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  • 县法院系统推进诉源治理经验做法.docx

    县法院系统推进诉源治理经验做法*县坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实XXXXXX关于把非诉讼纠纷解决机制挺在前面的重要指示精神,主动融入党委领导的诉源治理工作体系,切实发挥人民法院在诉源治理中的参与、推动、规范和保障作用,竭力将矛盾纠纷消弭在前端、化解在基层。现将相关经验做法总结如下:一、建立一套工作体系,全力强化组织保障*县法院系统认真贯彻落实党委政府和上级法院对诉源治理工作的安排部署,将诉源治理工作作为一把手工作高位推进,县法院成立由党组书记、院长*任组长,其他班子成员任副组长的诉源治理工作领导小组,下设多元解纷和源头治理两个专班,定期召开诉源治理工作推进会。为诉源治理工作提供了强有力的组织保障。并先后制定《*县人民法院关于深入开展诉源治理工作的实施方案》《*县人民法院诉调对接工作管理规定》《*市*县人民法院关于诉前委托鉴定工作的操作规程》《*市*县人民法院调解案件补贴办法(试行)》《关于商品房买卖合同类案多元化解实施细则(试行)》《*县人民法院关于开展执源治理工作实施方案》等系列工作机制,压紧压实责任,形成全院一盘棋,各部门协调联动的工作体系,推动诉源治理工作走深走实、行稳致远。二、探索两条路径,力求实现矛盾纠纷标本兼治一是构建一站式多元解纷机制。将诉讼服务中心作为分调裁审总枢纽进行全方位升级打造,组建分流引导团队、司法确认团队、立案登记团队、小额速裁团队,有条不紊开展案件分流引导,诉调衔接、调裁对接、登记立案、繁简分流工作。对于家事、邻里、小额等适宜调解的纠纷,引导当事人选择非诉方式解决纠纷,将案件推送给特邀调解员和调解组织进行诉前调解。对于无调解基础的小额诉讼纠纷,分流至小额速裁团队,启动六快三简化工作机制进行便捷高效审理。通过发挥总枢纽的调度、协调功能,建立了分流引导、诉调对接、司法确认三点一线的一站式多元解纷机制,满足当事人一站式多元解纷需求,推动矛盾纠纷源头化解,诉讼案件增量得到有效控制,诉前调解成功案件量和成功率大幅上升,新收案大幅下降,呈现出两升一降的良好态势。二是构建矛盾纠纷源头预防化解网格。充分发挥人民法庭职能,融入基层社会治理,联动基层组织构建矛盾纠纷预防化解网格,着力打造一庭一品的基层法庭诉源治理模式。在*探索综治中心牵总、企业化解为主、联合解纷为辅、法院诉讼断后诉源治理模式,助力社会治理现代化建设;在*,以无讼乡创建为抓手,着力打造法官入乡村、就地解纠纷、矛盾不入庭诉源治理模式,积极服务保障乡村振兴。我院建立的相约星期五工作机制,由法庭法官每周轮流到法官工作站(点)开展矛盾纠纷摸排工作,源头解纷的同时,也拉近了与老百姓距离。三、注重三个联动,凝聚诉源治理合力一是加强府院联动实现矛盾纠纷源头预防。不断助力完善以政府为主导的诉源治理矛盾纠纷化解机制,联动化解矛盾纠纷,目前已有司法局、住建局等*家职能部门出台诉源治理机制文件。县法院充分发挥司法在多元化纠纷解决机制中的引领、推动和保障作用,对属于高发频发的地域性、类型化矛盾纠纷,例如房地产、物业、信用卡纠纷等,深入分析争议成因,积极向政法委汇报,协同基层组织、行业主管部门开展矛盾纠纷源头治理。制定了《关于商品房买卖合同类案多元化解实施细则(试行)》,并积极加强与县住建局、街道办事处等部门的联动联调,成功化解大量物业公司的集团物业服务合同纠纷。二是加强多调联动推进矛盾纠纷多元化解。坚持专业调解与联合调解相结合,倾力打造民商事调解中心、老法官之家等精品调解团队,积极引进金融行业和保险行业等调解组织,挂牌成立商事调解、公证调解等驻院调解工作室,并主动与专业律所、高等院校、基层社县等加强合作,增选各行各业具备一定专业知识和调解能力的调解员,逐渐形成人民调解、特邀调解、行业调解、公证调解、律师调解等多种形式参与的多方联动解纷模式。目前,共有*个调解组织,*名调解员进驻调解平台,非诉解纷呈现多元化、专业化、规范化特点。三是加强诉调联动确保非诉解纷依法规范高效。建立培训联络机制,不定期组织调解员开展业务培训、调解工作调度会、交流座谈会,邀请资深法官、优秀调解员讲解民法典等常用法律法规、分享调解经验和心得等,促进非诉调解工作高质量推进;由业务庭对诉调案件开展业务指导,在具体案件中就法律适用等问题对调解员提供专业指导,帮助调解员规范解纷、高效解纷;积极建立法官+调解员+居(村)委会联动联调机制,充分发挥法官的专业特长、调解员的调解经验以及当地基层组织熟悉社情村情优势,就地联动开展调解工作,从源头化解矛盾纠纷修复亲情关系,实现化解一案,教育一地的普法效果。同时,积极探索执源治理和行政争议协调化解工作机制,率先开展执源治理工作。四、打造一个精品调解团队,提升非诉解纷能力

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    (5星级)

  • xx局“四个聚焦”争当干事创业“实干家”,坚决整治“太平官”经验材料.docx

    xx局四个聚焦争当干事创业实干家,坚决整治太平官经验材料为全面贯彻党的XX大精神,深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入推进作风革命、效能革命,坚持四用四不用选人用人导向,让实干家得实惠,让太平官不太平,激励xx党员干部担当作为,不断夯实xx产业发展。市xx结合工作实际,以四个聚焦争当干事创业实干家,坚决整治太平官,推动xx系统干部队伍精神进一步提振,工作作风进一步改进。现将工作开展情况汇报如下:一、聚焦活动主旨,发出动员令1.迅速成立领导小组。成立以xx局党组书记、局长为组长,党组成员、分管党建工作副局长为常务副组长,党组成员为副组长、各科室、馆、所、队相关负责人为成员的xx市文化和旅游局争当实干家、整治太平官工作领导小组,确保工作顺利推进。2.认真召开动员部署会。迅速传达学习《xx市开展争当实干家、整治太平官工作实施方案》、《中共xx市委关于深入学习贯彻党的XX大精神全面推进xx县域社会主义现代化先行区建设的实施意见》、先行区建设三年行动及相关会议精神,并要求全体干部职工锚定争当排头兵和对标先进、争创一流主题实践活动的发展指标和实干家评判标准,坚决破除干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的不良风气,在履职尽责中持续激发干事创业热情,为在xx奋力建设xx县域社会主义现代化先行区中展现xx人的担当作为。二、聚焦主责主业,争做实干家1.在效能建设上对标争创。将争当实干家,整治太平官工作与与开展大讨论大竞赛、推动作风革命和效能革命紧密结合起来,一体谋划、整体推动,聚焦公共文化服务提质增效,2023年第一季度公共文化服务运行机制建设配套资金到位xx万元,xx市文化馆、博物管、九街道综合文化站共免费开放227天,累计3230小时,免费服务共4万余人。全市开展文化惠民演出42场次,线上、线下观众达12.66万余人次。其中红色专题活动4场,惠及人数0.03万人;举办各类文化艺术培训17期,参训人员达0.56万余人次;举办各类书画展15次,观众达2.7万余人次;放映红色电影5部,观众达0.12万余人次,受到广大群众好评。2.在业务工作上对标争创。一是在2023年春节期间,xx市共接待游客24.66万人次,同比增长183%,营业收入xx万元,同比增长169.42%。xx市主要景区、景点累计接待游客16.96万人次,同比增长93.11%;营业收入达xx万元,同比增长118.54%。乡村旅游和其他旅游吸引接待游客17万人次,同比增长360%,旅游收入xx万元,同比增长212.6%。二是大胆创新走在前列,全省首创开展娱乐场所积分制管理、出台管理办法,加强对景区(景点)、网吧、酒店、舞厅、电子游戏厅、印刷业、音像制品业的监管,2023年以来,开展联合检查整治5次,立案查处0件(执法队提供相关数据);认真办理涉及文化旅游市场的42件投诉,网络舆情3起;结合日常检查及专项巡查,收集处理好涉及文化旅游市场的各类舆情工作;三是抓住旅游复苏有利时机,力促旅游品质、旅游服务双提升,迅速启动省级文化产业和旅游产业融合发展示范区创建,持续抓好乡村旅游品质提升、A级景区丰富内涵,做好新增国家3A级旅游景区、积极培育旅游新业态,培育乡村旅游民宿、A级景区村庄创建等相关工作;四是全力完成2023年经济指标。2023年我局涉及GDP支撑指标共3项,占全市GDP的比重为0.34%,按照全市GDP年度增速10%的目标任务,全年文化、体育和娱乐业营业收入增速冲刺目标为45%;文化、体育和娱乐业工资总额增速冲刺目标为18%。水利、环境和公共设施管理业工资总额增速冲刺目标为18%,涉及我局牵头样本企业1家,即xx责任有限公司。2023年一季度文化、体育和娱乐业营业收入增速情况:实际完成xx万元,同比增长40.7%;文化、体育和娱乐业工资总额增速完成情况:实际完成xx万元,同比增长-21%;水利、环境和公共设施管理业工资总额完成情况:实际完成xx万元,同比增长-48.1%。xx固定资产投资情况:一季度完成xx万元。3.在机关党建上对标争创。一是围绕政治建设、理论武装、基层基础、正风肃纪等重点任务,开展xx系统强党纪、优作风、树标杆,争先进大竞赛活动。二是在夯实基础方面,强化基层党组织功能,开展党建+品牌工作我来晒活动,抓实各党支部工作,推进党建工作和业务工作深度融合。三是积极践行项目工作法、一线工作法、典型引路法,采取找、学、新、干工作法,着力改进作风、提升效能。在找、学的基础上,深入打造党建+文化党建+旅游党建+服务等特色品牌,把党建工作抓出特色,抓出实效,干在实处,干出成效,干成亮点。转变作风,加强服务企业,及时变管理者为服务者

    上传时间:2023-04-27 页数:6

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    (5星级)

  • 经验材料:党建引领聚合力助推乡村大治理.docx

    经验材料:党建引领聚合力助推乡村大治理近年来,**县强化党建引领乡村治理,积极探索自治、法治、德治的基层治理体系,打造出了共建共治共享的社会治理新格局,夯实全面依法治县工作根基,全面形成了乡村治理新格局。突出政治引领,夯实基层治理合力。全面推行党建带群建,以党群服务为载体,面向群众、社会团体开展文化服务、党员志愿服务,推动党建引领基层社会治理体系建设。扎实完成党支部规范化建设,建强基层组织战斗堡垒,不断强化党组织的核心引领作用。严格落实三会一课、主题党日等制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。发挥党员示范带动作用,在新冠肺炎疫情防控期间,成立25个临时党支部,带动群众自发参与战疫行动。深化自治实践,增强乡村治理动力。通过建章立制、典型引领,实现村民自我管理、自我教育、自我服务。定期发动群众开展人居环境整治,全面推行农村生活垃圾户集、村收、乡镇处理制度。严格执行四议两公开,村组干部周、月例会制度,保障村民权利,充分激发村民参与村集体发展的积极性和主动性。推进网格化管理,进一步整合一村一警、网格员、党员等力量,以平安建设为主线,积极开展网格村民自治、法治、德治的乡村建设,引导村民依法表达诉求,依法维护自身合法权益,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。深化法治建设,营造乡村法治氛围。抓实法治宣传教育,配备村法律顾问,以普法宣传、司法援助等方式延伸农村法律服务触角,提高群众遵法学法守法用法意识。先后开展平安建设、国家安全、反邪教等法治宣传教育,共发放宣传资料2万余份,群众受教育面达2.6万余人。坚持和发展新时代枫桥经验,纵深推进扫黑除恶专项斗争,净化社会治安环境。充分发挥社区矫正功能,加大对刑满释放人员和青少年群体的帮教力度,畅通和规范群众诉求表达,完善综治网格长负责政策宣传、社情民意收集、矛盾纠纷调解、平安村组巡防等工作机制,实现了小事不出村,大事不出镇,矛盾就地化解。

    上传时间:2023-04-15 页数:2

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  • (14篇)司法行政系统先进工作者xx同志先进事迹材料.docx

    司法行政系统先进工作者xx同志先进事迹材料(14篇)目录1.司法行政系统先进工作者xx同志先进事迹材料..22.司法行政系统先进工作者xx同志先进事迹材料.33.司法行政系统先进工作者xx同志先进事迹材料.44.司法行政系统先进工作者xx同志先进事迹材料.55.司法行政系统先进工作者xx同志先进事迹材料.66.司法行政系统先进工作者xx同志先进事迹材料.77.司法行政系统先进工作者xx同志先进事迹材料.88.司法行政系统先进工作者xx同志先进事迹材料.99.司法行政系统先进工作者xx同志先进事迹材料1010.司法行政系统先进工作者xx同志先进事迹材料..1111.司法行政系统先进工作者xx同志先进事迹材料..1312.司法行政系统先进工作者xx同志先进事迹材料..1513.司法行政系统先进工作者xx同志先进事迹材料..1714.司法行政系统先进工作者xx同志先进事迹材料19司法行政系统先进工作者xx同志先进事迹材料个人简介:xx人物事迹:知民所需、想民所想、解民所忧。在二十年的基层战线上xx始终认真履行职责,争做人民满意的公仆。群众工作无小事,一枝一叶总关情。一些矛盾纠纷,如果不在冒出苗头时及时化解,可能会影响一方的和谐稳定。面对一个个疙瘩,她不拒小,不畏繁,以细心、耐心和真诚化解了一个个矛盾,平息了一场场纠纷,在小案件上彰显出一名党员的大担当。近年来,受理各类纠纷xxx余起,无一起因调解不及时、调处不当而激化。她用实际行动构筑了维护社会稳定的第一道防线。对社区矫正对象和刑满释放人员,xx总是用真情实感温暖他们,诚心实意帮助他们,做到教育落到实处、生活关心到位,使他们感受到党和社会的温暖。截至目前,xx司法所累计管理的xxx名社区矫正对象和xxx名安置帮教人员无一脱管、漏管和重新违法犯罪。司法行政系统先进工作者xx同志先进事迹材料个人简介:xx人物事迹:自xxxx年从警以来,xx一直向下扎根,投身于监管改造一线,爱岗敬业、忠诚履职,用心用爱用智摆渡迷失心灵,成功教育转化了xxx多名顽危犯。面对艰难险境,她向阳而生,把磨难当馈赠,诠释出新时代监狱人民警察的勇毅与担当。xxxx年x月初,武汉疫情防控正处在吃紧的关键时刻。司法部发出选派民警支援武汉女子监狱的通知,xx第一时间主动请战,带领一支由xx名女民警组成的援鄂抗疫工作队驰援武汉。作为工作队临时党支部书记,她冲锋在前、以身作则,带领民警在武汉开展了xx天高强度、高压力、高风险的工作,出色地完成关押点罪犯收押管理、方舱医院执勤等工作任务。援鄂期间,xx就出现了右臂发麻、无力的症状。结束任务回来后,经医院检查确诊为运动神经元病,病魔折磨得她步履蹒跚、动作迟缓、说话含混。尽管身体状况不容乐观,她仍坚持回到了工作岗位,用已经僵硬变形的手指缓慢敲击键盘,尽己所能处理着工作,贡献自己的力量。司法行政系统先进工作者xx同志先进事迹材料个人简介:xx人物事迹:xxxx年x月,省xx强制隔离戒毒所准备组建艾滋病病毒感染者专管中队,当大多数民警谈艾色变的时候,xx瞒着妻子和女儿,主动带头要求留在专管大队工作,而且一干就是十余年。十多年以来,xx总能在危机时刻挺身而出,奋不顾身地处置险情。在一次处理戒毒人员之间的争执过程中,xx的手臂上被划出三道口子。被感染的恐惧笼罩在他的心头,好在最终确认无恙。以解决戒毒学员的心理问题为契入点,xx和同事们一起,从隔着视频管理,到面对面、手牵手交流,逐渐建立起了不歧视、不抛弃、不放弃的三不原则以及陪伴教育理念。与此同时,他大胆创新矫治方式,在康复训练中增加五禽戏、太极拳、八段锦等特色内容,让娱乐生活丰富多彩。xx下,涅槃重生。xx和同事们在艾滋病专管大队的顽强拼搏和矢志创新,不仅取得了令人鼓舞的成绩,也为全省戒毒工作由转型向定型发展积累了宝贵经验。司法行政系统先进工作者xx同志先进事迹材料个人简介:xx人物事迹:xxxx年x月,xx接到了xx的求助。xx与用人单位发生了劳动争议纠纷,一时万分焦急。xx耐心安抚xx情绪,在了解基本案情后,主动帮其办理了法律援助申请手续。案件办理过程中,xx多次与xx和用人单位沟通,该案历经仲裁和诉讼程序,最终帮助xx拿到了胜诉判决书。近三年来,xx积极投入到抗击疫情工作中,她主动放弃休息,报名参加社区疫情防控,配合社区排查信息、宣传防疫知识。无论是服务群众,还是从事律师、司法鉴定、公证等监督管理工作,xx都能积极面对挑战与压力,勤于钻研,用实际行动书写了一名司法行政干警的责任与担当。司法行政系统先进工作者xx同志先进事迹材料个人简介:xx人物事迹:上面千条线,下面一根针,这是基层工作的真实写照一直在监区工作的xx好似那一

    上传时间:2023-05-07 页数:15

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    (5星级)

  • 坚持和发展新时代“枫桥经验”奋力开创防范化解社会矛盾风险新局面.docx

    坚持和发展新时代枫桥经验奋力开创防范化解社会矛盾风险新局面通过近日自学和今天的集中学习,结合近年来县域社会治理实践,使我更加深刻认识到坚持和发展新时代枫桥经验、最大限度地实现社会矛盾纠纷早发现、控得住、化得了、处理好的重要性和必要性;更加深刻认识到诉讼程序之外化解矛盾、消除纷争、维护社会和谐稳定,必须从健全完善社会矛盾纠纷预防调处化解机制抓起,确保小事不出村社、大事不出镇街、矛盾不交省市。近年来,我市紧紧围绕解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,积极探索矛盾纠纷多元预防化解路径,比如:〔结合镇村换届优化基层人民调解机构×个(村和社区×个、乡街×个),成立劳动争议、医疗纠纷等行业性专业调解机构×个,以调解能手命名品牌工作室×个,并出台《人民调解以案定补实施办法》,对重大疑难、复杂性、一般性、简易性和口头协议类纠纷分别给予1000元、400元、100元、50元和20元不等的补贴〕创新实施百姓说事、法官说法1+N速裁快调(1名员额法官带领多名法官助理开展诉前调解)、警民联调、检调对接和访事夜谈5+3+1信访事项化解等工作机制(领办带访、远程云访、联合接访、暖心走访、包案化访为一体的五访化案机制,案件督办函、风险提示函、问责建议函为一体的三函问效机制,信访约谈问责机制),2020年以来成功调解各类矛盾纠纷×件(乡街调解×件、法院×件、公安×件、检察院×件、信访×件),无民转刑刑转命案件发生,我市专业人民调解中心荣获全国模范人民调解委员会称号,我市被评为全省法治政府建设示范县(市)。尽管我们在化解社会矛盾上取得了一定成绩,但预防和化解新形势下矛盾纠纷,还面临很大压力和挑战。一是新旧矛盾交织,复杂程度高,治理难度大。随着改革开放加深和经济发展加速,有些社会矛盾被高度压缩,且源头多、分布广、燃点低,比如因征地拆迁、企事业改制、公司倒闭、承诺难履行等引发的矛盾,当时未平复、时下闹政府现象十分普遍,叠加近年来疫情、经济下行、自媒体炒作等影响,个别矛盾呈现舆论先行网上网下联动趋势。二是新型矛盾纠纷不断涌现,基层防范化解压力加大。主要是从传统的婚姻家庭、邻里关系、土地纠纷、劳动争议等加速向物业管理、合同纠纷、民间借贷、涉众金融和环境权益维护等新领域扩展,且呈逐年上升态势。三是部分群众信访不信法,一些矛盾很难化解。主要是有些矛盾纠纷已进入司法程序,由于当事人的诉求得不到法律支持转而上访,比如目前我市的×件重点信访案件中,有×件为涉法涉诉类案件,占比达到×%,这部分案件多是重复访和无理访,实现事心双解难度很大。四是调解平台融通整合不够,联调联动能力不足。警调、诉调、访调、专调等机制虽已建立,但法院、司法、信访等部门的诉源治理智能化调解平台多为省级以上保密平台,无法整合联通,制约了信息联通、纠纷联排、力量联动,影响了整体调解成效。五是基层调解力量薄弱,能力素质不强。我市现有人民调解员×名,其中专职×人、仅占×%,50岁以上×人、占×%,且多由村(社区)委、居委会干部和村民(居民)小组长兼任,加上大部分文化程度不高、专业知识储备不足,一定程度影响了调解成功率。针对压力挑战,我们主动适应、沉着应对,综合运用政治、经济、法治和信息化等手段,着力破解障碍、解决问题。一是提格统筹,高位推动,持续拉紧社会治理责任链条。结合实际优化社会治理工作机构,分条线、分领域组建工作专班,拆分任务、拆实责任、拆细动作,穿凿做实各领域各环节工作,常态化落实×名市级领导包联×个乡镇街道及×个市直部门×多名党员干部下沉社区任三长,各专班每季至少开展1次系统检查,适时复盘验证、整章流程,以五化和五步归零法推动治理任务落细落地,确保治理工作有序有力扎实开展。二是预防为先,防治结合,着力健全矛盾纠纷化解机制。将防范化解社会矛盾风险作为重要政治任务,以协同、开放、多元、联动、强基、治源理念明事压责促落实,适时组织政法、信访、应急和公检法司等部门会商研判社会风险,通过综治视联网系统,建强纵向贯通、横向集成、共享共用、跨地区跨部门跨行业的社会治理服务平台,动态完善风险评估、矛盾化解、成效复盘、奖惩兑付等制度机制,坚决打通社会治理痛点堵点,坚决防止社会治安、意识形态、福利保障和网络安全等各类风险叠加,坚决消除利益诉求向政治安全领域传导的隐患。三是突出重点,紧抓关键,坚决打赢清存遏增攻坚战。主要围绕安全生产、信访维稳等7个领域,持续深挖彻查风险隐患,清单化、台账式推动问题整改,适时组织开展回头看,确保问题改到位、改彻底、不反弹。特别是对于重点信访案件,全面开展隐患再排查、风险再研判、化解再提标,努力实现清零目标。对于新增矛盾风险,深剖成因、深细化解、深究责任,坚决消除持续发酵、做大成势隐患。

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  • 申报五一劳动奖章个人事迹材料.docx

    申报五一劳动奖章个人事迹材料有人说,她很厉害,可是她的厉害不在于对人、对事苛责而是工作干劲能力让人不禁点赞;有人说,她是个领导,却不像个领导,什么活都抢着干……从税XX年,她用自己的坚守和担当,诠释着一个共产党人求真务实、无私奉献的精神追求,啃下一个又一个硬骨头,攻下一个又一个碉堡,拿下了一个又一个第一。某保密教育作品三等奖某省五一劳动奖状某省巾帼文明岗某省模范职工之家某省职工书屋示范点某省工人先锋号某州民族团结进步模范集体……一块块奖牌堆满了某税务局的荣誉室。这些荣誉的背后都离不开一个人的辛勤付出和默默耕耘,她就是某税务局党委委员、副局长,工会主席XXX。她是实干笃行的先锋者某州税务系统第一个成立工会、设立工会小组、开展工人先锋岗评比、组建兴趣小组……自担任工会主席以来,XXX充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,不断增强全局职工的向心力和执行力,让工会组织运行有形,让税务之心聚起来,把零基础的工会经营得满堂红。她先后获得全国第二次经济普查先进个人、某省税务系统优秀干部、某州巾帼建功标兵等荣誉,并当选省工会第十四次代表大会和州工会第十一次大会的代表。州、县各级工会更是多次组织观摩团到某税务局进行观摩学习,观摩人员对税务局工会入会宣誓仪式透过电影学文化师徒传帮带等创新做法都给予了高度肯定。由她创新组建的X个兴趣小组不仅获得县总工会的肯定,更在她的启发下成立了某县职工文体总会,特聘她为某县职工文体总会副会长和某县职工文体总会太极部会会长,上任后,她建立了《某县职工文体总会财务规章制度》,确保了总会各部会工作有章可循。作为太极部会会长的她还积极组织筹划了某县首届太极拳大赛,全县XX个单位,XX支队伍、XXX余人参加。这是自职工文体总会成立以来举办的首个部会比赛,也是职工运动中心建成并投入使用以来首个全县职工文体活动,对X县工会及职工具有重要意义,实现某县工会及职工文体活动两个首次里程碑,极大地推动了太极这项非物质文化遗产在某县落地生根,为全县体育事业输送了人才。在XX健身气功展示交流赛中,太极部会代表某县参赛荣获大舞集体项目第X名,X名会员荣获八段锦个人赛X等奖,X名会员荣获大舞个人赛X等奖。在她的发动和努力下,太极部会发展欣欣向荣,部会下设发展部、培训部、外宣部、后勤部四个部门,负责太极部会对外招募、宣传策划、培训训练、资产管理等重点工作,为太极事业发展奠定基础。部会内部开启太极常态化练习,培养出一支能参赛能表演的精英队伍,更好开展公益活动,既可进机关、企业,又可进社区、农村,带动群众体育健身的普及开展,营造出全民强身健体的良好氛围。她是慧眼识才的点将者她像一个点将者,哪位职工是业务能手、哪位职工有什么特长,她心里跟明镜一样……针对全局职工多、业务交叉复杂的特点,XXX以夯实培训基础、全员参与提升、选拨培养工匠为思路,从实际出发,系统规划,注重实效,通过开展全员综合素质培训系列职工技能培训等形式,充分发挥工会的组织作用,为职工搭建学业务、提素质的平台。X年,该局X名职工考取注册税务师,X名职工考取注册工程师,X名职工考取助理会计师、助理审计师,实现了某税务局三师人才的零突破。为切实提高青年职工创新能力,她还牵头成立了某州税务系统首个创新工作室,主要致力为纳税人缴费人解决征收一线的涉税费疑难杂症。在她的鼓励和支持下,该创新工作室发明的《XXX》获得XXX,还获得某省职工优秀技术创新成果一等奖,得到省局领导肯定性批示和税务系统内外一致赞誉。她还以创新工作室群像为创作源泉,组织青年税干拍摄了《XXX》,荣获了某州优秀党员教育电视片三等奖。她是扶贫帮困的热心肠她对待帮扶户如亲人般温暖,为他们筹资建房、联系工作她关爱留守儿童,为他们送温暖、送欢乐,她是群众心中的热心肠。家住某县基长镇松柏村的某某是XXX的帮扶户之一。在定期走访中,XXX发现某某住的土瓦结构房子属于重度级危房,虽然申请了危房改造补贴XX万元。但因生活困难,某某一家根本无法拿钱出来预支盖房子的人工钱及材料款。为此,她主动作为,协调了X万元帮扶资金,助力某某进行危房改造。经过几个月的努力,某某一家终于住上了安全牢固的新房。当看到建起的新房子,却没有置办家具,她又立即行动起来,自己出资为帮扶户购买衣柜、沙发、电磁炉等生活用品,装扮一新的房子,充满了烟火气息。XXX是XXX帮扶户家的女儿,由于父亲患精神疾病,家里的重担全部落在母亲一人身上,看着父亲常年被疾病折磨,懂事的XXX心里种下了一个学医梦。但现实给了她狠狠的一击,因为家庭经济困难早早辍学在家,连想上学成了奢望,学医梦更是化为了泡影。得知这一情况后,XXX多次奔走、四处帮她联系学校,最终,一所中学同意接收X

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  • 新型城镇化建设工作交流:加快构建“十四五”城乡融合发展新格局.docx

     新型城镇化建设工作交流:加快构建十四五城乡融合发展新格局习近平总书记指出,在现代化进程中,如何处理好工农关系、城乡关系,在一定程度上决定着现代化的成败。十三五时期,我国城乡融合发展取得重大突破,城乡要素自由流动、平等交换和公共资源合理配置扎实推进,城乡居民收入比由十二五末的2.73下降到十三五末的2.56。随着我国进入城镇化快速发展的中后期,已具备了工业反哺农业、城市支持农村的发展条件。国务院批复同意的《十四五新型城镇化实施方案》就推进城乡融合发展设置专篇,强调要坚持以工补农、以城带乡,以县域为基本单元、以国家城乡融合发展试验区为突破口,逐步健全城乡融合发展体制机制和政策体系,为加快构建十四五时期城乡融合发展新格局指明了具体路径。一、推动先进要素向农村流动促进各类生产要素在城乡间双向自由流动和平等交换,是打破城乡二元结构的关键。重点要改变资源由农村单向流出的局面,引导先进要素支持农业农村现代化建设。一是人的方面要积极引导城市人才入乡发展。要改善乡村人才待遇,促进职称评定和工资待遇等向乡村教师、医生倾斜,推进城市教文卫体等工作人员定期服务乡村。同时,支持有技能有管理经验的农民工等人员返乡入乡创业,建立科研人员入乡兼职兼薪和离岗创业制度,允许入乡就业创业人员在原籍地或就业创业地落户并依法享有相关权益等,让人才入得了乡、留得住根。二是钱的方面要开拓乡村建设多元化融资渠道。围绕构建财政优先保障、金融重点倾斜、社会积极参与的多元投入格局,从财政保障看,除加大涉农财政支出外,要逐步提高地方土地出让收益用于农业农村比例。从金融支持看,引导金融机构按照市场化原则,在依法合规、风险可控前提下,下沉服务重心、加强信贷支持;同时,扩大农村资产抵押担保融资范围,鼓励有条件的地区结合财力实际设立市场化运作的担保机构。三是地的方面要稳步推进农村土地制度改革。落实第二轮土地承包到期后再延长30年政策,完善农村承包地所有权、承包权、经营权分置制度,进一步放活经营权稳慎推进农村宅基地制度改革,探索宅基地所有权、资格权、使用权分置有效实现形式,探索农村集体经济组织及其成员采取自营、出租、入股、合作等方式,依法依规盘活闲置宅基地和闲置住宅。建立土地征收公共利益认定机制,缩小土地征收范围。特别强调的是,要坚决守住土地公有制性质不改变、耕地红线不突破、农民利益不受损三条底线,实现好、维护好、发展好农民权益。二、促进城乡公共资源合理配置促进城乡公共资源合理配置,是让城乡居民共享现代化建设成果的必然要求。重点是要推动城乡一体规划设计促进城镇公共服务向乡村覆盖、城镇基础设施向乡村延伸。一是规划设计方面要实现县乡村功能衔接互补。通盘考虑土地利用、产业发展、居民点建设、人居环境整治、生态保护、防灾减灾和历史文化传承,统筹开展县域城镇和村庄规划建设,全面完成县级国土空间规划编制,结合实际编制乡镇国土空间规划,鼓励有条件的地区编制实用性村庄规划。在这个过程中,必须严格保护农业空间和生态空间,坚决遏制耕地非农化、严格管控非粮化针对一些地方在土地综合整治方面出现的偏差,要规范合理推进农用地和建设用地整理,严禁随意撤并村庄搞大社区、违背农民意愿大拆大建。二是公共服务方面要加强乡村教育、医疗、养老等供给。推进城乡义务教育学校标准化建设,深化义务教育教师县管校聘管理改革,促进县域内校长教师交流轮岗完善县级医院、乡镇卫生院和村卫生室诊疗条件,发展紧密型县域医疗卫生共同体,推行派驻、巡诊、轮岗等方式健全县乡村衔接的三级养老服务网络,建设村级幸福院和日间照料中心,发展乡村普惠型养老服务和互助性养老。同时,要加强对农村留守儿童、妇女、老年人及困境儿童的关爱服务。三是基础设施方面要推动城乡统一规划、统一建设、统一管护。推进人口规模较大的自然村(组)通硬化路,促进城乡道路客运一体化。推动供水供气供热管网向城郊乡村和规模较大中心镇延伸,在有条件地区推进城乡供水一体化。发展联结城乡的冷链物流、配送投递和农贸市场网络。建设数字乡村,以需求为导向逐步推进5G网络和千兆光网向乡村延伸。推进城镇基础设施建设运营单位开展统一管护,鼓励引入市场化管护企业。三、促进城乡产业协同发展近年来,我国居民收入和消费水平不断提高,超大规模市场优势、不断扩大的中等收入群体、日益便捷的城乡联系,为乡村产业提质增效提供了广阔市场。要大力发展县域经济,构建以现代农业为基础、乡村新产业新业态为补充的多元化乡村经济。一是健全现代农业产业体系、生产体系、经营体系。推进粮经饲统筹、农林牧渔协调,发展多种形式适度规模经营,加强绿色食品、有机农产品和地理标志农产品认证管理。二是促进农村一二三产业融合发展。壮大农产品加工业和农业生产性服务业,培育休闲农业、乡村旅游、民宿经济和森林康养等新业态,建立生

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  • 某国企推动“ 四个坚持”改革向纵深发展工作经验材料.docx

    某国企推动四个坚持改革向纵深发展工作经验材料深化改革是做强做优国有企业的关键一招,是实现高质量发展的根本动力。XX厂有限责任公司(简称:XXX)党委坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,高标准高质量完成了企业改革三年行动83项改革任务,实现改革三年行动响铃交卷、圆满收官。一、坚持党的全面领导,牢牢把握改革的正确方向XXX党委始终坚持党对国有企业的全面领导,坚持重大决策由党委集体研究决定,重大事项必须向党委请示报告,形成推动改革工作的强大合力。强化领导,完善工作机制。XXX党委成立以党委书记、董事长为组长的改革工作领导小组及领导小组办公室,每年明确改革重点任务和职责分工,全面推进企业深化改革各项工作。同时,针对重点难点问题,先后召开党委会、领导小组碰头会、改革工作专题会30余次,构建上下联动、协同作战、齐抓共管的工作机制。深度融合,完善公司治理。XXX党委将党的领导融入公司治理各环节,对包括公司章程在内的140余项规章制度进行了系统修订,积极构建法律、合规、风险、内控四位一体的制度体系。同时,制定实施了《三重一大事项决策管理办法》《三重一大事项清单》《党委议事规则》《党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》等系列制度,形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制。二、坚持服务国家发展大局,加快推进产业转型升级XXX党委认真落实党中央关于制造强国的战略部署,不断培育发展新动力、厚植发展新优势、构建产业新体系,加快实现企业高质量发展。优化产业布局。XXX党委审议实施了《十四五发展规划》及12个产业规划和专项规划,明确公司十四五147战略目标,持续推进产业布局优化和结构调整。公司设计制造的世界首台145MW高效超临界XXX成功发运,引领了中小机产业向高端化发展;公司承制的XXXX压缩空气储能发电系统国家示范项目顺利交付,有力推动了企业转型发展。加快科技创新。XXX始终把科技创新摆在核心位置,形成了科技专项奖励1+N制度体系,同步实施新型科技成果项目收益分红激励、技术创新容错免责等政策。加大科技研发投入力度,2021年、2022年科研投入强度分别达到7.9%、8.1%。参与完成的某型船用燃气轮机研制项目荣获国家科技进步二等奖,高位布置XXX安全可靠性研究项目荣获2022年度全国电力行业设备管理创新成果项目技术类特等奖。三、坚持以市场为导向,激发高质量发展动力XXX党委坚持市场化改革方向,持续优化资源配置,坚持自我革命,狠抓内部管理,推进管理体制机制变革,不断探索提升企业高质量发展新思路、新方法。持续深化机构改革。XXX党委坚决拥护并深入落实XXX集团机构改革举措,建立起支撑企业高质量发展的产业转型和研发设计体系。建立独立的煤电、核电、燃机、重点工程、中小机、服务、新能源等产业管理体系,实现产业布局重新优化整合。同时,XXX党委大力推进组织机构精简和管理流程优化,压减非一线二级机构编制27%,构建了精干高效的组织体系。持续深化放管服。XXX按照确保授得准管得好接得住的工作思路,针对组织机构、人力资源、财务、合同评审、质量供方、招标采购、储备物资和安全等八个方面进一步授权放权。通过精准合理授权放权,加快建立灵活高效的市场化运营机制。此外,XXX以叶片分厂为试点,按利润中心实施阶梯式考核,将考核结果与工资总额挂钩,充分调动了干部员工积极性。四、坚持以人民为中心,提振干事创业精气神XXX党委始终坚持以人民为中心的发展思想,努力建立管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的三能机制,将薪酬分配向奋斗者、贡献者倾斜,充分调动干部员工干事创业积极性。深化劳动用工制度改革。XXX党委持续深化劳动用工改革,在员工层面推行双合同管理,建立员工公开招聘、竞争上岗、末位淘汰机制,使员工能进能出成为常态。在干部管理层面,制订实施《核心专业人才管理办法》,实现43名核心人才重新竞聘上岗;进一步加强中层干部考核管理,形成了中层干部任期三年123的考核机制,使干部能上能下成为常态。构建差异化薪酬分配体系。制订实施了《2022年薪酬分配改革工作方案》,形成了1+N薪酬管理制度体系,分类确定年薪制、目标薪酬制、岗位绩效职级工资制、提成工资制、协议工资制等5种薪酬模式,实施了实物量考核、底薪加提成、市场化激励、岗位绩效标准核算等工资总额结算机制,使收入能多能少成为常态,有效激发了干部员工干事创业的热情。

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  • 国企党建经验交流材料:开展“一防三保”工作扛好央企责任使命.docx

     企党建交流材料:展一防三保国经验开工作扛好央企任使命责疫情生以,公司党委落省、市政府和上党发来认真实级于疫情防控、保供工作部署,提高政治站位,组织关电稳全力担作,扎展一防三保疫情防控工作,当为实开坚决工生命安全和身体健康。维护员一、守好生命线,确保疫情防控万无一失疫情就是命令。公司第一成立了疫情防控工作时间领导小,周密制任晰、任明确的保方案,下组订责清务电发防疫措施,疫情零告和日告工作制,每日以启动报报形式召新冠肺炎疫情防控工作,展防疫指和视频开会开挥安全生督。接地方防控机制,各产导积极对联联抓严抓细任落,建立指有力、高效的体系和工作项务实挥运转领导机制,通企微信、工作群,向工送《新型冠病过业职发状毒感染的肺炎防控知手》,普及疫情防范常,全力识册识做好疫情宣引工作,激党干部工的防疫任担传导发员员责意,提升党干部政治敏感性,以常化管理做做当识员态细各安全生工作,落任,广大干部工实项产层层实责职坚决听指,政治、大局,守位,奉。在疫从挥讲顾坚岗尽职献情中受考,在危中忠。经验难锤炼诚抗疫期,公司主要人及班子成奔赴目间负责领导员项疫情防控和抗疫保工作行安排部署,保抗现场对电进证疫工作措施得、有力,做到在在位、靠前指,当组织岗挥确保第一掌握疫情、第一采取措施、第一时间时间时间组指。跟我在一起,我心里有底,我的家人织导领导们们们也放心!一名已经XX余天回家的班人情没过现场值员动的。截止说XX月底,公司全体工保持了新冠肺炎零感染员、零疑似的零良好成。双绩二、做足细功夫,全力保障物资供应到位定成。按照集公司于一步做好新型冠细节决败团关进病毒感染肺炎防控工作的有要求和于切做好防状关关实疫物管理工作的通知精神资,公司以足疫情防控工作需要满首要目,充分党干部力量,分工片,行党为标调动员划实片制,及建立采色通道,急采疫情员区负责时购绿紧购期急需的防控物,着力保障源供,已累采口间资头给计购罩XX、酒精个XX、瓶84消毒液XX斤、防服护XX套、手套XX、目双护镜XX、个测温仪XX、洗手液个XX瓶、消毒巾纸XX包、免洗洗手液XX、消毒瓶剂XX,确保瓶各物采及,按送往一,了向到、类资购时时线实现横边纵向到底全方位管控。疫情防控期,保采工作有序展间为证购开,公司计划经营部前需求的采行了逐一梳理,由于门组织对当购计划进对疫情影到周期的目制定了的保障措施响货项详细,重要对设供商的工、排、料等情行了集中摸排备应复状态产备况进建立了工作台,跟踪情落到具体任人,确保账并将况实责工作得到有效落,物采人采取峰形式上班,居实资购员错家程公,确保采流程不掉。公司格按照疫情防远办购链严控消要求,班室、室、工食堂等每日多次杀对值会议员进行消工作,控出人,做好登、体,杀严场区进员记温检测禁止无外人及入,不整工用餐方式关来员车辆进并断调员停工餐集中就餐,召工餐回位用餐,倡暂职厅号职带岗导工信息化方式公,少人聚集。全方位筑牢抗职网络办减员疫防,做到不漏患,不留死角,筑起抵御疫情线坚决隐构的密防,守好企的每一片土。严线卫业净三、打好组合拳,确保各项任务圆满完成防控就是任。公司在做好疫情防控工作、保障工身责职体健康和生命安全的同,在各党支部展了疫先时开战当锋取利主党日活,休假工不能及返工的夺双胜题动针对员时,召党干部先示范作用,守工有问题号员发挥锋带动值员序展消缺工作,范做好定,保开设备维护与规设备检证设不以人少影安全生,全力机的安全行保备维护响产为组运航。驾护强化防汛工作管理,提高安全意,夏季天为风险识针对化繁特点,多次展,集思广益提高气变频开讨论学习会议,合情,制定了一系列的防汛措认识并结风场实际况详细施。在确保品件准充足、防汛物放置得的同备备备资当时生片的党干部聚力做好防暑降、境生和夏产员汇众温环卫季常用病物的准工作,确保人的人身健康,做到药备员从人意到任分工,群策群力不漏一不落一人,确保员识责项演得,落到位。在此基上,党干部练组织当实础员带头对升站主控室、器室、蓄池室、品件室等重压内继电电备备点部位行全面,机及配路致排,及进检查对风输电线细查排事故患,落完善防强降雨、防汛等措施,确时查隐实并保汛期安全。设备四、下好精准棋,确保发电安全生产稳定展是硬道理。公司党委按照工准、工作模式整发复备调准、生目落到位的准一落部署备紧盯产经营标实两备实,扎打推全面工。稳稳进复复产多次召疫情防控小,上指示,判开领导组会议传达级研疫情形,格行集公司十必格要求,合势严执团须两严结主等系列活,安全生部制适合本企疫题竞赛动组织产编业情防控和返工安全生施,照无疫情企岗复产实细则对业评价体系行自分,加大督力度,明党进检评监执纪问责严风廉政律要求,集中防控力量,重点人,按照疫情纪紧盯员形和重急精机修、防洪度汛、工程建势轻缓细谋划组检

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  • (5篇)疫情期间最美志愿者先进事迹材料.docx

    疫情期间最美志愿者先进事迹材料5篇[模版仅供参考,切勿通篇使用]【实用资料】先进事迹,介绍一个人或集体事迹的文字材料。在全面开创社会主义现代化建设的新局面中,各行各业都在不断地涌现出先进工作者、英雄模范人物。本站站今天为大家精心准备了,希望对大家有所帮助!疫情期间最美志愿者先进事迹材料一篇疫;线最美班长某某作为少儿公园生产班班长,自疫情防控启动以来,他时刻关注着名胜区战疫;的消息,积攒力量,随时准备冲向一线加入战斗。主动请战,先锋意识强2月1日,少儿公园党总支发出党员突击队征集令;,某某看到后主动请缨我报名!24小时待命,随时都可以来!;公园闭园,没有园林工人,园林养护工作耽搁了下来,某某心里着急,主动提出我来给病虫害打打药;。这是某某一贯的作风,十几年如一日,遇到应急抢险任务,他总是冲在最前面的那一个。嘱咐组员在家待命,以防交叉感染,独自值班承担养护工作。值守一线,敬业意识强2月5日晚,少儿公园党员突击队奔赴翁家山,开始了疫情防控一线卡点值守和留观人员管控。翁家山是海拔最高的景中村,夜间值守风特别大特别冷,又冻又饿,村里的人让他去亭子里暖一下,他却一直坚守在岗位上。心系公园,主人翁意识强疫情爆发后,他时刻关注防疫工作动向,获知一线值守人员口罩告急,他心急如焚,1月31日一早赶到公园,把原本买给家人的100个口罩捐给单位。2月6日一早,在完成夜间值守后,他顾不上休息又给单位送来了急需的消毒酒精。党员初心昭昭可鉴。党员某某用一颗共产党员的初心,践行着抗击疫情的使命,感染着身边每一个人。疫情期间最美志愿者先进事迹材料二篇沁阳市新冠肺炎疫情防控工作号角吹响后,各个单位的党员志愿者奔赴防控工作一线,我很荣幸成为其中一员。我们来自于不同的岗位,却有同一个目标————做好防疫工作,守护群众身体安康。日常防疫工作稳中求细。入户摸排是防疫工作的首要任务,只有弄清人员居住情况,才能更好的为大家服务。为了避免和大家过多接触,我们实行不碰面式排查。从门缝将排查表和承诺书递给业主,并交代业主填好放至门口地上,一个小时后再一个个楼层收取。隔门递表,是我们对业主的关心和保护,认真填写排查表和承诺书,是业主对我们的信任和支持。消毒防护措施不留死角。除了全面消毒外,门把手、电梯按钮、电梯间、楼梯扶手、垃圾桶是我们消毒的重点,小区13个单元,我主动承担了9个单元的消毒任务,每天下楼342米,一起执勤的同志总是开玩笑说:今天又上神农山啦,几天能登顶?;把消毒任务作为一项健身运动,是紧张的防疫工作给我的最好礼物。卡点站岗执勤严格把控。认真做好人员出入登记工作,量体温、去向登记、证明索取、车轮鞋底消毒,每一项工作井然有条,不漏项,不马虎,只有严格把关才是对百姓真的负责。同时我们建立微信群,做好群众的后勤保障工作,日常采购、快递送达、药物速递等第一时间在群里通知。对于不会使用智能手机的老年人,建立档案,定期咨询,确保物资保障。本职工作服务不脱岗。随着复工节奏的加快,办理《食品经营许可证》的群众也越来越多,虽然大厅暂未对外开放,但我们为了确保民生工作不掉队,能够网上办理的尽可能采取网办,确需实地办公的,我们提前电话联系,告知所需准备的材料,采取预约方式,接待办事群众。执勤结束,我就奔赴大厅,来一场特殊期间我与群众的约会。防疫是战场,作为党员志愿者,我们严格把控,为小区居民站好岗、把好关。政务服务不耽搁,作为工作人员,全力服务企业群众,让办事者温暖舒心。坚决打好这场防疫战,功成不必在我,功成必将有我。疫情期间最美志愿者先进事迹材料三篇_,女,汉族,出生于_年8月,是一名中共党员,_年7月大学毕业后就职于广安市前锋区前锋镇人民政府,现任前锋镇团委书记。自_年第一次穿上志愿者红衣以来,她一直是同龄人中的志愿服务先行者。十年志愿路,她一直是志愿精神的践行者_年,她十四岁,在前锋中学读初中二年级。为迎接邓小平同志100周年诞辰,学校准备在前锋火车站开展学雷锋志愿服务活动,为老、弱、病、残、孕的重点旅客提供爱心帮助。那是她参加的第一次志愿服务活动,头顶烈日手提重物汗如雨下笑容满面,是她记忆中最鲜活的场景。_年,她就读的初三(一)班一名家境贫寒的男同学在上学途中遭遇车祸,小腿骨折。热心的她便向全校同学组织募捐,并带头捐款。_年,奥运火炬传递到广安。她和数百名同学一起,深夜两点从校园出发,步行一个多小时到邓小平故居助力奥运火炬传递。_年,在成都市西南交通大学读书的她,在校青年志愿者协会的带领下已经是一名正式的志愿者。一次偶然机会,她知道了成都有一所特殊教育学校,里面的孩子都是聋哑人。她决定走入这个没有声音的世界,传递爱和温暖。她组织了一支大学生志愿者队伍,带着玩具和学习用具,定期到成都市特殊教育学校和孩子们玩耍、交流。文明引导、旧物(图书)捐献、环保节能行动、偏远山区调研、特殊群体和困

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  • 第二批全国乡村治理典型案例“说论亮”推进乡村有效治理.docx

    说论亮推进乡村有效治理——陕西省旬阳县以乡风、民风入手促三治融合旬阳县地处陕西省东南部,县城位于汉江、旬河交汇处,被誉为中华太极城,其满城灯火列星案,一曲旬水绕太极的内涵,是涵养中华优秀传统文化的重要源泉。全县总面积3554千米²,辖21个镇、306个村(社区)、总人口46万人。旬阳县经济相对发达,群众思想活跃、能人富人较多。但部分农村地区仍存在攀比奢侈、失信不孝、自私缠闹、迷信恶搞等问题。近年来,该县从解决广大群众呼吁最强烈的乡风民风问题入手,把深入开展群众说、新乡贤论、榜上亮的说论亮道德评议作为新时期推进乡村移风易俗、推进乡村治理的有力抓手,积极探索自治、法治、德治三治融合的实现途径。一、立足问题导向,找准乡村治理突破口厘清德治、法治、村民自治的关系,充分运用德治的理念,发挥公众舆论的威力,出台了《关于在全县深入开展群众说,新乡贤论,榜上亮道德评议的实施意见》,把村上有名望的新乡贤组织起来,进行说事论理,明辨是非,评贤带后,让失德、失范的人和事受到大众谴责,促使道德领域内的一些突出问题得到妥善、有效解决。下发《关于整治社会不良风气的决定》,实施抓八治、打五霸、讲四德等系列组合拳,强化了基层社会治理,赢得了群众广泛赞誉。(一)建立健全自治体系以村为单位,由群众推荐新乡贤能人组成道德评议委员会调配司法、行政、道德三方人力资源,成立乡村调解委员会,组建红白理事会等群众自治组织,形成了覆盖矛盾调解、移风易俗、评先树优等各个方面的全方位村民自治体系。(二)修订完善村规民约全县306个村按照简洁务实、规范有效的原则,动员群众充分讨论,依法制定和修订《村民自治章程》《村规民约》,建立决策让群众参与、实施让群众监督、成效让群众评议的村务管理机制,推进依法立规、以规治村。(三)开展立家训家规、传家风家教活动在全县15万余户中广泛开展传百姓家规、立百姓家训、正百姓家风活动,让群众在本姓氏家谱中寻找好家训、好家规,配套开展宣传好家风、好家训的宣讲传颂进万家小手牵大手、家规一起守和党员干部立家规、传家训、正家风活动,结合社会主义核心价值观,制定自己的家规、家训格言,以良好的家风带民风、促政风。(四)大力推动诚孝俭勤和新民风建设提炼形成以诚孝俭勤和为主要内涵的新民风,以道德评议、移风易俗、文化传播、文明创建、诚信建设、依法治理六大活动为抓手,扬善抑恶、扶正祛邪,以良好的社会风尚浸润滋养广大群众,不断提升全县人民的道德素养和文明素质。二、突出核心环节,抓住道德评议关键点为确保道德评议规范有序,旬阳县以村为单位,由群众推选老党员、老干部、道德模范、人大代表、政协委员等新乡贤组成道德评议委员会,主持本村道德评议工作,动员群众进行说事论理,敦化民风。全县共开展道德评议947场次,评出先进典型995人次、后进典型303人次,设立红黑榜316处,帮教转化287人次,形成好坏大家评、落后大家帮的生动局面。(一)群众说事,广开言路定话题在开展每季度一次的道德评议前,评议委员会成员深入院落、走访了解农户、座谈会商,提出辖区内在移风易俗、助人为乐、孝老爱亲、诚实守信等方面涌现出的好人好事;摆出本村本组不友善、不诚信、无孝道等不道德的突出问题;指出需要解决的不良人情、盲目攀比、低俗恶搞、打牌赌博等歪风邪气;梳理出在推进脱贫攻坚等中心工作中需要集中评议的具体问题,形成评议主题。桐木镇石板沟村通过群众说事,发现普遍存在红白喜事大操大办、盲目攀比、群众人情负担重的问题,该村召开村民会议进行专题讨论,重新修订完善《村规民约》,约定除婚丧嫁娶外,其他事项不得置办酒席人情随礼,直系亲属最高不超过200元,普通朋客不超过100元等条款,刹住了不正之风,减轻了群众的人情负担。(二)新乡贤论理,激浊扬清辨是非道德评议大会由评议委员会主持召开,广泛吸纳群众参与评议会上,被评议对象先行陈述,谈认识,说想法。道德评议委员会反馈村民对其行为的看法和意见,对正面典型,主要评论其先进事迹和所体现的道德品质,引导群众见贤思齐;对后进典型和突出问题,通过论理释法、说教劝导,重点分析其危害性和滋生问题的根源,引导群众自觉反省。在集中论理、自我检讨、表态发言的基础上,对问题处理意见进行表决,并形成决议。(三)榜上亮德,见贤思齐树典型对评议出的群众公认、可学可鉴的先进典型,通过善行义举榜发榜公布,并列入身边好人中国好人等推荐范围。开办道德讲堂,让身边人讲身边事,以身边事教育身边人。利用网络、电视等媒介宣传,发挥示范效应。对评议出的不文明、不道德的人和事,在保护个人隐私、保障个人合法权益、不违反法律法规的前提下,载明后进事实,予以曝光,接受群众监督和评判;县电视台开办《讲理说法》栏目,剖析典型案例,警醒教

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  • 党校工作经验材料:以“三名工程”为抓手统筹推进党校各项工作.docx

    党校工作经验材料:以三名工程为抓手统筹推进党校各项工作XX校院认真学习贯彻《中国共产党党校(行政学院)工作条例》,致力名师名课名校三名工程建设,统筹推进各项工作再上新台阶。省校院高度重视我校三名工程建设,和XX市委签订《战略合作框架协议》,在干部教育培训、地方特色课题研究、教学实践基地建设、教师培养等方面密切校地合作、支持我校工作。XX常务副校院长、XX市委XX书记等领导出席签约仪式。同一天,XX副校院长出席我校三名工程启动仪式,并实地察看、指导名师工作室。三名工程自启动以来,不断取得新的进展和成效。一、实施名师工程,加快人才引进和师资培养一是厚植政治基因。突出用学术讲政治,加大问题导向、理论阐述在教学评估中的权重;在教学评估中,对违反政治纪律的,实行一票否决;制定实施《关于教研人员外出授课管理规定》,对未经批准擅自外出授课的教研人员进行严肃处理,把从严治校要求贯穿办学始终。二是发挥名师作用。成立全省校院系统首个名师工作室,制定实施《名师工作室建设与管理实施方案》,吸引市、县党校XX名年轻教师加入工作室,发挥优秀教师传帮带作用。举办全市校院系统高级师资人才研修班,持续发力,促进年轻教师成才成长。三是优化队伍结构。制定人才引进规划,XXXX年向社会公开招录X名研究生,首次引进博士研究生。XXXX年开始连续用X年时间,每年引进X-X名优秀青年教师,持续改善师资专业结构、学历层次和年龄结构。四是注重正向激励。以职称评聘为抓手,进一步修订完善专业技术岗位能上能下、优聘劣汰机制,计划实行新一轮竞聘上岗,充分激发师资队伍的活力和动力。以绩效管理为抓手,建立健全岗位等级、工作业绩与薪酬福利挂钩机制,对基本教学或科研工作量没有完成的或者年度综合考核不合格者,扣除部分甚至全部津贴,树立干事创业的正导向。二、实施名课工程,精心打造主课和特色课程一是夯实主课。突出党的理论教育和党性教育主业主课地位,以新时代中国特色社会主义思想为重点,形成XX个新思想专题、XX个主题教育专题等覆盖各个教研处室的课程体系,全年培训XX班次XXXX多人;到基层宣讲XXX场次,受众X万多人。二是打造特色。发挥XX优势,成立XX经验非公党建两个项目组,集中力量打造在全国有一定影响力的特色课程和现场教学基地,开发XX个XX经验非公党建专题课和现场教学课,这些课程在不忘初心、牢记使命主题教育进企业宣讲活动中初显身手获得好评。三是提升质量。坚持质量立校,建立精品课建设的常态化和长效化机制,一门课程被省校院推荐参加中组部关于新时代中国特色社会主义思想优秀课程评选活动。探索实行教学专题招标制度,引入竞争机制,提升课程质量和水平。坚持以课堂教学质量倒逼教师水平提升,加强教学质量评估,严格旧课淘汰、新课准入制度四是培植厚度。建立年度课题发布制度,针对教学中的薄弱环节、学员的学习需求等策划提出课题,对科研咨政成果进课堂给予奖励,形成教学出题目,科研做文章的导向逐步建立教学、科研、咨政一体化机制,XXXX年X篇课题成果获得XX常务副校院长和XX市领导的批示肯定。三、实施名校工程,稳步推进新校区建设和内设机构改革一是高起点建设新校园。市委高度重视,切实落实办党校、管党校、建党校的主体责任,启动占地XXX亩、总投资X亿元、建筑面积约X万平方米的市委党校行政学院新校区项目建设。XXXX年X月动工,年底完成主体建筑。预计XXXX年年底前基本完工,XXXX年X月份前投入使用。二是高质量做好衔接保障。适应干部教育培训新形势新要求,主动调整党校内设机构设置获得批准。专门设置教学科研处,促进教学、科研、咨政一体化建设。对内设培训机构进行分设,赋予不同的培训职能。按照突出理论教育和地方优势特色的思路布局教研室,整合力量,突出重点,彰显党校办学特色。充分借鉴兄弟校院新校区管理的先进经验,做好新校区建成后大物业、大后勤管理体制机制的前期论证和试行演练。做实做优校园文化、后勤服务和机关党的建设。三是高要求培育品牌形象。充分用好XX资源,争取加挂中华文化学院牌子,不断丰富培训主题和培训载体。通过名师名课影响和对外培训宣传,在全省乃至全国打响XX经验非公党建海丝文化等培训品牌。适应新校区和大培训需要,用两年左右时间,分步建立起大规模对外培训的基本机制。通过一系列努力,使我校干部教育培训的内在实力和外部影响力有显著的提高。

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  • 2022年优秀团支部先进事迹材料.docx

     2022年优秀团支部先进事迹材料中共主年国产义青团XX集有限公司直支部委(原团属员会XX支部)有委团现员3名,共青团员6人。2021年以来,XX支部在集公司党及上委的和助下,团团组织级团领导帮持党建建,公司展工作,充分坚带团紧紧围绕经营发发的斗堡作用,激广大年性和挥团组织战垒发青团员积极创造性,立足位年特,用自己的春力量展了岗发挥青长青现公司年群体的任感使命感,公司展了青责与为经营发贡献的作用。积极     一、加强理想信念,不断完善组织建设    2021年,XX支部始把建和培育型团终设学习团组织作主要容,重、提升素。为内抓学习质     一是坚持做好党建带团建。支部以展党史该开学习教育契机,年深入落党的十九大和为认真组织团员青贯彻实十九次全精神,宣党的路、方、政策和公司届历会传线针的生形和展略,切提高年工的政治思产经营势发战实青职想悟和政治站位,做到党有召,有行;做觉内号团内动好推入党工作,按照《推入党程序》,、的优优严肃认真党源源不地送新血液,今年为组织断输鲜1名推团员经优入党正式党,展转为员发1名入党分子。团员为积极     二是坚持抓好理论学习。展一一做育、开学学习教主、定期召年交流座、中央题团课组织开青谈会参与团青年大上主、干党等相交流活学习网题团课团讲课关学习,累动计10次。加强年思想引,强化年理想信念场青导青育;思想道德育作工作重点,采取集中授、教将教为课个人自、撰体等形式,好党的新理,学写会认真抓创论学习切定信仰、思想。实坚纯洁     三是扎实开展专题学习会和团日活动。扎展三实开会制一,展了新民主主革命、社主革命和建两课开义会义设、改革放、中特色社主新代、近平七开国会义时习总书记一重要精神,五四、七一、讲话专题学习会并围绕等重要日展主日活。国庆节开题团动     二、依托活动载体,拓建能力提升平台    支部持企,科技强企,文化育企的目,该坚学习兴标依托活体,年广泛展新效活,推动载组织团员青开创创动秀成果化用,持激年立足位、新效动优转应续发青岗创创、推展的工作情,形成一批秀成果。动发热优     一是开展红色教育。以五四系列活契机,制定动为五四系列活方案,活方案造性地展年喜动围绕动创开青的各活,在保生和工作的前提下,闻乐见项动证产组织团代表到客家博物展主日活,重熟悉而庄员馆开题团动温严的誓,提醒自己使命,不忘入初心;看《生死词铭记团观守》《津湖》等系列色影,承革命先烈的志坚长红电继遗,恪守,以行企建春和力量。尽职实际动为业设贡献青     二是以党员带团员。新老工的源,根据年发挥职资优势轻人理功底扎、思敏捷、察角度新和老同志论实维观问题实丰富的特点,展指交流活,鼓工在践经验开结对导动励职、工作中互相推,互。学习动实现优势补     三是开展劳动竞赛。年工全安全生组织青职参与国产月和百日安全无事故等活,充分年工在生动发挥青职产中的重要作用;在上常不懈,搭建互平业务学习抓积极学台,充分徒,以促建,发挥师带优势学习创积极参各各科技新,其中以隶与级类创竞赛属XX公司的年团员青工核心的,在职为研发团队2021年度共完成了六机项电驱器的立完成了一。动项并项     三、强化服务青年力度,推动工作创新发展    集公司委的先,激年积极参与团团组织评评优励青爱奉。五四期,通民主,秀、岗献间过评议对优团员优秀干部、五四旗支部、先年的比和表彰团红团进青评,激年工先、赶先、超先,立足位,扎励青员学进进进岗实工作。不加强宣地,持正确的向。通断团属传阵坚舆论导《过XX》、微一端和媒体等宣地,把简讯两网络传阵教育引的目、容通各媒有效渗透、年导标内过种传传递给青。通展交流座、心得体等活,充分支部过开谈会会动调动团年的工作和情,充年的生活,展示员青学习热实团员青团年的采。员青风     四、积极开展志愿活动,展示企业良好形象    2021年,XX支部展无血活,以奉春血的团积极开偿献动献青热方式,心、奉社;展好文志愿活,到挂传递爱献会开创动点的寨中村展城市文明建活,打街道生,服开创动扫卫务村民;合疫情防和企生,年公结护业产实际组织团员青对司生行全面的、消毒,保企安全生;产区进清洁证业产积助交通文明志愿活的展,向社展示了极参与协岗动开会XX志愿者的良好形象,确保各文、志愿服工作的利项创务顺完成。    2022年是建一百周年,团XX支部在党和上团组织级团委的下,,四一流展略和领导紧紧围绕两链驱动个发战一三五略目,把立正确的思想、定的信念作战标树坚为立身之本,在第二百年斗目、建社主实现个奋标设会义现代化强的新征程中,守永久斗光,在平凡国坚奋荣传统的位上斗奉。岗奋献

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  • 新型城镇化建设经验报告.doc

    XX新型城化建县镇设经验总结一、XX县新型城镇化建设的主要做法及成效(一)强化科学规划引导,城镇发展框架不断拉大。遵循规划先行思路,先后聘请了上海同济大学等区外知名院校的专家学者,参与编制了《XX县城总体规划(2009—2030)》和《XX县土地利用总体规划(2006—2020年)》等规划,完成了县城和所有乡镇总体规划、控制性详细规划编制,完成729个村屯规划,村屯规划覆盖率达75%,城镇总体布局层次分明,思路清晰,形成了一核三片区的城镇发展新框架。特别在县城的规划和拓展上,县城形成一江两岸五区格局。用几年时间攻坚城南新区和城西片区,两个片区都进入发展高速期,其中城南新区规划面积3.62平方公里,引进17家房地产企业,建成了紫金园、鹿城名都等11个小区,正在开发8个小区;建成和在建11层以上高层建筑40多栋。目前,县城建成区面积由2005年的9.8平方公里扩大到现在的13.1平方公里,县城人口由2008年的10.13万人发展到现在的13万人,全县的城镇化率由2008年的23.5%提高到2015年的43.95%,城镇化率年均增长2.4个百分点。(二)城镇发展定位准确思路清晰,示范效应明显。根据中央和自治区城市工作会议精神及国家、自治区新型城镇化规划要求。XX将按照加快推进新型城镇化建设,努力打造广西县城建设典范的总体目标,依托毗邻XX市市的区位优势,以实施工业强县、城建塑县、农业稳县、旅游旺县、文化兴县、商贸物流活县大县城战略为引领,大力实施国家循环化改造示范试点、智慧城市建设和推进与XX市市区同城化发展,全力打造西江经济带全面发展示范县、东部沿海及XX市市产业转移的最佳城市、广西新型城镇化发展示范区、广西生态文明建设示范区,努力建设成为生态文明宜居宜业幸福之城。XX坚持走智能、绿色、低碳的新型城镇化道路,努力改善人居环境;坚持以完善城镇功能为核心,提升城镇综合品位;坚持建管并重,建立健全城镇目标管理责任制、规划实施责任追究制,实现城镇管理的制度化、长效化。因此,从经济实力、人口规模、区位交通优势等基础条件和城镇化发展理念上看,我县坚持提质扩容和凸显特色并举,深入实施城建塑县战略,坚持以塑造XX特色的鹿文化为载体,全力打造现代简约城市建筑风格,通过实施一江两岸五区、生态XX、名镇名村、城乡风貌改造等工程建设,有序构建功能完善、多民族文化融合、绿色低碳、特点突出、辐射能力强的新型城镇化体系,城镇化建设走在全区前列。县城建成区面积达13.1平方公里,县城常住人口达13万人,城镇化率达43.95%。XX在加快县域向城市转型、建设成为带动区域发展的和谐宜居城镇方面,均具有良好的示范效应。(三)加大基础设施投入,城镇承载能力逐步增强。采取争取专项资金、财政加大投入、鼓励民间融资等多种途径,大力实施城镇硬化、绿化、亮化、美化工程和水、电、通讯等基层设施建设,城道路铺装率、主次干道硬化率100%,人均拥有道路面积14.6平方米;公园绿化覆盖率90.2%;公共绿地面积124.5万平方米,人均公共绿地面积10.33平方米;自来水覆盖率100%,用水普及率96%,水质合格率100%;生活垃圾无害化处理率88%,县城污水处理率80%;县城道路装灯率100%,道路亮灯率98%;电力通信设施覆盖率100%,道路排水、人行道、公共厕所等设施配套率75%。县城学前教育毛入园率92.6%,义务教育巩固率90.26%;体育馆2个,图书馆、文化馆、影剧院各1个;二级综合医院2所;有四星级酒店1家,在申请1家;银行业金融机构9家,小贷公司4家,金融机构网点45个。随着城南汽车站投入运营,以及柳东大道延长线雒容至XX段、天伦燃气工程等重大项目的实施,城市人口产业城镇能力和人口集聚能力将得到进一步提升,市民的生活的质量和水平也会因此而明显提高。(四)注重产城融合发展,产业支撑作用有效发挥。XX坚持注重城镇布局与产业配套发展,县城向东依托丰富的农产品、林木资源发展现代农(林)业产品科技加工业,向西依托广西XX市汽车城发展汽配、机械产业,向南依托桂柳高速公路开发建成了功能完善、配套齐全的城南新区,向北依托原有化工支柱产业发展化工循环经济和精细化工产业。如今,XX已初步形成了农业接二产连三产、工业反哺农业、城镇化与商贸服务联手互动的产城融合发展格局,工业化水平达48.20%。同时,XX依托现有丰富的旅游、生态资源,紧抓自治区全力打造旅游强区契机,全力推动旅游产业发展并带动现代服务业蓬勃发展,成功成为广西特色旅游名县创建后备县。注重产业布局与城镇发展配套规划,以经济开发区为龙头,打造城西片区的工业产业集群,开发利用土地面积445公顷以上,入驻企业54家,形成化工、制糖、造纸、建材、缫丝等一批支柱产业,2015年实现工业总产值138.09亿元,增长

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  • 县区党建引领疫情防控典型经验材料.docx

    党建引疫情防控典型材料县区领经验在今年疫情防控中,**各党和广大党干部级组织员闻疫而、迅速,以高度的政治自和强烈的使命担动响应觉投入到疫情防控中,持冲在前、守一,不当来坚锋坚线断基党的政治、和密切系群将层组织优势组织优势联众优势化疫情防控的制。转为胜优势扛牢政治责任,建强疫线指挥部。持把疫情坚防控作前最重要的政治任,按照党委一、党为当务统领导政共管的齐抓*疫情防控工作机制要求,指基个专责组导党格落主体任,一步化人配置,明确层组织严实责进优员任分工,确保疫情防控一指部机完整、伍健责线挥构队全、力量充足、反敏、作用明。同,应灵显时*第一时间发出令、吹冲,先后印《于召全各动员响锋号发关号县党和广大党干部持做好疫情防控工作的倡级组织员续议》《于一步四方任强化党建引好前书关进压实责领抓当疫情防控工作的急通知》《于充分全各党紧关发挥县级组和广大党作用扎做好前疫情防控工作的急通织员实当紧知》,全动员县*基党和个层组织*万余名党不在疫情防员断控中行初心使命,以行增强四意、定四践实际动个识坚自信、做到。个两个维护强化责任落实,织密疫线防控网。打疫情赢防控硬仗,在末梢、成看基。向到底、关键败层围绕纵横向到的任体系,按照覆盖全面、管控科和任化边责学责细的工作要求,全将县*个乡镇*村和个*社以及居民小个区区、位等,分分三格,一格覆盖至,共单级划为级网级网乡镇*,有格个网长*人,格网员*人;二格覆盖至村(社)级网区,共*,有格个网长*人,格网员*人;三格覆盖至村级网(居)民小、自然村、居民小等,共组区*,有格个网长*人,格网员*人。合全管控和一站一三高速及省界结县实际场、界公路需求,置点县检测设启动检测*、交通卡点个*,个从直机位派县关单选*名党干部到小、宇流班、员区楼轮值值班守。格按照分管控的工作要求,落三管值并严级实区理制度,照封控、照管控和防范分落防对参区参区区级实控措施。坚持党群联动,画好疫线同心圆。把疫情防控作基党斗力和广大党干部宗旨信念的为检验层组织战员金石,由党干部率先落包任制,格做到十试员实抓责严,全面下沉到一督支援,推急置、防控管带头线导动应处控等措施落地落落,通大力展我群细实并过继续开为众办事党旗在基一高高等主活,采取建实层线飘扬题实践动立党先、分党任、建党突等方式员锋岗划员责区组员击队党干部在刻站得出、急豁得出去,引让员关键时来紧关头广大群、志愿者疫情防控各召,领带动众坚决响应项号积履行防控工作各任和,大力展无疫小极项责义务开区创建,推群防群控、群防群治,党群携手打造无疫动实现的生活境。环从严督导问责,守牢疫线责任田。始持把终作建作打疫情防控阻的前提基,委风设为赢击战础县组织部成立三督,分城、和机事牵头个查组别对区乡镇关业单位的疫情防控工作行机、督落,掌握疫进随检查导实现场情防控各措施落情、交相,及治麻痹项实况办关问题时纠思想、情、幸心理和松心,四方厌战绪侥劲态压实压紧责任,分推、村(社)、有企和新类动乡镇农区国业两组、机事位、行部等各域基党和居民织关业单业门领层组织小疫情点防控任落,做到守土有、守区检测责实坚决责土、守土,全力守好人民群生命安全和身体尽责负责护众健康。同疫情防控一作考察干部的主地,时将线为识别阵一些表突出、群可和成著的干部在先对现众认绩显评选优和提拔重用中先考,防控工作不力、敷衍塞、优虑对责应付了事,造成不良影的集体或人追,通响个严肃责问责过管和厚相合,凝聚起了党群心抗疫的强大合力严爱结齐。

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  • 临时党支部书记疫情防控先进事迹(干警).docx

     临时党支部书记疫情防控先进事迹(干警)是党大家的信任,然,自各这组织对虽临时组队来个位,彼此不是很熟,但大家不能有思想,要岗临时紧紧拧成一股!在疫情防控工作中,第三党支部立后,绳临时设支部书记**支部党道。这样给员说理论学习不临时。**全和省市疫情和疫针对国县动态对情防控措施的安排部署,适整工作方向,新工作方时调创式,迅速把近平重要指示批示精神到支习总书记传达临时部成中,各公告、疫情防控各措施文件打印员当并将类类成,共册计10余装在公文袋里,供大家在疫情防控中份学、用。他告大家:然位是的,但迎而上习应诉虽岗临时难的勇、甘于奉的正是永的。气献气远关心关爱不临时。大疫前,当**支部成的对临时员关无微不至,每天上前都大家口是否戴好,爱岗会帮检查罩确保防措施万无一失。他想方法自行配了疫情防控护设备四小件,酒精、体、手套、一次性口,同喷壶温计罩为志做好服。他刻刻挂着第三党支部的成们务时时牵临时员,在社核人信息,他是定地大家:们区查员时总镇对说别怕,些外返成人心焦,干社工作,这来员内虑你们没过区不太通,我去跟他拉拉家常,稍微离一点。会沟们你们远如何跟群交流,如何耐心、心地跟些外返成人众诚这来员通,安他,全力他提供一些助,一点一滴沟抚们尽给们帮之都体着警察的担作。此同,间现当为与时**自渠道还寻、自掏腰包了购买10和个喷壶10公斤消毒液,逐一分到发**路社区7疫情防控点,指他点行日常个检测导们对检测进消毒,及保障了在疫情防控一的村社干部和群时奋战线众的自身安全。**同志的行第三党支部三名年实际动让临时的同志看在眼里、在心里、感在心里。轻学动作用发挥不临时。在工作中,**一直:我然是说们虽党支部,但我的党心不、任不、担作临时们临时责临时当更不!为临时**的妻子在力局工作,疫情防控期常电间时加班早出,疫情不退,我不退是固守在防疫一晚归们线的**夫妻二人的庄重言。诺**在休期,不上照料陪轮间顾看年幼孩子,而是加班加点的熬夜,利用自己常经过统计年累的知,以子表格形式前期工作中学习积专业识电将统的计**路社外和返成人区来员200余人,根据他的合们综情,行、橙、、四面的信息化管理,况实红黄绿个层对应居家隔离人落相的督管控和注。员实应监级别关级别动态化的表格搭建后,**刻注居家隔离人思想,还时关员动态及化解居家隔离人日常生活生的矛盾冲突。支旗时员与产村居家隔离人某向社点强烈要求外出理员张区检测办税务,情很不定。业务绪稳**后立即徒步赶到闻讯**局国税税大,在了解相的理措施后,工作人务厅关税务办协调办税在上向居家隔离商人某解答了疫情防控期员电话经员张间理措施,向其推送了在理平台。某在税务办并线税务办张中感慨万分,感。电话连说谢**用行群切感受到法的度和人性的实际动让辖区众实执温暖,外的他得温让来们觉**是一有人情味的地方。在前个期展疫情防控工作的基上,开础**根据**疫情等的风险级整,及整了第三党支部工作思路,化工作方调时调临时优式,扎根**路社展出租房屋理工作,逐社区积极开辖区清逐上出租房屋主《疫情防控期出租房屋人户门与业签订间承》、《出租房屋治安管理任》累诺书责书计200余,份走村串宣家的疫情防控政策,中央和省并户认真讲国传达市各党委的疫情防控措施,有效了一批心群县级发动热众疫情防控工作,形成了社疫情防控工作共积极参与区齐抓管的良好局面。

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  • (3篇)最新疫情期间最美志愿者先进事迹材料.docx

    3篇最新疫情期间最美志愿者先进事迹材料防疫是战场,作为党员志愿者,我们严格把控,为小区居民站好岗、把好关。政务服务不耽搁,作为工作人员,全力服务企业群众,让办事者温暖舒心。坚决打好这场防疫战,功成不必在我,功成必将有我。以下是分享的,希望能帮助到大家!疫情期间最美志愿者先进事迹材料现在处于抗击疫情战役的关键时期,一个个温馨的故事正在上演,有许多社区居民肩负起志愿者的责任和担当,参与社区一线防控。还有的居民虽然没有直接到第一线,但他们以另一种方式,用温暖和热心,默默的支援社区防控工作。期间,住在白镇阳光小区的孙俊青加入到志愿者行列中。孙俊青同时也是一位母亲,儿子上初中,她每天不仅要为孩子做饭,而且还需要在阳光小区值班。但是她从来没有迟到过,值班也是最早一个。每次到吃饭时间她总让其他志愿者同志先去吃饭,自己留守值班。对于包联单位的志愿者如果单位需要开会,总让大家先忙,自己留守。她像一位大姐姐一样关怀着其他人。孙俊青在社区主动承担起疫情防范的知识、政策、措施等宣传工作。她全心全力投入到社区防控工作中,每天按时为社区大门口、楼道、垃圾台消毒。正因为有像孙俊青这样的千千万万志愿者为国家奉献着自己的力量,我们才能战胜疫情,迎来更加美好的明天。张敏和郭志强两位志愿者自值班以来,肩负起值夜班的任务。为社区的志愿者女同志减轻工作压力。张敏和郭志强以高度的使命意识和担当精神,积极应对新冠肺炎疫情带来的各种变化,坚决遏制疫情蔓延势头。时刻监督社区居民的体温情况,为大家做心理辅导的工作,鼓励社区居民做好防控措施。做到对社区进行每日消毒,24小时不间断值班,对外来车辆人员进行有序的体温测量。对于社区人员出入佩戴好一次性口罩、一次性手套等防护设施设备,保证社区人员日常生活在安全前提下有序开展。他们在社区宣传栏、小区门口张贴防控疫情宣传标语,全面开展外来人员排查,在社区门口处设立了劝返点,对外地回社区人员认真做好情况登记,并及时汇报白镇有关部门。近期,在各级领导干部、群众的大力宣传和卓有成效的工作下,疫情防控战一定会赢,春暖花开之时即将到来。疫情期间最美志愿者先进事迹材料xxx,女,汉族,出生于_年8月,是一名中共党员,_年7月大学毕业后就职于广安市前锋区前锋镇人民政府,现任前锋镇团委书记。自_年第一次穿上志愿者红衣以来,她一直是同龄人中的志愿服务先行者。十年志愿路,她一直是志愿精神的践行者_年,她十四岁,在前锋中学读初中二年级。为迎接邓小平同志100周年诞辰,学校准备在前锋火车站开展学雷锋志愿服务活动,为老、弱、病、残、孕的重点旅客提供爱心帮助。那是她参加的第一次志愿服务活动,头顶烈日手提重物汗如雨下笑容满面,是她记忆中最鲜活的场景。_年,她就读的初三(一)班一名家境贫寒的男同学在上学途中遭遇车祸,小腿骨折。热心的她便向全校同学组织募捐,并带头捐款。_年,奥运火炬传递到广安。她和数百名同学一起,深夜两点从校园出发,步行一个多小时到邓小平故居助力奥运火炬传递。_年,在成都市西南交通大学读书的她,在校青年志愿者协会的带领下已经是一名正式的志愿者。一次偶然机会,她知道了成都有一所特殊教育学校,里面的孩子都是聋哑人。她决定走入这个没有声音的世界,传递爱和温暖。她组织了一支大学生志愿者队伍,带着玩具和学习用具,定期到成都市特殊教育学校和孩子们玩耍、交流。文明引导、旧物(图书)捐献、环保节能行动、偏远山区调研、特殊群体和困难群体关爱帮扶……十年间,她从未离开过志愿者行列。校园、车站、广场、旅游景区、商业大街、山间小路,都有她的红色身影。十年坚持,她赢来了老师同学的赞誉,她带动了许许多多志同道合的同学、朋友投身志愿服务活动,她们开展了不计其数的志愿服务活动,足迹遍布3座城市4所学校多个农村小院。面对工作压力,她仍然坚持做志愿精神的传递者_年,她大学本科毕业,回到家乡广安发展。乡镇的工作跟她读书时的想象并不一样,繁琐耗时占用精力,还有各种各样学生时代不曾遇到过的困境与挑战。工作任务重压力大,占用了她太多精力,坚持做一名志愿者不是一件轻松的事情,但她没有放弃,反而觉得在工作之余多参加志愿服务活动是一件快乐的事情,因为不同的志愿服务活动需要扮演不同的角色,收获不同的感动,能反过来减轻自己的工作压力。她做过留守儿童的知心姐姐。_年,她组织了一支由在职大学生组成的关爱未成年人专职志愿者队伍,动员了数十位在职教师和退休教师、社区干部组成兼职志愿者队伍,每月为留守儿童提供课业辅导、心理咨询、爱心帮助等志愿服务,覆盖3所学校4个社区200多名留守学生。在她的努力下,为5名困难留守学生和2名残疾青少年争取到了市、区共青团、关工委、妇联、工会等部门的关爱基金,为10名贫困学生争取落实了_元的救助资金;在她的组织带领下,4个社区开始每月开展一次留守儿童、农民工子女和困难家庭子女家访活动,加

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  • 农村党员发展工作交流材料.docx

    农村党员发展工作交流材料去年以来,我县严格落实上级关于发展农村党员工作的部署,遵循控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用总要求,坚持严格标准、严密程序、严明责任,采取望闻问切四步工作法,高标准、高质量抓实抓好农村党员发展工作,进一步改善农村党员队伍结构,提高农村党组织的凝聚力和战斗力。主要做法是:一、谋篇布局,全面统筹望其表对照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》相关规定,加强对农村发展党员工作的统筹规划,全方位、综合性观察党员队伍的精气神,为工作开展定基调、打基础,确保发展党员质量。一是远望指导性计划。由县委组织部对全县各行业各领域入党申请人和入党积极分子的数量和结构进行系统分析,查看农村发展党员形势,坚持总量调控与优化结构相结合,将发展党员计划指标向农村领域、两新组织等重点领域倾斜,科学制定年度农村发展党员指导性计划。全面分析、研讨入党申请人和入党积极分子情况,形成综合分析材料上报,重点关注35岁以下的高知识群体、女性党员等群体,着力实现老中青搭配、传帮带有序的合理梯次,并加强动态监测和日常管理,及时解决苗头性、倾向性问题,提升服务基层的能力。二是近望工作开展程序。严格按照党章规定,始终把政治标准放在首位,坚持成熟一个、发展一个,防止降低标准、突击发展。坚持严字当先,着力在发展标准、程序步骤、教育培养、责任落实上下功夫,铸牢发展党员工作链条,提高新发展党员质量。在党员发展的5个阶段25个步骤中明确谁谈话谁负责、谁推荐谁负责、谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审查谁负责,严把五道关,压实从入党申请到预备党员转正全流程各环节责任。制定《发展党员52项清单》《发展党员工作责任风险清单》相关规章制度,从严从实把好发展党员关。三是中望人员资源储备。实施育苗计划。坚持早发现、早教育、早培养,变坐等上门为主动引路,对于群众基础好、思想要求进步、表现突出的各领域人才,及时吸收为入党积极分子,培育好苗子。着眼于党员后备队伍,结合人才回引政策,注重从高知识群体、返乡大学毕业生、企业法人、务工经商人员、致富能手、乡贤人士和退伍军人中发现和培养入党积极分子,及时将有文化、有专长、带动能力强、表现突出的党外群众吸纳到入党积极分子队伍中并加强引导、教育和培养,确保了入党积极分子的储备量。二、突出重点,分类指导闻其行党员队伍结构是否合理,直接影响着党员队伍的整体素质影响着党的战斗力和领导力。提高农村党员发展质量,关键在于优化农村党员队伍结构,在于将重点领域优秀人才吸收到党的队伍中来,培养和造就一支带领村集体和群众致富的党员队伍,从而激活党的组织,保持农村党员队伍的先进性。一是了解队伍结构。重点了解党员发展对象思想、年龄、文化等情况,着力做好在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员的工作,不断壮大农村党员队伍。二是了解人员情况。由村党组织进行全面排查,建立《致富能人信息台账》,全面分析其思想状态、致富带富能力、生活作风等,经筛选后,由村两委干部一对一联系,关注农村致富人才,提高致富人才政治觉悟。从党政机关、县直属事业单位党员干部、离退休老干部、原企业党务工作人员等群体中,精准选派党建指导员58名,入驻非公企业,通过举办微党课、与企业人才谈心谈话等活动,关注企业人才成长。不断适应新的形势和任务要求,重视从科技示范户、专业户、个体工商户、下岗职工中和直播电商、快递小哥、网约车司机等新型领域群体内培养吸收一些先进分子到党内来,进一步增强党在全社会的影响力和凝聚力,体现党的先进性和蓬勃活力。三是了解培训成效。通过发放教育资料自学、举办集中培训班专题授课、观看专题片、交流发言、结业测试和组织参观学习县反腐廉政教育基地、给新党员上党课、集体宣誓等方式,丰富培训载体,凸显培训成效。三、深入调研,一线走访问其实坚持一线工作法,深入发展对象的工作、生活一线,全方位、近距离、多角度观察党员发展对象的日常表现,为发展对象画好日常精准像。一是细化标准问政治素质。按照制定的《考察对象政治表现专项测评表》,围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面,针对入党积极分子、发展对象、预备党员三个阶段,采取一对一谈心谈话、面对面政治测验等方式,结合个别谈话,听取村班子、群众代表等对发展对象的意见,做出综合评价,准确识别其政治素质。二是创新方式问工作表现。利用干部年度考核及日常无任用考察时机,向镇街党(工)委及村党支部询问党员发展对象态度是否积极、担当意识是否强烈、先锋模范作用是否发挥充分,特别是通过对疫情防控、项目建设、乡村振兴等一线重点任务的调研走访,延伸考察触角,准确搜集其忠诚担当、工作实绩、群众口碑等数据,进一步将党员发展对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现做严、做细、做

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  • 年轻干部教育经验材料:奏响“四部曲”护得“青苗壮”.docx

    年轻干部教育经验材料:奏响四部曲护得青苗壮政之要,唯在得人。近平反强,培为习总书记复调养拔秀年干部是一件大事,乎党的命、家的命选优轻关运国、民族的命、人民的福祉,是百年大。近年,运运计来*区深入近平重要指示批示精神以及中央、省、贯彻习总书记市于做好年干部相和文件精神,遵循年干部关轻关会议轻成律,健全完善育管用全机制,打造一支胸长规选链条中有大局、腹中有良、眼中有光亮、手中有活、脚下谋绝有大道的年干部伍,党和家事展提供源源不轻队为国业发可堪大用、能担大任的梁之才。断栋一、多渠道拓源选苗渠那得如?有源活水。年干部是党的问清许为头来轻事的生力,年干部就是蓄干事的蓄水业军储备轻积创业池。持把年干部作略性、基性工程,加强源坚轻为战础头,通渠道入口,广之路。招引准量储备畅开进贤优扩总。每年通接收生、招公、引人才、招聘事过选调录务员进业位干部、定向培等方式,培足年干部伍源活单养轻队头水。去年,全新增年干部区轻**名。准存量。选优识盘持在一干部、以公考、凭英雄向坚线选认为参实绩论导,把考察年干部功夫下在平,采取政治建考察、识别轻时设班子行等方式,合用巡察督、日常考察、平运调研综运监考核等果,建立秀年后干部,行管理时结优轻备库实动态退。共秀年干部优进绌识别储备优轻**名。用准提择优质量。持原,采取深入、面分等方式坚竞争择优则调研谈评,同一位符合件人行比,激年干部比赶对职条员进选励轻学超、勇一流。如在今年缺委和副,在争补团区书记书记时全符合任件的秀年干部中行面分比。区职条优轻进谈评选二、精准化滴灌育苗重山岳,能者之。持把培和年干部人责当坚组织养轻个成合起,有性地加强年干部思想淬、政治长结来针对轻炼、、。施一一。大力施历练专业训练实践锻炼实岗训实干部化能力提升行,按照干什什、缺专业动计划么训么什什的原,采取送出去等方式,么补么则请进来针对性地展目建、急突等培,弥年干部开项设应处专题训补轻能力短板。每年展各干部育培班次开类教训**期,送到选**大等名校展培学开训**期。落一名一。位党实师压实单委(党)年干部一一培任,建立组对轻对养责1+N导师制度,安排德才素好、工作丰富的干部担帮带质经验领导任年干部成,促秀年干部茁成。全轻长导师进优轻壮长共区结对**。推行一人一策。表突出的年干部对对现轻建立健全周期成案,合考年干部的、长纪实档综虑轻经历、等,采取点名的形式,送年干部加省资历学历选轻参、市、委党校中班、科干班等,式、区青实现递进历练针对性培,情入管理。养学习况档三、赛马式压担墩苗庭院不出千里,花盆里不出万年松。近平跑马养习总书曾指出:人才自古要成,放使干霄雨。持记养战风坚战、,把、苦地和吃位作场选将赛场选马边远乡镇艰区劲岗培年干部最佳的兵,提升干部勇挑重担、敢打为养轻练场硬仗的能力。拓墩的方式。注重年干部,公宽轻实践锻炼布招令,派开发贤选**名秀年干部到(街道)优轻乡镇、信、、三招三引等挂,派访维稳产业园区职锻炼选**名年干部到疫情防控、村扶等一磨,年轻驻帮线砺锻炼让轻干部在中雨、世面、筋骨、才干。把实践实战经风见壮长握墩的周期。持墩苗不金,以年一周期,坚镀两为个行。强化墩苗干部管理、价、考核,每半年实脱钩脱产评听取位和本人情,建一拔、到一单况汇报构从线选线锻炼、在一使用的点式培。注重墩的效果。出台《挂线将养链条干部管理行法》,注重墩的方式,又注重墩的效职暂办既果,防止挂熬、混。把墩苗情作考察年职阅历资历况为轻干部的重要依据,在同等件下,干部提拔重用先安排条优先先考,推有者有位、吃苦者吃香、能干评优评优虑动为者能上、秀者先。去年以,优优来**名墩苗干部得到提拔重用。四、全方位精心护苗好苗子是育出的,更是管出的。持放手不选来来坚放任、不溺、苗不揠苗,把管厚关爱爱护严爱穿到年干部育培的全程。心鼓。充贯轻教养过尽爱护劲分激作用,落年干部配性要求,加大发挥职务励实轻备刚直机年干部配力度。去年以,面消超区关轻备换届来对、核和机改革待安排等多重力,领导职数减构压为**委个区政府工作部配了区门备37以下秀年干部,占的岁优轻总数40%。**名事身的秀年干部任到任班子业份优轻调乡镇职成。员**余名引人才担任直位中以上干部。悉心进区单层呵解困。健全年干部心等制度,每年召护轻谈谈话开选生、引人才等年干部座调进轻谈会**次以上,掌握年干轻部思想、工作生活情,落有叫必到、有呼必、动态况实应有惑必解、有必、不求回的母式服。加大一难帮报亲务保障力度,提高机事位人工收入,确保线乡镇关业单员资高于直同人区职级员**%以上,广大年干部安心基、让轻层扎根基。心看防病。持早小、防微杜,层细护坚抓抓渐深化年干部党

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  • 乡镇典型事迹材料.docx

    乡镇典型事迹材料近年来,XX镇始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XX大精神和XXXXXX重要讲话和指示精神,紧紧围绕XX、XX安排部署,坚持党建引领,致力各项重点工作,秉承攻坚精神,转作风、抓落实,团结带领全镇干部群众凝心聚力、真抓实干,全镇经济社会稳步发展,实现质的有效提升和量的合理增长。XX镇先后荣获XX先进基层党组织XX科普惠农兴村先进单位XX脱贫攻坚先进集体XX标准化先进党支部XX和美乡村等荣誉称号。党建引领聚合力提质增效促发展走好乡村振兴之路,党建引领是根本,XX镇党委全力发挥头雁效应,激活党建红色引擎,深刻把握乡村振兴的时代内涵,以党建引领,筑牢乡村振兴桥头堡。认真落实党委议事规则和决策程序,执行民主集中制,严格执行三重一大决策制度,打造团结、务实、奋进的战斗集体。充实乡村振兴建设队伍,严格落实干部培养管理,让年轻干部学思践悟、勇挑重担,让党建引领激活人才蓄水池,培育乡村振兴内生新动能。聚焦强基固本,坚持把党建资源转化为发展资源、把党建优势转化为发展优势,聚焦基础设施、产业发展等百姓实际需求为导向,扎实推进书记党建项目实施和党建品牌创建,镇党委和XX个行政村每年至少实施符合群众需求、切实可行的书记党建项目XX个。整合各类资金XX余万元,打造完成宜居和润·温馨XX、互融善治·五心XX

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