高速收费站创建青年文明号经验交流：凝聚青年力量，争当文明先锋自*集团创建青年文明号活动以来，空港东收费站加强青年班组成员的培训工作，落实文明窗口建设工作，以青年力量浇灌文明之花，让实际行动落实青春建设十四五行动，积极践行敬业、协作、创优、奉献的精神内涵，彰显勤勉厉行的良好工作作风，荣获云南省青年文明号集体。首先我先简单介绍下空港东收费站情况：空港东收费站现有职工**人，共有党员**名，团员**名，平均年龄**岁，是一支学习能力强、综合素质高、能征善战的示范带头先锋队伍。空港东收费站石月亮班组一直以高标准、严要求、全方位努力提升，抓点带面，结合云南省怒江州傈僳族地标石月亮象征及党建+交通扶贫新模式，以争星创青等为工作抓手，紧紧围绕收费这一重心，大力弘扬微笑服务、温馨服务的精神，以独具特色的班组打造，助力脱贫攻坚，以四亮四心党建品牌创建，把支部建设在站上，着力打造基层党组织，用激情的坚守构筑坚强的战斗堡垒，彰显先锋模范作用。我们站梳理总结了以往的经验做法，即，四个+，下面我重点围绕这四个1+1工作模式，和大家做一汇报。一是建强组织，党建+团建同发力。空港东收费站高度重视组织建设，通过党建引领团建的方式，强化青年员工思想政治引领，以实际行动践行社会主义核心价值观。党员先锋引领新风尚，合理分配党小组党员骨干力量，将党小组建设与班组发展有机融合，打造一个班组一名党员的工作局面，充分发挥党员在业务、服务、管理等方面工作优势，深化对品牌服务、安全生产、收费运营工作的引领和保障。开展了青春向党·强国有我主题学习培训。引导广大青年员工增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，多种形式掀起青年大学习热潮。通过青年大学习网上主题团课〞青年学习日活动、班后会等方式，领导班子成员带头参加，使站内职工能够深刻领悟党的二十大理论成果。面对面找问题，实打实抓整改谈心谈话活动，拆除了收费站与青年员工之间的隔心墙，建立了彼此交流畅谈的连心桥，为安康东收费站各项工作的顺利开展奠定了基础，确保青年员工队伍建设和安全生产双稳定。二是培训赋能。学习+实践提质效。结合党史学习教育、学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等，借助学习强国平台，搭建学习强站小组，开展党员带头学、团员对标学、青年参照学的学习模式，同时利用职工书屋，制定职工书屋管理制度，定期组织员工进行业务知识学习，重点学习《公路法》《公路安全保护条例》《收费管理条例》《云南省收费公路管理办法》等法律法规，全站比、学、赶、帮、超氛围浓厚，为青年职工提素质、创一流、作表率注入动力。通过站例会要求班长必须对本月工作总结、对下月工作进行计划，会上班长将问题提出来集体讨论，给出结论，营造全员参与、积极探讨的氛围。除此之外，空港东收费站自主积极开展岗位练兵实践活动，激发全站工作人员的工作热情，提高服务水平，落实廉洁文明的工作理念，净化工作氛围，由团委带头，明确职责分工，在实践锻炼中持续锤炼团员青年的文明素养、道德修养、收费业务技能和文明服务水平，树立了良好的服务形象。三是多措并举，业务+培训双追踪。在活动期间，空港东站以亮身份、建阵地、强队伍、创服务为抓手，将提高业务技能、培养青年员工成才作为建设青年文明号的有力手段，在工作之余，青年内训师积极开展文明服务礼仪培训，内容涵盖服务态度、服务方式、应急演练、业务内容等，以专项活动、班组学习和现场指导的方式增强员工服务意识，提高服务水平；全体员工立足岗位，真抓实干，重安全、抓生产、争优先，紧密结合运营管理及站区生产实际，坚持高标准、严要求，将安全和质量抓紧、抓实、抓细，开展疫情防控、防火减灾、突发停电、缓堵保畅等应急演练，营造平安站区建设。深入开展我为安全生产献一计活动，积极促进站区安全水平提升和安全生产形势持续稳定向好，持续打击偷逃漏通行费行动，严查闯站、大车小标、假冒绿通等偷逃通行费违法行为。截止目前，XX站共查处各类偷逃漏费车辆XX辆，追缴通行费共计XX万余元，确保通行费颗粒归仓。举办爱岗敬业，无私奉献、争做向上向善好青年、立足本职，勤政廉政等主题道德讲堂，通过看短片、诵诗歌、讲故事、谈感受、唱歌曲等环节，引导广大职工向先进学习，主动践行发展现代交通、奉献一流服务的光荣使命，勇做社会主义核心价值观的倡导者、颂扬者和践行者，共同为推动管理所高质量发展迈出更大步伐贡献青春力量。四是加强宣传，线上+线下齐步走。一个单位的工作做的怎么样？除了实实在在的工作业绩，还需要行业内外的认可，我们深刻认识到不能埋头干事，还需抬头看路，一个单位要有影响力就需要通过宣传工作持续发声。因此自活动开始，我们就在各类

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公安分局工作经验交流材料2022年以来，××公安分局把提升群众安全感满意度作为工作总抓手，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，用忠诚和汗水交上了一份有温度有厚度的平安答卷。近日，在全省2022年度社会治安群众满意度调查中，××区在全省136个区（县、市）中位列第26位，为全市第一名。一、抓矛盾化解，为民纾难解忧牢牢抓住社会稳定这一重点，扎实推进矛盾纠纷排查、信访问题化解和民意回访工作。一是加强矛盾排查化解。构建涉稳风险排查化解、信访维稳处置和敏感案事件舆情处置工作机制，建强用好金牌、银牌、老牌三牌调解团队，做实做强三牌轮出和人民、行政、司法调解三调联动的矛盾纠纷多元化解机制，最大限度将各类不稳定因素控制在初始、化解在源头。二是全力化解信访问题。推动领导干部接访包案常态化制度化，扎实开展信访突出问题攻坚化解，公安部交办的15起重点信访案件全部剔除化解，确保了重点信访积案清零、外出上访事件下降。三是开展群众满意回访。成立民意访查中心，完善民警、科所队长、分管领导三级回访机制，对窗口服务对象等群体进行全员回访，征集意见建议，积极做好送上门来的群众工作，提高了人民群众的满意度。二、抓打击防范，营造平安环境坚持民生导向，做实公安主业，保障全区人民群众生命财产安全。一是电诈治理护民利。全力构建全方位反诈、全链条打诈、全时空阻诈、全社会防诈的工作格局，打好党政主导、公安主责、部门协同、全民发动四位一体组合拳，实现了电诈发案数、损失数持续下降和破案数、抓获数持续上升的两降两升任务目标。国家反诈中心APP累计注册38.48万人，注册率74.33％，位列全市第一。二是小案侦防赢民心。健全完善小案侦防工作机制，建强用好打击侵财犯罪专业队，对多发性侵财案件破案率，实行日调度、周排名、月通报，最大限度提升打击效能。全年，侵财类案件破案数、抓获人员数分别同比上升120.00％、108.40％，切实守护了群众的钱袋子。三是巡逻防控保民安。常态化开展三重三见三联三巡零点行动星空护学，组织特巡警、派出所、机关警力参与巡逻，设置驻勤点位、制定巡逻线路、划分巡逻片区，打造点、线、面结合的巡防格局，全区治安案件和两抢一盗等可防性案件大幅下降，切实控牢社会面，管住危险源。三、抓警务改革，提升服务水平坚持向科技要警力、向机制要效率、向管理要质量，最大限度优化流程、提高效率。一是推进四个通办改革建设。成立四个通办办公室，制定了《四个通办工作整改提升任务清单》。在区行政服务大厅建成公安四个通办窗口，开展全科警长培训工作。结合自身工作实际，制定《分局优化营商环境十七条措施》，打通服务群众的最后一公里，助力营商环境改善。二是推进情指行舆督一体化实战化建设。优化职能配置、规范机构设置、完善制度机制、整合力量资源，扎实推进情指行舆督一体化实战化建设，成立工作专班，实行7×24小时运转，对涉及民生的警情、重要情报线索等情况进行分析研判，全力服务实战。三是推进视频智能化建设。高标准开展视频监控升级改造和智慧安防小区建设，健全完善环城、环茌视频防控圈，构建起大数据智慧警务模式，推动全区社会治安管控工作由人工向智能、由静态向动态、由被动向主动、由平面向立体的转变，进一步提升了社会治理能力。四、抓队伍管理，提高工作质效树牢党建融合理念，激发队伍活力，着力锻造一支三个绝对四个铁一般的××公安铁军。一是党建融合铸忠诚警魂。树牢融合理念，成立党建融合中心，建立主题党日＋党建工作模式，将主题党日与双提升各项工作有机融合，充分发挥分局党委牵头抓总作用、机关党委主抓主责作用、党支部战斗堡垒作用，不断推动业务、队伍提质增效。二是规范执法促公平正义。狠抓执法规范化建设，建成执法办案管理中心，加强案件审核把关，强化执法监督，狠抓执法质量，一批执法顽瘴痼疾得到了整治，全面提升了公安工作法治化水平和执法公信力，努力实现政治效果、社会效果和法律效果的有机统一。三是从严治警建过硬队伍。坚持从严治警永远在路上，扎实开展解放思想、事争一流暨强作风、勇担当、提效能活动。创新构建大督察格局，建立队伍风险排查化解和分级防控考评通报机制，狠抓纪律规定执行，以焕然一新的队伍形象展现了人民公安为人民的责任担当。

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党建引领建设活力村庄——湖北省大冶市创新乡村治理机制大冶市位于湖北省东南部，面积1566平方公里，总人口98万人，辖10个乡镇、4个街道、1个国家级高新区和1个国有农场，有行政村322个、社区57个。大冶市的改革起源于茗山乡华若村，该村曾是基层组织软弱涣散村、省级重点贫困村，信访矛盾突出，5年换了7个支部书记，基层党组织源头不活、队伍不强，村民自治虚化、群众难以组织。为改变这一局面，大冶市委广泛开展调研，提出了党建引领·活力村庄改革的总体思路，2015年开始试点，逐步建立形成了一套规范化制度和可复制的经验，之后在黄石地区全面推广。一、搭架子，构建三级治理平台在保持村委会设置格局稳定的前提下，充分尊重群众意愿以利益趋同、需求相近为原则，以自然村（湾）为主体，经村民代表大会同意，报乡镇党委审批和民政部门备案，将全市322个行政村的3712个村民小组划分为2609个村庄，组建村庄理事会，搭建起以村党组织为领导核心、以村庄群众为自治主体的村委会—村庄理事会—农户三级治理平台。二、掌盘子，将党的领导贯穿始终以村庄为单位，采取单独建、联合建的方式组建村庄党支部或党小组，鼓励党员理事会会长与村庄党小组长交叉任职，鼓励党员进入理事会，在乡村治理中充分发挥党组织和党员的领导和先锋模范作用。村庄的调整划分、理事会组建以及村庄理事会成员推选、调整、换届和罢免等工作，都在乡镇党委组织领导下进行，由村级党组织主持开展，确保乡村治理改革不偏航。探索推行两培一选机制，把优秀理事会成员培养成党员，把优秀党员理事会会长培养成村干部，把优秀村干部选拔进入乡镇干部队伍，农村基层党组织的组织力、战斗力、凝聚力大幅提升。三、选班子，汇聚乡村先进力量根据村庄人口数量，合理确定村庄理事会成员人数，一般3～7人，其中会长1名，副会长1～2名。村民小组长原则上由村庄理事会会长兼任，按照一户一票的方式，征求纪委、公安、综治等部门意见审核把关，推选产生村庄理事会成员。农民党员、致富能手等各类农村人才是村庄理事会成员的主要来源，过去是村民小组长单打独斗，现在变成了村庄理事会群策群力。四、立尺子，规范自治运行机制将党建引领·活力村庄改革与实施乡村振兴战略紧密结合，明确建立六进理事会，重点围绕基层党建、产业发展、村庄建设、文明新风、法治调解、服务生产生活开展服务群众工作，避免过度行政化。理事会办事坚持走群众路线，严格执行两会三公开一报告议事决策机制，通过村庄理事会商议、村庄群众（代表）会决议，决议结果、实施方案、办理情况向村庄居民公开，重大事项向村两委报告等，规范了理事会服务行为，建立起组织、群众、纪律、法律四位一体监督机制，提升了理事会服务群众工作质效。五、给面子，强化精神激励和物质保障坚持市镇村三级激励，大冶市每年表彰100个先进村庄理事会和100名先进村庄理事会会长，乡镇党委同步表彰一批先进村庄理事会和村庄理事会成员，村党组织每年评选一批支持理事会工作的群众。改革实施以来，市镇村三级表彰优秀村庄理事会428个、优秀村庄理事会成员649人。建立以奖代补机制，每年市财政统筹安排1亿元奖补资金，按照群众一事一议、筹资筹劳和市政府配套1:1比例进行奖补，先建后补，有建才补，充分调动了群众参与村庄建设的积极性。六、党建引领·活力村庄改革取得积极成效（一）促进了乡村组织振兴。充分运用两培一选成果一大批优秀理事会成员成为换届选举热门人选。近年来，全市村庄理事会成员递交入党申请书1035人，目前理事会中党员总数达2857人。2018年换届后，182名理事会成员进入村两委，占村两委总人数的12.2%，其中21人任村党组织书记。（二）推动了乡村人才振兴。1.13万名农民党员、致富能手等农村各类人才汇聚在村庄理事会，平均每个行政村直接参与基层治理的人数达到了60人。跟过去村两委干部、村民小组长仅10余人相比，参与乡村治理的力量大幅增强，村庄理事会已经成为基层重要的人才储备库。（三）改善了干群关系。村庄理事会自下而上决策，公益事业充分征求群众意见，实现了为民做主到由民做主，政府拍板到群众决策的转变。目前，全市由村庄理事会申报完成的村庄建设项目共计1253个，总投资14259万元，基层党组织威信不断提高，党群干群关系更加融洽。（四）助推了乡村产业振兴。各村庄采取理事会+合作社+基地+农户模式发展产业，建农庄、办基地。还地桥镇黄兴淑细屋湾过去以开山采石为生，吃的是资源饭，在理事会带领下，全湾农户入股成立了龙虾养殖合作社，2018年亩产利润达万元，群众吃上了龙虾饭，村民人均收入比上年增长38%。（五）提升了乡村治理水平。通过理事会协商议事，土地纠纷、邻里矛盾等突出问题得到有效解决。近年来

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资源环境院总工办主任2020年度劳动模范事迹材料本人于xx年毕业于xx工大学，工程硕士，高级工程师。工作以来，先后担任地质技术员、总工办副主任、总工班主任）。思想上严格要求自己，工作上勤勤恳恳，作风上艰苦朴素、求真务实。作为院技术支部书记，始终不忘初心，用实际行动诠释着政治上做个明白人，工作上做个勤快人、生活上做个清廉人、处事上做个正直人的座右铭。政治立场坚定，严于律己。认真学习xx讲话精神，党的十九大、十九届五中全会精神，不断提升自己的人生观、价值观、世界观。认真做好支部工作，切实履行一岗双责，充分发挥关键少数作用，调动专业技术人员干事创业的积极性。疫情期间，利用钉钉网络平台，召开了线上支部党员大会，号召大家时刻发挥党员先锋模范作用，积极参与疫情防控工作，为武汉、为一线医务人员捐款，并积极联系医疗设备厂家帮一线人员筹集口罩等必需防护用品。立足岗位，认真履责。2020年，本人担任总工办主任期间，认真贯彻新发展理念，全面转变职能，自觉服务全省自然资源管理发展战略，紧紧围绕土地、资源、环境和空间规划四条工作主线，积极推进绿色勘查，在单位质量管理、资质建设、科技创新、服务自然资源等方面认真履责，积极谋划，为单位发展起到了积极推动作用。长期以来，资质少、级别低一直是限制三院更好开展生态文明建设的一大短板。2020年，本人担任总工办主任后，及时主动与相关管理部门沟通对接，理清政策要求，认真梳理各项指标，一年时间先后完成了地质灾害危险性评估甲级、地质灾害防治勘查甲级、地质灾害防治设计甲级、煤炭勘查（含灭火）甲级、土地规划乙级资质的申报工作，并均成功获批。实现了我院地灾资质零甲到三甲，规划资质从无到有的重大突破，为后期项目承揽奠定了基础。申报地质灾害危险性评估甲级、地质灾害防治勘查甲级资质期间，正是全国疫情态势较为严峻的阶段，单位职工均已居家办公，上小学的孩子亦已放假。为了早日取得资质，方便单位地灾环境业务的开展，自己每天早上早早为孩子做好早饭、午饭，克服重重困难到单位加班加点。付出终有回报，当领到那一张张沉甸甸的资质证书时，感觉切付出都是值得的。不负使命，勇于创新。近年来，省自然资源厅将科研平台建设作为申报科研项目的必备条件。由于科研平台缺失，三院科研项目的申报一度受到限制。为了破解这一僵局，本人认真学习习主席生态文明思想，研究相关政策文件，探寻适合三院的科研方向。先后到中科院等科研院所请教学习。2020年，本着优势互补原则，联合省土地整理中心完成了我院首个科研平台——河南省自然资源科技创新中心（生态产品价值核算研究）的申报工作，并成功获批。依托该平台，联合省土地整理中心及各大科研院所，开展了生态产品价值实现机制研究以丹江口水库流域（河南省）为例课题研究，并在淅川县开展试点。围绕生态产品价值的评估体系、转化模式、实现路径、政策保障等问题开展研究。项目既取得成果多次获得自然资源部、省自然资源厅相关领导的称赞，并由《中国自然资源报》、《河南日报》等主流媒体宣传报道。课题组申报的基于南水北调中线工程丹江口流域国家级试点项目已获自然资源部批准。相关研究课题已列入我局955科技创新计划全面攻关科技课题。项目成果取得后，将在全国推广，并为三院经济发展开辟新的方向。秉承绿色发展理念，积极推动绿色勘查。党的十八届五中全会将绿色发展作为五大发展理念之一，使其成为十三五乃至更长时期经济社会发展的重要理念。绿色地质勘查作为贯彻落实绿色发展理念的具体抓手，是促进地质勘查工作和生态环境保护协调发展的有效途径。本人积极贯彻绿色勘查指南、绿色勘查各级管理办法，将绿色勘查理念深入人心，并将绿色勘查贯穿于日常质量管理，对推动绿色发展起到了积极作用。积极配合局地质处组织开展了焦作市修武县五里源乡绿色钻探勘查施工观摩活动。过去的2020年是实属不易的一年，过去的一年对自己来说也是极其充实的一年。新的一年，我按照院里整体发展需要，不负韶华，就要有所作为。下步工作中，本人将继续立足岗位，不辱使命，努力推进三院规划和科技创新工作，积极谋划项目，为单位的转型发展贡献自己的力量。工程处处长2020年度劳动模范事迹材料XX，男，40岁，中共党员，现任XX省资源环境调查三院特凿钻井工程处处长、党支部书记。他凭着一腔热血、求真务实、敢于创新的精神，十六年如一日奋斗在生产一线，守初心、担使命，始终围绕稳民心、促发展开展各项工作。一、讲党性、肯担当，脱困扭局振民心2020年随着院产业结构调整，由原第一工程处、第二工程处、第三工程处、XX项目部、工程部等五个部门共同组建了特凿钻井工程处。组建后，人员的分流、班子组建与磨合、施工场地的整合、财务账目的合并、应收账款和债务的对接等，困难重重，点多面广、人多事杂、思想步调混乱。面对艰巨的挑战，该同志没有退缩、没有向

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县级党建示范点经验交流材料近年来，我县认真贯彻落实省委、市委关于培育基层党建示范点的决策部署，扎实推进党建示范点建设，充分发挥党支部的整体功能和先进典型示范引领作用，构建纵向到底、横向到边、辐射全县党建示范大格局。打造市级示范点XX个、县级示范点XX个。一、党建+产业，拔高富民强村线群雁高飞头雁领，船载万斤靠舵人。我县着力在党建引领产业上下功夫，通过建设凝聚力强的组织体系及模范带动作用突出的党员队伍，不断壮大集体经济、拓宽群众致富路。汇集智慧，凝聚发展合力。围绕思路不开、力量薄弱等病因，将村党组织、合作社、党员、群众拧在一条绳上，群策群力，共同推进。邵家桥镇渔溪沟村探索推进三带三促村社村企一体联村党委发展模式，吸引周边XX个村寨抱团发展，不断增强村党组织聚民、富民、惠民、兴民、安民能力。20XX年村集体经济总产值XX余万元，人均可支配收入XX万元。整合资源，凝聚发展动力。针对产业发展单一、附加值低等旧疾，将产业发展与乡村旅游有机融合，着力打造极具现代化农业发展的观光旅游区，提升农产品附加值。鹦鹉溪镇翟家坝村以党建引领助推茶旅融合发展着力打造三个体验区，增强接待能力，提升服务水平20XX年，接待游客XX余人次，集体经济增收XX万元，带动群众务工就业XX万余人次，群众户均增收XX万元。创新方式，培育发展人才。构建双吸双培机制，着力在农村产业发展人才紧缺、素质不高上实现破冰为推进乡村振兴打造了一批爱农村、懂农业的人才队伍。三道水乡周寨村采取龙头企业+产业+农户的模式，将企业管理人员培养为党员，支委班子到企业任职、学习管理，使优秀人才双向培育双向吸收，打造陈薯品牌，20XX年发展双高红薯XX亩，带动就业XX余人次，发放工资XX余万元。二、党建+业务，构筑深度融合线培育新动能，孕育新优势。我县聚焦党建与业务融合发展，将党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助推党建质量和业务水平不断提升。提升水平，优化服务质量。以党建服务学科建设，推动业务发展，形成以点带面、以面促整体的机制，着力提升党建引领和助推业务发展的能力和水平。县人民医院以党建工作引领医院改革发展，大力实施三带六提升工程，开展送医上门服务、健康地摊义诊等活动，助推党建与业务相互促进、共同提升。20XX年，门诊患者满意度从全省XX名提升至全省第XX名、住院患者满意度从全省XX名提升至第XX名。打造品牌，积蓄发展动能。充分发挥支部带动、党员带头的作用，强化党建品牌建设，通过抓支部引领、党员示范，不断增强基层党组织的凝聚力和向心力。县税务局将党建工作与税收业务融会贯通，打造支部共同体，开展重温入党志愿书便民办税春风行动我是党员、向我看齐等活动，以党建+纳税服务为载体，打造黔税先锋特色实践品牌。20XX年，累计开展税务能手进农村、社区、机关、学校、企业XX余人次。完善机制，助力生产攻坚。推进国企党建+企业发展模式，构建目标统一、载体丰富、考评细化、保障有力的体制机制，将党建工作与经营管理深度融合，实现组织建设与发展效能双促进、双提升。XX集团有限公司以发挥党支部政治核心作用为重点，着力打造红色引擎，健全党支部议事决策制度，打造党建+活动平台，开展四个标兵争创活动。20XX年开展活动XX次，推进实施项目建设XX个。三、党建+治理，打造和谐稳定线基层安，则天下安。我县围绕加强城市基层社区治理这条主线，坚持以人为本的培育思路，创新服务手段，提高服务水平，扎实抓好服务群众、服务民生、服务发展、服务党员等各项工作。夯实基础，提升自治水平。聚焦易地扶贫搬迁五个体系建设，着力打造四支队伍、强化四个保障构建四联机制、建设四安家园，让搬迁群众当家作主，激活自治神经末梢。双塘街道丽景社区采取四统四型模式，建立六类组织，打造多功能党群服务中心，搭建就业服务平台，为20XX年建立驻外服务站XX个，实现就业XX人次，选派XX名干部入驻社区服务窗口，调配服务队员XX名。管理细化，提升治理精度。以创新社区网格管理模式，助推社会综合治理为重点，健全完善全面覆盖，网格到底、责任到人的网格化管理运行机制，不断提升党组织引领下的社区治理服务能力和水平。社区围绕1234服务模式，实行四化五机制及网格化管理服务，支委班子成员任网格长，将楼宇负责人、党员、群众志愿者编入网格化队伍，建立六类台账，做到四个定，搭建社区有网、网中有格、格中有人、人尽其责的社区综合管理服务平台。截至目前，共划分网格XX个，攻克了XX起历史遗留问题。融合共治，提升和谐质量。推行一核多元城市基层治理体系，充分发挥党总揽

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行工行范自告银员为规查报工总行下发的《员工行为守则》《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》构建了一套完整的与员工行为规范守则，作为一线员工的我从职业道德、职业素养、职业纪律、职业安全等进行了深刻的自我剖析，自我检查：一、职业道德方面我牢记《员工行为守则》职业道德提纲提出的七条要求牢记使命，忠于工行;履行职责，回报社会;胸怀整体，顾全大局;爱岗敬业，恪尽职守;品行端正，诚实守信;服务为本，客户至上;稳健合规，防范风险。二、职业素养方面我明确了作为一线员工的基本服务规范、行为礼仪规范、经营操作规范和客户服务规范，用三声服务和微笑服务感动客户、以自己最饱满的热情去面对客户让他们感觉到我们的真诚。把真心、诚心的服务风采展现给客户，为客户提供全方位、贴心的服务，表达我们至纯至真、真诚灿烂的笑容。每天带着微笑与客户说的第一句话： 您好!请问您要办理什么业务?从谢谢、对不起一些看似不经意的小事做起，服务体现周到，细节决定成败。因为，我们代表的不仅仅是我们自己，而是整个工商银行。三、职业纪律方面我没有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为;没有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为; 利用工作便利收受客户红包、礼品、手续费，索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为。没有组织或参与涉及黄、赌、毒等违法活动;信用卡恶意透支，套现的行为等，一切遵照行为规范严格执行。四、职业安全方面我意识到遵循职业安全不仅是对自己的保护，也是对他人的关爱，在工作中提高警惕意识和安全意识，掌握安全基本技能，平时按照规则制度和业务流程办理业务，积极参加各种形式的应急演练，以避免不必要的风险事故。通过对《员工行为规范手册》和《操作风险防范手册》的学习和自查，加深了我对员工行为的规范和防范风险意识的建设，更坚定了我执行行为规范的决心。

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民政退役军人先进事迹：擦亮军人底色彰显使命担当X，男，X岁，中共党员，现任X县民政局社会事务科负责人。2003年12月参加工作，在中国人民解放军X部队服役，多次被评为优秀士兵、优秀带兵骨干、优秀共产党员。2016年部队转业安置到X县X镇人民政府工作，X年调任民政局工作。戎装虽脱，军魂不变。他虽然离开了军队，但始终将敢打硬仗、勇挑重担的信念记在心间，保持着为党分忧、为国奉献、为民服务的军人本色，在民政工作上继续发光发热，。一、永葆本色，传承军魂，从部队班长到民政干部2003年12月，X参军入伍中国人民解放军X部队服役，刚进部队，条件艰苦，但X咬牙坚持，磨炼毅力，作为新时代的军人，X深知，加强自身学习，保持先进性的重要性，于是X主动申请在广州通信指挥学院为期2年的深造，强本领，铸军魂，回到X部队后因出色的表现提拔为班长，在担任班长的8年时，X勇敢争先，带领班级多次获得先进集体称号。现在，X带回忆这段经历总是说，军队练就了他性格坚定、做事果断、团结同志、勇挑重任的素质，对他后来人生成长的道路影响很大。2017年年初分配到X县咸宜镇人民政府，因出色的业务能力，2020调动到X县民政局担任社会事务科负责人。从部队军人到机关干部，人虽已脱下军装，但为人民服务的铮铮誓言、向前冲锋的肌肉记忆始终未曾忘却，X将汗水奉献在党和人民最需要的地方，在民政的舞台上交出满意的成绩。二、知恩感恩，知重负重，做学习路上的求真者从部队到乡镇，从乡镇到部门，不管在哪个岗位，他始终坚持学习。他深刻知道，只有不间断地学习，才能使自己永葆先进和活力，坚持每天阅读一篇习近平总书记讲话，记一条论述格言，铭记习近平总书记对民政工作的重要指示，他积极参加民政系统政策理论研究评选活动，并荣获三等奖。民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。是习近平总书记2022年的新年贺词，也是让他感触最深的一句话，他深知作为大山里的孩子，能进入部队，加入中国共产党，走上干部岗位，施展为民抱负，都是党和组织赋予的机会，在任社会事务科负责人那一刻，神圣感、使命感、责任感油然而生，他决心要以过硬的政治觉悟和优秀的业务成绩回馈党和群众。在新时代的今天，他时刻谨记恪守为民之责，力行为民之举的责任，用热血铸就忠诚，用信仰书写辉煌，用实践践行自己的初心。三、敢于担当，攻坚克难，做冲锋在前的排头兵舞台虽不同，本色永不改。X将个人理想融入民政事业，在人生新战场上续写了不平凡的华章。在民政工作中，面对殡葬改革的深水区，他毅然抛弃了思想包袱，知难而上，主动担当起X县殡葬改革的工作重任。面对改革落后的现状，他深知如果等殡仪馆火化车间建成后再引导群众转变观念，将面临巨大的阻力，必须将群众殡葬理念扭转于当下。为此，他先后多次次赴X、X等历史人文自然条件类似的兄弟区县调研、学习殡葬改革经验。通过遍访殡葬企业和乡村邻里，他较好的了解了情况，为求取县域群众认可的殡葬最大公约数奠定了良好的基础。他多次邀请X市福寿园集团、X灵安陵园、X思忆公司等业内领先企业到X县座谈，宣传外地殡葬改革成果，转变群众思想观念。在他的不懈努力下，殡葬服务设施迁建项目得到稳步推进，清明、中元等重要节点鲜花祭祀渐成主流、大墓、豪华墓、活人墓实现0增长。四、不忘初心，倾注真心，做改善民生的实干家习近平总书记说过民政工作是'菩萨事业'，要怀着大爱之心、爱民之心干民政工作，为此，他一直坚持着低头为民为牛，挺身为民撑伞的工作理念，主动牵头为X名残疾落实残疾人两项补贴政策，实现应补尽补、应退尽退、跨省通办，让残疾人享受补助政策更加便捷、精准。为给老区精神障碍患者康复提供更为广阔的空间，在他的多方争取下，X乡、X乡渝康家园精神障碍社区康复服务试点相继落成，X名精神障碍患者得到优质康复治疗。他深知：哪里有困难群众，哪里就应该有民政工作者的身影.为使困难群众合法权益得到有效保障，他一有闲暇，便亲自摸排，酷暑寒冬难组他的全力以赴，通过多方奔走，他为X余名群众争取轮椅X余台、护理床X余架、拐杖X余副，X名困难襄渝铁路建设民兵民工生活有了稳定来源，帮助X名残疾人成功站了起来，使困难群众充分感受到了党和政府的温暖和关爱。民生无小事，枝叶总关情，保障民生，不仅要保障困难群众的吃穿住行，更要为他们创造良好的邻里环境、充分的就业机会。而一个高效的社会治理体系，将把政府、企业、社会组织、群众暖暖地交织在一起，作为社会组织登记管理中心的负责人，他探索出一条以双基地一中心为服务平台的社工＋志愿者联动之路，为社会组织的孵化提供了丰富的土壤。在此基础上，X家社会组织充分发挥在群众、企业和政府间的桥梁作用，链接X个行业协会商会主动为X余家企业减轻负担X万元，推动了X个会员单位为困难群众提供就业岗位X个，为革命老区经济持续发展增加后生

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文化金融助力乡村振兴战略实施的思考——基于XX银行的案例一、引言人民银行、银保监会等五部门联合发布的《关于金融服务乡村振兴的指导意见》中强调，农村商业银行要结合自身职能定位和优势，围绕提升基础金融服务覆盖面、推动城乡资金融通等乡村振兴的重要环节，积极创新金融产品和服务方式，打造综合化特色化乡村振兴金融服务体系。本文采用调查法、文献研究法、定性分析法等方式，通过PESTEL分析文化金融助力乡村振兴的若干关键因素，并就XX银行如何更好地发挥乡村振兴主力军作用提出相应的决策建议。二、文化金融的阐述（一）文化金融的概念蔡尚伟、钟勤（2013）认为，文化金融是指发生于文化资源的开发、生产、利用、保护、经济等相关活动中的所有金融活动，所有与文化产业、文化事业相关联的金融业务都是文化金融。张志伟、石瑶（2017）认为，文化金融属于产融结合的范畴，文化金融是以文化企业发展、文化市场繁荣为根本目的，以利用金融资本辅助文化资源资产化为核心，包括为文化创意、文化产品、文化成果市场化转化等方面提供金融支持的金融工具、金融政策、金融服务的系统体系。（二）文化金融与乡村振兴的关联习近平总书记指出，实施乡村振兴战略不能光看农民口袋里票子有多少，更要看农民精神风貌怎么样。随着现代文化产业在优化经济结构、扩大居民消费、促进经济发展等工作中作用的日渐突出，文化产业要迅速成长为乡村振兴的重要支柱必然需要大量的资金支持，只有加大金融对乡村文化产业的支持，不断满足消费者大众化、多样化、多层次的精神文化需求，乡村振兴战略才得以在乡村落地生根、开花结果。三、文化金融助力乡村振兴的PESTEL分析（一）政治法律因素2010年国家层面出台《关于金融支持文化产业振兴和发展繁荣的指导意见》（银发〔2010〕94号），内容涵盖多个金融领域，包含金融市场主体、产品、结构及配套措施等各个方面内容，文化金融在乡村振兴中发挥的作用得到极大的提升，随着《关于深入推进文化金融合作的意见》（文产发〔2014〕14号）文件和其他关于推动文化金融结合政策的出台，明确了文化金融在乡村振兴中的战略意义，确定了文化金融在乡村振兴中的重要地位。2019年XX出台《关于进一步推动XX文化繁荣发展的意见》，其中对文化＋提出了具体内涵，鼓励文化企业合理利用债务、票据、定增、并购资本市场工具扩大直接融资规模。2019年政府工作报告中提出要做活做大第三产业，大力发展文创产业，推动木雕、麦秆画等传统工艺工业化、产业化、规模化，促进文商旅深度融合。（二）经济因素《中华人民共和国文化和旅游部2018年文化和旅游发展统计公报》显示，2018年全国6万家规模以上文化及相关产业企业实现营业收入89257亿元，比上年增长8.2％，持续保持较快增长。我国的文化产业发展成绩较为显著，9个行业类别中有7个行业营业收入实现增长，文化＋金融的组合催生了许多新的新业态，推动着文化产业的转型发展，例如艺术品产业借助金融的支持生出艺术金融产业，将艺术品转化为金融工具，以金融资产纳入个人和机构的理财方式。图12018年全国规模以上文化及相关产业营业收入情况数据来源：中国产业信息网《2018年XX国民经济和社会发展统计公报》数据显示，XX市农村居民人均可支配收入14945元，比上年增长9.3％，收入稳步提高，农村文化氛围逐渐浓厚，文化活动逐步增加。据统计，2017年XX市文化及相关产值达约200亿元，约占全市生产总值比重20％，XX市第三产业发展势头良好，金融大力支持文化类等新兴产业，2018年全市增加值增长7.3％，文化办公用品零售增长较快，增长46％，民间投资增势良好，增长14.3％，占据全市投资比重67％。（三）社会环境因素陆岷峰、张惠（2012）认为文化消费的内在需求决定着文化产业的发展空间，经济转型物质生活的满足进一步带动了百姓强劲的文化消费需求。随着农村居民收入的不断提高，文化惠民工程逐步向农村推广，农村居民的消费习惯和生活方式出现了较大的改变。一方面人们对于公共文化服务硬件设施的需求不断增加，XX传统民俗文化的现代化融合、文化品牌的建设等系列活动让广大人民群众共享文化发展成果，促进了乡村文明建设发展。另一方面乡村文化需求与高速发展的文化产业存在矛盾，许多乡村对于文化消费的重视度不够，从侧面上讲，这就需要在供给侧通过转型升级来帮助乡村文化振兴，需要更多金融行业调动更多资源投入乡村文化建设，通过信贷服务、金融顾问等方式促进农村文化产业机构调整，让农村公共服务与社会保障体系逐渐完善。（四）技术因素随着我国经济增长以及技术的革新，在网络智能的普及下，出现了文化发展新趋势。科技是第一生产力，技术革新推动文化产业结构的重大调整和优化，文化创作不再是某部分人的专利，而成为大众喜闻乐见的创作。XX市充分发挥文化源远流长等优势，举办学术研讨和文化交流活动

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疫情期间最美志愿者先进事迹材料5篇[模版仅供参考，切勿通篇使用]【实用资料】先进事迹，介绍一个人或集体事迹的文字材料。在全面开创社会主义现代化建设的新局面中，各行各业都在不断地涌现出先进工作者、英雄模范人物。本站站今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!疫情期间最美志愿者先进事迹材料一篇疫;线最美班长某某作为少儿公园生产班班长，自疫情防控启动以来，他时刻关注着名胜区战疫;的消息，积攒力量，随时准备冲向一线加入战斗。主动请战，先锋意识强2月1日，少儿公园党总支发出党员突击队征集令;，某某看到后主动请缨我报名!24小时待命，随时都可以来!;公园闭园，没有园林工人，园林养护工作耽搁了下来，某某心里着急，主动提出我来给病虫害打打药;。这是某某一贯的作风，十几年如一日，遇到应急抢险任务，他总是冲在最前面的那一个。嘱咐组员在家待命，以防交叉感染，独自值班承担养护工作。值守一线，敬业意识强2月5日晚，少儿公园党员突击队奔赴翁家山，开始了疫情防控一线卡点值守和留观人员管控。翁家山是海拔最高的景中村，夜间值守风特别大特别冷，又冻又饿，村里的人让他去亭子里暖一下，他却一直坚守在岗位上。心系公园，主人翁意识强疫情爆发后，他时刻关注防疫工作动向，获知一线值守人员口罩告急，他心急如焚，1月31日一早赶到公园，把原本买给家人的100个口罩捐给单位。2月6日一早,在完成夜间值守后，他顾不上休息又给单位送来了急需的消毒酒精。党员初心昭昭可鉴。党员某某用一颗共产党员的初心，践行着抗击疫情的使命，感染着身边每一个人。疫情期间最美志愿者先进事迹材料二篇沁阳市新冠肺炎疫情防控工作号角吹响后，各个单位的党员志愿者奔赴防控工作一线，我很荣幸成为其中一员。我们来自于不同的岗位，却有同一个目标————做好防疫工作，守护群众身体安康。日常防疫工作稳中求细。入户摸排是防疫工作的首要任务，只有弄清人员居住情况，才能更好的为大家服务。为了避免和大家过多接触，我们实行不碰面式排查。从门缝将排查表和承诺书递给业主，并交代业主填好放至门口地上，一个小时后再一个个楼层收取。隔门递表，是我们对业主的关心和保护，认真填写排查表和承诺书，是业主对我们的信任和支持。消毒防护措施不留死角。除了全面消毒外，门把手、电梯按钮、电梯间、楼梯扶手、垃圾桶是我们消毒的重点，小区13个单元，我主动承担了9个单元的消毒任务，每天下楼342米，一起执勤的同志总是开玩笑说:今天又上神农山啦，几天能登顶?;把消毒任务作为一项健身运动，是紧张的防疫工作给我的最好礼物。卡点站岗执勤严格把控。认真做好人员出入登记工作，量体温、去向登记、证明索取、车轮鞋底消毒，每一项工作井然有条，不漏项，不马虎，只有严格把关才是对百姓真的负责。同时我们建立微信群，做好群众的后勤保障工作，日常采购、快递送达、药物速递等第一时间在群里通知。对于不会使用智能手机的老年人，建立档案，定期咨询，确保物资保障。本职工作服务不脱岗。随着复工节奏的加快，办理《食品经营许可证》的群众也越来越多，虽然大厅暂未对外开放，但我们为了确保民生工作不掉队，能够网上办理的尽可能采取网办，确需实地办公的，我们提前电话联系，告知所需准备的材料，采取预约方式，接待办事群众。执勤结束，我就奔赴大厅，来一场特殊期间我与群众的约会。防疫是战场，作为党员志愿者，我们严格把控，为小区居民站好岗、把好关。政务服务不耽搁，作为工作人员，全力服务企业群众，让办事者温暖舒心。坚决打好这场防疫战，功成不必在我，功成必将有我。疫情期间最美志愿者先进事迹材料三篇_，女，汉族，出生于_年8月，是一名中共党员，_年7月大学毕业后就职于广安市前锋区前锋镇人民政府，现任前锋镇团委书记。自_年第一次穿上志愿者红衣以来，她一直是同龄人中的志愿服务先行者。十年志愿路，她一直是志愿精神的践行者_年，她十四岁，在前锋中学读初中二年级。为迎接邓小平同志100周年诞辰，学校准备在前锋火车站开展学雷锋志愿服务活动，为老、弱、病、残、孕的重点旅客提供爱心帮助。那是她参加的第一次志愿服务活动，头顶烈日手提重物汗如雨下笑容满面，是她记忆中最鲜活的场景。_年，她就读的初三(一)班一名家境贫寒的男同学在上学途中遭遇车祸，小腿骨折。热心的她便向全校同学组织募捐，并带头捐款。_年，奥运火炬传递到广安。她和数百名同学一起，深夜两点从校园出发，步行一个多小时到邓小平故居助力奥运火炬传递。_年，在成都市西南交通大学读书的她，在校青年志愿者协会的带领下已经是一名正式的志愿者。一次偶然机会，她知道了成都有一所特殊教育学校，里面的孩子都是聋哑人。她决定走入这个没有声音的世界，传递爱和温暖。她组织了一支大学生志愿者队伍，带着玩具和学习用具，定期到成都市特殊教育学校和孩子们玩耍、交流。文明引导、旧物(图书)捐献、环保节能行动、偏远山区调研、特殊群体和困

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国企党建经验交流：优化路径，助力党务群团干部成长**集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以系统思维考量，整体观念推进，着力破解党务群团干部怎么干晋升难谁来干不专精四个问题，创新工作推进、岗位管理、市场化选聘、能力提升等四大机制，优化党务群团干部成长路径，着力建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务群团干部队伍。（一）破解怎么干的问题，创新工作推进机制。一是一把手指导培养。**党委书记定期组织党务群团干部召开座谈会，开展对话交流、难题会诊，帮助尽快找准工作重点、理清工作思路。二是一体系齐抓共管。积极构建起月度工作提醒+季度检查指导+年度述职工作机制，挂图作战，标旗推进。三是一制度保驾护航。制定了党务工作者管理办法，建立群团干部考核机制，从配备标准、选拔条件、主要职责、教育管理等方面做了具体规定，推动党务群团工作者队伍持续健康发展。（二）破解晋升难的问题，创新岗位管理机制。一是全面实行岗位管理。对党务群团干部岗位兑现待遇，坚持薪酬和岗位相结合，待遇和贡献相挂钩，每年进行绩效评价，设置优秀、良好、合格等3个等级，强制排布，以岗位和实绩定薪。二是多通道发展。完善规范了管理、技术等多个序列并行发展的人才晋升通道和薪酬体系，推动党务群团干部全面纳入多通道管理体系。三是厚植干部储备。把党群工作岗位作为复合型干部培养的重要平台，优先得到提拔重用。（三）破解谁来干的问题，创新市场化选聘机制。一是搭舞台精准配。通过岗位公开选、职工民主评、摸排考察配等方式，推选群团干部14名，拓宽了选人用人渠道，让真正热爱，有较强事业心的干部进得来。二是强化政治激励。党务群团干部作为单独序列开展年底集中述职考评，考核等次为优秀的党务群团干部直接定为年度先进工作者，纳入后备干部管理，优先提拔使用，营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。（四）破解不专精的问题，创新能力提升机制。一是强化岗位培训。每年将党务群团干部队伍培训纳入干部教育总体规划和年度计划，对党组织书记、党务群团干部队伍至少集中培训一遍，通过外出学习、专题培训、模拟演练等方式，开展经常性能力素质培训。二是强化挂职锻炼。对新任党务工作者安排到组织人事部门跟学，帮助提升专业知识，提高能力。三是强化结对帮带。每个党委成员确定一个支部结对联系，定期与基层党务群团干部谈心谈话，了解思想动态，帮助提高。从整体上解决了党务群团干部进不来、出不去、长不大的问题。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。加强党务、群团干部队伍培养和管理是夯实党建基层基础的先手棋。**集团党委从健全组织体系、建设骨干队伍、配套发展机制等方面持续发力，能力素质得到不断增强，党建成效立竿见影,长效机制逐步完善，建设了一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务群团干部队伍。

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 企党建交流材料：建企一体化国经验构国党建工作格局集持做好企党建工作作高起点，全方位推，团坚国为动着力做好政治立企、思想筑企、党建融企和共建、富稳边民、扶强的三企三六篇文章，建一体化党兴边帮边边构建工作格局，承担起予的特殊使命，展好有企组织赋现国在推境社展、疆繁定、促民业动边经济会发维护边荣稳进族步的特殊任。团结进责一、坚持政治立企，打牢国企姓党的根和魂近平在全有企党的建工作上指出习总书记国国业设会议，持党的、加强党的建，是我有企的光坚领导设国国业荣传，是有企的根和魂，是我有企的特统国业国国业独优。势XX在交往、商往、放合作的最前沿，各国际贸来开种力、影、惑，好势响诱错综复杂抓XX有企党建工作，国业首要工作是持政治立企，持党有企的不坚坚对国业领导动，定正确的政治方向，企党的核心和摇坚发挥业组织领导政治核心作用，保党和家方政策、重大部署在有证国针国企行。业贯彻执XX集把党的政治建在首位，以近平新代中团设摆习时特色社主思想指，以服家略使命，国会义为导务国战为严格落第一制度，利用党委、理中心、实议题会论组学习民主生活、三一、主党日活和强平会会课题动学习国台，党干部深入近平新代中特色社组织员学习领会习时国主思想和党的十九大和十九次全精神，以及会义届历会习近平考察总书记XX的重要和重要指示精神，筑牢党时讲话干部的政治魂，提高政治判力、政治悟力、政治员灵断领治行力，引广大党干部增强四意，定四执导员个识坚个自信，做到，始不渝地定政治信念，站两个维护终坚稳政治立，自在思想上政治上行上同以近平同志场觉动习为核心的党中央保持高度一致。二、加强思想筑企，建立意识形态的主阵地近平在全宣思想工作上强，意形习总书记国传会议调识工作是党的一端重要的工作。思想引行，意态项极领动识形工作系什旗、走什路、立什制等重大政治态关举么么么方向。问题XX集牢牢把握意形斗的主，扎团识态争动权实推意形工作任制，常化展思想政治工作，在进识态责态开日常育工作中，突出党性育、宗旨育、道德学习教教教教育，强化民意、土意、防意，思想深国识国识国识从处拧螺，最大限度地党干部工的性、主性紧丝调动员职积极动和造性，企和定展提供强有力的思想保。创为业谐稳发证一是强化宣地。在机改革中党委宣部，引传阵构单设传人才，加强伍力量。建立了公司官、微信公进专业队网众，筑牢思想宣平台。号贯二是好党史育。通好必本、上好抓学习教过学读书书记党、知、建立心共空、展色课举办识竞赛红读间开红经典云分享活，深化党干部四史的。依托诵读动员对认识身的色源，邀老兵斗故事、明祭烈士陵边红资请讲战清扫、打卡色育基地、重入党誓，承色基因，园红教温词传红共党人精神血脉。赓续产三是加强正面宣。立传设XX先堂和理宣锋讲论讲队，疫情防控先事迹宣活，入举办进讲动组织职XX周年工职忆往昔、感想、未，以身的人好身的事，引谈话来边讲边导党先，在急重任中敢于担、勇挑重担，员创争优难险务当工群完成各任。带领职众项务四是加强氛造。疫情防控、工、企改围营围绕复复产国革三年行、十九五中全等主，利用微信站、动届会题网橱窗海等宣地，通、文等形式行宣和解报传阵过视频图进传，引广大党干部工一思想、深化、凝聚力读导员职统认识量、感恩，自投入到奋进觉XX改革展定任中。发稳务 三、强化党建融企，当好公司发展的领航者企党建工作的出点和落脚点就是服企生国发务业产经营、提高企效益、增强企力、有保增业业竞争实实现国资产值。近年，值来XX集党委按照全面治党的要求，把团从严总党的融入公司治理各，把企党嵌到公司领导环节业组织内治理之中，使无形的党建工作成效化有形的结构转为企展，党建工作生有机融合、相互业发优势实现与产经营促、同展。进协发一是完善制度体系。合企改革三年和百行结国计划双施方案，全面完成党建工作要求入公司章程。合动实写结公司修完善了《党委事》，制定了《党委实际订会议规则策事》《党委前置究重大事》，明决项清单研经营项清单确党在企策、行、督各的和工作方组织业决执监环节权责式。每年印落全面治党任，定期展党发实从严务清单开组落主体任述工作，保党建工作落地织书记实责职评议证见效。二是搭建党建体。生中心工作，载紧紧围绕产经营举办了我公司展一策活，广泛听取工意，引为发献动职见导工公司治理。建了目拓展先、百日攻职参与组项锋队突、工程建任、疫情防控先，保坚击队设责区锋岗证每急重任都有党的身影，提高党建生项难险务员与产经营的性和密度。展党群关联紧开1+1互助活，每名结对动党干部一名普通工群，在、思想、工作员与职众结对学习作和生活等方面展全方位、多角度的互助扶，以党风开帮干部的、能力和作，其他工立足位、建员经验风带动职岗功立，助推公司高量展。业质发三是化考核价。建立涵盖党人、党工作优评组织负责务者和普通党的次分

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优秀志愿者事迹材料精选4篇优秀志愿者事迹材料篇一：作为一名志愿者，奉献自己的爱、身体力行地服务社会，是她一直以来的志向和目标。她立足岗位，服务社会，无私奉献，为促进志愿者活动的深入发展不停奋斗和探索。在服务群众需求，弘扬互助风尚中发挥了积极的作用。同时在服务活动中寻求创新的理念和方法，开发志愿服务的新亮点、新领域。在参与志愿服务中，让她懂得了什么是志愿者，明白什么是奉献、友爱、互助、进步，体会到了什么是志愿付出，快乐奉献，同时也收获了无尽的感动与快乐。树立形象，强化自身素质和人格修养。她一直把思想道德培养和业务能力学习作为强化自身素质提升、树立良好形象的前提和基础，通过自身素质和人格修养的提升，更好的做好志愿服务。她一直坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，在思想和行动上同党中央保持高度一致，不断提高思想理论水平，自觉抵制各种不正之风，团结同志，有强烈的工作责任心和事业心，兢兢业业，努力肯干，全力提高志愿服务水平。立足本职，积极参加志愿服务活动。社会工作专业强调助人自助，从从社会使命看，强调扶弱济贫，以解决社会问题、满足社会需求为己任，维护社会稳定，促进社会公平正义。作为一名社区工作者，她时刻牢记社会工作价值观，同时作为一名志愿者，她也给自己定下了一个准则：志愿付出，排忧解难。为更好的服务社区，深入开展社区志愿者服务工作，她通过社区志愿服务组织积极为社区居民排忧解难，有力促进了和谐社区建设。一是深入社区居民家中，进行走访慰问，与社区其他志愿者一起去慰问需要帮助的困难家庭，为他们送去温暖，使这些困难人员感受到人间真情和社会的温暖。二是立足实际，在居民中开展助力美丽集镇绿岛小区换新颜、助力文明城市五连创等为主题的志愿活动，以自己的实际行动呼吁群众增强环境意识，为促进精神文明建设做贡献。三是利用自己的工作性质，向社区居民宣传国家的相关政策，积极参与忆往昔,树先锋,喜迎建党华诞，宣传教育活动、党旗红，风气正，村级换届共引领，法制宣传志愿者活动等宣传教育活动。优秀志愿者事迹材料篇二做一名志愿者是我觉得最快乐的事。我愿尽已所能帮助他人、用心服务社会、践行志愿者精神、传播先进文化，为构建和谐社会奉献自己的力量。奉献是甜美的，所以周末的时候我经常带着儿子去参加北仑志愿者团队组织的捡垃圾环保行动。儿子就常常问我：老爸为什么要去捡垃圾啊？我说：有的人不爱文明，乱丢垃圾，造成环境污染，我们要尽力保护我们的生存环境。我也告诉儿子，走在街边有小垃圾需要处理时，要主动走向垃圾桶；看到有人问路时，要热情给别人指路……也许这些都是小事，但如果人人都来做这些小事，那么爱的阳光会照亮更多的角落，这就是志愿者存在的意义。这一年来，我多次参加了捡垃圾环保行动。虽然在经过一天的志愿活动后，身体上很疲惫，但在精神上却是很享受的。把志愿者活动和做环保结合在一起，不仅可以学习发扬吃苦耐劳，无偿为人们服务的精神，还帮助我们身旁的环境做出了一些小小的贡献。不但如此，更重要的是通过我们的努力，也能给身旁的人带来一点点感化。跟着我们的思路走，保护我们的家园，人人有责，这是需要大家不断努力才行的。所以，虽然这次活动结束了，但环保意识永远活在我们心中。我们应该无时无刻，无时无地的发扬我们的环保精神，争做一个环保先锋。另外，我觉得要从根本上提高环境质量，需要依法治理，全民共同参与环保运动的实践，从小培养孩子的环保意识。但这是一个长期的工程，需要我们大家的努力来慢慢地来达到这个目的。我们还可以像一些环保方面做的比较好的国家取经，比如说德国，在德国许多旅馆的卫生间里都贴有一行醒目的提示语：亲爱的客人，环境保护从点滴做起，为了节约能源，减少毛巾的更换次数，您是否可以重复使用毛巾？从这个小小例子可以看出德国在环保方面的努力和成效。我也曾跟随北仑区志愿者团队参加过走进敬老院活动。子女是我们生命的延伸，这每个人都明白，但很多人忽视了父母，父母，是我们生命的前身。这是一部以金秋的思念为主题的电视剧中的台词。因此这次去敬老院，我也是怀着极大的敬意踏上这片土地。因为我即将看到的每位老人都是一位父亲或者母亲，都毫无保留地付出过，都怀有极深沉而持久的爱。我们帮助老人们洗头发、剪指甲，带去子女般的关爱；我们给敬老院贴春联，带去一抹新春的气息；闲余时，我们陪老人们聊聊天，听听他们的心声。在和老人们聊天的过程中，我们了解到老人们大多子女都很忙，因为没时间照顾老人，所以把老人送到敬老院，同时也因为敬老院的条件设施都很好，所以也大概能够放心了。老人的孩子们都不常回家，所以老人们看到我们也很开心，很乐意跟我们聊天，对于我们的到来也很感动。有些人认为从事志愿服务是慈悲为怀、乐善好施的表现，志愿工作只是为了减轻专职人员的工作负担，把志愿者当作廉价劳动力；也有人认为只有那

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留守儿童关爱保护工作经验交流材料近年来，我县积极探索建立农村留守儿童和困境儿童合法权益保障机制，完善关爱保护服务体系，不断提升关爱保障留守儿童和困境儿童工作水平。一、实行三保障构建保护体系积极探索组织保障＋平台保障＋兜底保障模式，全方位关爱保护留守儿童和困境儿童权益。一是建强组织保障，成立县未成年人保护工作委员会，建立联席会议制度，推行强制报告、应急处置、评估帮扶、监护干预机制，明确责任单位职责，列出责任清单、任务清单，压实部门、乡（镇）、村（居）及家庭责任。二是搭建平台保障，推进县乡村三级儿童保障平台建设，织牢县乡村三级服务网络，形成一级抓一级、层层抓落实的网格化责任体系。全县共建成童心港湾30个、未成年人关爱服务场所46个、少年宫23个、学习心理咨询室78所，在10个村实施童伴妈妈项目，确保有充足的活动场所、活动平台。三是落实兜底保障，健全政府救助兜底保障机制，足额保障91名孤儿、425名事实无人抚养儿童、20名残疾孤儿和事实无人抚养儿童基本生活。分类按照每人每年3000元至18000元的标准，保障326名残疾儿童康复和接受学前教育。二、推动三链接织密关爱网络从队伍建设上下功夫，建强关爱链，减少留守儿童失管率。一是打造企业＋家庭＋留守儿童和困境儿童关爱链，加大外出务工人员返乡就业、创业帮扶力度，深入推进孩子喊父母回家上班行动。一年来，2.3万余名农民工在县工业园区实现家门口就业。全县农村留守儿童由下降了37.09％。二是打造学校＋志愿者＋留守儿童和困境儿童关爱链全县中小学校全面落实三知、三多、三沟通关爱制度，经常开展课后辅导及兴趣小组等活动；创建中小学心理健康教育特色课程，设立心理辅导功能室，全县有专职心理咨询师30人，兼职心理咨询教师102人，专门为问题少年提供心理服务，预防违法犯罪。组建关爱农村留守儿童志愿者协会、爱心妈妈等专兼结合关爱服务队伍，组织爱心结对帮扶志愿者队伍。三是打造村居干部＋五老＋留守儿童和困境儿童关爱链，从思想教育上下功夫，加强留守儿童和困境儿童思想引导。充分发挥五老带动作用，开展红色育人系列活动，加强红色文化和优秀传统文化教育；定期组织农村留守儿童和困境儿童到敬老院、福利院开展送爱心公益活动，引导他们牢记传统向上向善。三、健全三机制健全跟踪帮扶一是建立重点帮扶机制。每年对困境儿童进行摸排，按照一人一策一案原则全方位落实保护措施，推进残疾、患病儿童帮扶救助，开展家庭经济情况评估，对符合救助条件的及时提供生活、医疗、康复、教育帮助，保障家庭困难儿童基本生活。二是建立预警介入机制。明确强制报告情形和强制报告责任人，针对农村留守儿童出现不法侵害等情况，强制报告责任人第一时间向公安机关报告，公安机关按照有关规定采取应急处置措施，做好监护干预。三是建立个案跟踪机制。完善村组干部、学校教师相结合的关爱服务跟踪联络机制，与重点对象结对帮扶，实行一对一管理，及时跟踪、掌握重点对象的家庭监护、学业身心等情况。四、开展三行动营造关爱环境一是开展合力监护、相伴成长行动。村（居）委会专人负责指导委托监护确认并跟踪监督，教育部门对个别存有辍学念头的农村留守儿童和困境儿童进行疏导及家访，对残疾儿童送教上门。公安部门对无户籍农村留守儿童全程跟踪，指导监护人申报户口登记。二是开展安全隐患排查行动。部门联合常态化推进网吧、娱乐场所、校园周边等环境整治行动，清查网吧、娱乐室、游戏室，检查学校、幼儿园，发现消除安全隐患。三是严厉打击侵害行为。对侵害农村留守儿童合法权益、身心健康的各类违法犯罪活动从严打击。通过多部门联动开展关爱保护活动，建优建强农村留守儿童和困境儿童快乐家园，让孩子在美丽环境和愉悦心情中快乐成长、健康成才。

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党建引领促三治一星四化谱新篇——山东省平原县创新党建+三治融合乡村治理模式平原县位于山东省西北部，辖8镇、1乡、3个街道办事处、878个自然村，总面积1047千米²，耕地104万亩，总人口47万人，其中农业人口35.2万人。长期以来，农村集体增收缓慢基层矛盾纠纷多发、村级民主管理不规范等问题，制约了平原县农村改革稳定发展。2017年以来，平原县坚持以促进农村和谐稳定为目标，以农民群众为主体，系统谋划，多向发力，探索形成了一星四化乡村治理模式，构建了党建引领、产业带动、三治融合的乡村治理新格局。一、充分发挥党建引领作用，深化基层党组织星级化管理2001年以来，平原县连续19年坚持星级化管理不动摇，以星定酬、以星定奖、以星定惩，分类抓实农村党支部书记、农村党支部和农村党员星级化管理，带动了基层党组织全面进步、全面过硬。近年来，坚持以党的高质量建设推动基层社会治理水平提升，创新推进星级化管理，努力把每个农村基层党组织都建成履行职责到位、管村治村有效、服务群众有力的坚强战斗堡垒。一是创新村干部选任渠道。按照优进、平让、庸下的原则，通过公开遴选、建立青年协会、保留退职干部待遇等措施，拓宽入口，畅通出口，村级党员干部队伍结构持续优化。2019年全县45岁以下村级干部占比较2016年提高23个百分点，中专以上学历占比提高28个百分点。二是创新缋效考核办法。将三务三资阳光报告会、五整治一规范、培育乡风文明等工作纳入业绩考核，设立乡村治理突出贡献奖励资金，连续三年对173名支部书记进行了专项奖励，进一步激发干劲和活力。三是创新实施百名头雁工程。在全县筛选100个头雁村，积极培育打造一批基层党建示范点，形成头雁领飞群雁跟的示范引领效应。二、实施党支部领办合作社，推进农业农村农民组织化充分发挥农村党支部的政治优势和组织优势，按照支部引领、入股分红、集体增收、风险共担四项原则，探索开展了党支部领办合作社，将分散经营的土地集中起来，发展规模经营。目前，全县党支部领办合作社已经呈现出全域推进的良好态势，形成党支部领办合作社独立生产经营党支部领办合作社+专业合作社+龙头企业党支部领办合作社+家庭农场等5种模式，累计成立党支部领办合作社395个，流转土地17.4万亩。党支部领办合作社直接带来了三大效应。一是实现了村集体和群众双增收。通过党支部领办合作社，带动村集体年均增收5万元以上。入社群众在保证土地分红收益的同时，外出打工还可获得工资收入。二是加快了传统农业向现代农业转型。土地的集中规模化经营，先后吸引中粮集团、首农集团及中农大、中农科等26家农业龙头企业、18家高校院所进驻平原发展，67名博士、硕士领衔的农业专家团队在平原当起了田把式。三是提升了农村基层党组织的组织力。通过党支部领办土地股份合作社，使支部带领群众奔小康有了抓手、服务群众有了实力，群众像石榴籽一样聚在了党组织周围。三、全面推行村事公开，实现村民自治制度化坚持把依靠群众、发动群众、服务群众作为乡村治理的出发点和落脚点，在全县878个村全面推行三务三资阳光报告会，将党员发展、脱贫攻坚、固定资产、集体资金使用等36项三务三资事项全部向群众面对面公开。报告会每季度召开一次，按照一述、两问、三定、四评的程序进行，将原来一贴了之的单向公开，变为干群面对面的双向互动交流。一述，就是村支部书记述职；两问，就是请群众提问、向群众问计，现场回答质询；三定，就是对征求到的问题和诉求，定责任人、定目标、定措施;四评，就是村支部书记自评，两委干部、党员和村民代表分别进行评价，评价结果作为报告会质量的重要依据。同时，对村民提出的问题，按照村庄自行解决乡镇协调解决县级处理解决三种类型，建立问题台账，实行销号管理，确保事事有着落、件件有回音。2017年以来，全县共举办阳光报告会7902场次，群众提出质询1.8万条，村干部当场答复1.4万条，事后答复3500条，县乡协调解决500条，98.5%的村民对给予的答复表示满意，民事民议、民事民办、民事民管的基层民主协商机制逐步形成。四、深入开展综合整治，带动乡村法治规范化针对三务三资阳光报告会中群众反映的突出问题，充分运用法治思维、法治手段，深入开展为期1年的五整治一规范农村综合整治工作。重点整治农村宅基地违规使用、私搭乱建村庄规划执行不严格、机动地承包不规范、村风不文明、村级财务管理不到位的问题，全面规范村级事务管理。先后组织信访听证会120多场次、普法活动160多场次，下达律师函67件，对60多人次进行说服教育，健全农村各项规章制度46项，推动农村各项工作迈入规范化、法治化轨道。同时，依据法律法规和政策，对拒不履行义务、无理取闹的，依法处理。目前，全县综

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全域梳理便民清单全力推进政务服务下沉津市市地处湘西北，辖4个镇、5个街道、1个省级高新区，共76个行政村（社区），总人口28万人，总面积558平方公里。近年来，津市市以优化群众服务为导向，以完善乡村治理为目标，坚持事项一次下沉、流程一优到底、信息一库认证、身份一脸识别、办事一图索引、保障一步到位，全域梳理便民服务事项清单，推进政务服务下沉，基本实现群众办事不出村（社区），群众满意度和幸福感显著提升。一、把便民清单精细化，让群众办事更明白坚持以行政相对人为中心，开展最彻底的清理，拿出事项最全面、群众办事最明白的便民服务清单。一是转变观念。牢固树立以人民为中心的思想，把群众的需求作为努力的方向，通过思想解放、观念突破推动以政府部门为中心的管理型政府向以行政相对人为中心的服务型政府转变，把原来你按我的要求办转变为我按你的需求做，最终实现办事方便快捷、群众愉悦满意。二是全面清理。对照部门职责，逐项清理论证，梳理出自然人全生命周期需要办理政务服务事项139个，涵盖出生、就学、就医、结婚、就业、创业、建房等领域。三是顺势下沉。通过深挖群众需求，广纳各方意见，将身份证办理、低保申领、失业登记等69个与群众生产生活密切相关事项的审批权限，全部下放到镇街、村居，让群众在家门口、在手机上、在外地都能随时办理。二、把便民清单极简化，让群众办事更省心在科学确权的基础上，精简便民事项办理流程提高办事时效。一是资料应减尽减。以无证明城市为工作理念，明确凡是法律法规没有明确规定的、能通过本级数据库查询到的、上门核实或通过会商可确认的、部门镇村无法查证的、现场证件可以认定的这5种情形需要提供申报材料的一律免予提供。目前69个下沉事项申报资料精简率达到74.2％，各种重复、循环证明减少了65类。二是步骤应优尽优。推行窗口、村（社区）直审机制，将一般性事项由原来的窗口受理、股室踏勘、分管审核、局长审批等多环节简化为窗口、村（社区）直接办结。目前，69个下沉事项办理环节优化率44.3％。例如农村危房改造申请，优化前需经入户、勘查、评议、公示等多个环节，村居、镇街、民政等部门分别公示至少5个工作日，前后耗时长达30天才能办结。现采取多级公示同步，必要环节公示期内同时进行，3天内即可办结。三是时效应快尽快。采取多级同步核实、同步公示、同步审批，配置统一证件钢印、出相出证等设备，开发人脸识别系统大力压缩办理时限。目前，69个下沉事项办结时限压缩率88.1％。身份证、社保卡的办结时限均由30个工作日变为当天办结；老年优待证、就业创业证等42个民生事项实现即办秒批。图片三、把便民清单数字化，让群众办事更有体验感坚持把打破信息壁垒作为推动工作的制高点，以科技手段为支撑，实现了信息的全面互联互通。一是优数据提效率。整合25个部门的46类580万余条数据信息，共享上级交换平台13类4000万余条数据信息，电子身份证、电子户口簿等9类证照全部关联应用。此外，在确保信息畅通的同时，严格执行数据安全管理办法，不断强化数据供给、质量、安全考核力度，加大数据推送的监督能力，不断提升数据的完整性、真实性、安全性。二是优系统提服务。依托常德市互联网+政务服务一体化平台，将69个下沉事项配置在该系统中，并做好便利化改版和数据无缝关联。同时，大力引进先进技术，在植入人脸识别、移动终端办理等功能的基础上，新增智能机器人、身份证照片的抓取打印、电子签字板录入等功能。目前，该系统根据办事情形可打印1寸或2寸个人照片，群众办证无须再额外提供照片极大方便了群众办事。三是优模式提质量。建立容缺受理模式，由窗口根据实际情况出具容缺受理单，办理事项直接进入审批环节，过后补齐所缺法定必要资料的可邮发审批结果，真正实现群众办事最多跑一次。如白衣镇一吴姓群众在申请农机购置补贴时，因忘带必要的农机购置补贴经销企业供货合同，窗口办理时采取容缺受理模式，帮助其快速办理，其通过电子邮件的方式补齐该资料并经核实后，第一时间将补贴发放至惠农一卡通存折上。四、把便民清单制度化，让群众办事更有保障坚持把围绕便民清单开展政务服务作为强化乡村治理的切入点，加强整体协作，在组织、硬件、机制等方面全面保障。一是完善领导机制。将便民清单服务和政务下沉改革工作纳入绩效考核内容，作为党委政府的重要事项、规定动作，坚持各级党组织书记带头抓、亲自抓，并纳入基层党建述职评议内容。县处级领导靠前指挥、蹲点攻坚，确保镇（街）和部门挂图作战推进、村（社区）便民清单事项全面落实。二是强化基础保障。投入8000多万元，完成85个镇村平台新建改造，实现一站式服务平台全覆盖。同时，为76个村（社区）配齐电脑、人脸识别仪、签字板等设备，实现一体化服务窗口全覆盖。为解决基层办事力量不足的问题，为农村51个村（

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老伏心系普法骥枥——六五普法先进个人事迹材料同志1985年进入黄龙县绿源律师事务所工作，1988年通过自学考试取得律师资格证成为一名专职律师，从1986年二五普法开始，他就是县普法宣讲团成员，在做好律师工作的同时，他凭着一颗强烈的事业心，在普法宣传的战线上，一干就是三十年，他本着全心全意为人民服务的宗旨，努力执着地追求着普法的新天地，为开创全县普法宣传工作新局面，全面推进依法治县做出了积极的贡献，谱写了一段人生奉献之歌，赢得了群众的赞誉和领导的肯定。一、心系普法，乐于奉献，苦练自身内功。俗话说：打铁先要自身硬。在普法工作岗位上，首先要求自身具备超一流的法律水平。面对法制宣传教育工作内容日益增多、任务日渐繁重的需要,同志按照教育者先受教育的要求,苦练内功,提高综合素质,认真研究年初制定的工作要点,认清当前面临的发展形势,明确工作的任务,增强大局意识、协调意识、责任意识,努力加强业务能力的培养和提高。他每天坚持挤出二个小时学习法律法规知识摘录了近十万字的学习笔记。为了全面完成普法工作任务他身体力行，全身投入，对每年要求学习的普法内容和近年来新出台的法律法规全部梳理一遍。近年来，他为各级举办的法制讲座、法制培训班授课600多场次，直接受教育达三万余人次。他坚持用自己的学识和人格去影响普法宣讲团的每一个同志，用真诚和热情去感动和温暖周围每一个人。同时，在日常的办案工作中，时刻不忘普法宣传工作，在办理每起案件的过程中，随时向当事人及周围的群众宣讲法律法规，引导群众学法、懂法、用法。把全身心都投入到普法宣传工作之中。二、深入基层，结合实际，工作积极主动。在工作实践中，同志始终能够严格要求自己,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力做好本职工作,勤奋努力,踏实肯干,工作业绩突出。由于工作需要他经常要下乡做法制宣传,又要对各种资料进行收集、整理、归档、上报,事情非常繁多,但他从无怨言,兢兢业业,能够做到三勤即嘴勤、手勤、脚勤;在下乡宣传时,该同志都会积极组织相关职能单位针对群众关心的热点法律问题进行宣讲，为群众提供面对面帮助和指导;在收集整理资料时,他能够全面、准确地了解各方面工作的开展情况,及时总结、汇总。能紧贴党委、政府工作的重点和群众关注的热点、难点，针对性地组织开展工作。在基层的宣讲过程中，每年除全面完成省市重点普及法律知识的任务外，还结合农村实际宣传了《民法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《村民委员会组织法》、《土地管理法》、《土地承包法》、《物权法》、《食品卫生法》、《合同法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律，让法制的意识能够植根于广大群众的心目之中。三、恪尽职守，严于利己，保持严谨作风。同志酷爱普法事业，一年360天，总是斗志昂扬，全心扑在工作上。加班多、材料多、动脑多，个人休息少、身体考虑少、提的条件少，这三多三少构成了他的行为特征。在日常工作中，他坚持实是求事,保持勤勉务实的工作作风。他以基层群众学法为重点，以宣传阵地为平台，以增强学法针对性和实效性为工作出发点，大力开展面向广大基层群众的法制宣传教育。作为普法宣讲团的老同志他积极保持同事之间的团结、协作的作风,能够克服各种困难，爱岗敬业,尽职尽责;在处理各种复杂问题中历练自己,不断铸就政治品行;模范遵守各项规章制度,诚恳接受群众的监督;时刻以日日弹尘的精神清理思想;以如履薄冰,如临深渊的心态锻造自己,磨练自己,受到领导和同事的一致好评。一份执着、一路跋涉、一行脚印，和他的普法宣讲团工作人员攻坚克难谋发展，凝心聚力谱新篇，大笔描绘普法蓝图，精心勾勒普法思路，着力打造普法亮点，刷下浓墨重彩的一笔。几分耕耘，几分收获。面对成绩他未感到丝毫满足，他深知，在人生的跑道上有无数个里程碑，而每个里程碑既是终点又是新的起点，他将在普法教育的跑道上继续不懈地追求，从新的起点走向辉煌。民族步模范人事迹材料团结进个提起**同志，没有人不伸大拇指。他凭着对党的事业的强烈责任感，凭着一腔矢志不渝的信念和热情，把对本职工作的热爱，对民族团结的热心，全部溶铸于自己的事业中。用自身一点一滴的言行诠释着共产党员全心全意为人民服务的宗旨。**到**从事工作近10年，他总能以一个党员领导干部的标准严格要求自己，以自己的实际行动赢得了群众和各级组织的认可，多次被各级组织授予诸多荣誉。他在紧张繁忙的工作中，首先把民族团结稳定工作放在首位。作为**分管民族工作的**，凭借个人的领导艺术和人格魅力，造就了一支支有向心力、号召力和凝聚力的民族干部队伍。**是一个由蒙、汉等14个民族组成的大家庭，他时刻注重以民族团结教育为中心，树立讲团结、讲政策、讲法制，学习先进事迹的良好风气。他经常要求各级组织认真学习党的民族理论和民族政策，教育干部要维护祖国统一，反对民族分裂，牢固

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某市财政国库改革交流材料近年来，*市财政局按照财政部和中国人民银行顶层设计以及省财政厅统一部署，以国库支付电子化改革为契机积极打造经验库数据库监督库服务库，实现政府钱袋子出纳员向基于创新导向的改革标兵数据先锋管理工匠服务能手多重身份转变。打造经验库智慧储值和智能增值相融合遵循一根针穿千条线的改革章法。在改革思维上体现见缝插针穿针引线。201*年，*市作为省内首批国库集中支付电子化改革试点地区，在全省率先实现了财政直接支付、授权支付和预算内资金拨付电子化。自此确定以提高财政管理效率和财政资金使用效益为工作重点，以统筹协调、各方协同、循序渐进为工作原则以注重操作性、保障安全性、体现合规性为工作要求制定具有针对性和适应性的推广实施方案，明确关键时间节点和改革权责分工，保障各参与方工作同步、节奏同频201*年将基于原地方横向联网系统办理的财政资金收支等业务，平稳切换至基于电子凭证库的系统办理，实现专项资金和社保资金实拨电子化。202*年调整完善国库业务电子化改革方案，实现非税收缴、非税资金缴库和实拨、预算收入和库存报表信息传输电子化。历时五年改革，该市*家预算单位实现全覆盖，代理银行涵盖*家商业银行超*个网点。秉持一发牵而全身动的改革认知。在改革力量上体现化零为整抱团作战。该市财政部门高度重视对预算单位、代理银行的培训指导，为改革工作做好充分的理论、实务和技术准备。协调人民银行和代理银行通过现场培训、实操辅导、一对一指导等多形式和多层级的业务演练，大力培养了解财政政策、熟悉银行业务的专业队伍，提高部门和单位财务人员电子化管理水平。构建财政人民银行、代理银行、预算单位协调机制，实行联系人责任制，组建工作联络群，促进全方位、零距离交流，确保各阶段改革顺利完成。实现一子落而满盘活的改革效果。在改革创新上体现先发制人快人一步。201*年，*市在全省率先统一财务核算平台，在行政事业单位全面推行政府会计制度。该平台与财政预算编审、国库集中支付、非税收缴管理等系统无缝衔接，实现财政资金预算、执行、核算、决算的全过程和全会计周期一体化管理，通过业务数据展现资金流转控制、运行动态监测三个不同技术和业务维度，切实解决了行政事业单位核算软件不统一、财务信息不透明、会计核算不规范、财务运营成本高、财务监管难等问题，形成了横向到底、纵向到边的财政资金监管新体系。打造数据库指掌可取和指尖可触相融合重构数据链条。以往办理业务，财政、人民银行、代理银行和预算单位的工作人员需经过手工签章、逐笔打印取单送单等一系列流程，手续繁琐、消耗大、办事效率低出错率高。实行支付电子化管理后，取消纸质凭证流转和人工跑单，实现电子校验、系统自动对账，全市累计减少纸质单据超*万张、签章超*万个；预算单位支付资金平均时间缩短至*分钟，银行审核办理平均时间节约*%以上，实现了从跑银行到点鼠标的深刻改变。解锁数据密码。通过实行支付电子化管理，汇聚财政内部的左右数据、跨层级的上下数据、跨系统的内外数据，逐步满足人大预算联网监督、扶贫资金监管、两直资金监测、审计检查、单位会计核算等大数据对接需要，实现跨层级、跨系统、跨业务的协同管理和服务。集中支付业务统一纳入电子凭证库，由计算机控制取代人工签单，支付业务从提交申请直至清算，需通过不同业务部门不同人员的密钥登陆系统操作，资金运作更加公开化、透明化、可追溯。建强数据矩阵。以数据集中共享为途径，推动财税部门、人民银行和代理银行间的技术、业务、数据融合，实现相关数据信息的标准统一、归集汇总和综合利用。通过资金运行监测平台，实时动态获取各级财政收支信息，综合展示民生、教育、卫生、医疗、扶贫等领域资金支出总体情况，直观掌握全市财政资金运行情况，为后续开展财政大数据运用和价值挖掘、辅助经济社会发展政策制定等提供可靠的数据支撑，推进财政信息化由辅助功能向辅助和决策支持并重转变。打造监督库延链织网和强链固网相融合在重点领域缜密以对。依托国库支付电子化平台，为中央直达资金直接惠企利民打通中梗阻。在收到直达资金指标后，单独下达资金，分别列示资金来源，并在预算指标系统中及时录入直达资金预算指标，调整优化预算指标、国库执行等系统，精准匹配直达资金数据，为资金打上标识，使之贯穿资金分配、拨付、使用等各环节并保持不变。建立全覆盖、全链条的直达资金监控体系，加强预算指标分配下达、资金支付、惠企利民补贴补助发放情况的监测预警，确保数据真实、账目清晰、流向明确。在核心区域严密以待。一体推进乡镇财政国库集中支付电子化改革，规范乡镇预算单位和银行统一资金支付流程，对业务流程的合法性、规范性进行重新审视和梳理，改变原先人治局面，将制度固化、操作

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区城乡综合管理体制改革经验材料区成为自治区首批实施城市管理综合执法试点地区，这标志着我区城市综合管理工作已走在全国前列，但随着我区经济飞速发展，城市规模急剧扩张，城市化进程不断加快，管理体制不顺、职责边界不清、法律法规不健全、管理方式简单、服务意识不强、执法行为粗放等一系列的城市综合管理问题相继出现，因此做好城市综合管理工作已成为迫切之需。一、基本情况XX区全域XX平方公里，建成区XX平方公里，常住人口XX万人，XX万余家商户，20XX年5月27日，为贯彻落实党中央、国务院《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》（中发〔20XX〕37号）要求，XX区实施了重心下沉的城乡综合管理体制改革，将XX名城管队员，XXX对讲机、XX台执法记录仪和XX辆执法车下沉至镇街实施属地一级执法。同时，按照规范化、精细化、长效化的工作思路，对体制改革成效进行了回头看，结合自治区党委、政府《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》（内党发〔20XX〕10号）精神，于20XX年1月，实施城乡综合管理六个零容忍和十个严管理，并配套出台《城乡综合管理考评标准》、《城乡综合管理考评工作实施细则》、《XX区城管队员考核评价指导办法》、《自行车协管员考核评价指导办法》、《临时性市场规范管理指导意见》、《重点区域专项整治实施方案》、《废旧品回收站专项整治实施方案》、《露天烧烤专项整治实施方案》8项考评制度和实施方案，逐步实现了从小城管到大城管、从重突击到重长效从重单一到重综合、从重载体到重机制、从单兵作战到块抓条保的转变，城乡长效管理水平和综合管理能力有了显著提高。二、体制改革以来取得的成效20XX年，XX区城乡综合管理工作以最彻底的体制改革+最严格的督考制度为主线，持续推进常态化执法、精细化管理、智慧化建设，城乡面貌、环境和秩序都发生了翻天覆地的变化，人民群众的幸福指数显著提高。（一）街路更靓丽了。开展马路市场整治、示范街路打造和露天烧烤治理三大行动。按照减量优化马路市场、多头打造示范街路、全面清零露天烧烤的工作思路，取缔XX余家露天烧烤，减量25家马路市场，并同步开展解放街、钢铁街、长青街、哈达街、三道街、昭乌达路、火花路和清河路打造行动，街路环境、秩序明显改观。（二）拆违更高效了。建立城管、公安、工商、属地镇街联动长效执法机制，设立违法建设台账，实施挂图作战，以零容忍的姿态，实现既有违建零增长、新生违建零容忍的目标，特别是对万达广场、万悦广场、维多利广场站前广场等重点区域，实施全天候执法、全方位整治，有效遏制反弹。目前，累计拆除既有、新增违法建筑30万平方米，违法设施5万个，居民获得感稳步提升。（三）农村更整洁了。按照一个中心、三个重点，即：以城乡综合管理全域化为中心，围绕公路沿线、街道（农贸市场）环境秩序，重点项目区违法建设，农村清扫保洁三个重点工作，实施城管、交通、林业、公安、属地村拉网式联合排查。一是加大公路沿线、街道（农贸市场）执法频次，实现执法常态化。二是组织专门力量，对重点项目区域抢种抢建、私自打井实施蹲点式巡查，对既有违建倒排时间，对新增违建当日拆除到位。三是落实门前三包责任制，对各村卫生死角、垃圾点、公路铁路沿线，实施清扫保洁全覆盖。四是同步跟进督考，建立日反馈、周汇报、月总结工作机制，对农村环境秩序进行专项考评。目前，累计拆除违法建筑5万平方米、违法设施7000余处，暂扣非法打井设备12套，违法建筑套取征收补偿款的行为得到有效遏制；清理垃圾6万吨，整治农贸市场5处，农村环境秩序明显改观。（四）科技更先进了。一是完成入驻智慧城市运营指挥中心，启用城乡巡查系统进一步提升市容村貌、环境卫生等方面的精细化管理水平并逐步形成以云计算平台为核心，以数字城管案件处理系统为支撑，以城管委28个成员单位为主导的智慧化城市管理新模式。二是运用三维立体数字化监察模式，研发无人机视频比对、720°全景展示、视频实时直播三大系统，充分利用无人机、车载视频等新技术、新手段，破解城乡管理盲点和落项问题，查处屋顶等立体式违建46处，平面违建89处，共6万余平方米。三是实施数字城管新标准新系统新机制建设，完成全区13个镇街综合指挥系统建设，全年发现问题5.6万余件，结案率98%，同比提高25个百分点。深入实施互联网+城市管理战略，数字城管问题发现与处置、案件办理、服务公众的效能大幅提升。（五）生活更美好了。围绕人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标这一核心，以为民、惠民、靠民为出发点，聚焦群众反映强烈的私搭乱建、游商散贩、店外经营和乱停乱放等方面的实际问题，常态化巩固整治成果持续改善城乡人居环境，全年投诉2.7万件，同比下降55个百分点，居民满意度日益增加。一年来，

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党建品牌成果案例：五个标准化工作法一、案例背景在深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神的新时代背景下，特别是在全面深化改革与全面从严治党战略交汇的关键时期，【单位名称】积极响应党中央的号召，紧密围绕新时代党的建设总要求，以高度的政治站位和强烈的责任担当，创新性地提出了五个标准化党建品牌，即支部设置标准化、组织生活正常化、融入中心示范化、工作机制体系化、阵地建设规范化。这一党建品牌的诞生，是【单位名称】深入领会党的二十大及二十届三中全会精神实质，坚决贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的生动实践，旨在通过构建标准化、系统化的党建工作体系，全面增强基层党组织的政治功能、组织功能和服务功能，推动党建工作与企业中心工作深度融合、同频共振，以高质量党建引领和保障企业高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。通过五个标准化党建品牌的深入实施，【单位名称】不仅提升了党建工作的规范化、科学化水平，更激发了党员干部的奋斗精神和创新活力，为企业的改革发展注入了强大的红色动能，彰显了新时代党建工作的鲜明特色和显著成效。二、主要做法（一）支部设置标准化在深入贯彻上级党组织指导精神的同时，我们紧密结合国有企业自身特点与新时代党建工作要求，积极探索并实践支部建设的标准化路径。我们着重强化党群深度融合，通过党建引领、工团联动的策略，推动政工、工会、共青团工作紧密配合、同

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国企党建经验交流：扛牢政治责任深化严管厚爱以四物举措推进清廉建设近年来，XX党委坚持管党动真的、治党来实的、日常碰硬的，聚焦XX高质量发展要求，结合XX领域特点，以党建强物、文化润物、监督净物、追责警物为抓手，体系化推进全面从严治党各项举措，驰而不息推动两个生态向稳向好，坚定打造XX清廉XX。一、立根夯基，党建强物领航生态清正党建强物，就是综合运用党建思维和举措，引领、驾驭优良生态，为清廉XX立好根本、把好方向。擦亮党建强基定盘星。倡导抓党建不等于抓党务、抓党务不等于抓党建，抓党建必须强党务理念，坚定践行党建领航、理念领前、文化领魂、书记领先、党员领跑、青年领神、实干领路、和谐领家党建八领工程，督促落实举旗帜，抓班子、出路子、育苗子、控漏子、量尺子、稳盘子一帜六子基层党组织工作准则，构筑起中心全面从严治党的四梁八柱。创新开展党建质量巡检，组建专业团队定期对基层党组织开展政治体检和业务穿行测试，每年全覆盖，助力党建质量全方位提升，引领营造风清气正政治生态。当好履责尽责领航员。持续搭建向基层延伸、向部门传导、向全员覆盖的从严治党责任链，中心领导班子及总监带头落实一岗双责责任，将党组织关系调整到廉洁风险集中的采购系统，按期深入廉洁责任区开展活动，利用参加组织生活的机会做好廉洁教育提醒。打好约谈组合拳，形成党委常委集体谈、分管领导重点谈、部门负责人全面谈、纪检部门专项谈的谈话提醒机制，紧盯重要时点、重点人员，直面矛盾、直击要害、直点问题，有效提升谈话提醒的针对性、警示性，达到去存量、扼增量效果。树好选人用人风向标。坚持把放心的干部放在不放心的岗位，创新基层组织推荐—分管领导审核—组织部门考察—党委统筹决策的干部选任模式，通过民主、透明、公平的选拔机制，把想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的干部选出来、用起来。按照敏感岗位坚决调、一般岗位有序调、哪里需要随时调的原则，对干部员工尤其是重点岗位人员实施轮岗交流。20XX年以来，重点岗位交流比例超57%，取得履职平安、复合培养的双赢成效。二、春风化雨，文化润物感召向廉自觉XX深度挖掘XX年的文化底蕴，将廉洁理念融入文化体系、贯穿于日常教育，为清廉XX凝聚共识，注入动力。体系化打造文化矩阵。提炼形成XX明德乘物文化理念，用明德引领企业形象、业务交往，做到德位相配、德律其行；用守真坚守服务底线、职业红线，做到抵住诱惑、守住本真；用品优展现优质物品、过硬人品，做到君子使物，不为物使；用速达体现需求落实快、决策执行快，做到行宜速达、行必速达，通过耳濡目染的文化浸润不断擦亮廉洁底色。在实践中总结形成物言物语·廉洁润物理念，六个千万不要忘记深情叮嘱、七该七不该倡议书、八叮咛作风轴、九个请、九个万万不可亲情告诫等物言物语成为耳熟能详的文化符号，融入XX价值体系，凝聚成为全员崇廉尚廉的思想共识和行动自觉。立体化拓展传播途径。坚持将廉洁教育作为文化润物的必由之路，持续巩固拓展教育阵地。探索常态化大水漫灌和重要时点、重点人员精准滴灌模式，形成以起行夜校+中心大课堂+内部小课堂+新年第一课+金秋第一课为主要内容的一校两堂两课廉洁教育矩阵，通过在年轻干部中开展自由只存在于束缚之中,没有堤岸,哪来江河大讨论、组建微·声·物团队传唱《祝你履职平安》廉洁之歌、组织廉洁家书诵读等方式，廉洁文化浸润途径不断延展，形成了点线面结合，企业、家庭、个人融合的立体文化传播格局。感知化创新教育内涵。坚持以效果为导向，不断创新廉洁教育形式内容，主要领导公开做不违规接受供应商任何宴请，不接受供应商任何钱财物，不违规干预任何一笔XX采储配业务公开承诺，以身作则树立良好XX家风。突出警示教育的沉浸感、代入感，先后召开3·30违规违纪现场查验见证人员所闻、所观、所感交流会、诱惑就在眼前、围猎就在周围、犯罪就在身边、幸福源于敬畏主题精准警示教育大会，将身边案例变成警示教育活教材，复原场景、回看细节、剖析实质、触动灵魂，对干部员工形成了强烈情感震撼。三、见微知著，监督净物保驾人物皆安XX坚持监督净物，即整合联动监督力量，深度融入主业主责、嵌入经营管理，为清廉XX筑牢防线、保驾护航。聚合全中有专的大监督力量。构建全覆盖、专业化的监督平台，深化以审计、纪检、法律、内控、财务、XX管理和供应商为代表七督联动，探索在监督委中设立XX采购、仓储配送等专业监督分委会，制定一领域一策一事一策专项监督方案，对各自监督领域开展全过程、全链条把脉会诊，进一步织密监督网络。构建分级施策的风险防控机制。全面梳理主营业务关键点和薄弱点，初步建立了红

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