模范党支部创建材料近年来，XX机关支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，结合XX经济社会发展工作实际，聚焦把稳大方向、打造大讲堂、厚植大情怀、汇聚大数据、营造大氛围五大举措，争创忠诚型、学习型、效能型、服务型、廉洁型党组织，努力建设让党放心、让人民满意的模范党支部。一、把稳大方向，在争创忠诚型党组织上当好先锋队。以思想筑牢忠诚。认真学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神，从讲政治的高度全面加强对数据采集审核、汇总、上报各环节的质量把关，不断增强统计工作的政治性、科学性、指导性。自觉把统计工作放到全局中去考量，胸怀国之大者，注重分析研判苗头性、典型性、热点性问题，统筹做好各类信息报送工作，如实反映经济社会各领域存在的困难和问题。以行动诠释忠诚。自觉把讲政治、铸忠诚内化于心、外化于行，严格落实八五普法规划要求，将统计法治精神融入实际行动和日常工作中，采取随机抽检、自查自纠等多种形式对数据质量进行审核，促进全体党员干部在工作中彰显忠诚本色，自觉当好统计规章制度的遵守者、践行者。2022年共开展随机抽检14次，会议讨论、自查自纠12次。以铁军捍卫忠诚。深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，常态化开展党员先锋岗创建、党员结对帮扶、党员承诺践诺、党员社区报到等活动，充分激发党员模范带头作用。认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，坚持在急难险重工作中考察和发展优秀年轻干部切实提升党组织发展党员的质量，着力打造一支结构合理、搭配均衡、对党忠诚的统计铁军。二、打造大讲堂，在争创学习型党组织上当好先锋队。在内容上求真。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，将学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为第一议题，要求队内党员干部在三会一课、党员固定活动日上逐人逐段进行领读分享，切实做到读原著、学原文悟原理。2022年队党支部开展主题党日活动12次，学习习近平总书记重要讲话精神21次，青年理论学习小组学习3次，狠抓工作落实等专题组织生活会2次。在制度上求实。着力增强理论学习的灵活性和有效性，做到集中教育与经常教育相结合、线下教育与线上教育相结合、组织教育与自我教育相结合，采取理论学习、视频分享、线下走访等多形式开展三会一课、党员固定活动日等活动。加大干部教育培训频次和力度，2022年有1名党员参加市委党校干训进修班，2名党员参加市直机关工委组织的培训班，4名党员参加总队学习贯彻党的十九届六中全会精神培训班，2名党员参加总队举办的XX大精神学习及党务干部培训班。在形式上求新。在积极开展固定动作的基础上，持续丰富理论学习自选动作，用好用活钉钉统计网络培训平台、国家统计局时代大讲堂、XX红色教育基地等丰富资源，实现资源共享、理论共学、党务共进。积极发挥垂直管理与属地管理优势，着力建立互学、互帮、互助的长效机制。先后与总队机关第一党支部、XX党支部、XX党支部、XX党支部等到XX等地联合开展形式多样、内容丰富的主题党日活动。三、汇聚大数据，在争创效能型党组织上当好先锋队。调查反应上有速度。针对新形势下出现的各类新问题，调查队形成三快处置模式，即：快速反应、快速下沉、快速总结，充分发挥出了统计轻骑兵的快速调查优势。在疫情期间，我队深入一线开展调查调研，根据调查对象反馈情况分类，迅速撰写了XX等事关民生的调研分析报告XX余篇，其中XX等XX余篇报告获市领导批示，为市委市政府决策提供了重要依据。调查质量上有硬度立足国家调查队主责主业，高质量完成国家调查任务，充分利用好了住户、农户、民工等不同调查对象群体中的党员力量，全面完成了住户调查大样本轮换、农作物对地抽样调查样本轮换、劳动力调查、价格调查等重点工作，在提高参与积极性的同时确保了数据有效性，取得了良好的成效。同时围绕民生热点、市委市政府中心工作等方面积极组织参与开展各类调研40余次，进一步扩大了服务地方决策的数据样本量。调查内容上有厚度。采取紧扣主线、深入一线、守住底线的三线并行行动进一步提升了统计调查的关键性、有效性、真实性。2022年共编印《XX调查》XX期、《调查专报》XX期，撰写调研分析XX多篇，经济信息近XX条，分析报告被国家局内网采用XX篇，其中获市领导批示XX篇次，既为地方党委政府科学决策提供可靠的数据支撑又大大提升了XX调查队的品牌影响力。撰写工作动态和统计文化XX余条，被国家局内网采用XX篇，中国信息报采用8篇，均创历史新高。四、厚植大情怀，在争创服务型党组织上当好先锋队。强化群众保障。在结对的XX社区开展了社区党务共建、社区文明创建、疫情防控、困难群众帮扶等多项活动，特别是面对2022年疫情反复来袭、

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党建品牌创新创优论坛交流材料2023年，按照公司党委三领三服党建品牌创建要求，机电工区党支部结合新形势新任务新要求，立足支部工作实际，确定围绕生产提升三力织牢辅助系统外围网党建子品牌。一、品牌简介机电工区党支部成立于2006年11月，现有中共党员7人，发展对象5人，下设1个党小组。我们工区担负着矿井排水、供电、供水、供风管网等系统的运行、设备检修维护任务，工作范围广、服务对象多、岗位分布散是区队的基本特征，加上受矿井涌水量大、冲击地压等复杂地质条件的影响，所有系统工作量和工作难度加大，各项工作总处于被动状态。为此，我们以夯实支部党建工作基础，明确党建主体责任，以党建为引领，保证全矿供电、排水系统及井下生产供风、供水系统完好运行为宗旨。把党的思想政治工作转化成生产力，把党员模范带头，攻坚克难落实到班组，落实到岗位，把服务企业、服务职工落实到实处，不断提升党支部的政治能力、服务能力和实战能力，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，使党支部真正成为服务现场安全生产的坚强战斗堡垒，团结带领广大党员和员工群众，推动支部党建工作以及各项目标任务全面落实，为实现公司高质量发展提供坚强的组织保证。二、创建载体及方法（一）强化思想意识，提升政治能力。解决好学什么的问题。习近平总书记说过：事业发展没有止境，学习就没有止境。我们只有重视学习，善于学习，坚持学习，才能真正深入推动事业的发展和进步。因此加强理论学习是提升党员思想政治能力的根本，是推动各项工作高质量完成的保障。一是常态化加强政治理论学习。利用三会一课、主题党日等形式，坚持第一议题制度，认真组织学习习近平中国特色社会主义理论体系，学好习近平总书记系列重要讲话，学好新理念新思想新战略，增进政治认同、思想认同、情感认同，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，用科学理论保证党在现场工作中的绝对引领作用。二是大力开展形势任务教育宣讲。采取微宣讲微课堂等形式，将党的政治思想与企业形势相结合，分析当前形势下存在的问题，带动全员思想观念的更新，从思想上认清当前形势，统一思想、立足岗位、凝聚共识，乘势奋进、攻坚突破，全身心投入到企业安全生产中。（二）强化业务技能，提升服务能力。解决好怎么学的问题。机电设备的正常运转是一线生产的基本保障，我们按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，搭建党员挂靠＋以师带徒＋现场实训＋竞赛考核平台，从工作实际出发，强化全员业务技能水平，提升全员综合素质，增强全员服务能力。一是履行党员义务进班组。根据党员业务特长，挂靠进班组，以五带即：带思想、带作风、带安全、带技能、带业绩，助推三个结合全面落实，把思想政治工作优势与班组管理相融合，把党建工作与班组管理体系相结合，把党内活动与班组技术创新活动相结合，带动班组提高思想素质和专业技能水平，带动党建工作、安全生产、两化融合、创新创效向纵深推进，充分发挥党员先锋模范作用，为区队高效运行提供保障。二是推进以师带徒纵深化。班组内部实行党员＋师傅带一个徒弟，拓展师带徒活动的广度和深度，充分发挥师傅（党员＋业务骨干）的传授力和影响力，引导全员提专业技能水平，实现人人都能派的上，人人都能顶上去的良好氛围。三是全方面带动现场实训。挂靠党员及班组业务骨干，定期组织员工在工作之余，采取实物＋实例，在电气设备维修、管网改造、水泵找正、智能化改造等方面即时进行模拟操作训练。同时对变配电工、水泵司机等岗位职工进行事故模拟演练，训练职工的应变能力和处置能力，遇事能够做到不慌不乱，处理事故直入重点，应急处置。四是竞赛考核检验成绩。在班组中开展项目攻关竞赛，对提出的现场设备维修、精益打造、技术创新等难点问题进行整理公示悬赏，由班组进行认领，共同探讨攻坚克难，并将攻关成果纳入到班组绩效考核中。（三）坚持学做结合，提升实战能力。解决好怎么做的问题。不论是思想的升华，业务能力的提升，一切都是为了服务于现场生产，我们只有不断在任务中争先，在服务中争优，充分发挥党员引领、示范作用，才能真正实现围绕生产，搞好辅助。一是问题研究进班组。党员要做好监督督查作用，大力弘扬求真务实精神，将现场课题研究引入班组建设，采取班组讨论、现场实践的形式，坚持以问题为导向，处理为目的，全力解决供电、排水等系统难题，提升员工学习能力，分析判断及分工协作能力，通过人人献策献计，确保各大系统安全运行。二是问题研究进组织。围绕区队安全生产工作，以党建为引领，以创新为动力，以创建学习型管理机制为保障，将班组解决不了的问题带进组织生活，利用三会一课、主题党日等时间，对提出问题，分析原因，作出对策，彻底解决现场管理以及现场作业中存在问题，真正使党组织成为解决现场安全生产难题的保障。三、取得成效自品牌项目实施以来，在生产一线形成

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强根铸魂谋发展 不忘初心显担当——党建工作经验做法*年在省委组织部公布的全省先进标准化党支部名单中，公司党支部的名字赫然在列。公司*年成立以来，精心培育红色元素，将党建文化融入企业文化，年成立党支部，创造了现代企业制度+传统文化+党建文化+社会责任的现代企业发展模式，把党建作为企业发展的红色引擎，积极打造双强六好党支部,实现了党建工作与企业发展同频共振、互利共赢的良好局面。扬红帆，建强阵地。树牢建强支部、促进企业发展的理念，年争取资金万元，按照六有五室两统一标准，建成第一家标准化非公企业党群服务中心，中心面积达平米，设置了党史宣传、党建工作、企业文化等多个展区，配建了多功能会议室、党建成果展览室、图书阅览室、健身运动室、曲艺文化室*个功能室，先后举办了**场次党组织活动，邀请周边余家企业党组织参加活动，其中开展党史宣讲、主题教育、党纪学习教育活动余场次，服务党员群众余人次。通过夯实党建阵地，开展丰富多彩的学习教育活动，用党的创新理论武装了党员职工的头脑，建强了战斗堡垒，凝聚了发展共识。定方向，促进发展。按照围绕发展抓党建，抓好党建促发展的目标，党支部在抓好党建工作与业务工作一盘棋上下功夫，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实，推进党建第一责任人责任和推动发展第一要

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经验交流：双引擎驱动智慧经侦建设硕果累累近年来，在公安部、X市委市政府和市公安局党委的坚强领导下，X市公安局经侦总队始终坚持信息化建设、数据化实战发展战略，聚力数据驱动联勤引领双引擎，以X市公安局经侦情报导侦联勤中心为枢纽，充分依托X市公安局大数据实战中心，坚持把推动构建数字化侦查新模式作为关键一环，立足系统思维和实战应用视角，借力大数据开展全市重点领域经济犯罪形势分析和重大线索研判，对经侦警务模式进行数据赋能、系统重塑，最大限度发挥联勤中心优势作用，深度挖掘各类数据资源，智能运用多维技术手段，提高研判精度和打击效能。数据驱动，为经侦工作插上腾飞翅膀X市公安局坚持把科技创新作为推动公安工作现代化和高质量发展的基础性、战略性支撑，以科技兴警三年行动计划为载体，打造X市公安局大数据实战中心，为多警种实战提供指导和支撑。X市公安局经侦总队充分依托市公安局大数据实战中心信息资源中央厨房优势，立足实战需求，围绕推进完善X经侦信息化建设提出一系列目标要求，进一步深化信息化建设、数据化实战，要求全市公安经侦部门以联勤中心实体化建设为契机，全面推进大数据、大研判、大应用，为X经侦工作插上腾飞的翅膀。X市公安局经侦总队统筹规划，打造三级联勤体系。依托市公安局大数据实战中心和侦查中心，设立经侦专席，通过线上系统及相关机制联通，承接专项数据采集、汇聚、专项研判打击等工作任务。经侦总队明确联勤中心在全市经侦工作体系中指挥作战中心、数据汇聚中心、战法研创中心、技术保障中心、人才培训中心五大中心职能定位，打造形成战、训、研三合一基地，并抽调经侦骨干力量40余人进驻办公，按照功能设置一台四岛五室，其中，综合作战指挥平台统一部署开展研判打击任务，金融、商贸、财税、涉众四个重点领域针对性开展风险研判工作，资金分析实验室、多维技术分析室、警税合成作战室等保障部门同步提供数据和技术支撑。区级公安机关经侦支队建立联勤分中心（工作站），制定推进联勤分中心和联勤工作站建设实施意见，全力构筑情指融合、内外一体的工作格局，逐步实现数据流引领业务流、管理流。滨海新区公安局经侦支队联勤分中心紧紧围绕全新思维和理念、全新手段和能力、全新机制和格局、全新队伍建设和管理，着力锻造数字化经侦铁军，成效显著。X市公安局经侦总队着力打造数字治理新高地。把大数据作为推动X经侦工作创新发展的强引擎、培育战斗力生成的增长点，立足实战化需求、聚焦战斗力提升、强化大数据赋能，以经济金融数据为核心，外接通道、内建机制，不断拓展数据阵地，逐步建立全域数据资源体系。X市公安局经侦总队明确联勤中心在全市经侦工作中的引领作用，制定《X经侦一体化合成作战机制》，将条线思维转为闭环管理，实现信息汇聚—深度研判—合理分流—高效处置—科学评估完整闭环运行。联勤中心将案件线索通过一体化合成作战机制推送属地经侦部门，组织开展集群战役、集中收网。同时，建立常态化责任倒查机制，对任务执行不到位、信息流转不及时、线索核查处置不细致等问题，第一时间开展倒查，落实责任主体，保障各项任务落地见效。围绕经侦系统实战大练兵整体部署，X市公安局经侦总队综合采用培训班实训、线上授课、轮岗轮训、组建小教官团队等方式，向全市经侦民警推介津智平台各项功能，讲解介绍大数据研判手段，着力打造复合型经侦尖兵队伍。截至目前，已组织全市经侦系统信息化专题培训班X余期，覆盖全市各级经侦部门业务骨干，进一步强化了经侦民警实战应用能力。同时，制定《X公安经侦部门资金分析师队伍建设方案》和《X公安经侦系统资金分析师认证细则》，以培养百名资金分析师为目标，打造创新型经侦数据化实战力量。联勤引领，智脑指挥战果丰硕大数据赋能实战，一体化联勤联动给X经侦带来的是一次彻底的蜕变。作为信息化建设、数据化实战的练兵场，联勤中心自运行以来，各项工作均取得实效。联勤中心立足数据挖掘、着眼宏观研判，系统梳理近年来各类高发经济犯罪案件，汇集海量数据、关联穿透分析，高质量产出研判产品。通过自主分析发现有价值案件线索破案挽损，发起集群战役，破获一系列经济犯罪案件，维护了经济社会稳定。去年以来，针对财税、商贸、金融等重点领域突出犯罪，联勤中心充分发挥智脑作用，坚持循环研判、深挖打透，先后组织全市经侦部门发起砺刃津城津秋等系列会战收网行动X余次，破获案件X余起。其中，在财税领域，结合X港口经济及税收政策，以货代行业为研判方向，通过穿透分析等方式，一举发现并破获了一系列案件，有效打击了X市货代领域虚开犯罪；在商贸领域，以互联网开源数据分析作为突破口，对筛选出的X余条开源信息开展研判，去年对建筑行业招投标领域犯罪进行严厉打击，成功侦破X·X专案，抓获犯罪嫌疑人X名，破案X起，有力遏制了建筑行业不正当竞争行为

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检察院工作经验交流材料汇编（7篇）目录1.创建四精党建助力民生领先..22.多措并举保障民生福祉83.三个注重提升窗口部门服务水平..114.打造检察四廉助推清廉机关建设..135.严格执行三个规定助推清廉建设..156.坚持讲政治、守纪律、负责任、有效率打造四型模范机关.207.铸好检察四心脱薄再争先28创建四精党建助力民生领先昨日是x·xx国际消费者权益日。xx日，xx检察院组织党员干警配合市城南烟草专卖局，开展了守护成长未爱启航保护未成年人免受电子烟侵害专题活动，以发放宣传单、看图竞答等方式，宣传电子烟的危害，普及相关法律法规，强化未成年人电子烟防控意识。通过精细服务，筑牢法治防线，传播文明新风，是xx检察院创建四精党建品牌的题中之义。xxxx年以来，该院坚持以精细化管理、精优化服务、精准化帮扶、精品化履职等党建四精品牌创建为动力，大力实施红色领航工程，充分发挥基层党组织引擎作用，有效激活党员红色细胞，全面提升党建科学化、规范化水平，推动形成具有自身特色的党建新格局。xx检察院先后荣获全国巾帼文明岗、全国检察宣传先进单位、省级文明单位、全省检察机关先进集体、省五一先锋号等xx多项集体荣誉，涌现出全省检察机关先进个人、全市十佳检察干警、全市优秀共产党员、战疫最美志愿者等一批先进个人，机关党建工作还被评为xx市优秀党建品牌。xx检察院组织党员干警与社区共同开展拗九孝老亲携手献暖粥活动。精细化管理激发党组织活力x月xx日，xx检察院召开全面从严治党会商会暨机关党建工作述职报告会，强化问题整改，压紧压实一体推进三不腐的政治责任、法治责任、检察责任，并部署了进一步全面从严管党治检工作。近年来，xx检察院以提升组织力为重点，突出政治功能，进行精细管理，激发基层党组织活力和党员潜力。——实行党建一盘棋。建立党组、总支、支部三级责任体系，形成党、团、工、青、妇一体化工作格局，将党建工作纳入检察工作整体布局，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。——落实党建责任制。制定各层级主体党建责任清单，签订党建任务书；院党组每年至少两次研究党建工作，对党支部书记进行述职评议；院机关党总支逐年制定党建年度工作计划和党建目标任务分解表，下发责任清单，将各层级主体抓党建情况和党员日常表现纳入全面从严治党考核，并作为个人绩效、评先评优等量化考核内容。——加强规范管理。完善党支部工作法，编发《党建工作制度汇编》，建立以季度为周期的党建工作提示、检查、通报、整改机制；严格落实党内三会一课、党日活动、民主评议党员、组织生活会等基本制度，建立党员数据信息台账，规范党费收缴和发展党员工作，实现党组织的有效管理。——建设学习型党组织。近x年来，开展形式多样的竞赛宣讲、参观宣誓、研讨交流活动xxx多场，院领导上专题党课xx余场，并依托党员干部在线学习、学习强国、单位内网学习专栏等平台，多维度提升干警党性修养。营造党建文化氛围，积极与区税务局、区直机关党工委、区委宣传部以及上级院共建互动，联合开展文艺汇演、主题演讲、微党课、重游红色故地等活动xx余场，凝聚向上向善合力。精优化服务传播文明新风x月xx日，一场履行植树义务共建美丽xx活动在xx区xx小区附近举行。xx检察院组织机关第三党支部、检爱青年突击队的xx余名志愿者与xx区绿化委组织的志愿者共同挥锹，种下近百株羊蹄甲。开展植绿护绿活动，是xx检察院党组响应区委号召，找准与中心工作同频共振、融合发展的切入点，引导党员当好城市文明风尚倡导者的实际举措。与此同时，他们引导党员以文明单位创建为契机，深入开展市容整治、文明交通劝导、公益献血等活动；以移旧风陋习树文明新风为主题，组织党员深入主要街区宣传普及，引导群众纠正婚丧陋习；带头落实垃圾分类要求，参与无烟机关建设，传播社会新风尚⋯⋯文明风尚我先行，尊老爱幼当表率。xx检察院党组以尊老爱幼、邻里互助为主题，在拗九、三八、端午、六一、中秋、重阳等节日，组织党员志愿者为社区空巢老人、妇女儿童、残障人士等群体送温暖，提供心理疏导、法律维权等服务，积极传递检察温情。参与社会管理，是xx检察院的职责所系。该院引导党员干警重点围绕推进扫黑除恶专项斗争、提升三率水平、整治校园暴力、服务民营经济、守护舌尖上的安全等热点问题，协同有关部门进行专项治理，开展法治宣传。特别是在抗击新冠肺炎疫情期间，先后派出xxxx余人次干警参与核酸采样

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2023年党务工作者先进事迹材料（商务局）XX，XX，XX年XX月出生，中共党员，本科学历，19XX年参加工作，先后任职于乡镇和街道，现任XX市XX区商务局党组书记、局长。多年来，她以铁娘子的工作作风，勇于担当、敢于作为，在平凡的岗位上挥洒汗水，用实际行动践行着党员的使命感与责任感，以自己的实际行动得到上级党委、政府和广大党员群众的充分认可她本人也先后荣获XX市双城同创先进个人、XX区党管武装好书记、XX区国防动员先进个人、XX市优秀党务工作者、科区担当作为好干部、招商引资先进个人等荣誉称号。一、重心下移助力企业发展，培育行业经济健康发展初到商务局时，从基层走出来的XX并没有太多的商务工作相关经验，是个彻彻底底的门外汉，但是她牢记着没有调查就没有发言权的工作信条，将工作重心下移，第一时间对辖区企业进行多轮走访踏查，最后将工作突破口定在帮助企业上。在她的努力下，XX区的对外贸易和对内贸易都有了可喜的成绩，行业经济向着健康有序的方向发展起来。XX区2022年XX区社会消费品零售总额XX亿元，同比增长XX％；外贸总值XX亿元，占XX总额XX％。XX区网络零售额XX亿元，在XX市排名第一，占比XX％，其中实物型网络零售额XX亿元，服务型网络零售额XX亿元。二、整体谋划全盘布局，促招商引资及项目建设再上新台阶作为商务局的一把手，在招商引资工作中肩负着重大的责任，为更好地完成招商引资及项目建设，XX同志统筹梳理了现有的资源和在建的项目，同专家们一起研究探讨再拔高，研究制定了五年发展规划，并将规划分解与现有工作相结合，形成了新的工作要求，并按照工作要求定时调度、查问工期。2022年，她亲自外出招商工作XX次，接待来访客商X次，接待项目来访XX个。同时，她积极推动XX区电商物流与数智供应链产业基地、中心商业街区改造等项目洽谈，涵盖数字经济、夜经济、冰雪经济等多个领域。她积极协调解决项目建设中遇到的困难，促进项目建成投产，在她的积极协调下推进了项目建设的进一步开展，多式联运海关监管中心项目建设基本完成，正在组织竣工验收；XX物流园煤炭储备项目建设完成85％；XX农产品物流园应急保障储备库项目正在办理前期手续；XX汽车大型生态综合产业园一期项目已建设完成并投入使用。三、以党建引领为抓手，大力加强商务人才队伍建设作为党组书记，她不但时时刻刻以共产党员的身份要求自己以身作则，还牢牢抓住党员教育管理，全面加强了局机关的人才队伍建设。在局里，不管多忙，她都会参加集体学习，抽空给党员干部上一上党课。她说：党员领导干部代表的是我们局的形象，是我们工作的主心骨，思想上积极向上，工作中就会劲头十足。她要求党支部严格落实中心组学习、三会一课、主题党日、组织生活会等制度，2022年共组织机关集体学习XX次，党组中心组理论学习XX次，开展主题党日活动XX次，党员志愿者服务活动XX次，发展预备党员XX名，发布商务信息XX篇，发布党务公开信息XX条。她还积极推进最强党支部提质升级，聚焦三强三优目标，继续打造电子商务产业园特色的最强党支部示范点。疫情当前，她还举全局之力做好了疫情防控，做到快递园区、分拨中心重点场所从业人员应检尽检，核酸检测全覆盖。一身转战三千里，一剑曾当百万师。XX同志正是怀着这样的豪气和勇气，在工作中锐意进取、积极向上，带领着她的队伍奋战在XX区经济高质量发展的道路上，她坚信：未来的道路虽漫长却满是光明！

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主题教育读书班交流材料：新时代开展党内集中教育的经验XXXXXX指出：在全党开展集中性学习教育，是我们党推进自我革命的重要途径，也是一条重要经验。在党的历史上，每当一个大的历史阶段开启，一个大的历史使命到来时，我们党总是通过集中学习教育来统一全党思想、意志、行动。在全党深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，总结新时代开展党内集中教育经验，从中得出规律性认识，映照现实、指导实践，是组织好开展好主题教育的应有之义。一、以党的自我革命引领社会革命，是新时代开展党内集中教育的根本动因XXXXXX指出：全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。伟大社会革命锻造和成就伟大的党，伟大自我革命保障和推动伟大的事业，这是党百年来不断从胜利走向新的胜利的宝贵经验，是党把握历史发展规律、奋斗新征程的重要遵循。新时代的每一次党内集中教育，都为解决相应历史条件下的党内突出问题而展开，贯穿强烈的问题意识。党的群众路线教育实践活动，集中解决四风问题，党在人民群众中的威信和形象进一步树立，党心民心进一步凝聚；三严三实专题教育，着眼于坚定理想信念、强化党性观念、增强实干精神，对县处级以上领导干部在思想、作风、党性上进行了又一次集中补钙和加油；两学一做学习教育，推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义；不忘初心、牢记使命主题教育，消除了一些可能动摇党的根基、阻碍党的事业的因素，促进了全党思想上的统一政治上的团结、行动上的一致；党史学习教育，广大党员、干部受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，全党历史自觉、历史自信大大增强，党的创造力、凝聚力、战斗力大大提升。每一次党内集中教育，都是一次刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命，都是一次去杂质、除病毒、防污染的自觉行动。实践证明，新时代党内集中教育，从一开始就奔着问题去、盯着问题改，从严从实查摆问题，真刀真枪整改问题，以自我净化革除自身毒瘤、以自我完善提升整体形象、以自我革新培育创造活力、以自我提高增强担当本领，不断清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，每一次党内集中教育都是深化党的自我革命、推动全面从严治党向纵深发展的生动实践，党在革故鼎新中始终保持蓬勃生机和旺盛活力。二、强化政治建设，是新时代开展党内集中教育的显著特征XXXXXX指出：党的政治建设是一个永恒课题，来不得半点松懈。党的政治建设是党的根本性建设。从政治上建设党是我们党不断发展壮大、从胜利走向胜利的重要保证。新时代的每一次党内集中教育，XXXXXX亲自谋划、亲自部署亲自推动，每到关键节点和环节，都要发表重要讲话、作出重要指示批示，引领党内集中教育始终沿着正确的政治方向、准确的行动方向、明确的实践导向在全党深入推进。各级党组织闻令而动，坚定不移向党中央看齐，自觉同党中央决策部署对标对表，在维护党中央权威和集中统一领导上自觉用力，以高度的政治自觉加强组织领导，强化督促指导，在党中央领导下扎实有序推进党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力显著增强。每一次党内集中教育，都围绕中心、服务大局，紧紧围绕党的政治路线设定目标、安排内容，把开展主题教育同做好改革发展稳定各项任务结合起来，同贯彻落实党中央决策部署结合起来破解实现党的政治路线亟待解决的政治、思想、组织、作风等问题，确保全党始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，推动广大党员、干部更加自觉地为实现党在不同历史时期的使命而奋斗，为顺利实现党的政治路线起到了强有力的政治动员作用。每一次集中教育，各级党组织都要召开民主生活会和组织生活会，广大党员、干部以整风精神开展批评和自我批评，深入查摆问题，深挖问题根源，在思想交锋、揭短亮丑中接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，在严格的党内政治生活锻炼中坚定政治信仰、加强政治历练、增进政治智慧，提高了思想政治水平，净化了党内政治生态，提振了干事创业精气神。实践证明，政治属性是政党第一位的属性，政治建设是政党第一位的建设。接续发力的党内集中教育，强化了各级党组织把握方向、把握大势、把握全局的能力，提升了党员、干部辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，党内政治生活气象更新，党内政治生态明显好转，全党心往一处想、劲往一处使，共同把党锻造成一块攻无不克、战无不胜的坚硬钢铁。三、用党的创新理论统一思想，是新时代开展党内集中教育的首要任务XXXXXX指出：党的历次集中教育活动，

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经验材料：三举措抓实政风行风建设今年以来，*市*局创新工作思路举措，探索政风行风建设新路径，纵深推进工作作风和常态化廉政教育，政风行风建设工作取得新成效。一、月月评，转变作风提效能实行月度重点工作点评会制度，将政风行风建设与行业重点工作结合，纳入月度点评。每月*日前印发月度重点工作清单，常态跟踪督办、收集滞后事项，主动揭短亮丑，找准问题症结。月度点评会通报问题，相关分管领导和科室、直属单位负责人现场检视剖析，主要领导围绕工作作风、工作效能逐一点评，参会人员现场不记名匿名测评科室(单位)负责人，每月通报测评结果，对连续*个月测评考核末位的单位和个人，开展提醒谈话，喊醒叫明。强化测评结果运用，将点评、测评结果纳入年度考核。截至目前，累计召开月度重点工作点评会*次，测评*余人次，*个单位或个人检视剖析，现场立整改军令状，次月逐一交账，倒逼工作落实，推动政令畅通、执行有力。二、人人讲，群策群力求突破创新举办*夜课·人人开讲活动，聚焦观看、旁听、讲课多模式，以民生事项、政风行风、政务服务等事项为重点，推动全系统干部职工人人开讲，穿插邀请专家辅导讲课，全力提高干部职工能力素质和服务为民能力。聚焦电梯增设、老旧小区改造、垃圾污水治理、市政维护等题，业务科室围绕工作推进、问题困难、群众建议等抛题开讲，听讲人员参与互动和讨论，全员参与参谋出招，推动民生事项持续优化，累计*人次围绕民生开讲，提出工作建议*条，解决涉及民生诉求、产业发展等问题*个，先后推动预售资金监管、支持建筑房地产业发展等*项政策措施出台或修订，办理**热线*件。三、时时防，完善机制树正气制定政风行风和党风廉政建设社会满意度提升工作实施方案，实行廉洁风险全覆盖排查、分级管控和动态监督制度，围绕行业人、财、物、事等关键环节，累计查找廉政风险点*个，制定防控措施*条。严管自由裁量权尺度空间，聚焦拥有一定自由裁量权的安监、质监、房管等监管事项，通过签署个人作风承诺书、按情形划定裁量空间等方式，严防吃拿卡要等违规违纪行为，累计签署承诺书*份，修订相关制度*个。实行廉洁监督员制度，发布党风廉政监督公告，从房地产、建筑、物业等领域，保密聘请清廉*监督员*名，常态监督全系统办事效率、服务态度、清正廉洁等，以第三视角把握行业作风和廉洁风险。开展惠民利企政策项目落实提质、党风廉政建设社会群众知晓率提升、群众身边腐败和不正之风整治三个行动，全力提升全系统政风行风及党风廉政建设社会满意度。

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XX同志先进个人事迹材料XX，男，汉族；1999年9月入党，大学学历，高级工程师；2017年3月起担任XX市XX区委副书记。从1989年大学毕业成为XX省XX地区XX市计委干部到担任XX区委副书记，30年来聚精会神专注城市规划建设和管理，作为专业技术人员，用一张张图纸描绘XX城乡发展的脉络，一步步见证城市变迁的足迹，直接参与XX市总体规划修编两次和XX区规划并持续为XX区成为XX新兴产业的聚集地、经济的新增长极和现代化生态文明新区不断奋斗着。被XX市委组织部记三等功两次，被XX区委记三等功一次。勤奋好学、刻苦钻研，扎实推进城乡统筹发展XX一直认为，城市规划是经济社会发展的基石和保障。作为工业与民用建筑专业毕业生，他坚持利用业余时间进修专业技能，以达到知识结构的完善与更新。同时结合自己的实际工作加强调查研究，积极探索新时期推进城乡统筹发展的加有效途径，撰写的《XX城乡一体化规划发展研究与探索》《XX市XX区发挥规划龙头作用推进城乡统筹发展调研报告》等论文被评为优秀文章，为深入推进XX市城乡统筹发展作出了积极贡献。2005年12月XX市挂牌成立XX区，作为统筹城乡发展的示范区。XX被任为XX区新农村建设指导员工作队队长，挂任中共XX市XX区委常委、常务副区长，开始了他为XX区奋斗的新征程。他以科学规划积极引导新区向城镇功能完善、空间布局优化、产业分工明确、内部联系紧密、城乡一体发展的城市新中心迈进，多年来组织编制或修编了各类城乡规划不计其数，参与审批的项目数以万计。2010年度被XX省委组织部、XX省农业厅、XX省扶贫办评为XX省社会主义新农村建设优秀指导员。勇于担当、心系群众，全心全意为群众谋利益在对待工作上，XX同志始终保持积极向上的精神状态，不断创新工作思路和工作方法。他经常告诫自己，要正确对待党和人民给予的荣誉，要对得起共产党员的光荣称号，作为干部要干一行爱一行，作为单位领导要为担当者担当、为干事者撑腰。刚毕业不久下基层锻炼那一年让我受益良多，我们是人民群众的干部，要从群众中来，到群众中去。XX同志每每提到那段基层锻炼经历都十分感激。在之后的工作中，他以人民为中心的理念持续关注公园绿地、医院、体育场、学校等公共设施建设，组织规划推进的XX市园博园、XX市污水处理厂、XX小学等等为民办实事工程项目。在任市规划局副局长和市住建委副主任期间，他创新管理方式，大胆工作，建立起为民服务快速处理机制，按照减环节、减材料、减时限、减跑动次数和八统一要求，切实方便群众办事。通过他的以身作则、言传身教，单位的年轻人迅速成长，群众的满意度逐年提升。担任XX区委副书记期间，他认真学习领会党的各项方针政策，通过对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记一系列讲话精神的深刻理解，夯实理论基础，坚定理想信念，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，统筹做好党群、扶贫、乡村振兴等工作，各项工作取得较好成效。他常深入基层、精准施策，指导农业农村局、XX镇等单位深入开展乡村风貌三年提升行动，下派乡村振兴工作队员，全面推动三清三拆＋等工作，加快推进美丽宜居XX试点镇以及XX社区XX村乡土特色试点村建设。指导区精准扶贫办着力抓好产业扶贫、就业扶贫、金融扶贫、综合保障扶贫，全力打好四大战役，解决两不愁三保障突出问题，各项扶贫政策得到全面落实，全区脱贫攻坚工作取得显著成效，2019年XX区提前一年完成全区151户贫困户全部脱贫的任务。严于律己、淡泊名利，自觉维护党员良好形象多年来，XX始终严格要求自己，自我定位清晰，对来办事的群众一视同仁，对任何人不开后门，带头端正党风，狠刹歪风邪气，从不追名逐利。在举办各种活动中，也本着一切从俭的原则，不搞形式主义，不铺张浪费。在严格要求自己的同时，对家属子女和身边工作人员也从严要求，约法三章，教育他们不做违法违纪的事情。有良好的家风，家庭和睦，他的父母、妻子都是中共党员，儿子是共青团员，真正做到自身正、身边清。无论是做人，还是为官，他都向人们展示了共产党人清正廉洁的思想品质和人格魅力。

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扶贫经验交流材料：科技扶贫档案助力脱贫攻坚科技扶贫档案是指在科技扶贫工作中形成的，对国家和社会有保存价值的文字、图标、音像、电子数据等各种形式和载体的历史记录。随着国家扶贫战略的深入推进，科技扶贫在扶贫工作中承担着越来越重要的任务，成为贫困群众脱贫致富的重要力量。一、科技扶贫档案记录的主要内容（一）困难群众的基本信息。贫困户的基本信息是脱贫攻坚的重要基础，贫困户的基本情况包括性别、收入的来源、种植或经营情况等信息。在以上信息中，有无收入来源、身体健康情况、子女情况等信息较为重要，可以为后期的精准扶贫提供决策的依据，比如失去劳动能力，就要综合运用孝善养老、项目分红等措施进行帮扶；有一定的劳动能力的，可以通过就业帮扶的措施增加贫困户的经济收入；有一定文化知识的，可以通过技术培训、技术帮扶等措施增加贫困户收入等。总之，要根据困难人群的情况采取因地制宜的措施。（二）村集体产业的发展情况。集体企业和产业是村级单位收入的重要来源，集体企业和产业可以实现村集体项目的收益分红，项目的收益分红可以较为直接地增加村民收益，可以较为直接地降低困难群众的比例和份额，一般情况下，村集体企业和产业发展较为充分的，贫困户的数量较少。村集体企业和产业发展过程中存在的制约性瓶颈因素，直接或间接反映出发展过程中的进程和相关的影响性因素。（三）科学技术的促进性因素。科学技术是技术扶贫的重要性因素，在扶贫过程中应该充分发挥科学技术的作用。在贫困户种养殖方面，可以结合村集体种植的特点，适度开展特色种养殖产业，比如青山羊、波尔山羊的养殖，高产山药、抗病毒西红柿的种植等。技术对特色种养殖来说相当重要，离开了技术的支持，特色种养殖自身的经济风险较大。在村集体产业的发展中，一些先进技术的引进和改进，可以带来较为突出的经济社会效益。（四）扶贫项目的带动性因素。为了进一步落实扶贫的措施，国家实施了扶贫项目带动战略，利用项目的示范带动作用，激发群众脱贫致富的内生动力。比如乡镇办事处实施的年产10万吨微生物菌肥生产线项目、纯棉睡衣深加工项目等，通过这些项目的实施，可以有效增加地方的财政收入，满足群众就地就业的目标，实现脱贫致富的美好愿景。二、科技扶贫档案存在的问题科技扶贫档案在困难群众的基本信息、村集体产业的发展科学技术的促进性因素及扶贫项目的带动性因素等方面发挥着较为重要的作用，但也存在着缺点与不足，主要体现在以下几个方面：（一）科技扶贫信息记录规范性欠缺。科技扶贫档案中对困难群众的基本信息、困难致贫的原因、相关的帮扶措施等方面的记录存在着标准不够高、记录相对粗糙的现象。虽能做到一户一档、一档一册等措施，但是对细节方面做得不够充分，字体的规范性、栏目内容不全等问题广泛存在，深度扶贫、精准扶贫可借鉴性内容不扎实。（二）科技扶贫档案管理相关的培训欠缺。对档案管理人员的培训较少，对档案知识的相关法律法规不了解或者是一知半解，没有经过县级档案管理部门专业人员的业务指导和专业化的培训，对科技扶贫档案的归档，需要实施卷宗化管理，存在资料性的不规范。在后续的跟踪服务过程中，特别是包户的工作人员后续跟进过程中，服务难以及时了解和有效跟进。（三）科技扶贫档案记录的方式相对欠缺。在科技扶贫过程中，档案的记录和存储方式是多样的，包含文字、图表、音像、电子数据等各种形式。在实际的科技扶贫档案中，纸质文字的档案几乎涵盖了全部，贫困户慰问、农业专家种养殖知识讲座、群众座谈会等方面的视频资料等存在欠缺问题，档案的记录方式和形式较为单一。（四）科技扶贫档案的技术维护相对欠缺。科技扶贫档案过程中的基础设施较为薄弱，村集体多数是放置几个档案橱，将相关纸质档案放在档案盒，写上标牌就算完成了相关档案的存储。在电子化数字档案存储、标准化档案室建设等方面存在较大的缺失，电子化数字档案存储可以及时有效地查找相关扶贫信息。标准化档案室应当具备专门的物理空间，较为规范的管理法律法规及相关制度，做到制度上墙、岗位定人，层层落实责任，件件任务确保高效完成。三、科技扶贫档案应当改进的措施科技扶贫档案由于受到人员、物理空间、技术等多种因素的制约，在多方面存在着缺点和不足，在科技扶贫过程中应当立足当前、着眼长远，下大力气做好以下方面的工作，确保科技扶贫工作取得更大的实效。（一）加大科技扶贫档案管理人员的培训。科技扶贫档案管理人员综合素质的高低对管理水平有决定性的影响。在现有的条件下开展专业化的档案管理知识培训，使科技扶贫档案的管理人员深刻认识到此工作的重要意义，提升工作的责任感和使命感。在档案基础知识、档案卷宗的归集和整理等方面系统化提升管理人员的综合水平。同时，开展科技扶贫档案管理岗位的业务知识竞赛，通过知识竞赛巩固提升工作人员的管理水平，切实做好人员的培训。（二）加大科技扶贫档案物理空间建设。建设专业化的科技扶贫档案室，做好硬件设施的综

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公安分局工作经验交流材料2022年以来，××公安分局把提升群众安全感满意度作为工作总抓手，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，用忠诚和汗水交上了一份有温度有厚度的平安答卷。近日，在全省2022年度社会治安群众满意度调查中，××区在全省136个区（县、市）中位列第26位，为全市第一名。一、抓矛盾化解，为民纾难解忧牢牢抓住社会稳定这一重点，扎实推进矛盾纠纷排查、信访问题化解和民意回访工作。一是加强矛盾排查化解。构建涉稳风险排查化解、信访维稳处置和敏感案事件舆情处置工作机制，建强用好金牌、银牌、老牌三牌调解团队，做实做强三牌轮出和人民、行政、司法调解三调联动的矛盾纠纷多元化解机制，最大限度将各类不稳定因素控制在初始、化解在源头。二是全力化解信访问题。推动领导干部接访包案常态化制度化，扎实开展信访突出问题攻坚化解，公安部交办的15起重点信访案件全部剔除化解，确保了重点信访积案清零、外出上访事件下降。三是开展群众满意回访。成立民意访查中心，完善民警、科所队长、分管领导三级回访机制，对窗口服务对象等群体进行全员回访，征集意见建议，积极做好送上门来的群众工作，提高了人民群众的满意度。二、抓打击防范，营造平安环境坚持民生导向，做实公安主业，保障全区人民群众生命财产安全。一是电诈治理护民利。全力构建全方位反诈、全链条打诈、全时空阻诈、全社会防诈的工作格局，打好党政主导、公安主责、部门协同、全民发动四位一体组合拳，实现了电诈发案数、损失数持续下降和破案数、抓获数持续上升的两降两升任务目标。国家反诈中心APP累计注册38.48万人，注册率74.33％，位列全市第一。二是小案侦防赢民心。健全完善小案侦防工作机制，建强用好打击侵财犯罪专业队，对多发性侵财案件破案率，实行日调度、周排名、月通报，最大限度提升打击效能。全年，侵财类案件破案数、抓获人员数分别同比上升120.00％、108.40％，切实守护了群众的钱袋子。三是巡逻防控保民安。常态化开展三重三见三联三巡零点行动星空护学，组织特巡警、派出所、机关警力参与巡逻，设置驻勤点位、制定巡逻线路、划分巡逻片区，打造点、线、面结合的巡防格局，全区治安案件和两抢一盗等可防性案件大幅下降，切实控牢社会面，管住危险源。三、抓警务改革，提升服务水平坚持向科技要警力、向机制要效率、向管理要质量，最大限度优化流程、提高效率。一是推进四个通办改革建设。成立四个通办办公室，制定了《四个通办工作整改提升任务清单》。在区行政服务大厅建成公安四个通办窗口，开展全科警长培训工作。结合自身工作实际，制定《分局优化营商环境十七条措施》，打通服务群众的最后一公里，助力营商环境改善。二是推进情指行舆督一体化实战化建设。优化职能配置、规范机构设置、完善制度机制、整合力量资源，扎实推进情指行舆督一体化实战化建设，成立工作专班，实行7×24小时运转，对涉及民生的警情、重要情报线索等情况进行分析研判，全力服务实战。三是推进视频智能化建设。高标准开展视频监控升级改造和智慧安防小区建设，健全完善环城、环茌视频防控圈，构建起大数据智慧警务模式，推动全区社会治安管控工作由人工向智能、由静态向动态、由被动向主动、由平面向立体的转变，进一步提升了社会治理能力。四、抓队伍管理，提高工作质效树牢党建融合理念，激发队伍活力，着力锻造一支三个绝对四个铁一般的××公安铁军。一是党建融合铸忠诚警魂。树牢融合理念，成立党建融合中心，建立主题党日＋党建工作模式，将主题党日与双提升各项工作有机融合，充分发挥分局党委牵头抓总作用、机关党委主抓主责作用、党支部战斗堡垒作用，不断推动业务、队伍提质增效。二是规范执法促公平正义。狠抓执法规范化建设，建成执法办案管理中心，加强案件审核把关，强化执法监督，狠抓执法质量，一批执法顽瘴痼疾得到了整治，全面提升了公安工作法治化水平和执法公信力，努力实现政治效果、社会效果和法律效果的有机统一。三是从严治警建过硬队伍。坚持从严治警永远在路上，扎实开展解放思想、事争一流暨强作风、勇担当、提效能活动。创新构建大督察格局，建立队伍风险排查化解和分级防控考评通报机制，狠抓纪律规定执行，以焕然一新的队伍形象展现了人民公安为人民的责任担当。

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村社委工作典型材料区两换届经验民族要复兴，乡村必振兴；乡村要振兴，村（社区）两委班子必须选优配强。2021年以来，XX市认真落实全国村（社区）两委换届工作电视电话会议要求，高标准高质量开展村（社区）两委换届工作，着力换出新班子、新气象、新作为，为全面推进乡村振兴夯实筑牢战斗堡垒。目前，全市XXXX个村、XX个社区顺利完成换届任务。一、坚持书记抓、抓书记，层层压实换届工作责任。X个县市区均成立由党委书记、副书记或组织部长任组长的换届工作领导小组，建立组织部门牵头协调、民政部门密切配合、有关部门共同参与的工作机制。XX市委书记多次听取工作汇报、深入基层调研，推动解决重点难点问题，出席换届动员会议并讲话，对换届工作进行安排部署，召开党委常委会议研究换届工作，着力加强对换届工作的领导。实行市级领导联系区县、县级领导包乡联村、乡镇（街道）干部和驻村（社区）干部全员压上的指导推进机制，特别是推动县乡党委书记把换届工作紧紧抓在手上，确保一抓到底、抓出实效。市委组织部把村（社区）两委换届选举工作列入年度基层党建述职评议考核的重要内容，作为相关干部在市县乡领导班子换届中进退留转的重要参考；组织部长专门致信试点村（社区），督促做好试点工作，确保换届不出纰漏。二、重早谋划、早动手，把功夫下在换届选举之前。坚持摸底排查、集中整顿、宣传发动三在先，普遍由县乡领导班子成员带队逐村、逐社区调研分析，摸清基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患，主动化解矛盾隐患，帮助群众解决难题。XX县发挥XXX个乡镇（街道）党校作用，组织XXXX名基层党员深入学习习近平总书记关于加强基层组织建设、乡村振兴工作重要论述，为换届做好理论和思想准备。XX市提前半年组建工作专班，先行开展入党程序核查、离任经济责任审计等工作，同步推进XX个村撤村建居，完成XX个5000户以上超大型社区的拆分调整。XX县组织乡镇党员干部开展3轮以上的入户走访，党员群众对换届人选特别是一肩挑人选满意率达80%以上的方得启动换届选举。XX区在换届选举前集中对所有村和社区开展任期和离任经济责任审计，给予党纪政务处分XX人。XX区坚持提早部署，着手推动村党组织书记、村委会主任一肩挑工作，一肩挑比例由2019年底的XX%提高到XX%。XX市建立专人专责跟踪监测机制，随时掌握村（社区）两委候选人和重点人群动态，及时做好研判预判。XX县坚持先整顿后换届，对全县XX个软弱涣散村（社区）党组织进行集中整顿并完成验收，转化升级率达100%，为顺利启动换届工作奠定坚实基础。三、着眼高标准、划底线，拓宽渠道下深水选人。在严格政治标准前提下，大力选拔懂发展善治理、有干劲会干事、甘于奉献、敢闯敢拼、能够团结带领群众推进乡村振兴的优秀人员进入村（社区）两委班子。XX市注重就地取材与开门揽才相结合，制定鼓励大学生回乡任职9项措施，推动XXX余名35岁左右、大专以上学历的优秀分子进入村（社区）两委班子。XX市统筹XXX多个事业编制，公开选聘XX名熟悉农村情况、能力素质较高、愿意扎根基层的大学生，专职担任软弱涣散村和无合适人选村的党组织书记，入编为乡镇事业编干部，为换届储备高素质人选。XX区采取从乡土致富能手中培育一批、从现任优秀村组干部中留任一批、从外出返乡能人中回引一批、从机关企事业单位人员中选派一批、从服务基层项目人才中优选一批的五个一批办法，把工作实绩显著的党员、人才甄选出来。全面落实村（社区）党组织书记县级党委组织部门备案管理制度和两委成员资格联审制度，党组织书记人选由县乡联合考察、县委常委会会议研究，县级组织、民政部门会同有关部门对两委候选人逐一联审过筛子，坚决取消不符合条件人员参选资格。XX区坚持干中换、换中干，对党组织书记人选反复比对、优中选优，列出人选负面清单，强化乡镇党委把关、筑牢 防火墙。明确政治觉悟不高、组织观念不强、不担当不作为等10种负面情形，将XXX名不符合条件的人选挡在门外。四、突出规范化、精细化，全程依法依规操作。始终坚持党的领导、发扬民主、依法办事有机统一，严格遵循有关法律法规，紧盯选民登记、候选人提名、投票选举等关键节点，细化流程、规范操作，确保换届在政 策框架和法律法规范围健康有序进行。XX市制定村（社区）党组织、村（居）委会换届工作流程图和民主推荐、选民登记、候选人产生及公示、选举组织、违法违纪行为处理等20余种规范性配套指南，为依法组织换届选举提供行为规范和基本遵循。印发两委换届选举工作手册2套2万册、简明流程图2幅4.5万张，将换届流程细化为5个阶段32个环节，逐一明确标准要求，确保工作有遵循、对照有标尺。XX县修改完善村（居）民委员会组织法办法，编印下发工作指导手册，明确选举程序

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党建示范点交流材料县级经验近年来，我县认真贯彻落实省委、市委关于培育基层党建示范点的决策部署，扎实推进党建示范点建设，充分发挥党支部的整体功能和先进典型示范引领作用，构建纵向到底、横向到边、辐射全县党建示范大格局。打造市级示范点XX个、县级示范点XX个。一、党建+产业，拔高富民强村线群雁高飞头雁领，船载万斤靠舵人。我县着力在党建引领产业上下功夫，通过建设凝聚力强的组织体系及模范带动作用突出的党员队伍，不断壮大集体经济、拓宽群众致富路。汇集智慧，凝聚发展合力。围绕思路不开、力量薄弱等病因，将村党组织、合作社、党员、群众拧在一条绳上，群策群力，共同推进。邵家桥镇渔溪沟村探索推进三带三促村社村企一体联村党委发展模式吸引周边XX个村寨抱团发展，不断增强村党组织聚民、富民、惠民、兴民、安民能力。20XX年村集体经济总产值XX余万元，人均可支配收入XX万元。整合资源，凝聚发展动力。针对产业发展单一、附加值低等旧疾，将产业发展与乡村旅游有机融合，着力打造极具现代化农业发展的观光旅游区，提升农产品附加值鹦鹉溪镇翟家坝村以党建引领助推茶旅融合发展，着力打造三个体验区，增强接待能力，提升服务水平。20XX年，接待游客XX余人次，集体经济增收XX万元，带动群众务工就业XX万余人次，群众户均增收XX万元。创新方式，培育发展人才。构建双吸双培机制，着力在农村产业发展人才紧缺、素质不高上实现破冰，为推进乡村振兴打造了一批爱农村、懂农业的人才队伍。三道水乡周寨村采取龙头企业+产业+农户的模式，将企业管理人员培养为党员，支委班子到企业任职、学习管理，使优秀人才双向培育双向吸收，打造陈薯品牌，20XX年发展双高红薯XX亩，带动就业XX余人次，发放工资XX余万元。二、党建+业务，构筑深度融合线培育新动能，孕育新优势。我县聚焦党建与业务融合发展，将党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助推党建质量和业务水平不断提升。提升水平，优化服务质量。以党建服务学科建设，推动业务发展，形成以点带面、以面促整体的机制，着力提升党建引领和助推业务发展的能力和水平。县人民医院以党建工作引领医院改革发展，大力实施三带六提升工程开展送医上门服务、健康地摊义诊等活动，助推党建与业务相互促进、共同提升。20XX年，门诊患者满意度从全省XX名提升至全省第XX名、住院患者满意度从全省XX名提升至第XX名。打造品牌，积蓄发展动能。充分发挥支部带动、党员带头的作用，强化党建品牌建设，通过抓支部引领、党员示范，不断增强基层党组织的凝聚力和向心力。县税务局将党建工作与税收业务融会贯通，打造支部共同体，开展重温入党志愿书便民办税春风行动我是党员向我看齐等活动，以党建+纳税服务为载体，打造黔税先锋特色实践品牌。20XX年，累计开展税务能手进农村、社区、机关、学校、企业XX余人次。完善机制，助力生产攻坚。推进国企党建+企业发展模式，构建目标统一、载体丰富、考评细化、保障有力的体制机制，将党建工作与经营管理深度融合，实现组织建设与发展效能双促进、双提升。XX集团有限公司以发挥党支部政治核心作用为重点，着力打造红色引擎，健全党支部议事决策制度，打造党建+活动平台，开展四个标兵争创活动。20XX年开展活动XX次，推进实施项目建设XX个。三、党建+治理，打造和谐稳定线基层安，则天下安。我县围绕加强城市基层社区治理这条主线，坚持以人为本的培育思路，创新服务手段，提高服务水平，扎实抓好服务群众、服务民生、服务发展、服务党员等各项工作。夯实基础，提升自治水平。聚焦易地扶贫搬迁五个体系建设，着力打造四支队伍、强化四个保障、构建四联机制、建设四安家园，让搬迁群众当家作主，激活自治神经末梢。双塘街道丽景社区采取四统四型模式，建立六类组织，打造多功能党群服务中心，搭建就业服务平台，为20XX年建立驻外服务站XX个，实现就业XX人次，选派XX名干部入驻社区服务窗口，调配服务队员XX名。管理细化，提升治理精度。以创新社区网格管理模式，助推社会综合治理为重点，健全完善全面覆盖，网格到底、责任到人的网格化管理运行机制，不断提升党组织引领下的社区治理服务能力和水平。社区围绕1234服务模式，实行四化五机制及网格化管理服务，支委班子成员任网格长，将楼宇负责人、党员、群众志愿者编入网格化队伍，建立六类台账，做到四个定，搭建社区有网、网中有格、格中有人、人尽其责的社区综合管理服务平台。截至目前，共划分网格XX个，攻克了XX起历史遗留问题。融合共治，提升和谐质量。推行一核多元城市基层治理体系，充分发挥党总揽

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党建工作品牌:以党员星级评定量化考核激发党建内生动力一、项目背景党员是党组织的细胞和活力源泉，党员作用发挥得好党组织才有战斗力。在新形势下，党员平时要能看出来，关键时刻要能站出来，危机关头要能豁出来。每个党员干的怎么样，用什么标准来评价才有说服力？为了加强党员队伍建设，提升党员素质，切实发挥党员先锋模范作用，彭庄煤矿党委认真落实基层党组织建设工作各项措施，立足矿井实际情况，探索党员星级评定、量化考核管理办法，精准评定党员日常表现，推动基层党员队伍管理走上规范化轨道，激发了党建内生动力，进一步推动解决基层党建工作中的重点难点问题，不断提高基层党建工作水平。二、主要做法（一）强化顶层设计，坚持科学评定原则该矿党委紧紧围绕一切工作到支部这条主线，牢牢抓住党支部制度建设这个关键，针对新时期党员难管理、考核难量化、作用难发挥等问题，在充分调查研究和广泛征求意见的基础上，制定了《党员星级量化积分考核办法》。对党员的考核主要涉及三会一课、主题党日、志愿服务、线上学习等活动参与情况，工作责任、工作技能、团队协作、安全发展等业务表现情况，以及尽职覆责、遵章守纪、服务意识、先锋形象等党性修养情况。明确党支部为具体实施主体，党支部书记为第一责任人，对全体党员进行全程标星管理，做到日常统计、月度评定、季度亮星，严格根据党员星级评定情况给予相应的奖励或惩罚，为基层组织管理党员找准了抓手。（二）突出量身定制，创新评定标准程序党员星级量化积分考核实行百分制，通过个人申请、业务评定、支部评定三个步骤标星值，实施积分考核，并建立《党员量化积分管理台账》，接受党员群众的监督。1.个人申请。激励积分以加分形式进行，占月度积分的30％。党员本人针对日常工作情况进行自查，符合规定条件的由党员本人如实填写《星级党员激励分个人申报表》进行书面申报。每名党员干部客观公正的评价自己，起到自我认识、自我教育、自我完善的作用。进一步增强党员党性意识、服务意识，提高思想作风、生活作风、工作作风。2.业务评定。业务评定以扣分形式进行积分，占月度积分的30％。重点考核党员业务工作情况，主要分为工作责任感、工作技能、团队协作、安全生产四个方面。各部门、单位党员由党支部书记结合日常综合表现情况进行打分，填写《业务工作表现情况综合评价表》，占月度积分的30％。并提报《业务工作表现情况综合评价表》。3.党性评定。支部评定以扣分形式进行积分，占月度积分的40％。重点考核党员履行党员义务情况，主要分为党性修养、服务意识、遵章守纪、先锋形象四个方面。同时，支部每月召开支委会（不设支委的党支部由支部书记、副书记进行研究），对党员《星级党员激励分个人申报表》进行审核，并提报《党员履行党员义务情况综合评价表》。（三）严格反向监督，倒逼党员争先创优坚持考用结合，把党员星级评定量化考核结果作为民主评议党员、评先评优和处置不合格党员的关键依据。党支部建立《党员积分制管理台账》，每月计算综合得分情况，年度进行综合考评。四星级、五星级党员优先推荐参评七一表彰评选，凡是年度加权平均低于三星的不予推荐参评。每月党员不得星的，或党性不强、不履行党员义务、不符合党员条件，严重违反党员管理相关规定的，支部书记进行批评教育；经教育仍不思悔改，且连续三个月不得星的，党支部书记及时进行约谈，帮其发现问题、分析原因，指导督促帮扶工作。三、实施效果（一）量化考核，以指标压实责任结合能源集团党委过硬党支部建设要求，深化、细化实施方案，将两化融合、降本增效、遵纪守规、爱岗敬业党员示范行动内容融入评星定级，对三会一课主题党日领导干部双重组织生活联系基层党支部六个一1＋1＋N等重点工作量化考核，使28项党建工作的软任务变成了硬指标。截止5月底，各党支部党内组织生活出勤率达94.3％。（二）督促指导，以访谈狠抓落实实施党员星级评定，结果张榜公示，就是要让五星级党员红光满面，让低星党员红脸出汗，全面打造担当干事、服务职工、充满活力的党员队伍。活动开展以来共评定五星党员78人次，四星党员59人次，三星党员695人次，并对评定为四星、五星的党员每人分别奖励价值100元、200元的学习用品和资料。（三）坚持标准，以实绩检验成效充分发挥党员队伍先锋队和排头兵作用，变被动服务为主动上门，倾听群众呼声、回应群众关切，实现面对面零距离服务，切实提升了群众满意度。1－5月份，党员平均走访50人次，按照现场答复、当日处理、一周完结要求，梳理整理员工关心关注的问题5大类70余条，研究制定了为民20件实事清单，透明化管理、清单式落实。

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市委办公厅干部先进事迹材料：凝心聚力三服务担当作为守初心×××，男，×族，19××年×月出生，××××年加入中国共产党，××××年毕业于××大学，成为一名光荣的选调生，先后在××市发改委、政府办和××市委改革办、××市委办公室工作，在市县两级党政办公系统工作了16个年头，现任××市委副秘书长。该同志政治立场坚定、思想作风过硬，勇于担当、务实创新，在当好市委核心智库坚强前哨和巩固后院工作实践中不断磨砺自我，展现出过硬的政策研究、文字综合和组织协调能力，以高水平的三服务工作为助推全市高质量发展作出了积极贡献。一、不改其心、不移其志，坚定信念铸忠诚对党忠诚是共产党人首要的政治品质。政治属性是党办的根本属性。到市委办公室工作以来，×××同志时刻牢记党办姓党，把旗帜鲜明讲政治作为第一准则，把对党绝对忠诚作为第一标准，坚持理论学习走在前，注重学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，抓住每一次承办市委常委会会议、中心组集体学习会等各类会议活动和在市委领导身边服务的机会，认真学习掌握总书记最新重要讲话精神，中央和自治区党委、市委最新部署、重大会议和重要文件，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，在学思践悟中不断提升政治三力、夯实信仰根基，确保在思想上政治上行动上始终向党中央看齐，向自治区党委和市委要求对标，切实把讲政治体现在一文一会、一事一物、一言一行之中，以高水平三服务工作诠释了对党绝对忠诚。不仅如此，他还引领带动分管科室固化形成周学习、周研讨和日学1小时、月读1本书等学习机制，为市委办公室守好首善机关第一阵地、打造学习型机关和学习型党组织作出了表率。二、敢于担当、善于担当，精益求精创品牌习近平总书记曾用重、苦、杂、难四个字概括办公室工作，作为市委的总参谋部、总协调部、总服务部、总后勤部，市委办公室发挥着四最一中枢的重要作用，承担着服务发展、服务决策、服务落实的重要职责。多年来，×××同志一直负责市委主要领导的会议、调研、考察、走访等政务活动和日常综合协调服务工作，任务之重、挑战之大、难度之高可想而知。但是面对这样一项政治性、全局性和综合性极强的工作，面对每天都要处理纷繁复杂、千头万绪的日常事务和解决上下左右、方方面面的矛盾问题，他坚守的工作理念始终是致广大而尽精微，既登高望远、胸怀大局，又落细落实、积微成著，不容许一丝马虎、不放过一个问题、不留下一个漏洞，用细致、精致、极致的工作标准，实现了马上办、零差错、创一流的目标品牌。在参谋辅政上做实功，以高质量办文为高质量发展加力赋能。他从分管科室整体练兵实际出发，建立了文稿共商工作机制，坚持想在前、提站位、抓重点，立足全市工作大局，准确把握市委工作思路和决策方向，充分发挥以文辅政作用，在起草各类综合文稿过程中，认真研究提出符合领导意图、符合地区实际的思路和措施，做到参之有道、谋之有方、言之及时。累计起草市委常委会会议讲话×××篇、市委各类会议纪要×××件、市委领导新闻稿件××××篇近百万字，牵头起草了市委年度工作要点、市委工作规则、市委常委会议事决策规则、市委三重一大事项集体决策制度等一系列重要文件。在精简规范上出实招，以高质量办会为高质量发展加力赋能。他结合实际全面修订了市委会务工作制度和服务调研工作流程，积极推行压会期、控规模、多会合一，实行会议和调研计划管理，建立会务服务清单和调研服务清单，周密做好会前、会中、会后服务工作。累计承办市委大型会议×××次、常委会会议×××次、各类专题会议×××余次，圆满完成了自治区党委主要领导历次莅临××市调研的方案拟定和衔接服务工作，承办市委主要领导各类调研检查考察活动×××次×××天，每年常态办好市委主要领导在春节、建军节、教师节、烈士纪念日等重要时间节点的走访慰问活动，实现了零失误、零事故；在政令畅通上求实效，以高质量办事为高质量发展加力赋能。他充分发挥身在中枢机关和中枢岗位的关键作用，在协调落实市委重点工作、重要事项、重大活动上把握工作节奏、调动各方力量，发挥上传下达、联络左右、协调各方的枢纽作用，构建了大服务工作格局。特别是在分管督查和信息工作期间，将常委办日常催办落实工作与督查室决策督查、专项督查、网民留言办理和信息科要情快报、调研信息等工作有机融合，全线贯通落实市委决策部署最先一公里和最后一公里，构建了政令发出、督办落实、情况反馈、决策建议全流程服务模式，信息调研工作在全区盟市综合排位第一，我为群众办实事领导留言板办理荣获人民网年度群众工作民心汇聚单位。三、甘于奉献、甘当绿叶，怀德自重树形象党办不同于一般机关，作为党办人，在市委领导身边工作的光环令人倍受瞩目。但是，其背后承载的苦辣酸咸也是他人无法启及的。五加二、白加黑是货真价实的工

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文化金融助力乡村振兴战略实施的思考——基于XX银行的案例一、引言人民银行、银保监会等五部门联合发布的《关于金融服务乡村振兴的指导意见》中强调，农村商业银行要结合自身职能定位和优势，围绕提升基础金融服务覆盖面、推动城乡资金融通等乡村振兴的重要环节，积极创新金融产品和服务方式，打造综合化特色化乡村振兴金融服务体系。本文采用调查法、文献研究法、定性分析法等方式，通过PESTEL分析文化金融助力乡村振兴的若干关键因素，并就XX银行如何更好地发挥乡村振兴主力军作用提出相应的决策建议。二、文化金融的阐述（一）文化金融的概念蔡尚伟、钟勤（2013）认为，文化金融是指发生于文化资源的开发、生产、利用、保护、经济等相关活动中的所有金融活动，所有与文化产业、文化事业相关联的金融业务都是文化金融。张志伟、石瑶（2017）认为，文化金融属于产融结合的范畴，文化金融是以文化企业发展、文化市场繁荣为根本目的，以利用金融资本辅助文化资源资产化为核心，包括为文化创意、文化产品、文化成果市场化转化等方面提供金融支持的金融工具、金融政策、金融服务的系统体系。（二）文化金融与乡村振兴的关联习近平总书记指出，实施乡村振兴战略不能光看农民口袋里票子有多少，更要看农民精神风貌怎么样。随着现代文化产业在优化经济结构、扩大居民消费、促进经济发展等工作中作用的日渐突出，文化产业要迅速成长为乡村振兴的重要支柱必然需要大量的资金支持，只有加大金融对乡村文化产业的支持，不断满足消费者大众化、多样化、多层次的精神文化需求，乡村振兴战略才得以在乡村落地生根、开花结果。三、文化金融助力乡村振兴的PESTEL分析（一）政治法律因素2010年国家层面出台《关于金融支持文化产业振兴和发展繁荣的指导意见》（银发〔2010〕94号），内容涵盖多个金融领域，包含金融市场主体、产品、结构及配套措施等各个方面内容，文化金融在乡村振兴中发挥的作用得到极大的提升，随着《关于深入推进文化金融合作的意见》（文产发〔2014〕14号）文件和其他关于推动文化金融结合政策的出台，明确了文化金融在乡村振兴中的战略意义，确定了文化金融在乡村振兴中的重要地位。2019年XX出台《关于进一步推动XX文化繁荣发展的意见》，其中对文化＋提出了具体内涵，鼓励文化企业合理利用债务、票据、定增、并购资本市场工具扩大直接融资规模。2019年政府工作报告中提出要做活做大第三产业，大力发展文创产业，推动木雕、麦秆画等传统工艺工业化、产业化、规模化，促进文商旅深度融合。（二）经济因素《中华人民共和国文化和旅游部2018年文化和旅游发展统计公报》显示，2018年全国6万家规模以上文化及相关产业企业实现营业收入89257亿元，比上年增长8.2％，持续保持较快增长。我国的文化产业发展成绩较为显著，9个行业类别中有7个行业营业收入实现增长，文化＋金融的组合催生了许多新的新业态，推动着文化产业的转型发展，例如艺术品产业借助金融的支持生出艺术金融产业，将艺术品转化为金融工具，以金融资产纳入个人和机构的理财方式。图12018年全国规模以上文化及相关产业营业收入情况数据来源：中国产业信息网《2018年XX国民经济和社会发展统计公报》数据显示，XX市农村居民人均可支配收入14945元，比上年增长9.3％，收入稳步提高，农村文化氛围逐渐浓厚，文化活动逐步增加。据统计，2017年XX市文化及相关产值达约200亿元，约占全市生产总值比重20％，XX市第三产业发展势头良好，金融大力支持文化类等新兴产业，2018年全市增加值增长7.3％，文化办公用品零售增长较快，增长46％，民间投资增势良好，增长14.3％，占据全市投资比重67％。（三）社会环境因素陆岷峰、张惠（2012）认为文化消费的内在需求决定着文化产业的发展空间，经济转型物质生活的满足进一步带动了百姓强劲的文化消费需求。随着农村居民收入的不断提高，文化惠民工程逐步向农村推广，农村居民的消费习惯和生活方式出现了较大的改变。一方面人们对于公共文化服务硬件设施的需求不断增加，XX传统民俗文化的现代化融合、文化品牌的建设等系列活动让广大人民群众共享文化发展成果，促进了乡村文明建设发展。另一方面乡村文化需求与高速发展的文化产业存在矛盾，许多乡村对于文化消费的重视度不够，从侧面上讲，这就需要在供给侧通过转型升级来帮助乡村文化振兴，需要更多金融行业调动更多资源投入乡村文化建设，通过信贷服务、金融顾问等方式促进农村文化产业机构调整，让农村公共服务与社会保障体系逐渐完善。（四）技术因素随着我国经济增长以及技术的革新，在网络智能的普及下，出现了文化发展新趋势。科技是第一生产力，技术革新推动文化产业结构的重大调整和优化，文化创作不再是某部分人的专利，而成为大众喜闻乐见的创作。XX市充分发挥文化源远流长等优势，举办学术研讨和文化交流活动

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青年文明号创建事迹材料汇编（5篇）x公司车间青年文明号事迹材料范文（1）一星级全国青年文明号的认定，对于x公司二车间的年轻人而言，不仅仅是荣誉，更是由一张张生动的脸庞、一个个感人的故事、一声声青春的誓言组成的。该车间主要生产经营x，是全国最大的x生产基地。自1995年创建青年文明号以来，x工段始终以建功立业、奉献青春为宗旨，将青年文明号平台建设作为展现青年精神风貌的一面旗帜和树立良好形象的载体，为车间生产发展和精神文明建设贡献青春力量。一、研学提升思精进要使青年文明号这块牌子永不褪色，就必须培养一支适应新时代新要求的青年队伍。x工段青年文明号把抓培训、提高岗位员工综合素质作为头等大事来抓，充分利用技能大师工作室，开展技术创新、流程优化、工艺改进等技术交流活动，探讨生产过程中所遇到的各种突发事件及隐患处理方法，达到相互学习、相互促进、共同提高的目的。同时，青年文明号发挥在线直播云课堂作用，通过网络平台进行线上教学，丰富教学的广度和深度。此外还利用每周四的无检修日时机，将室内课堂搬到室外，现场实物讲解，同步实践操作指导，并将过程拍成教学视频上传云台让所有青工参与学习，受到了大家的欢迎。二、创新创效数字化激发青年人创新创造活力，是企业实现高质量发展的希望所在。在集团深入推进数字化改革过程中，x工段青年文明号主动融合融入，组织青年技术人员、岗位能手积极参与三零项目建设，深入实施数字+思维建设工程，从问题、现象、危害、原因、解决方案五个方面着手，调动广大青年参与数字化改革的积极性和主动性，并在实施过程中积极献言献策，助力车间零手动改造落地见效，成功实现岗位操作员向监控员转变，在消除人的不安全行为和物的不安全状态的同时，让员工有更多的精力投入到创新性工作中，增强了员工的幸福感、获得感、归属感。三、担当有为真落实发挥青春活力是进一步深化青年文明号品牌工作的有力措施。x工段青年文明号结合车间中心工作，通过持续开展现场整治、安全督查、青年突击行动、先锋行动等义务奉献活动，助力车间生产经营工作，在技改创新、安全生产、项目建设等方面发挥了积极作用。同时，在应对新冠肺炎疫情中，青年文明号成员积极响应防疫号召，制作防疫抖音小视频，主动包揽消杀工作，在险情中彰显青年担当。此外，结对社区、养老院、聋哑学校献爱心，组织无偿献血活动，担当交通文明志愿者……公益活动中处处活跃着青年文明号成员的身影。着眼当下展望未来，二车间x工段将继续在一个巨化文化的引领下，用青春的誓言，扎实的行动，使青年文明号不断焕发新活力，在高质量发展中为青年搭建新时代逐梦舞台，让青工带着梦想的翅膀远航，为企业发展建设作出更大贡献，与企业同成长、共进步，实现个人更大价值。x省x市公安局情报指挥中心青年文明号事迹材料范文（2）x市公安局情报指挥中心指挥调度科深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导和激励指挥中心青年不忘初心跟党走，勇立时代潮头、争做时代先锋，持续擦亮青年文明号的奋斗底色。一、努力在岗位建功为了进一步提升全市社会面防控质态，深化推进一体化实战化运行机制，调度科立足岗位，自8月起开展为期100天的接警员工作质量、业务能力、群众满意度等内容的竞赛活动，以实战促实效，通过百日竞赛提高接警员队伍业务水平，有效提升执法规范化和群众满意度，更好地发挥青年民警、辅警的先锋模范作用。在十一前后，调度科x名接警员因业务工作突出获市局嘉奖。二、牢固树立理想信念调度科围绕喜迎二十大青春在行动主题，组织青年民警、辅警观看庆祝中国共产主义青年团成立100周年直播，围绕习近平总书记重要讲话精神开展专题学习活动。为了将党史学习教育走深走细走实，调度科组织开展党史学习读书活动，统筹青年民警、辅警空余时间，开展小规模、互动式学习小组，激发青年爱党爱国情感，从党史中汲取奋进力量。三、服务社会传递爱心调度科组织青年民警走进校园开展校园安全知识讲座，通过列举典型案例为青少年介绍校园霸凌的表现和危害，深入解读防范及处置措施等。积极参与无偿献血等公益活动，用实际行动传递青春正能量。国家税务总局x市税务局第一税务分局青年文明号事迹材料范文（3）x市税务局第一税务分局青年文明号，立足岗位实际，从思想提升、岗位实践、为民服务等方面出发，以丰富的活动载体、创新的活动方式开展系列主题实践活动。一、退税减税青年担当市税务局第一税务分局聚焦主责主业，成立退税减税政策落实青年突击队，抓实抓细各项工作措施，在大厅设立业务专区，税务青年手把手、面对面为前来咨询的企业提供高质量的咨询辅导服务，用实干、巧干赢得了纳税人的广泛好评。二、深耕少年税校品牌市税务局与市教育局合作，通过税收课程+实践体验的模式，联合开设少年税校已有25年的历史，将税收普法宣传教育扎根

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气象局党建工作经验交流材料近年来，市气象部门深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，重视加强对县（区）气象局党建工作的分类指导。各党支部在323党建品牌框架下，开展富有特色的先锋岗创建活动，营造自觉用党建品牌服务发展、服务群众，用品牌效应提升气象部门党建工作社会影响力的氛围。一、3：党建+气象业务、服务、管理。近年来，**市气象局创建党员先锋岗，建立业务攻关团队。修订创新团队管理办法，组建海洋气象灾害影响预报预警技术研究百香果、青枣等农业气象灾害监测预警技术研究两支创新团队，选派党性强、业务精、敢于担当的优秀党员担任团队负责人，依托新型设备的应用研究，推进研究型业务，集中优势力量攻关气象业务科研短板。围绕党性强、作风硬、服务优，建立党组成员联系气象服务专家制度。做好灾害性天气精细服务，开发城市气象灾害应急处置系统，实现防灾减灾一张网。完善海上气象监测站网，推进**国家级海洋综合气象观测试验基地建设，建成后将切实加强全省海洋气象综合探测和科学试验能力。抓过程管理，强化基层党组织监督职能和部门效能，整治形式主义、官僚主义，落实容错、纠错和问责办法。一是加强效能管理，修订《**市气象部门工作管理问责办法》，制定《关于加强职能监督的实施办法（试行）》。二是抓气象安全生产社会监督管理，如系留气球升放安全管理、易燃易爆场所防雷安全监管等。二、2：市县联创，上下联动。优化市气象局党组成员联系县（区）气象局党建工作机制，明确其在工作指导、督促检查、创先争优、党的建设等方面的工作职责和任务。市、县（区）气象部门两级联创，上下联动，创优构建一支部一特色一支部多先锋岗品牌的**气象系统党建品牌矩阵。各县级气象局党组织培育本地特色的党员先锋岗，如龙文区气象局城市气象服务先锋岗、天宝农试站为农气象服务先锋岗，诏安县气象局氧气管气象服务先锋岗等，并安排责任心强、积极肯干的优秀年轻党员干部承担党建纪检工作，推进全面从严治党向基层延伸。通过深化支部达标创星强堡垒、提质效等质量提升行动，基层党组织建设成效凸显。龙海、南靖、东山、长泰、平和、云霄县气象局等6个党支部先后获县委先进基层党组织表彰，市局事业党支部获市直机关工委先进基层党组织表彰。全市气象部门13个在职党支部，被地方党委和工委评为五星级党支部的有8个、四星级党支部有2个，市局离退休党支部获首批省级离退休支部示范党支部。三、3：抓支部、党员、群众中的先进分子建设。建立业务精、作风好的党务工作队伍，把年轻有为、政治素质高、能力强的优秀党员吸纳到支部委员中。支部书记重点从业务、服务、管理带头人中选拔，保障党支部在气象业务服务管理中起到战斗堡垒作用，更好地发挥党员先锋模范作用，示范带动干部群众干事创业热情。如积极探索党建+科技特派员模式，建强用好科技特派员队伍，组建以党员为骨干力量的团队科特派6支（其中省级4支、市级2支）、入选个人科特派12名（其中省级5名、市级7名），主动对接市委、市政府关于建设富美新**、乡村振兴等重大决策部署，加强气候资源开发利用，推进气象科技助力乡村振兴，通过科特派带动村两委、农技骨干、农业大户，为农业增效、农民增收提供靶向技术服务。其中，由**市气象局枇杷气象服务团队完成的发挥部门优势，气象高科技助力生态高颜值案例获评2022年福建省科技特派员工作优秀案例。同时，加强党支部与乡村结对共建，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴、乡风文明建设有效衔接。市局机关支部通过电视天气预报栏目、气象微信微博等渠道协助东山县澳角村多渠道宣传天涯澳角，助力持续打响澳角村全国文明村品牌宣传，大大提高了其知名度。市局事业支部立足云霄常山华侨农场梧园管理区支柱产业水果（龙眼、菠萝蜜）和粮食作物需求，加密布设气象监测站点，围绕农业生产气象灾害防范、病虫害防治、信息保障等，精准有效指导，为农民粮食、水果等增产增收保驾护航。市局党总支在东山樟塘镇港西村，组织农业技术专家为港西村农产品适应性种植推广提供科学指导，在樟塘中心小学铺设一条近60米的科普长廊，建设一个气象观测场，组织科普专家进校园，开展丰富多彩的校园气象科普活动。

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开好三场会激发群众内生动力——甘肃省积石山保安族东乡族撒拉族自治县还权于民、还情于民促乡村治理甘肃省临夏回族自治州积石山保安族东乡族撒拉族自治县成立于1981年，是国列省列扶贫开发工作重点县，也是全省58个集中连片特困县和23个深度贫困县之一。全县总面积910千米²，辖17个乡（镇）、145个行政村、7个社区居委会，总人口27.8万人，有保安族、东乡族等10个民族，少数民族占全县总人口的53.95%。以前一些贫困户存在等、靠、要心态，蹲在墙角晒太阳，等着政府送小康，使各级帮扶政策措施的实施打了折扣。为激发群众内生动力，积石山县积极探索出三场会制度，从可能影响百姓脱贫致富的每一个小事入手，大胆尝试，还权于民、还情于民。一、村民知情大会，村民的事村民自己说了算积石山县在全县145个行政村推行村民知情大会制度，坚持村级事务公开透明，干什么由群众自己说了算，怎么干让群众自己来决定，努力做到还权于民、还情于民。村民知情大会由包乡县级干部、驻村帮扶工作队队员、乡村干部、群众共同参加，每季度召开一次。会上，乡村干部宣传党和国家各类政策，通报项目及政策落实情况，让群众尽情表达夙愿诉求，畅所欲言，提出具体意见和建议，一起商量干什么、怎么干。会后，乡村两级对群众提出的意见建议进行梳理归纳，列出清单，选出急需实施的项目和需要特别扶持的贫困户，在后期工作中认真落实。村民知情大会充分发挥着农民群众的主体作用，让工作在阳光下运行，由群众来监督，切实保障了群众在村级事务中的知情权、参与权、决策权和监督权。村民知情大会具体体现了六个方面的作用：一是传递政策讲明措施，给群众吃好定心丸；二是阳光运行，列出清单，给群众算好明白账；三是畅所欲言，听取民意，给群众念好致富经；四是立志扶智，激发动力，给群众打好强心剂；五是盯人盯事盯项目，给群众办好贴心事；六是解开疙瘩，化解积怨，给群众奏好和谐曲。目前，全县145个行政村，原则上每季度召开一次村民知情大会。村民知情大会在积石山县已常态化、制度化运行，成为各个贫困村为谋划项目、发展产业集思广益的大会，让群众能够及时了解村里的发展情况，积极建言献策，参与村里的发展事务，有效増强了贫困群众脱贫致富的信心。二、两户见面会让贫困户找到了致富的新路子两户见面会是积石山县推进脱贫攻坚任务中，在乡村治理方面的创新实践。简单来讲，就是让脱贫户和贫困户直接见面，用身边事教育感染身边的人，另外还有乡（镇）干部、驻村工作队队员、村社干部、群众代表、脱贫户典型代表、贫困户代表、致富带头人等参加。扶贫干部讲脱贫的事，有时候老百姓还会有质疑。但让脱贫群众现身说法讲脱贫，效果就不同了。最有说服力的，就是一天天富裕起来的日子。两户见面会中，脱贫户和致富带头人讲述自身的脱贫及致富经历，结合自身在脱贫致富过程中遇到的艰难险阻，向贫困户传达不等不靠，自己致富的核心理念，不断向贫困户传授经验，激发脱贫户的致富信心。贫困户与脱贫户对接，贫困户现场提出问题，脱贫户现场解答，并根据符合自身实际的脱贫方式自愿与脱贫户认亲戚、结对子，脱贫户引领贫困户摒弃等、靠、要思想，依靠自身力量尽快脱贫致富。柳沟乡阳山村的某贫困户眼高手低，动员他干啥都嫌累、嫌不体面，而隔壁袁家村的贫困户蒋忠学学会挖掘机操作技术后，每月挣到5000—10000元，很快脱贫。2017年6月，柳沟乡在阳山村举办了两户见面会，蒋忠学给阳山村的贫困户们讲述自己的脱贫经历，促使该贫困户找到了脱贫的方向，主动学习技术，很快成为一名挖掘机熟练工，每月收入6000多元。截至2019年底，全县17个乡镇召开两户见面会300多场次，参加人数达3万余人次，许多贫困户像阳山村这位贫困户一样，通过面对面交流，找到了脱贫致富的新路子。三、三说三抓，进一步丰富村民自治实践积石山县在深化拓展村民知情大会、两户见面会的基础上，总结提炼出民主协商制度的三说三抓活动经验模式，在全县145个行政村大力推广。三说三抓，是指群众说事情，干部说政策，法官说法律；抓控辍保学，抓政策落实，抓急难需怨。概括地讲，就是群众说问题，相关部门进行现场解答，理顺情绪；干部说政策，公开透明解疑释惑；法官说法律，教育群众知法守法。同时，抓控辍保学，把扶贫扶到点上、根上；抓政策落实，强化保障惠民利民；抓急难需怨，倾心尽力改善民生。三说三抓活动由乡村全体干部、驻村工作队、党员代表和群众代表，以及县交通、电力、国土资源、法院、医保、建设等相关部门业务骨干参加。活动现场让群众充分畅谈自己的意愿，诉说怨气，表达需求，反映问题。县里有关部门的负责人、业务骨干和法官现场解答，对提出的问题进行记录和登记备案。乡镇负责移交办理，并将办理结果及时通报给群众。每次三说三抓会议结

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在党建工作交流上的经验会讲话同志们：今天以党建工作模式经验交流作为XX年度工委第二次党建工作例会的主题，目的就是深入推进党建工作，促进两个作用有效发挥，不断提升我区党建工作水平。刚才，X个党支部、X个党委就本单位推进党建工作的主要做法、突出成效、存在问题及努力方向做了交流，讲得很好。希望对好的做法要进一步深入，对存在问题要及时整改。今年以来，工委高度重视基层党建工作，积极探索创新党建工作模式，构建了1+2+3+4党建工作体系。各级党组织以党建为统领，以党建为载体，扎实有序开展各项工作，取得比较明显的成效，重点体现两点：一方面，党建工作的政治意识不断提高。今年以来，各党委扛起党建主体责任的政治责任感和历史使命感进一步增强，党建工作意识进一步提高，能够根据工委党建工作体系，主动作为，抓实责任，为开发区党建工作走出了新的路子，创设了新的载体。机关党委与企业工委，按照党建工作缺什么+什么的工作思路，大力推行机关与企业结对帮扶、党建互联网等工作模式；新英湾区党委的党建廉洁文化，通过组织干部群众观看山歌剧等，强化党建的宣传力度；国投X港有限公司党委构建一二三四五党建工作体系（一个决定，两个意见，三项规则，四项工程，五大载体），把党建工作融入生产经营工作，搭建党建工作新平台；控股党委邀请专家作主题授课、举办庆七一颂歌献给党经典诗文诵读等活动，推动党组织建设。另一方面，党建和业务工作不断融合。今年以来，各党委立足五个X建设，围绕中心任务，紧密服务大局，不断拓展党建空间，取得不错的成效。教育局党委围绕学校、医疗单位的中心工作任务，着力推行党建加单位管理、师德医德、人才培养，打造特色鲜明的党建工作品牌，不断完善一校一品一院一特工程；X区党委以党建促工作，统筹推进全区脱贫攻坚、征地拆迁、计划生育、环境整治、土地确权等中心工作扎实有效地开展。X区党委在党建促搬迁安置方面，注重发挥两个作用，做到搬迁安臵在哪里，党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用就发挥到哪里，推进了党建和重点工作的融合开展；公安局党委开展忠诚保平安主题教育活动，筑牢对党忠诚思想根基，为X建设保驾护航；地税党委坚持党建业务工作、以党建促提高党员干部素质、以党建促典型创建等，积极营造比学赶帮、创先争优的良好氛围，实现了实现省级文明单位三连冠；工商局党委通过党建商事制度改革模式，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，在全面推行多证合一、引导市场主体规范经营、营造市场主体良好的公平竞争氛围等方面取得了良好的效果这些成绩的取得离不开工委的正确领导，离不开各级党组织及党组织书记的责任担当，离不开广大党务工作者的辛勤付出和全体党员大力支持。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的差距和不足。一是对党建理念的丰富内涵和重大意义认识不够深刻，部分党员对党建工作的转换和认识还不够到位；二是党建与业务工作没有深度融合，存在抓党建与抓发展还存在两张皮问题；三是抓基层党建工作力度不够，对基层党组织缺乏工作督查机制；四是党建工作载体和内容不够丰富，探索符合本单位实际的新路子的意识不强，没有很好地打出自己的党建特色工作品牌；五是在党建工作中抓先进典型、宣传经验做法不足，营造良好的社会舆论氛围有待提高。同志们，党建工作模式是推动开发区党的领导的重要载体，是各级党组织增强党建工作政治使命感、责任感和紧迫感，切实担负管党治党政治责任的重要抓手，是切实补齐党建工作短板、不断提高党建科学化水平的有利手段。为深入推动党建工作落实，各党委要继续落实党建工作责任，在抓牢基层党组织主体责任上下功夫，在积极推进下级党支部党建思路中有所作为。机关党组织：要围绕起示范、站前列这一目标定位，大力推行党建加依法行政、人才队伍建设、思想政治建设、机关作风效能建设、服务型党组织建设等。特别是在窗口单位要通过小窗口展现党员新形象、体现党员真服务、实现党员大作为；执法部门要紧扣服务中心，建设队伍，以党建促工作，以品牌促党建，提升队伍形象；民生部门要全面激活党建工作民生元素，以民生主导党建，围绕民生开展党建，实现党建工作在民生领域工作成效的最大化，回应社会关切。学校和医院党组织：要围绕学校、医院发展的中心任务，推行党建加师德医德、加爱岗敬业等，促进教学、医疗、科研、管理以及行政后勤各个环节相互协调，充分发挥党组织在品牌建设中的引领核心作用，打造特色鲜明的党建工作品牌，同时，注重加强品牌经验的宣传推广，借助网络、微信等现代媒体拓展影响渠道，提高品牌区域认知度和认可度。国有企业党组织:要大力推行党建加依法治企、加企业改革、加企业生产经营管理、加企业文化建设等，着力解决企业党建工作弱化淡化虚化、党组织地位作用边缘化等突出问题。特别是要把加强党的领导和完善公司治理结构有机结合起来，坚持党的领导与国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设臵、

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