典型经验材料：积极探索民族团结示范园区建设构建互嵌式格局一、创新背景为助力经济发展，充分整合东西部扶贫协作、省内帮扶的各方优势，三县签订投资协议书，在县规划建设飞地产业园项目。项目位于X工业园区，总规划占地面积1000亩，建设研发、生产厂房等建筑面积66万平方米，项目投资总额25亿元。项目全部建成后，将承接长三角地区先进制造业转移，以推动壮大X县农牧业产品精深加工，并努力将园区打造成为民族团结进步合作示范园区，促进各民族广泛交往、全面交流、深度交融，构建各族群众互嵌式发展格局。二、主要做法（一）探索新路子，念好联字经。一是加强统筹推进。三红历届党政领导多次开展互访交流，深入飞地产业园区考察。并将该项目列为X县重点项目，成立项目推进领导小组。积极支持项目的建设和发展，做好服务工作，为项目在X县建设提供良好环境。二是合力制定协议。X县和X县签订了全域结对帮扶协议，双方在飞地园区、全域旅游、文艺文化、平台共建、脱贫攻坚、产业发展、人才支持、学生交流代培等方面加强合作。为进一步加强东西部扶贫协作帮扶，X县人民政府、X县人民政府、X商会三方着力区域合作，于20XX年7月，签订在X县建设飞地产业园的战略合作协议。三是强化政策服务。园区按规定享受西部大开发及国家、省、市、县对企业的各项相关优惠政策。为加快园区建设，支持X商会积极引导优质企业入驻，X和X按照不超过项目当期固定资产投入总额的12%给予产业扶持资金支持温商项目建设。在X商会按程序依法取得项目用地、签订《土地出让合同》、付清土地出让价款和契税及相关手续完备后，在30个工作日协助X商会办结《不动产登记证》。（二）构建新格局，架起连心桥。一是发展集群化。为支持投资方在X县发展，X在X工业区内按照温商取得工业土地面积的15%配套商住用地，商住用地按法定程序公开出让。在项目每期主体封顶且相应区域招商入驻使用面积达到总建筑面积60%（不含7%的产业配套建筑面积）时，配套当期商住用地。园区总规划可容纳中小型包装企业200余家，形成不低于5000人聚集的产业社区，结合X镇当地现有产业结构，因地制宜发展，形成以包装为特色的产业小镇。二是管理标准化。构建技术、信息、金融、孵化、物流、人才等6大平台，致力于完善X包装产业链，释放产业规模效应，促进产业转型升级。统筹兼顾已有的产业规模，合理布局，整合包装材料、包装生产、包装配套（印刷、机械、仓储、物流）、包装应用等方面资源，全方位满足企业发展需求、助力企业发展。三是服务暖心化。X开通绿色服务通道，全程协助投资方办理项目立项、规划、环评、安评、消防等审批手续。并支持温商积极引进高端人才，企业高管人员、技术人才（年薪30万元人民币以上），其所缴纳的个人所得税县级留成部分从项目建成投产之日起，按照前三年100%后两年50%的标准安排等额产业扶持资金奖励给企业高管和技术人才，于次年3月底前兑现。（三）开拓新模式，奏响和谐曲。一是布局显特色。规划工业生产、商务贸易、仓储物流、生活配套、智慧服务5大功能区，标准化定制厂房，商品流通渠道，打造企业级智能化、标准仓储物流，汇集商超、餐饮、休闲、娱乐等配套，24小时保姆式服务，充分利用互联网大数据，降低企业成本，满足企业生产贸易需求，为企业提供安全、舒适、便利的智慧化生产、生活环境，保障员工生活需求。二是规划谋发展。积极争取将飞地产业园纳入绵阿产业园区建设规划，同时明确将加强与X州X县等区域和片区的战略合作，推进飞地园区合作共建园区等新模式发展纳入X县十四五规划，通过打破原有行政区划限制，实施跨空间的行政管理和经济开发，有效实现两地资源互补、经济协调发展，有力推动全域结对发展。三是运营树标杆。作为投资主体的X台原恒晟包装有限公司，发挥X企业的实干精神，组建专业团队，调动X省X商会资源，进行项目规划可行性调研，积极面向全省开展招聘会，先后为企业输入包括甘孜州、州各类人才500余人，全方位开展园区建设运营，重点扶持X博仕特包装有限公司等一批龙头企业，树立品牌形象—中国西部食品包装产业城。三、工作成效（一）聚焦全域结对协同发展，党建工作的活力显著提升以包装产业园为基础，联动园区内15家企业，组建园区联合党支部，汇聚多方党建资源。注重发挥党员示范引领作用，健全普通党员、业务骨干双向培养机制，培养园区党员累计6人次。严格落实三会一课主题党日等组织生活，按照每月一主题的方式，轮流牵头开展组织生活。累计开展观看红色电影忆初心，强党性民族团结一家亲等主题党建活动5次。（二）聚焦全域结对协同发展，经济发展的效益显著提升园区充分利用X县的政策优势、X县的土地优势、X的资本优势，全面打造集研发、生产、仓储、物流于一体的食品、医药、包装综合型产业园区。项目一期一批次已完成投资约3.6亿元，二批次已完成投资约1.

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书香企业申报事迹材料：最是书香能致远阅读也是生产力党的XX大报告指出加强国家科普能力建设，深化全民阅读活动，这是党的十八大报告历史性地写入开展全民阅读活动以来，全民阅读第2次写入党的全国代表大会的报告。近年来，*公司坚持以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照上级部署要求，积极倡导快乐工作、快乐学习、快乐生活理念，以建设书香*为目标，通过开展理论学习大提升和书香传递，好书共读等系列活动，引导广大党员干部职工积极阅读党的理论文章、业务书籍、经典名著等，努力营造多读书、读好书、善读书的学习氛围，积极推动书香矿区建设，不断提升全员自身修养、综合素质和业务水平，助力企业赢得竞争、实现高质量发展。20*年*月，公司获评*市全民阅读活动书香企业荣誉称号。一、创新载体倡阅读。不断加强职工书屋建设，对原有的职工书屋进行了重新选址装修，购置《三国演义》、《水浒传》、《史记》、《资治通鉴》、《曾国藩家书》等国学经典各类书籍2300余册充实到职工书屋，职工书屋书籍保有量在12100余册。职工书屋由公司工会负责管理，并设置专人管理图书，全天候开放，方便职工阅读。致力于丰富员工业务文化生活，投资10余万元在18层职工公寓楼一楼专门建设了电子阅览室，配有能够上网的电脑16台，职工只需轻轻点击鼠标，便可实现网上在线阅读。同时，在18层职工公寓楼每个楼层专门设立了亭南知识汇读书角，书籍涵盖经典名著、文学社科、企业管理、煤矿知识等6大类，职工打开宿舍房门就可自由借阅书籍，让员工享受到茶余饭后读书带来的乐趣，提升了职工生活品味。二、创新形式重实效。抽调骨干力量组成宣讲队，深入区队、车间等开展宣讲，向全员发出全民阅读，共建书香煤海倡议，积极引导广大干部员工多读书、读好书。积极应用微信、微博、微视频、手机客户端等三微一端新兴媒体，组织干部员工精读细读《XXX的七年知青岁月》《难以忘却的记忆》《淄矿工人运动史》等书籍，并将读书照片、阅读感言、心得体会等在微信、微博分享，引导全员弘扬企业优良传统，展现新亭煤新气象新风貌，积极投入到公司各项工作中去，为企业改革创新持续稳健发展贡献力量。结合两学一做学习教育深入开展，积极运用灯塔—党建在线、亭煤党建手机APP工作平台功能效用，采取网络学习积分管理，党员读书排行榜等形式，有力抓好党员在线读书学习。通过深入学习《XXX的七年知青岁月》、《十九大报告》、新《党章》等书籍文章，让党员在学思践悟中锤炼党性。三、多彩活动营氛围。以全民阅读·书香煤海为主题，组织公司干部员工围绕贯彻落实党的XX大精神，积极开展了XX大在我心中最重要的一句话征集活动，公司广大干部员工人人写体会、谈认识、讲感受。同时配套开展了学习XX大，岗位做奉献学习心得体会及征文比赛活动，征集心得体会526篇，征文248篇，择优选取30余篇优秀体会和征文进行了奖励。充分发挥女职工半边天作用，线上观看书香三八读书活动十年庆典暨第五届书香三八·嘉年华读书成果展示活动，组织女职工围绕引领女性阅读·建设文明家庭主题，积极参与上级书香三八女职工读书征文及演讲比赛活动，在2023年3月31日，*省*市举办书香*女职工读书会启动仪式暨女职工演讲比赛中，公司获得一等奖1个、二等奖1个、三等奖3个。通过活动开展，在激发女职工喜欢阅读和爱上阅读的同时，进一步激励女职工为企业发展撑起半边天作用。四）诵读经典深化效果。为弘扬传承民族传统文化，崇尚健康文明生活，提升员工生活品味，促进和谐企业建设，公司在广大职工中积极组织开展了诗系矿山诵读经典主题朗诵比赛活动。此次活动是公司推进全员读书系列活动的重头戏，经过层层选拔，16名职工参加了最终的决赛。在决赛舞台上，16名选手用饱满的热情分别朗诵了《理想不曾远去》、《矿工颂》、《矿山的脊梁》、《相信未来》、《大漠深处的胡杨》等经典美文。公司对获得比赛一等奖、二等奖和三等奖的选手分别进行了奖励。比赛结束后，积极推荐优秀选手参加集团公司全民阅读.书香煤海职工诵读经典比赛活动并获得二等奖。同时，公司将16名选手参赛视频上传至公司和谐亭煤微信群，要求公司各基层单位利用班前班后会等形式组织职工收看持续扩大活动的影响力，在公司积极营造爱读书、读好书善读书的文化氛围，让读书成为广大干部职工的一种生活方式。

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城管局党建工作典型经验材料——发挥党建引领作用促进城管和谐发展近年来，XX县城管执法局创新工作思路，以党建为引领，大力挖掘党建在组织建设和作风建设上的职能，把党建工作与城管事业的发展紧密结合起来，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，全面提升了城市管理水平，不断增强了党建工作的生机和活力，为城管工作的顺利推进提供了有力保证。一、紧抓作风建设，树立纪律严明良好形象坚持党建工作与城市管理两手抓，两手硬，把党建工作摆在重要议事日程，常抓不懈，不遗余力，成立了以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长的党建工作领导小组，形成一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，局党组成员配合抓，党组组织实施，党支部抓落实，全体党员积极参与的工作机制。一是目标引航。通过创五有（有信念、有担当、有作为、有形象、有纪律）班子、建五好（书记示范好党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好）支部、当五星（学习星、敬业星、效能星、服务星、自律星）党员，实现一流管理、一流服务、一流业绩为目标引领执法队员学有标尺、创有目标、争有方向，推进城管执法新跨越。大力开展五星党员评比活动，采取分类定星、星级创评的办法，围绕学习星、敬业星效能星、服务星、自律星五个方面，为党员设定五颗星开展创评活动，让每名党员争当先进有舞台、展示先进有平台，着力聚集党员正能量，营造人人闪光、个个争先的良好氛围。二是思想引导。以建设学习型党组织为重点，坚持把理想信念教育、践行社会主义核心价值观作为党员学习的重中之重，深入宣传学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，积极培育城市管理核心价值观和城市管理文化；深入开展作风建设年活动强化党风廉政教育；深化机关效能建设，开展不作为、慢作为、乱作为的专项整治，治庸、治懒、治散、治浮治拖，树立文明管理、和谐管理、公正管理、廉洁执法的良好形象。三是价值引领。树立正确的用人导向，注重在城市管理一线发现、锻炼、考察、培养干部，提拔重用在贯彻党组决议坚决果断、重点难点问题突破上雷厉风行、敢于担当党员先锋模范作用表现突出的干部，使干部的价值在忠诚履职、攻坚克难中得到体现。近年来，从管理一线队伍中考察提拔优秀人才进入管理队伍5人，提拔为支部领导班子成员1人，进入中队长、副中队长4人，发展党员8名。二、加强思想理论建设，不断提升城管队伍素质我局牢牢抓住党建走前头和坚持围绕业务抓党建，抓好党建促业务两大任务，以党的群众路线教育实践活动、三严三实、两学一做和党的建设创新工程全面提升党建科学化水平等活动为契机，以讲学习重法律、提素质；讲党性、树典型、作表率；讲服务、展形象、促和谐为目标，以创新活动载体为抓手，全面加强思想、组织、作风建设和党风廉政建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，有力地推动了城管执法事业科学发展、和谐发展、创新发展。一是领导带头学。局领导班子按照中心组理论学习计划，坚持集中学习与个人自学、理论学习与专题研讨相结合，定期召集中心组成员集中学习和开展讨论活动，并且每半年集中检查一次学习笔记，建立中心组学习档案，真实记录每个成员的学习情况，把中心组成员的理论学习情况与年终考核挂钩。二是不断深化学习内容。组织学习了习近平总书记系列重要讲话和十九大、十九届历次全会精神、各级政府工作报告、《公务员职业道德学习读本》和城管法律法规知识等内容。同时，根据形势变化不断更新学习内容，使广大干部职工能够及时了解新形势、接触新理论、熟悉新政策树立新观念，进一步增强应变能力和创新能力，为紧跟时代步伐、创新城管工作理念做好充分的知识储备。三是不断创新学习形式。通过进行主题教育、知识竞赛等有效形式，鼓励党员干部争做勤奋学习、善于思考、创新思维的表率。开展缅怀光辉历史、重温入党誓词、争做城管先锋和重学习、转作风、树形象等活动；开展庆祝建党100周年系列纪念活动；20XX年以为民务实清廉为主题，开展学习弘扬焦裕禄精神，扎实开展深化改革年、项目建设年、作风建设年三个年等活动；20XX年以学习弘扬焦裕禄精神，践行三严三实为主题，开展局长上党课、主题演讲比赛等活动；20XX年以两学一做为主题，开展重温入党誓词、学党章党规等活动；今年我局以党的建设创新工程提升党建工作科学化水平为主题，继续深化开展两学一做教育活动。我局党建活动一年一主题，旗帜鲜明，内容丰富，形式多样，有力提振了党员干部干事创业的精气神。三、以党建为统领，促进城管事业科学发展紧抓党建指导实践，注重发挥领导班子强龙头、基层组织强堡垒、党员队伍强力量作用，主动作为同频共振，推进城管执法工作新跨越。一是市容卫生持续改观。继续全面落实网格化管理五定（定人、

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某国企推动四个坚持改革向纵深发展工作经验材料深化改革是做强做优国有企业的关键一招，是实现高质量发展的根本动力。XX厂有限责任公司（简称：XXX）党委坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，高标准高质量完成了企业改革三年行动83项改革任务，实现改革三年行动响铃交卷、圆满收官。一、坚持党的全面领导，牢牢把握改革的正确方向XXX党委始终坚持党对国有企业的全面领导，坚持重大决策由党委集体研究决定，重大事项必须向党委请示报告，形成推动改革工作的强大合力。强化领导，完善工作机制。XXX党委成立以党委书记、董事长为组长的改革工作领导小组及领导小组办公室，每年明确改革重点任务和职责分工，全面推进企业深化改革各项工作。同时，针对重点难点问题，先后召开党委会、领导小组碰头会、改革工作专题会30余次，构建上下联动、协同作战、齐抓共管的工作机制。深度融合，完善公司治理。XXX党委将党的领导融入公司治理各环节，对包括公司章程在内的140余项规章制度进行了系统修订，积极构建法律、合规、风险、内控四位一体的制度体系。同时，制定实施了《三重一大事项决策管理办法》《三重一大事项清单》《党委议事规则》《党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》等系列制度，形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制。二、坚持服务国家发展大局，加快推进产业转型升级XXX党委认真落实党中央关于制造强国的战略部署，不断培育发展新动力、厚植发展新优势、构建产业新体系，加快实现企业高质量发展。优化产业布局。XXX党委审议实施了《十四五发展规划》及12个产业规划和专项规划，明确公司十四五147战略目标，持续推进产业布局优化和结构调整。公司设计制造的世界首台145MW高效超临界XXX成功发运，引领了中小机产业向高端化发展；公司承制的XXXX压缩空气储能发电系统国家示范项目顺利交付，有力推动了企业转型发展。加快科技创新。XXX始终把科技创新摆在核心位置，形成了科技专项奖励1＋N制度体系，同步实施新型科技成果项目收益分红激励、技术创新容错免责等政策。加大科技研发投入力度，2021年、2022年科研投入强度分别达到7.9％、8.1％。参与完成的某型船用燃气轮机研制项目荣获国家科技进步二等奖，高位布置XXX安全可靠性研究项目荣获2022年度全国电力行业设备管理创新成果项目技术类特等奖。三、坚持以市场为导向，激发高质量发展动力XXX党委坚持市场化改革方向，持续优化资源配置，坚持自我革命，狠抓内部管理，推进管理体制机制变革，不断探索提升企业高质量发展新思路、新方法。持续深化机构改革。XXX党委坚决拥护并深入落实XXX集团机构改革举措，建立起支撑企业高质量发展的产业转型和研发设计体系。建立独立的煤电、核电、燃机、重点工程、中小机、服务、新能源等产业管理体系，实现产业布局重新优化整合。同时，XXX党委大力推进组织机构精简和管理流程优化，压减非一线二级机构编制27％，构建了精干高效的组织体系。持续深化放管服。XXX按照确保授得准管得好接得住的工作思路，针对组织机构、人力资源、财务、合同评审、质量供方、招标采购、储备物资和安全等八个方面进一步授权放权。通过精准合理授权放权，加快建立灵活高效的市场化运营机制。此外，XXX以叶片分厂为试点，按利润中心实施阶梯式考核，将考核结果与工资总额挂钩，充分调动了干部员工积极性。四、坚持以人民为中心，提振干事创业精气神XXX党委始终坚持以人民为中心的发展思想，努力建立管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的三能机制，将薪酬分配向奋斗者、贡献者倾斜，充分调动干部员工干事创业积极性。深化劳动用工制度改革。XXX党委持续深化劳动用工改革，在员工层面推行双合同管理，建立员工公开招聘、竞争上岗、末位淘汰机制，使员工能进能出成为常态。在干部管理层面，制订实施《核心专业人才管理办法》，实现43名核心人才重新竞聘上岗；进一步加强中层干部考核管理，形成了中层干部任期三年123的考核机制，使干部能上能下成为常态。构建差异化薪酬分配体系。制订实施了《2022年薪酬分配改革工作方案》，形成了1＋N薪酬管理制度体系，分类确定年薪制、目标薪酬制、岗位绩效职级工资制、提成工资制、协议工资制等5种薪酬模式，实施了实物量考核、底薪加提成、市场化激励、岗位绩效标准核算等工资总额结算机制，使收入能多能少成为常态，有效激发了干部员工干事创业的热情。

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汲取榜样力量奋力开创组织工作新篇章01伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领，《榜样7》中8位党的二十大代表的感人事迹，生动展现了中国共产党人坚定信念、拼搏奉献、廉洁奉公的高尚品质。作为基层组织部长，我将以榜样为引领，深入践行新时代党的组织路线，奋力开创组织工作新篇章。一是在新时代新征程上凝聚奋进力量。始终与党中央保持高度一致，引导各级党员干部在持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、出实招，勠力同心、相向而行，推动党中央决策部署在木里落地生根、见行见效。二是在新时代新征程上筑牢战斗堡垒。把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强堡垒，持续提升基层党员政治素质、履职能力，探索党员教育管理新模式，大力发展村集体经济，着力提高基层党组织为民服务的能力水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬。三是在新时代新征程上锻造攻坚铁军。大力引进急需的各类人才，充实人才蓄水池，科学谋划推进干部人才培训工作，严格落实选人用人各项规定，始终坚持在急难险重一线考察识别干部人才，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，激励广大干部人才积极踊跃投身振兴一线。在新的赶考路上，我将不断汲取榜样力量，为新时代组织工作在木里藏乡走深走实做出更大努力。02《榜样7》是开展党员教育培训的生动教材。新时代呼唤着广大党员在新征程上大有作为，每一个共产党员都有应该心有梦想，行有榜样。《榜样7》中的8位优秀共产党员代表，在他们身上，集中彰显了信仰之坚定、对党之忠诚、爱国之至诚、为民之赤诚、干事之笃实、律己之严格、襟怀之坦荡，生动展现了新时代共产党人把理想信念化为行动力量的政治品格和先锋形象。人的一生是短暂的，而共产党人的一生可以很长很长，因为他的生命不只是他自己的，入党时那一句句铮铮誓言，将成为他终身的追求与坐标。如同路老说的：作为党员为党工作没有退休年龄。为了祖国、为了人民，她可以把这一生过得很长很长。不管是一个人还是一个国家，总要有梦、敢想，而后就要有能实现这个梦想实力和勇气。作为青年党员，不仅仅要将入党誓词作为一句口号，一句我是党员的初心，而是要在实践中不断完善自己，提高能力、突破自我，让自己有能力去实现那一句为共产主义奋斗终身的誓言，有能力去践行那一句全心全意为人民服务的宗旨。《榜样7》还有一个让人深有感触的地方，那就是8位党的二十大代表都有一句相同的话语：感谢党的教育和培养……。是啊，每一个人的成长都离不开党的教育和培养。青年党员们更应该与党同心，坚定信仰、信念、信心，加强自身学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。只有这样，才能历艰险而不挠、遇歧路而不迷，始终保持共产党人理想追求。03站好首都中心区钉子岗的孟昆玉同志，在道路交通安全法刚颁布实施时，为尽快掌握这部法规，不仅每天抽出几个小时反复理解、消化、记忆，还写了4000多字的学习笔记，将常见违法行为的代码记在卡片上，一有时间就拿出来看。他坚持规范执法、文明执法，在执法中做到换位思考、以理服人、以情感人，累计纠正各类交通违法5万余起，未发生一起投诉案件。这让我对自己有了非常深刻的反思。组织工作是做人的工作，政策性强、关注度高，容不得半点马虎。我作为公务员管理工作人员，对2019年新修订《公务员法》及配套法规学习的还非常浅薄，理解还不够精准、不够到位，工作中缺乏思考，存在只要在上级部门指导下开展工作就可以了的思想。在今后的工作中，我将以孟昆玉同志为榜样，认真钻研业务，熟练掌握与本职工作相关的路线、方针、政策、法规，制定合理的学习计划，深入学习新修订《公务员法》及配套法规，打牢基础,夯实公务员工作的根基。牢固树立组织工作无小事的意识，切实把文经我手无差错、事交我办请放心的要求作为工作的准则和目标，切实以认真细致、一丝不苟的精神去做好每⼀件小事，把好工作的每一个细节，努力做一名讲政治、重公道、业务精、作风好的组工干部。04《榜样7》通过展现中国各行各业优秀共产党员的先进事迹，让我对榜样有了重新的定义，榜样是一面镜子、是一面旗帜、更是一种力量，指引我们前进的方向。其中最让我印象深刻的一句话是我就像是一个风筝，线在人民的手上，这是路老对自己一生的总结，她甘于奉献，以人民为中心，把全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨，其他7位榜样何尝不是如此，为了国家荣誉，为了对得起自己的党员身份和入党初心，都在各行各业用自己的实际行动践行着自己坚定的理想信念和对党的绝对忠诚，自1921年中国共产党正式成立以来，有无数个革命先辈默默耕耘一线，扎根基层，不惜代价，不计报酬为党和人民的事业付出一切，正是因为他们的无私奉献，才铸就了我们祖国的今天。作为一名基层党员，我们要传承先辈榜样不怕困难、不怕吃苦、勇于前

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党建赋能聚合力激活乡村发展新动能党建品牌经验材料近年来，XX坚持以党建引领乡村振兴，积极构建乡镇党委统筹＋村级党委协调＋党员率先带头＋群众积极参与治理体系，推进全镇经济社会各项事业实现突破性进展，切实把党建活力转化为发展动力、把组织优势转化为发展优势。先后建成xx国家3A级旅游景区3个；引进重大项目6个，投资额达3.3亿元；农村居民人均可支配收入24232元，同比增长6.31％。夯实党建基础，引领乡村振兴大局。实施举旗奋进工程，开展党建＋项目党建＋服务行动，推动党建工作融入各个领域、每项工作和所有环节。打造党建联动红色搭档，组织班子成员、支部书记外出结对学习2次，邀请结对专家名师讲授体验式、互动式乡土课程1期，教育120余人次。用活特有红色资源，建成红军长征过德昌纪念馆，打造以党建＋红色文旅＋社会治理党建＋产业发展为主题的文明实践基地，丰富完善镇村两级便民服务中心（站）功能，成功创建首批州级示范便民服务中心1个。找准共治新思路，扩大末梢治理效能。积极探索和完善村民文明自治常态化机制，创新实施积分＋志愿服务＋乡风文明新模式，成立新风超市，通过设立5类任务积分，制定8条评比流程、十个好评比标准，上架87类商品等方式，引导和激励广大村民由村庄管理的旁观者变为参与者、组织者和受益者。依托村活动室、文明实践基地等平台，整合小组长、专兼网格员、五老人员、志愿者、石榴籽调解员等队伍丰富基层治理网络，全年化解矛盾纠纷615起，调处率100％，成功率98.68％，基层党组织组织力明显提升。展现时代新担当，构筑红色先锋堡垒。结合三亮三比行动，在防火一线设置临时党支部12个，组织开展队伍整训、联保巡护等主题党日活动150余次，动员党员在防汛防地灾中亮明身份，积极开展隐患点监测巡查、预警预报和避险转移等工作，督促党员在防火防汛最前沿锤炼党性。结合海花沟开发、高丰村乡村振兴项目，将党建月会开到征拆工作一线，按照统筹信访维稳、征地拆迁、安置点建设三步走工作思路，划分七个工作组，抽调50余名优秀党员，逐个攻坚击破，用时20天完成216户326亩征拆任务，真正发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。激活改革新动能，卯足抱团发展劲头。紧抓改革机遇，因地制宜优化集体资产资源配置，推动全镇11个村因地制宜盘活闲置资产，实现收入56万余元，其中xx借力xx项目，通过劳务合作社实现村民收入200余万元，集体创收30余万元，村党总支书记xx被评为州级担当作为好支书。通过整合xx村中省扶持资金入股格仁建材，实现年分红收入达8万元；结合xx红色文旅资源，洽谈县属国有企业，专门打造一款服务乡村振兴的红色文旅产品，有力推动乡村产业与红色文化旅游融合发展。

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基层网格化治理经验简介近年来，我区不断探索社区党建引领基层社会治理新举措充分发挥网格在基层治理中最小单元的基础作用，依托小网格，释放大能量。一、科学划分网格，打造便捷服务体系。按照因地制宜合理定界、规模适度、动态调整思路，结合本地实际，每300户至500户设置1个网格，23名处级领导干部、67家驻区单位和786名在职党员划入19个网格中，并配备专职网格员，成立19个网格党组织，实现网格服务全覆盖。绘制了网格居民信息联络图，重点人群分布标识图，制作入户走访民情日记簿，将社区内的党建、民政、信访、市场监管、卫生健康、应急管理等各类网格统一整合成一张网，做到小事不出网格，大事不出社区，使党群干群之间的信息交流更加畅通，服务更加高效便捷。二、强化服务能力，解决群众急难愁盼。四镇五个社区均配备社区党群服务中心，不断深化社区党群服务阵地体系功能提升。通过共驻共建、互联互动，吹响了防火防疫、政策宣传、便民利民、敬老爱幼、环境整治、扶贫助困、文明创建、综合治理、平安创建9把集结号，推动基层治理和服务群众从社区党组织独角戏转变为社会各方大合唱。制定《××区基层党组织和党员下沉网格参与疫情防控工作应急预案》，经摸底统计全区543名在职党员可即刻入网格进行疫情防控工作，做到底数清、职责明。宏伟镇创新举措，借力互联网＋将平安兴安小程序码与便民信息合二为一制作成码上服务卡，打造便民服务新平台。三、健全考核体系，确保网格高效运行。建立运行管理、考核评价、督导问责等网格工作配套制度，量化细化考核评价内容，建立起社区居民评议评价制度，采取日常考核＋专项考核和责任追究方式，促进压力层层传递，确保责任层层落实，真正实现城镇有网、网中有格、格中有人、人中有责，切实耕好基层治理责任田。年初以来，全区领导干部146人共走流程260人次，解决了群众饮水难、购物难、出行难等急难愁盼问题200余件，深受群众好评。

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2023年基层党建亮点和问题清单（三清单一说明）2023年，公司党委在分公司党委的正确领导下，在上级各部门的大力指导下，在公司全体职工的全力配合下，坚持以党建为引领，以服务民生为重点，以创建X党建品牌为载体，全力推进X行动，构建X新模式，把党建成果转化为提升群众满意度的具体行动，不断夯实服务群众基础。一、主要工作亮点1.加强理论学习，创新新方法。今年以来，公司党委结合主题教育和工作落实年活动，不断改进、创新党员干部、职工教育工作形式，以创新主题党日活动形式为着力点，促进理论学习和能力作风向实践运用转化。开展了1+6+N主题党日活动形式，1+6为规定动作，1即理论学习，作为主题党日的核心内容，要求各党支部利用三会一课组织全体党员干部开展学习。6即党性教育、廉政警示教育、服务群众性活动、榜样教育等6项必选主题。N为自选动作，以形势政策、家风孝道、文明新风等为自选主题。用党的创新理论，不断提升党员为民服务水平。截至目前，组织党员干部集中学习12次，开展入户送学21次，开展廉政警示教育、爱老敬老党员服务、健康常识讲座等主题党日活动27次，参与活动人数达2200余人次。2.推进典型引路，营造新氛围。采取典型引路工作法，培养、选树、宣传先进典型，开展了X典型征集活动，以身边事教育身边人，以身边典型带动身边人。同时，在微信公众号、微信群、QQ群里宣传典型，在党员大会、周例会中宣传典型，传播X，鼓励和引导党员干部学习先进典型的闪光点，对标先进找差距，补齐自身短板，人人争当先锋。截至目前，已选树优秀共产党员25人，优秀党务工作者17人。同时，在先进典型带动下，深入推进X，开展X活动，动员所属X名党员进网格亮身份、践行动，利用个人优势和特长，主动认领服务项目，参与网格服务活动。截至目前，围绕义务清扫、义务理发、义务磨刀、义务巡逻等服务项目开展志愿服务活动29次，服务居民达251人次。3.办好民生实事，展现新作为。今年以来，公司党委始终将供热、供水问题作为改善民生、服务群众的要事来抓，不断改造升级设施设备、提升服务质量。在供水保障上，投资X万元，污水厂提标改造，提升污水排放标准。预计投资X万元，进行老旧小区供排水管网改造，将有效解决供水管网漏损率较高、产销差较大问题。在供热保障上，开展冬病夏治专项行动，投资X万元，新建锅炉1处及配套设施。同时，依托服务热线电话、便民微信群、微信公众号等平台，推进供热供水网上缴费业务办理，设立24小时服务热线，为居民提供全方位咨询。截至目前，抢修室外供水管道20次，室内地沟、立管50余次，疏通排水管道40余处，维修及安装水表1500块。抢修供热管道11次，冲洗供热进户除污器312次，解决居民供热设施气塞415次。4.推行网格服务，释放新活力。公司党委始终坚持党建引领基层治理，不断健全网格化服务管理机制，发挥网格化服务管理优势，实现X，让小网格释放大活力。工作中，我们制定了网格员管理制度和服务流程、网格员日巡查制度、周例会制度，建立巡查走访台账，坚持巡查走访三必访、三必看、三必查、三必巡。截至目前，已为孤寡老人、行动不便人员提供代购服务21次，为独居老人清扫庭院17次，登记流动人口1128人，登记出租房屋579户。同时，深入推进阵地建设，在完善X功能基础上，重点打造X示范点。自X阵地建设以来，开展文化活动13次、职工活动8次、普法宣传22次、志愿服务活动33次，调解下水堵塞、噪音扰民、房顶漏水等问题引起的居民纠纷74起，居民满意率100%。5.拓宽服务内容，解决新需求。公司党委以党建聚合力，围绕X，拓宽服务渠道，实现为民服务全链条，成立了市政服务中心，依托网格化服务与管理模式，扎实开展X活动，建立了X市政服务队，主动对接社区网格员，坚持365天为居民服务，解决居民难点热点问题，及时处理居民诉求。截至目前，维修、更换马葫芦盖34处，维修路灯97盏，维修小区破损路面3处，铺设小区沥青路面3处，更换楼栋号码牌434个，粉刷小区围栏2处。同时，为进一步提升城镇颜值，公司党委组织全体党员干部、社区网格员和志愿者对小区、公园进行绿化美化净化工作。截至目前，已移栽花苗约1万余株，移栽树木2000余棵，年外派垃圾车7000余台次，外运生活垃圾近2万吨，年清运积雪20万余立方。二、主要问题和不足1.党员的先锋模范作用有待进一步提升。退休党员X人，占党员总数的X%。受年龄和身体因素影响，在学习上缺少一定的主动性，在思想上放松了要求。先进性意识有所淡化了，认为退休了就放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致奉献热情有所消退。同时，个别在职党员在党组织生活和日常业务工作之间需要进一步权衡，在落实参与党组织生活责任的积极性和主动性方面有待进一步提升。对于新入党的党员

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基层矛盾纠纷调处化解工作经验材料今年以来，我县坚持和发展新时代枫桥经验，积极探索矛盾纠纷一站式、多元化解决机制，着力打造基层社会治理品牌，进一步畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层。1—10月份，成功调解各类矛盾纠纷1600余起，诉讼量降幅居全省第一位，有力维护了社会稳定。一、建设一个场所，群众有地找说法。统筹各方资源推动综治中心、矛调中心、信访中心三心合一，各乡镇（街道）建设18处高标准社会矛盾纠纷调处化解中心，真正把习近平总书记让老百姓遇到问题能有地方找个说法的指示要求落到实处。崇文街道建设了总面积1200平方米的一廊三中心（一廊即连心廊，贯穿三中心；三中心为社会矛盾纠纷调处化解中心、**县政务服务公安分中心、崇文派出所警务服务中心），倾力打造护民、便民、惠民综合性服务阵地。万善乡在乡政府驻地院内西侧，规划建设了集司法所+派出所+信访办+法律顾问团+乡村事务顾问团+心理辅导工作室六位于一体的400平方米矛盾纠纷联合调处中心，今年以来成功调解矛盾纠纷91件。二、建强一支队伍，矛盾纠纷有人调。成立县乡村三级调解队伍，选聘村两委干部、法治带头人、退休教师等为金牌调解员，形成三级合力，让矛盾纠纷在家门口就能解决，擦亮了春风化雨·枝叶**情矛盾调解品牌。**县陆续涌现出38名金牌调解员、20处品牌工作室，他们长期扎根基层，熟悉村情民情，被誉为群众工作专家，在基层矛盾纠纷调处化解中发挥了重要作用。甘官屯镇信访办主任王西民整合两代表一委员、妇联等力量建立老王流动工作室，先后为群众提供上门服务43次，解决群众民生问题29个，发现矛盾纠纷28起，妥善处置化解28起，群众满意度达到100%。三、建立一套机制，矛盾调处有章法。将矛盾纠纷分门别类、建立台账、规范流程等，建立起集纠纷排查、分级化解、回访巩固等一整套矛盾梳理化解机制，真正做到把矛盾纠纷发现在萌芽状态、吸附在村庄社区、化解在基层一线。定远寨镇紧紧围绕排查、化解、防范三个环节，坚持预防为主、分类处置原则，对基层矛盾纠纷排查化解按照排查登记、任务分流、纠纷化解、结果反馈、事件上报、考核评价六步工作法进行处置，使矛盾纠纷得到及时化解。清泉街道创建矛盾纠纷化解联盟，实行社区民警吹哨、联盟成员报到联合调处机制，组织协调工会、团委、妇联、退役军人事务、市场监管、司法、人社、民政等县直部门人员开展联合调处。四、打造一站式服务，矛盾化解跑一次。统筹矛盾调解、法律服务、便民服务等资源，政法、信访、人社、住建等多部门入驻，有效整合组织架构、运行模式、人员设施等，打造一站式受理、一条龙服务、一揽子解决模式，切实做到只进一扇门，服务不缺位。县委政法委建立综治服务驿站，公安、检察、法院、司法、信访、妇联等多部门入驻，实行民商事纠纷化解、行政争议化解和涉法涉诉信访案件化解等一站式办理和无缝式诉前对接。清泉街道投入300余万元建设集矛盾纠纷化解、接警受案和户籍服务等为一体的一站式综合服务大厅，全面对接综治、司法、人社、市场监管、信访、劳动仲裁等部门，让群众一次办好，服务便捷高效。五、建成一张网格，服务群众零距离。在全县开展网格资源优化整合，将各类网格采用并、分、拆等方式统一划定为固定基础网格，组建四级网格组织架构（第一级即总网格长，由乡镇（街道）政法委员兼任；第二级即网格片长，由新招录的法律顾问兼任；第三级即网格长，由村庄（社区）书记担任；第四级即平安网格员）和1+1+N网格工作团队（第一个1即1名网格长；第二个1即1名平安网格员；N即多名金牌调解员），推动大事全网联动、小事一格解决，有效化解基层矛盾纠纷，实现干群感情两情交融。

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服务奉献杨风采铿锵玫瑰绽税苑－－税务局办公室巾帼文明岗先进事迹申报材料某省税务系统文明股室、某省工人先锋号、某县脱贫攻坚先进基层党组织、某省税务系统岗位能手、《某税务》通讯员、某县政务信息写作比赛第一名……这一连串的荣誉离不开这样一支作风优良、业务过硬的蓝色娘子军，她们，就是某税务局办公室的巾帼们。在某县税务局办公室的X名工作人员中，就有X名女同志，其中X人为共产党员，她们担负着信息调研、税收宣传、办文办会、信访维稳、扫黑除恶、综合治理、后勤服务等各项工作。她们用心服务，无私奉献，顾全大局、恪尽职守，甘当幕后无名巾帼，为全局工作的圆满完成作出了贡献。无私奉献树榜样自X年踏进税务的大门后，X在办公室这个岗位上一干就是X个春秋。办公室既是领导的参谋部，又是机关的后勤部、单位的外交部和部门的联络部。作为办公室副主任，她的主要工作是上传下达、沟通左右、联系内外、统筹各方。从独当一面的专家到上管天文地理、下管鸡毛蒜皮的杂家，X漂亮地完成了角色转换。她说：我的体会只有一个字：勤！她参与政务，做到脑勤；管理事务，做到手勤；搞好服务，做到腿勤。无论是公文处理，还是质量管理；无论是制度建设，还是内部控制；无论是后勤保障还是税收宣传；无论是工会活动还是组织生活，处处活跃着她的身影。谈到家庭，X感到特别幸福。但是，对家人，她心里更多的是愧疚。丈夫在离县城较远的乡镇政府工作，她和丈夫常年两地分居，很少伴在他的身旁，尽到一个妻子应有的责任。因为成天忙于工作，儿子年幼，X就把儿子送到丈夫的老家与婆婆一起生活。到了周末或节假日，她自己才跑到老家去陪孩子。现在，儿子快上幼儿园了，看到其他父母对孩子无微不至的精心呵护，看到自己儿子日渐消瘦的背影，陈春芳总是忍不住潸然泪下。但为了工作，她说：舍得舍得，有舍才有得。对家人的愧疚，只有留待退休后一一补偿了。一分耕耘一分收获。XXX同志被评为优秀公务员、优秀共产党员、某省税务系统岗位能手等荣誉称号，并被《XX税务》选为X省税务系统通讯员。默默无闻甘当配角无论何种舞台，绝对离不开这些芸芸配角，没有配角，主角独木难支，配角们不出名、不抢镜，只是默默无闻为他人作嫁衣。而在某县税务局办公室里，XX正是这样一位难得的女配角。她是办公室承担工作最多的人员之一，不仅工作汇报、领导讲话、典型材料、工作总结要起草，而且新闻、信息、调研更要撰写，同时还承担着公文处理、会务安排、支部党建资料等工作。面对繁重的工作任务和领导交办的其他工作，她总是迎难而上，坚持加班加点，尽心尽力去完成，把所有工作当作领导和同事对自己的信任、考验和锻炼。常常这个材料还没写完，新的任务又来了；这个同事的材料刚修改完，那个同事又来找她润色把关。尽管她手头有很多工作，但一有任务，哪怕熬通宵也要按时完成。多少个夜晚，当别人已经酣然入梦时，她还在灯下奋笔疾书；多少个节假日，当别人轻松悠闲、尽情玩乐的时候，她却在办公室伏案耕耘。由于她个人的刻苦努力，在进入办公室较短的时间内，她就迅速适应了角色，并逐步成为全局文字工作的骨干。她自己撰写的多篇稿件被X网、X日报等媒体采用，她代表税务局参加X县政务信息写作比赛，从50家参赛单位中脱颖而出，荣获第一名。在某县税务局办公室里，还有许许多多和XXX、XX一样加班没完没了，下班没早没晚地忙碌在办公室各个岗位上的配角，也许你不知道她们的名字，也许彼此匆匆一瞥，也许你我都是那个配角，但莫忘——春蚕到死丝方尽的执着，化作春泥更护花的情怀！

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农村矛盾纠纷调处经验交流材料今年以来，我县创新推行矛盾纠纷调处三级联动机制，由村、镇、县三级自下而上发力，基层吹哨，上级报到，将一大批矛盾问题隐患化解在萌芽状态。一、乡村自治，以村为主。村干部最熟悉基层、最贴近百姓、最具群众基础，在调处化解矛盾纠纷中的作用不可替代。绝大多数矛盾纠纷，是村一级完全有能力调处好的，而如果村党组织书记出面还调处不好的矛盾问题，上级党委、政府调处的难度肯定也很大。推行矛盾纠纷调处县乡村三级联动，核心之处在于坚持以群众工作统揽信访工作，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，充分调动村干部工作积极性，村级辖区内一般矛盾纠纷由包片村干部第一时间调处，较大矛盾纠纷由村党组织书记和乡镇驻村干部牵头调处，力争使各类矛盾隐患排查得早、发现得了、控制得住、解决得好，改变部分群众信上不信下的片面认识。还注重发挥湾村明白人五老和事佬、乡贤等知名人士人脉广、威信高的优势沟通斡旋，引导社会各方面力量积极参与村组矛盾纠纷调处化解，实现由官调向民调的转变。二、两次提级，吹哨报到。村级调处化解矛盾纠纷，虽然有着密切联系群众的天然优势，但也存在资源力量相对薄弱的明显短板。有些矛盾问题，涉及职能部门的权力职责，单靠村一级确实很难处理好，为此**县通过两次自下而上提级办理，实现基层吹哨、上级报到，集中乡镇党委、政府和县级政府部门的优势资源力量，推动群众合理诉求及时就地解决。对于村级已组织调处但难以解决的问题，向乡镇党委、政府提出提级调处申请，乡镇甄别认为村级已经履职到位的，通过会议会商或主要领导批示，由党政班子成员牵头组织有关职能站所在3个工作日内赴现场与村干部共同处理。乡镇一级难以解决的，可向县信访联席办申请提级调处，县级责任部门与乡镇约定上门调处时间，并在5个工作日内赴现场调处；重大疑难复杂问题则由县信访联席会议召集人或县委、县政府分管领导组织相关部门处理。三、分级负责，级级担责。通过积极宣传引导、规范台账管理、强化通报考核，推动形成分级负责、级级担责、三级联动、级级行动的良好局面。大力宣传依法逐级走访，对于应由镇、村两级负责调处但群众越级来县上访的，县信访部门热心接待，引导群众先向村、镇逐级反映诉求，并通过电话回访等方式跟踪了解办理情况；镇、村两级牢固树立群众利益无小事观念，对于各项矛盾纠纷主要靠前、处早处小，防止产生越级上访才管用的错误导向。建立越级来访台账申请提级调处案件台账，台账表格、调处记录、调解协议、影像资料等收入一案一卷，让人可以一目了然看出哪个环节出了问题、哪个层级责任未到。根据工作台账，每月下发信访情况通报，作为年度绩效考核、平安建设考核、信访工作考核的重要依据；制定平安建设重点工作负面清单，凡出现相关问题情形的，半年内影响村级财政资金拨付、项目申报及镇村干部绩效，倒逼矛盾纠纷调处责任落实。

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实行积分制管理让小微权力不再任性——安徽省天长市全面构建防治小微腐败监督机制天长市地处安徽省的最东部，总面积1770平方公里，总人口63万人，其中市区人口约20万人，下辖14个镇、1个街道办事处、1个省级经济开发区。为推进全面从严治党在基层落地生根，从源头上遏制损害老百姓切身利益的小微腐败，天长市在新街镇试行农村小微权力清单制度的基础上，全市推行农村小微权力清单制度，全面构建防治小微腐败监督制约机制，让权力在阳光下公开运行。一、推行清单+积分，让小微权力运行更规范2017年，天长市在进一步修订完善村级小微权力清单和责任清单的基础上，实施清单+积分管理新模式，把小微权力行使与村干部绩效考核挂钩捆绑，让小微权力运行更规范。（一）完善清单制度。结合农村实际，及时对小微权力清单进行修订和完善，并一对一绘制流程图，确保小微权力运行更加规范。围绕村两委干部履行小微权力，分别制定责任清单，让村干部知晓自己究竟有哪些权力、怎么运行这些权力。同时，制定村干部权力行使10项负面清单，强化廉洁意识。（二）实行积分管理。出台《推行村干部积分制管理试点工作意见》，对村干部个人履行权力清单和责任清单情况进行量化评分，每季度对村干部日常工作情况开展考核，分值占积分制考核年度总分的20%；每半年对村干部小微权力清单执行情况开展考核，占年度总分的80%；实行执纪问责扣分制，最终所得积分与绩效、奖金挂钩，年终兑现奖惩。二、注重惩处+警示，让小微权力运行不任性开展专项行动，主动查找发现群众身边不正之风和腐败行为，严惩违纪违规问题，强化警示教育，做到以查促改、以惩示警，警醒广大村组干部主动规范行使权力。（一）切实发挥纪委专责监督作用。连续两年开展利剑护民专项行动，集中时间、集中精力查处扶贫领域违纪违法问题。同时，开展镇街纪委标准化、规范化、制度化三化建设，抓好镇街谈话室建设，统一建设标准、统一制度保障、统一规范管理。开展交叉协作执纪审查，整合基层执纪力量，对基层反映问题多、情况复杂的线索，由市纪委下查一级。村级白条专项整治中发现，村级白条入账9436笔，共计1452.47万元，现已全部整改为正式发票。（二）注重用身边事警醒身边人。将近年来查处的12名村组干部违纪违法案例编印成册，召开全市农村基层干部警示教育大会，用身边事警醒身边人。组织基层党员干部现场接受党性党风党纪教育1.8万余人次，观看警示教育片4.6万余人次，开展重温入党誓词3.4万余人次，强化不想腐的自觉意识。三、坚持责任+督查，让小微权力运行受监督小微权力能否做到规范运行，强化监督制约是关键。把压实责任作为发挥监督作用的有效途径，通过健全制度、强化督查，对小微权力实行全方位监督。（一）强化监督执纪问责。市委建立落实主体责任和监督责任两书三单四报告制度，对各镇、村包括小微权力运行在内的履职情况，从承诺、实施到成效全程实行痕迹化管理。该制度的实施，既让镇党委书记、纪委书记明确分工、有的放矢，也能够主动自我体检，抓好补缺补差。（二）发挥民主监督作用。编印《村务监督委员会工作指导手册》，建立村务监督制度，要求村务监督委员会对村级事务办理实行全程监督。同时，各镇村通过公开栏、召开会议、发放宣传资料等方式，引导村民参与监督。2016年以来，全市151个村务监督委员会通过对村内367个事项进行监督，减少不合理支出93笔21.6万元，挽回集体经济损失475万元；对群众反映的72个问题进行调查核实，约谈32名村书记、主任，对8名违纪违规村干部予以党纪处分和组织处理。

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开展校外培训平安消费专项行动近日，教育部办公厅、中国消费者协会秘书处印发《关于开展校外培训平安消费专项行动的通知》，今年5月至6月，在全国开展校外培训平安消费专项行动。辽宁省教育厅、辽宁省消费者协会联合印发通知，系统部署我省校外培训平安消费专项行动，确保取得实效。我省要求各地教育行政部门及消协组织要在地方党委和政府的统一领导下，切实提高政治站位，将校外培训平安消费专项行动作为解决人民群众急难愁盼的大事要事来抓，切实维护学生和家长合法权益不受侵犯。严格对标对表重点任务，以清单化、项目化推动落实，按照专项行动进度安排完成县级自查、市级复查、省级抽查工作。积极发挥各级各类媒体的宣传引导作用，加大对培训收费、预收费监管、学科类培训监管、培训消费纠纷化解等方面的政策解读，加大对各类违法违规行为曝光力度。将校外培训平安消费专项行动工作情况纳入省级双减专项督查重点内容。一、规范培训收费行为，坚持校外培训公益属性全面排查掌握校外培训机构收费项目与标准、收费公示制度执行情况，特别是聚焦是否存在超时段、超限额收费，是否严格落实政府指导价，是否存在未按规定明码标价、价格欺诈、虚假宣传等问题。对培训机构收取超过3个月或60课时的费用，非学科类培训机构一次收取超过5000元等问题，做好退款工作对未执行政府指导价、未按规定明码标价、价格欺诈、虚假宣传等问题线索，移交有关主管部门进一步查处。二、强化校外培训预收费资金监管，守护学生家长缴费安全严格校外培训机构预收费资金监管，重点聚焦预收费资金监管专用账户、风险保证金专用账户、培训收费专用账户的开立和使用是否规范；是否存在通过监管部门规定以外的方式收取培训费用，体外循环躲避资金监管的问题；是否存在资金监管流于形式的问题。三、加快校外培训消费纠纷化解，保护学生家长合法权益推动全面使用《中小学生校外培训服务合同（示范文本）(2021年修订版）》,明确约定退费情形、退费方式等内容；积极探索加强预付费资金监管有效方式，支持消协组织通过调查、体查、参与监督检查等多种方式开展社会监督。完善校外培训领域消费纠纷维权制度，畅通消费投诉渠道，广泛受理学生家长退费纠纷，让困难家长求助有门，受助及时。四、加强校外培训机构安全排查，营造健康安全的消费环境对校外培训机构专门开展一次安全排查，督促指导校外培训机构依法履行消防安全主体责任，补齐补足人防、物防、技防设施设备，筑牢安全风险底线红线。对存在突出安全隐患和消防安全违法行为的校外培训机构，及时向社会公示。对培训场所消防安全条件不符合国家规范标准要求、整改不到位或不能确保安全的，依法依规严肃处理。五、加强消费教育指导，增强学生家长消费安全意识组织做好校外培训消费教育指导工作，通过发布消费提示倡议书、宣传片、动画条漫等多种方式，宣传科学消费理念，加强对学生家长消费教育指导，增强学生家长消费权利意识、责任意识、消费保护意识，安全责任意识，有效避免消费陷阱。六、规范校外培训行为，防范学科类隐形变异培训加强学科类隐形变异治理工作，建立并有效用好网格化综合治理机制。严格落实校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日组织学科类培训的规定。做好对重点机构和人员的防范，针对一对一住家教师高端家政等突出隐形变异表现形式开展专题治理。发挥校外培训社会监督员等公众监督力量，加强日常检查，持续开展线上巡查，坚决防范学科类隐形变异培训侵害人民群众切身利益。

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党校政信息、交流材料（务经验汇编13篇）目录创新办学理念 挖掘用好资源 走前头作表率1政治引领服务大局 切实担负理论建设和决策咨询重要使命..6落实党委办校主体责任 努力打造党性教育的XX品牌.9以三名工程为抓手 统筹推进党校各项工作..13不忘初心 牢记使命 谱写党校奋进篇章17创新研究式互动式教学 进一步增强培训实效.21发挥红色资源优势 建设新型特色校院.24履行主体责任 办好管好建好党校..27发挥作用 主动作为 服务于一岛两窗三区建设历史使命32聚焦质量立校 提升培训实效35建强阵地 服务基层..39着力打造现场教学 夯实干部思想基础.43开拓创新 建设新时代一流党的教育阵地..46创新办学理念 挖掘用好资源 走前头作表率《中国共产党党校（行政学院）工作条例》（以下简称《条例》）是党校（行政学院）工作最重要的法规性文件，是新时代党校（行政学院）工作的基本遵循。我校认真学习贯彻《条例》精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍为主要目标，充分发挥党校（行政学院）干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，突出党的理论教育和党性教育主业主课地位，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想及理论研究，与深挖、用好本地特色资源结合起来，创新办学理念，推进教学改革，探索研究式、互动式教学方法，不断完善办学机制，增强办学活力，取得明显成效。一、聚焦主业主课，打造特色精品一是对标精品抓课题研究把党的理论教育和党性教育作为党校教学最重要的任务来抓，着力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。对标上级党校（行政学院）精品课评选标准，按照抓课程体系、专题质量、集体备课、新课试讲等四抓，切实打造了XX个站得住的、叫得响的精品课。二是突出特色抓课程设计深入挖掘习近平总书记在XX工作期间及XXXX年和XXXX年两次到挂钩扶贫的XX偏远XX村XX、白交祠村访贫问苦留下的宝贵精神财富，与市委党校、XX城市党建学院共同开发《青年习近平在XX的奋斗历程》、《重走习总书记走过的路，重温习总书记的叮嘱》、《习近平生态文明思想及其在XX村的生动实践》等特色课程。三是立足本土抓教材编写结合中央党校《学习时报》推出的《习近平在XX》XX篇采访内容，深入访谈与其共事过的老领导、老同事，和亲历过他两上XX村的村干部、村民，与市委党校合作编写《习近平同志在XX下基层》等三本书作为党校特色教材。二、创新现场教学，增强质效体验《条例》明确要求党校（行政学院）应当努力创新教学方式，大力推行研究式、互动式教学。我校按照党校办到XX上、教授请进家门口、学员深入田间头、百姓获得双丰收的理念，挖掘用好资源，创新现场互动教学，精心打造了省、市、区三级党校现场教学基地（简称：XX党校），让学员来学习习近平总书记当年在XX工作的好思想、好传统、好作风。三年多来XX党校办了XX个班次，培训学员XX多人。一是坚持一个结合注重理论与实际结合，现场教学首先结合习近平新时代中国特色社会主义思想，让学员带着三问参加现场教学，先由当年亲历者现身说法，重温嘱托、谈发展、讲变化、说成效，使学员感同身受。党校老师结合新思想，用马列主义原理分析新情况，研究新问题，讲授基层工作方法，为学员解惑，加深对新思想的理解，提升解决问题能力。真正让学员学有所思，学有所悟，学有所得。二是突出两条主线我校精选习近平总书记当年访贫问苦的点打造了初心之路现场教学动线。重点突出两条主线，一条主要诠释习近平总书记访问XX村提出的山上戴帽，山下开发生态文明理念；另一条主要讲述习近平三问、三认（认路、认邻、认特点）、揭三盖（锅盖、桌盖、铺盖）及三到（心到、人到、措施到）等精准扶贫思想。让党员干部重走总书记走过的初心路、重访总书记访过的贫困户、重温总书记的嘱托。三是强化三种体验广大党员干部通过现场教学，在对比今昔看变化中传承精神，在现场体验接地气中感悟作风，在融入百姓共屋檐中增进感情，不断增强学习质效。三、创新体制机制，提升办学水平《条例》指出开放办学是提高党校（行政学院）办学水平的重要途径。作为基层党校，我校努力克服理论建设水平较低、优质师资短缺、办学资源缺乏等短板，积极探索创新办学机制。一是联动开放办学，实现资源共享XXXX年市、区党校联手成立

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材料：党建引聚合力，村振添经验领乡兴力动X镇X村地四交界，丘陵山，曾是处镇属区XX最区为和的村落之一。行政整和村建制边远贫穷乡镇区划调级调整改革以，来X村聚焦夯支部堡、化服措、培育实垒优务举，完成了困村到富裕村的蝶，初步优势产业从贫华丽变了源用活、旺和人民幸福的目。实现资产业兴标一、党建引领聚合力选优配强头雁队伍。通村委，出年、过两换届选纪轻高、能力强的班子，平均年下降学历实现龄7，大以岁专上人占比提升学历员X%。由派村生和村振组织选驻选调乡扶工作，配、法律、社工作方面人才兴帮队齐农业会专业持续为X村村振注入活力。乡兴激发党员示范效应。扎展党史育，今实开学习教开设天我政治生日卡等特色活，每月党先领学贺动评选员。建党志愿服伍锋岗组员务队X支，每年展志愿服开务X余次，解水安全、力患排等群急愁盼决饮电隐险众难问题X余件，充分党模范作用。发挥员带头形成村企共进合力。村党支部企党支部新与业创123党建互法，每月合展党日活，每动联开动X月党个组织员前往境企展保，每内业开环研学X月行一次副互个实书记派交流活，形成村企共建、源共享、共动组织资经济荣的展合力。发二、优化服务暖民心民生工程强保障。通一事一修建村社道路过议XX公里，通亮化、化、美化、黑化，打造最美村道过绿XX公里。全面自水、天然安装工程，多点位修建微铺开来气动力水理施、圾亭等保施，不化基施污处设垃环设断优础设建，提升人居境。设环示范服务解民忧。根据群需求，行流公，众实动办开展送服上、送法上、送上等便民服活。完务门门书门务动善一管到底工作法，每一件群求落人，将众诉实专负责广大村民最多一次、最多一地，少走或不走路就能让跑跑成事。办权力运行强规范。格行任、事行、便民严执组织责务运服三，每月展党支部行分析判，建立整务张清单开运研改台。深入群展基夜村民，不账众开层谈坝坝会断规范村干部力行，建立健全自下而上配合化解机制权运问题。三、外引内培富乡村优势企业强带动。依托市挂作目——脉级图战项静产，引光大能源保（业园区协调进环XX）有限公司、废旧轮胎回收公司等保企入，通征地拆、土地流环业驻过园区迁活全村土地源，同，就打造保育基地和科转盘资时势环教普育基地，全村就。教带动业创业内培产业促增收。通引投、党先行先等过进乡贤资员试方式，流土地转X余植奶白茶、柑橘、殖甲等。亩种养鱼鼓成立家庭合作社，吸励农场专业纳X多共同户农户植小米椒、，种藠头实现亩产值X余元，有效促增进农业效、民增收。农融合发展增效益。探索保环研学+田体新模式，园验在展餐无害化理主保的同，加入田发厨处题环研学时园植体目，者身到生活中，不种验项让参与亲参与农业产动推村企合作向深展。断动纵发下一步，X村探索党建引新模式，依托脉将继续领静产，大力展保，走旅融合新路子，推业园区发环产业农动乡村振上新台。兴迈阶

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行政合法法大党支部先区农业综执执队进事迹材料近年来，×××区农业行政执法大队党支部狠抓党支部建设和党员队伍建设，农业执法工作取得了明显成效。先后荣获省、市农业执法先进单位等荣誉称号，2014年至2015年连续两年被区农业局党委评为党务工作先进单位和2015年度党风廉政建设先进单位。一、抓好党员思想建设，武装执法人员头脑。党支部把建立学习型党组织作为两学一做的关键环节，一是建立健全党员学习制度，制订学习计划，坚持每周星期五下午集中组织学习，平时坚持自学，既抓好党员政治理论的学习，又抓好专业知识的学习，支部每季办为一期学习专栏，每个党员每季撰写一篇心得体会，每年摘录1万字以上的学习笔记。同时严格执行每半年党课制度，党课内容紧贴实际，每次党课重点解决1-2个带普遍性的思想问题。二是认真抓好电化教育，制定了党员电化教育计划，配备了投影设备，坚持每季度组织党员集中观映一次，并做到观后有讨论、有记录、有信息反馈。三是大力开展向英模人物学习，引导党员树立正确的人生观、价值观，切实解决好入党为什么，入党做什么的问题。通过丰富学习内容，创新学习形式，以党的基本理论武装党员，以高尚情操教育党员，使党员牢固树立立党为公、执政为民理念为工作的开展提供了有力的思想保证和精神动力。二、抓好党的组织建设，引领执法核心作用。一是建好一个过硬的支部班子。坚持把党性强、素质高、作风好热爱本职工作，在群众中具有较高威望的党员推举到重要分工岗位，并给每人定目标、压担子，充分发挥他们的表率作用，提升党组织的凝聚力。二是建好一套党内生活规章制度。为切实保证党员在群众中的模范形象，党支部结合自身实际，建立完善了党员交心谈心制度，党员分析评议制度、党务公开制度、重大问题议事规定等，坚持每半年召开一次民主生活会，积极开展批评和自我批评，从制度上保障了党员的民主权利，构筑起密切联系群众的渠道三是建好一支入党积极分子队伍，制定了支部成员一帮一、一带一的培养模式，督促入党积极分子先学一步，多学一点，学深一层，逐步提高他们的政治理论水平和业务素质。增强他们积极加入党组织的信心和决心。三、抓好党风廉政建设，树立执法队伍形象。为了规范农业执法行为，树好农业执法队伍的良好形象，该支部从抓好风险岗位廉能管理入手，制定了《农业执法人员守则》和《农业执法人员六不准》等廉政制度，每个党员能带头遵守，发挥表率作用，在履行职责过程中过好人情关、金钱头。由于执法廉洁，办事公道，执法大队所办案件没有出现一例诉讼和复议，领导称心、群众满意。四抓好党员作风建设，发挥执法整体优势。为了打造一支政治上强、作风上实的农业执法队伍，在三严三实、三抓一促和两学一做活动中，党支部从抓机关效能建设入手，在党员中大力开展比学习、创一流素质；比团结、创一流团队；比干劲、创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩的五比五创活动，每个党员按照活动提出的要求，根据自身岗位特点，向社会作出公开承诺，接受群众监督。近年来，在党员的积极带领下，全体执法人员坚持以宣传普及农业法律法规为主线以查办违法案件为重点，卓有成效地开展工作，做到哪里有案源，党员就在第一时间出现在哪里。前年9月的最后一天下午，支部书记、大队长刘勇在下班前被一阵急促的手机铃声惊醒，凭着职业的敏感，他立即接通对方的电话，得知×××镇有一农户家在非法包装麦种活动。案情就是命令，闻讯后，他及时带领5名执法人员迅速赶到案发地点，通过当地派出所配合，连续3天牺牲休息时间，终于将违法当事人查处到位，并按有关规定和程序，对其进行了处罚通过惩处一人，震慑一片，使非法包装种子行为秩序有了明显好转。据统计，去年以来，执法大队在全区共开展农业法律法规宣传教育31场次，出动宣传车385辆次，印发农资识假辩假宣传资料5万份；立案查办各类涉农案件357起，涉案金额230多万元，为农民换回直接经济损失1000多万元，解决农资纠纷41件，每件都能得到圆满解决。被群众尊称为农业的忠诚卫士。扎根基层务实为民——记×××镇×××村支部书记×××自我担任×××村支部书记以来，在平凡的工作岗位上我始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成上级交办的各项工作任务；作为一名支部书记，我时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部和群众的普遍好评。一、打造优秀组织，助推经济发展为了切实把承诺事项落在实处，对全体党员进行了设岗定责等工作，并把党员的承诺情况进行了公示，让党员亮身份、明目标，在工作上一名党员一面旗帜，起到模范带头作用。平时工作中我带领村两委干部始终紧紧围绕党委、政府的中心工作，以阵地建设为抓手，着

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市展城困群开镇难众脱困解困工作情况汇报（做法）经验近年来，xx市委、政府高度重视困难群众脱困解困工作，切实增强政治担当、责任担当，扎实做好城镇困难群众脱困解困各项工作，进一步筑牢六条保障线、做到两个全覆盖目标，现将我市城镇困难群众脱困解困工作开展情况汇报如下：一、主要经验做法（一）筑牢城镇困难群众基本生活保障线一是稳步提高城镇最低生活保障标准。为全面打赢脱贫攻坚战收官之战，确保城镇困难群众同步迈入小康社会，从4月1日起，xx市城市低保保障标准由原来的每人每月xx元提高到xx元；城市最低生活补助水平由2019年的每人每月xx元提高到平均每人每月xx元。同时，全面落实应保尽保政策，对无一人就业的城镇困难家庭，连续3个月家庭收入低于当地城镇低保标准，且财产符合条件的，依申请纳入低保范围；对符合条件的社区矫正对象，因病、因老、因灾等其他原因导致缺少劳动力的城镇困难家庭，按单人户纳入低保，整户纳入不符合条件的，将刚性支出发生者本人纳入低保范围。截至11月份，全市共有城市低保对象xx人，城市低保覆盖率达x%，累计发放城市低保资金xx万元，月人均补助水平xx元，城镇低保补助水平达到并超过自治区规定的xx元标准。二是提高城镇特困人员和孤儿救助供养标准。全市城镇特困人员基本生活救助供养金按照城镇最低生活保障标准的x倍发放，全市城镇特困人员救助供养标准由2019年的每月xx元提高到每月xx元。积极落实失能、半失能特困人员照料护理费，分别按照每月不低于当地最低工资标准的60%和30%安排照料护理费。截止11月底，全市共有城市特困人员xx人，累计发放城市特困供养基本生活救助资金xx万元，发放照料护理费xx万元。加大城镇孤儿保障力度，散居孤儿救助供养标准由xx元/月提高至xx元/月，机构供养孤儿救助供养标准由xx元/月提高至xx元/月。截至目前，全市共有孤儿和事实无人抚养儿童xx人，累计发放孤儿保障金xx万元。三是切实做好困难残疾人救助工作。着力解决城镇因残致贫家庭和深度贫困残疾人脱困解困的突出问题，把依靠父母或兄弟姐妹供养，成年无业重度残疾人以及三级、四级精神和智力残疾人按单人户纳入低保范围，通过低保兜底保障政策帮助其脱困解困。目前，全市残疾人两项补贴按照每月每人xx元发放，截至11月份，全市享受残疾人两项补贴xx人次，累计发放残疾人两项补贴xx万元。（二）筑牢城镇困难群众基本医疗保障线一是城乡困难群众参加城乡居民基本医疗保险个人缴费部分给于补助，属特困对象、孤儿、事实无人抚养儿童的给予100%全额补助。属于城镇低保对象、低收入对象给予60%定额补助。截止10月底，全市城乡困难群众参加城乡居民基本医疗保险个人缴费部分共补助18.11万人，补助金额2906.32万元。二是加大城乡困难群众医疗救助工作力度，落实医疗救助医保政策范围内的自付医疗费用在年度救助限额内救助比例不低于70%政策。截止10月底，全市住院救助9.98万人次，住院救助资金6297.9万元；门诊救助5.86万人次，门诊救助资金962.24万元。三是为城镇困难群众中的妇女免费开展两癌筛查，今年来全市共进行两癌筛查1010人。（三）筑牢城镇困难群众教育救助保障线将全市城镇困难群众家庭子女纳入XX学生资助管理系统数据库，实行动态管理、精准救助。资助义务教育阶段城镇困难家庭寄宿生，将城镇困难群众家庭子女纳入普通高中国家助学资助范围，免除中等职业教育阶段的学费，享受家庭经济困难大学新生入学补助项目和普通高校国家助学金资助政策，重点资助城镇特困人员、孤儿、城镇低保家庭子女，免除学前保教费和普通高中学杂费，并纳入中等职业学校国家助学金资助范围，切实做到应助尽助、应补尽补，确保不让一个学生因贫困失学辍学。今年来，全市累计资助各学段家庭经济困难学生33.2万人次，发放资助资金2.02亿元（其中资助建档立卡贫困学生20.7万人次，发放资助资金1.19亿元）。（四）筑牢城镇困难群众基本住房安全保障线一是落实常态化申请受理机制，实施实物保障和租赁补贴发放相结合。通过在部门官方网站、XX政务服务一体化平台，将公租房保障法规、政策解读以及办事指南向社会群众公开发布，符合条件的住房困难家庭可随时通过电话预约或直接到市民服务窗口申请办理公租房资格审核事项，通过三审两公示后纳入公租房日常轮候库，未获得实物配租保障家庭领取公租房租赁补贴。今年，全市为城镇困难群众提供住房实物保障229户，发放租赁补贴763户。二是完善公租房轮候制度，做好轮候家庭、重点人群的公租房保障工作。根据公共租赁住房房源情况和日常申请受理情况，以县（区）住房保障部门数据为基础，建立统一的公共租赁住房保障家庭轮候库，按照轮候家庭住房、人口、收入变动情况、获得实物配租，及时调整家庭信息，实现对轮候家庭档案的动态管理。对获得公租房保障

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智慧党建相材料关汇编目录一、工作方案实施智网党建工程工作方案.3推广应用智慧党建手机客户端的实施方案10智慧党建工作方案14二、经验信息聚力推进智慧党建.19巧用智慧党建云 提升基层党建质量..21三举措抓实智慧党建 提升基层党建工作质量23智慧党建激发基层党建新活力.26大力推进智慧党建..28三抓三督三挂钩推进智慧党建.30智慧党建开启服务模式.32推进智慧党建政务下沉 群众办事不出村居34三举措推进智慧党建工作提质增效37三、经验交流发挥网络力量 用活智慧党建39用智慧党建为非公企业插上腾飞的翅膀.45信息化开启智慧党建新模式49打造新时代 e 支部智慧党建平台.53积极探索实施智慧党建工程59智慧党建引领一网一格总关情.63精准施策落细落实智慧党建66智慧党建注入党建工作新动能.69四、体会文章让党建管理从模糊走向精确的智慧党建..73强化互联网思维打造智慧党建综合体..84以智慧党建提升基层党建工作效能88智慧党建平台的智慧之处..91施智党建工程工作方案实网网络方案智慧党建为创新基层党建工作模式，积极探索构建区域化、信息化、规范化、高效化基层党建新格局，不断提升党建工作水平，更好地服务全镇经济社会和谐发展，结合我镇自身实际，现就全镇实施智网党建工程，以网格为单位组建党建协作组 等重点内容，制定工作方案如下。一、积极推广应用智慧党建信息系统为适应基层党建工作需求，市委组织部牵头开发建设了智慧党建信息系统。该系统共计 22 个功能模块。全镇各基层党组织要积极配合做好以下三项工作：（一）组织宣传推介。通过宣传单、微信群、QQ 群等不同方式，向所属基层党组织和党员推介智慧党建系统的应用意义、功能模块、操作办法，引导党员积极下载使用手机 APP，培养基层党务工作者和党员应用系统的习惯，确保系统在基层党组织和党员中得到普遍、长期应用。（二）建立系统管理员队伍。各基层党组织要从现有工作人员中至少确定 1 名党员同志主要负责系统维护管理工作，指导党员熟练运用系统参与各项 党建活动。各社区党工委要充分发挥党建组织员作用，同时指 定1～2 名兼职人员协助其开展工作，确保各项党建活动顺利开展。（三）明确系统应用原则。自系统开通后，线上可实施的工作项目，一般都要通过线上来实施；不具备仅在线上实施条件的，要线上与线下同步来实施。线上可录入、留存完整记录的工作项目，可不再撰写、保留纸质文本，由此推动党建基本组织、基本队伍、基本制度、 基本活动的数据化、规范化，提升党务工作的精准度和有效性。二、科学合理构建网格化区域统筹党建模式依托智慧党建系统中的网格功能，深入开展以网格为单位、各类型党组织和党员共同参与的区域一体化党建工作。重点抓好三项任务：（一）在网格内组建党建协作组按网格或居民小组科学合理成立党建协作组。协作组由网格中的居民小组、事业单位、学校、企业、两新组织党组织组成。镇党政机关及其派驻单位党组织、非我镇管理的其他单位党组织，由其自行选择是否加入。结合我镇实际，原则上在行政办事中心区域集中办公的党组织不加入协作组，其余办公地址在社区辖区内的部门、单位、学校、企业、两新组织党组织等，都以所在网格归入社区党建协作组。个别所驻 单位党组织规模小、党员人数少的网格，可与同属一个园区或 社区的相邻网格一起成立协作组。1.组建方式：（1）以社区已划分的网格为基础。按一格一组的原则成立党建协作组，将在每一个网格范围内的镇属企事业单位、 社区、

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金融活水润枣城XXX资本赋能创未来——在2023中国（枣庄）资本赋能高质量发展大会上的致辞枣庄市委书记XXX张宏伟（2023年7月4日）竹色溪下绿，荷花镜里香。在这草木葱茏的仲夏时节，我们诚邀金融翘楚、投资精英相聚枣庄，隆重举行2023中国（枣庄）资本赋能高质量发展大会。在此，我谨代表中共枣庄市委、枣庄市人民政府向出席活动的各位嘉宾表示热烈欢迎，向大家长期以来对枣庄经济社会发展给予的关心支持表示衷心感谢！金融是实体经济的血脉，实体经济是金融的根基。枣庄作为全国知名、底蕴深厚的工业基地，正积极迎接新一轮产业变革，以更加主动的姿态拥抱资本市场，奋力谱写全域转型的激昂乐章。本次大会搭建了资本与产业对话的平台，我们诚挚邀请广大投融资机构深入了解枣庄，领略这方水土的独特魅力，共享这座城市的投资机遇。枣庄古韵悠长、人杰地灵，赓续千年的金融基因影响深远早在战国时期，孟尝君就已在薛国封地放贷取息用以养士，《史记》中留下了其门客冯谖焚券市义的记载；晚年隐居枣庄的商圣范蠡在《市略》一文中首次提出无息币概念，倡导让资金行如流水般循环运转，这一理论仍然对当今金融业的发展有着深远影响。明清时期，依托京杭运河黄金航道优势，枣庄一度成为市肆繁华的贸易中心，南来北往的晋商、徽商、浙商等云集于此，吸引了大批钱庄纷纷涌入，仅台儿庄古城内就有日升昌等7家知名票号。进入近现代，这里诞生了中国第一家民族股份制企业——中兴煤矿公司，发行了第一张工业股票，参股人数达2600多人，两任民国总统黎元洪、徐世昌曾担任董事长，两任总理周自齐、朱启钤曾担任财务总监，张学良也是企业最大的股东之一，中兴煤矿公司由此在中国民族工业发展史上留下了浓墨重彩的华章。走进新时代，枣庄聚力推动资源型城市创新转型高质量发展，持续深化金融改革，积极开展政银企合作，实现了经济与金融的良性互动、协同发展。目前全市共有16家银行机构、46家保险企业、9家证券机构、33家地方金融组织、4家A股上市公司，组建各类基金143支、规模超过1000亿元。历史长河奔流不息，金融创新风起云涌。回望走过的路，枣庄借助资本力量，造就了工业兴旺的盛景；眺望前行的路，枣庄更需要依托资本赋能，在砥砺奋进中书写新的时代荣光。枣庄加速崛起、积厚成势，播银收金的创富前景值得期待。伴随山东省加力提速工业经济高质量发展的步伐，枣庄全市上下迅速掀起强工兴产、转型突围热潮，处处涌动着蓬勃活力、蕴含着无限商机。我们以工业倍增构筑资本集聚新高地，坚持大抓产业、主攻工业、突破园区、育强企业，加快构建6＋3现代产业体系，着力打造锂电新能源和高端化工两个1000亿级、新材料一个700亿级、高端装备一个500亿级、新一代信息技术一个200亿级、新医药一个100亿级产业雁阵，争取利用4年左右时间推动工业投资、规上工业企业数量、工业产值和工业园区亩均贡献等指标实现倍增。今年1—5月份，15项主要经济指标中我市有11项指标增速高于全省平均水平、8项指标增速居全省前3位。当前枣庄经济已经进入了质效双优的上升通道，每个领域、每个产业都是亟待开发的富矿，期待广大投融资机构前来探寻挖掘、发现价值。我们以城市更新扩展资本投放新空间，统筹推进全国文明城市、国家生态园林城市、国家健康城市、国家全域旅游示范市四城同创，加快实施老旧街区、废旧厂区和城中村改造，布局建设充电桩、5G基站、城市大脑等新基建，大力开展枣庄机场、临滕高速、抽水蓄能电站等重大基础设施项目建设，加快将枣庄建设成为品质之城、活力之城、未来之城。十四五期间，全市仅城建领域就谋划了重点项目近200个，蕴藏着千亿级的投融资需求。我们以乡村振兴丰富资本增值新场景，抢抓获批建设国家可持续发展议程创新示范区机遇，紧扣创新引领乡村可持续发展主题，聚力破解农业资源价值实现不充分、乡村发展要素集聚能力不足等瓶颈制约，全力打造乡村振兴齐鲁样板的枣庄范例。从今年开始将每年建设10个乡村振兴示范区、10个衔接乡村振兴集中推进区、100个宜居宜业和美乡村示范村、1000个和美乡村提升村。无论是乡村产业发展，还是示范片区建设，都为金融资本进军三农提供了大有作为的广阔舞台。可以说，当前的枣庄正处在由潜力股向绩优股蝶变的关键阶段，转型发展的势头可喜、跨越赶超的未来可期，期待广大投资者来枣前瞻布局落子、共享发展红利！枣庄开放包容、重信守诺，健康有序的金融生态日益完善围绕融入国际国内双循环格局，我们始终坚持用市场逻辑谋事、靠资本力量干事、以平台思维成事，精心培育金融产业发展的沃土。聚焦政策供给，制定《加快金融业高质量发展的意见》，对在枣庄新设立的法人金融机构、股权投资机构给予最高500万元的一次性补助，对将注册地和纳税地迁至我市的上市企业直接补助800万元，以最大诚意打造资本汇集的投资洼地

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党校工作经验材料：以三名工程为抓手统筹推进党校各项工作XX校院认真学习贯彻《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，致力名师名课名校三名工程建设，统筹推进各项工作再上新台阶。省校院高度重视我校三名工程建设，和XX市委签订《战略合作框架协议》，在干部教育培训、地方特色课题研究、教学实践基地建设、教师培养等方面密切校地合作、支持我校工作。XX常务副校院长、XX市委XX书记等领导出席签约仪式。同一天，XX副校院长出席我校三名工程启动仪式，并实地察看、指导名师工作室。三名工程自启动以来，不断取得新的进展和成效。一、实施名师工程，加快人才引进和师资培养一是厚植政治基因。突出用学术讲政治，加大问题导向、理论阐述在教学评估中的权重；在教学评估中，对违反政治纪律的，实行一票否决；制定实施《关于教研人员外出授课管理规定》，对未经批准擅自外出授课的教研人员进行严肃处理，把从严治校要求贯穿办学始终。二是发挥名师作用。成立全省校院系统首个名师工作室，制定实施《名师工作室建设与管理实施方案》，吸引市、县党校XX名年轻教师加入工作室，发挥优秀教师传帮带作用。举办全市校院系统高级师资人才研修班，持续发力，促进年轻教师成才成长。三是优化队伍结构。制定人才引进规划，XXXX年向社会公开招录X名研究生，首次引进博士研究生。XXXX年开始连续用X年时间，每年引进X-X名优秀青年教师，持续改善师资专业结构、学历层次和年龄结构。四是注重正向激励。以职称评聘为抓手，进一步修订完善专业技术岗位能上能下、优聘劣汰机制，计划实行新一轮竞聘上岗，充分激发师资队伍的活力和动力。以绩效管理为抓手，建立健全岗位等级、工作业绩与薪酬福利挂钩机制，对基本教学或科研工作量没有完成的或者年度综合考核不合格者，扣除部分甚至全部津贴，树立干事创业的正导向。二、实施名课工程，精心打造主课和特色课程一是夯实主课。突出党的理论教育和党性教育主业主课地位，以新时代中国特色社会主义思想为重点，形成XX个新思想专题、XX个主题教育专题等覆盖各个教研处室的课程体系，全年培训XX班次XXXX多人；到基层宣讲XXX场次，受众X万多人。二是打造特色。发挥XX优势，成立XX经验非公党建两个项目组，集中力量打造在全国有一定影响力的特色课程和现场教学基地，开发XX个XX经验非公党建专题课和现场教学课，这些课程在不忘初心、牢记使命主题教育进企业宣讲活动中初显身手获得好评。三是提升质量。坚持质量立校，建立精品课建设的常态化和长效化机制，一门课程被省校院推荐参加中组部关于新时代中国特色社会主义思想优秀课程评选活动。探索实行教学专题招标制度，引入竞争机制，提升课程质量和水平。坚持以课堂教学质量倒逼教师水平提升，加强教学质量评估，严格旧课淘汰、新课准入制度四是培植厚度。建立年度课题发布制度，针对教学中的薄弱环节、学员的学习需求等策划提出课题，对科研咨政成果进课堂给予奖励，形成教学出题目，科研做文章的导向逐步建立教学、科研、咨政一体化机制，XXXX年X篇课题成果获得XX常务副校院长和XX市领导的批示肯定。三、实施名校工程，稳步推进新校区建设和内设机构改革一是高起点建设新校园。市委高度重视，切实落实办党校、管党校、建党校的主体责任，启动占地XXX亩、总投资X亿元、建筑面积约X万平方米的市委党校行政学院新校区项目建设。XXXX年X月动工，年底完成主体建筑。预计XXXX年年底前基本完工，XXXX年X月份前投入使用。二是高质量做好衔接保障。适应干部教育培训新形势新要求，主动调整党校内设机构设置获得批准。专门设置教学科研处，促进教学、科研、咨政一体化建设。对内设培训机构进行分设，赋予不同的培训职能。按照突出理论教育和地方优势特色的思路布局教研室，整合力量，突出重点，彰显党校办学特色。充分借鉴兄弟校院新校区管理的先进经验，做好新校区建成后大物业、大后勤管理体制机制的前期论证和试行演练。做实做优校园文化、后勤服务和机关党的建设。三是高要求培育品牌形象。充分用好XX资源，争取加挂中华文化学院牌子，不断丰富培训主题和培训载体。通过名师名课影响和对外培训宣传，在全省乃至全国打响XX经验非公党建海丝文化等培训品牌。适应新校区和大培训需要，用两年左右时间，分步建立起大规模对外培训的基本机制。通过一系列努力，使我校干部教育培训的内在实力和外部影响力有显著的提高。

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