做实村民代表会议制度夯筑乡村治理民主根基——宁夏回族自治区吴忠市红寺堡区创新移民村治理模式宁夏回族自治区吴忠市红寺堡区是全国最大的易地生态移民区，下辖2镇3乡1个街道办事处，总人口23万人，其中回族人口占62%，贫困人口5.1万人。长期以来，基层民主管理不规范，群众参与村级治理积极性普遍不高等问题，严重制约了移民地区经济社会全面发展。2013年以来，红寺堡区把做实村民代表会议制度作为提高乡村治理水平的重要抓手，紧紧围绕代表推选、民主议事、监督落实等三个关键环节，探索创新并形成了55124村级治理模式。一、严格规范推选程序，选准群众代言人（一）严格代表推选程序。红寺堡区充分结合移民区实际从严把好村民代表入口关。本着就近方便、均衡分布、结构合理、来源广泛的原则切块划片，按照每5～15户推选1名代表的标准，由农户自行推荐村民代表，并逐一在推选表上签字确认，实现了全覆盖、不漏户。将推选出的村民代表的照片、联系方式、所代表户的信息等在村组张榜公示，探索形成了推选确认村民代表户推、签字、公示、建档的四步流程。（二）坚持代表推选条件。坚持三不推五优先原则，长期在外、违纪违法违规、诚信缺失的坚决不推，办事公道、仗义执言、群众威望高、热心村级事务和致富能人优先推选。综合考虑村组巷道布局、姓氏家族、民族性别等因素，明确党员代表、人大代表、女性代表、少数民族代表比例，形成覆盖不同层次的村民代表群体。原则上每村的村民代表不少于30人，根据各村人口实际，适当控制上限，避免村民代表过多造成会议召集困难。（三）划定代表服务网格。以每名村民代表为原点，向外辐射所代表的农户形成网格，经常听取群众意见，征集民情民意，与所代表的农户进行常态化的联系，涉及网格内农户大大小小的事，都由村民代表向村里反映，形成网格化联系服务群众的制度。目前，红寺堡区63个村共推选村民代表2312人，村民代表会议制度全覆盖，改变了过去村民不愿参与村级事务管理的现状，提高了群众的参与面和信任度，较好地解决了谁代表我我代表谁的问题。二、推行五步工作法，打造民主议事厅第一步，代表提出议案。区里制定了涉及群众切身利益的议事清单，明确20+X项村民代表会议基本议定事项（20项已定基本事项+X项各村增加事项），将农村低保对象民主评议、村级重大事项开支、贫困户初选和退出等事项作为重点事项。在此基础上，村民代表征求所代表农户意见，形成议题，由村两委商议并拟定议题的初步解决方案，上报乡（镇）政府进行合法性审核。第二步，民主议定议案。召开村民代表会议对村两委提交议题的初步解决方案进行商议，并最终确定议案。第三步，公布告知议案。根据村民代表会议民主议案结果，村委会将议定的议题、初步解决方案及程序在村部、农户居住集中区和公共活动场所等公告5天以上，村民代表要及时告知所代表农户。第四步，组织实施议案。议案决策后，由村委会负责执行，按照定人定责、明确时限的要求，将议案分解到村班子成员，形成工作方案，逐项落实。第五步，监督落实议案。由村务监督委员会对议案执行情况进行全程监督，并将实施情况向村民代表会议报告。五步工作法明确了村支部、村民代表会议、村委会、村务监督委员会各自的职责，相互之间形成有效衔接和制衡，改变了以往村干部一言堂的局面，凡经村民代表会议通过的事项，村民们服气，村干部有底气，推进起来更加顺畅，效果显著。三、扩大监督覆盖面，增强村务透明度（一）发挥乡村两级监督作用。乡镇加大对各村做实村民代表会议的工作指导和备案审查力度，村务监督委员会对村民代表会议议定事项、会议记录、实施结果等进行全程监督，确保村民代表会议公开、公正、透明。把村务监督委员会工作经费纳入到县（区）财政预算统筹解决，给予一定误工补贴，调动成员的工作积极性。（二）创新信息公开方式。结合村民代表会议制度的推进探索开展涉农资金使用拨付信息公开试点，建立政府网站公开到乡镇、手机短信推送到村民的两级信息平台，在各行政村统一设立了包括党务、村务、财务、回音壁等栏目的村务公开栏，全面公开粮食直补、农村低保、征地补偿等关系群众切身利益的事项，从源头上解决了权力约束和监督效果层层递减的问题，群众满意度明显提升。（三）增强监督针对性和实效性。将村级需要公开事项向群众聚集地延伸，消除群众监督盲点，切实解决村民代表会议议定事项公开范围不广、公开实效不佳等问题。开展乡、县、地市、自治区四级联动督查，不断发现和解决村民代表会议制度落实中存在的问题。红寺堡区55124村级治理模式充分发挥了村民代表的作用。加强了党对基层组织的领导。近3年来，有效整顿农村软弱涣散党组织15个，19个村党支部被评为三星级党支部，进一步夯实了党的执政基础。推动了村级事务阳光透明。村级重大决策、重要事务都要及时召开村民代表会议进行集体决议，并形成文

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关于做好新时期政府机关办公室工作的经验交流材料国之兴废，在于政事；政事得失，由乎辅佐。政府机关办公室是政府运转的中枢和核心机构，对内是参谋，对外是窗口，是承上启下、左右协调、内外服务的重要纽带，是领导进行决策的参谋助手，也是了解基层、联系群众的桥梁。办公室的工作归纳起来就是三务，即参与政务、搞好服务、管理事务。从这个意义上讲，办公室工作即是参谋长也是服务员，对办公室工作的要求就是求实、务实、落实，做到帮忙不添乱，到位不越位。办公室工作的好坏，在很大程度上影响着政府领导的工作质量和效率。办公室工作的好坏直接关系整个机关能否正常运转。在实际工作中，我们按照办公室工作的职责和要求，努力探索、积极工作，取得了一些成效，作了一些初浅的思考。 一、参与政务，把握大局 政府办公室作为政府执政体系的重要组成部分，参与政务是新时期政府办公室一项重要职能。为此我们围绕努力提升四种能力，开展办公室工作。 （一）着力提升谋划大局的能力。政府办公室工作千头万绪，事事都牵涉大局、关系全局。因此，作为办公室班子，我们时刻关注大局，认真研究大局，准确把握大局，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远利益的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点难点问题上，善于从领导思维的角度和政治大局的高度去增强工作预见性，超前谋划，及早提出建议，供领导决策参考。今年以来，政府办公室先后在基础设施建设年、十项民生工程、城乡环境综合整治等政府中心工作中，为县政府领导建言献策，在一定程度上提升了政府办公室在政府工作大局中的地位。 （二）着力提升服务全局的能力。我们始终把提高服务质量作为改进办公室工作的重要举措，确保各项工作的及时、优质、高效、到位。精心服务好领导，当好领导的参谋助手，为领导决策抓好落实。重点服务好部门，明确工作职能，凡属职责范围内的工作，积极主动、优质高效地予以办理；工作有交叉的，与有关部门协商，主动牵头，搞好协调。全力服务好群众，坚持深入基层一线调查研究，反映基层干部群众的呼声和建议。今年以来，我办充分发挥牵头、组织和为全县服务的作用，在时间短、人手少、任务重、要求高的困难情况下，完成了县委、县政府交办的任务，办公室务实高效的工作也得到了各部门、乡镇和群众的肯定和赞誉。 （三）着力提升开拓创新的能力。在思想观念上创新，用新的观念去搞好服务。我们努力做到创新工作方式，实现三个转变，即向超前服务、主动服务转变；向提供优质服务、精品服务转变；向敢于竞争、敢于挑战转变。在工作机制上创新，形成良性竞争的工作氛围。在工作手段上创新，加快推进办公现代化。 （四）着力提升组织协调的能力。我办对基层反映的问题，认真对待，及时协调；对重大突发性问题，主动掌握情况，果断协调处理；对内部各科室的工作，讲求实效，科学协调。具体来讲，就是办理文电力求精简、规范、优质；会议活动安排确保周密、安全、高效；接待服务要注重人性化、人情化、人文化。 我们的体会有三点：一是要树立大局意识。政府办公室要为政府总揽和驾驭全局服务，就必须树立大局意识，服从和服务大局。办公室要围绕全县的工作大局，把自己工作放到大局中去思考、定位、衡量，工作才能有章法，才能从全局上和更高的层次上为党委和政府提供有价值的决策预案，真正起到参谋部和智囊团的作用。二是要增强责任意识。办公室所处的地位和所承担的重要职责，决定了办公室系统每个岗位、每个同志工作的责任都是重大的，各级都要讲责任，办公室主任负什么责任，从事办公室工作的每一个同志该负什么责任制，做到责任明确，奖罚分明。三是要增强忧患意识。办公室作为党委、政府的参谋助手，每个人都要站在党委的高度，胸怀发展的忧患意识，哪些是制约改革、发展、稳定的问题，根源是什么，怎样解决，应当心中有数，工作中要主动，在这些方面多研究、多思考，及时为县政府当参谋、提建议，促使问题及早解决。 二、强化服务，做好本职 （一）发挥参谋助手作用，为领导决策服好务。突出工作重点，实现由四面出击、力量分散向集中精力抓大事转变。我办重点抓住了六突出：一是突出情况综合工作。重点挖掘和总结在贯彻经济发展总体思路和重要决策过程中带有方向性、典型性的成功经验，经过分析综合，形成专题材料，为领导了解真实情况、完善决策和指导工作提供参考。我们加强了调研工作，在为上级政府提出参考建议基础上，强化了为本级政府服务。二是突出信息工作。加强预测、分析和研究，坚持实事求是、喜忧兼报，使领导从典型事件中发现规律性，从问题中总结经验教训，从而把握事物的发展规律。三是突出督办检查工作。通过抓好网络和制度建设，提高办结率，按时完成领导交办的任务。督促检查，是推动决策落实的重要环节，也是办公室的一项重要职能。我办突出重点，围绕政府中心工作和各项重大决策以及群众关心的热点问题，及时督促落实；敢于较真，对重大督查

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信访维稳工作经验材料：四举措助力两会期间信访稳定为切实做好x县两会期间信访稳定工作，县纪委监委提前部署，采取积极主动举措，夯实责任，强化措施，从严从实从细抓好信访维稳各项工作，助力两会期间信访稳定。 认真分析形势，全面排查信访矛盾。对当前纪检信访形势进行了认真分析，制定了《关于做好2022年两会期间来访接待工作应急处置预案》，组织各乡镇全面排查信访问题、重点群体、重点人员，针对各乡镇排查的6名重点人员，加强信访稳定重大风险评估，认真分析研判。将排查出的重点人员由领导包案，明确责任单位和责任人，并逐一采取化解措施，真正做到诉求合理的问题解决到位诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，真正将稳控工作做细做实。 强化领导接访，妥善处置来访接待。按照《x县纪委监委领导接访制度》，制定《领导接访日程表》，领导干部定期接待群众来访。文明接待和耐心倾听群众诉求，做到及时受理，快速分流，定期答复。尤其在两会期间，确保每日有一名分管领导专门负责信访接待和处置。针对征地拆迁、土地权属等业务外矛盾纠纷，及时协调相关单位，依法依规妥善解决群众诉求，确保将矛盾问题化解在当地。对苗头性、倾向性的集体访案件，以及涉及历史遗留问题等，认真受理，依法处理，化解矛盾，消除隐患，防止群体性、突发性事件。 加强监督检查，强化统筹联动机制。进一步加强各乡镇和相关单位两会期间值班、应急工作的监督检查，确保值班领导和干部全部在岗，完善突发事项应急预案、各相关单位信息共享、接劝返工作机制，及时快速处置突发事件。做到特事特报、大事快报，遇到紧急、重大信访信息，立即向有关单位领导请示报告，及时妥善处置，努力把影响和损失减少到最低限度。 加强政策宣传，强化依法合理信访。在县内主要媒体、网站发布《x县纪委监委信访举报指南》，及时更新换届后x个乡镇、x个行政村和x个社区信访举报公示牌举报电话，方便群众就近进行信访举报。以宣讲中央和省委、市委1号文件精神、庆三八妇女节为契机，利用农村大喇叭、微信群等平台，向广大群众宣传纪检监察机关信访举报知识，发放《x县纪检监察机关检举控告知识宣传手册》，引导广大群众依法依规进行信访举报。

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廉机建工作镇清关设经验一步推政府机党廉政建工作，促机为进进关风设进关内部完、范、高效，备规运转*确定了今年廉机建的镇清关设八大主，推廉机建，以活促建，题来动清关设实现动设以建促成效。 设讲一场廉政党课。党委廉政党，通镇书记带头讲课过学党史、史、革命史，以色文化引党干部定理习国红领员坚想信念，承色基因，不提高机党干部廉自律传红断关员洁拒腐防能力。 变创一个廉政室角。机干部思考，征集具有特发动关积极色的廉政警句，建成富含廉元素的文化室角，把无形的清文化通有形的体表出，刻予干部廉提醒过载现来时给们。 办一次廉政宣传。合，努力打造好廉文化宣结实际洁传品牌，造性地展富有效的宣育活。宣创开实传教动传专栏廉政警言、廉政知均要做到上面、上面、上、识墙桌网络上堂。 课看一场廉政电影。机干部集中看廉政建警示组织关观设育片，深入展大，一步提高机党干部的廉教开讨论进关员意。 洁识建一支廉政队伍。建志愿伍，展志愿扶和送组队开帮温暖活，深入基群，宣政策，解群困，动层众积极传决众难把暖送到每一，切做到群事。 温户实为众办实踏一次廉政之旅。机干部到廉政文化基地重组织关温清廉文化，感受廉政氛，在一路中接受廉精神的熏围清风洁染，承反腐倡廉史文化，牢固立正、崇廉传历树风清气尚、干事、遵守法的廉意。 洁创业纪清识定一次廉政清单。持以突九手，该镇坚围问为总抓对照提，党干部深自身在政治站位、干事访谈纲员查细检创、方式方法、拓新等方面的和不足，制定业开创问题问题和工作台，逐一列出原因、整改措施、工作清单账问题责任、完成限等。 时谈一场廉政总结。及展交流，交流重在时开总结总结围人工作、和思想等，召党干部绕个问题学习问题问题号员在工作中格法、廉自律、守底，正打造一只严执洁坚线真素硬、作硬的干部伍。 质过风过队下段，阶*委深全的廉文化源，加快镇纪将挖镇内洁资廉政文化主地建，突出特色、打造亮点，一步强题阵设进化党干部廉自律、廉政意，筑牢拒腐防的思员洁洁从识变想道德防，正造正廉的良好氛。 线真营清洁围

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某镇五星支部创建工作亮点五星支部创建工作开展以来，**镇坚持高标准推进，高质量落实，实施三三三工作机制，周密系统谋划，全力确保创建工作高起点开局。一、瞄定目标任务，激发奋进动力（一）科学研判，精准定星。**镇党委坚持主动作为、提前谋划，统筹各社区实际情况，对照5个方面重点任务，厘清目标和任务；分包社区班子成员带领包村部门深入12个社区开展座谈，深入摸排调研、找准特色、摸清短板，初步拟定创星计划；镇党委召开班子会逐社区分析研判创建目标。目前，12个社区创星计划基本确定。（二）聚焦标准，提质创星。针对各社区摸排底子和创星计划的不同情况，按照上级跳起来摘桃子的要求，逐社区解题破题，对初步具备创星条件的，重点突破精准提升；对尚未达到村创新标准的，着力查短补弱、加压推动；同时指导各社区围绕主导产业不强、户厕改造率低、信访矛盾突出等难题，逐个制定工作目标，找出问题症结、研究解决办法，确定工作方案。（三）整顿后进，清除零星。针对排查出的软弱涣散党组织，采取整建制派驻的方式彻底解决问题。通过进一步细化目标任务，第一年聚焦短板、合力攻坚，第二年巩固落实、创新提升，第三年深化拓展、常态长效，全面加强党支部规范化建设，实现组织全面加强，全面过硬。二、实施强力举措，推进工作落实（一）开展专题学习。**镇第一时间在镇班子群、社区书记微信群转发学习《河南日报》刊发的《指导意见》。同时召开党政班子扩大会议，对创建五星支部各项指导意见进行详细解读，要求各社区书记切实扛牢第一责任人职责，吃透文件精神，准确把握五星支部创建任务对重点任务、创建标准烂熟于心、应知尽知。（二）细化创建标准。以细精优专为工作原则，对照创建评星标准，制定便于执行的标准化、规范化创建细则，明确划定工作标准线，指导各社区强化工作举措，建立工作台账，挂图作战，瞄准既定目标，逐项完善整改。2022年，我镇共计划创建四星支部1个，三星支部2个，二星支部7个。（三）推动部门联动。针对五星创建综合性、实践性强的特点，要求各职能部门要按照责任分工逐条对照、主动认领责任，按照谁牵头、谁负责，谁认定、谁负责的要求，盯准目标、各司其职，制定规划、细化举措部门联动、形成合力，确保高标准、高效率实现创建目标。三、落实条件保障，确保创建成效（一）建立联系包抓机制。成立镇党委书记任组长，推行镇班子成员分包社区定点抓、包社区部门指导具体抓、镇职能部门发挥职能帮助抓机制，建立五星创建工作联席会议制度，实行一月一汇报、一季一研判，对创建工作定期调度，掌握情况、加强指导、推动工作。（二）建立网格管理机制。依托党员联户、干部包片、支部会商机制和领导干部普遍直接联系群众制度，建立网格化管理体系，把党建和人居环境整治、移风易俗、纠纷化解乡村振兴等工作深度融合，快速了解群众需求，有效处置难题，提升服务保障的水平，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，不断提升基层治理水平。（三）建立督查问效机制。根据农村和城市创建工作重点，成立6大工作专班，建立月督导、季观摩工作机制，对发现的问题情况，针对性列台账，形成问题清单，及时反馈整改，形成常态化督导、整改、再督导的闭环机制。同时强化结果运用，将整改落实情况与党建述职考核、评优评先相挂钩，确保全镇五星支部创建工作落地落实创出成效。

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 做法：以全方位立体式培村基经验训农层干部 能助力村振赋乡兴落中央部于党建促村振的部署要认真贯彻实组织关抓乡兴求，把扎展育培作重要一招，努力做到全、实开教训为员精准、有效，不提升村干部能力素和本，断乡质实践领为全面推村振提供强保。进乡兴坚组织证一、突出学什么，在课程安排上做精。立按需培树训理念，提前展培需求，做到展需要什、干部开训调研发么缺少什就培什。宗旨意育持必修必，通么训么识教坚讲主体班次章培、程深入解、最新精神跟过单训专题课读进、色源等方式，深悟透近平新代学习红资现场教学学习时中特色社主思想，持近平察我省国会义续贯彻习总书记视重要重要指示精神。位履能力提升突出讲话岗职实战实，合位需求和形任，行政法、急管理、训结岗势务对执应村扶、平安建、疫情防控等位的干部行履驻帮设岗进职专；合展村、大村集体，村干题轮训结发乡产业壮经济对乡部行村三管理、村集体化收、村建进农资资产清乡设、村商等操培；合提升村治理能力，规划农电实训结乡对村干部行格行、矛盾解、突事件置等模乡进网运调发处拟，在安全生事故、私采等事建立点实训产挖滥发现场教学，用身事育身人。边教边二、立足谁来讲，在师资力量上选优。聘全高端请国。中央部委培班次中，邀有家师资从训师资库请关领导专政策理，外省先行、先地邀秀基干部讲论从进区请优层讲工作方法。去年以，邀全高端授。省建立来请国师资课级村基干部培。推市、委上台。省农层训师资库动县书记讲委主要同志后党政正授班第一，负责为换届县级职讲开课示范全省多名市委和党委全部上台，带动书记县级书记讲分、村党授。一干部身法。招别为乡组织书记课线现说从商引、展、基治理、信一邀资产业发层访维稳线请实践经丰富的先典型授，广泛用、手把手验进课运导师帮带教培方法。训三、围绕如何教，在方式方法上创新。同步举办课堂。用省市三党校系，展同听一堂、运县级视频统开课同答一卷同步，推源直基。省全覆张教学动优质资达层级盖培（街道）党（工）委，市、全覆盖训乡镇书记县轮训新一班子成和村委主干。做案例届乡镇领导员两实教学。推出村干部操特色程，案例培不少于三遴选乡实课训课时分之一，鼓干部自案例交流。省正在励参训带研讨级编写村集体百村案例材，打造年度集体展十级经济教经济发佳村作点。施定制培。依托省校合作、大为现场教学实训基地建，聘家、技人到村、到地示范解；设请专术员头讲探索小班制、定制化培，企、县乡训组织农业龙头业种养大、民合作社人承担目宣介＋技推广＋地户农领办项术实摩培；好党校、民夜校、田堂，提高观训办乡镇农间课农民群技能水平。众四、确保做得好，在组织领导上加强。各方任压实责，省委部把基干部培工作入基党建述考组织层训纳层职评议核，每年制定培工作方案，明确象、、、管训对时间师资理等要求，持省市四，各部坚县乡级联动级组织门牵头抓、能部共管，形成大培、培的工作总职门齐抓抓训抓实训格局。保障地，加强市党校建，省建立党阵经费县乡设级育示范基地、村干部培基地，大院校等培员教农训统筹专源，形成党校训资+干部院学+高校基地+平台的培网络训矩；省管党列支培村雁。持跟阵费专项经费训农领头坚踪效，采取堂、抽等方式，跟了解问随测试电话查进学员效果、工作措、落成效。省委部主要同学习举实组织负责志多次抽村干部培效果。电话查乡训在大力展培的同，持用力做好基、强基、开训时续抓层础固基本的各工作。在高量完成村基上，招聘项质乡换届础大生、派机事位干部到村任，村学毕业选县乡关业单职乡班子整体功能化；健全党委促村任制，两级优县乡抓乡责持整弱散党，化解各矛盾，村基续顿软涣组织类问题农层党建弱得到加强；持加大村基基建投入，项续对农层础设全面推五小建、提高村，基进乡镇设级组织运转经费础保障水平不提升，持夯全面推村振斗堡断续实进乡兴战垒。

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高校思政教师经验交流材料：把红色文化精神财富融入思政课教学AXXX高度重视思想政治理论课（以下简称思政课）建设和红色资源的运用，强调要用好学校思政课这个渠道，推动党的历史更好进教材、进课堂、进头脑，发挥好党史立德树人的重要作用。要用好红色资源，加强革命传统教育、爱国主义教育、青少年思想道德教育，引导全社会更好知史爱党、知史爱国。红色文化是中国共产党领导人民在革命、建设、改革进程中创造的先进文化，是中华民族文化的重要组成部分，与思政课在思想内容和价值导向上有着高度的契合性，将红色文化融入高职院校思政课具有重要的时代价值。高职院校是我国高等教育的重要组成部分，肩负着为国家培养高素质技术技能人才的重要使命，应坚持立德树人、德技并修，把红色文化等党的宝贵精神财富融入思政课教学，进一步做好学生思想政治工作，提升育人质量。一、红色文化融入高职院校思政课的价值1.红色文化融入高职院校思政课有利于传播红色文化，坚定高职院校学生的文化自信。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。在世界百年未有之大变局的时代背景下，要培养一代又一代拥护中国共产党领导和社会主义制度、立志为中国特色社会主义奋斗终身的有用人才，就必须用红色文化加强对青年的政治引领，筑牢广大学生对社会主义核心价值观的认同，使广大学生以高度的文化自信创造美好生活。红色文化是中

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 国企以高质量党建凝聚企业发展合力经验做法新形势下， **公司坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实党的XX大精神、深入推进主题教育，加强党的全面领导，以高质量党建引领保障企业高质量发展为主题，聚焦国有企业改革发展各项任务，强化党建与生产经营融入融合融通，团结动员广大党员干部和职工群众踔厉奋发、勇毅前行，把握新形势、抓住新机遇、展现新作为，接续谱写企业稳健可持续高质量发展新篇章。一是坚持党对企业发展的全面领导，持续提高落实各项决策部署的政治站位，确保企业发展保持正确政治方向。坚持把政治建设摆在首位，深刻领悟两个确立的决定性意义，严格落实第一议题制度，持续提升学习XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神的质量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，教育引导党员干部坚决做到两个维护，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣落实各项决策部署和工作要求，确保企业改革发展坚持正确政治方向。立足全面学习、全面把握、全面落实，结合党委会、党委理论学习中心组学习、三会一课、主题党日等制度和学习强国等学习平台，通过党代表宣讲、专题学习研讨、讲专题党课、开展知识竞赛等多种方式，持续把学习宣贯党的XX大精神引向深入，并坚持学以致用，深刻领悟党的XX大做出的各项战略部署，紧密联系企业改革、高质量发展、化解风险挑战等具体实际，持续提升党员干部学习解读和有效转化运用政策的政治能力。二是坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以思想建设为导向提振发展信心，充分凝聚干部职工团结奋斗的思想共识和精神力量。紧紧围绕统一思想、统一意志、统一行动要求，立足用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，促进党员干部在全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学上下功夫，在思路理念转变、办法举措创新、政策机遇转化、发展难题破解、助推企业发展等方面求实效。坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握党组织对意识形态工作的领导权，层层落实意识形态工作责任制，持续强化宣传工作守正创新，全面提升企业思想政治工作效能，严格规范各类意识形态阵地建设和管理，加强企业文化建设，生动讲好国有企业改革发展故事，不断激发全体干部职工奋战新征程的强大精神力量。三是沉着冷静应对风险挑战，以推动企业高质量发展为主题，确保生产经营各项工作量质齐升。坚持经营工作龙头地位不动摇，持续增强企业生存的危机感和紧迫感，秉承知死活、谋发展、可持续的经营理念，准确识变，科学应变，主动求变，立足实际积极主动服务和融入重大战略实施，抢抓政策机遇谋发展，努力在危机中育先机，争取于变局中开新局，努力实现经营项目向经营市场转变。树牢安全发展理念，深入学习贯彻XXXXXX关于安全生产重要讲话和重要指示批示精神，持续健全党政同责、一岗双责、齐抓共管的全员安全生产责任体系，提升坚守安全红线、促进安全发展的能力，牢固树立以现场保市场、保订单理念，增强诚信履约意识，努力打造更多三优工程。把资金保障作为头等大事来抓，落实厉行节约、勤俭办企要求，管好钱袋子,多措并举抓清欠，确保企业资金平稳运行、高效使用。四是以改革创新为支撑，深化三项制度改革，激发企业稳健可持续高质量发展的内生动力。以国企改革深化提升行动以及推进法治建设和合规管理为契机，进一步细化完善议事决策制度和决策管理流程，进一步明确三会一层权责边界和功能，促进公司治理机制更加成熟定型，保障发挥党委会把方向、管大局、保落实、董事会定战略、做决策、防风险、经理层谋经营、抓落实、强管理作用。健全完善股权管理体系，规范基层分（子）公司集体议事决策制度建设和执行，推动企业依法合规运营向基层延伸。按照产品卓越、品牌卓著、创新领先和治理现代的一流企业标准和卓越绩效管理模式，深入推进对标提升行动，努力打造创新引领下具备自主核心竞争力和社会影响力的国内一流建设服务商。深入推进三项制度改革，进一步健全干部能上能下、收入能增能减、员工能进能出机制。五是坚持依法治企、合规经营理念，推动企业内部管理提质增效，持续提升公司防范化解风险的能力。深入学习贯彻XXX法治思想，结合实施八五普法规划，以法律四进为抓手，推进企业法治文化建设，加强法治宣传阵地建设，确保依法治企、合规经营理念不断深入人心。加强对依法治企工作的组织领导，持续完善法治建设制度体系、工作体系、责任体系、考核体系，严格落实党委会前置研究讨论重大经营管理事项、一把手末位发言、党委及董事会定期听取法治工作专题汇报等制度。坚持源头治理和过程管控，持续推进企业合规经营，健全决策、法律、合同履约、用工等风险

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党支部党建赋能经验做法XX公司党支部是建在XX山上的基层战斗堡垒，现有党员XX名。支部成立以来，深入贯彻落实XXX生态文明思想，牢固树立绿水青山就是金山银山理念，在学习贯彻党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的引领下，以打造沂蒙红党建品牌为抓手，通过抓党建促发展，以思想武装头脑，用行动彰显力量，有效发挥党员的先锋模范作用，有力推动了企业高质量发展。党支部先后获得集团过硬五星党支部示范点，省级文明旅游示范单位，第六批XX省重点文化产业项目、重点文化企业等荣誉。一、筑牢组织根基，凝聚奋斗伟力欲筑室者，先治其基。支部深入践行新时代党的建设总要求和组织路线，扎实推进组织工作重点任务落实，不断夯实组织根基，助推支部成为项目建设的红色引擎。一是筑牢思想根基。支部十分注重政治教育，扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真贯彻落实党的XX大精神，推动党的创新理论成果深入人心。开设《重温长征历史 弘扬长征精神》《不忘初心使命、传承沂蒙精神》等党课，组织扎根老区，传承沂蒙精神传承红色基因，传唱沂蒙山小调等特色主题党日活动，学习实践教育达到百余场次，真正把党员干部的思想凝聚到推动企业发展的共识和行动上来。二是强化组织建设。支部以建一个好班子，抓一支好队伍，建一套好机制为标准，坚持有为者有位、能干者能上、优秀者优先，建设了一支政治坚定、奋勇争先的队伍。XX年，支部派出优秀员工顺利完成冬奥支持任务，荣获北京2022冬奥会/冬残奥会赛场索道优秀保障单位北京2022冬奥会/冬残奥会运维保障索道安全卫士等称号，支部沂蒙红品牌成功入选XX文旅集团十大党建品牌。三是厚植组织优势。支部坚持将我为群众办实事作为发挥组织优势的重要抓手，组织践行雷锋精神XXX关爱弱势群体牢记初心使命XXX服务人民大众等志愿服务活动，走访慰问社区困难群众，为近160名社区党员免费办理景区年卡；疫情期间，党员干部带头参与爱心募捐活动，用23470元善款为社区捐赠防疫物资；深入职工一线开展大走访、大排查、大提升活动，梳理办实事任务清单，员工的归属感不断增强，干事创业的氛围进一步浓厚。二、深挖红绿资源，强化党建引领在上级党委的坚强领导下，支部坚持以党建引领公司发展深挖红绿资源，不断推动景区提档升级。一是高标定位，严守绿色阵地。以绿色可持续为前提，按5A级景区和国家级旅游度假区标准、围绕打造第一和唯一的目标，建设了世界第一人行悬索桥、江北第一悬崖栈道、全国第一条高山无障碍游步道、360度全景索道、望海楼、玉皇宫等精品项目，支部充分发挥了红色引擎作用，推动景区获中国旅游项目最佳规划设计奖。2022年，支部成立山水项目专班，共修复XX山区域退化林面积18000亩，栽植黄栌、棠梨、锦带等观叶观花苗木22万棵以及新建20座蓄水池、输水管、喷淋系统等，全面提升XX旅游区森林生态功能，实现了经济、社会和生态效益共赢。二是立足创新，激活红色基因。围绕沂蒙山小调诞生地、抗大一分校文工团驻地旧址、《XX日报》战时印刷所旧址等资源，党员干部们群策群力，开辟了全国首条山地无障碍通道，推出XX红色之旅研学项目；打造中国梦·新时代·跟党走——八路军115师进XX烽火追忆活动的核心体验课程；形成沂蒙山小调音乐节特色节庆品牌；推出XX省首个大型红色沉浸式实景剧本杀——《沂蒙星火，小调情长》等，激活景区红色基因。沂蒙山小调活态博物馆成功入选弘扬沂蒙精神精品路线，沂蒙山小调诞生地先后被定为XX沂蒙党性教育基地沂蒙山小调诞生地教学点、中共临沂市党校教学科研基地。三是红绿共舞，创造XX奇迹。在3+1+1发展模式的引领下，支部不断激发党员干部履职尽责担当作为的内生动力，在三流山岳旅游资源基础上，通过一流的运营管理和一流的营销，实现景区开业首个完整年度即盈利，成就了行业奇迹——XX现象，开启沂蒙山红绿共舞旅游新篇章。三、立足新发展理念，履行担当使命党的XX大报告指出，要完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持推动高质量发展。支部在主动融入发展大局、履行担当使命中，冲锋在前、奋勇争先。一是聚焦标准化建设。作为山岳型旅游景区领跑者，XX旅游区积极引领景区标准化的建设，作为核心起草者制定的团体标准T/CMESXXX37003-2022《景区玻璃类观景设施安全规范》正式发布，参与了国家标准《玻璃水滑道安全技术要求》、地方标准《客运索道使用安全风险分级管控和事故隐患排查治理体系建设实施指南》等，起到规范行业秩序、保障游客安全、引领文旅行业高质量发展的作用。二是聚焦重点项目建设。围绕新时代山岳型旅游景区创新发展引领者战略目标，支部党员成立项目组，相继建成房车露营、滑索、共享小车、720°全景相机等热点项目，有

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优化营商环境工作交流材料全省优化营商环境攻坚突破年行动动员大会强调，要坚持发展导向、问题导向、目标导向、结果导向，锚定目标加力加压促攻坚，瞄准一流敢闯敢为求突破，奋勇争先打造市场化、法治化国际化营商环境。X县深入学习XXXXXX作出的一系列重要指示精神认真贯彻省委部署要求，聚焦企业和群众关切关注，扎实推进优化营商环境攻坚突破年活动，抓改革强法治、优服务提效能，以营商环境攻坚突破助推县域经济高质量发展。一、强化制度集成，聚力推进营商环境再优化。建强组织力量。聚焦政务服务、法治建设、项目工作、化解难题、干部作风等X方面制约经济社会发展的突出问题，对标优化营商环境X项国评指标和X项省评指标，研究成立优化营商环境工作领导小组，制定个性化实施方案，推行干部包抓联企、引大引强引头部、一企一策帮扶等行动，全力优化项目审批时限，提高用水、用电等服务质量、加快诚信体系建设，按计划、有步骤、分层次优化营商环境服务质效。优化思路目标。召开经济运行分析调度会议，复盘总结经济运行情况，研究提出提出X工作思路，即锚定全县营商环境水平全市标杆、全省靠前目标，推动思想观念、指标提升、机制创新三大攻坚突破，破解作风、服务、规范、要素不到位四大难题，实现政务、政策、要素、人文、市场政商环境六大提升，绘好行动路线图，以实绩实效回应企业诉求和社会期待。严格督查考核。把优化营商环境履职情况纳入高质量发展绩效综合考核重要内容，作为部门和干部评先评优重要指标，建立评价发现短板—提出任务清单—落实整改措施—跟踪评估成效闭环机制，通过政务服务平台搭建营商环境线索投诉举报受理专区，及时转办相关诉求问题，对助企抒困政策落实效果不显著、招商引资承诺不兑现等影响营商环境的问题进行约谈提醒。对部分单位进驻事项服务情况现场进行督查，整改各类问题X条。二、坚持便民利企，聚力推进事项办理再提速。提升政务服务水平。制定印发乡村政务服务事项梳理加载和编制实施清单，在省、市率先完成政务服务事项认领编制下放X项，确认政务服务事项X项，开通在线办理事项X项、全程网办事项X项，实现重点领域线上审批事项办理全覆盖。高度重视政府网站办事服务的评价体系，针对网民留言，特别是对群众反映强烈的问题盯着改、限时办，以小切口加力推进便民利企最后一公里。优化项目审批流程。坚持所有非涉密投资项目全部通过在线审批监管平台办理，实现一次登录、全网通办、全程监管，通过在线平台申报项目X项。推行企业登记全程电子化和电子营业执照，实行网上申报、网上受理、网上审核、网上发照全程电子化登记，累计采集证照数据X万余条，电子印章采集入库X个，数据录入并成功签章入库X万余条，发放电子营业执照X个，在更大范围实现了免证办亮证办。提升涉企服务效率。持续加强企业用电用水用气服务，推进推动用电报装提速和市政报装一站式服务，低压居民、低压非居民客户全流程办电时间分别压缩至X个和X个工作日以内，企业高压单电源、高压双电源客户涉及供电企业办电时间分别压缩至X个和X个工作日内。水气报装业务办理环节由X个减为X个，审批时限压缩到X个工作日内。三、树牢法治思维，聚力推进权益保护再加强。规范银企合作。立足缓解小微企业产业发展融资难题，召开政银企融资对接会、金融工作联席会议，规范商业银行扶持企业优惠鼓励和奖补政策、信贷方向和信贷结构，支持中小微企业融资贷款金融产品X户企业与X家商业银行签订了意向协议，协议金额X亿元。简化审执流程。对涉中小微企业案件开通绿色通道，坚持非诉挺前对包括商事案件在内的所有案件一律先登记后立案，开通民事调解、涉诉信访等X个服务平台，让信息多跑路、让群众少跑腿，有效减轻当事人的诉累。创新监管方式。按照监管事项来源和监管事项子项所属具体行政行为属性，全面增补和修正监管事项，将监管事项涉及的检查、处罚、强制全部录入互联网＋监管系统，做到市场主体监管信息应归尽归。四、坚持凝心铸魂，聚力推动干部作风再转变。勤学善思强本领。将学习作为提升服务质量、优化营商环境核心融入工作全过程，全体县级领导通过集中学习、研讨交流、外出学习考察等方式，持之以恒抓学习、提能力、促落实。举办项目建设专题培训，开展能写、能讲、能办大比武活动，推动干部在实践实战中提升服务企业的硬本领。调查研究查实情。坚持让企业家坐前排，召开千企调研纾困行动座谈会议，邀请X家企业负责人围绕营商环境、融资贷款等企业发展方面问题提意见讲方法，健全完善了招商引资、项目建设等考核体系，引领全县各级各部门全面出击、主动作为，以实际行动为企业提供周到、暖心全生命周期服务。转变作风强效能。坚持问需于企、问计于企，县委、县政府主要负责同志以身作则，定期深入包联重点企业和项目建设一线，积极协调解决产品供需对，用心用情纾困解难，保障企业

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区党建带团建工作做法：发挥党团联动作用助力团建工作提质增效长期以来，XX区坚持党建带团建，充分发挥党团联动作用，通过健全工作制度、整合多方资源、优化品牌项目、丰富活动载体，不断深化全区共青团建设，助力团建工作提质增效。一、建强工作机制，组织建设规范化。一是坚持规范工作机制。进一步健全完善青工委工作细则、活动制度，落实年初制定计划、年中自我测评、年末对照总结及月总结、季研究、年述职工作机制，现已开展调度推进会XX次，实现了青工委工作有制度规范、有机制推动，带动获评全省五四红旗团委。二是坚持完善组织体系。构建1+XX+N的青工委工作模式，形成以党建引领为核心，以XX名青工委委员为辐射点，服务辖区N名团员青年的青工委工作网络，现已提供团员青年就业指导等服务XX人次。三是坚持强化队伍建设。坚持向内挖掘与对外吸引相结合，完善多元化人才引进格局，现已吸纳现代农业、社会事业等多领域的XX名优秀团员青年加入街道青工委，切实为工作推进注入青春动力。二、拓宽载体平台，服务青年常态化。一是深入拓展服务阵地。形成以青工委为主阵地、青年之家为服务点的点面结合青年服务体系，现已打造青年之家XX处，召开青年座谈会XX次，帮助提供实习岗位XX个，切实把青年之家打造成青年间互相学习、互相交流的活动之家。二是深入强化思想引领。以XX等红色资源为依托，打造团员青年红色教育路线，现已累计接待团员青年XX余人次，参与青年大学习XX余人次，持续提升思想引领效能。三是深入实施聚才工程。面向村（社区）、两新组织等遴选高中（中专）及以上学历、40周岁以下的青年党员，成立青年人才党支部，党员组织关系全部转入青年人才党支部管理，截至目前共吸纳优秀青年党员XX人，由委员兼任支部书记，由党建、团委、妇联等干部担任支部委员；坚持党建引领，持续加强青年人才选树培育，选树好青年XX名，吸引团员青年加入党组织；组织开展菁才同行·共话未来在外学子家乡行活动，听取大学生意见建议XX条，有效激发返乡积极性，为固堤发展积蓄青年力量。三、强化项目带动，团建工作品牌化。一是实施青年志愿工程。充分发挥团员青年在志愿服务活动中的积极作用，吸纳XX余名青年志愿者参与街道疫情防控、防溺水巡查等工作，带动XX余家爱心企业及XX名青年企业家免费捐赠物资助力街道疫情防控。二是实施希望小屋工程。持续加强对辖区困难儿童的关爱帮扶力度，共筹集XX元爱心资金用于希望小屋建设，现已打造希望小屋XX处，开展走访慰问活动XX余次，切实为困难儿童送去希望。三是实施青春领航工程。充分发挥团员青年在各行业各领域的榜样作用，创建中铁建工集团1处青年安全生产示范岗，带动XX人获评齐鲁乡村之星，XX人获区优秀共青团员等称号，XX个集体获五四红旗团组织等荣誉，持续增强青工委示范引领作用。

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经验材料：三点发力助推三抓三促行动提质增效三抓三促行动开展以来，金塔县委组织部按照省委、市委决策部署，聚焦学习上下苦功、执行上铆足劲、效能上见真章要求，紧盯职能任务落实和机关自身建设两个关键，努力学在深处、干在实处、走在前列、作好表率，推动三抓三促行动取得实效。坚持精心谋划强力推动行动开好局坚持精心谋划，强力推动行动开好局。深入学习领会省委市委关于开展三抓三促行动的战略考量、方法路径和实践要求，第一时间召开部务会议和三抓三促行动推进会认真研究，在充分征求党员干部意见建议的基础上，结合组织工作实际系统谋划制定了《县委组织部三抓三促行动实施方案》，从*个方面提出了*项具体工作措施，逐项细化了任务清单，细化完善推进计划，确保三抓三促行动各项工作统筹推进、全面落实、取得实效。成立了以部长为组长、副部长为副组长、组室负责人为成员的三抓三促行动领导小组，加强对部机关三抓三促行动的组织领导。同步在金塔组工网、微信公众平台开设三抓三促行动专栏加强宣传，实现行动有抓手、有氛围、有成效。坚持常态学习强化能力提本领聚焦学习提能这一基石，深入开展八学八促活动，引导组工干部勤学苦练强本领。着眼提升理论素养，依托周一学习例会机制，结合党支部三会一课等开展集中学习*场次，围绕金塔要发展，我该谋什么主题开展专题研讨*场次*人次。着眼提升专业素养，召开县委组织部比武大练兵·素质大提升组工讲坛活动两期，分期请各组室负责同志讲解人才引进政策解读、党员发展流程、干部档案审核、公文写作等重点内容。鼓励组工干部结合学习思考和平时工作中遇到的问题，现场答疑解惑，帮助组工干部打牢业务功底，提高工作能力和服务水平，凝聚干事创业的工作合力。积极打造抓发展、谋发展、促发展的全能型组工干部。坚持执行为要铆足劲头抓落实聚焦落地执行这一关键，健全制度机制，优化工作流程，推动工作落实。大力推进工作事不过夜、马上就办，对市委组织部通知、县委县政府主要领导批示、部务会研究部署、部班子成员交办的事情，*天内要安排到位，*天内要反馈办理情况，一般性问题原则上*天内要落实解决，一些复杂问题要在*个月内落实解决，所有事项都要跟踪到底、销号清零。推行周动态、月计划月总结、定期调度和重要工作第一时间分解细化、重点任务清单式跟踪督办等机制，建立反馈问题工作台账、要件台账、重点工作台账、工作清单等*类清单台账，系统化推进重点任务落实。

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某县委办公室集体先进事迹材料2022年度在县委的正确领导下，县委办公室立足坚强前哨和巩固后院职责定位，认真学习贯彻党的十九大和党的XX大精神，认真落实省委xx届xx次、市委xx届xx次和县委xx届xx次全会部署安排，紧紧围绕县委中心工作，引导党办干部牢固树立不管部、当模范、争先进战略思维，建机制、转作风、强素质、树形象，持续强化参政辅政、综合协调、督促检查、后勤保障、保密机要等主责主业，为县委高效运转和各项决策部署落实提供了有力保障。一、加强理论学习，筑牢思想根基办公室聚焦政治建设焦点和业务工作难点，坚持读原著学原文、悟原理知原义，全年召开理论学习中心组学习会议xx次，交流发言xx余次，创新五微矩阵学习模式，通过周一夜学、周五局长讲坛等形式固定学习时间段，通过晚6－8点小组自学等形式强化学习效果，通过常态化复盘理论学习、日常工作，引导党办干部自觉以新时代党的创新理论武装头脑、指导实践。二、坚守主责主业，忠诚履职尽责树立精品意识。牢牢把握综合文字工作第一职能定位，主动调高工作标尺，及时跟进掌握最新政策，确保文稿用词表述准确严谨，认真做好文稿起草、整理和审核等工作，共起草各类文稿xx余篇。深入开展大学习、大调研、大走访活动，撰写理论调研文章xx篇，为县委决策提到鲜活样本。周密办文办会。聚焦会务组织、值班值守等主责主业，修订完善《办公室系统标准化工作流程和规章制度》，全年制发县委文件xx期，使用县委印章xx次，接待省市领导xx次，完成中央、省市领导来xx调研接待服务保障xx次，会务组织xx余次，多次受到调研领导和市领导的肯定表扬。坚持信息主导。全年上报各类信息xx余条，采用xx余条编发《信息专刊》《信息参阅》《每周要情》等本级信息刊物xx期，受到县级主要领导肯定性批示xx条，并积极向中央、省市上报我县动态，xx条信息被中办采用，xx余条信息被省采用，曝光度、美誉度、好感度明显提升。擦亮督考利剑。制定《中央、省市县重大决策部署和重要指示批示督查工作管理办法》，组织开展大组织、大督查、大考评督查活动，全年共派出督查干部xx人次，开展xx余次日常和专项督查活动，刊发督查通报xx期，督查专报xx期，彻底解决你督你的、我干我的的两张皮现象。守牢保密底线。全年共收发机要电报xx份，无一差错事故和失泄密事件发生，保障了保密机要工作的绝对安全、绝对畅通。开展清锅兜底式保密检查xx次，累计检查单位xx次，累计督促整改泄密隐患xx个，切实促进全县保密意识觉醒、杜绝失泄密案件发生。三、坚持党建引领，强化作风建设坚持阵地建设。全面落实三会一课、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，领导干部带头讲党课《树不管部理念强抓落实本领》。全面落实请示报告、个人重大事项报告、党员向支部述职等制度，坚持教育、管理、监督、服务相结合，严把发展党员政治关、教育关和入口关，坚持严管厚爱相结合，推动党员管理常态化长效化。坚持作风提升。召开机关党风廉政建设会，集中通报了近年来发生的违规违纪案件，用身边事教育警醒身边人做到警钟长鸣。紧盯权力运行各个环节特别是软权力风险集中的要害部门、重点领域和关键岗位，开展专项督查xx次。全面叫响五个坚持六个带头较真精神，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，守住做人、处事、用权的底线，涵养积极健康的党内政治文化。

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2023年县干部教育培训经验交流材料今年以来，**县把干部教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性工程，通过不断创新干部教育培训模式，优化培训内容和方式，靶向施策提高干部教育培训质效。一、精准培训内容，力促学而有获。制定《**县2023年干部教育培训计划》，针对不同层次、不同群体，实行分类培训，突出培训重点，使培训的内容与学员的层次相一致，切实提高培训的针对性、实效性。对镇和部门党政一把手，注重加强党的创新理论、国家的方针政策、领导科学的培训，提高宏观决策、综合协调能力；对年轻后备干部，注重抓好实用技能、实践知识的培训，提高解决复杂问题的能力；对农村党员干部，突出实用技术、法律法规的培训，提高乡村治理和带领群众共同致富的能力。坚持缺什么补什么，需要什么培训什么的原则，今年计划举办本地培训班次12期，异地培训班次5期，组织党员干部学习新知识、新技能，优化干部知识结构，提高广大党员干部的知识水平和工作能力。二、优化教学方式，力促学而有用。在教学模式上，明确基本理论与中央、省市重大政策的学习、党建理论与党务实操、乡村振兴与社会治理等方面课程培训，开展理论研讨、考察学习、实践锻炼等活动，开通干部教育培训论坛，实现理论学习+参观考察+分组研讨一体化培训。在教学方法上，坚持把读书学习与研讨问题结合起来，改变过去课堂教学中教员讲、学员听的单向封闭式的传授模式，灵活运用菜单式教学、启发式教学等实践性强的方式，增强教学的吸引力、感染力。在教学成果上，依托学习强国、**干部教育网、**省干部网络学院等平台，充分利用远程教育教学、多媒体教学，增强培训的新颖性、趣味性、直观性和覆盖面。三、强化考核奖惩，力促学而有效。出台《**县干部教育培训考核管理办法》，注重干部培训过程管理，全面考核学员遵守纪律、学习态度、学习成效、出勤等培训表现情况，评选优秀学员，培训结束后向参训人员所在单位通报。建立培训考试考核制度，对所有参训学员进行闭卷考试，测试学员通过培训掌握基本理论的情况，以考促学检验干部学习成效，对考核不达标的，视情节轻重，采取跟班补学、提醒谈话等方式进行组织处理，建立干部教育培训档案，把干部培训情况、学用转化情况作为干部年底考核的一项重要内容，推动干部以学促用、以用促学、学用结合、学有所获。

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专题读书班暨改革发展务虚会研讨交流材料近日，通过认真学习《中国共产党第二十次全国代表大会文件汇编》《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》以及《中国共产党第二十次全国代表大会文件汇编》等内容，让我思想认识更加清醒、干事意志更加坚定。特别是在公司统筹疫情防控、安全生产和企业发展，坚决打赢四季度收官战和明年开好局的关键时期。我认为公司党委中心组组织的这次党的二十大精神专题读书班学习十分重要。我将进一步消化好、吸收好这次学习的内容和精神，内化于心、外化于行，使之转变成指导学习、促进工作的有益营养。下面，我将此次学习的收获和感触汇报如下：一、心得体会（一）学思践悟，举旗铸魂不动摇。作为公司财务总监，必须深入学习贯彻新时代党的先进理论，高举旗帜，紧跟核心，坚定理想的主心骨，筑牢信念的压舱石。让政治意识、大局意识成为亭煤人的素质标配，让核心意识、看齐意识成为我们工作的常态。做到在政治上与党中央同德，在思想上与习总书记同心，在行动上与党委中心组同向。（二）不忘初心，感恩奋进不停步。理论指引着实践，实践催生着理论。作为一名党员领导干部，在今天这样一个伟大的时代，我们唯有以弱水三千只取一瓢饮的专一和执著，坚守心中的理想信念，秉持与时俱进的品格，增知强能，感恩奋进，在平凡的岗位上绽放出不一样的业绩，才能无愧于时代，无愧于党，无愧于人民。（三）牢记使命，戮力前行不懈怠。疫情要防住、经济要稳住、发展要安全。疫情防控和正常生产生活、经济运行绝不是非此即彼的单选题，疫情防控是头等大事，企业发展也是第一要务，必须两手抓、两手都要硬。在日常工作生活中要正确处理好安全和发展的关系，既要巩固好稳定的疫情成果，又要实现全年经营目标的完成。二、下一步打谱党的二十大精神专题读书班后，我将把维稳这一重要时期的安全作为四季度收好官、明年开好局的首要任务来抓。在此基础上，统筹将守住安全底线、稳定生产持续、狠抓经营管理工作作为当前重点工作，全力以赴完成年度目标任务，为明年工作全面起势奠定基础。（一）强化资金管理这个基本点。严格按照资金管理办法做好日清月结，专户专用。严格执行收支两条线，掌握资金动向。严格按照资金管理办法要求归集资金，每月底按时完成各类资金的归集，除不可动用资金外全部归集至财务公司账户，资金集中度达到100％。加强资金预算执行刚性，严格按照资金预算付款，无预算不予支付，每月底通过对资金预算执行情况及对下月预算情况分析，掌握预算收支情况，保证经营现金流。（二）抓好融合提升这个着力点。锚定三精三提主线，持续巩固精益化运作、市场化考核、项目化管理为核心的亭南煤业两化融合推进模式，打造专属品牌，提升经营质效。严格执行10％精益管理工资，每月一次验收考核，对获得精益称号的地点，每次奖励5000元并现场挂牌，未固化保持的，收回奖励并摘牌。通过考核倒逼、典型引领，创建更多的精品工程。（三）夯实创新创效这个支撑点。抓实研发费用归集工作，确定全年研发费用归集数额达到销售收入的3.5％，确保完成国家对高企的要求标准和矿业公司考核指标。梳理好加计扣除总量，并要做到归集合理，规避财税风险，力争2022年加计扣除减免税500万元以上。抓好选煤厂和洗选车间日常管理，严格执行奖惩制度、考核办法，协调各运营单位积极配合、主动作为，实现各洗选环节高效协同、系统连续稳定运行，全年完成洗选创效7000万元以上。（四）攻坚成本管控这个突破点。牢固树立过紧日子才能过好日子理念不动摇。重点加大施工费、电费、材料费三大费用管控力度。电费减少支出300万元以上。材料费力争减少投入540万元以上。同时，做好综掘机、铲车、胶轮车和防爆电机车等设备的自主维修，全年完成1800万元的维修产值。

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乡镇党委书记个人先进事迹材料XXX，女，出生于XXX年XXX月，中共党员，XXX学历。XXX年参加工作，先后在XXX、XXX、XXX工作。XXX年XXX月，组织上把XXX这副重担交给XXX同志时，XXX同志深感肩上担子的沉重。她是个不愿夸夸其谈的人，凭着女性细腻深知没有调查就没有发言权，暗下决心在任期间一定要有所作为。上任一年多来，她团结带领党政班子一班人，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观统揽工作全局，深入实际，以踏实无华的工作作风，无私奉献的人格魅力，紧紧团结依靠XXX各级干群，抓紧每一天，干好每件事，走实每一步，克服种种困难，新农村建设、民生发展等各项工作成效显著。一、牢记宗旨，扎根基层讲党性XXX同志党性意识强。她自觉加强学习，向书本学、向实践学、向群众学，坚持用科学理论武装头脑，学以明理、学以增智、学以致用；坚决拥护党的领导，全面贯彻落实上级党委的各项部署。群众感情深，经常深入农户调查研究，全面掌握镇情，了解基层干部在想什么，百姓最关心什么，最需要什么。来XXX短短十几天的时间，她就已走遍全镇的所有行政村。定期到联系的XXX村进行帮扶，每月下村不少于XXX次，了解XXX村发展情况，特别是当前的村级活动场所和敬老院建设等重点工作，同时经常为联系的贫困户XXX、XXX送去慰问和关怀。扎根基层实。XXX年从县机关到乡镇工作，在XXX镇担任主要领导，不怕苦、不怕累，多年来从未向组织提过个人的任何要求，每到一处，总是困难面前不说难，工作年年上台阶，无私奉献，无怨无悔。二、真抓实干，一心一意谋发展作为XXX镇的领头雁，XXX同志一是狠抓特色产业发展。XXX年，在她的带领下全镇完成大棚蔬菜等果蔬种植XXX多亩，完成粮食生产面积XXX亩，粮食产量达到XXX吨。二是大力抓好畜牧业壮大。按照扶优、扶强、扶大的原则，扶持壮大畜牧产业，重点以XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等村为培育重点，促进农民增收。三是强力推进项目建设。一年来，在她的积极争取下，全镇共开工建设项目XXX余个，总投资超亿元。XXX、XXX等村新建便民道路XXX公里，完成了XXX、XXX和XXX、XXX等公路建设，全镇公路通车里程达XXX公里。三、关心干部，重视妇女工作XXX镇地处XXX，紧邻XXX，各项工作错综复杂，可XXX在一手抓大事的同时，从来没有忘记对干部职工的关心。她经常与同志们交心谈心，了解他们的思想状况，帮助解决他们工作和生活上的困难。在干部职工的眼中XXX永远是那样充满热情，精神焕发！她对于镇妇联工作非常重视，经常召开镇妇联工作会议，就如何做好农村妇联工作，以及如何发挥农村妇女半边天的作用开展专题研究，对工作中存在的问题，及时进行解决。四、关注民生，社会各项事业和谐发展她坚决兑现各类扶持就业和再就业政策，对有就业愿望的进城劳动力统一组织参加免费就业培训，联系、推荐就业岗位。全面落实城乡最低生活保障制度，农村医疗救助制度，切实做好农村合作医疗，帮助农民解决看病难负担重的问题。让困难群众的基本生活有所保障。全面推进依法行政，努力提高处理各种社会矛盾的能力。XXX同志，作为一名乡镇党委书记，她在她的岗位上展现出了女性的风采。一个永远对事业高度负责，视人民利益高于一切的她，始终如一以扎扎实实的工作作风和求真务实的工作态度履行着人民赋予她的使命和职责，实现着她为人民服务的人生追求！

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新型基层供销社建设典型材料近年来，我县坚持党建引领，以建设标准化、数字化、公益化的三化基层供销社为抓手，不断推进基层供销系统改革，促进新型基层供销社建设与集体经济消薄行动融合发展，切实解决基层供销社服务农村组织不强、服务农业能力不足、服务农民便利不够等问题，助力全县各村级集体经济收入2022年全面超过5万元，实现在**历史上具有里程碑意义的突破。一、建设标准化基层供销社，破解服务农村组织不强问题一是组织覆盖，以新机构壮大供销力量。在县委统一领导下，由乡镇党委牵头抓总，在乡镇人民政府下挂牌基层供销社，由乡村振兴办公室负责具体工作，指定分管领导和业务人员，牵头整合区域资源，采取收集统计、汇总上报、集中采购的方式，开展农资集中采售、帮办助农贷款等业务。同时，进一步发挥利益联结机制优势，探索实行新型基层供销社将利润10%—15%无偿捐赠给所在镇政府，作为开展基层供销社建设专项资金，有效解决基层供销社号召力、组织力缺失的问题。二是四级共建，以新机制建立服务平台。按照市牵头、县监管、镇领导、村参与方式明确各级职责，形成以市级开发农资在手农资集中采购平台和**农业区域公用品牌绵州珍宝农产品电商平台，对接企业入驻平台，促进各村以股东形式加入平台，构建产销对接网络交易模式，截至目前，吸引重庆海大、**美丰、德阳金象等企业入驻平台。三是合股经营，以新制度规范管理运行。采取现代企业运行制度管理基层供销社，明确股东大会、董事会、监事会职能职责，按县供销社企业占股35%、市众合产权交易服务有限公司占股5%、村集体经济组织合作社占股60%的比例分配股份，推动建社模式由自主经营向合股经营转变。截至目前，全县已建成的224个村级分社全部入股镇基层社，社员人数达4.5万人。二、建设数字化基层供销社，破解服务农业能力不足问题一是打通农村生产端，让农资从工厂直达田间。由乡镇党委统筹协调，把农资订单采集行为前置，进行农资需求数据分析，做大订单量，由供销社与农资厂商竞谈集中采购，提升话语权和议价能力，从源头上取得厂家最大让利，并与供货厂家签订保价协议，保障村集体及农户避免因农资价格趋高不稳造成的跌价损失。2022年以来，农资成本累计降低162万余元，助力村集体消薄销售收入721.97万元。二是打通城乡消费端，让农产品从田间直达市场。链接**珍宝等网络销售线上平台，对接中环超市等大型商超、老手艺电子商务等辖区内电商商务企业，通过基层供销社、农资农家店等基层网点，收集对接上线全县农特产品104种。通过信息共享、产品直达的方式，为过去没渠道销售的农产品打开了销路，2022年农产品销售额达240余万元，销量同比上涨29%。三是建设供销信用网，银社联动促进金融赋能。县委组织部牵头摸清各村级集体经济组织资金需求情况，对接市、县两级金融机构，针对供销助力乡村振兴融资难题，共同设计开发供销助力乡村振兴信用产品，降低贷款利率，实现供销融资资金闭环管理，充分利用银行信贷资源、信贷产品，解决供销农资在手平台上的种、养殖农户融资需求，金融甘泉为31个村集体经济组织支持信贷资金428万。三、建设公益化基层供销社，破解服务农民便利不够问题一是开展农业社会化服务，实现托管惠农。充分发挥供销社农技服务、农资供应、农机调度优势，各村党组织统筹各专合社成员耕作、加工等机械261台，组织农业企业、专合社、种植大户等42户，开展全托半托季节托等田保姆服务，托管土地8.6万余亩，同时为自耕自种农户提供低于市场价5%—10%的耕、种、管、收、加、贮等农业生产服务，实现以集约化生产惠农。二是深入实施绿色农资行动，共筑美丽乡村。采用供销专用包装，进一步优化供销系统农资销售溯源保质体系建立，开展土壤用肥动态检测，精准测量土壤肥力情况，提供科学施肥用药方案，坚决打击为过量供肥的虚假销售行为，累计开展测土配方施肥指导200余次。三是加强社校合作建平台，推动技术强农。与省市农科院、西华大学等合作建立农业人才培养基地，采取网上咨询、场镇设点、田间现场会等方式，定期开展新品种介绍、新技术应用指导、生产经营咨询、农机操作等培训，为粮食增产、农户增收提供技术保障。截至目前，已开展田间地头现场培训会11场，惠及种粮大户、种植合作社等70余户，科技助力振兴的整体效应正开花结果。

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优秀党务工作者先进事迹材料（2023年）XX同志于X年X月担任XX单位党委副书记、纪委书记以来，深入学习贯彻党的各项方针政策，严格落实党章要求，坚持聚焦主责主业，积极发挥纪检监察政治监督作用，勤于工作，甘于奉献，廉洁奉公，开拓进取，以实际工作促进XX单位各项事业稳健发展。一、带头讲政治，注重抓好自我学习该同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深刻学习贯彻党的二十大和二十届一中全会精神，不断增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，坚持把讲政治贯穿纪检监察工作全过程，努力将理论学习与工作实践紧密结合起来，不断提升自身党性觉悟、政治素质和理论水平。二、突出抓主业，强化履职尽责成效（一）多措并举，强化日常监督不缺位扎实推进巡察整改工作，按时高效完成巡察反馈意见中X个方面问题的整改，采取各种措施促进巡察整改任务落实；督促成立扫黑除恶专项督查工作组并组织开展自查自纠工作，指导各党支部扎实开展扫黑除恶我先行夯实基础勇担当主题教育活动等；指导创新将廉政档案动态管理工作纳入监察部门责任考核目标范围，认真开展干部廉政档案系统建立及数据更新工作，及时掌握党员干部基本信息，有效促进对党员干部廉政情况的动态监督；探索制定《XX单位纪委重点监督工作方案》，将日常重点工作归类为X个具体方面进行细化监督，每季度总结分析在监督过程中发现的问题严格要求整改，并在工作实践中不断完善方案内容，有效提升监督质量和实效；XX年至今指导组织全园中层以上领导干部集中观看廉政教育片X部，节庆假日期间群发廉政短信近X条，切实将廉政提醒融入日常工作的方方面面。（二）严守底线，强化纪律约束不放松联合XX单位纪委连续赴对口乡村振兴点开展项目资金安全督查督导和四风问题整治工作，制定《对XX村联合开展扶贫领域腐败和作风问题专项监督检查工作方案》，及时反馈检查发现问题，要求做好相关整改工作；组织指导监察科、人教科等联合组成检查组，每季度对各机关科室工作人员上班期间遵守工作纪律情况开展实地检查并及时通报检查情况；定期查看纪委书记电子邮箱，指导纪检监督部门查看信箱超过X个次；不定期对机关科室、基层单位等开展专项检查抽查，针对发现问题向党委提出改进相关工作的意见建议近X条；紧盯节庆假日期间，督促印发加强节假日期间公务用车管理通知，认真开展明察暗访，杜绝出现公车私用和值班缺岗现象。（三）挺纪在前，强化执纪审查不手软坚持运用好监督执纪第一种形态，XX年以来开展谈话提醒X人次，诫勉谈话X人次，函询X人次，不断在实际工作中深化运用效果。同时，坚持严格执纪问责，依纪依规按程序开展执纪审查，X年以来核查问题线索X条，共立案X人次，给予行政警告处分X人，依法依规给予开除党籍并开除公职X人指导各党支部落实有关执纪程序，完成关于X名党员违反个人报告事项规定拟给予党纪处分意见讨论研究和听取其本人陈述意见的有关程序，落实该党员受到上级党组织党内警告处分的决定宣布、执行等工作。三、时刻守初心，永葆共产党员本色该同志时刻牢记共产党员的初心使命，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入贯彻党的二十大会议精神，持之以恒落实中央八项规定精神，不断实现自我完善、自我提高，确保认真履职尽责，以实际行动树立纪检干部忠诚、干净、担当的良好形象。在生活中，该同志始终自觉做到诚实做人、干净做事，严格按要求如实填报个人有关事项，坚持以身作则，注意管好亲属和身边的工作人员，自觉净化朋友圈，主动接受监督，时刻自重、自行、自警、自励，永葆共产党员本色。

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3篇最新疫情期间最美志愿者先进事迹材料防疫是战场，作为党员志愿者，我们严格把控，为小区居民站好岗、把好关。政务服务不耽搁，作为工作人员，全力服务企业群众，让办事者温暖舒心。坚决打好这场防疫战，功成不必在我，功成必将有我。以下是分享的，希望能帮助到大家!疫情期间最美志愿者先进事迹材料现在处于抗击疫情战役的关键时期，一个个温馨的故事正在上演，有许多社区居民肩负起志愿者的责任和担当，参与社区一线防控。还有的居民虽然没有直接到第一线，但他们以另一种方式，用温暖和热心，默默的支援社区防控工作。期间，住在白镇阳光小区的孙俊青加入到志愿者行列中。孙俊青同时也是一位母亲，儿子上初中，她每天不仅要为孩子做饭，而且还需要在阳光小区值班。但是她从来没有迟到过，值班也是最早一个。每次到吃饭时间她总让其他志愿者同志先去吃饭，自己留守值班。对于包联单位的志愿者如果单位需要开会，总让大家先忙，自己留守。她像一位大姐姐一样关怀着其他人。孙俊青在社区主动承担起疫情防范的知识、政策、措施等宣传工作。她全心全力投入到社区防控工作中，每天按时为社区大门口、楼道、垃圾台消毒。正因为有像孙俊青这样的千千万万志愿者为国家奉献着自己的力量，我们才能战胜疫情，迎来更加美好的明天。张敏和郭志强两位志愿者自值班以来，肩负起值夜班的任务。为社区的志愿者女同志减轻工作压力。张敏和郭志强以高度的使命意识和担当精神，积极应对新冠肺炎疫情带来的各种变化，坚决遏制疫情蔓延势头。时刻监督社区居民的体温情况，为大家做心理辅导的工作，鼓励社区居民做好防控措施。做到对社区进行每日消毒，24小时不间断值班，对外来车辆人员进行有序的体温测量。对于社区人员出入佩戴好一次性口罩、一次性手套等防护设施设备，保证社区人员日常生活在安全前提下有序开展。他们在社区宣传栏、小区门口张贴防控疫情宣传标语，全面开展外来人员排查，在社区门口处设立了劝返点，对外地回社区人员认真做好情况登记，并及时汇报白镇有关部门。近期，在各级领导干部、群众的大力宣传和卓有成效的工作下，疫情防控战一定会赢，春暖花开之时即将到来。疫情期间最美志愿者先进事迹材料xxx，女，汉族，出生于_年8月，是一名中共党员，_年7月大学毕业后就职于广安市前锋区前锋镇人民政府，现任前锋镇团委书记。自_年第一次穿上志愿者红衣以来，她一直是同龄人中的志愿服务先行者。十年志愿路，她一直是志愿精神的践行者_年，她十四岁，在前锋中学读初中二年级。为迎接邓小平同志100周年诞辰，学校准备在前锋火车站开展学雷锋志愿服务活动，为老、弱、病、残、孕的重点旅客提供爱心帮助。那是她参加的第一次志愿服务活动，头顶烈日手提重物汗如雨下笑容满面，是她记忆中最鲜活的场景。_年，她就读的初三(一)班一名家境贫寒的男同学在上学途中遭遇车祸，小腿骨折。热心的她便向全校同学组织募捐，并带头捐款。_年，奥运火炬传递到广安。她和数百名同学一起，深夜两点从校园出发，步行一个多小时到邓小平故居助力奥运火炬传递。_年，在成都市西南交通大学读书的她，在校青年志愿者协会的带领下已经是一名正式的志愿者。一次偶然机会，她知道了成都有一所特殊教育学校，里面的孩子都是聋哑人。她决定走入这个没有声音的世界，传递爱和温暖。她组织了一支大学生志愿者队伍，带着玩具和学习用具，定期到成都市特殊教育学校和孩子们玩耍、交流。文明引导、旧物(图书)捐献、环保节能行动、偏远山区调研、特殊群体和困难群体关爱帮扶……十年间，她从未离开过志愿者行列。校园、车站、广场、旅游景区、商业大街、山间小路，都有她的红色身影。十年坚持，她赢来了老师同学的赞誉，她带动了许许多多志同道合的同学、朋友投身志愿服务活动，她们开展了不计其数的志愿服务活动，足迹遍布3座城市4所学校多个农村小院。面对工作压力，她仍然坚持做志愿精神的传递者_年，她大学本科毕业，回到家乡广安发展。乡镇的工作跟她读书时的想象并不一样，繁琐耗时占用精力，还有各种各样学生时代不曾遇到过的困境与挑战。工作任务重压力大，占用了她太多精力，坚持做一名志愿者不是一件轻松的事情，但她没有放弃，反而觉得在工作之余多参加志愿服务活动是一件快乐的事情，因为不同的志愿服务活动需要扮演不同的角色，收获不同的感动，能反过来减轻自己的工作压力。她做过留守儿童的知心姐姐。_年，她组织了一支由在职大学生组成的关爱未成年人专职志愿者队伍，动员了数十位在职教师和退休教师、社区干部组成兼职志愿者队伍，每月为留守儿童提供课业辅导、心理咨询、爱心帮助等志愿服务，覆盖3所学校4个社区200多名留守学生。在她的努力下，为5名困难留守学生和2名残疾青少年争取到了市、区共青团、关工委、妇联、工会等部门的关爱基金，为10名贫困学生争取落实了_元的救助资金;在她的组织带领下，4个社区开始每月开展一次留守儿童、农民工子女和困难家庭子女家访活动，加

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退休党员管理经验材料近年来，××县围绕退休党员关系转接、教育管理、服务保障、作用发挥等方面多向发力，创新工作方式，着力推动退休党员管理见实效，让银发党员退休不褪色，离岗不离党。一、优化组织建设联，增强银发党员的归属感按照有利于教育管理、有利于作用发挥、有利于参加组织活动等原则，成立离退休党工委，灵活设置退休党员组织关系，通过深入分析银发党员特点及规律，根据参加党内学习、特长、居住地、年龄、健康状况等方面，分类建立退休党员管理台账，详细掌握全县退休党员基础信息，结合党组织活动分类开展学习培训、文娱活动和党内关怀。坚持把建强队伍、夯实阵地、强化投入贯穿加强基层党组织建设全过程，完善街道社区党群服务中心软硬件，升级改造棋牌室书画室活动室等，让老党员活动有阵地，学习有场所，娱乐有去处。二、强化服务保障管，增强银发党员的幸福感突出共建联动，设立共驻共建联络站，社区党组织与辖区单位签订共驻共建协议书，为银发党员开展爱心义诊、体检服务、反诈讲座等活动41场次；对长期生病、年老体弱、行动不便、失能银发分类管理，由志愿者和社会工作者结成一对一帮扶对子，共开展上门送学、入户义诊、跑腿代办等活动213次，收集物业管理、主题党日、志愿服务等方面意见建议29条，真正做到了民有所呼，我有所应，实现银发党员服务由被动接受向主动出击转变。三、丰富组织生活暖，增强银发党员的获得感坚持从银发党员实际出发，深入小区楼院组织板凳会凉亭会，开展政策宣讲、党史讲座活动，成立送学上门小分队，为行动不便党员到家讲党课、送书籍、传温暖，让党员教育延伸到每个银发党员。开展主题党日活动和党性实践课题，邀请身体健康的银发党员代表参观革命纪念馆，在纪念碑前重温入党誓词，老党员回忆入党经历、分享红色故事，引导全体党员践初心、担使命，实现银发党员学习由简单枯燥向丰富多彩转变。四、积极搭建平台用，增强银发党员的荣誉感建立银发党员定岗定责机制，设定理论宣讲岗物业监督岗义务巡逻岗等岗位，组建银发党员疫情防控、文艺宣传、物业监督等志愿服务队，在各自的岗位上全力以赴、发光发热，累计开展活动31场次。推行党员积分制，将银发党员服务次数、时长、个人贡献等积分计入社区积分超市，以积分兑换奖品形式，充分激发银发党员反哺社会、服务群众的积极性，实现银发党员作用发挥由要我服务向我要服务转变。

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