县区档案局先进事迹材料：围绕中心创新管理档案工作“三提升”凸显亮点.doc简介：
县区档案局先进事迹材料：围绕中心创新管理档案工作三提升凸显亮点档案工作是党委工作的重要组成部分，档案卷宗资料既是反映党委工作实际情况的载体，同时也是开展调查研究、进行科学决策的有效资料。近两年来，区档案工作紧紧围绕区委、区政府的决策部署和全区中心工作，严格按照国家有关档案工作的法律、法规和区委关于档案工作的规章制度，坚持档案集中统一管理原则，不断加大档案工作力度，通过依法、规范、科学治档，努力提高档案质量和管理水平，档案工作步入规范化、标准化、科学化、信息化的四化轨道；通过思路创新，紧扣全局，档案工作实现了队伍、质量和服务三提升。我们的主要做法是：一、提升队伍，强化依规治档的保障能力。区委始终坚持把档案工作作为中心工作的一项重要内容，成立了以区委常委、区委办公室主任为组长，区档案局局长和区委办公室副主任、区人大办公室主任、区政府办公室主任、区政协办公室主任为副组长，各单位负责人为成员的档案工作领导小组新挂牌成立了区档案馆（与区档案局一个机构两套牌子），增加调配了4名专职档案管理员，明确了工作职责。建立健全了齐抓共管的档案工作管理体制和档案工作管理网络。为进一步提升档案工作人员的业务素质和工作责任心，强化全区干部的档案意识，着力克服档案管理是档案管理员的事，档案管理与已无关的思想；克服只要搞好业务工作，档案管理好坏无所谓的思想；克服档案管理员不出成绩，干好干坏一个样的思想，区委常委、区委办公室主任杨杰同志经常深入档案室现场办公，亲自协调解决了档案工作中存在的困难和问题，在人力、物力和财力上给予充分的保障，坚持每季度听取一次档案工作汇报并主导将档案工作纳入了全区年度目标考核范围，大大提高了全区各级干部对档案工作重要性的认识。区档案局针对档案工作人员知识老化、工作性质单一等问题积极安排档案工作者参加省、市档案、部门组织的学习培训和区委组织的干部轮训，认真学习《档案法》及档案管理的新技术、新方法，以适应工作需要。近两年来，共参加省、市、区组织的各项工作培训×余人次，把学到的知识运用到日常工作中，有效提高了档案管理水平，为规范化管理打下了坚实的基础，档案工作真正做到了组织上有保证，职责上有分工，日常工作有人问，出现困难有人管，全区各单位参与、配合档案工作的积极性切实得到了加强。二、提升质量，健全档案管理的体制机制作为市经济社会快速发展的旅游商贸服务核心区，针对档案工作积久成弊的管理手段滞后、工作效率和工作质量不高、干部队伍思想僵化、人员流出严重、档案信息残缺等实际问题，区档案局从加强档案管理现代化入手，全面提高档案规范管理水平。一是加强档案制度建设。结合工作实际，进一步完善制定了案卷文书归档、借阅、档案室管理、科学化建设方面的规章制度，使档案管理的每一个环节有章可循，使每一宗案卷都能得到妥善的保管和运用。二是制定与目标相适应的奖惩责任制。将档案工作纳入全区目标管理范围，实行年度考核，每年3—4月份收缴上年度相关工作资料，不定期深入各部门指导档案管理、文件归档等工作。三是加大科学化管理力度。在档案管理中，加强计算机的使用，对×年以来的文件实现了数据化检索。目前，档案信息数字化正在积极探索、逐步推进，不断提高档案管理的科技含量。四是加强档案室规范化建设。加大装备投入，完善九防设施积极争取上级财力支持，配备档案密集架，配备恒温恒湿设备、除湿机和空调等专业设备，安装防盗门，配备灭火器、应急灯等消防器材，放置专业防虫防鼠药剂，悬挂遮光窗帘，并定期对档案库房进行清扫除尘，确保库房整洁美观、安全有序。三、提升服务，推动档案工作的开发利用针对以往在档案开发利用上不够积极主动，特别是利用档案为全区经济社会各项事业服务缺乏力度的实际情况，区档案局从案卷档案信息入手，加大开发力度。一是强化宣传引导。在6月9日国际档案日，区档案局举办了档案—与你相伴系列宣传活动。活动中，展出宣传版面25块通过广泛宣传档案历史和文化价值，向社会各界普及档案知识，深入宣传档案法制建设、档案法规执行，增强全社会档案意识和档案法制意识，提高档案事业的社会影响。同时，举办档案主题征文活动，提高全社会档案意识，营造关心、关注和支持档案的氛围。二是深入调查研究。根据档案内容进行有针对性的调查研究不断探索在档案工作中存在的新情况、新问题，总结新经验，发现新规律，制定新办法。×年是城市社区两委换届选举年。在社区两委换届选举工作中形成的大量档案不仅是真实情况的记录，也是社区两委加强自身建设，加强党的领导、充分发扬民主严格依法办事，扩大居民群众有序政治参与，贯彻落实科学发展的具体反映。结合工作实际，区档案局创新性的将社区两委换届选举相关资料文档纳入了归档范围，坚持把换届选举文件材料的形成、积累、归档、移交纳入选举工作程序、工作计划，确保归档材料齐全、准确、系统。 展开>>

下载声明:
1、本文档共5页，其中可免费阅读5页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>