经验做法：着力构建完善医患纠纷第三方评价调处机制近年来，人民群众对疾病的诊治期望与医学技术的客观局限性之间的矛盾日益突出，医疗纠纷频发，严重影响社会稳定及医疗公共秩序，并且在很大程度上挫伤了医务人员的积极性。而长期以来，医患纠纷调处主要通过医患双方协商调解或由卫生行政部门牵头进行行政调解，既耗费大量精力又收效甚微，仅2022年因医疗纠纷产生的赔补偿金额就高达340余万元。针对这一问题，县成立县医患纠纷调处理赔中心（简称医调中心），并将不满意信访事项第三方评价引入医患纠纷调处，全面构建起独立于行政调解之外的第三方人民调解机制，在构建和谐医患关系中发挥着重要作用。其主要做法如下：一、构建组织体系，搭建平台规范运行成立由县委常委、政法委书记任组长，县委县政府分管卫生系统、公安系统领导任副组长，县卫计局、县群工局、县维稳办等相关部门负责人为成员的县医疗纠纷预防与处置工作领导小组，医调领导小组负责重大医疗纠纷处置工作的指挥协调。成立县医患纠纷评价调处中心，聘请和抽调专职工作人员4人，兼职副主任7人、调解员4人、警务员2人，专职工作人员具体从事医患纠纷评价调处日常工作。建立由240名医学专家和4名法律专家组成的医疗纠纷技术咨询和法律服务专家库，为医疗纠纷评价调处提供法学和医学方面咨询意见，确保性质认定、医疗责任划分客观公平、公正。同时，研究制定调解原则、调解工作纪律、调解员履行职务规范、调解员回避制度、受理范围、调解须知、告知书、调处程序、纠纷当事人的权利和义务等10余项工作规范；制作了《医疗纠纷调解申请书》《医疗纠纷调解协议书》等10余种规范性调解工作文书，建立了咨询、受理、出勤、回访（评价）等四类登记簿以及调解文书签收单与工作台帐等，确保了规范化开展工作。二、建立互助基金，集中管理专款专用制定《县医疗纠纷风险互助金管理暂行办法》，坚持遵循政策引导、部门推动、医院交纳、集中管理、及时补仓、节约高效、滚动使用的原则，县级医院按上年业务收入3‰，镇乡卫生院按上年业务收入1%的比例向医调中心缴纳医疗纠纷风险互助金，专门用于支付医疗纠纷赔（补）偿款。目前，全县63个乡镇卫生院、5个县级医院首批缴纳医患纠纷风险金380余万元。对风险金实行专户专帐管理，分单位核算，当年结余结转下年，发生赔（补）偿的单位及时补仓，确保发生赔（补）偿后患方能及时拿到赔（补）偿款项。三、制定调处办法，分类处置阳光评调按照合理合法、平等自愿、不妨碍当事人诉讼权利的原则根据申请赔补偿金额大小不同，分级分类选择解决途径。凡赔（补）偿金额在2万元以下的医疗纠纷，由医患双方自愿协商解决，较为复杂的纠纷也可由医调中心评价调处；凡是赔（补）偿金额在2万元及以上的，均由医调中心统一评价调处或依法诉讼；凡医调中心调解不成功或赔（补）偿金额的在10万以上的，坚持先鉴定再依法调解，或向人民法院起诉，及时妥善、公平公正地化解医疗纠纷。对六种情况不予受理，即：一方明确拒绝评价调解的；经双方协商或医调中心调解达成协议一方反悔的；患方在医疗机构摆花圈、设灵堂、烧纸钱、聚集哄闹等行为未停止且未撤出医疗机构的；出现患方死亡尸体未移出医疗机构存入殡仪馆的；医疗纠纷转为刑事案件的；其他不宜由医调中心评价调处的等。对决定受理的医患纠纷，医调中心严格按照听取双方陈述，了解争议焦点，对争议焦点是否成立进行甄别，对医方应承担责任和患方诉求合理性作出初步评价的程序开展工作。医患双方认可医调中心初步评价意见的，进入人民调解程序，由在医调中心设立的医患纠纷人民调解委员会根据医调中心评价意见、专家评价意见或司法鉴定，严格按照调解法有关规定，依法调解。任何一方不认可医调中心初步评价意见，则双方从专家库随机抽3名(或5名、7名)医学专家、法律专家进行评价，其中一方对所选专家提出回避申请的，再随机抽选递补，确保调处公平、公正。医患双方对专家评价意见仍然不认可的，由双方通过司法鉴定明确纠纷产生的原因及医方应承担的责任，并在此基础上依法调解。凡医患双方经协商、调解达成的调解协议，均由医患双方向人民法院申请司法确认，以保障调解协议的法律效率和履行。经司法确认的调解协议履行、赔(补)偿款项兑现后，医患双方填写医患纠纷评价表，对医调中心的评价调处工作作出满意基本满意不满意评价。对调解前曾经走访、信访、网访的信访事项，在调解达成协议并得到司法确认后，坚持由上访者签具《息访息诉承诺书》，确保信访问题不反弹。四、建立应急预案，迅速反应依法处置按照第一时间现场控制、第一时间移离医院、第一时间启动调处程序的要求，建立群体性医疗纠纷快速反应、现场处置应急预案。一旦发生群体性事件，公安、卫生、医调中心等部门在第一时间介入，积极主动做好现场宣传引导工作，告知患方当事人解决医疗纠纷的程序、方法和步骤。

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推动文旅品牌发展工作经验交流材料党的XX大报告明确提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。文旅产业是促消费、扩内需的重要抓手，也是拉动经济增长、推动高质量发展的重要引擎。围绕全景式规划、全季节体验、全要素聚集，优化文旅产业布局和供给体系，壮大文旅产业经济，完善文旅公共服务和监管机制，提升对外开放水平，奋力谱写文旅产业高质量发展新篇章。一、规划引领航向，服务高质量发展新格局*省人文资源特色鲜明，冰雪资源得天独厚，绿色资源多姿多彩，红色资源弥足珍贵，边境资源优势明显，构成了文旅产业发展的坚实基础。省委、省政府高度重视文化和旅游工作，建立省旅游工作联席会议制度，成立推动旅游经济高质量发展、冰雪经济、康养旅游、文化娱乐等工作专班，编制出台了文旅产业发展规划，配套推出加快冰雪旅游产业发展、促进旅游产品转型升级、旅行社引客入省等方面政策，为推动全省文旅产业高质量发展做好顶层设计。*将编制出台《*省旅游业高质量发展规划》，通过顶层设计、科学谋划文旅发展蓝图和实践路径，进一步细化扶持政策，扩大招商引资力度。联合制定土地利用、金融财政、税费优惠、贷款贴息等扶持文旅企业转型升级政策，设立文旅产业高质量发展引导基金，提高旅游消费券发放比重，增强文旅企业活力和动力。坚持以集群方式推动文旅招商落地，对文旅资源进行分类梳理、优化整合，围绕冰雪经济、康养旅游、文化娱乐等重点领域，策划包装、系统集成一批带动能力强、融合水平高的好项目、大项目，走出去赴北京、浙江等地开展敲门招商，引进来邀请大型文旅企业集团来我省考察对接，注入战略资本、运营模式和管理经验，形成链条式招商、集群化落地的项目推进格局，促进短板业态补链、优势业态延链、传统业态升链、新兴业态建链，提升文旅产业链供应链丰富度和发展水平。二、创新产品供给，激活文旅产业新活力优质的旅游产品，是旅游业高质量发展的基础。*省着眼优质文旅资源、产业发展本底和国内外需求走势，以差异化、品质化的开发策略，形成由国际级极品、特色化名品、示范化精品、创新型优品构成的产品体系。统筹规划冰雪旅游、生态旅游、湿地旅游、户外运动、自驾旅游、康养旅游、乡村旅游、文化遗产旅游、跨境合作区旅游、红色旅游、体育旅游、工业旅游等全谱系旅游产品，推动旅游产品之间相互融合。围绕北国好风光，美在*总品牌，以北国春光，花开*避暑胜地，清凉**金秋，多彩油画冰雪之冠，童话*为主题宣传口号，精心策划推出四季联动旅游产品。充分挖掘释放凉爽夏季冰爽冬季两大核心资源优势，坚持冬带春、夏带秋，将全省重点旅游城市、景区、景点串点成线，打造全省核心旅游产品矩阵。积极构建城市旅游品牌、旅游产品品牌、旅游节庆品牌、旅游季节品牌、旅游美食品牌、旅游住宿品牌等系列子品牌，形成全省旅游品牌体系。分季节推出赏花观鸟、丰收采摘、冬捕冬钓等全谱系旅游产品和百个必到必游目的地、网红打卡地，设计百条精品线路、百种主题玩法，乘着高铁游*等旅游产品深受游客欢迎。*还将深入实施文旅融合重点工程，以哈尔滨市作为文化展示窗口，衔接城乡旅游发展空间，创新探索文化空间与旅游场景融合点，创新*特色旅游双向融合路径。聚力将文博场馆、遗址遗迹、演艺演出、非遗传承、康养亲子、乡村振兴、*美食等有机嵌入旅游产品和线路，加强文艺创作和演出，举办系列群众文化活动，厚植文化基因，培育文化土壤，不断满足人民群众多元化文旅需求。深入挖掘夜间旅游发展新空间，丰富夜间文旅载体，打造冰雪夜游特色体验，增加田园乡村夜游供给，构建日夜联动、四季精彩的发展格局。依托冰雪自然资源和冰雪人文资源基底，积极发展冰雪体育赛事经济，丰富冰雪文化时尚业态，着力构建冰雪装备产业集群，加快推出冰雪旅游旗舰产品，推进冰雪经济高质量发展，打造中国首个全谱系冰雪旅游目的地。三、重塑业态模式，释放文旅消费新动能创新是第一动力。全省深入实施创新驱动发展战略，加快推动新一代信息通信、大数据、云计算、物联网、人工智能、元宇宙等技术在文旅领域普及应用，提升智慧文旅首位度，完善文旅信息基础设施布局，培育文旅数据要素市场，加快文旅公共服务数字化智能化转型，打造全国智慧文旅引领区。针对全省历史人文、旅游资源、工农基地和存量项目，开展创意+科技文化+产业数字+生态创新服务，围绕产学研展销建营投各个环节，进行创新创意、科技赋能、数字转化，重塑文旅业态，创新经营模式，创造消费需求。实施文旅科技创新中心发展工程，抓紧完成省级科技创新中心系统化建设，梯次覆盖至全省各地，形成一批科技赋能文旅产业链主企业和示范项目。坚持扩大内需战略基点，深化文旅供给侧结构性改革，驱动市场需求侧高质量升级，站在游客角度策划推出精品旅游线路，推动完善旅游配套服务设施，培育打造沉浸式、互动式文旅体验新业态、新场

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市委政研室模范机关创建典型材料今年以来，市委政研室（市委改革办）认真落实市委关于创建四个机关部署要求，将创新开展发扬斗争精神争当政研改革尖兵打造一流模范机关主题活动，作为推动党建工作提质效、创品牌的主线和抓手，聚焦对标之差、担当之软、标准之平、自律之怠坚决斗争、精准发力，努力以高质量党建引领政研改革事业高质量发展。一、斗对标之差，凝心铸魂打造政治机关。讲政治是党委部门的立身之本、创业之魂。市委政研室（改革办）作为政治机关，始终坚持把政治建设放在党建工作首位，聚焦政治理论学习针对性实效性不强，与上级决策部署对标不够准、衔接不够紧等问题，把坚定捍卫两个确立、坚决做到两个维护贯穿文稿起草、深化改革、决策调研全过程，调准对精遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响的政治准心。一是突出党建引领。全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职责任意识，压实党建责任，室主要负责同志担任党支部书记，坚决扛起管党治党第一责任人职责。深入做好党建+文章，坚持党建工作与业务工作深度融合，杜绝两张皮，做到同谋划同部署同落实，制定出台争当尖兵工作方案和考核细则等文件，发挥党员领导干部在党支部的示范带动作用，建立领导班子成员党支部工作联系点,真正做到围绕中心抓党建、抓好党建促发展。二是强化理论武装。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。室（办）坚持在全室干部会议、室务会会议、室理论学习中心组学习会、主题党日等，第一时间、第一议题传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。除了日常的请进走出学及时跟进学，室（办）还十分注重专题研讨学，重点选择习近平论斗争精神习近平论团结统一等专题内容深入学习研讨，在深学细悟中学出道理、学理、哲理，学出信仰、学出信念、学出忠诚。党的二十大召开后，第一时间传达学习宣传党的二十大精神，深入理解把握其精神内涵，切实把党的最新理论成果转化为埋头苦干的强大动力、解决问题的有效办法、推动工作的务实举措。今年以来，召开室务会会议学习12次、室理论学习中心组学习会12次、党支部集体学习11次，举办学习讲堂3期，班子成员讲微党课5次,请进来3次，走出去6次。三是做硬工作抓手。发扬斗争精神，首先要明确斗什么的靶向目标。室（办）从思想认识剖析入手，深入开展发扬斗争精神，争当工作尖兵大讨论，召开自我揭短专题组织生活会，围绕思想认识、精神状态、工作作风、能力水平、职业操守等方面，室班子带头红脸出汗开展批评与自我批评，开门见山，一针见血，带动查摆问题115个，形成个人问题整改台账，明确主题活动目标和具体举措，整改情况实行每月一通报、每季一小结，引导干部在找准差距中敢于斗争，在整改提升中创先争优。二、斗担当之软，服务中心打造实干机关。政研改革队伍的职责在服务发展中彰显，政研改革队伍的担当在苦干实干中体现。室（办）聚焦有些干部不想担当、不敢担当、不善担当的问题，紧密粘合机关党建和业务工作，以党建硬抓手激发实干硬担当，以党建真成效提升实干真业绩，推动政研改革干部在服务大局中展现先锋形象和尖兵本色。一是聚焦服务市委科学决策，充分发挥以文辅政职能作用。先后参与起草了《市委关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神奋力谱写现代化**建设新篇章的决定》以及市委全会、市两会等系列材料50多篇。先后围绕国家城乡融合发展试验区建设、农村集体产权抵押担保权能、田长制、义务教育教师县管校聘、农村集体经营性建设用地入市等深入调研，形成20余篇调研报告和经验做法材料。二是聚焦服务全面深化改革，深入推进改革攻坚。充分发挥改革办统筹协调职能，代市委深改委起草制定了年度工作要点和工作计划，牵头制定《**市全面深化改革攻坚行动方案(2022-2024年)》和具体任务清单，明确全市年度改革工作任务书项目表施工图，聚焦优化营商环境、深化科技体制机制改革等重点领域，部署推进204项具体改革任务和85项重点改革项目，充分发挥改革的突破先导作用，着力破解制约我市高质量跨越式发展的重点难点问题。健全完善改革工作考核评价办法、改革工作述职等制度机制，进一步强化实干实绩导向，有效发挥考核的指挥棒作用。今年以来，全市改革经验做法在央媒等主流媒体宣传推介100多篇次，获省部级以上领导肯定批示16次。三是聚焦服务市委中心工作，在急难时刻担险、担重。强化大局意识，围绕优化营商环境一号改革工程、国家城乡融合发展试验区建设、服务市委综合文稿，派出3名正科级干部全脱产加入专班开展工作。去年8月**突发疫情，室（办）要求充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，干部闻令而动，主要负责同志带领班子成员和部

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某县纪检监察干部队伍教育整顿第一环节经验交流材料自纪检监察干部队伍教育整顿启动以来，我县认真对标对表中央、省委、市委关于教育整顿的目标任务、重点环节，突出四个注重，确保教育整顿高标准启动，高质量推进，高效率运行。一、注重上下贯通，推动中央决策部署落地（一）及时传达学习上级精神，做到思想上紧跟节拍全国、全省、全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，县委常委会、县纪委常委会第一时间传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，中央、省委、市委关于纪检监察干部教育整顿的决策部署精神，深刻把握教育整顿的重大意义、目标任务、方法措施和重要要求，做到思想上坚决扛牢政治责任、知责于心，行动上始终压紧压实责任，坚决把教育整顿这项政治任务落实好。（二）及时结合实际安排部署，做到行动上紧跟节奏结合中央、省委、市委的意见和实施意见下发后，县纪委监委结合我县实际情况，及时起草了我县实施方案，由县委办公室印发。实施方案在聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节的同时，将需要落实的事项细化成X项具体任务，每一项任务都明确有责任单位、责任人、工作要求和完成时限。在精心筹备的基础上，于X月X日召开了全县纪检监察干部队伍教育整顿启动大会，讲清这次教育整顿的重大意义、讲清目标任务、讲清方法步骤、讲请具体要求，真正让全体纪检监察干部思想上重视起来，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。（三）及时组建组织领导机构，做到操作上紧跟步骤为及时启动和开展教育整顿，按照时序要求扎实开展工作，我县及时成立教育整顿领导小组，由纪委书记、监委主任XX同志任组长，纪委副书记、纪委常委X名同志分别任副组长，同时担任综合协调组、学习教育组、自查自纠组、组织查处组、督查指导组、信息宣传组的组长。从委机关和其他部门抽调X名同志到专班各个组。与此同时，及时建立了领导小组及各专项小组的职责，将组织领导、目标任务、分工责任、工作内容、时限等形成清单上墙，形成闭环管理，实行挂图作战，确保教育整顿有力有序进行。二、注重党性滋养，推动思想政治教育往实里走（一）原原本本学。在学习教育环节，我们始终把学习放在首位，不断推动党员干部思想政治教育取得实效。县纪委常委理论学习中心组相继召开学习会议X次，委机关X个党支部召开党员大会X次，传达学习党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，中央重要会议、重要情况通报等相关文件。认真组织学习研读XX报告等指定材料和权威读本，学习研读党章和其他党内法规。（二）专题辅导学。X月X日至X日，举办了全县纪检监察干部专题培训班，在开班仪式上，邀请县委书记XX同志作了着力锻造忠诚干净担当、敢于关于斗争、堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察铁军的党课，邀请市纪委副书记作了严字当前，一严到底，推动教育整顿往深走往实里走的专题报告，县纪委书记XX同志作了全县党风廉政建设形势主题报告等。同时，县纪委班子成员分别到培训班上，对习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，教育整顿的目的意义、方法步骤、实践要求以及其他省市决策部署进行了专题辅导，达到了思想清、目的清、任务清、要求清的目的。（三）交流互动学。充分利用我县红色资源，开展革命传统教育，传承弘扬纪检监察机关光荣传统，教育引导干部争做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率。X月X日，我们组织委机关全体党员干部到XX革命遗址，接受革命传统教育。参观完革命遗址后，以党支部为单位，组织党员干部围绕长征精神与纪检监察干部为题，展开思想上、工作上、作风上的大讨论和交流。大家通过讨论和交流，思想上擦出火花、工作上碰出思路、作风上融出转变。大家纷纷表示，要发扬长征坚定信念、奋斗不息的精神，不畏艰险、艰苦奋斗的精神，勇往直前、无坚不催的精神，严守纪律、爱国为民的精神等，进一步传承长征精神，走好时代长征路，永葆纪检监察干部坚守初心使命、永葆忠诚的本色。三、注重警示教育，推动遵规守纪刻印在心（一）开展党规党纪教育。以学习XX精神·清正廉洁守初心为主题，以支部为单位开展了主题党日活动，组织党员集中学习党章、党规、党纪等，原原本本学、认认真真学，深刻领会党章党规党纪精神实质，增强贯彻党章党规党纪自觉性、主动性。开展了学习XX精神·清正廉洁守初心党风廉政知识在线答题活动，持续时间两个月，每天选取答题前十名和后十名进行通报，以此督促纪检监察干部熟悉党规党纪，牢记于心，进一步增强初心如磐、使命在肩、打赢反腐败斗争攻坚战的历史担当。（二）开展集中警示教育。坚持以案说法，以身边人身边事警示教育党员干部。X月X日，组织党员到县反腐倡廉警示教育基地，开展党风廉政建设警示教育，让党员干部从具体的案例中吸取教训，引以为戒，珍惜组织的培养和教育，珍惜自己的名节，洁身自好，守好

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社区党建经验交流材料近年来，我区将党的建设与基层治理深度融合，以五个一深化党建引领基层治理模式，将党的政治优势、组织优势和群众优势转化为基层治理优势，形成党建与基层治理融合互促、双向提升的良好格局。一、竖起一面旗，强化基层治理政治引领。加强基层党组织领头雁的建设，按照群众信得过、服务有本事、治理有办法的标准，把好政治关口，严格选配标准，选优配强基层党组织书记。制定实施《基层党组织书记备案管理制度》，对全区基层党组织书记实行备案管理，科学提升管理水平。紧盯党性教育，科学设置培训课程，既加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、省市区党代会的解读，又注重对党务知识、法律法规、能力作风建设方面的提升。开办1期基层党组织书记培训班，培训基层党组织书记167人，着力破解基层党组织书记面对新形势新工作时理论知识短缺的现实问题，使基层党组织书记能够更好地胜任本职，把好方向盘、守好责任田，成为引领基层治理的一面旗。二、织密一张网，完善红色网格组织体系。全面深化基层治理成效，构筑出横向到边、纵向到底的红色网格，以完善的网格组织体系打通基层党组织服务群众的最后一米。通过单独组建、联合组建等方式在基础网格上建立网格党支部151个、网格党小组149个，并从社区工作者、网格员、退休干部、退伍军人、热心居民中的选取优秀党员担任网格党支部书记，将党建触角进一步延伸到基层神经末梢。加强网格员队伍建设，将发展党员重心向一线网格员队伍倾斜，优先将政治素养高、工作责任心强、服务态度好、善于做群众工作的网格员发展为党员。从严规范基层组织生活，统一印制党支部三会一课记录簿，加强主题党日活动开展，使组织生活从有形开展转化为有效覆盖。三、践行一线法，推动党员下沉服务群众。吹响服务集结号，扎实推动党建联盟进小区进物业进网格工作，实现党建引领与基层治理同频共振。制定下发《进一步深化城市基层党建开展党建联盟进小区进物业进网格工作方案》《开展在职党员下沉社区报到服务基层服务群众工作的实施方案》，推动机关、企事业单位与社区对接，引导1400余名在职党员到社区报到，形成党员干部工作在单位、服务进网格、奉献双岗位的良好局面。按照社区所需、党员所长的原则建立在职党员进社区报到台账，明晰党员专业特长，确保做到人岗相适、人尽其才。及时把疫情防控、环境整治、普法宣传等各项工作细化到网格化管理中，开展各类活动320余次，服务基层群众2100余人次，使网格内群众感到组织就在家门口，真正实现小网格，大党建。四、共建一家亲，凝聚区域共建发展合力。以联为纽带，推动67家机关企事业单位与15个社区结对共建、协商共治，构建区域共建的城市党建联盟。积极探索社区党建工作的新思路和新方法，由社区牵线，定期召开党建联盟联席会议，对接成员单位沟通协调，最大程度挖掘社会资源，激发基层治理活力，使各联盟成员单位成为社会协同、多元共治的主力军。以网格便民服务群为收集民情、反映民意的主要渠道，定期向居民要问题，并将居民反映的环境整治、事务办理、矛盾纠纷等方面的1400余条民情民意反馈给党建联盟成员单位及时解决群众急难愁盼问题689个。以组织共建、资源共享、区域共治、赋能发展实现联盟单位多角度参与社会治理，形成小网格编织大服务，构建起社区为主、社会参与、多元共治的共治共享新局面。五、凝聚一条心，构建联防联控坚实防线。下发《关于在疫情防控中发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用的通知》，引导机关企事业单位党员干部带头落实十带头、十严禁规定和管好人、管事务、管自己、管家人、管同事的五管举措。全区各级党组织广泛开展社区吹哨、党员报到助力疫情防控工作，186名党员干部主动下沉，戴上红袖章，身穿红马甲，积极参与社区、卡点的防控工作。招募党员志愿者821人，通过入户走访、摸排核查、宣传动员，广泛发动群众按照防疫要求参加核酸检测，切实做到党员干部沉下去、动起来，亮身份、当表率。强化支部带党员、党员带群众的鲜明导向，把防疫精力向关键环节聚焦，在小区卡口成立临时党支部21个，引导群众正确理解、积极配合、有序参与疫情防控，构筑起联防联控的坚实红色防线。

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秀共党材料优产员——局长，女，岁，19**年参加工作，20**年入党，大学文凭，2008年调入**市工作，现任**市财政局局长。该同志在市财政工作三年来，任劳任怨，干一行爱一行，认真履行职责，坚持以共产党员的标准严格要求自己，不断加强党性修养锻炼，坚持在实践中提高业务工作水平和组织协调领导能力，勤于调研，扎实工作，善于把握全局工作中心和要点，积极为保障全市建设更好区域经济社会发展提供了坚强财力保障，为财政事业发展做出了无私奉献在她的带领下，市财政局分别多次获得市财政系统和全市先进、优秀单位或部门，同时她本人也多次被评为优秀公务员、优秀党员和先进工作者。一、注重学习，刻苦钻研，提高政治理论素质和业务技能水平学习是工作的基础，学习是创新的前提，学习更是丰富知识增长才干的重要途径，作为一名财政领导干部，抓好学习尤为重要。无论是学习党的方针、政策，还是学习文化、专业知识；无论是集中学习，还是分散自学，她都能严格要求自己，自觉做好读书笔记，写好心得体会，做到学有所用、学用结合。通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定立场，坚定信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。她不仅自己坚持学习，还经常组织其它党员干部和工作人员一起学。一方面，学习党的方针、政策，深刻理解并领会其含义，工作中坚决贯彻执行。另一方面，学习传达最新的财经法律、法规，及时掌握规章制度，不断扩充财政业务知识，适应新形势对财政人员的能力要求。同时，牢固树立廉政意识，学习国家中纪委出台的各项廉政规定，并以相关经济案例为题材，进行警示教育，筑牢思想道德防线。通过坚持不懈地学习，进一步提高了财政、财务人员思想理论素养和业务技能，为做好本职工作奠定了坚实的基础。二、求真务实，带头争创，践行共产党员先锋带头模范作用火车跑得快，全靠头来带，带好队伍必须从自身做起。作为一名财政领导干部，任务重、责任大，但她任劳任怨，恪尽职守，率先垂范，不论做什么工作都自己带头先行,时时处处发挥带头模范作用。在她的影响和带领下，大家彼此在工作、生活、学习方面相互支持、帮助，不断增强班子的凝聚力、向心力和战斗力，获得了干部职工的一致拥护。在不断提升自身能力的同时，她还特别注重增进班子间相互理解与团结，注重工作沟通与交流，注重整体素质和服务水平的提高，建章立制，带头认真落实。根据工作需要，结合财政人员各自优势和特点，制定了财政内部岗位责任制、效能考核制以及学习讨论制、限时结办制、首问责任制等各项工作制度，通过完善的制度、公正的平台、敬业的精神、和谐的氛围，调动全体财政人员工作的积极性、主动性。工作中，她善于分析、总结，经常召开财政工作会，总结各阶段工作进展情况，分析存在的问题，提出解决措施，推进整体工作有条不紊顺利进行。多年来，在她的带领下，全局上下团结一心，开拓性地开展工作，市财政从资金的筹集、分配、运用到监管等各项工作都有新的突破，成效显著。三、勤于思考，敢于创新，推动财政工作平稳安全有效开展在市财政工作以来，她经常深入乡镇、街道、村（社）进行实地调研，掌握实情，了解民意，指导检查基层单位财务运行及核算管理，排难解疑，督促整改。同时还针对各单位财务运行情况和财务核算管理存在的报账票据不合规，帐务处理不规范，账单、帐帐、帐实不符，资产管理混乱以及财务人员不稳定、专业技能低等诸多问题结合单位工作实际，先后制定《**市财务管理规范》、《**市财政专项资金管理办法》、《**市社财街管实施方案》等等多项财务管理制度，经**审议通过并印发执行。健全的制度不仅为规范单位财务管理，提高资金使用效益提供了保证，同时提高了财政、财务工作的效率，确保了资金、人员两安全。四、勤政务实，秉公办事，永葆共产党员真本色财政是敏感部门，她又在敏感岗位上工作，日常工作中她始终坚持清醒头脑，自觉抵制不正之风。在苦和累面前从不讲任何价钱，总是工作在前头，吃苦受累在前头。她能够严于律己，坚持原则，一切按规章制度办事。从不利用手中的职权为自己谋取私利。按照有关支出标准和财政政策，具体核实单位每一项财务开支，耐心细致地与单位讲道理、算细账、做工作，用好管好财政资金，力求做到少花钱多办事。她一贯对自己高标准严要求，从自身做起从小事做起，十分注意自己的一言一行，大事讲原则，小事讲风格，在学习、工作、生活等方面起到了一名优秀党员干部的带头示范作用，得到了大家的一致赞同和认可。

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高效经验做法：校准需求导向指南针跑出实践育人加速度2023年年初，共青团中央、全国学联印发《关于增强新时代大学生社会实践活动实效深化共青团实践育人工作的意见》（中青联发〔2023〕5号），就深入学习宣传贯彻党的XX大精神，进一步聚焦共青团为党育人主责主业，推动大学生社会实践活动向内涵化、规范化、常态化、长效化发展进行部署安排。近年来，学院团委以学习宣传贯彻党的XX大精神为主线，立足职业院校三全育人工作实际，不断校准需求导向，跑出实践育人加速度。一、响应时代需求，健全实践育人体系，服务立德树人根本任务坚持为党育人。注重发挥共青团在大思政工作体系和三全育人工作格局中的重要作用，不断深化为党育人的政治功能，开展重走红色足迹、追溯红色记忆、访谈红色人物、挖掘红色故事、体悟红色文化等活动；邀请能工巧匠、行业专家参与指导相关实践活动，坚定青年技能报国的决心；引导青年学生了解乡村发展状况，感受城市发展脉搏，自觉投身全面建设社会主义现代化国家新征程。健全育人体系。探索形成1568+实践育人体系：1平台，第二课堂成绩单平台跟踪、记录、呈现学生成长发展情况；5联动，构建地方—学校—学院—社区—支部多单位联动工作格局；6保障，村社校企阵地、专家+思政骨干教师、项目运行经费、推优激励、志愿者成长培训、志愿者保险经费等多重保障；8举措，大学生志愿服务西部计划三下乡返家乡红色筑梦之旅共同缔造大学生助力乡村振兴活动大型赛事赛会急难险重等青年社会服务项目；+转化，推动实践活动向互联网+大挑小挑等赛事、创新创业项目、志愿服务课程制作等成果转化。深化以研促践。结合新时代高职院校的办学特点和学生特征，深化对高职院校实践育人的理论认知，推动社会实践项目化运作，将实践内容与课题立项相结合，形成课题立项—实地调研—课题研究—实践验证的良性循环。将实践育人作为人才培养方案的重要一环，强化实践对认识的促进作用，为思想政治教育实践育人工作的创新性发展和创造性转化提供有力支撑。二、呼应基层需求，下移实践育人阵地，确保项目接地气见实效服务基层治理。学校实践育人项目积极响应武汉市青春社区行动共同缔造活动要求，以深化青年志愿者服务社区（村）行动为统领，以城乡社区（村）为基本单元，以改善群众身边、房前屋后人居环境的实事小事为切入点，发挥青年学子在全面提升市域社会治理效能中的生力军作用。突出专业融合。坚持专业实践与基层服务相结合，聚焦基层需求，供给专业服务，目前已形成的一院一品和正在建设的一院多品项目正充分发挥着社会实践作为大思政课阵地的延伸作用，学生在社会实践中既增加了服务的贡献度，又提高了自身综合素质和专业能力。三、顺应成长需求，遵循实践育人规律，激发新时代青年挺膺担当服务赛会特色鲜明。学校锋潮行动志愿者服务队是连续组织参与武汉市大型体育赛事和公益活动服务人数最多的高校志愿服务组织之一，全程参与过第七届世界军人运动会、武汉马拉松、武汉网球公开赛、中国（武汉）国际园艺博览会、世界大健康博览会、《湿地公约》第十四届缔约方大会、成都大运会等100余场赛会服务。学生们在开拓视野的同时，也用实际行动传递青春声音。大思政课内涵延伸。学校前后共有50余名西部计划志愿者奔向了祖国最需要的地方，其中，姜志容、胡科等优秀志愿者代表受到了人民日报、央视新闻等各大主流媒体关注，校团委主导拍摄的《青春西行，筑梦山川》西部计划20周年宣传片在湖北省西部计划志愿者招募工作中反响强烈。大学生助力乡村振兴服务队建立思政教育实践基地，开展看得见摸得着抓得住的思政教育活动，走进社会大课堂，投身实践大熔炉。四、回应社会需求，巩固实践育人成果，形成可学可鉴的推广经验注重氛围营造，发挥朋辈效应。XXXXXX在全国高校思想政治工作会议上指出，要更加注重以文化人以文育人。学校每年定期开展校院两级社会实践分享会，将优质个体实践感悟辐射全校，形成人人勤实践、实践长才干的浓厚氛围。通过表彰西部计划志愿者、校园先锋青年、感动校园人物等，引导学生向优秀看齐、向优秀迈进。加快数字转型，拓宽实践阵地。积极打造师生线上交流网络平台和第二课堂学分管理平台，挖掘实践亮点、扩大实践影响力，建设优秀社会实践成果资源库，实现师生社会实践信息共享。持续推进实践渠道开放化建设，充分发挥校团委媒介沟通作用，在现有结对的村庄与社区的基础上，继续开拓实践基地，加强结对共建，拓展实践渠道，提供人人想实践、人人可实践的现实环境。完善体制机制，形成良性闭环。完善组织机制，严格招募准入、加大培训培养、做细实践管理。健全激励机制，强化舆论引导、物质奖励、精神表彰和先进宣传，将资助奖励与实践成果质量挂钩。

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资源环境院总工办主任2020年度劳动模范事迹材料本人于xx年毕业于xx工大学，工程硕士，高级工程师。工作以来，先后担任地质技术员、总工办副主任、总工班主任）。思想上严格要求自己，工作上勤勤恳恳，作风上艰苦朴素、求真务实。作为院技术支部书记，始终不忘初心，用实际行动诠释着政治上做个明白人，工作上做个勤快人、生活上做个清廉人、处事上做个正直人的座右铭。政治立场坚定，严于律己。认真学习xx讲话精神，党的十九大、十九届五中全会精神，不断提升自己的人生观、价值观、世界观。认真做好支部工作，切实履行一岗双责，充分发挥关键少数作用，调动专业技术人员干事创业的积极性。疫情期间，利用钉钉网络平台，召开了线上支部党员大会，号召大家时刻发挥党员先锋模范作用，积极参与疫情防控工作，为武汉、为一线医务人员捐款，并积极联系医疗设备厂家帮一线人员筹集口罩等必需防护用品。立足岗位，认真履责。2020年，本人担任总工办主任期间，认真贯彻新发展理念，全面转变职能，自觉服务全省自然资源管理发展战略，紧紧围绕土地、资源、环境和空间规划四条工作主线，积极推进绿色勘查，在单位质量管理、资质建设、科技创新、服务自然资源等方面认真履责，积极谋划，为单位发展起到了积极推动作用。长期以来，资质少、级别低一直是限制三院更好开展生态文明建设的一大短板。2020年，本人担任总工办主任后，及时主动与相关管理部门沟通对接，理清政策要求，认真梳理各项指标，一年时间先后完成了地质灾害危险性评估甲级、地质灾害防治勘查甲级、地质灾害防治设计甲级、煤炭勘查（含灭火）甲级、土地规划乙级资质的申报工作，并均成功获批。实现了我院地灾资质零甲到三甲，规划资质从无到有的重大突破，为后期项目承揽奠定了基础。申报地质灾害危险性评估甲级、地质灾害防治勘查甲级资质期间，正是全国疫情态势较为严峻的阶段，单位职工均已居家办公，上小学的孩子亦已放假。为了早日取得资质，方便单位地灾环境业务的开展，自己每天早上早早为孩子做好早饭、午饭，克服重重困难到单位加班加点。付出终有回报，当领到那一张张沉甸甸的资质证书时，感觉切付出都是值得的。不负使命，勇于创新。近年来，省自然资源厅将科研平台建设作为申报科研项目的必备条件。由于科研平台缺失，三院科研项目的申报一度受到限制。为了破解这一僵局，本人认真学习习主席生态文明思想，研究相关政策文件，探寻适合三院的科研方向。先后到中科院等科研院所请教学习。2020年，本着优势互补原则，联合省土地整理中心完成了我院首个科研平台——河南省自然资源科技创新中心（生态产品价值核算研究）的申报工作，并成功获批。依托该平台，联合省土地整理中心及各大科研院所，开展了生态产品价值实现机制研究以丹江口水库流域（河南省）为例课题研究，并在淅川县开展试点。围绕生态产品价值的评估体系、转化模式、实现路径、政策保障等问题开展研究。项目既取得成果多次获得自然资源部、省自然资源厅相关领导的称赞，并由《中国自然资源报》、《河南日报》等主流媒体宣传报道。课题组申报的基于南水北调中线工程丹江口流域国家级试点项目已获自然资源部批准。相关研究课题已列入我局955科技创新计划全面攻关科技课题。项目成果取得后，将在全国推广，并为三院经济发展开辟新的方向。秉承绿色发展理念，积极推动绿色勘查。党的十八届五中全会将绿色发展作为五大发展理念之一，使其成为十三五乃至更长时期经济社会发展的重要理念。绿色地质勘查作为贯彻落实绿色发展理念的具体抓手，是促进地质勘查工作和生态环境保护协调发展的有效途径。本人积极贯彻绿色勘查指南、绿色勘查各级管理办法，将绿色勘查理念深入人心，并将绿色勘查贯穿于日常质量管理，对推动绿色发展起到了积极作用。积极配合局地质处组织开展了焦作市修武县五里源乡绿色钻探勘查施工观摩活动。过去的2020年是实属不易的一年，过去的一年对自己来说也是极其充实的一年。新的一年，我按照院里整体发展需要，不负韶华，就要有所作为。下步工作中，本人将继续立足岗位，不辱使命，努力推进三院规划和科技创新工作，积极谋划项目，为单位的转型发展贡献自己的力量。工程处处长2020年度劳动模范事迹材料XX，男，40岁，中共党员，现任XX省资源环境调查三院特凿钻井工程处处长、党支部书记。他凭着一腔热血、求真务实、敢于创新的精神，十六年如一日奋斗在生产一线，守初心、担使命，始终围绕稳民心、促发展开展各项工作。一、讲党性、肯担当，脱困扭局振民心2020年随着院产业结构调整，由原第一工程处、第二工程处、第三工程处、XX项目部、工程部等五个部门共同组建了特凿钻井工程处。组建后，人员的分流、班子组建与磨合、施工场地的整合、财务账目的合并、应收账款和债务的对接等，困难重重，点多面广、人多事杂、思想步调混乱。面对艰巨的挑战，该同志没有退缩、没有向

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行工行范自告银员为规查报工总行下发的《员工行为守则》《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》构建了一套完整的与员工行为规范守则，作为一线员工的我从职业道德、职业素养、职业纪律、职业安全等进行了深刻的自我剖析，自我检查：一、职业道德方面我牢记《员工行为守则》职业道德提纲提出的七条要求牢记使命，忠于工行;履行职责，回报社会;胸怀整体，顾全大局;爱岗敬业，恪尽职守;品行端正，诚实守信;服务为本，客户至上;稳健合规，防范风险。二、职业素养方面我明确了作为一线员工的基本服务规范、行为礼仪规范、经营操作规范和客户服务规范，用三声服务和微笑服务感动客户、以自己最饱满的热情去面对客户让他们感觉到我们的真诚。把真心、诚心的服务风采展现给客户，为客户提供全方位、贴心的服务，表达我们至纯至真、真诚灿烂的笑容。每天带着微笑与客户说的第一句话： 您好!请问您要办理什么业务?从谢谢、对不起一些看似不经意的小事做起，服务体现周到，细节决定成败。因为，我们代表的不仅仅是我们自己，而是整个工商银行。三、职业纪律方面我没有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为;没有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为; 利用工作便利收受客户红包、礼品、手续费，索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为。没有组织或参与涉及黄、赌、毒等违法活动;信用卡恶意透支，套现的行为等，一切遵照行为规范严格执行。四、职业安全方面我意识到遵循职业安全不仅是对自己的保护，也是对他人的关爱，在工作中提高警惕意识和安全意识，掌握安全基本技能，平时按照规则制度和业务流程办理业务，积极参加各种形式的应急演练，以避免不必要的风险事故。通过对《员工行为规范手册》和《操作风险防范手册》的学习和自查，加深了我对员工行为的规范和防范风险意识的建设，更坚定了我执行行为规范的决心。

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党建引领再启航立德铸魂育新人六育并举开新局大家下午好！首先，感谢局党委给我校这样一个平台，让我在这里汇报学校党建工作，我们倍感荣幸！这既是局党委对我校党建工作的充分肯定，更是对我们今后工作的有效鞭策。下面，我将民主中学党建整体提升的一些做法及成效汇报如下，如有不妥，敬请各位批评指正。一、支部基本情况民主中学现有教职工56人，其中党员17人（含退休4人），预备党员1人，积极分子和发展对象4人；支部组织机构健全，有标准化的活动阵地，规范创新开展活动。我校党建工作以围绕中心抓党建，抓好党建促发展为原则，按照县委的一个统揽、四县战略、八项行动的总要求和局党委对学校党建工作安排，结合学校工作实际，确立了党建引领全局，课改提升质量，和谐凝聚力量，六育打造特色的整体工作思路，努力加强和改进学校党建工作，有效促进了学校教育教学水平的不断提升，走出一条具有本校特色的党建工作之路。2018年以来被县委组织部命名为红旗党支部、2019年以来局党委分别授予先进党支部、学党史.葆初心先进事迹报告会优秀组织奖，2021年6月被岚皋县委授予岚皋县先进基层党组织荣誉称号，刘德利同志被岚皋县委授予岚皋县优秀党务工作者称号。二、主要做法及成效近年来，我校党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持标准化党支部建设工作目标，落实一校五同步管理机制，扎实开展党建引领促质量.教书育人争先锋等主题活动，结合学校教育教学特点，积极探索与之深度融合的切入点和路径，坚持以六育打造特色，强化五个建设，狠抓四园建设，做实三大杠杆，实施两个工程，筑牢一个堡垒。砥砺奋进抓质量，初步形成各司其职人心思学，目标不变、靶心不散的良好工作局面。（一）用社会主义意识形态坚持政治学习统揽主题教育。加强政治学习，增强政治意识是我校支部始终坚持的常规动作。学校支部紧紧围绕不忘初心、牢记使命主题教育，党史学习教育，结合两学一做常态化学习教育，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。把习近平总书记关于教育的重要论述编印成册，人手一本，组织师生学习习近平《治国理政》第四卷坚持集体领学、个人自学等方式，深入领会理论实质。坚持立德树人，结合学校实际，在全校大力开展德行养成教育、学习理想教育、艺体审美教育、感恩励志教育、心理健康教育、自主管理教育六个主题教育活动，循环滚动、螺旋上升，全员参与，让党的教育方针在校园中落地生根。（二）坚持党建引领理清工作思路。我校始终坚持党建引领融合推进、同步发展的学校党建工作思路，建立了四有五民主五包抓五建设的工作思路和四园建设、和谐民中的工作目标。四有即有人理事，有钱办事，有阵地议事，有制度管事的保障机制；五民主即民主决策、民主议事、民主办事程序、民主管理、民主形成管理制度的决策机制；五包抓即支部包抓破解发展难题、书记包抓支部建设及党员干部管理、管理干部包抓教研组管理、教研组包抓教师管理、教师包抓教学质量的工作机制；五建设即组织建设、队伍建设、制度建设、师德师风建设、作风建设提升年的工作措施。在组织建设上，做到三好一建立：制定好一个目标、带好一个班子、建好一个阵地、建立一个桥梁和通道。在队伍建设上，落实三加强一工程：加强政治思想道德教育、加强党员干部工作管理、加强作风建设，实施烛光工程，抓好青年教师传帮带。在制度建设上，做好三坚持一落实：突出问题导向，坚持整治校风、教风、学风；突出教职工参与，坚持开门迎客；突出为师生服务，坚持矛盾化解，狠抓制度落实。形成了支部为核心、班子为推手，党员教师全员参与的学校发展的中坚力量，为建设德润芳园、温馨家园、启智学园、多彩乐园的四园校园打牢坚实的组织基础。（三）坚持示范创建提升管理效益。为充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用和党员教师的示范引领作用，学校党支部制定了《民主中学教职工争创三优示范岗活动实施方案》，全校掀起了争创优质管理示范岗、优质服务示范岗、优质教学示范岗的热潮，点燃了学校党建工作的新亮点。一是争创优质管理示范岗，实施管理入微行动。支部书记及班子成员各司其职各负其责，完善学校管理规章制度6项，每日深入校园各角落，通过看、听、查、问、议、导等方式，及时发现问题，当场解决问题。二是争创优质服务示范岗，实施服务一线行动。落实精细化管理，坚持班子服务老师、老师服务学生、后勤服务教学，力所能及的及时解决教职员工生活工作困难；全面落实困难学生关心关爱措施；精细落实校园安全、设施设备、花草林木管理，为师生创设了一个优雅、舒适的校园环境，确保了教育教学活动的正常开展。三是争创优质教学示范岗，实

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学习贯彻党的XX大精神培训班研讨交流材料6党的XX大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。通过参加党的XX大精神培训班，使我对党的XX大精神有了较为深入的理解。我将切实发挥好党员干部的带头作用，把深入学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一段时期首要政治任务，认真抓好落实，迅速在检察机关掀起学习贯彻的热潮。下面，我结合所学所思和工作实践，谈几点认识和体会，不妥之处敬请批评指正。一是以高度的政治自觉，在真学真懂上下功夫。将学习贯彻党的XX大精神作为坚持党对检察工作的绝对领导的具体实践常抓不懈。上下同步，抓好学习领会。迅速制定我院学习宣传贯彻党的XX大实施方案，通过召开中心组学习会、党组扩大会、职工会开展集中学习，邀请县委专家讲师专题讲座，组织干警参与政治轮训等多种方式，加强对XX大精神的学习贯彻。点面结合，促进理解消化。将学习贯彻党的XX大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平谈治国理政（第四卷）结合起来深入思考学、融汇贯通学，准确掌握精神实质和实践要求。内外兼修，深化学习成效。通过组织开展主题党日活动、撰写心得体会、举办演讲比赛等行式将学习成果外化于行，确保干警深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是以高度的使命自觉，在笃行实干上求实效。把学习贯彻XX大精神焕发出来的政治热情转化为推动工作的强大动力和行动自觉，因势而谋、应势而动、顺势而为，在新时代新征程上展现新气象新作为，为全县工作大局提供更加有力的检察保障。全力维护国家政治安全和社会大局稳定。全面贯彻总体国家安全观，始终保持对严重刑事犯罪的高压态势，依法严惩涉枪涉暴、涉疫涉医、邪教暴恐、危害公共安全等突出违法犯罪；常态化开展扫黑除恶专项斗争，加大养老诈骗、电信诈骗、帮助信息网络犯罪打击力度，推动更高水平的平安法治建设。积极促进优化营商法治环境。持续落实十项措施护航全县产业链发展，依法惩治涉产业领域违法犯罪；加快推进企业合规审查，推行重点链上企业检察官专人联络制度，妥善化解矛盾纠纷；深化千人进万企百场培训专项行动，帮助企业解忧纾困，促进全县经济发展。助力巩固脱贫攻坚成果助推乡村振兴。依法打击各类涉农违法犯罪活动，加大农村老弱妇儿合法权益保护力度，推进平安乡村建设；结合人居环境整治和全域无垃圾专项治理，开展公益诉讼助力乡村振兴专项监督，促进美丽乡村建设；严格落实四个不摘要求，持续加大产业、项目帮扶力度，助力乡村振兴。不断深化生态环境司法保护。深入贯彻习近平生态文明思想，紧扣生态宜居、城市更新、全域旅游、河湖治理严惩破坏生态环境违法犯罪，守护蓝天碧水净土；推广实施专业化监督＋恢复性司法＋社会治理模式，督促相关职能部门全面落实治理和保护措施，健全生态环境损害赔偿及监督管理制度，凝聚治理合力；用心用情办好群众身边小案。持续深化我为群众办实事实践活动，聚焦脚底下安全和舌尖上安全开展公共安全领域专项监督；常态化支持农民工起诉，加强未成年人司法保护和司法救助工作，彰显检察担当、释放司法温度；积极参与创城活动，认真落实包抓责任，营造浓厚创建氛围，提升城市形象品位。积极参与反腐败斗争和社会治理。坚持和发展新时代枫桥经验，持续抓好群众信访件件有回复，着力解决群众急难盼愁的问题，促进矛盾纠纷化解，推动案结事了息诉罢访；常态化开展疫情防控，严格落实防控职责、防控举措切实做到守土有责、守土尽责。三是以高度的担当自觉，在提质增效上出真招。新时代是奋斗者的时代，我们既要怀抱梦想又要脚踏实地，既要敢想敢为又要善作善成。新征程上，我们将以质量建设年的更高标准和求极致的精神，努力做优做强四大检察，推动各项检察业务工作全面协调发展。做优刑事检察要有新成效。深入贯彻少捕慎诉慎押刑事司法政策，提升认罪认罚从宽制度适用质效，严把批捕、起诉条件，加大公开听证、释法说理力度，最大限度减少社会对立面。做强民事检察要有新突破。着力培育权力监督与权利救济相结合的民事检察思维，增强监督的精准性和实效性，加大虚假诉讼打击力度，坚持以人民至上，深化支持起诉工作，维护弱势群体合法权益。做实行政检察要有新发展。充分发挥一手托两家作用，完善多元化行政诉讼监督格局，聚焦群众关心、政府关注的热点难点问题开展专项行动，提升行政监管法治化水平。做好公益诉讼检察要有新作为。坚持以维护公共利益为己任，扎实履行公益诉讼4＋5法定责任，持续加大生态环保、食药安全、国有财产保护等领域的监督保护力度，提升监督刚性，推动诉前检察建议整改，为推动全县经济社会高质量发展提供更

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局党于煤安全察体制建立的组关矿监经验交流材料(集公司团-煤矿)煤炭是我国的主体能源和重要工业原料，煤矿安全事关国民经济发展、社会稳定大局、xx能源安全和人民群众福祉。党中央、国务院一直高度重视煤矿安全生产工作，特别是党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，坚持发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，基本消除了煤矿重特大事故频发多发的社会痛点，基本解决了煤炭产业结构不合理的行业难题，基本保障了矿工生命安全的民生福祉，煤矿安全生产取得了巨大成绩为经济社会快速发展作出了重要贡献。xxx年来煤矿安全生产取得的巨大成绩，充分表明建立xx煤矿安全监察体制是党中央、国务院作出的英明果断决策上世纪末，煤矿开采秩序混乱，重特大事故多发频发，给人民群众生命财产安全造成重大损失，在国际国内造成严重政治社会影响。为彻底扭转被动局面，19xx年底党中央、国务院果断决定，建立垂直管理的xx煤矿安全监察体制，设立xx、省、区域三级煤矿安全监察机构。20xx年以来，煤矿安全监察体制不断完善，逐步形成了xx监察、地方监管、企业负责的煤矿安全生产工作格局。特别是20xx年党和xx机构改革，组建应急管理部，保留xx煤矿安全监察局、设立局党组，进一步强化党对煤矿安全生产工作的全面领导，充分体现了习近平总书记以人民为中心的发展思想，充分体现了对煤矿安全生产工作的高度重视充分体现了对煤矿职工生命健康安全的关心厚爱。xx年来，特别是党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，经过各地、各有关部门、煤炭企业和社会各界的共同努力，煤炭行业供给侧结构性改革取得了革命性成就，煤矿数量由x.x万处减少到xxxx处、下降xx.x%，煤矿单井规模由平均x万吨提高到xx万吨、增长xx倍，实现了由多小散乱粗放式发展到大基地、大企业、大煤矿集约式发展；煤炭生产能力取得了历史性成就，煤炭产量由19xx年的xx.xx亿吨增长到xxxx年最高的xx.xx亿吨、增长近x.x倍，有力保障了国民经济又好又快发展；煤矿安全生产取得了标志性成就，全国煤矿死亡人数由xxxx年最高的xxxx人减少到xxxx年的xxx人、下降xx.x%，重大事故起数由xxxx年最高的xx起减少到xxxx年的x起、下降xx%，xxxx年以来没有发生特别重大事故，煤矿百万吨死亡率由xxxx年的x.xxx下降到xxxx年的x.xxx、下降xx.x%，实现了事故总量大幅下降、重特大事故明显减少、安全形势持续稳定向好，煤矿事故死亡人数在主要行业排名由第二位下降到第六位，极大改观了煤炭行业社会形象，为决胜全面建成小康社会创造了安全稳定的环境。实践证明，针对煤矿高风险特殊行业，建立xx煤矿安全监察体制，是党中央、国务院的英明决策，是加强煤矿安全工作、保障人民群众生命安全的战略举措，彰显了党的领导的政治优势、彰显了社会主义的制度优势、彰显了垂直管理的体制优势，完全符合我国经济社会发展及煤矿安全生产的实际需要，是我国体制机制改革的成功典范，受到党中央、国务院的肯定和社会各界的赞许，必将载入史册、熠熠生辉。xxx年来煤矿安全监察法制体制机制不断健全完善，形成了弥足珍贵的经验坚持党的领导，是做好煤矿安全生产工作的政治保证。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作，始终把煤矿作为安全生产的重中之重，出台一系列方针政策和法律标准。20xx年以来，国务院出台了《关于进一步加强安全生产工作的决定》《关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》《关于进一步加强煤矿生产安全工作的通知》等重大政策制度措施。20xx年，全国人大常委会提出、国务院确定开展整顿关闭瓦斯治理两个攻坚战，并在淘汰退出、瓦斯治理、安全改造、标准化、隐患排查治理、安全投入等方面出台了一系列支持政策。特别是党的十八大以来，习近平总书记先后多次主持中央政治局常委会研究安全生产工作，作出系列重要讲话和批示指示，深刻论述安全生产红线、重大风险防控、安全发展战略、安全生产责任制等重大理论和实践问题，既讲当下又讲长远，既讲问题又讲方法，既讲战略又讲战术，既讲业务又讲队伍,体现了强烈的忧患意识和为民情怀。20xx年党中央国务院印发了《关于深化安全生产领域改革发展的意见》，20xx年中办国办出台了《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，这些都为做好煤矿安全生产工作指明了方向、提供了遵循。实践证明，没有党中央、国务院的高度重视，没有各级地方党委政府的大力支持，没有各级监管监察部门和广大煤矿企业党员干部职工的艰苦奋斗，就不可能有当前总体平稳的良好煤矿安全生产局面。坚持依法治理，是做好煤矿安全生产工作的根本保障。习近平总书记强调，必须强化依法治理，用法治思维和法治手段解决安全生产问题。对于煤矿这个高危特殊行业，厉行法治尤为迫切、尤为重要。党中央、国务院坚持立法先行，xx年来，推

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区城乡综合管理体制改革经验材料区成为自治区首批实施城市管理综合执法试点地区，这标志着我区城市综合管理工作已走在全国前列，但随着我区经济飞速发展，城市规模急剧扩张，城市化进程不断加快，管理体制不顺、职责边界不清、法律法规不健全、管理方式简单、服务意识不强、执法行为粗放等一系列的城市综合管理问题相继出现，因此做好城市综合管理工作已成为迫切之需。一、基本情况XX区全域XX平方公里，建成区XX平方公里，常住人口XX万人，XX万余家商户，20XX年5月27日，为贯彻落实党中央、国务院《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》（中发〔20XX〕37号）要求，XX区实施了重心下沉的城乡综合管理体制改革，将XX名城管队员，XXX对讲机、XX台执法记录仪和XX辆执法车下沉至镇街实施属地一级执法。同时，按照规范化、精细化、长效化的工作思路，对体制改革成效进行了回头看，结合自治区党委、政府《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》（内党发〔20XX〕10号）精神，于20XX年1月，实施城乡综合管理六个零容忍和十个严管理，并配套出台《城乡综合管理考评标准》、《城乡综合管理考评工作实施细则》、《XX区城管队员考核评价指导办法》、《自行车协管员考核评价指导办法》、《临时性市场规范管理指导意见》、《重点区域专项整治实施方案》、《废旧品回收站专项整治实施方案》、《露天烧烤专项整治实施方案》8项考评制度和实施方案，逐步实现了从小城管到大城管、从重突击到重长效从重单一到重综合、从重载体到重机制、从单兵作战到块抓条保的转变，城乡长效管理水平和综合管理能力有了显著提高。二、体制改革以来取得的成效20XX年，XX区城乡综合管理工作以最彻底的体制改革+最严格的督考制度为主线，持续推进常态化执法、精细化管理、智慧化建设，城乡面貌、环境和秩序都发生了翻天覆地的变化，人民群众的幸福指数显著提高。（一）街路更靓丽了。开展马路市场整治、示范街路打造和露天烧烤治理三大行动。按照减量优化马路市场、多头打造示范街路、全面清零露天烧烤的工作思路，取缔XX余家露天烧烤，减量25家马路市场，并同步开展解放街、钢铁街、长青街、哈达街、三道街、昭乌达路、火花路和清河路打造行动，街路环境、秩序明显改观。（二）拆违更高效了。建立城管、公安、工商、属地镇街联动长效执法机制，设立违法建设台账，实施挂图作战，以零容忍的姿态，实现既有违建零增长、新生违建零容忍的目标，特别是对万达广场、万悦广场、维多利广场站前广场等重点区域，实施全天候执法、全方位整治，有效遏制反弹。目前，累计拆除既有、新增违法建筑30万平方米，违法设施5万个，居民获得感稳步提升。（三）农村更整洁了。按照一个中心、三个重点，即：以城乡综合管理全域化为中心，围绕公路沿线、街道（农贸市场）环境秩序，重点项目区违法建设，农村清扫保洁三个重点工作，实施城管、交通、林业、公安、属地村拉网式联合排查。一是加大公路沿线、街道（农贸市场）执法频次，实现执法常态化。二是组织专门力量，对重点项目区域抢种抢建、私自打井实施蹲点式巡查，对既有违建倒排时间，对新增违建当日拆除到位。三是落实门前三包责任制，对各村卫生死角、垃圾点、公路铁路沿线，实施清扫保洁全覆盖。四是同步跟进督考，建立日反馈、周汇报、月总结工作机制，对农村环境秩序进行专项考评。目前，累计拆除违法建筑5万平方米、违法设施7000余处，暂扣非法打井设备12套，违法建筑套取征收补偿款的行为得到有效遏制；清理垃圾6万吨，整治农贸市场5处，农村环境秩序明显改观。（四）科技更先进了。一是完成入驻智慧城市运营指挥中心，启用城乡巡查系统进一步提升市容村貌、环境卫生等方面的精细化管理水平并逐步形成以云计算平台为核心，以数字城管案件处理系统为支撑，以城管委28个成员单位为主导的智慧化城市管理新模式。二是运用三维立体数字化监察模式，研发无人机视频比对、720°全景展示、视频实时直播三大系统，充分利用无人机、车载视频等新技术、新手段，破解城乡管理盲点和落项问题，查处屋顶等立体式违建46处，平面违建89处，共6万余平方米。三是实施数字城管新标准新系统新机制建设，完成全区13个镇街综合指挥系统建设，全年发现问题5.6万余件，结案率98%，同比提高25个百分点。深入实施互联网+城市管理战略，数字城管问题发现与处置、案件办理、服务公众的效能大幅提升。（五）生活更美好了。围绕人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标这一核心，以为民、惠民、靠民为出发点，聚焦群众反映强烈的私搭乱建、游商散贩、店外经营和乱停乱放等方面的实际问题，常态化巩固整治成果持续改善城乡人居环境，全年投诉2.7万件，同比下降55个百分点，居民满意度日益增加。一年来，

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关于模范机关建设的材料汇编（42篇）目录1.党建红引领税务蓝XXX区税务局四措并举锻造模范机关42.四个行动推动机关党建模范创先73.五提五争锻造丰彩模范机关94.2023年度建设清廉机关、创建模范机关工作方案125.XX市：四个一扎实推进模范机关创建工作 206.XX市XX区：三举措持续推进模范机关建设237.XX县：县纪委县监委坚持四举措推进模范机关建设268.XX县：做好三篇文章扎实推动模范机关建设 .299.XX县XX镇创建五星支部引领模范机关建设实施意见（试行） ..3110.XX乡加强模范机关建设实施方案..4511.XX医保四抓四创高质量推进医保模范机关创建工作 ..4912.创建五星支部引领模范机关建设.5313.党建领航XXX锻造模范机关 .5514.党建领航五心聚力XXX打造五型模范机关5715.党建引领XXX强化担当XXX着力打造群众满意模范机关6216.典型引领XXX样板带动XXX提质创优商南深化模范机关创建 6717.共青团XX县委：凝聚四联四促合力，助推模范机关创建 .7018.坚持两个责任同频共振共抓驻在单位纪律型模范机关建设 7219.聚焦四个抓手，以实干实绩打造模范机关..7420.六个加强建设XXX创建模范机关 ..7821.念好五字诀XXX深耕模范机关创建 8422.区财政局：五个坚持推动创建五星支部引领模范机关建设 8723.区人大机关：打造让党放心、人民满意的模范机关8924.区行政服务中心创建四强党支部深化模范机关建设的实施方案 9425.区行政审批服务局拓展党建工作模式XXX加强模范机关建设..

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强化政治引领 把握突出重点 推动巡察工作高质量发展——市委巡察工作高质量发展推进会经验交流材料*县认真贯彻落实中央和省委、市委关于巡视巡察工作的部署要求，以发现问题、形成震慑为主要任务，扎实开展政治巡察，*轮巡察*个乡镇党委、*个县直党组织、*个村级党组织，发现问题*个，移交线索*条，问责干部*人，挽回经济损失*余万元，*届县委全覆盖任务圆满完成，*届县委巡察工作良好开局。一、三支力量夯实工作基础一是用好高位推动力量。制定巡察规划和年度巡察工作计划，*年任务*年完成，第*年抽取*%的单位回头看。巡察工作领导小组*次听取汇报，书记专题会*次听取汇报，点人点事交办重点问题*项，问责处理干部*人。县级干部列席书记专题会领会精神，出席分管单位巡察反馈会和整改专题民主生活会传导压力，保证整改质效。二是建强中坚工作力量。全县选拔*名优秀干部纳入巡察人才库，综合考评，动态管理，因不胜任巡察工作清退人才库*人。业务培训工作人员*人次，上挂省市锻炼*余人次，面向全县选调干部*人，提拔、交流、重用巡察干部*人，队伍力量充实，干部活力充足，作用发挥充分。三是凝聚各方协同力量。统筹县直党组织、乡镇党委和村级党组织巡察力量，常规巡察稳妥推进，专项巡察精准发力，村级巡察突出重点，选取班子不健全、发展阻力大、问题矛盾多的*个贫困村和*个非贫困重点村靶向施治。过程中，县直组向村级组提供政策支持，村级组向县直组提供事例印证，相互补充一体推进，有形有效有机统一。二、三项机制推动高效运行一是建立推进机制。出台三项重点工作操作办法四项工作机制实施办法，明确抽人建组、后勤保障、绩效考核等工作要求，规范巡察报告研判、问题线索办理信访事项办理、整改成效评估等工作程序。实行问题线索办理情况通报机制，召开领导小组会议，案件承办部室逐轮、逐条汇报线索办理情况，推动巡察质量和案件质量双提升。充分调动人员力量，巡中调度会、巡察领导小组会，明确由副组长汇报、组长补充、联络员及有关成员谈感受，专职年轻干部全程参与巡察报告组办会商，增强动力，压实责任，提升质效。二是建立考评机制。组织县纪委监委、县委组织部部分班子成员和人大代表、政协委员、特约监察员、企业代表，对被巡察单位整改情况现场测评，名次靠后的单位向县委作说明，其他单位对书记专题会点人点事点问题事项清单式汇报，以考评倒逼责任落实。今年*月份，在清廉*微信公众号和县电视台开辟专栏，*个被巡察单位主要负责人公开晾晒整改情况，接受社会监督。三是建立激励机制。创新实行优秀巡察报告评选机制，组长推荐、巡察办把关、集中讲评、评委现场评分，共评选出*年度和*年度优秀巡察报告*篇，在全县纪检监察系统总结大会上予以表彰奖励，报告所属巡察组，优秀巡察干部评选比例予以倾斜。*人当选全县纪检监察干部之星，*人受到全县纪检监察系统综合表彰。三、三种效果彰显利剑作用一是突出震慑效果。坚持共性问题集中整治、个性问题限期整改、具体线索及时移交、典型问题立案查处、查否线索集中评查、重点单位以案促改，问题线索查实率由*年*%提升至*年*%，纪律惩戒效应持续释放。*年*月，县委召集*个被巡察单位，对党员干部集资修庙等*类重点问题下发限期整改建议书，一周时间问责干部*名；*年*月，巡察张果屯镇周小陈等村时，巡中移交问题线索*条，查实并处分村干部*名，赢得了群众信任和认可；*年、*年，分别在县交通运输局、韩张镇开展专题以案促改，以身边事教育警醒身边人。二是突出社会效果。围绕上级决策部署、县委县政府中心工作，紧盯重点项目建设、脱贫攻坚、疫情防控等开展巡察监督，为*经济社会高质量发展营造良好环境、提供坚强保障。*年*月，针对群众反映的上学难、看病贵问题，抽取学校和乡镇卫生院开展专项巡察，延伸了解情况，发现问题*个，完善制度*项，有效解决违规招生、药品目录未公开等问题*个。三是突出利民效果。聚焦群众焦点痛点难点，着力发现损害群众利益的不正之风和腐败问题，下发立行立改通知书*份，先后解决用电、饮水、通气等涉及群众切身利益的问题*余件。*年*月，巡察城关镇北街村时，群众反映村干部侵占集体售房款问题，县纪委监委介入查实后，追回拆迁补偿款*万元，发还到*名群众手中；*年*月，巡察组走访发现梁村乡高标准农田*个村*台变压器不通电、机井无法灌溉问题，主动协调发改、自然资源、电力等职能部门解决，*台变压器全部通电、机井正常灌溉，受到群众一致肯定，中央纪委国家监委网站宣传报道；*年*月，巡察县自然资源局时，发现不动产信息不共享、一网通办推进不力问题，通过全面整改，在全市率先实现掌上办不见面办理和交房即发证。虽然取得了一定成绩，但是对照上级要求，还存在发现问题不精准、巡察整改不扎实等问题。在今后的工作中，我们将在市委巡察工作领

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浅谈新形势下如何立起管理教育新标尺队伍管理教育是消防队伍建设中的一项根本性、全局性的基础工作，是消防队伍凝聚力和战斗力生成的关键，是巩固队伍自身发展的前提，也是开展各项工作的重要保证。在新形势背景下，只有加强队伍管理教育、加快消防队伍正规化规范化建设，才能不断推进各项工作协调发展，这也是摆在消防救援队伍面前的一项极为重要而又紧迫的任务。结合当前学习贯彻党的XX大精神和年度主题教育活动，本人实地走访了15个基层单位，与百余名指战员开展了谈心谈话、座谈交流，初步掌握了基层队站在管理教育方面存在的主要问题，现就新形势下消防救援队伍如何立起管理教育新标尺谈几点看法。一、队伍当前的基本状态通过本次实地调研，我认为当前基层队伍的思想、工作和生活状态总体呈现以下四个特征：一是思想认识越来越深，逐渐从迷茫困惑向信心坚定转变。针对部分指战员政治站位不够高，对队伍改革整合的战略考量认识不够全面、准确、深刻的实际，支队党委大力宣贯XXXXXX训词精神，扎实开展年度主题教育，起到了统一思想、纠偏正向的重要作用。特别是随着各项改革配套政策的落实落地，队伍各级期盼诉求得到回应，基层指战员思想日趋稳定，队伍发展形势持续向好。二是日常管理越来越严，逐渐从继承传承向创新发展转变。为了贯彻落实两严两准和纪律部队建设标准，支队党委坚持破立并举，在严格落实条令纲要、思想教育大纲等四梁八柱的基础上，出台《常态化推进政治工作十条措施》《重点人教育转化实施办法》等制度规范，创新队伍管理教育系统和一查二谈三分谈心法，深入开展百日安全创建、纪律作风整顿、正规化建设达标创建等活动，进一步增强了管理教育的针对性和实效性。三是改革期望回归理性，逐渐从越高越好向自身实际转变。目前大部分指战员从最初的期望改革后实行八小时工作制三班倒、大幅提高工资待遇、完全实现职业化地方化等不切实际的幻想中转变过来，现在谈得最多、最希望上级解决的就是探亲休假、夫妻团聚、户口住房、子女入学等切身利益问题，与以往的彷徨迷茫、不切实际的期望相比，对改革的期望逐渐回归理性，逐步符合了当前消防救援队伍发展阶段的实际。四是承担任务越来越广，逐渐从等待观望向本领恐慌转变。改革转隶以来，我们承担的任务越来越重，参与处置的灾害事故种类越来越多，基层日常任务更加繁重，同时给基层救援能力也提出了更高的要求。很多指战员逐渐认识到，现在自身所具备的能力素质与主力军国家队的要求还有不小的差距。随着指战员对改革后职责定位的认识更加深刻，思考越来越多，本领恐慌意识不断增强。二、当前队伍管理教育中存在的问题短板当前，消防救援队伍正处于整合关键期、转型加速期、履职考验期，队伍始终保持正确政治方向，始终保持旺盛战斗力，始终保持良好作风形象，始终保持向上向好势头。管理教育工作新情况、老问题交织叠加，也为新时期做好队伍管理教育提供了新的考验。一是积弊陋习仍然存在。本人在调研和座谈中发现，当前队伍管理工作面临的一个突出的问题就是仍然延续转制前封闭体制下旧的思维和行为惯性，在思想上麻木侥幸，行动上一如既往。有的在小节上不注意、不在意、不坚定，在作风纪律上栽跟头，风险不小。有的基层党组织腰杆不硬、底气不足，处理问题不敢较真碰硬、不敢坚持原则，导致问题、隐患习惯于内部消化降格处理，大事化小、小事化了。在日常工作中，谈及队伍管理工作，往往会把基层队站和消防员作为重点群体，而忽视了机关和干部。从近年来发生的事故案件来看，机关、大队和小散远单位以及干部群体已经成为违规违纪易发高发领域和人群。二是职能特点带来挑战。消防救援队伍随时出动、分散驻扎的特点鲜明，特别是改革转制后，消防救援工作更加专业、复杂，对两个经常性工作提出了更高要求。以唐山支队为例，全市现有国家综合性消防救援站、政府专职队消防救援站32个，分布在18个县（市、区），高度分散性导致队伍管理教育容易出现真空和盲区。改革转制后，跨区域增援行动增多，遂行出动时间有长有短，长的达几十天；参战人员有多有少，多的可能调动几个支队，上百人；救援现场点多线长面广、人员组成随机性大，队伍面临的不稳定性和不可控性增加，对队伍管理教育工作的针对性和预见性带来了更大挑战。三是福利保障不够均衡。随着改革整合不断深入，各项相关政策正在逐步落地落实，但工资、福利待遇等保障政策迟迟未全部落实到位，同一支队内部不同区域指战员工资出现差额，造成了指战员心理不平衡，关注度明显提高。另外，队伍各级指战员的公积金、保险仍未开立账户，随着指战员年龄增大，受到婚恋家庭、两地分居等现实问题影响，有购房需求的指战员占57.3％，指战员对于开立公积金账户的期望值越来越大。由于各类保障未落实落地，各种担心、忧虑又开始出现，给队伍稳定埋下隐患。四是专职队伍发展受限。执勤力量不足一直是制约消防事业发展的瓶颈性

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新代党的路的丰富和时组织线实践经验我们党历来高度重视组织问题，始终把按照正确路线建立组织、发展组织、提高组织力作为党的建设的关键内容。党的十八大以来，习近平总书记对加强和改进组织工作提出一系列新理念新思想新论断，深刻阐明新时代党的建设和组织工作的地位作用、目标任务、职责使命、实践要求等，并在2018年召开的全国组织工作会议上提出新时代党的组织路线。新时代党的组织路线的提出，是党第一次对组织路线作出明确、系统、完整的阐述，是思想建党、理论强党、制度治党的重大成果，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是推进新时代党的建设和组织工作的思想指南和行动纲领。突出学懂弄通做实，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑紧密联系新形势新任务开展集中性教育。从2013年开始，先后开展了党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育、不忘初心、牢记使命主题教育，增强了各级党组织和广大党员守初心、担使命的思想自觉、行动自觉。针对党员干部实际需求开展大学习大培训。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，大力加强和改进党员干部教育培训，2013年以来全国培训党员7.6亿人次，培训干部1亿多人次。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想纳入《中国共产党党员教育管理工作条例》《干部教育培训工作条例》，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。坚持以上率下加强党员干部日常教育。中央政治局带头坚持集体学习制度，不断强化地方党委理论中心组学习和党员干部日常理论学习，构建述学督学考学机制。各地各单位严格落实三会一课等党的组织生活制度，增强政治自觉思想自觉行动自觉。突出政治功能和组织力，不断加强党的组织体系建设进一步明确各级党组织功能定位。中央层面，颁布实施《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，中央政治局同志每年向党中央和习近平总书记书面述职，使党中央的领导权威有了制度承载。地方党委和党组层面，修订《中国共产党地方委员会工作条例》，完善地方党委运行机制，夯实地方党委发挥领导核心作用制度基础，保证党中央决策部署贯彻落实。选优配强地方委员会，建立常委会责任清单制度，明确常委会及其成员职责。修订《中国共产党党组工作条例（试行）》，明确党组管党治党政治责任，确保党中央和上级党组织决策部署贯彻落实。颁布实施《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，健全党委（党组）书记向上级党组织报告党建工作制度，探索建立党委（党组）班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度。基层党组织层面，颁布实施《中国共产党支部工作条例（试行）》，树立一切工作到支部的鲜明导向。深化市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核，推动述职评议考核向机关事业单位、国有企业等领域拓展，每年有13万多名党组织书记述职评议考核。分领域推进农村、社区、国企、机关、高校和各类学校、非公有制企业和社会组织党的基层组织建设。在农村，坚持农村基层党组织领导核心地位不动摇，加快完善党组织领导下的乡村治理机制，普遍建立村务监督委员会。建强贫困地区基层党组织、精准选派第一书记和驻村工作队。在城市，强化整体建设，做强街道、做优社区、做实系统、做活治理，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。在国有企业，召开全国国有企业党的建设工作会议，深入研究解决国有企业党的领导、党的建设弱化淡化边缘化问题。在机关，召开党的历史上第一次中央和国家机关党的建设工作会议，制定《中国共产党工作机关条例（试行）》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，整治机关党建灯下黑问题，推动党建工作与业务工作深度融合。在学校医院等事业单位，稳步推进学校医院领导班子、党组织和党员队伍建设。在两新组织，统筹整合各方面力量，推动非公企业和社会组织党的组织和工作有效覆盖。互联网企业党建工作稳步推进。2019年，机关、事业单位、农村、社区党组织覆盖率均超过95%。下力气建强组织体系神经末梢。从2016年开始，选派近19万名村党组织第一书记、12.8万个驻村工作队，切实增强基层党组织带领群众致富能力。持续整顿软弱涣散基层党组织，全国97.1%的村和96.5%的社区得到不同程度转化提升，黑恶势力、宗族势力、非法宗教势力、村霸街霸等问题得到有效解决。在全国范围开展党员组织关系集中排查，进一步摸清流动党员、口袋党员底数，对与党组织失去联系的党员进行规范管理和组织处置，90%失联党员重新回归组织怀抱。在确保质量基础上认真做好党员发展工作，截至2019年底，党员总数为9191.4万名，比1949年新中国成立时的448.8万名增长约20倍。突出政治要求、完善制度机制，确保组织体系高效运转。制定《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、修订《县以上党

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经验材料：笃行实干开新局跑出发展加速度干在实处，走在前列，勇立潮头。今年以来，XX市认真贯彻落实党中央国务院决策部署和省委省政府工作安排紧盯开门红目标，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，扎实开展三抓三促行动，围绕八个赋能，强龙头、补链条、聚集群精准培育提升X＋X产业链，加快建设镍铜钴新材料新能源产业创新聚集区，打造全国重要的清洁能源及新材料基地，推进有色金属新材料千亿产业链创新升级育精尖，新能源和新能源电池千亿产业链补链强链创一流，数字经济百亿产业链融合集成提速度，化工循环百亿产业链协同发展聚合力，资源综合利用百亿产业链技术突破扩规模，高品质菜草畜百亿产业链精深加工强品牌，构建起结构优化、功能完善、附加值高、竞争力强的现代化产业体系，奋力争当全省高质量发展排头兵，努力以一域之光为全省大局助力添彩、贡献力量。一季度，全市实现地区生产总值XXX亿元，同比增长XX.X％，增速居全省第一，成功实现开门红。一、打造现代化产业集群，加快建设新型工业化示范区聚焦打造新型工业化示范区任务要求，XX大力实施强工业行动，围绕打造X＋X现代化产业集群，落实产业链年度行动计划，全力推动工业经济稳健发展，全市重点工业企业生产经营形势日趋向好，市场信心快速回暖，工业经济持续保持平稳较快增长势头。一季度，全市实现工业增加值XX.XX亿元，同比增长XX.X％；X＋X产业链实现产值XXX.X亿元，同比增长XX.X％。狠抓机制建设强工业。XX成立强工业行动指挥部，研究制定四项制度（工业专班、白名单、企业包联、六必访），实施四项行动（工业经济稳增长、数字化改造和智能化升级、优质企业培育、绿色制造体系建设），建立动态白名单企业库，分解落实全省强工业行动目标任务，实现全市所有规上工业企业领导干部包联全覆盖做到明职尽责、压茬推进。狠抓运行调度稳增长。围绕全市工业经济一季度开门红目标，XX不断强化经济运行监测服务，采用日＋周＋月＋季的压茬调度模式，一户一表建立企业生产台账，全覆盖精准服务XXX户规上工业企业，积极协调解决企业原材料购进、产品销售及运输等方面难题，力促重点企业稳产增产、新建企业达产达标。对规上企业停产情况进行监测，建立停产企业台账，逐户调度，全力帮助停产企业尽快恢复生产。一季度，全市XXX户规上工业企业全部复工复产，规上工业增加值同比增长XX.X％。二、开展引大引强引头部行动，狠抓产业培育强动能今年以来，XX市聚焦打造X＋X现代化产业集群，统筹各方力量，创新方式、完善机制、优化服务，全力开展引大引强引头部行动，加快产业项目落地，不断提升产业能级，为推动经济社会全面转型高质量发展注入强劲动力。一季度，实施招商引资项目XX项，到位资金XX.XX亿元，同比增长XXX.XX％。不断完善招商机制。XX坚持高起点谋划，多维度发力，突出竞标争先、抢抓发展机遇，将领导责任、工作推进、考核评价、督导问责四个体系建设贯穿落实到招商引资工作全过程全周期，迅速成立全市招商引资工作领导小组，设立招商引资领导小组办公室和产业链招商专班，形成机制完备、闭环管理的招商引资工作体系。细化任务分解，紧盯招商引资目标，将XXXX年到位资金任务分解到全市XX个部门单位，形成千斤重担大家挑、人人头上有指标的工作格局。同时，落实评估机制，建立考评机制，采取月统计、季通报、年考核相结合方式，充分发挥考核指挥棒作用，以考促评、以评促督、推动落实。XX持续强化清单招商，深入分析全市资源禀赋、产业发展基础，坚持缺什么、招什么的思路，建立招商引资工作、投资机会、目标企业和责任四张清单，解决怎么干干什么招什么谁来投谁来抓的问题，以清单化管理推进精准招商。制定工作清单。XX从赋能行动、招商基础、招商路径、招商活动、项目落地、招商机制六个方面提出XX条具体任务措施，统筹全市招商引资一盘棋，着力解决怎么干的问题。完善投资机会清单。XX聚焦打造X＋X现代化产业集群，明确类别、项目名称、需求内容、主要承接载体、联系单位、联系人等内容，梳理出XXX个投资机会，明确XX需要什么、客商来了可以干什么，着力解决招什么的问题。建立目标企业清单。XX对X＋X产业链相关的三个XXX强、行业XXX强、上市公司等大企业进行摸排梳理，共梳理出XX家目标企业，细化所属产业链、企业名称、行业地位、主营业务、注册资金、单位法人、联系方式、企业地址等内容，明确招哪些企业，解决谁来投的问题。细化责任清单。XX严格落实一个产业、一名领导、一个班子、一套方案、一张清单的五个一工作机制将X＋X产业链细分为XX个产业链条，组建XX个工作专班，每个专班由X名市级领导、X个牵头单位和X至X个责任

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模范党支部创建材料近年来，X机关支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的X大精神，结合X经济社会发展工作实际，聚焦把稳大方向、打造大讲堂、厚植大情怀、汇聚大数据、营造大氛围五大举措，争创忠诚型、学习型、效能型、服务型、廉洁型党组织，努力建设让党放心、让人民满意的模范党支部。一、把稳大方向，在争创忠诚型党组织上当好先锋队以思想筑牢忠诚。认真学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神，从讲政治的高度全面加强对数据采集、审核、汇总、上报各环节的质量把关，不断增强统计工作的政治性、科学性、指导性。自觉把统计工作放到全局中去考量，胸怀国之大者，注重分析研判苗头性、典型性、热点性问题，统筹做好各类信息报送工作，如实反映经济社会各领域存在的困难和问题。以行动诠释忠诚。自觉把讲政治、铸忠诚内化于心、外化于行，严格落实八五普法规划要求，将统计法治精神融入实际行动和日常工作中，采取随机抽检、自查自纠等多种形式对数据质量进行审核，促进全体党员干部在工作中彰显忠诚本色，自觉当好统计规章制度的遵守者、践行者。2022年共开展随机抽检14次，会议讨论、自查自纠12次。以铁军捍卫忠诚。深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，常态化开展党员先锋岗创建、党员结对帮扶、党员承诺践诺、党员社区报到等活动，充分激发党员模范带头作用。认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，坚持在急难险重工作中考察和发展优秀年轻干部，切实提升党组织发展党员的质量，着力打造一支结构合理、搭配均衡、对党忠诚的统计铁军。二、打造大讲堂，在争创学习型党组织上当好先锋队在内容上求真。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，将学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为第一议题，要求队内党员干部在三会一课、党员固定活动日上逐人逐段进行领读分享，切实做到读原著、学原文、悟原理。2022年队党支部开展主题党日活动12次，学习习近平总书记重要讲话精神21次，青年理论学习小组学习3次，狠抓工作落实等专题组织生活会2次。在制度上求实。着力增强理论学习的灵活性和有效性，做到集中教育与经常教育相结合、线下教育与线上教育相结合、组织教育与自我教育相结合，采取理论学习、视频分享、线下走访等多形式开展三会一课、党员固定活动日等活动。加大干部教育培训频次和力度，2022年有1名党员参加市委党校干训进修班，2名党员参加市直机关工委组织的培训班，4名党员参加总队学习贯彻党的十九届六中全会精神培训班，2名党员参加总队举办的X大精神学习及党务干部培训班。在形式上求新。在积极开展固定动作的基础上，持续丰富理论学习自选动作，用好用活钉钉统计网络培训平台、国家统计局时代大讲堂、X红色教育基地等丰富资源，实现资源共享、理论共学、党务共进。积极发挥垂直管理与属地管理优势，着力建立互学、互帮、互助的长效机制。先后与总队机关第一党支部、X党支部、X党支部、X党支部等到X等地联合开展形式多样、内容丰富的主题党日活动。三、汇聚大数据，在争创效能型党组织上当好先锋队调查反应上有速度。针对新形势下出现的各类新问题，调查队形成三快处置模式，即：快速反应、快速下沉、快速总结，充分发挥出了统计轻骑兵的快速调查优势。在疫情期间，我队深入一线开展调查调研，根据调查对象反馈情况分类，迅速撰写了X等事关民生的调研分析报告X余篇，其中X等X余篇报告获市领导批示，为市委市政府决策提供了重要依据。调查质量上有硬度。立足国家调查队主责主业，高质量完成国家调查任务，充分利用好了住户、农户、民工等不同调查对象群体中的党员力量，全面完成了住户调查大样本轮换、农作物对地抽样调查样本轮换、劳动力调查、价格调查等重点工作，在提高参与积极性的同时确保了数据有效性，取得了良好的成效。同时围绕民生热点、市委市政府中心工作等方面积极组织参与开展各类调研40余次，进一步扩大了服务地方决策的数据样本量。调查内容上有厚度。采取紧扣主线、深入一线、守住底线的三线并行行动，进一步提升了统计调查的关键性、有效性、真实性。2022年共编印《X调查》X期、《调查专报》X期，撰写调研分析X多篇，经济信息近X条，分析报告被国家局内网采用X篇，其中获市领导批示X篇次，既为地方党委政府科学决策提供可靠的数据支撑，又大大提升了X调查队的品牌影响力。撰写工作动态和统计文化X余条，被国家局内网采用X篇，中国信息报采用8篇，均创历史新高。四、厚植大情怀，在争创服务型党组织上当好先锋队强化群众保障。在结对的X社区开展了社区党务共建、社区文明创建、疫情防控、困难群众帮扶等多项活动，特别是面对2022年疫情反复来袭、点多面广的严峻形式，全队党员干部牢记自己的党

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县党建引领赋能社会治理典型材料近年来，我县城市社区认真学习贯彻领导人某某某关于基层治理的重要论述精神，不断深化对党建引领基层治理的规律性认识，突出实践、实干、实效导向，强化多方共治，将党建工作嵌入到社区治理全过程，融合推进社会治理、便民服务、民生保障、安全生产等重点工作，积极构建零距离、嵌入式、接地气的社区治理新模式，全面提升党建引领基层治理的能力水平。一、建强组织体系，一张网绘就同心圆。夯实社区党组织引领基层治理创新桥头堡作用，定目标、强素质、创品牌，不断巩固党在基层的执政基础。围绕核心强政治。突出社区党组织在基层治理中的核心地位，充分发挥社区党委引领带动作用，高标准谋划，制定党建高质量发展攻坚行动实施方案、党建年度工作要点，将城区X家机关、企事业单位和社会组织全部纳入社区大党委，构建区域一体化、管理精细化、服务高效化的城市大党建格局。创新品牌抓特色。结合一社一品特色党建品牌优化活动，持续放大睦邻党建品牌效应，南街社区高标准建立X支街巷小管家志愿服务队伍，西街社区红色驿站引导商户和三新群体融入城市发展，北街社区五老爱心联盟为五老展现夕阳之美搭建平台，中街社区红色康养驿站将公益医疗服务延伸到居民家门口，回中社区将新时代枫桥经验融入党建引领＋居民自治模式，社区治理水平不断提升。提升素质强本领。全面加强干部职工队伍

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