经验材料：三点发力助推三抓三促行动提质增效三抓三促行动开展以来，金塔县委组织部按照省委、市委决策部署，聚焦学习上下苦功、执行上铆足劲、效能上见真章要求，紧盯职能任务落实和机关自身建设两个关键，努力学在深处、干在实处、走在前列、作好表率，推动三抓三促行动取得实效。坚持精心谋划强力推动行动开好局坚持精心谋划，强力推动行动开好局。深入学习领会省委市委关于开展三抓三促行动的战略考量、方法路径和实践要求，第一时间召开部务会议和三抓三促行动推进会认真研究，在充分征求党员干部意见建议的基础上，结合组织工作实际系统谋划制定了《县委组织部三抓三促行动实施方案》，从*个方面提出了*项具体工作措施，逐项细化了任务清单，细化完善推进计划，确保三抓三促行动各项工作统筹推进、全面落实、取得实效。成立了以部长为组长、副部长为副组长、组室负责人为成员的三抓三促行动领导小组，加强对部机关三抓三促行动的组织领导。同步在金塔组工网、微信公众平台开设三抓三促行动专栏加强宣传，实现行动有抓手、有氛围、有成效。坚持常态学习强化能力提本领聚焦学习提能这一基石，深入开展八学八促活动，引导组工干部勤学苦练强本领。着眼提升理论素养，依托周一学习例会机制，结合党支部三会一课等开展集中学习*场次，围绕金塔要发展，我该谋什么主题开展专题研讨*场次*人次。着眼提升专业素养，召开县委组织部比武大练兵·素质大提升组工讲坛活动两期，分期请各组室负责同志讲解人才引进政策解读、党员发展流程、干部档案审核、公文写作等重点内容。鼓励组工干部结合学习思考和平时工作中遇到的问题，现场答疑解惑，帮助组工干部打牢业务功底，提高工作能力和服务水平，凝聚干事创业的工作合力。积极打造抓发展、谋发展、促发展的全能型组工干部。坚持执行为要铆足劲头抓落实聚焦落地执行这一关键，健全制度机制，优化工作流程，推动工作落实。大力推进工作事不过夜、马上就办，对市委组织部通知、县委县政府主要领导批示、部务会研究部署、部班子成员交办的事情，*天内要安排到位，*天内要反馈办理情况，一般性问题原则上*天内要落实解决，一些复杂问题要在*个月内落实解决，所有事项都要跟踪到底、销号清零。推行周动态、月计划月总结、定期调度和重要工作第一时间分解细化、重点任务清单式跟踪督办等机制，建立反馈问题工作台账、要件台账、重点工作台账、工作清单等*类清单台账，系统化推进重点任务落实。

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目录党建经验材料：贯通三步走推进党建工作上台阶..2党建引领基层治理工作汇报5国企党建经验交流：厚植国企独特优势加快推进党建升级.8国企党建经验交流材料：突出党建优势引领企业发展.13 国企党建经验交流材料：以特色党建引领企业发展新路径..20 市商务局打造暖企安商红旗党支部交流材料.27 市医院党委党团共建工作经验材料.32  做好农商行基层党建工作的思考..35党建经验材料：办好党校提升党建水平.39党建经验材料：按下三大按钮发挥党建核心驱动作用44党建材料：通三步走推党建工经验贯进作上台阶近年，来X行银X分行以党的政治建，持设为统领坚把加强党的建穿改革展各方面，通范制度打设贯发个过规基、示范作引、互融互促求效，通三步走础带动领实贯，短板，改革展注入了生机和活力。链条补齐为发规范引领第一步：健全制度、打牢基，促党建工础进作准化、范化。在落主体任方面，一步标规实责为进压实全面治党主体任，从严责X分行党委在落《党委（党贯彻实）落全面治党主体任定》的基上，究制组实从严责规础研定《X分行党委落全面治党主体任》，分不实从严责清单区同分化层级别细X性化，力，条个清单层层传导压级级任，有力推全面治党主体任落落落到压实责动从严责细实位。在范制度保障方面，全面落党法制度，制定规实内规、修分行党委重大事示告施等党制度订项请报实细则内X项，范党委理中心集中、民主生活、三一规论组学习会会会、民主党、党育和一先表彰等党课评议员员教两优评选建工作的次要求和展程序，提高民主策水平，促使频开决各党和广大党充分作用。级组织员发挥两个在督落上，查实X分行打出督、巡察、述、考核、查职合拳，建立党廉工作周安排、周、月、问责组汇报总结季考核、年工作机制，通量化考核全面提升履兑现过职尽生力。突出一季一重点，先后展攻金融责内动开脱贫坚服、普惠及小微金融服、全面治党主体任等落务务从严责情督，推党中央策部署和分行党委工作实况专项监动决总安排落落地。实做实带动第二步：中心、建强伍，党建工围绕队发挥作示范性、引性。打造一支高素化的党建干部领为质专业伍，队X分行化考察容、化路方法、持配强细内优径续选优，把全面治党要求落到干部人才伍建全程从严贯彻实队设过同，持多位、跨、跨地培干部，通省时坚岗专业区养过际和地方挂交流、系部交流、分行行、机职统内轮岗与经营前中后台部之交流等机制，旗明打造党建关门间学习帜鲜强干部伍。业务双队党建引作用，为发挥领X分行常化展党量化考态开组织核，以星定格亮身、承等活，一授牌亮评份践诺动统星，先。推行一行一典型机制、着力打带动创争优积极造模新工作室建，以培先契机，多形式劳创创优选为种宣先典型事迹、弘模精神，造厚比赶超氛传进扬劳营浓学。围走好融入第三步：合、注重，推党建结实际业务动与深度融、全面促。业务经营X分行完善班子成党建系点员联工作机制，班子成到系点督工作的重点放在看党将员联导建工作的体部署是否契合展，党建体是否具体有形总发载党建引是否有效。通分行班子成自督、重点领真实过员亲、地看，推党建工作深度融合。问实动与业务经营X分行持深化党建续+，指全行上下一步找准导进党建和工作的契合点，不增强全行党干部的政治业务断员同、同、身同、情感同。近年，认组织认份认认来X分行各党就近走色案、六山征念等育级组织进红档馆盘长纪馆教基地，展主党日开题+活，造共勉共、共促共动营进的良好氛。荣围在党建引破解上，领经营难题X分行金融扶、围绕贫数字化型、服体等展，把思想政转务实经济开专项营销竞赛治工作指密合。在全建党先与业务经营标紧结辖组员锋年突普惠金融服冲等，以干部工队青击队务锋队员过硬的工作作、的服和定的理想信念、宗旨意风优质务坚识向社各界展示行企文化精神。会农业党建引领基层治理工作汇报各位，同志：领导们  下面，我就我党建引基治理工作如下：区领层汇报良位于西安市北部，是著名的中航空城，阎区东国辖7街道、个105村（社），有基党个区现层组织491，党个员1.79万人。近年，良落中央和省委、来阎区认真贯彻实市委于加强基党建工作的策部署，持把群需要关层决坚众作第一，把群意作第一准，施五为选择众满为标实心行，推行动5+5党建引基治理模式，健全五领层单服机制，打造了幸福旗合人等服品牌，群闭环务红伙务意度持提升，良公意度年位居全市众满续阎区众满测评连前列。合基党建工作面的新形、新情，提出新要求结层临势况、新措，我按照重点整体提升、攻点短板、举们抓难

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企党建交流：擦亮色名片助力国经验红企展业发近年，来**集党委深入近平新代中特团学习贯彻习时国色社主思想，全面落新代党的建要求，持会义实时设总续深化党建工作新，以突出政治功能和提升重点，创组织为大力施党建品牌建，切以品牌建高量促党建实创实创质进工作高量，以党建工作高量引企展高量。质质领业发质一、高标准定位，拧紧品牌创建责任链只有任落，才有工作落。集党委持在任落责实实团坚责上再加，把履行作党建品牌建的基性工程实压职责为创础切以任落推工作落。实责实动实一是组织带动抓创建。好党建品牌建工作，为抓实抓创集党委深入分析，确立了集党委、基位党委团调研团层单基支部三任体系，按照厚植政治、培育党建品层级责优势牌、促改革展的工作理念，明确了品牌建工作的整进发创体目思路。制定下《于一步加强党建品牌建工标发关进创作的通知》，精心品牌建的路施工，搭设计创线图图建起一品牌掘、品牌培育、品牌申、品牌、品条挖报评选牌推广的完整。住任落牛鼻子，明确集链条紧紧抓责实、基党委自，每年主持召党委工作，团层书记亲抓开会议品牌建工作行安排部署，做到挂、又出征；党对创进既帅委副，各部力量，究解重大书记专门抓统筹协调门研决问，自成促者、自者；部具体题觉为积极进觉实践组织门抓扎推化培育、推广深化、固提高等工作，一实进优巩级抓一，一一，防任空、工作落空。级级带级严责真二是统筹联动抓创建。好党建品牌建，需要集、抓创团基共同履、携手。集公司党委定期召党建品层职尽责团开牌建工作推，党建品牌建程中的先创进会总结创过进经验分析究党建品牌建中存在的，督促指基党研创问题导层组展好党建品牌建工作。在品牌的培育程中，各基织开设过党把握中心、服大局、俱、突破层组织紧紧围绕务与时进新、突出特色、求效的原，本位近年创务实则认真总结单在安全生、管理、改革展、和定等工作中来产经营发谐稳形成的好做法、好、好机制，把党建品牌建穿于经验创贯日常工作之中，充分和广大党干部工投身调动发挥员职创建活的性、造性，按照定的建方案有、动积极创既创计划有步地施，有效推党建品牌建工作。骤组织实进创三是督导推动抓创建。集党委健全完善分指机制团类导，通展究，精准掌握基党党建工作的新过开调查研层组织创点、品牌建的切入点，分展指工作。把新创门别类开导严增品牌立，品牌建方案，特是在品牌定位上项关严审创别把因地制宜、突出特色、精准用作核心要素，作实为为品牌是否有生命力的尺，助基党解先检验标帮层组织决典型效性不强、作用不明、品牌影力不足等进实发挥显响，提升品牌建量。有品牌定期展督问题创质对既开监检查及品牌建程中存在的，提出整改措施，持时发现创过问题跟踪督，切增强基党建品牌的性、主续办实层组织创积极性和造性。持以促，把党建品牌建入动创坚问责尽责创纳党委工作目管理考核，建工作展不力、敷衍塞标对创开责的，理。严肃问责处二、高标准融入，推动品牌创建宽领域一花放不是春，百花放春。集党委持在融独齐满园团坚入中心上再力，把党建品牌建全面融入安全生、改发创产革新、和定等中心工作各，推党建品牌春色创谐稳环节动。满园一是聚焦创先争优育品牌。只有基党强有力，层组织坚党有作用，党的根基才能牢固，党才能有斗力员发挥应战集党委培育支部星上台、党星先品团积极创阶员争当锋牌，大力施支部梯晋位、党登高，五年实级员计划来评选表彰五星支部**、五星党个员**名，形成了全先、员争全面的生局面。创优动**煤培育选厂积极*品牌，每月表彰星党，激党先位，近年有多评选级员发员争进来人五一章巾兵等；培育党荣获劳动奖帼标称号积极员待命－24品牌，成立党突，全天候员击队队员24小待时命，置突事件处发**余次，机事故台率下降电时**%，有效了先模范作用。发挥锋二是聚焦安全生产育品牌。安全是煤企高量展矿业质发的基，基不牢，地山。集党委持生命至高无础础动摇团坚上、安全永第一、任重于泰山，培育党管安全远责积极品牌，大力推安全生体系建，充分党委进产设发挥牵头抓、党委引、作建、督保障，切总书记动员领风设监职责把党的政治、化企安全展；实优势组织优势转为业发优势推体系进10多年，煤百万死亡率十五期的来矿吨从间2.0降到十三五期的间0.11，安全形持定向好。势续稳培育积极**和管理品牌，取消管理人款、停班谐区队员罚勾班、工做、置平衡工、工加班五让职检查设资让职项权力，造了和氛，促了安全生，安全生营谐围进产实现产**周年，全省安全周期最的煤。为长矿三是聚焦人才强企育品牌。人才是第一源。集党委资团持以高量培造高素人才，培育党管培坚质训锻质积极训品牌，建了党委高手、党委手、班子成构举书记攥紧不手、部之手手的培任体系，推人员缩门间联训责动才事蓬勃展；近年，业发来**人全煤炭行技能大荣获国业。培育工

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企党建交流材料：突出党建引国经验优势企展领业发持党的，加强党的建，是我有企的光坚领导设国国业荣，是有企的根和魂，是我有企的特传统国业国国业独。优势XX作肩保障家能源安全的大型有骨干企为负国国业，面世界百年未有之大局我能源略的新挑对变对国战带来战服、融入新展格局企展提出的新要求，一步务发对业发进加强党的，有效提升党建工作量，切党建政治领导质实将更好化企核心和高量展，优势转为业竞争优势质发优势对新代建基世界一流合性能源公司具有重时设业长青综国际要意，也成前企推型升、高量展义为当业进转级实现质发的重大。课题一、坚决靠实政治责任，打造对党忠诚的红色铁军，努力将党建优势转化为政治保障力在我，有企作中特色社主的重要支柱和国国业为国会义我党政的重要基，必把落政治任放在第一位们执础须实责党的，自党的路方政策和家略坚决拥护领导觉将线针国战部署穿于企管理全程，始做党和家最可信贯业经营过终国的依靠力量。赖一是突出政治建设，强化思想引领保障。有企党国业组必以党的政治建，把政治准和政治要求织须设为统领标贯穿企党建始。持以近平新代中特色社业组织设终坚习时国主思想指，勇于担政治任，守党的政治会义为导当责严纪律和政治矩，确保干部工思想行始同以近平同规员动终习志核心的党中央保持一致。为XX党委始持党有企终坚对国的一重大政治原，格落第一制度，业领导这则严实议题持通人自、流、集体和家等方坚过个学轮领学研学专讲学式，新强化企党理，扎不忘初心牢创业组织论学习实组织使命主育和党史育，引党干部足精神记题教学习教导员补之，筑牢信仰之基，把思想之舵。钙稳二是发挥领导职能，强化科学决策保障。加强有企国业党建工作，必把党的嵌到有企治理制度机制须领导内国业中，持集体人分工相合，完善事策坚领导与个负责结议决制度，切党在三重一大策中的主作用、实发挥组织决导在引企改革展中的政治核心作用，以及党廉政建领业发风的政治保障作用。有效企党委把方向、管大局设为发挥业保落作用，实XX党委格落民主集中制，落三严实坚决实重一大策制度，决20XX年，通究策装置修、提过研决检增效、高量展目等，累召党委质质发标计组织开会XX余次、理公近总经办会XX次，定重要事件近议XX，企党委项业依法策、民主策、科策水平一步提升。决决学决进三是建强支部堡垒，强化组织队伍保障。企党建必业须按照党中央把好党支部作党的体系建基本容抓为组织设内管党治党基本任、党建工作成效基本准的部署要务检验标求，以努力建政治功能强、支部班子强、党伍强、设员队作用强的四强党支部目，全面推党建三基发挥为标进本建。聚焦企党支部定位和能，设业职责职发挥XX党委以夯基、建强基本伍、完善基本制度重点，实层组织队为制定提升基党建量三年，按照一年打基、统筹层质规划础年保、三年品牌的要求，大力推党支部准化两达标树进标范化建，有效推了基党建工作量全面提升，党规设动层质支部斗堡作用一步彰。战垒进显二、坚决靠实经济责任，打造支撑发展的企业栋梁，努力将党建优势转化为业绩贡献力企党建只有把提高企效益、增强企力、国业业竞争实实有保增作党工作的出点和落脚点，现国资产值值为组织发以企力和改革展力党工作成效，才业经济贡献发检验组织能一步提升党建工作量。进质一是主动与国家战略相融合，在贡献发展成果上站排头。企党建工作只有始聚焦家略，企改革展置国终国战将业发于家社展全局之中，按照企使命制定国经济会发业职责与家略部署相契合的展、斗目和价追求，国战发规划奋标值通代上升企全共同意志和共同行，并过职会审议为业员动才能在行企使命、服家略中企展、彰践国务国战实现业发企价。十三五以，显国值来XX党委围绕XX的使命，团干部工苦干干、攻，累加工原油结带领员实奋进坚计XX余万，在成功完成油品市保供任的基上，盈利吨场务础XX余，上近亿缴税费XX，在成果上展了任担亿业绩贡献现责当。二是主动与行业使命相融合，在引领行业发展上做表率。党建工作要引企始把保障家能源安全作重大领业终国为责任，深入党和家于有企、能源行和贯彻国关国业业XX改革展的重要部署要求，及早究拓展企展新高地，加发研业发快切入字化型新道，探索智能化展新路，数转赛积极发径做引能源行色型、落我峰中和承争领业绿转实国碳达碳诺的企先。近年，国锋队来XX党委主适能源行型升动应业转展新，引企持推工技化新和级发趋势领业续进艺术优创产品量提升，油品量了五年质档级质实现3跳，已全部连达到Ⅵ准。国标三是主动与企业目标相融合，在推进高质量发展上争先锋。聚焦建基世界一流合性能源公司设业长青综国际战略部署，XX党委确立了打造精品范例一企展炼厂这业发新目，持生出、党建攻解的理念，通标坚产经营题坚题目、工作、体和机制上的充分融合，以党技攻过标载员术、党任、党示范、年突等体，关员责区员区青击队载组织党干部和工群，生中的急、、发动员职众围

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优秀志愿者事迹材料精选4篇优秀志愿者事迹材料篇一：作为一名志愿者，奉献自己的爱、身体力行地服务社会，是她一直以来的志向和目标。她立足岗位，服务社会，无私奉献，为促进志愿者活动的深入发展不停奋斗和探索。在服务群众需求，弘扬互助风尚中发挥了积极的作用。同时在服务活动中寻求创新的理念和方法，开发志愿服务的新亮点、新领域。在参与志愿服务中，让她懂得了什么是志愿者，明白什么是奉献、友爱、互助、进步，体会到了什么是志愿付出，快乐奉献，同时也收获了无尽的感动与快乐。树立形象，强化自身素质和人格修养。她一直把思想道德培养和业务能力学习作为强化自身素质提升、树立良好形象的前提和基础，通过自身素质和人格修养的提升，更好的做好志愿服务。她一直坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，在思想和行动上同党中央保持高度一致，不断提高思想理论水平，自觉抵制各种不正之风，团结同志，有强烈的工作责任心和事业心，兢兢业业，努力肯干，全力提高志愿服务水平。立足本职，积极参加志愿服务活动。社会工作专业强调助人自助，从从社会使命看，强调扶弱济贫，以解决社会问题、满足社会需求为己任，维护社会稳定，促进社会公平正义。作为一名社区工作者，她时刻牢记社会工作价值观，同时作为一名志愿者，她也给自己定下了一个准则：志愿付出，排忧解难。为更好的服务社区，深入开展社区志愿者服务工作，她通过社区志愿服务组织积极为社区居民排忧解难，有力促进了和谐社区建设。一是深入社区居民家中，进行走访慰问，与社区其他志愿者一起去慰问需要帮助的困难家庭，为他们送去温暖，使这些困难人员感受到人间真情和社会的温暖。二是立足实际，在居民中开展助力美丽集镇绿岛小区换新颜、助力文明城市五连创等为主题的志愿活动，以自己的实际行动呼吁群众增强环境意识，为促进精神文明建设做贡献。三是利用自己的工作性质，向社区居民宣传国家的相关政策，积极参与忆往昔,树先锋,喜迎建党华诞，宣传教育活动、党旗红，风气正，村级换届共引领，法制宣传志愿者活动等宣传教育活动。优秀志愿者事迹材料篇二做一名志愿者是我觉得最快乐的事。我愿尽已所能帮助他人、用心服务社会、践行志愿者精神、传播先进文化，为构建和谐社会奉献自己的力量。奉献是甜美的，所以周末的时候我经常带着儿子去参加北仑志愿者团队组织的捡垃圾环保行动。儿子就常常问我：老爸为什么要去捡垃圾啊？我说：有的人不爱文明，乱丢垃圾，造成环境污染，我们要尽力保护我们的生存环境。我也告诉儿子，走在街边有小垃圾需要处理时，要主动走向垃圾桶；看到有人问路时，要热情给别人指路……也许这些都是小事，但如果人人都来做这些小事，那么爱的阳光会照亮更多的角落，这就是志愿者存在的意义。这一年来，我多次参加了捡垃圾环保行动。虽然在经过一天的志愿活动后，身体上很疲惫，但在精神上却是很享受的。把志愿者活动和做环保结合在一起，不仅可以学习发扬吃苦耐劳，无偿为人们服务的精神，还帮助我们身旁的环境做出了一些小小的贡献。不但如此，更重要的是通过我们的努力，也能给身旁的人带来一点点感化。跟着我们的思路走，保护我们的家园，人人有责，这是需要大家不断努力才行的。所以，虽然这次活动结束了，但环保意识永远活在我们心中。我们应该无时无刻，无时无地的发扬我们的环保精神，争做一个环保先锋。另外，我觉得要从根本上提高环境质量，需要依法治理，全民共同参与环保运动的实践，从小培养孩子的环保意识。但这是一个长期的工程，需要我们大家的努力来慢慢地来达到这个目的。我们还可以像一些环保方面做的比较好的国家取经，比如说德国，在德国许多旅馆的卫生间里都贴有一行醒目的提示语：亲爱的客人，环境保护从点滴做起，为了节约能源，减少毛巾的更换次数，您是否可以重复使用毛巾？从这个小小例子可以看出德国在环保方面的努力和成效。我也曾跟随北仑区志愿者团队参加过走进敬老院活动。子女是我们生命的延伸，这每个人都明白，但很多人忽视了父母，父母，是我们生命的前身。这是一部以金秋的思念为主题的电视剧中的台词。因此这次去敬老院，我也是怀着极大的敬意踏上这片土地。因为我即将看到的每位老人都是一位父亲或者母亲，都毫无保留地付出过，都怀有极深沉而持久的爱。我们帮助老人们洗头发、剪指甲，带去子女般的关爱；我们给敬老院贴春联，带去一抹新春的气息；闲余时，我们陪老人们聊聊天，听听他们的心声。在和老人们聊天的过程中，我们了解到老人们大多子女都很忙，因为没时间照顾老人，所以把老人送到敬老院，同时也因为敬老院的条件设施都很好，所以也大概能够放心了。老人的孩子们都不常回家，所以老人们看到我们也很开心，很乐意跟我们聊天，对于我们的到来也很感动。有些人认为从事志愿服务是慈悲为怀、乐善好施的表现，志愿工作只是为了减轻专职人员的工作负担，把志愿者当作廉价劳动力；也有人认为只有那

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党建引领促三治一星四化谱新篇——山东省平原县创新党建+三治融合乡村治理模式平原县位于山东省西北部，辖8镇、1乡、3个街道办事处、878个自然村，总面积1047千米²，耕地104万亩，总人口47万人，其中农业人口35.2万人。长期以来，农村集体增收缓慢基层矛盾纠纷多发、村级民主管理不规范等问题，制约了平原县农村改革稳定发展。2017年以来，平原县坚持以促进农村和谐稳定为目标，以农民群众为主体，系统谋划，多向发力，探索形成了一星四化乡村治理模式，构建了党建引领、产业带动、三治融合的乡村治理新格局。一、充分发挥党建引领作用，深化基层党组织星级化管理2001年以来，平原县连续19年坚持星级化管理不动摇，以星定酬、以星定奖、以星定惩，分类抓实农村党支部书记、农村党支部和农村党员星级化管理，带动了基层党组织全面进步、全面过硬。近年来，坚持以党的高质量建设推动基层社会治理水平提升，创新推进星级化管理，努力把每个农村基层党组织都建成履行职责到位、管村治村有效、服务群众有力的坚强战斗堡垒。一是创新村干部选任渠道。按照优进、平让、庸下的原则，通过公开遴选、建立青年协会、保留退职干部待遇等措施，拓宽入口，畅通出口，村级党员干部队伍结构持续优化。2019年全县45岁以下村级干部占比较2016年提高23个百分点，中专以上学历占比提高28个百分点。二是创新缋效考核办法。将三务三资阳光报告会、五整治一规范、培育乡风文明等工作纳入业绩考核，设立乡村治理突出贡献奖励资金，连续三年对173名支部书记进行了专项奖励，进一步激发干劲和活力。三是创新实施百名头雁工程。在全县筛选100个头雁村，积极培育打造一批基层党建示范点，形成头雁领飞群雁跟的示范引领效应。二、实施党支部领办合作社，推进农业农村农民组织化充分发挥农村党支部的政治优势和组织优势，按照支部引领、入股分红、集体增收、风险共担四项原则，探索开展了党支部领办合作社，将分散经营的土地集中起来，发展规模经营。目前，全县党支部领办合作社已经呈现出全域推进的良好态势，形成党支部领办合作社独立生产经营党支部领办合作社+专业合作社+龙头企业党支部领办合作社+家庭农场等5种模式，累计成立党支部领办合作社395个，流转土地17.4万亩。党支部领办合作社直接带来了三大效应。一是实现了村集体和群众双增收。通过党支部领办合作社，带动村集体年均增收5万元以上。入社群众在保证土地分红收益的同时，外出打工还可获得工资收入。二是加快了传统农业向现代农业转型。土地的集中规模化经营，先后吸引中粮集团、首农集团及中农大、中农科等26家农业龙头企业、18家高校院所进驻平原发展，67名博士、硕士领衔的农业专家团队在平原当起了田把式。三是提升了农村基层党组织的组织力。通过党支部领办土地股份合作社，使支部带领群众奔小康有了抓手、服务群众有了实力，群众像石榴籽一样聚在了党组织周围。三、全面推行村事公开，实现村民自治制度化坚持把依靠群众、发动群众、服务群众作为乡村治理的出发点和落脚点，在全县878个村全面推行三务三资阳光报告会，将党员发展、脱贫攻坚、固定资产、集体资金使用等36项三务三资事项全部向群众面对面公开。报告会每季度召开一次，按照一述、两问、三定、四评的程序进行，将原来一贴了之的单向公开，变为干群面对面的双向互动交流。一述，就是村支部书记述职；两问，就是请群众提问、向群众问计，现场回答质询；三定，就是对征求到的问题和诉求，定责任人、定目标、定措施;四评，就是村支部书记自评，两委干部、党员和村民代表分别进行评价，评价结果作为报告会质量的重要依据。同时，对村民提出的问题，按照村庄自行解决乡镇协调解决县级处理解决三种类型，建立问题台账，实行销号管理，确保事事有着落、件件有回音。2017年以来，全县共举办阳光报告会7902场次，群众提出质询1.8万条，村干部当场答复1.4万条，事后答复3500条，县乡协调解决500条，98.5%的村民对给予的答复表示满意，民事民议、民事民办、民事民管的基层民主协商机制逐步形成。四、深入开展综合整治，带动乡村法治规范化针对三务三资阳光报告会中群众反映的突出问题，充分运用法治思维、法治手段，深入开展为期1年的五整治一规范农村综合整治工作。重点整治农村宅基地违规使用、私搭乱建村庄规划执行不严格、机动地承包不规范、村风不文明、村级财务管理不到位的问题，全面规范村级事务管理。先后组织信访听证会120多场次、普法活动160多场次，下达律师函67件，对60多人次进行说服教育，健全农村各项规章制度46项，推动农村各项工作迈入规范化、法治化轨道。同时，依据法律法规和政策，对拒不履行义务、无理取闹的，依法处理。目前，全县综

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全域梳理便民清单全力推进政务服务下沉津市市地处湘西北，辖4个镇、5个街道、1个省级高新区，共76个行政村（社区），总人口28万人，总面积558平方公里。近年来，津市市以优化群众服务为导向，以完善乡村治理为目标，坚持事项一次下沉、流程一优到底、信息一库认证、身份一脸识别、办事一图索引、保障一步到位，全域梳理便民服务事项清单，推进政务服务下沉，基本实现群众办事不出村（社区），群众满意度和幸福感显著提升。一、把便民清单精细化，让群众办事更明白坚持以行政相对人为中心，开展最彻底的清理，拿出事项最全面、群众办事最明白的便民服务清单。一是转变观念。牢固树立以人民为中心的思想，把群众的需求作为努力的方向，通过思想解放、观念突破推动以政府部门为中心的管理型政府向以行政相对人为中心的服务型政府转变，把原来你按我的要求办转变为我按你的需求做，最终实现办事方便快捷、群众愉悦满意。二是全面清理。对照部门职责，逐项清理论证，梳理出自然人全生命周期需要办理政务服务事项139个，涵盖出生、就学、就医、结婚、就业、创业、建房等领域。三是顺势下沉。通过深挖群众需求，广纳各方意见，将身份证办理、低保申领、失业登记等69个与群众生产生活密切相关事项的审批权限，全部下放到镇街、村居，让群众在家门口、在手机上、在外地都能随时办理。二、把便民清单极简化，让群众办事更省心在科学确权的基础上，精简便民事项办理流程提高办事时效。一是资料应减尽减。以无证明城市为工作理念，明确凡是法律法规没有明确规定的、能通过本级数据库查询到的、上门核实或通过会商可确认的、部门镇村无法查证的、现场证件可以认定的这5种情形需要提供申报材料的一律免予提供。目前69个下沉事项申报资料精简率达到74.2％，各种重复、循环证明减少了65类。二是步骤应优尽优。推行窗口、村（社区）直审机制，将一般性事项由原来的窗口受理、股室踏勘、分管审核、局长审批等多环节简化为窗口、村（社区）直接办结。目前，69个下沉事项办理环节优化率44.3％。例如农村危房改造申请，优化前需经入户、勘查、评议、公示等多个环节，村居、镇街、民政等部门分别公示至少5个工作日，前后耗时长达30天才能办结。现采取多级公示同步，必要环节公示期内同时进行，3天内即可办结。三是时效应快尽快。采取多级同步核实、同步公示、同步审批，配置统一证件钢印、出相出证等设备，开发人脸识别系统大力压缩办理时限。目前，69个下沉事项办结时限压缩率88.1％。身份证、社保卡的办结时限均由30个工作日变为当天办结；老年优待证、就业创业证等42个民生事项实现即办秒批。图片三、把便民清单数字化，让群众办事更有体验感坚持把打破信息壁垒作为推动工作的制高点，以科技手段为支撑，实现了信息的全面互联互通。一是优数据提效率。整合25个部门的46类580万余条数据信息，共享上级交换平台13类4000万余条数据信息，电子身份证、电子户口簿等9类证照全部关联应用。此外，在确保信息畅通的同时，严格执行数据安全管理办法，不断强化数据供给、质量、安全考核力度，加大数据推送的监督能力，不断提升数据的完整性、真实性、安全性。二是优系统提服务。依托常德市互联网+政务服务一体化平台，将69个下沉事项配置在该系统中，并做好便利化改版和数据无缝关联。同时，大力引进先进技术，在植入人脸识别、移动终端办理等功能的基础上，新增智能机器人、身份证照片的抓取打印、电子签字板录入等功能。目前，该系统根据办事情形可打印1寸或2寸个人照片，群众办证无须再额外提供照片极大方便了群众办事。三是优模式提质量。建立容缺受理模式，由窗口根据实际情况出具容缺受理单，办理事项直接进入审批环节，过后补齐所缺法定必要资料的可邮发审批结果，真正实现群众办事最多跑一次。如白衣镇一吴姓群众在申请农机购置补贴时，因忘带必要的农机购置补贴经销企业供货合同，窗口办理时采取容缺受理模式，帮助其快速办理，其通过电子邮件的方式补齐该资料并经核实后，第一时间将补贴发放至惠农一卡通存折上。四、把便民清单制度化，让群众办事更有保障坚持把围绕便民清单开展政务服务作为强化乡村治理的切入点，加强整体协作，在组织、硬件、机制等方面全面保障。一是完善领导机制。将便民清单服务和政务下沉改革工作纳入绩效考核内容，作为党委政府的重要事项、规定动作，坚持各级党组织书记带头抓、亲自抓，并纳入基层党建述职评议内容。县处级领导靠前指挥、蹲点攻坚，确保镇（街）和部门挂图作战推进、村（社区）便民清单事项全面落实。二是强化基础保障。投入8000多万元，完成85个镇村平台新建改造，实现一站式服务平台全覆盖。同时，为76个村（社区）配齐电脑、人脸识别仪、签字板等设备，实现一体化服务窗口全覆盖。为解决基层办事力量不足的问题，为农村51个村（

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关于做好新时期政府机关办公室工作的经验交流材料国之兴废，在于政事；政事得失，由乎辅佐。政府机关办公室是政府运转的中枢和核心机构，对内是参谋，对外是窗口，是承上启下、左右协调、内外服务的重要纽带，是领导进行决策的参谋助手，也是了解基层、联系群众的桥梁。办公室的工作归纳起来就是三务，即参与政务、搞好服务、管理事务。从这个意义上讲，办公室工作即是参谋长也是服务员，对办公室工作的要求就是求实、务实、落实，做到帮忙不添乱，到位不越位。办公室工作的好坏，在很大程度上影响着政府领导的工作质量和效率。办公室工作的好坏直接关系整个机关能否正常运转。在实际工作中，我们按照办公室工作的职责和要求，努力探索、积极工作，取得了一些成效，作了一些初浅的思考。 一、参与政务，把握大局 政府办公室作为政府执政体系的重要组成部分，参与政务是新时期政府办公室一项重要职能。为此我们围绕努力提升四种能力，开展办公室工作。 （一）着力提升谋划大局的能力。政府办公室工作千头万绪，事事都牵涉大局、关系全局。因此，作为办公室班子，我们时刻关注大局，认真研究大局，准确把握大局，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远利益的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点难点问题上，善于从领导思维的角度和政治大局的高度去增强工作预见性，超前谋划，及早提出建议，供领导决策参考。今年以来，政府办公室先后在基础设施建设年、十项民生工程、城乡环境综合整治等政府中心工作中，为县政府领导建言献策，在一定程度上提升了政府办公室在政府工作大局中的地位。 （二）着力提升服务全局的能力。我们始终把提高服务质量作为改进办公室工作的重要举措，确保各项工作的及时、优质、高效、到位。精心服务好领导，当好领导的参谋助手，为领导决策抓好落实。重点服务好部门，明确工作职能，凡属职责范围内的工作，积极主动、优质高效地予以办理；工作有交叉的，与有关部门协商，主动牵头，搞好协调。全力服务好群众，坚持深入基层一线调查研究，反映基层干部群众的呼声和建议。今年以来，我办充分发挥牵头、组织和为全县服务的作用，在时间短、人手少、任务重、要求高的困难情况下，完成了县委、县政府交办的任务，办公室务实高效的工作也得到了各部门、乡镇和群众的肯定和赞誉。 （三）着力提升开拓创新的能力。在思想观念上创新，用新的观念去搞好服务。我们努力做到创新工作方式，实现三个转变，即向超前服务、主动服务转变；向提供优质服务、精品服务转变；向敢于竞争、敢于挑战转变。在工作机制上创新，形成良性竞争的工作氛围。在工作手段上创新，加快推进办公现代化。 （四）着力提升组织协调的能力。我办对基层反映的问题，认真对待，及时协调；对重大突发性问题，主动掌握情况，果断协调处理；对内部各科室的工作，讲求实效，科学协调。具体来讲，就是办理文电力求精简、规范、优质；会议活动安排确保周密、安全、高效；接待服务要注重人性化、人情化、人文化。 我们的体会有三点：一是要树立大局意识。政府办公室要为政府总揽和驾驭全局服务，就必须树立大局意识，服从和服务大局。办公室要围绕全县的工作大局，把自己工作放到大局中去思考、定位、衡量，工作才能有章法，才能从全局上和更高的层次上为党委和政府提供有价值的决策预案，真正起到参谋部和智囊团的作用。二是要增强责任意识。办公室所处的地位和所承担的重要职责，决定了办公室系统每个岗位、每个同志工作的责任都是重大的，各级都要讲责任，办公室主任负什么责任，从事办公室工作的每一个同志该负什么责任制，做到责任明确，奖罚分明。三是要增强忧患意识。办公室作为党委、政府的参谋助手，每个人都要站在党委的高度，胸怀发展的忧患意识，哪些是制约改革、发展、稳定的问题，根源是什么，怎样解决，应当心中有数，工作中要主动，在这些方面多研究、多思考，及时为县政府当参谋、提建议，促使问题及早解决。 二、强化服务，做好本职 （一）发挥参谋助手作用，为领导决策服好务。突出工作重点，实现由四面出击、力量分散向集中精力抓大事转变。我办重点抓住了六突出：一是突出情况综合工作。重点挖掘和总结在贯彻经济发展总体思路和重要决策过程中带有方向性、典型性的成功经验，经过分析综合，形成专题材料，为领导了解真实情况、完善决策和指导工作提供参考。我们加强了调研工作，在为上级政府提出参考建议基础上，强化了为本级政府服务。二是突出信息工作。加强预测、分析和研究，坚持实事求是、喜忧兼报，使领导从典型事件中发现规律性，从问题中总结经验教训，从而把握事物的发展规律。三是突出督办检查工作。通过抓好网络和制度建设，提高办结率，按时完成领导交办的任务。督促检查，是推动决策落实的重要环节，也是办公室的一项重要职能。我办突出重点，围绕政府中心工作和各项重大决策以及群众关心的热点问题，及时督促落实；敢于较真，对重大督查

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网格化管理工作经验材料为做好疫情防控工作，**县围绕快、严、细、准、实工作标准，不断拉高工作标杆，强化网格化管理责任，凝聚社会各方力量，持续提升防控质效，有效遏制了疫情蔓延势头。反应灵敏节奏紧。*月**日，疫情防控县直工作组接到指挥部对城关镇摸排的老旧家属院实施管控指令，按照县委书记**对城区社区防控提出院不遗户，户不漏人，人不离岗，阻断感染源，保证零输入！的工作指示，第一时间响应，立即通知相关县直单位，成立由各单位主要领导负总责、一名分管副职负直接责任的管控小组，进驻所属小区实施卡点管控。任务紧急责任重大，工作组再次下发通知，重新明确了管控小组的卡点职责、排查职责、管控职责、宣传职责，督促各单位确保老旧家属院各项管控措施及时到位、不留漏洞。**镇管控片区范围大人员少，需要增援，工作组迅速指令相关单位抽调人员上岗，半小时后，所有责任单位人员全部按照指定岗位到岗，实现无缝对接。争先恐后挑重担。一个指令贯到底，一个步调一般齐。常务副指挥长、县委常委、常务副县长**坐镇指挥，要求工作组务必确保疫情管得住，控得严，防得实。与死神赛跑需要高效率和执行力，各单位闻令即动，勇挑重担县水利局接到工作组指令，对老水利局家属院、水利局北隔壁无名小区采取管控措施，招之即来，立即行动；迅速安排制作宣传条幅*条、印制公告公示和告知书**余份、购买帐篷、床、被褥、消毒液、体温计、供电材料、电暖器等卡点运行保障设施及物品；抽调优秀党员干部**人，分*个管控责任组，立即上岗到位，分别到小区入户开展管控宣传工作；党组书记、局长**带领**余名同志，连夜搭建帐篷，安装供电线路及设施，建立卡点。县住房和城乡建设局克服人少任务重困难，制定实施方案，科级干部按照责任分工划片作战。搭设管控点值班帐篷*个，配备音响设备**台，不间断播放疫情防控宣传音频，向群众宣传疫情防控知识。后勤保障车每天向各个管控点补充所需口罩、84消毒液、登记本等防控物资。配合城关镇实施管控，动员部分隔离群众转移到县集中隔离点进行隔离。工信委讲大局不计份内份外，在人员紧张情况下，安排的*名工作人员即时到位。采取最严格的**小时管控措施，全面接管布置小区的疫情防控工作任务。各单位团结协作，各司其职真正下活了群防群控联防联控高效运转的一盘棋。突出重点强堡垒。强化老旧家属区管理，成为重中之重的任务。县委组织部自我加压，啃硬骨头，对小区抓住重点，落实好六建工作要求。要求在管控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、居民自治组织作用和党员先锋模范作用，选派觉悟高、能力强、敢担当的党员干部退休职工，担任小区党支部书记和支部委员；同步建立居民自治小组，将小区原有的楼长、单元长组织起来，吸收热心居民参与，均成立了由*－*人组成的居民自治小组；建立疫情防控台账，详细汇总小区的各项数据，每个小区均建立了小区微信群，发布防控信息，强化舆论引导；建立疫情防控体系，将成立的党支部和居民自治小组纳入全县疫情防控体系，打通疫情防控最后一公里；建立值守监测办法，由党支部牵头，在小区大门口设立值守点，配备电子体温计、消毒液、登记簿等检测设备，安排*－*名人员值班，并实行疫情日报告、零报告制度；及时发送疫情防控提醒信。制定下发疫情防控工作职责，向居民发放了疫情告知书，引导居民消除恐慌、科学防护。在工作推进过程中，乡镇、小区广大党员干部、群众热情焕发，积极投身参与。文明东路小区，水利局职工姚鹏、居民马召伟和工作人员一起，挨户宣传、沟通协调，拿出了全部由居民参与的防控值班表，用自己的实际行动守护小区疫情平安。细化责任重实效。疫情就是命令，网格就是阵地。县直工作组细化量化各项职责，紧盯防控任务抓落实，在防控实战中锤炼干部能力，用实绩考验党性。一条条指挥部的指令在工作组迅速发出，一个个决策在工作组迅速形成一个个疑难问题在工作组快速消化。党员带头，干群同心始终把握打赢新型冠状病毒感染的肺炎阻击战的主动权。工作组率先垂范，来自商务局的*同志虽然是一名预备党员，按照党员的标准严格要求自己。每天从早上七点到晚上八点，没跨出办公室门一步。收集数据、统计报表，接发指令，无一出错，连续十几个小时超负荷紧张工作，连口水也顾不上喝。连日来，县文旅局作为牵头单位，忠实履职战之能胜，在文化小区、剧团楼、电影公司家属院、老文化馆院卡点和党员先锋岗，工作人员坚守岗位，对出入人员进行全方位排查摸底，监测健康状况，确保追踪到位，登记在册，发现异常情况及时防控，严防疫情输入。此外印制宣传单**余份，在卡点、社区发放，并在在*个值守卡点设置宣传大喇叭，大力宣传疫情防控政策及有关预防常识；在市场检查、入户排查过程中积极宣传疫情防控政策科普自我防护知识。**城区网格化防疫一线，一条条醒目的宣传条幅时刻警醒着群众，一个个绿色帐篷筑起坚强的防控堡垒，全民

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网格化管理经验材料：深化党建引领提升网格效能今年以来，我区立足区内资源集约、项目集聚、产业集群的特点，借助体制机制改革机遇，全面推动全区产业园区发展上档升级，将党建+网格化管理模式延伸至产业园区，助力区内企业高质量发展，打造了具有特色的产业园区网格化服务管理模式，实现了产业园区党建引领全覆盖，网格运行全贯通，服务管理全方位的工作目标。一、构建组织体系，推进党建引领全覆盖一是科学规划产业园区网格化。按照集群布局、集成创新、集约服务的思路，出台了《关于加强全区产业园区网格化服务管理的实施意见》，将产业园区根据企业（项目）特点、规模大小、地域分布等，划分为**个产业园区大网格，**个产业园区小网格，并相应设立**个产业园区网格化服务管理中心及**个网格片区网格化服务管理中心，探索出了适合实际情况的产业园区网格化服务管理模式。二是全力推动支部建在网格上。出台了《以区域化模式推动园区党建工作上档升级的实施意见》，全区**个产业园区小网格全部成立网格党总支，在园区党委领导下开展工作，形成了区党工委—产业园区党委—网格片区党总支—党员干部党组织架构体系。网格片区由各园区党委书记负总责，党总支书记任网格长，每个网格均配备1-2名专职网格员，并吸收园区机关相关科室人员、企业党组织书记、企业项目服务专班等任兼职网格员，加强片区网格管理服务，统筹推进各项工作，有力提升了产业园区社会治理整体统筹和协作联动水平。三是积极推进网格建设一体化。实行党建与社会治理一网覆盖下的网格化+党员**引领作用发挥工作格局，全面整合党建、综治、环保、应急、市场监管、城市管理等部门力量，以职能之和促网格要素之全，变各自为战为同驻共建，变各司其职为协同作战，建设管理全面、服务齐全的全要素网格，实现党建引领、多网合一、全域覆盖。二、强化治理举措，实现网格运行全贯通一是平台建设信息化。打造智慧型指挥调度体系，深度融合政法综治服务平台、网格化服务管理系统、治安监控系统等资源，为全区**个相关部门单位建立了政法综治信息平台专用账号，构建了内、外、纵、横多维度高标准深度融合的信息共享平台。为全区**名网格员配备手持信息采集终端或手机APP，实现与各级综治中心实时视频互联，形成基层社会治理源头预防的有效机制。今年以来，各产业园区网格员累计采集外来务工人员信息**条，上报各类矛盾隐患**余条。二是信息处置规范化。落实网格吹哨、部门报到机制，制定并下发了《网格员上报信息分流转办工作机制》，形成源头发现、采集建档、分流交办、检查督促、结果反馈的闭环工作流转。建立基层网格员一级哨、街道园区二级哨、区级部门三级哨工作机制，明确区职能部门、各园区吹哨应哨责任人，逐步构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的基层治理工作新格局。今年以来，各相关部门单位协助处理产业园区企业劳资纠纷、建设领域纠纷等矛盾纠纷**件了，及时有效地将矛盾化解在源头。三是人员管理标准化。各产业园区共配备专职网格员**名，按照*+*+N的工作模式，每个网格配备*名网格党总支书记和*名园区机关相关科室人员、至少*名专职网格员以及若干企业兼职网格员。每月组织召开一次网格党总支成员调度会议，专题研究网格内企业、项目相关工作。规范网格长、网格员工作职责，建立健全上岗公示、学习培训、情况报告流转办理等工作制度，出台了网格员考核办法，落实了专职网格员每月**元的薪酬待遇，并将网格化服务管理纳入产业园区综合考核，做到日统计、周通报月考核、季评议。三、创新工作模式，确保服务管理全方位一是资源共享，推动网格服务管理力量不断增强。以各产业园区网格党总支为依托，全力为企业项目提供服务建立企业下单、园区派单、部门接单的订单式服务模式，网格党总支及时收集企业需求并第一时间推送至相关部门单位，部门单位落实情况及时向园区、企业反馈。今年以来，各园区网格党总支累计收集企业订单服务**项，各部门单位已兑现承诺**项。二是精准服务，助力矛盾纠纷化解水平不断提升。积极引导网格员亮出身份、担当作为，争当文化宣传员、卫生管理员、生活服务员、治安协调员、安全生产监督员，深入企业开展矛盾纠纷排查化解工作，把矛盾化解在基层把问题解决在网格，真正实现小事不出网格，大事不出园区。今年以来，各级网格员累计参与志愿服务**余次，为园区企业职工群众办实事**余件。截至目前，网格员自行办结矛盾纠纷数量**件，占比**%，各园区矛盾纠纷数量及信访量同比下降**%和**%，群众满意率不断提升。三是文化引领，实现产业园区发展合力不断凝聚。坚持一园区一特色、一网格一品牌，突出园区网格和企业文化的个性化、差异化，根据行业特色和网格区域打造不同的特色品牌。重点围绕绿色化工园区东片区网格党总支的老师文化

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聚焦需求 六线联动就患者意织满网——XXX医院多措并举提升满意度经验总结近年来，医院在省、市卫健委的正确领导下，深入贯彻落实习近平总书记健康中国战略和对XX及XX工作系列重要指示精神，以市卫健委全面落实年卫生健康八大工程为指导，坚持聚焦医患供需矛盾，立足XXX办院思路，多措并举筑牢医院公益线、患者安全线、服务产品线、行医廉洁线、医患关系线、就医保障线，高质量织起患者就医满意网络，大大提升了患者就医满意度。201X年5月，省满意度平台数据显示，我院患者满意度得分X分（门诊X、住院X）,高于国家、省、市满意度调查平均水平，位居全省公立三甲综合医院第一名，受到省卫健委通报表扬，充分发挥了公立三甲医院的引领带动作用。现将主要做法汇报如下：一、坚定公益导向，筑牢医院公益线（一）加强党建引领，确保医院政策部署符合公益性导向一是全面建立党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导机制。201X年，重新修订院长行政办公会和党委会制度，党委领导作用得到充分发挥。二是党组织的政治功能得到提升。医院为支部书记、支委发放绩效补贴，加大了对党支部建设的投入。三是开展党支部组织架构重组，今年拟增加支部数至X个，同比去年增加X个，将支部建设延伸到全院每个科室，切实发挥支部的战斗堡垒作用，确保各项政策有效落实。（二）严管公益指标，着力构建公益导向的考核评价机制院长亲自抓药占比、耗材比、平均住院日、例均费用等涉及群众切身利益的指标。201X年，医院门诊人次费用X元，同比下降X%；住院例均费用X元，同比下降X%；药占比X%，同比下降X个百分点；百元医疗收入消耗卫生材料X元，同比减少X元，患者负担有效降低。（三）彰显百年大爱，以仁爱之心为群众健康保驾护航一是帮助患者有效申报救助基金。201X年，共申报应急救助基金共X人次，申报金额共计X万余元，实际帮助困难群众X人次。二是高效完成突发事件医疗保障。201X年，积极参加XX汛期卫生应急保障，转运并救治X名血透病人，参与驻会保障X次，救治突发事件伤员X人。三是主动开展健康宣教，多方位传播健康信息。201X年，制作科普宣传视频X期，录制电台讲座X期，刊发《XX》科普院报X万余份，为患者营造了良好的社会健康舆论氛围，进一步提升了患者健康意识。二、立足精细管控，筑牢患者安全线一是建立四级质控网络体系，完善质量监管指标，实施分片包干管理，不断营造质量安全文化氛围。201X年，开展各类质量管理培训讲座X余次，开展医疗安全重点环节督查X余次。投诉发生率为X‰，同比去年下降X‰，全年未发生重大医疗安全事件。二是创新管理手段。实施医疗质量四级点评，定期对问题集中的科室进行现场点评；设置医疗质量安全员岗位，使科室管理趋于标准化、精细化、自主化；开展项目和品管圈管理，限期整改并与绩效挂钩。201X年至今，医院共启动X个圈，临床科室共开展项目管理X个，形成人人参与质量管理的良好氛围。三是强化医疗行为监管，在DMIAES系统中纳入三医监管平台关键指标，达到多维度管理，并将DRGs关键指标纳入医院管理指标体系。四是强化处方点评和合理用药培训，对连续三个月排名前三的药品给予暂停或限量处理，并通过医务简讯、药讯、纪检监察特报等内部刊物向全院公示通报。201X年，PPI的医嘱合格率由X%升至X%，特别是抗菌药物的使用强度为30DDD，在市级医院控制中为最佳水平。五是实施服务倒扣分管理。每位医务人员拥有12分的服务行为积分，以12分为基础，以违规服务行为发生为倒扣分依据，实行一月一通报，一年一考核。六是开展SOP工作，通过标准化来保障医疗安全工作。护理部、院感科、检验科成立SOP项目推行工作小组，对临床科室的入出院流程、健康教育流程、静脉输液流程、生命体征测量流程、感控管理等10多个流程进行标准化管理，实现全院统一。三、狠抓改革创新，筑牢服务产品线（一）绩效正向引导，服务向高难疾病转变一是医院设立手术权重绩效奖励，每年投入近500万元鼓励手术医生积极开展高难度、疑难手术，充分调动医务人员的积极性，为全力打造疑难救治基地鼓士气。二是促进日间手术开展。对技术难度小、风险低的手术，制定日间手术管理与激励措施，在医院病房有限的情况下，成立日间手术中心病房，日间手术占比为X%。截止目前，危重病人占比同比增长6.6个百分点，三、四级手术占比为X%，平均住院日下降至9.4天。三是加大学科发展激励。投入X万元用于临床重点专科创建项目，设立500万元SCI文章奖励基金。201X年，成功获批省重点专科1个，市重点学科1个，SCI收录X篇，同比增长X%，获省市医学科技奖9项，同比增长X%。（二）注重资源整合，提升多学科诊疗能力一是推出专病门诊。精细临床亚专业，陆续推出麻醉门诊、足部矫形门诊、矮小门诊、心脏康

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人大工作相材料关汇编目录一、讲话2020 年人大工作讲话 1..32020 年人大工作讲话 2..72020 年人大工作讲话 3.12在人大机关作风建设会议上的讲话.17在人大机关文字工作座谈会上的讲话..28二、交流发言担当作为促提升 立足岗位做奉献 努力发挥党支部战斗堡垒作用35深化四位四度 做好新时代乡镇人大工作37发挥代表主体作用 以新作为书写履职新答卷40凝聚共识强支部建设 形成合力铸坚强堡垒..45三、视察报告关于我县脱贫攻坚工作情况的视察报告47关于促进乡村振兴工作的视察报告.52关于全县养老服务体系建设情况的视察报告..58四、调研报告关于推动实施乡村振兴战略高水平建设农业 农村现代化的调研报告..63关于全县科技创新工作的调研报告.67五、代表建议关于加快数字经济发展的建议..71关于加快推进园区企业人才引进培育的建议..74关于推进地摊经济发展的建议.76关于进一步推进农业产业发展的建议..78关于全域旅游体系建设的建议..83六、经验信息五新助力决胜87三举措加强面对面建议办理法.90七结合开展代表活动92四个推进到位规范街道人大工作..94三双驱动 拓展人大代表履职新机制.96七、先进事迹不忘初心为人民 牢记使命谋发展.98不忘初心 牢记使命 助力脱贫致富不停歇.101情洒社区 履职尽责1042020 年人大工作 讲话1网络讲话人大工作同志们：疫情发生以来，在市委的坚强领导下，在各级人大代表的广泛参与、共同努力下，市人大常委会依法助力全市战疫， 各项工作实现了良好开局。就下一步工作，我再简要讲几点意见。一、要致力在加强政治建设上走在前习近平总书记多次强调，人民代表大会制度是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的根本政治制度安排。我们要进一步强化政治意识、落实政治要求。带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于人民代表大会制度的重要论述，开展立法监督、讨论决定重大事项都要坚决落实总书记的重要讲话指示精神，坚决执行党的决策部署。要严守政治纪律和政治规矩。坚持民主集中制原则，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。 要充分发挥人大党组的领导作用。以政治建设为统领，全面加强人大机关党的建设，提升干部队伍的政治能力，强化基层党组织的政治功能，营造风清气正的政治生态，让人大机关始终成为坚持党的领导、贯彻党的决定的坚强阵地。二、要致力在服务中心大局上走在前市委五届九次全会作出了一高两强三突出的决策部署， 对人大服务中心大局提出了新课题。要更有成效地议与决立法要与全市改革决策相衔接，监督要与人民满意的高质量发展目标相一致，决定要与市委重大决策相协调，任免要与 组织意图相统一，及时把人民群众的所思所盼反馈上来，把党 委政府的决策部署传递下去。要更加精准地推与督围绕重大部署落实、计划和预算执行等精选监督议题，做到市委中心工作推进到哪里、人大监督就跟进到哪里，特别是要加强与其他各类监督的协同配合，注重引入第三方专业力量， 使人大监督更加客观公正、有力有效。要更大力度地鼓与呼对一府一委两院的工作，在不干预、不包揽的基础上积极发挥人大的独特作用，争取方方面面、特别是上级的支持， 更好地推进资源整合、力量融合、措施综合，从更高层

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检察院工作经验交流材料汇编（7篇）目录1.创建四精党建助力民生领先..22.多措并举保障民生福祉83.三个注重提升窗口部门服务水平..114.打造检察四廉助推清廉机关建设..135.严格执行三个规定助推清廉建设..156.坚持讲政治、守纪律、负责任、有效率打造四型模范机关.207.铸好检察四心脱薄再争先28创建四精党建助力民生领先昨日是x·xx国际消费者权益日。xx日，xx检察院组织党员干警配合市城南烟草专卖局，开展了守护成长未爱启航保护未成年人免受电子烟侵害专题活动，以发放宣传单、看图竞答等方式，宣传电子烟的危害，普及相关法律法规，强化未成年人电子烟防控意识。通过精细服务，筑牢法治防线，传播文明新风，是xx检察院创建四精党建品牌的题中之义。xxxx年以来，该院坚持以精细化管理、精优化服务、精准化帮扶、精品化履职等党建四精品牌创建为动力，大力实施红色领航工程，充分发挥基层党组织引擎作用，有效激活党员红色细胞，全面提升党建科学化、规范化水平，推动形成具有自身特色的党建新格局。xx检察院先后荣获全国巾帼文明岗、全国检察宣传先进单位、省级文明单位、全省检察机关先进集体、省五一先锋号等xx多项集体荣誉，涌现出全省检察机关先进个人、全市十佳检察干警、全市优秀共产党员、战疫最美志愿者等一批先进个人，机关党建工作还被评为xx市优秀党建品牌。xx检察院组织党员干警与社区共同开展拗九孝老亲携手献暖粥活动。精细化管理激发党组织活力x月xx日，xx检察院召开全面从严治党会商会暨机关党建工作述职报告会，强化问题整改，压紧压实一体推进三不腐的政治责任、法治责任、检察责任，并部署了进一步全面从严管党治检工作。近年来，xx检察院以提升组织力为重点，突出政治功能，进行精细管理，激发基层党组织活力和党员潜力。——实行党建一盘棋。建立党组、总支、支部三级责任体系，形成党、团、工、青、妇一体化工作格局，将党建工作纳入检察工作整体布局，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。——落实党建责任制。制定各层级主体党建责任清单，签订党建任务书；院党组每年至少两次研究党建工作，对党支部书记进行述职评议；院机关党总支逐年制定党建年度工作计划和党建目标任务分解表，下发责任清单，将各层级主体抓党建情况和党员日常表现纳入全面从严治党考核，并作为个人绩效、评先评优等量化考核内容。——加强规范管理。完善党支部工作法，编发《党建工作制度汇编》，建立以季度为周期的党建工作提示、检查、通报、整改机制；严格落实党内三会一课、党日活动、民主评议党员、组织生活会等基本制度，建立党员数据信息台账，规范党费收缴和发展党员工作，实现党组织的有效管理。——建设学习型党组织。近x年来，开展形式多样的竞赛宣讲、参观宣誓、研讨交流活动xxx多场，院领导上专题党课xx余场，并依托党员干部在线学习、学习强国、单位内网学习专栏等平台，多维度提升干警党性修养。营造党建文化氛围，积极与区税务局、区直机关党工委、区委宣传部以及上级院共建互动，联合开展文艺汇演、主题演讲、微党课、重游红色故地等活动xx余场，凝聚向上向善合力。精优化服务传播文明新风x月xx日，一场履行植树义务共建美丽xx活动在xx区xx小区附近举行。xx检察院组织机关第三党支部、检爱青年突击队的xx余名志愿者与xx区绿化委组织的志愿者共同挥锹，种下近百株羊蹄甲。开展植绿护绿活动，是xx检察院党组响应区委号召，找准与中心工作同频共振、融合发展的切入点，引导党员当好城市文明风尚倡导者的实际举措。与此同时，他们引导党员以文明单位创建为契机，深入开展市容整治、文明交通劝导、公益献血等活动；以移旧风陋习树文明新风为主题，组织党员深入主要街区宣传普及，引导群众纠正婚丧陋习；带头落实垃圾分类要求，参与无烟机关建设，传播社会新风尚⋯⋯文明风尚我先行，尊老爱幼当表率。xx检察院党组以尊老爱幼、邻里互助为主题，在拗九、三八、端午、六一、中秋、重阳等节日，组织党员志愿者为社区空巢老人、妇女儿童、残障人士等群体送温暖，提供心理疏导、法律维权等服务，积极传递检察温情。参与社会管理，是xx检察院的职责所系。该院引导党员干警重点围绕推进扫黑除恶专项斗争、提升三率水平、整治校园暴力、服务民营经济、守护舌尖上的安全等热点问题，协同有关部门进行专项治理，开展法治宣传。特别是在抗击新冠肺炎疫情期间，先后派出xxxx余人次干警参与核酸采样

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村镇银行先进事迹材料在xx较偏远的一座小山城，有家xxxx村镇银行。作为全国最早设立的一批村镇银行之一，它以独特鲜明的企业文化、扎实稳健的经营管理，x次获得全国百强村镇银行，连续x年获得全国AAAAA级优秀村镇银行，该行也是xx省首批xx文化示范基地。是什么让一家小小的村镇银行如此引人瞩目？小银行大文化xxxx村镇银行是一家小型村镇银行，但在小银行，一样可以做大文化。为做好村镇银行文化建设，xxxx村镇银行坚持并强化村镇银行的使命与责任意识，让村行人认识到，村镇银行是为了县域农村地区普惠金融和均衡发展，为了助力国家实现新农村建设和乡村振兴战略而存在的。主发起行xx银行作为领先的股份制商业银行，承担着更高使命，拥有更深厚的文化底蕴，村镇银行传承并创新了主发起行文化。xxxx村镇银行正是以这种大文化情怀循循善诱、严格要求，不断强化每位员工对该行企业文化的认同，树立起正确的价值观、业绩观，对外展示xxxx村镇银行良好的社会形象，对内展现蓬勃向上的朝气。小创新大内涵为适应新时代发展需求，xxxx村镇银行不断探索创新，并逐渐形成了当前全行特色品牌文化。一是打造知心xx文化品牌。在20xx年xx周年行庆之际，xxxx村镇银行提出了知心xx品牌文化建设构想，知心xx与xxxx谐音，可以通俗易懂地理解为xxxx的服务精神。知心xx相关工作于当年开始推进，实施了三个一工程，即改造完成一个五星标准的营业网点；拍摄一部体现本行服务宗旨的主题宣传片，全面总结xx年发展历程；在xx周年行庆当日，举办一次地方法人金融机构支持县域经济发展座谈会。其中，上述五星标准营业网点在20xx年以全省参评单位中最高分获评中银协四星级银行网点。二是依托节日文化。该行将客户视为亲人一样维护和巩固。每到节假日和二十四节气，该行都会精心设计制作海报，组织推广，以此弘扬传统文化；每逢节日，该行就会举办喜闻乐见的活动，例如在元旦、六一等节日开展的送汤圆、猜灯谜小小银行家等，该行已连续举办三届名家送春联活动，深受百姓的喜爱。三是融入社区文化。xxxx村镇银行加强与政府金融办、xx银行xx支行的主动对接，并与其联合开展送金融知识下乡、反电诈、打击非法集资等宣讲活动。该行每年开展此类活动xx次以上，近三年来共计开展xxx余场，得到了当地政府、金融监管部门和广大市民的高度认可。同时，该行还组织各个网点及中后台部门，深入社区开展宣传路演和公益活动，例如，每个月到不同社区给老人免费理发、体检等，以贴心服务拉近与社区、市民的关系。四是打造爱心文化。xxxx村镇银行一直积极参与公益事业，每年都会向当地的教育基金会、慈善总会进行捐赠例如，在20xx年，该行将节省的xx年行庆费用，用于支持xx市创文巩卫工作，在市区xx余处主要路口和环岛竖立公益广告牌；20xx年，该行联合xx市委宣传部等举办了关爱再出发、圆梦微心愿的大型关爱留守儿童公益活动。新冠疫情发生后，该行作为当地第一家主动发起募捐的银行，为医护人员送去温暖；该行还设立了xx菁英奖学金和xx励志奖学金，通过市教育基金会奖励品学兼优的困难大学新生。小团队大管理村镇银行的品牌辨识度普遍不高，强化和保持一定频次的品牌和文化宣传是非常必要的。该行在这方面的管理措施也行之有效。一是加强品牌文化宣传。针对居民比较关注的安全和服务问题，该行每年都会在公交车身、站台及乡镇墙体上投放广告，体现知心xx的品牌元素，并且重点体现股份制银行为发起行的特征，消除客户对村行的认识偏见。二是重视品牌荣誉管理。近年来，该行各项业务稳步发展，收获了一系列荣誉奖项。该行也一直视荣誉为生命，视荣誉为不断前进的动力。此外，该行在每年年初会制定争先创优计划，列出要争取的经营成效、荣誉奖项等目标，制定具体措施早行动促成效。该行通过争先创优找出存在问题和差距，不断提升内部管理水平，提高员工竞争意识。例如，该行在积极参与争取行业系统内的参评奖项之外，还更多地参与到当地党政部门诸如文明单位平安单位文明窗口等奖项的评比活动中。长期的坚持收获了累累硕果，该行近三年来共获得各类奖项超过xx项。在发展的同时，xxxx村镇银行还善于总结经验，挖掘员工的闪光点，通过塑造典型，示范引领，打造出优秀团队和个人。抓党建双促强xxxx村镇银行的办公楼每层都设有党建宣传牌，三楼设有专门的党支部活动室，展示该行在支农支小和助推乡村振兴等方面的工作成效，图文并茂，生动丰富。该行围绕党建工作，切合当地实际，探索出了许多有效举措。一是广泛开展党建互联共建。近两年来，该行同xx市库区管理局、自来水公司等x家单位签订了党建互联共建协议，基本保持了每月开展一次党建活动和学习的频率。二是以党建带工会、团建工作开展。该行这几年不仅在用心打造优

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经验材料：三举措抓实政风行风建设今年以来，*市*局创新工作思路举措，探索政风行风建设新路径，纵深推进工作作风和常态化廉政教育，政风行风建设工作取得新成效。一、月月评，转变作风提效能实行月度重点工作点评会制度，将政风行风建设与行业重点工作结合，纳入月度点评。每月*日前印发月度重点工作清单，常态跟踪督办、收集滞后事项，主动揭短亮丑，找准问题症结。月度点评会通报问题，相关分管领导和科室、直属单位负责人现场检视剖析，主要领导围绕工作作风、工作效能逐一点评，参会人员现场不记名匿名测评科室(单位)负责人，每月通报测评结果，对连续*个月测评考核末位的单位和个人，开展提醒谈话，喊醒叫明。强化测评结果运用，将点评、测评结果纳入年度考核。截至目前，累计召开月度重点工作点评会*次，测评*余人次，*个单位或个人检视剖析，现场立整改军令状，次月逐一交账，倒逼工作落实，推动政令畅通、执行有力。二、人人讲，群策群力求突破创新举办*夜课·人人开讲活动，聚焦观看、旁听、讲课多模式，以民生事项、政风行风、政务服务等事项为重点，推动全系统干部职工人人开讲，穿插邀请专家辅导讲课，全力提高干部职工能力素质和服务为民能力。聚焦电梯增设、老旧小区改造、垃圾污水治理、市政维护等题，业务科室围绕工作推进、问题困难、群众建议等抛题开讲，听讲人员参与互动和讨论，全员参与参谋出招，推动民生事项持续优化，累计*人次围绕民生开讲，提出工作建议*条，解决涉及民生诉求、产业发展等问题*个，先后推动预售资金监管、支持建筑房地产业发展等*项政策措施出台或修订，办理**热线*件。三、时时防，完善机制树正气制定政风行风和党风廉政建设社会满意度提升工作实施方案，实行廉洁风险全覆盖排查、分级管控和动态监督制度，围绕行业人、财、物、事等关键环节，累计查找廉政风险点*个，制定防控措施*条。严管自由裁量权尺度空间，聚焦拥有一定自由裁量权的安监、质监、房管等监管事项，通过签署个人作风承诺书、按情形划定裁量空间等方式，严防吃拿卡要等违规违纪行为，累计签署承诺书*份，修订相关制度*个。实行廉洁监督员制度，发布党风廉政监督公告，从房地产、建筑、物业等领域，保密聘请清廉*监督员*名，常态监督全系统办事效率、服务态度、清正廉洁等，以第三视角把握行业作风和廉洁风险。开展惠民利企政策项目落实提质、党风廉政建设社会群众知晓率提升、群众身边腐败和不正之风整治三个行动，全力提升全系统政风行风及党风廉政建设社会满意度。

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基层医疗工作者先进事迹材料**同志在基层医疗岗位从事临床诊疗工作**年，爱岗敬业,拥护中国共产党的领导,积极参加政治理论和业务学习,在工作中任劳任怨,兢兢业业、努力钻研，服从领导,团结他人,具有良好的职业道德和敬业精神。拜名医，全心全意为患者服务。该同志师从于全国著名正骨专家、国医名师、主任医师、新医正骨创始人——冯天有教授。较为熟练地掌握了冯天有教授新医正骨疗法的思想理论及冯氏脊柱（定点）旋转复位法，闭合性脊柱损伤性疾病，让病人免受手术的疼痛和病患的折磨。受到患者一致好评。新技术，致力于提高医疗团队水平。该同志在临床通过潜心钻研，带领中医临床医学团队开展对颈椎病、胸椎疾病的手法治疗新技术创新工作，经过*多例临床病例治疗和分析，成功完成了颈椎(三维)旋转复位法胸椎(向上)提顶复位法二项新技术创新，解决了传统卧式胸椎复位法引起的肋间神经损伤的难题，弥补了中医传统手法上的不足。他在脊柱疾病治疗中总结出：力线，力点，扭力三力在脊柱损伤与退变疾病中治疗有着重要的临床意义，参与编写论著*部，任副主编、编委；论文发表、交流*篇，其中*篇在国家级期刊发表。其手法特点：稳、准、轻、巧，受到省、市专家的高度认可，并打造了一支医德高尚、素质优良的人才队伍。20**年**月被评为**市首届**名医；2021年**月被评为**市知名中医；2023年*月被评为**省知名中医。抗疫情，身先士卒。疫情期间，该同志负责指挥调配医护人员抗疫救治工作，第一个穿上防护战袍带头为确诊、疑似患者采集咽拭子取样工作。作为医院医疗救治组指挥员，白天带领医护人员负责社区居民疑似患者的排查救治工作，晚上还坚持战斗在发热诊室医生夜班岗位上。疫情期间坚持战斗了**个昼夜，白天参加疫情防控工作，晚上仍然坚守在发热诊室医生夜班岗位上。2022年**月，在被新冠病毒感染的情况下，带领全科医护人员**名坚持工作在临床第一线**个昼夜白天门诊接诊，查房，晚上坚持工作到深夜，没有出现一例因新冠病毒感染而死亡的病例，圆满地完成了新冠病毒感染病人的救治任务。

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优化提升营商环境打造数字经济新蓝海近日，在杭州举办的第七届万物生长大会上，《2023杭州独角兽&准独角兽企业榜单》正式发布，积极打造数字经济第一街的西湖区古荡街道共有11家独角兽/准独角兽上榜，尤为瞩目。找准产业定位，坚持数字经济与金融科创双轮驱动，今年一季度，古荡街道践行西湖区六六行动，全力实现一季度经济开门红：实现一般公共预算收入15.06亿元，财政总收入32.29亿元，总量继续稳居全区第一。其中，数字经济营收310亿元左右，占西湖区75%。打磨数字硬核，这片老和山下的热土如今楼宇林立、商圈繁华、动能澎湃，正在奋力描绘充满幸福感的中国式现代化古荡新画卷。紧扣市场探寻产业升级新动能发展速度超快的独角兽/准独角兽企业被视为新经济发展的一个重要风向标。蚂蚁集团、婚礼纪、口碑、售后宝、飞步科技……在古荡街道，就有这样一批独角兽/准独角兽企业。它们基本涵盖了电子商务、企业服务、人工智能、教育等热点行业领域，代表了数字经济的新风潮。聚焦数字经济一号工程，这些年来，古荡街道一直在存量挖潜、增量招引上做文章，实现产业能级的提升。在一季度古荡街道新鲜出炉的成绩单上，一连串亮眼的数字反映了这个街道数字经济的高质量发展：在这不足5平方公里的辖区范围内，竟汇聚了涂鸦智能、每日互动、江南布衣等8家上市公司以及11家独角兽/准独角兽企业，以及千万元税收企业40家，百万元税收企业200多家。存量企业的换血特别重要。一季度，针对这些存量企业，围绕产业链上下游实现项目落地，古荡街道共走访重点企业220家，完成迁入企业76家，其中优质企业9家，迁入迁出企业顺差19家，税收顺差244万元，排名西湖区第一，未出现红色预警企业。历时近一年，准独角兽企业售后宝（众联企服科技）从北京迁入，蚂蚁系投后企业犀照科技由省外迁入。古荡街道相关负责人表示。在增量招引方面，古荡街道瞄准的也是技术强、市场大的企业。一季度，古荡街道重点对接亿元项目10个，其中注册落地3个，达成合作意向3个，在谈项目3个；完成10亿元海港集团产业基金注册项目1个。古荡街道相关负责人说。数智赋能全域提升营商新环境购买软装、印刷服务手册、策划企业沙龙……这两天，古荡街道商圈楼宇社区的负责人陈燕斐忙得团团转，为即将开放的古荡会客厅做最后准备。古荡会客厅建筑面积约2000平方米，位于主攻数字经济和金融科技类产业的4.5万平方米区校合作园区——浙江财经大学金融科创园内。在这个会客厅里，将实现完整的招商闭环。陈燕斐介绍，这个空间将为辖区企业提供一个集展示、路演、洽谈、引才等商务活动于一体的多功能平台，并提供西湖英才计划、大学生创业政策等扶持。值得一提的是，园区内还组建了企业全生命周期服务中心解决企业从孵化、成长、成熟、上市全过程的产业指导。该中心汇聚了上市专委会、数字经济研究会、产业投融资、法务会计四大服务，真正为企业减负和增效。品质楼宇、特色楼宇、绩效楼宇的打造是古荡街道一季度的核心工作，有了会客厅，古荡街道一厅、两圈、三园的产业平台正式成型。而这，只是古荡街道全力优化营商环境、推进为企服务的缩影之一。古荡街道辖区人口密集，创业活力十足，小微企业和初创企业较多。为保证辖区6000余家注册企业遇到的痛点、难点、堵点尽早解决，古荡街道积极借力数字化技术，针对楼宇企业推出了手机APP企服通。企业通过APP及时反映日常遇到的问题和困难，街道工作人员也会一对一精准服务，甚至跑腿代办。陈燕斐说。一季度，古荡街道开展资本轻松谈专精特新企业私董会6场，对接上市公司10余家；首推数金汇为企服务品牌，组织数金汇重点项目投资路演活动22场。这些活动提升了科创直投基金的赋能作用，为企业提供了充足的金融活水。优化营商环境，完善产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等市场经济基础制度，古荡街道的这一系列创新举措，切实提升了区域的整体营商环境。产城共融描绘国际街区新生活产业的迭代与城市的发展同生共融。20年来，从芦苇荡到商业集聚区，古荡街道始终以前瞻性思维，积极探索楼宇模式更新、产业转型升级的腾笼换鸟之路。而随着楼宇标杆的不断落地，一个国际化、现代化又充满未来感的新古荡也呼之欲出。春光明媚，站在天目里园区的镜面水景广场上，举目望去，皆是美好。这个由塞纳河畔蓬皮杜艺术中心设计者伦佐·皮亚诺操刀的综合性文化园区，不仅拥有书店、写字楼、美术馆等艺术文化载体，还有秀场、影院、酒店和设计师品牌买手店等多元业态……每一层楼、每一家店，都能让人感受到浓浓的艺术氛围。通过进一步提升，这个园区将成为生活味、时尚感、艺术范、科创韵、互动场兼具的国际街区。古荡街道相关负责人表示。近几年，古荡街道围绕产城共融，致力于将云创、文创科创融入城市发展的脉搏中，打造

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企党建：交流好五新国经验弹线谱创发展路进入新时代，**公司党委面对企业改革重组和经营环境急剧变化的复杂环境，坚持党的领导，聚焦主业，将党建融入企业创新发展，秉承发展是第一要务的指导思想从理念创新、技术创新、组织创新、制度创新、管理创新五方面发力，在创新发展之路上行稳致远。一、弹好理念创新曲谱公司党委自觉强化使命意识，转变观念，改进思路，将党建工作主动融入创新发展战略，真抓实干、主动作为，充分利用良好的技术优势，安全生产、经营管理效果明显提升，近五年来，创利润*亿多元。一是树立全新的管理思路。公司党委重创新、求实效，突出思想建设，摒弃等、拿、靠、要思想，优化绩效考核办法，审议通过了《能源公司薪酬管理办法》，充分调动了全体员工的积极性、主动性和创造性。全体员工的成本观念、安全生产管理观念、竞争意识得到强化。二是创新职工教育培训方式。公司党委突出事业为上、发展为要，结合行业特点、企业实际，开展技能培训**场次、安全生产应急演练**场次，共**人次参加，充分保障了安全生产目标任务的完成。举行岗位练兵、技能比赛**场次，职工参与**人次，投入劳动竞赛资金**多万元。三是创新打造高素质人才队伍。公司党委突出以人为本，加快推进人才引进工作，建立优秀人才库，现有**名职工具备专业技术职称（其中：正高级职称*人，副高级职称**人，中级职称**人，初级职称**人）。相继开展了讲述最美女工的故事评选发电工匠评选五好班组长等活动，挖掘出了一批能工巧匠。四是树立远大的创新发展战略。以积极壮大电力主业、稳步拓展环保产业、大力培育新兴产业为目标，着力形成产品多元、辐射西部、面向全国的产业布局。目前，力推重点项目建设风电二期项目建设和**瓦斯发电项目，探索新机遇，增强发展后劲。继续深挖潜力，生态电站项目已完成可行性论证，煤矿异地增容项目正开展项目核准前准备，高浓瓦斯发电项目进入可研阶段；同时，探索垃圾发电项目、生物质发电项目及海外项目，迈出了主动寻求发展机遇的一大步。二、弹好技术创新曲谱公司党委充分发挥党建引领作用，推动基层党建工作与生产一线深度融合，坚持科技创新，推动企业发展。一是稳步推进科技创新。为提高信息化管理水平，公司建设了安全生产综合管理信息及应急指挥系统（MIS系统）并于20**年底开始运行，安全生产的实时生产信息采集、工业电视信息采集、两票三制办理、日志记录、报表传送等功能在MIS系统得到了实现，项目成果被中国信息协会评为**中国能源企业信息化优秀案例。所属企业采用梯级开发，布置了*级电站，存在元器件老化运行中故障较多、设备控制功能不全等问题。对此，公司对流域内各电站计算机监控系统硬件、软件、控制功能、通信条件等开展了智能电厂应用研究，实现了无人值班，少人值守，远程集中控制。二是明确科技创新思路。随着电力行业智慧电厂数字化电厂等建设浪潮逐渐兴起，公司党委结合企业实际情况，确定了要建立智慧电厂，在安全生产智能管控方面有所突破的智能化建设思路。为此，公司决定实施能源公司安全生产智能管控研究及应用项目，拟利用现有的自动化、信息化条件，探索安全生产智能管控。同时，积极推进电力区域集控建设。三是大力开展技术改造。大力推行开展技改项目，提升设备性能，创新成果明显。公司生态电站空冷器改造全部完成，除节约维护成本外，还解决了转子磁极因积尘、受潮而导致的绝缘降低或转子接地风险。生态电站计算机监控系统进行升级改造后，优化了远程集控设备性能，提高了现场设备可靠性，降低了备件缺失风险。水电站开展机组转轮裂纹分析与处理，经实践验证，获得了安全的运行效果，同时改造了振摆监测系统，确保了监测系统数据可信、自动化保护可靠，保障了机组安全稳定运行。电站水轮机轴承滤水器控制柜PLC改造，消除了潮湿、短路等安全隐患。南江电了站前池动力电缆改造进一步提升了供电可靠性。三、弹好组织创新曲谱公司党委主动适应电力市场及项目拓展的变化，不断探索企业转型发展之路，近年来，相继整合了水电、风电、瓦斯发电板块，全面迈向智能型电力生产企业。一是创新管理要素配置。在公司党委领导下，机关及所属企业均成立了科技创新领导小组，通过科研技改、小改小革、合理化建议等不同形式，以采用新技术、新产品、新工艺、新设备及消化吸收、不断革新、持续改进为手段形成万众创新、人人创造、奉献智慧、成才奋进的创新氛围。各级单位通过专家授课、考察学习、煤炭学会发电专委会交流等方式，加强了科技创新交流，提升科技管理人员综合能力。公司严格按照上级单位要求开展各项工作，及时开展年度科技创新项目计划、智能化重点项目实施计划、科技项目规划等工作。同时，优化管理要素，如：人财、物、时间、信息等资源配置结构，对新整合的瓦斯发电板块进行资产重置，真正做到职责明晰、权责分明、政企

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党员积分制管理工作经验材料5篇党员积分制管理 助推党史学习教育（区扶贫办）（1）xx区扶贫办党支部探索建立党员积分制管理办法，把党员学习教育管理抓在日常，严在日常，助推党史学习教育深入开展，提升党建工作质量。一是管理制度化。把党员管在日常，印发了《xx区扶贫办2021年党员积分制管理考核实施方案（试行）》，明确党员积分规则，重点针对党员三会一课制度落实情况主题党日参与和党费交纳等党员义务、先锋模范作用发挥等x项内容开展积分，融入了业务工作开展，实现积分标准可量化，操作性强。二是积分透明化。对积分情况按月进行上墙公示，每季度在党员大会进行通报，做到加分、扣分事由清楚，主动接受党员、群众及服务对象监督。对积分有异议的，可提交支部会议或党员大会审核，对季度积分滞后的党员适时进行谈话提醒，督促其提高积分意识，进一步增强党员积分的紧迫感、荣誉感。三是结果有效化。最大限度发挥积分成效，对季度积分靠前的党员颁发流动荣誉牌，每年七一评选出优秀党员开展一次表彰奖励，年度积分高于90分以上的纳入单位评先选优对象，挂钩干部年度考核，有效调动党员积极性激励广大党员在工作中勇挑重担。积分制管理结合党史学习教育、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接和xx区创建全国易地搬迁移民致富提升示范区开展，旨在加强党员学习教育管理，提高党员思想政治素养，充分发挥党员先锋模范作用，激发党员干事创业热情，以党建为统领，促使党员肩上有责、争先有标行为有尺、考核有据，有效解决党员管理失之于宽、失之于软的问题，实现小积分管好大队伍，促进业务工作质量效率的提升，以优异的成绩庆祝建党100周年。 xx街道xx社区：党员积分制管理 激发党员干事热情（2）针对党员活动难组织、作用难发挥、表现难考评等问题，xx街道xx社区综合运用积分管理制载体，用积分记录党员变化、衡量党员作用，以积分兑换礼品的形式，全面激发党员干事创业的积极性。一、优化得分点，积分兑换有干劲xx社区创新制定党员量化积分管理办法，针对社区内部阶段性工作、中心重点工作，设立政策宣传、文体乐民、民情收集、法律援助、纠纷调解等基础服务项目，创新微心愿、扶危济困助学捐助、好家庭好家风传承、城市精细化管理等个性化服务项目。党员参与不同的服务项目便可以得到相应积分。社区每季度组织一次积分兑换，奖品小到一卷抽纸、一块香皂，大到热水壶吹风机，有效激发了社区党员的干事积极性。另外，xx社区将入党积极分子、发展对象都纳入积分管理，不断激发入党积极分子、发展对象参与社区基层治理的积极性和主动性，真正把宗旨意识强、党性觉悟高、符合要求的入党积极分子、发展对象纳入党员队伍。二、搭建聚议听，为民服务显温度xx社区将辖区内x个小区，x户居民，分为x个网格，每一个网格都由党员包保。社区每月召集网格员、社区工作者、党员、居民代表召开联席会议，以聚议听的形式，梳理居民反映强烈的热点问题，共同商议工作中遇到的困难，聚民智、议民事、解民忧。xx社区动员辖区x名党员加入社区志愿者团队，围绕居民生活中的难点痛点堵点问题，实行随叫随到+主动服务的管理机制，常态化举办志愿服务活动。实现了群众参与面不断扩大、各类载体不断发展、活动形式不断丰富、长效机制不断完善、服务质量不断提高五个方面的突破。三、亮晒成绩单，提升评比能见度社区以支部为单位为每名党员建立积分台账，建立日记录、月总结、季考评机制，每季度末在xx社区集中公开计分。对日常表现特别优秀、作用发挥特别突出、工作成效特别显著的，以及承担急难险重任务、在关键时刻发挥重要作用的党员，实行加分激励。每年为一个积分周期社区对年度奉献积分高的前10名党员进行表彰，对积分名次排后3位的党员，由社区党委书记对其进行帮扶谈话。利用小积分，管理好大队伍，促使小积分发挥大作用，xx灵活运用积分这个法宝，走出了一条实际实用实效、科学人性化的党员管理新路子，为社区居民提供更优质的服务。 积分制释放强磁场——市社保中心党员积分制考核管理工作纪实（3）20xx年初，中心对党员和入党积极分子全面实施党员积分制考核管理，开启了对党员日常教育精细化、科学化和规范化管理模式，一年来，全体党员认真学习、积极参与亮点纷呈，掀起比学争先热潮。小红书送来及时雨。中心党员积分制管理实施办法设置了党员履行义务、履行岗位职责等八个维度29条指标，党总支贴心地给每位党员印制了《党员积分制考核管理日常记录手册》，便于大家细照笃行，在日常工作和参加活动时，可以对照评分细则，按发生日期、事件依据、项目等及时填写加、减分事项，让党员对积分制管理有全面的了解，同时对自己的工作状态有清晰的定位。提到小红书，党员们纷纷说这个手册很实用，以后我参加活动就随身带着。

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党建有品牌内涵有深度创建有质量发展有特色——1篇范文20篇品牌创建方案，10篇经典案例让您更轻松作为党的执政根基，各级历来高度重视党建工作，特别是近年来，党政企业都在围绕党和国家发展大局，积极主动攻坚，破解党建难题，打造党建品牌，推动党建实践，实现以党建引领带动各方面发展新格局。作为笔杆子，很多同志在党建品牌、计划的拟制上还拿捏不准，观念突围、理念破冰的难度还不小，党建+互联网，党建+发展等等拓展上一时还难以找到突破口。为了让大家能在最短时间内撰写出彩的党建工作品牌创建方案、方案。小编搜集整理了筑蜂巢式支部做蜜蜂式党员（党建工作品牌创建方案）范文，以及其他20篇品牌创建方案计划，10篇经典党建品牌创建案例供大家学习借鉴和参考。范文推荐：筑蜂巢式支部做蜜蜂式党员——党建工作品牌创建方案为夯实基层党建基础，提升两力两率，XX县立足中蜂产业，大力弘扬蜜蜂精神，精心培育打造蜂巢党建品牌,以品牌思维提升基层党建工作质量，引领基层组织建设创新发展。一、目的XX县培育蜂巢党建品牌，基于三方面的考虑，一是大力弘扬勤劳、勇敢、团结、自律、奉献的蜜蜂精神，激发共产党人一心为民的公仆情怀和无私奉献的精神风貌；二是坚持问题导向，着力解决抓党建工作理念不新、载体单一、与中心工作两张皮等问题；三是围绕服务群众这个核心，通过品牌培树，强化党组织政治功能，提升组织力，努力把全县各级党组织打造成像蜂巢一样坚强的战斗堡垒，把每名党员锻造成像蜜蜂一样勤劳、奉献、团结、自律的先锋战士，为人民群众酿造像蜜一样的甜美生活。同时，把培育打造蜂巢党建品牌作为总抓手，全面落实党建四化要求，实现党建引领发展。二、做法（一）建立党建四级管理服务体系。以践行宗旨为根本，建立党建四级管理服务体系，通过县委服务乡镇（机关）党委、乡镇（机关）党委服务党支部、党支部服务党员、党员服务群众，四级联动，重心下移，聚焦基层，服务群众，强化各级党组织政治功能和服务功能。县委服务乡镇（机关）党委，前移指挥部，重心下移，把服务贯穿于县委统揽全局、协调各方的领导核心作用发挥上，突出和强化基层党委组织、财力、政策方面的保障，实现决策部署、责任明确、压力传导、督查考核一步到位。乡镇（机关）党委服务党支部，勇当先锋军，攻坚克难，把服务作为基层党组织建设的鲜明主题，把工作重心转移到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，实现上层设计与下情实际无缝衔接、深度融合。党支部服务党员，筑实堡垒，锻造核心，把服务贯穿于党员教育、管理、监督全过程，凝聚党员榜样力量，传导服务理念、改进服务作风、提高服务能力，将每名党员培养成为一盏服务群众的明灯，实现点亮一盏灯，照亮一大片。党员服务群众，争当排头兵，突出为民实干，把服务贯穿到所有群众工作中，带好头，树标杆，把群众发动起来、组织起来，共同参与建设美好新家园，解决好党员服务群众最后一米问题。（二）创建五型支部。以从严治党为主线，建强堡垒，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。创建学习型党组织。围绕深字，健全学习制度，坚持三会一课，加强党员学习教育，将党的各项方针、政策广泛宣传到每一名党员，增强党性修养，提升执行能力。创建团结型党组织。围绕强字，选优配强支部班子，建强党员队伍，健全组织机构，规范组织生活，认真贯彻执行民主集中制原则，目标一致，精诚团结，分工协作，提升战斗力。创建实干型党组织。围绕实字，以为民服务为根本，谋实事，干实业，突出支部引领作用，以党建促工作，发展经济，扶贫帮困，富民强村，提升带富力。创建廉洁型党组织。围绕严字，健全党内监督约束考核评价体系，规范党务公开、议事规则和民主管理决策程序，及时研究解决关乎群众切身利益的重大问题，改进作风，严明纪律，监督问责，提升约束力。创建创新型党组织。围绕活字，解放思想，更新理念，突破传统，创新基层党组织思想、组织、作风、纪律建设管理机制，把制度建设贯穿其中，创新党员学习教育、管理培训方式，创设活动载体，打造品牌，建立机制，培育特色亮点，提升创造力。（三）争当五美党员。以四讲四有为基准，深化两学一做学习教育，全县广大党员亮身份、亮承诺、亮积分，争做五星级蜜蜂式五美党员。理想信念之美。推进两学一做学习教育常态化制度化，开展重温入党誓词、观看革命影片、主题党日、专题演讲、讲座等形式多样的主题教育活动，加强党性锻炼，学党章，知党情，跟党走，以信念筑牢党性根基。服务技能之美。通过举办党员教育示范培训班，分层次、分类别、分专题进行全员培训，提素质，补短板，强本领，以服务能力展现党员风采。勤勉担当之美。通过开展五星评定一个党员就是一面旗等活动，教育党员立足岗位，勇于担当，主动作为，敢于

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