商贸物流繁荣发展经验交流材料XX立足丝绸之路经济带黄金段居中四向的区位优势和区域性综合运输枢纽的立体交通路网平台优势，抢抓一带一路建设、新时代推进西部大开发形成新格局的战略机遇，深度挖掘商贸物流产业高质量发展竞争力和消费市场潜能，推进物流业与商贸业深度融合、联动发展，不断扩大对外商贸合作，加速打造面向一带一路国家和地区的商贸物流枢纽。一是大力发展夜间经济，打造多元业态不夜城。聚焦更好满足群众品质化、多元化、便利化的消费需求，不断丰富市民夜间生活，打通甘泉公园对外物理隔离，串点成线、连线成片，整体实施XX提升改造工程，统筹做好建筑风貌改造、道路建设改造、各类线路规整、绿化美化、违建拆除等工作，以文化甘州、夜游甘州、明暗区分、一步一景为设计理念对现有建筑外立面进行亮化，同步配套完善厕所、停车场、休憩座椅、休闲步道、垃圾桶、公共Wifi及5G通讯等公共设施，整体提升甘泉公园片区综合环境品质。充分发挥甘泉公园片区人流密集的资源优势，持续拓展夜购、夜游、夜食、夜宿、夜健、夜娱等消费主题，精心举办甘泉灯光秀、老街夜演、丝路飞天、汉服唐舞秀、特色美食小吃大赛等活动，组织民间艺人和社会文化商演团体常态化开展文艺演出，鼓励沿街商户延长营业时间，打造吃住行游购娱为一体的不夜城。依托XX,培育集旅游、娱乐、餐饮、商业等为一体的深夜食堂夜间商圈等特色消费市场，大力开展餐饮购物、健身休闲等夜间酬宾促销活动，不断吸引人气、繁荣商气、集聚财气，激活了古城夜间经济。二是完善物流市场体系，畅通区域经济内循环。坚持以基础设施完备、功能定位合理、区域特色明显为目标，建成XX、等12个乡镇标准化农贸市场，加快推进XX智慧物流城市共配平台、XX京东物流等商流项目和新乐小区、劳动南街、文昌街3处便民市场建设，全力配合建设张掖公路物流港、张掖现代城市后勤补配物流科技园，形成了以老城区为轴心，以XX等乡镇为区域中心，并向其他乡镇辐射的市场网络体系。持续完善物流服务体系，全区54户企业（个人）共建成总容积102万立方米、单次周转可达65万吨的恒温保鲜库，购置冷链运输车148辆、单次运输能力3500吨，四通一达等23家快递物流公司服务网点覆盖到村（社区），商贸物流服务网络不断完善。三是做好出口外贸文章，促进更多产品走出去。大力实施东进西出南北拓展战略，依托新疆霍尔果斯口岸、广西凭祥口岸，引导企业扩大对中亚和俄罗斯以及东南亚市场自营出口贸易，建成海关机构、保税仓库、农产品监测中心，投入运营进出口商品直营中心，累计发展外贸企业89家，建成出口原料种植备案基地16.4万亩，开通运行金张掖号中欧货运班列和中新南向通道张掖农产品国际专列，发年公司1200吨河西走廊原生态绿色洋葱经山东青岛港口出口意大利，甘肃省鲜活农产品首次出口欧洲市场，上半年完成进出口外贸总额2亿元，外向型经济比重不断提升。精心组织举办相聚丝绸之路金张掖·共话智能产业新崛起和相聚鹏城·智能张掖推介会，积极组织参加消博会、中东欧博览会、兰洽会等招商节会，在北上广、深港澳等国内城市设立蔬菜直销窗口100多个，大力培育甘味甘牛等特色品牌，金张掖夏菜荣获甘肃十大农业区域公用品牌，XX入选甘味农产品区域公用品牌，金瓜瓜南瓜粉多次荣获国内外有机产品博览会金奖，有机无公害产品市场占有率不断提升。四是推进线上线下融合，加速激发消费新潜力。大力发展线上、智能、体验、信息等新消费模式，打造区、乡、村三级电商服务体系和物流配送体系，扩大电子商务在工业品下乡和农产品进城的双向流通应用,建成8个乡镇、12个精准扶贫村电商服务站点，注册电商公司和个人网店1000余家，网上交易额超10亿元，聚集性消费业态加速打造。组建XX乡村振兴直播营销专家服务团，举办短视频+直播培训班，开展百年荣光·最美龙渠系列直播、粽享云端·午味相约XX名吃杯巾帼直播带货达人秀等活动，甘肃祁连牧歌实业有限公司入驻京东6·18线上大卖场开展生鲜牛肉销售并获2020首届京东国产生鲜肉禽唯一金奖，XX优质果蔬、小杂粮等特色农产品入驻盒马鲜生平台销售，推介XX等11家企业30多个单品入驻XX农特产品直营店销售，特色农产品销售渠道不断拓宽，知名度和销售效益持续提升。建成运营新乐中央厨房，覆盖全区的加工规模化、品质多元化、质量标准化、服务规范化、配送智能化的餐饮供应体系加快构建，全省中央厨房建设项目工作推进会在我区召开。五是规范市场经营秩序，持续优化发展软环境。强化食品安全、治安、消防监管，建立健全肉类、水产品、蔬菜、水果、酒类、中药材、农资等商品追溯体系，完善水电气管网、污水收集排放、餐饮油烟处理等配套设施，推动楼宇商圈、特色街区管理水平切实提升。扎实推进安全生

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关于模范机关建设的材料汇编（42篇）目录1.党建红引领税务蓝XXX区税务局四措并举锻造模范机关42.四个行动推动机关党建模范创先73.五提五争锻造丰彩模范机关94.2023年度建设清廉机关、创建模范机关工作方案125.XX市：四个一扎实推进模范机关创建工作 206.XX市XX区：三举措持续推进模范机关建设237.XX县：县纪委县监委坚持四举措推进模范机关建设268.XX县：做好三篇文章扎实推动模范机关建设 .299.XX县XX镇创建五星支部引领模范机关建设实施意见（试行） ..3110.XX乡加强模范机关建设实施方案..4511.XX医保四抓四创高质量推进医保模范机关创建工作 ..4912.创建五星支部引领模范机关建设.5313.党建领航XXX锻造模范机关 .5514.党建领航五心聚力XXX打造五型模范机关5715.党建引领XXX强化担当XXX着力打造群众满意模范机关6216.典型引领XXX样板带动XXX提质创优商南深化模范机关创建 6717.共青团XX县委：凝聚四联四促合力，助推模范机关创建 .7018.坚持两个责任同频共振共抓驻在单位纪律型模范机关建设 7219.聚焦四个抓手，以实干实绩打造模范机关..7420.六个加强建设XXX创建模范机关 ..7821.念好五字诀XXX深耕模范机关创建 8422.区财政局：五个坚持推动创建五星支部引领模范机关建设 8723.区人大机关：打造让党放心、人民满意的模范机关8924.区行政服务中心创建四强党支部深化模范机关建设的实施方案 9425.区行政审批服务局拓展党建工作模式XXX加强模范机关建设..

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 国企党建经验交流：党建引领促进企业绿色高质量发展近年来，**紧紧围绕**集团做践行双碳战略领跑者、生态产品价值实现示范者、构建现代林业产业体系领军者、国家木材安全压舱石，致力成为国内最大碳汇经营实体和生态产品价值实现重要运营平台的战略部署，坚持党建引领，着力构建科研积累+一二三产联动发展经营总体布局，在聚焦发展中奋力拼搏、在抢抓机遇中乘势而上、在转型升级中砥砺前行，全力应对化解各种挑战和不利因素，在党的建设、改革发展、经营管理、科技创新及企业文化建设等方面取得了较好成效。一、坚持把方向定基调，推动政治思想建设全面过硬公司党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的XX大精神，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚定不移加强党的全面领导和党的建设，推动政治思想建设全面过硬。坚持党的领导不动摇。公司党委切实发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。公司结合体制改革，按规定把党建工作列入公司章程，制定并落实各项党建工作制度，严格履行党委在决策、执行、监督各环节的权责。进一步规范党组织工作方式，厘清各治理主体的权责边界，确保党组织正常发挥作用。加强党的政治建设不含糊。认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义，胸怀国之大者，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等指导性文件，积极落实上级党委的决策部署，确保中央大政方针、重大决策部署和上级党委工作要求在**得到较好贯彻落实。压实主体责任不松懈。坚持党对国有企业的领导重大政治原则不动摇，持续压实党建工作责任制。先后制定了《**党建工作责任制实施办法（试行）》《**党委落实全面从严治党主体责任清单》等规章制度，通过签订《党建工作目标责任书》、加强党建工作经常性监督检查层层传导责任和压力。制定《班子成员党建工作基层联系点制度》，督促领导班子成员履行好一岗双责，逐步构建形成党委统一领导、班子成员分工负责、职能部门及下属党组织齐抓共管的党建工作新格局。强化理论武装不走偏。制定了《**党委贯彻落实第一议题制度工作方案》《**党委关于深入贯彻落实XXXXXX重要指示批示的实施办法》，将学习贯彻XXXXXX重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署作为公司党委会的第一议题。抓好党委理论学习中心组学习，坚持每季度至少开展一次集中学习研讨。狠抓意识形态工作，守好筑牢意识形态阵地，确保正确的政治方向。持续学习XXXXXX在全国国有企业党的建设工作会议和最新重要讲话精神，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二、坚持强基础固基本，推动基层党建组织力全面提升公司党委持续抓好基层党组织规范化建设，推进党建基本制度有效落实，加强党员干部队伍建设，着力夯实党建根基，有效提升基层组织力。统筹谋划推动党建各项工作。制定了《**关于进一步加强党建工作的意见》，对党建工作的总体要求、目标任务、推进机制、工作措施及制度保障等做出部署安排。建立健全党建工作督促检查机制，通过党建日常检查督导、年终综合考核评比、内部政治巡察、专项监督检查、领导班子成员挂点等方式，加强对下属党组织的指导和监督检查，推动整改落实，提高党建工作水平。持续抓好基层党支部规范化建设。加大党支部规范化建设力度，开展党支部分类晋级工作。坚持党建四同步，对新成立的分公司及时成立党支部，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现到哪里。推进党建基本制度有效落实。严格推进三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度的落实，完善党费收缴使用管理、组织关系管理和党内关怀帮扶等党建管理制度。每年向下属党组织划拨党建工作经费及党员活动经费，确保基层党组织正常开展各项党建活动。推动党建与生产经营深度融合。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，切实找准服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点。围绕重大项目、重点任务和生产经营中心任务，结合党的生日、党员活动日、扶贫济困日等特殊日子，开展劳动竞赛、生产突击、扶贫济困、志愿服务等主题活动，加强对混合所有制企业党建工作的指导监督，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。抓好党员日常教育管理。大力抓好新党员发展工作，重点在青年、生产一线、业务骨干中发展新党员，提高发展党员质量。完善激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。持续抓好退休党员社会化管理的跟踪服务工作，确保退休党员组织关系落实、活动正常参与。加强干部队伍建设和选人用人工作。落实国企领导人员20XXX字要求，突出选人用人政治标准，统筹公司需要、

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某市改进作风狠抓落实工作主要做法 自全区改进作风狠抓落实工作动员部署以来，我市深入贯彻落实自治区党委关于进一步改进作风狠抓落实工作部署要求，全市各级党委（党组）主要领导亲自谋划、亲自安排、亲自推动，高标准、严要求持续推进改进作风狠抓落实工作，确保各项重点工作任务、工作安排件件有落实、事事有回音，真正让党中央、区党委、市委各项决策部署在基层落地生根、开花结果。一是强化理论学习，拧紧思想总开关。充分发挥理论学习中心组龙头作用和基层党支部堡垒作用，坚持领导干部带头、以上率下，深入学习XXXXXX关于改进作风狠抓落实的重要论述、*在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会上的讲话和《区党委关于进一步改进作风狠抓落实的意见》，深刻领会精神实质、内涵要求、目标任务，切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，坚定不移地推进、毫不迟疑地落实，让党员干部从学进去到说出来，努力在学习党的新思想、新理论上做表率，真正做到有思考、有成效。科学编制《学习资料汇编》，向全市党员干部推荐必读书目5本，在**新闻中心**广播电视台等市级媒体微信公众平台开设改进作风狠抓落实专栏，转载刊发各类稿件170余篇。采取抖音短视频平台开展应知应会快问快答和珠峰党建微信公众平台线上测试相结合方式，坚持每周一答、每月一考、每季度一竞赛持续检验理论学习成果，激发比学赶超氛围。二是强化问题导向，找准顽疾病根子。将2023年作为作风转变和思想解放年，聚焦自治区党委八个必须六个表率八个落实工作要求，结合**本地实际，把对照区党委四查四问提出的26个主要问题作为突破口，深入查问题、补短板，自查自纠梳理突出问题15个。组织开展十破十变思想解放大讨论，查找问题50个，着力解决当前党员干部中思想保守、意志消退、激情弱化、作风漂浮、落实不力等问题，在全市党员干部中掀起一场思想革命、学习革命、作风革命、工作革命，冲破一切阻碍发展的残渣碎叶，涤荡一切羁绊工作的陈规陋习，逐条逐项建立清单，明确整改措施，实行动态管理，全力推动思维之变、格局之变、方式之变、作风之变、责任之变、机制之变，做到在观念上放得开、甩得开，在政策上把得准、用得活，在行动上跟得上、做得实。各县区各部门也充分结合本地特点，精准找出制约影响本地、本行业系统的顽瘴痼疾，自上而下坚决确保规定动作不走样、自选动作有特色。三是强化督促检查，筑牢纪律防火墙。督查督办是落实党中央、区党委决策部署的重要途径，是督促各级各部门全面履职的重要举措，始终将督促检查贯穿改进作风狠抓落实工作全过程，组织对2022年市委常委会和专题会决策重点未办结事项开展回头看，对区党委实地暗访督查反馈整改落实进行细化分解、跟踪督办，围绕市委中心工作组成6个督促检查组，深入各县区、各部门开展实地暗访督查，发现具体问题9项50个。持续细化完善绩效考核指标，将四件大事四个确保四个创建四个走在前列等重点工作纳入全市目标绩效争先进位考核办法中。公开发布《关于设立进一步改进作风狠抓落实工作网络监督的公告》，接受社会各界监督。建立健全通报奖惩机制，用好廉洁珠峰微信公众平台，适时曝光反面典型案例。组织全市各级党员干部分批分层观看零容忍专题警示教育片，通过案例剖析，树立决策执行不力、工作落实不力就是失职渎职的导向，引导党员领导干部切实改进工作作风，筑牢拒腐防变思想防线，让干的好的干部有面子有位子，让干不好的挪位子挨板子，一级带着一级干、一级干给一级看，全面激励干部担当作为。

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XX五项务实举措扎实推动主题教育开好局起好步XX党委在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，针对时间紧、任务重、标准高、要求严实际，聚焦主题教育息要杀和目标任务，紧密结合XX工作特点，采取五项务实有力举措前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，确保主题教育开好局小起好步。一是及时成立工作机构。厅党委高度重视主题教育工作，提前谋划筹备，组建专班力量成立XX主题教育领导小组办公室，配强配齐人员力量。先后5次召开厅党委专题会议、主题教育办会议前瞻部署推进主题教育，将中央部署和自治区党委工作安排等谋深、谋细、谋实。自治区党委召开主题教育工作会议后，立即落实会议精神和文件要求，制定方案动员部署，紧锣密鼓有序有效推进。举办厅属部门主题教育联络员培训会建立健全相关制度。二是扎实举办理论学习读书班。动员部署会之后，厅机关各部门以事不过夜扎实作风，以如饥似渴学习、一刻不停提高的状态，充分发扬挤和钻的精神，举办理论学习读书班。列出读书班计划，既坚持读原著学原文悟原理，又灵活运用多种方式，集中学习、交流研讨。XX等部门4月12日晚上及时组织传达厅党委动员部署会议精神，4月13日上午举办读书班扎实开展主题教育。XX等部门紧急结合XX工作实际，第一时间启动晨读计划，领导带头开展领读领学、精学精讲、交流座谈三是针对重点难点问题谋划调研。在深入研究自治区主题教育实施方案的基础上，结合XX工作实际，制定《XX学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育查摆解决问题清单（征求意见稿）》。针对制约XX工作的难点、堵点，结合中央大兴调查研究工作的要求，在年初确定的14个重点调研课题基础上，聚焦8个方面，明确37项具体调研课题，确保调研工作错准问题、解决问题、推动工作。四是聚焦职责任务着手专项整治。紧紧围绕自治区十项专项整治审的XX担负的职责任务，以高度的政治站位主动认领任务，做到思想跟进、认识跟进、行动跟进。召集相关责任部门进行责任分解，迅速组织人员研究制定整改措施，进行充分研讨、认证务求各项整改措施有力有效务求协同联动、形成合力，较真碰硬攻坚克难，确保突出问题整治彻底。五是紧盯急难愁盼办实事、解民忧。召开XX微警务微信小程序应用成效新闻通气会，通报XX微警务微信小程序上线以来整体推进应用情况。下一步，XX将继续建设完善XX微警务小程序，持续推进互联网＋XX政务服务，紧盯群众急难愁盼问题，加快新功能、新业务研发上线，加快构建统一的XX政务服务平台，竭力为群众提供更加高效便捷、智能精准的公共服务，用实际行动兑现人民XX为人民的庄严承诺

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镇党委申报先进党组织事迹材料XX镇党委隶属中共XX区委员会，下辖党总支15个，党支部89个，共有党员2646名。XX镇总面积120平方公里，下辖21个农村社区、1个商住小区社区，373个居民小组，居民总人口8.8万人，是典型的城乡结合部地区。近年来，XX镇党委始终坚持以发展抓党建、以党建促发展理念，积极探索基层党建工作新思路、新途径、新方法，基层党建工作取得新成效，有力地推动了经济社会持续健康发展。近5年来，XX镇用一个乡镇的面积与人口，创造了相当于一个中等县的业绩，主要经济指标实现跳跃式发展，创造了逆势腾飞的XX速度，演绎了聚势大发展的XX奇迹。一、以创建六好先锋班子为抓手，打造坚强领导核心创新开展创建精神状态好、能力素质好、服务群众好、民主决策好、廉洁自律好、团结协作好六好先锋班子工作，有效提高了镇党委班子驾驭全局工作的能力。着力增加强党委班子驾驭全局工作能力，实施《XX镇强化党委领导班子成员党性教育实施办法》，突出抓好党的二十大、习近平总书记系列重要讲话精神为重点的政治理论学习，以班子成员上党课等生动形式扎实开展学习教育活动，增强了领导干部的理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养、作风修养等五大修养。着力加强党委班子作风建设，大力弘扬锐意进取、淡泊名利、恪守原则、求真务实、严于律己等五种作风。严格落实全面从严治党新要求，制定完善决策、分工协调、选人用人、联系群众、民主建设等系列制度机制，为不断推进党的制度建设注入新动力。五年来，镇党委始终坚持解放思想、与时俱进，带着问题深入基层调研，经常现场办公、专题研究，不断深化对XX镇情认识，把握发展规律，完善发展思路，制定了城乡一体、产城共建、生态休闲、和谐幸福的发展目标，将XX园区定位为XX省一流、全国知名的现代特色农业示范区。2022年XX镇实现了工业总产值完成100亿元，全社会固定资产投资完成100亿元，财政收入完成10亿元，农民人均纯收入达到1万元以上的四个一工作目标，2022年XX镇被评为全国最具农业投资价值镇。十二个主要经济指标增速在XX市乡镇中排名第一。二、以三大工程为抓手，打造坚强战斗堡垒镇党委始终把提高基层党组织的执政能力贯穿于党建工作，创新工作思路，丰富服务措施，实施四大工程，使全镇党建工作迈上一个新的台阶。实施政企村校联建工程，全力构建全域性、一体化、互动性的基层党建工作大格局，加快推进统筹城乡一体化进程，使参与联建的党组织和党员干部积极参与到我区的各项重点工作中，落实了全区39个重大项目均有一名处级领导包联，做到每项工作都有人抓、有人管、有人去落实。实施社区规范化建设工程，开展城乡社区规范化建设集中攻坚年活动，围绕六个规范化建设的目标要求，整合资金2800多万元，实现22个社区规范化建设全覆盖，选派21名第一书记、21名社区党建组织员，加强了党建队伍力量，完善社区硬件设施和服务功能建设，形成社区党建工作新常态。实施小个专成长活力工程，以百日攻坚行动、园区统建、党旗领跑活动为载体，全面推行小个专党建工作新模式，提高两新组织党组织覆盖率，以党建助推经济发展，服务XX园区建设，解决了企业招工难和失地农民就业创业的问题。三、以双九十一线工作法为抓手，打造经济腾跃发展的XX速度近年来，我们针对干部少、项目多、任务重问题，创新推出双九十一线工作法，把90％的人员、90％的时间精力投入到改革一线、项目建设一线和服务群众一线，把办公室搬到重点项目现场，集中力量攻坚克难，加快了重点项目建设、XX园区建设、农村产权制度改革工作的顺利推进。其中占地3万平方米的农业嘉年华项目仅用七个月时间就建成开馆迎宾；XX湖项目仅用90天完成征地1700多亩。大力推进农村综合配套改革，农村产权制度、行政区划、户籍制度、土地管理制度等破解城乡二元结构的重点改革项目稳步落地，为全市农村综合改革探索出了可供借鉴的路子，走在了XX省前列。XX村以整村＋封闭＋六权的模式，突破性推进农村集体土地所有权、土地承包经营权等六权改革，为XX省全面部署农村产权确权登记颁证工作提供了经验，被誉为XX省农村产权制度改革第一村。双九十一线工作法的推行，全力打造XX经济发展的新增长极，各项主要经济指标均超额完成上级下达任务，地区生产总值由2016年的15.55亿元增加到2022年54.28亿元，增加近3倍；工业总产值由23.16亿元增加到131.9亿元，增加近6倍；全社会固定资产投资由19.46亿元增加到131.1亿元，增加超6倍；财政收入由2.75亿元增加到11.77亿元，增加超4倍。投资3000万元以上在建重大项目178个，投资过亿元以上在建项目53个。短短一年时间，XX园区被省人民政府授予

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民政局社工服务体系建设经验交流材料2022年以来，市民政局以创建市县乡村四级社工服务体系为抓手，按照党建引领、构建体系、融合发展、规范运行、打造品牌要求，采取创制政策铺路架桥，科学规划规范运行，建强队伍激发动能，共建共治融合力量，打造品牌彰显特色等措施，推进乡镇（街道）社工站项目。2022年，全市建成89个社工站，实现了乡镇（街道）全覆盖，乡镇（街道）社工站建设步入全省先进行列，经验做法先后被国家民政部、省民政厅转发推广。《中国社会报》《中国社会工作》杂志、国家民政部、省政府、省民政厅门户网站多次报道经验做法。一、创制政策，为社工站建设铺路架桥。贯彻落实民政部十四五末乡镇（街道）都有社工站、村（居）都有社会工作者提供服务两有目标，躬身入局，勇毅担当，创制政策，率先在全省以市政府办公室名义出台《××市乡镇（街道）社会工作服务站建设实施方案》，构建民政领域社工服务体系，建立基层社会救助精准化服务体系，促进社区工作专业化、职业化发展，推动社区志愿服务制度化、常态化运行4大功能，统筹N个部门购买社工服务，创制1＋4＋N模式推动社工站建设，打造发展基层社工人才队伍、整合服务力量、链接社会资源、提供专业化区域性综合服务平台。二、科学规划，让社工站运行规范有序。市级筹建社工专业人才发展服务中心，统筹推进全市社工站建设。县级建立社工服务指导中心，指导乡镇（街道）社工站建设、运行管理和服务开展。乡镇（街道）建立社工站，为辖区民政服务对象设计实施项目。村（社区）建立社工室（点），根据社区发展和居民个性化需求提供专业化、职业化服务，构建市、县、乡、村四级社工服务平台，积极协调共青团、妇联、残联、养老服务、卫健、人社、退役军人事务等有关部门，规范服务内容和标准，完善资金保障、监督管理、督导检查等规章制度，建立健全联建联动、互相配合、融合发展工作机制体制，形成层层有人管、事事有人抓、件件有落实的社工服务新格局。三、建强队伍，为社工站发展激发动能。累计投入300余万元，采取线上线下相结合办法，聘请专家教授举办培训教育，基层儿童督导员、儿童主任、社工志愿者、驻站社工等受训人员7000余人次。目前，全市持证社工300余人，2023年将突破400人。不断发展壮大社工机构和社工人才队伍，从2019年的8家发展壮大为20家，为社工站建设和社工事业发展奠定人才支撑。2022年启动首届社会工作服务联建联动示范项目，由社工站组织社工在社区治理、精障社区康复、困境儿童关爱保护、困难群众社会保障、老年人关爱等领域提供专业化服务，取得了良好社会效益。四、共建共治，为社工站融合注入力量。社工站建设全覆盖后，鼓励有条件县（区）向村（社区）延伸触角，开展村（社区）社工室（点）试点。截至2022年底，率先在城区10个村（社区）设立社工室（点）试点，2023年全面铺开，2024年达到每个村（社区）都有社工室（点）、都有社工开展社工服务。通过购买服务引导联动协作，将服务需求转化为具体服务项目，开展共建共治共享活动，使社工＋社区无缝对接、良性互动。探索实践社工＋慈善有效衔接，开展乡镇（街道）社工站和社区慈善基金联动联建示范项目，引导城区5家进驻社工站社工机构，承接社区慈善基金6个项目，促进社工＋慈善＋志愿服务同频共振、融合发展。联合乡村振兴部门开展汇聚慈善力量·助力乡村振兴扶持社工站服务项目，培育一批联动服务项目，让社工服务与志愿服务互促互进、相得益彰。五、打造品牌，让社工站创新彰显特色。创建12344模式，围绕一个核心，抓好两支队伍，建立三个机制，抓牢四个层面，促进四个提升，打通为民服务最后一米，提高困难群众获得感和幸福感。探索驻站社工＋外派社工督导品牌，外派社工深入村（社区）摸排需求、预估分类、项目筹划、督导服务，驻站社工精准对接、聚焦服务内容，提升服务能力。打造社工站品牌，如孟轲乡社工站，针对城乡结合区位特点，创建了邻里互助·五社联动服务模式，提升社域治理能力，形成市策划、县督导、乡服务、社区反馈社工服务体系。打造慈善社工融合服务金招牌，开发区发挥城区优势，开展公益慈善创投活动，联合新时代党建活动中心、日间照料中心开办公益坊、童伴课堂等。

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社区党建经验交流材料近年来，我区将党的建设与基层治理深度融合，以五个一深化党建引领基层治理模式，将党的政治优势、组织优势和群众优势转化为基层治理优势，形成党建与基层治理融合互促、双向提升的良好格局。一、竖起一面旗，强化基层治理政治引领。加强基层党组织领头雁的建设，按照群众信得过、服务有本事、治理有办法的标准，把好政治关口，严格选配标准，选优配强基层党组织书记。制定实施《基层党组织书记备案管理制度》，对全区基层党组织书记实行备案管理，科学提升管理水平。紧盯党性教育，科学设置培训课程，既加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、省市区党代会的解读，又注重对党务知识、法律法规、能力作风建设方面的提升。开办1期基层党组织书记培训班，培训基层党组织书记167人，着力破解基层党组织书记面对新形势新工作时理论知识短缺的现实问题，使基层党组织书记能够更好地胜任本职，把好方向盘、守好责任田，成为引领基层治理的一面旗。二、织密一张网，完善红色网格组织体系。全面深化基层治理成效，构筑出横向到边、纵向到底的红色网格，以完善的网格组织体系打通基层党组织服务群众的最后一米。通过单独组建、联合组建等方式在基础网格上建立网格党支部151个、网格党小组149个，并从社区工作者、网格员、退休干部、退伍军人、热心居民中的选取优秀党员担任网格党支部书记，将党建触角进一步延伸到基层神经末梢。加强网格员队伍建设，将发展党员重心向一线网格员队伍倾斜，优先将政治素养高、工作责任心强、服务态度好、善于做群众工作的网格员发展为党员。从严规范基层组织生活，统一印制党支部三会一课记录簿，加强主题党日活动开展，使组织生活从有形开展转化为有效覆盖。三、践行一线法，推动党员下沉服务群众。吹响服务集结号，扎实推动党建联盟进小区进物业进网格工作，实现党建引领与基层治理同频共振。制定下发《进一步深化城市基层党建开展党建联盟进小区进物业进网格工作方案》《开展在职党员下沉社区报到服务基层服务群众工作的实施方案》，推动机关、企事业单位与社区对接，引导1400余名在职党员到社区报到，形成党员干部工作在单位、服务进网格、奉献双岗位的良好局面。按照社区所需、党员所长的原则建立在职党员进社区报到台账，明晰党员专业特长，确保做到人岗相适、人尽其才。及时把疫情防控、环境整治、普法宣传等各项工作细化到网格化管理中，开展各类活动320余次，服务基层群众2100余人次，使网格内群众感到组织就在家门口，真正实现小网格，大党建。四、共建一家亲，凝聚区域共建发展合力。以联为纽带，推动67家机关企事业单位与15个社区结对共建、协商共治，构建区域共建的城市党建联盟。积极探索社区党建工作的新思路和新方法，由社区牵线，定期召开党建联盟联席会议，对接成员单位沟通协调，最大程度挖掘社会资源，激发基层治理活力，使各联盟成员单位成为社会协同、多元共治的主力军。以网格便民服务群为收集民情、反映民意的主要渠道，定期向居民要问题，并将居民反映的环境整治、事务办理、矛盾纠纷等方面的1400余条民情民意反馈给党建联盟成员单位及时解决群众急难愁盼问题689个。以组织共建、资源共享、区域共治、赋能发展实现联盟单位多角度参与社会治理，形成小网格编织大服务，构建起社区为主、社会参与、多元共治的共治共享新局面。五、凝聚一条心，构建联防联控坚实防线。下发《关于在疫情防控中发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用的通知》，引导机关企事业单位党员干部带头落实十带头、十严禁规定和管好人、管事务、管自己、管家人、管同事的五管举措。全区各级党组织广泛开展社区吹哨、党员报到助力疫情防控工作，186名党员干部主动下沉，戴上红袖章，身穿红马甲，积极参与社区、卡点的防控工作。招募党员志愿者821人，通过入户走访、摸排核查、宣传动员，广泛发动群众按照防疫要求参加核酸检测，切实做到党员干部沉下去、动起来，亮身份、当表率。强化支部带党员、党员带群众的鲜明导向，把防疫精力向关键环节聚焦，在小区卡口成立临时党支部21个，引导群众正确理解、积极配合、有序参与疫情防控，构筑起联防联控的坚实红色防线。

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市场党建工作经验材料近年来，我区通过搭建三大平台、健全四项机制、发挥四种功能模式，持续夯基筑垒聚合力，深入探索市场党建工作新路径，助推辖区109个要素专业市场成为经济增长硬支撑、产业升级强引擎。一、搭建三大平台，强化政治引领。一是搭建组织平台。成立××区市场监督管理局小个专党委，统领市场党建相关工作。将市场党建纳入区基层党建重点任务，完善组织服务功能，激发党员先锋作用，促进市场党建面上覆盖、点上提质，构筑党建引领、要素聚集、产业链接、融合发展的专业市场发展新生态。目前，全区16个市场实现组织覆盖，大型专业市场实现工作覆盖。二是搭建学习平台。通过微信群等组建覆盖市场所有党员的线上党支部，线上＋线下结合抓实三会一课、主题党日等学习制度，保障劳动时间不同、需求各异的党员都能正常参加组织生活，实现党员教育管理地面与云端联通。三是搭建服务平台。在有条件的市场高标准、规范化建设市场党群服务中心，打造集教育、宣传、服务、活动于一体的红色阵地，推动证照办理、纠纷调解等服务资源下沉专业市场。二、健全四项机制，凝聚工作合力。一是健全工作指导机制。从市场监管所党员业务骨干中专项选派8名党建工作指导员，常态联合街道、社区面对面解答各市场党支部对基础党务、市场经营、政策法规等存在的疑难困惑，为专业市场当好参谋。二是健全信息沟通机制。常态化召开专业市场党建联席会议、座谈研讨会等，架设党政部门与专业市场运营方、商户、物业等主体沟通交流的桥梁，在政策制定优化、产业链供需对接等方面发挥积极作用。三是健全党群共建机制。在符合条件的市场同步推进群团组织建设，联动开展党群联建和党员示范岗、工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗四岗联创活动，形成党组织牵头、群团组织分工协作工作格局。四是健全人才培养机制。深化党建＋人才赋能市场发展，选优配强党组织书记，把党员培养成诚信经营骨干，把诚信经营骨干培养成党员，把党员诚信经营骨干培养成市场经营管理人员，鼓励党组织与市场运营和管理三方人才交叉任职，为更多红领人才搭建施展才能的舞台。三、发挥四种功能，激发市场活力。一是发挥引领诚信建设功能。在市场中设立党员示范岗，定期开展党员诚信经营户文明经营户评选，推出一批商品质量好、客户反馈好、经营效益好、环境卫生好的示范商户，带动形成文明诚信的市场风气。二是发挥促进市场规范管理功能。组建党员突击队、志愿服务队等，设置党员责任区，协助市场管理部门规范市场秩序，收集商户诉求，实现应急救援、治安联防联控等重点领域工作全渗透。按照相邻相近原则，划分专业市场党员中心网格和商户自律小组，以网格小组为单位开展宣传教育、公益实践等党群汇系列活动，按需提供社保办理、政策咨询、法律咨询等一站式服务。三是发挥共建共享联结功能。构建市场党建联盟，推动专业市场与周边社区、商圈楼宇党组织联建联动，吸纳专业市场党组织加入街道党建联盟、社区大党委，主动融入城市基础党建。如，××康乐茶文化市场党支部与××农业大学龙润普洱茶学院教工党支部共建平台推进茶产业人才交流发展，为绿色农业创新项目提供高品质的孵化环境。四是发挥引领高质量发展功能。市场党组织牵头关注商户生存发展问题，及时传达党委政府经济工作大政方针和战略方向，帮助商户突破转型升级瓶颈。如，××木水花野生菌交易中心党支部主动对接党建结对银行、快递公司，为市场商户有效嫁接融资和物流资源。

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干部教育培训经验交流材料近年来，××市××区立足工作实际，不断探索创新，坚持四个高，全面推动干部教育培训提档升级，着力锻造堪当现代化建设重任的干部队伍。一、高站位谋划干部培训工作。紧扣中央、省、市规定动作，立足全区经济社会发展对新时代干部提出的更高要求，结合干部考核凸显的短板弱项，科学制定下发《××区2022年干部教育培训实施方案》，细化目标任务，完善工作机制。统筹考虑参训对象业务职能、职权范围、年龄结构等实际情况，精准设置培训课程，使培训更贴实际、更有特色、更富实效。二、高效率完成上级组织调训。按照省市委要求，分级分类做好上级调训的请示、审定、报名、提醒、协调等工作。建立××区科级及以上干部培训信息台账，全面梳理统计全区3年内科级及以上干部参训情况，以培训信息台账为重要依据选调人员，严格控制干部调训频次，有效避免部分人员长期不训、反复参训的情况，确保上级调训工作零失误。2022年，共计89人次参加上级调训。三、高质量举办各类研讨培训班次。本着优势互补、资源共享、开放办学的原则，在坚持把党校作为干部教育培训主阵地、主渠道地位的同时，充分挖掘本土、高校和社会等各方面资源，促进优质高端资源向基层一线倾斜，提升全区干部教育培训质量和水平。2022年，举办各类培训研讨班次10余期，培训各级各类党员干部1000余人。其中，先后邀请10余名××大学知名学者、××省委党校专家教授、省级部门领导等来×讲授××大讲堂5期，累计培训干部530人次。四、高标准开展网络培训工作。充分发挥网络培训覆盖面广、共享性好、灵活性强等优势，大力开展线上培训，实现线上与线下双驱、互融、共促。印发《关于开展2022年度网络在线选学工作的通知》，指导督促各单位及时在××干部网络学院注册学习。实行三通报三提醒制度，定期反馈干部学分、学时情况，进一步加强培训管理、增强培训实效。2022年，全区1100余名干部在××干部网络学院平台共获得9.4万学时，人均获得81.35学时，超额完成全年人均任务。

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多元调解带来乡村治理的四降两升——山西省长子县多元化调解机制化解基层矛盾长子县共辖14个乡镇和管理中心、286个行政村、6个社区，总人口37万人，是长治市第一人口大县。该县曾是全省上访大县，家庭纠纷、医患纠纷、村企矛盾突出，影响全县社会改革和经济发展。2011年以来，为化解基层治理矛盾，长子县构建了一纵三横多元调解模式，充分发挥县乡村三级调解和行政调解、司法调解、人民调解的作用，初步形成了民事民管、企事企办、联调联动、全民参与的乡村治理模式，产生了四降两升的效果，民事纠纷明显下降、诉讼案件不断下降、刑事案件逐年下降、信访案件稳步下降，人民群众满意度上升和人民群众对政府的信任度上升。一、搭建一纵三横的调解架构一纵三横的调解架构是长子多元化矛盾调解机制的重点。一纵指的是在县级建立调解中心、在乡镇选聘专职调解员、在村级选聘网格长和网格员。县级调解中心是全县矛盾纠纷调解的中枢。全县14个乡镇（管理中心）均统一按照中央和省市要求高标准设立一办一厅两中心两室，280个村、6个社区的综治中心标准化建设完成率达100%。三横指的是行政调解、司法调解和人民调解。长子县出台了《关于诉调、公调、检调对接工作的若干规定》，法院、检察院、公安部门分别成立了对接办公室，由分管领导任办公室主任，相关业务科室人员担任成员。诉调办公室选聘了6名退休法官具体办理诉调对接案件，公调对接办公室则在各乡镇调委会与辖区内派出所开展工作。行业性、专业性矛盾纠纷和信访问题点多面广、分门别类、情况复杂，更需要有熟悉行业情况、通晓专业知识的民调组织积极参与。为更好地发挥一纵三横的作用，长子县还组建六大调解平台，即预警中心、研判中心、联调中心、智慧调解中心、专家调解中心和特邀调解中心，将调解平台和调解组织联结起来，使调解架构更灵活、更实效。六大平台承担矛盾纠纷的信息收集预警，重大疑难和复杂案件的研判和联合调处。通过法律专家和专业人才参与调处，精准施策，使矛盾调解社会效应最大化。建立互联网+调解模式，节约了资源，提高了效率。各调解组织必须在县级调解中心统一指导下，通过联调发挥多元化调解机制的作用。多元化调解机制不仅可以极大地减轻各方当事人的经济负担、降低解决纠纷的各项费用成本（不含时间成本），还可通过就地调处，避免当事人采取过激手段，大事化小、小事化了，维护当地的社会稳定。2013—2019年，全县各级各类调解组织共管理各类矛盾纠纷13019件，调处案件11532件，调解率89%。二、组建公道正派的调解队伍长子县十分注重调解队伍建设，专门聘请已退休的法律工作者进驻县社会管理指导中心担任顾问，在区域内选聘了公道正派、擅长调解、有社会威望的群众为专职调解员，村级委员会主任则由村两委与村民代表从网格格长推选。为帮助调解员适应新工作，县里专门组织19家政府职能部门集中深入乡镇，对乡村两级专职人员进行政策辅导，逐一讲解国家的相关政策和部门职能延伸的内容、操作规程、办理流程及注意事项，并绘制图表进行详解。为防止网破线断人散的问题，在充实职能、完善设施、强化制度建设的同时，采取政府购买服务的方式，每年从财政拿出700多万元，为每个乡镇社会服务中心划拨3万元专项经费，为县乡专职调解员、民事管理人员和网格格长发放工作补贴。同时，由财政出资1000多万元，为县乡村三级服务中心配备了专用车、电脑、手机、摄影机等服务管理装备，并建立了信息管理平台。目前县乡村三级调解员共336名，其中党员313名，占调解队伍的93%。针对农村调解员年龄偏大的情况，还注重选拔40岁以下的青年共产党员充实到调解队伍中，使调解队伍有传承、有活力。为改变调解队伍男性明显偏多的情况，吸收了多名专职或兼职女调解员参与调解工作。三、创建多元调解机制通过多年的探索与实践，夯实了县乡村三级调解组织建设形成了三级联调的调解机制，即以村民自治为抓手，着力培育民间自我和解机制；以乡镇矛盾调解中心为依托，加强乡村联合调处较大矛盾提级定纷止争机制；以县矛盾排查办公室为中心，加强乡村调解员的业务培训和重大涉企、涉县外重大复杂案件的终端化解机制。真正做到了小事不出村，大事不出乡。在三级联调机制的推动下，又形成了多元化调解模式，针对婚姻家庭、邻里关系、征地拆迁、物业纠纷等多发性纠纷，围绕容易引发社会矛盾和民转刑两个重点，开展矛盾纠纷的信息收集预警、重大疑难案件和复杂案件研判和联合调处。通过法律专家和专业人才以及五老人员（老党员、老专家、老教师、老战士、老模范）参与调处，精准施策，线上调解与线下调解相结合，把调解平台和调解组织联结起来，使调解架构更灵活、更实效，使矛盾调解社会效应最大化。四、营建丰富多彩的调解文化调解文化建设是长子模式的重要支撑。2015年以来，县级调解中心一直把提升调解文化作为

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市XX局办公室工作经验交流材料：以新状态迎接新常态打造办公室工作精品受复杂多变的国内外经济形势影响，当前经济发展已进入新常态，既反映出全面深化改革关键节点上的时代特征，也意味着工商联工作将面临新形势、新机遇和新挑战，对工商联办公室来说，也提出了新的更高的要求，做好新常态下的办公室工作，必须要有新认识和新思考，拿出新举措和新作为。 一、始终坚持素质提升新常态，打造一流的干部队伍 思路决定出路，理念决定突破。我会办公室工作始终坚持大事小事认真办、当日事情当日办、能办事情马上办、一切事情依法办的四办工作法，最终打造出了一支精干、高效、创新、团结的战斗团队。一是牢固树立大局意识。办公室是单位内部的综合协调办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右的联络站，发挥着指挥、服务、参谋、信息、协调的作用。因此，我会要求办公室干部日常工作中应做到心中有大局、工作为大局、办事顾大局。二是不断增强责任意识。办公室工作无小事，常常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转，所以我们严格要求办公室工作人员要讲责任，强化责任重于泰山理念，用极其负责的态度落实好领导安排的每一事项，面对矛盾牢记守土有责，守土尽责，决不能推诿塞责、敷衍了事。坚决不允许办公室内有一个岗位出错，也不允许有一个环节掉链子。三是努力提升自身素养。合理安排政治理论学习，确保办公室工作人员第一时间了解到各级出台的政策、规定，丰富其理论知识；通过轮岗、挂职等形式，锻炼办公室干部的公文、表达、协调能力，努力使其成为精通业务的专才和能写会说的通才，确保办公室工作人员能高质量、高标准、高效率地完成各项工作任务。 二、始终坚持精细管理新常态，创造一流的工作业绩 精细化管理的核心是精心、精细、精致。我会严格要求办公室干部要精细做好每一项工作、把好每一道关口、完成每一项任务，力求做到零错误、零延误、零失误。 （一）建立精细管理制度。近年来，我会办公室建立了收发文登记、日常督查、差错登记等一系列精细化管理制度，并对办公室工作按人岗相适原则合理分工，使人人身上有责任、个个身上有任务。一是保证质量，我会始终要求办公室干部牢记天下大事必作于细，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。二是力求时效，习总书记要求我们干工作要案无积卷、事不过夜，市委、市政府提出要做到四个当天，因此我会要求办公室干部务必强化效率意识，凡事定了就雷厉风行地去干，干就要优质高效地干好。三是会做参谋，习总书记指出，要围绕大局反映情况、报送信息，做千里眼、顺风耳，要身在兵位，胸为帅谋，从肩负职责、岗位特点、工作性质来讲，办公室既是单位的中枢机构，更是领导的参谋助手，所以我会要求办公室干部高度自觉地把撰写文稿等相关工作放在全单位发展大局中来谋划、来部署、来展开，在日常工作中充分考虑大局因素，前瞻性地去发现问题、处理问题，防止出现偏差。 （二）创造会议接待精品。一是从细节入手，做好大型会议、活动的筹备工作。近年来，我会先后举办和承办了XX（市）市首届非公有制企业运动会，全省总结交流先进经验、助推非公经济发展现场会，全省工商联法律工作座谈会，知名企业走进XXXX（市）投资说明会暨项目签约仪式等大型会议和活动。每场会议和活动都严密设计，在嘉宾邀请、接待流程、会场布置、现场拍摄等环节，都制定了详细方案，反复彩排演练，确保了每场会议和活动的成功举行。二是从细节入手，做好招商接待工作。近年来，我会被市委、市政府列为招商引资五架马车之一，每年我会办公室承担的商务考察接待达30余次。由于招商引资工作的特殊性，接待服务环节也起着十分重要的作用，如何做到接待工作热情、周到而又简洁、务实，非常考验办公室干部的综合素质。因此，我会要求办公室干部必须熟练掌握接待技巧，从客商基本情况的掌握、接待方案的制定，再到行程的安排、宴请、住宿等，把握接待中的每一个细节，做好客商来眉考察的一条龙服务，力争以一流服务环境招一流企业。 三、始终坚持作风建设新常态，保持一流的工作作风 坚持将办公室树立为全单位各科室作风最优的标杆，强化四个当天制度、杜绝慵懒散浮拖现象。一是发扬无私奉献的作风。习总书记深刻指出：工作上要发扬实事求是的作风，脚踏实地、真抓实干。办公室工作千头万绪、纷繁复杂，涉及各方面工作，既是忙家、杂家，又是管家。所以，我会要求办公室干部积极发扬老黄牛精神，始终任劳任怨、勤勤恳恳做好本职工作，说真话、报真情、做实事、求实效，不搭花架子、不做表面文章。二是锻造真抓实干的作风。坚持踏石有印，抓铁留痕的精神，对既定的各项目标、措施和任务要不折不扣落实到位，绝不能疲疲沓沓、拖拖拉拉。对区县反映的问题，要认真分析，及时

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秀干部先事迹材料（委副优团进团县书）记XXX，男，汉族，19XX年8月出生，X省X县人，大学学历，20XX年X月参加工作，20XX年X月加入中国共产党，20XX年X月起任共青团X县委副书记。近年来，该同志忠诚履职，担当作为，团结带领全县广大团员青年，聚力脱贫攻坚，奋力追赶超越，为加快建设X后花园、幸福新X贡献了青春力量。先后荣获X省少先队工作先进个人X市青年星火致富带头人服务先进个人优秀共产党员目标责任制考核先进个人等荣誉称号。该同志始终把为党培养合格的社会主义建设者和接班人作为出发点和落脚点，坚持在其位、谋其政、干其事、求其效，履职尽责，担当有为。严格按照凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团四维工作格局，夯实基础，围绕大局，带领青少年熔铸青春理想、建功创业成才。一是强化青少年思想教育和政治引领。在全团广泛开展学习XX、十九大精神、XX讲话精神、在五四运动XXX周年纪念大会上的讲话精神、团的十八大精神教育活动，广泛开展青春心向党建功新时代特别主题团日活动、青年大学习网上团课活动、红领巾大讲堂活动、青春故事分享会、争做新时代好队员等主题鲜明、形式多样的教育实践活动XX余场次，提高了青少年的政治觉悟，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，听党话跟党走。二是围绕中心服务大局。聚焦整县脱贫摘帽，系统研究，全面谋划，创新开展了扶贫脱贫好青年评选大学生助力脱贫攻坚基层行扶贫爱心果品质农产品展销等助力脱贫攻坚系列活动。今年累计争取到各类资金XX万余元，资助建档立卡贫困大、中、小学生XX余名。联合社会公益组织，投入X万余元，开展了关爱留守儿童、扶贫义诊等活动。开展创业就业技能培训X场次，培训农村青年XX余人次。三是加强组织建设。按照组织规范化建设要求，扎实开展组织建设。X月，召开了X县第XX次团代会，配齐了团县委班子，根据改革要求，配备兼职副书记X名。联合县委组织部印发了《强基础创活力基层团组织建设摸底工作实施方案》，对全县机关、单位、镇村团员、青年分布情况进行了全面摸底，确保底数清楚，为后期团组织规范化运行打好了基础。扎实开展了村团组织换届回头看团组织整顿工作，深入全县X个镇，抽查了X个村团组织换届、整顿情况，各村通过换届、整顿基本实现组织健全，运行基本正常。严格落实团员发展要求，突出政治标准、严格控制规模、切实提高质量、保证发挥作用。全年无违规发展团员情况。认真核查了20XX、20XX年发展团员情况，做到了团员发展与编号统一，通过与本人联系、与教育部门衔接，涉及已毕业团员全部查清了毕业去向，已全部录入智慧团建系统。四是实绩突出。以只争朝夕的精气神，务实担当，敬业实干，推动了团县委各项工作赶超发展，近年来先后荣获全国西部计划项目优秀县X省加强共青团宣传舆论阵地建设先进单位X省深化青少年思想政治引领工作先进单位X省红领巾心向党主题教育活动先进单位X市共青团工作优秀奖X市服务农村星火致富带头人先进单位年度目标责任制考核先进单位等多项中、省、市荣誉。该同志始终把纪律和规矩挺在前面，严守底线原则，以身作则，诚实正派，敬业奉献。一是严于律己，坚持自重、自省、自警、自励，严格遵守中央八项规定、党规党纪，坚决杜绝四风问题，切实做到勤勉做人、干净做事。二是作风正派，善于团结同志，不利于团结的话不讲不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格，社会交往简单，关系真诚坦荡。三是甘于奉献，对待得与失，能保持一颗平常心，从不斤斤计较，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好工作落实，保持了一名共产党员的本色。

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 临时党支部书记疫情防控先进事迹（干警）是党大家的信任，然，自各这组织对虽临时组队来个位，彼此不是很熟，但大家不能有思想，要岗临时紧紧拧成一股！在疫情防控工作中，第三党支部立后，绳临时设支部书记**支部党道。这样给员说理论学习不临时。**全和省市疫情和疫针对国县动态对情防控措施的安排部署，适整工作方向，新工作方时调创式，迅速把近平重要指示批示精神到支习总书记传达临时部成中，各公告、疫情防控各措施文件打印员当并将类类成，共册计10余装在公文袋里，供大家在疫情防控中份学、用。他告大家：然位是的，但迎而上习应诉虽岗临时难的勇、甘于奉的正是永的。气献气远关心关爱不临时。大疫前，当**支部成的对临时员关无微不至，每天上前都大家口是否戴好，爱岗会帮检查罩确保防措施万无一失。他想方法自行配了疫情防控护设备四小件，酒精、体、手套、一次性口，同喷壶温计罩为志做好服。他刻刻挂着第三党支部的成们务时时牵临时员，在社核人信息，他是定地大家：们区查员时总镇对说别怕，些外返成人心焦，干社工作，这来员内虑你们没过区不太通，我去跟他拉拉家常，稍微离一点。会沟们你们远如何跟群交流，如何耐心、心地跟些外返成人众诚这来员通，安他，全力他提供一些助，一点一滴沟抚们尽给们帮之都体着警察的担作。此同，间现当为与时**自渠道还寻、自掏腰包了购买10和个喷壶10公斤消毒液，逐一分到发**路社区7疫情防控点，指他点行日常个检测导们对检测进消毒，及保障了在疫情防控一的村社干部和群时奋战线众的自身安全。**同志的行第三党支部三名年实际动让临时的同志看在眼里、在心里、感在心里。轻学动作用发挥不临时。在工作中，**一直：我然是说们虽党支部，但我的党心不、任不、担作临时们临时责临时当更不！为临时**的妻子在力局工作，疫情防控期常电间时加班早出，疫情不退，我不退是固守在防疫一晚归们线的**夫妻二人的庄重言。诺**在休期，不上照料陪轮间顾看年幼孩子，而是加班加点的熬夜，利用自己常经过统计年累的知，以子表格形式前期工作中学习积专业识电将统的计**路社外和返成人区来员200余人，根据他的合们综情，行、橙、、四面的信息化管理，况实红黄绿个层对应居家隔离人落相的督管控和注。员实应监级别关级别动态化的表格搭建后，**刻注居家隔离人思想，还时关员动态及化解居家隔离人日常生活生的矛盾冲突。支旗时员与产村居家隔离人某向社点强烈要求外出理员张区检测办税务，情很不定。业务绪稳**后立即徒步赶到闻讯**局国税税大，在了解相的理措施后，工作人务厅关税务办协调办税在上向居家隔离商人某解答了疫情防控期员电话经员张间理措施，向其推送了在理平台。某在税务办并线税务办张中感慨万分，感。电话连说谢**用行群切感受到法的度和人性的实际动让辖区众实执温暖，外的他得温让来们觉**是一有人情味的地方。在前个期展疫情防控工作的基上，开础**根据**疫情等的风险级整，及整了第三党支部工作思路，化工作方调时调临时优式，扎根**路社展出租房屋理工作，逐社区积极开辖区清逐上出租房屋主《疫情防控期出租房屋人户门与业签订间承》、《出租房屋治安管理任》累诺书责书计200余，份走村串宣家的疫情防控政策，中央和省并户认真讲国传达市各党委的疫情防控措施，有效了一批心群县级发动热众疫情防控工作，形成了社疫情防控工作共积极参与区齐抓管的良好局面。

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 市疫情防控指部公室工作人事迹：挥办员牢使命担、好防疫指的中记当职责当挥枢神经**同志，中共党，员现为**市健局合督科科，卫综监长1月20日至市疫情防控指部公室合工选调挥办负责综协调组作。他以使命的高度、的勇于担，对负责对职责当统筹调度一不苟，攻克挺身而出，日以夜守位，着丝艰难继坚岗力好防疫指的中神，保障指部高效当挥枢经为挥顺畅运、打疫情防控阻作出了突出，用行转赢这场击战贡献实际展示了一名共党的代采。动产员时风一、统筹协调高效到位，他是指挥调度的参谋助手。疫情防控阻打后，击战响同志第一向健局党委交个卫递，主要求加入市疫情防控指部，安排担请战书动挥经组织任了公室合。面工作繁重、繁多、办综协调组组长对头绪事繁等困，他主上前、冲一，在指部务杂实际难动锋线挥的一下，充分合作用，好令的统领导发挥综协调当号传递者、工作者、政令的解者、群的聆听者。每天及协调读众安排部署疫情防控工作，起草疫情防控急案、工作时应预方案、政府公告，制定工作行机制，承各文运办类会议电，布防疫，制疫情，督工作落，按发动态编简报导实时汇总疫情信息、提出意建市委、市政府和指部，见议报挥领导好几副担子同在他的身上，有因一表不时压时为张报对对、一据准不准、一措施不，他都要反核、个数项实实复对认推敲，常忙得不上喝一口水，各工作做到了无差真经顾项、无疏漏、无延，多工作建被指部采。每天错误项议挥纳要接上指部和市里工作部署，然后系还对级挥联18个乡镇（街道）、市直有部，了解防疫工作中遇到的关门详细问和困，妥善解。我省首例患者确以后，我题难并协调决诊市有5人是患者的密切接者，他第一入该触为让们时间进定点院行隔离察，他先后系医进医学观联5（街个乡镇道）和公安、市院等多部位，在夜做好医个门单盯现场连准工作，确保了患者及送隔离。备时诊二、攻坚克难一马当先，他是敢打硬仗的突击队员。度全市的疫情防控工作，常遇到突情、棘统筹调经会发况手、意外，问题状况同志始立全局意，大事事终树识难面前不等不靠、勇挑重担冲在前。大年二十九上午，指锋部接到通知，急需建立集中察点，第二天就要完成收挥观治准。非常迫，他受任后，火速住建局备时间紧领务协调和城投公司地考察敲定了现**院。但院建成未投医医刚尚入使用，建筑圾未理，房有任何施，系到垃清间内没设联一家家具采椅，但工人春全部放假，他有向指厂购桌节没部困，而是工作人和志愿者打生、挥领导讲难带领员扫卫安装椅、接通水，利用一上把集中察点的桌电个晚观120房全部布置完成，确保了个间7名察者如期点。医学观进疫情分析告据每天均在更新中，是一繁重报数实时这项细微的工作，上推送的疫情高省市返据，源级发乡数来复杂、信息不全，有些是重无效据，他工作人每天还复数带领员核对18湖北返回人信息，以及个乡镇从员3集中察点个观人情，核，仔甄，到核准，一员况认真对筛选细别真查实不毫不敢松懈，生怕出半点差，因他知道，如果丝现错为稍有虎，就可能致返人接面大，就使人民马导乡员触扩会群的生命安全多一。在他和的共同努力下，众份风险团队所有据都做到了精准无，指部科策提供可靠数误为挥学决依据。三、坚守岗位夜以继日，他是默默奉献的幕后英雄。疫情如火，令如山，位就是。自斗打以的号岗战场战响来几十天里，白黑、全力以赴，是指部每一名在没没挥奋战抗疫情一工作人的照。击线员真实写同志充分党发挥员先模范作用，把公室，每天加班加点，在锋办当战场奋战本位上。除夕夜那天，本是家的日子，但他职岗该举团圆只是和家人吃了年夜，女了一句：爸爸要简单顿饭对儿说去消病毒了，就身离家赶往指部。他的妻子是一名灭转挥普通，父母已近九十高且患有多慢性疾病，疫教师经龄种情生后妻子一人下所有家里重担，全力支持他加抗发揽参疫情，使他能全身心投入到工作中。到指部工作击够当挥以，他里是有接不完的、回不完的信息、理来这总电话处不完的事，每天都要加班到凌晨，基本上很少回家，务饿了就泡桶方便面、累了就在公室搭易床一。他办张简躺会有腰突出的老毛病，有一次疾，疼得在坐不间盘旧复发实住，就跪在前持工作。同事都敬佩地他疫电脑坚们称为战狂人、命三朗，此，他只是淡淡地：疫情面前拼对说不能苦累，斗在一的同志相比，我的苦谈与与战线们们与累不一提。值

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新代党的路的丰富和时组织线实践经验我们党历来高度重视组织问题，始终把按照正确路线建立组织、发展组织、提高组织力作为党的建设的关键内容。党的十八大以来，习近平总书记对加强和改进组织工作提出一系列新理念新思想新论断，深刻阐明新时代党的建设和组织工作的地位作用、目标任务、职责使命、实践要求等，并在2018年召开的全国组织工作会议上提出新时代党的组织路线。新时代党的组织路线的提出，是党第一次对组织路线作出明确、系统、完整的阐述，是思想建党、理论强党、制度治党的重大成果，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是推进新时代党的建设和组织工作的思想指南和行动纲领。突出学懂弄通做实，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑紧密联系新形势新任务开展集中性教育。从2013年开始，先后开展了党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育、不忘初心、牢记使命主题教育，增强了各级党组织和广大党员守初心、担使命的思想自觉、行动自觉。针对党员干部实际需求开展大学习大培训。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，大力加强和改进党员干部教育培训，2013年以来全国培训党员7.6亿人次，培训干部1亿多人次。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想纳入《中国共产党党员教育管理工作条例》《干部教育培训工作条例》，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。坚持以上率下加强党员干部日常教育。中央政治局带头坚持集体学习制度，不断强化地方党委理论中心组学习和党员干部日常理论学习，构建述学督学考学机制。各地各单位严格落实三会一课等党的组织生活制度，增强政治自觉思想自觉行动自觉。突出政治功能和组织力，不断加强党的组织体系建设进一步明确各级党组织功能定位。中央层面，颁布实施《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，中央政治局同志每年向党中央和习近平总书记书面述职，使党中央的领导权威有了制度承载。地方党委和党组层面，修订《中国共产党地方委员会工作条例》，完善地方党委运行机制，夯实地方党委发挥领导核心作用制度基础，保证党中央决策部署贯彻落实。选优配强地方委员会，建立常委会责任清单制度，明确常委会及其成员职责。修订《中国共产党党组工作条例（试行）》，明确党组管党治党政治责任，确保党中央和上级党组织决策部署贯彻落实。颁布实施《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，健全党委（党组）书记向上级党组织报告党建工作制度，探索建立党委（党组）班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度。基层党组织层面，颁布实施《中国共产党支部工作条例（试行）》，树立一切工作到支部的鲜明导向。深化市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核，推动述职评议考核向机关事业单位、国有企业等领域拓展，每年有13万多名党组织书记述职评议考核。分领域推进农村、社区、国企、机关、高校和各类学校、非公有制企业和社会组织党的基层组织建设。在农村，坚持农村基层党组织领导核心地位不动摇，加快完善党组织领导下的乡村治理机制，普遍建立村务监督委员会。建强贫困地区基层党组织、精准选派第一书记和驻村工作队。在城市，强化整体建设，做强街道、做优社区、做实系统、做活治理，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。在国有企业，召开全国国有企业党的建设工作会议，深入研究解决国有企业党的领导、党的建设弱化淡化边缘化问题。在机关，召开党的历史上第一次中央和国家机关党的建设工作会议，制定《中国共产党工作机关条例（试行）》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，整治机关党建灯下黑问题，推动党建工作与业务工作深度融合。在学校医院等事业单位，稳步推进学校医院领导班子、党组织和党员队伍建设。在两新组织，统筹整合各方面力量，推动非公企业和社会组织党的组织和工作有效覆盖。互联网企业党建工作稳步推进。2019年，机关、事业单位、农村、社区党组织覆盖率均超过95%。下力气建强组织体系神经末梢。从2016年开始，选派近19万名村党组织第一书记、12.8万个驻村工作队，切实增强基层党组织带领群众致富能力。持续整顿软弱涣散基层党组织，全国97.1%的村和96.5%的社区得到不同程度转化提升，黑恶势力、宗族势力、非法宗教势力、村霸街霸等问题得到有效解决。在全国范围开展党员组织关系集中排查，进一步摸清流动党员、口袋党员底数，对与党组织失去联系的党员进行规范管理和组织处置，90%失联党员重新回归组织怀抱。在确保质量基础上认真做好党员发展工作，截至2019年底，党员总数为9191.4万名，比1949年新中国成立时的448.8万名增长约20倍。突出政治要求、完善制度机制，确保组织体系高效运转。制定《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、修订《县以上党

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培训班交流心得汇编（5篇）深入学习贯彻党的二十大精神奋力谱写*未检工作现代化新篇章在全面贯彻党的二十大精神的开局之年，在开局之年的开春之时，在全省检察长会议结束不久，院党组决定举办这次专题培训班，十分必要、非常重要，必将对全省检察机关全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神起到推动作用。这次培训虽然只有短短四天，但聚焦关键少数、突出关键主题，课程紧凑、内容丰富、形式灵活，来自不同领域的专家学者围绕二十大精神，从不同角度、以不同视野，紧贴省情检情作了深入浅出、鲜活生动、精彩纷呈的辅导，对于我们融会贯通落实大会精神、立足实际更好履职尽责，提供了立场观点方法和实践指导方向。通过认真学习、深入思考，我在思想认识、精神境界上都有收获启示，可以说既锤炼了党性、开阔了眼界，又坚定了信心、提升了能力，做好新时代检察工作特别是未检工作的责任感使命感进一步增强。一是增强了政治自觉。培训期间，通过聆听领导及专家学者讲授、个人自学和集中研讨，反复学、深入学、潜心学，深切感悟、深刻把握、深入思考，进一步加深了对党的二十大精神的理解和把握，特别是对中国式现代化的历史进程、中国特色、本质要求、内在逻辑、重大原则等有了深入理解把握，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学习贯彻党的二十大精神的成效转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，真正把思想和行动统一到党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神上来，统一到中央、省委、最高检的决策部署上来，增强了做党的创新理念的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者的信念和信心。二是增强了思想自觉。党的二十大站在培养担当民族复兴大任时代新人的高度，强调加强和改进未成年人思想道德建设，保障儿童合法权益，并对加强检察机关法律监督工作提出更高要求。检察机关承担未成年人司法保护与法律监督的重要职责，在未成年人保护大格局中肩负着更重责任。作为新时代未检人，深刻感受到新时代新征程从事未检工作，使命无上光荣、责任无比重大。人民至上坚持以人民为中心是党的二十大和习近平法治思想的重要内容，也是未检情怀的中心理念。这就要求我们落实好最有利于未成年人原则。我相信，只要把人民放在心中至高位置去开展未检工作，以未检情怀凝聚起干事创业的强大力量，就一定能以高质量履职推动实现我省未检工作现代化。三是增强了行动自觉。学习贯彻党的二十大精神，重在狠抓九分落实、贵在狠抓九分落实、成在狠抓九分落实。通过学习进一步深化了省情检情理解把握，从中国式现代化的基本特征中明确了*未检工作现代化的目标和方向。奋进新征程，省检察院第八检察部将按照省第十四次党代会对现代化新*作出的全面部署，找准依法能动履职推动实现我省未检工作的切入点和着力点，以向省人大报告未成年人检察工作为契机，以进一步监督落实一号检察建议为牵引，以全面推进未检业务集中统一办理强化未成年人综合司法保护为重点，以未检工作现代化建设为抓手，着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，主动作为、能动履职，以高度的行动自觉完成好既定的九项工作目标，全力推进未检察工作现代化，在奋力谱写全面建设社会主义现代化国家*篇章中履职尽责、担当作为！全面贯彻二十大精神奋力推动检察工作高质量发展为期四天的全省检察机关学习贯彻党的二十大精神培训班期间，本人通过专家辅导、视频学习、交流分享等形式，认真学习了党的二十大精神、新党章、省委十四届三次全会精神等内容，受益匪浅、感悟深刻。党的二十大报告专章部署坚持全面依法治国，推进法治中国建设，首次专门强调加强检察机关法律监督工作完善公益诉讼制度，充分体现了党中央对于法治建设、安全稳定和检察工作的高度重视和殷切希望，为新时代检察事业发展指明了前进方向、明确了行动指南。宏伟蓝图已绘就，前进号角已吹响。在新征程、新阶段、新起点，作为党绝对领导下的检察机关，我们将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以学习宣传贯彻党的二十大精神为统领，深入贯彻习近平法治思想，坚决贯彻习近平总书记对政法工作的重要指示精神，认真贯彻省委十四届三次全会和全国全省检察长会议精神，持续落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》和省委若干措施，守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，依法能动履职，更好满足人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的更高要求，为六个现代化新*建设，推进全省经济社会高质量发展贡献更大、更优检察智慧和力量。（一）始终坚持检察工作正确政治方向。党的二十大精神博大精深、内涵丰富，既有政治上的高瞻远瞩和理论上的深邃思考，也有目标上的科学设定和工作上的战略部署，我们要把学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的

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高效经验做法：校准需求导向指南针跑出实践育人加速度2023年年初，共青团中央、全国学联印发《关于增强新时代大学生社会实践活动实效深化共青团实践育人工作的意见》（中青联发〔2023〕5号），就深入学习宣传贯彻党的XX大精神，进一步聚焦共青团为党育人主责主业，推动大学生社会实践活动向内涵化、规范化、常态化、长效化发展进行部署安排。近年来，学院团委以学习宣传贯彻党的XX大精神为主线，立足职业院校三全育人工作实际，不断校准需求导向，跑出实践育人加速度。一、响应时代需求，健全实践育人体系，服务立德树人根本任务坚持为党育人。注重发挥共青团在大思政工作体系和三全育人工作格局中的重要作用，不断深化为党育人的政治功能，开展重走红色足迹、追溯红色记忆、访谈红色人物、挖掘红色故事、体悟红色文化等活动；邀请能工巧匠、行业专家参与指导相关实践活动，坚定青年技能报国的决心；引导青年学生了解乡村发展状况，感受城市发展脉搏，自觉投身全面建设社会主义现代化国家新征程。健全育人体系。探索形成1568+实践育人体系：1平台，第二课堂成绩单平台跟踪、记录、呈现学生成长发展情况；5联动，构建地方—学校—学院—社区—支部多单位联动工作格局；6保障，村社校企阵地、专家+思政骨干教师、项目运行经费、推优激励、志愿者成长培训、志愿者保险经费等多重保障；8举措，大学生志愿服务西部计划三下乡返家乡红色筑梦之旅共同缔造大学生助力乡村振兴活动大型赛事赛会急难险重等青年社会服务项目；+转化，推动实践活动向互联网+大挑小挑等赛事、创新创业项目、志愿服务课程制作等成果转化。深化以研促践。结合新时代高职院校的办学特点和学生特征，深化对高职院校实践育人的理论认知，推动社会实践项目化运作，将实践内容与课题立项相结合，形成课题立项—实地调研—课题研究—实践验证的良性循环。将实践育人作为人才培养方案的重要一环，强化实践对认识的促进作用，为思想政治教育实践育人工作的创新性发展和创造性转化提供有力支撑。二、呼应基层需求，下移实践育人阵地，确保项目接地气见实效服务基层治理。学校实践育人项目积极响应武汉市青春社区行动共同缔造活动要求，以深化青年志愿者服务社区（村）行动为统领，以城乡社区（村）为基本单元，以改善群众身边、房前屋后人居环境的实事小事为切入点，发挥青年学子在全面提升市域社会治理效能中的生力军作用。突出专业融合。坚持专业实践与基层服务相结合，聚焦基层需求，供给专业服务，目前已形成的一院一品和正在建设的一院多品项目正充分发挥着社会实践作为大思政课阵地的延伸作用，学生在社会实践中既增加了服务的贡献度，又提高了自身综合素质和专业能力。三、顺应成长需求，遵循实践育人规律，激发新时代青年挺膺担当服务赛会特色鲜明。学校锋潮行动志愿者服务队是连续组织参与武汉市大型体育赛事和公益活动服务人数最多的高校志愿服务组织之一，全程参与过第七届世界军人运动会、武汉马拉松、武汉网球公开赛、中国（武汉）国际园艺博览会、世界大健康博览会、《湿地公约》第十四届缔约方大会、成都大运会等100余场赛会服务。学生们在开拓视野的同时，也用实际行动传递青春声音。大思政课内涵延伸。学校前后共有50余名西部计划志愿者奔向了祖国最需要的地方，其中，姜志容、胡科等优秀志愿者代表受到了人民日报、央视新闻等各大主流媒体关注，校团委主导拍摄的《青春西行，筑梦山川》西部计划20周年宣传片在湖北省西部计划志愿者招募工作中反响强烈。大学生助力乡村振兴服务队建立思政教育实践基地，开展看得见摸得着抓得住的思政教育活动，走进社会大课堂，投身实践大熔炉。四、回应社会需求，巩固实践育人成果，形成可学可鉴的推广经验注重氛围营造，发挥朋辈效应。XXXXXX在全国高校思想政治工作会议上指出，要更加注重以文化人以文育人。学校每年定期开展校院两级社会实践分享会，将优质个体实践感悟辐射全校，形成人人勤实践、实践长才干的浓厚氛围。通过表彰西部计划志愿者、校园先锋青年、感动校园人物等，引导学生向优秀看齐、向优秀迈进。加快数字转型，拓宽实践阵地。积极打造师生线上交流网络平台和第二课堂学分管理平台，挖掘实践亮点、扩大实践影响力，建设优秀社会实践成果资源库，实现师生社会实践信息共享。持续推进实践渠道开放化建设，充分发挥校团委媒介沟通作用，在现有结对的村庄与社区的基础上，继续开拓实践基地，加强结对共建，拓展实践渠道，提供人人想实践、人人可实践的现实环境。完善体制机制，形成良性闭环。完善组织机制，严格招募准入、加大培训培养、做细实践管理。健全激励机制，强化舆论引导、物质奖励、精神表彰和先进宣传，将资助奖励与实践成果质量挂钩。

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八快两提推动项目建设提速增效去年以来，**市以提高效益、提高企业满意度为目标，围绕项目全生命周期和全流程闭环管理服务，创新提出八快两提工作机制，不断推动重点项目快谋划、快评审、快签约、快审批、快供地、快开工、快建设、快投产，为建设现代化省域副中心城市蓄势赋能。创新机制快拿地。对于规划建设条件明确的工业项目，将供地后由项目单位编制的建设工程设计方案提前至供地前，探索实施按标做地、明标供地、履标用地、对标管地的工业用地标准地+带方案出让制度，建立事先作评价、事前定标准、事中作承诺、事后强监管的管理机制，变用地审批环节接力跑为一起跑，大幅缩短项目施工报建手续审批时间，审批效率大幅提升。优化流程快审批。紧扣市场主体反映的难点、痛点、堵点问题，对项目建设审批流程、事项和环节进行全面梳理优化。市行政审批服务中心指导各窗口单位开展事前辅导、帮办代办服务，极大便利了项目和企业业主。市自然资源和规划局组织协调市水利、生态环境、应急管理等部门，实行区域评估+告知承诺制，将单个评价变为整体评价，将事前事中事后监管变为提前告知承诺，将申请报批变为靠前服务，实现了项目单位少跑腿即时办快审批。该机制推行以来，项目全流程审批最长时限压缩至31天，最短时限压缩至4.5天。立体服务快建设。建立项目即时进展县市区（部门）——分管市领导——市委书记和市长三级协调解决问题机制。每周一由市委书记、市长主持研究项目建设中需市级层面协调解决的重大问题，形成会议纪要，纳入宛美督办平台，按照13710工作制度，由市委市政府督查局跟踪督办。2022年共召开**次集中或现场办公会，研究解决制约项目推进突出问题**个。对重点项目、三个一批项目实行周调度、月通报、季考评、半年观摩、年终奖惩，对推进缓慢项目下发提醒函、督办函。每月28日开展项目签约和建设推进日活动，对月度项目进展情况进行排名通报，落后单位作大会表态发言。结合万人助万企活动，将每月16日设为企业服务日，建立问题快速收集、督办、落实机制，及时收集项目建设中的痛点、堵点、难点问题，通过实地服务督导，及时助企纾困，服务经济发展。配齐要素快投产。土地方面，设立20亿元规模的土地收储引导资金池,提高中心城区土地收储资金保障能力，采取加大土地储备、节余转让、腾笼换鸟、低效退出等方式，将有限用地指标优先保障重点项目建设。基础方面，对新建项目水、电、气、网报装实行项目秘书制度和一站式服务，企业投产前主动上门了解各类要素是否配套到位，定期对拟竣工投产项目一对一开展服务，助力项目快投产、快达效。八快两提工作机制推行以来，全市项目建设水平全面提升，成效显著，唐白河复航、张仲景医药大学复建等一批重大项目有序推进、建成投产（投用），为现代化省域副中心城市建设提供有力支撑。截至2022年12月底，全市**个省重点项目，年度计划投资**亿元，已累计完成投资**亿元，占全年的**%。计划新开工项目开工**个，开工率100%。审批事项完成*项，完成率100%。

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区党建带团建工作做法：发挥党团联动作用助力团建工作提质增效长期以来，XX区坚持党建带团建，充分发挥党团联动作用，通过健全工作制度、整合多方资源、优化品牌项目、丰富活动载体，不断深化全区共青团建设，助力团建工作提质增效。一、建强工作机制，组织建设规范化。一是坚持规范工作机制。进一步健全完善青工委工作细则、活动制度，落实年初制定计划、年中自我测评、年末对照总结及月总结、季研究、年述职工作机制，现已开展调度推进会XX次，实现了青工委工作有制度规范、有机制推动，带动获评全省五四红旗团委。二是坚持完善组织体系。构建1+XX+N的青工委工作模式，形成以党建引领为核心，以XX名青工委委员为辐射点，服务辖区N名团员青年的青工委工作网络，现已提供团员青年就业指导等服务XX人次。三是坚持强化队伍建设。坚持向内挖掘与对外吸引相结合，完善多元化人才引进格局，现已吸纳现代农业、社会事业等多领域的XX名优秀团员青年加入街道青工委，切实为工作推进注入青春动力。二、拓宽载体平台，服务青年常态化。一是深入拓展服务阵地。形成以青工委为主阵地、青年之家为服务点的点面结合青年服务体系，现已打造青年之家XX处，召开青年座谈会XX次，帮助提供实习岗位XX个，切实把青年之家打造成青年间互相学习、互相交流的活动之家。二是深入强化思想引领。以XX等红色资源为依托，打造团员青年红色教育路线，现已累计接待团员青年XX余人次，参与青年大学习XX余人次，持续提升思想引领效能。三是深入实施聚才工程。面向村（社区）、两新组织等遴选高中（中专）及以上学历、40周岁以下的青年党员，成立青年人才党支部，党员组织关系全部转入青年人才党支部管理，截至目前共吸纳优秀青年党员XX人，由委员兼任支部书记，由党建、团委、妇联等干部担任支部委员；坚持党建引领，持续加强青年人才选树培育，选树好青年XX名，吸引团员青年加入党组织；组织开展菁才同行·共话未来在外学子家乡行活动，听取大学生意见建议XX条，有效激发返乡积极性，为固堤发展积蓄青年力量。三、强化项目带动，团建工作品牌化。一是实施青年志愿工程。充分发挥团员青年在志愿服务活动中的积极作用，吸纳XX余名青年志愿者参与街道疫情防控、防溺水巡查等工作，带动XX余家爱心企业及XX名青年企业家免费捐赠物资助力街道疫情防控。二是实施希望小屋工程。持续加强对辖区困难儿童的关爱帮扶力度，共筹集XX元爱心资金用于希望小屋建设，现已打造希望小屋XX处，开展走访慰问活动XX余次，切实为困难儿童送去希望。三是实施青春领航工程。充分发挥团员青年在各行业各领域的榜样作用，创建中铁建工集团1处青年安全生产示范岗，带动XX人获评齐鲁乡村之星，XX人获区优秀共青团员等称号，XX个集体获五四红旗团组织等荣誉，持续增强青工委示范引领作用。

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