市教体局机关党委经验交流：充分发挥机关纪委作用 促进机关党建工作全面提升根据会议安排，下面，我围绕充分发挥机关纪委作用，促进机关党建工作全面提升这个主题，作如下交流汇报 一、适应形势任务要求，加强机关纪委建设。全市纪检监察机构改革后，为进一步贯彻落实全面从严治党要求经市直工委和市直纪检监察工委的批准，我局于20XX年成立了机关纪委，选举产生了第一届机关纪律检查委员会。按照德才兼备、以德为先的原则，选优配齐机关纪委队伍明确了机关纪委在全面从严治党中的职责，围绕局机关全面从严治党、廉政风险防控、宣传教育、监督检查等方面开展工作。机关纪委书记参加局党组党建工作专题会议，落实局党组从严治党工作要求。注重加强对机关纪委队伍开展专门培训，进一步提升素质能力，不断加强思想淬炼政治历练、实践锻炼、专业训练，推动全面从严治党责任落实。 二、强化政治监督，持续固本强基。坚持机关党员每月定期集体学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义精神作为第一议题，教育引导广大党员自觉在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实上级决策部署上作表率。集中学习了党史、新中国史、改革开放史社会主义发展史，组织党员干部到红色教育基地接受革命理想信念教育，通过重温入党誓词、参观党史展览、解读新思想等活动，进一步筑牢党员干部思想根基，树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。组织机关班子成员到帮扶村开展听党话、感党恩、跟党走宣讲活动，为决战脱贫攻坚营造浓厚氛围。全年，编印学习辅导资料XXX册，举行党组中心组理论（扩大）学习XX次，开展专题研讨X次，撰写调研文章X篇。 三、强化责任落实，严格执纪问责。监督局属各单位履行全面从严治党责任，分级签订责任书，层层传导责任和压力，推动从严治党主体责任落实。研究制定了《局党组领导班子及处级领导干部党风廉政建设岗位职责》，对局机关科室长两个责任进行细化，落实三会一课和双重组织生活制度，重大事项决策、重要工程项目安排重要干部任免、大额资金使用以及其它涉及到群众切身利益的工作，承办科（室）都在第一时间按《重大事项备案制度》实施细则报纪监组备案。每半年向机关党委和机关纪委报告X次工作，督促各党支部书记，推动两个责任逐级压实、逐层延伸。坚持述职述责述廉、半年检查、年终考核制度，对局直属单位、机关各科室落实年度党风廉政建设责任目标情况、履行主体责任情况，进行检查考核并通报考核结果。落实两个责任报告制度，党组报告两个责任落实情况，同时报告党政主要负责人履行一岗双责和个人廉洁自律情况。 四、紧盯群众关注，提升监督实效。以全市作风提升年和市纪委开展的监察在身边、作风再转变活动为契机，充分发挥机关纪委执纪问责作用。针对群众反映较多的乱办班、乱收费、滥发教辅资料等热点问题，印发了《加强教育行风建设开展中小学校和在职中小学教师有偿补课专项治理工作实施方案》和《师德师风整治工作专班督查工作方案》，在全市教育系统认真开展了为期三个多月的监察在身边、师德师风再转变活动。在节假日等关键节点，通过微信工作群、手机短信提醒干部职工廉洁过节。全面推进阳光行政、阳光考试、阳光招生、阳光招聘、阳光问政、阳光赛事和阳光庆典七大阳光工程。规范信访线索处理工作程序，坚持防微杜渐，抓早抓小，按照监督执纪的四种形态，综合运用约谈提醒、函询诫勉谈话、批评检查、组织处理、立案查处等方式，对群众信访举报进行分类处理。一年来，共受理群众信访举报件XX件，给予行政记过处分X人，行政警告处分X人，诫免谈话X人，约谈相关责任人X人，收到了较好警醒和预防效果。 五、持续警钟长鸣，深化以案促改。我们把选好典型案例作为开展以案促改工作的前提，收集整理了《案例选编》，精选XX个违纪违法案件，作为以案促改的典型案例予以剖析。充分利用警示教育片、案例剖析等方式，以案明纪、以案释法、以案为鉴。印发了《全市教育体育系统集中开展以案促改的工作方案》，成立工作专班，制定《任务清单》，指导各县区选好用好典型案例，加强警示教育，全市共选取案例XXX件，制发《以案促改通知书》XX份，制发《以案促改提醒书》XX份，召开警示教育会议XXX余场次，接受警示教育达XX万余人次。局党组召开了以案促改专题学习讨论会，进行对照反思，围绕发现的问题，制定了XX条整改措施，认真进行剖析整改。局机关支部分别以党小组形式召开了X次以案促改组织生活会。同时注重强化XXX精神教育，倡树优秀楷模，正面引导局机关广大党员干部树立清廉价值理念，让不想腐的自觉在机关蔚然成风。 汇报完毕，谢谢大家！

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从XX大报告读懂全面依法治国党课材料立善法于天下，则天下治；立善法于一国，则一国治。以习近平同志为核心的党中央对全面依法治国高度重视，从关系党和国家长治久安的战略高度来定位法治、布局法治、厉行法治，把全面依法治国放在党和国家事业发展全局中来谋划，来推进。习近平总书记在党的XX大开幕会上的报告中23次提到了法治，这充分体现了党中央对法治工作的高度重视。今天，我为大家宣讲党的XX大报告中的全面依法治国部分。一、全面依法治国的地位与作用全面依法治国是国家治理的一场深刻革命，这是党的XX大报告坚持全面依法治国部分的开篇语，意味着要与旧的治理观念和治理模式彻底地决裂。习近平法治思想曾指出在旧的治理观念影响下治理实践中所出现的一系列乱象，如信访不信法、大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决、群体性违法等等，突显出这一深刻革命的紧迫性。而为什么要进行这一伟大革命，习近平法治思想在理论上又系统地强调了三点，这三点论述也被写入党的XX大报告。首先，全面依法治国关系党执政兴国。依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，是增强政治统治正当性的关键所在。其次，全面依法治国关系人民幸福安康。法治本身就是人民群众美好生活的一个重要维度，全面依法治国不仅要规范公共权力的行使，更要保障人民享有的广泛权利，内含着对美好生活中各类可欲价值的追求，直接关系人民福祉和群众安康。最后，全面依法治国关系党和国家长治久安。因为法治能够固根本、稳预期、利长远，与人治等其他治理方式相比较更加着眼于将来、有利于长远。二、全面依法治国的重点工作党的XX大报告对今后五年内全面依法治国的重要工作进行了详细的阐述，这是对全面依法治国实践的具体要求。（一）通过完善法律体系，实现良法善治党的XX大报告在这一部分强调了三个方面的内容。一是更好发挥宪法作用。习近平法治思想指出，依法治国的首要任务是依宪治国，依法执政的首要任务是依宪执政。因为宪法是根本法、总章程，在整个法律体系中居于核心位置，不仅在法律上确立了党的领导地位，而且确立了国家的根本制度、基本制度和重要制度，明确了公民的基本权利。因此要发挥宪法作用，维护宪法权威。二是加强立法工作。当前，我国在总体上实现了有法可依，但时代不断发展和改革持续推进对立法提出了新课题，人民群众对美好生活期待的不断提高也对立法提出了新要求。党的XX大报告汲取了习近平法治思想中的科学立法理论的精华，对立法工作提出了一系列要求，涉及立法的领域、立法的原则、立法的形式和立法的方法等多个方面。三是坚持和落实科学决策制度。（二）通过扎实推进依法行政，建设法治政府法治政府建设是全面依法治国的主体工程，依法行政则是法治政府建设的重心。近年来，中央采取有力措施抓市县法治政府示范创建和法治政府建设督察工作，有力推动了依法行政和法治政府建设的进程。虽然成绩明显，但该领域存在的问题也很突出，例如在执法领域，习近平总书记指出，存在有法不依、执法不严、违法不究甚至以权压法、权钱交易、徇私枉法等突出问题。2021年，中共中央和国务院印发《法治政府建设实施纲要（2021－2025年）》，这一纲要是在习近平法治思想指导下形成的关于法治政府建设的最新理论成果和行动指南。党的XX大报告汲取了其中的精华，特别强调了这样四个方面：一是要转变政府职能；二是要深化行政执法体制改革，包括基层综合执法体制机制；三是全面推进严格规范公正文明执法；四是要强化行政执法监督机制和能力建设。（三）通过严格公正司法，维护公平正义公正司法是社会公平正义的最后一道防线。犯罪污染水流，司法不公污染水源，所以一次不公正的司法之祸尤烈于十次犯罪。习近平法治思想针对司法体制和司法权力运行机制不顺畅、司法腐败等问题和司法实践中一些具体案件处理结果的社会可接受程度不高、社会效果不佳等现象，提出了关于公正司法的重要命题，让人民群众在每一个司法案件中感受公平正义，这是判断司法公正与否的黄金标准。围绕这一标准，司法机关进行了很多努力，包括在司法方法上尊重人民群众的正义感、将社会主义核心价值观融入个案裁判、深化以正当程序和司法商谈为取向的司法改革、惩治司法腐败、纠正错案等。为了进一步促进司法公正，党的XX大报告提出，要继续深化司法体制综合配套改革，规范司法权力运行，强化对司法活动的制约监督，加强法律监督工作和完善公益诉讼制度。（四）通过加快建设法治社会，夯实法治国家基础在法治社会建设这一问题上，习近平法治思想强调了法治社会建设的两个层面：初级层面是要让法治成为大众的行为准则；高级层面是要让法治成为人民的内心信仰。初级层面是指当绝大多数法律主体的行为都符合法律规则所设定的模式要求时，法治社会建设的初级目标就实现了，但这种对法律的服从可能只是出于畏惧、惯性、社会压力或者是基于利益的考量与计算，并不涉及守法者的内心

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党建工作品牌：阳光党建助推企业高质量发展一、案例背景XXX公司在册员工136名，党支部共有正式党员24名，设2个党小组。近年来，XXX公司存在职工队伍年龄偏大、文化层次不高，从煤矿转岗分流的人员居多等问题。针对职工的工作积极性不高、效率低等问题，公司党支部认识到充分发挥好党员的先锋模范作用，让党组织先动起来，使党员活起来，把职工群众带动起来，才能解决影响企业发展的问题。公司党支部在深入调查研究的基础上，结合实际，全面实施党员闪光、群众聚光、全员阳光为主要内容的阳光党建品牌项目化管理，紧紧围绕思想教育、先锋行动、登高计划、素质提升、民生建设等方面狠抓落实，为公司激发基层党组织党建工作创新活力，推动企业健康发展做出了积极贡献。二、主要做法（一）抓基础，建制度，让党员在岗位闪光。不断从基础工作入手，加强党员教育，把党员打造成为思想领先、行动领先、本领领先的先进旗手。一是用五个一提升党员素质，全力打造五个一党内生活经常化模式，即：坚持一天半小时，每天拿出半小时进行政治、业务学习；严格一周一必读，每周由党小组组长领学一篇政治理论文章；打造一月一堂课，每月开展一次微课堂宣讲；夯实一季一讨论，每季度党支部组织一次解放思想大讨论；确保一人一品牌，全体党员每人打造一个党员精益品牌岗。二是用两个实锤炼党员本领。在问题排查整改上实打实。坚持每月开展一次政治体检，每名党员结合自身工作实际，从工作、学习等方面排查制定问题清单，按照整改计划，认真进行整改并接受职工群众监督。在模范带头上实打实。成立党员先锋突击队，坚持把急、难、险、重工作任务，作为党员增强党性、发挥作用、树立形象的现实体现。三是用六联共建深改党员作风。积极开展党员六联共建竞赛活动，按照1＋1＋N党员联系职工群众制度要求，将党员与普通职工结成联建小组，围绕安全联保、精益联责、创新联动、工作联促、学习联助、和谐联创六项内容开展小组竞赛，以党员带动全员工作主动性和积极性。（二）抓突破，树形象，让群众向支部聚光。大力推行三项平台。一是打造党员帮带平台。以技术党课作为三会一课的主要内容之一，全面带动党员技能传帮带，紧紧围绕新厂区设备调试、创新创效、经营管理、安全管理、优化运行、检修维护以及市场营销等方面，全方位、多角度地开展技术培训，以此提升广大党员干部员工保障安全生产的能力。二是打造党员登高平台。24名党员围绕争旗创标活动，每人都结合实际工作制定登高计划目标。党员常青围绕安全旗手目标，安全完成新厂区聚合生产线设备的安装、调试任务；党员郭延春围绕创新创效旗手目标，对生产车间F釜进行改造，提高产品收率0.5％。党员高著军围绕精益市场旗手目标，将提案改善、六联找寻、TPM、标准化作业四项基本工具融入两化融合考核当中，使精益市场管理更具可操作性。三是打造党员服务平台。坚持党员服务精准供给，每月根据员工需要制定服务项目。开展为职工修理自行车、摩托车服务活动，保障职工上下班放心。开展为一线职工缝补工作服、女工嘱安全等活动，确保职工班中安心。开展公司环境治理及送餐到岗活动，让职工在班中舒心。（三）抓创新，提素质，让干部职工全员阳光。一是支部共建累结硕果。分别与章丘区税务局、官庄派出所党员干部开展了税企共建迎七一、同心勠力促发展，警企共建保安全支部共建活动。融洽了税企、警企关系，促进了双向融合、优势互补，更使党建成为税企、警企互动桥梁，进一步深化了党建业务互融。二是党史学习教育深入扎实。开展了以重温党史，砥砺前行为主题的党课教育、党员政治生日、三分钟讲党史、观看红色经典影片《建党伟业》，举办了学党史演讲比赛及学党史、唱红歌、跟党走文艺汇演。七一期间，组织10名党员和入党积极分子参加了无偿献血，以实际行动向党的100周年华诞献礼。三是关爱驿站促进和谐。扎实推进我为职工办实事主题实践活动，建立了党员帮扶关爱驿站，认真为职工群众做好民生实事。投资20余万为职工打造了健身场所；联系章丘区公交公司，在新厂区开设了公交车站牌。今年以来，先后完成民生实事20余件，不断增进职工群众的幸福感、美好感。三、案例效果让党建在阳光下推行，让权力在阳光下运行，让职责在阳光下实施，让党员在阳光下闪光。东辰瑞森公司通过实施阳光党建党建项目，让党支部活起来、使党员动起来、把职工群众带起来，做到思想上同心，目标上同向，任务上同担，为党建强企奠定了坚实的基础。在阳光党建突破项目的推动下，通过深入实施过硬党支部建设，保持了党员队伍的先进性和纯洁性，激发了党员创新创效热情，党员干部职工队伍讲奉献的多了，抱怨的少了；责任担当的多了，推诿扯皮的少了；积极进取的多了，懒惰消极的少了。进一步加强了党支部

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×××县价格认证中心扎实开展涉案财物价格认定工作经验材料近年来，×××县价格认证中心以服务司法、服务群众为中心，积极履行价格行政裁定与公共服务职能，在服务司法和行政执法、化解社会价格矛盾纠纷等方面积极为其办理案件提供价格依据，为维护全县和谐价格环境奉献了力量。近年来，先后被评为全国价格认定工作先进机构、全省价格认证中心规范化建设达标单位和平凉市价格认证工作先进单位，有×××名干部被市、县授予优秀共产党员、先进工作者、三八红旗手等荣誉称号。一、抓教育，树形象，价格认证队伍素质明显提升价格认定工作任务重、要求严、责任大、专业性强，×××县价格认证中心主动适应工作新常态，着力打造思想坚定、业务精通、公正严明的价格认定队伍。1.勤学习，增强执法人员的责任意识。一是学习法律法规。价格认定工作有很强的法律性、政策性、专业性、程序性。案值的高低往往影响到法院判案的结论，再延伸，也关系到社会综合治理的大局，从事价格认定的工作人员，必须具有高度的责任心和较高的专业水平。为此，我们指派专人对价格认定常用法律法规进行了系统整理，编制了《价格认定工作法律法规选编》，坚持周一统一组织学和指定篇目专题学相结合的方式，要求执法人员必须熟练掌握有关法律法规，切实增强价格认定工作人员的依法认定意识和岗位责任意识。二是掌握市场价格行情。价格认定工作涉及到各行各业的方方面面，标的物更新换代快，市场价格变化大，为尽快适应新形势下的价格认定工作，执法人员每周都要对手机市场、车辆维修行业等进行专项调查与学习，深入重点行业调研，准确掌握市场价格走势，建立常规价格认定标的数据库，做到周调查、月更新，使价格认定人员不断了解新情况，掌握新知识，有效提高了认定价格的准确率。2.勤培训，拓展执法人员的工作视野。一是积极委派业务人员赴省、市参加各类价格认定业务培训。大力支持价格认定岗位学习与考试，同时要求参加培训的人员将学习培训内容做成课件，组织全体干部职工进行学习交流，既巩固了学习内容，又让更多的人掌握价格认定知识点，提升了学习效果。二是走出去接受培训和学习。曾先后×××次赴兄弟县市学习他们的好经验、好做法，开阔价格认定人员视野和工作思路，以适应新形势下价格认定工作的高标准、高水平的需要。3.勤研讨，提高执法人员的办案水平。按照《价格认定规定》、《价格认定行为规范》、《价格认定文书格式规范》等价格认定法律法规，先后组织召开专题研讨活动3次，分别对价格认定工作受理范围、工作程序、法律责任、风险防范、经费来源及机构名称等问题进行了集中讨论。并结合实际案例和新的法律法规的应用，由工作资历长、业务精通的人员提出研讨课题，大家各抒己见，发表意见。通过激烈的辩论，对一些模糊的法律规定有了明晰的理解，提高了价格认定办案人员的办案水平。二、求创新，抓服务，价格认证领域明显拓展立足于服务司法、服务社会、服务政府、服务党的纪检机关，严格把好案件受理、市场调查、案件结论三个关口，积极主动受理委托价格认定案件，为委托方办理案件提供准确、公正的价格依据，受到社会各界的充分肯定和好评。累计办理价格认定案件×××起，其中刑事案件×××起，行政案件×××起，民事案件×××起，涉纪案件×××起，认定总金额达×××万元，全部案件无诉讼、无复议、无纠纷、无投诉，实现零复核。1.外树形象，构筑公信权威的价格防线。价格认定结果的公信力和权威性是价格认定机构追求的最高价值和终级目标。它既要来自于广大价格认定人员应知应会的业务本领，又要来自于专家破解难题的技术保障。×××县认证中心在社会上聘请了汽车维修及销售、珠宝玉石、林木、工程造价、手机电器等行业专家×××名，建立价格认定专家库，遇到疑难复杂案件，把市场调价与专家询价相结合，并适时召集会议进行讨论，确保了认定价格的准确与公正。2022年县价格认证中心在首次受理翡翠和古玩等涉案财物价格认定过程中，对×××个珠宝玉石专家的调查结果采取截尾均值法进行了价格认定，认定结果真实客观公正。由于我县价格认证中心作出的价格认定案件准确度高，公信力强，逐渐形成了×××县境内涉案财物价格没有×××县价格认证中心出具的结论法院不予结案的工作管理模式，树立了价格认证中心公正公平的良好形象。2.积极协调，理顺执法与积极服务的关系。随着我国民主法治建设的不断推进，政府依法行政进程的加速，全社会以法治思维、发展方式来指导工作成为新常态。针对新形势、新要求，我们把严格办案和热情服务结合在一起。一是更加注重协调和处理好与委托单位的关系：一方面尽力搞好服务，做到特事特办，急事急办，节假日加班加点，着力在提高价格认定时效和价格认定质量上下功夫；另一方面主动与委托机关协调，充分了解案情，尽可能多的了解价格认定标的基本情况，为价格认定结果客观准确奠定基础。二是更加注重协调和处理好与当事人的关

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驻村第一书记个人先进事迹XXX，男XX岁，XX省XXX学院工作。当脱贫攻坚进入了攻城拔寨冲刺的非常时期，服从组织安排，2020年5月到XX县XX镇XX村驻村参与脱贫攻坚战；2021年7月任XX村驻村第一书记（兼工作队长）。通过近三年的帮扶，XX村的各项工作有序推进，产业发展初具规模，村民幸福感大力提升。一、加强基层党建，引导和激发群众内生动力身为第一书记的他深知基层党组织就是群众心中的一面旗帜，为推进XX村基层党组织标准化建设，积极探索，研究策略一是强化村三委、驻村工作队的管理、不断学习政策和提升服务农村的业务水平，提高干部在群众内心的形象，凝聚基层力量。二是依托XX县农村五净四化规定，教育引导和激发群众内生动力。通过开展感恩教育、政策宣传和评选光荣之家美丽庭院道德模范等活动，深入推进以孝、贤、洁、序为重点内容的农村公序良俗建设，志智双扶激活群众主人翁意识，切实做到基层党建的凝聚力和带动力，群众自主发展的向心力和战斗力。二、深入走访，精准施策他把自己看作是一名普通的村民，把驻地当作他的家，吃住在村，克服困难，起早贪黑、走村串户，深入农户调查摸底，访贫问计，刚驻村两个多月时间里，足迹踏遍了XX8个村民小组，与村组党员干部、农民群众座谈交流，了解生产生活状况，认真记好民情日记。通过查村情和深入的走访调研，不仅准确了解了村民的想法，还清楚掌握了整个村情社貌。现已足迹踏遍了XX村的每一个角落，熟悉掌握村里每一户情况。驻村期间，累计帮助5户村民发展养猪、养鸡产业，7户村民发展种植五味子、金银花产业。三、倾情奉献为民办实事一是以五清四化为重点，着重实施村庄环境卫生整治活动。争取资金2万佘元，出动铲车一台，清运车辆20余次，清理垃圾20余吨，治理村内河道4公里，种花种草15亩，栽种树木500余株，修建篱笆2000余米，大大改善了XX村的人居环境，脱贫户的精神面貌得以振奋和提升；二是与村委两委干部一起向当地政府争取项目资金XX万元，修复X组塌方道路50米；三是2022年和XX县慈善协会争取资金8万元，修建XX桥一座，解决了XXX家出行难的问题；四是持续推进消费帮扶，2022年组织帮扶单位采购XX村土特产品累计35万余元，直接帮助村民XXX、XXX、XXX等村民销售土猪肉600余斤、蜂蜜1000余斤、土鸡蛋300余斤，销售收入达6万余元，解决了村民土特产销售难的问题。四、因地制宜状大集体经济产业一是在村集体原有五味子种植园200余亩的项目基础上，2022年向XX省林业局争取XX村野生五味子资源保护项目资金60万元，决定整合XX村林下野生五味子500余亩，新发展五味子种植户60余户、240余亩，目前该项目正在组织招标，最终，把XX村打造成五味子种植专业村；二是策划组织实施村内香菇大棚转产五味子良木育种示范基地项目，该项目得到了各级领导的支持，同时，申请的XX村五味子试验示范基地获得了XX省XXX学院的认证；三是组织单位10余名（次）专业人员现场培训五味子种植、采摘、存储等技术；邀请XX农林科技大学XXX教授现场指导五味子修枝、嫁接、土壤改良等技术2次；四是提高农特产品价值，经多方联系，让XX村石榴山品牌的食用菜籽油、香菇、木耳、土蜂蜜、土鸡蛋、五味子茶、金银花茶等农产品走进第27届XX农高会和今年第28届农高会，实现销售近5万元，尤其是2022年，金银花茶每盒销售价达500元。驻村三年来，他无怨无悔，时刻以一个共产党员的标准要求自己，用真心、真情、实干的工作激情抒写这段驻村经历，不管是现在还是将来，他都一如既往的帮扶、关注XX村的每一位村民让他们过上更好的生活；一如既往的支持XX村的集体经济壮大、蓬勃发展。

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激活村民小组打通神经末梢——江西省铅山县微单元治理解难题铅山县位于江西省东北部，总面积2178千米²，常住人口48万人，其中农村人口23万人。现辖17个乡镇、1个服务中心、2个少数民族乡、162个行政村、18个居委会。近年来，铅山县在推动人居环境整治时发现，造成各地效果参差不齐、时好时坏、有好有坏的一个重要原因是农村基层的治理能力存在较大差别。凡是党建强、乡村治理体系和能力好的地方，人居环境整治效果一般都比较好。因此，铅山县从夯实乡村治理基础、健全乡村治理体系入手，以村民小组（自然村）为重心开展微治理，打通治理神经末梢，带动解决人居环境整治执行难、宣传发动难、长期坚持难等问题，实现乡村治理与乡村振兴其他重点任务的协调推进。一、打通治理末梢，实现一处美到处处美铅山县改变原来以行政村为主的治理方式，将重心下沉一级，着重微单元治理建设，即以村民小组（自然村）为主体，搭建村组议事会，实现组织架构全覆盖，提升了治理的实效性，推动村庄一处美向处处美转变。一是积极引才，把议事会建起来。每个议事会设成员3?5名，采取上级推荐和民主推荐相结合的方式产生。议事会会长一般由两委干部或村民小组长担任，也可由议事会成员选举产生。将群众广泛认可，又热心关心家乡环境的党员、退伍军人、返乡青年、大中专毕业生、老村干部、致富能手等人选为议事会成员，解决了环境卫生整治有人管事的问题。二是制规立约，把议事会用起来。指导村组议事会建立《议事会章程》，规范定期议事、议事范围、议题的提出、表决机制、议事情况公开、议事会成员退出等制度。在此基础上，梳理制定村规民约，把门前三包（包绿化、包卫生、包秩序）写进村规民约，并让约定进村、上墙、入户，做到家喻户晓。三是强化引领，把议事会管起来。始终坚持农村基层党组织的领导地位不动摇，强化政治引领功能，选优配强村两委班子，加强村党组织对村民小组全部工作的领导。对于符合条件的村民小组，建立党小组或党支部；不符合条件的，则由两个及以上村民小组建立联合党小组或党支部。村民小组党组织在村党组织领导下开展相关活动，支持和保障村民开展自治活动，发挥好党组织凝聚群众、服务群众、引领群众、教育群众的作用，延伸村党组织的触角和抓手。二、培育文明乡风，实现外在美到内在美乡村治理的关键在人。铅山县在营造人人爱环境、人人护环境良好氛围的同时，着力培育良好乡风，通过弘扬家规家训、推进移风易俗、开展志愿服务等工作，实现村庄外在美到内在美。一是常态化弘扬家规家训。积极弘扬和传承优秀家规家训家风，充分挖掘和发挥传统文化历史资源和教育功能，努力营造家风正、民风淳的良好氛围。先后挖掘出河口费氏家规、葛仙山颜氏家规、欧阳家训、石塘镇祝氏家训、篁碧畲族乡雷氏族规等一批优秀家规家训，开展家风家规宣讲活动210余次，以良好家风带动社会文明新风二是制度化推进移风易俗。在整治农村婚丧大操大办、高额彩礼、铺张浪费等不良习俗过程中，各行政村引导村组议事会针对本地传统和实际情况，制定可操作、接地气的规章制度，遏制厚葬薄养、人情攀比等陋习，弘扬新风。汪二镇枫林湾村村民小组将百年祠堂改为追思堂，指导成立红白理事会，制定村规民约，明确提出反对大操大办，推行举办追思会等文明礼仪形式，规定丧事办理不超过3天，用餐不超过5桌，每桌不超过200元，并设置红白事信息公开栏，引导村民自觉遵守。2018年以来，枫林湾村村民平均白事支出从7.5万元下降至0.7万元。三是组织化推广志愿服务。环境卫生治理需要广泛发动、全员参与。坚持遇事大家议、决策大家定、有事大家干，以村组议事会为主导，引导有条件的地方组建志愿服务队，让各个群体都参与到人居环境治理中来，推动志愿服务在农村蓬勃发展。目前全县各行政村成立志愿服务队341个，共有志愿者4800余人，志愿服务时长达到51万多个小时。通过集中服务、结对帮扶等形式，开展卫生清扫、日常监督、服务敬老院等活动，引导农民群众热心公益、服务社会。三、建立长效机制，实现当前美到长远美铅山县把重点任务的短期举措与乡村治理的长效机制结合起来，既着力解决和治理好现实问题，又重视跟进长效治理措施机制，确保村庄一时美变成持久美。一是建立长效管护机制。铅山县坚持发挥群众在治理过程中的主体作用，在全面落实村庄长效管护五定包干要求的基础上，组织妇女代表参与卫生监督。开展先进行政村最美自然村卫生清洁户美丽示范农户庭院等评比活动，进一步激发村民的主人翁意识，实现从要我做到我要做的转变。二是建立长效保障机制。按照县级主导、乡镇配套、村级自筹、社会捐助相结合的原则，多方筹集村庄环境整治资金。全县各地村组议事会探索实施农村公益事业村民缴费制度，有效填补卫生保洁资金缺口。三是建

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抗疫先进事迹：走在前做在前恪尽职守坚决筑牢抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情防线XXX，男，19XX年出生，20XX年加入中国共产党，现任XXXXXXXXX。作为一名共产党员，他坚持讲党性、重品行，恪尽职守，竭诚奉献。这次，疫情发生以来，他坚持以大局为重，视疫情如命令，视一线如战场，舍小家顾大家，把人民群众的身体健康和生命安全放在首位，在这场没有硝烟的战场上充分展现了一名共产党员的风采。一是闻风而动，雷厉风行，争做抗疫明白人。这次疫情比2020年来得突然，来势凶猛。X月X日晚接到相关消息以后，有基层一线丰富工作经验的XXX同志，马上嗅到了一丝的不安；作为镇村镇建设、交通道路的分管负责人，他不等不靠、主动作为，第一时间组织村建办业务人员，布置安排小区、在建工地疫情防控工作；要求各物业小区、在建工地迅速摸排、掌握疫区往来人员，并及时上报属地村和镇卫计办。在汇总到初步数据后，他又坚持与业务人员一起，采取视频连线、电话对接、物业协管卫计齐抓的方式，整合梳理数据，共排查出相关人员XXX人，做到底数清、情况明。二是服从大局，勇于担当，争当组织放心人。在基层，凡是涉及到人民群众生命健康的事，就是大事，均谓大局，我无条件服从组织的安排并坚决落实。XXXX是这样想的，也是这样做的。从X月XX日至今，随着疫情防控工作的深入，XXXX同志的工作分工也是多次调整、加量，但面对困难，他从未退缩。镇机关组织人员加强XXXX点核酸检测工作，他主动报名参加；从XXXXX核酸检测点负责人到XXXX核酸检测点负责人，说动就动，雷厉风行；细致排查全镇XXX个无物业小区、XXX个物业小区的常住人员底数，累计摸排XXXX人；从一开始主抓诚平峥嵘片疫情防控工作，到物业小区的疫情防控工作，到现在的全镇住宅小区的疫情防控工作，他未跟组织提过任何困难，一心一意做好手中的工作，替主官分忧，让群众放心。三是眼到手到，口到心到，争创一线带头人。在此次疫情防控工作中，XXXX同志常说疫情防控无小事，我们要以抓安全工作的姿态，高于安全生产的标准，去抓好疫情防控工作，乡镇干部即是指挥员，更是战斗员，党员干部要常喊看我的，跟我上，在急、难、艰、重任务要冲在前，干在前。他是这样说的，也是这样做，在小区的疫情防控检查中，每个小区他都走到，每个环节都盯到，每个环节的措施都落实。当听到有小区反应防疫物资采购困难时，他立即与镇卫计分管沟通，并协调区住建局房管站，累计给各物业小区分发XXX消毒水XXX箱、酒精XXX箱、口罩XXXX个、隔离衣XXX件等急需的防疫物资。疫情还未结束，坚守还在继续。作为一名扎根基层三十多年的党员干部，在这场战疫中，XXXX同志初心不改，用精湛的业务技能和高度的责任感，继续奔走在防疫工作的最前沿。

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激扬创新性，书写中华文明新的辉煌篇章（人民观点）每一种文明都延续着一个国家和民族的精神血脉，既需要薪火相传、代代守护，更需要与时俱进、勇于创新用创新增添文明发展动力、激活文明进步的源头活水，不断创造出跨越时空、超越国度、富有永恒魅力、具有当代价值的文明成果商王武丁时期的四方风甲骨刻辞、宋刻本《棠湖诗稿》、宋拓本《西楼苏帖》、唐写本《妙法莲华经》……近日，在中国国家版本馆文华堂二层，XXXXXX参观了斯文在兹——中华古代文明版本展。从甲骨到简牍，从写本到雕版，文字载体与古籍版本的流变，彰显了传统文化的有序传承，见证着中华文明的创新发展。上下五千年，中华文明如浩浩江河，滋养泱泱华夏；纵横九万里，创新创造如熠熠繁星，汇聚煌煌文脉。在文化传承发展座谈会上，XXXXXX深刻指出：中华文明具有突出的创新性，从根本上决定了中华民族守正不守旧、尊古不复古的进取精神，决定了中华民族不惧新挑战、勇于接受新事物的无畏品格。一部中华文明发展史，就是一部创新史。自古以来，中华文明在继承创新中不断发展，在应时处变中不断升华，积淀着中华民族最深沉的精神追求，是中华民族生生不息、发展壮大的丰厚滋养。回望历史长河，在先秦子学、两汉经学、魏晋玄学、隋唐佛学、宋明理学的演变历程中，中国哲学论域不断拓宽、创见持续迸发；耒耜、石犁、青铜犁、铁犁、直辕犁、曲辕犁的耕具更替，见证着农业技术的进步与生产力的提高；军功制、察举制、九品中正制、科举制的人才选拔制度之变，让更多有才之士脱颖而出……透过历史的长镜头，可以看到，中华文明在思想、技术、制度等各方面不断推陈出新。以数千年大历史观之，变革和开放总体上是中国的历史常态。正是因为不断创新，中华文明才能始终保持生机活力。天以新为运，人以新为生。党的十八大以来，XXXXXX准确把握世界范围内思想文化相互激荡、我国社会思想观念深刻变化的趋势，不断深化对文化建设的规律性认识，提出一系列新思想新观点新论断，引领亿万人民在守正创新中构筑中华文化新气象、激扬中华文明新活力。近年来，从开发数字化应用及文创产品，让收藏在博物馆里的文物活起来，到立足中华审美风范，让优秀文艺作品竞相涌现，再到历史文化街区在保护中发展，让历史文脉融入现代生活，坚持古为今用、推陈出新，中华文化的一池春水被彻底激活，在新时代展现出蓬勃生机、焕发出巨大活力。实践充分证明，XXX新时代中国特色社会主义思想，把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，使中华文明在新时代再次绽放出夺目光彩。每一种文明都延续着一个国家和民族的精神血脉，既需要薪火相传、代代守护，更需要与时俱进、勇于创新。XXXXXX强调：要坚持守正创新，以守正创新的正气和锐气，赓续历史文脉、谱写当代华章。中华民族是具有伟大创新精神的民族，中国人民是具有伟大创造精神的人民。中国人民的理想和奋斗，中国人民的价值观和精神世界，是随着历史和时代前进而不断与日俱新、与时俱进的。千百年来，我们的先辈就注重创新创造，强调苟日新，日日新，又日新，讲求因革损益守经达权，主张日新之谓盛德。新征程上，坚定历史自信、增强文化自觉，以强烈的历史主动精神，在新的起点上继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明，我们必能担负起新的文化使命，在实践创造中进行文化创造，在历史进步中实现文化进步。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。创新是一个国家、一个民族发展进步的不竭动力。当代中国正经历着我国历史上最为广泛而深刻的社会变革，也正在进行着人类历史上最为宏大而独特的实践创新。在改革开放大潮中锐意进取、敢闯敢拼的企业家，在科研攻关一线大胆创新、攻克难题的科学家，在乡村振兴热土上探索经验、蹚出新路的基层干部……各行各业劳动者大力弘扬创新精神，不断创造新的业绩。越是伟大的事业，越充满艰难险阻，越需要开拓创新。保持开拓创新的姿态，激发敢为人先的锐气，面对困难时摸着石头过河，面对艰险时杀出一条血路，我们才能在强国建设、民族复兴的新征程上汇聚强大精神力量，无往而不胜。从汉唐气象、明清韵味，到今天的大国风范、复兴伟业，中华文明不断吐故纳新，推动了人类文明的进步。中华文明在创新中一路走来，也必将在创新中迈向未来。用创新增添文明发展动力、激活文明进步的源头活水，不断创造出跨越时空、超越国度、富有永恒魅力、具有当代价值的文明成果，我们一定能够书写中华文明新的辉煌篇章。

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民政系统省劳动模范、先进工作者和先进集体事迹材料汇编（5篇）目录1.民政系统省劳动模范、先进工作者和先进集体事迹.22.民政系统省劳动模范、先进工作者和先进集体事迹43.民政系统省劳动模范、先进工作者和先进集体事迹74.民政系统省劳动模范、先进工作者和先进集体事迹115.民政系统省劳动模范、先进工作者和先进集体事迹13民政系统省劳动模范、先进工作者和先进集体事迹挖掘职工潜能，熔炼精悍团结之队作为班长，xxx同志坚持抓班子、带队伍，最大限度挖掘职工的潜能，提升团队的整体战斗力。抓学习，把职工的职业价值、职业责任、职业道德、职业纪律教育融入日常工作，定期安排学习培训，引导和鼓励职工参加各类的培训和学历教育。抓形象，订制专用工作服，统一着装上岗，大大提升殡葬职工行业形象。制定接待规范，要求接待服务切实做到三声四心，切实杜绝冷、横、硬、拖、卡现象。抓考核，每天会同职工考核检查组，对职工考勤、着装、挂牌服务、环境和岗位卫生情况进行检查，切实整改存在问题，积极引导广大职工爱岗敬业。抓保障，20xx年x月，面对突如其来的新冠肺炎疫情，他未雨绸缪，较早意识到筹备防疫物资的紧急性和重要性，立即进行紧急采购，为一线职工提供了最重要的安全防护。并迅速组织制定疫情防控工作方案、应急预案，明确了领导带班制度和xx小时值班制度，与一线职工共同坚守在岗位上，圆满完成遗体处理任务，并确保职工零感染。严于律己修身，公道正派服务群众xx市xx由于建成早，过去曾一度有一些陈规陋习。为了从源头上制止行业不正之风，自己首先带头戒烟，坚决不收丧属的一根烟，并推行了一包烟、一瓶酒下岗制，凡违反纪律吃、拿、卡、要的，一查到底，决不姑息。有一次，一位丧属给xxx同志送来两条香烟，希望他在丧事过程关照一下，他立即婉言谢绝，那位丧属以为是送少了，就又送了两条，结果还是没有收。那位丧属感慨地说：原先是不给就要，现在是给了都不要，真的是变了。的确，经过一段时间的行风整改，群众的满意率有了明显的上升，职工也感到更加舒心了。xxx同志带领全所干部职工，以自己的一言一行、一点一滴，竭力打造阳光廉洁的殡葬形象。逝有所安关乎人民群众幸福感和获得感，是殡葬人永恒的追求和前进的方向，是一名殡葬系统共产党员价值的体现。在建设社会主义现代化国家的新征程上，xxx同志将立足岗位、踔厉奋发，带领全所干部职工把握政策机遇和历史契机，以闯的精神、创的劲头、干的作风，持续提升殡仪服务水平，切实维护群众合法丧葬权益，奋力推动xx殡葬事业高质量发展。民政系统省劳动模范、先进工作者和先进集体事迹xx河网密布，雨水充沛。每年夏天，当地就会进入紧张的防汛抗洪期。20xx年的夏天也不例外，连续的暴雨使得xx大片村庄、农田被洪水淹没，县城也陷入严重的内涝。当看到家乡抗洪抢险的形势如此严峻，老百姓们的生命和财产安全随时可能遭到洪水侵害，xx便灵机一动，马上联系自己的战友们，向他们解说了自己的想法。结果，一呼百应。他们迅速组成了一支老兵抗洪救援队，奔赴抗洪一线，不顾白昼交替，与洪水展开肉搏，排除管涌险情，排除闸门险情，紧急转移被困群众。洪水退去，但xx的热情却丝毫未减。20xx年x月，在xx的直接推动下，公益社会组织——xx蓝天救援队正式成立。据不完全统计，20xx至2021年，该组织开展志愿服务总时长约xxxxx多小时，开展各类志愿活动xxx次，出队xxxx人次。这些年，无论出勤次数还是志愿服务时长，xx一直都排全队第一位。在他的带领下，该组织在防汛抢险、水上救援、山地救援、城市搜寻、重大赛事保障、疫情防控、防灾宣教等领域开展了大量的志愿服务，已然成为xx抢险救灾和应急管理体系中的一支重要补充力量，并获得了广泛的赞誉：20xx年宣城市先进团体、xx县爱心团体；20xx年宣城市五四红旗团（总）支部、全县防汛抗洪抢险救灾一线表现突出的基层党组织、xx县双比双争社会组织先进党组织、xx县新时代文明实践志愿服务项目大赛一等奖；2021年xx县先进基层党组织等荣誉称号。20xx年x月，一场突如其来的疫情席卷全球，xx蓝天救援队随即启动突发事件一级响应。xx带领队员们，积极配合政府部门，联络、募集和调配口罩、防护服、消毒液等防疫物资，深入xx的大街小巷，开展公共设施和场所消毒杀菌工作。两年间，他们足迹遍布xx各个学校、菜市场、客运站等公共场所，共开展消毒杀菌工作约xxx处。xx水域众多，每到夏天，溺水事件就会见诸报端。每每看到这样的惨痛教训，xx就深感痛心疾首。防灾救灾必须关口前移，知识宣教刻不容缓。2021年夏天，xx带领队伍在x-x月共走进xxxx所学校，为xxxx名青少年开展防溺水知识宣讲xx课时。此外，xx还带领队员们开展其他防灾救灾知识宣讲，他们一直致力于将专业的防灾救

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推动乡村服务升级产业振兴构建共建共治共享新格局按照中央关于推广乡村治理创新性典型经验的部署，2019年以来，中央农办、农业农村部连续遴选推介了两批共54个全国乡村治理典型案例，为各地树立了学习借鉴的样板，发挥了良好的示范作用，引领带动了乡村治理体系和治理能力建设。为进一步发掘和总结各地典型经验做法，以点带面推进全国乡村治理工作，2021年中央农办、农业农村部、国家乡村振兴局联合开展了第三批全国乡村治理典型案例征集推介活动，面向全国征集乡村治理的好经验、好做法。在各省份推荐的基础上，对报送案例进行遴选、核实做法、修改完善，从运用清单制、创新治理方式，强化组织领导、完善治理体制，发挥三治作用、健全治理体系，保障民生服务、提升治理能力4个方面精选了38个典型案例。这些典型案例充分展现了近年来全国乡村治理工作的实践成果、创新经验，现予结集出版并在中国乡村治理公众号上予以全文发布推广，供各地学习借鉴。永联村地处上海市闵行区梅陇镇中东部，村域面积1.93平方公里，宅基总户数198户，常住人口5599人，其中本地村民与外来人口比例约为1∶6，人口倒挂明显，群体结构复杂、利益诉求多元。为打通乡村治理毛细血管，永联村从创新村级物业新服务、创设民宅回租新模式、构建共建共治共享新格局着手，解决人民群众最盼、最忧的突出问题，补齐民生短板，促进公共服务均等化，赋能乡村治理。一、创新村级物业新服务，夯实自治根基（一）顶层设计，建强党建链为巩固美丽乡村建设成效、健全乡村治理体系，积极引导村民参与美丽乡村长效管理，永联村发挥部分农村富余劳动力的作用，吸引他们就地就业，成立了由本村村民参与的村属物业公司，既解决部分村民的就业问题，又方便对美丽乡村进行规范化、精细化的物业管理，构建起以永联村党总支为核心，物业、村民共同参与的三位一体乡村治理红色堡垒，依托考核监督机制，在农村红色物业管理领域彰显党建特色，建强党建链。（二）完善规章，接好保障链村级物业公司以吴介巷为试点，探索健全十八项管理制度，包括村庄环境维护、污水处理运维、网格化管理、外来人口管理、民房出租管理、公共服务设施管护等；设置八个有服务标准，明确治安有防范、公共有保洁、秩序有维护、车辆有管理、设施有维护、绿化有养护、道路有保养、维修有服务；提供四个全管理服务，实现全封闭小区化管理、全覆盖视频监控、全天候安保执勤、全时段服务热线，不断做大做强服务链，实现了封闭管理、环境改善、服务到位、制度健全、群众满意的乡村智慧管理。（三）发挥自治，塑造人选链永联村坚持把群众参与贯穿物业管理工作全过程，聘用敢于创新、具有专业管理经验的本村村民担任物业公司负责人及物业党支部书记，选用本村村民当工作人员，先后成立保洁组、保安组、安全管理组、房屋管理组、后勤组、综合服务管理中心等，有效激发了村民参与乡村治理的内生动力，增强了村民群众的主体意识、建设意识与角色意识，进一步塑造乡村振兴人选链。二、创设民宅回租新模式，推动乡村发展升级（一）集中养老，迈出服务率先一步永联村吴介巷被工业园区环绕，不少农户将闲置房间出租获利。为破解外来人员无序聚集带来的治理问题，预防潜在的社会治安与群租管理风险，永联村主动跨前，将村民手中的闲置房屋整栋回租，通过以房管人，推动治理规范化、精细化。经过前期排摸发现，不少农户以1+N模式出租房屋，1～2个本地老人与多个租户共同居住。为保障空巢老人的居住条件，满足其就近养老的诉求，更好地推进整栋回租，永联村回租了一栋条件较好的民房，严格按照上海市养老机构标准化要求，进行适老化改造，成功改建为全市第一家农村嵌入式养老院——吴介巷长者照护之家。积极引入专业医疗养老机构——同康医院，为住养老人提供24小时照顾护理、日间照料托养、一周一次的常规检查和一年两次的免费体检服务。探索不离乡土、不离乡情的专业化集中养老服务，是永联村为民解忧的具体表现，迈出了社会治理规范化的第一步。（二）回租管理，走好治理中间一段顺利解决养老问题后，物业公司以略高于市场标准的价格将村民闲置农宅进行统一回租，统一改造、统一出租。增设必要的厨房、卫浴、安防、智能门锁等设施，实现居住改善、减人提租、村企联动、挑人入住新局面。并依托信息平台、格式合同、负面清单、管理公约、考核奖励，进一步规范民房出租管理。创新回租管理，一是保障了村民稳定的租金收益；二是改善了全区工作人员的居住条件；三是解决了村内群租乱象、管理无序、村容环境等问题；四是形成了良性造血机制，资源内循环助推集体经济长效增收。通过打响民宅回租的招牌，永联村成功构建起村民—租户—村集体—企业多方共赢的格局。（三）配套均等，跑完管理最优一程在回租再出租的基础上，永

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工工作先集体材料会进2021年，XX公司工会坚持以XX，全面贯彻XX，紧紧围绕上级公司的安排部署，结合XX公司工作实际，紧密团结，扎实工作，全面履行工会职能，切实维护职工合法权益，为公司中心工作夯实了思想基础，真正做到为职工办实事、谋福利。一、加强组织建设，提高服务能力一是加强工会自身规范化建设，把工会工作作为党建和思想政治工作的重要组成部分，使工会工作形成党支部领导、行政支持、工会依法独立自主开展工作的格局。组织开展工会干部队伍学习、培训，注重工会干部素质的提高。二是严格落实工会工作制度，结合公司工作实际，确保工会工作规范、健康、高效运行。三是严格执行各项财务制度，管好、用好工会经费，使工会经费真正用在为职工提供福利和工会建设上。二、切实发挥作用，激发企业活力 （一）服务职工暖人心，积极打造服务型工会 XX公司工会结合工作实际，紧紧围绕解决职工群众急难盼愁，扎实推进我为群众办实事实践活动取得实效，进一步深化工会工作与生产经营深度融合：一是全力以赴办实事、解难题。规划安健环停车位、搭建电动车停车棚，以解决职工大车停车难、乱停车，小车充电难、乱摆放的问题，规范了停车管理，方便职工出行。建立职工子女托管室，为解决职工子女暑假无人看管的问题，搭建职工子女托管室，为职工解决后顾之忧，让职工放心工作。改造乒乓球活动室，更换新的乒乓球桌及设施，给广大职工提供一个更加舒适优越的乒乓球运动环境。完成建设职工食堂，通过引进专业厨师团队，增加早餐供应等举措，采用自助用餐形式，给职工营造一个温馨、整洁、干净的用餐环境，提升伙食质量，提升职工幸福感。二是保障工会经费，提高职工福利。每名职工在生日时都会收到公司的生日祝福和蛋糕券，让职工感受到工会的温暖和关爱。每年定期组织职工进行体检，使职工能及时了解自己的健康状况，保障职工的身体健康。聚小钱，办大事，统一为职工购买了职工医疗互助和女职工安康互助，真正实现无病我帮人，有病人帮我，进一步增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。三是投身xx地区建设。带领职工积极投入志愿活动，先后组织职工参与绿色出行活动、卫生清洁、紧急抢修、保障xx行动等志愿服务活动，为xx地区建设贡献力量。四是积极开展送温暖活动。逢职工结婚、生育、生病住院、家庭发生重大事项等，工会都会按规定标准，及时把工会的关怀、温暖送到他们身边，2021年工会共开展慰问xx人次，发放慰问金xx元，同时关注积极慰问一线值班职工，为他们送去降温避暑物品，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。开展退休职工关爱工作，对退休老同志表示关怀和问候并带去节日慰问品，进一步了解退休职工的所想、所需。无处不在的组织关怀，使公司广大职工深切感受到组织的关心和温暖。（二）开展多彩活动，倾力打造聚力型工会 一是丰富职工生活，营造良好工作氛围。工会制定了较为详细的全年活动计划，结合公司特点，充分利用共青团组织联系广泛的优势，与节日主题相结合，积极开展趣味运动会、女神节活动、郊游踏青等形式多样的工会活动，活跃公司气氛，展示公司朝气蓬勃、团结向上的精神风貌。二是积极参与体育竞技，赛出水平赛出风采。工会组织职工队伍积极参与上级公司工会举办的各类体育项目，并在各类比赛项目中均取得较好的成绩：获得足球比赛冠军、气排球比赛冠军、羽毛球团体第二名等好成绩，通过形式多样，丰富多彩的文体活动，既凝聚了力量又鼓舞了士气，充分发挥士气高昂的精神，有效地促进公司的企业文化精神，不断激发公司干部职工的积极性、主动性。三、一心一意谋发展，加强职工民主管理 一是大力推进民主管理。组织广大职工积极参与公司的民主管理，是工会的一项重要工作，按照《工会法》《工会章程》有关规定，公司工会认真落实民主管理相关制度，发挥民主参与、民主管理和民主监督作用。每年年初都召开年度职工代表大会，审议通过《集体合同》并完成了签订工作，加强职工民主管理，积极引导干部职工为公司发展出谋划策。二是严格落实厂务公开制度。积极开展厂务公开，丰富公开形式和内容，接受广大职工群众的监督，不断扩大职工群众的知情权、参与权和监督权，不断提高工会工作群众化水平。 三是坚持工会与业务融合。积极组织职工参加各种安全培训，不断加强职工安全知识教育，并定期检查安全生产规章规定实施执行情况，通过加强各项安全措施，使得各项安全意识深入人心，做到一切以安全挂帅。通过完善部门制度、制定岗位职责、定岗定薪，职工的持证上岗率达到100%，改进了工作流程、优化了工作环境、提升了工作效率，充分调动了每个职工的积极性，使每个职工都有了集体荣誉感和危机感。工会突出讲政治，顾大局，重服务，做贡献的思想，大力加强对职工的思想教育，不断提高职工的自身素质，以高质量的服务助力XX地区建设。 下一步，XX公司工会将以推动公司高质量转型发展为中心，以构建和谐

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充分发挥工会职能作用大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神总书记指出：在长期实践中，我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。劳模精神、劳动精神和工匠精神，是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现。对于我们化工而言，要推动企业实现转型跨越新发展，加快打造全国高端化工新材料基地，就必须充分发挥工会职能作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，全力以赴推动公司各项事业发展迈上新台阶。一要筑牢思想根基，在坚定理想信念上实现新提升。工会是群团组织，讲政治是最基本的要求。弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，要求工会组织必须要进一步提高政治站位，强化政治责任，保持政治定力，涵养政治品格，真正做到坚定不移讲政治、旗帜鲜明讲政治。理论学习要更加深入。始终将理论学习作为一项重大政治任务来抓，采取个人自学和集体学习相结合的方式，积极组织员工学习党的十九大、十九届历次全会精神，以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，特别是在全国劳模大会上的重要讲话精神，坚持逐字逐句学原文，认认真真悟原理，真正做到用新思想武装头脑，用新理念指导工作，使劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的理念更加深入人心。政治信仰要更加坚定。突出工会政治建设这一总纲，坚定不移地履行带领职工听党话、跟党走的政治责任，引导广大员工进一步树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，确保工会工作始终沿着坚定正确的政治方向笃定前行。服务发展要更加精准。始终坚持围绕中心工作，服务企业发展大局，聚焦公司第二届五次职工代表大会确定的351450这一个奋斗目标，把工会工作自觉放在推动集团公司高质量发展的战略布局中去思考谋划、去把握推进，进一步统一思想、提高认识，振奋精神、凝聚力量，团结带领公司广大员工守正创新、正道直行，为实现公司十四五规划确定的目标任务做出新的贡献。二要突出创优服务，在履行职责使命上展现新作为。劳模精神、劳动精神和工匠精神，是工人阶级伟大品格的集中体现、是中华民族精神的生动诠释。工会组织要充分发挥职能作用，引导广大员工自觉践行社会主义核心价值观，焕发劳动热情，厚植工匠文化，恪守职业道德，真正让辛勤劳动、诚实劳动、认真劳动成为一种行动自觉。完善机制抓保障。牢牢把握工会劳模之家的工作定位，始终坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的工作方针，下功夫做好劳模的培养推荐、表彰命名、服务管理等工作，进一步创新劳模服务方式，立足真心关爱劳模、真诚服务劳模，建立健全学习培训、参政议政、生活保障、诉求表达、考核激励等工作制度，争取更多资源和手段，推动制定更好的政策和措施，改善劳模生活，落实劳模待遇，推动公司涌现更多的劳动模范和先进工作者。转变作风抓服务。要始终坚持面向基层、眼睛向下，把竭诚服务职工作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决好广大劳模和先进工作者最困难、最忧虑、最操心的实际问题，全力以赴实现好、发展好、维护好劳模和先进工作者的现实利益，以实际行动弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。要大兴学习之风、调研之风、落实之风，组织工会干部到车间、进班组、去一线，了解劳模和先进工作者的所思所想所盼，做到进得了门、谈得上话、交得上心，不断密切工会与职工的血肉联系。培树典型抓带动。要持续加大对劳动模范和先进工作者的宣传力度，以马远彬、曹洋、杨兵等全省新时代岗位建功劳动竞赛标兵为榜样，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，以精神火炬点亮理想，用高尚品德感召人心，进一步唱响工人伟大，劳动光荣的时代发展主旋律。三要聚焦企业发展，在锤炼过硬本领上取得新突破。弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，必须要紧扣推动公司转型跨越发展这一重点，组织引导广大职工勤奋做事、勤勉为人、勤劳致富，以实际行动争做新时代的奋斗者。创新载体搭建大平台。着眼打造中国高端化工新材料领军企业，围绕重要工作、重点工程和重大项目，广泛组织职工开展六比六争、业务大比武、岗位大练兵等系列竞赛活动，进一步焕发劳动热情，释放创造能量，带动职工争做推动公司高质量发展的奋斗者和实践者。同时，要持续抓好劳模工作室建设，健全工作制度，完善工作机制，为劳动模范发挥作用搭建平台，为广大职工成长成才搭建舞台，让劳模精神、技术技能薪火相传。推动素质能力大提升。素质是立身之基，技能是立业之本。要把提高职工素质作为一项战略性任务来抓，认

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国家安全教育日发言：从党应对风险挑战中汲取智慧经验党应对风险挑战的成功实践，为新时代防范化解重大风险、坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴提供了宝贵经验。 一是要坚持底线思维，保持忧患意识。党的历届领导人高度重视防范风险，十八大以来，习近平同志时刻提醒广大党员干部要增强忧患意识，树立底线思维。 二是要准确把握形势，沉着冷静应对。以习近平同志为核心的党中央把防范化解重大风险摆在更加突出位置，迎难而上，开拓进取，有效化解了经济、政治、科技等多个领域的风险挑战。 三是要坚定人民立场，紧紧依靠群众。历史充分证明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背关系党的生死存亡。 四是要推进理论创新，发挥制度优势。依靠中国特色社会主义的制度优势，我们党有效应对了各种复杂挑战，创造了经济快速发展和社会长期稳定的奇迹。 五是要发扬革命精神，增强斗争本领。中国共产党不畏强敌、不惧风险、敢于斗争、勇于胜利的风骨和品格激励一代又一代中国共产党人不断前行。 六是要加强党的建设，提高执政能力，确保我们党始终走在时代前列，始终成为全国人民的主心骨，始终成为坚强领导核心。  

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高校基层党组织政治生态建设特色材料构建良好的政治生态是新形势下全面推进从严治党在高校领域的必然要求，也是高校推进治理体系和治理能力现代化的理性选择。高校基层党组织是学校内部治理体系中的关键一环，是党的基层组织履行高等教育职能的保障力量。中国红十字会是党和政府在人道领域联系群众的桥梁和纽带，密切关注群众利益，高度重视党群关系，高校党建工作可积极挖掘红十字会党群关系的文化基因，以涵养高校基层党组织政治生态建设。一、高校基层党组织政治生态的语义阐释及衡量标准1.高校基层党组织政治生态的语义阐释。高校基层党组织是党的基层组织的一个部分，是高校党建工作的基础，包含校党委、二级院（系）党委（党总支）、师生党支部三个层级，是一个纵向联动、横向协同的有机统一整体。本文所探究的高校基层党组织特指高校二级院（系）党委（党总支）。政治生态关注一个政治体系中各种政治关系、政治活动的内在联系，良好的政治生态表现为各种政治关系、政治活动之间相互制约又相互协调，体现一种平衡、有序的发展状态。高校基层党组织政治生态是针对高校基层党组织建设这一特定对象提出的党建范畴，是高校基层党组织所涉支部之间政治关系和政治生活的综合体现，良好的高校基层党组织政治生态应当具有责权明晰、治理体制完善、制度体系健全、党群关系和谐等特点。党的基层组织责任重大，既有组织党建、教育党员、管理党务、监督落实的职责，也有引领群众、组织群众、凝聚群众、服务群众的职责。党的工作最终要落实到基层党组织。高校基层党组织不仅具备上述功能，还肩负着立德树人根本任务。可以说，高校基层党组织既是落实校党委决策部署的最后一公里，也是打通全员、全过程、全方位育人通道的最后一公里，在高校治理过程中发挥着重要的战斗堡垒作用，这就对高校基层党组织的政治生态建设提出了更高的要求。2.高校基层党组织政治生态的衡量标准。高校基层党组织特别是二级院（系）是党组织开展党建工作的基础，是校党委落实党中央政策、部署的关键一环。新时代呼唤新作为，新形势彰显新挑战，坚持和加强党对高校工作的全面领导，激发高校基层党组织的活力和战斗力，是高校实现高质量发展的政治保障。高校基层党组织政治生态的衡量标准涉及政治领导力、思想引领力、群众凝聚力、发展推动力，以及四者之间的相互作用、互相制约和互相协调。对于高校基层党组织，政治领导力是激励组织成员自愿作为、自觉行动的积极影响力，是衡量高校基层党组织履行党的政治部署、巩固党的执政基础、保障党的执政使命的重要标准；思想引领力是党的正确思想理论的号召力，是衡量高校基层党组织引领人民群众自觉以马克思主义为指导、积极投身到中国特色社会主义教育事业的重要标准；群众凝聚力是团结群众、组织群众的能力，是衡量高校基层党组织引领基层组织和群众支持校党委工作、保障群众共建中国特色社会主义教育、共享教育事业发展成果的重要标准；发展推动力是社会历史前进的推动力量和源泉，是衡量高校基层党组织在实践中将党委发展方略加以细化落实、推动高校教育事业高质量发展的重要标准。对于高校基层党组织政治生态建设，一方面要使高校基层党组织的四力在实际教育教学工作中得到充分发挥，另一方面要实现四力互相制约、互相协调、相互作用，以推动高校基层党组织责权明晰、治理体制完善、制度体系健全、党群关系和谐的政治生态建构。首先要加强党政团结的领导集体建设，其次要科学完善二级治理结构建设，再次要建立健全严格规范的监督体系，最后要维护亲密和谐的党群关系。总而言之，在高校基层党组织政治生态的建设中，要坚持党对日常教育教学工作运行的全面管理，培育求真务实的行政干部，坚持治理思路，提高治理能力，杜绝权力滥用，坚持协商民主，不断推进党群关系的和谐发展。二、高校打造红十字党建特色品牌与高校基层党组织建设的内在关联高校红十字会是中国红十字会开展活动的主要阵地之一，是大学生参与社会实践和进行志愿服务的重要平台，高校党建工作打造特色品牌，立足点在于对党群关系的处理，红十字会密切关注群众利益，高度重视党群关系，逐渐成为高校基层党组织建设不可忽视的重要因素之一。1.红十字会助推高校基层党组织激发活力。国际红十字会经过159年的发展历程，逐步形成了以弘扬人道、博爱、奉献为核心的红十字精神。红十字会发扬人道主义精神，坚持救死扶伤、扶危济困、敬老助残、助人为乐的人文导向，深入群众，服务群众，始终把真心关爱群众、满足人民群众的人道需求，作为红十字会工作的出发点和落脚点。红十字会在高校师生之间宣传人道主义援助，宣传珍爱生命的校园急救知识，资助家庭困难学生，是高校基层党组织联系群众的桥梁和纽带，有利于激发基层党组织活力。良好的党群关系是高校党委开展诸多工作的基础，高校红十字会活动与高校志愿服务蕴含着深厚的红十字精神，有利于引领师生思想发展，服务师生的工作和学

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固主育成果班相材料巩题教读书关汇编目录一、读书班开班式和结业式讲话读书班开班式讲话 13读书班开班式讲话 28读书班开班式讲话 3..19读书班结业式讲话 1..26读书班结业式讲话 2..30二、研讨发言提纲读书班研讨发言提纲 134读书班研讨发言提纲 242读书班研讨发言提纲 349读书班研讨发言提纲 453读书班研讨发言提纲 558读书班研讨发言提纲 665读书班研讨发言提纲 772读书班研讨发言提纲 875读书班研讨发言提纲 978读书班研讨发言提纲 10..81三、经验信息滋养理论初心 践行实干使命.85以读书班为载体巩固深化主题教育成果.88用读书班为党员干部充电加油90班班式 读书开讲话1网络讲话开班式读书班按照《关于巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果的意见》要求，根据局党委工作计划安排，从今天开始，我们利用 3 天时间，举办领导干部读书班。这次读书班，既是年度工作的具体安排，也是深化主题教育、抓好理论学习的平台。 下面，根据局领导指示，我就搞好这次读书班作个简要动员。一、深刻认清举办这次读书班的重要意义习近平总书记强调，高度重视学习、善于进行学习，是我们党的优良传统和政治优势，是我们党保持和发展先进性、始终走在时代前列的重要保证，也是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。特别是在当今国际国内形势不断发展变化的情况下，领导干部只有认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习，才能始终跟上时代进步的潮流，才能担当起领导重任。可以说，领导干部的学习水平， 在很大程度上决定着工作水平和领导水平。这次读书班，基点源于落实政治要求，落点在于强化政治能力，时间虽然不长、 内容却很重要、意义更为重大。一要认清这是落实党的创新理论武装的制度安排。抓好党的创新理论集中学习，既是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容，也是加强各级领导班子思想政治建设的一项重要制度。《中国共产党（党组）理论学习中心组学习规则》要求，领导干部每年应当集中一定时间学习，每季度不少于一次。举办这次读书班，既是为了落实规定制度、完成既定任务，更是推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，切实做到学、思、用贯通， 知、信、行统一。二是认清这是强化领导干部看齐追随的深层发动。古人讲，治天下者先治己，治己者先治心。治心养性，一个直接、有效的方法就是读书。在新的时代条件下，领导干部要不断提高自己、完善自己，经受住各种考验，就要坚持在读书学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界，坚持在读书学习中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。这次读书班，就是以紧跟紧随推动真学真信， 把感性认识上升为理性认识，以理论自觉增强内化转化的思想自觉和行动自觉。三是认清这是集智解决建设发展难题的内在要求。常态落实疫情防控要求、统筹推进年度重点工作按时保质完成，是我们当前必须正视的重大现实问题。举办这次读书班， 其中很重要的一点就是深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系，深刻体悟这一思想彰显和贯穿的科学思想方法，需要我们全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，研究破解矛盾问题，对标抓好贯彻落实，切实做到学、 思、用贯通，知、信、行统一。四要认清这是提升领导干部素质能力的珍贵平台。从古今中外历史中可以清晰地看

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县整顿软弱涣散基层党组织经验材料近年来，××县坚持把软弱涣散基层党组织整顿工作作为提升组织工作的重要抓手，聚焦突出问题、改进薄弱环节、强力整顿提升，切实推进软弱涣散基层党组织整顿工作常态化、长效化，有效夯实党在农村执政的政治基础、组织基础、群众基础，为全面实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。一、坚持问题导向，精准识别抓整顿。坚持不设比例不定指标的原则，按照应纳尽纳、应整尽整的要求，组织各乡镇党委、县直各党（工）委聚焦各领域软弱涣散基层党组织存在的突出问题，采取调研了解、基层自评、群众测评、组织考评和倒序排名的办法，分领域有针对性地对各党（工）委所属基层党组织集中开展拉网式调查摸底，县委组织部根据排摸情况，召开部务会议对摸排对象进行详细分析研判后，经县委常委会议研究，最终确定软弱涣散基层党组织整顿对象。二、坚持定点包抓，健全机制抓整顿。严格落实领导干部联系包抓制度，建立健全每个软弱涣散村党组织由1名县级党员领导干部联村，1名乡镇党委领导班子成员包村，1名第一书记驻村，1个县以上机关单位结对的四个一包抓整顿机制，靠实工作责任，明确职责任务，精准施策，确保整顿工作取得实效。向县级包乡领导定期发放《包抓软弱涣散村党支部整顿提升工作提醒函》，深入各自包抓的软弱涣散村，帮助指导整顿工作。同时，注重发挥帮扶单位作用，明确了帮扶单位工作职责，组织帮扶单位党组织与软弱涣散村级党组织开展结对共建活动，有力推动了整顿提升工作的开展。三、坚持公示公开，挂牌督办抓整顿。对摸排确定的软弱涣散基层党组织，根据其存在的具体问题，制定整改措施、明确整改时限以及整改责任人，督促软弱涣散基层党组织制定整顿提升计划、制作四个一整顿措施告示牌，通过公开整顿措施，进一步压紧靠实了整改责任，促使各包抓责任人、结对帮扶单位和软弱涣散党支部主动谋划、积极作为，有力推动了整顿各项工作任务的落地见效。四、坚持一支一策，精准施策抓整顿。针对软弱涣散基层党组织存在的突出问题，指导各整顿对象明确整顿目标、理清整顿思路、细化工作举措，按照一个支部一个方案、一个问题一项措施的原则，紧密结合各软弱涣散基层党组织的实际，分别研究制定整顿提升方案，明确了整顿重点、整顿措施、整顿时限和包抓领导，做到整顿方向、目标、措施、责任四明确。同时，督促各软弱涣散基层党组织严格对照农村、机关事业单位党支部建设的标准和具体规范，扎实开展对标自查和问题整改工作，确保整顿一个转化一个，转化一个合格一个，合格一个巩固一个。五、坚持从严考评，分级验收抓整顿。采取党支部自评、党（工）委自验、县级评估验收的方式，县委组织部牵头组成验收测评组，采取实地检查、组织党员群众民主测评等形式，通过听取汇报、查阅资料、入户测评等方式，从安排部署、工作台账、入户走访征求意见、会议研究、整改措施、整改成效6个方面逐项逐条验收销号，详细了解党员群众对整顿成效的满意度，推动软弱涣散村党组织整顿落地见效。

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高校加强党的建设典型案例申报材料构建红十字文化育人新格局赋能时代医学新人培养一、实施背景学校红十字工作是中国红十字会在高校宣扬红十字精神的重要力量，已成为推进学校德育教育和素质教育、加强和改进学生思想政治教育的有效途径和重要载体。2008年，学校获评全国红十字模范校。近年来，XXXX始终坚持弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神，把红十字精神作为学校内涵式发展的精髓，持续将红十字文化融入三全育人综合改革，构筑了校院相济、点面结合、多维共进的红十字文化育人格局，具有鲜明的学校特色、多样的育人形式、良好的育人效果、较大的社会影响，在校园文化传承创新、医学人才培养中发挥示范引领作用。二、主要举措（一）党建引领红十字组织架构：党建引领，组织保障。学校党委高度重视红十字会工作，成立由党委书记任会长、党委副书记任常务副会长的红十字会领导小组，领导小组下设红十字会办公室，挂靠学校学生工作部，同时在校内各系（部、院）成立红十字小组和红十字志愿服务队，通过层层组织、多级联动，形成校红十字会／若干志愿服务队－系（部、院）红十字分会／若干志愿服务社团－班级红十字小组／若干志愿者三级管理网络。学校医学系党总支与XX市红十字会党总支、XX市人民医院心内第三党支部，围绕共抓组织建设、共促党员队伍、共享党建资源、共推事业发展四个方面深入开展共建活动，为医学生搭建学习与实践平台。（二）专业引领红十字培训体系：传授知识，提升技能。依托医学专业，开展红十字文化宣传教育、生命体验教育、应急救护教育，红十字文化融入医学基础课、专业课、实训课、思政课和社会应急救护培训教学。临床医学专业群开设《常用急救技术》必修课，讲授专业知识，教授急救、护理技能。其他医学基础课、专业课、实训课、思想政治理论课通过课程思政、案例教学等形式讲授红十字知识。学校与北京市红十字会急诊抢救中心共建临床医学专业人才培养基地，开设临床医学专业、护理专业订单班，实现校企合作育人。（三）文化引领红十字品牌文化：浸润熏陶，入脑入心。红十字博爱宣传周举办红十字精神进校园XXXX红十字救护队培训会红十字应急救护大赛等文化宣讲、救护培训等红活动，在第二课堂实践中培养医学生的医学人文精神，推进有温度的医学生培养。打造红十字文化长廊，设立南丁格尔、扁鹊、刘完素、张锡纯雕像医学行业前辈雕像景观带，建设校训石碑、医学生誓言展墙、大医精诚景观石，命名博爱路、厚德广场；打造人体奥妙科教馆、解剖标本陈列馆、病理标本陈列馆等生命教育基地等红环境，红十字文化理念融入校园环境。编写《医学生核心价值观读本》《抗疫精神读本》《沧医抗疫先锋》《赴运河区核酸检测工作日志》《红十字宣传画册》等校内读本，编演原创话剧《大爱之光》，弘扬医学职业精神、伟大抗疫精神，推进医学生核心价值观培育与践行。（四）实践引领红十字社会服务：传承精神，服务社会。持续创建沧医急救培训品牌，近10年来，共计为社会开展应急救护培训服务十万人次。师生志愿团体利用纪念日、节假日、传统节日等时间节点，开展慰问孤寡老人、社区义诊、健康宣教、技能培训、健康体检等丰富多彩的志愿服务和红十字主题活动。新冠肺炎疫情爆发以来，学校共有4000多名师生积极投身援鄂医疗队、属地防疫志愿服务工作和学校疫情防控工作中。2020年春、2022年春、2022年秋冬，组建疫情防控志愿服务队三度驰援XX市抗击疫情，荣获地方政府高度评价。《光明日报》《经济日报》及《学习强国》平台等网络媒体对我校参与疫情防控的事例进行了多方报道。（五）资助引领红十字精神传承：博爱助学，情暖三献。注重资助和育人并举，学校成立爱心超市，为贫困学生无偿发放衣物及生活、学习用品。开展博爱一日捐活动，将师生捐款捐赠给XX市红十字会。义务献血、捐献造血干细胞及骨髓捐献与资助育人工作相结合，培养学生感恩意识、奉献意识。2020年，XXXX首例在校生造血干细胞捐献者段博天同学成为中华骨髓库第9926例，中华骨髓库河北分库第472例。三、成果成效（一）红十字工作规范化、标杆化，示范效应显著。红十字工作成果突出，示范效应显著，已成为全国高职院校红十字工作有影响力的标杆。2021年11月，红十字文化成功入选全国职业院校一校一品校园文化品牌。2022年5月，河北省高校党建研究会课题（高职院校党建工作引领校园文化建设研究——以XX医学高等专科学校红十字文化为例）批准立项。（二）红十字文化育人全员化、多元化，人才培养成效显著。一是道德素质明显提升。学生志愿服务参与度达100％，志愿服务先进集体和个人受到省市表彰30项次。二是政治意识增强。学生积极要求进步，入党申请比例达到45.6％，应征入伍报名比例达32％。三是社会责任感增强

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学习感悟：始终坚守党校初心让党的旗帜高高飘扬习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上指出，党校始终不变的初心就是为党育才、为党献策。习近平总书记的重要讲话，充分肯定了中央党校90年来取得的历史成就和光辉业绩，首次明确提出并全面深刻阐述了为党育才、为党献策的党校初心，为新时代党校事业发展指明了前进方向，提供了根本遵循。一、牢牢把握党校姓党根本原则，始终坚守正确的办学方向党校历史是一部因党而立、因党而兴、因党而强的光辉历史。坚持姓党本色、体现姓党要求，是党校价值所在、使命所在。在党校波澜壮阔的历史进程中，姓党铸就了办学治校的特质和底蕴。党的最高学府从一成立就与共产党人高举的思想旗帜、秉持的理想信念紧密相连，姓马、姓共、姓党深深浸润在党校的血脉之中。无论是延安整风时期，还是改革开放之初关于真理标准问题的大讨论，党校这块阵地之所以能引领思想、创造辉煌，就在于它始终恪守着马克思主义立场，始终与人民同呼吸共命运，始终坚持姓党这个根本原则。可以说，党校姓党是党校最鲜明的特征、最根本的原则、最独特的优势，也是推动党校事业健康发展的根本保障。坚持党校姓党，就要始终坚守正确的办学方向。必须坚持党性原则，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命；必须始终铭记业为谁兴、功为谁建、言为谁立，旗帜鲜明、大张旗鼓地讲马克思主义、讲中国特色社会主义、讲共产主义；必须遵循党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉向党中央决策部署对标看齐，深刻领会两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护；必须遵循最严格的政治标准、学术标准、教学标准、管理标准，守好党的意识形态工作前沿阵地，始终坚持从严治校、质量立校，大力加强和改进党校工作，以一流标准打造红色学府、党性熔炉。二、持续彰显为党育才独特价值，培养造就堪当民族复兴重任的执政骨干队伍习近平总书记指出，为党育才，是党校的独特价值所在。党校是干部教育培训的主阵地，必须在培养造就堪当民族复兴重任的执政骨干队伍上积极作为。这一重要论述，从实现党的执政使命的战略高度，深刻阐明了新时代党校的职责定位，为党校更好发挥干部教育培训主阵地作用指明了方向。为党育才，这是党校在党的事业中的基本定位，是党校存在的根本依据，也是党校的独特价值所在。为政之要，惟在得人，党校就是开展党员干部教育培训育才造士之地。习近平总书记深刻指出，从中央到地方建立党校体系，专门教育培训干部，是我们党的一大政治优势。作为干部成长的摇篮，党校重任在肩。翻开风雷激荡的百年党史，在我国革命、建设、改革和新时代发展进程中，各级党校为党和国家事业培养了大批领导干部，为推动党和人民事业发展，特别是推进改革开放发挥了重要作用。建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉。新的赶考之路上，迫切需要培养造就一大批堪当民族复兴重任的执政骨干。党之所需，就是党校责之所在，党需要什么样的干部，党校就培养什么样的干部。作为干部教育培训的主阵地，各级党校必须时刻牢记党校初心，责无旁贷担负起为党育才的神圣职责，积极提升学员理论修养、强化学员党性锤炼、增强学员专业能力，培养造就一大批听党话、跟党走，有理想、有本领，能把马克思主义这个看家本领熟练运用的人才，为民族复兴、国家富强培育干部队伍。三、不断发挥为党献策重要职责，当好党的思想理论战线的重要方面军习近平总书记强调，党校作为党的思想理论战线的重要方面军，承担着为党献策的重要职责。围绕中心、服务大局是党校事业必须始终坚持的政治站位，是践行党校初心的必然要求。党校为党献策的独特性优势主要体现在三个方面：一是一脉相承的红色基因。中央党校和各级党校都始终是马克思主义及马克思主义中国化时代化最新成果学习传播的主阵地，这种红色基因传承使得党校在守好党的意识形态工作重要前沿阵地方面更有坚实基础；二是各行各业党员干部的生源独特。党校学员来自各机关各部门，他们参加党校培训既提高了自身理论素养，同时教学相长更有助于党校做好理论研究、对策研究，为党献策更有时效性和针对性；三是常态化制度化培训的氛围独特。党校是领导干部锤炼党性的大熔炉，这种浓厚的学习氛围使党校为党献策经过了理论与实践相结合并不断创新提炼，具有独特参考价值。党校姓党，决定了党校科研要紧紧围绕党的中心工作展开，在党的思想理论研究方面有所作为，为坚持党对意识形态工作的领导、巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位作出积极贡献。各级党校要找准党校工作与党的中心任务的结合点、切入点，紧扣党之所需、发挥自身优势，聚焦党的需要，提高科研能力，积极深化重大理论和实践问题研究，持续提升科研资政能力，做好理论研究、对策研究这个探索规律、经世致用的大学问

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整顿软弱涣散村党组织经验材料××市把软弱涣散村党组织整顿作为增强村级党组织政治功能和组织功能的重要举措，坚持拉网式排查、清单式定责、项目化整顿、常态化提升，推动软弱涣散村党组织全面转化、全面提升。一、坚持拉网式排查，精准确定整顿对象。树牢目标导向、问题导向，聚焦班子战斗力不强、推进乡村振兴缓慢、矛盾问题突出、村容村貌较差四类村，采取村村到的形式，由各区县县级领导班子成员带队、每人包抓1至2个乡镇（街道），对全市359个行政村，逐村调研摸底，全面把脉会诊，对存在软弱涣散因素的村党组织，及时动态纳入，做到应整尽整，2022年共精准排查确定软弱涣散村党组织18个。二、坚持清单式定责，全面凝聚整顿合力。按照一村一策、一村一账要求，逐村制定整顿方案，建立村情台账，明确1名区县领导班子成员联村、1名乡镇（街道）领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个区县以上机关单位结对，制定工作流程图、任务表，做到挂图式作战、清单式定责，闭环式管理，有效压实了各方整顿责任，形成了上下联动、合力攻坚的整顿格局。三、坚持项目化整改，严格落实整顿措施。召开基层党建工作现场推进会、区县委常委会、党建工作领导小组会，定期研究推进软弱涣散整顿工作。开展走基层摸实情解难题惠民生蹲点调研活动，市县组织部长带头深入软弱涣散村，开展现场办公、调研指导，破解整顿工作中的重点难点堵点问题。成立联合督导组，采取四不两直方式定期到村督导，现场指出存在问题并限期整改，持续加强跟踪问效；采取述、评、查、看、访的方式，扎实开展评估验收，做到整改措施不到位、存在问题整改不彻底、党员群众不认可的不予销号。四、坚持常态化提升，持续巩固整顿成效。坚持用制度形式提升整顿成效，建立头雁导师帮带机制，明确一名头雁导师结对帮扶一名软弱涣散村党组织书记，常态化进行帮扶提升；建立回头看机制，适时开展软弱涣散整顿回头看，对问题解决不彻底、整顿成效不明显的继续纳入下一年整顿范围，滚动整顿、巩固提高；建立宣传推广机制，及时总结宣传工作中的好经验好做法，对整顿提升效果好的村组织跨乡、跨县观摩，促进互学互鉴。把软弱涣散整顿工作作为党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，全面提升全市村党组织建设质量。

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经验交流：携手区，推进跨省域人才一体化发展*市深化人才发展体制机制改革，聚焦服务*地区双城经济圈建设国家战略，与*区联合印发《*人才一体化发展先行区政策互认暂行办法》，建立*人才一体化发展先行区，作出了跨省域人才一体化政策互认的有益探索。一、主要做法(一)出台跨省域人才政策，变邻而不通为互融互通。举办首届*新区论坛，发布《*人才一体化发展先行区政策互认暂行办法》，挂牌建立*人才一体化发展先行区，明确*新区引进培育的人才(团队)可叠加享受两地人才优惠政策，协同打造区域创新高地。制发《激励*新区干部干事创业六条措施》，与*区联合实施人才共兴圈建设项目，支持*新区设立人才发展专项资金、创建*科技合作示范区，推动*工业职业技术学院*校区、*新区科创基地等*个项目签约落地，协议投资超*亿元。与*区联办专场招聘会，设立*新区招聘专区，采取项目合作、技术攻关等方式，集聚海外专家*名、候鸟型人才*余名。(二)搭建跨省域协同平台，变偶有来往为常来常往。深化市校院企战略合作，支持*新区重点企业与*大学、*大学等高校组建创新联合体，推进众创空间、孵化基地建设，新建市级以上重点实验室、企业技术中心*个，成功签约*大学低碳研究中心*科技协调创新中心、*省汽车产业技术研究院*分院等创新平台项目。共建高端人才数据库，择优遴选*名优秀企业家、法律专家、政府部门骨干组建创业导师团，举办创新创业大赛，累计开展电子信息、农业科技等领域创业者、初创企业培训指导*余次，帮助培养初创企业*家。协同*区组建*新区专家智库，聘任*市综合经济研究院院长易小光等*名专家为智库成员，定期举办圆桌会议，研究解决跨省域人才一体化发展面临的困难问题。(三)优化跨省域人才服务，变拴心留人为近悦远来。建立人才工作协作机制，共同编制*新区人才一体化发展五年行动计划，联合举办专家人才国情省情市情研讨班、企业经营管理人才培训班等，组织人才讲座、人才沙龙活动*次，培训各类人才*余名。设立人才服务站，建设人才服务中心，共同制发人才政策、服务事项等宣传折页，为符合条件的*新区优秀人才发放*故里英才卡、*区临空英才服务卡，提供两地金融贷款、参观旅游、子女入学、医疗保障等*项人才专属服务。签订人力资源和社会保障合作协议，推动专业技术人员继续教育公需科目学时(学分)互认，取消跨区域流动专业技术人才职称确认手续，开通人事档案、社保关系转移接续网上服务平台，实现一网通办，解决人才流动后顾之忧。二、取得成效一是推动经济区与行政区适度分离改革。依托*新区建设，*市与*区率先深化人才发展体制机制改革，共建跨省域人才一体化发展先行区，共同将*新区人才一体化内容纳入两地人才发展十四五规划，共同开展双城经济圈人才协同发展理论研究，为经济区与行政区适度分离改革探路破题。二是出台跨省域人才互认政策。*市联合*区出台了首个跨省域人才一体化互认政策，实现人才政策互认互通，通过联办招聘会、推介会，设立招聘专区，已为*新区引进一大批优秀人才、落地人才项目*余个。三是实现区域间人才服务对等共享。共建人才服务站，组建高端专家智库，正在打造人力资源产业园，实现了跨行政区域的人才服务对等共享，目前已为*名高端人才发放了人才卡，持卡人才可以同时享受*、*两地的人才专属服务。

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