及亲属烈士陵园年接待游客*万人次。四是经济活力增速。*年实现财税收入*万元，其中一般公共预算收入*万元；实现工业总产值*万元，规上工业企业总值*万元；实现固定资产投资*亿元；社会消费品零售总额*亿元；农村居民人均可支配收入*元。全镇*个贫困村全部脱贫出列，建档立卡*户*人全部脱贫销号。五是文化底蕴深厚。*镇是本县革命斗争重要的发源地，*年，徐海东等共产党人秘密建立党的基层组织，创建第一支农民武装。*年*月，陂孝北苏维埃政府成立，驻境内魏家大湾。孕育了徐海东、高林、田厚义、张国传等开国将军，留下了徐海东、李先念、徐向前、董必武等革命家的战斗遗迹，有徐海东大将陈列馆和革命烈士陵园、将军故居*处、革命旧址*处，陂孝北苏维埃政府旧址。*镇历史久远，有文物点*处，省保*处，县保*处，其中新石器时代至明代古遗址*处，明清时期古墓葬*处，清代古民居*处，明代古桥*处，近现代文物点*处。二、扎实推进三项行动镇党委、政府将牢牢抓住市委主要领导联系*镇的重要机遇，树立发展是第一要务的意识，强化责任感和紧迫感，以市委乡村振兴三项行动为抓手，以打造全市一流农旅小镇为目标定位，进一步强化机遇意识、发展意识和责任意识，围绕重点支点节点抓落实，确保在上半年取得明显成效。一是打造功能镇区。牢牢把握功能镇区的核心要义，加快公共基础设施建设，提升基本公共服务水平，补齐因镇区建设早，又是多年的县城驻地，发展较快，但规划滞后，所以造成建设无序、基础设施不完善、功能不全等乡村功能不足的短板。二是建设和美乡村。牢牢把握和美乡村的核心要义，改善农村人居环境，提升乡村治理水平，补齐乡村环境不优的短板。1、突出党建引领基础社会治理。建立书记抓基层党建三个一工作机制。抓实基层党建工作承诺，加强党支部标准化建设力度，软弱涣散基层党组织全面整顿到位。强化村支部书记能力建设，做好村干部动态调整，完成了毛集村、吕冲村、红畈村、涂冲村党支部书记调整和各村副职干部的调整。充分利用好党建+平台，严格落实党员干部双报到制度。坚持人民主体地位，全面推广金岭村探索的三治融合乡村治理方法、*派出所管得宽管得好群众服务法。2、全面开展文化工程建设。成立*镇新时代文明实践志愿服务支队和服务站，全镇已注册志愿服务队*支，志愿者人数达*人。投入资金*多万元，在镇区街道、新府、红畈、金岭等村湾醒目位置精心制作乡风文明文化墙*多幅，面积*多平方米，户外宣传栏*处，刷写宣传标语*多条，印发乡风文明宣传画册*余份，常态化组织各村开展各类公益活动和文化活动，积极开展乡风文明评选表彰主题实践活动，今年以来，全镇*个村从*多名初步候选人中，评选表彰最佳十星级文明户*户、文明家庭*户、脱贫致富标兵*人、好婆媳*名、新乡贤*名。3、持续开展环境整治。结合爱国卫生运动，持续大力推进农村人居环境整治，大力开展防疫有我，爱卫同行为主题活动，增强群众自身和居住环境卫生健康责任意识，农村环境得到大力改善。投资*余万元，新购进封闭式垃圾中转箱*个，配齐配好镇区和各村保洁员，乡村生活垃圾基本实现清扫保洁全覆盖。关闭搬迁禁养区内畜禽养殖场*家，实

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根治欠薪工作县汇报一年来，我县在省、市的领导下，始终将根治拖欠农民工工资问题作为社会稳定的一项重要政治任务，坚持源头管控、部门联动、多点发力，有效遏制了农民工欠薪问题，维护了农民工合法报酬权益。现将X县根治欠薪工作情况汇报如下。        一、基本情况        在建项目落实劳动用工管理制度情况，X县监管工程项目累计XX家，其中在建XX家，完工X家，停工X家。工资保证金全部替代、转存和退还，工资保证金专户全部清零。        二、主要措施        （一）领导重视，组织有力。《XX关于进一步做好根治拖欠农民工工资工作的通知》文件印发后，我县迅速安排、快速行动。一是高度重视、周密部署。及时调整了黎城县根治拖欠农民工工资工作领导小组，由分管副县长担任组长，全力保障农民工报酬权益；二是明确责任、细化分工。结合实际，制发了《X县关于进一步做好根治拖欠农民工工资工作的通知》，进一步明确了行业主管部门及项目主管单位职责，同步成立了由建设单位、监理单位总承包单位、分包单位组成的欠薪问题专门调处小组，及时发现、协调、解决欠薪问题。三是部门联动、合力治欠坚持属地管理、分级负责，谁主管谁负责、谁建设谁负责，管行业必须管工资的工作原则，人社、住建、交通财政等部门密切配合、通力合作，随时掌握项目建设进度及时预防、调处欠薪案件，根治欠薪工作做到了常态化、同步化，欠薪案件始终保持动态清零。四是源头管控、杜绝欠薪。凡是开工建设的项目，全面要求项目实施方存足工资保证金，特别是政府投资类项目，在工程结算时，都要留足农民工工资，有效保障农民工权益。        （二）快速反应，迅速行动。国家、省、市召开根治欠薪冬季专项行动部署会之后，我县第一时间组织召开了根治欠薪冬季专项行动部署会，制发了《关于开展2021年根治欠薪冬季专项行动的实施方案》，坚持发现一起处理一起，坚决打击恶意欠薪行为，加强协调联动，落实根治欠薪冬季行动措施。截至目前，共检查重点企业XX余家，查处案件X起，为XX名农民工追回薪资XXX万元，确保欠薪案件动态清零，全力维护社会大局稳定。        （三）严抓实管，全面清零。按照项目全覆盖、制度全落实、资料标准化的要求，坚持每月例行检查，针对发现问题，建立台账，采取人盯人、人盯项目的办法及时督促限期改进，所有工程全部实现了农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金、总包代发、设立维权公示牌等五个百分百全覆盖。同时，根据省、市工作安排及相关文件要求，精心组织，认真摸排工资保证金替代及转存情况，截至11月底，我县工资保证金缴存单位共计有XXX家，工资保证金金额XXXX余万元，全部实现清零。        （四）严格执法，清缴欠薪。积极推行投诉举报接待首问首管制、案前调解制，快速帮助劳动者化解问题纠纷。截至目前，共办理部转案件X件，涉及X人，金额XX万元；省转案件X件，涉及X人，金额XX万元；12333平台案件XX件，共为XX人追回薪资XXX万元；现场受理案件XX件，共为XXX人追回工资XXX万元。以上案件均已办结，为全县经济社会安全稳定工作夯实了坚实的基础。        三、存在的问题        虽然我县在根治欠薪工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在工程项目违法分包、层层转包的现象依然存在，用工秩序还不规范，拖欠农民工工资的现象没能得到彻底根治。        四、下步计划        年末是农民工欠薪案件高发阶段，我县将坚持以防范为主，综合治理，从源头上防止发生欠薪问题。结合我县实际，着重做好以下四方面工作：        一是进一步加大排查力度。结合欠薪特点，治欠组成员单位联合执法，持续聚焦重点区域、重点企业、重点项目，开展欠薪隐患排查化解。对发现的风险隐患，分类精准施策，定人定岗定责，防止新的欠薪案件发生。        二是进一步抓好执法监管。以推动保障农民工工资支付制度落实为抓手，下大力气抓好工程建设领域等源头治理工作，切实保障民工合法权益。        三是进一步完善制度建设。加快建立健全根治欠薪工作制度建设，畅通农民工维权途径，严格落实根治欠新各项制度措施。        四是进一步加强部门制约。按照国家拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法开展联合惩戒，努力形成不敢欠薪、不能欠薪，不要欠薪的社会氛围。        根治欠薪工作事关基层群众的切身利益，事关经济社会的稳定大局。我县将以此次汇报会为契机，坚定信心、持续发力，全面治欠保支，让广大农民工过上一个安心年、放心年。

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XX市退役军人事务局关于2021年以来党中央、国务院重大决策部署贯彻落实情况的汇报XX市退役军人事务局自成立以来，在市委市政府的坚强领导和上级部门的大力支持下，全面贯彻落实党中央、国务院关于退役军人事务工作的重大决策部署，确保各项决策落地生根，现将决策部署贯彻落实情况汇报如下：一、以五个到位，帮扶援助困难退役军人根据退役军人事务部等5部门《关于加强困难退役军人帮扶援助工作的意见》文件精神，我局做到安排部署、调查摸底、帮扶资金、严格程序、贯彻落实五个到位，切实推动困难退役军人军属帮扶援助工作落地落实。一是安排部署到位。按照省、市总体部署，我局结合地区实际情况，制定并下发了《XX市退役军人事务局关于困难退役军人帮扶援助工作的实施意见（试行）》、《XX市退役军人事务局优抚对象医疗保障实施意见（试行）》、《XX市部分优抚对象数据核查工作的实施方案》等3项抚恤优待制度，确保把好事办好办实。二是调查摸底到位。通过开展大走访工作，摸清困难退役军人的致贫原因、家庭情况、迫切诉求等，为开展帮扶援助奠定坚实基础。三是帮扶资金到位。实行随调随发方式，保证经过严格审核、调查后，第一时间帮助退役军人解决实际困难。四是严格标准到位。严格核定帮扶对象和帮扶标准，对困难程度不同的退役军人实施不同标准的帮扶援助，让帮扶援助工作发挥出最大效应。五是贯彻落实到位。通过阶段性努力，我局进一步加强了部分优抚对象数据核查和精细化管理工作，为全市优抚对象发放医疗补助金14.9万元，为447名无工作单位的优抚对象缴纳2021年度医保14万元，为35名生活困难的退役军人提供帮扶资金3.5万元，首次甄选16家拥军企业、拥军商户，引导商户为困难退役军人提供让利活动，帮助其生活困难。二、以四个一批，缓解退役士兵就业难题为贯彻《关于推进城镇下岗退役军人再就业工作的意见》精神，努力为失业退役士兵创造更多的就业机会，帮助此类退役士兵解决生活难题，我局通过四个一批，有效开展退役士兵就业创业工作。一是政策扶持一批。做好退役军人就业创业工作要实行政策先行，我局通过为退役军人、域内企业解读退役军人就业税收减免、初创补贴等优待政策，引导我市企业吸纳退役军人就业，帮助退役军人解决创业无米下锅的难题。二是培训孵化一批。通过广泛调研，开展订单式培训。通过举办退役士兵技能培训、继续教育、就业服务推介会、肉牛养殖技术培训班等，提升退役军人就业竞争力。三是典型激励一批。我局联合市融媒体中心积极打造XX风采军人专题节目，通过就业创业成功退役军人进行行业讲解、经验介绍，引导退役军人掌握就业创业新途径。四是推荐供岗一批。开展退役军人就业创业专项行动，通过召开退役军人专场招聘会，为我市退役军人提供合适的就业岗位。截止目前，我局联合域内企业共提供招聘岗位310个，先后为XX市清水林场、XX市消防救援大队、XX市润洁环保有限公司等企事业单位输送优秀退役士兵70余人。三、以六个举措，有序完成社保接续工作为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》精神，结合省、市关于解决部分退役士兵社会保险问题的工作安排，我局以六个举措，切实做好部分退役士兵社会保险接续工作。一是加强领导，科学筹划。我局制定了《XX市关于解决部分退役士兵社会保险问题的实施方案》并组织实施，明确了补缴范围、补缴程序和办理时限。二是超前安排，强力推进。自退役士兵社会保险接续工作以来，我局6次牵头召开社保接续工作业务讨论会、工作调度会，强力推进此项工作。三是加大宣传、营造氛围。制作发放宣传工作手册1000余份，通过市融媒体及我局新媒体平台发放公开信，切实将政策宣传到位，工作落实到位。四是肩负责任，统筹推进。通过受理退役士兵个人申请、建档立卡、政策解答等方式，统筹推进我市社保接续工作。五是坚持政策标准，严格审核。按照政策标准，做好退役士兵个人申请的审核工作，做到公开、公平、公正，避免引发新的矛盾。六是加大统筹，有序完成。按照省、市工作要求，我局此项工作一直名列前茅，并于六月底前全部完成。期间，我局共受理退役士兵申请1991人，符合政策保障对象1976人，不断缴人员669人，未缴费48人，已完成补缴1259人，完成缴费比例为97.5%。自2020年以来，我局多措并举，全力以赴推动上级重大决策部署的贯彻落实。在下步工作中，我局将总结好经验，结合地方工作实际情况，夯实工作基础，明确工作目标，制定工作方案，适时开展回头看工作，进一步保障退役军人合法权益。

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镇党委书记在全县2024年干部队伍建设汇报会上的发言乡村振兴关键在人，村级干部队伍是加强农村基层组织建设、夯实乡村发展根基的关键所在。面对新形势新要求，更需探索好村级干部培育新模式，只有让干部队伍不断破土冒尖才能持续点燃乡村振兴红色引擎。今年以来，x镇扎实推进争星晋位、全域建强行动，以村社干部全员过筛调优锻造乡村振兴先锋队，把重大任务落实作为砥砺基层党员干部的磨刀石，持续为乡村振兴蓄势赋能。一、以层层过筛精准画像、强基提质村社干部干得好不好，群众说了算。只有深入到一线，多去听听村社干部的群众口碑，才能切实做到摸清底数、吃透情况，牢牢掌握村社干部履职质效。铁脚板下沉一线。镇党委统筹、班子带队，全镇108名联村干部分成18个考察组，通过召开座谈会、入户走访等形式，实现责任压实层层过筛、班子结构村村过筛、村社两委人人过筛，开出问题清单、整改清单、责任清单三张清单54项，摸清村情社情。大会诊全面体检。通过村社自查自评、组团下沉摸底、镇党委过堂研判，逐一精准画像，条目式预警54个工作弱项、4类突出短板，形成一村一策分析研判报告。创新镇村双向交办模式，以4场双向交办会直击难点，65件需要镇级协调解决内容、117件镇级交办内容形成督办单限期推进，有效推进30余件淤堵问题重新进入解决程序。四色图动态研判。细化量化村社两委年龄、学历等6项指标，实施红橙黄

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在2024年全市思想政治工作体系建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**区政研会在**市政研会的指导和帮助下，坚持以领导人新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行人民城市理念，着力完善思想政治工作体系，在做好常态化工作的基础上，立足区域优势资源，把握重点目标人群，在谋划推动新兴领域思政工作与大中小学思政一体化、内涵式发展等方面进行了积极探索。一、拓宽路径，创新形式，积极为开展新兴领域思政工作积蓄巧实力在线新经济等新兴领域就业人群既是做好新时代思政工作的重要增量，更是关键变量。随着**区域转型持续深入，在线新经济企业集聚效应逐步显现。**区秉承大思政工作理念，积极搭建平台，科学利用流量，创新激励机制，探索以更巧妙、更生动的方式开展新兴领域思政工作。一是活用平台杠杆，搭建思政工作整体框架。坚持党建先行、思想引领、循序渐进，积极发起或引导建立平台载体，以之作为开展在线新经济领域思政工作的重要抓手。2022年以来，先后指导哔哩哔哩党委建立UP主党支部，打造具有二次元特色的哔哩哔哩党群服务站；持续打造以互联网企业家、B站UP主、公众平台大V为重点的区网络名人队伍；持续发挥好**滨江新时代**互联网企业党建创新实践基地和创智天地**市互联网企业党建工作创新基地的示范引领效应。2023年10月，在网络双新联盟前期探索的基础上，发起成立全市首个区级互

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