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  • 2022年市人社系统党员干部组织生活会个人对照检查材料.docx

    市人社系统党员干部组织生活会个人对照检查材料根据《XX关于做好2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神和所在支部的具体安排,本人认真学习党的二十大精神、党章和习近平总书记关于人社工作的重要论述、重要批示指示精神,与部分支部委员、党员及部分群众代表开展了谈心谈话,诚恳征求意见建议,围绕深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护等六个方面,对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,深刻剖析思想根源,明确整改措施,现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护方面:一是对两个确立理解的不深不透。对党的创新理论的发展脉络、主要内容及其内在逻辑缺乏学习研究,对两个确立掌握的深度和广度不够,对政治理论学习只是简单地读一读材料,抄一抄笔记,现用现学、急用急学、不用不学,没有认真揣摩文字背后的深层含义,没有把理论和行动统一起来。二是政治敏锐性不高。对于临时性、应急性的工作分析预判能力不强,对社会热点、民生焦点关注不够,对讲政治大多停留在抽象的概念认识上,对苗头性、倾向性问题反应迟钝,没有很好地与本职工作、重点业务统一起来,在运用党的创新理论发现问题、分析问题和解决问题的能力方面还存在较大差距。(二)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面,具体表现在:一是对理论学习重视不够。认为对理论知识作一般了解就行了,没有必要深入下去研究,上级强调了就学一学,抓得紧了就读一读,要检查笔记了就补一补。在学习时粗枝大叶,缺乏对理论知识的深入解读,简单做笔记、记题目,走神发呆,缺乏学习的积极性主动性,长此以往将难以准确把握科学理论的精髓,需要及时纠正。二是理论学习不深入。自己能够参加各类集中学习,并利用学习强国等线上平台每天坚持答题,但大多数为机械地阅读,为了完成学习任务进行答题、刷分数,学完了就扔在一边,完全没有印记。个人自学主要是学学文件、刷刷网页,缺少挤劲、钻劲,以为学过了就是弄清搞懂会用了,满足于浅尝辄止。理论联系实际不够,把握不准、运用不实,运用马克思主义的观点方法分析和解决问题的能力水平不高。(三)在牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面,具体表现在:一是政治站位不高。注重眼前事项,喜欢做一些见效快、领导直接看得见的工作,不愿做利长远、打基础的事,重显绩、不重潜绩;大局意识不强,心胸不够开阔,有时面对政策变化,首先考虑的往往不是党和国家的发展大局,而是所在单位的小团体利益或是个人的利益,盘算的是个人的小九九。二是党性锤炼不够。虽然能够将自身政治建设摆在突出位置,积极参加党的各项政治生活,完成了各项规定性动作,但开展经常性思想剖析还做得不够,刀刃向内检视自身问题的自觉性还不高。主要表现在,组织生活开展批评与自我批评不严格,只完成规定动作,有时顾虑人情往来、碍于同事脸面,习惯在套路中找问题,有只栽花不栽刺的倾向,辣味不足,在一些共性问题上绕来绕去,影响了生活会质量,也不利于党性修养的提高。(四)在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面,具体表现在:一是没有真正落实以人民为中心的发展理念。思考工作怎么符合上级意图想下功夫多,热衷于与上级机关套近乎,让上级放心,干工作的出发点往往不是让人民群众满意,而是得到上级领导的表扬和肯定,没有把奋斗目标同群众的期盼结合起来。二是服务意识不强。在工作压力较大时,不能很好管理自己的情绪,解答办事人的问题不耐烦,遇事不冷静,方法不灵活,服务态度生硬,影响了党员良好形象。在参加党员到社区双报到活动中,虽然能够积极参加各类志愿服务,但基本上都是装装样子,地去现场摆摆姿态、拍张照片、挂条横幅、堆个盆景,就简单完事,最终也没有帮助解决什么问题。(五)在发扬斗争精神、勇于担当作为方面,具体表现在一是工作标准不高。在工作标准上存在差不多过得去的心态,认为只要自己不贪不占,就能够平平安安,奉行不求有功,但求无过,面对重大任务、重点工作缺乏没困难要上,有困难克服困难也要上的闯劲。二是担当精神不足。面对新问题、新矛盾、新困难仍用老方法解决、凭老经验应对,出现本领恐慌;凡事求稳怕乱、按部就班,面对困难和问题避而远之,不会用创新和发展的思维想问题。有时候害怕费力不讨好、影响同志团结,有多一事不如少一事的错误念想,遇到棘手问题时束手无策,想逃避、躲离,甚至想撂挑子或上交给领导后撒手不管。(六)在克服形式主义、官僚主义方面,具体表现在:一是形式主义问题还没有根除。工作统筹摆布不够,缺少科学性、预见性、主动性,面对各类考核,有的临时抱佛脚,有实绩不够,年底来凑的错误倾向,通过

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  • XX党支部专题组织生活会主持词.docx

    XX党支部专题组织生活会主持词同志们:现在开会。按照区委党史学习教育领导小组办公室的部署要求,今天我们召开XX党支部专题组织生活会。欢迎区委党史学习教育第五指导组副组长XX、组员XX出席会议并进行指导。XX党支部共有党员 人,今天到会 人,请假 人。今天会议主要有四项议程:一是由我代表党支部委员会向党员报告2021年上半年党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况,通报党支部委员会检视问题情况;二是党员逐一检视问题并进行发言,讲收获提高,讲差距不足开展批评和自我批评;三是由指导组XX副组长进行点评;四是由我进行点评。首先,由我报告半年党支部工作情况并通报党支部委员会检视问题情况。…………(支部工作情况通报材料结尾含总结)下面,请支部党员按照座位次序逐一检视问题并进行发言,每位同志发言结束后,请其他同志进行批评。由我先作个人对照检查。…………请党员同志们批评。…………感谢大家对我的批评,我一定诚恳接受,做好整改。(按座次顺序对照检查)…………请党员同志们批评。…………请XX同志表态发言。…………刚才,各位党员紧密联系工作实际,围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析,严肃认真地开展批评和自我批评,大家一定要认真对待问题,将整改落实到位。下面,请指导组进行点评。…………感谢指导组XX副组长对支部工作给予的肯定和支持。XX副组长就如何抓好整改落实,推动党史学习教育走深走实,提出了具有针对性、指导性、操作性的要求。我们要深刻领会,认真学习,抓好落实。会议最后一项,由我进行点评。为确保高质量开好专题组织生活会,XX党支部严格把握程序,精心安排部署,周密组织实施。会前,组织全体党员认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本书目,重点学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,开展了谈心谈话,做到了相互提醒、交流提高。今天,我代表党支部做了2021年上半年工作情况报告,通报了检视问题情况,各位党员开展了批评和自我批评。总体来讲,本次专题组织生活会,每位同志都从理论学习、思想政治等方面进行了深刻剖析,体现了支部全体党员敢于刀刃向内的精神,并在批评与自我批评中为今后的工作找准了改进方向。接下来,我们要在此基础上,按照第五指导组提出的具体要求,根据专题组织生活会查摆出的问题,制定整改措施,以钉钉子精神抓好整改,把抓好问题整改作为巩固提高党史学习教育成果的重要措施,不断提高抓整改的思想自觉和行动自觉,不断提高促落实的工作能力和水平。好,今天的会议就到这里,散会。

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  • 2021年度组织生活会个人对照检查材料(对照四个方面).docx

    2021年度组织生活会个人对照检查材料(对照四个方面)按照关于召开2021年度组织生活会的要求和部署,我认真学习了习近平七一重要讲话精神,深入研读了党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等学习资料,围绕指定书目认真开展集中学习研讨和个人自学,深刻理解内涵、把握核心要义,把学习教育领会精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,同党支部和个人工作实际结合起来,紧紧围绕以下4个方面,全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足,剖析原因,找准短板,明确了今后的工作方向和目标措施,现对照检查如下:一、查摆问题(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是专题学习不深刻。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中,没有形成自觉、主动、常态的习惯,更多时候考虑业务工作多,学习按部就班、依规推进,把学过视为学好,把做笔记当成已学完,把参加了相关学习教育实践活动当成完成了规定动作。没有严格按照学懂、弄通、做实的要求读原著、学原文、悟原理。比如,在推进党史学习教育时,缺乏从党的百年伟大奋斗历程中汲取智慧和力量的能力,不善于把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来。二是履职担当做得不够。对于新发展阶段下如何进一步担当尽责,更好地服务十四五经济社会发展,自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束,不由得产生歇一歇、缓一缓的念头。对照习近平总书记面对困难不退缩、面对矛盾不回避的要求进行反思,自己在担使命上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想,缺少拉得出、冲得上、打得赢得大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。特别是在一些急难险重任务面前,存在畏难情绪,主动担当作为的劲头不够足。三是在理论武装学思践悟、知行合一上还有差距。参加集中学习多、落实计划要求多、被动听课摘录多,主动学习、深度思考欠缺,有实用主义、拿来主义倾向,没有逐字逐句、反复咀嚼读原著、学原文、悟原理。改造思想不够积极主动,没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路、工作方法。不善于运用政治的眼光、全局的头脑,分析思考现实问题、解决处置热点难题,在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上还有短板。(二)对照新时代合格党员标准,一是在深刻把握党的创新理论学习方面思想认识有偏差。习惯性地认为党的创新理论更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是,没有深刻认识到党的理论在推动社会发展中的重要指导、指引作用。二是纪律教育还需加强。有时认为党内法规是给那些视规矩纪律而不见的人制定的,一定程度上放松了自己对党章党纪党规的学习。比如:自己学习《党章》,习惯性地择其重点学党员义务,没有深刻认识党章要常学常新提醒自己是共产党人的重要意义。三是工作干劲、冲劲不足。虽然在工作中比较细心,但在应对难题和复杂局面时,处理不够果断,有不求有功,但求无过的念头,缺乏敢为人先的勇气,担当精神不足。虽然能按部就班地完成常规性工作,但在工作中有时思想会出现松懈,开拓创新和与时俱进的动力和激情稍显不足。有时还会有自满心理作祟,结合实际突破和创新少,缺乏持续高昂的工作热情和进取精神。(三)对照入党誓词方面。一是宗旨观念有所弱化。作为党员干部,全心全意为人民服务是自己的入党誓言,不只应记在心上,更应落实到行动上。但在遇到具体工作时,虽然站稳了为人民服务的立场,但碰到困难不主动向基层干部群众请教学习,不注意吸取群众首创的新鲜经验,没能全面了解和掌握群众的所思、所想所盼所需,到基层体察民情接触群众少了,与群众同吃同住同劳动少了,沉下去解决具体信访问题少了,有时工作没有做到人民群众的心坎里和关键处。二是抓工作落实不够耐心细致。在面对一些时间紧、要求高的工作任务时,总想着尽快收齐材料、尽快写完文稿、尽快落实到位,没有留给部门创造性开展工作的空间;有时存在经验主义和急躁心理,与同志们沟通较少,工作中提任务、提要求多,交流思想、关注具体情况少,有时自己认为材料应该这样、应该那样写,就会直言不讳地提出来,没有充分考虑同志们对具体工作的实际看法和认识程度,或多或少影响到工作质量和效率的提升。三是自觉爱党护党的政治敏锐性还不强。从政治上观察分析问题,见微知著、快速反应意识还不强,对意识形态领域的复杂斗争警觉不够,对一些苗头性、倾向性问题,对一些损害党的形象和威信的言行,对于身边一些社会谣言、不当言论,有时候也存在从众心理,还不能身体力行、态度鲜明地及时认真抵制和批评,立即展开斗争,缺乏维护我党形象和威信的政治责任和历史担当。(四)对照革命先辈和先进典型方面。一是深入调查研究不够。有时由于工作的原因,还存在浮在机关多,走进基层少;忙于事务

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  • 2022年度党支部组织生活会点评材料.docx

    2022年度党支部组织生活会点评材料依据县委安排,我今天参加我们派出所支部2022年度组织生活会,通过刚才会议的召开,我认为这次组织生活会有以下几个特点:一是党支部高度重视,会前预备扎实充分。这次组织生活会大家放下思想负担,清除各种忧虑,勇于自我解剖,敢于动真硬,有辣味,达到红脸、出汗、排毒、治病的效果。二是自我批判严苛专注,剖析根源触及灵魂。每名党员都能把聚光灯打在自己身上,着重从专注学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢四个意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,把自己摆进去,找差距,做到对征求到的看法不过滤、不遮掩,有回应,有交代。三是相互批判一语道破,真刀真枪。坚持从诚笃、团结同志的角度,有一说一,点穴位,讲问题,不拐弯,不铺垫,气氛很好,起到了红脸出汗、加油鼓劲,凝心聚力、提神励志的效果。借这个机会,我向派出所党支部全体党员提几点希冀:一要继承好传统。组织生活会是我们党的一项好传统,是加强班子团结沟通的一项好制度,希望不仅要经常开,而且要像本次会议一样,务求实效,力争把每一次组织生活会都开成团结奋进的会议,加油鼓劲的会议。二要解决好问题。对这次组织生活会征求的看法,大家在会上提出问题,要本着有则改之无则加勉的原则,理性看待,专注解决。对能马上解决的马上解决,立改立行;对需要确定时间才能解决的,要明确时限、明确责任人,一项一项地抓好落实。三要运用好成果。对这次组织生活会,以及在解决问题过程中的一些好做法、好阅历,能用制度巩固下来的,尽量用制度巩固下来。同时运用组织生活会成果,推出工作新举措、规范工作新制度、树立单位新形象。同时,下步马上到全国两会,我们要抓好安保维稳这个底线工作,确保**社会大局稳定。好,我就讲这些。

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  • 2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作主持词.docx

    2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作主持词各位领导、同志们:按照x直机关党工委《关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,今天下午,我们召开x党支部2022年度组织生活会。组织生活会是统一党员思想,增强党性修养和组织观念,加强党支部自身建设的非常重要的会议,对于每个党员,特别是党员领导干部,对解决党内矛盾和问题,加强党的团结统一,增进同志之间的思想交流,增强党组织的活力,都具有重要的意义。尤其是今年是宣传贯彻落实党的二十大精神的首要之年,作为党员干部,要学在前头、干在前列,作好表率、当好示范,带头统一思想和行动,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,自觉践行习近平总书记五个坚持重要要求,充分发挥先锋模范作用,奋力推进二十大各项安排部署落地生根。参加今天会议的支部班子成员x人,全体在家党员共x人,局党组书记、局长x同志以普通党员身份参加会议,x名党员因公出、休假等原因请假。x直机关党委x同志作为指导组参加支部组织生活会,大家以热烈的掌声表示欢迎。今天会议共有六项议程,一是由我代表支部报告组织生活会准备情况;二是由我代表党支部委员会通报x年度组织生活会问题整改情况并做对照检查;三是对支部一年来的工作进行民主评议;四是全体党员开展批评与自我批评;五是民主评议党员;六是由我代表党支部作会议总结和表态发言。下面按照会议议程依次进行。首先,进行会议第一项议程,我有代表支部报告组织生活会准备情况。在收到《关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员》通知后,我支部认真传达学习贯彻落实上级党委的部署要求,及时召开了支部会议,研究讨论支部组织生活会工作方案和流程,坚持把功夫下在会前,统筹安排、精心组织、有序推进,为开好支部组织生活会做了扎实细致的准备。一是x月x日召开2022年度组织生活会会前专题学习,重点学习了党的二十大报告、党的二十大精神辅助读本、习近平总书记在二十届一中全会上的重要讲话精神,新修订的党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规,引导全体党员深刻认识两个确立的决定性意义,弘扬伟大建党精神,进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,为开好组织生活会打牢了思想基础。二是采取谈话谈心、面对面交流等方式,征求对支部班子及成员的意见建议,支委之间、支委和党员之间逐个进行了谈话谈心,既谈工作问题、也谈思想问题,谈自身差距、也提醒对方不足,征求到反馈意见x条。通过会前充分沟通和交换意见,为开好支部组织生活会营造良好氛围。三是召开支委会,支部班子及成员进行集体讨论,重点围绕6个方面,共同商讨提出2022年支部班子在开展各项工作过程中存在的突出问题,尤其是大家一致认同的、急需解决的问题,拟定出对照检查提纲,最终形成支部班子对照检查材料。下面,进行会议第二项议程,由我代表党支部委员会通报x年度组织生活会问题整改情况并做对照检查。………………………………(讲话毕)下面进行第三项议程,对支部一年来的工作进行民主评议。请x同志发放民主评议表,填写完成之后,请坐在原位,会有工作人员按顺序收回。………………………………(评议毕)好,下面进行第四项议程,全体党员开展批评与自我批评。下面,由党委委员带头,大家按顺序进行发言,首先请x同志发言。………………………………(发言毕)请同志们对x同志进行批评:………………………………(批评毕)请x同志作表态发言。………………………………(发言毕)其他人按此顺序依次进行。………………………………下面,进行第五项议程,民主评议党员。请各位同志填写《x党支部2022年度民主评议党员测评票》,填好后按顺序投入投票箱内,并回到座位坐好。………………………………(投票毕)好,下面会议第六项议程:由我代表党支部作会议总结和表态发言。同志们:刚才,党支部班子和全体党员依次进行了自我检视剖析,严肃认真开展批评和自我批评。总体来说,大家能够联系实际进行党性分析,既找理论、工作短板,又找思想、作风差距,把自己的问题讲清楚,把问题根源讲透彻,把整改措施讲具体;相互批评中,本着对同志负责的精神,大家直截了当提意见、实事求是讲问题,做到大问题不含糊、小问题不姑息,同时也提出促使改进和提高的意见建议,真正用好了批评与自我批评的有力武器,达到红脸出汗治病救人的效果。我认为这次组织生活会开的质量比较高,达到了预期效果。总结起来,我认为有三个特点。一是学的深。欲事立,须是心立。理论学习是高质量开好专题组织生活会的前提条件。在召开民主生活会前,我们组织了一次集中学习,各位党员也认真进行了自学。从今天检视问题的情况来看,大部分同志查摆问题、开展批评能够真正到痛点、堵点,做到既见树木、又见森林,可以看出大家不但学了,而且学得深、学的透,为查摆问题、检视反思打实理论基础。二是查的精。批

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  • 2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作主持词范文.docx

    2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作主持词范文各位领导、同志们:按照x直机关党工委《关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,今天下午,我们召开x党支部2022年度组织生活会。组织生活会是统一党员思想,增强党性修养和组织观念,加强党支部自身建设的非常重要的会议,对于每个党员,特别是党员领导干部,对解决党内矛盾和问题,加强党的团结统一,增进同志之间的思想交流,增强党组织的活力,都具有重要的意义。尤其是今年是宣传贯彻落实党的二十大精神的首要之年,作为党员干部,要学在前头、干在前列,作好表率、当好示范,带头统一思想和行动,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,自觉践行习近平总书记五个坚持重要要求,充分发挥先锋模范作用,奋力推进二十大各项安排部署落地生根。参加今天会议的支部班子成员x人,全体在家党员共x人,局党组书记、局长x同志以普通党员身份参加会议,x名党员因公出、休假等原因请假。x直机关党委x同志作为指导组参加支部组织生活会,大家以热烈的掌声表示欢迎。今天会议共有六项议程,一是由我代表支部报告组织生活会准备情况;二是由我代表党支部委员会通报x年度组织生活会问题整改情况并做对照检查;三是对支部一年来的工作进行民主评议;四是全体党员开展批评与自我批评;五是民主评议党员;六是由我代表党支部作会议总结和表态发言。下面按照会议议程依次进行。·1首先,进行会议第一项议程,我有代表支部报告组织生活会准备情况。在收到《关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员》通知后,我支部认真传达学习贯彻落实上级党委的部署要求,及时召开了支部会议,研究讨论支部组织生活会工作方案和流程,坚持把功夫下在会前,统筹安排、精心组织、有序推进,为开好支部组织生活会做了扎实细致的准备。一是x月x日召开2022年度组织生活会会前专题学习,重点学习了党的二十大报告、党的二十大精神辅助读本、习近平总书记在二十届一中全会上的重要讲话精神,新修订的党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规,引导全体党员深刻认识两个确立的决定性意义,弘扬伟大建党精神,进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,为开好组织生活会打牢了思想基础。二是采取谈话谈心、面对面交流等方式,征求对支部班子及成员的意见建议,支委之间、支委和党员之间逐个进行了谈话谈心,既谈工作问题、也谈思想问题,谈自身差距、也提醒对方不足,征求到反馈意见x条。通过会前充分沟通和交换意见,为开好支部组织生活会营造良好氛围。三是召开支委会,支部班子及成员进行集体讨论,重点围绕6个方面,共同商讨提出2022年支部班子在开展各项工作过程中存在的突出问题,尤其是大家一致认同的、急需解决的问题,拟定出对照检查提纲,最终形成支部班子对照检查材料。下面,进行会议第二项议程,由我代表党支部委员会通报x年度组织生活会问题整改情况并做对照检查。………………………………(讲话毕)·2下面进行第三项议程,对支部一年来的工作进行民主评议。请x同志发放民主评议表,填写完成之后,请坐在原位,会有工作人员按顺序收回。………………………………(评议毕)好,下面进行第四项议程,全体党员开展批评与自我批评。下面,由党委委员带头,大家按顺序进行发言,首先请x同志发言。………………………………(发言毕)请同志们对x同志进行批评:………………………………(批评毕)请x同志作表态发言。………………………………(发言毕)其他人按此顺序依次进行。………………………………下面,进行第五项议程,民主评议党员。请各位同志填写《x党支部2022年度民主评议党员测评票》,填好后按顺序投入投票箱内,并回到座位坐好。………………………………(投票毕)好,下面会议第六项议程:由我代表党支部作会议总结和表态发言。同志们:·3刚才,党支部班子和全体党员依次进行了自我检视剖析,严肃认真开展批评和自我批评。总体来说,大家能够联系实际进行党性分析,既找理论、工作短板,又找思想、作风差距,把自己的问题讲清楚,把问题根源讲透彻,把整改措施讲具体;相互批评中,本着对同志负责的精神,大家直截了当提意见、实事求是讲问题,做到大问题不含糊、小问题不姑息,同时也提出促使改进和提高的意见建议,真正用好了批评与自我批评的有力武器,达到红脸出汗治病救人的效果。我认为这次组织生活会开的质量比较高,达到了预期效果。总结起来,我认为有三个特点。一是学的深。欲事立,须是心立。理论学习是高质量开好专题组织生活会的前提条件。在召开民主生活会前,我们组织了一次集中学习,各位党员也认真进行了自学。从今天检视问题的情况来看,大部分同志查摆问题、开展批评能够真正到痛点、堵点,做到既见树木、又见森林,可以看出大家不但学了,而且学得深、学的透,为查摆问题、检视反思打实理论基础

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  • 2022年度组织生活会党员干部对照检查材料.docx

    2022年度组织生活会党员干部对照检查材料根据支部工作安排,本人认真围绕组织生活会主题,深入学习党的XX大报告、《党的XX大报告学习辅导百问》《XX大党章修正案学习问答》等辅导材料,进一步提高认识、统一思想、增强自觉,打牢思想基础。同时,深入查找自身突出问题,针对查找出的问题进行了深刻剖析,并提出整改措施,为开好本次组织生活会奠定了基础。下面,按照六个方面要求,现将对照检查情况汇报如下。一、存在的差距和不足(一)政治信仰方面。尽管自己始终在加强学习锻炼,着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力,但有时还缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够。虽然能够牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,始终保持政治立场不移、政治方向不偏,但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑,对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻。(二)党员意识方面。奋进有为的精神还有欠缺。无论是在精益求精、严格标准上,还是通宵达旦、连续作战上,都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如,领着干带着干的时候少了,多是给思路提意见拿标准;敢较真的劲头降了,大项工作高度重视,日常工作抓得不紧,有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。创新进取的锐气还有欠缺。总体上感到,思想解放还不够、创新能力还不高,还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办,遇到新情况新问题,思路还不够开阔,探索还不够深入,工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走,感到这样做保险省劲担责少。(三)理论学习方面。学习存在碎片化、浅表化现象,多是上级要求学什么就学什么,工作需要什么就学什么;存在一知半解、似懂非懂的问题。再如,对党史、新中国史学习不深入,对重大事件及其决策出台过程、重要人物及其思想观点等学习得不透彻,对历史发展的内在动力规律把握得不全面。存在着学用两张皮的问题,学习成果转化为工作实效的能力还不足。(四)能力本领方面。存在本领恐慌,喜欢学习,不善于积累,缺乏持之以恒的精神和韧劲,工作闲下来,就多学点,工作忙起来,就学得不多,导致法律、法规等方面的知识储备少,能力素质跟不上发展的脚步,不适应新时代XX工作新需要,存在一定程度的本领恐慌。比如,由于平时学习偏少,对信息化建设、人工智能等知识了解不透,对电脑软件等现代科技设备操作不熟练,平时研究工作室,对运用信息化手段提升工作水平考虑得还不全,导致标准化信息化工作推进放缓。(五)作用发挥方面。在抓实各项工作中,没有坚持高标准、严要求,还有差不多、过得去的错误思想。比如,对基层党建工作过问的少,满足于完成上级要求的规定动作,没有努力发挥党建引领作用,打造过硬党支部、创建党建品牌。比如,工作中存对工作新情况、新问题研究不深,措施办法不多,特别是在任务多、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成,不能从尽善尽美、争先创优的标准上去把握;干工作抓面上部署多、抓具体落实少,对工作安排了,部署了,但具体抓得怎么抓得怎么样,办得如何,跟踪落实督办的少,盯紧抓实的意识不强,部分工作也出现了在落实中落空的现象。比如,坚持顶层设计与基层首创相结合,这一深化改革的重要方法和有力武器落实不彻底。没能将创新思维真正运用到工作的方方面面,致使流程再造、信息化改造的步子慢了,紧起来、热起来的局面没有形成。(六)纪律作风方面。刀刃向内的勇气不够充沛,党性修养和党性锤炼的标准不够高。还需要时刻绷紧全面从严治党这根弦,以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着,高标准、严要求,始终保持先进性和纯洁性。律己不严,在工作八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。再如,进行谈心谈话时,会因为顾及对方的情绪、心理或面子等因素,在一系列敏感问题上存在一定程度的避嫌,对双方家庭发生的重大变故和重大困难、身心健康存在的突出问题等情况没有做到刨根问底、追本溯源,从而导致党员干部的困点、难点问题未能及时展现出来。二、原因剖析紧扣主题组织生活会主题,对照初心和使命,深刻进行党性分析,主要还是在理想信念、宗旨意识、进取精神和作风转变等方面出现了问题。(一)理想信念不坚定。坚守共产党人的精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。理想信念是共产党人的精神支柱,人民有信仰,国家才有力量,民族才有希望。问题的出现主要原因是平时只顾埋头工作,对共产党员的初心和使命逐渐地淡忘了,对理想信念的追求逐渐地淡化了,没有把加强政治建设内嵌到日常工作生活学习的方方面面,还没有完全把树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护转化为思想自觉、纪律要求、实际行动,没有深刻意识到,理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇

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  • (3篇)2022年度基层党组织组织生活会和民主评议党员星级评定工作通知实施方案范文.docx

    关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员、基层党组织星级评定的通知范文(1)局属各党组织:根据省委组织部《转发〈中共中央组织部关于召开2022 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知〉的通知》(x组通〔2022〕49号),以及省直机关工委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员、基层党组织星级评定的通知》精神,结合省局实际,现就有关事项通知如下:一、关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作(一)参加对象凡中共正式党员和预备党员,按组织关系隶属参加所在支部的组织生活会和民主评议党员工作。预备党员参加民主评议,但不评定等次。(二)总体要求严格执行党的组织生活制度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的二十大、省第十五次党代会精神,党支部和党员根据《通知》要求,全面开展六查六看,党支部要重点查在增强政治功能和组织功能、贯彻落实上级党组织部署要求、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、密切联系服务群众、力戒形式主义官僚主义等方面的问题和差距,看有没有把支部建设与中心工作有效融合、有没有认真落实三会一课等基本制度、有没有每月开展支部主题党日、有没有党员失联失管、有没有规范做·1好党务工作、有没有从严把好发展党员质量关等情况。党员要重点查在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,看有没有认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、有没有积极参加组织生活、有没有按期交纳党费、有没有履职尽责、有没有发挥先锋模范作用、有没有廉洁自律等情况。要根据党支部组织设置和党员人数,采取党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会等形式,召开组织生活会,严肃认真开展批评和自我批评,面对面开展党员党性体检、民主评议(见附件1),切实抓好问题整改落实。省局党组成员和直属机关党委、纪委委员除应参加所在党支部组织生活会外,还要参加所联系党支部组织生活会。通过开好组织生活会和开展民主评议党员,引导基层党组织和广大党员把思想和行动统一到党中央和省委、省局党组重大决策部署上来,忠实践行八八战略,坚定捍卫两个确立,坚决做到两个维护,以两个先行打造重要窗口,扎实推动党的二十大决策部署在x落地生根、开花结果,奋力谱写中国式现代化x药监新篇章。二、关于开展基层党组织星级评定工作(一)参加范围党组织关系隶属省局直属机关党委的基层党组织,包括党委、党总支、党支部。(二)主要内容局属各党组织要按照要求,结合实际细化基层党组织评价标准。通过组织党员群众测评、广泛听取意见等,结合年度党建工作考核,确定基层党组织星级等次。五星级党组织比例原则上不超过15%。·2根据《关于全面实行底线管理深化推进后进基层党组织整顿转化工作的通知》(x直委发〔2018〕18 号)要求,凡出现底线管理标准中的十条情形的,应视情节评定为二星、一星或无星级党组织。对二星级及以下的后进基层党组织要研究制定整转措施,列出问题清单、整改清单和责任清单,明确责任人和整转时限,落实领导联系帮扶制度,推进整转提升,推动全面进步全面过硬。三、工作要求召开组织生活会和开展民主评议党员、基层党组织星级评定等工作,是严肃党内政治生活、严格党员教育管理监督、提升基层党组织组织力的重要措施。各级党组织要高度重视、认真组织、加强督导,严格工作要求,规范工作程序,切实保证质量。要坚决防止和纠正形式主义官僚主义,不要求党支部搞工作方案、总结报告等材料,不要求党员撰写个人发言材料,以好的作风确保工作实效。如需表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织,可在上述工作基础上,按《中国共产党x省委员会党内功勋荣誉表彰实施细则》执行。请局属各党组织于2023 年3 月15 日前,将开展民主评议党员和基层党组织星级评定工作有关情况和统计表,通过报省局直属机关党委,并将结果通过红色根脉强基系统x里机关党建工作台—支部工作在线省局党务在线录入。联系人:x,联系电话:xx 附件:1.党员党性体检评议表2.2022年度民主评议党员情况统计表3.2022年度基层党组织星级评定结果汇总表·3 附件1党员党性体检评议表党组织名称(盖章): 年月 日序 号党员姓名评 价 情 况优 秀合 格基本合格不合格注:请按照党员理想信念、政治纪律、组织纪律、宗旨意识、模范带头、履行义务等方面表现进行综合评议,评为优秀等次的一般不超过党员总数的三分之一。附件22022 年度民主评议党员情况统计表填报单位:填表人:联系电话:填表时间:年月日党员总数(人参加民主评议党优秀党员数(人基本合格党不合格党员数不合格

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  • (5篇)关于组织生活会谈心谈话的文章.docx

    关于组织生活会谈心谈话的文章(5篇)第一篇:组织生活会谈心谈话谈心人XX职务XX谈心对象XX职务XX1.班子的问题:形式主义方面:①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。谈官僚主义方面:①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。主享乐主义方面:①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。2.对方帮助自己找的问题:①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。谈心交心主要内容3.帮助对方找的问题:①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。③缺乏钉钉子精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。5.改进措施:①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。第二篇:组织生活会谈心谈话根据本次主题民主生活会的安排,今天我们就来聊聊心灵,敞开心扉,想说些什么,给以下七个方面的工作建议。一、我坚决守护党中央权威,集中统一领导,在思想政治上行动与习近平同志核心党中央高度一致吗?在这方面你是怎么做到的。二、我率先坚持请示报告制度,工作中重大问题及时请示报告,临机处理突发情况及时报告方面如何?在这方面你是怎么做到的。三、我对党组织说实话,说实话,不当两面派,不当两面派,不当两面组织,不背后组织,不在工作中报喜,不报功,甚至欺骗党组织方面怎么办?在这方面你是怎么做到的。四、你认为我在责任方面做得怎么样?在这方面你是怎么做到的。五、我纠正四风,身体力行,以上率先改变做法怎么样?在这方面你是怎么做到的。六、执行中央八项规定精神方面,你觉得我怎么做?在这方面你是怎么做到的?你觉得我会严格执行廉洁的自律标准吗?在这方面你是怎么做到的。第三篇:组织生活会谈心谈话地点:办公室谈心人:A谈心对象:BB:首先我要检讨一下自己,在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。A:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。B:现在我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力才会提高。A:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,

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  • 2020年组织生活会对照检查发言提纲.docx

    2020年组织生活会对照检查发言提纲根据2020年党员干部组织生活会的要求,我认真学习了《习近平谈治国理政》第三卷等理论学习书籍。学习中坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学,认真开展找查问题,剖析问题根源。一、存在的突出问题(一)理论学习方面。政治理论学习不够深入。通过学习学习党的十九大报告、学习十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷等理论书籍,让我了解了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容为八个明确和十四个坚持,中国梦的主要内容为国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐等概念术语,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。特别是对巡视巡察业务知识学习不够,较注重政策规定和文件要求学习,对理论和原理学习不够,以致有的工作对照文件生搬硬套,结合实际创新工作的灵活性较差,对巡察发现的问题拔高降格、定性不准按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在差距。(二)政治思想方面。一是缺乏政治敏锐性。对社会上的一些如XXX这几年发展慢财政负债大几百亿元等不当言论,不愿反驳,不愿抨击,认为自己没说就行了多一事不如少一事。二是被监督单位党组监督检查力度还不够大,要求还不够高,问责还不够严。在驻XXX纪检组工作期间,对被监督单位一些敏感问题不敢大胆监督,以致出现有些工作落实不力的问题。(三)履职担当方面。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,勇于负责、敢于担当的精神明显不足。刚刚参加巡察工作时,需找被巡察单位领导谈话,自己认为是熟人不敢面对,便安排组里其他人去谈,自己则走访一般干部职工,导致谈话收获不大。二是开拓创新意识不够。缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性致使工作思路不宽,办法不多,效果不好。习总书记早在2013年12月10日在中央经济工作会上指出,要根据经济发展财力状况逐步提高人民生活水平,政府主要是基本不要做过高的承诺,多做雪中送炭的重点民生工作,引导和鼓励广大群众通过勤劳致富改善生活,政府不能包打天下。而自己在驻XX社区脱贫工作队期间,对全社区贫困群众贫困情况、贫困原因、治贫对策调查研究不够,只局限于为群众做些件件事,发动干部职工捐钱送物,没有按照总书记的要求引导和鼓励广大群众通过勤劳致富改善生活,致使在带领群众探索走产业扶贫路子没有实质性进展。三是攻坚克难畏难重。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。在巡察工作中,虽然紧盯一线发现问题线索,但对督促被巡察单位做好整改后半篇文章用心不够、用力不足。(四)清正廉洁方面。严格落实中央八项规定精神,坚决反对四风方面有差距。在中央八项规定刚出台的时候,存在着八项规定是不是刮一阵风的思想,把执行规定精神不当回事,出差既报补助又报生活费,现在已整改在巡察工作中,存在一定的形式主义,要求被巡察单位形成的专项材料反复修改,到农村核查群众反映的一些情况作风漂浮,收效不大。存在一定的官僚主义,经常通知有关人员到办公室谈情况、说问题,对一些需要深入基层了解的事情,常常在电话上交办、在QQ微信上交办,致使工作情况出现不清不明的现象;也存在享乐主义,很多时候工作安于现状,存在偶有打小麻将、喝小酒的现象。二、剖析问题原因以上问题的产生,主要原因是:(一)理想信念不坚定。一是执行党的政策的简单化。简单的认为,讲政治,就是对党组织负责,服从党组的指令,就是坚定信念。对政治的敏锐性不够强,把政治当成遥不可及的事,也不愿意去认真琢磨。二是学习理论被动化。每次学习,都是被动的接受中心组学习,甚至在工作任务比较紧的时候还认为这是多余,甚至抱着不情愿的态度学习党的政策理论知识,学习效果可想而知。如此一来对党的政策理论学习研究的越来越少,离为人民服务的宗旨意识也越来越淡薄,理想信念越来越不足,指导自己的工作因此也有脱离实际的现象了。表现在简单通过读报看文件,觉得已有了一定的理论水准,能满足工作中的需要。(二)宗旨意识淡化。近几年,自己先后在政府办、信息中心、经信委、人社局、巡察组工作,在实际工作中没有收到好的成效,这主要是由于自身宗旨意识、进取精神不强,不敢直面矛盾和问题,勇于担当的责任心不够,缺乏放手、大胆、创造性工作的勇气,对工作要求不高,不知不觉中,听不到群众真实的情况反映,导致自己工作方法简单,工作措施不力,有些工作的开展也面临不小的阻力,由此自己陷入深深的矛盾之中。大事讲原则,小事讲感情,怎么把握大事与小事的界限按原则办事,照规矩出牌,这是最基本的法则。在随后的一些工作中,总是考虑这样

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  • 支部专题组织生活会发言提纲.docx

    支部专题组织生活会发言提纲根据支部组织生活会要求,近期,我在积极参与学习教育的基础上,查找突出问题,深刻剖析根源,结合思想和工作实际,现将对照检查情况报告如下:一、我的缺陷在哪儿?总体评价是:笔耕不辍中有欠缺,推陈出新中有瑕疵一是学习上的广度和深度不够。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。虽觉甘之如饴,但终有鞭长莫及之憾,特别是对新闻通讯写作的理论钻研的不深、不透,学习掌握的不够好,还没找到一条春意盎然的上山小径,对领导文稿材料的站位高度还有待提高。二是作风上的细度和严度不够。文字工作就像慢火煲汤,争不得,有时存在急于求成的情绪,在任务多、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,只求达标,璞玉要琢,好钢要炼,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,没有时刻以高标准严格要求自己。三是工作上的角度和新意不够。没有从服务对象的角度去思考问题,眼中要有活的服务意识有待提高,导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。在遵守基本规范,有益表达的前提下,有时懒于求变,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多,陈中出新、平中见奇方面新意不足,不够出彩。二、存在这些缺陷的根源是什么?总体根源是:党性约束中有放松,对照镜鉴中缺自觉一是思想精神有所懈怠。在文化自信中挺起理想信念脊梁的定力有所松懈,政治理论学习不够深入,放松了理论武装和改造主观世界,在灵魂深处对共产主义的理想信念树立得不够牢。二是党性修养有所松懈。主要是思想观念上缺乏敢闯敢冒精神,创新意识不强,习惯于跟过去比、在小范围比,有时迷醉于自我欣赏之中,其根源是放松了党性锻炼,缺乏一种春天你给我一片沃土,秋天我还你遍地黄金的应有责任感、使命感。三是自律意识有所淡化。在从严治党下修身律己的思想观念有所淡化,有时成了欲求的奴隶,清洗自己,敲打自己不够,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。三、我该怎样修补自己的缺陷总体设想是:对着镜子前正衣冠,履职尽责中守初心一是带着进取心,高标准体现主动担当。我将以时不我待的事业之心努力体现主动担当,用理想信念来激励自己,避免让初心蒙尘,不断坚定前行的步伐,提前谋事、大胆干事,扎实做事。特别是在文字工作中,要保持以苦为乐、苦中有乐的达观和豪情,不断扩大知识内存,更新自己阅历的硬盘空间,做到才思泉涌,下笔如神。二是带着责任心,高自律改进工作作风。我将以时不我待的为民之心驱使当成事业来干好,这样才能进入用心的状态,才能做出一流的成绩。特别是在文字工作中,要用自律来警醒自己,在山下不灰心,在山巅不失态,在泥淖中不抱怨,在乱花中不迷路,保持一种干不好工作就寝不安席,办不好事情就食不甘味的责任意识,做到知行合一,令出必随。三是带着专注心,高效率创新完成工作。我将以时不我待的使命之心带着悟性据势应变,用实干来提升自己,牢固树立谦虚谨慎的服务意识,把工作做好、做到位。特别是在文字工作中,要保持一颗执着求变的心,做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,做到平常时期能看得出来、关键时刻能冲得出来,危难关头能豁得出来,做到在位有为,有滋有味。廖廖数笔,难以尽意。以上是我的对照检查,不深不透的地方,敬请各位领导和同志们批评指正,我一定虚心接受,坚决改正。

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  • 县长在政府办党支部组织生活会上的讲话.docx

    县长在政府办党支部组织生活会上的讲话同志们:今天我和XXXX几位同志以普通党员身份参加党支部组织生活会,收获很大。总体来讲,这次组织生活会开得非常成功,达到了预期效果。办公室应该说是一个比较特殊的部门,处于承上启下、协调左右的中枢位置,是政府机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心,事务繁杂。办公室的同志经常加班加点,工作的弦绷的很紧,工作辛苦。XXXX年,大家紧紧围绕政府中心工作,较好完成了各项任务,有力保障了政府各项工作顺利开展。在新的一年,希望办公室各位同志结合市县XXXX活动,开展三查三问(初心之问,查奉献精神是否弱化;履职之问,查工作责任是否尽到;求实之问,查形式主义是否克服),既要认真总结经验教训,抓好问题整改,更要珍惜岗位、珍惜事业,以高度负责的态度和强烈的事业心做好本职工作,推动办公室整体工作再上新台阶。结合今天的组织生活会和办公室工作,我讲几点意见:一是提高政治能力。习近平总书记讲在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的,办公室作为政府的综合协调机关,更需要各位同志始终把握正确政治方向,自觉提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,严守政治纪律政治规矩,在任何时候、任何情况下,都要带头讲党性、讲原则。作为办公室工作人员,讲政治就是要自觉与县委县政府保持一致,统一思想认识,带头贯彻落实县委政府各项决策部署。二是加强学习研究。办公室承担着参谋助手、综合协调、督查督办等工作职责,在政府行使职能过程中发挥着运转枢纽作用,办公室各项工作具有重要意义。这就要求办公室同志牢固树立办公室工作无小事的思想,勤于学习、精研业务,全面加强基础工作、基本能力建设,要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,结合当前的党史学习教育活动,进一步强化党的创新理论武装;要扎实学习业务知识,增强业务本领,更好履行好岗位职责,在全县树立标杆。三是提升工作水平。办公室地位特殊、工作重要,办公室各位同志必须持续提升自身工作能力,树牢责任意识,以更高的标准、更严的要求做好本职工作,为更好推动县委政府工作落实奠定基础。一要不断提高执行能力。执行力就是落实能力,对县政府和机关党组作出的决策、部署,办公室必须雷厉风行、紧抓快办,全力以赴高质高效完成工作任务。特别是重点工作的督查督办、信息调研,更要突出时效性,为政府工作快速落实和科学决策提供支撑。二要不断提高表达能力。工作汇报、文稿起草、沟通交流等,要善于总结思考,抓住重点、条理清晰,简单的事情,言简意赅的表达,复杂的事情,逻辑清晰、严谨准确的表达,切实达到交流、表达的目的。三要不断提高协调办事能力。与上级、县直部门之间、同事与同事之间协调沟通,要言语得体,讲究方式办法,把握好灵活性、原则性,保证沟通顺畅、协调有力;要注重工作规范,养成良好工作习惯,严谨细致、干净利落、积极主动,该请示的要及时请示汇报,该记录的要详实做好记录,切实抓实抓细各项事务性工作。四是保持良好作风。办公室人员的一举一动代表着政府的形象,各位同志一定要带头懂规矩、守纪律、讲团结、转作风,要高度重视组织生活会上提出的批评意见,以有则改之、无则加勉的态度,认真整改到位;要服从工作安排,勤奋敬业,团结奉献,营造办公室干事创业良好风气和工作氛围;要树牢底线思维,严格要求自己,常怀敬畏之心,坚持干净做事、清白做人,积极塑造办公室和政府良好形象。

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  • 80条组织生活会相互批评意见参考.docx

    80条组织生活会相互批评意见参考1、政治敏锐性有待加强。2、说得多做得少,遥控指挥多身体力行少,习惯于当甩手掌柜做二传手,位置高了作风反而虚了。3、工作主动性差。如对一些应当亲自落实的工作经常安排其他业务人员落实;对干部中存在的一些工作推诿工作管理不到位精神状态不好等问题没有理直气壮的应对面批评和指正。4、有老好人思想,队伍管理嘴严手软,惩处不力,护短。对干部的教育和管理抓得不够紧,一些管理措施落实在文件上文字上,尽管手续齐备,但对干部缺乏约束性,导致干部出问题。5、性格急燥,有时不讲究方式方法。表此刻工作任务压头时性格急躁,脾气较大,不讲究方式方法,如有时遇到和自我意见不一样的观点,或者对其他同志工作不满意的时候态度严厉,恨铁不成钢,说话有伤人的地方。6、工作作风不实际,求真务实的精神有待加强。如工作中,需要上报的材料很多,很多时候在材料上报的时候存在情绪,工作作风不实,求真务实精神不够。接到工作任务,有交差了事的现象,异常是在任务众多工作压力大的情景下更是如此。7、性格过柔。工作中不愿得罪人,不能大胆开展工作,使分管的各项工作经常出现滞后的现象。如在XX工作中,按XX安排每个干部都应在阶段性工作完成后上交书面总结材料,最终交了材料干部比较少,却害怕得罪人,没有对未交材料的干部进行任何督促和批评。8、工作作风不实,工作执行力不强,工作落实不重实效。在工作安排和落实工作时不深入思考不结合实际,遇到急难险重任务时会带着情绪简单应付了事,提前谋划工作不足,对工作的思谋不深,提出可供决策参考的意见推荐少可操作性差,一旦在执行中遇到问题就卡壳,无计可施。9、坐在机关较多,主动上门服务干部不够。把更多的精力用在忙于上级布置的各项任务上,有时因工作有要求时才想到要召开座谈会或上门走访干部,真正沉下身子了解XX的所思所想所盼较少,没有把经常用心听取XX的意见推荐当成一种习惯来养成。10、有时存在官本位思想。个性较强,长官意志比较浓,不注重倾听同志们的意见,有时当面或经过电话给班子成员安排工作,没有插话的机会,听不进去意见和要求。11、忧患意识和竞争意识不强。对新目标新要求缺乏活力热情,动力不足,存在不求有功但求无过无过就是功的思想。例如:工作上惯性思维创新不足,得过且过,存在等靠拖和推一推,动一动的问题。12、进入工作主角慢。没有充分发挥分管业务人员的进取性和主动性。亲力亲为多,有时直接把业务人员工作都做了,容易滋生业务人员的懒惰依靠思想。13、学习用心性有待增强。有的思想不够重视,群众学习时被动参加,缺乏热情,工作与学习矛盾突出,存在重工作轻学习的思想,总是以工作忙任务重没时间学为由,不能自觉静下心来学习,没有撰写学习心得体会,导致了政治理论学习效果不明显。14、听不得意见,容不下他人。胸怀就应宽广一点,对人对事都就应拿得起放得下。比如在平时工作中,有人对你提意见你就耿耿于怀,总是放在心上。期望在以后的工作中,你能虚心理解批评推荐,多学多问多看,全面发展。15、第一,进取意识有所淡化,工作热情有所弱化。应对工作任务越来越重压力越来越大时,有干累了歇口气的想法,存在降低标准放松要求的状况,比如,你此刻在材料上就没有以前在XX工作时那样严格要求,导致标准不高,这是享乐主义的表现。第二,有求稳怕乱的思想。在工作中存在回避矛盾的心理,只对分管工作负责,不分管的工作不愿多发表意见,比如,在群众讨论时,发言避重就轻,怕得罪人,这是事不关己高高挂起的官僚主义和享乐主义表现。16、存在学习意识思想观念创新意识等方面的形式主义现象。学习意识上不重学习,学风不浓,在学习理论知识和业务知识方面主动性和自觉性不够,常常因为疲于应付日常工作,压缩了学习时间,忽视了理论武装,有时满足于已有的知识积累,存在凭经验吃老本的思想。17、有家长式作风和一言堂的现象。主观主义强,有时决策不民主,比如工作分工,全凭自我定夺,其他人有任何意见都只做保留。期望今后多和大家商量,多给大家鼓励,使大家在工作中压力更小一些动力更足一些。18、抓党建工作不力,对党员干部思想政治教育不足,致使部分党员觉悟不如普通群众。在党建工作上依靠村上干部多,致使个别村支部党建工作虽有部署安排,但只流于形式,处于被动应付,缺乏主动性。在家党员年龄普遍偏大,文化水平差。有部分党员在做公益事业时首先研究的是个人的得失,觉悟不如普通群众。对外出务工流动党员的管理空缺,放松对流动党员的管理,致使流动党员个人党员意识不强。19、深入基层不够。与基层单位沟通少,总觉得基层的中心工作是发展经济,自我管的是纪检这一摊,去了帮不上什么忙,还给基层添乱,到基层单位实地座谈沟通较少,没有真正接到地气,全面掌握基层实际和群众所思所盼。20、奋斗精神明显减弱。从去年以来,我感到你有松劲泄气的想法,自

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  • 2022年组织生活会“党员意识”方面问题起草指南、实例和素材.docx

    2022年组织生活会党员意识方面问题起草指南、实例和素材今天,与各位笔友共同学习2022年组织生活会党员个人对照检查第二方面党员意识问题查摆起草技巧。党员意识方面与政治信仰方面类似,都属于内涵丰富的大概念,在一定程度上,可以包含六个方面之中的其他四个方面,即包含理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风。因此,必须要找好查摆问题的角度,否则,就会与其他方面问题的查摆产生交叉的问题。这里,我们还是从党员意识的概念入手,找问题的角度。党员意识,就是共产党员独特的社会身份、社会地位和社会作用在观念上的反映,是共产党员对共产党的纲领与任务认同、对自己所承担的责任与义务认同、对党的组织与纪律认同的基础上形成的。有些笔友看到这个概念后,可能就会脑袋大——这个概念的确是很抽象,一下子不能准确理解和把握相关的要点。我们用比较通俗和直白的语言来理解一下:党员意识就是无论任何时候、任何地方,都要意识到自己是一名共产党员,都能始终按照党员的标准和条件严格要求自己,不论在任何情况下都要发挥出先锋模范作用。因此,建议从党员意识不够强、对党员意识理解不够深刻、距离思想入党还有差距、党员意识尚未转化为推动工作的动力、缺乏向先进先辈对标对表的政治自觉等五个方面进行问题查摆。举例:1.党员意识不够强。未能深刻认识到党员的一言一行都不是孤立的个人行为,党员意识关系着党在群众中的整体形象塑造,使自己在服务群众的过程中,特别在打通服务群众最后一公里方面,自身的思想、言论和行动,有时距离全心全意为人民服务的根本宗旨的要求,还存在差距。党性修养锤炼不够及时,对待个人与组织、个人职业与党的事业、尽岗位职责与尽党员义务的关系时,第一身份是共产党员,第一职责是为党工作的党员意识树得还不够牢,没能正确处理好其中的关系,党员意识有时缺位、错位,在政治立场、思想观念、道德情操、精神境界和言论行动上未能真正贴好党员标签。2.对党员意识理解不够深刻。有时存在党员意识是一个抽象概念的思想误区,认为党员意识仅仅是思想理论范畴的一个抽象的概念,是精神层面的东西,很难准确衡量,也无法具体把握,导致有时把自己混同于普通群众,在工作、学习和完成任务中,先锋模范作用发挥不够到位。有时存在党龄长党员意识就强的思想误区,未能充分认识到党员意识是不会随着党龄的增加而自动增值,未能充分认识到增强党员意识是一个长期的任务,也未能充分认识到党员意识淡化大多是从局部的、量的变化开始的,导致运用党内政治生活这个熔炉锻炼不够积极和主动,有时不自觉地放松对自己的严格管理,为人民服务的热情和劲头有所减退,党员的终身修养意识还需进一步增强。3.距离思想入党还有差距。存在混淆人性标准与党性标准的问题,主观认为自己在人格、道德、法律等方面,严格把握底线标准就可以了,没有时刻以更高的党性标准来约束自己,共产主义、中国特色社会主义的理想追求不够强烈,参与新的历史特点的伟大斗争不够热情度和积极性不高,虽然在组织上入了党,在思想上却与合格党员的标准存在一定的差距。有时思想上存在误区,只顾自己加强党性锻炼,未能热忱帮助青年党员开展理想信念教育,老党员的传帮带作用发挥不够好。4.党员意识尚未转化为推动工作的动力。未能准确区分自身的党员身份与社会成员身份的差别,存在将业务工作生活等同于党内政治生活的问题,党性锻炼与推动业务工作不够合拍,党员意识的精神力量和助推作用发挥不够好,业务工作没有实现事半功倍。有时没有从承担党员的责任和履行党员的义务的层面出发,通盘考虑和科学处理现实工作中的问题,自身党员意识的强化工作与企业长期发展战略的指导思想、工作部署,没有实现相一致、相呼应,政治能力还需进一步增强。5.缺乏向先进先辈对标对表的政治自觉。没有时刻以先进模范、先进党员为标准,检视自己,对于先进先辈主动放弃部分公民权利和自由,自觉接受严格的纪律约束的先进事迹和崇高精神,对标对表不够全面,学习体会不够深入,未能将先进先辈的伟大精神融入日常工作和生活,与这些先进先辈相比,自己对于共产党员的使命和荣誉还不够强,为共产主义奋斗终身的情怀还不够足,党员先锋模范的带头作用发挥得也不够好。党员意识方面素材,共40条。1.党员意识是共产党员的立身之本,是党保持和发展先进性的重要前提条件,必须时刻把强化党员意识作为执政党建设的根本性问题来抓,坚持教育、管理、服务并重,教育引导党员坚定理想信念,遵守组织纪律,永葆先进性,争当建设社会主义新征程的时代先锋。2.时刻强化组织意识。共产党员的一言一行都不是孤立的个人行为,而是直接关系到党的形象、影响到党的威信。党员个人一定要正确看待成绩、名利和地位,树立正确的政绩观,摆正个人与组织、个人职业与党的事业、尽岗位职责与尽党员义务的关系,自觉参加组织生活,自觉学习党的理论,自觉锤炼党性

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  • 住房保障中心召开2021年专题组织生活会情况报告.docx

    住房保障中心召开2021年专题组织生活会情况报告2021年X月XX日上午X时,住房保障中心所属各支部根据县委组织部工作部署,在党史学习教育领导小组指导下积极准备、精心组织召开了组织生活会。现将开展情况报告如下:一、在会议前期准备情况各支部在召开组织生活会前,各党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间开展了谈心谈话,相互提醒、交流提高。党支部委员会广泛征求意见和建议,组织党员联系思想实际和工作实际,重点围绕四个方面进行盘点和检视,并列出清单。支委会围绕组织开展党史学习教育情况、联系服务党员群众情况、力戒形式主义和官僚主义情况等查摆支部工作存在的问题,认真撰写检视剖析材料,并对党员同志的问题清单和发言提纲进行审阅把关。二、会议召开情况组织生活会上,全体党员学习了《中国共产党党徽党旗条例》、《论中国共产党历史》等书籍。各支部书记代表党支部委员会向党员报告半年来党支部工作情况,特别是开展党史学习教育情况,通报党支部委员会检视问题情况各支部党员同志按照要求对照党史学习教育工作开展进行剖析。每名党员进行深刻检视剖析,开展自我批评,带头接受同志们的批评,并表态即知即改、积极整改。其他党员也逐一作了批评和自我批评。党员同志们都能认真查找自身的问题和不足,深刻剖析原因,并明确整改措施和努力方向。最后,各支部书记对会议进行了总结。充分肯定了此次组织生活会,党员同志之间直言不讳,发言认识深刻、批评意见坦诚,达到了团结—批评—团结的预期目的;接下来要针对查摆的问题,认真剖析问题原因,找出差距补齐短板,制定个人整改措施并严格执行,狠抓薄弱环节不断加强作风建设。三、下步努力方向建立健全党史学习教育常态长效机制,继续抓好党史学习教育的重点学习阶段。创新和丰富党史学习的方式方法,细化、优化学习方向,将党史学习内化于心、外化于行。坚守初心。要牢固树立共产党员身份意识,自觉以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志不断学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强四个意识、坚定四个自信,做到两个维护。树牢群众观点,坚定人民立场,自觉把践行全心全意为人民服务根本宗旨落实到日常事业上。在日常工作中,坚持把党和人民的利益摆在心中突出位置,认真做好群众的服务工作,努力帮助群众解难事、办实事、做好事。围绕中心工作充分发挥党员的先锋模范带头作用,为住房保障工作的发展出谋划策,贡献自己的力量。

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  • 组织生活会制度.docx

    组织生活会制度组织生活会是指党支部(党小组)以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部(党小组)组织生活会一般一年一次。一、基本内容1、学习党的基本理论,不断地进行思想修养和思想改造的情况。2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议情况。3、完成党组织交给的任务,履行党员义务的情况。4、在关键时刻经受考验的情况。5、在平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益,服从党和人民利益、服从整体利益的情况。6、遵守党的纪律、遵纪守法的情况。7、深入实际、联系群众、做群众思想工作的情况。8、艰苦奋斗、廉洁奉公、全心全意为人民服务的情况9、开展积极的思想斗争、自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。二、基本要求组织生活会一般由党支部书记(党小组长)主持。主持人首先要宣布党员到会情况和会议着重要解决的问题。然后组织引导党员开展批评与自我批评,其主要方法有:1、要引导党员联系思想实际,认真检查自己的工作、学习情况,检查执行党的路线、方针、政策及支部决议的情况,检查发挥党员先锋模范作用的情况。注意不要把组织生活会开成不联系思想实际而泛泛谈工作的工作汇报会。2、选好第一个发言和第一个提批评意见的人。党支部书记(党小组长)应有意地提示让那些敢于解剖自己的同志首先发言,让敢于开展批评的同志第一个对其进行批评。这样有利于创造一个严肃认真的气氛。一般来讲,应让领导带头,这样才有感染力。3、在组织生活会上,每个党员在作完自我批评之后,要发动大家帮助他画个像。即这个党员到底怎么样,优点是什么,缺点是什么,要客观地、全面地指出来,使大家的意见真正符合本人的实际。4、按照惩前毖后,治病救人的方针,摆事实,讲道理,既要弄清问题,又要团结同志。不能采取事不关已,高高挂起的自由主义态度。防止把组织生活会开成单纯的自我小结会。5、对问题比较多的党员,采取重点剖析的方法。实际上,有问题的党员能否认真检查问题,大家能否对他进行认真负责的批评,是组织生活会能否开好的关键。对这些党员,一定要重点地帮助,重点地进行评议,并组织党员剖析产生问题的原因。然后,大家对照自己,吸取教训。这样既能解决重点党员的问题,同时也教育了大家。

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  • 退役军人事务局党组书记组织生活会个人对照检查材料.docx

    退役军人事务局党组书记组织生活会个人对照检查材料按照党支部要求,我认真学习了党的二十大精神,深刻领悟了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,紧密联系工作实际,深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见,对照党员义务,深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足,剖析了问题根源,明确了下一步努力方向。下面,将个人查摆问题汇报如下:一、存在的主要问题(一)在政治信仰方面一是对两个确立的深刻内涵领悟不到位。在学习、工作中,能够带头深刻感悟两个确立的决定性意义,坚定信仰信念信心,但对照反思还存在学得不够深入,理解得不够透彻、运用得也不够到位等问题。开展学习比较单一,大多围绕上级要求的特定主题开展,学习钻研不够透彻,在理解理论的来龙去脉,判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究,有时存在急用急学、现用现学的现象,在全面把握思想体系、准确领会精袖实质上还需下更大的功夫。二是政治敏感性有待提高。理论武装抓得不紧,从政治上认识和分析问题的能力欠缺,对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力。(二)在党员意识方面大局意识有待提升。在谋划工作时,有时局限于小圈子和自己分管的工作,在落实上级决策部署时,更多的是考虑退役军人的根本利益,从全市发展大局出发考虑问题的意识有所欠缺。(三)在理论学习方面一是理论政策的学习研究不深入。更多的是快餐式阅读、碎片化学习,原原本本读原著、学原文、悟原理坚持得不好,深层次领会不足。比如,平时的线上学习,学得不深、思考不多。二是学用结合推动工作上不紧密。理论联系实际不够,政策指导实践不足,没有做到知行合一、学用结合。比如,在抓系统内党建上,强调得比较多,但在真正实现党建工作和业务工作融合共促问题上办法还不多,效果不够明显。(四)在能力本领方面创新精神还不够足。工作中一定程度存在按部就班的问题,缺乏大刀阔斧、敢闯敢试的勇气。比如,有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,面对各类风险挑战,应对措施、办法不多,思路受限,推进的力度不够。(五)在作用发挥方面一是抓班子带队伍仍有不足。在抓班子带队伍过程中存在韧劲不足,狠劲不够,教育管理工作办法不多的问题,有的方式方法未能与时俱进。二是示范带头作用仍有欠缺。能够耐心地将个人经验传授给年轻党员,但在个别工作总结由于创新意识不足,导致示范带头作用发挥不明显。(六)在纪律作风方面一是管党治党责任没有落实落细。作为党组书记,能认真履行一岗双责,但在管党治党中,还存在对党建工作责任压得不死、督导指导不到位问题。比如,在工作中,满足于开个会、讲个话,认为这样就履行了责任,压力传导不够、指导督促不够。二是抓党风廉政建设力度还不够。比如,工作中存在抓业务偏多,抓党风廉政建设偏少的问题,很多时候只是传达学习上级精神、组织观看警示教育片,提一些政策性、原则性的要求,缺少有针对性强的内容和举措。三是警示教育的力度还不足。比如,在工作中抓正面典型示范作用多,抓反面典型警示教育少,对于个别存在苗头性、倾向性问题的同志,有时碍于情面,谈话提醒多,直面问题指正批评的偏少,压力传导不够到位。二、问题产生原因(一)在思想方面。政治理论学习还不够经常、不够深入,自主学习、创新学习不够系统、不够主动、不够深入,没有把理论学习当成一种工作习惯,没有真正做到学以致用、学懂弄通。(二)在政治方面。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识已经成为自觉意识,但在实际工作中体现得还不够细微和自觉,存在学用脱节和机械生硬的问题。对上级决策部署理解的还不深不透、有时浅尝辄止。(三)在能力方面。平时主要把精力放在退役军人工作上,无意中弱化了抓基层党建工作的力度,对落实支部三会一课等组织生活制度要求不够严格,督促指导不到位。(四)在作风方面。履行党风廉政建设第一责任人职责和一岗双责还不到位,认为只要自己在大是大非问题上能坚守原则,主动当好表率,干部就会跟着学。同时,在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准,还需要在主体责任强化、制度机制建设、思想根源深挖上狠下功夫。三、今后努力方向和整改措施(一)旗帜鲜明讲政治,坚决做到两个维护。全面认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的二十大精神,努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力。充分发挥示范带头作用,准确把握新理念,进一步深学细研,更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。(二)持之以恒抓学习,持续强化理论武装。坚持把学习作为一种政治责任,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走,力求做到理论与实践相统一,切实把学习的成效体现到增强党性、提高能力

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  • 县委组织部领导2021年党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料.docx

    县委组织部领导2021年党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料对照本次民主生活会主题,本人深刻查摆检视,深挖问题根源,明确整改措施。现将有关情况汇报如下:一、学习体会本人积极参加党史学习教育,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,以绝对忠诚的政治品格、担当务实的工作作风、廉洁自律的党性操守,树牢共产党员的良好形象。一是进一步感悟两个确立意义。自觉参加部机关、局机关主题党日活动,深入研读党史必读书目,带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展全市党员干部党性教育,在思想上、行动上坚决拥护两个确立、始终做到两个维护。二是进一步汲取党史智慧力量。带头学习党的十九届六中全会精神,并围绕贯彻落实精神实质谋划好工作,深入开展银耀X等活动,积极引导老干部发挥作用。同时,在老干部局举办宣讲报告会,邀请专家系统阐述党的百年奋斗历程的智慧等方面,让老干部进一步接受政治教育、思想淬炼、精神洗礼,使理想信念更加坚定、政治品格更加纯粹。三是进一步厚植为民服务情怀。始终践行宗旨意识,常态化与各类人才、老干部等服务对象开展谈心谈话,征集意见建议,解决疑难问题,把群众满不满意、高不高兴作为检验工作的标准。二、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟两个确立,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。今年以来,我围绕庆祝建党100周年和党史学习教育,深入学习了习近平总书记七一重要讲话精神和党的十九届六中全会精神,回顾了党的百年奋斗伟大历程,总结重大成就和历史经验,不断汲取前行力量,坚定信仰信念信心。虽然自己能做到坚定捍卫两个确立、始终做到两个维护,但是在抓干部教育过程中,开展思想政治教育的力度还不够大、精准性还不够高。参加县委理论学习中心组学习研讨时,空谈议论多、细微研究少,有时用表态发言代替了深入思考,导致对马克思主义的感性认识没有完全上升为理性认识,距离学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求还有差距。(二)带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题,心怀国之大者,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,做好当前工作方面。一是艰苦奋斗精神有所淡化。认为自己从事过多个岗位,也具备了一定的工作经验和政治理论水平,做好一般性工作的能力是有的,自己年龄也基本到点了,没有必要下力气去拼命干工作,有干累了歇口气的思想,主动想事、干事、成事的激情有所消退,特别是对一些涉及干部职工的利益和关键问题缺乏动真碰硬的狠劲。二是本领恐慌意识不强。终身学习的理念树的不牢,对新情况、新问题、新事物拿不准、吃不透,在深学深悟马克思主义基本原理方面差距较大,面对新形势、新课题,眼界不宽、接受能力不强、创新思维不足,在干事创业中感到心有余而力不足。(三)在带头践行以人民为中心的发展思想等方面。一是服务意识淡化。江山就是人民,人民就是江山的服务意识树的不牢,没有真正把人民放在心中最高的位置,没有真正落实以人民为中心的发展理念,重视对上多于对下,思考工作主要考虑如何符合上级的意图,等群众来多,到群众去少,在为群众、为职工服务方面没有下足功夫。二对深入基层不够。在思想上没有真正正视群众遇到的问题,到基层调查研究少,即使到基层调研也没有真正扑下身子、放下架子,基本是走马观花、流于形式,重形式、轻内容,调研质量不高,不能透过问题抓根源,成果转化运用明显不够。三是关心职工不够。与同志接触一般是工作上的事,安排任务、提要求、要结果多,很少问起他们的思想、家庭情况,对职工的所思、所想、所盼了解不多,没有设身处地为职工考虑,特别是在业务繁重、压力大的情况下,经常占用大家休息时间,不少同志长期处于持续高度紧张的工作状态,缺少生动活泼的精神调节,部分基层职工家庭遇到了困难,我对他们关心不够,没有真正帮助解决问题。(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验等方面。一是学的不深学透。对历次会议的主题、内容、重点、亮点、创新点也有所了解,但对其丰富内涵和精神实质理解不够透彻,还没有做到真学真懂、真信真用。对马克思主义立场观点方法掌握的不系统,理解把握地不全面。二是斗争精神不强。自己刚走上领导岗位时,确实有一股要干出好成绩的劲头。但是近年来,心态慢慢地发生了变化,对工作不再精益求精,认为只要完成上级交给的任务指标就行了,没有了没困难要上,有困难克服困难也要上的闯劲,干事创业缩手缩脚,保守有余、闯劲不足,没有先例不敢为,不敢打破常规趟新路,缺乏开拓创新精神,致使公司没有突破性发展。三是存在好人主义思想。与同志们沟通交流大多谈工作,交流思想少,由于碍于情面相互之间讲优点多、提希望多,缺少深刻的开展批评和自我批评,触及不到思想和灵魂,民主生活会批评意见多是采用理论学习不强工作方法不多等陈词滥调,没

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  • 学习教育组织生活会个人对照检查剖析材料.docx

    学习教育组织生活会个人对照检查剖析材料一、参加党史教育情况1、主要收获。一是通过和全体党员干部一起读原著、学原文、悟原理,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述,深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求,真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过党史教育学习,全面检视了自己的四个意识牢不牢、四个自信足不足、两个维护强不强,不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命,通过认真学习领会,自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来,始终严格政治纪律和政治规矩,在新时代中展现应有的政治担当,思想觉悟和政治担当显著增强。三是通过学习切实增强政治担当自觉,补足理想信念的钙,养足了共产党人的精气神。增强了担当本领,不断引导全镇党员干部进一步扎实工作作风,锤炼工作能力,着力提升群众工作方式方法,切实把各项工作任务落实落地,为全镇脱贫打下坚实的基础。四是始终站位群众立场,聚焦民生领域问题整改,督办全镇领导干部解决一大批涉及群众生产生活的难题,干部为民服务的作风得到显著改善,党群干群关系持续改善。五是我能始终正确对待公与私,正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神,自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。认真履行一岗双责,教育、引导、督促我镇的党员干部明纪畏矩、推动党内生活遵规守纪,推动责任部门违纪必究,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全镇政治生态的不断净化。2、参加党史教育情况。一是开展学习情况。本人自觉参加政府机关党支部支部党史党日5次,参加了党委读书班活动,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉加强理论自学,完成了规定的学习任务。本人能够自觉参加党史教育研讨交流会,并带头发言,真正触动思想,直击灵魂。二是领办的民生实事共2件,目前已经全面落实到位。二、存在的主要问题及问题的主要表现1、深入领会看齐意识不够。在工作中虽然能够按照要求落实工作任务,但是对标先进典型做的还不够,深入研究各级要求做的还不够,导致少数工作成效不明显。2、引领群众树牢敬畏精神不够。日常与群众打交道中,重点向他们宣讲政策、宣讲党和国家各项方针政策,但是引导群众敬畏法律、遵守规矩、争做合法公民方面做的不够。3、为民服务有差距。随着经济社会的发展,群众的诉求越来越多,但是受本地财力、政策因素等影响,少数群众的诉求难以解决,为民服务上还存在不足。4、思想建设抓的不够均衡。因日常工作任务较多,对班子成员的思想建设抓的不够,主动与班子成员交心谈心做的不够,实时掌握班子成员的思想动态还不到位,一定程度上影响了工作任务落实。5、加强干部能力素质不够。日常提工作要求的多,开展政策和业务培训做的还不够,导致少数干部不会担当、不善担当、不愿担当。6、净化基层社会环境仍需加强。对基层的一些无理取闹的对象,加强教育管理不够,一定程度上带坏了基层社会风气。三、存在问题的原因分析1、理论武装上存在差距。对党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心,对有些理论虽反复学习,但钻劲还不够,有些理论并未吃透精神实质,学用结合做得还不够深入,用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。2、党性砺炼上存在短板。对照查摆的问题,表面上看是落实具体工作的问题,实际上是党性锤炼不够的问题。平时认为自己党龄长,多年来受党教育,党性修养坚定、政治觉悟较高,但有时放松了党性锻炼,党性修养提高还不够快,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼,对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。3、思想教育上存在不足。思想上认识不足,认为在基层,抓具体工作是主要的,各级的安排部署都要基层来落实,因而重视工作落实,缺乏深入细致的思想工作。有时与班子成员、村、镇直单位负责人沟通交流,也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,涉及思想层面的沟通、交流较少。对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部,只是简单的进行组织处分、纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,使他们从思想上认识到错误。四、有关情况说明(一)x年度民主生活会后个人整改措施落实情况:一是针对在思想政治方面存在的突出问题。本人不断加强对党的理论学习,强化理论修养。思想上、行动上坚决和党中央保持高度一致,始终坚定四个自信,自觉做到两个维护,坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。始终贯彻班子例会学习制度,平均每周集中学习2次以上,对党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习入脑入心。x年以来,坚

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  • 在2022年专题组织生活会和组织评议党员大会上的总结讲话.docx

    在2022年专题组织生活会和组织评议党员大会上的总结讲话同志们:按照市委统一安排,今天,专程来到这里,参加xx支部的专题组织生活会。刚才,支部书记xx同志带头剖析根源认真到位,各党员同志批评和相互批评,大家敞开思想、坦诚相见,自我批评不掩饰、不遮丑,相互批评不绕弯、不回避,体现了刀刃向内的自我革命精神,达到了批评、交流、警示和统一思想、深化认识、增进团结、促进工作的目的。此次组织生活会前组织准备充分、会中氛围严肃认真、会议取得预期成效,是一次严肃认真、组织团结、求真务实的组织生活会。当然,从更高标准、更严要求来说,也还存在一些不足,比如:有的同志指出的批评意见以工作建议代替批评;有的同志还存在先表扬后批评的现象;有的批评意见点到为止、不够深刻。总体上,这次组织生活会开得很成功。大家要以此次组织生活会为新的起点,始终保持奋发有为的开拓锐气和务实担当的实干精神,在整改落实上下狠功夫,善始善终,善作善成,真正通过组织生活会更好地推进党的建设、班子建设、队伍建设。各位班子成员也要树立强烈的责任意识,敢于担当、勇于任事,切实担负起推进高质量发展大任,一心一意谋发展,聚精会神抓党建,努力使各项工作再上新台阶。下面,借这个机会,我讲三点意见与大家一同交流。一、突出政治建设这个统领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想凝心铸魂,深刻感悟思想伟力、汲取真理力量,忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护。强化政治建设,树牢理想信念,保持理论上的清醒和政治上的坚定,永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。不断加强班子建设,从严从实把班子建好建强建优,把准方向、管好大局、抓好落实。严肃党内政治生活,让每一次政治生活都成为统一思想、统一意志、统一行动的党性锤炼。二、突出问题整改这个关键。要严格整改要求,及时制定完善整改措施,形成问题清单、整改清单、责任清单,做到真改、实改;对各自查摆和相互批评指出的问题要端正态度、主动认领、立说立改、见行见效,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,紧盯整改目标逐条逐项抓深抓实,做到问题不解决、整改不收兵,落实不到位、任务不销账,确保问题改彻底、改到位。真正做到有一项改一项,改一项成一项;要公开整改情况,让党员和群众切实感受到党员领导干部解决问题的态度和决心,看到问题整改的成效。三、突出成果转化这个根本。要主动将整改成效转化为聚效聚力高质量发展、维护稳定、民生保障等工作的具体实践,确保党中央、省市委的各项决策部署落地生根、开花结果。要融入发展大局,围绕金山转型新发展塑造新形象发展主线,加快找准找实切入点、着力点;要大力推进城镇更新,做强生活服务中心功能,在推进片区融合提升中展现更大担当,实现更大作为;要加快经济发展,全力以赴抓项目、促投资,加快推动工业园区转型升级;要守牢安全底线,统筹做好安全生产、城市管理和市场保障等工作。四、突出清正廉洁这个根基。坚持全面从严治党,压紧压实党风廉政建设一岗双责,发挥关键少数作用,严明纪律作风,加强日常监督,强化纪律执行,注重团结协作,时刻保持为民务实清廉的政治本色,营造风清气正的政治生态。要发扬彻底的自我革命精神,严格落实党风廉政建设主体责任,锲而不舍树新风、纠四风,纵深推进全面从严治党。严格遵守廉洁从政各项规定,抓好家庭、家教、家风建设,善于团结协助、密切配合、相互补台、形成合力,凝心聚力干好成铁改革发展事业。

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