司法行政系统乡村振兴工作综述20**年，**市司法行政系统认真贯彻落实中央和省市委决策部署，坚定捍卫两个确立，坚决做到两个维护，始终牢记国之大者，立足职能定位和工作实际，坚持把开展党史学习教育、政法队伍教育整顿成果转化为推进乡村振兴的具体行动，以推动乡村法治建设为着力点，全面加强乡村法治信仰培育、公共法律服务供给、矛盾纠纷多元化解、基层依法治理等工作，切实打通法治建设最后一公里，强力保障、助力护航乡村振兴。创新法治形式，种好乡村振兴树围绕法治乡村建设，起草制定《**市法治乡村建设实施意见》并以市委全面依法治市委员会名义进行了下发，重点安排部署了涉农领域立法、涉农行政执法、乡村司法保障、法治宣传教育、公共法律服务、深化平安乡村建设等**个方面的工作任务，让法治乡村建设有据可依，有章可循。同步强化国家级、省级、市级民主法治示范村的创建及动态管理，已创建国家级民主法治示范村*个、省级民主法治示范村**个、市级民主法治示范村个，全部完成核查工作。同时积极开展枫桥式司法所、枫桥式调委会、枫桥式调解员创建培育，广泛开展矛盾纠纷大排查、大化解活动，变被动调解为主动化解，变事后调处为事先预防，坚决消除诱发命案等不稳定因素。20**年，共调解矛盾纠纷*件，同期增长**.*%；调解成功*件，成功率**.*%；履行*件，履行率**.*%；司法确认**件；让群众有苦能诉、有理能讲、有话能说，使乡村振兴法治土壤更加肥沃。注入法治动能，施好乡村振兴肥充分利用微信、主题宣传月、线上宣传教育等新媒体、新措施、新手段，以美好生活·民法典相伴司法行政零距离等专项活动为载体，广泛开展法治宣传教育，营造浓厚乡村振兴法治氛围，让法治的种子在群众中生根发芽。分层分级组建了法律明白人乡村法治带头人微信工作群，实施以村干部、人民调解员、网格员、村民小组长、老党员等为重点的法律明白人培养工程，开展送法下乡、送法进家庭等宣传活动场次。通过法律法规解读、以案释法形式开展线上法治宣传教育，发布相关信息条。围绕民法典学习宣传、一月一主题、疫情防控发布短视频*期，累计播放量达**.*万次，获赞*.*万次。优化法治服务，结好乡村振兴果深入推进乡村振兴法治同行活动，以一村（居）一法律顾问为抓手，制定《实施方案》，下发《工作通知》，完善《管理办法》，进一步健全基层法律服务者有关制度，明确具体职责，规范经费补助，使村居法律顾问成为乡村法治的新生力量；全市村（居）法律顾问聘请率达%，累计开展讲座场、宣传活动场次，解答法律咨询*余次，为基层群众代写法律文书件。结合我为群众办实事活动，将公共法律服务三网融合建设项目纳入全市为民办实事项目，配备小律·智慧普法与公共法律服务自助终端机台，率先在全省实现县、乡%全覆盖，为群众提供**小时智能免费在线法律服务，有效解决了公共法律服务体系建设中供给能力不足等问题。20**年，全市公共法律服务平台为基层群众提供咨询解答法律服务**人次。同时推行当场受理、当场指派一站式服务模式，开通多种公证在线办理渠道，畅通了群众办理公证新渠道，进一步降低了法律援助门槛，办理农民工讨薪法律援助案件件，挽回经济损失.*万元，有效满足了群众日益增长的法律服务需求，切实将矛盾化解在基层一线。下一步，全市司法行政系统将以问题导向，聚力抓整改、促提升，充分发挥好法治的固根本、稳预期、利长远的重要作用，全面推进农业农村法治建设，坚持依法治农、依法护农、依法兴农，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力法治保障。一是抓好公共法律服务，助力乡村经济发展。充分发挥村（居）法律顾问职能作用，重点在农村招商引资、农业产业化发展、集体资产经营管理、项目建设等方面提供法律咨询、合同审查、法律风险提示等服务，提高法律服务普惠化、均等化水平，拓展创新公共法律服务领域，不断满足人民群众多元化需求，提高公共法律服务质效，全力为乡村经济发展保驾护航。二是深化普法宣传教育，助力乡村法治建设。突出重点对象、重点内容、重点领域，将农村法治宣传教育工作纳入全市八五普法规划。严格落实谁执法谁普法责任制，注重运用以案释法、案例教学等形式开展法治宣传。强化基层法治文化建设，利用乡村已有公共文化设施，推进法治广场、长廊等农村法治文化阵地建设。持续深入实施法律明白人培育工程，以村两委班子成员，人民调解员、网格员、村民小组长、退役军人等为重点，2023年每个行政村培养*-*名骨干法律明白人。三是提升基层治理水平，助力乡村平安建设。全面加强村（居）人民调解组织建设，依托村（社区）司法行政工作室、综治维稳工作室等群众工作平台，及时接收、排查和化

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党支部优秀案例：以党员轮讲工作法打造三力党支部一、引言近年来，XX党支部通过开展党员轮讲论坛，以支部党员轮流当好主讲员的形式，打造新时代复合型党员干部，推动建设富有学习力、执行力、凝聚力的三力党支部。二、特色做法（一）广调研，精选题，不断提升支部学习力。党员轮讲坚持问题导向、需求导向，围绕党支部的实际工作需求，支部党员的疑难问题，社会发展的大事要事等，广泛深入群众、深入基层，开展调查摸底，进行科学调研，在此基础上制定有针对性的轮讲计划。党员轮讲论坛每期确定1名支部党员作为主讲人，通过授课讲述、工作研讨、座谈交流等形式开展学习活动，讲坛设立政治领航、逢山开路、安全同行、畅安运输、廉语指路五大板块，并根据实际动态增设其他板块，内容覆盖政治理论学习、xx业务、廉政教育等各领域。在政治理论上，强化党员精神之钙，结合需求讲好四史、讲述习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，提升政治三力，推动其武装头脑、指导实践。在xx业务上，夯实党员能力之基，力求将政策讲深，将问题谈透，将思路共享。在党风廉政上，绷紧党员自律之弦、拉紧纪律红线，通过党纪法规解读，廉政案例剖析等方式，让支部党员时刻躬身自省，提升廉洁意识。通过以上内容主讲授课，着力提高支部党员学、思、言、悟的综合能力，实现学习型党支部建设。（二）抓中心，促履职，不断提升支部执行力。xx党支部采取问题清单方式，坚持把授课内容同研究解决工作中的突出矛盾和问题结合起来，同研究解决广大干部最关心最直接的利益问题结合起来，着力增强授课学习的实用性和针对性，达到取长补短、优势互补的效果。如在党史学习教育开展初期，聚焦干部反映自学无头绪，看书理解浅等问题，支部请有关处室同志以《红星照耀中国》一书的写作历程为背景，结合必读书目的相关内容，以小切口讲述大党史，课后反响强烈，党支部其他同事对党史有新体悟、新感受。xx建设项目的攻坚期，支部中的相关负责同志围绕前期调研收集的相关问题，大家纷纷为相关工作献言献策，推动中心工作进一步落实落细。疫情防控的关键期，相关负责同志就当前疫情防控的政策、部门的职责、党员的责任进行细化讲解，并讨论选派参与疫情常态化防控的志愿党员名单，切实为单位提升疫情防控管控能力提供坚实动力。通过党员轮讲论坛交流的经验传承、思想碰撞，全体党员的业务水平和履职尽责能力显著提高，有力地推动支部各项工作开展。（三）优互动，促氛围，不断提升支部凝聚力。每次党员轮讲后都留有问答环节，供大家讨论交流，其中为增添交流的趣味性，采用随机摇号的形式确定发言人选，每位党员被随机编号，由抽签系统选定发言人，让每名发言人都有交流探讨的可能性，更添听讲的主动性、思考性。除按学习计划授课外，党员参加重要会议、学习培训、出差调研归来后，都要走上讲堂、做好授课，与大家分享收获体会，真正做到一人学习、集体共享。支部还积极鼓励年轻党员走上讲台唱主角，不求全，但求专，年轻党员只要在某一方面有专长，或有值得跟大家分享的身边事体悟，就可以走上党员轮讲论坛，这一举措改被动学习为主动学，有效激发了青年党员学理论、学业务、当先锋的积极性，同时在分享交流中加深了理解认同，凝聚了共识合力，有效提升了支部凝聚力。三、取得成效通过党员轮讲工作法，xx支部的组织、思想、作风得到有力提高，中心工作基础进一步夯实，党员个人的党性，业务能力和综合素质得到进一步提高。党支部成功创建全市基层先进党组织、市直机关先锋党支部。支部党员获评全市优秀党务工作者、市直机关优秀党员、党务工作者，入选市级机关党员干部宣讲团、青年宣讲团，多次在市宣讲比赛、微型党课比赛中获得佳绩。四、经验启示党员轮讲工作法以问题导向为出发点，以中心工作为落脚点，以组织凝聚为着力点，通过创新载体、共享学习的形式，为如何以小切口打造学习型、实干型、团结型党组织提供了一定经验借鉴。

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以三线两化一平台密切党群干群关系——陕西省汉阴县以党员干部联系群众为抓手推进乡村治理陕西省汉阴县地处秦巴山区，总人口31.3万人，其中，农业人口26万人，常年外出人口6.3万人。辖10个镇、141个村、9个社区。过去，全县镇村干部仅有1300余名，难以直接联系服务26万农民群众。为解决乡村干部联系服务群众力量薄弱、群众参与社会治理积极性不高、农村发展内生动力不足等问题，2014年在双乳镇双乳村开展试点，探索推行以基层党组织为核心，以党员联系群众、人大代表联系选民、中心户长联系居民为纽带，以管理网格化、服务精细化为路径，以村级治理平台为依托的三线两化一平台（简称321）基层治理模式，推动基层治理水平不断提升。一、建立三线联系机制，搭建服务群众桥梁（一）党员联系群众。通过年初承诺、日常践诺、年终评诺，对农村党员全年实行积分制管理，重点把上级政策宣传到户，把支部决议传达到户，把公益活动发动到户，把意见建议征求到户，搭建了党组织与基层群众的桥梁，密切了党员与群众关系。双乳镇三同村党员刘武林动员联系的贫困户和周边群众加入合作社，有效带动246户贫困群众增收。目前，全县有2123名农村党员与群众建立了帮联对子，有效增强了党组织的向心力和凝聚力。（二）人大代表联系选民。在各村建立人大代表工作室，将每周三定为选民接待日，每季度召开选民座谈会，收集民意、分类交办，年终由选民对代表履职情况进行评议，切实增强人大代表公信力。2016年以来，全县629名各级驻村人大代表，共收集选民意见建议4100条，全部回应解决。（三）中心户长联系村民。全县由群众推选中心户长2354名，协助镇村做好信息收集、政策宣传、纠纷调解、治安联防、重点人群帮教等工作，畅通群众诉求渠道，化解群众危难急事，构筑了农村社会和谐稳定的第一道防线。二、推行两化管理服务，织密联系群众网络（一）管理网格化。村内进行网格管理，村级为一级网格村民小组为二级网格，二级网格下按20～30户、70～120人划分若干三级网格，全县共划分三级网格4876个，各网格长由三线人员担任。矛盾纠纷、环境卫生、代办事项等全部纳入网格，将网格内人员、资源、服务事项信息化，实现人到格中去、事在网中办、服务全覆盖。（二）服务精细化。依据家庭收入水平、家庭成员类别将村民划分放心户、关心户、连心户，由三线人员分别实施绿色、黄色和红色管理。在此基础上，建成集基层党建、脱贫攻坚、综治维稳等七方面于一体的321基层治理信息系统和三线人员手机APP，依托信息系统和手机APP提供精细化服务，实现信息多跑路，干群少跑路。三、建强基层治理一平台，汇聚乡村振兴合力积极建设以村党组织为核心、村民代表大会为决策主体、村委会为执行主体、村监委会为监督主体、村级经济组织为支撑、社会组织为补充的六位一体治理平台，构建以德治为引领、自治为基础、法治为保障的治理体系，汇集起推动乡村振兴合力。（一）建强支部发挥领导作用。选优配强支部班子，把三线人员作为培养村干部的重要途径。建立三联三管强核心工作机制，县级领导联镇、部门联村、干部联户，纪委监委延伸触角管住村干部权力，村财审计管好项目资金，持续扫黑除恶管住违法行为。（二）强化德治发挥示范作用。深入开展社会主义核心价值观教育，推进诚孝俭勤和新民风建设。依法制定村规民约，逐村制定，逐户签约，开展评议，监督落实。大力推广优良家风家训，征集优选家风家训200余条。（三）建立两类组织发挥带动作用。大力发展经济组织，全县共成立村集体经济合作社141家，农民专业合作社318家，互助资金协会116个，促进农民人均增收超过9%，2018年带动4435户农户增收脱贫。积极发展社会组织，全县组建志愿者服务队180余支，红白理事会、文体协会等社会组织300余个，筑牢党支部统一领导，村委会、监委会和各类组织分工协作、高效运转的基层治理战斗堡垒。（四）开展民主协商发挥主体作用。出台村级民主协商议事制度，推行干部说法说政策、群众说事说心声、大事要事民主协商的两说一商工作机制，依托院落会、小组会、村民代表会、村民大会等形式，对村里公共事务、复杂纠纷等广泛开展民主协商，构建民事民议、民事民办、民事民管的协商格局。321基层治理立足农村熟人社会，创新工作理念，实现了乡村由管理向治理、由传统到现代，人口和资源由散到聚，村级集体经济由空到实，农民群众由穷到富，整村由小美到大美的六大转变。通过健全各类经济和社会组织，调动社会力量参与治理，提升了村民自治组织化和规范化水平；通过制定完善村规民约，促进了德治落地生根；通过民主协商，将群众对村集体事务管理的知情权、参与权、监督权落到实处；通过三线人员与服务对象拉家常、练感情，拓宽了群众的诉求渠道，能及时发现、掌握矛盾纠

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以创新为动力不断提升三大建设水平——全市政法工作经验材料XX市政法系统立足超大型城市特点，以提高人民群众安全感和满意度为目标，以创新为动力，切实增强忧患意识、责任意识，把防控风险、服务发展和破解难题、补齐短板摆在更加突出位置，努力为加快建设四个中心和现代化国际大都市营造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。一、从四个方面深化平安建设。―是全力维护城市公共安全。从XX实际出发，坚决依法打击违法犯罪活动，深入开展打击严重暴力恐怖、涉枪涉爆、涉黑涉恶、电信网络诈骗等专项行动。针对涉众型经济犯罪、涉电信诈骗犯罪、重大涉网犯罪，建立专案小组，健全立体化、社会化、信息化的监控预警体系和跨区域跨部门协调协作机制，将矛盾化解在当地，防止发生大规模群体性事件。不断完善立体化社会治安防控体系，深化治安巡逻防控、武装应急处突、群防群治守护三张网建设，加大警力、科技投入，建立健全巡逻联勤机制、应急处突机制、网上网下打防管控一体化机制。创新工作思路及方法手段，充分利用两新组织及互联网+等新业态中蕴含的资源力量，共同参与社会治理工作。积极推动城市公共安全管理专项调研成果转化运用，进一步强化对消防、交通、公共场所的严格执法和依法管理，注重源头治理、系统治理，积极构建精细化、信息化、法治化的公共安全管理体系。加强对危爆物品、交通运输、寄递物流等重点行业的指导监管，督促有关单位严格落实验视、收寄、安检等制度，善于运用现代信患技术，构建源头控制、过程跟踪、全程管控的综合治理体系，有效消除安全隐患。二是推动矛盾纠纷多元化解。全面落实重大决策社会稳定风险评估制度，强化风险的源头防范。深化信访制度改革，加强信访法治化建设，坚持矛盾纠纷分级分类排查、逐级上报、督导检查制度。坚持运用法治思维和法治方式，会同有关方面预防化解劳资、医疗、环保等领域突出矛盾，防止引发群体性事件。积极推动调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等有机结合，深化人民调解、行政调解、司法调解工作联动，充分发挥社会力量多元参与的作用，重点推进行业性、专业性调解组织建设和自贸区人民调解工作，健全社会矛盾纠纷预防化解机制，努力实现优势互补、多元衔接。三是协调推进人口调控和特殊人群服务管理。按照严格控制超大城市人口规模的要求，坚持两个合法稳定的政策基石，充分利用现有法律资源，加强综合治理和部门联动，消除人口无序流动引发的社会治安和公共安全隐患。加强特殊人群服务管理，健全政府、社会、家庭三位一体的关怀帮扶体系，努力做到应治尽治、应管尽管。完善未成年人监护和涉诉未成年人司法保护制度，加强闲散青少年联系管理和流浪儿童救助，加强对有不良行为青少年的教育、帮扶、矫治、管理。加强预防和减少犯罪工作专业社会工作者人才队伍建设，拓展专业社工职业发展路径。四是夯实平安建设基层基础工作。着力构建党委领导、政府主导、综治协调、部门负责、社会协同、公众参与的工作格局。加强统筹协调，有效整合基层社会治安综合治理和平安建设的职能、资源、力量，提升平安建设规范化科学化水平，将维护社会安全稳定作为考核党政干部政绩的重要指标，强化条线职能部门在维护社会稳定、化解矛盾纠纷中的主体责任。围绕人、地、物、事、情、组织等要素，充分运用互联网、大数据等平台技术，在信息共享和深度运用上下功夫，更好推动全市平安建设。二、以六大举措提升法治建设水平。一是有序推进法治XX行动计划。运用项目化工作方法，针对深化改革、生态保护、社会治理、科技创新等重点领域推进法治建设，不断提升依法治市实效。探索完善创建法治城区和依法行政示范单位新路径，创新指标体系，提升各地区各部门依法治理水平。如大力推动交通法治示范区建设，依法严格规范交通法治秩序。围绕城市安全和公共秩序、法律六进、基层村(居)委换届等重点内容，深入开展基层法治创建活动。二是建设完各的法律服务体系。依法妥善处理金融、环保等领域案件，既依法查处违法犯罪行为，又平等保护各类市场主体合法权益，更好服务金融创新和绿色发展。全面推进市、区（县）两级司法行政综含法律服务窗口建设，实现实体平台与网上平台对接互通。积极引导律师、公证、司法鉴定行业为科技创新、知识产权等重点领域和重大项目提供优质高效的法律服务。围绕服务科创中心、自贸区建设，探索服务大众创业、万众创新的有效机制和方式，搭建服务创新型企业、小微企业的平台，提供菜单式法律服务。三是推进普法责任制全面落实。严格落实国家机关谁执法谁普法的普法责任制，通过健全完善普法协调协作机制，推动各单位履行普法责任。建立法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度，使案件审判、行政执法、纠纷调解和法律服务的过程，成为向群众弘扬法治精神的过程。加强普法讲师团、普法志愿者队伍建设。四是健全行政执法和刑事司法衔接机制。完善案件移送标准和

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党建品牌建材料：建党建创经验构+内审工作格局筑牢免疫系第一防（统线县审局）计近年，来x局持党建引，按照委提出的县审计坚领县书目要求，把党的穿工作全程，新展记项领导贯审计过创开党建+部工作格局，助推部工作提增效，内审计内审计质着力党建和融合推、促提，新建实现审计业务进双双创构机党建品牌。先后全省部工作先位、全关荣获内审计进单省信息宣工作先位、全省秀部、内审传进单优内审计协会全市部工作先位等。 内审计进单称号以党建为引领，构建内审新格局。局持把全面审计坚从治党要求落到加强和改机党建各工作中，加严实进关项从强、落工作任、新工作体等方面力，组织领导实责创载发持党一，取得明成效。一是健全党建工作体坚组统领导显系，格落党建工作任。始持以党建促，以严实责终坚审计强党建的工作理念，党建工作工作同部审计业务将与审计署、同落，局党落全面治党要求和党建实组认真实从严抓工作任，究部署机党建工作，分析党建形责专题研关认真，逐落党建任，制定党建三任，势级实责书记抓级责清单了促、提高。二是推党建工作新提效实现两进两积极动创合外派任重、外出人多的，建结审计务审计员实际组审计同建立党支部，建党支部组时临时构临时+格局，审计组制定出台《党支部工作》，行一旗、一审计组临时规则实牌、一制度（行授党旗式挂于、谈话举仪并悬审计现场审放党公示牌、党小行计现场摆临时组织组组长与审计组进前），而工作展到里，党建工作就审谈话从实现审计开哪跟到里，把党建在、建在目上，切进哪组织审计组项实将党建工作延伸覆盖至全。 审计线以党建强内审，推动内审提质效。全中心工紧紧围绕县作，一思想，凝聚力量，始持以党建引，切统终坚为领实提升党建工作水平，充分督能提供强为发挥审计监职坚组保，力促工作新展。一是不推党自身能织证内审发断进组力建。以打造型党目，持和完善党设学习组织为标坚员学制度，通展主党日和三一等方式，育习过开题会课教党干部自党的十九大精神及全精神融入日常员觉将历届会工作，牢初心使命，忠履，提高任担。二记诚职尽责责当是不提升党范化水平。持以制度党建、促党建断组规坚抓推党建工作管理范化、制度化。制定进规333支部工作法即三到位，施三大工程，持三一（党建狠抓个实坚个线主体任落到位、党建任目化推送到位、生活责实务项组织准化落到位；党性淬工程、作工程、能力提标实炼风转变升工程；持党建立在一、持生活展坚组织审计线坚组织开在一、持廉政督强化在一），通修审计线坚监审计线过订完善各党建工作制度，强化制度行力，激支部党建项执发活力，提升工作成效。三是不强化党廉政建。审计断风设注重廉政督延伸至一，筑牢部督防，将监审计线内监线审前向局党廉政任，中局审计组县审计组签订责书审县审计党不定期督律行情、人工作作情组查审计纪执况审计员风，后听取被位意，密外部督，确保况审审计单见织监网将廉穿全程。 洁从审贯审计过以项目为抓手，党建内审双提升。按照一位一品牌单、一支部一特色的要求，密合全中心工作，以紧结县书记目手，以制度新主要方式，展党育和管项为抓创为开员教理，培育特色亮点党建品牌，促党建、提升积极进内审双一是打造党建+品牌。内审x局突出特色，县审计审计紧密合，党建活工作深度合，塑造结实际将动与内审结内审特色党建涵。展送基党建特色活，全内开内审层动对县工作展情行地，合我群事内审开况进实调研结为众办实活，基位提供性、性扶指。二动为层单针对专业内审帮导是建党扶伍。全局党建组员帮队将员组为12支党接员对帮扶伍，接立部机的队对设内审计构33家直部、县门乡镇（街道）、企，通展指、座交流、国过开现场业务导谈组家授等方式，促各部位部工作。今年织专课进门单内审计以，共培人来训内审员360余人次，有效提升了基层业务水平。通建立党接机工作台，制定党建过员对内审构账+指，分化考核容和准。建立通内审业务导细则值内标沟协机制，行一月一次通、一季度一次指、调实电话沟现场导一年一次工作，局党每季度收集各小总结县审计组组现场指工作情，接位的工作建情业务导况并将对单内审设况纳入党年度工作考核。三是推部范化建。指员进内审计规设位合本位范和特点，建立健全导内审单结单职责围业务内部管理、量控制和效考核等部管审计业务审计质绩内审计理制度，化部准和操作流程，促部部细内审计标进门内审范化，努力提升部工作量。计规内审计质

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法治建设示范县经验材料近年来，我县在市委政法委的正确领导下，认真贯彻落实依法治国方略和省市有关法治建设的决策部署，以争创全省法治县为动力，以提升人民群众法治获得感为目标，完善体制机制，夯实基层基础，实现了全国普法先进县五连冠，荣获省法治建设示范县。在具体工作推进中，我们重点抓了以下几个方面：一是在压实工作责任上高起点定位。落实领导责任。切实履行法治建设第一责任，围绕争先、强基、法治的工作要求，建立目标管理责任制，逐级压实责任、层层传导压力。对年度综合绩效排名前三名和后两名的区镇和单位开展谈优谈差，全面压实党政主要领导法治建设工作责任。细化工作任务。将法治建设工作纳入四个全面绩效考核和党政领导干部成绩单，细化法治建设考核实施办法，实行共性工作与个性任务相结合的考评方式，共性工作细分为4大项7个子项，个性化工作任务168项，实现工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考评化。完善工作机制。建立法治建设重点领域部门联席会议制度，每月召集一次工作例会，每季度开展一次项目查评，对重点指标实施动态联络机制，实现重点工作稳步推进、工作信息及时报送、绩效数据实时掌握。二是在夯实基层基础上高标准谋划。把法治基层基础工作规范化建设作为切入点，不断提升服务发展、保障民生法治惠民水平。规范基层基础建设。出台基层基础规范化建设指导意见，注重试点先行、分步实施，通过现场会、以会代训等多种形式，推广开发区法治建设五融合、镇南社区法德共融、多元共治、雅周镇法治工作室实体化运作等工作品牌，由点到面有序推进法治基层基础工作规范化建设，实现法治基层基础工作系统化推进、实体化运作、高效化提升。深化法治惠民实践。按照规定动作做到位、自选内容有特色、重点领域强势推的工作思路，围绕交通、食品、药品、医疗、环保等领域开展法治实践，今年新推出交通事故联动快处中心等一批法治惠民实事项目。每年政府专项拨款100万元以奖代补经费，让百姓切实感受到法治建设带来的获得感。拓展平安法治志愿者联盟新内涵，建立星级管理和公益反哺相结合的志愿者积分激励保障机制，先后组建专业化公益法律服务社会组织13个，注册志愿者5万余人。县法治工作中心开设法律专家诊所，选聘10名优秀律师轮流值班，为群众提供专业高效的公共法律服务。扎实推进法治系列创建。建立法治建设一月一听月度推进机制，完善每季一晒季度巡查机制，健全半年一评观摩机制，通过县委书记率队观摩，区镇党委书记当场汇报、县委常委现场点评，以项目化方式抓推进、抓落实、抓绩效，有效促进法治镇、民主法治示范村、诚信守法企业、依法治校示范校等创建活动深入开展，全面提升基层法治建设水平。三是在提升法治素养上高强度推进。着力推动普法理念转型升级。全力构建党委领导、人大监督、政府实施、社会协同工作格局，建立健全普法工作议事协调、责任分解、考核督查等制度，实现普法由主演向导演转变。突出关键少数，实施领导干部每年2次集中学法、4次自学、2次调研、1次年终述法的⒉21制度。狠抓关键时期，在全省率先推进法治教育进课程，实施青少年法治教育8+2模式，自主研发出版《青少年法治教育读本》，全县中小学生免费人手一册。着力推动普法方式融合升级。以落细落实责任为核心，推行普法责任清单制度，实施以案释法、谁执法谁普法和媒体公益普法机制，进一步明确了普法主体责任。坚持普法与服务有效衔接，建立以满足群众法治需求为导向的精准普法机制，持续开展普法助力企业行、普法助学校园行、普法助民村居行活动，我县作为县级唯一代表，在全国第八次法治宣传教育工作会议作精准普法经验交流。着力推动普法阵地提档升级。连续成功举办十二届法治文化节，建设四馆两场一中心法治文化阵地，推广李堡镇挂图作战五个一模式，加大镇村两级规模化法治文化阵地建设力度，逐步形成了较为完备的基层法治文化体系。四是在规范权力运行上高效率落实。加快法治政府建设。制订出台《重大行政决策程序规定》《重大行政决策后评估实施办法》，对县域重大行政决策进一步规范。县镇村三级法律顾问配各率达100%，连续四任县长出庭应诉，连续11年行政机关负责人出庭应诉率100%。组织领导干部旁听典型案件庭审，参与庭审评议，推动依法行政水平不断提升。优化执法司法环境。在全市率先应用智慧审判集成系统，建成融庭审记录、审判管理、审判观摩、大要案审执指挥等功能为一体的集控中心，县法院实行全程网上办案，以信息科技促公开、保公正。县公安局在全省率先探索涉案财物集中管理，建成集案件管理、执法办案、涉案财物管理、音频存储四中心合一的综合性执法基地，实现全程闭环管理、跟踪监督，被授予全国优秀公安局称号。加大执法司法监督力度。严格落实执法司法五公开制度，制定出台《关于加强员额法

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 经验交流：县局坚持四问四促提升群众满意度 *县公安局在大走访开门评警活动中，通过四问四促，听民声、访民意、解民难、排民忧、护民权，切实整改工作中存在的问题和不足，扎实推进大走访开门评警活动不断向纵深发展。一、问情于民，促观念大更新。结合大走访开门评警活动，通过走进普通群众的生活，设身处地、想方设法地联系群众，帮助群众。一是走千家万户。各派出所结合实有人口管理、推进社区警务等工作，组织社区、治安、巡逻民警开展进千家门、访千家店、巡千条街活动。活动中，共出动警力500余人次，走访辖区群众2000余户，重点企业30余家，重点人员70余人。同时，采取电话预约、短信交流、主动走访、面对面交谈、QQ联系等形式，有效减少进门难的突出问题，使民警做到进得了门、说得上话、帮得了忙、交得了心。二是聊千言万语。活动中，该局党委始终坚持公安工作做得怎么样，群众说了算的原则，带头深入基层，带头深入群众，带头为群众排忧解难，让群众有话可以说、有气可以诉，由群众品头论足、由群众当主考官，通过虚心诚恳的态度让辖区群众切实地感受到了公安机关的诚意。春节前夕，全局民警在局党委带领下，以群众喜闻乐见、最易接受的送温暖、送平安、送祝福等活动形式用真心、真情与群众唠唠家常、说说心里话，让群众充分了解公安工作，感知民警的酸甜苦辣，增强群众对公安工作的理解和支持。三是送千叮万嘱。走访中，民警结合当前正在开展的春季攻势专项行动，以普通百姓的身份千叮万嘱，让群众不断了解和掌握辖区治安状况将防范常识送进千家万户，切实把工作做到群众的心坎上1月以来，针对辖区出现的返乡农民工被丢包诈骗的现象，民警及时向辖区群众揭露诈骗犯罪伎俩，将犯罪手法和防范要点广而告之，使群众的防范意识得到进一步加强期间，共破获丢包诈骗案件4起，挽回经济损失3万余元，群众安全感得到有效提升。二、问需于民，促作风大转变。把群众的需求作为第一信号，要求全体民警始终带着对群众的深厚感情，怀着真情实意诚诚恳恳地去访，了解社情民意、掌握企业动态、化解矛盾纠纷、征求意见建议，花大力气解决群众密切关注的热点、难点问题。一是访弱势群体。紧扣公安中心工作，组织派出所社区民警走访掌握辖区居民院落多、孤寡老人多、部分群众生活困难等特点，全面掌握辖区困难人员家庭生活、工作的具体情况，发现困扰他们生活、工作的各种实际问题，全力以赴帮助解决，使每个社区警务室都成为连接群众的桥梁；每一位社区民警都成为服务群众的亲戚。家住*县清化镇八街的居民李某自丈夫在一场车祸中死亡后独自抚养孩子，每天靠打几份零工维持生计，最近又被查出患有严重贫血、甲亢、子宫腺肌症等疾病，面对上万元的术费用，她欲哭无泪。该局社区民警掌握情况后，立即向清化派出所党支部提出了向困难群众献爱心、送温暖的倡议，号召全所民警立即行动起来，向绝望的李某伸出援助之手，立即募捐4000余元送到了李某手中。二是访重点企业。各单位走访辖区规模较大的重点企业20余家。2月19日，刑侦大队组织民警前往硫铁矿等重点工厂进行走访交流时，现场了解企业对易制毒化学品和精神麻醉类药品的管理现状，提出规范化管理的有关建议。同时，向企业员工发放了90余份《禁毒法》、《易制毒化学品管理条例》小手册，讲解了毒品对人体及精神造成的危害，切实增强了企业员工拒毒、防毒识毒的意识。同日，该局经侦大队组织民警到好友轮胎有限公司进行沟通和交流，在听取公司领导对经侦工作的意见和建议后，就公安机关加大对侵犯知识产权违法犯罪活动的打击力度、保护企业合法权益、保障良好投资环境等方面达成了共识，受到企业员工一致好评。三是访受害群众。重点走访行政、刑事案件的受害人、当事人，涉及公安诉求的信访人。各办案单位选择入室盗窃诈骗、抢劫、抢夺等影响辖区群众安全感的侵财类案件开展回访，让群众对办案民警的服务态度是否良好、执法办案是否规范、职责是否切实履行、执法办案过程中是否存在执法问题等方面进行评价，并提出相关意见和建议。活动开展以来，全局共开展案件回访17次，最大限度地赢得了群众赞许，融洽了警民关系。三、问效于民，促绩效大增长。从辖区群众最关心、党委政府最重视、社会各界最关注、公安发展最需要的事情入手，问效于民，实实在在为群众谋利益。一是知百姓心。现在的老百姓心里到底在想些什么，他们最希望大走访开门评警活动取得什么样的效果？这个问题成为该局大走访开门评警活动中必须解决的问题。为此该局深入研究城区建设中可能给社会治安带来的新情况、新问题，以大走访开门评警活动为抓手，通过主动上门走访，多方沟通了解，制定了迎新春、严打防、保平安专项行动方案，严厉打击群众反映强烈的两抢两盗等多发性侵财犯罪，真正做到老百姓最痛恨什么，县局就重

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 做法：以全方位立体式培村基经验训农层干部 能助力村振赋乡兴落中央部于党建促村振的部署要认真贯彻实组织关抓乡兴求，把扎展育培作重要一招，努力做到全、实开教训为员精准、有效，不提升村干部能力素和本，断乡质实践领为全面推村振提供强保。进乡兴坚组织证一、突出学什么，在课程安排上做精。立按需培树训理念，提前展培需求，做到展需要什、干部开训调研发么缺少什就培什。宗旨意育持必修必，通么训么识教坚讲主体班次章培、程深入解、最新精神跟过单训专题课读进、色源等方式，深悟透近平新代学习红资现场教学学习时中特色社主思想，持近平察我省国会义续贯彻习总书记视重要重要指示精神。位履能力提升突出讲话岗职实战实，合位需求和形任，行政法、急管理、训结岗势务对执应村扶、平安建、疫情防控等位的干部行履驻帮设岗进职专；合展村、大村集体，村干题轮训结发乡产业壮经济对乡部行村三管理、村集体化收、村建进农资资产清乡设、村商等操培；合提升村治理能力，规划农电实训结乡对村干部行格行、矛盾解、突事件置等模乡进网运调发处拟，在安全生事故、私采等事建立点实训产挖滥发现场教学，用身事育身人。边教边二、立足谁来讲，在师资力量上选优。聘全高端请国。中央部委培班次中，邀有家师资从训师资库请关领导专政策理，外省先行、先地邀秀基干部讲论从进区请优层讲工作方法。去年以，邀全高端授。省建立来请国师资课级村基干部培。推市、委上台。省农层训师资库动县书记讲委主要同志后党政正授班第一，负责为换届县级职讲开课示范全省多名市委和党委全部上台，带动书记县级书记讲分、村党授。一干部身法。招别为乡组织书记课线现说从商引、展、基治理、信一邀资产业发层访维稳线请实践经丰富的先典型授，广泛用、手把手验进课运导师帮带教培方法。训三、围绕如何教，在方式方法上创新。同步举办课堂。用省市三党校系，展同听一堂、运县级视频统开课同答一卷同步，推源直基。省全覆张教学动优质资达层级盖培（街道）党（工）委，市、全覆盖训乡镇书记县轮训新一班子成和村委主干。做案例届乡镇领导员两实教学。推出村干部操特色程，案例培不少于三遴选乡实课训课时分之一，鼓干部自案例交流。省正在励参训带研讨级编写村集体百村案例材，打造年度集体展十级经济教经济发佳村作点。施定制培。依托省校合作、大为现场教学实训基地建，聘家、技人到村、到地示范解；设请专术员头讲探索小班制、定制化培，企、县乡训组织农业龙头业种养大、民合作社人承担目宣介＋技推广＋地户农领办项术实摩培；好党校、民夜校、田堂，提高观训办乡镇农间课农民群技能水平。众四、确保做得好，在组织领导上加强。各方任压实责，省委部把基干部培工作入基党建述考组织层训纳层职评议核，每年制定培工作方案，明确象、、、管训对时间师资理等要求，持省市四，各部坚县乡级联动级组织门牵头抓、能部共管，形成大培、培的工作总职门齐抓抓训抓实训格局。保障地，加强市党校建，省建立党阵经费县乡设级育示范基地、村干部培基地，大院校等培员教农训统筹专源，形成党校训资+干部院学+高校基地+平台的培网络训矩；省管党列支培村雁。持跟阵费专项经费训农领头坚踪效，采取堂、抽等方式，跟了解问随测试电话查进学员效果、工作措、落成效。省委部主要同学习举实组织负责志多次抽村干部培效果。电话查乡训在大力展培的同，持用力做好基、强基、开训时续抓层础固基本的各工作。在高量完成村基上，招聘项质乡换届础大生、派机事位干部到村任，村学毕业选县乡关业单职乡班子整体功能化；健全党委促村任制，两级优县乡抓乡责持整弱散党，化解各矛盾，村基续顿软涣组织类问题农层党建弱得到加强；持加大村基基建投入，项续对农层础设全面推五小建、提高村，基进乡镇设级组织运转经费础保障水平不提升，持夯全面推村振斗堡断续实进乡兴战垒。

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新代文明交流材料时实践经验汇编目录文明实践+助推工作发展加速度..3创新文明实践八字工作法.6高质量打造新时代文明实践样板.9新时代文明实践的有益探索.15发挥三器作用 用活新时代文明实践站助力乡村振兴.21典型引领 文明实践体系实现全域化..24三个探索提升新时代文明实践服务水平..29实施强基固本六大工程 打造新时代文明实践名片32 围绕实践+探索 着力探寻文明实践新模式.36十个起来助推 文明实践沉下去 党史学习活起来.38文明实践三个阵地 助推党史学习教育深入人心.42以新时代文明实践推动党史学习教育走深走实45三个四探索文明实践新路径 打通服务群众最后一公里.484563工作法探索 新时代文明实践工作新路径53网格化链接百+工程 推动新时代文明实践走深走实59八大举措抓好新时代文明实践工作.62推进新时代文明实践中心内涵建设 为提升城市软实力提供力量源泉68抓实六有 推进新时代文明实践惠民走心.73两个中心融合 发挥最大效力..76立足三个着力 推进基层新时代文明实践走深走实走心.78文明实践+助推工作展加速度发网络新时代文明实践经验交流材料近年来，我县在全力抓好新时代文明实践中心建设的同时，着力做好结合的文章，充分发挥文明实践+作用，助力工作发展加速度。文明实践+基层党建，焕发基层党建新活力。坚持基层党建与新时代文明实践工作有机结合，充分发挥党支部战斗堡垒作用，组建党员志愿服务队，在基层组织建设中发挥生力军作用，开展一号文件精神、扫黑除恶、民族团结等理论宣讲惠民服务，切实把党的方针政策讲到群众心坎中；在疫情防控中，开展疫情防控党员先行志愿服务，广大志愿者积极投入到联防联控、群防群治、卫生防疫等志愿服务活动中，勇挑抗疫重担暖心服务群众，宣传防疫知识的同时，劝阻延期或取消婚宴、寿宴等各类群众聚集性活动 30 余起，成为了抗疫疫线中的一抹红；在换届选举中，带头参与守初心、担使命，强堡垒、争先锋，我为换届做贡献 主题党日暨志愿服务系列活动，坚决拥护党的决定、积极响应党的号召，以身作死、 率先垂范，共同办好了换届这件政治大事。文明实践+脱贫攻坚，提升巩固脱贫成效。依托新时代文明实践站这一重要思想阵地，紧扣扶贫扶智，让新时代文明实践站变身扶贫加油站，大力宣传扶贫政策、讲述脱贫励志故事，培育脱贫先进典型，激发群众自力更生、艰苦奋斗、 自强不息的精神，用新思想、新动力助推脱贫攻坚成果巩固提升。积极在全社会树立劳动光荣、懒惰可耻的新风尚，2020 年共表彰奖励脱贫光荣户18 户，树立典型标杆，发挥示范引领，进一步激发贫困群众脱贫致富的内生动力，在全县范围形成了见贤思齐、你追我赶、脱贫光荣的良好风气。自疫情防控工作开展以来，贫困户主动请缨参与防疫工作，许许多多的脱贫户主动投身于抗疫前线，积极协助各防控检测卡点工作人员开展防控工作。在特殊党费爱心捐款共战疫情活动中，464户建档立卡脱贫户捐款共计 6.45 万元，用自己的实际行动诠释着脱贫不忘党恩、反哺社会抗疫情的精神。文明实践+生态环保，助力生态环保示范县。紧紧围绕县委生态立县战略，强化顶层设计，建立和培育生态环保志愿品牌服务队，努力做到生态环境志愿服务常态化、精准化。各环保志愿服务队结合人员大培训、岗位大练兵、环境大整治等主题活动，广泛开展保护母亲河志愿服务行动志愿服务助力环境卫生整治发起疫情防控总攻势，消除环境卫生脏乱差等各类志愿者服务活动 200 余场(次)，努力践行生态优先理念，真正做到以文明实践小切口，做足生态环保大文章。我县先后被评为全国村庄清洁行动先进县，并喜获第四批国家生态文明建设示范县(区)和绿水青山就是金 山银山实践创新基地的荣誉称号。文明实践+乡村治理，倡导移风易俗新风尚。修改完善 了《推进移风易俗文明乡风工作实施方案》，广大志愿者积极 参与移风易俗倡议中，发放移风易俗

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廉相材料洁过节关汇编目录一、通知关于持之以恒正风肃纪确保廉洁过节的通知3关于确保廉洁过节的通知.6关于中秋国庆两节期间廉洁过节的通知.9关于 2020 年中秋国庆两节廉洁过节的通知..11关于确保 2020 年中秋国庆两节风清气正的通知.13二、倡议书廉洁过节倡议书 115廉洁过节倡议书 217廉洁过节倡议书 319廉洁过节倡议书 421廉洁过节倡议书 523三、提醒函廉洁过节提醒函 124廉洁过节提醒函 225廉洁过节提醒函 327廉洁过节提醒函 429廉洁过节提醒函 531四、领导讲话节前廉政谈话会讲话 1..33节前廉政谈话会讲话 2..40节前廉政谈话会讲话 3..42节前廉政谈话会讲话 4..45节前廉政谈话会讲话 5..49五、经验信息开展监督检查 确保廉洁过节51全力打好廉洁过节预防针..53以四不为抓手推动廉洁过节55多措并举引导干部廉洁过节.57七严禁确保廉洁过节58于持之以恒正确保廉的通知关风肃纪洁过节网络通知廉洁过节为贯彻落实相关要求，持之以恒正风肃纪，营造风清气正 的节日氛围，现将有关事项通知如下。一、坚定政治立场，提高政治站位做好中秋和国庆正风肃纪工作，对于以优良作风促进全面小康、维护好人民群众切身利益至关重要。各级纪检监察机关 要切实提高政治站位和政治觉悟，把落实中央八项规定精神情 况作为检验是否树牢四个意识、坚定四个自信、坚决 做到两个维护的重要标尺，按照锲而不舍、持续发力、再 创新绩的要求，以永远在路上的恒心和韧劲，驰而不息纠正四风。二、坚持问题导向，压实主体责任各级纪检监察机关要增强斗争本领，发扬斗争精神，协助、 督促各级党组织和一把手履行主体责任，把节日期间落实中央八项规定精神、纠治四风任务抓常、抓细、抓长。要紧盯关键少数，监督党员领导干部严于律己、清正廉洁， 带头改作风、转作风、树新风，充分发挥头雁效应。要教育引导广大党员、干部和公职人员增强党性锤炼、坚定理想信念，认真践行中央八项规定精神中蕴含的公私分明、尚俭戒奢 等理念，不断增强抓作风建设的思想自觉、政治自觉和行动自 觉，切实做到守纪律、懂规矩。要深化细化全面从严治党四 责协同机制，始终保持反腐败高压态势，坚决杜绝节日腐 败，以风清气正的氛围暧人心、聚人心。三、坚持严字当头，强化监督执纪各级纪检监察机关要紧盯中秋、国庆重要节点，敢于担当， 勇于碰硬，充分发挥监督职能，推动纠治四风工作高质量发展。要严防细查违规吃喝、收送礼品礼金、公款旅游、公车私用和违规发放津补贴等易发多发问题，坚决防止享乐奢靡顽疾及隐形变异问题反弹回潮。要大力纠治形式主义、官僚主义， 坚决纠正在落实扶贫惠民政策、帮扶救助、安全生产、生态环境保护、维护社会稳定等方面不担当、不作为、乱作为、假作为等问题，对失职渎职造成严重后果的要精准问责。要采取明察暗访、随机抽查、突击检查、交叉互查等方式，不断加大监督检查力度，对顶风违纪问题要深挖细查、优先处置，对隐形变异问题要密切关注、及时甄别，对典型问题要

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关于模范机关建设的材料汇编（42篇）目录1.党建红引领税务蓝XXX区税务局四措并举锻造模范机关42.四个行动推动机关党建模范创先73.五提五争锻造丰彩模范机关94.2023年度建设清廉机关、创建模范机关工作方案125.XX市：四个一扎实推进模范机关创建工作 206.XX市XX区：三举措持续推进模范机关建设237.XX县：县纪委县监委坚持四举措推进模范机关建设268.XX县：做好三篇文章扎实推动模范机关建设 .299.XX县XX镇创建五星支部引领模范机关建设实施意见（试行） ..3110.XX乡加强模范机关建设实施方案..4511.XX医保四抓四创高质量推进医保模范机关创建工作 ..4912.创建五星支部引领模范机关建设.5313.党建领航XXX锻造模范机关 .5514.党建领航五心聚力XXX打造五型模范机关5715.党建引领XXX强化担当XXX着力打造群众满意模范机关6216.典型引领XXX样板带动XXX提质创优商南深化模范机关创建 6717.共青团XX县委：凝聚四联四促合力，助推模范机关创建 .7018.坚持两个责任同频共振共抓驻在单位纪律型模范机关建设 7219.聚焦四个抓手，以实干实绩打造模范机关..7420.六个加强建设XXX创建模范机关 ..7821.念好五字诀XXX深耕模范机关创建 8422.区财政局：五个坚持推动创建五星支部引领模范机关建设 8723.区人大机关：打造让党放心、人民满意的模范机关8924.区行政服务中心创建四强党支部深化模范机关建设的实施方案 9425.区行政审批服务局拓展党建工作模式XXX加强模范机关建设..

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深入开展主题教育凝心铸魂推动党和国家事业发展工作党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。在全党深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的XX大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署，对于坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，团结奋斗，砥砺前行，影响深远。一、开展党内集中教育是党推进自我革命的重要途径和重要经验XXXXXX指出：在每一个重大转折时期，面对新形势新任务党总是号召全党同志加强学习；而每次这样的学习热潮，都能推动党和人民事业实现大发展大进步。开展党内集中教育是党的优良传统，是党推进自我革命、从而推动社会革命的重要途径和重要经验。党的十八大以来，持续强化党内集中教育的重要地位创新党内集中教育的实践路径，推动党自我革命，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，确保党始终成为坚强领导核心，确保党的事业不断向前。党的十八大发出了向两个一百年奋斗目标进军的时代号召，为了使全党同志明确奋斗目标，筑牢理想信念，2013年开展党的群众路线教育实践活动，以为民务实清廉为主要内容，集中整治四风问题，引导党员干部牢固树立为民服务的宗旨意识，明确群众路线是党的生命线，是党永葆青春活力的传家宝经过学习教育，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风得到有效遏制，党的群众基础更加巩固，为凝聚党心民心全力推动改革发展奠定坚实基础。2015年为解决部分党员干部理想信念动摇政治意识弱化等突出问题，开展三严三实专题教育，以问题开局、以问题发力、以解决问题给出完美答卷，体现了党在面对困难时绝不讳疾忌医，勇于直面问题，勇于自我革命，使党员干部在思想上、行动上、作风上进一步加油补钙，营造了良好的政治生态。2016年开展两学一做学习教育，将党内学习从关键少数扩展到广大党员，从集中性教育向常态化教育转变，进一步扩大教育的范围与周期，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，确保以自我革命精神永葆党的先进性和纯洁性。党的十九大对第二个百年奋斗目标进行了战略规划，将全面建设社会主义现代化国家的新征程分为两个阶段来安排。党的十九大报告开宗明义指出：中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。2019年开展不忘初心牢记使命主题教育，旨在牢牢守住初心，扎实担当使命，找到真正差距，切实抓好落实，解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，为打赢脱贫攻坚战全面建成小康社会奠定坚实的作风基础和群众基础。2021年建党百年之际，在全党开展党史学习教育，按照学史明理、学史增信学史崇德、学史力行的要求，引导全体党员学党史、悟思想、办实事、开新局，对广大党员干部进行深刻思想淬炼和深邃精神洗礼，极大增强了党的战斗力和凝聚力。可见，党总是根据所处历史方位、历史任务的变化，开展党内集中教育，每一次学习教育都聚焦保持党的先进性和纯洁性的方向，每一次学习教育都体现洗涤思想尘埃、实现精神洗礼、推进事业发展的要求，每一次学习教育都为实现党的使命任务提供坚强政治保证、思想保障和组织保障。党的XX大是在党成功走过百年奋斗历程、又迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次重要会议，也是一次事关党和国家事业继往开来、事关中国特色社会主义前途命运的重要会议。为全面贯彻党的XX大精神，动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗，党中央决定开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，就是要统一全党思想意志行动，保持党的强大凝聚力和战斗力，以党的自我革命引领伟大社会革命；就是要坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，从根子上筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，做到立场更坚定、行动更自觉，切实把坚定捍卫两个确立、坚决做到两个维护转化为推进工作推动发展的强大动力，做到精神更振奋、工作更抓实，更加自觉用党的创新理论指导解决实际问题，以新担当新作为建新功创新绩。二、学深悟透XXX新时代中国特色社会主义思想，是主题教育的基础基石主题教育的总要求是学思想、强党性、重实践、建新功学思想是起点，是基础，是基石，学好思想才能增强党性，才能在实践中建功立业。首先，深刻认识XXX新时代中国特色社会主义思想的理论定位和理论地位。XXX新时代中国特色社会主义思想，深入分析时代本质和时代特征，科学回答人类向何处去的重大问题；深入分析世界社会主义运动的新情况新特点，科学回答社会主义向何处去的重大问题；深入分析当代中国新的历史方位和新问题，科学回答中国向何处去的重大问题；深入分析新时代中国共产党面临的新形势新挑战，科学回答中国共产党向何处去

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国企党建经验交流：务实重效抓三基有机融合促发展XX公司党委深入贯彻落实党的XX大精神，突出大抓基层鲜明导向，与时俱进、务实重效抓三基，发挥基层党支部在三基工作中的引领、促进、带动作用，实现基层党支部建设与三基工作有机融合，夯实企业高质量发展根基。一、发挥基层党支部在基层建设中的引领作用基层建设包括基层党组织建设、基层领导班子建设、班组建设、基层文化建设等方面内容。公司党委把基层党组织建设摆在更加突出的位置，坚持务实、创新、融合抓党建，切实发挥基层党支部在基层建设中的引领作用。健全班子，头雁领航。随着公司组织架构调整、体制机制改革，区域化管理改变了原有的生产管理模式，传统意义上的车间、班组发生了明显变化。公司党委坚持四同步四对接，传承支部建在连上的优良传统将基层党支部设在区域单元上、党小组建在运行班组上，生产基层单位共设区域党支部37个、党小组111个。按照双向进入、交叉任职选优配强支部班子，党支部书记、区域高级主管交叉任职，党小组长由区域党员班长或副班长兼任，实现有为有位有待遇。明确支委班子和党小组长职责分工，落实一岗双责、支委会议事规则、基层班子成员跟班带班值班制度，推行书记抓党建工作述职，委员汇报履行党建责任情况，提升班子合力，发挥整体效能。固本强基，组织领先。抓基层、打基础，需要把基层党支部建设得坚强有力。公司党委实施基层党支部固本强基工程，从基本组织建设基本队伍建设、基本组织生活、基本实践活动、基本制度、基本保障和基本台账7个方面着力，推进基层党支部标准化、规范化、信息化、差别化建设。开展固本强基工作标准刻样板工作，研究建立抓班子、带队伍、强管理、办实事、当示范5个维度20项指标，组织经验交流和推广应用，动态找差距、补短板、强弱项、抓提升。坚持抓两头带中间，推进基层党支部创先争优、工作出新出彩，努力实现全面进步全面过硬。夯实班组，党员领跑。班组是企业管理的终端，是完成中心工作的前沿阵地。基层党支部推行党员积分量化考核与班组考核挂钩，促进党小组与班组工作目标同向聚焦、工作过程紧密融合、考核评价相互嵌入。实施支委＋党小组长＋团队工作法，实现班组党的工作、党员力量全覆盖，确保关键岗位有党员领着、关键环节有党员把着关键时刻有党员顶着。坚持生产出题目、党建做保障，创新拓展党支部和党员作用发挥平台，持续深化美丽厂区、绿色石化党员志愿服务行动、无异味工厂无废工厂安全记忆等党建载体，按照党建共建、网格管理、全面覆盖、责任到人的原则，建立横向到边、纵向到底网格化党员责任区体系。开展以机关基层结合、上下游结合、甲乙方结合、产销结合、企地结合等多种形式的党建共建，推动党建和中心工作深度融合，引领保障公司安全环保、攻坚创效、疫情防控等领域工作取得实效。如针对生产现场低、老、坏、异味重、粉尘多、噪声大等问题，连续多年开展无异味工厂创建行动，机关、专业中心与作业部结对共建，建立179个党员责任区。采取分级管理、挂牌督战、检查通报、验收销项、回头看、成果交流等方式推动异味排查治理，做到了治理清单化、考核制度化、验收标准化，提升了现场安全环保管理水平，助力公司高水平建成国家绿色工厂。二、发挥基层党支部在基础工作中的促进作用基础工作包括十项制度、标准化建设、信息化应用等方面内容，公司党委聚焦人这一生产力中最活跃的因素，切实发挥基层党支部在基础工作中的促进作用，努力提升责任意识，增强制度刚性执行，提高基础工作水平。抓思想、促共识。坚持抓生产从思想入手，抓思想从生产出发，确保生产经营与思想政治工作同谋划、同部署。基层党支部利用政治学习、班组小课堂副班安全学习、三会一课、主题党日等方式，开展形式多样有声有色的思想政治教育。抓好形势任务教育，落实交班交思想，突出快、实、精，一旬两轮班、宣讲全覆盖；开展全员大学习大讨论，精心编写千字文，深入浅出讲形势，引导员工怎么看、怎么干。健全完善我为群众办实事长效机制，紧紧围绕四个聚焦，坚持老大难急小，事事要办好，做到想办、真办、会办、常办。开展解决小诉求、凝聚大力量，实施分级管理，全力解决员工急难愁盼问题。注重人文关怀和心理疏导，做实一人一事思想政治工作，加大薪酬福利政策宣传，培育企业得发展、职工得实惠收入凭贡献、业绩论英雄价值取向，提高员工获得感、幸福感、安全感，全力打造有温度企业，稳固形成心齐、气顺、风正、劲足的局面。强责任促落实。岗位责任心是岗位责任制的灵魂，执行力是落实岗位责任制的关键。基层党支部以落实十项制度为抓手，开展全员日常精准考核，公平、公正、公开实行每月量化考评，紧紧牵住责任制牛鼻子，做到有岗必有责、在岗必担责、失职必追责实现上标准岗、干标准活、交标准班。大力

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三聚焦服彰街道党委作个创优务显为（街道党工委）作街道党工委和人大工委，近平于为贯彻习总书记关坚持和完善人民代表大制度的重要思想、行全程人民会践过民主、充分尊重人民群意愿、人民群智慧力量、众发挥众服市人大代表小是我不容的任，是市务区两级组们义辞责委、委交我的政治任，是活基人民民主的区给们务跃层关。如何找准定位、扮好角色、干出特色，我以三键们将个聚焦的定力，好以下工作：坚决抓一、聚焦政治最强，高标定位街道人大工作始持党委，自提升街道人大工作站位。一是终坚领导觉深悟透。持把人大制度理入党工委中心带头学坚论纳组学和街道培重点容，法和法律威，牢习训内带头维护宪权树民主法治理念。二是党委事。始把人大工作在专题议终摆重要位置，党工委定期召人大工作，把人大工委工开会议作同党工委中心工作同部署、同落、同、同考核。实检查三是强化制度建。人大工委工作中心，加强设围绕顶层设，把人大工委制度建入街道党工委全面深化改革计设纳内容推。统筹进二、聚焦服务最好，支持两级小组创先争优一是服代表履提能。用好务职**大堂，邀各行讲请业领域家者专学为*小代表培授，全面提升代表法治思组训课维、能力、建水平。二是服代表民。日常代表调研议务为尽责活市、、街道全局性、性重大展和人动紧盯区长远发问题民群心注的点点，通街道人大工委建，众关关热难过议变成人大代表的察、建言策，更好契合民意调查视献选题选志，推政府改工作。三是服代表工作。深动进务创优继续化分制用，不增强督工作效；好全程人民积运断监实办过民主基地点，新人民群全程的生民主，实践试创众参与动打造人大工作新品牌。三、聚焦保障最优，关心重视人大各项建设一是加强保障。突出主主，建代表工作室，组织责业扩人大工作提供基支撑。二是加强人才保障。持把人为础坚大干部育培入全街道干部伍建，把人大教养纳队设规划岗位作干部、干部重要平台，通人大工委干部为发现锻炼畅成通道。三是加强地建。以长阵设*代表小点建组试设*人大全程人民民主示范基地契机，全力打造集过研习实践为研、、展示、宣和射功能于一体的全程人民民习实践传辐过主示范站。四是加强金保障。大力支持人大工委事联络资新展，人大工委所需列入街道政算业创发对专项经费财预足保。五是注重境保障。党工委班子加人并额证环带头参大工委有活，督代表案建，着力关会议动带头领衔办议议提升理效。推人大督督、民主督、办质动监与纪检监监舆督等，全力人大工作造良好的政治生论监协调联动为营态境。环

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纪委书记先进事迹材料：做有温度的纪检人XX同志于X年X月担任XX单位党委副书记、纪委书记以来，深入学习贯彻党的各项方针政策，严格落实党章要求，坚持聚焦主责主业，积极发挥纪检监察政治监督作用，勤于工作，甘于奉献，廉洁奉公，开拓进取，以实际工作促进各项事业稳健发展。勤思好学，锤炼扎实本领干纪检监察工作，讲政治是头一条要求。理论学习不过关，思想信念就容易出问题，干工作难免出现偏差甚至错误——这是XX同志时常对纪检监察干部们说的话。作为纪委书记，他以身作则，身体力行，带头系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的XX大会议精神，亲自审核、指导纪委会议理论学习内容，不断提升自身党性觉悟、政治素质和理论水平，使XX单位纪检监察干部队伍四个意识不断增强，四个自信进一步坚定，坚决做到两个维护。纸上得来终觉浅，XX同志深知要做到将讲政治贯穿纪检监察工作全过程，光注重理论学习是不够的，必须坚持把理论学习与工作实践紧密结合起来，用理论指导实践，在实践中强化理论领悟，才能真正锤炼出扎实的纪检监察本领。首先集中精力抓好重点工作监督。围绕上级巡察整改反馈意见，XX同志组织监察科按时高效完成巡察反馈意见中X个方面问题的整改，采取各种措施促进单位巡察整改任务落实。在扫黑除恶专项工作中，他积极督促党委及时成立专项督查工作组，并组织开展自查自纠，指导各党支部扎实开展扫黑除恶我先行夯实基础勇担当主题教育活动。为切实推进乡村振兴工作进度，他联合XX单位，连续两年赴乡村振兴定点村开展扶贫项目资金安全督查督导和四风问题整治工作，亲自参与制定工作方案，及时反馈检查发现问题并严格要求整改……其次坚持党员干部日常监督不放松。通过实践总结，他指导创新将廉政档案动态管理工作纳入监察部门责任考核目标范围，认真开展干部廉政档案系统建立及数据更新工作，有效促进对党员干部廉政情况的动态监督。组织监察科探索制定《XX单位纪委重点监督工作方案》，将日常重点工作归类为X个具体方面进行细化监督，每季度总结分析在监督过程中发现的问题严格要求整改，并在工作实践中不断完善方案内容，有效提升监督质量和实效。常态化开展日常廉政教育，X年至今指导组织中层以上领导干部集中观看廉政教育片X部，节庆假日前群发廉政短信近X条，组织指导人教科、监察科等联合组成检查组每季度对各机关科室工作人员上班期间遵守工作纪律情况开展实地检查并及时通报检查情况。坚持运用好监督执纪第一种形态，X年以来开展谈话提醒X人次，诫勉谈话X人次，函询X人次。铁血柔情，书写纪检使命认识XX同志的人都可能都会对他工作精力充沛、干劲十足的状态印象深刻，但很少有人知道他其实身体状况并不好，尤其是近年来饱受高血压等疾病折磨，每天都需要按时吃药才能勉强控制，医生千叮万嘱要注意休息不可过于劳累，但他从未放下手中的工作。X年一开年新冠肺炎疫情爆发，XX作为南宁市指定隔离地点之一，同事们的工作量和工作强度都大大超过平常。XX同志作为党委副书记、纪委书记，多次参与、组织现场指导、检查工作。疫情得到有效控制后，复工复产工作又紧锣密鼓展开。为把之前被疫情耽误的时间抢回来，XX同志组织监察科认真履行监督职责，参与巡察反馈意见整改、乡村振兴、XX项目等多项重点工作监督，多次到基层一线现场检查工作进度……几个月的奔波劳顿，他的身体终于支撑不住，血压一度飙升到200，一张脸红得发黑，加大剂量吃药也无济于事。在大家的劝说下，他不得不答应入院治疗。临行前，他记挂着正在初核的案子，叮嘱监察科说：这个事情一定要抓紧时间，有什么情况随时告诉我，书面材料一出来赶紧拿来给我看。几天后，监察科全体人员带着厚厚的书面材料赶到医院给张书记审核，别的同事看了都打趣地说：别人的领导生病住院，去看望的人不是带鲜花就是带营养品，第一次见看病人带一叠材料的。监察科同志听了只能笑笑：我们带着工作去看望张书记，他开心得不得了。要是带着礼物去，估计会被直接从门口扔出来。XX同志在工作生活中就是这样任性，但监察科的同志们都特别喜欢和XX书记一起工作，因为他不仅是一位坚持原则的纪检监察干部，也是有温度的纪检监察人。监察科的同志们都知道，XX书记一直挂心着XX年查处的一个案子。那是他调任XX单位纪委书记后办理的第一个违纪案件，涉及金额虽然不算大，但由于问题出现次数多、影响较大，最终当事人被给予行政降职和党内严重警告等处分，是近年来处理较重的一次。当时讨论处理意见时，不仅当事人不理解，就连监察科内部也有不同声音。但违反党纪就必须受到相应处分，容不得丝毫人情私心。XX同志首先统一监察科干部的思想认识：惩前毖后、治病救人是纪检监察工作的一项基本原则，对于违纪党员干部我们必须坚持用雷霆手段震慑惩处，同时注意用菩萨心肠感化教育，做好解释疏导工作，这样就能

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人大代表履职事迹材料把平凡的事做得不平凡，把简单的事做得不简单，紧跟政策，勤奋实干，奉献社会，这样才能当好人大代表。××当选××市第五届人大代表以来，通过勤勉创业和履职学习，感受到了人大代表的荣誉和使命，也更清楚了自己肩负的代表职责和社会责任。干事创业成为行业翘楚××于××××年创立了××三味火锅，是××第一家本土注册火锅品牌，是××餐饮门店用工数量最多的餐饮企业，是××走出去的唯一一家火锅连锁品牌店，在省内外发展了××余家连锁店。作为企业负责人，××有一颗精益求精的餐饮匠心，有开拓创新、勇于拼搏的×商精神。他将××员工的整体收入提高到行业平均水平的×××％－×××％，提供了几百个稳定的就业岗位；他培育企业内部家文化，对内激发员工工作积极性，把公司的事业当成自己的事业，对外，让员工把顾客当成亲人朋友；他坚守创业的初心，带领团队辛苦打拼，把××火锅做成了一张对外宣传××、宣传××的亮丽名片。回馈社会履行代表职责疫情防控期间，××配合政府管控措施关闭旗下各个餐饮门店堂食服务，为方便百姓用餐，为保证企业收入，他创新推出门店送餐服务，配送的每餐都附上爱心卡，写明对应的厨师、员工姓名和体温情况，让顾客在家也能放心享用美食。××了解到防疫一线人员用餐问题后，带领××餐饮企业工作人员，准备好各种食物，派专车送给××各个医院的医护人员、各路口的执勤交警、救援人员等奋战在抗疫一线的工作人员。抗疫冲一线，平日送温暖，为环卫工人打包好的爱心餐，定时给孤寡老人送去的营养餐，是他用爱心和担当履行着向选民们许下的庄严承诺。××说：我尽自己的能力为疫情防控贡献一分力量，为大家、为社会尽一点绵薄之力，这也是作为一名人大代表的责任。杜绝浪费打造节约餐馆我是从困难家庭成长起来的，我们××火锅店自开业以来，就推出了许多半份菜品。每次看到客人点的菜品吃不完剩在餐桌上，看到饭店里一桶桶被倒掉的剩饭剩菜，我觉得很心疼，很可惜。珍惜粮食、反对浪费，既是弘扬中华民族勤俭节约传统美德的重要举措，更是保障国家粮食安全的迫切需要。作为大型连锁餐饮企业，既要追求利润最大化，更要承担好社会责任。××推出各种措施制止餐饮浪费，在旗下所有餐饮门店张贴文明用餐光盘行动适度点餐等宣传海报，优化升级根据就餐人数智能化大小份点菜系统，要求员工提醒顾客适量点菜，定制了一批可降解打包餐盒，为客人提供免费打包服务。浪费可耻、节约光荣的消费理念在××火锅店里深入人心，珍惜粮食、反对浪费的就餐风尚也受到消费者的肯定和支持。

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优秀共产党员的先进事迹材料作为一名中共党员，我时时以一名合格党员的标准严格要求自己，时刻注重自身的一言一行，在学习、工作和生活中做好表率，发挥先锋模范带头作用。在平凡的工作岗位上爱岗敬业，严守求真务实、为民服务原则，以饱满的工作热情，务实的工作作风，与同事齐心协力完成各项工作任务，赢得领导、同事和群众的的赞誉。一、坚定政治信仰，自觉维护党员良好形象从加入中国共产党那一刻起，我就深刻认识到，自己不但是一名平凡的工作人员，还是一名共产党员，一言一行都代表着党员的形象。做好每一项工作的先决条件，首先是要做一名合格的共产党员。一个党员在本职工作中发挥了积极模范作用，就树立了良好的榜样，就维护了党员形象。我积极参加组织生活，自觉加强学习，锤炼党性，坚定理想信念，牢固正确的世界观、人生观、价值观，按照党章规定履行党员义务，遵守党的纪律，执行党的决定；努力学习好业务知识，做到理论联系实践，争取做到融会贯通，学以致用，提高自己的综合素质和业务能力，提高完成工作任务的质效。在日常生活和平时的工作中，我始终保持端正的工作态度，严守工作纪律，树立不骄不躁、扎实肯干的工作作风。面对繁重的基层工作，不推脱不抱怨，以高度的职责感、使命感和工作热情，用心负责地开展工作，做到了不利于党员形象的事不做、不利于党员形象的话不说，用心维护党员的良好形象。二、认真履职尽责，坚守岗位做好本职工作工作上，我始终以严谨务实、敬业奉献的标准严格要求自己，认真负责地做好自己的本职工作，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感完成各项工作任务，不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。树立高度负责的职业道德理念，时刻严格要求自己，保持爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，不断更新观念、改进工作方法。牢牢把握工作定位，聚焦主责主业，种好责任田，干好分内事，切实为单位分忧解难。我时刻注重业务素质能力提升，加强学习，做到与时俱进，不断加强新时代X工作的学习和思考，始终保持求真务实、严谨细致的工作作风，提升工作效率和质量，并结合新时代发展新要求，不断创新工作理念和工作思路，坚持缺什么补什么、干什么专什么的理念，特别是针对自身存在的薄弱环节和问题短板，不断增强补课充电的紧迫感，通过学历提升、学用结合等方式，提能增效，长知识、长本领、长才干。工作上能分清轻重缓急，统筹协调好各项工作进度，确保保质保量完成。尤其是在完成X重点任务中，我冲锋在前，任劳任怨，在人员少、任务重的情况下，和同志们主动担当、勇于攻坚，按时、保质、保量完成工作任务，得到上级的认可。三、时刻充分在前，时刻保持党员先进性党员的先进性绝不是一个空泛、抽象的口号，而是一个充实、具体的概念，应在思想、政治、工作、作风等四方面有所体现，应该付诸于具体行动。我是始终保持清醒的头脑，把诚实做人，踏实做事作为自己的行为准则。保持思想上的先进性，保持昂扬斗志和进取精神，保持强烈的创业愿望，不惧怕困难，不因循守旧，大胆创新，敢于担风险、担责任，创造性地开展工作，努力在畏惧中开新局，闯出新路子；认真践行为人民服务的宗旨，正确看待手中的权利，把行使权力作为为人民服务的工具，常怀为民之心，常思为民之策，不折不扣地用于为人民服务之中，真正为民解忧纾困。恪尽职守，认真细致，以身作则，积极参加党组织的各项活动，服从组织安排。不放松自己的思想改造，淡泊名利，增强拒腐防变能力。坚持做到不利于单位、集体形象的是不做，不利于单位、集体形象的话不说，时刻保持共产党员的形象。四、强化廉洁意识，坚决守牢道德底线日常生活和平时工作中，我牢固树立并强化廉洁从政意识做到政治上坚定、思想上清醒、工作上有为。认真学习习近平总书记关于党风廉政建设的系列讲话精神，培养科学发展观和社会主义荣辱观，强化自身廉洁自律意识，提高自我约束能力。树立党纪党规意识，切实转变工作作风，自觉抵制各种歪风邪气，严格遵守党内制定的各项廉政规定，做到令行禁止。经常对照《中国共产党廉洁自律准则》反省自己的日常，对照自纠，真正提高自身的道德修养，培养高尚情操，远离低级趣味，守住廉洁从政的这个根本，真正做到廉洁自律、勤政为民。同时，我严格遵守工作纪律，时刻以共产党员的标准严格要求自己，注意将工作、娱乐、学习、休息有机结合，端正自己言行，严格要求自己，强化全心全意为人民服务的公仆意识，在思想上筑起廉洁自律的防线。虽然在工作上我取得了一定成绩，但是，我深知所做的是一切都只是一名普通党员应尽的义务和责任，也是普通干部应尽的本分。组织给予我先进的荣誉，是对我以前工作的肯定，也是对做好今后工作的鞭策。我将更加严于律己，时刻牢记党的教导，加倍努力，进一步提高自己的思想政治觉悟和业务水平，无愧于先进党员的称号。

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县纪委领导在全市纪检监察现场会上关于第一形态的经验交流材料去年以来，XX县纪委监委积极落实市纪委关于做好八个一的工作部署，在第一种形态上狠下功夫，通过谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等手段，突出问题导向，开展靶向治疗。2022年至今年3月底，共处置问题线索X件，其中运用第一种形态批评教育帮助和处理X人次，占比X%，同比增长X%。一、切实用好谈话函询，信任警示一批干部。一是强化分析研判。研究制定了问题线索处置专题会议制度，对问题线索的处置意见采取集体研判，大胆使用谈话函询，特别是谈话方式处置问题线索。今年以来，共召开问题线索处置专题会议7次，确定使用谈话函询处置问题线索X件，组织信任和关爱作用进一步显现。二是做实谈话函询各阶段工作。谈话前做足准备工作，因人而异制作谈话提纲，厘清谈话思路，明确谈话重点。谈话中注重把握三个优先谈和三个不能谈，将做好政治思想工作贯穿始终。谈话后认真审核研判，提出处理意见报审，并同步做好心理疏导或提醒诫勉。今年以来，通过谈话函询处置X人次，占四种处置方式的8.9%，其中谈话方式处置X人次，同比增加X%，函询X人次，同比增加X%。三是定期进行抽查复核。坚持谁谈话函询谁跟踪抽查的原则，将群众反映问题强烈的谈话函询了结件作为重点，对谈话情况和函询说明进行抽查复核。截至目前，共抽查谈话函询件X件，有效防止了敷衍塞责、隐瞒事实、欺骗组织等问题发生。二、压紧压实主体责任，批评帮助一批干部。一是当好主责实施的助推手。突出第一种形态的基石作用，协助党委（党组）将第一种形态纳入党建工作总体部署，纳入同级党委管党治党第一责任人和班子成员责任清单，纳入党委全面从严治党的任务分工，层层压实主体责任。今年以来，由党组织给予被谈话人谈话提醒、批评教育等组织措施X人次，同比增长X%。如：关于XX县第一中学无事由无通知报销差旅费和白条列支问题线索，拟适用第一种形态处理，建议由XX县第一中学党委对财务负责人进行批评教育。二是当好党委决策的参谋者。针对监督检查审查调查中发现的在履职尽责等方面的苗头性、倾向性问题，用好列席民主生活会这一监督方式，通过会前指导、会中督导、会后整改的方式强化全程监督，确保民主生活会见筋、见骨、见真章。今年以来，各纪检监察室、各派驻机构参加各单位（部门）民主生活会、组织生活会X次；建议召开专题民主生活批评进行帮助X次。三是当好成效运行的评判员。在加强对领导干部监督的同时，注重对党组织的监督，对主体责任落实不到位，作风建设不严不实，制度建设流于形式，担当作为意识不强，履职尽责不力造成不良后果，情节较轻的党组织，及时运用第一种形态处理，督促其正确履职尽责。今年以来，运用通报批评、责令作出口头或书面检查、限期整改等组织措施处理党组织X件次。如：关于对XX街道办事处孙某某越级上访工作处置不力的问题，对XX街道党工委予以全县通报批评，责成XX街道党工委向县委作出书面检查，对相关负责人给予诫勉和批评教育处理。三、树牢正确执纪导向，挽救教育一批干部。一是深化精准问责。主动靠前监督，对苗头性倾向性问题和轻微违纪问题，综合考量问题发生的性质类型、情节轻重和相关人员工作情况、一贯表现、认错态度等，通过谈话提醒、责令检查、批评教育等方式予以处置，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。今年以来，共发现问题X个，谈话提醒X人次，批评教育X人次。二是加大通报力度。充分运用清风XX微信公众号、XX电视台等媒体，通报一批值得镜鉴反思的倾向性问题、轻微违纪违法问题，强化典型案例警示教育作用，切实达到通报一起，教育一片的作用。今年以来，共点名道姓通报曝光X期X起典型案例，涵盖营商环境、安保维稳、工作纪律、创建文明城市、违反八项规定精神、侵害群众利益等X个方面问题，涉及X人次三是强化关爱回访。研究完善《受处分人员回访工作办法》，进一步明确回访教育的内涵和外延，除受到党纪政务处分的以外，将因失职失责、违纪违法问题受到诫勉、组织调整或组织处理问责的党员或监察对象也纳入到回访教育的范畴，并坚持对症下药，量身定制回访套餐，真正让回访教育打开心结、走进内心、感化人心。2021年以来，县纪委监委班子成员带队进行关爱回访X人次，其中80后年轻干部X人次。四、旗帜鲜明容错纠错，激励支持一批干部。一是落地落实容错纠错机制。认真对照《中共XX市XX县纪委监委关于落实容错纠错工作的实施方案》，严格落实三个县分开来要求，精准识别县分失误与错误、为公和谋私、干事与误事的三个关系，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者撑腰鼓劲。今年以来实施容错纠错案件X件X人；对反映县行政审批局内定刻章中标价问题线索经查实该问题是经过集体研究，目的希望省委省政府尽快落实惠企政策，并不存在谋取私利行为，县纪委监

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党员档案管理工作经验材料**县精准把握新时代党员档案管理要求，从严从实抓好党员档案管理工作，扎实推进党员档案管理科学化、规范化、制度化。一、认真学文件抓落实。及时组织学习。及时学习《**省党员档案管理办法(试行)》，对文件精神进行解读和学习，对相关要求事项进行重点提醒。及时组织培训。在举办的第二期党务工作者培训班中，将《党员档案管理指导》和《关于发展党员工作辅导》作为培训重要内容，对全县88名乡镇、县直、两新党务工作者进行培训，及时将文件精神和要求落实到党建工作第一线。同时，将党员档案管理相关知识的学习，作为党员发展、教育和培训中的重要一环，在发展对象培训中，将党员档案管理作为重点知识进行讲解，早学一步，深学一层，将党员档案管理教育融入党员发展过程中的每一个环节。及时组织督查。将学习和落实《**省党员档案管理办法(试行)》情况作为基层党建督查调研的重要内容之一，以督促学，以学促改，严格督导各基层党委认真落实党员发展和党员档案规范化相关建设工作。二、严格抓管理把关口。严格新党员档案审查。对2022年新发展的党员，全部采取基层党支部自查、基层党委预审、组织部最后审核方式层层落实档案预审制度，档案不过关的推迟发展，确保新发展党员档案没有差错。严格审核转入党员档案。对从省外转入**县的党员档案，由转入的基层党委先对其入党申请书、积极分子登记表、入党志愿书、转正申请书和政审材料等档案资料进行逐一审查，再报县委组织部审核，出现问题的请转入地党组织进行整改，整改到位才能接受，不到位坚决拒收。严格落实每月复查党员组织关系转入、转出名单并查缺补漏，形成一套有章可依、有据可循的规范管理模式，确保党员档案归档、转递准确及时。严格管理原有党员档案。按照党委统筹、支部落实原则对照党员花名册，对党员档案进行逐人逐档清查登记，将党员档案与《全国党员信息管理系统》进行比对，按照一人一档、一档一号的原则，对每份档案进行分类、排序、编号、核对、装订，努力做到材料齐全完整，外观整齐美观。三、着力保常态促规范。强化阵地建设。在州委组织部下发的农村党员档案室经费的基础上，再配套资金，总计向5个乡镇拨付6万元用于乡镇党委党员档案室提标。目前，12个乡镇全部设立了党员档案室，专门存放党员档案，保障了农村党员档案管理阵地，所有档案室按要求积极做好防潮、防火、防虫等工作，严防档案损毁。强化健全制度。督促指导12个乡镇和县直机关党委制定了《档案室管理制度》《档案保密制度》等制度，细化党员档案管理人员职责，规范档案日常管理，推动党员档案日常管理工作制度化、标准化、规范化。强化规范管理。**县委组织部提前谋划，下好先手棋，强化源头治理，正着手制定《**县发展党员两级审查制管理办法（试行）》《**县违规发展党员追责实施意见（试行）》，对发展党员审查、违规发展党员追责作为明确要求，从源头上严把党员发展关，从源头上提高党员档案质量。

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经验材料：X县三级三培养助推乡村人才振兴功以才成，业由才广。乡村发展的硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。乡村振兴的冲锋号已经吹响，只有将人才引进来、留下来、育出来、用起来，才能实现乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，全面振兴。xx地处滇西边陲，县域经济总量较小，如何因地制宜引进人才、因材施教培育人才、因需发展使用人才是推动高质量发展的关键。而面对现实引才难、育才难、用才难的窘境，唯有结合县乡村三级实际，下足绣花功夫，大胆创新，才能找到新的突破口。 一、县级人才培养：在愿意来、留下来上下功夫 实施乡村振兴战略，必须聚焦人才振兴存在的问题，在人才愿意来、留下来上下功夫，努力打造一支强大的乡村振兴人才队伍，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，以人才振兴助推乡村振兴。 一是在愿意来上下功夫，激发乡村人才振兴活力。人才衰则乡村衰、人才兴则乡村兴、人才旺则乡村旺。为此，xx县认真摸清乡村人才底数，对乡村现有人才分行业分类别进行基础信息统计，搞清楚哪一类人才稀缺、哪一类人才需要引进，哪一类人才需要培养，建立健全全县乡村人才信息数据库。优化引进机制，秉持不求所有，但求所用的原则，结合乡村发展前景和乡村振兴需求，重点引进专业技术型、产业型人才，持续简化引进流程，实行更加开放的人才引进政策。近年来，结合褚橙种植、林下经济作物种植、铅锌矿冶炼、胡蜂养殖、石斛种植、黄山羊养殖和医疗技术等本土特色产业和民生需求，先后引进建立了XXX院士工作站、XXX院士工作站、XXX院士工作站和XXX专家工作站、XX专家基层科研工作站、XXX专家基层科研工作站、XXX专家基层科研工作站，联系实际找准了症结，破解了制约本土特色产业发展难题，让本土产业发展提质增效。不仅注重引进外来人才，更注重回引本土人才。坚持立足产业、注重实效的原则，以乡村振兴产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕为目的，以领头雁为关键，打好感情牌乡情牌，重点从本村致富带头人、外出经商和务工人员、高校毕业生、退役军人、农村实用人才、乡村教师、乡村医生、退休干部职工、机关和企事业单位工作人员等优秀人才中，择优选择有理想、有抱负、有想法，思路清、情况明，敢于带头，勇于担当的人员进行回引。近年来，XX县制发了《中共XX县委组织部关于发挥青年人才党支部作用实施农村优秀人才回引计划的通知》，共回引到各村（社区）优秀人才X余人。 二是在留下来上下功夫，强化乡村人才振兴保障。环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。着力改善乡村基础设施条件，逐步补齐乡村教育、卫生、医疗、文化等公共服务的短板，逐步缩小城乡基本公共服务差距，为投身乡村振兴的各类人才提供舒适宜居的生活工作环境，不断增强他们的幸福感、安全感、获得感完善激励保障机制，整合落实各类涉农政策，为乡村人才提供方便、快捷、优惠的政策支持，提供全方位、更加周到的服务。同时，建立健全乡村人才组织，加强乡村人才的交流联络和组织引导，为扎根乡村的人才打造成长发展路径，让他们干事有平台、生活有保障，真正为留下来提供制度保障。健全人才作用发挥机制，因事择人、因才施用，做到人岗相适。根据工作岗位、职业性质服务对象，畅通乡村人才流动渠道，对在乡村振兴一线实绩突出、群众公认的人才，坚持多岗位历练，为他们提供更为广阔的发展空间，坚决杜绝一次性分配定终身和一个岗位干一生的现象，使乡村人才在各自擅长的领域发挥才能、实现价值。 二、乡级人才培养：着力抓好选、育、管、用四个环节 人才是推动发展的第一资源。当前正值巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接的关键时期，XX县狠抓人才队伍建设，着力抓好选、育、管、用四个环节，打造了一支技术过硬、素质优良的乡土人才队伍，为助力乡村振兴提供了强力支撑。 一是拓宽渠道选。全县整合各方力量、拓宽选拔渠道，广纳贤才，创新后备干部选拔模式，把一部分乡土人才培养成村干部和村级后备干部。目前，全县x个村（社区）已全部完成村两委换届，全县共有x名青年人才进入村（社区）两委班子。 二是积极引导育。团县委、县妇联、县人社局、县职校、县农业技术推广站等部门联合开展技能培训活动，充分发挥乡镇党校的培训阵地作用，邀请省内外知名专家学者对农户进行技能培训，共开展烤烟、甘蔗、石斛、肉牛等产业实用技术培训X余期，参训人员x余人。同时，积极选派农村实用人才和村（社区）干部到发达地区进行学习培训，共选派2期X人。积极组织土专家田秀才和致富带头人开展传帮带活动，进村到组入户为农民提供产业技术指导和服务，x余名本土人才和致富带头人与x余户农户结成产业技术帮扶对子。 三是健全机制管。及时更新完善本县乡土人才信息，乡镇党

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