某税务局打造高效能学习型机关经验材料XX税务局现有干部、职工XXX余人，担负着辖区内金融、保险电力、石化、烟草等国家级支柱产业的税收征管工作。建局以来共累计组织税收收入XX多亿元。针对辖区内大型企业集团较为集中、企业内部结构复杂、高素质人员相对较多的特点，为适应现代税收征管需要，建设一支知识型、创新型的高素质税务团队。我局启动了学习型机关建设工程，确立了一核心、三层次、四目标为主要内容的学习型机关建设总体思路。一核心：即创建学习型机关。通过学习，重塑自我、完善自我、创新自我，强调终身学习，全员学习，有效学习，团队学习，实现全面学习－综合提升－持续创新－和谐发展的组织目标愿景。三层次即按照全体税务干部、中层干部和人才库建设三个不同层次，全方位开展综合学习，提升综合素质。四目标：干部综合素质和综合能力的明显提高；干部基础业务知识和基本功更加扎实，相关业务知识面有所拓宽；培养出一批领跑级业务骨干。近年来，学习型机关建设取得了显著成效，营造了和谐向上的工作氛围，提高了团队的核心竞争力，各项税收工作始终处于不断创新的良性循环中，大型企业管理、纳税服务等多项工作得到各级领导的高度评价。一、全面学习，着眼未来发展（一）确立目标，培养学习习惯。XX税务局现有干部职工XX余人，从年龄结构看，全局干部职工平均年龄XX岁，其中：30岁以下人员占总人数XX％；31岁至40岁人员占总人数的XX％；41岁至50岁人员占总人数的XX％；50岁以上人员占总人数的XX％。从文化程度来看，全局研究生学历的干部占总人数的XX％；大学本科学历干部占总人数的XX％；大学专科学历占总人数的XX％。干部年龄结构和知识结构趋于老化的现实，与我们承担的全市税务系统的税收任务量以及新形势下税收工作的要求形成了强烈的反差。特别是面对日益繁重的基层税收管理工作，如何使干部从埋于工作任务的泥潭中解脱出来，局党委提出了依靠提高干部素质来减负是最有效的途径。力求通过学习型机关建设工程，学会辩证的分析问题、解决问题的思维方法和工作方法，培养创新思维，促进工作能力、工作效率和工作质量的提高。召开学习型机关建设工程启动大会，在全局开展学习型机关建设主题征文活动、加大对学习型机关建设的宣传力度等多种形式，组织中层科所长、党员、干部、青年开展多层面、启发式的思想动员统一思想。让每一个干部认识到，学习是为了超越自我，是为了投资未来，培养自身的创新能力，为自己赢得更加阳光的发展空间。柔通过多种体验式、互动式的动员、交流、研讨，使终身学习、全员学习、有效学习、团队学习的理念逐步深入人心，在全局构建全面学习、综合提升、持续创新、和谐发展的共同愿景，全局干部中产生强烈共鸣，为队伍的发展带来了生机和活力。（二）完善自我，促进全面发展。在学习型机关建设中，局党委立足局的长远发展和干部自身能力的全面提升，以税收实际工作需求为导向，以素质培养和能力建设为主线，开展多层次、多学科的综合学习，鼓励和帮助干部对个人职业生涯进行全面规划。两年来，组织政治理论、宏观经济、财会知识、心理健康、沟通技巧等各类培训XX次，参加人数累计XXX人次，累计XXX学时，使干部在学习中学会求知、学会做事、学会共处、学会做人，促进了干部综合素质的提升。我们始终坚持把学习政治理论与提升综合素质、基础知识与岗位技能、宏观知识与微观知识、现代经济知识与实际税收业务有机结合。理论素养重在熏陶。我局党委和各个部门，把理论学习作为统一思想认识、提高理论素质、培养管理能力、加强班子建设的有效途径，做到率先学习、规范学习、注重实效。坚持理论联系实际、学用一致，坚持学而信、学而思、学而行使大家深刻理解XXX新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵。专业基础狠抓技能。在全局范围内开展岗位练兵，将全局干部依三员岗位分类，实施每日一题、每周一测和每月一考，截至目前，共组织了每日一题测试XXX余次、每周一测XX余次、每月一考XX余次，有效提升了干部的税收业务基本功和岗位技能标准。按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，我们根据不同岗位工作的需要，以提高干部税收业务水平为重点，进行多层面、多领域的学习，邀请法律顾问、专家学者讲解税务稽查中的相关法律问题、新的组合式税费优惠政策解析等税收业务知识拓展讲座。组织干部参加XX个全局专项税收业务的辅导、考核。现代知识开阔视野。我们通过组织多种高层次培训、交流，知识更新，组织XX名干部，到XX集团进行参观、学习，让干部感受现代化信息技术的高速发展。组织干部参与健康心态、公务礼仪等10余门热门学科的学习与交流，进一步更新知识、拓展视野、提高能力。（三）超越自我，激发创造活力。自我超越的意义在于创造。在学习型机关建设中，我们注重针对干部的岗位特点和职位要求，对其进行外在技能和内在

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农村党员发展工作交流材料去年以来，我县严格落实上级关于发展农村党员工作的部署，遵循控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用总要求，坚持严格标准、严密程序、严明责任，采取望闻问切四步工作法，高标准、高质量抓实抓好农村党员发展工作，进一步改善农村党员队伍结构，提高农村党组织的凝聚力和战斗力。主要做法是：一、谋篇布局，全面统筹望其表对照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》相关规定，加强对农村发展党员工作的统筹规划，全方位、综合性观察党员队伍的精气神，为工作开展定基调、打基础，确保发展党员质量。一是远望指导性计划。由县委组织部对全县各行业各领域入党申请人和入党积极分子的数量和结构进行系统分析，查看农村发展党员形势，坚持总量调控与优化结构相结合，将发展党员计划指标向农村领域、两新组织等重点领域倾斜，科学制定年度农村发展党员指导性计划。全面分析、研讨入党申请人和入党积极分子情况，形成综合分析材料上报，重点关注35岁以下的高知识群体、女性党员等群体，着力实现老中青搭配、传帮带有序的合理梯次，并加强动态监测和日常管理，及时解决苗头性、倾向性问题，提升服务基层的能力。二是近望工作开展程序。严格按照党章规定，始终把政治标准放在首位，坚持成熟一个、发展一个，防止降低标准、突击发展。坚持严字当先，着力在发展标准、程序步骤、教育培养、责任落实上下功夫，铸牢发展党员工作链条，提高新发展党员质量。在党员发展的5个阶段25个步骤中明确谁谈话谁负责、谁推荐谁负责、谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审查谁负责，严把五道关，压实从入党申请到预备党员转正全流程各环节责任。制定《发展党员52项清单》《发展党员工作责任风险清单》相关规章制度，从严从实把好发展党员关。三是中望人员资源储备。实施育苗计划。坚持早发现、早教育、早培养，变坐等上门为主动引路，对于群众基础好、思想要求进步、表现突出的各领域人才，及时吸收为入党积极分子，培育好苗子。着眼于党员后备队伍，结合人才回引政策，注重从高知识群体、返乡大学毕业生、企业法人、务工经商人员、致富能手、乡贤人士和退伍军人中发现和培养入党积极分子，及时将有文化、有专长、带动能力强、表现突出的党外群众吸纳到入党积极分子队伍中并加强引导、教育和培养，确保了入党积极分子的储备量。二、突出重点，分类指导闻其行党员队伍结构是否合理，直接影响着党员队伍的整体素质影响着党的战斗力和领导力。提高农村党员发展质量，关键在于优化农村党员队伍结构，在于将重点领域优秀人才吸收到党的队伍中来，培养和造就一支带领村集体和群众致富的党员队伍，从而激活党的组织，保持农村党员队伍的先进性。一是了解队伍结构。重点了解党员发展对象思想、年龄、文化等情况，着力做好在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员的工作，不断壮大农村党员队伍。二是了解人员情况。由村党组织进行全面排查，建立《致富能人信息台账》，全面分析其思想状态、致富带富能力、生活作风等，经筛选后，由村两委干部一对一联系，关注农村致富人才，提高致富人才政治觉悟。从党政机关、县直属事业单位党员干部、离退休老干部、原企业党务工作人员等群体中，精准选派党建指导员58名，入驻非公企业，通过举办微党课、与企业人才谈心谈话等活动，关注企业人才成长。不断适应新的形势和任务要求，重视从科技示范户、专业户、个体工商户、下岗职工中和直播电商、快递小哥、网约车司机等新型领域群体内培养吸收一些先进分子到党内来，进一步增强党在全社会的影响力和凝聚力，体现党的先进性和蓬勃活力。三是了解培训成效。通过发放教育资料自学、举办集中培训班专题授课、观看专题片、交流发言、结业测试和组织参观学习县反腐廉政教育基地、给新党员上党课、集体宣誓等方式，丰富培训载体，凸显培训成效。三、深入调研，一线走访问其实坚持一线工作法，深入发展对象的工作、生活一线，全方位、近距离、多角度观察党员发展对象的日常表现，为发展对象画好日常精准像。一是细化标准问政治素质。按照制定的《考察对象政治表现专项测评表》，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面，针对入党积极分子、发展对象、预备党员三个阶段，采取一对一谈心谈话、面对面政治测验等方式，结合个别谈话，听取村班子、群众代表等对发展对象的意见，做出综合评价，准确识别其政治素质。二是创新方式问工作表现。利用干部年度考核及日常无任用考察时机，向镇街党（工）委及村党支部询问党员发展对象态度是否积极、担当意识是否强烈、先锋模范作用是否发挥充分，特别是通过对疫情防控、项目建设、乡村振兴等一线重点任务的调研走访，延伸考察触角，准确搜集其忠诚担当、工作实绩、群众口碑等数据，进一步将党员发展对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现做严、做细、做

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党建品牌成果案例：五维融合工作法一、案例背景【银行单位名称】积极响应新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的号召，深入贯彻党的二十大精神，持续探索并实践党建工作能力提升的新模式，旨在全面提升党的建设质量。在此过程中，我们创新性地提出了五维融合党建与经营工作法，紧密围绕中心工作、服务发展大局，直击党建与经营两张皮的难题，实现了党建与经营的深度融合。我们坚定坚决拥护两个确立、坚决做到两个维护，将这一政治立场鲜明地体现在落实重大工作任务和推动经营发展的实际行动中。通过构建开放的共建体系、设计务实的工作载体，我们不断拓宽党建与经营融合的广度和深度，着力提升党建工作的质效，确保党建工作与经营工作同频共振、互促共进。二、主要做法（一）党建引领与经营战略深度融合：打造特色金融发展之路1、围绕国有企业政治属性，把握金融正确方向我们深刻把握金融工作的政治性、人民性，坚持深耕本土、服务实体，为高质量发展贡献金融力量的战略定位。通过加强党建引领，我们深化改革创新，强化风险防控，不断优化金融服务。同时，我们明确党委在重大问题决策中的核心作用，动态修订完善三重一大决策机制，确保重大经营管理事项在党委的深入研讨后，由经营层做出科学决策，坚定不移地走中国特色金融发展之路。2、聚焦五力提升，规划经营战略蓝图我们紧密围绕提升【单位简称】的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，

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党建引领基层治理典型案例材料近年来，xx县立足沿边跨境民族的特点，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实XXXXXX关于社会治理重要论述以及考察xx重要讲话精神，坚持以国门党建为统领，以筑牢强边固防坚强防线为目标，以维护社会和谐稳定为着力点，以防范和化解社会治理难点问题为突破，推行国门党建＋边境基层治理的1445模式，努力引领边境地区人民建设好美丽家园、维护好民族团结、守护好神圣国土。一、国门党建引领边境基层治理的探索（一）健全一套体系，实现边境基层治理一杆到底发挥党建引领作用，把党的全面领导落实到基层治理全过程各方面。一是一体化统起来。出台1＋1＋6创新体系，成立国门一体化大党委，构建党建＋N工作模式，下设国门党建强边固防、疫情防控、基层治理等6个工作组，建立组织联建，队伍联抓，机制、服务、保障的一体化共驻共建机制。二是段长制管到边。严格落实五级书记抓边防和五个全面五个管住要求，统筹整合守边力量，合理分段、科学分工，选强配优县级段长30名、乡级段长48名、村级段长353名，形成统一的指挥平台和指挥链条，切实把五级段长制落实到193公里的每一寸边境线上。三是网格化去盲区。制定印发《党建引领网格化治理做好疫情防控工作的实施方案》在主城区划分组、片、点、楼栋、单元五级网格2172个，在乡（镇）划分乡（镇）、村、小组、党员中心户四级网格721个，实行网格内定人定责，全面提升党建引领边境治理效能。四是驻点制沉到底。在485个执勤卡点派驻人员2772人，向112个抵边村（居）民小组全覆盖选派第一书记和驻组干部112人选派15名实职正科级干部到村参与现代化边境小康村建设、强边固防等工作，在一线作战参与值守巡逻、人员管控等，切实守住点、管住线、控住面。（二）组建四支队伍，实现边境基层治理无缝链接充分发挥和调动基层干部、群众在基层治理中的作用，形成共建共治、共享的区域大党建新格局。一是建立党员战斗队。在强边固防一线成立党员战斗队，健全党政军警民合力强边固防工作机制，抓好边疆党建长廊四位一体建设项目，持续实施双整百千四级联创，加强边境乡（镇）、抵边村寨党组织标准化规范化建设，实施查强补及党员空白村清零专项行动，推动党的组织和党的工作全覆盖，创建强边固防省级示范村4个、省级规范化示范党支部2个。二是建立群众服务队。在村（社区）成立一线服务队，发动群众担任网格楼栋长、单元长，就地选人用人，充分发挥居民自治作用。疫情期间，广泛动员工青妇及社会各界力量1418人，组建物资搬运物资配送等小分队14支，涌现出了疫情防控志愿先锋200余人。三是建立应急先锋队。组建3个攻坚百人团（100名党员先锋队、100名青年突击队、100名银发援助队），到边境一线应对突发状况，同时在农村组建以党员为骨干，民兵、群众等参与的护村队，深入村组开展人员摸排、边境执勤值守等工作，以红色力量守好国门坚固防线。四是建立防疫护卫队。在乡（镇）建立防疫护卫队，精准分配公安、医护等各领域援助力量，以划分片区＋定点志愿＋灵活调整相结合，建立医护指导＋志愿检测的模式，定时开展核酸检测，常态化开展居民健康检测。（三）发挥四个作用，浇灌边境基层治理向阳之花坚持以人民为中心的发展思想，以防范化解群众急难愁盼为着力点，充分发挥服务、保障、选拔、民心、监督5个作用，提升群众幸福感、归属感。一是服务在一线。以划定责任区域、制定责任清单、指定责任人的三定形式提升服务质量，运用家访式、敲门式、无疫式、菜单式、蹲点式服务模式，梳理村民需求清单6360个，解决群众急难愁盼难题2560件，将网格内服务事项搬到居民家门口办理。二是保障在一线。乡（镇）、村（社区）构建村（社区）＋群团组织村（社区）＋两新组织社区＋新业态行业等党建联盟，联动做好基层治理工作中法律咨询、日常帮办、农产品销售、物资代购等多样化便民服务等志愿服务，惠及抵边村（社区）居民30000余人。三是选拔在一线。实施一线考察识别干部，严格落实凡提必家访制度发函至村（社区）征求干部在强边固防、疫情防控中的表现派出4个分析研判组，深入边境基层一线，对下派至抵边驻村干部公职人员开展党建引领基层治理网格化管理工作进行分析研判，动态掌握一批实绩突出、群众认可的硬核干部。共提拔、进一步使用、职级晋升、调任和公开选拔优秀干部78人，其中在疫情防控第一线、管边控边稳边最前沿等关键领域和重点岗位考察识别提拔使用干部12人，调任4人，晋升职级52人。四是凝心在一线。盘活业（物）委会、xx大妈、居民商户等周边资源及社会各界力量，组建爱心妈妈

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 企党建交流材料：党建国经验+推党进建中心工作深度融合与公司党委持以近平新代中特色社主思想坚习时国会义为指引，在企党建工作中突出政治功能、突出任落、业责实突出量提升，以促党建融入生着力点，建立质进产经营为以党建核心，探索党建为轴积极实践+工作模式，取得了一定效果。一、党建+政治建设：唱响主旋律近平在党的十九大告中把党的政治建入习总书记报设纳新代党的建体布局，强要把党的政治建在首时设总调设摆位。XX所的属XX行是家略性，建新代业国战产业设时健康中的史重任和神使命要求必把加强党的政国历圣须治建放在首位，把政治准和政治要求穿于企党的设标贯业建各工作中，确保意志一、步一致，推企设项当统调为动各工作高量展提供强保业项质发坚组织证一是坚定政治信仰。注重加强党的政治建，持用设坚习近平新代中特色社主思想武装党、育工，时国会义员教职把思想之舵，牢初心使命，凝聚同心共筑中的磅稳记国梦力量。近年，礴来XX党委通理、、过论学习专题辅导参观、交流等多形式见学研讨种,努力提高干部理素、领导论养政治素和管理能力。格落第一机制，及跟质严实议题时近平重要和重要指示批示精神，以上进学习习总书记讲话率下在全公司推近平新代中特色社主思想的动习时国会义大、大普及、大落。学习实二是强化政治引领。始持党有企的一终坚对国业领导这重大政治原，持建强有企基党不放松，确则坚国业层组织保企展到里党的建就跟到里、党支部的斗业发哪设进哪战堡作用和党的先模范作用就体在里，公司更垒员锋现哪为好更快展提供强保。在党建中，发坚组织证实践XX党委始跟中央精神，持推公司本及各子公司党建工作终紧续进级要求章程，一步明确了有企党在公司法人治进进国业组织理中的法定地位。落三基建要求，以党建强结构实设基行手，扎展专项动为抓实开*育等活，持推学习教动续动近平新代中特色社主思想、班、习时国会义进车间进组进站浆,各党、全体党在思想上、政治上、行上始级组织员动同以近平同志核心的党中央保持高度一致。终习为三是落实政治责任。加强党建工作制度体系建，先后设制定《XX制品股有限公司党建工作任制施法》份责实办《党委落三重一大策制度施法》《实决实办XX制品股份有限公司党委工作》等各制度定；各党规则项规级组织严格行《于新形下党政治生活的若干准》，按期执关势内则，格落理中心、第一、三组织换届选举严实论组学习议题一等制度；持党建述考核，定期召党会课坚职开组织书记述考核，通任，党建现场职评议会过层层压实责发挥+政治模作用，助力公司高量展。块质发二、党建+主营主业：提升竞争力XX要想做强做做大，首要工作就是要加强和改党优进建工作，用党建引企生管理，推党建和中心领业产动业务深度融合展。发一是党建+血源。面行展新形，分布在全对业发势将国XX省、自治的个区XX余家站源行重新整合，以党浆资进建引推新站拓展，夯上游展基。加大血源拓领进浆实发础展力度，成立拓展，加强各地健系及政府专门团队与卫统部通，已门沟与XX省政府及健系展密合作，卫统开紧积极推新站建。进浆设二是党建+研发。面疫情，主担、快速，对动当响应积展科技攻，投身新冠肺炎康者血治方法极开关组织复浆疗完成了新冠肺炎康者恢期血采集、制和床用复复浆备临应工作。XX所武血制的新冠特性免疫球蛋白，以属汉研发异批准的中生物新型冠病毒活疫苗免疫后健康人血经国状灭原料，采用低乙醇蛋白化分离法制而成，是全浆为温纯备球首款采用新冠活疫苗免疫后血制的新冠肺炎特灭浆备异性治物，是救治重症、危重症患者的金匙。疗药钥三是党建+生产。持党建生融合展，推坚与产发积极进永安基地、云南基地、州基地建，一步大生兰设进扩产规模，通部源配和共享，充分同效，不过内资调发挥协应断提升血液制品的量和效益。业务经营质XX高度重品视产质量，持量本，客意、控制，持提升的坚质为顾满风险续量方，引先的质针进国际领PCS工控制系、艺统MES制造行系和执统ERP源管理系，建了先的血液制品智资统构领能制造能力，保障了生全程的可追溯。以产过1SO9001量管理体系框架，公司格按家品管理有法质为严国药关规要求，建了科完善的量管理体系，在血液制品构学质国内行中率先通量、安全、境，保障品量。业过质环认证产质三、党建+队伍建设：提高整体素质党管干部作有企在改革和展程中始持为国业发进终坚的一根本原项则,是做好有企党建工作的重要基石国业,是发有企党政治核心作用的重要保和有效途挥国业组织证径。XX自重以，党的十九大提出的建高素组来紧紧围绕设质化干部伍新要求，着力造一支政治强、精、专业队锻业务作硬的干部伍，公司更好更快展提供强的干部风队为发坚人才支撑。一是坚持党管干部，加强干部队伍建设。XX党委积极推基党建，完成进层组织设XX血制公司党委（党支）个总、及站党支部，一步推干部拔任用补选换届浆换届进进选加强子公司班子伍

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市住建局三个着力打造双建合璧新品牌习近平总书记指出：人民群众对实现住有所居充满期待，我们必须下更大决心、花更大气力解决好住房发展中存在的各种问题。全面贯彻落实党的XX大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，就必须牢牢抓住让人民群众安居这个基点，以努力让人民群众住上更好的房子为目标，从好房子到好小区，从好小区到好社区，从好社区到好城区，市住建局机关党委以匠心精神打造党建＋住建双建合璧新品牌，持续实施城市更新行动和乡村建设行动，打造宜居、韧性、智慧城市，着力建设宜居宜业的幸福XX。一、以精细管理为切口，着力破解安居无望感的痛点为破解保障性住房房源紧张、租金高、保障不足等问题，市住建局党组推出1＋3工作机制一个党员就是一面旗帜，党员既是安心居住报障员、联建活动指导员、还是政策宣讲员；积极探索政府主导＋国企实施模式，引导国资企业在保障性租赁住房建设运营等方面发挥专业化、市场化运作优势；出台《XX市公共租赁住房管理实施细则》，新增青年教师和青年医护人员等从事社会公益服务性特殊行业人员作为保障群体，扩大公共租赁住房的保障面，提升保障对象精准化。积极争取保障性租赁住房专项贷款，加快推进保障性租赁住房建设，助力人才倍增取得新成效。2023年筹建保障性租赁住房210套，投入使用194套，使用率达92.4％居XX首位；2023年计划筹建209套，加强与银行业金融机构对接、工业投资有限公司、工业城管委会四方商谈联系合作机制，银行向工业投资公司发放贷款3600万元，贷款融资期限25年，执行利率4.1％，并设定1年融资宽限期，贷款期限时长和利率优惠分别创XX之最，构筑起产业—资金—人才安居体系，开创了XX金融系统精准服务保障性租赁住房的先河。二、以优化流程为抓手，着力破解等待无奈感的堵点对标拔头筹、争上游的目标，建立一心三化多效住建服务格局，以党建铸魂为核心，聚焦服务高效化、流程精简化、进度可视化三大导向，牵头组织市自然资源局、市政数局及市税务局联合制定《XX市交房即发证工作实施方案》，大力推进交房即发证工作，精简竣工验收备案流程，指导企业制定具体计划120项，累计印制发放交房即发证办事指南和材料清单5000余份，升级完善房地产交易系统，推行使用电子合同500余份，与税务、不动产登记等部门实时共享合同信息，助推税证联办。2022以来，已完成经纬凯旋城、骏景湾星悦、时代天韵花园、共和碧桂园、古劳万洋众创城等5个房地产项目开展交房即发证工作，累计办理交楼即发证1312宗，减少群众等待时间半年以上。其中古劳万洋众创城项目开展的商品厂房交房即发证工作，在XX市尚属首例。三、以畅通渠道为突破，着力破解讨薪无助感的难点面对疫情带来的严峻挑战，针对建筑企业面临现金流压力建筑工人工资保障困难等问题，市住建局机关党委牵头搭建1＋4＋X联动平台，1是指坚持XX市委市政府领导，4是市住建局、市人社局、市建筑行业商会和农商银行，X是联盟成员企业，形成多方发力的党建联建解题工作模式。首创护薪众保建筑工人工资支付专项保证金制度，吸引信誉良好的本地建筑企业成立护薪众保联盟，构建紧密利益联结关系，打造利益共享、风险共担利益共同体。牵头人社和市建筑行业商会、农商银行，共同签订护薪众保专项保证金委托管理协议书，每家联盟成员企业缴存50万元。明确若联盟成员企业承建的建筑项目发生欠薪、工资发放资金紧张等情况，且未在规定时限内整改，人社部门即启动资金拨付直达通道，通知银行将相应金额划拨到被拖欠工资的建筑工人工资账户，或以现金形式发放。具有反应处理快、保障资金到位、资金划拨效率高的优势，快捷解决欠薪问题2023年以来，全市共有10家本地建筑企业加入护薪众保项目，累计缴存500万元保证金，为企业松绑减负达4500万元。

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宅基地申批管创新经验材料为进一步优化镇村规划建设布局、规范宅基地审批管理，我镇推行宅基地申批管三个三工作法，制定《**镇关于规范宅基地审批管理的实施办法》，明确宅基地申请条件、面积要求、分户标准、申请审批程序，有效防止宅基地申批管环节的随意性，杜绝多批多占造成的违建问题。2022年以来，全镇共收到宅基地和建房申请62处，批复到位60处，不予批准建设2处；农村乱占耕地建房问题实现零新增，相关做法被省农业农村厅文件在全省予以刊发推广。一、部门联动，严格执行三到场制度。强化组织领导，完善管理机制，加强部门协作，组建包括镇乡村规划建设监督管理办公室、镇自然资源服务站和镇财政农经管理中心为主的申批管队伍，实行三到场制度，最大限度地满足群众的建房需求。一到场，即收到宅基地和建房（规划许可）申请后，镇政府及时组织相关部门队伍到现场实地审查申请人是否符合主体及一户一宅条件、拟用地是否符合规划和地类。二到场，即开工前，镇相关部门到现场开工查验，实地丈量批放宅基地面积，确定准确建房位置，告知加强施工现场环境管护。三到场，即建房完工后，进行实地验收，检查农户是否按照批准面积、四至等要求使用宅基地，是否按照批准面积和规划要求建设住房，并出具《农村宅基地和建房（规划许可）验收意见表》。二、立足职责，坚决落实三提早做法。按照农户申请、镇村审查、乡镇审批模式，实现提早发现、提早核查、提早解决。村党组织提早发现计划盖房农户，并督促农户递交宅基地和建房（规划许可）书面申请；管区收到农户宅基地和建房（规划许可）书面申请后，提早联系乡村规划建设镇相关部门现场核查，审查申请人是否符合主体及一户一宅条件、拟用地是否符合规划和地类；对于符合申建条件的实现早审批、早建设，不符合条件的做到早沟通、早解释，避免出现信访及农户财产性损失。同时，通过加大宣传力度，有针对性地做好法律政策解释和引导，及时疏通群众合理建房申请，在思想意识上堵住乱占耕地建房的想法，有效防范化解影响社会稳定的苗头和隐患。三、强化监管，不断夯实三主体责任。镇党政班子每月定期召开镇域农村宅基地审批联席例会，及时调度了解工作情况；同时，以开展联合执法为切入点，及时协调解决宅基地审批管理及跨部门综合监管执法等问题。镇纪委对宅基审批工作坚持平时预防与违建处置并重双轮驱动，实时开展监督，对工作不力、作风不实，特别是造成较坏影响的相关部门，一律严肃追责问责。各行政村配备农村宅基地协管员（网格员），实行动态巡查报告制度，确保问题发现在初始、解决在萌芽，及时纠正少数群众先建房再批手续随意在自家田里建房随意找块空地建房等侥幸心理。通过宅基地的统一规划、统一审批，合理规划村庄、农村居民点的数量、布局、范围和用地规模，有效改善农村人居环境，为安装燃气、暖气、水、电等基础设施建设创造条件、节约成本。

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在全市宣文化思想工作上传会交流言经验发同志们：很荣幸参加这次全市宣传文化思想工作会议，很荣幸还被评为先进工作者。会前，市委宣传部××部长让我代表先进个人作交流发言。我首先简要介绍一下去年以来在宣传工作上取得的成绩。去年以来，我个人共在地市级以上主流新闻媒体刊发稿件XX篇，其中，省级以上XX篇，中央级媒体XX篇，特别是有XX篇稿件被《人民日报》采用，被××评为全国先进个人。评论上，我个人共根据重要事件、重要工作撰写评论稿件XX篇，其中XX篇被省级以上媒体采用，个人也被××评为全国××系统舆情评论工作中先进个人，还有网站建设、新媒体建设等等在全市考核中都位居优秀等次。做好笔杆子工作，我的经验和体会是：一、要多阅读，储备知识量更重要我这几年先后在乡、县公安局、市法院工作，比如2016年10月份我到市法院工作。当时，我面对的是我市法院在全省12个市州中连续13年排名倒数第一，都10月份了，但是我们在地市以上媒体发稿数是11。面对新环境，面对宣传、信息、舆情、评论、理论、党建、网站维护、新媒体建设等18块工作，就我一个人，怎么办？好在我有多年宣传工作经验，虽然法院工作不熟悉，但是按照以往经验，我有最基本的宣传知识储备。所以，跟着法官参与了几起案件的立案到审判再到执行后，当年我的发稿数达到了78篇，一下子从全省倒数一跃成为全省先进、全国优秀。所以，一定要注重日常知识的学习储备，不然，写稿子压力会很大的。其他的工作，今天不想干、干不了，可以等到明天后天但是新闻宣传最大的特点就是真实性和实效性特别是新闻报道，今天早上发生的事，中午就要发出来，等到明天发那就是旧闻，就不值钱了。怎么储备？就看你本市的报纸，比如《××日报》，还有你们行业系统的最高报纸杂志，比如《人民公安报》《人民法院报》。能保持把每天的报纸，特别是行业报纸的文章都能读三五篇，你的文笔能力肯定会有很大的提升。二、学会模仿，模仿久了便得道这是特别针对刚入行的新人来说的。刚开始，即便我们是大学中文系毕业的学生，一下子让写公安、法院这么专业的稿子，肯定会很吃力这时候，不要自我主张，自以为是，在那冥思苦想。而是要翻开你们的行业报纸，找相关文章仔细阅读。看后，参考模仿人家的写法，照猫画虎。同志们：千万不要以为这是在剽窃，在做贼！我们有句古训：天下文章一大抄，看你会抄不会抄！还有熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟我们不是在抄袭，而是通过模仿来学习高人的写作思路和语言表达艺术。不过我建议大家，模仿的稿件，你还是留着，不要发表，确实发表了，一看重复率相当高，这个很可能要惹麻烦的。三、常写常记，灵感需要记录对本职工作知识的熟练掌握，再加上对新闻宣传工作不同体裁写法的熟练运用，如此一来写作就会游刃有余，下笔如有神。我从高中开始就有个记日记的习惯。说来这与我作文能力的提升有着直接的关系。高考前，我对作文特别讨厌。课堂上，其他人都按时交作业了，我连题目都没想好。一说作文，脑海一片空白，真是老虎吃天无从下口。后来，我的语文老师叫我写日记。那时候没有手机网络，也没有多少书，刚开始就抄歌词，抄着抄着，有时候就会发现，这句歌词这么写就会更好，慢慢的有了自己的思想。发展到现在，我每天不写三五遍文章就睡不着。我上下班都提着包，包里就是一个笔记本。其他人的笔记本上面都记录着开会、学习政治笔记，标题，但是我的政治学习笔记，都是记录的是那句话，然后我的理解与认识。我的政治学习，不死记别人的讲话，而是记录我的思考，哪怕是对某人说的一句话的思考。记着，我是为了学习而来参加会议的，而不是为了记笔记来应付检查的！当你日积月累一年后，同志们，我可以肯定地说，你不仅是一名出色的新闻工作者，也是一名优秀的领导秘书。因为有思想了，肚中有货了。四、先写后修改，把思路全部记下来好多人写稿子的时候是紧盯着电脑，写一句改一句。我不这样，我是低头，看着键盘，把自己的思考全部写下来。然后再看着电脑捋一遍。我刚才说我的文章一年能刊发100多篇，这样一年写的稿子就得上千篇，很多人觉得不可能。同志们，很有可能，我就是这么做的。写稿子的时候，你先把你的思想全部写下来，然后修改。修改的时候，你就会发现，我刚开始写的是新闻报道稿，结果写着写着就成了简讯又成了通讯，这样一来，一个素材就可以写出十几件作品，比如评论、以案说法、案件警示甚至调研分析文章来。如此锻炼一年时间，你不仅会写消息、通讯、调查报告，还会评论、理论、散文、杂文、诗歌等等，还会写出公文中的信息简报，这样一来，你不就成为。

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大力弘扬企业家精神XXX争当推动高质量发展的骨干力量——弘扬企业家精神理论研讨材料党的十八大以来，以XXX同志为核心的党中央高度重视企业家群体和企业家精神在国家经济发展中的重要作用。XXXXXX在党的XX大报告中，强调完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业；在企业家座谈会上，勉励企业家带领企业战胜当前的困难，走向更辉煌的未来，在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军；在地方考察调研时，嘱咐要发扬企业家精神，激发各类市场主体活力推动企业发展更上一层楼，为国家作出更大贡献……XXXXXX在多个场合强调弘扬企业家精神，鼓舞着广大企业家更加积极进取、奋发有为。XXX如此重视弘扬企业家精神，那什么是企业家精神呢？家是与客相对应的概念，企业家不是当企业的匆匆过客，而是要自觉地把个人的命运同企业的发展融为一体，把企业的事当作自己家的事，将全部的激情和智慧付诸于企业发展，让企业这个家兴旺发达。国有企业的领导者，首先是国有资产的守护者，干的是党的事业、国家的事业、人民的事业，更应该成为履行政治责任、经济责任、社会责任的模范。凡是对国家、对企业有利的事，就应该按照XXXXXX和党中央的要求，冲破一切艰难险阻，克服一切困难，想尽一切办法，穷尽一切措施做成，坚定不移地把国有企业做强做优做大，这就是国有企业的企业家精神。当前，世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革深入发展，全球产业结构和布局深度调整，大国竞争和博弈日益加剧，世界进入新的动荡变革期。同时，我国已进入高质量发展阶段，人民对美好生活的要求不断提高，继续发展具有多方面优势和条件，但发展不平衡不充分问题仍然突出，创新能力还不适应高质量发展要求。国内外发展环境发生的深刻复杂变化，对我国企业发展带来了不小挑战、提出了更高要求。越是面临挑战，越要大力弘扬企业家精神，充分发挥企业家作用，推动企业实现更好发展，为我国经济发展积蓄基本力量。作为国有企业的企业家，更应深刻认识到我们是党在经济领域的执政骨干，有别于政府党政干部，更不同于普通的社会企业家，必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，必须在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己，必须按照政治家+企业家的标准，做好讲政治的企业家和管企业的政治家，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，强化XX，做到XX，推动XXX做强做优做大，早日实现加快建设世界一流企业的目标。一、要强化政治意识，坚决做到对党忠诚、爱国敬业。国有企业除了企业基本属性之外，更是党在国民经济领域执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂，是国有企业的光荣传统和独特优势。因此，对于国有企业的企业家而言，政治素质是首要标准，爱国情怀是必然要求。每一位国有企业家必须带头旗帜鲜明讲政治，心怀国之大者，牢记经济领域为党工作的职责使命，自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟两个确立的决定性意义，进一步增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。坚持走中国特色国有企业改革发展道路，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。同时还要牢固树立企业兴则国兴、企业强则国强的理念，对国家、对民族怀有崇高使命感和强烈责任感，把XXX发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起，主动为国担当、为国分忧。二、要强化创新意识，坚决做到敢闯敢试、敢为人先。一个国家和民族的科技创新能力，从根本上影响甚至决定国家和民族的前途命运。当前，新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，谁在创新上先行一步，谁就能拥有引领发展的主动权。但与发达国家相比，我国自主创新能力依然不足，大量尖端科技与核心技术受制于人，只有强化国家战略科技力量，实现科技自立自强，才能在危机中意先机、于变局中开新局，不断拓展发展新空间、塑造发展新优势。作为国有企业的企业家，我们必须要主动作为、勇担重任，特别在一些关系国民经济命脉、产业发展安全的卡脖子关键核心技术上，冲锋在前、尽锐出战，擎起迈向创新型国家和世界科技强国的国企力量。要以企业家的情怀，将创新创业作为终身追求，把创新创业同市场需求结合起来，不断增强市场的敏锐度，善于捕捉商机、防控风险，勇于推动体制机制创新，持续推进技术创新、产品创新、商业模式创新、管理创新、制度创新，努力把XXX打造成为强大的市场创新主体，在攻克建筑领域卡脖子关键核心技术上贡献XXX智慧。三、要强化全局意识，坚决做到胸怀世界、治企有方。世界一流企业必然是治理高效、充满活力、客户

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警示教育片观后感：奏响廉洁音符远离围猎陷阱在全市开展党风廉政建设宣教月期间，市自然资源和规划局干部职工集中收看了警示教育片《围猎陷阱》，片中围猎者紧紧盯着猎物，用鲜艳的外衣包裹着卑劣手段，金钱牌、嗜好牌、感情牌等无所不用其极，最终将猎物收入囊中，任其摆布。其过程和结果，值得深思和警醒。充分认清廉和腐，坚守初心，坚决与腐败问题做斗争。警示教育片揭露了身居高位，手握重权的党员干部的腐败问题。在党中央这么大力度持续推进反腐败斗争面前，腐败问题还是存在，而且涉及多个领域，就在我们身边发生，不禁让人震撼。通过观看专题片，使我们对习XXX指出的腐败，这个党执政的最大风险仍然存在，存量还未清底，增量仍有发生腐蚀和反腐蚀斗争长期存在，稍有松懈就可能前功尽弃，反腐败没有选择，必须知难而进理解更加深刻，对XXX对党风廉政建设和反腐败斗争的形势和判断理解更加深刻，更加坚定了我们要践行两个维护，全面系统学习XXXXXX重要论述、XXXXXX重要指示批示精神，做到勤思勤学，深学深悟，把领会的精神实质作为做好各项工作的定盘星主心骨。充分认准权和利，坚守使命，坚决对腐败零容忍林放，一名金融企业的党员领导干部，在逐利商人想尽方法，设尽百计的拉拢腐蚀下，抛弃了遵法守纪的原则，沦为逐利商人敛财工具。令人可悲的是，在林放退休后却成了求人者，而所求之人却是那些围猎者。没有了权力的林放在围猎者眼中什么也不是。林放的案件就像一面面镜子，让我们更清晰的发现围猎围的是权，目的是利，而人是打开权获取利的金钥匙。让我们更加深刻理解党和人民赋予职责应该始终为人民谋福利。当前，省、市关于国土空间规划、优化营商环境、节约集约高效用地等对自然资源工作指出了具体目标。疫后重振，从项目用地前端管理、优化要素配置、加快用地审批等方面对自然资源要素保障工作提出了具体需求。自然资源部门重任在肩，必须当仁不让，铁肩扛责，把坚持以人民为中心作为根本宗旨，刚正不阿、秉公执法、一丝不苟、一心为民的作风，紧盯矿山安全、森林防火、地灾防治、工程建设等重点领域，做深做实日常监督监管，对发生在群众身边的腐败问题和作风建设突出问题坚决零容忍，露头就打，保障人民生命财产安全和经济社会高质量发展。充分认清清和亲，坚守廉洁，坚决把腐败问题拒门外。片中的一些党员干部发生腐败问题，一个非常隐蔽的诱因，亲情关。他们一心扑在工作事业上，疏于对家庭成员的教育提醒，让围猎者有机可乘。围猎者帮助党员干部解决家庭事务，拉近与党员干部亲属的关系，利用感情牌设下陷阱，很容易让人失去警觉，在不知不觉中放低了本应执行的标准，本该坚持的原则，突破了法律的底线，导致走向腐败，类似于温水煮青蛙，教训可谓深刻。我们必须以案为镜，以案为戒，认真学习《党章》《准则》《条例》《监察法》《政务处分法》等法律法规，强化党风党纪教育，约束规范思想和行为，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好亲清的新型关系，筑牢个人拒腐防变防线。同时，建设廉政家庭，引导家庭成员当好贤内助和廉内助，正确处理好工作与朋友、正常人际交往与遵纪守法的关系，把家庭建设成安全港。

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村（社）相材料区组织换届关汇编目录一、方案村（社区）组织换届工作实施方案 1.3村（社区）组织换届工作实施方案 211村（社区）组织换届工作实施方案 319村（社区）组织换届宣传工作方案..27村级组织换届准备工作方案..33二、三年工作报告村党支部三年工作报告 1.43村党支部三年工作报告 2.48三、村务公开报告村级三务公开工作报告..51村务公开工作报告.56四、新村融合报告新村融合工作情况报告 1.60新村融合工作情况报告 2.65五、换届准备报告村（社区）组织换届准备工作报告 167村（社区）组织换届准备工作报告 269六、换届动员会讲话村（社区）组织换届工作动员会讲话摘编 171村（社区）组织换届工作动员会讲话摘编 273村（社区）组织换届工作动员会讲话摘编 375七、经验信息清风行动全力护航村级组织换届77四个一批 为村（社区）组织换届储备人才79村级组织换届建立一村一策工作机制82八、其他素材村（社区）组织换届工作责任清单..84村（社区）组织换届宣传标语（20 例）87村（社）工作施方案 区组织换届实1网络方案村（社区）组织换届根据有关规定以及上级部门的相关要求，我镇村（社区）党组织将进行换届，现结合我镇实际，就我镇村（社区）党组织换届工作方案如下：一、把握总体要求全镇村（社区）党组织换届工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕中央、省委、市委、区委决策部署，坚持好干部标准，鲜明重品行、重实干、重公认的用人导向，着力选好书记、配强班子、建强组织、激发活力， 切实把村（社区）党组织建设成为落实党的政策、带领发展致富、密切联系群众、维护和谐稳定的坚强领导核心，为实现全面建成宜业宜居宜游魅力古镇提供坚强组织保证。这次村（社区）党组织换届工作从 2020 年 9 月开始，到12 月前基本结束。要坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法按章办事贯穿换届工作全过程，确保换届工作健康有序、 顺利完成。二、选优配强村（社区）党组织班子（一）合理设置班子职数。根据各建制村（社区）人口数量、幅员面积、工作任务，配备支部委员，村（社区）党组织委员职数需要适当增加的，报镇党委审批后报区委组织部审批。（二）严格人选资格条件。认真落实好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，大力选拔信念坚定、忠诚可靠、敢于担当、能力突出、群众公认的党员进入村（社区）党组织班子。1.村（社区）党组织委员资格条件。（1）具有坚定的共产 主义理想信念，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；（2）具有较强的政治品格、宗旨意识和群众观念，坚持原则，公道正派，遵纪守法，团结邻里、孝敬父母，热心公益，乐于 奉献；（3）带头参加党内组织生活，勤于学习，按时参加三 会一课,有一定的理论知识和参政议政能力；（4）服从服务 发展建设大局；（5）身体健康，具有带头致富和带领群众脱贫 奔康的能力和水平；(6)在党内有选举权和被选举权；（7）无 职委员必须要具有履职的其他条件。2.村党组织书记资格条件。（1）具备委员候选人条件；（2）要达到三好四强标准，即：思想政治素质好、群众反映好、 公道正派好、党性强、能力强、改革意识强、服务意识强。（3） 熟悉党的基本知识，善于做党的思想政治工作，具有一定的党务工作经验；（4）继任党支部书记候选人年龄不超过 50 周岁，文化程度初中及以上，新任党支部书记候选人年龄不超过 45 周岁、高中以上文化程度的党员，45 周岁以下原则上应达到 30以上。各村（社区）党组织书记候选人预备人选要报区委组织部，实行组织部长、区委书记双

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党务工作者先进事迹 *，男。出生于19*年10月，本科文化，20*年参加工作，现任职于*公司*岗位。该同志党性强、业务精、工作实、作风正，锐意进取、敬业勤业、严谨细致、敢于担当，较好的完成了岗位赋予和领导交办的各项工作，赢得了广大党员的尊重，树立了一个党务工作者的良好形象。先后获得*、*、*等荣誉。一、注重政治训练，在深学笃思中夯实履责的根基。该同志深知做好新时期的党务工作，良好的政治业务素质和政策理论能力是必备的基本功。该同志注重学字为先，认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想，精细研读XXXXXX系列讲话以及XXXXXX来粤考察时的重要讲话精神，特别是对基层党建、企业改革、交通运输、党风廉政等重要内容针对性的加强理解领会，在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护上有强烈的注重自觉和思想自觉。积极利用工作之余，培养读书看报习惯，依托学习强国、三个先锋等新媒体载体，提高学习兴趣，拓宽理论视野，努力把握新时期基层党建工作新特点、新方向，找准政策方向、摘录经典语句、充实个人见识，为党务工作打好坚实基础。注意平时积累与总结，不断提升文字材料水平能力，通过组织起草历年党支部工作安排、总结，建立和完善党建工作职责制，制定了支部职责和任务，为支部工作开展提供精准的参考意见建议，参谋助手作用发挥明显，开展党建工作的能力得到较好提升。二、注重岗位锤炼，在苦干实干中提升履责的本领。始终保持着干好本职的热切愿望，求精求美的标准追求，善作善成的实际行动，无论是理论学习的组织、党日活动的开展、党建品牌的创建，都能够主动参与、细致筹划，确保出手的每一项工作都力求精益求精，每一项任务都力求出新出彩。一年来，先后高质量牵头完成了党的XX大精神、省第十三次党代会精神等重要精神的学习，组织大家认真撰写学习心得，积极履诺，深刻剖析自我，认真整改问题力争使学习覆盖到每个党员。针对党建工作要求越来越高、各项任务越来越重，该同志经常加班加点，放弃休息时间，有很强的全局观念、大局意识和团队精神，牵头工作严谨细致，参与事项敲好边鼓，交叉领域拾遗补漏，尤其是在人少事多情况下，能够主动靠上去、顶上去，主动融入新时期基层党建工作新要求，认真参与开路先锋品牌建设，通过在主要业务线条、重难点工程等业务领域及现场工点设立党员责任区，压实党员干部责任，共同研究解决项目建设过程中存在的重、难点问题，在助力项目生产建设、助推项目提质增效方面取得显著成效。三、注重作风历练，在自律自警中确保履责的底气。除了日常党建工作，该同志负责纪检工作，始终以高于一般、严于一般的要求自我约束、自我加压，能够严格把握从严治党要求，时刻对标政治规矩、政治纪律，坚守法律底线，严守纪律底线、恪守道德底线，履行自身岗位要求，做到做到知敬畏、存戒惧、守底线。从事纪检工作以来，该同志原则性强、法规意识强，始终保持着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，表现出强烈的事业心和高度的政治责任感，在推动项目管理处党支部与各参建单位签订了《湛江机场高速公路项目廉政共建实施方案》及《廉洁从业承诺书》；做实党内监督与业务监督协调联动，充分运用集团工程建设管理系统HCS平台；深入开展各业务线廉洁风险点排查防控，以及协助支部开展党风廉政教育、落实中央八项规定及其实施细则精神、运用四种形态有效开展日常监督工作等具体工作中发挥重要作用，有力助力推进项目建设廉洁高效。

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 2022年优秀团支部先进事迹材料中共主年国产义青团XX集有限公司直支部委（原团属员会XX支部）有委团现员3名，共青团员6人。2021年以来，XX支部在集公司党及上委的和助下，团团组织级团领导帮持党建建，公司展工作，充分坚带团紧紧围绕经营发发的斗堡作用，激广大年性和挥团组织战垒发青团员积极创造性，立足位年特，用自己的春力量展了岗发挥青长青现公司年群体的任感使命感，公司展了青责与为经营发贡献的作用。积极     一、加强理想信念，不断完善组织建设    2021年，XX支部始把建和培育型团终设学习团组织作主要容，重、提升素。为内抓学习质     一是坚持做好党建带团建。支部以展党史该开学习教育契机，年深入落党的十九大和为认真组织团员青贯彻实十九次全精神，宣党的路、方、政策和公司届历会传线针的生形和展略，切提高年工的政治思产经营势发战实青职想悟和政治站位，做到党有召，有行；做觉内号团内动好推入党工作，按照《推入党程序》，、的优优严肃认真党源源不地送新血液，今年为组织断输鲜1名推团员经优入党正式党，展转为员发1名入党分子。团员为积极     二是坚持抓好理论学习。展一一做育、开学学习教主、定期召年交流座、中央题团课组织开青谈会参与团青年大上主、干党等相交流活学习网题团课团讲课关学习，累动计10次。加强年思想引，强化年理想信念场青导青育；思想道德育作工作重点，采取集中授、教将教为课个人自、撰体等形式，好党的新理，学写会认真抓创论学习切定信仰、思想。实坚纯洁     三是扎实开展专题学习会和团日活动。扎展三实开会制一，展了新民主主革命、社主革命和建两课开义会义设、改革放、中特色社主新代、近平七开国会义时习总书记一重要精神，五四、七一、讲话专题学习会并围绕等重要日展主日活。国庆节开题团动     二、依托活动载体，拓建能力提升平台    支部持企，科技强企，文化育企的目，该坚学习兴标依托活体，年广泛展新效活，推动载组织团员青开创创动秀成果化用，持激年立足位、新效动优转应续发青岗创创、推展的工作情，形成一批秀成果。动发热优     一是开展红色教育。以五四系列活契机，制定动为五四系列活方案，活方案造性地展年喜动围绕动创开青的各活，在保生和工作的前提下，闻乐见项动证产组织团代表到客家博物展主日活，重熟悉而庄员馆开题团动温严的誓，提醒自己使命，不忘入初心；看《生死词铭记团观守》《津湖》等系列色影，承革命先烈的志坚长红电继遗，恪守，以行企建春和力量。尽职实际动为业设贡献青     二是以党员带团员。新老工的源，根据年发挥职资优势轻人理功底扎、思敏捷、察角度新和老同志论实维观问题实丰富的特点，展指交流活，鼓工在践经验开结对导动励职、工作中互相推，互。学习动实现优势补     三是开展劳动竞赛。年工全安全生组织青职参与国产月和百日安全无事故等活，充分年工在生动发挥青职产中的重要作用；在上常不懈，搭建互平业务学习抓积极学台，充分徒，以促建，发挥师带优势学习创积极参各各科技新，其中以隶与级类创竞赛属XX公司的年团员青工核心的，在职为研发团队2021年度共完成了六机项电驱器的立完成了一。动项并项     三、强化服务青年力度，推动工作创新发展    集公司委的先，激年积极参与团团组织评评优励青爱奉。五四期，通民主，秀、岗献间过评议对优团员优秀干部、五四旗支部、先年的比和表彰团红团进青评，激年工先、赶先、超先，立足位，扎励青员学进进进岗实工作。不加强宣地，持正确的向。通断团属传阵坚舆论导《过XX》、微一端和媒体等宣地，把简讯两网络传阵教育引的目、容通各媒有效渗透、年导标内过种传传递给青。通展交流座、心得体等活，充分支部过开谈会会动调动团年的工作和情，充年的生活，展示员青学习热实团员青团年的采。员青风     四、积极开展志愿活动，展示企业良好形象    2021年，XX支部展无血活，以奉春血的团积极开偿献动献青热方式，心、奉社；展好文志愿活，到挂传递爱献会开创动点的寨中村展城市文明建活，打街道生，服开创动扫卫务村民；合疫情防和企生，年公结护业产实际组织团员青对司生行全面的、消毒，保企安全生；产区进清洁证业产积助交通文明志愿活的展，向社展示了极参与协岗动开会XX志愿者的良好形象，确保各文、志愿服工作的利项创务顺完成。    2022年是建一百周年，团XX支部在党和上团组织级团委的下，，四一流展略和领导紧紧围绕两链驱动个发战一三五略目，把立正确的思想、定的信念作战标树坚为立身之本，在第二百年斗目、建社主实现个奋标设会义现代化强的新征程中，守永久斗光，在平凡国坚奋荣传统的位上斗奉。岗奋献

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强化政治引领 把握突出重点 推动巡察工作高质量发展——市委巡察工作高质量发展推进会经验交流材料*县认真贯彻落实中央和省委、市委关于巡视巡察工作的部署要求，以发现问题、形成震慑为主要任务，扎实开展政治巡察，*轮巡察*个乡镇党委、*个县直党组织、*个村级党组织，发现问题*个，移交线索*条，问责干部*人，挽回经济损失*余万元，*届县委全覆盖任务圆满完成，*届县委巡察工作良好开局。一、三支力量夯实工作基础一是用好高位推动力量。制定巡察规划和年度巡察工作计划，*年任务*年完成，第*年抽取*%的单位回头看。巡察工作领导小组*次听取汇报，书记专题会*次听取汇报，点人点事交办重点问题*项，问责处理干部*人。县级干部列席书记专题会领会精神，出席分管单位巡察反馈会和整改专题民主生活会传导压力，保证整改质效。二是建强中坚工作力量。全县选拔*名优秀干部纳入巡察人才库，综合考评，动态管理，因不胜任巡察工作清退人才库*人。业务培训工作人员*人次，上挂省市锻炼*余人次，面向全县选调干部*人，提拔、交流、重用巡察干部*人，队伍力量充实，干部活力充足，作用发挥充分。三是凝聚各方协同力量。统筹县直党组织、乡镇党委和村级党组织巡察力量，常规巡察稳妥推进，专项巡察精准发力，村级巡察突出重点，选取班子不健全、发展阻力大、问题矛盾多的*个贫困村和*个非贫困重点村靶向施治。过程中，县直组向村级组提供政策支持，村级组向县直组提供事例印证，相互补充一体推进，有形有效有机统一。二、三项机制推动高效运行一是建立推进机制。出台三项重点工作操作办法四项工作机制实施办法，明确抽人建组、后勤保障、绩效考核等工作要求，规范巡察报告研判、问题线索办理信访事项办理、整改成效评估等工作程序。实行问题线索办理情况通报机制，召开领导小组会议，案件承办部室逐轮、逐条汇报线索办理情况，推动巡察质量和案件质量双提升。充分调动人员力量，巡中调度会、巡察领导小组会，明确由副组长汇报、组长补充、联络员及有关成员谈感受，专职年轻干部全程参与巡察报告组办会商，增强动力，压实责任，提升质效。二是建立考评机制。组织县纪委监委、县委组织部部分班子成员和人大代表、政协委员、特约监察员、企业代表，对被巡察单位整改情况现场测评，名次靠后的单位向县委作说明，其他单位对书记专题会点人点事点问题事项清单式汇报，以考评倒逼责任落实。今年*月份，在清廉*微信公众号和县电视台开辟专栏，*个被巡察单位主要负责人公开晾晒整改情况，接受社会监督。三是建立激励机制。创新实行优秀巡察报告评选机制，组长推荐、巡察办把关、集中讲评、评委现场评分，共评选出*年度和*年度优秀巡察报告*篇，在全县纪检监察系统总结大会上予以表彰奖励，报告所属巡察组，优秀巡察干部评选比例予以倾斜。*人当选全县纪检监察干部之星，*人受到全县纪检监察系统综合表彰。三、三种效果彰显利剑作用一是突出震慑效果。坚持共性问题集中整治、个性问题限期整改、具体线索及时移交、典型问题立案查处、查否线索集中评查、重点单位以案促改，问题线索查实率由*年*%提升至*年*%，纪律惩戒效应持续释放。*年*月，县委召集*个被巡察单位，对党员干部集资修庙等*类重点问题下发限期整改建议书，一周时间问责干部*名；*年*月，巡察张果屯镇周小陈等村时，巡中移交问题线索*条，查实并处分村干部*名，赢得了群众信任和认可；*年、*年，分别在县交通运输局、韩张镇开展专题以案促改，以身边事教育警醒身边人。二是突出社会效果。围绕上级决策部署、县委县政府中心工作，紧盯重点项目建设、脱贫攻坚、疫情防控等开展巡察监督，为*经济社会高质量发展营造良好环境、提供坚强保障。*年*月，针对群众反映的上学难、看病贵问题，抽取学校和乡镇卫生院开展专项巡察，延伸了解情况，发现问题*个，完善制度*项，有效解决违规招生、药品目录未公开等问题*个。三是突出利民效果。聚焦群众焦点痛点难点，着力发现损害群众利益的不正之风和腐败问题，下发立行立改通知书*份，先后解决用电、饮水、通气等涉及群众切身利益的问题*余件。*年*月，巡察城关镇北街村时，群众反映村干部侵占集体售房款问题，县纪委监委介入查实后，追回拆迁补偿款*万元，发还到*名群众手中；*年*月，巡察组走访发现梁村乡高标准农田*个村*台变压器不通电、机井无法灌溉问题，主动协调发改、自然资源、电力等职能部门解决，*台变压器全部通电、机井正常灌溉，受到群众一致肯定，中央纪委国家监委网站宣传报道；*年*月，巡察县自然资源局时，发现不动产信息不共享、一网通办推进不力问题，通过全面整改，在全市率先实现掌上办不见面办理和交房即发证。虽然取得了一定成绩，但是对照上级要求，还存在发现问题不精准、巡察整改不扎实等问题。在今后的工作中，我们将在市委巡察工作领

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县法院系统推进诉源治理经验做法*县坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实XXXXXX关于把非诉讼纠纷解决机制挺在前面的重要指示精神，主动融入党委领导的诉源治理工作体系，切实发挥人民法院在诉源治理中的参与、推动、规范和保障作用，竭力将矛盾纠纷消弭在前端、化解在基层。现将相关经验做法总结如下：一、建立一套工作体系，全力强化组织保障*县法院系统认真贯彻落实党委政府和上级法院对诉源治理工作的安排部署，将诉源治理工作作为一把手工作高位推进，县法院成立由党组书记、院长*任组长，其他班子成员任副组长的诉源治理工作领导小组，下设多元解纷和源头治理两个专班，定期召开诉源治理工作推进会。为诉源治理工作提供了强有力的组织保障。并先后制定《*县人民法院关于深入开展诉源治理工作的实施方案》《*县人民法院诉调对接工作管理规定》《*市*县人民法院关于诉前委托鉴定工作的操作规程》《*市*县人民法院调解案件补贴办法（试行）》《关于商品房买卖合同类案多元化解实施细则（试行）》《*县人民法院关于开展执源治理工作实施方案》等系列工作机制，压紧压实责任，形成全院一盘棋，各部门协调联动的工作体系，推动诉源治理工作走深走实、行稳致远。二、探索两条路径，力求实现矛盾纠纷标本兼治一是构建一站式多元解纷机制。将诉讼服务中心作为分调裁审总枢纽进行全方位升级打造，组建分流引导团队、司法确认团队、立案登记团队、小额速裁团队，有条不紊开展案件分流引导，诉调衔接、调裁对接、登记立案、繁简分流工作。对于家事、邻里、小额等适宜调解的纠纷，引导当事人选择非诉方式解决纠纷，将案件推送给特邀调解员和调解组织进行诉前调解。对于无调解基础的小额诉讼纠纷，分流至小额速裁团队，启动六快三简化工作机制进行便捷高效审理。通过发挥总枢纽的调度、协调功能，建立了分流引导、诉调对接、司法确认三点一线的一站式多元解纷机制，满足当事人一站式多元解纷需求，推动矛盾纠纷源头化解，诉讼案件增量得到有效控制，诉前调解成功案件量和成功率大幅上升，新收案大幅下降，呈现出两升一降的良好态势。二是构建矛盾纠纷源头预防化解网格。充分发挥人民法庭职能，融入基层社会治理，联动基层组织构建矛盾纠纷预防化解网格，着力打造一庭一品的基层法庭诉源治理模式。在*探索综治中心牵总、企业化解为主、联合解纷为辅、法院诉讼断后诉源治理模式，助力社会治理现代化建设；在*，以无讼乡创建为抓手，着力打造法官入乡村、就地解纠纷、矛盾不入庭诉源治理模式，积极服务保障乡村振兴。我院建立的相约星期五工作机制，由法庭法官每周轮流到法官工作站（点）开展矛盾纠纷摸排工作，源头解纷的同时，也拉近了与老百姓距离。三、注重三个联动，凝聚诉源治理合力一是加强府院联动实现矛盾纠纷源头预防。不断助力完善以政府为主导的诉源治理矛盾纠纷化解机制，联动化解矛盾纠纷，目前已有司法局、住建局等*家职能部门出台诉源治理机制文件。县法院充分发挥司法在多元化纠纷解决机制中的引领、推动和保障作用，对属于高发频发的地域性、类型化矛盾纠纷，例如房地产、物业、信用卡纠纷等，深入分析争议成因，积极向政法委汇报，协同基层组织、行业主管部门开展矛盾纠纷源头治理。制定了《关于商品房买卖合同类案多元化解实施细则（试行）》，并积极加强与县住建局、街道办事处等部门的联动联调，成功化解大量物业公司的集团物业服务合同纠纷。二是加强多调联动推进矛盾纠纷多元化解。坚持专业调解与联合调解相结合，倾力打造民商事调解中心、老法官之家等精品调解团队，积极引进金融行业和保险行业等调解组织，挂牌成立商事调解、公证调解等驻院调解工作室，并主动与专业律所、高等院校、基层社县等加强合作，增选各行各业具备一定专业知识和调解能力的调解员，逐渐形成人民调解、特邀调解、行业调解、公证调解、律师调解等多种形式参与的多方联动解纷模式。目前，共有*个调解组织，*名调解员进驻调解平台，非诉解纷呈现多元化、专业化、规范化特点。三是加强诉调联动确保非诉解纷依法规范高效。建立培训联络机制，不定期组织调解员开展业务培训、调解工作调度会、交流座谈会，邀请资深法官、优秀调解员讲解民法典等常用法律法规、分享调解经验和心得等，促进非诉调解工作高质量推进；由业务庭对诉调案件开展业务指导，在具体案件中就法律适用等问题对调解员提供专业指导，帮助调解员规范解纷、高效解纷；积极建立法官＋调解员＋居（村）委会联动联调机制，充分发挥法官的专业特长、调解员的调解经验以及当地基层组织熟悉社情村情优势，就地联动开展调解工作，从源头化解矛盾纠纷修复亲情关系，实现化解一案，教育一地的普法效果。同时，积极探索执源治理和行政争议协调化解工作机制，率先开展执源治理工作。四、打造一个精品调解团队，提升非诉解纷能力

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 X市党建带团建经验交流材料X市现有青少年915247人，其中有组织隶属关系的青年团385746人，团员67903人，团青比例为20%。全市现有基层团委172个，团总支141个，团支部2464个（其中社区团支部50个，建团率39%）；街道团工委21个，团支部9个，建团率91%。20xx年，共发展新团员11063名，推优入党766名。 两年来，全市各级党团组织以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实全省青年工作会议精神，充分认识新时期进一步加强和改进共青团和青年工作的重要性和紧迫性，切实加强对共青团和青年工作的领导，市委下发了《关于进一步加强和改进新时期青年和共青团工作的实施意见》，按照五带一优化的基本要求，把团的组织建设纳入党建总体格局，从建立和完善党建带团建工作机制入手，全面带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设，深入开展团的各项工作，基层团组织的凝聚力和战斗力得到了进一步增强。 （一）加强制度建设，建立和完善党建带团建的工作机制。 一是市委从对党的事业负责、对广大团员青年负责的高度出发，十分重视党建带团建工作，切实加强对共青团和青年工作的领导，把团组织建设纳入党建工作目标责任制和总体规划，明确任务，落实措施。两年来，市委先后召开四次常委会议，研究部署共青团和青年工作。市委、市政府分管和协调共青团工作的领导和组织人事部门具体抓团建工作，及时召开有专会议进行研究，做到了党建团建工作同安排、同部署，为党建带团建工作提供了坚强有力的组织保证。二是全市各级党组织结合自身实际，按照市委要求，对本地区、本单位的共青团和青年工作做了进一步的安排部署，制定了各自关于加强和改进共青团和青年工作的实施意见，明确了指导思想、工作目标和基本原则提出了切实可行的步骤措施，保证了党建带团建工作有条不紊地进行。三是全市各级党组织将团建内容纳入到本地区、本单位党建目标责任书，建立党建带团建目标责任制要求基层党组织切实负起对同级团的建设的领导责任，确定基层党委书记是抓基层党建带团建工作的第一责任人，平时和年终考核下级党组织的工作时把团建工作列为重要内容，基层团建的分值占到一定比例。各地区、各部门对团组织工作及团组织主要负责人的年终考评，党组织必须征求上级团组织的意见，基层团建不合格的，其所在党组织不能评优，党组织负责人不能评先进，从而有利地促进了团建工作的发展。四是建立和完善了团建工作例会制度由各团区（县）委书记担任团建第一责任人的职责，实行月、季等例会制度，听取基层党团组织负责人关于团建方面的情况汇报，及时了解掌握团建工作动态，认真研究工作中存在的困难和问题，确定每一阶段的工作重点，安排部署下一阶段工作任务，及时主动地向党组织请示汇报，争取党组织的支持帮助。 （二）带思想建设，把握团组织的政治方向 我市把加强对共青团的领导，首要的是为共青团把握好政治方向，切实加强和改进青年思想政治工作作为团的建设的首要任务，指导各级团组织搞好思想政治建设，加强对青年一代的政治思想教育。一是在全市各级团组织中深入扎实地开展了三个代表重要思想学习教育活动，通过举办报告会、座谈会、演讲会、知识竞赛、征文比赛等形式多样的活动，引导青年把学习三个代表重要思想与学习邓小平理论结合起来，同学习党的十五届六中全会十六大精神结合起来，同学习省、市党代会精神结合起来同西部大开发、某某大发展的伟大实践结合起来，帮助他们全面准确地理解和把握邓小平理论和三个代表重要思想的精神实质，增强为某某经济建设建功立业的决心和信心。二是以迎接建党XX周年、五四运动XX周年、建团XX周年等重大节庆日为契机，开展纪念会、重温入党誓词、升国旗仪式、成人仪式等纪念庆祝活动，集中进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，激发团员青年的爱国热情民族自豪感、历史使命感和时代紧迫感，明确永远跟党走的主题，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。三是带领广大青年同李洪志及其法轮功邪教组织进行坚决斗争，广泛深入地开展马克思主义唯物论和无神论教育，倡导崇尚科学，反对迷信的社会风气。四是把认真贯彻《公民道德建设实施纲要》同深入扎实地开展青年文明号、青年志愿者、青年文明社区、青少年维权岗等群众性精神文明创建活动结合起来，提高团员青年的思想道德素质。五是深入扎实地开展民族团结进步创建活动，在全市各族青少年中广泛深入地开展马克思主义民族观和党的民族政策教育，在全市宗教界青年中广泛开展三爱教育活动，大力宣传党的民族宗教政策，充分发挥青年联合会团结、引导、凝聚青年的作用，努力维护我市各民族团结进步、稳定发展的大好局面，巩固青年爱国统一战线 （三）带组织建设，巩固和健全团的基层组织 团的基层组织是共青团全部工作和战斗力的基础，也是党的基层组织建设的重要内容。两年来，我市从有利于加强党对共青团的领导，有利于发挥

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经验交流：压实工作责任，创新工作方法，扎实推动全面从严治党主体责任落地落实近年来，**市委办公室聚焦发挥党建统领作用，强化措施，精准发力，创新性工作模式，抓住关键要害，有力推动了全面从严治党主体责任落地落实。一、夯实基础，建立一套体系明确主体责任。提请市委成立由市委书记任组长，市委副书记任副组长，市人大常委会、市政协党组书记和其他市委常委为成员的落实全面从严治党主体责任领导小组。领导小组下设主体责任办公室，由市委办公室主体责任科承担日常工作。通过设立专门的领导和工作机构，确保主体责任工作有人抓、有人管、有人干。夯实工作抓手。研究拟定并提请市委出台了市委落实全面从严治党主体责任若干意见、工作任务分工、主体责任责任书、全面从严治党考核办法、加强党内问责实施意见5项制度规定，成为推动全面从严治党主体责任落实的重要抓手。完善推进机制。深入实施创新体制明责、分解任务定责、定期报告述责、严格标准考责、高举利剑问责五责闭环工作法，进一步推动市委主体责任落实落细。二、强化支撑，拓展两个维度横向上加强协调联动。牵头研究制定了《市委落实全面从严治党主体责任联席会议议事规则》，将联席会议作为市委落实主体责任的议事协调机构，对联席会议及相关部门单位职责任务进行明确细化，厘清职责界限，提高了工作协调推进效率。根据市委《贯彻落实〈党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定〉实施意见》要求，对照主体责任细化分解的20项具体任务，由市委办公室加强对各牵头单位的协调调度，以点带面督促各责任单位照单履责。纵向上强化压力传导。定期开展督导调研，掌握了解全市各级党组织全面从严治党各项任务推进落实情况，并对发现的问题及时反馈、帮助解决，推动主体责任压力传导横向到边、纵向到底。组织市委书记与市委常委会班子成员、县市区和功能区党（工）委书记，市委常委会班子成员与分管部门单位主要负责同志签订落实全面从严治党主体责任责任书、开展履职谈话和廉政谈话，督促指导各级各单位制定党委（党组）和领导班子成员落实全面从严治党责任清单，进一步强化各级党组织书记主责主业意识。三、凝聚合力，覆盖三个层面领导小组高层谋划。发挥好市委落实全面从严治党主体责任领导小组举旗定向作用，共计提请市委召开领导小组会议**次，加强对党中央关于全面从严治党决策部署的传达学习，分析研判当前工作形势，谋划部署全市主体责任工作。主体责任办公室统筹推动。协助市委主体责任办公室发挥好统筹督办作用，抓好市委落实全面从严治党主体责任领导小组议定事项、工作部署的督办落实，对工作中发现的苗头性、倾向性问题及时向领导小组汇报，为市委落实全面从严治党主体责任科学决策提供了有益参考。联席会议具体运作。市委办公室发挥好协调枢纽作用，今年以来已召开3次落实全面从严治党主体责任联席会议，对重点工作任务进行安排部署，明确责任分工。同时，加强对联席会议各成员单位工作进展的督促协调、工作薄弱环节的查漏补缺、工作成果的梳理汇总，畅通主体责任执行落实环节的最后一公里。四、提升效能，抓牢四个重点组织检查考核。充分发挥考核指挥棒作用，自2018年起统筹整合各党群部门单位考核指标，制定出台**市全面从严治党考核办法，将全面从严治党考核作为独立考核体系与经济社会发展综合考核并行实施，每年成立由市委落实全面从严治党主体责任领导小组成员带队的检查考核组，到各县市区、功能区和市直部门单位开展实地检查考核，倒逼全市各级党组织严格落实主体责任。开展述职评议。以问题查摆求准、述职评议求真、督促整改求实为原则，每半年提请市委组织一次市委常委履行全面从严治党一岗双责和有关党组（党委）落实全面从严治党工作情况述职，年底开展全市党委（党组）书记履行全面从严治党责任述职评议，这些都成为贯彻落实全面从严治党要求的生动实践。在2022年度县市区、功能区党（工）委书记和市直有关工委（党委）书记现场述职评议会上，述职人员自我查摆问题60余项，市委书记采取一述一评的方式点评指出问题50余项，切实述出了责任担当、评出了压力动力。抓好巡视保障。周密细致做好上级巡视相关服务保障工作，组织协调各级各单位全力支持配合巡视工作顺利进行。针对巡视反馈问题，坚持当下改和长久立相结合，牵头做好整改落实、跟踪问效等工作，并举一反三、建章立制，巩固提升整改成效，防止问题重复发生。推动党务公开。牵头起草制定《**市推进党务公开工作实施方案》，编制市委党务公开目录，明确各相关责任单位职责分工，共同做好市委党务公开工作。加强对全市各级各单位党务公开工作的督促指导，目前全市*个县市区党委、*个功能区党工委和**个市直部门单位党组（党委）均已制定了党务公开实施办法和党务公开目录，为规范推进党务公开工作打下坚实基础。下步，**市委办公室将进一步提高政治站位，压实工作责

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强化政治引领 把握突出重点 推动巡察工作高质量发展——市委巡察工作高质量发展推进会经验交流材料*县认真贯彻落实中央和省委、市委关于巡视巡察工作的部署要求，以发现问题、形成震慑为主要任务，扎实开展政治巡察，*轮巡察*个乡镇党委、*个县直党组织、*个村级党组织，发现问题*个，移交线索*条，问责干部*人，挽回经济损失*余万元，*届县委全覆盖任务圆满完成，*届县委巡察工作良好开局。一、三支力量夯实工作基础一是用好高位推动力量。制定巡察规划和年度巡察工作计划，*年任务*年完成，第*年抽取*%的单位回头看。巡察工作领导小组*次听取汇报，书记专题会*次听取汇报，点人点事交办重点问题*项，问责处理干部*人。县级干部列席书记专题会领会精神，出席分管单位巡察反馈会和整改专题民主生活会传导压力，保证整改质效。二是建强中坚工作力量。全县选拔*名优秀干部纳入巡察人才库，综合考评，动态管理，因不胜任巡察工作清退人才库*人。业务培训工作人员*人次，上挂省市锻炼*余人次，面向全县选调干部*人，提拔、交流、重用巡察干部*人，队伍力量充实，干部活力充足，作用发挥充分。三是凝聚各方协同力量。统筹县直党组织、乡镇党委和村级党组织巡察力量，常规巡察稳妥推进，专项巡察精准发力，村级巡察突出重点，选取班子不健全、发展阻力大、问题矛盾多的*个贫困村和*个非贫困重点村靶向施治。过程中，县直组向村级组提供政策支持，村级组向县直组提供事例印证，相互补充一体推进，有形有效有机统一。二、三项机制推动高效运行一是建立推进机制。出台三项重点工作操作办法四项工作机制实施办法，明确抽人建组、后勤保障、绩效考核等工作要求，规范巡察报告研判、问题线索办理信访事项办理、整改成效评估等工作程序。实行问题线索办理情况通报机制，召开领导小组会议，案件承办部室逐轮、逐条汇报线索办理情况，推动巡察质量和案件质量双提升。充分调动人员力量，巡中调度会、巡察领导小组会，明确由副组长汇报、组长补充、联络员及有关成员谈感受，专职年轻干部全程参与巡察报告组办会商，增强动力，压实责任，提升质效。二是建立考评机制。组织县纪委监委、县委组织部部分班子成员和人大代表、政协委员、特约监察员、企业代表，对被巡察单位整改情况现场测评，名次靠后的单位向县委作说明，其他单位对书记专题会点人点事点问题事项清单式汇报，以考评倒逼责任落实。今年*月份，在清廉*微信公众号和县电视台开辟专栏，*个被巡察单位主要负责人公开晾晒整改情况，接受社会监督。三是建立激励机制。创新实行优秀巡察报告评选机制，组长推荐、巡察办把关、集中讲评、评委现场评分，共评选出*年度和*年度优秀巡察报告*篇，在全县纪检监察系统总结大会上予以表彰奖励，报告所属巡察组，优秀巡察干部评选比例予以倾斜。*人当选全县纪检监察干部之星，*人受到全县纪检监察系统综合表彰。三、三种效果彰显利剑作用一是突出震慑效果。坚持共性问题集中整治、个性问题限期整改、具体线索及时移交、典型问题立案查处、查否线索集中评查、重点单位以案促改，问题线索查实率由*年*%提升至*年*%，纪律惩戒效应持续释放。*年*月，县委召集*个被巡察单位，对党员干部集资修庙等*类重点问题下发限期整改建议书，一周时间问责干部*名；*年*月，巡察张果屯镇周小陈等村时，巡中移交问题线索*条，查实并处分村干部*名，赢得了群众信任和认可；*年、*年，分别在县交通运输局、韩张镇开展专题以案促改，以身边事教育警醒身边人。二是突出社会效果。围绕上级决策部署、县委县政府中心工作，紧盯重点项目建设、脱贫攻坚、疫情防控等开展巡察监督，为*经济社会高质量发展营造良好环境、提供坚强保障。*年*月，针对群众反映的上学难、看病贵问题，抽取学校和乡镇卫生院开展专项巡察，延伸了解情况，发现问题*个，完善制度*项，有效解决违规招生、药品目录未公开等问题*个。三是突出利民效果。聚焦群众焦点痛点难点，着力发现损害群众利益的不正之风和腐败问题，下发立行立改通知书*份，先后解决用电、饮水、通气等涉及群众切身利益的问题*余件。*年*月，巡察城关镇北街村时，群众反映村干部侵占集体售房款问题，县纪委监委介入查实后，追回拆迁补偿款*万元，发还到*名群众手中；*年*月，巡察组走访发现梁村乡高标准农田*个村*台变压器不通电、机井无法灌溉问题，主动协调发改、自然资源、电力等职能部门解决，*台变压器全部通电、机井正常灌溉，受到群众一致肯定，中央纪委国家监委网站宣传报道；*年*月，巡察县自然资源局时，发现不动产信息不共享、一网通办推进不力问题，通过全面整改，在全市率先实现掌上办不见面办理和交房即发证。虽然取得了一定成绩，但是对照上级要求，还存在发现问题不精准、巡察整改不扎实等问题。在今后的工作中我们将在市委巡察工作领导

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新代党的路相材料时组织线关汇编目录一、经验交流构建知事识人体系激励干部实干担当..3强化需求端发力深化供给侧改革6推动组织工作高质量发展.6以创新之制破题村干部规范化管理三问..10高标准锻造乡村振兴施工队13全面构建村书记专职化管理体系16让小支部在脱贫攻坚中实现大作为.19织密基础组织网络 提升基层治理水平.21坚持党建引领基层治理..24三力合一践行新时代党的组织路线27五项举措把新时代党的组织路线引向深入30二、体会文章筑牢领导班子建设的四梁八柱.34组织工作改革创新需要回答三个问题.37建功基层治理 彰显组工作为41突出担当作为 锻造过硬干部队伍.44以高质量党建引领自贸试验区高质量发展.47走实新时代党的组织路线..51让吃劲的干部吃香..54贯彻落实好新时代党的组织路线 不断增强党的创造力凝聚力战斗力..57在大项目中实现组织部门大作为61行组织路线 书写组工答卷.64三、心得体会坚守组工干部三心深入践行新时代党的组织路线67 坚持党的全面领导 加强党的组织建设.70增强组织工作的专业思维73过好三关 不负时光.78为历史赋予的梦想而奋斗80啃下组织工作硬骨头83坚持在三个维度下苦功.85争做优秀组工干部88学思用贯通 知信行统一91心中有信仰 脚下有力量94建知事人体构识系激干部干担励实当网络经验交流新时代党的组织路线习近平总书记强调，要应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强。我市以疫情防控阻击战为契机，探索构建知事识人体系，以考准事推动识准人，锻造致力高质量实干担当干部队伍。一、躬身入事，知事知理更接地气涉水知鱼性，近山识鸟音。在疫情防控中躬身入局、挺膺负责，明晰专项考察的关键人关键事，了解基本常识、厘清基本逻辑、把握基本规律、作出基本判断。一方面主动入事， 选派组工干部派驻防控组工作、到村居和交通卡口值守、担任企业驻厂员、参与督查检查等，亲身体验一线岗位工作，实地知晓一线干部表现；另一方面延伸触角，听取防控组及工作专班专业评价，整合疫情防控简报、纪委督查通报、职能部门通报等客观评价，听取复工复产企业直观评价，收集网络舆情和12345热线等社会评价，全面了解干部的政治表现、能力实绩、人岗匹配等情况。二、多维察事，察深察透更有底气既注重全方位、全过程的深度了解，又注重对干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现进行具象透析，做到知长知短、知根知底。在疫情防控专项考察环节，采取分单元深挖掘多维察事，对人和事定点定位深入考察，察深察透干部表现，做实精准识别基础。分单元就是将疫情防控划分为一级响应、企业复工、 防放结合等若干单元，每个单元内依据重点任务推进、重大问题处理制定考察提纲，有针对性地考察关键人关键事； 深挖掘就是运用深度访谈、案例分析、行为轨迹追溯、工作复盘等方式，挖掘掌握干部当时当事的真实

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基位秀共党先事迹材料层单优产员进XX同志现任市XX局XX科科长，参加工作至今，一直工作在全市XX第一线工作，在其职业生涯中，他始终以中国共产党党员的标准和习近平总书记提出的好干部标准严格要求自己，脚踏实地、兢兢业业、默默无闻地为全市XX事业的改革发展奉献自己的青春和力量，近年来多次荣获省市、局优秀共产党员和先进工作者荣誉称号。他所在的XX科一直是局先进科室，并连续三年被市直机关工会委员会评为先进科室。该同志坚定理想信念，一贯注重自身党性锤炼，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大十九届二中、三中全会精神，坚决拥护、带头执行党的路线、方针、政策，牢树四个意识，坚定四个自信做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。该同志努力实践党的宗旨，全心全意为广大人民群众服务，自觉执行党的群众路线，坚持从群众中来，到群众中去的工作方法，时时刻刻心系广大服务对象。该同志严守党的纪律规矩，自觉遵守党章党规，以实际行动践行三严三实要求，认真落实中央八项规定精神和市委实施细则，坚决抵制四风，严格自律和教育身边人，谦虚谨慎、艰苦朴素保持了共产党员政治本色，以实际行动维护党和人民群众的根本利益。该同志履职尽责、主动担当、积极作为，一贯坚持勤奋工作，努力创造一流工作业绩，受到各级领导、同志和行业同仁的一致肯定和高度认可。他能利用一切可以利用的时间学习钻研各项政策和业务知识，做到精益求精。深入实际，广泛开展调查研究，提出自己的真知灼见，解决工作中出现的实际问题。同时，不断加强自己的知识储备，熟练掌握并准确把握相关法规、政策、规定，使自己成为一名众人公认的业务骨干，既有效地指导了全市xx战线业务工作的开展，又为各级领导在xx方面的科学决策做出了应有的贡献。xx科工作点多、线长、面广，任务繁重，在实际工作开展过程中，他敢于面对挑战、勇挑重担，在他的带领下，该部门迅速成长为一个领导放心、同志满意、战线认可的一个综合业务部门，诸多荣誉的获得便是最好的证明。该同志善于攻坚克难，能够承担艰巨任务，在全市xx试点工作中，他以实际行动做到了不辞辛苦、不讲价钱、不图虚名，服从领导的安排和调遣，全程参与，为xx试点任务的顺利实现作出了有目共睹的贡献。比如，在xx工作中，他带领全部门同志加班加点，精心组织，规范操作，有时甚至带病坚持工作，使此项工作取得了突出的成绩，受到了各级领导的普遍认可，为后来试点在全市推广积累了大量的经验。他注重在实际工作中切实为广大服务对象尽心尽力办实事、做好事、解难事，始终把人民群众满不满意作为开展工作的准绳，坚持以身作则，从小事做起，为群众排忧解难。如在xx工作中，一位退休职工在办理xx工作中相关手续资料丢失，劳动之焦急万分，xx同志换位思考，急老同志之所急，想老同志之所想，立即协调老同志所在单位和相关县区办事机构，查找原始记录，用三天左右时间就帮助其查到补齐了办理业务所需的所有手续资料，老同志感激不尽，送来锦旗，而xx同志只是轻描淡写的说，这是我应该做的，所有共产党员遇到这样的事情都是应该这样做的。该同志阳光向上，团结同志，工作上帮助人，生活上关心人。局内和科内的同志生活上有什么困难他都热心帮助解决。如科内的一位同志的亲属生病，他主动协调医院、安排就医，充分体现出了一名中共党员的无私奉献精神。同志们普遍评价xx同志是一个充满正能量的好人。xx同志在自己的本职工作岗位上作出了不平凡的成绩。他常说的一句话是：凡事要少说、多思、多想、多做。实际工作中他也是这么做的，真正做到了成绩面前不自满，困难面前不退缩，创造性地开展工作，始终牢记党和人民的重托和时代所赋予自己的神圣职责，不辜负领导和同志们的信任，是一名优秀的中国共产党党员。正如他自己所说的，干工作要干一行，爱一行，更要干好一行。朴实的话语中透着真诚和坚毅。相信，在其本人的不懈努力下，他会在今后的工作中做的更好，为全市xx事业的发展做出新的更大的贡献！

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