秀士先事迹材料优护长进（神科士）经内护长XXX，副主任护师，中共党员，XX市中心医院神经内科护士长。在XX年的护理生涯中，她始终坚守南丁格尔誓言，秉持以病人为中心的服务理念，倾心倾力为病患提供优质护理服务，用科学的管理理念，创新的护理管理方法推动护理工作高质量发展，打造了一支凝心聚力、专业化的神经内科护理团队。一、优化管理理念，运用创新方法，提升服务质量作为一名中共党员，她时刻牢记党员的使命，永远怀着一颗热忱的心为他人提供帮助，用自己实际行动践行党员的初心使命，多次获得医院三八红旗手、巾帼标兵岗优秀共产党员等称号。XX年护理岁月，始终数年如一日，以兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度助推科室建设与发展。她不断学习科学先进的管理理念，狠抓护理质量与安全，运用优质高效的管理方法，提升护理服务质量与内涵。神经内科是集老年、危重症患者较多的科室，多数患者合并有多种慢性疾病，也是跌倒、压疮、非计划拔管等高风险人群，具有疾病突发、病情变化快等特征，患者管理难度大等问题，但她不畏困难，积极钻研专科业务培养专科人才，实行老带新传帮带，积极开展优质护理、叙事护理，不断提升护理服务质量。二、培养专科人才，提升团队素质，强化内涵建设作为神经内科护理学科带头人，她在业务上刻苦钻研，努力提升，积极配合科室开展医疗新技术：全脑血管造影检查急性脑梗塞溶栓治疗、取栓治疗、颅内动脉瘤栓堵术、颅内外动脉狭窄支架置入术等，并制定新技术护理常规、疾病观察要点。为保证神经内科护理队伍达到与医疗相适应的水平，她制定详细的培训计划，推进护士分层培训、分级考核。先后外派学习静疗、伤口、神经重症、康复等专科护士XX余人，配合专科小组开展B超引导下CVC置管、负压吸引治疗难治性压疮；在做好质控重点环节管理，提升护理质量，确保患者安全的同时，落实护理人文关怀，获得优秀人才示范科室、优质护理先进病房、三八红旗手集体、XX省护理学会静疗专委会外周静脉治疗演讲比赛三等奖等多项荣誉。三、强化学术引领，激发团队动力，融合学科发展她在担任XX省护理学会神经内科专业委员会常务委员，XX省康复医学会神经病学专业委员会护理学组副组长期间，积极发挥学术引领作用，主持主研市级课题近X项；发明实用性专利X项；近X年以第一作者发表论文X篇。参加各种学术会议X余次；举办市级继教活动X项，在院内外授课X余次，到XX、XX、XX等基层医院指导卒中中中心建设并授课。同时，她利用高级卒中中心平台，将服务对象由医院延伸至社会广大群众，联合卒中中心办公室建立XXXX公众号、脑心健康管理家庭医生微信群，通过朋友圈微信群、美篇及抖音等方式对患者推送卒中防治宣传知识开展脑卒中高危人群筛查和干预项目及第XX个世界卒中日多学科联合义诊等活动，对我市市民进行脑卒中识别和高危因素等相关知识宣传，完成脑卒中高危人群筛查和干预，积极助力减少百万新发残疾工程。南丁格尔曾说护士是把爱洒向人间的天使！X同志始终践行南丁格尔誓言，她的爱岗敬业、无私奉献正是南丁格尔精神最真实写照！

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中心院援鄂党支部先典县医医疗队临时进型事迹材料x县中心医院援鄂临时党支部成立于2020年2月xx日，共有党员xx名，其中预备党员xx名，x县第一批援鄂医疗队队长xx任临时党支部书记。一、成立临时党支部，助力抗疫临时党支部成立的那天，是我院第一批援鄂医疗队出发的日子。xx人的队伍中，xx皆为中共党员，来自急诊科的xx2019年xx月被批准为中共预备党员，与他同科室的护士xx2018年xx月向党组织递交了入党申请书。临行前，院党委为他们举行了特殊的仪式——火线入党宣誓仪式。院党委书记xx宣读了《中共xx县中心医院委员会关于批准xx同志发展为中共预备党员、xx同志转为中共正式党员的通知》，批准xx同志发展为中共预备党员，xx同志提前转为中共正式党员。同时，成立x县中心医院援鄂医疗队临时党支部，xx同志任党支部书记。我志愿加入中国共产党……在临时党支部书记xx的领誓下，队员们集体面向党旗庄严宣誓。一个支部，一个战斗堡垒！一名党员，一面旗帜！临时党支部的成立鼓舞了士气，支部书记xx说：请组织放心，我们保证完成任务平安归来！二、发挥临时支部作用，有效抗疫新冠肺炎疫情发生后，在院党委的倡议下，全院各党支部纷纷响应全体党员积极行动，不少职工纷纷向党组织递交请战书，这其中就有xx、xx、xx、xx、xx。2月xx日晚抵达武汉市后，作为队伍中为数不多的男士，xx、xx、xx、xx主动当起了搬运工，帮助队里的女同志们搬运行李。xx日一早，按照组织统一安排，大家进一步接受了系统的岗前培训，次日便进入方舱医院正式开始投入工作。评估病人整体情况，监测病人的生命体征、分发口服药物、领取患者的餐食生活用品、协助患者如厕等。安全的完成了第一天的工作，深夜抵达宾馆后，支部书记xx给每一名党员都打了一通电话，与他们进行了谈话，了解他们的心里状况；分别进行谈话后，经请示指挥部同意，又召开了简短的会议，大家互相鼓舞士气，坚定信心大家都表示，作为一名党员，一定会圆满完成任务安全归来。在武汉xx方舱医院，队员们每人分管二十张病床，工作紧张而有序，因进舱工作时间不少于6小时，且需要全副武装，队员们工作期间不能喝水不能如厕，工作强度很高，面对这一实际，作为党支部书记，同时也是x县援鄂医疗队队长的xx想了一个办法，为互相之间有照应，进入一线后，由一名党员男护士带一名女护士开展工作，几天工作下来，大家配合的都很好，他们的工作也得到了方舱医院患者的肯定，一名患者家属在给xx发的短信中写道：我是一名患者的家属，虽然我不能上抗疫的前线，但我要讴歌我们时代最可爱的人，是你们无畏的奉献，微笑的神情，坚定的目光，夜以继日的工作才使得我们有战胜病毒的信心。感谢有党的坚强领导，有许多在各条战线上支持的各位同仁。有勇敢站在前线的白衣,天使，亦是战士，也是英雄，是最美的逆行者。才使得我们有打赢这场战争的决心。真心祈祷战斗在一线的人们幸福，平安，向你们致敬。祝福祖国繁荣昌盛！三、党员发挥模范作用，上阵抗疫1.作为x县医疗队的队长和临时党支部的书记，xx始终坚定而自信——你们一定要相信我，我会带着我的队员们圆满完成任务，健康平安的回来！抵达武汉开始工作后，xx在日志中这样写到：当自治区队长问谁是党员请举手时，当你身边有一群人举手和你在一起时，那种震撼你不在现场无法理解。总有人问我，是什么力量让你坚持让你这么勇敢。如果你在现场，这就是答案。临时党支部的成立，鼓舞了大家的士气，更将我们凝聚在一起，我们是一个团队，组织和人民对我信任，我必须安全带你们回家。2.党员xx是这次医疗队中的一员，作为我院急诊科护士长，有着十多年急救护理经验的他当知道医院要组建援鄂医疗队的时候，第一时间向党组织递交了请战书。我是医院应急梯队中的一员，经常接受医院组织的各类理论和实践培训，在应对突发公众卫生事件方面比较有经验，我相信自己能够胜任整个这项工作任务。在方舱医院，xx分管的病区里重症患者相对较多一些，因此，他要更加集中精力，了解每一位患者的情况，及时有效的跟进治疗每次一下班，我就赶紧休息，为的就是在接下个班的时候呈现出最好的精神状态，去更好的照顾我的患者们。3.在得知医院要组建第一批援鄂医疗队时，xx毫不犹豫、第一时间报名加入这支抗疫队伍中。2月xx日开始，他和队员们每人负责护理xx名患者，身穿防护服、隔离衣最长时间达到了8个小时……每个病区需要两名护士共同管理，2月xx日，与xx共管病房的战友身体不适，xx立即让战友去休息，并安慰他说：放心，交给我，战友就是要相互帮助。有同事发微信关心他，你们可真辛苦啊，xx笑了笑说：既然选择来到这里，我们就不怕辛苦，我们有精力，也有体力。我们来到武汉，与当地的医务人员并肩作战，我坚信，在广大医务工作者的共同努力下，一定能够早日打赢这场战

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xx局四个聚焦争当干事创业实干家，坚决整治太平官经验材料为全面贯彻党的XX大精神，深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入推进作风革命、效能革命，坚持四用四不用选人用人导向，让实干家得实惠，让太平官不太平，激励xx党员干部担当作为，不断夯实xx产业发展。市xx结合工作实际，以四个聚焦争当干事创业实干家，坚决整治太平官，推动xx系统干部队伍精神进一步提振，工作作风进一步改进。现将工作开展情况汇报如下：一、聚焦活动主旨，发出动员令1.迅速成立领导小组。成立以xx局党组书记、局长为组长，党组成员、分管党建工作副局长为常务副组长，党组成员为副组长、各科室、馆、所、队相关负责人为成员的xx市文化和旅游局争当实干家、整治太平官工作领导小组，确保工作顺利推进。2.认真召开动员部署会。迅速传达学习《xx市开展争当实干家、整治太平官工作实施方案》、《中共xx市委关于深入学习贯彻党的XX大精神全面推进xx县域社会主义现代化先行区建设的实施意见》、先行区建设三年行动及相关会议精神，并要求全体干部职工锚定争当排头兵和对标先进、争创一流主题实践活动的发展指标和实干家评判标准，坚决破除干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的不良风气，在履职尽责中持续激发干事创业热情，为在xx奋力建设xx县域社会主义现代化先行区中展现xx人的担当作为。二、聚焦主责主业，争做实干家1.在效能建设上对标争创。将争当实干家，整治太平官工作与与开展大讨论大竞赛、推动作风革命和效能革命紧密结合起来，一体谋划、整体推动，聚焦公共文化服务提质增效，2023年第一季度公共文化服务运行机制建设配套资金到位xx万元，xx市文化馆、博物管、九街道综合文化站共免费开放227天，累计3230小时，免费服务共4万余人。全市开展文化惠民演出42场次，线上、线下观众达12.66万余人次。其中红色专题活动4场，惠及人数0.03万人；举办各类文化艺术培训17期，参训人员达0.56万余人次；举办各类书画展15次，观众达2.7万余人次；放映红色电影5部，观众达0.12万余人次，受到广大群众好评。2.在业务工作上对标争创。一是在2023年春节期间，xx市共接待游客24.66万人次，同比增长183％，营业收入xx万元，同比增长169.42％。xx市主要景区、景点累计接待游客16.96万人次，同比增长93.11％；营业收入达xx万元，同比增长118.54％。乡村旅游和其他旅游吸引接待游客17万人次，同比增长360％，旅游收入xx万元，同比增长212.6％。二是大胆创新走在前列，全省首创开展娱乐场所积分制管理、出台管理办法，加强对景区（景点）、网吧、酒店、舞厅、电子游戏厅、印刷业、音像制品业的监管，2023年以来，开展联合检查整治5次，立案查处0件（执法队提供相关数据）；认真办理涉及文化旅游市场的42件投诉，网络舆情3起；结合日常检查及专项巡查，收集处理好涉及文化旅游市场的各类舆情工作；三是抓住旅游复苏有利时机，力促旅游品质、旅游服务双提升，迅速启动省级文化产业和旅游产业融合发展示范区创建，持续抓好乡村旅游品质提升、A级景区丰富内涵，做好新增国家3A级旅游景区、积极培育旅游新业态，培育乡村旅游民宿、A级景区村庄创建等相关工作；四是全力完成2023年经济指标。2023年我局涉及GDP支撑指标共3项，占全市GDP的比重为0.34％，按照全市GDP年度增速10％的目标任务，全年文化、体育和娱乐业营业收入增速冲刺目标为45％；文化、体育和娱乐业工资总额增速冲刺目标为18％。水利、环境和公共设施管理业工资总额增速冲刺目标为18％，涉及我局牵头样本企业1家，即xx责任有限公司。2023年一季度文化、体育和娱乐业营业收入增速情况：实际完成xx万元，同比增长40.7％；文化、体育和娱乐业工资总额增速完成情况：实际完成xx万元，同比增长－21％；水利、环境和公共设施管理业工资总额完成情况：实际完成xx万元，同比增长－48.1％。xx固定资产投资情况：一季度完成xx万元。3.在机关党建上对标争创。一是围绕政治建设、理论武装、基层基础、正风肃纪等重点任务，开展xx系统强党纪、优作风、树标杆，争先进大竞赛活动。二是在夯实基础方面，强化基层党组织功能，开展党建＋品牌工作我来晒活动，抓实各党支部工作，推进党建工作和业务工作深度融合。三是积极践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，采取找、学、新、干工作法，着力改进作风、提升效能。在找、学的基础上，深入打造党建＋文化党建＋旅游党建＋服务等特色品牌，把党建工作抓出特色，抓出实效，干在实处，干出成效，干成亮点。转变作风，加强服务企业，及时变管理者为服务者

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 格化管理交流材料：深化党建引网经验领提升格效能网今年以，我立足源集、目集聚、集来区区内资约项产业群的特点，借助体制机制改革机遇，全面推全动区产业园展上升，党建区发档级将+格化管理模式延伸至网产业园，助力企高量展，打造了具有特色的区区内业质发产业园格化服管理模式，了党建引全覆盖区网务实现产业园区领，格行全通，服管理全方位的工作目。网运贯务标一、构建组织体系，推进党建引领全覆盖一是科学规划产业园区网格化。按照集群布局、集成新、集服的思路，出台了《于加强全创约务关区产业园格化服管理的施意》，根据企区网务实见将产业园区业（目）特点、模大小、地域分布等，分项规划为XX个产业大格，园区网XX小格，相立个产业园区网并应设XX个产格化服管理中心及业园区网务XX格片格化服管个网区网务理中心，探索出了适合情的格化服管实际况产业园区网务理模式。二是全力推动支部建在网格上。出台了《以域化区模式推党建工作上升的施意》，全动园区档级实见区XX个小格全部成立格党支，在党委下产业园区网网总园区领导展工作，形成了党工委—党委—格片党开区产业园区网区支—党干部党架体系。格片由各党委总员组织构网区园区，党支任格，每格均配书记负总责总书记网长个网备1-2名格，吸收机相科室人、企党专职网员并园区关关员业组、企目服班等任兼格，加强片织书记业项务专职网员区网格管理服，推各工作，有力提升了社务统筹进项产业园区治理整体和作水平。会统筹协联动三是积极推进网格建设一体化。行党建社治实与会理一覆盖下的格化网网+党先引作用工作格员锋领发挥局，全面整合党建、治、保、急、市管、城市综环应场监管理等部力量，以能之和促格要素之全，各自门职网变为同共建，各司其同作，建管理战为驻变职为协战设全面、服全的全要素格，党建引、多合一务齐网实现领网、全域覆盖。二、强化治理举措，实现网格运行全贯通一是平台建设信息化。打造智慧型指度体系，深挥调度融合政法治服平台、格化服管理系、治安综务网务统监控系等源，全统资为区XX相部位建立了政法治个关门单综信息平台用，建了、外、、多度高准专账号构内纵横维标深度融合的信息共享平台。全为区XX名格配手持信网员备息采集端或手机终APP，各治中心互实现与级综实时视频，形成基社治理源防的有效机制。今年以，联层会头预来各格累采集外工人信息产业园区网员计来务员XX，上条报各矛盾患类隐XX余。条二是信息处置规范化。落格吹哨、部到机制实网门报，制定下了《格上信息分流工作机制》，形并发网员报转办成源、采集建、分流交、督促、果反头发现档办检查结馈的工作流。建立基格一哨、街道二闭环转层网员级园区哨、部三哨工作机制，明确能部、各级区级门级区职门吹哨哨任人，逐步建域、同园区应责构区统筹条块协、上下、共建共享的基治理工作新格局。今年以，联动层来各相部位助理企、建关门单协处产业园区业劳资纠纷设领域等矛盾纠纷纠纷XX件了，及有效地矛盾化解在源时将头。三是人员管理标准化。各共配格产业园区备专职网员XX名，按照1+2+N的工作模式，每格配个网备1名格网党支和总书记1名机相科室人、至少园区关关员1名专职网格以及若干企兼格。每月召一次格党员业职网员组织开网支成度，究格企、目相工作总员调会议专题研网内业项关范格、格工作，建立健全上公示、规网长网员职责岗学习培、情告流理等工作制度，出台了格考核训况报转办网员法，落了格每月办实专职网员XX元的薪酬待遇，格并将网化服管理入合考核，做到日、周通务纳产业园区综统计报月考核、季。评议三、创新工作模式，确保服务管理全方位一是资源共享，推动网格服务管理力量不断增强。以各格党支依托，全力企目提供服。产业园区网总为为业项务建立企下、派、部接的式服模式业单园区单门单订单务，格党支及收集企需求第一推送至相部网总时业并时间关门位，部位落情及向、企反。今年以单门单实况时园区业馈，各格党支累收集企服来园区网总计业订单务XX，各部项位已承门单兑现诺XX。项二是精准服务，助力矛盾纠纷化解水平不断提升。积极引格亮出身、担作，文化宣、生导网员份当为争当传员卫管理、生活服、治安、安全生督，深员务员协调员产监员入企展矛盾排化解工作，把矛盾化解在基、业开纠纷查层把解在格，正小事不出格，大事不出问题决网真实现网园。今年以，各格累志愿服区来级网员计参与务XX余次，企工群事为园区业职众办实XX余件。截至目前，格自网员行矛盾量办结纠纷数XX件，占比XX%，各矛盾园区纠纷量及信量同比下降数访XX%和XX%，群意率不提升众满断。三是文化引领，实现产业园区发展合力不断凝聚。持坚一一特色、一格一品牌，突出格和企文园区网园区网业化的性化、差化，根据行特色和格域打造不同个异业网区的特色品牌。重点色化工片格党支的围绕绿园区东区网总

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严于律己专题研讨材料根据中央和省、市、县委相关要求，结合近期的学习教育，就严以律己，谈几点认识和体会。严于律己，是领导干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，既是对党的事业的高度负责，也有利于个人的健康成长。领导干部地位特殊，岗位重要，面对的考验十分复杂，受到的诱惑多种多样。只有常怀律己之心，才能坚守道德防线，永葆政治本色。一、自觉接受约束领导干部的约束一方面指法律约束。法律为权力划定了边界, 领导干部的依法办事是制约权力的必然途径，权力本身的性质也决定了如果没有制约就必然会走向腐败，就必然会被滥用。一要敬畏法律。要在法律面前始终保持一种战战兢兢、如履薄冰的心态，进一步提高遵纪守法的自觉性，自觉把个人行为、行政行为等严格约束在法律框架内，按程序办事、按规定办事、按制度办事。二要忠于法律。对法律不仅要发自内心的信任、信服、信仰和敬畏，用实际行动践行，做到不徇私情、不畏权势、不枉不纵。三要捍卫法律。要有一种浩然之气、正义之气，在自己模范遵守法律的同时，还要敢于和善于同一切违法乱纪行为作斗争，用自己的实际行动维护党纪国法的权威和尊严。另一方面就是纪律约束。作为党的干部，纪律就是我们的阵地，坚守党的纪律就是我们的根本职责。纪律是刚性约束，是从严管党、依规治党的重要依据，是党员干部安身立命之本，党员干部要时刻保持清醒的政治头脑，恪守廉洁自律的政德，以实绩求进步、以品行树威信、以作为得地位。规矩是自我约束的纪律，是检验党员干部党性的重要标准。把纪律和规矩立起来、严下去，需要广大党员干部守纪律、讲规矩，自觉做政治上的明白人。通过本次专题活动的学习，本人带着不足，坚持从本源上坚定共产党人的信仰信念，认认真真、原原本本地学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书目，做到真学真懂、真信真用、把握精髓、理解实质，对照党章党纪，查看自己是否具有在党为党的自觉，对照民心民声查看自己是否具有恪尽职守的担当，对照先辈先进，查看自己是否具有无愧于心的从容。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，甘当公仆，始终站在党和人民立场上想问题、作决策、办事情。二、严格要求本心分析那些走入歧途的领导干部，无一不是从放松要求，放纵欲望开始的。一是管好自己的思想。要把科学理论同弘扬党的优良传统和作风结合起来，树立正确的世界观、人生观、价值观；同增强法纪观念结合起来，进一步强化宗旨意识、法律意识和廉洁意识，增强抵御腐朽思想和不良风气侵蚀的能力，增强自我修养、自我完善的自觉性，保持共产党员的先进性和纯洁性。 二是管好自己的手。领导干部手中拥有一定的权力，极易成为一些别有用心的人拉拢腐蚀和公关的目标，因此，领导干部要时刻保持警惕要常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，常守为官之德。要能固守精神家园，保持灵魂的高尚和纯洁。在政治纪律上要严格要求自己，自觉遵守党内各项规章制度自觉运用好手中权力，要时刻牢记自己手中的权力是党和人民给的，只有为广大人民群众办实事的义务，而没有谋私利的权力。要记住，手莫伸，手伸必被捉。 三是要管好自己的腿。领导干部要经常深入基层为人民群众排忧解难，为老百姓做好事办实事，为地方经济发展贡献聪明才智，而不要到不该去的地方去。面对我们的现状，我们必须始终坚持打基础、利长远、惠民生的执政理念，把握机遇、顺势而为，直面矛盾、敢于担当，多为群众办实事、做好事、解难事，特别是对群众反应突出的难点、热点问题，大力发扬老黄牛、钉钉子、啃骨头精神，坚持盯紧盯牢，不达目的就不罢休，真正把全心全意为人民服务的宗旨落实到关心群众生产生活的实际工作中去，以务实的工作、踏实的作风做为民服务的好干部。三、自觉管好身边人管好身边人，也是严于律己的重要表现形式。焦裕禄不仅自己不搞特殊化，他的子女和亲戚也是如此。大女儿焦守凤初中毕业时，有人介绍她去当小学教师，有人介绍她去邮电局当话务员，但都被焦裕禄拒绝。他亲自将女儿送到食品加工厂，分配工作时，让厂长把她分到酱菜组，改造她怕脏怕累的思想。并嘱咐厂长不要以为她是我的女儿就另眼看待，应该对她的思想工作抓得更紧、要求更严。廉洁的身边人是领导干部抵御腐败的一道有力屏障，贪婪的身边人往往是领导干部滋生腐败的一副催化剂。领导身边人的管理不是小事。问题虽然出在身边人身上，但根子却在领导干部身上。身边人的喜好选择，常常折射的是领导干部的生活情趣取向；身边人的作风，常常是领导干部个人作风的延伸。管好身边人是领导干部政治生活中的重要内容。领导干部不仅自己要常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想，还应要求身边人时时自重、自警，处处慎欲、慎微。

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民族宗教事务委员会八五普法经验交流材料按照省市八五普法规划、法治政府、法治社会建设实施纲要和市委关于加强法治X建设的决策部署，X市民族宗教委坚持以XXX法治思想为引领，把XXX新时代中国特色社会主义思想、XXX法治思想、XXX关于新时代加强和改进民族工作重要思想和宗教工作重要论述贯穿于法治宣传教育全过程、各环节。紧扣多民族多宗教边疆省会城市实际，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以持续提升民族宗教领域法治素养为重点，探索出XX工作法，走出特色普法路，切实抓好谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法普法责任制的落实，推动民族宗教领域普法工作守正创新、提质增效、全面发展。主要做法如下：贯穿一条主线，高位统筹普法工作XXXXXX在党的XX大报告和中央民族工作会议上强调：以铸牢中华民族共同体意识为主线，加强和改进党的民族工作。X市民族宗教委把民族团结进步、宗教和谐稳定与普法宣传有机结合，强化制度设计，编制《X市建设民族团结进步示范区规划(20X-2025年)》，印发《X市民族宗教系统贯彻法治宣传教育第八个五年规划（20X-2025年）的实施方案》，以制度形式将铸牢中华民族共同体意识这条主线贯穿八五普法；成立领域普法领导小组，夯实普法组织体系；普法工作纳入X市对各县（市）区年度铸牢中华民族共同体意识指标考核，健全检查评估体系；围绕普法总体目标和八项重点内容，首次推出民族宗教普法责任清单，列出X项应知应会内容，逐项细化责任部门、普法对象、方式和普法预期，多层面推进民族宗教委普法责任制落实。八五普法以来，X市民族宗教委以铸牢中华民族共同体意识为主线，主动服务和融入全国全省民族团结进步事业大局，努力在提升民族宗教事务治理法治化水平上作表率，坚定民族宗教领域感党恩、听党话、跟党走政治自觉，打牢中华民族共同体法治基础。创新两项举措，提升普法质量X市民族宗教委始终重视创新普法举措，拓展普法渠道，在用好法律顾问单位的基础上，在全省首家组建宗教事务法律专家咨询服务团队，有效整合资源，提升法律服务供给，形成了以一团队、一中心两个法律服务团队为依托，《法律顾问和宗教事务法律咨询工作联席会议制度（试行）》《法律咨询服务专家考核评价制度（试行）》《X市民族宗教事务委员会关于法律咨询服务工作联络员机制和信息报送机制》三项制度为保障的法律顾问+法律咨询服务专家+律师团队的民族宗教工作法律服务体系，持续开展法律五进、民族社区一社区一法律顾问服务。截至目前，城市民族工作法律服务中心参与各类法律纠纷化解X次，组织现场咨询X次，普法讲座X场。宗教事务法律咨询服务团队自成立以来在开展法律咨询服务，宣传法律法规、化解我市五大宗教团体重点难点问题方面做了大量工作，先后开展了普法讲座X场，为X余人提供法律咨询服务。普法新举措有效确保各族群众和宗教界获得及时、高效、优质的法律服务，增强各族群众和宗教界的法律意识、公民意识。八五普法以来，全市没有发生因民族、宗教因素引发的重大群体性事件，始终保持民族团结进步、宗教和谐稳定的良好局面。建强三支队伍，筑牢普法根基普法队伍建设是法治建设的重要基础和基本保障。X市民族宗教委以八五普法为新起点，靶向发力，抓住关键少数，抓好广泛多数，聚焦履职能力强的民族宗教执法队伍，知识储备足的政策法规明白人队伍、法治意识坚定的宗教教职人员队伍建设，筑牢普法根基。目前，培养使用民族宗教政策法规明白人先行试点工作正在起步，其余两支队伍建设已走上轨道，稳步推进。八五普法启动一年多来，X市民族宗教委坚持抓好队伍学法用法，联合X市委党校、大理市委党校等专业培训机构密集举办全市性民族宗教类培训班X期，培训人数达X余人，培训内容涵盖普法责任清单，培训范围多轮次覆盖三支队伍。坚持发挥宗教团体法治宣传教育阵地作用，积极鼓励宗教团体、宗教教职人员深入挖掘教规教义中尊法学法守法元素，对其作出符合时代要求的阐释。用信教群众听得懂、易于接受的方式，宣讲宪法和法律法规，坚定了我市宗教界学政策法规，做守法公民的思想行动。坚持法治宣传教育与法治实践相结合，全面推进依法行政，严格规范公正文明执法，梳理市级X项县级X项政务服务事项，编制市级办事指南，在互联网+监管省级平台发布X条行政检查监管公告。深化行政执法体制改革，完善《X市民族宗教事务委员会行政审批联审制度（试行）》。健全法律顾问绩效考评制度，完善法律顾问参与行政决策机制，动态管理行政执法证。全面开展民族工作方面现行有效政策法规梳理评估，统筹民族宗教工作法规立改废。集聚四平台发力，擦亮普法品牌集聚民族宗教政策法规学习月、民族团结进步创建十进、宗教活动场所五进活动、民族宗教系统培训四平台在民族宗教领域法治宣传教育中的引领带动作用，突出群体特点、分类分层，综合运用微信

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基层矛盾纠纷调处化解工作经验材料今年以来，我县坚持和发展新时代枫桥经验，积极探索矛盾纠纷一站式、多元化解决机制，着力打造基层社会治理品牌，进一步畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层。1—10月份，成功调解各类矛盾纠纷1600余起，诉讼量降幅居全省第一位，有力维护了社会稳定。一、建设一个场所，群众有地找说法。统筹各方资源推动综治中心、矛调中心、信访中心三心合一，各乡镇（街道）建设18处高标准社会矛盾纠纷调处化解中心，真正把习近平总书记让老百姓遇到问题能有地方找个说法的指示要求落到实处。崇文街道建设了总面积1200平方米的一廊三中心（一廊即连心廊，贯穿三中心；三中心为社会矛盾纠纷调处化解中心、**县政务服务公安分中心、崇文派出所警务服务中心），倾力打造护民、便民、惠民综合性服务阵地。万善乡在乡政府驻地院内西侧，规划建设了集司法所+派出所+信访办+法律顾问团+乡村事务顾问团+心理辅导工作室六位于一体的400平方米矛盾纠纷联合调处中心，今年以来成功调解矛盾纠纷91件。二、建强一支队伍，矛盾纠纷有人调。成立县乡村三级调解队伍，选聘村两委干部、法治带头人、退休教师等为金牌调解员，形成三级合力，让矛盾纠纷在家门口就能解决，擦亮了春风化雨·枝叶**情矛盾调解品牌。**县陆续涌现出38名金牌调解员、20处品牌工作室，他们长期扎根基层，熟悉村情民情，被誉为群众工作专家，在基层矛盾纠纷调处化解中发挥了重要作用。甘官屯镇信访办主任王西民整合两代表一委员、妇联等力量建立老王流动工作室，先后为群众提供上门服务43次，解决群众民生问题29个，发现矛盾纠纷28起，妥善处置化解28起，群众满意度达到100%。三、建立一套机制，矛盾调处有章法。将矛盾纠纷分门别类、建立台账、规范流程等，建立起集纠纷排查、分级化解、回访巩固等一整套矛盾梳理化解机制，真正做到把矛盾纠纷发现在萌芽状态、吸附在村庄社区、化解在基层一线。定远寨镇紧紧围绕排查、化解、防范三个环节，坚持预防为主、分类处置原则，对基层矛盾纠纷排查化解按照排查登记、任务分流、纠纷化解、结果反馈、事件上报、考核评价六步工作法进行处置，使矛盾纠纷得到及时化解。清泉街道创建矛盾纠纷化解联盟，实行社区民警吹哨、联盟成员报到联合调处机制，组织协调工会、团委、妇联、退役军人事务、市场监管、司法、人社、民政等县直部门人员开展联合调处。四、打造一站式服务，矛盾化解跑一次。统筹矛盾调解、法律服务、便民服务等资源，政法、信访、人社、住建等多部门入驻，有效整合组织架构、运行模式、人员设施等，打造一站式受理、一条龙服务、一揽子解决模式，切实做到只进一扇门，服务不缺位。县委政法委建立综治服务驿站，公安、检察、法院、司法、信访、妇联等多部门入驻，实行民商事纠纷化解、行政争议化解和涉法涉诉信访案件化解等一站式办理和无缝式诉前对接。清泉街道投入300余万元建设集矛盾纠纷化解、接警受案和户籍服务等为一体的一站式综合服务大厅，全面对接综治、司法、人社、市场监管、信访、劳动仲裁等部门，让群众一次办好，服务便捷高效。五、建成一张网格，服务群众零距离。在全县开展网格资源优化整合，将各类网格采用并、分、拆等方式统一划定为固定基础网格，组建四级网格组织架构（第一级即总网格长，由乡镇（街道）政法委员兼任；第二级即网格片长，由新招录的法律顾问兼任；第三级即网格长，由村庄（社区）书记担任；第四级即平安网格员）和1+1+N网格工作团队（第一个1即1名网格长；第二个1即1名平安网格员；N即多名金牌调解员），推动大事全网联动、小事一格解决，有效化解基层矛盾纠纷，实现干群感情两情交融。

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 新型城镇化建设工作交流：加快构建十四五城乡融合发展新格局习近平总书记指出，在现代化进程中，如何处理好工农关系、城乡关系，在一定程度上决定着现代化的成败。十三五时期，我国城乡融合发展取得重大突破，城乡要素自由流动、平等交换和公共资源合理配置扎实推进，城乡居民收入比由十二五末的2.73下降到十三五末的2.56。随着我国进入城镇化快速发展的中后期，已具备了工业反哺农业、城市支持农村的发展条件。国务院批复同意的《十四五新型城镇化实施方案》就推进城乡融合发展设置专篇，强调要坚持以工补农、以城带乡，以县域为基本单元、以国家城乡融合发展试验区为突破口，逐步健全城乡融合发展体制机制和政策体系，为加快构建十四五时期城乡融合发展新格局指明了具体路径。一、推动先进要素向农村流动促进各类生产要素在城乡间双向自由流动和平等交换，是打破城乡二元结构的关键。重点要改变资源由农村单向流出的局面，引导先进要素支持农业农村现代化建设。一是人的方面要积极引导城市人才入乡发展。要改善乡村人才待遇，促进职称评定和工资待遇等向乡村教师、医生倾斜，推进城市教文卫体等工作人员定期服务乡村。同时，支持有技能有管理经验的农民工等人员返乡入乡创业，建立科研人员入乡兼职兼薪和离岗创业制度，允许入乡就业创业人员在原籍地或就业创业地落户并依法享有相关权益等，让人才入得了乡、留得住根。二是钱的方面要开拓乡村建设多元化融资渠道。围绕构建财政优先保障、金融重点倾斜、社会积极参与的多元投入格局，从财政保障看，除加大涉农财政支出外，要逐步提高地方土地出让收益用于农业农村比例。从金融支持看，引导金融机构按照市场化原则，在依法合规、风险可控前提下，下沉服务重心、加强信贷支持；同时，扩大农村资产抵押担保融资范围，鼓励有条件的地区结合财力实际设立市场化运作的担保机构。三是地的方面要稳步推进农村土地制度改革。落实第二轮土地承包到期后再延长30年政策，完善农村承包地所有权、承包权、经营权分置制度，进一步放活经营权稳慎推进农村宅基地制度改革，探索宅基地所有权、资格权、使用权分置有效实现形式，探索农村集体经济组织及其成员采取自营、出租、入股、合作等方式，依法依规盘活闲置宅基地和闲置住宅。建立土地征收公共利益认定机制，缩小土地征收范围。特别强调的是，要坚决守住土地公有制性质不改变、耕地红线不突破、农民利益不受损三条底线，实现好、维护好、发展好农民权益。二、促进城乡公共资源合理配置促进城乡公共资源合理配置，是让城乡居民共享现代化建设成果的必然要求。重点是要推动城乡一体规划设计促进城镇公共服务向乡村覆盖、城镇基础设施向乡村延伸。一是规划设计方面要实现县乡村功能衔接互补。通盘考虑土地利用、产业发展、居民点建设、人居环境整治、生态保护、防灾减灾和历史文化传承，统筹开展县域城镇和村庄规划建设，全面完成县级国土空间规划编制，结合实际编制乡镇国土空间规划，鼓励有条件的地区编制实用性村庄规划。在这个过程中，必须严格保护农业空间和生态空间，坚决遏制耕地非农化、严格管控非粮化针对一些地方在土地综合整治方面出现的偏差，要规范合理推进农用地和建设用地整理，严禁随意撤并村庄搞大社区、违背农民意愿大拆大建。二是公共服务方面要加强乡村教育、医疗、养老等供给。推进城乡义务教育学校标准化建设，深化义务教育教师县管校聘管理改革，促进县域内校长教师交流轮岗完善县级医院、乡镇卫生院和村卫生室诊疗条件，发展紧密型县域医疗卫生共同体，推行派驻、巡诊、轮岗等方式健全县乡村衔接的三级养老服务网络，建设村级幸福院和日间照料中心，发展乡村普惠型养老服务和互助性养老。同时，要加强对农村留守儿童、妇女、老年人及困境儿童的关爱服务。三是基础设施方面要推动城乡统一规划、统一建设、统一管护。推进人口规模较大的自然村（组）通硬化路，促进城乡道路客运一体化。推动供水供气供热管网向城郊乡村和规模较大中心镇延伸，在有条件地区推进城乡供水一体化。发展联结城乡的冷链物流、配送投递和农贸市场网络。建设数字乡村，以需求为导向逐步推进5G网络和千兆光网向乡村延伸。推进城镇基础设施建设运营单位开展统一管护，鼓励引入市场化管护企业。三、促进城乡产业协同发展近年来，我国居民收入和消费水平不断提高，超大规模市场优势、不断扩大的中等收入群体、日益便捷的城乡联系，为乡村产业提质增效提供了广阔市场。要大力发展县域经济，构建以现代农业为基础、乡村新产业新业态为补充的多元化乡村经济。一是健全现代农业产业体系、生产体系、经营体系。推进粮经饲统筹、农林牧渔协调，发展多种形式适度规模经营，加强绿色食品、有机农产品和地理标志农产品认证管理。二是促进农村一二三产业融合发展。壮大农产品加工业和农业生产性服务业，培育休闲农业、乡村旅游、民宿经济和森林康养等新业态，建立生

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开展校外培训平安消费专项行动近日，教育部办公厅、中国消费者协会秘书处印发《关于开展校外培训平安消费专项行动的通知》，今年5月至6月，在全国开展校外培训平安消费专项行动。辽宁省教育厅、辽宁省消费者协会联合印发通知，系统部署我省校外培训平安消费专项行动，确保取得实效。我省要求各地教育行政部门及消协组织要在地方党委和政府的统一领导下，切实提高政治站位，将校外培训平安消费专项行动作为解决人民群众急难愁盼的大事要事来抓，切实维护学生和家长合法权益不受侵犯。严格对标对表重点任务，以清单化、项目化推动落实，按照专项行动进度安排完成县级自查、市级复查、省级抽查工作。积极发挥各级各类媒体的宣传引导作用，加大对培训收费、预收费监管、学科类培训监管、培训消费纠纷化解等方面的政策解读，加大对各类违法违规行为曝光力度。将校外培训平安消费专项行动工作情况纳入省级双减专项督查重点内容。一、规范培训收费行为，坚持校外培训公益属性全面排查掌握校外培训机构收费项目与标准、收费公示制度执行情况，特别是聚焦是否存在超时段、超限额收费，是否严格落实政府指导价，是否存在未按规定明码标价、价格欺诈、虚假宣传等问题。对培训机构收取超过3个月或60课时的费用，非学科类培训机构一次收取超过5000元等问题，做好退款工作对未执行政府指导价、未按规定明码标价、价格欺诈、虚假宣传等问题线索，移交有关主管部门进一步查处。二、强化校外培训预收费资金监管，守护学生家长缴费安全严格校外培训机构预收费资金监管，重点聚焦预收费资金监管专用账户、风险保证金专用账户、培训收费专用账户的开立和使用是否规范；是否存在通过监管部门规定以外的方式收取培训费用，体外循环躲避资金监管的问题；是否存在资金监管流于形式的问题。三、加快校外培训消费纠纷化解，保护学生家长合法权益推动全面使用《中小学生校外培训服务合同（示范文本）(2021年修订版）》,明确约定退费情形、退费方式等内容；积极探索加强预付费资金监管有效方式，支持消协组织通过调查、体查、参与监督检查等多种方式开展社会监督。完善校外培训领域消费纠纷维权制度，畅通消费投诉渠道，广泛受理学生家长退费纠纷，让困难家长求助有门，受助及时。四、加强校外培训机构安全排查，营造健康安全的消费环境对校外培训机构专门开展一次安全排查，督促指导校外培训机构依法履行消防安全主体责任，补齐补足人防、物防、技防设施设备，筑牢安全风险底线红线。对存在突出安全隐患和消防安全违法行为的校外培训机构，及时向社会公示。对培训场所消防安全条件不符合国家规范标准要求、整改不到位或不能确保安全的，依法依规严肃处理。五、加强消费教育指导，增强学生家长消费安全意识组织做好校外培训消费教育指导工作，通过发布消费提示倡议书、宣传片、动画条漫等多种方式，宣传科学消费理念，加强对学生家长消费教育指导，增强学生家长消费权利意识、责任意识、消费保护意识，安全责任意识，有效避免消费陷阱。六、规范校外培训行为，防范学科类隐形变异培训加强学科类隐形变异治理工作，建立并有效用好网格化综合治理机制。严格落实校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日组织学科类培训的规定。做好对重点机构和人员的防范，针对一对一住家教师高端家政等突出隐形变异表现形式开展专题治理。发挥校外培训社会监督员等公众监督力量，加强日常检查，持续开展线上巡查，坚决防范学科类隐形变异培训侵害人民群众切身利益。

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经验材料：加减乘除法打造和谐矿区的探索与实践矿区和谐平安、保证安全生产形势持续稳定向好对公司整合融合、协同提升显得尤为关键。2022年以来，公司聚焦安全生产、疫情防控双压力双挑战，立足工作实际，用足用好加减乘除工作法，即加强责任落实、减短服务距离、乘势宣讲教育、除去和谐隐患，四措并施，做实做细，确保安全生产零事故，疫情防控零输入零疑似零确诊，干部职工安全感、获得感、满意度实现三提升，全力构建和谐平安矿区。加强责任落实围绕一岗双责、党政同责、齐抓共管、失职追责和谐矿区打造体系，严格落实各级领导干部主体责任，在区域包保责任制上，按照深入一线找问题、深入一线除隐患、深入一线见成效工作目标，针对重点工程、重点区队、重点环节制定三包盯靠明细表，要求各级管理人员定期参加包挂单位的班前会、凑头会，全面掌握包挂单位工作进展情况，协调解决各类问题，督导各项工作落实。今年以来，各级管理人员先后深入区队参加班前会120场次，督导协调解决各类问题100余条，切实将各类不安全因素、不和谐隐患处理在萌芽状态。减短服务距离牢树以职工为中心的发展理念，围绕打造服务型机关、提高对一线服务保障能力的要求，开通党委书记热线码上办、官微民生通道、小纸条等9大类15种沟通渠道，抓实抓牢机关服务基层、地面服务井下、辅助服务生产、后勤服务全矿，全面消除肠梗阻，减短服务距离，打通服务职工最后一公里。截至目前，公司先后为职工协调解决更衣箱维修、工作场所安置医疗急救箱、发放文体器材等各类问题146条，开展服务作风专项督查和座谈交流56场次。乘势宣讲教育营造和谐平安氛围，形势任务教育必不可少。围绕安全生产、疫情防控、信访稳定、网络防诈等主题，利用专业会、部务会、班前班后会，认真传达学习，确保传达到每一名干部职工。同时，组建由党委书记、董事长亲自挂帅，32名政工人员组成的形势任务教育宣讲团，编写形势任务教育辅导材料10期，排定宣讲表，深入各区队车间宣讲60场次，分析当前安全生产及疫情防控形势，号召广大干部职工立足岗位，消除隐患、杜绝三违、做好防护。针对当前高频发的电信网络诈骗案事件，邀请地方武装及公安局人员组织开展专题授课3场次，现场发放反诈骗宣传手册1000余份，答疑职工12类50余条问题，切实把防范知识送到职工身边，全员防诈骗能力明显提高。除去和谐隐患坚持把网格化管理作为除隐患、促和谐的重要抓手，遵循业务就近、区域就近原则，建立分管领导、副总工程师、科室负责人、基层区队、班组、岗位六级网格体系，明确各级责任，畅通信息渠道，划清工作流程，通过抓格带网、以格保网，构建全覆盖、无缝隙、群策群力、群防群治保和谐，实现上下联通，全面筑牢一网管理工作根基。充分发挥网格员发现问题、监测隐患的探头作用，做到第一时间发现，第一时间上报，第一时间处理，确保将问题处理在萌芽状态。针对当地非必要不出省离市防疫政策，网格员反映省外休假职工出现宅在宿舍、烦闷无趣等问题，第一时间回应，以宿舍为单位，为省外休假职工开通腾讯、爱奇艺VIP账号300余个，极大缓解了这一现状。自网格化管理推行以来，公司先后为职工解惑释疑120人次，心理关怀疏导86人次，发现并为39名困难职工、11名困难党员发放救助金7.35万元，实现疫情防控形势下矿区平安和谐稳定。启示与思考：当前，在我国疫情形势依然严峻复杂的背景下，疫情防控安全生产一个都不能少。煤矿企业作为高危行业，面对当下安全生产和疫情防控双压力双挑战，职工思想和诉求日益多元化、多样化、动态化，传统的思想政治工作方式对职工思想把脉针对性不强、对员工思想关注覆盖面不全，与企业发展形势融合不够，不能有效做到与企业发展形势、职工思想工作和生活实际主动融合、紧密结合，偶尔在矿区内部出现一般三违、网站留言及舆情舆论等现象。针对这一现状，公司党委立足工作实际，在打造和谐平安上下大功夫，从管情绪、领思想、强安全、重沟通入手，用足用好加减乘除工作法，全力推动和谐平安矿区创建，实现干部职工安全感、获得感、满意度实现三提升。

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党建品牌成果案例：五维融合工作法一、案例背景【银行单位名称】积极响应新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的号召，深入贯彻党的二十大精神，持续探索并实践党建工作能力提升的新模式，旨在全面提升党的建设质量。在此过程中，我们创新性地提出了五维融合党建与经营工作法，紧密围绕中心工作、服务发展大局，直击党建与经营两张皮的难题，实现了党建与经营的深度融合。我们坚定坚决拥护两个确立、坚决做到两个维护，将这一政治立场鲜明地体现在落实重大工作任务和推动经营发展的实际行动中。通过构建开放的共建体系、设计务实的工作载体，我们不断拓宽党建与经营融合的广度和深度，着力提升党建工作的质效，确保党建工作与经营工作同频共振、互促共进。二、主要做法（一）党建引领与经营战略深度融合：打造特色金融发展之路1、围绕国有企业政治属性，把握金融正确方向我们深刻把握金融工作的政治性、人民性，坚持深耕本土、服务实体，为高质量发展贡献金融力量的战略定位。通过加强党建引领，我们深化改革创新，强化风险防控，不断优化金融服务。同时，我们明确党委在重大问题决策中的核心作用，动态修订完善三重一大决策机制，确保重大经营管理事项在党委的深入研讨后，由经营层做出科学决策，坚定不移地走中国特色金融发展之路。2、聚焦五力提升，规划经营战略蓝图我们紧密围绕提升【单位简称】的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，

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优秀党员先进事迹材料XX，男，X族，XX年X月出生，毕业于XX大学，XX学历，XX专业，XX年X月入党，XX年X月参加工作，先后在XX、XX岗位任职，现任XX职务。作为一名有近XX年党龄的共产党员，该同志始终以优秀共产党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、密切联系群众、主动担当尽责、严格遵纪守法等方面发挥着共产党员的先锋模范作用，始终以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩、乐观的生活态度，赢得了领导和同事们的一致好评，让党员这一光荣称号在自己身上发光发热。坚定信念，树立党员优秀形象我对自己的要求是，严于律己、身体力行、率先垂范，让党员这一光荣称号在自己的身上发光发热。XX说。作为一名共产党员，他始终旗帜鲜明讲政治，拥护党和国家的路线、方针、政策，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。以实际行动践行初心使命，以责任担当践行三严三实、落实八项规定、纠正四风新要求。把持续提高思想理论水平放在重中之重，深入推进两学一做学习教育，持续巩固发展不忘初心、牢记使命主题教育成果，积极主动开展党史学习教育，参与我为群众办实事实践活动当中等。他把不断增强四个意识、坚定四个自信做到两个维护，努力提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，作为党员的行为准则。在工作中，他时刻牢记用优秀共产党员的标准严格衡量、约束自己的言行，用榜样的力量激励自己不断增强党性观念，加强党性修养，积极完成单位和领导交办的各项任务。在生活中，他用感恩的心关爱他人，用平常的心善待自己，用自身的言行感召周围的同志，严于律己、身体力行、率先垂范。坚持爱岗敬业，做好本职工作他作为一名部门负责人，时刻牢记自身形象就是部门形象、单位形象和组织形象，深知一举一动都会影响到身边的同志，因此始终爱岗敬业、恪尽职守、尽职尽责，以强烈的事业心和高度的责任感认真负责地做好本职工作，不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事，树立爱岗敬业、勤奋务实、埋头苦干的工作精神，不断更新观念、改进工作方法他深知，学习是进步的阶梯，因此不时给自己充电，自觉加强专业理论、业务知识和管理技能的学习，在实践中不断探索。工作XX年来，他负责和承担的工作无论多繁重、强度多大、问题多棘手，都能竭尽全力做好组织交办的任务，从未出现过纰漏，没有发生过任何违纪、违规问题。任劳任怨、默默耕耘，让他取得了良好的成绩,荣获突出贡献奖、优秀成果奖，科学技术一等奖、二等奖，科技创新二等奖等，一连串奖励是对该同志工作最大的肯定。以身作则，发挥模范带头作用该同志常说，作为党员干部一定要坚持以身作则，发挥党员的模范先锋带头作用。他时刻践行社会主义核心价值观，带头弘扬新时代地质精神，遵守社会主义道德规范。鼓励和引导身边的每一位党员脚踏实地、积极进取、勇于担当、努力拼搏做好本职工作。在想问题、做决策、办事情等方面坚持以人为本，从大多数人的利益出发，切实为职工办好事、办实事、解难事，努力做到善于发现问题、勇于直面问题、有效解决问题，最大限度地发挥好党员的先锋模范作用。坚守底线，不断强化红线意识红线不能踩！这是该同志时刻谨记的重要准则。他认为，作为一名合格党员，要始终牢固树立底线思维，不断强化廉洁自律红线意识。在日常生活、工作和学习中，他自觉加强《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》和中央八项规定等知识的学习。时刻牢记越过底线的严重后果，始终警醒自己坚守政治底线、思想底线、道德底线、法律底线、纪律底线、生活底线和工作底线，不为金钱所诱，不为享受所惑，不为名利所累，做到政治上坚定、思想上清醒、生活上清白、经济上清楚、工作上有为。在平时的工作中，他铁面无私，总是坚持按程序办事、按规定办事、按制度办事，不徇私情、不畏权势、不枉不纵，做到不讲排场、不摆阔气、不破标准。要求别人做到的，自己首先做到。要求别人不做的，自己绝不越雷池半步。该同志说。只有这样，才能立得住，铁面才能获得大家的认同。尽管成绩斐然，但该同志依然称自己所做的努力还远远不够。他说，新时代的党员要求应更高。所以，在今后的工作、学习和生活中，他要始终牢记党的初心使命，更加努力学习、勤奋工作、敢于担当、勇于创新、严于律己清正廉洁，为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗！

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十三五期高安时市人力源和社保障资会工作主要成就和基本经验十三五规划实施以来，高安市人力资源和社会保障局认真贯彻市委、市政府决策部署，坚持稳中求进工作总基调，全面深化改革，落实民生为本，不断增进民生福祉，在就业增收、社会保障、人才服务、劳资稳定等方面都取得新进展，规划主要目标任务完成进度符合预期，进一步推进了我市人力资源和社会保障事业的全面协调可持续发展。一、主要成就（一）就业形势保持稳定，服务保障民生效果显著就业规模稳步扩大，就业机制不断完善。十三五以来，我市高度重视就业和再就业工作，实行了积极的就业政策，健全了组织领导体系、目标考核体系、资金筹措体系、政策措施体系，进一步完善政策扶持、创业培训创业服务三位一体的工作机制，全面推进大众创业、万众创新工作。就业总量稳步增长，就业形势保持基本稳定。实现年均新增城镇就业7000人以上；城镇就业率达96.8%；继续保持零就业家庭动态清零，零就业家庭就业安置率100%；4050人员就业人数达630人，新增农村劳动力转移就业11142人；省内新增转移农村劳动力8000人；工业园区定向培训5000人；创业培训2220人；电商培训1127人；发放创业贷款28923万元，其中个人创业贷款17510万元；到期贷款还贷率达99.99%。（二）社保扩面扎实推进，经办服务能力大幅提升各项社会保障制度更加规范，社会保险覆盖范围进一步扩大，基金收入稳步增长。2016年以来，两个确保继续得到巩固，企业离退休人员养老金水平不断提高，全部实现社会化发放，完成了城乡居民医疗保险制度整合，多险合一上线并不断完善，社会保险扩面工作取得突破。截止到2019年底，全市企业职工养老保险在职参保缴费人数达62560人，年基金收入约64475万元；企业退休人员31670人，全年拨付离退休人员基本养老金约69509万元。机关养老保险在职参保缴费人数13399人，年基金收入约21604万元；退休人员6345人，全年拨付离退休人员基本养老金约30486万元。城乡居民基本养老保险参保人数384141人，参保率99%，领取待遇人员110952人，全年发放养老金14903.35万元，本级政府提供财政配套资金1681.78万元，政府还为贫困人员19303人(其中为建档立卡贫困户代缴8873人，为低保对象和特困人员代缴10430人)共代缴193.03万元。失业保险参保人数31992人；工伤保险参保人数达67900人，费用征缴规模约达3434.57万元。基本实现了应保尽保、应发尽发。（三）助推疏解整治提升，劳动关系保持和谐稳定市场化的劳动关系调整机制逐步形成，劳动争议案件处调处力度进一步增强。十三五以来我市共受理劳动保障投诉举报案件1125起，涉及农民工人数4719余人，解决拖欠金额14620余万元。受理劳动人事争议纠纷案件623件，为劳动者挽回经济损失8433余万元；调解成功率为60%以上，仲裁按期结案率达100%；依法受理工伤认定案件5088件。弱势群体依法得到了保护，公平正义依法得到了伸张，劳动关系日趋和谐。（四）不断完善体制机制，全力做好人才服务建设根据我市实际，扎实做好机关事业单位人员工资、职称评聘工作，人才服务工作稳步推进。全面做好机关事业单位人事人才工作，贯彻落实考录工作制度，规范有序实施全市公务员、事业单位工作人员招聘工作，按上年度人才引进计划，配合上级部门为我市招聘了898名事业单位工作人员充实各级机关事业单位，并招聘101名三支一扶人员充实基层，为全市事业发展注入了新血液。稳步推进中小学职称制度改革，科学地进行岗位设置，圆满地完成了6450个教师专业技术岗位设置与聘任。贯彻落实机关公务员职务与职级并行制度，严格审批全市机关公务员职级并行工作，并对符合条件的人员进行了增资审批。高安市乡镇机关事业单位、农村中小学校及乡镇卫生院的乡镇工作补贴已经全部审批发放到位，其中包含乡镇机关事业单位21个共983人，2019年发放总额377.04万元；农村中小学校有45所教师4120人，发放总额1562.49万元；乡镇卫生院有22所663人，2019年乡镇工作补贴发放总额250.68万元。

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法院系统开展司法工作经验交流材料汇编（9篇）目录1.贴心司法助企安心发展22.能动司法融入基层社会治理..53.以高质量司法服务优化金融营商环境94.充分发挥审判职能作用司法保障为振兴新突破提供125.以高质量司法服务高质量发展 ..156.以高质量司法护航高质量发展 ..177.点点滴滴做起优化营商环境 218.优化司法作风 .259.专业司法为xx模式提质升级28贴心司法助企安心发展近日，xx法院成功化解一起买卖合同纠纷，当事人双方于调解当日将协议约定义务全部履行完毕。xxxx年x月，原告xx某纺织有限公司向被告xx某科技有限公司购买了一台设备，设备交付后因无法满足生产需求诉至法院。为实质性化解纠纷，承办法官陈雪决定组织双方进行现场过付，仅用一个小时，双方达成合解，被告就将设备运出原告厂门。从调解、确认到执行，一揽子为企业化解纠纷，是法院干警落实高品质提效争先年要求，全力服务企业发展的生动缩影。xxxx年，市法院认真贯彻落实三提三争活动要求，动员全市法院干警保持提的工作常态、加强效的结果导向、激发争的奋进动能、抬升先的创业标准，紧扣只要xx能发展，法院甘愿担风险职责使命，夯实法院责任、展现法院担当、抒发法院情怀，为优化营商环境、助力经济社会发展提供坚强有力的司法保障。服务企业：不放过任何一个促进发展机会近日，市法院服务企业专员、四级高级法官xx前往自己对接服务的xx新材料有限公司进行回访。回访中，xx就公司劳动合同的有关问题提出了建议，协助公司对近百份用工合同进行了规范，并就如何规避担保债务纠纷等问题对企业进行业务指导。据了解，市法院像xx这样的服务专员有xx名，这些服务专员深入xxx家企业，了解企业所忧所想所需，帮助企业解决急难愁盼难题。市法院联合市企两会成立的企业法治建设现代化研究基地和市企业经济纠纷调处中心成立后，切实解决了涉诉企业的急难愁盼问题。E+智慧法庭入驻广大企业园区，派驻党员干警定点驻企，为辖区重点企业提供常态化法律咨询、诉讼业务代办服务。事前服务提早、事中服务提质、事后服务提效的全方位诉讼服务体系已在全市生根发芽。精品审判：运用法治思维保障产业转型升级xx轮胎重整案、xxxx纸业集团合并重整案、xx个人债务重整案、xx县建筑安装总公司破产和解案运用法治思维保障⋯⋯产业转型升级，一批重点案件成为精品案例。规范执行：坚持公平正义也有温情担当近几年，旅游行业业绩下滑，游乐园还款困难，但预期今年业务将趋于好转。如果将其纳入失信被执行人名单，势必对企业雪上加霜。在法官的协调下，双方经协商达成执行和解协议，申请执行人申请解除对被执行人采取的强制措施，助力企业加快复苏。坚持公平正义也有温情担当。去年以来，全市法院打造联动高效、规范透明、智慧集约民生执行品牌，先后组织开展助力民营企业、中小微企业发展专项执行行动，累计执结相关涉企案件xxxx件，执行到位资金x.xx亿元，有力保护了企业的合法权益。同时，坚持严谨善意原则，推进企业信用修复行动，帮助有履行意愿暂无履行能力的企业走出困境。去年以来，累计为xxx名被执行人进行信用修复，助力民营企业轻装上阵。能动司法融入基层社会治理法官和调解员多次上门，把道理掰开揉碎给咱讲，想通了。x月x日上午，在xx省xx市xx区人民法院xx法庭调解室内，一起合伙纠纷的双方当事人握手言和。这起纠纷的圆满化解是法官、特邀调解员、社区干部三股力量促成的。这也是xx法院坚持以新时代枫桥经验为指引，主动融入基层社会治理体系，努力探索打造枫桥式人民法庭的一个缩影。近年来，xx法院积极探索人民法庭融入基层社会治理的新思路、新举措，主动对接辖区各类解纷力量高效化解矛盾纠纷，努力推动矛盾纠纷在诉前化解、源头化解，让新时代枫桥经验在基层落地生根、开花结果。融合发力在xx西大街上，沿着城隍庙的标识一路向北走到尽头，xx法院xx法庭的大门便映入眼帘。这里是少数民族聚居区，周

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说论亮推进乡村有效治理——陕西省旬阳县以乡风、民风入手促三治融合旬阳县地处陕西省东南部，县城位于汉江、旬河交汇处，被誉为中华太极城，其满城灯火列星案，一曲旬水绕太极的内涵，是涵养中华优秀传统文化的重要源泉。全县总面积3554千米²，辖21个镇、306个村（社区）、总人口46万人。旬阳县经济相对发达，群众思想活跃、能人富人较多。但部分农村地区仍存在攀比奢侈、失信不孝、自私缠闹、迷信恶搞等问题。近年来，该县从解决广大群众呼吁最强烈的乡风民风问题入手，把深入开展群众说、新乡贤论、榜上亮的说论亮道德评议作为新时期推进乡村移风易俗、推进乡村治理的有力抓手，积极探索自治、法治、德治三治融合的实现途径。一、立足问题导向，找准乡村治理突破口厘清德治、法治、村民自治的关系，充分运用德治的理念，发挥公众舆论的威力，出台了《关于在全县深入开展群众说，新乡贤论，榜上亮道德评议的实施意见》，把村上有名望的新乡贤组织起来，进行说事论理，明辨是非，评贤带后，让失德、失范的人和事受到大众谴责，促使道德领域内的一些突出问题得到妥善、有效解决。下发《关于整治社会不良风气的决定》，实施抓八治、打五霸、讲四德等系列组合拳，强化了基层社会治理，赢得了群众广泛赞誉。(一）建立健全自治体系以村为单位，由群众推荐新乡贤能人组成道德评议委员会调配司法、行政、道德三方人力资源，成立乡村调解委员会，组建红白理事会等群众自治组织，形成了覆盖矛盾调解、移风易俗、评先树优等各个方面的全方位村民自治体系。(二）修订完善村规民约全县306个村按照简洁务实、规范有效的原则，动员群众充分讨论，依法制定和修订《村民自治章程》《村规民约》，建立决策让群众参与、实施让群众监督、成效让群众评议的村务管理机制，推进依法立规、以规治村。(三）开展立家训家规、传家风家教活动在全县15万余户中广泛开展传百姓家规、立百姓家训、正百姓家风活动，让群众在本姓氏家谱中寻找好家训、好家规，配套开展宣传好家风、好家训的宣讲传颂进万家小手牵大手、家规一起守和党员干部立家规、传家训、正家风活动，结合社会主义核心价值观，制定自己的家规、家训格言，以良好的家风带民风、促政风。(四）大力推动诚孝俭勤和新民风建设提炼形成以诚孝俭勤和为主要内涵的新民风，以道德评议、移风易俗、文化传播、文明创建、诚信建设、依法治理六大活动为抓手，扬善抑恶、扶正祛邪，以良好的社会风尚浸润滋养广大群众，不断提升全县人民的道德素养和文明素质。二、突出核心环节，抓住道德评议关键点为确保道德评议规范有序，旬阳县以村为单位，由群众推选老党员、老干部、道德模范、人大代表、政协委员等新乡贤组成道德评议委员会，主持本村道德评议工作，动员群众进行说事论理，敦化民风。全县共开展道德评议947场次，评出先进典型995人次、后进典型303人次，设立红黑榜316处，帮教转化287人次，形成好坏大家评、落后大家帮的生动局面。(一）群众说事，广开言路定话题在开展每季度一次的道德评议前，评议委员会成员深入院落、走访了解农户、座谈会商，提出辖区内在移风易俗、助人为乐、孝老爱亲、诚实守信等方面涌现出的好人好事；摆出本村本组不友善、不诚信、无孝道等不道德的突出问题；指出需要解决的不良人情、盲目攀比、低俗恶搞、打牌赌博等歪风邪气；梳理出在推进脱贫攻坚等中心工作中需要集中评议的具体问题，形成评议主题。桐木镇石板沟村通过群众说事，发现普遍存在红白喜事大操大办、盲目攀比、群众人情负担重的问题，该村召开村民会议进行专题讨论，重新修订完善《村规民约》，约定除婚丧嫁娶外，其他事项不得置办酒席人情随礼，直系亲属最高不超过200元，普通朋客不超过100元等条款，刹住了不正之风，减轻了群众的人情负担。(二）新乡贤论理，激浊扬清辨是非道德评议大会由评议委员会主持召开，广泛吸纳群众参与评议会上，被评议对象先行陈述，谈认识，说想法。道德评议委员会反馈村民对其行为的看法和意见，对正面典型，主要评论其先进事迹和所体现的道德品质，引导群众见贤思齐；对后进典型和突出问题，通过论理释法、说教劝导，重点分析其危害性和滋生问题的根源，引导群众自觉反省。在集中论理、自我检讨、表态发言的基础上，对问题处理意见进行表决，并形成决议。(三）榜上亮德，见贤思齐树典型对评议出的群众公认、可学可鉴的先进典型，通过善行义举榜发榜公布，并列入身边好人中国好人等推荐范围。开办道德讲堂，让身边人讲身边事，以身边事教育身边人。利用网络、电视等媒介宣传，发挥示范效应。对评议出的不文明、不道德的人和事，在保护个人隐私、保障个人合法权益、不违反法律法规的前提下，载明后进事实，予以曝光，接受群众监督和评判；县电视台开办《讲理说法》栏目，剖析典型案例，警醒教

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村民说事说出群众心声——浙江省象山县构建说、议、办、评制度体系浙江省象山县地处东海之滨，辖18个乡镇（街道）、490个行政村，2018年农（渔）民人均可支配收入30882元。村民说事做法发端于象山县西周镇，2009年4月，西周镇杰上村为解决因水库引水工程而造成的赔偿款分配问题，尝试开展村民说事，让村民有事敞开说，说了及时商量、马上去办，成功地解决了难题。尝到甜头的西周镇将村民说事全镇推广，当年全镇信访量下降53%。2010年3月，县委、县政府在全县推广西周经验。历经十年探索实践、深化提升，村民说事构建了以党组织为核心，以说、议、办、评为主要内容的制度体系，实现了集民意疏导、科学决策、合力干事和效果评估为一体的基层治理方式创新。一、突出规范提升，打造说、议、办、评流程闭环（一）有事敞开说，增强说的广泛性。拓宽说的渠道落实固定日子集中说、党员联户上门说。创新说的形式，形成网格说线上说现场说等新形式。扩大说的主体，引导发动政法干警、各类人才、新农人参与村民说事。丰富说的内容，突出围绕乡村旅游、集体经济、村庄建设等发展主题，2018年全县开展以发展为主题的说事会3000余次，参与村民近4万人次。（二）遇事多商议，强化议的规范性。规范议的程序常事急事由村党支部书记主持召开村务联席会议商议，大事要事召开党员大会、村民代表会议商议。提升议的质量，邀请农村各类人才和法律顾问等专业人才参与村庄发展重大事项。建立议的直通车，对村级无法解决的难事特事，通过一中心四平台直接提交上级商议决定。县乡两级建立社会治理综合智慧中心和综合指挥室，统一受理流转交办网格和各渠道上报的各类事件。乡镇（街道）将内设科室和县级部门派出机构，按照综治工作、市场监管、综合执法和便民服务四个模块设置四个处置平台，扁平高效地处理网格上报的各类事件。2018年，县、乡、村三级商议解决村民说事提交的事件8963件。（三）有事马上办，突出办的实效性。健全党员干部直接联系服务群众机制，推进最多跑一次改革向农村延伸，加快基层便民服务点建设，实行村级事务管理多员合一、专职代办，实现常用事项和民生事项全域通办。强抓事项落实，一般事项快速结、重点事项书记抓、联办事项流转办。目前282项事项已实现群众办事不出村、不出镇，镇级年均办件30余万件次，村级年均办件100余万件次。（四）好坏大家评，注重评的科学性。说事村民专项评，对每件办结事项进行满意度测评，做到一事一评、即办即评。村民代表综合评，结合双述双评，对村民说事全年开展情况进行综合评价，倒逼干部改进作风、干事创业。乡镇（街道）绩效评，把村民说事与集体经济、村庄环境、社会稳定、干部廉洁四张报表考评相结合，比学赶超、争先创优。群众对服务型党组织建设满意度逐年上升，达到了97.3%。二、突出制度集成，打造三治融合的乡村治理模式（一）村民说事与农村小微权力规范化运行相统筹。深化小微权力清单制度，提高村民说事议的规范性和办的满意度。充分考虑基层实际和操作便捷，对75条小微权力进行梳理、精简、完善，形成21条小微权力清单和运行流程，健全村级重大事务决策报备、村级工程项目监管等重点领域配套制度。严格执行村民说事说、议、办、评制度流程，推动小微权力清单制度有效落实，确保农村基层权力依法运行。（二）村民说事与一村一法律顾问制度相结合。建立法律顾问全程参与村民说事制度，安排村法律顾问近600名，开展普法教育、依法解决具体问题，2018年以来解答法律咨询3709次，开展法制宣传3200次，排查矛盾纠纷3993起、直接化解3871起。构建初信初访整体联动、快速响应机制。新桥镇通过村民说事会，对初信初访按照户内协商—村内说事—部门流转程序限时办结，2018年以来共受理初信初访85件，办结率100%。（三）村民说事与一中心四平台全科网格相衔接。村民说事在网上全程记录、高效流转、快速办理，实现了村民大事全网联动、村民小事一格解决。在此基础上，升级打造线上线下融合、覆盖全域的民情综合信息平台，构建县镇村三级联动、相互补充、整体相应的矛盾问题解决机制。平台矛盾问题及时处理率、按期办结率达100%，回访核实率、群众满意率达95%以上。三、突出党建引领，营造共商共建共治共享治理生态坚持党建引领，以村民说事为平台，建强基层组织，推动力量下沉，锤炼党员干部，下派90名青年后备干部担任第一书记帮扶整转后进村，提升农村党组织组织力。推动书记账本、党员联户、五议两公开、最多跑一次改革、双述双评等制度与村民说事说、议、办、评环节有机融合，完善乡村治理运行机制。县人民代表大会常务委员会通过深化提升村民说事的决定，定期监督检查村民说事落实情况。这些主体通过村民说事积极参与乡村治

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党校工作经验材料：以三名工程为抓手统筹推进党校各项工作XX校院认真学习贯彻《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，致力名师名课名校三名工程建设，统筹推进各项工作再上新台阶。省校院高度重视我校三名工程建设，和XX市委签订《战略合作框架协议》，在干部教育培训、地方特色课题研究、教学实践基地建设、教师培养等方面密切校地合作、支持我校工作。XX常务副校院长、XX市委XX书记等领导出席签约仪式。同一天，XX副校院长出席我校三名工程启动仪式，并实地察看、指导名师工作室。三名工程自启动以来，不断取得新的进展和成效。一、实施名师工程，加快人才引进和师资培养一是厚植政治基因。突出用学术讲政治，加大问题导向、理论阐述在教学评估中的权重；在教学评估中，对违反政治纪律的，实行一票否决；制定实施《关于教研人员外出授课管理规定》，对未经批准擅自外出授课的教研人员进行严肃处理，把从严治校要求贯穿办学始终。二是发挥名师作用。成立全省校院系统首个名师工作室，制定实施《名师工作室建设与管理实施方案》，吸引市、县党校XX名年轻教师加入工作室，发挥优秀教师传帮带作用。举办全市校院系统高级师资人才研修班，持续发力，促进年轻教师成才成长。三是优化队伍结构。制定人才引进规划，XXXX年向社会公开招录X名研究生，首次引进博士研究生。XXXX年开始连续用X年时间，每年引进X-X名优秀青年教师，持续改善师资专业结构、学历层次和年龄结构。四是注重正向激励。以职称评聘为抓手，进一步修订完善专业技术岗位能上能下、优聘劣汰机制，计划实行新一轮竞聘上岗，充分激发师资队伍的活力和动力。以绩效管理为抓手，建立健全岗位等级、工作业绩与薪酬福利挂钩机制，对基本教学或科研工作量没有完成的或者年度综合考核不合格者，扣除部分甚至全部津贴，树立干事创业的正导向。二、实施名课工程，精心打造主课和特色课程一是夯实主课。突出党的理论教育和党性教育主业主课地位，以新时代中国特色社会主义思想为重点，形成XX个新思想专题、XX个主题教育专题等覆盖各个教研处室的课程体系，全年培训XX班次XXXX多人；到基层宣讲XXX场次，受众X万多人。二是打造特色。发挥XX优势，成立XX经验非公党建两个项目组，集中力量打造在全国有一定影响力的特色课程和现场教学基地，开发XX个XX经验非公党建专题课和现场教学课，这些课程在不忘初心、牢记使命主题教育进企业宣讲活动中初显身手获得好评。三是提升质量。坚持质量立校，建立精品课建设的常态化和长效化机制，一门课程被省校院推荐参加中组部关于新时代中国特色社会主义思想优秀课程评选活动。探索实行教学专题招标制度，引入竞争机制，提升课程质量和水平。坚持以课堂教学质量倒逼教师水平提升，加强教学质量评估，严格旧课淘汰、新课准入制度四是培植厚度。建立年度课题发布制度，针对教学中的薄弱环节、学员的学习需求等策划提出课题，对科研咨政成果进课堂给予奖励，形成教学出题目，科研做文章的导向逐步建立教学、科研、咨政一体化机制，XXXX年X篇课题成果获得XX常务副校院长和XX市领导的批示肯定。三、实施名校工程，稳步推进新校区建设和内设机构改革一是高起点建设新校园。市委高度重视，切实落实办党校、管党校、建党校的主体责任，启动占地XXX亩、总投资X亿元、建筑面积约X万平方米的市委党校行政学院新校区项目建设。XXXX年X月动工，年底完成主体建筑。预计XXXX年年底前基本完工，XXXX年X月份前投入使用。二是高质量做好衔接保障。适应干部教育培训新形势新要求，主动调整党校内设机构设置获得批准。专门设置教学科研处，促进教学、科研、咨政一体化建设。对内设培训机构进行分设，赋予不同的培训职能。按照突出理论教育和地方优势特色的思路布局教研室，整合力量，突出重点，彰显党校办学特色。充分借鉴兄弟校院新校区管理的先进经验，做好新校区建成后大物业、大后勤管理体制机制的前期论证和试行演练。做实做优校园文化、后勤服务和机关党的建设。三是高要求培育品牌形象。充分用好XX资源，争取加挂中华文化学院牌子，不断丰富培训主题和培训载体。通过名师名课影响和对外培训宣传，在全省乃至全国打响XX经验非公党建海丝文化等培训品牌。适应新校区和大培训需要，用两年左右时间，分步建立起大规模对外培训的基本机制。通过一系列努力，使我校干部教育培训的内在实力和外部影响力有显著的提高。

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致富道路上的雁脱贫领头寨岗镇吊尾村党总支书记、村委主任韦锦源韦锦源，男，现年53岁，1999年6月加入中国共产党，现任寨岗镇吊尾村党总支书记、村委主任，2011年当选中共连南瑶族自治县第十二届代表大会代表，2016年当选中共寨岗镇第十八届代表大会代表。吊尾村属于省级贫困村，全村839户人还有近300户没有实现脱贫。2013年底，吊尾村集体因为建设村食水工程、农田水利等基础设施欠债400余万元。村集体所属的墩头水电站已承包给其他人，该电站一年的纯收入达20多万元，但是承包方每年上交给村的租金只有3.3万元，村委入不敷出。村会计自发垫付了8000多元才维持了村委会的正常运转。还债和维持村委会正常运转是首先要做的。村党总支书记韦锦源上任后自带20多万元存在村集体账户上，首先还了会计的垫资，随后带领村两委班子成员马不停蹄地与省对口帮扶单位沟通，加上县委县政府镇党委政府的大力支持，多方筹集资金使村委会能够正常运转。吊尾村通过村集体自经营水电站、参股经营水电站，养殖吊尾仔氹鱼，开发乡村旅游等方式，到2015年8月已清除了村集体所欠债务的75%，还让村集体年收入从50多万元提高到230万元，村集体收入大幅增加，村民每人每年分红230元；从远近闻名的贫困村到寨岗镇乃至全连南县，成为连南县发展壮大村集体经济的典型。提升造血功能，发展壮大集体经济。要想全面脱贫，单靠上级单位的输血支持是不够的，关键还要靠自身努力造血。吊尾村在考虑如何发展村集体经济时，有村民向村委会提出墩头水电站一年收入20多万元，上交村集体才3.3万元，村的收益太少，如果村集体能够收回承包经营权，那每年的收益就都是归村集体所有的了。但村两委干部了解到，水电站的承包人是2006年承包的，累计到2015年，对方先后投入资金共计113万元，承包期是50年，村集体想收回承包经营权难度是非常大的。韦锦源通过召集村两委班子开会研究讨论，决定无论采取什么样的办法，一定要收回墩头水电站的承包经营权。在韦锦源的带领下，村两委干部经过一个多月的软磨硬泡，终于让对方答应以成本价110万元让吊尾村收回承包经营权。吊尾村积极与省挂扶单位沟通，争取到支持资金70万元，并通过多渠道自筹的方式筹集到剩余的40万元，最后终于顺利将墩头水电站收回村集体所有。墩头水电站收回后，每年为村集体增加收入20多万元，改善了村集体经济收入薄弱的问题。另外，吊尾村和其他5个寨南片村合股组成了一家寨南连片工业公司，专门经营水电站。但是经营管理不善，一年收入才600万元，各村分得的收益较少。于是吊尾村决定将自己的股份增加到整个工业公司最大的股东，而本身是经营水电站起家的吊尾村党总支书记韦锦源成为了掌管公司大权的管理者。韦锦源加强了公司的管理，使得公司的年收入增至800万元，吊尾村的分红也从原来的50万元增至150万元，进一步壮大了村集体经济收益。打造旅游+基地+农户产业链，逐步实现脱贫富裕。为了不断壮大集体经济，韦锦源结合农综改，美丽乡村建设，在吊尾片村整合70亩沙滩和不便耕作的30亩旱地，收归村集体统筹，并借助吊尾山岩洞清泉水，准备连片养殖吊尾鱼，规划打造旅游+基地+农户产业链，结合农家乐、养殖基地发展旅游产业，并解决贫困户就业问题，带动农户增加收入。这100亩土地已经整合完成，正划定方块，按照一亩地一个鱼塘的标准建造鱼塘。鱼塘建成后，预计每年养鱼每亩可增加收入2000元。韦锦源还提倡吊尾村支持村民大力发展特色产业，带领村民奔康致富。2012年，吊尾村下辖的莲花自然村党员潘景星创办了壹号香猪养殖基地，基地和种草场占地面积合计约50亩。壹号香猪养殖基地采取圈养形式，平常给香猪喂猪草和玉米粉，不喂养任何饲料。香猪养足一年即可出栏售卖，最重的香猪可达60斤一头，每斤猪肉卖50-60元。壹号香猪养殖基地潘景星解决了周边300多名村民的就业问题，带动农户种植玉米和猪草，并给养猪的农户每月发放2000元工资。潘景星说乡村游搞起来以后，我的香猪猪肉就不用外销了，内销可能都不够，正计划让村里更多人加盟养殖。吊尾村还计划打造观光旅游路线：桐油顶风洞-仔鱼养鱼氹鱼塘-农家乐，准备明年2月份开展油菜花观光游。今年国庆期间，吊尾的13户农家乐每天的入住率达100%，收益约1万元，结合周边的旅游业发展起来，逐步带动全体村民脱贫致富。直面困难，稳步推进发展之路没有远虑，必有近忧。韦锦源一直不回避目前面临的困难和问题。开发吊尾山岩洞城景区需要数千万元的资金，而这笔钱从何而来？谁来更好地规划实施建设？韦锦源及村委会干部正在想办法招商引资，寻找大老板前来投资开发。莲花村的孩子读书要经过吊尾河，但是目前还无桥，孩子们上学要绕几公里走。这也是吊尾急需要解决的问题之一，也一样面临资金困难；同时，该村下辖的桐

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 经验交流：坚持党建引领四项举措促进党建工作与社会治理工作共建互融协同推进基治理是家治理的基石，是党和政府系和服层国联务群的最后一公里，深刻体着党和家每一名群众现国对众的心。加强基治理乎党期政、家治久安和关层关长执国长广大人民群的切身利益。今年以，众来**落镇认真贯彻实中央、省、市、委于社治理部署要求，深化以党建县关会引，充分基党，立足四持，领发挥层组织优势个坚积极探索新党建创+社治理模式，促党建工作社治理会进与会工作共建互融、同推。协进坚持夯实学的基础，思想基础更加牢固。立党树建引理念，持强化干部工理。深入宣领续职论学习学习传党的十九大和十九次全精神以及省市党代贯彻届历会县会精神，基党建、村振、疫情防控、社定、围绕层乡兴会稳安全生、急防汛等重点工作，一步明确容和产应进学习内，扎推党委、中心理、周例学习专题实进会组论学习会会、三一、夜班、主党日等常化活，切推会课读题态学习动实理常化制度化。范和完善理言制、动论学习态规论学习发制等，建立健全理案，采取上研讨论学习档线+下的形线式，一步丰富体，拓渠道。进学习载宽学习坚持拓宽做的途径，队伍活力更加强劲。积极发党全局、各方的作用。以党建促落工挥组织统领协调抓实作机制目，以各工作手，持展村治为标专项组为抓续开乡理、移易俗等各活。强化新代文明所（站）风项动时实践志愿服伍建，通机、各村、校、派出所等务队设过镇关学多元力量村振、境整治、宣咨等社治理参与乡兴环讲询会形成以党委中心、多元主体、共建共治共享的基为参与层社治理新格局。格行四公、三一等制度会严执议两开会课，健全完善村席、村民等制度，充分乡两级联会议规约发挥村民在村中民主管理的作用，推村民自我管规约级组织进理、自我育、自我束，提升村治理水平。用微信教约乡运公平台、人文众号**、基微信群、基宣等视频号层层讲队体，广大党、群群建立系。老党、老载与员众众联发挥员同志在宣宣、解等凝聚人心、凝聚力量、凝聚传讲纠纷调智慧、凝聚共方面的模范和引作用，一步增强基识领进层党凝聚力和斗力。组织战坚持抓住改的重点，基层党建更加扎实。以建立共建共治共享的基社治理格局作推基社治理层会为进层会的重要目，按照党委主，各党支部主推，党建标镇导+网格化的治理模式，全力推党建进+基社治理工作。层会配强基党，全面提高党凝聚力和斗选优层组织书记组织战力，社治理工作入基党述的重要并将会纳层组织书记职内容，促党建工作社治理工作共建互融、同推。进与会协进坚持强化督的力度，工作推动更加有力。以深化改革强基能提升督效，落一，落赋监质围绕实岗双责实中央八定等方面少、重点位、项规对关键数岗风险环节，采取明暗、机抽、突等方式，不加大查访随查击检查断监督工作力度。充分人大、政、委以及各村检查发挥镇协纪民督委等作用，牢牢把握督第一，在做做监员会监职责实日常督上下功夫，通召、听取、细监过开会议汇报查阅资料、座了解、究等方式，村振、疫情防控谈调查研对乡兴、生保、民生保障、社治理等各工作展常化态环会项开态监督，一步强化以党建引推基社治理方式和检查进领进层会途。径 

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武都区人民法院一站式建设工作纪实2021-10-14自一站式多元解纷和诉讼服务体系建设工作开展以来，武都区人民法院持续深化思想认识，不断创新实践，优化司法资源配置，一站式多元解纷和诉讼服务体系建设取得初步成效，得到了上级法院的肯定及人民群众的认可。一、打造诉讼服务升级版，实现便民服务全覆盖武都区法院从硬件基础及工作分工上入手，积极改造诉讼服务中心，建成了面积达1000平米的升级版多功能诉讼服务中心。新诉讼服务中心共包含立案大厅区域、诉前调解区域、速裁快审区域以及多功能远程调解区域，设立八个窗口方便当事人集中办理业务，并配备智能服务终端，提供便捷的诉讼服务。诉前调解区域共设立6个诉前调解室致力于将简单案件实现诉前调解、诉裁快审，大大缩短案件办理周期。升级版诉讼服务中心的投入使用，减轻了群众诉累，做到了繁简分流，推进了诉讼服务标准化规范化运行，切实提升了武都区法院化解矛盾纠纷和服务人民群众的能力水平。二、积极推动智慧法院建设，实现立案方式便捷多元化为了深入推进一站式建设，不断优化最多跑一次、最好不用跑的便民诉讼服务，武都区法院积极推广移动微法院立案、开设专门的立案窗口、智能服务终端立案、诉讼无忧网、律师服务平台等多渠道的便捷立案方式，当事人可以根据自身情况，动动手指足不出户实现便捷高效的立案。同时，坚持线上线下立案相结合，在诉讼服务中心设立民事立案窗口和执行立案窗口，配备立案法官审核材料高效立案，方便了不便于网上立案的当事人实现现场立案。截止2021年10月14日,武都区人民法院累计通过移动微法院受理立案3113件，确保了当事人立案能够自助立、网上立、就近立。三、设立跨域立案窗口，千里立案不再难按照最高人民法院关于全面建设集约高效、多元解纷、便民利民、智慧精准、开放互动、交融共享的现代化诉讼服务体系的要求，武都区法院全面开启了跨域立案服务，设立了跨域立案窗口，当事人在家门口的法院就可以轻松办理立案登记，大大减少了当事人的诉累。截止2021年10月14日，通过武都区人民法院跨域立案到其他法院的案件数累计105件，其他法院跨域立案到武都区人民法院案件数累计83件，彻底解决了异地诉讼难的问题，践行了数据多跑路，群众少跑路的司法为民理念。四、开通12368便民查询热线、诉讼缴费当场便捷缴纳完善12368诉讼服务热线功能，实现群众信息查询、诉讼咨询、联系法官、事项转办、投诉建议等多项功能支持，方便当事人事务热线办理，打个电话解决问题。在案件立案、送达、开庭、结案等节点及事项及时向当事人发送短信提示，方便当事人及时了解案件办理进展。启用微信、支付宝、银联刷卡支付等自助缴费方式，着力打造线上一网通办与线下一站服务相结合的立体便民模式。五、注重诉源治理，着力构建矛盾纠纷化解新格局为了积极推进诉源治理，多元解纷，打通案件诉前调解绿色通道。武都区法院依托于人民调解网特邀调解组织及武都区人民法院设立的金融行业、保险行业、人民调解员、调解组织、人民陪审员调解组织、财产保险公司调解组织等23个调解组织，旨在对案件有序分流，推动案件繁简分流端口前移，通过诉非分流、诉调分流、繁简分流来确保简案快审，繁案精审。对适宜调解的案件、委托调解组织、调解员依法进行调解，让更多的纠纷在诉讼外化解。其中，诉讼服务中心设置六个特邀调解员调解室，共邀请18名特邀调解员进驻调解室，截止2021年10月14日，累计委派诉前调解案件752件，调解成功466件。下一步，武都区人民法院将坚持线上线下相结合，畅通立体化诉讼服务渠道，加强诉讼服务集成建设，切实为当事人提供一站通办、一网通办、一号通办、一次通办的诉讼服务，让人民群众少体验高效便捷的诉讼服务，全面提升人民群众司法体验。

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