经验材料：三举措抓实政风行风建设今年以来，*市*局创新工作思路举措，探索政风行风建设新路径，纵深推进工作作风和常态化廉政教育，政风行风建设工作取得新成效。一、月月评，转变作风提效能实行月度重点工作点评会制度，将政风行风建设与行业重点工作结合，纳入月度点评。每月*日前印发月度重点工作清单，常态跟踪督办、收集滞后事项，主动揭短亮丑，找准问题症结。月度点评会通报问题，相关分管领导和科室、直属单位负责人现场检视剖析，主要领导围绕工作作风、工作效能逐一点评，参会人员现场不记名匿名测评科室(单位)负责人，每月通报测评结果，对连续*个月测评考核末位的单位和个人，开展提醒谈话，喊醒叫明。强化测评结果运用，将点评、测评结果纳入年度考核。截至目前，累计召开月度重点工作点评会*次，测评*余人次，*个单位或个人检视剖析，现场立整改军令状，次月逐一交账，倒逼工作落实，推动政令畅通、执行有力。二、人人讲，群策群力求突破创新举办*夜课·人人开讲活动，聚焦观看、旁听、讲课多模式，以民生事项、政风行风、政务服务等事项为重点，推动全系统干部职工人人开讲，穿插邀请专家辅导讲课，全力提高干部职工能力素质和服务为民能力。聚焦电梯增设、老旧小区改造、垃圾污水治理、市政维护等题，业务科室围绕工作推进、问题困难、群众建议等抛题开讲，听讲人员参与互动和讨论，全员参与参谋出招，推动民生事项持续优化，累计*人次围绕民生开讲，提出工作建议*条，解决涉及民生诉求、产业发展等问题*个，先后推动预售资金监管、支持建筑房地产业发展等*项政策措施出台或修订，办理**热线*件。三、时时防，完善机制树正气制定政风行风和党风廉政建设社会满意度提升工作实施方案，实行廉洁风险全覆盖排查、分级管控和动态监督制度，围绕行业人、财、物、事等关键环节，累计查找廉政风险点*个，制定防控措施*条。严管自由裁量权尺度空间，聚焦拥有一定自由裁量权的安监、质监、房管等监管事项，通过签署个人作风承诺书、按情形划定裁量空间等方式，严防吃拿卡要等违规违纪行为，累计签署承诺书*份，修订相关制度*个。实行廉洁监督员制度，发布党风廉政监督公告，从房地产、建筑、物业等领域，保密聘请清廉*监督员*名，常态监督全系统办事效率、服务态度、清正廉洁等，以第三视角把握行业作风和廉洁风险。开展惠民利企政策项目落实提质、党风廉政建设社会群众知晓率提升、群众身边腐败和不正之风整治三个行动，全力提升全系统政风行风及党风廉政建设社会满意度。

上传时间：2023-05-24 页数：3

县离退休干部党建工作经验交流材料县现有离退休党员1952人，27个离退休干部党支部。近年来，我县始终以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，牢树抓老干部工作就是抓党建工作，抓党建工作就必须抓老干部工作，深入推进一完善六强化，全面强化三银品牌建设，创新实施书记项目，有效激发了全县离退休干部参与中心工作的热情，离退休干部党建工作的基层组织、基本能力、基础工作得到显著加强，为全县经济社会各项事业发展增添了正能量、引导了主旋律。加强三项建设，持续夯实党建根基。坚持哪里有离退休干部党员，哪里就有党组织，持续建强组织、完善制度、抓实教育，创新优化离退休干部管理。强化组织建设。坚持把老干部党员全部纳入支部管理，突出有利于老干部服务管理和思想政治教育、有利于老干部党员参加组织生活、有利于发挥老干部党员先锋模范作用的三个有利于标准，成立了离退休干部党支部27个、三缘型离退休干部党支部3个（其中，地缘型党支部1个：××县地缘型（银川）离退休干部党支部；趣缘型党支部2个：××县老年大学党支部、××县诗词学会党支部）。选举30名政治素质高、身体状况好的老干部同志担任党支部书记，选配党性素质好、工作能力强的63名老干部担任支部委员，实现了工作能力上的交叉互促、优势互补，有效增强老干部工作的活力。优化制度建设。坚持党要管党、从严治党的工作要求，充分发挥制度管人作用，建立健全《组织生活制度》《党员主题活动日制度》《党费收缴管理制度》等各项制度。建立离退休干部活动室内有党旗、有入党誓词、有学习资料、有活动计划、有活动记录、有党费收缴公示，党员亮党员形象、亮党员承诺、亮出勤情况六有三亮机制，大力实施场所提标工程，全县27个离退休干部党支部党员活动室全覆盖，并配置档案展示柜、书报架及相关学习资料，实现了一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。深化思想建设。持续深化老干部管理一个通报制度、一份工作简报、一个微信公、一个工作微信群的四个一做法，全面推行集中学、灵活学、带头学、实践学四学法模式，27名党支部书记带头集中讲学党课34次，组织开展主题党日活动30次，针对身体状况不佳、行动不够灵活的党员，通过微信群、电话会议等线上方式，发布学习内容、交流学习体会60余次，参与为全县经济社会发展建言献策活动12次，丰富了学习内涵，提升了教育成效。聚焦三字发力，推动书记项目落地。聚焦离退休干部党建工作重点、难点、突破点，突出书记抓、抓书记责任意识，全面推行一把手工程书记项目管理，不断提高基层离退休干部党建工作高质量发展。聚焦先字抓引领。严格按照市委老干部局《关于全面推行离退休干部党组织书记项目的通知》文件精神，按照切口小、有亮点、示范性强的工作思路，围绕破解制约基层离退休党建的突出矛盾和关键问题，巩固离退休干部党建工作基础、创建党建工作特色、增强服务群众水平等重点，在全县离退休干部党支部中大力推行书记项目，精准指导各支部确定年度书记项目选题，对全县27个离退休干部党支部书记项目进行研究审定，对不按要求、没有实操性的项目重新选题、重新申报，县级共建档入库书记项目18个，申报市级建档入库项目5个，确保申报项目有载体、能落实。聚焦实字抓推进。建立书记项目纪实制度，完善项目管理台账，坚持一个项目、一名书记、一支队伍、一抓到底的责任机制，采取倒排工期、动态管理、定期跟进的方式促进书记项目推进，对每个书记项目均制定了推进计划，明确了时间表任务单，同时采取定期调研、跟踪督查等方式，组成工作专班对全县18个书记项目进行实地查验，紧扣任务措施、时间节点，盯进度、盯质量，盯实效，面对面指导，一对一反馈，实时跟进项目进展情况，确保项目稳步推进。聚焦常字抓托底。建立抓书记、书记抓基层党建责任制，牢牢抓住基层党组织书记这个主体，明确项目第一责任人职责，带动班子成员落实一岗双责，党组织书记全程把关，实行重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自办理，每季度召开1次专题会议，研究解决项目实施过程中存在的问题，为项目实施提供必要的人力物力财力支持，及时谋划全县书记项目评审会，评选5个有代表性的优秀书记项目给予经费奖补和荣誉激励，不断提升项目质效。突出三个优势，强化先锋作用发挥。始终坚持把离退休干部作为推动全县经济社会发展的重要力量，聚焦县委中心任务、重点工作，有效凝聚、释放、传递、弘扬老党员身上的正能量。突出政治优势，筑牢战斗堡垒。充分发挥老同志的政治优势，精心搭建学、讲、赛、走、看、促、话、写、宣、展、演、乐等受欢迎、实效强的活动载体，引导老党员在宣传党的路线方针政策，党员先进性教育、公民道德建设、关

上传时间：2023-04-15 页数：6

学习贯彻党的XX大精神培训班研讨交流材料5党的XX大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，全面回顾总结了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，阐述了开辟马克思主义中国化时代化新境界、中国式现代化的中国特色和本质要求等重大问题，对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴进行了战略谋划，对统筹推进五位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局作出了全面部署，为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。下面，我结合学习工作实际谈几点认识体会，与大家交流。一、坚持深学细悟，领会精神实质筑忠魂。党的XX大报告深刻阐述了中国共产党和国家事业过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，提出了一系列重要思想、重大判断、重大要求、重大举措，为党和国家事业的新发展绘制了宏伟蓝图、指明了前进方向。自己坚持先学先懂、真学真悟，准确理解把握报告中提出的新理念、新思想、新战略，更好的运用XX大精神武装头脑、指导实践、推动工作。一是入心入脑抓学习。自己带头原原本本学习报告原文，深刻领会报告精神实质，坚持以党的XX大精神为行动指南和目标纲领，牢记培根铸魂使命，践行为民服务宗旨，切实把学习成效转化为推动宣传思想文化工作高质量发展的具体行动。二是研讨交流促提升。把学习宣传贯彻党的XX大精神摆上重要议事日程，周密安排部署，精心组织实施，充分发挥党委（党组）理论学习中心组示范带动作用，引导各级党员干部围绕报告主题研讨交流心得、分享认识，相互促进，切实把智慧和力量凝聚到大会确定的目标任务上来。三是学以致用强本领。坚持学以致用、用以促学、学用相长，注重结合工作实际、岗位职责、业务分工学报告，全面充分掌握精神实质内涵，自觉强化理论武装，不断提升运用报告精神解决复杂问题的能力和本领。二、突出思想引领，加强宣传阐释激活力。党的XX大报告中提出的一个中心任务、两步走战略安排、三个务必、四个自信、五个必由之路、六个必须坚持等重要论断为我们奋进新时代、开启新征程、续写新篇章提供了方向指引和根本遵循。县委宣传部将把宣传阐释党的XX大报告精神作为当前首要政治任务：一是深入开展理论宣讲。积极组建县委宣讲团、百姓宣讲团和县、乡、村三级理论宣讲小分队，采取干部群众喜闻乐见的方式，推进党的XX大精神进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进网络，真正让党的XX大精神飞入寻常百姓家。二要持续强化新闻宣传。充分利用各类媒体资源，及时通过开设学习专栏转载、刊播权威消息和解读文章，集中打造一批内容鲜活、形式新颖、喜闻乐见的融媒体产品，扩大宣传的覆盖面和影响力。三是全面营造舆论氛围。紧扣学习宣传贯彻党的XX大精神这一主题，充分利用主要街、路文化广场等各类公共场所，大力宣传党的XX大精神，营造浓厚的学习宣传氛围。积极组织开展诗歌朗诵、红歌传唱等文艺宣传方式，精心举办座谈会、党团日、读书会、征文演讲等各种主题宣传教育活动，使党的XX大精神在基层落地生根。三、注重实干笃行，聚力攻坚突破谱华章。党的XX大报告对建设社会主义文化强国提出了明确的目标任务和工作要求，这是当前和今后一个时期做好宣传思想文化工作根本遵循和行动指南，全县宣传思想文化战线将紧盯重点领域、关键部位、薄弱环节，在各项工作上取得新突破，不断开创宣传思想文化工作的新局面。一是文明创建有进展。严格对标对表省级文明县测评体系，扎实开展模拟测评，持续在加强公民道德建设、提升群众文明素养、深化精神文明建设上出实招下实功见实效。二是民生福祉有保障。紧盯群众最关心最直接最现实的利益问题，持续织密织牢疫情防线，统筹解决好县城挤入园难大班额等教育难题，全面落实各项民生保障政策，不断提升群众幸福感、获得感、安全感。三是产业发展有成效。按照县委发展思路，聚力在文旅康养产业、中医药产业发展方面大做文章，积极打造文旅康养产业新业态，推动文旅康养产业全链条高质量发展，为县域经济高质量发展助力赋能。四是文旅融合有提升。积极开发延伸红色教育游、生态观光游、民俗体验游、文化研学游等精品旅游线路，在融合发展中树立文化自信。五是重点工作有突破。聚焦当前重点工作任务，自己将深入分析存在的短板和弱项，高质高效完成今年各项工作任务，认真梳理谋划明年各项重点工作，树立新目标，做出新举措，干出新成绩，以党的XX大精神落实检验工作成效。

上传时间：2023-04-15 页数：4

农村党员发展工作交流材料去年以来，我县严格落实上级关于发展农村党员工作的部署，遵循控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用总要求，坚持严格标准、严密程序、严明责任，采取望闻问切四步工作法，高标准、高质量抓实抓好农村党员发展工作，进一步改善农村党员队伍结构，提高农村党组织的凝聚力和战斗力。主要做法是：一、谋篇布局，全面统筹望其表对照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》相关规定，加强对农村发展党员工作的统筹规划，全方位、综合性观察党员队伍的精气神，为工作开展定基调、打基础，确保发展党员质量。一是远望指导性计划。由县委组织部对全县各行业各领域入党申请人和入党积极分子的数量和结构进行系统分析，查看农村发展党员形势，坚持总量调控与优化结构相结合，将发展党员计划指标向农村领域、两新组织等重点领域倾斜，科学制定年度农村发展党员指导性计划。全面分析、研讨入党申请人和入党积极分子情况，形成综合分析材料上报，重点关注35岁以下的高知识群体、女性党员等群体，着力实现老中青搭配、传帮带有序的合理梯次，并加强动态监测和日常管理，及时解决苗头性、倾向性问题，提升服务基层的能力。二是近望工作开展程序。严格按照党章规定，始终把政治标准放在首位，坚持成熟一个、发展一个，防止降低标准、突击发展。坚持严字当先，着力在发展标准、程序步骤、教育培养、责任落实上下功夫，铸牢发展党员工作链条，提高新发展党员质量。在党员发展的5个阶段25个步骤中明确谁谈话谁负责、谁推荐谁负责、谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审查谁负责，严把五道关，压实从入党申请到预备党员转正全流程各环节责任。制定《发展党员52项清单》《发展党员工作责任风险清单》相关规章制度，从严从实把好发展党员关。三是中望人员资源储备。实施育苗计划。坚持早发现、早教育、早培养，变坐等上门为主动引路，对于群众基础好、思想要求进步、表现突出的各领域人才，及时吸收为入党积极分子，培育好苗子。着眼于党员后备队伍，结合人才回引政策，注重从高知识群体、返乡大学毕业生、企业法人、务工经商人员、致富能手、乡贤人士和退伍军人中发现和培养入党积极分子，及时将有文化、有专长、带动能力强、表现突出的党外群众吸纳到入党积极分子队伍中并加强引导、教育和培养，确保了入党积极分子的储备量。二、突出重点，分类指导闻其行党员队伍结构是否合理，直接影响着党员队伍的整体素质影响着党的战斗力和领导力。提高农村党员发展质量，关键在于优化农村党员队伍结构，在于将重点领域优秀人才吸收到党的队伍中来，培养和造就一支带领村集体和群众致富的党员队伍，从而激活党的组织，保持农村党员队伍的先进性。一是了解队伍结构。重点了解党员发展对象思想、年龄、文化等情况，着力做好在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员的工作，不断壮大农村党员队伍。二是了解人员情况。由村党组织进行全面排查，建立《致富能人信息台账》，全面分析其思想状态、致富带富能力、生活作风等，经筛选后，由村两委干部一对一联系，关注农村致富人才，提高致富人才政治觉悟。从党政机关、县直属事业单位党员干部、离退休老干部、原企业党务工作人员等群体中，精准选派党建指导员58名，入驻非公企业，通过举办微党课、与企业人才谈心谈话等活动，关注企业人才成长。不断适应新的形势和任务要求，重视从科技示范户、专业户、个体工商户、下岗职工中和直播电商、快递小哥、网约车司机等新型领域群体内培养吸收一些先进分子到党内来，进一步增强党在全社会的影响力和凝聚力，体现党的先进性和蓬勃活力。三是了解培训成效。通过发放教育资料自学、举办集中培训班专题授课、观看专题片、交流发言、结业测试和组织参观学习县反腐廉政教育基地、给新党员上党课、集体宣誓等方式，丰富培训载体，凸显培训成效。三、深入调研，一线走访问其实坚持一线工作法，深入发展对象的工作、生活一线，全方位、近距离、多角度观察党员发展对象的日常表现，为发展对象画好日常精准像。一是细化标准问政治素质。按照制定的《考察对象政治表现专项测评表》，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面，针对入党积极分子、发展对象、预备党员三个阶段，采取一对一谈心谈话、面对面政治测验等方式，结合个别谈话，听取村班子、群众代表等对发展对象的意见，做出综合评价，准确识别其政治素质。二是创新方式问工作表现。利用干部年度考核及日常无任用考察时机，向镇街党（工）委及村党支部询问党员发展对象态度是否积极、担当意识是否强烈、先锋模范作用是否发挥充分，特别是通过对疫情防控、项目建设、乡村振兴等一线重点任务的调研走访，延伸考察触角，准确搜集其忠诚担当、工作实绩、群众口碑等数据，进一步将党员发展对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现做严、做细、做

上传时间：2023-04-15 页数：6

雷活示范点先事迹材料学锋动进XX成立于XX年XX月XX日，现有职工XX人，职工平均年龄为XX岁，是一支年轻化、知识化的XXXX队伍。在XXXX的正确领导下，XX主动承担起XXXX职能，认真落实XX关于深化放管服改革、优化提升营商环境、推进XXX的决策部署，积极推进XXXX工作落实，打造XXXX标准化、规范化品牌。习近平总书记曾说：雷锋是时代的楷模，雷锋精神是永恒的。运行XX年来，XX始终坚持以雷锋精神为指引，以争做雷锋精神传人、弘扬社会文明新风、树立良好政务服务形象为活动主题，不断加强自身建设，努力拓展创新工作，大力开展各项为民服务活动，推动岗位学雷锋活动常态化，努力争创一流佳绩。一、学习雷锋精神，强化政治统领始终把强化职工思想政治工作作为学雷锋活动的首要环节，认真抓好抓实。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，坚持集体学习和自学相结合，利用学习强国APP在中心微信群中推送学雷锋先进事迹及资料。以学习型团队建设为载体，制定了详细的业务学习工作规划，积极开展雷锋价值观教育、岗位技能培训，切实提高职工思想道德、业务理论水平及实际操作技能。二、加强组织领导，统筹协调推进XX高度重视，积极响应XX机关党委学雷锋活动的号召，成立由XX牵头负责的学雷锋活动领导小组，统筹推进学雷锋活动各项工作，立足实际，把学雷锋活动作为加强精神文明建设工作、标准化建设的重要内容，与创建青年文明号、巾帼建功岗等工作相结合，用雷锋精神大力培育和践行社会主义核心价值观，组建岗位学雷锋志愿服务队，不断推进学雷锋活动常态化、制度化。三、营造宣传氛围，组织开展活动作为XX单位，XX坚持内强素质，外树形象，把学雷锋活动与日常业务工作紧密结合，引导干部职工努力成为新代雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者，全力打造优质、高效、一流的XX。一是强化队伍建设。积极参加XX的机关大讲堂、好人故事分享会等系列活动，分别赴XX纪念馆、XX等地接受红色教育，观摩XX家风馆等地，多方面对职工进行爱国主义、奉献精神教育，打造一支优良的队伍。二是拓宽服务方式。转办XX平台等多个渠道涉XX问题线索XX余条，切实维护保障了群众权益。开设复工复产、六保服务窗口，提供政策解读、材料递交，主动帮助中小微企业解决生产经营问题，同时积极探索预约服务、延时服务等个性化、人性化服务。XX将雷锋精神融入服务血脉，与XX对接，开设残疾人坐席，为聋哑群众提供无障碍交流平台。三是开展学雷锋主题实践活动。为弘扬和培育新时代雷锋精神，形成人人学雷锋、天天学雷锋的良好氛围，先后组织观看学雷锋教育影片《离开雷锋的日子》、给帮扶群众送温暖、捡拾垃圾、疫情防控募捐等活动。在志愿服务过程中，全体职工不怕脏、不怕累，干劲十足，充分展现了新时代雷锋形象，体现出了雷锋在心，文明同行的主题。XX年来，在全体员工的共同努力下，圆满地完成了XX下达的各项目标任务，获得XX优秀组织奖、XX服务案例评选活动特别奖、XX范基地，先后收到感谢信XX封，锦旗XX面。下一步，XX将以学雷锋活动为契机，进一步强化责任意识、宗旨意识，为奋力谱写XX新时代追赶超越新篇章作出贡献。

上传时间：2023-04-10 页数：3

 学校团干部先进事迹XXX同志，女，族，汉XX年6月出生，究生，研学历X年7月加工作，参X年X月加入中共党，国产2020年6月起任X支团总XXX。广大年，深入她团结带领团员青学习近平于共工作的系列重要指示精神，贯彻习总书记关青团在校委的正确下，大生思想政治育、的团领导紧抓学教团基建、伍建、校文化建等工作，基本层设队设园设实现团年思想悟不提升、支自身建日夯、员青觉断团总设趋实学生干部伍建日益完善、校文化活影逐步大，队设园动响扩了共事的新篇章。先后谱写青团业荣获2XXX、教师2020年XXX先人、进个2021年XXXX等。荣誉称号同志始把党培合格的社主建者和接班人该终为养会义设作出点和落脚点，持在其位、其政、干其事、求为发坚谋其效，履，主担作。按照凝聚年、服认真职尽责动当为青大局、好梁、治四工作格局，夯建基务当桥从严团维实团，大局，中础围绕带领X工程院年熔春理想，学青铸青贡春力量。献青一是加强理武装，建型支。持把论设学习团总坚学习贯近平新代中特色社主思想和党的十九六中彻习时国会义届全精神作重中之重，院干部和年会为组织学团青团员认真近平于共工作系列重要精神学习领会习总书记关青团讲话党史，强信念，跟党走、近平七一重围绕学习总书记要精神、十九六中全精神等展讲话届会学习开17系列项主育活，培育全院生党、、的定信题教动学爱爱国爱团坚念。除每月主日活，支策了特色日活题团动团总组织划团动10余次，在校生年大覆盖率青学习100%，思想引领辐射面广、效果著，引少年立正确的世界、人生显导青树观、价，听党、跟党走。观值观话二是打造特色活，建活力型支。展动设团总牵头组织开重走征路素拓展活，邀世界花跳冠郭思长质动请样绳军化展弘体育精神，承匠心文化座，展第开扬传专题讲开六墨香百年，激情想新起航中届笔书贺梦X文化周特色活，雷主日活。月，动组织学锋题团动积极参与忆峥嵘岁瞻百朝煌党史知，支得秀，生辉识竞赛团总获优组织奖学2人得人一等，获个奖2人得人二等，获个奖5人得人获个三等，奖6人得人，获个优胜奖1人得校家获园艺术称号，2人得先工作者。升打造石二路社文化活获进称号级门区中心、打浦社文化活中心、上海航宇科普、上动桥区动馆海眼科院、外文化中心等医滩5特色品牌基地，共共个联建生提供社平台。为学会实践三是夯建，建范化支。成功第九次实组织设设规团总筹备代表大第十七次生代表大，范流程，团员会暨学会规换届明确位分工，厘部，共同推工作的有序岗清门职责进团学展。格落展要求，格行籍注工作开严实团员发严执团册，2021年新展发团员26人。合支工作，常化结团总实际态展支部大、支部委和小，通展年开团会员会团组会过开青大、展新，注入新力量、院干部学习发团员学团学2021年自律公等主，全面提升年素，约题团课青团员质支团总2021年秀获评优团员19名、秀干部优团14名、先支部进团5，推个优38人，共143人交入党申，递请书协助确定20位入党分子。重信息收集和更新工作积极视团员，范展籍管理和收工作，扎展摸底行规开团团费缴实开团员，智慧建社接率动团学衔96.4%，好了智慧建较发挥团基管理、工作管理和服年三大功能，支础团务务青团总标准化范化水平一步提升。规进

上传时间：2023-04-10 页数：3

秀干部先事迹材料（委副优团进团县书）记XXX，男，汉族，19XX年8月出生，X省X县人，大学学历，20XX年X月参加工作，20XX年X月加入中国共产党，20XX年X月起任共青团X县委副书记。近年来，该同志忠诚履职，担当作为，团结带领全县广大团员青年，聚力脱贫攻坚，奋力追赶超越，为加快建设X后花园、幸福新X贡献了青春力量。先后荣获X省少先队工作先进个人X市青年星火致富带头人服务先进个人优秀共产党员目标责任制考核先进个人等荣誉称号。该同志始终把为党培养合格的社会主义建设者和接班人作为出发点和落脚点，坚持在其位、谋其政、干其事、求其效，履职尽责，担当有为。严格按照凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团四维工作格局，夯实基础，围绕大局，带领青少年熔铸青春理想、建功创业成才。一是强化青少年思想教育和政治引领。在全团广泛开展学习XX、十九大精神、XX讲话精神、在五四运动XXX周年纪念大会上的讲话精神、团的十八大精神教育活动，广泛开展青春心向党建功新时代特别主题团日活动、青年大学习网上团课活动、红领巾大讲堂活动、青春故事分享会、争做新时代好队员等主题鲜明、形式多样的教育实践活动XX余场次，提高了青少年的政治觉悟，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，听党话跟党走。二是围绕中心服务大局。聚焦整县脱贫摘帽，系统研究，全面谋划，创新开展了扶贫脱贫好青年评选大学生助力脱贫攻坚基层行扶贫爱心果品质农产品展销等助力脱贫攻坚系列活动。今年累计争取到各类资金XX万余元，资助建档立卡贫困大、中、小学生XX余名。联合社会公益组织，投入X万余元，开展了关爱留守儿童、扶贫义诊等活动。开展创业就业技能培训X场次，培训农村青年XX余人次。三是加强组织建设。按照组织规范化建设要求，扎实开展组织建设。X月，召开了X县第XX次团代会，配齐了团县委班子，根据改革要求，配备兼职副书记X名。联合县委组织部印发了《强基础创活力基层团组织建设摸底工作实施方案》，对全县机关、单位、镇村团员、青年分布情况进行了全面摸底，确保底数清楚，为后期团组织规范化运行打好了基础。扎实开展了村团组织换届回头看团组织整顿工作，深入全县X个镇，抽查了X个村团组织换届、整顿情况，各村通过换届、整顿基本实现组织健全，运行基本正常。严格落实团员发展要求，突出政治标准、严格控制规模、切实提高质量、保证发挥作用。全年无违规发展团员情况。认真核查了20XX、20XX年发展团员情况，做到了团员发展与编号统一，通过与本人联系、与教育部门衔接，涉及已毕业团员全部查清了毕业去向，已全部录入智慧团建系统。四是实绩突出。以只争朝夕的精气神，务实担当，敬业实干，推动了团县委各项工作赶超发展，近年来先后荣获全国西部计划项目优秀县X省加强共青团宣传舆论阵地建设先进单位X省深化青少年思想政治引领工作先进单位X省红领巾心向党主题教育活动先进单位X市共青团工作优秀奖X市服务农村星火致富带头人先进单位年度目标责任制考核先进单位等多项中、省、市荣誉。该同志始终把纪律和规矩挺在前面，严守底线原则，以身作则，诚实正派，敬业奉献。一是严于律己，坚持自重、自省、自警、自励，严格遵守中央八项规定、党规党纪，坚决杜绝四风问题，切实做到勤勉做人、干净做事。二是作风正派，善于团结同志，不利于团结的话不讲不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格，社会交往简单，关系真诚坦荡。三是甘于奉献，对待得与失，能保持一颗平常心，从不斤斤计较，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好工作落实，保持了一名共产党员的本色。

上传时间：2023-04-10 页数：4

秀干部先事迹优团进5篇勇于担当作表率..2充分发挥团组织引领作用2——市级优秀团干部先进事迹材料.2优秀团干部先进事迹材料（1）（疫情防控一线工作人员，公司团总支书记）..4优秀团干部先进事迹材料（2）（团县委书记）..9优秀团干部先进事迹材料（3）（团县委副书记）..12优秀团干部先进事迹材料（4）（学校团委书记、教师）..16勇于担作表率当充分引作用发挥团组织领——市级优秀团干部先进事迹材料XX同志，女，汉族，19XX年XX月出生，研究生学历。20XX年XX月至今任XX团县委书记。作为团县委主要负责人，在县委、县政府和团市委的正确领导下，他团结带领广大团员青年，深入学习贯彻习近平总书记关于共青团工作的系列重要指示精神，紧紧围绕全面建成小康社会，加快建设XX经济强县的宏伟目标，认真履行四项基本职能，谱写了共青团事业的新篇章。一是坚持思想引领，筑牢思想教育防线。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重中之重，抓好团县委理论学习中心组学习，组织全县团干部和共青团员认真学习领会习近平总书记关于共青团工作系列重要讲话和中央、省市委关于群团工作的决策部署。与新时代文明实践中心（所、站）充分结合，组织开展团干部讲团课活动，组织团干部深入基层团组织，把党的声音和共青团的改革举措及时、准确地传达到青年中间。二是坚持丰富载体，抓实青年志愿服务。根据我县产业发展和青年实际需求，组织开展青年就业创业培训工作建立青年就业创业见习基地XX家，举办各类培训班XX期，培训青年XX余人，带动XX余名青年实现就业；组建青年志愿服务队X支XX人，在全县主要街道每周开展文明创建活动，一年来开展专项清理活动XX余次，开展志愿服务活动XX余次，出动志愿者XX余人次。积极开展3.5学雷锋志愿服务活动，组织青少年参与便民利民、扶贫助困、环境整治和文明劝导等活动，参与人数超过XXX余人次。三是坚持夯实基础，加强机关党建工作。扎实推进巡察整改，结合单位实际举一反三，补齐短板、立足长效，着重成果转化，目前反馈的三个方面XX个问题已全部整改完成，并长期坚持中。深入推进不忘初心、牢记使命主题教育。统筹推进学习教育、检视问题、调查研究和整改落实工作。开展集中学习XX次，交流研讨XX次，深入学校、社区等一线调研XX余人次，形成调研报告XX篇。坚持问题导向，制定务实管用的整改措施XX多条。紧盯X个专项整治，查摆问题XX个，已全部整改完成。切实担负起党风廉政建设责任制和主要领导一岗双责制，持续抓好作风建设和党风廉政建设，做到既挂帅又出征，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。严格贯彻落实中央、省、市、县委的决策部署，认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度，不断提高党风廉政工作的认识，从理论上、思想上筑牢防腐倡廉、拒腐防变的防线。四是坚持服务大局，做好疫情防控工作。坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为当前最重要的工作、最紧迫的任务来抓，积极动员广大团员青年参与到疫情防控工作中来，组建XX防疫志愿队伍，参与社区做好疏导交通、设卡检查、测量体温、信息登记、人员核查等工作XX人次，组织开展爱心捐赠，助力抗疫活动，多方募集资金XX万元。秀干部先事迹材料（优团进1）（疫情防控一工作人，公司支）线员团总书记新冠肺炎疫情发生以来，一批批最美逆行者不惧风险迎难而上抗击疫情，而他们中间，就有这样一个身影在x发出驰援雷神山医院建设动员令时，她毫不犹豫动身出发，开始奋战在抗疫一线。接到雷神山医院项目援建信息后，我主动报名，在女生中是第一个。她自豪地说到。她是x，曾是x集团有限公司（x）群团干事，参与组建百里伊通河流域治理工程青年突击队，积极开展青年创新创效活动，创建青年文明号，组织青年公益志愿服务，荣获20xx年度x省优秀共青团干部荣誉称号，20xx年x月调到武汉担任x路桥公司华中分公司团总支书记。关键时刻，作为团干部，我们要首先做一名先行者积极发挥生力军作用，投身抗击疫情第一线，勇于承担急难险重的工作。x边走边说，脚步中充满了力量。在雷神山医院援建过程中，x担任援建队秘书组组长，由于人员紧张，她冲锋在前，除了负责秘书组日常文字、报表、宣传等工作外，还承担了与兄弟单位的对接、后勤管理协调等任务，身兼数职，保障工序环环相扣。我所在的x援建

上传时间：2023-04-10 页数：16

市委书记在全省经济形势分析会上的经验交流材料3篇（篇一） *书记、*省长、各位领导：今年以来**市统筹疫情防控和经济社会发展，主要做了4个方面的工作：一是抓项目促投资，扩大发展的增量。筑牢项目为王的导向，围绕一主两优四新多支撑的现代产业体系，聚焦三个一批，谋划安排365个重点项目，建立市领导专班推进机制，书记市长每月组织重点项目的调度会，常务副市长每周进行一次调度，重大项目每天协调调度，问进展，查问题，督进度，实行红黄黑旗的奖惩机制，出台评价办法，拿出1000万元奖励先进。每季度观摩评比，第一名受红旗谈经验，最后一名领黄旗做检讨，连续两次末尾就颁发黑旗通报批评，并在**日报、**电视台公开亮相。创新项目招引机制，实行四张图谱、四个拜访招商工作法，按图索骥，推进以商招商、产业链招商、龙头企业带动招商，以及科技成果招商、基金招商等方式。上半年新签约引进项目*个，已经全部履约，已经开工了*个，开工率**%，**个项目入选省第二批重点招商项目。二是抓服务促保障，创优发展环境。聚焦提速、减负、排忧、护航，走深走实万人助万企活动，开展八大专项行动，制定1+3惠企纾困政策体系。设立3000万元市级制造业发展专项资金，建立市县两级企业家之家，构建无障碍的协调联动机制，助推企业健康发展壮大。深化政企合作，与平煤神马集团创新实施的三五三合作模式，被评为河南省经济体制改革的十大案例，在全省推广，收到了很好的效果。我们还实施了营商环境整改提升行动，制定了1+28工作方案，出台了详细的考核奖惩办法，实行三捆绑、三挂钩，在全省首推帮办+模板+指导的助企服务模式，推行免申通办的改革，为企业节约开办成本，解决长期以来存在的办照容易办证难的问题。上半年全市企业的数量突破10万户大关，创历史新高。三是抓创新出活力，壮大发展动能。坚定走好创新驱动发展的华山一条道，实施六大工程，大力推进为微成长、小升高、高变强，创新型企业批次培育，专精特新、瞪羚企业达到26家。上半年高技术产业增加值增长*%。建好科创新城。以招引新材料半导体、航空航天项目和高校研发中心为重点，规划建设40平方公里的白龟湖科创新城，打造城市经济新的增长极。目前落地的一批重大项目已经达到了12个，总投资到50亿元，正在于清华大学、上海交大、西安交大、郑州大学、河南大学和省科技厅等单位进行对接。一批战略合作协议已经签署。发展三士经济。围绕院士、博士、名士开展了抓人才、强创新、促发展的攻坚突破行动，设立人才发展的专项资金，推动优秀人才归根创业，高端人才本土培育，本土人才品质提升。一大批领军人才先后在**创业，比如国内信创产业的领军人物邢克飞、左成杰、赵国光等一批拔尖人才回到**创办高科技企业，并将他们的客户和上下游也引到了我们**。在人才的带动下，我们突破了一批技术难关，比如超强尼龙66工业丝、特高压断路器等一批核心关键技术，高校院所+技术平台+产业基地的发展模式，已经在**推广。四是抓调度促运行，提升发展的质效。立足稳增长保预期，实行三预警一通报制度。每个月分三次对支撑GDP核算的44项指标进行红黄绿预警，指标反馈以后进行通报，对重点县区、部门、行业、企业分析研判，提出针对性的措施。推进四库四转，也就是个转企，小升规，规改股，股上市，建立准入规企业、异常经营企业、规模以上企业三个名单，以激励机制推动四上企业统一入库。上半年规上单位新入库53家，同比增长160%；5000万元以上在建投资项目法人单位入库31家，同比增长41%。动态加强稳企保供，针对煤电油气运等生产要素跟踪服务，保障骨干企业和重大项目的要素需求，确保受疫情影响，企业原料进得来、产品出的去，推动企业稳产增产。下一步，我们将锚定省委两个确保和我市壮大新动能、奋进百强市的目标，认真查找我们在转型创新、服务企业方面的不足，清醒认识我市基础差、底子薄、资源型城市的特点以及严峻的国际经济形势的大环境，虚心学习兄弟地市的好经验好做法，加快把经济总量做上去、城市能级提起来，为全省经济发展彰显更大担当作为。汇报完毕。 （篇二） *书记、*省长、各位领导：今年以来，**市坚决贯彻习近平总书记视察河南重要讲话重要指示，认真落实省委十一届二次全会暨省委经济工作会议精神，按照省委锚定两个确保实施十大战略的决策部署，围绕现代化副中心城市建设，以贯彻能力作风建设年活动破局开路，坚持绿色崛起、美丽富民，突出稳中求进、高效突破，统筹推进疫情防控和经济社会发展。上半年经济增速居全省第二位，固定资产投资等主要经济指标均保持在全省第一方阵。一是聚焦项目抓突破。狠抓运行监测调度。县区周周抓调度，市一月一调度。建立经济运行预警系统，每周下发运行预警函，高效推动问题解决。坚持项目为王，招商为要，强力实施三个一批活动。抓实项目推进

上传时间：2023-04-05 页数：10

企业审计问题清单：10类23个共性问题81个表现形式一、相关政策及规划执行（一）执行国家及省市政策措施不到位1.未按要求及时归还民营企业、中小企业逾期账款；2.未及时处置已列入僵尸企业名单的企业;3.未完成下达的扶贫结对和消除薄弱村任务；4.未按时完成上市的凤凰行动计划（浙江金融强省的计划）；5.未按时完成企业层级压缩；6.未按照省市领导要求完成其他任务。（二）集团五年规划指标和目标未完成1.集团十三五规划重要指标未完成；2.集团十三五产业政策未执行到位；3.集团信息化规划任务未完成。二、法人治理结构（三）法人治理结构不完善1.监事会设立及履职不到位，无职工代表，或虽有职工代表未通过公司职代会选举，也未在工商登记机关备案，未召开监事会，未履行监事会职责；2.外部独立董事管理办法未执行到位；3.董事会人数未达到法定人数；4.未建立董事会议事规则、监事会议事规则。三、投资管理（四）投资决策及转让程序不合规1.事项已经党委会审议，未经董事会决议，直接执行党委会决议出资；2.下级子公司未经集团董事会同意，擅自投资决策，在集团董事会同意后又后补资料隐瞒先行投资的问题。3.转让资产未经评估和公开挂牌；4.转让资产经过评估，但评估报告只用一种评估方法。（五）未按规定为子公司提供担保1.为非全资子公司(其他股东为民企或个人)提供全额担保；2.省属企业为非国有企业提供担保业务；3.为高负债、高风险、低盈利、现金流差的单位提供担保；4.为无实质性业务关系的企事业单位提供担保。（六）违规持股1.违规持有下级单位股份四、资金（七）资金存放不合规1.单位资金未进行竞争性存放；2.购买理财产品未经三重一大决策。（八）银行账户开户过多1.银行账户开立过多；2.部分银行账户长期不使用,余额很少；3.开立银行未经集团审批.。（九）不兼容职务一个担任1.会计一人保管网银U盾和密码；2.会计或出纳实际一人履行会计和出纳两人职责，未实际复核。（十）设立小金库1.收入不入账；2.虚列支出套现；3.将单位收入存入个人账户。（十一）个人违规借款1.下属企业存在股东个人（高管）违规向企业借款；2.个人备用金长期不还。五、资产管理（十二）房产、车辆管理不规范1.房产闲置；2.房产出租未公开招标；3.账实不符；4.权属不符；5.已参加过房改的人按公租房价格租房。6.存在账外房产和车辆未入账。7.资产未定期盘点，账实不符。六、违规公务支出公款消费及兼职返聘（十三）违反中央八项规定及其实施细则精神问题1.违规列支烟、超标的酒、购物卡、土特产、超标的礼品；2.招待费无招待清单，仅有发票，现金支付，发票连号，不能说明真实合理去向；3.工资总额外发放其他福利，包括通讯费补贴，车贴、过节费等；4.办公室面积超标或者同城有两处办公场所；5.花巨资举办团拜会；6.超标准组织职工旅游；7.超标准乘坐交通工具，包括乘坐飞机公务舱、动车高铁商务座、一等座；8.公务费用下沉至下属单位或协会；9.公务用车未定点修理，修理费用无明细、未一车一卡加油，用车无记录。（十四）违规出国（境）问题1.超标准乘坐飞机公务舱；2.下沉出国（境）费用；3.超标准报销出国(境）费国(境)费用；4.擅自变更出国(境)线路；5.持因私证件出国（境）。（十五）违规兼职、返聘1.未经审批或备案，在企业持有股份或兼职2.违规退休返聘七、会计利润不实，少缴税（十六）少计提减值准备1、应收债权未足额计提减值准备；2、土地资产未计提折旧；3、商誉未定期进行减值测试，计提减值准备；4、存货未计提减值准备；5、对外投资未计提减值准备。（十七）潜亏挂账1.亏损挂账未及时转费用；2.已发货实现销售商品挂账，未计提坏账准备。（十八）合并范围不正确子公司合并范围不正确，未以控制为基础，对不实际控制（如董事会人数未占多数等）的盈利子公司纳入合并，把实际控制的亏损子公司不纳入合并，造成多反映收入规模，少计亏损。（十九）少缴税1.将工资列入福利费，少缴福利费的个人所得税。2.签订合同、增加净资产，少缴印花税。3.投资有限合伙公司分来的税前投资收益未缴企业所得税。八、工程项目管理（二十）招投标不规范1.未按规定招标；2.违规串标；3.招标过程不合理，存在舞弊；4.将项目违规承包给个人九、损失问责及整改情况（二十一）资产损失未追责对造成投资和债权损失的相关人员未追究责任（二十二）未及时整改1.对审计报告事项未及时整改或虚假整改；2.集团内部审计报告整改不到位；3.对单位内部巡察报告整改不到位。十、工会相关问题（二十三）工会违规列支1.发放现金春游费；2.列支家属疗休养费；3.违规奖励发放购物卡、书卡等充值卡；4.每年发放慰问品支出比例超规定、发放次数超规定，竞技类活动获奖人数过多，活动费标准过高；5.发放现金过节费。

上传时间：2023-05-25 页数：7

优秀志愿者事迹材料精选4篇优秀志愿者事迹材料篇一：作为一名志愿者，奉献自己的爱、身体力行地服务社会，是她一直以来的志向和目标。她立足岗位，服务社会，无私奉献，为促进志愿者活动的深入发展不停奋斗和探索。在服务群众需求，弘扬互助风尚中发挥了积极的作用。同时在服务活动中寻求创新的理念和方法，开发志愿服务的新亮点、新领域。在参与志愿服务中，让她懂得了什么是志愿者，明白什么是奉献、友爱、互助、进步，体会到了什么是志愿付出，快乐奉献，同时也收获了无尽的感动与快乐。树立形象，强化自身素质和人格修养。她一直把思想道德培养和业务能力学习作为强化自身素质提升、树立良好形象的前提和基础，通过自身素质和人格修养的提升，更好的做好志愿服务。她一直坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，在思想和行动上同党中央保持高度一致，不断提高思想理论水平，自觉抵制各种不正之风，团结同志，有强烈的工作责任心和事业心，兢兢业业，努力肯干，全力提高志愿服务水平。立足本职，积极参加志愿服务活动。社会工作专业强调助人自助，从从社会使命看，强调扶弱济贫，以解决社会问题、满足社会需求为己任，维护社会稳定，促进社会公平正义。作为一名社区工作者，她时刻牢记社会工作价值观，同时作为一名志愿者，她也给自己定下了一个准则：志愿付出，排忧解难。为更好的服务社区，深入开展社区志愿者服务工作，她通过社区志愿服务组织积极为社区居民排忧解难，有力促进了和谐社区建设。一是深入社区居民家中，进行走访慰问，与社区其他志愿者一起去慰问需要帮助的困难家庭，为他们送去温暖，使这些困难人员感受到人间真情和社会的温暖。二是立足实际，在居民中开展助力美丽集镇绿岛小区换新颜、助力文明城市五连创等为主题的志愿活动，以自己的实际行动呼吁群众增强环境意识，为促进精神文明建设做贡献。三是利用自己的工作性质，向社区居民宣传国家的相关政策，积极参与忆往昔,树先锋,喜迎建党华诞，宣传教育活动、党旗红，风气正，村级换届共引领，法制宣传志愿者活动等宣传教育活动。优秀志愿者事迹材料篇二做一名志愿者是我觉得最快乐的事。我愿尽已所能帮助他人、用心服务社会、践行志愿者精神、传播先进文化，为构建和谐社会奉献自己的力量。奉献是甜美的，所以周末的时候我经常带着儿子去参加北仑志愿者团队组织的捡垃圾环保行动。儿子就常常问我：老爸为什么要去捡垃圾啊？我说：有的人不爱文明，乱丢垃圾，造成环境污染，我们要尽力保护我们的生存环境。我也告诉儿子，走在街边有小垃圾需要处理时，要主动走向垃圾桶；看到有人问路时，要热情给别人指路……也许这些都是小事，但如果人人都来做这些小事，那么爱的阳光会照亮更多的角落，这就是志愿者存在的意义。这一年来，我多次参加了捡垃圾环保行动。虽然在经过一天的志愿活动后，身体上很疲惫，但在精神上却是很享受的。把志愿者活动和做环保结合在一起，不仅可以学习发扬吃苦耐劳，无偿为人们服务的精神，还帮助我们身旁的环境做出了一些小小的贡献。不但如此，更重要的是通过我们的努力，也能给身旁的人带来一点点感化。跟着我们的思路走，保护我们的家园，人人有责，这是需要大家不断努力才行的。所以，虽然这次活动结束了，但环保意识永远活在我们心中。我们应该无时无刻，无时无地的发扬我们的环保精神，争做一个环保先锋。另外，我觉得要从根本上提高环境质量，需要依法治理，全民共同参与环保运动的实践，从小培养孩子的环保意识。但这是一个长期的工程，需要我们大家的努力来慢慢地来达到这个目的。我们还可以像一些环保方面做的比较好的国家取经，比如说德国，在德国许多旅馆的卫生间里都贴有一行醒目的提示语：亲爱的客人，环境保护从点滴做起，为了节约能源，减少毛巾的更换次数，您是否可以重复使用毛巾？从这个小小例子可以看出德国在环保方面的努力和成效。我也曾跟随北仑区志愿者团队参加过走进敬老院活动。子女是我们生命的延伸，这每个人都明白，但很多人忽视了父母，父母，是我们生命的前身。这是一部以金秋的思念为主题的电视剧中的台词。因此这次去敬老院，我也是怀着极大的敬意踏上这片土地。因为我即将看到的每位老人都是一位父亲或者母亲，都毫无保留地付出过，都怀有极深沉而持久的爱。我们帮助老人们洗头发、剪指甲，带去子女般的关爱；我们给敬老院贴春联，带去一抹新春的气息；闲余时，我们陪老人们聊聊天，听听他们的心声。在和老人们聊天的过程中，我们了解到老人们大多子女都很忙，因为没时间照顾老人，所以把老人送到敬老院，同时也因为敬老院的条件设施都很好，所以也大概能够放心了。老人的孩子们都不常回家，所以老人们看到我们也很开心，很乐意跟我们聊天，对于我们的到来也很感动。有些人认为从事志愿服务是慈悲为怀、乐善好施的表现，志愿工作只是为了减轻专职人员的工作负担，把志愿者当作廉价劳动力；也有人认为只有那

上传时间：2023-04-15 页数：11

党员档案管理工作经验材料**县精准把握新时代党员档案管理要求，从严从实抓好党员档案管理工作，扎实推进党员档案管理科学化、规范化、制度化。一、认真学文件抓落实。及时组织学习。及时学习《**省党员档案管理办法(试行)》，对文件精神进行解读和学习，对相关要求事项进行重点提醒。及时组织培训。在举办的第二期党务工作者培训班中，将《党员档案管理指导》和《关于发展党员工作辅导》作为培训重要内容，对全县88名乡镇、县直、两新党务工作者进行培训，及时将文件精神和要求落实到党建工作第一线。同时，将党员档案管理相关知识的学习，作为党员发展、教育和培训中的重要一环，在发展对象培训中，将党员档案管理作为重点知识进行讲解，早学一步，深学一层，将党员档案管理教育融入党员发展过程中的每一个环节。及时组织督查。将学习和落实《**省党员档案管理办法(试行)》情况作为基层党建督查调研的重要内容之一，以督促学，以学促改，严格督导各基层党委认真落实党员发展和党员档案规范化相关建设工作。二、严格抓管理把关口。严格新党员档案审查。对2022年新发展的党员，全部采取基层党支部自查、基层党委预审、组织部最后审核方式层层落实档案预审制度，档案不过关的推迟发展，确保新发展党员档案没有差错。严格审核转入党员档案。对从省外转入**县的党员档案，由转入的基层党委先对其入党申请书、积极分子登记表、入党志愿书、转正申请书和政审材料等档案资料进行逐一审查，再报县委组织部审核，出现问题的请转入地党组织进行整改，整改到位才能接受，不到位坚决拒收。严格落实每月复查党员组织关系转入、转出名单并查缺补漏，形成一套有章可依、有据可循的规范管理模式，确保党员档案归档、转递准确及时。严格管理原有党员档案。按照党委统筹、支部落实原则对照党员花名册，对党员档案进行逐人逐档清查登记，将党员档案与《全国党员信息管理系统》进行比对，按照一人一档、一档一号的原则，对每份档案进行分类、排序、编号、核对、装订，努力做到材料齐全完整，外观整齐美观。三、着力保常态促规范。强化阵地建设。在州委组织部下发的农村党员档案室经费的基础上，再配套资金，总计向5个乡镇拨付6万元用于乡镇党委党员档案室提标。目前，12个乡镇全部设立了党员档案室，专门存放党员档案，保障了农村党员档案管理阵地，所有档案室按要求积极做好防潮、防火、防虫等工作，严防档案损毁。强化健全制度。督促指导12个乡镇和县直机关党委制定了《档案室管理制度》《档案保密制度》等制度，细化党员档案管理人员职责，规范档案日常管理，推动党员档案日常管理工作制度化、标准化、规范化。强化规范管理。**县委组织部提前谋划，下好先手棋，强化源头治理，正着手制定《**县发展党员两级审查制管理办法（试行）》《**县违规发展党员追责实施意见（试行）》，对发展党员审查、违规发展党员追责作为明确要求，从源头上严把党员发展关，从源头上提高党员档案质量。

上传时间：2023-04-15 页数：3

外派干部跟班学习日记范文汇编（15篇）目录1.奋力推进党建引领基层治理xx经验全覆盖22.抱团式发展助力乡村振兴53.加强党建引领，助推xx街两新组织高质量发展74.党建引领新就业群体共同缔造幸福xx..105.浓浓人间烟火气点靓不夜xx街..136.从xx发展的基层实践解锁致胜密码.317.外派干部跟班学习日记..368.外派干部跟班学习日记..419.外派干部跟班学习日记..4410.创新思路推进耕地抛荒整治4711.抛荒整治后的水稻田4912.街道重大项目推进和招商中心现场办公会5113.党员干部入户走访党建引领基层社会微治理.5314.党群共建促进基层社会共治共享争第一、创唯一打造全域旅游发展格局.5515.驻所跟班学习日记58奋力推进党建引领基层治理xx经验全覆盖xx市xx区工人村街道是xx地区最大的棚改回迁和公租房集中区域。xxxx年x月xx日，习总书记视察xxxx期间，专程到xx社区就棚户区改造和基层组织建设进行视察，充分肯定了xx社区党组织在领导社区治理方面创造的许多新鲜经验，并指出以党建引领物业服务创新、三治一服务理念、天天敲门十八法等效果很好，深受群众欢迎，值得总结和推广。街道牢记习近平总书记殷殷嘱托，奋力推进xx经验全覆盖，组织党员干部进网入群，用好五大工作载体，实现了街道从行政末端向治理中枢的转变，社区完成了从忙事务到抓服务的转型，网格开始了从治理单元向服务单元的转身。以自治作主线，探索敲门十八法街道x个社区以网格、小区为基本单元，全覆盖组建天天敲门组。由网格党支部书记或网格员担任组长，社区、红色物业党员群众共同组成，通过分类敲门、上门服务，让群众的急事、烦事、难事化解在网格,敲来了居民自治新秩序。以法治保底线，开辟社区顺顺吧街道x个社区党群服务中心都设置了顺顺吧功能室，统一LOGO，统一规范布局，制定相应工作规则、工作制度，并上墙公示，组织法官、警官、检察官、驻社区律师和党员骨干轮流值班，用法治思维帮助居民顺心顺气，顺出了和谐法治新气象。以德治树高线，建起好样的工作队围绕社区居民实际需求，街道结合部门职责，选派精干力量成立的好样的工作队深入社区定期组织开展宣传教育、就业指导、文体娱乐、社区服务、文明创建、环境整治、关爱帮扶等主题活动，常年组织xx支志愿服务队活跃在社区各个角落，发动群众积极参与社区志愿服务，用身边红马甲引领文明德治新风尚。思考与借鉴党建队伍是关键。发挥基层党组织领导作用，依托工委+专委及社区大党委工作架构，用好名书记工作室，通过以师带徒的方式，线上、线下传经验，坐诊、出诊教方法，培养红色头雁，进一步提升社区党组织的组织力、凝聚力和战斗力。整合资源是途径。把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，推动辖内共驻共建单位和下沉单位将职能资源、服务力量下沉到社区，共同参与社区治理，实现大事共议、要事共决、难事共解、实事共办，形成基层治理合力。协同机制是保障。构建简约高效的基层管理体制，因地制宜，合理设置区域化党建工作架构，做实街道工委+专委，组建特色专委会，实现资源共享、组织共建、党员共管、活动共办、服务共促党建引领基层治理新格局。抱团式发展助力乡村振兴实现乡村振兴，组织振兴是关键。xx街道打破行政村的界限，按照党建引领、抱团发展、连片振兴的发展思路，实现片区的整体发展和提升，实现发展成果共享，助推乡村振兴。四村联手党建引领农力、合贤、争光、杨新四个村集资成立了合贤旅游发展有限公司，推行党支部+村集体公司+农户的引领带动模式，对村闲置的农房、宅基地、集体建设用地进行盘整，吸纳返乡大学生、致富带头人等加入公司，负责公司日常运营管理，吸纳本村大学生和农户就近就业。因地制宜联合发展将该街xx个村划分成立x个片区联合党委，引导成员村结合自身资源确定x-x个特色支柱产业，与街道一镇两轴三区的发展空间布局（一镇即国家级园艺小镇；两轴即xx的都市发展区，中部园艺产业核心集聚区，xx有机对接，构建整体连片的发展格局。致富反哺能人回乡统筹辖内党建资源、社会资源、信息资源，组建人才智库加大能人回归力度，引回本地在外面创业成功的能人，利用积累的资金、人脉、资源回乡发展来反

上传时间：2023-04-15 页数：61

严于律己专题研讨材料根据中央和省、市、县委相关要求，结合近期的学习教育，就严以律己，谈几点认识和体会。严于律己，是领导干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，既是对党的事业的高度负责，也有利于个人的健康成长。领导干部地位特殊，岗位重要，面对的考验十分复杂，受到的诱惑多种多样。只有常怀律己之心，才能坚守道德防线，永葆政治本色。一、自觉接受约束领导干部的约束一方面指法律约束。法律为权力划定了边界, 领导干部的依法办事是制约权力的必然途径，权力本身的性质也决定了如果没有制约就必然会走向腐败，就必然会被滥用。一要敬畏法律。要在法律面前始终保持一种战战兢兢、如履薄冰的心态，进一步提高遵纪守法的自觉性，自觉把个人行为、行政行为等严格约束在法律框架内，按程序办事、按规定办事、按制度办事。二要忠于法律。对法律不仅要发自内心的信任、信服、信仰和敬畏，用实际行动践行，做到不徇私情、不畏权势、不枉不纵。三要捍卫法律。要有一种浩然之气、正义之气，在自己模范遵守法律的同时，还要敢于和善于同一切违法乱纪行为作斗争，用自己的实际行动维护党纪国法的权威和尊严。另一方面就是纪律约束。作为党的干部，纪律就是我们的阵地，坚守党的纪律就是我们的根本职责。纪律是刚性约束，是从严管党、依规治党的重要依据，是党员干部安身立命之本，党员干部要时刻保持清醒的政治头脑，恪守廉洁自律的政德，以实绩求进步、以品行树威信、以作为得地位。规矩是自我约束的纪律，是检验党员干部党性的重要标准。把纪律和规矩立起来、严下去，需要广大党员干部守纪律、讲规矩，自觉做政治上的明白人。通过本次专题活动的学习，本人带着不足，坚持从本源上坚定共产党人的信仰信念，认认真真、原原本本地学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书目，做到真学真懂、真信真用、把握精髓、理解实质，对照党章党纪，查看自己是否具有在党为党的自觉，对照民心民声查看自己是否具有恪尽职守的担当，对照先辈先进，查看自己是否具有无愧于心的从容。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，甘当公仆，始终站在党和人民立场上想问题、作决策、办事情。二、严格要求本心分析那些走入歧途的领导干部，无一不是从放松要求，放纵欲望开始的。一是管好自己的思想。要把科学理论同弘扬党的优良传统和作风结合起来，树立正确的世界观、人生观、价值观；同增强法纪观念结合起来，进一步强化宗旨意识、法律意识和廉洁意识，增强抵御腐朽思想和不良风气侵蚀的能力，增强自我修养、自我完善的自觉性，保持共产党员的先进性和纯洁性。 二是管好自己的手。领导干部手中拥有一定的权力，极易成为一些别有用心的人拉拢腐蚀和公关的目标，因此，领导干部要时刻保持警惕要常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，常守为官之德。要能固守精神家园，保持灵魂的高尚和纯洁。在政治纪律上要严格要求自己，自觉遵守党内各项规章制度自觉运用好手中权力，要时刻牢记自己手中的权力是党和人民给的，只有为广大人民群众办实事的义务，而没有谋私利的权力。要记住，手莫伸，手伸必被捉。 三是要管好自己的腿。领导干部要经常深入基层为人民群众排忧解难，为老百姓做好事办实事，为地方经济发展贡献聪明才智，而不要到不该去的地方去。面对我们的现状，我们必须始终坚持打基础、利长远、惠民生的执政理念，把握机遇、顺势而为，直面矛盾、敢于担当，多为群众办实事、做好事、解难事，特别是对群众反应突出的难点、热点问题，大力发扬老黄牛、钉钉子、啃骨头精神，坚持盯紧盯牢，不达目的就不罢休，真正把全心全意为人民服务的宗旨落实到关心群众生产生活的实际工作中去，以务实的工作、踏实的作风做为民服务的好干部。三、自觉管好身边人管好身边人，也是严于律己的重要表现形式。焦裕禄不仅自己不搞特殊化，他的子女和亲戚也是如此。大女儿焦守凤初中毕业时，有人介绍她去当小学教师，有人介绍她去邮电局当话务员，但都被焦裕禄拒绝。他亲自将女儿送到食品加工厂，分配工作时，让厂长把她分到酱菜组，改造她怕脏怕累的思想。并嘱咐厂长不要以为她是我的女儿就另眼看待，应该对她的思想工作抓得更紧、要求更严。廉洁的身边人是领导干部抵御腐败的一道有力屏障，贪婪的身边人往往是领导干部滋生腐败的一副催化剂。领导身边人的管理不是小事。问题虽然出在身边人身上，但根子却在领导干部身上。身边人的喜好选择，常常折射的是领导干部的生活情趣取向；身边人的作风，常常是领导干部个人作风的延伸。管好身边人是领导干部政治生活中的重要内容。领导干部不仅自己要常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想，还应要求身边人时时自重、自警，处处慎欲、慎微。

上传时间：2023-04-05 页数：5

主题教育读书班交流材料：学深悟透党的创新理论的权威教材从中国共产党百年历史发展的成功经验来看，越是在关键的历史时期，越是需要创新的理论指导，越是需要创新的理论领航定向。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，《XXX著作选读》第一卷、第二卷的出版恰逢其时，它深刻回答了我们党在新征程上遇到的一系列新问题，生动记录了XXX新时代中国特色社会主义思想的创立历程，集中展现了这一重要思想的科学体系、精神实质、核心要义、实践要求，是深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的权威教材。深入把握这部权威著作的思想精髓和理论要义，必将引导广大党员干部进一步深化对中国式现代化理论体系的理解和把握，夯实实现强国建设、民族复兴宏伟目标的思想理论基础。一、《XXX著作选读》第一卷、第二卷的主要结构（一）从时间维度来看。《XXX著作选读》第一卷、第二卷收录了XXXXXX在2012年至2022年这段时间内的140多篇重要著作，这些著作记录了以XXX同志为核心的党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，就党和国家事业发展提出的一系列新观点新论断。学习《XXX著作选读》第一卷、第二卷，要深刻领悟这些创新性的理论以新时代中国特色社会主义的伟大实践为线索，是一个不断发展和成熟的过程，我们要从新时代中国特色社会主义事业发展的高度，把握《XXX著作选读》第一卷、第二卷的理论阐释脉络。（二）从理论维度来看。学习《XXX著作选读》第一卷、第二卷具有体系严密、内涵丰富、系统全面的特点。全书涉及新时代中国特色社会主义全局的各个方面，全方位展现了XXX新时代中国特色社会主义思想所内蕴的精神实质、核心要义、目标任务、世界观方法论、实践要求等，是学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想最重要、最基本的著作。我们要从系统性和整体性的角度完整把握《XXX著作选读》第一卷、第二卷的重要内容。同时，要有针对性地熟知哪些篇目体现了哪些重要的理论创新，对全书既要有宏观的把握，又要有局部的重点认知。（三）从问题维度来看。《XXX著作选读》第一卷、第二卷收录的重要著作，均是对新时代中国特色社会主义发展进程中需要解决的重大问题作出的系统回答。全书坚持问题导向，深刻回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义，建设什么样的社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国，建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党等重大时代课题。二、《XXX著作选读》第一卷、第二卷的主要思想（一）XXX新时代中国特色社会主义思想的核心要义。XXX新时代中国特色社会主义思想的主题是新时代坚持和发展中国特色社会主义。全书紧紧围绕十个明确十四个坚持十三方面成就构成XXX新时代中国特色社会主义思想的主要内容，阐释了中国共产党领导是中国特色社会主义的最本质特征、中国特色社会主义制度的最大优势、党是最高政治领导力量以及坚持和发展中国特色社会主义的总任务和战略步骤、主要矛盾和以人民为中心的发展思想、总体布局和战略布局，全面深化改革和全面依法治国的总目标、坚持和完善社会主义基本经济制度和立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等强国强军强党一系列原创性的治国理政新理念新思想新战略，引导党员干部不断增强理论自觉和实践自觉。（二）XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。XXX新时代中国特色社会主义思想既包含世界观、历史观，也包含认识论、方法论；既部署过河的任务，又指导解决桥和船的问题，蕴含着党的领导方法、思想方法、工作方法。比如《坚持和运用好毛泽东思想活的灵魂》《加快构建中国特色哲学社会科学》《坚持底线思维，着力防范化解重大风险》等篇目蕴含了科学方法，我们要善于运用中国特色社会主义科学理论传承和发展马克思主义的世界观和方法论，做到举一反三、融会贯通在新时代更好地坚持和发展中国特色社会主义。（三）XXX新时代中国特色社会主义思想的根本立场。《XXX著作选读》第一卷、第二卷鲜明彰显了XXX新时代中国特色社会主义思想的人民立场。必须坚持人民至上，在XXX新时代中国特色社会主义思想中具有基础性、根本性的地位和作用。《人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标》《群众路线是党的生命线和根本工作路线》《不断增强人民群众获得感幸福感安全感》等篇目集中体现了XXX新时代中国特色社会主义思想是为人民代言、为人民立言的科学理论，我们要深刻感悟XXX新时代中国特色社会主义思想的人民立场和人民情怀，深刻感悟XXXXXX的崇高价值追求三、《XXX著作选读》第一卷、第二卷的实践导向学习《XXX著作选读》第一卷、第二卷的落脚点在于行动，在于转化为推进我们事业的巨大力量。理论的最高价值，在于付诸实践，在于转化为实践的力量。学习的成效，

上传时间：2023-05-26 页数：5

公务员分类管理工作典型材料**紧紧围绕习近平总书记建设政治上强、能力上强、作风上强的高素质干部队伍重要指示精神，深入实施公务员法及配套法规，扎实推进公务员分类改革，努力建设适应新时代党和国家事业发展需要的高素质专业化公务员队伍。一、突出持续激励，激发队伍活力。按照关于对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀的要求，我们着力巩固公务员职务与职级并行制度实施成果，持续激励各级公务员忠诚坚守、担当作为。一是坚持鲜明导向。突出政治标准，注重正向激励，树立正确导向，一大批在重大任务、重点工作中表现突出的公务员优先晋升职级，占晋升总数的84.4%，乡镇机关晋升一级至四级主任科员平均任职年限低于县直机关。二是强化科学管理。准确把握职级属性定位，结合实际制定政策口径细化晋升标准条件，加强日常管理，及时兑现待遇，切实增强改革获得感。开展公务员职级晋升规律课题研究，提出职数蓄水池思路，合理调节使用职数，为干部队伍梯次配备、长远发展提供数据支撑。三是积极破解难题。针对基层反映的部分县直机关职级职数紧张等情况，解剖麻雀、系统分析，结合实际，鼓励机关优秀年轻公务员赴基层任职，强化地市级统筹管理，建立事前备案等制度，充分释放改革红利。二、聚焦精准施策，深化分类管理。紧紧围绕提高社会治理现代化水平，谋划和推进分类改革公务员队伍建设展现科学化、规范化、精细化管理新气象一是行政执法类全面入轨。紧密结合优化社会治理，开展专项调研，稳慎完成执法队伍参照管理重新认定工作，制定行政执法类职位设置审批规程，坚持执法力量下沉，将地县执法支队、大队、基层站所等全部纳入行政执法类职位，实现6大领域综合执法队伍全面入轨。二是专业技术类探索破题。围绕各项事业发展对专业人才的迫切需求，系统谋划、以点带面，优先选择改革意愿迫切、专业要求较高的部门率先破题。加强政策集成，制定专业技术类公务员分类改革实施方案、专业技术任职资格评定实施细则，首批确定审计、生态环境两个专业215个职位、170人划入专业技术类范围。注重从专业技术类公务员中培养选拔专家型领导干部，形成激励效应。三是精细化管理统筹推进拿出480个行政执法类公务员职位面向社会招录，突出测评法律素养、法律执行等能力。统筹各类别公务员选拔任用基本要求，明确调任、转任行政执法类、专业技术类公务员应符合职位所需法律专业背景、实践经验等条件，在自治区党校主体班次开设综合执法队伍依法行政研讨班，不断提升依法办事能力。三、服务依法治理，锻造政法铁军。聚焦新时代政法工作新要求，打造过硬政法队伍。突出实战实绩导向，对表现优秀的干部提拔使用或晋升职级，从地州市选拔6名有党政正职经历的领导干部加强自治区政法系统班子力量，进一步推动市县级政法机关领导干部交流。推动执法勤务和警务技术职级序列顺利入轨。注重公安队伍专业化建设，指导开展警务技术任职资格评审，突出专业能力评价，实现全区公安机关警务技术专业正、副高级任职资格全覆盖。指导法官、检察官员额重点向社会面复杂、办案量较多的地区倾斜，建立职数年审备案制度，法官、检察官单独职务序列晋升进入常态管理。

上传时间：2023-04-10 页数：3

小信工作材料：老额贷经验开启区X脱贫富民的金匙钥近年，来X金融扶持作富民的重要措，聚合政县将为脱贫举府有形之手、市无形之手和群勤之手精准力，有场众劳发效破解了小信全性十大，走出了一依托金额贷国难题条融新推展、依靠展群增收的富民创动产业发产业发带动众之路。有款意愿、符合款件的已人口展贷贷条脱贫发产业金需求了，小信已成我固资实现应贷尽贷额贷经为县巩成果和接村振略的重要引擎。全金融扶脱贫衔乡兴战国贫培班年在训连续两X召，金融扶县开贫X模式向全推广国。一、精准施策、完善诚信体系，确保脱贫户贷得到款。我把改善村金融境、提高群信意作金们农环众诚识为融扶持的基性工程。全力打造信境。按照信础来抓诚环誉推荐互互模式建立小信信境，落小信联带额贷诚环为实额政策打下了基；同，扎展三先路、新贷坚实础时实开开村等活，村信用境生了重大化，有乡贤贤评选动农环发变借有、再借不的念根植于心，金融境始保持良还难观环终好的展。全发态势县X金融点全覆盖，在行政村个乡镇网立了设X服点、个务网X自助施，方便了群存取款、个设众、社保等，了金融服零距离。新转账缴纳会险实现务创631授信系。建立了已人口授信系，改评级统脱贫评级统原有行授信准，已人口的信度占比提变银评级标将脱贫诚高到60%，家庭收入30%，基本情况10%，根据果评级结确定授信度，解了群无人担保无物抵押。同额决众难题时，根据羊展周期短等特点，有性地群量滩产业发较针对为众身定做富金融品，一次授信，农贷产农户3年用取内随随。做法降低了授信，有效解了已人口这种评级门槛决脱贫贷款的。建立四信用平台。把已人口授难问题级对脱贫评级信的成功做法用到所有，探索建立了村四运农户乡组户信定系，按照评统1531的比例（精神文明建设10%、信度诚50%、家庭收入30%、基本情况10%），全所将县有的信用情分四信用等，各金融机同农户况为个级与构评定、共用，行款度、利率惠信用等挂，应实贷额优与级钩有效降低款和款成本。扎展整村授信。全贷门槛贷实开对县18-60周符合件的行授信，岁条农户进将60-65周和岁非意黑名已入授信范全部授信，恶单脱贫户纳评级围并授信度高的予利率惠及度放，了全对额农户给优额宽实现信用信息共享。县二、精准信贷、创新产融结合，确保脱贫户用得好款。靠，靠金融。脱贫产业产业X是中羊之，县国滩乡80%的困群都在事羊殖相，群收入的一半贫众从滩养关产业众以上也自羊，老百姓展羊的意愿非常强来滩产业发滩产业，但款、款少、款，有展的本，是期以贷难贷贷贵没发钱长制群致富的。因此，委、政府了来约众脱贫瓶颈问题县为解已人口展金，每年出台金融扶持施方决脱贫发资难题实案，全面落已人口实脱贫5万元以下、3年期以、免担保内免抵押、基准利率（2021年始款市价利率）放开为贷场报、政息、建立金的小信政策，群贷财贴风险补偿额贷为众展提供款支持，保障群收入持增。发产业贷众续长2021年1-11月累向已人口投放小信份计脱贫额贷X元，款余亿贷额为X元。我成立了亿们X羊集公司，支持羊滩产业团滩全展，引企困村建立加产业链发导龙头业与贫养销产业利益共享、共担机制，建立了羊集链风险联结滩团+协会+合作社专业+殖的利益模式，羊集以惠价养户联结滩团优累收羊计订单购滩X万只，今年全羊只量超预计县饲养过X万只，X羊模化殖比例滩规养达X%、品牌价值达X元；亿花融合示范建成投，入住企黄产业园运业X家，花留床黄面到积达X万；小粮、牧草、中材等特色蓬勃亩杂药产业展。通小信不解已人口以羊主，发过额贷仅决脱贫滩为导花菜、小粮、牧草、中材助，多黄杂药为辅乡镇种经营产充的业为补1+4+X特色金，而且提振了群产业资难题众致富的信心，促了金融的良性循，以羊脱贫进产业与环滩主的特色群增收率到为导产业对众贡献达80%以上，正真村展注入了无限活力。为农经济发三、精准控险、织密防控网络，确保脱贫户还得上款。了一步降低金融机，其性，完善为进构风险调动积极金融防控，我探索建立了合作机制。风险网络们风险补偿建立政府基金。我把涉行建立的风险补偿们与农银风险补合作机制作石，究出台了《偿为压舱研X建立卡困县档贫扶小信基金管理法》，向各行整合户贫额贷风险补偿办银注入8000万元特色款金、小信优势产业贷风险补偿额贷风担保基金和助金，因重大灾病等不可抗力因素造险产业贷成不能的，由金和行按偿还风险补偿银7:3的比例分担，降低行借。把授信口。明确授信象银贷风险严评级关评级对有展意愿、有能力、有目、有良好信的为发创业产业项誉已人口。出台了授信管理法，行一次摸脱贫农户评级办实底、四、公示，确保小信政策惠及正需级评审两轮额贷真要款展的已人口。强化金融信督。新建立贷发脱贫贷监创了金融管理系平台，已信用、款情统将脱贫户评级贷况、行放情等保信息及入系，行款月

上传时间：2023-04-05 页数：8

 做好提档升级文章 高质量拓展新时代文明实践中心建设——省文明委第一次全会交流材料近年来，*市坚决贯彻省委部署要求，始终把新时代文明实践中心建设作为一项重要政治任务，主动融入中心、服务大局，努力探索深化拓展新时代文明实践中心建设的*路径。一、强化上下联动、增强工作推动力认真履行市级抓推进的工作职责，坚决扛起党委推动新时代文明实践工作的主体责任。市委将新时代文明实践中心建设列入市委常委会工作要点，纳入高质量发展综合考评、意识形态专项检查等重要内容，形成市县乡村四级书记齐力抓、中心所站密切联动的工作格局。充分发挥市文明委成员单位作用，组建*支由市直单位牵头的志愿服务队，常态化下沉服务基层所站。组织*家市级及以上文明单位、文明校园分别结对共建*所村（社区）实践站，提供人财物支持，下沉优质资源，更加广泛地凝聚工作合力。在过紧日子的大背景下，市财政连续三年共安排*亿元新时代文明实践中心建设专项资金，其中*%以上用于实践中心（所、站）建设和活动开展。全市招录文明实践员*人，任职表现优秀的按规定程序列入村（社区）党组织书记后备人选，真正做到有机构管事、有专人干事、有经费办事。二、因地制宜整合、增强资源统筹力将新时代文明实践中心融入经济社会发展大局，作为巩固脱贫攻坚成果、助推乡村振兴、实现共同富裕的重要抓手，通过整合各方面人员、资金、平台、项目等资源，实现场地相对集中布局、功能集合构建、资源集聚壮大，发挥1+1＞2的倍增效应，更好地为广大群众服务。重点盘活老祠堂、老村部、闲置教学点等场所，推动党群服务中心、新时代文明实践站、综合文化服务中心、农家书屋、综治中心等村级阵地有效整合，打造党群服务+文明实践综合体。截至目前，辖区*个县(市、区)均已建立新时代文明实践中心，*%的乡镇(街道)建成实践所，*%的村（社区）建成实践站。坚持群众在哪里、文明实践就推进到哪里，打造了一大批不设墙的新时代文明实践广场、公园、基地，不断延伸新时代文明实践领域。三、聚焦群众需求、增强活动吸引力充分利用线上线下各种手段广泛收集群众意见，依托省点单平台，建立群众喜爱的活动菜单和项目。调动草根明星、文艺骨干、乡土能人的积极性，在活动组织上编排群众自导自演的节目，让群众上舞台当主角，提高群众的参与度。充分发挥*丰厚的红色资源优势，积极探索红色基因传承长效机制，通过乡间夜话、屋场会、采茶戏、大喇叭等方式，让群众在春风化雨中接受宣传教育。探索开展文明集市做法，结合节庆日、周末、乡镇圩日等设立相对固定的文明实践集中活动日，依托相对固定、便于聚集的场所，为群众提供义诊、义剪、家电维修、衣物缝补、旧物互换等一站式便民利民志愿服务，让群众形成一种日常习惯。结合深化我为群众办实事实践活动，聚焦农村一老一小问题发力，在实践中心（所、站）全面推行亲情连线行动，建立了亲情连线工作室*个，开展便民服务*万余人次，不仅温暖了留守群体的心，还进一步密切了党群干群关系，优化了乡村治理，增强了群众的获得感幸福感。四、完善工作机制、增强基层内动力在全省率先制定实践中心（所、站）星级评估验收方案，明确星级评估标准和细则，*年对*个获评三星级及以上的实践中心（所、站）和延伸领域示范、达标阵地下拨差异化奖补资金*万元，进一步调动了基层积极性。印发高质量拓展新时代文明实践中心建设实施方案，就阵地建设、活动开展、队伍建设、机制健全等方面提出明确要求，进一步提高文明实践员报酬待遇，在原来报酬不低于村党组织书记的*%的基础上，提高至参照一般村干部标准安排报酬待遇，并动员文明实践员加入工会组织。落实日调度、周快报、月提示、季通报、年评估、不定期暗访工作机制，与宣传思想工作评先评优、文明村镇（单位）创建等挂钩，调动各级各部门工作积极性。按照抓两头、带中间的原则，推动县级四套班子领导每人挂点一个薄弱村（社区）实践站，组织星级阵地与薄弱阵地开展结对帮扶。推广文明实践积分制度、爱心超市、志愿服务礼遇等激励措施，切实引导广大群众自觉主动参与文明实践。下一步，我们将深入学习贯彻今天的会议精神，按照省委有关要求，进一步强化措施、压实责任、开创新局，真正把这件大事、好事、实事办好，奋力建设革命老区高质量发展示范区。

上传时间：2023-04-05 页数：4

千万工程主题经验交流材料汇编（5篇）目录1.助力千万工程绘就美丽乡村..22.千万工程托起美丽乡村53.深化千万工程打造美丽乡村升级版.84.奋力谱写千万工程新篇章加快建设宜居宜业和美乡村.155.全面深化千万工程建设新时代淳美乡村18助力千万工程绘就美丽乡村xx省坚持践行以人民为中心的发展思想，生动实践绿色发展理念，有序改善民生福祉，于20xx年正式启动千万工程项目。全力服务乡村振兴是农发行的职责所在。农发行xx省分行认真贯彻党中央及总行关于支持乡村振兴的决策部署，扎实做好农村人居环境信贷支持和金融服务工作，助力千万工程，为全力服务乡村振兴战略开好头、起好步。20xx年以来，该行共评估改善农村人居环境项目贷款xx个，金额xxx.x亿元，实现贷款投放xx亿元。截至20xx年x月末，农村人居环境贷款余额达xxx亿元。一、多措并举，确保落到实处该行以转型发展为战略重心，全力支持改善农村人居环境建设。将改善农村人居环境贷款作为中长期信贷业务新的重要增长极。首先明确了工作目标，印发了《信贷支持长江大保护加快建设两美xx实施方案》，制定了时间表、路线图。在各种会议上，对改善农村人居环境业务进行再部署、再要求。将改善人居环境业务纳入了基础设施贷款考核，设置单独考核指标。同时，坚持高层营销，强化高层对接和高端营销，主动加强与省住建厅、水利厅等主管部门的对接和沟通联系。先后受邀在全省多个会议上作政策宣讲，解读农发行改善人居环境业务特点和优势，并与省住建厅联合发文支持全省高水平推进农村人居环境提升相关建设。二、创新项目模式，防控信贷风险围绕现金流定项目，以项目财务平衡为重点，xx分行因企施策，发现、挖掘和设计合规的现金流。一是用项目自身各类收益为还本付息款项来源。如x博园改善人居项目，以景区门票收入和物业租赁收入作为还款来源；桐庐横村农居房建设项目，依托安置小区住宅、配套商业用房及停车位租售收益来满足还本付息要求。二是用土地两项指标收益确保还贷资金，推广土地整理指标+农村人居环境建设模式。如xx县百步镇全域土地综合整治项目，以两项土地指标收益作为还贷来源。三是拓宽收益来源为还本付息托底。如新昌县绿色公路环境整治提升工程，通过相关水库清淤砂石资源再利用收益偿还贷款本息；xx田园综合体项目，以EPC合同项下政府应付工程款作为还贷来源等。四是整合涉农资金和财政资金补贴收入。如xx两山改善农村人居环境项目，以整合后的涉农资金和土地指标交易收入作为还款来源。五是夯实第二还款来源防控资金风险。在管住第一还款来源的基础上，根据借款人和项目自身特点，坚持担保方式多元化。通过国有公司保证门票收费权、物业租赁收入质押等担保方式，结合控股股东的流动性支持，不断优化组合措施，有效防控实质风险。三、提升服务能力，吃透用足政策xx省分行突出合作、高效、务实理念，集中全行优势资源，加快评审进度。项目获批后，狠抓贷前条件落实，力推项目落实落地。一是加强营销服务。对重点项目和优质企业，省分行靠前指导，三级联动、沙盘作业，构建省市县三级联动营销体系。对创新类项目，省分行提前介入，精准掌握企业的需求，加强融资与融智指导。二是开辟绿色通道。对改善人居项目给予优先评估、优先审查、优先上会、优先安排规模，要求前、中、后台密切配合，在合规的前提下，简化流程、缩短环节、提高质效加快项目落地。三是切实用好用实优势政策。积极主动为改善农村人居环境整治提供长期、稳定、低成本的PSL资金，加快推进农村人居环境整治。累计发放PSL资金xx亿元，占比xx%，有效解决了农村基础设施建设低成本资金短缺问题。四是加强同业合作。以银团贷款为抓手，在分散风险、共享利益的同时，学习和借鉴同业先进经验。20xx年以来，以xx区美丽乡村精品及精品村和农村基础设施提升工程PPP项目为突破口，支持农村人居项目银团贷款x笔，参团份额xx亿元。千万工程托起美丽乡村山水xx，如诗如画，全省3万多个村庄散落在这秀美风光中。xx市xx区古堰画乡，江碧山青，翠柳画桥，古街悠长，多所艺术学院在此建立写生基地；xx市xx县xx镇xx村，xx个少数民族生活在此，被称为江南民族第一村；台州市黄岩区宁溪镇乌岩头村，

上传时间：2023-07-05 页数：19

党建引领基层治理典型案例材料近年来，xx县立足沿边跨境民族的特点，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实XXXXXX关于社会治理重要论述以及考察xx重要讲话精神，坚持以国门党建为统领，以筑牢强边固防坚强防线为目标，以维护社会和谐稳定为着力点，以防范和化解社会治理难点问题为突破，推行国门党建＋边境基层治理的1445模式，努力引领边境地区人民建设好美丽家园、维护好民族团结、守护好神圣国土。一、国门党建引领边境基层治理的探索（一）健全一套体系，实现边境基层治理一杆到底发挥党建引领作用，把党的全面领导落实到基层治理全过程各方面。一是一体化统起来。出台1＋1＋6创新体系，成立国门一体化大党委，构建党建＋N工作模式，下设国门党建强边固防、疫情防控、基层治理等6个工作组，建立组织联建，队伍联抓，机制、服务、保障的一体化共驻共建机制。二是段长制管到边。严格落实五级书记抓边防和五个全面五个管住要求，统筹整合守边力量，合理分段、科学分工，选强配优县级段长30名、乡级段长48名、村级段长353名，形成统一的指挥平台和指挥链条，切实把五级段长制落实到193公里的每一寸边境线上。三是网格化去盲区。制定印发《党建引领网格化治理做好疫情防控工作的实施方案》在主城区划分组、片、点、楼栋、单元五级网格2172个，在乡（镇）划分乡（镇）、村、小组、党员中心户四级网格721个，实行网格内定人定责，全面提升党建引领边境治理效能。四是驻点制沉到底。在485个执勤卡点派驻人员2772人，向112个抵边村（居）民小组全覆盖选派第一书记和驻组干部112人选派15名实职正科级干部到村参与现代化边境小康村建设、强边固防等工作，在一线作战参与值守巡逻、人员管控等，切实守住点、管住线、控住面。（二）组建四支队伍，实现边境基层治理无缝链接充分发挥和调动基层干部、群众在基层治理中的作用，形成共建共治、共享的区域大党建新格局。一是建立党员战斗队。在强边固防一线成立党员战斗队，健全党政军警民合力强边固防工作机制，抓好边疆党建长廊四位一体建设项目，持续实施双整百千四级联创，加强边境乡（镇）、抵边村寨党组织标准化规范化建设，实施查强补及党员空白村清零专项行动，推动党的组织和党的工作全覆盖，创建强边固防省级示范村4个、省级规范化示范党支部2个。二是建立群众服务队。在村（社区）成立一线服务队，发动群众担任网格楼栋长、单元长，就地选人用人，充分发挥居民自治作用。疫情期间，广泛动员工青妇及社会各界力量1418人，组建物资搬运物资配送等小分队14支，涌现出了疫情防控志愿先锋200余人。三是建立应急先锋队。组建3个攻坚百人团（100名党员先锋队、100名青年突击队、100名银发援助队），到边境一线应对突发状况，同时在农村组建以党员为骨干，民兵、群众等参与的护村队，深入村组开展人员摸排、边境执勤值守等工作，以红色力量守好国门坚固防线。四是建立防疫护卫队。在乡（镇）建立防疫护卫队，精准分配公安、医护等各领域援助力量，以划分片区＋定点志愿＋灵活调整相结合，建立医护指导＋志愿检测的模式，定时开展核酸检测，常态化开展居民健康检测。（三）发挥四个作用，浇灌边境基层治理向阳之花坚持以人民为中心的发展思想，以防范化解群众急难愁盼为着力点，充分发挥服务、保障、选拔、民心、监督5个作用，提升群众幸福感、归属感。一是服务在一线。以划定责任区域、制定责任清单、指定责任人的三定形式提升服务质量，运用家访式、敲门式、无疫式、菜单式、蹲点式服务模式，梳理村民需求清单6360个，解决群众急难愁盼难题2560件，将网格内服务事项搬到居民家门口办理。二是保障在一线。乡（镇）、村（社区）构建村（社区）＋群团组织村（社区）＋两新组织社区＋新业态行业等党建联盟，联动做好基层治理工作中法律咨询、日常帮办、农产品销售、物资代购等多样化便民服务等志愿服务，惠及抵边村（社区）居民30000余人。三是选拔在一线。实施一线考察识别干部，严格落实凡提必家访制度发函至村（社区）征求干部在强边固防、疫情防控中的表现派出4个分析研判组，深入边境基层一线，对下派至抵边驻村干部公职人员开展党建引领基层治理网格化管理工作进行分析研判，动态掌握一批实绩突出、群众认可的硬核干部。共提拔、进一步使用、职级晋升、调任和公开选拔优秀干部78人，其中在疫情防控第一线、管边控边稳边最前沿等关键领域和重点岗位考察识别提拔使用干部12人，调任4人，晋升职级52人。四是凝心在一线。盘活业（物）委会、xx大妈、居民商户等周边资源及社会各界力量，组建爱心妈妈

上传时间：2023-05-24 页数：14