法院研讨材料：对标先进找差距借鉴经验促提升习近平总书记强调，既要向书本学习，也要向实践学习既要向人民群众学习，向专家学者学习，也要向国外有益经验学习。这是我国革命、建设、改革开放各时期取得成绩的一条重要经验，也是我们面向未来实现两个一百年奋斗目标的重要法宝。对照国际先进规则与做法，对照海南自由贸易港等国内先进经验，还存在着制度创新成果不多、政府职能转变滞后、市场主体培育不够、自主创新能力不强等差距，进一步说明对标先进、学习先进的重要性。下面，我围绕对标先进地区思想解决的经验做法进行问题检视。一、存在主要问题（一）聚焦首创探索，在改革创新上检视问题。对标沿海地区法院和我省先进法院，我们还存在格局定位不大、开放包容不够的问题，工作中不善于从市场角度看待问题，不善于从规律中创新举措，服务市场经济发展的司法举措、司法机制、司法经验不多。存在学习研究市场规律不深，运用司法手段解决市场问题能力不足，执法办案激发市场活力作用还未完全发挥，首创司法服务企业发展的工作机制不健全的问题。（二）聚焦尊重规则，在规范司法上检视问题。对标规范执法司法工作要求，我们通过去年的政法队伍教育整顿，一些顽瘴痼疾问题得到有效解决，法院公信力明显提升，但仍然存在纪律遵守不严、工作标准不规范的情况。有的干警纪律观念不够强，存在迟到早退、考勤异常的情况。有的法官规范标准意识不强，存在当庭着法袍、着装不规范的问题。有的工作人员工作跑粗，不认真、不细致，裁判文书瑕疵问题仍然没有杜绝。（三）聚焦速度效率，在办案质效上检视问题。对标全省法院审判绩效考核第一梯队，我们加快追赶步伐，提高办案效率，长期未结案件清结率、案件流程信息公开率、审限内结案率、发回重审率和改判率等5项排名全省前列，案件效率和质量有了一定提高，但与先进法院还有差距。存在案件办理效率与质量不统一的情况，提起上诉案件较多，一审服判息诉率排名全省靠后。工作定力不足，存在松劲歇脚情况，工作前松后紧，时紧时松，均衡结案率低于全省平均水平。缺乏危机感和紧迫感，个别法官办案拖拉，案件审理周期过长，存有6个月以上未结案件27件。（四）聚焦晋位争先，在抢抓机遇上检视问题。对标全省法院争先创优目标，我们提高站位，抢抓机遇，对标先进，争当排头，年初确定的30项创先争优目标，完成24项，推出成果5项，但与先进法院相比我们还有差距。主要是创先争优目标完成率还不够高，能推广、可借鉴的成果数量还不够多，特别是为群众办实事示范法院生态环境司法保护基地等创先晋位项目还未成为拿得出、叫得响的工作品牌。（五）聚焦营商环境，在服务发展上检视问题。对标全省全市优化营商环境专项行动排名靠前法院，我们制定了《优化营商环境服务保障中小微企业发展措施》，联合生态资源保护发展中心、县生态环境局、县林草局等10家单位，共同建立生态资源司法保护基地，但与先进法院相对，优化营商环境专项行动整体工作不理想，办理破产工作专班排名全市第三，执行同合、保护中小投资者权益两个工作专班排名全市靠后。二、问题原因分析（一）思想解放不够，视野格局不宽。习近平指出，大时代需要大格局，大格局呼唤大胸怀。不能把握振兴发展的核心要义，解放思想、开拓视野就会浅尝辄止。不能在跨越超越的大潮中精准定位，闯的方向、创的重点就会存有偏差。不能着眼省情市情县情、放眼全国全球，服务保障市场经济就会不够有力。因此，思想解放程度还不够深入，思想观念相对保守，视野眼界不够开阔，就是问题产生的根源和症结。（二）精神动力不足，纪律规范不严。习近平总书记强调坚持严的主基调不动摇，告诫我们管党治党一刻也不能松，必须常抓不懈。顽瘴痼疾问题、纪律作风问题的出现，其根本原因就是管党治党还不够严，主体责任、监督责任、一岗双责作用发挥不到位，监督管理问责失之于宽、失之于软，久而久之就会对纪律规矩缺乏敬畏，一些不良习气、不良习惯便再次出现。（三）危机意识不强，内生动力不够。马上就办、办就办好，是习近平总书记在福州工作期间倡导和践行的重要理念。办案效率不高，案件质量不佳，根本原因就是没有树立马上就办，办就办好的工作理念和责任意识，习惯按部就班做，按着条条框框走，缺乏争分夺秒、奋勇向前的紧迫感，缺乏被动落后、越落越远的危机感，面对紧急任务存在等靠思想，长而久之势必被发展大势所淘汰。（四）创先意识不强，争先斗志不高。习近平总书记对我省干部提出要争做三个好把式，其中之一就是追求卓越的好把式。争先晋位质量不高的根本原因，就是思维观念固化，习惯于自己和自己比，小富即安、小成即满，缺乏敢闯敢试、敢为人先、舍我其谁的斗志和勇气，创新意识不强，创新能力欠缺，没有真正把惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜理念落于工作中，导致本领恐慌，只能追着问题跑、兜着圈子转。（五）机遇意识不强，闯的劲头不足。习近平总书记

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公务员平时考核工作经验交流材料为加强党对公务员队伍的集中统一领导，贯彻落实习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求，××县切实加强公务员平时考核联系点工作，科学设置考核指标，扎实稳步推进工作，为全县公务员平时考核工作树立了标杆，充分发挥了辐射带动作用，推动了全县公务员平时考核工作的有序高效实施。一、坚持示范引领，择优树立典型结合全县各单位平时考核工作开展情况，将典型示范作为深化公务员平时考核工作的重要手段，综合考虑单位层级、职能特点和工作基础等因素，择优设定水洛镇、县检察院、县人社局、县公安局、县法院、县卫健局6个单位作为公务员平时考核动态联系点。加强对联系点的培训指导力度，指导制定符合单位实际、内容具体、切实可行的公务员平时考核工作方案。选树推广不同类别机关单位的考核方式、工作思路、结果运用等经验做法，不断优化日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，形成典型示范，发挥引领作用，为公务员平时考核工作树立排头兵。二、坚持科学规范，探索差异考核对各联系点单位平时考核工作进行综合分析，探索设置差异化考核内容，针对不同股室和岗位区分共性和个性特点，结合岗位目标责任，力争对考核指标体系做到精细化，可量化。县法院将公务员平时考核与法院系统绩效考核充分结合，确保对法官各类人员的全面评价、科学评价，系统绩效考核牢牢抓住员额法官这个核心，紧紧围绕审判执行工作重点，两个考核互为补充、相互促进；水洛镇坚持领导评价和群众评议相结合，以公务员直接领导考核评价为主，探索引入服务对象和社会公众评议，督促公务员自觉接受社会和群众监督，探索一套科学有效的平时考核运行机制。三、坚持目标导向，体现使用实效将平时考核工作与干部队伍管理的选育管用各个环节相结合，注重结果运用。对抓公务员平时考核联系点工作有思路、成效好的及时表扬，在提高年度考核优秀比例方面予以适当倾斜；对工作推诿应付的联系点，适当核减单位年度考核优秀等次比例。把平时考核结果作为公务员选拔任用、后备管理、职级晋升、绩效奖罚等方面的重要依据，充分发挥考核指挥棒作用，进一步引导广大公务员树立责任意识、担当意识，积极履职尽责、为民服务。2022年以来，对在各方面表现优秀、努力尽职的公务员，已有50名提拔进入领导岗位，234名予以晋升职级。四、坚持立足长远，建立长效机制坚持长远规划、以点带面原则，构建公务员平时考核长效机制。加强引导规范，建立工作提醒机制，按照平时考核工作开展情况，定期或不定期给考核相关单位发布工作提醒，介绍各联系点的典型经验做法、制度创新成果和工作实施成效，重点指明当下工作的要点和需要注意的事项。加大督查力度，建立动态管理机制，每半年不定期对平时考核进行督查，及时了解考核单位的工作进度，分析研判工作开展情况，将实行情况纳入考核结果，并及时研究解决各种问题和困难，始终确保能客观、公正、准确地掌握和评议被考核人员的日常表现。

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党员教育培训经验交流材料近年来，我县积极探索创新党员教育培训工作路径，通过载体上聚资源，思想上强引领，平台上重拓展，进一步夯实巩固党员教育基础，促进党员教育工作走在前、进位次、提水平。主要做法是：一、聚资源，筑牢党员教育主阵地。通过整合队伍、阵地和信息载体三大资源，夯实党员教育培训基础。一是聚合人力资源。围绕稳定队伍、优化结构、提升素质，抓好乡镇党校（党员教育中心）管理员、教学辅导员和线上平台维护员三支骨干队伍选配，按照分级负责、分层培训的要求，共举办全县党员教育骨干培训班3期，培训1000余人次。二是整合阵地资源。与两新组织工委、县直单位、乡镇（街道）密切沟通、通力协作，严格落实三区五有五室一厅标准，在李庄镇依托山东建荣教学设备有限公司建立乡镇党校（党员教育中心），在××街道依托县民兵训练基地建立大型区域性党员教育培训基地，在庙山镇建立县基层干部学历教育现场教学点。三是整合宣传载体，构建以党建微信公众号为核心，涵盖视频号及网页新闻等丰富形式的多媒体宣传矩阵，结合党建工作、时政要闻、党务知识、生活服务等内容，先后开设专业化书记先锋印记、公务员法及配套法规解读、城市基层党建展播、党委书记抓党建突破项目、党的XX大辅导百问等专栏，总阅读量达6万。二、强引领，奏响党员教育主旋律。聚焦关键少数绝大多数先进典型三类群体，提升党员教育培训效果。一是紧抓关键少数提质。围绕党员领导干部这一关键少数，开展党史学习教育和专题轮训，引导党员干部发挥头雁作用。二是紧抓绝大多数赋能。采取领导讲授、专题辅导、典型宣讲、讨论交流多种培训方式，举办农村党员、两新组织党员、流动党员线下或线上专题调训班，并计划就农业种养殖技术、小微企业经营、电商直播等热度高、贴近现实需求的内容，聘请专家教师进行专题授课。三是紧抓先进典型增效。常态化开展发现榜样活动，选树各类先进典型，连续四年举办担当作为先进事迹报告会。前三期推选的30名担当作为好干部已提拔重用14人，其中6人成长为县级领导干部。组建全国人民满意的公务员杜金梅同志先进事迹报告团，为全省党员教育中心推进会、××市领导干部党的十九届六中全会精神专题学习班等班次宣讲六次，引起了强烈反响。三、优平台，拓宽党员教育主战场。以党员信息管理、远程教育、信息宣传考核三个平台为抓手，提高党员教育培训水平。一是完善党员信息管理平台。依托灯塔－党建在线网络平台构建起的覆盖乡镇（街道）、村（社区）、两新组织和县直重点部门的党组织架构，录入的2112个党组织、3.9万名党员信息尽在掌握。全面的信息库为托清党员底数、有的放矢开展党员教育活动提供了稳定的数据支撑。二是升级党建可视化信息平台。由县委组织部和县广播电视有限公司组成联合工作小队，历时一月，深入全县682个站点，开展党建可视化信息平台资产清查和设备维修工作，建立平台终端资产台账，每月通报在线率和视频质量维护情况，切实发挥站点主阵地作用。全力推动党员教育平台一体化。三是搭建信息宣传考核平台。将全县各乡镇先进典型事迹、经验总结等宣传情况纳入基层党建评分。示范化带动引领促提升，统一化实施量化考核，鼓励各乡镇实施个性化激励举措，充分发挥组工信息服务大局、正向引导、宣传教育的作用。

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乌镇管家赋能乡村治理——浙江省桐乡市乌镇镇大力推进乡村治理数字化乌镇镇位于浙江省桐乡市，是世界互联网大会永久会址。全镇总面积110.93千米²，辖26个行政村和4个社区，总人口8.7万人。2019年实现地区生产总值68.3亿元，财政总收入12.5亿元。近年来，为解决基层治理体系效率不高、资源不匹配等现实问题，乌镇镇党委、政府在全镇108个网格中发动村民组建了乌镇管家队伍，并同步建立了乌镇管家云治理平台，将乌镇管家融人基层社会治理和民生服务工作中，用指尖与脚头共同构筑起平安堡垒，为乌镇乡村治理凝聚起强大力量。一、夯实基础，优化生态，激发乡村治理内生力(一）集发展之势筑牢智慧治理之基近年来，乌镇镇不断加强智慧网络基础设施建设，已接入26条万兆级光缆，建设有WiFi点位5408个，实现免费WiFi大范围覆盖，建设有10个以上5G基站，安装有智能窨井盖52个、智能消防栓62个、智慧烟感装置1591套、治安监控3000余个，在全省率先建立了人脸识别智慧小区，建成了包含电信、联通、移动三家运营商的国际互联网数据专用通道。乌镇镇乡村治理基础设施支撑能力不断提升，智慧网络基础设施全国领先，成为名副其实的智慧小镇。(二）聚争先之力组建智慧治理队伍乌镇管家是伴随世界互联网大会而生的一支基层自治力量。目前，全镇共有乌镇管家3724名，按照十户一员，一梯一员的要求布建，共有管理小组31个、工作站108个，基本实现了横向到边、纵向到底、不留盲区的工作格局。乌镇管家发挥人熟、地熟、情况熟的特点，按照四清四报的要求，通过三站合一线下收集+线上报送等多种渠道，有效覆盖了以往工作模式里难以触及的领域，扫除了信息收集的盲点。2020年初新型冠状病毒肺炎疫情期间，乌镇管家综合运用网格化+大数据手段，牢牢筑起疫情防控墙，为打赢疫情防控阻击战做出了突出贡献。(三）拓创新之路建立云治理平台乌镇管家云治理平台是乌镇镇乡村治理的神经中枢，网罗了25个部门、20多个平台的数据和13项条线功能，作为将乌镇打造成为全国智慧小镇样板地的重要载体，形成了1+4+X中心模式。1是指一个中心，由社会服务治理联动和社会治安立体化防控两大功能合成；4是指四个平台，由数据集成平台、监测预警平台、分析决策平台、共治服务平台组成；X是指云平台对治安、安监、民情等相关基础数据进行整合，构成一张社会治理大网。云平台建成以来信息处置率达100%，实现了事事有回音、件件有落实。二、智慧赋能，协同互促，书写乡村治理新篇章(一）智慧自治，聚合力增活力通过乌镇管家云治理平台上报信息，平台接收后进行信息筛选，分类派送职能部门或智能终端处理，大幅提升了乌镇管家治理效能。截至目前，已上报各类信息68395条，其中民生服务类信息56538条、安全隐患类信息2754条、矛盾纠纷类信息2782条。如乌镇镇陈庄村乌镇管家队伍志愿开展巡河服务，通过配备搭载有传感器的白天鹅，24小时监测所在河道的水环境，并上传至云端，通过可视化平台显示实时数据、历史浓度变化并进行水质数据分析。在发生指标异常时，无人船可自动启动巡河模式对污染源进行追踪溯源。(二）智慧法治，提效率强保障乌镇镇充分利用乌镇民情、浙里调小程序、ODR线上矛盾化解平台等科技手段，构建互联网+矛盾纠纷多元化解新模式。乌镇管家调解员在开展每日排查时，熟练运用乌镇民情公众号处理矛盾纠纷或苗头隐患，现场开展调解工作。如银杏社区一租户因洗手台劈裂与户主发生退租纠纷，通过民情平台上报了该问题，乌镇云平台接收到信息后，立刻指派就近的乌镇管家调解员前去调处纠纷，经过一系列谈话沟通，双方最终握手言和。(三）智慧德治，植民风扬正气开展微嘉园平台积分管理，村民通过该平台反映问题在线议事、获知最新政策和招工信息。每日登录平台、上报事件、建言献策均可加分，积分可以到村委会换取牙膏、洗衣液等生活用品，亦可以兑换平安保险、合作医疗补助、文化礼堂租借、家宴费用减免等社会服务。平台使用以来，全体村民形成了相互监督、自我管理的良好风气。如在横港村，智能垃圾分类站特别吸睛。村民们可以通过人脸识别、图像识别等人工智能技术，自动识别垃圾是否正确分类。智能垃圾分类站还会与村民的个人信息进行绑定，村民们每次投放垃圾，都会在微嘉园电子积分卡上进行信息登记，记录村民垃圾分类数据，达到一定积分后予以奖励，而分类错误达到一定次数后乌镇管家还会上门进行宣传教育。三、全域深化，拓展运用，打造乡村治理共同体(一）实现医疗服务触手可得建立乌镇智慧养老综合信息平台，运用智能物联健康信息系统，可以实现智能家居照护、SOS跌倒呼叫与报警定位、网络医院预约挂号及网上会诊

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村党部、村委书主任先事迹材料会进——心系百姓开新局务实创新谱辉煌xx，男，xx年出生，xx年xx月申加入中共党，请国产系xx镇xx村党支部、村委主任。先后光中书记会荣当选为共xx第八、区届xx十七党代表，镇届xx市第九、届xx区第九、届xx第二十人大代表；村庄，多次受镇届清洁经验邀在市交流分享，自自的疫情防控宣和百名区编录传视频党党恩宣及大兵大比武演等履市员话传视频练讲获区镇领好，村治理、村庄、新代文明等新做导评乡清洁时实践创法多次受不同媒体采和道。访报xx年xx不家人反，下生意村主任，此走顾对扔竞选从上了广大村民奔小康的致富路。带领xxx年，xx放下包回到了生他他的村，了他书养农开启人生的新征程，商店、、做副品收，有收开跑运输农产购也有失，一路走起起伏伏，但他始秉持宁可亏自获败来终己，也不亏百姓，无是干凭良心做事，永把群放论啥远众在第一位的理念，得了群的可，他日后的工作赢众认为积累了丰富的和奠定了的基。经验坚实础xx年xx月，xx成功当选xx村村主任后，了更好的为发展村，他勇于担，一方面取高准田建农经济当积极争标农目，率先打破村界全整合。每一次改革都有坎设项组线盘坎坷坷，都及一部分人的人利益。高准田建会触个标农设目期，每天都有老百姓找麻。了解老百姓心项间烦为决关的，白天他奔波在施工，夜召集村干部和广大问题现场晚社理化解矛盾，大小不下上百次，四千多土地员处会会亩上，每一寸都有他的脚印和汗水，半年下来180斤的身体不到150斤，一人整整瘦了一圈。目施工完，渠路个项毕林田基施完工，重新分村界，底解了村农础设划组线彻决之因土地激的矛盾。另一方面依托本土源，组间发资优势完善基施，大力展特色品植，以辣椒础设发农产种优质红依托，建育苗、科技、收、售一体产业构农业辅导购销产，加快了土地整体流步伐，一步提高土地合利业链转进综用率，老百姓不口，都他老百姓了一件大好事赞绝说为办高准田建目的施他得了老百姓的，也标农设项实赢赞誉为党支部合作社、土地有托管等了新局，更领办农场偿开创振制了。为产业兴绘蓝图xx村村庄建早，境生差，特是后巷、等设环卫别麦场区域，柴、草料等生弃物堆放特重，村废农业产废乱乱别严子里看起糟糟的，不敞亮。来乱xxx年，村人居境合农环综治理相展，作主任一肩挑的他，以美村建继开为书记丽乡首要目、以村民美好生活境的追求准，设为标对环为则积雁作用，村委干部做好整治前期走极发挥领头带领访调、入政策宣等工作，在查户传xx村率先提出村人居境农环整治格化管理体系，行三格化管理，也巷制网实级网称长管理法。一格由村党支部担任，村域办级网长书记负责内境生全面工作；二格由第一、社主任、环卫级网长书记区副、村主任担任，一人包一，各自书记监会抓个队负责区域人居境和田地境生整治工作；三格内环间头环卫级网长由井担任，也巷，管理各自所在巷道生，长称长负责卫还要好他所管机井田地及渠路林生。同，抓们辖电间头卫时村干部、片定，究确定了庄前屋后组织组认真谋划划责研比干、公共域志愿干、田地人人干的工作思路，评区间头深入致展人居境整治工作，探索建立了一套符合本细开环村、切管用的效管理机制，取得了著成效，实际实长并显展村境整治工作打下了基。为开农环坚实础xx年在村农环境生整治中，卫xx着炎炎烈日埋苦干，累顶带领乡亲们头了就停下吃一口，困了就喝一口茶，不右耳来馍馍浓顾脓的疼痛和周戚朋友的，毅然然的在境肿围亲劝说决奋战环生整治的第一，于在一月后，由于累卫线终连续奋战个劳度不得不入院接受治，在病床上的他刻不忘过疗躺还时环境生整治工作，用他自己的村庄，的不卫话说清洁清洁仅是村庄，的更是人心，留住的是民心。仅清洁村庄境整后，了承村，留住呵环变洁为传乡记忆护乡愁，振村文化，兴乡xx新工作思路，广泛听取民意，创对村文化行合甄，系乡进综选积极联xx文体广和旅游局区电村里主干道的上打造了一村大道。大为两边墙条乡记忆让家住去辛勤作的景，把精神一代一代承下记过劳场这个传去，幸福是斗出的，也是展示民俗，把去好的奋来传统过村民留下，留住愁，承。同，风风来乡传记忆时xx利用还寒暑假，村上的中小生展大堂，着孩子组织学开国学讲领通村大道了解俗，育孩子珍惜在们过乡记忆乡风习教们现之不易的美好生活，引少年孝老、尊重来导青学习爱亲师等秀文化，播光的价。教优传统传劳动荣值观xxx年，庚子初，一新型冠病毒的疫情防控攻岁场与状在中大地上打了。冠病毒不可怕，就怕人不坚战华响状们听，不走，不友，不在外面朋友，吃吃，喝话亲访跑该该喝，待在家里做。春期，贡献节间xx村天天循播放着环xx自的疫情防控口溜。了防止村民走串拜年，他编顺为乡户每天一大早就到村上安排疫情防控工作。那些不字针对识的老人，他名返大生制了疫情宣音全请来两乡学录传频并天候播放宣，考到大喇叭音小的，他拉着流传虑声问题动音箱挨街串巷，自宣。子了他就喝

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 乡村振兴经验交流发言：坚持三个突出实现三个提升一、突出院坝议事，让乡村强起来坚持民事民议，推行院坝会议事工作法，下足绣花功夫，让党的声音飞入寻常百姓家。一是领导带头讲。县委书记、县长每个乡镇选择一个村、其他县级领导带队深入联点村，用百姓语言，面对面宣讲三农政策、谋划乡村振兴。二是党员跟进讲。乡镇、驻村帮扶后盾单位班子成员和村支两委，深入个村（社区）个村民小组，畅通基层宣讲主渠道。三是督促及时改。积极推行院坝会+，督促群众在院坝会上提出的问题及时整改，回应群众诉求个，办理民生实事件，群众满意率达%。院坝会激发基层治理活力获中央政法委《**》等推介。二、突出五美创建，让乡村美起来大力实施生态强县发展战略，以五美创建为抓手，打造美丽**。一是抓环境改造提颜值。各乡镇均成立人居环境整治执法大队，完成州调度人居环境整治指标**项、超任务*项。整合涉农资金*万元，扎实推进开展五美创建，开工率均为%。完成厕所改造*座、垃圾分类示范点**个、乡镇垃圾转运站*个、完成行政村污水治理*个，我县获评**省*农村人居环境整治提升先进县。二是抓文明创建提品质。开展市容市貌专项整治等六大行动，日处理能力吨的**生活垃圾压缩站投入试运行。投入资金*.**亿元，完成栋*户的老旧小区改造。整治出店经营、乱搭乱建、乱停乱靠、乱堆乱放等乱象*处，省级文明城市创建通过省国调队实地测评。三是抓河库治理提气质。扎实推进沅江、武水十年禁渔行动，主导成立**、**、**三县沅水共管联动小组，配备河长人、护渔员人，安装监控摄像站点**个，创新无人机+人工巡河新模式，连续两年获评全省禁捕退捕工作优秀县。三、是突出五联共治，让乡村新起来创新实施党建引领、五联共治乡村治理模式，构建共建共治共享的乡村治理新格局。一是以互助组密切鱼水情。按照血缘相亲、地域相邻、产业相近原则，农村每名党员就近联系*户以上群众，全县共建互助组*个、联结群众**户，实现家家党员联、户户见党员。二是以新理念培育新风尚。村村制定《村规民约》，成立红白理事会，建立红黑榜制度；完成新时代文明实践中心、乡镇实践所、村（社区）实践站建设，创成**村等全国文明村镇*个。三是以小岗位赋能大作为。制定《**县村务协管员三定一考核管理办法》，推行县督查、乡考核、村检查精细化考核管理，实行五员合一，做到奖优罚劣、一年一聘。扎实开展州域社会治理现代化工作，创新推行城区一分钟处警机制，我县获评平安中国建设示范县、平安**建设重点推进县和平安杯。

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开展土地托管工作先进经验材料几年来，XX县供销合作社在县委、县政府正确领导下，在省社、市社的大力扶持、精心指导下，以深化综合改革工作为契机，不断拓展经营领域，综合改革取得显著成效为农服务水平稳步提升，土地托管工作有序推进。特别是20XX年在XX召开全省供销合作社土地托管工作现场交流会之后，我们把开展土地托管经营，作为供销合作社深化综合改革中心工作和新的经济增长点来抓，采取农资统配、代耕代种、订单农业、回收加工四种方式托管土地XXXXX余亩，为农民提供农资供应、农机作业等与土地托管经营相关的系列化服务，有效解决了谁来种地、地怎么种、如何种好地等问题。一、发展农民专业合作社，打造土地托管实施载体农民专业合作社是目前开展土地托管经营的主体，我们发挥三个方面作用，领办、创办XX家农民专业合作社：一是主动服务农民，组建合作社。我们明确专人抓农民专业合作社工作，从合作社发起注册到日常经营管理，都全程参与、全程指导，在农民专业合作社的设立申请、章程制定等十几个方面制定电子模板，协调市场监管部门登记注册后，及时向农业部门入网备案。二是指导合作社依法依规运营。我们依法依规指导农民专业合作社建立健全包括理事长职责、理事会、监事会、财务和档案管理等十几项规章制度。在登记注册方面，强调入社社员必须亲自参加组建大会、亲自参与章程制定、亲自确定出资份额且本人亲自签字盖章；对供销社的股份，强调必须在工商注册登记、按股分红和后续扶持资金转股增资。在农民专业合作社运营管理包括土地托管方面，强调财务管理和扶持政策的依法落实，重点是三个方面：即合作社公积金按成员的量化、可分配盈余的二次返还和国家财政补助按成员的平均量化。抓好了这几个重要方面、重点环节，也就保证了合作社组建和经营做到合法合规，为合作社健康运营、有效利用扶持政策和持续发展奠定了基础。三是统一土地托管流程。XX供销社兴办的种植农民专业合作社从事辣椒种植，对入社成员除资金入股外，强调以土地入股，通过统一购苗、统一供肥、统一栽培、统防统治、统一收获、统一回收的规范操作，促成统一耕作的全程托管；对成员外农户则主动上门洽谈，形成托管意向后，按照双方自愿、合同制约的原则，签订规范的土地托管合同并在农业部门登记备案。二、依托直属龙头企业，拉动土地托管延伸服务 我们通过股份合作，实现优势互补，延伸直属企业经营服务链条。县社全资企业XX农资经销公司，以XX%股份参股县粮油贸易有限公司；县社认缴资本金XXX万元，以股份合作制方式，组建了注册资金XXX万元的XX经贸有限公司。粮油贸易有限公司承建了XX县农资现代经营服务网络升级改造项目，投入建设资金XXXX万元，建设办公设施和仓储库房XXXX余平方米、硬化晾晒场地XXXX平方米。改造提升后的现代农资网络，以农资供应配送、农化服务为主体，回收回购终端农产品，破解了测土施肥、农资配送、药物喷施、粮食收储等难题，使农资产品、农化服务从上而下，直接到达农户手里，公司年经销化肥XX万余吨，收储粮食近XX万吨，夏季配送西瓜XXX多万斤，营业收入实现XXXX万元，利润达到XX万元。三、建设绿色产业基地，实现土地托管优质经营为推绿色农业基地建设，县社出资并组织XXX名农民成员，成立了XX种植农民专业合作社，通过供销社农发项目，申请无公害、绿色、有机的糜子和谷子认证XXX亩，同时对入社成员和周边辐射的XXX户农民的XXX亩土地实施集中托管，调整种植结构，由原来的玉米改种水稻。与此同时，合作社还对部分入社成员和周边农民土地实施半托管，签订种植订单，为订单成员和农户提供成本价有机肥、统一购种、收购和加工等托管服务，秋收后按交易量、有机肥施用量和入股股金平均计算后给予成员二次返利。最近几年，XX合作社土地托管的水稻，每亩平均收入达到XXXX元，与玉米相比，每亩增加收入XXXX元。四、承载精准扶贫任务，推进土地托管产业扶贫我们把发展农民专业合作社、推进土地托管，作为承载党委、政府精准扶贫任务的重要载体和重要突破口来抓一是在县社的帮扶村，组织贫困户以耕地入股，加入当地农民专业合作社，引导合作社扩大土地托管面积和规模。二是指导基层供销合作社吸收XXX名农民，领办种植农民专业合作社，20XX年，该专业社与XXX户农民签订辣椒种植面积XXXX亩，订单保底收购价为每斤XX元。由于秋后辣椒质量好，合作社以每市斤XX元价格回收XXXX多吨，种植辣椒X亩左右的贫困户，户均实现收入X万多元，脱贫效果十分显著；供销社获利近XX万元。三是协调县扶贫办，为XX专业社申请扶贫补助资金XX多万元，用于补贴贫困户的种苗、专用复合肥和地膜。目前，专业社已经开始与成员、农民及贫困户签订2022年种植意向合同。五、健全合理分配机制，实现土地托管效益目标我们十分注重利益分配机制的合理确定，注重发挥供销社的影响力和带动

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法治建设示范县经验材料近年来，我县在市委政法委的正确领导下，认真贯彻落实依法治国方略和省市有关法治建设的决策部署，以争创全省法治县为动力，以提升人民群众法治获得感为目标，完善体制机制，夯实基层基础，实现了全国普法先进县五连冠，荣获省法治建设示范县。在具体工作推进中，我们重点抓了以下几个方面：一是在压实工作责任上高起点定位。落实领导责任。切实履行法治建设第一责任，围绕争先、强基、法治的工作要求，建立目标管理责任制，逐级压实责任、层层传导压力。对年度综合绩效排名前三名和后两名的区镇和单位开展谈优谈差，全面压实党政主要领导法治建设工作责任。细化工作任务。将法治建设工作纳入四个全面绩效考核和党政领导干部成绩单，细化法治建设考核实施办法，实行共性工作与个性任务相结合的考评方式，共性工作细分为4大项7个子项，个性化工作任务168项，实现工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考评化。完善工作机制。建立法治建设重点领域部门联席会议制度，每月召集一次工作例会，每季度开展一次项目查评，对重点指标实施动态联络机制，实现重点工作稳步推进、工作信息及时报送、绩效数据实时掌握。二是在夯实基层基础上高标准谋划。把法治基层基础工作规范化建设作为切入点，不断提升服务发展、保障民生法治惠民水平。规范基层基础建设。出台基层基础规范化建设指导意见，注重试点先行、分步实施，通过现场会、以会代训等多种形式，推广开发区法治建设五融合、镇南社区法德共融、多元共治、雅周镇法治工作室实体化运作等工作品牌，由点到面有序推进法治基层基础工作规范化建设，实现法治基层基础工作系统化推进、实体化运作、高效化提升。深化法治惠民实践。按照规定动作做到位、自选内容有特色、重点领域强势推的工作思路，围绕交通、食品、药品、医疗、环保等领域开展法治实践，今年新推出交通事故联动快处中心等一批法治惠民实事项目。每年政府专项拨款100万元以奖代补经费，让百姓切实感受到法治建设带来的获得感。拓展平安法治志愿者联盟新内涵，建立星级管理和公益反哺相结合的志愿者积分激励保障机制，先后组建专业化公益法律服务社会组织13个，注册志愿者5万余人。县法治工作中心开设法律专家诊所，选聘10名优秀律师轮流值班，为群众提供专业高效的公共法律服务。扎实推进法治系列创建。建立法治建设一月一听月度推进机制，完善每季一晒季度巡查机制，健全半年一评观摩机制，通过县委书记率队观摩，区镇党委书记当场汇报、县委常委现场点评，以项目化方式抓推进、抓落实、抓绩效，有效促进法治镇、民主法治示范村、诚信守法企业、依法治校示范校等创建活动深入开展，全面提升基层法治建设水平。三是在提升法治素养上高强度推进。着力推动普法理念转型升级。全力构建党委领导、人大监督、政府实施、社会协同工作格局，建立健全普法工作议事协调、责任分解、考核督查等制度，实现普法由主演向导演转变。突出关键少数，实施领导干部每年2次集中学法、4次自学、2次调研、1次年终述法的⒉21制度。狠抓关键时期，在全省率先推进法治教育进课程，实施青少年法治教育8+2模式，自主研发出版《青少年法治教育读本》，全县中小学生免费人手一册。着力推动普法方式融合升级。以落细落实责任为核心，推行普法责任清单制度，实施以案释法、谁执法谁普法和媒体公益普法机制，进一步明确了普法主体责任。坚持普法与服务有效衔接，建立以满足群众法治需求为导向的精准普法机制，持续开展普法助力企业行、普法助学校园行、普法助民村居行活动，我县作为县级唯一代表，在全国第八次法治宣传教育工作会议作精准普法经验交流。着力推动普法阵地提档升级。连续成功举办十二届法治文化节，建设四馆两场一中心法治文化阵地，推广李堡镇挂图作战五个一模式，加大镇村两级规模化法治文化阵地建设力度，逐步形成了较为完备的基层法治文化体系。四是在规范权力运行上高效率落实。加快法治政府建设。制订出台《重大行政决策程序规定》《重大行政决策后评估实施办法》，对县域重大行政决策进一步规范。县镇村三级法律顾问配各率达100%，连续四任县长出庭应诉，连续11年行政机关负责人出庭应诉率100%。组织领导干部旁听典型案件庭审，参与庭审评议，推动依法行政水平不断提升。优化执法司法环境。在全市率先应用智慧审判集成系统，建成融庭审记录、审判管理、审判观摩、大要案审执指挥等功能为一体的集控中心，县法院实行全程网上办案，以信息科技促公开、保公正。县公安局在全省率先探索涉案财物集中管理，建成集案件管理、执法办案、涉案财物管理、音频存储四中心合一的综合性执法基地，实现全程闭环管理、跟踪监督，被授予全国优秀公安局称号。加大执法司法监督力度。严格落实执法司法五公开制度，制定出台《关于加强员额法

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经验材料：以党建为引领打造小区治理新格局近年来，**县积极探索党建引领基层治理新模式，在推广农村支部党员积分制管理的基础上，瞄准城市党建、小区党建这一新课题，将战斗堡垒直接建立于居民小区、群众之中，充分发挥小区党支部的领导核心作用。在县城区小区全面推行小区党建工作，打造党建与小区治理的深度融合模式，惠及居民1.9万余户、6.8万余人，打通服务群众的最后一米。 落实网格管理，构筑服务框架 在构建党建+微网格工作模式上，运用网格化管理、组团式服务、片组户联系的社会化管理工作机制，通过网格摸排，全面掌握本小区党员基本情况。目前全县已建立单元网格550余个，依托网格成立楼栋党小组，把4500多名社区党员、机关在职党员、两新组织党员、离退休党员、流动党员纳入小区党组织，按单元归属纳入网格服务队伍中，让党员在参与共建共治共享社会治理新格局的同时获得成就感。各小区支部通过精心挑选，由各行业部门的550余名优秀党员担任单元网格长，推行网格长与党小组长一肩挑，实现了党的组织在网格的全覆盖，网格长协助党支部完成各项工作。同时，将网格长的照片、姓名、联系方式和服务范围在各个单元门口进行公示，以便及时处理居民反映的事项，更好地服务居民，实现人到格中去，事在网内办，提升网格管理水平。 打造党员阵地，夯实党建根基 大力开展小区功能性党支部建设，目前全县已有58个小区成立了党支部，吸纳了350余名物业主要负责人和优秀党员进入党支部或者业主委员会，利用物业原有办公场所改造成为支部活动中心，以此基础，整合小区的各类资源和全部工作力量，为民服务进一步便捷化，让有需求的居民切实感受到了党组织就在身边。丰富党建宣传阵地，将党建元素覆盖到小区的每一个角落，利用小区居民的集中活动场所，如在中央公园开辟红色文化广场，党建文化墙等，目前已建成1个1500平米的红色文化广场，在加大红色文化宣传力度的同时，将党的教育、党的引领潜移默化地融入居民的日常生活，让居民看得见、摸得着、感受得到。 凝聚各方合力，推动共治共享 充分发挥党员特长，在每个小区显眼处设置了党支部及志愿者示范岗公示栏，根据党员的职业特点和技能特长因人定岗、按需设岗，充分发挥党员的一技之长，共计组建治安巡逻、矛盾纠纷调解、政策法律咨询、爱心公益、人口普查等志愿服务团队160支，迄今为止，已提供环境整治、治安防范、帮困助残、法律援助、知识讲座、心理咨询等方面的志愿服务2500余次，切实将业主矛盾化解在萌芽状态，将群众困难解决在家门口。

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党的理论创新要坚守魂脉和根脉XXXXXX在主持中央政治局第六次集体学习时强调：马克思主义中国化时代化这个重大命题本身就决定，我们决不能抛弃马克思主义这个魂脉，决不能抛弃中华优秀传统文化这个根脉。坚守好这个魂和根，是理论创新的基础和前提。党的理论创新要坚守魂脉和根脉，这既深刻揭示了党中央关于党的理论创新的规律性认识，也为新时代不断开辟马克思主义中国化时代化新境界、全面推进党的理论创新指明了方向、提供了遵循。 党的理论创新要坚守魂脉，这个魂脉就是马克思主义。马克思主义既是我们立党立国、兴党兴国的根本指导思想，也是我们党的灵魂和旗帜。马克思主义之所以历久弥新、经久不衰，就在于马克思主义是科学的、人民的、实践的、不断发展的开放的理论。马克思主义之所以影响深远，就在于其以深刻的学理揭示了人类社会发展的真理性、以完备的体系论证了理论的科学性。近代以来，中国国门被迫打开，中华民族遭受了前所未有的劫难，无数仁人志士奋起抗争、上下求索，最终，实践、人民和历史选择了马克思主义，我们党领导人民完成了中国其他政治力量不可能完成的艰巨任务。对于中国共产党而言，马克思主义既是科学，也是信仰，拥有马克思主义科学理论指导，我们党就站在了真理和道义的制高点。新时代，继续推进实践基础上的理论创新，就必须坚持马克思主义这个根本不动摇，锲而不舍地推进马克思主义中国化时代化，让当代中国马克思主义放射出更加灿烂的真理光芒。 党的理论创新要坚守根脉，这个根脉就是中华优秀传统文化。中华优秀传统文化是中华文明的智慧结晶和精华所在，是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的根基，也是推进党的理论创新的文化基础和前提。党的理论创新要坚持植根本国、本民族历史文化沃土，自觉吸收、充分汲取中华优秀传统文化的养料。坚守党的理论创新的根脉，就要科学对待中华优秀传统文化。一个国家、一个民族的兴盛，总是以历史文化为支撑的，推进党的理论创新必须以中华文化发展繁荣为条件。坚守党的理论创新的根脉，就必须坚定历史自信、文化自信，坚持古为今用、推陈出新，结合新的实际和时代特点，对中华优秀传统文化进行创造性转化和创新性发展，把那些跨越时空、跨越国度、具有永恒魅力、具有当代价值的文化精神弘扬起来。 党的理论创新要把坚守魂脉和坚守根脉结合起来，如果割断了魂脉和根脉，最终会犯颠覆性错误。坚守魂脉和根脉，说到底，就是要坚持把马克思主义基本原理同中华优秀传统文化结合起来，这是对待科学的态度，也是追求真理的精神。推进理论创新，既要一脉相承，始终坚守马克思主义、中华优秀传统文化之正，更要与时俱进，敢于说老祖宗没有说过的新话，创马克思主义中国化时代化之新。XXX新时代中国特色社会主义思想是坚持两个结合的光辉典范和坚持守正创新的理论产物。在当代中国，坚持和发展XXX新时代中国特色社会主义思想，就是真正坚持和发展马克思主义，就是真正坚守党的理论创新的魂脉和根脉。 坚守好党的理论创新的魂脉和根脉，我们要以马克思主义为指导对中华五千多年文明宝库进行全面挖掘，用马克思主义激活中华优秀传统文化中富有生命力的优秀因子并赋予新的时代内涵，将中华民族的伟大精神和丰富智慧更深层次地注入马克思主义，有效把马克思主义思想精髓同中华优秀传统文化精华贯通起来，聚变为新的理论优势，不断攀登新的思想高峰。

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 国企党建经验交流：党建引领促进企业绿色高质量发展近年来，**紧紧围绕**集团做践行双碳战略领跑者、生态产品价值实现示范者、构建现代林业产业体系领军者、国家木材安全压舱石，致力成为国内最大碳汇经营实体和生态产品价值实现重要运营平台的战略部署，坚持党建引领，着力构建科研积累+一二三产联动发展经营总体布局，在聚焦发展中奋力拼搏、在抢抓机遇中乘势而上、在转型升级中砥砺前行，全力应对化解各种挑战和不利因素，在党的建设、改革发展、经营管理、科技创新及企业文化建设等方面取得了较好成效。一、坚持把方向定基调，推动政治思想建设全面过硬公司党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的XX大精神，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚定不移加强党的全面领导和党的建设，推动政治思想建设全面过硬。坚持党的领导不动摇。公司党委切实发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。公司结合体制改革，按规定把党建工作列入公司章程，制定并落实各项党建工作制度，严格履行党委在决策、执行、监督各环节的权责。进一步规范党组织工作方式，厘清各治理主体的权责边界，确保党组织正常发挥作用。加强党的政治建设不含糊。认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义，胸怀国之大者，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等指导性文件，积极落实上级党委的决策部署，确保中央大政方针、重大决策部署和上级党委工作要求在**得到较好贯彻落实。压实主体责任不松懈。坚持党对国有企业的领导重大政治原则不动摇，持续压实党建工作责任制。先后制定了《**党建工作责任制实施办法（试行）》《**党委落实全面从严治党主体责任清单》等规章制度，通过签订《党建工作目标责任书》、加强党建工作经常性监督检查层层传导责任和压力。制定《班子成员党建工作基层联系点制度》，督促领导班子成员履行好一岗双责，逐步构建形成党委统一领导、班子成员分工负责、职能部门及下属党组织齐抓共管的党建工作新格局。强化理论武装不走偏。制定了《**党委贯彻落实第一议题制度工作方案》《**党委关于深入贯彻落实XXXXXX重要指示批示的实施办法》，将学习贯彻XXXXXX重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署作为公司党委会的第一议题。抓好党委理论学习中心组学习，坚持每季度至少开展一次集中学习研讨。狠抓意识形态工作，守好筑牢意识形态阵地，确保正确的政治方向。持续学习XXXXXX在全国国有企业党的建设工作会议和最新重要讲话精神，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二、坚持强基础固基本，推动基层党建组织力全面提升公司党委持续抓好基层党组织规范化建设，推进党建基本制度有效落实，加强党员干部队伍建设，着力夯实党建根基，有效提升基层组织力。统筹谋划推动党建各项工作。制定了《**关于进一步加强党建工作的意见》，对党建工作的总体要求、目标任务、推进机制、工作措施及制度保障等做出部署安排。建立健全党建工作督促检查机制，通过党建日常检查督导、年终综合考核评比、内部政治巡察、专项监督检查、领导班子成员挂点等方式，加强对下属党组织的指导和监督检查，推动整改落实，提高党建工作水平。持续抓好基层党支部规范化建设。加大党支部规范化建设力度，开展党支部分类晋级工作。坚持党建四同步，对新成立的分公司及时成立党支部，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现到哪里。推进党建基本制度有效落实。严格推进三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度的落实，完善党费收缴使用管理、组织关系管理和党内关怀帮扶等党建管理制度。每年向下属党组织划拨党建工作经费及党员活动经费，确保基层党组织正常开展各项党建活动。推动党建与生产经营深度融合。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，切实找准服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点。围绕重大项目、重点任务和生产经营中心任务，结合党的生日、党员活动日、扶贫济困日等特殊日子，开展劳动竞赛、生产突击、扶贫济困、志愿服务等主题活动，加强对混合所有制企业党建工作的指导监督，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。抓好党员日常教育管理。大力抓好新党员发展工作，重点在青年、生产一线、业务骨干中发展新党员，提高发展党员质量。完善激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。持续抓好退休党员社会化管理的跟踪服务工作，确保退休党员组织关系落实、活动正常参与。加强干部队伍建设和选人用人工作。落实国企领导人员20XXX字要求，突出选人用人政治标准，统筹公司需要、

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学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育研究文稿汇编（5篇）目录1.坚持一切从人民的利益出发想问题.22.深挖理论实践富矿大兴调查研究之风.133.维护党中央权威和集中统一领导的理论逻辑和实践进路214.XXXXXX对马克思主义建党学说的原创性贡献.29新时代十年党内集中教育创新发展和经验总结43坚持一切从人民的利益出发想问题践行宗旨为民造福是学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的一个重要目标。认真学习XXXXXX关于人民至上、坚持一切从人民利益出发的重要论述，对于教育引导广大党员、干部特别是领导干部牢固树立群众观点，密切党同人民群众血肉联系，推动为民服务解难题，确保主题教育取得实实在在成效，具有重要意义。马克思主义的立场观点方法、科学的思想方法和思维方式首要的是立场问题，XXXXXX始终强调要把它作为一个根本问题来认识。人民立场是中国共产党的根本政治立场，也是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。党的十八大以来，XXXXXX反复明确要求广大党员、干部特别是领导干部，要站在人民的立场上、从人民利益出发去想问题、作决策、办事情，强调人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标，发展为了人民，这是马克思主义政治经济学的根本立场，要始终把人民立场作为根本政治立场，把人民利益摆在至高无上的地位，不断把为人民造福事业推向前进。从XXXXXX的一系列重要论述看，坚持人民立场是我们想问题、作决策、办事情的根本立场。这一立场的核心内容主要体现在四个方面：从根本理念上看，就是人民至上；从实质内涵上看，就是从最广大人民根本利益出发；从权力观上看，就是一切权力服务人民；从感情基础上看，就是对人民群众要有真挚感情。一、坚持人民至上XXXXXX在党的XX大报告中深刻指出，首先要把握好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，其中第一条要求就是必须坚持人民至上。这是XXXXXX始终坚持的根本政治理念。党的十八大以来，他多次强调人民至上，人民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价，我们坚守人民至上理念，突出现代化方向的人民性。认真学习领会XXXXXX关于人民至上的相关重要论述，正确理解和把握人民至上的科学内涵和精神实质，对于我们始终站稳人民立场，坚持从人民利益出发想问题具有十分重要的意义。在XXXXXX的重要论述中，坚持人民至上的根本理念体现在发展思想上就是坚持以人民为中心。换句话说，以人民为中心的精炼表达就是人民至上。比如，XXXXXX强调，宣传工作要树立以人民为中心的工作导向，广大文艺工作者要坚持以人民为中心的创作导向；开创经济发展新局面要着力践行以人民为中心的发展思想，以人民为中心的发展思想，不是一个抽象的、玄奥的概念，不能只停留在口头上、止步于思想环节，而要体现在经济社会发展各个环节；要牢固树立以人民为中心的发展思想，贯彻落实总体国家安全观，全力以赴做好维护国家安全和社会稳定各项工作。在党的十九大报告中，将坚持以人民为中心作为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略的重要内容作出了系统阐述。在庆祝中国共产党成立100周年大会上，要求践行以人民为中心的发展思想。在党的XX大报告中，又4次强调以人民为中心。可以看出，XXXXXX始终坚持以人民为中心并要求贯彻到一切工作中。突出强调以人民为中心的发展思想，是因为其体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，体现了人民是推动发展的根本力量的唯物史观。从党的宗旨看，党章明确规定，全心全意为人民服务是党的根本宗旨。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。我们党来自人民、扎根人民、造福人民，必须以最广大人民根本利益为我们一切工作的根本出发点和落脚点。坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上。从唯物史观看，马克思主义认为，人民不仅是社会物质财富的创造者，也是精神财富的创造者，是推动社会发展和变革的决定力量。XXXXXX多次强调，人民是创造历史的动力，我们共产党人任何时候都不要忘记这个历史唯物主义最基本的原理。人民是历史的创造者，群众是真正的英雄。在革命、建设、改革各个历史时期，我们党都坚持紧紧依靠人民。改革开放的历程表明，许多改革都是由基层群众自发推动、自下而上形成的，广大人民群众是推动改革的重要力量。今天，我们全面深化改革，依然要充分发挥人民主体作用。为

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调研十思学而不思则罔，学习不思考，总会感到迷茫。不深思而得者，其得易失，不经过深思而得来的成果即使得到了也容易失掉。调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程上，调查研究更是我们党重要的执政本领。当前，在全党开展的主题教育中，广大党员干部认真贯彻落实党中央关于大兴调查研究的要求部署，自觉转变作风、积极深入基层，寻找新问题、研究新办法，有效推动党中央大政方针和决策部署在基层落地生根。当我们在调研中取得一些成绩时，也须想一想：初衷偏离没有步调走样没有？好事办好没有？群众认可没有？既然调研就是要找问题，也不妨找找调研的问题。一思：真答卷还是抄答案是保持赶考的清醒与谨慎，真访真察真答卷呢？还是带着赶场的匆忙和应付，闭门造车抄答案？时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。我们大兴调查研究，就是为了把人民对我们党的考试、把我们党正在经受和将要经受各种考验的考试考好，努力交出优异的答卷。面对关系我国发展全局的一系列重大问题，XXXXXX指出：回答好这些问题，不能闭门造车，不能灵机一动，而是要深入进行调查研究，在调查研究的基础上作出理论概括和政策设计。党员干部应紧盯老问题、研判新问题、抓住大问题、聚焦难问题、突出重点问题，踏踏实实调查研究，真真切切解决问题，答好时代问卷，考出人民满意的好成绩。然而，一些同志在调研中并无赶考之敬畏，倒似赶场般应付，最后为了拿出调研报告或逐级要求报材料，或汇总材料拼材料，或借助网络抄材料，实则是闭门造车抄答案。有的领导一看到出现问题，或是求全责备、或是作出不切实际的指示。事实上，任何政策都建立在对事物差异性的分析和把握之上，没有差异性就没有政策。基层实际千头万绪，各地情况千差万别，照搬照抄的答案，必然会导致水土不服。一份份考卷答得怎么样，最后都要交给人民评判。所以说，要聚焦实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、国际变局中的重大问题、党的建设面临的突出问题，从现实中找问题，在实践中寻答案，在创新中求突破。切莫让赶考变赶场，真答卷变成抄答案。二思：铺下去还是扑下去是仅仅安排指示、铺开布下、倚窗凭栏听风雨呢？还是扑下身子、躬身入局、出水才见两脚泥？态度和方法决定着调查研究的成效。调研能不能扎实有效，看的就是有没有真态度、诚心意。现在通信很发达，通过打打电话、发发微信、看看材料也能了解很多情况，但群众的很多想法，往往不是在那些很正式的场合、当着很多人的面会讲出来的，而是要走家串户、嘘寒问暖唠家常才听得到。XXXXXX指出：要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都要听，真正把情况摸实摸透。党的十八大以来，XXXXXX率先垂范，顶风雪、踏泥泞、听真话、察真情，一次次不远千里、一次次风雨兼程、一次次倾听民声为全党树立了光辉典范。然而，现在有些同志把调研现场当秀场，一阵风来，一溜烟去，出发一车子、开会一屋子发言念稿子。有的领导干部到基层调研，前呼后拥、层层陪同。这样的调研，既增加基层负担，产生新的形式主义又影响决策的科学性，还损害了干部形象。俗语讲，出水方见两脚泥，作为党的领导干部，当县委书记一定要跑遍所有的村，当市委书记一定要跑遍所有的乡镇，当省委书记一定要跑遍所有的县市区。袖子撸一撸、裤脚挽一挽，才能真正掌握全面、真实、丰富、生动的第一手材料要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，多采取四不两直方式，轻车简从，厉行节约，不增加基层负担、不草率决策指示。调查研究，既要铺下去，更要扑下去。三思：进门槛还是进心坎是腿动心不动、只迈进群众的门槛呢？还是用脚步丈量民情、用真心温暖民心，走进群众的心坎？调查研究犹如一座桥，连着真知与行动，也连着党心与民心。做好调查研究，考验的是工作作风，厚植的是人民情怀。XXXXXX指出：迈进群众的门槛容易，走进群众的心坎不易。确实，有的同志人是下去了，但腿动心不动，并没有带着心，并没有动真情，距离身挨身坐、心贴心聊还有一定差距。有的同志光看当地干部的口头汇报和书面材料，不听听人民群众有哪些想法、有哪些困难肩上有沉甸甸的担子，身后有群众眼巴巴的目光。再热闹的花活，也比不上解决一件百姓心头事；再豪迈的表态，也取代不了对急难愁盼的关切。XXX同志在福州工作时，倡导推动进万家门，知万家情，解万家忧，办万家事并且身体力行，引领干部既要身入基层、更要心到基层。在调研中，要做到知民情、解民忧、纾民怨、暖民心，从而把调研结果转化为务实举措，把党的正确主张变为群众的自觉行动。用真心才能换来真话，用真情才能赢来交情。走不到群众心坎里的调研，去了也是隔靴搔痒；没有对群众诉求回应的调研，走了还是徒留怅惘。进门槛易、进心坎难！

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全市大兴调查研究经验材料根据《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，XX市把大兴调查研究工作作为摸实情、出实招、见实效的根本途径，着力在做实上下功夫，形成调质量调研报告XX篇，其中《着力五区共治，深入推进城乡融合发展的调研报告》被XX简报指导全XX工作。一、分类确定调研课题。坚持问题导向和目标导向，聚焦制约经济社会发展的突出性矛盾和问题，确定1＋17＋N调研课题体系。一是围绕全会作出的建设全市城乡融合发展先行区决定，确定1个市级综合性调研课题，从战略层面找准全市城乡融合发展实现路径、工作抓手和创新举措。二是围绕经济社会高质量发展、脱贫攻坚巩固提升、乡村振兴、社会民生等重点工作，集中优选17个调研课题，每个课题明确1名市级领导牵头负责，破解制约XX市经济社会发展的重点难点问题。三是市级部门、县（区）围绕目标定位和主责主业，结合工作中的难点、盲点问题，自行拟定至少1个调研课题，开展有特色、差异化的课题调研，在服务地方发展、推动行业发展上谋实招。全市各级各部门共上报XXX个调研课题。二、灵活调研方式方法。层层组织动员干部下沉一线，采取定向调研、开门调研、蹲点调研等方式，全面深入了解情况、挖掘问题，扎实掌握第一手资料。一是领导带头集中调研。市委书记亲自研究调研提纲、亲自带队开展调研，深入机关事业单位、医院、学校、企业、村（社区），示范带动各级领导干部走下去、沉下去。17名课题牵头领导结合各自调研课题，进村入户开展调研，全方位、深层次、多角度掌握基层问题和情况。二是外出考察汲取精华。市委书记、市长带领市级相关领导、市级部门和县（区）负责人，到XXX、XXX等地外出学习考察，现场观摩开放合作、乡村振兴、产业转移承接、文旅民宿发展等内容，借鉴先进地区的好经验好做法，充分活化到市、区发展实践中。三是开展走访掌握民意。市级领导、党员干部组建走访工作队伍，对全市XXX万余户农户开展拉网式走访，排查各项到户政策兑现落实情况、群众生产生活困难情况、矛盾纠纷化解处理情况，收集产业发展、道路交通、乡村振兴、住房安全等方面问题XXX余个。三、确保调研成果质量。严格工作要求，高质高效推动大兴调查研究活动，XX月中旬完成了17个市级重点调研课题，XX月底全面完成全市各部门（单位）的调研课题，形成务实有效的调研成果，为建设全市城乡融合发展先行区提供了科学决策支撑。一是压实调研责任。采取一个调研课题、一名牵头领导负责、一个调研小组主抓的调研工作机制，要求牵头领导亲自调研、亲自协调、亲自撰写，调研小组定时召开会议落实分工、掌握进度，确保按时完成调研报告起草任务。二是督导调研进度。各课题调研组按照时间节点上报调研提纲、调研总结和调研成果。对17个市级重点调研课题落实1名专人负责跟踪督导，提醒加快进度。定期到县（区）及市级各部门（单位）督导调研活动推进情况，指导调研选题、实地调研、报告撰写等工作，持续传导压力、推动任务落实。三是严格把关质量。紧盯课题质量这个关键环节，由市委政研室初审，对应付了事、流于形式、照搬照抄的坚决回炉；市委中心组终审，召开调研成果汇报会，专题听取各调研课题小组调研活动开展情况及调研报告起草情况，市委书记逐一点评。四、成果转化提升实效。调研成果汇报会后，结合学习贯彻落实省委XXX全会精神、市委XXX全会精神，进一步丰富完善调研报告。加强调研成果的转化运用，对每个课题调研报告进行系统梳理和归纳研究，将报告中的优秀成果充分采纳吸收到市委XX全会文件中去。将报告汇编成册，作为全会重要参阅资料，并在一定范围内印发，供各级各部门学习掌握。对调研报告中提出的意见建议，逐项研究，转化为可操作、可落实、可持续的政策举措、工作方案、实施意见。

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八快两提推动项目建设提速增效去年以来，**市以提高效益、提高企业满意度为目标，围绕项目全生命周期和全流程闭环管理服务，创新提出八快两提工作机制，不断推动重点项目快谋划、快评审、快签约、快审批、快供地、快开工、快建设、快投产，为建设现代化省域副中心城市蓄势赋能。创新机制快拿地。对于规划建设条件明确的工业项目，将供地后由项目单位编制的建设工程设计方案提前至供地前，探索实施按标做地、明标供地、履标用地、对标管地的工业用地标准地+带方案出让制度，建立事先作评价、事前定标准、事中作承诺、事后强监管的管理机制，变用地审批环节接力跑为一起跑，大幅缩短项目施工报建手续审批时间，审批效率大幅提升。优化流程快审批。紧扣市场主体反映的难点、痛点、堵点问题，对项目建设审批流程、事项和环节进行全面梳理优化。市行政审批服务中心指导各窗口单位开展事前辅导、帮办代办服务，极大便利了项目和企业业主。市自然资源和规划局组织协调市水利、生态环境、应急管理等部门，实行区域评估+告知承诺制，将单个评价变为整体评价，将事前事中事后监管变为提前告知承诺，将申请报批变为靠前服务，实现了项目单位少跑腿即时办快审批。该机制推行以来，项目全流程审批最长时限压缩至31天，最短时限压缩至4.5天。立体服务快建设。建立项目即时进展县市区（部门）——分管市领导——市委书记和市长三级协调解决问题机制。每周一由市委书记、市长主持研究项目建设中需市级层面协调解决的重大问题，形成会议纪要，纳入宛美督办平台，按照13710工作制度，由市委市政府督查局跟踪督办。2022年共召开**次集中或现场办公会，研究解决制约项目推进突出问题**个。对重点项目、三个一批项目实行周调度、月通报、季考评、半年观摩、年终奖惩，对推进缓慢项目下发提醒函、督办函。每月28日开展项目签约和建设推进日活动，对月度项目进展情况进行排名通报，落后单位作大会表态发言。结合万人助万企活动，将每月16日设为企业服务日，建立问题快速收集、督办、落实机制，及时收集项目建设中的痛点、堵点、难点问题，通过实地服务督导，及时助企纾困，服务经济发展。配齐要素快投产。土地方面，设立20亿元规模的土地收储引导资金池,提高中心城区土地收储资金保障能力，采取加大土地储备、节余转让、腾笼换鸟、低效退出等方式，将有限用地指标优先保障重点项目建设。基础方面，对新建项目水、电、气、网报装实行项目秘书制度和一站式服务，企业投产前主动上门了解各类要素是否配套到位，定期对拟竣工投产项目一对一开展服务，助力项目快投产、快达效。八快两提工作机制推行以来，全市项目建设水平全面提升，成效显著，唐白河复航、张仲景医药大学复建等一批重大项目有序推进、建成投产（投用），为现代化省域副中心城市建设提供有力支撑。截至2022年12月底，全市**个省重点项目，年度计划投资**亿元，已累计完成投资**亿元，占全年的**%。计划新开工项目开工**个，开工率100%。审批事项完成*项，完成率100%。

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扎紧XX区投资发展篱笆让招投标工作在阳光下依法运行为落实区委、区政府建设高质量发展先行示范区、打造最友好的制造业强区及对工程招投标，要瞪大眼睛，严格审查，严厉处罚，形成震慑的重要指示精神，自2020年起，我局充分发挥全省唯一集政府投资项目工程招投标监督和执法于一体机构的积极作用，坚持问题导向、目标导向和过程导向，一竿子到底强化招投标全过程监管，取得了明显成效。截至目前，共对全区150个重大工程招标项目提供靠前服务，依法处理招投标投诉60宗、查处违法案件10宗、行政处罚投标企业14家、下达行政处罚决定书38份，向区扫黑办移送相关线索23条（经梳理省执法公示平台数据，2020年至今，禅城、南海、高明和三水均无招投标行政处罚决定记录），有力打击了招投标领域违法行为，震慑了违法主体，净化了市场环境。一、主要工作情况（一）做足角色功夫，重点项目壹廉生百利面对招投标工作中存在的化整为零规避招标、设置不合理门槛、违规设置评分条款、投标价格竞争不充分、大量异议处理不当等层出不穷的问题，我局坚持一手抓好一般项目监督核查、一手抓好重点项目靠前服务的理念，积极与与招标人密切沟通，全面做好招标前期工作，做到眼睛亮、见事早、行动快，最大限度提前化解违法违规风险，确保政府投资工程项目高标准设计、高质量建设、高效率推进。一是聚焦监督到位，抓实一般项目事中检查。在项目招标挂网后同步对招标文件进行审核，重点审查共性问题。2022年至今我局共对454个发布了招标公告的必须招标工程（含重大工程项目）进行了事中检查，约占全部招标项目的94.5％，其中220个项目招标人在开标前根据我局意见对招标文件进行了修改，及时化解了投诉和违法风险，截至目前，全区仅发生过一宗针对招标文件的投诉。二是聚焦靠前服务，推动重大项目落地落实。我局主动加强与区代建中心等重点项目建设单位对接，及时了解项目进度，提前审查招标文件，并在项目即将进场交易前，与招标人和招标代理机构协调联动，告知有关注意事项，提醒提前做好开标场地预约、评标专家抽取、定标资料准备等工作，助力项目前期工作实现节点上齐头并进、时间上无缝对接，确保项目如期开评标特别是针对以水兴城系列建设项目投资金额巨大、社会各界关注度高的实际情况，我局创新性提供了随传随到贴身服务，深度参与招标文件合理性合规性审核，及时向招标代理机构解读评定分离办法操作规程，实时派人参加项目招标文件前期审查，即时解决招标、评定标过程疑难问题，按时推动各项目顺利完成招投标，保障项目招标全过程实现零投诉。另外，针对佛山一中学校建设工程方案设计为我区首个采用国际招标方式的工程项目，早在项目招标方案策划阶段，我局就委派业务骨干与区工程建设中心开展多次会商讨论，反复推敲招标方案细节确保创新与规范融合，质量与效率兼顾，并积极沟通协调各方，顺利解决境外投标单位入库、设计展板摆放场地等问题，有力保障项目招投标工作顺利推进。（二）果断亮剑出鞘，查处违法壹杀儆千猴我局始终把净化市场环境作为重要任务，始终坚持重遏制、强高压、长震慑，对违法行为敢于亮剑、动真碰硬，绝不让制度规定成为没有牙齿的老虎。根据佛山市审计局发布的《佛山市政府投资项目工程招投标管理情况专项审计调查报告征求意见书》，我区在招投标领域的执法力度持续走在全市前列。一是坚持应查尽查，重拳打击违法行为。我局牢固树立制度的生命力在于执行的工作理念，对证据确凿、符合处罚情形的违法行为，突出打的力度，通过重典治乱、猛药去疴，有效震慑违法分子；对于新型案件，坚持一把钥匙开一把锁，重点找准突破点，多宗处罚案件开全市先河。比如，在处理不同投标单位文件制作机器码一致串通投标案时，由于现行法律法规未能对此类新问题作出明确规制，我局执法人员迎难而上、多方论证，最终破冰开出全市首宗电子招投标项目投标人串通投标罚单（投标文件机器码一致）。又如，在调查投标单位利用虚假职称证书投标案时，由于三个中标候选人相互举报对方投标文件弄虚作假，因此，多名人员的技术职称证书、业绩获奖情况证明等材料需进行跨省、跨部门调查和核实，我局排除万难、拔点攻坚，通过查询地市官方网站、拨打政务热线电话等方式取得相关部门联系方式，成功向四川省住建厅、四川省人社厅武汉市城市建设档案馆等单位调取关键证据，最终对三个中标候选人均作出了行政处罚。二是坚持提醒告诫，督教结合抓实评审。为查处随意评标任性评标等违法违规行为，我局全面梳理近年来的复评项目，针对因评标专家自身原因导致复评并改变中标结果的项目进行分析甄别，共梳理出15个项目，涉及71名专家，并及时向涉案专家发出业务提醒告诫函，开展约谈教育，真正做到了立明规则、破潜规则。同时，定期向招标代理发布业务指引和案例分析，宣贯最新政策、学习最新文件，同

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农业农村局创新党建田字法全方位打造乡村振兴高质量发展XX样板经验材料XX市农业农村局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻实施百县千镇万村高质量发展工程，创新党建田字法，以三横三纵为抓手纵深推进模范机关创建，坚定不移以农业农村高质量发展服务XX高质量发展，为奋力开创XX社会主义现代化建设新局面贡献三农力量。一、坚持党建引领，打造坚强有力中心横打造红色引擎。2021年获评模范机关创建先进单位，2022年在第十届XX省市直机关先锋杯工作创新大赛（XX赛区）选拔赛中，荣获服务群众类项目二等奖和围绕中心类项目三等奖。二、建强三农队伍，打造年轻有为人才横培养人才尖兵。坚持党的领导毫不动摇，持续打造高质量四强"党支部。老中青搭配合理，干部年轻化专业化格局形成。实施培源提质行动，团体及个人获省部级奖项荣誉8次，3人荣获农业农村部书面表扬。三、扎实服务群众，打造根深蒂固群众横争当服务先锋。深化根在基层调研实践活动，不断筑牢党群关系基石。党员先锋志愿服务队、乡村振兴志愿服务队紧密协作，累计开展惠农志愿服务和帮扶行动70余次，出动逾1000人次，让党旗稳插田间地头。四、创新战术打法，树牢党建＋品牌核心支撑全面落实粮食安全党政同责。超额完成上级下达的粮食播种面积，开展耐寒耐热优质甜玉米的示范推广近万亩。全面强化农业产业品牌培育。累计获评国家农产品地理标志产品2个（红茶、粉葛），粤字号产品10个。五、落实功能实体，树牢平台＋组织要素支撑创新建设党旗红·惠三农党建办公室，不断升级完善多重功能党建阵地。创新成立党建工作小组，建立党务与业务干部双向培养机制，打通党务、业务干部成长通道。创新成立农技服务轻骑兵志愿服务队，不断提升三农服务水平。六、深化业务融合，树牢红心＋匠心实干支撑固本强基。从差生到优生，在XX地区率先落实农村基础设施长效管护机制，连续两年在乡村振兴考核中获优秀等次。集成示范。以三大试点吹响农村关键领域改革号角，开启村集体与村民增收致富路。多元共治。强化农村集体三资监管，宅基地管理与改革工作成为全省3个率先推行宅基地审批信息化、电子化的试点之一。

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村基党建工作材料层经验x村是城中村，全村x、户x人，村委干部两x名，党员x名，村集体收入经济x万元。x村把握新代基党建工时层作新，按照党建强、服、村容美、群新布趋势务优众赞局，党建作村建的航，把群意度将为统领乡设导仪众满作基服的新尺，打造色航、民心尺基为层务标红导标党建服品牌，活服体，延伸服角，着力打层务灵务载务触造域一流美新村，先后得全市展大村集体县丽乡获发壮农先基党市生文明先村市生村等经济进层组织态进级卫。荣誉称号以党群服务中心搭建服务桥。x村投资x万元展开地提升工程，建集党活室、合服站、家阵设员动综务农书屋、人民解室、退役人服站等各功能于一体的高调军务项准党群服中心。在里，村党支部以三一、主标务这会课党日基本形式党群展交流；人民解题为组织员众开学习调室充分村第一道防作用把矛盾化解在基；发挥乡线纠纷层合服中心向村民提供高效、便捷的一站式服，综务们务合文化服站成村民的精神文化家。里成了综务为们园这为政治最、党建品牌最亮、干部作最硬、服度风气浓风务态最好、干群系最的色地。关亲红阵以最美党建街道传播红文化。x村因地制宜，利用村部附近街道上的空白，建成了一墙条长x米、面积达x余平的放式党建文化主街。在里，展示着中共一大到开题这十九大的党史程，展示着船精神、征精神、雷历红长精神、焦裕精神等色精神，展示着党的十八大锋禄红以中取得世目的成就，展示着近平的用来国举瞩习总书记典金句，展示着今年中同心、舍生忘死抗新冠肺国举国击炎疫情的抗疫精神等等。街以耳熟能的人物事例、这条详民族精神以及成果展示等容，广大党群搭建了内为员众红色文化播的平台，村民地接受色育，传们随时随红教这条党建文化主街成了党群身的色堂。题员众边红学以党员责任区划共建美乡村。x村持以基党建坚层+中心工作推模式，合格化包机制、进结网联1+10党包机制以及志愿服常化机制，在全村分员联户务态划x个大片和区x党任，个员责区x名年富力强的党干部下沉员责任，展政策宣、扶困、生督、治安巡区积极开传贫帮卫查、疫情防控等工作。特是查别x村每周六志愿服常化务态活，充分党、分子和村民代表等人群作动发挥员积极优势用，和广大群切担起建家的任，在发动带动众实负设园责一系列党建引、干部、党的党任领带头员带动员责区划措施的推下，全村人居境整治、生庭院建、村动环态创农改、文明城建、展大集体等各工作取得了厕创发壮经济项明成效，今年，投显资x万元打造民生工程，硬化道路x平，美化体墙x平，化绿x平，栽植各花草类x万余株，村庄环境得更加美，群得感和幸福感一步提升。变优众获进

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党建引文明交流材料领乡风经验近年，我探索党建引、党、党群共建来县积极领员带动的移易俗新模式，涵和民、文明、社风养谐风乡风会清风推村全面振提色增亮。为进乡兴一、党建引领移风易俗树新风。持党建引村民坚领规约制定，以移俗、除陋、科、倡新主，通旧习尚学风为题村党引，全过组织导县20（街道）个乡镇422行政村个（社）把移易俗、革除陋入村民，区风陈规习纳规约组织村民成立村民事、白理事等群自治，议会红会众组织择优选择1-2名群基好的老党担任移易俗宣，众础较员风传员引干部群破除浪、婚大操大等陋，导众铺张费丧办陈规习立勤、文明健康的生活方式。树俭节约**镇39行政村全个部都制定了《村民》、《白理事章程》，下规约红会发《移易俗倡》风议书3000多，展沉浸式宣，切份开传实提高村民群知率，造大力支持移易俗的厚氛众晓营风浓围今年以，共少聚聚集来劝导减会64人次，少了办11场红白喜事，简办53私人宴。场请二、党员带头移风易俗作示范。充分党干部模范发挥员作用，带头**县组织3.1万名党干部展移易俗六员开风个一活，即行一次广泛宣、一次、展动进传组织专题学习开一次主党日活、策一次微作宣活、展一次题动划创教动开典型展示活、作出一次党公承，党干部率动员开诺动员员先垂范、做好榜。样**定范性县拟规标语40余，在街道条、村庄眼挂幅、显处悬横张贴标语2000多，条1.2万名村农党、入党分子公承，员积极签订开诺书422村村通个数字广播不定期宣党干部在移易俗的先事迹。同讲员风进时把党承情作年底党的重要容，广泛员诺践诺况为评议员内展星党活，督促广大党自履行承，用开级员创评动员觉诺行推移易俗工作落地，形成文明、色、实际动动风绿节俭的文明新。风尚166村工作以党的政策宣突个驻队还传为破口，排本村陋，推民持好。认真查陈规习动乡风风续转三、党群共建移风易俗入人心。党群心合力推移连进风易俗建美村。全设丽乡县组织207名村干部和行政村党驻支部行村振培，把移易俗入培重书记进乡兴专题训风纳训要容，确保移易俗理念入入心、政策要求落落地内风脑实施村振月例制度，充分民群的主体作实乡兴会发挥农众用，组织7413名在家群《村移易俗治理承众签订农风专项》，征求移易俗意建诺书风见议340余次。同，合条时结新代文明活广泛深入展移易俗宣育，深时实践动开风传教入展文明孝老之星好媳好居等开户爱亲儿邻评选活，出最美家庭动选30，移易俗工作和道德建户将风设有机融合起，在全掀起崇好人、遇好人的文明新来县尚礼。风

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企党建交流材料：四合强化国经验个结理武装论面改革展的新形新任，对发势务XX党委持把坚学习贯近平新代中特色社主思想作推工作、破彻习时国会义为动解的金匙，把加强党的新理武装作提升班难题钥创论为子引力、深化促展的重要途，通四领转创发径过抓实个合，不提高政治理量和效，企高量结断论学习质实为业质展提供了强思想力。发劲动一、抓实学需结合，提高学习内动力定一位展量的是班子，班子强班决个单发质关键领导抓子重在思想强理。抓论（一）深化思想认识，增强学习自觉性思想的深度定理的力度。我解认识决论学习们从决为什根本性入手，深刻理解强化理是提么学这个问题论学习高政治站位，加强政治引的必然要求，只有正、领真学懂弄通近平新代中特色社主思想，才能自增强习时国会义觉四意，定四自信，做到；深刻理个识坚个两个维护解强化理是上接天，吃透各精神的必然要求，论学习线级低拉又抬看路，才能确保前方向不偏离；既头车头进深刻理解强化理是引工作，打造硬集体的论学习领过领导必然要求，班子引工作的核心是思想引，只有先领导领领一步、深一，才能具思想引力；深刻理解强化学学层备领理是念，出硬工伍的必然要求，只论学习转变观带过职队有干部、、干，才能出一支念领导带头学带头转带头带观新、作硬、本强的工伍；深刻理解强化理风领职队论学习是科，造一流工作的必然要求，干部只学谋划创业绩领导有靠不充自己、提升自己，才能做到超前思，学习断实维科判，精准施策。通五深刻理解，每一名党学预过个让干部牢固立善于就是善于步，有大员领导树学习进没学习就有大展的理念，心深增强自性迫没发从内处学习觉与紧感。（二）配餐+点餐选学，增强学习针对性的需要就是理的方向。在党委中心实践论学习组学习内容的置上，我把近平新代中特色社主思想设们习时国会义集公司和油田重要略部署、唯物主世界方法团战辩证义观作必修，做到思想、精神、方法相合，论为课学学学结知、信、行相一。本着缺什、什统么补么,用什、什么学的原，向上容分原文，悟原理；么则横将学习内细为学史，守初心；党，守底；理念，念四大学历学规线学转观板，向上上下反合，广泛征意建，制块纵经过复结询见议定了涵盖党的建、管理、安全保等设经营环X方面个X项容的目表，班子成根据需求精学习内课两级员实际选学习科目，形成全年。通配餐汇总学习计划过这种+点餐的选模式，使向更加精准、趣更加厚、学学习靶学习兴浓学习更加。风气务实（三）分层精准培训，增强学习实效性着眼精准高效，化培供，由、家、兼优训给领导专职教等合各次需求授，通周末堂、干部师结层实际领题课过课校、送下基等形式展集中培。促党支部业课层开训围绕进雁作用，展政策把握力、履任力、书记领头发挥开职胜思想引力、新推力、人影力，自身免疫力等六领创动个响能力培，探索施党支部格取制度，不种专题训实书记资证提升党支部履能力；促党政工干部断书记职尽责围绕进务在、新、服、担等四方面表率作用，学习创务当个发挥开展四表率素提升培，重点党制度、党建理个质训从内论、生、思想政治工作、高效通等方面，强化提升党产经营沟政工干部合素能力；促基班站提素务综质围绕进层发挥质、聚合力、夯基、效益四能，展基政治班础创项职开层长前沿地建能力培，持加强在政治理、形任阵设训续论势、基管理、建、人文和心理疏方法等方务层团队设关怀导面的培，使基班站成推高量展的活力胞训层为动质发细。通各少大多，促全理过抓实层级关键数带动绝数进员水平和素能力的整体提升。论质二、抓实学思结合，强化学习思考力而不思罔，思而不殆。思考是相相学则学则学习与辅成的，只有深入地思考才能所知化成自己的经过将学识转本。领（一）搭建交流平台，促进真学深思提升班子成勤于思考、善于思考的能力，在每次中为员心程束后，机抽取一名成交流心得体组学习课结随员现场，其他成做充言，要求每人的言容到四会员补发个发内达基本准：有新理的支撑、有自己到的解、能个标创论独见体思考的深度、能到思想的共，用形式引现达鸣这种来导班子成思考、自主思考，在深度交流中提升能力、员积极凝聚共。大交流的覆盖面，我建立了理识为扩学习们论学共享平台，料、心得放在上供干部习将学习资学习网领导和广大党，打造了党干部勤深思、交流互的员学习员学动便捷平台。（二）丰富学习载体，推进学深悟透明，那照本宣科、生硬灌的理方式，实践证种输论学习不不到效果，适得其反。就要求我新仅达还会这们积极创理方式方法，着力解理形式化、理宣论学习决论学习论讲空洞化、理解表化。确保中心量，论读层问题为组学习质我以占而不是占原，做足前功们领头脑领时间为则学，形式，努力使每一次中心思想课优选学习组学习实现上有、精神上受洗、理上有收、工作上有触动礼论获启发。近年，先后来XX等地考察，多次邀油田外党建、

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