基层党委党建汇报材料X地处X路南段，X以北，X路以西，以XX集团家属区为主，辖区共分为四个网格。辖区面积X平方公里，X个居民区X栋楼，平房X余户，计X户，X人，社区党委现有自管党员X人，非公企业X个，党员X名。X年X认真贯彻落实X党建计划巩固提升年精神，按照区委组织部X党建工程方案积极开展五心服务带动社区党建再上新台阶，现将推进情况汇报如下：一、基础工作（一）打牢服务基础，抓好组织核心。强化楼栋党建稳定和谐舒心。设立楼栋党员明示牌，发挥党员的先锋模范作用。社区党委建立党员台账，设立楼栋党建示范点，按照以点带面的工作思路，在辖区X号楼等制作楼栋党员明示牌，开展党员零距离服务，走访慰问辖区困难党员X名，党员结对帮扶X人，让党员及群众都能感受党组织在身边温暖人心。（二）提升社区服务能力。社区依托三社联动X社工组织，进行服务队伍组建，党员+社会组织，使党员志愿服务带动辖区居民，服务居民。使辖区党员和社会群众共同参与、联动一体的志愿服务全覆盖，结合志愿者个人志愿及业务专长等，把同行同类志愿者聚集起来形成针对性较强的服务队伍，进行组团式服务，开展非遗进社区大手拉小手、创文明新社区活动，此次活动的开展，不仅增进家长和孩子之间的情感交流，也有利于孩子身心健康成长，得到参与者的一致好评，也能带动更多的居民来参与社区活动。（三）党员意识提升。社区以支部为单位，严格落实三会一课、固定组织生活日制度，创新方式方法，开展送学到家、到楼院活动，利用现代媒体，微信公众号、QQ群发布学习内容，及时将政策和各级精神传达到党员本人。通过开展学习，使每名党员牢记宗旨观念，在工作中勇挑重担，发挥出党员的模范作用。（四）扎实推进两学一做学习教育。结合社区实际制定方案，建立两学一做微信群、微信公众号，同时通过手机短信平台、LED显示屏、展板、QQ群等形式，发布学习讯息X余条，传达社区党委的安排和部署，为党员干部交流学习心得和体会搭建平台。开展主题党课X次，在社区党员中开展树立大局意识，做政治合格党员严守政治规矩，做执行纪律合格党员专题研讨活动X次。开展两学一做，做合格党员志愿服务X次，组织党员学习两学一做制度化常态化文件X次，活动在X日报、X西要闻等相关媒体刊登，扩大影响面和知晓率，积极营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围，为社区党委开展两学一做活动营造良好氛围。（五）抓好两新组织党建发展。排查两新组织X家，已建非公党组织X家，新派驻党建指导员X名。指导众志商贸有限公司党支部开展发展党员、日常工作等。今年众志商贸有限公司党支部发展党员X名。（六）以五心+道德银行特色服务促文明和谐社区。一是党委在工作中不断创新思路、探索方法，党委成员、党员志愿者不定期到楼院征求社情民意，收集建议X余条，针对辖区内的环境卫生、居民的反映的问题都及时与物业进行沟通，共同来解决群众提出的问题X余项。二是制定干部值班制度，对工作日不能到社区办理事项的居民实行预约办理、对身体不好的居民进行上门服务，开展服务零距离，截止目前，社区上门入户X余次。三是成立的巾帼志愿者服务队，开展送政策、送岗位、送信息送技能、送温暖爱心服务活动，及时将党的政策、重要信息及时传达到辖区居民。四是党委开展端午节包粽子、庆祝建党X周年文艺活动、道德银行暑期特色活动，做手工、亲子游戏等，来活跃辖区居民的文化生活。（七）开展逐社观摩工作。按照X文件要求，开展逐社观摩工作，对照考核细则，从党建基础、组织建设、党员管理、活动开展、工作保障对资料进行整理，确保工作扎实有序推进。（八）社区办公环境改善提高服务水平。X对社区加大投入提升社区办公条件，社区现有办公用房共有X余平方米，内设一站式服务大厅、党员活动室、多功能活动室、墨宝飘香阁、阅友书屋、网络驿站、道德银行展示室、静心调解室等，为辖区党员、群众创造了方便快捷舒适的服务环境。二、存在的问题在X党工委的帮助指导下，取得了一定的成绩，但还存在问题，主要是：社区三会一课记录不规范，会议内容混淆的问题。二是党员教育管理需要加强，省属企业移交退休党员，参与活动少、个别党员意识淡化。经过深刻剖析，存在这个问题原因是思想上对基层党建重要性认识不够，未能统筹安排工作，未能把准要害关节。三、下一步工作打算一是做好党员教育管理工作。根据文件要求，严格执行三会一课制度，配备党支部联络员，负责日常会议记录的及政策、通知的传达，同时加强对联络员的培训。对省属企业移交的X名党员进行支部划分，以支部为单位开展各类活动，到楼院进行宣传，及时将会议时间、活动内容告知党员，动员更多的党员开参与活动，做好党员管理及服务工作。二是开展有困难找党员，需帮助找支部活动。社区以支部为中心，以党员为骨干，由社区支部书记牵头，深入群众，从政策、法律、科普知

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局推廉进清机建工作关设汇报今年以来，我市按照中央、省委对清廉机关建设的部署要求，聚焦党的政治建设，全面提高机关党的建设质量围绕构建责任体系、示范体系、防控体系，健全制度机制培树清廉标杆，强化源头管理，打好三位一体组合拳着力推进清廉机关建设走深走实。一、主要做法及成效（一）健全制度机制，构建纵深推进的责任体系一是制定方案明方向。制订《*市关于纵深推进清廉机关建设的实施方案》，明确清廉机关建设的主要内容、目标任务和清廉满机关、护航新征程这一主题，明确四方面重点任务，即扛起政治机关担当，增强四个意识坚定四个自信、做到两个维护；深化政务服务改革创新，构建满足新时代发展要求的政务环境；大力弘扬新风正气，当好新时代深化作风建设的风向标；坚持严管和激励并重，保障干部清正有为。召开全市机关党的建设暨清廉机关建设推进会，对清廉机关建设进行部署，提出要求。二是梳理两单聚合力。印发《关于进一步做好纵深推进清廉机关建设工作的通知》，梳理形成*年清廉机关建设重点任务清单和责任清单，明确**项重点任务，并逐项明确责任单位。以1+1+N的模式，纵深推进清廉机关建设，组建一套工作机构，由市委分管领导领衔，市委直属机关工委牵头，市直各单位党组（党委）落实主体责任，市县乡一体推进；成立一个清廉机关建设领导小组由市委直属机关工委常务副书记任组长，统筹推进清廉机关建设，下设办公室和工作专班，专班化运作。整合市纪委市监委机关等多家单位力量，各司其职，各负其责，合力推进清廉机关建设。三是跟踪督查压责任。建立重点任务推进跟踪督查机制，确保重点突破。加强对各单位贯彻落实情况的组织协调、督促检查，实地调研走访市直单位**家，全面了解机关党建和清廉机关建设的难点和薄弱环节，梳理总结共性问题*个，其他问题**个。把清廉机关建设纳入机关党建考核，对清廉机关建设重视不够、力度不大或者履责不到位、成效不明显的单位，及时督促整改，按规定追究相关人员的责任。（二）培树清廉标杆，构建全域提升的示范体系一是培育清廉示范典型。聚焦十四五时期我市经济社会发展的重点任务，扎实推进建设清廉机关、创建模范机关工作，开展现场比学展示活动，**家市直单位被评为创建模范机关先进单位，在服务中心大局中争先进、当先锋。研究制定*市清廉机关示范点标准体系，及时总结清廉机关建设的好载体、好做法和好经验，在*机关工委微信公众号、*市机关党建网开设清廉机关建设宣传专栏供市直单位学习借鉴，进一步浓厚清廉机关建设氛围，在市直单位机关党组织中受到好评。二是丰富清廉文化载体。加强机关党员干部廉洁思想建设和清廉文化塑造深入推进清廉文化进机关活动，坚持正面引导和反面教育相结合，依托市直机关党务讲师团，通过举办主题歌咏朗诵汇报演出、知识竞赛、征文、党课我来讲、党史系列讲座等活动，对党员干部开展教育*万余人次。坚持以案释法明纪，汇编市直机关党员干部违纪违法**个典型案例，开展警示教育。通过正反两方面的教育，不断提升广大党员干部廉洁从政意识。三是厚植机关务实之风。以党史学习教育为契机，持续开展我为群众办实事我帮企业解难题我为基层减负担活动，通过组织多名机关党员志愿者为近万名群众提供义诊、理发、法律咨询等便民服务、扎实开展在职党员社区双报到和学党史、践初心、办实事集中服务月等活动，领办破难项目个，破解难题个，期间召开民情座谈会场，开展宣讲场，走访村（社）、企业*次，在服务群众、践行宗旨中转变作风、树立形象，形成务实为民促发展的新风气。（三）强化源头管理，构建清廉机关的防控体系一是深化廉政风险排查。探索完善廉政风险排查常态化、防控措施动态化的制度机制，实施精准施策、有效防控，制定下发《*年*市廉政风险排查防控工作要点》，建立完善压紧夯实防控责任、召开会议专题分析、动态检视两张清单、突出抓好防控重点等十项举措，指导市直各单位扎实推进廉政风险排查工作，及时排查推进清廉机关建设中存在的薄弱环节和突出问题，指导推进构建具有部门特点、行业特色的廉政风险防控体系，切实夯实清廉机关建设工作基础。市直单位累计排查廉政风险点*多个，制定防控措施*多项，制定完善各类制度*多项。二是强化数智改革牵引。打造数智机关党建，集中攻坚*个应用场景，从*个维度对全市机关党组织精准画像，创建模范机关、清廉机关评价应用场景，设立机关纪检子栏目，构建以基础云、联系云、交流云、学习云为主题内容的联系服务云，建立完善机关纪委日常监督教育执纪工作情况比学平台和工作质效综合评价体系，为清廉机关建设提供数字支撑。三是推进规范用权监管。按照谁授权谁负责、谁任命谁监管原则，完善机关党组织对下级领导班子特别是一把手的监督制度，健全市直机关单

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党建促基治理工作抓层汇报近年，我落全、全省、全市部来区认真贯彻实国组织长精神，以提升力目，以六聚焦手，会议组织为标个为抓强化党建引助力基治理提增效。领层质一是聚焦乡村振兴，提升治理水平。施村治理党实乡建引、基固本、四、六大行领双联齐发动1246工程，以体系建重点，全面激活基党末梢神，提组织设为层组织经升基治理水平。推行党小层组+村民小村治理组乡双组共建模式，党小之家事机制作用，把党的发挥组议领导嵌入到村治理全程，做法得全市工作改革乡过经验获组织新一等。创奖二是聚焦典型培育，发挥带动作用。首批精了选10个班子斗力强、明的村作点，以展村旅游战优势显为试发乡、色旅游、特色品植三村振路的先突破红农产种条乡兴线优，全村振一片。重点村党支部、第带动区乡兴红组织书记一前往村高量展地，培展书记乡产业质发区学习经验优发思路。三是聚焦功能提升，助力民呼我行。施民呼我实行服地、服平台、服力量、服效、服品牌务阵务务务质务等五大提升工程，不推力量下沉、源下沉、服断动资务下沉。按照社建三年提升行，推社建区设动进区设奖补项目施，实对14社行全面打造提升，激活了社各个区进区项服功能，加速宜居幸福社建步伐。务区设四是聚焦组织优化，建强战斗堡垒。健全完善街道党工委—社党—小（格）党支部—党小—区组织区网楼栋组党中心五。合社小党、人口等员户级组织链条结区区员实，持分施策，化小党置，符合件的际坚类优区组织设对条小全部立党，不符合件的派党建指区设组织对暂条选导员了全实现区327小党建工作全覆盖，一步建强基个区进层治理斗堡。战垒五是聚焦问题破解，发挥协同优势。建立健全区级领导系包社、部包小制度，定期深入社小联抓区门领导抓区区走、解。持深化党和在党到社区调研访决问题续组织职员到活，部能，服居民群。深区双报动发挥门职优势务众入展敲行一把手下一把手打活，各开门动访电话动街道、部一把手通打、下系群万余次，门过电话访联众解需求决问题2194。个六是聚焦载体创新，打造服务品牌。展零距离开·同温37℃民呼我行行，打造形成了专项动8流公号动办先家秦小等一批有特色、有影的党服桌锋当邻响组织体。其中务载8流公做法被人民日、新等号动办桌报华网中央媒体宣道传报,被省政府主要批示肯定，得全领导并获市工作改革新一等。先家做法被人民日组织创奖锋当报社《中周刊》宣道。国经济传报在党建引基治理中，我不探索思考，有些领层们断发现方面需要下力加以改。一要一步提高思想。还气进进认识强化党建引基治理重要性的，引党和党对领层认识导组织主到社到，明晰，和融入社治理员积极动区报职责参与区二要着重提升品牌意。聚焦品牌的示范效，合识带动应结群需求，突出民生主，一步提升品牌意，深众实际题进识入思考、精心，打造更多有特色、惠民生的品牌。三设计要下破解治理。加快推物服和物企党建势难题进业务业业全覆盖，一步深化党建引格化治理，探索思考更加进领网管用措，党引作用，密一。务实举发挥组织领织张网下一步，我持深入行民有所呼，我有所行们将续践为民服理念，下大力推基党建重点任落落，务气进层务实细民服零距离。实现为务一是深入推进抓党建促乡村振兴。持推村党续动级组织全面步全面硬，深化省准化示范村、美党建示进过级标丽范村建。以创1246工程重要手，一步强化村党为抓进在社治理中的作用。化六大筑基行，组织会领导细动统村振合力。制定村干部伍素能力提升领乡兴队质211计，着力打造村振人才伍。划乡兴队二是持续提升党建引领城市治理效能。深入推民有进所呼、我有所行，一步健全五党，全面推进级组织链条进、街、社、小党群服中心建，强化四，区区区务设级联动形成常化管理和急管理接的基治理机制。深态应动态衔层化到机制，引党（志愿者）到社到双报双评议导员区报，社治理、服居民群。推物党建建，展参与区务众进业联开色物建，建立党建引下的居委、、物红业创领会业务会服企行机制。社力量广泛基治业务业协调运动员会参与层理，共建共治。实现三是不断强化党建引领网格化治理水平。着力提升党建引基治理效能，拓展延伸、街、社（村）三领层区区级综治格中心服功能，推社、城中村党建和网务进将区组织设格化管理多合一，涉及民生的各事一整合网网将类务统入一，吸安全、消防、警力量，打造全科纳张网纳务网格，配强兼格工作力量，完善格化管理制度选优专职网网，做到系服群精准化、精化，做治理微元。联务众细实单

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学习贯彻2023年主题教育阶段性汇报材料习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，X党委认真学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，深刻认识开展这次主题教育的重大意义，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，紧紧锚定目标任务，把主题教育谋划好、组织好、落实好，班子成员坚持以身作则、以上率下，全面加强理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干要求，发挥好示范作用，推动主题教育高标准高质量破题开局。主题教育开展过程中，坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署结合起来，同推动本地区本部门本单位的中心工作结合起来，切实推动党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。现将主题教育阶段性工作开展情况汇报如下：一、主要成效（一）广泛动员部署，引导党员干部以高度的政治自觉和饱满的工作热情积极投身主题教育。中央和省委召开主题教育工作会议之后，迅速组织召开X党委动员部署会，统一思想，深刻认识开展主题教育的重大政治意义、理论意义和实践意义，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，坚定捍卫两个确立，自觉践行两个维护。要求党员干部提高抓好主题教育的政治自觉，把理论学习、筑牢忠诚贯穿始终，做到学有所思、学有所悟、学有所获；把调查研究、解决问题贯穿始终，切实把调查研究的问题清单变成工作实绩的成效清单；要把检视整改、建章立制贯穿始终，实现凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风。（二）把理论学习作为主题教育的重中之重，通过扎实理论学习，筑牢思想根基、坚定理想信念。利用党组会、党政工作会、党支部三会一课等，聚焦主题，切实抓好政治理论学习；通过读书班、专家辅导、现场教学等形式，系统深入学习，着力汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和智慧，运用好贯穿其中的立场观点方法，掌握好蕴含其中的领导方法、思想方法、工作方法，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。努力做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实将学习成果转化为推动工作的真招实效，才能不断提高履职尽责的能力和水平，不断提高运用科学理论指导我们应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的能力。主要领导切实履行第一责任人责任，主持召开专题党组会议X次，领学授课X次。按照统一安排，研读必读书籍X本，学习研讨X次，邀请专家授课X次，到X教育基地进行现场教学X次。通过形式多样、内容丰富的学习教育，学习取得新进步，思想受到大洗礼，政治立场更坚定，干事激情再高涨，持身正直立标杆。（三）以调查研究为重要内容和有力抓手，推动主题教育走深走实。通过结合好调查研究这个制胜法宝，不断提高主题教育学习水平，结合调查研究，找到学习的切入点，在解决具体问题中，找到学习遇到的症结，抓住学习的重点和关键，以求真务实的态度把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实。按照大兴调查研究之风方案要求，对标调研重点，紧密结合本地区本部门实际，确定调研课题X个。班子成员带头，结合分管领域分别领题调研1个，深入基层调研X次，坚持目标导向、问题导向，真正掌握全面、真实、丰富、生动的第一手材料，摸实情、取真经，出实招、干实事。定期召开调查研究分析研判会，共梳理问题X个，作为本次主题教育办实事解决的问题X个，已解决X个。（四）突出问题导向，查不足、找差距、明方向，接受政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，让人民群众切实感受到解决问题的实际成效。充分听取服务对象、基础党员群众对领导班子、领导干部存在突出问题的意见建议，采取设置意见征求箱、发放意见征求表、深入谈心谈话等方式，广泛征集意见和建议。已拟定问题检视方案，并明确具体工作职责、任务，聚焦民生领域急需解决的问题，结合深入基层调查研究，勇于担当作为，着力破难题、促发展，办实事、解民忧，增强干事创业的能力本领，推动事业高质量发展。二、存在的主要问题主题教育开展以来，虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到存在的差距和不足，今后将以改进不足为重点，推动主题教育更好开展。一是学习浮于表面，不深入不具体，效果不理想。部分党员干部对主题教育重要性认识不足，有时忙于工作，存在以业务学习代替理论学习、缩小范围选择性学习的现象，政治理论学习缺乏主动性，图完成任务，学深悟透、知行合一做得不好。二是理论学习研讨深度不够，不能活学活用，用理论指导实际工作。部分党员干部学习研讨被动应付，将理论分析的多，结合实际具体工作的少，没有真正将理论知识应用于实践，没有真正用的党的最新理论创新工作思路，解决实际问题。三是调查

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XX县聚焦三提三效推动区域发展工作情况汇报XX县深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入实施党建引领工程，坚持抓基层、强基础、固基本，扎实开展基层党组织能力提升攻坚战役，各级党组织以提升组织力为重点，不断增强政治功能和组织功能，围绕中心、服务大局，坚定不移贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求，以高质量党建引领保障XX高质量发展超越。一、以政治建设为统领，筑牢思想根基XX县委始终牢记习近平总书记重要嘱托，全面规范落实第一议题制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示精神、党的XX大精神等纳入县委理论学习中心组、常委会议学习，引导全县上下深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。加快建设实力一流的工业县、美丽宜居的生态县、繁荣富足的苏区县、平安幸福的文明县。在县委示范带动下，县处级以上领导分赴挂钩联系乡镇、村（社区）和部门送课送学90余场，推动各乡镇各部门领导干部带头讲专题党课980余场，开展主题党日现场教学活动470余场、重走红军路80余次。实施新时代基层干部主题培训行动计划，推进乡镇党校建设，打造提升林畲毛泽东旧居、县革命历史纪念馆、现代农业产业园、中华桂花文化园、龙津镇大路口村、海峡两岸融合发展教学基地等，并入选XX革命老区高质量发展示范区现场教学基地，龙津镇被列入XX省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心XX市首批实践点；依托六新宣讲队、先锋宣讲队、老兵宣讲团等特色宣讲力量和乡村振兴大讲堂、初心大讲堂等载体，开展分众化基层主题宣传宣讲900余场次，推动学习贯彻走深走实，理论武装入脑入心，广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力明显提升。二、聚焦抓基层打基础，建强战斗堡垒XX县认真落实从严管党治党政治责任，坚持大抓基层的鲜明导向，各领域党建工作取得长足进步和明显跃升，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。（一）在农村，坚持抓党建促乡村振兴、促共同富裕、促基层治理，高标准高质量完成2022年村（社区）两委换届工作，深化跨村联建人才回引三加三带等模式，组建15个联村党组织，推动全县一半以上的村连片发展，储备双百村级后备干部、农村产业带头人203人，乡村人才振兴双百计划入选全省新时代党建优秀案例。实施党建6G强基工程，常态化开展清雁竞飞擂台比武、百村组织活动场所规范化建设专项行动、村干部素质提升计划等，有效解决村干部能力素质不强、村级阵地服务功能缺位等问题。出台县域发展壮大村级集体经济十条措施，设立1500万元专项资金，全面消除村集体经营性收入10万元以下村，推动整乡推进、整县提升。坚持抓两头、带中间，先后培育大路清韵间元山原味好等党建示范点22个，整顿软弱涣散党组织13个，基层基础不断夯实，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。（二）在社区，大力实施党建民心工程，全面深化近邻党建，深入推行党建引领、五员轮值、乡贤助力社会治理新模式，组建城区社区大党委，推进全覆盖成立的29个小区党支部与30个网格党支部有效衔接，打造乡（镇）党委—社区大党委—网格党支部书记—网格支委—网格党小组长的五级社区治理组织体系。全面实施小县大城关战略，接续开展城市更新活动，探索三个三文明共建共享新机制，完成微改造、大提升项目184个，有效解决背街小巷、老旧小区灯不明、路不畅、管不通等群众急难愁盼问题。持续开展在职党员进村居、亮身份、强服务活动，实行平时入网包户、战时快速响应联动机制，推动在职党员到社区报到服务5347人次。按照15分钟服务圈标准，大力推进社区服务阵地提档升级行动，打造18个标准化邻里驿站、党群服务场所，打通服务群众最后一米。（三）在机关，紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众，聚力五抓五做，扎实推进模范机关创建。持续开展亮灯行动，全面推行轮值书记、支部联合共建、党员积分管理等做法，深化机关党建服务乡村振兴建设1＋6＋N模式，推动机关党员常态化服务中心工作、下沉基层一线，成立29个临时党支部，组建260支党员先锋队，设置1319个党员先锋岗、示范岗，在XX、文明创城、乡村振兴等工作中走在前、作表率，为民办实事1万余件。开展党建服务品牌创建活动，围绕一党委一品牌，一支部一特色主线，培育一批可学可看可复制的先进典型，机关党建与中心工作、重大任务融合更加紧密。（四）在非公企业和社会组织，深入推行163非公企业党建工作机制，开展强党建促发展联合行动，推进园区党建规范化建设，形成园区党工委—园区非公企业党委—党群活

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关于全市近期安全生产工作情况的汇报按照会议安排，现就全市近期安全生产情况简要汇报如下：一、工作基本情况安全生产事故（意外）情况：截至4月份以来，全市境内未发生生产安全责任事故，发生意外事故xx起。其中，xx宾馆火灾1起，无人员伤亡，经济损失约xx余万元；xx水库清理塌方意外xx起，xx人经抢救无效死亡。应急处突救援情况：xx月xx日科学处置xx镇xx村废弃炮弹一枚；xx月xx日凌晨组织救援xx籍一名穿越xx遇险者；xx月xx日至xx日协同救援xx籍一名穿越xx峪遇险受伤者。（一）健全安全体系，夯实各方责任。紧紧围绕安全生产专项整治三年行动工作任务，坚持系统化思维、模块化推进，不断健全安全生产责任体系，持续推动三化建设暨四级网格化管理制度，基本形成了周部署、月小结、季总结的工作机制，确保了安全生产监管底子清、责任实、全覆盖。（二）聚焦关键节点，超前安排部署。针对上级重要节点工作安排，市安委办坚持超前谋划、系统安排，及时组织各成员单位，先后召开了xx期间安全生产工作调度会、行业部门推进会、联合执法协调会，对重要阶段性工作进行了专题安排部署，扎实推进各项工作。（三）紧盯重点领域，严格专项检查。一是先后制定印发了燃气、危险化学品、油气长输管道安全风险集中治理实施方案，发挥专委会牵头作用，化解行业领域安全风险。二是利用综合监管＋行业专家的模式，对xx余家醇基燃料使用场所进行专项检查，印发督办函xx份，责令使用场所及时整改安全隐患。举办了醇基燃料业务知识培训，受训xx余人，备案配送企业xx家。三是全面落实xx市两轮专项督查检查的xx个单位、xx家企业反馈问题整改和闭环管理，并在全市举一反三、全面排查，确保企业安全生产。四是根据省市安全生产和信访稳定工作会议精神，印发了《关于在全市开展安全生产大起底、大检查、大整治的通知》，专题会议安排，分领域、分阶段、分层次开展专项检查，深化重点领域安全整治，坚决防范和遏制事故发生。截至目前，共出动xx余人，检查企业（单位）xx家，排查一般隐患180条，已整改xx条，其余xx条正在整改，无重大隐患，执法处罚xx万元。二、存在主要问题一是近期企业复工复产较为集中，容易出现超能力、超强度和赶工期现象，存在一定风险隐患。二是部分老旧小区、综合市场、酒店客栈等场所消防设施年久失修，消防通道设置不符合规定，长期挤占通行不畅，潜在隐患较为突出，管理责任不实不细。三是随着气温逐渐升高，地质灾害、森林火险等风险等级持续增加。三、工作方向及指施（一）推动企业安全有序复工复产。市安委办将会同行业部门加大对企业复工复产的指导服务和验收，综合运用一对一帮扶、上门帮扶、远程视频指导等手段开展安全监管服务，帮助指导企业解决复工复产中遇到的问题和困难，坚决杜绝超能力、超强度和赶工期现象。对存在擅自开工建设、盲目赶工期抢进度和恶劣天气强行组织施工等问题的企业，将依法依规严厉打击，确保企业安全有序复工复产。（二）持续深化各类专项整治行动。聚焦重点领域、保障本质安全，以安全生产大起底、大检查、大整治行动为抓手，严格按照燃气、危险化学品、油气长输管道安全风险集中治理实施方案要求，全方位、全链条、多波次开展隐患排查整治。突出消防领域，紧盯高低大化企业（高层建筑、地下建筑、大型综合体、石化企业）、三合一多合一等高风险场所，全面排查整治消防突出问题和设施设备，合理设置并畅通消防通道，严防小火亡人事故发生。重点行业部门要落实落细监管企业（单位）的安全管理责任，从源头上消除事故隐患，切实把问题解决在萌芽状态。（三）扎实做好自然灾害应对工作。重点结合大风暴雨期后的影响，根据区域特点，采取得力措施，积极应对各类自然灾害防范工作。加强沿山各峪口的管控，严格落实重点区域火情监测和巡护工作，完善应急救援预案，杜绝森林火灾事故发生。及早修订各项防汛预案，扎实开展各级汛前督导检查，全面加强防洪基础设施建设，统筹做好汛期应急准备。（四）不断加强应急值守处突。进一步加强应急值班值守救援物资储备、应急预案演练、极端天气应对，主要领导坚持到岗带班和重要岗位24小时值班要求，发现安全隐患或接到突发事故（事件）后，要第一时间上报、管控、处置。严格执行应急处置指令，规范信息报告渠道，高效处置各类突发事件，坚决维护人民群众生命财产安全。

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XX区党建引领提升社区党群服务工作情况汇报为响应党的XX大号召，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，XX区坚持党建引领，大力推进党群服务阵地体系化、规范化、亲民化建设，探索打造了一批集便民服务、党性教育、党群活动、文体康养于一体的党群服务综合体，让党员群众在社区有地方去、有事情做、有价值感，把党建搬到群众家门口，实现为民服务有温度、零距离。一、干群连心桥聚人心添活力社区是广大基层党员群众接受党性教育的前沿阵地，如何高效利用场地，传播党的理论和声音，是社区工作者重点关注的问题。XX区自开展社区活动场所提质攻坚行动以来共新建党群服务中心16个，截至目前，全区79个社区中面积达1000平方米以上的党群服务中心达到14个，实现了从旧破小到洁亮美的华丽蜕变；全面推行党群服务中心365天服务不打烊，实行延时错时制，广泛开放各社区活动场所，配齐配全硬件设施，让党员群众时时有活动，处处可参与，有效提升了便民服务质效；创新活动方式，丰富活动内容，通过与上级部门和挂点单位、共建单位资源互通，邀请区委宣讲团、红色讲师团、专家学者等，依托家门口的红色课堂、社区讲堂等开展党的XX大精神学习宣讲80余场次，在基层营造浓厚的学习氛围，提升党员群众学习热情，促进党的政策理论在基层落地开花。XX区党群服务中心作为面向全区基层党组织和党员群众的党建文化宣传阵地，于2022年10月起采取预约制全面开放，截至目前，已承接上级及各街道（乡镇、集聚区）、区直单位、两新组织等约60余场学习、培训、宣讲活动，服务党员群众1500余人。二、便民服务站有温度接地气社区作为城市的细胞单元，群众的多样需求在此汇聚，XX区坚持群众需求导向，实行群众点单、社区派单、党员接单的方式，全力提升社区服务品质。规范设置一体化便民服务窗口，整合服务事项，实现群众办事最多跑一次；推行三清单制，有效推动公共服务、社会服务、志愿服务约60余项事项下沉社区；按照一社一品模式打造党建服务品牌，有效拉进了党群关系，提升了党组织的政治功能和组织功能。XX街道XX社区与共建单位区科协联合打造了以XX航空文化为背景的XX首家航天主题青少年科普馆青云客航天科创空间，自2022年5月开馆以来，共开展青少年及亲子科普活动29场，参与人数达1200余人；XX街道XX社区引入智慧化手段参与基层治理，推广路见小屋微信小程序，引导居民在线上一键报事报修，线下物业立即予以响应，累计已服务群众1200余人次；徐家坊街道塔子桥社区坚持党建引领，以治理为民建桥连心为主题，发挥社区协商议事分会的作用，让民事民议、民事民决，让居民真正成为了社区治理的主体。经过社区活动场所提质攻坚行动，XX街道各社区党群服务中心面貌发生了翻天覆地的变化。今年，我们将工作重心放在提升社区软实力上，整合邻里中心资源，提供理发、维修、干洗、幼儿照护等个性化服务，并在社区设置老党员工作室、红色影院等特色功能室，满足群众多样化需求。现在社区党群服务综合体已逐渐成为了党员群众想来、爱来、盼来的地方。三、共享主阵地特色足人气旺在城市基层党建引领基层治理的推动下，为进一步优化服务功能，党群服务综合体应运而生。区、街道、社区、小区四级党组织上下联动、统筹整合资源、发挥组织优势、链接多方力量，推动组织体系和治理体系有机融合、协同发力，打造了特色党群服务阵地。XX区依托XX街道XX社区党群服务中心组建了区快递企业党建联盟，打造了青蜂侠快递小哥活动中心，坚持以党建带群建，由工青妇等群团组织发挥资源优势，针对快递小哥提出的需求清单，列出19项服务清单，通过向快递小哥提供活动阵地、政策服务支持等，打通了快递员、快递企业与街道社区、政府部门的沟通渠道，让小哥党员回归了党组织；全市最大的廉租房、公租房小区XX镇益民社区打造了益民益家党群服务综合体，推出博爱慈善超市，通过财政兜底＋社会捐赠方式，将商品以爱心价形式打对折卖给低保户，为社区困难群众提供精准帮扶和救助，并通过链接民政、残联等职能部门和共驻共建单位、社会组织资源，招募党员加入志愿者队伍，通过培植完备的服务队伍，将党和政府的温暖送到千家万户。XX区作为首批全国社会组织建设创新示范区，利用社会组织参与基层治理的显著优势，引导部分社会组织进驻社区党群服务综合体，通过参与红色创投基金项目，先后打造了情暖空巢幸福夕阳同心筑童梦等一批优质公益服务项目，为一老一小提供了精准化、专业化服务，打通了服务群众的最后一米。由区委组织部牵头，在区直单位和属地的支持配合下，XX区科学规划、整合资源、完善配套、提升服务，建设并打造了一批社区党群服务综合体。接下来，我们将持续用优质服务带动社区人气聚集，让社区党群服务综合体成为群众认可、

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XX市2023年两定机构协议签订及管理工作情况汇报为加强和规范市域内医药机构医疗保障精细化管理，切实发挥医保《服务协议》在两定机构管理中的重要作用，更好地保障广大参保人员权益，为参保人员提供优质的医保服务。按照省医疗保障局的工作安排及要求，市医保局组织开展了我市2023年定点医药机构服务协议培训签订工作，截至3月该项工作已顺利完成，现将有关开展工作情况汇报如下：一、强学习，细化管理加强学习服务协议，提升医保精细化管理水平。市医保局及市医疗保障服务中心领导班子高度重视，及时组织相关人员对服务协议等进行了学习讨论，吃透新规定、新要求，以更好地指导两定机构做好医保经办服务，提升群众满意度。二、强内容，全覆盖经办事项进一步完善强化主协议＋补充协议构架，完全嵌入省医疗保障服务协议范本必要条款，主协议约定双方权利义务、服务范围、违约责任，在签订主协议的同时，根据各定点医药机构类型、服务能力和结算，在签订主协议的同时，同步选择签订相应的补充协议。协议中增加药品集中采购、城乡居民医保两病、国谈药品双通道管理及其违约责任等内容，根据我市深化医保支付方式改革的深入变化和管理需求，适当调整医院类协议进销存比率、申报数量与销售数量比率，使服务协议更加科学、完整、顺应形势，确保无死角、全面覆盖。三、强培训，进一步强化医保服务协议内容医疗保障工作是民生工程的重要组成部分，关乎广大人民群众的切身利益。服务协议是规范定点医药机构服务行为、维护参保人员基本权益、确保基金安全的根本措施和重要载体，也是加强定点医药机构管理的重要抓手。为缓解群众看病难、看病贵的问题，不断规范两定机构的诊疗活动，市医保局组织各定点医药机构开展了专场培训，促进两定机构对服务协议内容的掌握，进一步严格履行协议，提升服务质量。认真遵守国家和省医保法律法规、政策规定，严格履行协议约定，建立健全考核评价体系，加强医保服务人员管理，自觉规范诊疗服务行为，为参保人员提供合理、必要的医疗服务。自觉服从医保部门管理，积极配合医保监督执法和审核稽核，定期检查医保基金使用情况，及时纠正不规范使用医保基金行为，坚决抵制各类违法违规行为，遏制医疗费用不合理增长，不断完善医保基金使用管理制度，做知法、守法的医保服务机构，坚决维护医保基金安全。四、强准入，完善评审过程一是严把医药机构协议定点的准入关。1月开始，根据《XX省医疗保险定点医药机构评估管理实施细则》的通知要求，我局组织开展了新增两定机构的受理工作，从现场实地查勘到综合评估环节，通过从XX市医保专家库随机抽取的方式，邀请卫健、市场监管等部门专家参加评审，并有纪委派驻纪检组全程监督评审过程，保障此项工作的公开、公平、公正。三、严格要求，规范两定医药机构医疗服务行为。五、强宣传，营造全民参与打击欺诈骗保宣传氛围今年以来，聘请XX电视台拍摄制作打击欺诈骗保宣传系列方言短片4集，在全市266块电信屏幕滚动播放；在XX医保微信公众号开设医保政策普法专栏，曝光典型案例，通报本地查处结果；举办基金监管相关政策钉钉网络直播，联合XX发布公众号开展知识有奖竞答，在全市定点医药机构开展主动亮牌行动、医疗保障信用承诺活动。严格履行协议约定，牢固树立依法经营意识，强化为民服务理念，加强医保服务药师管理，规范医保药品购进、销售和存储，依法依规依约为参保人员提供药品零售服务，真实、准确、完整地上传医药费用数据，坚决抵制各类欺诈骗保行为，积极配合医保监督执法和经办管理，做知法、守法的医保服务机构，坚决维护医保基金安全。进一步明确了医保经办机构和两定机构的权利义务，细化了违约行为和违约责任，强化了两定机构在履行服务协议过程中的责任意识、自律意识和服务意识。进一步规范医保服务、增强服务质量，确保医疗保障基金健康运行，合理推动我区医疗保障事业再上新台阶。

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州人力资源和社会保障局2022年放管服改革工作汇报材料人社部门是保障和改善民生的重要职能部门，人社领域放管服改革事关人民群众的切身利益。2022年以来，州人力资源社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府以及州委、州政府关于深化放管服改革的决策部署，按照《州人民政府办公室关于印发*州2022年深化放管服改革工作要点的通知》（*府办发〔2022〕10 号）要求，积极主动适应新常态，不断优化营商环境，努力保障和改善民生，着力提升人社服务能力和水平，进一步放出活力和动力、管出公平和质量、服出便利和实惠，助力我州高质量跨越式发展。现将本部门相关工作推进情况报告如下：一、2022年工作总结（一）围绕提升审批质效，持续深化行政审批改革一是全面落实清单管理制度。今年我局沿用2021年版权责清单目录，共76项行政权力事项，其中：行政许可6项、行政处罚61项、行政强制2项、行政检查5项、行政奖励2项，已按要求逐项编制了行政权力运行流程图，经州人民政府审定后向社会公布，并及时调整完善贵州政务服务平台上权责事项办事指南与政策解读。二是推行证明事项告知承诺制。严格落实人社部门证明事项清理结果，凡已取消事项在对外公布的事项办事指南中已全部删除，并不再要求行政相对人提供。推行证明事项告知承诺制办理人力资源服务许可，在我州申请从事职业中介活动的经营性人力资源服务机构，在依法向州、县（市）人力资源社会保障行政部门申请人力资源服务许可时，可自主选择对场所使用权证明、具备相应资格条件的专职工作人员证明等两项证明材料采取告知承诺制方式办理，办件情况每月向州司法局进行通报，切实推进减证便民，让群众办事更顺畅、更便捷、更高效。三是严格落实重大行政决策程序。贯彻实施《重大行政决策程序暂行条例》《贵州省重大行政决策程序实施办法》《*州重大行政决策程序规定》等相关规定，认真履行重大行政决策程序，努力提高涉及重大公共政策措施及全局性重大事项的决策能力和水平，推行落实重大行政决策跟踪反馈和决策后评估等程序。加强法律顾问队伍建设，加强业务培训，提高法律服务质量，充分发挥法律顾问、公职律师在本部门重大行政决策中的重要作用，为行政决策提供有力的法律支持，达到了规范权力运行、提升法治意识、防范行政风险的目的。目前本部门共有公职律师2名。四是强化行政规范性文件制定和监督管理。严格贯彻落实《贵州省行政规范性文件制定和监督管理规定》（省政府令第192号），落实行政规范性文件合法性审核、备案审查、动态清理工作机制。对规范性文件实行统一登记、统一编号、统一印发。未擅自设定行政许可、处罚、强制等事项，亦未出现减损公民、法人和其他组织合法权益和增加其义务情况。严格把好规范性文件合法性审查关，规范性文件未被纠错，备案率100％，向社会公布率100%，无逾期备案情况。今年以来，启动3件行政规范性文件合法性审查。已制发行政规范性文件按时履行备案程序，同步履行公平竞争审查程序，从源头上把住政策文件出口。本部门现行有效的10件行政规范性文件均已按要求重新录入贵州司法云平台备案。（二）围绕推动公平竞争，强化事前事中事后监管一是继续实施失业保险稳岗返。对参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业仍按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业返还比例从60%最高提至90%。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。我州各级社会保险经办机构已向3467户企业返还稳岗补贴资金3420.13万元，惠及企业职工6.34万人。二是阶段性实施社保缓缴政策。全州人社系统认真筛选餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业和以上行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商以及其他单位，通过持续开展人社政策找企业活动，上门入户开展政策解读，发放宣传资料并讲解申报流程。利用人社门户网站、微信公众号、新闻媒体等渠道推送政策。截止目前，全州人社系统共走访企业200余家，发放宣传资料1000余份，梳理政策清单100余条，受理社会保险费缓缴企业124家。三是积极配合推进市场监管领域联合双随机、一公开监管工作。截止目前，全州人社系统共编制随机抽查事项清单127项，全州人社系统监管对象已入库4125户，入库执法检查人员137人，并通过贵州省双随机监管系统及部门门户网站等平台向社会公开。今年，全州通过贵州省双随机监管平台开展随机抽查99次，随机抽查企业281户，抽取执法人员206人，抽查结果公开270次，未发现违法违规情况78次，其他情况10次。（三）围

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平安建工作镇设汇报今年以，来xxx健全党的自治、法治、镇积极组织领导德治相合的村治理体系，共建共治共享的社治理格结乡会局基本形成。村治中心全覆盖，矛盾排镇综实现纠纷查调及有效，邪人全面化零，禁毒、安置、处时教员转清帮教社正和法律援助等工作一步加强。黑除斗区矫进扫恶专项常化推，平安建活扎展，我成功争态进乡镇创动实开镇荣全村治理示范。基商民主工作点上获国乡乡镇称号层协出彩，成功承全省基商民主，工作被全办层协现场会经验省各地州市广泛借。同，格落安全生、消学习鉴时严实产防安全、道路交通安全、食品品安全、自然灾害防治等药各措施，人民群的安全感不提升。项众断一、工作开展情况（一）综治中心建设工作。合省、市、治中心建结区综年活工作方案，按照六有八化工作要求，全面推设动进治中心范化建，配配强治中心工作伍。综规设齐镇综队设立群接待、控判、矛盾、心理咨众监研纠纷调处询4功个能室。在市、政法委督促指下全面完各行政村治中区导综心的打造，全部配备56英寸示，等相，雪显屏电脑关设备亮工程均已通，具投入使用件。根据省、市政网络联备条法要求，我各行政村展治信息化支撑会议对镇辖区内开综平台信息采集工作，目前，工作已全面完成信息采集该项上。加快六位一体治安防控体系建，提高社治理报设会信息化智能化水平，步推雪亮工程建，治中稳进设镇综心雪亮工程硬件施已全部安装完成，通行设过调试设备运正常，力系已完成通收。同，视联动会议统调试并过验时在10月完成了我份镇87控点位的地布点工作，全个监实主要交通卡口、重点位及路段镇单实现100%全覆盖。根据村委工作，指各村及整了格、格两换届导时调网长网员，根据情各村治安行了，各格配并实际况对户长进调换网备治安、袖章志愿者、治信息格、格户长红综员与网长网员共同社治安合治理工作。合疫情防控干工作，参与会综结行格化管理，全按、村、、村民分四实网镇镇组划为级网格，形成了由村委主任，包村、包村部、会负总责领导门包村干部、包片民警各其，全体村民共同的工作负责参与格局，各格行定格、定、定、定的四定对网员实员责岗原行管理，要求格努力做到四知四能，则进并网员积极推工作，步提升社治安合治理能力。进稳会综（二）矛盾纠纷排查及信访工作。落中心吹哨、积极实部到工作制度，形成了治中心、包村部、门报综牵头门负责任部配合的矛盾化解机制，矛盾一站责门联动纠纷实现纠纷式接待、一子化解。充分、村解作用，展揽发挥镇调组织开矛盾排化解命案防范化解行，各村存纠纷查暨风险专项动对在的矛盾患行主排，人民解，行政纠纷隐与风险进动查将调解，司法解有机合，合用法律、政策、行政等方调调结综应式，采取育、解、疏等方法，及有效化解矛盾教调导时纠纷，做到矛盾早、早介入、早理，取把化解在纠纷发现处争纠纷萌芽。同，排出的重点矛盾落包案化状态时对查纠纷实领导解制度，信案重大矛盾采取包案化解、包对访积与纠纷领导村部配合，制定化解方案一到底，确保化解到位、门抓问题解到位。截止目前，共排受理各矛盾决查类纠纷xxx件，依法化解调处xxx件，率调处为xxx％；受理信案件访xxx件，一箱线两xxx件，率分到办结别达xxx％和xxx％，切实维了全社定。护镇会稳（三）禁毒工作。一是加强禁毒工作，固无毒成果巩乡镇。展禁毒宣育活，利用三八女、积极开传教动妇节4·15国家安全日、5·12防震灾日、减6·3虎烟日、门销6·26禁毒日展禁毒宣育活，共累放宣料国际开传教动计发传资xxx余，挂份张贴悬标语xxx，造了厚的禁毒氛，收个营浓围到了良好的宣效果。根据《传xxx禁毒委公室于区员会办关转发<xxx省禁毒委公室于做好员会办关2021年禁毒工种铲作的通知>的通知》（xx禁毒办发﹝2021xx﹞）精神，号结合我村人居境整治提升行，广大党干部镇农环动积极发动员群宅前屋后及田地全面展踏毒工作。加众对农户间头开查铲强吸毒人管理。截止目前，全（包括员帮教镇xxx）共掌控入吸毒人管控系并录员动态统xxx人（男xxx人、女xxx人），其中：死亡xxx人，服刑人员xxx人，社戒毒区xxx人，社康区复xxx，戒三年以上断xxx人，社面有吸毒史人会员xxx人。扎展平安行，通面核、入实开关爱动过见查户走等方式，了解吸毒人的家庭、生活、社交及就访辖区员业需求等情，鼓他立戒毒的信心和心，自遵守各况励们树决觉解定。项读规（四）国家安全与反邪教工作。充分治安、治发挥户长综信息、袖章志愿者等社力量人熟、地方熟、情员红会头况熟的，外新疆籍人不明行踪外人行密切优势对来员与来员进注，，上，源上防范社不定因素关随时发现随时报从头会稳。展拉式排，深地下宗等社，防止不明开网查挖教会组织组在落地生根。深入展反邪工作，加强打防范织辖区内开教击邪宣力度，增强群反邪、防邪、拒邪意。外通教传众识对过、村、三防控深

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施村振略工作情实乡兴战况汇报今年来，我县坚持以习近平总书记关于乡村振兴的重要论述为指引，把乡村振兴作为一把手工程，全力以赴巩固拓展脱贫攻坚成果，做好有效衔接工作，为全面推进乡村振兴开好局起好步奠定扎实基础。现将有关情况汇报如下：一、基本情况XX县于19XX年X月建县，是全省最年轻的县，辖X个乡镇、X个行政村、X个社区居委会，国土总面积X平方公里，总人口X万人，其中农村人口X万人。XX区位优势明显，三面环抱XX主城区，是XX鹤中洪芷生态城镇群的核心引擎，规划为全省重点开发主体功能区及XX一体两带四区发展战略的核心区。XX生态环境良好，全县森林覆盖率达68％，已成功创建国家级卫生县城、省级文明县城和省级园林县城。XX是全国平安县，荣获全国综治工作最高荣誉长安杯，获评全国全省信访工作三无县。XX是发展快县，先后荣获XX省全面小康经济发展快进县、XX省全面小康推进工作前十位县、XX省经济快进县等称号。2017年率先成为全省首批5个脱贫摘帽县之一，2017－2020年连续四年荣获省、市脱贫攻坚先进县。2018年荣获中国十佳脱贫攻坚与精准扶贫示范县，2020年被定为全省建立解决相对贫困问题长效机制试点县（全省2个），2021年被国家扶贫中心定为过渡期脱贫县脱贫村定点观测县（全国20个，全省仅1个）。在充分立足县情基础上，县第六次党代会提出，五年内将XX县打造为武陵山片区乡村振兴示范区的宏伟目标。二、工作成效准确把握新阶段新要求，努力实现巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接。1、坚持精准施策，坚守零致贫返贫底线。制定《XX县关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施方案》和《XX县防返贫监测与帮扶管理平台使用管理办法（试行）》等文件。严格按照程序和标准，开展监测对象识别和风险消除工作，做到应纳尽纳。2021年我县新识别监测对象X户X人，消除风险监测对象共X户X人，截至目前，我县有脱贫对象X户X人，监测对象X户X人（其中已消除风险监测对象X户X人，未消除风险监测对象X户X人）。所有监测对象均已安排有能力的干部进行结对帮扶，并按照缺什么补什么原则，均采取针对性帮扶措施，无一户一人发生致贫返贫。 2、拓宽增收渠道，群众收入持续增加。脱贫群众人均纯收入从2020年的X元／年·人，增长到2021年的X元／年·人，增幅为X％。一是产业帮扶促增收。2018－2020年，省重点产业扶贫项目资金共计X万元，帮扶人口共X人，分红X万元。全年新增小额贷款X户X万元，实现应贷尽贷，贷款不良率高于贷款银行机构各项贷款不良率目标控制在X个百分点。二是就业帮扶促增收。继续完善信息平台建设，实现就业服务平台全面覆盖，并为每个村、社区配备一名劳务协管员；落实311就业帮扶工作，实现脱贫人口转移就业X人，同比增长X％。新增农村劳动力转移就业X人；培训城乡各类劳动者X人、脱贫人口X人。开发就业岗位X个，农村公益性岗位数量X个，实现零就业家庭动态清零。三是农村电商促增收，今年来通过网络媒体、自媒体、短视频等渠道进行宣传造势，完成农产品上行交易额X亿元。3、持续巩固两不愁三保障和安全饮水成果，群众生活水平不断提高。一是社会兜底应保尽保、应兜尽兜。全县新增农村低保对象X户X人，取消低保对象X余人，1－10月累计发放农村低保金X万元、特困供养金X万元，落实困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补助X万元。投入X万余元，为特困人员购买住院期间护理保险，投入X万元，为全县城乡户籍人口购买精准防贫综合保险，进一步增强了困难群众抗风险能力。100％落实好2569名留守儿童照护责任。二是义务教育保障一个不漏。为X名残障、精神疾病等适龄儿童开展送教上门，实现无一个符合入学条件的学生失学辍学。落实国家教育资助政策，义务教育阶段五类学生做到应补尽补，落实各类学生补助资金1373.08万元。三是基本医疗保障全覆盖。困难群众财政全额资助参合率达100％，家庭医生签约率达100％，慢性病规范管理及大病专项救治率达100％。继续实施县城内定点医疗机构先诊疗后付费一站式信息化结算，结算各项补偿资金X万元，县域内住院补偿X人，补偿金额X万元，县域内就诊率达X％。四是住房安全保障应改尽改。组织人员对监测户住房状况进行全覆盖鉴定，经过筛选审核，按照应改尽改的原则，2021年全县危房改造共X户，其中监测户X户，已经全部完工。五是易地扶贫搬迁后续帮扶有力。突出搬迁后稳得住这条主线，对集中安置区实行社区化管理，改善安置区基础设施，实现公共服务均等化，1009户易地扶贫搬迁户不动产权证全部办理完毕，338人享受低保等社会保障政策；完成搬迁群众技能培训200余人，开发就业帮扶特岗52个，消除零就业家庭；大力鼓励支持自主创业，2021年度搬迁户自主创业8户3

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市2021年度基干部培工作层训汇报基层干部培训工作是加强基层干部队伍建设，提高基层干部队伍素质的重要举措。X市委组织部高度重视基层干部培训工作，始终把它作为加快X发展、全面提高党员干部队伍素质的一项重要任务抓紧抓好，紧紧围绕抓培训、促经济、求发展的工作思路，创新培训机制，充实培训内容，拓宽培训渠道，改进培训形式，有效地促进了全市基层党建工作的顺利开展，为工业强市，旅游强市、建设社会主义新农村和构建和谐X奠定了坚实的基层党员干部队伍基础。一、主要工作X市共辖X县X市X区，基层党组织X个，党员X名。今年以来，X市委组织部认真贯彻《关于做好十四五期间基层干部培训工作的意见》（X组〔X〕X号）精神，积极落实全省基层干部培训工作座谈会议要求。市委组织部等八部门下发了《关于转发省委组织部等八部门〈关于做好十四五期间基层干部培训工作的意见〉的通知》（X组通〔X〕X号），及时对全市基层干部培训工作进行部署。X市五年内共需培训以下X类基层干部X人：乡（镇）党委书记，街道党（工）委书记，乡（镇）长，街道办事处主任村（社区）支部书记、主任。截止目前，全市共举办各种形式培训班X期，培训以上X类基层党员干部X人，占基层党员干部总数的X%，圆满完成每年培训党员干部总数X%的目标要求。二、特色做法一是领导重视，组织有力。各级领导对搞好我市基层干部培训工作高度重视。省委常委、市委书记、市长X同志多次听取培训准备情况工作汇报，并作出具体指示，提出明确要求，特别指出基层干部培训要紧紧围绕社会主义新农村建设这个主题。X出席了第一期培训班开学典礼，并做了重要讲话。市委常委、组织部长X同志对培训工作高度重视，提出了明确的意见和要求。副市长X同志对培训工作进行了认真部署，亲自审定培训方案、召开协调会，出席了第一二期培训班的开学、结业典礼，主持了学员座谈交流活动市委组织部副部长X等同志亲自到班讲课指导。全市基层干部培训工作由市委组织部牵头，市委党校等各部门分工协作，相互配合，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓职能部门专门抓的工作机制，确保了基层干部培训工作健康有序地开展。二是健全机制，加强管理。各县（市）区把搞好基层干部培训工作作为加强基层党员干部队伍建设，提高基层党员干部队伍素质的重要举措，建立健全了基层干部培训工作的约束机制、监督机制、奖励机制等各项制度，将其列入干部年度考核，并与干部考察、任用、公示结合起来，使培训工作步入了制度化、科学化、规范化轨道。对参加培训的基层干部建立培训档案，进入人才库，并加强跟踪管理，定期对培训人员进行座谈回访，了解指导，帮助解决实际问题。三是拓宽渠道，放开眼界。一方面，我们建立了基层干部培训工作示范点。既有千亩烟叶示范园，也有温棚蔬菜高效农业示范园；既有商业示范街，也有工业示范区。参训干部通过实地参观，使抽象的理论概念得到了直观的形象印证，极大地增强了培训效果。另一方面，我们坚持出去培训，回来发展的培训思路，积极开展外出培训X区分别建立了X等多个培训基地，广泛采取专家授课与学员研讨相结合，理论学习与实地考察相结合的方式，使参训人员开阔了眼界，增长了知识，增强了发展意识和效率意识。四是优化配置，合理利用。一方面，我们利用教育、科技、农林、卫生等部门的技术资源和设施条件，建立干部培训教学资源库，实现资源共享。另一方面，我们又利用党校、党员干部现代远程教育站点、职业技术培训学校、劳动力培训中心等各方面的力量，为基层干部构建了一个开放型、多功能、高水平的现代远程教育教学培训体系。在此基础上，各县（市）区都与高校签订了培训合同，依托高等院校开展技术培训。X等山区基层干部通过培训，发挥山区资源优势，在辖区内积极发展独具特色的种植业、养殖业，加快了农民群众乡村振兴的步伐。X通过开展市场经济知识培训，围绕服务市区发展，拓宽了劳动力就业渠道，积极发展三产，区域经济有了快速地发展。五是结合实际，按需培训。在基层干部培训中，各县（市）区针对基层干部所需，有侧重地进行培训，重点突出了农村经济发展和招商引资的内容，有力地推动了当地经济的发展。X旅游资源丰富，急需旅游开发的行家里手，他们组织基层党员干部到新乡、焦作等地实地参观学习发展旅游的思路和方法，使这些党员干部依托旅游资源加快发展的意识显著增强。X村党支部书记X到X参观学习后，立足村域实际，筹资X万元开发了X红色旅游区，带动X户群众发展家庭宾馆，从事旅游纪念品和土特产购销，走出了一条旅游+商贸的发展路子。六是建立基金，确保经费。我们采取三个一点的筹资办法，通过财政部门支持一点，组织部门党费拨付一点承担培训工作任务的部门筹措一点，建立基层干部培训专项基金，实行专款专用，力争使全市基层党员干部培训工作有相对稳定的奖金来源。X县在实施农村万名党员培训工程中，采取财政拨付二

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市发展和改革局工作汇报材料2022年，在市委市政府的坚强领导下，局党组团结和带领全体干部职工深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持经济融长大方向，围绕一二三四工作目标，认真落实上级各项决策部署，加强经济运行调度，服务项目建设，积极争资争项，强化价格管理等发展改革各项重点工作，为全市经济社会高质量发展作出了应有贡献。一、2022年主要工作及成绩（一）提高站位，政治建设坚强有力。一是持续加强理论学习。制定《2022年党组理论中心组学习计划》和《干部教育培训暨理论学习计划》，全年开展党组理论学习中心组学习*次，把习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届五中、六中全会和二十大精神，习近平总书记来湘考察重要讲话精神作为学习重点，推动学习教育常态化、长效化。二是持续加强组织建设。认真学习贯彻《党组工作条例》和《支部工作条例》，将党总支和两个党支部摆在更加突出的位置，严格落实民主集中制、请示报告等工作制度。注重以考促建，开展支部书记双述双评，严格落实三会一课，按照程序转正党员*名，支部五化建设水平不断提升。三是扎实开展四亮主题活动。以开展四亮主题活动为抓手，党员先锋模范作用得到进一步发挥。四亮活动开展以来，我局围绕巴陵先锋十项行动、助力乡村振兴、疫情防控等开展各项工作，局党组成员带头参加活动、带头公开承诺、带头落实党员责任，形成了以上率下、层层跟进的示范作用。通过多种形式的活动开展，让党旗飘了起来，把党员的身份亮了起来，使党内的规矩立了起来，将党建阵地活了起来，让党员齐抓共管、奋力作为、争做表率，有效地增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。（二）多管齐下，意识形态工作深入人心。将意识形态工作列入党组重要议事日程，认真组织学习习近平关于意识形态工作的论述，多次召开党组会对意识形态工作进行研究部署，分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域中存在的倾向性问题，认真落实意识形态第一责任人制度，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性问题，有针对性地引导并积极妥善解决。强力推进学习强国平台学习使用，目前，平台覆盖率达到*%，学习参与度达到*%，干部平均每天得分*分以上。优化办公环境，科学设置宣传标语标牌，弘扬社会主义核心价值观。进一步规范新闻宣传工作，加强对汨罗发改微信公众号的信息发布的管理力度，主动公开政府信息，依法处理政府信息公开申请，加强值班值守、办理好市长信箱、*热线交办件和领导批示件，认真解决群众来信来访问题，坚持依法行政，切实提升工作执行力。（三）措施有力，党风廉政建设强势推动。严格落实三重一大集体决策，坚持把日常监督摆在突出位置，严格执行中央八项规定，制定《汨罗市发展和改革局2022年党风廉政建设工作实施方案》，全年共召开从严治党、党风廉政建设工作会*次。严格执行中央八项规定，全面开展廉政风险排查。及时传达学习市纪委全会精神和典型案例通报，组织党组书记讲廉政党课和警示教育等活动，开展违规收受红包礼金、打牌赌博和违规吃喝等专项整治行动，将党风廉政建设与发改工作紧密结合，抓好党风廉政建设，锻造清廉干部队伍，筑牢拒腐防变思想防线。努力打造机关作风正、干部作风实、办事效率高、发展环境优、群众评价好的清廉机关。牵头开展超概算政府投资工程项目专项清查和招标代理机构行业秩序整顿，参与洞庭清波专项整治行动。年初修订了《机关事务管理若干规定》并组织全体干部职工学习，坚持以制度管事，以制度管人，确保机关管理进一步科学化、规范化，既规范了每名干部职工工作、生活行为，又时刻提醒大家的言行举止，给党员干部套上了紧箍咒，建立健全不愿违不敢违不想违机制，从源头上杜绝不廉行为的发生。（四）科学调度，经济平稳健康运行。科学制定年度经济社会发展目标，加强部门联动协作，实施精准宏观调控和微观管理，抓好经济运行监测分析调度，主要经济指标名列前茅。*-*月，全市完成地区生产总值*亿元，同比增长*%；总量排名*县市第一，增速排名*县市第二（按季度公布）。*-*月，完成固定资产投资*亿元，同比增长*%，预计排名*县市第一。服务业入规净增入户*户，增加值为*亿元，同比增长*%。（五）统筹协调，项目推进有力有效。一是产业项目建设势头良好。2022年全市新入库*万以上重大项目*个；园区新签约项目共*个，*亿元以上项目*个，*亿元以上项目*个，亿元以上项目*个，合同引资*亿元。新开工项目*个，总投资*亿元，累计完成投资*亿元；续建项目*个，总投资*亿元，累计完成投资*亿元；竣工投产项目*个，累计完成投资*亿元。二是省、市重点项目推进有力。*个项目纳入省重点工程，2022年计划投资*亿元，*-*月份共完成投资*亿元，完成年度计划的*%。*个项目列入*市双百工程重大建设项目，2022年计划投资*

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某市共青团党建带团建工作情况汇报今年以来，市共青团坚持以习近平总书记关于青年工作的重要思想为指导，旗帜鲜明地加强党的建设，坚持党委统领、联动统抓、上下统筹，形成党委重视+部门支持+团委落实一盘棋格局，在党建带团建的具体实践中，将加强党的建设与推进共青团改革相结合，实现党建和团建双融合双促进双提升。现将有关工作情况简要汇报如下：一、主要措施及成效（一）坚持党委统领，协调推进，形成上下一盘棋X各级团组织坚持党的领导，积极探索，稳步推出和落实系列改革举措，实现党团建设相互促进、共同提高。一是高起点谋划。深化议事协调机制，建立市委领导群团的工作联席会议机制，定期听取团的工作汇报，研究解决团的工作有关问题。主动向X市委、市政府领导汇报工作，成立X市推动落实县域共青团基层组织改革工作领导小组，印发工作方案，为改革工作提供坚强保障。二是高规格推进深化考核机制，将党建带团建、队建内容纳入全市党的建设专项指标和基层党建工作随机督导、随机调研内容；推动县域共青团基层组织改革工作纳入市委全面深化改革工作部署和X年度任务清单。三是高效率落实。团市委领导班子主动带队深入X个县（区）调研指导X次，同县区党委主要领导、分管领导专题交流工作X次，积极为县区共青团争取最大力度的资源支持，指导全市各县区出台本地共青团县域基层组织改革方案，并建立由县区党委主要领导或分管领导担任召集人，相关责任部门领任务、明要求、清责任，合力推动改革走实走深。（二）坚持团委统抓，部门联动，确保改革一体化X市共青团迅速落实党委工作部署，建立多部门齐抓共管的协调机制，在选人用人渠道、机构编制、绩效激励、强化管理等方面寻求政策突破。一是改革创新团干部选用和管理模式方面，探索公开考录、公开选拔、公开聘用、挂职兼职、定向招考、择优转任、购买服务、选派指导和候选人推荐等九条路径。X年以来，各县区通过三支一扶青年事务岗、青年志愿者、定向招考、开展返（在）乡大学生兼职及扬帆计划等路径，累计充实团干部X人，极大地充实基层工作力量。二是改革团组织设置和激励保障方面，推广共青团+社会组织工作方法，建立青年点单、团委制单、社会组织派单服务模式，实行团组织和团员双入家制度，增强青年与共青团黏性主动争取地方党委及有关部门指导支持，形成对挂职团干部、兼职团干部薪酬激励，挂职副书记按月、兼职副书记按次发放挂职补贴，激发工作积极性。三是改革团员发展和教育管理机制方面，实行积分制入团，明确志愿服务、团课学习等考核条件。推动团员档案管理流程化、规范化建设。推动建立团员全过程培养考核体系，为党的事业储备人才。X年以来，积极向党组织推荐团的优秀基层工作骨干，向机关事业单位推荐优秀西部志愿者，X余名本区西部志愿者服务期满后进入公务员或事业单位工作，部分通过公招解决编制问题。进一步探索团干部关爱激励机制，严格实行推优入党，X年上半年推优入党X人。（三）坚持上下统筹，务求实效，打造品牌一条链通过不断解放思想，依托改革不断活化团的组织形态和工作方式，工作质效显著提升。在市级层面：一是坚持党建带团建、团建促党建，开展共青团组织组建百日攻坚行动，填补非公有制经济组织和社会组织等青年聚集的新兴领域空白，截至目前新建新兴领域团组织X个，实现已建党组织的两新组织建团全覆盖。二是打造数字共青团，通过X语音短信系统、X共青团手机网站、手机团校平台和电子团员证等项目，构建团的领导机关+团工委+团支部+团员青年的X分钟团青信息直达工作机制，并成为吸引凝聚青年的时空家园、服务影响青年的网络阵地、团干培训的空中课堂和维护青少年合法权益的绿色通道。三是搭建团代表的履职平台和对团员青年的联系平台，构建委员—代表—团员青年沟通路径，X名委员联系X名团员青年，打通联系服务青年最后一公里。在县区层面：一是团干部选拔配备有突破。X县率先成立青少年发展中心，增加事业编制X名；通过购买服务社会化选任扩容增强乡镇团组织队伍力量。X县突破编制限制，成立青少年发展中心，配齐全额拨款事业编制X名。二是在团员发展上有突破。X区打造全市首个县区级少先队工作名师中心组，施行积分入团制并召开新闻发布会推动城区少先队工作专业化、职业化。X县创新开展大队辅导员一年一聘一述职，建立分批入队、分段教育、分级激励、推优入团的阶梯式成长激励体系。三是在服务中心大局上有突破。X县组建创新创业青年导师团队，持续发放用活青年创业贷款，助力乡村振兴；X区拓宽团干部选用渠道，建立X人的乡村好青年人才库，为基层团干部选用做好储备。二、下步工作安排一是夯实党建带团建大前提，加强组织领导。坚持党建带团建，围绕落实省委组织部推进基层团组织建设X工程，要求各基层党（工）委将基层团组织建设纳入日常工作议程，建立分管

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贯彻落实全市组织部长会议精神情况汇报今年以来，我区认真学习贯彻落实全市组织部长会议精神，以更高标准更实举措推进党建各项工作，科学合理安排和落地年度党建各项要求，努力让党旗在一线飘扬、党徽在一线闪耀。一、坚持政治建设铸魂，把好思想教育的航船舵。带头自觉加强政治能力锤炼,不断提高政治站位、政治觉悟,增强政治定力、政治担当。一是深学悟透再发力。持续深化政治建设，坚定捍卫两个确立，坚决做到两个维护。围绕两新中心工作，组织开展学习教育活动，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，全面深入贯彻落实党的十九届历次全会精神，巩固党史学习教育成果。二是政治引领再提升。以建设全国一流国家级经开区，打造中部地区开放发展新高地奋斗目标为引领，紧紧围绕在提升发展首位度、彰显省会担当中挑重担、扛大梁的使命担当，充分发挥县区一体、深度融合的体制机制优势，不断推进工委自身建设，持续强化政治建设。以实施党建工作目标管理为抓手，以基层讲堂、红色教育等为依托，加强思想理论建设，增强交流研讨和成果转化水平。三是先锋实践再凸显。规范化做好党员积极分子的选拔培养工作和党费缴纳工作。引导党员履职尽责，以党员先锋岗、党员责任区、党员志愿者服务队、党员突击队为依托，扎实开展党员实践活动，引导和鼓励党员干部在岗位上从严、做实。二、坚持体系建设塑形 ，唱响基层组织的合奏曲。坚持以提升组织力为重点，树立大抓基层鲜明导向，推动基层组织全面进步、全面过硬。一是党员队伍动起来。全面扩大党的组织覆盖和工作覆盖，建立流动党支部，做好管理服务。把每一个党支部都锻造成过硬的战斗堡垒，推动党的组织和党的工作在社区、企业、重点工作等方面全覆盖。二是党内生活优起来。着力抓好三会一课、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度落实，通过统筹安排、整合资源，使活动更具政治性和仪式感。探索党委理论学习中心组-非公党委-基层党支部-读书研讨小组-党员个人五学联动机制，坚持经常性关爱式、提醒式、谈心谈话制度。三是基层组织活起来。深化12345党建工作体系，开创党建新模式，优化党员培养机制等五个机制，实现组织强、党员强、企业强的三赢局面。三、坚持品牌建设凝心，打造融合发展的助推器。紧扣开发区两新组织量大面广的实际，注重两新组织党建工作的整体谋划和品牌塑造，助力企业健康发展。一是注重谋划。进一步在总体谋划、内涵挖掘、宣传推广上下功夫，突出打造党旗红、企业兴、小蓝强的两新组织特色党建品牌，提升小蓝两新组织党建的影响力和号召力。二是示范引领。发挥煌上煌集团党委全国先进基层党组织示范引领作用，深入推进原有示范点打造，新增打造约货科技、哈工大机器人南昌研究院等示范点，进一步带动两新组织党建工作全面提质增效。三是党企融合。通过设立示范岗、先锋队，开展师带徒党员先锋工程等多种形式，引导推动党组织、党员在两新组织发展的重要关头、关键岗位发挥作用，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来危急关头豁得出来，助推企业在科技创新、降本增效、优化管理等方面高效发展。四、坚持队伍建设聚力，争做非公党建的主战队。努力锻造一支政治过硬、业务精通、相对稳定、充满活力的党建工作队伍，为两新组织党建工作注入生机活力。一是表率先行。建强两新党组织党组织书记、党建工作指导员和党员三支队伍，按照上级要求探索招聘一批非公专职党建指导员，推动两新党组织有效覆盖全面加强，不断建强党务人员队伍。以非公企业党组织工作的出发点和落脚点，积极探索党员欢迎、企业认可的党建工作新载体、新平台、新方式，让党组织在企业经营中唱主角，引导党员在企业发展过程中发挥表率作用二是文化引领。创新党建工作方式，打造标准化、规范化党支部，形成一企业、一支部、一特色的党建文化特点，让非公企业党支部成为弘扬企业文化、凝聚党群人心的阵地，用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激励人，提升企业文化品位。三是保障有力。不断完善党建工作保障机制，常态长效强化两个保障，确保两新党组织经费保障到位、场所保障到位。在园区、商务楼宇、孵化园等企业集聚地，立足党群组织活动和服务群众所需，科学规划、合理选址、整合资源，建立健全区域性党群活动中心，配齐设施，完善功能，规范运行，充分发挥作用。

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关于推动工业经济高质量发展的汇报近年来，在市委、市政府的坚强领导下，市直有关部门的大力支持下，某县紧紧围绕工业强县战略不动摇，始终把工业经济作为高质量发展的硬核支撑，全力竞逐绿色低碳发展新赛道，充分发挥工业对经济发展牵引作用。2022年规模以上工业增加值同比增长XX％；营业收入XX亿元，同比增长XX％；利润总额XX亿元，同比增长XX％；工业固投累计共XX亿元，同比增长XX％；技改投资累计XX亿元，同比增长XX％。面对各地强劲的发展态势，某县不敢有丝毫松懈，始终坚持迎难而上、攻坚突破，从以下几个方面推动工业经济高质量发展，并取得显著工作实效。一、攻坚重大项目，激活工业经济源动力。一是更加精准地引。紧紧围绕大健康首位产业，组建了XX个大健康产业招商安商专班，按照县领导率先垂范、部门集团作战、小分队逐个击破的方式实施招商，全年共签约项目XX个（签约资金XX亿元），其中亿元以上项目XX个，20亿元以上项目XX个二是更加高效地落。建立并联审批、容缺办理、限时办结等一系列规范高效的审批运行机制，全面提升项目落地率、投资率、达产率，牢牢抓住项目统计入库匹配度、产出效益，实施项目全过程闭环管理，完善进度预警机制。全年新签约项目开工率XX％、投产率XX％。三是更加快速地推。严格实施重点项目挂图作战，坚持县级领导联系重点项目制度，坚持要素跟着项目走、资源围着项目配的原则，在用地、能耗、资金等方面向重大项目倾斜，推动重大项目加快建设2022年纳入省市调度的XX个重大项目累计完成投资XX亿元，占年计划的XX％。二、加快企业培育，打造绿色发展新引擎。一是提升含新量。强化专精特新中小企业和高新企业梯次培育，坚定不移引导企业掌握独门绝技，鼓励企业攻关核心技术、提升产品质量、拓展市场份额。目前我县共有XX家国家级第三批专精特新小巨人企业、XX家省级专业化企业、XX家省级智能制造标杆企业、XX家省级专精特新企业、XX家高新技术企业。二是提升含数量。大力推进数字产业化、产业数字化发展，积极探索产业数字化延链补链增链新路径。新增企业上云数XX家、深度上云XX家，我县通过国家两化融合管理体系贯标评定企业XX家，省级两化融合示范企业XX家。三是提升含绿量。鼓励企业开发推广应用绿色制造技术、绿色产品，XXXX公司荣获国家第五批、省级第三批绿色工厂，力争规模以上单位工业增加值能耗下降XXX％以上。三、优化服务保障，提升营商环境软实力。一是打造更为强劲的园区载体。高标准建设大健康产业小镇，有序推进XX万㎡二期标准厂房建设，加速建设大健康产业服务中心，小镇夜市提聚人气，积极完善园区公交、共享单车、快递等配套服务，依托XXX学院，搭建了数字经济产业发展平台，持续深化产学研融合发展。二是创造更有温度的服务品牌。实行政企圆桌会、营商专员、企业吹哨、快速报到首违不罚等系列机制，问题解决率达XX％以上。加大金融支持力度，先后出台安全环保达标贷旅游升级贷等金融产品。今年一季度，利用安全环保达标贷，为XX家企业发放贷款XX万元，较去年同期增加XX万元，同比增长XX％。三是营造更加优质的营商环境。坚持聚焦助企纾困等难点痛点，精准施策，让企业安心、顺心。出台大健康产业政策XX条、纾困解难政策XX条、稳住经济XX条等措施，全面做好中央、省市及我县不停工、不停产应对疫情XX条等惠企政策兑现，累计兑现各类奖补XX万元。深化工程建设项目审批流程再造，成为办理建筑许可全省审批时限最短县，工程建设项目全流程审批时限压缩至最长XX个工作日内，最短XX个工作日，全省办事成本最低县，市政公用设施费由XX元／㎡降为XX元／㎡。过去的一年，虽然我县制造业工作取得了一点的成绩，但离上级要求、群众期盼还有不小的差距。会后，我县将认真贯彻落实今天的会议精神，以三比三争活动为契机，紧扣中央推动经济实现质的有效提升和量的合理增长的发展要求，不断自我加压、拉高标杆、扬优成势，努力实现工业经济布局集聚化、结构绿色化、链条生态化，加快推进先进制造业向智能化、绿色化、服务化进军，努力为一域争光、为全局添彩。

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县紧密型医共体建设工作汇报近年来，XX县认真贯彻落实中央和省市关于紧密型医共体建设各项部署要求，以群众好看病、看好病为目标，按照强县优乡稳村工作思路，全力打造县级统筹、县乡联动、数字赋能、分级诊疗的紧密型医共体建设XX样本，打通了群众就医最后一公里，越来越多的人在家门口享受优质的医疗服务，县域内就诊率达90%以上。特色打造强县级，充分发挥县级医院龙头作用。统筹规划，科学布局。根据县域医疗服务布局与数量，坚持中西医并重，组建了以县人民医院和县中医院为主体的两个县域紧密型医共体，将各乡镇卫生院隶属关系调整为医共体牵头医院管理，在各乡镇卫生院加挂牵头医院分院牌子。其中，17个卫生院纳入县人民医院医共体管理，12个卫生院纳入县中医院医共体管理，构建起了县乡一体化高质量发展格局。错位发展，打造特色。依托学科优势，加强县级医院专科建设。其中，县人民医院已与兰州市第二人民医院、兰州大学第二医院、甘肃省中医院建立肝胆胰外科、眼科、风湿骨病科专科联盟；县中医院康复科、肝病科两个省级中医重点专科不断巩固，骨伤科、妇科和糖尿病科三个省级中医重点建设专科持续优化，呈现出院有专科、科有专人、人有专方的专科发展新气象。人才流动优乡级，持续巩固乡镇卫生院中坚力量。资源下沉，优化服务。大力推进县级医院人才、技术、设备三下沉，累计派出14名县级医院专业骨干下沉到技术力量薄弱的乡镇卫生院开展帮扶指导36次，乡镇卫生院综合服务能力不断提升，基本药物使用率达90.84%。数字赋能，分级诊疗。依托医共体主体医院，实现所有乡镇卫生院远程会诊平台全覆盖，共计远程诊断报告影像等学科2725人次，极大满足了基层群众的就医需求。同时，完善分级诊疗机制，建立双向转诊信息化平台，县域内住院量占比、基层医疗卫生机构门诊人次占比和患者下转率实现三提升，老百姓大病不出县、小病不出乡正在变为现实。多措并举稳村级，切实筑牢村卫生室服务兜底作用。建强队伍，培训提升。以乡村卫生服务一体化管理为依托，采取乡聘村用方式，将乡村医生纳入乡镇卫生院统一管理，为全县312个行政村配备合格乡村医生354名。抢抓基层卫生人才能力提升项目机遇，通过定向规培、岗位培训、进修培训等方式，培训乡村医生44名，乡村医生业务水平不断提升。因地制宜，合理设置。对16个易地搬迁村和5个乡镇卫生院所在地的村，由所在乡镇卫生院和社区卫生服务站提供医疗服务。对其它291个行政村设置标准化村卫生室，统一配备医疗设备和基本药物，全县医疗卫生服务实现全覆盖、乡村医疗卫生条件实现大提升。

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城市市政管网改造工作情况汇报各位领导：根据会议安排，现将辖区市政管网改造工作情况作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、工作开展情况区X局通过建设和改造城区污水管网、开展管网排查等措施着力加强河湖管理保护。一是以管网全面排查摸清城市脉络。全面排查辖区X公里污水管道、X公里雨水管道，发现并整治我区负责养护的管网错接混接X处；完成X雨水排口溯源工作，排查雨污管网X公里，发现雨污水混接X处，均已整改完毕，排查整治率100％。二是以雨污分流项目建设提升排水能力。2017至2022年X已投入约X亿元，完成X条道路X公X里的雨污管网分流改造。2023年雨污分流改造，计划投资X万元，对X巷、X巷X条城市支路管网进行雨污分流改造，目前已取得初步设计概算批复，完成清单编制工作，预计X月底进场施工。X通道改造，计划在原有排水设施的基础上增加雨水蓄水池，蓄集短时强降雨，保证行车道和沿街商铺前无雨水积存；已初步制定工作计划，并积极争取治理资金中，计划下半年启动实施。同时，积极配合X局对X进行管网改造，计划下半年启动实施三是以排水管网清淤工作疏通城市血管。总结往年频发积水点和常见问题，督促相关责任单位分别对辖区内雨污水井及管线进行清淤疏浚工作。截至目前共疏通问题管网X公里，更换雨水篦子X套，清掏雨水篦子X座。二、存在的问题深刻分析我区城市道路管网改造存在的问题，主要有以下几点。一是辖区内地下管网情况复杂。辖区地下管网建设时间久远，且雨污分流改造不彻底，部分道路仍存在雨污混接问题，改造范围不够全面，推进雨污分流改造的资金压力较大，需逐年逐步逐段实施改造；部分老旧小区内管网破损老化现象严重，管道普遍老化、锈蚀严重，部分管段破损导致漏损率较高，经常出现跑冒滴漏现象，影响水质水压，甚至存在二次污染情况，同时老旧管道管径偏小，水压较低，导致供水状况不理想，改造难度大、居民配合程度低，实施小区内管网改造存在困难。二是各方联动机制还需进一步细化。在施工组织阶段，因地下管线走向复杂，原定施工计划与实际情况存在偏差，封闭道路施工造成片区交通压力较大，各管线单位沟通协调不畅，导致施工进度缓慢；且因改造范围广，除雨污水管网，还包括供水、燃气、电信、联建、电力等管线改造，现场处置过程中，各部门存在权责不明的问题，部分职能部门未能有效落实各自职能。三是偷排乱倒现象仍然存在。由于部分道路排水设施不完善、养护不到位，对辖区商户警示教育不完善、不全面，辖区仍有部分企业商户存在污水乱排放情况，且因人力欠缺，全面排查偷排乱倒行为存在困难。四是管网清掏不及时，随着城区原有排水管网老化，受制于辖区面积广、人力缺失，缺少对辖区管网的维护和疏通清掏，城市开发建设中建设标准滞后、雨水消纳措施不完善、自然消纳雨水措施弱化，在遭遇小范围、高强度暴雨时，部分地段易发生积水内涝造成道路积水，部分路段内涝严重。三、下一步工作措施下一步，区X局将立足于找不足、补短板，压实河湖长责任，进一步健全河湖长制管理体系，强化河湖水环境治理措施，聚焦走在前作表率目标要求，以更大的决心、更高的标准、更实的举措扎实做好河湖长制各项工作，有针对性的提升道路管网整治成效，坚决守牢安全发展底线。（一）抗牢政治责任，提高思想认识。深刻领会做好河湖长制工作的源头责任、干流担当，准确把握我区河湖管理保护面临的形势和任务，坚持生态为要、清水为魂，坚决扛起守牢国家生态安全屏障建设大后方的重大责任。坚持问题导向，紧盯薄弱环节，在见事见人见思想见作风中夯实基层基础、压紧压实责任，不断提升河湖治理体系和治理能力现代化水平，统筹推进、系统治理，全面推动河湖长制工作落实落地。（二）优化管理体系，持续排查整治。一是积极配合市级单位做好管网、窨井普查，强化智慧化体系建设，通过智能化技术的应用，在关键点位安装水质检测设备，通过智慧平台联动勘察、执法各项工作，让河长制升级为河常治；二是结合河道排口溯源情况开展违规排污整治工作，持续开展沿街门店倾倒污水整治行动，联合属地镇办、城管局、市政中心及志愿者、网格员，加强巡视巡查，严厉打击各类偷排乱倒行为，加大联合惩治执法力度，对违法行为一律从严处罚，公开曝光，做到发现一起，严肃查处一起，绝不姑息，将环保工作扛在肩上、抓在日常。（三）细化工作措施，填补监管漏点。一是进一步完善台账，在现有底册的基础上，不间断摸排城区管道运行和河道排口管道情况，健全辖区X条市政道路排水管网责任主体，掌握雨污合流、管网走向、混接错接、内涝积水点、管网老化等情况，重点明确物业小区、单位管网底数不清、与市排水公司权属不清等情况。二是积极推进项目改造，对城区易涝点与合流制道路有序改造，清除城市内涝点，预计通过X年投入，将年限较长、运行不畅等管网及排查发现的内涝点全部改造完毕，对雨污管网进行动态排查及疏通清理，确保城市血管通畅。

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县委巡察工作情况汇报5月30日上午，县委书记XX主持召开县委书记专题会议，传达学习XXXXXX在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，听取十五届县委第三轮部分被巡察单位巡察整改情况，县纪委监委、县委组织部巡察整改日常监督情况，以及十五届县委第五轮巡察情况汇报，安排部署下一阶段巡察工作任务。本轮巡察县委三个巡察组围绕被巡察单位的行业特点和潜在的廉政风险点，挖掘出了大量的反面典型，发现了被巡察单位的主要问题，取得了显著的成效。就如何做好下一步巡察工作：一要以更高站位深化政治巡察。巡视巡察是国之利器、党之利器，是我们党推进自我革命，推动和引领社会革命的有力武器。全体巡察干部要深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深刻领会党中央及省委、市委关于全面从严治党的新部署新要求，深入贯彻巡视工作方针，坚持巡察工作的政治定位，聚焦两个维护根本任务，自觉将党的XX大精神贯彻落实情况作为巡察监督重点，在贯彻新发展理念，构建新发展格局中找准政治监督的着力点、关键点，坚决做到党中央和省委、市委、县委决策部署到哪里，巡察监督就跟进到哪里，有效发挥巡察利剑作用，精准发现问题、推动解决问题。二要以更实举措抓好巡察整改。巡察的目的是发现问题并解决问题，巡察整改要有深度、要有力度、要有实效。县委巡察办组织各巡察组原原本本向被巡察党组织主要负责同志和领导班子进行反馈，向各有关县级领导和部门进行通报，反馈意见要一针见血、不遮不掩，把问题讲明白、把责任厘清楚、把要求提明确，切实达到治病救人的效果。县委巡察工作领导小组要督促县纪委监委、县委组织部加强对整改工作的监督，对巡察移交的问题线索优先查办、快查快办，对相关责任人要严肃问责追责，持续释放震慑效应；要做好以案促改工作，切实做到以巡促改、以巡促建、以巡促治，以高质量的巡察整改助推我县经济社会高质量发展。三要以更严要求加强自身建设。打铁还需自身硬，监督者，自身要接受监督；执纪者，自身要严守纪律；反腐者，自身要廉洁不腐。巡察工作担负着特殊使命和重大政治责任，过硬的队伍是开展巡察工作的重要保障，巡察干部必须政治立场坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；要与上级巡视巡察机构对标对表，不断提升业务本领和工作水平，练就发现问题的火眼金睛。全体巡察干部要在纪检监察干部队伍教育整顿中淬炼思想、铸就忠诚，争做忠诚干净担当的巡察铁军。

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省农业农村厅能力作风建设工作汇报材料XX省农业农村厅始终把深化能力作风建设作为贯彻落实党的二十大精神的具体行动，作为深入贯彻落实XX省第十三次党代会精神的重要内容，作为加快推动XX现代农业振兴发展的政治任务，聚焦突出问题，深化专项整治，集中力量攻坚克难，全面运用四个体系闭环工作落实机制，加力促进能力素质快速提升，工作风貌积极转变，干事创业精气神明显提振，有力推动XX农业强省建设取得新突破。一、聚焦学研融合，以思想破冰推动行动突围坚持把开展好解放思想、振兴发展研讨作为推进能力作风建设年活动的破冰之举，统筹谋划补短板、强弱项，加快推动党员干部解放思想，全面提升活动质效。一是注重入脑入心，强化学。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于三农工作的重要论述，党组书记带头宣讲党的二十大精神和XX省第十三次党代会精神，教育引导全厅党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。开展第一议题学习14次、党组理论学习中心组学习11次，迅速贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求。举办《习近平谈治国理政》第四卷、学习贯彻党的二十大精神专题读书班，组织三农大讲堂9期、青年理论学习小组交流近70次、季度测试4次，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是深入基层调研，强化谋。深入贯彻落实XX省第十三次党代会工作部署，开展争当全国农业现代化建设排头兵打造践行大食物观先行地两个省委专题调研。编制《XX省现代农业振兴计划（2022－2026年）》，规划三区一轴一带产业区域布局，谋划发展六大优势产业、打造践行大食物观先行地、配套实施12项重点产业提升工程的6＋1＋12重点任务，确定了大力发展四个农业实施路径。三是坚持对标对表，强化研。举办解放思想、振兴发展专题研讨会两次，重点对照四个围绕20个聚焦查摆问题22项，制定整改措施40余项，全部整改落实到位。通过解放思想研讨，有效解决思想怎么变、精神怎么提、作风怎么转、短板怎么补、部署怎么落、发展怎么干六个怎么的问题。二、聚焦能力提升，以优化服务为群众办实事坚持把我为群众办实事成效作为检验能力作风建设标尺，让六要六不要内化于心、实化于行。一是强作风，提升办事能力。开展厅级领导以普通办事群众和工作人员身份走流程，督促最多跑一次服务承诺落实落靠。落实马上就办、办就办好工作要求，参加党风政风热线首场直播节目，现场回应、解决观众反映的轮作补贴、土地承包确权等8个方面近30个问题，取得较高的公众关注度和较好的社会反响。针对农民知识缺口，举办农业技术、植保、兽医等业务讲堂71期，观看人数达20余万人次。二是强担当，提升攻坚本领。按照省委三农工作部署，确定大豆扩种、科技农业、绿色农业、质量农业、品牌农业等5个攻坚任务，成立攻坚专班，集中力量、重点攻坚，各项攻坚任务取得阶段性成果。承担扩种大豆攻坚任务的种植业管理处党支部被中共中央、国务院授予人民满意的公务员集体称号。三是强宗旨，提升服务水准。牢固树立以人民为中心的发展思想，强化服务意识，真正把能力作风建设年活动成效体现到提升服务本领上来。成立12个调研指导组，由分管厅长带队，分片深入基层指导农业生产、乡村振兴、促农增收等工作，切实解决基层群众关心关注的实际问题。三、聚焦作风建设，以正向激励引领担当作为坚持把严的基调、实的要求贯穿能力作风建设全过程，持之以恒正风肃纪，正向激励干部担当作为，充分调动广大党员干部积极性，不断提升工作精气神。一是树立正确导向。制定《关于细化行业系统容错免责清单试点实施方案》，建立容错免责事项清单41项，为干部鼓劲撑腰，鼓励担当作为。选树推广能力作风先优典型，在主流媒体推送稿件700余篇，国务院办公厅政府信息与政务公开办公室主办的电子刊物《政务情况交流》刊发XX粮食生产典型经验，XX土地保护利用经验做法获国务院通报表扬。二是严格纪律要求。制发厅党组《加强对一把手和领导班子监督的工作措施》《落实巡察工作主体责任工作措施》《党员干部八小时以外活动监督管理办法》，设立不良作风整治行动监督举报电话信箱。开展两轮5家直属事业单位党组织常规巡察工作，发现并解决问题213个。三是着力治理低粗差。开展治低治粗治差行动，印发《农村户厕摸排整改工作中存在形式主义弄虚作假有关问题》等通报3个。建立防范和整治弄虚作假问题、形式主义不严不实问题整改台账，通过严查摆狠整治，全面推进能力作风向好转变。四、聚焦创新机制，以四个体系保障任务落实严格落实重大决策部署、重点工作任务一督双查，做到既看工作任务落实，又看四个体系运行效果，全厅形成凝心聚力、攻坚克难、以上率下、层层落实的工作机制。一是聚焦

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